黨支部整改方案（熱門12篇）

為貫徹落實黨的和十八屆三中全會精神，扎實開展好農村黨的群眾路線教育實踐活動，全面提升我鎮農村基層組織建設整體水平，按照組織部關于做好軟弱渙散村級黨組織集中整頓工作的通知要求，現就我鎮軟弱渙散的下河村、羅山村進行集中整頓。特制定如下方案。

一、指導思想

以整頓村“兩委”班子、解決突出問題為重點，以加快農村發展、增加農民收入、維護農村穩定為目的，按照“五個好”的要求進行，努力推進全鎮農村基層組織建設整體上水平，為推動農村科學發展提供堅強的組織保證。

二、目標任務

1、配強一個班子。選好配強村“兩委”班子，特別是要選準一個能挑擔子、愿挑擔子的村，帶出一個有創造力、凝聚力和戰斗力的好班子。

2、培養一支隊伍。加強黨員教育培訓，增強黨員干部服務意識，提高黨員干部素質。實行黨員設崗定責管理，發揮好黨員作用。重視發展青年黨員，培養后備力量。

展規劃，找準一條適合村情的發展好路子。

4、建立一套制度。督促村“兩委”班子嚴格執行農村黨支部和村民委員會工作規則，推進黨務、村務公開和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章辦事。

5、解決一些問題。堅持為群眾辦好事、辦實事，努力解決群眾反映強烈的突出問題，積極化解矛盾，充分調動各方面的積極性。

三、主要措施

1、強化領導包村。建立鎮領導聯系后進村制度。由鎮一名班子成員和一名中層干部跟蹤聯系，每周到村指導工作不少于1次，每年為村解決實際問題不少于3個。

2、實行部門結對幫扶。鎮黨委建立鎮直部門結對幫扶制度。對該村確定鎮直聯村部門，明確工作職責和工作要求。

3、政策傾斜到村。鎮直相關職能部門要積極提供優質服務，在基礎設施建設，扶貧開發等資金扶持和干部培訓、低保、優良品種推廣、農業科技培訓等方面加強政策傾斜，在同等條件下優先，改善發展環境。

四、方法步驟

原因，找準整頓工作的突破口。根據該村的實際情況，針對存在的突出問題，有針對性的制定工作方案。

2、組織學習，統一思想。根據調查了解的情況，有針對性地組織黨員干部認真學習美好村建設的有關精神，學習《黨章》和相關政策法規，提高黨員干部思想素質，為整頓奠定思想基礎。組織黨員、村干部開展批評與自我批評，進一步查找自身存在的問題和不足，明確職責任務，明確努力方向，制定整改措施。對在職黨員進一步強化責任，對無職黨員設崗定責，對所有黨員實行責任管理。

3、興辦實事，凝聚人心。鎮包村領導干部和結對幫扶單位要在資金、項目、技術上對該村進行傾斜，加大扶持力度，幫助群眾解決生產生活上的突出問題，為群眾辦幾件看得見、摸得著的實事、好事，讓群眾切身感受到后進村整頓的實效，增強對黨委、政府的信任和信心。

4、建章立制，鞏固成果，鎮包村干部和有關單位要積極探索后進村整頓的好辦法，建立長效機制，從根本上解決該村存在的突出問題，不斷鞏固該村整頓工作的成果。

五、時間要求

2015年3月20日—4月30日

六、強化領導

1、加強組織領導。鎮黨委成立軟弱渙散村黨組織整頓工作領導小組，黨委書記王濤為組長，副書記徐德宏為副組長，相關部門的負責人為成員。

2、明確整頓責任。工作組要加強調查研究和工作指導，督促村級制定切實可行的整頓工作方案，抓好工作落實，從根本上解決后進村各種問題。鎮包村干部和結對部門要在鎮黨委的統一領導下把主要精力用于后進村的治理整頓，協助鎮黨委抓好后進村的整頓工作。

3、嚴格督辦考核。要把整頓工作作為有關單位和個人的重要任務列入工作實績考核范圍。對工作成績突出的單位和個人，鎮黨委、政府將給予表彰；對工作不重視、不積極、不認真，完成質量不高的，對有關責任人要進行批評教育。

中共xx鎮委員會

2015年4月10日

為進一步強化和提升學校黨支部的組織和建設，鞏固我校發展與穩定，根據組織部《關于切實抓好軟弱渙散基層黨組織重點整頓工作的實施意見》要求，經細致排查、深查細究，現就五香小學開展軟弱渙散基層黨組織集中整頓工作做如下方案：

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我局時刻以黨的十七大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞構建社會主義和諧社會目標，以強化社會主義法治理念為先導，以提高執法能力和公正執法水平為目的，以提高民警的整體素質、樹立公安民警良好形象為重點，全力干好各項公安工作。 “3.14”以來我局圓滿完成各項重要節日的維穩任務，為我縣評為“全國平安縣”創造了良好的社會環境。但也通過科學發展觀找出了不少問題，少數干警輕視政治學習、政治立場不夠堅定、綜合素質不高、執法過程中執法質量低下等問題。為確保我局在解決突出問題這個關鍵環節上取得實際效果，制定如下實施方案：

一、指導思想

突出問題，本著“出手要快，出拳要重，抓住關鍵，全面整改”的原則，做到“四個不放過”，即：查不出問題不放過，問題不解決不放過，不追究責任不放過，面貌不改變不放過。使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象，使學習實踐活動的成效切實轉化為推進公安工作科學發展、長遠發展的強大動力,以科學的理念、科學的精神和科學的方法，推動公安工作又好又快發展，在建設平安和諧洛隆中發揮應有的作用。

二、原則和目標要求

眾解難題，讓人民群眾切實感受到學習實踐活動的成效，真正成為“群眾滿意工程”。

通過為期半年的集中整頓，全體公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法紀教育，執法為民、嚴格公正文明執法的自覺性明顯提高；隊伍和執法中存在的突出問題得到有效整治，重大違法違紀案件反彈的不良勢頭得到有效遏制，違法違紀民警受到嚴肅查處，公安隊伍形象明顯改善，信訪突出問題得到有效解決；執法規范化水平明顯提高，紀律作風和整體形象明顯改善，便民利民、服務群眾措施得到有效落實，警民關系日趨和諧，群眾反映強烈的問題得到有效解決，人民群眾的滿意率和安全感進一步提升，公安工作落后局面徹底扭轉，從而真正把公安隊伍建設成為一支黨和人民放心、能夠擔當維護穩定重任、紀律嚴明、秉公執法、業務精通、能打硬仗的高素質隊伍。

制三個環節。各部門各單位要充分認識做好這一階段工作的重大意義，切實把各項工作抓緊抓好。

三、整改落實的內容措施

通過學習實踐科學發展觀清醒地認識到，盡管我局的主流是好的，成績是肯定的，但在我們單位內部，仍然存在著這樣那樣與科學發展觀要求有一定差距的地方。

（一）、整改落實階段要注意的幾個問題

1、要繼續把深入學習、提高認識貫徹始終。要高度重視理論武裝工作，在組織全體黨員干部認真學習的基礎上結合新的實踐不斷加深對科學發展觀的理解。

2、要繼續把領導帶頭貫徹始終。領導干部特別是主要領導干部要帶頭制定整改措施并落實整改，帶頭解決突出問題。黨員要增強主題意識，主動建言獻策，積極參加推進整改落實的各項工作。

3、要加強分類指導，確保學習實踐活動質量。要按照科學發展觀的要求，認真理清現有的規章制度，努力構建充滿活動、富有效率、更加開放、有利于科學發展的機制體制。要集中力量解決突出問題，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾的實際困難，讓人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化。要堅持進度服從質量，不搞“一刀切”。

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王家莊學校黨支部 全黨開展以黨的純潔性教育活動，是在新形勢下加強和改進黨的建設的新舉措，按照保持共產黨員純潔性教育活動的工作安排，我支部認真組織，扎實推進，結合本系的工作實際，充分征求教師黨員及群眾的意見，廣泛地開展交心談心活動，并對征求來的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，針對存在的問題支部制定整改方案如下：

一、黨支部存在的主要問題

自系部成立、黨支部開展工作以來，就一直存在著工作忙、疲于應付的情況：

習效果不好。

具體表現：支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，只是利用周三例會的時間進行理論學習,黨員理論學習系統性不強，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，對學習內容理解不深。

整改目標：在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

（1） 建立支部理論學習制度，將支部理論學習制度相對固定下來。支部理論學習由支部書記負責。做到學習內容、學習時間單獨落實，做到每月按規定進行集中學習，要求支部黨員對每次學習做好學習記錄，注重學習效果的提高。

（2）給支部黨員創造一個良好的學習環境和開展豐富多彩的活動，寓教于樂。

整改目標: 加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

整改措施：

（1） 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使教師黨員通過學習形成共識。

（2） 支部書記在工作中多與教師黨員交換思想，多聽取教師黨員的意見，給教師黨員壓擔子，在工作中調動教師黨員的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

（3）支部開展批評與自我批評不夠，具體表現：個別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開展激烈的思想交鋒，與群眾溝通和交流不充分。

整改目標:加強與教師的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

整改措施：

（1） 支部每月(季)開展一次集體交心談心活動，形成一個“嚴肅認真對待自己，真心誠意幫助別人”的團結活潑的氛圍，經常性開展批評與自我批評。

（2） 通過設置征求意見箱等形式，建立支部與教師黨員及群眾溝通長效機制。

二、日常工作中存在的主要問題：

1、日常管理工作中存在的不足,具體表現：管理工作中工作效率有待提高，緊迫性不強、管理職責交叉中有時存在脫節情況，管理制度沒有真正落實到位。

整改目標：以“提高效率、保證質量”為工作目標，提高工作質量和管理水平。

整改措施：

（1） 樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強培訓工作和開展崗位練兵，提高支部黨員的業務能力和管理水平。

（2） 堅持每周例會制度，要求支部人員對每周的工作情況及時進行報告，對下周工作進行布置、協調，對出現的問題及時討論研究解決。

（3） 加強支部與相關工作崗位的管理與協調工作，提高工作效率，每月對各部門的工作進行檢查，發現問題及時整改。

2、支部黨員的政治理論水平和業務水平還有待提高，具體表現：部分教師黨員的政治理論水平和實際工作能力不能完全滿足本職工作的需要，綜合素質有待進一步加強。

整改目標：提高支部黨員的政治理論知識和綜合業務素質。 整改措施：

（1） 開展黨員同志帶頭每年至少閱讀一本有益工作的書籍活動，營造一個良好的學習氛圍，通過黨員的示范作用，盡可能為支部黨員自我提高提供良好的條件。

（2） 加強對支部教師黨員業余學習的日常管理工作，不定期對工作中出現的一些業務問題組織討論，達到相互學習共同提高的目的。

（3） 每年進行一次校系內政治理論、業務知識考試，并建立相應的考核機制。

3、對青年和青年教師黨員的教育和培養不夠，具體表現在青年同志的進步要求的思想不夠，青年黨員組織上入黨，思想上還認識不足，行動上不突出。

整改目標：促進青年積極向上，黨員表率作用更加明顯。 整改措施：

（1） 積極組織青年教師參加黨支部的黨課活動，有目的的組織他們學理論，學黨史，學黨的知識。同時開展有益活動，讓他們在活動中受教育。

（2） 強化青年黨員的培養，增強黨的'意識，進行黨的責任，黨的作用的教育，用先進人物的事跡來激勵青年黨員，同時請他們關注身邊的共產黨員，時刻注意自己的言行，做好表率。

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為切實將“難點村”治理工作落到實處，在深入開展調查研究的基礎上，針對肖樓村工作實際，特制訂本整改措施：

一、領導重視，加強此項工作的領導

針對后進村黨員、干部少，但干部思想不統一，目標不一致，班子失去戰斗力，造成村中事情沒人管和管不好的實際，專門成立工作組，由管片領導掛帥，有關同志為成員的領導小組，落實責任，采取切實可行措施，通過召開村民和黨員干部座談會等各種形式，集中學習有關政策法規、紀律教育等文件，糾正錯誤思想和做法，擺正村干為民辦實事好事的位置，把他們的思想統一到如何搞好村工作上來。

二、強化內部管理，建立一套廉潔高效的管理制度

幫助建立一套相對完善可行的管理制度加以規范和管理，使村工作走上正常化、制度化。制定《肖樓村財務制度》、《重大事件民主討論通過制度》、《肖樓村村規民約》等，并上墻公布，認真遵照執行。在群眾中樹立良好基層黨組織的形象,得到群眾支持,以利于村各項工作的開展。

三、落實具體措施

1、端正思想、體查民-意，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃

一是端正干部思想。村干部談起后進黨支部轉化工作情

經濟的責任意識。

二是走訪黨員、干部、群眾。走訪群眾、困難戶、黨員、干部，收集建設性意見和建議，為了解村情民情，弄清制約經濟發展的障礙，理順該村發展思路，制定后進黨支部轉化方案及本村發展規劃奠定基礎。

三是組織召開村“兩委”會，研究制定了后進黨支部轉化方案及本村發展規劃，并分別召開黨員大會和村民代表會向黨員、群眾做了傳達。

2、爭取資金、幫扶共建，狠抓村班子和陣地建設

3、加強教育、重視管理，發揮黨員先鋒模范作用

一是進一步加強對村內黨員的教育和管理。我們定期組織召開黨員大會，并親自給全體黨員上黨課，號召黨員自覺學習黨的路線、方針、政策和國家的法律法規，不斷提高黨員素質，增強黨性觀念，規范黨員行為，不斷發揮黨員先鋒模范作用。

二是嚴格規范黨內組織生活，認真落實民主集中制，我要與村干部一同定期召開民主生活會、黨員會，征求黨員意見，解決工作中存在的問題。

三是認真做好發展黨員工作，嚴格按照程序發展黨員，保障黨員發展質量，對村內積極分子和預備黨員進行教育培訓，進一步強化他們的宗旨意識、黨性觀念。

四是積極開展無職黨員設崗定責活動，進一步明確無職黨員崗位，并實行掛牌公示制度，調動黨員的積極性，促使黨員自覺加入到創建工作中來，達到教育黨員建家園、帶動群眾搞創建的目的。

4、健全制度、規范公開，提高村民自治水平

一是建立健全各項規章制度，嚴格各種會議制度，確保支委會、黨員大會、村民代表會等、黨員議事會等會議按期、按時召開。

二是抓好黨務公開和村務公開，通過設立村民理財小組，公開開支渠道，進一步增強工作透明度，主動接受村民監督。

5、調優結構、強化服務，增強村域經濟實力

根據肖樓村所處地理位置和村情，提出了重點發展手工紡線的設想，加大對農戶的種植技術培訓，拓寬銷售渠道。

四、建立激勵機制，關心黨員群眾的生產生活

對家庭生活困難黨員，明確村“兩委”成員專程上門看望，送去慰問金或慰問物品，使他們倍感到黨組織的關懷和溫暖。此外，對種植、養殖、經營大戶，在政策上和資金上給予扶持，樹立一批種養典型戶，帶動全村農戶發展種養加工業走上奔康致富路。

后進村黨組織整改工作實施方案 為深入推進我鎮“創先爭優”活動開展，全面提升我鎮農村基層組織建設工作整體水平，增強基層組織戰斗力和凝聚力，充分發揮村級黨組織的戰斗堡壘作用和農村黨員的先鋒模范作用，加快社會主義新農村建設步伐，促進農村各項事業協調快速發展，現結合實際，制定本方案。

一、指導思想

后進村黨組織整改工作，要堅持以深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神為指導。牢固樹立和認真落實科學發展觀，以爭創“五個好”黨組織為目標，以思想教育為先導，堅持思想整頓與組織整頓并重的原則，以深入推進“創先爭優”活動進程為抓手，以開展“三級聯創”、和農村無職黨員“設崗定責”工作為有效載體，充分調動和發揮各級黨組織、廣大黨員干部的積極性、創造性，全力推進農村中心工作。

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今年以來，xx公司黨支部按照上級黨委關于開展“基層黨組織分類定級”工作的安排，通過黨支部自評、黨員群眾民主評議、上級黨組織核定評價，被評為了“一類”基層黨組織。黨支部根據工作中發現的問題，特制定如下整改方案：

一、存在的主要問題：

1、政治理論學習效果不理想,支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，學習的方法單調，對學習內容理解不深，學習的氛圍不濃，集中學習上沒有統籌規劃，合理安排，工作實踐中，有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。

2、黨員先鋒模范作用發揮不充分， 支部個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

3、支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、談心活動開展不夠，在了解群眾真實思想，指導上還需加大力度。

5、需進一步加強職工思想教育，增強服務意識,管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位 。

6、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強，支部工作還需進一步高標準，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為公司核心力量。

二、整改目標：

1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

3、加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

4、以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。

三、 整改措施：

1、 支部理論學習，要做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，根據年度學習計劃安排和工作實際做好企業黨員職工的學習安排。

2、 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識，工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。

4、加強工作中的信息交流與溝通，處理好職責交叉工作中的相互關系，加強制度管理和相互協作，落實管理責任。

5、、進一步增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，黨支部將以公司建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設，每個黨員要關心公司和自己身邊職工，在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。

四、整改時限：二零一二年十月前

五、整改責任人：xx

二零一二年五月二十五日

按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：

第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

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為深入貫徹落實黨的十七屆四中、五中、六中全會和省、市、縣有關后進支部整頓轉化文件精神，切實增強我鎮基層黨組織的凝聚力、戰斗力、號召力，確保基層組織建設年取得實效，引導全鎮黨員積極創先爭優，促進后進支部張莊村晉檔晉級早日擺脫后進帽子，鞏固城關鎮發展穩定的良好局面，按照省、市、集中整頓后進基層黨組織工作會議的統一安排部署，經鎮黨委研究決定，從2011年3月—9月，開展后進黨組織進行集中整頓工作。現制定如下實施方案。

一、目標要求

這次集中整頓總的目標要求是：通過集中整頓，使后進支部張莊村支部班子得到加強，突出問題得到解決，基層黨員干部素質得到提高，基層黨組織的領導核心作用得到發揮。

主要工作是：（1）配強班子。健全黨支部班子，特別要提高綜合素質，具備履行職責、勝任工作的能力，能夠完成上級交給的各項工作任務。（2）強化隊伍。黨員發展、教育和管理工作得到加強，確保黨員能夠正常參加黨組織活動，發揮黨員的先鋒模范作用。（3）健全制度。

各項制度健全，關系協調，村黨支部和黨務、政務及村內其他各項工作能夠正常開展。（4）確保穩定。村內存在的突出問題和群眾關心的熱點、難點問題得到較好解決，杜絕上訪行為，在全村形成和諧穩定的發展環境。

二、方法步驟

這次集中整頓，從2011年3月至9月開展，具體分為三個步驟：

第一步，調查摸底。3月至5月，派駐工作組，由鎮黨委副書記許亞紅同志和鎮黨委委員、武裝部長李巖峰同志任組長，馬亞超、鄭占軍、張保慶、于曉靜、索鵬舉同志任組員，通過入戶走訪，召開座談會，開展民主測評等多種形式開展摸底調查，找準張莊村后進問題癥結，摸清村內實際情況，有針對性的提出整頓意見，確定工作思路和目標。

列規章制度，用制度規范工作，用制度管理干部，確保張莊村各項工作有法可依，有條有理。

第三步，鞏固提高。把集中整頓工作納入“黨建三級聯創星級競賽”活動，“創先爭優”活動、“基層組織建設年”活動等主題活動之中。把解決基層黨組織缺乏凝聚力、戰斗力，影響工作和穩定等其他突出問題，作為重點整頓內容。在鎮黨委領導下，按照“夯實組織基礎、提高黨員素質、推動各項工作”的要求，進一步解決張莊黨支部工作中存在的突出問題，切實改變張莊村后進面貌。要注意總結集中整頓工作中創造的好經驗、好做法，及時轉化為工作制度，建立防“反彈”、經常抓的工作機制，不斷鞏固和提高集中整頓成果。

中共城關鎮委員會

2012年3月5日

一、基本情況

太平村位于丹寨縣南皋鄉西北部,東與本鄉石橋村接壤,南與本鄉償卡村三灣寨毗鄰,西接興仁鎮甲勞村,北和興仁鎮窯貨村交界,距鄉政府所在地6公里。全村有6個自然寨。 轄5個村民小組。2011年末,共119戶513人, 黨員14人。 苗族人口占全村總人口的100%,耕地面積325.2畝,其中田185畝,土142.2畝,人均耕地面積0.67畝。

二 、列為后進支部的原因

1、黨員隊伍老齡化，整體素質不高。

2、村黨支部長期缺乏凝聚力和戰斗力的，不能發揮領導核心作用，缺乏駕馭全局的能力。

3、兩委班子成員缺乏帶領群眾共同致富的意識與能力，對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。

4、村集體經濟薄弱，農業結構模式單一，群眾收入普遍偏低。

思想認識上存在偏差。

三、主要工作措施

1、加強黨員隊伍建設。狠抓黨員隊伍的作風整頓，著力解決一些黨員先鋒模范作用發揮不好的問題。加大黨員發展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養，把大中專畢業生、復退軍人、致富能人作為重點培養對象，重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的青年中發展黨員，解決黨員干部隊伍老化，思想落伍跟不上形勢的問題。

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1、形式主義方面。思想建設不重視，理論學習不深不透。

2、官僚主義方面。服務意識不夠強，靠前服務被動觀望。

3、享樂主義方面。爭先創優意識不強，干事創業精神不足。

4、勤儉創業精神不夠強，“三公經費”控制不嚴。以上這些“四風”問題，說到底，還是領導干部沒有真正從思想上重視，沒有真正從領導班子自身找原因，沒有從自身做起下硬功夫解決。概括起來主要是：學習淺嘗輒止，思想覺悟不高，群眾觀念淡薄，坐等上門，服務被動，自我放松要求，不思進取，“清水衙門”自覺清廉。

二、整改目標

針對查擺出的“四風”問題，我們將堅持真改實改徹底改，真正把最美檔案人的好作風找回來，好形象樹起來，以作風建設的新成效推動檔案事業發展上新臺階，更好地為發揮檔案存史、資政、惠民、育人的作用。

1、形式主義方面，思想建設不重視、理論學習不深不透等問題。

責任領導：方春武

具體責任人：班子成員

整改措施：堅持黨支部學習制度，堅決執行集體學習制度（單位例會），確保每周至少一次的理論學習；不定期開展相關專題講座進行集中學習；發揮黨支部先鋒隊堡壘的作用。

整改時限：長期整改

2、官僚主義方面。服務意識不夠強，靠前服務被動觀望；

責任領導：吳鎮平

具體責任人：班子成員

整改措施：深入開展“夜訪察民情、入戶聽民聲”活動，班子成員從5月初開始至8月底，每周一次夜訪農戶、居民，幫助解決關系群眾切身利益的問題。深入基層檔案室，開展檔案業務指導。

整改時限：立行立改

3、享樂主義方面。存在爭先創優意識不強，干事創業精神不足。

責任領導：方曉章

具體責任人：班子成員

整改措施：落實《關于進一步嚴明工作紀律糾正領導干部“走讀”現象的通知》、《中共云霄關于進一步加強干部教育管理監督的意見》，加強干部教育管理監督；加強干部日常管理，嚴格干部考勤和請銷假制度，落實首問負責、限時辦結、一次性告知等制度。

整改時限：立行立改

4、奢靡之風方面，廉潔自律意識不強，不能自覺抵制“人情風”。

責任領導：黃木枝

具體責任人：班子成員

整改措施：加強理想信念教育，堅持向先進典型人物、革命先輩學，發揚烏山革命傳統，樹立正確的世界觀、人生觀和事業觀，增強領導干部艱苦奮斗的宗旨意識；加強對各級領導干部遵守八項規定的督查檢查，遏制干部特權思想和特權行為。

整改時限：立行立改

（一）針對“村支委班子深入基層較少，基層情況不明，不接地氣，不察民情、了民-意、解民困，只知坐在辦公室閉門造車，完成政府交辦工作”的整改措施。

2、暢通訴求渠道，設立民生訴求意見箱，公布訴求熱線。

整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立走訪制度、完善臺賬、辦理反饋。

整改時限：建立長效機制

1、加強對惠農政策的學習和宣傳，組織村四職干部培訓，務求政策知曉、業務精通。

2、建立黨務村務公開制度。

3、利用公示欄、院壩會、走訪等多種形式宣傳惠民惠農政策。

整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立公開制度、惠民政策的宣傳落實。

整改時限：建立長效機制

（三）針對“遇事推責、辦事拖拉，不積極、不主動為群眾辦事解困，遇到矛盾繞道走，不正面面對、積極解決”的整改措施。

1、村支兩委班子分工清楚，職責明確，團結協作；

2、加強黨性教育，強化為民服務的宗旨意識，積極轉變作風。

3、建立接受群眾監督舉報制度、定期辦結制度、一次性告知制度。

4、建立辦理回訪制度，確保群眾滿意率達98%。

整改責任劃分：由支部書記盧小明負責，譚定財同志負責建立相關制度。

整改時限：10月30日前

（四）針對“村委班子安于現狀，不求上進，對村級發展沒有明確思路，沒有為群眾謀求一個長效的致富產業”的整改措施。

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按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：

第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。

整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

整改措施：

知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學習形式，繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。

2.深化示范引導。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。

3.完善學習制度。一是支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。

責任人： 陳斌

時 限：從現在做起，長期堅持

第二，經常性教育不足，將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題：對黨員的經常性教育不足，個別黨員服務意識不強，精神狀態不佳。具體表現為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。

在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。

整改措施：

1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。

2. 健全與規范支部對黨員的常規教育管理。一是研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。三是發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。

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今年以來，xx公司黨支部按照上級黨委關于開展“基層黨組織分類定級”工作的安排，通過黨支部自評、黨員群眾民主評議、上級黨組織核定評價，被評為了“一類”基層黨組織。黨支部根據工作中發現的問題，特制定如下整改方案：

一、存在的主要問題：

1、政治理論學習效果不理想,支部組織黨員理論學習缺少系統性計劃，黨員理論學習系統性不強，學習的主動自覺性和學習效果不好，學習的方法單調，對學習內容理解不深，學習的氛圍不濃，集中學習上沒有統籌規劃，合理安排，工作實踐中，有“急用急學”、“應付敷衍”傾向。

2、黨員先鋒模范作用發揮不充分， 支部個別黨員存在著對工作不思進取、得過且過、精神狀態不佳的現象，工作積極性和創造性沒有充分調動起來。

3、支部開展批評與自我批評不夠，個別黨員是非觀念不強的現象，有做老好人和怕得罪人的思想，工作中存在著事不關已、高高掛起，與群眾溝通和交流不充分。

4、談心活動開展不夠，在了解群眾真實思想，指導上還需加大力度。

5、需進一步加強職工思想教育，增強服務意識,管理工作中工作效率不高，時間緊迫性不強、管理職責有時存在脫節，管理制度沒有真正落實到位 。

6、支部的團結協作精神、民主集中作風有待進一步加強，支部工作還需進一步高標準，高質量地抓好，要使這支隊伍在原有基礎上振作精神，真正成為公司核心力量。

二、整改目標：

1、在支部的理論學習上下功夫，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。

2、加強黨員意識、責任意識的培養，調動黨員同志的積極性和創造性，發揮黨員先鋒模范作用。

3、加強與職工、黨員同志的交流與溝通，增強集體的凝聚力和戰斗力。

4、以“主動服務、及時服務”為工作目標，提高服務質量和管理水平。

三、 整改措施：

1、 支部理論學習，要做到學習內容、學習時間落實，要求對每次學習做好學習紀錄，注重學習效果的提高，根據年度學習計劃安排和工作實際做好企業黨員職工的學習安排。

2、 健全規范支部對黨員的日常教育管理，在支部內開展黨員意識、責任意識、工作意識、學習意識、表率意識的學習教育活動，使黨員同志通過學習形成共識，工作中多與黨員同志交換思想，多聽取黨員同志的意見，給黨員同志壓擔子，在工作中調動黨員同志的積極性，發揮共產黨員的先鋒模范作用。

3、樹立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運行，加強職工培訓和開展崗位練兵，提高職工業務能力和管理水平。

4、加強工作中的信息交流與溝通，處理好職責交叉工作中的相互關系，加強制度管理和相互協作，落實管理責任。

5、、進一步增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力，黨支部將以公司建設為抓手，開展“獻一計、幫一把、攙一步”工程建設，每個黨員要關心公司和自己身邊職工，在思想上、生活上、專業發展上幫助他們成長。

四、整改時限：二零一二年十月前

五、整改責任人：xx

二零一二年五月二十五日

按照中央和要求，認真對照個人“四風”方面存在的突出問題，結合談心談話、專題民主生活會上大家提的意見和建議，本著即知即改、立行立改的原則，制定如下整改措施。

一、嚴格遵守黨的政治紀律

1、堅定政治立場和理想信念。始終堅持中國特色社會主義旗臶、道路、制度，堅定共產主義理想信念，在重大問題上旗臶鮮明、立場堅定。加強對黨的路線、方針、政策的宣傳，對身邊群眾的一些不滿的聲音做好解釋和正面引導工作，在思想上政治上行動上始終與黨保持高度一致。

1

企業工作又好又快發展。

二、切實解決“四風”方面存在的突出問題

3、認真改進會風文風。杜絕以文件傳達文件，以會議落實會議現象，切實提高會議質量。嚴格控制會議數量、時間和規模，不開無目的、無計劃、無準備的會，不開無實際意義的會，努力提高會議效率。繼續清理、規范各類文件、簡報，少發文、發短文，充分利用oa辦公系統傳遞、交流信息，加快推進辦公系統信息化建設。

4、扎實開展調查研究。杜絕為完成上級任務而搞調研現象，切實提高調研實際效果。做到每個星期與信息員溝通一次，每個月到各部門、各單位調研2次，隨時了解各部門、各單位情況，做到公司公關和形象宣傳有效果，突發和重大事件現場有身影，切實提高工作效率和能力。

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太平村位于丹寨縣南皋鄉西北部,東與本鄉石橋村接壤,南與本鄉償卡村三灣寨毗鄰,西接興仁鎮甲勞村,北和興仁鎮窯貨村交界,距鄉政府所在地6公里。全村有6個自然寨。 轄5個村民小組。2011年末,共119戶513人，黨員14人。 苗族人口占全村總人口的100%,耕地面積325.2畝,其中田185畝,土142.2畝,人均耕地面積0.67畝。

二 、列為后進支部的原因

1、黨員隊伍老齡化，整體素質不高。

2、村黨支部長期缺乏凝聚力和戰斗力的，不能發揮領導核心作用，缺乏駕馭全局的能力。

3、兩委班子成員缺乏帶領群眾共同致富的意識與能力，對服務村民，帶領全體村民發家致富奔小康的意識不是很足。

4、村集體經濟薄弱，農業結構模式單一，群眾收入普遍偏低。

思想認識上存在偏差。

三、主要工作措施

1、加強黨員隊伍建設。狠抓黨員隊伍的作風整頓，著力解決一些黨員先鋒模范作用發揮不好的問題。加大黨員發展力度，重點是加大對入黨積極分子的培養，把大中專畢業生、復退軍人、致富能人作為重點培養對象，重點在35歲以下、致富能力強、群眾威信高的青年中發展黨員，解決黨員干部隊伍老化，思想落伍跟不上形勢的問題。

2、加強學習和作風建設。對干部和黨員進行教育培訓，結合學習實踐科學發展觀活動的延伸，有針對性的在支村兩委班子中開展學習教育和作風建設活動，定期組織廣大黨員加強政治理論及黨的政策宣傳和黨性理論學習，制定學習計劃，采取自學和集中學習想結合的方式，切實深化學習效果。要堅定理想信念，嚴格按照黨員標準和《黨章》以及我縣基層組織建設年爭創“六好”黨員具體要求規范化本支部黨員的言行，立足本職，全心全意做好本職工作，全體黨員要加強團結，心往一處想，勁往一處使，增強我村黨員干部的凝聚力。

意識。村支部一班人切實端正工作態度、改進工作方式和轉變工作作風，努力提高工作水平和工作效率。加強學習，幫助黨員干部和群眾認清形勢，轉變觀念，拓寬思路，克服各種畏難情緒，提高發展意識和開拓精神；制定村里經濟發展規劃，挖掘優勢和潛力，理清發展思路，找準致富路子，爭取政策上的優惠、技術上的幫助、資金上的扶持，促進我村經濟社會發展。

4、優化產業結構調整，大力發展農村經濟，增加農民收入。要下大力氣把集中整頓建設工作與“基層組織建設提高年”活動緊密結合起來，與貫徹落實國發二號文件緊密結合起來，打造金銀花專業種植示范村，發展黑毛豬養殖業，重點扶持養殖大戶，目前已發展兩戶養殖大戶，計劃養殖黑毛豬300頭。逐步成立專業合作社，推進“支部加合作經濟組織”模式建設，真正把發展農村經濟、增加農民收入作為整頓建設工作的出發點和落腳點。

5、增強爭先創優意識，提高我村新農村建設的水平。克服支部“一班人”創優意識不強，停止不前的.思想。合理估量我村目前現狀，徹底清除那種滿足于現狀的思想想法，多學習先進村好的做法，好的經驗，結合我村的工作實際，創造出自己的特色。

四、整改達到的目標

這次集中整頓總的目標要求是：通過集中整頓，使我村基層黨組織班子得到加強，突出問題得到解決，黨員干部素質得到提高，黨組織的領導核心作用得到發揮。

總之，我們將在上級黨委的領導下，不斷征求意見，及時發現自身的不足，逐步進行改正、提高，不斷完善太平村黨支部的建設，使之真正成為太平村建設的領導核心。

太平村黨支部

二0一二年六月二十六日

為鞏固拓展我村深入學習實踐科學發展觀活動成果，深入開展創先爭優活動，整改落實查找出的在符合科學發展觀、基層黨建等方面存在的不足和突出問題，將整改落實工作進一步目標化、具體化、責任化，著力解決影響和制約科學發展及黨員黨性黨風黨紀方面群眾反映集中的突出問題，結合實際，制定本整改落實方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，牢牢把握加強黨的執政能力建設和先進性建設這條主線，以解決突出問題為重點，以提高村級班子帶動力和執行力為關鍵，以增強農村基層黨組織凝聚力和戰斗力為核心，以加快農村發展、增加農牧民收入、維護農村社會穩定為目標，重點解決村黨支部自身存在的問題，努力提高基層組織建設水平。

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