透過述職報告，可以讓上級了解自己在工作中面臨的困難和挑戰，為上級提供改進工作的建議和思路。每個范文都展示了作者在工作中的成果和經驗，可以為我們提供啟發和借鑒。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇一
本年度，我認真履行基層黨建“第一責任人”職責，較好完成上級交辦的各項任務。現將本人履職情況報告如下，請各位領導和同志們予以評議。
一是利用各類會議，學習原文原著，全面貫徹落實中省市縣全會精神。堅持集中學習和個人學習相結合，深入學習xxxx思想，學習黨的xx屆xx會精神，貫徹落實省委xx屆x次全會和市委x屆x次以及縣委x屆x次全會精神，把思想認識行動統一到中央大政方針和省委、市委、縣委決策部署上來。
二是堅持學以致用，用全會精神指導實踐，推動全鎮重點工作順利進行。全面整改各類問題和對標補短，扎實推進各項扶貧政策落實，順利完成脫貧攻堅省級調查和省市脫貧攻堅成效考核；面對嚴重的疫情和兇猛的洪水，鎮村黨組織和共產黨員不怕犧牲，奮勇抗擊，確保“外防感染、內防輸入”，組織災后重建，譜寫了一曲可歌可泣的華彩樂章。
三是落實主體責任，強化理論武裝，進一步夯實黨建基層基礎。按照“五項指導標準”，推進全鎮14個支部完成支部標準化規范化建設。發展黨員9名，入黨積極分子49名。培養16名村級后備力量，回引優秀農民工5名。開展駐村幫扶實戰培訓12次，召開12次黨建月會，解決問題110余個。實現全鎮7個村“兩委”主要負責人“一肩挑”。圓滿完成村級建制改革，順利與xx鄉合并，12個行政村合并減少為7個，村“兩委”干部由72名減少為42名。完成了村民小組合并，全鎮減少村民小組31個，保留52個，順利召開**鎮第八次黨代會，選舉產生新一屆黨委班子和紀委班子。
五是堅持加強平臺教育，掌控網絡輿情，推進意識形態工作責任制落實。全年開展黨委理論中心組專題學習12次，完成各類工作動態信息上報46篇，抓好“學習強國”app學習，全年10000分以上48人，完成“幸福小喇叭”宣傳播放230余次，懸掛各類宣傳標語橫幅152幅，完成網絡輿情處置回復65條。
六是堅持加強組織領導，深化兩地對接，扎實推進xxx項目建設。
回顧一年的工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足，主要表現在：
一是在黨員整體素質上還有待提高。由于歷史原因，現在的我鎮的黨員，普遍存在年齡偏大、文化素質不高的問題，制約了基層黨組織建設。
二是個別村級過渡班子還需進一步磨合。
三是抓干部隊伍管理還不夠嚴格。礙于人情思想、面子思想，覺得鎮、村組的干部都很辛苦，尤其在脫貧攻堅工作中付出了太多，能夠包容還是應該盡量包容，導致對鎮村干部監督管理不夠嚴格，出現了個別干部紀律松弛的現象。
下一步，我將與黨委班子成員一道，認真落實主體責任，從嚴從實抓好基層黨建工作。
一是切實增強黨建工作責任意識。始終把黨的建設擺在突出位置，牢固樹立抓黨建就是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是瀆職的理念，堅持“書記抓、抓書記”，認真履黨委書記主體責任，嚴格落實班子成員“一崗雙責”，健全黨委班子成員聯系村（社區）黨支部工作制度，做到明責、履責、盡責。拓展黨員發展渠道，重點從回鄉大學生、回流農民工中發展黨員，提高黨員整體素質。
二是加強黨員干部隊伍教育管理。堅持把學習黨章黨規黨紀，學習宣傳貫徹xxxx思想和黨的xx屆xx會精神等作為首要政治任務來抓，抓好集中學習和個人自學，讓黨員學習教育在日常，在實際行動中做表率當先鋒。持續鞏固主題教育成果，堅持從嚴管黨治黨，堅持從鎮干部上班、村坐班紀律抓起，嚴肅執紀問責，切實改進工作作風。
三是提高黨建工作保障水平。落實好《農村基層組織工作條例》，健全完善村級黨建工作機制，以村（社區）兩委班子換屆為契機，選優配強基層黨組織帶頭人，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用。堅持黨建引領，充分發揮黨員干部先鋒模范作用，聚焦當前重點工作，充分發揮各級幫扶力量作用，抓好xx建設項目，鞏固拓展脫貧攻堅成果，接續鄉村振興。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇二
根據會議安排，我將方xx鎮20xx年度抓基層黨建和人才工作有關情況，簡要述職如下。
一、基層黨建工作情況。
1、以上率下，在推動責任落實上久久為功。一是全面落實黨建工作主體責任。堅持逢會必提黨建工作，先后召開12次黨委會，6次黨建工作專題會議，研究部署推動黨建工作見實效。持續開展了軟弱渙散“村村走訪”行動，全過程督辦店口村軟弱渙散問題。傾力打造3個基層黨建示范村。二是從嚴壓實各支部黨組織書記“第一責任”。帶頭落實管黨治黨責任，要求各班子成員和村支部書記制定抓黨建責任清單。進一步督促落實好村干部“曬業績”機制，將支部書記月績表作為年終考評的重要依據，有效激勵了村干部工作積極性。三是從嚴督辦日常黨建工作。建立完善了方xx鎮基層黨建督查機制，帶頭每月到村調研督辦黨建工作不少于6次。并每季度對各支部全覆蓋進行黨建檢查，先后對落實黨建責任不力的4名黨支部書記進行約談，確保黨建工作取得實效。
2、學教并舉，在培育關鍵力量上加壓發力。一是抓學習提效。深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，帶頭深學細研“一章三書”內容，組織開展2次專題輔導，11次研討交流，9次集中自學。并豐富學習形式，組織開展了“七個一”特色活動。同時注重加強日常學習教育，全年共組織召開黨委中心組（擴大）集中學習會議53次，組織開展村“兩委”干部培訓班5期，村級后備干部培訓班6期，開辦“年輕干部本領提升班”11期，黨員干部理論素養全面增強。二是抓隊伍提質。組織開展換屆工作“回頭看”行動，調整補選方xx村、柴坳村、淋坡村黨支部支委成員各1名，調整選聘村黨支部書記2名。新培養村后備干部78名，新發展黨員17人。三是抓實踐提能。以開展主題教育為契機，帶頭領辦并完成2件為民實事，并以黨員干部為主體，通過黨員大會議一議，灣組夜會談一談，微信平臺曬一曬，入戶訪談找一找的“四個一”機制，認真落實主題教育“開門”抓的要求，督促黨員干部解決了民生改善難題40余個。
3、瞄準靶心，在引領鄉村振興上精準發力。一是夯實基層陣地堡壘。全鎮23個村均完成了新建、改擴建工作任務。同時新成立湖北道祺服飾有限公司黨支部，現有非公有制度經濟黨組織3個，非公有制經濟組織掛靠黨組織的3個，實現非公有制經濟組織全覆蓋。二是打好“黨建扶貧”組合拳。將抓黨建促脫貧攻堅工作列入書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內容。認真落實書記遍訪貧困戶制度，帶頭走訪貧困戶682戶，解決群眾反饋生產生活難題38個，督促各村黨支部書記走訪貧困戶實現100%全覆蓋。三是做好“一村一品”文章。探索“村企共促”，“村+合作社+產業”的發展模式，“一村一品”實現全覆蓋。譬如店口村蘄艾，山沖村白芨路，尹店村小龍蝦、湯鋪嶺黃牛等特色農業發展不斷發展壯大。四是建好“鄉村振興”洼地。圍繞基層黨建“353工程”，以美麗鄉村建設為平臺，打造美麗鄉村5個、美麗塆落25個，美麗庭院110余個。通過積極協調，投資額達1000萬元的火車淋坡線和稻灣土庫線2條四好公路工程建設即將建成通車。
4、聚焦問題，在狠抓整改落實上補鈣壯骨。聚焦中央巡視湖北反饋黨建方面問題，主動照單全收，認領問題7個，制定整改措施24條，全部整改到位。并重點對中央巡視組反饋的“宗教熱”點名問題開展了“兩堂”整治專項行動，全鎮4個祠堂均達到了“五個一”目標要求，18個寺廟均完成了“五個一批”轉化任務，達到了“四進”標準。聚焦主題教育，深入開展了對照黨章黨規和先進典型專題剖析會和民主生活會，認真查找自身問題，明確整改方向，全面凝聚干事創業力量。
5、從嚴治黨，在轉變工作作風上嚴管厚愛。狠抓從嚴治黨主體責任落實，帶頭講廉政黨課4次，并要求各駐村國家干部到各黨支部宣講廉政黨課不少于2次。堅持嚴肅追責問責，全年共約談黨員干部16人次、下發通報8期，立案6起，結案6起，其中黨內警告3人、黨內嚴重警告1人、撤銷黨內職務1人、開除黨籍1人，有力推動各項工作正常有序高效開展。
二、人才工作情況。
堅持把人才工作與中心工作同研究同部署，圍繞主題教育，組織開展了一系列教育培訓活動，在全鎮打造3個學習教育基地，深挖各村黨員干事創業先進典型開展的3場先進事跡報告會得到廣大黨員群眾肯定，其中xx老書記王xx“百本筆記寫初心”事跡入選團風《榜樣》書籍；對返鄉創業人才開展專題調研，通過集中座談、主動走訪、日常聯系等方式，撰寫1萬余字的調研報告，深刻剖析返鄉創業人才建設形勢與發展方向；主動了解企業用人需求，通過公開推介、集中招聘等形式，已幫助企業引進管理型、技術型人才30余人；做實“能人回鄉”工程。通過政策引、鄉愁領、定向訪、座談講等方式鼓勵在外能人回鄉創業。目前已聯系到本籍能人信息86條，簽約落地能人回鄉項目12個，計劃總投資額8。2億元。
三、存在的主要問題及原因。
一是黨建重要性認識不夠。內心深處認為，我鎮與全市先進鄉鎮仍有一定差距，當務之急，要集中精力把經濟發展搞上去，抓黨建見效慢，各方面投入多，又不容易出成績，存在“一手硬、一手軟”的問題，其根源是沒有正確處理好“顯績”與“潛績”的關系。二是攻堅克難的勇氣不夠。當前，鄉村振興任務很重，跨越趕超壓力很大，而新形勢下基層黨建面臨著一些問題和困難，有些是長期遺留的“老大難”問題，要想得到有效解決，必然觸及到深層矛盾，既牽扯精力、又容易深陷其中，畏難情緒占了上風，缺乏攻堅克難的勇氣。三是持之以恒的力度不夠。認為基層黨建不像經濟工作“顯山露水”，對黨建工作缺乏經常性、持續性，存在抓抓停停、時緊時松的現象，致使黨建創新創優不夠、特色品牌不多，實質上是自己持之以恒的毅力不強。
四、下一步工作打算。
1、全面從嚴從實，規范黨員管理。嚴格落實組織生活制度，切實把支部主題黨日活動，“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度落實好，規范黨員管理。常態化開展黨員考評，定期與黨員談心談話，及時公布考評結果。規范農村流動黨員的管理，引導流動黨員為農村經濟社會發展貢獻力量。
2、強化教育培訓，提高履職本領。繼續深入推進“不忘初心牢記使命”主題教育走深走實，跟進學習xx屆xxx會精神和xxx重要講話精神，全面提升黨員干部理論素養。持續狠抓村“兩委”干部培訓工作，將村“兩委”干部，尤其是實現黨支部書記和黨建業務工作人員的黨建工作水平大提升。
3、激發人才作用，確保發揮實效。加大對返鄉創業人才的關注力度，用好“能人回鄉”政策平臺，通過組織領、干部帶、鄉愁引等辦法吸引一批鄉村人才回鄉創業。繼續做好人才培養工作。采取干部結對、崗位歷練、工作實踐的辦法，加強對全鎮后備干部的跟蹤培養，為全鎮發展育好苗。
4、抓好問題整改，筑牢黨建基礎。堅持每周一部署、每月一督查、每季一通報黨建工作情況，使各支部黨建工作切實規范、嚴謹，使每一個支部成為一個堡壘、每一個黨員成為一面旗幟。進一步堵住制度漏洞，完善制度建立，加大制度執行力度，確保已整改問題不反彈回潮。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照中央和省委、市委要求，現將我抓基層黨建情況報告如下：
一、2020年反饋問題整改情況。一是針對基層黨建工作經驗總結提煉、宣傳推廣力度不大問題。在扎實做好工作的基礎上，加強總結歸納，將“銀發黨建”、“產業聯村黨委”等做法進行宣傳推廣，不斷加強對外宣傳力度，全年編寫宣傳稿件120余份。二是針對村黨組織書記抓黨建的能力水平有待進一步提升。舉辦新任黨組織書記培訓班，開展為期3天村黨組織書記、副書記黨建業務專題培訓班，通過考試測試、現場提問、“擂臺賽”等方式，提升村黨組織書記抓基層黨建、促鄉村振興的能力和水平。
二、履職盡責情況。
（一）加強理論武裝，提高政治站位。一是注重政治理論學習。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話精神，深學細研十九屆六中全會精神，帶頭深學細悟、貫徹落實。二是扎實開展黨史學習教育。原原本本學習“四史”，組織黨員開展“瞻仰烈士豐碑·賡續紅色基因”等黨史主題教育實踐活動10余次，深入開展“我為群眾辦實事”活動，創新“14+n”系列實踐活動，完成承諾事項114項，長期堅持43項，用實際行動踐行初心使命和為民服務宗旨。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展慰問困難老黨員、新發展黨員座談會、文藝演出、歌詠比賽、“慶七一”文明村莊大評比、優秀年輕黨員“說評做”演講比賽等慶祝活動，表彰“兩優一先”43名，為126名老黨員發放“光榮在黨50年”紀念章，集中觀看慶祝建黨100周年慶祝大會，新發展黨員37名為黨獻禮。
（二）切實擔當作為，夯實主體責任。一是加強組織建設。按照“整鎮過硬、整縣提升”活動要求，投資320萬元，對7個村級陣地進行提升改造、規范部室設置，實現了19個村級黨組織陣地建設全面達標。深入開展“評星樹旗追趕超越”和村級黨組織標準化建設，建成村黨組織標準化建設省級示范村1個，市級示范村6個，達到市級示范村標準12個。里村黨支部被咸陽市委評為先進基層黨組織。二是加強黨員干部隊伍建設。圓滿完成鎮村換屆和人大換屆，成功召開鎮第二次黨代會。選拔6名外出務工的經濟能人、致富帶頭人等優秀人才回鄉在村“兩委”班子任職，實現村黨支部書記、村主任“一肩挑”全覆蓋，培養儲備后備干部40名，全年新發展預備黨員43名，培養積極分子62名。三是加強干部作風建設。落實全面從嚴治黨責任，扎實開展黨員干部紀律作風整頓活動，開展警示教育活動26次，教育引導廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴肅查處形式主義、官僚主義問題14起，約談28人次，準確運用“四種形態”處置72人次。深入開展糾“四風”、樹新風活動，干部作風得到有效提升。四是落實意識形態工作責任制。認真履行意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任，把意識形態工作同中心工作同安排同部署，按照“一崗雙責”要求，切實落實班子成員分管領域意識形態工作責任，并將意識形態作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
完成固定資產投資15.6億元，完成率141%；
完成重點項目9個，總投資13.4億元，完成率107%；
完成爭資爭項3925萬元，完成率112.4%。
三、存在問題及主要原因。
一是抓黨建責任落實不到位。抓黨建工作存在上熱下涼現象，在督促落實手段單一，對工作不力的問責不夠嚴厲。二是服務群眾水平還有待提升。部分村黨支部書記年齡偏大，主動服務群眾意識不強，創新開展工作力度不夠。三是示范引領作用發揮不明顯。各村黨組織建設不平衡，先進示范黨組織數量較少，對引領發展壯大村集體經濟作用不夠。
存在上述問題的原因：一是主動深入學習研究黨的理論知識不夠，下大力氣解決基層黨組織活動場所、經費保障等問題力度不夠。二是把精力放在經濟社會發展層面較多，抓基層黨建工作思考較少、創新不夠，親自到村指導具體工作較少。三是在抓經濟社會發展和基層黨建工作融合不夠緊密，存在就黨建抓黨建問題。
四、下一步工作打算。
一是抓主線，強化從嚴治黨責任。認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，壓實基層黨建工作責任。
二是抓關鍵，充分發揮引領作用。持續開展“評星樹旗追趕超越”“整縣提升，整鎮過硬”活動，達到村級黨組織整體提升、全面過硬。落實69項“村定鎮管市統籌”承諾事項，解決群眾急難愁盼。充分發揮產業聯村黨委和“黨”字頭合作社的示范引領作用，增加村集體經濟收入。提升“銀發黨建”服務水平和覆蓋范圍，讓群眾切實感受到黨組織的溫暖和關懷。
三是抓隊伍，加強黨員干部管理。牢固樹立抓基層、強基礎的鮮明導向，每年對村黨組織書記輪訓2次，提升抓黨建、促服務能力。嚴格落實發展黨員制度程序，提高年輕黨員發展比例。從無職黨員和流動黨員抓起，規范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，為推動各項中心工作提供組織保證。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
????一年來，在縣委的堅強領導下，我始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十九大、十九屆歷次全會精神，從嚴從實落實全面從嚴治黨各項要求，落細落小履行黨建第一責任人職責，團結帶領干部苦干實干，完成了縣委下達的各項工作任務，現將2021年度履行黨建工作職責情況報告如下。
???。
????一是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，切實把“兩個維護”，銘記在心里、落實在行動上、體現在工作中，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。廣泛開展黨史學習教育，先后開展專題學習，專題研討x場次，理論測試x場次，黨員干部撰寫心得體會x篇，完成“我為群眾辦實事”x次，參與黨員x人，服務受眾x人。二是深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話、視察時重要講話精神和十九屆六中全會精神。組織黨員干部x余人收看慶祝中國共產黨成立100周年大會，組織專題研討會學習重要講話精神3次，領導干部帶頭深入基層講黨課9次，開展黨史專題宣講x場次，受眾x人次。把講政治落實到各項工作上，班子成員結合分管領域工作，切實關注民生實事，領題調研，完成調研報告6篇，調研成果轉化為落實民生實事的重要務實舉措。
把意識形態工作同脫貧攻堅、鄉村振興、經濟社會穩定工作同安排同部署同考評，全力打好意識形態工作主動戰。今年來，召開專題會議x次，開展黨委集中學習，每個班子成員專題研討1次。四是嚴格落實黨內法規制度。帶頭深入學習習近平總書記關于制度治黨、依規治黨方面的重要論述以及《中國共產黨黨章》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規，推動全鎮黨員領導干部學習黨內法規經常化、制度化，強化了黨員干部規矩意識。嚴格按要求向縣委報告加強黨內法規制度建設情況，年內專題研究黨內法規執行工作1次，開展黨章黨規教育宣傳4次，提高了全鎮黨員干部運用法治思維和法治方式的能力。
幫助x個村理清產業發展思路，做好分析研判，選定村級主導產業4x個；
堅持黨員公開承諾踐諾制度，6個黨支部276名黨員辦理實事80項，承諾服務200項。深入開展黨支部標準化規范化建設，達標黨組織x個，占比x%。二是強化隊伍建設。認真選派了10名黨建指導員和黨建聯絡員到村級黨支部開展黨建指導工作，新任3名支部書記，調整2名駐村第一書記，實現“三升一降”，完成x個行政村黨組織書記和村委會主任“一肩挑”工作。完成農村發展黨員問題排查，認真指導黨組織書記的備案材料收集和審查，完成x個村黨支部書記縣級備案管理工作。注重從農村致富帶頭人、返鄉創業青年中發展黨員，2021年新發展黨員x名。三是發揮先鋒模范作用。嚴格規范黨內組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會、主題黨日等制度，團結帶領班子成員講政治、講大局、講團隊意識，做好xx工作，傳遞xx正能量。結合“我為群眾辦實事”活動，組織全鎮黨員干部深入產業基地參與基地建設x次，組織鎮村兩級干部和黨員到田間地頭訪民意x次。堅持常態化疫情防控，對重點人群開展全面摸排，嚴格落實三碼同查制度，組織鎮、村兩級黨員干部開展疫情防控宣傳、培訓，提高應急處置能力，做好新冠疫苗接種。2021以來，我鎮共計接種x人次、累積x余針。嚴格落實后評估相關工作要求，組織黨員干部開展全面入戶排查3次。
2021年全鎮城鄉居民醫療保險綜合參合率100％；
完成透風漏雨整治工作，住房保障全覆蓋；
2021年全鎮檢修管網500米、管道2200米，新建管道3000米，飲水保障穩定。三是發展壯大鄉村產業。大力發展特色優勢產業，形成了以魔芋、水果為主導產業的產業經濟帶，構建了特色鮮明、布局合理的鄉村產業體系。大力發展鄉村旅游，依托xx風景區，鞏固拓展xx沿線旅游資源，加快xx景區精品民宿主體建設，目前基本完工。大力發展村集體經濟，依據各村產業發展現狀，科學編制鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興規劃，圍繞生豬養殖、中藥材、烤煙等，共編制申報項目6個，共申報中央財政銜接推進鄉村振興補助資金2200萬元。四是用好多方幫扶力量。繼續重視東西部協作機制，根據國家最新調整結對幫扶關系，做好與xx鎮的工作銜接。繼續做好xx公司定點幫扶協調工作，加強實地產業發展共促協作，推動xx鄉村旅游產業發展一體化。
???始終堅持以人民為中心，以全面推進從嚴治黨為抓手，保持正風肅紀高壓態勢,深化標本兼治、綜合治理,著力營造風清氣正良好政治生態。一是扎實開展日常監督。強化對全鎮各級干部的監督，緊盯“關鍵少數”、“關鍵崗位”，強化對權力運行各個環節的制約和監督，推動完善權力配置和運行制約機制。通過常態化約談、定期匯報、工作檢查等方式,將管黨治黨責任層層傳導，擰緊管黨治黨螺絲。今年以來，共預防提醒約談310人次。二是嚴格管理干部隊伍。認真落實監督執紀“四種形態”，把提醒約談、批評教育作為日常工作來抓，著力防止對干部問題發現過晚、挽救過遲。2021年以來，全鎮黨紀立案查處3件3人，開除黨籍1人，誡勉談話6人次。三是抓實巡察整改“后半篇”文章。明確整改措施、責任領導、責任股室和整改時限，倒排工期、掛圖作戰，做到精準到位、見人見事、不留死角，確保每項整改措施都可操作、可執行、可檢查、可評估。嚴明政治紀律和工作要求，對巡察成果運用不到位，搞敷衍整改，虛假整改、陰陽整改等不作為、慢作為的嚴肅追責問責，以監督促整改、以問效促落實，確保件件有著落、事事有回音。今年來，共督促完成整改48條。
????。
????經認真分析，存在以上問題的主要責任在于我：作為黨委書記，抓黨建工作不堅決，對照黨員高標準要求仍有不足之處，導致對黨建工作重視不夠，辦法不多，落實不力。沒有在內心深處從講政治的高度來看待問題、推動黨建工作，沒有很好地著眼大局，“四個意識”內化于心、外化于行落實不到位。干部管理存在寬、松、軟現象，沒有做到高標準嚴要求，沒有做到精益求精，盡善盡美。
????三、下步工作打算。
????下步工作中，我將高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，習近平總書記對貴州工作重要指示精神以及在中國共產黨成立100周年大會上的講話精神，認真落實省市縣歷次全會精神，牢記初心使命，繼續砥礪前行，以高質量發展統攬全局，牢牢守好發展和生態兩條底線，全面實施鄉村振興戰略，持續提升鄉村品質，為打造新時代富美xx而不懈奮斗。
??一是認真履行抓黨建第一責任人責任。充分發揮黨委總攬全局、協調各方的領導核心作用，推動基層黨建工作與經濟社會發展深度融合，確保中央、省、市、縣各項決策在xx落地生根、開花結果。二是完善“書記抓、抓書記”的管黨責任機制，強化黨建工作督查考核，推動形成以上率下、層層落實、齊抓共管的工作格局，全面提升黨建水平。
????一是優化黨員隊伍建設。加大對發展黨員數量和結構的調控力度，嚴格發展黨員程序，落實發展黨員工作制度，堅持把優秀的致富帶頭人、退役軍人、返鄉創業青年等吸納到黨員隊伍中來，把優秀黨員選拔到黨支部班子中來，加強黨建工作業務培訓，不斷優化黨員干部隊伍。二是強化村級黨組織標準化建設。對組織生活的基本要求、操作流程、相關記錄等統一標準，從操作層面對黨的組織生活起到指導作用。
????以實現人民美好生活需要為目標，以高質量發展統攬全局，全面加強鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉村振興的有效銜接，努力建設產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕的xx新未來。一是大力加強基礎設施建設。著力解決好群眾在出行、用電等方面的突出問題。強化農村公路提升，著力推動街道升級改造，謀劃農貿市場建設，提升街區品質。積極與縣供電局對接，爭取落實變電站項目，解決xx片區長期以來用電不穩定的問題。二是大力推動產業優化升級。鞏固全鎮現有優勢產業，繼續擴展魔芋、精品水果種植面積，加大基地輻射作用，新帶動一批“主動型”農戶。做實鄉村旅游產業，推進望城xx等鄉村旅游網紅打卡地升級改造，完善xx精品民宿建設，推進xx村寨整治提升和美化工作，努力打造靜心養生和休閑度假最佳鄉村旅游目的地。積極延伸產業加工鏈條，力爭引進實力企業建設深加工生產線，擴大生產規模，實現產業向產品的轉變。堅持“公司+基地+工廠+農戶”的經營模式，鏈接生產基地和農戶，形成市場牽龍頭，龍頭帶基地，基地連農戶的“產、工、銷”一條龍產業鏈條的經營體系，建立健全產銷對接專班，實現農產品生產與大市場有效連接。三是縱深推進鄉村治理體系建設。堅持以人民為中心的發展理念，通過黨支部、黨員引導人民群眾參與鄉村治理全過程，調動群眾參與鄉村文化振興、鄉村公共事務的積極性、主動性、創造性，提升鄉村治理精細化水平，完善村規民約，推進移風易俗，推動鄉風文明，使農村自治有力、法治有序，把黨的組織優勢轉化為社會治理優勢，使xx黨建工作全面進步、全面過硬。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照中央和省委、市委要求，現將我抓基層黨建情況報告如下：
一、2020年反饋問題整改情況。一是針對基層黨建工作經驗總結提煉、宣傳推廣力度不大問題。在扎實做好工作的基礎上，加強總結歸納，將“銀發黨建”、“產業聯村黨委”等做法進行宣傳推廣，不斷加強對外宣傳力度，全年編寫宣傳稿件120余份。二是針對村黨組織書記抓黨建的能力水平有待進一步提升。舉辦新任黨組織書記培訓班，開展為期3天村黨組織書記、副書記黨建業務專題培訓班，通過考試測試、現場提問、“擂臺賽”等方式，提升村黨組織書記抓基層黨建、促鄉村振興的能力和水平。
二、履職盡責情況。
（一）加強理論武裝，提高政治站位。一是注重政治理論學習。深入學習習近平中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記“七一”重要講話、來陜考察重要講話精神，深學細研十九屆六中全會精神，帶頭深學細悟、貫徹落實。二是扎實開展黨史學習教育。原原本本學習“四史”，組織黨員開展“瞻仰烈士豐碑·賡續紅色基因”等黨史主題教育實踐活動10余次，深入開展“我為群眾辦實事”活動，創新“14+n”系列實踐活動，完成承諾事項114項，長期堅持43項，用實際行動踐行初心使命和為民服務宗旨。三是開展慶祝建黨100周年系列活動。組織開展慰問困難老黨員、新發展黨員座談會、文藝演出、歌詠比賽、“慶七一”文明村莊大評比、優秀年輕黨員“說評做”演講比賽等慶祝活動，表彰“兩優一先”43名，為126名老黨員發放“光榮在黨50年”紀念章，集中觀看慶祝建黨100周年慶祝大會，新發展黨員37名為黨獻禮。
（二）切實擔當作為，夯實主體責任。一是加強組織建設。按照“整鎮過硬、整縣提升”活動要求，投資320萬元，對7個村級陣地進行提升改造、規范部室設置，實現了19個村級黨組織陣地建設全面達標。深入開展“評星樹旗追趕超越”和村級黨組織標準化建設，建成村黨組織標準化建設省級示范村1個，市級示范村6個，達到市級示范村標準12個。里村黨支部被咸陽市委評為先進基層黨組織。二是加強黨員干部隊伍建設。圓滿完成鎮村換屆和人大換屆，成功召開鎮第二次黨代會。選拔6名外出務工的經濟能人、致富帶頭人等優秀人才回鄉在村“兩委”班子任職，實現村黨支部書記、村主任“一肩挑”全覆蓋，培養儲備后備干部40名，全年新發展預備黨員43名，培養積極分子62名。三是加強干部作風建設。落實全面從嚴治黨責任，扎實開展黨員干部紀律作風整頓活動，開展警示教育活動26次，教育引導廣大干部知敬畏、存戒懼、守底線。嚴肅查處形式主義、官僚主義問題14起，約談28人次，準確運用“四種形態”處置72人次。深入開展糾“四風”、樹新風活動，干部作風得到有效提升。四是落實意識形態工作責任制。認真履行意識形態工作的主體責任、主要負責人的第一責任，把意識形態工作同中心工作同安排同部署，按照“一崗雙責”要求，切實落實班子成員分管領域意識形態工作責任，并將意識形態作為班子成員民主生活會和述職報告的重要內容。
完成固定資產投資15.6億元，完成率141%；
完成重點項目9個，總投資13.4億元，完成率107%；
完成爭資爭項3925萬元，完成率112.4%。
三、存在問題及主要原因。
一是抓黨建責任落實不到位。抓黨建工作存在上熱下涼現象，在督促落實手段單一，對工作不力的問責不夠嚴厲。二是服務群眾水平還有待提升。部分村黨支部書記年齡偏大，主動服務群眾意識不強，創新開展工作力度不夠。三是示范引領作用發揮不明顯。各村黨組織建設不平衡，先進示范黨組織數量較少，對引領發展壯大村集體經濟作用不夠。
存在上述問題的原因：一是主動深入學習研究黨的理論知識不夠，下大力氣解決基層黨組織活動場所、經費保障等問題力度不夠。二是把精力放在經濟社會發展層面較多，抓基層黨建工作思考較少、創新不夠，親自到村指導具體工作較少。三是在抓經濟社會發展和基層黨建工作融合不夠緊密，存在就黨建抓黨建問題。
四、下一步工作打算。
一是抓主線，強化從嚴治黨責任。認真履行主體責任和第一責任，進一步明確抓黨建的責任清單，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成“書記抓、抓書記”、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，壓實基層黨建工作責任。
二是抓關鍵，充分發揮引領作用。持續開展“評星樹旗追趕超越”“整縣提升，整鎮過硬”活動，達到村級黨組織整體提升、全面過硬。落實69項“村定鎮管市統籌”承諾事項，解決群眾急難愁盼。充分發揮產業聯村黨委和“黨”字頭合作社的示范引領作用，增加村集體經濟收入。提升“銀發黨建”服務水平和覆蓋范圍，讓群眾切實感受到黨組織的溫暖和關懷。
三是抓隊伍，加強黨員干部管理。牢固樹立抓基層、強基礎的鮮明導向，每年對村黨組織書記輪訓2次，提升抓黨建、促服務能力。嚴格落實發展黨員制度程序，提高年輕黨員發展比例。從無職黨員和流動黨員抓起，規范組織生活，認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，為推動各項中心工作提供組織保證。
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鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇六
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，圍繞第一要務，夯實第一責任，打造第一工程，突出重點，強化措施，扎實推進基層組織建設年各項工作，實現了黨建工作與經濟發展互動雙贏。
一、主要工作措施及取得的成效。
(一)帶頭落實黨建工作責任制，建立黨建工作聯動共管機制。年初，鎮黨委層層簽訂了黨建工作責任狀，明確了相關領導、相關部門和各支部的黨建目標任務，并納入年度獎懲考核;在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨委書記對本鎮黨建工作負總責，分管領導直接抓黨建，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作。同時，還建立了黨委委員黨建工作聯系點制度，要求每個黨委委員每月到村支部檢查指導工作不少于3次，鎮黨委每月至少召開一次專題會議，聽取各黨委委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨委統一領導、有關職能部門各司其職、一級抓一級的黨建工作格局。我作為“第一責任人”，牽頭制定年度黨建。
工作計劃。
《基層組織建設年實施方案》召開黨委專題會對基層組織建設年進行周密安排強化督促檢查親自抓好擴大黨內民主和體制機制創新。為加強村級黨支部建設我始終注重實地開展調查研究及時發現和掌握村(社區)支部存在的各種問題并采取了一系列有針對性的措施加以解決。經常深入自己聯系的黨建工作聯系村幫助村“兩委”解決實際問題。為充分發揮黨委班子的龍頭作用我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓不斷強化班子的政治理論學習建立健全黨委班子的各項。
規章制度。
嚴格執行民主集中制同時把作風建設作為一項重要內容來抓深入開展了黨員干部作風整頓建設活動要求班子成員帶頭轉變工作作風做給職工看、帶著職工干起到了很好的表率帶頭作用。
(二)抓住重點，注重實效，推進黨建工程創新發展立足提升黨建工作整體水平，著力強化“四大建設”。
一是實施“班子形象”工程。以作風紀律教育整頓和機關效能建設年活動為契機，繼續深化好班子創建活動。從提高領導班子、干部隊伍素質入手，堅持黨建工作例會、黨委中心組學習等各項制度，提高了班子整體素質，增強了班子團結力、凝聚力、戰斗力。
二是實施“基層龍頭”工程。緊扣“富民和諧”黨建主題，扎實開展了“三樹兩評活動”(樹旗幟黨委、樹標桿支部、樹優秀黨員;民主評議黨支部、民主評議黨員)，創新開展了“雙承諾兩公示雙評議”活動(黨組織、黨員干部公開承諾，承諾事項、兌現情況公示，群眾對黨組織、黨員干部進行滿意度評議)，構建基層黨建有效載體。全鎮樹立了2個標桿支部、15名優秀黨員、黨員致富帶頭人21名。
三是實施“機制創新”工程。創新黨員干部為農服務模式，探索實行了科級領導干部年度目標責任管區分片包干工作機制，完善了便民服務代理制和黨員干部直接聯系服務群眾制度，鎮機關黨員干部和鎮級單位負責人分別聯系3戶群眾，鎮機關和單位黨支部各聯系1—2個農村支部。下派8名鎮干部任村(社區)黨支部第一書記，并明確了第一書記工作職責，切實加強了黨的基層組織建設。落實了機關黨組織和黨員到社區“雙報到”制度，全鎮已有59名機關黨員到社區報到，參與社區環境治理、街道亮化、新建貴民特色農產品市場等工作，逐步建立起“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的在職黨員“雙重”管理新機制。
四是實施“風清氣正”工程。全面落實五項制度，深入開展機關效能建設活動，加強黨風廉政建設。全鎮各村均成立了監督委員會，重新確認了監督委員會主任8人、監督委員會成員26人，明確了工作職責，全面開展黨務政務公開，延伸開展述職述廉活動1次，注重加強領導干部和單位負責人、村干部的廉潔自律工作，構建警示訓誡防線，凝聚了人心，形成了共謀發展合力。
(三)緊扣主題，和諧發展，促使黨建經濟互動雙贏。一年來，我認真貫徹落實市、縣委決策部署，帶領各級黨員干部和全鎮人民強力推進涉及全局的重點工作，并取得了一定的成效。
1、網嶺新居工程建設及“三邊”房屋拆除扎實推進。縣下達我鎮20xx基層度網嶺新居工程任務44戶，全年已完工44戶，“三邊”房屋已按要求全部拆除，完成任務100%。
2、森林長廊建設開始起步。上半年，縣雖未下達我鎮森林長廊建設任務，從3月中旬開始，半個月時間內，動用機械投入資金2萬余元，投勞4500個，全面提升了10公里轄區主干道公路的通行能力和交通形象，清除了10公里主干公路兩側雜草及障礙物，平整兩側林地1500平方米，栽植行道樹7000株，為下一步建設森林長廊打下良好基礎。
3、城鎮環境綜合治理工作成效顯著。加大集鎮、城鎮結合部和農村院戶衛生大整治，投入5萬余元用于清潔保潔、集鎮及城鎮結合部公路綠化2500平方米，新增門市及服務網點17個。引進投資商開發交易市場和村居民聚居點建設已全面啟動。
4、安全信訪穩定工作落到實處。強有力地實行了“一把手負總責”、“一崗雙責”“轄區負責制”“領導干部信訪值周、接訪、下訪、包案化解”和“大調解”機制，健全完善各類災害防治預案，加大處突隊伍建設，全鎮無安全事故發生，無上訪、集訪、群訪事件發生。
5、強力推進農產品交易市場建設。認真抓好軟環境建設，積極配合支持投資商的工作，鎮黨委政府唱主角，協調投資商與村(社區)、與居民戶的關系，化解矛盾，召開拆遷動員會3次、協調會10多次，與居民戶戶見面做工作，簽訂房屋拆遷。
合同。
投資商已放心地將第一批拆遷資金劃撥到位。
二、存在的主要問題及今后打算。
雖然全鎮黨建工作取得了一定成績，但與縣委的要求，與兄弟鎮鎮相比還有較大差距。如：黨委班子的整體工作水平還不適應新形勢的需要，其戰斗力還有待提高;各村“一把手”抓黨建的力度有待繼續加大，黨建工作開展不平衡，黨員“雙帶”能力較弱，黨建經濟互動雙贏的良好格局還未真正形成。個別支部的一些黨員素質較低，黨員年齡結構老化、男女結構失衡、文化結構偏低等問題還有待于繼續認真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協調能力不夠強、農村黨建工作經驗欠缺等問題和不足。
在今后的黨建工作中，我將繼續完善自己，努力彌補不足，在此基礎上，充分履行好鎮黨委書記的職責，按照黨的精神要求團結黨委班子成員，并與黨委班子成員一道，改進方法，進一步落實黨建工作責任制，完善制度，創新機制，強化黨員經常性教育和監督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進黨的基層組織先進性建設工程，切實增強黨的基層組織服務社會主義新農村建設的能力，為實現貴民經濟社會又好又快發展作出自己應有的貢獻。
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鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇七
尊敬的各位領導：
根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
一、黨建履職情況。
20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8.農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
二、主要做法。
（一）四抓四促強黨委。
在貫徹落實黨建工作責任制中。
一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：
一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。
三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。
兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創新思路增活力。
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤，公開亮相，接受群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。
三、圍繞突破發展目標，找準了抓黨建促經濟的著力點。
近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。
（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。
四、存在問題及打算。
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
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鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇八
根據會議安排，現將履行基層黨建責任有關情況述職如下：
深入貫徹******關于基層黨建工作的重要指示，嚴格落實黨建、廉政和意識形態“一崗雙責”責任制，以“三基”建設年活動為抓手，以黨史學習教育為契機，加強黨委統領功能。
鎮黨委在年初統籌安排鄉鎮重項工作時，同步研究部署黨建工作年度計劃，確保黨建工作與發展任務同步開展、同步提高。堅持將學習教育貫穿始終，先后召開理論學習中心組學習會議22次，組織新任兩委班子集中培訓1次、村監會成員培訓2次，不斷錘煉干部能為善為的過硬本領。
“一肩挑”達到100%，班子結構得到進一步優化，村（社區）黨組織書記平均年齡下降到41.3歲，村兩委干部平均年齡由上屆49.95歲下降到40.7當前隱藏內容免費查看歲，實現了干部年齡、學歷“一降一升”。高標準召開了鎮第十二屆黨代會、第十一屆人代會，完成黨政、人大班子換屆，黨政、人大班子平均年齡降至41.3歲。
對村兩室進行改造升級，抓好、2個軟弱渙散黨組織整頓工作。注重黨史學習教育成果轉化，以“我為群眾辦實事”為落腳點，推進“開門一件事”活動，各村完成街道亮化、改善供水設施、老年人免費體檢等承諾事項80余個。2021年新發展黨員39人，認真開展違規違紀黨員排查工作，排查2012年以來新發展、轉入黨員檔案453份。青年人才入庫達352人，儲備后備干部80多人。
積極探索農村社會治理新模式，在黨建引領基層治理、鄉村振興方面總結經驗做法，先后打造了、、等“三治融合”示范點。利用明白紙、動漫圖解、二維碼等形式宣傳推廣小微權力清單，將村級黨務、村級事務、重大決策、陽光公開、便民服務5大類38項內容，清晰劃出“可為”范疇和“不可為”邊界。
堅持政治導向，突出抓好意識形態領域工作，引導鎮村黨員嚴守政治紀律、組織紀律和宣傳紀律。組織黨史學習教育、思想作風紀律整頓等各類主題學習30多次。以鎮黨史學習教育微信交流群，推送黨史知識，通過線上線下相結合方式提升學習效果。各村、社區以三會一課、主題黨日等形式，組織黨員開展黨史專題學習。同時，扎實推進宗教場所“雙創四進”活動，常態化監管、等宗教場所，確保了宗教活動依法依規。
年初，以信息登記卡、流動公交車等方式順利完成涉及14.1萬人口的三次全民核酸檢測任務。采取精準防控措施積極應對深澤、辛集疫情，以網格化方式推進疫苗接種工作，3歲以上疫苗接種人群已達到常住人口117%以上。推動黨建與農村人居環境整治工作深度融合，鎮村干部帶頭，強力推進垃圾治理、違建拆除、廁所革命等。路等沿線村黨員干部一線辦公、晝夜作戰，清理違規停車場、拆除有礙觀瞻破舊墻體、私搭亂建等。利用拆違空地、街邊荒地建設游園、公園、小廣場等70多處，將全鎮最臟、最破、最亂的區域變成了一處處靚麗的風景。、、等8個村榮獲省級衛生村稱號。強力推進縣城面貌更新和品質提升，路、路西延順利貫通，路、路、路得到了改造提升，城區雨污管網鋪設近20公里，街和拆遷一百余戶。
建立健全干部考核激勵機制，制定鎮“紅黑榜”通報制度，督促各村、社區抓好人居環境整治、六條道路整治、勝利街拆遷、大氣污染防治等各項工作，定期匯總、公開重項工作落實，起到了以評促干、以考提質、促進鎮整體工作提升的效果。
通過完善“三會一課”、民主生活會、組織生活會、黨員活動日、“三務”公開等實現黨組織生活正常開展，頻次符合要求，質量不斷提升。以高質量黨建工作年會，組織各村黨建工作曬成績、找差距、談謀劃，切實強化黨建主業意識，壓實支部書記主體責任，使全鎮基層黨組織的凝聚力和向心力進一步提升。
主要表現為部分農村黨員年齡偏大,整體文化水平較低,能力素質,作風狀況,精神狀態與形勢發展的要求不相適應。部分村兩委班子在提高黨員干部綜合素質、強化責任擔當方面力度不夠，引領和帶頭表率作用未有效發揮。部分黨員干部對組織生活重要性認識不足，日常工作擠占組織生活時間，且黨內生活內容單一、貧乏，“三會一課”制度落實不到位。
通過認真反思，主要原因一是對黨建工作的認識不全面，“四個意識”不強，對黨員局限于一般性教育管理，偏重具體任務，致使黨建工作仍存在薄弱環節。二是對黨建工作滿足于會上安排、提出要求，較真多問責少，導致少數支部書記看輕了黨建工作。三是創新意識不夠強，對黨建工作習慣于接受上級安排，完成規定動作，缺少主動學習研究和創新意識。
今后，我將以***新時代中國特色社會主義思想為指導，認清形勢，把握重點，深學實做，通過以身作則、以上率下，突出黨建工作的重要位置，進一步激發黨建工作的生機活力。
始終把政治建設擺在首位，按照學懂弄通做實的要求，組織黨員干部深入學習黨的理論，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”。立完善理論中心組學習制度，每月開展一次集中學習，督促鎮村黨員深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，堅持以上率下，實現學習教育全覆蓋。
在農村，注重培養致富能手、退役軍人、大中專畢業生等年輕后備干部，優化“兩委”隊伍結構，并通過村民服務中心、村民事務代理室、“黨員500米服務圈”等打響黨建特色和品牌。在社區，創新開展“紅色物業”，創新解決老舊小區管理難題，將“黨員500米服務圈”延伸到社區居委會，提高為民服務水平。采取多種形式加強黨員管理，全年至少開展兩次黨員專業技能培訓，提高全鎮黨員的致富帶富能力。
建設成全省精品特色示范區。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇九
我自xx年xx月擔任xx鎮黨委書記，主持黨委全面工作以來，在縣委、縣政府的正確領導下，認真履行黨政班子“班長”職責，務實勤政，虛心好學，嚴于律己，帶領全鎮干群齊心協力，克難奮進，取得了一些成績，xx經濟發展，社會穩定，黨的建設全面推進，在全縣綜合考評中，xx年、xx年、xx年連續三年邁入先進行列。現就五年來的工作述職如下：
一、牢牢抓住發展第一要務，努力開創經濟工作新局面。
作為一個鄉鎮的主要領導，我把促一方經濟發展作為己任，和黨政班子成員一道通過深入調查研究，綜合分析，結合xx的特點，制定了“生態美鎮，工業強鎮，旅游興鎮，果菜富民”的發展思路，并按照“樹誠信、謀發展、辦實事、展新貌”的總體要求，實現了我鎮經濟持續健康發展。
一是經濟運行量質并舉。緊緊圍繞保增長這個目標，出臺了一系列扶強扶大政策，狠抓稅源培植和稅收征管，五年來，全鎮財政收入由xx年的316。9萬元增加到xx年的921。3萬元，平均每年增長38%，財政收入實現5年翻番。
二是招商引資成果斐然。我學習借鑒發達地區成功經驗，圍繞我鎮的豐富資源和優勢產業，對儲備的項目庫進行資源整合，儲備包裝了個重大項目。除組織干部成立招商小分隊分批赴外招商，本人每年還親赴廣州、深圳、北京、武漢、浙江、江蘇等地招商。五年來，全鎮共引進項目17個，引資額85000萬元，其中投資千萬元以上項目12個，投資億元以上項目3個。同時，我還將跑項爭資作為工作的一個重點，通過班子集體的共同努力，任職期間總共爭取到省、市、縣各級無償項目資金3000余萬元，為我鎮的基礎設施建設提供了巨大能量。
三是企業發展前景廣闊。我按照“工業強鎮”的發展思路，對境內所有工業企業建立了“保姆式”的跟蹤服務機制。在我們不懈地努力下，兩大入園企業不斷發展壯大，山友公司連續三年被評為縣級“十佳企業”。全鎮已有4個規模以上企業，整個工業呈現精鑄、化工、小水電、木竹精深加工四花齊放的良好格局。工業對財政的貢獻值從xx年的213萬元攀升至xx年的434。6萬元。
四是特色農業碩果累累。通過以市場為導向，及時掌握市場信息，幫助農戶與境內企業建立長期合作關系，發展規模化產業化農業。目前我鎮初步建立起了以椏柑、白茶、蔬菜、毛竹豐產林、綠色水稻五大農產品為龍頭的特色農業產業帶，為農民增收拓寬了渠道。通過這幾年的發展，xx農民的人均純收入由xx年3530元增長至xx年5192元，增幅年均超過8%。
二、切實擔負穩定第一責任，努力創造良好發展環境。
穩定是發展的根基。維護社會穩定工作既是建設和諧平安xx的重要內容，也是全面推進和諧平安xx的重要保障。作為鄉鎮維穩第一責任人，我始終堅持以高度的政治責任感抓平安、保穩定，xx年至xx年連續三年被縣委、縣政府評為社會治安綜合治理工作先進鄉鎮，全鎮各項發展環境呈現良好態勢。
一是社會環境和諧穩定。在全鎮范圍內深入開展和諧平安創建活動，和諧xx、平安xx、穩定xx觀念深入人心。加強了綜治隊伍建設，舉辦了綜治培訓班，提高綜治維穩人員素質。加強基礎設施建設，不斷完善村級警務室、綜治室建設達標創星，將司法觸角延伸至基層村組，全面實現了中央提出的警務前移要求。積極組織開展排查調處矛盾糾紛工作，變“上訪”為“下訪”，將隱患消于萌芽、矛盾化于基層。5年來，我鎮共排查出各類社會矛盾起，成功調解糾紛起，調解率達到100%。
二是生態環境日趨改善。加大林政管理力度，繼續實行封山育林，積極實施退耕還林、國家生態公益林和“一大四小”造林綠化工程，5年來造林面積2198畝，森林覆蓋率提高到95。7%。不斷加大生態環境保護和污染防治力度，關閉粗放型木竹企業4家，興建沼氣池508只，對境內7家影響群眾和水源質量的污染企業進行了整治。通過幾年的建設，我鎮的生態環境大為改善。xx年被評為“xx名鎮”、“生態美鎮”，xx年被列入xx市政府20個小城鎮建設示范鎮，同年被評為省“環境優美鄉鎮”，xx年順利通過國家級“環境優美鄉鎮”評審。
三是投資環境寬松誠信。把優化投資環境作為招商引資的重要環節，積極主動為客商做好項目的土地流轉和手續審批等方面的服務工作，明確專人全程為客商服務，確保重點工程建設順利進行。認真落實兌現鼓勵外來投資者的各項優惠政策，在全鎮樹立“誠信就是競爭力”的現代商業理念，營造讓所有投資者稱心的經濟發展環境，吸引客商安心在我鎮投資創業。同時，注重服務好落地企業并與之建立長期友好的信任合作關系，通過他們吸引更多的客商來我鎮投資興業。
三、始終突出民生第一根本，努力強化公共服務職能。
我始終把履行好公共服務職能作為工作重點，確保各項民生政策落實不拖延、不變通、不走樣，讓群眾共享發展成果。
一是基本保障體系不斷健全。基本醫療保險體系不斷完善，全鎮新型農村合作醫療參合人員6274人，參合率達到97。4%，城鎮居民醫療保險參合人員1306人，參合率100%，新農合和城鎮醫保的全面覆蓋基本上解決了群眾看病難、看病貴難題，有效地減輕了群眾負擔。農村養老保險參保3874人，基本上做到了應保盡保。民政工作規范運行，認真開展了城鎮低保、農村低保戶的審定及資金發放工作，五年來共發放低保資金270余萬元；開展城鄉大病醫療救助127人次，共發放大病救助款項60余萬元。
二是社會事業全面發展。五年來共投入150萬元用于發展教育事業，新建華坊超飛捷希望小學，重建xx中小食堂和師生宿舍樓，對周郎完小校舍進行維修，建設xx中小圍墻，添置各種教學設備；投入80萬元用于醫療衛生事業，重修了xx衛生院門診大樓，積極配合上級有關部門在全鎮開展“光明。微笑”等活動；投入40萬元用于農村文化建設，成立農家書屋4個，在4個村開通了有線廣播，建設xx文化站，購買各類圖書1萬余冊，為各村文化站點配置了電腦。投資20余萬元對敬老院進行擴建，新建住房9間，對轄區內的31名五保戶和孤寡老人進行了集中安置照顧。
三是移民工作穩妥推進。高度重視洪屏移民工作，成立了坑口、陰山、陽山3個移民工作組。工作組為做通移民工作，取消雙休日，吃、住在移民點，以“5+2”工作模式、“白+黑”工作熱情投身移民工作，切實維護移民權益，認真解決土地調整配置和安置區水、電、路等基礎設施建設，最大限度地使移民少受損失，最大限度地為移民生產生活創造條件，全鎮戶移民，沒有一戶因安置問題上訪，真正做到了平安移民、和諧移民，干群在移民工作中建立了深厚的情誼，各項移民工作均能穩妥有序推進。xx年我鎮的移民安置工作接受了省委書記蘇榮同志的視察，獲得了他的高度贊揚和肯定。
四、不斷強化學習第一手段，努力提升履職能力。
作為一名鄉鎮黨委書記，我唯恐愧對組織和百姓的期望，勤政廉政意識時刻不敢忘，接觸群眾，處理事務，時時處處以事業和群眾利益為重，不斷強化黨性修養和作風建設，認真提高履職能力。
一是勤于學習。把學習當成一種習慣，堅持在學習中礪煉修為，增強黨性，不斷提高自己對政策的理解力、對事物的鑒別力和對工作的執行力。我于xx年至xx年參加了xx財經大學金融財經專業的正規化系統學習，并取得了研究生學歷，兩次參加xx市委黨校組織的書記學習班，并于xx年在黨校接受了為期三個月的中青年干部理論培訓班學習，大大豐富了自身的理論素養。
二是擺正位置。認真落實民主集中制，妥善處理與班子成員之間的關系，注重加強與其他班子成員溝通，共同搭好臺、唱好戲。做到分工不分心，協力抓大事。工作上既嚴格要求，又不求全責備，請示的問題不推諉，態度明確，能辦的事及時辦理，不能辦的事講明道理，明確答復。
三是以身作則。既能做到統籌安排，督促檢查，又能深入一線真抓實干，既當指揮員，又當戰斗員，用自己身體力行的作風去感召和調動全鎮干部一道工作，以身作則，率先垂范。xx年的冰凍災害中，我不畏艱險，深入村組開展救災、抗災、防災工作，以自身的實際行動，鼓舞了士氣，堅定了全鎮干群戰勝困難、奪取勝利的信念和決心。
五、認真履行第一責任人職責，努力提升黨建工作水平。
黨員干部隊伍的建設好壞直接關系到黨委政府的執行力。鄉鎮黨委書記是黨建工作的第一責任人，為了抓好黨建工作，我主要從以下四個方面著手：
一是提高班子隊伍的戰斗力。五年來，我緊緊圍繞制度建設，通過抓龍頭帶全局，狠抓了班子自身建設。主要圍繞強化團結意識，打造“包容和諧型班子”；強化責任意識，打造“干事創業型班子”；強化廉政意識，打造“陽光施政型班子”；強化宗旨意識，打造“親民愛民型”班子。
二是強化干部隊伍的考核管理。為了摸清干部的工作成效和群眾對干部的看法，掌握干部思想動態，鎮黨委定期組織干部進行學習，并安排專門的考核小組深入到群眾中進行明察暗訪，對干部德能勤績四方面進行打分。按照無功就下，能者居上的原則，使鎮村干部工作起來既有壓力，又有動力，全面提升了鎮村干部的工作能力。
三是狠抓農村黨員隊伍建設。通過以組織工作“三落地”為契機，深化“三項創建”活動，創新黨員教育、管理模式，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用。五年來，全鎮建立了xx白茶基地、華坊孔雀養殖基地、周坊肉雞、菜牛等黨員示范種養基地，帶動周邊80多戶群眾致富。
六、時刻筑牢防腐第一防線，努力遵守黨風廉政建設規定。
“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從”。作為一名黨委書記，我經常提醒自己，時刻以一個公仆的形象來約束自己，加強廉政修養，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，把黨風廉政建設責任制的各項措施落到實處，具體做到了“三個到位”：
一是廉潔自律到位。在日常工作生活中，我始終堅持低調做人，勤奮做事的原則，注重自身的言行和修養，正確行使手中的權力，做到廉潔從政。帶頭執行《廉政準則》的規定，不越雷池。在與客商老板打交道、交朋友的過程中，我堅持自重、自省、自警、自勵，在交往中把握分寸，在溝通中加深理解。
二是安排部署到位。按照黨風廉政建設責任制的要求，做到年初有部署、年中有檢查、年底有考核，建立健全制度措施，不斷完善監督機制，把抓好黨風廉政建設作為自己重要的崗位職責來認真履行。在抓黨風廉政建設上自覺做到親自安排、親自部署，力求把每一項工作都落到實處。經常組織班子成員學習上級有關黨風廉政建設的新精神、新要求。
三是執行規定到位。在黨風廉政建設工作上，我堅持以節約搞建設、務實謀發展為重點，注意教育和引導全鎮干部自覺做到生活上不攀比、待遇上不奢侈，緊緊圍繞工作目標，一步一個腳印地抓落實。在工作生活中，我深刻認識到搞好廉潔從政，不但要加強自身廉政建設，也要管好身邊的人。平時要求下級做到的，自己首先做到，要求下級不能做的，自己帶頭不做，不斷以優良的作風來影響全鎮干部，努力塑造廉政、勤政的良好形象。
總結五年來的工作，總的來說對上沒有辜負組織的重托，對下沒有辜負群眾的期望，本人也得到了充分的鍛煉，變得更加成熟，能夠得心應手地處理基層和各種事情，但也認識到與組織和群眾的要求仍然存在一些不足之處：一是性格比較急躁，對干部要求過于嚴格；二是工作發展重心放在村組，集鎮建設速度稍慢一拍；三是爭取部門協調服務工作力度方面仍需加強。今后，我將進一步解放思想，開拓創新，以更加出色的工作業績，回報組織的信任和群眾的期待。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十
尊敬的各位領導：
根據區委統一安排，下面我就自己任黨委書記以來的黨建工作做如下述職匯報，不妥之處，敬請各位領導批評指正，并提出寶貴意見！
20xx年7月組織安排我擔任××鄉黨委書記。兩年多來，在區委的正確領導下，我與黨委班子成員一道，堅持黨要管黨和從嚴治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點、抓落實、抓協調的要求，緊緊圍繞加強黨的執政能力和先進性建設這條主線，深入開展黨建“三級聯創”活動，落實責任，強化監督，創新機制，使全鄉形成了上下聯動，人心思齊，黨建與經濟共贏的可喜局面。
20xx年，全鄉工農業總產值達12100萬元，較上年增長12.8，農民人均純收入2403元，較上年增長165元，蠶桑、畜牧、通村公路建設三個重點單項目標考核分別獲得一、二、三等獎，綜合目標考核獲得全區一類鄉鎮第一，鄉黨委先后被確立為市級黨風廉政建設示范單位、區級黨風、政風民主評議先進單位和“五個好”先進黨委。這些成績的取得是區委、區政府正確領導的結果，也是在座各位重視、關心、支持的結果，在此，我表示最衷心的感謝！
（一）四抓四促強黨委。
一是抓鄉領導班子的學習，促進班子提高思想政治水平。按照區委提出“建設學習型機關，落實型干部隊伍”的要求，針對班子平均年齡較輕的特點，建立和健全了鄉黨委中心學習組制度，制定了周密的學習計劃，認真組織領導班子成員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十九大精神，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。
二是抓思想、抓作風，促進領導班子適應新時期的需要。把思想作風建設當作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調查研究，密切聯系群眾，積極為群眾解決生產生活遇到的問題，實行領導黨建聯系點制度和領導聯村責任制，要求班子成員“少在機關，多跑項目；不跑項目，多下村”。以此樹立領導勤政為民的公仆意識，更好地服務農村各項工作。
三是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議，正確處理好責任與權利的關系，自覺維護班子的團結。
四是抓制度建設，促進了監督激勵機制的健全和落實。建立和完善了《黨委議事規則、決策程序》、《不良檔案記錄管理制度》等十項制度，堅持領導有情，管理無情，制度絕情的原則，要求從領導做起，增強辦事透明度，減少猜疑，多做實事，樹立良好的領導形象，形成堅強領導核心，保證了黨在農村各項工作在順利開展。
（二）推行3項管理硬支部。
在村級班子建設上，緊扣“五個好”支部創建目標，推行3項管理。
一是推行支部書記十星級管理。由于農村支部書記多年來始終是一個沒有品位，沒有級別，在相當數量的農村支部書記中仍然存在著“沒干頭、沒盼頭、沒落實”的思想，影響了工作積極主動性，造成少數村支書遇到困難，消極應付現象。為此，在村支部書記中廣泛開展“十星級”支部書記競賽活動，按季度考評、定級，對級別較高的實行表彰獎勵。對連續兩個季度評定級倒數的支部書記，進行通報批評和誡免談話。
二是推行村干部一年一審計制度。專門成立審計工作組，安排在每年12月，全面審計各村帳務。通過審計還村干部工作一個清白，還群眾一個明白。
三是推行強村支部與弱村支部幫扶聯建。鄉黨委依據村上領導班子能力，集體經濟實力，將24個支部劃分為2大類，一類為較強的支部，一類為較弱的支部，實行一弱一強結對幫扶。結對幫扶重點解決弱村發展觀念落后，發展思想不解放的問題，工作托拉滯后的問題。結對幫扶后，弱村變強村的予以幫扶雙方表彰獎勵；結對幫扶后，弱村仍然轉變不了強村的，列入鄉黨委支部整建對象予以重點整建。
（三）強化三種意識壯隊伍。
在干部隊伍建設上，強化三種意識，培養三型干部：
一是強化思想解放意識，培養“敢”子型隊伍。借開展思想解放大討論活動機遇，在黨員干部中加強思想解放教育，要求全體干部只要有利××鄉發展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽創，允許干部在發展中犯錯誤，放開了干部的干事的手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。
二是強化突破發展意識，培養“勇”字型干部。面對新時期，新挑戰，新機遇，新目標，要求全體干部要樹立突破發展意識，走規模化、集約化路子，實現人無我有，人有我強，人強我精的突破發展觀念。在干部中開展爭先創優活動，要求所有干部爭做“勇”字型干部。兩年來，全鄉培養表彰好干部22名，優秀創業黨員25名。
三是強化服務意識，培養服務型干部。為了深入開展黨員承諾制，切實轉變干部作風，優化為民服務途徑，在全鄉開展開展“為民服務代辦活動”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務代辦員，為群眾代理服務申請莊基、報銷醫療費、申請生育指標等24個項目。群眾要辦這些瑣事，只需打個電話，或給駐村“代辦員”說一聲，就行。
開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，建立廉勤監督臺，公開亮相每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，制定代辦員和干部《工作首問負責制》、《工作限時辦制度》等責任制度，夯實工作到人，落實工作到點；對“不作為”黨員實行告誡制，告誡期為一個月（從找其談話和簽發《告誡通知書》之日起計算）。對經告誡仍然拒不悔改的黨員，將視為“不合格黨員”，依照相關的組織規定從嚴處理。
兩年來，全鄉聘用黨員干部“代辦員”35名，受理代理事項1250件（次），為群眾解決莊基地、救濟、新型合作醫療計劃生育等事項3471件（次）。在機關結合實際，按天輪換，實行一天一名領導接待日制度，實行“誰接待，誰答復，誰負責”，對重點疑難問題，實行領導包案制，采取一案一名領導包抓，一支隊伍包處理，形成了干部服務長效機制。
（四）積極探索，創新思路增活力。
一是是按照“領導有情、管理無情、制度絕情”的辦法，制定科學、合理、人性化的干部管理制度，把干部管理的過程，變為關心愛護干部的過程，形成干部管理的長效機制。二是結合主導產業建設，積極探索“支部協會”發展模式，組建種養專業經濟協會黨支部，積極在會員中發展黨員，在黨員中培養骨干黨員，發揮黨員在主導產業中的積極作用。三是推行支部書記十星級管理，實現村級支部書記工作有級別、有品位、有壓力。四是建立廉勤監督臺，開展“三廉勤”創建活動，即創建廉勤班子、廉勤站所、廉勤干部活動，將每一位班子成員、每一個站所、每一位干部的廉勤承諾，公開亮相，接受群眾監督。五是在干部中開展服務代辦員制度和不作為黨員告戒制度。通過這些制度和載體的有機柔和，有效增強了全鄉上下的活力。
近年來，我鄉緊緊圍繞實現突破發展目標，扎實開展黨建三級聯創活動，有力推動了全鄉的產業建設，重點項目建設、基礎設施建設和社會事業的全面發展。
（一）主導產業取得突破發展。幾年來，我嚴格按照集體研究確定的“攻牧、強桑、興旅游”經濟工作思路，在畜牧產業建設上，連續2年科學決策，出臺了《扶持發展養豬8項優惠政策決定》，發展了畜牧強村5個，發展養豬大戶400戶，新建正大標準化圈舍84棟，12600平方米，引進良種豬450頭。在蠶桑產業發展上，堅持大戶帶動戰略，累計發展桑園3500畝，發展養蠶大戶128戶，20xx年養蠶發種實現3065張。在蔬菜產業上，發展無公害地膜馬鈴薯2600畝。
（二）重點項目進展順利。兩年來，按照“創一流環境，提供一流服務，路地共建一流工程”為目的，加強領導，加強協調，先后為高速公路協調征地2135畝，協調處理用地糾紛235起，為小康高速建設搶時間、趕進度、保質量作了大量的積極貢獻。
（四）社會事業全面發展。計劃生育長抓不懈，研究制定計劃生育六條紀律，促進各項手術任務的落實。“三整治、三落實”工作進展順利。教育、衛生工作穩步發展，先后完成市級教育強鄉、國家級體育先進鄉的鞏固驗收工作，治安維工作長抓不懈，全鄉和諧穩定因素不斷增加，社會治安呈現良好態勢。
思考近兩年的工作，我本人在上級領導的關懷下，做了一些有益的工作，取得了一些成績，但回顧起來，也存在不足。一是對基層組織建設的經費投入不足，一定程度上影響整體工作推進；二是經常性深入村級組織調查研究有所欠缺，對一些深層次問題研究思考的不夠；這些問題都有待于我在今后的工作中努力克除。會后，我決心以這次黨委書記黨建雙述職活動為契機，堅持嚴格要求自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵，在思想上不斷進取，政治上不斷求強，在業務上不斷求精，工作創新上不斷求新，為建設美好××努力奮斗。
謝謝大家！
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十一
同志們：
根據區委統一部署和要求，現將xx年度黨委工作和本人情景作述職報告如下：
過去的一年，是我鎮經濟和社會各項事業發展進程中極不平凡的一年，也是各項工作創歷史新高的一年。在過去的一年中，我們全鎮上下信心堅定，目標明確，精誠團結，攻難克堅，出現了氣圓勁足，蒸蒸日上的新局面，展現了我們灣頭人能干事、會干事、干成事的精神風貌。回顧總結今年黨委和本人工作，主要“四個狠抓”：
一、解放思想，搶抓機遇，狠抓經濟發展大局。
今年是一個多事之年，不管是順境，還是遇“天災”，我們都始終堅持加快發展不動搖，經濟及各項工作取得了前所未有的成績，異常是gdp、財政收入、利用民資、外資等主要經濟指標均創歷史最好水平，具體做法：“四個注重”。
一是注重調整思路抓氛圍。隨著市區“東聯西擴”戰略的實施，我鎮地理優勢日益凸現，面臨新形勢、新情景，我們黨委審時度勢，整合優勢，緊緊抓住發展第一要務，牢固增強“四種”意識，即：發展意識、憂患意識、職責意識、爭先意識，樹立“三種觀念”，即：規劃、環境、服務都是生產力的觀念；以實績論英雄的觀念；借助外力乘勢而上的觀念。
主動調整思路，由局部的規劃向市區總體規劃相對接，由局部的發展向全面發展相對接，適時提出了村村爭第一的發展思路，在全鎮上下大力營造發展的濃烈氛圍。
二是注重加快發展抓招商。200x年，重點圍繞招商引資和項目建設，實現了招商引資工作的輝煌勝利。全年全鎮共引進項目45個，實現民資注冊8224萬元，列全區首位，重點抓了以下三方面工作：
1、打造灣頭招商品牌，提出“以誠信服務贏得客商的信任”，倡導“誠信、開明、高效”的灣頭精神，合力營造“親商、安商、富商”的投資創業環境。目前，來我鎮洽談和投資的客商都感到我們灣頭人做事實在，服務到位，效率高。
2、探索總結招商規律，明確了貼合灣頭實際的招商主攻方向，著重在成片開發上做文章，打造鮮明的區域個性和特色。
3、層層傳遞壓力。進一步強化職責制考核，實行“月月申報、季季考評、年終考核”，以實績論英雄，初步構成人人關心招商，個個參與招商的氛圍，真正構成了舉全鎮之力招商引資。
三是注重企業改制抓增效。按照“徹底改、改徹底”的要求，對原鎮辦企業進行徹底的改革、改制。
我鎮刀剪廠是一個xx年建廠的，是屬大團體企業，長期以來由于缺乏有效的管理和技術的更新，產品幾十年一貫制，技術含量不高，市場份額狹窄，企業年連虧損，嚴重資不抵債，資產負債率高達負300%，職工經常為工資到市區上訪，嚴重影響社會的穩定和灣頭的形象。
我們在充分調查研究的基礎上，黨委多次研究，慎重決定對其實行依法破產，在實施過程中，雖遇到了諸多的阻礙和困難，但我們頂住種種壓力，在鎮財政資金較為緊張的情景下，拿出530多萬元對刀剪廠實行全面破產，刀剪廠的破產既保護了職工的利益，又維護了一方穩定，又為招商引資騰出了空間。今年鎮化機廠、鍋爐廠兩個嚴重資不抵債企業實行破產，使這兩企業甩掉了歷史上沉重的債務包袱，輕裝上陣，提高了經濟運行質態。
鎮合作基金會一度時期曾是社會各界都十分關心的熱門話題，灣頭人倍加關注的焦點問題，三年多來，經多方努力，我們已順利全部兌付本金，三年共計兌付本金2620萬元、3500多儲戶，受到社會各界和廣大群眾的一致好評。
四是注重發展民營經濟抓規模。如何放手發展民營企業，激發民資投資的熱情，是黨委工作的一個重要議程，我們在堅持“六放”的基礎上，引導民營企業向小而專、小而精、小而特、小而優的方向發展。引導具有必須規模的民營企業，按照建立現代企業制度的要求，完善企業法人結構，向合作化、集團化方向發展，做大做強規模，今年共新增7個規模以上企業，新增產值達1個億以上。
二、科學決策，合理安排，狠抓重點工作開展。
今年以來，大事、難事接連不斷，應對種種考驗，我鎮黨政一班人都能高度重視，迅速行動，坐鎮一線蹲點，超前一拍謀劃，靠前一步指揮，深入一線督查，及時做好應對，取得了“三大戰役”的全面勝利。
一是防非抗洪戰“天災”。應對突如其來的非典疫情，我們群策群力，群防群控，全體領導負責，全體部門參與，全天候監測，全方位保證，構成強大陣線。筑起牢固防線，嚴防疫例輸入，對近900名外來外歸人員全面覆蓋，橫向到邊、縱向到底，做到全面監視、全面控制、全面突擊預防，取得了“零病例”的重大勝利。
應對百年罕見的洪澇災害，我們統一部署、科學調試、日夜奮戰、嚴防死守，在田莊、集鎮等多處遭受內澇嚴重的情景下，緊急調運搶險物資價值30多萬元，出動搶險突擊隊近千人次，晝夜進行排澇，確保了人民生命財產的安全，確保了全鎮境內30多公里堤防安全度汛。
在今年的這兩次突如其來的“天災”中，我們廣大的黨員干部，表現出高尚的風格和空前的組織紀律性，舍小家、保大家，處處以大局為重，一幅幅感人肺腑的場面隨處可見，受到了廣大群眾高度稱贊。“防非、抗洪”兩項工作被市、區評為先進團體。
二是創立省級衛生鎮奪佳績。根據市委、市政府的要求，市區周圍鄉鎮年內必須創立成省級衛生鎮，自年初開始，我們根據創立省級衛生鎮的要求，全面制訂工作計劃，認真組織實施，做到“三制一原則”（一把手負責制、單位承包制、職責追究制和屬地管理原則）。確保任務到位、職責到位，投入到位，民意測驗，群眾滿意率達97%以上。
并以創立為契機，全面改造鎮容鎮貌，切實為民辦實事，先后投入1000多萬元用于基礎設施建設。目前鎮區內大街小巷、人行道路硬化率達100%，先后順利經過了“xx市衛生鎮復查”、“xx省衛生鎮市級考核”，被命名為“滅鼠、滅蟑、滅蠅先進鎮”，在全市率先實現了省級衛生鎮。
三是拆遷安置順民意。隨著市區逐步向東發展，我鎮融入城市的步伐顯著加快，“大拆、大建、大發展”的帷幕在我鎮已全面揭開。
一年來，我鎮拆遷工作面廣量大，全鎮7個行政村，村村有拆遷任務，據統計，200x年全鎮共征用土地1600多畝，拆遷居民100多戶，拆遷面積達1萬多平方米。重點拆遷任務有廣陵產業園用地、里下河農科所用地、江揚東接線延伸段用地、企業建設用地等項目。
鎮黨委、政府對拆遷工作高度重視，一方面組建了強有力的拆遷領導班子和工作班子，本著依法拆遷，實惠為民原則，最大限度的給予群眾實惠，讓群眾滿意；另一方面，對照市委、市政府文件要求，耐心細致做好說服動員工作，不厭其煩的講解拆遷政策，設身處地為群眾多研究，竭盡所能給予幫忙支持。
實踐證明，我們的班子是有凝聚力的，我們的基層干部是有戰斗力的，我們的群眾是理解和支持我們工作的，確保了區委、區政府交辦我鎮的各項拆遷工作的順利進行，并且沒有一齊群眾因征地拆遷而上訪，得到了市、區主要領導的高度贊揚。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十二
尊敬的各位領導：
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在鄉黨委、政府班子成員及廣大黨員干部的大力支持配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，樹牢“抓黨建就是抓發展”的工作理念，堅持以創先爭優、雙學雙提活動為載體，以基層組織建設年為抓手，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，抓亮點求突破，狠抓基層黨建工作，全鄉呈現了“基層組織有新加強，經濟社會有新發展”的互動雙贏局面。現將我們的主要做法及個人履職情況述職如下：
堅持把黨建工作納入目標管理，作為黨委中心工作來抓，做到“五個到位”：
一是領導到位。根據人事變動，及時調整充實黨建工作領導小組，書記任組長，夯實“一把手”崗位職責，加強對黨建工作的領導。
二是責任到位。每年年初，鄉黨委都要與各支部簽訂黨建目標責任書，強化各支部抓黨建工作責任意識。在班子內部，進一步明確黨建分工。書記對全鄉黨建工作負總責，總體抓，分管副書記、組織委員負直接責任，直接抓，其他班子成員根據分工，配合抓。
三是任務到位。結合工作實際，每年研究制訂黨建工作意見，層層細化分解目標任務，明確到支部、到個人，半年一檢查，年終一考核，常態化抓落實。
四是指導到位。建立黨員領導干部黨建工作聯系點制度，要求每個黨員領導干部每月到所聯系點檢查指導黨建工作不少于兩次。認真落實黨建工作例會和聯席會議制度，鄉黨委和鄉黨建工作領導小組每月研究一次黨建工作，每季度對各支部進行一次評議，每年開展一次黨建工作述職，確保黨建工作目標任務的順利完成。
五是獎懲到位。根據平時評議和年終考核，每年對黨建工作進行一次專題表彰，獎優罰劣，強力推進，全鄉形成了黨委統一領導、支部各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作聯動格局。
堅持把黨委班子建設作為黨建工作的首要任務來抓，做到“五講”：
一是講學習。始終把學習擺在工作生活首位，完善學習制度，堅持中心組理論學習，提高班子成員政治思想素質。借助“創先爭優”、“雙學雙提”大講堂、爭當“五好”干部等活動載體，組織班子成員學政策，學理論、學法律、學業務，通過學習提升執政能力和工作水平。
二是講政治。堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，自覺與縣委、縣政府保持高度一致，執行決策不打折扣，落實任務不講困難。
三是講民主。嚴格執行民主集中制和重大問題集體議事決策制度，定期召開民主生活會。借助制度建設，完善黨委議事規則和集體決策機制，規范黨委權力運行。注重發揮班子成員干事合力，主要領導抓大放小不攬權，對副職領導放心、放手、放權，使其勇于擔當，敢于負責。副職領導重配合，講協作，顧全大局，相互補臺不拆臺，能夠認真履行黨建工作“一崗雙責”職責，“合心、合力、合拍”。
四是講作風。要求班子成員帶頭轉變工作作風，轉變領導方式，做到真抓實干，高標準謀劃工作，高效率推進工作。在試驗區建設、六城聯創、項目征地、計劃生育、信訪穩定等工作上，黨政領導帶頭深入一線，做給黨員看，帶著黨員干，很好地發揮了表率作用。深入開展領導干部大走訪、大調研活動，班子成員主動與困難黨員結對幫扶，幫助群眾解決實際難題，公開承諾為群眾辦好事辦實事。大走訪期間，鄉科級領導共走訪群眾1000余戶，幫扶困難黨員70余人，為群眾辦實事181件。
五是講廉潔。注重加強黨風廉政建設，帶頭執行廉潔從政“五十二個不準”和“五禁止”、“十不準”規定，自覺遵守機關財務、租車、招待、培訓等各項規章制度，嚴格按規章辦事，不越軌、不越格，堅決做到“諾廉、踐廉、守廉”，樹立風清氣正的良好形象，營造心齊勁足的干事氛圍，全力建設一支團結和諧的班子，努力打造一支能打硬仗的隊伍。
堅持把村級組織建設作為黨建工作的基礎工程來抓，圍繞“五個好”目標要求，做到“五個加強”。
一是加強領頭雁培育。實施“一好雙強”工程，選優配強村黨支部書記。按照“四個培養”的要求，加強村級后備干部儲備。每三年從大學生村官、退伍軍人、農村致富能手、外出務工成功人士中選拔30名村級后備干部，育樹10名“一好雙強”型村黨支部書記。目前，全鄉已培養選拔村級后備干部32人，調整村黨支部書記3人，全鄉16個村有12個村的黨支部書記達到了“一好雙強”標準。
二是加強支部班子建設。結合村級組織換屆，健全配強村級支部班子，新選拔支委13人，支書、主任“一肩挑”10人，村“兩委”交叉任職24人，年齡、文化結構得到優化，村支部領導核心作用得到強化。按照爭創“五好”黨支部的要求，認真做好劃類升級工作。通過實施“龍頭工程”、“希望工程”、“攻堅工程”和“以上帶下”、“以鄉帶村”、“以強帶弱”“三帶”工程，并建立黨員領導干部聯系點制度和鄉直單位牽手共建制度，實施“牽手共建”，幫助楊灣、古井、xx等后進村黨支部如期轉化升級，達到“五個好”標準。
三是加強黨員隊伍建設。認真做好黨員發展工作，注重從農村一線的致富能手、退伍軍人、合作經濟組織負責人、外出務工返鄉青年、村干部中培養入黨積極分子，為黨輸送新鮮血液。三年來，全鄉共發展新黨員62名，其中35歲以下的29名，大專以上文化程度13人。借助遠程教育平臺和鄉村黨校陣地，采取黨員電化教育、黨校集中培訓、聘請專家授課、外出參觀學習和脫產培訓“五個一”模式，加強“雙強”黨員培訓，全鄉65%的農民黨員人人掌握了1-2項實用技術，其中80%以上的村干部達到“雙強”標準，成為“雙帶”先鋒。積極開展黨員公開承諾和無職黨員設崗定責活動，激發黨員干部創先爭優活力。每年共為400余名無職農民黨員設定脫貧致富等崗位1000多個，廣大黨員干部公開承諾為群眾辦實事800余件。
四是加強制度建設。堅持“三會一課”制度，嚴格黨的組織生活。建立村干部雙述雙評、百分制績效考核制度，加強村干部的動態管理。積極推行“4+2”工作法，建立健全村務監督委員會，形成一套村級事物決策、實施、監督的有效機制。目前，各村運用“4+2”工作法共解決村級事務120余件。
五是加強農村經濟發展。以試驗區建設為抓手，加大村容環境整治，實施平安創建，幫助各村理清發展思路，發展特色產業，壯大村級集體經濟實力，夯實黨建工作后盾。
堅持把保障建設作為黨建工作的主要任務來抓，做到“五個落實”：
一是落實村干部待遇。按照“一定三有”的要求，提高在職村干部的工資報酬，共為48名在職村干部辦理了養老保險，22名正常離任村支部書記享受到了生活補貼。
二是落實關愛幫扶機制。采取“一對一”、“多幫一”形式，由領導干部結對幫扶特困村干部和貧困黨員，通過定期走訪慰問，定向幫扶項目，幫助他們走出困境。對突發災禍或重大疾病的村干部，實施社會救助，共渡難關。目前，全鄉股級以上黨員干部已與貧困黨員結成幫扶對子79對，落實幫扶項目21個，解決幫扶資金62萬元。
三是落實活動場所建設。按照“八有”標準，實施村級活動場所達標規范化建設。全鄉共投入資金80余萬元，對沒有陣地的楊灣、鄭河兩村實施新建，對陣地條件較差的古井、官畈、xx3個村實施改建，其余10個村全部進行環境整治，實施亮化美化，完善“八有”設施，確保村村有建設，個個有變化。目前，全鄉60%的村已完成了建設任務。
四是落實黨建工作經費。堅持把黨組織活動經費納入鄉村財政預算，加大財政支持力度，保證日常黨建活動正常開展。
五是落實牽手聯建措施。組織黨員領導干部和所有鄉直站所牽手16個村，積極開展“幫、送、建、助”活動，幫助牽手村提升黨建水平，強化組織保障。
堅持用創新的思路、創新的舉措，推進黨建工作深入開展，不斷提升黨建工作整體水平。主要是做到“五個創新”：
一是創新黨建機制。主要是建立完善黨員發揮作用機制、黨員干部教育培訓機制、在職村干部激勵關懷幫扶機制、基層黨建工作經費保障機制和黨建工作考評獎懲機制，深化黨建工作。
二是創新黨組織設置。通過把支部建在合作組織、產業鏈上，全鄉先后在黃柏山茶業、樂民糧油、香谷農機合作社建立黨支部3個，在茗陽茶業公司建立黨支部1個。其中單獨建3個，掛靠村支部建1個。
三是創新社會管理。整合機關站所資源，成立便民服務中心，將涉農站所統一納入管理，規范流程，集中辦公，推行“一站式”服務。同時，結合黨務公開，將全鄉所有科級領導和站所長的照片、聯系電話、分管工作張貼在辦公室、住室門口，方便群眾辦事，打造為民政府。
四是創新流動黨員管理。實施“金橋工程”，建立“省內聯管、省外聯建、屬地主管、原地協管”的“雙聯雙管”機制，廣建外出黨支部，擴大黨組織履責面，使流動黨員“離家不離黨”。目前，全鄉已在蘇州、常州、無錫、宜興建立黨支部4個，納入管理的流動黨員31人。
五是創新黨建載體。按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，結合試驗區建設，依托韓沖萬畝生態茶園，創建“人才創業園”，著力引導黨員干部到園區內干事創業，投身新農村建設。目前，全鄉先后有20余名黨員干部走進園區創業，創辦合作社3家，新上創業項目8個，承包流轉茶園1200余畝。
總之，我鄉黨建工作雖然取得了一些成績，但離縣委的要求還有一定的差距，主要是黨建工作整體水平不高，亮點不多，發展不平衡；多數村集體經濟比較薄弱，村級活動場所有待加強；個別支部戰斗力不強，整體工作水平還不適應新形勢的需要；農村黨員年齡結構老化、文化結構偏低問題有待認真解決，少數黨員干部素質有待提高。
下一步工作中，我們將在縣委、縣政府的正確領導下，以踐行科學發展觀為動力，以加強基層黨組織建設為抓手，以學習貫徹黨的十九大精神為主題，進一步理清黨建工作思路，明確工作重點，強化工作措施，精心謀劃抓部署，立足創新抓特色，認真落實黨建工作新任務，努力開創黨建工作新局面，進一步推動xx經濟社會更好更快發展。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十三
尊敬的各位領導：
大家好，我作為鎮南居黨支部書記，在上級領導的關懷和指導下，在全體黨員和村民代表的全力支持下，鎮南居在工作中也取得了一定的成績，下面由我代表鎮南居黨支部書記就取得了一些的成績，作一年來的工作述職報告：
一、強化制度保障，夯實黨建基礎。
1、基本情況：我村位于xx鎮人民政府西200米處，耕地面積4096畝，889戶3678人，總支共有95名黨員，下屬兩個支部，流動動員43名，居委會兩委成員7名。
2、制度保障：（1）夯實基層黨建黨組織標準化建設，嚴格落實“三會一課”制度。堅持把抓黨建工作作為全村工作重點之一，科學制定黨建工作計劃，使任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。為做好新形勢下的黨員發展工作，堅持在優秀青年農民、致富能手中發展黨員力度，特別是注重在黨員力量比較薄弱的村民小組發展黨員。一年來，已吸收積極分子2名，收到入黨申請書2份。不斷壯大的黨員隊伍，為今后居委會的發展打下堅實在的基礎。（2）認真推行“125”工作法，嚴格執行兩委干部值班制度，一年以來，為民辦事156件。（3）長期堅持周一兩委工作安排部署會制度，實行兩委干部周匯報制度。（4）堅持采用黨員集中學習和自主學習相結合的方式開展學習教育工作，進一步強化基層黨員理論思想武裝。
二、嚴格執行“一述兩評三議事”村情報告會制度。
我居嚴格按照鎮黨委要求每季度的第一個月召開一次村情報告會，參加人員為鄉鎮包片包村干部，本村的黨員群眾代表。一年以來，共開展四次村情報告會，聚焦村居基礎設施建設、群眾關心的農田水利項目、掃黑除惡專項斗爭、平安家庭建設、脫貧攻堅、鄉村振興、農村人居環境整治等議題，進一步提高了村民參與居委會治理的積極性，形成了“書記來述職，群眾來議事”的良好氛圍。對于村情報告會中的議題，本人持續緊盯，截至目前，均已落實到位。
三、圍繞經濟建設，壯大集體經濟。
充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員干部先鋒模范作用，積極通過扶貧開發、創業創新等方面，形成資金、信息、技術等各類資源的疊加效應，積極開發項目，增強“輸血”功能，持續為壯大村集體經濟提供保障。2021年，全居人均純收入突破1。8萬元。通過租賃村委會舊址，農貿市場等項目，村集體經濟收入50萬元。下一步居委會將投資200萬元開發xx美食街項目，預計為集體經濟年增收20萬元，通過項目的開發形成穩定的村集體經濟收入，從而帶動全體村民全面建成小康社會。
四、黨風廉政建設。
作為黨組織書記要遵守紀行、廉潔從政，始終保持頭腦的清醒和信念的堅定，堅持黨的領導，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗、基本要求，同黨中央保持高度一致，自覺維護中央權威。始終堅持民主集中制，切實擺正個人與組織的關系，重大事項全部提交居委會會議決定，充分聽取兩委成員的意見，做到統攬不獨攬，防止決策的隨機性。嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則，既從嚴管好自己，又發揮黨支部第一責任人的職責，認真抓好全村的黨風廉政建設，盡力做到能干事又不出事。
五、聚力脫貧攻堅，決勝全面小康。
2014年貧困戶建檔立卡153戶351人，經過動態調整和自然增減，截止到目前共有脫貧戶93戶275人，邊緣戶1戶4人，已全面完成脫貧任務。認真做好建檔立卡貧困戶危房改造、政策兜底、健康、教育、金融等工作，確保貧困戶各項政策落實到位。
今年以來我居為1戶脫貧戶進行了危房改造，安排13人參與居委會公益性崗位，與13戶簽訂了特色產業訂單協議，主要涉及花生產業。共申報13戶，獎補資金13200元；共有就業人員125人，其中省外務工47人、省內縣外務工15人，縣內務工63人。2021年35戶138萬（湖羊養殖貸款11戶，22萬元，一自三合模式24戶，116萬元）。教育幫扶。我居脫貧戶中共有48名學生，其中幼兒園9人、小學30人、中學3人、高中2人，雨露計劃4人（中職3人、高職1人）。貧困戶義務教育階段無輟學、失學，所有學生無因貧輟學情況。健康政策。2016年以來脫貧的脫貧戶新農合減免250元/人；今年以來享受健康醫療補助724人次，176150。1元（其中享受351為24人次，105774。68元；享受180為700人次，70375。42元）。我村共簽約75戶109人，并做到100%履約服務。
六、全面脫貧與鄉村振興有效銜接。
落實村“兩委”責任制，同時建立防止返貧、致貧網格化管理。建立健全防返貧、致貧攻堅工作機制、駐村幫扶機制，持續強化任務到人、責任到人、時限和質量要求到人，做到可督查、可考核、可追責，確保工作務實。
我居積極向上爭取鄉村振興銜接資金，用于提升村居基礎設施和發展到村產業。今年以來我居共爭取232。2萬元的基礎設施資金，修建605米長的道路，11米寬橋梁一座；爭取120萬元，用于建設標準化廠房，該項目目前已基本竣工。
七、農村人居環境整治工作。
我居環境整治秉承以人為本、因地制宜。針對我居實際，從便民利民出發，因地制宜，確保整治成效滿足農民群眾對美好生活的期盼。以居委會為主體，要廣泛動員社會力量積極參與，形成上下聯動、綜合整治的工作機制。把群眾認同、群眾參與、群眾滿意作為根本要求，依靠群眾的智慧和力量建設美好家園。
通過全居上下共同努力，清理村內溝塘3個共三千多米、清理生活垃圾及農業生產廢物30余噸：并對村內張貼在墻壁、門口、電線桿的非法小廣告、亂涂亂畫進行清理，鎮南居加強了村民門前三包教育；共清理無功能建筑300余平方米，實現了村莊干凈整潔。
八、下步工作打算和主要措施。
接下來，鎮南居委會以黨的建設為引領，以小康鎮南為目標，全居干群真抓實干、齊心合力，全力以赴扎實做好各項工作！
一是進一步強化理論學習，夯實黨建基礎。切實強化學習，增強規范化落實常態化，進一步推進基層黨組織標準化建設工作，充分發揮黨建載體作用，強化黨員干部隊伍建設，突出黨建引領。
二是進一步深入群眾工作，強化工作落實。堅持為民服務“125”工作法，切實為民辦理各項實事、難事，積極到群眾中去了解情況。加大宣傳黨的路線、方針、政策力度，及時收集信息，著力解決群眾所關心的熱點難點問題。一是人居環境進一步改造提升。
三是進一步夯實脫貧攻堅成效鞏固，聚力鄉村振興。制定“一戶一方案、一人一措施”分類指導，對有勞動力的脫貧人口加大技能培訓和指導，落實幫扶措施，確保無一返貧。加快xx小吃街項目的推進，不斷壯大村集體經濟，切實做到可持續發展。
以上就是我的工作匯報，謝謝大家！
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十四
黨委抓。
黨建。
-->,供大家參考。
縣委常委會：
今年以來，在縣委的堅強領導下，我切實履行抓黨建工作第一責任人的職責，認真落實基層黨組織建設工作各項措施，全鄉黨建工作取得了新的成效。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：
一、主要做法及成效?
活動，在鄉機關支部為黨員上了一堂課。二是堅持例會制度。每月召開一次黨政班子黨建例會，安排調度黨建工作進展情況;每季召開一次黨建協調會，每次會議著重解決黨建工作中的一兩個問題，并明確分管領導親自抓落實。三是黨政班子掛村聯社幫戶制度。鄉黨政班子成員1名掛一個村(或一個企事業單位黨組織)，聯系2個村民小組，5戶貧困戶，全鄉10
名黨政領導聯系8個村、20個村民小組，2個學校黨組織、3個非公企業黨組織和50戶貧困戶。要求掛村領導定期進村入戶，開展調查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協調解決具體困難和問題。形成了黨建工作我總體抓，黨委副書記親自抓，組織委員具體抓的工作機制，上下聯動，層層抓落實的責任機制。
(二)抓班子，帶隊伍。一是完善。
學習。
制度，提升領導班子領導水平。進一步建立健全了鄉黨委中心組學習制度，制定了周密的學習計劃，認真學習，通過加強學習，增強班子成員的思想覺悟、政治素質、工作水平和領導能力。二是抓民主集中制，促領導班子團結。堅持按照黨委議事規則和決策程序辦事，對重大問題堅持集體研究，集體決策。集體決策后分工負責，落實責任。嚴格要求黨委成員講黨性、講大局、講原則，認真執行黨委決議決定，正確處理好責任與權力的關系，自覺維護班子的團結。三是強化干部職工管理。修訂完善《高田鄉干部職工管理辦法》，實現了黨政班子自身建設和鄉村干部管理的制度化、規范化，各級黨員、領導、干部的責任意識、服務意識明顯增強。
鋁合金窗櫥化建設的同時，專門聘請了5村務全透明公開監督員。全鄉清理違規享受低保46人,為村務全透明公開提供了強有力的保障。
(四)抓服務提升，推進基層服務型黨組織建設。一是積極開展基層服務型黨組織創建活動。以解決群眾反映強烈的突出問題為抓手，以推廣孟連經驗升級版和干部直接聯系服務群眾的綏江經驗為載體，抓好高田村基層服務型黨組織示范點創建，不斷提升基層黨組織的服務能力和水平。二是強化基層活動場所所建設。籌措資金50余萬元，啟動了馬家村委辦公樓選址重建工作，抓好已建成的5個寬帶模式遠程教育終端站點和3個光盤模式遠程教育點的管理，在原有電視機、dvd機等設備的基礎上，為4個村配備電腦等辦公設備。三是積極開展紅色信貸和合作股份工作。認真抓好紅色信貸的宣傳，積極開展工作協調，為22人(其中黨員19名，群眾3名)農戶發放紅色信貸100萬元，幫助他們發展種養業。積極協調縣級結對幫扶部門所掛村開展合作股份，先后為鎢城、鳳陽兩村落實合作股份資金各3萬元。
(五)抓預防，黨風廉政建設深入推進。切實履行黨風廉政建設主體責任，牢固樹立一崗雙責責任意識，堅持把警示教育、監督檢查、專項整治、案件查處等作為工作重點，積極創造條件保證紀檢監察部門發揮職能作用，全面加強黨員領導干部的思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，鄉機關干部紀律意識明顯增強，作風明顯轉變，有效推進了效能政府建設。
(六)抓教育管理，健全和完善基層黨組織生活制度。一是抓好黨員培訓。以現代遠程教育網絡等為載體，采取舉辦培訓班、上流動黨課、舉行報告會等形式，大規模培訓農村黨員群眾，一年來，全鄉組織60余人參加法律知識培訓，110余人參加竹產業知識培訓，30余人參加新農村建設專題培訓，50人參加新型農民培訓。二是強化黨員管理。積極開展農村黨員設崗定責和依崗承諾的活動，搭建發揮黨員作用平臺。加強流動黨員管理，及時掌握全鄉122名流動黨員的生產生活情況。三是健全制度。嚴格落實三會一課制度，定期開展黨員黨性分析和民主評議黨員工作。今年786名黨員參加民主評議會，對972名黨員作出評議，評出優秀等次138人，合格等次785人，差49人，處置不合格黨員1人。四是做好發展黨員工作。嚴格按照發展黨員十六字方針，加大發展黨員力度，不斷改善黨員隊伍結構，實現發展黨員質和量的突破。今年新發展黨員16名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員8名，大專以上學歷黨員1名,處置不合格黨員1名。
缺額的村兩委班子;針對村兩委干部年齡較大，素質能力不強的實際，鄉黨委統組織工作人員，定期到村里開展教育培訓、指導工作，促進村干部素質能力提升。
(八)抓保障，夯實基層基礎。一是強化黨建工作經費保障。鄉黨委規定各村黨建經費投入不低于辦公費10%、各機關支部不低于5%，今年以來全鄉各級黨組織累計投入黨建工作經費3萬余元。二是及時調整、足額發放村組干部待遇。全年共計發放在職村干部工資101.6萬元，離職村干部生活補貼2.64萬元。
(九)抓發展，全力推進和諧高田建設。順利完成了火觀線公路油化，啟動實施了集鎮新區建設，完成征地34.07畝、拆遷房屋3641平方米，集鎮河堤建設和街道油化順利完工，鎢城杜家埂易地搬遷項目進展順利，兩域綠化工作順利推進，各項政策全面落實。整鄉推進項目成功落戶高田，整個項目規劃總投資概算1.8億元，其中：省級補助資金2000萬元，部門整合資金1.15億元，群眾自籌5000萬元，分兩年實施完工。今年以來無重大群體性越級上訪事件和突發事件發生，全鄉社會政治穩定;農業農村基礎設施建設進一步加強，群眾的生產生活條件進一步改善;圍繞大項目帶動大發展、我為項目建設服好務這一主題和思路，組織、鼓勵和扶持群眾積極探索和大力發展種養殖，培育發展了龔懷云等一批致富能手，農民增收有了新渠道，預計xx年全鄉農民人均純收入可達4570元，在xx年的基礎上增15.1%。
二、存在的主要問題及原因。
(一)責任落實不到位。從內心深處，認為抓經濟社會發展方面的工作見效快、看得見，抓黨建工作見效慢，沒有擺正顯績與潛績的關系，對自己作為黨建工作第一責任人的角色定位存在模糊認識，導致在抓黨建工作時缺乏闖勁，沒有真正把第一責任人的責任落實到位。
(二)對新形勢下黨建工作分析研判不夠。對基層黨組織工作的具體指導不夠，針對性不強，導致有的基層黨組織凝聚力和戰斗力不強。如：服務型黨組織建設只是在硬件上做了一些工作，軟件建設跟不上，服務黨建零距離尚未實現。
(三)抓基層黨建工作方法不多。由于整天忙于事務性工作，對基層黨黨建工作宏觀指導多具體過問少，在面上做了部署，但跟蹤督促不夠，導致一些工作落實不及時。
(四)督促指導不到位。對農村黨員干部隊伍建設提要求多，指導工作少，基層組織生活督促不到位。導致一些基層黨組織黨內活動和組織生活開展不經常、不嚴肅，黨內監督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。如：農村一些基層組織三會一課制度堅持得不好，民主評黨員工作流于形式等。
(五)對基層黨組織建設的投入不夠。由于我鄉經濟總量小、財力弱，考慮到要把有限的資金更多地用在了發展經濟、環境建設和民生保障上來，對于基層黨組織建設投入不足，導致一些基層黨組織開展活動無經費。
三、下步工作打算。
下一步，我將團結和帶領全鄉各級黨組織，認真學習貫徹中央和省市縣委要求，以建設基層服務型黨組織為主線，以強化主體責任落實為抓手，進一步強化措施、履職盡責，不斷推進全鄉黨建工作再上新臺階。
(一)強化責任。進一步牢固樹立抓好黨建是本職、不抓是失職、抓不好是不稱職、出了問題是瀆職的責任觀念，真正把基層黨建工作擺到突出位置，牢牢抓在手上，自覺地把基層黨建工作與推動經濟社會又好又快發展聯系在一起，樹立圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展的理念，做到黨建工作與經濟工作目標同訂、任務同下、責任同查、工作同獎懲，把基層黨建工作放在更加突出的重要位置上來，以揮好基層黨組織的戰斗作用。帶頭建立黨責任區，抓好責任區黨建工作指導。擴大基層黨組織書記述職評議范圍，把基層黨總支(黨委)書記抓黨建工作納入述職范疇，促進基層黨總支(黨委)書記履職盡責。
村級組織活動場所建設力度，強化軟硬件建設和功能提升。積極開展民情體驗活動，促進黨群干群關系。
宣傳推廣基層黨建工作的好經驗、好做法，認真分析研究工作存在的問題和不足，適時通報并提出整改要求，幫助解決工作的困難和問題，不斷推動基層黨建工作的扎實開展。進一步抓好軟弱渙散黨組織的整頓，繼續推行黨委領導聯系軟弱渙散黨組織制度和選派黨建指導員制度，加強基層黨建工作指導，帶頭深入聯系點指導評估整頓工作，對效果不明顯的，落實專人負責。
(四)加強管理。進一步抓好村組干部隊伍培養，制定基層干部培訓計劃，建立健全黨務干部上崗培訓、定期輪訓制度，加強對黨務干部的政治理論和業務知識學習培訓，不斷提高黨務工作者的能力和素質。認真開展村級體制改革工作調研，做好xx年村民委員會換屆選舉工作準備。制定黨員發展計劃，扎實抓好發展黨員工作。認真開展黨性分析和民主評議黨員工作，做好不合格黨員教育轉化工作。嚴格落實好三會一課，領導干部雙重組織生活會、民主評議黨員等制度。
方面的投入，為基層黨組織開展工作提供經費保障。做好黨費收繳等基礎性業務，定期公示黨費收繳情況。
一年來，在抓基層黨建工作方面，我雖然做了一些工作，也取得了一定的成效，但我也清醒的認識到與上級黨組織的要求和兄弟鄉鎮相比，我鄉的基層黨建工作還有一定的差距。在今后的工作中，我一定進一步提高抓基層黨建工作的認識，團結和依靠鄉黨委班子成員和全鄉黨員干部群眾，不斷擴大和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動，提高依法依章辦事水平，為推動高田經濟社會又好又快發展盡職盡責。
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報告。
范文。
述職。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十五
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（一）突重點，履行黨建工作責任。堅持把黨建工作與全鎮發展建設工作同安排、同部署、同考核，全年組織召開x次黨委會專題研究基層黨建工作，x余次帶隊深入村（社區）督促落實“三會一課”制度以及“三務”公開等工作。堅持責任到支部、學做抓日常，讓支部“活”起來、黨員“動”起來。統籌做好換屆準備工作，村“兩委”換屆選舉工作正在有序開展。
（二）強隊伍，狠抓黨員干部培養。認真落實“目標選人”，換屆選舉期間，有x名村后備干部被推薦為支委候選人。繼續堅持“專題化學習、經常化活動、導師化幫帶、制度化管理、前沿化實踐”的“五化”干部培養機制，今年，共有x名年輕干部走上科級領導崗位，x名年輕干部走上中層崗位，x名年輕干部到市、區級部門交流學習，x余名鎮村干部參加省、市、區各類培訓。實施黨員發展“四項計劃”，重視在農村發展優質黨員，新發展的x名黨員中優質黨員x名、致富能手x名、社會組織x名。
指導回虎等支部抓好林下木耳、竹蓀、珍稀菌種示范種植；
指導支部發展獼猴桃、蘋果桃、藏香豬、林下雞等，著力打造產業黨建示范片；
三是圍繞創新服務促黨建。堅持群團建設與黨建同頻，發揮群團工作中心作用，成立了納溪區首個基層文學藝術界聯合會，共有x余名會員，其中有x名為區級以上文藝協會會員。
（四）抓整改，著力推進專項整治。繼續開展“三深入三公開”提升群眾滿意度等活動，鎮黨委成立專項督導組進行了明查暗訪，印發督查督辦通報x期，誡勉談話x人次，通報批評x人次。加強換屆風氣督查，鎮紀委對各村（社區）開展換屆風氣專項督查活動x次，及時整改問題x個。對x余個民生項目及民生專項資金進行“大排查、大清理、大整治”，確保惠民工程和惠民資金落實到位。
（五）保投入，強化黨建服務保障。今年共撥付村（社區）工作經費x萬元，保持村干部基本報酬每年遞增x，干部基本養老保險參保率達x，x名正常離職村（社區）干部享受了生活補助。劃撥關愛幫扶經費x萬元，關愛救助了x余名困難黨員干部。通過新建、維修改造等方式，使高隆、興橋、青風、來龍x個村級活動陣地得到品質改善。
（六）重落實，抓好扶貧攻堅行動。深入實施扶貧攻堅工程，x名貧困人員納入醫療救助，x名建檔立卡貧困戶納入低保兜底，x戶建檔立卡貧困戶危房改造全面完成。落實x余萬元資金，資助在校貧困學生x名。在省級貧困村來龍村落實文化、林業、水利、交通等項目x個，農網改造、村衛生室建設等x個項目已建設完成。通過黨員“三帶工程”發展林下雞x余只，帶動群眾x余人。
二、存在的問題。
（一）督促落實黨建責任還不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重經濟輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象，責任制落實不好。
（二）干部隊伍綜合素質不優。鎮內干部流動較快，兩極分化較為嚴重，部分中層崗位空缺時在選拔任用上“力不從心”。x名村（社區）干部中x歲以上占x，高中以上文化僅占x，后備干部雖選拔培養，但外出務工較多。村級班子整體素質還不夠高，“雙帶能力”還較弱。
（三）思想政治工作不實。對思想政治建設的重要性認識不足，學習流于形式，缺乏從嚴從實抓好思想政治建設的自覺。導致部分同志出現謹小慎微、害怕擔責的畏難情緒，出現“為官不為”“廉而不勤”的現象。
（四）作風頑疾尚未完全根除。雖然認真開展了“三深入三公開”提升群眾滿意度活動和“兩學一做”學習教育，但“四風”問題仍然不同程度存在。上班無故遲到早退、工作時間開小差等不良作風還偶有出現。
（五）基層基礎工作不夠理想。仍有七里、趙坪等x個村級活動陣地建設滯后，作用發揮不好。個別村黨員隊伍整體上年齡老化。
三、下一步工作思路和打算。
（一）堅持問題導向，落實黨建工作責任。堅持將黨建和黨風廉政建設全面融入全鎮改革發展穩定大局，堅持全年深入黨組織調研指導不少于x天，幫助解決問題不少于x個，每季度召開x次工作推進會，建立健全基層黨建工作督查通報制度，全年開展黨建工作督查不少于x次。
（二）堅持思想建黨，加強理論武裝建設。帶頭堅持黨委中心組學習制度，召開學習會不少于x次。堅持每季度為支部書記和基層黨員上x次黨課。創新學習形式，以遠教平臺、電視、報紙等為主要宣傳載體，占領思想陣地。
堅持通過“村務監督”“民事調解”等崗位，讓全鎮無職黨員“有崗有責”。
（四）堅持重心下移，提升基層黨建水平。結合“一村一特色”，繼續打造“旅游”“茶文化”“酒文化”“竹文化”等不同類型特色黨群服務中心。繼續推行《年輕干部培養管理機制探索》，加大對入黨積極分子、發展對象的培養。大力抓好后進黨組織轉化，嚴格黨內組織生活，堅持召開高質量民主生活會。切實抓好換屆選舉工作，選優配強農村基層干部隊伍。
（五）堅持常態監督，深入推進作風建設。進一步整治“三不”“四風”問題、收受紅包禮金和參與賭博問題，以重要時間節點、重點部門為突破口，“零容忍”嚴查違紀行為。建立健全幫扶機制，繼續開展“走基層”、“1+n全覆蓋”幫扶、“雙報到”、網格化管理等活動，每名鎮干部至少結對幫扶x名困難群眾。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十六
“第一責任人”職責，堅持圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展的總體思路，堅持實字當頭，以基層黨建工作落實推動xx新發展。現就xxxx年度抓基層黨建工作履職情況報告如下:
x次，聽取黨建辦專題匯報xx余次。
今年以來，新建。
x
x村、
x
x村、
x
x村村級活動場所共x處，提升改造xx村村級活動場所x處。
建立了后備干部人才庫，每個村在確保培養至少。
x名后備干部的基礎上，保證至少x名xx歲以下的后備干部，確保村級干部后繼有人。
全年開展。
x輪黨建督導，將基層黨建考核項目細化為xx大項xx小項，進一步對基層黨建工作考核進行量化，有效提升黨建工作質量。
今年將。
x
x、x個村已培養出后備支部書記合適人選；
化解前里。
x
x班子矛盾，支委與村委團結一心干工作，班子建設得到進一步加強；
x
x村經黨員群眾推薦，推選出x名優秀后備干部，正在通過參與工作的方式加強鍛煉，同時已制定。
x
x村老村址承包計劃，破解謝莊村集體收入難題。
“三會一課”加強集中學習、強化黨員干部利用“學習強國”的碎片化學習，全方位促進黨的聲音直達基層黨員，把各級黨組織建設成為堅守正確政治方向的堅強戰斗堡壘。帶頭到xx村、xx村開展調查研究，為全鄉黨員講黨課x次，圍繞宗旨性質、擔當作為等xx項專題組織開展集中研討x次。嚴格把關班子成員民主生活會發言材料，帶頭參加支部組織生活會。二是始終把全鄉黨組織政治建設擺在首位，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把中央省市縣重大戰略、重大政策、重大部署貫徹到xx工作實踐中去，帶頭落實民主集中制原則，堅持黨委集體領導，在全鄉重大問題、重要事項決策時廣泛征求意見、堅持末位表態，黨委班子的凝聚力和向心力不斷增強。
今年以來，在嚴格落實。
“三會一課”、黨員活動日等基本制度的前提下，以黨委書記講黨課、邀請專家宣講、支部書記輪流講課等形式共組織x輪黨員集中輪訓，x輪支部書記集中輪訓。
結合黨支部建設標準化，新建張東村、張南村活動場所。
大力引進現代化農業養殖項目，xxxx年x月xx村引進投資xxxx萬元建設高標準循環農業養殖場——齊河縣松濤肉雞養殖場。引進。
x
x養鴨場、
x
x村養鴨場均已投入使用，有力帶動了我鄉畜牧業的發展和村集體經濟增收。目前，全鄉xx個行政村村級集體經濟收入全部實現清零。
鄉黨委于。
xxxx年x月份制定完善了《xxxx年。
x
x鄉黨委理論學習中心組學習方案》和《xxxx年。
x
x鄉黨委理論學習中心組學習配檔表》，學習內容主要圍繞黨的十九大。
歷次會議精神。
“加強愛國主義教育、弘揚愛國主義精神”、落實黨的十九屆。
六
中全會精神等。
xx個主題開展了集中研討，每月進行一次基礎理論測試，x月份、xx月份，結合主題教育進行了基礎理論測試，對未能及時參加測試的人員進行補考。
強化主體責任意識。把。
“抓好黨建作為最大政績”的思想落到實處，定期召開黨建專題會議研究黨建工作，黨委書記負起黨建工作第一責任人職責，進一步明確黨建工作領導小組成員職責，先后召開了軟弱渙散村整頓、支部領辦創辦土地合作社、巡察反饋黨建問題整改、發展黨員等x次黨建專題會議，每月堅持召開機關黨支部支委會議研究機關黨建工作。
通過人員調整，明確肖昱霖任黨建辦。
主任。
劉云云專職從事黨建工作不在兼任辦公室工作，確保黨建日常工作高效開展；
xxxx年xx月xx日，經黨委會研究決定免去韓鵬黨政辦公室主任職務，確保組織委員將主要精力用到黨建工作，抓好黨建工作研究部署及督導落實，確保黨基層黨建走深走實，已整改完成。
對照三年以上未發展黨員的村臺賬，逐個銷號。對。
鄉機關黨員除去身體原因及確因工作需要外出，黨員活動日平均參與率從整改前的xx%提高到xx%，取得了階段性成效。同時，鄉黨委積極探索利用微信群、務工黨員定期匯報思想動態等方式加強流動黨員教育管理。
針對組織生活會材料存在虛假應付問題的。
x
x村黨支部書記。
x
x，由組織委員。
x
x進行談話；
對存在材料虛假應付的黨員。
x
x、
x
x由支部書記。
x
x進行談話，要求其提高認識、立即整改、堅決杜絕。借助黨史教育活動，各村開展集中學習，進一步提高認識、轉變思想。
主題教育。
結束前，鄉黨委黨建辦加強村級組織生活會準備工作指導，禁止材料虛假應付。xx鄉黨委于xxxx年x月出臺了《關于進一步規范黨內組織生活及黨費收繳的通知》，加強制度約束，嚴肅組織紀律，嚴格依照黨章進行處理。xxxx年x月，已將最新的黨員臺賬及每人黨費收繳明細發放到各村，將村黨員名單及黨費明細公開，現在每月黨員活動日各支部都能夠按時收繳黨費，保證及時、足額、按規定收繳黨費，嚴格規范了黨費收繳工作。
x
x縣發展黨員條件資格聯審辦法，聯合計生站、派出所、信訪等多部門嚴格篩查不合格入黨申請人。結合“燈塔—黨建”系統，已將xxxx年的發展對象及xxxx年的入黨積極分子錄入燈塔—黨建”系統，將入黨申請書等資料上傳。xxxx年發展黨員期間，對于村干部近親屬入黨的情況，結合黨員群眾反饋意見，嚴格要求將村干部近親屬的個人事跡形成書面材料提交上級黨委審核。
今年。
x
區
書記。
重點村支部書記共。
xx人進行約談，要求各責任人落實責任、提高認識、齊抓共管。借助。
黨史。
教育，開展多次集中學習、研討、宣講、培訓，促使全體黨員干部進一步牢固理想信念；
宗教、
黨建。
辦、派出所、綜合執法等部門聯合開展x輪宗教場所排查。預計截至xx月底，全鄉宗教場所由年初的xx處減少到xx處，信教人員由xxx人減少到xx人左右。
今年以來，結合巡察反饋問題，共立案查處。
xx起案件xx人次。約談xx人次，提醒談話x人次，批評教育x人次，誡勉談話x人次，黨內警告x人次，黨內嚴重警告x人次，行政記大過x人次，撤銷黨內職務x人次，開除黨籍x人次。其中，因意識形態工作對黨委副書記。
x
x、組織委員。
x
x等xx人給予約談；
因過分留痕應付檢查問題對組織委員。
x
x給予約談；
因理論。
學習。
不到位對委員副鄉長。
x
x、武裝部長。
x
x人給予約談；
因發展黨員不規范對組織委員。
x
給予提醒談話；
因違規經商辦企業對。
x
x
x
x人給予批評。
教育。
；
因違規使用社會車輛對人大主席。
x
給予批評教育；
因
xx鄉敬老院年久失修被曝光造成不良影響問題對原敬老院院長。
x
副鄉長。
x
x人給予誡勉談話，對副鄉長。
x
x
里仁管區總支書記。
x
x人給予批評教育，對xx鄉民政助理。
x
后里仁村村文書。
x
x人給予黨內警告，對支部委員、村委會主任胡。
x
給予撤銷黨內職，對原支部書記。
x
給予開除黨籍；
因吃空餉問題對。
xx鄉原教委主任。
x
給予誡勉談話，對。
xx鄉小學。
x
給予黨內警告，對。
xx鄉政府工作人員。
x
x人給予黨內嚴重警告，對xx鄉政府工作人員。
x
x
xx村支部書記。
x
x人給予黨內警告；
王京東村。
x
已立案，正在查處中。在全鄉范圍內，形成了強力震懾，起到了警示作用。
雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與縣委的要求，還有一定差距。
成效仍然不夠明顯、謝莊村仍未培養出積極分子、大多數村集體經濟增收仍主要依賴等工作仍然存在薄弱環節。
平時對黨建理論的研究學習較為重視，但為圖方便更多是。
“碎片式”學習，對一覽而過的知識缺乏打破砂鍋問到底的精神，存在以閱代學、以學代研的現象，真正捧起書靜下心、沉住氣系統的研究新理論、糾結老問題的精力投入較少。
對基層黨建工作宏觀指導的多，具體分析的少，親自過問、現場指導的主動性還不強，用力不夠均衡。在基層干部監管、基礎工作規范方面要求不夠嚴，致使一些制度措施在基層落實中打了折扣，預期效果出現偏差。在小微權力規范運行工作中，雖然開展了集中培訓和多種方式宣傳，但是在群眾知曉率和村級實際運行中仍然存在較多不足。
“四個意識＂、堅定“四個自信”、踐行“兩個維護”，做新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰者和堅定實踐者。
堅持始終抓牢。
“書記抓、抓書記，全面抓、抓全面”的關鍵，帶頭履行好抓黨建工作“第一責任人“職責，層層落實各級黨組織從嚴教育、從嚴管理、從嚴執紀、從嚴反腐、從嚴整治主體責任，督促全鄉各級黨組織書記切實將管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。
xx鄉紅色文化優勢，學習其他地區教育基地先進經驗，積極打造后里仁紅色教育基地，進一步擦亮xx及全縣紅色文化名片。大力扶持發展村級集體經濟和黨員創業致富，不斷提升全鄉基層黨建工作質量和水平。
持續圍繞經濟發展、
脫貧。
攻堅、環境保護、維護穩定等全鄉中心大局選干部配班子、強培訓提素質、抓基層打基礎、聚人才用賢能，將全鄉組織資源轉化為推動發展資源、組織優勢轉化為推動發展優勢、組織力轉化為推動發展力，為實現全鄉實現高質量發展提供堅強組織保證。
鄉鎮黨委書記抓黨建職責述職報告匯編（通用17篇）篇十七
述職報告。
是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，少有職能和管理部門陳述，下面小編帶來鄉鎮黨委書記抓基層黨建工作述職報告范文，歡迎大家閱讀學習。
20xx年以來，我通過抓班子帶隊伍，狠抓黨員隊伍建設，整頓紀律作風，提升服務水平，扎實推進基層黨建工作。現將黨建工作匯報如下：
作為鄉黨委書記，我通過狠抓班子領導能力建設，帶頭學習作表率，不斷提升班子領導的戰斗力和凝聚力。一是營造學習氛圍。每周一定為班子理論中心組學習日，組織全體班子領導學習討論，不斷提升班子領導的黨性修養和業務水平。二是營造團結氛圍。在工作中多交流、多溝通，形成大事講原則，小事講風格的良好風氣;三是營造責任氛圍。推行班子領導負責制，采取領導班子周匯報、月述職、季評議工作制度。
圍繞開展“清潔鄉村”活動，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，改變黨員干部隊伍作風。一是黨員先行勇當先鋒。組織廣大黨員干部群眾廣泛開展“清潔我先行、為民當先鋒”主題實踐活動暨“美麗奇石·清潔鄉村”大會戰。由鄉黨政機關黨員干部、站所黨員干部組成的11支工作隊進村入戶、包村包屯，帶領基層黨員群眾共同參與清潔活動。二是組織聯動共同參與。依托鄉村黨組織、功能型黨小組、“一組兩會”，發揮工青婦等群團組織優勢，聯合開展清潔鄉村“巾幗先行”、“青年志愿突擊隊”等系列活動，在全鄉營造起“人人同參與，個個當先鋒”的濃厚活動氛圍。三是黨群攜手清潔鄉村。發揮黨員干部引導、村屯群眾主體作用，在村屯廣泛開展“最美家庭戶”、“優秀保潔員”評選活動，以榜樣鞭策落后，以文明約束陋習。截至目前，全鄉共動員組織黨員干部群眾參與“清潔鄉村”3000人次，清掃垃圾2500噸，建設垃圾屋和垃圾池87座，發放垃圾桶3320個，累計投入資金78萬元。全鄉村屯環境面貌煥然一新，黨員干部作風逐步轉變。
積極引導廣大黨員干部關注民生、改善民生、保障民生作為工作的出發點和落腳點，20xx年全鄉黨員干部作出承諾事項1250項，履諾率達92%以上，活動中共為群眾新規劃建設了3個自然屯的移民新村，舊房改造完成34戶;新建成了4條總長8.1公里的屯級道路。全面完成144戶農村危房改造和倒塌重建工作，一批重大項民生項目得到順利推進，如投資3000多萬的高山大橋項目，投資8000多萬的庫區移民群眾生產生活避險解困項目，投資1000多萬的商貿街項目，這一批民生項目的順利推進，將有力的改善奇石鄉的發展環境，達到圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展的良好效果。
通過圍繞主題活動狠抓黨建工作，切實改進基層黨組織的建設。一是大力宣傳貫徹落實黨的精神。通過黨員干部大學習、領導干部大宣講、黨員干部大培訓、主題活動大討論、指導工作大實踐等方式，積極開展“學習精神見行動”主題實踐活動。二是深入推廣“一組兩會”屯級互助自治工作機制。一年來，我鄉56個自然屯中已經有39個屯成立“一組兩會”屯級互助自治工作機制，覆蓋面達到70%以上，“一組兩會”屯級互助自治工作機制的逐步健全，有力的推進了我鄉各項工作的開展。三是扎實開展“書記創新工程”活動，提升基層黨組織活力。通過以點帶面的方式，重點抓好山樂村上樂屯作為書記創新工程項目的示范點建設。通過“遞進式”的培養模式，積極探索加強基層黨組織隊伍建設的新途徑、新方法、新機制，助推基層黨建和經濟發展兩不誤、兩促進。四是大力開展“正風氣、守清廉、樹形象”活動。通過采取組織廉政專題學習、召開黨組織廉政教育專題會議、到廉政教育基地接受教育、上廉政黨課、開展廉政談活等多種形式，讓廣大村“兩委”干部熟悉各種法律、法規，增強黨性觀念、樹立法治意識，做到警鐘長鳴。對違紀違法人員要加大查處力度，一查到底，決不姑息!20xx年共查處違法違紀黨員干部3名，有效的維護了群眾利益。
在肯定成績的同時，我也清醒地看到，我鄉的基層黨建工作還存在一些亟待解決的困難和問題，比如一些黨員干部工作作風不實，個別村黨組織紀律渙散等等。這些困難和問題，我將繼續帶領班子采取有效措施，努力加以解決。今年，我將繼續加大黨建工作力度，扎實開展工作，為奇石鄉的發展和穩定作出應有的貢獻。