工作計劃書能夠對我們的工作進行整體規劃和調度，確保工作的順利進行。小編為大家準備了一些工作計劃書的實例，供大家參考和借鑒，希望能夠對大家有所幫助。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇一
為扎實深入開展20xx年度扶貧工作，確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務，確保結對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認真履職，特制定扶貧工作方案如下。
一、前鋒區觀閣鎮埝口村
（一）梳理特困戶進行重點幫扶。在多次走訪的基礎上確定重點幫扶特困戶，精心建立幫扶臺賬，明確了扶措施、責任人、落實時限等內容。深化結親結對幫扶工作，全面走訪慰問82貧困戶，鞏固脫貧基礎；要采取“精細工作法”，加大走訪力度，征求多方意見，根據實際情況再次確定一批人員進行重點幫扶，確保沒有“返貧”情況出現。
（二）開展“紅盾金秋助學”工作。要繼續開展“紅盾金秋助學”工作。要在前期精準摸排的基礎上，明確一批特困學生進行持續性幫扶，確保沒有因貧失學的學生。
（三）發動社會力量參與扶貧。協調中脈科技公司等愛心企業參與扶貧工作，協調其為觀閣鎮學校捐贈電教設備。同時，積極宣傳動員，引導更多的愛心企業參與到“紅盾金秋助學”等活動中來。
（四）開展走訪慰問活動。繼續在兒童節、重陽節、春節等重大節慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關懷關心。
（五）開展政策宣傳、咨詢活動。 各級黨委政府重大政策出臺后，以及重大會議召開后，及時深入聯系村，把黨的基本理論，黨和國家在農村的路線方針政策送到黨員群眾中去。同時，認真宣傳好富民、惠民政策。
（六）結合職能開展幫扶活動。繼續開展“商標進村、產品進城”活動，推介優質產品走進城區大型商場、超市，幫助解決銷售問題。同時，發動全局干部職工采取多種方式推薦產品，幫助其擴大產業影響力，助推該村產業發展。
二、武勝縣樂善鎮棕柿橋村
（一）提供注冊登記服務。為養兔專業合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道，幫助發展電商銷售等，推動其做大做強。幫助培育發展肉兔養殖下游產業，如肉兔深加工、打造以肉兔烹飪為招牌菜的農家樂等，在農家樂登記注冊方面予以支持。
（二）幫助發展創建品牌。引導肉兔業主樹立品牌意識，幫助其注冊商標，適當解決創牌費用。創建成功后，幫助進行推廣，提升產品知名度，擴大銷路，形成主導產業。
（三）開展“走基層”活動。為該村勞動力協調勞動技能培訓，幫助聯系就業渠道，實現務工脫貧。會同牽頭部門開展重大節日慰問、金秋助學等活動，為村民謀實惠，加深群眾感情。
（四）積極爭取項目資金。會同牽頭部門積極爭取基礎設施建設、文體設施購置、風貌整治項目、農村電力改造項目資金，力爭更多幫扶資金投入。
三、岳池縣北城鄉高木橋村
（一）扶持農民專業合作社。為高木橋農機專業合作社提供注冊、商標、業務信息等方面支持，幫助合作社做大做強。
（二）開展登記服務。為高木橋村業主提供注冊登記、商標注冊、銷售渠道等方面的支持。
（三）開展消費_服務。建立消費_點，宣傳消費_知識以及識假辯假知識，增強_意識和能力。
（四）提供就業信息。為有用工需求的企業和務工能力的貧困戶搭建對接平臺，讓貧困戶通過務工獲得穩定收入。
四、明確職責
（一）局黨組。統籌安排全局精準扶貧結親結對幫扶工作；開展全局性幫扶活動；協調解決“第一書記”、“駐村工作組”成員及結親結對幫扶人員無法解決的重大事項；督促相關主體認真落實幫扶措施；其他相關工作。
（二）“第一書記”及“駐村工作組”成員。要加強與各區市縣、鄉鎮協調溝通，在當地黨委政府統一指揮、調度下開展各項工作，不斷加強基礎設施建設，加強基層黨建，加強文化建設，發展產業，確保各村順利脫貧。負責協調落實局內重大幫扶措施等。
（三）幫扶干部。各幫扶干部是結親結對幫扶工作的主體，以個人身份參與幫扶活動。要切實深入各自對口聯系的貧困戶家中，幫助分析致貧原因，制定差異化的幫扶措施，幫助脫貧致富。
五、相關要求
（一）市局領導負責召集分管科室干部職工下村開展結親結對幫扶，督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。
（二）“第一書記”及“駐村工作組”成員要服從各區市縣、鄉鎮統一管理，嚴格執行工作制度，嚴格考勤。
（三）結親結對幫扶人員要主動作為，積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題；對于個人無法解決的問題，要作好匯報，以便及時召開專門會議會商解決。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇二
在市委召開駐村幫扶動員大會以后，市**領導班子非常重視，工作隊與**區委、辦事處和**村兩委緊密聯系，結合**村實際情況，深入了解，認真開展調查研究工作，并在此基礎上制定了市**駐**村工作隊工作規劃，具體內容如下：
**村位于。全村共有常住人口戶，人；資源條件的不足，地少人多、且土地貧瘠，產量低，共有耕地畝，種植薄皮核桃畝；村有黨員名。村名主要經濟來源一是種植薄皮核桃，二是傳統農業種植及外出務工。人均年收入元。
按照《在全市開展黨員干部“走百鄉、進千村、訪萬戶”活動實施方案》和 書記在全市基層組織建設年工作推進會上的講話精神，幫助**村加強基層組織建設，推動農村科學發展，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
（二）把握矛盾與主要矛盾?，F階段**村的發展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現實客觀條件的制約。**村人多地少，土地貧瘠，自然條件較差。二是農民收入少，來源單一，主要以薄皮核桃初級產品、農民外出務工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發展思路；四是集體經濟薄弱，沒有企業。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。
（三）千方百計增加農民收入。結合**村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大**核桃的知名度和影響力；三是規?；洜I核桃產業。可以將農戶的核桃樹租售給大戶，進行規?；?、市場化運作，將更多的勞動力從土地中解放出來；四是加強對農民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在企業中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。
高隊伍素質和戰斗力；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創業，以實際行動努力樹立**干部良好形象，為**村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇三
為認真貫徹全省干部駐村幫扶暨對口定點扶貧工作會議及全市、縣干部駐村幫扶工作會議精神，我與鎮黨委、政府和聯合（貧困）村“兩委”班子緊密聯系，結合聯合（貧困）村實際情況，深入了解群眾，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定了20xx年縣鎮聯合（貧困）村駐村幫扶工作計劃，具體內容如下：
聯合村位于鎮東北部高山地區，離縣城30公里，有四個村民自治小組，現有328戶村民，共計1108人，其中外遷入彝族同胞456人，貧困戶90戶，貧困個人55人。鉛礦資源豐富。通過農業相關專家介紹，聯合村土地質量好，日照時間長，海波1300米，與清溪相比優越性較強，自20xx年栽種大櫻桃150畝6000株；20xx年栽種大櫻桃550畝22000株，共計達到700畝；20xx年發展經濟果林核桃250畝，核桃高枝換頭8430芽；20xx年綠化造林栽種樺木和香樟樹共計達到90000株。截止目前最新統計：大櫻桃樹700畝；核桃樹800畝，西瓜500畝；四季豆200畝（反季節蔬菜，在聯合村特有的氣候條件下才能種植）；當歸和“02”號（一種出口日本的中藥材）300畝。
本著以強化基礎建設，特別是村委會至二道坪3組通組公路建設（長1.8公里，寬3.5米至4米）；村委會至大平頭2組通組公路建設（長2.0公里，寬3.5米至4米）；村委會至普陀山通組公路建設（長7.0公里，寬3.5米至4米），總計長10.8公里。修建和完善一所村級衛生室，“小”病在家看，“大”病在外看原則，解決老百姓就醫難；“村兩委”建設，村組干部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時了解聯合（貧困）村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質和修養；辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合（貧困）村經濟、精神文明雙發展。根據聯合（貧困）村的發展實際和新農村建設的要求。
20xx年駐村幫扶工作計劃
1、建設10.8公里通組公路，解除聯合村貧窮“帽子”。
“要想富，先修路”，聯合（貧困）村老百姓勤勞、善良、樸實，通過實際走訪調查，制約聯合（貧困）村經濟發展的重要因素之一就是10.8公里通組公路建設【村委會至二道坪3組通組公路建設（長1.8公里，寬3.5米至4米）；村委會至大平頭2組通組公路建設（長2.0公里，寬3.5米至4米）；村委會至普陀山通組公路建設（長7.0公里，寬3.5米至4米），總計長10.8公里】，按國家標準總共需要324萬人民幣，通過多方籌資金，政府出資270萬元，愛心企業出資一部分，老百姓自籌一部分且投工投勞，希望早日完成這一偉大的民生工程。
2、修建完善一所聯合村衛生室，引進一名鄉村醫生。
修建完善一所村級衛生室，引進一名鄉村醫生，讓聯合（貧困）村老百姓“小”病在家看，“大”病在外看原則，切實解決老百姓就醫難問題。
3、抓好村“兩委”班子建設，推動村級辦公網絡化。
村“兩委”建設，村組干部的培訓，落實各級黨委、政府政策的宣傳，特別是村級網站的建設，一方面讓外界及時了解聯合（貧困）村的信息，另一方面提高村組干部的技能型、素質和修養；辦實事為突破口，多方籌集資金，調動全體村民積極性，全面推動聯合（貧困）村經濟、精神文明雙發展。
4、搞好農、牧、畜的發展，千方百計增加農民收入。
根據聯合（貧困）村特有的地理、氣候環境，鼓勵一部分村民養殖山羊、奶牛、土雞等農副產品，幫扶他們尋求市場合作，搞好宣傳，千方百計增加收入。
5、積極協助農技等部門開展好聯合村老百姓實用技術培訓。
加強對聯合村農民的實用技能培訓和文化教育培訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在專業合作社中就業或開拓其他就業門路，增加收入來源。
6、深入開展普法教育；做好聯合村安全維穩工作。
深入開展普法教育，教育和引導農民學法、知法、懂法、守法，增強法制觀念，依法表達訴求和維護自身的合法權益。配合村干部認真協調妥善解決各種矛盾糾紛，加強聯合村治安綜合治理，落實聯合村治安綜合治理責任制，構建聯合村治安防控體系，開展創建“平安聯合村”、“和諧聯合村”活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現象，反對封建迷信和非法宗教活動，創造聯合村安全祥和、農民安居樂業的社會環境。做好聯合村安全維穩工作，協助村委會做好護林防火工作；抓好農業生產幫扶工作。
7、鞏固文化陣地；增進漢彝團結。
打造一支適合聯合村漢彝文化的專業團隊，讓漢彝村民在農閑時“唱唱歌”、“跳跳舞”，豐富村民的業余文化愛好，特別是要深挖彝族文化歷史，讓彝族文化融入到漢族文化中，漢族文化融入到彝族文化中，達到漢彝和睦相處,增進民族團結。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇四
穩定實現萬勝壩社區全部人口不愁吃、不愁穿，義務教育、基本醫療和住房安全有保障，持續提升已脫貧戶收入和內生動力，防止返貧；協助萬勝壩社區黃連、莼菜和鄉村旅游三大特色產業提質增效，提高群眾收入、壯大集體經濟；加強萬勝壩社區“兩委”班子建設，不斷發現和培養后備干部；改善人居環境和群眾精神面貌，促進鄉風文明。通過接續奮斗，助力萬勝壩社區順利完成脫貧攻堅歷史任務，實現鄉村振興。
一是做好群眾宣傳工作，保障政策傳達準確到位。以召開院壩會、日常走訪宣傳、“助力脫貧攻堅建設美麗萬勝”微信公眾號發布推文、參與7個小組微信群聊天、加掛led字幕和橫幅宣傳標語等形式，宣傳黨中央、國務院關于脫貧攻堅、鄉村振興及農業農村工作等方針政策、決策部署，積極宣傳市委、市政府和縣委、縣政府堅決打好精準脫貧攻堅戰、實施鄉村振興戰略行動計劃等工作要求和具體措施。
二是持續開展精準識別，強化幫扶措施。本年度繼續和黃水政府、社區“兩委”干部對20xx余名社區群眾實現全覆蓋走訪，全面準確了解社情民意，對疑似貧困人口進行精準識別，對32戶貧困家庭開展精準幫扶，對符合條件的貧困戶實施精準退出，督促和協助11名幫扶人對幫扶群眾持續開展入戶走訪、宣傳落實幫扶政策、指導制定年度增收致富計劃。協助縣文旅委對口聯系包幫工作，聯系派出單位協助解決所駐社區民生實事，幫助解決就業、創業、就醫、上學等實際困難。
三是促進惠民政策公平公正落地落實。主動參與由實施相關部門爭取到的勞務輸出扶貧、鄉村旅游扶貧、電子商務扶貧、易地扶貧搬遷、貧困戶危房改造、健康醫療保障、教育文化扶貧、集體經濟壯大、金融精準扶貧、美麗鄉村建設、社會協作動員等精準扶貧工作中，將各項扶貧惠農政策公平公正落實到村到戶到人。
四是大力推動三大特色產業發展提質增效。抓好萬勝壩社區黃連種植、莼菜采摘和鄉村旅游產業發展：積極引入專業資本和經營團隊對黃連、黃連花、莼菜、高山洋芋、野生菌菇、本地特色野菜等初級農產品進行開發、包裝和深加工；努力申請文旅委對以避暑休閑為主打的農家樂進行深度培訓和規劃提升，改變以往單純“靠天吃飯”的局面，增強農家樂吸引游客的韌性。
五是協助改善公共基礎設施。主動對接縣級、鎮級部門制定鄉村振興戰略規劃并具體實施鄉村振興戰略，推進社區交通規劃和建設實施、水利設施更新完善、電力設施維護保障、通信條件改善工作取得新進展。
六是推進集體經濟發展速度質量。根據黃水政府規劃大力推進莫家坳農產品烘烤坊建設、協助盤活社區閑置集體財產開發適合社區發展方向的集體經濟。
七是切實監管好扶貧資金項目。對扶貧資金的使用嚴格按照劃定的用途和法律法規進行監管，保障資金安全和使用公平，督促落實資金使用公示公告制度，多種形式進行公開，保障資金使用公平、公正。
八是不斷改善人居環境。通過持續不斷工作宣傳動員社區居民提高環境衛生整治意識和標準，尤其加強對貧困家庭打掃環境衛生意識、標準和方向的宣傳和協助，動員并投身人居環境整治工作，引導和幫助村民養成勤打掃、講衛生的'良好生活習慣。
九是做好“志智”雙扶，實現“富民先富腦”。對社區貧困群眾的幫扶先從扶志、扶智開始，為貧困群眾描繪好今后幸福的生活圖景，真誠進行宣傳教育和情感溝通，激活貧困群眾的內生動力。積極鼓勵群眾參與和不斷爭取農民職業教育機會，學習和推廣農業專業技術，拓寬農民信息來源渠道。
十是促進鄉風文明建設。和黃水司法所合作加強法治教育，在民政部門指導下推動移風易俗，積極培育和主動踐行社會主義核心價值觀，指導完善村規民約，推動自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系建設。協助抓好社區干部教育培訓，開展培訓幫助社區干部提高工作水平和依法辦事能力。結合掃黑除惡，協助開展“村霸”問題治理，及時發現和處置苗頭性和傾向性問題，促進基層和諧穩定。積極推廣普及普通話，幫助提高國家通用語言文字應用能力，增強面對國內其他區域采購、游玩和考察的干部群眾能力。
十一是增強基層組織建設。按照中央和市級縣級文件、政策要求推動鄉村組織振興，幫助社區“兩委”班子加強自身建設，協助發掘人才打造優秀基層骨干隊伍。幫助社區“兩委”維護好、使用好社區便民服務中心，聯系黃水郵局等現代物流企業助推現代化物流體系、農產品銷售服務平臺、電子商務、金融網點等進社區。推動人才振興，吸引在外優秀人才返鄉創業、培養創業致富帶頭人和后備干部。駐村第一書記和黨員加強黨內政治生活管理，加強黨員教育管理監督服務，協助支部書記組織好黨內學習，收集處理群眾反映的身邊xx問題，推動管黨治黨政治責任落實。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇五
為切實把駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，縣科技局駐村工作組結合村村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：
一、基本情況
村全村，共轄7個村民小組，228戶590人。村民主要經濟來源一是種植核桃，二是傳統農業種植及外出務工。
二、指導思想
按照按照《中共縣為組織部關于印發縣干部駐村幫扶工作方案的通知》要求，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩定和諧發展，推動農村環境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
三、20xx年幫扶工作計劃
（一）認真做好調查摸底工作。調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作隊按照活動精神要求，進一步統一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規劃，為今后的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
（二）做好核桃種植的技術指導。一是整合土地資源。充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為核桃種植用地；二是加大宣傳力度，擴大核桃的知名度和影響力；三是是加強對農民的核桃種植培訓，采取集中與分散培訓方式，廣泛深入的開展核桃豐產技術培訓工作。在核桃栽植、春防、嫁接、冬管等關鍵時段，邀請農林技術員和農村技術能人對幫扶戶進行培訓。確保每戶有一人懂核豐產技術。使其具備一技之長，增加收入來源。
（四）助推基層組織建設。一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰斗力；二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇六
為了深入貫徹落實黨的十九大精神、迎接國家第三方驗收、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉村振興戰略”，建立精準扶貧工作長效機制，加快貧困群眾脫貧步伐，根據縣委、縣政府的精神，結合本村實際情況，特制定如下駐村幫扶工作計劃。
全村共有5個村民小組，196戶，700人，貧困戶48戶，其中未脫貧4戶已于20xx年底全部脫貧。有勞力420人，常年輸出勞力150人左右。享受低保人口31戶，共有黨員26人。
今年，我們的幫扶工作將以解決農民生產、生活為幫扶重點，幫助該村發展高效農業項目，培養農民致富帶頭人，加強農民實用技術培訓，提升村級班子的戰斗力。
1、基層組織幫扶計劃：一是加強政治理論學習，開展學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員活動；二是堅持三會一課一會四評制度；三是加強班子隊伍建設，積極培養后備干部，完善共青團、婦代會、監督委員會等村級組織；四是加快村衛生室建設；五是建好村級便民服務站，六是聯系并督促幫扶責任人常入戶，對貧困戶進行結對幫扶，取得成效。
2、基礎設施幫扶計劃：一是村組貧困戶院落及道路硬化；二是爭取建設沙溝社1.5公里道路加寬項目。
3、農業產業幫扶計劃：一是繼續做好核桃樹的培育管理；二是扶持種養大戶，并對有一定規模的養殖大戶進行政策優先；三是加大勞務人員培訓力度，對有學習意向的勞務人員進行免費技能培訓，增加外出務工人員的收入。
4、關愛殘疾人計劃：一是扶持殘疾人創業，發展養殖業；二是對特困殘疾人進行臨時生活困難救濟，并幫助申請和落實最低生活保障。
5、生態文明建設計劃：積極推行清潔庭院、清潔水源、清潔村莊，綠化道路，栽花種草，共建美麗鄉村。一是組織公益性崗位人員清掃村組道路，垃圾集中焚、埋；二是鼓勵村民改廚改廁，提升人居環境；三是發展太陽能熱水器、節能灶等清潔能源。
6、社會事業幫扶計劃：一是關愛留守兒童、失學兒童和在讀貧困大學生的上學問題；二是完善新農保、新農合體系，做到參加保險、參加合作醫療人員達到100%；三是加強村民素質和文明教育，積極開展“五好文明家庭”評比活動，樹文明家風；四是繼續抓好計劃生育工作，認真做好孕檢工作，嚴防計劃外生育；五是堅持依法治村，實行村民自治。積極做好森林防火、防盜工作，嚴厲打擊各種非法活動；及時排解各種民事糾紛，切實維護社會秩序的穩定；六是做好節日慰問工作，重點是特困戶、老黨員、殘疾人、五保戶家庭。
1、嚴格遵守駐村幫扶隊員的管理規定和工作紀律，認真執行學習、培訓、例會、報告、考勤工作制度。
2、及時報送計劃、總結和相關幫扶工作資料，認真建立好相關臺賬工作。
3、加強幫扶辦公經費管理，確保幫扶資金用在辦公生活上，嚴禁虛報浪費。
4、認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發揮主觀能動性，盡力為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保群眾滿意，爭取把幫扶村建設成示范村。
5、加強幫扶工作組自身建設。完善健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度。同時主動與鄉鎮分管領導溝通聯系，積極開展工作，充分發揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設，不增加村里和群眾的負擔，樹立良好形象。
總之，今年是深入貫徹落實黨的十九大精神、鞏固提升整縣脫貧成果和全面實施“鄉村振興戰略”的關鍵之年，我們將會全面貫徹落實縣委政府各項部署，堅持精準扶貧精準脫貧基本方略不動搖，更加注重特殊困難群眾的脫貧攻堅，更加注重精準幫扶穩定脫貧，更加注重產業扶貧，更加注重激發貧困群眾內生動力，增強群眾獲得感，再接再厲，精準發力，做好鞏固提升工作的.同時，助力鄉村振興，為實現全面小康作出更大貢獻！
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇七
201x年縣xx局駐xx鎮魏x洲村精準扶貧工作隊，在高家堰鎮黨委、政府的領導下，經過今年下半年的艱苦奮斗，該村精準扶貧工作取得了階段性成果，實現了預期目標，收到了較好的效果。為此，現將工作情況總結如下：
一、基本情況。
xx村，11個村，1100戶，3020人。鄉、村、組三級聯動，嚴格按照“三審兩公示一公告”全部錄入扶貧對象建檔立卡信息采集系統。
二、工作措施。
(一)健全組織，精心組織。
一是組建機構。鄉政府高度重視，及時調整充實了以鄉委書記王慧明任組長，班子成員、各相關部門為成員單位的xx鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組。領導小組下設辦公室在扶貧辦，由扶貧辦主任負責貧困人口精準識別、建檔立卡、動態管理及今后的精準扶貧精準管理的領導、組織、協調、檢查、督查等工作，村(社區)黨組織書記為第一責任人，駐村干部為具體責任人，切實做好入戶調查，表冊填報，結對幫扶、政策解釋、矛盾化解，夯實基礎，助推發展等工作。二是制定方案。按照上級要求，結合xx村本地實際，廣泛征求黨政機關，村組和社會各方面的意見建議，最后經鄉領導小組認真研究制定了《xx鄉精準扶貧建檔立卡工作實施方案》。三是精心部署。鄉領導、各村委支書、主任召開了精準扶貧工作再動員再部署再落實會議，全鄉上下達成了共識，統一了思想，理清了思路，明確了責任。四是認真培訓。方案印發，范圍控制后，我村支書主任與各村委支書、主任、扶貧辦干部及各駐村工作組組長參加了精準扶貧建檔立卡工作培訓會，會上傳達學習了中央和省、市、縣對開展精準扶貧建檔立卡工作的指示和要求，并對實施方案進行了認真的講解和說明，統一了思想，明確了職責，細化了程序。對“三審兩公示一公告”識別程序，對入戶調查登記表的填寫，特別是針對識別過程中需要注意的事項以及登記表名詞解釋進行了深入細致的培訓，讓每一名干部把政策吃準、吃透，吃深，提升了工作質量和水平。
(二)廣泛動員，營造氛圍。
為了扎實做好貧困戶識別工作，宣傳精準扶貧建檔立卡的相關政策。宣傳建檔立卡政策規定，把政策講清、把程序講透，把要求講明，做到“家喻戶曉、人人皆知”，限度的滿足了廣大群眾的知情權和參與權，調動了廣大黨員干部群眾的參與熱度，營造了優良的工作氛圍。同時，在民主評議開始前，各村將申請表發放到每一戶群眾手中，重點告知申請條件和程序，通知召開群眾會的時間和地點，召開群眾會時，我村干部反復宣講相關政策。
(三)試點先行，創新機制。
按照省辦確定的“農戶自愿申請——村民小組民主評議——村委會和駐村工作組審查公示——鄉鎮(街道)審核公示——縣政府審定公告”5個步驟進行，我村干部與全鄉各駐村干部、各村黨組織書記和主任到現場觀摩，并提出意見和建議，進一步完善了識別程序和步驟。民主評議會按照“宣傳政策——解釋評議辦法——通過評議辦法——貧困申請戶發言(自訴貧困原因)——群眾投票——監票、計票——當場公布票數”的程序進行，最后根據群眾投票結果，按得票多少的順序，結合控制范圍，確定建檔立卡的貧困戶。我村嚴格按照“三審兩公示一公告”的要求，結合范圍控制全面完成了貧困村識別和貧困戶識別。
(四)嚴格程序、化解矛盾。
我村嚴格按照省、市、縣、鄉要求，堅持公正、公開、公平的原則，嚴格工作流程，認真完成了精準扶貧建檔立卡工作。同時，對因個別家族勢力明顯或其他原因選出的不符合條件的農戶，駐村工作組深入群眾，進行調查核實，堅決取締;對民主評議結果持有異議的個別群眾，負責做好調查核實和解釋工作;對弄虛作假、優親厚友等侵害群眾利益的違紀違規行為，嚴肅查處并全縣通報。由于政策宣傳到位、程序執行嚴格、群眾工作做細，杜絕了以權謀私、優親厚友行為的發生。整個過程中，縣領導小組辦公室未收到一起精準扶貧建檔立卡工作的上訪或信訪。
(五)搶抓時間，錄入微機。
參加完“全國扶貧對象建檔立卡信息采集系統”錄入培訓會后，我村高度重視信息錄入工作，一是及時召集xx村掛村干部召開了信息錄入工作培訓會，并有針對性的對系統錄入容易出現的錯誤和問題，需要注意的事項進行了培訓。二是要求“兩有三強”(有優良的工作作風，有吃苦耐勞的精神，工作能力強、協調能力強、服務認識強)的干部專門從事錄入工作。三是在信息錄入改為網上更新后及時通知扶貧站干部蹲點縣辦修改更新，利用中午和晚上系統空閑時間加班錄入。在有限的時間內，化的更新了xx村貧困戶信息數據，較好的完成了我縣貧困戶的信息錄入，確保了貧困戶信息的正確率和完整率。
三、存在的困難和下步工作打算。
我村精準扶貧建檔立卡工作雖然取得了一定的成效，但也還面臨一些較為突出的困難和問題，主要表現在：一是我村現有貧困人口基本公共工程落后，產業結構單一，交通條件惡劣，是扶貧攻堅的硬骨頭?？h、鄉兩級財政困難，又無村級集體經濟，導致部分邊遠山區基本公共工程建設幾乎是空白，從而造成了越貧窮，越落后的現狀;二是在精準扶貧建檔立卡工作中，外出務工人員流動性太多，經常失聯無法核定其務工生活情況;受農村低保的影響，被調查農戶也存在瞞報收入的現象;同時，由于部分貧困戶因自身懶惰導致貧困，其他因病因災致貧群眾意見較大;三是受范圍控制的限制，非貧困村的貧困人口不能實現全覆蓋;同時，低保人口在個別村多于貧困人口;四是由于發改、住建、農業等干部職工較多的部門幫扶公路沿線的非貧困村，殘聯、婦聯、科協等干部職工較少的單位幫扶兩山偏遠的貧困村，但貧困村的貧困戶又遠遠多于非貧困村，導致無法達到“一幫一”結對幫扶的要求。
下步，我們將在繼續完善精準扶貧建檔立卡工作的基礎上，認真做好結對幫扶，制訂幫扶措施，探索建立扶貧信息化系統。一是及時調整貧困村的聯建部門，按照大單位大部門幫扶貧困村，小單位小部門幫扶非貧困村的方法，結合識別出的貧困戶情況按照縣級干部“一幫六”，科級干部“一幫五”，股級干部“一幫四”，一般干部“一幫三”的方法明確結對幫扶干部;二是嚴格按照“六個到村到戶”的要求認真制定完善貧困村脫貧計劃，結合新一輪扶貧工作規劃，科學制定各貧困村的幫扶規劃，特別是要做好做細做實精準扶貧試點村的發展規劃。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇八
1、努力幫助促進農村經濟發展。與村“兩委”共同研究、理清發展思路，積極為黨員群眾提供服務，盡力幫助村里落實一些具體實在的實事，促進群眾增收。
2、圍繞幫助村里增強發展意識、幫助群眾轉變觀念，積極組織和要求村里的黨員干部參加上級舉辦的各種技能培訓，提高農村黨員素質，培養致富帶頭人。
二、重點工作任務。
1、協調相關行業部門，做好產業發展、集體經濟、衛計保障、政策兜底、教育保障、文化保障、金融幫扶、法治幫扶等行業幫扶工作和資料完善。
2、理清發展思路，深入開展調查研究，全面了解村情民意，精準掌握幫扶村中脫貧戶、三類戶家庭詳細情況。找準發展存在的問題，制定好村級發展規劃。
3、建強基層組織，農村黨支部是黨在農村的戰斗堡壘，其作用發揮得如何直接關系到全村的發展。因此駐村工作隊要根據市委市政府的工作部署，指導村級黨組織開展基層黨建“整市推進工作”，推動基層黨建全面進步，全面過硬，進一步健全民主集中制和各項規章制度，切實增強村“兩委”班子的戰斗力和凝聚力，嚴格落實“三會一課”、“支部主題黨日”、民主評議黨員等制度，進一步完善村民代表議事、村務公開、民主管理等制度嚴肅村內組織生活，推動黨員發揮先鋒模范作用，進一步完善村民代表議事制度，落實責任維護好干群關系，營造更加和諧穩定的局面，努力建強基層組織。
4、精準幫扶，進村入戶，大力宣傳黨和政府的惠民政策，特別是關于精準幫扶的政策，耐心做好“三類戶”識別的解釋工作，促進幫扶措施的落實，大幅提升群眾滿意率。結合一般“三類戶”自身原因和發展需求，協助村“兩委”擬定幫扶計劃。竭盡全力為其拓寬增收渠道，增加經濟收入，發展村集體經濟，幫助群眾解決危房、就學、就醫等實際困難，建立健康和諧的美麗鄉村。
5、提升智力水平，監督落實“四議兩公開”工作法，推進基層民主議事決策，強化農村黨風廉政建設，監督農村資金、資源、資產的管理，維護好村集體經濟和農民的合法權益，全面推行黨務村務公開，加強村級財務監督，落實財務公開，有效保障村民的參與權、決策權、知情權、監督權，幫助村“兩委”做好精準扶賞、基層黨建等檔案工作，協助村“兩委”努力提升治理水平。
三、幫扶措施。
1、加強國家方針政策的宣傳力度，增強群眾致富信心。按照上級部門和鄉黨委政府決策部署要求，積極向前湖村黨員干部和群眾宣傳黨的路線方針政策，宣傳黨和國家的各項支農惠農政策，做到每份文件要貫徹到群眾。努力向群眾宣傳國家鞏固拓展脫貧攻堅成果有效銜接鄉村振興文件精神，使群眾真正知曉、理解文件內容，增強群眾致富信心。
2、抓好基層黨員直議制建設，建設一個好的黨支部。首先，抓好村級“兩委”的組織建設。其次，把責任心強、有開拓奉獻精神、有知識、有能力的農村青年團結在黨組織周圍，使之成為黨外積極分子，對符合黨員標準的適時吸收進黨員隊伍。最后，堅持黨員干部教育制度化，把經常性學習與集中培訓結合起來，把學習型黨組織建設和構建農村黨建工作新格局結合起來。在工作方式上，通過宣傳、引導、扶持、幫助、服務等手段，激發農民的積極性，盤活農村社會資源，實現農村黨建與經濟發展的互動雙贏。
3、多措并舉助農增收，促進村經濟發展。第一是抓好春耕、秋收生產，促增收，優化農業產業結構，保增收。第二是加強勞務輸出工作，鼓勵剩余勞動力外出務工，大力發展勞務經濟，加大村勞動力的實用技術培訓，轉移村勞動力;第三是提升農業產業化水平。第四是確保各項惠農富農補貼資金及時發放到位，促進村民增收。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇九
為認真貫徹落實中央和省、市、縣委決策部署，深入開展加強基層建設年活動，結合劉漢鄉武莊村實際，特制定本方案：
該村位于xx鄉北部，與xx市相鄰，全村共有人口xx人，xx戶，勞動力xx名，耕地面xx畝，黨員xx名，平均年齡xx歲，年齡老化。兩委班子成員xx人，村黨支部書記，村委會主任，兩委成員，會計。該村主導產業以農業為主，經濟基礎薄弱。
(一)飲水安全。全村家家戶戶通上自來水，定期供水。
(二)村街道路硬化。村主街道已硬化，部分次街道需要硬化。
(三)村衛生室建設。已建村衛生室，醫療設備還不健全，需要對村衛生室進一步建設。
(四)垃圾處理。采取填埋方式進行了處理。
(五)安全穩定用電。全村用電安全穩定。
(六)通訊通郵。村建有2個通訊塔，信號強覆蓋廣;郵遞員定期投遞、郵寄。
(七)文化資源共享工程。村委有投影儀、電視、乒乓球臺等相關文化娛樂設備，有線電視網絡覆蓋全村。
(八)農家書屋建設。尚不健全。
(九)制定村莊環境綜合整治、村莊建設規劃。目前制定了村內環境綜合整治方案，村莊建設規劃有待開展。
(十)發展一村一品致富產業。村莊位于高新建材區內，村內勞動力大多數就近在陶瓷建材企業就業。
通過幫扶，使村兩委班子進一步團結協作，真正發揮黨員先鋒模范作用，兩委干部的凝聚力和戰斗力進一步增強，村內矛盾糾紛得到逐步化解，村經濟社會各項事業全面發展，徹底摘除后進村帽子力爭進入先進村行列。10月底前完成：
1、給村里新打一眼吃水井。
2、村南建設一處片林，搞好綠化防風固沙。
3、幫助爭跑建設資金硬化街道1000米。
4、完成村主街道兩側綠化工作。
5、完成村北地農管網建設。
6、擴建村兩委辦公室。
(一)抓關鍵，查底數，全面掌握基本情況。
通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，認真記好民情日志，全面了解該村存在矛盾和突出問題，認真分析原因，找準工作的突破口。
(二)抓基礎，強班子，切實提高村兩委班子戰斗力。
根據調查了解情況，有針對性地組織兩委班子成員學習新農村建設的相關精神，學習《黨章》和相關政策法規，提高黨員干部的思想素質，為該村建設奠定思想基礎。開展批評和自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，進一步強化兩委干部的責任。
(三)抓建設，促發展，進一步完基礎實施建設。
積極爭取上級項目資金支持，確保完成街道硬化工作;積極籌措資金，扎實做好村防風固沙綠化街道和垃圾處理及對村北地農田管網等基礎設施建設，改善生活居住環境，提高生活質量。擴建村兩委辦公室,改善辦公條件，切實加強陣地建設。
治理整頓工作分三個階段進行：
第一階段：摸底調查(20xx年2月14日——3月1日)
通過召開黨員、干部、群眾會議，座談討論、入戶走訪等形式，全面掌握社情民意，真正了解群眾生產生活情況，對村存在的影響和諧穩定的矛盾和突出問題有所掌控。梳理出群眾反映的熱難點問題。
第二階段：治理整頓(20xx年3月1日——10月1日)
3月1日——7月1日完成村南片林防風固沙綠化、主街道美化、村北地農田管網改造等工作。
10月1日前完成打水井、街道硬化、村兩委辦公室擴建等工作。
第三階段：鞏固提高(20xx年10月1日——12月31日)
通過一年駐村工作建立健全各項管理制度，著力提高村兩委干部素質，教育和引導干部自覺按制度辦事、按規矩辦事。積極探索幫扶工作的好辦法，建立長效機制，從根本上解決村存在的突出問題和矛盾，不斷鞏固幫扶村的幫扶成果。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇十
第x批駐村工作組在常委會和機關領導的大力支持下，為xx村辦了大量的實事好事，xx村發生了翻天覆地的變化，受到了廣大農民群眾的交口稱贊。我們第16批村工作組自4月1日入村以來，通過召開兩委班子會、黨員會、村民代表會議、走村入戶、征求鎮黨委政府意見等多種方式，對村情民意進行了了解，按照市委張秋波書記提出的“區域統籌、強基固本、富民強村、率先發展、和諧穩定”的幫扶工作總體要求，結合村情實際，制定如下幫扶，扎實推進xx村社會主義新農村建設。
（一）對損毀嚴重的引水溝渠進行修建襯砌。村內農田有部分引水溝渠沒有襯砌，連年使用損毀嚴重，已無法使用，如不進行襯砌維修，明年將有近五百畝農田無法引水澆灌。
（二）建設農村社區服務中心，方便群眾生產生活。
（三）為村里購置部分微機，建設農民致富網吧，方便農民群眾及時上網查閱致富信息。
（四）組織開展農民科技培訓，提高農民科學種養水平。
（一）建設現代畜牧示范小區。村內有部分村民有發展愿望，但苦于資金不足，建設現代畜牧示范小區，引導發展養殖業（以養雞、鴨、豬為主），可調整優化村內農業產業結構，帶動農民增收致富。
（二）成立棉花專業合作社。村內有2100多畝耕地，據統計，今年僅有一百多畝種植小麥等其它作物，其余都種植棉花，成立棉花專業合作社，可以更好的服務農民生產，讓農民抱團打市場，提高應對市場風險的能力。
（一）邀請醫院的醫生專家到村內義診，開展健康知識講座，引導農民群眾樹立健康文明的生活方式。
（二）開展送電影下鄉活動，豐富群眾文化生活。
（三）建設農民書屋，配套部分農民實用的圖書。
（四）開展群眾性精神文明創建活動。通過組織“文明家庭”、“十星級文明戶”、“好婆婆、好媳婦”等評選活動，努力提高村民的道德素質。
（一）制作村莊牌坊，樹立村莊良好對外形象。
（二）對村內主要街道進行命名，并安裝路牌。
（一）開展黨建幫扶活動。以慶祝建黨90周年為契機，組織黨員到大王劉集支部參觀，重溫入黨誓詞，堅定永遠跟黨走的信心和決心。組織黨員到外地考察學習，開闊視野，提高帶領群眾致的能力和水平。
（二）制作村務黨務公開欄，加強村務黨務公開，自覺接受群眾監督，提高工作的透明度。
（一）深入調研。按照“主動融入、虛心學習、貼近群眾、嚴守紀律、創新工作、務求實效”的要求，經常深入群眾調研，真正摸清村情民意，做好幫扶工作。
（二）加強學習。要通過集中學習和個人自學等方式，不斷增強和提高在艱苦環境下觀察和分析問題的能力，增強適應基層、服務下派工作的本領。
（三）嚴守紀律。自覺遵守下派工作各項規章制度，珍惜這次幫扶的工作機遇，為所幫扶村多辦好事，多辦實事，按工作隊要求努創建“讓組織滿意、讓群眾受益”工作組。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇十一
根據省委《關于開展聯縣駐村幫扶工作的實施意見》和省駐村辦的要求，省社會科學院、省公路管理局、省貿促會三個單位赴河南省信陽市息縣開展“聯縣駐村幫扶”工作?，F將近半年的工作總結如下：
一、開展調查研究，理清工作思路。
省社科院、省貿促會、省公路局三個單位一行7人，自7月27日到息縣后，按照省駐村辦的要求，開展了調查摸底工作。隊員們冒著炎熱克服工作和生活中的困難，采取走村入戶、查閱有關資料、舉行座談會等形式，了解縣情、鄉情、村情、民情，在此基礎上，制定了駐村工作規劃和工作方案，本著輸血與造血相結合、理思路與具體幫扶同步走的辦法，幫助所駐村兩委制定了“因地制宜，充分利用資源優勢，調整種植結構，發展水產業特色農業，改善道路和水利灌溉基礎實施和教育條件，增加農民收入，促進貧困鄉村發展”的工作思路，并制定了工作方案和措施。
二、充分發揮單位優勢，為所駐縣鄉經濟發展提供智力支持。
省社會科學院是我省的科研單位，人才集中，信息靈通，具有較高的理論水平和科研能力，省社科院工作隊充分利用單位優勢，制定了“社會科學下鄉計劃”，結合息縣的實際狀況，開展所有制改革、三農問題、區域經濟發展、基層黨組織建設、文史知識普及等方面的專題報告或研討會，并對息縣的經濟社會發展開展專題調研，幫助制訂“十一五”發展規劃，為息縣發展提供智力支持。9月20日以來，省社科院副院長喻新安教授為息縣領導干部舉辦了學習黨的十六屆四中全會精神報告會和“樹組工干部形象”專題報告會；息縣駐村工作隊負責人閆恒處長為息縣鄉村領導干部舉行了“發展特色產業，壯大縣域經濟”和“深化農村改革，解決三農問題”專題報告會；社科院社科所副所長王友洛教授為息縣鄉村領導干部舉辦了“提高執政能力建設”專題講座。這些報告或講座受到息縣領導和干部的很大反響和好評。省公路局工作隊充分利用自身優勢，積極申報息縣所駐村的公路建設項目，改善鄉村道路建設，促進農民增收。省貿促會工作隊利用其外貿信息和對外勞務輸出的信息靈通和涉外勞務的工作經驗，積極幫助所駐鄉村提供勞務信息，為農民進城務工經商創造條件。省駐息縣工作隊還邀請勞動廳勞務輸出公司書記到息縣，為當地勞務輸出工作提供信息和指導，積極幫助息縣政府和勞動部門的勞務輸出工作獻計獻策，為增加農民收入拓寬渠道，為農民進城務工經商搭建平臺。
三、抓發展，務實效，促進農民增收。
息縣聯縣駐村工作隊，充分發揮所駐村自身優勢，找準產業發展定位，培育和發展畜牧水產特色農業。結合所駐鄉村，水資源和沙資源豐富，耕地面積較多的實際，和當地政府一起通過農業科技推廣，調整種植結構。一是擴大優質小麥、優質油菜種植面積，積極推廣規模種植，培育種植大戶，發展特色農業；二是利用冬季時機，開挖魚塘，發展魚、鴨等水產養殖；三是大力宣傳種養殖技術，提供相關資料，引導農民發展牛、羊等畜牧業，改善小戶養殖的局面；四是利用阿深高速公路在息縣施工的機遇，組織工作隊所駐村開發黃沙資源，辦沙場。目前沙場化驗結果已出來，有望在明年初向高速公路建設提供黃沙。所有這些，都將促進農民增收。
四、重視鄉村教育事業，改善鄉村教育設施和條件，促進教育事業的發展。
息縣所駐工作隊隊員有懂法律、知電腦、熟勞務知識和公路建設的專業人員，工作隊充分發揮工作隊員的自身專業優勢，為所駐鄉村舉辦法律知識、電腦基礎知識、勞務輸出、公路項目建設等各種培訓班、講習班、專業技術知識講座等，幫助所駐村民提高法律意識，更新觀念，提高科學文化水平。
息縣工作隊想方設法為所駐鄉小學的基礎建設，爭取專項教育扶貧資金，目前已爭取到位20萬元資金，預計年后，還將有資金到位。省社會科學院工作隊還積極向該院爭取資金，為所駐村小學捐贈新書包320個，課桌50套和空調4臺，初步改善了所駐村小學的教育設施和條件。
五、幫助實施“雙強”工程，切實加強農村基層組織建設。
工作隊緊緊圍繞農村發展，深入開展“三級聯創”活動，采取參觀省內先進村，培訓村干部等形式，開闊村干部視野，幫助所駐村干部成為“雙強”干部，積極幫助所駐村兩委完善村務制度建設、黨的建設等制度的建立和落實，推進農村基層組織建設。
六、有針對性的開展扶貧幫困，積極開展送溫暖活動。
針對所駐村的貧困戶和特困戶的具體情況，通過調查研究，幫助他們查找致貧原因，理清致富思路，為他們提供技術、信息和資金等方面的支持和服務，以拓展他們的增收渠道，實現脫貧致富。同時，工作隊員向“特困戶”、“五保戶”捐贈衣服，積極開展送溫暖活動，讓“五保戶”、“特困戶”感受到黨的溫暖和關懷。
七、積極申報協調扶貧專項資金，為所駐鄉村提供資金幫助，改善貧困鄉村基礎設施建設。
息縣工作隊所駐三個村的工作隊，通過摸底調查，積極申報項目資金，每個村子工作隊都選擇了重點項目和一般項目，擬定了項目申請書，積極申報協調扶貧專項資金，以改善貧困鄉村的教育、水利、道路、衛生基礎設施建設，努力改善群眾的生產生活條件，促進農村發展，為農民脫貧致富奔小康創造條件。
***縣駐村工作辦公室。
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駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇十二
為深入貫徹落實省委、省政府《扎實推進精準扶貧工作的意見》，進一步加大貧困縣干部人才隊伍建設力度，更好地為推進精準扶貧提供組織保證和人才支撐，特制定本方案。
一、目標任務。
緊緊圍繞深入實施“1236”扶貧攻堅行動和扎實推進精準扶貧工作部署，以58個貧困縣(市、區)和17個插花型貧困縣(市、區)為主戰場，聚焦貧困縣、鄉、村迫切需要解決的問題，精準選好配強干部、培養開發人才，力爭經過5年時間的努力，使每個貧困縣(市、區)都有一支思想解放、奮發有為、能力強、作風實，真正能夠帶領群眾脫貧致富的干部隊伍;都有一批熟悉現代農業技術、善于經營管理、開展技能服務，能夠示范指導和帶動地方特色產業發展的農村實用人才隊伍，為打贏扶貧開發攻堅戰、實現到20xx年與全國一道全面建成小康社會的奮斗目標，提供堅強的組織保證和人才支撐。
二、主要措施。
1.實施千名干部掛職精準扶貧行動。推進干部“逢提必下”制度與精準扶貧工作深度融合，從20xx年開始到20xx年，每年從省、市直機關和企事業“雙聯”單位選派1000名45歲以下、基層工作經歷不滿兩年，或經歷單一的縣(處)鄉(科)級優秀干部和后備干部，到58個貧困縣(市、區)的1000個班子最弱、扶貧任務最重的貧困村掛職，任村黨組織第一書記。主要職責是協調落實扶貧攻堅任務，整合扶貧干部力量，加強駐村扶貧工作隊自身建設，幫助建強村級黨組織。加強對20xx年選派到村任職干部的日常管理，組織開展“七個一”活動，即每周至少調研一戶貧困群眾、每月組織一次黨課、每季度開展一次黨員活動、每半年進行一次工作小結、每年為群眾興辦一件實事、每年撰寫一份調研報告、每年向鄉鎮黨委匯報一次工作。對在貧困鄉鎮和建檔立卡貧困村工作一年以上的村黨組織第一書記、駐村工作隊隊員和支教支醫干部，在提拔使用時可視為有基層工作經歷。
2.實施副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動。從20xx年開始到20xx年，每年從省直機關、高等院校、科研院所和省屬國有企業選派58名年齡在50歲以下、基層工作經歷不滿兩年或者崗位經歷單一的副廳級及副廳級后備干部，到58個貧困縣(市、區)掛任縣(市、區)委副書記，牽頭負責班子最弱、扶貧任務最重貧困村的精準扶貧工作，配合當地組織人事部門督促駐村幫扶工作隊落實好扶貧攻堅任務，協調省市相關單位開展好聯村聯戶行動。
3.實施干部能力素質鍛造行動。依托省委黨校、甘肅行政學院、全國貧困地區干部培訓中心蘭州分院、甘肅鄉村干部學院等培訓機構，對貧困縣有關領導和部門負責人、鄉鎮領導、駐村干部，開展精準扶貧能力培訓，用3年時間普遍輪訓一遍。加強鄉村干部農業技術推廣能力專題培訓，采取集中教學、現場觀摩和操作實習等全過程培養模式，每年組織培訓20xx人次，使每個貧困鄉村都有一批能夠示范指導和帶動特色產業發展的“技術型”干部。
4.實施引進金融和科技人才行動。總結引進金融和科技人才來甘掛職服務的成功經驗，每兩年從國家有關部門、金融單位、科研機構、高等院校、國有企業引進100名金融和科技人才，采取兼職掛職、定期服務、技術開發、項目合作、科技咨詢等方式，到58個貧困縣(市、區)開展智力幫扶。積極爭取擴大中組部、團中央“博士服務團”選派規模，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜。
5.實施專業技術人才對口幫扶行動。繼續落實選派科技副職計劃，每兩年從省屬高等院校、科研院所、國有企業和省直涉農機構，選派58名科技人才到貧困縣掛任科技副縣長，重點開展科技幫扶，推廣先進技術，培養實用人才。精準開展科技特派員智力幫扶活動，實現建檔立卡貧困村科技特派員全覆蓋。在實施國家“三區”人才專項支持計劃中，重點向58個貧困縣(市、區)傾斜、向建檔立卡的貧困村聚焦。
6.實施農村實用人才培養開發行動。從20xx年起，采取“人才+項目”、“人才+基地”、“人才+產業”等形式，將每年省級安排的人才項目，主要用于支持58個貧困縣(市、區)開展農村實用人才培養開發。到20xx年，在58個貧困縣(市、區)建成200個緊貼產業、各具特色、管理規范的農村實用人才培養實訓基地。依托隴南現有基礎，創建甘肅鄉村干部學院電商人才培訓基地。
7.實施大學生村官精準扶貧建功立業行動。從20xx年起，每年從高等院校本科生中選聘1000名大學生村官，全部分配到建檔立卡的貧困村任職，擔任村黨組織書記助理、村主任助理。加強在崗大學生村官的教育管理，促其在扶貧攻堅主戰場發揮應有作用。以縣為單位，將非貧困村的在崗大學生村官調整到貧困村工作，實現建檔立卡貧困村大學生村官和鄉鎮駐村大學生干部全覆蓋。強化大學生村官電商培訓，幫助掌握網上交易、網絡廣告、在線服務、網上促銷、網上訂購等基本知識和技能，支持他們在發展電子商務中建功立業。逐步擴大從大學生村官中考錄公務員、選調生的比例，對任職兩年以上、在扶貧攻堅中成績突出、考核優秀的可優先提拔使用。
8.實施貧困村黨組織書記集中輪訓行動。從20xx年至20xx年，依托縣級黨校、農廣校、黨員教育培訓基地等培訓機構和場所，對建檔立卡貧困村黨組織書記集中輪訓一遍。采取專題輔導、經驗介紹、實地觀摩、案例剖析、討論交流、菜單選學等方式，對村黨組織書記開展現代科學知識、信息技術知識、各類實用技術、富民主導產業等新知識新技能的培訓，增強輪訓工作針對性和實效性。
9.建立干部人才支持計劃資金保障機制。從20xx年起，大幅度調整干部培訓和人才專項資金的使用方向，省級層面實施的干部培訓和人才培養開發項目資金重點投向58個貧困縣(市、區)。其中，省級人才發展專項資金不少于5000萬元，主要用于支持貧困縣引進急需緊缺人才、實施農村實用人才培養開發項目、建設人才培訓基地;省級農村黨建專項資金500萬元，主要用于貧困村黨建工作。加強資金使用監管力度，實行績效考核評估，提高資金使用效益。
10.建立精準扶貧干部激勵約束機制。將扶貧攻堅工作成效作為領導干部政績考核的主要內容，完善考核評價體系，注意在扶貧攻堅主戰場考察識別、選拔使用干部。提拔一批扶貧任務重、成效顯著、“減貧摘帽”縣的縣委書記，重用一批主抓精準扶貧、成績突出的市縣鄉領導干部，使用一批在精準扶貧中發揮作用充分、“雙聯”與扶貧深度融合、表現優秀的省市直部門干部。調整一批在扶貧攻堅中工作不力、作風不實的領導干部，問責一批在扶貧攻堅上認識不到位、精力不集中、措施不聚焦、效果不明顯的縣級黨政主要領導和分管領導，處理一批弄虛作假、完不成階段性扶貧任務的領導干部。
三、責任分工。
干部人才支持計劃的組織實施，在省委、省政府的領導下，由省委組織部牽頭負責，各相關部門協調配合、共同推進。其中：千名干部掛職精準扶貧行動、副廳級及副廳級后備干部到貧困縣掛職行動、農村實用人才培養開發行動、大學生村官精準扶貧建功立業行動、貧困村黨組織書記集中輪訓行動等5項工作，由省委組織部組織實施;干部能力素質鍛造行動、引進金融和科技人才行動、專業技術人才對口幫扶行動等3項工作，由省委組織部牽頭，省人社廳、省科技廳、省教育廳、省農牧廳、省文化廳、省民政廳、省扶貧辦、省政府金融辦等部門配合實施。
四、完成時限。
本方案涉及的10項主要措施，由省委組織部和相關部門按照總體目標，分別制定總體路線圖和年度工作推進時間表，明確階段目標、重點工作、保障措施、牽頭領導、責任處室、完成時限等，確保按計劃、高質量全面完成各項目標任務。
五、檢查驗收。
將本方案涉及的任務作為重要內容，納入省委組織部年度工作總體部署，與領導班子和干部隊伍建設、基層組織建設、人才工作統籌推進。精準建立干部人才支持計劃推進臺賬和各類數據庫。每半年開展一次督查調研活動，由牽頭領導帶隊、責任處室參加，分片深入到貧困縣和建檔立卡貧困村，對各項任務落實情況進行督查，及時發現問題，督促整改落實;督查調研結束后，召開一次專題會議，通報工作進展情況，總結推廣經驗做法，研究解決存在的困難和問題，明確推進落實的具體措施和要求。每年底進行一次考核評估，由各責任部門總結年度任務完成情況，研究提出下一年度的工作思路和打算，省委組織部部務會專題聽取匯報。分20xx年和20xx年兩個時間節點，對各項任務完成情況進行總結驗收，向省委、省政府提交專題報告。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇十三
經20_年鎮班子換屆以來，我當選為城區街道辦東窯頭村村主任，全面負責村內各項工作，根據本次會議安排，現將我任這一職務以來依法行使職權、發揮代表作用的情況向各位選民作述職報告，并接受大家對我的評議。
一、加強理論學習，提高思想認識。
重視政治學習，抓好理論學習，積極參加市委組織部門、鎮黨委等組織的政治理論學習，善始善終參加河津市委黨校的鄉鎮領導干部培訓班，深刻領會黨的___精神，樹立正確的人生觀價值觀，保持較強的道德水準。能服從領導、服從大局，團結協作，配合支持同事開展各項業務工作，推進工作的開展。注重學習農村工作所需的各項業務知識，掌握電子政務等知識，不斷拓寬自己的知識面，使自己能較好地適應新時期農村工作的需要。工作上能廉潔奉公，嚴格要求自己。遇到重大事項能主動公開與有關部門及人員通氣、主動請示匯報，嚴格執行法律法規，依法辦事，確保公平、公正處理工作事務，同時能督促有關部門規范辦事程序，依法行政。
駐村干部幫扶的工作計劃（優秀14篇）篇十四
為全面落實《xx縣20xx年縣直單位駐村幫扶工作方案》(安辦字[20xx]27號)文件精神，為建設開放繁榮秀美幸福新安福貢獻力量，經研究，并結合水利工作實際，特制定本工作計劃。
一、指導思想。
深入貫徹落實黨的十x大以來各中全會和省委十x屆十x次全會精神以及市委x屆十x次全會精神，按照中央新農村建設二十字方案和省綠富美新農村建設要求，遵循美麗鄉村建設八不八多理念，強化工作措施，提升建設水平，把幫扶點打造成具有獨特風格的五美美麗鄉村，為建設開放繁榮秀美幸福新安福，決勝同步全面小康作出新的更大貢獻。
二、成立工作組。
成立xx縣水利局駐村幫扶工作組，組長由局長擔任，副組長由分管領導擔任，成員由黨政辦相關工作人員組成，具體負責全局的駐村幫扶工作任務。
三、工作步驟。
201x年駐村幫扶工作從201x年3月開始至12月結束。整個工作分為三個階段：
1.動員部署階段(201x年3月)：成立駐村幫扶工作組，工作組進駐到掛點村――洋溪鎮枧田村開展調研了解情況，并作好宣傳發動工作，為幫扶工作順利開展打下基礎。
2.組織實施階段(201x年4月至12月中旬)：結合掛點村情況和我局實際制定幫扶工作計劃，明確幫扶工作目標和任務，積極履行職責，組織指導參與駐村建設。
3.總結提高階段(201x年12月下旬)：年底對幫扶工作進行總結檢查，并全面鞏固提高幫扶成果。
四、主要工作任務。
1.科學制定幫扶計劃和脫貧規劃。深入幫扶村調查研究，摸清底數，掌握情況，分析原因，對癥下藥，與定點扶貧村共同制定幫扶規劃、年度工作計劃和貧困戶貧困人口脫貧計劃，并確保項目順利實施和脫貧任務如期完成。
2.落實科級以上領導1+4、副科級領導1+2、一般干部1+1結對幫扶貧困戶制度。根據所幫扶貧困村的脫貧計劃，組織本單位科級干部和黨員干部開展結對幫扶工作，做到結對幫扶貧困戶全覆蓋。主要領導每季度、分管領導每月到幫扶村調研指導1次以上，解決扶盆攻堅工作實際問題。工作組駐村幫扶工作每月不少于20天。幫扶干部每月至少一次到貧困戶開展幫扶工作。
3.開展貧困村基礎設施建設幫扶，幫助沒有勞動能力的貧困群眾申請和落實最低生活保障。結合該村實際，主要對該村開展如下幫扶：水渠維修建設，建設長度約20xx米，建設資金約20萬元;結對幫扶干部無償為每戶貧困戶提供500元以上的幫扶資金;投入資金約9萬元，用于貧困村村委會地面硬化、美化和綠化等。
4.積極協助貧困村做好幫扶前后全村狀況資料收集整理歸檔工作。搞好貧困戶人口精準識別、未脫貧貧困戶貧困人口公示和貧困戶建檔立卡工作，做到戶有卡，村有冊，幫扶干部填寫好《精準扶貧工作手冊》。
5.選派優秀的有農村工作經驗的班子成員和優秀干部組建扶貧工作組，著力推動扶貧工作。
五、幾點要求。
1.切實加強幫扶工作的領導。一把手任組長，分管領導任副組長，局班子年內到幫扶村集體辦公1-2次，每季度聽取一次幫扶工作匯報、研究一次幫扶工作。主要領導每季、分管領導每月要幫扶點檢查指導一次。把開展駐村幫扶工作與黨的群眾路線教育實踐活動相結合，與培養鍛煉干部相結合，加強幫扶工作的組織領導。
2.認真履行幫扶工作職責。在人力、物力、財力上加大對幫扶工作的投入，充分發揮我局水利建設的特性，力爭項目資金30萬元以上，為幫扶村辦2-3件好事、實事，確保群眾滿意，同時利用技術優勢，對幫扶村進行技術幫扶，爭取把幫扶村建設成示范村。
3.加強幫扶工作組自身建設。建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。同時主動與鄉鎮分管領導溝通聯系，積極開展工作，充分發揮工作組的職能作用。并切實加強自身建設，不增加村里和群眾的負擔，樹立良好形象。