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    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)

    時間:2025-05-30 作者:靈魂曲

    教師工作計劃有助于教師發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,制定有效的解決方案,提高工作質(zhì)量和水平。下面是一些教師工作計劃的模板,供大家進行參考和修改。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇一

    光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),讓我們對今后的工作做個計劃吧。計劃到底怎么擬定才合適呢?下面是小編為大家整理的后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    為全面貫徹黨的教育方針,面向全體,因材施教,使素質(zhì)教育落到實處,本學期學校將以健康教育為切入點,繼續(xù)加強后進生轉(zhuǎn)化工作,并努力探索新形勢下教育方法,全面提高教育教學質(zhì)量,讓學生得以生動、活潑、主動、健康的發(fā)展。

    學校將有計劃、有組織、有目的地組織教師深入學習有關(guān)理論。通過學習,提高認識,轉(zhuǎn)變觀念。教師應(yīng)注重創(chuàng)造,構(gòu)建民主、平等的師生交往和生生交往,使學生在人與人的關(guān)系中,特別是師生關(guān)系中體驗到平等和民主,尊重和信任,理解和寬容,親情和友愛,同時受到感化、激勵和鼓舞。

    1.學校將有計劃、有目的地組織教師進行學生知識的學習,逐步提高教師素質(zhì)。在課堂教學中,各任課教師要把素質(zhì)教育作為教學的重要任務(wù)之一,滲透到日常課堂教學中去。所有教職工在教育、教學和管理過程中,要根據(jù)學生個性的發(fā)展狀況,開發(fā)學生的潛能,形成教書育人,管理育人,環(huán)境育人的雙育合力。

    2.加強對后進生的個別輔導。定期舉辦衛(wèi)生講座,深入學生的內(nèi)心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查,對其障礙進行研究和排除,矯治其疾病,充分發(fā)揮教育的德育功能。

    3.校內(nèi)、外齊抓共管,拓寬教育渠道。搞好心[]理健康教育,家長是最好的幫手和支持者。我們還將通過家長、學校,定期舉辦“學生健康教育”專題講座,使家長們明白健康教育在青少年成長中的重要意義,讓他們了解素質(zhì)對各種學習,工作崗位上人的作用與影響。

    另外,通過家長委員會,把學生中在接受健康指導后取得明顯成效的例子在家長中廣泛宣傳,幫助家長掌握部分學方面的知識,指導他們訓練學生健康的人格和良好的品質(zhì)。

    1.建立健全后進生轉(zhuǎn)化工作檔案。確定幫帶對象,不使任何一個學生掉隊。對每一位后進生的思想,學習狀況,性格特點,愛好特長,家庭情況等都作詳細記錄。

    2.對后進生堅持“四個不”、“五個先”原則?!八膫€不”即:(1)不定性,(2)不歧視,(3)不溺愛,(4)不加壓。“五個先”即:表揚鼓勵優(yōu)先,關(guān)心幫助優(yōu)先,作業(yè)批改和學習輔導優(yōu)先,家訪優(yōu)先,參加群體活動優(yōu)先,以努力提高教育的`實效性。

    3.建立后進生名冊,并對單元檢測、期中、期末的成績及時填寫,期末進行、評比。

    1.貫徹“興趣貫課堂”,讓課堂教學“活”起來。課堂教學中,教師要始終遵循“主體性原則”,激發(fā)學生以極大的興趣參與教學活動[]的全過程,主動去體驗、獲取。對一些后進生,要給他們創(chuàng)造積極參與學習活動的機會,教師要引導學生在課上有所思,有所情,有所收獲,以情入境,真正從思維上參與,從情感上參與。

    2.積極探索“低起點,多層次,高需求”的課堂教學模式。

    “低起點”就是傳授新知識的起始階段放低起點,運用直觀形象的方法,使學生聽得懂,學得進?!岸鄬哟巍本褪轻槍W生的共性和個性差異,因材施教?!案咭蟆本褪蔷你@研教材,使所有的學生都處于“跳一跳,摘個桃”的學習狀態(tài)。通過課堂教學改革,引導學生積極主動地學習與發(fā)展,從而全面提高教學質(zhì)量。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇二

    加強和改進未成年人思想道德建設(shè),是培育中國特色社會主義事業(yè)合格建設(shè)者和接班人,確保黨和國家事業(yè)后繼有人的重要舉措。目前,我國18歲以下的未成年人約有3.67億,占總?cè)丝诘?8%。他們的思想道德狀況如何,不僅直接關(guān)系到現(xiàn)階段中華民族的整體素質(zhì),而且關(guān)系到我們民族未來的素質(zhì),關(guān)系到國家前途和民族命運。

    學習階段是未成年人健康成長的關(guān)鍵時期,學校在未成年人的思想道德教育中肩負著重要的職責。如何提高學生的思想道德素質(zhì),為社會主義建設(shè)培育合格的“四有”新人和接班人,是學校面臨的一項艱巨課題。特別是在未成年人的教育中,后進生作為一個特殊群體,是思想道德教育的重點和難點,更應(yīng)被關(guān)心和重視。本人作為一名小學教育工作者,在多年的教學實踐中深切體會到,要做好后進生的思想道德教育和轉(zhuǎn)化工作,教師應(yīng)該堅持做到“五心”,用心之真誠去啟發(fā)、教育后進生,使他們克服思想和心理障礙,樹立信心,奮起直追,成為德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀學生。

    要相信后進生是可以轉(zhuǎn)化的,應(yīng)把轉(zhuǎn)化后進生視為自己義不容辭的職責。后進生的“差”有一定的原因:一是行為上的放任。貪玩好動,上課不專心,不會克制自己。二是心理上的障礙。認為自己先天不足、智力低人一等,對學習缺乏信心。三是學習方法不對頭。這類學生是學得最苦的,他們肯花時間,常因抓不住重點、找不準關(guān)鍵、不得要領(lǐng),盡管苦用功,但成績?nèi)詿o起色。對此,老師要適時給予表揚,鼓勵他們表現(xiàn)自己,幫助他們樹立信心,消除顧慮,使其對學習活動產(chǎn)生濃厚的興趣,趕上學習進程。要多給予學習方法上的點撥和引導,使他們能迅速掌握正確的方法,在學習中少走彎路。

    冰凍三尺,非一日之寒。學生的不良習慣不是一時一刻形成的,培養(yǎng)他們的良好品德也非一朝一夕之功。后進生的轉(zhuǎn)化是一個長期的、逐步提高的過程,教師應(yīng)有長期做轉(zhuǎn)化后進生工作的思想準備。未成年人正處在身心發(fā)育的重要時期,自我約束力不強。因此,教師在那些后進生教育上應(yīng)該更深入細致、鍥而不舍,不能速戰(zhàn)速決和要求立竿見影。要注重教育的針對性、經(jīng)常性,平時多加引導,對他們不僅要扶上馬,而且還要送一程。

    學生渴望與老師形成一種默契、信任的朋友關(guān)系,互相理解、相互尊重,以真心換真心。后進生更是需要教師用對待其他優(yōu)秀生的心態(tài)來幫助自己,關(guān)心自己。對后進生,教師要時時處處給予關(guān)心、幫助、指導,使他們在真心誠意中感受到溫暖,縮短教師與同學、教師與家長的感情距離,讓學生認識到教師是真心誠意為了教育自己,才能使后進生真正接受你,愿意與你交朋友。

    教育家蘇霍姆林斯基說得好,師生之間心靈交往的和諧境界是教育技巧的頂峰。教師的熱愛是學生進步向上的動力,沒有愛便沒有教育。后進生很容易被教師忽視、冷落,這往往使他們失望,進而失去學習的興趣和信心。古人云:“親其師,信其道”。教師只有以自己赤誠的愛去溫暖后進生的心,才能激發(fā)起他們的自尊心、自信心,讓他們從教師的關(guān)懷中獲得信息,認識到只要自己努力完全可以學得更好。

    天真活潑、童心稚嫩,是小學生的本性。教師要善于從少年兒童的心理特點出發(fā),進行正確地引導,切忌“成人化教育”,否則,就會抹殺他們的“天性”和幼小稚嫩的智慧。對那些基礎(chǔ)差、考試成績總不理想的后進生,單靠補課、布置額外作業(yè)、甚至機械重復抄寫是不行的。這樣做只會使他們負擔更重,以致產(chǎn)生逆反心理。要設(shè)法減輕他們的心理壓力,幫助他們逐步樹立起學習的信心,根據(jù)小學生好勝、好夸、喜歡表揚的特點,捕捉他們身上的每一塊閃光點,經(jīng)常采用鼓勵表揚等方式,促使他們向好的方向轉(zhuǎn)變。實踐證明,真誠的贊賞所起的教育效果比起反復的說教和批語要好得多。

    教育是一種高超的藝術(shù)。對未成年人特別是后進生的思想道德教育,還有很多的工作去做。我們應(yīng)在今后的實踐中不斷摸索出更多、更切合實際的教育方法,只有這樣才能培養(yǎng)出符合時代需要的高素質(zhì)人才。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇三

    后進生在每個班集體屬于需要特別關(guān)心的人群,雖然為數(shù)不多但他們的關(guān)心與否關(guān)系到一個班集體的班風、學風等向題。樹立“轉(zhuǎn)化一個后進生和培養(yǎng)一個優(yōu)生同等重要”和“教師不應(yīng)該選擇自己教育的學生,而應(yīng)當創(chuàng)造適合于不同學生的教育”的觀念,面向全體學生,因材施教,加強后進生轉(zhuǎn)化工作,使素質(zhì)教育落到實處,讓學生得以生動、活潑、健康的發(fā)展,全面提高教育教學質(zhì)量。轉(zhuǎn)變后進生的工作是比較艱苦的事,但只要我們有耐心、有信心,目的是一定能達到的。

    從上學期卷面分析及平時表現(xiàn)發(fā)現(xiàn)本班后進生占有一定的比例。這些學生的學習興趣和自覺性不強,自我的管理能力都是有所欠缺的,他們都表現(xiàn)為較強的惰性,上課易走神,在平常的作業(yè)中也常會出現(xiàn)錯誤不改正的情況。好奇是學習的動力,但是往往這幾個學生都缺少一種對知識的求知欲望。部分學生嬌生慣養(yǎng)、貪玩好耍,少部分學生的家長不注意配合。究其原因,可歸為以下幾點:

    1、由于智力或紀律較差,很多問題老師講數(shù)遍,他們照樣記不住。

    2、缺乏自覺學習的積極性,懶惰貪玩,上課不注意聽講。

    3、在家庭方面,學生家長有的是對子女溺愛,因此個別學生家庭作業(yè)完不成,或邊看電視邊做作業(yè)。有的是學生家長自己沒文化,對孩子的學習不能及時輔導。

    通過本學期的轉(zhuǎn)化,使后進生能基本掌握學習的方法,能樹立科學的學習態(tài)度,盡早進入正常的學習軌道。

    1、培養(yǎng)學生的學習興趣。

    正面疏導的工作方法,對后進生要從生活上給予關(guān)心,讓他感到溫暖。

    2、動之以情,消除戒備心理。

    消除戒備心理的唯一途徑,是教師對后進生要愛得真,愛得深,將嚴格要求滲透在愛之中。當學生體驗到老師對自己的一片愛心和殷切期望時,他們就會變得“親其師而信其道”。

    3、尊重信任,喚起自尊心。

    自尊心是人的自我意識的重要標志之一,是進步的動力之一。教師應(yīng)當尊重、信任后進生,喚起他們的自尊心,培植自信心。

    教師應(yīng)特別注意以下幾點:

    (1)對后進生的要求要適度。

    (3)讓后進生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的長處。在挑選班干部時應(yīng)加以考慮,讓他們也能擔任一定職務(wù),在集體中發(fā)揮作用。

    4、曉之以理,增強后進生分辨是非的能力。

    教師應(yīng)曉之以理,提高后進生的道德覺悟和上進心,培養(yǎng)后進生是非觀念。堅持正面誘導,以理服人,對他們說理要透徹,要結(jié)合榜樣教育和具體事例,利用集體輿論,輔之以分明的獎罰。

    5、持之以恒,反復教育,鞏固后進生良好行為習慣。

    6、將教師、同學、家長等有關(guān)方面的力量聯(lián)系起來,共同促進后進生的轉(zhuǎn)化。特別是老師和家長之間,要經(jīng)常聯(lián)系、溝通。

    總之,我們培養(yǎng)后進生的學習興趣,加上自己的努力,就有可能改變這個學生一生的前途和命運。相信明天的陽光會更燦爛!

    教師對學生所做的第一件事是在與學生溝通,教師通過與學生的溝通來向?qū)W生表達學校的教育理念與要求,無論是面對全體的要求、評價,還是針對個人進行的談話、寫信等,都是為了達到教師的教育目的——取得好的教育效果。成功的教育取決于多種因素,這之中教師與學生之間的溝通質(zhì)量是其中一個很重要的因素。

    而溝通工作的實際的大小,取決于師生溝通的效能。在大量的教育實踐過程中,我們常??吹竭@樣的現(xiàn)象,老師在向?qū)W生熱情地傳遞知識、價值觀等,而學生毫無興趣,面臨的是學生的抗拒,低度的學習動機,這是一個可悲的事實。從這個角度講,良好的師生關(guān)系是教育效能產(chǎn)生的關(guān)鍵,也是教育成功的關(guān)鍵。大部分教師都了解師生關(guān)系相處的原則,但事實上,如何將這些理論與自己的實際工作接軌,如何將其在教學工作中體現(xiàn)出來,作為教師特別是班主任,還是需要多畫一些心思去琢磨的。

    首先,教師要有同理心,能夠做到換位思考。教師要關(guān)心學生,那必須要了解學生,而要了解學生,首先必須進入學生的情緒和思想的系統(tǒng)中去,以學生的眼光去看“他”的世界,以學生的心情去體會學生的心情,而且也以他的思想去推理他的一切,然后有效地將這些感受傳遞給對方,這樣的同理心可以使對方會感到理解與尊重,從而產(chǎn)生溫暖感與舒暢的滿足感,這種感受可以誘發(fā)出彼此充滿體諒和關(guān)懷的溝通氛圍。同理心是與學生進行良好溝通的前提,俗話講也就是換位思考。關(guān)鍵是一個教師能不能真正放下身段,站在一個學生的角度去考慮學生的困難和困惑。當一個教師不愿意設(shè)身處地從對方去考慮,會使學生覺得老師不去理解他,不關(guān)心自己,對教師的信任度降低,與教師的溝通就會停止,而老師則不能真正地接納學生,非常容易對學生提出無益的指責與批評,也不能正確地對學生做出積極的回應(yīng)。老師愿意見到的事實是學生通過老師有效的教育能夠改正不良習慣、錯誤思想,從而形成良好習慣、確立正確思想。

    因此,在教育中,老師對學生的同理心與換位思想是開啟心智世界的鑰匙,是教育效能產(chǎn)生的前提。

    例如,我班內(nèi)有個學生叫趙圓圓,如果要找他的問題可是一大堆,大錯不少小錯不斷,如果只是挑他的毛病那真是說也說不完。可是挑他的毛病真的能夠幫助他進步嗎?答案當然是否定的!所以,不管他犯多大的錯誤也都要盡量先去理會。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇四

    本學期,我承擔的是三年級(1)班的數(shù)學教學任務(wù)及班主任工作,這個班共有學生66名,其中后進生6名。本學期已經(jīng)快結(jié)束了,下面,我把自己的后進生工作作一總結(jié):

    后進生的產(chǎn)生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,必須以全新的眼光觀察認識每一個后進生,觀察他們的言行,舉止,認識他們的心靈深處。為此,在本學期中,我積極與后進生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,翻閱資料,上網(wǎng)查詢,請教他人,為后進生轉(zhuǎn)化工作進一步奠定了理論基礎(chǔ),準備了必要的信息。

    根據(jù)我上學期對本班學生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這6名后進生當中,許x、馬x兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯誤較多。經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學生之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,許x的父母忙于工作,馬x的父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如徐x、楊x等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我從以下幾方面開展了轉(zhuǎn)化工作:

    對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位后進生的學習狀況有了明顯的轉(zhuǎn)變。

    對于后進生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫助后進生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助后進生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,通過“一幫一”活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補。

    對后進生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務(wù),是教師義不容辭的責任。作為教師要以身作則,全力以赴,找出后進生的“病源”,進行對癥下藥,耐心、細心地做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,“頑石”也會雕琢成“珍品”。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇五

    一般來說,后進生的自尊心是很脆弱,經(jīng)受不住刺激,他們雖然在學習上落后,但不愿聽到別人說他們差。教師應(yīng)了解分析后進生落后的原因,然后再研究他們的心里特點和幫助、教育、指導他們的策略及方法。在教學過程中,要把關(guān)愛學生的情感投射到后進生心里,清除他們的心里障礙,幫助他們正確認識自己、評價自己。對后進生要充滿信心,給他們以必要的支持和鼓勵,維護他們的自尊心,從而增強他們的上進心和自信心。

    后進生對數(shù)學不感興趣,原因是多方面的,比如教師教學方法單一,教學語言生硬、枯燥無味等等。對此,教師在教學時,要根據(jù)教材的不同特征,在教法上做到不拘一格、靈活多變。要加強教學的直觀性,善于利用學生感興趣的具體事物去說明數(shù)學知識,通過直觀性使學生理解概念、性質(zhì)。講課時要注意由淺入深、由易到難,盡量降低學習坡度,分散難點,給予學生模仿性練習的機會。還要加強變式訓練,使學生理解和掌握知識的情況及時得到反饋。要用形象化語言去解釋抽象的數(shù)學概念,使抽象的概念具體化,使深奧的知識明朗化,借助自己深厚的文化底蘊給予學生豐富的數(shù)學素養(yǎng),通過驅(qū)動學生的數(shù)學想象,來達到培養(yǎng)學生數(shù)學能力的目的。

    大部分后進生學習被動,依賴性強,對數(shù)學概念、公式、定理、法則多采取死記硬背的方法,不愿動腦筋,一遇到問題就問老師,或著干脆扔在一邊不管。教師在解答問題時,應(yīng)注意放低要求,采取循序漸進的原則,諄諄誘導,從起點開始,耐心地輔導他們補習功課,幫助他們逐步提高。同時要注意啟發(fā)式教學方式的應(yīng)用,引導他們自己動腦分析問題,解答問題。不要給他們形成答案,要隨時糾正他們在分析、解答問題中出現(xiàn)的錯誤,逐步培養(yǎng)他們獨立完成作業(yè)的能力和習慣。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇六

    三年級學生的年齡在九到十歲左右,生性活潑好動,喜歡直觀形象思維,對游戲、競賽、畫畫特別感興趣。語文課堂上要以表揚為主,注重培養(yǎng)學習語文的興趣,鼓勵他們努力學習。

    班級學生中學困生較多,主要表現(xiàn)為:

    1、他們自制能力差,上課易走神。

    2、部分學生沒有養(yǎng)成良好的學習習慣。

    3、部分學生嬌生慣養(yǎng)貪玩好耍。

    1、要正確看待后進生的形成原因。

    2、對待后進生要充滿信心。

    3、要以表揚為主激勵后進生的轉(zhuǎn)化。

    表揚的力量是無窮的,每個學生都有自尊心、榮譽感,都希望得到教師、同學的信賴、贊揚,后進生也不例外。

    4、要關(guān)心愛護、信任后進生。

    如果教師愛護學生,體貼關(guān)心學生,學生親其師,就會信其道,才會效其行。所以教師更應(yīng)該走進學生的內(nèi)心世界,尤其是“后進生”的內(nèi)心世界。只有這樣,他們才有可能沿著教師的期望發(fā)展。

    5、要創(chuàng)造機會,讓后進生獲得成功。

    每個學生都渴望獲得成功,尤其是后進生,教師應(yīng)重視學生的這種心理。“熱愛是最好的老師”,只有讓學生對學習產(chǎn)生濃厚的興趣,有一種強烈的求知欲,才會收到良好的教育效果。為了激發(fā)學生的自信心,在學習上通過個別輔導、補課等活動,使他們的成績提高。

    6、注重養(yǎng)成教育,對還沒形成良好習慣的后進生進行細心、耐心的教育。

    7、進行家訪,爭取家長的密切配合。與家長保持聯(lián)系,了解學生在家完成作業(yè)情況,來校后隨時抽查這部分學生完成作業(yè)情況、掌握學習情況。

    教學工作還在繼續(xù),后進生的轉(zhuǎn)化仍在進行。對于教學中這些特殊群體我們

    需要做的還有很多很多。只要我們心中有愛,時時關(guān)注,把他們放在重要位置,而不是遺忘在角落,相信這群特別的孩子們也會變得品學兼優(yōu)。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇七

    后進生的產(chǎn)生,是有著種種客觀原因的。所以,要真正做好后進生的轉(zhuǎn)化工作,必須以全新的眼光觀察認識每一個后進生,觀察他們的言行,舉止,認識他們的心靈深處。為此,在本學期中,我積極與后進生溝通交流,與他們的家長建立良好的聯(lián)系,翻閱資料,上網(wǎng)查詢,請教他人,為后進生轉(zhuǎn)化工作進一步奠定了理論基礎(chǔ),準備了必要的信息。

    根據(jù)我上學期對本班學生的了解,我發(fā)現(xiàn),在這6名后進生當中,許x、馬x兩名同學的情況基本類似,他們頭腦靈活,就是不注意聽講,不按時完成作業(yè),像課堂作業(yè)和家庭作業(yè),每次都只做得很少,且錯誤較多。經(jīng)過我的調(diào)查,我發(fā)現(xiàn),這兩名學生之所以會出現(xiàn)這樣的情況,是因為他們的父母每天都很忙,許x的父母忙于工作,馬x的父母忙于生意,在家里,很少花時間去過問子女的學習,也很少有時間來學校與任課教師溝通交流。久而久之,導致了這兩名同學在學習上的不負責任。另外幾名學生,如徐x、楊x等,他們雖然學習認真刻苦,但由于缺乏學習的技巧和學習的伙伴,總是事倍功半,收效頗微。為此,我從以下幾方面開展了轉(zhuǎn)化工作:

    1、認真開導,積極教育,幫助他們建立自信心。

    2、充分調(diào)動家庭教育的積極性,發(fā)揮家庭教育的潛力。

    對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了進步時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的快樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情況,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位后進生的學習狀況有了明顯的轉(zhuǎn)變。

    3、成立一幫一的的幫扶小組,促進學生間的互幫互助。

    對于后進生的幫助,作為老師的我畢竟能力和時間是有限的。為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫助后進生的工作,在班上,我成立了一幫一的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫助后進生,給他們給予知識上的補充。如周x和馬x,王x和許x,通過一幫一活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補。

    對后進生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務(wù),是教師義不容辭的責任。作為教師要以身作則,全力以赴,找出后進生的病源,進行對癥下藥,耐心、細心地做好后進生的教育轉(zhuǎn)化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,頑石也會雕琢成珍品。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇八

    “自信是成功的開始”,為了使班上幾位學困生建立起良好的自信心,我從以下兩方面入手:

    二是在課后,給他們推薦一些相關(guān)的課外書,引導他們在閱讀中認識自己是最棒的,相信自己是必須能夠成功的。經(jīng)過這些措施,幫忙他們逐步建立起了屬于自己的信心,為學習打下了堅實的基礎(chǔ),準備了精神動力。

    對于學生的教育,學校作用固然重要,家庭作用也不容忽視。為了做到學校教育和家庭教育的有機統(tǒng)一,良好配合,我一方面利用課余時間進行家訪,與他們的家長溝通交流,在溝通與交流中統(tǒng)一、完善對孩子的教育思想、教育方法等,另一方面,我經(jīng)常與他們的家長進行電話聯(lián)系。如當這幾位學生的學習有了提高時,我便及時地告知他們的家長,一同分享其中的歡樂,當這幾位學生的學習稍有退步時,就盡快地詢問他們的家長,了解其中的情景,剖析其中的原因,交換看法和意見。果然,在教學教育和家庭教育的配合下,這六位學困生的學習狀況有了明顯的轉(zhuǎn)變。

    為了彌補這一點,為了延伸和繼續(xù)幫忙學困生的工作,在班上,我成立了“一幫一”的幫扶小組,讓班上的優(yōu)等生幫忙學困生,給他們給予知識上的補充。如xx和xx,xx和xx,經(jīng)過“一幫一”活動,使他們在學習上有了互補,更實現(xiàn)了品質(zhì)上的互補。

    對學困生的幫扶工作是一項長期、艱巨的任務(wù),是教師義不容辭的職責。作為教師要以身作則,全力以赴,找出學困生的“病源”,進行對癥下藥,耐心、細心地做好學困生的教育轉(zhuǎn)化工作,避免粗心、偏心,杜絕采用粗暴手段,讓祖國的花朵在辛勤園丁的哺育下放出繽紛絢麗的色彩來。只要我們努力,“頑石”也會雕琢成“珍品”。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇九

    本學期學校開展了后進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我?guī)头銎吣昙墸ㄒ?、二)班的十二個學生。如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

    從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

    學習態(tài)度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

    智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業(yè),但是基礎(chǔ)較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

    嚴重的偏科現(xiàn)象:有一位同學語文、數(shù)學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

    學習成績不穩(wěn)定:有兩個同學學習態(tài)度較好,上課也認真聽課,作業(yè)完成的較認真。但是,成績不穩(wěn)定,知識掌握的不夠牢固。

    1、教給學習方法,提高興趣:教學內(nèi)容教師要深入研究,整理教材內(nèi)容,在知識的傳授與思維,能力的培養(yǎng)之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。

    2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關(guān)心,從而激發(fā)學習上進心。

    3、及時評價,隨時關(guān)注:建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

    總之,幫扶是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關(guān)心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十

    本班共有學生44名,后進生主要后進在學習不努力,對學習沒有信心,基礎(chǔ)知識掌握的較差,有的是差在基本技能及創(chuàng)造性發(fā)揮上。因此,轉(zhuǎn)化后進生工作重點放在轉(zhuǎn)化學生的自信心及創(chuàng)造性上。

    二、轉(zhuǎn)化目標。

    1、上課認真聽講,認真及時完成作業(yè),能圓滿完成學習任務(wù),養(yǎng)成良好的學習習慣。

    2、養(yǎng)成良好的思想素質(zhì),尊敬老師,團結(jié)同學,樂于助人,積極維護集體榮譽。

    3、注重發(fā)展特長,積極參加學校、班級組織的各項活動。

    4、使本班后進生能基本掌握學習的方法,能樹立學習態(tài)度,增強自信心和學習積極性。

    三、轉(zhuǎn)化措施。

    一、擦亮后進生的閃光點。

    沒有疑問,后進生的學習是不盡人意的,成績多表現(xiàn)為不理想,在加上比較活潑好動,在老師的眼里則是調(diào)皮,因而后進生往往給人非常不好的印象,很多老師、會以歧視的眼光看待,用粗暴的手段進行教育。我將從擦亮后進生的閃光點入手,比如對他們的進步給予肯定,使他們的自信心得到恢復,看到了自己的進步,看到了自己的長處。通過我的行動,我相信可以達到轉(zhuǎn)化的目的。

    二、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。

    后進生的形成,并非一朝一夕的事情,所謂“冰凍三尺,非一日之寒”,所以要他們轉(zhuǎn)化,也不可能一蹴而就。要達到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。因為我自己是一個性子急噪的人,缺少的正是耐心,我將在這個學期克服自己的缺點,用更多的心思投入到后進生轉(zhuǎn)化的工作中。

    三、做好日常學習的督促。

    后進生的自覺性不夠高,自制力不強,因而比較散漫,我將認真督促他們努力,在學習上下工夫。我打算從作業(yè)方面入手,要求后進生完成他們力所能及的作業(yè),并且正常上交,相信久而久之,會讓他們慢慢養(yǎng)成好習慣,改掉壞毛病,最終有良好的自覺性和學習的積極性,從而達到轉(zhuǎn)化的目的。

    四、實行“優(yōu)生帶差生”活動。

    利用同桌的優(yōu)勢,讓好學生管好后勁生,讓同學們互相幫助,增強集體觀念,發(fā)揚團隊精神,促進后進生的轉(zhuǎn)化。

    五、作好學校和家長之間的紐帶。

    要想把后進生轉(zhuǎn)化過來,家長也是一個關(guān)鍵的因素,沒有家長的密切配合,后進生是無法教育的。所以,今后的教育教學工作中,我將加強和家長的溝通和聯(lián)系,及時將學生的思想情況和上課表現(xiàn)反饋給家長,讓家長能在第一時間了解孩子在校期間的各種表現(xiàn),并要求家長對自己的孩子加強輔導,以消化在校學習的各科知識。

    以上就是我這個學期后進生轉(zhuǎn)化工作計劃,實施中我將加倍努力,相信一定可以取得很好的成績。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十一

    大體上表現(xiàn)為上課時不認真,愛做小動作,做作業(yè)粗心大意,并且拖欠,有些知識不明白,卻又不問老師。有時不注意儀表,勞動不積極,影響班級的風氣。由此受到批評較多,進而產(chǎn)生自暴自棄心理,總覺得自己低人一等,產(chǎn)生了強烈的自卑感。分開探索,可分為品行類、知識類、能力類。

    1、充分認識后20%學生工作的重要性。

    后20%學生工作既具有艱巨性,又具有復雜性。而后20%學生工作又是班主任工作中的重中之重,充分認識后20%學生工作的重要性,增強作好工作的責任心和主動性,是做好工作的基礎(chǔ)。

    2、擦亮后20%學生的閃光點。

    積極引導他們參加教學活動,多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點。多問他們簡單的問題,讓他們有機會體會成功的喜悅。讓后20%學生學生充分發(fā)展自己的才能,充分展示自己的'長處。

    3、用耐心作為轉(zhuǎn)化的保證。

    班主任與其他任課教師、團隊組織共同研究,相互配合,分別采取不同形式對學生進行教育;發(fā)揮班委及團隊干部的核心作用,組織開展集體活動。根據(jù)學生的年齡特征和個性差異,正確地運用表揚和批評。后20%學生的形成,并非一朝一夕的事情,要達到轉(zhuǎn)化的目的,必須要有耐心做保證,我將要自己在這個方面努力。

    4、做好日常學習的督促。

    使后20%學生不斷明確學習目的,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣;經(jīng)常了解學生的學習情況,指導學生的學習方法;主動聯(lián)系各科任課教師,共同做好學生的教學工作。培養(yǎng)學生的勞動意識、掌握勞動技巧,對學生進行勞動教育。養(yǎng)成良好的勞動習慣,掌握一定的勞動技巧,要改變了部分同學好逸惡勞的思想。

    具體可細化為平時的一點一滴來進行。比如:老師講課適當降低一些知識的難度和坡度激勵學生自己上,使后20%學生變?yōu)橛傻壤蠋煿嘀R為自己探求知識。作業(yè)獨立完成,不依靠別人,老師可優(yōu)先批,做進一步的方法指導。給學生定出一定目標使他每節(jié)課都有收獲,一節(jié)課內(nèi)容對好學生要求掌握90%~100%,而對差生要求掌握50%或者30%。

    5、指導后20%學生課余生活,關(guān)心學生身心健康。

    班主任要幫助學生組織和安排好課外生活,引導他們在課余開展有益的活動。五育并舉,后20%學生為首,充分重視他們,引導他們從正確的方向前進。

    還要加強對后20%學生的個別心理輔導,這點的重要性越來越突顯。深入學生的內(nèi)心世界,搞好特別學生的情況跟蹤調(diào)查,對其心理障礙進行研究和排除,矯治其心理疾病,會對后20%學生的轉(zhuǎn)化起到很大的作用。

    6、發(fā)揮班干部的作用,開展一對一幫助活動,提高他們的成績。

    制定學習計劃,養(yǎng)成良好學習習慣。制定學期計劃,月計劃,周計劃,日計劃等,不只是訂學習作息時間,還要訂學習完成程度,完成情況的要求,體育鍛煉,業(yè)務(wù)活動的時間等都要訂,及時檢查完成計劃情況。形成良性循環(huán),向前走的路會越走越順。

    能樹立自信心,掌握基本知識,上課能認真聽講,端正學習態(tài)度,認真、及時完成作業(yè),縮小與優(yōu)生的差距。

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    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十二

    本學期學校開展了后進生幫扶活動,讓每位教師幫扶幾名學生,我?guī)头銎吣昙墸ㄒ?、二)班的十二個學生。如何幫助轉(zhuǎn)化他們,是我們每位老師所面臨的課題。為了更好的解決這一問題,特制訂幫扶計劃如下:

    從這八名學生的基本情況來看,他們大體上可以分為以下幾類情況:

    學習態(tài)度存在問題:有四位同學,學習成績一直上不去,總是在班級的后邊,而且在老師的課堂上,擾亂課堂紀律,影響周圍的同學,自己也是不求上進。

    智力水平較低:有三位同學課堂上看似認真聽課,且認真完成作業(yè),但是基礎(chǔ)較差,課上所學的基本知識都掌握的不牢固,遇到稍微需要動腦筋的問題,更是卡殼。

    嚴重的偏科現(xiàn)象:有一位同學語文、數(shù)學成績較好,英語卻很差,上課有事走神,學習英語的興趣提不上去。

    學習成績不穩(wěn)定:有兩個同學學習態(tài)度較好,上課也認真聽課,作業(yè)完成的較認真。但是,成績不穩(wěn)定,知識掌握的不夠牢固。

    1、教給學習方法,提高興趣:教學內(nèi)容教師要深入研究,整理教材內(nèi)容,在知識的傳授與思維,能力的培養(yǎng)之間找到一個合適的平衡點,當學生有困惑的時候,合理分析教材,選擇哪種教法更合適。從簡單的,他們有能力接受的方法去做,提高他們的學習興趣。

    2、學生分類指導,雖然每個學生都有自己的學習風格,但是在教師的指導下,每個學生感受到老師對自己的關(guān)心,從而激發(fā)學習上進心。

    3、及時評價,隨時關(guān)注:建立了師生幫扶溝通的橋梁之后,就要了解學生的學習行為,從思想、學習、行為等多方面進行評價,而且要注意指出問題所在,循序漸進地讓生逐步讓學生接受。

    總之,幫扶是一項比較復雜的工作,涉及面廣,工作量大,但只要我們多一點關(guān)心,多一點耐心,多拿出一點時間和精力,就一定能夠做好這項工作。

    一、班級具體情況分析:

    本次被列為學困生的有4個,他們其中表現(xiàn)出來的情況是紀律性和自覺性不強,學習習慣和學科基礎(chǔ)較差,或成績嚴重滯后等。

    1、認真落實“學困生”輔導工作計劃,做好參加對象的輔導工作和思想教育工作。

    2、使學困生能成為合格生,優(yōu)等生,增強學困生的紀律觀念,教給他們良好的學習方法。使他們能愉快地學習、生活,消除自卑感。

    3、積極組織相關(guān)學困生參與輔導活動,本期將輔導重點要放在提高學生的學習習慣和基礎(chǔ)知識上,力爭家長的大力配合。

    4、通過“學困生”輔導工作活動,使班級100%的學生能認識到學習語文的重要性,激發(fā)學生學習語文的興趣。

    1、在日常教學中,向?qū)W困生提出科學而嚴格的要求,諸如學習態(tài)度、學習方法、學習紀律等方面。

    2、平時對學習有困難的學生努力做到不歧視,多鼓勵;不粗暴,多寬容。多給他們以愛心,多理解,多尊重,多信任,以增強他們的.自信心。學習上耐心細致地幫助他們,上課時多留意,多體貼,下課督促他們及時完成和更正作業(yè)。必要時進行適當?shù)膯为気o導。

    3、進行家訪活動,了解學生的家庭情況,了解學生的過去,根據(jù)實施情況,調(diào)查研究,找出他們的“癥結(jié)”,對癥下藥,促使他們往正確的方向去學去做。

    4、揚長避短,長善救失,要正確看待和評價學困生,在調(diào)動后進生的積極方面下功夫,多表揚他們做得好的地方,促使他們對其感興趣,培養(yǎng)他們廣泛的興趣愛好。

    5、以情感人,以理服人,要經(jīng)常親近他們,多找他們談心,反復教育他們,對于學困生不能歧視他們,還要有耐心地反復教育他們,并且發(fā)揮班集體的力量,發(fā)揮社會、家庭的力量,爭取各方面的支持、鼓勵。

    6、要善于發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,適當給予鼓勵,用閃光點照亮其前進的路,促進他們學習。

    7、轉(zhuǎn)變自己的教學方法,在語文教學中,將“重視結(jié)果”的教學盡量轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸匾曔^程”的教學,注重再現(xiàn)知識產(chǎn)生、形成的過程,引導學生去探究、去發(fā)現(xiàn)。

    8、通過分層教學目標的設(shè)計和實施,使優(yōu)生“吃得飽”,后進生“吃得了”,快者快學,慢者慢學,先慢后快,全面提升。

    9、教師堅持做到每節(jié)課“層級化”訓練分明,練習由淺入深,體現(xiàn)層次性,既有“雙基”知識,也有拓展訓練,保證學困生學有所獲。

    10、加強對家庭教育的指導,引導家長遵循教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律、科學育人;引導學生正確對待成功與失敗,勇敢戰(zhàn)勝學習和生活中的困難,做學習和生活的強者;鼓勵孩子在爸爸媽媽的支持和鼓勵下,找到自己的長處。

    11、在課堂上開展小組合作學習,讓學生在一起讀讀、說說、演。

    演,讓學生暢所欲言,互相交流,減少學生的心理壓力,充分發(fā)揮學生的主體性,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。

    12、課堂活動中,盡量采用開放式教學,培養(yǎng)學生根據(jù)具體情境,選擇恰當方法,解決實際問題的意識。

    13、加強語文實踐活動,讓學生感受語文知識與實際生活的關(guān)系,讓學生感受到生活中處處有語文,用語文的實際意義來誘發(fā)學生熱愛語文的情感。

    1、更正昨天的作業(yè),按當天上課的內(nèi)容進行加強。

    2、查漏補缺,加強薄弱環(huán)節(jié)的鞏固,特別是拼音和識字方面。五、輔導的形式:

    1、以師對生單獨輔導形式。2、以學生“好幫差”的形式。3、以小組合作,“三幫一”形式。

    20xx年上學期的體育后進生轉(zhuǎn)化工作我要抓兩個方面:一方面,體育教學工作中身體素質(zhì)較差的學生;另一方面則是班級管理中,后進生教育轉(zhuǎn)化工作。計劃如下:

    全體學生進行思想教育,使學生明確體育課的意義,體育鍛煉的作用。增強學生體育鍛煉的信心與積極性。其次,針對學生測試強弱項目制定培優(yōu)補差的計劃,因材施教。最后,發(fā)展學生骨干,樹立學習榜樣,帶動后進生去鍛煉。

    后進生一般是具備了接受知識的生理條件和職能,但在思想品德、行為習慣或?qū)W習成績某方面較差的學生。轉(zhuǎn)化個別學生需要一個過程,要抱著滿腔熱忱,因材施教,進行耐心的教育。首先,摸清情況,分心原因,區(qū)別對待;其次,掌握后進生的心理特點,發(fā)現(xiàn)問題然后曉之以理,動之以情,充分發(fā)揮師愛的作用;最后,培養(yǎng)學習興趣,提高學習成績,最重要的一點兒就是后進生教育工作長期抓,反復抓。

    文檔為doc格式。

    小學教師后進生轉(zhuǎn)化工作計劃(優(yōu)質(zhì)13篇)篇十三

    學校辦學的宗旨是以育人為本,意在從教育教學兩個方面,不斷提高學生的思想素質(zhì),規(guī)范學生的道德行為,提高學生的文化水平,培養(yǎng)學生的各種能力。所以,它面向的應(yīng)該是全體學生,面向?qū)W生的各個方面。教師不能夠生產(chǎn)出次品,更不能制造出廢品,應(yīng)該對每一個學生都要認真負責,特別是對于部分差生,應(yīng)該用愛心去感化他們,用誠心去打動他們,用道理去教育他們,用智慧去啟迪他們。為此,學校特訂出如下差行轉(zhuǎn)化方案:

    學校校長要擔任領(lǐng)導小組的組長,政教副校長擔任副組長,具體負責對學生的輔導與管理,各班主任和團支部書記為各工作小組的具體成員。具體機構(gòu)有:學校領(lǐng)導小組由行政和團總支書記7人組成。12個班級每班由班主任和兩名科任教師組成。

    因為學校在總體上來說,由于招生存在著沒有選擇的余地,收進來學生大多數(shù)成績很差,思想表現(xiàn)也不太好,這種情況必然帶來管理上的困難。所以,每一個班主任要對學生家庭逐一進行家訪,對學生個人逐一進行談話,做到情況明了。然后再制訂相應(yīng)的教育教學規(guī)劃。

    具體要開展的活動:

    1、開學一周內(nèi)對所有學生進行初步摸底,分別召開學生會,制訂實施細則。

    2、政教組織各班主任開會,確定重點家訪對象。

    3、舉行部分學生家長會,聽取家長對學校工作的意見。

    4、召開差生轉(zhuǎn)化動員會,每一個學生寫出改變的決心。

    我們知道,典型的力量是巨大的,每期開學初,各班要根據(jù)自己轉(zhuǎn)化學生效果,選出一兩個代表做為班級學習的榜樣,學校則將各班樹立起的典型人物用黑板報、墻報、廣播進行在張旗鼓的宣傳,還要給突出的學生戴大紅花,拍照表彰。

    具體的工作:

    1、開學后,各班上報上一期差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀學生和評定差生轉(zhuǎn)化的優(yōu)秀班主任名單。

    2、學校定好表彰名單,出好有關(guān)的宣傳???,開展好校園廣播,按計劃表彰學生。

    3、各班組織優(yōu)秀學生和后進生轉(zhuǎn)化典型進行大會經(jīng)驗交流,優(yōu)秀班主任經(jīng)驗交流。

    4、中考后,分赴到部分學生家中,向?qū)W生家長匯報學生在校轉(zhuǎn)化的具體情況。

    我們知道,學校是一個群體教育,它不能脫離周圍環(huán)境而獨立活動。所以,教師要充分利教學大課堂進行互動教育。學校要以各團支部為龍頭,分別組織好互幫互助小組。每組要有3至5人,其中帶頭人要有兩名以上,轉(zhuǎn)化生要有一名以上。

    互助小組要注意其工作方式:用愛心去感化同學,用溫暖去體貼同學,用知識去幫助同學,用成功去鼓勵同學,讓自己所幫的同學:在缺點面前能鼓起勇氣去克服,在困難面前能想辦法去解決,在低分面前能致力去提高。

    通過互幫互助組織的建立,不僅能使后進學生能夠不被人看不起,使他們在群體中具體一席地位,同時,也使優(yōu)秀學生的成功之處得以體現(xiàn),使他們的能力得以提高,更使學校的教育教學形成一種和諧的氣氛。

    具體工作步驟:

    1、開學第一周各班確定幫助對象,建立好互助小組,各互助小組寫好互助計劃。

    2、各互助小組分別組建一幫一,一對紅,開展思想和學習交流活動。

    3、班與班之間,舉行兩次以上相互學習,相互交流幫教體會活動,并進行有關(guān)先進事跡表彰。

    4、所有學生注意寫出平時學習、生活、幫助他人的體會和心得,并在學期末進行總結(jié)評比。

    龍溪雖然是一個經(jīng)濟發(fā)達的地方,但由于各種原因,許多的家庭仍面臨經(jīng)濟困難。有些學生因父母雙亡,無人照管,有些因家無勞動力,沒有經(jīng)濟來源,有些因家里底子太差,一時落入困境。對于這樣的一個群體,光從思想去感化他們,是難以讓他們安心學習的。所以,學校每期要拿出一筆專項資金來幫助他們度過經(jīng)濟上的困難時期。同時,師生之間要開展獻愛心活動,從根本去幫助這些需要救助的學生。

    具體工作程序:

    1、確定援助的學生對象,對其進行一次普訪,切實摸清況,做好幫助計劃。

    2、開展師生的援助捐款活動,并及時發(fā)放有關(guān)的援助經(jīng)費,解決學生學習和生活中的實際困難。

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