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    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)

    時間:2025-07-13 作者:GZ才子

    領導講話稿的寫作還需要充分考慮語言的規范性、流暢性和可讀性,以提高信息傳達的效果。接下來是一些具有影響力的領導講話稿,希望大家能夠從中受益并提高自己的寫作水平。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇一

    各位團員:

    大家下午好!

    今天把大家召集到一起開會,想法很簡單,就是要強化大家的團員意識,明確團員的責任和使命,加強廣大團員的先進性,從而真正發揮團員在我們學校的先鋒模范帶頭作用。

    我們靖遠二中高一高二學生近3000人,團員2442人,團員已超過全體學生的80%。毫不夸張地說,團員二字,實際上就是一個標桿,一條分界線。我們能成為一名光榮的團員,說明我們曾經在某些方面走在了別人的前面,作出了榜樣,是大家學習的楷模和標兵。我們應該珍惜這個光榮的稱號。

    但反過來講,沒有永遠的先進,也沒有永遠的落后。我們要從內心把團員二字的分量掂量清楚,用實際行動詮釋團員二字的內涵。不要以為成了團員,就一勞永逸,萬事大吉了。團員也需要與時俱進,繼續努力。每一位團員,每天都應該認真地反思自己,檢視自己,完善自己。作為團員,就是要比別人我一份責任,多一些要求,多一些擔待。就是要對自己苛刻一些,嚴格要求。否則,我們不僅不配這個光榮稱號,還要褻瀆、貶低、糟蹋這個光榮神圣的稱號。

    一句話,團員二字,就代表先進,就代表上進。當然,這種先進和上進有兩層含義,即不僅要自己力求上進,爭做先進,還要積極地督促后進,影響帶動自己的班集體整體上進,全面前進。在平時的生活學習中,我們廣大團員就要主動地向身邊的同學指出錯誤,提出建議,真誠地幫助他們改正錯誤,端正態度,革除陋習,校正目標,同大家一起共同進步,一起提高。我們也要勇敢地向不文明現象,不禮貌舉止,不健康的活動、不正常的勢頭表態,宣戰,為營造健康文明和諧的校園環境作出自己的一份貢獻。這才是我們二中廣大團員真正的精神風范,境界和胸懷。

    我們開學已兩月,經過我的觀察,我們同學當中還存在諸多問題:比如:衛生保持很不到位,塑料袋、食品袋、飲料桶等垃圾,校園中還能看到,三棟教學樓水房角落還有個別同學小便;有些班值日生打掃不夠用心,應付差事,讓學校樓管員叫好多遍,搞的垃圾也不入垃圾池;浪費現象嚴重,餅子、稀飯等喝一半倒一半現象仍存在;課間追逐打鬧,大吵大喊,在樓道打乒乓球,拍藍球,早晚自習同學聊天,聽p3、p4,校園內帶手機,校內騎車,校外并排賽車,還有一些學生沉迷網吧,在餐廳二樓,樓道拐角,廁所,耕讀園吸煙,個別男同學不穿校服,戴耳釘,還有些同學欺騙家長,欺騙老師,破壞公物等等等等,屢禁不止。學校每周一國旗下講話,校園之聲,校報,校刊,宣傳欄多次宣傳靖遠二中學生十不準,本學期又能專門召開了養文明習慣,樹優良學風大會,我在這里試問各位同學,這些現象這些做法你有嗎?你制止過嗎?退一步講,你給班主任老師反應過嗎?你不要認為這些都是小問題,古人說天下事必作于細,用我們今天的話講就是細節決定成敗。不可小覷這些小問題。好的習慣使人受益終生。凡成大事者,都是注意了點滴進步,都具有一些良好的素養。只要我們擁有良好的行為習慣,良好的人文素養,便會人見人愛,大受歡迎。即使你的能力不是很強,但大家都愿意給你機會,幫你成功,都會真誠地祝愿你發展壯大。所謂本事不是最關鍵的,態度才是決定你的高度。這學期,教導處給大家制訂了《一日常規》,《必備的十種良好學習習慣》,政教處制訂了《十不準》,《學生文明禮儀規范》,黨團專門出三期《德育專刊》:

    1、人生善于規劃會考試更會做人。

    2、細節決定成敗,好習慣是成功的保證,邁向成功從點滴做起。

    3、塑造完美人格,追求人生卓越。

    好多團員可能會說我并沒有上面說的壞習慣行為,這固然好,但我前面已經講了,真正的團員應該著眼的是集體,胸懷的是全局。只要大家都變得文明懂禮,積極上進,我們團員的價值也就會顯示出來,我們的人生價值也才會得到最大的實現。更重要的是,我們自己的各種素質也會得到最大程度的鍛煉和提升,我們的追求也才能得到最快最高的實現。

    本學期,我們高一高二下午限時訓練,周未有在補課,學校要求每位團員同學管理好自己。每一個團員同學都做自主管理,自主學習,自主生活的主人;認真落實學校記憶改變學習,小組合作學習精神,要積極參與高效課堂,做最積極的學習者,不做被動的旁觀者;努力提升自身素養,一言一行做別人的表率,一言一行塑造出自己精美的名片,全面提升班級文化內涵,守規矩,懂方圓,共同遵守學校紀律,共同營造文明進步的和諧校園。

    說一千道一萬,開這次大會,就是要我們廣大團員明確自己的角色和身份,行使自己的責任和義務,發揮我們的模范帶頭作用,做一個有理想,有道德,有文化,有紀律的文明中學生。

    同學們,讓我們學會學習,勤奮學習,享受學習,為我們最終實現各自的人生理想和追求奠定堅實的基礎,走好穩健的步伐,為創建肖校長提出的平安校園、書香校園、綠色校園、數字校園、健康校園、人文校園而共同努力吧!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇二

    大家好!上午好!

    今天,我能夠在此代表全院老師歡迎同學們,我深感榮幸也非常高興。因為我覺得,和老師們在一起,我會有老師氣;和領導們在一起,我會有領導氣;和同學們在一起,我會有同學氣。什么是同學氣?同學氣就是一種早晨八九點鐘太陽所具有的青春活力,一種蓬勃朝氣。它催人奮進,讓人不老。所以,我要真誠地代表全校老師歡迎同學們,衷心感謝同學們給學院帶來新的青春活力和蓬勃朝氣,讓學院永遠年輕,永不衰老。(鼓掌)。

    親愛的同學們,我也敢斷言,原先的你們對未來全都滿懷希望,充滿幻想,從未想到會來到我們----學院和----學院,然而是命運,是陰差陽錯的機會,毫不留情地把你們從全國各地帶到了這里,直到現在,你們心里都還有幾許遺憾,幾許無奈和幾許傷感……。(鼓掌)。

    難道這一切都是命中注定了的嗎?難道我們從此泯滅希望,就此認命了嗎?不能啊,同學們!你們千萬要記住:盡信書不如不讀書,盡信命不如不認命!(鼓掌)。

    我們應該把命運掌握在自己手里,應該通過自己新的努力,去創造新的契機,以改變自己的宿命。(鼓掌)。

    人是一根脆弱的蘆葦,但卻是一根會思想的蘆葦,哪怕明天就要灰飛煙滅,人也要去追尋自己的希望和夢想!所以只要心中的理想不滅,我們就應該在希望的引領下,如同天地運行一般,奮勇前進,永無休止。這就叫做“天行健,君子以自強不息”。(鼓掌)。

    然而,如何前行?同學們,我們應該在新的環境中善于學習,善于發現,善于改變自己。我曾在微博中這樣寫道:

    你改變不了環境,但你可以改變自己;你改變不了過去,但你可以改變現在;。

    你改變不了事實,但你可以改變態度;你改變不了容貌,但你可以改變表情;(鼓掌)。

    你不能預知明天,但你可以用好今天;你不能樣樣成功,但你可以事事盡心。

    總之,你不能延伸生命的長度,但你可以決定生命的寬度。(鼓掌)。

    此外,我們還應該清楚:我們----學院雖不是一所藏龍臥虎的名校,但也一定有你們的良師益友在。“十步之內,必有芳草。十日之期,必有良辰。三人之行,必有吾師焉。”只要你們善于學習,善于發現,就一定會“日日新,又日新”,就一定會看到每天的太陽都是新的。(鼓掌)。

    親愛的.同學們,真正的大學生活即將開始了,請珍惜你們的未來吧!這校園中的每一個課堂、每一位老師、每一位同學,包括你們將來在這里的每一個收獲、每一份感動甚至每一個挫折或失敗,都值得珍惜。若干年后,這一切不僅會成為美好的回憶,而且會成為你們整個人生的重要部分。(鼓掌)。

    最后,我要摘取李白、杜甫兩首詩的片斷來表達我對同學們的美好祝福:

    行路難,行路難,多歧路,今安在?

    長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。(跟著朗誦)。

    黃四娘家花滿蹊,千朵萬朵壓枝低。

    留連戲蝶時時舞,自在嬌鶯恰恰啼。(跟著朗誦)。

    衷心祝愿同學們在學院大家庭中健康快樂地成長。謝謝大家。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇三

    同志們:

    在,歷時已近半年時間,公司經營業績穩步提高,發展動力顯著增強,企業凝聚力、員工的士氣不斷高漲,應該說各級班子和廣大干部的工作成績是有目共睹的。這次考核是根據干部管理規定進行的一次正常的例行考核,其目的在于更廣泛聽取民意,征求各方意見和建議,使公司班子能夠全面把握各二級班子和廣大領導干部的工作狀態,一方面全面了解二級班子的凝聚力、向心力和執行力,肯定成績,找出不足,選好配強二級班子,達到揚長避短,知人善任;另一方面摸清干部在思想、作風、工作和學習中存在的不足,指明改進和努力的方向,增強改造自我的原動力。剛才,宋杰副總經理宣讀了考核工作方案。為了做好這次考核工作,下面,我再強調以下三點意見:

    一、統一思想,保證對考核工作思想認識落實到位

    正確的認識是關系到考核工作質量和工作效果的先決條件。對于這次考核工作,我們要從以下幾個方面來認識:

    首先,考核工作是落實好公司“十一五”產業發展規劃和人文發展規劃的迫切需要。公司“十一五”產業和人文發展規劃總體思路已經形成,股份公司總部也明確在“十一五”期間將給遼陽石化上百億的投資,公司產業的大發展顯示了美好的前景,人文發展規劃也會進一步催人奮進。而上述規劃的有效實施,離不開深刻理會公司發展意圖,帶領員工群眾努力奮斗的工作能力強、創新意識鮮明、執行力突出的各級領導班子,離不開大批政治強、技術好、業務精的領導干部。因此,要通過考核,在保證公司基業常青、永續發展的宏圖偉業實踐中,進一步激勵各級班子和領導干部奮發進取,使表現優良的同志激流勇進,再攀高峰;使表現一般的同志居安思危,奮力拼搏;使表現較差的同志汲取教訓,迎頭趕上,進而形成比學趕幫的競爭氛圍,為公司實現長遠發展目標奠定基礎。

    其次,考核工作是公司強化管理工作的迫切需要。管理內涵是豐富和無止境的,當前,公司的管理工作正在由從嚴管理向精細管理和科學管理邁進,我們加大了煤炭物資的招標采購力度,改變了部分產品的經營方式,積極推進陽光采購工。作進程,整頓現有的物資供應中間環節和外部施工隊伍,公司管理流程和管理界面的進一步整合與明晰,需要起決定作用的各級干部進行身體力行。因此,要通過這次考核,重點圍繞人權、財權、物權、事權等四個方面來規范和約束相關權力行為,從而全面提升公司整體管理素質。

    第三,考核工作是切實加強干部隊伍建設的迫切需要。中央于1998年就下發了《黨政領導干部考核工作暫行規定》,要求定期對領導班子和領導干部進行考核。多年來,公司通過采取“競爭上崗”、“崗位交流”等方式和手段,不斷加強干部隊伍建設。但是干部隊伍建設是一個動態管理的過程,具有階段性和周期性。在使用周期內,對聘用班子成員和干部的能力,政績如何檢驗和評價,對勝任的干部如何激勵,不勝任的怎樣調整,這就需要定期的進行考核,這樣才能使干部隊伍建設的機制得以完善,形成一個不斷激勵的循環周期。因此,我們要從建立干部隊伍建設機制的角度來認識考核工作,進而克服和糾正考核是走形式、測評是走過場等不正確的思想情緒和心態,以認真負責的態度,積極行動,投入到這次考核工作之中。

    二、把握重點,保證考核工作各項措施落實到位

    這次考核工作根本目的是要以鼓勵先進、鞭策后進為主,全面加強各二級班子建設,具體是要對存在問題的干部從組織管理角度進行談話和誡免,對長時間工作在一個單位的干部進行必要的交流,對部分缺員單位干部進行適當補充,同時推薦公司各二級班子優秀的后備干部。考核的主要形式是對二級班子全面進行民主測評,對個別單位班子和領導干部進行重點考核。為此,要重點把握好以下幾點:

    第一,實事求是,全面正確地評價干部。要在領導班子和領導干部個人總結、廣泛民主測評和查閱相關資料的基礎上,根據民意進行以個別談話為主的重點考核。要注意傾聽方方面面的意見和評價,包括考核對象的領導、同事,分管部門、協調部門以及基層員工的意見,不能一葉障目,不識泰山。希望大家要以認真負責的態度,說真話、講實話,對成績的肯定要恰如其分,對缺點和不足的指出要以事實為依據準確無誤,防止談成績多,講問題少,說面上的事情多,涉及敏感情況少等不良現象發生。

    第二,理清思路,客觀公正反映干部情況。在考核中要正確處理好資歷與能力、文憑與水平、優點與缺點等三種關系,理清工作思路,不能把實績與德才搞簡單的“對號入座”,而要注重對實績形成過程的分析,排除各種虛假因素。依靠群眾、擴大群眾參與面,是貫徹德才兼備用人標準、鑒別干部德才素質的有效途徑,只有在一定規模以上的員工中進行量化測評,其數據才具有科學性。要重業績、重能力、重口碑,改善知識結構,年齡結構,專業結構,氣質結構,堅決杜絕“知識化、年輕化、專業化不如領導一句話”的不正常現象,充分發揚民主,真正客觀公正地反映干部實際工作情況。

    第三,端正態度,正確對待考核結果

    。希望公司二級班子和廠(處)級領導干部要做到正確對待自己,正確對待考核,正確對待民意,正確對待組織上依據考核情況所做出的決定。要按照公司“四好”班子建設總體要求,對照公司班子制定的“八項”準則和“四種”品質,圍繞德、能、勤、績等方面,結合本人職責分工和年度工作目標,認真疏理工作,找出自身存在的不足。希望大家端正態度,特別是針對民意較低的結果,個別干部要從自身找原因,良藥苦口利于病,忠言逆耳利于行,要少講客觀原因,多做理性思考,從主觀上調整工作方法和思路,從而適應公司當前的工作需要,適應為廣大員工服務的需要。

    三、精心組織,保證考核工作相關要求落實到位

    各單位在動員會后,要立即行動起來,既要集中精力和時間全力作好考核工作,又要統籌兼顧,科學安排,扎實有效做好本單位生產經營工作,確保考核工作和生產經營工作兩不誤、兩促進。

    要加強組織領導。公司對這次考核工作實行統一領導,從黨委各部門抽調人員組成了三個考核組,形成了集中領導、分工負責的領導體系。各單位要按照公司要求,認真做好考核工作的組織實施,深入進行思想發動,教育和引導廣大員工充分重視考核工作,積極投身到考核之中,圍繞公司發展建設、安全生產等工作重心,把員工群眾關心的熱點問題,作為這次考核的主要內容之一,切實使考核促進公司生產經營工作的開展。

    要規范考核程序。嚴格按照公開述職、民主測評、個別訪談、公布結果等程序進行,即要注意民主測評的廣泛參與,更要注意個別考核的工作深度,保證考核效果。

    要嚴肅工作紀律。各級干部在考核中要嚴格約束自己的言行,大家都要恪盡職守,嚴格自律,模范遵守公司黨委有關規定。要杜絕考核中哥們義氣,。宴請送禮等現象,要堅決杜絕拉關系、搞串聯等歪風邪氣。這是一條鐵的紀律,也是對每位同志政治品質、道德素質和紀律作風的一次檢驗。違反上述規定的,一經發現將給予嚴肅處理。

    考核組的同志要切實履行責任,你們是代表公司班子行使考核職能,你們的工作作風是決定考核效果的關鍵,要求你們政治素質要高,工作作風要實,反映問題要客觀公正,要充分利用調查研究的工作方法,善于綜合分析問題,廣泛聽取群眾的意見,真正將各二級班子和領導干部的像畫好,不求全責備,也能不千人一面。要幫助每名干部找準自身存在的問題,制訂明確具體的整改措施,客觀公正地做出考核結論,為公司決策提供準確可靠的依據。同時,考核組的同志要嚴格要求自己,不能從事非組織活動,不能接受吃請,不要傳播小道消息,要注意保守機密,嚴格實行考核工作責任制和考核工作回避制度,確保考核工作規范有序進行。

    同志們,公司希望廣大干部要利用考核機會,認真疏理自己一年來的工作情況,把自己的精力集中到學習上來,集中到提高自身素質上來,集中到公司生產經營、改造發展上來,通過考核,不僅找出不足,還要考核出向心力,考核出凝聚力,考核出戰斗力。

    “五一”長假就要到了,借此機會對節日期間安全生產工作再提幾點要求:一是落實節前安全檢查工作。各單位要堅持做好節好安全檢查工作,不能有任何松懈麻痹思想,認真核對檢查出的有關問題,堅持事不過夜原則,抓緊進行處理,確保大家過一個平安、愉快的節日。二是落實節日期間安全生產責任制。

    各單位要根據公司相關要求,對本單位安全情況做出承諾,并按管理權限上報公司職能部門備案。三是落實節日期間生產運行方案。節日期間要加強勞動紀律檢查,平穩組織生產,堅持按計劃、平穩和長周期原則,不要隨意調整裝置負荷。四是落實領導值班與通訊聯絡制度。在節日期間,公司要求全體副處級以上干部(含二級單位副總師)必須與本單位保持通訊聯系。各單位要加強節日期間值班值宿管理,生產一線要實施24小時安全值班,夜間要有廠級領導值班,值班人員要堅守崗位,嚴禁脫崗。

    最后,祝本次考核測評工作圓滿成功,祝大家“五一”節愉快。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇四

    各位同仁:。

    大家上午好!

    時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!

    蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!

    過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!

    過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!

    下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!

    公司的收獲與成功:

    一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。

    二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。

    三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。

    四、現在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。

    過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的'是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇五

    青年團員作為企業人力資源的重要力量擔負著企業未來長期發展的重要責任和使命,如何發揮青年團員的聰明才智、如何調動青年團員工作積極性成為企業面臨的重要問題。下面是本站小編給大家整理的團員大會領導。

    講話稿。

    原文,僅供參考。

    各位團員、各位領導、同志們:

    今天,共青團揚中市供電公司第三次團員大會在公司黨委的親切關懷之下隆重召開了,這是供電公司全體團員青年政治生活中的一件大喜事。在此,我代表團市委向大會的召開表示熱烈的祝賀,向與會的各位團員青年朋友們致以親切的問候!

    過去的幾年里,供電公司團委在黨委的直接領導下,團結和帶領全公司團員青年,以“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,銳意進取,勇于創新,堅持以服務青年成長為己任,培育德才兼備的青年人才,團結帶領廣大青年積極投身電網建設的主戰場,在建設“一強三優”現代公司中發揮生力軍和突擊隊作用,為促進企業社會和諧發展貢獻了青春力量。

    團市委認為,供電公司團委的工作思路明確,重點突出,各項工作齊頭并進、卓有成效。對供電公司團委的工作,團市委是滿意的。這些成績的取得,與公司黨委的正確領導、相關部門的大力支持是分不開的,其中也凝聚了廣大團干部的智慧和心血。借此機會,我謹向長期關心、支持共青團事業發展的市供電公司的各級領導,同時也向全公司的各位團干部表示衷心的感謝!在這里,我代表團市委對供電公司的團組織和廣大青年提幾點希望,與大家共勉。

    首先,要在學習和實踐中成長進步。學習始終是擺在青年面前第一位的重要任務。當代青年要想站在時代的前沿,跟上時代前進的步伐,就必須只爭朝夕,勤于學習,敏于求知,把學習作為終身的任務,不斷充實和提高自己。我們不僅要努力學習科學文化知識,優化知識結構,而且還必須通過實踐的鍛煉,努力提高自身的綜合素質。只有通過刻苦的學習和大膽的實踐,努力掌握過硬的為人民服務的本領,才能無愧于時代賦予我們的光榮職責。

    其次,要在求實和奮進中建功立業。青年是推動社會發展和進步的一支生機勃勃、積極向上的重要力量,是社會各項建設的生力軍和突擊隊。面對當前“一強三優”現代公司建設的目標任務,公司的團組織和廣大團員青年應當認清肩負的責任,認真做好本職工作,把個人的價值、命運和能力同社會的需要和公司的發展要求結合起來,進一步凝聚我們的智慧和力量,嚴格要求自己,努力轉變工作作風,提高自身綜合素質,力爭在一線成長,在一線成才,在促進公司發展中實現更大的作為。

    第三,要在追求和奉獻中再創佳績。公司團組織要堅持以黨建帶團建,深入研究新問題,大膽創立新機制,不斷拓展工作領域,在新形勢下對基層團的組織設置、工作內容、活動方式等方面進行了積極有效的探索和實踐,促進共青團工作向更深層次發展。要以建設一流青年隊伍為己任,堅持“思想教育和技能提升”兩手抓,切實為青年的成長成才服務,致力培育一支覺悟高、作風硬、技能強的青工隊伍;要結合公司團員青年的實際開展工作,想青年之所想,急青年之所急,通過開展“青年文明號”、“青年安全生產示范崗”等創建活動,不斷增強公司團組織的凝聚力和戰斗力;要不斷壯大公司“紅馬甲”志愿者隊伍,精心策劃組織開展一些健康有益的活動,調動青年熱愛生活、熱愛工作的積極性,打造供電公司“紅馬甲”志愿服務品牌,鞏固公司良好的社會形象。

    同志們,即將選舉產生的新一屆團委領導班子承擔著領導市供電公司青年工作的重任,面對組織和領導的重托,面對廣大團員青年的期望,你們任重到遠。我們有理由相信,在公司黨委的正確領導和嚴格要求下,在有關部門的積極配合和大力支持下,你們一定能夠不負眾望,團結帶領廣大團員青年解放思想,開拓創新,扎實工作,努力開創出我市供電公司青年工作的新局面。

    最后,預祝大會圓滿成功!祝青年朋友們工作順利,合家歡樂!謝謝。

    各位領導、各位來賓、各位朋友:

    今天,我們召開全體團員大會,這是我們**公司的一大喜事。我謹代表公司向出席會議的各位領導和來賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!團支部的成立,得到團區委和街道團工委的關心支持,他們多次親臨我公司指導工作,有力地促進了**公司的發展。**公司自**年成立以來,已取得一定的成績,在社會上也有一定的影響。我相信隨著**公司青年組織的成立,會更好團結青年,共謀事業,共創輝煌。在此,我代表**公司對大會取得圓滿成功,表示熱烈的祝賀,對新當選的團支委表示熱烈的祝賀。

    共青團是黨聯系青年的橋梁紐帶,是黨領導的先進青年的群眾組織,是我們事業的接班人。就**公司來說,團員青年是企業的中堅力量,也是企業的希望。為了**公司青年更好的成長成才,我希望**公司團支部和廣大青年做到以下幾點:

    一是要參與營造人際和睦的企業氛圍。良好的氛圍是和諧企業的前提,也是企業青年成長成才的基礎。我們將會一如既往的營造一種開放坦誠的溝通氣氛,使全體員工能夠充分表達對企業成長的建議,每個員工可以自由地發表個人的意見,通過相互溝通,消除隔閡,增進了解,凝聚大家的力量。團支部要努力成為“青年之家”,在青年和企業間架設交流的平臺。各位當選的團支部成員也要積極深入團員中,了解他們的愿望和呼聲,以便企業在發展的過程中更好地促進他們的成長。

    二是要營造一個“學習型”的企業文化。我們在座的每一人都對自己的人生有一個美好的憧憬,而不斷的學習是實現這個目標的必經之路。**公司團支部成立后,要帶領廣大團員青年在工作之余,能夠認真學習,彼此交流經驗,在今后的工作中我們也會多為大家創造能夠相互學習提高自己的機會。這對于加深我們企業文化底蘊,提高廣大團員青年的綜合素質,是大有好處的。

    三是**公司已取得成績,但成績只能代表過去,我們今后的成長任務還很重,需要我們投入大量的人力、物力,精心組織,精心實施,并且要最大限度地發動全體員工,特別是發動廣大的團員青年,積極投身于企業的各項事業中。**公司青年的態度和團隊的活力決定著企業的前途和希望。因此,在今后的企業建設中,我們希望公司團支部要積極參與,協助做好青年的管理工作。要協助公司探索企業建設和企業管理的新模式,建立健全和落實各項制度,進一步推進和諧企業建設。

    最后,我相信,在**公司團支部的帶領下,全體團員和廣大青年,團結一致、齊心協力,一定能創造輝煌。對此我有萬分信心,我們也會盡企業的能力,為青年的成長創造條件,促進他們的進步。

    謝謝大家。

    各位團員青年:

    大家好。今天很高興參加你們的會議,坐在這里與各位青年員工進行交流和溝通,我感到由衷地高興,看到你們朝氣蓬勃、躊躇滿志,仿佛自己又回到了團員時代,感覺自己也和你們一樣年輕、充滿活動!今天,我們公司第一次團員大會,經過大家的積極努力,已完成本次大會的議程,選舉產生了第一屆團委,達到了預期目的。這是一次動員公司團員青年增強凝聚力,發揮生力軍和黨組織后備軍作用的重要會議。對此,我對當選的第一屆團委全體委員表示熱烈的祝賀!對五年來積極開展共青團活動的團總支委員們表示感謝!

    今天的選舉,團員青年們用手中神圣的一票選舉產生第一屆團委委員,廣大團員青年們把信任給了你們,也把期望和責任給了你們,希望你們倍加珍惜,把握機會與挑戰。接下來,楊書記將代表公司黨委做重要指示,我這里簡單談談三點希望:

    一、努力把團組織打造成團員青年的家。第一屆團委成立后,要加強自身建設,做好團委內部的分工合作,完善各團支部組織構架建設,建立健全各項制度,切實履行企業團組織聯系青年員工,服務青年員工的職責,創新活動載體,多開展符合青年人特點的團內活動,如革命傳統教育活動、電影沙龍、戶外活動、體育比賽等,增強團組織的吸引力、凝聚力和戰斗力,努力把團組織打造成青年朋友的家。

    二、發揮好團組織作為黨的助手和后備軍作用。第一屆團委要積極作為,成為公司黨委的有力助手,成為推動安全生產和企業效益再上新臺階的有生力量。要緊密結合安全生產的中心任務,大膽工作,奮發有為。引導團員青年鉆研業務、開拓創新、團結進取,要成為凝聚青年的核心,團結青年的力量,成為公司黨委開展工作不可或缺的得力助手。

    三、要開拓進取、大膽創新。青年人思想活躍,勇于接受新事物,最少保守思想,我看你們的。

    簡歷。

    都是80后的你們這一代人在改革開放中成長起來受過良好的教育思想活躍沒什么羈絆而且敢想敢干這是你們的特點也是你們的優勢要發揮好。要利用你們的優勢積極探索企業共青團工作的新方法、新思路加強團員的教育學習努力提高廣大團員青年的自身素質充分調動青年的積極性和創造性激發青年旺盛的工作干勁和奮發向上的拼搏精神帶領他們立足連電、立足本職以飽滿的熱情為電力事業奉獻青春。

    最后,衷心希望廣大團員和青年朋友們,在健康向上的連電學習氛圍中,在和諧發展的連電工作崗位上,立足本職、成長成材,真正成為促進連電事業發展的生力軍、突擊隊。

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇六

    尊敬的各位領導,親愛的各位兄弟姐妹:

    大家好!

    在這個春光明媚、充滿期望和夢想的日子里,咱們在以王志斌總經理為新領導班子的帶領下,滿懷激動和喜悅的情緒迎來了椰林酒店水療部試業的好日子,這標志著咱們酒店即將步入一個全新的起點,一個新里程碑正在咱們手中樹起。回首水療部籌備階段,雖然經歷過波折,但在酒店董事長及總經理的大力支持、在兄弟部門的配合與協助下,部門全體同仁上下一心、團結一致、發奮拼博,勤勤懇懇、任勞任怨,用心主動地將各種困難一一化解。在此,也再次向關心與支持部門工作的各位領導及同事表示衷心地感謝!在今后做好日常工作的基礎上,咱們將一如既往地地不斷鉆研服務技能,發奮提高業務管理水平,在思想上嚴要求、在工作上求實、務真,全方位提升對客服務質量。

    1、嚴抓服務技能,樹立核心競爭力。

    目前本地區市場漸進行寡頭競爭格局,作為市場挑戰者的咱們唯有在服務技能創新,并逐漸聚集起本酒店獨有的核心競爭力,才能在競爭激烈的市場中嶄露頭角、并逐漸搶占市場份額。今后,咱們將嚴抓技師手法及服務技能,并樹立全員營銷意識,讓部門全體員工懂得“這天的服務就是明天的市場”,讓員工把自我的言行、舉止都提升到營銷的高度上來,讓員工意識到自我為賓客帶給的優質服務就是在支持營銷,從而使全體員工在思想上高度持續一致,保證了各項工作能夠落實到位。以此來不斷提高顧客滿意度,提升酒店整體形象,構成獨有的市場核心競爭力。

    2、規范服務用語,提高對客服務的專業性。

    針對我部門各崗位服務用語存在不規范、不統一的現象,部門將搜集各崗位專業服務用語進行留精去粗、統一規范,作為咱們對客交流的語言指南,同時也作為咱們培訓的教材。堅信規范服務用語執行以后,部門員工在對客語言交流上肯定會有顯著提高。

    3、加大培訓力度和培訓方式,提升服務質量。

    由于部門工作的特性,招來的新員工自身素質和綜合潛質不盡相同,或者從未做過酒店行業,明白潛質和操作潛質不一而足,給部門管理帶來必須的難度。為此,部門已經詳細制定了新員工培訓計劃和培訓資料及在職員工系統培訓計劃和培訓資料,將由部門負責人親自負責培訓、監督,并且對每一次的培訓資料進行專項考核使培訓工作得到深層鞏固。今后,部門每周、每月搜集投訴案例和日常工作中發現的問題,由管理人員集中研究,找出問題的癥結對員工進行專題培訓,使服務和管理上存在的問題透過培訓工作一一得到解決。

    4、建立與健全部門各項規章制度。

    規章制度是加強酒店管理的重要保證。今后將全方位加大管理力度,按照星級酒店的標準,繼續完善各種規章制度、工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“獎金拉開檔次”為主要資料的獎罰激勵管理機制。對每一個人的崗、責、目標都提出了明確的標準,對超越和違反的都做出了相應的處罰規定。做到了對每項工作、每個工作環節都有章可循,有規可依。

    5、準確定位,轉變觀念,加大營銷力度。

    提高酒店的知名度和培植自我的固定客源,是一個酒店生存和發展的基本前提。根據不一樣季節制定營銷計劃,注意穩定老客戶,發展新客源,同時建立全員營銷的大營銷網絡以及相應的營銷獎勵機制,以最大限度地調動每一個人的工作用心性。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇七

    尊敬的各位領導,導師、企業家、各位來賓:

    大家下午好!

    今天是_日,農歷臘月十八,我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節,我們相聚磁湖匯,共同舉辦__市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際,我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!

    回顧__,中國__磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭:引企方面,園區入駐企業達到254家,高新企業5家,規上企業6家。園區生產總值達到128。6億元,園區共計擁有各項知識產權223項,去年新增專利申請110件,發明專利申請36件,其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業”。在__年元月24日,磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上,成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面,去年園區新增各類高層次人才20名,園區海內外高層次、高學歷人才達59名,其中博士15名,碩士33名,海歸11名。磁湖匯為__市直接帶動就業__余人。引財方面,園區企業啟邦自動化__年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后,得到了同行業的高度關注,已獲200萬元股權投資;畢業企業百斯特在__年12月30日掛牌后,發展勢頭更加迅猛,去年產值達1600萬,已獲得某上市公司7000萬元并購意向。

    磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質,先后獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。__年6月“院士專家工作站”正式獲批,湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接;12月,獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士后創新實踐基地”,將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。

    以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持,在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然,今天我還要感謝園區所有的創業者,你們是創新的火苗,是希望的種子,是磁湖匯的未來。創業是艱辛的,敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界,我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!

    __年,磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去,引進來”的方針,積極開展對外合作,與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創工作的窗口單位,全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次,省級領導工作調研、同行觀摩學習33次,市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。

    立足__,磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體,即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織,提升團隊整體業務技能和服務水平,探索線上線下的融合模式,把握流量端口,擴充企業資源庫,接入智能化的辦公場景,為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。

    兩翼,是以升級__人才創新創業超市、打造__磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼,拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前,磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致,能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國,磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的.機構,幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。

    圍繞“一體兩翼”的戰略布局,扎實推進園區企業的蛻變與發展,提升磁湖匯的孵化能力,對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場,切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作,打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金,對接金融機構,力圖實現銀政保三級聯動,掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。

    各位嘉賓,說:“不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作”。__年,中國__磁湖匯眾創空間將堅定不移地依托市“雙創”工作領導小組的指導,依托市、區兩級主管部門的帶領,踐行__“工業強市、趕超發展”的強市目標,持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平臺”的企業發展目標,深扎創新創業領域,服務好在孵企業,逢山開路,遇水搭橋。讓我們攜手共進,共創輝煌。

    祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇八

    老師們、同學們:下午好!

    今天我們在這里隆重舉行“獎學金頒發”大會,首先,我代表全體教師向榮獲獎學金的同學表示熱烈的祝賀!他們是我校優秀學生的代表,是同學們學習的楷模。獎學金的獲得既是對同學們取得成績的肯定,也是對大家今后學習的鼓勵和鞭策。

    促進學生的全面發展,是學校辦學的基本要求。職業教育是就業教育,就業是每位同學的立身之本,是每位家長的熱切心愿。學校為了促進學生學習成績及個人素質的全面提高,研究制定了學生獎學金制度,每年拿出不少于5萬元的專項資金,用于獎勵在學習、品德、技能等方面表現突出的學生。引導同學們學會做人、學會做事、學會創造,培養同學們的意志、毅力和敬業精神。

    學校特別重視學生技能的培養,努力為學生提供更多的動手機會。不但設立了學校技能大賽,而且加強市和全國技能大賽的賽前培訓,投入很大的人力、物力和財力,技能大賽成績突出。2012年在比賽中再創新的記錄,在市級比賽中有4人獲市級一等獎,9人獲二等獎,11人獲三等獎。

    為發揮學生特長、挖掘學生潛力,讓同學們更好地掌握專業技能,適應市場發展的需要,在各專業都進行了課程的調整和改革,加大了學生的動手能力的培養,為學生頂崗實習及就業提供了更廣闊的空間。

    同學們,中專生活是同學們人生旅途中的一個加油站,在你們未來的人生道路上,社會既會為你們創造許多發展的機會,也會對你們提出更為嚴格的要求,為此,我向各位同學提出幾點希望和要求:

    要志存高遠,樹立遠大的理想。理想和信念是人生的精神支柱,只有樹立了遠大目標才能謀求更高發展。要勤奮學習,全面提高自身素質。要注重個人健全人格的養成,磨練自己的意志,培養吃苦耐勞的精神,不斷提高個人的綜合素質。要崇尚文明,嚴于律己,努力陶冶情操。要注意從小事做起,從自我做起;要培養自己的集體觀念、團隊精神和合作意識。要懂得感恩和責任。努力使自己成為胸懷寬廣、謙虛謹慎、遵紀守法的新一代中專生。

    希望大家珍惜在學校學習的人生黃金時期。我們這個學校不僅是傳授同學們知識的地方,更重要的是培養同學們的能力,培育同學們的素質和養成同學們的完善人格的地方,這就是我們這些師長們的`真心期盼。

    最后,祝同學們學習進步,生活愉快。謝謝大家

    各位領導,同志們:

    大家好!

    我院《xx-xxx》榮獲縣科技進步獎二等獎,在此,我代表xx醫院全體員工感謝各級領導對我院科研工作的肯定與支持,向長期以來關心支持我院發展的各級領導和社會各界友人表示最崇高的敬意。

    這份榮譽,是對我院近年來的發展,尤其是科研建設工作發展的充分肯定與激勵。近年來,在、縣政府及縣衛生局的正確領導和大力支持下,我院堅持“科技興院”的方針,積極營造了“求真務實、客觀嚴謹、積極奮進”的科研學術氛圍,重點加強了相關學科的專科建設,扎實開展科研工作,使醫院的科研建設取得一定的成績。幾年來,隨著醫院的發展,醫院人才隊伍不斷壯大,各臨床學科得到科學、平衡的發展,醫院部分專科水平達市級先進水平,其中,眼科、康復醫學科、血液凈化專科、微創中心等學科在xx地區占舉足輕重地位,泌尿外科更是被評為xx市“十二五”醫學重點專科。

    在今后的科研工作中,在、縣政府的正確領導和大力支持下,我院將主要做好以下幾方面的工作。

    財力等方面給予支持,完善醫院科研激勵機制,爭取2015年醫院科研項目在數量與質量上有新的突破。

    二是進一步加強科研人才隊伍的建設。在人才隊伍建設上,注重培養和選拔優秀的學科帶頭人,不斷加強學科帶頭人素質,激勵醫學科研工作者站在學科發展前沿,不斷開展科研創新。同時,不斷加強中青年醫療工作者的科研素質培養,使我院醫學科研骨干隊伍不斷壯大,進一步完善可持續發展的醫學科研梯隊,為醫學專科高新技術的長遠發展提供人才保障。

    三是進一步開展中醫適宜技術,研發平價藥包,共享科研成果。近年來,我院積極響應“中醫強省、中醫強市、中醫強縣”的號召,先后開展中醫腎病、中醫腫瘤、中西醫兒科、中醫康復醫學科等學科的專科建設,不斷提高中醫專科建設水平。

    在今后的工作中,我院將一如既往地沿著“科技興院、以專科發展帶動全院發展”的發展戰略,本著“誠信、仁愛、敬業、創新”的醫院精神,努力將醫療科研貫穿于醫院臨床醫療工作中,不斷總結經驗,不斷科學創新。

    尊敬的各位領導、各位同仁、朋友們、大家好!

    初秋時節,我們齊聚一堂,共同參加“x生命素”銷售頒獎大會。作為湖北銷售區域的一名獲獎銷售商,我感到既高興又慚愧。高興的是,永業集團對我的銷售工作給予了充分的肯定。慚愧的是,和在座的各位同仁相比,我的做法不一定是經驗,我所取得的成績,也顯得微不足道。在這里,首先請允許我代表“宜昌市中農農資公司”并以獲獎者的身份向各位領導、各位同仁和朋友們表示最衷心的感謝!在這里,我講“三點感言”:

    第一:永業生命素是當今農資產品中的一個“響當當”的品牌。它可以將畝產量在傳統使用化肥的基礎上提高10—30%,還能大大改善農作物的品質,從而幫助農民增產又增收。

    第二:“x中農農資公司”竭盡全力讓永業生命素“扎根”宜昌。過去兩年里,中農公司通過宣傳常態化、試驗規模化、網絡精細化“三化舉措”,著力放大永業生命素的市場占有率和輻射率。我們借助《枝江農技》發放永業生命素專版宣傳資料8萬份、出資5萬元在枝江電視臺滾動播放永業生命素50次、舉辦“壟上行”永業生命素大型展示活動12次,做到了在枝江市,90%以上的農戶知道永業生命素,50&以上的農戶使用永業生命素;我們精心挑選出百里洲等3個農業大鎮的30個種田大戶、采取電視投影傳授使用方法、農田試驗傳授使用劑量、數字對比感受使用效果,真正形成銷售區里有看點、試驗點上有大戶、使用大戶有甜頭;我們精細編織銷售網絡,常年聘用10名永業生命素定向銷售員工,一周一安排、一月一分析、一季一排名、一年一表彰。真正做到“平打米,賽吃飯”,最大限度地激發銷售內動力。僅今年年,中農公司銷售永業生命素20000件,金額達到300 萬元,取得較好的業績。

    第三:凡是到達過的地方,哪怕山再青,水再秀,都屬于昨天。在充滿細分的市場競爭中,中農公司衷心希望長期牽手永業集團,穩步走好、健步走快、信步走高,讓“永業生命素”在湖北宜昌這片沃土上花繁葉茂,碩果滿枝!

    聚一份歡暢,聚一份吉祥,我們在永業集團共同放飛創業的理想。尊敬的各位領導、尊敬的各位同仁:老祖宗留下一句話:“健康是金,平安是銀。”在登上這個主席臺之前,我反復琢磨祝福的語言,卻發現怎么也替代不了一句最樸實的表達,那就是:祝愿各位領導和同仁,天天健康!一生平安!

    最后,讓我們一起攜手、在各自的銷售區域里、為永業集團的茁壯成長盡一份綿薄之力!

    謝謝大家!

    同學們:

    今天,我校隆重召開頒獎大會,我代表學校向獲獎先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。學校在構建優良校風的活動中,涌現出了一批表現優秀的先進集體和先進個人,這是值得慶賀的喜事。這次表彰大會,是對先進集體和個人嘉獎的大會,是號召全校同學向先進學習,繼續努力,再創佳績的大會。前一階段,九九級同學圓滿完成了校內全部理論課程的學習,滿載學習的成果,走上了實習崗位,從事各種職業的工作,他們學業扎實,技能過硬,素質全面,敬業愛崗,普遍受到用人單位的好評。這充分說明,在校只要勤學苦練,將來就有用武之地,就能將所學理論付諸實踐。下面,我講三個問題:

    一、學校為什么要召開表彰大會,總結成績,號召大家努力?這是學校育人的要求,是育人目標決定的。學校一直倡導同學們積極進取,全面發展,要做到“六個學會”,要提高綜合素質。在學校構建優良校風過程中涌現出來的這些受表彰的班級、同學,表現非常出色,他們或者是因為有較強的凝聚力和集體榮譽感,在各個方面均取得優異成績而獲得集體嘉獎,或者是因為學業拔尖而受嘉獎,也有因為工作成績突出而受到嘉獎的,但歸結起來,他們之所以受到表彰,作為先進集體,是因為綜合水平高,作為先進個人,是因為綜合素質高。他們是先進典型,是值得全校同學學習的榜樣。學校除了現有的“三好學生”、“優秀學生干部”、“先進團員”,學習成績優秀獎勵外,已于8月份與深圳“寶潤隆”公司簽訂合同,設立“寶潤隆”獎學金,還將與“金蝶”軟件公司簽訂合同,設立“金蝶”獎學金。學校的意圖很明確,那就是要更多地樹立先進典型,營造濃厚的向先進學習的氛圍,這樣,就會有更多的同學受到嘉獎,構建優良校風的工作就會邁上新的臺階。

    二、為什么要爭當先進?學校之所以要號召大家爭當優秀干部、爭做文明學生、爭創模范班級、爭取“三好學生”、“先進團員”等各種榮譽稱號,是因為我們是一所準職業訓練學校,同學們畢業后將在各行各業干事創業,面臨激烈的社會競爭。只要大家出色完成學習任務,在各個方面均表現優秀,綜合素質高,將來在各行各業工作就能得心應手,成為姣姣者。從這個意義上說,獲獎同學為我們樹立了榜樣,他們必然是未來社會強有力的競爭者。如果我們不努力爭當先進,甚至自甘落后,那我們就會在將來激烈的競爭中落敗,被社會淘汰。

    三、怎樣提高學習成績?學習要想取得好成績,一要靠勤奮,二要靠科學方法。不勤奮不行,只會讀死書也不行,必須要將勤奮和方法結合起來,才可能取得最佳效果。我希望大家對學習要有濃厚的興趣,要有刻苦、堅韌的求學精神,要掌握科學的學習方法,這樣,同學們的學習就會不斷取得進步。

    希望全校同學繼續勤奮學習,營造良好的風氣,在構建優良校風活動中再創佳績。

    各位老師、親愛的同學們:

    大家下午好!今天我們隆重舉行xx學校2012—2012學年度優秀學生表彰大會,這次榮獲各類表彰的同學共有60名,其中榮獲……(省略,根據實際自己增加)。首先我代表學校向全體班主任和全體同學表示親切的慰問和崇高的敬意!向今天受表彰的同學表示最熱烈的祝賀!

    從開學到現在,我們清楚地看到同學們能夠自覺遵守紀律,做到舉止文明、禮貌待人;在你們中間涌現出了一批學習刻苦、勤奮努力、成績突出的優秀學生。他們在課堂上、班級中、校園里播撒下了辛勤的汗水,獲得了驕人的成績,也贏得了廣大師生的認可和贊譽。

    在這里我要號召全體同學向受到表彰的同學學習。同時,向同學們提出三點希望:

    第一、用心學習、刻苦學習。大家可以回顧,古往今來所有的成功者,哪一個沒有經過一個刻苦的階段?再看看我們的前后左右,哪一個成績好的沒有經過刻苦學習?人的先天智力沒有多大的區別,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成績不理想,不是你的智力有問題,而是你刻苦學習不夠,在習慣養成上不如別人,刻苦精神不強。

    第二、學習要講究方法。好的學習方法是成功的基石。一名優秀的學生,總是以課堂為中心,努力做好預習和復習,主動去學而非被動去等,這是科學學習方法的核心,課堂聽課是最重要的,聰明的學生在課堂的注意力總是高度集中,通常他們在課堂上就把問題解決了。所以希望同學們上課時應積極主動、大膽發言、積極思考、注重方法。

    第三、要時刻用目標激勵自己,要相信自己能行。目標是學習的內在動力。我們每一個同學都要將目標細化到平時的日常行動上,具體地說就是制訂好學習計劃,合理地分配好學習時間,將遠大的目標落實為平時一點一滴的積累。在學習的過程中,會遇到一些困難,但是受到挫折時要正確對待,要能作到勝不驕、敗不餒,注意總結經驗,逐步提高,我們只有做好了一點一滴、才能繩鋸木斷,水滴石穿。只要我們時刻用目標激勵自己并付諸于行動,相信我們一定能成為時代的棟梁。

    最后,我希望同學們要努力學習,不辜負家長、老師、社會對你們所給予的厚望,用您們的成績為家長、為老師、為社會交一份滿意的答卷,真正成為同學們學習的典范,同時也希望沒有被評為先進的同學要倍加努力,奮力拼搏,超越自己。

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇九

    各位領導、團員朋友們:

    今天,我們在這里隆重召開上海市虹口區新港路街道蕃興居民區第一屆團支部選舉暨成立大會,這是蕃興居民區全體青年政治生活的一件大事。在此,我代表團支部向出席今天大會的團員青年表示最誠摯的問候和謝意!同時,借此機會,也向關心和支持我們團支部成立的街道團工委和蕃興黨支部表示最衷心的感謝!

    下面,我代表團支部談兩點希望:

    一、希望團員青年多多支持我們新生的團支部,在社區中發揮生力軍和突擊隊作用。《增廣賢文》中有句老話:“枯木逢春猶再發,人無兩度再少年”。對于人的一生而言,青春是人生的春天,然而青春也是最容易消逝的。所以,希望在座的團員青年著眼未來,樹立遠大的人生目標,立足現在,珍惜青春時光,把握青春年華,自我奮斗,不懈追求人生理想。在座的團員青年,是我們蕃興居民區發展中的主力軍和中堅力量。希望大家立足本職崗位,勤奮學習,樹立強烈的責任心,把心撲在學習和工作上,把情系于社區發展上,把愛融入點滴事情上,自覺地把個人的成長與蕃興社區的發展緊密地聯系起來。在團支部的帶領下,充分發揮出我們團員青年的生力軍和突擊隊作用,努力在構建設和諧社區中建功立業,實現自身價值,彰顯我們絢爛、亮麗的青春。

    二、我們蕃興團支部將貼近社區發展需要,積極開展工作,充分發揮團組織的戰斗力和創造力。今天我們蕃興居民區團支部正式成立了,在社區與團員青年之間架起了一條寬廣的橋梁和紐帶。作為我們團組織,一方面要發揮自己的組織優勢,圍繞社區的發展,找好工作結合點和切入點,團結帶領團員青年,努力塑造和提升我們團員青年良好的社會形象。另一方面,要服務青年成長成才,結合青年特點,組織一些具有一定文化內涵、品位的活動,陶冶青年的情操,提高青年的素質,豐富青年的業余文化生活,為青年追求進步、提高自身素養提供條件、搭建平臺。從而,實現社區的發展與團員青年個人的成長成才緊密相連、有機統一,促進社區和個人的共同發展。

    歲月流金,銘刻青春的風采;年華似水,傳承青春的誓言。20xx年,我們將迎來黨的xx大和市第九次黨代會的勝利召開,迎來光榮的中國共青團成立85周年。我們要堅持在街道團工委和蕃興黨支部的領導、支持下,促進青年與社區和諧互動,匯聚更加磅礴的青春力量。

    青年朋友們,我們身處的時代,是呼喚人才也造就人才的時代;我們投身的事業,是揮灑青春也成就青春的事業。讓我們滿懷憧憬,與祖國共奮進、和城市同發展,在社區成長磨練,用激情與智慧編織無比美好的未來。

    最后,我衷心地祝愿大家在新的一年里學習進步,事業有成,生活幸福,萬事如意。祝愿我們蕃興團支部的工作蓬勃向前!

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十

    尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:。

    大家好!

    今天是公歷xx月xx日,農歷xx月初九,農歷新年已經過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!

    同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。

    剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。

    在這里,我也要強調三點:。

    xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。

    截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。

    我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。

    全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十一

    同志們:

    今天的會議,是經市委、市政府研究同意后,決定召開的。剛才,理事長對xx年我市農村信用社工作進行了總結,對今年的工作進行了安排部署。總結成績,客觀全面、實事求是,安排任務,重點突出、明確具體、符合實際,我完全同意。會上,我們又對去年信用社工作中涌現出的先進單位和個人進行了表彰。在此,我代表市委、市政府向獲得表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀,向一年來為促進全市經濟發展做出不懈努力的全體信用社干部職工,表示親切的慰問!

    過去的一年,是我市經濟社會發展史上不平凡的一年。市域經濟整體實力明顯增強,農村經濟發展形勢喜人,農民收入得到了顯著提高,全市保持了繁榮穩定的良好局面。實事求是地講,取得這樣的成績,是與全市信用社不斷深化改革、加大支農力度、提高信貸投入、改善金融服務分不開的。全市信用社取得的成績,有目共睹,得到了社會各界的充分肯定。市委市政府對信用社一年來的工作是滿意的。為了全面貫徹落實今年年初經濟工作會議精神,使信用社在新農村建設中發揮更加積極有效的作用。下面,我再強調幾點意見:

    一、堅持服務“三農”不動搖,積極投身于社會主義新農村建設農村信用社因農而生,因農而改,因農而興。農村信用社是農村金融體系的重要組成部分,是農民自己的銀行,在支持“三農”,發展農村經濟,促進農民增收上具有不可替代的作用。

    農業是國民經濟的基礎,農村興,才能百業興,農民富,才能全市富。農村信用社是農村產業結構調整的重要保障,農村經濟的發展與農村信用社的發展,唇齒相依,互為因果。按照年初經濟工作會議的要求,全市新農村建設是今年農村工作的重點,為金融機構的快速發展提供了歷史性機遇。農村信用社作為支持“三農”的主力軍,肩負時代賦予的歷史重任。我們要充分認識到,這既是新形勢、新任務的要求,也是農村信用社自身發展的迫切需要,更是實踐“三個代表”重要思想的具體體現。

    近幾年來,我市國民經濟保持了持續、快速增長的良好態勢,這些成績與農村信用社的大力支持是分不開的。相反,在支持市域經濟發展的同時,全市信用社也得到了長足進步。隨著新農村建設序幕的拉開,可以說,農村信用社大有作為的時期已經到來。我們要緊緊抓住這一歷史機遇,以全新的理念,嶄新的姿態,拼搏的精神,積極投身于社會主義新農村建設的偉大實踐之中。具體到工作中,就是要圍繞市委市政府確定的新農村建設內容,立足當前,著眼長遠,統籌考慮,科學合理安排好支農資金,做到支農政策不變,支農力度不減,讓農村金融服務惠及到最廣大的農民群眾。重點是支持好龍頭企業、農副產品深加工、名優農產品培育以及農業基地建設。當前,要將支持糧、棉等基本農作物的生產放在突出位置,全力確保春耕資金需求,并要在保證種植業、養殖業等農業生產貸款的基礎上,積極支持農民進行基礎設施建設,為實現“”期間建設新農村的目標奠定堅實的基礎。

    二、圍繞健康發展抓難點,繼續做好依法清貸工作。

    近兩年,信用聯社在政府的統一安排部署下,通過有關部門、單位的協調支持,清收國家公職人員及行政事業單位拖欠信用社貸款工作取得了顯著成效。全市信用社累計收回本息xx余萬元,全面實現了清收目標。但距離全面完成清收任務還有一定差距,由于個別部門大局意識不強,工作積極性、主動性不高、力度不大,嚴重影響了清收進展,部分拖欠單位、人員不講信用,存在逃廢債務、賴賬不還的思想。

    今年,市委市政府將繼續保留清收國家公職人員拖欠信用社貸款辦公室,嚴格執行上級有關規定,組織公、檢、法、司等職能部門做好釘子戶、賴賬戶的貸款催收、依法起訴以及資產拍賣等工作。要使全市干部群眾牢固樹立支持信用社,就是支持市域經濟發展;為信用社排憂解難,就是為農村經濟排憂解難;對信用社負責,就是對市域經濟發展負責;關心信用社發展,就是關心農民發展;支持信用社增收,就是支持農民增收的新理念。積極維護信用社的合法權益,保證信用社干部職工能夠正常開展清收工作,圓滿完成年度清收任務。同時,我們要動員各部門、各單位強化信用社宣傳,增強信用社吸引力,增強社會各界到信用社入股、存款的信心,使有關單位和企業把賬戶開到信用社,充實信用社的資金實力,以利于信用社更好地服務于市域經濟。

    三、狠抓經營管理謀突破,努力實現又快又好發展。

    新農村建設的要求和農村金融多元化格局的形成,給農村信用社改革提出了新的要求,呼喚著新信合的誕生。如何正確把握新農村建設過程中遇到的機遇和挑戰,真正把信用社建成嶄新的、可持續發展的金融機構,創造出新農村建設和信合事業發展的“共贏”局面,這是深化改革后的信用社必須著力解決的課題。

    第一,要牢固樹立科學的發展觀。經濟決定金融,信用社作為區域經濟中一個基本的構成元素,其自身的發展壯大離不開地方經濟的繁榮與發展。金融決定經濟,地方經濟的快速發展,離不開信用社大量信貸資金的有力支持和強力拉動。只有農民富裕了,地方經濟發展了,信用社才能健康快速發展。目前,我市經濟建設已經進入一個快速發展的新階段,一大批以社會主義新農村建設為主要內容的基礎設施、農業產業化特色項目也將全面啟動,這不但是全市經濟社會發展的一個新的擴張期,而且是信用社謀求發展的新機遇。信用社一定要以這樣的大背景、大前提來定位,切實增強加快發展的緊迫感,把握大方向,抓住大機遇,贏得大發展。

    第二,要不斷深化改革積極創新。當前信用社要進一步深化內部改革,完善各項制度,加強管理,靈活經營。重點在業務結構上進行大膽創新。要在國家產業政策支持的范圍內,不斷拓展業務范圍,加快產品創新和服務拓展步伐,提升農戶小額信用貸款品牌,積極探索大額農業信貸,加快發展農村教育、創業類信貸,把信貸政策與新村鎮規劃相結合,拓寬信貸服務領域,對建設特色村鎮中具有重要意義的農村重大基礎設施建設項目,要果斷決定,大膽扶持。進一步激發信用社內部活力,煥發勃勃生機。

    第三,要切實加強隊伍建設。信用社能不能發展,關鍵取決于能否有一支素質高、業務良、作風正的員工隊伍。在這一方面,我們信用社做得是比較好的,對員工教育培訓抓得比較緊,員工的業務素質和服務水平普遍較高,社會形象很好。希望大家能夠繼續發揚優良傳統和作風,不斷加強學習,苦練內功,進一步提高經營管理水平,推動全市信用社和諧發展。要抓好政治理論學習。要用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導實踐,推動工作,增強全體員工的宗旨意識、責任意識和大局觀念。要抓好科技知識學習。在認真鉆研業務知識的同時,善于學習、探索和應用先進的科技技術,不斷優化服務手段,提高服務效率,增強市場競爭力。要學習法律知識。自覺運用法律武器維護權益,防范風險,確保全市信用社穩健經營。

    第四,要切實提高服務水平。要努力營造以客戶為中心的企業文化氛圍,樹立為客戶服務的經營理念。全部經營管理活動必須圍繞以客戶需求為中心的市場導向來進行,及時了解客戶需求,不斷挖掘服務內涵,創新服務內容,提高服務水平,實行“一條龍”、“一站式”、“一攬子”服務,盡可能地消除因內部軟環節原因,給客戶帶來的不便。要繼續堅持走出柜臺,深入到農戶中去,幫助他們選好項目,搞好經營,增加收入,充分發揮支農主力軍的作用。

    同志們,面對新時期即將來臨的各種挑戰,我們有能力、有信心保持住自己的優勢。我希望大家在今后的工作中,繼續發揚團結拼搏,狠抓落實的優良傳統,靠大家一如既往地對農民的真心扶持,靠著不斷的進取創新,我們一定能夠在支持新農村建設的進程中,創造出一個嶄新的信合天地。

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十二

    各位會員、來賓朋友們:

    靈璧縣觀賞石協會今天正式成立了。這不僅是靈璧賞石界的一件喜事,同時也是我縣政治、經濟社會生活中的一件具有十分重要意義的大事,對進一步推動靈璧經濟和社會各項事業的發展將產生積極影響。在此我謹代表縣委、縣政府,對各位來賓的到來表示熱烈的歡迎!對靈璧縣觀賞石協會的成立、對剛剛選舉產生的觀賞石協會理事會表示熱烈的祝賀!

    近年來,全縣上下堅持以科學發展觀為指導,圍繞加快靈璧發展、加速靈璧崛起這條主線,大力實施“1356”行動計劃,全縣經濟社會保持又好又快發展,對外開放進一步擴大,靈璧知名度和美譽度不斷提高。剛剛過去的20xx年,我們實現地區生產總值92.3億元、地方財政收入2.75億元、農民人均純收入4500元,招商引資突破50億元,各項重要經濟社會發展指標保持兩位數增長,創“”時期最高水平。30項民生工程全面完成,人民的幸福感進一步增強。同時制定完善了“雙五十”發展規劃,形成了“一體兩翼”、“三城(區)互動”的開發建設格局,政務新區路網、靈璧石公園、虞姬文化園、天一園二期等重點工程順利實施。20xx年,成為靈璧歷史上發展最快最好的年份之一。特別是靈璧石產業,在社會各界的關心和支持下得到長足發展。這些成績的取得,是全縣干部群眾的共同努力結果,也凝聚著包括賞石界人士在內的社會各界的心血和汗水。在此,我謹代表靈璧縣委、縣政府向大家表示衷心的感謝!

    據地質學家考證,靈璧石產生于距今約8億年前的震旦紀,經多次地殼運動的作用,加之億萬年的雨水沖刷,天下第一石就此天成。靈璧石皺、瘦、漏、透諸美畢具,質、形、聲、色、紋、意眾萃咸集,奇絕天下。北宋時即列為貢品,與英石、昆石、太湖石同譽“中國四大名石”,并位居榜首。自古以來受到帝王公卿和文人雅士的尊崇,南唐李煜鐘愛的“靈璧研山”,蘇軾的“小蓬萊”,宋代徽宗皇帝為所愛靈璧石題寫“山高月小,水落石出”。清乾隆皇帝三下江南皆因靈璧石而改道,并御題靈璧石“天下第一石”。隨著賞石文化的不斷發展,靈璧石更是備受青睞。1976年,我國第一顆人造衛星在太空自豪地向全世界播放的“東方紅”樂曲,就是用獨具妙音的靈璧石制作的編磬演奏的。

    在我縣經濟社會快速發展的同時,靈璧石美譽不斷遠播,尋石、賞石、易石的各界人士紛至沓來,賞玩、收藏的隊伍迅猛壯大,奇石工藝品琳瑯滿目,各式石館展廳林立巷隅,多種奇石書刊相繼面世,四屆靈璧石文化節的成功舉辦,靈璧石文化產業發展達到前所未有的水平。20xx年我縣被中國觀賞石協會命名為“中國觀賞石之鄉”。20xx年10月,國家質量監督檢驗檢疫總局對外發布公告,批準我縣靈璧石國家地理標志產品保護。靈璧縣觀賞石協會的成立正值我縣奇石文化產業發展的質變期、裂張期,是靈璧擴大對外發展窗口的迫切需要,是市場經濟發展的必然要求,也是廣大業界人士的共同呼聲。賞石協會的成立必將為賞石文化界相互聯系和交流合作提供一個平臺,對于加強靈璧與外界經濟文化交流具有十分重要的意義。下面,我就如何做好靈璧縣觀賞石協會工作提幾點建議和要求:

    一、站在更高的平臺上,謀劃靈璧奇石文化產業發展。

    目前,靈璧石文化產業的還在初步發展階段,存在著許多不足和問題,廣大群眾賞石意識和鑒賞水平尚有待進一步提高。藏石、賞石、玩石的社會風尚正在形成,靈璧石的交流范圍還有待拓展,影響力、知名度還有待提高,靈璧石文化產業發展的潛力還有待進一步挖掘。要實現靈璧石文化產業的大發展,真正成為文化時尚、經濟產業,要做的事還很多,要走的路還很遠。靈璧觀賞石協會是在靈璧跨越發展的關鍵時期,靈璧旅游文化大縣建設的關鍵時期,成立的一個具有專業和權威的組織機構。協會匯集了眾多觀賞石鑒賞專家、收藏愛好者,是我縣賞石玩石的行家里手,發展靈璧奇石文化產業的部分重任責無旁貸的落到各位會員身上。協會要站在文化大縣建設,壯大全縣奇石文化產業的高度上,樹立“大石界”、“大發展”的觀念,團結和引領廣大賞石界朋友,正確認識和處理觀賞石中本地石與外地石、奇石類與其他各門類石種、文化精神價值與物質財富等關系,深刻挖掘靈璧石的文化資源,理解拓展靈璧石的美學內涵和科學內涵,積極向全國各大中城市宣傳推介靈璧石,真正使靈璧石響遍全國、走向世界。要發揮每位會員的能動性,廣交石友,加強與周邊觀賞石界交流,為靈璧奇石產業發展建言獻策,把靈璧打造成為買全國、賣全國,買世界、賣世界,全國領先、世界一流的大型奇石交易市場,把天下奇石一網打盡。

    二、加強自身建設,增強服務和引領奇石產業發展的能力和水平。

    服務是協會的立會之本,同樣也是協會賴以生存、發展的根本途徑。協會要有吸引力和生命力,就必須為會員提供全面、高效、優質的服務。我們成立協會的根本目的也要通過密切聯絡社會各界人士,增進友誼、溝通信息、交流經驗、互相幫助,使大家在互惠互利的基礎上求得共同發展。所以,只有為會員提供有效的服務,會員才能貼近你,才能把協會當成自己的家,協會也才能真正發揮它應有的作用。靈璧縣觀賞石協會剛剛成立,規模還比較小,協會的章程、制度和運作機制等事宜還在建立完善過程中。協會作為一個社團組織,應該具備集體主義觀念,強調組織原則,規范行業行為,遵守組織紀律。希望協會的領導班子能團結一心,加強自身建設,幫助、引導會員提高自身素質,認真幫助會員排擾解難,協調關系、調解糾紛,切實維護會員的合法權益。要通過舉辦各種有益的聯誼活動,增進感情交流,增強本團體的凝聚力,加強本會與社會各團體組織的聯系,為會員與政府有關部門的溝通與交流建立一個政策咨詢和信息服務的平臺,提高服務和引領發展的能力。協會會員要提高自我鑒賞水平,增強自我發展能力,積極參加協會組織的各項活動。各相關部門要關心協會建設,及時協調解決協會發展中的困難和問題。相信通過大家的共同努力,靈璧縣觀賞石協會一定會成為賞石界的溫馨家園和發展港灣。

    三、發揮橋梁作用,積極投身靈璧經濟社會發展。

    靈璧文化積淀深厚,物產資源豐富。靈璧人勤勞智慧、質樸善良,正以海納百川的胸懷和昂揚向上的精神風貌,以石為媒,誠邀八方賓客,廣交天下朋友,靈璧大地正孕育著無限商機。觀賞石協會是靈璧對外進行經濟文化交流活動的聯絡紐帶、溝通橋梁,要本著“團結、交流、拓展、服務”的宗旨,團結和引導各界有識之士充分把握好這個機遇,發揮自已的聰明才智,在這個大舞臺上展示誠信經商、勇于開拓的風采,不斷創造新的輝煌。協會在政府和企業間要充分發揮穿針引線的作用,積極為靈璧經濟和社會發展出謀獻策,牽線搭橋,為促進靈璧經濟社會事業發展獻計出力。要通過開展形式多樣的交流活動,加強與各界工商業人士的聯系,大力推介靈璧、宣傳靈璧,使外界了解靈璧,千方百計吸引投資者到靈璧觀光考察、投資興業。各位會員要情系靈璧,利用好協會這個平臺,團結互助,密切協作,為參與靈璧經濟建設和社會發展作出自已的應有的貢獻。在協會發展壯大的過程中,縣委、縣政府將責成各部門、各單位給予扶持和幫助,充分發揮在資源、區位、生態上的優勢,不斷改善投資環境,不斷為投資者提供更好的服務。只要我們信守“逢山開路、遇水架橋、一路綠燈”的承諾,著力打造政策洼地、建設服務高地、營造創業福地,我們的投資環境就會越來越好,來靈投資的客商也會越來越多,投資的成效將會越來越明顯!

    借此機會,我們熱誠歡迎各界朋友來靈投資興業、考察訪問、旅游觀光,真誠渴望與新老朋友加強合作,增進友誼,攜手并肩,共同發展!

    最后,祝愿各位事業興旺、財源廣進、生活愉快、家庭幸福。

    謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十三

    尊敬的省檢察院考核組的各位領導、同志們:

    大家好!

    今天,省檢察院考核組對我檢察院領導班子及領導干部進行考核,這是對我們過去一年來工作的檢驗,也是對我們今后工作的幫助、支持和指導,更是對我們的鼓舞和鞭策,是我們今后克難攻堅、不斷取得新的更大勝利的強大動力。在此,我們對省檢察院局考核組的到來再次表示熱烈的歡迎!

    下面,我代表檢察院黨委班子談兩點意見:

    一、誠懇接受考核組的考核,并積極配合考核組完成好這次考核任務。在考核中,我們將積極地服從和接受考核組的安排,為考核組的工作提供幫助和便利,向考核組如實地匯報黨委班子及領導干部個人一年來在德、能、勤、績、廉等各方面的情況,認真總結經驗,積極分析查擺存在的問題與不足。同時,虛心聽取干部職工所反映存在的問題與不足,我們將認真研究解決,并在今后的工作的采取有力措施努力進行整改。

    二、要求全體干部職工端正態度,提高思想認識,共同完成好這次考核任務。

    1、要充分認識對檢察院領導班子及領導干部進行年度考核的重要性和必要性。年度考核是國家《公務員法》的規定,是落實以人為本,貫徹實施《公務員考核規定》和實踐科學發展觀的要求,是加強檢察院領導班子建設,提高領導干部素質與能力的具體行動。通過考核,總結經驗,發現不足,解決問題,推動工作,促進檢察院領導班子團結協作,進一步增強領導干部的事業心和責任感,進一步改進作風,推動檢察院工作的發展。為此,我們要提高思想認識,端正好態度,以嚴肅認真的態度來共同完成好這次考核工作,在考核中做到講實事、說真話,不護短、不遮丑,如實地向考核組匯報和反映情況。

    2、要客觀、公正地對領導班子及領導個人作出評價。民主測評是對領導班子和領導干部一年來工作進行衡量的一種形式,是綜合評定領導班子和領導干部政績的主要依據之一,我們要以對組織負責和對個人負責的.態度對領導班子和領導干部作出實事求是、客觀公正的評價,真實反映領導班子及領導干部在德、能、勤、績、廉各方面的情況,不能帶個人偏見和恩怨。

    3、要按德才兼備的原則,公正地推薦后備干部人選。民主推薦是公開選拔領導干部的一種形式,也是貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》的具體體現。我們要按照德、能、勤、績、廉各方面的綜合表現,為上級組織推薦優秀的后備干部人選,向上級組織推薦有能力的人,推薦作風正的人,推薦素質好的人,推薦群眾公認的人,真正把想干事和干成事的人推選上去。

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十四

    尊敬的各位領導,導師、企業家、各位來賓:

    大家下午好!

    今天是x日,農歷臘月十八,我們即將迎來春節。在這充滿希望的美好季節,我們相聚磁湖匯,共同舉辦xx市政府工作報告解讀暨磁湖匯年會。值此辭舊迎新之際,我謹代表磁湖匯向長期以來支持關心我們的各級政府部門、廣大投資者和社會各界人士表示衷心的感謝!

    回顧xx,中國xx磁湖匯眾創空間保持了良好發展勢頭:引企方面,園區入駐企業達到254家,高新企業5家,規上企業6家。園區生產總值達到128。6億元,園區共計擁有各項知識產權223項,去年新增專利申請110件,發明專利申請36件,其中有兩家企業同時申報了第五批“湖北省知識產權示范建設企業”。在xx年元月24日,磁湖匯輔導全市32家企業在武漢股權托管交易中心掛牌的儀式上,成功推薦了榮呈環保、三木模具和攜康電子與證券公司簽訂了新三板輔導協議。引智方面,去年園區新增各類高層次人才20名,園區海內外高層次、高學歷人才達59名,其中博士15名,碩士33名,海歸11名。磁湖匯為xx市直接帶動就業xx余人。引財方面,園區企業啟邦自動化xx年4月26日在武漢股權托管交易中心掛牌后,得到了同行業的高度關注,已獲200萬元股權投資;畢業企業百斯特在xx年12月30日掛牌后,發展勢頭更加迅猛,去年產值達1600萬,已獲得某上市公司7000萬元并購意向。

    磁湖匯取得了一項項有質量的成就和榮譽資質,先后獲得“國家級眾創空間”、“全國青年創業示范園”兩項國家級資質等十一項榮譽。xx年6月“院士專家工作站”正式獲批,湖北師范大學的潘繼承教授將圍繞生物醫藥和現代農業提供技術支持和資源對接;12月,獲批設立湖北省首家以眾創空間為申報主體的“博士后創新實踐基地”,將實現高端人才與園區企業的更廣泛對接。

    以上成績的取得離不開人社、科技、經信等各級部門的支持,在此我深表感謝。同時我也要感謝磁湖匯創業導師的精心輔導和全體員工的辛勤付出。當然,今天我還要感謝園區所有的創業者,你們是創新的火苗,是希望的種子,是磁湖匯的未來。創業是艱辛的,敢于追夢是這個新時代賦予我們的使命。人類因為擁有夢想而改變世界,我們因為夢想而相聚磁湖匯。感謝大家的一路同行!

    xx年,磁湖匯眾創空間深入貫徹“走出去,引進來”的方針,積極開展對外合作,與擔保集團、建設銀行、長江證券等80多家中介服務機構建立了合作關系。作為本市雙創工作的窗口單位,全年共接待國家發改委、科技部、工信部、團中央考察8次,省級領導工作調研、同行觀摩學習33次,市委、市政府及市、區各直屬部門領導工作調研106次。

    立足xx,磁湖匯將實施一體兩翼發展戰略。一體,即為磁湖匯現有一辦六部(辦公室、孵化部、信息部、拓展部、創新部、文宣部、投融部)組織架構。加快打造內部學習型組織,提升團隊整體業務技能和服務水平,探索線上線下的融合模式,把握流量端口,擴充企業資源庫,接入智能化的辦公場景,為企業提供更加便捷、快速的一站式服務。

    兩翼,是以升級xx人才創新創業超市、打造xx磁湖匯知識產權小鎮為左翼和探索多元化資本市場建設為右翼,拓寬磁湖匯眾創空間服務廣度與深度。目前,磁湖匯已與知名人力資源公司就合作事宜達成一致,能夠為在孵企業提供“人事管家”、“社保管家”、“hr管理咨詢專家”和勞務派遣等專業服務。十三五規劃提出要建設知識產權強國,磁湖匯也正在引入國內知識產權和科技轉化領域領先的機構,幫助企業開展專利的認證、轉讓和技術轉移。

    圍繞“一體兩翼”的戰略布局,扎實推進園區企業的蛻變與發展,提升磁湖匯的孵化能力,對接以武漢股權托管交易為代表的資本市場,切實為企業解決融資難、融資貴的問題。同時加強與銀行、證券公司、基金公司、信托公司等金融服務機構的合作,打造磁湖匯金融共享平臺。此外我們還計劃設立種子基金、創投基金,對接金融機構,力圖實現銀政保三級聯動,掃清企業登陸上市過程中的資金支付障礙。

    各位嘉賓,說:“不馳于空想、不騖于虛聲,一步一個腳印,踏踏實實干好工作”。xx年,中國xx磁湖匯眾創空間將堅定不移地依托市“雙創”工作領導小組的指導,依托市、區兩級主管部門的帶領,踐行xx“工業強市、趕超發展”的強市目標,持續推進“將磁湖匯眾創空間打造成全國一流的雙創服務平臺”的企業發展目標,深扎創新創業領域,服務好在孵企業,逢山開路,遇水搭橋。讓我們攜手共進,共創輝煌。

    祝大家新春快樂、闔家幸福、財源廣進、鵬程萬里。謝謝大家!

    團員大會領導講話稿原文(優秀15篇)篇十五

    同志們:

    今天,我們在這里隆重召開全委創先爭優總結表彰大會,主要是全面回顧兩年多來全委創先爭優活動開展情況,表彰活動中涌現出來的先進基層黨組織和優秀共產黨員,安排部署深入推進創先爭優工作,努力開創景區各項事業發展的新局面。

    剛才,會議對全委創先爭優先進集體和先進個人進行了表彰,其中有5個先進支部和個人進行了經驗發言,這次受到表彰的先進集體和個人,是全委各級黨組織和共產黨員中的優秀代表,是深入開展創先爭優活動的典型模范。在此,我代表管委會黨委,向受到表彰的先進集體和個人表示熱烈的祝賀!希望大家珍惜榮譽、再接再厲,以更加堅定的黨性、更加務實的作風、更加振奮的精神,切實把創先爭優活動成果轉化為做好本職工作的強大動力。全委各級黨組織和廣大共產黨員要把創先爭優作為永恒追求,以先進為引領、以優秀為榜樣,激發高昂斗志、煥發創業熱情,奮發進取、開拓創新,團結帶領干部群眾譜寫峨眉山-樂山大佛景區更快更好發展的新篇章。

    下面,我代表管委會黨委,就如何貫徹落實中央、省委和市委精神,進一步推進創先爭優活動常態化長效化講幾點意見。

    一、全委創先爭優活動扎實開展,取得顯著成效。

    在全黨深入開展創先爭優活動,是黨的xx大和xx屆四中全會作出的重大決策,是新時期加強黨的先進性和純潔性建設的重大舉措。4月以來,按照中央、省委和市委的部署安排,管委會黨委高度重視、周密部署、強化督查、扎實推進,全委44個黨支部、1386名黨員緊密結合實際,突出“景區因創先爭優更美麗、游客因創先爭優更滿意、群眾因創先爭優得實惠、黨員因創先爭優更自豪“的主題,以創建“共產黨員示范景區“為抓手,以向中外游客展示黨的先進性、模范性為重點,立足景區實際推進創先爭優,把創先爭優的成效體現在科學發展上、落實在服務游客上、轉化在自身建設上,圓滿完成了各階段工作任務,形成了創先爭優與景區發展有機結合、互融互進的良好局面,受到等中央、省、市領導和中外游客的高度評價。管委會連續三屆被評為“全國文明單位“,20xx年2月17日和4月6日分別在住建部和國家旅游局召開的創先爭優座談交流會上進行了經驗發言,并先后榮獲“全國五一勞動獎狀“、“全國先進基層黨組織“、“全國旅游系統先進集體“等榮譽。

    (一)緊緊圍繞彰顯黨的先進性創先爭優。在活動中,我們牢牢把握加強黨的先進性純潔性建設這個核心,以基層組織建設和黨員隊伍建設為重點,創新載體、突出特色,扎實開展了創先爭優各項活動,有力地促進了基層黨組織核心領導作用和黨員先鋒模范作用的充分發揮。目前,景區共建立黨員示范崗200個,黨員服務隊89個,黨員突擊隊53個、黨員示范單位10個、黨員示范旅游線3條,景區1386名共產黨員全部佩戴黨徽上崗,亮明身份、接受監督,以實際行動帶動4200多名干部職工創先爭優。景區各級領導班子特別是黨組織書記率先垂范,帶頭踐行“四個特別“,帶動廣大黨員爭當為游客排憂解難的服務隊、完成重大任務的突擊隊和急難險重時刻的搶險隊,成為提升景區形象、推動科學發展的強大動力。同時,認真抓好了“窗口單位為民服務創先爭優“活動、基層組織建設年、特色“主題月活動“以及公開承諾、領導點評、群眾評議、三分類三升級等各項規定環節的工作,有效促進了黨員、干部的作風轉變,密切了黨群干群關系,基層黨組織的凝聚力、戰斗力和黨員隊伍的活力、創造力顯著增強。三年來,景區共涌現出先進基層黨組織27個、優秀共產黨員274名、優秀黨務工作者53名,其中8個基層黨組織、7名共產黨員、2名黨務工作者受到市級以上表彰獎勵,在廣大黨員的激發帶動下,景區共有200多名干部職工鄭重向黨組織提出了入黨申請,有78名干部職工順利加入了黨組織。

    (二)緊緊圍繞推進科學發展創先爭優。在創先爭優活動中,景區各級黨組織和廣大黨員緊緊圍繞景區建設發展這個中心,把創先爭優活動中迸發出來的激情轉化為推進科學發展、跨越發展的強大動力,有力地推進了景區發展不斷上臺階。一方面,以建設國際文旅目的地為引領,加快推進旅游轉型升級。按照推進景區由觀光游向休閑度假游、門票經濟向綜合經濟、產品經濟向產業經濟轉型升級的發展思路,先后啟動和推進了、景區旅游環線等重點項目建設,景區旅游功能不斷完善,基礎設施水平不斷提升。同時,加快培育以旅游集團、股份公司、旅業公司為骨干的龍頭旅游企業,積極發展產業鏈、文化產業項目、酒店產業集群等七大經濟增長極,有力地推進了景區經濟實力不斷發展壯大,景區接待游客590多萬人次,實現綜合收入25億多元,今年1-7月旅游人數和購票收入又同比分別增長8.3%和11.3%。另一方面,以資源環境保護為根本,努力實現旅游可持續發展。積極倡導廣大黨員帶頭踐行“保護第一“的莊嚴承諾,進一步加強景區文化及自然資源保護力度,持之以恒抓好城鄉環境綜合治理,大力實施亮化美化工程,被評為全省城鄉環境綜合治理先進單位,并多次受到市委、市政府表彰,景區人文景觀進一步提升,旅游環境進一步優化。

    (三)緊緊圍繞提升管理服務創先爭優。景區各級黨組織和廣大黨員牢牢抓住管理服務這個關鍵點,進一步深化“一切為游客著想,一心為游客服務,待游客如親人“的理念,全面推進“六心“、“五免費“等溫馨工程,促進了管理服務水平的不斷提升。各職能分局黨支部主動將服務窗口前移,通過流動服務窗口、黨員突擊隊、黨員服務隊等方式為廣大游客和群眾提供更加便捷、周到的服務,不斷提高政務服務的水平和效率;各酒店、索道等企業黨支部以游客滿意為核心,創新推出了各種細致、溫馨服務,讓游客乘興而來、滿意而歸;各管理處黨支部和窗口服務部門在游客集中區域廣泛設立了“共產黨員示范崗“、“巾幗優質服務隊“、“青年文明號“等服務臺,圍繞旅游秩序維護、咨詢引導、應急救援等開展志愿服務,受到中外游客和社會各界的一致好評,景區游客滿意率常年保持在98.5%以上。

    (四)緊緊圍繞促進社會和諧創先爭優。管委會黨委堅持把改善民生擺在創先爭優的重要位置,堅持旅游反哺農業、景鄉一體化發展的思路,不斷改善景區村民的生產生活條件,努力推進景區全面協調發展。大力實施了“興邊富民“工程和“十大惠民行動“,扶持村民按照“一村一品“的思路,培育茶葉、中藥材、生態旅游等特色經濟,不斷拓展增收渠道。三年來,景區共發展峨眉雪芽有機茶3萬余畝,完成了村民安全飲水、道路交通、衛生醫療、教育幫扶等重大民生工程,景區鄉人均純收入達8223元,在全市名列前茅。同時,將創先爭優活動成果延伸到彝區,向縣累計捐款捐物近1000萬元,扶持發展生態茶葉2萬畝,將黨的溫暖送到彝區同胞的心上。

    歷時兩年多的創先爭優活動生動而具體,為我們積累了新形勢下保持黨的先進性和純潔性的重要經驗。我們更加深刻認識到:鞏固擴大創先爭優成果,必須始終堅持把增強各級黨組織核心領導和戰斗堡壘作用作為創先爭優的出發點,只有以改革創新精神不斷推進各級黨組織建設,使基層黨組織真正成為推進改革、謀劃發展的“領頭羊“,推進工作、實現目標的“主力軍“,危急時刻、困難面前的“主心骨“,成為推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強堡壘,才能為景區更快更好發展奠定堅實的組織保障。必須始終堅持把堅定黨員為共產主義和黨的事業奮斗終身的信念作為創先爭優的著力點,只有從思想引領入手,持之以恒地深化黨性教育、宗旨教育,使黨員黨性真正得到強化、信念真正得到堅定、作風真正得到改進、素質真正得到提高,不斷激發廣大黨員創先爭優的內在動力,才能為創先爭優活動持續注入強大活力。必須始終堅持把富民安康,為中外游客服好務作為創先爭優的關鍵點,只有把游客和群眾滿意作為檢驗創先爭優成效的第一標準,將宗旨意識體現到為每一名游客、群眾服務的具體行動中,在科學發展中實現好、維護好、發展好廣大游客和群眾的根本利益,創先爭優活動才能贏得廣大游客、群眾最廣泛的支持和擁護。必須始終堅持把抓好經濟建設,推進景區更快更好發展作為創先爭優的落腳點,只有把創先爭優與景區發展大局相結合,與本單位、本部門的具體工作相結合,相互統籌、相互融合、相互促進,創先爭優活動才能彰顯鮮明的特色,工作才能凸顯巨大的成效。

    盡管兩年多來全委創先爭優活動取得了明顯成效,但與中央和省委、市委的要求相比,與景區廣大游客、群眾的期待相比,還存在一些差距和不足,主要表現在:一些基層黨組織活動與中心工作結合不夠緊密,針對性、實效性還不強;個別單位活動形式單一,缺乏吸引力;部分領導班子推動科學發展、處理復雜問題的能力還不夠;一些黨組織戰斗堡壘作用不強,有的甚至軟弱渙散;一些黨員的宗旨意識淡化、先鋒模范作用不明顯等。全委各級黨組織和廣大黨員一定要把創先爭優活動作為加強黨的建設的一項經常性工作,認真總結創先爭優活動經驗,切實解決存在的問題和不足,不斷鞏固深化創先爭優活動成果,扎實推進創先爭優常態化、長效化。

    二、深化拓展創先爭優活動成果,加快推進景區經濟社會更快更好發展。

    前不久,中央召開全國創先爭優總結表彰大會,同志代表黨中央發表重要講話,深刻闡述了我們黨在長期奮斗中形成的獨特優勢,明確要求發揮黨的理論優勢、政治優勢、組織優勢、制度優勢和密切聯系群眾的優勢,保持和發展黨的先進性和純潔性。省委、市委也先后出臺專門文件,要求各級黨組織要認真做好創先爭優活動總結工作,進一步建立健全創先爭優的長效機制。在8月24日召開的市創先爭優總結表彰大會上,書記又強調了下一步全市將繼續以“共產黨員示范城“創建活動為主載體,重點抓好鞏固、拓展、提升,努力實現創先爭優常態化、實效化、制度化。我們全委各級黨組織和廣大黨員要認真貫徹落實好中央、省、市精神,把創先爭優作為加強黨的基層組織建設的經常性工作,始終保持昂揚向上、爭創一流、砥礪奮進的精神狀態,進一步鞏固和擴大創先爭優活動成果,不斷開創景區各項事業發展的新局面,重點要在三個方面繼續下好功夫:

    (一)進一步強化對創先爭優重要性、必要性的認識,為活動持久深入開展奠定堅實的思想基礎。保持黨的先進性和純潔性,始終是我們黨根本的思想政治任務。當前雖然集中性的創先爭優活動已經告一段落,但是創先進、爭優秀作為我們每一名黨員的永恒追求,任何時候都不能放松和懈怠。特別是我們景區正處于轉型發展的關鍵時期和歷史機遇期,繼續鞏固和深化創先爭優活動具有更為現實的意義。一方面,旅游轉型升級的任務艱巨、時間緊迫,景區各級黨組織和廣大黨員能不能充分發揮好核心領導作用和先鋒模范作用,直接關系到我們能不能搶抓機遇,乘勢而上,加快發展。另一方面,隨著經濟、社會的發展,廣大游客、群眾對我們工作的要求越來越高,期望值越來越大,這就要求我們各級黨組織和廣大黨員要以更高的工作標準、更強的服務意識,踏踏實實做好各項工作,讓廣大游客和群眾放心、滿意。因此,全委各級黨組織和廣大黨員一定要進一步深化對創先爭優活動重要性、必要性的認識,始終保持好創先進、爭優秀的工作激情和精神狀態,緊緊圍繞“立足本職比奉獻,平凡崗位創佳績“的創先爭優新主題,以更大的力度推進黨的先進性和純潔性建設,使自己始終成為推動發展、促進和諧、服務游客的堅強堡壘、領導核心和先鋒模范。一是要強化奉獻精神,在獻身景區、愛崗敬業中爭當先進。在這次市創先爭優總結表彰會上,書記深刻地指出:盡管兩年多來的創先爭優活動,使全市廣大黨員進一步增強了黨性和宗旨意識,鼓舞了發展干勁,為推進經濟社會發展作出了一定的貢獻,但與一些群眾的先進模范相比,在奉獻上還有差距,比如剛剛評選的第二屆樂山市道德模范-樂山好人中,就有一半是普通群眾。因此我們黨員如何真正成為先鋒模范,真正當好各方面的表率,關鍵就是要帶頭講奉獻,就是要比普通職工群眾做出更多、更大的貢獻。盡管現在是市場經濟,大家都希望要改善生活、提高待遇,但是作為共產黨員來講自身追求應該更高,應該把組織、單位的發展擺在我們的前面,把廣大職工群眾的幸福擺在我們的前面。反觀現在景區一些干部職工甚至是黨員同志,卻仍然存在著物質第一、金錢至上、不拿錢不干事、拿多少錢干多少事等錯誤思想,讓他們多干一點點事情甚至是干好本職范圍內的事情,都要講條件、講待遇,這種思想、這種素質怎么稱得上先進和優秀呢?特別是當前我們景區正處于發展的攻堅時期、困難時期,廣大黨員同志更要帶頭做到甘于奉獻、勇于奉獻、善于奉獻,完成任務不講條件、甘于付出不求回報,以奉獻為榮、以奉獻為樂、以奉獻為崇高的人生價值,從而帶動廣大干部職工自覺投身到景區發展的浪潮中,為景區更快更好發展提供強大的精神力量。二是要立足崗位實際,在完成好本職工作上爭當先進。崗位是組織上給我們定的位,無論職位高低,干什么工作,不管是領導干部,還是普通職工,都應該有一個信念,那就是任勞任怨、勤勤懇懇,把自身的工作做好,把每一項任務圓滿完成。但是作為黨員來講,僅僅完成本職工作是遠遠不夠的,而要以超強的毅力和決心,把各項工作都干到最好、干成標桿,在自身崗位中爭當模范。在這方面,關鍵就是要樹立好真抓實干的工作作風,全委各級黨組織要把真抓實干作為自己的硬任務、硬指標,不斷強化抓落實的決心和魄力,團結帶領廣大黨員群眾,形成齊心協力抓落實的良好局面。廣大黨員要把管委會黨委的決策看成一種信仰,把落實好黨委的決策當成一種義務和責任,主動執行、真抓實干,確保黨委各項決策和目標任務落到實處。這里我強調一點,現在距離年底只有四個月時間了,各單位、部門要認真對照全年目標任務,進一步細化、量化、分解,明確責任人和完成時限,做到一級抓一級,層層抓落實,對于推進不力、完成不理想的,要認真查找存在問題,制定推進措施,確保全年各項目標任務的圓滿完成。三是要堅持標高奮進,在平凡的崗位中創造不平凡的業績。正如某位導師所說:黨員是由特殊材料做成的。黨員也是常人,但正因為我們的理想、信念是建立在為廣大人民群眾謀福利的基礎上,我們時刻以黨章的高標準來要求自己,所以無論是在戰爭年代,還是在和平時期,艱難險阻共產黨員都會挺身而出,在人民群眾中樹起了一座座豐碑,始終成為廣大人民群眾的“主心骨“。現在雖然不需要我們黨員去奉獻自己的生命了,但更要明白這樣一個道理,平凡崗位平凡事,就算不能驚天動地,但只要我們堅持天天做好,月月做好,年年做好,就能創造可歌可泣的偉業。毛澤東同志在延安給吳玉章老先生祝壽時就說過:一個人做好事并不難,難的是一輩子做好事不做壞事。因此我們黨員不管在什么時候,都要擺正自己的位置,即使做最平凡的工作,也要持之以恒,反復做好,認認真真地使自己的價值得到體現。今天,我們要認真貫徹落實好省建設“西部經濟發展高地“、推進“兩化互動“和市推進“三大聯動、六個跨越“的戰略部署,推進景區轉型升級、跨越發展,就要求我們景區各級黨組織和黨員領導干部要牢固樹立科學發展的意識,切實提高引領發展的能力,做到超前思維,謀劃長遠;廣大黨員要講政治、講黨性,把思想和行動統一到服務發展這個大局上來,做到心往一處想,勁往一處使,積極搶機遇、搶項目、搶進度、搶時間,推進景區經濟社會發展取得新的更大的突破。特別是要深入研究分析景區當前管理服務、經濟發展、和諧建設中存在的各種問題和癥結,勇于打破傳統觀念和守舊思想,以新舉措新辦法解決新問題,在推進景區改革發展的宏圖中再立新功,創造無愧于歷史、無愧于時代、無愧于人民的光輝業績。

    (二)進一步推進內容和載體創新,不斷健全完善創先爭優活動的長效機制。同志在全國組織部長會議上指出:“要深入總結近兩年開展創先爭優活動的新鮮經驗,把行之有效的好做法提煉上升為制度規范,推動創先爭優常態化長效化。“創先爭優活動開展以來,景區各級黨組織緊密聯系發展實際、積極改革創新,在抓“結合“上做文章,在求實效上下功夫,探索形成了一些好做法、好機制,如創建共產黨員示范景區、特色主題月活動等,為全委創先爭優活動扎實有序推進發揮了重要作用。下一步,我們就是要總結、完善和提煉好這些行之有效的做法和經驗,圍繞深化推進基層組織建設工作,不斷完善創先爭優的長效機制,全面推進創先爭優制度化、常態化。一是要完善“書記抓、抓書記“工作機制。各級黨組織書記不僅是黨建工作第一責任人,也是本單位、本部門科學發展的帶頭人,不僅要高度重視黨建工作,做到一級一級、層層抓落實,一抓到底、抓出成效,更要切實擔當起“把方向、議大事、管全局“的重任,把推動發展、促進和諧作為黨建工作的重要內容,真正轉變黨建工作是“務虛“、黨建與實際工作脫節的錯誤思想,以黨建凝聚人心、以黨建推動發展、以黨建促進和諧,確保管委會黨委的各項決策和景區各項目標任務落到實處。二是要完善思想教育機制。要把思想政治建設作為加強黨組織建設的基礎工程,作為加強黨員隊伍建設的根本環節,嚴格落實“三會一課“制度、黨委中心組學習、黨員干部教育培訓等各項制度,積極搭建思想教育與實踐教育的有效載體,努力營造全員學習、自主學習、善于學習、終身學習的良好環境,全面提高廣大黨員的思想政治素質、工作能力和業務水平,使廣大黨員在工作中始終保持先進性,真正成為群眾的帶頭人、引路人。三是要完善組織管理機制。要圍繞確保黨員隊伍的生機與活力,按照“把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干“的思路,完善入黨機制和不合格黨員清退機制,提高黨員隊伍質量;圍繞加強黨的組織生活,完善黨員領導干部民主生活會制度、民主評議黨員制度、黨員目標管理制度、公開承諾踐諾制度、黨員監督制度等,不斷探索黨員管理新機制。四是要完善模范帶頭機制。要采取多種形式加強輿論宣傳,切實選樹一批身邊的優秀集體和先進個人,用身邊人、身邊事教育黨員和群眾,增強典型的感染力、參照力和說服力,讓典型立得住、推得開,可親可近、可學可比,努力營造學先進、比先進、趕先進的良好氛圍。五是要完善考評激勵機制。要進一步完善黨員激勵工作機制、績效考評機制、選人用人機制等,對黨的基層組織和黨員進行客觀、科學、準確、全面的評估,真正實現充分激勵黨員、有效引導黨員、增強黨組織凝聚力和向心力的目標。

    (三)緊扣發展目標任務,使創先爭優活動成為推動景區發展的強大動力。圍繞中心、服務大局歷來是我們黨開展各項活動的根本原則,我們要推進創先爭優活動常態化長效化,也決不能僅僅停留在口號上、形式上,而要把“創“和“爭“的核心放在落實各項中心工作、重點工作上,把創先爭優的成效體現在推進景區科學發展、跨越發展上。因此,我們各級黨組織要積極引導廣大黨員圍繞景區發展大局,緊密聯系工作實際,轉變作風、搶抓機遇、攻堅克難,奮力推進景區爬坡上坎、轉型升級。一是要在經濟發展上創先爭優。發展是硬道理,是解決我們景區所有問題的關鍵。全委各級黨組織和廣大黨員要把推進景區經濟轉型升級作為創先爭優的首要目標,在推進經濟結構調整、新經濟增長點培育、企業經營管理、市場宣傳營銷等方面創先進、爭優秀。管委會各職能部門要樹牢發展為先的思想,積極想辦法為景區企業發展創造良好的政策環境和外部環境;景區幾大旅游企業要進一步強化市場意識、競爭意識、品牌意識、成本意識和利潤意識,努力挖潛增效,在發展的質量和效益上不斷取得新突破;要以景區的新項目、新亮點、新文化為主題,進一步強化宣傳營銷力度,努力推進景區品牌形象的不斷提升,旅游人數的持續增長。同時,要抓好鄉農村經濟扶持培育力度,按照“一村一品“的思路,大力抓好生態旅游、觀光農業及農林產品、旅游紀念品等的發展,在差異化、特色化上作文章,努力實現景區農村與旅游協調發展。二是要在管理服務上創先爭優。管理服務歷來是我們景區贏得市場、贏得口碑的有力武器,為廣大中外游客服好務也是我們彰顯黨的先進性的一個重要手段。全委各級黨組織和廣大黨員要把強化管理服務、為游客創造更加優良的旅游環境做為創先爭優的重要內容來不斷深化。除了要繼續堅持和創新開展好各類文明服務、溫馨服務,讓廣大游客更加舒心、滿意外,我們當前更為急迫的是要集中力量,解決好景區管理中的各種焦點、難點問題,特別是要重點抓好違規修建、野的摩的、偷逃游山票等問題的整治,要注重從源頭上進行治理、從制度上進行規范,始終保持高壓態勢、嚴厲打擊,讓這些違法違規行為在景區沒有生存的土壤和空間。三是要在項目建設上創先爭優。項目是經濟發展的重要支撐,我們要建設國際文旅目的地、實現轉型升級,就必須要以一批有較強吸引力和市場回報率的重點項目為載體和依托。景區規劃中我們已經規劃了一大批重點基礎設施、文化旅游項目和休閑度假項目,要按照規劃要求一步一步扎實推進。當前重點是要抓好年初確定的幾大重點項目建設,要認真對照市上的要求和時間表,加快推進武術文化小鎮、景區旅游環線等重點項目建設,確保盡快開工落地,對已經啟動的項目,要倒排工期,三班倒推進,確保按時保質完成,以項目建設推動景區經濟更快更好發展。四是要在和諧建設上創先爭優。當前,黨的召開在即,維護好景區社會穩定是我們各級黨組織的一項重要政治任務,也是創先爭優的重要內容。要把基層黨建工作貫穿到社會管理各個方面、各個環節,切實發揮基層黨組織在服務凝聚群眾、化解社會矛盾、維護社會穩定、促進社會和諧中的戰斗堡壘作用;要建立健全上級黨組織聯系下級黨組織、黨組織聯系黨員、黨員聯系群眾機制,暢通群眾利益訴求渠道,努力把問題解決在基層、矛盾化解在基層;要認真分析排查各種穩定隱患,扎實抓好重點群體穩控工作,對重點人和事要嚴防死守,嚴格實行越級上訪、到省進京上訪責任倒查、責任追究制度,確保期間零進京、零到省,確保不發生大的群體性事件。

    同志們,要深化推進創先爭優活動,就要求我們全委各級黨組織和廣大黨員干部堅持把加強黨的先進性、純潔性建設作為有效載體,緊緊圍繞推進旅游轉型升級的宏偉目標,繼續深化拓展創先爭優活動,凝心聚力、搶抓機遇、求真務實、開拓進取,努力推動景區經濟社會更快更好發展,以更加優異的成績迎接黨的勝利召開!

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