單位是一個(gè)相對(duì)封閉的社會(huì)組織，它具有自身的管理體系和規(guī)章制度。讓我們一起來(lái)研究這些單位總結(jié)的范文，以期在寫(xiě)作時(shí)能夠更好地把握重點(diǎn)和方向。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇一
考核測(cè)試采取基本素質(zhì)面試和專(zhuān)業(yè)技能展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中專(zhuān)業(yè)技能展示含以下內(nèi)容：基本功展示（把上、把下組合）、技術(shù)技巧展示（音樂(lè)自備）、舞蹈小品表演（音樂(lè)、服裝、道具自備）、現(xiàn)場(chǎng)命題即興表演（現(xiàn)場(chǎng)抽題）。考核測(cè)試所用音樂(lè)除現(xiàn)場(chǎng)命題即興表演外均由考生自備，以?mp3格式u盤(pán)儲(chǔ)存方式提供。
若考生考核測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，根據(jù)本人的“現(xiàn)場(chǎng)命題即興表演”環(huán)節(jié)成績(jī)高低確定。考核測(cè)試設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線，總成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（二）時(shí)間及地點(diǎn)。
時(shí)間：2022年12月27日（星期二）。
地點(diǎn)：青海省演藝集團(tuán)（青海省西寧市城西區(qū)西關(guān)大街40號(hào)）。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇二
一、招聘范圍和條件。
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（三）應(yīng)聘人員年齡在35周歲以下（1977年5月1日以后出生），博士研究生和中級(jí)及以上職稱人員年齡可適當(dāng)放寬。
（四）大學(xué)本科畢業(yè)生，應(yīng)具有山東省常住戶口（含2012年山東生源普通高等院校大學(xué)本科畢業(yè)生）；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生，應(yīng)具有濰坊市常住戶口（含2012年濰坊生源普通高等院校大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)生）；碩士及以上研究生人員不受戶籍限制。
（五）崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件及其他條件（詳見(jiàn)附件《濰坊市2012年市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位匯總表》）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘；現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘；曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2012年7月31日為截止日期。
二、報(bào)名和資格審查。
（一）報(bào)名。
1、個(gè)人報(bào)名。
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、單位初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2012年6月11日－13日。
查詢時(shí)間：2012年6月11日－14日。
報(bào)考信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
2、單位初審。
用人單位或主管部門(mén)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)不符合應(yīng)聘條件而未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。對(duì)通過(guò)資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報(bào)名信息，以供資格審查時(shí)參考。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，可在查詢時(shí)間截止之日前登錄網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的人員，于2012年6月11日-14日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員誠(chéng)信承諾書(shū)》，個(gè)人妥善保存，供面試時(shí)使用。
筆試考務(wù)費(fèi)為40元。
根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，服務(wù)期滿2年（2010年及以前招募和選派的畢業(yè)生），經(jīng)考核合格，3年內(nèi)報(bào)考市直事業(yè)單位招聘崗位的，筆試成績(jī)加5分。上述人員在辦理確認(rèn)手續(xù)時(shí)，除出具當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報(bào)到證外，選聘到村任職的高校畢業(yè)生應(yīng)出具省、市選聘主管機(jī)構(gòu)認(rèn)定的證明材料；“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書(shū)》和縣級(jí)以上組織人事部門(mén)的考核材料；參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃畢業(yè)生應(yīng)出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料。符合加分條件的報(bào)考人員，下載填寫(xiě)《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表》，經(jīng)確認(rèn)后再進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，并在網(wǎng)上公示無(wú)異議后實(shí)施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，網(wǎng)上提交報(bào)考信息審核通過(guò)后，須攜帶有關(guān)證明材料辦理減免手續(xù)。其中，享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人社廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。
上述服務(wù)基層項(xiàng)目人員和擬享受減免考務(wù)費(fèi)用人員先進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，用人單位初審?fù)ㄟ^(guò)后，持《濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》和有關(guān)材料的原件、復(fù)印件，于6月11日至14日到濰坊市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作辦公室（以下簡(jiǎn)稱招聘辦）辦理確認(rèn)手續(xù)。
對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位，計(jì)劃聘用l人的，取消聘用計(jì)劃；計(jì)劃聘用2人以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。緊缺專(zhuān)業(yè)急需人才和碩士以上高層次人才應(yīng)聘未達(dá)到招聘比例的，經(jīng)市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)研究后可適當(dāng)放寬。
（二）資格審查。
三、考試內(nèi)容和方法。
考試分為筆試和面試。
（一）筆試。
筆試根據(jù)專(zhuān)業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類(lèi)，各類(lèi)均考一科。綜合類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政治、科技知識(shí)、市情概況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫(xiě)作；衛(wèi)生類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)藥衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％；教育類(lèi)考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。筆試采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的成績(jī)。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)根據(jù)應(yīng)聘人數(shù)和考試情況確定。
濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的部分教師崗位人員分別參加綜合類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)的筆試，詳見(jiàn)崗位匯總表備注欄。
筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試時(shí)間：2012年7月7日上午9:00－11:00。
應(yīng)聘人員于2012年7月5日—6日登錄濰坊市人事考試（職業(yè)技能鑒定）中心網(wǎng)站下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》，憑準(zhǔn)考證與身份證參加筆試。
（二）面試。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選：相同崗位招聘計(jì)劃在10人以下的，按1：3的比例；10人（含）以上的，按1：2的比例（其中招聘計(jì)劃為10－13人的，進(jìn)入面試人員統(tǒng)一確定為28人）。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。
綜合類(lèi)面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試試題為通用性試題。
衛(wèi)生和教育類(lèi)采用專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試方式，內(nèi)容為招聘崗位所需具備的基本技能，方式為現(xiàn)場(chǎng)操作或試講等。
面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后向應(yīng)聘人員宣布。
面試時(shí)間另行公布。
面試結(jié)束后，按筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，確定進(jìn)入體檢考核范圍的人員。總成績(jī)相同者,筆試成績(jī)高者優(yōu)先。考生面試成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考核范圍。
參加面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，進(jìn)入體檢考核范圍人員的考試總成績(jī)，不得低于應(yīng)聘同級(jí)單位進(jìn)入體檢考核范圍人員的最低考試總成績(jī)。
面試考務(wù)費(fèi)為70元。
教育類(lèi)（含濰坊護(hù)理職業(yè)學(xué)院的所有教師崗位）的招聘職位采取先面試后筆試的辦法，所有應(yīng)聘人員經(jīng)網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)70元后統(tǒng)一進(jìn)行試講，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1：5的比例依次確定筆試人選。
試講的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行公布。
四、體檢考核。
按照招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分，依次確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，等額組織考核體檢。因放棄體檢考核資格或體檢考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。招聘單位應(yīng)成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。考核可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考核小組要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
五、聘用。
見(jiàn)，并填寫(xiě)《事業(yè)單位招聘人員登記表》、《事業(yè)單位招聘人員匯總表》，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、其他。
招聘辦地址：濰坊市人力資源管理服務(wù)中心辦公樓二樓206房間（濰坊市奎文區(qū)東風(fēng)東街246號(hào)，濰坊職業(yè)學(xué)院對(duì)面，濰坊市轉(zhuǎn)業(yè)軍官培訓(xùn)中心）。
咨詢電話：***、868909。
附件：
2、服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分資格審核登記表。
中共濰坊市委組織部。
濰坊市人力資源和社會(huì)保障局。
二〇一二年六月二日。
來(lái)源：濰坊人才信息港。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇三
根據(jù)《平羅縣其他事業(yè)單位設(shè)施績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)》(平政發(fā)【2014】號(hào))，以及《平羅縣其他事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資實(shí)施意見(jiàn)辦法》(平人社發(fā)【2014】69號(hào))文件精神，為充分調(diào)動(dòng)廣大干部工作的積極性和主動(dòng)性，切實(shí)發(fā)揮績(jī)效工資的激勵(lì)導(dǎo)向作用，結(jié)合我局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想。
以事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施為契機(jī)，在縣人事局、財(cái)政局核定的績(jī)效工資總量?jī)?nèi)，建立符合其他事業(yè)單位的績(jī)效考核機(jī)制、工資水平合理決定機(jī)制和有效的激勵(lì)約束機(jī)制，充分發(fā)揮績(jī)效工資的杠桿作用，真正做到干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣，激勵(lì)廣大干部愛(ài)崗敬業(yè)，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，積極主動(dòng)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，努力推動(dòng)各項(xiàng)工作持續(xù)健康快速發(fā)展。
二、分配原則。
1、堅(jiān)持“按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則。獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效考核工資分配以個(gè)人年度工作目標(biāo)責(zé)任和日常工作業(yè)績(jī)作為主要依據(jù)，多勞多得，優(yōu)績(jī)優(yōu)酬，適當(dāng)拉開(kāi)分配差距，向責(zé)任重大崗位、業(yè)績(jī)突出的人員傾斜。
2、堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)”的原則。績(jī)效工資考核分配過(guò)程實(shí)行陽(yáng)光操作，考核結(jié)果由節(jié)能檢測(cè)中心張榜公布，切實(shí)做到公平、公正、公開(kāi)。
3、堅(jiān)持“科學(xué)合理”原則。績(jī)效考核工資分配方案要統(tǒng)籌兼顧節(jié)能檢測(cè)中心各類(lèi)人員之間績(jī)效工資分配關(guān)系，力求科學(xué)合理，并根據(jù)工作人員的實(shí)際情況，逐步完善分配方案。
(一)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資分配對(duì)象：節(jié)能檢測(cè)中心事業(yè)編制在冊(cè)、在崗工作人員(名單附后)。
節(jié)能檢測(cè)中心現(xiàn)有事業(yè)編制在崗、在編工作人員6名，201x年1月至12月績(jī)效工資總量為153086元。其中：基礎(chǔ)性績(jī)效工資總量107160元，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資總量45926元。
(三)獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放形式：
績(jī)效工資由基礎(chǔ)性績(jī)效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資兩個(gè)部分組成，其中基礎(chǔ)性績(jī)效工資按標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資按實(shí)際情況考核后予以發(fā)放。
獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資由管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼、日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼和年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼三個(gè)部分構(gòu)成。其中管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼、日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼每月造冊(cè)發(fā)放。
(一)管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼。
1、管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼總額：管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成的5%，2014年總額為141516×5%=7075.8元。
2、管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼的計(jì)算：現(xiàn)有股級(jí)干部9名，每月每人管理崗位(責(zé)任)補(bǔ)貼65元，全年總計(jì)65×9×12=7020元。
此項(xiàng)余額部分(7075.8-7020=55.8元)作為年終業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
(二)日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼發(fā)放辦法。
1、日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼總額：日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼占獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資構(gòu)成的85%，2014年日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼總額為141516*85%=120288.6元。
2、日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼構(gòu)成：包括出勤情況、正常工作量、超時(shí)工作量(加班)，考核按《東街街道干部管理辦法》實(shí)施。
3、日常工作量(任務(wù))補(bǔ)貼發(fā)放計(jì)算：對(duì)遵守考勤制度、按時(shí)完成工作任務(wù)、無(wú)紀(jì)律處分的人，每月發(fā)放個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的85%;對(duì)受街道通報(bào)批評(píng)的人，扣除當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效50元；對(duì)受區(qū)級(jí)以上通報(bào)批評(píng)的人，扣除當(dāng)月全部獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資。
五、其他需完善調(diào)整及未盡事宜，由街道黨政班子會(huì)議研究決定后執(zhí)行。
熟讀唐詩(shī)三百首，不會(huì)做詩(shī)也會(huì)吟。為大家分享的6篇事業(yè)單位績(jī)效工資考核分配方案6篇通知就到這里了，希望在事業(yè)單位績(jī)效工資分配方案的寫(xiě)作方面給予您相應(yīng)的幫助。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇四
______先生/女士我們很遺憾的通知您，因您在試用期未通過(guò)考核，不符合本公司錄用您之前所公布的職位錄用條件。根據(jù)《_勞動(dòng)合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。
請(qǐng)您于____年___月___日到人力資源部辦理離職手續(xù)。
特此通知！
公司名稱二oxx年xx月xx日。
簽收回執(zhí)。
本人已收到________公司于____年___月___日發(fā)出的《辭退通知書(shū)》，對(duì)此予以認(rèn)可。
本人簽名：
___________。
簽收日期：
____年___月___日。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇五
日照市衛(wèi)生事業(yè)單位2015年招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考試已結(jié)束。根據(jù)簡(jiǎn)章要求，按照招聘考試的有關(guān)程序，現(xiàn)將體檢考核人員名單予以公布，并就體檢考核有關(guān)事宜通知如下：
1.體檢人員范圍：參照體檢人員名單。莒縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘人員的體檢及考核由莒縣衛(wèi)生局另行組織。
2.體檢時(shí)間：2015年8月10日(周一)上午7：00,請(qǐng)考生務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定體檢單位，核實(shí)身份后依次進(jìn)行體檢。
3.體檢地點(diǎn)：報(bào)考日照市中醫(yī)醫(yī)院的考生到日照市中醫(yī)醫(yī)院體檢中心(2號(hào)樓一樓)進(jìn)行體檢;報(bào)考日照市中醫(yī)醫(yī)院以外的其他單位的考生到日照市人民醫(yī)院3號(hào)樓(1號(hào)急診樓東側(cè))一樓健康體檢部進(jìn)行體檢。
4.注意事項(xiàng)：考生需攜帶本人身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單，近期一寸免冠照片2張和體檢費(fèi)300元。體檢前勿飲食飲水，保持空腹。
5.聯(lián)系電話：市人民醫(yī)院人事科3365207，聯(lián)系人：傅科長(zhǎng)、郭科長(zhǎng);體檢中心3365268;市中醫(yī)醫(yī)院政工科8290338,聯(lián)系人：黨科長(zhǎng);體檢中心8290020。
檔案需由有檔案管理權(quán)限的部門(mén)密封，自行拆開(kāi)的檔案一律不接收。
有工作經(jīng)歷的考生，要求原用人單位或檔案托管機(jī)構(gòu)將其工作經(jīng)歷有關(guān)材料(轉(zhuǎn)正定級(jí)表、考核表、工資核定表等)入檔密封，有關(guān)檔案材料齊全;應(yīng)屆畢業(yè)生和未就業(yè)往屆畢業(yè)生需保證個(gè)人檔案完整。體檢考核及檔案審核合格后將根據(jù)檔案中材料辦理入職手續(xù)，后補(bǔ)檔案材料一律不再入檔，因檔案材料未及時(shí)入檔造成的后果由考生自負(fù)。
日照市衛(wèi)生計(jì)生委。
2015年8月5日。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇六
先生/女生：
自年月日試用期來(lái)，經(jīng)公司綜合考核，認(rèn)為你不能適合我公司對(duì)該崗位的要求，尤其在方面存在欠缺，現(xiàn)決定即日起終止試用期，請(qǐng)你在次月日來(lái)公司領(lǐng)取試用期工資。
此致敬禮!
公司人事部(公章)。
終止試用期通知書(shū)模板范文二。
_______先生/女士：
因?yàn)楸竟镜慕?jīng)營(yíng)方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請(qǐng)您于____年____月____日離開(kāi)本公司。
謝謝您對(duì)本公司的支持和幫助。
xuexila。
xxxx年xx月xx日。
終止試用期通知書(shū)模板范文三。
先生：
您好!經(jīng)過(guò)為期6個(gè)月(20xx年月2日到20xx年月2日)。
的試用期考核，您未能達(dá)到公司的崗位要求，公司依法予以提前3個(gè)工作日通知，請(qǐng)您于20xx年月1日做好離職交接，辦理完離職手續(xù)，自此您與本公司勞動(dòng)關(guān)系正式解除。
特此通知!
xxx有限公司人力資源部。
20xx年月15日。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇七
公司各部門(mén)及全體員工：
20xx年6月份，公司涌現(xiàn)出了一批為公司發(fā)展不辭辛勞、全力以赴優(yōu)秀員工，在公司內(nèi)部起到了模范帶頭積極作用。為樹(shù)立典型，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和創(chuàng)造性，經(jīng)公司考核，評(píng)選以下5名優(yōu)秀員工和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，并通報(bào)表?yè)P(yáng)：
火爆醫(yī)藥視頻招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一名老業(yè)務(wù)，但是她不驕不躁，腳踏實(shí)地；她以自己主管為目標(biāo)，不斷超越自己；她對(duì)客戶服務(wù)周到，想客戶所想，急客戶所急，把客戶產(chǎn)品當(dāng)成自己產(chǎn)品，使客戶效益最大化，獲得了客戶充分認(rèn)可和尊重！長(zhǎng)期以來(lái)，她用自己不懈努力為火爆網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)造著每一筆財(cái)富！在6月份考核中xxx被評(píng)為優(yōu)秀員工第一名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣300元！
火爆服裝招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她是公司一名老員工，平常工作一絲不茍，認(rèn)真高效；一直以來(lái)，她堅(jiān)持不懈，不斷提升自己工作技能；她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上展現(xiàn)自己魅力！曾經(jīng)那個(gè)內(nèi)向她，現(xiàn)在已是項(xiàng)目核心編輯，也帶出了不少優(yōu)秀新員工，為項(xiàng)目發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)！在6月份考核中xxx被評(píng)為優(yōu)秀員工第二名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣200元！
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)業(yè)務(wù)xxx：她是一個(gè)很有活力年輕人，她是今年3月份入職新員工，展會(huì)上她積極主動(dòng)，任勞任怨；工作中她勤奮好學(xué)，刻苦鉆研，想盡一切辦法提高自己工作技能和每個(gè)電話通話質(zhì)量；她敢于拼搏、全力以赴精神，換來(lái)了自己快速成長(zhǎng)，也得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工一致認(rèn)可！在6月份考核中，xxx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆食品飲料招商網(wǎng)網(wǎng)站美工xx：他總是默默無(wú)聞，踏實(shí)肯干；他對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，認(rèn)真負(fù)責(zé)；面對(duì)業(yè)務(wù)部9個(gè)人工作單，他沒(méi)有一絲抱怨，而是每天加班加點(diǎn)，全力以赴做好自己每一份工作，保證了業(yè)務(wù)部對(duì)客戶服務(wù)質(zhì)量。他全力以赴、犧牲自我工作精神得到了食品網(wǎng)業(yè)務(wù)部全體員工一致好評(píng)！在6月份考核中，xx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
火爆小商品招商網(wǎng)網(wǎng)站編輯xxx：她對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)肯干，對(duì)新員工耐心指導(dǎo)，不煩不燥。在主管有事不在時(shí)候，她更是毫無(wú)怨言擔(dān)起了項(xiàng)目重任。她只是不起眼員工，但她以一種堅(jiān)強(qiáng)意志，高度責(zé)任感，在公司給予平臺(tái)上發(fā)光發(fā)熱，在平凡工作崗位上展現(xiàn)著自己不平凡，奉獻(xiàn)自己力量！在6月份考核中,xxx被評(píng)為優(yōu)秀員工第三名，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣100元！
中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)全體員工：這是一個(gè)新項(xiàng)目，但他們對(duì)自己充滿信心；這是一支年輕隊(duì)伍，但是他們充滿激情；年輕團(tuán)隊(duì)釋放出來(lái)是年輕人活力，他們不怕辛苦，敢于拼搏，他們不驕不躁，踏實(shí)肯干！他們技術(shù)部在不斷刷新老員工保持記錄，他們業(yè)務(wù)部也不斷突破自己。在他們不懈努力下，農(nóng)化網(wǎng)業(yè)績(jī)?cè)?月份有了新突破。在6月份考核中，中國(guó)農(nóng)化招商網(wǎng)被評(píng)為優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，特提出表?yè)P(yáng)，并獎(jiǎng)勵(lì)人民幣500元！
以上獲獎(jiǎng)員工和團(tuán)隊(duì)積極進(jìn)取工作精神，在公司內(nèi)部發(fā)揮著積極模范帶頭作用，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑘F(tuán)結(jié)協(xié)作、努力進(jìn)取，為公司穩(wěn)固、健康發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量；同時(shí)希望以上人員和項(xiàng)目在今后工作中更加勤奮、努力，取得更加輝煌業(yè)績(jī)！！
特此通知
xx有限公司
年月日
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇八
各院系級(jí)單位黨組織：
今年5月8日是第70個(gè)世界紅十字日，省直機(jī)關(guān)工委、省紅十字會(huì)將于20xx年5月8日(星期一)9:00組織省直單位參加無(wú)償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞志愿服務(wù)活動(dòng)。校文明辦倡議：讓我們積極行動(dòng)起來(lái)，自愿加入到無(wú)償獻(xiàn)血及造血干細(xì)胞捐獻(xiàn)志愿者的行列，用自己平凡而偉大的愛(ài)心，托起無(wú)數(shù)瀕臨絕境患者的生命希望，為學(xué)校精神文明建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!
請(qǐng)各院系級(jí)單位黨組織積極動(dòng)員師生員工，認(rèn)真組織好本次無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)，于5月5日(周五)12:00前將報(bào)名表(見(jiàn)附件)發(fā)送至xcb@郵箱;請(qǐng)指定負(fù)責(zé)人于5月8日(星期一)上午8：00，帶領(lǐng)本單位志愿者到東風(fēng)校區(qū)圖書(shū)館廣場(chǎng)集合，統(tǒng)一乘校車(chē)前往，活動(dòng)預(yù)計(jì)11:45結(jié)束。
20xx年我校近百名師生參與了省直單位無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)。河南省紅十字血液中心連續(xù)三年向?qū)W校發(fā)來(lái)感謝信，感謝我校師生為無(wú)償獻(xiàn)血事業(yè)做出的積極貢獻(xiàn);學(xué)校上級(jí)主管部門(mén)和多家新聞媒體給予充分肯定和廣泛好評(píng)。校文明辦對(duì)積極參與無(wú)償獻(xiàn)血活動(dòng)的廣大志愿者表示衷心的感謝!
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇九
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣直有關(guān)單位：
經(jīng)研究，決定召開(kāi)xx縣政府機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員會(huì)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
5月5日下午3:00。
xx五樓多功能廳。
三縣委、人大、政府、政協(xié)、紀(jì)委、人武部全體領(lǐng)導(dǎo)成員，縣委、縣政府督查組正副組長(zhǎng)，擔(dān)任過(guò)縣級(jí)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的離退休老同志和近5年來(lái)退休的副縣級(jí)干部，縣法院院長(zhǎng)，縣檢察院檢察長(zhǎng)，其他縣級(jí)干部，縣直正科級(jí)黨政群機(jī)關(guān)、縣委縣政府直屬正科級(jí)事業(yè)單位及部分正科級(jí)垂直管理單位黨政主要負(fù)責(zé)人，縣人大駐會(huì)常委、各工委主任，縣政協(xié)駐會(huì)常委、各專(zhuān)委會(huì)主任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng)。
(一)各參會(huì)人員請(qǐng)于5月5日下午2:50前，直接到會(huì)場(chǎng)報(bào)到參會(huì)。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律轉(zhuǎn)變作風(fēng)有關(guān)事項(xiàng)的通知》，各參會(huì)人員因特殊情況無(wú)法參會(huì)的應(yīng)向縣委辦公室主任、縣政府辦公室主任請(qǐng)假，同時(shí)書(shū)面報(bào)縣委督查室、縣政府督查室備案。沒(méi)有書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)，無(wú)故缺席會(huì)議的，將按《通知》要求進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
(三)請(qǐng)縣效能辦安排人員做好會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的監(jiān)督。
(四)請(qǐng)縣廣電中心、周刊社、縣政務(wù)信息中心、網(wǎng)派員做好會(huì)議宣傳報(bào)道工作。
xx縣人民政府辦公室。
20xx年5月4日。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十
處屬黨總支、各黨支部、各單位：
x年，我處在局黨委、勘探局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以實(shí)踐“xxxx”為主要思想，推進(jìn)科技進(jìn)步，加強(qiáng)管理、降本增效為重點(diǎn)，積極動(dòng)員廣大職工圍繞生產(chǎn)建設(shè)這個(gè)中心，開(kāi)展了技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等活動(dòng)，全面完成了勘探局下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)承包任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了兩個(gè)文明建設(shè)的雙豐收。同時(shí)，涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)單位和個(gè)人，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、表彰先進(jìn)，樹(shù)立典型，處黨委、××處擬定在全處范圍內(nèi)開(kāi)展x年先進(jìn)單位、勞動(dòng)模范和先進(jìn)個(gè)人的申報(bào)評(píng)選活動(dòng)。
通過(guò)評(píng)先活動(dòng)，宏揚(yáng)先進(jìn)，進(jìn)一步激發(fā)廣大職工投身于我處改革和發(fā)展的積極性、創(chuàng)造性，促進(jìn)我處“兩個(gè)文明建設(shè)”的健康發(fā)展。
評(píng)選名額：先進(jìn)單位5個(gè)（一線地震隊(duì)3個(gè)、二線后勤2個(gè)）；先進(jìn)科室2個(gè)；勞動(dòng)模范10名；先進(jìn)個(gè)人控制在單位職工總數(shù)的10%以內(nèi)。
評(píng)選范圍：x年12月底以前，在我處工作滿一年的全民工、勞務(wù)工。
1、評(píng)選步驟
此次評(píng)選工作分兩步進(jìn)行，一是組織職工認(rèn)真做好工作總結(jié)，總結(jié)出典型經(jīng)驗(yàn)，找出差距與不足，并撰寫(xiě)本單位典型事跡自薦材料；二是在工作總結(jié)的基礎(chǔ)上，以支部為單位逐級(jí)進(jìn)行推選先進(jìn)候選人，同時(shí)填寫(xiě)先進(jìn)個(gè)人登記表。
2、評(píng)選辦法
（1）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室的評(píng)選：根據(jù)各單位典型事跡自薦材料，由處黨委組織有關(guān)科室和各支部進(jìn)行評(píng)選，并將結(jié)果提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。
（2）、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選：各支部推薦出的先進(jìn)個(gè)人候選人經(jīng)處工會(huì)匯總后，提交處黨政聯(lián)席會(huì)議研究決定。
（3）、勞動(dòng)模范的評(píng)選：從先進(jìn)個(gè)人候選人中，由處黨政聯(lián)席會(huì)議研究產(chǎn)生，同時(shí)填寫(xiě)勞動(dòng)模范登記表。
（一）、先進(jìn)單位、先進(jìn)科室評(píng)選條件
1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作、實(shí)干高效，得到了職工的擁護(hù)。
2、在生產(chǎn)和各項(xiàng)工作中，科學(xué)組織、管理到位、措施得力，做到了質(zhì)量高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、信譽(yù)好，保質(zhì)保量的完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
3、積極組織職工開(kāi)展多種形式的創(chuàng)新創(chuàng)效、勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議征集等活動(dòng)，效果明顯、成績(jī)突出。
4、堅(jiān)持對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，各項(xiàng)制度完善、措施得力，單位風(fēng)氣正、職工隊(duì)伍穩(wěn)定，精神面貌好，文明素質(zhì)高。
5、完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)承包指標(biāo)，并取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益的單位優(yōu)先。
（二）、先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選條件：
1、認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策，支持并參與處的改革，識(shí)大體、顧大局，作風(fēng)正派，群眾基礎(chǔ)好，威信高。
2、能夠立足本崗、扎實(shí)工作、盡職盡責(zé)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛(ài)崗敬業(yè)，在崗位上有突出表現(xiàn)的。
3、個(gè)人品德修養(yǎng)好，遵紀(jì)守法，在維護(hù)穩(wěn)定、文明建設(shè)、思想道德建設(shè)等方面事跡突出的。
4、能努力提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)地解決生產(chǎn)中遇到的難題，在創(chuàng)新創(chuàng)效、小改小革、技術(shù)比武等方面成績(jī)突出者優(yōu)先。
（三）、勞動(dòng)模范評(píng)選條件
1、堅(jiān)持黨的路線，思想覺(jué)悟高，業(yè)務(wù)技術(shù)精，遵紀(jì)守法，有廣泛的群眾基礎(chǔ)，榜樣示范突出。
2、勇于改革，大膽創(chuàng)新，在加強(qiáng)和改善企業(yè)管理、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益等方面做出了突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。
3、刻苦鉆研科學(xué)技術(shù)，在技術(shù)革新、技術(shù)改造、采用新技術(shù)新工藝、提高生產(chǎn)質(zhì)量、挖掘生產(chǎn)潛力、降低生產(chǎn)成本、保障安全生產(chǎn)以及環(huán)境保護(hù)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。
4、愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，在生產(chǎn)中起到模范帶頭作用，并做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。
5、在維護(hù)治安、綜合治理、黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉正建設(shè)等方面做出突出成績(jī)和貢獻(xiàn)。
1、各單位要認(rèn)真組織，嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，把職工公認(rèn)的先進(jìn)推選出來(lái)。
2、要認(rèn)真撰寫(xiě)上報(bào)典型事跡材料，所有上報(bào)的先進(jìn)單位、先進(jìn)科室和個(gè)人，要撰寫(xiě)1500字左右的事跡材料，字跡要清晰，全部用a4紙張統(tǒng)一打印上報(bào)，并上報(bào)軟盤(pán)一份，事跡材料要突出，切忌空洞。
3、各單位務(wù)必于x年元月20日前將登記表及事跡材料一并上報(bào)處工會(huì)辦公室。
二0xx年元月九日
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十一
尊敬的xx先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次xx面試，幾經(jīng)審核后，評(píng)核錄取，決定邀請(qǐng)您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級(jí)說(shuō)明如下：
部門(mén)：技術(shù)中心工藝工裝部。
職位：設(shè)備工程師。
薪級(jí)：試用期xxxx元轉(zhuǎn)正xxxx元。
工資卡：請(qǐng)?jiān)趫?bào)到前憑個(gè)人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農(nóng)行工資卡。
試用期限：3個(gè)月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)。
報(bào)到時(shí)間：20xx年x月x日上午：8：30。
乘車(chē)路線：xxxxx。
聯(lián)絡(luò)電話：xxxxxx。
聯(lián)絡(luò)人：許先生張小姐。
報(bào)到繳驗(yàn)證件：本通知書(shū)、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報(bào)告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)。
體檢事項(xiàng)體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院。
體檢項(xiàng)目：常規(guī)用工體檢項(xiàng)目注意事項(xiàng)：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過(guò)量，體檢費(fèi)自理體檢報(bào)告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會(huì)認(rèn)可。
注意：
1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過(guò)，本通知書(shū)自動(dòng)失效。
2、閣下報(bào)到時(shí)請(qǐng)務(wù)必備妥上述繳驗(yàn)證件，否則須延后報(bào)到。
xx（江蘇）股份有限公司。
人力資源部。
20xx年09月07日。
本人接受此錄用條件。
簽名：xxx。
日期：20xx年x月xx日
歡迎您加入xx集團(tuán)！
批準(zhǔn)：xxx。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十二
楊峰同志：
根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。
xx中學(xué)。
20xx年7月22日。
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十三
為確保我校二次供水的水質(zhì)，保證新學(xué)期開(kāi)學(xué)后全校正常供水。后勤服務(wù)總公司決定8月10—11日對(duì)1500噸蓄水池進(jìn)行清洗、消毒和供水機(jī)組檢修，在此期間全校停水，現(xiàn)通告如下：
一、停水時(shí)間：20xx年x月x日8：20至20xx年x月x日6：00。
二、停水范圍：全校。
三、應(yīng)急供水措施：為解決師生應(yīng)急生活用水，后勤服務(wù)總公司將定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，專(zhuān)供臨時(shí)生活用水，應(yīng)急用水點(diǎn)具體位置如下：
１、明德廣場(chǎng)東邊、西邊水箱專(zhuān)供生活用涼水；
２、海苑鍋爐房全天供生活用涼水；
３、學(xué)八開(kāi)水房供開(kāi)水時(shí)間為：上午11：00——12：30。
望各用戶做好相應(yīng)儲(chǔ)水準(zhǔn)備工作，停水期間給用戶工作、學(xué)習(xí)和生活上帶來(lái)諸多不便，敬請(qǐng)諒解！
通知人：
日期：
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十四
各油漆化工經(jīng)營(yíng)單位：
為了加強(qiáng)我縣油漆化工經(jīng)營(yíng)行業(yè)的安全監(jiān)管，規(guī)范油漆化工經(jīng)營(yíng)秩序，切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、國(guó)務(wù)院 《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》和 《無(wú)照經(jīng)營(yíng)查處取締辦法》等有關(guān)法律法規(guī)，特通知如下：
一、國(guó)家對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售實(shí)行許可制度。目前市場(chǎng)上經(jīng)營(yíng)的油漆化工絕大部分屬危險(xiǎn)化學(xué)品范疇。經(jīng)營(yíng)屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工，必須取得安監(jiān)部門(mén)審查核發(fā)的《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》，并經(jīng)工商行政管理部門(mén)辦理登記手續(xù)。未經(jīng)許可和登記，任何單位和個(gè)人都不得經(jīng)營(yíng)銷(xiāo)售屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工商品。
二、《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》、 《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》實(shí)行一點(diǎn)一證 (照)，經(jīng)營(yíng)地點(diǎn)應(yīng)符合安全經(jīng)營(yíng)條件。任何單位和個(gè)人不得出租、出借、冒用或者偽造經(jīng)營(yíng)許可證書(shū)和營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
三、屬危險(xiǎn)化學(xué)品油漆化工商店內(nèi)只能存放民用小饈的危險(xiǎn)化學(xué)品，其總量不得超過(guò)國(guó)家規(guī)定的限量。
四、凡未取得《危險(xiǎn)化學(xué)品經(jīng)營(yíng)許可證》，擅自從事非法經(jīng)營(yíng)屬危險(xiǎn)化學(xué)品的油漆化工的，安監(jiān)、工商等部門(mén)將依法進(jìn)行查處。
五、對(duì)違反國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)的行為，任何人均有權(quán)舉報(bào)。對(duì)不服從管理人員和執(zhí)法人員勸阻，妨礙監(jiān)督管理和執(zhí)法檢查、尋釁滋事打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人的，移交公安機(jī)關(guān)依法處理。
六、本通告知自發(fā)布之日起施行。
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xxxx年x月x日
2023年單位考核通知函（實(shí)用15篇）篇十五
各部門(mén)：
根據(jù)國(guó)務(wù)院辦公廳通知。
精神。
20xx年清明節(jié)放假安排如下：20xx年x月x日(星期六)-x月x日(星期一)放假共x天x月x日補(bǔ)休。
節(jié)假日期間，各單位要妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作，遇有突發(fā)事件發(fā)生，要按規(guī)定及時(shí)報(bào)告并妥善處置，確保人民群眾祥和平安度過(guò)節(jié)日假期。
通知人：
日期：