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    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)

    時間:2025-06-05 作者:GZ才子

    競聘可能涉及到技能測試、面試、考核等環節,我們需要做好充分準備。在下面的范文中,大家可以看到不同競聘者的寫作風格和推銷點,希望能夠幫助大家更好地理解競聘材料的要求。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇一

    1.該生積極參加社會實踐活動,從中提高了思想覺悟,增強了服務社會、回報社會的意識和能力。

    2.該生在我公司實習期間表現優秀,嚴格遵守公司各項規章制度,對待工作認真負責,與同事相處融洽,為人謙遜、踏實、勤懇、能吃苦,受到我公司領導及同事的一致好評!

    3.該生積極參加社會實踐活動,從中增長了見識,更新了觀念,樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀。

    4.xxx,在我單位實習期間,工作認真負責積極主動,能夠很好的完成領導交給的各項任務。人際關系方面能夠很好的團結同事,受到了單位同事的一致好評。希望在今后努力學習,早日成為國家的棟梁之才。

    5.該生積極參加社會實踐活動,從中逐漸認識到自身知識、能力同社會需求之間的差距,擺正了個人與社會、個人與人民群眾的關系。

    同學在我部實習期間,態度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在計算機通訊領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

    7.該生積極參加社會實踐活動,從中拓寬了視野,獲取了新知,培養了生活自理能力,提高了道德自律的水平。

    8.該生積極參加社會實踐活動,從中開闊了眼界,鍛煉了才干,增強了明辨是非的.能力,學到了許多新的本領。

    9.該學生實習期間工作認真,勤奮好學,踏實肯干,在工作中遇到不懂的地方,能夠虛心向富有經驗的前輩請教,善于思考,能夠舉一反三。對于別人提出的工作建議,可以虛心聽齲在時間緊迫的情況下,加時加班完成任務。能夠將在學校所學的知識靈活應用到具體的工作中去,保質保量完成工作任務。同時,該學生嚴格遵守我公司的各項規章制度,實習期間,未曾出現過無故缺勤,遲到早退現象,并能與公司同事和睦相處,與其一同工作的員工都對該學生的表現予以肯定。

    10.該生積極參加社會實踐活動,從中提高了個人素養,完善了個性品質,逐漸養成了艱苦奮斗的優良作風。

    11.該生積極參加社會實踐活動,從中學到了許多書本上學不到的知識,培養了實踐意識和創新精神。

    12.該生積極參加社會實踐活動,從中獲取了廣泛的知識信息,優化了知識結構,增強了運用知識解決實際問題的能力。

    13.勤奮好學,遵守廠規廠紀,帶來先進管理理念。工作能力及專長在不斷的社會實踐中,自己以認真敬業,責任心強,工作效率高,執行公司指令堅決得到了各實習單位的認可。

    14.該生積極參加社會實踐活動,從中廣泛接觸社會、了解國情,學會了關心他人,鍛煉了人際交往能力。

    15.該生積極參加社會實踐活動,從中培養了吃苦耐勞的精神,增強了適應社會、服務人民的能力。

    16.某同學在我部實習期間,態度端正,學習踏實,工作認真,注重理論和實踐相結合,將大學所學的課堂知識能有效地運用于實際工作中,在我部“重慶熱線”實習時能創造性、建設性地并能獨立開展工作;能吃苦耐勞,工作責任心強,注重團隊合作,善于取長補短,虛心好學,具有一定的開拓和創新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,在某領域不斷地探索,有自己的思路和設想。

    17.該生積極參加社會實踐活動,從中初步了解社會、了解國情,增強了適應社會、服務人民的能力。

    18.該生在本服務處實習的這一段時間,能夠嚴格要求自己,工作勤懇,負責,責任心強,知識面廣,基礎知識扎實,在專業技術上遇到的問題能及時解決。生活積極向上,舉止文明。與同事之間相處融洽,善于與領導溝通,主動積極地做好每一件事情,總體評價為優,希望該生在今后的工作中繼續發揚。

    19.xxx同學在我單位實習期間,工作積極主動,學習認真,尊敬師長,待人誠懇,能夠做到服從指揮,團結同事,不怕苦,不怕累,并能夠靈活運用自己的專業知識解決工作中遇到的實際困難。在實習期間得到領導和同事們的一致好評。

    20.xx大學應用化學系xx博士于xx年在我xxxxx公司實習。在來我公司前,xx博士已充分了解本公司項目課題的基礎上,并在xx大學進行了前期實驗工作。在來我公司后,態度端正,工作努力,勤勤懇懇,完成了從實驗室研究到工廠生產的項目任務,對本公司的發展做出了莫大的貢獻。現實習已結束,特此證明。

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    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇二

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!

    我是一個容易感動的人,所以請允許我的競聘演說從我最近的感動說起。

    幾天前,我在一個qq空間看到了一篇讓我有點小震動的文章,文章中有這么一段話“大學不僅在于有大師,更在于有善于懷疑、質疑的學生。陳寅恪先生說:唯此獨立之精神,自由之思想,歷千萬祀與天壤而日久,共三光而永光。共日月星之三光而永光、歷千萬祀與天壤而日久的獨立人格,奠基于自由思想之中,奠基于對一切不合理的現實,和一切現有主義與理論的再質疑與重新定義之中。十二載基礎教育,固然教會你很多知識,但也有不少錯謬百出的教條已自覺不自覺地植入,你需要震一震靈魂,將謬誤和教條抖落于地。留下那些帶普適性、恒久性和接近事物本源的價值,東方西方,人同此心,心同此理。”這就是吳志勇老師的《致高考后的高三學子》網文中的一段。

    當我慨嘆老教師們深入淺出攝人心靈的優秀課堂時,曾經我總會安慰自己:那是經驗的積累,教齡長了自然會達到那個地步。我只是一個新手,不可能有那種效果的。

    今天,我終于明白,沒有不斷的學習,沒有不停的思考,沒有及時的總結,沒有有效的積累,沒有適時的創新,就不會有豐富的靈魂!而沒有豐富靈魂的教師,就不可能培育出靈魂豐富的孩子!

    很感謝南雅中學的各位領導給我這樣一個難得的學習機會;感謝青年教師研究會為我提供了一個展示自我、鍛煉自我和提升自我的舞臺。我來參加這次競聘主要是想和大家來分享一下我的幾點粗淺的認識。

    數年前,孫校長提出了“陽光的學生,智慧的教師,和諧的校園”的學校發展三維目標,“智慧教師”聯通著“陽光學生”和“和諧校園”。沒有一流的教師,就沒有一流的教學,也就培養不出一流的學生,從而也不可能建立一所一流的學校。在這所活力四溢、激情張揚的年輕學校,青年教師是教師隊伍的戰略生力軍,是學校優秀的中老年教師的當然接班人,所以,加強青年教師的培養,促進青年教師的快速成長,就成為學校教師隊伍建設的重要基礎,這也是我們“青年教師研究會”的價值和意義所在。從青年教師研究會這個名稱來看,我認為相當有深意,也就是說青年教師要注重教育學習和研究,而青年教師研究會正是學校實施“13510”工程的重要平臺。作為學校青年教師成長進步的搖籃,研究會成立七年,為培養出了一大批教育教學能手和管理骨干,贏得了學生和家長的高度認可,已經成為南雅的知名品牌,并產生了強烈的社會反響。所以,如果能夠成為新一屆研究會的會長,我將感到無限榮光,并深感責任重大!

    我選擇來參加這次競聘,主要基于以下三方面考慮:

    1、我有熱愛教育的心。教育關乎國家未來,教育關于家族興衰,教育更關乎孩子的靈魂成長,如果我能夠對我的學生的思想有所啟發,對學生的行為有所激勵,對學生的發展有所幫助,我將在教育這一方熱土上灑下我的追求我的愛,并深刻地感覺到生命的價值。

    2、我熱愛學習與思考。孔子說,“學而不厭、誨人不倦”,這就是教師的重要品質。前者是后者的條件,沒有學而不厭就難以做到誨人不倦。學習使人博大,思考使人精深,博大精深則是我所理想的教師境界。

    3、我有吃苦耐勞的精神。我在工作中能夠不怕困難,勇挑重擔。無論在哪一個年級,無論是上級的安排還是同事的請求或者是學生的要求,我都會盡全力去幫忙。授人玫瑰,手有余香,我始終認為在一個集體中能夠被人需要是一件很幸福的事情。

    各位領導、老師,如果我競聘成功,我會繼續做好本職工作,愛崗敬業,并在學校領導和同事的指導下,努力建設好青年教師研究會。

    首先,我覺得青年教師研究會是一個以研究作為關鍵詞的組織,研究會可以在推動教育教學和管理理論研究方面做出更大的貢獻。我們可以總結經驗,學習交流,推出一批有分量的教研教改成果。早稻田大學有一個辦學宗旨:學術的獨立,學術的活用,造就模范國民。沒有辦學宗旨,沒有高瞻遠矚的目標設定,沒有對自己想做些什么的清晰思考,沒有方向,就沒有目標,靈魂從一開始就已經有缺失,就不能奢談其他。

    第二,決定一所學校優劣的主要不是歷史,不是生源,不是資金投入,不是地理位置,甚至主要也不是什么大師,而是管理制度和辦學宗旨,青年教師研究會應該介入對學校管理制度和辦學宗旨的研究和踐行。

    第三,青年教師研究會可以更像一個家。家是生命的港灣,能賦予人的安全感、歸屬感和幸福感。青研會不僅要深入開展教學名師的傳幫帶,促進青年教師們獲得專業發展,提高青年教師從教治學的業務能力,而且,青研會還應當利用其青春活力開展豐富多彩的交往活動。所有成員同舟共濟、榮辱與共、相濡以沫,在這里,我們愉快地工作、學習和生活,教于斯、學于斯,詩意地棲居于斯。

    請賦予我一根魔棒,我將苦心焦思,找到一個又一個支點,在前三任會長的成功經驗基礎上,繼續發揚青研會的成功之處,以青春的熱情、以認真負責、肯鉆肯干的態度來進一步鍛煉自己,與所有青年教師一道,在求真務實中認識自己,在拼搏奉獻中實現價值,爭取打造一個學習型和創新型團隊,把青年教師研究會的影響力推向一個新的高度。

    讓我們一起努力,使教育充滿思想,使思想充滿智慧,使我們的教育生活充滿人性的光輝,使我們的心靈蕩漾在博大、豐富、深邃、光明和溫暖的教育天地之中——終于有一天,我們的年華會老去,可我們的思想會在足跡中閃光,并將照亮前行的路。

    謝謝!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇三

    尊敬的各位領導、老師們:

    你們好!首先感謝各位領導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。

    一、個人工作經歷7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學院護理學院經過4年的全日制本科學習后,畢業來到xx神經外科從事護理工作,20xx年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領導下,在臨床工作中,使我提高了專業技術水平,豐富了實踐經驗,培養了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優秀引導員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領護生走向護理崗位。

    三、競聘成功后的工作打算假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內容:嚴格按照科室實習帶教計劃進行帶教,根據教學大綱要求制訂本科室實習計劃,包括教學目標、教學形式、學生需要掌握的內容、教學檢查內容、考試考核內容等。一般護生輪轉科室為期一個月,在這四個星期,將完成以下內容。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇四

    尊敬的各位領導大家好:

    很高興能參加這次帶教老師的競聘活動,感謝領導給我這次展示自我的機會。

    我來自產科病區,大專學歷,主管護師,從事產科工作18年,多次被評為先進個人及優秀護士,自08年開始擔任產科帶教工作。經過這幾年的鍛煉,不僅提高了自己的知識水平和操作技能,還體會到了怎樣與實習學生相處的更融洽,在帶教期間得到了護士長、同事、同學的好評。

    作為帶教老師,她的一言一行,一舉一動都潛移默化地影響著新護士和實習學生,所以我認為帶教老師不僅要有豐富的專業知識和操作技能,還要有良好的職業道德,出色的溝通能力,才能在新護士和實習學生中言傳身教,起表率作用,做好帶教工作,我與實習學生之間既是師生又是朋友,工作中嚴格要求,制定周密的帶教計劃,生活中關心同學,多交流、多溝通,及時彌補自己在帶教工作中的不足,也使實習學生敢于提問,主動學習新知識,為將來走上護理工作崗位打下基礎。

    如果我在這次競聘中脫穎而出,繼續擔任產科帶教工作,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長、護理部做好實習學生的管理帶教工作,不斷提高產科帶教質量,做好實習學生走上護理崗位的領路人。

    謝謝大家

    在座的各位領導,各位評委老師,各位同事:

    大家好!今天,我很高興能夠參加這次科室護士帶教競聘。感謝大家給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會。

    首先請允許我談談對帶教老師的認識:

    作為帶教老師,一舉一動,一言一行,無時無刻不在潛移默化地影響著她所帶的實習生。護生直接面對的對象是患者,老師既要對患者負責,又要對實習生盡義務。

    1、敬業:她必須是一名積極的、優秀的護理工作者。

    3、她具有良好的職業態度,出色的溝通能力,穩定的心理素質

    4、具有教育能力,做學生的楷模。

    對自己的認識:

    1、專業素養:護士長的領導下,幾年的臨床護理工作,使我具備熟練的專業技能,豐富的臨床實踐經驗,被聘護師職稱;同時護理服務對象的特殊性讓我磨練出了嚴謹的工作作風和良好的慎獨精神。

    2、工作能力:工作能正確的處理好醫患關系,得到患者的支持認可和好評,患者滿意度調查高。

    3、綜合素質:工作以來我不固守以前的知識和技能,而與時俱進,利用網絡,書刊,不斷學習新技術,新知識。

    4、教學管理能力我科已開展一對一帶教模式,分配一至兩名護生由我負責帶教,這讓我具備了一定的實習生帶教經驗。我嘗試以批判性思維帶教,通過網絡和書刊雜志,我學習最新的知識、最新的理念和最先進的技術成果并與實習生分享,得到了大家的肯。

    5、責任心:做一行愛一行,對自己不拋棄不放棄。

    也許我不是個聰明的人,假如我能在此次護士競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作,勤奮刻苦,敢于創新,提高護理帶教質量和水平,做好護生走上護理崗位的領路人。

    以下是我的帶教目標和帶教方案:

    帶教目標:

    讓學生實現知識向能力轉化的過程。

    讓護生理論聯系實際,使護生在學校學到的理論知識,在臨床實習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養護生實際工作能力,培養分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的護士競聘報告。

    帶教計劃:

    1、實行臨床路徑帶教。

    2、經驗學習法(學生經驗學習過程。

    3、采用啟發式教學模式:(不憤不啟,不悱不發)護理帶教中采用“以問題為起點”的循環教學法,選擇具有“能調動學習興趣又與臨床護理密切相關”特點的問題。通過此方法,提高了學生臨床思維分析能力及對醫學多學科知識的.綜合運用能力,激發了學習熱情,使其由獲取知識轉變為探究知識。

    4、對護生采取綜合考核:(1)實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。

    5、召開座談會:讓護士競聘演講稿談談實習中的體會,交流實習心得,對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作,提高帶教質量。

    6、建立帶教資料檔案1)實習大綱2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃,附相關表格)3)實習生學習登記本(后附學習原始記錄)4)實習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)5)實習生查房登記本(后附查房原始記錄)6)實習生座談會登記本(后附原始會議記錄)創新與特色:

    1、人性化管理。

    2、讓護生嘗試責任制整體護理。

    3、嘗試開展英語護理查房。

    4、嘗試參與科研活動。

    今天,我作為這次產房護士長競聘演講稿的積極參與者,當然希望在競爭中獲得成功。但是,我也絕不回避失敗。重新起跑并不是一件壞事,失敗了可以重頭再來,無論競聘成功與否,都不會改變我對護理事業的執著與熱愛。

    臨床帶教老師競聘稿

    各位領導護士姐妹們:

    大家好。現參加競聘臨床帶教老師。首先感謝各位領導為我們打造了這個公平競爭的平臺,也感謝領導們對我的關心支持和幫助讓我有勇氣站在這競聘的講臺上。依靠敬業的態度和高度的責任心圓滿地完成了病房各種常規護理以及一些危重病人的護理工作從未發生一例差錯事故。

    首先有高尚的職業道德和積極的中醫科護士長競聘工作態度。

    其次有較高的臨床教學水平。

    隨著醫療改革的不斷深化舊的帶教模式及服務理念已不再適應發展的需要所以在帶教中要跟據醫院要求找到最適合的帶教方式帶教老師們的不斷學習言傳身教盡量把自己的亮點展現給實習護生。通過正確的帶教方法提高了護生的知識、技能及學習主動性而且提高了護理教學質量同時也為護理隊伍儲備了優秀的護理后備人才具有重要的意義。

    如果我供應室護士長競聘成功我將做到以下幾點:

    1詳細制訂科室實習帶教計劃嚴格實行。

    2帶教老師進行引導性的心理疏導。

    3全面系統地講大課及小課。

    4重視鼓勵教育在帶教中的應用。

    5加強道德素質培養。

    6認真做好實習技術考核。

    我希望各位領導和各位評委能夠給我這個支點,給我這個舞臺。假如我能夠競爭上崗演講成功,我一定和醫院領導和科主任、護士長同心同德不斷學習與時俱進開拓進取,為創造白銀市第一人民醫院的輝煌明天貢獻自己的力量謝謝大家。

    尊敬的各位領導大家好:

    很高興能參加這次帶教老師的競聘活動,感謝領導給我這次展示自我的機會。

    我來自產科病區,大專學歷,主管護師,從事產科工作18年,多次被評為先進個人及優秀護士,自08年開始擔任產科帶教工作。經過這幾年的鍛煉,不僅提高了自己的知識水平和操作技能,還體會到了怎樣與實習學生相處的更融洽,在帶教期間得到了護士長、同事、同學的好評。

    作為帶教老師,她的一言一行,一舉一動都潛移默化地影響著新護士和實習學生,所以我認為帶教老師不僅要有豐富的專業知識和操作技能,還要有良好的職業道德,出色的溝通能力,才能在新護士和實習學生中言傳身教,起表率作用,做好帶教工作,我與實習學生之間既是師生又是朋友,工作中嚴格要求,制定周密的帶教計劃,生活中關心同學,多交流、多溝通,及時彌補自己在帶教工作中的不足,也使實習學生敢于提問,主動學習新知識,為將來走上護理工作崗位打下基礎。

    如果我在這次競聘中脫穎而出,繼續擔任產科帶教工作,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長、護理部做好實習學生的管理帶教工作,不斷提高產科帶教質量,做好實習學生走上護理崗位的領路人。

    謝謝大家

    敬的各位領導:大家好!

    今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。感謝領導給了我和這么多有上進心同事的一個參與競爭,不斷進取的機會,讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會有成功的機會。

    請允許我做個簡單的自我介紹,我叫李秀華,本科學歷,護師職稱,來自六病區介入神經外科和骨科,在腦科醫院工作十余年了,去年擔任了六病區的帶教老師,受到護士長和實習學生的好評。,經過一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰和鍛煉,我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作,勤奮刻苦,敢于創新,提高護理帶教質量和水平,做好護生走上護理崗位的領路人。,我們科的帶教工作分新護士的帶教和實習的帶教,以下是我的帶教思路:

    首先是對新護士的帶教:

    新畢業上崗人員,她們已經經過一年的臨床實習,在角色轉換中已經有初步的認識和轉換,在護理基礎方面,基本的操作已經掌握,但是,對于專科知識的運用以及專科技術操作方面,急診救治程序方面還是十分欠缺,對各班的職責和制度缺乏認識,在帶教過程中,要盡快使他們熟悉各種程序,各班職責做到忙而不亂,處變不驚,應該從幾方面入手。

    (1)根據每個護士的特點和工作能力有所側重,首先,強化基礎知識的考核,了解和加強基礎護理技術操作,使她們更好地把所學的知識運用到實際工作中。

    (2)抓查對制度,為了避免和減少差錯事故的發生,一定要嚴格執行,三查十二對,少一不可,嚴防把錯誤落實到病人身上,避免醫療事故和糾紛的發生。

    (3)抓交接-班制度,要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交-班,一是為了了解病情,二是使他們了解交接-班交接一些什么內容,應該注意些什么,而且,提前十幾分鐘到半小時上班,先了解新入院病人的床號,姓名,診斷和病情,然后跟隨去交-班,才明白我們為什么交接那些內容,對病人的病情心中有數,才可以做飲食和休息的指導。(#url#)重點交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩定的病人。

    (4)強化無菌觀念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無菌操作原則進行。

    (5)差錯報告原則,使她們在發現錯誤時不隱瞞不推諉,以教育為主,發現錯誤及時報告當班護士,由當班護士及時處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。

    (6)強化心理素質教育,遇到危重或者搶救病人時,不慌亂,不亂說話,注意力集中,強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即做到快、準、穩。

    (7)專科技術操作,需要重點帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養,消毒滅菌等。

    (8)文件書寫,嚴格根據病例書寫規范要求記錄,記錄要準確、及時、完整、真實、書寫該做的,做好所寫的。

    (9)溝通技巧,教會她們常用的溝通技巧,護士每時每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀念,保護自身,避免由于言語不慎造成不必要的醫療糾紛。

    (10)盡快熟悉各班制度和職責,使他們盡快適應各班工作。

    (11)使他們熟悉本科室常見病種的護理規范的特點

    對實習同學的帶教:

    帶教目標: 讓學生實現知識向能力轉化的過程。

    讓護生理論聯系實際,使護生在學校學到的理論知識,在臨床實習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養護生實際工作能力,培養分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的護理人才。

    帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結合,“放手不放眼,放做不放教”

    帶教方法:1、實行臨床路徑帶教:結合護生的需求和臨床實際情況,制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。(圖:臨床帶教教學路徑表)。

    落實措施:

    橫向:合理的安排一天的工作職責 ,每一天都有進步

    縱向:掌握病人疾病發展的過程及護理

    交點:具體的操作方法及護理措施

    3、采用啟發式教學模式:啟發式教學是今年來在學校中廣泛推廣的教學方式,它能調動學生的主動性、自覺性,激發積極性思維,培養分析問題和解決問題的能力,使學生在教師的啟發和誘導下,自己有新的規律,并且有新的發現。護理帶教中采用“以問題為起點”的循環教學法,選擇具有“能調動學習興趣又與臨床護理密切相關”特點的問題。通過此方法,提高了學生臨床思維分析能力及對醫學多學科知識的綜合運用能力,激發了學習熱情,使其由獲取知識轉變為探究知識。

    4、對護生采取綜合考核:(1)實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。

    5、召開座談會:讓護生談談實習中的體會,交流實習心得,對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作,提高帶教質量。

    6、建立帶教資料檔案

    1)實習大綱

    2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃,附相關表格)

    3)實習生學習登記本(后附學習原始記錄)

    4)實習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)

    5)實習生查房登記本(后附查房原始記錄)

    6)實習生座談會登記本(后附原始會議記錄)

    尊敬的各位領導、老師們:

    你們好!首先感謝各位領導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。

    一、個人工作經歷

    2011年7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學院護理學院經過4年的全日制本科學習后,畢業來到xx神經外科從事護理工作 ,2015年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領導下,在臨床工作中,使我提高了專業技術水平,豐富了實踐經驗,培養了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優秀引導員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領護生走向護理崗位。

    二、對崗位的認識

    三、競聘成功后的工作打算

    假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內容:

    實際問題的能力。并且要動態了解護生的心理狀態,及時發現消極負面的影響,給予正確積極的心理疏導。帶領她們系統地學習護理人員職業道德規范及基本素質要求,培養她們熱愛護理工作,建立積極的職業態度和人生觀,及時轉變角色,提高責任心,具備慎獨精神。明確護士職責及護理核心制度,規范護理行為,增強主人翁意識和責任感。第四周,認真做好實習技術考核。在護生出科前要配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科護理工作的能力。考核包括2個方面:一方面是實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。最后要向護生收取在實習中對我科室以及帶教老師的意見和建議,及時更正并向護士長反饋。

    無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和老師們的關心和厚愛。各位領導,老師們,以上是我的競職發言,謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇五

    你們好!首先感謝各位領導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。

    20xx年7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學院護理學院經過4年的全日制本科學習后,畢業來到xx神經外科從事護理工作,xx年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領導下,在臨床工作中,使我提高了專業技術水平,豐富了實踐經驗,培養了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優秀引導員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領護生走向護理崗位。

    假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內容:

    嚴格按照科室實習帶教計劃進行帶教,根據教學大綱要求制訂本科室實習計劃,包括教學目標、教學形式、學生需要掌握的內容、教學檢查內容、考試考核內容等。一般護生輪轉科室為期一個月,在這四個星期,將完成以下內容。

    第一周,加強學生對我科室環境的熟悉,了解科室的性能特色,基本業務,和各崗位的不同職責。由于新的環境使的護生容易產生焦慮的心理,當實習護士到科室報到時,熱情接待,主動與她們交談,詳細介紹科室環境及工作情況、介紹實習內容和具體要求,關心每個人在校的學習情況,使她們能很快與科室老師熟悉,消除陌生感。

    第二周,詳細的向護生講解本科常見的疾病的護理,臨床護理中常見的操作,并每課有提問,教過的操作,能夠勝任。多給實習護生動手動腦的機會,啟發實習生去大膽思考和探索,讓實習生既知其然,又知其所以然,激發護生學習積極性,培養工作熱情。帶教既是責任,又是義務,實習直接對象是患者,既要對患者負責,又要對護生盡義務,因此要做到“放手不放眼,放做不放教”。

    第三周,帶教老師在護生實習過程中不僅要給她們傳授護理知識和操作技能,更重要的是教會她們獲取知識的方法和培養動手動腦、解決實際問題的能力。并且要動態了解護生的心理狀態,及時發現消極負面的影響,給予正確積極的心理疏導。帶領她們系統地學習護理人員職業道德規范及基本素質要求,培養她們熱愛護理工作,建立積極的職業態度和人生觀,及時轉變角色,提高責任心,具備慎獨精神。明確護士職責及護理核心制度,規范護理行為,增強主人翁意識和責任感。第四周,認真做好實習技術考核。在護生出科前要配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科護理工作的能力。考核包括2個方面:一方面是實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。最后要向護生收取在實習中對我科室以及帶教老師的意見和建議,及時更正并向護士長反饋。

    無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和老師們的關心和厚愛。各位領導,老師們,以上是我的競職發言,謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇六

    今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘。感謝領導給了我和這么多有上進心同事的一個參與競爭,不斷進取的機會,讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會有成功的機會。

    請允許我做個簡單的自我介紹,我叫李秀華,本科學歷,護師職稱,來自六病區介入神經外科和骨科,在腦科醫院工作十余年了,去年擔任了六病區的帶教老師,受到護士長和實習學生的好評。,經過一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰和鍛煉,我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作,勤奮刻苦,敢于創新,提高護理帶教質量和水平,做好護生走上護理崗位的領路人。,我們科的帶教工作分新護士的帶教和實習的帶教,以下是我的'帶教思路:

    首先是對新護士的帶教:

    新畢業上崗人員,她們已經經過一年的臨床實習,在角色轉換中已經有初步的認識和轉換,在護理基礎方面,基本的操作已經掌握,但是,對于專科知識的運用以及專科技術操作方面,急診救治程序方面還是十分欠缺,對各班的職責和制度缺乏認識,在帶教過程中,要盡快使他們熟悉各種程序,各班職責做到忙而不亂,處變不驚,應該從幾方面入手。

    (1)根據每個護士的特點和工作能力有所側重,首先,強化基礎知識的考核,了解和加強基礎護理技術操作,使她們更好地把所學的知識運用到實際工作中。

    (2)抓查對制度,為了避免和減少差錯事故的發生,一定要嚴格執行,三查十二對,少一不可,嚴防把錯誤落實到病人身上,避免醫療事故和糾紛的發生。

    (3)抓交接班制度,要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班,一是為了了解病情,二是使他們了解交接班交接一些什么內容,應該注意些什么,而且,提前十幾分鐘到半小時上班,先了解新入院病人的床號,姓名,診斷和病情,然后跟隨去交班,才明白我們為什么交接那些內容,對病人的病情心中有數,才可以做飲食和休息的指導。重點交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩定的病人。

    (4)強化無菌觀念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無菌操作原則進行。

    (5)差錯報告原則,使她們在發現錯誤時不隱瞞不推諉,以教育為主,發現錯誤及時報告當班護士,由當班護士及時處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。

    (6)強化心理素質教育,遇到危重或者搶救病人時,不慌亂,不亂說話,注意力集中,強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即做到快、準、穩。

    (7)專科技術操作,需要重點帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養,消毒滅菌等。

    (8)文件書寫,嚴格根據病例書寫規范要求記錄,記錄要準確、及時、完整、真實、書寫該做的,做好所寫的。

    (9)溝通技巧,教會她們常用的溝通技巧,護士每時每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀念,保護自身,避免由于言語不慎造成不必要的醫療糾紛。

    (10)盡快熟悉各班制度和職責,使他們盡快適應各班工作。

    (11)使他們熟悉本科室常見病種的護理規范的特點。

    對實習同學的帶教:

    帶教目標:讓學生實現知識向能力轉化的過程。

    讓護生理論聯系實際,使護生在學校學到的理論知識,在臨床實習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養護生實際工作能力,培養分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的護理人才。

    帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結合,“放手不放眼,放做不放教”

    帶教方法:

    1、實行臨床路徑帶教:結合護生的需求和臨床實際情況,制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。(圖:臨床帶教教學路徑表)。

    落實措施:

    橫向:合理的安排一天的工作職責,每一天都有進步。

    縱向:掌握病人疾病發展的過程及護理。

    交點:具體的操作方法及護理措施。

    3、采用啟發式教學模式:啟發式教學是今年來在學校中廣泛推廣的教學方式,它能調動學生的主動性、自覺性,激發積極性思維,培養分析問題和解決問題的能力,使學生在教師的啟發和誘導下,自己有新的規律,并且有新的發現。護理帶教中采用“以問題為起點”的循環教學法,選擇具有“能調動學習興趣又與臨床護理密切相關”特點的問題。通過此方法,提高了學生臨床思維分析能力及對醫學多學科知識的綜合運用能力,激發了學習熱情,使其由獲取知識轉變為探究知識。

    4、對護生采取綜合考核:

    (2)出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。

    5、召開座談會:讓護生談談實習中的體會,交流實習心得,對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作,提高帶教質量。

    6、建立帶教資料檔案。

    1)實習大綱。

    2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃,附相關表格)。

    3)實習生學習登記本(后附學習原始記錄)。

    4)實習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)。

    5)實習生查房登記本(后附查房原始記錄)。

    6)實習生座談會登記本(后附原始會議記錄)。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇七

    我叫,來自桃花江一個美麗的少數民族聚居地——鮮埠回族鄉。我今年歲,中南大學自學護理本科學歷,現任主管護師社區護士崗位競聘書。1994年,我從益陽衛校畢業后,來到了向往已久的醫院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,我已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,我最大的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,我無論是在內科、急診科、腫瘤科、手術室、巡回醫療車,還是在現在的老干科,每一天,我都始終帶著大家已經熟悉的笑容,并努力以精湛的技術和高度的責任心為病人提供優質服務。因此,我也相繼獲得了醫院授予的優秀干部、工會積極份子、優秀護師等光榮稱號。

    假如我競聘成功,我將在科主任及護理部的領導和指導下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質量:

    我認為應從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應的干預措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發現安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預防意二、營造和諧融洽的護患關系、醫護關系。

    我深知,作為護士長,在護患關系、醫護關系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關系、醫護關系,我認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領導和醫生反饋,爭取得到支持,使科室服務設施和休養條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協調,解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創造和諧輕松的環境護士競聘述職報告。對護士既嚴格要求,又同她們加強感情交流,結成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構建一支和諧的團隊。

    健康教育是人性化護理管理的重要內容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。我將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現人性化的管護士崗位競聘演講稿理理念。

    常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”。可以說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫院、愛自己的專業、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給我支持和鼓勵是分不開的。

    護理人員的素質是決定護理質量高低的關鍵。我們醫院有很多很優秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,手術室護士演講稿護理危重病人、觀察病情都有很強的責任心。但業無止境,我認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業務學習仍是工作的重點。通過集體學習、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎護理知識、護理理論、基本護理技能的學習和訓練,不斷提高全病房護理人員的整體素質,做到護理工作程序化,技術操作標準化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的質量。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇八

    尊敬的的各位領導、各位老師、護理姐妹們:

    大家好!我叫xx,現任急診科護士。首先感謝領導和評委給了我這次展示的機會,在此謝謝大家!今天,我參加競聘,就是要挑戰自己,提升自己,為我科帶教打下堅實的基礎,希望在全新的崗位上為我院做出更大的貢獻。我今年32歲,本科學歷,護師職稱,自20xx年畢業以來一直在我院工作至今。工作那天起,我就時刻牢記白衣天使的使命,把病人當親人,一切以病人為中心的方針,嚴格遵守醫院的規章制度及操作規程,努力做好每項護理工作。今天我競聘急診科帶教老師如果成功,我相信在護理部的領導喝護士長的支持和知道下,我能擔當此任,如果競聘成功,我一定嚴于律己,寬以待人,嚴格要求,做好護生將來走上護理崗位的領路人,帶教看是工作平凡但很重要,我認為我有以下幾點優勢:

    1、有高尚的職業道德和積極的工作態度。這所有的一切都要求急診護士必須具備嫻熟的操作技術和超強的應變能力,不但要熟練掌握急診急救專業技術,參與科室的重大搶救工作,特別是在處理“三無”病人、棄嬰、醉酒鬧事患者時還要與各臨床科室、醫務處、總值班領導及保衛科人員緊密配合,這也鍛煉了自己的溝通協調能力,令個人綜合素質得到全面提高。

    2、有較高的臨床教學水平。在急診科擔任實習生帶教老師期間,與護生相處融洽,本著認真負責的態度,認真指導,定期考核,出色地完成實習的帶教工作,受到了實習生的一致好評。

    3、帶教老師進行引導性受疏導。由于新環境及第一次接觸急診這么多病人,容易產生焦慮心理,先向護生介紹環境、科室各規章制度、工作流程,熟悉搶救藥品和搶救儀器的性能及擺放位置,了解各班次的工作職責以及出科考核的內容。

    4、認真做好實習技術考核。帶教老師與護生進行互動,交流心得更多機會了解護生的個性、學習能力等。在護生出科前帶教老師配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科室護理工作能力等等。各位老師評委如果這次競聘成功我將最大努力做好帶教工作,我一定和院領導和科主任、護士長同心同德、不斷學習、與時俱進。如果競聘不成功我會繼續努力工作,彌補不足,提升自己,爭取下次機會做的更好!謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇九

    今天,我競聘的崗位是小學高級教師。三尺講臺上,我已經奮斗了xx個春秋!xx年來,我熱愛學生,做孩子們的知心朋友,關愛他們,積極探索教育新路,耐心細致育人。xx年,彈指一揮間,我已半頭銀發,一臉皺紋。我和無數的教育工作者一樣,把生命中最美好的時光,把生命里最美麗的韶華,都獻給了山村的教育事業,然而我無怨,也無悔,因為我一直堅信:半根草立足農村綠一片荒原,一顆心獻身教育哺幾代新人。

    從教以來,我任教過多個科目的老師,當過多年的班主任,獲得過多種榮譽……最近幾年,上了年紀,但不敢忘懷教師職責,還堅持更新自己的教學方法和教育觀念,在工作中仍不斷總結、改進,按時按量完成學校領導交付的各項工作任務,進行循環教學,教學水平與教學質量得到了很大提高,在期末質檢中,我所任教的學科,達標率均能達到學校教學管理制度的要求。

    為了搞好教育教學工作,走家串戶,了解每一個孩子。熱心教學,熱愛教育,關心每一個孩子,相信每一個孩子。獨具慧眼,發現每個孩子身上的潛能,鼓勵孩子學習,讓學生體驗成功的.樂趣,不斷演繹成功故事,不管是班主任工作、教學工作,還是學校管理工作,我一直堅信并踐行愛心是教育成功的秘訣。

    從教以來,兢兢業業,勤奮工作,刻苦鉆研教材,熟悉了小學語文和數學教材,掌握了基本的教育教學方法。深入了解學生,不斷在工作中總結改進和提高。在長期的農村教學實踐中,構建屬于自己的教學風格,探索符合農村學生的課堂教學模式,并取得了不俗的成績,得到了領導和同事們的廣泛好評,也深受學生的歡迎。課余時間,我還潑墨揮毫,潛心研習書法和畫畫,兼任中、高年級的美術老師,給學生傳遞美。

    大半輩子立志扎根山村教育,安貧樂道、積極向上、為國樹人,矢志不渝。全身心投入教育教學第一線,時刻以一名優秀教師的標準要求自己,憑著強烈的事業心和責任心,贏得了全體師生的尊敬和贊譽;憑著自己對學生的一片愛心,得到學生和家長的愛戴;憑著對教育事業的執著,在教育教學工作中創造了不俗的業績。

    基于以上原因,我有信心做好本崗本職工作,如果我能競爭上崗,我將愛崗敬業、傳道、愛生,在工作中不斷完善自我,充實自我。拓寬自己的知識面,使自己的教學盡善盡美。結合學科特點和本班實際情況,以人為本,因材施教,根據不同學生的不同特點,采取不同的教學方法,關注全體,關注差異。教他們學會學習,學會做人,切實培養學生良好的學習習慣。針對語文學科的特點,探索學科實踐活動,拓寬學生的視野,從而有效的提高學生的學科素養。

    臨近退休,但不敢忘記教書育人,我將繼續加強學習,提高個人修養,努力專研業務,傳幫帶青年教師,把農村教育進行到底。

    謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十

    敬的各位領導:大家好!

    今天,我很高興能夠參加這次帶教老師競聘,帶教老師競聘上崗演講稿。感謝領導給了我和這么多有上進心同事的一個參與競爭,不斷進取的機會,讓我們感受到只要肯努力,只要有能力,都會有成功的機會。

    請允許我做個簡單的自我介紹,我叫李秀華,本科學歷,護師職稱,來自六病區介入神經外科和骨科,在腦科醫院工作十余年了,去年擔任了六病區的帶教老師,受到護士長和實習學生的好評。,經過一年的護理帶教的錘煉,自己各方面的素質都得以提高,以致我有勇氣有信心參加這次競聘,競爭上崗對我們來說是一次難得的挑戰和鍛煉,我愿通過這次競爭完善自我,假如我能在此次競聘中脫穎而出走上帶教崗位,我一定不負眾望,在領導和大家的支持下,輔助護士長及護理部做好實習生的相關管理工作,勤奮刻苦,敢于創新,提高護理帶教質量和水平,做好護生走上護理崗位的領路人。,我們科的帶教工作分新護士的帶教和實習的帶教,以下是我的帶教思路:

    首先是對新護士的帶教:

    新畢業上崗人員,她們已經經過一年的臨床實習,在角色轉換中已經有初步的認識和轉換,在護理基礎方面,基本的操作已經掌握,但是,對于專科知識的運用以及專科技術操作方面,急診救治程序方面還是十分欠缺,對各班的職責和制度缺乏認識,在帶教過程中,要盡快使他們熟悉各種程序,各班職責做到忙而不亂,處變不驚,應該從幾方面入手。

    (1)根據每個護士的特點和工作能力有所側重,首先,強化基礎知識的考核,了解和加強基礎護理技術操作,使她們更好地把所學的知識運用到實際工作中。

    (2)抓查對制度,為了避免和減少差錯事故的發生,一定要嚴格執行,三查十二對,少一不可,嚴防把錯誤落實到病人身上,避免醫療事故和糾紛的發生。

    (3)抓交接班制度,要求新護士必須每班跟隨其他護士一起床邊交班,一是為了了解病情,二是使他們了解交接班交接一些什么內容,應該注意些什么,而且,提前十幾分鐘到半小時上班,先了解新入院病人的床號,姓名,診斷和病情,然后跟隨去交班,才明白我們為什么交接那些內容,對病人的病情心中有數,才可以做飲食和休息的指導。重點交接新入院病人,危重病人,昏迷病人,高熱病人,病情不穩定的病人。

    (4)強化無菌觀念,抓消毒隔離制度,每一項操作必須按照無菌操作原則進行。

    (5)差錯報告原則,使她們在發現錯誤時不隱瞞不推諉,以教育為主,發現錯誤及時報告當班護士,由當班護士及時處理,不能處理的逐一上報。不批評打擊他們的積極性。

    (6)強化心理素質教育,遇到危重或者搶救病人時,不慌亂,不亂說話,注意力集中,強化他們的搶救時間觀念和準確觀念。即做到快、準、穩。

    (7)專科技術操作,需要重點帶教,使他們更快地掌握技巧。常用的搶救藥品劑量、配伍,使用途徑等也要讓他們盡快掌握,常用器械的使用方法,注意事項,保養,消毒滅菌等。

    (8)文件書寫,嚴格根據病例書寫規范要求記錄,記錄要準確、及時、完整、真實、書寫該做的,做好所寫的。

    (9)溝通技巧,教會她們常用的溝通技巧,護士每時每刻都在和不同的人打交道,既要保護患者,更要有法律觀念,保護自身,避免由于言語不慎造成不必要的醫療糾紛,崗位競聘演講稿《帶教老師競聘上崗演講稿》。

    (10)盡快熟悉各班制度和職責,使他們盡快適應各班工作。

    (11)使他們熟悉本科室常見病種的護理規范的特點。

    對實習同學的帶教:

    帶教目標:讓學生實現知識向能力轉化的過程。

    讓護生理論聯系實際,使護生在學校學到的理論知識,在臨床實習中得到強化與升華,盡快適應角色,培養護生實際工作能力,培養分析解決問題的能力和人際溝通的能力,使她們順利走向臨床第一線,成為一名高素質的護理人才。

    帶教模式:小組帶教和一對一帶教制相結合,“放手不放眼,放做不放教”

    帶教方法:1、實行臨床路徑帶教:結合護生的需求和臨床實際情況,制定我科的臨床帶教教學路徑表并嚴格按照臨床途徑帶教教學圖的時間實施帶教計劃,不僅能讓護生盡快掌握各項護理理論知識和技能,同時還可對整個帶教活動進行整體掌控。(圖:臨床帶教教學路徑表)。

    落實措施:

    橫向:合理的安排一天的工作職責,每一天都有進步。

    縱向:掌握病人疾病發展的過程及護理。

    交點:具體的操作方法及護理措施。

    3、采用啟發式教學模式:啟發式教學是今年來在學校中廣泛推廣的教學方式,它能調動學生的主動性、自覺性,激發積極性思維,培養分析問題和解決問題的能力,使學生在教師的啟發和誘導下,自己有新的規律,并且有新的發現。護理帶教中采用“以問題為起點”的循環教學法,選擇具有“能調動學習興趣又與臨床護理密切相關”特點的問題。通過此方法,提高了學生臨床思維分析能力及對醫學多學科知識的綜合運用能力,激發了學習熱情,使其由獲取知識轉變為探究知識。

    4、對護生采取綜合考核:(1)實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;(2)出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。

    5、召開座談會:讓護生談談實習中的體會,交流實習心得,對帶教老師的優缺點給予實事求是的評價,給老師的工作提出意見和建議,同時,老師對護生實習過程中存在的問題也及時指出。這樣有助于改進老師的教學工作,提高帶教質量。

    6、建立帶教資料檔案。

    1)實習大綱。

    2)帶教計劃(院總計劃、科室帶教計劃,附相關表格)。

    3)實習生學習登記本(后附學習原始記錄)。

    4)實習生考核登記本(后附考核原始記錄包括理論和操作)。

    5)實習生查房登記本(后附查房原始記錄)。

    6)實習生座談會登記本(后附原始會議記錄)。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十一

    尊敬的領導,各位老師們:

    大家好!

    我是xx鹿山園區太陽3班的老師陳xx,下面由我匯報。

    時光荏苒,x年從xx師范大學畢業后,我懷揣著對這份職業的憧憬與向往,來到xx。兩年來,在園領導的悉心栽培下,資深教師的指導幫帶下,周圍同事的關心關愛下。我從當初的稚氣未脫,逐漸積累了經驗,增長了技能,也取得了一些成績。

    xx的兩年,是團結的兩年,收獲的'兩年。

    “同心山成玉,協力土變金”。做好幼教工作離不開團隊的協作和支持,我也十分愿意盡自己一份綿薄之力,為xx爭光取得好成績。我自己的特長是寫作和鋼琴。剛任職不久,就加入了章園長負責的課題組,積極參與袁老師《影像回放》一書的撰寫。在去年,又自己擔當執筆人,與求老師一起申報園級課題并立項。入職后,我帶頭撰寫新聞、拍攝視頻。一年半時間,積累60多的信息宣傳分,成果多次被嵊州電視臺、各大教育網等錄用。承蒙園內領導的栽培,我被任命為“形象天使團團長”。期間組織開展了“幸福花藝”、“參觀名園信息宣傳工作”等學習活動,去年還被評為“優秀形象天使”、“安全工作先進個人”。同時我也積極參加學校合唱團、樂隊、攝影組、美術坊等幸福團隊,今年還申請擔任圍棋助教,帶孩子去參加比賽。旨在為團隊做出一點貢獻。

    不忘初心,方得始終。回首這兩年,日子過得充實而又甜蜜。展望未來,我又深深感到自己所要學的東西還很多。我希望能在xx這個溫暖的大家庭繼續學習努力,我會更加認真地對待每一項工作。以幼兒為本,不斷磨礪自己、提升自己。我將不忘初心,昂首向前!發揮自己身上的長處和優勢,為幼兒園工作盡自己的一份力!

    我的匯報完了,謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十二

    尊敬的各位領導、老師們:

    你們好!首先感謝各位領導給我這樣一次機會參加競選實習帶教老師。對我個人來講,這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭護理實習帶教老師的一些想法,向各位領導和老師匯報一下。我的匯報分為三個部分。

    20xx年7月懷著南丁格爾的夢想,在xx學院護理學院經過4年的全日制本科學習后,畢業來到xx神經外科從事護理工作 ,2013年7月聘任為護師職稱。從工作那天起,我就時刻牢記白衣天使使命,以病人為中心,嚴格遵守醫院的規章制度和操作規程,努力做好各項護理工作。在護理部和護士長的領導下,在臨床工作中,使我提高了專業技術水平,豐富了實踐經驗,培養了我臨床技能、高度的責任心,和觀察、分析、應變能力。同時本人性格開朗,待人處事熱心寬容,有良好的溝通能力。曾榮獲優秀引導員,曾獲得xxx。如果這次競聘成功的話,我會嚴以律已,寬以待人,嚴格要求,引領護生走向護理崗位。

    假如本次競聘我能榮幸成為護理實習帶教老師,我的主要目標和工作思路概括為以下內容:

    實際問題的能力。并且要動態了解護生的心理狀態,及時發現消極負面的影響,給予正確積極的心理疏導。帶領她們系統地學習護理人員職業道德規范及基本素質要求,培養她們熱愛護理工作,建立積極的職業態度和人生觀,及時轉變角色,提高責任心,具備慎獨精神。明確護士職責及護理核心制度,規范護理行為,增強主人翁意識和責任感。第四周,認真做好實習技術考核。在護生出科前要配合護士長認真做好實習技術考核,了解護生在本科護理工作的能力。考核包括2個方面:一方面是實習中的表現,包括組織紀律、服務態度、技術操作水平、理論知識水平、團結協作等方面;另一方面是出科考試,包括理論知識考試和技術操作考試,以此來檢驗護生在這一段時期的實習效果。最后要向護生收取在實習中對我科室以及帶教老師的意見和建議,及時更正并向護士長反饋。

    無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優異的工作成績,回報領導和老師們的關心和厚愛。各位領導,老師們,以上是我的競職發言,謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十三

    尊敬的各位領導、老師:

    我是____年參加工作的,“彈指一揮間”,驀然回首走過的足跡,有太多值得回味的東西一直在心頭涌動,七年來一直從事小學英語教學工作。我的工作得到了在座的許多領導、老師的親切關懷和悉心幫助。我不敢辜負領導們的殷切期望,勤勤懇懇,不斷進取,在思想上和工作能力上都有了不少的進步。因此我今天充滿信心走上這競聘講臺。

    站在大家面前有點單瘦的我,穩重而不死板,激進而不張揚,溫和而不懦弱,愚鈍而不懶惰,正直而不固執。

    我覺得,我競聘英語教師有如下幾個優勢和條件:

    1.有良好的師德。

    我為人處事的原則是:老老實實做人,認認真真工作,開開心心生活。自己一貫注重個人品德素質的培養,努力做到尊重領導,團結同志,工作負責,辦事公道,不計較個人得失,對工作對同志有公心,愛心,平常心和寬容心。自從參加工作以來,我首先在師德上嚴格要求自己,要做一個合格的人民教師!認真學習和領會黨的__大精神和“____”重要思想,與時俱進,愛崗敬業,為人師表,熱愛學生,尊重學生,爭取讓每個學生都能享受到最好的教育,都能有不同程度的發展。

    2.有較高的專業水平。

    我從____師專英語系畢業后曾到山東師范大學進修取得本科學歷,系統而又牢固地掌握了英語教學的專業知識。多年來始終在教學第一線致力于小學英語教學及研究,使自己的專業知識得到進一步充實、更新和擴展。被聘為教育部小學英語教學評價實驗教師,系山東省雙語教育研究會會員,參編了《學習與創新》,《陽光英語》等,有多篇論文發表和獲獎。

    3.有較強的教學能力。

    從選擇教師這門職業的第一天起,我最大的心愿就是做一名受學生歡迎的好老師,為了這個心愿,我一直在不懈努力著。要求自己做到牢固掌握本學科的基本理論知識,熟悉相關學科的文化知識,不斷更新知識結構,精通業務,精心施教,把握好教學的難點重點,認真探索教學規律,鉆研教學藝術,努力形成自己的教學特色。我的教學風格和教學效果普遍受到學生的認可和歡迎。我提出的教學模式在市區研討會上做了交流并發表在《課改通訊》上。

    4.有突出的工作業績。

    我從__年8月學校成立后被選取調到學校擔任英語教師及教研組長。在這段時間里,我工作的很幸福,生活的很愉快。任職期間我被評為山東省英語教學能手,奎文區英語學科帶頭人,奎文區教育教學先進個人,奎文區現代技術教學能手,奎文區優秀團員等榮譽稱號。所教學生成績優異,在5月份的全國小學生英語競賽中,奎文區二年級被選入決賽的19名學生中其中16名來自于我和張琳老師輔導的我校學生,最后一舉取得了決賽第一名的好成績。

    以上所述情況,是我競聘英語教師的優勢條件,假如我有幸競聘上崗,這些優勢條件將有助于我更好的開展英語教學工作。

    英語組是雙語學校的重要科室,它的工作關系著雙語學校的未來及發展,處于核心地位。我深知,英語教學的工作不是輕而易舉能做好的,必須全力以赴,理清思路,找準工作的切入點和著力點。如果我有幸競聘成功,繼續擔任英語教師的話,我將從以下方面開展工作。

    一是認真貫徹執行黨的___、方針、政策和學校的各項決定,加強學習,積極進取,求真務實,開拓創新,不斷提高自己的綜合素質、創新能力和駕馭雙語學校英語教學工作的能力,用自己的勤奮加智慧,完成好教學任務。使我校的英語教學始終走在全區乃至全國的前列。二是做一個科研型的教師。教師的從教之日,正是重新學習之時。新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。進行目標明確、有針對性的教研活動,強化教研科研意識,帶動教研室科研和教研工作的開展。

    二、做一個理念新的教師。

    目前,新一輪的基礎教育改革早已在我市全面推開,做為新課改的實踐者,要在認真學習新課程理念的基礎上,結合自己所教的學科,積極探索有效的教學方法。大力改革教學,積極探索實施創新教學模式。把英語知識與學生的生活相結合,為學生創設一個富有生活氣息的真實的學習情境,同時注重學生的探究發現,引導學生在學習中學會合作交流,提高學習能力。

    三、做一個富有愛心的老師“不愛學生就教不好學生”,“愛學生就要愛每一個學生”。作為一名教師,要無私地奉獻愛,處處播灑愛,使我的學生在愛的激勵下,增強自信,勇于創新,不斷進取,成長為撐起祖國一片藍天的棟梁。

    用質樸的心愛護學生,用誠摯的情感染學生,用精湛的教學藝術熏陶學生,用忘我的工作態度影響學生。

    風月有情時光荏苒,山長水遠時不我待。我年輕,有激情,有知識,有思想,有韌勁,更有一顆上進心。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。永遠難忘的七年,品味了酸甜苦辣,感受了喜怒哀樂,而得到最多的是快樂,我享受了從未有過的快樂——為人師的快樂。

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位教師:

    上午好!

    首先感激領導、教師們的信任和支持,給我這個機會參加競聘演講。我是一名工作在教學一線的教師,中共黨員,大專,小學高級。

    我競聘的崗位是語文教師,我之所以競聘這個崗位,是因為我具有以下的五個優勢:

    一、我有一顆熱愛教育事業的心。我明白教師的苦與累、平凡與無私。沒有鮮花陪伴,沒有掌聲共鳴,沒有豐厚的收入,沒有豪華的享受,有的只是生活的忙碌,有的只是肩頭沉甸甸的職責。但我無悔于自我的選擇!我深深愛著教師這一行,用我的汗水,用我的智慧,用我這顆跳動的火熱的心!應對著一群天真可愛的孩子,我揣摩著、嘗試著,與他們真誠的交流著,就在這樣的軌跡中演繹出一片燦爛晴空。

    二、我有較為扎實的專業知識。自參加工作以來,我始終不忘學習,勤鉆研,善思考,多研究,不斷地豐富自我、提高自我。在全國、省、市、區論文競賽中,多次獲獎。xx年,我參與編寫了由湖南人民出版社出版的《閱讀與訓練》六年級分冊;今年四月,我還參與編寫了由廣州出版社出版的《人教版小學語文第五冊同步作文》一書。由此我堅信我的專業知識對語文教學工作是完全能夠勝任的。

    三、我有必須的實踐經驗。我深知語文教師在學校基本學科教學中的地位和作用,明確語文教師的職責、任務與規范,明白語文教師所應必備的素質和要求,悟出并實踐過較好的方法和策略。學校的領導也十分信任我,讓我在xx、xx兩年間連續帶兩個畢業班,畢業班成績突出,其中xx屆畢業生李雅捷在全區畢業生摸底測試中取得了第一名的好成績。我也所以兩次被評為優秀班主任。98年被評為天心區先進教育工作者,xx年被評為天心區優秀教育工作者。在xxxx年的年度考核中均被評為優秀。

    四、我有較強的工作本事。在教學工作中本著為學生服務,把愛獻給學生的信條,堅持作為教師的言行和風度,踏實教學,關愛學生。經過這十三年的學習和鍛煉,我的課堂教學組織本事、對教材的整體駕馭本事、對學生掌握知識的程度的確定分析本事及應變本事都有了很大的提高,完全能勝任語文教學工作。

    五、我有較好的年齡優勢。我正當青春年華,身體健康,精力旺盛,敬業精神強,能夠全身心地投入到自我所熱愛的工作中去。

    假如我能夠經過競爭上崗,我打算從以下幾個方面改善自我的教學工作,提高自我的教學水平。

    1、更加科學規范地做好日常教學工作根據實際情景,在順應課改潮流的前提下,認真落實各項教學常規工作,確保教學質量穩中有升。

    2、結合語文學科特點和本班學生實際情景,配合學校的校本教研,設計并開展豐富的語文實踐活動,進一步拓展學生的視野,培養學生各方面的本事,從而有效的提高學生的語文素養。

    3、加強個人修養,練好基本功。進一步樹立自我強烈的事業心和職責感,加強自我的工作本事和工作藝術,顧全大局,維護學校良好形象,努力調動學生的學習進取性,提高教學質量,力爭在教學中體現實力,在工作中堅持動力,在創新中增加壓力,在與學生、同事的交往中凝聚合力。

    領導、教師們,我有信心、有決心搞好語文教學,我將用左肩擔著愛我的學生,用我的右肩擔著我愛的課堂,執著堅韌地挑起我深愛的教師這一行,為青園的騰飛獻出自我的光和熱。競爭上崗有上有下、有進有退,上也好、下也好,一如既望;進也好、退也好,一片青心。

    多謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十五

    尊敬的各位上級領導、各位老師:

    大家好!

    我是,首先我很高興能站在臺上進行競聘的演講。

    我要競聘的是美術特長班老師,我從小就非常喜歡美術!對于美術有獨特的見解,善于創造想象。喜歡畫畫的我常聽到父母的夸獎,朋友們也經常請我畫,他們在美術課上經常交的是我的作品。中學畢業,因為一些原因,我沒有實現自身的夢想去正規學校潛心學習美術。

    在中專的時期,我們學校沒有安排美術特長,我才選擇了聲樂,雖然有一番成績,但我依然同樣深愛美術。藝術是一種審美,音樂和美術之間有著一定的聯系。讀書期間,我的美術成績一直保持在班上名列前茅。其中,中學時曾獲全年級一等獎。

    關于美術我有一定的了解,我國在世界有著深遠影響的是中國畫,它是用毛筆、墨以及中國畫顏料,在特制的宣紙或絹素上作畫。而西洋畫是區別于中國傳統繪畫體系的`西方繪畫,包含油畫、水彩、水粉、版畫、鉛筆畫等很多畫種。其中我對這些繪畫素材的用法都有了解。這是我的竟崗優勢。

    以下是關于我工作的設想:

    1、潛心研究教學方案,通過查閱和欣賞他人作品提升審美觀和了解如何開展有趣的教學活動,使幼兒能大膽地表達自身的情感、理解和想象,從而使幼兒體驗到以自身獨特的個性化的方式感受美、表現美和創作美的自由和快樂。

    2、與家長做好溝通工作,注意日常生活中的誘導,以及相關素材的準備。

    3、實事求是,開展教學活動。引導幼兒學會觀察欣賞自然中的美好事物,觀察周圍的人和事,積累豐富的感性經驗。使幼兒獲得想像畫素材,并學會利用素材,創造出有一定空間和審美價值的視覺形象的藝術。

    4、在趣中提升幼兒想像畫的技能,幼兒對美術感興趣了,才能更為有效地激發他們參與活動、主動學習的欲望。因此,在選擇想像畫的內容時,根據各班幼兒不同的年齡特征、興趣愛好及目前的繪畫水平,多選取幼兒生活中了解的、感興趣的、有吸引力的題材,因材施教。

    總的來說,如果我很榮幸成為美術特長班的老師,我將珍惜這個機會,扎扎實實的工作。反之,不能上崗,我也會正視自身的不足,在以后的工作中繼續努力。

    我的演講完畢,謝謝大家!

    帶教老師競聘的演講稿大全(16篇)篇十六

    大家好!

    我想成為一名老師,是因為我小學遇到的一名非常的好的老師,我也想成為像他一樣的好老師,這些年我一直都在為了完成自己的這個目標而努力,也因為自己的努力所以我考上了我畢業的這所不錯的師范大學。我是真的很熱愛這份職業,雖然我不知道自己的熱情會在多久的教學中被消磨,但只要我在這個崗位上一天,我就會為了讓自己學生有一個好的成績而奮斗,只要我在這個崗位上一天,我就會做到愛崗敬業,關愛學生。

    謝謝大家!

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