司法巡查整改方案范文（17篇）

整改方案應當具備可操作性，能夠貼切地解決實際問題，達到預期的改進效果。以下是小編為大家精選的一些整改實例，希望對大家了解整改方案提供一些有益的參考。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇一

為深入貫徹落實中央、省委、市委關于巡視工作的重要部署，積極推進市委巡察組反饋意見的整改落實工作，確保各項整改任務落到實處，在廣泛征求意見的基礎上，制定如下整改落實方案。

一、總體要求堅持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于黨要管黨、從嚴治黨和依法治國、依規治黨的重要講話精神，全面落實中央、省委、市委關于反腐倡廉建設的工作部署，緊緊聚焦市委第x巡察組反饋意見建議，把整改落實工作作為當前和今后一個時期的重大政治任務和重點工作，把xx主題教育作為整改落實工作的重要載體，堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，全面整改。通過專項治理、專項督查、專題整改和完善機制等，集中查辦一批違紀違法案件，曝光一批違反中央八項規定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強烈的突出問題，使整改落實工作真正發揮教育干部、正風肅紀、激濁揚清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅凝聚強大合力。

逐件明確整改責任和時限要求，真正夯實責任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。五是抓好統籌結合。堅持把市委巡察組反饋意見整改工作同不忘初心、牢記使命常態化制度化，全面深化改革、從嚴治黨等工作結合起來，以整改落實推動xx各方面工作取得新進展。

三、整改時間安排抓好省委巡視組反饋意見的整改落實，是當前我區的一項重大政治任務，是解決我區發展深層次問題的契機，務必要取得實際成效。具體時間安排是：

(一)動員準備階段(20xx年x月x日-20xx年x月x日)1.召開市委巡察組向xx區反饋巡察工作會議，聽取市委第x巡察組巡察xx區反饋意見;2.召開區委常委(擴大)會，認真學習傳達市委巡察組向xx區反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作;3.召開區委中心組學習(擴大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進行再動員、再部署。

(二)集中治理整改階段(20xx年x月x日-20xx年x月x日)1.成立區委市委巡察組反饋意見整改落實工作組織機構;2.召開區委市委巡察組反饋意見整改落實工作領導小組(以下簡稱區委整改落實工作領導小組)籌備會議，對全區巡察整改工作進行具體部署，印發區委《關于市委巡察組反饋意見整改落實工作的工作部署》。

3.研究下發《關于建立整改落實市委巡察組反饋意見有關組織和制度的通知》，對各相關單位整改落實工作提出明確要求;4.各牽頭單位研究制定牽頭事項整改措施;5.研究制定市委巡察組反饋意見整改落實方案，上報市委巡察工作領導小組;6.研究制定整改落實市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導檢查組，對各相關單位整改落實情況進行督查督辦;7.x月底前，召開區委巡察整改工作領導小組全體會議，聽取各相關單位整改落實情況匯報，研究解決存在的問題;8.x月x日前，各牽頭單位將整改落實情況報區委巡察整改辦公室;9.x月x日前，召開區委巡察整改工作領導小組會議、區委常委會研究審議整改報告，上報市委巡察工作領導小組。

(三)建章立制階段(20xx年x月x日-20xx年底)堅持把整改具體問題與加強制度建設緊密結合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎性、長期性的政策措施，著力構建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。

見整改落實工作的組織領導。

(二)強化整改責任。一是明確責任分工。對照市委巡察組反饋意見，以區委工作部署的形式逐條進行責任分解，逐個明確牽頭領導、責任領導、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據市委巡察組和區委要求，由各牽頭領導和責任單位負責，制定切實可行的整改方案，拿出具體詳細的整改措施，并根據市委要求明確時間節點和具體目標。

(三)建立推進機制。結合xx實際，重點建立五項推進制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實工作進展情況，及時協調解決有關問題。二是聯席會議制度。原則上每月召開一次聯席會議，及時傳達貫徹上級指示精神，討論研究區委關于整改落實的重大事項。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實工作臺賬，明確工作任務、整改措施、時間節點、工作進展、相關責任等，并根據進展情況逐項對賬消號。四是督查督辦制度。由區紀委牽頭，定期對各單位整改落實情況進行督查督辦，確保各項整改工作落到實處。五是責任追究制度。凡發現對市委巡察組反饋意見整改落實不重視、不認真、不負責、不到位的，嚴肅追究責任領導和責任單位主要領導的責任。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇二

司法巡查整改方案范文（17篇）篇三

日前，國務院安委會下發了《關于深入開展安全大檢查切實做好第四季度安全生產工作的通知》(安委明電〔20__〕9號)，按照省市貫徹落實國務院安委會通知精神的相關要求，經研究決定從即日起至12月底立即組織開展全鎮安全生產大檢查。現就有關事項通知如下：

通過全面、深入、徹底的拉網式安全生產大檢查，進一步落實安全生產企業主體責任、部門監管責任和屬地管理責任，全面排查治理安全隱患，嚴厲打擊非法違法行為，推動企業進一步健全并落實安全管理規章制度，嚴格執行安全操作規程和標準，把各項安全生產工作抓緊抓實，堅決遏制各類安全生產事故的發生，全面完成年度各項安全生產目標任務。

為加強全鎮安全生產大檢查工作的領導，成立由孫大明書記為組長，許飛洲副鎮長、戚良祖副鎮長、顧文杰副鎮長為副組長，鎮安委會各成員單位負責人為成員的領導小組，指導協調全鎮安全生產大檢查工作。

全鎮各行業領域的生產經營單位，重點檢查交通運輸、危險化學品、消防、建筑施工、煙花爆竹、冶金等行業和領域。

1.安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各崗位安全生產責任制建立及落實情況。

2.安全生產法律法規、標準規程執行情況。

3.設立安全生產管理機構和配備專(兼)職安全管理人員情況。

4.安全管理制度和崗位安全作業規程建立、執行情況。

5.作業現場安全監督檢查情況，依法履行安全設施“三同時”制度情況;外來施工隊伍(承包商)安全監管情況等。

6.隱患排查整改和重大危險源監控情況。

7.企業安全生產重要設施、裝備的完好狀況及日常管理維護、保養情況;危險性較大的特種設備和危險物品的存儲容器、運輸工具的完好狀況及檢測檢驗情況。

8.應急管理情況，配備應急救援物資、制訂應急救援預案和應急演練情況。

9.對企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災難的危險點排查、防范和治理情況等。

10.安全基礎工作及教育培訓情況。企業主要負責人、安全管理人員、特種作業人員的持證上崗情況和生產一線職工的教育培訓情況。

其他應檢查內容。

本次大檢查以各行業領域生產經營單位自查自糾為主，鎮政府組織相關部門對生產經營單位落實安全生產主體責任及自查自糾情況開展檢查和督查。

(一)自查自糾階段(即日起至11月30日)：各類生產經營單位要發動職工群眾，對本單位安全生產情況認真開展自查自糾，對本單位每一個崗位和每一個環節開展全方位的安全大排查，要層層落實安全生產責任制，認真開展自查，全面細致地排查治理各類事故隱患，加強防范措施，對檢查發現的一般隱患，要立即責成有關人員現場整改。重大隱患必須落實具體整改時限、措施、責任、預案，列入臺帳管理。通過大檢查，進一步完善企業日檢制度，提高企業作業場所現場管理水平。

(二)檢查整改階段(12月1日至12月15日)：鎮政府在企業自查的基礎上，對轄區內生產經營單位安全生產狀況的進行全面檢查，對事故易發、頻發、多發的企業和行業領域開展重點檢查，重點對大檢查中發現的重大隱患跟蹤督促整改，暫時不能完成整改的，列入重點監管計劃，確保整改到位。請鎮安監辦對化工企業、冶金鑄造企業、煙花爆竹安全檢查情況;企管站、園區辦對轄區內工業企業(化工、冶金鑄造、煙花爆竹除外)安全檢查情況;派出所對區域內民用爆炸物和消防、人員密集場所安全檢查情況;農路辦、交警隊、派出所、農機站對道路交通安全情況;村鎮建設服務站對液化氣充裝點檢查情況;建設管理站對在建工程安全檢查情況;文衛對食品和學生在校活動及校車安全檢查情況;農路辦對碼頭吊專項整治情況;農機站對農業機械安全檢查情況;水管站對水利行業安全檢查情況形成總結，經部門負責人簽字后，于12月15日前報鎮安委會辦公室。

(三)鎮政府督查階段(12月15日至12月20日)：由黨政負責人帶隊，對分管各條線的安全生產檢查情況進行督查。

(一)全面檢查，不留死角。這次大檢查，各生產經營單位的主要負責人要以落實企業安全生產主體責任為根本，深入開展自查自糾，指導安全責任層層分解落實到每個生產環節和崗位，切實做到任務明確、責任到人、檢查到位，按照“絕不放過一個漏洞、不丟掉一個盲點、不留下一個隱患”的要求，全方位進行安全生產大檢查。各村、各有關部門要認真落實監管責任，扎實開展督查檢查，既重視抓好重點行業領域的督查檢查，又要抓好面上的檢查和抽查，既要抓好生產一線、作業場所、生產裝備的檢查，又要抓好安全制度、操作規范、人員管理的檢查，確保安全生產監督網覆蓋到所有地區、行業領域和作業崗位。

(二)整改徹底，不留后患。各檢查組要認真進行檢查，做到查隱患、促整改、強基礎、防事故，對檢查中發現的隱患和問題，要根據情況分類匯總，確保整改措施、責任、資金、時限和預案“五到位”。能夠立即整改的要即查即改;暫不具備整改條件的，要制訂整改計劃，落實防范措施，指定專人盯守，限期整改到位;隱患嚴重不能保證安全經營的，要責令企業和零售單位停業整頓，整改未到位的不得恢復經營。

(三)檢查認真，不講情面。要針對四季度能源、原材料和交通運輸市場需求旺盛的特點，深入開展“打非”專項行動，對安全生產大檢查中發現的非法違法生產經營建設行為進行嚴厲打擊，防止回潮反彈。要層層落實安全監管責任制，嚴格執行停產整頓、從重處罰、關閉取締、嚴格問責的“四個一律”打擊措施，確保各項措施落實到實處，建立健全部門聯合執法機制，搞好部門間的協調、配合和銜接，防止因失控漏管釀成重特大生產安全事故。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇四

區委專項巡察組向云溪鄉反饋了巡察情況，指出勃垅村黨支部在貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區委部署情況，群眾身邊腐敗問題和不正之風，基層組織軟弱渙散、組織力欠缺等方面存在的重點問題，并提出了針對性的整改意見建議。從區委專項巡察組對我村進行了專項巡察以來，鄉黨委高度重視，召開班子會議專題研究整改措施，細化整改任務，明確責任分工和完成時限。現制定如下整改方案：

一、總體目標。

全面貫徹落實黨的十九大、十九屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神，認真對照巡察反饋意見要求，全面履行從嚴治黨主體責任，把紀律和規矩挺在前面，著力解決管黨治黨方面突出問題，深入推進勃垅村班子建設、黨員管理、村級財務管理及各項重點工作，為實現村風民風黨風進一步好轉，政治環境和政治生態更加風清氣正提供堅強的政治保障。

二、整改內容和措施。

（一）聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央、省市區委決策部署情況。

1.執行上級決策部署打折扣。

存在問題：赤膊墻整治、污水處理不徹底，村主要道路邊可見未粉赤膊墻，村中心及村主干道兩邊水溝可見農戶直排污水。“一戶多宅”整治工作四類人員整治基本完成，但涉及村民的，沒有在工作中做到“一把尺子量到底”，工作好做的拆了，不配合的則保留，村民意見較大。

整改措施：一是結合鄉村振興，繼續推進赤膊墻整治；二是對于農戶直排污水問題。勃垅村三個自然村的生活污水治理工程20xx年已經結束，并驗收通過，已移交第三方運維公司，要督促第三方運維公司加強后期的管理。鄉村干部對農戶污水亂排亂倒問題，加強提醒教育，做好美化鄉村工作。三是按照生產性用房保留規定，完善生產用房的保留程序。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、政府。

完成時限：20xx年7月。

2.工作推進不力。

存在問題：勃垅村因“勃垅村（蘆嶺自然村）墾造水田項目”政策處理不力，被區委區政府評為“蝸牛獎”。目前，該項目仍不具備開工條件。政策處理推進不力的主要原因有：一是村黨支部不擔當。村黨支部書記毛延海對全村工作統籌能力較差，不重視，未采取有效、有力措施開展工作。二是村民主任徐國浩從中起反作用。在未能實現承攬工程的目的后，利用在村里的影響力叫村民不要過早簽協議，阻撓政策處理工作。三是以前開發項目遺留問題的影響。蘆嶺自然村前些年開發已完工的造田項目，至今未把土地分到農戶，村民對村干部不作為意見較大。

整改措施：一是對推進工作不力的村主職干部，給予停職處理；二是成立項目政策處理工作專班，對惡意阻礙項目推進的進行打擊，力爭在20xx年3月份政策全面處理到位；三是對前些年已完成的，蘆嶺土地開發項目未分到農戶的問題，實行專人包案負責，商定處理方案，處理到位。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、政府。

完成時限：20xx年3月。

（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風。

1.班子成員忘記初心，自身不正，違紀違法，致使黨支部權威弱化。

存在問題：20xx年—20xx年，6名村兩委干部有3人5人次受黨紀處分。村支部書記毛延海20xx年7月因用公款旅游及用公款購買發放禮品被處以黨內嚴重警告處分，20xx年因賭博被處以黨內嚴重警告處分；村監會主任邵志明20xx年1月因酒駕被處以黨內警告處分，20xx年6月又因賭博被處以黨內嚴重警告處分。村民主任徐國浩因給云溪鄉原常務副鄉長曹梅清5000元購物卡被處以黨內警告處分。村支委徐家文因涉嫌詐騙，目前收押在市看守所。

整改措施：一是轉變和增強培育黨員干部清正廉潔價值觀念，切實讓黨員干部了解到黨紀黨規黨法的深遠意義，同時將黨規黨紀牢牢記心中，并落到行動上；二是在工作中生活中，要堅定理想信念，堅持黨的基本路線，遵守黨的政治紀律，保持清正廉潔的政治本色。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委。

完成時限：20xx年3月。

2.村級資產失管。

存在問題：勃垅村在邵宅自然村、蘆嶺自然村各有一座水庫，20xx年前一直有村民進行養殖，但都未與村集體簽過合同，未交過承包款。20xx年，邵宅水庫養殖戶與村集體簽訂承包協議并支付租金2000元，但因承包程序不規范，租金不能入賬，20xx年承包款未交；蘆嶺自然村水庫仍處在失管狀態。

整改措施：嚴格執行區委辦發【20xx】74號《關于印發衢江區農村集體資金資產資源管理辦法的通知》要求，一是將按規定程序對勃垅村邵宅村養殖塘進行公開發包；二是盤活村現有集體資源，加強對蘆嶺水庫的管理。

責任領導：

責任單位：云溪鄉政府。

完成時限：20xx年7月。

3.村集體收益流失。

存在問題：20xx年7月，村民邵豐村在租期已滿未續簽租用合同的情況下，未經村兩委同意私自將村集體物業用房轉租給村民邵林松使用至20xx年12月。20xx年12月，經公開招投標，邵林松以25000元/年的價格中標，但拒簽合同，據付承租費，占用村集體物業用房至今。從20xx年7月至今，邵林松僅支付承租款3500元。針對該情況，村兩委未能采取有效措施收取物業用房承租款，也未采取有效手段阻止邵林松占用集體物業用房的行為，致使村集體資產收益流失。

整改措施：通過談心做當事人思想工作，及時上交承包款或退回村集體物業用房，如無效，將采取必要措施，及時收回承包款、收回被占用的集體物業用房。

責任領導：

責任單位：云溪鄉政府。

完成時限：20xx年5月。

4.村級財務管理不規范。

存在問題：一是現金占款較多。經查閱勃垅村20xx年至20xx年明細賬發現，勃垅村現金結算較為頻繁。如20xx年6月結余現金1309259.97元，6月底結余現金1154100.97元。二是村級賬戶未及時處理。經查閱勃垅村明細賬和記賬憑證發現，該村20xx年至20xx年期間財務處理不規范，為按月結報。三是集體資金支取審批程序不規范。經查閱該村記賬憑證發現，該村集體資金支取審批程序未嚴格按照《衢江區農村集體資金支取審批表》要求進行支取。如20xx年1月-3月期間，審批表上存在鄉代理會計未簽字、鄉農經員未簽字、鄉“三資”分管領導未簽字及村監會未蓋章等情況。勃垅村蘆田道路修補工程款86435元，報賬材料僅有村兩委決議、費用清單和付款單。未見購買水泥砂石發票；雇傭挖機、拖拉機相關附件。人工工資由徐森祥代領，其他費用由承包人徐志清領款。

整改措施：嚴格執行衢江農發《20xx】65號《關于印發衢江區村級財務規范管理實施細則的通知》要求，及時報帳、規范審簽。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、政府。

完成時限：20xx年5月。

5.拆分項目規避公開招投標。

存在問題：勃垅村邵宅自然村村莊整治工程共分為道路硬化（工程計算審核金額185716元）、凈化池廁所改建及綠化工程（工程計算審核金額81735元）、排污管道工程（工程計算審核金額87157元）3個標段，3個項目均由徐國浩（未當選村民主任）承建，疑似存在拆分項目，規避進入區公共資源交易中心公開招投標。

整改措施：嚴格執行衢江農發【20xx】48號《關于印發衢江區村級工程建設項目管理辦法的通知》要求，堅決杜絕村干部及近親屬承攬工程。

責任領導：

責任單位：云溪鄉政府。

完成時限：20xx年5月。

1.項目管理不規范。

存在問題：經查閱項目臺賬資料發現，邵宅黃泥山低丘緩坡開發項目提升工程、蘆嶺大楊塢低丘緩坡開發項目提升工程的工程竣工驗收組成員，都只有徐國浩一個人簽字。20xx年蘆嶺自然村20.88萬元的道路硬化工程合同，只有村支部書記的簽字，沒有施工方簽字。

整改措施：要規范工程管理，嚴格落實重大村務決策“五步工作法”和工程項目管理制度，村班子成員要從自身做起，不得以任何形式插手本村工程。

責任領導：

責任單位：云溪鄉政府。

完成時限：20xx年3月。

（三）聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。

1.班子成員不團結，戰斗力不強，為民辦實事欠缺。

存在問題：20xx年初，支部大會決定的新建辦公場所，打造黨建陣地項目被列為黨支部書記領銜基層黨建項目，但至今未有任何進展。同樣決定要完成的蘆嶺村墾造水田項目政策處理工作遲遲推進不了。

整改措施：一要抓好黨建項目謀劃建設，向上爭取資金，加快啟動村級辦公場所等為民辦實事項目；二要進一步增強支部凝聚力、戰斗力，加快推進蘆嶺村墾造水田項目政策處理力度，爭取在春節后能啟動實施。三要堅持把提升人民群眾獲得感幸福感滿意度作為工作的出發點和落腳點，想群眾之所想，急群眾之所急，舉一反三抓好民生項目的謀劃與推進。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、政府。

完成時限：20xx年5月。

2.村集體擁有多處宗祠、大廳等場地，但至今沒有村文化禮堂和老年活動中心，沒有村民娛樂活動場所。

存在問題：村級養老中心雖然建成，但由于失管，多次失竊，大門破損，物品被竊，成為一個“空殼”。堰頭自然村至蘆嶺自然村道路是村民出行和到村中心的主要通道，目前仍是泥石路，小轎車不能通過。以上事項村民反映強烈。

整改措施：一是推進黨建項目建設，積極謀劃村級黨群服務中心項目；二是主動對接農業及交通部門，解決堰頭至蘆嶺道路未硬化，村民出行難問題。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、政府，勃垅村黨支部、村民委員會。

完成時限：20xx年7月。

3.對黨員管理不到位。

存在問題：經談話了解，平時黨員會議到會率較差，一般低于50%。主題黨日沒有正常開展。如20xx年主題黨日活動的那個開展以來，只見標題式記錄，未見任何活動圖片；20xx年3月-12月未見主題黨日活動記錄。20xx年6月底市委開展的大整風活動，組織生活記錄本上未見大整風活動記錄，無黨員干部專題組織生活會記錄及黨員干部對照檢查材料、兩張清單等資料。

整改措施：進一步加強對黨員的管理，嚴肅黨內政治生活，認真落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，充分發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用；要結合實際，及時做好各類文件資料記錄、歸檔。

責任領導：、

責任單位：云溪鄉黨委、勃垅村黨支部。

完成時限：20xx年2月。

4.黨員學習教育不到位。

存在問題：從查看歷年支部黨內組織生活記錄本發現，該支部均未按照上級黨組織要求開展教育活動。如20xx年“兩學一做”集中學習教育只有5月18日、7月1日兩次黨員大會記錄。

整改措施：一要切實加強黨員理想信念教育，擰緊思想和行動的“總開關”，通過不斷加強思想政治理論學習，切實提高黨性修養。二要強化黨內制度落實，嚴肅黨內政治生活，認真抓好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等各項制度，真正把黨員學習教育抓緊抓實抓到位。

責任領導：

責任單位：云溪鄉黨委、勃垅村黨支部。

完成時限：20xx年7月。

三、整改要求。

?????（一）加強領導，層層落實責任。鄉黨委成立整改工作領導小組，組長：方xx；副組長：周xx、周xx；成員：黃xx、何xx、、方x、方xx、舒xx、張xx，加強對整改工作的組織領導。領導小組下設辦公室，周xx同志兼任辦公室主任，何榮仙、xx、方x兼任副主任，鄭x、祝xx、邵xx、鄭xx、徐xx、吳xx、肖xx等為成員，負責具體整改工作的協調、落實。鄉黨委書記是第一責任人，對整改工作負總責，其他黨政班子成員要落實“一崗雙責”，各責任單位要對照方案，從嚴從實整改，形成整改合力。

????（二）分類實施，有序推進整改。緊扣“四個著力”，把落實巡察反饋意見尤其是推進整改工作作為當前重要政治任務，切實抓好整改工作，取得成效，問題整改不到位不收兵，凡具備整改條件的，立行立改；通過努力能夠解決的，限期整改；受客觀條件限制一時解決不了的，在一定范圍內說明情況，并積極創造條件，采取得力措施逐步解決。針對整改過程中出現的新情況、新問題，及時研究部署，尋求有效解決辦法，提出具有針對性的措施，確保整改工作高效、有序開展。

（三）查擺根源，落實長效機制。建立健全各類規章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制。相關鄉干部、勃垅村干部要認真學習整改方案，舉一反三，自查自糾自身存在的問題，剖析根源，建章立制，堵塞漏洞。真正使整改的過程成為提高村兩委班子凝聚力、戰斗力，成為促進黨員作風轉變的過程，營造擼起袖子加油干的濃厚氛圍，全面加速推進各項重點工作的落實，讓廣大群眾實實在在感受到巡察成果。

（四）強化督查，確保整改實效。整改領導小組辦公室負責協調推進整改進度，強化督促檢查，及時掌握情況，建立對整改問題建賬、跟蹤督辦、銷賬制度，定期通報進展情況，做到整改事項件件有著落，事事有回應。嚴肅整改紀律，對整改落實不力、敷衍整改、不整改的，要對責任領導和責任單位的主要負責人及相關責任人實行問責，確保整改任務順利完成，取得突出實效。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇五

(二)落實責任分解。經多次完善修改，制定了《中共阿盟住建局黨組關于貫徹落實盟委第二巡察組對盟住建局黨組開展巡察反饋意見的整改方案》，根據巡察“問題清單”，領導班子成員主動辨析問題、挑實責任，科室、二級單位負責人主動認領問題、劃定責任，全局上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實舉措；把整改事項落實到責任領導、責任科室(二級單位)和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實、一條一條兌現。

（一）領導帶頭、貫徹落實。根據我局巡察整改方案，局黨組要求從著力提高認識、著力完善措施、著力落實整改、著力推動工作四方面進行了具體安排，強調要在“愿不愿執行”、“會不會執行”、“執行快不快”、“效果好不好”等環節認真對照檢查存在的突出問題，強調以整改落實推進工作，以整改落實固化作風建設成果，確保整改落實工作在制度化規范化的軌道上運行。

（二）從嚴要求、務求實效。全局上下立足實際，建立整改落實臺賬，認真對照存在的問題，對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件，“銷號”一件，同時，由專人負責做好整改落實工作印證資料的收集整理，28個問題共整理28個檔案盒。

1.在黨的領導作用發揮不充分方面。

一是始終把深入學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話和考察內蒙古重要講話精神作為長期重大政治任務，組織全體干部職工每周四進行專題學習，并進行閉卷測試。

二是成立網絡信息工作小組，將局機關信息及網站交專人負責，領導小組監督執行，一把手全權監管。

三是制定并印發了《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》。

四是建立信息監督審批機制，擬稿人審閱后交復核人復核，分管領導簽字確認后交由辦公室分管領導簽字確認方可上傳網站，保證局機關各單位科室上報信息的準確性有效性，避免出現疏漏。

五是制定并印發了《中共阿拉善盟住房和城鄉規劃建設局黨組工作規則》和《阿盟住建局系統“三重一大”事項集體決策制度實施辦法》。

六是從今年以來分管領導要對分管領域黨建工作和黨風廉政建設工作進行研究部署和督查檢查，并形成制度長期堅持，局黨組于10月9日對各科室和二級單位黨風廉政建設情況進行督察。進一步修編《黨員學習手冊》，根據實際情況完善黨員學習計劃，精心組織每周四的集中學習，組織五期專題研討和“合格黨員標準”大討論，安排領導干部和黨組織書記講黨課11次，邀請專家教授4次，每月組織好特色黨日活動，多措并舉，不斷提高黨建科學化水平。

2.在黨建工作抓而不實方面。

一是修訂了黨支部學習制度，完善集中學習請銷假管理，加強學習保障。恢復內部刊物《黨員學習園地》的編輯發行工作，分理論知識、黨建工作、科室動態和廉政建設四個版面提升學習成效，并帶動各科室、二級單位以黨建工作引領業務工作的開展。結合我局工作特點，強化黨小組集中學習和自學活動，創造條件把處級領導納入到黨小組各項活動中，提升處級領導參加支部活動的時間和頻次。

二是明確黨組書記在黨組織工作中是責任主體，從10月開始黨組書記安排部署黨建工作2次，將巡察整改工作細化到人，量化到崗。繼續組織好今年的黨組織書記述職評議大會及民主評議黨員，并形成制度長期堅持。

三是強化黨建工作部署，自2017年10月以來，結合換屆后新的班子推進工作的情況，黨組每月召開一次黨建專題工作會議，局黨組書記多次與總支、支部主要負責人安排討論黨建工作。

支部以黨小組活動形式開展專項整改互動，開展了系列講話精神、黨內法律法規及黨建基礎知識共三期學習考試活動，理論知識學習以“回頭看”活動形式開展，并有機結合了“大比武”知識競賽預備活動。四是嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揮黨支部主體作用，認真執行“三會一課”制度，推動黨組織生活嚴肅認真，要確保每季度召開一次支部黨員大會、每月召開一次黨支部委員會和黨小組會，安排好黨員領導干部講黨課活動，確保每位領導每年不少于兩次。

3.在落實全面從嚴治黨要求不夠有力方面。

一是研究制定了《阿盟住建局2017年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及責任分工意見》、《阿盟住建局黨組廉政風險預警清單》和《2017年度開展廉政文化進機關宣傳教育實施方案》，于7月28日開展了黨風廉政建設工作會議和廉政警示教育專項活動，研究部署全年黨風廉政建設工作，制作發放廉政提醒卡，要求局機關各科室、局屬各單位認真貫徹執行，在會上，局黨組與局屬各二級單位、局機關各科室簽訂《阿盟住建局懲防體系和黨風廉政建設責任書》，真正做到認真貫徹執行責任分解制度、簽字背書等制度。根據今年局領導班子的調整及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，按照《阿拉善盟黨風廉政建設“責任清單”和“負面清單”》（阿黨發〔2016〕3號）文件要求，局黨組制定了責任清單、負面清單，并按時間節點要求認真執行并填寫《紀實手冊》、《紀實本》，實行黨風廉政全程紀實管理。針對今年巴彥浩特雅布賴大街、騰飛路提升改造等重點項目的實施，制定“十不準”工作規定，發放廉政提醒卡，結合實際，積極打造“廉政工程”；時刻提醒項目辦工作人員和企業人員要廉潔自律，潔身自好，嚴禁吃拿卡要，杜絕腐敗之風。

二是嚴格執行《阿盟住建局黨風廉政建設主體責任目標責任清單》和《阿盟住建局履行黨風廉政建設主體責任負面清單》，根據黨組織換屆選舉，及時調整黨的建設工作領導小組成員，定時召開黨建工作例會，匯報總結工作，對下一步工作進行安排部署，推進各項黨建和黨風廉政建設工作的落實。年底黨組書記主持召開黨組織書記述職評議會議，聽取各黨組織書記述職并評議。

三是于7月和11月對新任干部進行談話。四是嚴格貫徹中央《意識形態工作責任制實施辦法》和自治區《意識形態工作責任制實施辦法》，制定《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作安排》及《阿盟住建局落實黨組及領導班子成員意識形態工作責任制的實施方案》，完成《中共阿盟住建局黨組2017年上半年意識形態工作總結》和《中共阿盟住建局黨組2017年意識形態工作總結》，進一步明確黨組意識形態工作主體責任，細化第一責任人責任，直接責任人責任和班子成員“一崗雙責”。制定《黨員干部應知應會手冊》及《習近平總書記“7.26”重要講話學習資料匯編》，發送至每位黨員手中，切實加大意識形態的學習力度。五是加強制度建設。現已制定相關監督檢查、廉政談話、請示報告等制度，執紀審查工作流程已上墻，下一步將進一步完善。六是加大專項監督檢查力度。特別是經常性開展中央“八項規定”精神、“四風”問題及財經紀律等情況的檢查，加大互審查力度。

4.在選人用人存在不足方面。

一是制定《阿盟住建局科級干部輪崗交流實施方案》，已上報組織部，以推進中心工作為核心，從而實現人力資源的合理配置，把干部培養成一專多能的復合型人才，提高辦事效率和工作積極性。

二是制定《阿盟住建局事業單位工作人員調訓方案》，進一步優化局直系統崗位設置，優化人員結構，不斷培養復合型、綜合能力強的人才。三是按照《關于阿拉善盟機關事業單位嚴禁編外自行聘用工作人員的通知》（阿署人社字〔2017〕100號）要求，已于6月30日全部清退。四是按程序組織開展了科級干部選拔任用工作，提任了4名正科級干部及6名副科級干部。

5.在違反中央“八項規定”精神和區盟配套規定問題禁而不絕方面，要嚴格落實“八項規定”以及區盟配套規定，堅決不以任何形式發放各類福利和津補貼，注重作風建設，深入開展黨風廉政教育，領導干部做好表率，全體人員相互監督，財務人員更要嚴格把關，將各項開支用到實處，確保今后不再發生此類情況。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇六

司法巡查整改方案范文（17篇）篇七

司法巡查整改方案范文（17篇）篇八

根據省委統一部署和省委巡視工作領導小組安排，省委第八巡視組于20xx年6月17日至7月20日對xx省中醫院黨委進行了專項巡視。9月9日省委巡視組將巡視情況向xx省中醫院黨委進行了反饋。按照黨務公開原則和巡視工作有關要求，現將巡視整改情況予以公布。

本次省委巡視組巡視工作，是對院黨委工作的一次全面檢驗。院黨委完全贊成和誠懇接受省委巡視組的反饋意見，堅持高標準、嚴要求，認真部署，扎實推進，全力以赴抓好整改落實。

(一)提高思想認識，明確整改要求。

省委巡視組反饋巡視意見后，院黨委立即召開黨委會和領導班子民主生活會，研究部署巡視整改工作。院黨委多次召開專題會議研究整改工作，認真研究巡視反饋意見，針對巡視組指出的具體問題，主動擔責，剖析原因，逐條逐項明確整改任務和要求，提出具體整改措施，并研究制訂出臺了相關制度文件。嚴格按照省委巡視組要求，扎實推進整改，要求全院各黨總支、各科室部門切實把思想和行動統一到統一到管黨治黨上來，統一到省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的決策部署上來，深化落實“兩個責任”，逐級傳導壓力，確保整改成果運用到位、問題整改到位。

院黨委逐一對照省委巡視組反饋意見，逐條逐項研究整改任務，理清整改思路，細化整改措施，經過認真反復討論，制定下發了《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改方案》和《省委巡視組專項巡視xx省中醫院黨委反饋意見整改任務清單》，將整改任務細化分解為3大部分、12個方面整改舉措，按照“誰主管、誰負責”的原則，逐一明確每項整改舉措的責任領導、責任部門、完成時限，在條條要整改、件件有著落上集中發力，確保整改工作如期、有效落實到位。

(三)層層落實責任，推進整改工作。

院黨委建立了整改工作責任制，切實將整改主體責任扛在肩上，落到實處，要求把抓好巡視整改作為強化院黨委主體責任的重要工作，作為領導干部履行“一崗雙責”的具體內容，進一步增強全面從嚴治黨的責任擔當，按照巡視整改方案的要求，一著不讓、一步不松地抓整改、抓落實，逐條細化整改措施，一個環節一個環節地推動、一個問題一個問題地解決,確保任務到人、責任到崗、要求到位，事事有回音、件件有著落。院黨委多次召開會議，研究分析全院整改任務推進情況，調度督促，及時協調解決問題，確保按時保質完成整改任務。院紀委嚴格履行監督職能，著力抓好相關整改工作的督查督辦，切實強化黨風廉政懲防體系建設，努力從源頭上、根本上堵塞漏洞。

(四)完善成果運用，保證整改效果。

院黨委在推動整改過程中，認真對照反饋的問題，主動作為，舉一反三，深入排查各方面存在的漏洞和薄弱環節，堅持把整改效果放在突出位置，把維護人民群眾健康利益放在第一位，扎實推進各項工作，努力提高人民群眾的獲得感和滿意度。對巡視反饋的問題具體分析、分類處理、區別對待，對能夠立即整改的事項，雷厲風行、即知即改、立行立改;對需要逐步解決的問題，完善整改措施、細化進度要求、抓緊落實到位;對需要標本兼治的事項，加強制度建設，深刻剖析產生問題的深層次原因，努力從源頭上解決問題，在治標上見成效,在治本上下功夫。

院黨委按照省委巡視組的反饋意見和整改要求，把巡視整改與開展“兩學一做”學習教育結合起來，與推動深化醫改結合起來，與制定和實施醫院“十三五”規劃結合起來，與繼承與發展中醫藥事業結合起來，高度重視，精心組織，不折不扣地抓好巡視整改工作。

(一)著力強化黨委政治核心作用。

院黨委高度重視黨委政治核心作用，堅持中醫院辦院宗旨，加強人才與干部隊伍建設，采取了下列措施：

1.充分發揮黨委在醫院各項事業中政治核心作用。

(1)切實增強“四個意識”。院黨委把增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，作為首要的政治任務，向黨中央看齊。修訂黨委中心組學習制度，制定學習計劃，充實學習內容，深入學習學習全國衛生與健康大會精神，切實強化院黨委在推動醫院建設和中醫藥事業發展中的責任與擔當。

(2)堅持黨委政治核心地位。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任。團結帶領全院上下，完善全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決重點領域和關鍵環節存在的突出問題，把全面從嚴治黨融入醫院改革建設發展和推動中醫藥事業進步方方面面，強化宗旨意識和責任擔當，突出中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，實現中醫藥健康養生創造性轉化、創新型發展，不斷提高人民群眾對中醫藥服務獲得感和滿意度。

(3)不斷加強領導班子建設。黨委中心組專題學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》。院黨委通過加強學習，開展經常性的批評與自我批評，不斷提高馬克思主義理論水平，堅定理想信念，堅定政治方向，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，提升自身領導力。突出黨委總攬全局、協調各方的政治核心地位，強化黨委在把方向、管大局、保落實中的核心作用。

(4)精心編制醫院“十四五規劃”。全面落實“五大發展理念”和“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，把加強黨的建設、全面從嚴治黨的成效，作為推進醫院事業發展、推進健康xx建設的堅強動力。在深入學習國務院《中醫藥發展戰略規劃綱要(20xx—20xx年)》《中醫藥健康服務發展規劃(20xx—20xx年)》的基礎上，緊緊圍繞“五個醫院”建設，統籌謀劃，起草醫院“十四五”發展規劃，廣泛征求意見，充分醞釀討論，修改整理后報院務會、黨委會討論決定，并向職代會報告。

(5)進一步規范重要會議。規范黨委會、院長辦公會和“兩委會”的議題設置，建立重大議題決策前聽取醫護教職員工意見和專家委員會論證制度。黨委在涉及醫院重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題上，主動參與決策，充分發表意見，促進醫院決策進一步科學化、民主化、制度化。

(6)召開專題民主生活會。圍繞省委巡視組巡視反饋意見，就黨的領導弱化、推動中醫藥事業發展不力等問題，進行了深刻剖析、對照檢查，研究制定整改措施，把黨的建設與醫療業務工作進行統籌謀劃、整體推進。

2.堅持中醫院辦院宗旨。

(1)以改革創新精神順應醫改。針對當前醫改進入深水區、攻堅期的特點，人民群眾不斷提升的中醫藥健康養生服務需求，作為大型綜合性中醫院，進一步努力繼承、發展、利用和保護好中醫藥，充分發揮中醫藥在深化醫改中的作用。積極向國家旅游局申報了“蘇韻橘香國家(暨xx省)中醫藥健康旅游示范基地”，開展多種形式的醫療合作和業務拓展，以提升規模效應，放大優質中醫藥醫療養康資源，提升中醫藥服務人民群眾的有效供給。

(2)牢牢把握中醫立院之本。堅持中醫立院之本不動搖，充分遵循中醫藥自身發展規律，充分發揮中醫藥特色優勢，堅持中西醫并重，進一步發揮“四專”特色，大力實施“四名”戰略，繼續實施中醫藥特色優勢持續改進工程，積極提升中藥飲片和院內制劑使用率，讓患者得實惠。為發揮老專家優勢，醫院正遴選高水平、經驗豐富的中醫專家，積極籌建中醫高級專家門診部和中醫藥特色診療服務區，提高非藥物療法的服務能力，更好地服務廣大患者。

(3)持之以恒加強內涵建設。充分發揮現有臨床重點專科的示范和帶動作用，帶動醫院發展，繼續發揮中醫藥診療及技術特色，深化重點專科建設，重點加強內涵建設，提高服務水平，擴大服務能力，確保大門診的服務量，滿足人民群眾中醫藥健康服務需求，促進醫療教學科研協調發展。召開院科技工作大會、教育教學工作大會，制定xx省中醫院科技進步獎評審辦法，改選新一屆醫院學術委員會，以學科專科為統領，強化臨床科研與教育教學，進一步提升學術水平，促進醫院內涵發展。

(4)強化中醫臨床研究院建設。以問題為導向，面向臨床需要，完善科研架構，開展臨床研究。健全臨床研究院體制與機制，成立中醫臨床研究院專家委員會，充實科研干部隊伍。明確考核淘汰機制，擬制定科室創新發展基金設立辦法，保障可持續科研配套資金的投入機制，形成“體制是塘、機制是水、成果是魚”的良性科研生態系統，提振科研精氣神，為醫院中醫藥事業可持續發展提供動力。

(5)大力加強醫院文化建設。進一步弘揚國醫大師精神，踐行“仁人愛院”的醫院文化核心價值觀，倡導“愛病人、愛同事、愛家人、愛醫院、愛中醫”的五愛精神。繼續以xx省中醫藥文化宣傳教育基地為載體，大力宣傳醫院底蘊深厚的中醫藥歷史，以及名醫、名科、名藥;繼續開展“服務之星”、“崗位能手”等評先爭優活動，以國醫大師精神引領醫院中醫藥文化發展。繼續開展豐富多彩的職工文化活動，提高凝聚力。強化主人翁意識，在醫院建設、發展中醫藥事業、服務人民群眾健康上主動擔當，大膽作為。

3.加強人才與干部隊伍建設。

(1)加強人才發展頂層設計和系統規劃。修訂完善《xx省中醫院中長期人才發展規劃綱要》，加快實施“人才強院”戰略，突出人才建設機制創新。創新人才培養模式，建立符合中醫人才自身成長和發展規律及我院實際的人才培養模式。優化人才發展平臺，完善人才激勵措施，建立人才培養專項支持經費，優化人才引進工作流程，增加引進人才信息的透明度，為醫院建設和中醫藥事業發展提供強大的人才支撐。

(2)加強人才隊伍梯次培養。大力實施院內“333”人才培養規劃，繼續展開第二屆“省中名醫”評選，持續做好“名醫寶塔”工程，加大實施中青年海外研修“百人計劃”，繼續開展“省中黃埔”中醫班培訓學習，組織籌備第四屆“醫師技能大比武”，努力造就一支品德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的人才隊伍。

(3)成立“青年博士聯合會”。為培養德術技全面發展、中西醫結合、內外科結合、醫教研全面發展的青年人才，為建設學者型醫師、學術型科室、學府型醫院打下堅實的人才基礎,營造有利于人才成長的良好氛圍，成立群眾性、學術性高層次組織——青年博士聯合會，以鼓勵青年醫師在醫院建設和中醫藥事業發展過程中發揮更好的作用。

(4)修訂完善干部選拔任用條例。強調黨管干部原則，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準和“三嚴三實”要求，進一步修訂完善《xx省中醫院中層干部選拔任用工作條例》，嚴格規范干部選任程序。結合新一輪中層干部選拔任用工作，嚴格落實從嚴治黨的要求，健全干部選拔任用工作監督機制，加強民主監督，提高選人用人公信度。

(5)啟動新一輪中層干部選拔聘任工作。按照輪崗、選聘、調整的步驟啟動中層干部選聘工作。嚴格規范干部選拔任用工作程序，針對職能部門和科室27個空缺崗位,2個護士長崗位，面向全院公開選拔聘任一批年輕干部，加大對青年干部的培養選拔工作力度，促進干部隊伍年齡、專業結構優化。完善干部隊伍的競爭、激勵機制，增強活力，提高效率，逐步形成培養復合型人才的選人用人機制，把想干事、能干事、敢擔當、善作為的同志選拔到管理崗位上來，充分調動和發揮中層管理干部的`積極性、主動性和創造性。

(6)加強干部任期考核。重新修訂了切實可行的干部任期考核辦法，嚴格規范考核程序及要求，完善從嚴管理干部隊伍制度體系。科學完善考核內容，圍繞德、能、勤、績、廉五個方面進行考核。充分運用干部試用期和任期考核成果，堅持人崗相適、人盡其才，推動形成能者上、庸者下、劣者汰的用人機制，進一步提高選人用人公信度和群眾滿意度。

(二)夯實基層黨建工作。

進一步加強基層黨建工作，嚴格黨員隊伍管理，堅持黨支部書記又紅又專，主要采取了下列措施：

1.一著不讓加強思想政治工作。

(1)不斷增強宗旨意識。始終踐行群眾路線，不斷強化全心全意為人民服務的宗旨意識，把維護人民健康作為醫院建設和發展中醫藥事業的出發點和落腳點，始終不忘一切為了人民健康的初心，努力建設好人民滿意的中醫院。

(2)嚴格院領導雙重組織生活制度。按黨章規定，黨員領導干部必須編入一個黨的支部，參加黨的組織生活，接受黨內外群眾的監督。我院領導都以普通黨員的身份參加支部和黨小組的組織生活，接受黨員的監督和教育。根據院領導聯系點制度安排，定期深入科室、病區了解情況、聽取意見，幫助解決實際問題。

(3)嚴格貫徹民主集中制原則。組織專題學習毛澤東同志《黨委會的工作方法》，認真開展批評與自我批評，將發揮班子的集體領導力與發揮每個班子成員的能動作用相結合。修訂完善了院領導民主生活會制度，使民主生活會真正成為碰撞思想火花、激發干事創業動力的組織生活制度。

(4)認真貫徹執行重大事項集體討論決定制度。不斷完善“三重一大”集體決策制度，嚴格按照《xx省中醫院進一步規范“三重一大”事項實施規定》要求，做到重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用集體討論決定，努力提高民主決策、科學決策、依法決策水平。

(5)嚴格落實院領導聯系點制度。根據整改要求，修訂院領導聯系點制度，印發《關于第五期院領導聯系點實施方案的通知》，制定新一輪院領導聯系點計劃，對全院醫技業務科室做到全覆蓋，聯系內容明確，講求實效。科室對重要問題的建議要求以提案形式正式提出，醫院在調查研究基礎上每月定期召開專題會議研究聯系點工作，研究解決臨床科室發展的實際問題。

2.加強黨支部書記黨務素質。

(1)強化黨支部書記黨建責任意識。引導各黨總支、黨支部書記牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建不稱職”的理念，切實擔負起總支書記和支部書記黨組織建設第一責任人的責任。對于抓黨建不力的，黨員群眾意見較大的，及時發現、及時處理、及時通報，并進行責任追究。

(2)加強黨務干部隊伍建設。按照思想政治過硬、醫療業務精湛、工作作風優良的要求和專兼職結合的原則，切實加強黨務干部隊伍建設，進一步選好配齊配強黨支部書記和支部委員，開展“領導干部立家規、共產黨員正家風”主題教育活動，把干部隊伍作風建設融入日常、嚴在經常，努力做到基層黨建和醫療業務工作“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

(3)切實加強基層黨組織建設。通過選派藥械黨總支書記赴省委黨校脫產學習、舉辦黨支部書記黨建專題培訓班等多種形式，增強黨支部書記抓黨建工作的能力，強化基層黨組織抓黨建的意識，充實基層黨組織力量，增強基層黨組織凝聚力和戰斗力，切實保障各基層黨組織的職能作用得到充分發揮。

(4)提升基層組織黨建活力。積極實施基層黨組織“固本培元”工程，開展基層黨組織黨建工作綜合目標考核，推動基層黨組織“強基固本”。醫院黨委組織開展“安康杯·兩學一做”學習教育知識競賽和演講比賽，各黨總支、黨支部精心組織，積極參與，切實提升學習教育的自覺性和主動性，增強基層黨組織活力。黨委組織開展“健康服務季，黨員做先鋒”主題系列黨日活動，各黨支部積極響應，第四季度每個周日上午開展內容豐富的黨員義診咨詢健康服務活動，充分發揮基層黨組織的示范引領作用和中醫藥特色優勢。

(5)建立黨建述職評議考核機制。結合開展“兩學一做”學習教育，建立黨總支、黨支部書記黨建述職評議考核機制，述職要述黨建、群眾評議要評黨建、年度考核要考黨建、選拔任用干部要看抓黨建情況,把述評成效轉化為加強和改進基層黨建的實際行動。對基層黨員群眾反映差的要限期整改，情況嚴重的要嚴肅問責。推動黨建與醫療業務同部署、同檢查、同考核，著力解決業務工作與黨建工作“兩張皮”問題。

3.嚴格黨員隊伍管理。

(1)進一步加強學習和教育。結合“兩學一做”學習教育，進一步強化理想信念、黨紀黨規教育，提高黨員干部的黨性觀念、紀律意識和規矩意識。加大對黨員干部教育、管理工作力度，抓早、抓小、抓苗頭性問題，使黨員干部知邊界、明底線，知敬畏、存戒懼，自覺做守紀律、講規矩的模范。

(2)促進黨支部工作規范化。鞏固“兩學一做”學習教育的成果，規范“三會一課”等黨支部組織生活，以黨支部書記講黨課的形式，教育黨員增強黨的意識，做到在黨言黨，自覺愛黨護黨為黨，不斷促進黨支部工作規范化。

(3)引導黨員創先爭優。積極引導黨員銘記黨員身份，立足崗位履職盡責，在增強服務意識、改進服務效能、抓好工作落實下功夫，開展創建黨員示范崗活動。通過黨員示范崗的創建，充分展示黨員良好形象，增強醫療服務意識，提升醫療服務水平，改進醫療服務作風，樹立新標桿、弘揚正能量。

(4)加強黨員發展工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的要求，加大在優秀青年骨干醫護教職員工中發展黨員力度，20xx年已新發展黨員6名，轉正11名黨員。舉辦入黨積極分子培訓班，樹立堅定信念、端正入黨動機。

(5)強化黨員教育管理。根據中組部《關于開展黨員組織關系集中排查的通知》精神，繼續做好全院黨員信息登記工作，摸清與黨組織失去聯系黨員的底數，按照上級黨組織要求，做好規范管理和組織處置相關工作。對20xx年新入職黨員，積極做好黨組織關系接轉，完善黨員信息登記。

(三)切實履行全面從嚴治黨“兩個責任”

院黨委把從全面從嚴治黨的“主體責任”和紀委“監督責任”擔在肩上，采取了下列措施：

1.黨委高度重視黨風廉潔建設。

(1)切實擔負起全面從嚴治黨的主體責任。院黨委把黨風廉政建設與反腐敗工作作為醫院黨的建設重要內容，高度重視領導班子成員和職能部門干部、科室主任存在的廉潔風險，自覺把全面從嚴治黨的主體責任扛在肩上、抓在手上。

(2)認真落實黨風廉潔建設責任制。強化對權力運行的監督與制約，突出抓好醫藥購銷、工程建設、財務管理等領域關鍵環節的廉政風險防控。領導班子做好廉潔自律表率，帶頭嚴格執行廉潔自律各項規定，自覺樹立起為民、務實、清廉的良好形象，主動接受醫護教職員工的監督。

(3)構建黨風廉潔建設立體網絡。院領導班子成員切實履行“一崗雙責”，確保壓力傳導順暢，責任壓實到位，認真抓好分管部門和聯系科室的黨風廉政建設工作，層層傳導責任和壓力。各黨總支、黨支部每年專題研究、部署黨風廉政建設，制定專項工作計劃。結合年終黨總支綜合目標考核，各科室、部門就黨風廉政建設工作作專項報告。

(4)責任分工落實到位。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記履行本單位黨風廉政第一責任，院領導、各部門主要負責人、黨員干部履行“一崗雙責”。

2.紀委集中精力聚焦主責主業。

(1)積極推動紀委實行“三轉”。院紀委監察室積極推動“轉職能、轉方式、轉作風”落實到位，從醫院一些具體行政管理事務中超脫出來，強化主責主業，把工作重心轉到監督執紀問責上，聚焦到黨風廉潔建設和反腐敗斗爭上來，圍繞重點領域、關鍵環節、重要崗位，開展監督檢查，該管的事管好，堅守“主陣地”，種好“責任田”。

(2)堅持把紀律和規矩挺在前面。抓在日常、嚴在經常，用好“四種形態”，抓早抓小、動輒則咎，及時掌握黨員干部苗頭性、傾向性問題，把問題消滅在萌芽狀態或初始階段。持之以恒正風肅紀，真正把規矩立起來、紀律嚴起來，不斷增強黨員干部紀律觀念和規矩意識。在重要時間節點，對重要部門崗位進行重點提醒教育，讓黨員干部感到監督時常在身邊，真正體現“嚴管就是厚愛”。加大對違紀違規案件處理的力度，解決“失之于寬、失之于軟”的問題。

(3)持之以恒抓好作風建設。嚴格貫徹落實中央八項規定和省委十項規定精神實施意見，在堅持中深化，在深化中堅持，堅決防止“四風”問題反彈回潮。認真落實《醫療機構從業人員行為規范》、《加強醫療衛生行風建設“九不準”》等規定，正風肅紀，廉潔行醫，努力營造風清氣正的良好環境。嚴肅查處發生在職工群眾身邊的“四風”和腐敗問題，就群眾反映的熱點、難點問題和極少數職能部門不作為、亂作為的問題加強監督執紀問責。

(4)加強廉潔行醫教育。堅持教育、制度、監督并重，加快構建和完善符合醫療衛生行業實際、富有醫院特色、有效管用的懲防體系。深化醫院廉潔文化建設，強化醫德醫風建設和行業自律，專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》與《中國共產黨紀律處分條例》，扎實開展反腐倡廉正反典型教育和廉潔行醫教育，推進源頭防治，樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，筑牢拒腐防變思想道德防線。

(5)調整充實紀委職責。進一步健全工作機制，明確工作職責，調整充實紀檢干部，充分發揮紀委委員作用，提升紀檢工作隊伍整體素質與能力。一是拉回“越位”。院紀委監察室不再承擔行風辦的職能工作，行風辦正式隸屬醫務處。二是糾正“錯位”。積極改進執紀監督方式，強化“再監督、再檢查”職能，努力改進監督檢查辦法。三是消除“缺位”。與黨辦、人事處對機關職能部門、門診服務窗口、臨床科室開展工作作風檢查。

通過省委巡視和近2個月的全面整改工作，對突出問題進行了有效整治，取得了階段性的成果。下一步，院黨委將把巡視整改作為發現問題、倒逼改革、促進發展的重大契機，全面推進從嚴治黨，堅定政治方向，堅持問題導向，堅守價值取向，堅決落實政治巡視要求，繼續保持“任務不變、標準不降、力度不減”，確保整改成果運用到位。

(一)強化思想認識，不斷提高事業改革發展的領導力。

院黨委要以黨中央的旗幟立場、決策部署、擔當精神為標桿，把黨的路線方針政策落實到位，始終繃緊思想上這根弦。要堅決落實全面從嚴治黨和巡視整改的主體責任，強化宗旨意識和責任擔當，踐行群眾路線，激發醫院廣大員工的干事創業熱情，把提升人民群眾對中醫藥服務的滿意度和獲得感作為改革發展的出發點和落腳點。對照巡視反饋指出的問題和提出的意見建議，結合“兩學一做”學習教育的開展，加強黨建工作與醫院發展建設的有機結合，繼承好、發展好、利用好中醫藥寶貴財富，在堅持中西醫并重的基礎上，為實現中醫藥健康養生文化的創造性轉化、創新性發展而不懈奮斗，進一步推進健康xx建設。

(二)加強黨的建設，努力增強基層組織凝聚力戰斗力。

加強黨的建設是做好一切工作的根本保障，院黨委將繼續認真抓好黨建工作，嚴格黨的組織生活，創新黨建工作方法。黨員領導干部切實履行好全面從嚴治黨的政治責任，努力提高自身的領導能力。將監督的螺栓擰緊，將制度的籬笆扎牢，把紀律和規矩嚴起來，進一步增強抵御風險和拒腐防變的能力，營造良好的政治生態，保持黨的先進性和純潔性。加強社會主義核心價值觀教育，繼續弘揚國醫大師精神，教育和激勵廣大干部職工自覺遵守職業操守和職業紀律。堅持以黨支部為基本單位，以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，以落實黨員教育管理制度為基本依托，努力在“兩學一做”學習教育中不斷增強基層黨組織的凝聚力戰斗力。

(三)履行“兩個責任”，持續推進整改任務落實到位。

持之以恒抓好作風建設，深刻領會和把握“兩個責任”的精神實質，進一步落實院黨委主體責任和院紀委監督責任，增強擔當意識，強化責任認領，廉潔自律、振奮精神、主動作為、攻堅克難，持續推進巡視整改落實，努力建設一支廉潔干部隊伍，建設好廉潔醫院。把落實整改任務作為履行“兩個責任”的重要抓手和工作載體，對于已完成的整改事項，組織開展工作“回頭看”自查自糾，進一步鞏固整改成果，堅決防止問題出現反彈;對需要較長時間整改的工作，嚴格執行整改方案確定的完成時限和整改措施，緊盯不放，持續發力，不斷完善和強化整改措施辦法，嚴格對照落實，確保高質量完成整改任務。

(四)深化巡視成果，推動醫院事業實現又好又快發展。

當前，我院的發展正處在順應醫改、加強內涵建設、提升中醫藥服務水平的關鍵時期，我們將把整改落實的過程轉化為推動醫院發展的強大動力，將巡視整改工作作為全面從嚴治黨的有力抓手，自覺與推進依法治院、以德治院、專家治學治院、職工民主治院深化醫院內部治理結構結合起來，與當前醫院改革發展穩定各項工作結合起來，切實做到兩手抓、兩不誤、兩促進。按照“創新、協調、綠色、開放、共享”的五大發展理念，推動醫院建設和中醫藥事業發展的理念創新和機制創新，努力為建設健康xx提供群眾可及的更多的優質中醫藥健康服務，為創建“國內領先的現代化創新型綜合性中醫院”的美好愿景而努力奮斗!

司法巡查整改方案范文（17篇）篇九

為切實提高司法警察的執法能力，改進司法警察執法作風，全面增強司法隊伍的整體素質，確保審判執行工作順利開展和人民法院安全穩定，我院根據最高人民法院10月9日召開的全國法院司法警察警示教育電視電話會議精神，結合法院“人民法官為人民”的主題實踐活動，在全院集中開展了為期3個月的司法警察警示教育活動。在動員教育階段，我常想，司法警察工作又不是法院的主角，在某種意義上說是配角，手中無權，口袋里無錢，在司法警察隊伍里開展警示教育活動有什么意義，這不在作秀嗎？然而，仔細想想最高人民法院通報的三起典型案例，這三起案例又的的確確是發生在司法警察隊伍中的真人真事，事態嚴重，影響極壞。再聯系我院實際情況，開展這項活動是極為必要。我們都知道，人民法院司法警察工作是為審判工作服務，為審判工作提供有效保障的。這支隊伍應該是極為重要的，然而，人民法院對這隊伍的重視程度一直不夠，一直把司法警察工作當配角，平時看不起，要時打急火。在進人方面，人員來源復雜，有司機，有復員軍人，有書記員，素質參差不齊，接受教育程度不一。司法警察建隊一來還從來沒有單獨進行過整頓教育。司法警察手中雖然一無權、二無錢，但也和法官一樣長期處于與違法犯罪作斗爭的第一線，常年接觸社會的陰暗面。面對形形色色的誘惑，加之社會不正之風和某些消極腐敗現象的侵蝕，信念一旦動搖，思想稍有雜念，就會偏離法制的軌道。最高人民法院通報的三起典型案例，就是血的代價，慘痛的教訓。

經過前段時間學習的警示教育。

心得體會。

我從中受益匪淺只有認真貫徹落實科學發展觀堅持“三個至上”指導思想堅持“為大局服務為人民司法”工作主題認真貫徹全國法院司法警務工作會議精神緊緊圍繞推進三項重點工作以強化執法為民意識為宗旨以提高執法能力為目標以改進紀律作風為重點以推進廉政勤政為突破口通過案例剖析教育整改認真吸取教訓努力深化“創先爭優”、“人民法官為人民”主題實踐活動進一步提高司法警察的整體素質進一步樹立黨員先鋒模范意識進一步調動司法警察愛崗敬業、開拓進取、奮發有為的積極性進一步改進作風、規范執法行為努力在人民法院司法警察隊伍中應詔風情氣正、干事創業、履職盡責的良好氛圍為確保審判執行工作順利開展和人民法院安全穩定提供堅強有力的警務保障。下一步的工作就是整改措施我有如下提議：

一、加強學習，提高認識。全隊干警要充分認識規范和改進警務作風，尤其是庭審警務作風的重要性和必要性。警務作風絕非小事，不能輕視，特別是在公開審判活動中，對外庭審直擊以及值班、安檢等警務活動中的警務作風的體現，關系到法警執法形象和司法和諧，關系到執法的威嚴和公信力。切實把思想認識統一到院黨組和法警支隊的部署和要求上來，進一步增強改進和規范警務作風的主動性和堅定性，積極投入到專項教育整頓活動。

二、對照規定，仔細查擺。采取召開隊務會、民主生活會和聽取相關庭室意見等形式，聯系思想和工作實際，在全隊認真開展自查和互查，找準在作風建設方面，特別是在警務活動中的態度、著裝、言行、舉止存在的突出問題和薄弱環節，明確整改方向，增強作風改進的針對性和實效性。

三、制定措施，加強整改。對于查擺中發現的各類問題，要立即著手整改，發現多少，整改多少，同時要堅持邊查邊改，做到以查促改，以改促查。全隊干警要根據查擺出的問題，認真剖析主觀原因，針對性地制定具體整改措施，隊領導要切實擔負起監督管理職責，要充分發揮表率示范作用，通過押解、值庭、安檢和執行等日常警務活動，對警務人員進行監督和考核，以強化法警的自律意識，促進警務規范化建設，提升司法警察的良好形象。

四、建立規章，長效管理。要通過警務作風教育整頓，在查找問題和認真整改的基礎上，大力加強制度建設，建立長效管理、監督、制約機制。進一步建立健全以整頓警風，嚴肅警紀為重點的長效管理機制，并作為一項經常性的工作常抓不懈，確保不發生"三禁"問題，有力促進警務作風嚴謹、務實，警務工作規范、有序。

五、不斷加強規范，時時提升司法警察履職水平。建為基礎，系統規范執法行為。法警大隊成立以來，我們嚴格按時《人民法院司法警察暫行條例》和《人民法院司法警察執行職務規則》的有關規定，嚴為保障，確保各項工作制度落實。司法警察的性質，決定了這支隊伍必須按照軍事化的要求從嚴管理。因此，我們把“嚴”字貫穿于規范管理的全過程，為制度落實保駕護航。一是體現在嚴格管理上。我們不但高標準設計各項工作制度，而且還嚴格按要求保障警務活動行之有規，無論是完成重大任務，還是平時的日常工作，都必須做到嚴格執行規范，按工作流程依法履行職責。二是體現在嚴肅紀律上。反復強調紀律是無情的高壓線，任何人不得違反，否則嚴查重究，努力培養司法警察“忠誠、公正、清廉、嚴明”的職業道德和執法為民的思想，促進司法警察養成嚴守紀律、公正執法的作風。三是體現在嚴于律已上。分管檢察長和法警大隊長不但要敢抓敢管，敢于批評和糾正不遵守工作制度的行為，而且要嚴于律已，發揮表率作用，用自己的模范行動去影響和帶動大家共同嚴格執行規章制度。

六、積極履職，保障審判工作工作順利開展。樹立服務意識，全面履行職責。我們牢固樹立“履職就是服務”的責任意識，自覺將法警工作融入審判工作之中，主動與審判業務部門溝通協調，及時了解用警需求，做到在履職中體現服務，在服務中提升履職水平和質量。目前履職過程中未發生犯罪嫌疑人脫逃、襲警、自殺或文書丟失、毀損等安全事故。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十

（一）動員部署階段（5月29日至5月30日）。迅速在巡察辦及巡察組（正在開展的“回頭看”工作巡察組）范圍內學習傳達省委巡視辦對我縣巡察工作專項檢查反饋問題情況，及時召開省委巡視辦反饋問題整改動員部署會議，壓實責任，明確責任分工，查擺問題根源，制定切實可行的整改方案，全面抓好整改落實。

（二）問題整改階段（5月31日至6月7日）。縣委巡察辦負責人作為此次反饋問題整改工作的第一責任人，要切實履行反饋問題整改主體責任，按照整改方案，舉一反三開展問題排查，逐條逐項進行整改，建立問題整改臺賬，完成后及時進行銷號。

（三）“回頭看”階段（6月10日至6月14日）。由縣委巡察工作領導小組成員對問題整改情況進行一次全面的回頭看檢查，對存在問題整改情況進行督促檢查，看問題是否徹底整改到位，進一步查漏補缺，并完善問題整改各類檔案資料。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十一

根據xx區安委會統一部署，xx年x月x日至x月x日，區安委會組織了五個巡查組對x個鄉鎮、x個區級部門開展了安全巡查。巡查組對我鎮安全生產工作開展了駐地巡查。x月x日，巡查組向我委反饋了巡查意見。巡查組在充分肯定我鎮安全生產工作的基礎上，客觀公正指出了我鎮安全生產工作中也存在一些問題和短板，并提交了問題清單。為認真貫徹落實巡查反饋意見，切實將巡查發現問題整改到位，把巡查整改過程轉變為解決問題、建章立制、堵塞漏洞的過程，把巡查成果轉化為促進安全生產形勢持續穩定好轉的工作實效，特制訂此整改方案。

以黨的十九大精神為指導，認真貫徹落實習近平總書記、李克強總理關于安全生產工作的一系列重要講話和指示批示精神，牢固樹立安全發展的理念，將巡查反饋問題整改作為一項重大的政治任務來抓。以對黨和人民高度負責的態度和高度的政治自覺，不折不扣地落實相關整改要求，堅決守住安全底線。堅持問題導向、目標導向，堅持即知即改、立改立行，堅持主動查擺、舉一反三，嚴格整改標準，完善工作機制，加強督導檢查，切實做到全面改、深入改，改徹底、改到位，堅決遏制各類生產安全事故，為加快建設“活力新xxx美麗大花園”創造更加穩定的安全生產環境。

(一)細化措施，強力推動具體問題整改。制定問題整改方案，建立整改責任清單，逐項明確責任單位、責任人、整改標準、工作措施和完成時限，認真抓好整改落實，確保巡查組移交的黨委政府及企業層面的具體隱患和問題能夠保質保量、按時有序完成整改。

(二)以點帶面，強力推動共性問題整改。逐條對照，對號入座，舉一反三，主動查擺，分級分類對問題隱患開展全面排查，研究制定具有針對性和操作性的政策、措施和辦法，確保巡查組指出的共性問題及不足切實得到全面加強和改進。按要求立即將企業層面存在的問題迅速傳達到企業，督促企業認真排查整改，杜絕類似問題再次發生。

(三)追根溯源，強力推動長效機制建設。按照區安委會巡查組所提出的意見建議和有關整改要求，查找具體問題隱患產生的體制機制問題和原因，進一步加強安全生產體制機制、標準規范和基層基礎建設，著力構建安全生產長效機制，積極做好巡查成果的轉化工作。

xx區安委會巡察組在對我鎮巡查期間共發現20項具體問題，其中,涉及黨委政府8項，企業12項。

各部室、企業要逐條對照《xx鎮安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，認真抓好整改落實。對能夠立即完成整改的事項，要抓緊整改;對涉及多部室的整改事項，各責任部室要密切配合，提出整改意見并落實整改;對于需要完善體制機制的問題，要全部列出工作計劃，對擬出臺什么制度文件、采取什么措施、什么時間完成等，要一一明確，絕不能含含糊糊，只提一些原則性的整改措施。

(一)安排部署階段(2月13日至2月17日)。

按照《xx鎮安全生產巡查反饋問題整改責任清單》，建立整改清單、整改臺帳，逐項明確整改責任部室、整改責任人和整改時限，對整改工作進行全面部署。各部室貫徹整改工作部署，研究制定分管領域的巡查問題整改實施方案，進一步細化明確落實整改目標、整改措施、整改責任人和整改時限，整改實施方案于2月17日前報送安監站。

(二)整改落實階段(2月17日至2月29日)。

各部室要按照xx區安全生產巡查反饋會議精神和本方案部署要求，結合當前正在開展的節日后與疫情時期復工安全生產大檢查，加強領導、落實責任，精心組織、周密安排，扎實推進整改工作，確保在規定時限內高標準、高質量完成整改工作。同時，各部室結合本行業領域實際，全面查改安全生產工作中存在的同類問題，具體問題整改要迅速果斷、體制機制建設要管用實用，確保整改工作抓實見效。

(三)匯總上報階段(3月5日)。

xx鎮于3月5日前將問題、隱患自查及整改落實情況進行梳理匯總，形成書面報告報區安委辦。報告要附具體問題隱患整改落實情況清單和采取的加強改進工作的政策、措施和辦法，對不能如期完成的，要說明理由及采取的措施，明確具體的完成時間。

(一)高度重視，加強組織領導。各部室要充分認識做好巡查問題隱患自查自糾和整改落實工作的重要性、緊迫性和必要性，真查實改、不走過場，確保取得實效。各部室要結合各自實際，成立整改工作機制。

(二)強化措施，認真落實整改。對具體隱患和問題，要逐條逐項落實整改方案、責任單位、責任人、整改措施和完成時限，并對整改效果進行核查，確保問題隱患及時整改到位。舉一反三，全面自查自糾，杜絕同類問題重復發生，結合分管領域安全生產工作實際和安全生產改革發展意見要求，切實加強和改進工作，提高安全生產工作水平。

(三)嚴格督辦，敢于曝光問題。要加強對問題隱患整改落實情況的督導檢查，更多地采取“四不兩直”、暗查暗訪的方式，深入基層和企業開展督導檢查和執法檢查。檢查要細，執法要嚴，對發現的問題和隱患要“零容忍”。對搞形式、走過場，工作不重視，措施不到位，不能按期整改落實的，要在開發區主流媒體予以曝光，問題嚴重的，嚴肅予以追責問責。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十二

關于市教體局紀檢組“10+10”專項巡察崇禮鄉中心學校的整改方案根據上蔡縣教體局通報的《駐馬店市教育局紀檢組專項巡察情況反饋意見》，崇禮鄉中心學校十分重視，立即召開“10+10”專項巡察整改專題會議，向全鄉各中小學校通報駐馬店市教育局紀檢組專項巡察情況反饋意見，認真分析存在問題的根源，明確問題的出處，責任到人，責任到校，有針對性地解剖問題，并制定出詳細的整改方案，現匯報如下：

教學。

行為，堅決剎住不正之風。

（一）、關于補助方面規定。1、同城不吃飯。到鄉里參加會議、教研活動、考試活動、報送材料一律不得出現伙食補助。2、本校內一切教學活動、節假日活動不得出現伙食補助。3、校長與教師外出補助應當一致。

（二）、關于差旅費方面。1、外出學習及業務活動，出租車票不能隨車旅單入賬。2、連號長途汽車票不能在同一年內連續入賬。3、租車費原則上鄉鎮內半天控制在五十元，一天不得超過一百元；出鄉一天不得超過二百元。4、外出學習按照文件規定報銷有關費用，報銷時一律附有紙質文件，否者不得入賬。

型建設、維修設備等，超過五千元要去辦理政府采購手續。4、大宗同樣物品當月不得連續重復入賬。

（四）、關于喪葬費方面。1、教師家屬不再享受教育工會的喪葬費，否者視為公款送禮。2、教育工會的喪葬費只限教師本人享受，每人不得超過二百元，不準送帳子。3、各校教師（含退休教師）只能由本學校送喪葬費，其他學校不再送。4、哪個學校教師辦事由哪個學校自己召開追悼會，前去參加追悼會的教師不能出現伙食補助費用。

（五）、其他方面。1、任何教師不準代收教輔、保險等相關費用。2、小學一二年級不準有教輔作業。3、嚴格教師請銷假手續，認真執行上教【2016】99號文件。借調教師一律回原單位上班，否者上報上級主管部門。4、規范學校會議記錄，學校榮譽證書發放記錄，重大事項領導班子會議記錄，學校績效考核的原始記錄要齊全。5、加強黨風廉政建設，加強學校各項常規管理，完善好有關檔案。圖片、影視、文字材料齊全。

每學期都要扎實開展教育亂收費專項整治。本學期從9月1日開始，中心學校開展為期一學期的治理教育亂收費專項治理活動，同各個學校簽訂治理亂收費目標責任書，明確各自的職責，明確校長雙向責任，主體責任，從校長抓起，從每一位教師抓起，規范收費行為，堅決查處違規亂收費行為，不斷提高人民群眾對崇禮教育的滿意度。

上蔡縣崇禮鄉中心學校2016年9月22日。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十三

縣委巡察組進駐高鐵新區，對我社區進行了為期一個月的巡察。指出了我社區工作中存在的問題和不足，提出了3個方面8類問題。我社區對巡視組的反饋意見高度重視，專門召開會議進行研究討論，并制定了整改方案，明確整改任務，細化分解整改事項，落實整改責任，狠抓整改措施的落實。具體整改方案如下：

作為南苑社區“第一責任人”，及時研究解決存在的問題，縱深推進工作。做到思想認識到位、責任落實到位，解決問題到位。

(一)總體目標。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把巡察組巡查出的問題作為南苑社區當前重要而緊迫的工作，嚴格按照縣委巡察組的指導，堅持問題導向，以嚴肅認真的工作態度，制定切實可行的工作舉措。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改;對需要一定時間解決的，持續抓實抓好，推進整改到位;對于制約因素較多而短期內難以整改到位的，制定措施、落實責任、有序推進，逐步解決。

(二)方法步驟。

1.召開南苑社區班子專題會,全面啟動整改工作。對照巡察組巡查出的問題，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。

2.根據整改方案，扎實有序推進，按時將整改情況匯總，對整改工作及時督促檢查，確保整改取得實效。

(一)強化責任擔當。作為南苑社區第一責任人，帶頭落實整，下大力氣解決巡察發現的突出問題，并督促指導好整改工作。把問題理清楚，原因分析透，確保整改到位。兩委成員強化責任擔當，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。

(二)推進整改落實。按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結合南苑社區實際，進一步細化整改措施，責任到人，推進整改工作務實有序開展，確保整改取得實效。

(三)加強督促整改。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改的，嚴肅追究責任。

(四)健全長效機制。針對縣委巡察組巡查出的問題,形成長效工作機制，通過抓落實，轉變工作作風，形成良好的工作氛圍。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十四

2012年2月24日省衛生廳組織專家組對我院進行了巡查，在醫學影像組的巡查中，發現了我科存在的一些問題和不足之處，科室及時召開科委會對專家反饋的意見進行逐條梳理，認真總結，制定整改措施，并在科室工作會議上對全科工作人員進行傳達，再次動員、激勵全科創建工作積極性，打好創建“三甲”醫院最后攻堅戰。

根據巡查組專家反饋的意見，我科針對科室存在的問題和不足，及時制定整改措施，對正在整改和有待整改的問題及不足進行認真、細致、有效的整改。具體措施如下：

1.進一步規范閱片登記本，對每次閱片均有詳細、規范、完善的記錄，有記錄、審核者簽名。

2.強調診斷報告的規范書寫，詳細描述影像特征，每份報告均有診斷意見。加大診斷報告審核力度，確保診斷報告的準確性。診斷質量控制員定期對診斷報告進行抽查，每月在科室質控會議上將存在問題進行通報，質控組作出整改和處罰決定。

3.詳細記錄疑難病例追蹤隨訪資料，住院病人有病例號，手術病人有主要術中所見，病理結果有病理號。

統一診斷意見，并指定專人作好規范記錄。

5.進一步完善、健全科室檢查技術規范，查缺補漏，修正誤差，并要求科室全體人員準確掌握，嚴格遵守。

6.盡可能使用好科室dr檢查室x線防護架，作好受檢病人防護。

7.科室立即制作標語、橫幅等宣傳品，營造氣氛，配合“三甲”創建的再次動員工作。

上述整改措施，科室將立即進行落實，責任到人，全員參與，一定在整改時限內完成整改任務，并將整改任務完成情況及時書面上報醫院創建辦。

放射科。

2012年2月29日。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十五

公正司法保民生活動為法院工作指明了奮斗方向，人民法院只有充分把握形勢變化給審判工作帶來的新機遇、新挑戰、新要求，才能做好各項工作。我們要以這次活動為指針，在和諧社會建設的大背景下，準確把握人民法院的定位，將關注民生付諸于審判工作的司法實踐，為畢節試驗區經濟社會又好又快發展提供堅強有力的司法保障。

現就學習公正司法保民生活動查擺個人存在的問題和整改方案。

一、存在的問題。

1、思想觀念不能適應新發展要求，工作創新不足有一些同志認為，司法行政部門職能不硬、地位不高，存在畏難不前、悲觀失望的消極情緒。因而缺乏迎難而上、銳意創新、爭先進位、勇爭一流的思想，創新能力不強，工作思路不寬，執行落實不嚴，市場經濟知識缺乏，參與創業本領不高，安于現狀，被動應付，習慣于消極地等任務、等措施，工作中缺乏服務全市經濟發展大局的主動性和開拓性。還有一些同志面對已經取得的成績沾沾自喜，小進則滿，固步自封，缺乏再接再厲，勇于不斷前進的思想。因而缺乏加快發展的緊迫感和繼續很抓落實的責任感。這些都極大的束縛了司法行政工作的跨越發展。

2、落實法律服務業管理措施不夠，為“中心工作”服務的思路有待創新。

司法行政機關、行業協會和法律服務機構三結合的管理體制不完善，過份信賴行業管理和律師、公證等法律服務機構的自律性約束，因而落實行政監管職責方面存在薄弱環節。造成律師、公證等法律服務行業中，出現少數人員違規執業、收費不辦案、為當事人服務不到位，以及律師事務所內部管理不規范、忽視服務質量等不良現象。法律服務工作為優化經濟發展環境服務的思路不夠開闊，參與推進依法行政、信訪案件處理、平安建設及維護社會穩定方面缺乏創新措施，主動為重點工程建設、企業改制、招商引資等中心工作服務的措施落實不夠。

3、推進依法治理措施不強，普法宣傳方式方法創新不足隨著《行政許可法》、《物權法》等一批重要法律的頒布施行，依法治理工作的要求也越來越高。但我們在深入推進依法治理，強化依法治理監督指導的措施落實方面還很不到位；普法工作發展不平衡，對偏遠農村地區和城市流動人員開展法律宣傳和法律服務不到位，基層普法的深度和廣度還不夠，法制宣傳的方式方法還要不斷創新。這些都制約了普法依法治理工作的發展。

4、法律援助工作與廣大群眾的需求還有一定的差距法律援助工作維護社會公平正義職能沒有很好發揮，在加強對法律援助工作的指導和幫助，健全法律援助工作機構，壯大法律援助隊伍，擴大法律援助工作覆蓋面，提高法律援助辦案質量，增強法律援助工作社會效果方面工作做得還不夠，與人民群眾及黨委、政府的要求存在較大距離。

5、作風不實，隊伍素質還需不斷提高。

雖然從去年開展的“轉變觀念，提高效能”解放思想主題實踐活動以來，我局采取了一系列措施加強機關作風和效能建設，但由于司法行政隊伍由機關公務員、律師、公證員、基層法律服務工作者組成，成分復雜，人員素質不一，因而仍然不同程度地存在著工作作風不實,責任意識不強,創優意識不濃，抓服務優化經濟發展環境工作落實不夠，個別同志工作效率低下、紀律松懈，甚至違反“五條禁令”等現象.工作作風、工作效能和為群眾服務的意識、能力都需要繼續提高。

針對上述問題，局黨組緊緊圍繞“創新促發展、執行看落實”這一主題，按照市委、市政府提出的“以解放思想為動力，以創新為主線，以落實為基點，用超長規的思路謀發展，用超長規的舉措促發展，不斷提高執行力，努力在抓落實上見成效”要求，立足部門職能，結合崗位要求，從工作的目標、改革的深度、創業的環境、發展的效果等具體方面入手，堅持解決突出問題與建立長效機制相結合、思想教育與獎勵懲處相結合、管理創新與規范行為相結合，以“抓創新、重落實、促發展、爭一流”為指導，認真研究落實了以下各項整改措施。

1、解放思想，銳意創新，狠抓落實。

深入貫徹市委第六次黨代會精神，按照科學發展觀要求，扎實開展解思想主題實踐活動。強化對司法行政隊伍的教育，引導全系統領導干部和工作人員，進一步加大解放思想力度，堅決屏棄思維定式和“官本位”思想，徹底改變小進則滿、畏難不前、安于現狀的思想，集聚加快發展的思想動力，以思想的大解放促進工作思路和工作方法的大創新。全面分析當前司法行政工作發展狀況，分析新形勢、新任務、新發展對司法行政工作提出的具體要求，嚴格執行各項司法行政方針政策，全面落實市委、市政府分解確定的各項目標任務。把加強司法行政能力建設的著力點，放在抓創新、抓落實、抓發展上，放在為優化經濟發展環境，為促進全市經濟發展、招商引資、全民創業提供法律服務、法制宣傳和法律保障上。設立全市司法行政工作創新獎，嚴格執行“淮北市司法局爭先進位工作實施方案”，確保2007年全市司法行政工作繼續在全省保持“第一方陣”，力爭進入前三名，在全市各部門綜合評比中進入先進行列的爭先進位工作目標。

2、落實法律服務業管理措施，嚴格執行監督管理職責針對律師、公證等法律服務行業存在的問題，強化管理職能，創新管理手段，落實管理措施，下力氣規范律師、公證等法律服務行業，更好地服務全市經濟建設和社會發展，服務人民群眾的生產生活。一是以“規范管理、誠信執業”為主題，扎扎實實開展法律服務行風建設年活動。強化律師業管理措施，完善律師執業誠信管理制度，強化律師代理責任。將律師執業規范、收費標準、投訴電話等向社會進行公示，拓展監督渠道。二是深化全市法律服務市場清理整頓活動。成立以市委副秘書長尹飛為組長，市政府副秘書長張力、市委政法委常務副書記李彥秋和市司法局長毛洪彥為副組長，由司法、公安、法院、檢察院等共同參加的全市法律服務市場清理整頓活動領導小組，制定專門工作方案。全面清理“黑律師”，取締非法設立的法律服務機構，有針對性地解決目前我市法律服務行業中存在的突出問題。建立與市公、檢、法部門之間的聯席會議制度，積極解決律師執業當中存在的會見難、閱卷難、取證難問題。三是嚴格按照全省《律師事務所規范化標準》加強律師事務所內部管理，繼續修改完善《淮北市合伙律師事務所管理辦法》、《淮北市律師服務收費辦法》等管理制度，規范律師、公證法律服務程序。四是每季度組織開展一次律師、公證法律服務質量跟蹤調查，向案件當事人發放征求意見函，認真受理群眾投訴，堅決查處法律服務行業收費不辦案、為當事人服務不到位等違紀、違規執業行為，提高服務質量。五是每季度召開一次律師事務所、公證處和基層法律服務所負責人會議，邀請其他政法機關負責同志參加，查找問題，制定改進措施。確保年底前規范法律服務市場工作取得階段性成果。六是積極拓展法律服務領域。組織律師等法律服務行業圍繞優化發展環境、社會主義新農村建設、國企改革、民營經濟發展、重點項目建設等開展法律服務，積極擔任企業法律顧問，努力為政府依法決策、依法管理提供服務，積極參與信訪接待工作。

3、創新依法治理工作機制，改進普法宣傳方式方法針對工作中存在的問題，我們采取以下措施：一是切實加強領導干部、司法和行政執法人員法制教育，舉辦全市縣處級領導干部法制講座，提高領導干部依法決策、依法管理意識和能力。二是繼續嚴格執行普法依法治理崗位目標考核責任制，嚴格督查考核，完善獎懲措施。三是開展“在優化經濟環境中開展法制宣傳和為企業提供高效法律服務”專題活動。邀請在淮(公文有約提供)商家、民營企業家召開優化經濟發展環境法制宣傳、法律服務座談會，現場解答企業法律咨詢，為企業贈送《企業經營管理人員常用法律知識讀本》等宣傳資料。四是聯合市委宣傳部成立淮北市“五五”普法講師團，承擔全市的法律知識培訓、各級黨委（黨組）中心組法律、法規學習授課等普法宣傳任務。五是健全基層普法網絡，建立基層農村普法示范點，發揮村居義務普法宣傳小組作用。六是創新普法形式，創辦《淮北法治》刊物，充實網絡普法內容，建立“淮北市青少年法制教育示范基地”。深入開展“法律六進”活動，組織法律服務人員，深入基層農村和社區，開展義務法制宣傳和法律咨詢。

4、強化責任意識，維護公平正義，創新法律援助工作切實增強對法律援助工作在服務和諧社會、維護公平正義重要意義的認識，強化法律援助工作責任意識，創新法律援助工作措施：一是實現法律援助領導工作具體化。把對法律援助工作的領導，落實到健全機構、完善制度、壯大隊伍、籌措經費等具體事項上。經常深入基層，現場調研分析，幫助解決問題。二是完善法律援助服務機構網絡。規范區縣法律援助機構，健全工、青、婦、殘、軍、鄉鎮街道和企事業單位法律援助工作站運行機制，擴大法律援助工作站的數量，降低法律援助門檻，最大限度地方便群眾。三是充分發揮律師、公證員等法律服務人員在開展法律援助中的職能作用，規定每位律師每年辦理法律援助案件不少于3件，并將辦理法律援助案件的質量納入律師年度執業考評體系。四是實現工作開展主動化。改變過去坐等群眾上門尋求法律援助的被動做法，加大法律援助宣傳力度，加強同民政、司法等機關和部門的協調配合，及時發現和掌握需要法律援助的困難對象，積極提供法律援助服務。

5、深化作風效能建設，強化執行意識。

一、五個十”爭創活動。堅持以政治理論和業務知識為重點，認真學習并熟練掌握履行崗位職責所應具備的知識和技能，努力創建學習型機關、學習型單位；堅持以轉變工作作風，提高服務質量，促進爭先進位為目的，深入開展爭創服務型機關、服務型單位活動。引導全體領導干部和工作人員，按照科學發展觀要求，對照市第六次黨代會確定的任務，對照單位職能和崗位要求，對照市委、市政府關于機關作風、效能建設、優化環境和黨風廉政等一系列規定，積極實踐，大膽探索，狠抓工作落實，努力改進思想作風，強化執行意識，認真解決作風不實、執行不力等問題，全面提高全體干警和法律服務人員抓落實的綜合素質和實際能力，創造性開展工作，努力在創新中出特色，在落實中出成績。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十六

為全面做好市委第八巡察組反饋意見整改工作，按照市委第八巡察組《關于“整頓機關作風、優化營商環境”省市縣聯動專項巡察工信科技局黨組的反饋意見》指出的主要問題，結合工作實際，現制定巡察反饋意見整改方案如下。

深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中全會精神，按照全面從嚴治黨要求，強化職責使命，直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結，增強“四個意識”，全面深刻認識“整頓機關作風、優化營商環境”活動的必要性和重要性，著力解決巡察反饋的突出問題。不斷加強黨的領導、黨的建設和全面從嚴治黨、履行“一崗雙責”，不斷增強服務群眾意識，不斷提高服務質量和工作水平。全面推進工信科技局的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，打造過硬的機關作風，營造寬松的營商環境，努力把巡察成果轉化為工信科技局創新發展的不竭動力。

(一)工作作風不嚴不實。

1、機關作風整頓不深入，問題清單不明確。工業信息科技局黨組雖然對開展“解放思想、整風肅紀”和“整頓機關作風、優化營商環境”兩項活動進行了工作部署，但未針對存在問題制定方案，沒有列出問題清單，沒有確定整改任務，沒有責任到人，整改不徹底、不充分，相關會議記錄不全，整改佐證材料不充分。

整改措施：進一步強化開展“解放思想、整風肅紀”和“整頓機關作風、優化營商環境”活動，針對存在的問題要深化聚焦整改措施，提高整改質效，要從大局出發，從問題入手，認真進行整改，要細化整改工作方案，列出問題清單、確定整改任務、責任到人，對整改不到位、不徹底問題加大整改督促力度，充實相關會議記錄和佐證材料，全面整改到位，高標準工作，提高對企業服務質效。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

2、民主生活會開展不嚴肅、不規范。2018年召開的民主生活會，參會人員討論不充分，批評與自我批評沒有辣味，沒有達到“紅臉出汗”的效果。2016年黨員自評登記表存在代寫現象。

整改措施：嚴肅認真地按照程序開展民主生活會，按照程序規范地記錄會議內容；堅持開展好批評與自我批評活動，加大批評和自我批評力度，達到“心跳加速、手心冒汗”的效果，使領導干部“紅紅臉、出出汗“成為常態；強化黨員的思想教育，嚴格要求黨員干部自己動手寫筆記，自己填寫各種登記表格，一經發現代寫代抄現象嚴肅處理，公開通報批評。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

3、工作標準不高，執行“三重一大”制度不嚴格。工作滿足于一般化、隨大流，起草下發的相關文件沒有針對性、指導性。2017至2018年重要人事任免會議，個別會議記錄程序過于簡化，班子成員沒有對任免干部個人能力、工作作風等進行客觀評價。

整改措施：一是高標準開展工作，嚴格執行“三重一大”事項管理相關規定，做到集體研究、民主決策、公開透明。二是起草下發的相關文件要有針對性、指導性，重要的人事任免會議要按照規定程序進行，會議記錄內容要充實合理，班子成員要對任免的干部個人能力、工作作風，道德品行等進行如實客觀的評價，并記錄好相關內容。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

(二)主動擔當意識不強。

4、表態多調門高、行動少落實差。黨組缺乏工作主動性和能動性。全省百大項目中能建和華慶兩個生物質發電項目，工業信息科技局作為責任部門推進遲，至今沒有開工建設;“新一輪科技型企業三年行動計劃”沒有制定工作實施方案，沒有建立聯席會議制度，工作推進不力;2019年計劃完成新納入規上企業兩戶，到現在工作沒有進展。

整改措施：一是加強干部管理，充分調動干部的積極性和主動性，讓干部職工主動承擔責任，完成本職工作。二是積極推動工業產業項目早開工早建設，跟蹤協調服務中能建和華慶兩個生物質發電省百大項目，解決項目難題。三是組織專業人員制定“新一輪科技型企業三年行動計劃”工作實施方案，協調各方力量建立聯席會議制度，加大工作推進力度，推動科技型企業加快發展。四是跟蹤臨規企業數據，及時將符合入規標準的企業納入規上管理，重點推進余音飼料、寶地肉業等企業入規工作。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

5、干部缺少擔當、大局意識不夠強。班子成員工作橫向參與不夠，科技工作量大、任務重，抓科技工作人員少，科技工作力量薄弱。

整改措施：黨組成員要帶頭擔當作為，強化大局意識、看齊意識，以此引導和帶動全局干部增強擔當意識、大局意識。加強思想教育，引導班子成員之間要加強工作橫向參與，相互密切配合工作，不推脫不等靠，主動完成本戰線工作任務；加強科技工作力度，選拔優秀年輕干部，配備增加科技工作人員數量，改變科技工作量大、任務重、人員少、工作力量薄弱的不利局面。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

6、反腐倡廉和整風肅紀工作開展不到位。工信局班子成員履行“一崗雙責”不到位，班子成員沒有承擔分管戰線黨風廉政建設工作，沒有簽訂“一崗雙責”責任書;整治“四風”問題宣傳教育不到位，沒有黨性教育、道德教育和警示教育方面的記錄和影像資料;黨組書記沒有定期與班子成員開展談心談話活動。

整改措施：一是強化黨組成員履行“一崗雙責”意識，按照相關規定必須簽訂“一崗雙責”責任書，黨組成員要完成好分管戰線黨風廉政建設工作。二是加大“四風”問題整治宣傳教育力度，要積極組織黨員干部開展黨性教育、道德教育和警示教育，做好這方面的記錄和影像資料。三是黨組書記要定期與班子成員開展談心談話活動，并按程序對談話內容做好歸檔記錄，達到教育黨員激勵干部的預期效果。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

7、對創新創業重視不夠。工作因循守舊、看攤守業，對企業主動服務意識差。企業融資難、人才短缺實際困難解決不力;全市沒有一家合格的創新創業主要載體(科技企業孵化器)。

整改措施：一是召開黨組會及全體干部會議，強化宣傳“雙創”工作的意義和重要性，提高“雙創”工作的主動服務意識，開拓工作思路、創新工作方式方法。二是主動服務，積極推進企業與大專院校進行“產學研”對接，為企業引薦和儲備人才，解決人才短缺實際困難；不定期召開銀企對接會，搞好銀企合作對接，拓寬企業融資渠道，解決企業融資難題。三是強化政策資金扶持。積極培育創新創業服務載體和科技企業孵化器企業，打造合格的創新創業載體。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

8、職工缺少歸屬感和向心力。單位紀律松弛，職工凝聚力、向心力不強。工業信息科技局是由多家單位多次合并組建，干部職工工作協調配合融合度不夠。

整改措施：強化執行相關工作制度，強化干部遵紀守法意識，強化看齊意識、大局意識，團結合作意識，凝聚職工向心力；積極開展有益的文化活動，宣傳全局一盤棋思想，營造團結干事開拓進取的良好氛圍，增強干部職工工作協調配合融合度。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

9、干部作為不突出，服務意識和能力不強。單位職能作用發揮不突出，防范化解風險能力不足。工業信息科技局所屬多家企業改制，歷史遺留問題較多，干部作為意識不強，有推著干、逃避責任的思想。

整改措施：強化考核評價，引導干部增強事業心和責任感，以主人翁的態度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位，發揮出工信科技干部能動作用，增強工作中的抗風險能力。二是充分運用激勵機制，鼓勵干部主動擔當作為，扛起責任履行好崗位職責，妥善解決改制企業諸多的歷史遺留問題，按照法定程序合理的解決信訪難題，維護廣大企業職工合法利益。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

(三)主體責任履行不到位。

10、工業信息科技局缺少黨組主體責任清單，干部職工監督管理不嚴格，沒有開展廉政談心談話記錄。工作紀律松散，遲到早退問題仍然比較突出，工作期間干部漏崗現象時有發生。領導干部紀律意識淡薄，自我約束不嚴。工業信息科技局先后有5名黨員干部受到黨紀政紀處分。

整改措施：要建立黨組主體責任清單，開展好廉政談心工作，加強紀律要求和管理，對遲到早退漏崗人員進行批評教育；強化法律監督，建立健全監督機制，研究制定黨組主體責任清單和紀委監督責任清單，明確監督重點，細化責任，以案說法，嚴格管理干部職工隊伍，提高廣大干部在全面從嚴治黨中依法依規的思想自覺和行動自覺，杜絕違規違紀問題發生。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

(四)問題整改不精準。

11、整改措施落實不到位。針對八屆市委第三輪巡察反饋意見整改不實，工業信息科技局黨組對整改研究不深入，整改力度不夠，整改問題內容和措施不對應、不相符。

整改措施：召開會議專項研究不到位不深入問題，切實加強對八屆市委第三輪巡察反饋意見的整改落實，深入研究整改問題和措施，加大整改力度，做到整改內容和措施相符相對應，切實解決實際問題，達到巡察的預期效果。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

12、“三會一課”制度整改執行不嚴格。工業信息科技局黨組會議記錄不明晰，2018年8月16日會議記錄穿插于3月和4月會議記錄之間，且會議記錄本中有多處留空白頁現象，會議記錄存在補記問題。

整改措施：嚴格落實“三會一課”制度，堅持中心組學習，做到“三會一課”常態化，制度化。規范明確會議記錄格式，及時記錄現場記錄，從源頭上杜絕留頁、補記錄問題。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

13、“4+n”主題黨日活動開展缺位。八屆市委第三輪巡察工業信息科技局黨組后，“4+n”主題黨日活動只有開展情況說明，沒有會議記錄、影像資料等材料。在與干部談話中反映出，個別干部不了解“4+n”主題黨日開展形式。

整改措施：積極組織黨員干部開展豐富多彩的“4+n”主題黨日活動，按照上級相關精神及時開展黨建活動，把學習文件、讀報、研討、典型事跡演講、觀看電教片等多樣性學習方式結合起來，使黨組織生活多樣化，“4+n”主題黨日活動常態化，做好相關記錄，保存好影像資料。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

(五)扶持企業政策不寬松。

14、項目審批工作沒有得到有效落實。工業信息科技局黨組工作效率不高，工作主動性不強，以至于全市散裝水泥行政執法業務工作開展緩慢。

整改措施：落實職責，配備人員，加強相關法律法規的學習，按照綏化市的要求和規定程序，開展全市散裝水泥行政執法業務工作。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

15、項目申報流程不規范。項目申報公開、透明度不夠，缺少集體研究意見;項目補貼資金申報沒有按文件規定嚴格執行，申報補貼資金超過文件規定上限。

整改措施：規范項目審批流程，充分發揮民主集中制研究決定項目申報，做到項目申報公開、透明、陽光。項目補貼資金申報嚴格執行國家和省規范程序，申報資金符合文件規定的額度。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

16、企業扶持政策宣傳不夠。政策傳達不及時、覆蓋面不全，個別企業對國家項目扶持政策不知曉。

整改措施：加大國家和省項目扶持政策宣傳力度，充分利用媒體推送，深入企業，專項通知等形式，將國家公布的各項企業項目扶持政策及時、快速、全面地傳達到企業。

責任領導：

具體責任人：

責任股室：

整改時限：

集中整改時間為2019年8月14日至2019年10月14日，分三個階段進行：

（一）制定整改方案階段（8月14日至8月24日）。

（二）全面整改階段（8月25日至10月10日）。

（三）效果評估階段（10月11日至10月14日）。

（一）明確職責，落實責任。工信科技局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。

（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規章制度，強化監督，用制度管人管事，形成常態化、制度化。局黨組及責任股室要針對專項整改工作中出現的新情況、新問題，時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。

（三）黨組要經常研究作風建設、制度建設。積極轉變作鳳，以實際行動，全面完成市委市政府重大決策部署。領導干部要模范帶頭履職盡責，選準解決問題的突破口，找準政策和法律依據，有計劃有步驟解決遺留問題。

（四）公布情況，接受監督。及時向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。

司法巡查整改方案范文（17篇）篇十七

為全面完成省委巡視辦對互助縣委巡察工作反饋問題的整改任務，縣委高度重視，將省委巡視辦反饋的四大類問題作為當前乃至今后巡察工作開展亟需解決的政治性問題，把抓巡察工作作為落實全面從嚴治黨主體責任的重要任務和具體行動，要求縣委巡察辦嚴格按照省委巡視辦要求，抓住問題重點，突出問題導向，細化工作措施，準確理解和把握新時代巡察工作職責，進一步推動改革、完善制度，扎實推進我縣巡察工作向縱深發展。根據省委巡視辦專項檢查反饋問題及縣委要求，現制定如下整改方案：