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    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)

    時(shí)間:2025-06-04 作者:紙韻

    各個(gè)領(lǐng)域都有相應(yīng)的規(guī)章制度,它們有著不同的內(nèi)容和要求,但都是為了維護(hù)相應(yīng)領(lǐng)域的秩序和規(guī)范。接下來(lái)是一些規(guī)章制度的修訂和完善建議,供大家參考和討論。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇一

    1、酒店的辦公設(shè)備:電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)等均為酒店辦公而配備使用的,應(yīng)以服務(wù)于酒店為宗旨,不得挪為他用,不得轉(zhuǎn)借他人。酒店為員工配置合理辦公用品,員工有責(zé)任正確使用、維護(hù)、保管好辦公用品。若因個(gè)人原故造成遺失、損壞及損失,由其按價(jià)賠償。

    2、一切辦公用品的添置均由部門(mén)按照節(jié)約、方便工作的實(shí)用原則報(bào)計(jì)劃給總辦,經(jīng)財(cái)務(wù)經(jīng)理、酒店總經(jīng)理審批后由采購(gòu)統(tǒng)一購(gòu)置,由倉(cāng)庫(kù)發(fā)放和管理。

    3、辦公人員領(lǐng)用的所有辦公用具用品均需在領(lǐng)用單上簽字,若因故離開(kāi)酒店應(yīng)如數(shù)交還。

    4、財(cái)務(wù)部對(duì)配置在各辦公桌的辦公設(shè)備實(shí)行編號(hào)管理,任何人未經(jīng)辦公室的許可不得擅自調(diào)換。出現(xiàn)故障,必須申報(bào)維修,若自作主張予以更換或修理,辦公室、財(cái)務(wù)部將視其損壞程度責(zé)成當(dāng)事人賠償。

    5、辦公用品原則上由各部門(mén)每月向采購(gòu)部申購(gòu)一次,部門(mén)根據(jù)工作實(shí)際需要,將申購(gòu)辦公用品的品名、規(guī)格、數(shù)量、用途及上次領(lǐng)用時(shí)間等填寫(xiě)清楚后,統(tǒng)計(jì)好后交財(cái)務(wù)經(jīng)理、總經(jīng)理審批,再報(bào)采購(gòu)部,按采購(gòu)計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行。

    6、采購(gòu)回來(lái)的辦公用品全部入庫(kù)(嚴(yán)格按照品名、規(guī)格、數(shù)量和金額進(jìn)行登記,并分類(lèi)妥善保管)。在指定領(lǐng)料時(shí)間領(lǐng)用時(shí),由部門(mén)自行填寫(xiě)領(lǐng)用單,經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理簽字后,在倉(cāng)庫(kù)領(lǐng)出,直接交由使用部門(mén)。

    7、各部門(mén)員工應(yīng)本著節(jié)約的原則,按實(shí)際需要領(lǐng)用辦公用品,申請(qǐng)部門(mén)必須準(zhǔn)確填寫(xiě)所需物品的名稱(chēng)、數(shù)量、用途、上次領(lǐng)用時(shí)間等,對(duì)于非初次申購(gòu)或領(lǐng)用的物品,應(yīng)堅(jiān)持“以舊換新”原則,對(duì)于濫領(lǐng)辦公用品者,如不能做出合理解釋?zhuān)傓k和財(cái)務(wù)有權(quán)不予領(lǐng)用并視情節(jié)做出處理。

    8、嚴(yán)格對(duì)復(fù)印紙、打印紙的管理,提倡節(jié)約,減少浪費(fèi),對(duì)報(bào)廢紙張集中使用,可用做文件校對(duì)稿的打印,或剪裁成小方紙做便箋紙使用。

    9、倉(cāng)庫(kù)每月進(jìn)行一次小盤(pán)點(diǎn),及時(shí)了解辦公用品的結(jié)存,對(duì)急需的辦公用品,應(yīng)報(bào)采購(gòu)部及時(shí)采購(gòu),保證酒店辦公用品的正常供應(yīng)。

    10、所有員工對(duì)辦公用品必須愛(ài)護(hù),勤儉節(jié)約,杜絕浪費(fèi),努力降低消耗、費(fèi)用。耐用辦公用品如有損壞,凡屬產(chǎn)品本身質(zhì)量問(wèn)題的,辦理以舊換新手續(xù);使用不當(dāng)?shù)仍蛟斐傻膿p壞或丟失,由使用人負(fù)責(zé)賠償。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇二

    為使公司的辦公用品得到合理、有效的利用,避免浪費(fèi)發(fā)生,特制定本制度。

    2、適用范圍為加強(qiáng)修試所辦公用品管理,控制費(fèi)用開(kāi)支,規(guī)范修試所辦公用品的采購(gòu)與使用,本著勤儉節(jié)約和有利于工作的原則,根據(jù)修試所實(shí)際狀況,特制定本辦法。

    3、分類(lèi)定義。

    3.1固定資產(chǎn)類(lèi)辦公用品,如:傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、碎紙機(jī)、汽車(chē)等。

    3.2非消耗性辦公用品,如:辦公桌、辦公椅、計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、打孔機(jī)、剪刀、紙刀、白板、文件夾、文件柜等。

    3.3消耗性辦公用品,如:筆記本、簽字筆、圓珠筆、鉛筆、橡皮、膠水、復(fù)寫(xiě)紙、釘書(shū)釘、回形針、筆芯、公司印刷品、墨盒、復(fù)印紙、傳真紙、水性筆、白板筆、回形針、大頭針等。

    4、職責(zé)。

    4.2公司人事行政部助理具體負(fù)責(zé)執(zhí)行。

    5、具體規(guī)定。

    5.1.1固定資產(chǎn)類(lèi)辦公用品的申購(gòu),要先計(jì)劃并報(bào)總經(jīng)理及人事行政中心、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)。

    5.1.2非消耗性辦公用品一般以部門(mén)為單位發(fā)放,部門(mén)內(nèi)共同使用,個(gè)別辦公必需品須經(jīng)門(mén)部主管同意后能夠個(gè)人為單位發(fā)放;消耗性辦公用品根據(jù)實(shí)際需要以個(gè)人為單位發(fā)放。發(fā)放流程如下:

    a、人事行政部制定《辦公用品申請(qǐng)表》,經(jīng)各部門(mén)主管確認(rèn)后于每月25日前提交人事行政中心。

    b、公司人事行政中心主管復(fù)核、人事行政管理總監(jiān)審核、董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后交人事行政部助理統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

    c、下月初由人事行政部一次性統(tǒng)一發(fā)放到各使用部門(mén)。

    d、新員工到職或臨時(shí)急用品可根據(jù)實(shí)際及時(shí)購(gòu)買(mǎi),人事行政部每月可適時(shí)備用部分用品。

    a、進(jìn)行編號(hào)管理,由財(cái)務(wù)部統(tǒng)一登記用品,并計(jì)算其剩余價(jià)值。

    b、日常的管理由使用部門(mén)或使用者進(jìn)行;公司公用品由人事行政部進(jìn)行管理。

    c、出現(xiàn)損壞或故障根據(jù)實(shí)際狀況由人事行政部統(tǒng)一安排修理。

    5.2.2非消耗和消耗性辦公用品。

    a、由各使用部門(mén)或使用者管理。

    b、非消耗性辦公用品如有損壞應(yīng)以舊品換新品,如有遺失應(yīng)由部門(mén)或個(gè)人賠償或自購(gòu)。

    c、設(shè)立《辦公用品領(lǐng)用單》,由人事行政部統(tǒng)一保管,以便于掌握辦公用品的領(lǐng)用狀況。

    d、員工離職前應(yīng)如數(shù)交回或轉(zhuǎn)交所領(lǐng)用的非消耗性辦公用品,由人事行政部確認(rèn)。

    5.3各部門(mén)一個(gè)月的辦公用品量應(yīng)在月初進(jìn)行仔細(xì)檢查預(yù)算,在月中確有特殊原因須要增加或另買(mǎi)時(shí)須由部門(mén)負(fù)責(zé)人遞交書(shū)面的超支“狀況說(shuō)明”給人事行政部,報(bào)人事行政中心核查后再確認(rèn)處理結(jié)果。

    5.4若無(wú)特殊原因超支,公司不再為其購(gòu)買(mǎi),但部門(mén)負(fù)責(zé)人為保證工作的正常進(jìn)行,自行解決余下時(shí)間的辦公用品費(fèi)用。

    5.5月度辦公用品使用定額由上月25日—下月25日為一個(gè)周期。

    6、懲罰。

    6.1公司辦公用品應(yīng)做公用,私用或帶出公司者應(yīng)按辦公用品兩倍的價(jià)格從當(dāng)月工資中扣出。

    6.2公司辦公用品應(yīng)本著節(jié)約的原則,如有浪費(fèi)者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將在當(dāng)月考核分中扣5分。

    6.3員工應(yīng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)各類(lèi)辦公用品,如有不正當(dāng)或不合理實(shí)用而損壞應(yīng)照價(jià)賠付。

    7、相關(guān)表格。

    《辦公用品申請(qǐng)表》、《辦公用品入庫(kù)單》、《辦公用品領(lǐng)用單》。

    8、附則。

    本制度于xx年x月x日開(kāi)始生效執(zhí)行。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇三

    為加強(qiáng)本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確責(zé)任,倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代化辦公方式,特制定本制度。

    辦公用品分為固定資產(chǎn)類(lèi)辦公用品、非消耗性辦公用品、消耗性辦公用品。

    2、非消耗性辦公用品,如:計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、訂書(shū)機(jī)、剪刀、紙刀、白板等;。

    3、消耗性辦公用品,如:筆記本、中性筆、膠棒、釘書(shū)釘、墨盒、a4紙、白板筆等。

    2、對(duì)不符合要求的,由該物品采購(gòu)人負(fù)責(zé)辦理調(diào)換或退貨手續(xù)。

    3、辦公用品領(lǐng)用、使用要執(zhí)行以舊換新制度,做到勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)。

    2、新入職員工,在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品,如在入職后一個(gè)月內(nèi)離職,須將其所領(lǐng)取的辦公用品歸還。

    1、公司各部門(mén)所需的辦公設(shè)備(電腦、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)、桌、椅等)由行政部統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

    2、要求各部門(mén)將所需的辦公設(shè)備連同辦公用品一并進(jìn)行申購(gòu),由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)后,交予行政部門(mén)進(jìn)行合理采購(gòu)。

    1、凡領(lǐng)取辦公用品的所有本公司員工,將遵循著“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,請(qǐng)愛(ài)護(hù)并保管好公司的財(cái)物。

    2、嚴(yán)禁個(gè)人浪費(fèi)和人為損壞,嚴(yán)禁員工將辦公用品帶出公司或挪作私用(部分消耗性物品除外,如:筆記本、中性筆),如發(fā)現(xiàn)挪作私用的罰款200元/次,因挪作私用,造成辦公用品損壞的,責(zé)任人應(yīng)按照該物品市場(chǎng)價(jià)進(jìn)行賠償。

    3、員工離職時(shí)應(yīng)由該部門(mén)負(fù)責(zé)人與行政部門(mén)合作對(duì)其辦公用品(消耗品除外)進(jìn)行檢查,若有損壞的,從其當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資中按該物品市場(chǎng)價(jià)扣除相應(yīng)金額,并重新交回行政部門(mén)再做發(fā)放。

    4、凡屬各部門(mén)或部門(mén)內(nèi)員工共用的辦公用品由該部門(mén)員工共同負(fù)責(zé)看管使用,人為因素丟失或損壞,由該部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)處理。

    鑫尚投資管理有限公司。

    行政部。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇四

    公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書(shū)資料的管理,本著勤儉節(jié)約、合理安排、有效使用的原則,特制定本管理辦法。

    1、辦公室負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品及圖書(shū)資料的統(tǒng)一管理工作,各部門(mén)根據(jù)工作需要提出計(jì)劃及請(qǐng)示,獲得批準(zhǔn)后,由辦公室統(tǒng)一購(gòu)置,專(zhuān)業(yè)用品與圖書(shū)資料由提出部門(mén)自行購(gòu)置,交公司辦公室管理。

    2、辦公設(shè)備管理范圍:計(jì)算機(jī)及附屬設(shè)備;復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、碎紙機(jī)等文件處理設(shè)備;電話(huà)、手機(jī)等通訊設(shè)備;錄音、錄像、照相器材及附屬設(shè)備;辦公桌椅及其它辦公設(shè)備。

    3、辦公用品管理范圍:各種紙、筆、本、文件夾等文具用品;簽約儀式、大型會(huì)議及特殊活動(dòng)需用的物品。

    4、公司圖書(shū)、資料管理范圍:與公司發(fā)展有關(guān)的各類(lèi)書(shū)籍、專(zhuān)業(yè)書(shū)籍、報(bào)刊文獻(xiàn)集重要信函、請(qǐng)示材料批件和圖紙資料等。

    5、日常辦公用品的購(gòu)置由辦公室按計(jì)劃定期購(gòu)辦。辦公設(shè)備與圖書(shū)資料的購(gòu)置由各部門(mén)提出申請(qǐng),經(jīng)辦公室統(tǒng)一協(xié)調(diào),提出擬辦意見(jiàn),報(bào)公司總經(jīng)理審批,獲準(zhǔn)后方可購(gòu)置。

    6、辦公室為各部門(mén)設(shè)立辦公設(shè)備及辦公用品領(lǐng)用臺(tái)帳,由部門(mén)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)領(lǐng)取并保管,領(lǐng)取時(shí)辦理登記手續(xù)。

    7、公司圖書(shū)資料由辦公室專(zhuān)人負(fù)責(zé)登記保管,各部門(mén)人員需借閱時(shí)到公司辦公室辦理借閱手續(xù);部分業(yè)務(wù)書(shū)籍及圖紙資料可由業(yè)務(wù)部門(mén)派專(zhuān)人自行登記保管。

    8、公司每位員工領(lǐng)用的辦公設(shè)備、辦公用品要合理使用并妥善保管、維護(hù)。

    9、凡員工調(diào)出或離開(kāi)公司時(shí),須將其所領(lǐng)用的價(jià)值較高的辦公用品如計(jì)算器、訂書(shū)機(jī)、u盤(pán)等交回公司辦公室。不得將該物品帶走或私自轉(zhuǎn)交他人保管或使用。

    10、本辦法由公司辦公室負(fù)責(zé)解釋。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇五

    為使辦公用品管理合理化,滿(mǎn)足工作需要,合理節(jié)約開(kāi)支,降低辦公用品消耗,減少損失和浪費(fèi),結(jié)合我中心工作特點(diǎn),在管理上貫徹“管用結(jié)合,合理調(diào)配,物盡其用”的原則,特制訂本規(guī)定,此規(guī)定的執(zhí)行部門(mén)為辦公室。

    1、公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。

    3、實(shí)物資產(chǎn):物資價(jià)格達(dá)300元以上,如:空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等。

    電腦、打印機(jī)的耗材。

    1、各部門(mén)如需辦公用品,于每月25日前經(jīng)部門(mén)主管確認(rèn),上報(bào)辦公室,經(jīng)中心主任審批后,辦公室統(tǒng)一安排購(gòu)置。

    2、因工作需要,急需的辦公用品,各部門(mén)可直接向中心主任報(bào)告后購(gòu)買(mǎi),事后再補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)。

    1.、公司辦公用品的采購(gòu),原則上由辦公室統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi),屬特殊物資經(jīng)中心同意,可由申請(qǐng)部門(mén)自行購(gòu)買(mǎi)。

    2、申購(gòu)物品應(yīng)填寫(xiě)物品申購(gòu)單。

    3、物資采購(gòu)由辦公室指定專(zhuān)人負(fù)責(zé),并采取以下方式:

    1):定點(diǎn):公司定大型超市進(jìn)行物品采購(gòu)。

    2):定時(shí):每月月初進(jìn)行物品采購(gòu)。

    3):定量:動(dòng)態(tài)調(diào)整,保證常備物資的庫(kù)存合理性。

    4):選取多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較,擇優(yōu)選用。

    1、購(gòu)入的辦公用品由財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)按類(lèi)別、品種清點(diǎn)、驗(yàn)收,及時(shí)登記入冊(cè),統(tǒng)一入庫(kù)管理。

    2、對(duì)于存在質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)品,財(cái)務(wù)有權(quán)拒收,有采購(gòu)人員負(fù)責(zé)退換。

    3、對(duì)購(gòu)入、發(fā)出和庫(kù)存的數(shù)量,并建立一套領(lǐng)用登記臺(tái)賬。

    辦公用品使用要堅(jiān)持“厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)”的原則,務(wù)必透過(guò)財(cái)務(wù)辦理必須登記手續(xù)后方可領(lǐng)取或借用,一般不得私自任意拿用。具體辦法:

    1、領(lǐng)用電腦、打印機(jī)的各類(lèi)耗材務(wù)必以舊換新。

    2、領(lǐng)用其它辦公用品由領(lǐng)用人在辦公用品臺(tái)賬上登記。

    3、凡借用公司辦公器材,需填寫(xiě)物資借用單,并由部門(mén)經(jīng)理簽字認(rèn)可。

    4.、借用物資超時(shí)未還的,辦公室有職責(zé)督促歸還。

    5.、借用物資發(fā)生損壞或遺失的,視具體狀況照價(jià)或折價(jià)賠償。

    第七章:附則。

    1、新進(jìn)人員到職時(shí)向財(cái)務(wù)部領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí),務(wù)必向財(cái)務(wù)辦理辦公物品歸還手續(xù),未經(jīng)財(cái)務(wù)認(rèn)可的,其他部門(mén)不得為其辦理離職手續(xù)。

    2、辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。

    3、定期開(kāi)展辦公用品核查工作,盤(pán)點(diǎn)、核對(duì),做到帳實(shí)相符。

    4、全體工作人員要加強(qiáng)對(duì)公用物資、辦公用品的使用和保管。嚴(yán)格控制不必要的消耗和損壞,對(duì)不負(fù)職責(zé)而造成損失者要追究其職責(zé)或經(jīng)濟(jì)賠償。

    該制度自發(fā)布之日起實(shí)行。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇六

    第1條為加強(qiáng)本公司辦公用品管理,節(jié)約成本,提高效率,規(guī)范流程,明確職責(zé),倡導(dǎo)健康優(yōu)質(zhì)、綠色環(huán)保、勤儉節(jié)約的現(xiàn)代辦公方式,特制定本制度。

    第2條辦公用品由行政部集中管理,辦公外包服務(wù)商負(fù)責(zé)實(shí)施,實(shí)行統(tǒng)一采購(gòu),統(tǒng)一發(fā)放,統(tǒng)一回收處理。

    第3條本制度辦公用品包括:書(shū)寫(xiě)工具系列、紙本系列、文具系列、名片與圖文系列、辦公生活用品系列、專(zhuān)項(xiàng)辦公用品系列、套餐系列、it耗材系列。(詳見(jiàn)附件“x辦公用品清單”)。

    第4條各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)辦公用品使用狀況,每月29日前提報(bào)下月辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃,部門(mén)負(fù)責(zé)人審簽后報(bào)行政部。

    第5條行政部專(zhuān)員查對(duì)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺(tái)賬和庫(kù)存,提報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)負(fù)責(zé)人審簽后傳送至仁通科技。

    第6條采購(gòu)單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí),須報(bào)請(qǐng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品能夠經(jīng)行政部同意授權(quán)各部門(mén)自行采購(gòu)。

    第7條辦公用品采購(gòu)采用即時(shí)供應(yīng)、不間斷配置、7*24小時(shí)服務(wù)的辦公外包模式。由行政部直接對(duì)口仁通科技進(jìn)行管理。

    第8條辦公用品采購(gòu)計(jì)劃傳送至仁通科技后,仁通科技給予反饋,按協(xié)議要求配置辦公用品并即時(shí)配送、應(yīng)急服務(wù)以及市場(chǎng)價(jià)格動(dòng)態(tài)等。

    第四章。

    第9條各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品需填寫(xiě)《辦公用品領(lǐng)用單》,一式兩份,一份用于分發(fā)辦公用品,一份用于臺(tái)賬登記。

    第10條行政部接到各部門(mén)的《辦公用品領(lǐng)用單》后,進(jìn)行核對(duì)并做好登記,填寫(xiě)一份《辦公用品分發(fā)通知書(shū)》交給仁通科技,仁通科技將所需用品備齊分發(fā)給各部門(mén)。

    第11條辦公用品領(lǐng)取后發(fā)現(xiàn)不適用或未用完部分,由仁通科技統(tǒng)一調(diào)換或回收。

    第12條對(duì)于列入公司固定資產(chǎn)和耐用辦公用品由行政部管理,其他低值易耗等辦公用品由仁通科技管理,其發(fā)生的庫(kù)存、丟失、損壞、價(jià)格波動(dòng)等風(fēng)險(xiǎn)均有仁通科技自行承擔(dān)。

    第13條仁通科技對(duì)辦公用品的使用狀況作月度報(bào)表,會(huì)同行政部反饋辦公用品當(dāng)月開(kāi)支費(fèi)用、浪費(fèi)結(jié)余、辦公效率等狀況,參與企業(yè)辦公管理。

    第14條使用中的辦公用品出現(xiàn)問(wèn)題及故障,由仁通科技負(fù)責(zé)退換、保修、維修、配件等事宜。

    第六章附則。

    第15條本制度由行政部會(huì)同仁通科技制定,行政部做解釋?zhuān)瑘?bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行,修改時(shí)亦同。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇七

    為更好的控制辦公消耗成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,倡導(dǎo)節(jié)儉高效的風(fēng)格,特制定本規(guī)定。

    2、耐用辦公用品已于員工入職時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,原則上不再增補(bǔ),若破損、殘舊需更換的務(wù)必以舊換新。人為損壞或者遺失不再補(bǔ)領(lǐng),員工離職時(shí)須照折舊價(jià)賠償。

    1、易耗辦公用品分為兩部分:部門(mén)所需用品和個(gè)人所需用品。

    3、個(gè)人所需用品包括:簽字筆(芯)、圓珠筆(芯)、鉛筆、筆記本、雙面膠、透明膠、膠水、釘書(shū)針、回形針、圖釘、橡皮擦、涂改液、電池、便簽紙等4、個(gè)人所需易耗辦公用品用量標(biāo)準(zhǔn)原則上為每人一件,具體可依據(jù)每月平均用量以及崗位特點(diǎn)進(jìn)行合理調(diào)整。

    2、公共辦公用品(設(shè)施)以部門(mén)為領(lǐng)用單位,由部門(mén)分管副總簽發(fā)實(shí)施采購(gòu)和領(lǐng)用。

    原則上,不予全部發(fā)放所申報(bào)的辦公用品,提倡隨用、隨發(fā);。

    1、由各部門(mén)指定人員統(tǒng)一領(lǐng)用辦公用品,并簽收《辦公用品領(lǐng)用登記表》;若部門(mén)領(lǐng)用超出需求計(jì)劃,須經(jīng)部門(mén)主管批準(zhǔn)后方可發(fā)放。

    2、部分辦公用品(如油性筆、水彩筆、簽字筆、白板筆、圓珠筆芯、圓珠筆、涂改液、尺子、訂書(shū)機(jī)、電話(huà)機(jī)、各種電腦墨盒)實(shí)行以舊換新原則。

    1、各部門(mén)根據(jù)本部門(mén)辦公用品使用狀況,每月25日前,填寫(xiě)好次月的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表》;經(jīng)部門(mén)分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后報(bào)綜合部行政處。

    2、行政處查對(duì)辦公用品領(lǐng)用計(jì)劃與辦公用品臺(tái)賬和庫(kù)存,提報(bào)辦公用品采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)行政負(fù)責(zé)人審簽后實(shí)施采購(gòu)。

    3、采購(gòu)單位價(jià)值500元以上辦公用品時(shí),須報(bào)請(qǐng)分管副總經(jīng)理批準(zhǔn)。特殊辦公用品能夠經(jīng)綜合部同意授權(quán)各部門(mén)自行采購(gòu)。

    4、對(duì)未列入采購(gòu)申請(qǐng)表的臨時(shí)性辦公用品,原則上不作采購(gòu),因臨時(shí)急需的需分管副總審批再做采購(gòu),否則推移至下月進(jìn)行。

    4、每月26日后(至月底)為辦公用品盤(pán)點(diǎn)期,原則上不再安排物品領(lǐng)用。特殊狀況下的領(lǐng)用需要分管副總審批。盤(pán)點(diǎn)期間,綜合部辦公用品負(fù)責(zé)人落實(shí)物品領(lǐng)用登記狀況,填寫(xiě)《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,核算部門(mén)領(lǐng)用數(shù)量和月末庫(kù)存。5、綜合部依據(jù)每月25日各部門(mén)提交的《辦公用品采購(gòu)申請(qǐng)表》和《月辦公用品領(lǐng)用匯總表》,在月底前核算出下月公司辦公用品采購(gòu)計(jì)劃單。

    6、新進(jìn)人員入職,由該部門(mén)向綜合部提請(qǐng)辦公用品的申領(lǐng);人員離職,應(yīng)將剩余用品一并交綜合部.

    公司對(duì)辦公用品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各部門(mén)如有辦公用品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。

    1、對(duì)簡(jiǎn)單的能夠自行維修處理但有保修期的辦公用品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理,由采購(gòu)員聯(lián)系供貨單位進(jìn)行維修、維護(hù)。

    2、對(duì)辦公桌椅等物品出現(xiàn)問(wèn)題,務(wù)必由木工或內(nèi)行人員進(jìn)行維修處理,對(duì)電腦、打印機(jī)等出現(xiàn)問(wèn)題先自行協(xié)調(diào)公司相關(guān)專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行檢查維修,公司內(nèi)部無(wú)法解決,需要由外部單位進(jìn)行維修的,務(wù)必構(gòu)成請(qǐng)示報(bào)告,公司審批后由綜合部協(xié)調(diào)落實(shí)。

    3、對(duì)確實(shí)不能維修的資產(chǎn)類(lèi)辦公用品實(shí)行報(bào)廢處理:使用年限較長(zhǎng)經(jīng)過(guò)維修但無(wú)法維修好的,或無(wú)條件維修的,或能夠維修但維修成本過(guò)高,經(jīng)相關(guān)部門(mén)對(duì)故障認(rèn)定后,可由辦公用品的使用人提出書(shū)面報(bào)廢申請(qǐng),由公司組織人員確認(rèn)報(bào)廢事項(xiàng)成立后簽字確定,報(bào)廢品原購(gòu)買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)2000元的,務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    4、高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行回收,統(tǒng)一處理。

    本規(guī)定自簽發(fā)之日起執(zhí)行,以往如有與此制度相抵觸者,以此為準(zhǔn)。本制度最終解釋權(quán)歸綜合部。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇八

    為加強(qiáng)辦公用品使用的管理,節(jié)約開(kāi)支、避免浪費(fèi),特制定本管理規(guī)定。

    1、常用品:圓珠筆(芯)、水筆(芯)、鉛筆、橡皮、墨水、膠水、回形針、大頭針、裝釘針、稿紙。

    2、控制品:名片、文件夾、壓桿夾、文件架、計(jì)算器、釘書(shū)機(jī)、筆記本、會(huì)議紀(jì)錄本、信封、筆筒、鋼筆、白板筆、水彩筆、固體膠、膠帶、標(biāo)簽紙、涂改液、更正帶、檔案盒、檔案袋、皮筋、刀片、圖釘、票夾、印臺(tái)(油)、量具、刀具、軟盤(pán)、刻錄盤(pán)。

    3、特批品(不列入辦公用品費(fèi)用考核):印刷品(各類(lèi)宣傳單、各類(lèi)表格、文件頭等),財(cái)務(wù)帳本、憑證,蘋(píng)果機(jī)彩色墨盒及打印紙,u盤(pán)等。

    二、辦公用品使用對(duì)象:各公司主管以上管理人員、職能和業(yè)務(wù)部門(mén)員工,具體由各公司核定。

    三、申購(gòu)和采購(gòu):辦公用品常用品由人事行政部門(mén)根據(jù)消耗狀況進(jìn)行申購(gòu)備領(lǐng),控制品和特批品由使用部門(mén)(人)提出申購(gòu),控制品經(jīng)各公司總經(jīng)理批準(zhǔn),特批品經(jīng)董事長(zhǎng)批準(zhǔn);批準(zhǔn)后的《申購(gòu)單》交采購(gòu)中心執(zhí)行購(gòu)買(mǎi)。未填寫(xiě)《申購(gòu)單》及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅自購(gòu)買(mǎi)的不予報(bào)銷(xiāo)。

    1、辦公用品由人事行政部門(mén)統(tǒng)一保管,并指定保管人,按公司核定的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)向使用人發(fā)放。

    2、采購(gòu)人員應(yīng)將所采購(gòu)的物品交保管人辦理登記入庫(kù)手續(xù),保管人根據(jù)采購(gòu)價(jià)格核定物品單價(jià),計(jì)入領(lǐng)用部門(mén)(人)費(fèi)用,并在每月終填報(bào)《辦公用品使用狀況匯總表》。

    3、各部門(mén)應(yīng)指定專(zhuān)人領(lǐng)取辦公用品。

    五、各部門(mén)費(fèi)用核定及有關(guān)規(guī)定:。

    1、各公司各部門(mén)應(yīng)按總部核定的辦公用品費(fèi)用定額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格把好申購(gòu)和領(lǐng)用關(guān)。保管人不得超標(biāo)發(fā)放辦公用品,確因工作需要超標(biāo)領(lǐng)用的,應(yīng)經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意。

    2、核定的費(fèi)用實(shí)行增人增費(fèi)、減人減費(fèi),各部門(mén)增人或減人,其費(fèi)用由人事行政部門(mén)根據(jù)人員變動(dòng)狀況進(jìn)行調(diào)整。

    3、各部門(mén)因特殊狀況需增加費(fèi)用的,應(yīng)以書(shū)面形式報(bào)批,經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,由總經(jīng)理特批,并報(bào)請(qǐng)總部增加該項(xiàng)費(fèi)用。

    4、辦公用品使用實(shí)行月統(tǒng)計(jì)年結(jié)算,截止時(shí)間為每月終和年終12月31日。由人事行政部門(mén)出具報(bào)表,財(cái)務(wù)部審核。費(fèi)用超支在超支人年終獎(jiǎng)金中扣除,節(jié)約費(fèi)用計(jì)入下年度使用。

    5、各公司可根據(jù)總部下達(dá)的辦公用品定額自主確定各部門(mén)及各使用人的辦公用品使用標(biāo)準(zhǔn)。

    六、其它規(guī)定:。

    1、各部門(mén)要控制和合理使用辦公用品,杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。水筆芯、圓珠筆芯、膠水、墨水、涂改液、計(jì)算器等辦公用品重新領(lǐng)用時(shí)應(yīng)以舊換新。

    2、凡調(diào)出或離職人員在辦理離職或交接手續(xù)時(shí),應(yīng)將所領(lǐng)用的辦公用品(一次性消耗品除外)如數(shù)歸還。有缺失的應(yīng)照價(jià)賠償,否則不予辦理有關(guān)手續(xù)。

    3、辦公設(shè)備的耗材及維修費(fèi)用。

    (1)電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的耗材及維修費(fèi)用,總部另定定額標(biāo)準(zhǔn)。屬多個(gè)公司共用的,按集團(tuán)總部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分?jǐn)?屬各部門(mén)或個(gè)人保管使用的,計(jì)入所在公司定額費(fèi)用。

    (2)耗材包括:打印、復(fù)印紙,激光打印機(jī)碳粉、硒鼓,針式打印機(jī)色帶,噴墨打印機(jī)墨盒(水),復(fù)印機(jī)碳粉,傳真紙,鼠標(biāo),鍵盤(pán)等;其申購(gòu)由設(shè)備使用部門(mén)(人)負(fù)責(zé),并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),屬多個(gè)公司共用的,由指定管理公司的人事行政部門(mén)負(fù)責(zé)申購(gòu)。

    (3)辦公設(shè)備的報(bào)修參照耗材申購(gòu)程序辦理。

    七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇九

    1.1基礎(chǔ)辦公用品;辦公桌、椅、文件柜、保險(xiǎn)柜、沙發(fā)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)、復(fù)印機(jī)。

    1.4其他急用用品。

    2.1基礎(chǔ)辦公用品配置

    2.1.1基礎(chǔ)辦公用品配置標(biāo)準(zhǔn)由總經(jīng)辦根據(jù)各部門(mén)工作需要制定;

    2.1.2基礎(chǔ)辦公用品的申請(qǐng)按《固定資產(chǎn)管理制度》辦理;

    2.2日常辦公用品、特殊辦公用品的配置

    2.2.1每月25日由各部門(mén)報(bào)《辦公用品領(lǐng)用申請(qǐng)單》由總經(jīng)辦匯總,經(jīng)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人審批后,由總經(jīng)辦專(zhuān)人負(fù)責(zé)采購(gòu)。

    3.1辦公用品由總經(jīng)辦專(zhuān)人采購(gòu)、保管、配置;

    3.2辦公用品專(zhuān)員,每月1日前將上月辦公用品費(fèi)用分類(lèi)匯總,報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)部;

    3.3辦公用品的采購(gòu)和領(lǐng)用,必須建立辦公用品臺(tái)帳,保證帳實(shí)相符。

    4.1員工印制名片按公司規(guī)定的統(tǒng)一格式由總經(jīng)辦專(zhuān)人負(fù)責(zé)印制;

    4.2員工印制名片需填寫(xiě)《名片印制申請(qǐng)單》,經(jīng)總經(jīng)辦負(fù)責(zé)人簽字后印制;

    4.3新印制的名片如有錯(cuò)誤需查出原因,由責(zé)任者承擔(dān)費(fèi)用;

    4.4印制和發(fā)放的名片,必須建立名片發(fā)放檔案;

    4.5信封、稿箋、單據(jù)等的印制需按公司規(guī)定格式統(tǒng)一由總經(jīng)辦印制。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十

    為規(guī)范公司辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤(pán)存、交接程序,使之管理有序,責(zé)任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費(fèi),特制訂本制度。

    按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類(lèi)。

    其中低值易耗品主要指:簽字筆、圓珠筆、鉛筆、刀片、膠水、膠帶、氣泡袋、大頭筆、割刀、刀座、綁帶、大頭針、圖釘、曲別針、橡皮筋、復(fù)印紙、打印紙、便簽紙、橡皮擦、原子筆、筆芯、夾子、涂改液、白板筆、螢光筆、記事本、電風(fēng)扇、線插板、剪刀、釘書(shū)機(jī)、計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、裝訂機(jī)、檔夾、裁紙刀、印泥等價(jià)值較低的日常用品;高值管理品為:電腦、打印機(jī)、文件柜、空調(diào)、相機(jī)、投影儀、辦公桌椅等價(jià)值較高的物品。

    公司辦公用品的管理統(tǒng)一歸口為公司人事行政部。人事行政部應(yīng)當(dāng)于每月月初的1號(hào)―5號(hào)完成公司辦公用品使用計(jì)劃和上月辦公費(fèi)用報(bào)表上交公司總經(jīng)理審核。

    辦公費(fèi)用報(bào)表分常規(guī)費(fèi)用和非常規(guī)費(fèi)用兩大類(lèi),其中常規(guī)費(fèi)用對(duì)應(yīng)日常耗用的低值易耗品的費(fèi)用,月初需由各部門(mén)負(fù)責(zé)人(業(yè)務(wù)組負(fù)責(zé)人)制定相應(yīng)的月支出計(jì)劃,當(dāng)月的支出應(yīng)當(dāng)限定在月初的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)之內(nèi),如有超支的,需要列出超支的緣由。超支巨大的需做當(dāng)面解釋。非常規(guī)費(fèi)用對(duì)應(yīng)高值管理品一項(xiàng),高值管理品不設(shè)月度計(jì)劃,根據(jù)實(shí)際需要情況通過(guò)正常審批程序購(gòu)置。人事行政部需于月初列出各部門(mén)的費(fèi)用支出詳細(xì)統(tǒng)計(jì)情況上交公司總經(jīng)理。

    辦公用品的采買(mǎi)或者領(lǐng)用申請(qǐng)需要填寫(xiě)《辦公用品申請(qǐng)單》。公司辦公用品的申請(qǐng)資格人為主管及以上管理人員。各級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己部門(mén)的辦公需要,及時(shí)地提出采買(mǎi)申請(qǐng)。普通員工的辦公用品需要應(yīng)當(dāng)向自己的主管提出,由主管統(tǒng)一進(jìn)行申請(qǐng)。

    在填寫(xiě)《辦公用品申請(qǐng)單》后,申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)將申請(qǐng)單交有審批權(quán)的部門(mén)負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn)。審批人是辦公管理費(fèi)用控制的責(zé)任人,其簽署的批準(zhǔn)意見(jiàn)對(duì)辦公費(fèi)用控制構(gòu)成相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

    公司賦予部門(mén)經(jīng)理及以上的管理人員以一定價(jià)值范圍的辦公用品請(qǐng)購(gòu)的審批權(quán)(鑒于目前由公司總經(jīng)理兼任業(yè)務(wù)部部門(mén)經(jīng)理的狀況,特下放審批權(quán)至業(yè)務(wù)主管一級(jí))。根據(jù)不同的層級(jí),劃分出不同類(lèi)別辦公用品的審批權(quán)。業(yè)務(wù)主管和部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)審批屬于低值易耗品的辦公用品的申請(qǐng)。公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)審批公司各部門(mén)所需的屬于高值管理品的辦公用品的申請(qǐng)。對(duì)于所涉金額過(guò)大的(單品價(jià)值達(dá)到和超過(guò)5000元的),由副總經(jīng)理負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理申請(qǐng)審批。

    填寫(xiě)的《辦公用品申請(qǐng)單》在得到批準(zhǔn)后,應(yīng)當(dāng)交到公司人事行政部由人事行政部統(tǒng)一采買(mǎi)。人事行政部應(yīng)當(dāng)做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價(jià)格表,把握好辦公用品的價(jià)格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,盡最大可能控制好辦公用品的采購(gòu)成本。

    人事行政部將根據(jù)公司日常辦公需要,對(duì)一些常用的辦公用品進(jìn)行批量購(gòu)買(mǎi),在辦公室保持一定庫(kù)存,以保證正常辦公需要的`及時(shí)滿(mǎn)足,提高供給效率。

    在供應(yīng)商送來(lái)所購(gòu)的辦公用品后,應(yīng)由人事行政部統(tǒng)一簽收、保管和發(fā)放。人事行政部應(yīng)當(dāng)將編制出的常用辦公用品的價(jià)格表交公司財(cái)務(wù)部保管,財(cái)務(wù)部在接相應(yīng)付款單據(jù)時(shí)應(yīng)當(dāng)再次核對(duì)相應(yīng)品種的單價(jià)和總金額及簽收人的簽字,確認(rèn)無(wú)誤的準(zhǔn)予付款。

    備用的辦公用品由人事行政部統(tǒng)一保管。公司為人事行政部劃定相應(yīng)的存放區(qū)域,實(shí)行封閉保存。由各部門(mén)申請(qǐng)的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放。

    發(fā)放出去的辦公用品應(yīng)當(dāng)由人事行政部做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門(mén),領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。

    對(duì)于大件管理品實(shí)行保管責(zé)任制,實(shí)行使用人、領(lǐng)取人、保管責(zé)任人三合一的辦法,對(duì)保管責(zé)任進(jìn)行歸屬。人事行政部將根據(jù)不同時(shí)期的現(xiàn)實(shí)情況合理編訂納入保管責(zé)任制的大件管理品目錄。現(xiàn)階段的大件管理品范圍暫定為:電腦及其配件、電話(huà)機(jī)、電風(fēng)扇、計(jì)算器。

    對(duì)因個(gè)人工作失誤、非正常使用而對(duì)辦公用品造成的重大異常損耗,將根據(jù)個(gè)人責(zé)任的程度,由責(zé)任人承擔(dān)所造成相應(yīng)損失部分的賠償。(責(zé)任認(rèn)定分3等,含完全責(zé)任、一般責(zé)任和輕微責(zé)任,分別對(duì)應(yīng)80%,50%,20%的損失賠償比例。損失的計(jì)算按歷史采購(gòu)成本計(jì)算,根據(jù)人事行政部事先公布的該類(lèi)辦公用品的使用年限,在計(jì)提折舊后得出。如存在產(chǎn)品更新?lián)Q代,市面購(gòu)置價(jià)值降低的,也可以直接按重置成本計(jì)算,兩種賠償計(jì)算方式可以由賠償人選擇。)。

    實(shí)行定期盤(pán)存制。盤(pán)存頻率為一月/次,人事部將于每月的25號(hào)至31號(hào)內(nèi)抽取時(shí)間進(jìn)行大件管理品的盤(pán)存。盤(pán)存內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問(wèn)題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題。

    各部門(mén)憑《辦公用品申請(qǐng)單》可以領(lǐng)用已采購(gòu)回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在人事行政部的《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《辦公用品申請(qǐng)單》申請(qǐng)人,也可以是申請(qǐng)人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來(lái)領(lǐng)取并簽字,以明確保管責(zé)任。

    在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時(shí),人事行政部應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)取人做好登記記錄。

    公司對(duì)高值管理品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各單位、部門(mén)如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。

    1、對(duì)簡(jiǎn)單問(wèn)題的可以自行維修處理。但對(duì)有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。

    2、可維修品出現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請(qǐng)單》至人事行政部統(tǒng)一進(jìn)行處理。

    3、對(duì)維修不成的高值管理品實(shí)行報(bào)廢處理。報(bào)廢應(yīng)當(dāng)是在對(duì)可能維修的,在提交過(guò)維修申請(qǐng),經(jīng)過(guò)維修但無(wú)法修好的情況下,或者是對(duì)無(wú)條件維修的,經(jīng)過(guò)了人事行政部的故障認(rèn)定,方可由該管理品的保管人填寫(xiě)《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》,經(jīng)人事行政部簽字確認(rèn)后報(bào)廢事項(xiàng)方為成立。報(bào)廢品原購(gòu)買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)1000元的,須報(bào)請(qǐng)公司副總經(jīng)理的批準(zhǔn);原購(gòu)買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)5000元的,須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)。

    4、高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由人事行政部進(jìn)行回收處理,以求極可能的開(kāi)源節(jié)流。

    5、高值管理品在完成報(bào)廢程序后,應(yīng)當(dāng)從《高值管理品登記表》上核銷(xiāo),核銷(xiāo)時(shí)應(yīng)做紅筆登記,并附上《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》。

    十、辭職清退情況處理。

    對(duì)于有提出辭職的員工,在辦理辭職手續(xù)時(shí),必須在辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取事項(xiàng)。

    文檔為doc格式。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十一

    為規(guī)范公司辦公用品的申購(gòu)、入庫(kù)、保管、發(fā)放、使用、報(bào)廢、盤(pán)存、交接程序,使之管理有序,責(zé)任明確,節(jié)儉節(jié)約,避免浪費(fèi),特制訂本制度。

    按使用的性質(zhì)分為低值易耗品和高值保管品兩類(lèi)。

    高值管理品為:復(fù)印機(jī)、電腦、移動(dòng)硬盤(pán)、打印機(jī)、掃描儀、碎紙機(jī)、文件柜、空調(diào)、相機(jī)、攝影機(jī)、投影儀、音響、電視機(jī)、辦公桌椅、窗簾、茶具、影碟機(jī)、名貴瓷器等價(jià)值較高的物品。

    公司辦公用品(單品價(jià)值3000元以下)的管理歸口為公司辦公室,單品價(jià)值超過(guò)(含)3000元的大件管理品按固定資產(chǎn)管理要求歸口生產(chǎn)綜合部管理。每月的25號(hào)前,各單位、部門(mén)需制定相應(yīng)的次月辦公用品購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃報(bào)公司辦公室,辦公室完成公司辦公用品購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃匯總報(bào)公司審核。當(dāng)月的支出應(yīng)當(dāng)限定在報(bào)批的計(jì)劃經(jīng)費(fèi)之內(nèi),如有超支的,需要列出超支的緣由。超支極大的需書(shū)面解釋。

    公司辦公用品的申請(qǐng)由各部門(mén)、單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)自己?jiǎn)挝唬ú块T(mén))的辦公需要,及時(shí)地提出采購(gòu)申請(qǐng)。《物資采購(gòu)單》經(jīng)單位、部門(mén)負(fù)責(zé)人簽批,統(tǒng)一向公司辦公室進(jìn)行申請(qǐng)。

    在填寫(xiě)《物資采購(gòu)單》后,申請(qǐng)人將申請(qǐng)單交公司辦公室、監(jiān)察審計(jì)部審核。公司分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)審批所分管單位(部門(mén))所需購(gòu)買(mǎi)辦公用品的申請(qǐng)。單品價(jià)值超過(guò)(含)3000元的,由分管領(lǐng)導(dǎo)簽批后,再呈公司總經(jīng)理審批。

    各單位、部門(mén)填寫(xiě)的《物資采購(gòu)單》在得到批準(zhǔn)后,交到公司辦公室統(tǒng)一采購(gòu)。辦公室做好供應(yīng)商的建檔工作,編制出常用辦公用品的價(jià)格表,把握好辦公用品的價(jià)格行情,做好供應(yīng)商的比較、甑選工作,堅(jiān)持“貨比三家”原則,盡最大可能控制好辦公用品的采購(gòu)成本。根據(jù)公司日常辦公需要,對(duì)一些常用的辦公用品進(jìn)行批量購(gòu)買(mǎi),經(jīng)過(guò)驗(yàn)收后,在辦公室保持一定庫(kù)存,以保證正常辦公需要的及時(shí)滿(mǎn)足,提高供給效率。

    辦公用品購(gòu)買(mǎi)后,由專(zhuān)人驗(yàn)收入庫(kù),辦公室統(tǒng)一保管和發(fā)放。各單位、部門(mén)申請(qǐng)的辦公用品應(yīng)當(dāng)及時(shí)發(fā)放。已發(fā)放的辦公用品由辦公室做好相應(yīng)的領(lǐng)用記錄,明確領(lǐng)用部門(mén),領(lǐng)用人,領(lǐng)用日期。辦公室建立辦公用品管理臺(tái)帳,每一季度匯總報(bào)表,實(shí)行定期盤(pán)點(diǎn)制。每季度末的25號(hào)至31號(hào)內(nèi)抽取時(shí)間進(jìn)行大件管理品的盤(pán)點(diǎn)。由公司辦公室、生產(chǎn)綜合部、監(jiān)察部、財(cái)務(wù)部各派一人組成盤(pán)點(diǎn)小組對(duì)各部門(mén)、單位的辦公用品進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)。盤(pán)點(diǎn)內(nèi)容包括檢查相應(yīng)的辦公用品的存在情況,問(wèn)題情況,并讓相應(yīng)的保管人簽字確定,以便及時(shí)地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,處理問(wèn)題。

    各單位、部門(mén)憑《物資采購(gòu)單》可以領(lǐng)用已采購(gòu)回公司的辦公用品。在領(lǐng)用時(shí),領(lǐng)用人應(yīng)當(dāng)在《辦公用品發(fā)放表》上簽上領(lǐng)取人姓名和日期。領(lǐng)取人可以是《物資采購(gòu)單》申請(qǐng)人,也可以是申請(qǐng)人指定的辦公用品使用人。但涉及高值管理品的,必須是使用人前來(lái)領(lǐng)取并簽字,以明確保管責(zé)任。在領(lǐng)用人簽字領(lǐng)取辦公用品時(shí),辦公室應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)取人做好登記記錄。

    公司對(duì)高值管理品的報(bào)廢實(shí)行審批管理。各單位、部門(mén)如有高值管理品損壞,不能使用的,應(yīng)當(dāng)依據(jù)以下程序進(jìn)行處理。對(duì)簡(jiǎn)單問(wèn)題的可以自行維修處理。但對(duì)有保修服務(wù)品,且在保修期內(nèi)的,不得擅自自行處理。可維修品出現(xiàn)問(wèn)題的應(yīng)當(dāng)提交《辦公用品維修申請(qǐng)單》至辦公室統(tǒng)一進(jìn)行處理。對(duì)維修不成的高值管理品實(shí)行報(bào)廢處理。報(bào)廢應(yīng)當(dāng)是在對(duì)可能維修的',在提交過(guò)維修申請(qǐng),經(jīng)過(guò)維修但無(wú)法修好的情況下,或者是對(duì)無(wú)條件維修的,或無(wú)維修價(jià)值的,經(jīng)過(guò)辦公室的故障認(rèn)定,方可由該管理品的保管人填寫(xiě)《辦公用品報(bào)廢申請(qǐng)單》,經(jīng)辦公室簽字確認(rèn)后報(bào)廢事項(xiàng)方為成立。報(bào)廢品原購(gòu)買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)1000元的,須報(bào)請(qǐng)公司分管副總經(jīng)理的批準(zhǔn);原購(gòu)買(mǎi)價(jià)值單件超過(guò)(含)3000元的,須報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理的批準(zhǔn),按固定資產(chǎn)報(bào)廢程序辦理固定資產(chǎn)報(bào)廢手續(xù)。高值報(bào)廢品在得到報(bào)廢審批后應(yīng)當(dāng)由辦公室進(jìn)行回收處理,以求極可能的開(kāi)源節(jié)流。

    對(duì)于提出辭職的員工,在辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)時(shí),必須辦理完辦公用品清退手續(xù)后方可辦理工資的領(lǐng)取等事項(xiàng)。

    本管理制度于xx年xx月xx日起實(shí)施。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十二

    明確辦公用品的申購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷(xiāo)及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費(fèi)用開(kāi)支,特制定以下規(guī)定。

    1、常規(guī)辦公用品的申購(gòu):由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫(kù)存情況,于每月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。

    2、非常規(guī)辦公用品的申購(gòu):各部門(mén)需使用的`辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報(bào)本部門(mén)經(jīng)理審批,然后報(bào)分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購(gòu),如果價(jià)值超過(guò)20xx元以上的,還必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

    3、綜合管理部采購(gòu)人員填寫(xiě)申購(gòu)單時(shí),必須詳細(xì)注明所申購(gòu)用品之名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及申購(gòu)部門(mén)等,對(duì)于常規(guī)的辦公用品,應(yīng)固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌,不宜隨意變更。

    1、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購(gòu)單要求進(jìn)行采購(gòu),有疑問(wèn)的須即時(shí)饋,否則出現(xiàn)采購(gòu)錯(cuò)誤,由采購(gòu)人員承擔(dān)責(zé)任。

    2、采購(gòu)人員采購(gòu)辦公用品時(shí),務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則,確保所購(gòu)用品質(zhì)量。

    3、在價(jià)格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

    4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購(gòu),特殊用品經(jīng)行政副總批準(zhǔn)后可由申請(qǐng)使用部門(mén)購(gòu)買(mǎi),且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購(gòu)買(mǎi)處地址及電話(huà),以便市場(chǎng)調(diào)研。

    1、綜合管理部保管員負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收。

    2、保管員驗(yàn)收辦公用品時(shí),必須嚴(yán)格依據(jù)申購(gòu)單的有關(guān)要求進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格后辦理入庫(kù)手續(xù),有質(zhì)量問(wèn)題的,一律作退貨處理,對(duì)數(shù)量或單價(jià)有疑問(wèn)的亦可拒收,并向上映。

    3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫(kù)單,經(jīng)綜合管理部保管員驗(yàn)收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷(xiāo)。

    1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門(mén)需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標(biāo)準(zhǔn)》予以發(fā)放。

    2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、頭針、小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

    3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門(mén)經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過(guò)圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

    4、計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、u盤(pán)、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外,領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

    5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn),并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

    6、領(lǐng)用人員離職時(shí),須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價(jià)扣還。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十三

    為更好的控制辦公用品消耗成本和配置成本,規(guī)范公司辦公用品的發(fā)放、領(lǐng)用和管理工作,特制定辦公用品領(lǐng)用管理制度,自20xx年5月1日起生效:

    1、辦公用品的分類(lèi)

    公司給員工個(gè)人配置的電腦、辦公桌椅、電話(huà)機(jī)和員工日常工作所需的紙、筆、計(jì)算器等辦公文具。公司給部門(mén)配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。公司公用的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。公司為全體員工購(gòu)置的書(shū)籍、雜志和報(bào)刊。

    2、領(lǐng)用范圍

    員工日常工作所需領(lǐng)用:筆、計(jì)算器、筆筒、文件夾、文件欄、剪刀、美工刀、夾子、訂書(shū)機(jī)、起釘器、膠帶、膠水、涂改液、筆記本、環(huán)形針、大頭針、橡皮、復(fù)寫(xiě)紙等。財(cái)務(wù)崗位員工可根據(jù)工作需要領(lǐng)用專(zhuān)用:帳簿、憑證、單據(jù)等。

    以上常用辦公用品領(lǐng)用清單由綜合部根據(jù)庫(kù)存情況、貨品成本及公司辦公調(diào)備等因素整理成表格(含貨品類(lèi)型、名稱(chēng)、型號(hào)、成本價(jià)、銷(xiāo)售人氣等)報(bào)總經(jīng)理審批,審批通過(guò)后,則公司辦公用品領(lǐng)用不能超出此表單。特殊情況經(jīng)由總經(jīng)理審批后方可執(zhí)行。

    1、公司各部門(mén)在每月20日之前日進(jìn)行申購(gòu),并將《辦公用品申購(gòu)表》(附表1),報(bào)綜合管理部相關(guān)負(fù)責(zé)人處。

    2、各部門(mén)申購(gòu)辦公用品時(shí),需要部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行簽字。

    3、新入職員工,在入職當(dāng)天發(fā)放配套的辦公用品,如在入職后一個(gè)月內(nèi)辭職,必須將領(lǐng)取的辦公用品全部退回。

    4、新入職人員,辦公室發(fā)放的配套辦公用品包括:中性筆、筆記本、文件夾等常用物品。

    5、公司各部門(mén)所需的辦公用品統(tǒng)一由綜合管理部采購(gòu),私自購(gòu)買(mǎi)不予報(bào)銷(xiāo)。

    1、公司綜合管理部根據(jù)費(fèi)用預(yù)算,對(duì)公司各部門(mén)的《辦公用品申購(gòu)表》進(jìn)行審核且匯總。

    2、公司各部門(mén)制定的《辦公用品申購(gòu)表》,匯總后制定《采購(gòu)計(jì)劃》報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)和總經(jīng)理審批,后交到綜合管理部辦公用品專(zhuān)管人員處。

    3、公司綜合管理部和財(cái)務(wù)部共同選擇供貨商,通過(guò)比價(jià)的方式本著物美價(jià)廉的原則確定適合的供貨商簽訂長(zhǎng)期的供貨協(xié)議。

    1、每月4-5日為統(tǒng)一發(fā)放所申購(gòu)辦公用品的時(shí)間,其它時(shí)間不予領(lǐng)取(特殊情況除外)。

    2、公司各部門(mén)領(lǐng)取辦公用品之后,在綜合部做好登記。

    3、辦公用品使用、領(lǐng)用要嚴(yán)格執(zhí)行以舊換新制度,以最大限度地節(jié)省、節(jié)約,控制日常辦公成本成本。

    1、公司各部門(mén)所需的辦公設(shè)備(電腦、傳真機(jī)、電話(huà)機(jī)、桌、椅、檔案柜等辦公設(shè)備)由綜合管理部統(tǒng)一購(gòu)買(mǎi)。

    2、各部門(mén)在申購(gòu)辦公設(shè)備時(shí),要在年度及月度預(yù)算范圍之內(nèi)申購(gòu)。

    3、購(gòu)買(mǎi)辦公設(shè)備一樣要以物美價(jià)廉為原則。

    4、各部門(mén)將領(lǐng)取回的辦公設(shè)備要及時(shí)編入《固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)表》,領(lǐng)用人登記,遵循誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則。

    1、如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行申購(gòu)而影響本部門(mén)業(yè)務(wù),責(zé)任由相關(guān)部門(mén)承擔(dān)。

    2、新入職員工如在一個(gè)月內(nèi)辭職,綜合管理部行政文秘必須負(fù)責(zé)將辦公用品及設(shè)備收回,否則費(fèi)用由相關(guān)部門(mén)承擔(dān)。

    本制度由公司綜合管理部負(fù)責(zé)編制和修改,由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

    起草:石若力

    審核:武娜

    簽發(fā):李芳波

    附表1:

    辦公用品申購(gòu)表

    申購(gòu)部門(mén):xx月份:

    1、先對(duì)現(xiàn)有辦公用品進(jìn)行登記上帳;

    2、領(lǐng)用以舊換新可隨時(shí)領(lǐng)用。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十四

    目的:為了保障公司工作的正常進(jìn)行,規(guī)范管理和控制辦公用品的采購(gòu)和使用,特制定辦公用品管理辦法如下:

    1.按期發(fā)放類(lèi):稿紙本、筆類(lèi)、記事本、膠水、曲別針、大頭針、訂書(shū)釘?shù)取?/p>

    3.集中管理使用類(lèi):辦公設(shè)備耗材。

    1.員工入職時(shí)每人發(fā)放圓珠筆1支,筆芯以舊換新。

    2.每個(gè)部門(mén)每月發(fā)放1本原稿紙。

    3.部門(mén)負(fù)責(zé)人每人半年發(fā)放1本記事本,員工3個(gè)月發(fā)放1本記事本。

    4.膠水和訂書(shū)釘、曲別針、大頭針等按需領(lǐng)用,不得浪費(fèi)。

    5.辦公用打印紙、墨盒、碳粉等需節(jié)約使用,按需領(lǐng)用。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十五

    第一條為保證辦公用品的有效使用和妥善保管,特制定本規(guī)定。

    第二條本規(guī)定中的辦公用品包括:

    公司給員工個(gè)人配置的通訊工具(手機(jī)、bp機(jī))、辦公桌椅、電話(huà)機(jī)和員工日常工作所需的辦公文具。

    公司給部門(mén)配置的文件柜、傳真機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等。

    公司公用的辦公設(shè)備,如公共區(qū)域的傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)等。

    公司為部門(mén)購(gòu)置的書(shū)籍、雜志和報(bào)刊。

    第三條公司行政須在新員工到崗之前為其配置一套桌椅及一套辦公用品。

    公司員工領(lǐng)用辦公用品須至行政部填寫(xiě)“辦公用品領(lǐng)用登記”。

    公司員工應(yīng)當(dāng)自覺(jué)愛(ài)護(hù)公司財(cái)產(chǎn);節(jié)約使用辦公用品。

    第五條除辦公文具以外的所有辦公用品皆以部門(mén)為最小申請(qǐng)單位。

    第一步:部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《辦公用品申請(qǐng)表》;

    第二步:交于公司行政部(分公司則交于分公司行政,由其統(tǒng)一傳真至上海行政部);

    第三步:上海行政部查對(duì)庫(kù)存或根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要統(tǒng)一核準(zhǔn),上報(bào)董事長(zhǎng);

    第四步:董事長(zhǎng)簽核;

    第五步:上海行政部將申請(qǐng)結(jié)果及購(gòu)買(mǎi)方式或地點(diǎn)反饋給各部門(mén)經(jīng)理(分公司則反饋。

    給分公司行政)。

    第七條部門(mén)辦公用品領(lǐng)用之后,由部門(mén)經(jīng)理分發(fā)辦公用品給指定使用人,如使用人更改,則部門(mén)經(jīng)理須至行政部變更記錄。

    第九條公司所有員工應(yīng)當(dāng)愛(ài)護(hù)公共辦公用品,打英復(fù)印避免浪費(fèi)。對(duì)于公司內(nèi)部文件資料,提倡使用二手紙。

    第十條員工在使用公共辦公用品時(shí),如發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部或公司網(wǎng)管報(bào)修。

    第五章附則。

    第十一條公司根據(jù)辦公用品使用人追究損壞賠償責(zé)任。

    第十二條本規(guī)定由公司行政部負(fù)責(zé)解釋?zhuān)灶C布之日起實(shí)施。

    一、辦公用品是指與辦公直接聯(lián)系的消耗性物品,如:筆、墨、紙張及微機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、照相機(jī)等的耗材。局機(jī)關(guān)的辦公用品由辦公室負(fù)責(zé)購(gòu)置、管理、發(fā)放。

    二、辦公用品實(shí)行按季購(gòu)買(mǎi)制,各科(室)根據(jù)工作實(shí)際需要,在每個(gè)季度最后一個(gè)月將下一季度所需要辦公用品清單送辦公室,辦公室審定并報(bào)分管的局領(lǐng)導(dǎo)審批后,統(tǒng)一采購(gòu)發(fā)放。

    三、辦公用品實(shí)行限額管理辦法。局有關(guān)科(室)每人每年限額100元,特殊情況超過(guò)限額的,須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告說(shuō)明情況,并報(bào)分管局領(lǐng)導(dǎo)審批。

    四、辦公用品購(gòu)買(mǎi)實(shí)行兩人以上共同負(fù)責(zé)制,采購(gòu)大宗辦公用品,按《市政府采購(gòu)制度》規(guī)定執(zhí)行。

    五、辦公用品實(shí)行專(zhuān)人管理。入庫(kù)時(shí),保管人員要對(duì)其質(zhì)量和數(shù)量進(jìn)行核對(duì)和驗(yàn)收,并進(jìn)行登記(品名、數(shù)量、單價(jià)、進(jìn)貨單位等),購(gòu)物人和保管發(fā)放人對(duì)所購(gòu)物品清點(diǎn)無(wú)誤,分別在清單上簽字。

    六、辦公用品驗(yàn)收入庫(kù)后,經(jīng)辦公室主任簽字,財(cái)務(wù)人員按清單和發(fā)票進(jìn)行審核報(bào)銷(xiāo)。

    七、局領(lǐng)導(dǎo)所需辦公用品隨用隨送,但仍需請(qǐng)局領(lǐng)導(dǎo)本人簽字。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十六

    2、本制度所稱(chēng)辦公用品是指辦公場(chǎng)所使用的`低值易耗品。包括:各種紙張、筆墨、票據(jù)、文柜、辦公桌椅、電話(huà)機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、書(shū)籍報(bào)刊雜志等。

    3、辦公用品實(shí)行統(tǒng)一管理、部門(mén)使用的辦法。各部門(mén)需要辦公用品,必須先提出購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核,經(jīng)理批準(zhǔn)后,由行政部統(tǒng)一采購(gòu)。

    4、所購(gòu)辦公用品由行政部統(tǒng)一登記造冊(cè)。公司員工領(lǐng)用辦公用品須到行政部填寫(xiě)“辦公用品領(lǐng)用登記表”。

    5、各部門(mén)使用辦公用品,要發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約的精神,能用的要盡量使用,杜絕隨意亂丟、假公濟(jì)私或挪作他用。

    6、愛(ài)護(hù)公共辦公用品,發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障應(yīng)及時(shí)向行政部報(bào)告。

    7、行政部對(duì)各部門(mén)使用的辦公用品,具有監(jiān)督管理的職責(zé),發(fā)現(xiàn)有浪費(fèi)行為予以制止,并按辦公用品的實(shí)際成本扣發(fā)當(dāng)事人。

    規(guī)范辦公用品管理制度(匯總17篇)篇十七

    第一條為進(jìn)一步規(guī)范辦公用品的管理,明確辦公用品的申購(gòu)、審批、采購(gòu)、驗(yàn)收、報(bào)銷(xiāo)及領(lǐng)用等規(guī)定,減少辦公費(fèi)用開(kāi)支,特制定以下規(guī)定。

    1、常規(guī)辦公用品的申購(gòu):由綜合管理部保管員根據(jù)每月用量及庫(kù)存情況,于每月的月底進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)。

    2、非常規(guī)辦公用品的申購(gòu):各部門(mén)需使用的辦公用品如屬于非常規(guī)用品,首先須報(bào)本部門(mén)經(jīng)理審批,然后報(bào)分管副總經(jīng)理和行政副總經(jīng)理審批后,方可由綜合管理部采購(gòu),如果價(jià)值超過(guò)__元以上的,還必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可采購(gòu)。

    3、綜合管理部采購(gòu)人員填寫(xiě)申購(gòu)單時(shí),必須詳細(xì)注明所申購(gòu)用品之名稱(chēng)、規(guī)格、數(shù)量、單價(jià)及申購(gòu)部門(mén)等,對(duì)于常規(guī)的辦公用品,應(yīng)固定一個(gè)物美價(jià)廉的品牌,不宜隨意變更。

    1、采購(gòu)人員應(yīng)根據(jù)已審批的申購(gòu)單要求進(jìn)行采購(gòu),有疑問(wèn)的須即時(shí)反饋,否則出現(xiàn)采購(gòu)錯(cuò)誤,由采購(gòu)人員承擔(dān)責(zé)任。

    2、采購(gòu)人員采購(gòu)辦公用品時(shí),務(wù)必把握“貨比三家、物美價(jià)廉”的原則,確保所購(gòu)用品質(zhì)量。

    3、在價(jià)格和質(zhì)量基本穩(wěn)定的情況下,不應(yīng)隨意更換辦公用品的品牌,否則綜合部保管員有權(quán)拒收。

    4、所有辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一采購(gòu),特殊用品經(jīng)行政副總批準(zhǔn)后可由申請(qǐng)使用部門(mén)購(gòu)買(mǎi),且均須提供發(fā)票(以加蓋印章方為有效)和購(gòu)買(mǎi)處地址及電話(huà),以便市場(chǎng)調(diào)研。

    1、綜合管理部保管員負(fù)責(zé)辦公用品的驗(yàn)收。

    2、保管員驗(yàn)收辦公用品時(shí),必須嚴(yán)格依據(jù)申購(gòu)單的有關(guān)要求進(jìn)行驗(yàn)收,確認(rèn)合格后辦理入庫(kù)手續(xù),有質(zhì)量問(wèn)題的,一律作退貨處理,對(duì)數(shù)量或單價(jià)有疑問(wèn)的亦可拒收,并向上反映。

    3、所有辦公用品必須憑正規(guī)發(fā)票后附入庫(kù)單,經(jīng)綜合管理部保管員驗(yàn)收簽字,綜合部經(jīng)理審核,分管副總和總經(jīng)理審核簽字后,財(cái)務(wù)方可報(bào)銷(xiāo)。

    1、辦公用品由綜合管理部統(tǒng)一保管、發(fā)放,各部門(mén)需使用辦公用品的可按審批程序到綜合管理部處領(lǐng)取,綜合管理部保管員原則上按照《辦公用品消耗標(biāo)準(zhǔn)》予以發(fā)放。

    2、各種筆芯、鉛筆、墨水、橡皮、雙面膠、膠帶、文件夾、文件袋、回形針、大頭針、大小便箋、稿紙等易耗品,可由本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,綜合管理部經(jīng)理批準(zhǔn)后領(lǐng)用。

    3、圓珠筆、中性筆、涂改液、筆記本等常用品的領(lǐng)用,除需部門(mén)經(jīng)理簽字同意外,還須注意領(lǐng)用周期,原則上領(lǐng)用周期為三個(gè)月(對(duì)于已領(lǐng)過(guò)圓珠筆或中性筆的,原則上以后只能領(lǐng)用筆芯)。

    4、計(jì)算器、電話(huà)機(jī)、u盤(pán)、墨盒等非消耗性用品的領(lǐng)用和更換,除需本部門(mén)經(jīng)理簽字同意,經(jīng)綜合部經(jīng)理審批準(zhǔn)外,領(lǐng)用時(shí)還須以舊換新。

    5、打印機(jī)、傳真機(jī)、飲水機(jī)、碎紙機(jī)、電腦、辦公桌椅、文件柜、保險(xiǎn)箱等貴重辦公用品用具的領(lǐng)用,必須由行政副總經(jīng)理批準(zhǔn),并執(zhí)行交舊領(lǐng)新制度。

    6、領(lǐng)用人員離職時(shí),須清還領(lǐng)用之辦公用品(易耗品視情況而定),如有丟失的須按原價(jià)扣還。

    第六條本制度從二零__年十月一日起執(zhí)行。

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    心得體會(huì)是一種反思和總結(jié)的過(guò)程,通過(guò)這種方式我們能夠更好地認(rèn)識(shí)自己、提高自己。這里列舉了一些優(yōu)秀的心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家的寫(xiě)作有所啟發(fā)。中國(guó)是世界上人口最多的
    通過(guò)撰寫(xiě)社會(huì)實(shí)踐報(bào)告,我們可以分享自己的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為他人提供參考和啟示。大家可以看一看下面的社會(huì)實(shí)踐報(bào)告范文,了解一下寫(xiě)作的方法和技巧。今年的暑假真的很奇妙,明
    幼兒園小班注重提供一個(gè)溫馨、安全、富有啟發(fā)性的學(xué)習(xí)環(huán)境,促進(jìn)幼兒的全面發(fā)展。以下是小編為大家收集的幼兒園小班總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)和參考。
    幼兒園教案的編寫(xiě)需要我們不斷反思和調(diào)整,以保證教學(xué)的及時(shí)性和有效性。以下是一些幼兒園教案的范例,希望能夠幫助教師們更好地進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)和實(shí)施。目標(biāo):1.認(rèn)識(shí)靜電這
    畢業(yè)生是社會(huì)發(fā)展的希望,他們將為社會(huì)注入新的發(fā)展動(dòng)力。我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┨岣弋厴I(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的方法和技巧,供大家參考和借鑒。1、我是沐浴著黨的陽(yáng)光隨著祖國(guó)的不
    活動(dòng)方案是一種規(guī)劃和安排活動(dòng)步驟、目標(biāo)和內(nèi)容的書(shū)面材料,能夠幫助我們有條不紊地組織活動(dòng)。接下來(lái)是一些經(jīng)過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證的活動(dòng)方案,希望對(duì)大家能有所啟發(fā)。值此“六〃一”
    在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),要注意簡(jiǎn)潔明了,突出重點(diǎn),突顯自己與職位要求的匹配度。為了讓大家更好地掌握個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫(xiě)作技巧,以下是一些實(shí)用的范文供大家參考。婚姻狀況:未婚。
    優(yōu)秀作文是對(duì)文學(xué)藝術(shù)的欣賞和創(chuàng)造,是寫(xiě)作者的才華和情感的展示。以下是一些經(jīng)典的優(yōu)秀作文范文,希望能夠激發(fā)大家寫(xiě)作的靈感和創(chuàng)造力。“千里難尋是朋友,朋友多了路好走
    租賃合同是一種約定租賃關(guān)系和規(guī)定雙方權(quán)益的法律文件,它具有保護(hù)雙方合法權(quán)益的重要作用。參考下面的范文,您可以更好地理解租賃合同的各種類(lèi)型和具體條款。
    班主任工作計(jì)劃是班級(jí)管理和教育的有力工具,可以提高班級(jí)的組織性和教育質(zhì)量。以下是小編為大家整理的班主任工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望可以幫助到各位班主任們更好地
    學(xué)習(xí)心得是提高學(xué)習(xí)效果和自我反思的重要途徑,也是對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行記錄和整理的方式。接下來(lái)是小編為大家整理的一些學(xué)習(xí)心得,供大家參考和學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)廖俊波就是要學(xué)習(xí)他對(duì)
    在實(shí)習(xí)鑒定中,通常包括對(duì)實(shí)習(xí)生工作態(tài)度、專(zhuān)業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的評(píng)價(jià)。實(shí)習(xí)鑒定中認(rèn)為實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間始終保持較好的工作積極性和團(tuán)隊(duì)合作精神。潔凈的護(hù)士服,輕盈
    讀后感的寫(xiě)作過(guò)程能夠讓我們更加全面地理解和解析作品,從而對(duì)作品有更深入的認(rèn)識(shí)。這些讀后感范文涉及了文學(xué)、歷史、科學(xué)等不同領(lǐng)域的作品,適合不同人群的閱讀和參考。
    寫(xiě)心得體會(huì)是對(duì)自己內(nèi)心感受和思考的表達(dá),可以增加自信和自我認(rèn)知的準(zhǔn)確性。接下來(lái)是一些關(guān)于心得體會(huì)的范文案例,供大家參考和學(xué)習(xí)。我局黨委為慶祝建黨91周年,于七月
    規(guī)章制度的建立和調(diào)整應(yīng)該經(jīng)過(guò)合理的程序和民主的討論。以下是小編為大家收集的規(guī)章制度范文,僅供參考,希望能對(duì)大家有所幫助。3、共用設(shè)施實(shí)景(現(xiàn)場(chǎng)相片)1、共用設(shè)備
    學(xué)校教育重視學(xué)生的全面發(fā)展,培養(yǎng)他們的創(chuàng)造力、批判思維和解決問(wèn)題的能力。以下是一些學(xué)生在學(xué)校生活中的成功經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,供大家參考。一、教職工因事、因病不能堅(jiān)持正常
    自我鑒定范文可以讓我們更客觀、全面地認(rèn)識(shí)自己,為今后的學(xué)習(xí)和工作制定合理的目標(biāo)和計(jì)劃。最后,附上了一些關(guān)于自我鑒定的參考書(shū)目,希望能幫助大家更深入了解這一主題。
    護(hù)士需要具備扎實(shí)的醫(yī)學(xué)知識(shí)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),以應(yīng)對(duì)各種不同的病情。下面是一些護(hù)士總結(jié)的好文,讀后讓人深受鼓舞,不妨一讀。根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人
    培訓(xùn)工作總結(jié)的撰寫(xiě)可以促使我們深入思考培訓(xùn)過(guò)程中的問(wèn)題和挑戰(zhàn),從而進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量。在撰寫(xiě)培訓(xùn)工作總結(jié)時(shí),可以參考一些經(jīng)典的范文,以下是一些值得參考的例子。
    總結(jié)范文可以促使我們對(duì)過(guò)去所做之事進(jìn)行回顧思考,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足,并為將來(lái)的發(fā)展制定更好的計(jì)劃。總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的寫(xiě)作要點(diǎn)和技巧。__多年來(lái),雷
    活動(dòng)總結(jié)是我們走向成功的必經(jīng)之路,每一次總結(jié)都是我們進(jìn)步的機(jī)遇。為了幫助大家更好地寫(xiě)活動(dòng)總結(jié),以下是一些經(jīng)典的活動(dòng)總結(jié)例文,供大家參考借鑒。(1)班全體師生的不
    自我評(píng)價(jià)的目的在于讓自己更好地認(rèn)識(shí)自己,并在此基礎(chǔ)上做出相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。自我評(píng)價(jià)的范文具有很強(qiáng)的指導(dǎo)作用,可以幫助我們正確地評(píng)估自己的能力和表現(xiàn)。
    大班教案的制定還可以幫助教師對(duì)教材進(jìn)行深入研究和解讀,以便更好地將其融入到具體的教學(xué)實(shí)踐中。教師們?cè)诰帉?xiě)大班教案時(shí)常常需要尋找靈感和參考,以下是一些出色的范文,
    合同協(xié)議是商業(yè)合作的基石,它在一定程度上決定了合作的順利與否。以下是小編為大家準(zhǔn)備的合同協(xié)議參考案例,希望能夠給您提供一些幫助和思路。發(fā)包方(甲方):承包方(乙
    合同協(xié)議是雙方遵守和約束一項(xiàng)交易的法律文件,它具有法律效力。接下來(lái)是一些實(shí)用的合同協(xié)議范文,供您參考,在編寫(xiě)合同時(shí)可以借鑒其中的表述。法定代表人:_______
    合同協(xié)議是雙方或多方之間就某項(xiàng)事宜達(dá)成一致,并確定權(quán)利義務(wù)的書(shū)面文件。這是一種常見(jiàn)的法律形式,被廣泛應(yīng)用于各個(gè)行業(yè)和領(lǐng)域。現(xiàn)在是時(shí)候簽訂一個(gè)合同協(xié)議了。合同協(xié)議
    自查報(bào)告能夠幫助我們不斷完善自我,提高自身的素質(zhì)和能力。在下面是一份自查報(bào)告范文,供大家參考,希望能夠?qū)Υ蠹业膶?xiě)作有所幫助。自開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)以來(lái),我按
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)習(xí)單位的工作環(huán)境、組織文化及工作業(yè)務(wù)的了解與評(píng)價(jià)。在下面的實(shí)習(xí)報(bào)告范文中,我們可以從不同角度看到同一實(shí)習(xí)經(jīng)歷所帶來(lái)的不同收獲。經(jīng)歷兩個(gè)月的生產(chǎn)實(shí)習(xí)
    為了提高教學(xué)效果,教師應(yīng)該制定一個(gè)科學(xué)合理的教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)計(jì)劃是教師在教學(xué)過(guò)程中對(duì)于學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)、內(nèi)容和方法進(jìn)行全面安排和組織的書(shū)面方案,它可以明確學(xué)生需要達(dá)
    我們常常在一個(gè)學(xué)期結(jié)束時(shí),寫(xiě)下一份教師工作總結(jié)來(lái)回顧自己的教學(xué)成果和經(jīng)驗(yàn)。以下是一些優(yōu)秀的教師工作總結(jié)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些寫(xiě)作的靈感和思路。
    教學(xué)計(jì)劃中應(yīng)包含教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)等方面的內(nèi)容。參考他人的教學(xué)計(jì)劃可以幫助教師充實(shí)自己的教學(xué)工具箱,提升自己的教學(xué)水平。一、教材分析:1.課
    教師心得體會(huì)是教師在工作中對(duì)所教學(xué)科、班級(jí)管理、教育教學(xué)活動(dòng)等方面的體會(huì)和反思。接下來(lái)是一些教師總結(jié)的經(jīng)典案例,希望能夠給大家提供一些寫(xiě)作的參考和借鑒。
    實(shí)習(xí)心得體會(huì)是在實(shí)習(xí)期間對(duì)所經(jīng)歷的挫折和成長(zhǎng)進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式,它能夠幫助我們更加堅(jiān)定自己的職業(yè)信念和目標(biāo)。實(shí)習(xí)期間,我遇到了許多困難和挑戰(zhàn),但正是這些經(jīng)
    范文范本可以為我們提供寫(xiě)作方向和思路,幫助我們更好地組織和表達(dá)自己的想法。這些范文范本展示了一些優(yōu)秀總結(jié)的特點(diǎn)和寫(xiě)作技巧,通過(guò)學(xué)習(xí)它們,我們可以更好地提升自己的
    通過(guò)總結(jié)范文范本的共同特點(diǎn)和寫(xiě)作思路,我們可以總結(jié)出一些寫(xiě)作規(guī)律和技巧,對(duì)我們的寫(xiě)作有很大的啟發(fā)作用。在以下范文范本中,我們可以看到不同類(lèi)型文章的寫(xiě)作風(fēng)格和語(yǔ)言
    經(jīng)驗(yàn)材料通常會(huì)總結(jié)出一些成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn),從而引導(dǎo)我們更好地把握未來(lái)的方向。接下來(lái)是一些關(guān)于創(chuàng)新和思維發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)材料,希望可以激發(fā)大家的創(chuàng)造力和思考能力。
    范文范本的存在可以激發(fā)我們的寫(xiě)作靈感,促使我們有更多的創(chuàng)作思路。小編整理了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍W(xué)習(xí)參考。自開(kāi)展治庸懶散奢活動(dòng)以來(lái),本人嚴(yán)格
    思想是思考主體在實(shí)踐基礎(chǔ)上對(duì)客觀現(xiàn)象進(jìn)行理論思考、發(fā)現(xiàn)規(guī)律和創(chuàng)造的過(guò)程。以下是小編為大家整理的思想表達(dá)方法,供大家參考和借鑒。加強(qiáng)黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的共產(chǎn)主
    撰寫(xiě)發(fā)言稿時(shí),要關(guān)注每句話(huà)的效果和用詞的精準(zhǔn)度,以確保能夠準(zhǔn)確表達(dá)自己的主張和觀點(diǎn)。無(wú)論是希望提高自己的演講能力,還是需要參考一些具體的發(fā)言稿范例,這些范文都能
    質(zhì)量月是企業(yè)推動(dòng)質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)的重要機(jī)制,可以調(diào)動(dòng)全體員工參與質(zhì)量管理的積極性和主動(dòng)性。在質(zhì)量月中,我們可以借鑒其他行業(yè)的成功例子,以下是一些值得學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)分享。
    匯報(bào)材料是對(duì)某一特定時(shí)期、特定主題的工作或研究?jī)?nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)整理和總結(jié)的一種書(shū)面材料,它是對(duì)工作或研究成果的展示與交流。在下面的范文中,我們可以看到如何合理組織匯
    匯報(bào)材料是在工作或?qū)W習(xí)中,將完成的任務(wù)、進(jìn)展情況、問(wèn)題分析等以書(shū)面形式進(jìn)行概括和呈現(xiàn)的一種工具。閱讀優(yōu)秀的匯報(bào)材料范文,可以幫助我們更好地理解該如何編寫(xiě)一份優(yōu)秀
    黨課可以提高黨員對(duì)群眾工作和基層組織建設(shè)的認(rèn)識(shí)和能力。黨課學(xué)習(xí)是我們共同的責(zé)任和使命,以下是一些黨員同志的學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。不忘初心,牢記使命。作為一名黨員,我們
    范文范本是一個(gè)非常好的學(xué)習(xí)資源,可以幫助我們更好地提升自己的寫(xiě)作能力。請(qǐng)大家瀏覽以下范例,為自己的總結(jié)寫(xiě)作提供一些靈感和思路。從內(nèi)容上講,黨的組織生活必須具有政
    入黨申請(qǐng)書(shū)的寫(xiě)作,是對(duì)個(gè)人黨員發(fā)展歷程和理論學(xué)習(xí)的回顧,同時(shí)也是對(duì)個(gè)人為什么要加入黨的解釋和認(rèn)知。在下面,我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些入黨申請(qǐng)書(shū)的范文,希望可以對(duì)大家的
    民主生活會(huì)是黨內(nèi)的一項(xiàng)重要制度,它是黨員民主集中制的生動(dòng)體現(xiàn),是黨內(nèi)政治生活中的一次全面檢查、批評(píng)和自我批評(píng)的重要形式。通過(guò)民主生活會(huì),可以加強(qiáng)黨內(nèi)民主,完善黨
    范文范本是一種有效的學(xué)習(xí)工具,它可以幫助我們分析和解決寫(xiě)作中遇到的問(wèn)題,提升我們的寫(xiě)作能力。請(qǐng)大家注意,以下是小編為大家收集整理的一些范文范本,供大家參考學(xué)習(xí)。
    演講稿范文能夠幫助演講者更好地組織語(yǔ)言,提供思路和結(jié)構(gòu)框架,使演講更有條理和邏輯。以下是小編為大家收集的演講稿范文,僅供參考,期待大家一起來(lái)分享和學(xué)習(xí)。
    入黨申請(qǐng)書(shū)是公務(wù)員思想認(rèn)識(shí)的深化和成長(zhǎng)的見(jiàn)證,寫(xiě)好入黨申請(qǐng)書(shū)對(duì)于公務(wù)員來(lái)說(shuō)有著重要的意義和價(jià)值。在寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí),可參考以下一些入黨志愿書(shū)的范文,從而更好地展示
    入黨申請(qǐng)書(shū)是一篇以向黨組織表達(dá)入黨愿望、個(gè)人思想覺(jué)悟、政治表現(xiàn)和為黨工作作貢獻(xiàn)的決心為主要內(nèi)容的書(shū)面材料,它對(duì)于申請(qǐng)人的入黨資格審查和培養(yǎng)教育具有重要作用,是一
    檢討書(shū)是一種形式化的自我批評(píng)和反思方法,通過(guò)它我們能夠更加客觀地看待自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)查看檢討書(shū)范文,我們可以對(duì)自己的寫(xiě)作進(jìn)行評(píng)估和比較,找到更好的改進(jìn)方向
    述職報(bào)告是一種能夠展現(xiàn)自己工作態(tài)度和能力的重要文書(shū)。下面是一些經(jīng)典的述職報(bào)告范文,希望能對(duì)大家的寫(xiě)作有所幫助。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:大家好!很高興今天我能站在
    感恩是一種人際關(guān)系的紐帶,能夠增強(qiáng)人與人之間的情感連接。感恩是一種飽滿(mǎn)的心態(tài),它可以讓我們更加積極面對(duì)生活的挑戰(zhàn)。如何通過(guò)感恩來(lái)改善人際關(guān)系,建立和諧的社會(huì)?以
    三分鐘,可以讓我們迅速了解一個(gè)事物或者完成一項(xiàng)簡(jiǎn)單任務(wù)。以下是小編為大家整理的三分鐘早操視頻,讓我們一起加油起床吧。各位評(píng)委、親愛(ài)的同學(xué)們:青春不僅僅是一聲聲的
    通過(guò)述職報(bào)告的撰寫(xiě),我們可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決工作中的問(wèn)題,為公司的發(fā)展提供更有針對(duì)性的建議。下面是一些優(yōu)秀述職報(bào)告范文,從中我們可以學(xué)到一些寫(xiě)作技巧和表達(dá)方法。
    述職報(bào)告是對(duì)過(guò)去一段時(shí)間工作的回顧和總結(jié),也是對(duì)未來(lái)工作計(jì)劃的規(guī)劃和展望。以下是小編為大家收集的述職報(bào)告范文,僅供參考,希望能給大家在寫(xiě)述職報(bào)告時(shí)提供一些靈感和
    在編寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)時(shí),申請(qǐng)者需要清晰地陳述自己的目標(biāo)和動(dòng)機(jī),并展示出獨(dú)特的才能和潛力。每一篇申請(qǐng)書(shū)范文都融入了申請(qǐng)者的個(gè)人風(fēng)格和文化背景。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人:
    進(jìn)行述職報(bào)告的過(guò)程也是對(duì)自己工作進(jìn)行反思和梳理的機(jī)會(huì),可以幫助我們更好地分析和認(rèn)識(shí)自己的工作能力和職責(zé)范圍。從不同的角度和領(lǐng)域,提供了豐富和多樣的述職報(bào)告范文,
    理想是人們對(duì)未來(lái)追求的美好愿景,它激勵(lì)人們勇往直前。理想是人生的指南針,下面是一些理想范文,希望能夠帶領(lǐng)大家找到自己心中的理想方向。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、老師,親愛(ài)的同學(xué)
    一篇好的演講稿應(yīng)該注重思想性和針對(duì)性,以滿(mǎn)足不同場(chǎng)合和不同聽(tīng)眾的需求。演講稿是為了向聽(tīng)眾解釋和說(shuō)明某個(gè)問(wèn)題或觀點(diǎn)而書(shū)寫(xiě)的一種文本。在撰寫(xiě)演講稿時(shí),我們要先明確演
    開(kāi)學(xué)典禮是學(xué)校教育的展示窗口,通過(guò)舉辦典禮,學(xué)校可以向社會(huì)展示其培養(yǎng)學(xué)生成才的特色和質(zhì)量。以下是一些學(xué)校在開(kāi)學(xué)典禮上舉辦的特色表演和文藝演出,讓我們一起欣賞一下
    合同協(xié)議是雙方約定共同遵守的一種法律文件,它具有法律效力。如果您正在尋找合同協(xié)議的寫(xiě)作參考,下面的范文可能對(duì)您有所啟發(fā)。本《提前解除終止服務(wù)合同的協(xié)議》(以下簡(jiǎn)
    離婚申請(qǐng)書(shū)的撰寫(xiě)應(yīng)當(dāng)注重邏輯性和證據(jù)的充分性,確保申請(qǐng)的合理性和成果。以下是小編精心整理的離婚申請(qǐng)書(shū)范文,希望對(duì)大家了解離婚申請(qǐng)的流程和格式有所幫助。
    黨課是加強(qiáng)黨員黨性修養(yǎng)、增強(qiáng)黨員思想政治覺(jué)悟的有效途徑。小編為大家整理了一些黨課學(xué)習(xí)案例,供大家參考和學(xué)習(xí)借鑒。按照政治教育計(jì)劃,安排由我給大家上一堂黨課。我主
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