個人簡歷的排版要規范、整齊，同時要注意字體大小、間距和格式的統一性。以下是一些成功的個人簡歷模板，能夠幫助大家更好地了解一個優秀的個人簡歷應該具備的內容和結構。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇一
證書這個東西，有了不能代表水平高，但沒有就絕對是沒資格的。最終弄好了中英文簡歷，發給哥哥，直到現在也沒有音訊，也不再期待了。
和很多同學面臨一樣的問題：大部分廣告公司都不會要大二的暑期實習生，學的基礎知識還不多，實習時間短，可能剛剛能夠適應工作環境，就結束實習了，即使不要薪酬，對公司來說也沒什么意義，甚至是負擔。當然也有同學找到不錯的。
最終，我還是通過親戚關系，找到了一家上海的電子商務公司，其主要業務就是做品牌服裝的網絡銷售渠道建設，主要是淘寶網的網店建設，我基本上也就是試著寫寫文案了。也還算滿意，能夠學以至用吧。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇二
經過前面的練習，你應該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現實的。決定保留哪些、省略哪些應根據以下原則。
（1）獨有的經歷要保留這是最高原則，后面的.原則都要服從于這條原則。
（2）最近原則所選個人經歷應為最近幾年內發生的。作為mba考生，不要再考慮高中的故事。
（3）相關原則所選個人經歷應與應聘工作盡量相關，如果經歷獨特，可以違反此條原則。
（4）“空白”原則你簡歷上提及的工作、實習經歷，只需提綱挈領，把最閃光的部分“拎”出來給面試官看，不用講得太過詳細。實際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經歷上，而這些都是可以事先準備的。
在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息：
·他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。
·你刻意突出他們沒有注意到的信息。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇三
簡歷撰寫前的準備肯定是要先了解自己個人能力與個人特長所相關的個人簡歷內容寫作，以下由文書幫小編推薦這編簡歷撰寫前的準備閱讀參考。
記住你的目的是以清晰的語言向用人單位介紹：
1.你對公司的工作要求有充分的了解。
2.你對個人才能有充分的自信，你能勝任所申請的工作。
所以，在簡歷撰寫之前，你必須做一些充分準備。
很多求職者都忽視需要了解公司情況。也許他們覺得他們要在一具體部門工作，而不是在整個公司工作，因此他們需要集中精力于具體工作，沒有必要了解更多關于公司的情況，他們為了盡快完成簡歷，都努力研究自身情況。這恰恰是他們的簡歷缺乏親和力的原因。成功的推銷員推銷產品的.時候，從來不會只說產品本身的優點，而是說明產品是如何適合購買者。在人才市場上推銷自己，你同樣需要了解需求，這是非常重要的一點。了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的興趣與問題，真正做到在求職信中與他交談。求職信優劣的差別不僅在于是否提及人名，而且在于談論共同感興趣的問題。
關于大多數公司的信息資料都是很豐富的，你可以通過圖書館、雜志或互聯網來查詢。
研究自身情況是你應做的最重要的研究。在準備寫作的階段，你就要盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯系起來。
充分了解你能做什么!你必須列出一系列能充分說明你所描繪的自我形象的個性特點或素質。做好用確切的事例證明你個性特點與素質的準備，這些事例會引起聽眾的興趣。
你已經對個人素質有所了解，列出了個人才能以及希望談論的成績，那么你現在就可以開始思考如何寫簡歷了。你的個人才能與成績也許很多，但就像一名優秀的營銷人員會仔細聽取客戶的問題與需求一樣，你也不必面面俱到地介紹個人情況。你得根據需要來選擇談論你做過什么、能做什么。招聘者想得到的是一張你能給公司帶來何種效益的簡單清晰的“自畫像”，而不是要求你沒完沒了地介紹個人才能與成績。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇四
在你挑選出簡歷中要包含什么內容并開始寫你的簡歷之前，你需要匯編一份有關于所有的你已經做過的工作以及所有的你所獲得的成績、技能和工作經驗的完整的藍圖。小編以下整理推薦的都是你在撰寫簡歷之前所需要收集的事項。
我們中的那些做事有條理的人會說："廢話。它就存在我的電腦里，名稱是《簡歷2011》。"但是，那里也有一些人，自從他們在2002年被他們現在所就職的公司雇用了之后，他們就再也沒有找到過他們的簡歷了。如果你一直找、找、找，卻仍然沒能找到你的簡歷，用非常和善的態度詢問你的人力資源部門他們是否能夠打開你的人事檔案并給你一份你自己的簡歷的復印件。擔心你的老板會得知你的要求并且會變得認為你要離開(且對此表現得很激動)?在大公司里，人力資源部里主管檔案工作的人是否曾與你的老板交談過是值得讓人懷疑的。他們不會在乎你為什么想要它。但是，如果你是在一個較小的辦公室里工作并且認為你的要求有可能會引發問題的話，那就不要這樣做。
記住，你可以在同一家公司里有過許多不同的工作。晉升、平級調動、隨機的頭銜變更--寫下所有這些。也不要忘記那些短期職位的或顧問性質的或志愿服務類的工作。
你更換衛生間里的衛生紙?寫下來。在這個時刻，你不要試圖篩選出"不重要的"事項。你所要做的就是把它們全都寫下來，因為這可以幫助你喚醒你曾經處理過的重要的工作任務的記憶。
密切注意數字。利潤、預算資金、所主管的員工人數，所有這些數據都應該被添加到你的列表中。你或是你的'管理者所列舉出的那些成績也有可能會成為你的簡歷中的關鍵點。如果你沒有保留有關記錄，你的老板應該會有副本。
每個人都知道他們需要在他們的簡歷中提及自己的大學學位，但你是否還曾參加了繼續教育的課程?一個只是為了好玩而參加的插花課程?把它簡要地記下來--它可能會在之后被證明是有幫助的。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇五
企業hr在看簡歷的時候，比較關心的不是你的'文筆，而是你的能力。
1、真實性。真實是指填上去的東西要真實，比如工作經歷。但不包括傻傻的將自己的私人信息都暴露給網絡，比如身份證號碼，可以將后面的兩位數字用字母代替。
2、條理性。書寫工作經歷的時候，以自己的實際完成的工作內容為準，并加以歸納，一條一條、一點一點的標注。你能干什么、你負責干什么、你干了什么、你擅長干什么。
3、工資選擇面議，簡歷匹配度會高。
4、如果你居住在上海，又不是高級崗位，就不要投遞很遠的城市。
5、不要寫給我一個支點我能撬起地球的話。
6、請留多一個電話，方便信號不好的時候也能聯系到你。
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簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇六
簡歷就是用來找工作的一種工具？錯！簡歷是自我教育、能力、成就以及經驗的總結。簡歷的目的是為了敲開求職大門，如果能獲得面試機會，那么簡歷就完成了自己的使命。
一份成功的簡歷需要你在一張紙上總結、提煉自己的經歷和成就，并將之呈現出來，要求簡潔、清晰。除非是高級管理人才，應盡量將簡歷控制在一頁紙內。在自我推銷的過程中，簡歷的作用就是通向面試的入場券。動手寫簡歷之前，先花點回想一下自己曾經做過哪些工作，不妨在紙上列出來，包括技能、能力、工作經歷、課外活動等，并進行相應的分類，可以理清思路，為實際寫作簡歷時節約不少時間。
簡歷應包括哪些內容？
一份完整的.簡歷應包含以下內容：
1)聯系信息，在簡歷的最上方公布所有的聯系方式。
-公布您的真實姓名，不要使用昵稱、外號等；
-使用您的永久性通信地址；
-除了手機，最好再留一個常用固定電話，記得加區號；
-寫上您的常用email地址（選擇一個看上去非常專業的email地址）；
-如有個人網頁，并且該網頁展示了您的能力、理想等對求職有幫助的信息，可以附上。
2)明確地表明求職意向可以讓人一目了然，了解您的求職目標。
-求職意向要明確，如：良好的分析能力和組織能力，尋求金融機構初級崗位；
-針對目標公司的目標職位有針對性的修改求職目標。
3)教育經歷，剛畢業的學生由于沒有工作經歷，應將教育經歷排在前面，工作過的人可將此放在工作經歷之后。
-從最近的教育經歷開始寫起；
-如果成績很好的話，不妨在該欄中寫出；
-可以在這一部分列出學術上的成就。
4)工作經歷部分主要是呈現在過去的工作經歷中所學習到的能力。
-在描述工作職責時要使用動詞開頭，并從最近的工作經歷開始寫起。
-工作經歷一欄應包含以下內容：
職位名稱；
公司名稱；
工作地點；
工作時間；
描述工作職責并強調一下工作能力和工作成就。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇七
回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：
“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業資格等等。
“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協調能力，團隊精神，創新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式個人簡歷的時候你才能做到有的.放矢，言而有物。
“其他”：即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現你個人修養和能力的。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇八
在制作簡歷的過程中，簡歷的版面必須有序并且一目了然。對于hr來說，他們更青睞于結構清晰規整的簡歷，因為那樣能及時找到他們需要的信息。而對于個人信息的描述，最好是用數字和事實來作為填充，并且通過具體事例來闡述，而不是說一些空泛的話語。與此同時，最好還要突出自己與眾不同的特點，吸引hr的目光。
對于簡歷的制作，由于每個公司和職位的不同，就需要求職者的簡歷要有不同的針對性。每份簡歷都需要根據所申請公司和職位的相關信息，做出不同程度的修改，并且增強求職者與該公司或崗位的'相關性。對符合招聘的職位具體要求進行整理和編排，并且將要點放在簡歷的黃金位置上(一般在a4紙的上1/3處)。最后，簡歷的語言表達必須做到簡潔有力，建議簡歷不超過一頁為好。并通過后續的了解，對簡歷再次潤色，逐步完善自己的簡歷。
完成了簡歷，那么接下來的一步，就是如何才能把簡歷順利提交到hr的面前?即使是這個小步驟，也有很多需要注意的要點。寫電子郵件簡歷時，一般情況建議使用中文，但若是對于外企等，或者是相對高級的職位，則盡量準備中英文簡歷各一份。在用電子郵件發送簡歷時，最好直接將簡歷粘貼在正文中(粘貼后要重新排版)，并在開頭予以闡述該郵件的用意，不要以附件的形式發送(除非公司要求)。
千萬不能留白，建議寫上自己的姓名以及應聘職位。同時最好還要寫下有針對性的表述，說明你符合該崗位的最基本要求。在結尾時，可以依據情況適當寫上一些祝福話語。另外，若是招聘要求需要“學歷證、學位證、身份證復印件、小一寸相片”等，那么可在郵件最后的備注，注明“為防止您下載過慢，本人將在面試時攜帶‘三證’以供查驗，謝謝!”hr會更喜歡求職者的這種細心周到。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇九
現在流行做電子簡歷，如何能讓簡歷吸引招聘者[的球，讓他們在茫茫網絡中更方便地“網”住我呢？請指導一下。
其實利用因特網找工作，做電子簡歷，也是大勢所趨。如果要突出，得做到以下幾點：
這里所謂的關鍵詞，是指盡可能概括或描述你[的能、經歷、意向的，能夠被“搜索”到[的用詞匯或術語。因此，要想成功就必須仔細斟酌、篩選關鍵詞。譬如“會計”、“經理”、“項目管理”、“電腦軟件”、“廣告文案”等。
在電子簡歷中應盡量避免使用縮略語，縮寫不是不可以用，但最好還是放在全稱后注明，把內容一一表達清楚。同樣，也應盡量使用通俗語言。要用盡人皆知[的語，否則，招聘者網上數據檢索時可能“點”不“中”你喲。
1.成績。這個成績不僅指你[的績單，還包括其他卓爾不群[的標。運用數字、百分比或時間等量化手段來強化成績能給人較深印象。
2.能力。列出所有與求職有關[的能。展現你學習經歷以外[的賦與才華。
3.經歷。在保證真實性[的提下，盡量擴充與豐富你[的歷，從最近[的情開始，逐漸往前推移，并保持每一個記錄[的立性。注意細節，避免使用人稱代詞。
4.獎勵。獎勵是對你在學習和工作中[的色表現[的定。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十
美國留學簽證材料清單：
一、簽證申請表格及錄取相關：
1）簽證申請表ds160表的確認頁。
2）簽證照片1張。
3）護照。
4）offer或者admissionletter（即錄取通知書）。
5）獎學金letter。
二、國內學歷相關。
1）學校成績單。
2）學校學位證。
3）學校畢業證。
4）個人學習計劃。
5）個人簡歷。
三、資金證明相關。
1）提供銀行存款證明。
2）父母工作收入證明。
3）房產證、土地證，車證等。
美國留學簽證辦理步驟：
1）提供有效的`護照。
2）提供簽證申請證件。
3）憑護照到有使館申請簽證事宜。
4）去使館領事處交納簽證。
5）提供與護照上一致的照片，填寫簽證申請表。
6）做好面試的準備。
在申請美國留學簽證的時候，很多學生面對簽證官會非常緊張，由此導致自己的面試發揮情況非常差。在此，專家提醒，在面對簽證官的時候要保持自己的平和心態，這將成為你簽證成功的重要因素。
其實，在辦理美國簽證時材料的準備是至關重要的，一份好的材料有可以幫助您成功獲簽，希望上述所講的材料準備及辦理步驟對您會有幫助。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十一
回憶，收集并核實相關信息：拿出一張紙，或者打開電腦，先列出重要標題：
“教育背景”標題，學校名稱，時間，專業，課程，獎勵情況，你的實習經歷，學校社團活動等；還有你的培訓經歷，培訓課程名稱，時間，獲得何種證書，職業資格等等。
“工作經歷和技能”標題，詳細列出自參加工作以來的經歷，這是寫給自己看的，不用考慮你采用何種簡歷格式，內容越詳細越好，不要遺漏。這里包括你的公司/單位名稱，職位名稱，任職時間，主要職責，你的工作感受和取得的業績。這是重點，你應該花盡可能多的時間在準備這些材料上面，總結一下你的領導能力，協調能力，團隊精神，創新能力，解決困難的能力等，這實際上對自己職業生涯的短暫回顧。另外別忘了總結一下自己的工作技能，比如軟件開發，項目管理等。這些材料準備好了，在書寫比較復雜的功能式簡歷的時候你才能做到有的放矢，言而有物。
“其他”:即使你有很多個人愛好，也不必都列在個人簡歷里，可以選擇一些能從側面體現你個人修養和能力的。
今天小編就教大家如何寫簡歷中的工作經歷。
一、面試官喜歡具體的經歷。
1.越具體，越充實。
如果你的簡歷寫得朦朦朧朧欲遮還羞，面試官可能會覺得你沒什么干貨，所以不敢寫得詳細。相反，把經歷中重要的事情都寫清楚，僅從字數上看都會顯得充實。一段4行字的經歷，感覺起來要比1行字的好很多。
2.越具體，越真實。
如果我們要瞎編一段經歷，當然是越簡單越好，瞎編一大堆內容的難度太大了。在面試過程中，也比較容易求證具體的經歷。
3.越具體，越準確。
面試官看經歷，是為了判斷能力，因此經歷越具體，判斷就會越準確。
二、動作分解：按步驟描述經歷。
怎么能把一件小事情，寫得很具體呢？最好的方法就是動作分解。把一件事情，按照它發生的順序拆解成多個步驟，一步一步的寫下來，這就是動作分解。
在課堂上，我們常常舉例，如何把“他走了”3個字，寫成4句話？按照動作分解的方法，可以這么寫：
他抬起頭看了老師一眼，遲疑了一下，慢慢地站了起來。
他來到中間過道上，彎下腰，悄悄地朝門口走去。
他來到門前，手搭在把手上向左旋轉，門應聲而開。
他走出去，把門帶上，頭也不回地跑了。
三、深入細節：寫做法、寫結果、寫背景。
有一位求職者，在大學期間曾經組織過一次游園會。因為年紀輕，她在游園會中只是擔任了一個小角色，她感覺基本上是被高年級的師兄師姐呼來喊去地干雜活。這段經歷，她就寫了兩句話：
上海喬堂大學藝術中心干事，參與組織了2013的游園會。
看了這兩句話，我們對這位同學的能力還是一無所知。也就是說，這兩句話白寫了，對于呈現能力，起不到任何作用。
寫背景：游園會是上海喬布堂大學最有影響的傳統經典活動，包括文藝巡演、圍湖詩會、思源燈謎等3大部分，從每年的4月份持續到5月份。
寫做法：作為干事參與組織部、宣傳部的工作。聯系23個參演社團的工作人員，通知會議、做會議記錄、協調排練場地。收集各社團的宣傳海報，統一張貼。
寫結果：本屆活動有大約200多名工作人員，2000多人次參加，成為最成功的一屆游園會。
四、社團：不寫“官位”,寫事情。
不少同學把學生會、團委、社團等同為了官場，常常把在這些組織中擔任的職務作為重點。這也是一個很大的'誤區。職務本身幾乎是沒有任何意義的，關鍵是在里面做了什么事情。
因此經歷的標題，并非一定要寫社團名字和職務，可以寫在這個社團里做的某件事情。
比如上面提到的這段經歷，標題寫成“上海喬布堂大學傳統經典活動：游園會參與組織”,就比現在這個要好。標題的作用是概括表達本段文字。
五、數字：讓經歷看起來更具體。
數字可能是一種新的迷信。有數字的經歷看起來更真實，數字也讓我們可以橫向對比，更精確的感受程度和水平。比如上文提到的一段經歷，如果把數字加進去，一切就變得更容易理解了。
聯系23個參演社團的200多名工作人員，共通知了6次會議，記錄會議摘要1萬多字，協調排練場地34次。收集46張各社團的宣傳海報，統一張貼在校內7個主要的海報欄。
六、簡潔文字簡潔：舍棄一切無助于描述客觀事實的文字。
描述事情、表達能力的最小單元是一個動賓結構。就像我常常在課上講的，“我”是代詞，“自行車”是名詞，這兩個詞放在一起，沒有能力。我們加上不同的動詞，就會出現不同的能力，比如“我騎自行車”、“我修自行車”、“我偷自行車”.我們進一步發現，“偷自行車”和“偷汽車”所需要的能力是很不一樣的，前者只是毛賊，后者就是《速度與激情》了。因此動詞加上賓語，一個動賓結構就可能完整而具體地表達一個能力。
上文我們提到“動作分解”,就是要把一件事情用多個“動賓結構”表達出來，各種各樣的能力就自然表達出來了。
排版簡潔：每句話獨立地表述一件事情，呈現一個能力。
排版的目的是讓閱讀更簡單。最簡單的句子就是只表達一個意思的句子。我們比較以下兩段經歷就明白了。
a.上海圖書館志愿者活動團體負責人。
我在里面擔任了志愿者的小組長，協助領導的工作。在工作中學會了與人相處的技能，提高了團隊合作能力，尤其是在協調志愿者的過程中，鍛煉了溝通的技巧。最后我們獲得了“先進集體”的正好，我獲得“個人優秀組織者”稱號。
b.上海圖書館志愿者活動團體負責人。
宣傳志愿活動、招募選拔組員并進行培訓。
處理突發事件、組織協調管理人事調動。
與上圖志愿者管理方協調解決志愿過程中暴露的問題。
任職期間，所帶團隊獲上圖志愿“先進集體”稱號，個人獲“優秀組織者”稱號。
七、條理。
任何一段文字內容的安排順序，如果不符合人的思維習慣，讀起來就會很吃力。對于簡歷中的經歷而言，常用的表達順序是“時間順序”或“邏輯順序”.
時間順序：也可以叫做流程順序。
如果是一個獨立的項目，可以把先做了什么后做了什么依次寫出來，交代清楚。如下面這段經歷：
中國農業大學暑期實踐團暑期社會實踐調查員。
目標：深入調查退耕還草時如何保證農民的收入不減少。
針對農民設計簡單易懂的問卷，并獨立走訪調查。
與當地政府合作，綜合分析相關會議記錄和政策資料。
完成長達20頁的報告，榮獲優秀社會實踐報告。
八、邏輯順序。
如果在一個組織中參與了多個項目，或者做了很多彼此關聯度不大的事情，可以遵循一定的邏輯順序來表述。
華東師范大學“一諾”志愿者服務隊隊長。
因成功開展“關愛智障兒童”活動，與強生、微軟共同被邀請至閔行區“愛心聯盟”,被評為閔行區優秀志愿服務隊。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十二
? 2003.9-2007.7 山西省中北大學經濟管理學院管理系（信息管理與信息系統專業）
?
? 性格開朗，愛好文藝和表演，具備良好的人際溝通表達能力，誠實勤懇。對待工作十分認真、嚴謹，有強烈的責任心。能較快的適應環境、迎接挑戰。善于系統的思考問題、分析問題，通過對細節的'總結中學習，提高認識。
? 能熟練應用統計及相關算法，進行數據處理與分析，撰寫分析報告，系統和深入分析問題的能力強；
? 熟悉項目的申請、管理、報告撰寫等工作；
? 熟悉企業信息化相關理論知識及相關工作，了解電子商務，具有高效利用和整合信息資源的能力。
薪酬要求：
?
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十三
學術簡歷旨在對某人的受教育狀況、經歷和職業生涯做提綱挈領式的簡介,一位學者的簡歷往往又被稱作“履歷書”。考慮到本文的目的,為簡潔起見,筆者在下文中僅稱"簡歷”。本文意欲為學者們提供一份一目了然的撰寫常用簡歷的指南,敘述了一位學者的簡歷中應涉及的內容及最常見的形式。盡管已有許多現成的、已為人接受的格式,本文討論的卻是對學者簡歷的特殊要求,是筆者二十年來幫助美國教師和研究生撰寫簡歷之經驗總結,亦是閱讀過數百份簡歷后概括出的一種程式。
你的學術經歷越長,你必須寫入簡歷的內容便越多,往往無法得體地全部載入一份簡歷中。在這種情形下,須慎重選擇最重要的、通常是最近的資料寫入簡歷。相反,如果你的學術生涯才剛剛開始,也無須擔心自己的簡歷顯得過短。可以如實寫出。在科研和教學兩方面努力工作一段時間以后,你亦會積累越來越多的、可載入簡歷的經歷。為什么需要寫一份簡歷美國及其他國家,簡歷是以簡明的格式說明一位學者有關背景情況的標準方法。簡歷在下列情形下使用:。
1、申請教學或科研職位。
2、申請博士后教學或科研獎學金。
3、申請攻讀博士學位。
4、與同一研究領域內的同行通信。
5、向不熟悉你的研究工作的出版者投稿時附上簡歷也即向他提供了你的背景情況。
6、出版著作或文章時供出版者在護封或文首(尾)處介紹你的生平。
7、為一所大學的公共關系處提供有關自己的情況。
8、向職稱（務）晉升委員會提供有關自己的情況。
9、應邀在會議上以來賓的身份演講、做訪問學者或做接受別人咨詢的專家時供邀請者在向公眾介紹你的場合中使用。
l0、其他用途。
除以發表專著和論文為目的而撰寫的簡歷外,簡歷的內容通常應壓縮在一頁以內。簡歷旨在在以清楚、易懂、易查找的方式向工作繁忙的人士介紹有關你自己的基本情況,他們無暇讀完一篇冗長的報告或從各種來源獲取所需的數據。
資料的排列應使各種項類一目了然。為達到此目的,可選用不同的字體、變換字體的大小、在某些詞句下劃線、使用黑體字和空格。不應使文字排列得凌亂。使用較厚的、米色或灰白色紙張比用一般厚度的紙更佳,會給人留下較好的印象,不過這當然不是必需的。
筆者將依照下列次序敘述簡歷的各主要部分:。
l.姓名。
2.通信地址。
3.電話號碼。
4.教育狀況。
6.科研經歷、興趣。
7.兼任的其他職務及職責。
8.所任訪問學者職務、在國外學習或旅行的經歷。
9.獲獎及榮譽。
10.會員資格。
11.咨詢工作。
12.其他職責。
13.個人簡況。
14.證明人。
15.著作與論文。
a.?著作。
b.?文章。
c.?已投出、尚未發表的出版物。
l.你的姓名。用黑體或其他醒目的字體借助打字機打出你的全名,通常打在紙張頂端正中。若與整頁格式布局相稱,也可打在左邊。姓名應遵循傳統的中國順序，既先寫姓再寫名，姓名之間不用逗點隔開。
2.你的地址。在你的姓名正下方打出你的通信地址,而你的住址并不特別重要,將簡歷寄往國外時尤其如此。如果你因正在另一所大學學習一年或更久而有一個臨時通信處,那么目前的通信處和永久通信處都應寫入簡歷。如果知道自何時起你將收不到寄往臨時通訊處的郵件,應注明那個日期。
3.電話號碼。寫上你的電話號碼和(打不通時)可替代的其他電話號碼。為方便國外的打電話人,還應注明地區或城市代號,如蘭州的地區號為0931。
4.教育狀況。按逆時間順序,把新近獲得的學位列在最前。此項可有多種格式,不過通常所獲學位是最重要的因素,應列在最前端,以后依次是授予學位時間(年份)、專業及方向、所在系(如果僅看專業仍不甚清楚)和學校。假如你的博士學位論文或碩士學位論文很重要,而且寫得很出色,雖尚未發表也應將論文題目列入括號內。(話說回來,如果論文真的很出色,它便早已發表了。)。
例如:。
博士學位1990地質學(古生植物學)蘭州大學(學位論文:石炭紀蕨類植物)。
學士學位1984地質學蘭州大學。
5.教學工作經歷。以先近后遠的逆時間順序列出你的教學或與教育有關的工作經歷,應包括起止時間、所在系和學校及所擔任的課程。如其中有研究生課程,應予以注明,因為擔任研究生課程比擔任本科生課程更使教師有名望。假如所在學校和所擔任的課程不變,而自己的`學街得到了晉升,則應專列一項。
如果你申請的是教師職位,須詳述所授課程、專業及學生人數。例如：
1988年迄今:講師,有機化學研究所,蘭州大學,課程：天然產物、有機化學、植物化學（研究生）。
明。如果你的研究工作在某一位在國內或國際上享有聲譽的人士領導下完成,應注明該人士的姓名。假如你欲申請一個研究職位,應更詳細地說明你在該項目中扮演的角色（規劃項目、使用計算機處理數據等等）。假如該項目的某些部分是在國外進行的,應注明日期和地點。
例如:。
1988年迄今:牛尾菜屬植物中的類固醇皂苷、天然生物活性產物的提取和分離（與宋海凌音教授合作,蘭州大學。）。
7.兼任的其他任務及責任。如果你擔任系主任、研究中心主任、教研室主任等學術職務,應列出并說明擔任這類職務的職責同日常教學和科研工作職責有何區別。由于各人所申請的工作不同,你可能欲強調以下開列的某一項職責--主管研究設備或設備的配置、提出預算及預算的管理、擔任教職員中的領導職務、制定教學大綱等等。從事過這些工作表明一個人具有管理才能、懂得學校行政管理的某些方面。
8、所任訪問學者職務、在國外學習或旅行的經歷。應邀成為訪問學者或出席國際學術會議是一項殊榮,應載入簡歷。這類邀請表明你在自己研究領域內知名度頗高,而且以前有過同外國同事一起工作、在國外旅行、處理必定會在國外遇到的各種問題的經驗。對于曾在國外長期進修的人士,這一重要經歷尤其更有意義,這類經歷會使潛在的外國東道主更有可能再度邀請你出國。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十四
3.服務型人才(抗壓性強、善于溝通、細心負責、注重形象等);。
一.硬性條件能寫的盡量都寫。
硬性指標包括你的學歷、學校、專業、英語水平等，每個銀行的喜好都不盡相同。因此，小編建議大家在投簡歷前，在網上查找下該銀行的招聘信息、求職經歷、潛規則等，有針對地寫自己的簡歷，避免自己的簡歷被“秒殺”。
1.教育背景。
教育背景一定要標明，這是銀行hr關注的重點詞。現在的銀行招聘都有學歷要求和院校范圍。一些銀行還會強調是“211、985”院校,“金融、管理、財務會計相關專業”等優先考慮。(見例一：)。
例一：中國工商銀行總行本部招聘信息。
2.英語水平。
絕大多數要求“本科畢業生全國大學英語四級考試(cet-4)成績應在425分以上，碩士研究生以上畢業生全國大學英語六級考試(cet-6)成績應在425分以上，國外(境外)院校畢業生除外。”因此，英語四六級證書是一定要放在簡歷中的。(如，例二)。
例二：
由于銀行涉及國際業務(尤其是外資港資銀行)，所以外語出色的同學一定要好好利用自己的優勢哦!與其簡單的說“口語、書面表達流利/良好”，不如通過你的證書、成績或者參加的活動這些信息來得更有說服力。
具體有這些方式：
1、外語證書：大學四六級、托福、雅思、中高口譯、專八、劍橋商務英語、托業;(見例三)。
2、校園活動：外語競賽、演講比賽、英語角、外語配音活動、接待外賓志愿者，外語論文等;(見例四)。
3、校外實踐：海外交流、外文翻譯、外語網站管理員等。
例三：
例四：
小結：一定要在簡歷中說明，你是符合了他們基本的用人標準的。要是你漏寫了這些信息，會讓hr以為你是避而不談，連最低標準都達不到，這樣就基本沒戲了。
二.突出與金融方面相關經歷。
“沒有銀行實習經歷會不會拒之于門外?”這是很多同學糾結的問題，只因銀行實習難找，即便是專業對口的也不見得能爭取得到實習機會。所以，銀行實習經歷不是必要條件，只是加分項，有自然是好事，但沒有的同學也不必因此而放棄銀行。
小編建議你簡歷中可以通過以下這些方式去展現你的金融背景：
實習類。
(1)銀行實習生;(市場推廣、柜員、信貸助理等)。
(2)證券公司實習;(市場研究員、助理等)。
(3)金融部門實習生;。
(4)財務助理;。
你還在糾結“證券公司實習經驗對進銀行有用么?”
業界人士給出的回答是――“對今后進入銀行崗位還是有一定的幫助的，尤其是對理財業務。幫助很大!首先，你會學到很多金融與實際相聯系的東西，這對以后銀行業務的理解有很大幫助!其次，你在證券公司學到的更多是理財知識，對于銀行理財業務有很大幫助!最后，是業務的開展。”
其他類似的實習也是一樣的喲!
例五：
例五中，曉堂擔任了“xx證券的分析員”，簡歷中，hr可以看出他。
專業能力不錯――“參與全球第九、中國第二大的造船集團的重組項目”;(高端、大氣、上檔次)。
文字表達良好――“撰寫2萬字的研究報告”、“撰寫方案30%內容”。
活動類。
(1)金融類大賽;(專業技能、建模等)。
(2)金融類項目;(市場調查、數據分析等)。
(3)金融網站、論壇、社團;。
(4)相關大賽、活動志愿者、現場助理;。
這些課外的活動，可以側面反映出你對金融非常感興趣，想要去了解金融業，融入金融界，有意識去“學以致用”。
但需要提醒的是，無論是什么經歷，內容一定“實事求是”。一位同學在簡歷中說自己做過陜西某集團的重組資產評估。這讓hr很感興趣，面試時問了幾個問題，那個畢業生含糊地說了一通之后，終于承認，自己只不過是幫導師編了幾個表、排了個版而已。這就給人一種“不實誠”的印象。
例六：
顯然，例六中的這些活動內容都與金融相關：“數字傳票輸入與計算”、“點鈔環節”“金融建模”、“公司估值”。而且成績出色“最短時間完成”、“捆扎無誤且精準記錄”、“全國xx亞軍”。這些都是非常閃光的地方喲!
文書類。
(1)相關證書;(銀行從業資格證、證券從業資格證、cpa等)。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十五
新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie介紹說，英語面試的方法因公司與工作的不同而有所不同，但基本流程是差不多的。
chie介紹說，第一輪面試一般由公司人力資源部的人員擔任考官，他們會從你的個人簡歷出發，詢問一些有關個人的問題，比如請你用英語做一個自我介紹。有些公司也會有一部分英語筆試，主要考查應聘者基本的語言運用能力。
第二輪面試則由部門主管經理出面，這時候有關業務方面的問題成了面試的重點，所以英語面試也從個人情況轉向了專業領域。比如應聘市場部，則應聘者通常會被要求談一談以往最成功的一個案例，或者自身的業務強項等。
如果前面都很順利，那么，最后一輪面試一般就是和公司的總裁面對面了。外企的總裁一般是老外，當然面試就變成全英語的了。總裁詢問的問題一般會和公司的精神、企業文化有關。
面試中最需要自信。
普華永道人力資源部經理姜周紅介紹說，一般在進行英語面試時，多是希望考查應聘者聽說讀寫的實際操作能力。小組討論是英語面試的重要一環，一般來說，小組討論形式的面試其目的主要是要了解應聘者在團體中的工作反應。進一步說，面試官更多的是希望了解應聘者面對指責的態度。
不妨盡量采用簡短明了的詞匯來表達自己的意思。另外，切忌在面試當中抬高自己貶低別人。回答問題盡量自然，并作為小組成員之一在自己的負責范圍內答題，也不要重復其他應聘者的答案。說話要流利，思維要連貫，層次要清晰，不要夾雜中文，可以用“well”、“however”這樣的過渡詞來給自己停頓和思考，同時，也使得自己的表述顯得口語化一些。
面試前了解一下企業文化。
新橙英語培訓中心專業商務面試課程教師chie建議說，學生的先期準備主要是個人情況和業務方面。專業英語的準備要充足，有時會被要求用英語解釋一個專業術語或解答一個技術問題。所以，在面試前不妨去公司的英文網站了解一下企業文化，這對與老板面談會有幫助的。
chie介紹說，英語面試目前的趨勢是通常設在一個類似于接待室的地方，而非特別準備的會場，由2-3個人負責面試。
外國人作為考官進行面試時，由于他們與我們的思維方式、習慣以及文化有所差別，因此必須熟悉他們的理解方式和語言表達方式。不同公司對外語水平的要求不同，有的只具備用外語接聽電話的水平即可，也有的要求用外語從事一般性工作。因此，應聘者必須準確了解應聘公司的外語使用程度和目的等信息后，再做出相應的對策。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十六
中國學生申請英國留學的十大步驟，中國學生申請英國留學的十大步驟介紹，主要介紹到英國留學的步驟都有哪些？每一個環節都需要準備哪些申請材料？為想要留學英國的朋友提供借鑒。選擇到英國留學，是一個十分漫長的過程，每一個過程都需要用心準備，為了讓你的英國留學之路不在步履維艱，這里為將要留學英國的學子總結了十大基本步驟，希望能夠為打算留學英國的朋友提供幫助。
1、留學評估。
第一步留學評估，對自己的留學意向做一個大致的衡量，同時還要考慮自己基本成績、學歷、資金、年齡、工作經歷、能力、資質等方面的綜合評估，結合自己的興趣和背景（婚姻狀況、國外親友等），以及結合各個國家不同的商業和人文風貌，確定留學國家。
2、英國留學院校選擇。
根據評估結果，選擇適合自己學習層次的學校，并收集這些院校的入學要求、課程設置等。在選校的'過程中不要一味的追求排名，要根據自己的興趣愛好選擇適合自己的專業。
3、獲得相應的語言成績。
依照所選學校的入學條件參加相應的考試，例如tofel、gre、ielts等考試，這些語言成績是申請至英語語言國家就讀本科或研究生的必備條件，只有具備了語言成績才能進一步的獲得留學資格或獎學金。
4、提交申請材料。
對于申請表格獲取的方式：1、申請表可在各使館的網頁上直接下載或去使館免費領取。2、通過信件、電子郵件、傳真等方式向學校索要。3、用e-mail向一些留學網站索取。
申請材料還包括加蓋有效印章的證明材料：1、學歷、學位證明；2、最近幾年的學習成績單；3、有效的國際性語言考試成績單；4、兩封老師的推薦信（如果是在職人員，建議提供一封雇主推薦信、一封老師推薦信；5、財力證明：包括銀行存款證明、經濟擔保等；6、體檢表和健康證明；7、學業（術）獎勵和工作證明。
5、收到錄取學校的通知書。
你所要申請的學校在對你的學歷、年齡、經歷等條件綜合考察后會決定是否錄取。經過錄取委員會審核后，錄取委員會會決定是否錄取后，會發給你一份錄取通知書或名額預留通知等文件。報讀了語言課程的人會同時收到一份語言班或語言學校的錄取通知書。
6、護照的辦理。
收到錄取通知書后，然后憑錄取通知書去當地公安局辦理護照，一般應同時隨身帶戶口本、身份證等。
7、辦理英國留學簽證。
根據對方國家簽證部門（使領館、移民局等）的要求準備簽證資料。所有簽證資料要如實填寫、干凈整潔，然后根據要求用特快專遞一次性寄送（有些國家要求當面遞交并當場面談，如英國、美國等）。這些資料包括：簽證申請表、錄取通知書、成績單、畢業證書或在讀證明、兩張近期護照照片、存款證明、其他有關證明或公證等。大多數人可在規定時間內獲得簽證、簽證批準通知或拒簽通知，另外一些人則可能被要求補交資料或進一步面談。
8、購買出國機票。
行程確定后，至少要提前一個月預訂，出發前3至7天出票。因為即使預訂好的機票，如果航班緊張，航空公司有權取消仍未出票的電腦預訂。從經濟實惠的角度出發，宜選國航、東航與南航。
9、行前準備行裝。
購買經濟艙機票可免費攜帶20kg行李，若超過該標準，每超1公斤就得按票面價的5%支付“行李托運費”。以去東京為例，超1公斤行李就要付600多元人民幣，實在不劃算，所以可以將最占分量的書籍先郵寄出去。
10、登機出國。
但以上的程序全部準備妥當以后，就要登機出國了，做好處境的準備。
以上就是中國學生申請到英國留學的十個步驟，希望對想要留學英國的學子有所幫助！
以上是留學英國準備步驟詳解的介紹，希望能對有意赴英國留學的學生有所幫助。如有更多英國留學問題，歡迎咨詢育路出國留學專家。
簡歷撰寫前的準備大全（17篇）篇十七
一、避免冗長。
應聘者撰寫簡歷形成了這樣的現象：博士生一張紙，碩士生幾頁紙，本科生一疊紙，中專生一摞紙―――文憑越低，簡歷越厚。應聘者生怕簡歷薄，不夠分量，引不起招聘者的重視。殊不知看簡歷的大多是企業領導，經理們日理萬機，那些冗長、空洞的簡歷，還來不及看完開頭就被扔到了一邊；甚至簡歷太厚，放進人才檔案庫都嫌擠占空間。所以，撰寫簡歷還是以簡潔精練、重點突出為好。
二、避免虛夸。
有的應聘者錯誤地認為簡歷寫得越奢華、越夸飾越好：知識無所不懂，技能無所不通，極盡夸飾，任意拔高。其實，脫離自身能力的虛夸，往往適得其反，招聘者一看就留下了不誠實、不踏實的`印象；尤其到了面試時，張口結舌，露出狐貍尾巴，落得個“聰明反被聰明誤”。
三、避免過謙。
有的應聘者從一個極端，走到另一個極端，簡歷寫得過于謙虛：行文小心翼翼，措辭扭扭捏捏，膽小怕事，缺乏自信。招聘者看了，還以為你真的“沒料”，對你勝任工作的能力產生懷疑，最終與成功失之交臂。所以，簡歷還是應當實事求是，樸實無華。
四、避免遺漏要點。
有的應聘者，尤其是剛畢業的求職者，缺乏社會經驗，寫簡歷眉毛胡子一把抓，無關緊要的寫一大堆，撿了芝麻丟了西瓜，把真正的要點遺漏了。一份簡歷通常要寫明：基本情況、學歷、資歷、特長、求職意向、應聘要求、聯系方法等，這些要點遺漏了，就會給應聘者帶來不必要的麻煩和損失。
五、避免喧賓奪主。
有的應聘者為了突出自己一專多能的素質，在寫簡歷時，主次不分，輕重無別；甚至把業余愛好濃墨重彩，喧賓奪主。使招聘者看后不著邊際，分不清你的特長和優勢到底是什么。所以，寫簡歷一定要重點突出，主次分明，以便人盡其才。
六、避免書面差錯。
現在，應聘者寫簡歷多是電腦打印，簡歷寫完后，一定要調整格式，符合行文規矩，選擇適當字號和字體，使版面整潔、美觀；然后要反復檢查，認真校對，避免涂改和錯別字；最好征求朋友或家人的意見，反復修改后再定稿打印。