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    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)

    時間:2025-06-07 作者:琴心月

    總結是一種重要的學習方式,通過總結,我們可以汲取經驗教訓,不斷提升自己的工作能力。以下是一些經典的月工作總結范文,歡迎大家紛紛拿來借鑒。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇一

    今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,我局緊緊圍繞全縣中心工作,立足實際,認真履職,團結協作,務實進取,后勤管理服務保障工作得到進一步提升,年初確定的重點工作得到扎實有序推進,較好地完成了上半年各項工作任務。現將主要工作完成情況總結如下:

    (一)公務接待節儉高效。

    嚴格執行《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》,強化內部管理,努力降低接待運行成本,做到厲行節約。1—6月,接待清華大學扶貧辦、市委扶貧督查組等團體、來賓約60批次,600人次,圓滿地完成了各項接待任務,贏得了各級領導和嘉賓的好評,充分展示了霍邱對外良好形象。

    (二)縣政務服務中心物業監管規范有序。

    按照縣政府領導安排,由我局作為業主方,負責縣政務服務中心物業公司監管工作。長城物業公司進駐以來,我局切實加強監管,指導監督其做好日常管理和安全保衛、消防、水電、會務、空調、綠化、車輛保序、衛生保潔以及各項設施、設備的管護。上半年,地暖熱泵整體維護檢修1次,綠化面積1萬平米。同時督促其不斷提升服務水平、規范服務流程,加強服務質量控制,做到政務中心大樓后勤保障規范有序。

    (三)公務用車改革平穩推進。

    新建公務用車停車場,搭建公務用車服務平臺,目前,納入公務用車平臺的.車輛有車輛108輛。全縣有公車平臺4個服務網點,所有車輛已全部安裝gps定位系統和etc通行卡,為每張車配發車載滅火器,做到一車一油卡。制定并印發了《霍邱縣公務用車管理服務中心機動車輛事故應急預案》、《駕駛員管理制度》、《行車規范》等系列規章制度。做到8小時之內電腦終端有人值班、8小時之外手機終端有人值班,確保調度工作不間斷,為全縣機關公務活動提供優質、便捷、安全的用車保障。

    (四)公共機構節能工作扎實開展。

    進一步加大節能宣傳力度。積極開展“節能宣傳周”、“全國低碳日”等活動。通過展板展示、發放宣傳冊等形式,傳播節能理念,普及節能知識,為全縣公共機構節能營造良好氛圍。根據上級主管部門要求,積極開展節約型公共機構示范單位創建工作。推廣使用節能新技術、新產品。抓好以節水、節電為重點的節能工作,以示范帶動全縣節能工作的扎實開展,確保完成今年市下達的各項節能工作目標任務。

    (五)黨政機關辦公用房使用情況“回頭看”成效顯著。

    根據霍邱縣委《進一步壓實“兩個責任”鞏固拓展巡視成果的實施方案》文件精神,聯合縣委辦、縣紀委、政務服務中心、房產局等單位對政務服務中心大樓、司法局、環保局等18家新入駐單位辦公用房使用情況進行實地檢查。對檢查出的違規或超標準使用辦公室的單位,已經要求整改落實到位。

    (六)會議、活動保障服務優質高效。

    在縣政務服務中心c區三樓1號會議室建設一套高清視頻會議系統,現已達到召開電視電話會議的功能;加強與主辦單位的配合,明確分工,抓好落實,認真做好全縣重要會議、重大活動的服務保障工作。共承接全縣規模較大會議10多場次。

    (七)縣交流干部生活區設施設備管護工作保障到位。

    認真做好縣政府辦公區、縣級交流干部宿舍樓的服務保障工作,為駐地領導提供必要的衛生保潔、物具修繕等服務;按時對縣政府禮堂各類設施進行檢查,對破損墻面進行了修復、粉刷,確保政府禮堂正常運轉;此外,為霍邱合肥高新現代產業園建設團隊及掛職縣領導采購辦公用品,尋找安全合適的住所,后勤服務與管理水平得到很大提升。

    (一)深入推進公務用車制度改革。

    完成公務用車停車場二期工程,進一步加強公車使用、司勤人員、車輛后勤保障的管理,努力打造一支高素質的駕駛員隊伍,確保公務用車平穩運行;積極穩妥開展事業單位、國有企業公務用車制度改革,早著手、早準備,按照市場化、社會化方向積極做好各項基礎工作。

    (二)進一步規范政務中心大樓后勤管理。

    進一步提升對政務中心物業管理的科學化、規范化和精細化水平,及時做好大樓設施設備的維護、維修,確保政務中心大樓后勤保障規范有序。

    (三)進一步提高后勤服務保障能力。

    繼續做好縣干部交流宿舍的日常管理及各項公共設施、設備的管護等工作;做好市第四屆運動會等大型會議和活動的后勤保障工作。

    (四)繼續做好公務接待工作。

    進一步抓好《霍邱縣黨政機關國內公務接待管理細則》的貫徹落實,加強對全縣黨政機關國內公務接待工作的管理和指導;按照縣委統一部署,配合其他相關單位,在全縣開展“酒桌辦公”專項整治工作,進一步規范全縣公務接待。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二

    在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。總結一下我們的生活,總結一下我們的工作。掰著自己的手指頭數一下,看看做過多少讓自己自豪的事情,做過多少讓自己覺得不滿意的事情。

    總的來說,設計部今年的工作還算是平穩發展。前半年由于人員變動比較頻繁,所以一直處于一種調整狀態,設計師的水平也是高低不一的,所以有些東西執行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環境,所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題。總的來說整體的工作只能說讓我比較滿意,還沒有達到我期望的一種狀態。

    現將20xx年度工作情況以及20xx年工作計劃作一簡要匯報。

    (一)全年設計業務分布及類型分析與統計情況。

    2、如皋項目為上一年設計業務,后期跟蹤指導。

    3、‘與其它運營商項目’指移動和聯通各1個項目。

    (二)主要設計業務統計:

    上半年設計業務情況統計:

    1)上半年跟蹤、設計項目:設計部年終總結德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統工程、金能科技智能監控系統、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務大廈、中華中學監控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監控項目、南京市農業委員會監控系統、南京市電大曉莊校區學生公寓、新疆秦郡智能化小區、格林威治小區、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫醫院醫療用房中央空調、新疆某軍分區會議室投影系統、巢湖含山縣人民醫院智能化系統、南通通州藥監局項目、興華城域網項目、中衛國脈通信oa項目、泰州移動營業廳視頻監控項目、如東沿海經理開發區監控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。

    2)上半年已簽設計合同的項目:

    鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設計標。

    3)上半年簽施工合同的項目:

    中華中學監控項目、誠基名苑智能化工程。

    下半年設計業務情況統計:

    1)下半年跟蹤、設計項目:

    南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統工程、曉莊學院附中、雨花臺中學、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監控系統、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網絡項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區城市信息化規劃設計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監控管理系統項目、后宰門電信局三樓數據機房、南京市國稅局機房改造、鎮江云神工程災備中心機房、鎮江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區機房改造工程等。

    2)下半年簽設計合同的項目:

    曉莊學院附中、六合行政服務管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區城市信息化規劃設計、后宰門電信局三樓數據機房。

    3)下半年簽施工合同的項目:

    南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓教室、新世紀大酒店弱電項目、江蘇水利廳信息網絡項目(中一個標段)、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區機房改造工程。

    (三)20xx年主要工作完成情況。

    20xx年、特別是下半年,通過明確工作責任、強化目標管理、分工協助,設計部各項工作取得了一定的成效。

    1、新簽設計合同額與施工合同額,較去年有較大提高。

    從一年的設計新簽合同數量來看,比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析,今年的設計業務類型涉及較多,如酒店類、學校類、醫院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設計與施工方面有較大突破,成功拿下‘鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是幾千萬的大項目。因此,我們應該總結好11年成功經驗,爭取12年把握更多的機會,爭取更多的類似項目。雖然今年的設計業務取得了一定的成績,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,設計業務更上一層樓。

    2、把握全局意識,及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工設計部是負責項目設計及跟蹤業務的,但是公司或部門內有其他任務時,我們總是以公司全局為重,服從公司及領導安排。尤其是下半年在鎮江“云神工程“項目上,我們部門派出了6—7名設計人員進駐現場,協助項目經理進行現場施工管理,保證了云神工程各項工作的順利開展。

    3、加強員工培訓,夯實技術基礎提高服務技能。今年設計部人員變動比較大,引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設計業務,在師傅帶徒弟一對一的基礎上,安排部門內部互為培訓、聯系相關系統廠家技術人員到公司就系統設計及產品進行專門培訓、安排項目現場實習等,大大提供了設計人員設計技能和業務水平。

    4、協助公司領導做好設計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規章制度、公司下達的各項設計任務和指標,做好設計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。

    5、做好公司二級部門之間溝通與協調。積極做好公司市場業務前期支撐工作、積極做好項目實施階段技術交底與技術方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關的配合工作。

    6、履行職責,不斷強化管理。不斷加強設計部的內部管理工作,充分調動部門內每位員工的工作積極性和主觀能動性,增強團隊的凝聚力。

    二、經驗總結、主要問題與不足分析。

    設計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的設計進度和設計質量,對公司造成了一定影響。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。

    其中,值得一提的是楊之維,為人處事,踏踏實實、任勞任怨,雖然其工作經驗不是很豐富、但其有一股認學的勁頭,在鎮江云神工程項目上能獨立完成多個子系統設計工作。還有吳永華,工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久,但對公司的設計業務熟悉很快。特別是下半年,設計部大部分人都調到鎮江云神項目上了,他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業務設計工作。設計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學,不足之處在于專業能力上還要有待于提高。

    20xx年要針對工作中存在的問題和不足,結合公司全年責任目標,進一步拓寬思路,積極進取,立足更高的起點,堅持更高要求,實現更好的發展。明年工作思路:

    1、建議公司加大成熟人才引進力度,期望再引進3—4位成熟人才,調整設計部設計人員層次架構,更好地適應公司業務發展需求。

    2、加緊對20xx年新進的應屆大學畢業生的培養,制定詳細的培訓計劃,爭取使他們在半年時間內能獨立承擔起2—3個子系統設計工作,并使有能力的同志快速成長。

    3、定期安排部門內部培訓計劃,形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設計師的知識結構,另一方面又能鍛煉各設計師的演講口才和交流水平。

    4、定期或不定期地邀請專業廠商或合作伙伴來進行技術交流,拓展各設計師的知識層次和對新產品、新技術的了解和掌握。

    5、加強部門內部制度建設,即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。

    6、加強部門內部激勵制度建設,盡量做到人盡其才、多勞多得。

    7、完成公司、部門交辦的其他工作。

    回顧一年來的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,但與公司領導的要求還有一定距離。在xx年的工作中,我們將會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇三

    開頭:我自***年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變,熟悉了生產、管理流程,使個人的管理能力、業務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:

    在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產效率提升,向單位時間要產量,通過oee的分析計算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考核政策,提高了員工的生產積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協調,緊密結合生產制造部,關注庫存加工情況,及時調整排產,把滿足發貨作為生產組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中,遵照優先安排的原則,隨到隨試,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業方式,簡化物流調整分配生產資料,踐行“精益生產”。

    在分廠質量管理過程中,我主要配合協助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產品特征,總結了部分產品的問題頻發點和重點控制項目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環節的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,服務于生產現場,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質量體系在分廠的要素,促使我抓基礎細節管理,保障體系的平穩運行。

    在分廠成本管理過程中,我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進經驗,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核,細化核算,促使生產現場物料浪費降低;關注庫存情況,及時調整,力爭做到產銷平衡,避免成本占壓。

    在過去的一年中,tpm活動在鑄一分廠平穩運行,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續三個月位居第一;在活動開展過程中,我主要立足于現場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現場管理中,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現場管理水平;在設備管理中,利用tpm培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓,旨在提高全員的安全意識,減少事故發生;oee分析重點在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產品,改善了現場物流環境。

    在分廠統計工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統計核算體系,涉及產量班產效率、成品率統計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數據支撐。

    真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統文化學習以來,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,暢談體會,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點關注班組建設,充分放權給班長,提升班組長管理水平,穩定員工隊伍。

    回顧這一年的工作,我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。

    現在已經步入了***年度,公司也正朝著更高的目標邁進,面臨著新的指標任務。雖然我離公司和領導的要求還有很大差距,但我會俯首自查,改善自身短板,發揮自身潛力,認認真真學習,踏踏實實工作,緊跟公司發展步伐,更好的融入到公司的管理團隊中去。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇四

    開頭:我自xxx年初調入鑄一分廠擔任副廠長以來已經一年了,在這一年的工作中,在公司、分廠領導的正確帶領下,在分廠員工的配合支持下,使我順利的完成了本年度的工作,也使我初步完成了由一名后勤人員向管理者的角色轉變,熟悉了生產、管理流程,使個人的管理能力、業務水平有了相應的提高;在日常工作中主要側重于以下幾方面的管理:

    在分廠工作流程中,我主要負責分廠的生產組織工作;對內我立足于車間制芯、造型、熔煉三大工部的銜接,狠抓班產效率提升,向單位時間要產量,通過oee的分析計算,查找分析影響綜合效率提升的瓶頸,制定相應的考核政策,提高了員工的生產積極性,促使綜合效率較上年有所提升;對外我加強溝通協調,緊密結合生產制造部,關注庫存加工情況,及時調整排產,把滿足發貨作為生產組織第一原則,保證下到工序的順利開展;在新產品試制過程中,遵照優先安排的原則,隨到隨試,及時通知跟蹤結果,使全年在鑄一分廠試制的新產品中未因試制不及時而影響進度;關注生產過程因素,注重前期準備工作,逐步在分廠內推行各工序的一個流作業方式,簡化物流調整分配生產資料,踐行“精益生產”。

    在分廠質量管理過程中,我主要配合協助柴廠長做好質量管理工作;在柴廠長的悉心講解和指導下,使我初步了解了產品特征,總結了部分產品的問題頻發點和重點控制項目,明確了從制芯到混砂造型到熔煉澆注各個環節的特性,利用公司開展的“自主檢驗”工具加以歸納總結,服務于生產現場,對質量的整體提升起到了一定的促進作用;在體系辦的幫助指導下,使我明確了質量體系在分廠的要素,促使我抓基礎細節管理,保障體系的平穩運行。

    在分廠成本管理過程中,我主要側重于制造費用、原材料及動力成本的控制,著眼于全員成本意識的提升,借鑒其他分廠成本控制的先進經驗,對貴金屬原材料、動力電費等實施分包到班考核,細化核算,促使生產現場物料浪費降低;關注庫存情況,及時調整,力爭做到產銷平衡,避免成本占壓。

    在過去的一年中,tpm活動在鑄一分廠平穩運行,第二階段基本達標,在公司組織的綜合評比中連續三個月位居第一;在活動開展過程中,我主要立足于現場管理、設備管理、安全管理、oee分析及課題改善四大項;在現場管理中,實施分片分包到人的考核方法,做到齊抓共管,提升現場管理水平;在設備管理中,利用tpm培訓的管理工具,加強對維修保全人員的考核,制定一系列的管理制度,使全年分廠故障率維持在較低水平,促使生產順利進行;安全管理主要側重于危險源預知培訓,旨在提高全員的安全意識,減少事故發生;oee分析重點在于查找問題,分析出影響效率提升的真正要因,綜合改善,提升整體oee指標;課題改善主要圍繞“精品工程”及效率的提升進行,集中解決了一批成品率較低的產品,改善了現場物流環境。

    在分廠統計工作中,我借鑒鑄造分廠的成功模式加以修改完善,在分廠內部建立了一套適用于本分廠的統計核算體系,涉及產量班產效率、成品率統計、動力電費核算、合金貴金屬核算等方面,為分廠成本控制、質量提升、人員管理等提供了充分詳實的數據支撐。

    真誠公平的對待每一位員工是我工作的原則;在日常工作中,我傾聽了解員工心聲,力所能及的幫助他們在工作生活中的實際困難,注重現場即時溝通,舒緩他們在工作中的壓力和不良情緒;在公司開展傳統文化學習以來,更是利用這一良機對員工進行引導,在分廠內形成氛圍,耳濡目染潛移默化的進行教育,暢談體會,融入生活,引起廣泛共鳴;注重班組管理,重點關注班組建設,充分放權給班長,提升班組長管理水平,穩定員工隊伍。

    回顧這一年的工作,我來說是一個學習、總結、感悟和成長的過程,在這個過程中,我得到了公司領導、同仁和員工們一如既往的關心和支持,當我犯錯誤時,有你們春風化雨的諄諄教誨和指正;當我有一些新的點子和想法時,看到的是你們一貫贊許和鼓勵的眼神,我為我能工作在這樣一個團隊中而倍感慶幸;如果說我在這一年中有了些許進步和改變,那也是和你們的幫助密不可分的。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇五

    本人一直堅持四項基本原則,擁護改革開放,擁護黨的路線方針政策,熱愛祖國,熱愛中國共產黨。從政治思想上熱愛黨,擁護社會主義,關心國內外大事,樹立科學良好的世界觀,堅持理論聯系實際。遵紀守法,遵守校紀校規,學習認真刻苦,政治上積極要求進步,注重對黨章及黨的理論政策的學習,思想和行動始終與黨組織保持高度一致;工作上兢兢業業,任勞任怨,做到了嚴以律己,寬以待人,尊敬領導,團結同志,樂于助人,有一定的群眾基礎。做到既尊重別人,又不人云亦云,誠實做人。

    在學習方面,勇于進取,不斷提高自學能力,運用學習方法,注重獨立思考,積極學習本專業的教學知識,勤于思考,勤于請教,做到不恥下問。在工作方面,做到兢兢業業、勤勤懇懇,一絲不茍,任勞任怨,注重團隊合作精神和集體觀念,尊敬領導,尊重老師,團結同事,關心學生,樂于助人,熱愛集體,積極參加學校開展的各種活動。

    嚴格要求自己,提高自身素質,不斷節制自己,堅持原則,顧全大局,遵守校規校紀,積極參加體育鍛煉,增強體質。堅持嚴于律己,增強責任心和使命感,一切服從領導安排。竭盡全力完成校領導交給的每一項任務。始終堅持以老師的高標準,嚴格要求自己,謙虛謹慎,戒驕戒躁,廉潔奉公,生活儉樸,勤懇踏實。在學校以及工作崗位上,受到學校領導、同事及老師的一致好評,也受到學生的一致熱愛。

    主要缺點與不足。

    主要缺點與不足主要表現在缺乏工作經驗以及說話太多急于表達自己的觀點。在以后的工作和學習中我將多向同事學習,汲取經驗,多做總結,少說多聽,爭取盡快達到崗位要求。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇六

    20xx年,我在單位領導的正確領導和同事們的支持下,按照單位總體工作部署和目標任務要求,以科學發展觀為指導,認真執行單位的工作方針政策,圍繞中心,突出重點,狠抓落實,注重實效,在自己分管的工作上認真履行職責,較好地完成自己的工作任務,取得了一定的成績。現將20xx年工作情況具體總結如下:

    20xx年,我認真學習黨的理論,積極參加學習實踐科學發展觀活動與創先爭優活動,以此提高自己的政治思想覺悟,在思想上與單位保持一致,堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,樹立全心全意為群眾服務的思想,做到無私奉獻。我在工作上除了學習政治理論外,重點是學習單位的各項制度、工作紀律及業務知識,做到學深學透,掌握在腦海里,運用到實際工作中,為自己做好各項本職工作打下堅實的基礎。通過學習,我熟悉和掌握了單位的各項制度、工作紀律及基本業務知識與技能,增強了履行崗位職責的能力和水平,做到與時俱進,增強大單位觀,能較好地結合實際情況加以貫徹執行,完成單位布置的各項工作任務,取得良好成績。

    我是單位出納,負責日常辦公用品采購、人事、工資關系管理、單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區工作,20xx年主要解決了村上的灌溉渠問題。工作期間我以認真、細致、負責的態度去對待它,務必把各項工作做好,為推動單位整體工作又好又快發展打下良好基礎。

    一是認真做好日常辦公用品采購、人事、工資關系管理。我樹立服務意識,搞好后工作,為單位工作正常運轉做好服務工作。在工作中,做到勤儉節約,加強,努力節約經費,提高資金使用效率。

    二是按照領導要求做好單位離退休干部管理工作、對口幫扶貧困地區工作。做到管理高效,切實便民利民;公文做到及時準確流轉,應收不漏,急件急辦,為退休干部、扶貧困高效處理提供前提條件。

    由于自己認真努力工作,取得了良好工作成績,本人被評為,本人所在單位被評為。

    在單位領導和同事的幫助下,我認真努力工作,各方面都有進步,但還是存在一些不足的地方,比如:學習還不夠,工作細節考慮不夠周密,組織能力還有待提高,自身執行力還需要加強。這些在工作中存在的不足問題,都需要在今后的工作中,切實加以提高和改進。

    在今后的工作中,我對自己要做到高標準、嚴要求,在實現單位各項工作發展的同時也發揮出個人自身價值。一要勤奮學習,學習黨的理論、國家政策法律和單位工作精神,學好科學文化與業務知識,提高工作本領,切實做好各項工作。二要提高素質,從業務學習、業務知識培訓上探索新思路和新方法,改正以前工作中存在的不足問題,努力提高自身各方面素質,認真努力工作,做好單位下達、布置我的各項工作任務,力爭取得優異成績。

    20xx年已經過去,展望新的20xx年,我要繼續加強學習,掌握做好各項工作必備的知識與技能,求真務實,奮發努力,攻堅破難,把各項工作提高到一個新的水平,為促進我區持續快速發展做出應有的努力與貢獻。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇七

    2016即將結束,我們應該做好這一年的工作總結!以下是本站小編為大家準備的單位年終工作總結范文,歡迎參考!

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    xx年區人事勞動和社會保障局在區委、區政府的領導下,貫徹黨的xx大精神,以“xxxx”重要思想為指導,開展學習實踐科學發展觀活動,圍繞科學發展、促進社會和諧這個主題,以保增長保民生保穩定為目標,積極開展機關效能建設活動,認真做好人事勞動保障工作,完成上級部門布置的工作和區下達的目標任務。

    人事工作

    一、圓滿完成機關事業單位xx年度(績效)考核工作

    在區考核領導小組的領導下,完成xx年度年終(績效)考核和評獎工作。

    根據市委組織部、市人事局《關于印發〈蚌埠市公務員年度(績效)考核實施細則(試行)〉的通知》(蚌人[xx]59號)要求和xx年度考核工作安排,結合我區實際,制定《***區公務員年度(績效)考核實施方案》(***人勞保字[xx]64號),組織全區實施年度考核工作。

    全區年度考核分類分級進行,實行立體考核,機關公務員與事業單位工作人員分類考核,鄉街、部門正職與副科以下工作人員分級考核。

    考核期間派人參加鄉、街負責人述職測評,掌握基層單位考核情況。

    1全區xx年度機關事業單位參加考核有1733人,有8人未參加考核,考核優秀175人,優秀率達10%,考核稱職(合格)1539人,不定等次19人。

    其中公務員(參公)參加考核299人,優秀32人,稱職261人,不定等次6人。

    事業單位參加考核1434人,評優143人,合格1278人,不定等次13人。

    在年度考核的基礎上,按照年度考核、獎勵等有關規定,全區機關事業單位報市記三等功有13名同志,46名同志受到區嘉獎。

    二、規范公務員管理,加強公務員隊伍建設。

    規范公務員日常管理,充分利用公務員管理信息系統軟件,對新進入的公務員信息進行補充錄入,部分人員的信息進行維護更新,開展公務員登記,認真做好公務員信息管理。

    根據人事局安排,組織開展全區公務員通用能力培訓,制定培訓計劃,按排培訓教材選購,報送考試人員名單。

    全區參加公務員通用能力培訓有267名,其中148名同志參加考試,對部分同志學習情況進行考核,確保培訓效果,提高公務員綜合能力。

    加強公務員隊伍建設。

    為進一步優化機關工作人員結構,加強公務員隊伍建設,引進急需專業人才及管理人才,緩解用人需求。

    在去年組織全市選調工作的基礎上,根據所缺崗位的要求,嚴格考察,選調7名優秀同志到我區工作,加強了建筑規劃、經濟管理、法律等崗位的公務員隊伍建設。

    開展xx年省委選調生期滿考核工作,4名選調生按期轉正定級。

    根據省市安排,開展從優秀村干部中考錄鄉鎮機關公務員工作,完成相關的組織報名和資格審查和到農村基層單位考核等招考工作。

    全區有四名同志符合條件報考,擇優錄取一名同志為鄉鎮公務員,改善鄉鎮公務員隊伍結構,加強鄉鎮公務員隊伍建設。

    三、實施事業單位崗位設置和義務教育學校績效工資工作。

    根據省市工作要求,開展實施我區事業單位崗位設置工作,實行事業單位工作人員聘用制度,建立崗位管理新體制,已制定《***區事業單位崗位設置管理實施方案》,經區同意報市批復后實施。

    我區義務教育學校績效工資工作全面開展,在完成年初我區義務教育學校教師績效工資摸底調研基礎上,教師基礎性績效工資已審批完畢,工資已發放到位。

    獎勵性績效工資正在進一步實施。

    四、以服務為宗旨,做好工資管理日常服務工作。

    布置全區事業單位xx年薪級工資調整,完成調資材料的審核上報工作。

    完成區機關公務員xx年滾動升級的調資。

    加強工資日常管理,為調動人員及時辦理好工資關系,并將在區直機關公務員登記的12名同志工資關系從鄉轉入到區直機關,理順了工資關系。

    在規范津補貼工作的基礎上,按照上級文件,辦理了離休補貼審批手續,提高了我區離休人員生活待遇;按照國家制定的特殊崗位津補貼要求,繼續實行特崗津貼,對全區公務員七類特崗津補貼重新審核發放。

    在年度考核的基礎上,完成xx年終獎金的審批和發放工作。

    五、以人為本,做好人事人才及年報統計工作。

    按照科學發展觀的要求,以人為本,做好人事人才工作。

    為區直機關簽約聘用的16名同志按照現有工資政策重新核定工資,提高了工資待遇,辦理了社會保險,解除后顧之憂,崗位重新安排,充分調動了工作的積極性,工作效率得以提高。

    為安置到我區工作的3名軍轉干部辦理入編手續,重新套改了工資。

    按照全民創業有關政策,為1名同志辦理了全民創業相關手續,促進全民創業工作開展。

    通過市統計局招考和工商局人員分流,按排2名同志到區統計部門工作,加強區統計隊伍力量。

    完成區姜橋物流工業園區治安員招聘工作。

    認真做好退休工作,按規定辦理退休手續,及時核發退休工資。

    開展xx年我區“三支一扶”崗位的報名、考核工作,2名“三支一扶”人員已落實到了具體崗位。

    開展“三支一扶”人員年度(期滿)考核工作,上報考核結果,辦理服務期滿的有關手續。

    開展事業單位年檢工作。

    根據市事業單位登記管理局布置要求,在全區范圍內開展xx年事業單位年檢工作,全區有33個事業單位在網上進行了xx年檢,為3家單位辦理了法人變更手續。

    通過年檢,增強了事業單位領導的法人意識,為依法管理提供依據,保障單位事業健康發展。

    維護社會穩定,落實國家政策,繼續做好 企業軍轉干部生活困難補助工作。

    按照國家政策,對在職10名企業軍轉干部根據在崗實際情況按月如實上報,保證生活困難補助及時、準確發放,完成全區在職企業軍轉干部情況上報任務。

    開展企業軍轉干部慰問工作,八一期間對190名企業軍轉干部進行了慰問,發放慰問金38000元。

    做好對企業軍轉干部國家政策宣傳和解釋工作,熱情接待每位來訪的同志,認真做思想工作,維護社會穩定。

    開展區《人事志書》編撰工作,安排專人搜集資料,查找相關文件數據,已完成定稿。

    開展全區事業單位機構編制年中統計,審核事業單位機構編制人員情況,按時完成事業單位編外使用人員的統計。

    完成xx年度人事編制工資報表工作。

    組織布置全區人事編制工資報表的填報工作,按照市人事局的要求,及時上報區公務員報表、人才報表、工資報表和編制報表,受到市人事局表彰。

    下一步工作安排:

    開展事業單位崗位設置和聘用工作以及義務教育學校教師獎勵性績效工資的實施。

    實施鄉鎮機構改革,起草區政府機構改革實施方案。

    勞動保障工作

    一、1—9月份目標任務進展情況

    1、重點目標任務完成情況。

    截止到9月底,

    ——免費職業介紹1810人,占年目標任務800人的226.25%;

    ——農民工技能培訓173人,占年目標350人的49.43%;

    參加工作以來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度,在領導的關心栽培和同事們的.幫助支持下,始終勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終勤奮工作,認真完成任務,履行好崗位職責,各方面表現優異,得到了領導和群眾的肯定。

    現將三個月來的學習、工作情況簡要總結如下:

    一、嚴于律己,自覺加強黨性鍛煉,政治思想覺悟得到提高。

    始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論,堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀,并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。

    熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義,堅定共產主義信念,與黨組織保持高度一致。

    認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責,任勞任怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

    二、強化理論和業務學習,不斷提高自身綜合素質。

    作為一名剛步入運政的新人,我清醒地看到人生舞臺已發生轉變,自己又缺乏工作經驗,所以只有不斷加強學習,積累充實自我,才能鍛煉好為人民服務的本領。

    工作以來,始終堅持一邊工作一邊學習,不斷提高了自身綜合素質水平。

    一是認真學習黨的各種重要思想,深刻領會其科學內涵,認真學習“創先爭優”,進一步夯實了理論基礎,提高了黨性認識和思想道德素質。

    二是認真學習業務知識,始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。

    學習到了許多工作方法,與群眾直接接觸,真正做到深入到群眾中去。

    平時,多看、多問、多想,主動向領導、向群眾請教問題,機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。

    此外,認真參加各類培訓、會議,通過執法培訓,熟練掌握了業務技能。

    業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

    三是認真學習法律知識。

    作為辦公室人員需要負責處理各種文件,另外作為運政執法人員,更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。

    結合自己的工作實際特點,利用業余時間,自覺加強了對法律法規知識的學習,進一步增強了法律意識和法律觀念。

    三、努力工作,認真完成工作任務。

    我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力作好本職工作。

    不管是在辦公室,還是在違規處理室,工作盡職盡責、任勞任怨,努力做好服務工作,當好參謀助手。

    (一) 辦公室工作。

    可以說辦公室工作是完全服務性質的工作,既要對外服務,也對內服務,工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤:在接待群眾來訪辦事時,都能主動詢問是否有需要辦理的事,遇到辦理不了的案件時能耐心向其解釋清楚,或幫助其聯系他人,使群眾能盡快辦好手續,樹立好運政的形象。

    同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責,不留下任何紕漏。

    (二) 違章處罰室工作。

    在違章處罰室,先是認真學習《中華人民共和國道路運輸條例》、《云南省道路運輸條例》,了解法律法規,并解讀大理州交通運政管理處下發的行政處罰自由裁量權基準執行標準;然后向有經驗的同事請教相關問題,向他們學習操行、處理問題的的方法方式。

    在遇到駕駛員有疑問時,認真向他們解釋相關的法律法規,使他們回顧三個月的來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上遠不夠深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,法律知識不足,情況了解不細,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中主動向領導匯報、請示的多,相對來說,為領導出主意、想辦法的時候少。

    在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好,為人民群眾做的更多,貢獻做的最大。

    xx年,**企業全體干部員工在實踐中運用科學發展觀,團結一心,克服困難,趁勢而上,不斷進取,確保全面完成xx年企業的各項經濟指標,我們打算采取的措施如下:

    一、 以變制變應對金融危機:進入xx年,隨著國際金融危機影響的不斷加深,歐美消費者購買力大幅下滑,使得出口服裝的定單銳減,出現了客人對服裝的質量要求高、原材料成本高、勞動力成本高、出口服裝價格低的嚴峻局面。

    針對這一嚴峻形勢,總經理室年初在全體中層以上干部會上提出了以變制變戰略,要求全體干部發揚大無畏精神,采取主動措施,憑智慧去克服困難。

    全廠各部門結合自身情況進行認真研究,深入貫徹落實。

    生產經營部作為企業的龍頭,按照總經理室所制定的戰略認真謀劃制變的措施,在總結過去成功經驗基礎上,提出了有所為有所不為的策略,重組、優化客戶結 構和產品結構,加快產品升級和經營結構轉型,擴大高附加值產品和高附加值產品客戶的比例,拓寬自營渠道,加大自營業務比例,努力克服困難,主動出擊。

    使企業在整體的經營格局上,成功實現了生產加工型企業向自營出口貿易型企業的轉換。

    1-6月份與本公司合作的外貿公司有6家,產品大多銷往加拿大、德國、英國、美國、法國、意大利、俄羅斯等國家。

    自營口岸業務在鞏固老客戶的同時不斷拓展,自營業務隊伍不斷壯大,業務素質不斷提高。

    自營的xxxx產品僅上半年就有xx萬件/條的定單,該產品成為了我公司生產流水線主打產品,為本公司利潤指標的實現提供了保證。

    通過努力,上半年除了原有的自營xxxx客人外,新開發了xxxx、xxxx、xxx三個新自營客人和內銷的xxxx客人,從二季度起,這些新客人已陸續下單至我司:xxxx在6月底有5200件/條的試單;xxxx有13個款的毛呢大衣約23507件;xxxx也在下單,其前景十分看好。

    上半年公司自營業務銷售收入達到了xxx萬美金,占公司總銷售的xx%;產量 xx萬件/條,占公司總產量的xx%。

    自營業務的開發與承接,為我們帶來了較大的經濟效益和實惠,成為今后本公司經營業務發展的重要戰略方向與支點。

    為了適應自營業務拓展的需要,自營業務隊伍從原來的三人增加到現在的七人,并且每月進行培訓,部門分工明確、責任到人。

    從前期客戶開發到客人驗廠,從樣品制作到實際落單,從原輔材料采購組織到大貨生產,從最后產品出運到最終資金回籠,每一環節都有專人跟蹤負責和落實,使我們自營業務工作日趨成熟。

    技術質管部貫徹以變制變戰略,不斷加強產品技術研發,加快調整產品結構,技術創新支撐了結構轉型工作的開展,通過提升產品的技術含量,使生產高附加值產品成為了可能。

    在緊緊抓住自營瑪莎產品同時,積極開發自營的xxxx、xxxx、xxxx產品和內銷的xxxx產品。

    技術部上半年共打樣600多個批次,制作樣品1700余件,為經營部門能夠接好單提供了堅實的技術支持。

    在質量管理方面,對質管人員重新組合,主動將質量監控點進行前移,工作重點向縫制車間傾斜,加強前期問題預見的分析。

    對可能出現的問題找出解決問題的辦法,打產前樣出現的問題,在大生產中重點跟蹤和解決。

    通過科學的管理和技術創新、研發,使得不管是本公司產品還是外發產品,每批產品都能按時出運,而且在上半年,本公司出口的產品沒有一次遭到客人的投訴和索賠。

    實踐證明,本公司的以變制變戰略,是克服企業當前困難的一個非常英明和正確的決策。

    二、 目標管理統領工作全局:年初,經過總經理室深入研究討論,制定了公司xx年度經營目標,并把目標管理作為全廠工作的統領。

    綜合管理部按照總經理室的要求,圍繞廠部總目標進行了目標分解,并及時落實到全廠各部門和車間,組織并隆重召開了全體管理人員、技術人員參加的目標責任書簽約會議,各部門和車間第一責任人與總經理簽訂了xx年度目標責任書。

    之后部門和車間又把本部門的目標指標進一步細化,分解落實到每一個崗位。

    通過目標的分解落實,大家明確了方向、鼓舞了斗志,在各自的工作崗位上能夠有意識、主動地朝著目標努力去完成。

    每個月通過目標的考核,業績與管理干部的分配掛鉤,促進了管理干部不斷改進工作的自覺性。

    全廠各部門圍繞廠部的戰略目標,以企業目標為行動綱領,努力開創工作的新局面,使企業的各項工作有條不紊、朝著同一個方向形成合力。

    生產經營部緊扣目標,開拓自營業務,贏得大客戶,對取得企業經濟效益發揮了龍頭作用。

    技術質管部圍繞企業目標,加強生產過程中的技術輔導和跟蹤,確保技術內涵的不斷提升,加強板型的研究改造,為國外高端客戶的引進做好技術研發工作。

    通過每月質量分析會,對當月出現的質量問題和返修情況,分析質量目標完成中存在的問題和提出改進措施。

    通過扎實貫徹執行iso9001:xx體系,有效地提升了出口服裝的質量,使得本公司上半年的產品正品率達99.9%,無重大質量事故發生,半年的質量評分達標(裁剪97分,縫制96分,后整理96分),上衣返修率3.9%,褲子/裙子返修率2.3%,較好地完成了上半年的質量目標。

    綜合管理部圍繞企業目標,努力做好人力資源管理和培訓工作,為生產經營活動及時提供合格的人力資源,在安全管理方面,制定了事故發生率為零的安全指標,并將安全責任承包到各個部門和車間,將事故預防作為工作的重點,安全教育和宣傳工作作為手段,提高了全員的安全意識和安全素質,實現了上半年 “安全事故發生率為零的目標”。

    食堂把提高員工對食堂的滿意率作為工作重點,今年對員工進行了滿意度調查,滿意率達到76%,企業的后勤和安全工作對企業的生產經營起到了較好的保駕護航的作用。

    各個生產車間經過對目標的深入學習和分析,不僅注重生產,而且加強節約,控制各項費用支出。

    車間主任對本車間目標指標都能夠了如指掌,結合本車間工作,找準難點,把握重點,抓住關鍵點,尋找切入點,認真完成各項目標指標,并做到了以天保旬,以旬保月,以月保季,以季保半年,以半年保全年,通過控制好每一天來確保上半年指標的較好完成。

    三、 精細化管理提高工作效率:國際金融風暴的影響使xx年出口服裝的定單利潤空間減少,這要求我們必須通過科學的精細化管理,挖掘內部潛力從每個細節做起。

    針對現場管理存在的問題和管理水平還不高、迫切需要提升管理人員現場管理的能力,綜管部經過精心選擇教材,組織全廠中層以上干部、工段長、統計員參加《現場管理十大利器》課程的培訓,集中收看著名生產管理專家徐明達教授講課錄像并組織了交流,通過學習和交流達到提升管理人員的管理理念和實際工作能力的目的。

    管理干部通過培訓收獲很大,學到了實用的知識,將學會的方法在實際工作中應用,提高了生產效率、減少了浪費,為企業帶來較好的經濟利益。

    例如:縫制三工段將“利器三——流水線上算一算”應用到懸掛線上,進行人員調整、工序拆并與時間測算,3-4月份,三工段全員43人在褲子流水量只有1400-1600左右的情況下,當天發的貨當天就能夠上架,日產達到了900條以上。

    縫制六工段將“利器十——問題根源找一找”應用到解決質量問題上,針對生產m&am褲子質量上還存在的一些問題,技術員在打樣過程中仔細研究每道工序,對重點工序容易出現問題的工序開動腦筋研究,控制問題的根源,在生產大貨時不走彎路,使新品種上手時盡快出產量,目前生產m&am產品人均每天達20條以上。

    縫制一工段將“利器六—關鍵路線縮一縮”應用到解決流水線上平衡問題:一工段原來勾止口的員工,通過很長時間適應,一天才能做350件,要是勾400件,就是全工段最遲完成的員工,平時都讓別人帶,并且耽誤下道工序,通過進行調整把一個手快的員工調到這道工序上進行一段時間的操作,現在能做460件,而且下班也不遲,下道工序也在有效的時間完成450件,這樣流水線就平衡了,提高了整個流水線的生產效率。

    裁剪車間運用“利器五——搬運時空壓一壓”:當面料到倉庫時,首先考慮放一樓還是放三樓裁剪,然后去領料,若是放三樓裁剪,那就盡可能將面料、里料、輔料全放在三樓裁剪,開包、壓襯、打包也放在三樓,減少折騰,節約了搬運時間,從而提高了產量。

    在安全管理方面采用“利器九——目視管理看一看”:在生產樓、宿舍樓、食堂的一些地方增加標語、標牌、標識,讓員工一看就知、一看就懂,增強了員工的安全意識,減少了事故發生的機率。

    總之,各個部門、各個車間,都進行了卓有成效的應用。

    全廠大力倡導細節精神,每位員工在各自的崗位上將各自的工作做到位,部門之間扯皮內耗堅決杜絕,大家相互支持,形成合力。

    精細化管理,提高了效率、減少了浪費,為企業帶來了效益。

    服飾有限公司全體干部、員工在上級領導正確決策指引下,面對國際金融風暴強烈沖擊,認真學習和實踐科學發展觀,立足科學發展、著力自主創新,切實把廣大員工的思想和行動統一到實踐科學發展觀的高度,促進了公司和諧發展。

    上半年各項經濟指標皆超過了年初計劃指標,出現了全面飄紅的喜人景象,為全面實現xx年各項經濟指標奠定了堅實的基礎。

    1-6月份,總計完成產量xx萬件條,完成上半年計劃指標的xxx%,比去年同期增長了x%,完成不含稅銷售收入xxxx萬元,完成上半年計劃指標的xxx%,比去年同期增長了x%,完成自營出口xxx萬美元,完成上半年計劃指標的xxx%,比去年同期增長了xx%,完成凈加工費xxxx萬元,完成上半年計劃指標的xxx%,比去年同期增長了xx%,完成凈利潤xxx萬元,完成上半年計劃指標的xxx%,比去年同期增長了xx%。

    總結上半年的工作,歸納起來主要有如下幾點:上半年已經過去,下半年服飾公司全體干部員工決心在上半年工作的基礎上,團結一心,克服困難,趁勢而上,不斷進取,確保全面完成xx年企業的各項經濟指標,我們打算采取的措施如下:

    1、以科學發展觀為指導,以經濟效益為中心,求真務實、真抓實干、尋求更大發展。

    進一步優化客戶結構、產品結構、外加工單位,力爭以最小的投入,獲得最好的經濟效益。

    2、進一步提高iso9001:xx質量管理體系的運行質量,細化管理、強化考核,把全體干部、員工的思想和行動,統一到務實地工作、又好又快地建設發展企業上來。

    3、提高效率、減少浪費,特別要減少產品生產過程中的無效勞動,在提高檢驗的一次合格率上動腦筋、下功夫,通過嚴格的管理來取得更大的效益。

    4、堅持以人為本,構建和諧企業。

    要在分配模式、激勵機制上認真探討、不斷改進,調動員工的積極性,促進企業生產效率的提升。

    以發展促進和諧,以創新推動和諧,以公正求得和諧,以穩定保證和諧,以文化孕育和諧,著力打造和諧企業,實現維護職工合法權益和推進企業健康發展的“雙贏”。

    xx年上半年,服飾公司為全年計劃的完成奠定了堅實基礎,下半年,我們有信心在股份公司領導下,取得更好成績,全面完成企業今年的各項奮斗目標。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇八

    1、回顧過去一年的工作,雖然取得了不少的成績,但我仍感自己有不少不足之處:

    只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等;

    業務素質提高不夠快速,對新業務知識仍然學習得不夠多,不夠透徹;

    本職工作與其他同行相比還有差距,創新意識不強。

    在以后的工作中,請大家給予我監督與建議,我將努力改進自己的不足,爭取獲得更好的成績。

    2、以上是我個人20xx年度工作總結,俗話說:“點點滴滴,造就不凡,在以后的工作中,不管工作室枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,為了單位的發展做出最大的貢獻。

    3、房地產市場的起伏動蕩,公司于xxxx年與xxxx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,xxxx積極配合xxxx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經營價格的制定,在春節前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高潮奠定了基礎。最后以xxxx個月完成合同額xxxx萬元的好成績而告終。經過這次企業的洗禮,xxxx從中得到了不少專業知識,使自己各方面都所有提高。

    4、20xx年下旬公司與xxxxxx公司合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對房屋的銷售。經過之前銷售部對房屋執行內部認購等手段的鋪墊制造出xx火爆場面。在銷售部,xx擔任銷售內業及會計兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化和正規化,工作顯得繁重和其中。在開盤之際,該同志基本上每天都要加班加點完成工作。經過一個多月時間的熟悉和了解,xxxx立刻進入角色并且嫻熟的完成了自己的本職工作。由于房款數額巨大,在收款的過程中該同志做到謹慎認真,現已收取了上千萬的房款,每一筆帳目都相得益彰,無一差錯。此外在此銷售過程中每月的工作總結和每周例會,該同志不斷總結自己的工作經驗,及時找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個月的時間將二期房屋全部清盤,而且一期余房也一并售罄,這其中與xxxx和其他銷售部成員的努力是分不開的.。

    5、20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的市場競爭中,占有一席之地。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇九

    加強政治業務學習,提高政治業務素質和辦事效率。

    人事部門是每個單位的一個重要部門,人事工作是每一個單位的重要工作。人事工作做的好與壞,從小的方面來說關系著每個職工的切身利益,從大的方面來講則關系著整個單位能否不斷向前發展。如果對相關的政策法規把握不準,就會給職工利益造成損害,就會阻礙整個單位進步。因此,學習好、掌握好國家和地方相關人事工作方面的政策法規尤其重要。一年來,我們在工作中結合我局的實際狀況以及人事工作的性質、任務,持續不斷地加強國家和地方關于人事人才工作的各方面的政策法規的學習,根據形勢的發展,及時更新自己的知識。同時,我們還注重加強基層單位人事干部的業務培訓,加強各單位人事干部的業務知識、政策、法規的學習。針對各單位人事干部的實際狀況以及一些相關的新的政策法規的出臺,我們既注重加強對他們平時的業務指導,同時又組織他們參加市相關業務主管部門舉辦的培訓學習班。12月上旬我們組織了一期全局人事干部的勞資業務培訓班,邀請市人事局、勞動局等部門的相關領導講解關于工資政策、職稱申報、勞動法律法規等方面的知識,提高他們的綜合業務素質,使他們在工作中能夠準確把握政策,做到學政策、懂政策、按政策辦事,為他們今后在工作中減少一些不必要的失誤,大大提高辦事效率進一步打下了基礎。

    做好工資調整、福利待遇、職稱申報、離退休等各項工作,增強服務意識。

    我們始終堅持為職工辦實事、辦好事的指導思想和全心全意為職工服務的宗旨,努力為基層單位和全局職工服務。一年來,我們用心爭取地方政府部門的支持,在政策允許的條件下,及時為職工辦理工資、福利、離退休等各項工作。一是完成了職務晉升工資調整工作。對今年全局范圍內職務晉升的同志的工資進行了調整和審批,共計16人次;為9名職工辦理了轉正定級手續;為7名大中專畢業生辦理了上編增資、社保等手續,二是完成專業技術人員的職稱申報工作,我們根據相關政策,為貼合規定的干部職工辦理各類職稱申報工作。今年,我們共組織3名貼合條件的職工申報高級專業技術職稱;4名貼合條件的職工申報中級專業技術職稱;同時認真組織了全局初級技術職稱評聘會,對36名貼合申報初級專業技術職稱條件的職工和22名已獲得專業技術職稱申請聘任專業技術職務的職工進行評審,并將評審結果按工作程序予以張貼公示。三是認真搞好退休人員的工作。今年我們為24名已達退休年齡的職工及時辦理了退休手續,為死亡職工家屬發放遺屬生活補助費。四是搞好勞保用品的發放工作。為保證職工的身體健康和生命安全,今年我們共為職工發放勞保用品650套。

    繼續推進人事制度改革,大力推進全局人事人才工作全面發展。

    施,使我局的人才工作做到引得進,留得住,用的好,逐步建立一支專業結構比較合理,整體素質基本適應的專業技術人才隊伍。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十

    20xx年以來,我局按照市委、市政府的指示精神和工作部署,組織全市環衛系統大力開展城鄉環境衛生綜合整治工作,通過精心組織,周密安排,規范管理,圓滿完成了春節、博鰲亞洲論壇期間等一系列重大活動期間的保障工作,各項管理工作健康有序開展,現將今年完成的主要工作任務和下一步工作打算匯報如下:

    1、我局認真按照《中共xx市委辦公廳關于xx市2014年黨風廉政建設和反腐`工作實施意見的通知》要求,結合我局工作實際,研究制定了《市環衛局2014年黨風廉政建設和反腐`工作的實施意見》,成立了領導小組,明確了本年度反腐`工作目標和任務,堅持把黨風廉政建設與環衛中心工作相結合、與源頭預防治理腐`相結合、與制度建設相結合,我局根據實施意見對《黨風廉政建設責任書》的內容做了修改和補充,組織我局領導與各處室、各基層單位負責人都簽訂了《黨風廉政建設責任書》,并組織黨員干部簽訂了廉政承諾書。要求認真貫徹落實“一崗雙責”制。明確廉政工作職責和目標要求,要求班子成員和各部門各單位負責人主動擔負起“一崗雙責”的責任。把工作目標責任與黨風廉政建設責任一起研究部署;在開展工作時,對業務工作和黨風廉政建設一起抓落實、一起檢查監督;定期對黨風廉政建設工作進行研究,年終與業務工作一起總結考核,確保“雙責”各項目標任務得到全面落實。

    2、根據xx市干部作風建設領導小組《關于重點治理“吃拿卡要”問題的通知》精神,我局結合工作實際,起草制定了《重點治理“吃拿卡要”問題工作制定了具體措施》并組織落實,要求各科室各基層單位要加大治理力度,堅決杜絕任何形式的'“吃拿卡要”行為,發現一起,查處一起,絕不姑息。建立“吃拿卡要”問題信息報送制度,要求各處室各基層單位每月報送相關數字和信息,建立起局治理“吃拿卡要”問題臺賬,同時將我局制度的具體工作措施放入局門戶網接受群眾監督。

    春節期間,市、區環衛部門均建立了春節期間值班巡查制度,每天由值班領導帶隊巡查城區環境衛生,及時發現和處理環境衛生方面的各類問題,督促轄區責任單位及時整改。節日期間,市、區環衛部門共出動560余人次,重點對城區車站、碼頭、機場、廣場、商業繁華區、萬綠園萬春會現場、觀海臺、假日海灘、白沙門公園等人員密集區域的清掃保潔、道路污染清洗、果皮箱清洗維護、垃圾收集清運等工作進行檢查督辦,對全市700多條主要道路、2600多條小街小巷、市區全長30公里的水域反復巡查,共發現和督促責任單位處理涉及到環境衛生管理方面的問題(主要是道路污染、垃圾清理不及時)32件;市渣土管理所、各區環衛局利用現有設備,每天對城區主要道路至少沖洗2次以上(上午7:00前、下午14:00前),節日期間共沖洗路面780多萬平方米。同時,認真做好春節期間環衛應急保障防范工作。根據市政府工作部署,市、區環衛部門節前已全面落實應急人員,完善應急預案,確保有效應對惡劣天氣突發狀況。整個春節期間,各區環衛部門共出動58000多人次,重點加大對南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭、美蘭機場及各汽車站、火車站等人流密集區及周邊衛生保潔工作,工作時間至次日凌晨4:00,確保上述部位環境衛生干凈整潔;市環衛局根據南港碼頭、秀英港碼頭、海口集裝箱碼頭出島車輛人員聚集的實際情況,共投放安裝了38座環保移公廁,較好地解決了出島人員如廁問題。

    博鰲亞洲論壇期間按照市委、市政府的指示精神,制定了詳細具體、切實可行的整治工作方案,嚴格落實各項工作措施和監管制度,建立了干部包片(點、段)督導制度,嚴格落實定人、定崗、定時間、定任務、定標準的“五定”制度。加強10個鎮、20條重點道路沿線、重要區域衛生保潔工作,對衛生較差的區域集中力量進行整治。水域環衛管理部門加大了城區江河湖海溝等水域衛生保潔工作,確保我市水域衛生干凈整潔。4月4日,由于受到天氣氣溫突變及突降暴雨致水中氧含量降低、海水倒灌致水中鹽度升高等多種因素的影響,導致美舍河流芳橋至國興橋段、海口東西湖水面出現大量死魚,水域環衛管理部門及時啟動緊急預案,緊急調派人力、打撈船進行打撈,共打撈死魚3000多斤。市渣土管理所加大道路清洗力度,對偷排亂倒的建筑垃圾進行清理。

    博鰲期間共出動260多人次、機械設備233輛次,對重點道路及周邊偷排亂倒的建筑垃圾進行清理,對污染的道路進行清洗,累計清洗面積1240000平方米,清理偷排亂倒的建筑垃圾15724立方米。各區環衛部門深入開展衛生死角清理整治行動,對城中村、城鄉結合部、廢品收購站和空曠地帶周邊等部位存在的臟、亂、差現象及衛生死角進行清理了整治,累計出動環衛工人45000多人次、車輛1300輛次,清理衛生死角380多處,清運垃圾25000多噸。認真做好東寨港紅樹林及周邊區域環境衛生整治工作。xx區共投入人力5000多人次、機械設備600多輛次、清洗道路800多萬平方米、清理各種垃圾4500多噸,圓滿完成了李克強總理視察期間的環境衛生保障工作。各區成立了污漬清洗專業隊伍,購置了高壓沖洗設備,對轄區內污染嚴重的人行道、排檔攤位、繁雜活動場地以及街道果箱進行清洗,清洗面積達到12000多平方米。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十一

    又到了一年一度的總結和展望的時候了(總結20xx,展望20xx),這也是我本人連續第三次寫總結和展望了,這也意味著我博士畢業后已經工作三年了。20xx年,對我和我的家庭,應該是到目前為止最值得紀念和珍藏的一年,在這一年里,我和我的家庭收獲了很多成功的喜悅。那么,20xx究竟給我們帶來了什么收獲;又有哪些不足需要在今后進一步注意的呢? 在20xx年底,我給我個人定的20xx年的目標有六個方面:第一,堅定信心,申報國家自然科學基金;第二,開始和深化新立項課題的研究,多發表論文,為后續研究打下基礎;第三,遵循導師的建議,多讀一些文史哲的書,增進研究興趣和方法論基礎積累,提升研究后勁;第四,主要目標放在撰寫sci、ssci期刊論文初稿,并積累相關經驗,繼續投稿,嘗試,爭取能錄用一篇;第五,繼續參加本領域的重要學術會議,聽取其他學者的研究經驗和把握他們的研究進展,交流學術成果。第六,認真整理幾門課程的講稿(如研究方法論和其他教學課程)、配套練習、案例等,進一步提升教學水平。下面分別闡述:

    (1)國家自然科學基金。對當今中國的大多學者來說,獲取國家自然科學基金應該是學術生涯的最重要的目標之一,因為它意味著攀登上了中國學術科學研究項目的最高峰。我是在20xx年2月初開始撰寫國家自然科學基金申報書的,寫到20xx年3月13號提交給學院科研辦公室,在這一個月深度寫作的過程中,我真的做到了全心全意,沒有太多雜念,做事效率比較高,標書寫完后,提交給我們學院去年中了國家基金的一個同事看了看,他說我的項目應該外審評價不會太差,說我的項目至少有三個方面的優點:

    第三,項目申報書的文筆精煉、流暢,不拖泥帶水,從某種意義上看,有一種精致的感覺,該凸的地方凸,該凹的地方凹。

    唯一讓我們擔心的是我的研究基礎不強:與所申報項目相關論文有5篇,但大多都不是第一作者,而且這5篇論文中,也只有一篇是國家基金委指定的重要期刊;從項目看,倒是有點信心,因為以前成功立項的教育部人文社科基金和市社科基金與所申報項目密切相關。申報書提交后,我也沒有前兩年那么緊張和期待,并且認為成功的可行性不會超過50%,因為我總覺得與項目相關的好論文太少。事后發現,對于青年基金而言,項目基礎并不像我想象得那么重要。我是在20xx年7月中旬收到令我興奮的好消息:我的一個主管科研的領導和一個同事打電話告我,說我的項目中標了,而且是以a類上會通過的。從20xx年8月25號收到的外審專家意見看,有三位專家明確建議給我的項目優先資助,兩個同意資助,應該是3a2b的好成績。相比項目立項,收到的同行評議專家反饋信息更讓我興奮,因為五個專家一致認可我申報項目的價值,它進一步強化了我的信心,或許我真的找到撰寫國家自然科學基金申報書的秘密了,或許我真的能駕馭如何撰寫各類項目申報書了,至于是否真的達到一定水平,或許即將揭曉的幫我太太修改的20xx年度教育部人文社科項目是個試金石。

    (2)論文發表情況。今年的論文發表情況不夠理想,只發了5篇論文,第一作者2篇,一篇c刊,一篇學校校報約稿論文;另外有3篇論文正在形成中。從論文的數量看,這是一個正常的量,但質量不盡人意,沒有一篇重要期刊,這是我接下來1-3年的重要工作任務,提高發表論文的質量和數量,爭取發表國家基金委指定重要期刊10-15篇,高質量的完成目前的青年科學基金,爭取以后獲得青年基金-面上基金連續資助項目。

    (3)讀書方面。讀書方面還是讀了一些高質量的文史哲的書,對研究方法論和一些科學問題的哲學思考方面,獲得了一些進步,這些進步或許難以量化,但從我評審期刊論文、項目,以及參加各類學術研討會的情況看,明顯地感覺到了自己看問題更深,也更有洞察力一些。導師的教誨和經驗,是我一直以來最為重要的智力支持,他告訴我,在我40歲之前,還是應該靜下心來好好做研究,用喬布斯的話說,stay foolish, be simple and focus. 人是要放棄一些東西的,戰略不是選擇我們能做什么,更多的是不去做什么,戰略更多的是取舍,而且只有舍,才能更好地取。人生也是這樣的。所以,我拒絕了一個好朋友對我的一個重要的邀請:他邀請我兼職去做投研,并且許諾給我一年約20萬元的薪水,思考了兩周后,我友善地拒絕了這份令很多人向往的兼職工作,因為我要be simple and focus,不能想要得太多,很多人之所以累,就是因為他想要的東西太多了。或許這兩年我真的缺錢花,但不能為了掙錢,而犧牲掉自己的理想和夢想。我總相信人不能僅僅是為了生活而去工作,作為知識分子的研究者,應該有一些使命感和責任感。

    (4)撰寫國外sci和ssci期刊。我在這方面的收獲仍然不大,更多的是投稿的論文被拒,英文撰寫能力亟需提高。有兩個可喜的.收獲是,在參加國內外學術研討會上,得到了兩個ssci期刊主編關于如何更好的撰寫論文經驗,另外就是我獲得了學校和學院同意讓我帶薪,并給5萬元資助我半年到外國進修的機會,或許這才是我今年尋找海外合作和學習最好的消息吧。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十二

    20xx年,xx所在分局黨委的正確領導和上級公安機關業務部門的精心指導下,以開展進一步營造風清氣正發展環境活動為主線,以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機,按照年初工作會議總體部署,結合我所實際,抓好各項基礎工作,堅持從嚴治警,穩步推行精細化管理,積極開展各項業務工作,以“打、防、控”為工作中心,強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作,結合各項專項行動,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,有力確保了我轄區社會政治穩定和治安平穩。現將我所20xx年工作總結如下:。

    走進轄區開展法制和安全防范宣傳。結合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動,深入轄區開展“大走訪、大檢查”,利用調解群眾糾紛等工作機會,深入到群眾中排查糾紛、講解有關法律知識,化解矛盾,民警從身邊的小事做起,以實際行動踐行愛民情懷,受到了轄區群眾的贊譽。著力解決轄區在管理中存在的問題,積極營造風清氣正的發展環境,不斷加強在本所轄區的安全防范工作,減少各類案件的發生,積極為群眾開展服務,并對轄區內的各攤點主進行守法意識和防范防火、防盜意識的培訓,有效的提升轄區群眾和游客的治安防范能力和水平。

    我所進一步鞏固、完善和發展警務工作改革創新的成果,以新的理念、新的機制,加強隊伍的教育管理工作,全面推進隊伍正規化建設。一是振奮精神,激發隊伍戰斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制,把全所民警的思想集中統一到深入學習實踐科學發展觀上來,集思廣益,開拓創新,以最大限度地調動民警的積極性,使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉變模式,管好管活隊伍。把“管得住”變為“管得活”,建立健全“尊重人、理解人、啟發人、關心人”的思想政治工作機制,實現由“號召式”向“激勵式”的轉變,“訓導式”向“情感式”的轉變。三是傳承優良傳統,促進業務工作開展。注重對民警的傳統教育,引導民警繼承和發揚xx優良的傳統,以實現xx的可持續發展,從而促進各項業務工作順利開展并取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的”主題教育實踐活動推進隊伍正規化建設。按照上級統一部署,結合實際情況,扎實開展專題學習教育活動,切實做到堅持從嚴治警不放松,不斷加強隊伍管理,推進隊伍正規化建設。

    和求助,處置有關治安問題,服務群眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。

    1、我所今年(xx年10月21日-20xx年10月20日)共接警303起。其中刑事案件32起:盜竊案件18起,搶劫案件8起,詐騙案件1起,搶奪1起,侵犯財產2起,故意傷害案件2起,。治安案件35起:查處7起:行政拘留6人,罰款6人,現場調解4起。巡邏工作中現場勸解、調解各類民事矛盾糾紛21起;公民求助216起。收繳罰款2500元(罰款6人,其中4人未繳納罰款)。

    2、我所結合發案情況和群眾反映的易發案區域和地點,安排所內值班民警帶領協警采取車、步巡相結合的方式,在易發案時段有針對性的開展巡邏盤查行動,更進一步的提高轄區的見警率,形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力,切實增強人民群眾的安全感。

    1、公安隊伍建設是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風紀律整頓”黨風廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警,從嚴治警,立足當前,著眼未來,從關心、了解群眾疾苦的角度出發,以便民、利民、愛民為目標,著力解決民警在執行政令、警令、紀律作風、警容風紀、服務群眾、內務管理等方面存在的問題。

    2、堅持以制度落實為保障,狠抓全體民警的點滴養成。結合轄區實際,圍繞“警力跟著警情走”,最大限度地把警力部署在案件高發、防范薄弱、便民求助的時段和部位上,提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”,提升應對社會治安面的掌控能力,切實增強人民群眾的安全感,維持地區社會治安的持續穩定。

    1、在xx內高發案地區安裝宣傳喇叭、治安探頭,在節假日人員較多的情況下,對游客進行治安防范知識的宣傳。

    2、xx因環境特殊,夏季樹木茂密,能見度低,在晚上巡邏時死角較多,造成夏季法案率高并且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結合實際情況,我所欲與xx協商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車,一輛四輪的電動汽車,加大對xx的巡邏力度。

    3、建立一支專職巡邏隊無,采取24小時定時巡邏制度。提高治安水平、治安公信力。加大對發生的案件查處力度,及時查處有影響的案件,堅決打擊各類違法犯罪,促轄區和諧穩定。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十三

    一年來,在機關全體同志的幫助、支持下,我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務,自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。現將一年來的思想和工作情況以及今后的努力方向總結如下:

    我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中,認真學習規定的學習內容和篇目,并認真撰寫心得體會和學習筆記,使自身思想政治素質有了很大提高,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時,重點加強了工作業務知識和法律法規的學習,除積極參加機關法律知識輔導講座外,還利用業余時間自學了人大工作業務知識,為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

    一年來,認真履行的崗位職責,較好地完成了各項工作任務。認真負責地做好文字起草工作。負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。扎扎實實地做好服務工作。一年來,認真完成了各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作,積極主動地為領導當參謀,出主意,工作過程中未出現一起紕漏。積極主動地完成了文件收發、制做宣傳專欄、文明單位檔案采集等辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

    一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中,以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利于機關形象的事不做,不利于機關形象的話不說,積極維護人大機關的良好形象。

    總之,一年來,我做了一定的工作,也取得了一些成績,但距領導和同志們的要求還有不少的差距:主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊,學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強,創造性開展不夠。在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對工作、對事業高度負責的精神,腳踏實地,盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同志們對我的期望。

    一是進一步強化學習意識,在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務,牢固樹立與時俱進的學習理念,養成勤于學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根形勢發展和工作需要,本著缺什么補什么的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

    二是進一步強化職責意識,在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,埋頭苦干,奮發進取,追求卓越,充分發揮先鋒模范作用,努力創造一流的工作業績。

    三是進一步強化服務意識,在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識,努力做到由只注意做好當前工作向善于從實際出發搞好超前服務轉變;由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變;由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變。

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    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十四

    一年來,本人作風正派,服從領導的工作安排,辦事認真負責。

    在工作中,能充分調動學生的學習積極性,激發學生的學習情緒,合理運用教學手段,以學生為主體,教師作主導,以探究的方式創設教學情境,開拓學生思維,發揮學生的想象力,切實地向課堂四十五分鐘要質量。

    在教學工作中,做到認真備課,認真批改作業,作業格式工整、規范,并養成良好的學習習慣。對個別的.差生,能悉心輔導,經常面批作業,找出知識的薄弱環節,及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,落班輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意"兩手抓":一方面培養好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。例如,學期初,我制定了幫教計劃,開展"伸出你的雙手,幫助你的朋友"的互幫互學主題活動。定期檢查,發現有進步的同學,及時表揚,獎勵。這樣,就充分調動了學生的學習積極性,掀起學習熱潮。在學生的思想教育工作中,做到諄諄善誘,耐心疏導,耐心教育。

    在工作之余,本人還努力鉆研教材,分析每堂課成功在哪里,哪里存在不足,不斷的總結經驗,不斷的充實自己的教學水平和班級管理水平。通過一年來的教學,在班級中,學生的學習風氣形成了,組織紀律性變好了,作業能依時完成,勞動積極肯干,誠實有禮,互助互學,使學生得到了全面的發展。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十五

    在20xx年到來之際,在我們展望明年的同時,我們有必要回顧一下這個平凡又不平凡的20xx年。總結一下我們的生活,總結一下我們的工作。掰著自己的手指頭數一下,看看做過多少讓自己自豪的事情,做過多少讓自己覺得不滿意的事情。

    總的來說,設計部今年的工作還算是平穩發展。前半年由于人員變動比較頻繁,所以一直處于一種調整狀態,設計師的水平也是高低不一的,所以有些東西執行起來的還是比較困難的。需要不斷的培訓、不斷的讓新人適應環境,所以這個過程中也有一些銜接不到位的問題。總的來說整體的工作只能說讓我比較滿意,還沒有達到我期望的一種狀態。

    現將20xx年度工作情況以及20xx年工作計劃作一簡要匯報。

    2、如皋項目為上一年設計業務,后期跟蹤指導。

    3、‘與其它運營商項目’指移動和聯通各1個項目。

    1)上半年跟蹤、設計項目:設計部年終總結德州碧海莊園、德州德百集團項目、德州市公路局信息系統工程、金能科技智能監控系統、山東德州夏津縣平安城市、威海昀卓國際商務大廈、中華中學監控項目、蕪湖長江大橋閉路電視監控項目、南京市農業委員會監控系統、南京市電大曉莊校區學生公寓、新疆秦郡智能化小區、格林威治小區、新疆某多媒體教室、葉城縣維吾爾醫醫院醫療用房中央空調、新疆某軍分區會議室投影系統、巢湖含山縣人民醫院智能化系統、南通通州藥監局項目、興華城域網項目、中衛國脈通信oa項目、泰州移動營業廳視頻監控項目、如東沿海經理開發區監控指揮中心工程、誠基名苑智能化工程、巢湖市中級人民法院機房工程、江蘇省郵政局機房搬遷項目、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程等。

    2)上半年已簽設計合同的項目:

    鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程中了設計標。

    3)上半年簽施工合同的項目:

    中華中學監控項目、誠基名苑智能化工程。

    1)下半年跟蹤、設計項目:

    南京電信19樓會議室改造、南京電信培訓教室改造、高淳某制藥廠弱電工程、南京市消防中心會議系統工程、曉莊學院附中、雨花臺中學、新疆其尼瓦克賓館、邳州市社會治安監控系統、新世紀大酒店弱電項目、六合行政服務管理中心智能化工程、江蘇水利廳信息網絡項目(兩個標段)、蘇州木瀆胥江新區城市信息化規劃設計、安徽省交通信息中心機房工程、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程、靖江市道路監控管理系統項目、后宰門電信局三樓數據機房、南京市國稅局機房改造、鎮江云神工程災備中心機房、鎮江云方云計算中心機房工程、新疆喀什某軍分區機房改造工程等。

    2)下半年簽設計合同的項目:

    曉莊學院附中、六合行政服務管理中心智能化工程、蘇州木瀆胥江新區城市信息化規劃設計、后宰門電信局三樓數據機房。

    3)下半年簽施工合同的項目:

    南京電信會議室19樓改造、南京電信培訓教室、新世紀大酒店弱電項目、

    江蘇水利廳信息網絡項目(中一個標段)、鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程、新疆喀什某軍分區機房改造工程。

    (三)20xx年主要工作完成情況。

    20xx年、特別是下半年,通過明確工作責任、強化目標管理、分工協助,設計部各項工作取得了一定的成效。

    1、新簽設計合同額與施工合同額,較去年有較大提高。

    從一年的設計新簽合同數量來看,比去年有了相對程度的提高;從項目的類型上分析,今年的設計業務類型涉及較多,如酒店類、學校類、醫院類、信息化類、機房類等等。今年我們在大型機房工程設計與施工方面有較大突破,成功拿下‘鎮江“云神工程”云計算中心機房一期工程;今年以來大型機房類工程,如雨后春筍,慢慢地越來越多,而且都是幾千萬的大項目。因此,我們應該總結好11年成功經驗,爭取12年把握更多的機會,爭取更多的類似項目。雖然今年的設計業務取得了一定的成績,但是作為一個甲級設計資質的設計單位來說,這是遠遠不夠的。我們仍需要進一步努力,不斷地在業務技能上下功夫,爭取在新的一年里,設計業務更上一層樓。

    2、把握全局意識,及時完成領導交辦的工作。雖然按照分工設計部是負責項目設計及跟蹤業務的,但是公司或部門內有其他任務時,我們總是以公司全局為重,服從公司及領導安排。尤其是下半年在鎮江“云神工程“項目上,我們部門派出了6—7名設計人員進駐現場,協助項目經理進行現場施工管理,保證了云神工程各項工作的順利開展。

    3、加強員工培訓,夯實技術基礎提高服務技能。今年設計部人員變動比較大,引進新員工較多。為了使其快速熟悉公司項目設計業務,在師傅帶徒弟一對一的基礎上,安排部門內部互為培訓、聯系相關系統廠家技術人員到公司就系統設計及產品進行專門培訓、安排項目現場實習等,大大提供了設計人員設計技能和業務水平。

    4、協助公司領導做好設計部日常管理工作。貫徹、落實公司的各項規章制度、公司下達的各項設計任務和指標,做好設計部各項工作的組織、實施、檢查、改進等。

    5、做好公司二級部門之間溝通與協調。積極做好公司市場業務前期支撐工作、積極做好項目實施階段技術交底與技術方面的配合工作、積極做好其他職能部門相關的配合工作。

    6、履行職責,不斷強化管理。不斷加強設計部的內部管理工作,充分調動部門內每位員工的工作積極性和主觀能動性,增強團隊的凝聚力。

    設計部今年的人員流動性,是歷年來最大的,幾乎是大換血,與新成立一個設計部沒什么區別。因此在一定程度上影響了工程設計的質量、進度,甚至導致某些項目的設計進度和設計質量,對公司造成了一定影響。但是,在這幫新人的共同努力下,還是平穩地挺過來了。需要項目現場跟蹤,我們就駐現場;需要加班加點趕時間,我們就連續奮戰;需要互相配合,就互幫互助。在部門里,人員之間的團隊凝聚力,在短時間內很快有了質的提升。深知團隊精神是攻克萬難的最基本的立足點,我們都做到了。

    其中,值得一提的是楊之維,為人處事,踏踏實實、任勞任怨,雖然其工作經驗不是很豐富、但其有一股認學的勁頭,在鎮江云神工程項目上能獨立完成多個子系統設計工作。還有吳永華,工作積極主動、踏實肯干。雖然剛進公司不久,但對公司的設計業務熟悉很快。特別是下半年,設計部大部分人都調到鎮江云神項目上了,他能積極主動、獨立承擔起部門里其它業務設計工作。設計部的同志個個都積極主動、踏實肯干、吃苦耐勞、勤奮好學,不足之處在于專業能力上還要有待于提高。

    20xx年要針對工作中存在的問題和不足,結合公司全年責任目標,進一步拓寬思路,積極進取,立足更高的起點,堅持更高要求,實現更好的發展。明年工作思路:

    1、建議公司加大成熟人才引進力度,期望再引進3—4位成熟人才,調整設計部設計人員層次架構,更好地適應公司業務發展需求。

    2、加緊對20xx年新進的應屆大學畢業生的培養,制定詳細的培訓計劃,爭取使他們在半年時間內能獨立承擔起2—3個子系統設計工作,并使有能力的同志快速成長。

    3、定期安排部門內部培訓計劃,形成一種相互學習、相互交流的氣氛。一方面能豐富各位設計師的知識結構,另一方面又能鍛煉各設計師的演講口才和交流水平。

    4、定期或不定期地邀請專業廠商或合作伙伴來進行技術交流,拓展各設計師的知識層次和對新產品、新技術的了解和掌握。

    5、加強部門內部制度建設,即要做到人性化管理、又要做到緊張有馳。

    6、加強部門內部激勵制度建設,盡量做到人盡其才、多勞多得。

    7、完成公司、部門交辦的其他工作。

    回顧一年來的主要工作,我們雖然取得了一定的成績,但與公司領導的要求還有一定距離。在xx年的工作中,我們將會更加精誠團結、扎實工作、奮力拼搏,為確保公司全年目標順利完成而努力奮斗。

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    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十六

    過去的一年帶走了過去的輝煌和陰霾,也帶來了充滿了希望的未來。站在新的一年的起點,卻總忍不住的去回憶過的一年時光。在這里,面對即將開始的工作,我決定要好好的總結自己在過去一年的工作,回憶工作,總結經驗、反思不足,并且帶著這些經驗和問題,再踏入新的一年!我相信,通過自己的努力,我一定能更好的在全新的一年里提升自己,為公司帶來更多的貢獻!

    一、加強管理,提高自我要求。

    回憶這一年的工作,早在這一年之前,我就在工作中不斷的提高對自己的要求。不斷的以更高的要求管理自己,提升個人的責任意識以及工作能力。在工作中,不斷的精進自己的能力,在實踐中累積經驗。并且在工作中嚴格要求自己,保持對自己過去問題的警惕,負責的做好自己的工作。在過去的這些工作中,我意識到只有發現和改正,是跟不上發展的要求的,所以在工作外,我還積極的參考其他同事的`經驗,吸取他們的經驗和優點,對于他們遇上的錯誤,進行提早預防。

    二、堅定思想,緊跟發展的腳步。

    在思想上,我一直堅定自己的意志,努力的在崗位上努力的提高個人能力,積極的為工作貢獻自己的熱量。在工作開始后,我通過網絡和書籍積極的提高自己的思想,并努力的學習公司的發展理念,緊跟公司的發展方向。在工作的空閑時間,我也曾與領導和前輩學習他們我的思想精神,積極的提升自己的思想,讓自己朝著xx公司發展的方向努力!

    三、個人的缺陷、反省改正。

    在工作中,盡管我會為自己認定的方向努力的前進。但是,在脾氣上,我卻實有些暴躁,總是容易因為自己的觀點和同事們其爭吵沖突。同是為公司努力的伙伴,我知道這是不對的,在新的一年里,我要好好的改正自己,改變自己!希望自己能更加融入團隊,融入這個大集體,讓我們一起去為xx的發展出謀劃策!

    一年來,讓我學會了很多的,認識了很懂,但是最重要的,還是我xx還在努力向上!我會繼續保持著這樣的心態,努力的提升自己。在這全新的一年,想必還有很多需要我們去努力的地方,我會和同事們繼續奮發拼搏,創造一個最佳、最好的一年!

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    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十七

    20xx年,xxx所在分局黨委的正確領導和上級公安機關業務部門的精心指導下,以黨的十七大精神為指導,以開展進一步營造風清氣正發展環境活動為主線,以“三訪三評”深化“大走訪”活動為契機,按照年初工作會議總體部署,結合我所實際,抓好各項基礎工作,堅持從嚴治警,穩步推行精細化管理,積極開展各項業務工作,以“打、防、控”為工作中心,強化職能、優質服務、與時俱進、創新工作,結合各項專項行動,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,有力確保了我轄區社會政治穩定和治安平穩。現將我所20xx年工作總結如下:。

    走進轄區開展法制和安全防范宣傳。結合分局“三訪三評”深化“大走訪”活動,深入轄區開展“大走訪、大檢查”,利用調解群眾糾紛等工作機會,深入到群眾中排查糾紛、講解有關法律知識,化解矛盾,民警從身邊的小事做起,以實際行動踐行愛民情懷,受到了轄區群眾的贊譽。著力解決轄區在管理中存在的問題,積極營造風清氣正的發展環境,不斷加強在本所轄區的安全防范工作,減少各類案件的發生,積極為群眾開展服務,并對轄區內的各攤點主進行守法意識和防范防火、防盜意識的培訓,有效的提升轄區群眾和游客的治安防范能力和水平。

    我所進一步鞏固、完善和發展警務工作改革創新的成果,以新的理念、新的機制,加強隊伍的教育管理工作,全面推進隊伍正規化建設。一是振奮精神,激發隊伍戰斗力。通過建立和完善的考核機制和獎懲機制,把全所民警的思想集中統一到深入學習實踐科學發展觀上來,集思廣益,開拓創新,以最大限度地調動民警的積極性,使之始終保持蓬勃的朝氣、昂揚的銳氣和浩然的正氣。二是切實轉變模式,管好管活隊伍。把“管得住”變為“管得活”,建立健全“尊重人、理解人、啟發人、關心人”的思想政治工作機制,實現由“號召式”向“激勵式”的轉變,“訓導式”向“情感式”的轉變。三是傳承優良傳統,促進業務工作開展。注重對民警的傳統教育,引導民警繼承和發揚xxx優良的傳統,以實現xxx的可持續發展,從而促進各項業務工作順利開展并取得實績。四是開展“踐行核心價值觀、喜迎黨的十八大”主題教育實踐活動推進隊伍正規化建設。按照上級統一部署,結合實際情況,扎實開展專題學習教育活動,切實做到堅持從嚴治警不放松,不斷加強隊伍管理,推進隊伍正規化建設。

    按照分局的安保工作要求,根據xxx的實際情況,我所針對開展菊花展、奇石展期間的安全保衛工作做了大量的準備工作,安排所內民警,每日在xxx易發案和敏感地段采取車、步巡結合的方式進行巡邏,及時接受群眾報警和求助,處置有關治安問題,服務群眾。確保了菊花展和奇石展的順利開展。

    1、我所今年(xxxx年10月21日-20xx年10月20日)共接警303起。其中刑事案件32起:盜竊案件18起,搶劫案件8起,詐騙案件1起,搶奪1起,侵犯財產2起,故意傷害案件2起,。治安案件35起:查處7起:行政拘留6人,罰款6人,現場調解4起。巡邏工作中現場勸解、調解各類民事矛盾糾紛21起;公民求助216起。收繳罰款2500元(罰款6人,其中4人未繳納罰款)。

    2、我所結合發案情況和群眾反映的易發案區域和地點,安排所內值班民警采取車、步巡相結合的方式,在易發案時段有針對性的開展巡邏盤查行動,更進一步的提高轄區的見警率,形成對各類違法犯罪分子的強大威懾力,切實增強人民群眾的安全感。

    1、公安隊伍建設是各項工作順利開展的有力保障。認真貫徹落實“隊伍集中教育整頓”、“反腐倡廉”教育、“作風紀律整頓”黨風廉政和反腐敗等專項教育活動。堅持依法治警,從嚴治警,立足當前,著眼未來,從關心、了解群眾疾苦的角度出發,以便民、利民、愛民為目標,著力解決民警在執行政令、警令、紀律作風、警容風紀、服務群眾、內務管理等方面存在的問題。

    2、堅持以制度落實為保障,狠抓全體民警的點滴養成。結合轄區實際,圍繞“警力跟著警情走”,最大限度地把警力部署在案件高發、防范薄弱、便民求助的時段和部位上,提高“見警率”以及與違法犯罪分子的“遭遇率”,提升應對社會治安面的掌控能力,切實增強人民群眾的安全感,維持地區社會治安的持續穩定。

    1、在xxx內高發案地區安裝宣傳喇叭、治安探頭,在節假日人員較多的情況下,對游客進行治安防范知識的宣傳。

    2、xxx因環境特殊,夏季樹木茂密,能見度低,在晚上巡邏時死角較多,造成夏季法案率高并且以搶劫、故意傷害等侵害案件居多。結合實際情況,我所欲進行協商準備購進一輛兩人騎乘的電動自行車,一輛四輪的電動汽車,加大對xxx的巡邏力度。

    3、建立一支專職巡邏隊無,采取24小時定時巡邏制度。提高治安水平、治安公信力。加大對發生的案件查處力度,及時查處有影響的案件,堅決打擊各類違法犯罪,促轄區和諧穩定。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十八

    一學年以來我校以xx大精神為指南,在鎮黨委政府的領導下,在中心學校的帶領下,我校的教育教學工作堅持以認真貫徹落實鄉中心學校制訂的工作計劃精神,不斷創新管理機制,加強教育教學的研究,深化教學改革,不斷推進素質教育的新途徑,取得了較好的成績,現總結如下:

    一、堅持政治業務學習制度,努力打造學習型組織,進一步加強我校教師隊伍建設。

    1、政治業務學習制度是我校多年來形成的一項重要的常規學習制度,也是我校進行教育教學過程管理的一個重要機制,逐漸成為我校進行教育教學管理和構建學習型組織的一個不可缺少的平臺,本學期,學校繼續堅持抓好政治業務學習的組織安排。學校認真組織安排政治業務學習內容,圍繞工作中心和教育新形勢,把教育上的政策要求和學校的管理思想等,及時宣傳到每一位教師的心中。

    2、繼續加強教師的職業道德教育,努力塑造我校教師新形象。本學期,以安全教育為中心,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。學校成立了安全領導小組,安全事故責任到人。學校領導每周進行了安全工作檢查,教師充分利用班會、集會、站路隊時對學生加強安全教育。在工作中,明確要求教師要樹立學生安全第一,教學質量至上的思想,依法治教,從嚴治教。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。

    3、認真開展“師德師風學習教育活動”,每周都舉行升降旗儀式,認真上好思想品德課和班會課,為全校學生建立了學籍檔案,對學生進行了操行評定。

    4、學校加強了校園環境建設,這學期主要是認真地做了“六清”工作。使學校的環境衛生經常保持在一個美化、綠化、凈化的水平,為師生提供了良好的教學環境。

    二、加強教學管理和教學研究,進一步深化課堂教學改革,努力提高教育教學質量。

    教學質量是學校的生命線,教育質量的優劣直接影響到學校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質量作為本學期的中心工作來抓。做了以下工作:

    1、繼續完善和認真落實好教育教學管理制度。本學期我校以中心小學制定的《學校教育教學工作綜合評估方案》等相關教育教學工作要求為準繩,學校教學工作緊緊圍繞其開展。備課、上課、聽課、評課、作業等嚴格按照中心小學的要求來完成。做到常規抓實、抓嚴。

    2、夯實課改,積極推進新課標實施進程。學校在中心教研組的帶領下,定期開展活動,積極認真組織全體教師深入學習新課標理念,體會新課標精神,明確新課標要求;面向全體學生,改變學習方式,建立并積極完善以校為本的教研機制,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,全面提高教育教學質量。在期末鎮級統一檢測中,一、二、三、六年級語數都進入全鎮前三名。其中一年級語文、數學雙科成績都位列全鎮第一。

    3、建立規范的教育秩序,本學期我校嚴格按照課程標準來開設課程,安排課時,制訂教學進度,有序有效地組織起各類活動課。

    4、素質教育活動開展有聲有色。本學年,學校繼續抓好興趣小組的各項教育教學活動,堅持常規訓練,常抓不懈,取得了較好的成果。在“迎奧運、促和諧”征文、繪畫、知識競賽中,我校學生均取得了可喜的成績。其中,六年級張斌同學參加了奧運知識競賽的市級比賽,獲得了市特等獎,胡新基老師也榮獲“優秀輔導獎”。五年級徐義生同學在征文比賽中榮獲縣二等獎。在“20__石臺縣第四屆中小學生書信大賽”中,五年級張良同學榮獲小學組一等獎。七里鎮“慶六一”小學生乒乓球比賽中,我校選手張瑩、張咪兩位選手榮獲女子團體一等獎。

    5、強化教研、考研,堅持效率第一。各班認真組織了單元測驗、期中和期末檢測。一學期來,全體老師以“高目標、高定位、高質量、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,充分發揮老師的組織、引導和參與作用,創設了民主和諧的師生關系,實行啟發式、討論式、探究式等教學方法,激發引導學生獨立思考、合作學習、感悟、體驗知識產生的過程,培養學生的創新能力和實踐能力。在重視能力培養的同時,狠抓基礎知識教學,穩扎穩打,學生的素質得到不同程度的提高。

    6、進一步完善教學常規管理的制度,進一步抓實教學流程管理,加強對教育教學工作的督查指導。本學期,我校加強了教學工作抽查的力度,采取一學期隨機抽查與定期檢查相結合,定期檢查教師備課和學生作業情況,了解教育教學中突出的問題,檢查的結果與學期考核掛鉤。同時做好服務與指導工作。一學年來每位教師聽課不少于20節,負責人的聽課不少于30節。

    7、學校在每學期期中考試后,認真組織教師進行了教學工作小結,開展了評教評學活動。使每位教師都能反思自己的教育教學,明確自已在教育教學上的不足之處,以對今后的教育教學有良好的促進作用。

    三、關愛“留守兒童”,進一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動。

    1、學校成立了以查正孝為組長,鄭樂華為副組長的“留守兒童關愛工程”領導小組,并建立了工作機制,實行目標管理,層層管理。

    2、在開學初,學校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊。

    3、各班主任都能經常與相關的留守兒童談心,并填寫好談心記錄卡。

    4、在節日里開展了關愛留守兒童的活動。

    5、加強與留守兒童的父母及其監護人的聯系。

    四、存在問題及改進措施。

    1、學校信息技術裝備水平偏低,嚴重影響著學校信息技術教學工作。今后,我校將采取積極有效措施,千方百計,通過多種渠道多方籌措資金,搞好學校信息技術裝備工作。

    2、一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃,在創新教育研究方面有畏難情緒。今后學校要抓好教師的學習,提高認識,利用多種途徑有效方式,如加強集中學習、自學和外出學習的機會和時間,努力提高教師創新教育理論水平和研究能力。

    過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體教師團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇十九

    我的工作職責是配合局領導班子和其它業務科室及機關工作人員共同來完成全年各項_工作目標,當好局領導班子的助手,做好各業務科室的后勤保障服務工作,做好外事協調和宣傳工作。做好上情下達,將上級及局領導指示及會議精神及時傳達貫徹,對基層反映的問題及時整理和上報,完成局黨務、政務所需的文字材料的起草工作,完成上級部門交辦的各項工作和任務。

    書到用時方恨少,我越來越深刻地認識到知識的欠缺,僅有抓緊一切可利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,不進則退,終究要被環境所淘汰。努力學習理論知識,學習黨的_政策法規,領會上級部門重大會議精神,在政治上、思想上始終同中央堅持一致,保證在行動上不偏離正確的軌道。同時,結合本職工作,我認真學習有關的_知識、管理知識、法律知識,不斷武裝自我的頭腦。并根據工作實際情景,努力用理論指導實踐,解決自我在工作中出現的問題。期望,將來回首自我所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。

    我深深地感觸到辦公室綜合性協調部門的重要性,辦公室的工作擔負著參謀,監督,協調,服務的職能,一年來的工作實踐使我體會到,干好辦公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自我所處的位置,清楚自我所應具備的職責和應盡的職責。按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任、不超位,嚴格遵守職責,完成本職工作。僅有把位置任準,把職責搞清,團結同志、誠懇待人,腳踏實地,忠于職守、勤奮工作,一步一個腳印,從小事做起,老老實實做人,認認真真工作,才能完成好本職工作,進而創造性地開展工作。

    要做好任何一項工作,都要付出辛勤的勞動。在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自我是新同志,在_工作和其他方面經驗不足,平時我能夠做到虛心向老同志學習,汲取他們的人長處,反思自我不足。我認為無論是在工作中和生活中只要多想他人長處,多想自我不足,就能不斷提高政治業務素質。僅有尊重他人,就是尊重自我,不論上級、領導交待的任務,還是同事、基層人員以及外來人員辦事,我時刻提醒自我,要誠懇待人,態度端正,進取想辦法,無論大事小事,都要盡本事幫忙。平時要求自我,從遵守勞動紀律、團結同志、打掃衛生等小事做起,嚴格要求自我。做好辦公室工作主題是不求有功、但求無過、進取熱情、坦誠相待。

    一年來,我自我努力做了一些工作,可是還存在著不少不足之處,有些是急待解決、不容忽視的問題,在自我主觀思想上期望多深入多了解和全面掌握情景,在工作中也努力爭取去做,但由于同事之間缺乏溝通交流,在某種程度上給自我和工作造成了不利的影響,在今后需要也必須注意和克服;在工作方法上還需要更加扎實,更加細致,把原則性和靈活性很好地結合起來,提高工作質量;學無止境,一個人的本事和水平是有限的,僅有不斷學習才能完善提高。在工作中,我時常感到本事和知識的欠缺,需要進一步提高政治業務素質和理論水平,提高文字水平和綜合素質,使自我圓滿出色地完成本職工作;有時工作方法欠妥當,研究欠周到,在那里我向領導和同志們道個歉,期望有不到之處給予原諒。

    一年來,我認為自我從思想認識上、業務及理論知識上有了明顯提高,這些提高是全局新老同志們對我極大的支持和幫忙的結果,從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業精神,從充滿活力的新同志身上也增添了我進取努力、奮發向上、勤奮工作的信心和力量。在此,我從內心深處表示衷心的感激和致敬,也真誠地期望在今后的工作中,局領導、局老同志、新同志對我一如既往給予關懷和支持,在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予原諒。最終,再次請同志們對我個人在工作生活中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二十

    20__年我局在區委、區政府的正確領導和市、區有關部門的大力支持下,緊緊圍繞國家衛生城市復審這一中心任務,對照與區政府簽訂的目標管理責任書,按照精細化、常態化要求,不斷強化管理措施,加大工作力度,狠抓工作落實,較好地完成了上半年各項工作任務。

    (一)堅持項目帶動為目標,強化環衛設施建設。一是西環路大型壓縮式垃圾中轉站項目,市發改委已下發《關于西環路壓縮式垃圾中轉站工程可行性研究報告的批復》(金發改〔20__〕421號),現正在辦理土地審批相關手續;二是新建或改造一批高標準公廁。計劃新建泰安路公廁、步行街公廁,在北環路綠色長廊安裝一座移動式公廁,改造天津路公廁和廣州路公廁。目前,泰安路公廁正在管網協調和設計工作;步行街公廁隨步行街供熱交換站改造同時配建;北環路綠色長廊移動公廁正在選址安裝;天津路公廁正在進行設計工作;廣州路公廁改造正在申請改造資金;三是生活垃圾處理場四期防滲工程,現已報市發改委申請立項;四是新建簡易式垃圾中轉站4座,現正在申請建設資金和選址;五是安裝200個地埋式果皮箱,現正在申請建設資金和選址。六是購置3臺灑水車和1臺噴霧車,以降低道路二次揚塵污染,改善城區大氣環境。現正在辦理車輛采購手續。

    (二)堅持重點項目為抓手,全力落實招商引資任務。20__年我局確定的招商引資項目為__市建筑垃圾處理循環利用項目。該項目總投資4600萬元,建設一座有鋼結構廠房、綜合辦公樓、原材料處理區、成品堆放區、調度等后勤管理基礎設施,年處理50萬立方米的城市建筑垃圾、年產150萬平方米的板瓦、雙筒瓦和水泥彩瓦的建筑垃圾處理廠。目前,該項目正在設備招投標工作,預計到位資金600萬元。

    (三)以鞏固國家衛生城市為核心,著力加強五項管理措施。一是加強道路清掃保潔管理,全面提升市區環境衛生質量。嚴格落實“五定三包”制度和檢查評比制度,切實做到每天凌晨集中全面清掃,全天分段巡回保潔,隨臟隨掃。對重點路段、市場口和易臟區域實行重點清掃保潔,洗掃車每天清洗一遍,電動保潔車全天保潔,人工清掃與機械作業有機結合,確保干凈整潔,極大地提高了城市清潔度;二是強化公廁管理措施,不斷提升公廁管護水平。對所有水沖式公廁和移動公廁實行專人管理,嚴格按照公廁管理制度,對蹲坑、尿池進行定時清洗、保潔,做到設施完好,標志齊全,基本無臭味、無蠅蛆、無尿堿,無亂貼亂畫。旱廁安排專人管理,做到糞便及時掏運,不外溢,不泄露,密封運輸和無害化處理,無害化處理率達到了100%;三是嚴格作業程序,確保生活垃圾及時中轉清運和無害化處理。嚴格落實執行“五定二包一清”制度,對所有地埋式垃圾中轉站、敞口式垃圾箱做到隨滿隨拉,不冒尖,不外溢。壓縮式中轉站隨倒隨壓,及時轉運,做到日產日清;四是科學規范管理,嚴防建筑垃圾(渣土)亂傾亂倒,保證市容市貌整潔靚麗。環衛監察大隊對重點區域設立檢查點,派專人盯守,并采取全天24小時不間斷巡查,嚴防沿街撒漏、亂傾亂倒建筑垃圾等違規行為,使我市建筑垃圾管理步入規范有序、監管有力、健康發展的良性軌道,進一步促使城市環境整潔優美,促進社會和諧發展。截止目前,清理亂傾亂倒建筑垃圾30余處,治理路面大小污染、撒漏150余處,查處違章拉運車輛180余次,行政處罰9次;五是加強對生活垃圾場和醫療廢棄物集中處置中心的管理,進一步做好醫療廢物集中處置費收繳工作。嚴格實行環保法規責任制。按照現行法規和標準,堅持大氣防護、水資源保護、環境保護及生態平衡相結合的原則,對進場生活垃圾嚴格實行充填、推平、壓實、覆土和再壓實等操作過程,采用平面分層法,減少填埋場的沉降量,使城區生活垃圾無害化處理率達到100%。

    (四)全力提升公廁管護水平,實現旅游公廁革命。針對我市公廁布局不合理,建設滯后的問題,根據國家旅游局提出的旅游廁所“數量充足、干凈無味、實用免費、管理有效”的要求和省市關于加快旅游廁所建設的相關會議精神,一是區環衛局制定了金川區高標準公廁建設及改造方案,計劃近三年在市區和兩鎮新建及改造升級50座高標準公廁;二是細化責任,明確責任單位、責任人,進一步將工作落到實處;三是協調規劃部門,制定完成了《20__-20__年__市中心城區公共廁所布局規劃》;四是制定考核辦法。區環衛局今年重點對其管理的25座公廁和監管的20座公廁進行分類考核管理,做到責任明確,獎罰分明。

    (五)加強監督檢查和整改落實工作,著力提升市區環境衛生整體水平。一是繼續加大與街道社區、兩鎮等部門的聯系協調力度,做好居民區和城鄉結合部環境衛生工作;二是結合“愛國衛生月”活動和國家衛生城市復審,我局多次出動裝載機,翻斗車,對西坡養殖區、河雅路等路段常年死角垃圾進行了集中清理,共清理建筑垃圾約800立方米,進一步提高了市區環境衛生整體水平;三是繼續嘗試政府購買社會環衛保潔服務。現已對外承包4條路段,分別為東環路、北環路、永昌路、南環路。經過先行試點,積累經驗,逐步擴大對外承包力度,力爭年底對外承包道路達到6條。

    (六)全力做好_、政協提案議案辦理和信訪ww禁毒工作。一是認真對待群眾的來信、來電、來訪。截止目前,共接到群眾來信來訪5次,件件有答復,有處理意見;二是重視_政協建議、提案的答復工作。截至目前,共接到市區_代表、政協委員提出的建議、提案13件,現已答復了1件,代表委員滿意率達到100%;三是積極答復上級部門轉來的市長熱線、信箱,上半年共接到市長熱線9條,件件有答復、有處理意見,群眾滿意度高。四是全力做好了30名吸毒人員的就業安置工作,目前,所有安置人員情緒穩定,工作積極。

    以“聯村聯戶、為民富民”為契機,著力加強黨組織建設。一是堅持學習。認真制定黨員干部政治理論學習安排,每周五定期組織機關干部和黨員開展政治理論學習,黨總支委員會成員定期為黨員講授黨課,不斷提高廣大黨員干部的思想政治素質;二是健全組織。重視對入黨積極分子培養教育工作,上半年1名預備黨員按期轉正,黨員隊伍不斷壯大;三是夯實基礎。深入貫徹落實省、市、區“聯村聯戶、為民富民”行動,組織干部職工多次分批深入幫扶村__鎮__村體察民情,了解_,制定幫扶計劃。在春種之際為聯系戶送去價值3000多元柴油,幫助農民解決春耕生產中遇到的困難和問題;四是開展活動。“三八”、“五一”“交換空間開心市場”等節點組織職工開展了飛鏢、定點投籃、跳繩比賽以物易物等群眾喜聞樂見的體育活動,豐富了職工業余文化生活,增強了隊伍凝聚力。五是獲得榮譽。上半年我單位一名職工評選為__市禁毒先進個人,三名職工評選為金川區優秀在職黨員。六是開展“善行義舉四德模范”評選。上半年經過層層評選,共選出6名四德模范。

    下半年,我局將重點抓好以下工作:

    (一)強化管理措施,不斷提高環境衛生作業水平。一是在做好日常管理工作的同時,不斷創新管理模式,進一步完善崗位管理制度,落實職工考核獎罰制度,切實增強職工的責任感和緊迫感,不斷提高工作效率和質量;二是繼續加大對建筑垃圾和工程渣土運輸管理力度,努力提高建筑垃圾綜合利用水平;三是積極做好國家衛生城市大驗收考評工作。四是繼續抓好“三嚴三實”專題教育實踐活動。

    (二)加大工作力度,確保基礎設施建設和招商引資任務落實。一是進一步加大市財政局、國土局、發改局等相關部門溝通協調力度,加快項目建設進度;二是力爭10月底完成公廁新建或改造任務。三是繼續抓好招商引資項目落地工作。

    (三)繼續深入實施效能風暴行動,切實轉變機關工作作風、提升工作效能。

    (四)繼續抓好全局安全。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二十一

    今天,能參加--分局--年度工作總結表彰大會,我很高興!20--年,對我們--市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務(萬元,占到年計劃的%,比去年同期增收萬元),其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局--個基層單位的共同努力分不開的。--分局作為市局的一個重要窗口,近年來,取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號,個人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為--分局爭了光,也為--市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務,占到市局的近一半,為--市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!--分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優秀的干部充實到你們征管分局,這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。--分局的人員精神面貌是良好的。

    一、“大局觀念強”。

    在稅收任務上,不是只考慮征管分局的任務,而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。

    二、“責任心很強”。

    通過市局考核小組一年的考核,可以看到--分局的日常考核很認真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個月時間,就補征土地使用稅達60多萬元,說明了大家的責任心增強了,有了大局觀念。

    三、“工作有創新精神”。

    你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發揮聰明才智、真抓實干的結果,沒有創新認識,沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

    四、“有良好的學習風氣”。

    向剛才-局長講的谷--、張--、賀--等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子,年輕人薛--、楊--等同志,積極學習求上進,我感到很高興。當前,從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識,要樹立良好的學習風氣,在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點,希望大家能再接再厲,發揚團結奮進的拼搏精神,齊心協力干好--年的稅收工作。

    在此,我代表市局向各位拜個早年!

    祝大家合家歡樂,萬事如意!

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二十二

    通過近年來的工作,一些工作時間緊、任務重,通過這一客觀實際情況,也對我們平時的基礎性工作提出了更高的要求,就是平時的工作必須要扎實,不然就會對以后的工作帶來被動局面,所以我們以后要認真扎實做好各項基礎性工作,并根據每年例行的一些工作,做好預見性前期準備工作,以避免在今后的工作中處在被動地位。總之,在今后的工作中一定要揚長避短,力爭取得更好成績。

    今年在領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,我嚴格以一名事業單位工作人員的`標準要求自己,積極加強政治學習,對業務精益求精,認真做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,很好的適應了工作。特將20xx年工作情況總結如下。

    一年來,我始終銘記領導的教誨,思想政治清醒、堅定,對上能夠理解文件精神,對下能夠體察民情、做好群眾工作,在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會,做好人民的公仆,爭取向組織交一份滿意的答卷。在工作中,我做到了凡是到我單位來的客人,無論是來開會還是來辦事,都會微笑待之,對于來辦事的群眾,我會盡快為其辦理,如果需要等待,會告訴其原因并說明辦理時限,如果來我單位辦事的群眾在約定的時間還未過來,便主動打電話告知。對于一些緊急情況,則利用自己休息時間加班加點來完成。

    我所在的投資科作頭緒多而雜,哪方面做得稍有不周,就會產生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大局意識、服務意識,不斷提高工作的自覺性、主動性,加強與同事間的團結協作、互相配合。同時在工作中敢于創新、提高效率,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價值的信息,及時反映社會輿情。在工作中,我也深切地感受到,投資科工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強學習和更新知識,不斷提高自身素質。因此,學習是永遠的選擇。我參加了國家發改委和省發改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓,使我的業務能力得到了加強。

    回顧我一年來的表現,雖然說取得了一定的成績,但同時也存在不足。首先,個別工作協調的不是十分到位,比如區重點項目是由我所在的投資科來負責協調,但是在協調各單位上報區屬重點項目情況時還不是很順利,說明我的協調工作做得還不是很到位;其次,開創性的工作開展的不多,大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,自覺的加強政治理論學習和業務知識的學習,虛心向老同志學習,克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

    雖然到單位工作已經快一年半了,但無論是在本職工作方面,還是在接人待物方面都存在著很大的不足。因此,對于領導對自己提出的批評和意見要虛心接受、及時改進,自己也要向先進看齊,多與同事交流心得、取長補短,逐步完善自己。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二十三

    20xx年以來,x區環衛局圍繞工作實際并結合迎新年氛圍,積極開展垃圾清運和訪貧問寒活動及區政府制定的惠民工作的前期準備工作,具體工作簡要匯報如下:

    1、圍繞提出的“城市提質年”目標,制定本單位工作方向和目標。讓干部職工了解烏達區對20xx年的工作開展情況。

    2、嚴格執行黨的民主集中制原則。大小事相互通氣協商。

    3、為充分發揮環衛職工點多面廣的工作優勢,為x區的治安做出貢獻,x區綜治辦與環衛局合作,x月x日在環衛局會議室進行了治安防范工作啟動儀式,儀式上綜治辦負責人就治安防范注意事項向與會的環衛職工進行講解,會后環衛局將制作x個治安袖標分發到環衛局個基層環衛所。

    4、20xx年在我局級上級領導的共同努力下,x區環衛局申請加入了x市紅十字會,成為紅十字會員,同時接受x市及x區紅十字捐贈糧、油、面、棉被分別x套和x套,x月x日,在市紅十字會及x區領導的關注之下,當天早上在環衛局小操場舉行了“博愛之家”揭牌儀式,并對環衛困難職工進行物資發放。

    5、x月x日至春節前,環衛局領導分批對環衛局所屬病、退、困難職工家庭(包括臨時工)進行訪貧問寒活動,慰問戶數x余戶,使會體干部職工感受到環衛局組織的關心和關懷,極大的促進了職工的工作積極性。同時,加大部署迎新春環境衛生集中整治工作的力度,并且在佳節期間,全體環衛職工始終堅守崗位,不遺余力做好衛生保潔工作,讓全體市民過上一個干凈整潔的新春佳節。

    6、x月x日,組織機關工作人員及轄區環衛所職工分別對道路積冰、積沙進行清除的義務勞動,為方便居民出行及保持良好環境不懈努力。

    7、x月x日,環衛局屆時召開了全年工作布置大會,會議借x區國稅局會議室,會上對20xx年工作進行全面客觀回顧和總結,指出了工作中存在的問題和不足,提出了改進措施。同時,緊緊圍繞x區提出的“城市提質年”目標和環衛局的中心工作,合理安排環衛局20xx年工作任務和工作目標。與基層環衛所簽訂了《環衛局綜合目標責任狀》。會議還就冬季積存垃圾的集中清理設定了期限,與x月x日全部清理見底,否則予以懲罰。為全年各項工作的開展打下良好開局。

    8、加強機關勞動紀律,同時對城區環衛清運車輛進行嚴格管理,建立了垃圾清運日志,嚴禁清運車早出早歸現象。增加了對x達環衛所、x環衛所沿街商鋪生活垃圾并的收集,減輕了保潔員的勞動強度,各所保潔工已經執行夏季保潔作業時間。

    9、x月x日,在會商中心x廳召開三八婦女節座談會,就環衛各方面工作進行面對面的深入交談,并提出了許多好的建議和意見。并對環衛局所屬全體女職工進行發放洗發水x瓶。

    10、繼續加大環衛局宣傳力度,截止目前,上報各類稿件x篇,其中x篇在x晚報刊登。并接受x市及x區電視臺相關節目的采訪,既宣傳了環衛局,又讓廣大市民感受到環衛工作的艱辛,增強了市民對環衛工作的理解。

    11、積極落實x區20xx年提出的x工程,環衛局所承擔的垃圾場、x座中轉站、x座旱廁、x座水廁工作正在緊鑼密鼓進行之中。其中:

    (1)x區x區中轉站已于x月x日投入試運轉,所采購的壓縮設備及大型節能天然氣車輛運行良好,周邊物業公司垃圾逐步按照就近自行投送的模式進入中轉站,為環衛局下一步擴大中轉站建設打下良好開端。

    (2)x噸垃圾處理場項目進入到施工單位投招標階段,工程有望近期開工。

    (3)x座旱廁、x座水廁的前期選址工作與規劃局及拆遷辦認真核實,防止短期再拆和不合理建設造成的浪費現象的發生,目前基本核定。

    12、加強對春季開工單位建筑垃圾的監管和疏導工作,并加大對相關法律法規的宣傳工作,同時對沿街商鋪小販在環境衛生規范方面的指導和監察工作,做好前期規劃和介入,使流動商販在經營過程中,保持維護環境衛生的良好意識,最終全面提高城區環境衛生的整體水平的提高。

    13、處理和解釋環衛投訴電話x多條,答復人大及政協提案x條,處結率和滿意率均達100%。

    14、x月x日,組織環衛局相關部門,對冬季積存垃圾的清運工作進行全面核查,切實執行既定目標。

    15、x月x日,組織榮獲20xx年度先進單位的主要負責共計x人,赴直轄市xx進行參觀學習,通過走出去,引進來開闊眼界,提高認識,感覺差距的方式,進一步提高環境衛生工作的質量。

    環衛局年終單位工作總結(專業24篇)篇二十四

    今天,能參加xx分局xx年度工作總結表彰大會,我很高興!20xx年,對我們xx市局來說是不平凡的一年。全局上下齊心協力圓滿完成了全年稅收任務(xx萬元,占到年計劃的xx%,比去年同期增收xx萬元),其他各項稅收工作目標也順利通過了上級的檢查考核。這些成績的取得與全局xx個基層單位的共同努力分不開的。xx分局作為市局的一個重要窗口,近年來,取得了省級“青年文明號”、省級“青年文明號標桿”等一系列榮譽稱號,個人所得稅征管軟件在全市的推廣,不但為xx分局爭了光,也為xx市局爭了光。今年征管分局完成了八千多萬稅收任務,占到市局的近一半,為xx市局稅收任務的圓滿完成打下堅實的基礎。在這里,我代表市局黨組對同志們一年來在基層一線的辛勤努力表示忠心的感謝!xx分局的領導班子是團結向上、務實高效的班子。不管是從年齡組成上,還是文化結構上,市局選了最優秀的干部充實到你們征管分局,這支班子是經過實踐鍛煉和嚴格考驗的班子,我們市局幾位黨組成員都比較滿意、比較放心。xx分局的人員精神面貌是良好的。

    在稅收任務上,不是只考慮征管分局的任務,而是站在全局的高度去考慮,做到依法治稅、應收盡收。

    通過市局考核小組一年的考核,可以看到xx分局的日常考核很認真,大家對目標管理都很重視。10月份,僅僅利用一個月時間,就補征土地使用稅達60多萬元,說明了大家的責任心增強了,有了大局觀念。

    你們分局搞的“十三個亮點”、“個人所得稅扣繳管理軟件”、“學分累積制”“我的工作大家評”等這些,都是大家發揮聰明才智、真抓實干的結果,沒有創新認識,沒有勤奮努力是不會取得這些成績的。

    向剛才x局長講的谷xx、張xx、賀xx等幾位同志已會在“內部網站”上發表帖子,年輕人薛xx、楊xx等同志,積極學習求上進,我感到很高興。當前,從國家稅務總局到各個省市局都在加強“學習型組織建設”,你們能這樣搞,我感到很欣慰。工作就要有超前意識和創新意識,要樹立良好的學習風氣,在全局全面開展學習型組織建設。我就講這幾點,希望大家能再接再厲,發揚團結奮進的拼搏精神,齊心協力干好xx年的稅收工作。

    謝謝大家!

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