自查報告是一種對自己所學、所做等方面進行檢查和總結的書面材料,通過自查報告可以找出自身存在的問題和不足,進而提高自己的學習和工作能力。自查報告是一個反思和總結的過程,以下是一些實用的自查報告范文,希望能對大家在寫作過程中有所幫助。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇一
按照中央、省委和市委活動辦整改落實有關要求,為持續發力抓好個人各項整改任務落實,鞏固擴大教育實踐活動成果,本人對照前期查擺出來的“四風”突出問題,認真制定整改計劃和整改措施,構成了個人整改清單并依據整改時限逐項加以整改?,F結合“回頭看”的具體要求將整改落實狀況報告如下:
一、嚴格遵守黨的紀律。
作為一名專職機關黨委書記,我總是高標準的要求自我執行好黨的相關紀律規定,做好模范帶頭作用。一是堅守政治紀律方面,作為一名軍轉干部,二十八年的部隊經歷培養鍛煉了我,做到了在任何時候、任何狀況下,執行黨的政治紀律不猶豫、不動搖,堅持黨的基本理論和基本路線,在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央持續高度一致,堅信黨的正確領導,不信謠、不傳謠,在大是大非面前不做糊涂人,不干糊涂事;二是在堅守組織紀律方面,自覺堅持堅持執行民主集中制,無論在任何工作崗位上,都能自覺參加組織生活,注重維護班子團結,真實干事,誠實待人,認真履職盡責完成黨組織交給的各項任務;三是在堅持廉政紀律方面,我一向模范遵守黨和國家規定的各項經濟紀律,沒有在社會經濟活動中非法牟利。沒有理解理解任何名義的酬金或饋贈,沒有以工作之便收取現金和實物等;沒有侵占國家物品和群眾單位的物品,嚴禁用公款宴請、旅游和違反規定為領導人個人修建住宅;沒有嚴禁私設小金柜;沒有經商等狀況發生;四是嚴格遵守《黨員干部政治紀律“十嚴禁”》以及深入貫徹落實省委“八個決不允許”的規定,確保做到與中央、省市的要求持續高度一致。
二、嚴守“八項規定”等政治紀律。
在中央“八項規定”及省市相關規定出臺后,本人認真學習領會并遵照執行,自覺在工作和生活中沒有違反這些規定的狀況發生。同時學習和對照《黨員干部作風“十不準”》的要求,對自身行為進一步進行規范,防止出現與中央、省、市相關精神相沖突的現象,還用心按照中央、省、市關于禁止收送紅包禮金購物卡的要求,簽訂了《領導干部拒收拒送禮金禮券購物卡承諾書》,做好清正廉潔的表率。
在黨的群眾路線教育實踐活動中,透過采取形式多樣、渠道廣泛的征求意見工作,查擺出個人“四風”方面的突出問題9條。在整改落實環節中按照有關要求,重點將6條主要問題納入了個人整改清單并作了整改。
一是針對存在衙門作風的問題,我從增強服務意識和宗旨意識入手來加以整改落實。作為分管人事和離退休工作的領導,部署和開展工作多從維護干部職工和離退休老同志的切身利益出發,為干部職工營造好的工作氛圍,用心探索如何為他們的成長和發揮才智搭建好的平臺;多關心老干部的生活和精神狀態,傾聽他們的述求,逢節假日組織活動,豐富他們的晚年生活,增加看望慰問,安排好他們的體檢。
二是針對安于現狀的問題,我以用心轉變工作作風為主抓手,繼續持續在部隊構成的立說立行的優良作風,摒棄一些消極保守、上級說什么才干什么的思想;工作上用心尋求突破,在機關作風建設上思考和創新管理模式,強力推進作風整頓,營造良好工作氛圍,在干部管理上深思熟慮,改變使用人才的模式,最大限度的發揮干部的能動性;居安思危,增強發展的緊迫感,提升大局意識、職責意識,堅持底線思維,用心思考如何更好的參與到全面深化改革的大潮中。
三是針對在工作中存在的精神懈怠、履職不夠的問題,下決心以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭,把工作認真抓牢抓實,起到領導干部的表率作用,帶頭做給下級看,把自我分管的工作扎實開展好。多向主要領導匯報和交流工作和思想,認真領會主要領導工作思路和工作意圖,以便更好的貫徹執行;工作中還要多思考和謀劃,不被動等待,成為主要領導的好助手。工作上更加注重統籌協調,對每一項經手的工作,在布置后都要時時追蹤,掌握工作進度,督促推進落實,保證工作到達預期效果。
四是針對存在的講享受、講排場的思想,一方面我堅決貫徹落實《黨政機關厲行節儉反對浪費條例》等相關規定,牢固樹立艱苦奮斗的精神信念,要講實干、比成績;樹立正確的人生觀、價值觀,增強黨性修養,深刻領會執政為民的思想,杜絕圖享受、比“做派”的錯誤價值觀念產生;另一方面在下基層指導工作和調研時,做到輕車從簡,不理解超標準接待,自覺維護局機關形象,減輕基層及企業等的壓力。
五是針對脾氣急躁的問題,我將努力調整工作狀態,用心適應新的工作環境,在持續部隊優良作風的狀況下,做到對自身工作形象的嚴格要求,注意自我在日常工作生活中與同志、同事之間交流的措辭用語,增進溝通了解、減少誤會分歧,同時要更注重透過學習來提升自身修養,調整好自身的心態和情緒,以更充實的姿態應對工作上的新挑戰。
六是針對在工作上存在的怕亂求穩的問題,一方面我要堅持黨的路線方針不動搖,增強宗旨意識與職責擔當意識,用心主動謀劃工作,破除“等、靠、要”思想。狠抓工作的落實不放松,把好工作執行環節關,對安排部署的工作要加強督促、突出實效;針對在機關黨建等分管工作中存在的問題與困難,我將在摸底調研、掌握狀況的基礎上,總結原因和癥結,主動謀劃、認真思考,制定對癥的工作措施并加以落實。
目前,涉及轉變個人作風、能立行立改并需要長期堅持的15條個人整改措施均已落實到位,切實解決在機關黨建等分管工作中存在的問難與問題、搭建激勵干部職工成長與發展平臺、在機關作風建設上思考和創新管理模式3條需要轉變工作思路和方式、整改成效需要在必須時間才能在工作中體現出來的整改措施正在抓緊落實當中。
四、嚴格落實承擔的班子整改任務。
我作為機關黨委書記,按照局黨組安排,自教育實踐活動起來就一向分管此項工作。我一方面在“一把手”的牽頭領導下、與其他班子成員一齊抓班子共性的“四風”問題整改,一方面著力于建立應對“四風”突出問題的長效機制,主要是透過建章立制來鞏固領導班子整改落實成果。透過不斷努力,截止目前,班子存在的“四風”突出問題已得到初步整改,制度的“廢、改、立”工作也已初步完成,個性是《關于加強機關作風建設的規定》、《領導干部走訪調研工作制度》、《首問職責制度》、《職責追究制度》等制度的建立,為轉變工作作風、規范行政辦公、提高行政效能起到了極大促進作用。
五、取得成果和下步打算。
在持續深入推進的黨的群眾路線教育實踐活動中,本人經歷了對人生觀、世界觀的大改造。發現了自身存在的“四風”方面突出問題若干,并在隨后的工作中結合實際,開列整改清單,逐項加以整改,按照“立行立改”要求對能立即整改的即刻落實整改,對需要長期注意在今后的工作中長期貫徹堅持。
下一步,我將繼續反思這些“四風”突出問題產生的深層原因,時刻在心中警醒自我,去除老毛病,杜絕新問題;我將扎實轉變工作作風,時刻以“為民務實清廉”的要求鞭策自我,多深入基層、一線和企業,了解具體狀況,解決基層的實際問題;要進一步加強理論學習,提升黨性修養,筑牢自身的思想防線,做一名群眾滿意、服務社會的黨的好干部。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇二
我校以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導,認真貫徹落實教育局納教字【2013】87號文件的通知精神,抓好師德師風建設,促進學校依法治校:努力提高辦學效益。在這次活動中,學校先后組織教師學習了《教育法》、《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《畢節地區教師“十個不”承諾》等教育法律法規。使廣大教師進一步明確自己享有的權利和義務,享有權利就必須履行義務,二者相輔相承。通過學習,所有教師的政治修養和師德水準得以進一步提升。所有教師結合實際,查找出自身的不足,都寫出了切實可行的自查報告。觀念有了明顯的轉變,認識有了極大的提高。
為進一步加強我校的師德師風建設,使師德師風建設更好的扎實有效的繼續開展,我們針對學校、領導班子及教師普遍存在的問題進行全面分析,尋找相關原因,提出整改措施。
一、存在問題:
我校按照上級領導的部署和要求,在查擺問題、剖析原因的基礎上,對擺查出的問題進行梳理。
(一)學校方面:
1、學校對教師執行學校的紀律、規章制度,切實履行教師職責的監督不到位。
2、學校對教師的思想、作風等方面的教育管理上還不夠嚴格。
3、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設管理不到位,規范學校管理工作方面還存在差距。
4、學校對開展課程改革實驗宣傳力度不夠,家長及社會對課改精神還欠認識,家長過于注重子女考試的成績。
5、體、音、美等學科的教學質量還不是很高。
(二)領導班子方面:
1、學校領導班子成員在學校管理工作中開拓創新精神不足。
2、學校領導班子沒能盡快改善基礎設施,圖書、儀器缺乏;校園食堂建設問題沒能最終解決。
(三)教師方面:
1、教育學生的方式方法簡單粗暴,缺乏藝術性。
2、個別教師教學水平和責任心不高,教學質量意識不強,無法滿足社會對我校優質教育的需求,不能認真做好備、教、改、導、輔幾個環節,教學中隨意性很大。
3、教師學習不深入,個別教師把學習當成負擔。
針對以上存在的主要問題,我們在思想上予以高度重視,在行動上積極采取措施,切實進行整改提高,以確保學校健康持續發展。我們認真分析原因,提出以下整改意見:
(一)學校:
1、堅持、完善、落實學校工作目標管理和教師隊伍建設,規范學校管理。
2、嚴格規范執行學校的各項制度,強化管理監督力度。
3、逐步增加圖書、儀器;爭取早日修建食堂。
4、通過召開家長會,向家長宣傳有關課程改革的精神。
5、加強學校對教師的思想、作風等方面的教育和管理。
(二)領導班子:
1、加強學校領導班子先鋒模范作用的發揮。
2、學校領導班子成員在學校管理工作中要有開拓創新意識。
3、學校領導班子將認真總結經驗教訓,面對新世紀、新形勢、新任務,認真研究學校工作的新情況,采取新措施,用開拓創新的精神去解決新問題,創造性的去開展學校的各項工作。
4、學校領導班子成員在今后的工作中將努力加強理論學習,特別注重將學習貫徹執行“三個代表”重要思想;努力提高自身的理論素質、政治素質和業務素質;要帶頭落實整改措施,自覺接受群眾監督。
5、充分發揮好學校領導班子是教育、管理、監督教師隊伍的組織者與實施者作用,充分發揮好聯系群眾的橋梁和紐帶的作用。著重在抓好基本工作職責上下功夫,將政治理論學習、教育與提高廣大教師理論素養和樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀相結合,將對廣大教師的管理監督,做好思想政治工作與解決教師的思想觀念和精神狀態問題相結合。
(三)教師:
1、進一步明確教書育人職責,增強教師教書育人的責任心,使學生愛學、樂學。
2、教師應當尊重學生人格,不得因文化成績跟不上而歧視學生,不得以學生上課講話或不完成作業或遲到、曠課對學生實施體罰、變相體罰。
3、堅持家訪及家校聯系次數,使家長關注學生的各方面成長情況。
4、進一步嚴格執行學校的各項規章制度,切實履行教師的職責。
13、7、10。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇三
縣衛計局計財股:
一、加強專項資金管理,及時補發所撥村室專項資金,所有撥發村室專項資金已全部發放到位,不挪用,擠占專用資金,真正做到專款專用。
二、加強制度管理,及時制訂了院財務管理制度,“三公經費”管理制度。建立了以xxx為組長,xxx為副組長,xxx、xxx、xxx、xxx等同志組成的“三公經費”管理領導小組,明確責任,具體分工,各負其責,堅決貫徹執行衛生計生局下發的關于嚴格控制“三公經費”的管理制度,特別是對業務招待費的控制。今年上半年業務招待費比去年同期下降了34%。堅決控制“三公經費”下降比例。
三、嚴肅財經紀律,規范財經手續,每張發票支出必須由經手人,證明人簽字后再由分管財經院長簽字后方能報銷,每張支出發票必須認真填寫清楚五要素,即時間、品名、數量、單價、金額一要素也不能缺,品名多的發票必須附有明細清單作為附件。
四、嚴格執行物價政策,成立物價管理領導小組,基藥嚴格實行零利潤銷售。中草藥嚴格執行物價政策規定的收費標準的規定,按進價順加20%,將原來的庫存中草藥都已下調零售價格,統統調為在進價的基礎上順加20%利潤。
五、加強固定資產管理。已組織專班對各科室財產、器械進行認真的清點盤存,進行逐筆登記,各科負責保管財產的負責人簽字負責保管。以便以后財產進行核對,丟失損壞科室照價賠償。將盤存財產在電腦上進行分科、分類登記,并建立財產臺賬,做到帳實相符。并及時登記增加,減少變動情況。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇四
自稅務系統開展民主評議行風政風活動以來,我積極參與行評活動,根據活動要求認真進行自查自糾,現將我個人的認識、自查中發現的問題、產生問題的原因以及整改措施報告如下:
一、本人自身存在的問題和不足
認真檢查自已的思想和行為,覺得自身存在著許多不足之處。自從分到我們辦稅大廳的綜合科,我一直負責金稅卡的發行等工作。在大廳一線窗口崗位,需要我們有著良好的精神面貌和業務素質,服務第一位納稅人。
1.學風不端正。自認為窗口工作很單調,千篇一律,就放松了業務學習,導致沒有及時掌握新出臺的稅收政策法規,不能更好地為納稅人服務;雖然自已是計算機專業,但是由于畢業之后接觸專業知識不多,許多相關知識已荒廢。在工作中遇到一些問題不能及時得到解決。
2.文明服務不到位。納稅人來窗口辦理業務,有時候對納稅人缺乏熱情,缺少關心,也許只是自已的一個小偷懶,可能會讓納稅人跑更多路;也有如果納稅人咨詢到自已不清楚的問題,會有些不耐煩;也很少主動地將納稅人的權利告知對方,為納稅人提供便民服務。
3.幫助同志不熱情。一些同志找我尋求業務幫助或技術支持,找的次數多了,有不耐煩的情緒,影響了同志間的協作性。
二、我的整改措施
1.樹立正氣。樹立正確的理想信念,自覺踐行“為人民服務”的根本宗旨,始終保持年輕稅務干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣。
2.加強學習。一是廣度學習:認真學習黨的重要文件精神,學習公務員法和稅收法律法規;二是深度學習,既要學習歷史知識,以史為鑒,也要認真了解國內國際時事,與時俱進;三是精度學習,注重提煉知識點,做到學有所獲,學以致用。
3.接受批評。認真剖析自已思想上的誤區和盲點,接受組織的批評教育。二是向同志靠近,和同事談心,讓他們指出自己的缺點;三是深入納稅人,了解他們的難處和需求,讓他們指出自己工作中的問題。
4.自覺行動。自覺將分局制定的和個人自擬的整改計劃變成實際行動。在稅收執法和稅收管理過程中,牢固樹立“聚財為國,執法為民”的思想,牢固樹立為地方經濟發展服務的思想,在工作中,在生活中,在學習中,校正自己的一言一行,認真對待一人一物,從一點一滴做起,確保每時每刻辦理每件事都要以國家和人民的利益為重。
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為加強內部執法監督,進一步規范執法行為,提升稅收執法質量和水平,赤峰市國家稅務局直屬稅務分局分局市局下發的《赤峰市國家稅務局2015年稅收執法督察通報》(赤國稅發【2011】28號)文件精神,從文件下發之日2011年1月24日起至2011年3月31日至,對我局2015年度稅收執法情況進行全面徹底的自查整改工作。
一是成立組織,加強領導。為確保稅收執法督查自查整改工作真正有效落實到位,該局成立了以局長為組長,其他班子成員為副組長,有關科室負責人為成員的執法督察自查整改工作領導小組。領導小組辦公室設在政策法規股,具體負責稅收執法督察自查整改工作的開展、督促和協調。各基層稅務機關也成立相應的組織,確保督察工作高質量如期完成。
二是制定方案,周密部署。為順利開展稅收執法督察自查整改工作,根據市局文件要求,結合我局實際,制定了具體的執法督察自查整改實施情況方案。方案對執法督察自查整改階段的整個進程進行了安排部署,分為部署動員、自查自糾、重點檢查、總結分析整改四個階段,并對執法督查提出了具體要求,使執法督察工作有序開展。
細化為若干檢查重點,增強督查針對性。第三是對每項檢查內容的檢查方式、檢查途徑進行明確,提高執法督查效率。
四是認真組織,嚴格要求。在各股(室)自查自糾的基礎上,我局又抽調政策法規股相關人員,對各股(室)進行了重點督察。檢查組依檢查程序和檢查項目進行分工作業,抽查了相關登記臺帳、文件、稅收征管檔案,同時登錄征收管理系統、稅收執法信息系統進行數據和信息查詢、審核, 認真查找突破點,延伸挖掘相關問題,切實做到自查階段查深查實,都很好的完成執法督查任務。
五是嚴格整改,規范執法。針對自查階段中暴露出的.具體問題,我局在認真分析原因的基礎上,決定采取以下整改措施:第一是認真整改,嚴格追究。針對檢查中發現的問題,逐一下達稅收執法檢查處理決定書,要求被檢查股(室)認真進行整改,反饋整改結果,寫出整改報告。對執法過錯責任人員嚴格按照執法過錯責任追究辦法進行責任追究。第二是完善制度,規范執法。結合2015年我局對稅收法制工作提出的要求,各股(室)對稅收管理制度進一步完善,出臺加強規范管理的有關制度。第三是加強培訓,提高素質。要進一步加大對稅務人員的培訓力度,依據執法人員的不同基礎、不同專業、不同崗位開展分層次、多方位的培訓,不斷提高稅務人員管理水平和業務技能,以適應依法行政、依法治稅的工作要求。(琳瑗)
一、存在的問題:
1、工作作風方面:辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風、精神面貌和隊伍素質,直接關系到本局形象。工作牌的佩戴不夠嚴格,外出公示記錄沒有及時更新。
2、工作環境方面:辦公室環境不整潔,桌面文件堆放雜亂,過期報刊書籍沒有及時整理歸檔。
3、服務納稅人不夠專業:對業務知識不夠熟悉,在收到業務相關問題時,不能第一時間解答納稅人,只能往其他科室安排。在接聽電話及與納稅人溝通時,沒有采用普通話。
4、服務全局不夠深入:沒有及時的深入科室及稅務所進行溝通協調,了解全局同志在行政事務及后勤保障方面需求。如:工作牌更換不夠及時、辦公用品領取較為機械、對新到同志工作需求了解不夠及時。
5、在日常辦公室工作中,按照上級機關安排的被動服務多,發揮主觀能動性少,如績效管理的創新落實不夠。平時辦公室業務比較繁雜,只是忙于各項日常及突發事務,而對于當好領導參謀助手這一點做得不夠。
6、對外宣傳方面,由于對科室及稅務所的工作了解不夠深入,溝通不夠細致,導致我局宣傳素材不夠充足,在全面宣傳本局各項工作推進方面存在短板。
二、整改措施:
1、加強全科室學習。結合目前我局“三嚴三實”主題活動。加強學習各項理論知識及業務知識,注重學以致用,全面提高自身素質,更好的服務納稅人和全局干部職工。
2、加強工作紀律,要自我加壓,牢固樹立辦公室里無小事的思想意識,作為形象部門,每位干部要有愛崗敬業的思想意識,辦事積極果斷。事事從大處著眼,從小事著手,確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤。
3、努力轉變工作作風,責任到人。進一步強化服務意識,服務納稅人,服務全局干部職工,落實首問責任,增強群眾觀念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲,打造誠摯熱情的服務部門形象。
4、進一步深入基層,加強調研。及時走進科室,走進稅務所,對他們的各項需求加以調查了解和統計。在調查底稿基礎上,不斷改進辦公室各項工作。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇五
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局組。
統一部署的黨員干部自查自糾的工作要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以“為民務實清廉”主題為載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了初步成效。集中開展作風建設,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,聯系思想和工作實際,結合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料,開展批評與自我批評活動。我結合工作中存在的問題,對照檢查如下:一.學習不夠,運用理論指導實踐的能力不強。在實踐中,存在以干帶學,特別是當工作與學習發生矛盾是,往往認為學習是“軟指標”,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統性不夠,學習效果不佳。
二.工作方法不是很多,思考不夠,沒有突破,沒有打開新局面。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。三.工作作風不認真,求真務實的精神不夠。
在工作中,自己存在對工作不積極,有時著裝不整齊,對工作中遇到問題,不想辦法,拖拉散漫。今后改進的措施和努力的方向:
一、進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
二、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人追求融入到黨的事業中,堅持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消極思維,模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我局組。
統一部署的黨員干部自查自糾的工作要求,緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求,以“為民務實清廉”主題為載體,立足實際,突出特色,注重實踐,扎實推進學習實踐活動深入開展,取得了初步成效。集中開展作風建設,特別是形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風“四風”問題,聯系思想和工作實際,結合自身存在問題撰寫個人剖析對照材料,開展批評與自我批評活動。我結合工作中存在的問題,對照檢查如下:一.學習不夠,運用理論指導實踐的能力不強。在實踐中,存在以干帶學,特別是當工作與學習發生矛盾是,往往認為學習是“軟指標”,從而導致學習的自覺性不高,學習的系統性不夠,學習效果不佳。
二.工作方法不是很多,思考不夠,沒有突破,沒有打開新局面。欠缺創新意識,沒有充分發揮主觀能動性。三.工作作風不認真,求真務實的精神不夠。
在工作中,自己存在對工作不積極,有時著裝不整齊,對工作中遇到問題,不想辦法,拖拉散漫。今后改進的措施和努力的方向:
一、進一步加強理論學習,增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成就為落腳點特別要理論聯系實際,不斷提高理論學習的效果,實現理論與實踐相統一。
二、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人追求融入到黨的事業中,堅持工作第一,人民利益第一,努力做到善于克服消極思維,模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作,善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。
vvv。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇六
加強了財務工作的管理力度。為了使財務工作的開展做到合理、合規、合法,加強內部監管,學校成立了財經領導小組,財經審查小組,完善了《永康小學差旅費報銷細則》,制定有《報帳員工作職責》,《檔案管理工作職責》,《內部審計工作職責》《財物保管人員工作職責》,《治理亂收費管理辦法》等系列規章制度。
加強了財務管理的透明度。學校的大宗設施的購買,學校重大維修,都先召班子會及教代會論證通過后才進行購買。對于應納入政府采購的大宗物件,嚴格按政府采購相關規定辦理,定期開展內部財務審計工作,定期向教職工公布學校財務情況。
嚴格公用經費的使用和管理。我校對公用經費的使用和管理嚴格按上級文件會議精神執行,對不能開支的項目做到不予開支,公用經費的'使用除保障教學所需外,主要用于設備添置、校舍維修等方面,未挪用公用經費,未截留專項經費,凡上級撥付的學生補助款,總是及時地發放到學生手中。
嚴格按照財經紀律管理財務。嚴格執行上級標準收費,未搭車收費及亂收費現象發生,所收學生作業本費及幼兒園管理費等均能及時全額上交。學校對支出票據的收集要求做到及時,嚴格審批程序,校長在審核簽字時做到不合理、不合規的票據一律不簽,未經學校校長審核簽字的發票財務人員堅決不予報銷,每月支出票據經塘壩教育辦公室審核后才拿到核算中心進行做賬。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無私設小金庫和帳外帳等違規行為,無濫用和鋪張浪費等現象。
特此報告!
xxx縣永康小學校。
二0xx年xx月xx日。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇七
去年4月初我區開展了保先教育,根據區委要求,今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看,這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調動黨員的進取性,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創一流。回頭看是為了更好的向前看。
按照“保先”教育回頭看活動的要求,我們經過了學習階段,此刻進入第二階段,按照這一階段要求,每位黨員要經過談心活動,結合“五看”資料、自我的思想工作實際查找問題,開好民主生活會。
經過保先教育回頭看第一階段的學習,我覺得收獲很大,對我來講這是一次難得的受教育的機會,胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。并從黨風和工作作風兩個方面向全黨提出了廉政建設的要求,看出了新一屆中央領導團體求真務實以及對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心,由此看到有這樣的政黨領導我們國家,我們的國家大有期望,我們的國家會更加繁榮,我們的人民生活會日益提高?!稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內法規,標志著.....的黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段?!稐l例》的出臺,充分體現了我們黨要管黨,我們黨始終要堅持警醒和自勵,加強黨內監督,永保黨的蓬勃生機,確保黨的執政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務實的態度領導我們的國家和人民為完美的未來而奮斗。
今日是民主生活會,按照民主生活會的要求結合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題,緊密聯系實際,如何進一步發揮先鋒模范作用,為加快我單位的發展貢獻力量。
我覺得經過保先教育以及回頭看活動確實激發起了每位黨員的學習和政治熱情,并且最近一段表現得尤為突出。比如我們制定了政治學習制度,并且為了保證落實,在必須時間內要和業務工作協調,保證了工作學習兩不誤,并且學習保證效果。另外,最近的業務工作也很有條理,各業務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高,我做到這一步,大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。
黨員發揮模范作用是求真務實的需要,在革命戰爭年代,黨員是“沖鋒在前,享受在后”;和平時期,各條戰線的英模人物顯示了黨員本色,敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗,攻難關、解難題,不但能起到示范作用,還能給大家以鼓舞、激勵。這樣,在黨員、干部的帶領下,上下團結一心,奮力拼搏,任何困難也不在話下,吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干,而是在一旁空喊口號,指揮別人上,自我在一旁看熱鬧,群眾怎樣可能有進取性?...員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視??荚囍行狞h員占大多數,每位黨員在各自的崗位上發揮著進取的作用,我們各項工作能夠保質保量的完成,與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講,今后在工作中必須要時刻牢記自我是一名黨員,時刻提醒自我自我的一言一行都會給群眾帶來示范的作用,要牢記黨的宗旨,在工作中異常是艱苦的時候走在前面,為黨旗增光。
果,這也是加強黨性修養鍛煉的問題,經過加強修養鍛煉來規范自已的行為,指導自我的工作,指導自我處理問題的方法。
經過學習教育活動,感覺自已的工作,是按照要求去做,認認真真完成領導交給的工作任務??傮w工作比較認真,做到按時完成,但在工作安排上還存在按部就班的思想,對新的情景新問題研究不夠,還按照過去模式工作,往往在工作安排上表現有不合理的地方,沒有做到去創造性的開展工作。
另外經過先進性教育,自我加強了政治理論學習,但在學習的自覺性、主動性上還是欠缺。表此刻有時業務工作忙,學習上有拖拉的現象。
經過保先教育回頭看,對以往的工作,學習進行剖析查找,對于查找出的問題,自已決心要加強改善提高。
首先要勤學習、善修德,做學習型黨員。
會快速發展的過程,切實經過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養,使自我的思維層次和道德修養水平有一個新的大的提高。
其次,要時時刻刻注意加強和改善工作作風,在工作上把領導的要求和布置各項工作認認真真地完成好,自已帶頭,做到工作不拖拉,工作認真,并和自已分管部門一道高質高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀,思想進取向上,工作干一行、專一行,研究工作中的新情景新問題,找出應對措施,把工作干得有聲有色。
再有,虛心向理論學習、向大家學習、虛心向實踐學習,在工作中掌握處理問題的方式方法,以人為本,努力和大家一齊營造一個和諧愉快的工作環境。
以上不當之處請大家批評指正。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇八
1、愛崗敬業做為一名人民教師,重要任務是教學工作。我認真按照教學常規管理各項要求落實教學各環節。精心備課,認真上課,布置作業。深入了解每位學生心理特點做到因材施教。努力做到動之以情,曉之以理和學生心心相連,尊重學生個體差異,不諷刺、譏諷、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,對于“后進生”我總是用發展眼光來看,用“放大鏡”來看學生優點和進步,以長善救失。
2、課余自學不夠,,學習層次不高當今世界瞬息萬變,發展迅速,要適應這種變化只有學習,注重自身素質不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然或多或少有一定提高,但總起來說進步并不算太大,尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研能力、學習水平等諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大差距。歸根到底是缺乏學習自覺性與主動性,在工作中忽視了知識能力培養。再者對業務知識掌握不夠,意識到業務水平高低對工作效率和質量起決定性作用3、嚴謹治學不夠深,工作缺乏創新。對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成領導交給的現有任務,在工作中遇到難題不善于思考動腦筋,對業務知識掌握不夠重視,缺乏敬業精神,雖然感到有潛在壓力和緊迫感,但缺乏向上攀登勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍持之以恒的學習精神和態度。在業務鉆研上存在依賴性,缺乏創新精神創造性地開展工作。
1、加強政治理論學習,不斷提高思想道德素質,堅定正確政治方向,樹立正確世界觀人生觀、價值觀。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風認真搞好本職工作,為人民教育事業貢獻力量。
3、嚴謹治學結合教學特點因材施教,根據學生基礎知識較差現狀,采取多種教學方法,逐步提高學生知識水平,盡職盡責地做好教育教學工作,樂教。以強烈社會責任意識去奉獻和付出。在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想、急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。
4、走進學生心里,尊重學生,教育引導,實現“親其師信其道”教學境界。學生成長各種行為偏差是難免的,作為老師我應該深入了解孩子內心,找到原因然后進行引導,使學生認識到行為確實出現了偏差,并明確危害。使學生從內心認識到,進而自覺糾正。
在以后的教學中,牢固樹立服務學生和家長意識,規范一言一行,嚴格履行教師義務和職責,作學生、家長、社會滿意的人民教師,為學校教育工作奉獻一份力量。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇九
作為一名剛從部隊轉業安置到地方工作的同志,認識到了自我在發揮黨的先鋒模范作用和帶頭作用方面還有較大的差距,尤其是經過自我剖析,組織上多次找我談話,認識到了自身存在的問題,一名黨員,如果不發揮自我應有作用,那和普通老百姓有什么區別呢所以,我應當從以下幾個方面進行整改:
一、從黨的建設的高度來認識發揮黨員先鋒模范作用的緊迫感和職責感。
我們的黨是一個有6800多萬黨員的大黨,每個黨員都是展示黨的形象的窗口,加強對黨員的管理教育,增強其先進性,提高黨的凝聚力和戰斗力,是十分重要的。而我們這樣一個大黨如果沒有鐵的紀律和嚴格的組織作保證,我們的黨就會象一盤散沙,就談不上發揮模范作用了。改革開放20多年來,黨的中心工作實施了重大移,集中精力抓經濟建設,取得了舉世注目的成就,黨員的思想發生了很大變化,黨員的管理教育也面臨不少新的情景和問題,從外部情景看,形形色色的社會現象對黨員的思想產生了不容忽視的影響。黨的xx大報告指出,黨要管黨,要從嚴治黨,始終堅持黨的先進性和隊伍的純潔性,增強黨的凝聚力和戰斗力。并對黨員在新的歷史條件下堅持和體現先進性,發揮模范作用,提出了明確的要求。黨員是黨的細胞,黨的凝聚力和戰斗力最終取決于黨員的先進性和模范作用的發揮。
二、從檢驗檢疫事業改革和發展的大局來認識充分發揮黨員先進性和模范作用的必要性。
黨的xx大提出了今后一個時期我國經濟建設的總體目標和發展方向,為各行各業的發展和深化改革指明了方向,尤其是我國經濟正處在關鍵的轉型期,作為一名普通檢驗檢疫工作者,肩負著依法把關,服務企業,保護國家經濟安全的重要使命,如何做到既按照政策規定,嚴格把關,又為企業供給優質高效的服務,扶持企業做大做強,這是擺在我們面前的重大課題,作為黨員,要站在時代的前列,爭當改革的排頭兵,進取參與和支持改革,用自我的模范行動團結和帶領職工。僅有這樣,才能不負使命。
三、從目前黨員隊伍中存在的問題和現狀來認識開展黨員先進性教育活動的重要性。
在自我剖析和民主評議階段的討論中,多數黨員談了自我在艱苦時期,是如何發揮黨員的先鋒模范作用的,在艱苦時期都能以局為家,以事業為重,不計個人名利,不計個人得失,處處以黨員的標準嚴格要求自我,做到哪里有艱險,哪里就有...員的身影。而在改革開放的今日,經濟發展了,人們生活水平有了提高了,黨員的模范作用反而不如以前了,有的黨員甚至忘記了自我是一名...員,把自我混同于一般的老百姓,降低和損壞了黨在人民群眾中的威信,具體表此刻夢想信念不夠堅定;宗旨意識不強;業務素質不高。這些情景雖說程度各有不一樣,但都是缺乏先進性的表現,嚴重妨礙了黨的路線方針政策的貫徹落實。妨礙了檢驗檢疫事業的發展,損壞了黨同人民群眾的聯系,削弱了黨的凝聚力和戰斗力,這些問題如不徹底解決,勢必給檢驗檢疫事業造成極其嚴重的后果。進行黨員先進性教育活動就是要使全體黨員在思想上筑起一道不跨的防線,永葆...員的先進性。
四、今后努力方向。
認識到自我存在的錯誤固然重要,能認識自我的錯誤,并進取地去改正錯誤,這就更難能可貴了,黨的性質、宗旨和任務決定了我們每一個...員都必須具備認識錯誤,改正錯誤,并從中總結經驗,汲取教訓的本事。在這次黨員先進性教育活動中,我認真檢討、剖析了自身存在的問題,要成為一名真正的...員必須從以下幾個方面去努力:
1、加強政治理論和業務知識學習,不斷充實和完善自我。首先是鄧小平理論和“...x”重要思想的學習,要系統的、完整的學習和掌握鄧小平理論和“...x”重要思想的裨和內涵,在學懂弄通上下功夫,堅持用鄧小平理論的立場、觀點和方法去觀察事物,分析問題,提高辨別是非和復雜情景下的應變本事,在任何情景下都要堅持清醒的政治頭腦。
2、樹立正確的人生觀和價值觀。世界觀的改造是一個長期而復雜的艱苦工作。要努力改造自我的世界觀,樹立立黨為公的思想,矢志不諭的堅持...員的先進性和黨員隊伍的純潔性。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十
時春山。
“十年樹木,百年樹人;學高為師,德高為范”。作為新時期的人民教師,肩負著培養有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人的光榮使命,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人,以高尚的情操引導學生全面發展。因此,加強師德師風建設尤為重要。近日,我根據學習的統一安排,對照新修訂的《中小學教職業道德規范》,對自身師德情況進行了自查,自查情況如下:
一、在依法執教方面。
認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,思想積極,要求進步,擁護中國共產黨領導,愛崗敬業,無私奉獻,一直以愛國心,事業心,責任心“三心”為動力,全身心投入教育教學工作,以良好的師德形象,獨具特色的教育教學方法,在學生和社會中贏得了良好的聲譽。
二、在愛崗敬業方面。
認真按照教學常規管理的各項要求落實教學各環節,課前精備、課上精講、課后精練作為減輕學生負擔,提高教學質量。一直以來教師們都盡心盡力地對待自己的工作,認真地對待每一位學生。無論是在課堂上還是課余時間,都時刻注意學生的思想動態,做到及時發現及時糾正,注意培養學生具有良好的思想品德,努力使自己成為學生的良師益友。
三、在熱愛學生方面。
沒有愛就沒有教育?!皭邸笔抢碇呛透星榈娜诤?,它體現著對學生的尊重,更體現了對學生的嚴格要求。廣大教師對“愛”有著深刻的理解。既愛“優秀”的學生,更愛“后進生”。對學習成績優秀的學生予以更大的支持,對成績或生活情況較差的有自悲心理的學生予以鼓勵和幫助。對學生總是努力做到動之以情,曉之以理,和學生心心相連,尊重學生的個體差異,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生;對于“后進生”總是用發展的眼光來看,用“放大鏡”來看學生的優點和進步,力爭讓每位學生都享受到愛的陽光。
四、在為人師表方面。
時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話,模范地對學生做出表率。外出學校,能注意自己的形象,不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。
存在問題:
1、缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了知識能力的培養再造,對學習沒有做到長期堅持,總是給自己找借口,由此導致了一些工作原地踏步。
2、對自己的要求不高。在工作中對自己要求不夠嚴格,安排工作缺乏系統的規劃,因此影響了工作效率。
3、開拓精神不強。在工作中安于現狀,存在著等、靠的思想,總是被動接受安排的工作,不能主動創新。
通過學習新修訂的《教師職業道德修養》,找到了產生問題的原因:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。針對存在的問題和不足,要加強以下工作:
1、加強教師自身建設,提高素質。一是要提高自身政治理論素養,加強學習。二是在要求自己在業務上,勤練內功,努力提高自己的服務能力和服務水平,做到理論聯系實際,全面發展。
2、強化責任,提高效率。對自己的工作多用心、用腦,樹立強烈的時間觀、效率觀、質量觀,促進各項工作的順利開展。
3、開拓創新,提高教育教學水平。要求自己在工作中勤觀察、勤思考,想學生、家長之所想,急學生、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作,爭做讓學生喜愛、讓家長放心的老師。
2018年12月25日。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十一
20xx年x月x日,貴公司評審專家對我公司安全標準化運行情況,進行了指導、考評??荚u組查閱了公司安全標準化制度、記錄及相關文件資料,并對公司的生產現場進行了檢查。專家組對公司的安全標準化工作和安全管理工作給予了肯定,同時也提出11條不符合項。
評審結束后,針對檢查中提出的問題,我公司于09月26日召開了安全標準化整改專題會議,并成立了整改小組。整改小組成員:李忠義、劉磊、孟凡濤、林凡磊、任傳國。
針對11項不符合及存在的問題進行了原因分析,層層分解,研究制定整改計劃、方案,落實到科室、各部門,逐一認真整改,現將為確保整改工作落到實處,要求各部門在公司每周調度會上匯報整改情況,安全指揮中心按照匯報情況進行跟蹤檢查,通過近二十多天的積極整改,截止20xx年x月x日共計完成整改10項。現將整改情況匯報如下:
1、安全生產培訓缺培訓記錄、培訓內容等。
整改結果:已整改。
整改措施:規范培訓制度,按要求將培訓記錄補充完善。
2、安全會議缺記錄內容。
整改結果:已整改。
整改措施:每月定時召開安全會議,及時記錄補充會議記錄。
3、作業管理,缺少車輛的臺賬和檔案。
整改結果:已整改。
整改措施:設立專人管理車輛臺賬,并完善車輛檔案,落實一車一檔。
4、法律法規,缺少培訓,無考卷。
整改結果:已整改。
整改措施:組織全體工作人員參加培訓考試,并記入檔案。
5、裝備設施,無配足安全防護設備,無檢查記錄。
整改結果:已整改。
整改措施:安全小組組織專業人員配備每輛車的三角木、警示牌、防滑鏈等安全設備,并定期對車輛進行全面檢查。
6、危險源,風險控制無檢查。
整改結果:已整改。
整改措施:對危險源進行建檔,安全小組加大檢查力度,完善檢查制度組織相關人員參加培訓,及時識別有害因素,強化風險意識。
7、安全責任體系,安全責任書無備齊。
整改結果:已整改。
整改措施:不斷完善安全責任制度,規范相關人員的安全責任書。
8、隊伍建設,缺少聘用合同。
整改結果:已整改。
整改措施:辦公室落實相關人員的實際情況,組織簽訂合法有效的聘用合同,不斷完善員工的聘用制度。
9、科技創新,車輛gps缺少安全信息、監控記錄。
整改結果:已整改。
整改措施:監控員任傳國負責拷貝車輛gps監控記錄以及安全信息,并打印裝訂報告,安全組負責相關制度的完整與規范。
10、安全生產月,開啟活動不夠。
整改:已整改。
整改措施:安全組繼續組織完善安全月活動、安全生產競賽活動,完善相關的活動方案,并且有方案、有過程、有總結記錄,同時加大對安全生產的檢查力度,包括對工作場所、車輛行駛前行駛中的各項安全檢查。
11、無開展“六打六治”活動。
整改:正在整改。
第一階段,整改小組組織全面檢查車輛人員有效證件、公司存在的安全生產隱患和問題,制訂整改計劃;目前正在實施第二階段,落實整改計劃,各項工作運轉良好。
公司的安全生產管理制度備案存檔工作完整,各制度健全,應急預案完整,演練可行,各項操作規程考核效果較好,各級干部職工自覺遵守制度和規程內容,無違章現象。
公司領導與生產一線各班組組長簽訂了《班組長安全生產責任書》,各班組負責人安全生產意識較強,切實貫徹“安全生產人人有責”的思想,職工在自己崗位上認真履行各自的安全生產職責,為安全生產各項措施的落實,提供了有力的保證。
二、安全宣傳教育和培訓情況。
公司根據上級領導的整體安排,組織開展了多種形式的宣教活動。一是深入開展普法教育,通過召開安全生產會議等形式,宣傳和學習《安全生產法》等法律法規。二是豐富宣傳活動形式,通過組織職工進行安全知識教育,參加消防安全演練及氯氣泄露演練,并利用宣傳欄、橫幅、標語等宣傳各種安全知識、及安全法規。使廣大員工深入了解安全,廣泛重視安全,極大提高了全員安全生產意識。
通過各種形式(警示牌、宣傳欄、標語等)使員工明確自己崗位存在的危害因素及預防措施,明確在危害發生時的救護措施。培養員工熟練掌握小型工傷的緊急處理技能,將傷害控制在最小程度。使職工能夠熟練的使用勞動衛生防護用品,降低職業病危害,預防職業病的發生。使職工能在突發事故中正確熟練地采取自救和互救措施。
公司共組織安全生產知識培訓3次,召開安全生產會議5次,總結安全生產工作中存在的隱患,針對存在的安全隱患制定整改與預防措施,交流安全工作經驗,傳達安全生產方面的文件,布置有關安全工作,通報安全檢查情況。
三、落實安全責任和隱患整改情況。
設備、管道、安全防護裝置及平臺、爬梯、護欄、支架等防護設施的保養維護記錄齊全有效。設備、管道表面清潔,無破損、裂痕,無跑冒滴漏現象,各種閥門、儀表正常。各種安全消防設施配備齊全、合格有效,操作人員按規定穿戴勞保防用品。有毒有害場所設置事故柜存放的防護急救用品齊全有效,并進行定期檢查。
電氣設備的安裝和維修,由電工操作,非電工不準裝修電氣設備和線路,對易發生事故的電氣設備有專人管理,責任到人。電工人員作業時能夠按規定配備勞動保護用品,按操作規程作業,并定時檢查線路及一切電器設備,所有高壓危險場所,都設置了防護設施和警示標志,非電工作業人員嚴禁進入配電房或電氣設備護欄內、嚴禁私拉亂掛、嚴禁靠近高壓危險場所。
安委會小組成員按照要求,分階段開展了4次安全生產大檢查(春節、春季、五。
一、安全生產月)。檢查出的各類隱患作出整改及治理方案,真正消除了事故隱患。每月進行一次自查。在檢查過程中,我們堅持xx的原則,針對薄弱環節和可能出現的問題,認真進行全面排查,重點檢查安全制度是否落實,安全措施是否到位,安全防護設施設備是否齊全完好,漏洞隱患是否糾正。
四、應急預案制定和演練情況。
為防止突發事故的產生,公司安委會小組針對部門員工進行了2次突發事故預案的學習,(消防安全學習和漏氯安全學習)在學習的基礎上針對單位生產的特殊性,模擬了突發火災消防演練和加氯系統泄漏演練。在演練上著重考察了員工應對突發事故的能力、對突發事件的排查處理及人員自我防護措施等情況。通過實地開展應急預案演練,提高員工和管理人員的安全思想意識,使員工清楚認識到了安全在生產上的重要性,增強了員工應對突發事件的能力,逐步健全和完善應急救援預案,提高員工應急處理及實地救援的技能。
五、存在的問題:
1.公司的安全生產資料的分類整理落實不到位。盡管企業的安全生產資料齊全,但沒有做到分類整理存放。
2.安全生產教育培訓力度弱。對開展安全生產教育活動力度不大,特別是對駕駛員開展的安全生產教育流于形式,從業人員的安全生產意識提高緩慢。
3.對公司的安全隱患排查沒有落實到實處。
六、下一步工作措施。
1.進一步加強對公司安全生產資料的分類整理工作的落實,確保公司安全生產資料的準確、齊全,并分類整理存放。
2.加強對公司從業人員及駕駛員的教育培訓工作,安全教育學習每月一次,落實學習教育制度,不斷提高他們的安全意識、責任意識,切實維護道路運輸安全秩序。
3.進一步加強公司的消防設施管理的落實,加大安全隱患排查力度。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十二
作為一名黨員教師,肩負著教書育人的重要職責,我堅決擁護黨中央深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。透過深入學習培訓,我進一步發現了自我作為一名...員教師的不足和缺點,并認真進行了剖析總結如下:
一、思想方面:
我擁護.....的領導,熱愛社會主義祖國,學習和宣傳馬列主義、毛澤東思想。深入學習并領會科學發展觀的思想,并用于指導自我的教學工作。在工作中尊敬領導,團結同仁,愛護學生,能夠盡自我的力量幫忙別人。在政治上、思想上、行動上始終與黨的路線、方針、政策持續一致。能夠廉潔從教,拒絕“有償家教”、拒絕“家長饋贈”。同時堅決做到:不向學生攤銷教輔資料及其他商品;不做任何違反教師職業道德規范的事情。能夠忠誠黨的教育事業,遵紀守法,處處以一個合格的...員的標準,嚴格要求自我。
二、工作方面:
工作上我認真、踏實、任勞任怨,不遲到、不早退。工作踏實勤奮,開拓進取,勇于創新,用心投身教育教學改革,具有較強的理解新課標的潛力。在課堂中,善于運用自我學到的教學理論,充分發揮學生的主體地位,本著“為了每一個學生的終身發展”的理念,不斷的總結、反饋、提高、優化課堂教學。
三、缺點和不足:
1、不善于運用理論知識,分析問題、研究問題、解決問題。凡事必須要問幾個為什么要進行獨立思考,冷靜決定,少些輕信盲從,少些左右搖擺。
2、在工作與生活中,自我有時不太注意汲取,習慣于憑主觀意志辦事,缺乏主動性和創造性,影響了自我提高與提高的速度。在今后工作中,要努力結合學校的辦學思想,注意積累,勤于思考,將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合,努力鉆研教材,提高自我的教育教學水平。
會力爭做到完成學校布置的。其次要提高做事的效率。在工作中,要克服惰性心理。對近期要完成的工作,要有計劃,找思路,想在先,做在前。不能等、依、靠,該完成的事要有提前量,否則,遇到預料之外的事,便會手忙腳亂。工作沒有質量不說,自我也會疲憊不堪。其三是要有團隊意識。在工作中會多注重細節,要與領導班子成員多溝通,達成共識,在工作做到標準統一,要求一致。有利于團結的話多說,有利于團結的事多做。努力做一名合格黨員。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十三
我們xx局窗口全體工作人員根據黨組的要求,認真開展自查自糾,現將自查自糾情景匯報如下:
首先,能夠認真學習黨的路線、方針、政策、法律法規,認真踐行科學發展觀,時刻牢記“全心全意為人民服務”的宗旨,經常教育引導窗口全體工作人員愛崗敬業,高標準、嚴要求,謹言慎行,事事處處用黨性原則、工作職責對照落實到崗到人,使窗口全體工作人員樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,讓大家正確處理榮譽、金錢、地位之間的關系,要求全體工作人員老老實實做人,踏踏實實干事,兢兢業業工作,珍惜工作崗位,珍惜工作機會,用好手中的權力。
我們窗口還經常開展自勵、自強、自警、自省學習活動,用反面事例;反面教材警示大家,讓每一位同志時刻堅持清醒的頭腦,健康的肌體,良好的心態,不犯自由主義,不踏雷區,不闖紅燈,不越高壓線,練就清正廉潔、拒腐防變的免疫本事。
經過自查,我單位對調整的審批事項、項目全部到崗到位,無變相審批、無體外運作,無吃、拿、卡、要、報現象發生,無違規違紀、無違法行為。按照當前“轉變政府職能,轉變工作作風,提高行政效能,提高公務員素質”這項“二轉二提”工作要求,履職盡責,爭先創優,使窗口工作提速增效,方便群眾,服務社會,寧可我們麻煩百次,不讓群眾麻煩一次,促使各項工作爭一流,創第一,努力實現率先崛起。
自查結果:無違規、無違紀、無違法行為。
存在問題:(1)、有逾期辦結現象,由于新系統的啟用,有個別環節同志們還不太適應,不夠熟練,個別環節還需要調整,所以暫時還沒有按公開承諾的時限辦理,力爭立刻調整到位,按時辦結。(2)、軟、懶、散現象也時有發生。
剖析根源:因研究到同志們在實際工作中確實比較辛苦,有時有點小毛病也不舍得批評,還總是庇護,存在好人主義,手腕比較軟,有時工作一旦忙起來就懶得擠時間抽時間組織政治學習,散就是個別人思想松懈,對學習的重要性認識不夠,窗口個別人的服務態度還不夠主動熱情、耐心周到、達不到微笑服務的最佳狀態。
整改方案:下一步針對以上存在的問題和不足,要痛下決心,撲下身子,硬起手腕,執行按時辦結制,堅決扭轉軟、懶、散的缺點和不足,學先進、比創新、看實效,對照標桿和先進典范,要迎頭趕上,力爭向上級領導交一份完美答卷。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十四
“整作風、提效能、優環境”主題活動進入自查自糾階段后,我局根據市機關效能建設領導小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結合本單位實際,重點針對“服務發展的職責意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉變了機關工作作風,提升了工作效能,優化了商務發展環境?,F就我局落實整改的有關情景匯報如下:
一、高度重視,加強組織整改階段的組織領導。
整改階段是主題活動承上啟下的重要環節。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務更加快捷、方便,更好地服務群眾,是這一階段的主要任務。局黨委高度重視,召開了工作調度會,對每一項工作任務作了周密部署,同時指派了督辦領導,落實了職責部門和職責人,構成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標,制定切實可行實施方案。
以“提高服務水平,優化發展環境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉市商務局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改善,干部素質明顯提升,服務本事明顯增強,辦事效率明顯提高,發展環境明顯優化。
三、廣開渠道,認真查擺效能建設突出問題。
為做好查擺問題工作,根據工作特點、部門職能和崗位職責,我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,經過走訪群眾、發放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、提議,并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析,找準問題存在的癥結根源。
針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質,深挖思想根源,找準問題存在癥結,主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴格依照有關規定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業務的精神,業務水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執法管理的主體,僅僅把自我當成管理者、執法者,沒有真正樹立服務的理念,強化管理而淡化服務,在服務態度、服務質量、服務的切入點等方面都還達不到高標準,難以充分滿足群眾需求,此外主動服務、創新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創新的膽略;與時俱進做得不夠,應對瞬息萬變的形勢,不能適應信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監督,導致違規違章現象偶有發生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。
我局以改革的精神研究新情景,根據深入剖析問題后找出的癥結根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、職責落實、任務落實、督導落實),以務實的作風落實新舉措,以創新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業績在一線創立,形象在一線樹立。主要做法是:
1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,構成全系統干部職工全員學習的良好氛圍;進取開展“創高效機關、塑商務形象”主題教育,努力營造愛崗敬業,爭先創優良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。經過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。
2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產力,也是經濟發展軟環境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關服務宗旨,經過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問職責制、限時辦結制、職責追究制;拓寬服務領域,提高服務質量。在做好本職工作的基礎上,領導班子成員下基層調研不少于一次,到困難單位現場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執行有關禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風,倡導勤儉節儉,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規、違紀行為;在行政審批的法定時限內大幅縮減辦結時限,加強電子政務建設,進取推行網上審批,提高行政效能。
4、強化創新意識,進一步解放思想,轉變觀念,把創新作為工作的靈魂,突破傳統思維模式,創新思想、創新觀念、創新資料、創新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改善工作作風,優化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發展。
5、加強思想教育,著力培養干職工的敬業精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步構成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領導率先垂范,認真踐行,經常監督各項制度的執行情景,確保落實到位,見到成效。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十五
自工作作風自查活動開展以來,我嚴格按照有關要求,總結工作表現,對照要求查找自身工作中存在的問題和不足,并根據問題制定整改措施,現將有關情況匯報如下:
一、工作表現及存在問題。
自參加工作以來,我能夠堅決擁護中國共產黨的領導,帶頭遵守國家法律法規和學院的規章制度,時刻注意自己的言行舉止,在學生中樹立良好的師德形象;能夠刻苦鉆研教學方法,虛心向經驗豐富其他教師學習,努力備好課、講好課,為學生提供活潑互動的課堂氛圍和豐富的課內外知識,教學效果良好;能夠關愛學生,始終堅持將“教書”與“育人”結合在一起,通過電話、網絡的方式和學生溝通,關注學生的思想動態和學習生活情況,成為學生的朋友,在課后為他們答疑解惑,教導他們樹立積極向上的人生觀和價值觀。雖然在這近一年的工作中,我以良好的工作作風和師德形象贏得老師和同學的肯定,但在工作中還存在一些不足:
在平時忙于教學工作,只注重于教學理論、教學方法方面的學習,對黨的理論、政策方面的鉆研不夠、學習偏少,不利于通過系統的理論來指導實踐。
由于剛參加教學工作不久,教學上的經驗有所欠缺,有時候對自己和對學生的要求過于嚴格。
三
針對自己在工作中存在的問題和不足,我將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,嚴格要求自己,不斷提高自己綜合素質,盡力盡心干好每一項工作,保持良好的工作狀態和工作作風,具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。理論學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅要學教學業務知識,更要學習領會黨的理論思想和方針政策,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念,增強紀律意識,以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,做好教書育人的工作。
2、積極開拓進取,提高教學水平。自覺、刻苦地鉆研教學業務,多向其他老師請教,更加耐心的對待學生,努力把教學能力提高到一個新的水平。
3、樹立奉獻意識。時刻牢記黨的宗旨,牢記黨員身份,為學生的成長、學院的發展做出應有的貢獻。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十六
引導語:只有徹底解決“四風”問題,才能密切黨群干群關系,保持黨同人民的血肉聯系,一條心為人民服務。下面小編為大家帶來“四風問題”自查報告及整改措施范文,歡迎大家閱讀和參考。
按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,與會人員以黨章為鏡,對照黨的紀律、群眾期盼、先進典型,對照改進作風要求,初步進行了一次作風大排查。6名辦領導率先垂范,帶頭查擺本人和分管工作存在的“四風”問題,主要有學風不扎實,文風、會風不簡練,制訂的制度缺乏可操作性和執行制度不力等形式主義問題;責任意識淡薄、工作浮于表面,不能深入傾聽群眾意見等官僚主義問題;存在攀比心理、精神懈怠和自我滿足等享樂主義問題;存在鋪張浪費、講究排場等奢靡之風問題。這些問題,如果不從思想根源上認清其危害,聽之任之,必將對審計人員履職盡責產生消極影響,其結果只會是渙散斗志,影響團結,阻礙發展。各處室主要負責同志緊跟其后,認真查找了本人和所在處室在發揮國家利益的“捍衛者”、公共資金的“守護者”、反腐敗的“利劍”、權力運行的“緊箍咒”作用不到位等方面存在的“四風”問題,并結合本職工作就如何反對“四風”,如何踐行為民務實清廉要求,如何促進中央政治局八項規定的貫徹落實等進行了深入探討,提出了整改措施,紛紛表示要積極踐行審計人員核心價值觀,強化責任意識,虛心向群眾學習,履行好審計監督職責,全心全意為群眾服務。
為進一步做好教育實踐活動學習教育聽取意見及后續環節的工作,將教育實踐活動不斷引向深入,提出:
一要搞好結合。
當前的審計項目已進入收尾階段,全國債務審計工作即將開展,在審計業務工作與教育實踐活動相互交叉的情況下,一定要搞好結合,要以教育實踐活動為統領,在審計工作中邊學邊查邊改,防止邊學邊查邊犯,引導審計人員以更加振奮的精神和更加過硬的作風促進審計任務更好更快地完成。
二要把領導帶頭貫穿始終。
這次教育實踐活動的重點是處級以上領導干部,因此,辦、處兩級領導一定要克服審計署剛剛開展過“查找不足、整改提高”專項活動和審計機關在作風方面沒有什么大問題的消極思想,堅持帶頭學習、帶頭聽取意見、帶頭談心、帶頭查擺問題、帶頭開展批評和自我批評、帶頭進行整改,自覺把自己擺進去,做到認識高一層、學習深一步、實踐先一著、解決問題好一籌,切實發揮好帶頭作用。
三要建立防范“四風”、改進作風的長效機制。
要針對查找出來的問題,研究建立健全各項制度,定好規矩,不斷完善干部的行為約束機制,從源頭上防止不正、不實、不廉。發現什么問題就著手解決什么問題,能改的馬上改,要讓全辦黨員、干部看到起色和進步,扎實推進教育實踐活動善始善終,取得實實在在的成效。
學習教育、聽取意見環節,時間安排在7月份。重點是搞好學習宣傳和思想教育,深入開展調查研究,廣泛聽取干部群眾意見,圍繞統計“為了誰”、“依靠誰”進行討論。深入學習特色社會主義理論體系,學習黨章和黨的十八大報告,學習黨的光輝歷史和優良傳統,特別是學習習近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調查研究,通過座談討論、個別訪談、絡征詢、問卷調查等多種方式,廣泛征求局機關黨員干部、基層統計機構、基層一線人員的意見,征求區直部門、研究機構、專家學者的意見,征求統計調查對象和社會公眾的意見,通過廣泛征求意見初步梳理出“四風”方面存在的突出問題。
查擺問題、開展批評環節,時間安排在8月份。主要圍繞為民務實清廉要求,圍繞解決“四風”存在問題,重點放在召開一次高質量的專題民主生活會上,組織領導班子及班子成員撰寫一份深刻的對照檢查材料,通過群眾提、自己找、互相幫,認真查擺形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面的問題,進行黨性分析和自我剖析,開展批評和自我批評。專題民主生活會前,要充分聽取群眾意見,班子成員之間要互相談心,班子成員與各處室單位主要負責人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問題,帶頭開展批評和自我批評;班子成員之間既要進行深刻的自我批評,又要進行誠懇的相互批評。每個黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會,針對存在問題,提出改進措施和辦法。
xx黨組高度重視機關作風建設,把貫徹落實中央八項規定和ll省委十項規定作為切入點,在思想上、行動上堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,通過八項措施重點解決機關在四風方面的突出問題。
(1)重新修訂《衛生廳工作規則》。提出了“加強學習、加強科學決策、加強協調溝通,提高工作效率”的工作要求,確定了廳機關必須堅持的“團結、激情、創新、正氣”的工作作風。重點解決對決策及工作部署不執行、虛執行或亂執行的問題,堅決杜絕推諉扯皮、推卸責任、形式主義、應付了事、以會議落實會議、以文件落實文件等種種執行不力的現象。
(2)舉全廳之力成功舉辦全省衛生系統十二運測試賽暨衛生應急演練活動。這次活動進一步強化了機關全體人員的大局意識、責任意識、團隊意識和服務意識,提高了組織領導能力、綜合策劃能力、溝通協調能力和執行落實能力。
(3)規范機關政務管理。嚴格公文審核和會議審批,實現數量減少,質量提高。嚴格執行出差報告和審批制度,堅決杜絕利用公款旅游等情況。嚴肅工作紀律,對作息時間、辦公室著裝等方面提出要求,維護機關整體形象。利用門戶站等及時公開政務信息,加強行業引導,主動接受群眾和社會監督。
(4)創新管理手段。為全省6萬余名衛生系統管理干部開通了衛生手機報,成為及時、快速了解衛生政策和信息的重要平臺。大力加強12320衛生熱線建設,打造成為民、利民、便民的百姓健康直通車。在先行開通電話服務的基礎上,逐步開通微博、遠端坐席、短信、站等服務模式。上半年,共接聽群眾來電5152個,辦理群眾訴求5098件。
(5)全部清退借調人員。為了改進機關作風,提高辦事效率,促進機關人員盡職履責,全部清退了28名從基層單位借調人員。同時,與簡政放權要求相結合,下放了一批具體行政審批或管理事項。
(6)完善了機關財務管理制度。制定了《省衛生廳機關公務卡及預算管理的工作規定》,在ll省直機關率先實行了廳機關財務預算管理制,使機關財務管理工作進一步規范。
(7)加強公務用車管理。通過對機關所有公務用車實施統一歸口管理、建立值班和入庫制度、每月公示費用、定點維修和采購等措施,達到了降低費用、確保安全的目標。
(8)廳黨組帶頭加強學習,增加決策議事環節。為了促進依法決策、科學決策和民主決策,廳黨組建立了專題報告會制度。每次黨組會議都安排一次專題報告,先后聽取了關于三甲醫院評審、居民健康卡實施、衛生信息化建設、h7n9禽流感防控、社會團體管理等情況匯報,黨組進行充分討論研究,使制定的政策更加具有科學性、可行性和連續性。
為更好地推動黨的群眾路線教育實踐活動深入開展,ll省衛生廳黨組書記、廳長王大南要求,要把學習教育放到首要位置,把制度建設貫穿活動始終,進一步著力解決在“四風”方面存在的突出問題。將認真。
總結。
上半年的工作經驗,認真梳理、匯總查找出的問題,制定整改措施。衛生廳還將廣泛搜集聽取群眾的意見,著重解決群眾關心的突出問題,扎實轉變作風,為群眾提供更好的健康服務。以改進作風的實際成效取信于民,密切黨群、干群、醫患關系,辦好人民滿意的衛生事業。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十七
去年4月初我區開展了保先教育,根據區委要求,今年我們將用1個半月的時間開展了“保先”教育回頭看,這次活動是為了進一步鞏固保先教育的成果,調動黨員的進取性,充分發揮每個黨員的先鋒模范作用,在各自的崗位上爭創一流?;仡^看是為了更好的向前看。
按照“保先”教育回頭看活動的要求,我們經過了學習階段,此刻進入第二階段,按照這一階段要求,每位黨員要經過談心活動,結合“五看”資料、自我的思想工作實際查找問題,開好民主生活會。
經過保先教育回頭看第一階段的學習,我覺得收獲很大,對我來講這是一次難得的受教育的機會,胡錦濤同志的講話要求全黨大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。并從黨風和工作作風兩個方面向全黨提出了廉政建設的要求,看出了新一屆中央領導團體求真務實以及對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決心和信心,由此看到有這樣的政黨領導我們國家,我們的國家大有期望,我們的國家會更加繁榮,我們的人民生活會日益提高?!稐l例》是我黨歷史上一部十分重要的黨內法規,標志著.....的黨內監督從此進入規范化、制度化的新階段?!稐l例》的出臺,充分體現了我們黨要管黨,我們黨始終要堅持警醒和自勵,加強黨內監督,永保黨的蓬勃生機,確保黨的執政地位。作為一名黨員我認為我們的黨會以求真務實的態度領導我們的國家和人民為完美的未來而奮斗。
今日是民主生活會,按照民主生活會的要求結合“五看”資料查找自我思想工作方面的問題,緊密聯系實際,如何進一步發揮先鋒模范作用,為加快我單位的發展貢獻力量。
我覺得經過保先教育以及回頭看活動確實激發起了每位黨員的學習和政治熱情,并且最近一段表現得尤為突出。比如我們制定了政治學習制度,并且為了保證落實,在必須時間內要和業務工作協調,保證了工作學習兩不誤,并且學習保證效果。另外,最近的業務工作也很有條理,各業務科的工作質量、工作效率、為考生服務的意識、措施都有很大的提高,我做到這一步,大家都動腦筋想了不少好的辦法。這些都說明大家的思想上的變化。這一點也得到了其他同志的認可。
黨員發揮模范作用是求真務實的需要,在革命戰爭年代,黨員是“沖鋒在前,享受在后”;和平時期,各條戰線的英模人物顯示了黨員本色,敢于喊“跟我來”、“看我的”。榜樣的力量是無窮的。黨員、干部帶頭艱苦奮斗,攻難關、解難題,不但能起到示范作用,還能給大家以鼓舞、激勵。這樣,在黨員、干部的帶領下,上下團結一心,奮力拼搏,任何困難也不在話下,吃苦受累大家也心甘情愿。如果黨員、干部不是帶頭干,而是在一旁空喊口號,指揮別人上,自我在一旁看熱鬧,群眾怎樣可能有進取性?...員的先鋒模范作用在任何時候都不能忽視。考試中心黨員占大多數,每位黨員在各自的崗位上發揮著進取的作用,我們各項工作能夠保質保量的完成,與黨員的先鋒模范作用是分不開的。作為我來講,今后在工作中必須要時刻牢記自我是一名黨員,時刻提醒自我自我的一言一行都會給群眾帶來示范的作用,要牢記黨的宗旨,在工作中異常是艱苦的時候走在前面,為黨旗增光。
果,這也是加強黨性修養鍛煉的問題,經過加強修養鍛煉來規范自已的行為,指導自我的工作,指導自我處理問題的方法。
經過學習教育活動,感覺自已的工作,是按照要求去做,認認真真完成領導交給的工作任務。總體工作比較認真,做到按時完成,但在工作安排上還存在按部就班的思想,對新的情景新問題研究不夠,還按照過去模式工作,往往在工作安排上表現有不合理的地方,沒有做到去創造性的開展工作。
另外經過先進性教育,自我加強了政治理論學習,但在學習的自覺性、主動性上還是欠缺。表此刻有時業務工作忙,學習上有拖拉的現象。
經過保先教育回頭看,對以往的工作,學習進行剖析查找,對于查找出的問題,自已決心要加強改善提高。
首先要勤學習、善修德,做學習型黨員。
會快速發展的過程,切實經過汲取先進的思想理論成果和豐富的知識營養,使自我的思維層次和道德修養水平有一個新的大的提高。
其次,要時時刻刻注意加強和改善工作作風,在工作上把領導的要求和布置各項工作認認真真地完成好,自已帶頭,做到工作不拖拉,工作認真,并和自已分管部門一道高質高效的做好工作。同時自已樹立正確的人生觀,思想進取向上,工作干一行、專一行,研究工作中的新情景新問題,找出應對措施,把工作干得有聲有色。
再有,虛心向理論學習、向大家學習、虛心向實踐學習,在工作中掌握處理問題的方式方法,以人為本,努力和大家一齊營造一個和諧愉快的工作環境。
以上不當之處請大家批評指正。
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自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十八
經過這幾天參加我院組織的“講黨性、重品行、作表率”學習教育活動,深入學習有關理論和觀看錄象片,感到自我的黨性、原則性得到了進一步加強,思想觀念得到了進一步拓展,我深深地感到:“講黨性、重品行、作表率”,既是部隊思想政治建設的重要課題,也是抓好部隊全面建設的重要保證。如何增強各級干部的黨性、原則性在制度面前起表率作用,要靠強有力的經常性的思想教育和嚴格的組織管理,更要靠各級干部經常有意識地加強自身修養,做到自省自勵,從嚴要求。
這次教育活動給自我的感受是異常深刻的,經過對照總結,深刻反思了在理論學習、精神狀態、工作作風及標準、職責意識等方面存在的問題,使思想觀念得到了提高,結合個人的思想、工作、學習、感到自我存在以下問題:
1、學習還不夠刻苦,質量不高,主要表此刻對學習的重要性認識不到位,業余時間學習,鉆研業務不夠,學習資料不全面,對新理論新知識缺乏深鉆細研的精神,理論與實踐結合不夠緊密,學習成果轉化不明顯,認識和分析問題缺乏高度和深度。
2、精神狀態和業務素質有待進一步加強,精神狀態不夠昂揚,異常是業務基本功還不扎實。對本職業務影響了參謀助手作用的發揮。
3、在工作中存在保守思想,缺乏創新意識,不敢邁步子。沒能更好的協助主任解決一些工作中的難點問題。
4、開展批評與自我批評不足,有得過且過的思想,缺乏深刻剖析自身和較真的精神。
針對以上不足,特制定措施如下:
1、始終把學習兩會精神和胡主席一系列重要指示放在首位,全面掌握基本內涵,深刻領會精神實質。既要認清理論的開拓意義,又把握既定的奮斗目標,切實把學習成果轉化為自我的世界觀和方法論,努力提高自身的思想理論素質,把加強學習放在改造自我的人生觀的首位。更要把工作的落腳點放在研究解決本單位建設出現的新情景新問題上,在理請工作思路、改善工作方法、完善工作措施上、下工夫并不斷提高自身的工作質量。
2、加強學習,把提高理論和業務素質作為主要任務,本次教育使我充分認識到僅有注重加強學習,不斷提高自身的理論和業務素質本事。才能發揮好自身的職能作用,要實現這些目標。最重要的是要做學習型干部。使學習成為一種追求,成為一種習慣。成為一種境界。加強學習,增強緊迫感,牢固樹立把學習做為第一政治任務的思想,以時不我待的精神,潛心專研,不斷進取。
3、增強組織紀律性,加強對條令條例和有關制度的學習,培養嚴謹的工作作風,按照療養院的規章制度來要求自我。強化自身修養,嚴格按制度辦事。堅決抵制松散作風,從點滴做起,克服改正自身存在的不足。
4、開拓創新,把與時俱進做為不竭動力。在工作中堅持科學觀,進一步解放思想,更新觀念,走與時俱進、開拓創新之路。在刻苦鉆研本職工作的同時注重研究新問題,探求新思路,拿出新舉措。僅有這樣才能使自我各方面工作向更高層次發展。
5、進一步團結同志,進取創造融洽、和諧的工作氛圍。要做到舍小家顧大家,為醫療衛生工作能夠更快更好的向前發展,貢獻自我應有的力量。
以上是我經過這次教育學習活動,認真回顧工作中的不足之處所做出的自評總結,今后我要繼續發揚優點勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤,為我院的發展和建設貢獻自我的一份力量。
自查報告及整改措施(匯總19篇)篇十九
緊緊圍繞貫徹落實黨中央、國務院、市委、市政府一系列文件精神,在轉變思想觀念、強化工作作風、樹立服務意識、嚴肅履職行為等方面,一一對照官僚文牘風、吃拿卡要風、懶散推諉風、走讀漂浮風、奢侈享樂風所列舉的五風病為自查重點,把思想、行動統一到開展創先爭優爭做‘人民好公仆’實踐活動的氛圍中。結合個人工作實際,查找出工作中的不足,進一步整改。
一、存在的主要問題。
一是工作中創先爭優的拼搏精神還不夠強,工作中職責感、緊迫感、使命感意識樹得不牢,離高素質紀檢監察干部的目標還有差距。二是融入局31125總體工作思路的大局意識不夠強,往往局限于紀檢監察業務的范疇,對管理、服務、保障研究不夠。三是按部就班工作效率不夠高,應對日新月異的大發展形勢,狠抓落實的工作作風還不夠扎實。四是宗旨意識服務觀念不夠強,在工作的指導思想上,重視上級精神有余,掌握基層具體實際不足,主動深入基層的調查研究明顯不夠。
二、存在問題的主要原因。
一深入細致地學習科學發展觀的理論不夠,全面準確地把握和理解精神實質和內涵不到位,站位不高,視野不寬,思想認識落后于形勢的發展。二是敢于拼搏奉獻事業的進取精神還不夠強,缺乏激流勇進開拓創新意識,思想觀念和思維定勢還沒有真正改變,默守陳規滿足于現狀。三是立足崗位,服務大局的意識沒有牢固樹立,總認為服務大局只可是是個口號,沒有把自我所從事的工作與全局的發展緊密聯系起來,與基層和群眾的客觀實際聯系起來。四是對紀檢監察工作鉆研不夠,工作中以會議貫徹會議,以文件落實文件,主要當個二傳手主角,干工作的抓手不多。
(一)找準定位,在本職工作上下功夫。
(二)加強自身建設,提高紀檢監察工作水平。
業務的專家,又是機關事務工作的能手,僅有充分熟悉業務才能使監督工作有針對性,而不盲目;有前瞻性,而不短視。二是求真務實,做有工作實績的干部。紀檢監察不能被動完成上級交辦任務,而應結合全局中心工作主動出擊,做出扎實有效的工作實績,使紀檢監察部門的作用和地位不能代替、不可缺少,用有為來到達有位和有威。三是嚴于律己,做廉政勤政的干部。紀檢監察工作由于有其自身的特殊性,所以,紀檢監察干部必須嚴格要求自我,規范言行,注意維護和塑造紀檢監察干部形象,充分發揮表率作用,展示紀檢監察干部風采。四是注重調研,做研究型的干部。要做到三勤,即腦勤、腿勤、手勤。腦勤即勤于思考,善于從平時的工作中總結、發現和提煉具有規律性的東西,不就事論事;腿勤即勤下基層,潛下心多作調查研究,不做蜻蜓點水式的干部;手勤即結合實際盡可能多地作一些理論方面的探討和分析,注意捕捉有特色、有價值的工作方法和經驗。
(三)增強創新意識,創造性地開展工作。
位工作經驗,構成新的較為完善的工作思路、措施和方法,并不斷總結提高,創造出更加系統、更高層次的新經驗。二是要把上級精神具體化。貫徹上級精神不能簡單照搬照抄,當傳聲筒、收發室,要吃透上級精神,將上級要求與本單位實際有機結合起來,在貫徹落實中創新。三是要把外地經驗本地化?,F代信息的快捷,使我們足不出戶就能看到、學到很多外地和外單位的新思路、新方法,但我們要結合實際,去粗取精、去偽存真,在學習的基礎上樹立新觀念、開辟新領域、提煉新方法。四是要使本單位工作特色化。抓創新就是抓特色,要善于思考,進取探索,構成獨具特色和優勢的工作經驗和風格。
(四)堅持黨組統一領導,促成齊抓共管局面。
務。僅有把反腐敗任務分解到各有關部門,明確職責,提出要求,并加強檢查指導,才能確保職責制落到實處。三是加強監督檢查。對反腐倡廉任務落實情景進行監督檢查,是紀檢監察的重要職責。要加強監督檢查和職責考核,把考核結果作為業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據,強化職責制的權威性。
總之,僅有更新觀念,牢固樹立起與市場經濟相適應、與建設社會主義和諧社會相適應的執紀執法思想和觀念,適應新的形勢和變化,注重研究新的方式、方法,更好地發揮組織協調作用,推動反腐倡廉任務的落實,才能適應新形勢新任務的要求,發揮好職能作用,開創紀檢監察工作新局面,成為人民的好公仆。