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民調工作會議總結（專業21篇）篇一
在縣委的領導和上級組織部門的關心和指導下，我鎮第xx屆黨員代表大會第二次會議于20xx年x月x日圓滿結束。現將工作開展情況總結如下：
一、基本情況。
我鎮是我縣批準開展大會年會制試點工作的三個鄉鎮之一。自確定為我縣鄉鎮大會年會制試點后，我鎮積極推動黨代表常任制，鎮黨委把年會籌備工作作為黨建工作的重中之重來抓，成立領導小組，制定工作方案，6月初，鎮黨委召開專題會議，安排部署年會籌備工作，組建了強有力的籌備工作機構，抽調了相關部門干部專門負責會議籌備工作，確保這次會議的圓滿成功。本次年會應參加會議的代表x人，實際參加會議的代表x人。會議由鎮黨委會主持召開，不設大會主席團，會期為一天。會議議聽取了鎮黨委工作報告和鎮黨委領導班子成員述職述廉報告，并書面印發鎮紀委工作報告。各代表組審查鎮黨委、紀委工作報告，討論鎮黨委委員的述職述廉情況，提交提案和質詢表;對鎮黨委領導班子及其成員民主評議，聽取代表提議和意見建議辦理情況的報告，通過關于鎮黨委、紀委工作報告的決議和有關重點事項的決議等。
二、主要做法。
在工作中，我們在參照歷屆大會的成功事例的基礎上，充分借鑒有關人代會的做法，作了一些有益的探索。
一是新調整的代表資格審查委員會對xx屆大會黨代表的資格進行審查，針對黨代表因工作調動等原因代表資格終止或停止的情況，及時增補x名黨代表，調整優化了代表結構。
二是積極推動黨代表常任制，將全鎮xxx名黨代表分成xx個代表小組，各小組每季度組織召開集體學習會、走訪黨代表各自選區。
三是在xx個村、社區建立黨代表工作室或聯絡點，將黨代表聯系方式上墻公示，推行鎮黨委委員掛鉤聯系黨代表、黨代表掛鉤聯系黨員群眾制度。
四是邀請黨代表列席鎮黨政聯席會議，黨員旁聽鎮黨政聯系會議。組織部分黨代表視察北環路、東埔片區改造等重點建設項目。
五是每年舉行黨代表集中接訪日，征求黨員群眾意見、建議。會前會中認真征求代表提案、意見建議，會議召開期間共收到代表提案和意見建議件(其中：代表提案件，意見建議件)。我們對代表提出的提案、提議和意見建議及時進行了梳理歸類，將采取轉辦的形式把代表提出的提案、提議和意見建議落實到實處，明確責任時間和責任人，并在一定時間內把辦理結果反饋給代表。
三、年會取得的主要成績。
一是突出黨代表大會的地位，強化了黨的核心領導作用，更好地發揮黨的代表大會的最高決策機關和監督機關的作用。大會一年召開一次，從根本上改變了過去黨代表只能在有限幾天發揮作用的狀況，改變了過去兩屆黨代表大會之間相隔時間太長，應當由代表大會討論的一些重大問題難以及時討論決定的不足;改變了代表大會選舉產生的委員會，無法向選舉它的本屆代表大會報告工作、接受監督的不足，進一步完善了黨代表大會制度，使黨的代表大會成為名副其實的同級黨組織的最高領導機關和最高監督機關。鎮黨委認真貫徹大會的各項決定決議，把主要精力放在抓重大決策、全面指導和戰略重點上，有力地推進了全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設。加強了鎮黨委與黨代表的溝通，營造了圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展的良好氛圍，有力推動了基層黨建工作的開展。
二是擴大了黨內民主，提高決策的民主化、科學化水平。建立鎮黨委委員聯系黨代表，黨代表聯系黨員，黨員聯系群眾制度，開展征求意見、專題調研、列席和旁聽黨政聯系會議等活動，讓代表有更多的機會，更多的渠道參與鎮黨委和基層黨組織的工作，建立起深入了解民情，充分反映民意，廣泛集中民智的決策機制，大大提高了工作的民主化、科學化水平。
中國共產黨xxx委員會。
民調工作會議總結（專業21篇）篇二
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了，但這對我們來說才剛剛開始，更多的挑戰更多的機遇在等著我們，我們唯有用心學習，用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。
對于一個剛剛畢業，可以說是毫無工作經驗的我來說，來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候，看到大友富的同事各個都很熱情，這里工作氣氛很好，心里暗自偷笑，以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節奏很快，事情很多，每天都忙碌”的時候，當時心里有點小擔心，怕怕的，但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎么知道自己不行，所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時，慢慢的發現了自己好多的不足，很多的事情都不能夠做到上級想要的，不能達到上級的要求，還記得第一次做周報時出現了很多錯誤，還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深，進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前，感覺自己整天忙忙碌碌，好像做事也沒什么效率，老是在抱怨自己事情多很累，但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經過李總給我們分析，大家一起討論一起梳理解決后，發現自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面，可以說是一點經驗都沒的`我，剛剛進入這個工作，感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞，但是經過李總細心的幫我們分析梳理程序后，清楚了很多，也告訴自己要好好努力，盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸，很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作，解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發掘人才的地方，只要你有能力，只要你是人才，大友富會是你展現能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發現自己平時做事真的很欠缺思考，在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通，換方式思考，解決工作中存在的問題。只有投入了，用心了，方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油，不辜負李總精心為我們安排的這次會議，盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
上周圍繞xx二期銷售即將開盤，各部門進行了一系列準備工作。
公司要求各部門在隊伍建設、形象、禮節禮貌、制度流程做好優化的基礎上，塌塌實實的做好本職工作。圍繞這個總的要求，安保部充實了人員，進一步向制度化、規范化、系統化行進；保潔部大力加強職業教育，員工遇到業戶有微笑有招呼，服務素質有明顯提高。各部門緊密合作，對開發方面為開盤所做的各項部署積極配合。比如上周左岸園區進行植樹綠化，保潔、維修、安保都自發主動的到植樹現場，通過大家的齊力協作很快幫助開發公司完成全部栽種任務，又一次充分的體現了我們公司各部門之間緊密協作的互助精神。
但通過各項工作的執行也同樣體現出，各部門對左岸開盤前的工作還有些缺乏準備和預計，對各項工作的規劃性不強，沒有完全的將工作想再前做在前，準備工作得還是做得不夠充分。希望各部門能夠改進。
7.完成十月公司上半月員工考勤等工作。
下周，本部門將繼續組織進行員工招聘和公司檔案的整理工作，盡快完成員工食堂承包項目的洽談，加快兩邊園區報紙的制作進度。
20xx年10月18日-20日我們應邀參加了在四川成都舉辦的中國作物學會50周年慶祝會暨20xx年學術年會，會議由中國作物學會主辦、四川農業大學承辦，大會以“生物育種產業與糧食安全”為主旨，吸引了來自全國20多個省份的專家學者500多人前來參會，會議中聽取了及118名專家分別作了報告，受益頗豐。
大會首先聽取了中國作物學會理事長翟虎渠教授作題為“作物科學50年”的報告，簡要回顧了作物學會50年發展的光輝歷程，作物科學50年來對人類發展的特殊貢獻，隨后來自中科院的5位院士的主題報告。
其中對陶西平先生、劉思山教授及七節高中教師展評課作具體報告。
陶西平先生就中國當前中學教育中的問題及中學教師職業道德作了一堂精彩的報告。他提出三個明確的觀念：
1、著力提高教育質量；
2、沒有高水平的教師隊伍就沒有高質量的教育；
3、靜下心來教書，潛下心來育人。并將美國教育中出現的問題及對中國教育的部分效仿，提出“中國的中學教育是存在著一些弊端，便我們不能全盤否定，我們認為絕大多數還是好的，指導思想也是正確的，只是有一些在執行過程中走了極端。同時，我們也正在積極想辦法解決這些問題，在這幾年的改革中，我們也改良了一些機制，改善了一些弊端，我們仍舊在努力。”在中學教師職業道德等問題上，陶西平先生格外強調“情趣教育”，認為教學過程中不僅僅是枯燥的專業知識傳授，更應注重知識傳授的藝術性。他提出“情趣有助于培養自身的良好心態、高尚的志趣和專一的精神，沒有有情趣的老師，就難以培養出有情趣的學生，而沒有有情趣的校長就難以帶出有情趣的教師。”
劉思山教授就新課程的推進與生物課程標準(7-9年級)修訂工作的進展作了詳細報告，他指出：至2007年秋季，全國已有一個省份進入高中課程改革試驗區，如果推進順利，20xx年我國大陸所有省份將全部進入高中新課程試驗。并分析了2007年全國理綜試卷，將已課改區和未課改區作了大量的數據分析，提出課改區的學生能力提高迅速，在高考中收到良好的效果。
七節展評課均為來自全國各地的優秀教師經過精心準備和集體智慧的結晶，其中寧夏的王曉榮老師的激情迸發，江蘇孔鋼老師的嚴謹推理，北京喬文軍老師的大膽課堂嘗試都給我們留下了深刻的印象。收獲頗豐，特別是東北師范大學的教授和天津三中校長的點評更是精彩，他們提出老師在課堂把握上要做到：
1、把握“課標”的尺度到位但不越位；
2、基本功的厚度：科學性、表達能力、整合能力方面要合理；
3、教學智慧的亮度：如教材的重新組織上，學生積極性調動上，教學媒體的運用上，教學機智的發揮上要得體。兩位專家不約而同地提到了一個觀點：探究式教學方法在課改中要運用，但要運用的恰如其分，不能在課堂不需探究的問題上瞎探究，簡單的問題提了一遍又一遍，探究教學無規定模式，不是在任何情況下均需探究，均需媒體幫助，中學教師在這方面需加強基本功。
以上便是此行的最大收獲，感覺這次學習和觀摩讓自己的眼界開闊了，教學理論充實了，教學思路拓寬了，責任更重了。感謝學校領導對我工作上的支持和幫助，希望能有更多的機會學習完善自己。
通過參加這次研討會和學術考察，我有以下幾個方面的收獲：
第一，加深了對1950—1980年代中國學術史的認識。1950—1980年代的三十年，是新中國建立、發展、經歷波折、撥亂反正的三十年，新中國的人文社會科學事業也同樣經過了新思想的改造、學術發展、“反右”“文革”等巨大波折的階段。在新中國三十年學術發展中所形成的諸多政策、思維方式、行為方式等，至今還對我國人文社會科學的許多方面產生著影響。
第二，開闊了視野，提高了認識，增加了信心。作為參加這次會議的唯一的一名在讀博士生，這也是也第一次出國參加這樣高水平的學術會議。出國開會之前，我對自己的論文和學術水平充滿忐忑之心，唯恐出現差錯，更擔心搞不好會為學校和導師丟臉。在參加會議和考察期間，通過接觸各國的學者，論文發表后也得到了肯定，對于自己的外語水平和學術研究的能力有了信心。通過認真聆聽各國學者的發言，了解了國際學術界民俗學及相關學科研究的最新動態，進一步開闊了視野，提高了認識，從比較的角度對中國民俗學的發展有了新的認識。
第三，他山之石，可以借鑒。會議安排對瑞士民俗和非物質文化遺產的現狀進行考察，使我們親身感受到西方發達國家對于保護民族民間文化遺產的重視。反觀我國的民俗和非物質文化遺產保護現狀，雖然非物質文化遺產的調研與保護近年來受到一定程度的重視，但是，相對于這些寶貴的文化遺產在我國歷史玉現實文化發展中的重要地位而言，我們對它的重視程度和政府、企業與民間各方面的投入還遠遠不夠，我們民俗學工作者今后所要做的工作還有很多，任重道遠。
民調工作會議總結（專業21篇）篇三
8月26日，建行亳州市分行營運管理部組織召開了自助設備管理工作座談會，市分行副行長趙經付、各網點負責人及業務骨干、營運部負責人及相關人員參加了會議。
座談會分別智慧柜員機業務和現金類自助設備兩個半場進行。
上半場，首先營運部通報了7月份智慧柜員機管理情況;然后，業務分流率排名靠前的湯王支行、華佗支行介紹推廣經驗，業務分流率排名靠后的淝河路支行、周元西路支行分析落后原因及擬采取的措施;緊接著，分別由網點負責人和大堂經理深入交流了使用心得體會和好的做法。最后，營運部對智慧柜員機的管理提三點要求：
三是及時維護設備，確保設備正常運轉。
下半場，會議討論了現金類自助設備管理及提質增效工作。營運部通報了上半年自助設備管理情況，各網點負責人對本機構設備管理各項指標及低產設備逐臺分析原因，討論確定提升三率及交易量的具體措施。
趙經付副行長對會議進行了總結，對自助設備管理做了具體要求。
二是營運部要建立切實可行的考核制度，獎優罰劣，要在全行營造比學趕幫超的氛圍;。
三是加強檢查指導，嚴格合規操作，嚴控操作風險;四是全行員工都要有效益觀念，風險觀念。
民調工作會議總結（專業21篇）篇四
20xx年5月23日午自習時間，醫學系全體教師在醫學系四樓會議室召開了20xx-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰20xx年中等職業學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業協議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
二、后半學期工作的布置。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
三、目前存在的問題。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經常有事耽誤輔導)。
3、專業課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數多，調課次數頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：1、畢業班的高考和畢業離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創佳績;3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優勢和特色，力爭19屆新生優質生源;4、下學期教師聘用計劃;5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區域，教育學生愛護實驗設備。6、常規教學工作從文化課和專業課兩方面進行總結，強調每位教師對于學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果;沒有今天的兢兢業業，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌。
醫學系。
20xx.5.23。
民調工作會議總結（專業21篇）篇五
在市科協、市衛生局及省會的領導和指導下，在各專科委員會和全體會員的共同努力下，市會干部職工解放思想、更新觀念，擴大工作職能，強化服務意識，以社會效益帶動經濟效益，取得了較好的成效，會工作會議總結的詳細內容如下：
一、解放思想、更新觀念。
擴大會工作職能會是全市科學技術工作者自愿組成的依法登記成立的學術性、公益性、非營利性法人社團，它的服務對象是會員，近十年來，市會努力擴大工作職能，積極爭取工作項目，會的職能之一是促進學術交流，提高衛生人員的專業技術水平。首先，開展衛生專業技術人員繼續會教育工作，這是市會擴大社會效益，帶動經濟效益的硬項目。經市人事局和物價局批準，開展對全市衛生專業技術人員進行年度繼續的培訓工作，全市醫療衛生單位約7000人參加學習其次，近些年市會抓住時機，應時應事地舉辦一些專業技術專題培訓，例如急診急救、醫療事故防范、禽流感防治等等，即緩解政府之急又滿足衛生專業人員之需，提高了社會效益。第三，市會積極爭取、主動配合衛生行政部門的政府職能轉變，克服困難承擔醫療事故技術鑒定和護士注冊培訓等多項工作。醫療事故鑒定對學會來說是一項全新的工作，我市三級醫院多，醫療事故鑒定難度大，盡管如此，學會調動人力、物力、財力，珍惜機會，珍惜信任，確保鑒定質量。工作實踐使我們認識到，爭取項目不易，保持住項目更難，在競爭激烈的環境下，如果工作達不到標準，保證不了質量，項目就會丟失，工作就會陷入困境，因此，質量是生存和發展的`保障。
二、更新觀念，強化服務。
意識近年來，領導班子注重解放思想更新觀念，啟發引導和教育職工要打破傳統的思維模式和工作模式，樹立服務意識，把醫患、學員、會員對服務工作的滿意率做為工作評價標準。一方面，組織干部職工走出去，到大型企業、酒店、民航及兄弟省市學會等典型單位學習先進的管理服務理念及先進的工作經驗。組織職工進行討論；另一方面，要求每一名職員從我改起，對照先進找差距，通過一系列教育活動，職工們認識到，過去那種計劃經濟模式下的以“管”字為代表的觀念，必須替換成以“服務”為核心的思想意識。過去的醫鑒工作，專家鑒定的依據——醫療文獻，原來是打個電話，被鑒定醫院給送，現在醫鑒辦的工作人員是上門去取，就地審核，增加了文件的真實性和鑒定的公證性，減少基層負擔和患者猜疑；繼續工作過去是不管學員什么原因，愿不愿意聽，蓋了聽課證上的章，進了課堂就一律“管制”起來，現在是經常征詢學員和學員單位意見，調整授課內容，允許學員選擇課時，選擇老師，此舉受到學員的歡迎和好評；服務會員也規定了工作人員必須上門到各相關單位現場辦理，特別是各專科委員會改選換屆，都就近就地組織進行，工作繁忙的專家們一致給予贊揚。實踐中我們體會到，服務意識轉化為服務行動后，我們獲得了更多的醫患、會員、學員的理解和支持，許多工作更好開展了|教育網整理。
三、促進學術交流，開展便民服務。
開展學術活動是學會工作的根本任務，近年來我們圍繞衛生工作重點和防病治病需求，組織64個專科委員會，站在學科前沿開展學術活動，活動中每一個專題都力求體現先進性、新穎性、實用性，比如呼吸病專科委員會的《免疫與sars》、眼科專科委員會的《角膜移植的免疫學研究》、外科學專科委員會的《肝移植進展》、呼吸病專科委員會的《非典型肺炎的防治》等，近五年累計專科專題講座306場，參加學習人數16000余人次；此外，學會還多次組織專家開展大型科普宣傳活動，受到農民及市民的熱烈歡迎。經濟建設、科技發展都離不開人這一決定性因素，奔小康首先需要健康，需要醫療衛生事業作為保障，隨著政府職能的改變，社會團體、醫療衛生行業學會、協會等將會越來越發揮出它不可替代的獨特作用，這正是我們的希望和契機。
民調工作會議總結（專業21篇）篇六
為全面提升社區調解工作水平，4月16日上午，鼓樓區閩都社區召開人民調解工作會議。水部街道司法所調解員、社區書記、主任、警務室段警以及社區治安主任、社區工作人員、居民代表等參加了此次會議。
會上，社區警務室許段警對社區近期調解工作進行案例分析，并要求充分重視調解工作。社區書記、主任表示：人民調解無小事，一定要重視并做好社區調解工作，使其真正成為社會穩定和諧的“第一道防線”。隨后，社區治安主任對接下來的調解工作進行了詳細安排，并希望社區工作人員能夠一如既往地以飽滿的工作熱情，把人民調解工作作為一項重要任務，擺上更加重要的位置，確保轄區安定穩定。
5月7日上午，奉城鎮在政府二樓郁金香廳會議室，召開20xx年基層人民調解工作會議。各村(居)委會調解主任、駐轄區公安派出所人民調解工作室調解員、奉城司法所全體工作人員等共70余人參加。會議由奉城司法所副所長沈軍主持。
會上，奉城司法所副所長沈軍同志回顧總結了奉城鎮20xx年的人民調解工作，同時，著重對“大排查大調解”活動及“宅基調解網”運作情況作了詳細總結。并就下一階段的人民調解工作進行了全面工作部署，尤其是對即將開展的“奉城鎮調解之星”活動進行了重點布置。要求村(居)調委會切實圍繞推進“宅基調解網”工作，結合基層實際，創新調解工作方式、方法，突出效果，不斷積累經驗，形成地區特色工作，發揮好“宅基調解網”作用。
鎮調委會主任徐治飛同志在會上強調三點要求：一是要求基層調解員要充分認識人民調解工作的重要性，強化責任心，做到工作到位;二是要求基層調解員切實提升自我工作能力，拓展調解方式，講究調解藝術，把握“情、理、法”三要素，依法調解;三是要求基層調解員充分發揮人民調解組織力量和優勢，對突發性、群體性、敏感性的矛盾糾紛，要重視和加強調處力度，把轄區內的矛盾糾紛調處化解在萌芽狀態。
會上，還特別邀請了奉城工商所副所長方衛東同志對與會人員進行了《消費者權益保護法》相關知識培訓，并對如何處理好在調解過程中遇到的消費維權糾紛進行了詳細講述。
1月26日上午，夷陵區樟村坪鎮人民調解工作會在宜昌明珠磷化工業有限公司濃重召開。各村(居)書記、治保調解主任，全鎮30家企業調委會主任、網格員和中心戶共170余人參加了此次人民調解工作會，區司法局黨組書記、局長張寶華，鎮委書記高秉政等領導出席會議并講話。
大會表彰了樟村坪鎮20xx年度優秀人民調解委員會和優秀人民調解員，其中部分優秀人民調解委員會和優秀人民調解員作了典型發言;鎮委書記高秉政重點強調了人民調解工作在服務群眾、維護社會和諧穩定中的重要地位，充分肯定了20xx年度樟村坪鎮人民調解工作成效，要求大家再接再厲在新一年中取得更大的進步。
會上，區司法局局長張寶華對樟村坪鎮人民調解工作給予了高度評價，認為樟村坪鎮委、政府對人民調解工作重視程度高、工作謀劃早、培訓抓得好，并對該鎮20xx年人民調解工作提出三點要求：一是以推進村級人民調委會規范化建設全覆蓋為抓手，不斷加強村級調委會組織、陣地、隊伍、業務規范化建設，切實達到“五有”、“四落實”、“六統一”的要求，確保完成規范化創建全覆蓋目標。二是以鞏固企業調委會全覆蓋成效為抓手，繼續加強對企業調委會的業務指導，并結合樟村坪鎮礦產企業多的實際，加大地礦矛盾糾紛的排查化解力度，發揮人民調解第一道防線作用，為服務企業健康發展，維護轄區和諧穩定保駕護航。三是以加強人民調解員隊伍能力建設為抓手，推動人民調解辦案成功率和群眾滿意率雙提升。司法所要主動履行人民調解員培訓職責，科學制定培訓計劃，采取以會代訓，集中培訓，個案分析等方式，分層次組織人民調解員開展業務技能培訓，促進全鎮廣大人民調解員整體業務水平大幅提高。
會后，鎮委、鎮政府還邀請了全省“十大金牌人民調解員”楊興義等一批調解工作能手對全體與會人員進行了為期一天半的人民調解業務知識和技能培訓，切實提升了該鎮人民調解員隊伍的業務水平和綜合能力。
民調工作會議總結（專業21篇）篇七
近日，沁水縣公安局交警大隊聯合縣司法局，組織交通事故處理民警、縣道路交通事故調解委員會各工作站調解員，召開了全縣交通事故糾紛人民調解第四季度工作會議和工作交流座談會。
會議回顧總結了今年以來道路交通事故糾紛人民調解委員會案件調解、信訪維穩、案件質量、隊伍建設和工作紀律等方面情況，集中學習了省、市有關會議精神及交通事故賠償標準、執行規范等方面內容，并對交通事故人民調解融合于司法行政調解、快處快賠和民事訴訟及創建金牌調解員、精品調解案活動進行了任務分解和征求意見;就辦案單位、鄉鎮司法所、人民調解員之間的交流對接和工作流程中存在的問題和不足進行了分析、答復和座談溝通交流，發放了“黨員爭先鋒，全警創滿意”活動宣傳資料;同時針對第四季度工作進行了安排部署。
深化交調委基層基礎建設，推進所有鄉鎮司法員和法律援助中心參與交通事故調解，逐步將交通事故人民調解員由部門調解向人民調解過渡、向社會過渡，使人民調解成為群眾依賴、當事人信賴、政府滿意的基層組織。
結合“黨員爭先鋒，全警創滿意”主題實踐活動，通過看誰調解的案件多、看誰做的案卷質量高、看群眾和當事人對哪個調解員最滿意，積極開展民意測評和案件回訪，廣泛掀起爭創群眾滿意金牌調解員活動。
加強調委會各調解員政治理論和業務知識培訓，認真學習上級業務部門、司法行政部門的規定、精神和調解標準，進一步規范調解用語，提高業務技能，確保每件調解案件質量經得起檢驗。
嚴格遵守人民調解工作各項規章制度，杜絕違法違紀，嚴格調解程序，按照一案一卷、裝訂成冊要求，規范調解法律文書制作，逐步使人民調解工作規范化、制度化，努力形成高效、規范、文明、嚴謹的工作格局。
善于利用媒體，主動聯系媒體，及時將人民調解員的先進事跡和好的經驗做法宣傳出去、發揚光大，讓更多的交通事故當事人從中受益，讓社會各界群眾進一步理解、關心和支持交通事故糾紛人民調解工作。
民調工作會議總結（專業21篇）篇八
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數據”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數據化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協議金額52.5億元。
據悉，該綜合分析模塊以政府大數據平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數據化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數據智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態及發展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經驗”，加強村級組織建設、優化整合行業調解力量、配優配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數據”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規律，運用好底線思維、法治思維、互聯網思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
民調工作會議總結（專業21篇）篇九
10日上午召開的20xx年全市金融工作會議提出，各金融相關部門要注重對戰略性新興產業的扶持，支持傳統產業升級改造，鼓勵引導金融機構發展河源特色產業，加大金融扶貧力度。
會上，市金融局、人行河源市中心支行、河源銀監分局、河源市中小企業融資擔保有限公司等相關金融單位及機構的代表分別作了交流發言。據了解，20xx年，全市金融業持續平穩健康發展，截至20xx年12月末，全市有銀行業金融機構(含分支機構)17家，本外幣各項存款余額為1139.26億元，比年初增加150.36億元，增長15.21%;本外幣各項貸款余額為888.08億元，比年初增加87.00億元，增長10.86%;存貸比高達77.95%，連續49個月全省排名第一，比全省平均水平高出16.27個百分點。
市委常委、常務副市長黎意勇在會上指出，近年來，我市迎來巨大的發展機遇，各金融相關部門要在總結成績的同時，堅定信心與決心，認清形勢，搶抓機遇，建立地方特色金融體系，推進金融改革創新，大力推動我市金融業發展。
他強調，各部門要明確金融服務實體經濟的`定位，加大政策引導扶持力度，積極建立完善金融機制，加強多層次資本市場建設，發揮監管引導作用;要堅持穩中求進總基調，加大財稅政策力度，積極引進珠三角雄厚企業資本，大力引進外地金融機構，推動專業金融機構發展。
要堅持創新驅動發展戰略，注重對戰略性新興產業的扶持，支持傳統產業升級改造，打造各類創業創新平臺。
要大力發展綠色金融，鼓勵引導金融機構發展河源特色產業，改善河源金融環境，加大金融扶貧力度;要堅持防范化解金融風險，樹立風險意識，牢牢守住底線，加強內部審計與監督，嚴格防范金融犯罪。
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民調工作會議總結（專業21篇）篇十
12月22日上午，明光市民族宗教工作領導小組召開會議，部署圣誕節期間安全工作。市民族宗教領導小組成員單位相關負責人參加了會議。
會上，宗教局局長陶繼亮宣讀了20xx年圣誕節期間安全工作方案，成員單位明確了在圣誕節期間各自的分工及職責。受市委常委、政法委書記、市公安局局長王政委托，市公安局主任科員、副局長倪玉新傳達了對該項工作的四點要求：一是高度重視，宗教、安全無小事;二是制定預案，各司其職各負其責;三是開展檢查，宗教局牽頭，各部門參加;四是確保安全，老教堂禁止安排活動，確保我市20xx年圣誕節期間全市宗教場所活動安全。
民調工作會議總結（專業21篇）篇十一
近日，沁水縣公安局交警大隊聯合縣司法局，組織交通事故處理民警、縣道路交通事故調解委員會各工作站調解員，召開了全縣交通事故糾紛人民調解第四季度工作會議和工作交流座談會。
會議回顧總結了今年以來道路交通事故糾紛人民調解委員會案件調解、信訪維穩、案件質量、隊伍建設和工作紀律等方面情況，集中學習了省、市有關會議精神及交通事故賠償標準、執行規范等方面內容，并對交通事故人民調解融合于司法行政調解、快處快賠和民事訴訟及創建金牌調解員、精品調解案活動進行了任務分解和征求意見;就辦案單位、鄉鎮司法所、人民調解員之間的交流對接和工作流程中存在的問題和不足進行了分析、答復和座談溝通交流，發放了“黨員爭先鋒，全警創滿意”活動宣傳資料;同時針對第四季度工作進行了安排部署。
深化交調委基層基礎建設，推進所有鄉鎮司法員和法律援助中心參與交通事故調解，逐步將交通事故人民調解員由部門調解向人民調解過渡、向社會過渡，使人民調解成為群眾依賴、當事人信賴、政府滿意的基層組織。
結合“黨員爭先鋒，全警創滿意”主題實踐活動，通過看誰調解的案件多、看誰做的案卷質量高、看群眾和當事人對哪個調解員最滿意，積極開展民意測評和案件回訪，廣泛掀起爭創群眾滿意金牌調解員活動。
加強調委會各調解員政治理論和業務知識培訓，認真學習上級業務部門、司法行政部門的規定、精神和調解標準，進一步規范調解用語，提高業務技能，確保每件調解案件質量經得起檢驗。
規章制度。
杜絕違法違紀嚴格調解程序按照一案一卷、裝訂成冊要求規范調解法律文書制作逐步使人民調解工作規范化、制度化努力形成高效、規范、文明、嚴謹的工作格局。
善于利用媒體，主動聯系媒體，及時將人民調解員的先進事跡和好的經驗做法宣傳出去、發揚光大，讓更多的交通事故當事人從中受益，讓社會各界群眾進一步理解、關心和支持交通事故糾紛人民調解工作。
全市第十一次人民調解工作會議昨召開。記者獲悉，我市人民調解工作將建立“大數據”綜合分析模塊，提升調解精準性，推動人民調解向“數據化”邁進。市委副書記、政法委書記錢三雄出席會議并講話。
近年來，我市各類人民調解組織圍繞中心、服務大局，共受理社會矛盾糾紛近18萬件，調解成功率達99.33%，涉及協議金額52.5億元。
據悉，該綜合分析模塊以政府大數據平臺為依托重點，推進法院、綜治、公安、司法等多部門信息向平臺集中，推動調解工作從“信息化”向“數據化”轉變。同時，各類人民調解組織將加強大數據智能分析，及時掌握社會矛盾糾紛的動態及發展趨勢，不斷提升人民調解工作的預見性和高效性。
錢三雄指出，各地各部門要認真學習“楓橋經驗”，加強村級組織建設、優化整合行業調解力量、配優配強調解隊伍，最大限度地把矛盾化解在基層、化解在萌芽狀態。要善于因人制宜、因地制宜開展調解工作;堅持“大數據”引領，全面提升人民調解工作的精準性，準確把握新形勢下人民調解工作的新要求、新規律，運用好底線思維、法治思維、互聯網思維，扎實推進調解工作的精細化、社會化和智能化。
會議表彰了10名“最美人民調解員”和一批先進集體、個人。
市領導陳作榮、卓高柱、王x琪參加會議。市中級人民法院院長徐建新參加會議。
16日，川陜甘三省五市邊界人民調解協作工作會議在我市朝天區召開。陜西省漢中市、四川省廣元市、巴中市和綿陽市以及甘肅省隴南市司法行政部門齊聚一堂，共同探討交流省際邊界人民調解工作。司法部基層司安置幫教處處長白杰、四川省司法廳副廳長劉朝寬、甘肅省司法廳副廳長鐘建龍、廣元市副市長劉志東出席會議。
數據顯示，全市共成立了3362個人民調解委員會，有人民調解員16928人，調解組織網絡實現全覆蓋，其中市醫患糾紛調解中心因工作成績突出，被司法部授予“全國模范人民調解委員會”稱號。
會上，隴南、綿陽、巴中、廣元、漢中五地司法局相關負責人總結交流了邊界聯調協議執行情況，介紹了一年來毗鄰地區矛盾糾紛調防情況，現場宣讀并簽訂了三省五市邊界人民調解聯調協作協議。
就進一步加強新形勢新常態下的邊界聯調協作工作，會議達成共識。會議要求，要進一步健全合作機制，堅持好每年一次的聯席會議制度，落實好聯絡員協調制度，要做到將“鄰居的事當成自己的事辦理”;要進一步拓展合作領域，推動整合法律服務資源，積極介入邊界地區群眾的矛盾化解、信訪、維穩、普法、法律咨詢等各個方面，要積極向上匯報銜接，建立法律服務區域一體化的協作機制;要進一步強化培訓交流，在人民調解、法律服務等方面互學互鑒、互幫互助，重視人民調解員的培訓，總結推廣好經驗、好做法。通過加強聯系、緊密協作，共同維護和打造法治、平安、和諧邊界。
民調工作會議總結（專業21篇）篇十二
同志們：
記徐文華同志回顧總結了近年人民調解工作的情況，并提出了下步工作目標和要求，希望大家按照大會的精神，強化工作責任，認真抓好落實。
這幾年來，我區人民調解工作在各級黨委、政府的領導下，把發揮黨的政治優勢與依法調處結合起來，落實責任，健全制度，創新方法，認真抓好預警預測、排查梳理、疏導化解各個環節，使大量民間糾紛及時解決在內部、解決在基層、解決在萌芽狀態，有力地維護了我區的政治穩定和社會安定。這是全區司法行政系統調解人員共同努力的結果。在此，我代表區委、區政府向受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!向從事人民調解工作的同志們致以親切的慰問和崇高的敬意。
下面，我再強調三點：
一、從貫徹落實黨的xx大精神的高度，深刻認識新形勢下加強人民調解工作的重要意義。
人民調解制度是一項中國特色的社會主義法律制度，也是有效解決社會糾紛，實現基層民主、促進經濟發展、維護社會穩定的重要方式。在當前我國構建和諧社會時代背景和多元化社會的現實背景下，人民調解制度在協調各方利益關系、處理社會矛盾方面發揮了重要的作用。新形勢下，我區進一步加強人民調解工作，對于深入貫徹落實黨的xx大精神，不斷推進建設更高水平小康社會，具有十分重要意義。
(一)加強人民調解工作，是營造和諧環境、扎實推進“兩創”戰略的重要保障。社會穩定，是推進經濟社會發展的重要保證。沒有和諧穩定的社會環境，一切推進經濟社會發展的舉措就無從談起。黨的xx大報告指出，社會穩定是人民群眾的共同心愿，是改革發展的重要前提，并提出了要最大限度激發社會創造活力，最大限度增加和諧因素，最大限度減少不和諧因素的要求。這一要求表明，我們必須要把維護社會和諧穩定作為促進經濟社會又好又快發展的先決條件。特別是面對當前利益關系和社會矛盾呈現出多元和復雜的局面，因利益關系引發的人民內部矛盾明顯增多，涉法涉訴信訪案件和群體性事件居高不下的狀況，必須要進一步強化措施，切實維護社會和諧穩定。目前，我區全區上下正按照省市委的部署，著力以兩創為總抓手，推動全民創業、全面創新，努力實現區第七屆黨代會所確定的各項目標任務。和諧穩定的社會環境將為我區有效落實“兩創”戰略及黨代會確定的目標任務提供有力的保障。人民調解工作作為解決基層糾紛、化解社會矛盾、保持社會穩定的重要途徑，具有遍布基層、深入群眾、便捷靈活等多種特點和優勢，擁有廣泛的群眾基礎，是營造和諧社會環境的重要手段。加強新形勢下的人民調解工作，有利于及時將各種矛盾糾紛解決在基層，化解在萌芽狀態，避免矛盾激化;有利于引導人民群眾更多地通過調解的形式化解矛盾糾紛，避免大量矛盾糾紛涌向司法渠道;有利于更好地維系社會公正和家庭美德，增強社會責任和社會活力。
(二)加強人民調解工作是堅持執政為民、著力改善民計民生的重要舉措。黨的xx大報告全面闡述了科學發展觀，提出了以人為本，加快推進以改善民計民生為重點的社會建設，并指出要妥善處理人民內部矛盾，健全黨和政府主導的維護群眾權益機制。人民內部矛盾引發的糾紛，大多數涉及到群眾的切身利益。群眾利益無小事。人民調解扎根基層，了解民情，體現民意，與廣大人民群眾的利益息息相關。利用調解的方法化解矛盾糾紛，一方面可以依法維護糾紛當事人的合法權益，維護社會公平正義，有助于建立廣大人民群眾所期盼的良好社會秩序、生活秩序和工作秩序。特別是通過化解大量的生產經營性糾紛，有助于完善社會主義市場經濟體制，保護廣大人民群眾的生產積極性，從根本上維護群眾的長遠利益，促進人民安居樂業，各得其所。另一方面也可以使黨委、政府及時了解群眾反映的熱點難點問題，有助于我們有針對性地采取措施，解決好事關群眾利益的問題，實現好、維護好、發展好人民的根本利益，從而更好地實踐執政為民的宗旨，不斷鞏固和擴大黨執政的群眾基礎。
(三)加強人民調解工作是弘揚法治精神、建設“法治江北”的重要手段。黨的xx大報告指出，要深入開展法制宣傳教育、弘揚法治精神，形成自覺學法守法用法的社會氛圍，并強調要建設和諧文化，培育文明風尚。人民調解是廣大人民群眾在黨的領導下通過自我教育、自我管理、自我服務、自我約束，化解矛盾消除紛爭的自治活動。人民調解委員會作為基層群眾性自治組織，最貼近基層和人民群眾，是基層群眾參與社會管理，自主化解矛盾糾紛的重要形式。通過人民調解工作，可以在調解個案的過程中，有針對性地開展法制宣傳教育，引導廣大人民群眾遵紀守法，依法律、按程序主張和維護自己的合法權益，從而在全社會進一步弘揚法治精神，推進“法治江北”建設。同時，在人民調解工作中，可以有針對性地開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族的傳統美德，促進和諧文化建設，培育良好的社會風尚，從源頭上減少和預防矛盾糾紛的產生。
各級各部門尤其是人民法院、司法行政機關，一定要按照學習貫徹落實黨的xx大精神的要求，從堅定走中國特色社會主義道路，構建社會主義和諧社會的高度，不斷深化對新形勢下人民調解工作重要性的認識，進一步增強責任感和使命感，切實把這項工作抓緊抓實抓好，不斷取得新的成效。
二、按照構建和諧江北的要求，積極探索新形勢下人民調解工作的新途徑。
在新形勢下，人民調解工作面臨的任務更加艱巨、責任更加重大。我們必須立足當前，著眼長遠，按照中央和省市區關于進一步加強新時期人民調解工作的要求，堅持繼承和創新相結合，勇于探索，大膽實踐，全面加強人民調解工作，充分發揮人民調解化解矛盾糾紛、預防矛盾糾紛和法制宣傳教育的功能，充分發揮人民調解實現基層民主，促進基層群眾參與社會管理的作用，努力為我區建設全民創業型社會、全面創新型城區提供保障。
(一)推進理念創新，切實增強人民調解工作的生機和活力。做好新形勢下的人民調解工作，必須適應形勢任務的變化，不斷創新人民調解工作的理念。要牢固樹立以人為本的理念，始終把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為人民調解的出發點和落腳點，始終帶著對人民群眾的深厚感情做好調解工作，既要注重從法律的角度對矛盾糾紛進行分析，使當事人知法、懂法，又要善于運用思想政治工作的方法，對當事人進行說服教育，讓他們知榮辱、明事非。要牢固樹立公平公正的理念，大力推進人民調解工作規范化建設，建立和完善人民調解工作制度，嚴格人民調解工作程序，遵循依法調解、平等自愿、尊重當事人訴訟權利的原則，實行公開調解，確保調解結果為當事人雙方所接受，努力做到“案結事了”，切實增強人民調解工作的社會公信力。要牢固樹立便民利民的理念，善于根據矛盾糾紛的性質、難易程度和當事人的具體情況，充分利用“村頭”、“地頭”、“街頭”調解等方式，因地制宜、因人制宜、不失時機的開展調解工作，引導、幫助當事人達成調解協議。要牢固樹立“第一防線”的理念，充分發揮人民調解貼近群眾、了解民情，在化解民間糾紛中平等協商、互諒互讓、不傷感情、成本低、效率高、易于為人民群眾所接受的優勢，大力倡導和支持一般民間糾紛向非訴訟解決渠道分流，使人民調解成為化解矛盾糾紛的首選途徑和主渠道，進一步發揮人民調解“穩定器”的基礎性作用。
(二)推進機制創新，著力構建“大調解”工作格局。各街道、鎮設立的綜治工作中心是維護社會和諧穩定的前沿陣地，它有效整合綜治、信訪、司法、公安、勞動等各方面的力量，實行治安聯防、矛盾聯調、問題聯治、事件聯處、平安聯創，這為我們開展人民調解工作提供了十分有利的平臺。各級各部門要緊緊依托街道、鎮綜治工作中心以及村(社區)綜治工作站(室)，積極推進人民調解、行政調解和司法調解的有效銜接，著力構建在黨委、政府領導下，以人民調解為基礎，人民調解、行政調解和司法調解相互銜接的“大調解”工作格局。法院與司法行政系統要建立和完善經常性的溝通聯系制度，依法履行指導管理人民調解工作、疑難糾紛調處工作等職能，進一步完善人民調解與訴訟程序的銜接配合機制，同時，要積極探索和完善人民調解與治安、醫療、勞動爭議、交通事故等糾紛調解的銜接配合機制，增強人民調解工作的效果。此外，還要加強與綜治中心的聯系，與綜治、信訪、勞動、司法、公安等部門密切配合、通力協作，及時分析預測社會治安形勢和矛盾糾紛的特點規律，共同研究預防和處置措施，形成化解矛盾糾紛的合力。
(三)推進功能創新，積極拓展人民調解的工作領域。在經濟社會發展的不同時期不同階段，社會矛盾糾紛也呈現出不同的內容和特點。人民調解工作必須順應經濟社會發展變化的趨勢，認真研究各類矛盾糾紛的規律和特點，創新調解功能，牢牢把握人民調解工作的主動權，切實增強工作的針對性和有效性。要創新人民調解矛盾糾紛預防功能，建立健全矛盾糾紛預警信息工作網絡、處置預案、定期排查和信息反饋機制，做到超前工作、提前預防，抓早抓小抓苗頭，防止簡單民事糾紛轉化為刑事案件，引發群體性事件。要創新人民調解化解矛盾糾紛的功能，既要加強婚姻、家庭、鄰里、損害賠償和生產經營等常見性、多發性矛盾糾紛的調解工作，促進家庭和睦、鄰里和諧，維護和發展和諧人際、社會關系，更要積極參與征地拆遷、勞動爭議、醫患糾紛、環境保護等社會熱點難點糾紛的調解，不斷提高對跨區域、跨行業、復雜疑難矛盾糾紛的調處水平。要創新人民調解宣傳教育功能，堅持把法制宣傳教育、思想道德教育和思想政治工作貫穿人民調解始終，增強人民群眾法律意識，引導群眾依法表達合理訴求，幫助群眾釋疑解惑，有效疏導化解矛盾，做到調解一案、教育一片，努力營造和諧穩定的社會環境。
三、明確職責，強化保障，著力為人民調解工作順利開展創造良好條件。
人民調解工作是維護社會穩定的第一道防線。各級各部門要高度重視人民調解工作，把人民調解工作擺上重要位置，納入重要議事日程，加強工作保障，不斷推動人民調解工作向縱深發展。
(一)要進一步加強對人民調解工作的領導和指導。各街道、鎮和各有關部門要全面加強對人民調解工作的領導，大力推進人民調解工作的社會化、制度化和規范化建設，努力形成上下聯動、協調配合、齊抓共管的工作網絡。要加強對人民調解組織日常工作的指導，配齊配強人民調解員，加大對人民調解員的培訓教育力度。認真研究分析人民調解工作開展情況，積極探索化解矛盾的新途徑新方法，充分發揮人民調解組織的作用，不斷提高人民調解工作水平。人民法院和司法行政機關要著眼于人民調解工作長遠發展，建立科學合理的工作機制，加強對人民調解工作的指導。綜治、信訪、公安、勞動等部門要樹立“大調解”意識，加強與人民調解的銜接配合，運用人民調解化解行政糾紛。廣大人民調解組織和調解員要自覺圍繞黨委政府的中心工作，針對本地經濟社會發展中存在的難點熱點糾紛開展調解工作，全力維護社會穩定，確保一方平安。
(二)要進一步加強組織隊伍建設。健全完善的組織網絡，是做好人民調解工作的重要保證。要主動適應我區經濟社會發展的新形勢，將人民調解組織的建立健全納入基層組織建設總體規劃，進一步健全人民調解的組織網絡，要按照“哪里有人群，人民調解組織就建在哪里;哪里有糾紛，人民調解就在哪里發揮作用”的要求，從實際出發，創新人民調解組織形式，在鞏固加強街道(鎮)和社區(村)調解組織的基礎上，把人民調解工作延伸到社會的各個領域。今年開展了百人企業建立人民調解組織和積極吸納外來人員加入人民調解組織工作，在區勞動、衛生等單位建立人民調解等，要切實抓緊抓好，抓出實效;同時加強大型集貿市場、行業協會、院校等領域的人民調解組織建設。要加強調解員隊伍建設，堅持人民調解員的選任條件，擴大選任范圍，積極吸納人大代表、政協委員、人民陪審員、退休法官、檢察官、警官等志愿者參與人民調解工作，逐步建立起一支懂法律、懂政策、知民情、熱心人民調解工作的專兼相結合的人民調解員隊伍。要定期進行培訓，不斷提高人民調解員的法制觀念、政策水平和業務水平。
(三)要進一步加大人民調解工作保障力度。各有關部門要根據人民調解工作的需要，按照省市區關于加強新形勢下人民調解工作的要求，將人民調解工作經費和表彰獎勵經費納入財政預算和部門預算，從人力、財力、物力上保障人民調解工作的順利開展。全區推行了人民調解工作以獎代補制度，有關單位(白沙街道)并根據這一制度配套了相應的獎勵措施。要關心廣大人民調解員的疾苦，從政策措施等方面給予傾斜和支持，積極為他們解決實際困難和問題，努力為他們創造良好的生活和工作條件。要繼續在人民調解員隊伍中開展爭先創優活動，及時總結人民調解工作的先進經驗，對在人民調解工作中取得突出成績的先進集體和先進個人要給予表彰和獎勵，激發他們從事人民調解工作的積極性和自豪感。各新聞單位也要加大對人民調解工作的宣傳，努力為人民調解工作營造良好的輿論氛圍。
同志們，人民調解制度作為社會主義基層民主法治的重要組成部分，作為解決社會矛盾糾紛的重要機制，在新的形勢下具有不可替代的地位和作用。人民調解工作前景廣闊，任務光榮而艱巨。我們一定要按照xx大以人為本和構建和諧社會的要求，進一步解放思想，扎實工作，不斷提高人民調解工作水平，充分發揮人民調解在化解社會矛盾糾紛、維護社會穩定中的作用，為扎實推進創業富民、創新強區，為實現全面建設小康社會奮斗目標做出新的更大的貢獻。
民調工作會議總結（專業21篇）篇十三
xxxx年7月9日至11日，展辰涂料集團xxxx年上半年銷售工作總結會議在北京順利召開。此次會議由銷售中心主持，來自全國六家分公司的業務一部、業務二部、技術服務部以及集團家具漆銷售中心的相關負責人共同參會，會議還榮幸地邀請到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經理、王寶副總經理、張君副總經理以及北京公司部分同仁參會。
會議第一天，劉順總裁作了精彩的開幕致辭，繼而各分公司業務二部的負責人分別對各自xxxx年上半年的銷售工作做了總結，并在總結后進行了務實的交流和討論。會議后兩日分別是各分公司業務一部和技術服務部門的總結和交流，均得到了卓有實效的成就。
此次銷售年中會議，在每個人的匯報中，紛紛呈現出展辰文化中謙虛、好學、求真、務實的態度和精神，用準確的數據和系統性的分析，真實地將成績表達，也將各自的問題毫不掩飾地拿出來交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷售工作的開展奠定了良好的基礎。
匯報總結結束，集團對表現優異的業務和技服部門進行了表彰和嘉獎，北京業務一部、成都業務一部、青島業務一部、成都業務二部、上海業務二部、深圳業務二部、北京技術服務部、成都技術服務部、深圳技術服務部分別獲得精英團隊獎。
會議最后，孫總對會議進行了精煉而又務實的總結，一番感激之詞讓現場每一個展辰人溫暖而感動，一語“為了目標，前行!”更將展辰銷售人的風采瀟灑展現!
通過此次會議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點，同時對于提高各公司的銷售管理工作提供了一個交流溝通的平臺。相信通過此次會議，展辰銷售系統必將在下半年取得更優異的成績!
民調工作會議總結（專業21篇）篇十四
9月2日，大堡子鎮召開了2016年下半年民調工作動員會。鎮機關干部、各村(居)支書、各單位負責人等80余人參加會議。
會議總結了2016年上半年綜治民調工作，深入分析當前綜治民調工作形勢，重點就后階段全鎮民調工作的開展，并提出了具體的要求。就如何做好下半年民調工作，鎮黨委委員、政協聯工委主任羅和平指出，要進一步統一思想，提高認識，充分認識做好民調工作的重要性;要強化措施，提升素質，要樹立政法干部形象;規范行為，公正執法，要通過解決具體問題來推動民調工作，著力解決群眾反映強烈的.具體問題，不斷提升人民群眾的滿意度、幸福感和安全感。齊心協力，真抓實干，確保下半年綜治民調工作取得新進展。
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民調工作會議總結（專業21篇）篇十五
大家上午好！在座的各位都是我市戰斗在基層一線的人民調解員，常年為維護基層社會穩定辛勤努力、默默奉獻。首先，我代表市委市政府致以親切的問候和衷心的感謝！今天的培訓班是經市委政法委研究，并報市委政府同意的。雖然只有2天的培訓時間，但是內容豐富，針對性和操作性強，希望參加培訓的同志們學以致用，解決好新常態下矛盾調解中遇到的問題，為維護全市社會和諧穩定做出新的貢獻。下面我講三點意見：
一、開展人民調解工作既重要也很有必要，要明確目標、找準方向。
長期以來，人民調解、行政調解、司法調解等各類調解相互孤立，“各彈各的調，各吹各的號”，未能顧全向前、向后、向外的延伸工作，由此影響調解功能的全面發揮，妨礙了矛盾糾紛的及時有效化解。新時代賦予了人民調解新使命和新方向，人民調解員隊伍及其糾紛解決能力也必須適應新時代的需要。
（一）開展人民調解工作是適應新形勢的需要。_將人民調解納入全面依法治國總體部署之中，提出要“健全社會矛盾糾紛預防化解機制，完善調解、仲裁、行政裁決、訴訟等有機銜接、相互協調的多元化糾紛化解機制”，首次提出要發展人民調解員隊伍。_指出，要加強預防和化解社會矛盾機制建設，正確處理人民內部矛盾。在新形勢下，人民調解工作要深入貫徹_；要按照我市“__”戰略，全面貫徹實施《中華人民共和國人民調解法》；要優化調解隊伍結構，著力提高素質，完善管理制度；要強化工作保障，努力建設一支政治合格、熟悉業務、熱心公益、公道正派、秉持中立的人民調解員隊伍，為平安__、法治__建設作出積極貢獻。
（二）開展人民調解工作是順應政法工作的必然。當前，現實性社會沖突與非現實性社會沖突相互交織，多元價值訴求和利益失衡導致群體性糾紛多發，這些糾紛僅僅依靠法院判決難以實現“案結事了人和”，而通過人民調解則可使“大事化小、小事化無”。人民調解制度是一項具有中國特色的解決民間糾紛的法律制度，通過加強人民調解員的培訓，提高人民調解員的業務素質，在緩解司法機關壓力、合理配置有限的司法資源方面發揮著重要作用。從我市情況來看，__市公安局交管中心成立的交通事故損害賠償糾紛人民調解委員會聘請的四名專職人民調解員，每年化解糾紛約__余件；__派出所設立的人民調解室平均每月處理矛盾糾紛__件，“警調銜接”為公安機關非警務民事糾紛調解緩解了壓力。如今，人民法院的案件呈現爆發式增長趨勢，人少案件多嚴重困擾法院。對此，全市符合條件的人民調解組織、人民調解員都可以接受法院、行政機關的委托對矛盾糾紛進行調解，減輕司法機關的辦案壓力。
（三）開展人民調解工作是維護群眾利益的渠道。目前，我們正處于社會矛盾的突顯期，各種體制、觀念和利益的碰撞，極易引起社會矛盾糾紛的增多。許多民間糾紛如果得不到及時化解，就有可能升級為上訪、越級訪甚至發展為群體性事件，還有可能激化為刑事犯罪案件。在具體調解糾紛時，生活在熟人社會的人民調解員由于對雙方均有一定親和力，與矛盾糾紛雙方比較熟悉，加之對矛盾糾紛的來龍去脈比較了解，或者說容易調查掌握，這就使化解矛盾糾紛有了極大的便利條件，這也是人民調解員的一大優勢。一般民間糾紛在我們人民調解的工作范圍之內，它可以通過人民調解的方式處理，也可以通過司法審判的方式解決，這兩條不同的途徑在對問題解決的結果上可能差別不大，但是過程卻是天壤之別，人民調解具有簡捷、及時和經濟的特點，成本低、方便群眾，群眾滿意度高。因此，很有必要完善人民調解委員會及組成人員的配置，夯實村社區人民調解陣地，充分發揮人民調解基礎性作用；要建立健全預研預警預判機制，嚴格落實市級每月一次、鄉鎮每半月一次、村（社區）每周一次的矛盾糾紛排查制度；要開展“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動、矛盾糾紛大排查大調解攻堅活動，及時穩妥從源頭上化解矛盾糾紛，服務于鄉村振興戰略。
二、開展人民調解工作既是責任也是擔當，要提升能力、發揮作用。
當前，社會矛盾糾紛將日趨多元化、多樣化和復雜化，要求人民調解工作要主動適應新形勢的需要。通過這次培訓，旨在明確大家在人民調解工作中的職責，提高人民調解工作的業務水平。對此，作為人民調解員要鍛煉“加、減、乘、除”四種本領。
（一）“加”就是要自身加壓，勤奮學習。在新的形勢下，社會矛盾涉及面廣，重大的突發性事件多，決定了人民調解對上、對下、縱橫協調的工作特色，要求保持暢通的工作渠道和良好的個人關系，這對處理人民內部矛盾有著關鍵性的作用。對此，人民調解員要加強學習，能夠運用各類學科知識，通過收集、篩選、分析、綜合的方法，總結調解工作的實踐經驗，熟練地運用專業素質，及時提出有效的措施與對策。
（二）“減”就是要勤于工作，化爭議于萌芽。人民調解員調處矛盾糾紛，是在聽取當事人陳述后，根據所掌握的證據材料，幫助當事人分清是非，明確責任。在這過程中，根據當事人的特點和糾紛的性質、難易程度、發展變化等情況，采取靈活多樣的方式方法，向當事人宣傳法律、法規、政策和進行社會主義道德教育，同時開展耐心細致的說服導工作，幫助他們統一思想、提高覺悟、端正態度，消除對立情緒、達成共識，化爭議于萌芽狀態。
（三）“乘”就是要創新思維，發揮乘數效應。調解是一種以柔性方式化解矛盾的機制，雖不是解決爭議的唯一方式，但是解決爭議的最佳方式。調解工作開展得好，就能化干戈為玉帛，這是調解員工作的升華。點滴的積累，努力的工作，是調解員化解矛盾糾紛的基礎；創新思維，不懈工作，是調解員化解矛盾糾紛的關鍵；積極請示匯報、及時總結探索，是調解員化解矛盾糾紛的途徑。要牢記“勿以善小而不為”的古訓，心系“群眾利益無小事”情結，當好化解糾紛的“行家里手”。
（四）“除”就是要消除私心，以公正的心境處事。嚴格衡量尺度，才能樹立威信，提高調解質量。因此公平、公正，是調解員開展工作的根本，是與群眾溝通的源泉。調解員調解矛盾糾紛，要“對事不對人”，沒有私心，居中調解，不摻雜個人的情緒。在事實清楚、道理講清、法律釋明的前提下，根據當事人的實際情況，提出合理的調解方案。因此，人民調解員要保持公正立場，心境寬闊；要善于換位思考，調解案件有立場、有觀點，對于不同的人、不同的事，要有不同的調解方法，擯棄調解就是“無原則地和稀泥”的思想。
三、開展人民調解工作既要務實也很現實，要抓住重點、有的放矢。
今年下半年，人民調解工作要按照市委政府的統一安排部署，進一步深入貫徹_和全國、全省人民調解工作會議及__市矛盾糾紛大排查大化解工作視頻會精神，圍繞中心、服務大局，認真組織開展好矛盾糾紛大排查大化解集中攻堅專項行動和“四查四防化糾紛、千鄉萬村創四無”專項調解活動。
（一）人民調解員的職責要清晰化。人民調解員要積極參與矛盾糾紛排查，認真開展矛盾糾紛調解；要主動向所在的人民調解委員會報告矛盾糾紛排查調解情況，自覺接受司法行政部門指導和基層人民法院業務指導；要認真開展矛盾糾紛調解，促進當事人平等協商、自愿達成調解協議；發現違法犯罪以及影響社會穩定和治安秩序的苗頭隱患，及時報告轄區公安機關；要通過對民間糾紛的調解，使糾紛當事人互諒互讓、消除隔閡，防止矛盾激化，促進安定團結，維護社會穩定，真正筑牢社會和諧維穩的“第一道防線”。鄉鎮要堅持每月排查兩次，對矛盾糾紛排查化解情況進行分析研判形成會議記錄或紀要；村、社區堅持每月排查四次，做到每次排查有記錄，糾紛有人調解處置，有分析研判記錄。
（二）人民調解工作要逐步走向規范化。一是過程要規范。村、社區人民調解室要規范統一，有矛盾糾紛調解案件登記表，有統一規范的人民調解口頭協議書或書面協議書，有規范的人民調解卷宗。二是人員要精干。要進一步健全完善鄉、村、組三級人民調解網絡名冊，特別是要將組里的組長或婦女組長納入糾紛信息員，在名冊上完善聯系方式。糾紛信息員最貼近群眾，要讓糾紛信息員成為我們的“眼睛”，做到發現糾紛及時報告。三是排查要到位。各鄉鎮人民調解組織、人民調解員要服從鄉鎮的統一安排和部署，發動黨員、身邊的人、組長等深入村、組、戶開展矛盾糾紛排查摸底工作，對排查出來的隱患糾紛要建立檔案，明確專人負責并及時予以調處。力爭我市鄉鎮、村（社區）無因矛盾糾紛排查調解不及時或調處不當而引發“民轉刑”、無非正常死亡、無群體性械斗和無群體性上訪事件（簡稱“四無”）。
（三）法律宣講教育要做到全民化。從調解實踐來看，大多數的矛盾糾紛都與群眾缺乏相關法律知識有直接或者間接的關系，我們在調解過程中要注重普法教育，通過調解工作宣傳法律、法規、規章和政策，教育公民遵紀守法，把提高人民群眾的法律意識和法制觀念與調處平息糾紛有機地結合起來，既鞏固和發展人民調解工作，又促進普法依法治理工作。
同志們，基層人民調解工作任務艱巨，使命光榮。希望各位人民調解主任（骨干）以更加扎實的工作作風、更加忘我的精神，開拓創新，砥礪奮進，不斷開創人民調解工作新局面，為建設富饒美麗幸福新__作出新的更大貢獻！
民調工作會議總結（專業21篇）篇十六
同志們：
今天，市委專門召開政協工作會議，具有十分重要的意義。這次會議的召開，必將對開創我市政協事業新局面，推進全市經濟社會跨越發展、全面實現“十二五”發展目標，起到積極的推動作用。剛才，市委趙書記代表市委作了重要講話，就進一步加強和改善黨對人民政協的領導，切實發揮政協在推進科學發展、建設美好鹽城中的重要作用，提出了明確的要求，我們要認真學習，深刻領會，抓好落實。下面，我結合政府工作，講幾點意見。
一、各級政協在全市發展大局中地位重要、作用獨特人民政協是黨和政府聯系群眾、團結各界的重要橋梁和紐帶。近幾年來，在市委的正確領導下，全市各級政協組織緊緊圍繞中心、服務大局，認真履行職能，在協調關系、匯聚力量、建言獻策等方面，做了大量卓有成效的工作，對政府工作給予了大力支持，為推動全市經濟社會又好又快發展作出了重要貢獻。
意見;對“十二五”規劃編制、經濟轉型升級、創新型城市建設、生態市建設和實施“人才強市”戰略等重大課題進行了廣泛深入的調研，有針對性地提出了很好的意見和建議。自2006年全市政協工作會議召開以來，市政協共提出各類建議案21件，提交視察報告和專項建議126份，提案2208件。
政協的監督支持，促進了政府工作順利開展。各級政協圍繞全市中心工作，充分發揮聯系廣泛、上下通達的優勢，及時把政府的各項工作部署傳達到社會各界，做到了政協工作與政府中心工作在指導思想上一致，在工作目標上協調，在工作部署上呼應。市政協和政協委員還通過例會、視察、調研、民主評議等形式，對中小企業發展、城建項目建設、農村土地流轉、義務教育均衡發展等重點工作推進情況進行督辦檢查，推動了政府工作的順利開展。近幾年來，市政協組織委員共開展專項視察和專題民主監督155次。
政協的共同參與，促進了政府重大項目推進。各級政協按照市委、市政府確定的總體目標，積極參與經濟建設，在沿海開發、產業發展等重大項目招引和推進中，不僅加強調研督查，提出意見和建議，還親歷親為、勇擔重擔。近年來，市政協先后引進了12個、投資總額達22億元的重點項目。去年12月市政協在蘇州成功舉辦了鹽城沿海開發推介會，蘇州工商界100多名客商參加，為兩市更加深入地開展合作搭建了平臺。
教育、文化、衛生、就業、社會保障、食品藥品安全等事關群眾切身利益的問題，為政府提供了反映社情民意的信息1126件，對政府加強公共服務、增進民生幸福、促進社會和諧起到了積極的作用。
實踐表明，政府工作離不開人民政協的幫助和支持，政府各項工作所取得的成績，凝聚著各級政協組織和廣大政協委員的心血和汗水。在此，我代表市政府，向全市各級政協組織和廣大政協委員，表示衷心的感謝!
二、全力支持各級政協進一步履行職能、發揮作用。
各級政府及部門要根據新的形勢、新的要求，按照市委《意見》和趙書記的講話要求，進一步健全工作制度，創新工作舉措，加強與政協的溝通協作，積極支持政協發揮職能作用，努力提高政府工作水平。
薦重大課題，主動邀請政協參與重大事項論證，使政治協商更加生動活潑、富有成效。
二要更加積極地支持政協履行民主監督職能。政協民主監督是人民監督的重要組成部分。各級政府要積極支持政協探索新的監督形式，通過協商討論、提案、調研視察、社情民意反映等多種形式，加強對政府工作的監督，努力讓各方面的建議、要求充分反映出來，讓各方面的意見、批評充分表達出來，使政府工作在監督之下高效運轉。要不斷拓展民主監督的領域，特別是在環境治理、工程建設、社會事業發展、社會保障、廉政建設等方面，積極配合政協開展視察、考察、座談和社會評議等活動，聘請政協委員擔任行風監督員、特邀監督員、特邀審計員，虛心聽取意見，及時改進工作。要切實提高民主監督的成效，對政協在民主監督中提出的意見和建議，以及提交的調研、視察報告和社情民意信息，各級政府及部門都要高度重視，認真研究采納，并將采納、落實和改進情況及時向政協反饋。
提出的重要意見和建議，特別是反映社情民意的建議，要建立一整套的閱批、研究、解決和反饋機制，增強吸收意見、解決問題的實效性，提高政協組織和人民群眾的滿意度。
四要更加積極地抓好政協提案建議辦理工作。辦理提案是政府聽取各界意見和建議、促進工作落實的重要渠道。各級政府及部門要高度重視政協提案辦理工作，把著力點放在解決實際問題上，絕不能讓敷衍應付的現象發生。對于政協常委會議、主席會議提出的建議案，政府領導同志要親自閱批，并抓好落實。要著力提高提案辦理質量，按照“件件有答復、事事有著落”的要求，逐條梳理、有序解決。對涉及面廣、情況復雜的問題，要制定詳細工作方案，穩妥加以解決;對條件所限、一時難以解決的問題，要如實說明情況，做好解釋工作，爭取委員的理解。要不斷強化提案辦理工作責任，把政協提案辦理作為年度重要工作進行安排和部署，納入政府部門目標管理責任制進行考核，切實加大督查、督辦、落實力度。政府辦公室要及時將政協提案的`領導批示情況和承辦部門采納落實情況向政協反饋，每年要向政協常委會通報一次提案辦理情況。
三、努力為政協開展工作創造條件、搞好服務。
大力支持政協工作，為政協履行職能創造條件，是各級政府的重要職責。我們要從多方面加大對政協工作的支持，繼續為政協開展工作多辦實事。
一要大力支持政協改善辦公條件。各級政府要高度重視改善政協機關的辦公條件，保證政協機關必要的辦公用房、必備的辦公設施、必需的公務用車。有條件的縣(市、區)要盡力為政協提供更好的工作條件，創造更好的工作環境。
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民調工作會議總結（專業21篇）篇十七
20xx年5月23日午自習時間，醫學系全體教師在醫學系四樓會議室召開了2015-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰20xx年中等職業學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業協議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經常有事耽誤輔導)。
3、專業課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數多，調課次數頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：
1、畢業班的高考和畢業離校工作。
2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創佳績；
3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優勢和特色，力爭19屆新生優質生源；
4、下學期教師聘用計劃；
5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區域，教育學生愛護實驗設備。
7、嚴格控制學生流失問題；
8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業業，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創造新的輝煌。
民調工作會議總結（專業21篇）篇十八
著力發揚‘工匠精神’，創新統戰宣傳話語體系，加強統戰宣傳策劃和精耕細作，以有溫度、接地氣、形象化的話語，講述好統戰故事、傳播好統戰聲音，使統戰傳播更出彩、更富有感染力。”湖南省委常委、省委統戰部部長黃蘭香5日在長沙舉行的湖南省統戰新聞宣傳工作會議上表示。
過去一年，各級宣傳、統戰部門和新聞媒體，緊緊圍繞湖南中心工作，溝通協作、扎實工作，奏響了統一戰線同心共建新湖南的主旋律。湖南統戰工作不斷創新的工作理念、方式、方法和載體，也助推形成了“十大同心人物”“萬企聯村·共同發展”“‘一家一’助學就業”等一批具有湖南特色的統戰工作品牌。
其中，“一家一”助學就業工程新籌集社會資金1200萬元、資助3000名貧困學生參加職業教育。港澳臺統戰工作也取得新突破。湖南省海聯會努力擴大湖南海外“朋友圈”，引導港澳臺海外朋友來湘投資興業、開展公益慈善活動。
黃蘭香表示，20xx年是湖南統戰工作成績斐然的一年，兩項工作榮獲全國統戰工作實踐創新獎，三項成果被評為全國統戰理論研究優秀成果獎，統戰信息工作位居全國前列。
她強調，要加大對統一戰線服務創新引領開放崛起戰略的宣傳闡釋，引導黨外知識分子及廣大統戰成員投身制造強省、“互聯網+”、“一帶一路”和“雙創”等，推進構建“親”“清”政商關系，注重發現、總結、推介民營企業通過轉型升級發展壯大實體經濟的先進典型，發揮典型引路作用。
湖南省委常委、省委宣傳部部長蔡振紅表示，提升統戰宣傳影響力，就是要聚焦統戰工作的生動實踐，講好統一戰線的生動故事。
“故事最有吸引力、感染力，好故事就是好新聞，好故事本身也是好的宣傳。”蔡振紅說，各級各類新聞媒體要立足弘揚社會正能量，把鏡頭對準基層、對準廣大統戰成員，推出更多有溫度、接地氣、有品質的新聞精品，把統戰工作承載的價值力量進一步弘揚起來、傳播開來。
當天，20xx年度全省統戰宣傳策劃先進單位和優秀作品獲得表彰。中國新聞社湖南分社采寫的《海外僑胞‘朋友圈’記錄故鄉發展樂當投資‘紅娘’》、《港澳委員爭當超級聯系人助推湖南融入‘一帶一路’》分別獲得一等獎和三等獎。
民調工作會議總結（專業21篇）篇十九
簡報一：
9月12日上午,湖南省衡陽市珠暉區召開下半年政法綜治暨民調工作動員大會。區委副書記、代區長劉楨干在會上強調，全區政法綜治戰線必須準確研判形勢，強化責任意識，咬定奮斗目標，要力爭省市先進，確保圓滿完成“保二進一”目標任務。
會上通報了全區20上半年綜治民調情況，宣讀了“下基層、訪民情、促平安、提民調”大走訪活動實施方案，全面安排部署下階段政法綜治及民調工作。上半年珠暉區綜治維穩工作取得了“三無、四降、一升”的好成績：無政治破壞事件、非法聚集事件和暴力恐怖事件;刑事案件、治安案件、八類主要刑事案件、信訪總量分別下降0.5%、1.2%、5%、6%;破獲刑事案件數提升93.9%，各項工作取得新成效。
劉楨干指出，當前珠暉區社會穩定形勢總體良好，但一些影響社會穩定的不確定因素增多，征地拆遷、企業改制、商品房遺留問題處理等各種社會矛盾互相疊加，信訪維穩壓力較大，社會治安形勢不容樂觀。他要求，各級黨委政府和政法綜治維穩戰線一要堅定不移服務發展大局，主動為經濟發展搞好服務，營造良好的發展環境，為項目建設、企業經營、市場秩序保駕護航。二要一以貫之維護社會穩定。嚴格落實“誰主管、誰負責”和“屬地管理”的責任，有效防控各類風險，做到“打得嚴、管得住、防得牢”，即依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，重點加強對重點人員、治安亂點、網絡平臺的管控，認真開展矛盾糾紛排查調處，暢通訴求表達渠道，引導廣大群眾自覺通過法定程序表達訴求。三要全力以赴提升民調排名。對于全區項目建設、城市建管、社區提質、文明創建等工作成績要加強宣傳，要創新形式，實事求是地把珠暉的發展變化，宣傳到每家每戶。要結合“一進二訪”、精準扶貧、“兩學一做”學習教育等，深入開展“下基層、訪民情、促平安、提民調”大走訪活動。要提升政法干警和黨政干部形象，做到作風務實、紀律嚴明、清正廉潔。省民調將于9月20日啟動，下半年的區里模擬民調將于省里同步進行，要嚴格按照方案實施獎懲。四要切實強化政法工作保障，要加強領導，夯實基礎，加強配合，在全區形成齊抓共管、齊心協力的.工作氛圍。
區委副書記王敏主持會議。區領導羅軍榮、袁丁、何玉竹、曾剛喬，區人民法院院長馮衛、區人民檢察院檢察長廖雪森參加會議。
簡報二：
9月23日，漣源市伏口鎮下半年綜治民調工作會議在鎮大禮堂召開。各部門負責人、村定補干部參加會議。會議由鎮政法分管領導羅小平主持。
動員會上，羅小平傳達貫徹了全市民調工作動員會議精神，回顧總結了上半年全鎮綜治民調工作，就下半年全鎮綜治民調工作進行安排部署，并解讀了綜治民意調查問卷，分析民調工作中的幾點誤區及民調工作目標。印發了《民調工作致全鎮人民的公開信》、《綜治民意調查問卷》、《民調工作的幾點誤會》、《禁賭倡議書》等宣傳資料100000余份。
鎮黨委書記廖學軍對今年上半年綜治民調工作取得了漣源市第二名、婁底市第七名的成績進行肯定，并指出，民調工作是一張名片，是反映干群關系、群眾滿意度的重要指標。下半年，全鎮上下增強責任感和緊迫感，加大宣傳力度，加大對“地下六合彩”、“轉轉麻將”等的打擊力度，積極調處矛盾糾紛，和群眾真正面對面的交心，解決群眾實際困難，做到勤走訪、真走訪，入戶走訪率要達到100%，在下半年民調工作中爭創更好成績。
簡報三：
9月23日，荷塘區召開年下半年迎省綜治民調工作動員大會，就下半年迎省綜治民調工作進行專題動員部署。全體縣級領導出席會議。
民調工作會議總結（專業21篇）篇二十
區綜治辦與區司法局聯合在這里舉辦為期三天的綜治、調解、治保干部培訓班，在授課內容上安排了《人民調解協議書的規范制作》、《民事案件代理權幾個實務問題》和《治安管理處罰法》，授課內容具有針對性。我認為這個培訓班辦的很有必要，而且也比較適應江北的實際情況。本世紀頭二十年是我們的“重要戰略機遇期”，同時也是“矛盾凸顯期”，傳統觀念正在發生深刻的變化，發展中面臨的制約因素更多，改革的阻力越大，維護社會穩定的任務就越重。因此，必須從構建和諧社會的戰略高度，堅持科學的發展觀和正確的政績觀，樹立大局意識、責任意識、憂患意識，落實新機制，提高工作能力，全力推進“平安江北”、“和諧江北”建設工作。
1、目前制約社會穩定、和諧江北建設的有關問題。
多年來，通過深入開展“平安創建”活動，江北的安全系數明顯提高，打造“平安和諧江北”已取得階段性成效。但是，仍然有些問題，影響著社會穩定，制約著和諧江北建設。具有獨特的區位優勢、完善的基礎設施、豐富的土地資源是我區的重大發展優勢；但隨著城市化進程的加快，我區經濟、社會發展快速推進，與此同時，各類問題也不斷顯現，特別是今年灣頭半島開發、北高教園區啟動、農村股份制改革力度加大引發的矛盾將可能更多。同時我轄區內軍事禁地多，歷來是敵對勢力滲透破壞的重點地區。“放心工程”建設壓力加重，與“_”邪教組織的斗爭仍然尖銳復雜，對社會的安全和穩定構成潛在的危險。同時，就全市來看，未成年人思想道德建設、社會保障政策、道路交通安全、企業安全生產、城鎮環境綜合治理、基層尤其是農村干部廉政勤政!新農村建設等方面也不同程度地存在隱患，影響著社會穩定。對預防化解處置能力提出了更高的要求。
二、提高認識，深化平安江北、和諧江北，切實維護社會穩定我區要加快發展，保持較快的增長速度，就必須深化機制、體制的創新，加大開放的力度，實施工業化、城鎮化戰略，但這也會引起原有利益格局的調整，流動人口的大量增加，社會矛盾的增多和社會治安工作難度的增大。因此，在解放思想、加快發展的進程中，能不能正確處理好改革、發展、穩定的關系，妥善解決、處理社會治安工作中出現的新情況、新問題、新矛盾，創造一個有利于發展的安全穩定的社會環境，是對我們領導水平、執政能力的嚴峻考驗。環境是加快發展最大的品牌，治安環境是加快發展的第一環境。穩定是第一位的，沒有穩定的環境什么事也干不成。我們堅持在戰略上，以發展為目標，以改革促發展，以發展保穩定；在實際操作上，始終把穩定放在首位，在社會穩定中推進改革發展，在改革發展中維護社會穩定。
管理、自我服務、自我保護的新經驗。繼續做好對勞教刑滿歸正人員、青少年犯罪等“五類人員”的幫教轉化工作，在積極做好思想工作的同時，盡可能為其提供生活上的援助，以促使其轉化，形成全方位、全時空、多層次的聯防工作體系。
路；另一方面是大量的違規甚至違法的利益表達方式不斷出現，有些群眾認為只有這樣，問題才能解決。要減少這些現象，除對群眾進行必要的教育引導外，關鍵的問題是要求我們能及時解決群眾思想問題和實際問題。為此我們各級干部都要切實提高做群眾工作的能力，懷著對群眾深厚感情去協調、去解決涉及群眾切身利益的問題。要認真實施新修訂的《信訪條例》，積極做好宣傳工作。以治安防范宣傳、普法宣傳、《條例》宣傳等內容為宣傳重點，運用多種形式，積極提升居民的安全防范意識和法律意識。暢通信訪渠道，維護信訪秩序，依法維護人民利益，教育群眾通過合法的途徑，以理性的形式表達自己的意見和訴求。對極少數打著“上訪”旗號，或者以“維權”名義提出不合理要求，甚至無理取鬧、乘機擾亂公共秩序，危害公共安全的，要態度堅決，依法嚴肅處理。
四要進一步完善預警機制和有效的應急機制。一是積極做好事前防范和預警機制建設。健全條塊結合的排查機制，圍繞重點問題、重點人口、重點時段，進行多層次、多觸角、全方位的情報信息網絡，及時準確掌握動態變化趨勢，逐步形成規范的排查機制。綜合調度信訪、司法、派出所、綜治辦、矛盾調解中心等職能部門，暢通群眾反映問題的渠道，健全多管齊下的聯調機制。二是要高度重視應急管理工作，切實提高政府保障公共安全和處置突發公共事件的能力。建立健全各級領導協調解決重大矛盾糾紛的責任制、接訪制，處置突發性人民內部矛盾重大群體糾紛工作預案。建立民情民意分析制度，重大疑難糾紛報告制度、專項治理制度、糾紛調解督辦制度，推行信訪事項全程代理制。
同志們，今年是“十一五”規劃的開局之年，是深入貫徹落實_、構建社會主義和諧社會、平安的基層基礎年，我們一定要開好局，全面貫徹_，開拓進取，扎實工作，抓住機遇，深化平安建設工作，為開創經濟和社會發展新局面而努力奮斗。
民調工作會議總結（專業21篇）篇二十一
4月13日下午，湖南省冷水江市召開工業提質科技創新綜治民調工作會議，回顧總結工業經濟和民調工作，安排部署相關工作。冷水江市書記李建華要求，各級各部門要全力以赴，扎實工作，確保工業經濟穩定增長，力爭綜治民調繼續保持全省先進行列。冷水江市委副書記、市長曾伯怡，市人大常委會主任易振，市政協主席羅中秋參加會議。
會議指出，20，全市工業經濟發展保持了穩中有進、難中向好的態勢，全市103家規模以上工業企業實現產值399.4億元，同比增長5.8%;全年新增入規企業15家，湖南省科技成果轉移轉化示范縣項目成功立項，實現了“十三五”較好開局。
20，冷水江市將繼續堅持“穩中有增”的總基調，努力實現規模以上工業企業新增14戶，規模工業增加值增長率達8.5%，工業固定資產投資增速18%，萬元規模工業增加值能耗下降率達4.5%，園區規模工業增加值占比達80%，工業新產品產值占全市規模工業總產值比重達14.2%，工業企業專利授權量增長率達35%，重點項目開工、竣工投產個數達5個的總體目標。
李建華要求，各級各部門要堅定工業提振信心不動搖，努力提升發展質量效益;要抓重點企業強支撐，千方百計壯大企業群體，擴張企業規模，增強企業競爭力;要抓產業園區筑平臺，把園區作為工業穩增長的主戰場，產業轉型的主陣地;要抓工業項目強后勁，加強項目建設特別是重大產業項目建設，通過實實在在的措施，努力提振企業實施項目、開發項目的信心;同時要抓改革創新強動力，增強企業核心競爭力。
關于綜治民調工作，會議指出，年冷水江市民調得分達88.45分，高出全省平均分2.63分，高出婁底平均分2.26分，繼續保持全省領先位置，蟬聯婁底第一。今年上半年，冷水江市將全力抓好綜治民調和禁毒民調各項工作，全力爭取綜治民調繼續保持全省先進行列，禁毒民調進入全省前50位。李建華強調，上半年婁底市民調將于4月15日啟動，省民調將于4月20日左右啟動，全市各級各部門一定要高度重視、迅速行動、全力以赴，真正做到為民辦好事實事，切實維護好群眾利益，抓好宣傳引導，落實工作責任，抓好民調各項工作。會議還對推進新型工業化先進單位和個人，20全市工業企業幫扶工作考核的情況進行了表彰通報。
冷水江市領導陳創業、戴志雄、段平屏、段一飛、肖海文、周建設、趙郁夫參加會議。