自查報告要注重實事求是，客觀評價自己的工作，并提出切實可行的改進措施。請大家瀏覽以下的自查報告示例，希望能夠為大家提供一些寫作方面的幫助和啟發(fā)。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇一
__村黨支部組織全體黨員干部認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，為加強農(nóng)村黨風廉政建設，促進我支部黨員認真履行職責，維護農(nóng)村集體和村民利益，推動農(nóng)村科學發(fā)展，我黨支部全體黨員干部開展自查自糾活動，將自查自糾情況報告如下：
一：在自查自糾活動中，我黨支部堅持以馬列主義、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為主要依據(jù)。對農(nóng)村基層工作的特點和容易出現(xiàn)的問題就行自查自糾，黨支部成員對當前自身工作中遇到的和規(guī)定不符的地方進行自我改正。
二：在我村在森林防火中能做到在區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，黨員干部爭先帶頭，對本村進行了防止森林火險的宣傳教育，并在駐村干部、村支兩委的帶領(lǐng)下進入田間地頭實行巡山護林，以降低森林火險的發(fā)生率，將火險系數(shù)降到最低,取得了明顯的成效。
三：在全村低保資格評議過程中，黨支部嚴格照評議標準，嚴格把關(guān)，堅決把不符合標準的低保戶清理出去，堅決把困難人群納入低保范圍，過程做到公開公正公平。
評議過程中注重吸收群眾的意見，干部認真履行職責，評議結(jié)果群眾無異議。
四：__年，在村文書和計生專干的續(xù)聘工作中，我黨支部嚴格按照村干部的續(xù)聘要求，利用會談、群眾走訪等方式對文書及計生專干的工作進行評價，避免村干部獨斷專行，使得續(xù)聘工作得到了群眾的一致好評。
五：在__年區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉過程中，村黨支部做好宣傳，保障群眾的民主權(quán)利。在選民等級，代表提名等過程中，都嚴格遵守選舉程序，根據(jù)選舉結(jié)果選出群眾滿意的人大代表。
六：在日常工作中，村黨支部全體黨員，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守黨的紀律，廉潔奉公，謹記《廉潔從政若干準則》的要求。克己奉公，對自己從嚴要求，本著老老實實做人的原則，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的奉獻精神,體現(xiàn)出關(guān)鍵時候站出來、利益面前讓出來、危難時候豁出去的氣魄。
經(jīng)黨支部全體黨員自糾自查，經(jīng)過廣大群眾的監(jiān)督，在過去的一年中，我黨支部全體黨員認真履行職責，嚴格要求自己，全年無一黨員發(fā)生違規(guī)違法現(xiàn)象。在以后的工作中，黨支部要求全體黨員繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，促進我村經(jīng)濟社會發(fā)展，全力建設和諧新農(nóng)村。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇二
為認真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創(chuàng)新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將我村黨組織建設自查報告如下:。
xx縣xx鎮(zhèn)xx村幅員面積4.3平方公里，轄區(qū)內(nèi)20個村民小組，有1905戶(其中:農(nóng)業(yè)戶數(shù)550戶、非農(nóng)業(yè)戶數(shù)1355)、總?cè)丝?551人(其中:農(nóng)業(yè)人口1248名，非農(nóng)業(yè)人口3303名)。有一個黨總支部、下設第一黨支部、第二黨支部、有黨員94名(其中:預備黨員6名)，村兩委成員7人，議監(jiān)會成員7人，理財小組成員5人，議事會成員44人。
按照“加強黨的領(lǐng)導、支持人民群眾當家作主和依法治國相統(tǒng)一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設的領(lǐng)導，積極推進基層民主政治建設。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度，健全黨務、政務、村務、居務公開等制度，采取公示、述職、聽證、評議等形式，組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務。
xx年12月，按規(guī)定程序，堅持公開、公平、公正的原則，xx村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。
進一步完善了村級治理機制。xx村村級治理機制工作，緊緊圍繞“經(jīng)濟上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題，進一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制，構(gòu)建了“以村黨組織為導向，村級公共管理服務組織、村集體經(jīng)濟組織兩輪驅(qū)動，村民議事會、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村”的村級治理機制，進一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。
1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學歷以上的黨員少。
2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。
3、農(nóng)村民主管理機制不健全，村民自治有待加強。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進一步提高;有能力、有知識的黨員流失嚴重。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇三
黨建工作是黨的組織建設的重要環(huán)節(jié)，是完成連隊各項任務，促進連隊全面建設的重要保證。五連嚴格按照新時期對黨建工作提出的新要求,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，認真落實新時代黨的建設總要求，突出以政治建設為統(tǒng)領(lǐng)，持續(xù)深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，以提升組織力為重點，突出大抓基層、抓實基礎(chǔ)，突出服務中心、改進作風，突出黨建全力助推脫貧攻堅，不斷提升連隊黨的建設質(zhì)量和水平，推動連隊黨建工作走在前列，持續(xù)抓好“基層黨建”“支部建設規(guī)范”各項工作，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。
截止目前，全連共有黨員51名（其中預備黨員8名），發(fā)展對象4名，積極分子9名，寫入黨申請書3名。今年共發(fā)展黨員3名，其中女性黨員1名，少數(shù)民族黨員1名，35歲以下2名，大專及以上文化程度1名，新發(fā)展黨員的質(zhì)量有較大提升，結(jié)構(gòu)明顯優(yōu)化。
(一)高度重視，精心部署。五連黨支部堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的十九屆四中全會、兵團七屆五次全會精神為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。年初，在安排全年黨建工作的同時，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。
(二)堅持標準，嚴格把關(guān)。五連認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。在具體工作中，堅持做到嚴把“四關(guān)”：一是嚴把培訓關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問題；二是嚴把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記；三是嚴把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”和“過好六個關(guān)”，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學習成績好，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨；四是嚴把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。我連堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。
(三)健全機制，狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，五連根據(jù)上級要求和實際情況，從工作機制上入手，制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。一是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進行民主測評;二是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，時間一般為一年;三是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見;四是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報場黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過;五是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。
黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象;部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好連隊黨建工作的責任和激情。
黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，連隊黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。
黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。
連隊黨建工作人員保障措施不落實。基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
黨員支部學習計劃及學習制度落實不到位，每月沒有按規(guī)定落實黨員教育，“三會一課”常態(tài)化黨課落實不到位，對新黨員的培訓教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象；黨小組劃分不明確，人員新增和減少后沒有及時規(guī)范和更行黨小組；主題黨日活動缺乏創(chuàng)新，千篇一律不夠新穎；沒有專人負責落實黨員學習教育。
(一)提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。連隊黨建必須堅持以習近平新時代特色社會主義思想為指導，以改革創(chuàng)新的精神全面推進。深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用。要樹立發(fā)展為第一要務的觀念，要明確連隊黨建工作必須服從服務于發(fā)展特色社會主義這個中心，要圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，以作為求地位，以地位謀作為，把基層黨建工作做到干部職工關(guān)心的熱點上，做到工作的難點上，放到連隊作風的改進上，體現(xiàn)在各項業(yè)務工作的落實上，形成與業(yè)務工作相互滲透、互相促進的局面，充分發(fā)揮好連隊黨建工作的保障和促進作用;深刻認識新形勢、新任務對基層黨建工作的新要求。克服“基層黨建工作任務較軟,內(nèi)容較虛、中心業(yè)務工作為主，黨建工作為輔”的思想，要充分認識基層黨建工作的重要性和黨務干部的重要職責，樹立“理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建”的思想，不斷增強連隊黨組織的親合力與感召力;堅持“虛工實做”，以連隊黨建實效去推動業(yè)務工作的順利完成。
(二)強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實連隊黨建工作機制。健全連隊黨建工作責任制。連隊第一書記、書記要負起連隊黨建主要責任，把黨建作為連隊整體工作的重要組成部分，統(tǒng)籌安排，定期研究;其他成員也要按“一崗雙責”的要求，積極支持和配合做好分管的黨建工作，形成黨建與業(yè)務工作齊抓共管的工作責任機制。建立連隊黨建工作考核評價機制。連隊基層黨組織的管理及領(lǐng)導體制上的特殊性，決定只有通過建立績效考核評價機制，才能引導連隊黨組織自覺地圍繞中心任務開展工作，提高服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的能力。落實黨員教育管理制度。認真落實“三會一課”“兩學一做”制度，加強對黨員的教育管理，進一步增強黨員的先進性;把對黨員的管理與實行目標管理有機結(jié)合起來，努力提高黨員的綜合素質(zhì)和能力水平。
(三)立足本職，豐富黨建工作內(nèi)容。圍繞全連的中心工作，把促進地方經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，促進連隊職能工作任務的完成，作為加強和改進連隊黨建工作的出發(fā)點和落腳點;創(chuàng)新連隊黨建工作的載體，豐富黨建工作內(nèi)容，在工作方式上有所改進、突破;結(jié)合連隊業(yè)務和黨員干部的思想實際開展黨建活動，突出“政治性、針對性、有效性、滲透性”，不搞形式主義，在化解矛盾、理順關(guān)系，調(diào)動積極性等方面來體現(xiàn)黨建工作的成效，推進黨的建設。
(四)加強黨員干部教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督機制用“習近平新時代特色社會主義”重要思想武裝連隊黨員干部的頭腦，提高連隊黨員干部實踐“習近平新時代特色社會主義”重要思想和落實發(fā)展特色社會主義的能力;按照黨章的總體要求和監(jiān)督條例的具體規(guī)定，強化連隊黨的監(jiān)督職能，大力推進黨務公開，對黨員實行全方位、寬領(lǐng)域的監(jiān)督，并切實加大對違法違紀黨員干部的處置力度，促進黨員干部自覺地做到“為民、務實、清廉”，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。
（五）加強黨員教育管理。落實專人負責系統(tǒng)開展黨員教育管理工作，堅持“常態(tài)化”教育。完善落實每月2次支部學習計劃；按照黨員數(shù)量劃分三個黨小組，支委、兩委、工作隊劃分到各黨小組；嚴格落實每月的主題黨日活動，要創(chuàng)新主體黨日活動的內(nèi)容；在黨員教育活動中切實堅持“三會一課”制度，第一書記、支部書記、連隊黨員干部要認真學習掌握黨的基本理論、基本知識、基本方針、基本政策，結(jié)合黨員思想作風實際，講好專題黨課，教育黨員不斷增強遵黨章、守黨規(guī)、強黨性、嚴黨紀的自覺性，形成“常態(tài)化”工作模式并針對連隊黨員特點，精心設計各類形式多樣的黨課，結(jié)合身邊突出的優(yōu)秀事例、優(yōu)秀黨組織、優(yōu)秀思想工作經(jīng)驗開展系列學習活動，豐富基層黨員教育學習內(nèi)容。
(六)完善制度，為黨建工作提供保障。黨務干部隊伍專業(yè)化。專業(yè)穩(wěn)定的黨務干部隊伍是加強和改進連隊黨建工作的基礎(chǔ)，要改變黨務干部兼職的現(xiàn)狀，使基層黨建工作有人抓、有人管。建立黨務干部的學習培訓制度。要加大學習培訓的力度，為黨務干部提供學習、考察、參觀的機會，拓寬知識面，使黨務干部成為“專黨務、懂業(yè)務”的復合型人才，增強搞好連隊黨建工作的主動性、自覺性，保證連隊黨建工作順利開展。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇四
在對分行明年業(yè)務工作的思考過程中，有一種現(xiàn)象是不容忽視的，那就是如何發(fā)揮現(xiàn)有授信資源價值的化，促進分行資產(chǎn)和負債業(yè)務的快速發(fā)展。
商業(yè)銀行的主要業(yè)務復雜一點地說是資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務，簡單地說也就是存貸匯業(yè)務。可見貸款業(yè)務及其從貸款衍生出來的授信業(yè)務是商業(yè)銀行一項非常重要的業(yè)務，對整個資產(chǎn)負債業(yè)務具有支撐、杠桿的作用。即使在銀行信貸與企業(yè)的直接關(guān)系正在不斷地弱化、銀行對社會金融資源控制力度和約束能力在逐步減弱、銀行與投資主體、企業(yè)之間的關(guān)系在不斷弱化的今天，它也是一種非常寶貴稀缺的重要資源，是有一定的機會成本和機會收益的。因為組織負債業(yè)務是付出了一定的成本的，而獲取收益的責任卻大部分地落在了資產(chǎn)業(yè)務尤其是授信資源化的運用上了，如客戶資源的選擇問題、客戶資源的分布問題、客戶資源的調(diào)整問題、授信品種的定價問題、綜合效益的發(fā)揮問題、戰(zhàn)略伙伴利益關(guān)系的連結(jié)問題，等等。從這個角度來看，我行資產(chǎn)負債業(yè)務還存在著非常大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>
1、在對存款及其派生存款的拉動作用上存在著潛力。
據(jù)我們調(diào)查統(tǒng)計，全行授信客戶數(shù)比同期減少，授信客戶貸款余額比同期增加，授信客戶存款余額比同期減少，授信客戶存貸款率為32.1%，比同期下降4個百分點。一些授信大戶的存款占比還不足貸款余額的7%，中小型企業(yè)由于缺乏有效的信貸支持，存款不同程度地下降，授信手段在中小型企業(yè)中的拉動派生作用也在逐步弱化。
2、在授信資源使用和分布上存在著潛力。
據(jù)統(tǒng)計，我行今年共審批授信額度中草藥實際使用額度只有一小半，在授信規(guī)模的審批和使用上也存在著錯位的現(xiàn)象，時緊時松，有額度無規(guī)模、有規(guī)模無對象，季末年末現(xiàn)象突出。在某種程度上，一方面說明我們還是做了非常多無效的勞動;另一方面說明營銷工作上還存在非常大的潛力。另外在授信客戶、授信數(shù)量、營銷人才的分布、營銷工作的深度上也還存在著不均衡的現(xiàn)象，同樣存在著發(fā)展的潛力。
3、在公私業(yè)務的聯(lián)動上存在著潛力。
在這個問題上存在著公司業(yè)務發(fā)展到一定階段后，可以開發(fā)系列私金理財業(yè)務，私金客戶服務到一定程度后，也可以開發(fā)相關(guān)的批發(fā)業(yè)務的現(xiàn)象。一個經(jīng)營單位的私金業(yè)務是可以在現(xiàn)有公司業(yè)務的基礎(chǔ)上做足做深的。
4、在授信品種的搭配使用上存在著潛力。
如果工作做得深一點，細一點的話，客戶授信需求中的品種和期限結(jié)構(gòu)如本外幣、長短期、貸款與承兌、保證金的比例、抵質(zhì)押品的互換等是可以進行調(diào)整的，也是可以限度地發(fā)揮授信資源的綜合效益的。如在產(chǎn)品品種的組合和創(chuàng)新搭配上整合力度明顯不夠，在對高端客戶營銷上往往不能突出顯現(xiàn)我行的產(chǎn)品優(yōu)勢。在對客戶的個性化需求和大眾化需求上劃分不明顯，產(chǎn)品的趨同性較強，個性產(chǎn)品、差異化服務、量身訂做有待于進一步加強。客戶經(jīng)理對業(yè)務知識理解還不透徹，不能在業(yè)務中有效地運用和推廣。分行推出的新的對公業(yè)務產(chǎn)品較多，但營銷人員的掌握情況不全，與客戶交流只愿介紹那些自己較為熟悉的產(chǎn)品，對新的產(chǎn)品運用較少。不能根據(jù)客戶生產(chǎn)經(jīng)營的特點制定出一套合適的產(chǎn)品套餐，將我行產(chǎn)品生硬地擺在客戶面前由客戶篩選，效果并不理想。還有的客戶經(jīng)理是出于任務的考慮才將產(chǎn)品推介給客戶，并不能起到實際的效果。
形成這些問題的原因是多方面的，既有客觀原因，也有主觀因素。具體化說，一是在對授信資源運用的整體化、一體化觀念上認識不夠，未能使其價值利用化(包括業(yè)務定價)，有些甚至是浪費了寶貴的資源，如借新還舊，承兌墊付，貸款風險等級下降，等等。二是在對目標客戶的選擇上，被動性選擇的多，主動性尋找的少，這從授信額度的使用不充分的現(xiàn)象中得到了印證。三是在老客戶的深挖和新客戶的開發(fā)方面力度不夠，沒有將自己的產(chǎn)品和對方的業(yè)務做大做足做透。四是同業(yè)擠壓的力度逐步加大，如新興的一些股份制商業(yè)分行存貸比都是高于100%的，縱向切入擠壓我行客戶的力度遠遠超出我們的想象和估計。
1、完善考核體系，提高營銷執(zhí)行力的水平。
一項政策的落實首先要靠價值的導向，其次才是執(zhí)行的效用。因此，對授信資源的運用要進行目標考核，對全行營銷工作進行正確地引導。建議改變傳統(tǒng)的下達貸款完成額指標的做法，設計增加存貸比例和現(xiàn)金流量等綜合效益的指標，如授信客戶結(jié)算量、公私業(yè)務聯(lián)動、產(chǎn)品推廣效果等指標，促使各經(jīng)營單位對此項工作的重視和落實。對于全行下達的各類計劃指標，如已經(jīng)開發(fā)、推廣運用的新產(chǎn)品要不折不扣地加以完成，形成一種在計劃目標前剛性考核兌現(xiàn)的誠信守信的道德文化和暢通無阻的企業(yè)執(zhí)行力，對于因主觀原因造成各類責任事故的人，要進行嚴肅果斷地處理。
2、樹立與客戶合作整體化、一體化的科學發(fā)展觀，建立銀行與客戶的依存關(guān)系。
我們要改變與客戶之間利益關(guān)系點對點的連結(jié)為面對面或體對體的連結(jié)即銀行與客戶結(jié)成依存體的關(guān)系，而授信手段只是維系這種利益關(guān)系的一種敲門磚和杠桿，真正的細致工作還在于把客戶作為一種資源體去進行開發(fā)，不能僅僅停留在口頭和一些簡單的日常關(guān)系的維護上，更不能停留在企業(yè)資源個人所有或人走資源丟的層面。在公私業(yè)務聯(lián)動、資產(chǎn)負債業(yè)務相互促進及全行上下的聯(lián)動力度上，要形成一些良好的制度和習慣。如對房地產(chǎn)行業(yè)、收費性相對壟斷行業(yè)、重點大學辦學環(huán)境改善的集中授信和投入，要研究對策，加大對個人消費信貸和投資理財以及太平洋卡消費、使用和儲蓄宣傳的營銷力度，促進公私業(yè)務和資產(chǎn)負債業(yè)務的聯(lián)動發(fā)展。再如，通過加大對物流企業(yè)、中小企業(yè)及民營企業(yè)的分析和跟蹤的力度，順應資金流，在把握風險的條件下，創(chuàng)新?lián)５盅悍绞胶徒鹑诠ぞ撸訌妼χ行】蛻舻氖谛胖С郑粩嗪粚嵖蛻艋A(chǔ)，促進資產(chǎn)負債業(yè)務的穩(wěn)步發(fā)展。
除了總分行對相關(guān)集團和大客戶的高位切入營銷以外，關(guān)鍵還在于營銷人員的努力和作為。一個營銷員就是一家銀行形象和素質(zhì)的化身，其突現(xiàn)整體資源的能力和產(chǎn)種思維創(chuàng)新的能力在同業(yè)日益激烈的競爭中將越來越重要。沒有深厚的營銷知識和扎實的業(yè)務功底以及強烈的責任感、事業(yè)心，對于維系、支撐和推動如此龐大的公司業(yè)務的發(fā)展，是難以想象的。能不能維護和連結(jié)客戶基礎(chǔ)，對市場營銷人員的綜合素質(zhì)是一個極大的考驗。沒有一支強大、優(yōu)秀的市場營銷隊伍，以客戶為中心就是一句空話。因此，要從戰(zhàn)略的角度，增強對交行事業(yè)和員工命運負責的責任感和使命感，加強員工隊伍建設和學習改造的步伐。通過營造彌漫于整個組織的學習氛圍，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)造性思維能力，建立一種有機的、高度柔性的、扁平的、符合人性的能持續(xù)發(fā)展的組織。通過提高學習能力，及時鏟除發(fā)展道路上的障礙，不斷突破業(yè)務發(fā)展的上限，保持持續(xù)發(fā)展的趨勢。通過建立嚴格的考核機制，使員工的工作與學習緊密結(jié)合起來，使員工對新知識有一種如饑似渴的緊迫感，使學習成為一種生活方式、一種持續(xù)的心境。通過學習，盡快提高營銷人員的綜合素質(zhì)和增強拓展業(yè)務的本領(lǐng)。同時還要加大對員工隊伍新陳代謝的調(diào)整力度，不斷淘汰落伍者，吸收高素質(zhì)的人才加入到營銷事業(yè)的共創(chuàng)之中，及時補充新鮮血液。
3、集中分行授信資源，建立內(nèi)部優(yōu)勢行。
在資產(chǎn)、負債業(yè)務及授信資源和人力資源的布局上要進行戰(zhàn)略上的調(diào)整。對發(fā)展?jié)摿^大區(qū)域的支行配備較高素質(zhì)的信貸或營銷人員，確立其內(nèi)部優(yōu)勢行的地位，在授信資源上進行傾斜，以便程度地發(fā)揮授信資源對存款的派生能力，為分行創(chuàng)造更大的效益。同時，適當注重授信資源在各經(jīng)營網(wǎng)點之間的均衡分布，至少是相對均衡。
4、在授信品種的使用上要多樣化。
在這個問題上關(guān)鍵是吃透自身、同業(yè)和客戶，與時俱進，不斷推出新的營銷思路和措施，注重客戶授信資源長、中、短期限結(jié)構(gòu)的搭配和調(diào)整，提高授信資源的綜合派生率。
5、改進授信流程，提高綜合效益。
一是在授信審批的過程中做好前期的調(diào)研研究工作，加強行業(yè)性指導，增強對授信對象的了解，必要時深入客戶進行調(diào)查，洽談授信品種、授信價格、綜合效益等一攬子方案，提高授信工作的針對性，避免重復和無效的勞動。二是改進授信流程，尤其是對像全額保證金一類低風險或零風險的授信業(yè)務手續(xù)要適當?shù)睾喕?/p>
我們在向山頂攀登的過程中，不能確保每一步都非常成功，但只要我們每向前邁進一步，就會向既定的目標接近一點。在授信資源價值化的問題上，只要我們重視它，研究它，并付出相應的行動，那么就會為全行業(yè)務的發(fā)展和綜合效益的發(fā)揮上做出一定的貢獻，況且它的確是一種不可多得的寶貴的稀缺的重要資源。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇五
二是對班子其他成員的意見建議三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、*****系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任書記以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。農(nóng)村知識學習鉆研不夠，農(nóng)村知識儲備不足，適應村級辦公正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和上級教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下農(nóng)村管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、人員管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質(zhì)量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為民排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓上級黨委機關(guān)放心，讓基層群眾滿意。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇六
黨支部個人自查自糾報告黨支部個人自查自糾報告一本人自20--年連任本村支部書記以來，負責制定黨支部工作規(guī)劃并組織實施，負責落實鎮(zhèn)黨委、政府交辦的其他工作任務，認真貫徹落實黨在農(nóng)村的各項方針政策，實施市委對村書記提出的目標要求。三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導和關(guān)心支持下，在全村黨員、代表、村民的共同努力下，立足我村實際，帶領(lǐng)兩委班子成員開展好每項工作。現(xiàn)我把本屆來工作情況匯報如下。不當之處，請批評指正。
一、始終不渝地抓好組織建設，為物質(zhì)文明建設提供智力支持（一）、組織黨員和村兩委成員學習黨的十七大精神，實踐三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。
1、堅持對兩委成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，切實發(fā)揮好兩委成員在各項工作中的領(lǐng)導核心作用，成為能帶領(lǐng)群眾加快致富奔小康的農(nóng)村基層黨支部。
2、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權(quán)力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。
3、明確了村黨支部是村各種組織和各項工作中的領(lǐng)導核心，確保思想、政治和組織領(lǐng)導，規(guī)范村民委員會要在村黨支部的帶領(lǐng)下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員自覺維護黨支部的領(lǐng)導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。
4、嚴格選拔思想覺悟高，年輕有為，能帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟奔小康的同志，加強其思想教育，努力提高其思想修養(yǎng)，使其成為優(yōu)秀后備力量和入黨積極分子。三年來我支部共發(fā)展黨員3名，還有3名入黨積極份子正在考查中。
二、結(jié)合本村情況，經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收1、結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路，擴大種養(yǎng)業(yè)規(guī)模，勤勞致富，積極創(chuàng)收。
2、積極多方籌措資金，繼續(xù)完善水利農(nóng)田設施建設，建水。
渠等3、完善了村部中心廣場的設施建設。
4、完成六條機耕道路的水泥硬化。極大方便村民生產(chǎn)出行。美化鄉(xiāng)風鄉(xiāng)貌。
5、抓好計劃生育工作，三年來我村計生各項工作走在正常管理的軌道。
三、
加強社會治安綜合治理工作，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。
四、工作中存在的問題。過去三年里，由于籌措資金偏少，對村里生產(chǎn)生活設施建設力度不夠，村容村貌美化力度不夠，有待加強。三年來，在各位黨員、村民代表和全村村民的共同努力下，我們雖然做了一些工作，同時也存在很多不足之處。希望今后兩委班子在上級黨委政府的領(lǐng)導下，克服困難，艱苦奮斗，務實創(chuàng)新，開拓進取，將我村的各項工作推上一個新的臺階。
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作情況1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關(guān)支部黨員理論學習制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領(lǐng)導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了三會一課制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位。
河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展在職黨員進社區(qū)活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商-理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
二、存在的主要問題及原因一是思想認識不到位。存在重業(yè)務、輕黨建的思想，基層黨建工作不同程度地存在說起來重要，做起來次要，忙起來不要的現(xiàn)象。
二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，服務群眾最后一公里問題解決得還不夠好。
三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。
教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。
三、下步工作思路和主要措施1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立黨建第一責任人意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔黨性強、能力強、服務意識強的干部充實到基層黨組織領(lǐng)導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。
黨支部個人自查自糾報告三按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
一、主要工作情況1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。
一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。
二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。
一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領(lǐng)會中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關(guān)文件精神。
員之間，領(lǐng)導班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了在職黨員進社區(qū)活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展黨組織服務日活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的主要問題及原因一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強。
三是黨支部。
隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
三、下步工作思路和解決問題的措施1、強化學習教育、加強機關(guān)文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內(nèi)容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
黨員包保企業(yè)和非公有制企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和三會一課的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我的。
述職報告。
敬請?zhí)岢鰧氋F意見。。
謝謝。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇七
整改措施：指對內(nèi)控測試后發(fā)現(xiàn)的異常和其他問題進行整改的具體方案和具體措施。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
根據(jù)《關(guān)于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態(tài)工作檢查的通知關(guān)于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態(tài)工作檢查的通知》（南職宣發(fā)[2021]41號）文件精神，現(xiàn)將馬克思主義學院黨支部2021年上半年意識形態(tài)工作自查情況報告如下：
（一）明確職責，壓實主體責任。
馬克思主義學院黨支部加強組織領(lǐng)導，切實落實高校意識形態(tài)責任制。成立了意識形態(tài)領(lǐng)導小組，由黨支部書記、學院院長擔任組長，副院長擔任副組長，組員為各科室、教學團隊負責人。下設辦公室，負責對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查。支部本學期召開一次會議專題研究意識形態(tài)工作，明確了各崗在意識形態(tài)工作上的“責任田”，強化全體教職工的政治意識、大局意識、責任意識、主動意識，強化思想引領(lǐng)，確保學校意識形態(tài)安全。不斷強化自身作為學生思想政治教育課程教學、意識形態(tài)引領(lǐng)的主陣地，始終堅持中國特色社會主義大學辦學方向，堅持黨的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作管理權(quán)、話語權(quán)，深入推動社會主義核心價值觀教育融入課堂主渠道、融入社會實踐、融入文化育人，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)思想政治課程建設，牢牢把握意識形態(tài)工作的話語權(quán)。
（二）加強教師隊伍黨的創(chuàng)新理論武裝，提升理論水平，筑牢思想根基。
堅持政治學習常態(tài)化，按照上級黨委的部署和安排，本學期開展政治理論學習7次，其中2次自學，5次通過學院會議舉行學習。重點學習了習近平總書記脫貧攻堅會議講話精神、疫情防控期間講話精神、兩會講話精神等，學習了新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定、梁小霞等先進事跡等內(nèi)容，學習了學校黨建相關(guān)制度文件。充分運用“學習強國”平臺開展學習，要求教師每日登陸平臺學習相關(guān)知識，通過學習不斷強化教師的政治意識和責任意識，使他們在思想上對高校意識形態(tài)工作的重要性提高認識，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
（三）不斷加強教師隊伍意識形態(tài)工作建設。
著力于新時代高校思想政治理論課程的建設新標準，高質(zhì)量辦好新時代思想政治理論課，堅持教育者先受教育。實施青年教師導師制，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，組織開展行之有效的集體備課制度，在提升教師整體教學水平同時，尤其強調(diào)意識形態(tài)工作的首位制，強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性。意識形態(tài)工作建設的強化，推動思想政治理論課教學方法改革，筑牢意識形態(tài)主陣地。促進了以賽促教成效初顯，我院今年上半年組織學院80%以上教師參加了學校教學技能競賽，，獲學校二等獎2項，三等獎6項；組織教師參加南寧市政治理論宣講比賽，獲南寧市三等獎1項、優(yōu)秀獎1項。開展了馬克思主義學院首屆“精彩一課”比賽，學院青年教師全體參加比賽。
統(tǒng)一使用由中宣部、教育部組織修訂的馬克思主義理論研究和建設工程編寫的、高等教育出版社出版的思政課新教材。圍繞“全員參與、共磨共研、以研導教、典型示范、以評促教”的工作目標，堅持集體備課，集中研討。圍繞教學重難點的理解把握、教學典型案例的選取、教學方法手段在課堂中的運用、教學對象的學情分析等，理清課程整體結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系，進一步明確了習近平新時代中國特色社會主義思想教育在課程中的重要地位和作用。同時，部門領(lǐng)導多次將課堂意識形態(tài)管理工作納入重要議事日程，經(jīng)常性、及時性研判形勢，完善教學內(nèi)容的針對性和實時性，確保學生掌握系統(tǒng)的理論知識和現(xiàn)代前沿理論知識，嚴抓課堂意識形態(tài)管理，切實增強主陣地意識。
（五）充分利用疫情防控中的思政元素開展實踐教學，加強學生意識形態(tài)教育。
今年實踐教學圍繞新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā)以來，涌現(xiàn)出的中國制度優(yōu)勢、愛國主義力量等思政元素，開展了“抗擊疫情·你我同行”思政課“五個一”主題實踐教學活動，引導當代大學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，以高度的思想和行動自覺學習貫徹黨的十九大精神，堅定理想信念，增強“四個自信”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢培養(yǎng)合格建設者和接班人，充分展現(xiàn)思政課程“知行合一”的教學實效，牢牢把握學生意識形態(tài)的正確方向，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。
（六）積極開展意識形態(tài)領(lǐng)域的排查。
主要針對教職工思想動態(tài)開展研判工作。重點包括：師德師風建設方面存在的問題，宗教滲透等、教師存在的一些實際困難和訴求，教師對當前社會熱點焦點問題的反映以及可能存在的思想波動和不穩(wěn)情緒。經(jīng)全面核查，沒有發(fā)現(xiàn)任何老師存在意識形態(tài)方面的問題。學院注重提高思想政治理論課教師的綜合素質(zhì)，通過業(yè)務培訓、專題研修等方式提高思想政治理論課教師反宗教滲透教育的理論素養(yǎng)和教學能力，在思想政治工作、意識形態(tài)工作中，始終堅持以馬克思主義為指導，堅持用馬克思主義及其中國化成果教育。
部分教職工主要時間和精力用于處理教學事務之中，對意識形態(tài)理論學習重視不夠，理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習討論的質(zhì)量有待提高，學習主動性亦有待增強。意識形態(tài)領(lǐng)域的警惕性需增強，教師隊伍建設需要進一步加強等問題。
（一）加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習。
要使部門老師牢牢把握好正確的政治方向，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署和要求看齊，切實把意識形態(tài)工作擺上黨支部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入各崗位、個人的績效考核。
（二）加強網(wǎng)絡載體意識形態(tài)領(lǐng)域的輿論引導。
通過學院微信公眾號、網(wǎng)絡課程平臺、超星學習通軟件等網(wǎng)絡載體，在黨建工作、文化宣傳、課程建設、學生管理等方面，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引領(lǐng)、促進、保障學校思想政治課程教育建設；充分發(fā)揮網(wǎng)絡載體優(yōu)勢，開設專題欄目進行新政策、新理念、新精神的系列化宣傳，筑牢意識形態(tài)主陣地。
（三）推進思政課程改革，繼續(xù)強化意識形態(tài)工作建設。
通過探索建立“思政金課”課程標準。開展以學生為中心、尊重學生專業(yè)特點及個體差異為核心的課程內(nèi)容改革，大力推動思政課同信息技術(shù)高度融合，綜合運用慕課、微課、微博、微信、微電影等新技術(shù)手段，依托云平臺通過線上線下相結(jié)合，使思政課活起來。制訂強調(diào)意識形態(tài)工作首位制，更加符合高職院校學生實際、科學而系統(tǒng)的課程測評機制，繼續(xù)強化意識形態(tài)工作建設。
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
1、加強學習型黨組織建設。我積極完善機關(guān)支部黨員理論學習制度，組織機關(guān)全體黨員干部全面系統(tǒng)地學習了系列講話和黨的十八屆三中、四中全會精神等，全年共組織集中學習教育20次、領(lǐng)導干部講黨課6次、專家輔導1次、播放專題片8次、專題研討2次。通過學習，使機關(guān)黨員干部的理論素質(zhì)、政治素養(yǎng)和業(yè)務水平進一步提高。
2、加強基層黨組織建設。根據(jù)我辦人事變動的實際情況，對支部委員進行了調(diào)整，將黨性強、素質(zhì)高的工程科負責人補選為支部委員，壯大黨建力量。嚴把黨員入口關(guān)，做好發(fā)展黨員工作。20pc年，將新調(diào)入的秘書科負責人培養(yǎng)為入黨積極分子，不斷增加黨組織的新鮮血液。相繼制定和完善了“三會一課”制度、民主評議黨員等8項黨內(nèi)制度，通過開展監(jiān)督檢查確保黨內(nèi)制度落實到位。
3、開展“基層服務型黨組織建設年活動”。在開展“黨組織服務日”活動中，先后3次組織干部職工80多人次參加機關(guān)工委組織的“背街小巷”衛(wèi)生清理活動。組織開展“黨組織聯(lián)系社區(qū)”活動，為金河社區(qū)購買了1500余元的鑼鼓等文體宣傳用品。在開展“在職黨員進社區(qū)”活動中，組織在職黨員全部到所居住的社區(qū)報到，根據(jù)社區(qū)實際需求，認領(lǐng)工作崗位，積極參加社區(qū)活動。在開展黨內(nèi)幫扶活動中，組織全辦黨員干部為雞冠砬子村20戶貧困戶捐贈了米、面、油等價值人民幣5000元的生活必需品，并送上了慰問金1000元。為商*理處患病職工鞠永久同志進行愛心捐助5000余元。
一是思想認識不到位。存在“重業(yè)務、輕黨建”的思想，基層黨建工作不同程度地存在“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”的現(xiàn)象。二是黨組織服務能力和水平還不高。對健全和完善功能方面抓得不夠，部分黨員干部缺乏科學決策、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，服務群眾“最后一公里”問題解決得還不夠好。三是在發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員隊伍的先鋒模范作用方面還存在差距。對黨員的思想政治建設工作重視不夠，抓得不實。宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是抓黨建的思想自覺和行動自覺不夠強。“抓好黨建是政績”的正確政績觀樹得不牢，在精力分配和工作擺布上抓業(yè)務工作多，抓黨建工作少。二是對黨建工作研究不深入。沒有深入細致地研究黨建工作，沒有認真分析研究新情況、新問題，處理熱點、難點問題方法簡單，辦法不多。三是由于我平時只注重業(yè)務工作完成的結(jié)果，忽視了對黨員干部的思想政治教育工作，從而導致對機關(guān)黨員干部教育引導不到位，部分黨員缺乏應有的黨性鍛煉，不能很好保持先進性。
1、提高認識，創(chuàng)新黨建工作的思想觀念。我們要深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，加大黨建工作力度，著重調(diào)整黨建工作方法，切實樹立“黨建第一責任人”意識和抓好黨建是政績的政績觀。從嚴落實好黨建工作責任制度，帶頭搞好調(diào)查研究、帶頭解決問題，充分發(fā)揮好基層黨建工作的保障和促進作用。
2、加強干部隊伍建設，增強服務能力。必須創(chuàng)新后備干部選拔培養(yǎng)機制，健全基層黨務干部動態(tài)管理機制和科學考評機制。要以群眾滿意不滿意、愿意不愿意、支持不支持作為檢驗基層黨務干部隊伍的基本標準，著力選拔“黨性強、能力強、服務意識強”的干部充實到基層黨組織領(lǐng)導班子中來，全面提升黨建工作整體水平。
3、加強教育，堅定理想信念。重點抓好黨員干部的理想信念和宗旨意識教育，教育引導廣大黨員干部牢固樹立服務意識、大局意識，激勵黨員干部在各自崗位發(fā)揮先鋒模范作用。
強黨員愛黨敬黨的黨性意識、責任意識、大局意識，確保黨組織的先進性和黨員的模范帶頭作用。
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，認真學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關(guān)效能建設為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內(nèi)容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續(xù)深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結(jié)合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結(jié)合起來，與發(fā)揮職能作用、服務領(lǐng)導科學決策結(jié)合起來，與開展宣講“十八大”精神活動結(jié)合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子等活動結(jié)合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉(zhuǎn)變，紀律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內(nèi)容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是學習十八大、十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領(lǐng)導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，引導黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務。三是改進機關(guān)作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握“團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務。
xxx縣委xxx黨支部。
x年x月x日。
xx村黨支部組織全體黨員干部認真學習《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》，為加強農(nóng)村黨風廉政建設，促進我支部黨員認真履行職責，維護農(nóng)村集體和村民利益，推動農(nóng)村科學發(fā)展，我黨支部全體黨員干部開展自查自糾活動，將自查自糾情況報告如下：
??一：在自查自糾活動中，我黨支部堅持以馬列主義、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀為主要依據(jù)。對農(nóng)村基層工作的特點和容易出現(xiàn)的問題就行自查自糾，黨支部成員對當前自身工作中遇到的和規(guī)定不符的地方進行自我改正。
??二：在20xx年度我村在森林防火中能做到在區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，黨員干部爭先帶頭，對本村進行了防止森林火險的宣傳教育，并在駐村干部、村支兩委的帶領(lǐng)下進入田間地頭實行巡山護林，以降低森林火險的發(fā)生率，將火險系數(shù)降到最低,取得了明顯的成效。
??三：在20xx年全村低保資格評議過程中，黨支部嚴格照評議標準，嚴格把關(guān)，堅決把不符合標準的低保戶清理出去，堅決把困難人群納入低保范圍，過程做到公開公正公平。
??評議過程中注重吸收群眾的意見，干部認真履行職責，評議結(jié)果群眾無異議。
??四：20xx年，在村文書和計生專干的續(xù)聘工作中，我黨支部嚴格按照村干部的續(xù)聘要求，利用會談、群眾走訪等方式對文書及計生專干的工作進行評價，避免村干部獨斷專行，使得續(xù)聘工作得到了群眾的一致好評。
??五：在20xx年區(qū)、鎮(zhèn)兩級人大代表選舉過程中，村黨支部做好宣傳，保障群眾的民主權(quán)利。在選民等級，代表提名等過程中，都嚴格遵守選舉程序，根據(jù)選舉結(jié)果選出群眾滿意的人大代表。
??六：在日常工作中，村黨支部全體黨員，嚴格遵守法律法規(guī)，遵守黨的紀律，廉潔奉公，謹記《廉潔從政若干準則》的要求。克己奉公，對自己從嚴要求，本著老老實實做人的原則，真正體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的奉獻精神,體現(xiàn)出關(guān)鍵時候站出來、利益面前讓出來、危難時候豁出去的氣魄。
??經(jīng)黨支部全體黨員自糾自查，經(jīng)過廣大群眾的監(jiān)督，在過去的一年中，我黨支部全體黨員認真履行職責，嚴格要求自己，全年無一黨員發(fā)生違規(guī)違法現(xiàn)象。在以后的工作中，黨支部要求全體黨員繼續(xù)認真學習《規(guī)定》，促進我村經(jīng)濟社會發(fā)展，全力建設和諧新農(nóng)村。
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任書記以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。農(nóng)村知識學習鉆研不夠，農(nóng)村知識儲備不足，適應村級辦公正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和上級教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下農(nóng)村管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、人員管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質(zhì)量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為民排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓上級黨委機關(guān)放心，讓基層群眾滿意。
全黨開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，是黨的十七大作出的重大戰(zhàn)略部署。勝利村黨支部把學習實踐科學發(fā)展觀活動作為當前中心任務，務求出經(jīng)驗和實效。
近段時間來，勝利村通過開展對“學習實踐科學發(fā)展觀活動”的學習和討論，緊密聯(lián)系本村實際，認真查找兩委班子和黨員干部在學習科學發(fā)展觀方面存在的問題，深刻剖析問題存在的主客觀原因，現(xiàn)將情況匯報如下：
勝利村黨支部在鄉(xiāng)學習實踐科學發(fā)展觀活動小組的指導下，緊緊圍繞“管好坡上果，務好川道菜，圍繞礦區(qū)做買賣，打工掙滿錢袋袋”的活動主題和“黨員干部受教育，科學發(fā)展上水平，人民群眾得實惠”的總體要求，扎實開展學習實踐活動，完成了第一階段的“學習培訓”“深入調(diào)研”等環(huán)節(jié)的工作任務。現(xiàn)已順利轉(zhuǎn)入第二階段“分析檢查”階段。
1政策理論水平不夠高。雖然制定了學習制度和學習計劃，但由于黨員群眾秋收農(nóng)忙，學習的時間和效果有所欠缺。另外雖然通過走訪、宣傳等方式促進黨員群眾在學習上的主動性，但學習的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。
黨員管理教育工作不能適應新形勢的需要。由于我村黨員年齡偏大，加之有少部分黨員出外打工，使學習管理工作難度更大，影響了學習的效果。
2工作中創(chuàng)新意識不夠，工作安于現(xiàn)狀。由于忙于完成上級部門交給的各項工作任務，對我村發(fā)展的實際情況沒有進行很好的探索和研究，不能很好的制定出我村發(fā)展的新思路，導致工作的創(chuàng)新不夠。
3由于各種原因，個別村組干部思想上對工作不夠重視，對各項任務完成中還存在托拉等現(xiàn)象。
4重學習，輕實踐。有時只注重理論本身的內(nèi)容，對很多新事物、新知識學習掌握的不夠好，運用理論指導實踐促進我村各項實際工作還有差距。
6全村今后發(fā)展的思路還不夠清晰。對如何建設、怎樣建設本村的新農(nóng)村路子不寬。
1突出抓好領(lǐng)導班子建設，著力提高領(lǐng)導班子的整體效能。按照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求，進一步改進領(lǐng)導班子思想作風，完善工作機制，不斷增強領(lǐng)導班子的大局意識、發(fā)展意識、責任意識、創(chuàng)新意識，把心思和精力集中到全村的改革發(fā)展上來，一心一意干事業(yè)，聚精會神謀發(fā)展，形成銳意進取、團結(jié)實干、和衷共濟、互相支持的良好工作氛圍，不斷提高科學決策、民主決策、依法決策水平，努力把村兩委班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、團結(jié)協(xié)調(diào)，堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導科學發(fā)展的堅強領(lǐng)導集體。
2加強學習，提高素質(zhì)。組織黨員群眾全面系統(tǒng)學理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識，努力探索我村發(fā)展密切相關(guān)的新思路和新方法，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
3從自身做起切實落實學習效果。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處把自己的表現(xiàn)與科學發(fā)展觀要求進行對照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距，及時改正。
4強化作風轉(zhuǎn)變，強化服務意識。熱情為群眾服務，繼續(xù)把工作做好做細。經(jīng)常召開民主生活會，聽取群眾建議意見，把群眾的建議意見討論研究，解決群眾迫切需要解決的問題，力爭讓群眾滿意。
5要把思想集中在想干事上。把本領(lǐng)體現(xiàn)在會干事上，在實踐中不斷掌握新知識，增長新本領(lǐng)，積累新經(jīng)驗，提高干事創(chuàng)業(yè)的能力和水平。把目標鎖定在干成事上，要樹立埋頭苦干的務實精神，事事以干好工作為已任，要做到善于協(xié)調(diào)、講究配合，多動腦筋，多想辦法，嚴明紀律，強化責任。
6定期召開村兩委和小組干部的座談會，少一些浮燥，多一些思考，少一些應酬，多一些實干，真正把心思用在想事、謀事上。把群眾增收作為工作的出發(fā)點，謀劃我村長遠的發(fā)展目標。
7立足本村實際，多爭取項目，為群眾多辦一些實事好事，讓群眾確實得到實惠。
按照中央、省委、省政府和局黨組統(tǒng)一部署，自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在局教育實踐領(lǐng)導小組《關(guān)于做好第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評工作的通知》要求下，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，經(jīng)過學習教育、聽取意見、查擺問題、開展批評、立足實際注重實踐，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫形式，扎實推進學習教育實踐活動深入開展，取得了初步成效。現(xiàn)根據(jù)局有關(guān)學習教育實踐活動的要求，將本支部對照檢查材料匯報如下：
第五黨支部多年來一直把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導，堅決同黨中央和省委保持高度一致，在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終做到了立場堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上保持一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求高度統(tǒng)一。自覺學習遵守黨章，深入學習貫徹落實黨的精神和xx一系列重要講話精神，堅決貫徹黨中央、省委、省政府和局黨組的政令，做到有令必行、有禁必止。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民主集中制，注重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺按照黨的組織原則、黨內(nèi)政治生活準則和制度規(guī)定辦事。認真落實黨風廉政建設責任制，努力管好自己分管的部門和人員，切實做到清廉從政、務實為民。
按照中央八項規(guī)定和轉(zhuǎn)變工作作風的要求，緊密結(jié)合我支部實際，從堅持群眾路線、改進xx研究、精簡會議文件、加強督促檢查等方面措施，全面貫徹落實教育實踐領(lǐng)導小組提出中央“八項規(guī)定”xx局“八項措施”，切實做到落實“八項規(guī)定”“八項措施”有硬性約束、有責任制度、有監(jiān)督檢查、有懲戒措施。通過學習教育，支部將“八項規(guī)定”、“八項措施”內(nèi)化于心、外化于行，時時處處以此規(guī)范約束黨員干部，從自身做起，從具體問題改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改進文風會風，以更加務實扎實的作風，帶著深厚的感情去做好工作，解決xx基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和表率。
近年來，支部在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導下，采取一系列措施加強和改進機關(guān)作風建設，取得了一定的成效。通過局領(lǐng)導的示范帶動，全體黨員干部依法xx、科學xx的意識不斷增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學發(fā)展、跨越發(fā)展的認識在支部處室間逐步提高。在通過深入到巧家縣東坪鎮(zhèn)，走訪了結(jié)對幫扶的困難戶，對村民的家庭成員基本情況、主要收入情況、家庭住房情況、生產(chǎn)發(fā)展情況、群眾反映的困難和訴求等的主要問題，干部聯(lián)系群眾工作開展情況進行詳細詢問和填寫民情聯(lián)系卡，并宣講了黨的精神、黨的群眾路線教育活動和省xx局結(jié)對幫扶活動有關(guān)方針政策。
黨支部認真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線教育實踐活動精神，按照省xx局《關(guān)于在教育實踐活動中開展建立基層聯(lián)系點深入調(diào)研聽取意見有關(guān)工作的通知》精神，以支部為單位，聯(lián)系一個縣級xx局、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx站，了解基層xx部門的所思、所盼，為基層解決影響xx工作的困難和問題要求。在調(diào)研前制定了調(diào)研方案內(nèi)容，深入香格里拉縣xx局和縣建塘鎮(zhèn)xx站開展黨的群眾路線教育活動專題調(diào)研和征求意見，通過采取座談交流、個別訪談和問卷xx等實地走訪相結(jié)合方式，建立了教育實踐活動支部聯(lián)系卡活動，就開展好黨的群眾路線教育實踐活動廣泛聽取基層黨員干部群眾意見，踏踏實實幫助基層解決實際困難。通過“八項規(guī)定”“八項措施”對照檢查增強了黨性，歷練了黨員干部的工作作風，提高了工作能力，增進了感情，轉(zhuǎn)變了作風。
對照有關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合多方面征求到的意見建議，支部通過認真查找、深入剖析，認真梳理了在“四風”方面存在的問題，主要是：
(一)形式主義方面。
1、理論學習不夠深入，學習的整體意識還不夠強。雖然有的黨員領(lǐng)導干部參加了局中心組學習制度，但政治理論和業(yè)務學習不深入、不系統(tǒng)、不透徹，沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，特別是在學習的自覺性、積極性和主動性方面表現(xiàn)不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關(guān)系密切的才學，與工作關(guān)系不大的少學，往往以會代學，以工代學的情況多，系統(tǒng)學理論少，學習形式和方法單一，讀文件聽報告多，而交流提高撰寫學習心得體會少。
2、工作的積極性、主動性、創(chuàng)新性不夠，進取精神需進一步提高。有時思想觀念還不能適應科學發(fā)展跨越發(fā)展的新要求，對本處室工作的形勢情況不清楚，對涉及xx專業(yè)的工作在全局發(fā)展中的定位認識還不夠準確，站位提不高，眼界放不寬，考慮處理問題就事論事，思路不寬。有時精神懈怠，工作激情明顯下降，工作思路不寬不新，工作舉措不實不力，工作亮點不多不特，存在怕亂求穩(wěn)、怕冒風險、安于現(xiàn)狀的思想，缺乏“只有努力才能改變，只要努力就能改變”的進取精神。在接到工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到，特別是任務多、壓力大的時候更是如此，存在著應付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在，當工作任務繁重，人手又緊張，工作壓力大，帶著情緒工作，因此會出現(xiàn)應付的情況，只求完成不求。有時在工作發(fā)展思路上唯條件論，有時從客觀條件上找原因多，從自身工作思路、工作作風、精神狀態(tài)等方面努力程度不夠，積極性不高。有時在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、主動配合、圍繞中心、協(xié)調(diào)發(fā)展方面還不夠好。對支部處室工作中出現(xiàn)的熱點、難點、焦點問題敏銳力不夠。有時習慣于常規(guī)思維，習慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，在思考、決策和處理問題時缺乏系統(tǒng)性、科學性和前瞻性，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高，只局限于做好本職工作不出問題就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有時工作上習慣于依葫蘆畫瓢，機械地貫徹國家局和局黨組部署，工作只求過得去、不求過得硬;有的只會埋頭做事，不會主動思考，想辦法、出點子較少。
3、政策執(zhí)行力不夠強。處室內(nèi)工作忙閑不均，相互配合不夠，有時相互推諉，出現(xiàn)中梗阻，干工作消極畏難，工作疲踏，效率不高，存在工作部署多，督促檢查少，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。貫徹xx方法、制度的監(jiān)督不全面，執(zhí)行有時流于形式，存在xxxx和xx分析時質(zhì)量把關(guān)不嚴。
(二)官僚主義方面。
1、深入基層xx研究為民服務的宗旨不夠，群眾意識不強。雖然經(jīng)常也下基層調(diào)研，但主動性不強、不夠深入。在深入xx基層xx了解情況時、研究基層部門在想什么，盼什么、急什么、要什么等方面，解決基層困難和問題的情況少，習慣于在辦公室想事做事，習慣于常規(guī)式、本本式地工作，有時深入基層，與群眾見面，出于目的性、針對性的多，真正與基層溝通思想的少;聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;看先進典型的多，了解落后情況的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少;對重點工作研究多，對支部黨員干部身邊的一些問題關(guān)心少、關(guān)心不夠。
2.在工作上與干部職工談心交流少，思想工作做得不夠細致。聽取黨員干部職工的意見不及時不全面，對黨員干部思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多，導致有時候有官僚主義的工作作風，大而化之，沒有深入細致地去化解矛盾。
3、支部黨員干部隊伍思想建設薄弱。部分黨員干部團體意識、大局意識不強，個人主義和自我意識時有表現(xiàn)。在團結(jié)方面，存在說的多、做的少，言行不一的問題，干部隊伍長期沒有進行輪崗交流，部分工作能力和水平下降，干部隊伍缺乏活力。
(三)享樂主義方面。一是存在安于現(xiàn)狀，進取精神不強。在工作緊、任務重、壓力大時，也有過畏難情緒和等一等、看一看的想法，二是奉獻精神不夠，存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷。總想著“多一事不如少一事”的想法。
(四)奢靡之風方面。一是存在對“八項規(guī)定”、“八項措施”的重要性認識不足、廉政風險防范意識不強，黨員的宗旨談漠了等問題，突出表現(xiàn)為：認為xx部門工作比較清貧，風險系數(shù)較低，自律觀念不強，在一定程度上存在作風不夠勤儉的問題。在公務接待中，雖然注意節(jié)約，但和光盤的要求有一定差距。二是存在講面子、講排場的現(xiàn)象。有時下基層工作被動接受了下級安排的迎送和超標準接待，有時礙于情面被動接受過下級部門或干部送來的一些土特產(chǎn)。
結(jié)合局領(lǐng)導班子自身的7個方面33條整改措施，經(jīng)過深刻剖析，針對支部對照檢查，認為政治堅強和“四風”方面存在的突出問題，原因是多方面的，既有客觀原因，更有主觀原因。從客觀上看，面對艱巨繁重的xx工作任務，xx工作力量明顯不足，事多人少的情況較為突出。從主觀上看，主要是缺乏黨性鍛煉。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治水平不強，對新形勢的路線、方針、政策理解不深，黨員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。
(一)政治理論學習抓得不緊、不實，缺乏黨性鍛煉。對馬克思列寧主義、*思想、*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。特別是對辯證唯物主義和歷史唯物主義，理解不透、把握不準，導致有時出現(xiàn)認識不到位。主要表現(xiàn)在馬克思主義功底不厚，政治理論水平不強，忽視了在學習—實踐—再學習—再實踐的實踐論要求。
(二)對改造世界觀的持續(xù)性認識不足。思想是行動的先導，有什么樣的思想觀念，就會有什么樣的行動表現(xiàn)。面對“四風”缺乏認識，特別是隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展，對拜金主義、享樂主義、個人主義、不良社會風氣等腐朽落后的東西抵制不力，沒有抵擋住歪風邪氣的侵蝕，世界觀、人生觀和價值觀這個總開關(guān)把得不牢靠，對黨員的要求有所放松，沒有時刻以標準嚴格要求每一位黨員干部。而且受傳統(tǒng)觀念的影響，認為不熱情接待說明對客人不夠客氣，每個菜卻都吃光顯得主人寒磣，不喝酒就沒有了氣氛，就不能交朋友，認為個人無法改變，而只能隨大流。基層群眾是樸實熱情的，認為幫助基層解決點問題，給點土特產(chǎn)作為感激，當面拒絕有礙情面思想，這些都是改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神表現(xiàn)。
(三)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得還不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關(guān)系，接受群眾的監(jiān)督還不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄了一些，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。有的對科學政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當前考慮個人得失多、考慮組織工作少，對上級負責多、對群眾負責少。有時放松了黨性修養(yǎng)的要求，放松了對增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求。有時在追求物質(zhì)享受等不良風氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象，不能時時處處對照黨員標準嚴格要求自己，八小時以內(nèi)要求嚴格，八小時以外要求就相對放松，在單位上要求高，在社會上要求就比較低，言行舉止還沒有做到一以貫之。黨性修養(yǎng)不強，思想就容易滑坡，精神就容易空虛，作風就容易松懈，一些問題就會隨之而來。
(四)紀律執(zhí)行還不夠嚴格。支部在執(zhí)行中央、省委和局黨組的各項政治紀律是堅決嚴格執(zhí)行的，對中央、省委和局黨組的決策部署也是不折不扣落實的，但有時圖一時輕松，簡單開會發(fā)個文套個文頭轉(zhuǎn)發(fā)一下，對紀律和決策的落實情況缺乏比較硬的督促檢查，有時存在畏難情緒，有的該執(zhí)行的紀律堅持不夠，有的該落實的決策執(zhí)行不力，有時缺乏敢于擔當?shù)呢熑魏陀職猓瑳]有同不良風氣和行為作堅決的斗爭，致使一些有關(guān)改進作風的規(guī)定和紀律沒有完全執(zhí)行到位，講成績時錦上添花、文過是飾非，講問題遮遮掩掩、羞羞答答，最后“你好我好大家好”一團和氣。對一些不正之風、不良傾向，有時出于大局考慮，采取了容忍?認，這在一定程度上助長了好人主義的蔓延。
(五)聯(lián)系群眾機制制度還不夠完善。黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，暢通和拓寬群眾訴求反映渠道制度，干部作風狀況考核評價等機制都需要進一步完善細化。已有制度中，有的不適應新形勢新任務新要求，有的存在針對性操作性不強的問題。有的經(jīng)實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度，又存在執(zhí)行落實和檢查評估不到位的問題。
總之，形式主義方面問題，本質(zhì)上是主觀主義、功利主義的表現(xiàn)，根源是沒有樹立和堅持正確的政績觀。官僚主義方面問題，本質(zhì)上是脫離實際、脫離群眾的表現(xiàn)，還是正確的權(quán)力觀樹得不夠牢。享樂主義方面問題，本質(zhì)上是革命意志消退、奮斗精神消減的表現(xiàn)，根源上還是放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。奢靡之風方面問題，根源上還是黨性修養(yǎng)不夠、思想改造不徹底、個人要求不嚴格的原因。
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領(lǐng)會中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關(guān)文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領(lǐng)導班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
1、強化學習教育、加強機關(guān)文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內(nèi)容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我的，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任書記以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。農(nóng)村知識學習鉆研不夠，農(nóng)村知識儲備不足，適應村級辦公正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和上級教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下農(nóng)村管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、人員管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇八
這份報告被廣泛使用。根據(jù)上級的部署或工作計劃，每完成一項任務，都要向上級報告，反映工作的基本情況、工作中的經(jīng)驗教訓、存在的問題和今后的工作思路，以獲得上級領(lǐng)導部門的指導。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照市直機關(guān)工委要求，我就抓基層黨建工作情況進行述職，請各位領(lǐng)導和同志們予以評議。
1、落實責任，扎實開展工作。圍繞黨工委年初下發(fā)的工作重點，我堅持以身作則，先后組織召開了6次支委會專題研究黨建工作，完善和細化了書記負總責，委員抓具體的責任分工機制。逐級明確職責，分解任務，將黨建工作納入重要議事日程組織落實。一是完善黨建工作例會制度，每月召開一次，研究探索黨建工作的新思路，好舉措。二是完善黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導親自抓落實。
2、狠抓思想教育、強化作風建設。提高黨員隊伍整體素質(zhì)是抓好黨建工作的重要內(nèi)容。一是黨支部多次組織召開支部和各黨小組會議，深入學習領(lǐng)會中央、省、市委有關(guān)文件精神，系統(tǒng)學習中國特色社會主義理論體系、黨章和黨的報告及省、市不同時期有關(guān)文件精神。二是加強作風建設，按照八項規(guī)定和狠剎“四風一頑癥”的要求，黨支部認真開展了作風建設自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并召開了專題民主生活會和組織生活會，黨員與黨員之間，領(lǐng)導班子成員與普通黨員之間，領(lǐng)導班子各成員之間都不同程度的開展了批評與自我批評，取得了比較明顯的效果。
3、狠抓制度建設，確保活動到位。黨支部廢除了原有不合時宜的規(guī)章制度，完善和修訂了新的制度。把機關(guān)黨員干部直接聯(lián)系群眾和服務群眾做了明確的規(guī)定，使機關(guān)黨員有章可循。參加了“在職黨員進社區(qū)”活動，主動到所居住社區(qū)報到，并積極為所在社區(qū)黨組織建言獻策等。幫助社區(qū)協(xié)調(diào)解決力所能及的難點問題10余個，并送去學習書籍和辦公用品等。黨支部以開展“黨組織服務日”活動為契機，10余次組織黨員干部輪流到田間地頭參加義務勞動，開展了到社區(qū)衛(wèi)生清掃、幫扶特困黨員等活動，共送去慰問金5000余元，讓困難群眾真正感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
一是黨建工作落實的程度不夠。存在著重業(yè)務、輕黨建的思想，在工作擺布上還存在著不平衡的現(xiàn)象。針對我個人方面，即使是抓黨建工作，不同程度存在著抓制度建設多、抓具體工作少的問題，導致抓考核落實的力度不夠，二是黨組織生活比較單調(diào)，缺少活力，黨組織開展黨的活動內(nèi)容比較單一、方法陳舊，滿足于學習教育和一般活動，催交黨費等，豐富多彩的黨內(nèi)活動開展的不夠，使機關(guān)黨的活動對全體黨員的吸引力不強。三是黨支部隊伍建設有待加強。黨支部沒有專職黨務工作者，支委都是業(yè)務科室的科長兼任，且絕大多數(shù)都是本單位的業(yè)務骨干，承擔著較重的業(yè)務工作，沒有把足夠的時間和精力放在抓黨務工作上，使黨務工作的創(chuàng)新力度和活力沒有得到很好的發(fā)揮。
針對上述問題，認真剖析原因，我感到主要有以下幾個方面：一是認為搞黨建工作是虛的，有時又不被理解等，因此放松了要求，對黨建工作投入的精力不足，且力量配備不平衡。二是在具體活動中，對黨建工作研究不夠，不深不細，對解決新情況、新問題的辦法和思路不多，推動工作落實的深度不夠。三是在思想認識上，由于學習不夠，對落實黨建工作的責任認識理解程度不夠，存在著大幫哄的思想，對黨員干部的思想引導，素質(zhì)提升，特別是對做好黨建工作和如何發(fā)揮黨員的模范作用引導的不夠。
1、強化學習教育、加強機關(guān)文化建設。切實發(fā)揮好黨員干部帶頭學習的示范作用，每個月、每個季度都要按照年初學習計劃進行學習，規(guī)范學習內(nèi)容，提高學習的針對性、實效性，避免淺嘗輒止，流于形式。加強機關(guān)文化建設，積極參加有關(guān)活動，如乒乓球，羽毛球比賽等活動，以此激發(fā)黨員干部的活力。
2、拓寬服務渠道、提升服務質(zhì)量。以抓黨建促發(fā)展為根本，正確處理好業(yè)務與黨建的工作關(guān)系，使業(yè)務工作和黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展、相互平衡，把服務基層、服務群眾作為落腳點，積極開展黨員包保企業(yè)和非“公有制”企業(yè)等活動，使黨建工作在經(jīng)濟建設中發(fā)揮先鋒作用。
3、強化監(jiān)督檢查，嚴格落實責任。堅持把開好民主生活會、組織生活會和“三會一課”的效果作為檢查考核黨建工作的主要內(nèi)容。從理論學習、作風建設、廉潔自律等方面強化對黨員的教育管理。嚴把學習關(guān)、組織生活會的關(guān)口，以嚴肅黨內(nèi)政治生活為目的，創(chuàng)新工作方法，提升工作質(zhì)量，營造一個和諧、舒暢的工作氛圍，為各項工作的開展奠定良好的基礎(chǔ)。
以上是我的述職報告，敬請?zhí)岢鰧氋F意見!!!
謝謝!
為了深入貫徹黨的十九大關(guān)于思想工作的指示精神，進一步加強和改進思想工作，落實黨管思想工作的思想工作原則，牢牢把握正確的政治方向，結(jié)合水質(zhì)檢測中心黨支部的實際情況，始終把思想工作放在重要位置，上半年思想工作取得了長足的進展。
現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下:。
第一，加強組織領(lǐng)導。
黨組織高度重視思想工作，將思想工作納入綜合目標評價，與業(yè)務工作同部署、同實施、同檢查、同評價。認真落實支部書記的總責任，班子成員各負其責，定期分析判斷思想領(lǐng)域情況，有針對性地引導重大事件、重要情況、重要輿論趨勢等問題。
將思想工作納入黨組織學習的重要內(nèi)容，及時傳達學習黨中央、上級黨委關(guān)于思想工作的決策部署和指示精神，狠抓中國特色社會主義宣傳教育，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴格遵守政治紀律和規(guī)則，嚴格遵守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權(quán)威，在思想行動上與黨中央保持高度一致。以學習黨史專項活動為載體，通過黨支部書記的黨課，不斷加強黨員干部思想建設，為日常工作提供理論保障。2023年組織學習習近平系列重要講話、燈塔大課堂等主題集中學習6次，專題黨課3次，開展紅色基地學習教育1次，組織群眾到中心參觀學習1次。
一是領(lǐng)導班子成員模范踐行社會主義核心價值觀，以身作則，率先垂范，積極開展黨委書記黨課活動。二是通過學習唱紅歌、宣傳典型事跡、組織建黨100周年、緬懷革命烈士系列活動。第三，營造人人參與的氛圍。通過會議等形式，廣泛動員干部職工積極參與文明創(chuàng)建活動。
存在的問題:。
1、黨史學習教育方面。第一，學習缺乏系統(tǒng)性。黨史學習沒有具體的方案，上級黨委發(fā)布學習任務組織學習，沒有形成自己的學習體系;二是學習。
乏創(chuàng)新性。在集中學習時，通常以宣讀學習內(nèi)容、集體觀看視頻為主的方式，造成了領(lǐng)導與黨員之間，黨員與黨員之間缺乏互動和交流。即使偶有討論，也是以領(lǐng)導講話為主，其他黨員難以有發(fā)言的機會。
2、力戒形式、官僚主義方面。解決問題不能深入一線。經(jīng)常以工作忙為理由，在遇到問題時，只與管理層商討，且多以指派任務為主要方式，不能深入群眾工作中去，沒有深刻了解問題所在的根源，對于解決問題只能解決表面，不能根治。
3、黨的建設和廉潔自律方面。一是在落實“一崗雙責”上還存在薄弱環(huán)節(jié)。班子成員在落實“一崗雙責”上還沒有真正把黨風廉政建設作為自己的“責任田”和“份內(nèi)事”，對分管領(lǐng)域的黨員干部監(jiān)管、制約、監(jiān)督力度不夠。指導分管工作時，抓業(yè)務工作的多，抓黨風廉政建設的少。二是對黨員干部的教育管理還存在薄弱環(huán)節(jié)。對黨員的思想關(guān)懷、信任關(guān)懷、困難關(guān)懷方面等還做得不夠，致使有的黨員產(chǎn)生了惰性。
整改落實情況：
1、牢記學習之要，在堅守信仰、堅定信念上作表率。進一步深入推進政治思想教育，確保各項規(guī)定要求落到實。豐富學習內(nèi)容，活化教育載體，全面提升支部黨員的理論水平和黨性修養(yǎng)。強化學以致用，切實做到學懂弄通做實，真正將學習的成果體現(xiàn)在業(yè)務工作的各個方面和全過程。
2、弘揚務實之風，在勤政務實、干事創(chuàng)業(yè)上作表率。一是牢固樹立為民服務意識。始終把人民群眾放在心中腦中，切實把“以人民為中心”落實到行動上,以真情真心對待群眾，服務群眾，持續(xù)增強廣大群眾的獲得感和幸福感。二是切實為群眾辦實事解難題。
3、夯實清廉之基，在遵規(guī)守紀、廉潔自律上作表率。一是引導黨員干部自律自警。班子成員率先垂范，嚴于律己、廉潔從政，時刻把黨和人民利益放在首位，引導干部職工遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。二是完善監(jiān)督機制，加大人民群眾的監(jiān)督力量。把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的支部班子良好形象。
下部工作打算：
1、努力構(gòu)建做好意識形態(tài)工作的新格局。
深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，努力健全完善黨支部書記統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、各部門積極配合，共同提高意識形態(tài)工作的新格局，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導權(quán)、主動權(quán)、管理權(quán)和話語權(quán)，切實把意識形態(tài)工作擺上重要日程。
2、努力在創(chuàng)新意識形態(tài)工作方法上下功夫。
不斷探索新的方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策的宣傳教育與規(guī)劃工作緊密結(jié)合起來，充分運用個別談心、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關(guān)懷和心理疏導，使意識形態(tài)的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化。
3、努力建設一支高素質(zhì)的意識形態(tài)工作隊伍。
做好意識形態(tài)工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。高度重視意識形態(tài)工作隊伍建設，按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造了一支思想理論好、綜合素質(zhì)高、具有豐富意識形態(tài)工作經(jīng)驗的干部隊伍。
4、努力完善好黨建工作的新理念。
做好意識形態(tài)工作，抓好黨建是關(guān)鍵。一是科學部署黨建工作。年初，按照黨建工作要點要求，組織全院黨員干部圍繞新形勢、新要求下黨建工作的重點，周密謀劃了全年的黨建工作。從完善黨建工作例會、開展三會一課等方面入手，制定了組織、宣傳、紀檢等工作計劃，致力于促進黨建工作規(guī)范化、制度化。二是詳細分解工作責任。明確了支部委員、各部門的黨建目標任務;在班子內(nèi)部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作。
各位領(lǐng)導、同志們：
大家好!按照縣紀委、縣委組織部關(guān)于召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會的有關(guān)要求，結(jié)合縣委、縣政府有關(guān)會議精神，特別是“保持黨的純潔性，迎接黨的”主題教育實踐活動”這一主題，針對自己一年來的思想、學習、工作、生活等方面存在的問題和不足進行了認真的剖析，現(xiàn)匯報如下，懇請領(lǐng)導和同志們予以批評指正。
今年以來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下、在班子成員的大力支持下，帶領(lǐng)農(nóng)委一班人以“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，圍繞縣委、政府中心工作，按照縣委提出的“1356”行動計劃，強力推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”即“雙爭”活動的開展，認真落實各項工作。雖然在思想、學習、工作、廉政建設等方面取得了一定的成績，但對照“主題教育實踐活動”的標準，還存在許多差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、學習不夠系統(tǒng)深入。雖然自己平時也重視政治理論的學習，能夠按時參加周一例會的集中學習、認真學習中央和省、市、縣有關(guān)文件精神和相關(guān)政策、法規(guī)，但自學方面做的還不夠，主要表現(xiàn)不夠系統(tǒng)，缺乏全面系統(tǒng)的鉆研學習。在學習的自覺性和及時性方面還存在較大的差距，在以后的工作，我還需認真加以克服和改進。
2、工作有時布置多、檢查偏少。一是注重制度的建設，忽視制度的執(zhí)行。對制度執(zhí)行情況檢查偏少，有時為了創(chuàng)造一個和諧的工作氛圍，表揚較多，批評偏少。二是注重工作的部署，忽視工作的具體落實。覺得有分管和辦公室部門同志抓具體業(yè)務，對一些重大問題親自過問的偏少。
3、深入基層調(diào)查研究不夠。對基層干部群眾需要面對面的交心、談心，因為時間關(guān)系做得不夠。今后我要多深入基層，多搞調(diào)查研究，更多地了解實情，準確掌握工作實際，多傾聽干部群眾建議，把他們的一些好意見征集上來，幫助我們做出有益的決策。
問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但主要是主觀原因造成的。根源還在思想認識上，經(jīng)認真分析，主要有以下兩點：
1、學習力不強。雖然平時也比較注重學習，但在學習內(nèi)容上，只注重與本身業(yè)務有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務無關(guān)的涉獵較少，對科學發(fā)展觀重要論述沒有深刻的理解和實踐。
2、業(yè)務工作上，措施不夠，力度不大，開拓意識不強，缺乏有效的競爭手段。
針對以上問題，在今后的工作中，我將從切實提高自身素質(zhì)入手，結(jié)合工作實際情況，作如下整改：
1、勤于學習，虛心求教。不認真學習就無法把握時代發(fā)展的脈搏，不能跟上社會前進的步伐，也就不能擔負起黨和人民的重托。今后要認真學習黨的路線方針和政策，著重學習省、市、縣會議精神和新政策，這樣可以更好的指導自己的工作，起到事半功倍的作用;同時運用各種形式，注意利用好零星時間，抓好自學，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平和管理能力。同時要認真虛心地向各級領(lǐng)導、向同事、向基層的廣大人民群眾學習請教，不斷提高自身素質(zhì)和能力。
2、甘于奉獻，求真務實。牢固樹立公仆意識，大局意識、努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，立黨為公，執(zhí)政為民，無私奉獻。進一步轉(zhuǎn)變工作作風，把求真務實的精神落實到每一項工作、每一個環(huán)節(jié)，腳踏實地、扎實苦干，深入基層、深入群眾，把工作的著力點放到發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的實際問題上，放到研究解決群眾最關(guān)心最緊迫問題上，一步一個腳印、扎扎實實做好各項工作。
3、勇于進取，善于創(chuàng)新。更新觀念、搶抓機遇，充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能，緊密結(jié)合農(nóng)委中心工作，立足當前，謀劃長遠，研究和創(chuàng)新工作思路和工作機制，創(chuàng)造性地開展工作。
4、善于傾聽，發(fā)揚民主。認真貫徹民主集中制，多傾聽同志們的意見，維護領(lǐng)導班子團結(jié)，構(gòu)建和諧的工作氛圍。
總之，在今后工作中，我愿和大家一起團結(jié)奮斗、開拓創(chuàng)新，找準不足，努力開創(chuàng)農(nóng)業(yè)工作新局面。
以上剖析有不妥之處，請大家批評指正。
按照部黨委常委專題民主生活會安排，根據(jù)開展“學黨章黨規(guī)、學習列講話，做合格黨員”學習教育對照檢查分析要求，我匯報三個方面問題：一是存在的主要問題及原因分析和整改措施，二是對班子其他成員的意見建議，三是對黨委班子建設和黨委工作的意見建議。
“兩學一做”學習教育開展以來，通過認真學習《黨章》、習近平主席系列重要講話精神以及《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等文件指示和規(guī)章制度，聯(lián)系自身思想實際反思，對照規(guī)章制度要求檢查，總的感到，自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行崗位職責上認真負責。但同時也感到，自己的一些思想和行為與新形勢、新任務要求還有較大差距。
一是理論學習不夠深入。突出表現(xiàn)在：對創(chuàng)新理論學習和理解還不夠深入。
(一)精神狀態(tài)與黨員干部要求還不夠適應。任書記以來，能與同志們團結(jié)共事，兢兢業(yè)業(yè)，保持了較好的精神狀態(tài)，較好地完成了各級領(lǐng)導交給的各項工作任務。但嚴格按照黨員干部的標準和要求來衡量，感到還有三個方面問題比較突出：一是學習不夠刻苦。學習的自覺性還不十分強，忙于事務性工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，平時堅持得好一些，工作多、任務重的時候做得不好，學習也不夠系統(tǒng)，理論學習與實際工作有時結(jié)合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現(xiàn)象。二是高標準的意識還不強。應該說自己對待工作是認真負責的，在工作任務繁重、頭緒多的情況下，有時有滿足于過得去、還行的現(xiàn)象。順利時熱情就高，遇到矛盾時熱情有所下降;心情舒暢時熱情比較高，遇有不順心的事時工作熱情或多或少受到一點影響。
(二)素質(zhì)能力與黨員干部要求還不夠適應。工作中，我堅持把提高素質(zhì)、增強本領(lǐng)作為十分緊迫的任務，特別是在中隊這個愛學習的班子里共事，在黨支部悉心幫帶下，自己理論水平、政策水平和實際工作能力有了一定提高。但嚴格對照黨員干部的標準，素質(zhì)能力還有較大差距：一方面提高素質(zhì)能力的緊迫感不夠強。坦白講，自己對提高自身能力素質(zhì)是有危機感的，也下不不少功夫，日常工作也注意從書本、從他人和首長、工作實踐中汲取營養(yǎng)，增長才干。但因為恒心毅力不夠，深鉆細研、解剖麻雀勁頭時冷時熱，憑經(jīng)驗抓工作，導致素質(zhì)能力與科學發(fā)展觀不相適應。從整體情況看，自己與自己比有進步，但與別人比，感到差距還不小。另一方面基礎(chǔ)不夠牢實。對理論問題的知之不全，學得不深、悟得不透，表現(xiàn)在實際工作中用理論指導實踐有時感到辦法不多，事后感到有所缺憾。雖然大多數(shù)時候能從全局謀事，但有時想問題、提建議，辦事情，對自己分管的工作想得更周全，辦得更縝密，對分管以外想得多，積極想辦法、出主意，有時感覺建議雖對上了路，但操作性還不太強。農(nóng)村知識學習鉆研不夠，農(nóng)村知識儲備不足，適應村級辦公正規(guī)化建設的能力還不強。
(三)工作方法與黨員干部要求還不夠適應。這半年以來，對分管工作的特點、規(guī)律和上級教育管理有所理解和把握，但系統(tǒng)學習、研究和探索自己感覺還很不夠，運籌謀劃工作上，有時憑經(jīng)驗、憑情緒，研究落實推動工作的招法還不多，有些熱點、敏感問題、難點問題的處理存在有想法、缺辦法的現(xiàn)象。新形勢下農(nóng)村管理工作出現(xiàn)了許多新情況新問題，對基層在貫徹落實條令條例中從嚴治軍和以人為本相結(jié)合出現(xiàn)的一些問題，自己平時有所思考，但往往思考多，自覺運用指導實踐少了一些。有時局限于某地某時抓管理，著眼大局統(tǒng)籌工作還不夠，站立點還不夠高。任務來得急時，計劃安排、組織指揮、人員管理還缺乏精準性，個別時候有主次不明、輕重不清、緩急不當現(xiàn)象。
下功夫不夠;有時忙于事務性工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學的現(xiàn)象;有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。二是進取精神有所弱化。隨著軍齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和囿于經(jīng)驗的時候更多，有時感到上面有首長，下面有中隊戰(zhàn)士，交任務多，自己動手有所減少，緊迫感不太強，自我加壓不夠經(jīng)常，進取意識有所弱化，一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。
三是創(chuàng)新精神不夠強。由于有求穩(wěn)思想，有時認為現(xiàn)在部隊事務繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有時存在滿足思想，認為現(xiàn)在部隊千頭萬緒，不出事就不錯了;有時存在畏難思想，認為制約部隊發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
下一步措施：一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是部隊工作的指南，自覺把學習當作履行職責的內(nèi)在動力，當作提升自己全面素質(zhì)，加強理論素養(yǎng)的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現(xiàn)象，保證在周而復始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強綜合能力。
二是不斷增強個人全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，既高標準高質(zhì)量完成任務，又牢固樹立“基層在心中、服務是天職”的觀念。
三是不斷改進工作作風樹好形象。牢固樹立“基層至上，士兵第一”思想，堅持跟進指導，深入調(diào)查研究，切實摸清上情，吃透下情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為黨支部分憂，真心實意為民排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質(zhì)量形象，努力做到讓上級黨委機關(guān)放心，讓基層群眾滿意。
根據(jù)《關(guān)于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態(tài)工作檢查的通知關(guān)于開展上半年中心組理論學習情況和意識形態(tài)工作檢查的通知》（南職宣發(fā)[2021]41號）文件精神，現(xiàn)將馬克思主義學院黨支部2021年上半年意識形態(tài)工作自查情況報告如下：
（一）明確職責，壓實主體責任。
馬克思主義學院黨支部加強組織領(lǐng)導，切實落實高校意識形態(tài)責任制。成立了意識形態(tài)領(lǐng)導小組，由黨支部書記、學院院長擔任組長，副院長擔任副組長，組員為各科室、教學團隊負責人。下設辦公室，負責對意識形態(tài)領(lǐng)域工作的協(xié)調(diào)指導和督促檢查。支部本學期召開一次會議專題研究意識形態(tài)工作，明確了各崗在意識形態(tài)工作上的“責任田”，強化全體教職工的政治意識、大局意識、責任意識、主動意識，強化思想引領(lǐng)，確保學校意識形態(tài)安全。不斷強化自身作為學生思想政治教育課程教學、意識形態(tài)引領(lǐng)的主陣地，始終堅持中國特色社會主義大學辦學方向，堅持黨的領(lǐng)導，牢牢把握意識形態(tài)工作管理權(quán)、話語權(quán)，深入推動社會主義核心價值觀教育融入課堂主渠道、融入社會實踐、融入文化育人，以社會主義核心價值觀引領(lǐng)思想政治課程建設，牢牢把握意識形態(tài)工作的話語權(quán)。
（二）加強教師隊伍黨的創(chuàng)新理論武裝，提升理論水平，筑牢思想根基。
堅持政治學習常態(tài)化，按照上級黨委的部署和安排，本學期開展政治理論學習7次，其中2次自學，5次通過學院會議舉行學習。重點學習了習近平總書記脫貧攻堅會議講話精神、疫情防控期間講話精神、兩會講話精神等，學習了新時代高等學校思想政治理論課教師隊伍建設規(guī)定、梁小霞等先進事跡等內(nèi)容，學習了學校黨建相關(guān)制度文件。充分運用“學習強國”平臺開展學習，要求教師每日登陸平臺學習相關(guān)知識，通過學習不斷強化教師的政治意識和責任意識，使他們在思想上對高校意識形態(tài)工作的重要性提高認識，樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”。
（三）不斷加強教師隊伍意識形態(tài)工作建設。
著力于新時代高校思想政治理論課程的建設新標準，高質(zhì)量辦好新時代思想政治理論課，堅持教育者先受教育。實施青年教師導師制，充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，組織開展行之有效的集體備課制度，在提升教師整體教學水平同時，尤其強調(diào)意識形態(tài)工作的首位制，強調(diào)意識形態(tài)工作的重要性。意識形態(tài)工作建設的強化，推動思想政治理論課教學方法改革，筑牢意識形態(tài)主陣地。促進了以賽促教成效初顯，我院今年上半年組織學院80%以上教師參加了學校教學技能競賽，，獲學校二等獎2項，三等獎6項；組織教師參加南寧市政治理論宣講比賽，獲南寧市三等獎1項、優(yōu)秀獎1項。開展了馬克思主義學院首屆“精彩一課”比賽，學院青年教師全體參加比賽。
統(tǒng)一使用由中宣部、教育部組織修訂的馬克思主義理論研究和建設工程編寫的、高等教育出版社出版的思政課新教材。圍繞“全員參與、共磨共研、以研導教、典型示范、以評促教”的工作目標，堅持集體備課，集中研討。圍繞教學重難點的理解把握、教學典型案例的選取、教學方法手段在課堂中的運用、教學對象的學情分析等，理清課程整體結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系，進一步明確了習近平新時代中國特色社會主義思想教育在課程中的重要地位和作用。同時，部門領(lǐng)導多次將課堂意識形態(tài)管理工作納入重要議事日程，經(jīng)常性、及時性研判形勢，完善教學內(nèi)容的針對性和實時性，確保學生掌握系統(tǒng)的理論知識和現(xiàn)代前沿理論知識，嚴抓課堂意識形態(tài)管理，切實增強主陣地意識。
（五）充分利用疫情防控中的思政元素開展實踐教學，加強學生意識形態(tài)教育。
今年實踐教學圍繞新型冠狀病毒肺炎疫情爆發(fā)以來，涌現(xiàn)出的中國制度優(yōu)勢、愛國主義力量等思政元素，開展了“抗擊疫情·你我同行”思政課“五個一”主題實踐教學活動，引導當代大學生積極培育和踐行社會主義核心價值觀，弘揚愛國主義精神，以高度的思想和行動自覺學習貫徹黨的十九大精神，堅定理想信念，增強“四個自信”，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興中國夢培養(yǎng)合格建設者和接班人，充分展現(xiàn)思政課程“知行合一”的教學實效，牢牢把握學生意識形態(tài)的正確方向，堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導地位。
（六）積極開展意識形態(tài)領(lǐng)域的排查。
主要針對教職工思想動態(tài)開展研判工作。重點包括：師德師風建設方面存在的問題，宗教滲透等、教師存在的一些實際困難和訴求，教師對當前社會熱點焦點問題的反映以及可能存在的思想波動和不穩(wěn)情緒。經(jīng)全面核查，沒有發(fā)現(xiàn)任何老師存在意識形態(tài)方面的問題。學院注重提高思想政治理論課教師的綜合素質(zhì)，通過業(yè)務培訓、專題研修等方式提高思想政治理論課教師反宗教滲透教育的理論素養(yǎng)和教學能力，在思想政治工作、意識形態(tài)工作中，始終堅持以馬克思主義為指導，堅持用馬克思主義及其中國化成果教育。
部分教職工主要時間和精力用于處理教學事務之中，對意識形態(tài)理論學習重視不夠，理論學習的系統(tǒng)性、針對性不夠，學習討論的質(zhì)量有待提高，學習主動性亦有待增強。意識形態(tài)領(lǐng)域的警惕性需增強，教師隊伍建設需要進一步加強等問題。
（一）加強教師馬克思主義理論和中國特色社會主義理論的研究和學習。
要使部門老師牢牢把握好正確的政治方向，堅決在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，向黨的理論路線方針政策看齊，向黨中央各項決策部署和要求看齊，切實把意識形態(tài)工作擺上黨支部工作的重要位置，納入重要議事日程，納入各崗位、個人的績效考核。
（二）加強網(wǎng)絡載體意識形態(tài)領(lǐng)域的輿論引導。
通過學院微信公眾號、網(wǎng)絡課程平臺、超星學習通軟件等網(wǎng)絡載體，在黨建工作、文化宣傳、課程建設、學生管理等方面，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，引領(lǐng)、促進、保障學校思想政治課程教育建設；充分發(fā)揮網(wǎng)絡載體優(yōu)勢，開設專題欄目進行新政策、新理念、新精神的系列化宣傳，筑牢意識形態(tài)主陣地。
（三）推進思政課程改革，繼續(xù)強化意識形態(tài)工作建設。
通過探索建立“思政金課”課程標準。開展以學生為中心、尊重學生專業(yè)特點及個體差異為核心的課程內(nèi)容改革，大力推動思政課同信息技術(shù)高度融合，綜合運用慕課、微課、微博、微信、微電影等新技術(shù)手段，依托云平臺通過線上線下相結(jié)合，使思政課活起來。制訂強調(diào)意識形態(tài)工作首位制，更加符合高職院校學生實際、科學而系統(tǒng)的課程測評機制，繼續(xù)強化意識形態(tài)工作建設。
今年以來，縣委xxx黨支部黨建工作在縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，認真學習貫徹落實十八大和十八屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關(guān)效能建設為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
二是結(jié)合實際調(diào)整完善機關(guān)黨支部組織設置，根據(jù)人員變動情況及時補選了支部成員，保證了黨支部工作的正常開展。三是在認真總結(jié)上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設“學習型黨組織”為目標，按照“嚴格、正常、規(guī)范”的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內(nèi)容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足xxx實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續(xù)深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員“五個好”的基本要求，以“五個好”、“五帶頭”為標準，結(jié)合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結(jié)合起來，與發(fā)揮職能作用、服務領(lǐng)導科學決策結(jié)合起來，與開展宣講“十八大”精神活動結(jié)合起來，與開展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設和創(chuàng)建“五好”領(lǐng)導班子等活動結(jié)合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出“改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策”的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介xxx、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
在深入調(diào)研，摸透聯(lián)系村社情民意的基礎(chǔ)上，結(jié)合我部自身條件和職能特點，為助推“四群”教育活動深入開展，我部以新聞媒體“走轉(zhuǎn)改”活動為重點，不斷創(chuàng)新活動載體，注重活動成效，綜合運用多種宣傳手段，全方位開展宣傳活動，營造了良好的輿論氛圍。自活動開展以來，我部堅持“重基層、重特色、重實效”的原則，始終把做好新聞宣傳、墻報、專欄、信息簡報等工作作為重要工作來抓，及時發(fā)現(xiàn)亮點，不斷總結(jié)經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動“四群”教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉(zhuǎn)變，紀律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內(nèi)容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是學習十八大、十八屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領(lǐng)導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持“三會一課”、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員“帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象”的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，引導黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務。三是改進機關(guān)作風。深入開展以“講黨性、重品行、做表率”為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮“五帶頭”作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是“七一”前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
要立足工作職能，圍繞大局，凝心聚力，為縣域經(jīng)濟跨越發(fā)展創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境，牢牢把握“團結(jié)鼓勁、積極進取、昂揚向上”的主基調(diào)，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，進一步弘揚時代精神，唱響主旋律、打好主動仗、聚集正能量，切實把全縣廣大干部群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的工作部署上來，把智慧和力量凝聚到后來居上、跨越發(fā)展的目標任務上來，努力營造聚精會神搞建設、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍，更好地為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展服務。
xxx縣委xxx黨支部。
x年x月x日。
按照縣委要求，機關(guān)黨組進行了認真細致的自查評估。現(xiàn)將自查評估情況報告如下：
學習教育方面，采取集中學習、專家輔導、個人自學、交流探討、應知應會測試等方式開展學習，對20名退休黨員開展送學上門，舉行了5次集中學習研討。調(diào)查研究方面，形成調(diào)研報告3篇，在調(diào)研中共發(fā)現(xiàn)問題15條，通過調(diào)研成果交流會將10條作為意見建議交由政府及相關(guān)部門辦理。3名班子成員分別講了專題黨課。檢視問題方面，通過自查、調(diào)查研究、征求意見建議、談心談話等方式，查找梳理出問題25個，列入問題清單25個。開展“三服務”方面，收集服務事項11個，推動解決事項12個。整改落實方面，已整改問題23個，正在整改問題2個。
（一）精心組織實施，為推動意識形態(tài)提供保障。
一是及時傳達部署。機關(guān)黨組及時傳達學習了中央和省市縣委的會議精神，跟進縣委的工作部署，第一時間召開黨組會議，討論制定具體實施意見和工作安排，研究部署相關(guān)工作。從工作角度深入闡述意識形態(tài)的重要意義，進一步增強干部思想自覺、政治自覺和行動自覺。
二是強化組織保障。機關(guān)黨組成立了領(lǐng)導小組和辦公室，切實擔負起統(tǒng)籌推進職責，領(lǐng)導小組先后召開8次會議，專題研究學習教育、集中研討、專題調(diào)研等工作，研究解決工作推進中的實際問題，及時跟進落實中央和省、市、縣有關(guān)部署和最新要求，有力確保了各項規(guī)定動作不折不扣落到實處。
三是營造濃郁氛圍。通過制作宣傳版面，懸掛了標語，為意識形態(tài)營造了濃厚氛圍。
（二）強化理論武裝，在固本培元中堅守初心。
機關(guān)黨組堅持思想建黨，理論強黨，引導機關(guān)全體黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩(wěn)思想之舵。
一是抓好集中學習研討。綜合運用集中領(lǐng)學、分專題研討等多種方式，組織機關(guān)全體黨員干部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，及時跟進學習習近平總書記重要講話，切實在讀原著、學原文、悟原理上下功夫，努力實現(xiàn)“理論學習有收獲”的目標。組織開展了集中學習，并進行了學習研討，機關(guān)黨組書記分別以“扎實抓好主題教育，推動思想工作再提升”、“圍繞主線深學細悟，聚焦使命擔當作為”和“深刻認識全面從嚴治黨要求，全面推進機關(guān)全面從嚴治黨”為題進行了研討發(fā)言，其他班子成員也進行了研討發(fā)言，相互借鑒學習，真正做到學懂、弄通、做實。
二是抓牢個人自學。為每位黨員干部職工發(fā)放《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》、《習近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》、黨章等“兩書一章”重點理論學習資料，并專門制定下發(fā)個人自學要求，明確個人自學重點內(nèi)容和學習頻次，機關(guān)黨組領(lǐng)導班子帶頭制定個人自學計劃，切實把個人自學落到實處。先后抽出3個半天開展集中自學，引導全體黨員干部集中時間、集中精力，逐字逐句、原汁原味研讀學習教育有關(guān)書目及學習內(nèi)容。
三是豐富學習形式。積極開展警示教育，教育全體黨員吸取教訓，引導他們更加自覺做到不忘初心、牢記使命、履職盡責、擔當作為。機關(guān)全體黨員干部，進一步堅定了政治立場、錘煉了黨性修養(yǎng)。開展送學上門活動，為退休黨員，通過郵寄等方式送去了學習資料，以調(diào)動起退休黨員的學習積極性和主動性。
（三）堅持調(diào)查研究，在履職盡責中擔當使命。
機關(guān)黨組堅持接地氣、察民情、聚民智，用法治保障人民權(quán)益，增進民生福祉，不斷加強自身建設，提高依法履職能力和水平。
一是堅持領(lǐng)題調(diào)研。機關(guān)班子成員結(jié)合工作實際，每人自選1項議題開展專題調(diào)研，切實做到“人人抓學習、人人有調(diào)研”。在縣委巡回指導組的精心指導下，召開了調(diào)研成果交流會，全面檢視調(diào)研成果，加強調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用。
三是講好專題黨課。在學習調(diào)研的基礎(chǔ)上，開展專題黨課會，機關(guān)黨組書記聯(lián)系個人學習和調(diào)研收獲為機關(guān)黨員干部講主題教育專題黨課。其他黨組班子成員也按照主題教育安排，作了專題黨課輔導。
（四）突出問題導向，在檢視差距中彌補短板。
機關(guān)黨組堅持把學與做結(jié)合起來，把查與改貫通起來，著力解決黨員干部自身存在的問題，著力解決群眾最關(guān)心、最直接的利益問題。
一是廣泛聽取意見建議。結(jié)合調(diào)查研究，通過問卷調(diào)查、個別訪談、召開座談會、設立意見箱、發(fā)放征求意見表等形式，廣泛聽取意見，共收到改進作風、改進工作的意見和建議98條。同時，機關(guān)黨組班子成員之間、領(lǐng)導班子成員同普通黨員同志之間廣泛開展了談心談話，相互聽取意見。
二是自覺對標查擺問題。在學習調(diào)研和征求意見建議的基礎(chǔ)上，機關(guān)黨組帶頭堅持高標準、嚴要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，查找自身不足，查找工作短板，重點查找在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，“不忘初心、牢記使命”，群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾，知敬畏、存戒懼、守底線，思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風形象方面的差距55條。
三是深刻檢視剖析。在檢視問題上，著手查找問題，組織黨員干部嚴格對照黨章、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，聚焦“18個是否”認真檢視反思，以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題8條。召開了對照黨章黨規(guī)找差距專題會議，找準差距不足，深刻剖析根源，為整改落實提供精準靶向。
（五）狠抓落實，在服務大局中展示成效。
機關(guān)黨組充分發(fā)揮職能作用，全力服務發(fā)展大局，以實際行動落實各項要求，以實在的業(yè)績檢驗主題教育取得的成果。
一是建立清單臺賬整改。在整改落實上，按照中央“邊學邊查邊改”“把‘改’字貫穿始終”的要求，對調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、自身查找的問題列出清單、建立臺賬，逐條研究制定具體的解決辦法和整改措施。對能夠當下改的，明確時限和要求，落實責任人，確保在最短時間內(nèi)整改到位；對一時解決不了、需要長期用力的，盯住不放，持續(xù)整改，堅決防止虛假整改。
二是推進專項整治整改。圍繞中央部署的8項專項整治和省委部署的5項專項整治，聯(lián)系工作實際，針對代表聯(lián)系群眾不緊密的問題，以陣地建設為抓手，搭建代表密切聯(lián)系群眾的履職平臺。圍繞開展民生實事項目民主監(jiān)督力度不夠等問題，成立調(diào)研組進行了跟蹤監(jiān)督，推動了民生實事的辦理，取得了讓群眾滿意的效果。
經(jīng)過回頭審視，全面評估，仍然存在一些差距和不足。
一是在學習的深度和效果上有差距。學習不夠深入，對十九大精神和十九屆五中全會精神理解和掌握的不夠深入、全面，運用習近平新時代中國特色社會主義思想推動工作、指導工作實踐的能力不足。
二是在全面檢視問題上有差距。檢視問題挖的不深，尤其是在原因剖析上，存在以問題代替原因的現(xiàn)象，沒有完全做到見人見事見思想，整改落實的措施還不夠具體，操作性還不強。
三是在整改落實上有差距。全面從嚴治黨永遠在路上，預示著我們處在一個新的起點上，新的問題還會出現(xiàn)，舊的問題也可能會反彈回潮，需要在鞏固深化上持續(xù)用力、久久為功。
一要深入貫徹黨的十九屆五中全會精神，堅持不忘初心、牢記使命制度，鞏固發(fā)展主題教育成果，持續(xù)推動學習習近平新時代中國特色社會主義思想不斷深化，持續(xù)以自我革命精神，不斷加強機關(guān)黨組的建設。
二要堅持把黨的政治建設擺在首位，勇于自我革命，增強斗爭精神，提高戰(zhàn)略思維能力、歷史思維能力、辯證思維能力、創(chuàng)新思維能力、底線思維能力，以釘釘子精神抓好整改落實，推動各項工作不斷開創(chuàng)新局面。
三要及時總結(jié)意識形態(tài)中取得的經(jīng)驗，注重挖掘和發(fā)現(xiàn)在意識形態(tài)中出的新經(jīng)驗、新做法的提煉完善，并用制度的形式固定下來，長期堅持下去，確保取得實實在在的效果。
根據(jù)《關(guān)于在xxx開展作風建設自查自糾工作的通知》，局黨組高度重視，迅速召開會議，轉(zhuǎn)達上級精神，專題安排部署，積極展開工作，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一是深化思想認識，提高工作站位。局黨組堅持把開展形式主義、官僚主義問題大排查大調(diào)研工作作為一項嚴肅的政治任務，擺上重要位置、納入議事日程。由局黨組書記負總責、政治處主任牽頭、機關(guān)黨委具體負責，第一時間召開動員部署會，學習文件精神，研究自查計劃，明確責任分工，分頭展開排查工作。各黨支部召開黨員大會，認真學習領(lǐng)會習總書記關(guān)于進一步糾正“四風”重要指示，以及省委、省紀委和市委、市紀委有關(guān)要求，堅決用上級決策指示統(tǒng)一各級思想，引導大家充分認識到這是貫徹落實十九大精神、推進全面從嚴治黨的實際舉措，是推動“兩學一做”學習教育往深里走的重要部署，是全面啟動“不忘初心、牢記使命”主題教育活動的有力抓手，充分認清大排查大調(diào)研的重大意義和現(xiàn)實緊迫性，增強了自查工作的自覺性和主動性。
二是堅持多措并舉，摸清現(xiàn)實底數(shù)。牢固樹立問題導向，堅持不等不靠、立說立行，堅持有問題抓整治、沒問題抓預防，緊緊圍繞上級明確的形式主義、官僚主義十種表現(xiàn)和對照檢查的6個方面重點，深入細致查死角、防細節(jié)、排隱患，確保自查自糾不漏項，不走過場。領(lǐng)導班子帶頭查。局黨組認真履行黨風廉政建設主體責任和監(jiān)督責任，明確書記班子成員帶頭自查，給8名縣以上領(lǐng)導人人發(fā)放了排查工作通知單和《問題統(tǒng)計表》，嚴格按照自查要求，積極開展自查自糾，共收集到自查問題23條。上下聯(lián)動全面查。按照“支部自查、黨組督查、全局普查”的方式，采取逐個支部過、逐名人員清、逐條問題查的辦法，以各黨支部為單位發(fā)動全體黨員干部篩查清理。通過發(fā)動大家“翻箱倒柜擺現(xiàn)象、會診把脈指問題、暢所欲言談建議”，共查找征集到問題14條。內(nèi)外征詢結(jié)合查。在全局普查的基礎(chǔ)上，又通過郵件征詢、電話調(diào)查、個別談話的方式，對縣區(qū)和部分企業(yè)進行了意見征求。通過上下結(jié)合、內(nèi)外結(jié)合，形成了一份有現(xiàn)象、有分析、有對策的自查報告，著重摸清了全局作風建設的基本底數(shù)和黨員干部隊伍建設中的傾向性問題。
三是正規(guī)整改秩序，確保有序推進。緊緊扭住群眾反映的、個人查找的、黨組民主生活會查擺的，以及巡察、審計反饋的問題不放，高度重視，積極整改，制訂問題清單、責任清單、整改清單，把整改事項落實到具體責任領(lǐng)導、責任單位，實行對賬銷號，解決一個、銷號一個、鞏固一個。目前，巡察審計反饋問題已整改到位xx個，還有xx個問題正在積極整改之中;民主生活會上查找的問題，每名同志都列出了整改清單，明確了整改時限;班子查找的問題，研究制定了xx個方面xx條整改措施。
(一)學用結(jié)合不夠緊密。雖然能夠做到緊隨習總書記思想步伐，第一時間抓好領(lǐng)袖重要講話精神的學習貫徹，但還存在：緊密聯(lián)系實際、導向工作實踐還不夠，沒有很好地把思想、工作和生活實際與習總書記的講話精神緊密聯(lián)系在一起;對如何在區(qū)域內(nèi)更好地發(fā)揮習近平總書記提出“八個明確”和“十四個堅持”理解認識還不夠深刻;沒有對中央作出的重大決策部署進行認真研究轉(zhuǎn)化，工作的創(chuàng)造性還不高。
(二)調(diào)查研究不夠深入。主要存在走馬觀花、不夠深入的現(xiàn)象，往往為調(diào)研而調(diào)研、為談話而談話，滿足于完成工作任務，沒有注重工作質(zhì)量，造成調(diào)研質(zhì)量不高、指導性不強，談心談話深入人心少、解決思想問題不夠。究其原因，既有工作任務重、頭緒多的客觀因素，也有自己總認為對情況熟悉、思想認識不夠的主觀原因。
(三)服務群眾不夠到位。局黨組積極開展了結(jié)對扶貧、民情懇談等活動，但往往忙于日常事務性工作，沒有更多時間和精力深入基層、深入群眾，還存在：體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，為基層幫難解困不夠的問題;對管理服務對象，有時存在對違法違規(guī)行為宣傳不到位的現(xiàn)象。
(四)落實工作不夠有效。突出表現(xiàn)在落實中央、省委和市委決策，有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在結(jié)合實際研究不夠，站位不高、看的不遠，前緊后松的問題;在抓工作落實上一定程度上還存在重布置、輕落實的問題，往往還停留在開會部署階段，缺少釘釘子精神，導致一些決策落實效果不好、工作標準不高，特別是在全省系統(tǒng)內(nèi)有影響、有亮點的業(yè)務工作較少。還有去年巡察組指出的“政治執(zhí)行力不夠堅決”“三重一大制度落實不嚴格、執(zhí)行不到位”等問題，充分暴露了在精準執(zhí)行上級決策、精細落實政策規(guī)定方面存在的不少差距。
(五)文風會風不夠簡潔。制定下發(fā)文件，還存在“依葫蘆畫瓢”，照搬照抄上級規(guī)定，結(jié)合單位實際不夠的問題;個別時候，還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現(xiàn)象;個別同志辦文辦會還有粗疏錯漏的問題，等等。這些看起來是表面的現(xiàn)象，但根子還是思想認識不到位，沒有把文風會風當成是思想作風問題的一個重要表現(xiàn)，究其原因還是官僚主義、本位主義作祟，工作不上心、不細心，業(yè)務不熟悉，研究工作不主動。
(六)擔當履責不夠強烈。個別科室、個別同志在面臨較多困難和多重壓力下，存在遇到困難先講條件、工作交叉互相推諉、滿足于應付過關(guān)等問題,過多考慮本地實際情況，存在“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。還存在因循守舊，按部就班思想，主動創(chuàng)新能力有待提升。在確立發(fā)展思路，制定政策和措施時，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作，對事關(guān)單位長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。在落實全面從嚴治黨主體責任上，抓長、抓常、抓細上還有不足，全面從嚴治黨壓力層層遞減問題仍然存在。這也是去年巡察組指出的一個重要問題“三會一課”制度執(zhí)行不到位等。
(七)對待問題不夠較真。從源頭上預防和治理腐敗的舉措、辦法還不多，權(quán)力監(jiān)督制約的“籠子”扎得還不夠緊，對一些重點領(lǐng)域、重點崗位、重點環(huán)節(jié)需要加大執(zhí)法監(jiān)督的力度和強度。去年巡察組指出“對所屬干部的監(jiān)督管理有待加強”的問題還需要進一步改進，存有黨管黨員一手硬一手軟的現(xiàn)象，評先進、樹典型抓得多，硬起手腕糾治問題少，特別是在制度層面上，沒有很好地促進正向激勵與反向懲處同向發(fā)力、同時用力。個別同志對身邊不良風氣態(tài)度漠然，事不關(guān)己、高高掛起。這些問題主要是存有老好人思想，怕得罪人，怕丟選票，硬起手腕從嚴較真不夠。
分析存在問題的根源，總的看主要有以下四個方面：一是壓力傳導還有差距。整風整改成為新常態(tài)的觀念還沒有根深蒂固。對正風肅紀、整風整改的新要求，絕大部分同志頭腦高度清醒，但也有少數(shù)同志跟不上形勢要求，進入情況“慢半拍”。有的認為這幾年大抓作風的高壓態(tài)勢，上下認識統(tǒng)一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀;二是黨性鍛煉不夠經(jīng)常。理想信念和實踐產(chǎn)生脫節(jié)，心中想的是黨的事業(yè)，但落實在行動上求穩(wěn)怕亂、怕出錯，不自覺變成實用主義和功利主義，務實求實、扎實落實的工作狀態(tài)需要進一步加強。三是擔當精神還需加強。近年來，xx改革不斷深入，改革進入深水區(qū)，特別是在牽頭協(xié)調(diào)多部門、多單位中，感覺難度越來越大、困難越來越多，勇挑重擔的精神不夠。隊伍人員普遍老化，抓班子帶隊伍的嚴管力度不夠。四是宗旨意識有所弱化。運用“民心民聲”來審視，主要原因是馬克思主義群眾觀點樹立還不牢，群眾立場還不堅定，沒有始終牢固樹立黨員就是公仆、領(lǐng)導者就是服務員的思想，沒有始終做到將群眾成長進步和冷暖安危放在心中。
作風建設永遠在路上，攻堅克難、常態(tài)推進的任務依然很重，必須敬始如終抓好“四風”問題糾治工作，推動作風建設常態(tài)化、長效化。尤其是即將面對體制改革這場“大考”，必須堅決貫徹習總書記和黨中央決策部署，貫徹省委、市委指示要求，把整風整改同推進改革緊密結(jié)合起來，乘勢而上，乘勝追擊，確保作風建設不斷往實里走、往深處落。
一是必須在強化政治自覺上持續(xù)用力。堅持把學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神作為重要政治任務，認真開展“不忘初心、牢記使命”專題教育，緊跟黨的創(chuàng)新理論步伐抓學習，及時用領(lǐng)袖指示統(tǒng)一思想、凝聚意志。及時抓好上級指示要求和政策法規(guī)學習，特別是關(guān)于加強黨風廉政建設方面，及時搞好對表，確保始終與上級步調(diào)一致、同頻共振，與政策法規(guī)合拍合節(jié)。繼續(xù)堅持理論聯(lián)系實際的學風，用好“問題牽引、課題牽引”的有效辦法，做到真學、真信、真懂、真用，推動學習成效轉(zhuǎn)化為工作成果。
二是必須在突出以上率下上持續(xù)用力。黨員領(lǐng)導干部作為“關(guān)鍵少數(shù)”，一言一行具有行為示范和導向引領(lǐng)作用，必須作為反“四風”、正作風的主體突出出來，切實以“關(guān)鍵少數(shù)”的自我革命帶動全局黨員干部的作風轉(zhuǎn)變。堅持“常態(tài)抓教育、剛性抓執(zhí)行、從嚴抓問責”的總體思路，采取“暢通民主渠道，強化群眾監(jiān)督;發(fā)揮組織功能，強化黨內(nèi)監(jiān)督;嚴格紀律檢查，強化紀檢監(jiān)督”的辦法，構(gòu)建對領(lǐng)導干部全方位監(jiān)督的管理體系。發(fā)揮黨內(nèi)生活的熔爐作用，強化對黨員干部的教育、監(jiān)督、管理。利用黨組中心組學習、黨課教育等時機，抓好政策法規(guī)學習，強化紀律觀念。
三是必須在督導問責落實上持續(xù)用力。認真梳理近幾年推進作風建設成果，力求把成功做法經(jīng)驗化、零散探索系統(tǒng)化、有效措施制度化，建立完善的管人、管物、管事的制度措施，切實做到有據(jù)可依、有規(guī)可循。持續(xù)營造高壓嚴管態(tài)勢，圍繞落實中央八項規(guī)定，采取明查暗訪方式,對窗口服務、干部履職、遵守紀律、工作作風等情況進行檢查。每月下發(fā)考勤、在崗在位履職情況通報。加強對固定資產(chǎn)采購、工程招投標、干部選拔任用、資金使用管理、公務車輛管理使用等情況的監(jiān)督，注重發(fā)揚釘釘子精神，一錘接著一錘敲，一個問題一個問題解決，馳而不息糾正“四風”。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇九
按照《x年xx黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，xx黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查。現(xiàn)將情況報告如下：
為了更好的做好xx黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，xx黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認為xx黨支部總體上能按照xx黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關(guān)黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
結(jié)合“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動學習階段的要求，建立黨員學習教育制度。認真抓好黨員干部政治理論學習，尤其是學習xx大和xx屆三中全會精神以及系列重要講話精神、黨的群眾路線教育實踐活動學習階段的必學科目，做到學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會;為確保學習效果。
一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十
按照《x年**黨委基層黨組織黨建工作目標管理責任書》要求，**黨支部對第二季度黨建工作目標管理責任制落實情況進行自檢自查。現(xiàn)將情況報告如下：
為了更好的做好**黨支部黨建工作，201x年x月x日上午，**黨支部召開支部會議，對二季度黨建工作情況開展自檢自查，同時對下一階段黨建工作進行安排部署。
經(jīng)支部會議研究，認為**黨支部總體上能按照**黨委的安排部署，扎實開展各項黨建工作。特別是在“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動中，工作扎實，各環(huán)節(jié)有條不紊，高標準嚴要求扎實推進每項工作。但同時也存在一些問題，如個別人員工作責任感不強，相關(guān)黨建工作責任不明確。針對以上問題，經(jīng)支部研究決定，下階段開展如下工作：
為了更好地抓好黨建工作，xx黨支部定期召開黨建會議，對黨建工作進行安排部署，明確全年黨建工作的目標和任務，真正把黨建工作納入重要議事日程，細化量化，責任到人，嚴格考核，建立起了上下同心、齊抓黨建的良好運行機制。在組織領(lǐng)導上，明確黨建工作的總體安排、方法步驟，明確每個階段的工作重點，明確各項工作的責任領(lǐng)導和責任人，如遇人員調(diào)整、變動情況時，及時請示報告，并及時做了調(diào)整補充，確保了黨建工作的扎實推進。
為確保學習效果。
一是在方式方法上，采取了自學、集中學習、領(lǐng)導講課等靈活多樣的形式，加強黨員干部的政治思想教育;二是建立完善了學習制度，堅持每星期一集中學習制度;三是積極撰寫心得體會，推動了學習的廣度、深度和力度，進一步提高了黨員干部的政治理論水平。
xx黨支部。
x年x月x日。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十一
按照黨史學習教育工作領(lǐng)導小組部署要求，機關(guān)一支部堅持把開展黨史學習教育作為一項重大政治任務，加強組織領(lǐng)導，嚴密推進落實，現(xiàn)就圍繞省委黨史學習教育第二巡回指導組反饋問題和工作意見，認真查擺支部存在的問題，對照問題開展整改落實情況報告如下：
（一）關(guān)于“會議記錄不夠規(guī)范”的問題。在會議記錄中，存在日期、時間、地點、會議主題、主持人、參加人員、記錄人、缺席人員及缺席原因缺項的現(xiàn)象；記錄中隨意性大，字跡比較潦草。記錄過于省略，只記會議標題和形成的決議，不記與會者各自的觀點和討論的過程等。記錄人員不固定，更換頻繁。
（二）關(guān)于“學習不夠系統(tǒng)和全面”的問題。我支部按照要求將“四個時期”“四本書”列入學習計劃，但在支部會上專題學習時，交流研討環(huán)節(jié)黨員發(fā)言不夠積極、準備不夠充分、領(lǐng)會不夠深刻。
（三）關(guān)于“學習情況不平衡”的問題。支部要求黨員學習時做好筆記、但是部分黨員的自學筆記以摘抄為主，缺少心得體會，自學中沒有帶著問題去查閱書目，學習后少有記錄個人所思所悟所得。
（四）關(guān)于“專題黨課、宣講安排不足”的問題。史麒麟、鄧守成兩位委領(lǐng)導以及支部書記吳莉同志和支部副書記龍娜同志在我支部分別上了專題黨課，精心制作了ppt，認真準備了講演稿，但是部分資料沒有及時歸類整理。
（一）加強支部組織建設。由于工作崗位調(diào)整原因，我支部原擔任支部學習委員和組織委員的黨員組織關(guān)系相繼轉(zhuǎn)出，出現(xiàn)支委空缺。我支部于7月份召開黨員大會，按照程序增選了新的組織委員、文體委員、學習委員，并召開支委會進行了工作分工調(diào)整，現(xiàn)在支部工作職責明確、班子健全。
（二）加強黨建知識學習。支委班子結(jié)合自身黨建知識不足的問題，通過組織集中學習文件規(guī)定、向經(jīng)驗豐富人員請教等方式不斷增強黨務工作能力。
通過整改，我支部現(xiàn)已固定了專門的會議記錄人員，并且統(tǒng)一了記錄格式，明確了記錄標準，現(xiàn)在會議記錄規(guī)范有序，相關(guān)資料也及時歸類存檔；支部主題黨日活動學習研討時輪流要求3至5名重點發(fā)言人，所有參會黨員同志均要圍繞學習主題談體會；通過支委檢查學習筆記本方式，督促黨員同志記好學習筆記的同時，重點圍繞所思所感所悟記錄好體會。
下一步，我支部將以此次自查為契機，以黨史學習教育為抓手，避免出現(xiàn)類似的問題。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十二
今年以來，縣委**x黨支部黨建工作在縣直機關(guān)黨委的領(lǐng)導和關(guān)心支持下，認真學習貫徹落實**大和**屆三中全會精神，以加強黨的執(zhí)政能力建設為重點，以開展機關(guān)效能建設為契機，不斷完善體制機制，創(chuàng)新工作方法，豐富活動載體，加強黨支部規(guī)范化建設和黨員隊伍建設，基層黨建工作取得了一定的成效。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
(一)精心安排黨建工作，切實夯實工作基礎(chǔ)。
為了使我部黨建工作做到有安排、有部署、有落實。年初，我們按照縣委和機關(guān)黨委的要求，將我部黨建工作做了具體安排部署。
一是加強黨建工作的領(lǐng)導，一如既往地落實黨組負總責，支部抓落實，科室配合抓的工作機制，使黨建工作真正落到實處，抓出成效。
上年度黨建工作、廉政工作和政治理論學習情況的基礎(chǔ)上，分別召開支部會議等，認真研究制定本年度黨建工作、政治理論學習、廉政建設工作等，從而保證了我部黨建工作有重點、有步驟，扎實有效地開展。
(二)強化理論知識學習，切實提升黨員素質(zhì)。
以建設"學習型黨組織"為目標，按照"嚴格、正常、規(guī)范"的要求，組織干部加強政治理論素養(yǎng)和業(yè)務知識學習，進一步提升了黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，努力把學習的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路，干好工作的本領(lǐng)，促進工作的措施，進一步完善大外宣格局和調(diào)查研究工作新局面。
通過采取有效的學習形式，不斷拓展學習內(nèi)容，認真落實學習措施，著力加強隊伍學習，使黨員干部在武裝頭腦、提升素質(zhì)、指導實踐、推動工作上取得了新成效，都能主動立足**x實際，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績，理論宣傳扎實開展、輿論引導正確有力、文明建設持續(xù)深化、文化建設步伐加快。
(三)認真開展主題活動，切實加強組織建設。
堅持先進基層黨組織和優(yōu)秀黨員"五個好"的基本要求，以"五個好"、"五帶頭"為標準，結(jié)合全縣宣傳工作的實際，堅持與四群教育結(jié)合起來，與發(fā)揮職能作用、服務領(lǐng)導科學決策結(jié)合起來，與開展宣講"**大"精神活動結(jié)合起來，與開展"講黨性、重品行、作表率"活動結(jié)合起來，與推進學習型黨組織建設和創(chuàng)建"五好"領(lǐng)導班子等活動結(jié)合起來，牢牢把握圍繞中心、服務大局的根本要求，著力突出"改進作風、提高效能、建設隊伍、服務決策"的爭創(chuàng)主題，采取有效的活動載體，繼續(xù)開展行之有效的主題活動，激發(fā)黨支部履行職責創(chuàng)先進，激發(fā)機關(guān)黨員立足本職爭優(yōu)秀。
同時，努力營造比、學、趕、超的工作環(huán)境和干事氛圍，有效解決了理論學習、宣傳推介**x、精神文明建設等方面的突出問題，不斷增強了班子的凝聚力、執(zhí)行力和黨員干部的服務意識、創(chuàng)新意識，營造了宣傳工作的新局面。
(四)深入開展四群教育，切實改善黨群關(guān)系。
經(jīng)驗，適時反映動態(tài)，推動"四群"教育活動各項工作扎實深入開展。
(五)加強組織建設管理，切實保障工作落實。
一是強化黨員干部的學習，努力提高黨員干部政治素養(yǎng)、思想覺悟和綜合素質(zhì)，使黨員干部進一步發(fā)揮先鋒模范作用，在調(diào)研工作、內(nèi)刊編發(fā)、信息服務中都體現(xiàn)了與時俱進。
二是強化黨員干部的思想教育，加強其黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，使黨員干部都能自覺地履行黨員義務，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，更好地履行崗位職能，高質(zhì)量地做好調(diào)研查研究和決策咨詢工作。
三是堅持落實黨組織政治理論學習、"三會一課"、民主生活會、民主評議黨員、黨員教育管理、黨員聯(lián)系群眾和黨風廉政建設等制度，保證了班子和支部工作的規(guī)范化、民主化、科學化。
近期，通過組織開展黨員民主評議活動，使所有參評黨員思想上有所觸動，行動上有所改進，工作上有所提高，作風上有所轉(zhuǎn)變，紀律上有所增強，在工作中更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。四是堅持每季度全面分析黨支部工作和黨員隊伍思想狀況情況一次，及時改進黨支部工作中的不足和掌握黨員隊伍的思想狀況。五是每半年按期向縣直機關(guān)黨委繳納一次黨費，并嚴格做到不提留，不挪用，如數(shù)上繳。
我部基層黨建工作雖然取得了一定的成效，但與上級黨組織的要求還有一定差距。一是個別黨員對工作職能的轉(zhuǎn)換和加強認識還不夠到位，工作中循規(guī)蹈矩，按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性。二是支部組織學習的形式不夠靈活，有的黨員對學習抓得不夠緊，對學習抓得不夠緊，且學習的內(nèi)容不全面，導致政策指導宣傳工作的作用發(fā)揮不夠到位。三是部門事務繁雜、辦公條件有限，制約了支部開展豐富多樣的黨建活動。
(一)加強理論學習，提高綜合素質(zhì)。
嚴格學習紀律，加強學習教育的管理，強化措施，狠抓落實，增強學習觀念，在抓好政治思想理論學習的同時，抓好業(yè)務知識的培訓和學習，提高干部職工的政治業(yè)務素質(zhì)，特別是學習**大、**屆三中全會精神，中國特色社會主義理論體系、科學發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學習現(xiàn)代化建設所必需的各方面知識，學習實踐中的成功經(jīng)驗，進一步提升黨員干部的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
(二)加強組織建設，改進工作作風。
一抓好支部領(lǐng)導班子建設。堅持組織生活會制度，加強班子內(nèi)部團結(jié)，認真開展批評與自我批評，班子成員的凝聚力不斷增強;堅持黨的民主集中制原則，在處理重大事項時，集體研究，民主決策，班子成員的戰(zhàn)斗力不斷增強;堅持抓好黨風廉政建設，加強腐敗源頭治理，班子成員的向心力不斷增強。
二抓好黨員隊伍建設。按照"堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展"的原則，有計劃地做好發(fā)展黨員工作，為黨支部輸送新鮮血液。堅持"三會一課"、民主生活會等黨內(nèi)制度，每季度召開一次黨員大會和支委會上一次黨課，每年召開一次專題組織生活會開展民主評議黨員工作，定期開展黨員黨性分析評議活動。
按照黨員"帶頭學習講政治、帶頭干事謀發(fā)展、帶頭服務比奉獻、帶頭自律樹形象"的要求，加強對黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務工作，引導黨員充分行使權(quán)利，并自覺履行義務。三是改進機關(guān)作風。深入開展以"講黨性、重品行、做表率"為主的作風建設活動年，引導黨員干部增強黨性修養(yǎng)和宗旨意識，學先進，找差距，爭優(yōu)秀，發(fā)揮"五帶頭"作用，樹立勤政、務實、高效、廉潔、文明的良好形象，努力把我室建成學習型、創(chuàng)新型、服務型、節(jié)約型和廉潔型機關(guān)。
(三)深入開展活動，拓展黨建工作。
一是繼續(xù)開展行之有效的主題活動，推動四群教育活動的深入開展。二是"七一"前后，以弘揚愛國主義和集體主義精神為核心，以了解黨的光輝歷程，發(fā)揮黨的優(yōu)良傳統(tǒng)為出發(fā)點，組織黨員干部觀看革命傳統(tǒng)教育方面的影視，赴革命圣地參觀考察，接受革命傳統(tǒng)教育。三是積極參加機關(guān)黨委和上級黨組織組織的各項活動。同時，盡可能創(chuàng)造條件，組織全體干部開展各種文化體育活動，豐富干部文化生活，增強團結(jié)協(xié)作意識，激發(fā)工作熱情。
(四)提高服務質(zhì)量，創(chuàng)造良好輿論氛圍。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十三
胡錦濤在中央紀委第七次全體會議的重要講話中，著重強調(diào)全面加強新形勢下的領(lǐng)導干部作風建設，在工作中要大力倡導八個方面的良好風氣。這就是：要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結(jié)共事；要秉公用權(quán)、廉潔從政；要生活正派、情趣健康。這八個方面的良好風氣，是我們加強領(lǐng)導干部作風建設的基本內(nèi)容，也是實現(xiàn)領(lǐng)導干部作風進一步轉(zhuǎn)變的鮮明標志。對照這八個方面的良好風氣，結(jié)合當前正在開展的作風建設年活動，聯(lián)系個人實際，自評自查如下。
首先是勤奮好學、學以致用。思想和行動上有：學習沒多大用處，不學習照樣能夠干工作、不愿意用心學習的想法，有時只滿足于一知半解、淺嘗輒止的態(tài)度，經(jīng)常借口工作忙不去學習現(xiàn)代科學文化知識和規(guī)劃測繪業(yè)務知識或者敷衍了事的做法。
通過作風建設年的自查我想必須牢固樹立終身學習的思想，應以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好個人學習，既從書本知識中學習，又從人民群眾的生動實踐中學習。借幫多種途徑深入學習科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，真正學懂弄通，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導；要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識，從加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備，自覺地勤奮好學、學以致用。
第二是樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。現(xiàn)實生活中有時會有脫離群眾、自己已是個基層小領(lǐng)導的想法和表現(xiàn)，認為形式主義、作風飄浮在有時候還是很有必要的。
人民群眾是歷史的創(chuàng)造者和推動者，心系群眾、服務人民，需要我們在工作中堅持從群眾中來、到群眾中去。我們應該多辦順應民意、化解民憂、為民謀利的`實事，努力讓人民群眾得到實實在在的利益，共享改革發(fā)展的成果。
第三是真抓實干，務求實效。思想和行動上有：真抓實干比較難，務求實效的人比較少，思想上有患得患失的成份存在。
真抓實干，務求實效，結(jié)合自身工作實際在實效和創(chuàng)新有突破。實事求是，少說多做，一步一個腳印，一件一件地落實實際工作。
第四是艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。在工作和生活中，隨著經(jīng)濟條件的改善，有時思想上和行動上有公務招待客人應該客氣些，要講排場比闊氣，請客吃飯要講檔次分香煙硬中華已拿不出手，自己在生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風有所淡忘。
第五是顧全大局，令行禁止。思想上總有中央的方針政策與我們普通黨員無關(guān)，在實際工作中只要做好自己的事，其余不關(guān)我的事，大局意識不強。其實我們每個黨員必須成為遵守黨的紀律的模范，成為維護全局利益、整體利益的模范，創(chuàng)造性地開展工作，努力把各方面的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好。
第六是發(fā)揚民主，團結(jié)共事。總體上這一點做的不錯，但在以后的工作中更應該增強民主意識，虛心聽取各方面意見，善于和同志們團結(jié)共事，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督，在一定范圍內(nèi)要帶頭發(fā)揚民主，集思廣益，博采眾長，形成共識，心胸開闊，虛懷若谷，從善如流，平等待人。
第七是秉公用權(quán)，廉潔從政，這是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，也是對黨的各級領(lǐng)導干部的基本要求。自己認為公務員就是為人民服務，牢固樹立服務意識很重要，有權(quán)時才能真正地用好權(quán)，有效防止腐化墮落的思想侵蝕，做到警鐘長鳴。
第八是生活正派，情趣健康。生活上崇尚簡單化生活上崇尚簡單化，勤儉節(jié)約，與人友善相處，自尊自重，并嚴格要求自己不參與賭博、不到營業(yè)性娛樂場所活動、不得有違法亂紀行為。空閑時練字看書來充實自己。總之要養(yǎng)成“慎獨”，重視“慎微”、“慎言”，就是要時刻檢點自己生活的方方面面，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒有監(jiān)督一個樣，重視細節(jié)，警惕起始。
二oo七年六月二十八日。
黨支部自查自糾報告黨支部自查自糾報告（優(yōu)質(zhì)14篇）篇十四
現(xiàn)有黨員26人，其中預備黨員3人。入黨積極分子3人。xxx黨支部深入推進學習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真落實xxx黨委工作要點，嚴格落實“三會一課”、“兩學一做”相關(guān)工作，扎實開展好主題學習教育活動；貫徹落實上級黨委關(guān)于從嚴治黨的系列要求，以建設標準的基層黨組織、高素質(zhì)黨員隊伍為目標，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動了xxx的建設發(fā)展。
目前xxx的黨建工作有了新的發(fā)展和提高，但仍存在一些不足，主要是：基層黨小組建設還需進一步加強，小組活動不夠豐富，以宣讀文件和文字資料為主，受條件影響，沒有更多采用影音資料、多媒體等形式，降低了學習教育活動的效果，同時支委班子深入?yún)⒓狱h小組活動不夠，沒有在黨小組學習活動中發(fā)揮更多引導作用；黨組織活動在內(nèi)容和形式上還需進一步創(chuàng)新；創(chuàng)先爭優(yōu)活動還需進一步深入。
今后將繼續(xù)推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，一是堅持和完善黨支部的理論學習制度，按照中心黨委要求和中心制定的實施方案，進行專題理論學習；二是進一步完善支部政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，定期開展支部組織生活，組織全網(wǎng)黨員學習黨的方針政策，重點是***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會、團的十八大精神；三是繼續(xù)深化四風整治、扎實開展黨建工作專項自查工作，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，將整改措施落實到位；四是開展多種形式的黨員教育活動，通過定期召開黨支部擴大會議，進一步增強黨員的黨性意識；五是立足完成規(guī)定動作，突出活動特色，積極探索增強黨建工作活力的有效途徑和辦法，按照“高舉旗幟、加快改革、強化隊伍、優(yōu)質(zhì)發(fā)展”的方針，結(jié)合加強青少年思想政治引領(lǐng)，開創(chuàng)黨建工作新局面，為xxx優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供強有力的保障支撐，為更多青少年安全健康、成長成才護航。