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    家教老師聘用合同大全(18篇)

    時間:2025-05-31 作者:文軒

    聘用是建立在能力、素質和道德品質基礎上的,能夠為企業和員工帶來雙贏的合作關系。招聘成功后,如何進行新員工的融入和培訓,我們可以參考一些成功的案例和做法。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇一

    甲方:乙方(教師):

    地址:身份證號:

    電話:電話:

    簽署人:院校班級:

    為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商—致的基礎上,訂立本合同。

    第一條:勞動合同期限。

    本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

    第二條:工作內容。

    1、甲方根據工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。

    2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

    3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

    第三條:工作時間和休息、休假。

    (1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。

    (2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

    第四條:勞動報酬。

    1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

    2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業輔導班為10元/小時,輔導班大課為20元/課時,藝體類%。其中試用期期間工資按照60%來發。

    3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,給與發放獎金。

    第五條:勞動紀律。

    1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

    2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

    3、乙方需遵守教學部規章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。

    4、乙方在此合同執行期間,除與甲方協商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反,甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。

    第六條:權利和義務。

    1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

    2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。

    3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。

    4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優晉升的條件。

    5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規,保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規引發的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。

    第七條:勞動合同的終止。

    1、本合同期限屆滿應即終止執行;。

    2、本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

    第八條:勞動合同變更。

    具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:

    (1)甲方調整工作任務的;。

    (2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;。

    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。

    (4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;。

    (5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

    第九條:勞動合同的解除。

    1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

    2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

    乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。

    4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。

    5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

    第十條:本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。

    第十一條:本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    甲方(代表):_________乙方(簽字):_______。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇二

    第一條甲方根據乙方的需要,外出進行對乙方的孩子的家教工作。工作期間應注意以下事項:

    1.認真為教學做準備,做好備課工作;。

    3.乙方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

    第二條乙方應根據甲方要求,注意以下事項。

    1.確保學生在工作期間的人身安全和其他合法權利。

    2.不得以不正當理由解雇甲方或者拒付甲方報酬。

    3.甲方還可以根據自己具體要求再添加合理的條款。

    第三條乙方對甲方有一個月試用期。試用期期間報酬照算,到期時乙方可以以正當理由解雇甲方。如果乙方滿意,則轉入正式工作合同期。

    第六條訂立本合同所依據的客觀情況如發生變化,致使本合同無法履行時,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容;如果甲乙雙方經協商不能達成一致,本合同可以解除。

    第七條合同期限屆滿,此合同即終止。任何一方如要求延長聘期,必須在本合同期滿前十天向對方表示續訂意向。由雙方協商確定,可以續訂合同。

    第八條如有一方違反協議,另一方有權單方終止解除協議,并須補償對方一定的損失。

    第九條本合同未盡事宜,按有關規定執行。

    第十條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力,雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(蓋章)________________。

    代表人:____________________。

    _________年______月_______日。

    乙方(蓋章)________________。

    代表人:____________________。

    _________年______月_______日。

    甲方:_____________。

    住址:_____________。

    聯系電話:_________。

    乙方:_____________。

    住址:_____________。

    聯系電話:_________。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇三

    身份證號碼:__________________。

    為保證__________________托管部正常有序發展,發展__________________托管部(以下簡稱托管部)和聘用人員雙方的合法權宜,特簽定以下聘用合同:

    一、托管部所聘教師必須身體健康,無任何傳染疾病,熱愛本職工作。

    二、責任老師須查驗身份證、畢業證原件、普通話測試證原件,并交納復印件以便備案。

    三、責任老師嚴格遵守《__________________托管部管理制度》,如考勤制度、教師制度、值日值班制度、教師獎罰制度等有關管理制度。

    五、凡已入職的員工,試用期內辭職的必須提前半個月提交書面辭職申請報告,轉正后員工辭職必須提前一個月提交辭職報告,同時辦理相關工作交接手續,否則,公司不予結算當月工資。

    六、公司衛生實行輪流打掃、監督、全員監督制度,除各自衛生區域有個人負責外,公共區域如衛生間、樓道每日打掃1次,每星期一進行一次大掃除,清潔員、檢查人簽名;不定期進行教案檢查。

    七、公司場地實行全員維護,如門口亂擺放東西、場地有垃圾,每位員工有義務清理;。

    八、員工工作時間為每周一至周五________:________-________:________,法定節假日按照國家規定執行。

    九、薪酬待遇。

    1、基本工資__________________元每月,崗位津貼__________________元每月,餐補__________________元每月,通訊及交通補助__________元每月,每個老師負責10個及以內孩子,超過10個孩子,則對超過部分以__________元/個,對老師進行工作補貼;試用期1個月,待遇為__________-__________元每月,從入職第一天起算;對于另外接受一對一輔導任務的老師,以__________元每次課(小時)的標準,另行發放課酬.

    2、招生獎懲:負責老師新招學生(老師自有渠道:包含但不限于發單、短信、轉介紹、老帶新)以__________元每個給予提成;如果因為負責老師個人原因導致學生退托,視情況扣除__________-__________元,情況嚴重者,公司將保留追究當事人責任的權利。

    甲方:_________________。

    ___________年___________月_________日。

    乙方:_________________。

    ___________年___________月_________日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇四

    甲方(聘任單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。

    2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。

    3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。

    4、不得從事第二職業。

    5、不得在校內從事家教等有償輔導。

    6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

    7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

    1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

    2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內享受基本工資。

    3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

    6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。

    本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇五

    根據琴社發展及教學的需要,結合實際,經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:_________________20__年日至月甲方聘請乙方擔任課程的教學工作。

    一、甲方職責:_________________。

    1.甲方按每節課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學費中提成10%。

    2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學生花名冊,課程教學大綱、教學音樂及其他教學所需材料。

    3.甲方有權對乙方進行平時教學檢查、學期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學進度、教案、作業布置及批改和平時上課情況。進行聽課和教學測評,對教學效果差,學生意見大的予以辭退。

    二、乙方職責:_________________。

    1.乙方應經常主動與中心負責人聯系,研究有關教學中存在的問題,接受教學質量檢查日常教學評價,及時放映學生的學習要求,對甲方的教學管理可提出意見或建議。

    2.維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺.勤的學生以適當的安排時間補習,對學生突發意外情況的,乙方應及時和中心負責人或家長聯系并采取合理的應急措施。

    3.乙方發生特殊事由不能按時間上課的,應提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學生上課。反之,甲方如因故停課,應提前一天通知乙方。

    4.乙方因嚴格按照教學大綱的要求,遵守課堂教學常規,認真備課,按時完成教務處規定課程的講授、指導、批改等教學任務。

    5.按時報送學生成績。

    6.禁止無故停課,原則上不得調課,確因故需停課或調課,必須經教務處同意后,方可辦理。

    7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務處,經甲、乙雙方協商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當月工資作為違約賠償。

    8.乙方在甲方任課期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。

    甲方(蓋章)___________。

    法定代表人(簽章)___________。

    乙方(簽章)___________。

    ____年_____月_____日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇六

    甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成以下協議:

    1、甲方聘請乙方在甲方公司擔任全民健身舞蹈老師一職,為期三個半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請假,每天上班需提前五分鐘到達公司。

    2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號收取當月的工資,甲方應每月支付乙方工資350元,以現金形式支付。

    3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方領導和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學員不必要的損傷。

    4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應歸還給甲方。

    5、本協議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發給乙方任何的工資。

    6、乙方的人身保險、意外事故等必須由乙方自己承擔。

    7、本協議未盡事宜,或雙方有爭議之處,由雙方協商解決。

    8、本協議一式二份,甲乙雙方各存一份。

    甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)。

    日期:_________________日期:_________________

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇七

    甲方(聘任單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    聘期內學校的要求:

    1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。

    2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校“崗位責任制”所規定的工作任務。

    3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。

    4、不得從事第二職業。

    5、不得在校內從事家教等有償輔導。

    6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

    7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

    聘期內學校的承諾:

    1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

    2、乙方工作期間基本工資為元/月,月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加100元,并且假期內享受基本工資。

    3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

    6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。

    本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20xx年9月1日至20xx年8月31日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇八

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同。

    現甲方聘用乙方為學前班教師

    聘用職位及期限

    職位:教師

    期限為一期:自____年____月____日至____年____月____日

    教師職責:

    5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

    8、作好交接班工作,對家長要求、物品要登記交接;

    10、園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

    11、其他上級支付之任務。

    乙方待遇:

    1、甲乙雙方議定乙方每月基本工資為______元。

    2、乙方自己負責負繳納養老保險。

    3、乙方享有國家規定的法定節假日,婚假、喪假。

    勞動紀律、獎勵與處罰

    1、必須遵守國家法律、法規;

    2、必須按國家教委有關規定,實施教育教學工作;

    3、甲方有權按國家政策制定管理本園的規章制度,并對違反行為進行處罰;

    4、乙方應遵守本校的規章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位;

    5、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰(詳見《五峰鋪第二完小規章制度》)。

    聘用合同的解除與終止

    1、聘用期間乙方觸犯法律經判刑、服刑的本合同將自行終止;

    4、(因行業特性,教師不得在學期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學期結束前一月提出。

    其他

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行;

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日_________年____月____日

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇九

    甲方(聘用單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、合同有效期:自____年__月__日至____年__月___日止,合同期滿聘用關系自然終止。

    2、聘用合同期滿前十天,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

    3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前十五天書面通知對方。

    甲方根據工作任務需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

    1、每周的周日下午寄宿生同學到校時間至周五寄宿生同學離開學校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節日放假則按相應的時間規定執行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。

    2、甲方為提供必要的工作環境和生活設施

    乙方完成合同期限內的工作任務后,甲方應支付乙方人民幣壹萬貳仟元整,分上下兩學期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣陸千元整。

    1、乙方應遵守國家的法律、法規。

    2、乙方應遵守和履行甲方規定的各項規章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責任書,自覺服從甲方的管理、教育。

    3、乙方如違反甲方的規章制度、生管教師工作責任書并因此出現責任事故的,甲方按有關規定給予相應的處罰。

    1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不

    2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。

    3、經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

    (1)被證明不符合聘用條件的;

    (2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

    (3)故意不完成工作任務和履行職責,給學校造成嚴重損失和不良影響的;

    5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前十天以書面形式通知受聘人。

    (1)乙方患病后,不能從事原工作。

    (2)乙方不能勝任工作,經過教育和培訓,仍不能勝任工作的;

    (3)乙方不履行聘用合同的。

    6、有下列情形之一的.,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

    甲方未履行合同中的相應條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

    7、乙方要求解除聘用合同,應當提前一個月天以書面形式通知甲方并經甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學期按五個月折算)所應得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

    經聘用合同當事人協商一致或乙方違反合同規定的相應條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應根據乙方實際工作時間支付相應的報酬。

    1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議的,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

    2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經甲、乙雙方簽字后生效。

    3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十

    甲方:乙方(教師):

    地址:身份證號:

    電話:電話:

    簽署人:院校班級:

    為建立社會關系,明確權利義務,依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規規章,在平等自愿、協商—致的基礎上,訂立本合同。

    第一條:勞動合同期限。

    本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

    第二條:工作內容。

    1、甲方根據工作需要,安排乙方從事家教和輔導班方面的相關工作。

    2、乙方應服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關于本崗位工作任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。

    3、甲方根據工作需要,可以調換乙方的工作崗位。

    第三條:工作時間和休息、休假。

    (1)執行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經與乙方協商后可以延長工作時間。

    (2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關規定執行。

    第四條:勞動報酬。

    1、乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

    2、一對一家教工資報酬的標準和辦法為:提成加獎金。專業教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為%。作業輔導班為________元/小時,輔導班大課為________元/課時,藝體類________%。其中試用期期間工資按照________%來發。

    3、甲方應當經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質量和超額完成甲方分配的任務時,給與發放獎金。

    第五條:勞動紀律。

    1、甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律,內部規章制度和國家有關法律、法規、規章。

    2、乙方要嚴格遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的管理。

    3、乙方需遵守教學部規章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協議和公司制定的其他規章制度。如因乙方違反規章和勞動紀律制度造成甲方損失的,甲方有權利追究乙方責任并要求乙方賠償。

    4、乙方在此合同執行期間,除與甲方協商達成一致外,不得私自在外有償教授與本機構開設課程相同或相關課程,不得將生源私自教授或轉給其他個人和機構。如果違反,甲方將追求其責任并處以經濟處罰直至彌補甲方損失。

    第六條:權利和義務。

    1、上課前應認真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

    2、乙方定期給家長提供教學計劃和通報教學效果,甲方也將每月不定期對用戶進行家訪,或者聽乙方講課。

    3、每次上課應做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權利查詢乙方的上課質量、次數等。

    4、乙方需配合甲方完成教學水平測試和考核,并作為評優晉升的條件。

    5、老師日常需認真學習安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規,保證自己和學生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規引發的事故,老師自行承擔責任,本公司不負連帶責任。

    第七條:勞動合同的終止。

    1、本合同期限屆滿應即終止執行;。

    2、本合同中雙方約定的終止條件出現,應即終止執行,約定的條件應在本合同約定事項中寫明。

    第八條:勞動合同變更。

    具有下列情形之一的,雙方可以協商變更合同的有關內容:

    (1)甲方調整工作任務的;。

    (2)本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的;。

    (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;。

    (4)乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的;。

    (5)合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

    第九條:勞動合同的解除。

    1.甲乙雙方協商一致本合同可以解除。

    2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責任的。

    3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

    乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經過甲方培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據本合同第八條規定就變更合同達成協議的。

    4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難。

    5、乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方。

    第十條:本合同未盡事宜,按國家有關法律。法規規定執行。

    第十一條:本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    甲方(代表):_________乙方(簽字):_______。

    ________年_____月____日________年_____月____日。

    文檔為doc格式。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十一

    甲方(聘任單位):

    乙方(受聘人):

    甲乙雙方根據國家和地方有關法規、政策,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

    1、應遵守國家的法律、法規。嚴守學校各項規章制度,加強教師職業道德修養,樹立良好的人民教師形象。

    2、愛崗敬業,勤奮工作,圓滿完成學校"崗位責任制"所規定的工作任務。

    3、努力鉆研業務,精通專業技術,在所任崗位上作出應有的業績,達到學校預定的工作目標。

    4、不得從事第二職業。

    5、不得在校內從事家教等有償輔導。

    6、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律,甲方按國家、省、市教育部門和學校的有關規定予以處罰。

    7、乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的`獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。

    1、提供應聘者履行職責范圍內基本的工作和生活條件。

    2、乙方工作期間基本工資為________元/月,月度考核獎工資按月發放。臨時聘用教師若能在我校連續聘用月度基本工資每年增加________元,并且假期內享受基本工資。

    3、無特殊情況不隨意調換崗位,并積極支持應聘者開展工作。

    4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

    5、工作成績突出,為學校作出卓越貢獻者,學校將按有關獎勵方案予以嘉獎。

    6、工作不負責任,馬虎瀆職而造成重大失誤或惡劣影響,且責任全在應聘者時,學校可單方中止合同,解除聘約。

    本合同一式兩份,學校、教職工各執一份。聘期為一年,由20________________年9月1日至20________________年8月31日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十二

    甲方:

    乙方:

    甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協商同意簽定本合同:

    職位:教師。

    期限為壹年:自年月日至年月日。

    1、甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。

    2、工資為元/月,試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

    3、上班時間為:

    4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內如有事故發生,按事故輕重情節處理。

    5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

    6、乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

    5、培養幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

    7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

    9.園內舉辦的各型活動之準備與執行等各項工作;

    教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

    1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規章制度執行;

    2、甲乙雙方在執行過程中,意見不能達成一致時,可協商解決或者通過法院起訴。

    3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力。

    甲方:

    乙方:

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十三

    乙方:______________

    甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成以下協議:

    1、甲方聘請乙方在甲方公司擔任全民健身舞蹈老師一職,為期三個半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請假,每天上班需提前五分鐘到達公司。

    2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號收取當月的工資,甲方應每月支付乙方工資350元,以現金形式支付。

    3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方領導和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的`參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學員不必要的損傷。

    4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應歸還給甲方。

    5、本協議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發給乙方任何的工資。

    6、乙方的人身保險、意外事故等必須由乙方自己承擔。

    7、本協議未盡事宜,或雙方有爭議之處,由雙方協商解決。

    8、本協議一式二份,甲乙雙方各存一份。

    甲方:_________________(蓋章)乙方:_________________(簽名)

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,經甲乙雙方友好協商,特簽訂合同如下:

    自年 月 日起至年 月 日止,甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

    1、每月根據課時數結算課時費,課時費標準:每節課元。

    (一)甲方的權利和義務

    1.依據教學需要制訂管理規章制度規范乙方;

    2.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的授課課時數;

    3.甲方因故需停課,需提前通知乙方;

    4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

    5.乙方有下列情況之一,甲方有權解聘乙方:共1頁

    (1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度;

    (2)乙方不服從甲方工作安排;

    (3)乙方工作中嚴重失誤,導致重大安全事故;

    (4)乙方違反教師職業道德規范,造成不良后果和影響;

    (5)乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學生。

    (二)乙方的權利和義務

    1.熱愛教育事業,嚴格遵守培訓中心規章制度,遵紀守法;

    2.服從甲方工作安排,認真履行職責,自覺遵守甲方的工作紀律;

    3.按時上下課,并登記考勤;

    4.乙方發現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經協商后可解除合同。否則,甲方有權扣發乙方的當月酬金。)

    3.本合同一式二份,經雙方簽字(蓋章)后立即生效。

    甲方(蓋章):乙方:

    年 月 日年 月 日

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十五

    甲方名稱:

    乙方(兼職教師)姓名:

    xx教育堅持以誠信為本,堅持與老師長期合作,互相信任的原則。現就有關事宜提出如下合同:

    本合同期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

    1、根據工作需要,甲方辦學,乙方在所安排的崗位上負責教育教學及班主任工作。

    2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度,服從甲方管理和教學安排。

    3、乙方必須要維護甲方的名譽、聲譽,不得散布對甲方有負面影響的言論,不得對家長、學生或其他等人泄露甲方的相關情況。

    1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿月后10號統一發放工資,不得提前支取。

    2未到合同期限時乙方提出辭職或任何原因造成不能來上課的,甲方將不發放任何工資和保證金。

    3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學能力、管理學生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的,甲方將不發放任何工資及保證金。

    4.乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的,一律由乙方自己承擔學生的`醫療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承擔任何責任。

    乙方要嚴格按照甲方安排課程上課,具體工作時間如下:教學共為期5周,每周5個工作日,休息2天。每天規定工作6小時,超出安排課程,另算費用。

    甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個月的工資作為違約金。造成經濟損失的,按實際經濟損失承擔賠償責任。

    本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。

    甲方:

    乙方:

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十六

    乙方:______。

    一、乙方應履行的崗位職責:______。

    1、熱愛本職工作,遵守《教師職業道德規范》,遵守國家法律和學校各項規章制度,團結其他教師一道工作。發揚“團結、拼搏、創新”的`沙小精神,樹立良好“教風”。

    2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質教育,努力鉆研課改理論,用《課標》新理念指導教學,改進教法,培養學生創新精神和實踐能力,為學生終身發展奠基。

    3、積極參加教研活動,努力提高教學質量,所任科教學成績各項指標均在鎮平均線以上;能正確地使用學校現有教學設備組織教學;認真總結教學經驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經驗文章一篇以上。按照實驗小學的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

    4、貫徹國家“體、衛條例”;落實安全責任制,確保學生在校安全和所管財產安全。

    5、能履行小學級教師職責,“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

    二、甲方應履行的職責:______。

    1、甲方按縣教育局所撥經費,發給乙方應享受的工資和補貼。

    2、甲方應在本學年末,對乙方履行崗位職責情況進行考核評估,按考核結果和有關規定,乙方享受相應的有關政治、經濟、福利待遇。

    3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定,努力保證乙方應享受的合法權利。

    三、違約責任:______。

    1、乙方在聘任期內,違反合同規定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

    2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

    四、其他事項:______。

    1、如因單位領導人事變動,本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位,應按新崗位履行職責。

    2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

    3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

    甲方:______乙方:______。

    法人代表:______受聘人:______。

    ________年____月____日________年____月____日。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十七

    乙方:______________。

    甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則達成以下協議:

    1、甲方聘請乙方在甲方公司擔任全民健身舞蹈老師一職,為期三個半月,即從________年____月____日起至________年____月____日止,工作時間為周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期間不能遲到早退、不能請假,每天上班需提前五分鐘到達公司。

    2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15號收取當月的工資,甲方應每月支付乙方工資350元,以現金形式支付。

    3、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方領導和管理。必須起到表率作用,事事為參加全民健身的`參與者著想,舞步以柔和健身為主,避免引起學員不必要的損傷。

    4、乙方在為甲方工作期間所取得的一切器材,在期滿后應歸還給甲方。

    5、本協議簽定后,如乙方故意曠工不來上班,甲方將不發給乙方任何的工資。

    6、乙方的人身保險、意外事故等必須由乙方自己承擔。

    7、本協議未盡事宜,或雙方有爭議之處,由雙方協商解決。

    8、本協議一式二份,甲乙雙方各存一份。

    家教老師聘用合同大全(18篇)篇十八

    甲方:

    乙方:

    xx幼兒園因工作需要,聘用為本園幼兒教師,擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定,雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下:

    一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。

    二、聘用雙方應履行如下義務:

    聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定,按時足額繳納社會保險費。

    受聘人員的義務職責:

    1、遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章xx度。

    2、學習業務,鉆研技術,努力完成崗位職責所規定的任務。

    聘用單位的義務職責:

    1、組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。

    2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。

    三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資元。

    四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

    1、受聘人員在試用期內,發現不符合聘用所規定的條件的;

    2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

    3、受聘人員不能勝任本職工作的;

    4、聘用單位不能履行合同規定的義務;

    六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經雙方協商解決。未經協商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

    七、合同期滿,本合同終止。

    八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。

    九、本合同于年月日生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

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