通過寫心得體會，我們可以與他人分享自己的學習或工作心得，共同進步和成長。小編為大家整理了一些成功人士的心得體會，希望能夠給大家一些思考與啟示。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇一
近日，中央組織部、中央宣傳部對192名“人民滿意的公務員”、98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象予以公示。通過選樹典型、弘揚正氣，進一步提升公務員的職業榮譽感，充分展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，有效激勵廣大公務員在新時代展現新擔當新作為。
本次擬表彰的個人和集體有九成來自基層和工作一線，他們有的長期奮戰在脫貧攻堅和科技創新第一線，有的一輩子堅守艱苦邊陲、扎根偏遠基層，有的在急難險重任務中創造了卓著功勛，有的撲下身子解決了一件又一件群眾關心的熱難點問題，有的用汗水乃至生命默默維護著人民的安居樂業……他們的模范事跡和崇高精神，生動詮釋了當代公務員許黨報國、俯首為民的公仆風范，樹立起黨和政府在人民群眾心目中的形象，凝聚激發起積極向上的社會正能量，收獲了老百姓的“點贊”和“口碑”。
人民的滿意才是最好的回報，人民的認可才是最好的收獲，人民的努力才是表彰的意義。有榜樣才有示范，有表揚才有先進，有追求才有信仰，才能激發廣大黨員干部做好本職工作，創新工作方式，發揮工作才能。
基層干部更是要做好公仆的角色，做好群眾的滿意工作，就要求我們必須認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，履職盡責、真抓實干，建功立業、造福人民，創造更多的先進典型，激勵引導廣大公務員堅定理想信念，牢記初心使命，知行合一、擔當作為，在本職崗位上做出更加優異的成績。
人民群眾是歷史的創造者，黨員干部要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇二
※鄉是※※市最大的農業鄉，原隸屬※※市※※旗，1997年全建制劃歸※※市※※區，轄17個行政村，81個農業社，總人口1.5萬人。由于歷史的原因和受水的制約，種植結構單一，主要以種植大田作物玉米為主，農民增收步伐緩慢。近年來，※※鄉緊緊抓住經濟建設這個中心任務，狠抓隊伍的教育和管理，不斷創新工作思路，努力拓寬農民增收渠道，使全鄉經濟社會在短期內實現了跨越式的發展，農民生活水平顯著提高。2004年，全鄉完成工農牧業總產值3.84億元，同比增長91%；財政收入突破1600萬元，同比增長89%；農民人均純收入達到3215元，同比增長30%。2005年截至7月底，全鄉財政總收入完成3035萬元，實現了歷史新高。
一、抓教育，嚴管理，強化隊伍素質。
農村干部的素質高低，直接決定著農村經濟社會的發展。該鄉充分認識到只有擁有一支高素質的干部隊伍，才能促進農村改革的深入，才能帶領廣大人民群眾共同致富達小康，所以該鄉始終把加強干部隊伍的素質作為加快發展的基礎，想辦法提高干部隊伍的綜合素質。
一是抓好理論學習。堅持黨員干部學習日制度，每周的星期五下午為規定的學習日，全體黨員干部都要進行集中學習，通過學習十六大精神、黨章和農村政策法規等，加強黨員干部的政治理論水平和法制意識，通過觀看黨員電教片及學習先進人物事跡，教育黨員干部樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
二是抓實用技術培訓。該鄉經常聘請市、區農業、科技部門專家到鄉里為黨員干部和農民群眾進行實用技術培訓，鼓勵和引導黨員干部參加農函大、農廣校、電大的學歷教育培訓，積極組織黨員干部帶頭利用電教設備，學習外地增收致富經驗。近年來通過現場指導、外出參觀等形式舉辦各類培訓班20場次，組織赴銀川、山東、河北等地的種養殖示范基地觀摩學習班5期。多渠道，多形式的培訓，使黨員干部扎實地掌握了至少一門農牧業生產實用技術，對全鄉農牧業產業化發展起到了積極作用。
三是狠抓干部作風。在抓干部作風中，鄉黨委把黨員領導干部包農促富作為實施“富民工程”、全面推進小康社會進程的著力點，結合“三個代表”教育和黨員先進性教育，組織開展領導干部聯系幫扶活動，先后制定了領導、黨員干部聯系戶制度，明確幫帶任務，實行不見成效不脫鉤，通過這些活動的開展，幫助解決了一批基層群眾生活中存在的急事難事和愁事，用實實在在的.行動凝聚了民心，樹立了黨和政府的良好形象。近三年來幫扶100多戶農民擺脫貧困，走上了致富之路。同時※※鄉大力推行首問責任制，限時辦結制，要求每位干部從一個電話、一句問候，一張笑臉做起，從群眾不滿意做起，做到群眾滿意為止，進一步完善了各項工作制度。廣大干部身體力行的工作實踐，使群眾切身感到轉變作風給全鄉帶來的一派新氣象。
二、定思路,調結構，開辟致富新路。
為了幫助群眾尋找到增收致富的路子，該鄉圍繞市場開展調查研究、外出考察學習，深入田間地頭與農民直接座談，結合鄉情確定了以種植葡萄、反季節蔬菜和大力發展農區畜牧業兩大結構調整主攻方向。教育群眾以市場為導向，以科技為支撐，解放思想，更新觀念，改進經營方式，拓寬發展思路，挖掘生產潛力，同時動員廣大黨員干部在結構調整方面帶好頭，領好路，以典型示范帶動群眾共同致富，在全鄉17個村中樹立了近百名致富典型，并組織了“看典型、學先進”等參觀活動，極大地調動了農民產業結構調整的積極性。與此同時切實加大科技培訓力度，經常邀請市、區涉農部門專業技術人員，深入田間地頭現場指導葡萄、枸杞栽培、剪枝及小尾寒羊養殖技術；包村干部、鄉科技服務站的技術人員，蹲點入戶與農民群眾并肩作戰，提供產前、產中、產后全方位服務，促進了種養殖結構的調整。通過成功的示范，實實在在給全鄉農民起到典型引路，樣板帶動的功效。在致富樣板的帶動下，全鄉種養結構調整步伐逐步加快，截至目前全鄉葡萄種植面積達到1900多畝，紫花苜蓿2000多畝，小尾寒羊存欄達到10000多只，奶牛200多頭，肉牛300多頭，新建標準化棚圈500處，青貯氨化池48個。
為進一步拓寬農民增收渠道，在綜合實力顯著增強的同時,該鄉進一步加大支農力度，一是制定利農惠農政策，對進行產業結構調整的農戶給予政府補貼。在市區兩級補貼的基礎上，鄉里對葡萄種植戶每畝補貼280元；建設日光溫室每畝鄉里補貼2000元；牧草種植每畝鄉里補貼25元，極大的調動了農戶產業調整的積極性；二是與各村簽訂結構調整責任狀，制定鄉、村干部激勵約束機制。凡完成葡萄、日光溫室80%任務的村，每超1畝分別獎勵鄉、村干部30元和300元。僅2005年新植葡萄744畝，補種480畝。三是推進牲畜良種化進程，繼續實施以“自繁為主，外調為輔”的“牛羊良種”工程。根據村民的意愿，結合全鄉實際，鄉政府投資7萬元從山東東營調白頭杜泊種羊5只，對本地的小尾寒羊進行品種改良。同時投資18萬元新建牛羊冷配基地一個。
三、辦實事，解民憂，服務人民群眾。
該鄉努力轉變職能，切實為社會各項事業提供優質服務，促進各項事業健康快速發展。該鄉高度重視各項基礎設施的建設，努力為群眾提供良好的生產和生活條件。2005年投資40萬元完成了渡口村泵站改造，并解決了補水工程缺口資金60萬元；投資40萬元整修農田道路15公里；投資220萬元的5000畝中低產田改造續建項目已接近尾聲；同時又投資5萬元落實農村改廁項目；投資70萬元啟動修建新紅線村級公路。在努力加強基礎設施建設的同時，切實為人民群眾解難題辦實事，針對農民貸款難問題，該積極協調金融部門，并為農民貸款提供保證金50萬元，有效解決了農民貸款難問題；針對農民子弟上學難問題，黨委、政府專門成立了大學生助學基金，目前已投入7萬元扶助了93名貧困大學生；針對鄉衛生院醫療設備簡陋的問題，協調上級有關部門改善鄉衛生院醫療條件的同時，黨委、政府為衛生院匹配2萬元，新購進了9萬元的醫療設備，有效提高了鄉衛生院的醫療條件；與黨建指導員共同配合，協調上級有關部門，為本地農民開辦駕駛員培訓班，費用減免600元的同時黨委、政府又為農民補貼100元，使農民既得了實惠，又掌握了技術；針對影響農村穩定的財務問題，鄉黨委、政府進一步修訂《村務公開、民主理財、村賬鄉管實施方案》，健全完善了民主理財制度，財務公開制度、村帳鄉管制度和定期集中記帳等相關制度，與此同時，成立專門的舊帳清理領導小組，對各村的遺留水費等舊帳進行徹底清理，并予以公開，讓群眾明白，干部清白，促進農村穩定；針對干群矛盾引發群眾上訪問題，鄉黨委、政府堅持早發現、早介入、早解決的原則，進行認真的調解，把矛盾化解在基層，切實維護了社會穩定。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇三
“共產黨就是為人民謀幸福的，人民群眾什么方面感覺不幸福、不快樂、不滿意，我們就在哪方面下功夫，千方百計為群眾排憂解難?！比嗣駥γ篮蒙畹南蛲褪俏覀兊膴^斗目標。近年來，各級政府積極作為，解決了一大批群眾身邊的難點熱點問題，提升了群眾的獲得感、滿意度。但實際工作中也仍然存在一些問題，比如，由于對群眾的需求調查得不深、把握得不準，導致工作沒少做，時間沒少花，政府買了單，群眾不買賬。
共產黨的宗旨就是全心全意為人民服務，黨員干部應當發揮先鋒模范作用。在喜劇電影《七品芝麻官》中有一句經典臺詞“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”，這句話應該作為當今公務員應有的思想境界和價值追求。
相當大一部分的公務員在當前極為繁重的工作任務中出現了“慵、懶、散、浮、拖”等現象。各地政府應繼續完善相應的規章制度，發揮制度引導作用，強化激勵和約束機制，提升工作積極性，激發內生動力，變“要我做”為“我要做”。既要“走出去”學習其他單位的先進工作方式，也要“沉下去”著力解決群眾身邊的矛盾和問題。要大力開展“正風肅紀”活動，以問題為導向，明確責任，確保工作干一件、成一件。
密切聯系群眾是我們黨在長期的革命斗爭中形成的三大作風之一。我們的公務員都來自于群眾，更應該把服務群眾作為各項工作的基本出發點，堅持“以人為本”的指導思想，利用“1+n”走基層等活動為群眾辦好事，辦實事，深入一線，聽群眾說煩心事、講真心話。善于聽取群眾的意見和建議，自覺接受群眾的監督，真正做到“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”，用群眾的智慧推動當地的發展。
人民群眾是歷史的創造者，公務員要在思想上尊重群眾，作風上深入群眾，感情上依靠群眾，急群眾之所急，想群眾之所想，把人民群眾的滿不滿意、答不答應作為衡量工作的重要指標，不斷增強為民服務意識，才能成為讓人民滿意的好公仆。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇四
近日，192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”擬表彰對象公示。此次評選活動，旨在表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍。
爭做人民滿意的公務員，要甘于奉獻、勤勉工作。巨彥軍自當選羊角鄉鄉長以來，便扎根故土、情系桑梓、勤奮工作、嚴于律己。羊角鄉位于左權與河北交界的太行山上，距縣城東部62公里，是左權脫貧攻堅任務最重的地方。在巨彥軍的努力推動下，各種難啃的硬骨頭都在他的實施中被一一分解，脫貧攻堅各項工作穩扎穩打、全面推進，為羊角脫貧摘帽奠定了堅實的基礎。然而在11月22日，巨彥軍自5月9日到羊角鄉工作的第562天，他的生命戛然而止。一名年輕的鄉長、奮戰在扶貧攻堅一線、扎根基層、全心致力“三農”工作的年輕共產黨員，倒在了工作崗位。
爭做人民滿意的公務員，要有滿腔的熱情和無私的情懷。寶音德力格爾是中國轄區面積最大的片警，面積足足1672平方公里，10多年來風里來雨里去，毫無怨言的奔走在這片草原上。寶音德力格爾對重點人口采用情、理、法相融合的管理模式，對管理對象曉之以理、動之以情，成效明顯。他對于本轄區內的地理狀況、人口情況都了然于胸，這片土地上的每一片草場，每一個戈壁，都見證著他堅毅的身影，他用執著和熱情守護者這片貧瘠的土地，用熱血和情懷溫暖著這片土地上的人民。
習近平總書記提出的“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，是對公務員的殷切希望和明確要求。爭做人民滿意的公務員，要不忘初心，堅定理想信念，增長智慧才干，錘煉意志品質，在工作崗位上揮灑青春夢想。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇五
大多與監督不到位有直接關系。對公務員進行有效監督，一直是一個難點問題?！半y”就難在少數領導干部的自律意識淡薄，不愿接受監督;有的上級組織重使用輕管理，疏于監督;有的同級班子成員礙于情面，不愿監督;下級怕打擊報復，不敢監督;有些監督機制不完善，不利于監督。作為一名公務員，我認為，公務員參加警示教育，從思想上要始終做到“六點”：
一、要有正確的認識。以思想教育為基礎，強化自我監督。
曾有中央領導指出：“加強經常性的思想教育，對干部健康成長十分重要?！奔訌娝枷虢逃?，提高公務員特別是主要領導干部政治素質，增強他們接受監督的自覺性，是干部監督工作的一項重要內容，也是做好監督工作的基礎。增強領導干部的自律意識，一是要開展科學理論的灌輸教育，打牢自我監督的思想基礎;二是開展正面典型的宣傳教育，強化自律的榜樣作用;三是開展反面案件的警示教育。當前要反腐案件的警示教育為契機，進一步加強領導干部黨性黨風黨紀教育，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強自重、自省、自警、自律的自覺性。開展直觀、形象、具體的警示教育是從嚴治黨的一項十分重要的任務。能使廣大公務員從典型案件中吸取教訓，時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。江澤民同志強調，“在從嚴治黨中，首先要治理好領導班子和領導干部。大量事實說明，把從嚴治理領導班子和領導干部這個關鍵抓住了、抓好了，才能在下級、在基層、在群眾中有說服力，才能把從嚴治黨的各項工作做好”。各級領導干部必須從國際局勢的變化、國內發展的需要、干部隊伍的現狀等方面充分認識警示教育的重要性。
二、要有良好的精神狀態。
首先要端正思想認識，切實克服心浮氣躁、應付了事的精神狀態。其次要把警示教育與貫徹落實“三個代表”，構建“和諧社會”的重要思想結合起來，與貫徹黨中央思想政治工作會議精神結合起來，與公務人員廉潔自律、轉變工作作風結合起來。
三、要有觸及問題的勇氣。
以政治素質為重點，強化上級監督。上級黨組織和領導干部應認真履行對下級領導干部教育、管理和監督的職責。重點監督下級是否堅持黨的基本路線、基本綱領，是否勤政敬業，真心實意為人民群眾辦實事，是否為政清廉、嚴格自律。要進一步建立健全領導干部定期談心制度、談話誡勉制度、函詢回復制度，使上級對下級監督經常化、制度化。建立健全懲戒制度，對那些群眾意見大的干部，要及時發出誡勉通知，限期改正。對沒有改正，甚至出現新問題的，要進行組織處理。觸及問題關鍵是要從嚴剖析自己，帶頭自查自糾。各級領導干部和廣大公務員必須按照《黨章》、《準則》嚴格要求自己和親屬，經常檢查自己在用人上有無親親疏疏的問題;在經濟上有無貪沾現象;在生活上有無追求奢靡的表現。必須緊密聯系自己在遵紀守法問題上的各種糊涂觀念和錯誤認識，自覺地檢點行為，改正錯誤，特別是要用胡長清等典型案例喚起自己的警覺，在紛繁復雜的社會生活中做到慎獨、慎微、慎權、慎欲。
四、要有解決問題的決心和信心。
解決問題就要對自己有決心，知錯就改，是廣大公務員應具有的品德。我認為，公務員通過警示教育，要著重從以下五個方面去解決自身存在的問題，做到“五個始終”：一是始終樹立堅定的理想信念;二是始終牢記黨的宗旨;三是始終保持艱苦奮斗的優良作風;四是始終嚴格遵守和執行黨的紀律;五是始終接受黨組織的嚴格管理和監督。
五、以事前防范為措施，強化日常管理監督。
組織部門的監督，以干部行使權力過程中的表現為監督的主要內容，以完善干部管理機制、加強事前防范為監督的基本途徑，以實施組織調整為監督的主要手段，強化組織部門的監督。一是以正面教育為主，以預防為主，以事前監督為主，防患于未然，及時發現苗頭，把問題解決在萌芽狀態。要進一步完善干部推薦責任制、考察責任制、決策責任制和用人失察失誤責任制。二是把發現問題和全面評價干部結合起來，把批評幫助和表彰先進結合起來，把嚴格約束與鼓勵大膽探索、開拓創新結合起來，發揮干部監督的正面導向和激勵鼓舞作用。三是把組織部門在干部管理方面的豐富經驗轉化為組織監督的優勢，根據干部的反腐倡廉實際表現和工作需要，通過對干部進行必要的調整和干部職務的升降，實施對領導干部更有力、更有效的監督。
六、以拓寬渠道為途徑，強化群眾監督。
依靠群眾加強時領導干部的監督是做好廣大公務員監督工作的重要保證。應積極拓寬渠道，建立健全群眾對干部管理監督的參與機制，為廣大干部群眾監督領導干部創造條件。如大力推行政務公開，創造條件實行黨務公開，定期開展廉潔自律民主評議領導干部及普通公務員活動;加強信訪舉報工作，認真接待來信來訪，堅持領導接待日活動，強化信訪督辦和跟蹤制度等等。這些措施可以擴大民主，強化群眾對公務員的監督。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇六
為表彰先進、弘揚正氣，展示公務員對人民負責、為人民服務、讓人民滿意的時代風采和公仆本色，激勵廣大公務員新時代新擔當新作為，建設忠誠干凈擔當的高素質專業化公務員隊伍，經黨中央同意，中央組織部、中央宣傳部組織開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰活動。
做一名人民滿意的公務員，堅持“德”字為先，著力加強道德修養。道德是社會和諧的重要道義基礎，也是構建和諧社會的精神動力。中華民族歷來重視對道德的建設，縱觀古今，道德建設都被擺在做人和為官的首要位置。加強自身的道德修養，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強理論學習和實踐，全面繼承和弘揚中華民族的優秀傳統道德，積極參與各種道德實踐活動。
因此，在實際工作和生活中，我們要著重加強自身能力建設，既要做大局上的“通才”，又要做細節上的“專才”。
堅持“勤”字為上，著力塑造良好形象。“我們要時刻把人民滿意的標準高懸心頭、牢記心上?！睂ⅰ扒凇弊之敵梢环N習慣，一種意識，用我們勤政愛民的良好形象讓群眾滿意。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇七
各位領導、同志們:。
大家好。首先非常感謝組織給我這次機會交流心得體會。接下來我結合自己工作以來的經歷，簡單談談我的對于公務員工作的一點個人體會。
公務員是一份認同度相當高的職業，每年有多少人擠破了腦袋要進這個隊伍，手捧金碗，哪肯丟棄。但是金碗并不好端，隨著人事制度改革的深入，公民民主法制意識的加強，對公務員的要求在越來越高;隨著公務員法實施，依法管理公務員隊伍的進程在加快，同時嚴肅管理隊伍的力度也在加大，責任制推行后行政不作為或者行政亂作為都要被追責。以往抱著“不求有功，但求無過”的思想也許可以濫竽充數一時，但終究會被淘汰。退一步說，沒有上進心，缺乏工作激情，自己都會覺得活得窩囊。
我覺得立足本職工作，做人民滿意的公務員，關鍵是要處理好三對關系問題。
(一)本職工作和其他工作的關系問題。
1家分為政務類和事務類，而是兼有黨派和公共管理雙重性質，既是政治人又是行政人。政治工作是靈魂，具體工作是抓手。談立足本職工作，我認為一是視野要高，站得高才能看得遠，才能走得遠，就是要站在我們黨發展全局的角度開展工作，站在人民群眾所需、所想、所盼的立場著手工作。二是準備要足，準備充分，工作的開展才會順順利利。既要有心態上的準備，也要有能力上的準備。就是要牢記人民勤務員的身份，牢記為人民服務的宗旨。要認真學習，多看書，勤思考。自覺去接觸民生了解民生，培養善于和人民群眾打交道的能力。三是著手要實，工作開展從實處抓起，不能好高騖遠，更不能吃著碗里看著鍋里說著這里指著那里。我作為辦公室的一名同志，明確我做事是服務性的，是為委局領導服務，為機關各科室服務的。比如做好與縣委辦、政府辦等部門的聯系工作，就是實打實需要做、能夠做的。對待其他工作要像對待本職工作一樣認真，其他工作與本職工作發生沖突時，首先要服從本職工作。通過其他工作獲得更多的知識經驗體會，有助于本職工作的進一步開展。
(二)人民滿意和領導滿意的關系問題。
要是領導和委局常委。評價權主要還是在服務對象上，工作好不好，只有服務對象最清楚。領導滿意和人民滿意應該是殊途同歸，兩者不是必然矛盾的。
(三)公務員和自然人的身份關系問題。
在工作崗位上是公務員，離開了崗位就是一個自然人，或者說成了社會人。要注意自己的一言一行，言論和立場不能因為身份的轉變而發生巨大的轉變。要嚴守工作紀律，組織紀律，不能說的不說，不便問的不問。我覺得公務員和自然人身份的最大區別在于能不能行使公權。其他方面，比如個人操守方面應該保持高度的一致。
接下來，我談談下一步如何從自身實際出發，爭做人民滿意的公務員。
一是加強學習。學習先進，學習書本，學習經驗。認真學習先進，了解他們的事跡，體會他們的用心，增強工作的動力。認真學習書本，看好書，作筆記，寫心得，加強理論學習，積極學法用法，鉆研業務知識，增強工作的能力。通過多聽多看多做多學多想，了解本職工作方面的基本情況，把握本職工作方面的發展方向，通過總結經驗，借鑒經驗，學習經驗，增強工作的活力。
眾上門辦事笑臉相迎，準備一杯茶，熱心聽取意見建議這是最起碼的。不能出現“門難進、臉難看、事難辦”的現象，不能扯皮推諉，一只耳朵進一只耳朵出，口頭應得好，回頭忘得快。這是人民群眾最反對的官僚作風。增強服務意識，要根據工作安排，按照領導的要求，遵照制度的規定，扎扎實實做好各項工作，完成工作任務。
三是樹立良好的自身形象。做人民滿意的公務員應該注意樹立個人形象。主要包括言談舉止和工作作風等方面。具體地講就是為人正直，作風正派。對人禮貌，舉止得體、說話謙遜、清楚、明白，做事要有計劃有步驟，要干脆利索，不能拖泥帶水。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇八
為增強全體干部職工的責任意識，宗旨意識，強化職業道德建設，密切干群關系，鎮黨委政府堅持高起點、高站位、高標準、高質量，精心組織，狠抓落實，深入扎實地開展了“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員活動”，著力打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、人民滿意的干部職工隊伍，活動成效顯著，現將工作開展情況總結如下：
一、加強領導，精心組織，確保活動順利開展。
開展“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動，是全面促進學習型、服務型、創新型、廉潔型、和諧型機關建設和加強高素質公務員隊伍建設的重要舉措，有利于激發和調動廣大公務員的工作積極性和主動性，鎮黨委政府高度重視，專門召開會議，進行專題研究和安排部署。一是成立鎮“創先爭優”活動領導小組。由鎮黨委書記任組長，鎮長任副組長，領導小組下設辦公室，政工書記擔任辦公室主任。辦公室具體負責爭創活動的協調指導、督辦檢查、宣傳報道和日常工作。在整個活動實施過程中，鎮黨委書記為第一責任人，負責活動的全面工作，定期對爭創活動的進展情況進行檢查督促，及時解決活動中遇到的困難和問題，確保爭創活動收到實效。二是制定實施方案。在學習各級文件精神的同時，結合鎮工作實際，研究制定了《鎮關于深入開展創先爭優爭做人民滿意公務員活動的實施方案》，明確了活動的計劃、方法、步驟和具體要求，增強活動的針對性和實效性。三是迅速動員部署。召開了“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動專題動員會，對活動進行了全面部署和宣傳發動，調動了全鎮黨員干部參與活動的積極性和熱情，確?！皫ь^創先爭優爭做人民滿意公務員”活動取得實效。
二、加強學習，積極引導，營造學習氛圍。
按照活動總體安排，我鎮完善了黨員干部學習制度，制定了具體的學習計劃，全體干部堅持周一集中學習制度，通過召開動員會、座談會、學習交流會等形式，做好宣傳發動，教育引導全體干部職工充分認識開展此次爭創活動的重要意義，不斷提高干部職工的政治意識、責任意識和大局意識，切實增強參與爭創活動的積極性、主動性和自覺性。通過開展形式多樣的宣傳教育活動，加大宣傳力度、拓展宣傳模式，在全體干部職工當中營造起創先爭優的濃厚氛圍，引導干部職工以飽滿的熱情積極投入到活動中來。積極宣傳在活動中涌現出的先進典型，大力弘揚全心全意為人民服務和無私奉獻的精神，在鎮機關公務員隊伍中形成“帶頭創先爭優爭做人民滿意公務員”活動的良好氛圍。教育和引導機關公務員積極投入到活動中去，自覺做到文明服務、辦事高效、依法行政、廉潔自律。
三、精心組織、公開承諾，強化工作職責。
結合我鎮工作實際，認真制訂活動方案和具體措施，精心組織實施，確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘男Ч２扇ｎ}學習、以會代訓的形式，組織干部職工認真學習《公務員法》及相關政策法規，進一步明確公務員權利、義務和紀律；同時，結合本職工作，作出了個人公開承諾，建立了公開承諾工作責任書，要求每位黨員嚴格按照做出的承諾履行職責，進一步公開、簡化辦事程序，優化內部職能，提高工作效率，推行政務公開，采取各種有效形式公開辦事政策、公開辦事程序、公開辦事結果，實行陽光操作。堅持信訪接待制度，傾聽群眾呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事。堅持文明辦公，推行首問責任制、限時辦結制、責任追究制、服務承諾制、社會公示制，不斷提高服務質量。
四、健全制度，以身作則，做好人民表率。
一是民主執政、強化服務。建立健全群眾民主評議和民主測評制度，通過調查研究、座談家訪、民主測評、實地查看等多種方式，開展群眾滿意度調查，加大服務對象評議住建工作的力度，切實把住建工作的日常管理納入科學化、制度化、規范化的軌道。結合創先爭優爭做人民滿意公務員活動，通過推廣服務承諾、限時辦結、首問負責、即時評議等做法，強化服務觀念，提升服務效果。同時，嚴格按照上級關于創先爭優活動中開展領導干部點評工作的部署要求，各支部主要負責人圍繞活動總體要求，將履行職責、兌現承諾、發揮作用等情況作為主要內容，實事求是給予點評，肯定取得的成績，指出存在的問題，明確努力的'方向。
二是勤奮學習、勇于進取。把學習放在首位，在工作中努力學習“三個代表”重要思想和科學發展觀，以十八大精神為指導，結合自身工作需要，勤奮學習新理論，刻苦鉆研新知識，不斷拓寬新領域，增長新才干，提升學習力，增強創新力，不斷提高政治理論水平和業務工作能力。
三是清正廉潔、公道正派。在工作中自覺做到權為民所用，利為民所謀，依法辦事，公道正派，遵章守紀，廉潔自律，不謀私利，爭當一名“為民、務實、清廉”的優秀公務員。
四是開拓創新、爭創一流。大力弘揚“堅定信念，艱苦創業，求實進取，無私奉獻”精神，立足本職做好工作，善于研究新問題，探索新思路，開創新局面，爭創一流業績。
五、深入開展，創先爭優，確保成效顯著。
一是黨員干部思想素質明顯提高。通過不斷的強化學習教育，黨員干部理論修養和綜合素質有了顯著的提高，理想信念更加堅定，服務態度更加端正，切實加強自我修養，()樹立了正確的人生觀、地位觀、價值觀，更好地為機關工作服務。
二是各項工作順利開展。通過公開承諾，認真履職踐諾，鎮領導班子和黨員干部在推動工作落實上職責意識明顯強化，圓滿完成了年初確定的各項目標任務，實現了全鎮經濟社會的健康協調快速發展。
三是機關作風進一步轉變。通過活動深入開展，機關作風明顯好轉，學習的氛圍、努力工作的氛圍、團結和諧的氛圍、抓落實的氛圍進一步濃厚。實際工作中，認真落實領導干部述職述廉、工程招投標、財政資金管理等制度，努力做到依法律用權、按程序辦事、靠制度管人。切實強化監督制約，突出重點行業和領域，深入開展糾風工作，依法懲處腐敗行為，努力倡樹新風正氣。
隨著創先爭優爭做人民滿意公務員活動的深入開展，全體干部職工積極爭先、銳意進取，工作中堅持“走在群眾前面”，做到為民、務實、清廉，始終保持奮發有為的精神狀態，以時不我待的精神努力促進建設又好又快發展。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇九
一、提高公務員、尤其是基層公務員待遇，健全保障激勵機制，拓寬上升渠道，提高工作積極性。
首先，把現行法中“領導職務”“非領導職務”的設置調整為“領導職務”“職級”，明確了廳局級以下職務與職級并行，綜合管理類公務員職級層次劃分為四等十二級。這對于廣大公務員、尤其是基層公務員隊伍來說，無疑是巨大的激勵，基層公務員上升通道更寬了，晉升職級的次數更多了，相應的待遇也能逐級提高。只要公務員腳踏實地的愿干事、肯干事，晉升的大門總會向你敞開。
其次，明確了加班輪休、加班補助和年終獎金的合法合規，對涉及公務員養老、醫療、工傷、生育、失業等保險待遇的規定作了相應修改，公務員的收入的提高、享受的待遇通過法律條文得到了保障，免除了后顧之憂，通過健全的保障激勵機制，不斷激發公務員工作的積極性、主動性、創新性。
二、更嚴格的管理公務員隊伍，充分發揮監督的約束力，用制度約束權力的運行。
加強監督，讓權力運行在陽光下。修訂案第九章章節名“懲戒”改為“監督與懲戒”，新增的五十七、五____條就是對加強公務員監督的直接規定，“嚴是愛，松是害”，通過嚴格監督，讓公務員感受到監督無處不在，樹立起公務員的“敬畏之心”，才能夠讓公務員遠離“高壓線”，不干錯事、多干實事。
嚴管公務員隊伍，制度紅線不可逾越。修訂案增加了不作為不擔當等禁止性紀律規定，對任職回避情形、地域回避情形、責令辭職規定、離職后從業限制規定等進行了修改完善，進一步扎牢從嚴管理公務員的制度籠子。明文規定，既是約束，也是保護。不僅明確了各項職責規定、令行禁止，同時也方便了公務員在規章制度內更好的行使權力，為人民服務。
習近平總書記在全國組織工作會議上指出：“貫徹新時代黨的組織路線，建設忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍是關鍵。”這次公務員法的修訂，正是響應了____對新時代干部工作提出的要求，正向激勵解除后顧之憂，嚴管監督鞭策廉潔勤奮，激勵+嚴管模式的嚴格施行，為建設高素質的公務員隊伍建設夯實了基礎，指明了方向!
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十
近日，中組部、中宣部印發《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過此次評選表彰活動的開展，樹立典范，使廣大黨員干部學有榜樣、做有標尺、趕有目標，牢記“為中國人民謀幸福、為中華民族謀復興”的初心和使命，把榜樣精神轉化為前進動力，在本職崗位上做出更加優異的成績。
以忠誠站穩立場，旗幟鮮明講政治。習近平總書記指出：“全黨同志要強化黨的意識，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。”對黨忠誠，是黨的事業順利發展的堅強政治保證，也是建設好干部隊伍必須解決的重大原則問題?？v觀近年來落馬的官員，無一不是由于政治意識淡薄、心中無畏，才會導致在誘惑面前缺乏定力，陷入拜金主義、個人主義和享樂主義的窠臼。黨員干部無論身處何種崗位，都必須自覺增強政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要加強黨性鍛煉，不斷提高政治覺悟和政治能力，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福，不斷錘煉黨員干部的根本政治擔當和政治本色。
千里之行，始于足下”。立足本職崗位，不務虛功、干在實處，主動擔責、全力盡責，以實干詮釋使命，以實干創造實績。一個人無論本領多大、能力多強、素質多高，倘若對待工作拈輕怕重、應付了事，就很難有所成就。黨員干部要有忠于職守的工作態度，堅持目標導向，瞄準目標、鎖定目標、專注目標，時刻保持清醒頭腦，經得住誘惑，排除外界因素干擾，不在細枝末節、雞毛蒜皮的小事上糾纏不清，不管走多遠，都不忘初心，牢記使命。要立足崗位，因勢而謀，根據大局大勢，以更加寬廣的視野審時度勢、權衡利弊，謀劃推進工作，干一行精一行，在平凡的崗位上創造出不平凡的業績。
以強化廉潔意識，筑牢規矩守底線?！肮?，廉生威，清慎勤”。清正廉潔是黨員干部安身立命的“護身符”，決定能走多遠、能飛多高。反觀當下，一些領導干部并沒有將榜樣牢記于心，淡漠了宗旨意識和紀律意識，從收受第一個“紅包”、第一份“薄禮”開始，逐步喪失底線，最終墜入萬劫不復的深淵。明底線、守底線是黨員干部修身正德、干事創業的必修課。做合格的黨員干部，就必須穩定建立底線意識，清楚底線內容，時刻警醒超越底線的嚴重后果，要筑牢規矩意識，始終不放縱、不越軌、不逾矩，不踩“紅線”，守住“底線”。要嚴肅黨內政治生活，切實將自身擺進去，在“大熔爐”中不斷錘煉黨性修養、整改不足。如此，才能面對組織不陽奉陰違，面對權力不忘乎所以，面對誘惑不迷失自我，最終實現自身為民服務的價值。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十一
公務員作為國家公職人員，必須要牢固樹立人民公仆意識，時刻牢記“為人民服務”宗旨。公平、公正、公開的選出優秀的公務員是人心所向，選出人民滿意的公務員，不是一蹴而就的，也不是誰能獨斷決定的，公示讓選拔程序更透明，選拔的過程更明朗，人民群眾更滿意。
公務員評選就是要選出那些具有先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠、干凈、擔當的公務員，就是要進一步調動廣大公務員推進高質量發展的積極性、主動性和創造性。
公示讓我們的選拔工作得到人民群眾的監督，選出的結果也更加讓人民滿意。深化形成“正能量”的陽光導向。將擬表彰名單向全社會公布，并通過新媒體廣泛傳播，能夠讓更廣泛人民群眾看到擬受表彰的個人和集體來自不同行業，也來自普通崗位，有九成個人和集體都來自基層，既讓人民群眾了解了黨中央重基層的工作導向，也利于拉近人民群眾與擬表彰對象的心理距離，引導全社會各行各業的人民群眾在思想上形成人人都可當先進、人人都要爭先進的良好氛圍。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十二
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，一名合格的公務員應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的'“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
第三，內強素質、外塑形象，要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
第四，強化技能、提高效率，努力學好專業知識，掌握相關的專業技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
第五，善于學習、積累知識，如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
最后，我想說，這次學習對于我不僅及時而且實際，為我今后更好的開展工作打實了基礎，創造了條件。更重要的是這次學習使我清楚的知道怎樣才是一名人民滿意的公務員，如何成為一名合格的公務員。今后我必將加強自身學習，牢記群眾利益，善待每一個人，做好每一件事，珍惜每一分鐘，做一名讓黨和群眾滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十三
公務員是什么?代表著什么?怎樣才能做到人民滿意的公務員?每個人都有自己不同的理解。公務員不僅僅是一種職業的選擇，更多代表的是黨和國家，肩膀上更多的是責任和擔當。想民之所想，急民之所急，辦民之所盼，為民之所用，這樣才能成為讓群眾滿意的公務員。
老一代我們有焦裕祿、孔繁森等許多優秀共產黨員，給我們做了很好的榜樣，今天我們也有千千萬萬個人民滿意的公務員。
“責任呼喚擔當，使命引領未來。”做人民滿意的公務員，必須對黨忠誠，必須樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在政治上做到絕對忠誠可靠。
做人民滿意的公務員，必須心中有民。要牢固樹立以人民為中心的發展思想，始終要不忘黨的宗旨，堅持全心全意為人民服務，心中始終裝著群眾，時刻關心和維護群眾的利益，把群眾的困難當成自己的困難，把群眾的疾苦掛在心頭，做群眾的“貼心人”。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十四
公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出?！皺酁槊袼?，情為民所系，利為民所謀”，想人民群眾之所想、急人民群眾之所急、解人民群眾之所需，全心全意的為人民服務。把為人民服務變成一種自覺的行為，這是一名公務人員的政治素養。
如何成為一名人民滿意的公務員，我覺得必須始終堅持為人民服務的根本宗旨，全心全意為人民服務。全心全意為人民服務即是想群眾所想，思群眾所思，慮群眾所慮，只有積極主動的深入到群眾當中，才能更好的了解社情、民意，處理好人民群眾之間的各種矛盾，也只有這樣，才能更好的保持一名領導干部思想的純潔。
愛崗敬業是我們的宗旨。愛崗，是我們的職責,敬業，是我們的本分,奉獻，是我們永恒不變的主題。
不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。把一點一滴的本職工作做好，把一分一秒的時間抓牢，積極主動、創造性地開展工作，在提高工作質量和效率上下功夫,在提高工作能力、提升工作檔次上作努力，這就不平凡。
“路漫漫其修遠兮”。工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的，但我信奉一句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單，把每件平凡的事做好，就是不平凡。”或許我們的工作崗位很平凡，但是我們都擁有一顆愛黨、積極、向上的心，在群眾中做好表率，把自己的崗位堅守好，把自己的工作完成好，用燃燒的生命之火在平凡的崗位上書寫著火紅的誓言,做人民滿意的公務員，履行著對黨、對人民無限忠誠的莊重承諾。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十五
在即將迎來建黨98周年、新中國七十華誕之際，經黨中央批準，中央組織部、中央宣傳部25日召開大會，表彰192名“人民滿意的公務員”和98個“人民滿意的公務員集體”。會前，習近平總書記親切會見受表彰代表，充分體現了黨中央對公務員工作的高度重視、對廣大公務員的深切關懷。
公務員是我國干部隊伍的重要組成部分，是社會主義事業的中堅力量。廣大公務員不忘初心、牢記使命，履職盡責、奮發進取，充分展示了新時代公務員隊伍的精神風貌。實踐證明，公務員隊伍是一支忠于黨、忠于祖國、忠于人民、恪盡職守、甘于奉獻、勇于擔當的隊伍，是一支全心全意為人民服務、黨和人民充分信賴的隊伍。
第一，堅守正確的政治觀。廣大公務員要深入學_______社會主義思想，增進政治認同、思想認同、情感認同，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
第二，踐行宗旨、竭誠為民。廣大公務員要始終把人民放在心中最高的位置，永遠以造福人民為最大政績，永遠以人民滿意為最大追求，著力解決群眾最關心最現實的利益問題，用實際行動贏得人民信任。
第三，善于學習、注重實踐。要善于學習、注重實踐鍛煉，甘當群眾的學生，在基層一線、艱苦復雜地區、急難險重的工作中增長經驗智慧，在經風雨、見世面中壯筋骨、長才干，始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神。
在大會上受表彰的典型一種積極的正能量，承載著時代的主流精神和價值取向。我們要以受表彰的先進典型為榜樣，不忘初心、牢記使命，在實現中華民族偉大復興中國夢的征途中書寫新篇章、創造新輝煌。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十六
時刻牢記“從群眾中來、到群眾中去”的黨的群眾路線。全心全意為人民服務是黨的宗旨，也是公務員的基本職責所在。這項要求在工作中具體的體現就是，把人民群眾的利益放在首位，日常工作要不怕麻煩、不畏艱險，急人民群眾之所急、想人民群眾之所想，認真落實“群眾利益無小事”的原則，將本職工作開展到人民群眾中間，只有這樣，才能真正充當好“人民公仆”的光榮角色。
只有時刻堅持這樣的思想路線，才能將“全心全意為人民服務”的宗旨落到實處。溫家寶總理特別強調:有權必有責,用權受監督,侵權要賠償，違法必追究。這是依法行政的最好體現。
其次，不斷學習提高自身業務能力，全面提升個人素質。
今天的公務員身處知識經濟時代，信息社會瞬息萬變，不要說三年不學，就是三個星期不學習，你就會明顯感覺到自己已經落伍。國家公務員直接參與管理國家，是國家大政方針的制定和執行者，政府的職能就是通過公務員們的工作在實行與滲透。公務員必須牢固樹立終身學習的意識，時刻更新知識結構，不斷強化理論、專業知識的學習，努力做到學有所獲，學以致用，通過系統、持續、深入的學習夯實基礎，切實提高為人民服務的水平。
要保持積極樂觀的心態，謙虛謹慎，精誠團結。
學會了挑戰自我，超越自我，增強了自信心。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十七
為表彰先進、弘揚正氣，充分展示新時代忠誠干凈擔當的公務員隊伍精神風貌，中共中央組織部、中共中央宣傳部印發了《關于開展第九屆全國“人民滿意的公務員”和“人民滿意的公務員集體”評選表彰工作的通知》。通過學習他們的先進事例，發現只有先提高自身的理論素養、政治素養，保持忠誠干凈擔當，真正同人民結合起來，才會成長為人民滿意的公務員。
政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定?！案刹恳砷L起來，必須加強馬克思主義理論武裝。”習近平總書記在2019年春季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上對年輕干部提出要求，強調要“在常學常新中加強理論修養”。思想是行動的先導，認識是前進的指南，作為人民滿意的公務員，要在花繁柳茂處撥得開、雨驟風狂時立得定，正需要把理論學習作為成長的基本功。真學真懂真信才能真堅定，發自內心的認同才能支撐矢志不渝的信仰。理論學習在干部成長中發揮著固本培元、凝心聚魂的作用，理論基礎不扎實，就好比是在沙灘上建高樓。尤其是讓人民滿意的公務員，更需要在成長過程中加強理論修養、培養理論思維，用理論學習補足精神之鈣，用理論自信筑牢信仰之基。
忠誠和信仰正體現在一言一行、一舉一動中，落實在每一次選擇、每一份堅守中。忠誠不是紙上的口號，而是心頭的信念、腳下的行動。沒有實踐的信仰和忠，只能是假信仰、偽忠誠。忠誠，同樣需要放在事上去考驗，放在石頭上去打磨。對于人民滿意的公務員而言，不用汲汲于晉升、級別，挖空心思“自我設計”，而是需要在干事創業的一線去摔打、去錘煉。其實，越是困難大、矛盾多、環境差的地方，越能磨礪品質、增長才干，也越能顯出一個人的忠誠與擔當。接一接“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，才能練出“大心臟”“寬肩膀”，收獲真正的成長?？梢哉f，老老實實做人、踏踏實實做事、兢兢業業工作，就是對黨和人民的最大忠誠。
真正為群眾辦好事、辦實事，才能找到自身的“存在感”“價值感”，真正同人民結合起來。我們的工作充滿著溫度與厚重，每個決策、每項措施背后，都是萬家憂樂、民生冷暖。從蘇區干部“日著草鞋干革命，夜打燈籠訪貧農”，到焦裕祿“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”，再到廖俊波“跟老百姓坐在一條凳子上”，愛民、憂民、為民、惠民之心，讓人生奮斗有了更高思想起點、不竭精神動力。也唯有真正與群眾想在一起、干在一起，才能在群眾中留下好的口碑，做人民滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十八
對群眾的點滴小事時時放心不下，將群眾的呼聲牢牢記在心里，將群眾所需所盼作為行動指南，這是一名黨員干部的職責所在、使命所在。中國共產黨的初心和使命是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，這就要求我們各級黨員干部，要時刻將“民意”作為根本參照，切切實實為群眾排憂解難，做人民群眾滿意的公務員。
以民為本不是靠口號，更著重在實績。偉大的無產階級革命家斯大林就曾說過，“我們就是要人民群眾以后天天吃土豆燒牛肉”。在他的帶領下，蘇聯群眾實現了這個目標、這也使其得到群眾的擁護和支持。當然隨著中國特色社會主義的不斷發展，中國人民的生活水平不斷提升，國內矛盾以轉變為人民對美好生活的需要與發展不平衡，不充分之間的矛盾。人民不再局限于能夠吃飽穿暖，更在意的是精神的滿足，“掄大棒、耍威風”等官僚主義、形式主義已經不能適應時代，我們要以提升自己業務水平、黨性修養，唯有如此，才能做人民群眾滿意的公務員。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇十九
率先垂范，身體力行，在新形勢下努力使黨委一班人團結一心，通力協作，形成堅強的戰斗集體，帶領全鎮人民艱苦奮斗，開拓創新，為全鎮經濟和社會發展作出了積極貢獻。預計今年全鎮國民生產總值達×億元，比上年增×%;工農業總產值×萬元，比上年增×%;財政收入×萬元，比上年×%;人均純收入×元，比上年增×元。經過廣泛深入的調查研究和綜合分析，以“創歷史輝煌，爭北部強鎮”為奮斗目標，提出了“調農、興工、強鎮”的戰略，率先提出并實施全鎮“533321”工作思路，即在“三農”工作方面堅持“五個著力”：著力于農村基層組織建設，著力于農村基礎設施建設，著力于農村經濟的結構調整，著力于農業適用技術的推廣，著力于農民生活質量的提高;在工業經濟方面堅持“三個圍繞”：圍繞能源搞開發，圍繞資源搞招商，圍繞特色出效益;在項目建設上堅持“三個狠抓”：狠抓交通建設，狠抓生態建設，狠抓水利建設;在財政工作方面堅持“三個強化”：強化財源建設，強化稅收征管，強化財政監管;在社會事業方面堅持“兩個提高”：提高服務水平，提高全民素質;在社會穩定方面實現“一個確?！保捍_保全鎮安定團結的政治局面。實踐證明，這一思路是正確的，并收到了明顯的成效。
(一)工業經濟有了新突破。全鎮共投入資金萬元，在鞏固發展壯大原有的企業的基礎上，新發展工業企業家，預計全年實現工業總產值達萬元，稅收萬元，分別比上年增加%和平%。
(二)特色農業發展迅速。堅持唱特色戲，打優勢仗，進一步推進農業產業化進程。改造低產八角林畝、低產茶園畝;重點扶持養牛、養羊、養魚大戶戶，其中養牛大戶戶，山羊養殖大戶戶，山泉水養魚大戶戶，帶動全鎮養殖業的發展。突出抓好高效農業示范基地建設，培植農業經濟新的增長點，已建成千畝野辣椒基地、千畝西瓜基地，產品適銷對路，經濟效益好，發展前景喜人。進一步加大對×廠、×廠、×廠、×廠、×加工廠等農林產品加工龍頭企業的扶持力度，帶動農民把農業做優做精，做大做強。家私、茴油、福運茶、淀粉等已成為市場暢銷的產品，八角、木薯、茶葉、指天椒、良種西瓜等訂單農業已發展到畝。
(三)招商引資取得新成效。充分發揮鎮內山水、礦產、林木及農業資源優勢，筑巢引鳳，立足資源搞招商，促進了招商引資和民營企業的發展。今年以來共有個外地客商到×投資興辦企業，共引資萬元。投資較大的企業項目有：廣東×老板投資萬元建設的×水電站、×老板投資萬元建設的造紙廠、投資萬元的×公司的民礦開采項目、投資萬元的×白石礦等。
(四)項目建設扎實推進。該同志始終把項目建設作為拉動經濟增長的龍頭來抓，著力在交通、生態、水利基礎設施建設方面做文章。今年以來共實施民辦公助項目個，總投資萬元，主要包括：中小學危房改造項目投資60萬元，新建和改造教學用房900平方米，消除危房面積850平方米;村村通公路項目完成投資200多萬元，×至×至×、×至×、×至×、×至×四級公路相繼竣工;村村通廣播電視項目完成投資萬元，新建設有線電視接收站6個，新增有線電視用戶戶;五保村項目完成投資萬元，×、×五保村正在建設中;生態沼氣項目已投資45萬元，新建沼氣池座;水利坡壩項目已完成投資35萬元，新增“保水田”4500多畝。
____×三個商住開發小區的建設規模，提高城鎮綜合服務功能，新建商住樓萬平方米，新增城鎮人口人。三是大力發展城鎮經濟。聚集群眾資金，創辦服務型企業個，新增個體工商戶多戶，新增就業崗位個。
萬元，完成縣政府下達任務的%，排在全縣的第一位。
(七)公民道德水平顯著提高。該同志卓有成效地組織開展“文明鎮”、“文明村”和“文明戶”創建活動。全鎮有3個行政村達到文明村標準，%的農戶達到文明戶標準，我鎮被評為市級文明鎮。
”活動，基本實現了“大事不出、中事不出、小事少出”的目標。
二、以身作則，強化管理，營造黨政班子執政為民的良好氛圍注重在不斷加強黨委班子建設、基層組織建設和黨員隊伍建設上下功夫。深入開展了以學習實踐“三個代表”主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，增強領導班子和黨員隊伍的凝聚力、戰斗力和創造力。在黨政班子及機關隊伍建設上，致力于按照五個好標準建設領導班子，在加強黨性鍛煉、提高黨性修養的同時，追求黨政班子的凝聚力、戰斗力和創造力，對重點工作定目標、提出要求、分解任務、明確責任，保證了班子成員之間有分工、有協作。工作中黨政班子成員充分發揮表率作用，堅持從自身做起，率先垂范、身體力行，要求別人做到的事，自己首先做到，力求把工作做深、做實、做精、做細，一級帶著一級干、一級做給一級看。同時，進一步推進機關效能建設，規范機關干部的工作行為，調動機關干部的積極性，形成了人人謀事、個個爭先的良好風氣。在干部隊伍中形成干事、創業、為民的濃厚氛圍。在村級組織建設上，對村兩委班子成員進行經常性教育培訓，提高其駕馭本職工作的能力。進一步完善各種規章制度，用制度約束人、用政策激勵人，把制度建設貫穿于各項工作之中。改進領導方式、改進工作方法，增強村干部帶頭致富和帶領群眾共同致富的能力。在黨員隊伍建設上，以提高素質為目標，加大培訓力度，讓每名黨員掌握一至二項專業技能，充分發揮其先進性，深入開展黨員評優評先活動，使優秀者成為形象、成為旗幟，在全體黨員中形成學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。通過一系列行之有效的方法，在鎮村兩級干部和黨員隊伍中形成了風清氣正、求真務實的工作作風，凝聚了團結一致、奮發有為的精神合力。(1)(2)(3)。
十分注重自身學習,堅持用正確的政績觀、科學的發展觀武裝頭腦。首先堅持理論學習。一直以來，他堅持學習馬列主義、毛澤東思想，特別是認真學習繼承和發展了馬列主義和毛澤東思想的鄧小平理論和x____三個代表”重要思想，不斷堅定建設有中國特色社會主義事業的信心，始終保持政治上的清醒。二是堅持對黨的現行路線方針政策的學習。認真學習了黨十六大精神及十六屆____文件，研讀黨報黨刊中的很很重要文章，深入體會其精神實質，汲取先進的理論營養，提高了分析問題、解決問題的能力，始終保持思想上與黨中央一致，和上級的決策部署一致，準確把握了上級的宏觀政策，并積極轉變工作思路和發展觀念，保證了工作的落實。三是堅持業務學習。認真閱讀了關于市場經濟、貿易、金融、法律、黨務等相關知識的書籍，總體掌握現代科學知識，增強了領導一方百姓致富和建設小康社會的本領。
四、從嚴要求，廉潔從政，認真貫徹黨風廉政責任制作為一個鎮的主要領導干部，____×深知“其身正，不令而從;其身不正，雖令不從?！钡牡览?，始終堅持從自身建設入手，嚴格要求，嚴格標準，工作上帶頭，行動上表率。一是樹立抓廉政就是抓環境、抓發展的意識。按照“八個堅持、八個反對”的要求，進一步加大反腐倡廉的工作力度，密切與群眾的血肉聯系，堅決反對形式主義、官僚主義和一切弄虛作假的現象。二是深入貫徹執行民主集中制。工作中始終堅持民主集中制，定期召開黨委會、黨政班子會、書記辦公會研究工作，并健全了議事規則，嚴格按規定程序運作，堅持重大問題集體決定，不搞一言堂，保證決策的民主性和正確性。三是嚴格按《條例》選拔使用干部。在任用干部上，堅持正確的用人導向，絕不任人為親，嚴格按《條例》進行選拔，達到重用一個人，調動一批人的積極性。四是保持清正廉潔的生活作風。在生活上，帶頭堅持黨風廉政建設和反腐敗的各項制度，堅持艱苦奮斗、清正廉潔、克已奉公、不謀私利、不貪圖享受、不接受請客送禮，保持樸素的生活作風，從未違反過黨風廉政建設的任何規定，以自身的良好形象和表率作用，影響和推動全鎮黨風廉政建設的深入開展。
做人民滿意的公務員心得范文（20篇）篇二十
從某種意義上講，公務員既是一種職業，一種選擇，更是一種責任，一種付出。那么怎樣才能做一名合格的、人民滿意的公務員呢?在通過學習和實踐中，我認為應該從以下幾個方面做起：
首先，必須具備良好的品德，要樹立正確的觀念，同時，一個合格的公務員應該熟知黨的各項方針政策，要認清各種當前社會政治、經濟形勢，要善于把握正確的前進方向，要毫不動搖的堅持社會主義道路。而過硬的政治素質，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名公務員的基本要求。
其次，應要樹立公仆意識，把為人民服務作為工作中的第一宗旨和要務。公務員全部工作的出發點和落腳點，就是讓人民滿意。人民是我們的服務對象;人民，推動著人類歷史的車輪不斷向前。作為一名公務員，應該牢固樹立服務意識，不要把自己當為民做主的“父母”，永遠把自己當做人民的“仆人”。要充分發揚謙虛謹慎、戒驕戒躁的作風，發揚艱苦奮斗的作風，轉變思想轉變作風把“萬事民為先”是讓人民群眾滿意的出發點。
要內強素質、外塑形象，要成為一名優秀的公務員有了正確的觀念，有了公仆意識，還需要莊重的舉止，文雅的談吐。因為公務員不僅代表了政府的形象，更因為這樣能更好地給群眾起到模仿帶頭作用，也有利于公務員更好地開展工作，服務大眾。內外兼修，是公務員對自身的要求，也是公務員不落后于這個時代的保證，也是廣大的人民群眾對公務員提出的要求。
要強化技能、提高效率，努力學好專業知識，掌握相關的專業技能，這是作為公務員的起碼要求。公共服務的效率和質量，是公務員公共服務能力的重要標志。為此，公務員要提高公共服務的效能意識，用有限的資源提供更優的公共服務。要實現服務的優質高效，首先要明確公共服務的目標、標準和質量要求，嚴格按照服務規程辦事;其次是要熟練掌握相關業務知識和操作技能，提高工作效率，降低工作成本;再是要把公眾對公共服務的意見和要求，及時填補漏洞，提供更為便捷的服務。公務員只有不斷地提升自己，超越自己，才能把相關的工作完成的更加出色，才能讓群眾百姓更加放心，更加滿意。
要善于學習、積累知識，如今社會發展日新月異，對公務員的工作提出許多新的要求，要求每個公務員具備各方面的素質，能夠勝任多個角色的工作，這就需要公務員在學習的過程中注重知識面的擴展，做到全面發展綜合提高。只有高素質的公務員隊伍，才能承擔民族復興的重任，才能更好的為人民服務。知識積淀是創造工作的力量源泉。要創新性地開展工作，必須博覽群書，深入鉆研，以形成合理的知識結構，具備扎實的政治功底。不僅要向書本學習，在閱讀中提高智慧能力;還要向實踐學習，在工作中提高適應社會的能力;向同事學習，在溝通中提高協調能力;向群眾學習，在聯系中提高調查研究的能力;向領導學習，在觀察中提高分析問題的能力。
“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標應該更加明確。“群眾利益無小事”，關系人民群眾的事情稍有處置不當就會產生惡劣影響，甚至引發群體事件。因此，要成為一名人民滿意的公務員，“樹立公仆意識，為群眾謀利”的工作目標必須牢記。堅定信念，以奉獻為先，盡職為敬，認真，努力做好每件事，讓火熱的青春在基層閃光。