在每個工作周期結束時，我們都應該及時撰寫工作報告，以便更好地了解自己的工作表現和找到改進的空間。我們為大家準備了一批經典的工作報告案例，幫助您更好地掌握工作報告的寫作技巧和要點。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇一
一是以主題活動為載體，點燃激情工作“一團火”。緊緊圍繞深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展系列主題活動，創新采取“主題黨日+”模式，先后在全局廣大黨員干部中組織開展了“不忘初心，牢記使命，當綠色衛士”主題活動、“生態文明建設”自然保護區動植物知識普及學習、“重走曾國藩古道，探查保護區林跡”、“喜迎十九大”黨紀黨規知識競賽、義務植樹、演講比賽、黨員“政治生日”贈書、“凝心聚力獻愛心，精準扶貧奔小康”專項捐贈等主題黨日活動，廣泛宣傳黨的偉大成就和光輝歷程，增加了組織向心力和凝聚力。
二是以政治學習為抓手，擦亮理想信念“一盞燈”。始終堅持把深入學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在全系統著力打造學習型機關、學習型黨組織，健全完善了局黨委中心組學習制度，推行集中學習日制度，采取黨委中心組引領學、專家輔導學、支部經常學、結合實踐學、專題討論、座談會等多種形式組織學習。
三是以強化執行為關鍵，確保謀事布局“一盤棋”。牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行黨的政治路線，堅定不移地貫徹執行中央、省市、和區委、區政府的各項決策部署，確保政令暢通。尤其是嚴格對照中央環保督查和綠盾專項督查整改有關要求，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，攻堅克難、對標對表做好了自保區調規、中央環保督察及綠盾專項督查“回頭看”整改迎檢等工作。
二、聚焦主業主責，錘煉從嚴從實的政治擔當。
一是旗幟鮮明抓黨的建設。強化黨委對黨的建設的領導，牢固確立黨組織抓黨建工作主業意識，對全面從嚴治黨做到統一領導、直接主抓、全面落實，全年研究黨建工作12次。進一步完善了黨委議事規則和決策程序，建立健全了支部書記述職評議、發展黨員、黨員學習教育、民主監督、黨員聯系群眾、定期督查檢查、自保區巡護監管、整改銷號等規章制度。
先后組織局班子成員以及局屬6個單位黨支部書記向局黨委就履行黨建責任制情況進行了公開述職和民主評議，進一步強化了局機關及局屬各單位黨支部書記履行黨建工作第一責任人的意識，提高了抓黨建工作的能力和本領。認真落實“三會一課”、黨組織生活會、黨員交納黨費、黨員積分管理等工作制度，不折不扣嚴格按要求召開好組織生活會、談心談話、黨員到社區報到、成立退休黨員支部等各項規定動作。規范做好了局屬黨組織換屆工作，配齊配強各支部的專（兼）職黨務干部。加強黨員日常管理和經常性教育，實行黨員積分制管理，強化黨員意識，履行黨員義務，按規定及時足額繳納黨費。堅持發展黨員新標準，嚴格黨員發展程序，注重引導在一線崗位的優秀技術骨干主動向黨組織靠攏。加強日常督查，加大對支部“五化”建設等黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，全年督查黨建工作近10次，特別是強化了考核結果運用，把黨內評價納入單位和黨員干部個人的綜合考評，把黨建工作成效作為評價黨員干部工作實績的重要依據，進一步推動了黨的建設各項工作任務的落實，從整體上提升了黨建工作的科學化水平。
二是馳而不息抓政治生態。在保護山清水秀自然生態的同時，營造風清氣正的政治生態。全面落實黨風廉政建設“兩個責任”，將黨風廉政建設納入工作總體規劃，層層簽訂責任狀，與局屬各單位黨政“一把手”簽訂《2018年度黨風廉政建設》責任書14份，將責任細化到局屬各單位、科室，落實到具體崗位和責任人員，做到與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核，形成齊抓共管局面。嚴格貫徹落實中央及省市區關于廉政建設的有關規定，領導班子認真履行“一崗雙責”，嚴格執行《廉潔自律準則》和領導干部述職述廉、報告個人事項等一系列制度規定，切實做到廉潔從政。突出廉政監督重點，繼續在系統內深入開展黨風廉政建設專項治理工作，對招標投標、物資采購、資金撥付和使用、工程建設等重點部位和關鍵環節加大監督力度，加強對專項資金的監督管理，確保專款專用。注重抓早抓小，經常性地開展廉政談話、提醒談話和誡勉談話，經常性地與分管的下屬單位負責人開展廉政談話、聽取專題匯報。
三是真情實意抓精準扶貧。堅持密切聯系群眾，深入落實精準扶貧工作責任，細化幫扶措施，把脫貧攻堅放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精準扶貧工作力度。
三、唱好主角主曲，營造革故鼎新的良好風尚。
一是加強隊伍建設，固本強基筑堡壘。認真落實民主生活會、談心談話等制度，堅持定期召開民主生活會，全年召開民主生活會2次，積極開展批評和自我批評，增強班子的整體功能。充分發揮局黨委領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用，嚴格執行民主集中制，全面貫徹落實“三重一大”集體決策制度，先后就2018年度財政預算資金使用計劃、生態觀測站建設等10余件重大事項進行了集體決策，做到了重要情況及時通報，重大事項集體討論、研究決定。樹立正確的用人導向，從自然保護事業工作長遠發展和現實需要出發，按照“敢于擔當、勇于開拓、突出實績”的要求，完善干部培養、任用、考核、考評工作。進一步加強直屬單位領導班子建設，加大對直屬單位班子的考核，積極支持直屬單位開展工作。加大對專業技術人才的招考和培養力度，有計劃的招考專業技術人才并提供鍛煉、培訓和學習機會，為年輕干部積累經驗、儲備知識創造條件，為自然保護事業發展培養后備人才。
二是加強示范引領，創先爭優樹品牌。在全系統組織召開黨建工作經驗交流會，總結推廣局屬組織抓黨建工作先進經驗，組織現場觀摩，不斷提升基層黨建工作水平。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇二
主要是上級主管部門考核、評估、任免、使用干部的依據，下面是本站小編給大家帶來的黨委工作報告。
發言稿。
歡迎閱讀!
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自xx三個分中心。自20xx年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和xx三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20xx年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的。
表揚信。
三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
一、抓住契機，搭建平臺，暢通信息。
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章xxx篇，照片xxx張，文章中同時配發照片xxx張，累計訪問量為xxxxxx人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
二、抓牢活動，創新多樣，寓教于樂。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
20xx年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
三、抓好基礎，建章立制，持續進步。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
根據中心黨總支的布置，支部及時召開黨員大會向大家傳達了局機關黨委《關于做好黨支部整改提高晉位升級工作的通知》和新區組織部《關于做好基層黨組織整改提高晉位升級工作的通知》。在得知支部被列入三級支部后，又認真對照條件，提出了整改措施，以積極的姿態，參與支部的升級工作，力爭經過大家的努力，在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時，支部又積極向局公務員管理處黨支部學習，取他人之長，補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
——推行民主管理，強化班子建設，團結隊伍形成合力公司黨委始終圍繞公司生產經營管理這個中心，把企業全年的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
同志們：
20xx年是公司黨委成立的第二年，一年來在公司黨委認真貫徹落實上級的各項工作部署，圍繞公司經營管理，堅持高目標導向，狠抓工作落實，發揮黨委的政治核心作用，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用密團結帶領全體干部職工積極落實“兩提一降”工作，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，積極推進公司穩定發展，為公司攻堅克難、平穩持續發展提供了組織保障和精神動力，有力促進年度各項工作順利完成。下面我代表公司黨委向大會作20xx年黨委工作報告。報告的題目是《圍繞中心，鞏固效益，凝心聚力，促進發展，為全面完成全年各項任務做堅強政治保障》。
的經營目標作為工作的第一要務。緊密團結班子，推行民主管理，決策大事事先溝通，實行“三重一大”，形成了班子隊伍合力，以“穩產增產，提質降耗，節能減排，細化管理，加強考核”為工作重點，公司各級黨組織，所有共產黨員及全體員工，圍繞這些工作重點，統一思想，想辦法，定措施，分解各項指標，并加以落實。一是加強領導，各級黨組織都把完成公司20xx年的經營目標作為第一要務;二是營造輿論氛圍，利用支部會，班組會，以及標語、板報、專欄、內刊等宣傳陣地宣傳公司的工作要求及目標;三是采取活動等形式，宣傳公司，堅定對企業未來的信心，形成圍繞中心、把握要務、同心同德、密切配合的良好氛圍。可以說富邦的班子是團結的班子，是具有戰斗力的領導集體，富邦的各級組織是思想高度統一、行動絕對一致的一支隊伍。
——夯實黨建基礎，著力制度建設，黨員隊伍組織不斷擴大20xx年3月中旬公司黨委根據《黨章》相關規定，經過各黨支部自主報名競聘等方式，增選了部分黨委、工會、團委委員，相關任免決定通過黨委聯席會議討論通過確定了增選委員，形成了公司黨委新的堅強領導團隊。
同時，根據新增代表意見，完善了完善黨群各項制度。先后制定、下發了富邦銅業公司的《三重一大民主決策制度》、完善了《三會一課制度》、《黨務公開制度》、《黨員評議干部制度》以及《民主生活會制度》等一系列制度和規定。在10月份我們經過近半年多努力完成了《黨群工作制度匯編》。今年公司黨委新成立渣選廠黨支部，新發展入黨積極分子8名，20xx年的32名入黨積極分子全部轉正。截止20xx年末，我公司已有基層黨支部6個，黨員總數達到66人(其中：提出申請150人，新黨員8人，預備轉正8人)，占職工總數(654人)的12.5%。在工作中，尤其是在開展“兩提一降”活動和10月份的年度檢修工作各級黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用得到了較好的發揮，彰顯了黨的形象、凝聚力和向心力。
——重視班組建設，打造富邦文化，推動生產經營工作20xx年6月許樹森副書記到富邦銅業調研時提出了“強化班組建設，注重企業文化建設”要求。我們在“七一”期間通過開展“基層黨小組評比”活動，強化基礎班組和黨小組的建設工作。在文化建設方面，我們以“138”精神為依托總結三年來的建設和發展，凝練出“實干致富創新興邦”的富邦銅業核心理念。并把這個理念和企業相關文化通過廠區新的宣傳墻，改版后的企業內部司報進行宣傳和推廣，這只無形的手有力地推動各方面的工作進程。
——落實“三重一大”，開展紀檢工作，構建懲防體系今年公司黨委圍繞落實“五條防線”，落實中央的“八項規定”，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設工作做到了有組織、有活動、有成效。涉及預算、資金、招標、安全、內審、考核、黨群等一系列管理制度，將“三重一大”決策的要求體現在制度中。結合實際，不斷完善內部控制體系。在重大資金使用上，嚴格落實預算管理和內控制度，資金的使用嚴格按程序進行審批，經黨政領導班子集體討論研究后使用。在重大事項上，黨政班子成員認真溝通、征求意見，嚴格執行決策程序。領導干部帶頭做到廉潔自律，沒有一名黨員干部發生違紀違規行為。稍后，周長勇副書記還要對紀委方面工作做專題總結。
——黨的群眾路線教育實踐活動，深入人心，效果突出。
公司黨委在20xx年7月22日至12月10日期間按照公司的統一部署認真學習領會上級文件精神，詳細制定并落實黨的群眾路線教育實踐活動各項工作步驟。期間以督導小組到基層以座談形式召開基層談心會議5次，各支部內部召開6次，活動中征集上來的意見建議進行梳理歸納，共征求到群眾意見60余份，匯總群眾關心、迫切解決的實際問題6條。在召開民主生活會，排查問題、開展批評與自我批評階段，各支部班子、黨委領導班子結合本職工作，分別就個人在四風方面存在的突出問題開展了批評與自我批評，進一步統一思想認識，明確努力方向并提出為富邦銅業今后的管理機制及思想教育等方面提出了多條意見和建議。通過認真組織這次活動，切切實實地拉近了基層職工與領導干部，基層組織與上級機關的距離，營造了相互理解、相互信任的親密氛圍。兩級組織民主生活會地召開正地起到“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的效果。
——實施中層干部任期內考核監督，提升履職水平一年多來，為了不斷提升各級黨員領導干部的履職水平和領導力。我們先后制定了《黨委中心組學習制度》，完善了《三會一課制度》《中層干部考核辦法》等一系列干部學習和履職制度和規定。為了督促檢查這些制度和規定的施行，20xx年11月，公司成立了專門考核組，并下設考核辦公室，對公司中層領導干部、職能部門管理人員和生產單位段級人員，進行了年終工作履職考核。考核組共組織召開碰頭會3次，召集述職大會4次，參加民主測評人員160人，進行個別訪談7次。經過綜合考評，考核組比較客觀、真實、全面地了評價了各基層單位領導班子的運行狀況，并進行了中層干部調整，這些工作為干部管理提供履職導向。
——發揮黨、工、團優勢，激發員工愛企愛崗熱情20xx年3月，公司召開了黨建工作暨學習型黨組織建設推進會，公司領導深入基層與基層員工交流學習體會。“五四”期間為進一步加強我公司青年職工的愛崗敬業精神，大力推進青年人力資源開發工作力度，公司黨委、工會在全公司開展20xx年度“青年崗位能手”評選活動。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇三
分組討論政協工作報告篇1昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和十三五規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地總結了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
空氣質量也成為委員們關注的焦點。目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。李甌委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。空氣優良率是最大的民生指標。胡水根委員建議，十三五經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在十三五開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了短、精、實的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現十三五良好開局貢獻智慧和力量。
委員們還圍繞提案工作報告展開討論，教育組、婦聯組委員們討論時認為，提案工作報告內容翔實、亮點紛呈，一年來，提案工作取得了顯著成效，特別是一批人民群眾關注的實際問題通過提案得到了解決。大家紛紛表示，在新的一年里，要進一步深入基層，傾聽民聲，反映民意，通過提案、反映社情民意信息等方式，為促進民生改善竭誠盡智。分組討論政協工作報告篇38月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創新，科學履職，不斷加大政協工作的創新力度，凝心聚力，助推發展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發展的方方面面，也激發著委員們的履職活力。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇四
各位代表：
提交本次會議審議的紀委工作報告立意高遠、目標明確、路徑清晰、舉措務實，既有理論高度，又有實踐深度，既有戰略部署，又有重點突破，通篇貫穿了黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新要求、新舉措，明確提出了今后五年黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求和工作措施，為建設活力小康生態魅力幸福新***提供了堅強的紀律保證。總體來講，有三點感受：一是把握政治方向“準”。用“六個持續”安排全市黨風廉政建設和反腐敗工作，既扎實部署了今后紀委工作的發力重點，也精準體現了黨中央推動從嚴治黨的內在要求。二是圍繞工作中心“實”。無論在回顧成績，還是安排今后工作，都能夠立足實際，準確客觀，安排扎實有力，展現了新形勢下市紀委圍繞中心、服務發展的務實作風。三是總結經驗啟示“精”。報告用“四個不”精煉概括取得的經驗和啟示，思路非常清晰，決心十分堅定，體現了市紀委班子善于總結、善于思考，求真務實的工作作風。
會后，我們將深入學習報告精神，精準貫徹各項規定，以高度的思想和行動自覺，擔當起推動改革發展、全面建成小康社會的重任。具體做好以下幾個方面：
一是強化學習引導，努力在增強廉政意識上有新作為。認真學習黨的十八屆六中全會精神和黨中央關于黨風廉政建設和反腐敗的重要論述，精準貫徹從嚴治黨的各項舉措，結合“兩學一做”學習教育，教育引導廣大黨員干部切實堅定理想信念，增強“四種”意識，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
二是緊扣發展要務，努力在轉變政府職能上有新作為。堅持把抓好廉政建設與推動各項事業發展有機結合起來，自覺堅守責任擔當，強化責任落實，高度重視自身建設，全面深化政務公開，不斷推動政府各項權力在陽光下運行，逐步提高依法行政、服務群眾和拒腐防變能力。
三是堅持依法行政，努力在推動民主決策上有新作為。堅持在黨的領導下、在法治軌道上開展工作，不斷健全完善公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等決策法定程序，自覺運用法治思維和法治方式推動工作，嚴格執行行政執法責任制和過錯追究制，努力提高依法行政工作水平。
四是加強作風建設，努力在打造廉潔政府上有新作為。堅持把紀律和規矩挺在前面，嚴格執行“八項規定”和省市縣各項規定，認真落實全面從嚴治黨和黨風廉政建設主體責任，強化“一崗雙責”，落實“一案雙查”，健全用制度管人、管事、管權長效機制，不斷規范權力運行，加強廉政風險防控，以清正廉潔取信于民。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇五
回顧過去的一年的工作，其中有成長、有收獲，也存在一些不足和繼續努力的方面。人民的工作就是最大的事情，做好人民工作，為國家的發展和建設不斷努力。以下是關于黨委工作報告的討論發言材料范文，與大家分享。
一、緊扣主題主線，筑牢對黨忠誠的思想根基。
一是以主題活動為載體，點燃激情工作“一團火”。緊緊圍繞深入學習宣傳習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神開展系列主題活動，創新采取“主題黨日+”模式，先后在全局廣大黨員干部中組織開展了“不忘初心，牢記使命，當綠色衛士”主題活動、“生態文明建設”自然保護區動植物知識普及學習、“重走曾國藩古道，探查保護區林跡”、“喜迎十九大”黨紀黨規知識競賽、義務植樹、演講比賽、黨員“政治生日”贈書、“凝心聚力獻愛心，精準扶貧奔小康”專項捐贈等主題黨日活動，廣泛宣傳黨的偉大成就和光輝歷程，增加了組織向心力和凝聚力。
二是以政治學習為抓手，擦亮理想信念“一盞燈”。始終堅持把深入學習宣傳、貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，在全系統著力打造學習型機關、學習型黨組織，健全完善了局黨委中心組學習制度，推行集中學習日制度，采取黨委中心組引領學、專家輔導學、支部經常學、結合實踐學、專題討論、座談會等多種形式組織學習。
三是以強化執行為關鍵，確保謀事布局“一盤棋”。牢固樹立“四個意識”，嚴守政治紀律和政治規矩，堅決執行黨的政治路線，堅定不移地貫徹執行中央、省市、和區委、區政府的各項決策部署，確保政令暢通。尤其是嚴格對照中央環保督查和綠盾專項督查整改有關要求，充分發揮黨組織和黨員干部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，攻堅克難、對標對表做好了自保區調規、中央環保督察及綠盾專項督查“回頭看”整改迎檢等工作。
二、聚焦主業主責，錘煉從嚴從實的政治擔當。
一是旗幟鮮明抓黨的建設。強化黨委對黨的建設的領導，牢固確立黨組織抓黨建工作主業意識，對全面從嚴治黨做到統一領導、直接主抓、全面落實，全年研究黨建工作12次。進一步完善了黨委議事規則和決策程序，建立健全了支部書記述職評議、發展黨員、黨員學習教育、民主監督、黨員聯系群眾、定期督查檢查、自保區巡護監管、整改銷號等規章制度。
落實“三會一課”、黨組織生活會、黨員交納黨費、黨員積分管理等工作制度，不折不扣嚴格按要求召開好組織生活會、談心談話、黨員到社區報到、成立退休黨員支部等各項規定動作。規范做好了局屬黨組織換屆工作，配齊配強各支部的專（兼）職黨務干部。加強黨員日常管理和經常性教育，實行黨員積分制管理，強化黨員意識，履行黨員義務，按規定及時足額繳納黨費。堅持發展黨員新標準，嚴格黨員發展程序，注重引導在一線崗位的優秀技術骨干主動向黨組織靠攏。加強日常督查，加大對支部“五化”建設等黨建重點任務督促檢查和跟蹤落實力度，全年督查黨建工作近10次，特別是強化了考核結果運用，把黨內評價納入單位和黨員干部個人的綜合考評，把黨建工作成效作為評價黨員干部工作實績的重要依據，進一步推動了黨的建設各項工作任務的落實，從整體上提升了黨建工作的科學化水平。
雙責”，嚴格執行《廉潔自律準則》和領導干部述職述廉、報告個人事項等一系列制度規定，切實做到廉潔從政。突出廉政監督重點，繼續在系統內深入開展黨風廉政建設專項治理工作，對招標投標、物資采購、資金撥付和使用、工程建設等重點部位和關鍵環節加大監督力度，加強對專項資金的監督管理，確保專款專用。注重抓早抓小，經常性地開展廉政談話、提醒談話和誡勉談話，經常性地與分管的下屬單位負責人開展廉政談話、聽取專題匯報。
三是真情實意抓精準扶貧。堅持密切聯系群眾，深入落實精準扶貧工作責任，細化幫扶措施，把脫貧攻堅放在心上、抓在手上、扛在肩上，加大精準扶貧工作力度。
三、
唱好主角主曲，營造革故鼎新的良好風尚。
一是加強隊伍建設，固本強基筑堡壘。認真落實民主生活會、談心談話等制度，堅持定期召開民主生活會，全年召開民主生活會2次，積極開展批評和自我批評，增強班子的整體功能。充分發揮局黨委領導班子總攬全局、協調各方的領導核心作用，嚴格執行民主集中制，全面貫徹落實“三重一大”集體決策制度，先后就xx年度財政預算資金使用計劃、生態觀測站建設等10余件重大事項進行了集體決策，做到了重要情況及時通報，重大事項集體討論、研究決定。樹立正確的用人導向，從自然保護事業工作長遠發展和現實需要出發，按照“敢于擔當、勇于開拓、突出實績”的要求，完善干部培養、任用、考核、考評工作。進一步加強直屬單位領導班子建設，加大對直屬單位班子的考核，積極支持直屬單位開展工作。加大對專業技術人才的招考和培養力度，有計劃的招考專業技術人才并提供鍛煉、培訓和學習機會，為年輕干部積累經驗、儲備知識創造條件，為自然保護事業發展培養后備人才。
二是加強示范引領，創先爭優樹品牌。在全系統組織召開黨建工作經驗交流會，
總結。
推廣局屬組織抓黨建工作先進經驗，組織現場觀摩，不斷提升基層黨建工作水平。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇六
同志們：
現在，我受xx黨支部的委托，代表上屆支部委員會向會議做工作報告，請同志們審議。
南片黨支部現有黨員15名，無預備黨員。15名黨員來自三個分中心。自20**年5月以來，xx黨支部在中心黨總支的領導下，在全體黨員和三個分中心員工的大力支持和積極參與下，認真貫徹落實黨的精神,緊緊圍繞中心公共服務與市場服務兩方面的工作,以創建“學習型黨支部和學習型黨員”以及服務型黨支部為著力點,切實加強支部黨員黨風廉政建設，切實加強支部黨員的使命感和責任意識，切實加強支部黨員的思想教育工作，全體黨員干部和職工愛崗敬業、努力工作，認真執行中央八項規定，加強政風行風建設，切實提高黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，各方面工作取得了一定的成效。xx黨支部在20**年被新區機關黨工委評為“新區機關十佳學習型黨支部”，不少黨員被評為中心優秀黨員和年終考評優秀，還有不少黨員在工作中收到了客戶的表揚信。三年來，xx黨支部著重做了以下三方面的工作：
黨支部支委一班人認為，黨員只有不斷學習，掌握各類知識，才能不斷進取，才能緊跟時代的步伐，才能在工作崗位上發揮作用;如果黨員不注重學習，不及時掌握先進技術，就很難發揮黨員的模范帶頭作用。因此，學習型黨支部和服務型黨支部創建活動的開展對于支部來說是一個契機、是一個平臺、是一個抓手，黨支部理應抓住這個機會，創造這樣的條件，為提高廣大黨員的整體素質而努力。
在充分認識的基礎上，針對三個分中心地處各異，人員又大都在窗口一線的實際，黨支部認為，我們應該充分利用現代信息技術來搭建相關平臺，及時與黨員溝通交流。于是黨員qq群就建立起來了;接著，黨支部又在新浪網上創建了“南片支部之聲”的博客，這樣黨支部就有了一個實實在在讓廣大黨員和員工看得見的載體，也使黨支部工作置于群眾的監督之下。在這個博客上，支部開設了黨務公開、通知通告、支部快遞、支部記事、黨課教材、學習資料、學習心得、閱讀推薦、積極分子等欄目，還有大量的支部活動照片，努力把支部工作呈現在大家面前。到9月16日為止，在博客上發表文章x篇，照片張，文章中同時配發照片張，累計訪問量為x人次。
黨支部充分利用支部博客這個載體，暢通信息。每當活動，支部就把相關信息上傳到博客上，如學習資料、黨課資料、學習心得、各類比賽作品等，一方面給大家一個學習交流的機會，另一方面也起到了相互督促的作用，保證了活動黨員參與率100%。
黨支部緊緊圍繞學習型黨支部和服務型黨支部的創建活動，在完成上級規定的動作外，支部從實際出發，每年自選“十二個一”開展系列活動，吸引廣大黨員群眾參加，寓教于樂。
20**年開展的“十二個一”活動包括：組織一次攝影講座、組織一次微博知識講座、組織一次書法欣賞講座、組織一次人才服務進社區、組織觀看一場獻禮片、黨員推薦一本好書、支部贈送一本好書、組織一次學習心得交流、組織一次“七一”攝影比賽、組織一次迎鋼筆字比賽、組織一次參觀愛國主義教育基地(張聞天故居)、組織一次跨區學習參觀(xx人才中心)等。
20**年開展的“十二個一”活動包括：組織一次博物館參觀(或愛國主義教育基地);組織一次迎春座談會;開展“職場微提示卡”內容征集活動;組織一次人才服務進社區;組織一次“放眼世界”的講座;組織一次支部向全體黨員贈送一本好書、黨員向大家推薦一本好書活動;:組織一次漢字書寫比賽;組織一次公共服務“微練兵”活動或(公共服務智力競賽);支部好聲音卡拉ok比賽(支部達人秀);組織一次員工攝影比賽，(攝影比賽與支部活動結合)結合攝影比賽組織一次攝影基礎知識講座;集體家訪(去員工農村家里作客);組織一次鋼筆字比賽;組織一場趣味減壓運動會。
支部“十二個一”系列活動的開展，不僅使黨員學到了許多知識，提高了自身素質，同時也時刻提醒大家的黨員身份，要求時時處處在崗位、在社區、在社會發揮黨員的先鋒模范作用。
1、“三會一課”，不折不扣，階段活動，豐富多彩。
三年來，黨支部通過各種方式，創新“三會一課”的內容和形式，使活動既不流于形式，又能夠起到作用;既完成上級規定動作，又豐富自選動作，從而不折不扣地完成“三會一課”任務，受到了黨員們的普遍歡迎。為此，我們這制定了《黨員學習制度》，從制度上把一些好的辦法規定下來，并認真落實檢查。在活動的形式上，既有自學，又有集中統一學習;既有每次主題，又形成系列活動;既走出去，又請進來。在活動的內容上，既有上級規定的內容，也有自選的當前熱點內容、中心行政工作等，確保了“三會一課”和上級規定的黨日活動能夠圓滿完成。
在今年黨的群眾聯系教育實踐活動中，黨支部在完成上級規定動作外，自行開展“六個一”活動。組織一次幫困助學募集，向街鎮社區事務中心發放一張公共服務宣傳海報，發放一張“黨員政治生日祝賀卡”(書簽形式)，聯系一家服務企業，解讀一篇紅色經典小說《黨費》，組織一次教育實踐的學習心得交流。使教育活動更加深入人心。
還有，每次在上級規定的黨日活動時，支部都事先進行布置，對要求討論發言的要求人人提交書面材料，并在支部博客上發表，使大家共同學習、共同進步。
2、積極參加黨支部晉位升級工作。
以積極的姿態參與支部的升級工作力爭經過大家的努力在下一年度考核中能夠上一個新的臺階。同時支部又積極向局公務員管理處黨支部學習取他人之長補自己之短。
3、圍繞行政，發揮作用。
黨支部認為，支部工作必須圍繞行政中心工作來展開，做一些拾遺補缺的事情，確保行政各項工作的順利完成。黨支部工作與行政工作、政風行風工作并不矛盾，支部工作可以使行政工作錦上添花而不是累贅、負擔。因此，支部每次開會都強調要把政風行風變成我們全體黨員的自覺行動，認真做好自己的工作，發揮好作用;還要求每個黨員承擔責任，因為我們代表的不僅僅是新區人才中心，而是代表的是新區人保局和新區政府形象;同時，支部開展的一些活動也與行政有機結合，如“職場微提示”、模擬公共服務窗口的“微練兵”活動、公共服務知識競賽、到外區縣向同行學習、消防知識講座等，把行政工作貫穿于支部工作之中，不斷提高黨員和全體員工的業務水平和服務質量。
希望新一屆支部以這次換屆為契機，總結經驗，鞏固成績，進一步加強黨的思想、組織、作風建設，努力使我南片黨支部工作再創新局面，再上新臺階。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇七
中國共產黨昂素鎮第一次代表大會經過認真討論，審議通過了鎮黨委書記阿拉騰寶同志代表上屆委員會所作的題為《高舉團結建設旗幟,弘揚求真務實精神,全面開創昂素鎮經濟社會發展新局面》的報告。
會議充分肯定了上屆委員會的工作。一致認為，上屆委員會認真貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞旗委、旗政府確定的“建設生態綠色大旗、現代畜牧業強旗”的發展戰略，堅持以發展為第一要務，充分尊重自然規律，以率先在全旗建成生態現代畜牧業基地為目標，充分發揮、正確引導各族干部群眾加快發展的積極性，開拓進取，扎實工作，全鎮農牧業經濟持續快速增長，各項社會事業全面協調發展，社會主義民主法制建設、精神文明建設和黨的建設進一步加強，人民群眾物質文化生活水平穩步提高，全鎮各項工作取得了新的可喜成績。
大會指出，“十一五”時期，是昂素鎮承前啟后、繼往開來的重要發展時期，是全面貫徹落實科學發展觀、推動全鎮經濟社會又快又好發展的關鍵時期，同時也是昂素鎮加快經濟社會發展的重要戰略機遇和戰略轉型期，站在“十一五”的新起點上，我們必須要正確把握和順應發展趨勢，進一步解放思想，與時俱進，深化對鎮情和發展環境、條件的認識，就發展中的一些重大課題，潛心研究，精心謀劃。必須緊緊抓住發展這一執政興國的第一要務，立足畜牧業產業優勢，圍繞“生態立鎮、牧業強鎮、文化興鎮”的發展思路，以全面建設小康社會和建設和諧新牧區統攬全局，實施收縮轉移、集中發展的戰略，搶抓機遇，乘勢而上，加快經濟結構調整，轉變經濟增長方式，不斷增強綜合經濟實力、地區競爭力和發展后勁，切實提高人民生活水平，全力打造現代化畜牧業基地，促進經濟協調快速健康發展和社會全面進步。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇八
大家好!
通過對xxx同志講話報告的學習，使我初步領會此次黨代會精神;更加充分地了解目前面臨的形勢和發展機遇;也使我對今后五年政策發展穩定工作，努力構建社會主義和諧社會，全面加強黨的建設的目標、任務、工作重點和關鍵措施以及xx未來發展的藍圖，充滿信心、充滿期盼，通過學習有如下幾點體會。
一、以學習為抓手，努力提高工作水平，要以黨代會的勝利召開為契機，努力把學習黨代會精神作為今后一個時期的首要政治任務，擺在突出位置，通過認真學習，深化對決策重大意義的理解，切實提高對信息化建設、道路運輸行業宣傳等的自身使命、宗旨和主要工作的認識，在道路運輸行業中積極倡導認真學習黨代會精神的濃厚氛圍，努力用黨代會精神指導工作實踐，不斷提高工作水平。
二、以貫徹為主線，不斷提高敬業意識。學習黨代會精神，重在貫徹，重在落實。在實際的工作過程中，必項勤勤懇懇工作，扎扎實實工作，用實際行動貫徹落實黨代會精神。
三、發展是硬道理。堅持業務學習，愛崗敬業，以高度熱情和責任感做好本職工作。認真學習科學、文化和業務知識，領會新的理念的和學習別人的先時經驗，做好筆記，運用新的科學方法現去指導自己的工作。
總之，作為一名共產黨員，我將把市第xx次黨代會的精神落實到自己的工作中，為建設創業、宜居、平安、生態、幸福xx貢獻自己的力量。
謝謝大家!
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇九
昨天上午，市政協委員繼續分組討論政府工作報告和“十三五”規劃綱要(草案)。委員們一致認為政府工作報告實事求是地。
總結。
了我市經濟社會發展取得的成就，全面客觀地分析了存在的問題和面臨的挑戰，充分體現了政府求真務實的精神，對今年的政府工作部署目標明確、切實可行，令人振奮、鼓舞人心。
討論中，委員們對20xx年十大民生實事提出了一系列意見和建議。周關連委員建議，民生實事工程在惠民的基礎上要接受社會監督，真正讓民生實事落到實處，不妨建立第三方評估機制，對民生實事工程的落實進行評估。潘哲英委員提出，公共自行車是一項惠民工程，但目前布局還有待進一步完善和合理化。她舉例：目前主城區勝利路從西向東，僅右側就有5個公共自行車停放點，一些停放點間距僅50米左右，但有的卻相隔甚遠。
“空氣質量”也成為委員們關注的焦點。“目前空氣污染太嚴重、空氣質量太差，市民出門都要戴口罩。”李甌委員說，民生實事中，要先治理好大氣污染。“空氣優良率是最大的民生指標。”胡水根委員建議，“十三五”經濟社會發展主要指標中要多增加以民生改善為導向、與公眾感受息息相關的環境指標。
為“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
1月18日下午，參加市政協十二屆四次會議的市政協委員，圍繞市政協會工作報告和提案工作報告展開熱烈討論。委員們一致認為，兩個報告內容豐富、重點突出、實事求是，具有很強的凝聚力和感召力。大家紛紛表示，在“十三五”開局之年，將進一步增強率先在全省全面建成小康社會的責任感和使命感，圍繞會工作報告確定的目標，履職盡責、凝心聚力，為全市經濟社會發展作出新貢獻。
在討論會工作報告時，中共組和青聯組委員給予了“短、精、實”的評價。他們認為，過去的一年里，市政協會緊扣中心、服務大局，帶領廣大政協委員圍繞轉型升級、生態改善、省會綠化等全市重點工作，齊心協力，議政建言，充分發揮了協商民主重要渠道作用。大家表示，要進一步提升履職水平，聚焦深化改革，關注民生改善，為省會發展建睿智之言，獻務實之策。
經濟一組、經濟二組委員討論時認為，市政協會把政協工作融入全市發展大局，科學謀劃了20xx年的政協工作藍圖，為委員履職建言指明了方向。大家表示，將以市政協會確定的目標為指引，齊心協力謀發展，履職盡責為民生，凝心聚力促和諧，為實現“十三五”良好開局貢獻智慧和力量。
8月23日下午，參加政協夏縣xx屆一次會議的委員們分組討論縣委書記張宏志在縣政協第xx屆一次會議上的講話、縣政協第xx屆常務委員會《工作報告》和《提案工作報告》。
縣政協黨組書記王繼瑞、副主席張大平、陳全獅、趙建國、縣政協黨組成員吳朝輝分別參加各個小組討論。
在討論中，委員們爭相發言，氣氛熱烈。大家認為，張宏志書記的講話，充分肯定了縣政協委員會在過去一年里，履行政治協商、民主監督、參政議政職能所取得的成績，并對縣政協今后的工作提出了明確要求，委員們紛紛表示，面對新形勢、新任務，要切實增強做好政協工作的責任感和使命感，緊緊圍繞縣委的決策部署，服務大局，議政為民，開拓創新，科學履職，不斷加大政協工作的創新力度，凝心聚力，助推發展。
討論中，委員們認為，縣政協會《工作報告》客觀評價了政協工作取得的成績，深刻剖析了問題和不足。對今后的工作安排，緊緊圍繞全縣的工作大局，充分結合我縣實際，具有很強的前瞻性和可操作性。委員們對縣政協十四屆以來的提案辦理表示滿意。委員們認為，提案的辦理情況關系著經濟社會發展的方方面面，也激發著委員們的履職活力。
委員們還就完成脫貧攻堅任務路徑、舉措等建言獻策，大家紛紛表示，在今后的工作生活中，將廣泛凝聚智慧力量，全面履行職能、積極開展工作，為把夏縣建設成現代農業大縣、文化旅游名縣、生態文明強縣、新型工業基地匯集正能量、作出新貢獻，確保如期全面建成小康社會。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十
同志們：
現在，我代表集團公司黨委，向大會作工作報告。報告的題目是：認真學習貫徹黨的精神，圍繞質量效益，突出管理提升，為全面完成全年各項任務提供堅強政治保證。
第一部分20xx年工作回顧。
20xx年，我們面對經濟下行壓力、經營艱難等諸多挑戰，各級黨組織深入學習宣傳黨的精神，圍繞“管理創新、提質增效”中心任務，著力打造“11535”黨建品牌，正確引領、凝心聚力、發揮優勢，推進了企業科學發展、和諧發展、持續發展。
——黨建工作水平實現新提升。深化創先爭優活動。開展對標187次，122個支部實現了提檔晉級。開展“四亮四比四評”、黨員承諾等七項活動。對兩年多來創先爭優活動進行系統總結，形成7項長效機制。開展“四好”領導班子創建。堅持以建設學習型黨組織為重點，落實兩級中心組學習制度，突出各級班子理論學習、能力建設、作風建設。堅持年度民主評議干部制度，對16個單位領導班子和處級干部進行考核，對考核不合格的處級干部分別給予了降級處理、誡勉談話。深化“講政治、提能力、明職責、兌諾言”活動，處級以上干部普遍建立工作聯系點，解決了諸多實際問題。積極打造黨建品牌。積極推進“三基四創”工程，著力打造“11535”黨建品牌，通過開展黨建基礎工作競賽，黨建整體水平有了提升。推行黨員“七權七責”，制定《實施意見》，召開推進會，收到初步效果。強化人才隊伍建設。修訂《中長期人才發展規劃》等15項制度，規范人才管理。今年招聘、調入46名專業人才，與重慶大學等院校合作辦學，組織各類人才參加培訓千余人次。對機關5個崗位進行內部公開招聘。實施“雙育”工程和政工隊伍建設“五個一批”新舉措。
——宣傳思想工作邁上新臺階。學習型黨組織建設彰顯特色。構建“123456”學習體系，組織學習精神、新黨章，舉辦了“段家樓·思想政治工作論壇”。三個礦廠榮獲冀中能源學習型黨委建設標兵單位和先進單位稱號。精神文明建設扎實推進。開展評選“礦山群星”等四項活動。三個二級單位榮獲“全國煤炭系統文明礦、文明廠、和諧社區”稱號，是近年獲獎最多的一年。企業文化建設向礦廠延伸。召開企業文化推進會，制作企業文化專題片，編印《企業文化手冊》。集團公司榮獲“全國企業文化人才工作先進集體”、冀中能源“企業文化建設優秀單位”稱號。思想教育工作優勢凸顯。圍繞“創新管理、提質增效”開展了10項活動。以評選“雙二十佳”主題實踐活動為主線，激發了職工創業熱情，涌現出紅旗單位91個、明星職工95名，在冀中能源奪旗26面、爭星34顆。內外宣工作再創新高。以內部報臺網刊為陣地，加強輿論引導;以大臺大報大刊為平臺，在省級以上媒體發稿千余篇，創近年來最好水平。
——黨風廉政建設呈現新面貌。監督檢查保障有力。對黨政決策部署落實情況、工程項目、招投標、農民工轉招、三礦社區和物業處分房、作風紀律及招聘管理人員等10方面工作進行督查，都收到較好效果。反腐倡廉教育形式多樣。層層簽訂黨風廉政責任書。對新任領導干部進行廉政談話。開展干部警示教育月活動，舉辦了黨風廉政建設論壇、廉潔從業演講等“七個一”活動。命名三個集團公司廉潔文化示范點，兩個二級單位榮獲冀中能源廉潔文化建設示范點稱號。完善了權力運行監控機制。黨務公開形成了“1234”工作格局。三個二級單位獲冀中能源黨風廉政建設先進集體稱號。效能監察成效明顯。全年完成效能監察28項，督導建章立制25項，避免和挽回經濟損失240萬多元。1個項目獲省國資委效能監察優秀成果獎，3個項目獲冀中能源效能監察優秀成果。創新工作成果豐碩。各級紀檢組織實施34項(個)創新，形成了理論、制度、實踐、創新四項成果。集團公司紀委12項成果獲省和省煤炭協會管理創新一、二、三等獎，兩個項目獲冀中能源紀檢監察工作創新獎，是管理創新年的一大亮點。
——和諧企業建設開創新局面。職工醫療保險參加了市醫保統籌，八年未解決的問題得到解決;沉陷區、棚戶區改造，除馬路東外，全部安置完畢;陽光小區按計劃有序推進;新醫院辦公大樓建設主體已完工。工會組織深入開展“六競賽六提高”勞動競賽活動。試點創建3個職工創新工作室，15個基層工會普遍建立群眾工作室,成立10個文體協會，舉辦慶祝建黨91周年戲曲專場等群眾性的文體活動，9件作品在市總獲獎。深化民主管理，保持了河北省a級勞動關系和諧單位稱號。組織練兵比武、“服務職工在基層”、金秋助學等活動，對690名困難職工進行救助慰問，對19名困難職工子女大學生進行補助。共青團組織實施了“六個一百”青年人才培養工程，開展安全演講、青年突擊隊競賽。團委連續五年被省國資委授予“五四紅旗團委”稱號。信訪穩定、綜合治理、老干部和人口計生工作，在生產經營、和諧企業建設中做出了積極貢獻。
在肯定成績的同時，我們更應清醒地看到黨建工作存在的問題和不足。黨建基礎工作雖有提升，但與冀中能源集團的要求、與兄弟單位相比，還有一定差距;黨建工作創新力度不夠、亮點品牌不多、工作開展不平衡、政工隊伍后繼乏人等。以上問題，我們務必要充分認識，采取措施，認真加以克服和解決。
第二部分面臨的形勢和任務。
20xx年，是全面貫徹落實精神的開局之年，是推進“”發展目標承上啟下的關鍵之年。新的一年，面臨著新的機遇和挑戰，認真分析和準確把握形勢，對于做好全年各項工作至關重要。
一是務必清醒認識到全球經濟形勢的復雜性。20xx年，全球經濟仍處于危機后的調整期，歐洲經濟可能延續下滑、美國經濟復蘇依然弱勢、日本經濟拉動恢復逐步減緩。我們要充分認識全球經濟一體化對我國經濟的影響，冀中能源要“建成國際化現代化一流強企”，作為大集團的成員，我們必須站在更高層次，以世界眼光、戰略眼光、清醒的頭腦、防控風險，研判經濟走勢。
二是務必清醒認識到國家宏觀經濟的持續性。黨的提出了建成小康社會的宏偉目標。全國經濟工作會確立了20xx年繼續把握“穩中求進”的總基調，繼續實施積極的財政政策和穩健的貨幣政策，大力實施城鎮化建設，gdp增長速度將保持在7%左右，各級政府刺激經濟計劃將陸續實施。這些都為社會經濟和國企又好又快發展提供了機遇和動力。
三是務必清醒認識到企業發展的緊迫性。20xx年冀中能源在世界500強位次上升了128位，全年原煤產量達到了1.15億噸，銷售收入2200億元，是全省國有企業的排頭兵。20xx年原煤產量將達到1.3億噸，銷售收入2500億元，各子公司競相發展、蒸蒸日上。大集團的發展速度驚人，形勢喜人又逼人，我們必須清醒的看到井礦在冀中能源各子公司的排位，要正視自我、正視差距，以不畏難、不示弱、不言敗的勇氣和行動，奮起直追、奮勇爭先、奮發圖強。唯有如此，才能跟上隊不掉隊、才能快發展大發展，才能無愧于冀中能源世界500強的成員，才能得到大集團更多的幫助和支持，才能不負全體職工家屬的厚望，才能實現井礦幾代人的夙愿。
四是務必清醒認識完成全年任務的重要性。實施規劃兩年來，我們取得了一定成績，也留下了一些遺憾。按照目前的發展速度將無法完成“1128”目標。所以說20xx年對于我們完成“”目標至關重要。剛才，李總在職代會報告中已經確定了全年任務目標，原煤產量要完成奮斗目標350萬噸，商品煤1100萬噸，銷售收入100億元，利潤1億元。任務光榮而艱巨。在完成全年任務的進程中，盡管我們面臨著諸多方面的制約，面臨著礦井地質條件復雜、防突、防治水等困難。但是，我們必須正視困難、克服困難、戰勝困難。不然我們的一切都無從談起，不但企業發展規模、速度受到影響制約，甚至連正常的運行都非常困難。不要說我們是七個子公司中唯一沒有完成去年任務的單位，失去了各個口評先評優的條件，甚至就連冀中能源的支持也會大打折扣。因為冀中能源對各子公司支持的原則是誰發展好、誰發展快，就支持誰。特別是對外資源擴張上，社平董事長多次講到給我們大力支持。因此，各級黨組織、各級領導干部、全體共產黨員、職工代表對此必須要有充分認識，堅定發展信心，橫下一條心，主動擔當，主動作為，堅決超額完成全年各項任務目標。
五是務必清醒認識到轉變思想作風的急迫性。新一屆中央領導集體上任后，在作風建設上為全黨做出了表率。從省委到國資委再到冀中能源都對作風建設提出了明確要求，對照要求，我們領導干部在作風建設上還存在著不可忽視的問題，主要表現為：觀念更新慢、畏難情緒大、工作不主動、方式方法少;遇到問題講客觀講條件，遇到困難繞著走躲著走，遇到矛盾往外推向上推。這些問題歸結起來就是思想上、精神上、作風上的問題，這些問題嚴重阻礙了企業發展。因此，各級領導干部必須繼續解放思想、保持昂揚向上的精神狀態。要破除“小富則安、小進則滿”安于現狀的思想，保持搶抓機遇、永不懈怠的創業意識;破除“等待觀望、怕苦畏難”的等靠要思想，保持迎難而上、團結拼搏的精神狀態;破除“不思進取、無所作為”的唯條件論，保持不甘落后、奮發有為的進取精神。解放思想、保持昂揚向上精神關鍵在抓落實。抓落實就要充滿激情，敢于擔當，勇于負責，勤于敬業、善于創新;抓落實就要有“想干事”的動力、有“會干事”的能力、形成“同心干”的合力;抓落實就要有與強的比、向高的攀、與好的賽的勇氣豪氣。抓落實就要遇到困難不退縮、看到問題不扯皮、碰到問題不上交，把自己責任范圍內的事辦好。解放思想，保持昂揚向上精神必須進一步轉變作風會風文風。認真貫徹落實中央八項規定，切實轉變工作作風，各級領導人員每月至少要有三分之一時間，甚至二分之一的時間深入基層、幫助基層出謀劃策，共商改革發展大計。切實精減各類會議，能不開的不開，能合并的合并，控制會議規模、時間和人數;要開小會、開短會、克服議而不決的馬拉松會議;各級領導要講真話、講短話、講有用的話，力戒空話套話、假話。積極改進文風。提倡主題鮮明、短小精悍、樸實無華、有用管用的文風，力戒空洞無物、有名無實的弊端。狠剎鋪張浪費之風。要繼續大力弘揚艱苦奮斗、勤儉辦企的優良傳統，反對辦事講排場、比闊氣，反對利用公款大吃大喝，嚴格控制一切非生產性支出;內部招待一律吃工作餐、自助餐;強化企業公務用車管理，堅決糾正公車私用等違規違紀行為。各級領導干部要做示范做表率，以過硬的作風確保各項工作如期完成，傾其全力確保全年任務圓滿完成。
第三部分20xx年主要工作。
20xx年，黨委工作指導思想是：以黨的精神為指導，落實冀中能源黨委工作會精神，圍繞質量效益，突出管理提升，爭創11535黨建名牌，解放思想，轉變觀念，凝心聚力，唱響主題，為企業發展提供堅強政治保證。
20xx年，我們要聚精會神地抓好以下六個方面的工作。
一、深入貫徹黨的精神，增強企業發展推動力。
學習好、宣傳好、貫徹好精神，是各級黨組織當前和今后一個時期首要的政治任務，要學透精神，把握實質，統一思想，融入實際，增強企業的推動力。一要創新載體，在宣傳貫徹上下功夫。各級黨組織要進一步創新宣傳載體和宣傳手段，利用專刊專欄、電視網絡等多種形式宣傳精神，使之家喻戶曉，人人皆知，入腦入心。廣大黨員干部要以高度的政治自覺性，帶頭學習，帶頭宣講，帶頭貫徹落實，奮力開創企業改革發展新局面。二要深入學習，在領會精神上下功夫。各級黨組織要制定學習規劃，統籌安排，做到以學習促生產促工作。各級領導班子要堅持先學一步，學深一步、學精一步，做到真學、真懂、真信、真用，通過原原本本學習報告和黨章，深刻領會提出的一系列新思想、新觀點、新論斷、新要求，破除一切妨礙科學發展的思想桎梏和觀念束縛。三要學以致用，在推動發展上下功夫。堅持“五個結合”，做到“五個到位”：學習貫徹精神要與實現企業發展戰略相結合，切實把“”規劃目標落實到位;與“管理提升年”主題活動相結合，切實把提升管理各項措施落實到位;與完成全年任務目標相結合，切實把提質增效舉措落實到位;與提升11535黨建品牌相結合，切實把黨建工作任務落實到位;與轉變思想觀念相結合，切實把服務發展的職能落實到位。用精神統一思想、凝聚力量，推動發展。
二、圍繞質量效益中心，增強黨建工作引領力。
一要深化“四好”領導班子建設。企業越是艱難困苦的時候，越是形勢復雜的時候，越是檢驗一個班子，特別是主要領導大局意識、責任意識和覺悟水平的時候。逆境中更能看到黨組織真正的戰斗力，看到干部隊伍的真正本事。要深入開展“四好班子”創建活動，在各級領導班子中要大力開展“責任、能力、作風”建設。進一步增強責任意識。工作中要勇于擔當、敢于擔當、樂于擔當，切實做到不辱使命，不負重托。進一步加強能力建設。切實緊跟企業發展形勢，加強政治理論、專業技術和現代管理知識的學習，不斷提高駕馭企業改革發展、處理各種復雜問題的能力。進一步轉變工作作風。認真開展“六查六看”，即：一查精神狀態，看工作勁頭足不足;二查工作作風，看執行力是否到位;三查團結情況，看團隊是否真誠配合;四查工作能力，看是否勝任本崗位工作;五查工作程序，看能否堅決執行各項規定制度;六查工作效能，看工作效率高低、任務能否完成。要按照“四好”領導班子創建活動考核辦法，嚴格考核，嚴格獎懲，對較差的班子采取組織措施。抓好各級黨組織改選換屆。按照上級黨組織的要求，自下而上，統籌安排，確保年底前完成。二要加強人才隊伍建設。按照“引得進、留得住、用得好”的原則，切實加強人才隊伍建設。抓好優秀人才的引進。特別要作好煤礦主體專業和其他緊缺人才的引進工作。抓好現有人才的培養。采取內外培訓等多種形式，對生產骨干和專業人才進行繼續教育，促進現有各類專業人才快速、健康成長。抓好專業人才的考核。對“德、能、勤、績、廉”五個方面進行考核評定，真正讓能干事的人有機會、會干事的人有舞臺、干成大事的人有崗位，不讓老實人吃虧，不讓鉆營者得利，形成職務能上能下、待遇能高能低的開放型動態管理機制。同時，要繼續加大競聘上崗工作力度，真正把優秀人才選拔到企業所需的重要崗位上來。三要全面加強黨建管理工作。全面推行黨員“七權七責”，按照崗位實際，對黨員的基本要求進行細化、具體化、標準化，形成長效機制。進一步完善黨建工作績效考核評價體系，定期對基層黨建工作進行考核評價。開展標準化黨支部創建。制定創建標準化黨支部實施辦法，做好考評驗收工作。深入開展黨員“創優爭星”競賽活動，切實發揮黨員先鋒模范作用。
三、圍繞質量效益中心，增強宣傳思想工作凝聚力。
深化學習型黨組織創建。開展學習型班子、學習型黨組織、學習型黨員創建活動。規范123456學習機制的運行，開設“井礦大講堂”，開展優秀案例征集，強化學習考核評比，力爭到年底使40%以上的基層黨組織達到先進單位標準，努力把“123456”學習機制打造成“井礦特色、冀中領先”的學習品牌。開展“管理提升年”主題教育。要制定主題教育活動方案，強化宣傳引導，對照管理提升，查找不足，破解管理難點，切實使管理理念、管理方法、管理流程、管理效果得到提升。開展“管理提升、奪旗爭星”主題實踐活動，每季度組織一次評選，激發干部職工敬業愛崗、勇于創新、為企業發展做貢獻的熱情。開展“三項”教育活動。抓好艱苦奮斗、形勢任務、安全生產三項教育，強化輿論宣傳，創新形式載體，突出引導疏導，凝心聚力，促進各項目標任務實現。開展新聞競賽活動。圍繞主旋律，打好主動仗，為企業科學發展鼓勁造勢，力求內外宣工作再有新突破。
四、圍繞質量效益中心，增強企業文化軟實力。
大力加強企業文化建設。大力宣貫“聚合”、“和興”文化，突出日常滲透，抓好行為養成，切實讓企業文化理念內化于心、外化于行、固化于制。深入推進礦廠文化落地，各單位要按照“一礦一特色，一廠一品味”的建設思路，增強主動性，選好切入點，抓好落地工作，做好考核測評。各單位要利用研討會、演講比賽、環境刷新等形式，持續不斷地對職工進行教育熏陶，引導職工認知、認同感，以文化力提升企業核心競爭力。下力量打造精細化管理平臺，推動管理升級，提升管理水平。深入推進精神文明建設。要以集團公司《“”精神文明規劃》為指導，積極探索新形式、新內容、新機制，增強創建實效。要大力開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，選樹先進典型，大力營造崇德向善、見賢思齊的濃厚氛圍。要開展好“文明單位、文明區隊、文明班組、文明員工”評比表彰，不斷提升精神文明創建水平。進一步做好政研會工作，注重研究成果轉化，服務企業發展。
五、圍繞質量效益中心，增強廉政建設保障力。
加強監督檢查。圍繞集團公司中心任務，重點對“三重一大”決策制度執行落實、作風建設、內部管控、項目建設等進行多層次、全方位的監督檢查，確保集團公司各項重大決策部署落到實處。加強反腐倡廉教育。以黨員領導干部為重點，大力開展理想信念、黨風黨紀、法規制度、案例警示等教育，筑牢領導干部拒腐防變的思想防線。大力推進廉潔文化建設，在管人管事管錢管物等關鍵崗位開展“廉潔示范崗”創建活動;鞏固現有成果，建設一批廉潔文化陣地，發揮潛移默化的教育作用。深化權力運行監控機制建設。重點圍繞高風險權力運行主要環節，繼續完善記錄備案，建立問責糾錯制度，創建“制度+科技”監察平臺，提高監控水平。推進黨務公開，實現黨務公開工作的制度化、透明化、規范化、常態化。加大紀檢監察工作創新力度。實施兩項創新、深化三項成果。構建效能監察和股份制企業領導干部廉潔自律管控機制，這兩項創新要抓點帶面，逐步推開。深化黨風廉政建設“五查”機制、工程項目建設“五監督”、領導干部廉潔從業“六力”建設。要切實把供應、財務、招投標作為全年反腐敗工作的重點領域，強化監督監察力度，提升紀檢監察工作科學化水平。
六、圍繞質量效益中心，增強和諧發展向心力。
各級黨組織要堅持以人為本的理念，把關心群眾切身利益，增加職工收入，提高職工家屬幸福指數作為的工作重點，切實抓緊抓好，抓出成效，不斷增強企業的凝聚力和向心力。各級工會組織要以創建學習型、服務型、創新型、有為型、活力型、和諧型“六型工會”為目標，打造特色工會、品牌工會。創設“段家樓工會論壇”。抓好勞動競賽、練兵比武工作。開展“安康杯”、群監、女工家屬安全協管、職工代表安全巡視活動。發揮職工創新工作室引領作用。抓好群眾工作室、模范職工之家、星級工會考核評比。加強班組建設，加大班組長培訓力度，提升班組管理水平。探索送溫暖和幫扶工作新途徑、新方法。發揮俱樂部、圖書館、文化活動中心、文體協會的作用，豐富群眾文化生活。各級團組織要加強自身建設，圍繞中心，抓好青年文明號、青年突擊隊、青年安監崗工作，開展好“管理提升、青年先行”主題教育實踐等活動。信訪穩定工作、綜合治理、人口計生、老干部等部門，要創造性地開展工作，努力為企業改革發展營造平安和諧的內部環境。
同志們，空談誤業，實干興企。讓我們在省國資委和冀中能源集團的領導下，乘著黨的強勁東風，團結帶領廣大干部職工，團結一致，萬眾一心，勇于擔當，攻堅克難，拼搏進取，為全面完成20xx年各項工作任務，為開創科學發展的新局面而努力奮斗!
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十一
熱情認真討論了張勇同志代表中共武清區第三屆委員會向大會所作的報告和區紀律檢查委員會的工作報告，并在分組討論上踴躍發言。
記者在分組討論現場看到，代表們情緒高漲，暢所欲言，發言熱烈。與會代表一致認為，張勇同志代表三屆區委所作的工作報告主題鮮明、目標明確、措施得力，報告通篇貫穿著科學發展觀，全面系統又高屋建瓴地總結了五年來全區經濟社會各方面建設取得的成就，同時又站在新的歷史起點，勾畫出今后五年的宏偉藍圖，鼓舞人心、令人振奮。與會代表紛紛夸贊本屆區委站在全區發展的高度，精心謀劃，拼搏進取，奮力攻堅，開創了全區各項工作的新局面，推動了全區經濟社會協調發展，在武清發展史上寫下了輝煌的一頁。這些成績的取得得益于歷屆區委、區政府打下的基礎，得益于本屆區委領導核心堅強有力的正確領導，得益于全區上下抓住機遇、率先發展、合力攻堅的精神。對于本屆區委所取得的輝煌成績，歷史不會忘記，人民不會忘記，并將成為武清今后發展的強大推力。
代表們紛紛表示，一定要按照報告提出的目標任務，在新一屆區委的領導下，緊密結合各自的工作實際，進一步振奮精神，扎實苦干、拼搏進取，為把武清建設成為京津之間最具實力和競爭力地區做出新的貢獻。
第一代表團徐育陽代表：
市委書記徐建華作的報告提出了我市今后五年的目標任務、發展戰略和主要措施，鼓舞人心，催人奮進。報告中提到，加快“強市名城”建設，核心在黨，關鍵在人，報告總結得非常到位。過去五年，我市經濟社會各方面都保持又好又快發展態勢，正是市委帶領全市廣大黨員和干部群眾全力以赴、銳意進取的結果。
今后五年，我市加快建設“強市名城”，堅持黨的領導和廣大干部群眾的共同努力仍是關鍵因素。廣大黨員干部要率先垂范，以黨風政風帶民風聚民心，引領各個階層共同為實現新時期目標而努力。
第一代表團朱興民代表：
黨代會報告是一個凝聚智慧、鼓舞人心、提振信心、推進發展的報告。報告提出了建設“文化和影視名城”的具體目標，是貫徹落實中央、省委有關精神的具體舉措，也是順應發展形勢，滿足人民群眾多層次文化需求的迫切需要，更是切合東陽實情，加快推進東陽文化事業和文化產業發展繁榮的根本抓手。報告提出了發展公共文化事業和壯大特色文化產業的思路，既考慮到確保群眾充分享受基本文化權利，又重視做大做強影視、木雕竹編工藝文化等特色文化產業，具有很強的現實操作性，為建設事業產業繁榮、區域特色鮮明、發展活力強勁的文化和影視名城創設了路徑，增強了引領作用。
第二代表團葉華龍代表：
聽了徐書記的報告，心情十分振奮，因為東陽“”期間經濟社會發展取得了輝煌成績，為今后五年的發展打下了堅實基矗結合商務部門實際，今后五年，希望我市進一步加大對開放型經濟的重視力度。東陽經濟外向型明顯，發展潛力巨大，這也是東陽的強項，特別是東陽建筑業開始逐步走出國外、打造國際品牌，今后五年將迎來大發展，成為東陽的一張新名片。今后五年，我市還要重點抓好商貿流通業、影視旅游業、文化產業等區塊經濟，進一步推進現代服務業發展。
第二代表團金德良代表：
徐書記的報告對前五年發展成就總結實事求是、對不足之處分析切中要害，對今后五年發展藍圖的描繪振奮人心、對做好今后五年工作的要求措施得力。作為發改部門，我們將始終堅持“善謀健行”的核心價值理念，勤于學習、敢于建言、精于謀劃、善于操作，難中求進，積極作為，為地方經濟和社會發展大局服務。雖然五年追趕取得了顯著成績，但追趕發展的任務依然艱巨。今后五年，要肯定成績不自滿，堅定發展信心;認清市情不盲目，增強危機意識;認定目標不放松，加快崛起步伐。
第三代表團黃黎建代表：
徐書記的報告縱覽全局，令人鼓舞，對公安工作，特別是對基層民-警取得的成績也充分肯定。報告還提出了今后五年的目標方向，其中包括打造“幸福東陽”。安全和幸福的概念不同，相比之下，幸福的概念更廣，享受的人更多，這也給公安工作帶來了更大壓力。因此，要繼續建立市級領導解決矛盾糾紛的責任制，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態;采取高壓態勢，嚴厲打擊刑事犯罪行為。有的案件雖小，但關系到千家萬戶，有了安全才能談幸福;進一步加快社會防控體系建設。
第三代表團孫麗雅代表：
聽了徐書記的報告，感覺過去五年東陽經濟發展、城市建設取得了顯著成績，同時對未來五年的發展思路清晰、重點突出。東陽作為教育之鄉，有必要對高等院校的發展給予更多關注，將高等院校納入東陽教育事業發展規劃中。廣廈學院作為一所辦在縣級市的萬人高校，近年來美譽度不斷提升，通過加強內涵建設，提升育人質量，可以為東陽建筑業培養更多人才，同時在東陽建筑業總部經濟發展中開展校企合作，提供員工培訓、解決發展新問題等方面的智力支持，從而進一步促進東陽經濟社會的發展。
第-四-代表團盧雁紅代表：
徐書記所作的報告立意新、起點高，回顧總結過去五年的工作成績恰如其分，分析當前形勢切合實際，對今后五年的工作目標及部署也很到位。這是一個求真務實的好報告，也是一個鼓舞人心的好報告，更是一個催人奮進的好報告。報告提出“打造文化東陽”，作為一名教育工作者，我對此很有共鳴。
當今，文化軟實力已經成為綜合國力的重要組成部分。打造文化東陽，提升文化軟實力，不僅可為東陽經濟社會發展提供精神動力與智力支持，而且可提供良好和-諧的環境。我個人認為，打造文化東陽，既有現實意義，又有現實基矗我們東陽-具有底蘊深厚的“三鄉”文化，教育品牌聞名遐邇。辦好教育，是打造文化東陽的一個良好突破口。提高了教育水平，人們的思想道德、文化素養等才會明顯提高。
第-四-代表團郭偉代表：
聽了徐書記的報告，我個人認為，報告對過去五年的工作總結實事求是，對存在的問題分析深刻透徹，對今后的工作安排，思路清晰，措施有力。五年來，在市委領導下，我市各項事業都取得很大進步，特別是醫療衛生事業成效顯著：一是政府投入不斷加大，“新農合”從xx年的2117萬元增至20xx年的1.9億元，“參合”農民住院報銷比例從20%增至80%。二是群眾享受到更好的便民服務，“參合”農民健康體檢、城鄉居民規范化電子健康檔案建立等方面都得到加強。三是實施基本藥物制度成效明顯，取得藥品價格下降、門診均次費用下降、門診量增長的好效果。四是疾控工作、婦幼保健工作取得新成績，全市無發生一起傳染病疫情發生，婦幼保健各項指標全部達到省考核要求。在今后五年，希望市里加快衛生人才隊伍建設和信息化建設，形成積極、良性的衛生投入機制。
第五代表團金紅強代表：
徐書記的報告實事求是，并指明了今后五年東陽經濟社會發展的總體要求。
身為一名行政執法局的工作人員，對于報告中提及的“推行網格化管理、數字化城-管”，我覺得很有必要。xx年，我們先后到寧波、慈溪去考察、學習“數字化城-管”模式，許多經驗值得我們學習。為此，我們應該建立“大城-管”模式，理順城-管的體制和機制，通過建立現代化城市管理的長效機制，實行我們城市管理的科學化、規范化、精細化，克服傳統的突擊、被動管理的弊端。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十二
12月24日上午，全區人大代表和列席、邀請人員在區檢察院六樓聽取了區人大會和區人民法院、區人民檢察院工作報告。下午，代表們分組進行了熱烈討論。
代表們認為，20xx年區人大會全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，在中共明山區委的領導下，圍繞中心服務大局，認真履行憲法和法律賦予的職責，圓滿完成了區八屆人大三次會議確定的各項目標任務，在促進經濟健康發展，保障民生持續改善，維護社會和諧穩定，推動民主法制建設等方面作出了積極貢獻。區人大會全年依法履行監督職責，切實關注民生熱點，密切聯系人民群眾，能夠強化自身建設，努力提升履職能力。同時，在監督、決策、代表工作和自身建設等方面取得了顯著實效，發揮了人大在推動轉型發展、結構調整、簡政放權、優化環境等方面的職能作用。20xx年部署的“五個注重、五個力求”的工作任務目標，緊緊圍繞區“十三五”規劃的實施，明確具體，切合實際。大家紛紛表示，作為區人大代表，將緊緊圍繞區人大會20xx年各項工作目標，履職盡責，為進一步加強全區民主法制建設發揮積極作用。工作安排符合明山發展實際，代表們一致贊同這個報告。
代表們對“兩院”工作報告給予了高度評價，認為“兩院”牢牢把握司法為民、公正司法的主線，以推進司法改革為主旋律，不斷深化司法公開，認真踐行司法為民，積極適應政治經濟社會新常態，為促進富民強區提供堅實的司法保障。20xx年工作用大量事實案例證實了工作的成效，維護了社會和諧、公平正義、司法公正，為全區的經濟快速發展提供和諧穩定的社會環境和高效公正的法治環境發揮了積極的作用。20xx年認真落實區委和上級“兩院”對法、檢工作要求，緊緊圍繞全區經濟社會發展需要安排工作，用強有力的措施維護憲法法律權威，讓人民群眾在每個司法案件中都能感受到公平正義，為全區“十三五”的開局之年做好司法保障的各項工作。大家完全贊同這兩個報告。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十三
王維敬代表：報告集中體現了“五個一齊”，即質量和速度兩個輪子一齊轉，城市和農村兩個藍圖一齊繪，政府財政和農民腰包一齊富，金山銀山和綠水青山兩座山一齊要，經濟和社會發展兩條腿一齊走。云城街要圍繞報告精神，整合優勢，做強特色，統籌發展，富民強街，尤其要突出加快發展，壯大城市型經濟。
吳小勇、龍裕文、羊紅進等代表：報告結構嚴謹，內容豐富，全面客觀真實，通篇貫穿了“三個代表”重要思想和科學發展觀，還體現了“新”字，包括謀篇布局新，發展觀念和措施新，黨建工作的思路新等。
蘇進發代表：作為一名民營企業黨員代表，我深深體會到這幾年市委、市政府和區委、區政府為發展、壯大我市民營經濟特別是石材產業所作的努力。通過舉辦規模盛大的石材展，石材企業實實在在得到了好處。現在云浮石材業更是一片生機，廣大市民也從中獲益，路上的私家車明顯增多，這就是一個很好的例子。
劉石明代表：作為一名來自農村的黨員代表，我對近幾年農村發生的深刻變化感到由衷的高興。現在的農村形勢一片大好，村容村貌明顯改觀，農民更是得到了許多實惠。聽完鄭書記的報告，知道市委很重視社會主義新農村建設，并且提出了許多切實可行的計劃、措施，我們對云浮廣大農村的美好前景充滿了信心。
黃玉梅、俞秀娟等代表：報告既肯定了成績，又明確了新的目標任務，思路清晰，措施扎實，很符合全市人民的意愿。
羅定代表團。
梁榮堅代表：聽了報告和兩個決議后，覺得寫得非常好。這幾年來，第三屆市委班子帶領廣大黨員干部艱苦創業、真抓實干，財政收入三年翻了一番，城市品位提升、新農村建設、綠色生態家園建設等都取得了很大成績，對我們廣大黨員干部來說很受鼓舞。結合羅定實際，在今后的工作中，我們一要明確發展思路，把羅定的發展放在更加突出的位置;二要全面推進社會穩定，穩定是發展的基礎，治安問題是群眾比較關心的問題，要維持社會穩定，安撫民心，我們必須在治安方面狠下功夫;三是加強班子建設，增強解決自身問題的能力，加強干部廉政教育，多謀事，多為羅定發展出謀獻策。
李崇華代表：鄭書記所作的報告非常實在，報告指出“要依靠發展來化解各種困難和問題”，我十分認同。只有發展才有出路，云浮要發展，羅定要發展，就必須上下齊心協力，形成你追我趕的工作局面。回去以后，我將把報告的內容和精神落實到自己分管的工作中去，兢兢業業，認真做好本職的工作。
陳金開代表：鄭書記在報告中提出的未來五年的工作目標中，對建設社會主義新農村專門提出了要求，指出“要推進產業新提升，建設農村新村貌，培育現代新農民，樹立農村新風尚，探索改革新機制。要建設綠色生態家園，全面加強生態建設，大力發展生態經濟，努力構建宜居環境”，當我聽到這點時非常感動，這說明市委對農村、對農民都非常關注。作為一個來自農村的黨代表，我將把黨代會的精神傳達給村里人，帶領村里的農民按照市委提出的要求建設社會主義新農村。
陳尚文代表：報告實事求是，客觀總結了三屆市委的工作成績，提出了今后五年的發展目標，報告中有許多新的思路，聽了報告之后很受啟發。在今后的工作中，我們將帶領群眾落實好市委提出的工作思路，結合實際，以旅游為龍頭，做好相應的配套工作，同時發展特色農業，帶領群眾致富奔小康。
譚榮佳代表：聽了報告之后，覺得云浮在市委市政府的正確領導下發展非常迅速。同時報告正視了存在的問題，對今后云浮的發展目標也非常明確。羅蘋目前是一個農業大鎮，工業基礎比較薄弱，但羅蘋的后發優勢比較明顯，土地資源豐富。回去之后，我們將按照鄭書記在報告中提出的工作思路，帶領全鎮人民圍繞市委提出的目標而努力奮斗!
覃天朝代表：鄭書記的報告非常具體、客觀，并明確提出了今后的任務，尤其是提出“五個更加”、“三個三”、“四個建設”，我覺得非常簡明扼要。回顧過去，我市對基層特別是農村采取的措施是到位的，農民也得到了很大的實惠。第一是農村合作醫療，農民受益是最大的，廣大農民都踴躍參加。第二是生態文明村建設，對改善農村環境作用非常巨大。第三是“陽光村務”活動非常成功。
新興代表團。
廖鵬洲代表：聽完報告后有三點感想，一是報告體現貫徹落實科學發展觀。提出建設山水生態城市的目標明確，考慮周全。二是超前的發展思維。跳出云浮看云浮，發展措施明確，體現了全新的發展理念。三是指明了我們今后工作的目標與方向。報告指導性強，對縣域、鎮域經濟發展很有指導意義。
李冠芬代表：報告提出要加強社會管理，維護社會大局穩定，這是對我們公安隊伍的要求，我們要學好學透，加強社會治安防控體系建設，強化社會治安綜合治理，嚴厲打擊各種刑事犯罪，切實維護社會穩定，增強群眾的安全感。
秦木養代表：報告就農村工作提出五點要求，指導性很強，增強了我們搞好農村經濟的信心，也盼望市委對集體經濟的發展在政策上給予更多的扶持。建設農村新面貌方面，我們良洞村搞好了4條生態文明村，群眾反映良好。“活力民主，陽光村務”工程在我村試點也取得突出成效，確保了農村的和諧穩定。
蘇子漢代表：在聽完鄭書記的報告后，自己既感到歡欣鼓舞，更覺得重任在肩。基層鄉鎮經濟及各項事業的發展關系到我市的全局發展。回去以后，要馬上組織大家討論應該怎樣保持鄉鎮經濟的發展活力和后勁的問題，讓鄉鎮企業有更長遠的發展空間和生命力。同時，也希望上級黨委、政府能在政策和經濟上給予更多傾斜。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十四
聽了兩院的報告很受鼓舞，過去的一年，法檢兩院認真履行職責，為維護社會穩定，推動全市經濟發展，實現xx崛起做了大量卓有成效的工作，可以說是功不可沒。通過學習兩院的報告，我個人有三個方面的體會：
一是打擊犯罪有力。在打擊犯罪、維護市場經濟秩序上，兩院能夠認真履行各自職責，堅持懲防結合，嚴格依法辦案，提高辦案質量和效率，有效遏制了犯罪率的上升，為全市經濟社會發展營造了良好的法治環境。
二是保駕護航有功。在服務大局，促進社會和諧穩定上，兩院始終把維護穩定擺在突出的位置，積極參與“平安xx”建設，配合有關部門建立和完善社會治安防控體系，深入社區綜治聯系點指導工作。同時，通過開展活動、創新機制化解和緩解了“信訪難，執行難”“兩難”問題，為促進xx經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定做了大量的工作。
三是自身建設有效。在加強隊伍建設上，兩院始終把隊伍建設作為戰略任務常抓不懈，通過認真開展文明執法學習，紀律作風教育及提高執行力建設等主題活動，敢于正視問題，自覺接受人大監督，切實加強查改，隊伍建設取得新進展。
總的來講，我們認為整個報告通篇貫穿了服務發展、保障發展的工作理念，簡潔全面，客觀公正，目標明確，措施具體，非常好。
作為一名來自基層的代表，我對“兩院”工作談兩點建議：
一、拿實招解決群眾“信訪不信法”的問題。
近年來，各級法院的審判質量、執行工作及隊伍建設都取得了一定的成效，司法部門作為維護穩定的重要力量，應該思考一直以來嚴重困擾各級政府一個社會問題，即目前愈演愈烈的群眾上訪問題，大多都是涉法涉訴案件，為什么有那么多群眾“信訪不信法”，造成這種現象的原因是多方面的，主要原因是“三不”：一是群眾不懂打官司。由于法律知識貧乏，法制意識淡薄，出現糾紛后不知道尋找司法援助；二是群眾打不起官司，部分弱勢群體，因經濟困難打不起官司；三是群眾不愿打官司。因為普遍存在執行難問題。部分群眾即使打贏官司，其合法權益仍得不到保障，促使更多群眾放棄司法途徑而走上訪之路。如我鎮的沈傳武民事糾紛案、吳萬香醫患糾紛案、劉興梅刑事案件他們雖然都通過了法律判決，但一直不服判決或判決后未執行到位，多年上訪，最終還是通過行政手段才得到解決。
解決群眾“信訪不信法”問題，建議從三個方面著手：一是要加大司法宣傳力度，解決群眾不懂打官司現象通過宣傳教育，不斷提高群眾的法律意識，培養群眾通過司法程序維權的意識。二是加大司法援助力度，解決打不起官司的現象。降低訴訟門檻，簡化訴訟程序，讓一些基層經濟困難的弱勢群眾打得起官司。三是加大案件的執行力度，解決群眾怕打官司的現象。切實采取有效措施，使一批執行難案和積案迅速得到執行，對拒絕執行人民法院判決的，要加大打擊力度，盡力化解因“執行難”問題引發矛盾，確保打贏的官司能夠執行到位，提高司法的社會效益，維護司法公正和社會穩定。
二、出重拳整治社會經濟環境。
重點抓好“三手”：一是堅持“嚴打”不軟手。近幾年來，社會治安形勢有所好轉，但在農村，地痞流氓、惡實力在有的地方依然猖獗。如盜竊摩托車、電力設施、農副產品等，強買強賣、強行接攬工程以及利用農村信息閉塞落后，進行詐騙犯罪的現象還大量存在，因此，必須堅持“嚴打”不軟手，對上述犯罪，要快捕、快判，露頭就打。二是堅持重點整治不放手。重點整治經濟和社會發展環境，如金融詐騙、商業賄賂、制售假冒偽劣商品，尤其是坑農害農騙農的假種子、假化肥、假農藥這些和農業生產息息相關的產品要重點進行整治，從而保障農民的合法權益。
三、堅持高壓反腐不松手。保持高壓態勢，加大對職務犯罪查辦力度，重點查辦貪污、賄賂、瀆職等案件，絕不松手，特別是要加強對國家惠農資金的使用、土地拍賣及大型工程建設等容易滋生腐敗的領域監督。切實扭轉社會風氣、維護良好的經濟發展環境。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十五
2月20日上午，全體出、列席人員圍繞市中級人民法院和市人民檢察院(以下簡稱“兩院”)工作報告進行了熱烈討論。大家一致認為“兩院”工作報告實事求是，重點突出，對問題毫不掩飾，難能可貴。“兩院”在打擊犯罪、維護穩定、保障全市經濟社會發展中做出了積極貢獻。今年工作思路清晰，舉措務實，必將為我市全面深化改革和實施“三大發展戰略工程”發揮保駕護航的重要作用。市政協副主席李國友、王善國、彭飚、梅榕分別到第3、5、8、11組看望出、列席人員，聽取大家的意見和建議，并與委員們互動交流。
李國友副主席：在“兩會”期間，“兩院”總是派出人在每個組認真聽取委員的意見和建議，梳理歸納，加以整改。在平時的工作中，“兩院”也認真接受人大的法律監督和政協的民主監督，邀請人大代表和政協委員參與人民調解案和陪審案，對委員們提出的建議認真辦理，這些都說明“兩院”的工作成績突出。提出四點建議：一是加大對判決案件的執行力度，切實解決“贏了官司，輸了錢”的現象。對故意轉移、隱藏財產，拒不執行審判案件的行為要加大打擊力度和懲處力度。二是做好司法援助和司法調解工作，加大普法宣傳力度。我們在平時要注重法律宣傳和法制教育，在案件審判前期要做好相關的司法援助和司法調解工作，保護好當事人雙方的合法權益，對輕微的刑事案件從輕處理，減少監管成本，促進社會和諧。三是法院要提高辦案的透明度，檢察院要加大對法院的有效監督。法院最大需要是做到公平公正，但受社會不良之風的影響，還存在法官辦案講私情，吃了被告、吃原告，辦案不公的現象。因此法院要通過人民陪審、網上公開等方式提高對案件辦理的公開透明度，才能讓老百姓信服，檢察院要做好與法院、公安的協調工作，加大對法院公正司法的有效監督。四是“兩院”要加強自身建設，認真學習業務知識，提升隊伍素質。
王善國副主席：各位委員的發言，有的涉及“兩院”工作，有的涉及政府工作中的食品安全、交通安全,提的意見都很好，提到的問題啟發了我的思想。“兩院”報告表明，法院、檢察院在維護經濟發展、社會穩定、公平正義方面做了大量的卓有成效的工作，當然，工作中也存在一些問題。提幾個建議：一是加強自身隊伍建設。提升思想素質和業務素質，適應經濟社會發展。二是加強監督職能和自身宣傳。創新宣傳方法，抓住宣傳重點進行錘煉。三是政協委員建議既要考慮自身工作，還要聯系社會狀況和當前達州實際，從各種不同角度去了解意見，為社會把脈，把握問題，提出可參考有價值的建議。
彭飚副主席：20__年，“兩院”工作卓有成效，在人民群眾心中，公信力、滿意度越來越高，保障了社會經濟正常秩序，維護了社會正義，體現了司法公平，但是離人民群眾的期盼還有一定的差距。建議：一是繼續加強法官和檢查官隊伍建設。通過正面教育，強化為人民服務意識;通過業務學習，增強適應新形勢維護群眾權益，打擊犯罪需要的工作能力。二是進一步強化司法監督，維護司法公平，更加確保依法司法，減少冤假錯案，力求更加公正。三是強化法律宣傳，依法治國，讓老百姓懂法、信法、守法。四是依法加大對危害食品藥品安全行為的打擊力度，對危害人民群眾生命安全的行為，要依法嚴懲，加大違法犯罪的成本，確保舌尖上的安全。五是作為政協委員，來自各個行業的精英人才，自身更要有較強的法律、法制意識，主動擔負起向全社會宣傳法律的責任。同時，自己也要堅守職業道德，為建設法治社會作出貢獻。
梅榕副主席：很高興參加文藝、教育、體育小組的討論，大家發言積極，水平也很高。法、檢“兩院”報告總結成績實事求是，篇幅簡短，文字精煉，報告寫得好。同時，“兩院”工作做得也好，去年都取得了好的成績，在全省名列前茅，值得可喜可賀。維護公正司法、確保獨立司法，減少“兩院”辦案行政干擾，要靠全社會的共同支持，更要靠政協委員做出表率，帶頭執行，共同維護司法公平、公正。我們作為政協委員應該多學法、懂法，做到依法辦事。另外，教育用地問題很重要，教育事業惠及子孫后代，希望大家共同關心這個問題，提出切實可行的辦法。
張渝委員：一是加大熱點案例的宣傳力度。將百姓關注的熱點案例，加大宣傳力度，做更多的案例宣傳，彰顯法律威嚴，起到引導作用。二是“兩院”進一步采取有效措施，依法獨立行使審判、檢察權力，排除干擾，解決“信訪不信法”現象，真正樹立法律公平正義權威。
張相勇委員：一是積極預防青少年犯罪。破案要花費大量人力、物力，建議把力量放在一些預防犯罪，特別是預防青少年犯罪方面。比如加大法制宣傳，完善天網監控設施建設，網吧進出口監控等。二是合理確定政協會議召開時間。建議政協會議召開時間避開學校開學時間，因為教育界委員，開會日期剛好與各校開學時間重合。三是建議建立委員qq群、微信群，加大聯系聯誼活動。四是恢復達州到成都航線。以滿足多種需求，特別是一些來達投資考察的高層次人士的需求。五是南外職教園區用地不宜采取部分拍賣的方式，建議改用招民間資本修建。
王海燕委員：一是停車場規劃與城市整體規劃應同步進行。二是多建立體停車場，可節約用地，減少污染。三是弱化老城區商業功能，新進項目多考慮西外新區。四是西外到北外、北外到南外的橋洞工程應加快建設。五是大力打擊非法傳銷行為。
王云燕委員：一是加大對農村基層、農村學校的法制宣傳。二是解決好信訪問題，消除矛盾隱患。
唐華生委員：一是加大周邊風景區公交車線路運營和公交車投放力度，同時組建達州公交集團。二是對學生餐加大監控。三是政協應多組織調研、視察活動，充分發揮委員主體作用。
張瑜委員：一是目前我市司法公開進步較大，但仍有執行不力情況，亟待解決。二是“兩院”應加大打擊犯罪力度。三是“兩院”應加強作風建設，提高執法人員自身素質。
范健委員：一是建議法院陽光開庭，市民旁聽，接受警示。二是教育質量關鍵在于老師，應增強老師形象授課、靈活教育能力。三是文藝演出進校很受歡迎，愿與各校聯手多搞此類活動。
張思軍委員：呼吁從國家層面盡快出臺校園安全法，整治校園及周邊交通安全、食品安全、治安安全，依法治校，維護校園正常教學。
胡逐云委員：一是教育機制、教育觀念有待深入改革，避免功利為引導，忽視本質教育。二是政府應加大硬件投入，跟上時代步伐，改善辦學條件。三是目前老師準入制太低，應提高新進老師素質。四是學校應學科配套，配足編制。五是全社會應共同關心老師心理健康。
羅波委員：幾年來，大家對兩院工作認可度越來越高，希望“兩院”今后工作更加努力，為達州經濟社會發展保駕護航。
加曉昕委員：一是加大普法力度。二是加大法律援助力度。三是“兩院”法律工作者自身也應加大法律學習和研究。四是建議政協委員提案截止時間應提前到政府寫工作報告前，供其借鑒。
彭剛委員：“兩院”報告簡潔務實，贏得了大家一致認可。建議：一是加強正面宣傳。輿論應對一些個別的、負面的、過去的個案正確宣揚，發揮正面引導功能，多報道宣傳優秀法官、檢察官群體。二是提升法官、檢察官素質，清除個別害群之馬。三是對服刑人員子女的人文關懷需要全社會共同參與。四是突出重點，結合學校工作實際，對“兩院”工作積極加以配合。
唐定智委員：對法院工作的建議：建立庭審開放日制度，庭審時應邀請社會各界人員參與觀摩學習，讓社會不同階層的民眾，讓政協人大不同界別的人員，特別是不懂法的人參與其中。對檢察院工作的建議：主動出擊尋找更多的線索，對職務犯罪給以嚴厲的打擊。
龐菁委員：在中小學課程安排中，建議一周安排一節法制課程。
李偉民委員：加大對“醫鬧”的打擊力度，維護醫院正常工作秩序，維護醫務人員的人身安全。
吳勝全委員：一是通過網絡、告示等手段及時公布案件信息;二是大力維護達州經濟發展軟環境，為煤礦企業關井壓產、其他企業正當合法權益保護提供司法保障;三是加大對網絡電信詐騙案件和“”違法犯罪打擊力度，保護人民生命財產安全;四是加強法、檢“兩院”基層建設，保證人員、經、費和裝備;五是法、檢“兩院”領導班子要保持相對穩定，報告統計數據要相互銜接。
王明委員：對拖欠農民工工資的案件開通綠色通道，加快辦理;法、檢“兩院”構建法律咨詢平臺，為群眾提供方便快捷的司法服務。
李代術委員：網絡電信詐騙案件高發，呈團伙犯罪趨勢，社會危害極大，要加大打擊力度。
肖國權委員：青少年犯罪高發，校園案件頻發，法、檢“兩院”要加強與學校的溝通聯系，在廣大青少年中廣泛開展普法教育。
蒲適委員：法、檢“兩院”加大普法力度，通過展板、宣傳資料等形式廣泛開展案例、辦案過程教育，提升群眾法律意識;法官進企業活動要進一步延展和深化，要建立長效機制，深入開展“法律六進”活動;勞動用工糾紛在維護勞動者合法權益的同時也要注重保護用工單位的權益;進一步完善行刑銜接力度，加強行政執法機關和司法機關的聯系，更好的打擊違法犯罪。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十六
中共東莞市第十三次黨代會今天開幕。石碣鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東、鎮委副書記、鎮長游耀波率石碣鎮9名黨代表出席大會，并參加了第十七代表團的分組討論。代表們認為，東莞五年來取得的輝煌成就讓與會代表深受鼓舞，提出未來的發展藍圖更他們充滿信心。
中共東莞市第十三次黨代會今天在我市會議大廈隆重開幕。在聽取市委工作報告后，下午，各代表團進行了分組討論。
市公安局局長崔建、市政協副主席、統戰部部長鐘淦泉、鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東、鎮黨委副書記，鎮長游耀波、鎮黨委委員譚敘綿等我鎮9名黨代表和高埗鎮黨代表參加了第十七代表團的分組討論，認真審議《東莞市委工作報告》。
石碣鎮黨委書記、鎮人大主席王煒東在討論中表示，市委工作報告思路清晰、目標明確、重點突出、措施得力，全面客觀地總結了過去五年全市經濟社會發展取得的成績。王煒東書記表示，石碣將會認真傳達貫徹好這次黨代會精神，將其作為石碣今后工作的指引，緊密結合實際，圍繞建設現代信息生態文化名城，努力推進石碣各項工作，力爭使石碣在產業升級上有新起色，在宜居建設上有新優勢，在社會管理上有新突破，在各項事業上有新推進，在能力建設上有新加強。
《市委工作報告》的主題是“加快轉型升級，建設幸福東莞，實現高水平崛起的宏偉目標”。討論中，代表們還一直認為，東莞五年來取得的輝煌成就讓與會代表深受鼓舞，提出未來的發展藍圖更讓門他們信心滿懷。
中共東莞市第十三次黨員代表大會代表袁倫香：“很高興能參加這次的大會，在聽了市委的工作報告和未來五年規劃好，我十分振奮，因為這次報告貼切實際。作為我們企業也將更好地推進產業升級，為東莞以及石碣的發展作出貢獻。”
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十七
從大家討論發言的情況來看，這次黨代會的報告得到了廣泛的認可，是一個能夠指導未來五年吉安發展的綱領性文件。這個《報告》充分凝聚了全市廣大干部群眾和市級領導班子的集體智慧。《報告》的起草經歷了自下而上、自上而下的反復醞釀和討論，是一個集體決策、廣集民智、廣納群言的過程，汲取了各方面意見，集中了各方面智慧，只要是發展有需要、百姓有期盼，我們就負責任地盡量體現到《報告》中來。
《報告》全面總結了我們過去五年發展的寶貴經驗，又對未來發展的挑戰進行了認真研判，并結合吉安實際，站在一定的制高點上來謀劃未來，體現了廣大人民群眾意愿和市委領導核心集體意志的高度統一，體現了繼承性和開創性的高度統一，體現了進位趕超與可持續發展的高度統一，體現了經濟發展與全面進步的高度統一，體現了偉大事業與偉大工程的高度統一。
報告勾畫了未來吉安發展的宏偉藍圖。把藍圖變成現實，需要用報告的精神統一思想，把報告的理念轉化為全市上下的共同認知，轉化為建設開放繁榮秀美幸福新吉安的自覺行動。全市各級黨組織和廣大黨員干部要把學習宣傳黨代會精神作為當前的首要任務，帶頭認真研讀、深入思考，領會報告精神實質。
要全面把握報告主題內涵，“建設開放繁榮秀美幸福新吉安”既是吉安未來五年的發展定位，同時又是我們必須堅持的發展方向，也是我們必須完成的建設任務。開放是前提，是第一位的，繁榮是路徑，秀美、幸福是目標，就是要通過開放繁榮來建設秀美幸福新吉安。這是一個“四位一體”、有機聯結又互為因果的完整體系。要認真理解領會報告要點，特別是對報告提出的新觀點新理念、新一輪發展的戰略部署、新的工作要求、新的工作指向要研讀好研讀透，認真領會我們吉安過去發展到底靠的是什么？哪些是必須要繼承、總結和發揚的？哪些是必須要與時俱進的？哪些難題是必須要破解的？要大力營造學習宣傳宏大聲勢，充分運用各種傳媒方式和陣地，通過專題、專欄、專刊、專輯等多種形式，長流水、不斷線，持之以恒地宣傳造勢；要組織全市各級黨員干部系統開展黨代會精神學習，全面加強思想武裝，使黨代會精神真正轉化為全市上下的共識共為，成為引領吉安新一輪發展的思想先導和行動綱領。
學習研讀的目的在于貫徹落實。各地各部門要迅速行動起來，緊緊圍繞建設開放繁榮秀美幸福新吉安這個主題，提出具有操作性、促進工作落實、實現奮斗目標的貫徹實施意見，拿出切實可行的.辦法，抓好貫徹落實。結合工作實際，找準切入點和結合點，無論哪個地方、哪個部門，都要始終保持良好的精神狀態，不斷解放思想，開拓創新，突破思想束縛，突破體制機制桎梏，按照報告提出的新要求、新任務、新觀點、新思路、新舉措，搶抓發展機遇，力爭在進位趕超中有新突破，在服務大局中有新舉措，不斷開創工作的新局面。我們的黨員干部，特別是領導干部，要發揚真抓實干的工作作風，不負歷史的重望，不枉百姓的重托，多一點責任，多一點擔當，多一點實干。謀劃好明年工作，在改革發展大潮中爭先進位，爭創一流，以每一個地方、每一個部門的突出業績，支撐起全市的發展大局，真正把報告中的各項部署轉化為全市上下加快發展的實際成果。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十八
黨委。
是各級黨委定期向上級黨委報告本級黨委工作情況,下面是本站小編給大家帶來的黨委工作報告發言，歡迎閱讀!
同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定走循環經濟發展之路，搶抓發展機遇，提高發展質量，強化安全生產，注重以人為本，深入創建學習型企業文化，加速構建和諧企業，加強和改進黨的建設，開創以循環經濟帶動發展新局面。
根據公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。
一、的工作回顧。
在集團公司黨政的領導下認真貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆二次全會精神團結帶領廣大黨員和干部職工真抓實干開拓進取各項事業取得了顯著成績。
順利實現“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續增強。焦炭產量再創歷史新高，實現利潤2234萬元，全面實現了扭虧的目標。
銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產，優化產品結構，提升產品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產業排頭兵地位。
學習型企業文化建設穩步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產實踐中的成功經驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據工作經驗和崗位環境統一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創業氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優異成績;代表集團公司參加了全市“科學發展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。
群團及各項工作進一步加強。創建星級職代會，進一步發揮了職工代表作用。深入開展“四創兩爭”活動，促進了企業的管理創新。健全完善了群眾安全監督和女工協管網絡。繼續深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產的積極性。創建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優屬廣泛開展，榮獲區民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區建設、統戰等工作進一步得到加強。
和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產生活環境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業財產安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業大局穩定。
黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發展方向和發展目標。緊緊圍繞xx大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創業、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創建為總抓手，齊心協力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，對促進公司扭虧目標的實現和循環經濟發展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的xx大精神，召開了學習xx大精神動員會，對學習貫徹xx大精神進行了統一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創建賦予了新的內容。以“五好”統領企業黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業績考核評價體系，探索創建工作與生產經營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創建工作步入規范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監督、專項治理、效能監察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發展穩定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。
總的來說，是公司改革發展史上具有轉折意義的一年。全面實現“二次扭虧”，標志著公司生產經營又走上了健康發展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的!在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、全面貫徹落實xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神。
黨的xx大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題，為中國未來發展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環經濟發展步伐具有重大的現實意義和指導意義。
xx大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現了一個精髓，就是深入貫徹科學發展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了xx大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現著xx大精神的科學內涵和創新成果。在改革開放上，xx大報告高度評價20xx年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。在發展理念上，由過去的“增長方式”到“發展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態文明、基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。我們必須認真研讀黨的xx大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統一到xx大精神上來。
三、堅定不移以循環經濟帶動發展。
全面貫徹黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以xx大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發展目標，全面開創循環經濟發展新局面。
集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發展要求，集團公司非煤產業發展規劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發展的優先排序上有了新的變化，加快了發展煤焦產業鏈的速度，為我們今后提供了新的發展空間和發展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環經濟、加快建設和諧的目標，完全符合集團公司發展要求，也符合公司的發展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業爭取更為廣闊的發展空間。在公司實現年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產業的迅猛發展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規模優勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產業領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發展。實踐證明，規模發展的步伐一刻也不能放松，放松了發展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環經濟園區為目標，加速新發展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現循環經濟發展的新突破。
四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產。
近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續改善安全生產狀況，實現了安全生產形勢的持續穩定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現安全生產形勢持續穩定。
以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產動態達標。
以抓好安全工作中的“四個環節”落實“總體要求”。公司提出的安全生產“四個環節”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。
各位代表、同志們：
在全縣上下深入貫徹落實黨的xx屆五中全會及縣委十一屆八次全會精神和全黨上下深入開展創先爭優活動、喜迎建黨九十周年之際，我們樵舍鎮第五屆黨代會，今天隆重開幕了。在此，我謹代表中共新建縣委向大會表示熱烈祝賀!向與會代表和奮戰在各條戰線上的全體黨員致以親切的問候!
各位代表，中國共產黨樵舍鎮第五次代表大會是全鎮人民政治生活中的一件大事，會上將認真總結過去幾年的工作經驗，提出今后一個時期發展的總體要求，將選舉產生新的一屆黨委、紀委班子，這對全面建設小康社會、加快社會主義新農村建設都具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。因此，開好這次黨代會，規劃好、實現好大會提出的奮斗目標，既是全鎮人民的重托，也是縣委寄予的厚望。下面我就開好這次黨代會講幾點意見：
一、咬定縣委目標不放松，認真貫徹縣委十一屆八次全會精神。縣委在十一屆八次全會上提出：以“加快轉變經濟發展方式、爭當鄱陽湖生態經濟區建設排頭兵”為主導，以項目建設為引擎，堅持“強攻園區、統籌城鄉、保障民生、和諧創建”四輪驅動，爭進位、求跨越、創一流，在新的起點實現經濟社會又好又快發展的總體發展目標。目前，全縣上下在這一宏偉目標的指引下，形成了一種團結實干，奮力爭先的濃厚發展氛圍，全縣經濟社會發展態勢十分強勁。即將產生的新一屆黨委班子肩負的任務十分艱巨，要完成好歷史賦予的光榮使命，尤其是我們全體黨員干部一定要統一思想、提高認識，明確開好這次大會是事關鎮黨委領導班子建設、事關全鎮今后五年社會經濟各項事業的發展、事關我縣“”規劃的全面實施的重要性，因此，全鎮上下要真正把思想統一到縣委的決策部署上下，統一到具體行動上來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，搶抓機遇、用好機遇。
二、嚴肅紀律，聚精會神，切實組織和開展好這次大會。紀律是執行黨的政策、路線、方針的保證，也是開好這次黨代會的保證。在今年的換屆工作中，中紀委、中組部提出“五個嚴禁、十七個不準、五個一律”和省委提出的“十個嚴禁”的換屆紀律要求，參加會議的全體人員要嚴格遵守黨的紀律和大會各項紀律，做到講政治、講大局，為換屆選舉提供風清氣正的良好氛圍，共同努力完成這次會議的各項任務。這次黨代會的重要任務是審議通過上屆黨委和紀委的工作報告以及選舉產生新一屆黨委、紀委領導班子。在座的同志是各選舉單位鄭重選舉出來的代表，肩負著全鎮共產黨員和全鎮人民的重托。會議期間各位代表要聚精會神審議報告，立足本鎮的發展大計，積極提出意見和建議，使報告更加符合本地實際。各位代表是各基層黨組織推薦選舉出來的共產黨員中的優秀分子，應該表現出更強的黨性、更高的覺悟，要認真負責地醞釀新一屆黨委、紀委的班子候選人。這次提交代表醞釀的候選人，是經過廣泛的民主推薦，嚴格的組織考察，充分考慮本地實際和班子應有的合理結構提出來的，是經過縣委認真討論、研究決定的。各位代表在醞釀討論和選舉工作中要以嚴肅認真、高度負責的態度，正確行使代表的權利，履行代表的義務，要把行使政治權利和嚴守組織紀律統一起來，確保上級黨委意圖的實現，確保大會順利完成各項任務。努力把這次黨代會開成一個團結的大會、勝利的大會、奮進的大會。
三、抓基層，打基礎，以優良的黨風促政風帶民風樹新風，切實實現和維護好人民群眾的根本利益。要按照中央的部署和要求，聚精會神地抓黨的建設，要堅持立黨為公，執政為民，把為群眾謀利益作為一切工作的出發點和落腳點，在發展中不斷改善和提高人民群眾的生活水平，使群眾得到實惠和溫暖，全心全意維護、實現和發展好最廣大人民的根本利益。要堅持圍繞中心，服務大局，拓寬領域，強化功能，建立健全長抓不懈的工作機制，抓基層，打基礎，固本強基，全面推進黨的基層組織建設。要按照全面建設小康社會的總體要求，認真研究新形勢下加強基層組織建設的有效途徑，積極探索新時期加強黨員教育的有效形式。全面深入推進創先爭優活動，進一步增強黨員隊伍的純潔性和先進性，確實實現以優良的黨風促政風帶民風樹新風。
同志們：
按照中央和省、市委的工作部署，我縣基層黨委換屆工作要于今年x月底前完成。我們召開這次會議的主要任務，就是全面貫徹落實省、市委換屆工作會議和有關文件精神，安排部署我縣基層黨委換屆的各項工作，進一步統一思想，明確任務，堅定信心，精心組織，確保全縣基層黨委換屆工作健康有序進行，為我縣“”期間實現經濟社會更快更好地發展奠定堅實的基礎。下面，我代表縣委就基層黨委換屆工作講三點意見。
一、統一思想，提高認識，切實增強搞好基層黨委換屆工作的政治責任感和歷史使命感。
這次基層黨委換屆，是全縣人民政治生活中的一件大事。認真做好基層黨組織換屆選舉工作，對于加強基層黨組織領導班子建設，健全黨的民主集中制，完善黨內選舉制度，提高基層黨組織執政能力，駕馭全局能力，更好地完成縣委交給的各項工作任務，推進全縣經濟和各項事業實現新跨越、大發展，具有重大而深遠的意義。各級黨組織特別是各級領導干部一定要站在事關全局和長遠的高度，充分認識這次基層黨委換屆的重大意義，切實增強政治責任感和使命感，始終保持講政治、顧大局的良好作風，將換屆工作抓實抓好，確保各項任務的圓滿完成。
(一)搞好基層黨委換屆，是加強基層民主政治建設的客觀要求。基層黨委是黨的基層組織的重要組成部分，基層黨委換屆，不僅是黨委班子成員的更替，更是黨內民主在基層最廣泛的實踐活動。近些年來，我縣通過扎實推進“三創兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。但應當看到，加強基層民主政治建設是一項長期的任務，很多工作都還需要我們去落實和探索。一方面，這次換屆，全縣將有六千多名黨員直接或間接地參與其中，組織好換屆，有利于進一步增強廣大黨員的黨性觀念，加深對黨的路線方針政策的理解，不斷增強黨內團結，進一步激發和調動廣大黨員參與民主政治的熱情，更加珍惜和懂得如何行使自己的民主權利。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內事務，正確行使民主權力。這對于擴大黨內民主，保證廣大黨員的參與權、知情權、選舉權和監督權，推進新時期基層民主政治建設和社會主義政治文明建設步伐，加快基層民主政治建設進程，鞏固黨在基層的執政基礎，具有十分重要的意義。
(二)搞好基層黨委換屆，是加快我縣“”期間經濟社會發展步伐的重要保證。“”期間，是我縣加快發展的重要戰略機遇期，能否在今后五年這個關鍵的歷史時期，把我縣建設好、發展好，核心在黨，關鍵在人。基層黨委處在改革和發展的第一線，是各項事業改革和經濟建設的直接組織者和領導者，在推動經濟社會發展中起著重要的作用。搞好基層黨委換屆工作，選好配強領導班子，進一步提高基層黨委的整體素質，增強基層黨委的創造力、凝聚力和戰斗力，使基層黨委更充分地發揮好領導核心作用，才能為全縣改革發展提供堅強保證。同時，在這次換屆中，各基層黨委將圍繞縣委確定的發展目標，制定出今后的發展藍圖。各基層黨委提出的發展思路和措施是否科學、是否可行，關系到縣委決策部署在基層的全面落實，關系到全縣“”發展目標的實現。因此，我們要通過這次換屆，切實增強基層黨委領導加快發展和科學發展的能力，進一步用發展的目標鼓舞人心，用發展的舉措凝聚人心，用發展的業績振奮人心，進而為全縣實現“”發展目標，加快社會主義新農村建設進程作出積極的努力和應有的貢獻。
(三)搞好基層黨委換屆，是樹好黨的形象，密切黨群關系的現實考驗。基層黨委換屆是全縣政治生活中的一件大事。人民群眾對此很關注，期望值很高，希望選出的干部靠得住、有本事、能干事、干成事，希望選出的領導班子能帶領群眾發展經濟，真正維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。這項關系民心的工作能否做好，是對基層黨委統攬全局能力和領導水平的檢驗，是對基層黨委思想、組織和作風建設成效的檢驗，也是對保持共產黨員。
先進性教育。
活動是否取得成效的檢驗。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯系。全縣各級黨組織要在思想和行動上高度重視這次基層黨委換屆工作，切實把這項關系到加強基層組織建設，關系到群眾切身利益的大事抓緊抓好，選出讓人民滿意的新一屆基層黨委班子，鞏固和擴大黨的執政基礎，促進全縣經濟社會和各項事業健康持續快速發展。
二、明確任務，嚴格程序，高質量完成基層黨委換屆各項任務。
我縣的基層黨委換屆工作，將集中在8月中上旬進行。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼備的原則，以提高素質，優化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協調、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現共同富裕的堅強領導集體，為建設生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農村提供有力的組織保證。
按照省、市委的要求，這次黨委換屆的基本任務主要包括認真總結和部署基層黨委、紀委工作，選好配強基層黨委和紀委領導班子，選舉出席縣第十三次黨代會的代表。對如何搞好基層黨委換屆工作，縣委已經制定了實施意見，提出了明確要求，文件已經下發到了各單位。這里，我著重強調三項工作。
(一)認真總結，科學謀劃，起草好工作報告。起草工作報告，實事求是地總結上屆黨委和紀委的工作，明確新一屆黨委、紀委的任期目標，是這次基層黨委換屆的一項重要任務。基層黨委、紀委工作報告是指導今后工作的綱領性文件，并不僅僅是一個簡單的會議材料。特別是基層黨委工作報告，其質量的高低，直接關系到基層黨委在換屆時如何總結過去和謀劃未來。對工作報告的起草，各黨委要高度重視，要緊緊圍繞縣委確定的奮斗目標和全縣“”發展規劃，立足本單位、本部門的實際情況，認真思考優勢在哪里，不足在哪里，還有哪些潛力沒有挖掘出來，今后要朝哪個方向努力，從而提出切實可行的目標任務和工作措施。對工作的總結，要客觀實在，正確估價，善于發現和提煉上屆黨委工作中好的經驗和做法，找出存在的差距，認清面臨的形勢。謀劃未來，要緊緊抓住發展這個第一要務，用發展來統一思想、振奮精神，用發展來解決前進中遇到的困難和問題，用發展來樹立形象、凝聚人心。各基層黨委提出的發展目標和發展思路，要貼緊貼實全縣工作大局，要充分考慮現實條件和發展潛力，使工作任務、奮斗目標和主要措施，既鼓舞人心，又切合實際，扎實有效，使廣大黨員干部群眾樹立信心，看到發展的希望。在起草和審議報告時，要充分走群眾路線，搞好調查研究，尊重并積極聽取代表提出的意見和建議，以廣大群眾高興不高興、答應不答應、滿意不滿意作為最高標準，真正維護好、實現好、發展好廣大人民群眾的根本利益。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經濟社會發展和各項事業的建設獻計出力，團結進取。
(二)堅持標準，做好黨代表選舉工作。要堅持先進性，把握代表的政治素質和議事能力，嚴格代表條件，把那些具有較高的政治理論水平和議政議事能力、堅持黨性原則、認真履行職責、正確行使權力、在工作中起表率作用的優秀黨員選為代表，為黨代會的成功奠定基礎。要注意廣泛性。在黨員代表的構成上，要特別注重各種比例的適度，在實現組織意圖、保證大會順利進行的條件下，最大限度增強代表的廣泛性。
(三)把握政策，積極引導，組織召開好黨代會。召開黨代會，聽取和審查基層黨委和紀委的工作報告，選舉產生新一屆基層黨委、紀委和出席縣第十三次黨代會代表，政策性、原則性和程序性都很強，稍有不慎，極有可能出現這樣那樣的問題。我們一定要正確把握政策，嚴格程序要求，確保基層黨代會順利進行。一是要精心籌備。召開黨代會，籌備工作是非常重要的，籌備工作做得扎實與否，直接關系到會議的質量。黨代會召開之前，各基層黨委要組織力量，認真開展摸底排查，全面了解掌握干部群眾的思想動態，排查出可能影響黨代會順利進行的各種不利因素，深入進行分析研究，堅決把問題處理在萌芽狀態。對出現的問題，既要正確看待，又要周全考慮，積極應對，注意講究方法，盡量把各個環節的事項做細做好，確保黨代會順利進行。二是要加強引導。要認真做好代表工作，組織代表認真學習有關法律法規，使每一位代表明確黨代會的性質、地位和作用，以及代表的職責、權利和義務。要運用民主的方式和法定的程序，積極引導代表正確行使民主權利，履行好自己的職責，把代表的積極性引導到工作上來，引導到干事業上來，引導到依法辦事上來，使基層黨委的主張和意圖得到充分實現。三是要嚴格程序。基層黨委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規定。各基層黨委要增強黨紀觀念，制定嚴密的。
和切實可行的措施，擬定出具體的工作日程表。在召開代表大會時，一定要把各個環節的事項都想透做細，不折不扣地按規定程序辦事，切實做到應有的程序一點也不變，該走的步驟一步也不能少，不要怕麻煩、圖省事，更不能走過場，確保會議高質量完成。
三、加強領導，精心組織，確保基層黨委換屆工作順利進行。
這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。我們一定要高度重視，精心組織，周密安排，切實加強領導，確保換屆工作任務順利完成。
(一)切實加強領導，落實工作責任。為確保基層黨委換屆工作健康有序進行，各基層黨委要按照縣委的統一部署，切實把這項工作作為當前的一項政治任務擺上重要日程，要成立相關的領導機構和工作機構，扎實抓好換屆的各項具體工作。各基層黨委書記要切實履行好第一責任人的職責，認真把握好每一個環節的工作和具體要求，集中精力抓好換屆的各項具體工作，確保換屆工作任務圓滿完成。
(二)充分發揚民主，嚴格按黨內法規辦事。在基層黨委換屆工作中，我們要把堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事三者有機結合起來，貫穿于換屆工作的全過程。換屆工作的各項工作、各個環節，都要嚴格按照有關法律和政策規定辦事，一方面，從代表的選舉，報告的起草、討論、審議，到人事安排方案的產生，候選人的醞釀和選舉，都要堅持走群眾路線，廣泛聽取和正確集中各方面的意見，充分尊重和支持黨代表正確行使民主權利。另一方面要堅持民主集中制原則，處理好民主與集中、民主與法紀、權利與義務、發揚民主與加強黨的領導、貫徹組織意圖與表達個人意志的關系，保證民主的正確方向，把黨組織的意圖同廣大黨員的意愿和諧統一起來，保證黨委換屆工作健康有序進行。
(三)加強教育引導，確保干部思想穩定。基層黨委換屆工作涉及面廣，是各種思想比較活躍的階段，特別是面臨干部職務調整變動的時候，更會出現一些思想波動。多年來換屆工作的經驗證明，選舉工作出問題，往往不在黨外，而在黨內，多數還是黨員干部。因此，各基層黨委要深入細致地做好換屆工作中干部的思想政治工作，加強對黨員特別是黨員干部的教育，要求他們講政治、講黨性，顧大局、守紀律，以飽滿的熱情和積極的工作態度，迎接組織和人民的檢驗。要用縣委形成的人事方案來統一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現。
(四)嚴肅紀律要求，妥善處理好換屆工作中遇到的問題。基層黨委的換屆工作，是基層廣大黨員政治生活中的一件大事，黨內、黨外都十分關注。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現象發生。對那些搞非法組織活動，或暗中策劃、煽動、欺騙群眾，制造混亂，干擾、破壞換屆工作的，縣紀委、縣委組織部及相關部門要及時介入，按照有關政策法規，嚴肅查處。基層黨委要密切關注各種動態，保持高度的政治敏銳性，及時排查和解決影響換屆工作的傾向性、苗頭性問題。同時，要高度重視信訪工作，對群眾反映的問題，不推不拖，認真調查核實，及時、認真、妥善地加以解決，防止矛盾激化，確保全縣各基層黨委的換屆選舉工作平穩、有序地進行。對因工作不及時、不到位，造成惡劣影響的，縣委將嚴肅追究有關人員的責任。
(五)正確處理搞好換屆與促進工作的關系，扎實抓好當前各項工作。這段時間，全縣各項工作任務十分繁重，這就要求各基層黨委要總攬全局，統籌兼顧，把換屆工作同當前工作有機結合起來，以當前工作的有效推進來促進換屆工作的順利進行，以換屆工作的圓滿成功來推進當前工作的健康發展。要引導廣大黨員和群眾始終牢記發展是第一要務的思想，以基層黨委換屆為契機，增強干部和黨員群眾抓好工作的熱情和自覺性。通過基層黨委換屆，進一步促進黨員素質的提高，促進作風的轉變，促進工作的落實，促進經濟社會的發展，推動各項工作取得新成績、再上新臺階，為全縣“”規劃開好頭、起好步。
同志們，基層黨委換屆工作是全縣人民政治生活中的一件大事，希望大家以正確的政治態度，飽滿的政治熱情，嚴謹的工作作風，精誠團結、精心組織，扎實工作，確保基層黨委換屆圓滿成功。
黨委工作報告討論發言（專業19篇）篇十九
同志們：
今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定走循環經濟發展之路，搶抓發展機遇，提高發展質量，強化安全生產，注重以人為本，深入創建學習型企業文化，加速構建和諧企業，加強和改進黨的建設，開創以循環經濟帶動發展新局面。
根據公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。
一、的工作回顧。
在集團公司黨政的領導下認真貫徹落實黨的xx大和集團公司黨委一屆二次全會精神團結帶領廣大黨員和干部職工真抓實干開拓進取各項事業取得了顯著成績。
順利實現“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續增強。焦炭產量再創歷史新高，實現利潤2234萬元，全面實現了扭虧的目標。
銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產，優化產品結構，提升產品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產業排頭兵地位。
學習型企業文化建設穩步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產實踐中的成功經驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據工作經驗和崗位環境統一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。
精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創業氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優異成績;代表集團公司參加了全市“科學發展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。
群團及各項工作進一步加強。創建星級職代會，進一步發揮了職工代表作用。深入開展“四創兩爭”活動，促進了企業的管理創新。健全完善了群眾安全監督和女工協管網絡。繼續深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產的積極性。創建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優屬廣泛開展，榮獲區民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區建設、統戰等工作進一步得到加強。
和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產生活環境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業財產安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業大局穩定。
黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發展方向和發展目標。緊緊圍繞xx大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創業、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創建為總抓手，齊心協力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育活動，對促進公司扭虧目標的實現和循環經濟發展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的xx大精神，召開了學習xx大精神動員會，對學習貫徹xx大精神進行了統一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創建賦予了新的內容。以“五好”統領企業黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業績考核評價體系，探索創建工作與生產經營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創建工作步入規范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監督、專項治理、效能監察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發展穩定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。
總的來說，是公司改革發展史上具有轉折意義的一年。全面實現“二次扭虧”，標志著公司生產經營又走上了健康發展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的!在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、全面貫徹落實xx大和集團公司黨委一屆三次全會精神。
黨的xx大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題，為中國未來發展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環經濟發展步伐具有重大的現實意義和指導意義。
xx大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現了一個精髓，就是深入貫徹科學發展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了xx大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現著xx大精神的科學內涵和創新成果。在改革開放上，xx大報告高度評價20xx年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。在發展理念上，由過去的“增長方式”到“發展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態文明、基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。我們必須認真研讀黨的xx大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統一到xx大精神上來。
三、堅定不移以循環經濟帶動發展。
全面貫徹黨的xx大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以xx大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發展目標，全面開創循環經濟發展新局面。
集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發展要求，集團公司非煤產業發展規劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發展的優先排序上有了新的變化，加快了發展煤焦產業鏈的速度，為我們今后提供了新的發展空間和發展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環經濟、加快建設和諧的目標，完全符合集團公司發展要求，也符合公司的發展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業爭取更為廣闊的發展空間。在公司實現年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產業的迅猛發展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規模優勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產業領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發展。實踐證明，規模發展的步伐一刻也不能放松，放松了發展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環經濟園區為目標，加速新發展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現循環經濟發展的新突破。
四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產。
近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續改善安全生產狀況，實現了安全生產形勢的持續穩定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現安全生產形勢持續穩定。
以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產動態達標。
以抓好安全工作中的“四個環節”落實“總體要求”。公司提出的安全生產“四個環節”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。