規章制度的合理性和適用性直接關系到組織的運行效率和成員的滿意度。組織領導應起到榜樣和示范作用，樹立規章制度的權威性和可信性。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇一
第一條為進一步規范學校消防安全工作，防范火災事故，維護校園安全，保障學校正常教育教學秩序，依據國家、省、市有關法律、規章，制定本規定。
第二條本規定適用于本市行政區域內各級各類學校（含高校、大中專學校、中等職業學校）、幼兒園和非學歷教育機構（以下統稱學校）的消防安全管理工作。
第三條學校消防安全工作，遵循消防法律、法規、規章，貫徹“預防為主、防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，逐級建立消防安全責任制和崗位消防安全責任制。
第四條教育行政部門應督導、檢查學校建立健全并落實消防安全責任制和消防安全管理制度、消防安全隱患排查整改等消防安全工作。
第五條消防救援機構依法履行對學校消防安全工作的監督管理職責，加強消防監督檢查。消防救援機構應當對達到消防安全重點單位的學校消防設施設備、器材配備、標示設置、安全隱患排查整改等專業工作，提供技術指導。
消防救援機構應當為達到消防安全重點單位的學校開展消防安全宣傳、教育、培訓、應急演練提供指導和幫助。
第六條學校安全工作領導小組為學校消防安全組織領導機構。學校法定代表人為學校消防安全責任人，校內各部門、各單位及駐校單位主要負責人為本部門、本單位消防安全責任人，履行消防安全管理領導責任。駐校單位對本部門所屬范圍及員工的消防安全管理負主體責任。
消防安全責任人，對消防工作全面負責，應當批準消防安全年度工作計劃、年度經費預算，定期召開學校消防安全工作會議；為消防安全提供必要的經費和組織保障；督促開展消防安全檢查和重大火災隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題；組織制定符合本單位實際的滅火和應急疏散預案，并實施演練等。
第七條學校應當落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制，明確逐級和崗位消防安全職責，確定各級、各崗位消防安全責任人。學校應與外來駐校單位簽訂消防安全工作協議，監督其防火工作。
第八條學校教職員工和駐校各單位人員應當依法履行保護消防設施、預防火災、報告火警和撲救初起火災（未成年人除外）等維護消防安全的義務。
第九條學校應當將消防知識納入教育、教學、培訓內容，加強消防安全教育和消防演練，提高師生員工的消防安全知識和自救逃生技能。
第十條達到消防安全重點單位、火災高危單位的學校，消防安全管理人、消防安全管理部門除履行一般單位消防工作職責外，應開展以下消防安全管理工作：
（三）對火災隱患和違法行為整改工作進行督導。
第十一條學校應將消防工作納入年度工作計劃，并提供必要的經費和組織保障。
第十二條學校建筑應依法通過消防驗收或備案后方可使用。新建、改建、擴建、裝修、裝飾等施工，必須嚴格執行消防法規和有關工程建設消防技術標準，并依法辦理建設工程消防設計審核、消防驗收或者備案手續。
第十三條學校應當按照國家有關規定，配置消防設施和器材，設置消防安全疏散指示標志和應急照明設施，定期組織檢測維修，確保消防設施和器材完好有效。
學校應當保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通。
第十四條地下室、半地下室和用于生產、經營、儲存易燃易爆、有毒有害等危險物品場所的建筑不得用作學生宿舍。
第十五條學校應確定一名校領導為消防安全管理人，履行下列消防安全職責：
（一）組織制定消防安全年度工作計劃，健全完善工作制度；
（二）審核消防安全工作年度經費預算，擬訂消防安全工作的資金投入和組織保障方案；
（三）組織實施消防安全檢查和火災隱患整改；
（五）組織管理志愿消防隊等消防組織；
（七）協助學校消防安全責任人做好其他消防安全工作。
消防安全管理人應當定期向消防安全責任人報告消防安全情況，及時報告涉及消防安全的重大問題。未確定消防安全管理人的單位，前款規定的消防安全管理工作由單位消防安全責任人負責實施。
第十六條學校應根據本校實際情況確定消防重點部位，并設崗位消防安全員，明確其消防安全職責。
重點部位應包括學生宿舍、食堂、教學樓、體育館、會堂、圖書館、易燃易爆等危險化學物品儲存及使用部門、實驗室、計算機房、消防控制室、施工現場等發生火災可能性較大部位。
第十七條學校應根據本學校規模、建筑設施等實際情況，定期組織消防檢查，及時整改火災隱患，及時處理涉及消防安全的重大問題。
第十八條學校消防安全領導小組，應在全校范圍內組建教職工義務消防隊，以應對火災和應急疏散。
教職工義務消防隊由安全管理部門、消防重點部位和重點崗位人員組成。
第十九條發生火災時，學校應當及時報警并立即啟動應急預案，迅速撲救初起火災，及時疏散人員。
學校應當在火災事故發生后兩個小時內向所在地教育行政主管部門報告。
第二十條學校應根據本校實際情況，依照有關法律、法規，參照河北省《學校消防安全“四個能力”建設指南》（db13/t1197-20__）和本規定，制定、完善消防安全工作制度。
第二十一條防火巡查制度。學校消防管理人員或重點崗位消防安全員應每日對重點部位進行防火巡查。巡查的`情況要作詳細記錄，由巡查人員及其主管人員簽字。防火巡查人員應當及時糾正消防違章行為,巡查中發現火險隱患的要立即排除，當場無法解決的，要立即報告，發現初起火災要立即報警并組織撲救。
防火巡查的內容應包括：
（一）用火、用電有無違章情況；
（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應急照明是否完好；
（三）消防設施、器材和消防安全標志是否在位、完整；
（四）常閉式防火門是否處于關閉狀態、防火卷簾下是否堆放物品影響使用；
（五）消防崗位與值班人員的在位情況；
第二十二條防火檢查制度。校內各單位的防火檢查工作要做到有計劃、有步驟地進行，重點部位的防火檢查每月不少于一次，其他單位的防火檢查每季度一次，年終進行全校消防檢查。防火檢查要認真填寫檢查記錄，檢查人員和被檢查單位負責人要在記錄上簽名，并存入防火檢查檔案。對檢查中發現存在的火災隱患，能當場改正的當場改正，無法當場改正的，應書面報告有關部門，并加強防范措施，防止火災事故的發生。學校消防安全領導小組根據需要適時組織學校有關部門對全校依法進行防火安全檢查，對發現的火災隱患及時下發隱患整改通知書，限期整改。
防火檢查的內容應包括：
（一）火災隱患是否得到整改或落實防范措施；
（二）消防設備系統是否正常、消防水源壓力是否符合要求；
（三）消防車通道、安全疏散通道、疏散指示標志、應急照明和安全出口是否暢通、完好；
（四）滅火器材是否完好、配置是否到位；
（五）用火、用電有無違章情況；
（六）易燃、易爆危險物品和場所是否落實防火、防爆措施；
（七）消防控制室是否運轉正常、值班記錄是否完整；
（八）檔案記錄是否齊全；
（九）其他需要檢查的內容。
第二十三條用火安全管理制度。學校內不得擅自動用明火，因教學、施工等需要在校園、學生宿舍區、禁火區內動火的，應按規定審批，明確動火地點、時間、范圍、防火措施、現場監護人、責任人，經審核批準后方能動火。電工、焊工、鍋爐工必須持證上崗，作業地點應當符合安全要求，并采取可靠的防范措施。校內各基建工地動火、用火，施工承包單位負責人應對消防安全全面負責，確保工地安全。嚴禁在校園建筑物內及校園內燃燒廢紙、雜物、垃圾和樹葉。
第二十四條用電安全管理制度。校內輸變電設施必須嚴格按章管理，線路的安裝、改造、維修必須由專門人員按規程作業。電工人員安裝、改造、維修電器設備，必須嚴格按照規程操作，避免因操作失誤、技術不熟練造成火災事故的發生。嚴禁任何單位、個人在校內輸電線路上私自亂拉、亂接電線。教學、生活、生產用電設備要確定專人負責、按章管理，堅持人走拉閘斷電。要嚴格學生宿舍用電管理，規定學生在宿舍用電范圍，嚴禁在宿舍使用大功率電器。
第二十五條易燃易爆危險物品管理制度。因教學、生活、施工所需使用易燃易爆危險物品的，應執行有關易燃易爆危險物品的安全管理規定，進行保管、領用、使用、登記。易燃易爆危險品的管理人員，應經過消防專項培訓方可上崗。學校消防安全管理人員，應定期和不定期對使用危險物品情況進行安全檢查或抽查，并做好檢查記錄，存入檔案，發現存在安全隱患的，應及時糾正。
第二十六條食堂用氣用電管理制度。食堂安裝、使用電器、煤氣、液化氣設備應嚴格遵守有關規定，并經常檢查安全隱患，保證設備正常運轉，嚴禁帶故障工作。使用燃氣的要安裝泄漏報警裝置，使用瓶裝液化氣的，鋼瓶應與操作間分離，輸氣管線材質應符合要求。食堂嚴禁私拉亂接電線，嚴禁超負荷用電，嚴禁電線纏繞暖氣管、水管、金屬支柱等，電線線路應符合荷載要求。
第二十七條消防設施維護管理制度。學校的消防設施、器材配置、維修管理應由安全主管部門統一負責，配置、維修器材必須符合有關標準或行業標準。學校建筑應按消防安全設計要求配置符合國家規定的消防設施、器材，并應將其數量、狀況、位置記錄在冊，出現問題及時報告。有關部門要經常對學校消防器材進行檢查，發現損壞、失效的應及時更換、維修，保證消防設施完好有效。任何單位、個人、不得損壞或擅自挪用、拆除、使用消防設施、器材，不得埋壓、圈占消火栓，未經同意，嚴禁非火警使用消火栓，不得占用防火間距，不得堵塞消防通道。駐校建筑施工單位，必須按規定配置足夠數量的消防器材并負責管理、維護，確保完好有效。
第二十八條重點部位消防管理制度。校內各消防重點部位，應結合本單位實際情況，分別制定消防安全管理制度、應急疏散預案，明確消防安全責任人，消防安全管理人，崗位消防安全員的職責，并報安全管理部門備案。重點部位是消防安全管理的重中之重，在落實常規化管理制度和措施的同時應做到每日巡查，巡查內容參照第二十五條。巡查應作好記錄，并將記錄存入檔案。
第二十九條大型活動消防安全管理制度。學校舉辦大型群體性活動，應確定專人負責消防安全管理工作，保證消防設施和消防器材配置齊全、完好有效，保證疏散通道、安全出口、疏散指示標志、應急照明和消防車通道符合消防技術標準和管理規定，制定滅火和應急疏散預案。對不符合消防安全要求的，應緩辦、停辦、并進行整改，整改合格后方可舉辦。
第三十條消防安全宣傳教育培訓制度。學校應經常開展多種形式的消防安全宣傳教育工作，通過校報、板報、櫥窗、校園網、主題校會班會、講座等多種形式開展經常性的消防安全宣傳教育，提高廣大師生員工的消防安全知識和技能水平。對學生消防安全教育應做到“計劃、課時、師資、讀本、考核”五落實。消防安全管理人員、重點部位人員應當至少每年進行一次消防安全培訓。新上崗員工要進行上崗前的消防安全培訓。
第三十一條消防疏散通道及應急設施管理制度。學校任何時候都應當無條件保障安全疏散通道、安全出口暢通，嚴禁在安全疏散通道、安全出口堆放雜物、安裝鐵柵欄、將安全出口鎖死。疏散通道、出口應設置明顯的消防安全疏散標志、安裝應急照明燈。公共場所和高層建筑的通道、疏散門、樓梯等應當有明顯的消防標志，并保持暢通。嚴禁在公用走道、高層建筑的通道上堆放雜物;嚴禁遮擋消防安全疏散指示標志、應急照明燈;嚴禁將教學樓、宿舍樓、辦公樓、食堂、禮堂等公共場所的疏散門在使用期間上鎖或部分上鎖。
第三十二條火災隱患整改制度。對巡查、檢查出的火災隱患應盡快整改及時消除隱患。對教育部門、消防救援機構責令限期整改的火災隱患，應明確責任，落實整改資金，在規定的期限內完成整改并寫出火災隱患整改報告。在火災隱患未消除之前，隱患單位應當落實防范措施，加大防范力度，確保消防安全。對不能確保消防安全，隨時可能造成火災事故的，應立即停止使用。對本部門無力解決的重大火災隱患，要提出解決方案并及時報告主管部門、有關部門或當地政府。鼓勵師生查找舉報身邊的火災隱患進行，一經查實，要對舉報人進行表揚或獎勵。
火災隱患整改完畢，應當將整改情況記錄報送相應的消防安全工作責任人或者消防安全工作主管領導簽字確認后存檔備查。
第三十三條火災應急預案。學校應根據建筑結構、場地環境、辦學規模、學生年齡特點等實際情況，制定可實用的火災應急預案，其內容應包括：
（二）報警和接警處理程序；
（三）應急疏散的組織程序和措施；
（四）撲救初起火災的程序和措施；
（五）通訊聯絡、安全防護救護的程序和措施。
滅火應急預案，屬于消防安全重點單位的學校至少每半年進行一次演練；屬于火災高危單位的學校應至少每季度組織一次演練；其他學校應至少每年組織一次演練。
第三十四條消防安全值班制度。消防安全責任部門、消防控制室應24小時專人值班，嚴禁值班人員脫崗，未經專業培訓的無證人員不得在消防控制室上崗。值班人員應掌握消防專業知識，熟練掌握消防設備的性能及操作規程，提高防火、滅火技能。值班人員要嚴密監視設備運行情況，遇有報警要按規定程序迅速、準確處理，做好各種記錄，遇有重大情況及時報告。
第三十五條消防檔案管理制度。消防檔案管理由消防安全責任部門負責。消防檔案應包括以下內容：
（一）單位基本概況檔案。包括單位地理位置、面積、高度、建筑性質等情況；
（二）消防重點部位檔案。包括重點部位數量、分布位置、使用性質等情況；
（五）消防安全制度檔案。各種消防安全規章制度；
（七）消防培訓檔案。包括宣傳活動、集中培訓及參加滅火、應急疏散預案的演練記錄的文字、圖片、視頻等資料。
第三十六條獎懲制度。學校應將消防安全工作納入學?？己恕⒃u比內容，對消防安全工作成績突出的部門和個人給予獎勵、表彰。對未依法履行消防安全職責、違反單位安全制度、或者擅自挪用、損壞、破壞消防器材、設施等違反消防安全管理規定的，學校應當根據有關規定給予嚴肅處理。
第三十七條學生（幼兒）住宿床位在100張以上的學校（托兒所、幼兒園）為消防安全重點單位；單幢建筑面積在10000平方米以上的教學樓、圖書館、食堂、學生集體宿舍之一的中、小學校，包含單幢建筑總面積在10000平方米以上的兒童用房、兒童游樂廳等室內兒童活動場所的幼兒園為火災高危單位，應當按照《河北省火災高危單位消防安全管理規定》向當地消防救援機構申報備案，在消防救援機構的指導下做好消防安全工作，實行更加嚴格的消防安全管理。
第三十八條本規定自2022年3月1日起執行，有效期5年。
上一條：邯鄲市教育局關于推進落實中小學生“五項管理”工作的實施方案下一條：邯鄲市在職中小學教師有償補課行為處理辦法（試行）。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇二
第一條為做好安全標準化運行自評工作，完善企業職業健康安全管理體系，持續改進企業安全管理績效，實現企業安全生產管理制度化、規范化、標準化，特制定本制度。
第二條本制度適用于企業范圍內的各單位及全體員工。
第三條安全標準化運行自評依據：《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》。
第四條安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出完善措施。
第五條各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
第六條企業成立兩級安全標準化運行自評小組，即廠級和車間（分廠）級。
第七條各車間（分廠）的安全標準化運行自評小組：
組長：車間主任。
副組長：分管副主任。
成員：安全員、工藝員、機械員、工段（班組）長。
其職責為：
1、負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃（可納入本單位年度安全工作計劃）；
3、負責自評結果（包括本單位自評和廠級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求）的落實及完成情況跟蹤驗證。
組長：分管安全生產的廠領導。
副組長：技安處處長。
成員：財務處處長、廠安全標準化內審員、生技處、環保處。
（廠級安全標準化運行自評小組辦公室設在技安處）。
其職責為：
1、負責編制、實施企業安全標準化運行自評計劃（可納入企業年度安全工作計劃）；
2、對自評發現的問題和差距，提出完善措施，編制自評報告，并廠長批準后實施；
3、負責自評結果的監督落實及跟蹤驗證。
第九條廠級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，制定具體針對性的安全標準化實施情況檢查和評價細則。
第十條各單位按廠級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
第十一條每月各單位進行自評檢查，并做好記錄；廠級安全標準化運行自評小組每月對各單位安全標準化基礎工作或專門要素，進行檢查和評價，并將檢查結果作為安全風險獎勵考核的依據之一。
4、對某些較緊迫的項目以整改通知書（含情況簡報）形式下達到責任單位，限期完成。技安處對實施情況進行跟蹤驗證。
第十三條安全標準化實施情況檢查和評價細則，每年與安全風險獎勵考核方法同步制定和實施。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇三
為規范安全生產管理工作，提高項目安全生產管理水平，促進安全生產管理的標準化、科學化、規范化和系統化，實現安全與效益、安全與健康、安全與環境之間和諧發展，提高從業人員安全素質，有效解決存在的突出問題，根據公司實際，特制定本制度。
本制度適用于公司和各項目部對項目的安全生產生產標準化管理工作。
3.1安全生產標準化，是指通過建立安全生產責任制，制定安全管理制度和操作規程，排查治理隱患和監控重大危險源，建立預防機制，規范生產行為，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規范的要求，人（人員）、機（機械）、料（材料）、法（工法）、環（環境）、測（測量）處于良好的生產狀態，并持續改進，不斷加強企業安全生產規范化建設。
3.2公司安全生產標準化達標分一級、二級、三級，其中一級最高，三級最低。
3.3相關方：與公司的安全績效相關聯或受其影響的團體或個人。
3.3資源：實施安全生產標準化所需的人員、資金、設施、材料、技術和方法等。
4.2交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化建設實施方案的通知》（交安監發〔20xx〕322號）。
4.3交通運輸部《關于印發交通運輸企業安全生產標準化考評管理辦法和達標考評指標的通知》（交安監發[20xx]175號）。
4.4交通運輸部《交通運輸企業安全生產標準化建設評價管理辦法》（交安監發〔20xx〕133號）。
5.1公司及各項目部應根據現行法律法規及項目實際，建立健全安全生產管理體系，制定安全生產管理制度，落實安全生產管理責任。
5.2公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產全員責任制、安全生產例會制度、安全檢查考核制度、安全生產教育培訓制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、重大事故隱患清單管理制度、安全經費管理制度、安全生產考核制度、事故應急管理制度以及事故報告制度、安全生產責任追究制度等。
5.3公司制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責管理、安全監理責任制度、安全監理例會制度、安全檢查督促整改制度、安全教育培訓制度、安全監理交底制度、安全技術措施和專項施工方案審查制度、重大事故隱患清單管理制度、事故應急管理制度以及事故報告制度等。
5.4施工單位制定的安全生產管理制度應主要包括：安全生產目標職責、安全生產責任制度、安全教育培訓制度、安全生產技術交底制度、安全風險管控及隱患排查治理制度、安全專項經費保障制度、安全生產例會制度、特種作業人員管理制度、特種設備管理制度、安全技術措施和專項施工方案編制與報批制度、安全獎懲制度、臨時用電管理制度、消防管理制度、應急處置制度、安全生產獎懲制度、安全生產考核制度、安全事故報告查處制度、安全生產持續改進制度等。
6.1.1目標：杜絕重特大生產安全事故，遏制傷亡事故的發生。
6.1.2主要控制指標：職工因工千人死亡率0人，職工因工千人重傷率0.45人。
6.1.2.1考核范圍為單位在職職工、簽訂用工合同的臨時聘用人員、勞務派遣人員。
6.1.3考核辦法按照公司年初與各項目部簽訂的《安全生產、職業健康與消防安全責任書》中的相關要求執行。
6.1.4公司及各項目部作為具有獨立法人資格的生產經營單位，對項目建設的安全生產、職業健康及消防工作依法獨立承擔主體責任。應保障職工職業健康，杜絕重大生產安全事故，有效遏制傷亡事故。
6.1.5公司及各項目部的各部門應根據自身安全生產實際和職能，制定安全生產目標和主要控制指標及考核辦法。
6.2.1各項目部應建立主要負責人負總責的安全管理部門（或安全生產領導小組），明確安全管理部門（或安全生產領導小組）領導及成員部門職責分工，公司原則上由總經理領導安全生產工作。
6.2.2各項目部應按法律法規的要求設置和配備與安全生產工作相適應的管理機構和人員。各級安全生產管理人員應當恪盡職守，依法履行職責。
6.2.3各項目部應建立覆蓋本單位所有組織和崗位的安全生產責任制，健全安全管理體系以及各項安全管理規章制度。
6.2.4公司工會依法對安全生產工作進行監督；公司及各項目部應主動接受政府的屬地監管和行業監管。
6.2.5.1建立、健全本單位安全生產責任制，并簽訂安全生產責任狀。
6.2.5.2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
6.2.5.3組織制定并實施本單位安全生產工作計劃及安全生產教育和培訓計劃。
6.2.5.4保證本單位安全生產投入的有效實施。
6.2.5.5督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患，推動構建安全風險分級管控和隱患排查治理預防工作機制。（每半年至少開展1次督查、檢查。）
6.2.5.6組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案，及時組織開展應急演練。
6.2.5.8研究解決安全生產重大問題，定期進行安全生產專題調研。（公司每年至少開展1次安全生產專題調研，總經理辦公會每季度至少聽取1次安全生產工作情況報告。）
6.2.5.9把安全生產作為本單位重點工作的重要內容，組織制定安全生產規劃，把安全生產貫穿項目建設全過程，推動安全生產工作持續穩定向好。
6.2.5.10公司黨支部每半年至少聽取1次安全生產工作情況匯報，及時組織研究解決安全生產重大問題；將安全生產納入黨委理論學習中心組學習內容和干部培訓內容，黨委理論學習中心組每年至少安排1次集體學習，專題學習安全生產方針政策和法律法規、典型事故案例等。
6.2.5.11把安全生產納入本單位職責清單，督促落實安全生產“一崗雙責”制度。
6.2.5.12明確本單位領導班子成員安全生產責任分工，組織制定領導班子年度安全生產重點工作責任清單并進行公示、檢查和考核。
6.2.6各級安全生產管理機構及安全生產管理人員職責
6.2.6.1組織或者參與擬定安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案。
6.2.6.2組織或者參與安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況。
6.2.6.3督促落實重大危險源的安全管理措施。
6.2.6.5檢查安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議。
6.2.6.6制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
6.2.6.8公司及各項目部要積極主動向屬地政府及業務對口的行業安全主管部門匯報工作，主動接受監督管理。
6.2.6.9負責建立安全管理對象目錄清單，明確各項目部安全管理對象及重點，明確職責，并制定安全監管重點內容。
6.2.6.10負責牽頭的職業健康工作，組織擬訂職業健康相關制度，并監督、指導各項目部依法開展職業健康工作。
6.3.1安全生產投入與經費管理的相關要求，詳見本章第二十四節：“安全生產費用管理制度”、第二十五節“安全經費管理制度”。
6.3.2各項目部應當具備的安全生產條件所必需的資金投入，由各項目部的決策機構、主要負責人予以保證，并對由于安全生產所必需的資金投入不足導致的后果承擔責任。
6.3.3各項目部應當按照規定提取和使用安全生產費用，專門用于改善安全生產條件。安全生產費用在成本中據實列支。
6.3.4安全生產費用實行?？顚Ｓ茫坏门灿没驍D占，并建立安全生產費用臺賬。
6.3.5公司對工程項目的安全防護、安全施工有特殊要求需要增加安全生產費用的，應當在招標文件中予以明確，并在安全生產費用項目清單中增列相應項目及費用。
6.4.1法律法規、標準及其它制度的識別和獲得相關要求詳見本章第五節“相關安全生產法律、法規、標準及其它制度識別獲得管理規定”。
6.4.2國家、省市安全生產法律法規詳見本體系文件“第六章適用法律法規、規章匯編”。
6.5.1具體管理制度和操作規程詳見本管理體系第三章“安全生產管理規章制度”和第五章“操作規程”。
6.5.2各項目部應根據國家法律法規、標準、規范等的修訂、變化情況，以及本單位安全生產實際情況，安全檢查存在問題及整改情況、安全生產事故案例等，對本單位的安全生產管理制度和操作規程進行修訂，確保其有效和適用。
6.5.3各項目部應建立主要安全生產過程、活動、檢查的安全記錄檔案，并加強對安全記錄的有效管理。
6.5.4安全內業資料的收集與整理。安全內業資料管理遵循填寫全面、真實準確、歸檔及時的原則。項目項目部按要求進行歸檔，檔案盒應有管理類別標簽、細分標簽和卷內目錄，以便歸檔和查閱。檔案管理應落實專室專人專柜管理制度。
6.5.4.1.1.1安全生產管理制度、職責及安全保證體系；
6.5.4.1.1.2施工單位“三類人員”及安全專監資格審查、批復及備案記錄；
6.5.4.1.1.3下發、轉發或批復的安全生產管理文件、安全專項方案等；
6.5.4.1.1.4各項安全檢查臺帳、記錄、通報和整改閉合資料；
6.5.4.1.1.5安全生產費用使用審核、計量支付資料；
6.5.4.1.1.7生產安全事故臺帳、報表及相關事故處理資料。
6.5.4.1.1.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）
6.5.4.1.2.1安全管理制度、職責及安全保證體系、安全資格證書；
6.5.4.1.2.2安全管理工作方案及安全監理實施細則；
6.5.4.1.2.4安全管理檢查、指令及隱患檢查整改閉合資料；
6.5.4.1.2.6安全管理日志、安全管理巡視記錄、安全管理月報；
6.5.4.1.2.8其他安全生產管理資料（包括例會、圖片、影像資料等）
6.5.4.1.3.1安全生產法律、法規及部門規章等。
6.5.4.1.3.2安全生產管理機構設置及其職責、責任狀。
6.5.4.1.3.5企業《安全生產許可證》及“三類人員”《安全生產考核合格證》。
6.5.4.1.3.6安全生產責任制及安全生產合同。
6.5.4.1.3.7特種作業人員臺帳及證件、一般作業人員臺帳。
6.5.4.1.3.8特種設備登記、使用臺帳及有關檢驗合格證、維修保養記錄。
6.5.4.1.3.9作業人員和項目管理人員安全教育培訓、交底臺帳及記錄。
6.5.4.1.3.10安全會議與學習臺帳及記錄。
6.5.4.1.3.11各級安全檢查、整改臺帳及檢查通知、整改回復、安全問題處罰、復查等記錄。
6.5.4.1.3.12安全日志、電工巡視記錄。
6.5.4.1.3.13安全生產費用管理臺帳及使用計劃、使用記錄和有關證明材料。
6.5.4.1.3.14危險源調查、分析、評價、分級資料。
6.5.4.1.3.15主要風險源明白卡以及危險告知臺帳、記錄。
6.5.4.1.3.16臨時用電、危險性較大工程的專項施工方案及其審查批復文件。
6.5.4.1.3.17應急救援預案及演練計劃或記錄。
6.5.4.1.3.18生產安全事故臺帳及事故報送（月報、快報）、處理記錄。
6.5.4.1.3.20其他安全生產管理資料（包括例會、照片、影像資料等）。
6.5.4.2交（竣）工階段安全內業資料收集和管理。項目部安全交（竣）工階段安全內業資料主要包括以下幾個方面：
6.5.4.2.1安全組織機構及人員、崗位責任、安全保證體系、施工專項技術方案、技術交底文件等。
6.5.4.3.2安全組織機構及具體的人員安排。
6.5.4.3.4施工風險識別和評價，所有危險緊急狀態及危險因素，以及針對危險因素采取的施工技術保障措施和安全管理措施。
6.5.4.3.6施工基礎保障措施和安全管理措施應結合施工工藝、工法進行編寫，編寫應詳細、明確，具有指導性和操作性。
6.5.4.3.7施工單位在編寫施工技術方案時，應考慮施工中危險因素，并針對其編寫相應的防范措施，保障施工作業的安全。
詳見本章“第二十八節危險性較大分部分項工程專項方案管理制度”。
6.5.4.5.1開展崗位危險預知活動。分析現場工序中危險因素，找出人的不安全行為，分析可能發生事故的基本原因，制定出危險防范措施，對各班組人員做好安全技術交底工作。
6.5.4.5.2規范班組安全管理。以安全作業為重點，通過對班組施工技術交底、崗前安全教育培訓等，規范班組施工安全生產。
6.5.4.5.3實施重點控制。公司針對重大危險源制定管控措施，施工項目部應加強對危險源的管控，發現問題及時整改，使危險源處于受控狀態。
詳見本章“第十五節安全生產監督、檢查、驗收制度”。
6.7.1整改復查驗收應由專人負責，在整改期限后及時復查驗收，按《安全檢查整改通知單》提出的整改要求及整改情況逐項檢查（包括檢查現場及文字記錄），填寫復查驗收情況。
6.7.2安全生產檢查、整改、復查驗收必須按要求完成，環節必須閉合，不得缺項。
6.7.3對上級領導檢查發現的問題，整改完畢經監理單位驗收后，及時反饋。
6.7.4.1施工單位安全技術方案的實施情況由項目總工組織驗收，項目安全副經理和安全生產管理部門負責人參與。
6.7.4.2交叉作業施工安全技術措施的實施由項目總工組織驗收。
6.7.4.3分部分項工程安全技術措施的實施由安全生產管理部門負責人組織驗收。
6.7.4.4一次驗收嚴重不合格的安全技術措施應重新組織驗收。
6.7.4.5施工單位自驗合格后，報監理單位進行驗收。
6.7.4.6一般防護設施和中小型機械設備由施工單位設備管理部門會同安全員及現場監理共收。
6.7.4.7整體防護設施以及重點防護設施由項目總工組織驗收，自驗合格后報安全管理部門安全工程師驗收。
6.7.4.8以下防護設施、臨電設施、大型設備需要在自檢基礎上，報請業主或專業檢驗檢測機構驗收（特種設備還需報當地技術質量監督局檢測合格，并取得檢驗合格證）：
20m以上高大外腳手架、滿堂紅支架；吊籃架、挑架、外腳手架、卸料平臺；整體式提升架；20m以上的物料提升架；施工用電梯；塔吊；臨電設施；鋼結構吊裝吊索具等配套防護設施；30m3/h以上的攪拌站；架橋機；路塹開挖、石方爆破等施工防護設施；其他大型防護設施。
6.7.4.9.1腳手架、扣件、腳手板、安全帽、安全帶、安全網、漏電保護器、臨時供電電纜、臨時供電配電箱以及其他個人防護用品，必須有合格的試驗單及出廠合格證明。
6.7.4.9.2腳手架、滿堂支架、龍門架等和支搭的各類安全網的驗收，由項目總工牽頭組織技術、安全、物資部門和現場負責人等有關人員參加，經驗收合格后，方可使用。
6.7.4.9.3高大腳手架及特殊支架和大型防護設施及臨時用電工程，由批準方案的技術負責人組織，方案制定人、技術、安全、物資等部門及其有關人員參加，經驗收合格后方可使用。
6.7.4.9.4起重機械、施工用電梯等特種設備的驗收，經由取得國家專業資質的檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。
6.7.4.9.5因設計方案變更，重新安裝、架設的大型設備及防護設施須重新進行驗收。
6.8.2.1安全文化建設涵義及目的。安全文化是企業文化的重要組成部分，是保護生命和財產安全的重要保障，是文明施工、標準化管理的重要標志。它包括安全的物質文化、制度文化、行為文化和觀念文化。安全文化的核心問題是保護人的身心健康，尊重人的生命，實現人的價值。
6.8.2.2安全文化建設的指導思想和原則。堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“管生產必須管安全”的原則。各項目部在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，要計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。在安全與生產發生矛盾時，必須無條件地服從安全。要在確保安全的前提下，搞好施工生產。
6.8.2.3.1安全文化建設的目標是：通過灌輸滲透“以人為本、規章至尊”的安全理念，使全體項目部逐步形成預防為主、我要安全的安全觀念文化；遵章守紀、規范操作的`安全行為文化；科學嚴密、切實可行的安全制度文化；形成完善的安全生產管理體系、安全文化教育體系和安全生產防線。
6.8.2.3.2.1制定公司安全文化目標，打造新的安全文化。
6.8.2.3.2.2規范安全教育體系，提高安全教育效果。
6.8.2.3.2.3建立安全保障網絡，實現本質安全化。
6.8.2.3.2.4消除安全隱患，完善整改措施，塑造提高事故防范能力。
6.8.2.3.2.5推廣職業安全衛生和環境保護新技術，保護員工身心健康。
6.8.2.3.2.6建立安全風尚和道德規范，規范安全行為。
6.8.2.3.2.7塑造企業安全理念，樹立項目安全形象。
6.8.2.4.1要開展試點，分類建設，有序推進。在取得經驗的基礎上，全面推開。
6.8.2.4.2要充分發揮各種載體的作用，廣泛宣傳開展安全文化建設的目的、意義及重要性，宣傳開展安全文化建設的目標、步驟及實施方法。同時通過開展安全圖板展示和教育等競賽活動，吸引廣大職工積極參與，使安全文化得以有效傳播。
6.8.2.4.3根據安全文化建設的不同要求，采取相應的手段和措施，大力開展培訓工作，形成全員、全過程、全方位的安全意識，規范各類人員的行為。
6.8.2.4.4安全理念整合提煉，通過各種媒體和各種形式進行學習宣傳，要結合自身案例，進行有效教育，努力使安全理念入腦入心，融于行動，形成統一的價值取向。同時，要自覺遵守和踐行安全理念，養成遵章守紀的良好行為。
6.8.2.4.5要建立完善適合項目實際、責任明確、覆蓋全面的安全生產管理制度，建立上下結合、獎懲嚴明、各層次有效監督的勞動保護監管體系。要嚴格按照安全責任制和安全生產管理制度要求，結合國家安全生產管理有關規定進行整編本單位的安全生產管理制度，并從嚴抓好制度的落實。
6.8.2.4.6通過不斷引進新技術、新裝備、新材料，創造良好的安全生產環境。爭創文明施工、行為規范的操作環境。要通過文化建設，展現安全文化的內涵，營造濃厚的安全文化建設氛圍。
6.9.1各施工單位應加強生產作業現場安全管理。對動火作業、臨時用電、高處作業、職民工駐地建設等危險性較高的作業活動嚴格管理，嚴格履行審批手續。
6.9.2各項目部應加強生產作業行為的安全管理。對施工作業行為隱患、設備設施使用隱患、工藝技術隱患等進行認真分析，采取防控措施。
6.10.1公司要加強對參建各方（承包、咨詢、供應等）的安全管理，對其資格審查、選擇、安全生產合同簽訂、施工作業過程、技術咨詢服務過程、提供產品等進行有效管理。
6.10.2公司應對統一施工作業區域交叉作業各方進行協調、統一進行安全生產管控。
6.10.3公司及各項目部不應將相關施工、咨詢、服務等工作委托給不具備資質或條件的相關方。公司與有合同關系的各方簽訂安全生產責任書，明確雙方的安全生產責任和義務。
詳見本章第二十節、第二十二節：“安全生產事故報告制度”、“應急管理制度”。
各項目部應根據安全生產半年、年終考核結果及安全生產檢查發現問題隱患所反映的趨勢，對安全生產規章制度、操作規程、考核指標等進行修改完善，持續改進，不斷提高安全生產管理水平。
按照公司《安全生產、職業健康及消防工作責任書》進行檢查考核。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇四
為確定公司在生產經營或服務中適用的安全標準化法律法規和其他要求，建立識別、獲取這些法律法規及要求的渠道，確保所使用的法律法規及其他要求為最新版本，提高員工的法律意識，規范安全生產行為，特制定本制度。
適用于對與公司生產經營活動相關的國家、行業、地方的安全質量標準、法律、法規及其它要求的控制。
主管部門：安保部負責安全標準化法律、法規和其它要求的確認、培訓、傳達和監督執行?？偨涋k負責及時宣傳、遵守與本部門有關的法律、法規及其它要求。并將有關要求傳達給員工和相關方。
1、與公司相關的法律法規及其它要求。
（1）國家有關的法律、法規、條例、規范；
（2）地方法規和國務院主管部門的規章、規程；
（3）國家、行業和地方標準；
（4）上級機關、執法機關的通報、公報等其它要求。
2、獲取方法。
（1）上級發文、轉文；
（2）報刊、雜志登載；
（3）會議獲取；
（4）法律、法規、標準及其它要求發行處獲?。?/p>
（5）通過政府機構、行業協會等獲取；
（6）網絡查詢；
（7）其它渠道。
3、識別和確認。
（1）安保部、總經辦根據安全標準化管理體系要求在熟讀部門、單位收集到的信息，編制清單，作為酒店各部門識別和執行的基本依據。
（2）各部門要結合自己的職責和工作內容進行識別，確認適用本部門的法律法規和其它要求的目錄、內容。編制清單。
4、貫徹執行。
（1）安保部、總經辦將確認的法律法規和其它要求向相關部門進行培訓、傳達、分解。
（2）各部門將本部門適用的法律法規和其它要求，采取會議、宣傳、培訓等多種形式，落實到相應的崗位，并傳達到相關方。
（4）公司通過管理評審、內核或日常監督檢查等形式對各部門的執行情況進行檢查、確認。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇五
隨著公路建設事業的發展，公路施工機械設備大量增加，機械化程度不斷提高，機械設備使用保養和修理等環節的技術安全工作非常重要，只有遵守操作規程，操作方法按規定保養，才能延長機械使用壽命，提高工作率，利用率，取得交好的經濟效益，因此特制定本制度。
1、全體機械車輛操作人員必須認真學習《道路交通管理法規》、安全法規及操作規程，牢固樹立安全第一的思想。
2、設置安全檢查員，經常對機械車輛操作人員進行檢查，及時糾正違規違章等不良現象。
3、要求操作人員在機車設備運行前，必須對各自駕駛的設備制動，轉向等重要部位進行全面認真的檢查，保證正常運行。
4、按照機車設備的保養規程，定期進行例保和一、二、三級保養、保持機車設備清潔，防腐除垢，堅固、潤滑、調整等工作，充分提高完好率。
5、嚴禁無證開車、酒后開車、開疲勞車、開故障車、駕駛室超員等不良現象，發現后，嚴格處罰，調換工作，以上行為若發生交通事故或其他事故，一切費用及后果由操作人員負責。
1、認真學習貫徹國家及行業主管部門關道路運輸、安全生產的法律法規及相關規定，全面負責安全生產工作。
2、負責和協助有關部門對安全生產事故的上報、調查、責任認定及處理決定等事宜。
4、認真學習貫徹《道路交通安全法》、《道路運輸條例》等國家及行業主管部門關于道路運輸安全生產的法律法規，文明駕駛，安全行車。
5、協助安檢員管理所駕車輛的證照，按時參加車輛年檢、綜合性能檢測、二級維護、年度審驗及投保業務。
1、駕駛員不帶情緒開車，保證行車安全。
2、駕駛員對車輛的`日常維護應做到：
（1）保持“四清”，即保持機油、空氣、燃油濾清器和蓄電池的清潔。
（2）保持車容整潔。
3、駕駛人員連續駕駛時間不得超過4小時。駕駛員一次連續駕駛4小時應休息20分鐘以上，24小時內實際駕駛車輛時間累計不得超過8小時。
1、做好出車前、停車后的準備、檢查工作，確保行車安全，發現隱患要及時修復后方可出車。
2、嚴格按規定進行裝貨，并做好途中檢查工作。
3、檢查駕駛員是否帶病或疲勞開車，是否違反安全生產操作規程。
4、檢查消防設施是否安全有效。
1、從業人員的資格及聘用。
（1）駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。
（2）從業務人員須經相應培訓考試合格持有有效合格證件方可上崗。
（3）單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況，簽訂聘用合同后應在從業人員資格證上加蓋單位公章。
（4）不與沒有固定住所或住所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。
2、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動，不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。
1、單位負責人每月召開一次安全例會。
2、例會內容：
（1）傳達國家省市及主管部門關于安全生產的形式，會議，文件精神；
（2）對本單位的安全隱患進行通報，分析，安排相應的整改措施；
（3）、布置下階段安全生產工作。
3、會議由安檢員負責記錄，會議記錄要妥善保管。
1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。
2、安全培訓和教育學習由安檢員，全體駕駛員等相關人員參加，實行簽到制，請假人員事后必須補課。
3、安全培訓和教育學習的內容：
（1）安全生產法，道路交通安全法，消防法，道路運輸條例等法律法規；
（2）事故應急處理及現場自救知識；
4、安全培訓和教育學習由安檢員負責記錄，對學習資料，培訓講義，試卷及考核資料進行歸檔保存。
1、購置車輛應選擇符合國家技術標準的規范產品，積極推廣使用高性能，低能耗，安全系數高的車輛產品。
2、車輛必須在公安部門辦理登記手續并領取合法行駛證，號牌，在運管部門辦理合法營運證照方能正式營運。
3、嚴禁任何人對車輛改裝。
4、建立營運車輛技術檔案，包括購車發票、登記證、行駛證、營運證、年檢記錄、綜合性能檢測記錄、二級維護記錄、修理記錄、事故記錄等。
1、發生交通事故，當事人應立即進行自救，并報警。電話：122（交警）、119（消防）、120（急救），應簡明講清事故地點、傷亡、損失等情況，以及事故對周圍環境的危害程度，保護現場，搶救傷員，保護貨物財產并通報運輸經營者與保險公司。
2、保護好自身的安全，積極配合交警、消防等部門進行救護并做好各項善后工作。
3、發生亡人及重大影響的道路運輸事故，應在6小時內報告當地交通主管部門。
（蓋章）簽字：xxx。
日期：xxx年xx月xx日
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇六
本制度規定了公司所屬各單位班組安全生產管理職責與分工、管理內容與要求。
本制度適用于各單位班組的安全生產管理。
2? 定義
五同時：在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比職業健康安全管理工作。
3? 職責與分工
3.1? 班組長全面負責本班組的日常安全生產管理。
3.2? 各單位負責對所屬班組的日常安全生產檢查與考核.
3.4? 安環部負責對各單位班組安全生產管理的監督與評價。
4? 管理內容與要求
4.1? 班組長工作職權
4.1.1? 負責全班的安全生產，組織班組成員開展創安全管理、現場管理一流班組活動，實現安全生產方針目標。
4.1.2? 負責抓好安全生產準備和技術準備工作，合理搭配班組成員，確保安全生產。
4.1.3? 生產中要做到“五同時”，要抓安全生產的關鍵環節，進行分析預測，綜合評價，提出措施，做到防患于未然。
4.1.4? 組織領導全班人員認真學習有關安全生產方針、法律、法規，加強全班人員“安全第一，預防為主”的思想教育及安全意識的教育，提高全班員工安全生產意識和安全生產知識水平。
4.1.5? 做好新入廠工人、復工人員及調換工種工人的上崗前安全教育。
4.1.6? 要經常教育工人嚴格遵守生產工藝規程和本工種的安全技術操作規程；經常組織工人學習，掌握科學管理方法并應用于實踐，搞好勞動保護、環境保護工作，確保人身、設備安全。
4.1.7? 抓好班組培訓計劃落實，組織全班人員按時參加安全技術、專業技術培訓，崗位練兵、技術革新、合理化建議活動，推廣采用新技術，提高職工安全作業技能和安全文化素質。
4.1.8? 抓好安全生產責任制和各種規章制度的貫徹落實，充分發揮班組安全管理小組的作用，互相密切配合，搞好班組建立。
4.1.9? 發生事故要立即上報，并積極組織搶救，保護事故現場，對事故（未遂事故）要認真組織分析，明確事故因果之間邏輯關系，找準原因，制定措施，避免類似事故發生。
4.1.10? 積極開展“無違章、無隱患、無事故”活動，加強人的動態管理及作業環境管理，積極嚴格考核，獎罰分明。
4.1.11? 有權組織指揮和管理本班組的安全生產活動，有權根據安全生產活動的需要調整本班組的勞動分工。
4.1.12? 有權根據公司安全生產管理規章制度制定本班組安全生產實施細則。
4.1.13? 有權拒絕違章指揮和制止違章作業，并及時將違章情況向上級有關部門報告。
4.1.14? 有權向上級領導或有關部門提出對本班組職工的安全獎懲建議。
4.2? 班組長每日安全生產檢查要求
4.2.1? 認真執行公司《班組安全檢查制度》，安全檢查要認真細致，及時消除事故隱患或采取行之有效的防范措施。
4.2.2? 班組長必須實行每天巡回檢查，對作業場所內的設備（裝置）、設施進行檢查；對重要設備要定期進行重點檢查。
4.2.3? 要注意觀察（了解）班組成員的精神狀況和思想問題及人際關系，及時發現影響安全生產的心理因素并幫助解決。
4.2.4? 檢查和督促班組成員正確使用勞動保護用具穿戴使用的情況。
4.2.5? 檢查班組安全員的日常管理工作。
4.3? 班組安全員工作職權
4.3.1? 班組安全員可由班組長兼任，做好本班組安全工作，受上級安全員的業務指導，做好班前安全布置、班中安全檢查、班后安全總結。
4.3.2? 組織開展本班組各種安全活動，認真做好安全活動日記錄，提出改進安全工作的意見和建議。
4.3.3? 對新工人進行崗位安全教育。
4.3.4? 嚴格執行有關安全生產的各項規章制度，對違章作業有權制止，并及時報告。
4.3.5? 檢查督促班組人員合理使用勞保用品和各種防護用品、消防器材。
4.3.6? 發生事故要及時了解情況，維護好現場，并向領導報告。
4.4? 班組小組勞動保護檢查員的職權
4.4.1? 班組小組勞動保護檢查員也可由班組長兼任，落實國家勞動安全衛生法律法規及企事業規章制度，創建安全生產合格班組。
4.4.2? 查詢工作場所存在的職業危害和企事業單位的防范措施。
4.4.3? 督促和協助本班組人員進行安全教育，提高安全生產意識和技術技能。
4.4.4? 制止違章指揮、違章作業。
4.4.5? 對生產設備、防護設施、工作環境進行監督檢查，發現隱患及時報告，督促解決。
4.4.6? 發現明顯危及職工生命安全的緊急情況時，應立即報告，并組織職工采取必要的避險措施。
4.4.7? 發生傷亡事故，迅速參加搶險、急救工作，協助保護事故現場，并立即上報。
4.4.8? 不斷改善勞動條件和作業環境。
4.4.9? 因進行正常監督檢查生活而受到打擊報復時，有權上告，要求嚴肅處理。
4.5? 班組安全達標建設內容與要求
4.5.1? 建立健全班組安全管理制度、考核制度、獎懲制度。
4.5.2? 班組安全教育必須堅持每周安全教育會和開好日常班前或班后會。由班長或班組安全員總結一周的安全生產情況，并根據班組目前的生產任務進行有針對性的安全教育，布置研究當日或一周安全生產工作，要認真做好記錄。
4.5.3? 定期召開班組安全管理會，由班組長總結評比安全生產工作，查找本班作業中的危險因素，落實事故隱患整改項目及責任人。
4.5.4? 嚴格遵守有關安全生產的各項規章制度，達到無重大傷亡事故發生，輕傷率、違章率不得超過規定的目標值。
4.6? 班組安全文明生產要求
4.6.1? 認真學習國家頒布的安全生產法律、法規，自覺遵守公司各項管理規章制度。
4.6.2? 堅持定期進行安全技術學習，明確本崗位存在危險、危害因素，提高職工安全技術素質和自我保護能力，自覺做好安全文明生產。
4.6.3? 班組布置生產任務的同時要提出安全要求和注意事項，按要求組織生產。
4.6.4? 對班組使用的各種工具、設備應堅持經常檢查、保養，發現問題應及時上報和通知有關部門檢修。
4.6.5 不斷開展班組內的安全生產競賽活動，提高班組員工安全生產技能和安全生產水平。
4.6.6? 貫徹落實《作業場所清潔文明生產（5s活動）管理規定》，認真組織開展“5s”（整理、整頓、清掃、清潔、素養）活動，推行定置管理。
4.6.7? 抓好作業場所和作業環境的整理整頓，及時清除作業場所廢料、垃圾并將有用的物料、工具有秩序地擺入在規定的位置上。
4.6.8? 作業場所的通道應保持通道線明顯暢通、線、帶要上走線架，不得在通道上亂拉或堆放在通道上。
4.6.9? 危險部位應設立明顯的安全警示和指示標識。
4.6.10? 作業場所應做到工完料凈場地清，堅持隨時隨地清掃。始終保持作業場所清潔、明亮。
1?目的
為了加強班組安全管理工作，充分發揮班組在安全生產工作中的作用，提高我廠的整體安全管理水平，特制定本管理制度。
2?適用范圍
本管理制度適用于我廠各科室、作業區的所有班組。
3?管理內容和要求
部署、檢查、控制、考核，確保上級各項安全管理規章制度和要求在本班組的貫徹執
行。
3.1.2?凡上級頒發的與本班組有關的各項規章制度以及屬規章制度性質的通知，班組均應妥善保管，并經常組織職工學習、理解、掌握，結合班組安全生產實際認真落實。
3.1.3?班組應設1?名兼職安全員，協助班組長全面開展班組安全管理工作。安全員不在時，班組長要明確代管人員。班組長不在時，安全員有權安排本班組職工完成與安全有關的工作。?3.1.4?班組職工分散作業時，班組長必須為每個作業區域指定一名安全工作負責人。
3.1.5?班組必須建立包括班組長在內的各崗位人員安全生產責任制，明確全員安全生產職責。
3.1.6?班組必須建立以下安全生產管理制度并嚴格執行：
3.1.6?.1?班組日常危險辨識、危險預知訓練與隱患查處制度；
3.1.6?.2?班組違章違制檢查、考核制度；
3.1.6?.3?班組設備設施巡回檢查、日常維護管理制度；
3.1.6?.4?班組交接-班管理制度；
3.1.6?.5?班組安全培訓教育制度；
3.1.6?.6?班組安全生產獎懲制度。
3.2?班組危險辨識
3.2.1?有下列情形之一的，必須?由班組長組織職工進行作業前危險辨識：
3.2.1?.2?其他崗位發生人身傷害、險肇事故，本班組存在相應或類似作業的；
3.2.1?.3?設備檢修、維修及設備故障應急處理；
3.2.1?.5?生產設備、安全裝置設施、工器具發生變化的；
3.2.1?.6?作業環境（包括光線、噪聲、場地、作業空間、物料垛放、氣象自然條件等）發生變化的。
3.2.2?.1?班組開展危險辨識活動必須全員參與，按下列步驟進行：
3.2.2?.6?作業前以危險辨識結果為內容，對職工進行培訓教育，明確每名職工的責任、工作內容及具體要求。
3.2.3?班組危險辨識活動的組織要求：
3.2.3?.1?班組要運用直觀性危險辨識的方法，并開展作業前危險預知訓練活動；
3.2.3?.3?對每一次危險辨識活動都要進行翔實的記錄；
3.2.3?.4?定期匯總、分析、整理危險辨識結果，動態完善事故預防措施，逐步納入作業標準。
3.3?班組標準化工作
3.3.1?班組必須嚴字當頭抓好標準的執行：
3.3.1?.3?認真落實查處工作，對違章違制行為進行暴光并按照制度嚴格考核；
3.3.1?.4?班組長每個月要對本班組標準的執行情況進行一次全面的分析，查找職工違反標準的原因和規律，組織研究整改措施。
3.3.2?班組要采取有效措施提高職工的標準化意識，強化對標準的熟知和理解：
3.3.2?.1?開展違章違制講評活動，分析違章行為的危險性；
3.3.2?.2?組織違章違制人員談體會，講感受；
3.3.2?.3?運用理論講解、實物展示等方法，開展作業標準講解活動。
3.3.3?班組要按照“有崗位就有標準、有設備就有標準、有操作就有標準”和科學、優化、適用的原則制定崗位作業標準。制定作業標準應按照下列步驟進行：
3.3.3?.1?按照邏輯順序或時間順序將作業過程分解為若干作業活動；
3.3.3?.2?根據需要將各作業活動分解成若干相關聯的作業步驟；
3.3.3?.4?組織崗位職工討論并確定標準的作業行為；
3.3.3?.5?在實際工作中檢驗作業標準的合理性和可行性，得到作業人員的認可后頒布實施。
3.3.4?作業標準必須做到字跡清楚，人手一冊。
3.3.5?作業標準必須明確下列內容：
3.3.5?.1?操作程序。即要指出完成一項工作必須遵循的操作步驟；
3.3.5?.3?安全注意事項。對于不便于在動作要領中闡述，但可能影響人身安全的事項，要予以說明。
3.3.6?班組要結合日常操作實踐，動態修訂完善作業標準：
3.3.6?.4?每一次檢修、維修作業后，組織分析安全措施的完善程度和可行性，逐步修訂完善并固化成作業標準。
3.3.7?對于沒有標準、標準不完善、標準不可執行的作業，職工有權拒絕操作。
3.3.8?檢修、搶修及臨時性工作的組織要求：
3.3.8?.3?加強聯系確認（可采取簽字確認制、復誦制等）和過程監督檢查，嚴格落實各項作業標準和安全措施。
3.4?班組安全培訓教育
3.4.1?對新上崗及本廠范圍內換崗職工，班組要進行下列內容的安全培訓教育：
3.4.1?.1?班組概況和工作范圍；
3.4.1?.2?班組安全生產責任制及其它安全管理規章制度；
3.4.1?.3?本崗位、工種或其它對應崗位發生過的事故及原因分析、預防措施；
3.4.1?.4?危險源的危險因素、事故類別、事故模式及控制措施；
3.4.1?.5?崗位安全技術操作規程、作業標準及操作方法要領；
3.4.1?.6?安全防護用品的正確使用方法；
3.4.1?.7?所操作生產設備和工器具的安全使用要求；
3.4.1?.8?事故應急處理程序及緊急狀態下的救護知識；
3.4.1?.9?公司相關安全管理規章制度。3.4.2?對休假、離崗10?天以上（含10?天）30?天以下的復崗職工，應進行3.4.1.5?有關?內容的安全培訓教育；對休假、離崗30?天以上（含30?天）的復崗職工，應進行有關?內容的安全培訓教育。
3.4.3?班組安全培訓教育的具體要求：
3.4.3?.5?職工上崗前的培訓教育內容、考試卷及成績要保存在班組；
3.4.3?.6?對于考試合格的新入廠職工及換崗職工，班組應指定一名經驗豐富的職工對其進行不少于90?天的幫帶操作和日常安全監護。
3.4.4?班組應結合生產實際，開展日常性安全培訓教育活動：
3.4.4?.4?按照“全員參與、對照標準演練”的原則，以正常情況下的標準化作業及緊急狀態下的事故應急救援為內容，開展全員崗位練兵活動。
3.4.5?對于本班組區域的外協工作人員或外來人員，要對其進行相關安全培訓教育：
3.4.5?.1?班組安全規章制度；
3.4.5?.2?本班組區域存在的危險因素及防范措施；
3.4.5?.3?對可能發生事故的應急處理措施；
3.4.5?.4?其它有關安全意識教育的內容。
3.5?班組班前安全會及周安全活動?3.5.1?班前安全會由班組長負責組織召開，具體落實下列內容：
3.5.1?.3?傳達上級有關安全工作的指示、精神和要求；
3.5.1?.4?通報相關事故，結合本班組實際提出預防事故的針對性措施。
3.5.2?班組必須每周組織一次全員安全活動。活動應包括下列內容：
3.5.2?.3?針對班組在安全生產方面存在的問題進行討論，研究解決方案；
3.5.2?.4?確定一至兩個作業項目，按照規定的程序全面、深入地開展危險辨識；
3.5.2?.7?提出安全生產方面的合理化建議，即安全改善提案。
3.5.3?班組周安全活動的具體要求：
3.5.3?.2?每次活動必須做到全員參與，人人發言；
3.5.3?.3?對每次活動的內容、職工發言情況，要進行詳細記錄；
3.5.3?.4?對因故沒有參加活動的人員，班組要將主要精神及時傳達。
3.6?班組安全檢查
3.6.1?班組成員對所分管區域、設備負有安全檢查責任，有糾正違章違制、處理隱患的權利和責任；班組長要檢查職工安全檢查責任落實的情況及效果，嚴格考核工作落實不到位的責任者。
3.6.2?班組長要組織進行班前和班中安全檢查。檢查的內容包括：
3.6.2?.4?封存、閑置期超過30?天的設備，在使用前必須進行全面的檢查，確認無事故隱患后方可使用。
3.6.3?班組安全檢查發現的事故隱患，應定責任人、定時間、定標準，盡快進行整改。班組無力整改的，要立即上報作業區組織整改。
3.6.4?隱患一時不能消除、但通過安全防范措施和作業標準能夠避免事故的，班組要制定針對性安全防范措施，并將具體作業方法和要求告知相關人員，納入崗位作業標準。違反防范措施的人員要以違章論處。
3.6.5?對事故隱患的發現、組織整改情況、臨時安全控制措施制定情況，違章違制查處、糾正情況，班組均應記錄在案。
3.6.6?班組長、安全員要對外協工作人員或外來人員勞保用品穿戴、作業、現場及設備設施運行等情況進行嚴格檢查，發現有問題要立即對其進行教育并要求立即整改。
4?評價與考核
4.1?對于班組安全存在的安全管理責任問題，視問題性質和嚴重程度，納入安全管理評價。
4.2?對在本班組區域因工發生的人身傷亡事故，按班組管理責任大小按照《安全生產獎懲制度》進行處理，并納入廠安全管理評價。
4.3?對在本班組區域因工發生的重傷以上人身傷亡事故，在公司實施處罰的基礎上，按班組管理責任大小按照《安全生產獎懲制度》進行處理，并納入安全管理評價。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇七
甲方：
乙方：馬鞍山安質環科技咨詢服務有限公司。
受的委托，馬鞍山安質環科技咨詢服務有限公司對申報行業安徽省工貿行業規模以下企業安全生產標準化三級企業開展評審活動，現經甲乙雙方共同協商，就安徽省工貿行業規模以下企業安全生產標準化評審工作有關事宜達成如下協議：
一、甲方承擔的義務：
1、應做好安徽省工貿行業規模以下企業安全標準化工作的各項準備，在乙方的指導下完成本單位自評工作。
2、按安徽省工貿行業規模以下企業安全生產標準化評審要求提供相關資料、文件和詳實、準確臺帳。
3、允許并協助乙方在現場調研、咨詢和考評服務。
二、乙方承擔的工作。
1、組織專家對甲方安徽省工貿行業規模以下企業安全標準化情況進行咨詢和考評，提出改進建議和意見。
2、編制《安全生產標準化達標咨詢、考評整改意見書》。
3、組織專家對甲方安徽省工貿行業規模以下企業安全標準化開展情況進行正式考評，宣布考評結果。
4、對考評結果做出結論，編制安徽省《工貿行業規模以下企業安全標生產準化三級行業企業考評報告》，經安全生產監督管理局確認，報送馬鞍山市安全生產監督管理局審核批準，申請發牌。
三、報酬及支付方式。
1、咨詢、考評費用：整。
2、費用支付方式：簽訂合同后十日內支付整，考評結果宣布通過后五日內支付余款。
3、乙方單位開戶銀行名稱和賬號：
單位名稱：馬鞍山安質環科技咨詢服務有限公司。
開戶行：中國銀行馬鞍山分行營業部。
賬號：178211636426。
四、本協議經甲乙雙方單位蓋章或單位法定代表人簽字后生效。未盡事宜甲乙雙方協商解決。本協議一式四份，甲乙雙方各持二份。
委托方（甲方）：
受托方（乙方）：
甲方代表：（簽章）。
乙方代表：（簽章）。
項目聯系人：
項目聯系人：
簽訂時間：20xx年月日。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇八
2）20xx年安全生產工作計劃。
3）20xx消防安全工作計劃。
4）安全生產承諾書。
5）安全生產責任書及各部門分解責任書。
6）各部門安全年生產指標。
7）安全生產目標監測記錄。
8）安全生產指標考核辦法。
9）安全生產目標和指標考評表。
10）新疆金塔安全生產目標實施計劃表。
11）安全生產責任制培訓記錄表。
12）內部評價報告表。
14）金塔20xx年無事故證明。
1）新疆金塔安全生產委員會成立通知。
2）安全標準化領導小組的成立通知。
3）安全生產委員會章程。
4）關于成立風險評價領導小組的通知。
5）職能分配。
6）安全生產標準化職能分配表。
7）安全生產委員會章程。
8）安全生產責任制匯編。
9）安全生產責任制考核表參照表。
10）安全生產責任制培訓記錄表。
11）安全生產責任制適宜性評審表。
12）崗位安全職責評估報告。
13）金塔安全生產委員會架構圖。
14）主要負責人、安全管理人員臺帳。
15）第二,三季度安委會會議紀要落實情況反饋表。
1）安全生產費用使用臺帳。
2）20xx年購買商保明細。
3）勞保用品配備規范。
4）安全生產費用使用計劃表。
5）社會保險繳納記錄表。
6）征集計劃明細單。
7）社保明細。
2）金塔各部門法律法規及其他要求識別及獲取清單。
3）法律法規合規性評價報告。
4）法律法規符合性評價報告。
5）各部門法律法規清單。
6）金塔消防法培訓記錄表。
7）法律法規電子版。
8）安全生產法律法規考試試題。
1）20xx年培訓計劃。
2）20xx年班組培訓計劃。
3）人員培訓檔案。
4）公司、廠級、班組三級安全教育卡。
5）上崗及三級教育安全考題。
6）新員工三級安全教育考核試題答案。
7）培訓登記表。
8）培訓記錄表。
9）培訓簽到表。
10）培訓評估表。
11）班組安全活動記錄本。
12）班組安全活動記錄表格。
13）法律法規培訓考核成績匯總表。
14）合格供應商名錄。
15）相關方培訓記錄表。
17）外來人員登記臺賬。
18）外來人員崗位培訓記錄。
19）外來施工單位登記臺賬。
20）特種作業人員及安全管理人員名單。
22）培訓效果評估表。
23）安全生產法律法規考試試題。
24）班組活動記錄。
25）文件發放登記表。
26）新疆金塔有色金屬有限公司資源再生利用分公司外來人員注意事項。
1）設備臺帳。
2）設備設施驗收單。
3）設備運行記錄。
5）設備保養記錄。
6）設備設施配置申請表。
7）報廢設備臺賬。
8）設備設施報廢單。
9）防護用品臺賬。
10）安全設施防爆、防靜電登記臺賬。
11）新疆金塔設備設施維護保養記錄。
12）新疆金塔特種設備登記表。
13）危險作業審批表。
14）計量檢測設備檢定表。
15）風險評價控制措施表。
16）特種設備目錄。
17）設備巡檢記錄。
18）生產設施設備管理應完成的工作內容。
19）安全設施防爆、防靜電登記臺賬。
1）操作規程及符合性評價。
2）操作規程匯編。
4）作業安全管理需完成的工作內容。
5）作業許可證。
6）安全標志檢查記錄表。
7）安全警示標識發放記錄。
8）叉車使用記錄。
9）電工交接班記錄。
10）車間交接班記錄。
11）承包商表現評價記錄。
12）承包商施工現場檢查記錄、限期整改報告。
13）風險分析及控制措施表。
14）供應商資格審查表。
15）供應商風險評價表。
19）特種作業人員及安全管理人員名單。
20）外來施工工程評價表格。
21）危險因素風險評價表。
1）隱患治理臺賬。
3）隱患排查治理方案。
4）隱患排查治理通知單。
5）隱患排查和治理情況統計分析表。
6）事故預警圖。
7）預警指數表。
8）作業現場空壓機及發電機隱患分析。
9）作業場所應急設施檢查表。
10）隱患排查方案。
11）設備安全檢查表。
12）綜合安全檢查表。
13）廠內運輸安全檢查表。
14）電器安全檢查表。
15）防火、防爆、防靜電、防塵安全檢查表。
16）節假日安全檢查表。
17）四季安全檢查表。
19）防火防塵檢查匯報。
20）安全月報表。
22）整改通知單。
23）三違行為檢查考核記錄表。
2）危險源清單（金塔樣本）。
3）重大危險源特征表。
4）重大危險源檢查表。
5）重大危險源監管等級劃分2。
6）危險源管理應完成的.工作內容。
7）lec法危險源識別與風險評價表-匯總。
8）危險源識別評價表。
1）20xx年、接觸職業危害人員信息檔案。
2）（20xx年）員工職業健康檔案匯總表xls。
3）公司體檢計劃。
4）職業健康管理應完成的工作內容。
6）職業病危害因素辨識。
7）職業危害監測結果匯總表。
8）職業病危害項目申報表。
9）作業場所應急設施檢查表。
10）職業健康相關表格。
11）粉塵告知牌。
12）噪音告知牌。
13）勞動保護用品發放臺帳(車間)。
14）勞動防護用品個人領用臺帳。
15）勞保用品檢查記錄。
16）工傷保險與安全生產責任保險管理制度。
17）職業危害培訓內容。
1）應急預案。
2）應急救援應完成的工作內容。
4）應急救援設施裝備物資檢查記錄。
5）應急救援隊伍和人員訓練計劃表。
6）應急救援隊伍和人員訓練記錄表。
7）作業場所應急設施檢查表。
8）事故演練報告。
9）滅火應急設備登記表。
10）安全警示標識發放記錄。
11）安全標志檢查記錄表。
12）外傷急救知識。
13）文件修改記錄表。
14）消防安全常識及逃生自救技巧。
15）消防器材的使用方法。
16）消防安全知識培訓資料。
17）消防設施檢查表。
18）消防演習總結報告。
19）應急預案評審記錄。
2）企業事故隱患定期排查分析制度。
3）事故檔案。
6）事故報告措施及處理意見。
7）事故責任追究制度。
8）事故預警圖。
9）事故回顧培訓記錄表。
1）績效評定和持續改進記錄表格。
2）金塔公司安全生產標準化評審申請書。
3）冶金等工貿企業安全生產標準化基本規范評分細則(新疆金塔)。
4）符合性評價(綜合)。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇九
第一條?安全生產是關系到國家和人民群眾生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵。為了進一步貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制訂本制度。
第二條?企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自工作范圍內，對實現安全生產負責。
第三條?安全生產人人有責，有崗必有責。企業的每個職工都必須在自己崗位上認真履行各自的安全職責，實現全員安全生產責任制。
第四條?本制度適用于**化工廠的各車間、機關及相關部門。
第二章?廠領導安全職責。
第一條?廠長安全職責。
1、廠長是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責，要“為官一任，保一方平安”。
2、加強安全生產管理，負責建立并落實全員安全生產責任制。
3、嚴格執行國家和公司有關安全生產的方針、法律、法規、標準、政策和制度，加強對職工進行安全教育培訓，接受安全培訓考核。
4、審定安全生產規劃和計劃，確定本單位安全生產目標。簽發安全規章制度、安全技術規程，親自主持并批準重大安全技術措施和隱患治理計劃，切實保證對安全生產的資金投入，不斷改善勞動條件。
5、檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況。
6、負責健全安全生產管理機構，充實專職安全技術管理人員。聽取安全工作匯報，決定安全工作的重要獎懲。
7、主持召開安委會會議，研究解決安全生產中的重大問題。
8、組織對重大事故的調查處理，落實事故“三不放過”的原則，堅持發生重大事故向公司匯報制度。
9、按照上述安全職責，每年制訂廠長年度安全工作計劃，逐條落實到當年具體工作中。
第二條?黨委書記安全職責。
1、對全廠貫徹黨和國家的安全生產方針、政策起保證、監督作用。
2、協助行政搞好安全生產方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高干部職工的安全意識。
3、發揮各級黨組織在企業安全生產中的監督保證作用，教育干部起模范帶頭作用，并帶領周圍群眾做到安全生產。
4、協助行政檢查并考核同級副職安全生產責任制落實情況。
5、協助行政總結推廣安全生產先進經驗，在雙文明評比和評選先進黨支部和優秀黨員時，要把安全工作業績作為重要內容。
6、支持廠長關于安全工作的獎懲。支持工會、團委開展群眾性安全生產競賽活動。
7、按照上述安全職責，每年制訂黨委書記年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第三條?生產副廠長安全職責。
1、按照“管生產必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對企業的安全生產負主要責任。
2、組織制訂、修訂和審批安全生產規章制度、安全技術規程及安全技術措施計劃，并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”原則，監督檢查生產職能部門安全職責履行和各項安全生產規章制度的執行情況，及時糾正生產中的失職和違章行為。
4、組織生產職能部門對廠生產事故進行調查處理，并及時向上級安全生產部門報告。發生上報公司重大生產事故時，到公司匯報。
5、組織安全生產大檢查，落實重大生產事故隱患的整改，負責審批特級動火。
6、負責安全培訓、教育和考核工作。
7、定期召開安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生中存在的問題。
8、組織開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
9、按照上述安全職責，每年制訂生產副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第四條?設備副廠長安全職責。
1、按“誰主管誰負責”的原則，對設備系統的安全工作負責。
2、組織制訂、修訂和審批設備安全管理規章制度、設備安全技術規程，并組織實施。
3、堅持貫徹“五同時”的原則，監督檢查機設備主管部門安全職責履行和各項或設備安全管理規章制度執行情況，及時糾正失職和違章行為。
4、負責組織機動（或設備）職能部門進行上報公司設備事故的調查、處理，及時向上級安全和機動（或設備）主管部門報告。發生上報公司重大事故或與設備有關事故時，到公司匯報。
5、組織或設備安全大檢查，落實設備隱患整改，制訂安全防范措施。
6、負責大檢修的安全管理和外來檢修人員的安全教育。
7、定期召開或設備系統的安全生產工作會議，分析或設備安全生產動態，及時解決存在的問題。
8、組織或設備系統參加安全生產競賽活動，總結先進經驗，獎勵先進部門和個人。
9、按照上述安全職責，每年制訂或設備副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第五條?銷售副廠長安全職責。
1、按“誰主管誰負責”的原則，對供應、銷售系統的安全工作負責。
2、組織制訂、修訂和審批供應、銷售部門的安全生產規章制度、規定、安全技術規程，組織實施并監督檢查執行情況。
3、貫徹“五同時”原則，保證供應產品的質量符合國家標準，因質量問題造成事故，負責追究有關人員的責任。
4、負責供應、銷售系統的安全教育和考核工作。
7、定期召開供應、銷售系統的安全生產工作會議，分析企業安全生產動態，及時解決安全生產存在的問題。
8、組織供應、銷售系統開展安全生產競賽活動，總結推廣安全生產工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。
9、按照上述安全職責，每年制訂銷售副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第六條?人事副廠長安全職責。
1、按“誰主管誰負責”的原則，對人事教育系統的安全工作負責。
2、組織制訂、修訂和審批人事教育安全管理制度規定，并組織實施。
3、負責建立、健全各級安全監督管理機構，負責配備各級安全監督管理技術人員和安全工程師。
4、負責遵章守紀勞動紀律教育，強化門衛制度，嚴禁煙、火、危險品帶入廠內，監督檢查執行情況。
5、負責審批職工安全、衛生、消防教育培訓工作計劃。
6、把安全工作業績作為考核干部政績的重要依據，對發生重大特大責任事故的有關領導分清責任，嚴肅處理。
7、按照上述安全職責，每年制訂人事副廠長年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第七條?工會主席安全職責。
1、貫徹國家及全國總工會有關安全生產、勞動保證的方針、政策并監督執行。充分發揮群眾在安全工作中的監督作用。
2、按照“誰主管誰負責”的原則，對工會系統的安全工作負直接領導責任。
3、協助安全部門搞好安全生產競賽活動和合理化建議活動。參加有關安全規章制度和勞動保護條例的制訂。
4、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持廠長關于安全工作的獎懲，協助做好職工傷亡事故的善后處理工作。
5、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康，做好女工勞動保護工作。
6、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。
7、按照上述安全職責，每年制訂工會主席年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第八條?工程師安全職責。
1、按“誰主管誰負責”的原則，在技術上對本廠安全生產工作全面負責。
2、加強安全技術管理，積極采用安全先進技術和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。
3、在組織新建、擴建、改建基本建設項目以及技術改造項目的設計、施工和投產時，做到職業安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產，并符合國家規定的標準。
4、審查廠安全技術規程、操作規程和安全技術措施項目，保證技術上切實可行。
5、負責組織制度生產崗位塵毒等有害物質的治理規劃方案，使之達到國家衛生標準。
6、參加上報公司事故的調查，組織技術力量對事故進行技術原因分析、鑒定，提出技術上的改進措施。
7、按照上述安全職責，每年制訂工程師年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。
第三章?職能部門安全職責。
第一條?廠辦公室安全職責。
1、協助廠領導貫徹上級有關安全指示，及時轉發上級和有關部門的安全生產文件、資料。做好廠安全會議記錄，對安全部門的有關材料，及時組織匯審、打印、下發。
2、組織檢查落實干部值班制度。
3、負責對臨時來廠參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育。
4、搞好各車間的安全工作，制訂和健全安全生產責任制和規章制度。
5、在安排、總結工作時，同時安排、總結安全工作。
第二條?安全監督部門安全職責。
1、貫徹執行國家及公司安全生產的方針、法律、法規、政策和制度，在廠長和安全生產委員會的領導下負責企業的安全監督管理工作。
2、負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動；辦好安全教育室；制訂班組安全活動計劃；對領導參加情況進行檢查考核。
3、組織制訂、修訂本廠職業安全衛生管理制度和安全技術規程，編制安全技術措施計劃，并監督檢查執行情況。
4、組織安全大檢查。執行事故隱患整改制度，協助和督促有關部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監督隱患整改工作的完成情況。
5、參加新建、擴建、改建及大修、技措工程的“三同時”監督，使其符合職業安全安全衛生技術要求。
6、會同設備管理部門負責輕烴分餾裝置、鍋爐、壓力容器、和罐區安全監督工作。
7、深入現場監督檢查，督促并協助解決有關安全問題，糾正違章作業。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業，并立即報告有關領導。
8、對各種直接作業環節進行安全監督，檢查各項安全管理制度的執行情況。
9、負責各類事故匯總、統計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理，參加各類報公司事故的調查、處理和工傷鑒定，發生重大事故時，組織到公司匯報。
10、按公司有關規定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發放標準，并督促檢查有關部門按規定及時發放和合理使用。
11、會同有關部門搞好廠職業安全衛生和勞動保護工作，不斷改善勞動條件。
12、負責對廠各車間安全工作進行考核評比，對在安全生產中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見，會同工會等部門認真開展安全生產競賽活動，總結交流安全生產先進經驗，開展安全技術研究，推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理辦法。
13、檢查督促有車間搞好安全技術裝備的維護保養、管理工作。
14、建立健全安全管理崗，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全專業人員會議。
第三條?生產調度部門安全職責。
1、及時傳達、貫徹、執行上級有關安全生產的指示，堅持生產與安全的“三同時”。
2、在保證安全的前提下組織指揮生產，發現違反安全生產制度、規定和安全技術規程的作法，應立即制止并向領導報告，及時通知安全技術監督部門共同處理，嚴禁違章指揮、違章作業。
3、在生產過程中出現不安全因素、險情及事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導并通知有關職能部門，防止事態擴大。
4、參加安全生產大檢查，隨時掌握安全生產動態，對各單位的安全生產情況及時在調度會上給予表揚或批評。
5、負責貫徹操作紀律管理規定，杜絕或減少非計劃停工和跑、冒、滴、漏事故，實現安、穩、長、滿、優生產。
6、負責生產事故的調查處理，統計上報工作，及時向上級報告，參加其他報公司事故的調查處理。
第四條?技術部門安全職責。
1、編制或修訂的工藝技術操作規程、工藝技術指標必須符合安全生產要求，對操作規程、工藝技術指標和工藝紀律執行情況進行檢查、監督和考核。
2、負責因工藝技術原因引起的事故的調查處理和統計上報，參加其他報公司事故的調查處理。
3、執行安全生產“三同時”的原則，組織技措項目的設計、施工和投用時的“三同時”審查。
4、組織并檢查各車間生產操作工人的安全技術培訓考核。
5、負責組織工藝技術方面的安全檢查，及時改進技術上存在的問題。
6、組織開展安全技術研究工作，積極采用先進技術和安全裝備。
7、在技術改造和新建、改擴建裝置建設時，負責組織爆炸危險區域劃分和審查工作。
第五條?設備部門安全職責。
1、貫徹國家、上級部門關于設備設計、制造、檢修、維護保養及施工方面的安全規定和標準，做好主管業務范圍內的安全工作。負責制訂和修訂各類機械設備的操作規程和管理制度。
2、負責各種機械、設備、電氣、動力、儀表、管道、采暖通風裝置及工業建筑物的安全管理，使其符合安全技術規范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設備進入生產裝置。
3、負責組織施工機具、鍋爐、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發現的問題，有重大隱患要堅決停用。
4、組織設備安全大檢查，對檢查出的有關問題，要有計劃地及時整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改項目。
5、負責對壓力容器等特種設備的登記取證工作。
6、對外來檢修和有關人員等，應組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關施工紀律的管理規定。
7、負責設備事故的調查處理，及時向上級報告，參加其它報公司事故的調查處理。
第六條?保衛部門全職責。
1、健全安全保衛制度，負責進廠人員的證件檢查、臨時入廠人員的入廠檢查或檢查登記，以及對上述人員禁帶煙火進廠的安全檢查，負責關鍵要害部門安全生產保衛工作。
2、負責各類重大事故的現場保衛工作。
3、組織好主管業務范圍內的安全保衛檢查工作。
第七條?車輛管理部門安全職責。
1、貫徹執行上級有關交通安全規定，負責駕駛員的安全教育和考核工作。
2、負責車輛維護保養，確保安全行駛。
3、會同有關部門負責交通安全管理，負責維護廠區交通安全及各類交通事故的調查、處理、統計、上報工作。
第八條?綜合服務部門安全職責。
1、建立健全安全職責、規章制度及各種設備的安全管理制度和安全技術操作規程。
2、負責日常安全工作，組織安全檢查、安全教育和隱患整改。
3、負責按規定標準做好保健食品、防暑降溫飲料的供應、發放工作。
4、負責食堂、多功能廳的安全防火管理和飲食衛生，防止食物中毒。
5、負責本部門所屬柴油機灶、熱水加熱器、電氣設備及其它設備的安全管理。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十
1.1??為全面加強安全質量標準化工作，改善安全生產環境，夯實安全生產基礎，創建國家級安全質量標準化礦井，提升整體安全管理水平，山西華潤煤業有限公司公司特制定本制度。
2??組織領導。
2.1??組織機構。
組??長：?總經理。
常務副組長：分管安全副總經理。
副??組??長：公司領導班子成員。
成??員：公司各專業副總工程師及有關職能部門負責人。
2.2??領導組職責：
2.2.1??負責安全質量標準化工程的組織領導和工作安排；
2.2.2??負責指導、督促各專業安全質量標準化工作的.開展；
2.2.3??負責指導、督促安全質量標準化檢查查出隱患的整改和落實。
2.3??領導組下設礦井生產、地面生產、地面非生產等專業辦公室，專業辦公室設在公司分管職能部室，辦公室主任由部室責任人擔任。其中礦井生產安全質量標準化辦公室設在生產部，采煤、開掘、機電、運輸、通風、地測、調度、綜合治理專業安全質量標準化工作分別由業務職能部門負責。
2.4??各專業辦公室職責：
2.4.2??負責制定年度、季度、月度本專業安全質量標準化工作計劃和達標規范；
2.4.3??負責組織開展本專業安全質量標準化半年一次的檢查驗收工作；
2.4.4??負責對本專業安全質量標準化工作檢查講評和量化考核；
2.4.5??負責對本專業安全質量標準化工作績效的考核、獎罰和兌現；
2.5??各礦、廠根據單位實際，成立相應安全質量標準化建設機構，負責本單位安全質量標準化達標規劃實施及檢查評比等日常工作。
3???檢查組織形式。
3.1??公司每季度對分管礦井進行不少于一次的全面檢查評比；安全監察部每月對礦組織一次檢查。
3.2??公司定期對各礦井“一通三防”等重大危險源、安全費用使用情況、事故追查處理等情況進行專項檢查。
3.3??公司不定期對以下六方面進行督查：
3.3.1??礦井瓦斯抽采和監測監控系統；
3.3.2??《安全生產許可證條例》執行情況；
3.3.3??收購、兼并整合、聯營、改擴建和新建礦井的安全設施、各種證照；
3.3.4??礦區用電及大型機電設備完好、運行情況；
3.3.5??帶壓開采礦井防治水措施的落實情況；
3.3.6??礦區周邊小煤礦監管情況。
3.4??地面生產、非生產系統由公司每季度對分管單位進行一次檢查評比。
4??檢查要求。
4.1??每次檢查前，各檢查組要組織檢查人員進行學習培訓，認真貫徹檢查標準，規范檢查方法。
4.2??各檢查組在執行檢查任務期間，檢查人員要遵守工作紀律，公平、公正進行檢查評比，發現違章違紀人員，立即取消其參檢資格，年內不得再次參加檢查。
4.3??各檢查組要建立完善的資料管理制度。檢查結束后，將檢查表，評分原始記錄表、隱患分類登記表、檢查工作總結等一并報各專業辦公室。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十一
為了規范化公司安全管理及安全生產，全員遵守安全管理規定，根據目前公司發展需要特制定如下管理制度：
1、嚴格執行公司十四條禁止規定。
2、廠區內禁止吸煙，包括衛生間（除固定吸煙室）違者罰款200二次予以辭退。
4、用電設備高壓設備嚴禁無關人員靠近，維修人員要檢修高低壓用電設備及機臺，手報聲光系統，維修時要懸掛有人工作牌，有人監護，無關人員禁止操作高低壓設備。
5、任何個人或部門無緊急事故不得挪用和借用消防設施設備，包括滅火器和水帶槍頭。
8、車間動用電氣焊，角磨機，切割鋸等易產生火花作業必須辦理動火證，并在有人監護，做好必要防護配好滅火器方可施工。
9、員工上班時間禁止使用手機，從事與本職工作無關之事，第一次面壁思過，班組長車間主管附帶責任，第二次各級處罰50元。
11、貨梯使用規定：遵守“人先入貨后入”規定，如果因違反規定產生的損失照價索賠，直接的班組長車間主管宣貫不到位取消當月績效考評，嚴重予以記大過降級。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十二
為了進一步搞好安全生產工作，切實落實安全生產責任制，提高全員自我保護意識和安全管理力度，完善安全生產的獎罰措施，現結合公司的安全生產實際狀況，特制訂如下安全生產獎罰細則：
1、公司設立安全獎勵專項基金。每月按各項目部完成施工產值的1‰提取專項基金，由各項目部工程成本負擔。
2、在公司對項目部的日常檢查、考核中對達不到安全、文明施工要求進行的經濟處罰，對員工安全違章違紀者的經濟處罰的資金。
3、上述兩項資金來源組成公司安全獎勵基金，由財務部設置獨立帳戶專項核算。所有處罰通知單都必須送達公司財務部執行。
1、工程項目竣工后，對全面履行經濟、技術指標考核合同中安全生產、文明施工各項指標的項目部獎勵10000元。
2、對創建深圳市安全生產、文明施工示范工地榮譽稱號的項目部給予通報表揚并獎勵10000元。
3、對深圳市以上安全部門安全生產、文明施工檢查評分獲85分以上的項目部獎勵3000元。
4、公司每月組織的綜合檢查中安全生產、文明施工按照深圳市施工現場安全檢查評分標準綜合評分標準綜合評分獲85分以上的項目部獎勵1000元。
5、在生產過程中發現各類重大事故隱患，給予發現者獎勵200元。如發現后并能采取有效的防范措施進行整改，杜絕了傷亡事故發生的給予獎勵500元。
6、凡個人在操作中,由于模范遵守安全規程,避免了他人造成的重大傷害,給予獎勵200元。
7、由于能積極準確有效使用“三寶一器”，從而避免了職工傷亡事故的發生，給予布置、實施的有關人員獎勵200元。
8、對在平時檢查、監督工作中，堅持原則，嚴格要求，使分管的工程項目安全、文明施工方面取得優異成績的安全管理人員、現場施工負責人、有關責任施工人員年終給予獎勵500—1000元。
9、在安全事故發生后，為減少因事故而造成的損失有突出貢獻的有關人員獎勵200—500元。
10、一貫遵章守紀，積極參加安全活動，并能制止他人違章并被證實的獎勵200元。
11、在安全生產管理、技術方面提出切實可行的合理化建議，并在生產實踐中得到證明，產生一定的效益的給予獎勵300—500元。
12、在深圳市開展的“安全生產競賽”、“安全知識競賽”、“安全月活動”中取得優勝、為企業爭得榮譽的項目部或個人給予1000—20xx元獎勵。
1、工程項目竣工后，對經濟、技術指標考核合同中安全生產、文明施工指標達不到要求的項目部罰款10000元。
2、對深圳市以上安全部門安全生產、文明檢查評分不合格項目部罰款3000元。
3、公司每月組織的綜合檢查中，安全生產、文明施工按照深圳市施工現場安全檢查評分標準不及格的項目部罰款1000元。
4、安全生產管理不善，發生重傷以上（含重傷）的傷亡事故的，給予項目部主要領導、直接責任者處以300—800元罰款。隱瞞事故不報者，一經發現，追究其領導責任，分別對直接責任人、領導責任者處罰100—300元。
（6）強行安排工人在不安全狀態下作業的；
（18）有損壞安全設施的行為并造成后果的；
（2）赤腳或穿高跟鞋，硬底鞋，帶釘易滑鞋、赤膊、穿裙子進入施工操作區域的；
（3）未正確佩戴、穿著勞保用品上崗作業的；
（6）任意從建筑內或腳手架上向外、向下亂拋物料與建筑垃圾的；
（7）擅自開動、使用不屬于本工種加工機械及設備而串崗作業的；
（8）上下腳手架不按規定通過腳手架“之字形”跑道或爬梯而直接從外架外側攀越的；
（11）使用的電器設備不按安全用電要求設置漏電觸保器或不正確安裝熔絲的'；
凡以上違章行為的人員屬于管理人員處罰金額應是普通員工的兩倍。違章行為特別嚴重而又造成一定危害和損失的，視情節輕重刪除給予必要的經濟處罰外，必要時給予行政處分直至追究其法分律責任。
7、有下列違反勞動紀律行為之一的處罰50—200元；（1）飲酒后上崗作業的；
（2）將小孩帶入施工現場或操作車間的；（3）在禁火區域（倉庫、木工房）吸煙者；
（4）工作時間在操作時打毛線、看報紙、看雜志等易于誤操作的；
（8）私自拆除或涂改安全標志的；（9）在施工現場隨地大小便的；
在對以上違紀行為應先行勸阻制止，不服管理教育的再進行處罰。如違紀行為造成違章操作從而導致事故的視情節給予政紀，法紀處置。
1、凡年終或工程竣工后對項目部安全生產、文明施工的獎罰，應由分管經理組織、安全部牽頭會同相關部門提出獎罰意見，報公司領導研究決定后執行。
2、日常安全工作中對項目部的獎罰應由安全部牽頭，會同相關部門提出獎罰意見，經分管經理同意后報總經理批準后執行。
3、各項目經理部對本工程安全生產違章違紀的處罰由項目部安全員出具罰款單，經項目經理批準后執行，重大安全問題的獎罰應事先征求安全部門的意見。
4、公司安全監督部對各項目部工程日常安全檢查中，發現的違章違紀行為隨時可簽發罰款單經分管領導批準后執行。
5、安全獎勵基金及獎罰資金實行?？顚Ｓ?，專一帳戶（科目）管理，任何組織或個人不得擅自挪作它用。
※本項目部從20xx年9月24日起實行本《安全生產獎罰制度》，以前所發的《暫行管理規定》已作費。
南京建工集團有限公司。
深圳機場物流園區國內貨運分拔中心項目。
20xx年9月24日。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十三
為做好安全標準化運行自評工作，不斷完善公司安全標準化管理體系，持續改進安全管理績效，實現安全生產管理制度化、規范化、標準化，依據相關規定，結合公司實際，制定本制度。
2、適用范圍。
本制度適用于公司各部門及全體員工。
3、自評依據：
《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》(aq3013-)。
4、定義。
4.1安全標準化運行自評是指對安全標準化的實施情況進行檢查和評價，發現問題，找出差距，提出完善措施。
4.2各單位必須根據自評的結果，改進安全標準化管理，不斷提高安全標準化實施水平和安全安全績效。
5、自評組織。
5.1企業成立兩級安全標準化運行自評組織，即公司級和車間級。
組長：車間主任。
成員：各車間班長、安全員。
職責：
1)負責編制、實施本單位安全標準化運行自評計劃(可納入本單位年度安全工作計劃);。
3)負責自評結果(包括本單位自評和公司級自評中涉及本單位的問題和差距的整改要求)的落實及完成情況跟蹤驗證。
組長：安全生產委員會主任(總經理)。
副組長：主抓安全的副總。
成員：安全辦公室主任、專職安全員、財務科長、各部門負責人。
公司級安全標準化運行自評小組辦公室設在安全生產辦公室。
職責：
1)負責編制、實施企業安全標準化運行自評計劃(可納入企業年度安全工作計劃);。
3)負責自評結果的監督落實及跟蹤驗證。
6、自評辦法。
6.1公司級安全標準化運行自評小組依據《危險化學品從業單位安全標準化通用規范》，制定具體針對性的.安全標準化實施情況檢查和評價細則。
6.2各單位按公司級檢查和評價細則，結合本單位的實際情況，進行針對性自評檢查。
6.3公司及各單位每年至少進行1次安全標準化自評，并做好記錄，編制自評報告，提出進一步完善的計劃和措施。
7.3自評的結果，納入安全考核，并作為制定下一年度安全工作計劃的輸入;。
7.5各部門自評相關資料報安全生產辦公室統一整理歸檔。
8、本制度自20**年1月10日起執行，由安全生產辦公室負責解釋。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十四
第一條為加強物流基礎管理，規范物資倉儲管理標準，促進物流管理精細化，提高物流管理水平，降低物流管理成本，根據集團《中國網通物流管理實施辦法》，特制訂本規定。
第二條本規定適用于有限公司各?。ㄖ陛犑校┓止?，有限公司總部及各直屬單位的自有倉儲庫區的標準化管理。
第三條倉儲管理是企業物流管理的基礎組成部分，實行倉儲標準化管理，準確提供存儲物資信息，有利于支撐企業生產和輔助市場經營，是實現倉儲服務和費用成本之間經濟平衡的根本基礎。
第四條倉儲標準化管理是做好物資保管工作的必備條件，是保證物資質量完好、數量準確、快收快發的重要手段。倉儲標準化管理包括倉儲庫區布局，倉儲配套設備設施以及裝卸、搬運，碼放，保管，盤點，安全保衛等一系列相關行為的標準化管理。
第五條倉儲庫區的布局必須做到全面規劃，因地因物制宜。應以“科學合理、節約適用、方便作業”為原則，倉庫面積利用率不低于75%。按使用功能劃分庫內區域，以方便物資的收發操作和盤點保養；按經濟節省的原則劃分運輸通道，以高效使用倉儲空間，保證物資的快速裝卸、搬運和收發；按物資類別屬性劃分碼放位置，盡可能提高物資的收發效率。
第六條倉庫布局合理，圖牌配備齊全，警示及引導標記明顯。
第七條庫區內環境整潔、道路通暢、標識明顯，各項規章制度上墻張掛（崗位責任制、安全規定、作業流程等）；設立庫區平面示意圖，明示辦公區、作業區、儲存區、待收待發區、大小通道和方向指示。
第八條物資排列規范，做到庫區有編號、架位有標牌，庫房內嚴禁存放私人物品。
第九條庫區的布局應符合消防安全要求，有完整的經消防安全部門驗收合格的防火、防盜、防水等安全設施。
第十條庫容庫貌整潔，庫區做到日清理、月清掃，經常檢查和維護庫區環境。
第十一條倉儲配套設備設施應根據存儲物資的特性相應配備。存儲大型設備或器材，應配有吊裝設備，以便于裝卸搬運；存儲有溫控要求的物資，應配有符合安全要求的供暖裝置，以保證物資質量的安全。
第十二條倉儲配套設備設施必須建立管理、使用、維修、保養制度。各省采購與物流部門應根據自有庫區倉儲規模的大小和分布情況，配備所需的設備，采取分級管理，由專人負責，確保設備的完好和儲運業務的正常進行。
第十三條物資進、出庫的裝卸、搬運、移動作業應根據實際情況使用人工或機械設備（包括吊車、叉車、鏟車、自動升降機等）進行操作，大宗貨物應采用統一規格的托盤貨物裝載方式。
第十四條裝卸作業時，現場工作人員必須按勞動作業安全防護標準著裝，嚴格執行物資搬運、裝卸、鏟吊以及危險品防護操作規程，按照包裝標志明示要求進行操作，搬運時要盡量保持物資水平狀態，輕拿輕放，確保人身、物資和機具安全。裝車的同時要考慮卸車的方便，裝卸任務完成后要及時清掃現場，檢查有無丟失的工具和物品。
第十五條物資碼放要根據物資特性、自然因素、外部環境的要求，做到科學分類，合理碼放，妥善保養。
第十六條專業化物資碼放標準。
（一）分類：不同品種、規格、型號的物資分開碼放；
（二）固定：碼放穩定、不偏不倚、不歪不斜；
（四）整潔：碼放成行成線、標志清晰、無雜物積塵；
（五）方便：碼放要易于搬運、裝卸、檢查、操作；
（六）節約：節省庫位、人力、物力、財力；
（七）規矩：距墻0.3米、距地0.1米、距頂0.5米、垛距0.5米、架距0.6米、小作業通道0.8米、大作業通道1.5米、機械通道2.5米、排水暢通、墊物平實。
第十七條物資的碼放要面向通道，分層擺碼，以方便物資在倉庫內的移動、存放和取出，保證操作作業的安全性，防止物資在搬運、裝卸過程中受損。
第十八條倉庫物資的排列走向應由左到右、由前到后，按順時針方向擺放各類物資；相同類型不同規格的物資應由小到大，位牌所列物資應是上管下、左管右、前管后。
第十九條包裝標準化的物資宜碼放在托盤或貨架上，包裝非標準化的物資應對應于其形狀規則選擇不同碼放方式，或通過將其裝入特殊的保管設備中使其在包裝上標準化。
第二十條物資碼放必須防潮濕、通風，在碼放物資時須使用襯墊材料（枕木、木板、鋼板等）進行地面鋪墊。對于露天存放的物資，應及時進行苫蓋，以防止陽光、雨雪、風沙、塵土等對物資形成侵蝕、損害。
第二十一條物資存儲位置必須設有標牌，明確標示物資的名稱、規格、庫區貨位、計量單位、新舊程度、入庫時間、供應商名稱、保管人員等信息（專用物資注明使用方向），拴掛在貨架上或擺放在貨垛正面明顯的位置，以方便物資的盤核、保養與發放。
第二十二條專項物資（拆舊物資、報廢物資、暫存物資和防汛救災物資）應依照其使用特性單獨劃分專區進行碼放。
標準化安全管理制度（熱門15篇）篇十五
（一）根據《安全生產法》、《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知》，為有效實施《企業安全生產標準化基本規范》（aq/t9006），規范和加強企業安全生產標準化評審工作，推動和指導企業落實安全生產主體責任，制定本辦法。
（二）企業應通過安全生產標準化建設，建立以安全生產標準化為基礎的企業安全生產管理體系，保持有效運行，及時發現和解決安全生產問題，持續改進，不斷提高安全生產水平。
（三）本辦法適用于非煤礦山、危險化學品、化工、醫藥、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機械、輕工、紡織、煙草、商貿企業（以下統稱企業）安全生產標準化評審管理工作。
（四）企業安全生產標準化評定標準由國家安全監管總局按照行業制定，企業依照相關行業評定標準進行創建。
（五）企業安全生產標準化達標等級分為一級企業、二級企業、三級企業，其中一級為最高。
達標等級具體要求由國家安全監管總局按照行業分別確定。
（六）安全生產標準化一級企業由國家安全監管總局公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發放；二級企業的公告和證書、牌匾的發放，由省級安全監管部門確定；三級企業由地市級安全監管部門確定，經省級安全監管部門同意，也可以授權縣級安全監管部門確定。
海洋石油天然氣安全生產標準化達標企業由國家安全監管總局公告，證書、牌匾由其確定的評審組織單位發放。
（七）工貿行業小微企業可按照《冶金等工貿行業小微企業安全生產標準化評定標準》開展創建，其公告和證書、牌匾的發放（證書樣式見附件5，牌匾式樣見附件6），也可由省級安全監管部門制定辦法，開展創建。鼓勵地方根據實際，制定小微企業創建的相關標準。
（八）企業安全生產標準化建設以企業自主創建為主，程序包括自評、申請、評審、公告、頒發證書和牌匾。企業在完成自評后，實行自愿申請評審。
（九）企業應通過國家安全監管總局企業安全生產標準化信息管理系統完成網上注冊、提交自評報告等工作。
二、企業自評。
（一）企業應自主開展安全生產標準化建設工作，成立由其主要負責人任組長的自評工作組，對照相應評定標準開展自評，形成自評報告并網上提交。
（二）企業應每年進行1次自評，形成自評報告并網上提交。
（三）每年自評報告應在企業內部進行公示。
三、評審程序。
（一）申請。
1、企業自愿申請的原則。申請取得安全生產標準化等級證書的企業，在上報自評報告的同時，提出評審申請。
（1）設立有安全生產行政許可的，已依法取得國家規定的相應安全生產行政許可。
（2）申請評審之日的.前1年內，無生產安全死亡事故。
行業評定標準要求高于本條款的，按照行業評定標準執行；低于本條款要求的，按照本條款執行。
3、申請安全生產標準化一級企業還應符合以下條件：
（1）在本行業內處于領先位置，原則上控制在本行業企業總數的1%以內；
（2）建立并有效運行安全生產隱患排查治理體系，實施自查自改自報，達到一類水平；
（3）建立并有效運行安全生產預測預控體系；
（4）建立并有效運行國際通行的生產安全事故和職業健康事故調查統計分析方法；
（5）相關行業規定的其他要求；
（6）省級安全監管部門推薦意見。
（二）評審。
1、評審組織單位收到企業評審申請后，應在10個工作日內完成申請材料審查工作。經審查符合條件的，通知相應的評審單位進行評審；不符合申請要求的，書面通知申請企業，并說明理由。
2、評審單位收到評審通知后，應按照有關評定標準的要求進行評審。評審完成后，將符合要求的評審報告，報評審組織單位審核。
3、評審結果未達到企業申請等級的，申請企業可在進一步整改完善后重新申請評審，或根據評審實際達到的等級重新提出申請。
4、評審工作應在收到評審通知之日起3個月內完成（不含企業整改時間）。
（三）公告。
1、評審組織單位接到評審單位提交的評審報告后應當及時進行審查，并形成書面報告，報相應的安全監管部門；不符合要求的評審報告，評審組織單位應退回評審單位并說明理由。
2、相應安全監管部門同意后，對符合要求的企業予以公告，同時抄送同級工業和信息化主管部門、人力資源社會保障部門、國資委、工商行政管理部門、質量技術監督部門、銀監局；不符合要求的企業，書面通知評審組織單位，并說明理由。
（四）證書和牌匾。
1、經公告的企業，由相應的評審組織單位頒發相應等級的安全生產標準化證書和牌匾，有效期為3年。
2、證書和牌匾由國家安全監管總局統一監制，統一編號（證書樣式見附件3，牌匾式樣見附件4）。
（五）撤銷。
1、取得安全生產標準化證書的企業，在證書有效期內發生下列行為之一的，由原公告單位公告撤銷其安全生產標準化企業等級：
（1）在評審過程中弄虛作假、申請材料不真實的；
（2）遲報、漏報、謊報、瞞報生產安全事故的；
（3）企業發生生產安全死亡事故的。
2、被撤銷安全生產標準化等級的企業，自撤銷之日起滿1年后，方可重新申請評審。
3、被撤銷安全生產標準化等級的企業，應向原發證單位交回證書、牌匾。
（六）期滿復評。
1、取得安全生產標準化證書的企業，3年有效期屆滿后，可自愿申請復評，換發證書、牌匾。
2、滿足以下條件，期滿后可直接換發安全生產標準化證書、牌匾：
（1）按照規定每年提交自評報告并在企業內部公示；
（3）未發生生產安全死亡事故；
（5）未改建、擴建或者遷移生產經營、儲存場所，未擴大生產經營許可范圍。
3、一、二級企業申請期滿復評時，如果安全生產標準化評定標準已經修訂，應重新申請評審。
4、安全生產標準化達標企業提升達到高等級標準化企業要求的，可以自愿向相應等級評審組織單位提出申請評審。
四、監督管理。
（一）評審機構和人員。
1、安全生產標準化工作機構一般應包括評審組織單位和評審單位，由一定數量的評審人員參與日常工作。
2、評審組織單位應具有固定工作場所和辦公設施，設有專職工作人員。負責對評審單位的日常管理工作和對評審單位的現場評審工作進行抽查；承擔評審人員培訓、考核與管理等工作。應定期開展對評審人員的繼續教育培訓，不斷提高評審能力和水平。
評審組織單位不得向企業收取任何費用；應參照當地物價部門制定的類似業務收費標準規范評審單位評審收費。
3、評審單位是指由安全監管部門考核確定、具體承擔企業安全生產標準化評審工作的第三方機構。應配備滿足各評定標準評審工作需要的評審人員，保證評審結果的科學性、先進性和準確性。
4、評審人員包括評審單位的評審員和聘請的評審專家，按評定標準參加相關專業領域的評審工作，對其作出的文件審查和現場評審結論負責。
5、評審組織單位、評審單位、評審人員要按照“服務企業、公正自律、確保質量、力求實效”的原則開展工作。
6、一級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由國家安全監管總局按照行業分別確定；二級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由省級安全監管部門負責確定；三級企業的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由市級安全監管部門負責確定。
海洋石油天然氣企業安全生產標準化的評審組織單位、評審單位和評審人員基本條件由國家安全監管總局確定。
（二）監督管理部門。
1、各級安全監管部門要指導監督企業將著力點放在建立企業安全生產管理體系，運用安全生產標準化規范企業安全管理和提高安全管理能力上，注重實效，嚴防走過場、走形式。
2、各級安全監管部門要將企業安全生產標準化建設和隱患排查治理體系建設的效果，作為實施分級分類監管的重要依據，實施差異化的管理，將未達到安全生產標準化等級要求的企業作為安全監管重點，加大執法檢查力度，督促企業提高安全管理水平。
3、各級安全監管部門在企業安全生產標準化建設工作中不得收取任何費用。
4、各級安全監管部門要規范對評審組織單位、評審單位的管理，強化監督檢查，督促其做好安全生產標準化評審相關工作；對于在評審工作中弄虛作假、牟取不正當利益等行為的評審單位，一律取消評審單位資格；對于出現違法違規行為的評審單位法人和評審人員，依法依規嚴肅查處，并追究責任。