民主生活會是檢驗和發揚黨員干部先進性和純潔性的重要標尺。以下是一些成功的民主生活會案例，可以幫助大家更好地理解和掌握民主生活會的要點和方法。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇一
根據號文件的精神，按照專題民主生活會“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的要求本人通過集中、學習/征求意見、交心談心等環節對照《黨章》《廉政準則》《共產黨員處分條例》的相關規定查找自己“為官不為”的問題。現將對照檢查情況向組織和同志們作一個簡要匯報。
一、存在的問題。
1、抓業務內容時間多，自身學習理論時間少，組織干部職工政治理論方面的學習更少，這是修身不嚴和律己不嚴的表現。黨的群眾路線學習結束以后，由于“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”的專題活動對科級干部及一般的黨員沒有作硬性的要求，自己對黨性的錘煉也就放松了下來，具體表現為以主業務代替抓政治理論學習，以業務忙為借口自身沒有深入學習政治理論;以安排業務工作代替干部職工集體政治理論學習。
2、對單位制度的執行不到位，這是用權不嚴的表現。例如我所分管的辦公室在執行《公務接待制度》的時候沒有嚴格按照“人均40元/餐”的標準和有函、有會議通知等相關正規手續才接待的規定，往往是上級或是平級部門一個電話礙于面子就馬上安排，下級一匯報就表現出理解基層鄉鎮和村里苦處，馬上安排。
3、在工作中沒有把自己擺進去，這是謀事不實的表現。到政法委已經三年了，法檢公幾家領導都是處級，自己總覺得對政法工作是外行，并且只是一個小小的科長，不宜自行到政法各部門去班門弄斧，導致了三年來未未單獨深入政法各部門進行調研過。
4、全縣政法綜治工作沒有創新的大動作，沒有新起色，這是創業不實的表現。如、我縣被評定為省級平安縣后，就產生了自滿情緒，躺在功勞簿上睡大覺，沒有大膽的創新工作以微弱的劣勢與省級平安縣失之交臂。另外在社會管理創新方面的措施缺乏，天天就拿著上帕鎮的共產黨員矛盾糾紛隊宣傳，可是觸及到推廣的問題確是舉步維艱，三年了只有今年上帕鎮才獲得一個創新的州級三等獎。
5、對待工作，情緒化嚴重，缺乏一抓到底的思想，這是謀事不實的表現。工作上一陣熱一陣冷，熱起來，工作恨不得不過夜，對自己如此，對職工也如此;如為了pk怒江長安網信息采用量催負責人甚至直接打電話崔部門報送信息。又如為了提高公眾安全感在省排名，經常催促綜治辦拿出針對性的宣傳方案。冷下來，幾個星期都不過問。如縣委對網格化工作的督查，督查室要求形成專報，負責人沒完成也就不了了之。
6、黨風廉政建設的主體責任履職不到位，好人思想嚴重，怕得罪人，對干部職工的廉政教育、提醒教育、批評教育不夠，表現為缺乏擔當精神。作為黨支部書記對黨員干部的反面典型學習不夠，認為那些違紀違法犯罪的現象離我們很遠，不用整體跟一般的干部職工嘮叨。另外總覺得在一起工作是緣分，在制度管理的同時要體現人性化，但執行中對干部不按要求完成工作，上班遲到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等違紀情況素手無策。
7、對政法委班子建設匯報不到位，導致委機關班子長期配備不足，嚴重影響了政法綜治工作的開展，這是為官不為的表現。作為政法委副書記、黨支部書記，積極協助書記搞好班子建設是我義不容辭的責任，但我到政法委任副書記三年，任黨支部書記兩年，班子成員不是越來越多越來越強，而是越來越少。
8、對職工的業務指導不夠，存在大包大攬的現象，這是為官不為的表現。作為黨支部的負責人，培養年輕干部是我的一項工作，但怕他們年輕不能勝任工作，經常大包大攬，不敢放手，不利于年輕干部的成長。
二、分析存在問題的原因。
1、放松了對世界觀的改造。人生觀、價值觀、榮辱觀有松動，放松了對黨性修養的錘煉，放松了對自身和所分管的干部職工的要求。
2、進取意識減弱。自己認為年紀差不多了混到了正科級別，已經是船到碼頭車到站，在奮斗也就這個樣子，甘當一名守攤干部，能偷懶就偷懶，只求過的去不求過得硬。
4、對黨風廉政建設的重要性認識不夠。“千里大堤毀于蟻穴”的道理，而職工上下班紀律，接待制度等方面的相關規定都是不足掛齒的小事就是一個個蟻穴，都有可能將我們的工作毀于一旦。
三、整改措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習黨的十八屆五中全會及中央和省州縣重要會議精神，學習黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促進政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。認真研究我縣的政法綜治工作，大膽創新社會管理，做到用黨的理論和本職工作雙促進，堅決杜絕理論和實際“兩張皮”的現象。
2、牢記黨的宗旨，爭創一流工作業績。牢記全心全意為人民服務的宗旨，牢固樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想，樹立和實踐群眾觀念和群眾路線，把為人民謀利益作為自己的最高行為準則。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，把群眾滿意不滿意，高興不高興，答應不答應，擁護不擁護作為工作的出發點和落腳點。帶著深厚的感情去幫助解決困難群眾遇到的實際問題，只要符合群眾切身利益的事，難度再大也要努力辦;違背群眾意愿的事，與民爭利的事有再大的誘惑也要堅決抵制，實實在在地為基層群眾辦一些實事、謀一些好事，切實做到感情上貼近群眾、行動上深入群眾、利益上維護群眾。
3、不斷解放思想，樹立開拓創新理念。按照解放思想、實事求是、與時俱進的要求不斷轉變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現在具體的工作中。要打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，圍繞如何推動全縣政法綜治工作科學快速發展，及時向黨委提供科學有力、分析有據、價值重要的決策參考。切實增強發展意識、服務意識和責任意識，全面提高工作效能和整體水平。
4、自覺防微杜漸，筑牢廉潔從政防線。堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養成良好的生活作風，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的侵蝕，時刻以《黨章》從嚴要求自己，進一步規范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，做到勤政務實、勤儉節約、秉公用權、生活正派。堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持昂揚向上、奮發進取的精神狀態，自覺接受黨組織和群眾的監督，管住自己，守住小節，防微杜漸，以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性，樹立勤政廉政的黨員領導干部形象。同時嚴格要求單位職工嚴格遵守《黨章》《廉潔自律若干規定》《黨紀處分條例》及單位的相關制度。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇二
近期，我按照組織的要求，認真學習了黨的十八大文件，加深了對黨的十八大精神的理解和領會。下面，我就自己近期的學習、思想和工作等情況向組織匯報如下：
我按照組織的要求，除集中參加學習外，還利用業余和晚上時間，認真仔細閱讀了《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗(十八大報告)》、《中央紀律檢查委員會工作報告》和十八大通過的《新黨章》等十八大文件，對十八大精神有初步的了解和掌握。
通過學習十八大精神，我提高了思想認識，擁護黨的領導，維護黨的尊嚴，聽從黨的指揮，做到思想上不動搖，行動上不出錯，堅持十八大路線，跟黨走有中國特色社會主義道路;要用十八大精神指導自己的工作，發揮自己帶頭和表率作用，促進工作上臺階。
在立足崗位創先爭優中，我按照站的工作精神和工作部署，認真努力做好收、發、物資驗收等相關工作，較好地完成了任務，取得一定成績。在作風廉政建設上，我提高自己的職業道德、社會公德和個人美德，嚴格執行黨風廉政建設責任制，嚴于律己，防微杜漸，做一名清正廉潔的干部，在職工群眾中起到先鋒模范作用。
作為一名班長，我努力學習不夠，對黨的理論和站的工作精神理解不深。工作作風不夠踏實，我加強與班內職工的聯系溝通，但思想交流不夠深刻，向職工聽取意見、征求建議少。工作業績不夠突出，我一天到晚上忙忙碌碌工作，雖然完成了工作任務，但工作業績不夠突出，缺少工作特色和工作亮點，離站的工作要求存在一定差距。
我要圍繞站的中心工作，刻苦勤奮、盡心盡職工作，努力完成工作任務，著重抓好三方面工作：
1、加強理論學習、提高科學解決問題能力。我要增強學習的自覺性，全面系統學習黨的十八精神和站的工作精神，不斷提高自己的政策理論水平和領導藝術水平，大膽解放思想，不斷開拓創新，提高運用科學理論解決工作中遇到的各種復雜矛盾和問題的能力。
2、刻苦勤奮工作，努力取得工作成績。我要勤業務實，增強崗位責任心，勇于承擔責任，帶領全班職工進一步做好各項隊里的工作，提高工作效率和工作質量，促進站整體工作發展。
3、強化宗旨意識，切實改進工作作風。我要加強與班內職工的聯系，切實做好本職工作，促進我班工作進一步發展。我要解放思想，堅持實事求是，著力解決存在的不足問題，扎扎實實地做好工作，不斷取得新成績。我要嚴于律己，清正廉潔，嚴格遵守《廉政準則》，無違紀違規現象。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇三
按照本次專題民主生活會有關要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《x關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯系半年來的思想和工作實際，深刻查擺理想信念、政治規矩、擔當作為、改進作風四個方面存在的問題，進行對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)理想信念方面。一是理論學習不夠深入。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想以及x在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進行了認真學習，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學習不夠深入系統，導致在理論聯系實際，指導實踐、推進工作上做得不夠，具體表現在認識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當下任務，不能從更深層次思考處理經濟社會高質量發展的新課題、新任務。二是政治態度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前能夠做到立場堅定，但是對社會上不講政治的負面言論，沒有旗幟鮮明地進行批駁，沒有及時糾正一些干部的不當言行。三是政治生態修復需要進一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響，但對修復凈化政治生態長期性、復雜性認識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進干部作風轉變，營造良好政治生態，但我拿出的措施辦法還不夠。
(三)擔當作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實x重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實x今年全國兩會期間關于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神，雖然下發了《x》等文件，制定了督導檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實施“飛抵招商”工作，存在政策創新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨組織主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。比如，把黨的建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結合得不夠緊密，協調聯動不到位。農村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風險點”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態主體責任落實不到位。能夠把意識形態擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固團結奮斗的共同思想基礎，作為兩個根本任務。但在中央意識形態工作專項巡視反饋意見常態化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位，“過關”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。
(四)改進作風方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面，為鄉鎮同志“減負”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度，但對其他同志們關愛有余，嚴管不夠，總認為同志們政治素質高，工作很辛苦，沒有再對他們高標準嚴要求，導致我縣領導干部個人事項如實填報率一直不高。
二、問題根源。
一是黨性修養的標準有待提高。在市委工作多年，一直認為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但正如x告誡我們的那樣：干部的黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養和黨性鍛煉的標準沒有繼續提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距，對有些工作的執行力還有弱化現象。就政治理論學習而言，很少有時間撒下心來全面系統地學習黨的理論知識，對學到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯系的觀點求證其內在邏輯。二是遵規守紀的意識有待增強。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，深刻認識政治紀律重要性，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現。但與x“要慎獨慎初慎微慎欲，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力”的要求存在一定差距，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格約束的意識，需要進一步鞏固。三是敢于擔當的魄力有待加大。x在系列重要講話中和多個重要會議反復強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。對領導干部干事創業而言，忠誠是基礎，干凈是保障，擔當是關鍵，但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規定的問題和需要破除陳規創新的問題，始終求穩怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給事業造成損失、會給x縣形象帶來負面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神，敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實的措施有待完善。“一分部署，九分落實”。這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。學習重要思想，我更深切認識到，推進x縣全面振興發展，就必須要把x重要指示批示和黨中央決策部署，與領導責任和具體工作結合起來，創造性地貫徹落實。但在工作中，對標省委抓落實、跟蹤問效抓落實、把握節點抓落實、聚焦關鍵抓落實等方面的措施缺乏長效性、精準度。根本原因是問題導向和目標導向沒能有機統一起來，沒能做到持續向問題發力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇四
2013年，本人負責農業農村、紀檢工作，兼任西北片片長。今年以來，在市委市政府、鎮黨委政府的正確領導下，在各村各單位大力支持配合下，認真貫徹上級指示精神，緊緊圍繞年初工作目標和要求，狠抓落實，較好地完成了各項工作任務。但對照本次民主生活會的主題進行認真反思，在思想上、學習上、工作上還存在很大的差距，總結反思如下：
一、存在的問題和不足。
1、理論學習不夠深入。主要表此刻理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習和黨委中心組的學習，缺乏有計劃、有針對性的系統學習，在學以致用和理論指導實踐方面存在必須的差距。黨委中心組雖然有學習要求，但總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫，造成了自己學習理論不精，聯系實際不緊，學習的效果不夠好。
2、思想不夠解放。主要表此刻工作中有因循守舊的現象，對一些問題的處理仍習慣按經驗、慣例辦事，個性是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創新求變的膽識和魄力。
3、宗旨意識不夠強。主要表此刻工作作風不夠扎實，深入基層與基層干部、職工談心少，向他們征求工作意見不夠多，對村干部、農村口的職工所想、所需、所盼了解的不深，有時到各村和部門工作僅停留在聽取匯報，查看資料的表面，未能深入到工作一線進行調查研究，對基層干部、職工的學習、工作和生活方面關心不夠。
4、廉潔自律認識不夠深。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規定，但對基層遵守廉潔自律各項規定的監督抓落實不夠。
5、科學謀劃，創新突破潛力不強。主要表此刻把握全局，駕馭全局科學規劃的潛力不夠強，在處理具體工作中還存在著經驗主義、形式主義、方法簡單和執行力不強的問題，宏觀管理工作缺乏科學性、系統性、前瞻性，只滿足于順利完成任務，在落實工作的方法、方式上，創新突破不夠。
6、調動村級干部工作的用心性不夠高。主要表此刻沒能發揮好經濟薄弱村大多數村干部的用心性、創造性，沒有建立起發展經濟的活力，激發創造力的激勵機制，所以帶來經濟薄弱村很多具體工作執行力不強，成效不顯著。
二、存在問題的思想根源。
1、理論學習重視不夠。平時總認為學習是軟尺度、軟指標，不如做實際工作來得實在。因此對學習抓得不夠緊，學習廣度、深度不夠，知識面不寬，理論功底不牢，導致視野不夠開闊，影響工作進展。
2、黨性觀念有所淡化。總覺得自己有著多年黨齡，受黨教育多年，也經歷過許多事情，因而不自覺放松了對自己的要求，在大是大非面前雖然能堅持原則，但是在一些具體問題上放松管理，職責追究不夠嚴格，如今年夏季“雙禁”工作，少數村出現工作措施不到位，帶來農戶違規現象造成火點和秸稈拋入水體，村莊環境整治工作一些村進展緩慢，河道水環境保潔不到位等等。
3、工作作風不夠扎實。本人平時事務性工作和會議較多，下基層調研少，有時即使到村也難以蹲下來、沉下去，只是聽聽匯報，走馬觀花看一看，把要辦的事情辦好。
三、今后努力的方向。
1、加強理論學習，不斷增強自身的黨性修養。透過學習，進一步增強立黨為公，執政為民的公仆意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，發揚艱苦奮斗的優良作風，同時還要善于思考，勤于總結，努力提高理論水平。
2、強化職責意識，促進求真務實、廉潔從政職責制的落實。要把對上負責和對下負責結合起來，把對同志負責和對自己負責結合起來，把對黨和人民的事業高度負責精神和實事求是的科學態度結合起來，切實肩負起黨和人民賦予的工作使命。
3、轉變作風，改善方法，努力提高領導水平。深入開展調查研究，牢固樹立群眾觀點，不斷強化執政為民的服務意識。充分發揮黨內民主，加強各方面的監督檢查，提高決策的科學化、民主化水平，在落實工作的方式、方法上，力求創新突破。
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服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇五
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!感謝黨委的信任，給予我在這里發言交流的機會。x月x日-x日，我有幸參加了x市第五屆村干部“培訓周”學習活動，此次培訓以“守規矩〃嚴管理〃正風紀”為主題，一周的教育和學習，使我受益匪淺。在充分感受到鎮領導對我們后備干部重視的同時我也深刻的認識到作為農村基層干部，我們肩上擔負著重要的使命。
這次培訓，是我們后備干部知識的一次積累，思想的一次解放，能力的一次提升，自我的一次突破。使我們提升了理論修養、開拓了視野、提高了解決實際問題的能力，同時也培養了良好的學習習慣，在新的起點上，我們將學以致用，揚帆起航。對于這次的培訓學習，我主要有三點體會。
一、作為后備干部，要堅定宗旨信念。
在開班儀式上，市委藍紹敏書記在講話中指出：“基層黨員干部，是代表黨堅守在基層的重要骨干力量。我們都要牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作”。對我們后備干部來說，就是要進一步堅定黨領導，堅定為人民群眾服務的宗旨信念，在關鍵時刻、在突發事件面前、在重大的政治原則問題上，始終保持清醒的政治頭腦，經受得住各種考驗，立場堅定，旗幟鮮明。只有這樣，才能在紛繁復雜的農村基層工作中始終保持正確的方向，保持干事創業的激情。
二、作為后備干部，要熱心服務群眾。
藍紹敏在調，我們要把“真心愛民、善待百姓”作為一切工作的出發點，把“真心為民、造福百姓”作為一切工作的落腳點作為農村基層后備干部，就是要多做事關群眾切身利益的實事，多解決群眾最關心、最需要解決的問題，能站在群眾的立場看待問題，設身處地為群眾著想，村里大小事多遇老黨員、老干部和群眾商量，始終與人民群眾保持充分溝通。另外，作為有思想、有活力的年輕干部，我們必須要當好創業富民的引路人，多想新辦法，多看新辦法。就當前農村，如何發展村級經濟，如何進行農業結構調整，如何解決發展的土地瓶頸等等。積極創新、主動思考，加快實現百姓致富、集體增收。
三、作為后備干部，要學會做事為人。
要做到這一點，也需要堅韌不拔的毅力。體現到我們大家的各項具體工作中，就是立足本職，愛崗敬業、多做貢獻。我們要把自己的工作崗位作為實踐全心全意為人民服務宗旨的重要陣地，積極干事創業，服務人民。平時工作中，我們更要嚴格按照“三嚴三實”要求，堂堂正正做人，清清白白做事，時刻做到心中有戒，心中要有戒律，“常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心”，進而成為一名名副其實的后備干部。
培訓班即將結束，我們又要踏上新的征程。在今后的工作和生活中，我們一定會銘記領導的教誨，感存集體的溫暖，踏實工作、銳意進取，為新農村建設做出自己應有的貢獻!
我的發言完了，謝謝大家!
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇六
根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。
1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。
4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。
2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。
5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。
7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。
1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇七
（20**年**月**日）。
按照**黨工委統一部署，通過對照黨史學習教育的目標要求，我重點剖析了自身存在問題及根源，現將個人對照檢查情況匯報如下：
一、存在的問題。
（一）在對照深刻感悟“兩個確立”方面。能夠主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，深刻領會確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位這一歷史論斷，自覺在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。但是還存在一些不足之處：一是學習不精不細不深。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性。二是在理論聯系實踐、學用結合上還有差距。對黨的十九大及系列全會精神特別是習近平關于巡視巡察工作重要論述的認識還不全面、不系統，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么方面。一是擔當精神有待加強。當前咱們巡察辦剛成立不久，面對巡察全覆蓋這個新任務，辦里人手不足，各項工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏敢闖敢試的銳氣、取于斗爭的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對新的五年巡察規劃背景，對所分管領域的工作面臨的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到稍微復雜工作研究時間長落實推進慢，培訓、督導等各工作尚未形成工作機制。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面。一是巡察報告質量還不夠高，了解問題還不夠深刻。在參與的三輪村級巡察工作中，對發現的問題向深處挖的韌勁不夠，只是作一個表面的了解，沒能透過現象發現問題的本質，抓不住問題的重點，歸納不出問題的屬生，第**輪村級巡察報告普遍質量不高，在第**輪巡察組工作評估中得分較低，排名靠后。二是還存在關心群眾、解決難題不夠的現象。對在現場巡察過程中群眾反映的某些問題，常以不在巡察組受理范圍內予以推拖，沒有做到想群眾之所想、急群眾之所急、盼群眾之所盼，遇事怕麻煩，一推了之。
（四）在帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面。一是應對新形勢新問題的能力有待提升。在面對巡察這項新生事物時，工作缺乏主見，人云亦云，不能將上級政策與新區實際有效結合，習慣于憑老經驗辦事，對出現的問題只滿足或只看到一種答案，不能積極思考多種答案并從中挑選出最佳選項，在面對和處理復雜問題和局面時，習慣于在是與非、行與否之間進行簡單的抉擇，思維不開拓，視野不開闊，能力不突出。二是壓力傳導不夠。對分管的**、**工作貫徹執行不夠堅決，措施不夠有力。**工作只進行了一個輪次，本次的**培訓遲遲沒有落實，**計劃也沒有完成。整改聯系試點督導工作也是下去督導少，推進力度不大，整體工作進度較慢。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗方面。一是貫徹執行紀律規矩還有差距。在日常工作中，有遲到、早退現象，對巡察組的同志有時管理過松，對違反紀律現象不能夠及時指正并批評教育。二是政治能力還需進一步提高。在平時工作和生活中，對一些敏感問題和不當言論，特別是意識形態領域的復雜性認識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力。如在聽到一些錯誤主張和言論時，沒有堅決果斷地反對、及時糾正，甚至有時不自學會充當了傳播者，缺乏自覺維護黨的形象的政治責任感。三是艱苦奮斗、節約意識還有待進一步提高。有時有意志消沉、生活奢靡的想法。時常有隔個五六天不喝酒就想找個地方或幾個人坐一塊喝點酒，吹吹牛的情況，有時對辦公室內的辦公用品和用水用電不能做到厲行節約，有浪費現象。經對照檢視，本人生活作風良好，始終秉承積極向上的生活態度，始終保持積極健康的業余愛好，生活習慣良好有序，無不良嗜好。
二、原因分析。
（一）學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。
（二）理想信念不堅定。在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但是當面對繁重工作壓力和突發事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。
（三）宗旨意識不牢固。近年來，隨著生活水平日益提高和社會思想多元、多樣、多變，為人民服務的宗旨意識有所淡化，以至于宗旨意識出現了情況。
三、
整改措施。
（一）強化理論學習。認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。努力做到學之求深、信之求誠、用之求效，努力培養全局眼光、增強戰略思維能力，力爭成為一名真正的行家里手、專業干部。
（二）強化理想信念。一是堅定正確的政治方向，堅持中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）強化宗旨意識。針對今年存在的脫離群眾、高高在上問題，下步，將按照習總書記提出的“多干群眾急需的事，多干群眾受益的事，多干打基礎的事，多干長遠起作用的事”主動接受群眾對工作的評判，以誠懇的態度接受群眾的批評監督。
（四）強化自律意識。即事到知足心常愜，人到無求品自高。努力做到事業上、工作上要努力拼搏、力爭上游，權力、名利、地位、榮譽上要坦然面對、不爭不求，始終保持共產黨人的浩然正氣、昂揚銳氣和蓬勃朝氣！
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇八
年以來,我們認真貫徹落實***工作會議精神,內抓管理,外闖市場,開拓創新,勇于進取,各項工作穩步推進,企業管理井然有序,經濟效益走勢良好。
全年完成供應額13.7億元比計劃8億元上升71.3%，創歷史最好水平；實現收入1.05億元比計劃7500萬元上升40%，費用支出7982萬元比計劃值5700萬元上升40%，上交***三項費用1500萬元后利潤2185萬元與計劃相比增加2035萬元；物資供貨及時率99.9%，主要物資入庫檢測率100%，發出產品合格率100%。
一、加強思想政治理論學習，不斷提高自身素質。思想是人的靈魂。領導干部水平的高低不僅體現在業務能力強弱與否，更主要的是表現在思想境界和認識水平高低與否。在工作中本人不斷政治素質提高，倡導好風氣，當好“帶頭人”。以鄧小平理論為指導，認真學習黨的各項方針政策，貫徹落實***黨政各項安排部署，不斷提高自己的政治思想素質，在不斷增強凝聚力和戰斗力上下功夫。我認識到過硬的素質、能力不僅是履行職責、完成任務的基本條件，也是時代發展的客觀要求。如果能力、素質滯后于時代發展，就會缺乏觀全局、謀大勢的戰略思維，缺乏站在時代潮頭分析問題的前瞻意識，缺乏為黨和人民再立新功的本錢。為此，我和領導班子其他同志，在加強學習、提高素質方面，始終不敢有絲毫的懈怠。我結合“三個代表”重要思想教育活動，按照胡錦濤的講話要求，在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀，如何做到立黨為公，執政為民。帶頭抓好政治理論和業務知識學習。自覺學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習市場經濟和物流理論，提高運用理論指導工作、解決問題的能力。堅持不懈地用“三個代表”重要思想武裝全處干部職工，增強解放思想、實事求是、與時俱進的思想觀念和開拓奮進、勇于創新的精神，提高全處干部職工的理論修養和思想政治素質，進一步強化政治意識、大局意識、服務意識、改革意識，切實改進思想作風和工作作風，真正把物資供應處建設成為***放心，讓部門和各服務單位滿意的物流企業。同時，順應加入wto后激烈競爭的新形勢、新情況，及時更新知識。積極響應江澤民關于創建學習型社會的號召，帶領大家創建“學習型機關”，努力建立起激發學習、調研和創新的機制，使全體干部形成勤奮學習、深入調研、勇于創新、求真務實的風氣。建立理論學習的領導責任制，健全干部在職自學制度和干部理論學習考核制度。今年來，我通過集中學習和個人自學，及時掌握了解黨在不同時期的方針政策和***重要文件、會議精神。在向書本學習的同時，我還十分注重向實踐學習。帶頭深入基層，調查研究，掌握第一手資料，為指導工作、解決問題提供依據。針對物資供應工作涉及面廣的特點，我努力學習經濟、法律等各種科學文化知識，千方百計增長自己的才干，努力如何做到“干一行、愛一行、專一行”，成為本職工作的行家里手和業務帶頭人。通過學習，提高了自身素質，增強了班子的戰斗力，奠定了干好各項工作的堅實基礎。
二、加強領導班子自身建設，增強班子的戰斗力。“火車跑的快，全靠車頭帶”。一個班子、一個單位工作搞的好壞，關鍵是黨政“一把手”和主要領導。自己負責物資供應處的行政工作，是工作的需要和組織的信任，加強自身的建設，提高自身的素質，是抓好工作的根本。我在平時的工作中，一是以身作則，嚴格要求自己，工作上支持班子大家開展工作，有問題自己主動承擔負責。二是講團結，全力支持黨委的`工作，維護發揮“核心”作用，大事商量，小事通氣，與班子其他同志也能及時溝通思想，敞開心胸，談心交友，對于生活、工作、家庭等問題及時互相關心過問幫助。三是堅決實行民主集中制，認真執行班子的領導碰頭會、處務會、黨政聯席會制度，牽扯到職工群眾利益的事、有關全處經營的大事上會討論，充分醞釀，發表意見，發揚民主，不打棍子，不扣帽子，暢所欲言。
三、認真加強黨性修養和廉政建設。作為一名在基層工作的共產黨員，加強黨性修養，執行黨的政治紀律尤為重要，這一點除了自己體現在講政治上之外，在組織上，能夠如何做到按時交納黨費，參加黨的組織活動，嚴格遵守組織規定，出差外出按程序和要求辦理請假手續；在經濟工作紀律方面，不貪不占不伸手，始終保持廉潔奉公、廉潔自律，結合處里工作情況，我提出“三不”，即“影響工作的宴請堅決不到；拉關系送的禮品堅決不要；有損企業利益的事堅決不做”。并且要求大家不做的自己首先不做，要求大家如何做到的，自己首先做好。
在廉政建設上，認真執行***紀委的要求，落實好“物資供應處黨風廉政建設責任”，分區、分片、分部門掛點包干，并結合處里工作實際，與供貨商簽訂廉政協議、廉政承諾、廉政保證等內部廉政協議，用以約束自我，監督自我，警覺自我，提高自率意識。一年來，班子和我個人如何做到了廉政自律、遵紀守法、勤政廉政，執行黨的紀律，提高了共產黨員的自身素質。沒有任何以權謀私、以權謀利、占公為私、拿公為私的行為和現象。
四、存在的不足和努力的方向。
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服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇九
黨組民主生活會是一項重要的政治任務，是對自己工作的檢驗和鞭策，事先進行了認真準備。根據浙組通【2018】61號文件精神，根據本次民主生活會的主題，事先進行專題學習，重點學習了習總書記在中紀委全會上的講話精神以及中紀委、組織部的文件，和市委相關文件要求，進行認真的對照檢查，結合日常和班子成員談心交心，并事先與部分中層干部以及機關工作人員交流談話，面對面征求對本人的意見和建議。
第一方面：對班子的整體評價，同意朱建華同志代表黨組對照檢查中提出的在思想政治、精神狀態、工作作風、黨風廉政建設方面存在的問題，作為局主要負責人，對一些問題沒有及時發現，發現后沒有采取針對性措施及時根除，對全局工作產生影響，我有責任。在今后的工作中，一定執行黨組制定的整改措施，立說立改。
第二方面：自我批評。
1、能夠加強政治理論學習，不斷提高履職能力和水平。始終認真學習貫徹執行黨的路線、方針、政策和國家法律法規。通過學習，我進一步堅定了理想信念，進一步加深對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解。切實增強“四個意識”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅定自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
存在不足：學做沒有結合，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，與越城安監工作在新時代的改革發展、依法治理、科技創新、源頭治理等工作相結合，把學習成果積極轉化為推動越城安全生產事業高質量發展的實際行動上，還要進一步努力。改革發展的意見上按照市里的框架來實施，墨守成規，沒有體現越城特色，沒有自己的突破和創新。
2、能夠認真履職，全力維護安全穩定的經濟社會環境。
安全生產工作事關百姓福祉，責任重大，壓力山大。2018年在全體機關干部的心血努力和鎮街、部門的辛勤工作，實現了事故起數、死亡人數雙下降，執法起數和執罰金額的雙提升，安全生產責任制考核保三成功。
存在問題：工作作風方面“逢山開路遇水搭橋”闖勁不足。需強化攻堅克難既要掛帥又要出征，要帶頭擔當盡責、嚴格履責，需要以釘釘子精神真抓實干、狠抓落實，切實把工作抓緊抓實、抓出成效。我有些問題看到、想到，沒有做到，工作中沒有一抓到底，流于表面。經過區委巡查，全局工作中暴露出來管理中、黨建中存在的問題，都要深刻反思查找原因。陜西秦嶺別墅案件中暴露出來的官僚主義、形式主義，和四個意識不強的問題，教訓深刻。
3、依法決策和服務企業工作。邀請中國化學品安全協會專家對危化企業進行體檢，開展最多跑一次改革，行政審批服務窗口共辦理各類行政審批服務事項280件，其中承諾件91件，即辦件189件。將生產經營單位應急預案備案、危險化學品經營許可2個事項優化成“一件事”辦理，進一步簡化材料、簡化環節、優化流程，提高辦事效率。
存在不足：對企業安全生產工作的指導和服務還不夠。企業生產經營中暴露出來的共性問題，比如定型機的安全風險問題，應該邀請專家予以破解難題。對危化企業取證中的危化行業專項規劃問題要予以高度重視，牽頭協調解決。依法決策的理念要進一步樹立，對鎮街委托式執法工作要加強指導督查。
4、認真落實黨風廉政建設責任制。本人能認真履行黨風廉政職責，按照上級要求和安監局實際，按照責任分工嚴格落實黨風廉政責任，保證了“一崗雙責”的落實到位。嚴格履行廉潔從政承諾，以制度為準繩嚴格要求自己。按照黨員廉潔自律各項規定，嚴格遵守黨紀政紀、規章制度。
存在不足：需要防微杜漸，問題抓早抓小。對工作中存在的問題，特別是科室、站所存在的問題，提醒，扯袖子不夠的話，要采取組織紀律措施。要紅紅臉出出汗，不能再捂著蓋著，對干部的要求要更加嚴格。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十
第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業務內容了解的不夠準確深入，經常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、今后的努力方向。
當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創新的局面。
一是要加強學習，特別是對科學發展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十一
根據2020年組織生活會通知要求，認真查找了思想、工作、作風等方面存在的問題和根源，深刻自我剖析，明確了今后的努力方向和整改措施。現將有關情況匯報如下：
一、深入查擺自身存在的問題。
一是理論學習不夠系統深入，工學矛盾處理得不好。雖然始終高度重視學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，但日常工作任務繁重，靜不下心來，精力投入不足，存在實用主義傾向，工作需要的、上級要求的先學一步、多學一些，但是與分工領域不十分密切的，只是作了初步了解，沒有全面深入地去學。
二是執行上級決策部署有時存在等靠思想。雖然能夠認真貫徹落實中央、省委、泰安市委和市委的各項決策部署，但在全局觀念、執行效率等方面還存有差距。比如，對時間緊、任務重、要求嚴的事項，都是第一時間研究落實，但對主觀上認為不是很緊迫的事項，存在等一等、看一看、再琢磨琢磨的想法，沒有完全做到快速立即馬上辦。
三是在對黨忠誠老實存在報喜多報憂少的現象。在工作生活中，時刻牢記黨員身份，對黨絕對忠誠，謹言慎行、嚴于律己，做老實人、說老實話、干老實事，言行一致、表里如一，不做并堅決反對“兩面派”“兩面人”。但也存在好面子、重評價，報喜多、報憂少的現象。比如，對于進展順利、成效明顯的，能夠客觀匯報，對一些矛盾問題還沒有得到妥善解決、進展緩慢的，考慮到不能單純把矛盾問題“合盤上交”，認為通過自己的努力解決好后再報也不遲，而沒有及時匯報。
四是擔當精神和大局意識還不夠強。工作中勇于直面復雜矛盾問題，承擔急難險重任務，用釘釘子的精神卯足勁抓落實。嚴格執行黨的干部政策，嚴守組織人事工作紀律。但嚴格對照還存在一些不足，主要表現在：主動擔當的意識還不夠強，對個人分工和部領導交辦的任務，盯得緊、靠得實，對其他工作主動思考謀劃少、提意見建議不夠積極，圍繞組織工作大局、整體工作系統謀劃、統籌推進還不夠。比如，干部教育方面平時也注重學習外地的經驗做法，但如何做好結合文章、推動創新突破做得不夠。
五是深入基層、深入一線不夠，深入調研較少。雖然能夠認真對照形式主義、官僚主義，堅持糾正“四風”不止步，嚴格自我約束，持續對標對表。但深入基層聯系群眾不夠經常，與一線干部、普通群眾坐下來、面對面交流、主動問需少，下基層、接地氣做得還不夠。開展調查研究，撰寫調研報告是組織工作的重要組成部分，但在調研過程中，有時因科室人員少、工作任務重等原因不能主動去基層調研，往往是打電話，問一問、拼一拼，湊一湊，只見樹木、不見森林，只看表象、不究緣由，脫離實際。
六是對嚴于律己的重要性認識不夠，有時執行標準還不夠高。工作中自覺遵規守紀、注重自我約束，嚴格執行政治、工作、生活待遇方面各項制度規定。但嚴格對照《細則》和相關制度規定，還存在思想認識不夠，執行標準不高的問題。認為自己所從事的工作，黨風廉政建設與己關系不大，有時也存在與己無關、高高掛起、隨大流的思想。正是這種小節無害的心理，使自己漸漸放松自我約束，滋長了放任心理。工作激情減退，缺乏仔細認真的精神，工作粗拉現象還時有發生。比如，不經仔細審核把關就把單位或個人送來的材料歸入干部檔案，導致出現檔案造假等問題。
二、原因分析。
上述問題的產生，雖然有客觀方面的原因，但根本還是主觀認識、思想觀念上的差距。
1、理想信念不夠堅定，黨性修養存在薄弱環節。沒有較好地做到與時俱進加強思想理論武裝，客觀上以工作忙、事務性的事情多為借口，把學習當成“軟指標”，碎片化學習多，真正坐下來、鉆進去、系統性學得少，有時以工作上的攻堅代替了信念錘煉、黨性鍛煉。特別是從事組織工作時間較長，感覺自己的世界觀、人生觀、價值觀不會有什么問題，絕大多數精力都放在了具體工作上，真正靜下心來，審視檢修自己的思想“總開關”的時間不多。
2、宗旨意識樹得不牢，群眾觀念還不夠深厚。“一切為了群眾，一切依靠群眾”的群眾觀點還沒有完全內化于心、外化于行。有時認為，只要出發點好、工作效果好，群眾自然就會滿意，但從某些工作來看，盡管下得功夫不少，但群眾不一定領情、不一定滿意，這種脫節現象，從根本上看，還是因為沒有切實站在群眾的角度想問題，還沒有完全從群眾切身利益出發干事情。
3、開拓進取的意識不足，拼搏擔當的精神有待加強。在一些急難險重任務上，還存在一定的畏難發愁情緒，這盡管有客觀方面的原因，但更多的還是主觀上缺乏創新的理念、攻堅克難的精神，根子上還是大局觀念不足、責任意識還不夠強。
4、紀律規矩這根弦繃得還不夠緊，自我約束有所松懈。有時認為只要堅守“底線”、不越“紅線”、不碰“高壓線”就沒事，一定程度上存在重原則輕細節、重結果輕程序的麻痹松懈心理，沒有時時處處事事以黨章黨規黨紀高標準檢視自己的思想和行為。
三、下一步整改措施。
下一步，針對自身存在的問題，將重點從以下幾方面做好整改落實：
1、加強理論學習，堅定理想信念。認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，熟悉掌握黨的理論和路線方針政策，熟練掌握組織工作的新精神新理念，切實補好補足“精神之鈣”。始終保持兢兢業業的精神狀態，堅持理論實際，把學習成果轉化為現實的工作能力，進一步提升自己服務大局和群眾的能力。
2、提高黨性修養，筑牢宗旨意識。始終保持清醒的頭腦，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，時刻警惕脫離群眾的傾向。嚴格落實大調研工作要求，經常性地深入基層、一線進行調研，多聽群眾心聲，了解群眾所需，加強與基層群眾的聯系，有針對性幫助群眾解決一些具體問題。
3、改進工作作風，強化責任擔當。堅定不移地踐行“實事求是地想、實事求是地謀、實事求是地干”的工作理念，切實發揚釘釘子精神，推動工作一點一滴見成效。不斷強化工作貫徹落實的執行力，始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣，開拓進取，埋頭實干。不斷提升工作水平，在本職崗位上履職盡責，努力打造精品意識，在平凡的崗位上創造出一流的業績。
4、嚴格自律，增強拒腐防變能力。多聽取同志和群眾意見建議，及時糾正工作中的問題錯誤，認真遵守黨員干部廉潔自律有關規定，嚴格按黨的政策辦事、按規章制度辦事、按組織程序辦事，做到“規矩面前人人平等”，不營私、不徇情，以嚴謹規范的行為贏得社會尊重和干群信賴，始終保持純潔思想、干凈靈魂、清白名聲和廉潔口碑。
總之，我將以這次組織生活會為契機，履行好自身的工作職責，切實增強做好新形勢下組工工作的責任感和緊迫感，提高自身的專業化能力，把本職工作做得更好、更出色。
不當之處，請領導批評指正。
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服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十二
按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務實，聯系群眾不夠深入。
求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十三
按照黨委的要求,今天我們支隊召開黨員干部民主生活會議,積極開展批評與自我批評,總結經驗,找出差距,進一步提高思想理論水平和駕馭全局的能力,更好地全面貫徹黨的xx大精神,本人現對一年來在黨性黨風方面和工作中存在的主要問題在這里進行對照檢查和梳理，有不妥之處，懇請各位領導、同志們多提批評和寶貴意見。
一、思想作風方面。
這幾年，我始終沒有放松過對理論知識的學習，除積極主動地參加黨委及其他各項政治理論學習外，還注重個人自學，積極把深入學習馬克思主義、毛澤東思想和鄧小平理論結合起來，深刻領會他們之間的內涵和內在聯系，提高自己對主觀世界的認識能力，自覺發揮共產黨員的先鋒模范作用，在思想上、行動上始終同黨中央保持了高度一致。但回顧一年來本人的政治思想建設方面，我認為在政治理論學習自覺性不夠，下的功夫還不深。其主要表現：
一是政治理論學習沒有進行科學合理的安排。平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。
二是政治理論學習不全面、不系統。自己主管數字化平臺方面的工作，對現代科技、市場經濟等專業知識方面學習時間較比少，即是學習也是斷章取義，采取實用主義的態度，滿足于一知半解。
三是理論學習形式單調。在學習中，沒有認真研究和總結理論學習的新方式、新方法，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，一些深層次的理論東西沒有靜下心來扎扎實實地學習、領會。
二、工作作風方面。
今年以來，通過工作，自己個人綜合素質和領導水平不斷在學習中提高，在工作實踐中成長。分析工作中存在的問題，主要有以下兩點：
一是理論聯系實際工作不夠，沒能更好地用所學到的理論指導自己的實際工作。
二是解決群眾關心的熱點、難點問題上，安排得多，親自解決得少。在工作中，經常遇到一些群眾到我這里上訪，要求解決問題，我一般都是先問清情況，了解來意，根據事情的輕重緩急，安排有關部門解決問題，但督辦的力度還不十分到位，有出現重復上訪和解決問題的事情發生。
三、黨風廉政建設方面。
今年以來，從思想上重視黨風廉政建設，以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，在綜合辦，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。按照《黨員干部廉潔自律若干規定》和《黨員領導干部廉政準則》的要求相比，還不同程度地存在一些問題，主要表現是：
一是向黨委主要領導提有關廉政工作的建議和想法很少，在這方面沒能當好助手和參謀。
二是對艱苦樸素、勤儉節約等方面要求還不夠嚴格。
三是對個人黨風廉政建設比較重視，對黨風廉政建設抓得還不緊，在提高全體干部廉潔認識方面還做得不夠。
四、今后努力方向。
1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，動腦筋抓好市綜合辦班子和基層干部的理論學習，制定有特點的、有很強操作性的保證措施，使理論真正起到提高思想素質、指導生產工作的目的。還要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，使自己在保證服務過程中說得上話、伸得上手，做出貢獻。努力執行好黨的群眾路線，了解他們的困難、并積極向上級反映，盡力幫助他們解決問題。
2、切實抓好干部隊伍的教育管理，突出抓好廉政建設和業務建設。認認真真糾正工作中違紀的現象。設法糾正群眾對熱線不滿意的問題，為維護穩定做出貢獻。
3、在分管的部門中做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾;帶頭勤奮工作，創造佳績;帶頭保持廉潔，一身正氣;帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質;帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
4、加強革命傳統學習，切實轉變作風。牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民，保持共產黨人本色。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十四
按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮領導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開鎮辦（社區）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現將鎮黨委班子在思想、工作、作風等方面存在的主要問題、產生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。
今年是縣鎮集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我鎮改革發展與和諧穩定大局。
嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。
五年來，鎮黨委班子開拓創新、團結協作、勤政務實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風方面，也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
二是在工作作風方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務的意識有待加強，調查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監督檢查的少，堅持制度不夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉鎮日常工作（產業發展、環境衛生整治、平安建設等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領導遲到現象時有發生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位，執行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮實行的上下班簽到制度和強化了機關工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
四是在精準脫貧等工作上創新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領貧困戶發展黃桃產業，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產業規模現象，潛心思考、真正能為所聯系村謀劃發展“新點子”的少。改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產業發展上舉措不多，成效不明顯。
（一）學習不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經常開展政治理論和業務知識學習不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業務學習的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。
（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經營、馬路市場，小城鎮建設規劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責任追究，績效考核、獎懲兌現等相關制度。
（三）制度落實不夠有力。在加強機關建設等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業務能力等有待進一步提高。
通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：
（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯系班子成員的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。
（二）加強學習，進一步提高班子成員綜合素質。一是明確學習重點。堅持和完善相關學習制度，通過系統學習，不斷提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎上，?合理安排自學時間，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據。三是交流學習體會。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論，談認識，談發展，提高班子整體素質和工作能力，強化服務意識，提高服務水平，從而更好的履職盡責。
（三）強化領導，抓好落實。對檢查出的問題，明確領導，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責任追究，對限期內已經整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，以扎扎實實的工作成績取信于民。
（四）嚴明紀律，認真執行黨風廉政建設責任制。抓好一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實用好手中權力。關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強政風行風建設，自覺維護黨員干部在群眾的形象。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十五
最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現實表現中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節儉不夠。
聯系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執行了區委、區政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：
第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。
第三，堅持執政為民，努力提高本地區群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區居委會建設，使之成為社區之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現好群眾的利益。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十六
今年以來，在領導和同志們的關心幫助下，自己能迅速調整工作狀態，熟悉張郭鎮情，適應工作環境，圍繞中心，注重團結協作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現在：
參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉鎮一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領恐慌，但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。
主要體現在服務企業過程中，深入了解情況、開展調研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養，同志們的關心信任，去年底調回家鄉工作，并在今年5月份轉崗園區管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟，以及園區建設、服務企業上，因循守舊、安于現狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結教訓，認真加以改進改正。
一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。
二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。
三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結帶領好工業組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮經濟社會發展，作出應有的貢獻。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十七
對照“三嚴三實”查找問題剖析原因提出整改措施。不到之處懇請各位領導、同事批評指正。
作為一名黨員，尤其是一名基層黨務工作者，我時刻牢記自己的身份和使命。在公司黨委和部門主任的領導和幫助下，我時刻以黨員的標準來衡量自己的一言一行，堅持工作上高標準、生活上低要求；堅持簡簡單單做事、勤勤懇懇工作、踏踏實實做人；積極參加黨組織生活，按時繳納黨費，黨性修養上逐漸提高。力求做到理論學習上堅持一個“勤”字、自身形象上堅持一個“正”字、工作方法上堅持一個“細”字、工作作風上堅持一個“實”字。
回顧一年來所做的工作，對照“三嚴三實”要求，雖然說自己的精神狀態是良好的，工作作風是務實的，思想觀念是能夠與時俱進的。但仍有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高。從共性問題查擺個性問題，從身邊問題反思自己問題，“不嚴不實”主要表現在一下幾個方面：
1題研討，但在實際工作中存在遇到問題才翻理論、政策，碰到材料才找依據、查資料的現象，理論學習只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性，存在實用主義傾向。
二是雖然公司各基層黨支部都能主動適應新形勢、新任務的要求，不斷加強基層專職黨務工作者隊伍建設，但仍然存在“一人多職”、材料寫作能力欠缺、功底薄弱，與實際工作需要相比還存在較大差距的現狀。這樣就導致我們部門在推動落實公司黨委決策的時候存在畏難情緒，時常會不由自主的產生反正按黨委的要求布置就行了的思想，降低了工作標準，只求過得去、不求過得硬。特別是受一些階段性工作的影響，存在一些工作布置了，沒有回音；安排了，沒有落實的現象。
三是由于我們的許多工作都需要協調各黨支部和職能部門解決，對涉及到的一些比如年鑒的編撰、黨委工作報告的撰寫、黨委履行主體責任的起草等“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位，自我感覺溝通能力較弱，往往有力不從心的感覺。同時在對問題的前瞻性、綜合性的判斷上、處理復雜事件的能力上還有待持續加強。
2標準上，存在新辦法、新措施不多的現象。
對照黨員標準，對照先進典型，剖析思想根源，回顧反思自己所存在的一系列問題，認真主要有以下原因：
一是認為自己主要任務是做好本職工作，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好，學習無所謂”的模糊認識，造成自身政策理論水平跟不上新形勢的發展，致使學習理論與改造主觀世界結合不緊密。
第二是思想認識和工作方法存在一定的片面性，從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠，對當前公司黨建工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，沒有用優秀的標準去衡量，滿足于一般能搞定，不落后就行，進取意識不同程度地出現淡化，“爭優”意識不夠強烈。
第三是工作創新意識有所懈怠，忽視了工作的主動性、積極性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。忙于應付多、主動落實少，缺乏創造性開展工作的勁頭。
針對自己存在的問題，我將以此次會議為契機，認真反思，努力做好改進。
3一種終身追求。
二是要豐富學習內容。認真學習業務知識，學好法律法規、黨紀條規，不斷拓寬知識面，廣泛積累經濟、文化、科技、管理等知識，提高綜合素質。
三是樹立務實形象。在工作作風上，堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。
四是提高工作標準，更加嚴格要求自己，做好部門主任的參謀和助手，努力做到立足本職，敬業奉獻。
五要牢固樹立廉潔自律的觀念，嚴格規范自己的行為。從小節做起，嚴于律己，做到干干凈凈辦事，清清白白做人。自覺接受群眾監督，時刻做到自重、自省、自警、自勵。
六是刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創工作新局面。
最后在實際工作中懇請各位領導和同事多提寶貴意見和建議。
以上是我結合黨員民主評議的發言，不當之處，懇請大家批評指正。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十八
班子評議：是一個善于學習，真抓實干的班子，班子成員之間能夠做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了領導班子“合心、合抓、合力”的良好氛圍。
個人年度工作成績、存在的問題、原因分析及努力方向。
通過深入學習實踐科學發展觀活動，我無論在思想上還是在實踐工作中都取得了一定的實際效果，根據調研和分析檢查階段;任務要求，緊密聯系個人實際，自查自糾，自我剖析，深刻剖析問題存在的原因，以便在今后的工作和生活當中能不斷完善自我，提升自我。
一、存在的問題。
1、學習不夠，知識面窄。
2、缺乏創新精神。
3、有時對自己要求不嚴格，工作標準時高時低。
二、主要原因分析。
1、思想認識和重視不夠。
2、解放思想做得不夠。
三、今后努力方向。
1、加強學習，提高素質。
2、轉變工作作風。
3、高標準、嚴要求自己。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇十九
根據學校《關于召開2020年度組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，網絡信息中心黨支部緊扣學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想這一主線，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，圍繞“強化理論武裝，加強政治建設，提高政治能力，弘揚偉大抗疫精神，鞏固深化主題教育成果，推動全面從嚴治黨向縱深發展”為主題，結合工作實際，就政治、思想、學習、工作、能力、作風等方面問題進行了認真自查，現將查找情況匯報如下：
的有關精神，但學習不夠深入，對學習缺乏連續性、系統性和全面性。對于一些新知識、新理論缺乏刻苦專研的精神，學習制度堅持的不好，致使學習無論從廣度和深度上都有欠缺，政治站位高度不夠。
2、工作能力作風方面：對照黨章規定的黨員條件和義務權利，對照《中國共產黨廉潔自律準則》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，對照群眾提出的意見建議等方面還存在差距，工作擔當不夠，缺乏主動性。
1、學習自覺性不夠強，缺乏學習主動性。
2、我個人在紀律方面能夠嚴格要求自己，時刻記住正人先正己，要求別人做到的自己首先做到。但仍然在有些問題處理上存在不嚴格、不細致、不到位的現象。
針對自身存在的問題和不足，在今后的工作學習和生活中，我將在中心的正確領導下，切實抓好整改落實，不斷提高工作水平。
1、加強理論學習，樹牢“四個意識”，切實做到對黨絕對忠誠，增強學習的系統性、連貫性、整體性，把學習貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想作為根本，貫穿實踐，指導工作，做到政治過硬。原原本本、原汁原味、逐字逐句地認真研讀十九屆五中全會精神和黨章，真正做到入腦入心、融會貫通。
2、強化實干擔當，在工作中盡心盡力履行崗位職責，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實。
3、養成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，真抓實干抓好各項工作的落實，創造性地開展工作。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇二十
重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風嚴謹。
3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。
1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。
2.干部監督管理落實不是很到位。
3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；
4.不存在違反中央八項規定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；
2.家風家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現象。
二、產生問題的原因分析。
1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇二十一
今天的領導班子專題民主生活會召開的好很、很熱烈，深刻體現了堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，既是一堂生動的思想政治教育課，也是一堂嚴肅的紀律作風整頓課。體現在以下幾個方面：
一是認識到位。盡管年末歲尾工作千頭萬緒，但是把召開領導班子專題民主生活會當成了一項大事、要事，精心組織，認識落實。二是準備充分。學習研討、談心談話、查找問題和起草對照檢查材料等各個環節，都下了狠功夫、作了大文章。三是效果明顯。查擺問題緊扣主題，密切聯系工作，找的全面客觀、查的深入實際。批評與自我批評有辣味，發了熱，出了汗。整改措施科學得當，有很強的針對性和可操作性。
需要注意的幾個方面：一是年年改年年有。以前有這個問題，今年還有。整改不徹底，存在反彈。二是小問題忽略忽視。“千里之堤毀于蟻穴”。小問題不重視，聽之任之。將會釀成大患。三是水過地皮濕。當時可能也有內疚、愧疚感。但是未觸及靈魂，在思想上產生震動、震撼。
會議之后接下來：一是要認真抓好問題整改。制定整改方案，把問題一一羅列出來，是班子集體的要明確責任，實行銷號管理，真正把問題清在思想上，解決在工作中。二要堅持不懈加強思想政治建設。繼續推動“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化、制度化，不斷激發黨員領導干部的黨性意識、黨性觀念。三是持之以恒“嚴肅黨內政治生活”。嚴格堅持“三會一課”“主題當日”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話、個人有關事項報告等制度，著力推動黨的組織生活制度化、經常化、規范化。
總之，就是要凈化思想、純潔靈魂、凝心聚力、激發干勁，為建設“高質轉型橋頭堡、創新生態示范區、文明智慧品質城、社會治理首善地、營商環境最優縣”和構建清明政治生態，全面建成美麗幸福襄垣而做出新的更大的貢獻。
服務站黨支部民主生活會發言提綱（匯總22篇）篇二十二
我于9月調任$$鄉鄉長,在這次“學理論、找差距、求創新”新一輪解放思想大討論活動中，我本人能夠按照鄉黨委的安排要求，結合“弘揚延安精神、加強作風建設”主題教育實踐活動，認真學習，積極學習，增強了學習的緊迫感和自覺性，對解放思想、延安精神有了深刻的認識理解。這次廣泛征求意見，開展談心活動，深刻反思，深感自身存在許多不足和差距，現剖析如下：
一、存在問題和差距。
(一)、學習抓得不緊。這是我崗位發生變化后感到最為不足的一個方面，雖然平時比較注重學習，集體學習都能參加，并且能認真思考，但由于整天拘于日常事務，用在學習上的時間不夠，對上級的方針、政策等文件看得多，聽得多，但研究的不夠深透，缺乏理性思考與分析。在學習目的上強調學以致用，缺乏全面系統的知識升華，對很多新事物、新知識的學習也不夠透徹，掌握和運用還不夠好。
(二)、工作有時過于急躁，由于工作熱情高、加上對各項工作總想追求盡善盡美，在具體工作中，總是想抓動快，雷厲風行，不愿拖拉，總是想把每項工作在最短的時間內完成的最好。因此，在工作中容易急躁，對工作不力或犯錯誤的同志批評訓斥得多，說服教育的少，有可能傷害這些同志的感情，挫傷他們工作的積極性。
(三)、工作作風有待于進一步改進。一是下基層調研時間較少，雖然也知道下基層調研的重要性，但往往由于時間安排不緊湊，導致時間倉促，走訪不夠深入，了解還不夠細致，與群眾的接觸較少。二是在工作中與書記溝通的多，與具體工作人員和是其他領導溝通的較少，也沒有很好地深入到干部群眾中，溝通思想，更換意見，總認為下次不忙時解決，可工作一忙起來，就在集中大量的時間和精力投入到事務性工作，各種會議以及應酬中。三是對干部關心不夠，主要表現在與干部平時談工作多，個別談心較少，重點教育更少，存在要求不夠嚴，疏于管理的現象，在領導班子內部也存在工作見面多，思想見面少的現象。
(四)、廉潔自律標準還有待提高。個人廉潔自律能夠按照黨員領導干部廉潔自律的有關規定，嚴格要求自己。但在個別問題上，比如用車上還存在公車私用現象。
二、問題產生的根源。
(一)、對學習的重要性認識不夠深刻。總是一味強調沒時間，沒精力學習，片面地認為基層領導干部重要的是實干，是落實上級的政策、措施，只是掌握省、市、區的大政方針，形勢動態，工作就可以做好。因而在學習中實用主義傾向地比較嚴重，導致在學習中挑重點，揀實用，面對鄧小平理論及“三個代表”思想，科學發展觀觀理論讀得不夠精，缺乏系統性、深刻性。
(二)、作風建設不夠深入，總認為自己是從鄉鎮副書記、人大主席的一步步干出來的，群眾對自己的評價一貫都是好的，自己在工作中也積累了大量工作經驗，形成了一套行之有效的工作方法，加之自己是經過組織多年培養提拔，一步步走上領導崗位的，但往往只是埋頭苦干，抓實干，忽略了作風建設。
(三)宗旨意識，樹立得不夠牢固。由于在思想改造上有所放松，為人民服務的思想有所淡化，沒有真正樹立起想群眾之所想，急群眾之所急的公仆意識。與群眾的聯系還有一定的差距，在廉潔自律方面就是放松了自己的約束和要求。
三、改進措施。
(一)、加強學習，提高政策理論水平，要充分認識學習的重要性，把學習擺在更加重要的位置來抓，要把對鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論的學習作為重點，常抓不懈，深刻深刻領會精神實質，并與實際工作結合，做到學以致用，同時運用各種形式，注重零星時間的積累，積極學習經濟、法律等其他方面的知識，解放思想，更新觀念，擴大自己的知識面，提高自己的理論水平。
(二)切實轉變工作作風，按照群眾利益無小事的原則和要求，把群眾的生產生活問題作為工作的重中之重。根據群眾的實際把急需辦的事，能夠辦的事，覆蓋面廣的事作為工作重點，抓重點，重點抓;抓具體，具體抓;抓細致，細致抓;抓深入，深入抓;用抓實實在在的工作，體現共產黨人的先進性，切實履行歷史和時代賦予的責任和使命。
(三)堅持和發揚艱苦奮斗的延安精神。繼續保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和長期過緊日子的思想，自覺抵制拜金主義、享樂主義的侵蝕，處處以身作則，廣泛接受監督，使自己的工作和作風經得起時間和群眾的考驗。