通過發言稿的準備，我們可以事先思考自己想要傳達的核心信息，并進行充分的論證和闡述。掌握好發言稿的寫作技巧和要點，可以幫助你在演講中更加出色地表達自己的觀點。
表態發言稿（實用16篇）篇一
在“城鄉清潔工程”工作中，我校以科學發展觀為指導，以“珍惜生活空間（忘記是什么了）”為宗旨，不斷強化全校師生環境衛生意識，養成良好衛生行為習慣，優化育人環境，推進教育跨越發展。
自市、縣、鎮“城鄉清潔工程”動員大會后，我校隨即召開學校動員大會，讓全體師生充都分認識學校環境衛生工作的重要性，并成立工作領導小組，召開班子會、教職工會議和全校師生動員大會，形成工作制度。各班級召開專題隊會，出刊主題板報，學校利用畫廊、廣播等大力宣傳營造創建氛圍，把“城鄉清潔工程”工作變成每一個師生員工的自覺行動。
我校所有師生人人動手，個個上陣，沒有一個人游離于活動工作之外。我校在環境衛生方面是做到了整潔化，在校園環境的管理上，做到經常化、制度化。根據各年級學生特點，分區域、分班級、分專用室包管衛生責任區，加強了管理，使環境衛生達到要求。要求做到責任區內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現象，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網、電燈吊扇無積塵，窗明亮干凈，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，消滅四害孳生地。
為保持“城鄉清潔工程”的成果，學校工作領導小組和下設各組要加大對各班級和村小檢查的'力度，督查指導各項工作的開展，解決活動開展過程中的各種問題，檢查簽字匯報，責任從上到下。學校德育處為此次“城鄉清潔工程”的第一責任部門，進一步規范了活動各環節檔案資料的收集管理，積極宣傳衛生教育知識，宣傳報道學校各項工作的開展情況。充分利用此次機會進行教育老師和學生，真正做好育人環境，真正做到環境育人。
表態發言稿（實用16篇）篇二
尊敬的xx各位領導、各位同事：
大家好！
今天很榮幸在本次大會上進行發言，我是來自xx網點的xx，目前擔任個人客戶經理職務。我今天發言的主題是《秣兵歷馬，一往無前，為決勝開門紅而不懈奮斗》。
20xx年即將到來，對金融業而言，內外部環境日趨復雜，可謂是充滿機遇和挑戰。全力以赴爭取做到開門紅，會為我們全年工作打下一個良好的基礎。對此，我個人和網點將從以下方面開展工作：
xxx，準備更充分一點，做到胸有成竹。我們網點所在的xx地區市場形勢嚴峻，同行業競爭激烈，想要披荊斬棘、率先突圍實屬不易。而首季營銷至關重要，萬事開頭難，我們思考更多的是如何打好基礎、做好鋪墊，以“開門紅”助力“全年紅”。為此，通過悉心總結地區歷年銷售情況，梳理手上資源，提前著手，根據上級下發的年度工作指標，建立以效益為導向的工作機制，設置周度、月度、季度工作指標，對營銷工作進行統一規劃和布置，并分解落實到員工個人；做到目標明確、政策合理、責任到位、分工有序。
第二，思考更全面一點，做到行之有效。想要開門紅，制定并推行行之有效的.營銷措施尤為重要，為此，網點在策略上狠下功夫。首先，我們將在做好廳堂營銷的同時，更加注重客戶的深度挖掘，開年xxx時間對意向客戶開展電話邀約，提前下手，杜絕同行競爭流失；并積極開展外拓，圍繞周邊小區和商網實際，做好前期調研工作，明確人群定位。對大客戶重點篩選，由網點負責人親自營銷；分層級、有重點地做好市場開發和維護。爭取穩步做到存款有增長、中收有突破。
第三，工作更勤奮一點，做到優質服務。服務是銀行的軟實力，誰能與客戶保持良好關系，誰就能最終贏得市場。網點將樹立“以客戶為中心，以服務體驗為主線”的工作思路，注重網點的環境的建設，尤其是圣誕、元旦、春節期間，注重節日氛圍烘托，為客戶提供溫馨、舒適的體驗；加強員工服務意識和水準的培訓，從接待站姿、接待行禮、指引手勢、文明用語等所有流程進行規范，展示我行的良好形象，拉近與客戶的距離。
第四，機制更嚴格一點，做到獎罰分明。網點將充分調動員工參與市場營銷的積極性、主動性、創造性，強化全員營銷意識。按照按勞分配、多勞多得的原則，年初重新細化獎勵政策，使員工心中有目標、前進有動力，在談每一個客戶的時候，都能知道自己能得到的獎勵，徹底改變消極、被動、懈怠的局面。不斷提高員工向心力、凝聚力，打造一直服務優質、業務精干、積極向上、勇于拼搏的狼性隊伍。
雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。20xx年已經撲面而來，戰斗的號角已經吹響，在此我僅代表xx網點鄭重向各位領導承諾：
我們將以勢如破竹的氣勢、舍我其誰的勇氣、乘風破浪的決心、百尺竿頭更進一步的魄力，圓滿完成支行下達的開門紅目標，實現新的突破！
同時，也請各專業領導能多給予指點和支持，各兄弟單位能多交流分享，一起為我行20xx年的宏偉目標不懈奮斗。
以上是我的發言，謝謝大家！
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表態發言稿（實用16篇）篇三
尊敬的各位領導、各位老師，親愛的同學們：
大家下午好!
很榮幸，我今天能夠作為高三教師代表在這里發言，一起慶祝第三中學今秋的開學。首先請允許我代表全體高三教師向辛勤操勞為學校謀發展的學校領導致以崇高的敬意，向嘔心瀝血奮戰在教學一線的全體教師表示深深的感激，向奮進創新努力學習的全體同學獻上最誠摯的祝愿!
回首過去，收獲的喜悅與奮斗的艱辛交織;展望未來，責任的重大與追求的高遠同在。懷著對新學年的期待與夢想，我們已邁上了一個全新而又讓人振奮的起跑線。為了同一個目標，我們必須要風雨同舟，同甘同苦，才能同登成功的彼岸，同享收獲的喜悅。
高三年級的同學們，在你踏入高三的那一刻起，你已經不再有高一的新鮮和純真，也少了高二的叛逆與張揚，更多了幾份拼搏的激情，和對未來的理性思考。因為在你身上，匯聚了老師更多的目光，傾注了家長更多的心血，你的肩上承載著更多的希望與責任。如果把人的一生看作是一盤棋的話，決定結局的其實只有關鍵的幾步，那么高三就是其中最關鍵的一步，這一步也許不會決定你的命運，但至少可能會影響你的一生。
有人說高三是一杯咖啡，當你問別人它是什么味道時，也許所有人都會告訴你相同的答案：很苦，但為什么大家卻都喜歡這苦味的咖啡呢?其實，苦味只是人們的第一感覺，如果經過調味師的調理，細細品味，你會發現它更加奇妙的另一面，嘗到它氣香味美的本色。所以，高三是一杯咖啡，但，不全是苦味。在今天這個特殊的時刻，我們高三師生已經如此真切地聞到了咖啡的味道，但我們決不先說“苦”，因為“苦盡”才能“香來”，當我們歷經磨難走向成功，享受幸福與甜美時，回頭再看那些曾經歷過的苦難，我們會驚奇地發現這哪里是什么痛苦與磨難，最多不過是我們為獲取成功所必須付出的勞動而已。因此，我首先代表全體高三老師鄭重承諾：我們是一個和諧、團結、拼搏的團隊。我們將視奉獻為詩，當拼搏是歌，本著“對學生負責”的宗旨，認真鉆研高考《大綱》，精心備課，立足講臺，向課堂要效率，一心撲在教學上，對學校負責，為學生引路。你們深夜苦讀，我們就是那支永不燃盡的蠟燭;你們迎風破浪，我們就是保駕護航的風帆。請同學們相信：風雨中，我們師生同行!
由于教學是一個只有經過師生合作共同努力才能獲得雙贏的工作，也希望同學們認真把握好高三的每一天，明確自己的目標，立足基礎，完善細節，講求學法，提高效率，學有所成。俗話說，山高高不過腳心，山硬硬不過決心。你選擇了勤勉和奮斗，也就選擇了希望和收獲;選擇了拼搏與超越，也就選擇了成功與輝煌!這也是每一位高三師生無悔的選擇。
讓我們在高三最后九個月的沖刺中，精心地調理好自己手中的這杯咖啡，并且相約，相約在明年六月讓我們共同舉杯時，分享的都是香甜和美味!
謝謝大家!
表態發言稿（實用16篇）篇四
各位領導、老師們：
大家好！
時光匆匆，風云已化做晚霞，漸漸隱去；
歲月如歌，“總把新桃換舊符”，在無限的期盼中，我們又迎來了xx年的新學期。
今天，我們主要領導和全體教師聚集一堂，隆重召開xx年教育工作會議，剛剛通過市教育局工作要點和劉局長重要講話，我們共同回味了曾經的耕耘與收獲，共同展望著教育前景的無限美好，尤其是市教育局做出的關于今年教師節隆重表彰優秀教師的.決定，我們深刻的感受到這是一次統一思想、振奮人心、鼓舞斗志的大會。
過去的一年，全體教師為提高教育教學質量付出了艱苦的勞動，取得了相當突出的業績，這是中心校的正確領導和鞭策鼓勵的結果，也是全體教職員工精誠團結、拼博奮進的結果。成績僅代表過去，新學期——新的目標、新的任務、新的考驗又擔付在我們的肩上。我們幾位校長將團結、鼓舞、帶領、依靠全體教職員工，腳踏實地，在做好安全工作、落實普九責任的同時，我們將努力做好以下幾項工作：
一、帶好一個班子領導班子要想事、干事、干成事，一個富有影響力、凝聚力、戰斗力的班子是學校高水平辦學的基石。
二、引領一只隊伍要引領教師務業、精業、敬業，教師是學校教育教學質量的根本保證，是學校生存和發展的源泉和動力。
三、營造一種氛圍要營造一種積極、健康、向上的文化氛圍，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名師強校。打造精品教育，樹立品牌效應，要獎杯更要口碑。
四、弘揚一種精神教育即是服務，領導要為教師教育教學服務，教師要為學生全面發展服務，學校要為社會、家長、學生提供最優質的教育服務。并把這種服務精神轉化成為愛和責任，轉化為敬業和奉獻，滲透在學校工作的方方面面、各個角落；從而贏得干群和諧、師生和諧、家校和諧乃至于社會和諧。
五、培養一批學生培養德才兼備、身心健康的學生是我們一切工作的終極目標。帶領全體教師立足自身崗位和教學實踐，加大課改力度，構建有效課堂，開發學生潛能，培養綜合素質。加強與兄弟學校和外界的交流與聯系，借鑒名校經驗，爭取省、市、教研機構的支持，力爭實現學校發展有成果、高效課堂見實效、百年樹人出英才。
各位領導，各位老師，教育興則百事興，少年強則中國強，未來的征途中，不管面臨什么樣的困難和挑戰，我們都將盡心盡力、積極而為，懷揣著不辱使命的決心，堅定快速發展的步伐，確保教育教學工作勇奪第一，創造教育更加輝煌燦爛的明天！
最后，我衷心的祝愿各位領導和老師們身體健康、工作順利！
謝謝大家！
表態發言稿（實用16篇）篇五
尊敬的各位領導，親愛的各位同事：
我是業務部門的張xx，很高興今天站在這里代表公司試用期轉正員工發言。
首先，我代表20xx年新入職的員工，表示對金飛公司由衷的感謝。感激領導發現并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這個轉正儀式。激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們要擔負起更多的責任，在企業的發展中發揮自己的作用。雖說，我們已經積累了一些知識和經驗，但行業不同，需求不同，所以我們須盡快融入到全新的工作環境中，如何將這些知識和經驗更好地運用到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。在金飛這個大家庭，這個將播撒我青春年華的地方，我看到了公司事業的強大，為此我感到自豪和信心十足。眾所周知，在各位領導悉心的指導下，公司正處于產業的騰飛階段，是承上啟下的重要時期，這樣一個時期對我們而言，既是機遇又是挑戰。作為新加入的`金飛人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和金飛一起迎接機遇。
正所謂“學無止境”，在這半年的工作中，我們認識到自己在許多方面存在不足，所以，腳踏實地的工作，不斷地充實和學習，在工作中學習，在學習中創新，是我們不懈的追求。
金飛給了我們空間，給了我們舞臺，金飛的前輩們為我們搭好了梯子鋪好了路，我們應當趁著這大好時機趕快行動，在各方面得到充分的發展，把自己的利益和金飛的利益高度統一起來，和各位同事一道，人人努力，天天努力，人人學習，天天學習，開拓創新，爭創一流，為了我們共同的目標而奮斗！
最后，我們堅信，今天，金飛是我們的驕傲，明天，我們必將是金飛的驕傲！
謝謝大家！
表態發言稿（實用16篇）篇六
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
感謝組織對我的信任，提名我擔任區教育局長。今天人大常委會通過對我的任命，我將認真履行職責，以推進教育現代化建設為抓手，以深化教育改革為動力，以辦好人民滿意教育為目的，全面優化教育結構，推動全區教育水平。
認真學習法律法規，認真遵守法紀和各項制度，努力貫徹教育方針，以對黨、對人民高度負責的態度依法行政、依法治教、依法治學，不斷提高駕馭全局和領導全區教育事業科學發展的能力。以開發智力、培養能力為重點，鞏固優化義務教育;以配強師資、質量立校為重點，提升高中教育;以突出特色、規范管理為重點，加快發展職業教育，推動全區教育事業在法制化軌道上又好又快的發展。同時，進一步認真學習教育理論，掌握教育規律，做到知識轉崗，為開展教育工作做好知識儲備。要把理論學習和工作實踐結合起來，以理論指導實踐，以實踐提升理論，更好地為沾益教育服務。
堅持以勤于工作、敢于擔當、善于協調，重于服務的治教策略和管理理念，帶領全區教師把工作著力點聚集在一個目標上，即教育現代化建設總體目標;聚集在兩個重點上，即優化資源和立德樹人;聚集在三項建設上，即學校基本建設、師資隊伍建設和管理體系建設，努力辦好人民滿意教育。
加強依法行政，認真執行人大決議，自覺接受人大的法律監督和工作監督，認真辦理人大代表的意見和建議，確保沾益教育工作依法依規高效運作。堅持群眾路線，認真開展群眾路線教育，堅持一切為了群眾，一切依靠群眾，一切服務群眾，堅持從局機關做起，從局班子做起，堅持從我做起，從細節做起，認真執行領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己，經常警鐘長鳴，工作中時刻做到自省自警、自重自律，不斷增強拒腐防變的能力，始終保持清醒的頭腦。堅持帶頭苦干的工作作風，做表率當榜樣。堅持求真務實的作風，說實話辦實事，為全區教育工作者樹立良好榜樣。
表態發言稿（實用16篇）篇七
各位領導、同志們：
即將開展的換屆選舉工作，既是對當前黨風廉政建設工作提出的新要求，更是對紀檢監察機關履職盡責的加壓和考驗。對于我們紀檢派駐機構來說，做好轄區換屆選舉的監督檢查工作，使命光榮，任務艱巨，責任重大。我們將不辜負縣委的重托和要求，認真履行紀檢監察的職責，全面抓好換屆選舉監督檢查工作。為營造風清氣正的換屆選舉氛圍，我們將努力做好以下工作：
換屆紀律和風氣如何，直接影響換屆工作能否順利進行。作為縣監察局的派駐機構，我們要從政治和全局的高度，充分認識換屆紀律、保證換屆風清氣正的重要意義，為預防和整治換屆選舉工作中的違紀違規行為，認真貫徹落實中、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》及相關換屆文件精神。對此，我們將帶頭學習“5個嚴禁、17個不準、5個一律”等紀律要求，堅持以“提早介入、教育在先、重在防范、防糾并舉、狠抓落實”的原則，通過多渠道廣泛宣傳換屆選舉目的和要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗，引導廣大黨員群眾熱情參與、理性參與、依法參與，樹立正確輿論導向，營造風清氣正工作氛圍，合力推進換屆選舉工作。
查工作方案，明確監督檢查的重點、范圍、內容和方法步驟，切實提高監督檢查的效能。一是強化廉潔情況梳理，把好提名關。作為駐鄉鎮紀工委要對干部廉潔自律情況的日常了解，對黨員干部廉潔從政情況認真梳理，準確把握黨員干部廉潔從政狀況。按照縣和縣委組織部關于對干部廉政協審的要求，加強與轄區黨委的協調和溝通，確保換屆期間干部征求意見回復的準確性、規范性和時效性，切實把好候選人提名的廉政關。二是強化信訪舉報工作，把好監督關。要以防止在換屆選舉中出現“跑風漏氣”、“”、“弄虛作假”等問題為重點，在每個鄉鎮村屯設立箱，全面接受群眾的監督，收集換屆選舉工作信息及群眾輿情動態。公開舉報電話，暢通群眾舉報渠道，凡涉及換屆問題的舉報，及時受理，做到一件不漏。對反映問題線索清楚、內容具體的舉報，明確辦結時限，進行重點查辦。三是實施全程跟蹤監督，把好程序關。為確保換屆選舉順利進行，我們將直接介入轄區換屆選舉全過程，實施“嵌入式”監督。做到關口前移、及時跟進、全程監督、確保實效。要加強對干部提名推薦、考察、公示和選舉“四個環節”的監督檢查，一看黨委換屆選舉政策宣傳是否到位;二看換屆選舉法紀教育是否到位;三看換屆選舉公示公開是否到位;四看換屆選舉程序執行是否到位;五看相關規范性文書整理是否到位。對發現的問題，要求轄區各黨委及時整改重新落實。
更要快查快結，以對干部高度負責的態度，及時查明原因，切實保證換屆選舉時間和進度要求。二是從嚴查處。要堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。對查實的違紀行為，要嚴肅處理、絕不姑息，已查處的違紀案件，要及時通報，對相關責任人，要嚴肅追究問責。要通過嚴肅查處，“寫黑信、亂告狀”，“有意隱瞞、弄虛作假”等行為，徹底讓投機鉆營者無機可乘，讓心存僥幸者付出代價，讓觸犯法紀者受到懲處。三是全程查處。要把執紀辦案工作貫穿于換屆選舉的全過程，重點查處搞非組織行為影響破壞換屆選舉秩序，換屆期間不作為、亂作為導致件等違反組織人事紀律和政治紀律案件，在保證辦案程序的同時，特事特辦、急事急辦，隨時發現、隨時查處、隨時反饋，以查辦案件的時效性，確保整個換屆工作順利、有序開展。
責，認真督辦各黨委履行換屆選舉工作職責情況，通過監督檢查、隨機抽查等辦法，查看各黨委換屆選舉推進措施、工作效能、維護穩定等工作情況，查擺問題、督促整改，確保換屆選舉各項任務保質保量完成。
表態發言稿（實用16篇）篇八
各位領導、同志們：
按照會議安排，就我縣完成20xx年目標管理責任書各項目標任務做一表態發言，不妥之處，請批評指正，有效投資表態發言。
正當今年各項工作進入攻堅沖刺的關鍵時刻，市政府召開全體會議分析前三季度經濟運行情況，扎實安排部署后兩個月工作，十分必要和及時，對于確保完成全年各項目標任務具有十分重要的推動作用，也進一步增強了我們抓好工作落實的信心和決心。今年以來，我縣按照年初與市政府簽訂的各項責任書考核指標要求，全力抓項目、攻難點、嚴督查，全力推動各項重點工作任務落實，全縣經濟發展自20xx年以來首次走出低谷、實現恢復增長。總體來看，今年前三季度，我縣經濟社會發展主要指標基本達到了平均進度，各項重點工作進展順利，特別是工業增加值、財政收入等主要考核指標預計能夠超額完成任務。但是，由于受諸多因素的制約，個別指標特別是社會消費品零售總額、固定資產投資等經濟發展指標和安全生產、節能工作存在明顯差距，要全面完成全年任務壓力大、任務重。我們將以這次會議召開為新動力，咬定目標任務，盯住重點指標，抓住關鍵環節，再加壓力，再添措施，全縣總動員，大干六十天，確保全面完成各項目標任務。
一是自己加壓找差距。前不久我縣已經對市政府年初下達我縣的各項責任指標況進行了全面的對照分析和查漏補缺，會后，我們將再次進行 “回頭看”，逐項逐指標對照檢查，準確分析形勢，對于完成較好的責任指標，繼續加大工作力度，爭取超額完成任務;對于存在差距的責任指標，深入分析，認真研究，找準突破點，抓住關鍵點，采取切實有效措施迎頭彌補差距。
二是強化責任抓落實。我們將按照年初縣政府與各鄉鎮、各部門簽訂的目標管理責任書要求，嚴格落實分管領導、部門和鄉鎮工作責任，逐條逐項抓落實，缺什么補什么，弱什么強什么，確保各項指標達標。對工作欠賬大、進度明顯滯后、制約因素多的工作，我們將實行縣級領導包抓責任制，明確任務、要求和時限，分工負責抓落實、促進度。同時，將責任書完成情況與責任領導、責任單位的年終考核相掛鉤，嚴格考核，層層交賬，層層兌現，以責任落實保任務落實。
三是多措并舉趕進度。我們將按照既定的工作機制和措施，以十天為一個工作節點，對工作差距較大的每一項工作、每一項指標，制定具體的攻堅方案，定時限、定措施，倒排工作進度，對重點指標、重點任務嚴格實行“一周一匯報、十天一通報”制度，采用召開現場會、分析會等多種方式，現場督辦，加快進度。采取四大班子會議問責制、定期聽取匯報、一線檢查評比等多種措施，自加壓力，調動和激發全縣上下各方面抓落實、抓進度的積極性和主動性，形成合力抓落實。
指標、重點指標、難點任務，集中精力、傾斜人力、保證財力實施重點突破，特別是對由于縣級財政配套資金落實不到位而影響責任指標完成的，我們將積極克服困難，千方百計籌措資金，確保縣級配套資金足額落實到位。積極采取有效措施破解項目配套資金、征地拆遷、發展環境等方面的困難和問題，在年內竣工一批、開工落地一批、加快建設一批重點項目，以重大項目建設拉動投資、帶動經濟增長。
五是加大力度嚴督查。會后，我們將繼續深入一線查進度、攻難點，集中解決重點領域、重點環節和個別部門影響工作落實的突出問題。同時，將組織專項督查工作組深入各鄉鎮、各部門開展集中督查，盯住進度慢的工作、找準進度慢的原因、制定趕進度的措施，有重點、有針對性地推進工作落實;嚴格落實年度目標責任書考評制度，以嚴格的獎懲推動工作高效落實，確保市政府年初下達我縣的各項指標任務保質保量完成。
六是借鑒學習調思路。會后，我縣將積極學習借鑒兄弟縣(區)抓工作落實的好經驗、好做法，特別對個別差距較大的工作將組織力量專門學習“取經”，以先進縣(區)為目標，在抓落實的思路上再調整，在破解難題的力度上再加大，在督查考核機制上再創新，從推進當前工作抓起，從破解難題入手，扎實工作，奮力趕超，確保完成任務，向市委、市政府交一份滿意答卷。
謝謝大家!
表態發言稿（實用16篇）篇九
尊敬的各位領導、各位來賓：
今日，在這個陽光燦爛、充滿期望和夢想的日子里，我們滿懷激動和喜悅的心境，迎來了xx程得到xx復建設的特大喜訊。xx程的批復建設，標志著xx的發展壯大邁上了一個嶄新的起點，標志著xx將更加義無返顧、義不容辭地肩負起分公司可持續發展的歷史重任，它寄托著分公司領導和全公司對xx業的期待與厚望。我們xx程公司也將在工程建設中大有作為。在此，我代表公司全體員工及參加工程建設的施工單位鄭重表態：在xx程建設中，我們將以高度的職責感和歷史使命感，運用全新的管理理念，發揚艱苦拼搏、敢于勝利的精神風貌，排除萬難，勇創一流，為這項全局的保障工程、效益工程、發展工程做出自我的貢獻。
我們xx司是一支在深化企業內部改革中成長起來的一只新生力量，具有經營機制新、隊伍觀念新、專業技術實力強等諸多優勢。經過xx的重組整合，公司經營管理、市場運作、人員組織等都已步入成熟，呈現出了良好的發展勢頭。此次，我們公司能夠同其它兄弟施工單位一道，共同參與xx程建設，是我們工程公司的光榮與驕傲，也是對我們的鞭策與考驗，我們必須不辜負xxxx級的深切期望，抓住這一千載難逢的機會，進取承擔力所能及的工程量，在工程建設中充分發揮自身優勢，干出成績，樹起形象，為公司的長遠發展儲備實力。
安全施工是保障工程建設順利進行的重中之重。我們要堅持“以人為本”的安全管理理念，結合實際制定一套完善的安全管理體系，建立起責、權、利高度統一的新型安全管理約束機制，簽訂安全合同，分解安全職責，削減安全風險。全方位、多層次，認真細致地將安全職責落實到工程建設的每一個環節，落實到參戰隊伍的每一個小組、個人，增強參戰隊伍的安全意識，牢固樹立工程現場安全第一的思想，堅決克服僥幸心理和麻痹思想，努力創造安全禮貌的工程施工環境，確保工程建設零事故、零污染目標。
百年大計，質量第一。我們必須要以對建設單位負責，對子孫萬代負責的高度主人翁精神和職責感，繼續發揚“開拓拼搏，優質高效”的企業精神，建立質量管理網絡體系，嚴肅工藝紀律，嚴格施工程序，完善監理措施，落實職責制度，把好工程質量的每個環節，努力創立優質工程、一流工程。
xx程早一天完工，就早創一份效益，就早做一份貢獻。所以，我們要在保證安全和質量的前提下，精心組織，精心施工，抓工期，搶速度。與天斗，不畏嚴寒酷暑；與地斗，不怕艱難險阻。樹立敢于啃硬、敢于勝利的精神，千方百計保證工期，做到搶點運行，按期完工。
xx程是一項工藝技術復雜、工作頭緒繁多的系統工程，所以，我們要牢牢抓住這一千載難逢的大好機遇，經過這項工程建設的歷練，造就一支能攻堅啃硬的工程建設隊伍，培養一批掌握新技術、懂得新工藝的復合型管理人才，彌補xx程公司在xx程建設上的空白，積累建設xx組的建設管理經驗，為爭取今后具備同類機組的建設施工本事，走向更為廣闊的市場天地，迅速實現做大做強xx程施工產業積累人才儲備，創造必須的競爭條件。
航船已經起錨，號角已經吹響，讓我們與各施工單位團結一心，和衷共濟，奮力拼搏，扎實工作，在xx程施工中，奮發有為，建功立業，為xx建設與發展書寫出絢麗篇章！
表態發言稿（實用16篇）篇十
大家好！我代表發展規劃處做表態發言。我發言的題目是:
提高政治站位，樹石煉化項目管理良好形象
投資項目管理事關項目的實施效果，事關企業的效益，事關公司的形象。
20xx年公司項目管理團隊將以“為國家投資盡快見到良效而負責”為宗旨，結合公司的方針目標和職代會“提質競進”工作主題，確保依法、合規，安全、綠色，提升項目管理水平，提高公司效益，提升企業形象。
在此，我代表公司項目管理團隊向大會表態：
嚴格推行“五步工作法”，用好激勵機制與效能監察，提升項目管理團隊整體精神面貌。
實行“首問負責制”，實施分級管控，全方位加強，全過程統籌，推進管理信息化，實現項目科學管理。
加強事前論證、事中監管、事后評價，減少設計變更，推進投資項目追責問責。加強對物資采購招標管理監督和考核，確保物資采購的質量和效率。加強對設備返資過程的監控和追責。
提升工程設計、施工建設水平，把住安全關、質量關，推進各個管理環節無縫連接；嚴肅工程實施網絡的提報、嚴控工程實施網絡變更、嚴格按節點考核。
督促相關部門和基層單位，技術早吃透、問題早發現、投運早準備、效果早實現。
各位代表，發展規劃處有信心牽好投資項目管理這個頭，帶領投資項目管理團隊20xx年打個翻身仗，為公司交上滿意的答卷，為新時代起好步。
謝謝大家！
表態發言稿（實用16篇）篇十一
敬愛的黨組織、尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！在慶祝黨的生日之際，實現了我夢寐以求的夙愿，光榮的由一名入黨積極分子轉為預備黨員。接收這次最難忘的洗禮，讓我的心情激動不已，無法平靜。是我邁出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司黨政及各黨支部領導，兩位介紹人給予我的培養和教育表示誠摯的敬意！向關心、幫助、支持我不斷進步的全體同事表示衷心的感謝！
黨員稱號是一項光榮，更是一份責任。誓言不僅是靠說，更要靠做。這個嶄新的起點，是我生命中的“加油站”，我要以誓言為動力，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。通過以下幾個方面，用實際行動來踐行自己的誓言，完成肩負的職責，爭取早日由預備轉為正式黨員。
回顧自己的成長歷程，起初提交入黨申請書時，正是因為看到身邊優秀黨員同志們那種毫不利己專門利人的崇高品德和思想境界深深打動了我，感染了我。時至今日我也是一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，鍛煉自己。不忘初心，牢記使命。
我深知，組織上入黨是一時的，思想上入黨才是一世的。從此刻起，我要繼續認真地深入學習十九大精神，不斷提高自身理論修養，堅定理想信念。在學習和工作中時刻嚴格要求自己，定期與優秀黨員溝通、交流、學習，積極參加黨組織活動。配合、接受黨組織的考察、教育，政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，在小是小非上立場嚴正。用自己的言行為身邊積極要求上進的同事做出好榜樣，爭當先鋒模范。
在此我真誠地向黨組織表達我的決心：熱愛黨，忠于黨，永不叛黨。認真學習黨章、黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員。嚴格遵守熱電公司各項規章制度，按黨章辦事，履行黨員的權利與義務，自覺踐行科學發展觀；團結同事，關心集體，熱愛本職工作，樹立良好的職業道德，全心全意為人民服務。
對于工作，我要積極認真負責地去面對，決不逃避推卸責任，要做到主動承擔責任，愿意去承擔，想去承擔。堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論在任何崗位都要做到干一行、愛一行、鉆一行，精益求精，充分將習近平總書記倡導的“三個好把式”良好作風運用在實際工作中，將“三個壞把式”的不良作風作為警示，時常提醒自己，監督自己。對待領導交代的事情要做到凡事有交代，件件有落實，事事有回音。只講結果，不講如果。
要讓自己成為熱電公司的好員工，首先要老老實實做人，踏踏實實做事，干干凈凈成事。要忍得住孤獨，耐得住寂寞，挺得住痛苦，頂得住壓力，經得起折騰，丟得起面子，擔得起責任。要學會在打擊中成長，在逆境中歷練自己。在工作中發掘、學習別人的`閃光點，取長補短。
其次，要堅持“真抓實干”、堅決杜絕“空談”，在“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中，進一步“解放思想、開拓創新”，勇于“沖鋒陷陣”、勇于“忘我奉獻”，真正起到模范帶頭作用。
在生活中積極主動地幫助身邊困難的人，處理好與同事之間的關系，團結友愛，不能脫離群眾。更要用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。感恩公司各級領導，感謝領導的嚴格要求和言傳身教，給予我施展才能的平臺，實現自我價值的機會和成長空間，使我的人生更加充滿朝氣和活力。
在進步的同時，要認清自身存在的缺點、不足和差距，工作計劃性與細致性不夠，遇事不夠沉穩冷靜，感性大于理性。政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟。在今后的學習工作中，我將繼續以身邊的優秀黨員為榜樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力做一名無愧于黨、無愧于時代、無愧于人民的好黨員。在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。請黨組織進一步考驗我！
以上是我的表態發言，謝謝大家！
表態發言稿（實用16篇）篇十二
尊敬的局長、各位領導：
今日組織上任命我為xx副局長。
首先，我要衷心感激局長和各位領導和組織部門對我多年的培養和教育，感激對我的信任、支持和幫忙。
任命我擔任這個領導職務，是對我的鼓舞和鞭策，更是對我的一份期望和重托。
坦率地講，擔任局領導職務對于我來說一切都得從頭開始，因為局的領導層次更高了，工作站位更高了，工作職責更大了，工作思路更廣了，對于這些不一樣的變化，我都必須從頭學習，必須向在座的各位領導虛心地學習，也敬請各位領導多予指點和幫忙。
在今后的工作中，我堅決服從局黨委的決策決議，在思想上、政治上和行動上與局堅持高度的一致，同時加強學習，嚴于律己，恪盡職守，勤奮工作。
有決心在局黨委的領導下，在各位領導的幫忙關懷下，堅決完成好各項工作任務，決不辜負各位領導的期望和要求。
再次感激各位領導。多謝！
表態發言稿（實用16篇）篇十三
敬愛的黨組織、尊敬的各位領導、各位同事：
下午好！在慶祝黨的歲生日之際，實現了我夢寐以求的夙愿，光榮的由一名入黨積極分子轉為預備黨員。接收這次最難忘的洗禮，讓我的心情激動不已，無法平靜。是我邁出了人生新征程的第一步。在此，我要向公司黨政及各黨支部領導，兩位介紹人給予我的培養和教育表示誠摯的敬意！向關心、幫助、支持我不斷進步的全體同事表示衷心的感謝！
黨員稱號是一項光榮，更是一份責任。誓言不僅是靠說，更要靠做。這個嶄新的起點，是我生命中的“加油站”，我要以誓言為動力，光榮與使命同在，榮譽與義務共存。通過以下幾個方面，用實際行動來踐行自己的誓言，完成肩負的職責，爭取早日由預備轉為正式黨員。
回顧自己的成長歷程，起初提交入黨申請書時，正是因為看到身邊優秀黨員同志們那種毫不利己專門利人的崇高品德和思想境界深深打動了我，感染了我。時至今日我也是一直以一名合格黨員的標準嚴格要求自己，鍛煉自己。不忘初心，牢記使命。
我深知，組織上入黨是一時的，思想上入黨才是一世的。從此刻起，我要繼續認真地深入學習十九大精神，不斷提高自身理論修養，堅定理想信念。在學習和工作中時刻嚴格要求自己，定期與優秀黨員溝通、交流、學習，積極參加黨組織活動。配合、接受黨組織的考察、教育，政治思想上與黨中央和各級黨組織保持高度一致，在大是大非面前，保持清醒的頭腦，在小是小非上立場嚴正。用自己的言行為身邊積極要求上進的同事做出好榜樣，爭當先鋒模范。
在此我真誠地向黨組織表達我的決心：熱愛黨，忠于黨，永不叛黨。認真學習黨章、黨規，學習習近平總書記系列重要講話，做合格黨員。嚴格遵守熱電公司各項規章制度，按黨章辦事，履行黨員的權利與義務，自覺踐行科學發展觀；團結同事，關心集體，熱愛本職工作，樹立良好的職業道德，全心全意為人民服務。
對于工作，我要積極認真負責地去面對，決不逃避推卸責任，要做到主動承擔責任，愿意去承擔，想去承擔。堅決服從服務于大局，服從領導，聽從分配，無論在任何崗位都要做到干一行、愛一行、鉆一行，精益求精，充分將習近平總書記倡導的“三個好把式”良好作風運用在實際工作中，將“三個壞把式”的不良作風作為警示，時常提醒自己，監督自己。對待領導交代的事情要做到凡事有交代，件件有落實，事事有回音。只講結果，不講如果。
要讓自己成為熱電公司的好員工，首先要老老實實做人，踏踏實實做事，干干凈凈成事。要忍得住孤獨，耐得住寂寞，挺得住痛苦，頂得住壓力，經得起折騰，丟得起面子，擔得起責任。要學會在打擊中成長，在逆境中歷練自己。在工作中發掘、學習別人的閃光點，取長補短。
其次，要堅持“真抓實干”、堅決杜絕“空談”，在“大眾創業、萬眾創新”的熱潮中，進一步“解放思想、開拓創新”，勇于“沖鋒陷陣”、勇于“忘我奉獻”，真正起到模范帶頭作用。
在生活中積極主動地幫助身邊困難的人，處理好與同事之間的關系，團結友愛，不能脫離群眾。更要用感恩的心做人，用忠誠的心干事，敬業愛崗是員工忠誠職業的重要體現。感恩公司各級領導，感謝領導的嚴格要求和言傳身教，給予我施展才能的平臺，實現自我價值的機會和成長空間，使我的人生更加充滿朝氣和活力。
在進步的同時，要認清自身存在的缺點、不足和差距，工作計劃性與細致性不夠，遇事不夠沉穩冷靜，感性大于理性。政治理論水平不高、處理問題還不夠成熟。在今后的學習工作中，我將繼續以身邊的優秀黨員為榜樣，嚴格按照黨員的標準要求自己，努力做一名無愧于黨、無愧于時代、無愧于人民的好黨員。在平凡的崗位上，做出不平凡的貢獻。請黨組織進一步考驗我！
以上是我的表態發言，謝謝大家！
表態發言稿（實用16篇）篇十四
同志們：
大家好!
今天，我們在這里召開xx會議，主要任務是認真學習貫徹會議精神，全面動員部署我市開展xx工作。剛才，某某同志，以及某某同志的講話，講得很好，非常深刻，希望大家深刻領會、認真落實，全力推動xx工作深入開展，努力開創xx工作新局面。
下面，圍繞xx工作，我再講幾點意見：
當前，xx工作在我市已經開創了很好的局面，獲得了不小的成績。同時，也要清醒的看到，xx工作在xx方面還有進一步提升的空間，xx工作還需要從深度和廣度上進一步推進。各級領導要站在全局和戰略高度，充分認識開展xx工作的重要意義，切實把思想和行動統一到市委的部署要求上來，進一步增強責任感和使命感，努力形成上下“各負其責、齊抓共管”的良好局面，更加自覺主動地做好xx工作。
要加強領導，明確責任，認真對照相關要求，把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人，真正做到以責任促落實，以責任促成效，形成一級抓一級、層層抓落實的工作局面。目前，有個別同志、個別部門，存在一些很不好的現象，即熱衷于搞形式主義，以會議落實會議，用文件傳達文件。當然，適當的會議、文件是必要的，但光講空話、打官腔，是遠遠不夠的，只有扎扎實實推動xx工作的深入開展，抓出實效，抓出成績，才能確保圓滿完成今年的目標任務。
要以制度化建設為抓手，建立完善xx工作的長效工作機制和活動運行機制，以科學管用的制度保障xx工作常態化發展。要注重集思廣益，科學周密地制定xx工作的相關制度，要做到相互銜接、系統配套，形成有機整體，增強制度的系統性;既重視研究制定實體性制度，又注重研究制定程序性制度，增強制度的可操作性。要堅持抓落實原則，處理好建立和執行的關系。再好的制度規定，不執行，只能是“說在嘴上、寫在紙上、貼在墻上”的東西。要把制度的執行作為長效機制建設的重要內容，在建立制度的同時，同步制定切實可行的實施辦法，保證制度的落實，并長期發揮作用。
要緊緊圍繞xx目標，進一步深化鞏固xx工作的大好局面，要整合各方力量，對xx工作進行全過程、全方位、多層次的深入宣傳，重點宣傳xx工作的重要意義和工作目標，市委關于xx工作的總體部署和重要舉措，全市xx工作的新成績和新亮點，不斷提高廣大市民對xx工作的知曉率、滿意率和支持率，努力營造濃厚氛圍，為xx工作提供強大的思想保證和輿論支持。
同志們，xx工作事關全市工作大局，是我們責無旁貸的重要使命。希望大家按照既定的目標和確定的措施，一件件抓細化、一項項抓落實，努力為開創xx工作的新局面做出應有貢獻。
謝謝各位。
表態發言稿（實用16篇）篇十五
精準扶貧工作表態發言，村級精準扶貧表態發言稿。但也要清醒地看到工作中仍然存在許多問題，今天大范圍召開精準扶貧工作推進會，目的很明確，就是動員全縣廣大黨員干部進一步增強緊迫感和責任感，把思想認識統一到全面建成小康的目標上來，把中心工作聚焦到精準扶貧任務上來，把干部心思落實到的幫扶活動上來，竭盡全力讓全縣貧困人口加速脫貧摘帽，確保與全省全市同步小康。下面，我就抓好精準扶貧工作強調幾點意見。
(一)準確把握精準扶貧的含義。精準扶貧是國家扶貧開發戰略的完善和升級，其核心是“精”和“準”，通過對貧困村和貧困戶的精準識別、精準幫扶、精準管理和精準考核，引導各類扶貧資源有效對接貧困對象，優化資源配置，切實扶貧到村到戶，構建長效機制，提高扶貧開發針對性和實效性，真正讓貧困群眾過上好日子。
(二)深刻領會精準扶貧的重大意義。一是中央推進新一輪扶貧開發的新舉措。精準扶貧是黨的十八大以后，中央針對以扶貧底數不夠清、指向不夠準、針對性不夠強等問題提出來的，其本質是扶貧方式的轉變，把原有“大水漫灌”式扶貧轉變為“滴灌式”扶貧，目的在于提高扶持效果、消除絕對貧困，這為我縣攻堅扶貧開發指明了方向。二是我縣同步建成全面小康的新需要。實施精準扶貧就是要求扶貧必須要有精準度，切實將項目、資金、政策重點投向貧困群眾身上，堅決消除絕對貧困，讓廣大群眾共建共享小康。近年來，我們大力實施xx綜合扶貧開發，大幅改善x區生產生活條件，但全縣仍有xx萬名群眾處于貧困狀態，這部分人如果不能如期脫貧，x區就談不上全面小康，更將拖全省全市的后腿。三是干部服務群眾增強本領的新平臺。實施精準扶貧要求廣大干部必須全程參與到建檔立卡、規劃制定、產業扶持、政策宣講等各個環節，直到貧困戶脫貧為止，這個“硬骨頭”很難啃。但從另一角度來講，這是檢驗廣大黨員干部是否具有敢于克難的責任擔當和公仆情懷，是踐行黨的群眾路線的具體實踐，也是增強干部本領、提升服務群眾工作能力的難得機遇，大家一定要增強主動性，全身心投入到此項工作中來。
(三)把握精準扶貧的良好機遇。今年x月上旬至x月上旬，根據省委部署，x位省級領導和x位廳級領導帶隊集中赴四大-片區x個縣(市、區)開展精準扶貧工作督查調研，其規格之高、力量之強、力度之大、措施之實、行動之快，足以說明省委、省政府對扶貧開發開始動真格、上硬菜了，也預示著省上必將出臺一些列精準扶貧優惠政策，相關職能部門一定要搶抓機遇，做好充分準備，積極溝通匯報，爭取更多優惠政策落地峨邊。
發言稿《精準扶貧工作表態發言》，發言稿《村級精準扶貧表態發言稿》。四抓措施精準。要圍繞年度脫貧任務，將政策、項目和資金向建卡貧困戶傾斜，尤其是要覆蓋當年脫貧對象，確保扶貧舉措精準到戶、精準到人。
(二)在“統籌”上下功夫。一要統籌項目。事實證明，如果實施一個單一的項目，不管是基礎設施建設，還是產業培育，都很難達到預期的扶貧開發效果。各部門要認真研究制定相關實施規劃，統籌安排重點民生項目、重點產業項目和重點扶貧工程，打捆向貧困村和建卡貧困戶集中，統籌使用、集中投入，在這一點上，各部門一定要有大局觀念，積極配合，服從縣上統籌安排。二要統籌資金。要整合勞務培訓資金、慰問資金、助學資金等各類扶貧和民生資金，統籌安排到建卡貧困戶。同時，我們在項目捆-綁整合中，一定要切實發揮審計、紀檢監察、財政監督和社會監督的作用，進一步加強對扶貧資金使用的檢查與監督，對虛報、冒領、截留、擠占、挪用扶貧資金要實行“零容忍”，堅決查處、絕不姑息。三要統籌貧困戶。每年都要緊盯當年規定的脫貧戶，要將農村飲水、鄉村道路、農田水利、農綜開發、產業扶持等各類項目資金優先安排到當年規劃的貧困村、脫貧戶，加快提升貧困村基礎設施和公共服務水平，幫助貧困戶實現脫貧目標。
(三)在“加減乘除”上下功夫。一要做好加法。要針對貧困村和貧困戶制定“一村一策、一戶一策”，從政策爭娶產業扶持、勞務務工等方面加大扶持引導力度，千方百計幫助貧困戶拓寬收入渠道，增加群眾收入。二要做好減法，立足少數民族地區、xx貧困山區等特殊實際，積極溝通協調上級部門，如實反映特殊困難，加大政策爭取力度，從政策層面減輕貧困群眾負擔，重點消除群眾因并因學等致貧原因。三要做好乘法。圍繞精準扶貧工作，不斷創新工作體制機制，以最少的投入發揮最大效應，達到事半功倍的效果。四要做好除法。扶貧先扶智，要堅持教育優先發展,抓好學前教育、義務教育、職業教育等，讓x區孩子都接受好的教育,不輸在起跑線上，割斷貧困的世代傳遞,拔掉窮根。
(四)在爭取政策上下功夫。對于峨邊來講，政策就是貧困群眾的生命線，各部門一定要將爭取政策作為首要任務。一要積極建議。要抓住上級部門調研等機會，如實全面反映全縣和本部門本行業面臨的實際困難，結合國家法律法規規定，提出解決困難的意見建議，努力尋求更多的政策支持。二要盯緊爭齲針對國家省市出臺的系列優惠政策，要提取政策信息，不斷提高掌握政策和運用政策的能力，抓緊時間深入研究政策、爭取政策、用好政策，不斷拓寬政策支撐的廣度和深度。三要做實規劃。政策機遇找準后，相關部門要提前將基礎工作打好，根據政策要求，編制好項目規劃，完善相關手續，做好相關前期工作，為下一步項目資金爭取工作奠定基矗四要協調配合。政策爭取過程中，牽頭部門要負總責，相關職能部門各司其職、緊密配合，相互溝通、相互通氣、相互銜接，堅決防止中梗阻、推諉扯皮。
(一)認識幫扶的重大意義，切實增強幫扶的主動性。一是把干部幫扶作為推進精準扶貧的重要抓手。精準扶貧是針對誰扶貧、怎樣扶貧、誰去扶貧，要把精準扶貧具體化、可操作化，只有通過干部幫扶來解決。干部幫扶是推進精準扶貧的一條重要“管道”，通過幫扶把貧困戶致貧原因找準，制定一對一的幫扶方案，幫扶的精準度才更加到位。二是把干部幫扶作為進一步改進作風的重要載體。我們先后開展了黨的群眾路線教育實踐活動和整治“為官不為”專項活動，全縣廣大黨員干部在提高執行力、狠抓工作落實、作風建設方面得到了加強，群眾很滿意。現在正值啟動“三嚴三實”專題教育之際，我們要把“千名干部聯萬家”幫扶活動作為開展“三嚴三實”專題教育的載體，動員廣大黨員干部深入基層、深入群眾，幫助群眾解決具體困難，進一步樹立好黨委政府執政為民的良好形象。三是把干部幫扶作為組織建設和鍛煉干部的重要平臺。開展幫扶活動，主體是全縣各單位和廣大黨員干部，這是對各黨組織凝聚力、戰斗力的一次歷練和檢驗，同時，還可以使黨員干部在服務基層、服務群眾的實踐中發揮聰明才智，發揮表率作用，從而進一步激發工作的積極性、主動性。
(二)落實幫扶具體舉措，推動幫扶工作有序開展。一是找準原因。各部門要不折不扣落實全縣“千名干部聯萬家”活動的總體安排，對照年度幫扶任務，安排干部及時到村到戶開展走訪調研，了解熟悉貧困戶，找準制約貧困村發展的突出問題和制約貧困戶脫貧致富的主要原因，做好幫扶臺賬。這里我再強調一下，至今為止還未下村入戶的部門，務必本月內全面完成走訪。二是落實措施。部門和干部個人要根據走訪的情況，對照致貧原因，因戶施策、因人施策，制定幫扶規劃，細化工作措施，明確時間點，幫助協調落實發展資金，爭取幫扶項目，發展特色優勢產業，引領貧困村加快發展，帶動貧困戶增收脫貧。三是督查考核。充分體現考核“指揮棒”的導向作用，建立干部幫扶考核獎懲機制，對提前脫貧“摘帽”的，給以相應獎勵，對不能按期“摘帽”的進行責任追究。強化督促檢查，縣委、縣政府督查室牽頭，縣委組織部、縣扶貧移民局、縣委等部門配合，定期開展幫扶工作督查。四是獎懲干部。將干部幫扶納入干部個人年度績效考評工作內容，對工作完成得好的干部要大力宣傳表揚，同時也將作為干部提拔任用的重點對象進行培養和使用，讓在基層一線服務群眾、干事創業的干部有干頭、有盼頭。
(三)領導干部帶頭示范，讓幫扶舉措落地見效。開展干部幫扶工作，領導同志最為關鍵。大家要站在全面建成小康社會的戰略高度，深刻認識幫扶到村到戶工作的重要性、復雜性、艱巨性和重大意義，把幫扶工作作為精準扶貧工作的重中之重，這項工作不能退縮、不能推卸，必須盡快找準著力點，制定有力措施，盡快落實到位。各縣領導要時刻把這項工作抓在手上不放松，親自包村聯戶，做到戶戶見面，起到表率作用;同時要督促聯系鄉鎮、分管部門的幫扶工作，及時幫助協調解決工作中遇到的困難。各鄉鎮、各部門黨政主要負責同志，要樹立“全縣一盤棋”思想，加強對結對幫扶到村到戶工作的親自參與、組織協調、檢查指導;要定期組織相關人員研究結對幫扶到村到戶工作，解決幫扶工作中出現的新情況、新問題;要積極向上級部門、領導匯報工作，反映問題困難，爭取幫扶項目資金，讓群眾見到幫扶成效。
表態發言稿（實用16篇）篇十六
各位領導，各位老師：
大家上午好!
首先感謝校領導給我們提供了這個交流學習的機會。而在如何做好與“后進生”有效溝通這個話題上，由于本人經驗及水平有限，談的不足之處敬請大家批評指正。
作為班主任，我們都希望自己班的學生個個成績優良，品行端正，但后進生的存在卻是個不容忽視的客觀事實。一般說來，“后進生”缺點突出，缺乏自覺性，學習成績較差。“后進生”的轉化，是班主任一項十分重要的工作，而作為班主任和任課教師，如何與這些學生有效溝通，是擺在我們面前的緊迫問題。下面結合自己的一些教學經驗，淺談幾種與“后進生”有效溝通的方法。
一、拉近距離，培養感情，是溝通的基礎和前提。古人云：“親其師而信其道。”而要想嘗試去轉變后進生，必須想方設法接近他們，多關心他們，使他們逐步消除對學習的恐懼和老師、同學之間的隔閡，激發他們進行自我競爭的動力。在實際教學工作中，為了更好地走進“后進生”他們的世界，我也嘗試過一些方法。
例如，經常利用課余時間和他們呆在一起，首先談一些他們比較感興趣的話題，就拿現在我班的章皓、陳宇濤、李俊濤這三位同學來說吧，一開始我并不和他們談學習上的事，而是說些他們感興趣的話題，我教他們已經有五年的時間了，發現他們三位在家都愛好上網打游戲，我沒有一味阻止他們玩游戲，在教育引導他們合理安排娛樂時間的同時，我自己也上網了解了一些他們所玩游戲的內容，并在課余時間跟他們適當談談這方面的內容，就這樣拉近了彼此的距離，讓他們認為我不是一個只會高高在上的老師，而是一個可以信任的阿姨，進入了他們的感情世界。
當取得學生的信任，再加上適當的引導，學生就會很主動地談到他們在學習上遇到的困惑，他們有時會顯得特別無助，想學好，卻苦于基礎差，很多知識想聽卻聽不懂，進度跟不上就干脆“破罐破摔”，不聽不不學了!因此在日后的交流中，我真誠地告訴他們，其實他們學習成績差并不是學不好，只是方法不當而已，只要改掉原來不好的學習方法，擬訂一份科學的學習計劃，一定能提高成績的。
我還舉了很多事例(愛迪生、牛頓等)這些兒時遲鈍，長大成才的例子給他們聽，并告訴他們：我期待著他們前進的步伐。再請一些學習成績較好的同學平時多給予一定的幫助和指導。這樣一來，這幾位同學都感到身邊每一個人都在關心和期待著他們的進步，所以現在他們都再努力地改變著自己，特別是陳宇濤、李俊濤這兩位同學學習態度已很明確，聽課和作業也越來越認真了。
二、友善信任，鼓勵進取，用心靈交流來感化。
每個孩子都有自尊的需要。當別人不理解不信任他時，他的自尊心就會受到傷害，自身的主動性與積極性就會受到嚴重的打擊。保護孩子的自尊，鼓勵其上進，應從對孩子的友善與信任做起，特別是那些自信心很弱的后進生，他們更需要理解信任，更需要愛的溫暖。實際生活中，個別教師有時候對差生或大發脾氣，或說些極不中聽的話，甚至挖苦、辱罵，這種做法是極不妥當的。如果你想讓學生接受你的意見，就必須讓學生相信你是善意的，你是可以信賴的人，他才會敞開心扉，和你交流。因此，和差生溝通，一定要以一種理解友善的方式。
例如，可以握握他的手，摸摸他的頭，或幫他整理一下衣服，招呼他坐下，然后說：“我們聊一聊、談一談”等，給談話創造一個和諧的氣氛，奠定一個良好的感情基礎。其實孩子的心是清純的，老師一個期望的眼神，一個贊許的微笑、一個鼓舞的手勢，一句關心的話語，勝過千叮萬囑。班上有個女生，學習成績一直不怎么理想，這讓她覺得自卑，平時膽小，不敢說話，也不愿說話。當被老師提問或者跟老師說話時非常緊張，沒信心。于是平時我常故意找些事叫她幫忙，找她談心的時候拍拍她的小腦袋、牽牽她的小手，平時提問找一些她可以回答出來的問題。
漸漸地她的膽子大了，不怯場了，也找到了自己的信心。后來我在一次班會上這樣表揚她：“做事認真、為人踏實、關心班級，樂于助人，善解人意，有一顆善良的、水晶般的心，你是老師心中最好的學生，工作上最好的幫手。學習的道路是坎坷而艱難的，但勤奮執著的人通過自己不懈的努力一定能夠登上頂峰，相信你一定能行并衷心地希望你能永遠如此，自信、樂觀地面對學習、生活，相信成功就在不遠處向你招手。”此時其他同學都向她投去羨慕的目光，只見她的臉上也同時露出了幸福的笑容。
三、挖掘閃光點，善于發現“后進生”的長處，樹立自信。 “數子十過，不如獎子一長”，后進生批評的話聽得多了，一句表揚很可能喚起他長眠于心中的熱情。人人都喜歡受人稱贊，大人也希望受到關注和表揚，何況小孩呢?班主任都鼓勵過學生，尤其是那些優秀的學生。
但是回想一下，對于那些后進生，我們給了他們多少的鼓勵與表揚?后進生本來就自卑，得到的鼓勵少之又少，所以他們對自己也越來越失望了。當你與后進生接觸很多，感情較深時，你會發現他們身上也有許多閃光點。班上有這樣一位學生愛遲到、不按時完成作業、上課不專心、回家又特愛看電視等，似乎集中了所有后進生的特點。
正當我無計可施的時候，發現他愛把電視里看到的內容講給其他同學聽。于是我就在口語交際課上經常讓他發言，這樣長時間下來他做得非常好。我在班上對他進行表揚，很多同學對他大有改觀，甚至還投來羨慕的眼光。這次表揚促進了他的積極性，增強了他的自信心，學習態度也端正多了，學習成績也穩步上升。這也說明，后進生雖然有很多不足之處，但再差的學生也總有某方面的優勢，或是體育，或是美術，或是音樂，等等。由此可見，我們老師在發現學生的長處的同時，還要學會欣賞他們每個閃光點，發掘其身上的潛能，充分肯定，別吝惜“好話”，這樣更能夠使后進生重新找回自我，獲取戰勝困難的更大勇氣和信心。班中李世民以前從不做作業，被同學稱為低能兒。有一次做課堂作業時，我意外地發現他正一筆一畫地抄寫，我輕輕撫摸一下他的頭，當堂表揚了他的字寫得不錯。他滿臉通紅，抄得更認真了。
當我把他的作業本展示給全班學生看，他滿臉的喜悅代替了平時遲鈍、冷漠的表情。也許這一次的認真，只是他一時的心血來潮，他并沒有想到會受到老師的重視。一次簡單的表揚竟在孩子心里產生了巨大的激勵作用。此后，雖然他的作文只有短短幾行，語句不通，錯別字很多，練習也常有錯誤，但每次作業他都在盡力，他已在原有的基礎上邁出了可貴的一步。也許，我們老師一次小小的鼓勵，就可以成為后進生轉變成長的契機。在不斷的表揚中，后進生的自信心會漸漸樹立起來。平時或是作文的批語中夸一句你的字很漂亮”、“你坐得很好，老師喜歡你“你真行”“好樣的”“你比上一次進步了”，這對我們老師是舉手之勞，但對于那些一直受冷落的后進生來說，這也許是一次心靈的震撼。
有人比喻說：知識好比種子，教師的親切態度好比陽光，學生愉快的心情好比土壤。教師一句表揚的話語、一絲親切的微笑、一個關愛的眼神，都會使學生如沐春風。班主任工作是一項復雜的工作，只有我們從點滴做起，從小事做起，因勢利導，做到潤物細無聲，給后進生更多的人文關懷，才能把工作做到他們的心里去，才能收到良好的轉差效果，學生才會健康茁壯地成長。
以上是我在與后進生溝通中的一些做法，有不妥之處，還請同事們多提寶貴意見!
我的發言完畢，謝謝大家。