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    學生會工作心得體會500字 高中學生會工作心得體會(精選8篇)

    時間:2025-06-24 作者:儲xy

    在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇一

    時間過得很快,一轉眼忙碌的一年就這么過了。每到新的一年,工作開始接觸,都要總結下過去,在新的一年里,能發揮的更好。以下是由為大家整理的學生會年度考核總結,希望對你有幫助,如果你喜歡,請繼續關注。

    結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決。通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

    的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。

    由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”,在展演中,河南科技大學、洛陽師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

    根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進新區,你我共聯歡”文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”洛陽簽唱會,“青蛙樂隊”洛陽簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

    檢查做了許多具體的工作。

    一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

    二、偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

    三、關于學生會網站,學生會各個部門和各系學生分會不能及時上傳工作計劃和工作總結,檔案管理和資料的收集工作存在較大的漏洞。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇二

    結合我校實際,在新老校區以問卷調查的形式進行一次“學子之聲”專題調研,以座談的形式舉行了“學生會與你面對面”,對于從中反映出來的問題,學生會及時做了總結,并向各有關部門做了反映,都得到了不同程度的解決,通過這些活動,拉近了學生會與同學們之間的距離,增強了同學們對學生會的了解、信任與支持,同時也增強了學生會成員的責任感。

    組織舉辦首屆“新科杯”英語之星大賽,在此次活動中也加強了與外校學生會的聯系。協助團委舉辦了20xx年第一期成長論壇,并多次組織英語四、六級知識講座,從中調動了同學們學習的積極性,有力的促進了學風建設,為在校學生營造了良好的校園文化氛圍,在無形中培養了大學生的人文素養。

    由體育部具體組織,成功的承辦了首屆“理想杯”籃球聯賽,從中增強了大學生的集體榮譽感和團隊精神。宣傳部組織承辦了“現場書畫展演”,在展演中,xxx大學、xx師范學院學生會也參與進來,并作了廣泛的交流。

    根據我校的特殊性,在新區舉行了主題為“走進新區,你我共聯歡”文藝晚會,在老校區舉行了社團文化廣角,主題為“同唱一首歌”文藝晚會。協助團委成功的承辦了龐龍“兩只蝴蝶,與你相約”xx簽唱會,“青蛙樂隊”xx簽唱會,兩場歡送畢業生文藝晚會,通過豐富的文藝活動,陶冶了同學們的情操,提高了同學們的審美情趣。

    學生會充分發揮大學生自律委員會、大學生伙食委員會的作用,結合第二十三個文明教育月,自律委員會組織學生定期抽查學生宿舍,有力的遏止了晚歸和夜不歸宿的行為,并多次維持大型活動的秩序,文明監督崗對校園內不文明行為給予了相應的制止。伙食委員會配合學生處、團委、后勤發展總公司對宿舍文化建設和教室、宿舍衛生的檢查做了許多具體的工作。

    學生會各個部門之間缺乏交流和溝通,致使學生會的一些大的活動,組織工作不能完全到位,缺乏整體性和連續性。整體學生會成員素質有待進一步提高。

    偏重對大型活動的開展,而忽視了對日常性工作的監督和管理,各系學生分會之間交流不夠,導致一個系舉辦活動,受眾群體的單一性,不具有全面性。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇三

    轉眼間在學生會工作一年了,一年中酸甜苦辣一一嘗過,榮辱得失樣樣俱全,這便是我最大的收獲了,也是我最欣慰的地方了!

    學生會真的就像別人說的那樣:進去以后才發現和自己原來的想象有很大差別。我工作在宣傳部,主要負責對商學院及學校活動的宣傳,宣傳形式有海報,彩報,條幅,彩噴等。在學生會里,有團結的團隊,在這里,強調團結、配合與協調,單干就很難將工作開展下去。在學生會里,有溫暖的集體,遇到困難大家能互相幫助,同事之間就像兄弟姐妹一樣親。在學生會里,也有激烈的競爭,大家你追我趕,爭相做出成績,為同學們服務。總之,我們的院學生會是一個優秀的組織。

    一年的學生會工作,讓我得到了為同學服務的機會,也受到了接觸社會、走向社會的先行課程的教育;一年的學生會工作,不僅使我豐富了社會生活經驗,更重要的是體會到人生的酸甜苦辣,體會到了成功的不易和奮斗的艱辛,使我更成熟、更自強、更自信。一年的學生會工作讓我學到了很多,也感悟到了很多。

    下面我就談一下自己的學生會工作心得及自己對學會生工作的理解:

    (1)、學生會干部要做同學的知心朋友,以誠相待,互相幫助,急同學所急,想同學所想;不要總以領導者或高人一等的尊容出現。在工作中發揮自身模范表率作用,密切聯系同學。

    (2)、擔任干部,要能以誠心對待各種各樣的人,能夠同各種人處理好關系。主動接近領導,積極向領導反映情況,正確對待領導的批評和同學的建議。

    (3)、樹立全局的觀念,對工作采取統一計劃、分頭落實、整體協調的方法,要求各部根據總體的要求和各自的特點,開創本部門的新局面,增強各部工作的主觀能動性。點面結合,突出重點。

    (4)、每一項具體工作,安排妥善、計劃全面,同時還需要培養一定的應變能力,對意外事件當機立斷,及時采取措施。

    (5)、發動基層,發動同學,強調從我做起;從身邊的點滴做起,結合同學的切身利益,以系、班以至小組為單位,從同學身邊見效快的活動著手。

    (6)、學生會必須以“團結廣大同學、為同學服務”為宗旨,維護廣大同學的利益才是為同學服務的最根本內容,離開了廣大同學的支持,學生會將一事無成。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇四

    曾經看過一篇關于韓國圍棋手李昌鎬的報道。記者問:“為什么在每次比賽中能屢戰不怡,是不是有什么絕招”時,他只是淡淡的一笑說:“我只不過注重下好自己的棋就行”。“下好自己的棋”用圍棋的術語就是說下好“本手”,一步步地按著實戰需要出招。的確,下好“本手”看上去平淡無奇,但實戰中卻很管用。

    小事是大事的基礎,辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關聯,只有小事做好了,大事才能更好地完成。進入辦公室工作以來,我深刻體會到這一點。工作中千萬不能粗心大意、掉以輕心,這方面我做的還不夠,在今后的工作中應該嚴格要求自己。

    辦公室工作頭緒很多,任務瑣碎繁雜。剛開始接觸辦公室工作的時候經常會現事倍功半的效果,時間長了慢慢琢磨出來哪個該為、哪個不該為、哪個是重點、哪個是次要,分清主次急緩,統籌安排,不能亂為。不管事情再多再雜,采用什么方法解決,都不能忘了工作程序,該請示的要請示、該反饋的不截留。

    1、要沉著應付,千萬不要慌了陣腳。不管事情多么突然、多么緊急,首先要冷靜地進行分析,并按主任要求協調相關部門,組織力量處理。

    2、不能唯唯喏喏。面對急事或突發性事件,不能退縮。

    3、要認真負責,絕不能事過丟手。特別是一些一時難以處置的事情,不能因為事情已過,就束之高閣,對此,我每天都記工作日志,及時查找出未完成的工作,在“查不落實”中求得落實。

    在實際工作中,我發現自己原有的知識和技能已遠遠不夠,工作雖然繁忙,但是仍要增強學習的自覺性和緊迫感,向身邊的同事學習,抓住每一次學習的機會,不斷擴充知識存量,全面提高業務能力。

    通過這一段時間的工作,我認識到自己還有許多不足:一是工作主動性不夠,工作預見性還有待提高;今后工作需要增強超前意識,凡事想在前頭,先行一步。二是對突發事件的應變能力還需要提高;在今后的工作中,我還要繼續加強學習,努力涉獵多方面知識,做到全面發展。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇五

    加入學生會這個組織到現在已經有一年多的時間了,在這個大家庭中,我參與了其中一部分的學生工作,以下是在籌劃到舉辦團隊體驗活動工作中得到的一點心得。

    首先,要注意克服浮躁、急于求成的心理。作為一名學生干部或干事,課業的繁重,工作的忙碌,使得我們不得不去趕做一些工作,從而導致了工作質量下降,面對這種情況,我們一是要樹立正確的價值觀,不僅要協調好工作和學習的關系,同時也要注意專心致志,工作的時候就要認真工作,學習的時候就要認真學習,在這樣的方式下,才算是真正的作到工作學習兩不誤。二是要腳踏實地,做好長時間工作的心理準備,不要去想一些所謂的“捷徑”。

    其次,要克服盲目自大、互不服氣的思想。初任學生干事的時候,干事們往往缺乏一種沉穩和成熟,由于經歷簡單,又或者是上進心都比較強,競爭力也比較強,往往會出現互相嫉妒,互不服氣。要克服這種情況,我們第一是要學會謙虛,學會正確地認識自己,擺正自己的位置,扎扎實實,一步一個腳印地向著目標前進。第二,要學會看到別人的優點和長處,并且豁達大度,寬厚待人。一個人只有豁達、寬容,才能處理好人與人之間的關系,同學之間能夠友好和諧相處,這是學生干部干事能夠健康成長的最有利的工作環境,我們都應該為營造這個良好環境而共同努力。在這次團隊體驗活動中,雖然各個組員都希望能夠有比較耀眼的表現,但是大家最后都認識到團結才是真理,也正是克服了這種互不服氣的思想,組員們充分地發揮團結合作的精神,各施所長,才使得這次活動能夠比較順利地開展開來。

    第三,要注意克服韌勁不足,吃苦精神差的現象。在學生工作中,有個別學生干部干事缺乏堅毅的品格,進取意識不夠強,缺乏韌勁,缺乏遠大的理想和抱負,貪圖安逸,追求享樂,對工作不太上心,不肯吃苦,不愿吃苦,不肯付出艱辛的努力,意志品質比較脆弱,工作拈輕怕重,所以會出現工作未能按時完成的情況。要克服缺乏韌勁、吃苦精神差的不足,我們必須樹立堅定的信念,把為同學們服務作為我們工作的宗旨,在工作上,我們要敢于承擔更艱巨的工作任務,敢于向困難挑戰。

    第四,要克服工作不實、作風飄浮的問題。學生干部干事中,或多或少會存在一些好高騖遠,說得多,做得少的現象。這就要求我們思想一定要沉穩。任何時候我們考慮問題一定要從實際出發,實事求是,不能閉門造車,也不能做說話上的巨人,行動上的矮子此外,學生干部干事也必須時刻注意自身素質的培養與提高,也只有這樣,才能更好的適應工作的要求。作為本次團隊體驗活動的導師們,每個干事都充分地發揮自身的才能和人格魅力,讓參與活動的隊員們感到非常地愉悅。

    著名教育學家拿破侖·希爾有句名言說得好:“世界上最成功的人,都是在克服自己個性的某些弱點后,才開始走上成功之路的。”學生干部干事只有不斷加強自身修養,提高自身素質,在工作實踐中不斷充實自己,磨練自己,改造自己,注意克服自身的弱點,才能走向成功。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇六

    時光匆匆,一個學期就快結束了,在學生會這個無比寬廣的大家庭里,我們學生會各個部門揮灑著熱情,盡全力地完成任務,秉著“服務大家,鍛煉自己,給大家一個更好的舞臺展現自我魅力”的宗旨認真做事,在短短的幾個月的工作時間里,在各位領導和老師的指導、關懷與支持下,在廣大同學們配合下,經過學生會各個部門共同努力和踏實工作,我們克服了工作中遇到的一些困難,我們以積極的工作態度認真地完成了這一學期的任務。

    這一學期,我們學生會的所有人,都認真積極地參與了院里的校里的各項活動,做到緊密團結學生會各部,不分彼此互相幫助,聽從團委學生會的安排,盡了自己的一份力。這一學期來我們各個部門在學生會這個大家庭中成長著、發展著、學習著,我們在不斷進步,同時也收獲了不少,為了以后能更好的開展工作,提高我們工作能力,服務同學。但是在工作的途中我們也有很多問題暴露了出來。

    為此學生會各個部門的總結如下:

    1、進過對新生的層層選拔,刷選,選擇了四名脫穎而出的部員,為秘書處這個小團體增添了一些新的元素,活力,和朝氣。也為學生會的更好發展準備著。

    2、開學初響應學校號召,積極配合輔導員和同學們的切身事宜進行了幾次會議的事前準備,申請,溝通,布置。譬如“消防意識會議”“鼓勵學生應征入伍會議”等等。

    3、初期擬定了本屆學生會及團委干部成員發放到各個部門及輔導員,書記手中,為了以后活動的策劃,進行提供便捷。

    4、配合組織部,學習部舉辦的一年一度“中華魂演講比賽”,進行賽前的教師布置,申請,并為此活動出席公正人員,保證了活動的順利進行,和公平,公開,公正。并配合此活動取得圓滿成功。

    5、與10月29號參加了校辦公室舉辦的“青年馬克思第三期素質培訓”活動,打破了院與院之間界限,結識了一些其他院學生會的干部成員,并且積極參與本活動同時也樂在其中,并與活動后做了一份對此次活動的心得體會,上交校學生會辦公室進行保留。

    6、集秘書處每個人的構思想法對珠寶手機報進行了一些改進,旨在能更好的為大家傳播更多有利于大家的一些寶石常識,目前仍在積極完善中。

    7、配合生活部門對大一的同學們進行了一次宿舍檢查,為他們他供了一些意見建議,同時也監督著他們保持日常一些好的習慣。

    一切的工作努力都是為了學院的更好發展做貢獻,我們始終在堅持著用每個人的精彩來成就集體的輝煌。

    1、挑選想要的小孩的時候是按照“有腦子”“會做事”的標準,并且有考慮著每個小孩可以做什么而不是單單看小孩子怎么樣這兩個方面挑選的。至少到現在為止她們都很讓我滿意,一開始挑人的時候想著的誰能做什么誰能撐場子,都做得挺好的,跟預計的一樣。

    2、做的事情如下:

    3、在做了的這些事情當中,有鍛煉小孩的事情如下:

    4、不足之處:

    (1)其實一開始覺得學習部這學期沒什么事情做就沒怎么開例會,現在覺得開例會還是很有必要的,就我自己有參與的這些活動中,做表的各種麻煩事和注意事項我有跟她們說過,交上來的表格還是錯誤率很高各種出岔子。

    (2)學習部的活動總是跟著學校的各種安排或者去年的沿襲都沒什么新意,學習部似乎可以辦一些跟專業相關的活動,下學期有珠寶文化節。

    1、 品德建設

    思想建設對于個人和部門的發展是非常重要。所以我部的每個人都嚴格要求自己,積極向黨組織靠攏。積極工作,認真學習,爭取向我黨靠攏。而在日常的學習和工作上,每個人都懷著積極向上的心態處之。待人真誠是我們必須做到的,特別是同外面商家溝通時。

    2、 組織建設

    由于外聯部工組的特殊性,我們今年一改往年作風,給所有人加入外聯部的機會,讓志愿加入外聯部的人,在外聯部工作一段時間,充分了解和學習外聯部的工作,由他們的表現和工作感受決定他們是否適合外聯部的工作。

    在工作上,除了合理地安排和組織好各自的外聯工作外,還積極配合學院的各種活動。不僅在校運動會前期的訓練中做好后勤工作。

    3、作風建設

    永不言棄是外聯部的一貫作風。在任何時刻,只要有一線機會,我們絕不輕言放棄。而且,絕不坐以待斃。我們堅信,愚者等待機會,勇者爭取機會,智者創造機會。我們都在爭取做那個智者,因為我們知道,我們的工作成果與院內活動有直接關系。為了學院榮譽,我們首先自己會認真努力地做工作上的勇者和智者,并以自己的主觀能動性帶動周圍的人一起做好學生會的各項活動。

    4、 例會

    例會嚴肅而不失活潑的氣氛一直是外聯部的特色。由于外聯工作的特殊性,交流、討論、分享成了必不可少的部分。與商家協商、談判需要技巧、經驗和熱情。每每進入這個互動環節,氣氛就活躍起來了,已經拉到商家的干事會主動向大家介紹自己的經驗和感受。正與某個商家處在談判中的干事會積極與部長聯系,并認真請教一些困擾自己的問題。還沒有與商家取得談判機會的干事也不甘示弱,仍充滿信心地參與大家的討論,積蓄能量,準備“后來居上”。

    5、 分組制度

    我們收集了大量的資料,根據個人的興趣愛好將所有人分為2組。使大家的工作更具體、目的更加明確。同時也使大家對各自領域的了解更加深刻,增加了成功的機會。分組也可協作,互相照應。

    6、 成績與失誤

    在新生運動會前期,我們都滿懷激情地工作。截止目前為止,我們與校內的電信營業廳和北苑的避風塘奶茶店合作。

    對于外聯部有的部員退出學生會,我覺得每個人都有自己的選擇,我們外聯部需要的是可以堅持不懈下去的人,對于外聯部的管理我會接著加油,對于外聯部工作,我們會用心。

    7、 工作展望

    在本學期剩余的時間中,我們的工作依舊會激情地進行開展。

    我們必須盡最大努力尋找合作商家,盡可能多的與商家達成一致,為爭取更多的贊助費用。在元旦晚會中我們會貢獻自己的力量。

    如果要我用四個總結我部這學期的工作,那就是有得有失。成功的經驗我們需要借鑒。

    例如,從我部主辦活動以及各次協助其它部承辦的的活動中,我們學會了如何在活動前認真細致的做好工作的安排和人員的調動,冷靜處理在活動中遇到的一些突發問題,有條不紊的做好活動后的總結與反思。

    同時失敗的經驗教訓我們更需要汲取,有時候失敗才是我們真正的老師。我們知道失敗總是難免的,學生會的工作也不例外,只有從一次次的失敗中我院的學生會才能不斷的成熟,壯大起來。具體而言就我部來說,學院活動舉辦的晚會成功與否關系到我院每次活動的形象。就像一首歌曲一樣它是整首歌曲的前奏,只有擁有優美的前奏才能帶動整首歌的氣氛。對于成功,那只能代表過去我部前進的步伐從來不曾停止,加強自身的建設工作迫在眉睫。

    在本學期生活部工作成績可以說是一般,但我們每個人都得到了鍛煉,相信我們下學期一定可以做的更好。

    作為主席,我在很多問題上也沒有真正的去面對。在開學生會會議的時候,不管是部長還是部員都是隨意請假,遲到等事情屢屢發生。在各種活動中,每個部門都沒有真正的配合起來,整個學生會都是在各干個的事情,導致學生會內部不統一,各種活動都不是所有人參與進來。

    我本人在做事情的時候,都是很隨意的,本身沒有對部長嚴厲,沒有當一個主席的樣子,對于各種工作上的失誤,我要檢討。在下學期的學生會工作中,我要嚴抓學生會各個部門的工作,每一個月兩次次部長會議,每月一次全體學生會會議。不僅是主席團,還有各個部長都要總結自己最近在干些什么,還要總結自己這段時間的過失,讓整個學生會都了解自己的錯誤,讓我們大家都能真正的為學生會做自己的事情。

    只要努力了,沒有什么不可以,這是我的人生格言。所以我相信,不管工作再難,只要付出了,努力了,沒有完成不了的。在這一學期學期的工作中,有苦有甜,不管怎么樣,我都認真的走過來了。有努力也有失誤,努力要繼續保持,失誤要在今后盡量避免。學生會,這是我的工作,我驕傲。干一行愛一行,我榮幸!最后,我想大聲說:加油!為自己加油,也為學生會所有人加油。

    學生會不是我一個的學生會,學生會是一個集體,學生會各個部門才是最主要的,我希望所有人都能把他放在心上,而不是在學生會打醬油的。下學期是新的一個開始,我們一起為了未來而努力。

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇七

    尚清晰地 記得大一要加入學生會那時,我是在圖書館的閱覽室里無意中聽到有師哥電話回復別人的內容。有新生問他,要加入學生會,是加入校級好呢,還是院級的好,從師哥的回答中看得出來,他也是有過經歷的人,從各方面給那位同學做了回答:還是加入院級的要好一些,別看加入校級的,在別人看來可能會更風光,更有實力,但是那里畢竟是人比較多,可能讓你發揮才能的機會不多,只能整天當跑腿;可是加入院級的學生會,可以更好的為院里的老師同學服務,更加接觸一些院里的老師,讓你展示才華的舞臺更大。所以,我最后選擇,加入現在的學生會,歷史證明,我的選擇是正確的,我不后悔不遺憾。不管是和我同級的玩得比較好的我們院的同學也好,還是比我小一級的師弟也好,加入校學生會最終還是無聊地離開,有的沒有堅持一個學期。

    其次,學生會的成員必須具備的幾種素質:

    一是積極主動性性。學生會培養的是綜合性人才,這就要求學生會成員必須具備積極主動性性,要學會去積極自主獨立地去思考問題,去解決問題,不要什么事別動的去完成。平時要注重去培養,去鍛煉,不斷地去提高自己;勤勤懇懇,踏踏實實干事的人固然是好的,最后也未必能在換屆時脫穎而出,因為學生會干部必須學會積極主動,去自己處理問題,聽別人指揮的人永遠只能被牽著走,認真并不是成功的唯一要素。

    二是要具有團結協作的能力,具有團隊意識。學生會是一個需要團結協作的集體,需要每一位成員具有團隊配合意識,因為不管什么事,一個人的力量是肯定不行的,即使去做了,效果肯定會比大家去做藥差很多。這是至關重要的。

    三是要有責任心、熱情。其實,坦然的說,學生會的大部分事情,只要你有熱性,有責任心,幾乎每個人都可以把它做好,關鍵是愿不愿意去干,有沒有責任心。一個缺乏責任心,沒有多少熱情的人,是干不好事情的。

    此外,也要注意學習能力的培養。不論是自己的專業知識,還是其他各個方面,都應該好好學習,去培養,去增強自己的學習能力。學生會無論在評優還是提干的時候,總會有人后悔自己當年沒有好好學習,以至于在工作上花費了很多精力時間,到頭來沒有被留下來。許多同學,因為學生會的事情,到頭來掛了科目,這很不好。

    再次,我想談一下,對本屆學生會的一些看法。

    本屆學生會,總的來說,比較好,我還是比較滿意的。這一屆的部長們,都很有才華,很有干勁,做起事情來,比較踏實,這是我所欣慰的,但是因為本屆學生會的主席是一位女生,可能部分同學覺得女生,可能比較好講,沒有多大的威力,震不住大家,其實這個完全不用擔心,我的回答是完全可以。因為有我在,因為學生會的副書記其中也有一位是男生,我們足以。其實,或許有些人會問,我當初為什么不去競選學生會主席呢,而是競選團委副書記,有時候我也這樣想過,我的回答是我的選擇是正確的,這其中肯定有一定的原因,因為從現在的情況來看,我干得很舒服,很不錯,我心里沒有很大的包袱,可以輕裝上陣。但是,我同時并不認為,現在的常委人事安排有什么不妥。總之,我相信,我們這一屆常委能夠很好得率領大家完成好各項任務,同時,我也相信,部長們一定會有能力非常突出的同學來接人下一屆的學生會工作,把工作做好。

    這一屆的委員們,是我觀察不夠仔細,或是部長們給展示的機會不夠多,還是他們不太表現,我目前還沒有發現幾個能力非常強、潛力比較大的同學,但是我同時也相信,學生會是一個人才輩出的集體,也希望90后的他們同樣具有責任心,有熱情去干好本職工作,把各項事情干得圓滿。

    最后,我想談一下學生會的發展方向:

    第一,希望院里加大對學生會的支持力度,通過各種機制為學生會開展各項活動創造有利條件。目前來看,我院缺乏一整套學生曾和評定機制,好多活動學院學生組織不起來,或者是及時組織起來,積極、熱情也不高。比如,宿舍衛生檢查,因為院里尚缺乏一套考核評價體系,對拒不執行安排的學生或者宿舍沒有任何考核評價制度,所以檢查結果可想而知;再比如,各項評優,評獎,班主任僅僅也是唯一看重學生的考試成績,這在一定程度上打壓了學生參加其他活動的積極性。

    歷史的經驗以及現實的經歷告訴我們,沒有一個好的制度是不可能產生一個優秀的團隊組織。所謂國有國法,家有家規,我們學生會就應該有自己的規章制度。下面我簡要介紹制度建設的基本架構:學生會制度包括學生會會議制度、財務制度、干部選拔制度、活動申請制度、獎懲制度、納新制度、值班制度、報賬制度。但是更重要的是具體執行到位,使制定制度切實可行,行之有效。

    第三,構建日常工作運行機制,完善學生會各項職能

    學生會的日常工作應該形成條理化、系統化,形成系統化并不是把我們的思想僵化,而是以質量第一,效率優先的原則,以最少的時間,最高的效率,使任務的完成質量達到最高。當然這個機制的構建是需要不斷地總結和探討的,不是一朝一夕便可完成的事,所以對于學生會日常運行機制的建立,還需要進一步的總結思考。

    第四,構建重大活動運行機制,提高學生會的應變能力;

    這套機制的建立主要是應對重大活動的組織及緊急事件的處理,比如說即將到來的“食品安全進校園”等重要的活動預案力,讓學生會在組織活動中,能夠以最短的時間組建活動負責小組,安排各項工作,同時使得活動負責人能夠盡快以最飽滿的精神狀態投入到工作中,保證活動的有章可循有條不紊,提高學生會的組織能力和應變能力。

    第五,建立學生會文化傳播體系,完善宣傳職能

    成立網絡部,專門負責學院網站的維護與更新。網絡部要加強學院網站的管理與維護的工作力度,及時準確地更新網頁,報道最新學生會的活動情況,宣傳部要多搜集好的版面創意設計,以備每一次活動所需,并及時和網絡部聯系溝通。

    以上是我在生命科學與工程學院團委學生會兩年多來的工作心得體會,相信在院領導的正確指引,在院團委書記柴薇薇老師的直接領導下,通過大家的共同努力,我院的學生工作一定能夠蒸蒸日上,我院學生會的明天一定會更加美好!

    學生會工作心得體會學生會工作心得體會感悟篇八

    數數日子,從去年的九月到今年的六月,也快一年了,這一年,在我們實踐部中,確實發生了很多事情,學生會實踐部工作心得。演講比賽、附幼運動會、家電下鄉調查、辯論賽,這些活動都刻上了我們的足跡,見證了我們旅途中的努力。

    記得“新生風采月”系列活動的演講比賽,從國慶期間我們就開始準備了。部長呢,先給我們每人發了一份策劃的樣本,讓我們學習學習,提出一些意見,唉,那個時候哪見過什么策劃啊,翻開后才知道是把活動從主題到目的再到具體過程寫一遍,不過最后好像都沒提出劇什么意見。我正式接到的第一個任務就是和卓娜一起去街頭采訪,問他們關于演講方面的問題,我們將目標訂在了校區,在東方紅廣場、體育館周圍和機載院那里找了幾個人,有的還挺合作的,有的人害怕曝光,打死都不讓拍,那時我才知道,原來拿著數碼相機采訪人還是挺可怕的。

    比賽進行的還挺成功的,原來比賽也不是那么簡單嘛,這是我那時的想法。

    沉默了一段時間后,我們迎來了第二個活動,去幼兒園為他們舉辦運動會當志愿者,我那時是去給他們當裁判。幼兒園老師說要上身穿白色衣服,下身穿黑色褲子,然后我很傻的把我同學參加辯論賽的襯衫給穿上了,那天其實還挺冷的,站在那一手拿著筆,一手拿著記錄單,脖子上還帶著秒表來給他們計時。本來字就寫的挺差的,在那種情況下更加難看了,活動結束后,我們那一群人和一桿旗子很光榮的離開了。

    離開時,我挺恍然大悟的,原來這就是當裁判啊。

    上學期基本上就這兩個大型的活動,到了下學期3.15普法的時候,我們弄了一個家電下鄉活動的調查。當時我們找到了一個村子,然后問了一些關于家電下鄉的問題,考慮到語言交流的問題,在活動前,我還特意讓我宿舍里的同學說長沙話給我聽,覺得還挺懂的嘛,結果到了那個時候才發現有的話非要他們說幾遍才懂。不過那些大娘大爺們還挺很好的,在中午的時候,我們的任務基本上已經完成了。

    回宿舍后,我想,看來懂得一門外語也挺重要的嘛。

    最后一個大型活動,就是辯論賽了,這次活動中,我覺得挺遺憾的是沒有在其間做一些真正的事,除了選擇辯題之外,沒有干過很多事。其實我對分配給自己的任務還挺積極的,但對于其他的時卻沒有過多的關注。辯論賽經過的時間還挺長的,每場比賽。我固定的工作就是吹哨子,拿著秒表好像又回到了當裁判的時候。這次比賽中,大家配合的都挺好的,這也應該是大家最后一次合作了吧!

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