通知的語言應(yīng)當簡潔明了，重點突出，盡可能減少詞藻繁雜和復雜句式的使用。在下面的范文中，我們可以看到通知的不同類型和應(yīng)用場景，以及相應(yīng)的撰寫要點和語言表達方式。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇一
各部門:。
公司xxxx年度出入口收費與碼頭管理承包人員確定后，人事變動較大。現(xiàn)根據(jù)公司經(jīng)營和管理需要，經(jīng)公司經(jīng)理辦公會議研究，報請管委會批準，決定對公司人事作如下調(diào)整:。
一、調(diào)入行政辦公室負責監(jiān)控室值班工作;。
二、調(diào)入計劃財務(wù)部;。
三、志調(diào)入物業(yè)管理部;。
四、調(diào)入漁人碼頭管理辦公室側(cè)重水電設(shè)施維護管理工作;。
五、派駐象山水產(chǎn)城物流有限公司協(xié)助工作;。
六、等6位同志調(diào)入綜合治理辦公室，負責市場夜間治安巡邏工作。
上述人員調(diào)入時間從x年9月1日開始算起。出入口收費和碼頭管理承包人員按承包合同確定。公司其他人員崗位不作變動。
x年八月三十一日。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇二
各位員工：
端午節(jié)假期將至，首先向全體員工致以節(jié)日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，20xx端午節(jié)的放假時間：5月28日至5月30日放假公休，共3天。
特提醒全體人員注意以下幾點：
一、各部門在節(jié)前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的房間鎖好門窗、不用的.設(shè)備應(yīng)切斷電源;連續(xù)使用的設(shè)備應(yīng)安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。
二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節(jié)前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執(zhí)行出入庫管理規(guī)定。
四、做好車輛安全管理工作，節(jié)日用車嚴格審批。駕駛員應(yīng)遵守交通規(guī)則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節(jié)后上班。
六、端午節(jié)期間，大家要注意安全。
祝全體員工節(jié)日愉快，身體健康!
xx公司人力資源部。
20xx年5月25日。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇三
各部門：
為了各類管理表單的格式規(guī)范，特制定以下制表標準：
1、所制表單內(nèi)容要標題明確；
2、所制表單格式要工整、內(nèi)容要清晰、簡要；
3、所制表單要注明所屬部門、制表人及制表時間；
4、所有下發(fā)表單必須經(jīng)景華總簽字后方可下發(fā)；特此通知！望執(zhí)行！
xx綜合部。
xx年x月x日。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇四
xx公司全體員工：
根據(jù)國務(wù)院辦公廳端午節(jié)放假通知精神，并結(jié)合公司實際情況，經(jīng)研究決定，20xx年端午節(jié)放假安排如下：
1、放假時間：20xx年6月12日(星期六)至20xx年6月14日(星期一)，共3天。
2、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
3、所有員工端午節(jié)期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯(lián)絡(luò);。
4、外出回家探親的員工，在旅途中要注意個人人身安全，過一個安全、愉快的節(jié)日。
領(lǐng)導意見：綜合部。
xx年x月x日。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇五
各分公司各廠：
為貫徹市安全工作會議精神，研究落實我公司安全生產(chǎn)事宜，總公司決定召開xx年度安全生產(chǎn)工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、參加會議人員：各車隊隊長，修理廠廠長。
2、會議時間：x月x日，會期x天。
3、報到時間：x月x日至x月x日上午x時前。
4、報到地點：第二招待所號房間，聯(lián)系人：
5、各單位報送的.經(jīng)驗材料，請打印份，于x月x日前報公司技安科。
特此通知！
××總公司
××年××月××日
企業(yè)的通知大全（14篇）篇六
全體員工：
經(jīng)公司研究決定，清明節(jié)放假及調(diào)休安排時間如下：
1.清明節(jié)放假時間為年4月2日(星期一)至年4月4日(星期三)，共3天，年4月5日正式開始上班，年3月31日(周六)和年4月1日(周日)照常上班。
2.放假期間，有需要安排員工值班的部門請在年4月1日上午下班之前把值班名單報給人事部xxx，以便統(tǒng)計。
xx科技股份有限公司。
20xx年國慶節(jié)放假通知范文。
根據(jù)國務(wù)院辦公廳國慶放假通知精神，并結(jié)合xx公司實際情況，經(jīng)研究決定，年十一國慶節(jié)放假安排如下：
年10月1日至10月7日放假，共7天。
其中，10月1日(星期二)、10月2日(星期三)、10月3日(星期四)為國慶節(jié)法定節(jié)假日，10月5日(星期六)、10月6日(星期日)公休、9月28日(星期六)、9月29日(星期日)分別調(diào)至10月4日(星期五)、10月7日(星期一)公休，9月28日(星期六)、9月29日(星期日)、10月8日(星期一)照常上班。
1、年國慶放假時間安排較長，大家可以安排出門旅游，探親訪友，在長假期間放松自己，在長假結(jié)束后全身心投入到工作和生活中。
2、xx公司餐廳在節(jié)日放假期間須安排人員值班，以保障其他值班人員的用餐。
3、xx公司保衛(wèi)人員在節(jié)日期間須做好公司的安全保衛(wèi)工作。
4、各部門務(wù)必做好放假前的安全自查工作，放假離開要關(guān)閉電源、鎖好門窗、確保安全。
5、各部門須在9月xx日下午xx:xx以前將本部門值班人員名單報送xx辦公室，同時還需附上值班人員的聯(lián)系方式。
6、節(jié)假日期間各部門要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有重大突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時報告并妥善處置。
7、放假前，請同事們要認真做好安全隱患排查工作，宿舍注意防火、防盜等。
8、除交通車外，所有車輛一律停放在xx公司車庫內(nèi)。
放假期間請注意假期安全，最后祝大家祥和平安度過國慶節(jié)假期。
xx公司。
年9月xx日。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇七
各縣區(qū)勞動就業(yè)辦公室、高新區(qū)社會事業(yè)局：
為貫徹落實《關(guān)于貫徹魯人社發(fā)〔20xx〕39號文件進一步完善落實小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼的通知》（濟人社發(fā)〔20xx〕111號）精神，加強小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼精準審核發(fā)放，提高創(chuàng)業(yè)補貼資金落實的安全性，經(jīng)研究決定，在文件規(guī)定的受理申請、審核審批、資金發(fā)放撥付流程不變的基礎(chǔ)上，進一步明確市級備案復審工作環(huán)節(jié)。當月28日前由縣區(qū)將本月《年月小微企業(yè)一次性創(chuàng)業(yè)補貼和崗位開發(fā)補貼支付人員花名冊》（附件3）報市勞動就業(yè)辦公室創(chuàng)業(yè)指導處網(wǎng)上備案，創(chuàng)業(yè)指導處根據(jù)縣區(qū)上報備案情況在3-5個工作日內(nèi)進行復審，復審結(jié)果及時反饋至縣區(qū)就業(yè)辦，各縣區(qū)就業(yè)辦根據(jù)市就業(yè)辦復審反饋情況，按照規(guī)定程序送財政部門復核、公示、發(fā)放補貼資金。
各縣區(qū)要高度重視創(chuàng)業(yè)補貼發(fā)放工作，加強人員培訓，提高業(yè)務(wù)能力，主動開展服務(wù)，嚴格執(zhí)行政策，使符合條件的人員應(yīng)享盡享補貼政策。
濟南市勞動就業(yè)辦公室
20xx年2月6日
企業(yè)的通知大全（14篇）篇八
根據(jù)省民政廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于加強社會福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號）和省民政廳《關(guān)于貫徹落實民政部的實施意見》（魯民［20xx］73號）、省國稅局《關(guān)于進一步貫徹落實促進殘疾人就業(yè)增值稅稅收優(yōu)惠政策的通知》（魯國稅函［20xx］27號）精神，為加強對福利企業(yè)的監(jiān)督管理，保障殘疾人職工的合法權(quán)益，更好地落實各項稅收優(yōu)惠政策，決定對全市社會福利企業(yè)20xx年度工作進行檢查。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
凡在全市范圍內(nèi)，于20xx年12月31日前審批的福利企業(yè)，均參加年檢。
按照省民政廳、省國稅局、省地稅局《關(guān)于加強社會福利企業(yè)年檢工作的通知》（魯民［20xx］33號）要求，逐條逐項進行檢查。重點檢查以下內(nèi)容：
（一）殘疾職工是否達到本單位在職職工總數(shù)25%（含）以上且不少于10人；
（五）企業(yè)是否為殘疾職工安排適合的工種、崗位；
（六）企業(yè)內(nèi)部道路和建筑物是否符合殘疾人的實際需要；
（七）企業(yè)生產(chǎn)銷售消費稅應(yīng)稅貨物和直接銷售外購貨物（包括商品批發(fā)和零售）以及銷售委托外單位加工的貨物實現(xiàn)增值稅是否一并計算退稅。
諸城市社會福利企業(yè)年檢工作由市民政部門牽頭，國稅、地稅部門配合共同組織實施，于6月30日前完成年檢工作。具體分四步進行：
（一）自查。社會福利企業(yè)對一年來的工作進行檢查，寫出自查報告，填寫《社會福利企業(yè)年檢報告書》登記表一（一式七份，表中民政批準文號、稅務(wù)批準文號必須準確填寫），上報縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）民政局、國稅局和地稅局。
（二）全面檢查。縣市區(qū)（市屬開發(fā)區(qū)）民政局、國稅局和地稅局要嚴格按照認證標準對社會福利企業(yè)進行全面檢查，填寫做出合格或不合格的初步意見，寫出年檢報告，填寫《社會福利企業(yè)年檢報告書》登記表二（一式七份）和《社會福利企業(yè)年檢認證情況表》（同時報電子版，見附件），連同《社會福利企業(yè)證書》（副本）于6月10日前上報濰坊市民政局、國稅局、地稅局。
（三）抽檢。濰坊市民政局、國稅局、地稅局在縣市區(qū)年檢的基礎(chǔ)上對社會福利企業(yè)進行抽檢，抽檢比例不少于20%。
（四）公告。濰坊市民政局、國稅局、地稅局對縣市區(qū)檢查情況進行審核，做出社會福利企業(yè)合格或不合格的意見，對年檢合格的社會福利企業(yè)予以公告，對不合格的社會福利企業(yè)按有關(guān)規(guī)定進行處理。
1、企業(yè)與殘疾職工依法簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議；
2、各社會保險手冊和繳費憑證及清單；
3、福利企業(yè)殘疾職工登記表；
企業(yè)的通知大全（14篇）篇九
為貫徹落實建傳字[]號文件精神，加強對建筑施工企業(yè)的管理，保障人民生命財產(chǎn)安，區(qū)政府決定在區(qū)開展建筑施工企業(yè)施工大檢查，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：
在建工程深基坑支護、高支撐模板、塔吊、施工電梯、施工臨時用電、飲食衛(wèi)生管理；地處鬧市人流密集的施工部位安防護和工地防火情況及噪音、塵土污染等。
1、安生產(chǎn)責任制及日常管理制定情況。
2、施工用地、規(guī)劃許可證、安生產(chǎn)許可證是否建立。
3、施工組織設(shè)計、工程安技術(shù)交底、安檢查及安教育。
4、特殊作業(yè)崗位持證上崗情況。
5、施工現(xiàn)場管理。
本次安專項檢查共分三個階段。
第一階段：7月25日至30日，各單位開展自檢自查；
第二階段：8月1日至8月10日，各鎮(zhèn)街、區(qū)政府各部門抽查各單位自檢自查情況。
第三階段：8月10日至15日，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患整改情況進行復查，跟蹤落實整改措施。
1、本次專項檢查要切實加強領(lǐng)導，各級政府、政府各部門、各單位主管安工作的負責人要精心組織，周密部署，確保工作到位、檢查到位、整改措施落實到位，切不可流于形式，確保取得成效。
2、要實行企業(yè)自查與政府有關(guān)部門集中檢查相結(jié)合，綜合性檢查與專項檢查相結(jié)合，例行檢查與突擊檢查或夜查相結(jié)合。
3、檢查組要深入現(xiàn)場進行檢查，嚴格檢查到每一個基層單位，每一個重點場所、要害部位和薄弱環(huán)節(jié)。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安隱患，要當場提出整改要求，并做好記錄；對存在的重大安隱患單位要下達責令限期整改通知書，對違反安法律法規(guī)的行為，要責成有關(guān)行政執(zhí)法部門依法嚴厲處罰。
4、對在檢查工作中不負責任、玩忽職守、徇私徇情的，要追究有關(guān)人員責任，對造成嚴重后果的，要依法追究其刑事責任。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇十
各市人力資源社會保障局、財政局：
為妥善處理《中華人民共和國社會保險法》實施前我省用人單位欠繳養(yǎng)老保險費和職工中斷繳費、應(yīng)保未保等問題，統(tǒng)一和規(guī)范全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補繳政策,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》、人力資源和社會保障部《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第13號)，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
(一)我省企業(yè)職工中仍與單位存續(xù)勞動關(guān)系、未到達法定退休年齡，因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費的，可補繳年6月30日(含)以前應(yīng)保未保年限的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(二)具有我省戶籍，曾在我省機關(guān)、企事業(yè)單位、社會團體等有過工作經(jīng)歷，但因各種原因解除勞動關(guān)系或離開原單位，未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或中斷繳費的男年滿45周歲、女年滿40周歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳年6月30日(含)前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
(三)具有我省戶籍，年6月30日(含)以前領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的個體工商戶，可以個人身份補繳領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照至年6月30日(含)以前的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費。
年7月1日(含)以后，發(fā)生應(yīng)保未保、中斷繳費或欠費情形的，按照《中華人民共和國社會保險法》等有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。
(一)以單位職工身份補繳的，用人單位和個人可按申報并經(jīng)參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定的歷年繳費基數(shù)和繳費比例為其補繳基本養(yǎng)老保險費(含本金和利息)。無法確定歷年工資收入的，以所在市(指設(shè)區(qū)的市，含養(yǎng)老保險省直管企業(yè)，下同)執(zhí)行的歷年在崗職工平均工資的60%為基數(shù)補繳。利息以歷年公布的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶記賬利率計算。補繳費用由單位和個人分別負擔，一次性繳清。
(二)以個人身份補繳的，均以補繳時所在市執(zhí)行的上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按20%的比例，補繳歷年基本養(yǎng)老保險費。補繳費用由個人負擔，一次性繳清。
(一)以單位職工身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將補繳費用按規(guī)定分別計入統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
(二)以個人身份補繳的，補繳費用全額到位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)以上年度在崗職工平均工資的60%為基數(shù)，按8%的比例為參保人員計入或補建基本養(yǎng)老保險個人賬戶。今后在省內(nèi)轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險關(guān)系或計發(fā)基本養(yǎng)老金時，按上述辦法補繳期間歷年的繳費工資指數(shù)均統(tǒng)一認定為0.6，并在其個人賬戶信息中作特別標記。
(一)男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，一次性補繳的年限不得超過10年，補繳時間不得早于所在市實施基本養(yǎng)老保險“統(tǒng)賬結(jié)合”的時間，其中個體工商戶補繳時間不得早于領(lǐng)取工商營業(yè)執(zhí)照的時間。
補繳后繼續(xù)繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年的，可按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù);不滿15年的，可延長繳費至滿15年，再按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。延長繳費的具體辦法按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，以個人身份補繳的，可一次性補繳15年，按規(guī)定辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。
(三)在計算養(yǎng)老金待遇時，計算個人賬戶養(yǎng)老金的計發(fā)月數(shù)，按照《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔20xx〕38號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，70周歲以上人員統(tǒng)一按70周歲的計發(fā)月數(shù)確定。
以上年齡計算均截止年12月31日。
以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理補繳手續(xù);以個人身份補繳的，按屬地原則，在現(xiàn)戶籍所在地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理補繳手續(xù)。市級人力資源社會保障部門要對此進行審核備案。申辦補繳時，應(yīng)提供以下材料：
1.本人身份證、戶口簿。
2.本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)原始資料。
3.個體工商戶應(yīng)提供工商營業(yè)執(zhí)照。
(一)以個人身份補繳、有過工作經(jīng)歷、按本通知規(guī)定補繳及實際繳費年限滿15年，且能夠提供有效原始材料的，實行個人繳費制度前按國家和省有關(guān)規(guī)定可以計算為連續(xù)工齡的年限，可認定為視同繳費年限。
(二)按本通知規(guī)定補繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費的參保人員，已參加居民基本養(yǎng)老保險的，其居民基本養(yǎng)老保險個人賬戶暫予封存，到達法定退休年齡時，按照人力資源社會保障部、財政部《關(guān)于印發(fā)〈城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法〉的通知》(人社部發(fā)〔20xx〕7號)和《山東省人力資源和社會保障廳山東省財政廳關(guān)于城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接有關(guān)事項的通知》(魯人社發(fā)〔20xx〕36號)規(guī)定辦理城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接手續(xù);已享受居民基本養(yǎng)老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的，自辦理補繳手續(xù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇的當月起停發(fā)其原待遇。
(三)各市自行出臺的規(guī)定與本通知規(guī)定不一致的，按本通知執(zhí)行。今后國家有新規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇十一
為貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，做好高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，優(yōu)化中小企業(yè)人才結(jié)構(gòu)，推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新，工業(yè)和信息化部辦公廳和教育部辦公廳日前聯(lián)合發(fā)布《關(guān)于開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作的通知》（以下簡稱《通知》），工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作。
《通知》指出，各地中小企業(yè)主管部門、高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要認真梳理、整合各類中小企業(yè)、高校畢業(yè)生信息資源，分別創(chuàng)建中小企業(yè)信息庫和各類高校畢業(yè)生信息庫，為中小企業(yè)與高校畢業(yè)生充分有效對接奠定工作基礎(chǔ)。依托各類中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)窗口，圍繞政策服務(wù)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、融資服務(wù)、培訓服務(wù)等方面，為高校畢業(yè)生和創(chuàng)業(yè)者提供一站式服務(wù)。
《通知》要求，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要加強協(xié)調(diào)，積極推動和舉辦創(chuàng)業(yè)大賽等創(chuàng)業(yè)活動，要充分利用好各類創(chuàng)業(yè)資源，推薦和遴選參賽項目。對各類參賽項目，要充分利用好各類資金和基金資源予以支持，并提供技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、孵化場地、培訓輔導等全方位服務(wù)。
《通知》還要求，繼續(xù)聯(lián)合舉辦“20xx年全國中小企業(yè)網(wǎng)上百日招聘高校畢業(yè)生活動”，就業(yè)參考《工業(yè)和信息化部教育部聯(lián)合開展中小企業(yè)與高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)對接服務(wù)工作》。時間為20xx年4月1日至7月9日，中國中小企業(yè)信息網(wǎng)和全國大學生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺將開辟活動專欄，免費發(fā)布用人單位招聘信息及畢業(yè)生求職信息。各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門應(yīng)在本級門戶網(wǎng)站上使用統(tǒng)一宣傳圖片為上述兩個網(wǎng)站會場做鏈接；及時轉(zhuǎn)發(fā)文件至本行政區(qū)域內(nèi)下屬單位；利用微博、微信、qq等新媒體加大招聘活動宣傳力度；積極組織中小企業(yè)、高校畢業(yè)生、各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)等有關(guān)單位參加招聘活動。
各地中小企業(yè)主管部門要結(jié)合本地區(qū)院校分布、高校畢業(yè)生生源及就業(yè)意向等情況，推薦優(yōu)質(zhì)園區(qū)企業(yè)及“專精特新”企業(yè)，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場、入校等線上、線下不同的招聘形式，與高校畢業(yè)生實現(xiàn)順利對接。
《通知》最后強調(diào)，各地中小企業(yè)主管部門和高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門要明確對接活動相關(guān)工作責任領(lǐng)導，形成工作推進機制，嚴格履行信息采集和發(fā)布程序，堅決杜絕虛假信息，確保對接活動有序開展。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇十二
為鼓勵全縣小微企業(yè)吸納城鄉(xiāng)各類勞動者就業(yè)，發(fā)揮小微企業(yè)吸納就業(yè)的主渠道作用，準確掌握當前我縣小微企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀，加快我縣小微企業(yè)發(fā)展，讓其更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，確保完成城鎮(zhèn)新增就業(yè)和轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力就業(yè)目標，現(xiàn)對我縣小微型企業(yè)發(fā)展情況進行統(tǒng)計調(diào)查，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
1、小微企業(yè)當前基本情況。
2、小微企業(yè)經(jīng)營情況。
3、小微企業(yè)財務(wù)情況。
4、小微企業(yè)用工情況。
5、小微企業(yè)政策落實情況。
按照全面調(diào)查與重點抽查相結(jié)合，多種調(diào)查手段并用的原則和方法開展調(diào)查。
1、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所向所轄區(qū)小微企業(yè)發(fā)放小微企業(yè)情況調(diào)查表（具體企業(yè)名單附后），由企業(yè)填報，于20xx年上報縣就業(yè)培訓開發(fā)股。
2、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所要通過發(fā)放填寫調(diào)查表、召開座談會等方式開展現(xiàn)場調(diào)查，掌握企業(yè)基本情況、企業(yè)運行情況、企業(yè)經(jīng)營狀況、職工勞動合同簽訂和履行、社會保險繳納、勞動工資等狀況。
1、要廣泛宣傳，使小微企業(yè)的經(jīng)營管理者和職工群眾都能充分認識此次調(diào)查的重要性和必要性，自覺參與和配合調(diào)查。
2、各小微企業(yè)要主動配合此次調(diào)查，如實提供情況和有關(guān)資料。
3、要嚴格按照統(tǒng)計法律法規(guī)規(guī)定和統(tǒng)計科學的程序和方法進行調(diào)查，做到認真細致，確保資料來源真實可靠、調(diào)查結(jié)果科學有效。
5、加強組織領(lǐng)導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所要抽調(diào)責任強業(yè)務(wù)精的同志，組成調(diào)查組，深入小微企業(yè)開展調(diào)查。要及時解決調(diào)查過程中出現(xiàn)的問題和困難，保證調(diào)查任務(wù)按時保質(zhì)地完成。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇十三
各縣區(qū)安監(jiān)局，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)局、港經(jīng)濟開發(fā)區(qū)安監(jiān)分局：
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》，切實保護勞動者健康權(quán)益，遏制職業(yè)危害，保障從業(yè)人員安全健康，結(jié)合我市工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害的特點和實際，決定自現(xiàn)在起至11月底，在全市范圍內(nèi)開展對水泥制造、熱電、機械制造、冶金行業(yè)（以下簡稱四行業(yè)）職業(yè)危害治理。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
水泥制造企業(yè)生產(chǎn)過程中，主要產(chǎn)生粉塵、噪聲等職業(yè)危害因素，容易引起塵肺、噪聲聾病等職業(yè)病；熱電作業(yè)場所主要存在粉塵、毒物、噪聲、高溫等職業(yè)危害因素；機械制造企業(yè)在生產(chǎn)加工過程中會產(chǎn)生粉塵、有毒有害物質(zhì)，高溫、噪聲等職業(yè)危害；冶金工業(yè)生產(chǎn)中主要的有害因素有高溫、強輻射熱、粉塵、一氧化碳和噪聲等，四個行業(yè)都是全市職業(yè)危害比較嚴重的行業(yè)。通過開展職業(yè)危害治理，對促進各縣區(qū)落實職業(yè)危害防治工作，促進生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責任，全面治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)，認真解決存在的突出問題，改善工作場所作業(yè)環(huán)境，提高綜合防治能力，建立職業(yè)危害防治工作的長效機制，保護從業(yè)人員的健康權(quán)益，具有十分重要的現(xiàn)實意義和長遠意義。
此次職業(yè)危害治理以督促生產(chǎn)經(jīng)營單位落實職業(yè)危害防治主體責任為主要內(nèi)容，具體包括：
1、建立并落實職業(yè)危害防治責任制；
2、職業(yè)健康（衛(wèi)生）管理機構(gòu)設(shè)置、人員配備及管理；
3、建立并落實職業(yè)危害防治規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程；
6、與從業(yè)人員簽訂勞動合同，并依法參加工傷保險；
7、及時、如實申報存在的職業(yè)危害；
8、職業(yè)危害因素的辨識、監(jiān)測、檢測和評價以及結(jié)果公布情況；
10、設(shè)置職業(yè)危害防護設(shè)施，并進行經(jīng)常性的維護、檢修和保養(yǎng)情況；
11、淘汰落后，采用先進技術(shù)、工藝、材料、設(shè)備的情況；
12、職業(yè)健康防護用品配備與從業(yè)人員的管理；
13、職業(yè)危害事故的處置及報告情況；
14、生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當履行的其他法定義務(wù)。
（一）加強領(lǐng)導，精心組織。各縣區(qū)一定要充分認識做好職業(yè)危害治理工作的重要性，作為今年一項重點工作抓實、抓細、抓出成效。要健全工作機制，明確職責分工，周密部署，精心組織；各生產(chǎn)經(jīng)營單位要切實落實職業(yè)危害治理的主體責任，企業(yè)法定代表人負總責，制定治理措施，落實治理資金，確保治理效果。
（二）仔細排查，摸清底數(shù)。各縣區(qū)安監(jiān)部門要認真排查本轄區(qū)內(nèi)所涉及四行業(yè)職業(yè)危害的企業(yè)底數(shù)，并認真填寫相關(guān)報表，于20xx年5月30日前報市安監(jiān)局職業(yè)健康科。
（三）嚴格執(zhí)法，查處企業(yè)各類違法違規(guī)行為。各縣區(qū)安監(jiān)局要積極開展有針對性的聯(lián)合執(zhí)法檢查，對存在職業(yè)危害企業(yè)進行分類分級監(jiān)管。在檢查中，對存在職業(yè)危害事故隱患且整改無望的“五小”企業(yè)，要提請政府予以關(guān)閉；對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測不合格的企業(yè)，要責令限期整改；對拒不開展整治工作和不落實整治任務(wù)的企業(yè)，加大執(zhí)法檢查力度，堅決依法予以處罰。
企業(yè)的通知大全（14篇）篇十四
尊敬得客戶:。
您好！
承蒙您長期以來對本企業(yè)得大力支持與配合，本企業(yè)全體員工表示由衷得感謝！
因業(yè)務(wù)發(fā)展需要和企業(yè)規(guī)模得擴大，自20xx年xx月xx日起，企業(yè)得工廠將搬遷至新得地址(具體聯(lián)系方式附后)，因工廠搬遷期間給您帶來得不便，我們深表歉意！我司將以此次搬遷為一個新得起點，進一步為您提供更優(yōu)質(zhì)得產(chǎn)品和服務(wù)，與您共同發(fā)展，并再次感謝您長期以來給予本企業(yè)得支持與合作！
新地址：xxx。
電話：xx。
傳真：xxx。
如因企業(yè)得搬遷給您與貴企業(yè)帶來不便，我們深感歉意，并敬請諒解！
x科技有限企業(yè)。
20xx年xx月xx日。