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    數據調研報告模版(熱門15篇)

    時間:2025-05-31 作者:BW筆俠

    調研報告是一種重要的工作和學習工具,它可以促進團隊合作和信息共享,提高工作效率和學習成果。通過學習這些調研報告范文,我們可以提高自己的調研能力和寫作水平。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇一

    隨著計算機技術的廣泛應用,依靠計算機進行數據管理,已被愈來愈多地運用到社會各個領域。計算機處理數據的準確快捷,不僅使人們在工作中節省了大量的人力和時間,而且為人們生活、社會經濟和管理帶來了難以估量的巨大效益,信息數據已經成為21世紀第四大資源。計算機數據管理在國稅系統同樣發揮著主要作用。以中國稅務征收管理信息系統的推廣為標志,計算機數據管理已滲透到稅務工作的各個環節。從納稅人進行稅務登記,到錄入納稅申報信息進行收入匯總統計,到計會部門稅票核銷、金庫對賬,到稅收會計賬,不難看出各項業務工作已越來越離不開計算機系統中的數據信息。稅務系統數據管理工作中對數據信息這一寶貴資源的利用方面還存在不少問題亟待解決。筆者就此類問題結合工作實際談幾點看法。

    數據管理是指通過對數據的采集、審核、調整、存儲、傳輸、發布等過程進行合理有效的計劃、組織、協調和監督,以保證數據的質量與時效,提高數據利用效率的一種職能活動。根據稅務部門目前工作的實際情況,數據管理的對象是稅收業務數據及相關數據。數據管理工作與當前稅務系統設置的數據處理中心的工作存在明顯的不同:數據處理中心的工作是解決如何對數據進行加工和整理的問題,強調對具體數據操作行為的規范。它是稅收整體業務流程的一部分,它的工作目的是滿足各類工作需要;而數據管理工作是對數據操作行為實施的管理,強調對數據操作過程的控制與監督,它的工作目的是保證數據的質量的時效。以某稅務分局為例,該局的計算機系統運行以來,各項基礎工作尚十分薄弱,特別是各級稅務干部對數據信息的重要性認識不足,沒有為計算機系統提供配套的數據管理組織機構和管理措施,導致基礎信息長期不準確、錯誤率較高。各科室的相關統計表長期以來嚴重不準確。通過調查分析,筆者認為造成基礎數據不準確的原因主要有以下兩點:

    (二),在數據采集、錄入兩個重要環節都存在昔影響數據質量的管理漏洞。

    1、在數據采集環節,存在著對納稅人輔導培圳不到位、納稅人填表票差錯率高、稅務人員因業務水平審核數據差錯率高的問題。由于各企業的財務人員文化程度、業務水平參差不齊,有相當一部分人對稅務登記表、納稅申報表、稅收繳款書不能較正確地填寫,因此導致填寫的納稅基礎信息錯誤率較高。另一方面,由于負責初始申報與納稅核定工作部門的同志業務水平有高有低,掌握業務標準不一致,加之責任心的強弱不同,因此在給新納稅人辦理初始申報及納稅核定時,對企業所屬行業、財務會計制度(所得稅行業)、應納稅種、預算科目的核定隨意性很大,造成其中一部分錯誤信息源源不斷地進入稅務部門計算機系統。

    2、在數據錄入環節存在著打字人員技能低、操作責任心不強、數據差錯率高的問題。在稅務系統的日常工作中,數據錄入主要體現在每月征期所受理納稅申報環節,這是一項艱苦而繁重的手工操作,它不僅要求錄入人有熟練的計算機操作技能,而且要求錄入者有較強的責任心。由于稅務系統大多數前臺受理申報人員沒有經過專門的計算機打字技能培訓,不懂計算機打字的指法,只能用一兩個手指錄人數字。在征期錄入量大的時候,這種操作情況不僅錄入速度慢,而且差錯率高。另一方面,確實有部分錄入人員缺乏工作責任心,因為數據量大嫌麻煩而不錄、少錄入某些數據,使統計匯總結果出現嚴重偏差。

    通過以上對造成稅務系統基礎信息不準的原因分析,以及這幾年應用稅務管理信息系統的工作實踐表明,稅務部門原有的數據管理方式已不適應稅務管理信息系統的要求,探索新的數據管理模式已經迫在眉睫。

    (一)在稅務系統明確設立數據管理工作職能部門,在全局范圍內建立統一管理與具體工作各負其責、相結合的數據管理工作機制,以解決目前數據信息由各業務科分散管理、管理環節多,各部門都管卻管不好、缺乏協調配合的問題。筆者認為新成立的數據管理職能部門的職責包括以下幾個方面:

    1、負責協調、統一、維護全局性的數據口徑。

    2、負責建立全局性的數據管理規章制度。

    3、負責培訓各科數據管理員。

    4、負責日常性的審核、調整、修改數據信息。其中要負責編寫涉及各類數據管理自動檢錯、糾錯程序,使數據檢查、修改、調整盡可能地利用計算機的自動化手段完成。

    5、負責對各科的數據管理工作進行考核評價。

    在上述職責中筆者認為負責日常性的審核、調整、修改基本信息,應是數據管理職能部門最主要的任務。

    (二)在設立數據管理職能部門的同時,筆者建議盡快在稅務系統建立一支高素質、高水準的數據管理員隊伍。筆者個人認為,計算機操作水平高、工作責任心強、實際工作經驗豐富的稅務人員勝任數據管理員崗位。

    (三)在上述數據管理機構和人員確定之后,應在全局范圍內建立數據統一管理與具體工作各負其責相結合的工作機制。統一管理的含義是數據管理職能部門按照全局的部署進行組織協調,而所謂具體工作各負其責的含義是各業務科室都有著各自的業務管理職能,因此各業務科也必須承擔它所直接管理的業務數據的監督、管理責任。由于計算機使每個使用者都可以從系統中輸入、輸出數據,實際上輸入和輸出的過程也是一個對數據的時效性和準確性監督的過程,因此各業務科的使用者在操作數據的過程中也負有監督管理的責任。所以數據管理不能光靠一個專門的職能部門監督管理,它必須由各業務科在日常工作中對所發生的`數據問題進行監督管理,只有這樣才能使全局實現真正意義上的數據管理。

    關于如何處理統一管理與各部門各負其責的關系,筆者認為日常工作中只涉及到的問題由數據管理職能部門和該部門數據管理員、主管局長研究解決,對涉及全局大多數科的重大問題應召開數據管理的例會,由局領導統一研究后,交由數據管理職能部門查找解決。

    (四)要根據數據采集、錄入環節的特點采取相應的數據管理辦法,以堵塞數據管理方面存在的漏洞。

    1、對數據采集環節加強輔導,強化管理,以解決源頭數據錯誤率高的問題。把對納稅人的宣傳輔導作為一項長期的納稅服務工作來抓,除了對新納稅戶的培訓輔導外,對老納稅戶的財務人員也要進行填稅表(票)的培訓。同時充分利用社會中介組織為納稅人提供納稅服務,以提高納稅人納稅申報水平和填寫各種稅務報表的質量,這項工作要作為加強數據管理工作中一項長期的基礎工作來抓。

    2、對數據錄入環節加強培訓,強化考核,以解決受理申報人員錄入水平低、責任心不強的問題。建議將開展的打字技能培訓考試堅持開展下去。通過某局進行的培訓考試,發現原來大多數在受理申報窗口對計算機數字鍵盤操作不熟練的同志,經過培訓練習,對數字鍵盤操作比過去規范熟練多了,這樣就會對今后納稅申報錄入質量的提高打下良好的基礎。但是如果想從根本上提高稅務部門數據錄入質量,筆者建議應對前臺申報錄入制定嚴格的考核制度以及一系列檢查數據質量的辦法,同時要將考核制度列入各局全年的目標管理考核制度中,將每個操作員的錄入質量與該所季度年終目標管理考核分數緊密掛鉤,以改變過去各科對數據錄入質量不重視的狀況。真正創造一個在稅務管理信息系統中,前后臺緊密配合、數據流動的各個子系統嚴格“過濾”把關,使最后流入主系統的數據是“干凈”、“純凈”的這樣一個良性循環。綜上所述,要解決稅務征收管理信息系統基礎數據不準的問題還是要堅持以人為本,從建立健全管理機構、管理制度人手,建立適合稅務系統實際工作需要的數據管理新模式,以推動稅收工作躍上一個新的臺階。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇二

    調研人:馮海兵、魏振華、胡少杰。

    20xx年3月24日至20xx年3月30日,由物資設備中心、審計監察中心共同對我公司電子采購平臺投標廠家進行了業績調研。調研的業主單位包括:石藥集團有限公司、河南省立安實業有限責任公司、神華集團有限責任公司、中國華電集團公司、內蒙古伊利實業集團股份有限公司。

    具體調研情況如下,供參考:

    電子采購平臺于20xx年正式在集團公司上線,使用必聯(北京)電子商務科技有限公司產品,旗下各分子公司均有不同程度使用。目前所有非構成藥品原材料的物資已基本實現使用必聯網進行招/競標采購。

    電子采購平臺于20xx年10月正式上線,使用河南信源科技有限公司產品,目前各類貨物、工程、服務的招/競標、詢/比價項目均基本在電子采購平臺進行。

    電子采購平臺于20xx年4月正式上線,使用河南信源科技有限公司產品,目前所有生產性物資已基本實現使用電子平臺進行采購。平臺在各分子公司均有所使用。

    自主開發平臺與北京網達信聯科技發展有限公司產品共同使用。20xx年網達信聯作為中標單位為華電提供第一版電子平臺,但由于功能不夠完善,后華電開始自主開發電子采購平臺,20xx年網達信聯再次作為輔助平臺中標單位。目前華電集團對網達信聯公司產品僅用于內部招/競標前管理及招/競標后材料歸檔使用,采購過程及與供方交互方面均使用自主開發平臺進行。

    電子采購平臺于20xx年10月正式上線,使用北京網達信聯科技發展有限公司產品,目前除農作物產品外,其他物資已基本實現電子平臺采購。

    一、河南信源科技有限公司。

    二、北京網達信聯科技發展有限公司。

    三、必聯(北京)電子商務科技有限公司。

    理由:必聯電子商務公司投標產品為“必聯網”,屬于公共電子采購平臺網站,難以針對我公司使用需求進行較大的二次開發及調整,且系統服務器及使用數據均在必聯公司保存,在使用需求的滿足及數據安全性上不及其他兩家。

    網達信聯公司產品在伊利集團使用狀況良好,但僅運行基本業務,二次開發模塊/功能未進行。其產品在相近行業的華電集團僅作為內部管理使用,很難去客觀評價。

    信源科技公司產品在河南立安實業公司使用狀況良好。其產品在神華集團存在的主要問題為建設周期較長,主要原因為神華集團對該平臺使用需求較高、二次開發模塊較多(對該平臺項目建設投入資金約達400萬元左右,與我司需求差距較大),目前一般性招/競標、詢/比價業務使用狀況良好。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇三

    我縣不動產統一登記工作自20xx年11月啟動以來,縣委、縣政府高度重視,由專門的領導小組負責,分步分階段有重點召開專題會議安排部署,順利承擔了國家不動產統一登記市縣試點工作,保證了不動產登記工作有序開展。20xx年11月11日,由市上領導頒發了省市第一本農村集體建設用地《不動產權證書》,全面啟動了農村房地合一產權登記證書。現將調研工作情況匯報如下:

    (一)信息平臺建設情況。

    1.信息平臺建設方面。信息平臺建設是實現不動產統一登記的基礎,我縣從20xx年10月份開始采取市集的中方式,主要從以下幾個方面著手信息平臺建設:一是硬件建設。積極向縣政府匯報溝通籌集資金35萬元,購置了臺式機、筆記本電腦、針式打印機、普通打印機、高拍儀、移動硬盤、查詢機、叫號機等辦公設備。建起了大數據庫服務器4臺,連續供電設備2套,完成面積20平方米的機房改造,內部網絡已布設調試完畢,實現了不動產登記中心與建設局、林業局、農牧局和五個中心國土所之間內部網絡互連互通,形成了不動產登記硬件網絡環境。二是獲取基礎數據。信息平臺建設以基礎數據資料為根本,為獲取第一手基礎數據資料,從20xx年10月初,籌措資金11萬元,聘請作業單位對新型城鎮化試點鎮黃羊川鎮農村房產進行權籍調查,形成紙質和電子基礎數據。近年來,由于縣城建設發展速度快,土地現狀變化大,20xx年1月份我縣籌資24萬元,聘請作業單位對縣城范圍內的所有宗地及樓房樓基進行全面調查測量,現已全部完成縣城269宗土地使用權及518幢樓房的投影面積調查測量。三是數據平臺建設。20xx年2月我局積極與北京天耀公司聯系,投入業務骨干10余人利用其不動產統一登記管理平臺對我縣農村集體建設用地和宅基地使用權、國有建設用地使用權、農村房產、城鎮房產、林地等數據進行整合建設,自20xx年11月所有登記業務均能利用登記信息平臺在網絡上登記辦理。

    2.安全保密方面。我局嚴格按照《不動產登記操作規范(試行)》的規定。一是對不動產登記信息平臺網絡不動產登記實行專機專網,并加裝防火墻、網閘等安全手段進行隔離,所有進行不動產登記的計算機及附屬設備嚴禁連接互聯網,嚴禁接入移動存儲設備存入或讀取數據,防止信息泄露。對登記平臺業務數據做到每天定時自動備份和手動備份在移動硬盤,確保數據的安全性。二是通過與相關單位簽訂保密協議、開展信息安全風險評估與檢查、定期對工作人員進行信息安全教育培訓等方式,做到登記信息全方位監管。三是嚴格執行不動產登記資料依法查詢制度,除權利人、利害關系人和有關國家機關可以依法查詢登記資料外,不得隨意查詢。

    3.存在的問題及建議。建設局房產信息登記管理系統軟件開發公司與不動產登記信息平臺開發軟件公司不配合,與建設部門的數據交換接口遲遲不能開發,導致不動產登記中心登記信息與建設部門的房產信息無法實時相互推送,實現數據共享。

    建議從省級層面與建設部門溝通,督促房產信息登記管理系統軟件開發公司與不動產登記信息平臺軟件開發公司密切配合協作,盡快開發出數據交換接口,以實現數據共享。

    (二)信息平臺接入情況。

    我縣信息平臺接入采用將xml格式的報文通過sftp協議推送到指定的業務報文存放目錄,從相應目錄中獲取相應報文的方式,安排專人負責在每天17:30前,嚴格按照《不動產登記信息管理基礎平臺接入技術規范(實行)》將登記數據進行校驗后及時上報,以實現與市、省、國家實時匯交,對報送失敗的數據及時分析查找原因,對數據進行修改后當日或次日上報。我縣上報業務數據類型有國有建設用地所有權首次登記,國有建設用地及房屋所有權首次登記,國有建設用地及房屋所有權轉移登記,國有建設用地及房屋所有權變更登記,抵押權首次登記,預告登記等,止目前我縣共成功上報業務數據215條。

    存在的問題:近年來為發展地方經濟,結合地方實際,鼓勵企業發展特色產業,出現了以出讓或劃撥方式取得的農業用地、生態用地等土地用途和國有農用地使用權權利類型,但國家制定的不動產登記標準中無農業用地、生態用地等用途和國有農用地使用權權利類型,現無法辦理不動產登記或上報。

    建議對現在的數據庫標準根據基礎登記業務的需求進行修改,以提高登記業務的可操作性。

    (一)數據基本情況。城鎮土地登記檔案資料共2299宗,其中僅縣城的269宗土地使用權數據在20xx年進行了調查測量,即有空間數據也有登記檔案電子化數據,其他登記檔案資料只進行了電子化掃描,并無空間數據,且大部分檔案掃描件未按宗地號、發證時間分類整理,掃描資料混亂格式不致,需重新調查測量和掃描整理。集體建設用地和宅基地使用權資料8.1萬宗、農村集體土地所有權資料251宗,均有空間數據和電子掃描件資料,但部分宗地存在坐標偏移、宗地代碼編號不規范現象,需補充測量和統一宗地代碼編號;房產登記檔案資料11392卷宗,僅對登記檔案資料進行了電子化掃描,無空間數據;林權登記發證檔案共9855卷宗,僅對登記檔案資料進行了電子化掃描,無空間數據;草原登記共發證19413本,登記原始檔案嚴重缺失,現有檔案只有電子表格。

    (二)已完成數據整合情況。20xx年6月份,我縣根據市不動產登記管理局統一安排,積極與數據整合作業單位緊密配合,前期對我縣的土地、房產、林權、草原登記數據資料進行了認真的分析,對現有檔案數據進行分類處理并提出整合意見,組織相關部門經過多次討論后,認為我縣土地、房產登記數據資料比較齊全,應先對土地、房產數據進行整合,待逐步積累經驗后,再對林權、草原數據進行整合。由于我縣土地登記資料無空間數據,為使房屋落宗落戶,先后籌集資金132萬元,在完成縣城269宗土地使用權及樓房投影面積和“下山入川”移民點、黃羊川鎮7134宗宅基地使用權、房屋所有權進行了調查測量的基礎上,對登記數據逐條核對進行數據入庫;房產登記數據充分利用建設局房產登記信息系統數據庫數據進行解析轉換后,按照坐落、名稱等導入數據平臺,完成房屋落宗落戶,對于無法落宗的房屋數據進行實地調查后再落宗落戶。目前已完成定寧、古豐、十八里堡、黑松驛等11個鄉鎮45000宗農村集體建設用地、宅基地使用權數據整合,完成“下山入川”移民點及黃羊川鎮4893宗宅基地使用權、房屋所有權數據整合,完成城鎮600宗土地使用權數據整合建庫及488幢樓盤落宗落戶工作。

    (三)6月底前計劃完成情況。雖然我縣在不動產登記工作中做了大量的工作,但在數據整合工作中進展還是較為緩慢,有主觀的因素,也有客觀的因素,當然資金困難是主要的因素。為此我局高度重視,年初對我縣數據整合工作進行了詳實的預算,并制定了數據整合工作計劃,計劃于今年6月底前全面完成我縣土地、房產登記數據的整合工作,所需經費約257.83萬元,按照省財政廳、省國土廳下發的(甘財經二[20xx]27號)“新增建設用地有償使用費(切塊)資金,根據工作需要可用于不動產統一登記工作”規定文件精神,所需經費由市財政從新增建設用地有償使用費(切塊)資金中統籌解決,今年已給我縣撥付資金408萬元。

    (四)工作總體推進情況。

    1.存在的問題及建議。

    一是部分數據暫無法進行整合入庫。由于長期以來各單位分散登記,在登記過程中采用各自獨立的技術標準,采用的坐標、數據和面積等不盡相同,在一定程度上增加了數據整合的難度。因歷史原因造成登記程序不規范、表冊不齊全等遺留問題,且存在重復登記、漏登等現象。各部門不動產登記的狀況差異較大,現存檔的林權、草原數據僅為紙質數據,無電子圖件及圖件坐標信息,信息化水平很低,且草原登記僅有電子表格數據無登記檔案資料,使登記數據無法進行整合。

    建議上級部門在經費和政策上給予支持,對已登記無空間坐標的宗地進行補充調查測量,對無登記資料的宗地在今后登記工作中逐步完善。

    二是西靖鎮“下山入川”移民點界線不明確,給不動產單元設定與代碼編制造成不便。由于我縣“下山入川”1、2、3、8、9、10號移民點正在建設中或土地未分配,現無明確界線暫無法將其分別劃分為地籍子區,加之這6個移民點全部入住后戶數較多,在本次地籍子區劃分時合并劃分為一個地籍子區有點過大,給數據整合和今后的不動產單元代碼編制造成了一定的不便。

    建議以上移民點土地全部分配入住后,允許我縣重新劃分地籍子區,對已整合的數據按照新劃定的地籍子區進行修改不動產單元代碼,以方便數據整合和今后日常登記業務管理及不動產單元代碼編制。

    2.下一步工作打算。

    為確保我縣不動產統一登記工作的順利進展,土地、房產登記數據的整合匯交工作力爭在今年6月底前全面完成,鑒于林權登記數據無空間數據,積極向上級業務部門和縣委縣政府溝通匯報,爭取調查工作經費,進行重新調查測量后,按照不動產數據庫建設標準進行整合入庫并匯交;草原登記數據由于無登記檔案資料,在今后登記工作中逐步進行完善,形成集土地、房產、林權、草原登記、查詢一體不動產信息系統,切實維護廣大人民群眾的切身利益。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇四

    中國保險監督管理委員會xx監管局:

    根據中國保監會于20xx年3月07日《關于開展第二次保險機構財務業務數據真實性檢查工作的通知》(保監稽查[20xx]233號)下發后,我總分公司領導高度重視,組織相關部門學習和討論了通知的內容和要求,認識到通知有助于保險公司及時防范財務管理中存在的問題和風險隱患,提高合規經營管理的水平,維護保險市場的秩序。我分公司在總部財務部及內審、合規部門的指導下,于20xx年3月14日成立了自查工作小組,全面、深入地開展了自查自糾工作。現將自查情況和已了解的重點檢查情況報告如下:

    我分公司高度重視財務業務數據真實性自查工作,成立了自查工作領導小組。分公司總經理xxx任自查工作領導小組組長,財務負責人xxx為副組長,組員為保險營銷員渠道、銀行保險渠道、運營服務部、法律合規部負責人。同時,領導小組下設專項檢查小組,由分公司財務負責人xxx任組長,組員xxx、xxx、xxx。

    分公司自查工作領導小組積極主動,采取多種措施布置開展自查工作,對各部門、各分支機構加強自查工作宣傳培訓工作,明確各相關工作的負責人,認真宣導監管要求和和自查工作的重要性。

    1、自查工作的部署根據我公司制定的統一行事歷進行,3-5月為自查階段,6月確定為我公司自查整改階段。具體安排如下:

    3月學習文件,提出問題。

    4月17日前組織自查培訓,統一自查的方案與方法4/18-4/27各部門自查。

    4/27-5/30專項檢查小組核對分公司的資料。

    6/21-7/20自查整改。

    我分公司按部署嚴格進行了執行,按照規定的時間,逐步逐項完成各項自查工作。

    2、根據我公司機構設置的實際情況,自查工作主要集中在總公司、省級分公司。主要原因是我公司在各地市設立的機構均為營銷服務部,所有涉及財務、核保、保全等操作均在總公司或省級分公司內完成。地市級分支機構的檢查重點在于收付費相關環節管理、與營銷員和中介機構往來資金的管理。

    3、自查時間區間為20xx年全年的財務業務數據,涉及到重大問題可上溯或下延。

    4、結合我公司實際情況,主要采用全面檢查的方式;針對容易發生問題的業務和環節,采用重點核查方式。

    根據總分公司自查工作的統一部署和分公司自查工作領導小組的有序安排,分公司在4月中旬完成了財務業務數據真實性自查的文件學習、參加了總部組織的自查方式方法以及工作節奏的培訓,同時明確了總分公司在自查工作中的分工和各自自查的范圍。

    目前分公司各相關部門已完成了本部門的自查工作,分公司的自查工作處于專項檢查小組對各部門的相關數據進行核實階段。由于現階段專項檢查小組對分公司資料及數據核查尚未結束,暫未發現突出的問題。

    為杜絕在自查過程中存在走過場的現象,總公司對分公司會進行自查抽查工作,抽查工作預計在6月結束。

    因為本次數據自查工作涉及20xx年度相關的憑證、帳目、業務及財務檔案,同時涉及大量財務、業務系統數據,所以整體自查工作量較大。

    在自查工作存在的困難主要是:時間緊、任務重、人手少,檢查組的同事每天工作的時間較長。為確保在日常工作的基礎上保質保量地完成整體自查工作,公司各部門、各渠道通力配合協作,預計分公司整體自查工作將按照計劃時間完成。

    暫無。

    通過本次自查,我分公司深刻認識到自查工作的重要性:自查工作有益于及時整改分公司在業務經營中存在的薄弱環節,促進規范經營,以及保障公司業務的健康發展及良性循環。我司注重防微杜漸,從制度上、源頭上防范和化解財務風險,切實提高企業自我約束能力,自覺規范公司的經營管理和市場行為,促進分公司長期健康和可持續發展。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇五

    自郵政監管中心成立以來,工作重點是憑證糾錯。經過一段時間的工作,錯誤率已經明顯降低。根據我行的調查數據,我幾年前采取行動后,監管中心一直沒有成立。自年以來,已篩選出16種不同類型的前臺業務錯誤,共涉及個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代開業務等典型錯誤。自老年后監管中心成立以來,隨著監管力度的不斷加強、監管程序的不斷規范和監管領域的不斷延伸,從xx到xx的16種不同類型的前臺業務錯誤被篩選出來,也是285種典型錯誤,涉及個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代發業務等。差錯率同比下降了10%.從以上數據對比中不難看出,我行動后,監管中心的實際作用和工作效果是明顯的。

    崗監中心成立之初,我們只是對銀行的內部會計業務、業務辦理流程、業務執行等進行監督管理,但在一些薄弱環節往往會出現重復調查、重復違法的情況。為了避免這種現象,我們仔細分析了問題的原因,找出了問題的癥結所在:主要原因是員工對自己的業務不精通。即使他們認識到工作中的錯誤,他們也非常依賴經驗和習慣性的做法,這導致他們在審查憑證和處理業務時出現慣性錯誤。認識到這一點后,我行崗監中心一方面加大了崗監力度,另一方面在監督管理中發現了銀行內部會計業務、業務辦理流程和業務執行中的不足和不足,并對癥下藥,通過有效轉化和充分利用銀行崗監數據,提高員工的思想認識、業務素質和辦公能力。從而促進我行內部會計業務、業務處理流程和業務執行的科學化、準確化和現實化。

    為實現監管資源的轉化和利用,監管中心根據日常監管數據,積極整合監管資源,篩選與個人業務、支票業務、銀行匯票業務、代發業務等相關的典型錯誤。,作為總行員工等級考核中證書糾錯技能的試題庫。

    一是合理確定培訓內容,進行針對性培訓。

    對于錯誤率較高的業務類型,如個人開戶、續費、取款、轉卡、跨行轉賬及單位現金支付、手機空中充值及單位現金支取等。、經常出現以下幾個方面的業務處理錯誤:未提取存款人有效憑證或提取錯誤、未加蓋結算章、未填寫轉賬業務客戶欄、未由客戶簽字、賬戶名稱與現金支付單賬戶名稱不一致、現金支付單文字金額不正確、現金支付單大寫金額不一致、未填寫現金支付單賬戶名稱賬號、更改現金支付單金額,記賬賬號與客戶支付賬號不一致,未填寫現金支付單小寫金額,未加蓋結算章。自崗位督導中心成立以來,共為員工組織了一系列有針對性的專業培訓。

    二、合理確定重點內容,有針對性地進行指導。

    憑證糾錯不僅是業務處理的重要環節,也是保證業務處理程序真實性和準確性的重要程序。是依靠員工自身專業素質,找出不符合法律法規、規章制度、操作規程等的錯誤要素的業務技能測試。,并根據正確的業務操作做出正確的回答。為了不斷提高我行會計質量,確保準確操作,崗監中心定期對員工進行憑證糾錯指導和實踐,有效促進了崗監成果的轉化和利用。

    三是合理分析薄弱環節,針對性監管。

    根據《風險排查方案》等上級精神,郵政監管中心加強了對重要空白憑證管理、大額授權、銷戶掛失等特殊業務和薄弱環節的監管,將潛在風險降至最低。以《會計基礎工作規范》為中心,有針對性地進行監督檢查和事后監督數據的有效轉化和充分利用,并將錯誤及時反饋給業務經辦部門,及時進行糾正和整改,確保工作有序開展。

    四是合理修訂實施細則,進行針對性管理。

    加強實施,完善各項制度,及時修訂發布符合新制度要求的各種會計出納崗位規則、管理制度和工作流程,極大增強制度的指導性和實用性,通過制度約束進一步提高業務管理人員的思想覺悟和服務意識,形成差錯考核的長效機制。以業務差錯率作為崗位績效考核的重要指標,從制度上不斷規范業務辦理行為,充分發揮崗位監管數據轉化利用的動態作用。

    通過崗位監督中心的不懈努力,崗位監督的數據轉化和利用工作取得了顯著成效,具體表現在:。

    一是員工糾錯意識明顯增強。員工的差錯率作為考核內容納入員工的績效考核,與福利獎金直接掛鉤,直接影響員工的經濟效益,從而大大提升員工工作的積極性和主動性。員工工作態度更認真,專業性明顯增強,能積極校對每一張憑證,做好每一項業務。

    二是員工整體素質明顯提高。在崗位督導中心的組織下,在員工的積極配合下,有針對性地開展各種培訓活動,讓員工熟練掌握自己的業務,充分利用業余時間補課。基于知其所應知其所欠缺的原則,學習內容不僅涵蓋基本的專業知識和操作技能,還包括各專業會計與管理、金融法規等方面的規章制度和業務操作流程。開展全面系統定期學習,全方位提高自身綜合素質。同時,員工的協調合作能力也得到了很大提高,從而提高了整體工作質量。

    三是業務出錯率明顯降低。自崗監中心成立以來,本行不斷加大崗監檢查力度,開展多種形式的監督檢查活動,通過提高員工糾錯意識、加強員工專業培訓、規范各項監管制度,有效實現了崗監數據的轉化和利用,充分發揮了崗監中心的職能作用,全行差錯率逐年下降。根據統計數據,我行在、、和中發現了業務錯誤。在過去的四年里,錯誤率每年至少降低10%,最高可達10%.

    四是內部工作效率明顯提高。隨著員工業務能力的不斷提高和錯誤率的大幅降低,修改和返工的情況逐年減少,極大地節省了辦公資源,明顯提高了辦公效率。過去需要時間才能完成的業務現在只需要一點時間就可以完全完成。工作效率的提高為我行業務范圍的不斷擴大提供了內部保障,同時也樹立了我行良好的工作形象和行業聲譽,為進一步拓展業務渠道奠定了堅實的基礎和條件。

    事后監督工作是交易核算后最重要的一道防線,實現事后監督數據的合理轉化和利用是加強事后監督工作的有效形式和直接方法。崗位監督中數據的合理轉化和利用是“防患于未然”的環節,是有效避免失誤的最直接有效的工作措施。就目前的工作情況來看,崗位督導中的工作還沒有達到規范化、科學化的效果,所以在數據利用和轉化方面自然存在一些不足,主要表現在:。

    第一,思想認識不足。他們大多單方面依靠崗位監督中心的監督工作,往往在“死羊”之后開始“補上”,大大增加了工作程序的復雜程度,無疑會造成辦公資源和人力資源的極大浪費。

    第二,關注度不夠。辦理業務失誤后,被監管中心發現培訓內容已經掌握,沒必要再花時間學習研究。但是在實踐中會反復犯錯。主要原因是學習態度不端正,學習積極性和主動性不夠高,對專業知識的掌握似是而非,模棱兩可。

    第三,培訓不夠。由于工作人員的時間限制,很難抽出時間進行集中系統的專業知識培訓,給崗位監管中數據的利用和轉化造成了很大困難。未能及時充分利用和轉化監理數據,導致后期監理工作缺乏即時性。

    動詞(verb的縮寫)對郵政監管中數據轉換和利用的建議實現后監管數據的轉化和利用是促進金融業有序發展的保障,其作用毋庸置疑。如何加強事后監管數據的轉化和利用,是金融業管理中亟待解決的問題。要不斷加強和提高郵政監管數據轉換和利用水平,必須從以下幾個方面進行努力和嘗試。

    第一,要提高人員素質。首先,要提高銀行廣大員工的工作意識、工作能力和協調能力。建設一支素質過硬、業務過硬的員工隊伍,在認真履行職責的基礎上不斷完善知識結構,有效避免錯誤或最大限度降低錯誤率。二是提高崗位監管人員的工作能力和防范能力。崗位監督人員的素質對崗位監督工作的質量起著決定性的作用。因此,必須把提高監事素質作為內部管理的重點來抓。不僅要提高監管人員的素質和能力,還要不斷提高崗位監管中數據轉換和利用的能力,使其真正適應監管和會計業務新政策的變化和要求。要選拔業務能力強、責任心強、政治品行強的人員充實崗位監管管理隊伍,維護監管隊伍穩定,在加強監管管理的同時積極開展監管資料的轉化利用,推進防控屏障。

    第二,要配備先進的設施。信息技術不斷引入并廣泛應用于行業崗位監管體系,加強對會計和各種業務流程的監管和防范,建立科學完善的操作風險防控體系。采用集中監管模式,應用ocr光學字符識別技術,開發和應用事后監管系統,可以及時完善票據識別系統數據的更新和使用,充分發揮高科技在銀行業監管管理中的作用,從人防向技防轉變,及時準確發現業務處理中的錯誤,實現事后監管數據的真實性和有效性,從事后監管向事前監控轉變。有針對性地確定培訓內容,培訓員工,有針對性地增強專業知識和業務能力。

    第三,要加強制度約束。崗位監督數據的利用和轉化將形成一個系統,由硬性指標來實施。誤差達到規定限值后,必須啟動數據轉換和利用程序,強制進行業務培訓和考核,嚴格執行培訓和考核程序,使員工真正掌握相關業務,提高部門的有效監管。

    一方面要建立健全崗位監管中數據轉化利用的各項制度、方法和措施,明確轉化利用的職責,落實轉化利用的職責,明確轉化利用的方法和程序。

    另一方面,提高員工對轉化利用制度的執行力,保證制度的嚴格執行。能夠將事后監管的管理數據真正轉化利用到實際操作中,構建嚴密的“防火墻”,抵御各種金融風險,保證行業的順利發展。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇六

    __國稅征管信息系統(ctais2.0優化版)上線應用兩年來,實現了稅收數據省級大集中,改變了數據的存儲和處理方式,也帶來了稅收業務、操作流程、崗位職能的變化。如何優化整合縣級計統工作職能,不斷提高計統網上監控能力、數據增值利用能力、稅收分析風險預警能力,發揮縣級計統力量作用,為征管服務、為基層一線服務、為領導決策服務,一直是計統部門必須直面的挑戰。

    1、操作流程調整,突出分析和監控兩大職能。數據大集中后,對縣級計統來說,最大的改變是稅收會計核算流程發生了變化,基層分局不再單獨進行會計核算,縣級計統部門變成了最基層的稅收會計核算單位,直接承擔網上申報數據接收、財稅庫行聯網系統稅款扣繳入庫、以及與人民銀行的電子記賬對賬等工作。

    2、完成基礎數據監控。數據是稅收征收的基礎。從納稅人進機的稅種登記信息到納稅申報、稅款開票、上解、入庫、欠稅等一系列與會計核算相關的數據全部納入了縣級計統網上監控對象,同時負責定期對納稅人提交的各類報表進行表內、表表間數據邏輯檢測并發布檢測結果,督促基層修正。

    3、開展經濟稅收分析。隨著經濟體制的變化和稅收征管需求的增多,計統稅收分析指標、分析方法也發生了變化。首先,要從經濟角度開展分析,做好宏觀和微觀兩方面的分析。既要開展地區宏觀稅負分析,把握較長時期內宏觀稅源的發展趨勢,也要做好微觀企業投入產出理論稅負分析,及時發現企業納稅申報中可能存在的問題,重點開展行業稅源發展趨勢分析、同業稅負比較分析,剖析地區和行業稅負差別的內在原因,滿足稅源聯動管理中稅收分析業務需求;其次,要建立稅收分析體系,做好稅源增量和存量兩方面的分析。對內要重視數據的采集和積累,對外要加強與相關部門交流,建立重點稅源企業、重點稅源項目跟蹤臺賬,掌握稅源發展勢態,為稅源風險管理和領導決策提供參考依據;再則,要不斷豐富稅收分析方法。依托信息技術,采用回歸模型、線性分析、時間序列滾動分析等方法做好各稅種與相關經濟指標間的對比分析,科學判斷組織收入是否正常、稅收增長與經濟發展是否協調。經濟稅源分析已成為數據大集中后基層計統部門的一項重要工作。

    1、計統職能劃分有待進一步明晰。數據利用信息化是以稅收業務為主線、以稅收數據為對象、以崗位操作為驅動而進行的數據處理過程。各地在應用省局監控決策系統并將監控按業務類別進行再分解時,通常習慣按塊劃分。如:人為地將稅務登記中與扣繳相關的銀行賬號、協議等事項、認定管理中的稅種認定等事項、申報征收中的稅款屬性、預算級次、征收品目等事項全部劃歸計統負責監控。傳統概念上,這些確實都屬于計統的管理業務,但目前情況是,一方面,監控決策系統發現的這些錯誤可能只屬于錄入時的誤操作,其“真實性”的考量需要由稅源管理部門實地巡查來驗證完成;另一方面,__國稅征管信息系統(ctais2.0)在對計統用戶操作權限的設計中已不開放這些管理事項,也就是說,受前臺權限設置制約,縣級計統部門已不能了解這些征管數據的來龍去脈,各地在對決策系統監控事項的按塊劃分上,與省局開發設計征管信息系統的理念已不同步。

    2、計統工作機制有待進一步細化明確。數據大集中后,計統職能發生了變化,但目前,除總局20__年制訂下發的《稅收分析工作制度》(國稅發〔20__年〕46號)和各級在稅源聯動管理辦法中對稅收分析提出的一些實施意見外,至今沒有出臺一個細化的具有可操作性的計統工作運行機制,對計統工作、計統內部各崗位、各環節之間也沒有出臺一個完整而明確的工作規范、工作標準和考核評價標準。新出臺的《__省國稅局稅收征管業務流程管理規范》在對大量征管業務作出規范的同時,對計統業務僅列出了“收入退還書的開具”、“留抵稅金抵減增值稅欠稅管理”、“多繳稅款退付利息申請審批”和“退抵稅申請審批”4項,對一些經常接觸到的計統業務要求及操作流程并沒有詳細規定。再如,在應征稅金原始憑證管理上,目前對納稅評估、執法檢查等征管行為中發生的作為應征稅金的原始憑證來源渠道、取得(傳遞)方式、保管、以及憑證的合法性等沒有一個明確規定來共同遵守,影響到對應征稅金核算準確性的考核和評價。

    3、在對基礎數據的管理上有待進一步完善。影響稅收數據質量的因素是多方面的。一是數據管理的責任部門不一,有的地方明確由征管部門負責,有的則由計統部門負責;二是生成錯誤數據的“當事人”不一,有納稅人提交的網上申報原始信息錯誤,也有稅務登記或征收服務大廳操作人員錄入責任心不強等人為因素帶來的錯誤;三是數據采集的口徑不一,目前上上下下數據采集一般是根據稅源管理的需要,稅源分析需要什么數據,就布置基層采集哪一類數據,稅源分析延伸到企業哪一環節(生產或財務),基層數據采集就擴展到哪一環節,各地對外部信息數據的采集,也缺乏一個全面而系統的規劃,征管、稅政、計統部門都在布置數據采集,但都沒有一個統一而明確的采集口徑。基礎數據的來源質量制約著數據分析的可信度和增值利用程度。

    4、稅收計統干部素質有待進一步提升。一是數據大集中后,基層征收服務大廳基本上不再設有專職計統崗位,稅收會計、票證管理通常由納稅申報或綜合服務窗口人員兼職,稅收分析由辦稅服務廳(股)負責人負責,稅源分析則由稅源管理股長負責,各項計統職能分散在分局的不同崗位,增加了縣級計統對基層分局的管理難度;二是各級對稅收分析的要求越來越高,對具體從事稅收分析的稅務干部來說,既要懂經濟理論、稅收業務知識,又要熟悉財務會計、統計分析理論和方法,縣級計統干部在從傳統的稅收會計向稅收分析轉型中,難以迅速滿足高標準高起點的稅收分析要求,稅收分析能力和綜合素質有待提高。

    既要關注經濟稅源的發展更要通過分析進一步揭示稅收與經濟的關系客觀反映稅收征管狀況和各項征管措施的成效測算分析各項政策調整對稅收收入的影響進而提出加強管理、完善政策的建議更好地為組織收入服務、為加強征管服務、為促進地方經濟發展服務。

    2、健全工作機制,進一步明確崗位職能職責。一是制訂并完善計統業務流程,進一步規范征管信息系統的操作,明確計統相關崗位工作職責;二是明確進機原始數據質量責任人,把好原始數據質量關;三是健全稅收分析指標體系,細化分析內容,規范并統一分析項目;四是建立衡量稅收分析完成情況及完成質量的評價體系,探索對稅收分析工作的績效管理。

    3、深化科技應用,進一步提高稅收數據質量。一是提高數據采集能力,充分發揮計算機網絡信息技術,在內、外部信息采集中拓展信息交換空間,增加信息交換內容,盡可能減少信息數據的手工錄入,杜絕人工錄入操作中的低級錯誤;二是開發全省統一的免費網上申報系統,提高納稅人網上申報覆蓋面,發揮網上申報數據接收自動檢測功能,減少納稅申報表填報中的錯報、漏報及勾稽關系不平的現象。對網上申報不成功需要到大廳申報的,大廳窗口人員對納稅人報送的申報表及其附列資料錄入操作要規范,補錄數據要齊全、準確;三是提高數據集約處理能力,發揮基層信息中心數據集約處理技術,將分散的信息變成集中的信息,將孤立的信息變成相互聯系的信息,加強數據間的邏輯比對,并定期發布檢測結果,對發現的缺報、漏報報表盡可能交基層補齊、修正。

    4、加強業務培訓,進一步提升稅收計統人員的整體素質。一是加強理論業務培訓,拓展稅收分析人員的視野,既要做好短期集訓,及時更新稅收分析人員的專業知識,也要有計劃、分層分批做好脫產輪訓,組織基層稅收分析人員系統學習經濟學、統計學和財務會計知識,不斷提高基層稅收分析人員對宏觀經濟現象的綜合分析和預測判斷能力,對微觀經濟實體的深層次解剖和處理能力。二是組織優秀稅收分析案例交流。理論離不開實踐的檢驗。通過組織優秀稅收案例交流,及時總結、推廣稅收分析工作經驗,不斷開拓分析思路,提高分析整體水平。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇七

    時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,我在萬達碳素的學習工作已經將近三個月。三個月來,部門領導給予了我無微不至的關懷和信任,車間同事給了我極大的幫助和肯定,讓我無論是生活還是工作都能很快融入角色,使我在較短的時間內適應了車間的工作環境,熟悉了煅燒工藝的生產流程。在試用期間,我在煅燒車間學習工作。現將學習工作總結如下:

    一、加強理論學習,熟悉生產流程。

    雖然自己大學時的專業是化學工程與工藝,但是2011年畢業后我并沒有從事化工行業,而是參加了大學生志愿服務西部計劃,在新疆昌吉市委宣傳部工作了一年多。盡管是所謂“科班”出身,但是從政府部門一下子走進生產車間,對自己來講,是個很大的挑戰,很多時候都會深切感到知識的匱乏和面對陌生領域時的無助。但是,我并不氣餒,為了盡快熟悉工作,我以高度的紀律、責任感來嚴格要求自己、鞭策自己。在實習期間,我努力搜集學習碳素陽極生產相關資料,并主動向辦公室借閱《碳素陽極生產培訓教材》進行自學。通過不懈努力,我認識到煅燒是碳素材料在隔絕空氣的條件下的高溫熱處理過程,是預焙陽極生產的第一道生產工藝,碳素原料燒制的好壞直接關系到陽極成品的質量。通過觀察和學習,我初步了解到煅燒又分為配料、破碎、輸送、燒制、震動輸送、煅后倉儲存等工序,對煅燒工藝流程的熟悉認知,必然會讓我在以后正式生產中受益匪淺。

    二、注重具體實踐,提高工作技能。

    部預留管道孔測量繪制工作,主要負責定位預留孔位置、焊接預留孔槽等;在煅燒車間,主要負責完成了線槽布置焊接、電纜線布置、煙道擋板安放、煙道底部雨水泥土清理、安全護欄油漆粉刷、窗簾安裝、車間衛生清理、廢鐵收集、油潤煅燒爐體彈簧等工作。7月中旬,我被借調至焙燒車間二期,負責檢查督導焙燒爐體的建造;7月底,有幸在力建集團(老廠)進行了為期一周的培訓學習,主要對煅燒爐體構造、煅燒原理和調溫操作進行了系統學習。在具體的工作實踐中,我的工作能力和業務水平有了明顯提高。

    三、不足之處和今后打算。

    在肯定成績的同時,我也清醒認識到自身的工作還存在一定的問題和不足:一是工作不夠大膽,方法不夠靈活;二是綜合能力特別是管理能力還有待于進一步提高,對于以上存在的問題,我將高度重視,在今后的工作中努力改進。

    作為一個剛踏進社會的大學生,經過三個月的鍛煉,我在單位領導的支持和同事的配合下,不斷成長、進步,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,做到竭盡所能、盡職盡責。

    在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    2013年8月20日。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇八

    一.個人認識。

    博物館是征集、典藏、陳列和研究代表自然和人類文化遺產的實物的場所。并對那些有科學性、歷史性或者藝術價值的物品進行分類,為公眾提供知識、教育和欣賞的文化教育的機構、建筑物、地點或者社會公共機構。博物館是非營利的永久性機構,對公眾開放,為社會發展提供服務,以學習、教育、娛樂為目的。從某種角度上說,了解一個地方的過去和現在是從博物館開始的。一座博物館就是一部物化的發展史,人們通過文物與歷史對話,穿過時空的阻隔,俯瞰歷史的風風雨雨。從小里說,這是源遠流長的地方歷史的重要見證;從大里說,這是維系中華民族團結統一的精神紐帶。博物館不單純是一個市民文化補習的地方,更重要的,它應該成為市民休閑的主要場所之一,獲得多少知識是次要的,享受一下難得的靜謐、幽雅氣氛,并在這個氣氛中放松在工作、學習中繃緊的心弦成為來博物館的主要目的。博物館的文物是靠陳列、展出、宣傳、服務等,達到歷史與現在人的對話,它已成為城市文化設施的重要組成部分。博物館對人類文化遺存、自然遺存管理起到非常大的作用。博物館如同歷史長河,源源地將過去的故事輸送。

    二.實地調研。

    調研目的:通過實地調研,主要把握博物館建筑設計的主要特征及設計要素,功能分區功能,切身了解空間要素對于博物館這類公共建筑的重要性,從而進一步增強自身對空間的趕住,流線組織,構思創意,對于博物館設計靈感的啟發。

    調研時間:2011年4月14號調研地點:益陽市博物館。

    調研方法:根據布局大致的畫出博物館的平面圖和流線組織分析圖,用相機拍下建筑的立面以及特色的設計。

    調研內容:

    1,分析博物館建筑平面的特點以及采用的方式。2,博物館的建筑風格以及建筑的特征。3,合理解決客流,貨流等幾種不同的功能流線。4,正確處理建筑主次入口與城市道路的關系。

    益陽市博物館坐落在中心城區康富南路的益陽市政府廣場西側。益陽市博物館屬地方性綜合博物館,創建于1984年,館藏珍貴文物2萬余件,包括石器、玉器、陶瓷器、青銅器、書法、繪畫、竹木漆器、錢幣、近現代文物等十多個門類,其中商周青銅器、宋元至明清益陽窯瓷器以及“中國的辛德勒—國際正義人士何鳳山博士生命簽證文物史料”為館藏特色。益陽市博物館總占地面積為50畝,建筑面積為10200平方米,設有基本陳列展覽廳、專題陳列廳、臨時展覽廳、多功能演播廳、文物庫房、貴賓接待室、文物研究室、文物攝影室、文物修復室、安全監控室、觀眾服務部等設施,是一座規模較大,功能設施較為完善的現代化博物館。

    基地環境。

    益陽市博物館位于康富南路的益陽市政府廣場西側。交通便利,使參觀者能夠方便的達到。博物館的左側環境優美,使人心曠神怡。

    建筑造型。

    益陽市博物館可分為三大塊,通過一些過度結構組合而成。建筑的中間部分為單獨設計的橢圓形大廳,也可說為門廳,空間寬敞,能容納不少的游客。橢圓形的大廳,給人以容易親近,易于接受的柔和感,置身在大廳中,更是涼爽愜意。其余部分為l的造型,雖然簡單,但功能組織流利。

    平面布局。

    博物館的平面布置是很清晰的,通過觀察,我發現,一層為大廳,貴賓接待及展示館。二層,三層為展示館,四層五層為業務辦,區。且在每層的西北面的拐角處設有衛生間及獨立的貨運電梯,客流和服務流線互不穿插影響,組織清晰。

    1.結合實例分析博覽建筑平面組合有什么特點,采取什么方式?

    回顧古代的博覽建筑,給人的感覺通常是一種古板和冷冰冰的印象,僅僅象是一個裝了物品的方盒子,同時也給人一種高高在上的感覺,讓人感覺這是少數人才能享有的特權。隨著社會的進步,這種封閉的格局逐漸被打破,開放的公共空間吸引了普通民眾的目光,博覽建筑的功能也得到了更好的發揮。

    按傳統的思維方式理解,博覽建筑應該以展品為主,但是如果忽略了人的感受和反應,展示就達不到很好的效果,這也違背了博覽建筑設立的初衷。既然關注的是人,就首先要清楚人的尺度,然后根據人體工程學的相關要求進行設計。

    3.如何合理解決客流﹑貨流等幾種不同的功能流線?

    從平面圖中可看出,益陽博物館除主入口外還另設有次入口,且設有單獨的貨運入口,和貨運樓梯﹑電梯。空能流線清晰合理﹑互不交叉。

    4.了如何處理建筑主次入口與城市道路的關系?如何創造優美的室外環境?

    益陽市博物館坐落在中心城區康富南路的益陽市政府廣場西側。主入口正對著康復南路。次入口分別布置在建筑的東面和北面。其中東面的次入口通向一個小的休息庭院。庭院中設有供休息的石桌石凳,以及木座椅,旁邊也有供游客參觀的一些石碑等物品。庭院的設計不僅可做疏散的一個大空間,又能使環境別出風味,更是創造了室外的優美環境。

    博物館從進出大廳開始,應該有一條清晰的參觀流線,方便游客參觀到所有的展館和展品,且應盡量避免走回頭路。在這一點上益陽市博物館還是做的比較到位的,我在參觀時第一次是跟著導游走的,過后我又自己走了一次,并仔細琢磨了下他了參觀流線和人流引導。發現從進出博物館大廳到第一個展館以致后面的逐個展館最后上到樓梯,基本上都是走的不同的的路線。

    7.陳列室內部陳列怎樣布置?是否方便觀看欣賞?

    陳列室內部的陳列基本上都有陳列框,且每個陳列框都是靠墻布置,圍和著陳列框是參觀道路,參觀路兩側都展示著不同的展品,這樣,就不會出現因參觀人數過多而使得人多擁擠,能夠更好的分散人流,更方便游客的觀看。

    8.陳列室的室內空間環境怎樣?采光口如何處理?如何避免發生眩光現象?總的來說,陳列室的室內是很寬敞的,游客參觀過道也很寬敞。陳列室內部擺放的不同的展品,通過燈光效果,使得室內環境讓人感覺很舒適,雅致。

    通過觀察,我發現,陳列室的室內全部都是人工采光,沒有自然采光。室內燈光的布置基本上都是光源照射在墻壁的展示品上,而且燈光很柔和,不會造成反光或者眩光的現象。這一點,也是人性化設計的一個重要體現。

    9.找出1-2個你認為設計精彩的地方,說出理由并畫出草圖?

    參觀益陽博物館后,給我印象最深的貨真說是我認為設計最精彩的地方有如下幾個。1,大廳的設計。大廳是用一個傾斜的橢圓形設計而成,層高大致有十幾米,大廳的上空是用玻璃覆蓋的,類似于中庭的形式,采光效果非常好。大廳的四周都是用玻璃幕墻,框架全部都顯露在外面,給人一種穩重,現代化的感覺。而且,透過大廳的玻璃幕墻,還可以看到室外的環境,這也是一設計的優點所在。

    人一種垂直空間的延伸感。而且,在光線的照耀下,長條形的窗戶,在不同的時間所形成額投影有規律的倒在走廊上,形成一種空間的向導,也給人以一種強烈的視覺的對比。很好的體現的光影效果在建筑中作用,值得我們學習。

    10.找出你任務設計不合理的地方,說出理由?

    陳列室沒有自然采光,完全是人工采光。各類文物都同存一室,無法分類、分庫保管,不利于文物的保護管理。庫房面積太小,安全、保管設施簡陋,已達不到文物保護的基本要求。現有庫房條件差,設備設施簡陋,藏品保管條件不完善,自然受損。

    柏林猶太紀念館。

    柏林猶太博物館,也稱柏林猶太(人)紀念館、柏林猶太(人)歷史博物館等,位于德國首都柏林第五大道和92街交界處,現在已經成為柏林的代表性建筑物。

    (holocaust)的追念,其展品以歷史文物與生活記錄為主,多達3900件,其中1600多件是原件。博物館多邊、曲折的鋸齒造型像是建筑形式的匕首,為人們打開了時光隧道,全面展示了德國猶太人兩千年的生活歷程,他們對德國藝術、政治、科學和商業作出的卓越貢獻,及在20世紀經歷的那段悲慘歷史。

    規模。

    該博物館占地3000平方米,投資1.2億馬克,設計者為丹尼爾·里柏斯金(daniellibeskind,不同譯名較多,例如被譯為利伯斯基、李布斯金、里伯斯金德、利伯斯肯特等等),初建于1992年11月9日,1998年底竣工,全部設施到2000年10月才安裝完畢,2001年9月9日正式開館。

    靈感來源。

    激發里柏斯金構思的是猶太人與柏林互相交織在一起的歷史。柏林市政府給他送去了兩大捆檔案,里面有柏林猶太人的名字、出生日期、驅逐日期及地址。他親自考察了這些歷史遺跡,并在城市圖上描繪出來,相互之間還連上線,得到了他稱之為“一個非理性的原型”:一系列三角形,看上去有點像納粹時期強迫猶太人帶上的六角的大衛之星的標志。他的另一靈感來源于現代音樂史上一位著名作曲家阿·舜勒貝格。當年,由于希特勒的上臺,他未能完成自己創作的唯一一部歌劇。他的前兩個樂章“華麗輝煌”,第三樂章只是重復演奏,然后是持續的停頓。這部歌劇的魅力就在于它的“未完成”,里柏斯金深深地為這種“空缺”所打動。里柏斯金越來越強烈地感到,柏林猶太人的悲慘歷史遠非藝術所能容納,這激發了他的創作激情,他決心將這些令人沉重的東西轉變成一座歷史性的建筑。

    建筑特色。

    文化在德國和歐洲被摧殘后留下的、永遠無法消亡的空白。陳列著猶太人檔案的展廊沿著像鋸齒型的建筑展開下去,而穿過展廊的空空的、混凝土原色的空間沒有任何裝飾,只是從裂縫似的窗戶和天窗透出模糊的光亮。

    博物館外墻以鍍鋅鐵皮構成不規則的形狀,帶有棱角尖的透光縫,由表及里,所有的線條、面和空間都是破碎而不規則的,人一走進去,便不由自主地被卷入了一個扭曲的時空,館內幾乎找不到任何水平和垂直的結構,所有通道、墻壁、窗戶都帶有一定的角度,可以說沒有一處是平直的。設計者以此隱喻出猶太人在德國不同尋常的歷史和所遭受的苦難,展品中雖然沒有直觀的猶太人遭受迫害的展品或場景,但館內曲折的通道、沉重的色調和燈光無不給人以精神上的震撼和心靈上的撞擊。

    調研總結。

    通過此次調研,我們了解了關于博物館建筑的一些基本情況,對博物館的功能以及建筑分區、建筑作用有了一定的認識,為將要開始的博物館設計做好了知識儲備。對益陽博物館的調研讓我對博物館的平面布局以及展廳所使用的材質,內部空間的搭配,燈光照明等系統的使用有了更深刻的了解,對日后學習本專業知識有了很大的幫助,并且指導我們以后更好的學習。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇九

    想了解一下關于企業的。

    應該怎樣寫?下面是小編為大家收集的企業調研報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!

    為加強房地產信貸業務管理,防范房地產信貸業務風險,確保銀行資金安全,根據上級部門的工作精神,我們近日就房地產信貸業務風險狀況進行了調研,現將調研情況具體報告如下:

    我行屬云南省地方性商業銀行,是縣級支行,2019年底成立,現有一個營業網點。截止目前,我行發放房地產項目開發貸款xxxx萬元,發放當地部分樓盤住房按揭貸款xxxx萬元,兩項合計xxxx萬元。房地產項目開發貸款和樓盤住房按揭貸款均能正常還款,無不良貸款。我行還未發放保障性住房建設貸款,現正與當地政府接洽中,準備上報一筆保障性住房建設貸款。

    我行目前房地產信貸業務發展情況良好,無不良貸款。但從長遠看,仍有一些問題和存在的風險需要引起我行高度重視,主要是以下四方面問題:

    1、我縣房地產市場風險。我縣市場風險主要是泡沫風險、價格風險,體現在較低的普通家庭年收入與高房價的不相匹配,房價下跌會使銀行面臨巨大風險,美國的“次貸危機”和我國房地產市場現階段的調整都說明了這一點。目前,我行發放房地產項目開發貸款的企業,多數屬于中小房地產企業,自身抗風險和融資能力較弱,受市場風險的影響較大。

    2、房地產企業自身風險。我縣房地產企業的高負債運作隱含財務風險,其大部分資金都直接或間接來自于金融機構,據不完全統計,銀行資金占比大約在xx%左右。由于房地產開發項目貸款時間較長,房地產開發商自身經營能力容易滋生許多不確定性風險因素。

    3、房地產信貸資金法律風險。法律風險主要指房地產開發項目四證是否齊全,所有配套費是否按進度交清。目前我行房地產項目貸款擔保方式絕大部分采用土地和在建工程抵押,涉及到在建工程抵押的優先受償權問題。同時,樓盤住房按揭貸款中,要預防外地出現的“假”按揭情況在我行發生。

    4、業務素質方面風險。我行房地產信貸業務屬于剛起步階段,存在房地產信貸人員少,業務素質不高、管理經驗不足的問題,也給房地產信貸業務發展帶來一定的風險。

    1、建立房地產開發項目貸款標準。我行要根據市場變化情況,建立房地產開發項目貸款標準,不符貸款標準的房地產企業,原則上不予貸款。對于符合貸款標準的房地產企業,采用動態管理模式,切實加強管理,防范產生金融風險。對在土地價格高峰時收購土地的房地產企業,要特別抱慎重的態度,防止出現“面粉價格高過面包”現象。

    2、嚴格按揭貸款操作程序。在樓盤住房按揭貸款中,我行要嚴格按揭貸款操作程序,堅持與借款人面談、面簽等各項制度;對一人購買多套住房,購房價格明顯高于同一樓盤的同類房屋,借款人收入證明與年齡、職業不相稱,收入證明有虛假現象,不能提供身份證等重要資料的原件,提供資料明顯虛假等情況要嚴格把關,該不準辦理按揭貸款的,堅決不予辦理,切實維護銀行資金安全,防范產生金融風險。

    3、嚴格控制房地產信貸業務風險。我行要嚴格流程操作,嚴格審查、審批,盡最大努力防范風險。對項目開發貸款要制訂監管方案,與企業簽定商品房開發項目資金管理協議,資金使用上實行封閉運行、動態管理、監控使用。要加強按揭貸款管理,根據按揭貸款存在的主要風險點,制定按揭貸款風險控制措施,且嚴格執行,落實到位,防止出現“假”按揭。對不負責任造成按揭貸款風險損失的,要追究有關人員的責任,確保按揭貸款業務的順利發展。

    4、增加信貸人員,提高信貸人員素質。我行要根據房地產信貸業務發展情況,適當增加信貸人員,要加強對信貸人員的政治思想教育和業務技能培訓,切實提高信貸人員的政治素質和業務素質,努力防范金融風險,促進房地產信貸業務發展。

    為進一步加強對“兩煙”生產經營的監管力度,保證內管隊伍走向專職化,專業化發展水平,保證我省“兩煙”生產經營的規范有序化進行,我xx部門特嚴格貫徹省局有關于內管調研的總體要求,結合我管理局工作實際,認真組織開展了調研工作。為做好2019年度全省煙草內部專賣管理監督工作,為明年全省的內管工作能夠進一步得以開展,內管效力能夠更上一層臺階而打下基礎。現將調研整理報告如下:

    我管理局目前設有專職內部管理人員xx名基本監督管理人員xx名,內部管理科長xx名,副科長xx名,基層內管員xx名。

    現階段,我管理局的內管員工作的主要職責是負責辦理日常的煙草經營監管工作,及時按照省局對內管的總體要求,根據內管預警信息對煙草經營的信息詳情組織調查核實,對發生的異常不符內管要求的煙草經營業務按要求開展審調流程,并對其提出改進工作建議要求,并做好資料整理報告工作情況。

    自我管理局內管工作開展以來,我局嚴格按照國家總局下發的《行業內部專賣管理監督實施意見》,圍繞煙草行業的發展與改革,切實將煙草管理工作落實到各煙草經營工作實際,深入開展內部專賣管理監督工作活動,努力做到維護國家以及消費者利益。為此,我局特加強組織領導,建立健全組織機構,規范制度建設,明確責任制度,充分發揮內部管理監督機構的職能作用,進一步規范煙草生產經營行為,使內管工作逐步走向信息化,增強內管工作實施力度。

    在我局的內管工作實施進程中,雖在對于煙草經營行業管理規范方面取得了一定的成效。但是在我局的實際內部煙草監管工作中,我管理局還存在有突出問題和不足之處,從而導致了管理效率與省局的總體要求還存在有一定程度的差距。我局主要存在有,內部專賣管理監督制度執行管理不夠完善,內部監督檢查過程不到位,部分內部專管人員的監督工作管理認識程度還不夠高等問題,這些問題眼中的影響了我局的內部監管發展與執行進度,為此,我局特針對此等問題,進行了深入的探討,分析解決出改進措施,為未來一年度的內部監管工作中打下基礎,使得即將進入的20xx年度的內部監管工作得到實質的提升。

    在現階段的內部經營監管工作中,“兩煙”生產經營的事前與事中管理已經成為內管工作中最為重要的一點。經過調研分析認為,作為內部監管部門應從如下幾方面開展好監管工作。

    1、明確工作目標。

    各專賣內管部門應根據煙草專賣相關法律法規和行業規范經營要求,積極在事前參與商業企業“兩煙”生產經營決策會議,監督企業簽署的“兩煙”生產經營制度并在此后對事中制度執行情況開展檢查,及時提出監管意見和建議,加強“兩煙”生產經營行為的監管力度。

    2、明確工作職責。

    各專賣內管部門要切實履行對局域內“兩煙”生產經營活動的事前監管職責。按時參加“兩煙”生產經營部門相關會議,對在生產經營過程中存在有不符合行業規范要求或存在不規范隱患的條款、決策等提出修改建議,并跟蹤監督其改進執行情況,督促相關部門嚴格落實。

    3、提出目標內容。

    各單位建立明確的責任制度,緊抓“兩煙”生產經營情況,各部門要加強與各“兩煙”企業的溝通交流,加強密配合,全力推進此項工作深入開展。此外,各部門應定期組織檢查,及時發現“兩煙”生產經營過程中存在問題,并督促限期整改。對存在有在生產經營工作中執行不到位,改進措施走過場或不支持配合等問題的行為,要嚴肅追究相關人員的責任,加強“兩煙”管理力度。

    雖經過各個煙草內部監管局的配合與不懈努力,煙草商業企業的規范是建設模式已經初步確立,但是在當前的新市場環境下,如何規范兌換卷煙外流大戶的管理與控制,已逐步建立規范有序,公平凈增的卷煙外流市場秩序,則成為了煙草商業企業監管行業面臨的一個迫切問題。

    在實際的監管工作中,我們贏首先對卷煙外流商進行認真的分析與調查,調查外流大戶的卷煙銷量,以及卷煙銷向,真正掌握外流大戶的真正卷煙銷量,正確判斷其貨存比,以便掌握其準確的銷售流向,加強控制企業卷煙購銷存量。此外,還應定期開展評估活動,對卷煙外流企業建立完整的大戶檔案,結合其實際情況,經營能力,以及進銷存情況進行詳細的分析記錄,并對卷煙外流大戶進行分類,以方便實行動態管理。

    煙草專賣內管隊伍建設是做好各項專賣管理工作的前提和保障。全面提升專賣內管人員隊伍的整體素質,對促進專賣內管管理水平,提升企業形象,有著重要的意義。因此,作為監管局應首先加強對內管隊伍建設的重要性的認識,通過各種崗位培訓活動,提升部門內個人員的監管能力,實施領導帶頭觀念建設,并建立健全聘用制度,提高部門人員的工作能力積極性。

    在日常的監管工作中,應首先確立定期檢查制度,對卷煙商業各個企業實行定期的檢查與審核,并要求各個相關監督人員定期上報檢查情況,并實行同級監督,不同級審核制度。加強內部的審核管理,并同時實行獎罰制度,提高員工的監管工作效率,加強內部的監管力度,已達到全局監管工作的不斷提升。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十

    在品牌推廣之前,第一步必須進行的是對目標市場的了解、分析和研究。市場。

    或稱市場研究報告、市場。

    建議書。

    是廣告文案寫作的一個要件。閱讀市場調研報告的人,一般都是繁忙的企業經營管理者或有關機構負責人,因此,撰寫市場調查報告時,要力求條理清楚、言簡意賅、易讀好懂。

    (一)標題。

    標題和報告日期、委托方、調查方,一般應打印在扉頁上。

    關于標題,一般要在與標題同一頁,把被調查單位、調查內容明確而具體地表示出來,如《關于哈爾濱市家電市場調查報告》。有的調查報告還采用正、副標題形式,一般正標題表達調查的主題,副標題則具體表明調查的單位和問題。如:《消費者眼中的海峽都市報棗海峽都市報讀者群研究報告》。

    (二)目錄。

    (三)概述。

    概述主要闡述課題的基本情況,它是按照市場調查課題的順序將問題展開,并闡述對調查的原始資料進行選擇、評價、作出結論、提出建議的原則等。主要包括三方面內容:

    第一,簡要說明調查目的。即簡要地說明調查的由來和委托調查的原因。第二,簡要介紹調查對象和調查內容,包括調查時間、地點、對象、范圍、調查要點及所要解答的問題。

    第三,簡要介紹調查研究的方法。介紹調查研究的方法,有助于使人確信調查結果的可靠性,因此對所用方法要進行簡短敘述,并說明選用方法的原因。例如,是用抽樣調查法還是用典型調查法,是用實地調查法還是文案調查法,這些一般是在調查過程中使用的方法。另外,在分析中使用的方法,如指數平滑分析、回歸分析、聚類分析等方法都應作簡要說明。如果部分內容很多,應有詳細的工作技術報告加以說明補充,附在市場調查報告的最后部分的附件中。

    (四)正文。

    正文是市場調查分析報告的主體部分。這部分必須準確闡明全部有關論據,包括問題的提出到引出的結論,論證的全部過程,分析研究問題的方法,還應當有可供市場活動的決策者進行獨立思考的全部調查結果和必要的市場信息,以及對這些情況和內容的分析評論。

    (五)結論與建議。

    結論與建議是撰寫綜合分析報告的主要目的。這部分包括對引言和正文部分所提出的主要內容的總結,提出如何利用已證明為有效的措施和解決某一具體問題可供選擇的方案與建議。結論和建議與正文部分的論述要緊密對應,不可以提出無證據的結論,也不要沒有結論性意見的論證。

    (六)附件。

    附件是指調查報告正文包含不了或沒有提及,但與正文有關必須附加說明的部分。它是對正文報告的補充或更祥盡說明。包括數據匯總表及原始資料背景材料和必要的工作技術報告,例如為調查選定樣本的有關細節資料及調查期間所使用的文件副本等。

    第一,說明調查目的及所要解決的問題。

    第二,介紹市場背景資料。

    第三,分析的方法。如樣本的抽取,資料的收集、整理、分析技術等。

    第四,調研數據及其分析。

    第五,提出論點。即擺出自己的觀點和看法。

    第六,論證所提觀點的基本理由。

    第七,提出解決問題可供選擇的建議、方案和步驟。第八,預測可能遇到的風險、對策。

    大學生是一個特殊的消費群體,對大學生網絡購物特征進行研究,有助于企業發展大學生網上市場,取得未來的競爭優勢。本研究通過調查問卷的方式對大學網絡購物情況進行了五個方面的調查,并根據調查結果分析了大學生網絡購物潛力大、購物網站集中度高等基本特征……(宋體小四,行間距1.25倍)。

    關鍵詞:大學生;網絡購物;調查報告(小四,關鍵詞之間用分號隔開)。

    注:1、題目和“摘要”兩字之間空一行,“摘要”兩字和摘要正文之間空一行,摘要正文和關鍵詞之間空一行。

    2、摘要、目錄等前置部分的頁碼用羅馬數字單獨編排,正文及正文以后的頁碼用阿拉伯數字編排。頁碼應位于頁面底端居中。

    目錄(黑體三號,居中,和下文空一行)。

    一引言..................................................錯誤!未定義書簽。

    二調研結果分析..........................................錯誤!未定義書簽。

    三調查對象特征分析....................................錯誤!未定義書簽。

    四小結..................................................錯誤!未定義書簽。

    五參考文獻.................................................錯誤!未定義書簽。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十一

    摘要:大數據時代的數據格式特性首先讓我們先來了解一下大數據時代的數據格式特性。從it角度來看,信息結構類型大致經歷了三次浪潮。必須注意這一點,新的浪潮并沒取代舊浪潮,它們仍在不斷發展,三種數據結構類型一直存在,只是其中一種結構類型往往主導于其他結構:結構化信息這種信息可以在關...根據idc的調查報告預測到2020年全球電子設備存儲的數據將暴增30倍,達到35zb(相當于10億塊1tb的硬盤的容量)。大數據浪潮的到來也為企業帶來了新一輪的挑戰。對于有準備的企業來說這無疑是一座信息金礦,能夠合理的將大數據轉換為有價值信息成為未來企業的必備技能。恰逢此時,csdn專門針對企業相關人員進行了大規模問卷調研,并在數千份的調查報告中。

    總結。

    出現今企業大數據業務的現狀。在此我們也將調研結果展示與此以供大家參考。

    大數據時代的數據格式特性首先讓我們先來了解一下大數據時代的數據格式特性。從it角度來看,信息結構類型大致經歷了三次浪潮。必須注意這一點,新的浪潮并沒取代舊浪潮,它們仍在不斷發展,三種數據結構類型一直存在,只是其中一種結構類型往往主導于其他結構:

    結構化信息——這種信息可以在關系數據庫中找到,多年來一直主導著it應用。這是關鍵任務oltp系統業務所依賴的信息,另外,還可對結構數據庫信息進行排序和查詢;半結構化信息——這是it的第二次浪潮,包括電子郵件,文字處理文件以及大量保存和發布在網絡上的信息。半結構化信息是以內容為基礎,可以用于搜索,這也是谷歌存在的理由;非結構化信息——該信息在本質形式上可認為主要是位映射數據。數據必須處于一種可感知的形式中(諸如可在音頻、視頻和多媒體文件中被聽或被看)。許多大數據都是非結構化的,其龐大規模和復雜性需要高級分析工具來創建或利用一種更易于人們感知和交互的結構。

    企業內部大數據處理基礎設施普遍落后。

    從調查結果可以看出,接近50%的企業服務器數量在100臺以內,而擁有100至500臺占據了22%的比例。500至2000臺服務器則占據剩下28.4%的比例。可以看出面對大數據現今大部分企業還沒有完善其硬件基礎架構設施。以現階段企業內大數據處理基礎設施的情況來看50%的企業面臨大數據處理的問題(中小企業在面對大數據的解決之道應遵循采集、導入/處理、查詢、挖掘的流程)。

    但這只是暫時狀況,“廉價”服務器設施會隨著企業業務的發展逐漸被淘汰出歷史的舞臺,在未來企業基礎架構體系的硬件選用上,多核多路處理器以及ssd等設備會成為企業的首選。facebook的opencomputeproject就在業界樹立了榜樣,opencomputeproject利用開源社區的理念改善服務器硬件以及機架的設計。其數據中心pue值也是領先與業內的其他對手。

    而在具有大數據處理需求的企業中52.2%的日數據生成量在100gb以下,日數據生成量100gb到50tb占據了43.5%,而令人驚訝的是,日數據生成量50tb以上也有4.4%的份額。數據量持續的增長,公司將被迫增加基礎設施的部署。專利費用將一直增加,而開源技術,則省了這筆一直持續的專利費。對于急需改變自己傳統it架構的企業而言,傳統的結構化數據與非結構化數據的融合,成了所有人關心的問題。

    企業面對大數據處理的挑戰與問題。

    現今大數據呈現出“4v+1c”的特點。既variety:一般包括結構化、半結構化和非結構化等多類數據,而且它們處理和分析方式有區別;volume:通過各種設備產生了大量的數據,pb級別是常態;velocity:要求快速處理,存在時效性;vitality:分析和處理模型必須快速變化,因為需求在變;complexity:處理和分析的難度非常大。

    從圖中我們可以看出資源利用率低、擴展性差以及應用部署過于復雜是現今企業數據系統架構面臨的主要問題。其實大數據的基礎架構首要需要考慮就是前瞻性,隨著數據的不斷增長,用戶需要從硬體、軟件層面思考需要怎樣的架構去實現。而具備資源高利用率、高擴展性并對文件存儲友好的文件系統必將是未來的發展趨勢。

    應用部署過于復雜也催生了大數據處理系統管理員這一新興職業,其主要負責日常hadoop集群正常運行。例如直接或間接的管理硬件,當需要添加硬件時需保證集群仍能夠穩定運行。同時還要負責系統監控和配置,保證hadoop與其他系統的有機結合。

    而多格式數據、讀寫速度(讀寫速度是指數據從端點移動到處理器和存儲的速度)以及海量數據是企業面臨大數據處理急需解決的技術挑戰。眾所周知隨著大容量數據(tb級、pb級甚至eb級)的出現,業務數據對it系統帶來了更大的挑戰,數據的存儲和安全以及在未來訪問和使用這些數據已成為難點。同時大數據不只是關于數據量而已。大數據包括了越來越多不同格式的數據,這些不同格式的數據也需要不同的處理方法。充分利用有用的數據,廢棄虛偽無用的數據,是數據挖掘技術的最重要的應用。

    企業內部數據分析與挖掘工具應用現狀。

    云時代企業數據挖掘面臨如下三點挑戰。挖掘效率:進入云計算時代后,bi的思路發生了轉換。以前是基于封閉的企業數據進行挖掘,而面對引入互聯網應用后海量的異構數據時,目前并行挖掘算法的效率很低;多源數據:引入云計算后,企業數據的位置有可能在提供公有云服務的平臺上,也可能在企業自建的私有云上,如何面對不同的數據源進行挖掘也是一個挑戰;異構數據:web數據的最大特點就是半結構化,如文檔、報表、網頁、聲音、圖像、視頻等,而云計算帶來了大量的基于互聯網模式提供的saas應用,如何梳理有效數據是一個挑戰。拋去價格因素之外可以看出反應速度慢、操作不方便、數據不準確、分析不準確這四項是企業數據分析與數據挖掘面臨的主要問題。商業化解決方案固然成熟,但成本也是顯而易見的。而具備在開源平臺之上處理分析大數據能力的數據科學家則成為另外的一種選擇。數據科學家具備專業領域知識并具備研究利用相應算法分析對應問題的能力,可幫助創建推動業務發展的相應的大數據產品和大數據解決方案。

    從調查結果中我們可以看出hadoop占據了半壁江山,而同為開源的hbase也有將近四分之一的占有率。而商業化的數據分析與挖掘平臺(如teradata、netezza、greenplum等)總共只有13.9%的份額。短期來講,開源分析將越來越廣泛的使用,并且增長迅速。長期來看,混合技術的應用將在高度競爭的市場上出現,兩者將同樣有巨大的需求。可以預見的是,hadoop作為企業級數據倉庫體系結構核心技術,在未來的10年中它將會保持增長。隨著云時代的到來,企業面臨的應用方式更加多元化,通過云的手段提供海量數據挖掘的方法,提高了挖掘的效率,增加了挖掘的精度,更利于挖掘應用的推廣以及專業的行業知識庫的構建。同時收集、存儲龐大的新型數據充滿了挑戰,然而分析這些數據的新方法才是幫助最成功企業甩開競爭對手的利器。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十二

    (一)電子政務建設成效明顯。我盟電子政務建設一直居于全國前列,電子政務專網上接自治區政府專網,帶寬為155m,備用線路帶寬為20m;向下已延伸至各旗縣市區政府,帶寬為100m,主要用于開展公文交換、會務管理、應急管理、政法法制、政務信息和督查以及各部門業務等應用。2003年,xxxx政務門戶網站上線運營。2005年全國首家蒙文政府網站——xxxx蒙文政務門戶網站正式開通。2007年,我盟對盟、旗縣市(區)、蘇木(鄉鎮)三級黨委、人大、政府、政協機關,盟、旗縣市(區)兩級黨委、政府直屬部門及盟、旗兩級部分事業進行了集中建站,建立起了全盟三級政府網站群體系架構,政務網站群實現了全覆蓋。目前全盟納入普查范圍的各類政府網站共計519個。建立了盟、旗縣市(區)、蘇木(鄉鎮)、嘎查村“四級聯動”行政審批服務體系,并全面開展電子效能監察工作,對進入盟旗兩級政務服務中心的行政審批項目,全部實行了實時監察監控。

    (二)社會管理領域取得實質性進展。建立智能在線全員人口信息綜合業務應用平臺,將全盟117.91萬人口信息數據全部錄入全員人口信息數據庫,實現了全盟全員人口信息數據基本的全覆蓋。建設“平安錫盟”社會治理數字化工程,以建設“三網三平臺一張圖”為基礎,分別將社會公共監控資源、視頻專網監控資源、公安內網視頻監控資源進行整合,實現了社會治理事前預防控制、事中指揮調度以及事后研判應用。

    xx浩特市積極推進網格化管理,將城區內45個社區合理劃分為180個網格單元,以網格為單位進行社會管理和服務。整合“戶籍、住房、計生、就業、社保、民政、黨建、司法、流動人口”等各類基礎信息,構建全市人口基礎信息系統,初步實現人口信息從靜態管控到動態管控,從單一管理到綜合管理利用。xx浩特數字城市指揮中心利用地理信息系統、全球定位系統以及遙感技術等手段,建立起統一的城市數字化信息共享、協調處置、監督實施的指揮平臺。通過群眾撥打12319服務熱線、網上舉報等渠道,受理園林綠化、環境保護、環境衛生、市容市貌、給水排水、私搭亂建、公共設施、集中供熱、交通治安、戶外廣告、市場建設等城市管理的多方面問題,共涉及錫市規劃局、住建局、環保局、公安局、城管局等17個部門26個成員單位。

    (三)民生服務領域發展步伐加快。積極推進教育、衛生、環保、農牧業等領域信息化平臺建設工作。持續開展“三通兩平臺”工程,目前156所學校及相關教育部門共計200多個單位已實現互聯互通;搭建了區域衛生信息協同平臺,累計為全盟95萬城鄉居民建立了健康檔案,為全盟37個蘇木鄉鎮衛生院和10個社區衛生服務中心建立了醫院信息管理系統,為242個嘎查村衛生室安裝使用了嘎查村衛生室信息系統,實現了基本醫療、基本公共衛生和基本藥物的電子化管理;建成了污染源在線監控平臺、空氣質量自動監測系統、重污染天氣預報預警系統、機動車尾氣檢測機構在線監控平臺,形成了對全盟重點污染源的在線監控;建立xxxx羊肉全產業鏈追溯體系綜合服務平臺,將肉羊養殖、屠宰加工、精加工、物流配送、銷售五個環節信息集成,目前已累計為7413戶牧戶的161萬只羔羊建立可追溯檔案,基本實現了“來源可追溯、去向可查證、責任可追究”。

    (四)經濟運行管理領域發展初具規模。為更好地監管市場,食藥工商局為107192戶市場主體建立電子檔案信息。建立企業信用公示平臺,截至10月,全盟已對90591戶企業信用信息進行備案,備案率為84.53%。建設xxxx盟金財一期工程,覆蓋所有財政性資金,輻射各級財政部門和預算單位,進一步提高財政資金分配和使用的安全性、規范性和有效性。

    (五)大數據應用初見端倪。建立中小企業公共服務平臺,并實現與自治區樞紐平臺的互聯互通,目前,各旗縣市(區)共有383戶企業通過審核注冊成功。建設xxxx盟蒙古文綜合服務平臺,蒙古族同胞可以利用手機查詢國家政策、法規、綜合新聞以及市場動態、農牧業補貼、氣象、生活助手等內容。同時,由私人投資建設的“錫盟信息港”、“xx123信息網”、“上都在線”等公共咨詢服務平臺建成運行,主要發布招聘、出租、家政、出售等咨詢信息。此外,全盟已有各類電子商務平臺19個,包括大宗商品銷售、農牧民趕集采購、團購、社區電商以及跨境電商等類別,特色鮮明,發展前景廣闊。

    二、存在問題。

    (一)數據共享程度低。全盟大數據建設缺乏統一規劃和有力的領導,各個委辦局信息系統基本都屬于獨立縱向系統,數據平臺并未實現橫向互通;數據資源整合力度不夠,共享程度低,政府部門間重復建設現象嚴重。

    (二)建設缺乏統一標準。目前,各平臺數據采集的基本要素、數據的來源、數據采集的方法及要求沒有統一標準,導致產生“信息孤島”。

    (三)網絡基礎設施建設有待完善。我盟地域遼闊,牧區人口居住比較分散,現有寬帶網絡無法滿足牧區信息化需求,全盟移動通訊信號以覆蓋面積計算嘎查村覆蓋率不足60%,寬帶不足30%,寬帶網絡基礎設施建設規模仍有待提高。

    (四)專業隊伍建設有待加強。現有人員年齡結構斷層,知識結構不合理,嚴重缺乏專業技術人才,因此迫切建立一支穩定的高素質、專業化信息建設隊伍。

    三、下一步工作重點。

    (一)高起點規劃布局,建立我盟大數據中心。按照“頂層設計,分布實施”的原則,委托權威機構編制我盟大數據建設規劃,對我盟大數據建設進行總體規劃,并研究出臺具體技術實施方案,明確工作內容、時間節點,促進大數據建設工作順利推進。高標準規劃大數據中心,涵蓋數據整合、共享與分析、網絡服務、數據存儲及可視化運維等多方面內容,并在“兩地三中心”進行容災備份,保護數據的安全和業務連續性。逐步整合撤并各部門現有自建機房和設備,原則上各部門不再建設新的機房,實現資源集約化管理。

    (二)推進數據信息資源共享,推動社會管理科學可控。在充分利用現有數據資源的基礎上,進一步完善人口基礎信息庫、法人單位信息資源庫、自然資源和空間地理信息庫和宏觀經濟數據庫等核心數據庫,完成數據資源整合與共享,實現部門間信息互聯互通。建立大數據交換與共享平臺,實現對數據集約化采集、網絡化匯聚及統一化管理,推動政府職能轉變,提高政府服務效率。建立數據標準和統計標準體系,有計劃、分層次地推進各領域的應用。

    (三)做好商品追溯防偽系統平臺項目。引進大連聲鷺科技有限公司開發的商品追溯防偽系統平臺建設項目,打造以“商品追溯防偽”為主題的互聯網經濟示范平臺,并帶動芯片封裝和手持終端檢測設備生產基地建設,逐步培養輻射全國的商品追蹤防偽系統技術創新研發基地。成立創新研發中心,針對不同品類商品、不同包裝方式、應用場景,推進相關芯片應用和標準體系建立,并率先對我盟原產地白酒、食用油、食用鹽等品牌產品提供商品追蹤防偽示范服務。

    (四)推動智慧社區、智慧旅游、智慧農牧業項目建設。進一步推動社區網格化管理,加強社區周邊服務資源的集中整合,大力建設覆蓋社區管理、社區服務、社區安全、智慧家居、養老服務的智慧社區生活服務圈。結合我盟旅游產業發展現狀,建立基于互聯網的旅游信息服務體系、構建多部門信息共享、聯動協調的智慧旅游管理體系、應用多種營銷手段打造特色旅游品牌,全面推動旅游業向智能化轉型提升。推行農牧業養殖過程中的自動化、集成化、網絡化管理,加大特色農產品品牌營銷力度,鼓勵農牧業電子商務發展。

    四、相關建議。

    (一)加強組織領導、強化政策扶持。行署盡快成立由主要領導任組長,行署常務副盟長、分管副盟長任副組長,有關部門、單位為成員單位的大數據發展推進領導小組,領導小組下設辦公室,并建議設在行業主管部門,保證工作有序推進。建立大數據建設發展專項資金,實行專款專用。

    (二)依托智慧應用,加快產業發展。推動云計算、物聯網、互聯網與大數據等新一代信息技術產業集約集聚發展,加快新一代信息技術在政務、經濟運行、社會管理和民生服務領域的深化應用、共享應用和融合應用,培育一批具有自主產權、自主品牌的智能項目和智慧服務,切實提高居民幸福指數。

    (三)夯實基礎設施、強化信息安全。光纖網絡實現百兆入戶、千兆到樓、t級出口。進一步實施“寬帶錫盟”戰略,加快推進光纖入戶到企、進村入園,推動4g網絡對城區的深度覆蓋,并進一步提高農村牧區網絡覆蓋面。完善網路安全保障體系,進一步加強信息安全測評認證體系、網絡信任體系、信息安全監控體系及容災備份體系建設,建立網絡和信息安全監控預警、應急響應聯動機,增強信息采集、處理、傳播和利用安全能力。

    (四)加強人才引進、注重宣傳推廣。加快引進大數據領軍人才、創業人才和掌握前沿技術的專業人才,落實好人才保障措施,推進大數據人才隊伍建設。推進企業與高校、科研院所的合作,實現科技人才交流、科研成果共享。依托我盟高校、園區和企業,聯合建立各類智慧人才教育培訓基地,提供教育、培訓和考試等服務。建立xxxx智慧城市創新體驗中心,積極推廣大數據發展成果,提升城市活力的同時成為我盟招商引資、引智窗口。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十三

    從調查中可以看出,大學生兼職在我們湖南科技學院也是普遍從在的現象,而其中的原因是多方面的。從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于中學階段,以自學為主的大學生們有更多的空閑時間可以自由支配;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活往往都由自己安排,自主、自立、自律是大學生活的主旋律;大學生活節奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念各不相同的差異,在共同生活相互接觸中,易逐漸融合;從校園環境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

    同時大學生的從事兼職的類型是有限的,很少能與自己的專業相關,多數還是廉價的體力勞動。這原因有多方面的,但我認為主要原因有二:一方面,時間有限,一般都是利用課余時間,所以同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。況且在校園里的學生了解兼職的途徑還是不很廣。很多都是同學介紹才走上兼職的崗位的。那是否可以通過中介來了解呢?答案是否定的。很多大學生對中介機構表示懷疑,而學生在通過中介尋找工作的過程中上當受騙也很多。中介機構本身的信譽就是一個關鍵,再加上中介機構還要收取中介費,少則三五十元,多則一二百元。這對于收入又不高的大學生來說,要付上這筆中介費相當于要他們無償打工三五天,甚至一個星期。但通過學校海報了解且能獲得工作的同學也不是很多,相對而言,大學生自己的勤工儉學部門是在信譽和權益方面有較好的保障,但由于其發布的信息量遠遠不能滿足同學們的需要,且有時同學之間還會通過某種內在關系先取得工作的機會。所以這在兩方面上也影響了同學們的兼職“前景”。

    大學生對兼職的所得還是理性的處理,不會肆意揮霍。多數會作為生活費,減輕家里經濟負擔。同時多數的家長也會贊同孩子在校做一些兼職,因為家長們也知道,在這競爭如此激烈的社會,沒有一點能力,沒有一點社會經驗是不容易找到好工作的,況且社會上的勞動力已經相當充足,每年高校卻在不斷擴招,大學生就業難的問題的也被媒體不斷地報道,家長也擔心孩子的未來,現存如果不放手讓孩子鍛煉一下,那將來的工作更難有保障。但家長也會擔心孩子在外的安全問題,這也就需要大學生在兼職的同時,更多地注意自己的安全。

    而面對同學們在兼職中面對各種問題,總的來說還是因為社會經驗不足所引起的。有的時候面對下一些問題,沒有利用法律武器來維護自己合法的權益,如工資拖欠問題,工作開始前的合同簽定問題。同學們總是覺得這是兼職,非正式工作,一般也不會去仔細考慮一些問題。遇到困難不是私下解決,就是忍氣吞聲。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十四

    煅燒焦裝置的設備維修、保養的成本是裝置費用的大頭,有效地加強設備管理,可大幅度降低運營成本,其中的關鍵就是與技服保運人員的協調配合,在該問題上,我及時與雙方骨干和領導溝通,統一思路,就是一切以現場為出發點,將技術專業問題不論大小,提高認識,簡單問題復雜對待,嚴謹細致解決,強調細節決定成敗。責任、扯皮等現象,要求復雜問題簡單對待,強調態度決定一切。

    達成以上共識后,裝置現場有效減少了扯皮推諉現象,雙方員工有分工、有協作、有監督的現象正在逐步形成。在摸索出可行的專業管理路子之后,我能及時督促雙方骨干在技術創新改造和自動化應用上拓展專業深度,對新上和改造項目進行運行技術評價,在今年兩條窯的大檢修中,大小項目幾百條都得到了有效實施,而我要求的基礎上投用后的技術評審也加深了各專業的深度,留下了寶貴的數據資料,同時,也改變了部分技術人員重現場不重視技術資料的看法,這都為煅燒的平穩運行提供了有力的技術保障。

    2、隊伍建設。

    一下我的一些認識。

    來煅燒焦伊始,在全員大會上,我提出了隊伍建設的幾點要求:

    1、全員對自身要有定位和認識,就是要求全員要有信心提高自身的綜合素質。

    2、全員要努力提高煅燒焦在公司員工中的定位,這就要求全員有。

    集體榮譽感,珍惜我們的勞動成果,注意我們的言行。

    3、在本單位內部要打擊部分歪風邪氣,減少是是非蜚,把更多精。

    力用到做事上來。

    4、全員要遵循嚴格的規章制度,員工強調執行力,班組長和管理。

    人員強調上傳下達,在全廠范圍內形成管理流程,客觀事實地對待各種矛盾,力爭將分配考核等制度解決在班組和車間,要求員工有辨識力和實事求是的工作態度。在提出以上要求后,我也逐步在各班組推行了合理化建議本,提供了管理者和被管理者的交流平臺,為執行力創造外圍環境,在這次信托合同的簽字中,我單位個別人員的做法是一種對已和對單位不負責的行力,對事情的性質和造成的惡劣影響認識不深,這也極大地傷害了我單位大部分員工的感情,事后,我積極組織各班就該事件展開討論和認識,并依據大多數員工的意見,對這部分員工進行了嚴厲考核,以幫助他們認識到應該具有勇于承擔責任的基本素質,以及不計后果,不負責的言行應該受到集體的譴責。

    今年,在煅燒焦工作期間,我帶領全體員工在安全生產方面取得了一定成績,但在隊伍建設方面卻讓我們失去了更多,并對公司造成很深的創傷,痛定思痛,我組織班組長以上所有骨干就隊伍建設寫了認識和心得體會,也從這些心得體會上,我們也看到了大部分員工對集體的感情,敢更深地認識到一個具有強大執行力集體對安全生產和穩定是多么重要,我也有信心進一步了解和掌握員工的思想動態,以嚴謹務實的工作態度對待隊伍建設,力爭把煅燒焦這個集體打造成為團結向上,具有強大執行力和競爭力的團隊。

    數據調研報告模版(熱門15篇)篇十五

    中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育xx廣播電視大學畢業調研報告題目:

    指導教師:

    專業:

    學號:

    姓名:

    指導教師(簽字):

    年月日畢業答辯委員會評定意見:

    評定成績:

    答辯委員會成員(簽字):

    年月日目錄(宋體,四號,加粗,居中)。

    (目錄列到文章中一二級標題)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    例如:

    內容摘要(宋體,四號,加粗,居中)。

    (內容提要是對論文內容的概括性描述,應忠實于原文,字數控制在300—500字之間。)。

    (宋體、小四號,行間距1.5)。

    ................................................................................................................................................abc公司經營情況調查(宋體,三號,加粗)。

    引言或導語(以簡明扼要的文字對調研的起因、意義或報告的主要內容等進行說明)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    .................................一、調研的基本情況(宋體,小四號,加粗)。

    (社會調研的目的、調研的時間、地點、方式、內容、過程等。)(宋體,小四號,行間距1.5)。

    ........................................................................................................................................................................................................二、調研中發現的問題(宋體,小四號,加粗)(調研中發現的問題,并運用學過的本專業的理論知識對問題進行分析。)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    ................................................................................................................................................................................................................................................。

    三、

    解決問題的建議(宋體,小四號,加粗)(結合實際及自己的見解,對解決問題提出自己的看法、建議或進行預測等。)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    ....................................................................................................................................................................................................................................四、結語(宋體,小四號,加粗)(可以是。

    總結。

    性的、補充性的等)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    參考文獻(宋體,四號,加粗,居中)。

    (近三年的文獻資料,要求5篇以上)。

    (宋體,小四號,行間距1.5)。

    例如:

    1.龍永.圖入世與服務業市場開放.中國對外經濟貿易出版社,2008.82.侯昱婷.廣告營銷中的博弈.廣州市經濟管理干部學院學報,2006.(2)。

    3.謝春林.我國中小企業的廣告策略.企業活力,2007.(12)。

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