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    實習班班主任心得體會(模板15篇)

    時間:2025-05-15 作者:影墨

    實習心得體會是一個寶貴的學習資源,通過它我們可以發現自己的優點和不足,并找到進一步提升的方向。小編為大家搜集了一些實習心得體會的實例,希望能幫助大家更好地進行寫作。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇一

    為期半年的頂崗實習馬上就要結束了,近五個月的實習生活讓我初嘗了身為一名教師的酸甜苦辣,也更讓我體會到當一名教師所肩負的責任。我面對的是高二(3)和高二(5)兩個班的孩子,經過選擇之后,我成為了5班的實習班主任,還記得我剛到那天去班里作自我介紹時他們歡喜的表情,還記得說到即將到來的離別時大家的不舍。但我心里很清楚,我在他們人生旅途中只是一段小的回憶,而他們將是我作為一個班主任工作旅程的一個開始。

    我很幸運能夠有這樣一個機會去鍛煉自己。班主任工作對于我們在校大學生是一件非常棘手的工作,因為這項工作我們在課本中是學不到的,它是需要我們在實踐中積累得來的。班主任是一個班級的精神統治者、班級工作的組織者、管理者和策劃者,對良好的班風和校風的形成起到舉足輕重的作用,因此這要求班主任老師一定要有較高的個人素質和理論修養,需要不斷完善自我。

    作為實習班主任,就是幫助原班主任進行班級管理。管理的第一項即與學生的熟悉。19班是文科班,相對于理科班人數較少,只有33個人,更加方便我記憶。我向原班主任楊老師要了一份上學期的成績排名單,慢慢熟悉他們相對應的人與他大概的成績情況。同時記住各個班委的名字,他們是我今后展開工作的左膀右臂。

    實習班主任最經常要做的就是查每天的早操以及自習課情況,在保證了他們的出勤的同時,同樣也鍛煉了我的意志。在自習課上他們經常會問我問題,最開始的時候,因為是生物老師,并沒有人問我問題,大家都安安靜靜的寫作業,但是某次某個學生突然問了我個數學題,我算了一下,給他講了一遍,瞬間收到了學生們佩服的眼神,問別科問題的學生馬上多了起來。可見教師應該具備良好的知識儲備,以加強自身素質,提高學生對自己的認可。同時,通過幫助學生解答疑惑,也讓我自己的知識得到復習和提高。

    學生的主要任務是學習,但這不是單一任務,在學生的生活中不僅應該有智商,還應當有情商的成長。我組織了三次班會,主題分別是“我愛我的班”“偉大的母親”以及“父愛無邊”,第一次在上學后第二周,大家一起出板報,同時裝飾教室,旨在促進班內學生的交流,因為文科班是學校從各個班抽調出來組成的,很多人之間并不熟悉,所以借這次班會來互相熟悉達到團結班集體的目的。后兩次分別在母親節以及母親節之后的一星期。讓學生們觀看了電影《婚紗》以及《海洋天堂》,看完之后大家自由交流感受,旨在讓他們感念父母對他們深沉的愛,激發學習的動力。

    班主任對學生的思想教育工作,實質上是一個與學生進行心靈溝通的過程。一個優秀的班主任不應是個高高在上,脫離學生的“統治者”,而應該深入了解學生內心的想法。只有真正了解了學生的內心世界,做到有的放矢、方法得當,才能達到教師對學生的成長提供指導,學生對教師的工作給與配合支持的目的,從而收到好的教育效果。

    愛心在班主任和學生的溝通中也起著關鍵作用。只有對學生付出真心,才能贏得學生對自己的尊重和信任。班主任要用個人的魅力征服學生,要用自己的熱情和朝氣去感染學生,而不能一味的拿教師威嚴去震懾學生。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇二

    班主任工作是一項精細活,要把這活干得輕松且有效,把班里學生組成一個積極向上,勤奮好學,團結友愛的集體,使每一個學生的個性、特長得到發揮,以適應新時期現代化教育要求,班主任工作應細心加耐心,經常對學生進行教育和引導,循循善誘,以愛貫穿于整個教育過程中,讓學生在充滿“愛”的環境中健康成長。

    張陽,課上經常隨便說話,課下還動不動就動手打同學。幾次提醒都不見效,怎么回事呢?我把更多的`關注投向他。很快的,我發現他很希望和同學們交往,下課時不是在同學背后推一把嚇人家一跳,就是猛拍別人一下就跑遠了,然后裝出怪相逗引同學追他,害得同學們都不愿跟他玩。但是他自己并沒有意識到這樣的方式不受歡迎,連續幾天招惹同學,孩子們紛紛狀告張陽打人。
    鑒于前幾次對他對教師批評的反映,我決定淡化他與同學的矛盾,http:///一方面指導他用更好的方式與同學交往,另一方面鼓勵他為班級做好事,樹立他的威信。當他下犯錯誤時,我并沒有粗暴地批語他,而是和他進行個別談心,幫他分析問題告訴他怎樣會更好。張陽是個愛潔凈的孩子,作業整潔還愛勞動。于是,他成為老師的衛生助手。他打掃衛生可認真了,我看在眼里喜在心頭,并以此來表揚激勵他。并及時把他的進步反饋給家長,取得了家長的支持與配合。張陽漸漸地合群了,臉上洋溢著快樂的漣漪。

    俗話說:“知已知彼,百戰百殆。”教師只有較全面的了解學生,才能有的放矢地把班主任工作開展好。不斷與學生交流,尊重學生,理解學生犯錯誤的心理,用愛相伴循循循善誘,因勢利導,班主任工作就會得心應手。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇三

    當班主任的老師經常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收獲相去甚遠。做老師的都愿意而且期盼和自己的學生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生一年的實習班主任工作在不知不覺中過去了,轉眼間,又是一個學期的班主任工作,回首這半年來走過的路,有太多的感觸和體會。概括性地說有以下幾點:

    xx圖形圖像班共有45位同學,在這本學期里,有36位同學走上了實習工作崗位。原以為終于將學生送出校園,可以省點心了,至少眼不見心不煩,但事實卻并非如此。開學初,校實訓處提出的“四個一”,即一天一考勤,一周一走訪,一月一總結,一學期一返校。在我班同學的積極配合,組長的有效組織下,基本做到了天天考勤,就連法定的節假日也沒有停止過;走訪更是成為我每周必做的工作,看著工作中的他們,心里無比的驕傲,他們終于長大了;看著他們每月上交的總結,回復郵件成為我最開心的事情,在這里可以與他們交流,了解他們的心理動態和工作狀態。在學年即將結束的時候,全班同學再次回到校園,自發組織的班會課:《重溫校園,暢談理想》,讓許多同學都流下了感動的淚水。

    作為實習生的班主任,如今,不再是天天要求他們遵守校紀校規。更多的給他們講授如何立足于社會,服務于社會;如何處理人際關系;利用課余時間堅持做到每周走訪實習學生,并利用節假日,到蒼南、瑞安、樂清等地走訪。走訪后更多的是收獲,學生對老師的信任,家長對學校的信任。走訪也讓我重新認識了這群孩子們。有些同學是子承父業,不論這份產業是否是自己喜歡的,為了家庭,默默的付出著;有些同學背井離鄉獨立一人在外,江蘇、福建、更有東北沈陽,為了事業,他們堅持著;有些同學為了能學到更多的技術,不計報酬,拋開所謂的面子,替他人打工;也有的同學已經在自己的崗位上站穩腳步,并期待著更好的發展。

    實習生,現在關心的是自己的工作是否如意,前途是否光明。作為班主任,為了學生的發展,我總是積極收集一切招聘信息并及時聯系有關學生。在我們老師的幫助下,許多同學都找到了適合自己的崗位,并在相應的崗位上努力著?,F在還不繼有學生向我求助,能不能幫他們介紹工作,我總是不厭其煩的幫助?,F在的我最開心的不是學生考試成績能得高分,而是在自己的工作崗位上又有了新的發展,或有些同學又找到了更加理想的崗位。

    總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為了學生的發展為出發點,我相信,我的班主任工作會在不繼的磨練中得到提升,經過一年的努力,我的學生們會順利的畢業并找到適合自己的道路。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇四

    為期5個星期的班主任工作已經結束,雖然只有短短的5個星期,但是卻是我人生中最難能可貴的財富。班主任工作是一項繁重枯燥的工作,也因為它的特殊而重要。實行素質教育,創建一個良好的班集體,培育學生完整人格,這是班主任肩上責無旁貸的重任。班主任在有效地進行班級管理的過程中,不能僅靠一個或幾個教師嚴格管理,關鍵是要教育和指導學生學會自我管理,使每個小學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。

    作為學校最基層的“領導”的班主任,是班集體的核心,要對學生全面負責。班主任工作好壞將直接影響學校整體工作的順利進行,關系到學生的前途學校的形象?,F就這幾個星期的工作做一個總結!

    一、工作煩瑣,堅持到底。

    在實習的5個星期當中,我每天早上7:30以前準時趕到實習學校。然后就是到操場組織學生站好隊列,進行早操或者校會。早操結束,回到教室又組織學生進行早讀。下午的時候,第3節課一般都是班主任在布置工作,或者在講一些事情,批評教育一些學生。接下來就是守著學生進行衛生打掃。每天都是這樣的重復著,有些時候學生之間發生沖突,學生都跑來告狀,這也比較考驗人。如何處理才會讓兩個學生都平息下來是很重要的。

    為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,增加與他們每個人接觸的機會。我在批改他們作業的時候也了解了他們很多,這都為我做好班級輔助管理工作做好了準備。

    二、尊重學生,以誠相待。

    由于我們實習馬上結束,所以我們跟學生合影留念。所有的學生都爭著來合影,當他們知道我們就要離開的時候,又上演了一幕幕感人肺腑的場景。我們哭了,他們比我們哭得更兇。短短幾個星期的相處,他們真正的接受了我們,我們知足了。

    作為一個班主任,一定要了解班上每一位學生,這樣才能做到“因材施教”。我作為一個實習班主任,對學生的基本情況不了解,于是我用了一個星期的時間,通過原班主任的介紹和找學生個別談話,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。同時,還通過批改周記、作文,找學生聊天,廣泛接觸學生,與學生進行心與心的交流溝通。通過以上方法,我逐步了解了班內每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

    三、做好自己,為人師表。

    老師的外在行為表現,對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響。俗話說:“身教重于言教。”無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養方面都以一名正式老師、班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的認可與支持。只有尊重學習、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

    四、鉆研教學,提高自己。

    常言道:“要給人家一碗水,自己就要有一桶水?!痹趯嵙暟嘀魅纹陂g,我深深地知道要想搞好班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的。5個星期實習班主任的工作經歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。

    “十年樹木,百年樹人?!卑嘀魅喂ぷ魇切量喽呱械模嘀杏袠?,樂在其中。班主任工作任重而道遠,班主任要不斷提高、充實自己,以迎接新挑戰,適合社會新形勢。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇五

    班主任學生觀是一般意義上的學生觀在班主任工作中,下面是本站為大家準備的實習班班主任。

    希望大家喜歡!

    四個月的實習,讓我對班主任工作有了比較深刻的認識,深深地明白:做一個好的班主任真不簡單。實習期間,雖然充滿忙碌與艱辛,但卻學到了許多書本上沒有的知識,提高了班主任工作技能。只有不斷總結,才能不斷地進步,下面和大家分享一下我的實習。

    工作總結。

    及感受。

    本學期我擔任了07343班和09321班的實習班主任工作,在這短短的數月里,我學到了很多的東西,這里面包括我的指導老師賈老師和路老師給了我很大的幫助。在他們的關心和幫助下,我認真做好每一個工作,對待學生不敢有絲毫馬虎,真正地做到互相關心、互相幫助。在這個過程中,我發現了班主任工作的瑣碎,當然更主要的是這個工作的重要性以及如何管理好一個班級,并幫助這個班級形成一個良好的班風。我想從幾個方面來回顧一下我這一個學期實習班主任各個方面的表現:

    一、了解學生、交流溝通。

    作為一個班主任,一定要了解班上的每一個學生,才能更好地管理班級。在實習的一周里,我通過找班主任賈老師了解情況,參加班會活動,找學生個別談心,悉心觀察等方式,來了解學生的基本情況,包括學生的主題思想、學習現狀、優秀生和后進生等。同時,還利用早讀、晚自習、聽課時間,深入班級,廣泛接觸學生,進一步了解學生,記住每一個學生的名字以及大體性格特征。

    校運會上,我積極參加,與賈老師和兩名學生一起參加托球跑項目,拉近了我們之間的距離。通過這次校運會,我基本上了解了學生的性格特征,這大大有助于我日后的班主任工作。

    二、抓好常規工作。

    我作為實習班主任要做到班主任日常工作的一些“必到”:每天早上來督促學生進行早讀;及時管理相關的衛生工作;在兩操時間我也能及時到場積極配合班主任工作;晚自習時間管理班級自習紀律;在班會與行為養成課,也能積極參與。除了以上幾個“必到”之外我還主動去了解學生的相關情況,走到學生中間,和他們談心交流。

    三、具體工作。

    1.德育方面:做好德育工作.五育并舉,德育為首.班會課是德育工作的主陣地,我能積極參加班級中開展的多次班會,在班會中我從一個側面認識到很多學生,他們有著多才多藝的一面,有著很多平時學習中沒有表現出來的優點,這使我對孩子們有更加全面的認識。要走進學生的心靈最重要的就是要與他們多溝通,而不是一味的責罵,心與心的交流勝過一切!平時更是要利用一切機會滲透德育教育.

    2.學習方面:作為實習班主任,了解學生的學習情況也是非常重要的,我在賈老師那里學到了非常重要的一點:互相監督,互相學習。在班級中不乏有一些學生,平時學習懶散,賈老師運用集體的力量來感化他,促進他學習,而不是老師一味的單純說教??傊诎嗉壒芾矸矫妫何易鳛?7343班的實習班主任,在班主任賈老師的帶領下,能積極配合班級開展各類活動,關心班內的各項事務,認真塌實地干好每一次交給的任務,在班內還積極開展主題班會。在各類活動中,我時刻注重向老班主任學習,平時仔細觀察,及時記錄下來;課余還積極看相關的班主任學習的書籍,在思維共振中不斷進步。

    3.衛生方面:賈老師是一個工作非常認真負責的老師,她不但能督促學生認真積極的進行值日,而且在衛生工作上還有一套自己的方法。比如說當面對班中有同學沒有認真做值日,她沒有嚴厲的批評,而是用自己實際的行動來給學生示范,給他們最好的榜樣,我想在實施班級各項制度時,不僅要有相關的班級班規,而且還要實際的實施策略。從衛生方面我覺得要做到“落實到位,獎罰分明,細心仔細”,教學生如何去做衛生的方法,而不是一味地去做。

    以上便是我在實習班主任工作中的點滴收獲。當然也有一些不足之處,比如在教育管理學生上有時會有些情緒化的東西在里面,往往追求速效,不夠有耐心,這些都是我以后工作中需要改正的,真正做到“有恒心,有愛心,有能力”的好老師。努力在今后的工作中及時總結經驗教訓,學會做一名稱職的班主任,爭取取得輝煌的成績。

    來到岳陽市九中七年級146班實習將近一個月了,時間雖然短暫,但是在這里我學到了很多東西,但做實習班主任卻可以說是收獲頗豐。這個班的班主任吳老師是個嚴肅但是十分關心學生,對班級管理很是有一套,經驗非常豐富的老師。跟著他學習讓我對于當今中學的班級管理方面了解到許多,也思考了很多??傊@次班主任實習讓我受益匪淺,我相信這對于我在將來真正走上教師崗位,擔任班主任將會有極大的幫助。

    首先,我認為自己能來到九中來實習是一件十分幸運的事。眾所周知,岳陽市九中在整個岳陽市來說是個十分優秀,各方面都走在前面的示范性先進學校,教師的素質都很高,學校已經形成了一套十分科學、非常符合實際的班級管理制度。在這實習這幾周,我看著班級被管理的井井有條,心里著實覺得我需要好好學習一下這里的班級管理方法,為了以后能成為一名合格的人民教師,能夠成為一位優秀的班主任而做好準備,打基礎。

    很幸運,我所在的七年級146班在各方面看來還算是一個比較優秀的班級,班級管理制度十分完善,班里的事務基本上說得上井井有條,作為146班的實習班任,帶著這樣的班級,我很開心很期待也很驕傲,偶爾也會忍不住想今后走上工作崗位,自己成為班主任后是否也能將自己的班級打理地井井有條,如此團結有序。

    在146班值得我學習研究的地方很多,班主任吳老師及各科老師經驗豐富,教了我很多班級管理的方法,對于我來說真是無價之寶,也是書本上學不來的很珍貴的有價值的第一手資料,讓我如饑似渴的虛心學習、求教、探索。下面我將對近期的工作做一個小小的經驗總結談談這次九中班主任實習的心得體會,我相信這方案五對于我以后真正走上教師崗位會有很大的幫助。

    一個優秀的班集體一定需要一套十分完善的班級管理制度建來鞏固。有了班級管理制度以后,班主任一定要督促學生嚴格執行,將制度付諸于實踐,讓學生養成良好的習慣,并在接下來的學習生活中保持下去,這樣不僅對于學生來說是一件好事,對于班主任及科任老師來說更是百利而無一害。如此不僅學生能夠遵循規律,擁有一個良好的學習氛圍并且可以更加有效率地學習,教師也能在管理班級方面省心省力、事半功倍。

    一、操行分制度。對學生在日常的課堂紀律方面、學習成績方面應用操行分進行褒貶。例如上課發言積極、樂于幫助他人、樂于奉獻、表現良好的同學加分;違反課堂紀律的同學扣分。對于規范學生行為、明確是非觀念很有幫助,同時很好地激勵了學生積極向上、趕超先進的觀念。二、小組競爭制度。尤其是在這種班級較大的班級,將學生六人一組分成若干小組,與操行分制度相結合,在組與組之間形成競爭,在組內形成互相幫助、互相監督的形勢。小組同學座位是在一起的,方便上課討論、合作。學生出于對小組榮譽感的追求,學習生活態度積極。另外讓各小組自我命名,展現本組精神風貌也是十分人性化的。

    四、日常制度的設置。例如每日早讀時老師沒來就有課代表站在講臺上組織大家讀書,放學前前的值日班長總結、下午上課前之日班干部組織大家做好課前準備等。

    此外在與學生交流方面,我也頗有感觸。組大的感觸就是在課余時間你可以跟學生做朋友,平等交流,甚至可以跟他們開一些無傷大雅的玩笑,但是在上課的時候,教育學生的時候一定要嚴格,賞罰分明,言出必行,這樣才能既能跟學生關系親密又不失老師的威嚴。另外我還有一些體會是關于對于學生的一些合理“區別對待”的。我認為在實際的教學、班級管理當中由于學生們各自的性格特點的差異,成長環境的不同,對于他們的獎懲方面要靈活應對,不能夠完全一模一樣。比如對于性格外向、活潑開朗或者調皮的學生,在他們犯錯誤時可以稍微嚴厲一些;而性格內向、靦腆、不愛說話的學生,有不足之處要多予以關愛,采用激勵法。

    以上便是我這次九中將近一個月的班主任實習的心得體會,我堅信這次難忘的實習生涯將會對我的教師夢想的實現有巨大的幫助,會讓我終身難忘。

    班主任這個詞從字面意思來理解就是一個班的主任,也就是這個班的核心人物。由此可看,班主任對于一個班來說是有多么重要,既然重要,那這給班主任身上添加的擔子自然也不輕。班主任不同于一般的科任老師,任務只是上課,將學生的學業提高。班主任不僅要上好自己的所教課程,而且還要管理一個班級,要一個人應對幾十個同學,對其關愛呵護并且還要時刻關注學生的心理及行為動態,可以說班主任就像是學生的再生父母一樣,他對學生的學習生活乃至他們的一生的影響都是很大的,因此要做一位班主任不比做一位科任老師那樣簡單,他需要除專業知識之外的更多其他綜合知識,而要想做一位優秀的班主任就還需要對學生傾注全部的愛,這樣才能對學生深入了解,及時解決問題。那么作為一位班主任就得注意以下幾點:

    首先,班主任是一名教師,作為教師就得教好學生,讓學生從心底對你發出敬佩感,所以具有扎實的專業知識這是作為班主任的基礎。因為班主任與學生的見面時間比其他的科任老師要多得多,而且對學生的一些日常行為要求也比較嚴格,是班規、校規的執行者,正處于成長期的學生的是非辨別能力有限,就會或多或少對班主任產生抵觸的情緒,伴隨而來的就將會是學生對班主任的這個所教科目產生厭學心理,如長此下去,就會影響學生的學習成績,因此班主任需要拿出更多時間來鉆研教材,研究學生,掌握學情,只有這樣才能根據學生的學習特點作出適合的教學計劃,真正做到因材施教,這樣也能讓學生重燃學習興趣,培養學生的學習能力,提高學習水平。

    其次,班主任身上肩負著教書育人的責任,因此班主任除了教書之外還得育人,所以班主任就得具有良好的思想行為習慣,以身作則,為學生樹立正面的榜樣,并且還得具有觀察力與執行力。現在有一些班主任就是表里不一,他們在學生面前是一副管理者、指揮者的儀態,思想行為也是正氣凜然,可是一離開學生進入到了自己私人圈子時就判若兩人了,這就沒有將班主任的榜樣作用時時體現在生活的每個細節處,也會讓學生覺得這是個虛偽的班主任,從而就會產生抵觸情緒。但是任何事物都是呈兩方面的,只靠班主任的影響力也不能改變學生的現狀,所以班主任除了要做好榜樣作用,用自己的行動來給同學們言傳身教之外,還得時刻注意學生的行為舉止,如發現其有異常的情況時,要及時給予指導糾正,以免其將錯而錯下去,造成更壞的影響。所以這就還需要班主任具有細致的觀察力與執行力,并且是將二者相結合。因為如果只會細心地觀察卻沒有強有效的執行力度的話,那也只是徒勞,根本沒有讓學生認識到自己的錯誤,也沒有產生它應有的作用;但若只有執行力而不會觀察,那也只是空談,因為對學生不了解,那對學生的褒懲獎罰就根本無從談起。所以作為班主任就得調動起全身的細胞隨時待命,并且該出手時就出手。

    再次,班主任還得懂得角色轉換的技巧。班主任作為一個班集體的主要管理指導者,那他的身份就不比一般的科任老師,僅需要做好一名教師應該做的工作就行了,而是要對學生的生活學習的每個細節都要有所顧及,所以這時班主任就要注意隨時在嚴師與朋友這兩種身份間轉換。首先班集體是一個大的集體,并且班上的同學也很多,一般都是好幾十個,他們都來自四面八方,很多生活學習習慣都不太一樣,容易發生摩擦矛盾,而班主任作為一個成年人以及這個班集體的指導者有時候就需要平息矛盾,建立正常的班級學習與教學秩序,所以這時候班主任就需要一點點威嚴,就像父母一樣依據自己的經驗作出評判以使其向正確的方向發展。但班主任不只是要維護好班級的和諧氛圍,畢竟這只是學生表現自己的一塊小舞臺,而更能體現出學生的思想行為素質則是在平常的生活中,所以班主任還需要對學生的生活多加留心、了解,因此班主任這時就需要懂得如何進行角色轉換,從一個法規執行者與教育者轉換為學生的朋友,成為與學生持平等身份的普通人。因為只有班主任放下自己的身份跟學生談論學習以外的的事情,學生才不會對他感到懼怕;只有班主任對學生敞開自己的心扉并且要區分開班級的監督者與傾聽學生心聲的朋友兩重身份,在取得了學生的信任后,學生才敢將自己的心事告訴班主任,而不會擔心班主任將此泄露出去,更不會害怕擔心班主任會因此而懲罰自己。

    最后,班主任還需要具有愛心,這也是最重要的,也是能保證其他素質得以很好實現自己的價值的前提。老師曾經說過“班主任是嚴與愛的結合體”。的確,經過實習之后,我深切地體會到了這兩個詞的含義。“嚴”是為了讓學生養成自覺、自學、自重、自律的習慣,是為了他們的升學而考慮的,可是“愛”卻是嚴能夠實施的重要前提,這對學生以后的人生有著很重要的影響,也可以說是對學生后面的發展起決定性的因素。可能在很多班級都存在這樣的情況,班主任包括科任老師都只是青睞學習成績好的學生,而對那些成績不好或者是存在一定品行問題的學生則不聞不問,甚至是以惡言惡語對其打擊批評。其實我覺得這是很不公平的,正像古人說的“人之初,性本善。性相近,習相遠。茍不教,性乃遷。教之道,貴以專。”沒有哪個孩子天生就是有問題的,是后天的環境造成的。所以作為班主任就更應該給予這些問題學生更多地關注與愛,使他們改掉自己的毛病,重新融入到班級的溫暖懷抱中,而不是只給那些品行兼優的學生“偏袒式”的愛。

    可能說教師是人類靈魂的工程師會有點夸張,但教師在學生的成長某些方面確實有著不同于一般的作用,所以這就要求班主任不能對自己的學生充滿名利心,不要覺得他成績不好會拖全班總成績的后腿,而是要把他們像對待自己的孩子一樣,無論其犯了什么錯也不要放棄,要充滿耐心,不求能讓其學習成績有多優異,但至少要讓其成為一名合格的人。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇六

    有了一些收獲以后,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣可以記錄我們的思想活動。很多人都十分頭疼怎么寫一篇精彩的心得體會,下面是小編為大家收集的實習班主任心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

    9月18日下午,校方為我們召開了導師與實習生的見面會。在會上我見到了我的指導老師——龔老師。龔老師是個很隨和的人,她的平易近人消釋了我初來乍到的窘迫。開完會后,龔老師就把我領到了她的辦公室。在辦公室里,她非常熱情的給我介紹了她所帶的的班級也就是我將要接觸的班級高一(2)班的基本情況。從老師口中,我了解到2班是個美術班,學生都是很有個性,而且班上還有幾個十分突出的問題學生。突然,我感覺我的班主任工作肯定是個很有挑戰性。龔老師讓我深入學生,好好觀察,不要因為她的看法而給學生定型。我想這也是很有道理,我不能給學生定型,他們每一個人對于我來說都是一張白紙。那天龔老師給了我班級的花名冊。晚上沒什么事,我就拿起花名冊來背,發現熟悉名字也不容易。第二天,龔老師就把我介紹給學生,我在作自我介紹時,只是簡單的說了名字,之前準備的臺詞幾乎沒用上。接下來的日子,我積極巡班,盡可能的多找機會和學生接觸。所以,我很快地熟悉和掌握本班的情況。

    二、班級常規管理方面

    班級常規管理,是班主任工作的一項最基本的職責,這是所有的班主任都必須完成的基本任務,又是班主任工作的重要任務。在班級日常管理方面,我更多的是監督學生學習、紀律和衛生。在監督的同時,不忘給他們灌輸一些道理,能結合他們的年齡特點進行思想道德教育。我帶的班是美術班,學生的文化課成績不好,學習氛圍也不濃,平常早晚讀很少人讀書,讀書聲音又小,尤其是都英語。我私下了調查,發現了學生英語早晚讀聲音小的原因有幾個,一是英語課代表的領讀聲音太小,很多同學都不知道讀書的內容;二是很多同學都不懂英語,不會讀;三是同學們自尊心很強,不敢讀大聲,怕讀錯了給同學笑話;四是部分同學很想大聲讀書,大全班的整體讀書聲很小,所以也壓抑著自己的讀書聲。為了解決問題,我找來課代表和其他班干討論這問題,在討論問題的過程中讓他們發現方法。最后,課代表示在以后的領讀中一定做到大聲領讀,如果沒做到的話,就可以撤銷她的職務。同時,領讀前,要明確告訴同學是要讀的內容的具體位置,對于新課的英語單詞,課代表會播放音頻讓學生跟著mp3讀。此外,班干部也表示在讀書當中要起模仿作用。后來,經我觀察發現,學生的讀書聲比以前響亮很多。本來,我看到學生不讀書就很不開心,暗自抱怨課代表沒起表率作用,我原打算換一個課代表的。我將我的想法和龔老師說了,她的話語使我放棄了原有的念頭。我覺得我不能這樣對班干,班干為班里做事,盡管他們存在很多問題,但也不能一下子把他們撤了,而是應該給他們改進的機會。當然,找學生談話一定要注意藝術。

    實習期間,我們高一召開了一次全年級的家長會。通過家長會,我也學到了些關于班主任如何召開家長會注意的事項。家長都希望在家長會上聽到自己的孩子被肯定,被表揚的,那么班主任最好盡可能發現學生的亮點,可在家長會上表揚下學生,讓家長也能肯定孩子,這樣是有利于學生的成長的。雖然,班上有很多家庭是非富即貴的。但作為班主任要公正,大膽,不能表現出畏懼權貴。只有這樣家長才會信服班主任。還有,龔老師教會我,每逢放假,放假前一定要給學生強調安全問題。這安全包括人身安全、財產安全、食物安全等等。這工作一方面是提醒學生要主義安全,盡可能降低事故的發生率;另一方面,這也是班主任工作自我保護的一個做法。當班主任一定要學會保護自己,如果因為方式不對或步盡責而使自己陷于困境,那就不好了。

    在實習期間內,在龔老師的指導下,我和另一個實習班主任林波一起成功搞了兩次主題班會和兩次第二課堂。第一次主題班會由學生主持,方案是很好的,但由于過于信賴學生,弱化了老師的指導作用,對于第一次班會,個人覺得不是很滿意。第二次主題班會主要是林波主持,效果比較好,因為很多同學都被此次班會觸動了。第二課堂是給他們觀看國際大專辯論會大決賽《金錢是不是萬惡之源》,讓學生領略辯論的魅力,思維得到鍛煉,同時在對金錢的認識上,這場辯論賽具有思想教育的功效,引導學生形成正確的金錢觀。三、班級特殊管理在一個班集體里,最讓班主任傷透腦筋費盡精力的不是大多數普通學生,而是極少數特殊學生、問題學生。對這類學生,班級常規管理是不奏效的,只有采取班級特殊管理辦法才會有教育效果。

    我們班很多女生都過于在乎自己的形象,表現在愛照鏡子。女孩子愛照鏡子本無可厚非,但這也要分場合。還有,班上有部分同學有早戀傾向。針對這現象,龔老師召開了2班的女生會議,我也去旁聽了。龔老師開女生會議是以一種聊天的方式進行,也沒有明確要求學生一定不能早戀,但卻讓同學明白早戀的害處。龔老師都是用她自身的故事和身邊熟悉的人的事例來當觀點的佐證,學生也非常愛聽。我覺得以后也可以采用這樣的形式和學生談話。

    我們班上還有幾個較為突出的問題學生,針對問題學生,我采取的是重點輔導的措施?,F在的學生知識面比較廣,也很有個性,傳統的權力管理和泛道德主義對問題學生是不湊效的。而我是在幾個方面做好重點輔導的:尊重學生,給予足夠的關心和愛護;了解學生各方面的現實情況;講究智慧與科學,談話注重藝術。雖然這工作取得的成效不是很明顯,但是那幾個問題學生的確有進步的,這是需要肯定的。我認為對于問題學生的輔導不能急于求成,首先,輔導的時間本來就不夠長;其次,學生的完全轉變是需要時間的。

    除了對個別學生進行特殊管理外,對整個集體的一些情況,我們也需要采取一些有針對性的措施。2班的美術班,隔壁3班也是美術班。但我發現兩個班同樣是美術班,3班的相對來說內斂一點,我們2班就更有個性點,這本來也沒什么不好。3班在某些方面比我們2班做得要好,譬如說,3班可以拿到三星級的流動紅旗,我們2班不僅連一星級的流動紅旗都拿不到,而且還是倒數。作為實習班主任,我覺得我有責任讓2班稱為一個凝聚力強的上進的班級。首先,我找來長班長和副班長就班里存在的問題展開討論。我發現班的競爭意識不夠強,團隊意識也不夠強,責任意識也是不夠的。我深知道要有一個好的班級就必須要有個強的班級管理團體,也就是強的班委。所以,我決定完善我們的班委建設。后來,我召開了班委會議。我重點給他們灌輸四個意識:團隊意識——班集體就像一個家庭,全體同學和老師要共同維護家庭的形象和利益,有了團隊意識,班集體就會產生凝聚力。班干部就是這個團隊的核心力量,所以班委們一定要有強烈的團隊意識,班干部之間要溝通好,和做好;責任意識——學生在學校,學習是一種責任,做人也是一種責任,當班干部也是一種責任,有了責任意識,學生自然會遵守規范。每個班干都應負有相應的責任,都有責任把本班建設好,在應負責任的地方不要推卻責任;競爭意識——沒有競爭就沒有進步,有了競爭意識就有了班集體進步的動力。一定要和3班競爭,當然這是良性競爭。班委會上,同學重獲信心,表決一定要努力把2班建設好。班干部會議的內容還包括關于班歌事情的商討,和班委制度的完善。鑒于班委職責分工不是很明確,我決定把班干部職責分工條文化,還建議班長每兩個星期召開一次班委會,就班上存在問題進行探討和解決。我認為一個好的集體它的凝聚力必定是非常強大的,那么對一個班集體可以起到凝聚的作用的東西有很多,譬如班歌。我們班本來是沒有班歌的,后來通過號召學生擬定班歌,學生對此表現出很大的熱情,最終班歌確定為《奔跑》。這首歌確實很適合當班歌,旋律比較輕快,歌詞又很激勵性,很適合學生唱。

    在前面,我說過2班是沒有拿過流動紅旗的。后來龔老師鼓勵大家一定要團結起來,爭取在下次拿到文明班級的流動紅旗。而我們做實習班主任的也找班干部談話,給他們灌輸幾個意識,并且對他們給予信任和期待。后來,真是功夫不負有心人,我們2班確實拿到了流動紅旗。其實,拿不拿到流動紅旗,這不重要,重要的是班級在不斷的一點一點地進步。

    四、收獲與反思

    兩個月的實習,我從指導老師身上和我自身的觀察摸索中收獲了很多。要當一個好的老師,就必須:

    1.要尊重學生,老師和學生在人格上是平等的。不管學生犯什么錯誤,我們都要尊重學生,而且對學生一視同仁,那么學生就會尊重你。

    2.在批評學生的時候,要注意技巧和藝術,要尋循序漸進,譬如先肯定一下學生的優點,當然這不能盲目肯定,待學生接受了再給學生提出批評。還在有找學生談話前,一定要做足功夫,免得學生回你兩句就無話可說了。

    3.班級管理需要愛心和智慧。要愛學生,但不能泛道德主義。不要以為給學生足夠的愛,學生就一定會很聽話。

    4.在班級管理中,要注重分析現象的原因,別想當然地給現象定下原因。譬如,今天,班上某個學生上課睡覺了,我們不能想當然地認為那學生就是不好學,不愛學習的。因為導致他上課睡覺的原因有很多,這個一定要調查清楚才能解決問題。如果不調查就興師問罪,很容易造成師生之間的誤會,這是不利于班級管理,也不利于學生的成長。

    5.當老師要保護好自己,老師愛學生沒錯,但也要愛自己。愛自己就必須懂得保護自己。我們知道,一種米養百種人,森林大了什么鳥都有,所以,我們不能保證我們遇到的人都是在我們的想象范圍之內的。所以在班級管理中,我們言行舉止都要非常慎重,不要因為一句話就給學生或學生的家長告上法庭。

    6.要重視班干部的作用,不用事事親歷所為,要適當放權,既可鍛煉學生的領導能力,又可以減輕工作負擔。一個好的班主任不會把自己弄得好累。

    其實班主任工作很考一個人的急才,在和學生"周璇"時思維一定要快,有時候甚至可以說是思維需要高速運轉。但我在這方面的能力有待提高。因為我對學生可能的反應所作的預想不夠。此外,在剛開始管理班級的時候,我經常拿我帶的班級和我以前的班級對比,這自然有很大落差,所以這明顯影響了我的心情,也影響了我和學生的交流。不過幸好我在隊友的關心和鼓勵下,我積極調整了心態,這樣才使得我的班主任工作順利進行,我也慢慢喜歡在我們班的學生了。所以,在班級管理中,不要抱怨我們的學生不好,我們的學生有時候就這水平,我們必須得接受。我們需要做的是接受他們和提高他們的水平。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇七

    有幸在實習期間成為副班主任,這使我對班主任工作有了新的認識和理解,也使我懂得班主任工作的繁瑣和艱辛。

    同時也要善于發現每個學生身上的閃光點。人們常說:"好學生是夸出來的。"我們應當多注意學生的.優點,去激勵他們繼續向正確的方向發展,激勵他們前進。要告訴學生成功的體驗,讓學生發現自己的價值。

    總之,班主任的班級管理工作是一門技術,更是一門藝術。在接下來的日子里,我也會不斷努力,不斷學習,做好自己的工作。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇八

    xx學年第一學期我擔任12酒店、12旅游(1)、(2)班的實習指導兼班主任。眾所周知,在職業學校中,學生的校外實習是教育教學的重要組成部分。各專業學生在完成本專業理論課程后,根據國家有關教學計劃,學校要安排學生進行為期一年的校外實習。為了將實習生的管理工作做得更好,筆者不斷地向有經驗的班主任及就業處的老師們進行請教,不少班主任主動出點子、想辦法,在各位老師的幫助指導下,積累了點滴的管理心得。回首這半年來走過的路,有太多的感觸和體會。概括性地說有以下幾點:

    眾所周知,實習是職業教育的一個重要環節,是從理論走向實踐、從課堂走向工作崗位、從縱向知識傳授轉向橫向知識聯系的重要階段,是職校生提高實踐技能的最佳時機,其重要性是不言而喻的,實習質量的優劣將直接影響整個教育質量和教學評估的成敗及學生畢業后的實際工作能力。因此,作為班主任加強實習管理,提高實習質量,顯得尤為重要,但由于特殊的原因,為我們的管理增加了難度,實習生管理成了我們的管理難點,例如學生在外實習期間,由于相對分散、難于集中,比如,本班110名學生,實習點就多達20將近30個;實習網點多,而筆者一周有10節專業課,不能及時到實習單位了解學生動向,而該校的學生剛剛走出校門缺少社會經驗,如何讓學生們端正心態平穩過渡,是每個班主任最關注的事。為了便于學生與班主任之間、學生與學生之間的聯系,本班特設立了qq群,它可以及時發布學校及班級的信息,也可以反饋學生在實習過程中碰到的問題,還可以增強班級凝聚力。qq群成了我們大家的網絡教室,它使得大家聯系更為方便,交流更為坦誠。大大提高了實習生管理的工作效率。用qq群這一平臺,老師與學生之間聯系非常方便,不受時空限制,有事可留言,談心得、交流工作體會,在這個空間里,大家無話不說,師生交流反而更融洽。有位學生在qq上告訴我,出去實習后忽然發覺該學的東西很多,想明年去自考或進修,筆者覺得很高興。經過一段時間的工作,實習生成熟了很多,淡定了很多,懂得了付出與收獲,懂得了堅強與追求。“有的學生還不太適應工作環境,不能夠安心實習,經常在qq上向筆者訴苦,筆者就主動跟他們聊天,耐心細致地做思想工作。

    作為實習生的班主任,如今,不再是天天要求他們遵守校紀校規。更多的給他們講授如何立足于社會,服務于社會;如何處理人際關系;利用課余時間堅持做到每周走訪實習學生,并利用節假日,到香格里拉、金昌開元、嘉和冠山海等地走訪。走訪后更多的是收獲,學生對老師的信任,家長對學校的信任。走訪也讓我重新認識了這群孩子們。有些同學是子承父業,不論這份產業是否是自己喜歡的,為了家庭,默默的付出著;有些同學背井離鄉獨立一人在外,為了事業,他們堅持著;有些同學為了能學到更多的技術,不計報酬,拋開所謂的面子,替他人打工;也有的同學已經在自己的崗位上站穩腳步,并期待著更好的發展。

    實習生,現在關心的是自己的工作是否如意,前途是否光明。作為班主任,為了學生的發展,我總是積極收集一切招聘信息并及時聯系有關學生。在我們老師的幫助下,許多同學都找到了適合自己的崗位,并在相應的崗位上努力著?,F在還不繼有學生向我求助,能不能幫他們介紹工作,我總是不厭其煩的幫助。現在的我最開心的不是學生考試成績能得高分,而是在自己的工作崗位上又有了新的發展,或有些同學又找到了更加理想的崗位。

    總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的成長而付出,端正自己的工作態度,一切都為了學生的發展為出發點,我相信,我的班主任工作會在不繼的磨練中得到提升,經過一年的努力,我的學生們會順利的畢業并找到適合自己的道路。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇九

    時間如白駒過隙,匆匆地溜走,一瞬間,我突然發現實習已經就要結束了。短短的八周時間給我留下了終身難忘的經歷,讓我舍不得__中學這里可愛的孩子,讓我更深刻地理解老師這個職業,并從一些經驗豐富的老師身上受益匪淺。這八周時間,從聽課,備課,寫教案,上課到課后總結,我深刻體會了當老師的不容易,也體會到了老師的價值感和成就感。在和可愛的學們接觸后,更加深了我對教師這一職業的看法,“師者,傳道、授業、解惑”。為培育祖國的花朵而辛勤耕耘著。從陳老師身上學到了許多教學方法,也從自己的教學實踐中得到了許多經驗;從郭老師身上學習到班主任工作的許多經驗。

    教學的實習是我們教育實習的重中之重,我在__中學的教學方面的實習內容主要包括前期階段的聽課、備課、正式上課和課后作業和試卷的批改等內容。在老師的`悉心指導下,我從知之不多逐漸地熟悉,也做得越來越好。

    聽課是實習的必經階段,聽課不但能夠學習指導老師的教學方法,而且能熟悉自己將要教學的班級。高中階段的英語課程與大學里大不相同,學生們要學習的重點不是文章的思想內涵,而是一種能聽、說、讀、寫的技能。我的指導老師在教學上富有經驗,課程安排上面相當嚴謹,備課很充分。聽第一節課的時候就覺得整節課早已經規劃好了似的,大部分學生都知道了這節課要完成的內容。

    在聽課之余,我也抓緊時間進行備課。陳老師說,“備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設法讓學生投入,不讓其分心,這就很講究方法了”。上課內容要豐富,現實,教態要自然,講課要生動,難易適中照顧全部,就自然能夠吸引住學生。所以,在備課的時候我格外關注細節,能動手制作的教具,我總是會提前準備。這對一堂課來說真的很重要。作為老師每天都要有充足的精神,讓學生感受到一種自然氣氛。要教好英語,就要讓學生喜愛英語,讓他們對英語產生興趣。否則學生對這門學科產生畏難情緒,不愿學也無法學下去。

    寫教案,教案也是教學前的重頭戲。陳老師先讓我們參考她教案,看了他以前寫的教案,一個章節,最簡單的教案就有12頁,看得我有點傻眼,而且寫的時候要把上課時會加的連接詞全都寫到教案里去,就怕到時候忘詞。為了第一節課的教案,我接連奮斗了幾個晚上,總算搗鼓出一篇篇像樣的教案。雖算不上精品,但至少在上講臺前要有充足的準備。

    接著就是我正式的上課時間。清楚地記得第一次上課的情景,由于緊張,剛開始說話有些結巴,但是逐漸地是適應了。上完第一節課,自我感覺很差,自己都有點像放棄了。但是陳老師鼓勵我說,新老師一開始上課有點問題的存在是正常的,多注意,多鍛煉,多反思,慢慢地就會有進步了。我上的每一節課指導老師到去觀察,課后老師都幫我分析存在的問題,指導我去糾正。開始,我對上課的步驟不是很熟悉,一節課給別人的感覺都是不完整的。后來上課,我基本運用的都是五步教學法。在教學過程中,我發現很多學生都不喜歡英語,覺得英語的難度很大,上課都聽不懂老師說什么或者覺得老師的課堂很催眠。因此,老師要求我要努力活躍課堂氣氛,緊緊地吸引住學生,調動他們的積極性。因此,在不是很活躍的班里上課時,為了調動學生的積極性,我盡量會把warmup弄得很有意思。課中還經常運用游戲教學,寓教于樂。而在活躍的課堂上用的是鼓勵教學法,對學生的發言給以肯定,引導他們多參與課堂活動。

    在兩個月的教學實習中,從最初的聽課,到后來的備課、寫教案、正式上課、課后作業的批改和自己的反思,我一直都在觀察和思考,不斷地從老師的上課和自己的實踐中反思,努力地去上好每一節課,不斷提升自己的教學能力,朝著成為一個出色的老師而不斷努力。而在這個實習過程中,__老師豐富的教學經驗,注重實效的教學理念,對教材的分析和把握,教學中的設計等等都令我獲益匪淺。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十

    我于x年從事教育教學工作,大專學歷,小學高級教師。自x年從教以來,一直擔任班主任工作,人們常說,教師是辛勤的園丁,那我們就應該用尊重、真誠、理解的心去熱愛每一片綠葉,在每一片綠葉上都撒滿陽光。在二十幾年的教育教學工作中,我曾多次獲市、鎮“勞動模范”,“十佳班主任”,“師德標兵”,“優秀園丁”等稱號,目前是學校一年級的語文老師兼班主任。從事教育工作的20xx年中,我一直站在教育工作的前沿,“讓每一位學生在我的課堂上都有所收獲”是我在教育事業中追求的目標。

    一、愛崗敬業,忠于本職工作。

    我從事教育教學工作以來,熱愛教育事業,全面貫徹黨的教育方針,熱愛班主任工作,教書育人,誨人不倦。時時以一個優秀教師的標準要求自己,工作勤勤懇懇,兢兢業業,從不遲到早退。熱愛學生,團結同志。在多年的教育教學中,為了不斷提高自己的政治業務素養,提高自己的教育教學水平;適應新形勢下的教育工作要求,我積極參加各種政治學習和教研活動,積極參加師德師風活動,積極參加骨干教師的培訓,向優秀的教師,先進教育工作者學習,并認真寫心得體會。工作期間,我既教書又育人,經常對學生進行思想品德教育,教育學生要熱愛祖國,尊敬老師,孝敬父母,學會感恩。教育學生做人要自立自強,誠實守信,為人正直,學習上要積極進取,開拓創新,待人要寬厚,做事要有責任心;在生活上要勤儉節約,做一名合格的小學生。

    二、關注細節,愛心感染。

    作為班主任,我關心學生就像關心自己的孩子一樣,關心他們的生活,關心他們的健康成長。我校是一所中心小學,學生來源廣,留守學生多,班上大部分學生早上乘車到校,下午放學才能回家。學生在校的點點滴滴,我都得操心。早上,我總是很早到校,看看學生們的學習用品是否帶齊全,衣服是不是干凈整潔;手臉都洗干凈了沒有;吃飯的碗、勺子帶了沒有,忘帶的,我會及時想辦法解決;遇到氣溫變化的時候,及時提醒學生增減衣服。班上的李汪洋同學身體較差,一運動就容易出汗,常生病,不管是天涼還是天熱,我總不忘在課間休息時摸摸他的后背,出汗了,趕緊用毛巾幫他擦拭。學生生病時,我帶他們去看病,然后打電話通知家長,回校后按時讓學生服藥,有時工作忙怕忘了,我就把沖藥時間寫在黑板的一角上,讓值日干部提醒我。班上父母離異家庭的孩子有兩個,在我的關心下,他們都能自強、愉快地在這個和諧的班級大家庭中生活、學習。還有班上的“留守兒童”由于遠離父母、遠離親情,對他們的健康成長造成了一定的影響,為此,我給學生分組,通過電話家訪等方式,讓學生每星期三的課外活動時間和家長聯系,進行交流,匯報他們在校的情況。我心中始終記著這樣一句話:做學生生活中的母親,錯誤中的大夫,交往中的摯友。短暫的時光里,我不但取得了家長的信任,學生也更有學習的動力了,我所帶的班級也很快成為了班風正、學風濃的先進班集體。

    三、言傳身教,潛移默化。

    常言道,身教重于言傳,作為班主任,我對這一點深信不疑。我把“動之以情、導之以行、曉之以理、持之以恒”作為關心學生的座右銘。小學階段,是學生走進集體,走向社會的第一步,必須培養他們良好的行為習慣,一年級學生年齡小,明辨是非能力較弱,我總是正面引導教育。課堂上學生坐不住,我會立正站好,兩手平放,對他們說:“請你像我這樣做。”作業時,我一筆一畫教他們寫字的同時,會說:“請你像我這樣寫,你們都是最棒的?!钡厣嫌屑埰译S手撿起。每天放學,我教他們整理書包,邊說邊示范。漸漸地,他們學會了課前做好準備,學習用品擺放有序,學會了關心班集體、關心同學、講究衛生了。兩年內,我做了兩次手術,站上十分鐘,腰痛得都坐不下去。為了讓調皮好動的孩子們上課坐得住,集合時站得好,我在班上以游戲的形式訓練他們,和孩子們比誰站的時間最長,站得規范端正,從兩分鐘到五分鐘,再到十分鐘二十分鐘。在學校開展的幾次大型活動中,小小的他們也能像高年級的同學一樣,接受上級領導的檢查,并得到好評。

    四、自主管理,耐心引導。

    作為班主任,必須善于組織和管理學生。只有建立一個良好的班集體,各項工作才能有條不紊地開展下去。我每帶一個班,新學期報名時,都會把學生的信息記錄清楚,摸清學生的特點、特長,花很大的心思培養班干部隊伍。讓學生自己管理自己,這樣,不僅減輕了班主任的工作負擔,還培養了班干部的組織能力。就拿我現在帶的一年級來說吧,學生多,年齡小,自控能力差。在我的耐心引導下,現在班上的一般事情都由班長負責,每天四名值日干部協助,早讀,書聲瑯瑯,晨會集合快、靜、齊,班上的衛生學生每天各司其職,門、窗、飲水機干干凈凈,課桌擺放整齊,勞動工具擺放有序。班上的工作形成了程序化、制度化。

    五、春風化雨,潤物無聲。

    在教育教學中,我把班主任工作分為三個方面:第一,是尖子生的培養。第二,是中等生的促進。第三,是學困生的輔導。平時的工作中,我注重了解學生的身心特點和行為習慣,關心愛護每一位學生,注重培優輔差的工作,尤其是學困生,我總是給予特殊的照顧,在課堂上多提問,多巡視,多輔導,對他們的點滴進步給予大力的表揚;課后多找他們談心、交朋友,并時時進行家訪跟蹤。樹立他們的信心和激發他們的學習興趣。我抓好學生的小組學習活動,選拔優秀的小組長,帶領小組成員一起進步。我堅持讓學生寫日記,寫身邊事,寫心里話,寫出自己的真情實感,在日記中,我得到了學生的信任,了解學生的精神世界,及時對學生給予指導和幫助,做到“春風化雨,潤物無聲”,使他們健康成長。我相信,沒有一種草是不會開花的,而每一朵花,原來也都只是一種草,學困生也是祖國的花朵,我是“園丁”,有責任幫助他們順利成長,讓每一棵小草開出燦爛的生命之花。

    作為班主任,我更相信學生,尊重學生,我相信每一個學生都有自己的創作強項,每一個學生都有一定的長處和閃光點,要善于發現學生的強項,抓住每一個教育良機,適時表揚、鼓勵。體貼后進生,培養他們的自信心、自尊心、自強心,不讓后進生成為掉隊的孤雁。另外,我積極組織開展讀書活動、各種知識競賽、演講比賽、文娛表演等形式的主題隊會,展示學生各方面的才能,發展個性。讓學生自己組織、自己管理、自己發展,逐步形成一個健康向上團結協作的班集體。通過開展豐富多彩的班級活動,優化了班級文化環境,豐富了學生的精神生活,促進看學生綜合素質的全面發展。

    一份耕耘,一份收獲。我會不斷完善自身的綜合素質,勤奮工作,開拓進取,為學校的教育教學工作作出更大的貢獻。二十多年的教育生涯,我始終堅守著一腔熱忱一腔愛,我慶幸我選擇了“教書育人”——這一陽光底下最光輝的事業,我將無怨無悔地耕耘在這貧瘠的土地上,讓嬌嫩之花永遠綻放在這希望的田野上。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十一

    (1)建立實習生的個人檔案。上學期開始,對實習生的實習期限、實習單位、實習押金、管理費等作了詳細的記載。以便管理工作能有的放矢和對癥下藥。(2)做好每月一次的返校工作。經常對學生進行安全教育、文明禮儀教育。引導學生注重吃苦精神的培養。

    教育他們立足單位必須依靠自身的努力。不管哪一個單位都有機會。目前電(2)的惠文娟,電(1)的馬冬華、李燕娟等同學都先后被助理或部門負責人。返校日因為不固定,所以雙休日和晚上來的學生很多,但班主任無法逃避,本著服務精神,認真接待,了解情況,及時做好常規工作和一些補救工作。盡量為學生排憂解難。

    千教萬教,教人求真——陶行知。在前三天內了解學生的基本情況,包括學生的主體思想,學習現狀,學習成績,優秀學生和后進生。方式:找原班主任了解情況,開班干部會議,找學生個別談話,悉心觀察。做好日常的班級工作,指導早讀,檢查衛生,批改周記,中下午有空找學生聊天,晚自習隨堂自修或備課,深入班級,廣泛接觸學生。

    了解班干部的個性與工作能力,督促班干部努力學習,提高成績,指導班干部開展工作,發揮班干部模范帶頭作用。開主題班會,教育引導學生,主題與與班主任、班干部協商,待定。找后進生特別輔導,了解其家庭、學習、思想等各方面的情況,找出原因,耐心勸導,必要時進行家訪,爭取家庭的配合。六、尊重、理解、寬容每一個學生,用心去愛他們。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十二

    在學校的安排下,我幫助邵主任管理高一、四班。對于管理班級我是毫無經驗,更別提有什么高招了,回想自己在學校里學習的“以人為本,以學生發展為中心”的育人思想,我嘗試著對學生進行思想道德教育和科學文化素質的培養時,運用心理輔導的方法,將德育與心育相結合。我不斷地向邵主任學習班級管理經驗,自己也在不斷地探索研究。以下是我的一點心得體會。

    在情感方面,要啟發學生,自我體驗,自我激勵,達到自我感悟,自我調整的目的。對“對抗型”學生,班主任要放下架子,與他們交朋友,以誠懇地談心代替粗暴逆耳的訓斥。在尊重與信任的基礎上發現他們的閃光點。激發他們內心從善向上的愿望。而對于“主動型”的學生,則引導他們關心集體,多幫助同學,開拓創新。在行動上,要學生養成自我檢查,自我訓練,自我調節的習慣。充分發揮學生的積極性。對學生中常見的問題要通過民主討論的方式制訂公約,還可以通過各種興趣小組,調動學生的積極性。

    看著學生慢慢地進步,我有很深的感觸:學生是一個個鮮活的生命體,是需要人性關懷的成長者,青少年處于身心發育由未成熟到成熟的關鍵時期,同時也處于心理成長過程的“斷乳期”,哪怕是“可憐天下父母心”這樣樸素的情愫,他們仍沒有完全度過心理幼稚期,他們同樣是需要被引導的一個群體,班主任就是學生情緒的調控者,所以要科學適時地調控每一位學生成長著的心靈,引導他們走正確的路。

    另外,班主任在與學生進行“對話”時,要以親切、自然、耐心、不厭其煩的態度接待學生,多給他們機會講話,以促進學生愿意在你面前敞開心扉,并以此幫助學生認識自己,改變自己。盡量給受導學生提供各種成功的機會,使其對自己的努力有成功感。對于行為習慣不好的學生,更應多花氣力,一步步緊跟著,幫助學生慢慢擺脫壞習慣。除此之外,還必須要充分尊重學生的人格和情感,應多用商量式的語氣、建議式的口吻。不能不顧學生的意愿、情感,強迫學生接受自己的意見,把自己凌駕于學生之上,最終學生才有可能“聽其聲,曉之理,方可使之親其師、信其道”。

    在學生成長的同時我也在慢慢的成長,并開始懂得如何去處理一系列的問題?!靶坳P漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,作為一名新老師,我要學習的還很多,但,我相信懷著一顆關愛學生的心,虛心求教,努力工作,最終是會獲得成功的。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十三

    作為一名小學班主任的我,內心最大的感受就是:班主任不好當!新時期下的小學生,由于大多數都是獨生子女,在家里被父母,親人寵愛慣了,容易形成強烈的自我意識,比較孤僻。他們觀察事物往往只注意整體,比較籠統,不夠精確,以自己的喜好為出發點,很少顧及到他人的感受。另一方面,他們的神經系統較脆弱,愛撫的需要迫切。作為班主任,根據小學生的這些特點,既給予學生充足的關懷和愛,又讓學生在集體中感受朋友的快樂,同時培養學生正確的價值取向是最需要研究的。

    1、作為一名合格的人民教師,首先得熱愛本職工作,忠誠黨的教育方針,只有這樣才能全身心地投入到教育事業之中,以校為家,愛生如子。作為班主任,要作好自己的工作,就必須善于研究小學生的生理特點、心理特征和行為習慣,善于了解學生、熱愛學生、關心和幫助學生,和學生打成一片,學生才能親其師,信其道。

    2、必須以身作則,為人師表,從我做起。小學生正處在一個生理成長期和世界觀、價值觀逐步形成的一個特殊的時期,作為老師,特別是班主任,你的一舉一動都會直接影響學生的思想行為和道德行為。因此,作為班主任,更應嚴格要求自己,提高自己的文化和道德修養,以感染和教育學生。例如,要求學生知錯就改,當你在工作中出現了失誤時,更要真誠地對學生說:“對不起,這件事是我沒查清楚,錯怪你了?!边@樣學生在生活和學習中做錯了,能夠主動地找到跟你認錯。

    首先書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環。

    其次每個學生的背后,都有不少言行隱藏著許多可貴的閃光點。班主任的責任就是要用愛心去發掘出言行中的閃光點,讓學生在教師的種。種善意的期待和愛中,增強自信并走向成功。我班里有這樣一個男生,他平日里默默無聞,學習成績一般,基本老師都不會注意他,但他的字寫得不錯。我們班第一次辦班板報時,發愁沒人會寫板頭。我就找到他,說他的字寫得挺好,讓他試試,結果他寫得不錯。通過這件事他也知道自己還有很大的潛力,極大地增強了自信心。在接下來的摸底考試中成績有很大的進步,在剛剛結束的期中考試中,他進到了班級的第六名。每個學生都有值得津津稱道的優點,班主任應及時發現學生的具體優點,公開贊美。這樣,贊美將會成為激勵學生奮發向上、刻苦求學的巨大動力。

    在學校里,對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健。班主任與各科教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協調、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和把握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。各科老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。

    與此同時,家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯系,根據不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創造一個良好的學習發展環境。

    要培養班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經常開展活動,創造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養學生良好的行為習慣。

    本學期我們學校開展了一次第九套廣播體操比賽。我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做廣播操總是不認真對待。雖然我早有準備,并且嘗試了許多方法,如對不認真同學進行批評教育,大力表揚表現好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。有時真想體罰體罰他們,但是一看到學生們燦爛的笑臉,就心軟了。經過認真思考,我調整了一下方法,給學生的要求開始盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。每次操做完我都要同學們整隊留下進行簡短的小結,肯定學生做得好和進步的地方,同時提出不足及下次的期望。如此幾次下來,學生的精神面貌有了很大的飛躍。真正觸動學生的往往是集體的輿論,學生最不愿意的就是他在班級集體心目中的形象受損。我掌握了這種組織方法后,經常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經驗,就能使自己有更大的收獲!

    班干部是老師的小助手,也是同學們的好朋友,能用好班級骨干是形成優秀集體的一個重要條件,使集體有一個“控制中心”,保證在統一的指揮下,能協調實現共同的目標,更重要的是通過班級工作實踐提高學生交際能力,組織能力和獨立工作能力。如班長全面負責班級工作;學習委員專項負責組織每天和雙休日后作業的收發;文體委員主持班級各項的文體活動;生活委員堅持每周的生活。組長管好本組的事。在班上發生問題,班干部能主動解決糾紛,化解矛盾。班級的班干部和小組長在每周的周一聚在一起開班務會,對上個周班級中出現的情況進行總結,或者提出自己對小組管理的方法和困惑,并對本周的工作進行安排布署。在每天的晚飯時班長與值日班長開個碰頭會,交流一下當天的情況,然后由班長在班級進行晚點。這樣從班長到組長責任分明、各司其責。增強了他們的責任心,調動了他們的積極性,發揮了他們的主動性、創造性,使他們的潛能得到最大的發掘,使全班的常規工作有條不紊地進行著。

    教育是教師與學生、學生與學生之間的互動。班主任老師應帶領班級的學生積極、踴躍參加學校組織形式多樣的大型集體活動,如運動會、歌詠比賽、課外活動等。通過集體活動,開闊視野,陶冶情操,將德育思想和目標,轉化為學生的行動,培養他們熱愛集體、關心他人的思想美德,做到入身入腦入心,不甘落后、團結拼搏的精神。用中華民族傳統美德武裝學生,培育高尚的思想道德素質。對于參加的活動,無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,班主任要總結,使學生總結經驗,吸取教訓,明辨是非,好的表揚,差的批評,這樣正氣會得到弘揚,歪風習氣會有效的遏制,對全班學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀有很大的促進作用。

    第斯多惠說過:"教學的藝術不在于傳授本領,而在于激勵、喚醒鼓舞。"在教學中善于合理適當地應用激勵手段,不僅可以增強學生的榮譽感、自豪感,而且可活躍課堂氣氛激發學生的學習興趣,增強學習信心,溝通師生情感交流,促進學生有意義學習。教師對學生的信任就是一種鼓舞,教師的期望就是激勵學生的一種動力。

    有一次,我們班有個學生偷偷拿了同學一支鋼筆,幾天都沒歸還。放學的時候,我叫他留下,等到同學們都走了以后,關切地對他說:“xx同學,你沒筆寫作業吧?”他沒作聲。我拿出一支新筆遞給他,“知道你沒筆寫作業,這支筆是我送給你?!彼麤]有接過筆,卻傷心地哭了,懺悔地說:“老師,我錯了。我偷了同學一支筆,明天一定還到他書包里?!蔽页脛莨膭钏f:“一個人犯錯是難免的,你的聰明之處就在于能勇敢承認錯誤,改正錯誤。老師相信,你一定能成為一個好孩子,班上的好學生?!睆拇?,這個學生像換了一個人,學習認真,遵守紀律,敬師愛友,助人為樂,學期末還被評為優秀少先隊員。

    面對學生,教師多一點信任的態度,多一些微笑和期待,讓學生感覺老師對他們的熱愛與尊重,期待與信任。實踐證明:用信任鼓勵的方法教育學生,是做好班主任工作的重要途徑。

    小學生是嫩苗,老師是園丁。嫩苗需要園丁松土、施肥、除草、澆水,才能開出鮮艷的花朵。班主任要善于接近學生,體貼學生和關心學生,讓他們真正感受到老師的愛,幸福成長。

    主體,班主任工作的載體。班主任希望全班學生品德好、學習好、身體好,人人優秀,個個都能為爭取班榮譽出力,這是一種自然的愛;更重要的是對班上的“差生”、“頑劣生”、“貧困生”、“殘疾生”、“單親生”、“留守孩”學生、“弱勢群體”學生等,非但不能歧視,還要加倍的呵護。

    這些孩子缺少溫暖、缺少關愛、缺少幫助,班主任要像對待自己的孩子一樣,加強輔導、加強關心、加強幫助,讓他們感受到愛的溫暖,愿意和老師交朋友,認真學習,誠懇接受教育,這是一種無私的愛、崇高的愛、偉大的愛。以前,我班有個學生,父母親常年在外打工,把他丟在家里,和爺爺奶奶一起生活,由于長期得不到父愛和母愛,心靈扭曲,性格孤僻,態度野蠻。開口罵別人,動手打同學。上課不聽講,回家不做作業。就在期末考試前夕他患了重感冒,于是,我帶領班干部去看他,他當時就感動地流下了眼淚,說:“老師,我錯了,今后一定遵守紀律,好好學習,不打架罵人,做您的好學生?!币粋€好的班主任應該能夠了解自己的學生,知學生所想,幫學生所需,解學生所惑。做到了這些,就能把班上的每一個學生團結在自己的周圍,形成一個朝氣蓬勃、積極向上的班級集體。實踐證明:用愛心呵護每一個學生,是做好班主任工作的有效方法。

    小學生年齡小,自我管理能力差,紀律渙散。班主任要從培養學生良好習慣入手,養成認真聽課、認真作業、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。首先要組織學生學習執行《小學生守則》和《小學生日常行為規范》,在此基礎上制定適合本班學生實際、好操作、便于督促檢查的《班級公約》,用制度約束學生,管理學生。小學生守則貫徹好了,小學生日常行為規范了,人人遵守紀律,人人執行制度,班風會自然好起來。在督促、檢查、處理各項違規問題時,班主任應維持公正、平等,不能因學生成績的優差、以往表現的好壞、是否是班干部等而有所偏差,具體問題具體對待、妥善處理。實踐證明:用制度規范學生行為,是做好班主任工作的最好手段。

    燭光閃爍照耀未來,和風喜雨潤澤后代。班主任工作是做人的工作,是一項紛繁復雜、艱巨細致、千變萬化的工作,需要愛心、誠心、細心、耐心,讓我們點燃生命之火,發出光和熱,盡心盡責,加倍努力,把班主任工作做得更好,為祖國培養出合格的中國特色社會主義建設者和接班人。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十四

    常聽老師們說:當老師真累。當班主任更累?;厥走@些年的班主任工作,的確感到當一名班主任的辛苦,這其中有苦也有甜,沒什么經驗可談,或許這只是自己對班主任實踐工作的幾點感悟,在此和大家交流一下:

    一、把贊美還給學生。教師的贊美是陽光、空氣和水,是學生成長不可缺少的養料;教師的贊美是一座橋,能溝通教師與學生的心靈之河;教師的贊美是一種無形的催化劑,能增強學生的自尊、自信、自強;教師的贊美越多,學生就越顯得活潑可愛,學習的勁頭就越足。作為教師都有這樣的一種感覺,各班總有幾個學生既不勤奮上進,又不惹事生非,對班級一切活動既不反對,又不踴躍參加;雖然學業平平,卻不名落孫山。一般情況下,既得不到老師的表揚,也得不到老師的批評,是一些容易被老師忽視“遺忘”的學生。我班的一名同學就是這樣一個似乎沒有什么特色的學生。在我教他的這一年多的時間里,我幾乎沒注意到他的存在。直至有一天,一件微不足道的小事改變了我對他的看法,好象也改變了他自己。那是一次課間操,由于下課稍微晚了點,學生們都急急忙忙的往外擠,我站在講臺上,維持著秩序正好門后面的拖把倒了,學生們顧著擠,好象沒有注意到橫在地上的拖把。這時,該同學擠了過來,告訴大家看著點,別絆倒了,然后把拖把拿起來了。我被這一幕感動了,做完操后回教室,立刻在班級表揚了他,并盡力贊美了他關心集體,為他人著想的好行為。此后,我又從幾件小事里發現他性格閃光的地方,并及時給予表揚,使真善美的精神得以激發和升華。漸漸地我發現他變了,上課特別認真,作業完成得很好,學習成績也有了很大的提高,這件事給我啟示頗深,在班主任工作中,我開始注重以人為本,面向全體,細心觀察,捕捉他們身上的每一個閃光點,及時把贊美送給每一個學生,使之發揚光大。使每個學生都感到“我能行”,“我會成功”。實踐使我懂得教師一句激勵的話語:一個贊美的眼神,一個鼓勵的手勢……往往能給我們帶來意想不到的收獲。教師對學生小小的成功,點滴的優點給予贊美,可以強化其獲得成功的情緒體驗,滿足其成就感,進而激發學習動力,培養自信心,促進良好心理品質的形成和發展,有助于建立良好的師生關系,營造一個奮發向上的班集體氛圍。請多給學生一點贊美吧,因為他明天的成功就蘊藏在你的贊美之中。

    二、用愛心為后進生撐起一片天空。我們常常把孩子比做初升的太陽,那么后進生就是遲升的朝陽,比起其他學生他們更需要老師的耐心、細心的呵護、理解與尊重、循循善誘……“要小心的像對待一朵玫瑰花上顫動欲墜的露珠。”這句話或許有些夸張了一點,卻實實在在的告訴我們對待后進生不可疏忽大意,作為一名班主任,我們有責任、也有義務教育好這些后進生,使他們和其他學生一樣健康快樂的成長,展現自己獨特的風采。在我擔任九年級一班班主任的第一學期里,我的班級里有兩個同學,他們倆個有一個共同的特點,不愛做家庭作業,導致他們倆的學習成績很差,幾次找家長談話,效果也不是很好,課堂上,我仔細的觀察了他們倆個。課下,我找他們倆個談話,發現他們并不是那種學習成績較差、無可救藥的學生??磥硎撬枷雴栴},我開始對他們進行思想教育,沒過幾天,有一個病又犯了,我很生氣,同時也有些失望,不想再管他們了,但是我又想如果我放棄了他們,那么他們也許會越來越放松自己,所以我又不能不管他倆。接下來的一段時間,我真是動腦筋了,一有空就把他倆個叫到辦公室,一邊陪他們做作業,一邊對他們進行思想教育。幾天之后,我發現一個學生已經能夠自己按時完成作業了。于是,我及時對他進行表揚,沒過幾天,另一個同學也開始自己完成作業了。當時我雖然很高興,但是令我很興奮的是他倆不但能按時完成作業,而且作業的質量也很高,批改他們的家庭作業,不忘加上一句批語,有時是:你能按時完成作業,教師真高興;有時是:你可要堅持哦!并且一直堅持到底;某某同學的單元自測每次都是考“優”。我心里有一種說不出的喜悅!因為,我沒有放棄他們。通過這件事情我明白了一個道理:對于后進生,要想讓他們有所提高,老師一定要抓住他們的弱點。從各個方面去關心他們,去愛護他們,使他們感受到老師給予他們的溫暖,給予他們的信心,給予他們的關懷,這樣讓學生從內心發現自己的錯誤所在,找到提高的辦法,從而努力學習,這樣的辦法的確是很好的,我想這些寶貴的經驗都會為我以后的班主任工作起到良好的作用!

    三、請耐心等待,花兒就要開了一一教師要學會傾聽。蘇霍姆林斯基說過:“教育藝術的基礎在于教師能夠在多種程度上理解和感覺到學生的內心世界。”傾吐不失為一種最好的方法,我們教師應該積極去聽,與學生交談,從中了解學生的某些動作,可不少教師總認為學生是小孩子。不樂于傾聽他們的談話;特別是沉重犯錯誤時,更是不給他們說話的機會,任憑自己對學生大加訓斥,這樣很不利于教育好學生,我自己也有這樣的缺陷。學校強調學生不準遲到,我平時也是這樣要求學生的,但有的學生就是犯錯。有一次,預備鈴都響過了,班里的孫祥還沒來,我焦急的站在樓上往下看,也沒看到人影兒,同學們都在專心的讀課文,“報告”,同學們聽到聲音都停止了朗讀了,看到他,我的氣就不打一處來,他經常遲到,我昨天找他談話時,他保證說再也不遲到了。我狠狠地瞪了他一眼,“老師,我在路上……”“你又在路上磨蹭,你看,都幾點了。”我沒等他說完,便接過他的話頭訓斥了他一頓,然后就讓他站在門口,再也不理會他了,課后才了解到,他奶奶生病了,他去給他奶奶拿藥,所以才來晚了。知道事情的原因后,我后悔自己沒有聽完他說的話,我當著全班同學的面表揚了他,并向他道了歉。他很誠懇地說:“老師,這沒什么,誰讓我以前老愛遲到呢?!狈此家幌拢鹤鳛榻處?,有時憑自己的主觀判斷去對待學生實在不應該,工作再忙,也要給學生說話的機會,也要尊重他們的人格,認真傾聽他們的說話。古人云:人之相交,貴在交心。所以,教師要放下架子,利用一切可以利用的時間、機會聽聽學生的心聲,聽聽他們的想法,注意他們的情感變化,讓學生充分顯示自己的內心世界,使學生真切地感受到教師的關愛。

    總之,作為班主任要想方設法去幫助學生的成長,關心學生身心健康,關注學生的未來,只有這樣付出才會有回報。

    實習班班主任心得體會(模板15篇)篇十五

    實習班主任的工作著實短暫,但足以讓我感受到班主任工作的重要、深奧,它不僅是一項工作,更是一門深奧的藝術。在此,我由衷的感謝給予我幫助和支持的原班主任韓甜甜老師。在以后的日子里,我將繼續鉆研學習、提高素養,爭取早日成為一名優秀的班主任。

    來xx中學已經一個半月了,并在高一九班作見習班主任,在這一個半月的時間里我和學生們朝夕相處,也跟著潘老師學到了很多班級的管理經驗,現就這一段時間的班主任工作經驗做如下總結:

    只有在良好的班集體中,教師開展教育和教學活動,才能收到較好效果。在培養班集體方面,我認為主要從以下幾方面入手:

    (一)注意班干部的培養。

    對待班干部,要積級引導,大膽使用,注意培養他們的工作能力,要求他們以身作則,“各守其位,各司其職,各盡其責”。另外,定期召開班干部會議,研究解決出現的問題,同時布置新的工作和任務。這樣,由于班干部積級配合,以身作則,從而帶動全班,收到了較好的成效。

    (二)注意養成教育和傳統道德教育的結合。

    一學生由于剛進入新的校園環境,又沒有升學上的壓力,個別學生紀律開始松動起來,不喜歡別人對他們的行為約束和管教,一些不良行為隨之而來,如曠課等,面對這些違紀情況,如果不注意引導或引導不當,學生很容易在這個特殊的學習和生活階段走入岔道。

    教育是一門藝術,教育是心靈的耕耘,必須講究教育有藝術。在實踐工作中,我感受最深的便是馬卡連珂的一句名言:“嚴格的要求是最大的尊重”。的確,只有既嚴格要求學生,又給予他們最大的尊重,才能把班主任工作做好。

    俗話說“嚴是愛,寵是害,不教不導要變壞?!备咭痪虐喟嘤袔讉€非常調皮的學生,在教育轉化他們的時候,我曾有過失敗和教訓和的經驗,先前,我對他們時常板著一副面孔,嚴加管教,結果學生表面上對我產生敬畏感和服從感,其實,并不是心悅誠服地接受我的.教育和管理。一段時間后,我改變了方法,對他們給予了大量的愛心,卻忽視了嚴格要求,結果班風渙散,面對這種局面,我苦苦地思索,尋找解決問題的良策,向有經驗的老班主任請教,明白了對學生應嚴中有愛,以愛動其心,以嚴導其行,既要嚴格要求,又要給予最大的尊重。

    教育是一項艱巨的任務,單靠班主任顯然是不夠的,而要先靠各種力量的齊抓共管。通過班主任的工作,把學校、社會、家庭組合成一個整體,形成教育的合力,達到互相促進的目的。我定期家訪,或電話聯系,及時反饋學生情況,取得家長的支持,收到了良好的效果。

    總之,班主任工作可以說是千頭萬緒,要想帶好一個班級確實值得我們去研究,去多想想方法。

    實習已經過去一個多月了,隨著與學生越來越熟悉,各種教學和管理上的問題也就隨即開始出現了。作為一名教師,尤其作為一個班主任,工作和教學中總是難免存在著許許多多的小錯誤,在那里,我就自己在兩節語文課堂中出現的教學和管理問題進行一下自我分析。

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