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    最新員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃(3篇)

    時間:2025-06-27 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《最新員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃(3篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《最新員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃(3篇)》。

    時間過得真快,總在不經意間流逝,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?以下是小編收集整理的工作計劃書范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

    員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃篇一

    乙方:__________________

    丙方:__________________

    丁方:__________________

    戊方:__________________

    己方:__________________

    現有甲、乙、丙、丁、戊、己六方合股(合伙)開發____________________“________廣場”(暫定名)房地產項目,開發公司名稱為____________房地產開發有限責任公司。全面實施六方共同投資,共同合作經營,共擔風險,共擔責任,共負盈虧的決策,并對合作開發的“________廣場”房地產項目債務承擔無限連帶責任。經六方股東平等協商,本著互利合作的原則,簽訂本協議,以供信守。

    一、出資的數額:

    甲方出資_________元,占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。。

    乙方出資_________元,占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。

    丙方出資_________元、占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。

    丁方出資_________元、占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。

    戊方出資_________元、占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。

    己方出資_________元、占“______________廣場”房地產項目投資股份________%,出資的'形式______,出資的時間_______年______月______日。

    二、股權份額及股利分配:

    六方共同約定甲方占有“星瑞時代廣場”房地產項目投資股份______%;乙方占有股份______%;丙方占有股份______%;丁方占有股份______%;戊方占有股份______%;己方占有股份______%;

    甲、乙、丙、丁、戊、己六方以上述占有“星瑞時代廣場”房地產項目的股權份額比例享有分配股利,六方按實際投入股本金數額及比例分配股利。

    三、在合作期內的事項約定

    一)合伙期限:

    合股期限為_________年,自________年____月____日起,至________年________日止。如公司正常經營,各方無意退股,則合同期限自動延續。

    二)入股,退股,出資的轉讓

    1、入股:

    1)需承認本合同;

    2)需經六方同意;

    3)執行合同規定的權利義務。

    2、退股:

    “星瑞時代廣場”房地產項目正常經營不允許退股;如執意退股,退股后以退伙時的財產狀況進行結算,不論何種方式出資,均以現金結算;按退股人的投資股分60%退出。

    3、出資的轉讓:允許合股人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權,如轉讓合股人以外的第三人,第三人按入股對待,否則以退股對待轉讓人。

    四、終止及終止后的事項

    一)合股因以下事由之一得終止:

    1)合股期屆滿;

    2)全體合股人同意終止合股關系;

    3)合股事業完成或不能完成;

    4)合股事業違反法律被撤銷;

    5)法院根據有關當事人請求判決解散。

    二)合股終止后的事項:

    1)即行推舉清算人,并邀請____________中間人(或公證員)參與清算;

    2)清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩余財產的順序進行。固定資產和不可分物,可作價賣給合股人或第三人,其價款參與分配;

    3)清算后如有虧損,不論合股人出資多少,先以合股共同財產償還,合股財產不足清償的部分,由合股人按出資比例承擔。

    五、糾紛的解決:

    股東之間如發生糾紛,應共同協商,本著有利于合股事業發展的原則予以解決。如協商不成,可以訴諸法院。

    六、公司的運營:

    在本股份合作協議簽訂后,全權委托________作為“星瑞時代廣場”房地產項目運作的總負責人(攀枝花星瑞房地產開發有限責任公司法人),全權處理公司的所有事務,必須實現公司一元化領導,獨立處理公司事務(簡稱公司執行人)。如有以下重大難題和關系“星瑞時代廣場”房地產項目各股東利益的重大事項,由股東研究同意后方可執行:

    一)、單項費用支付超過________元;

    二)、新項目的引進;

    三)、重大的促銷活動;

    四)、合股人共同約定的其他重大事項。

    七、“____________廣場”房地產項目今后如需增資,則六雙方共同出資,按公司占股比例出資。

    八、在本股份合作協議簽訂后,原則上每季度召開一次股東會議,審核星瑞公司的每季度財務報表,評議“星瑞時代廣場”房地產項目的運作狀況。

    九、本協議未盡事宜由甲、乙、丙、丁、戊五方共同協商,本協議一式____份,五方各執____份,見證方留存____份備案,自五方簽字日起生效。

    甲方(簽名):______________

    ________年______月______日

    乙方(簽名):______________

    ________年______月______日

    丙方(簽名):______________

    ________年______月______日

    丁方(簽名):______________

    ________年______月______日

    戊方(簽名):______________

    ________年______月______日

    員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃篇二

    甲方:_________法定代表人:_________ 注冊地址:_________

    乙方:_________法定代表人:_________ 注冊地址:_________

    甲、乙雙方本著平等互利的原則,經友好協商,就甲方委托乙方代為持股事宜達成協議如下,以茲共同遵照執行:

    一、委托內容 甲方自愿委托乙方作為自己對_________公司人民幣_________元出資(該等出資占_________公司注冊資本的___%,下簡稱“代表股份”)的名義持有人,并代為行使相關股東權利,乙方自愿接受甲方的委托并代為行使該相關股東權利。

    二、委托權限 甲方委托乙方代為行使的權利包括:由乙方以自己的名義將受托行使的代表股份作為出資設立_________公司、在_________公司股東登記名冊上具名、以_________公司股東身份參與_________公司相應活動、代為收取股息或紅利、出席股東會并行使表決權、以及行使公司法與_________公司章程授予股東的其他權利。

    三、甲方的權利與義務 ?

    1.甲方作為上述投資的實際出資者,對_________公司享有實際的股東權利并有權獲得相應的投資收益;乙方僅得以自身名義將甲方的出資向_________公司出資并代甲方持有該等投資所形成的股東權益,而對該等出資所形成的股東權益不享有任何收益權或處置權(包括但不限于股東權益的轉讓、質押)。

    2.在委托持股期限內,甲方有權在條件具備時,將相關股東權益轉移到自己或自己指定的任何第三人名下,屆時涉及到的相關法律文件,乙方須無條件同意,并無條件承受。

    在乙方代為持股期間,因代持股份產生的相關費用及稅費(包括但不限于與代持股相關的投資項目的律師費、審計費、資產評估費等)均由甲方承擔;在乙方將代持股份轉為以甲方或甲方指定的任何第三人持有時,所產生的變更登記費用也應由甲方承擔。

    自甲方負擔的上述費用發生之日起五日內,甲方應將該等費用劃入乙方指定的銀行賬戶。

    否則,乙方有權在甲方的投資收益、股權轉讓收益等任何收益中扣除。

    3.作為委托人,甲方負有按照_________公司章程、本協議及公司法的規定以人民幣現金進行及時出資的義務,并以其出資額限度內一切投資風險。

    因甲方未能及時出資而導致的一切后果(包括給乙方造成的實際損失)均應由甲方承擔。

    4.甲方作為“代表股份”的實際所有人,有權依據本協議對乙方不適當的受托行為進行監督與糾正,并有權基于本協議約定要求乙方賠償因受托不善而給自己造成的實際損失,但甲方不能隨意干預乙方的正常經營活動。

    5.甲方認為乙方不能誠實履行受托義務時,有權依法解除對乙方的委托并要求依法轉讓相應的“代表股份”給委托人選定的新受托人,但必須提前30日書面通知乙方。

    四、乙方的權利與義務 ?

    1.作為受托人,乙方有權以名義股東身份參與_________公司的經營管理或對_________公司的經營管理進行監督,但不得利用名義股東身份為自己牟取任何私利。

    2.未經甲方事先書面同意,乙方不得轉委托第三方持有上述代表股份及其股東權益。

    3.作為_________公司的名義股東,乙方承諾其所持有的_________公司股權受到本協議內容的限制。

    乙方在以股東身份參與_________公司經營管理過程中需要行使表決權時至少應提前3日通知甲方并取得甲方書面授權。

    在未獲得甲方書面授權的條件下,乙方不得對其所持有的“代表股份”及其所有收益進行轉讓、處分或設置任何形式的擔保,也不得實施任何可能損害甲方利益的行為。

    4.在乙方自身作為_________公司實際股東、且所持_________公司股份比例(不含代甲方所持份額)大于___%的情形下,如果乙方自身作為股東的意見與甲方的意見不一致、且無法兼顧雙方意見時,一方應在表決之前將自己對表決事項的意見告知甲方。

    在此情形下,甲方應同意乙方按照自己的意見進行表決。

    5.乙方承諾將其未來所收到的因代表股份所產生的任何全部投資收益(包括現金股息、紅利或任何其他收益分配)均全部轉交給甲方,并承諾將在獲得該等投資收益后3日內將該等投資收益劃入甲方指定的銀行賬戶。

    如果乙方不能及時交付的,應向甲方支付等同于同期銀行逾期貸款利息之違約金。

    6.在甲方擬向_________公司之股東或股東以外的人轉讓“代表股份”時,乙方應對此提供必要的協助及便利。

    五、委托持股費用 甲方應向乙方每年支付_________元的代為持股費用,該費用應于每年的_________月_________日前支付給乙方。

    六、保密條款 協議雙方對本協議履行過程中所接觸或獲知的對方的任何商業信息均有保密義務,除非有明顯的證據證明該等信息屬于公知信息或者事先得到對方的書面授權。

    該等保密義務在本協議終止后仍然繼續有效。

    任一方因違反該等義務而給對方造成損失的,均應當賠償對方的相應損失。

    七、爭議的解決 凡因履行本協議所發生的爭議,甲、乙雙方應友好協商解決,協商不能解決的,任一方均有權將爭議提請_________仲裁委員會并按照該會屆時有效的仲裁規則進行仲裁,仲裁裁決對雙方具有最終的法律約束力。

    八、其他事項?

    1.本協議一式_________份,協議雙方各持_________份,具有同等法律效力。

    2.本協議自甲、乙雙方授權代表簽字之日起生效。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    年月日

    員工持股平臺與股權激勵 持股激勵計劃篇三

    甲方:

    乙方:

    身份證號: 身份證號:

    詳細地址: 詳細地址:

    雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則,根據中華人民共和國民法典、《中華人民共和國公司法》等相關法律法規以及公司《員工期權激勵方案實施細則》等規定達成如下協議,供雙方遵照執行:

    第一條激勵股權

    截至本協議簽訂之日,公司的注冊資本為人民幣萬元,甲方擬以其持有的公司%的股權(對應注冊資本人民幣萬元)無償轉讓至持股平臺用于實施激勵,該激勵股權在乙方行權期滿之前處于鎖定狀態,不得轉讓、贈與或設定質押。

    上述激勵股權授予后,乙方取得的股權期權記載在持股平臺內部股權期權股東名冊,由甲、乙雙方簽字確認,但對外不產生法律效力。

    上述激勵股權通過乙方依照本協議約定的條件和程序行權后,轉為乙方股權。

    為免疑義,乙方知悉并同意,公司未來可能會根據發展規劃引入戰略投資者、私募股權投資者或者其他投資方,可能導致前述期權所代表的公司股權比例會稀釋或者攤薄。

    第二條期權行權期

    乙方進入行權期應滿足下列條件:

    在行權完畢之前,乙方應保證每年度考核均能合格,否則當期股權期權行權順延一年。

    一年后如仍未合格,則公司股東會有權取消其當期行權資格;

    乙方行權期為3個月。

    但經公司股東會決議通過,可以提前結束或延展。

    乙方在行權之后,依照公司章程享有其所持股權的相關權利。

    第三條期權行權規則

    進入行權期后,乙方按如下程序分批行權:

    (1)第一期行權:一旦進入行權期,乙方可對其股權期權的40%(即占持股平臺注冊資本40%的激勵股權)申請行權。

    (2)第二期行權:第一期行權后,如符合下列條件,乙方可對其股權期權的60%(即占持股平臺注冊資本60%的激勵股權)申請行權:

    (a)距離第一期行權后已屆滿12個月;

    (b)每個年度業績考核均合格;

    (c)公司規定的其他條件。

    (3)每一期的行權都應在各自的條件成就后3個月內行權完畢,但是由于甲方不予配合、雙方約定延期辦理手續、或相關政策發生變化等不可抗力事件發生的情況除外。

    (4)乙方每一期行權可以選擇部分行權,但是沒有行權的部分將不被累計至下一期。

    乙方行權價格為:乙方須向甲方支付行權對價人民幣0元。

    行權對價支付(1)每一期的行權,乙方必須在當期行權期內足額支付行權對價,(2)如乙方未在行權期內足額支付當期行權對價,則甲方按照乙方實際支付的款項與應付款的比例完成股權轉讓的比例。

    乙方在行權期內認購股權的,雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議,乙方按本協議約定向甲方支付行權對價款后,乙方成為公司的正式股東,依法享有相應的股東權利。

    乙方行權完成的,公司向乙方簽發股東權利證書,雙方應當在三個月內申請辦理工商變更登記手續。

    通過行權取得股權的相關稅費由甲方承擔。

    第四條股權的贖回

    乙方通過行權取得的股權后,如發生下列情形,甲方有權按照本協議規定贖回部分或全部股權:

    (1)激勵對象因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系,且在公司工作未滿3年的;

    (2)激勵對象發生違規行為導致違法犯罪、嚴重違反公司規章制度;

    (3)激勵對象履行職務時,有故意損害公司利益的行為;

    (4)激勵對象因執行職務時的錯誤行為,致使公司利益受到重大損失的;

    (5)激勵對象的崗位或職責發生變化,激勵對象為公司所做貢獻發生嚴重降低。

    股權贖回價格:

    (1)贖回在公司工作不足3年的員工所持有的已行權的激勵股權時,其贖回價格為以下兩者之間的孰低者:(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;

    (2)贖回在公司工作滿3年的員工所持有的已行權的激勵股權時,其贖回價格為以下兩者之間的孰高者:(i)原始行權成本+自行權日起至贖回日止按8%年單利累計可獲得的利息;(ii)贖回日其股權對應的公司凈資產價格;

    甲方可以指定第三方按照上述方式贖回乙方通過行權取得的股權。

    如發生股權贖回,乙方必須無條件配合甲方完成贖回的全部手續和法律文件,否則應當承擔違約責任并向甲方按照贖回股權的市場價值支付賠償金。

    股權贖回的相關稅費由乙方承擔。

    第五條乙方轉讓股權的限制性規定

    除本協議另有約定外,乙方通過行權取得的股權不得向甲方以外的任何第三方進行轉讓。

    乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、贈與、交換、還債。

    乙方股權如被人民法院依法強制執行的,參照《公司法》第七十三條規定執行。

    股權隨售規定

    (1)如第三方投資人購買公司的全部股權,甲方同意轉讓其股權的情況下,通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意以相同價格轉讓所持有的股權。

    (2)如第三方投資人購買公司的部分股權,甲方有權選擇僅轉讓自己所持部分股權或要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權。

    甲方選擇要求通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東以相同價格按照公司股權比例共同轉讓公司部分股權的,通過公司股權激勵方案的實施取得公司股權的股東必須同意。

    第六條違約責任

    在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權(包括行權期),乙方出現下列情形之一,即喪失股權行權資格:

    (1)因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;

    (2)喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;

    (3)刑事犯罪被追究刑事責任的;

    (4)執行職務時,存在違反《公司法》或者《公司章程》,有損害公司利益行為的;

    (5)執行職務時的故意或者過失行為,致使公司利益受到重大損失的;

    (6)沒有達到規定的業務指標、盈利業績,或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的;

    (7)不符合本協議第五條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規章制度的行為的。

    激勵對象發生侵犯公司權益的行為,由此給公司造成損失的,仍需向公司進行賠償。

    第七條協議解除

    預備期內發生下列情形,甲方可以無條件單方解除本協議:

    乙方與公司的勞動合同發生解除或終止的情況。

    乙方違反法律法規或嚴重違反公司規章制度。

    第八條關于聘用關系的聲明

    甲方與乙方簽署本協議不構成公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾,公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執行。

    第九條關于免責的聲明

    甲、乙雙方簽訂本協議是依照本協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。

    如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的,甲方不負任何法律責任。

    本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權,公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的,本協議可不再履行。

    公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使持股平臺所持有的公司股權被收購,本協議可不再履行。

    第十條法律適用和爭議解決

    本協議的訂立、效力、解釋及履行均適用中華人民共和國法律。

    本協議在履行過程中如果發生任何糾紛,雙方應友好協商解決;協商不成,任何一方均可向公司注冊地人民法院提起訴訟。

    第十一條附則

    本協議自雙方簽署之日起生效。

    本協議未盡事宜,由雙方另行簽訂補充協議;補充協議與本協議具有同等效力。

    本協議一式2份,雙方各執壹份,公司保存壹份,每份具有同等效力。

    甲方:乙方:

    年 月 日 年 月 日

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