個人簡歷可以凸顯自己的能力、經驗和個人特點,為求職者贏得更多機會。接下來是一些精心挑選的個人簡歷范文,希望能給你提供一些有用的建議。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇一
首先,明確項目時間、所在單位,這點很多人都會忽視,但hr有時候會去聯系前東家,關于求職者的項目描述是否屬實。
其次,寫明項目名稱、所在地點、擔任職責,看到這里,hr就會大致的對求職者能夠勝任的位置有一個總體的框架,因為畢竟是項目,有很多都是網上公開的,一查就知道。
再者,項目經驗并非寫的字數越多越好,每個項目需要標注清楚,使得hr一看就明白求職者所擅長的。領域,以及行業內的知名度情況。
最后,總體頁面不宜過長,以一頁為佳,但內容要充實,切勿虛假亂造,大家都不是傻子,一看便知,充分展現自己對工作的熟練度與專業水準。
以上就是項目經驗在簡歷中的注意事項了。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇二
這里說的工作時長,是指「工作經驗」的工齡一欄,這一欄雖說無法決定你是否被錄用,但也是hr對求職者綜合能力的初步判斷,算是第一塊敲門磚。所以不僅要寫,還要好好寫,雖然只是一個數字,但不寫有可能被篩選掉,寫太多也并不代表有優勢。此外,因為工齡與你的畢業時間、工作履歷掛鉤,所以最好是如實填寫。
為什么要倒敘?因為無論工作能力,還是人脈資源,相比5年前,現在的你肯定要更加優秀呀!所以如果你有多份工作經驗要寫,那就采用時間倒序的方法,由近及遠,遠期的挑重點略寫,近期的要詳細寫,因為現在手上握有的,才是你真正要展現給hr的內容。
工作經驗的連續性是hr關注的重點,站在hr的角度——對頻繁跳槽的求職者一般都有“偏見”,而工作時間段在1年以上屬于合理,3-5年則是在一家公司的最佳工作時間。這中間如果存在超過2個月的空檔期,hr可能會懷疑你“游手好閑,不努力找工作”或“能力一般,找不到工作”。所以,如何填補空檔期?除了如實回答,也可以適當地將空檔期轉為提升期,比如參加培訓、考證學習、生涯思考與規劃等,避免活生生被減分。
有些人在寫企業名稱時“偷懶”,籠籠統統就只寫上品牌名稱、企業簡稱,這種寫法看似無礙,其實也會招來hr的`反感,一方面容易落下“對企業文化及業務不了解”的嫌疑,比如寫“百城招聘”不行,簡歷上你得寫“廣東人才網絡股份有限公司”;一方面寫上企業全稱,也方便hr能直接搜索查詢相關信息,增加簡歷的可信度。
求職招聘是雙向選擇,通常你會仔細看過企業的職位描述之后,再決定要不要投簡歷,同樣的,hr也要根據你過往的職位描述,初步判斷要不要給你機會。hr關心的是,如果你入職這個崗位,你能做多少事、你能創造多少價值、你的能力和資質是否符合這個崗位的要求。因此,擔任過的職務、做過的項目、日常的工作細節等,這些都需要你根據自己的求職意向,做更具針對性的描述。
離職原因寫不寫都行,但通常大家都有寫,那要怎么寫?別廢話就行了。公司破產倒閉、企業架構調整、業務叫停等,客觀原因客觀說明;結婚、生育、搬家、進修、職業發展等,個人原因也可酌情填寫,總之,無需過多篇幅。因為你寫再多,面試時hr如果感興趣或有疑慮,依舊會重點詢問,到時候再詳細說明就行了。
美化不等于虛化,「工作經驗」作為簡歷中尤為重要的一個部分,有針對性地去美化,即使路人甲也能有留住hr的賣點,而不是讓投簡歷僅僅成為一件“買彩票、撞運氣”的事。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇三
/4—2006/5:
項目名稱:商場管理系統。
該項目是在心力教育學習期間以小組為團隊完成的一個實踐項目,團隊5人,我主要負責項目計劃、測試需求分析、測試分析和總結分析,系統測試用例設計、執行。
全程使用測試管理工具testdirector進行管理。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇四
一般來說,工作經驗反映的是求職者的工作內容,而項目經驗反映的是求職者某個方面的實際動手能力、對某個領域或某種技能的掌握程度。一般在應聘it類職位、研究員職位或者教師職位時,項目經驗都是比較重要的。
具體來說,工作經驗可以寫自己負責什么工作,做了哪些事情,取得了哪些成果,包括但不限于項目;而項目經驗要挑選工作經歷中含金量比較高的`一兩個項目做重點突出,介紹項目內容,個人在項目中的角色,項目開展過程,項目結果等。
所以,寫簡歷時要將工作經驗和項目經驗區分開,這樣做可以讓hr很清晰地了解求職者整個工作情況,還可以通過項目經驗了解求職者從事實際項目的經驗和能力。
一個完整的項目經驗應該包含以下五部分內容,hr在看到這個框架時,能夠對求職者的技能、素質有直觀的印象。
1)項目名稱。
2)項目時間。
3)項目描述:用簡短的語言來介紹項目,不要有太多的技術詞匯。
4)求職者的角色:這是求職者應該向hr重點介紹的內容,要說明自己的身份、職責,突出自己工作中的難點、重點以及解決問題的方法。
5)業績成果:要注重項目成果、相關技能關鍵詞的總結說明,同時適當地對項目進行簡要介紹。
項目經驗介紹有一個非常重要的原則:重點突出,著重介紹一兩個項目即可。項目在于精,不在多,求職者在介紹項目經驗時,要有所突出,重點介紹一到兩個有代表性有含金量的項目即可。
求職者在描述自己具體的項目經驗時,要充分利用star法則:
situation:當時的背景情況是什么?
task:當時的目標任務是什么?
action:針對當時的情況,你采用了什么方法?
result:結果怎樣,你學習到了什么。除了項目所取得的成績之外,求職者還可以說明自己做完項目的感受,包括項目中哪些環節做的不錯,哪些環節有提高的空間,自己在做這個項目中有何收獲等。
無論是介紹自己的it產品開發經歷,還是在學生社團的活動經歷,或者是在其他公司的實習項目經歷,求職者都可以運用star法則來具體說明,輕松表現出自己分析闡述問題的清晰性、條理性和邏輯性。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇五
高三的語文閱讀課上,l老師激情飛揚地講述著南方s城的繁華,從此小x對這個城市充滿了好奇,決心一定要去看看,夢想漸漸生根發芽。
小x性格溫順,但她智商很低,小學時前三名都與她無緣。初中時代的主題是嫉妒和羨慕,總認為別人的都是好的,相貌平平、沒有才藝的她,生活在自卑中。一直到高中的這節語文課,她有了夢想去的地方!
高考只過了二本線,憑著運氣她讀了一本的專業,她從心里喜愛自己的大學和專業。雖然智商很低,但她刻苦學習,取得了還算出色的成績,并一直向往著去s城。當同學們開始紛紛準備考研時,她也暗暗準備,然而去夢想的路上總會節外生枝,結果驚呆了所有人。
學院的某次會議上,l院長告訴大家出色的學生可以申請全國各大高校的夏令營,算是為保研做準備,成績還行的她也夢想著通過保研去s城,于是就開始申請夏令營,為了簽字蓋章,幾乎天天跑老師辦公室;給高校老師打電話咨詢;擔心錯過重要機會,手機不敢沒電、不敢沒話費;失敗的消息傳來時,偷偷躲在被窩里哭泣;心情不停的起伏。終于接到s城某校審核通知的那天,她非常激動的跟親人朋友分享,她知道去s城的機會終于來了!挑戰也隨之而來:她必須按照該校要求準備自我介紹、個人推薦信、個人風采展示ppt,所有材料全部是英文,只有面試通過她才可被錄取,才可永遠生活在s城。她厚著臉皮請老師同學幫忙反復修改,又在師兄師姐的幫助下,反復修改制作的ppt,反復練習英語口語和發音,自以為準備的相當充分,信心匯成商學院地前往s城參加面試。然而她沒想到遇到的對手竟那么強大,年少無知的她被狠狠的甩在對手身后,面對沉重的打擊和持續的壓力,一走出面試的場地,就傷心的哭了,行走在車來車往的馬路上,任憑眼淚如雨水滑落。s城不歡迎她,無奈返回,疲憊地坐火車上看《鋼鐵是怎樣煉成的》,內心無比惆悵,第一次前往s城,竟是如此失敗。
隨著時間推移,學校保研的帷幕悄悄拉開又落下,在這場無硝煙的戰爭中,燦爛地笑到最后的僅剩那么幾個人。結果出來那天,她痛哭著和父親商量自己未來的路,因為她沒有獲得夢寐以求的保研資格,只剩保送讀本校碩師計劃的機會,或者加入考研行列,站在命運的十字路口,該何去何從?雖然家里情況不允許她和姐姐同時考研究生,但父親給出這樣的建議:我希望你過一種豐衣足食,安穩平淡的生活,當老師也是不錯的選擇,但最終如何走還是你自己決定。權衡了各種因素,經過一周激烈的思想斗爭,最終選擇了碩師計劃。她智商很低,但學習一直很用功,考研對她來說不是問題,做出這樣決定令所有同學驚訝,也有不少老師為她感到惋惜,覺得考研或許有更光明的路,但她想借這三年在家鄉教學的機會,當個好老師,積累工作經驗,孝敬照顧日漸蒼老的父母,所以不后悔,覺得對不起的是年少時的夢,去s城的夢想難道就此擱置?難道真的是因為體會了s城的壓力而害怕了嗎?難道僅僅因為被打擊一次就再不敢前往?不!絕不!匆匆夏令營,沒來得及感受s城的繁華,她想再去一次!
沒有考研壓力,接下來有充足時間去實習,她決定借實習的機會再去s城。此行舉步維艱:學校明文規定不允許學生私自聯系到校外實習,父母擔心不安全,臨走時姐姐再三叮囑,男友各種好心規勸,好友也表示不解,她還是決心前行。接下來的經歷將永遠深藏在她記憶深處:自上學以來,她從未違反過學校規定,從沒有頂撞過老師,從沒有不聽父母的話,從不敢做錯誤的事,但內心漸生厭惡。學校到處彌散著令人墮落的氣息:穿著時尚、打扮的光彩照人的女學生競相攀比著;花園里情侶們卿卿我我;宿舍里每天都有人擺著吸大煙一樣的姿勢沒黑夜沒白天的扣手機、打游戲;宿舍的廁所發出一股惡臭的氣味,也不會有人主動打掃;實驗室的師姐每天不緊不慢的看電視劇,因為清貧的導師遲遲不肯批準買試劑,最后只能靠修改數據完成畢業論文;義正言辭的c長只顧升職加薪,卻害怕承擔責任;趨炎附勢的w導,拿著雞毛當令牌,狐假虎威地嚇唬學生,卻從來不為學生的發展著想,從來不聽學生的心聲,只搞面子工程。諸如此類,與其咒罵,不如無視,于是她請假條都沒交,寄出行李,買了火車票悄悄前往s城。
在火車上總會結識一些陌生的朋友,跟隨他們一起乘坐不熟悉的地鐵,相視一笑,只有一面之緣,然后各自分別各自走好。背著沉重的行李,尋找落腳點,接受了高昂的住宿費,戒備著每一個陌生的人,抵觸著新宿舍的骯臟和擁擠,漸漸了解社會人。正午時分,第一次經歷坐反車,在公交車上被擠的迷迷糊糊,以至于始終沒搞清楚218路線到底是怎樣的。不過她漸漸適應環境,每天早上只吃一個涼饅頭加醬菜,晚上忍受著房東送的散發著臭味的被子,室友不時的喊罵聲會把剛入睡的她吵醒,下鋪的女孩惡狠狠的眼神回復她友好的招呼,她接受這一切,相信一切會變得好起來,開始進入自己的角色,認真地完成老師交給的任務,積極地向學姐學習技術,友好地和同事和諧相處,告訴自己周圍的人并不是壞人,努力讓一切變得像預想的一樣棒。上周還去游玩了s城的一個著名景點,下周還計劃去參觀s城的大教堂并給遠方的朋友寄出祝福!這就是她想要的經歷,她體會到了勝利的瞬間,而且將會永遠的走下去,直到實現所有關于s城的夢想。
若干年后的某個秋天,涼風吹亂頭發,再想起那時疲憊落魄的自己,請不要再埋怨任何人,夢想仍在,堅持遠行!
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇六
再回想一下簡歷的核心價值——為什么要選我?就本文“項目經驗”的話題,回答一下:
因為你的項目功能比別人的復雜,用戶量比別人的'大。
因為你的技術棧考慮全面,眼界比別人寬廣。
因為你的工作體現出了成就和結果,而別人的沒有體現出來。
如果你是老板或者面試官,你會否喜歡這樣的候選人?
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇七
一定要寫全稱,無論你所在的企業多么知名,寫全稱也是必要的,如果可以要附上企業的簡單介紹,企業最好能在網上查到,這樣會增加簡歷的可信度。
這是大部分求職者忽略的一個部分,其實這部分是非常重要的,說明自己業績的時候,最好給出具體的數字和得到的獎勵。
工作時間段,即在一家公司工作的開始與結束時間,企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可,因此,工作時間段如果在2年以上,會受到重視,3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年,跳槽后,適應新公司會產生一定的困難。
如果在兩次工作期間有空檔期,最好不要體現在簡歷上,大部分的人力資源對空檔期有一種奇怪的拒絕態度。
工作年限一定要寫,這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生,沒有工作經驗,也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗,這也說明求職者的態度。
在企業擔任的職務可寫最后的一個職務,也可分別填寫擔任的不同職務,以便企業了解你的職業發展軌跡,這通常有利于企業對你的認識與了解。
由于各個企業對同一職務的'要求不同,要詳細羅列在該職務下,你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。如果擔任的職務與應聘崗位不匹配,可盡量使工作細節向應聘崗位靠攏。
離職原因可寫可不寫,要是寫的話,一定要寫一些客觀原因,如生育、搬家、進修、職業發展等。這是企業通常非常重視的一項,大部分企業會在面試的時候重點詢問。當然,一部分企業理解跳槽的必然性,對此已經不加詢問了。
個人簡歷中工作經驗怎么寫非常重要。工作經驗中一定要說明的是:工作時間段、工作單位、擔任職務、職責、主要工作成績等。在寫工作經驗的時候,怎么寫,什么要寫,什么不要寫,都需要仔細斟酌、取舍。因為這是關系到你能夠順利進入一家企業的關鍵,因此一定要慎重對待!
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇八
很多人在寫項目經驗的時候只是很簡單地一句話帶過,表示自己參與過這件事,但對于自己在其中扮演的角色、所做的事情卻描寫很少。其中一部分人覺得自己只是一個普通的參與者,并沒有什么好寫的內容;而另外還有一部分人因為文字表達能力不足,無法準確描述出自己的價值。
但是我們寫項目經驗的最終目的,就是通過項目來體現個人的價值。你在項目中所扮演的角色、做出的貢獻以及獲得的成績,這些無一不是你個人價值的體現。哪怕你只是一個普通協助者的角色,依然可以通過在項目中所扮演的角色、所做的貢獻及項目最終的結果來體現出自己的能力、經驗和價值,從而幫助自己從眾多競爭者中脫穎而出,得到自己想要的工作。
每個項目的價值會根據實際情況有大、小之分,如果項目的`結果會為你的工作、你的公司帶來可觀的正面提升或經濟價值,那么這個項目就屬于有價值的項目,反之就是沒有價值。
當你有多個項目經驗的時候,一些價值很小或者根本沒有價值的項目就不用在簡歷中體現了。例如有些人會把參加的某些集體活動寫成項目經驗,但是除非你是活動的組織者或執行者,否則這樣的項目寫的再多也不具有任何價值。
很多人容易將工作經驗和項目經驗混淆,但實際上這是兩個完全不同的東西。
個人的工作經驗,一般情況下寫的都是一段時期內從事的崗位以及工作的職責,描寫時更側重于通過宏觀角度去體現工作的內容。
項目經驗寫的則是在工作中具體參與的一件或多件事情,包括項目背景、項目目標、項目過程、項目結果等內容,在描寫時更側重于對事件進行客觀、具象的描寫。
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個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇九
項目管理經理。
項目管理員。
項目組組長。
項目經驗(案例一)。
工作時間:20_-02到至今。
公司名稱:簡歷本招聘咨詢有限公司|所在部門:|所在崗位:執行專員/項目管理。
工作描述:
負責it廠商的會議邀請、leads挖掘、數據清洗等不同項目的執行工作;
準確、及時的回復客戶的郵件、電話、微信;
負責撰寫項目數據日報(excel)、周報、月報、執行總結(ppt)、常規方案等;
使用oa系統,準確的完成項目預算、支付、開票等工作;
外包商的管理;
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項目經驗(案例二)。
工作時間:20_-08到-03。
公司名稱:簡歷本管理咨詢有限公司|所在部門:|所在崗位:項目管理經理。
工作描述:
工作職責:
1、負責立項后制定《項目計劃》并保證該計劃的合理性和現實性;
2、負責項目執行、項目監控和項目驗收等階段的執行;
3、負責帶領團隊進行需求分析,組織對設計進行評審;
4、負責分配系統設計任務,包括軟件設計、硬件設計、用戶界面設計、數據庫設計等。
5、負責領導及指導項目團隊,在工作效率與工作質量以及項目團隊的有效合作等各方面。
6、負責對團隊的工作標準、制度、項目管理規范等制度建設、實施及管理;
6、負責項目的質量、成本、進度,完成公司要求的項目質量保證制度,確保項目質量、成本和進度目標的達成,分析偏差,采取糾正措施。
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項目經驗(案例三)。
工作時間:20_-08到20_-08。
公司名稱:簡歷本人才咨詢有限公司|所在部門:|所在崗位:項目管理員。
工作描述:
1、建工程進度,安排完工項目的驗收。
2、與建設單位、設計單位、施工單位等協調解決在建工程遇到的問題。
3、定期對施工單位進行考核,對不符合建設單位要求統計在的工程責令整改并進行相應處罰。
4、收集完工工程的現場簽證及照片等資料進行封存歸檔。
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項目經驗(案例四)。
工作時間:20_-04到20_-10。
公司名稱:簡歷本網絡科技有限公司|所在部門:高級軟件工程師,兼任項目組組長|所在崗位:
工作描述:
1、主要負責華夏銀行大集中項目銀聯組的項目開發、維護、支持工作;
2、協助項目經理管理組內的日常工作以及工作進度;
3、主要負責的系統包括:b2c、柜面通、銀聯他代本、信用卡、銀聯清算等系統;
4、對技術平臺進行功能完善,形成相關技術文檔;
5、為在技術平臺上進行的應用系統開發提供技術支持與開發指導;
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個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十
簡歷項目經歷怎么寫?首先需要明確一個概念:項目經驗不等于工作經歷,工作經歷是指我在什么崗位負責從事哪些工作,這份工作包含了哪些職責范圍;而項目經驗是指我在這段工作經歷中具體做過的某一件事情,這件事情的背景、目標、過程、結果分別是怎樣的。具個例子,我在公司從事行政工作,這是工作經歷;而我在做行政工作期間,負責了公司年會的策劃與實施,這是項目經驗。工作經歷與項目經驗的側重點是不同的,工作經歷是對一段工作的宏觀描述,而項目經驗則是對工作經歷中某一件事情的具體說明。
項目經歷,首先要真實,簡歷造假什么的真的不要想了,面試官稍微深入問一下簡歷上的東西,保證你會一臉懵逼,簡歷上那些高大上的技術到頭來反而成為你被面試官抓住的把柄。何謂真實,首先,你要真的做過這些項目,其次,對項目的描述要真實,可以適度修飾,但不要太過夸大。
很多朋友都犯過一個錯誤,包括我,就是把喜歡把項目經歷寫的天花亂墜,比如把整個系統的開發工作都寫在簡歷上,把部門的技術棧搬到簡歷上,把那些你沒參與的工作都寫到了簡歷上。其實這只是看起來很美好而已,當面試官問你比較不熟悉的模塊時,你就只能說這個不是你做的。,那個也不是你做的,這就十分尷尬了,在面試官那里一定也是大大扣分的。在吃了幾次這樣的虧之后,我簡歷上的項目經歷再也沒有出現和我無關的內容了,面試官問到實現細節我也能夠應對自如,畢竟自己做過,心里肯定清楚。所以,與其指望著拿別人做得模塊來渾水摸魚,不如想想如何提煉一下你的項目內容吧,想辦法把項目里的亮點找出來。
分點敘述,其實就是讓你的項目條理更清楚,面試官很容易就能看出你做了哪幾個模塊,可以對應地進行提問。不只是項目經歷里的模塊需要分點描述,你自己在介紹自己的項目時也應該通過這種方式來完成。這樣的好處顯而易見,你很快就能夠條理清晰地向每一個面試官介紹自己的項目,并且針對每一個模塊都可以很自然說出它們的難點、亮點,以及實現過程。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十一
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2010.09至2011.07??? 創業協會???????? 副會長???????? 廣州大學
1、2010年本人與三位同學共同創立創業協會并擔任協會副會長,并招到43位干部干事,以及80多名會員。
2、本人主要負責管理協會內部43位干部干事以及80多名會員并制定協會內部的制度及機制,內部運作正常。
3、本人與其他兩位創始人負責與外校同類型協會的聯誼,曾與中山大學、華南理工大學、廣東工業大學(大學城校區)分別進行過兩次左右協會交流。
4、本人與其他兩位創始人負責活動的舉辦,曾成功舉辦商務禮儀培訓活動、創業沙龍活動、“過來人”講座活動。
2010.09—2011.03??? 圖書館咖啡廳???? 經營者???????? 廣州大學
1、2010年本人與三位同學參與圖書館咖啡廳經營權競標并在30多支隊伍中贏出并得到經營權。
2、在經營過程中,主要負責產品的創新以及店面的管理,制作出2類創新產品,產品也得到消費者認可,店面的管理采用輪班制值班,也得到過圖書館咖啡廳負責老師的指導與贊揚。
3、圖書咖啡廳從0人/天的'日客流量發展到后面的50人以上/天的日客流量,并保持日銷售額150元左右。
4、由于個人原因,在經營半年后主動放棄了咖啡廳的經營權。
個人自傳
本人無論對于做事、學習、交際以及生活,都是興趣型導向的,因為你的心在哪里,你的財富就在哪里。以前認為個人能力很重要,經過學習以及交往,知道一個有共同目標、執行力、積極情緒的團隊發揮出來的力量是個人的很多倍。“有目標、有熱情、有動力、懂聆聽、懂學習、懂反省”是我上大學以后為自己寫下的座右銘,提醒自己如何做事做人做生活。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十二
畢業生在寫求職簡歷時簡歷最上面也是指片頭這一塊寫著“姓名+個人簡歷”這樣方便看簡歷的人還沒有看簡歷內容就知道你叫什么名字,這樣能讓hr更能記住你的名字。以下由文書幫小編提供礦區項目管理經理個人簡歷模板閱讀參考。
姓名:文書幫
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月9日)
居住地:上海
電話:130******(手機)
e-mail:
最近工作[1年1個月]
公司:xx有限公司
行業:石油/化工/礦產/地質
職位:項目管理
最高學歷
學歷:本科
專業:資源勘查工程
學校:復旦大學
求職意向
到崗時間:一個月之內
工作性質:全職
希望行業:石油/化工/礦產/地質
目標地點:上海
期望月薪:面議/月
目標職能:項目管理
工作經驗
2014/4 — 2015/5:xx有限公司[1年1個月]
所屬行業: 石油/化工/礦產/地質
勘探部 項目管理
1. 負責公司十幾個礦山的日常地質進展工作;
2. 解決工程擺布出現的問題;
3. 對有意向收購的礦山進行考察評估及相關的.可行性報告的編寫;
2013/5 — 2014/3:xx有限公司[10個月]
所屬行業:石油/化工/礦產/地質
勘探部 項目管理
1. 礦山與乙方單位合作的相關技術洽談工作;
2. 礦山日常相關維護工作;
3. 資源儲量統計以及工程費用核算;
4. 與相關政府部門進行公司工作匯報工作,政策的爭取。
教育經歷
2009/9— 2013/6 復旦大學資源勘查工程 本科
證書
2010/12 大學英語四級
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
本人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責,處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十三
住址:上海廣州。
電話:138xx138xx0。
郵箱:bd@。
工作經歷20xx.4-至今簡歷模板科技有限公司項目管理總監主要職責:
協助事業部負責人進行業務規劃以及團隊能力建設,推動項目進程;
管理各項目經理,負責跟蹤監控整個事業部各項目進度,協調資源,保證項目順利進行;
負責部門研發體系流程的建設、研發項目管理和質量管理。
主要成就:
確定聚焦業務為提供嵌入式、智能硬件和圖像處理領域的一站式解決方案;
基于集成產品開發(ipd)的思想,結合部門現狀,初步建立了部門研發管理流程、質量管理系統以及文檔知識庫體系和可復用的貨架ip庫。
20xx.6-20xx.4簡歷模板科技有限公司項目管理總監主要職責:
負責對接外部行業合作伙伴資源,完善中航愛創客孵化服務能力建設;
負責部門業務流程開發和組織過程資產更新,對部門的全部合作項目進行跟進和監控。
主要成就:
對接了長沙、鄭州、南通、青島、德州等地政府和合作伙伴,深度參與了中航愛創客長沙、南通、鄭州孵化平臺的項目,促成合作伙伴與中航聯創成立合資公司推廣愛創客業務。
個人標簽騎行|瑜伽|攝影|電影|旅游|爬山|。
自我評價。
6年以上在知名外企、大型國企的軟件研發工作經驗,具有良好的研發技術背景,易于和項目人員、外部客戶以及合作方溝通。
2年的項目管理經驗,熟悉集成產品開發(ipd)理論以及pmbok項目管理知識體系。
能夠組建和管理項目團隊,具有3~8人規模團隊的管理經驗,具有良好的溝通能力、協調能力和領導能力。
具有半年以上的海外工作經歷以及和歐美、印度研發團隊項目合作、產品轉移經驗,能夠適應文化多樣性。
接受過關于研發項目管理、研發質量管理方面的專業培訓和學習,熟悉產品研發、技術研發管理流程。
3年的現場工程師和客戶技術支持經驗,具有較好的抗壓能力,能夠在緊急情況下冷靜分析,迅速反應。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十四
求職類型: 全職 可到職日期: 隨時
月薪要求: 5500~7999元 希望工作地區: 廣州 佛山 廣東省
工作經歷
公司性質: 所屬行業:
擔任職務: 財務經理
工作描述: 倡導啟動erp項目,帶領整個團隊進行erp成功上線,擬定財務部的崗位和人員的配備方案,對財務人員進行管理與考核,對財務部及相關人員進行培訓,用分析會議,提出合理化建議并負責追蹤改善方案,負責主導財務報表的編制,并對其進行詳細分析,提出合理化建議負責公司財務制度建立,對公司的日常管理,內部控制,資金運作等進行總體控制,負責資金流向的審批工作等.
公司性質: 外商獨資 所屬行業: 服務業
擔任職務: 會計
工作描述: 日本獨資的意大利連鎖餐飲企業,負責公司的全盤帳務處理,并對外負責工商,財稅,外匯管理局,外經貿委等相關政府部門的政務及財務工作,并對各個餐飲分店進行帳務稽查和審核。
離職原因:
擔任職務: 會計
工作描述: 負責編制憑證,登記帳簿,填開增值稅專用發票,編寫各種財務報表,進行網上申報納稅并向稅務機關申報填送統計報表。負責原材料,固定資產,往來帳項,人員工資等各項費用的成本核算及各類銷售指標統計,核算工作。負責工商,稅務,社保等政務上年檢與審核的報送工作。于2006年3月份參加廣州市安全生產監督管理局組織的安全生產管理人員培訓.
公司性質: 所屬行業:
擔任職務: 會計
工作描述: 負責貨代企業成本核算,及與長榮,oocl等貨運公司往來帳目核算,應收,應付帳款核算,各項指標核算,統計。編制憑證,完成日記帳的登陸和處理,費用報銷的審核,負責分公司與總部之間的資金往來報帳工作,及時送達根據總帳編制的稅務報表。協助主管會計進行其他日常工作。于2005年被派往重慶進行業務學習,并在5月份參加合創輝煌組織的稅務籌劃培訓。
畢業院校: 石家莊鐵路工程學院
培訓經歷: 起始年月 終止年月 學校(機構) 專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語一般
國語水平: 優秀 粵語水平: 一般
工作能力及其他專長
持有會計從業資格證書,熟悉國家財經制度和相關政策法規。具備全盤帳務處理能力,熟悉企業財務管理流程和財務核算方法,有較強的財務分析能力,對數字有較強的.敏銳度;良好的組織,協調,溝通及團隊協作精神,有較強的管理能力,善于發現和分析經營管理中的問題,數字概念強,堅持原則,廉潔奉公,工作認真,細致,嚴謹,忠于職守,敢于負責.
擁有會計電算化中級合格證書,能熟練使用用友\金蝶財務軟件。成功運作erp項目.
英語應用能力b級水平,曾就讀于廣州華爾街英語培訓機構學習口語。
擁有全國計算機等級考試一級合格證書,掌握計算機基礎知識,并能熟練運用powerpoint、office2000等進行計算機軟件應用,并具有較好的計算機網絡知識與技能。
持有c1機動車駕駛證,參加過廣州市安全生產監督管理局組織的安全生產管理人員培訓.
個人自傳
性格及愛好:
為人隨和,開朗,自信,穩重,責任心強,具有較強的團隊精神,熱心助人。
熱愛旅行,攝影及dv愛好者,喜歡黑管及口琴,經常參加羽毛球,旅游等活動。
喜歡生活當中的一切美好事物。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十五
一年以上工作經驗|男|26歲(1990年2月9日)。
居住地:上海。
電話:130******(手機)。
e-mail:
最近工作[1年1個月]。
公司:xx有限公司。
行業:石油/化工/礦產/地質。
最高學歷。
學歷:本科。
專業:資源勘查工程。
學校:復旦大學。
求職意向。
到崗時間:一個月之內。
工作性質:全職。
希望行業:石油/化工/礦產/地質。
目標地點:上海。
期望月薪:面議/月。
工作經驗。
2014/4—2015/5:xx有限公司[1年1個月]。
所屬行業:石油/化工/礦產/地質。
1.負責公司十幾個礦山的日常地質進展工作;。
2.解決工程擺布出現的問題;。
3.對有意向收購的礦山進行考察評估及相關的可行性報告的編寫;。
2013/5—2014/3:xx有限公司[10個月]。
所屬行業:石油/化工/礦產/地質。
1.礦山與乙方單位合作的相關技術洽談工作;。
2.礦山日常相關維護工作;。
3.資源儲量統計以及工程費用核算;。
4.與相關政府部門進行公司工作匯報工作,政策的爭取。
教育經歷。
2009/9—2013/6復旦大學資源勘查工程本科。
證書。
/12大學英語四級。
語言能力。
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。
自我評價。
本人誠實守信,工作嚴謹踏實,認真負責,處事機靈。擁有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好,具有良好的'心理素質和吃苦耐勞精神,對事有自己的見解,并有較強的共事協作能力。我有著年輕人特有的朝氣和魄力,富有開創事業的頭腦和激情,有較好的文字功底,口頭表達能力以及交際能力,注重團隊合作。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十六
本文主要研究對工程質量的控制,它包括影響工程質量的因素、工程質量控制的過程、工程質量控制的方式;同時還論述影響工程項目進度的原因,對工程項目進度進行管理的原理和方法,工程項目中的安全管理。
一、影響工程質量的因素。
(一)人員因素。工程項目中,施工人員是個多方面人員,既是決策者,也是管理者,也是操作者,施工管理人員與施工人員要貫穿施工整個過程,因此,施工人員的管理素質、文化素質、技術素質、身體素質、職業道德等,都會對施工質量造成影響。
(二)材料因素。工程材料是指建筑材料、半成品、構配件等,工程材料的選擇是否合理,是否合格,是否通過研究檢測,在施工中是否使用得當,都會對施工質量造成影響。
(三)工藝因素。工藝因素只指施工的計劃方案與施工的技術是否先進,操作方法是不是正確的,施工的順序與流程是否合理,都會對施工質量造成影響。
(四)環境因素。環境因素是指工程技術環境、地質環境、氣象環境、施工面積大小、防護措施、照明通訊、地下管線、附近建筑物等都會對施工質量造成影響。
二、預防控制的方式。
有了這些會對施工質量造成影響的因素,我們該如何進行預防控制呢?以下將會說明預預防控制的方式:
1.施工前的準備:我們應發揮想象,猜想哪些地方有危險,或者會出現什么問題。同時做出一系列的預防措施。例如:給工人開設安全教育課堂、對材料進行嚴格檢查、對施工方案進行審核,現場管理人員對施工技術人員進行監督、在施工場地外放置警示標志標牌等;將機械、材料進場并放到指定位置,做好檢驗。
2.施工中的質量控制:在施工過程中,要點是控制施工的整個過程,重點控制每道工序的質量,它有一下幾個要點:工序交接的時候要檢查;要對施工的質量做一定的防范工作,出現問題要有解決的方法;施工項目要有良好的方案;技術措施要進行全面的交底;圖紙會審要做好記錄;配置材料之前要做好實驗,隱蔽工程要做好驗收;計量器具做好校正與復核工作,設計變更要做好手續工作;鋼筋代換要根據規范進行;質量處理要進行復查;成品要做好保護措施;質量控制要做好否決;質量文件要保存檔案。
3.施工后的質量控制:在施工過后,對質量的控制包括:組織好質量實驗工作:做好竣工驗收工作,對資料進行自檢和初步驗收;按原先的規定對完成的分項、分部、分單位進行質量評定;組織竣工的驗收工作,把檔案資料整理齊全。
要完成這些方式也要一些要求,如下:
1.按企業質量體系的要求,貫徹企業的質量方針和目標,堅持“質量第一、預防為主”;。
2.堅持“計劃、執行、檢查、處理”循環的工作方法,不斷改進過程控制;。
3.滿足工程施工及驗收規范、工程質量檢驗評定標準和顧客的要求;。
4.所有的施工過程都應按規定進行自檢、互檢、交接檢,隱蔽工程、指定部位和分項工程未經檢驗或評為不合格的,嚴禁轉入下道工序。
三、工程項目進度的管理。
(一)影響工程項目進度的原因:
1.行政上的影響。這與政府與上級建設主管部門、設計單位、業主代表的協調有關,如果工程項目的決策一旦出現分歧,會對工程進度造成影響。
2.原材料供應的影響。施工過程中需要很多材料、機械、設備、配件,如果事先不準備齊全、材料施工的過程中突然發生材料不足的現象,或者配置不到位,都會影響工程進度。
3.資金的影響。工程項目要順利完成,必須有足夠的資金作為保障,如果資金不到位,將會極大的影響工程進度。
4.人員分配的影響。在施工中,人員分配不合理,出現工程部分人員太多,浪費施工成本,部分人員不夠不能滿足施工進度要求,也會影響工程進度。
5.施工環境的影響。在施工過程中,水、地、天氣及周圍環境條件的不同都會對工程進度造成影響。
(二)工程項目管理的`原理。在工程項目開始之前,需要做好詳細編制與計劃,然后組織專業的施工隊,同時做好項目安排與人員配置,施工材料與設備都要按施工的要求全部做好準備;在施工是沒一道工序都要有專門的負責人進行記錄、檢查、驗收并反饋給上級負責人,以便上級根據反饋的結果進行下一步的安排計劃;現在項目工程的輔助工程通常由計算機完成,因此就需要用到網絡。
(三)工程進度管理方法。要做好施工前的技術、人員、物資、設計等準備工作,準備工作做的充分,資源能調配的合理到位,才能使項目施工進度得到保證;提前做好一份好的施工計劃,好施工計劃是首要的工作,可以提高施工效率,節約資源,給施工人員有合理的工作空間;對工作計劃不光要制定好,在施工時更要嚴格執行;在對進度進行控制中,要做好跟蹤檢查工作,要求每項進度盡量在原定計劃中完成,如果不能按原計劃完成,就要分析找出原因,再進行有效的變更與控制。
在施工過程中的安全控制,要強調一個“嚴”字,主抓一個“細”字。應該認識到,安全事故存在偶然性,也有必然性,尤其是施工安全管理,要杜絕“以包代管或以包不管”的現象。對生產中人的不安全行為和物的不安全狀態的控制,必須列人過程管理的節點。
一切現場施工人員和管理人員,依照其所從事內容,要審查其安全操作認可證,持證上崗;所以管理人員和操作人員都要和項目部簽訂安全協議,向項目部做出愿意遵守施工安全的保證;安全生產責任落實情況的檢查,應認真,詳細的記錄;同時施工現場的管理及操作人員必須具有勞動手續,正式簽訂勞動合同,對新入場合同工。臨時工應完成三級教育;進入現場的施工人員應戴好安全帽,無關閑雜人員不得擅自進入施工現場,并設立門衛,在施工場地周圍砌筑圍墻,在圍墻上貼上各種警示標語、安全制度等。
在施工現場上,難免有時候會發生一些事故,遇到事故我們應馬上處理:事故發生后,要立即組織事故調查組,通過現場筆錄、現場拍照、現場繪圖等手段對事故現場進行勘察,收集整理第一手資料,然后依據國家相關規定和標準進行事故原因的分析工作,根據調查所確認的事故,從直接原因入手,逐步深入到間接原因,從而分析出事故的全部原因,在此基礎上,確定事故的直接責任人和領導責任者,再根據其在事故中的作用確定主要責任人,對相關的責任人進行嚴肅處理;為防止事故的再次發生,編制事故預防措施,在措施中將改善勞動條件、作業環境和提高技術水平放在首位;對廣大施工人員進行現場教育,使他們吸取教訓,遵守操作規程,做好安全防護;對于事故中的傷亡人員要妥善救治,并按照規定對其進行安置。
在工程開工前和施工過程中,應隨同施工組織設計,向參加施工的職工認真進行安全技術措施的交底,使廣大職工都知道在什么時候、什么作業應當采取哪些技術措施來保證施工的安全性;施工項目的技術管理人員在施工過程中要隨時手機安全技術措施執行情況的原始技術資料。在工程收尾時,整理施工全過程的安全技術資料,歸檔成冊,以便于今后從事同類工程時借鑒。
還要改進建筑安全管理監督辦法:一是動態跟蹤抽查與專人定點負責制相結合的辦法,為該工地指定一名安檢員,負責對該工地的安全監督交底、平時技術指導及監督現場安全教育與防護措施的實施。對該工地文明施工、安全防護水平的評定,則由領導帶隊進行動態跟蹤抽查。這種一人定點服務,集體動態打分的評定方法,既解決了工地現場安全員技術水平低下的問題,指導培養了企業、項目部的安全員,又確保了安全檢查的公正公平,廉潔執法。
四、工程項目中的安全管理。
建設工程安全生產管理,堅持安全第一,預防為主,綜合治理的方針,這是我們黨和國家的一項重要政策,是社會主義企業管理的一項基本原則。近年來我國安全生產工作面臨新的挑戰和機遇,生產必須安全,安全是生產的保障,如何倡導安全生產文化,提高企業安全管理水平,著重在“管理”兩字。
1.施工現場進行封閉式管理,在征地線范圍內連續砌筑180圍墻,高2米,并保證圍墻牢固整齊;設立門衛及門衛制度;進入施工現場必須戴安全帽及佩戴工作組。
2.現場要將安全標志總平面圖掛上,并在工地上設置安全標志。
3.現場材料、機械、設備等施工用品要放置圍墻內指定位置出,并且設置標識標牌,用東西圍上,高度不超過2米。
4.現場電器必須接地線、零線,一個配電箱只能供一臺電器使用,不準私自接線;不使用時必須斷電,將配電箱關上,電器出現故障時,要關閉電源才能進行修理。
5.現場坑洞、臨邊等必須設置各種限制保修裝置,任何人不得擅自拆除或移動,如遇施工需要移動時,要經過工地負責人的同意并采取相應臨時安全措施。
6.各種施工工種,都應有各自的技術證書,并且進行檢查。
7.塔吊作業時有足夠的工作場地,起重臂桿起落及回轉半徑內無障礙物,夜間作業應有充足的照明設備;遇到6級大風、大雪、大霧等惡劣天氣時,應暫停作業,嚴禁使用塔吊進行斜吊、斜拉和起吊地下埋設或凝結在地面上的重物;每隔一星期檢查一次塔身是否是直的。
通過這次論文讓我了解了項目管理是個多元化的管理,其中指定安全生產的各項規章制度,在實際建設中加強安全檢查工作,使全體工作人員具備安全生產意識,技術整治安全隱患,就能大量減少工程施工中的安全事故,使工程施工順利進行。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十七
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姓名:大學生個人簡歷網
性別: 女?
出生年月: 1988年12月
工作經驗: 應屆畢業生
畢業年月: 2012年7月
最高學歷: 本科
畢業學院: 廈門大學
所修專業: 自動化
居 住 地: 福建省 廈門市 思明區
籍??? 貫: 河北省 承德市 鷹手營子礦區
求職概況 / 求職意向
職位類型: 全職
期望月薪: 2500-3000元
期望地點: 福建省 廈門市 思明區,北京市 市轄區 ,?
期望職位: 審計項目助理 稅務類?
意向概述: 為了能夠達到職業要求,我完成了中級財務會計、管理會計、成本會計、銀行會計等課程的學習,熟悉會計分錄、會計制度和會計準則,對一些重要的科目如應收賬款、長期股權投資、投資性房地產有了較深入的了解。另外學習了稅法、經濟法、財務管理和公司戰略的相關內容,掌握了資本成本計算方法,三大流轉稅原理和戰略分析決策過程。并于2010年通過了cpa的`會計、經濟法、稅法三門考試。希望能從事審計類職業。
教育經歷
時間 院校 專業 學歷
2008年9月 - 2012年7月 廈門大學 自動化 本科
工作經歷/社會實踐經歷
時間 工作單位 職務
2011年3月 - 2011年4月 廈門國際會展中心 志愿者?
校內獎勵
獲得時間 獲得獎項 學校
2009年11月 校級三等獎學金 信息科學與技術學院
2010年11月 校級三等獎學金 信息科學與技術學院
自我評價
個人嚴謹求實,有強烈的政治責任感。工作認真負責,勇于承擔責任。熱愛審計事業,積極致力于提升自己的專業素質,信念堅定。善于為自己減壓,擁有良好的判斷、分析和學習能力。
聯系方式
電子郵箱:
手機:
qq/msn:
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十八
求職者想要打造一分成功的個人簡歷就要站在招聘官的角度來編寫個人簡歷。想要知道如何打造完美的個人簡歷在競爭中脫穎而出,就必須要掌握招聘官的心理。
性別:男。
民族:漢族年齡:28。
婚姻狀況:已婚專業名稱:建筑工程技術。
主修專業:土建類政治面貌:團員。
畢業院校:山西建筑職業技術學院畢業時間:2012年7月。
最高學歷:大專電腦水平:一般。
工作經驗:五年以上身高:175cm體重:65公斤。
現所在地:廈門市戶籍:永定縣。
期望工作地區:福建廈門市期望工作性質:全職。
最快到崗時間:1周以內需提供住房:需要。
教育背景:
學校名稱:山西建筑職業技術學院(2009年9月-2012年7月)。
專業名稱:建筑工程技術學歷:大專。
所在地:山西省太原市證書:
培訓經歷:
培訓機構:廈門市建設局(2016年8月-2017年4月)。
課程名稱:助理工程師證書:助理工程師。
培訓機構:山西省人力資源和社會保障廳(2010年9月-2010年12月)。
課程名稱:中級測量工證書:中級測量工。
培訓機構:廈門市建設局(2016年2月-2016年3月)。
課程名稱:安全員b證證書:安全員b證。
培訓機構:山西省人力資源和社會保障廳(2011年2月-2011年6月)。
課程名稱:二級建造師證書:二級建造師。
公司名稱:廈門劼海建設有限公司(2016年2月-2017年4月)。
公司規模:50~200人工作地點:福建省廈門市。
職位名稱:現場負責人。
工作描述:本人全面負責廈門技師學院建筑施工與預算實訓基地工程建設,本工程為廈門技師學院實訓基地,旨在為學習本行業的學生及其余人員介紹工程上土建與裝修常見的施工做法及樣板展示基地。該工程雖然造價不高,卻是本人從事建筑行業以來最有挑戰性的項目,由于獨立負責項目,對本人的管理水平及工作安排提升極大,是個不可多得的經歷。
公司名稱:福建巨岸集團(2013年6月-2016年2月)。
公司規模:1000人以上工作地點:福建省莆田市。
職位名稱:棟號長。
工作描述:這段時間本人經歷了兩個項目,分別為:護城河三期項目和莆田市北岸經濟開發區樂嶼新城片區南一區項目。由我分別介紹下這兩個項目:
1、本人目前任職于“護城河三期”項目部7#樓棟號長,全面負責管理工程建筑面積大約六萬平方左右,7#樓抗震等級為“特一級”抗震,層高為98.100m,該工程裙樓為目前福建省莆田市在建項目中最大的裙樓商場,本人從打樁(旋挖樁和沖孔樁)-承臺-基礎地梁-結構系統(二層地下室,地上三十層結構-包括轉換層結構系統)-裝修系統全部負責,已經能保證高效完成作業。本人精通于各種儀器(全站儀、經緯儀、激光垂直儀、水準儀等),預結算資料及相關規范和現在工程工序!
2、南一區工程本人負責4號樓,建筑總面積為:7844.9㎡,該工程為省重點安置房項目,為多樣線條別墅,施工工藝極其復雜,在保證工程質量的前提下,加班加點的完成工程,從打樁到工程裝修完成花費了一年的時間,本人從打樁(旋挖樁和沖孔樁)-承臺-基礎地梁-結構系統-裝修系統全部負責,已經能保證高效完成作業。
公司名稱:興富發建設股份有限公司(2012年2月-2013年5月)。
公司規模:1000人以上工作地點:福建省廈門市。
職位名稱:bim規劃員。
工作描述:本人全面負責三個臺灣公司項目,分別在臺北、臺中及高雄,主要負責設計審核與模型建設,通過先進的建模設計(archicad),將結構和建筑的所有圖紙和模型進行檢討,將工程中的錯誤減低到最低,減少工程上返工和不必要的消費。通過使用archicad、cad及配合草圖大師、photoshop配合maya進行動畫制作。
自我評價:學習認真刻苦,對人團結友善,性格樂觀向上;具有吃苦耐勞的精神;對各種知識具有很強的理解融合能力和自學能力;組織能力較強,對工作認真負責,適應能力強,熱愛土建行業,工作熱情飽滿,積極向上。希望各位領導予以考慮。我雖然學歷不高,但是我意志力堅定,只要貴公司給我機會,我會用我的努力來回報公司。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
1)很多求職者在編輯個人簡歷時對求職意向都沒有一個清晰的認識,或者說在編輯個人簡歷是對求職意向都沒有一個明確的目標。因為以上原因導致很多求職者在編輯個人簡歷時都會特別籠統,沒有目標性。這種個人簡歷在招聘官眼中是沒有什么吸引力的`。求職者在編輯個人簡歷前首先要明確自己的求職意向。有了明確的求職意向之后才能清楚的知道在個人簡歷中應該編寫什么內容。求職者這種有目標性的個人簡歷才能使招聘官感興趣。
2)求職者在個人信息填寫時要以真實性為主,個人簡歷就是求職者的求職廣告。有些求職者在編寫個人簡歷時常常會因為想為自己獲得更好的面試機會而隨意篡改個人簡歷的真實信息。比如說應屆畢業生在個人簡歷編寫時說自己已經有2年以上的工作經驗了,或者是英文很差卻說自己已經過了托福雅思。這種謊言有的不用面試就已經被識破,有的在面試時被識破。這種浪費雙方時間的事情,奉勸求職者還是不要做。
個人簡歷的成功因素有很多,成敗因素也有很多。求職者在編輯個人簡歷時一定要多用心,少耍小聰明。
個人簡歷的項目經驗大全(19篇)篇十九
性別:男
婚姻狀況:未婚
民族:
戶籍:
年齡:30
現所在地:湖南-郴州
身高:170cm
希望地區:廣東、上海、北京
希望崗位:模具類-模具工程師
工業/工廠類-產品開發經理/主管
尋求職位:模具項目經理、跟模工程師、模具設計工程師
待遇要求:9000元/月要求提供住宿
最快到崗:隨時到崗
工作經驗至今8年0月工作經驗,曾在3家公司工作
***公司名稱(20xx-04~20xx-08)
公司性質:民營企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:模具項目經理崗位類別:計算機it類-管理/技術支持
工作描述:負責新模具項目前期3d評審(產品結構合理性.風險評估),和客戶進行技術溝通,ow注塑模擬分析,并負責整個模具設計及制造過程中的質量檢查和進度推進.對試模后出現的產品缺陷根據客戶驗收標準制定修改方案。
***公司名稱(20xx-01~20xx-02)
公司性質:外資企業行業類別:汽車、摩托車及零配件
擔任職位:模具項目經理崗位類別:技術研發工程師
工作描述:負責新模具項目前期3d評審(產品結構合理性.風險評估),和客戶進行技術溝通,ow注塑模擬分析,并負責整個模具設計及制造過程中的質量檢查和進度推進.對試模后出現的產品缺陷根據客戶驗收標準制定修改方案。在此期間,成功完成了本田雅閣08款車門把手(氣輔).外后視鏡,豐田雅力士等模具。
***公司名稱(20xx-03~20xx-11)
公司性質:外資企業行業類別:汽車、摩托車及零配件
擔任職位:模具設計工程師崗位類別:產品開發經理/主管
工作描述:從事塑料模具開發、設計與改進:負責開發新模具,參與新產品的開發設計,并提供及時的技術支持及建議;負責考察、評估合作廠商和供應商的選擇,制造的監控管理,模具的驗收確認和結構圖紙的整理、繪制。
***公司名稱(20xx-10~20xx-12)
公司性質:外資企業行業類別:家具、家電、工藝品、玩具
擔任職位:模具鉗工崗位類別:
工作描述:塑料模具制造
專業職稱:
計算機水平:高級
計算機詳細技能:能熟練運用pro-e,cad,moldflow以及辦公軟件
技能專長:熟悉模具制造和設計
普通話:流利粵語:一般
英語水平:
英語:精通
發展方向:通過工作掌握更高層次的工業知識
其他要求: