鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生應急工作制度（熱門18篇）

(2)分診人員由經驗豐富、判斷力強、處置果斷的人員擔任。工作認真，服務熱情，預檢分診迅速、準確，及時發(fā)現危重病人，使其得到及時搶救。發(fā)現異常或意外情況及時報告。

(3)對于突發(fā)群體性傷害、中毒和烈性或新發(fā)傳染病，按照“快速分診、分級處理”原則對病員進行分診并及時向科主任、醫(yī)務科或總值班匯報。

(4)接“先救命后治傷、先救重后救輕”的原則開展工作，對不同病情送至不同地方救治：危重病人至搶救室，普通病人至普通診室。發(fā)現傳染病要立即隔離，并做好消毒和疫情報告。

(5)傳染病病人(或疑似病人)預檢，應當仔細詢問病人有關的流行病學史、職業(yè)史，結合病人的主訴、病史、癥狀和體征等對病人進行傳染病的預檢。

(6)經預檢為傳染病病人或者疑似傳染病病人的，應當將病人分診至臨床觀察醫(yī)院或定點收治醫(yī)院就診，并對病員采取防止傳播擴散措施和對接診處采取必要的消毒措施，同時按規(guī)定進行疫情報告。

(7)對呼吸道等特殊傳染病病人或者疑似病人，依法采取隔離或者控制傳播措施，按照規(guī)定對病人的陪同人員和其他密切接觸人員采取醫(yī)學觀察和其他必要的預防措施。

(8)本院不具備傳染病救治能力的.，應及時將病人轉診到具備救治能力或指定的醫(yī)療機構診療，并將病歷資料復印件轉至相應的醫(yī)療機構。轉診傳染病病人或疑似傳染病病人時，應當按照規(guī)定使用專用車輛。

(9)預檢分診處應當采取標準防護措施，按照規(guī)范嚴格消毒，并按照《醫(yī)療廢物管理條例》的規(guī)定處理醫(yī)療廢物。

(10)疑似或臨床確診傳染病病人轉走后要及時進行嚴格的終末消毒，接觸患者的醫(yī)護人員更換帽子、防護口罩及工作服后方可重新接診下一個病人，運送病人的車輛、擔架等要進行消毒，隨車駕駛人員要做好個人防護。

(11)做好終末消毒記錄：內容包括接診患者姓名、性別、年齡、住址、工作單位及聯系方式，空氣、地面、物體表面及使用過的醫(yī)療用品等消毒方式及持續(xù)時間、醫(yī)療廢物及污染衣物的處理等，最后有實施消毒人和記錄者的簽名，并注明記錄時間。

(12)從事預檢、分診的人員要定期接受相關培訓，嚴格遵守衛(wèi)生管理法律、法規(guī)和有關規(guī)定，認真執(zhí)行臨床技術操作規(guī)范、常規(guī)以及有關工作制度。

為確保師生人身安全，根據上級有關安全工作要求，本著服務師生，安全第一的'原則，經學校與食堂承包人協(xié)商簽訂本責任書。

一、牢固樹立“優(yōu)質服務，安全第一”的思想意識，強化安全防范措施，排除一切不安全因素。

二、采購糧油、蔬菜必須渠道正常、票證等手續(xù)齊全，且保證在運輸、儲藏方面無污染。

三、飯、菜熟透，不向師生供應生冷、霉變食品，嚴防食物中毒事件發(fā)生。

四、食堂所有從業(yè)人員必須進行健康檢查，執(zhí)證上崗。各食堂必須辦理衛(wèi)生許可證。

五、協(xié)助值日教師維護好飯場秩序，嚴防擁擠、燙傷等不安全事故的發(fā)生。

六、嚴禁閑雜人員進入操作間。加強水源、電源管理，使用電器必須規(guī)范操作，經常檢查線路，防止火災發(fā)生，定期清洗水塔，保證用水衛(wèi)生。

七、要定期對食堂灶具進行消毒，定期打掃環(huán)境衛(wèi)生，定期進行滅蠅、滅鼠工作，認真做好防疫工作。

八、學校要盡可能創(chuàng)造條件，為食堂正常運作提供良好環(huán)境。

九、安全工作實行責任追究制，發(fā)現不安全事故，視具體情況進行嚴肅處理，重大問題交由上級機關甚至司法機關處理。

十、本責任書每學年度簽訂一次，一式三份，學校、分管領導、食堂承包人各存一份，自簽訂之日起生效。

學校（蓋章）：?????????? 分管領導（簽字）：???

食堂承包人（簽字）：

一、鄉(xiāng)政府要按照“統(tǒng)一指揮、協(xié)同配合”原則，建立統(tǒng)一 指揮的應急聯動機制，充分發(fā)揮各部門的作用和優(yōu)勢，保證應急 管理工作有序、高效進行。

二、鄉(xiāng)政府要整合本行政區(qū)域內的各種應急資源，明確應急 管理各環(huán)節(jié)主管部門、協(xié)作部門、參與單位及其職責，實現預案 聯動、信息聯動、隊伍聯動、物資聯動。

三、鄉(xiāng)政府要組織建立政府及其有關單位、各村、企業(yè)以及 上級、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)救援機構的.應急聯動，充分發(fā)揮工會、共青團、 婦聯等組織及志愿者隊伍在應急管理中的重要作用，形成應急管 理合力。

四、鄉(xiāng)屬各單位、基層組織和企業(yè)要主動加強橫向溝通配合， 做到互聯互通，信息共享，資源共享。對可能影響多個領域的突 發(fā)事件信息要及時向相關部門通報，贏得信息及早發(fā)布、及早處 置的時間。

五、一旦發(fā)生突發(fā)事件，鄉(xiāng)屬各單位、基層組織和企業(yè)、各 村要按照應急預案要求，立即進入應急狀態(tài)，發(fā)揮各自作用，服 從指揮，加強各部門之間配合，提高協(xié)同應對能力。

六、各村要經常組織開展區(qū)域合作，加強區(qū)域間信息交流、 資源共享，形成區(qū)域共同應對突發(fā)事件的合力。

銅鼓鄉(xiāng)人民政府 關于銅鼓鄉(xiāng)2012 年安全生產的 工作意見 各村(居)民委員會、鄉(xiāng)屬各部... 強化 應急值守,完善信息報告、處置決策、力量協(xié)作、現場指揮等應 急管理制度.

一、鄉(xiāng)衛(wèi)生院應配備與本單位統(tǒng)計工作任務相適應的專職或兼職統(tǒng)計人員。

二、省、自治區(qū)、直轄市級衛(wèi)生防疫站設立獨立的綜合統(tǒng)計信息科（室），各級衛(wèi)生防疫站（包括縣衛(wèi)生防疫站）應根據本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備適當的專職統(tǒng)計人員。

三、其他衛(wèi)生機構應根據本單位統(tǒng)計工作任務的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員。

第三章衛(wèi)生統(tǒng)計信息機構的職責

第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：

一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。

三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。

四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經驗。

六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。

七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。

八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。

九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。

第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：

一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。

四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。

五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。

七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。

八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的.專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。

九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。

計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據本制度制定。

第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：

一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。

三、及時、準確地填報國http://家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。

第十三條衛(wèi)生部統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本部綜合統(tǒng)計職能，負責全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息、咨詢工作，為部領導制定全國衛(wèi)生方針政策和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行宏觀管理與監(jiān)督、監(jiān)測服務，主要職責是：

一、制定全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、負責全國衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對全國衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本部各業(yè)務司（局）的統(tǒng)計工作。

三、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布全國衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本部各業(yè)務司（局）制發(fā)的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。

四、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

五、指導全國各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經驗。

六、負責組織建立全國衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此實行管理和技術指導。

七、組織并指導全國衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。

八、開展衛(wèi)生統(tǒng)計國際交流工作。

九、協(xié)調中國衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。

第十四條各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本廳（局）綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：

一、執(zhí)行全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、按照全國衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和全國衛(wèi)生統(tǒng)計報表的有關規(guī)定，制定本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

三、負責本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)統(tǒng)計調查，如衛(wèi)生基本情況、醫(yī)院工作、醫(yī)院住院病人疾病分類和居民病傷死亡原因統(tǒng)計等，針對本地區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展及衛(wèi)生工作改革中出現的新情況、新問題，進行抽樣調查或典型調查，開展專題調查研究，組織和協(xié)調本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計工作。

四、負責統(tǒng)一管理和發(fā)布本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計資料，審批和管理本廳（局）各業(yè)務處（室）的統(tǒng)計調查方案和統(tǒng)計調查表。

五、進行統(tǒng)計分析和統(tǒng)計科學研究，實行統(tǒng)計監(jiān)督。

六、指導本地區(qū)各級衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作，組織統(tǒng)計工作檢查，交流統(tǒng)計工作經驗，開展本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計對外交流。

七、負責組織建立本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，并對此進行管理和技術指導。

八、組織并指導本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計人員和各級衛(wèi)生統(tǒng)計機構計算機人員的專業(yè)學習和培訓，配合本地區(qū)有關部門按照國家規(guī)定進行本部門統(tǒng)計人員的技術職務評定和晉升工作。

九、協(xié)調本地區(qū)衛(wèi)生統(tǒng)計學會業(yè)務工作。

計劃單列市、地（市）、縣衛(wèi)生部門的統(tǒng)計工作職責由各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳（局）根據本制度制定。

第十五條衛(wèi)生事業(yè)單位的統(tǒng)計信息機構執(zhí)行本單位綜合統(tǒng)計職能，主要職責是：

一、執(zhí)行上級衛(wèi)生行政部門制定的衛(wèi)生統(tǒng)計工作制度和衛(wèi)生統(tǒng)計報表制度。

二、建立本單位統(tǒng)計工作制度。

三、及時、準確地填報國家頒發(fā)的統(tǒng)計調查表，收集、整理、提供統(tǒng)計資料，協(xié)調本單位其他科（室）的統(tǒng)計工作。

四、對本單位的計劃執(zhí)行情況和管理工作情況進行統(tǒng)計分析，實行統(tǒng)計服務和統(tǒng)計監(jiān)督。

五、管理本單位的統(tǒng)計調查表和各項基本統(tǒng)計資料，建立統(tǒng)計資料檔案制度。

3、建立管理相對人及單位電子文本檔案，資料更新及時、準確。

5、上級下發(fā)的專項整治等衛(wèi)生監(jiān)督工作的`相關文件要歸檔保存，專項整治工作要建立專門的檔案。

范文二、

2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員的培訓主要采取舉辦培訓班和自學的形式進行。

5、每期培訓結束后，對相關培訓資料進行收集、整理、歸檔。

范文三、

7、妥善保管舉報投訴的相關材料，不得丟失、隱匿或者擅自銷毀。

一、管理方面：加強對防疫工作的領導和管理.成立防疫工作組,衛(wèi)生院院長趙光輝兼任防保組組長，防疫專干李海濤任副組長,各村衛(wèi)生室負責人均為成員.防疫工作組參與各項防疫工作按時按量完成各項防疫工作任務。年終召開村醫(yī)會議，布置防疫工作任務及年終召開村醫(yī)防疫工作總結會議。

三、傳染病管理方面：提高疫情報告意識，完美疫情報告制度，按時上報，法定傳染病漏報率爭取為零。按時收集村級衛(wèi)生所疫情情況。一旦發(fā)現嚴重疫情，立即采取對疫點進行隔離和消毒措施，配合院領導督促本院各科室做好消毒工作，杜絕醫(yī)源性傳染病的發(fā)生；積極做好結核病人的歸口管理工作。

四、食品衛(wèi)生方面：重點抓好今年食品經營，加工單位的辦證和體檢工作，爭取食品從業(yè)人員體檢率達100%，辦證率達85%以上，食品從業(yè)人員“五病”調離率達100%，食品從業(yè)人員進行培訓率為100%，每月進行食品衛(wèi)生管理監(jiān)督工作，做好食品樣品送檢工作，建立食品經營單位分戶歸檔。

六、寄防方面：按時完成，按時上報各種統(tǒng)計表，積極開展碘缺乏病的完全工作。

七、學校衛(wèi)生工作：做好學校衛(wèi)生監(jiān)測和經常性衛(wèi)生宣傳工作，掌握全鄉(xiāng)學生數，校醫(yī)健教數、教師名單，做好學生常見病的防治工作，開展中小學健康教育和體檢及驅蟲工作。

八、勞動衛(wèi)生方面：做好職業(yè)病報告工作及生產性農藥中毒報告、發(fā)現病例在24小時內向上級部門報告。

十、衛(wèi)生宣傳工作：積極做好年度宣傳工作，發(fā)動村醫(yī)也積極參加宣傳，形式采取出板報、張貼標語、散發(fā)傳單、掛橫幅等，在特定衛(wèi)生宣傳日出版墻報，大力做好專題宣傳工作。

一、行政管理

1、在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在縣疾控中心及中心衛(wèi)生院的業(yè)務指導下，實行院長負責制，安排專人負責我鄉(xiāng)的衛(wèi)生防疫工作。

2、建立健全防疫崗位職責和防疫人員管理方案，全面規(guī)范管理，認真做好我鄉(xiāng)衛(wèi)生防疫工作，全面完成上級下達的各項任務。

3、定立“突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案”，成立突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急領導小組及“02號病”、“中毒”等事件應急搶救組織，以便能及時、高效處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件。

4、隨時做好防疫人員、院內職工、鄉(xiāng)村醫(yī)生的防保知識培訓，提高醫(yī)務人員防病治病的能力。

二、傳染病管理

1、建立健全傳染病防治組織和傳染病管理制度，全面規(guī)范使用門診日志，建立健全腹瀉門診登記，認真做疫情報告、疫區(qū)管理及疫情登記。

2、采取多種形式宣傳《傳染病防治法》，讓醫(yī)務人員全了解法定傳染病的病種分類、法定報告人、報告時限、方式、程序等業(yè)務知識。同時讓更多人群認知疾病防治的重要性。

3、要及時、準確上報疫情，及時完成疫情登記，報告率100%，報告卡及時、準確、完整率100%，疫情登記率100%。同時要及時做好疫點、疫區(qū)的處理、登記。

4、轄區(qū)內傳染病流行或暴發(fā)，要及時控制處理疫情，要快速報告且配合上級醫(yī)療、防疫單位搞好疫情撲滅、醫(yī)療救護工作。

三、計免管理

1、建立健全計免制度，開展預防接種門診，規(guī)范計免接種操作，做到安全注射，熟練掌握接種前、后的全面情況，做好接種反應事故的處理登記，加強冷鏈管理，做好疫苗的進出管理、冷鏈遠轉管理、失效報損登記。

2、正確、規(guī)范使用接種卡、證，做到項目填寫完整、準確，嚴格做到卡、證相符。

3、全面掌握全鄉(xiāng)人口出生狀況和流動狀況，當年出生人口建卡率達到100%，建證率100%，卡證符合率100%。

4、全面完成衛(wèi)生局對計免工作五苗接種率的要求，做好基礎免疫和加強免疫工作。同時要認真做好計劃外疫苗的宣傳、接種工作。

5、做好計免資料的收集，“五苗”接種率統(tǒng)計表、0—7歲兒童統(tǒng)計表、當年出生分村分月統(tǒng)計表、免疫程序表，四表上墻，按時上報雙月報表及半年、全年出生報表。

四、衛(wèi)生監(jiān)督

1、及時掌握全鄉(xiāng)食品、公共場所、生活飲用水、學校衛(wèi)生的基本情況，實施全面的.監(jiān)督管理，掌握從業(yè)人員健康狀況，督促“五病”人員離崗。

2、協(xié)助上級主管部門的衛(wèi)生執(zhí)法，配合搞好轄區(qū)的衛(wèi)生許可證的年審、新辦工作，加強對飲食店、茶水店、理發(fā)店、旅店的消毒管理，加強對生活飲用水的消毒指導和督促檢查。加強對農村小賣部的監(jiān)督管理。

五、認真做好肺結核的歸口管理和職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理。

六、認真做好死因監(jiān)測工作。

七、做好艾滋病防治工作的宣傳與監(jiān)測工作。

視客觀上增加壓力，妥善安排“八小時之外”的時間，刻苦鉆研業(yè)務知識，注重臨床實踐，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，做到德才兼?zhèn)洌旨t又專，爭取在新的一年里取得更大的進步。進一步積極發(fā)揮離退休干部的作用，充分調動他們關心醫(yī)院改革發(fā)展的熱情。要從政治上、生活上關心離退休職工，幫助他們排憂解難，以體現黨的溫暖。

20xx年衛(wèi)生院的總體工作思路是，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以深化醫(yī)改為主線，以提高全縣人民健康水平為目標，突出抓好新型農村合作醫(yī)療工作，扎實做好衛(wèi)生應急、預防保健工作，狠抓醫(yī)療質量，繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，完善孕產婦危重癥搶救綠色通道，加強行風建設，努力完成上級交給的工作任務，使各項工作再上一個新的臺階，推進衛(wèi)生事業(yè)又好又快地發(fā)展。

一、格執(zhí)行新醫(yī)改政策，落實藥品零差率銷售政策。積極學習新醫(yī)改政策，努力轉變思想觀念，強化衛(wèi)生院公益性，落實藥品零差率銷售政策，并試行績效工資改革。成立院長為組長的衛(wèi)生院醫(yī)改領導小組，按照衛(wèi)生局的部署安排，扎實、穩(wěn)妥搞好改革。

二、加強醫(yī)療質量管理，保障醫(yī)療安全。以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》為重點，加強對院長和醫(yī)務人員的法制教育，增強醫(yī)療安全責任意識。健全醫(yī)療、護理、功能檢查、放射、化驗等各個科室、各個診療環(huán)節(jié)的質量管理制度，制定切實可行的質量目標，實現診療工作的規(guī)范化。堅持安全第一、質量優(yōu)先的原則，嚴格落實各項操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療責任事故。加強基本理論、基本知識、基本技能訓練，不斷提高醫(yī)療質量，保障醫(yī)療安全。加強監(jiān)督，定期開展醫(yī)療質量檢查，依法依紀落實獎懲。不斷改善醫(yī)療服務，嚴格控制醫(yī)療費用，促進合理檢查、合理用藥、合理治療，切實減輕患者就醫(yī)負擔。爭取衛(wèi)生院門診人次增加20%，住院人次增加15%。

三、著力做好重大疾病預防控制工作。嚴格執(zhí)行疫情監(jiān)測、報告制度。進一步抓好甲型h1n1流感防控，有效地切實抓好霍亂等腸道傳染病防控和人禽流感、結核病、艾滋病、狂犬病、乙腦、鉤端螺旋體病、流行性出血熱等重點傳染病防治工作。做好傳染病監(jiān)測、預測、預警、流行病學調查、疫情報告與疫情處理，有效地降低傳染病發(fā)病數，控制傳染病暴發(fā)流行。突出重點疾病防控及突發(fā)公共衛(wèi)生事件處置和救災防病工作。

四、重點抓好免疫規(guī)劃工作。堅持抓好基礎免疫和冷鏈運轉，認真做好國家擴大免疫規(guī)劃工作，特別是要抓好麻疹等免疫規(guī)劃相關疾病防控和監(jiān)測工作。加強兒童預防接種信息化管理。完成五苗接種任務。

五、做好新型農村合作醫(yī)療工作。協(xié)助做好下一年度新農合籌款工作，力爭實現參合率穩(wěn)中有升。落實衛(wèi)生局對定點醫(yī)療機構的監(jiān)管措施和文件，嚴格控制、進一步降低參合農民醫(yī)療費用。嚴肅查處醫(yī)務人員違紀違規(guī)套出合作基金行為，控制次均住院費用，最大限度地減輕農民醫(yī)療費用負擔。

六、加強產科建設，確保孕產婦安全。認真落實婦幼工作考評標準，加強對基層婦保、兒保工作的督導，確保孕產婦和兒童系統(tǒng)管理率保持在95%以上，孕產婦死亡率控制在30/10萬以下，嬰兒死亡率控制在16‰以下。繼續(xù)推進新生兒“兩病”篩查工作，降低殘疾發(fā)生率。落實孕產婦平產分娩免費政策。

七、加強衛(wèi)生院住院樓建設。成立領導小組，抽調專門人員，抓好工程項目建設。3月招標，4月啟動基礎工程，力爭10月按期完工，12月投入使用。同時，嚴格把握工程質量，爭創(chuàng)優(yōu)質工程。

八、加強黨務工作。堅持民-主集中制，堅持“三會一課”制度，加強黨的方針政策學習。加強黨組織建設，爭取發(fā)展2名黨員和3名入黨積極分子。

九、加強衛(wèi)生院行風建設。繼續(xù)抓好黨風廉政建設、行風評議和綜合治理。加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

十、加強醫(yī)務人員教育培訓。重點加強對在職醫(yī)務人員的繼續(xù)教育，根據臨床需求舉辦3期培訓班，安排8名業(yè)務骨干到上級醫(yī)院進修，培養(yǎng)急需的業(yè)務人才。積極鼓勵職工參加各種形式的學歷教育，支持參加執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師和執(zhí)業(yè)護士等資格考試，提高醫(yī)務人員文化素質和業(yè)務素質。

十一、加強醫(yī)院財務管理。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生院財務管理制度，落實固定資產購置處理、開支審批等制度，確保衛(wèi)生院財務管理工作嚴格規(guī)范。強化財務監(jiān)督和審計，定期組織專項檢查，嚴肅查處違紀行為。針對醫(yī)院管理中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步完善財務管理制度，及時堵塞管理漏洞，實現財務管理科學規(guī)范、公開透明。重點做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，杜絕亂收費現象。

十二、全面推行院務公開。認真落實院務公開制度，定期公開藥品采購、財務收支、評先評優(yōu)等情況，接受職工監(jiān)督。積極開展文體活動，豐富職工文化生活。

十三、全面統(tǒng)籌抓好其他工作。切實抓好安全生產工作，避免發(fā)生安全責任事故。抓好信訪、維穩(wěn)和上級交給的其他工作。

篇二：2015年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃

為了進一步搞好2015年醫(yī)療業(yè)務工作，使各項工作再上一個新的臺階，結合我院實際，制定衛(wèi)生院工作計劃:

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)、醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案?與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請?單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現。

1、建立護理治理機構，加強護理隊伍建設。護理部在分管院長的領導下獨立開展全院的護理工作。

2、制定切實可行的護理工作計劃，定期督導落實，不斷提高護理質量，總結?經驗，對護理工作中出現的問題加以整改。

3、進一步規(guī)范各種護理文書，認真填寫五種表格，根據具體疾病制定出合理的護理方案。

4、以多種形式加強護理人員的培訓，包括到上級醫(yī)院輪訓學習，每月開展業(yè)務學習以及“三基”考試。

5、嚴格遵守護理操作規(guī)程，嚴懲護理差錯，護理責任人應嚴格把關，勤檢查，重督導，竭力避免因護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。

(五)、醫(yī)技質量治理

加強醫(yī)技科室建設是提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好社會形象的重要手段。

1、加強業(yè)務學習，積累經驗，不斷提高診斷水平。

2、利用現有設備，搞好設備維護及保養(yǎng)，充分發(fā)揮每臺設備的使用價值。

3、醫(yī)技科室要與臨床科室搞好協(xié)作關系，為臨床提供可靠的診斷依據。

4、化驗室要積極接受新知識、新技術，醫(yī)院將盡可能添置設備及試劑，以滿足臨床的需要。

5、認真做好各種檢查的登記、報表工作。

(六)藥品質量治理

藥品質量的好壞是關系老百姓生命安全，也是醫(yī)院生存和發(fā)展的先決條件，其優(yōu)質可靠的藥品是提高醫(yī)院醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證。

1、加強藥品治理，成立以院長為組長的藥品治理領導小組，并履行其職責。

2、堅持主渠道購藥，實行招標溝。

3、藥品治理人員要嚴把質量關，嚴禁假冒、偽劣藥品入庫，確實搞好藥品治理，杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發(fā)生。

4、毒、劇、麻、精神藥品的治理嚴格執(zhí)行有關制度。

5、藥品采購人員要及時把握藥品質量價格信息和臨床用藥需求信息，保證臨床用藥。

篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作計劃

在新的形勢下，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生工作正面臨著嚴峻挑戰(zhàn)，如何使衛(wèi)生院走出困境，是擺在我們大家面前的一個重要課題。經我從事20余年的衛(wèi)生工作經驗和以往5年院長一職的工作閱歷，且針對我院實際，談幾點舉措和今后的努力方向：

一、當前我院醫(yī)療衛(wèi)生現狀

到目前，我鎮(zhèn)已建立起相對健全的以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐的農村三級衛(wèi)生服務網絡，全鎮(zhèn)共有中心衛(wèi)生院1家，鄉(xiāng)村衛(wèi)生所（室） 家，從事衛(wèi)生工作（包括村醫(yī)）36人。而全鎮(zhèn)總人口 人，千人口醫(yī)生數僅占 人，開放床位12張，千人口 張。從近幾年的情況看，我院除僅能提供基本門診醫(yī)療服務外，總體醫(yī)療服務能力低下，衛(wèi)生院生存仍然困難。20xx年全院業(yè)務總收入 萬元。其中醫(yī)療收入 萬元，占28.9%；藥品收入 萬元，占 %；按年度決算報表反映，總支出 萬元。通過 萬元藥品結余彌補后，全年尚虧損額 萬元。

二、造成衛(wèi)生院生存困難的主要因素

（一）政府對農村衛(wèi)生事業(yè)經費投入不足，以藥補醫(yī)現象依然突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院承擔著公共衛(wèi)生職能，衛(wèi)生投入政策不足，硬件設施落后，醫(yī)療條件較差，影響了正常防治任務的完成。

（三）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院體制不活。主要表現在以下兩個方面：一是運行中存在“以藥補醫(yī)”的現象，藥品收入在全部業(yè)務收入中占有絕對比重，占71.7%，在現行管理體制條件下，仍靠銷售藥品來維持醫(yī)院現狀；二是觀念滯后，管理落后，人浮于事。衛(wèi)生院內部從上到下缺乏制度性的激勵與約束機制，領導層缺少創(chuàng)新意識，管理水平不高，經營機制不活；一般職工安于現狀，坐等病人上門服務，仍然固守“大鍋飯、鐵飯碗”思想，不愿改革，害怕競爭，坐以待斃。

（四）衛(wèi)技隊伍嚴重不適應新時期要求。總的表現在：人員素質偏低，結構不盡合理，在全院20名職工中，有65%的'醫(yī)務人員為初級職稱，中級職稱5人，占25%；高級職稱僅有2人（其中有1名于20xx年1月即將退休）占10%。學歷低，技術水平不夠高，這種狀況，不僅直接影響鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的健康發(fā)展，更進一步地制約著農村群眾的醫(yī)療消費需求。其次，近10余年來沒有高技術、高素質專業(yè)人才來充實和壯大鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，人員進出機制僵化，群眾對“小醫(yī)院”的信任度大打折扣。

（五）衛(wèi)生院存在管理松懈問題。管理制度不全、或有制度不按制度落實，這些內部管理問題在很大程度上制約了衛(wèi)生院的整體建設和發(fā)展。如：財務管理制度、醫(yī)療質量控制管理制度、衛(wèi)生技術人員業(yè)務培訓學習制度、衛(wèi)生院消毒管理制度、院內感染控制制度、一次性醫(yī)療器械使用管理制度等等都已建立健全，但缺乏真正意義上的管理。

20xx年，將在市中醫(yī)院幫扶三年來的成果基礎上，緊緊圍繞市衛(wèi)生局中心工作，開展以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務；以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全；以目標治理為主線，強化治理力度，努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

（二）工作思路

1、拓寬工作領域，提高經濟效益。在積極抓好衛(wèi)生院日常醫(yī)療工作的同時，20xx年要重點做好三項工作。一是加大新農合的門診小額補償和新農合住院患者的工作力度。按照市合管辦要求，在門診小額補償方面，全力與鄉(xiāng)村醫(yī)生緊密配合，利用夏冬農閑季節(jié)組織職工對全鎮(zhèn)17個村屯的6755名參保人員開展門診小額補償大會戰(zhàn)，實施送醫(yī)送藥進萬家活動。此項工作在20xx年的基礎上再增加收入10萬元。在新農合住院患者墊付工作方面，突出做好鄉(xiāng)村醫(yī)生轉診工作，具體做法是與鄉(xiāng)醫(yī)簽訂轉診協(xié)議，給鄉(xiāng)醫(yī)定指標、定任務，以增加雙方收入，這樣既防止患者流失，又壯大集體經濟，不斷增加醫(yī)院收入。此項工作力爭在上年的基礎上再增加收入3萬元。二是應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件，著力做好防保、防疫工作。20xx年，要借助國家對“人人享有初級衛(wèi)生保健”這一契機，全力開展兒童、學生、婦女、老年人等各類群體的預防保健工作。除預防接種等經常性工作，計劃一季度完成800余名學生的健康檢查，9—10月份開展全鎮(zhèn)千名婦女病全面普查活動。三是拓寬思路，主動出擊，積極與轄區(qū)各單位加強緊密聯系，為廣大干部職工進行健康優(yōu)惠體檢，進一步擴大醫(yī)院收入。綜上述幾項工作，年可實現收入10萬元。

2、注重人才培養(yǎng)，壯大衛(wèi)生隊伍。人才是衛(wèi)生院得以生存和發(fā)展的最重要因素，而我院目前衛(wèi)生技術綜合素質偏低，全院中級以上職稱的衛(wèi)技人員比例不足，門診醫(yī)師尤其是骨干醫(yī)師較為缺少，人才缺乏，無后備力量。因此，再困難也要擠出經費加大培訓力度。一方面制訂完善的進修深造計劃，分批定期公派進修。20xx年，計劃選派1—2人帶資進修，力爭利用5年時間，盡快完成人員輪訓，逐步提高整體業(yè)務水平，吸引廣大患者來我院就診；另一方面要加強院內業(yè)務學習質量管理，深入開展繼續(xù)教育，不斷提升職工技能水平；第三是積極探索高層次人才（尤其是中醫(yī)人才）的引進工作，聘請市屬醫(yī)院知名退休專家來我院坐診，提高衛(wèi)生服務質量，增加公益效益。

3、厲行勤儉節(jié)約，化解不良債務。當前，虎頭衛(wèi)生院面臨諸多困境，職工工資、醫(yī)療賠償、藥品等陳欠累計高達67萬元，近幾年來，以形成惡性循環(huán)態(tài)勢，上訴的、判決的、待執(zhí)行的接踵而至，給我院正常工作帶來了嚴重影響，醫(yī)院對此束手無策，只能托關系維持一時之渴；另外受各方面因素影響，醫(yī)院收入相對較低，加之退休人員多，平均3名在崗職工就承擔1名退休人員，還有部分患者流向市院，職工工資全額發(fā)放依然艱巨。如何破解這些難題，一是要精打細算，勤儉節(jié)約，在確保職工現有工資的前提下，還要正確面對“官司”，要主動與當事人協(xié)商，并做出梯度或長遠的還款計劃，盡可能穩(wěn)定眼前的工作局勢。二是積極真實地向局領導匯報我院面臨的現狀，爭取在債務方面能得到上級的支持和偏愛。

4、創(chuàng)新工作思路，加大對上爭取。要抓住國家加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生工作的扶持政策，在市衛(wèi)生局的關心支持下，挖掘潛力，攀高結貴，利用人脈關系和社會關系，積極走出去向上爭取資金，努力增加必要的醫(yī)療設備，交通工具，盡快解決衛(wèi)生院上水、維修等基礎設施建設，同時盡力改善衛(wèi)生院辦公條件，更換建院以來一直使用的陳舊桌椅，使衛(wèi)生院基本具備醫(yī)療條件優(yōu)、辦公環(huán)境美的良好局面。

5、加強醫(yī)務管理，激發(fā)競爭活力。改革衛(wèi)生院管理體制，向管理要效益。俗話說：“三分成績，七分管理”。醫(yī)院工作的好壞，關鍵在于管理。一是完善領導體制，全院實行民-主管理，對各科組實行目標化管理，將各項責任制度落到實處，實施經濟和承包掛鉤責任制，實行五定一獎一罰責任制，即“定人員、定任務、定職責、定出勤、定效益”的獎勤罰懶機制，對完成指標任務的按比例給予獎勵，對未完成指標任務的按比例給予罰款，以此激發(fā)職工的競爭力和工作積極性（具體方法待擬定）。二是進一步強化醫(yī)療護理隊伍建設，嚴格遵守醫(yī)療護理操作規(guī)程，嚴懲醫(yī)療護理差錯，竭力避免因醫(yī)療護理失誤引起的醫(yī)療糾紛。三是加強醫(yī)技質量治理建設，提高醫(yī)院整體診療水平，樹立醫(yī)院良好形象，滿足群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。

6、強化村所建設，提升服務水平。我鎮(zhèn)村級衛(wèi)生所建設還比較薄弱，基礎設施相對落后，特別是部分村所極其簡陋以及管理不到位的問題較為嚴重，因此要抓住國家扶持機遇，20xx年，配合鎮(zhèn)政府率先完成4個村標準衛(wèi)生所建設，力爭在三年內全部實現標準化衛(wèi)生所。另外，要采取例會、培訓、督查等多種形式強化對村衛(wèi)生所和村醫(yī)生的業(yè)務管理和技術指導，進一步提高村醫(yī)的業(yè)務水平。

一、指導思想

以病人為中心，創(chuàng)一流文明優(yōu)質服務;以改革為動力，倡導競爭、敬業(yè)、進取精神;以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全員素質;以質量治理為核心，不但提高醫(yī)療質量;以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全;以分級治理為基礎，創(chuàng)“一甲”最高分;以目標治理為主線，強化治理力度。努力完成各項醫(yī)療工作和任務。

二、目標與任務

(一)內感染治理

院內感染控制工作，是提高醫(yī)療質量的重要保證和具體體現，是防范醫(yī)療事故的重要途徑，是以病人為中心、文明優(yōu)質服務的重要內容。

1、成立院感控制機構，完善制度，狠抓落實。

2、加強院內感染知識宣教和培訓，強化院內感染意識。

3、認真落實消毒隔離制度，嚴格無菌操作規(guī)程。

4、以“手術室、治療室、換藥室、產房”為突破口，抓好重點科室的治理。

5、規(guī)范抗生素的合理使用。

(二)、醫(yī)療安全治理

隨著人們文化生活水平的提高，思維意識的轉變，各地醫(yī)療糾紛頻繁發(fā)生，醫(yī)療安全工作一直是每一個醫(yī)院工作中的重中之重，防范醫(yī)療差錯、杜絕醫(yī)療事故成為醫(yī)院生存發(fā)展的根本。

1、成立以院長為首的醫(yī)療安全工作領導小組，急診急救工作領導小組，充分發(fā)揮醫(yī)療安全領導小組的職能，認真落實各項規(guī)章制度和崗位職責，嚴格各項技術操作規(guī)程。

2、認真開展醫(yī)療安全知識宣教，深入學習崗位差錯評定標準和衛(wèi)生部頒發(fā)的《醫(yī)療事故處理辦法》及《醫(yī)療文書書寫規(guī)范》，嚴格落實差錯事故登記上報制度。

3、及時完善各種醫(yī)療文書確實履行各項簽字手續(xù)，抓好門診觀察病人、新入院病人、危重的病人治理。

4、堅持會診制度，認真組織急危重病癥及疑難雜癥討論，積極請上級醫(yī)院專家到我院會診。

5、手術病人要嚴格遵守手術規(guī)則，認真開展術前討論，嚴禁超范圍手術，非凡手術要要報請院方批準，以便給手術提供條件。

6、切實加強急危重病人的治理急危重病人病情急，癥狀重，隨時可能出現危生命的癥狀和征象， 應嚴密觀察和監(jiān)測，隨時出現隨時處理，以便為拯救生命贏得時間，并及時做好搶救紀錄。

7、加強醫(yī)德醫(yī)風建設，培養(yǎng)醫(yī)務人員愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、認真負責的工作作風，切實改善服務態(tài)度，努力同病人及其家屬溝通思想，避免因服務不周而引起的醫(yī)患糾紛。

(三)、醫(yī)療質量治理

醫(yī)療質量治理是針對醫(yī)療系統(tǒng)活動全過程進行的組織、計劃、協(xié)調和控制，其目的是通過加強醫(yī)療治理從而提高全院的醫(yī)療技術水平，為廣大患者服務。

1、建立健全質控職能，加大督導檢查力度。組建質控辦，進一步加強醫(yī)療質量控制工作，做到分工明確，責任到人，要求質控辦定期或不定期對各科室進行檢查指導工作，定期召開例會，匯總檢查結果，找出問題，及時整改。

2、不但完善質量控制體系，細化質量控制方案與質量考核標準，實行質量與效益掛鉤的治理模式。

3、進一步加強醫(yī)療文書的規(guī)范化書寫，努力提高醫(yī)療業(yè)務水平。

(1)、組織各科室醫(yī)務人員認真學習門診病歷、住院病歷、處方、輔助檢查申請單及報告單的規(guī)范化書寫，不斷增強質量意識，切實提高醫(yī)療文書質量。

(2)、及時督導住院醫(yī)師按時完成各種醫(yī)療文書、門診登記、傳染病登記、腸道門診登記、發(fā)熱病人登記。

(3)、切實注重病歷內涵質量的提高，認真要求住院醫(yī)師注重病歷記錄的邏輯性、病情診斷的科學性、疾病治療的合理性、醫(yī)患行為的真實性。

(4)、抓好住院病歷的環(huán)節(jié)質量和終末質量控制，成立醫(yī)院病案治理小組，搞好病案歸檔工作，積極開展優(yōu)質病歷評選活動。

(四)、護理質量治理

護理質量的高低是反映一個醫(yī)院整體服務水平，是醫(yī)院服務形象建設的窗口，也是醫(yī)院醫(yī)療業(yè)務水平高低的具體體現。

為進一步完善服務功能，增強服務能力，提高服務水平，滿足農村居民不斷增長的醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。我院認真按《豐順縣創(chuàng)建標準化鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實施方案》的文件精神及創(chuàng)建要求開展工作，已取得一些成績，現將創(chuàng)建情況匯報如下：

一、重視創(chuàng)建工作

我們成立創(chuàng)建工作領導小組及辦公室,負責創(chuàng)建工作。制訂了詳細的.實施計劃。將衛(wèi)生院創(chuàng)建項目內容,責任人及完成時間進行排期。

二、建設規(guī)模與業(yè)務用房

我院建筑面積符合衛(wèi)生部,省衛(wèi)生廳建設標準。設置有20張床。整體布局合理,業(yè)務用房、行政用房和生活用房分開。有醫(yī)療污水、污物和廢棄物等基本的處理設施，基本能按照規(guī)定進行處理。環(huán)境安靜、整潔,達到綠化、凈化、美化。功能分區(qū)、流程合理。預防、保健用房符合相關規(guī)定要求。門診診室按科室分別設置。急診(搶救)室標識醒目,接診便捷。治療室與觀察治療用房鄰近。傳染病門診和隔離觀察室相對獨立,設在院區(qū)邊緣。放射科有攝片室、暗室、操作室等用房,暗室與攝片室相鄰,基本滿足設備安裝和放射防護要求。檢驗室用房、布局符合檢驗工作流程。手術室、產房自成一區(qū),并鄰近婦產科病房。布局符合功能流程和潔污分區(qū)要求。供應(消毒)室相對獨立,符合潔污分區(qū)和流程要求。劇毒藥、限量藥以及易燃、易爆藥物的貯放處有安全設施。設有住院部，病房床位設置3床/間為主,重危癥病房位置靠近護士辦公室。

三、設備配置、科室設置及人員配備

（一）設備配置

（二）科室設置

臨床科室設有急診（搶救）室、內科、外科、婦產科、兒科、預防保健科、中醫(yī)科；醫(yī)技科室設有藥房、化驗室、x光室、心電圖室、b超室、治療室、手術室、產房、理療室；其他設有新農合管理辦公室、財務科、信息統(tǒng)計室等。科室設置相對合理、齊全。

（三）人員配備

總編制53人。現有衛(wèi)技人員48人，其中：執(zhí)業(yè)醫(yī)師（含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師）16人，占33%（中醫(yī)類別1人占6%）；護理人員13人，占27%；檢驗人員1人占2%；放射人員1人占2%；藥劑人員6人占12%；其他醫(yī)技人員11人占23%。

四、功能與任務

(一）、預防保健服務

1、承擔轄區(qū)內疾病預防控制工作,傳染病疫情、疾病與突發(fā)公共衛(wèi)生事件及相關信息的報告任務,嚴格執(zhí)行法定傳染病登記報告制度,認真做好傳染病監(jiān)測、登記、報告工作。

2、負責轄區(qū)內預防接種工作。乙肝疫苗、卡介苗、脊灰疫苗、百白破疫苗、麻疹疫苗接種率達到90%以上,其他疫苗達到擴大國家免疫規(guī)劃規(guī)定的接種率, 安全預防接種,接種卡、表、證齊全,填寫及時準確完整。

3、開展結核病防治工作,對肺結核患者進行治療管理,對村級結核病治療管理工作進行定期督導和檢查。

4、孕產婦、兒童保健管理率分別達到80%以上,孕產婦、兒童保健手冊和登記表填寫準確完整。建立孕產婦和5歲以下兒童死亡監(jiān)測報告制度，上報及時。

5、開展婦幼保健、老年保健、精神衛(wèi)生、康復醫(yī)療等工作的健康指導。

(二)、基本醫(yī)療服務

l、運用適宜的中西醫(yī)藥及技術,開展一般常見病、多發(fā)病的診斷和治療。

2、對急、危、重癥病人能進行維持生命體征的搶救,對無條件診治的能及時轉診,對情況緊急不能轉診的,能及時向有搶救條件的醫(yī)療衛(wèi)生機構求助。

3、嚴格執(zhí)行診療護理常規(guī)和技術操作規(guī)程。臨床醫(yī)務人員熟練掌握相關基本理論、基本知識和基本技能;熟練掌握相應醫(yī)療儀器、設備的正確操作和徒手心肺復蘇等搶救技術。

4、能提供正常產服務。

5、24小時應診,提供出診、轉診和巡回醫(yī)療服務,出診隨叫隨到。

6、門診登記、處方、住院病歷、護理記錄等醫(yī)療文書書寫規(guī)范。

（三）、積極開展健康教育工作及計劃生育技術及康復服務。??

（四）、其他工作

1、嚴格執(zhí)行新農合規(guī)定,服務行為規(guī)范,收費合理。新農合基本信息、登記、錄入、統(tǒng)計、上報工作規(guī)范、準確及時。審核報銷資料齊全,檔案管理規(guī)范。

2、負責對村級衛(wèi)生機構的管理、技術指導及鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓等工作,實行鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務管理一體化。

3、協(xié)助有關部門做好轄區(qū)內環(huán)境衛(wèi)生治理、除四害、改水 改廁等愛國衛(wèi)生技術指導工作。

五、衛(wèi)生院管理

埔寨鎮(zhèn)衛(wèi)生院命名規(guī)范,院長具有師級及以上衛(wèi)生技術資格,有多次參加縣級以上管理技能或相關政策培訓。實行院長任期目標責任制及實行全員聘用制。建立健全考核評估制度,實行績效工資制。

經自查急救器械完好,無假劣藥品,毒、麻、精神類藥品管理 符合規(guī)定要求。嚴格執(zhí)行消毒隔離管理辦法和消毒技術規(guī)范,嚴防院內感染發(fā)生。一次性醫(yī)療用品使用管理規(guī)范,一次性注射器、輸液器用后嚴格按照有關規(guī)定處理。設立公開欄,公開各種收費及常用藥品價格,公示參合農民醫(yī)療費用補償報銷情況。嚴格執(zhí)行財務會計制度；加強人員培訓,建立衛(wèi)生技術人員技術檔案。健全醫(yī)療事故防范措施,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。一年來衛(wèi)生院無經營性虧損,運轉良好。

六、規(guī)章制度與醫(yī)德醫(yī)風

切實按創(chuàng)建要求制訂了各項規(guī)章制度并認真執(zhí)行。

加強醫(yī)德醫(yī)風教育,恪守職業(yè)道德,遵守職業(yè)紀律,公示醫(yī)德規(guī)范和服務承諾。建立醫(yī)德醫(yī)風教育考評和獎懲制度并嚴格執(zhí)行。醫(yī)務人員佩戴胸卡上崗,著裝整齊、舉止端莊、語言文明、服務熱情、廉潔行醫(yī)。就醫(yī)秩序良好,有便民、利民措施。設立舉報電話、意見箱,聘請社會義務監(jiān)督員，通過定期召開座談會、發(fā)放"征求意見卡"等形式征求患者意見。門診、住院病人滿意度達到95%以上。

4月20日，吉林省召開全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作新聞發(fā)布會。省衛(wèi)生廳新聞發(fā)言人曲日勝介紹了全省衛(wèi)生系統(tǒng)糾風工作有關情況。今年2月4日，吉林省省衛(wèi)生廳召開了全省衛(wèi)生系統(tǒng)紀檢監(jiān)察暨糾風工作會議，會議明確了今年全省衛(wèi)生系統(tǒng)的糾風工作將以“全面啟動，分類指導，突出重點，雙向推進，糾建并舉，綜合治理，把握特點，注重結合”為工作思路認真開展糾風工作。

（一）分類指導糾風工作。針對各類醫(yī)療機構行風工作的不同特點和存在的不同問題，將全省醫(yī)療機構劃分為5類，第一類為全省三甲醫(yī)院及各市（州）中心醫(yī)院；第二類為縣區(qū)級醫(yī)院（包括中醫(yī)院、婦幼保健院）；第三類為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院；第四類為社區(qū)衛(wèi)生服務中心；第五類為民營醫(yī)療機構。目前，省衛(wèi)生廳糾風辦和相關業(yè)務處室正在研究、制定不同類別醫(yī)療機構的糾風標準，將針對各類醫(yī)療機構行風工作的不同特點，存在的不同問題，制定不同的工作方案，分別開展糾風工作。

（二）建立重點醫(yī)院糾風工作聯系制度。今年，省衛(wèi)生廳確定在全省醫(yī)療衛(wèi)生服務工作中占有重要位置33家醫(yī)院作為行風建設重點醫(yī)院，它們的服務質量、服務水平怎么樣，百姓是否滿意，直接影響著全省醫(yī)療衛(wèi)生工作，同時也影響著全省衛(wèi)生系統(tǒng)的行業(yè)作風建設水平。這33家重點醫(yī)院按照屬地化管理原則在接受當地衛(wèi)生行政部門監(jiān)督檢查的同時，作為省衛(wèi)生廳行風工作的'直接聯系單位。省衛(wèi)生廳糾風辦將委托第三方對33家重點醫(yī)院開展?jié)M意度調查，對評價較差、群眾不滿意的單位，建議衛(wèi)生廳相關部門在等級評審、復核等方面采取相應懲治措施。

（三）全面推開醫(yī)務人員醫(yī)德考評制度。2015年全省共有863家公立醫(yī)療機構開展了醫(yī)德考評工作，有8萬5千多名醫(yī)務人員建立了醫(yī)德考評檔案。年終全省有13537人被評為優(yōu)秀，2363人為一般，118人為較差，考評結果與每個人的評優(yōu)評先、晉職晉級、崗位聘用、績效工資和醫(yī)師定期考核等進行掛鉤，促進了醫(yī)德醫(yī)風建設。2015年要在全省所有公立醫(yī)療機構包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)衛(wèi)生服務中心全面推開醫(yī)德考評工作，建立醫(yī)德醫(yī)風考評檔案。

（四）積極推進臨床路徑試點工作。今年，吉林省作為衛(wèi)生部14個臨床路徑試點省份之一，要積極推進臨床路徑試點工作，省衛(wèi)生廳在抓好吉林大學白求恩第一醫(yī)院、吉林大學中日聯誼醫(yī)院、吉林省人民醫(yī)院3家衛(wèi)生部試點醫(yī)院基礎上，還選定吉林大學白求恩第二醫(yī)院、延邊大學附屬醫(yī)院10家醫(yī)院為省級臨床試點醫(yī)院，同時，要求各市、州衛(wèi)生局也要選擇轄區(qū)內3個以上醫(yī)療機構，開展市、州級臨床路徑試點工作。省衛(wèi)生廳將分階段、分批次對試點單位工作運行情況進行評估。

（五）繼續(xù)開展群眾評議醫(yī)院行風工作。今年將繼續(xù)加大對醫(yī)療機構巡視督導和明察暗訪力度。同時，繼續(xù)推進行風建設協(xié)調機制，形成全行業(yè)抓糾風的局面；加強處方管理，落實不當處方院內公示點評制度；完善醫(yī)院藥品用量動態(tài)監(jiān)測和超常預警機制；繼續(xù)推行醫(yī)療機構間檢查檢驗結果互認共享；開展網上舉報、電話舉報，充分發(fā)揮12320公共衛(wèi)生公益熱線的功能，暢通群眾投訴舉報渠道，認真解決患者的合理訴求，嚴肅查辦糾風工作中的違規(guī)違紀行為。

（六）建立行風工作考核評價體系。為科學、合理地考核評價各級衛(wèi)生行政部門、各級醫(yī)療機構行風建設工作，促進行風的進一步好轉，今年我們將建立全省衛(wèi)生系統(tǒng)行風工作考核評價體系。對考核評價的結果要進行排序，考核結果較好的要給予表彰獎勵，考核結果靠后的要采取相應懲治措施，對在行風工作中出現重大違規(guī)違紀行為的單位，實行單項否決，同時進行問責，限期整改。這個考核評價體系目前正在制定。

為有效預防、控制和消除傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件的危害，保 障人民健康。依據《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi) 生事件應急條例》制定本制度。

一、 按照法律要求實行傳染病和因突發(fā)事件致病人員首診醫(yī)生負 責制，發(fā)現疑似的傳染病和突發(fā)公共衛(wèi)生事件疫情時，立即用電話通 知本轄區(qū)內疫情管理人員，不得隱瞞、緩報、謊報或授意他人隱瞞、 緩報、謊報。

二、發(fā)生重大災害、事故、疾病流行或者其他意外情況時，醫(yī)療 機構及其衛(wèi)生技術人員必須服從縣級以上人民政府衛(wèi)生行政部門的 調遣。

三、對傳染病做到早發(fā)現、早報告、早隔離、早治療，切斷傳播 途徑，防止擴散。嚴格執(zhí)行各項消毒隔離、醫(yī)院感染控制等各項制度 和措施， 做好人員防護， 防止交叉感染和院內感染的發(fā)生， 做好污物、 污水的無害化處理。

四、 承擔責任范圍內突發(fā)公共衛(wèi)生事件和傳染病疫情監(jiān)測信息報 告任務。

五、實行傳染病預檢、分診制度，對各類傳染病及因突發(fā)事件致 病的人員提供醫(yī)療救護和現場救援，對就診病人進行接診治療，并書 寫詳細、完整的病歷記錄。

六、對需要轉送的`病人，應當按照規(guī)定將病人及其病歷記錄的復 印件轉送至接診的或者指定的醫(yī)療機構。

七、對瞞報、緩報、謊報或授意他人不報告突發(fā)性公共衛(wèi)生事件 或傳染病疫情的，拒絕接診病人的，拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮 部調度的，及時上報縣衛(wèi)生行政部門依法追究相關責任。

八、村衛(wèi)生室法人代表為本村應急管理笫一責任人,責任人負責 收集本村突發(fā)公共衛(wèi)生亊件信息,在第一時間內向衛(wèi)生院匯報,不得 瞞報,緩報,謊報。

九、責任人必須保證信息暢通,二十四小時開機,實行應急值班, 熟悉.掌握衛(wèi)生應急管理程序,并搞好隱患排查記錄。

十、 每年不少于二次健康教育宣傳活動,活動內容必須真實,有記 錄,有圖片備查。