民主生活會的開展要注重調查研究和基層調研，從實際出發，解決實際問題。以下是小編為大家搜集的一些黨員干部積極參與民主生活會、整改落實的事例和經驗分享，希望對大家有所幫助。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇一
(一)從六個方面查找存在的問題。
1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產主義事業獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現象。
2.遵守黨的政治紀律和政治規矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的十八屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。
3.工作作風欠務實。主要表現為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派x科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。
4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想參與、不想擔責任的現象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現象。
5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現象。如自己作為x支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。
6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。
(二)2015年度民主生活會尚未整改落實的問題。
一是檢查考核不到位，執行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發現門衛無人值班，雖然全年扣除了門衛人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。
二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如x的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。
三是工作因循守舊，創新意識不強。表現為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創新和干事創業的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣于墨守陳規，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創新不夠。
二.存在問題原因分析。
1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限于規定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。
2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發點是好的，所開展的工作都是為單位的發展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節上的小問題就算不了什么。因此有時就表現出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數與多數、局部與整體之間的關系，從而影響執紀實效。
4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。
三.改進措施。
本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：
一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養，進一步堅定理想信念，堅持理論聯系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“兩學一做”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。
二是從嚴律己，增強遵規守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節、自我放縱的現象發生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。
三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從2017年1月開始，我將堅持每周至少到生產一線開展一次調研或安全生產、環境衛生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。
四是敢于擔當，務實創新開展工作。今后要對各項工作發揚“釘釘子”的精神，環環相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創新工作方法和舉措，工作中多創亮點和特色，從而切實履行好工作職責。
五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇二
按照市局黨委關于召開專題民主生活會的通知要求，我對相關內容進行了認真學習和深入思考，聯系自身思想和工作實際進行了問題查擺，現做如下對照檢查，請各位領導指正，請同志們評議。
一、深入檢視的突出問題。
全面從嚴治黨，是我們推進稅收事業發展的重要保障，又是我們解決問題、嚴明紀律、轉變作風，營造良好工作氛圍的根本需要。經過“四個對照”“四個查找”，認真梳理分析，對自身存在的問題有了更加清楚的認識。
（一）在對照中央和上級局有關疫情防控的要求和我局出現的值班帶班違紀問題方面，存在抓紀律作風整頓，糾正違規違紀問題還不徹底的問題。近期以來，局上下紀律作風明顯好轉，但還是存在有個別遲到早退、中間外出辦私事、參加會議不提前十五分鐘到場等細節問題。這些問題雖然小，但是暴露出我局有的干部職工依然存在精神懈怠、紀律規矩意識轉變不到位的問題。面上雖然形成了良好的氛圍，但是點上的風險隱患依然存在，還沒有真正做到我局在紀律作風整頓工作中應有的高標準、嚴要求。
比如，區局黨建工作領導小組，不能真正的運轉，沒有盡到協助黨委落實全面從嚴治黨工作任務，組織協調和督促各職能部門履職盡責的職責。
（三）對照嚴明黨的“六大紀律”特別是嚴明政政治紀律政治規矩方面還存在落實意識形態責任制不到位的問題。對意識形態工作緊迫性認識不足、重視不夠，在一定程度上缺乏對意識形態工作的有效監督和指導。比如，對“圈子文化”“團體文化”傾向性、苗頭性問題發現得不夠及時。也尚未對意識形態工作進行深入的研究和統一部署，未落實意識形態責任制相關工作舉措。
（四）對照發揮“六個帶頭做到”表率作用方面，還沒有帶頭做到為民服務。在服務基層稅務干部方面，雖然已經走到每個單位，和基層干部職工都見過面，但是還沒有過多的交流，在察實情、聽實話上有不足，尤其是困難和存在特殊情況的干部職工溝通較少，對基層的所思所想所盼了解得不夠及時全面。比如，基層機構設置不清晰，職責不清、推諉扯皮。
二、產生問題的原因剖析。
問題反映在面上，但根源在思想上。通過深入反思，主要原因在以下三個方面。
(一)政治站位不夠高，理論武裝必須再加強。深入反思存在的問題，雖然表現在工作上，但也反映出對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。作為“第一責任人”，必須牢固樹立“四個意識”，旗幟鮮明講政治，注重從政治上把大局、看問題，切實增強用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作的思想自覺和行動自覺，履行好全面從嚴治黨政治責任。
(二)擔當勁頭不夠足，攻堅克難必須再發力。隨著全面從嚴治黨的不斷深入，“嚴”的主基調一以貫之，并且釋放出越來越嚴的強烈信號。在壓實全面從嚴治黨責任工作中，老問題還沒有解決，新問題又有出現的苗頭，躲不開也繞不過，必須強化擔當意識、敢于攻堅克難。當前，一些深層次矛盾解而未決，一些“老大難”問題整而不治，都與堅持原則不夠、擔當勁頭不足、攻堅克難不力有直接關系，都說明傳導壓力還不夠、問責追責力度還不大。
(三)問題導向不夠牢，調查研究必須再深入。堅持問題導向，注重調查研究，是謀事之基、成事之要。認真剖析存在問題，反映出在工作中深入調查研究還不夠，對問題癥結了解不透徹，沒有完全做到區別對待、精準施策。今后的工作中，要牢記黨的宗旨，踐行黨的群眾路線，發揚“盯住問題不放過、掃清盲區不漏過”的認真精神，發揚蹲下來“解剖麻雀”的務實作風，確保各項工作舉措更加扎實、各項任務落地見效。
三、
今后的努力方向和整改措施。
堅持把下一步的專題民主生活會的整改落實作為重大政治任務來抓，帶頭改、全面改、徹底改，確保條條整改、件件落實。
(一)樹牢“四個意識”，以高度政治自覺抓紀律作風整頓。通過黨委理論中心組集中學習和個人自學等方式，進一步加強政治理論學習，特別是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和“兩準則四條例”等黨規黨紀的學習，切實增強“四個意識”，踐行“四個服從”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣地貫徹執行黨中央決策部署和上級決議決定，切實把思想和行動統一到中央、總局黨委和省市局黨委的各項部署要求上來。提高政治站位，使紀律作風整頓的過程成為糾正政治偏差、強化政治擔當、歷練政治能力的過程，以實際行動維護中央權威，以實際工作成效詮釋政治忠誠。
(二)增強政治擔當，以強烈責任意識落實全面從嚴治黨責任。認真履行“第一責任人”職責，自覺肩負起管黨治黨這一政治使命，做到重大問題親自研究，重要工作親自部署，重要事項親自督促。對班子其他成員和中層干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，發現問題及時糾正，統籌推進全面從嚴治黨責任的落實。帶頭遵守“六大紀律”，帶頭發揮示范引領作用，帶頭維護團結，接受評議。嚴格執行政治紀律和政治規矩、履行管黨治黨責任、推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
(三)強化問題導向，以扭住不放，一抓到底的韌勁踐行群眾路線。人民擁護不擁護是衡量一切工作得失的標準。一是要主動擔當作為，狠抓工作落實，主動關切和回應干部群眾訴求，加快解決歷史遺留問題和復雜矛盾，對基層目前存在的突出問題要限期整改。二是落實意識形態責任制，密切關注干部職工思想動態，保持思想政治工作溫度，加強心理疏導和人文關懷，營造團結向上的工作氛圍，切實把確保干部隊伍穩定作為重大政治責任扛牢抓實。三是健全完善激勵機制，加大評先評優力度，以典型示范激發干部活力，營造干事創業良好氛圍。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇三
（2019年11月16日）。
按照《中共茌平縣紀委機關中共茌平縣委組織部關于開好2019年度黨員領導干部民主生活會的通知》要求，我認真學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真研讀了《習近平談治國理政》第一卷、第二卷，學習了《習近平新時代社會主義思想三十講》和習近平總書記視察山東時的重要講話，學習了黨章和中國共產黨紀律處分條例等有關黨內法規。深刻領會了習近平總書記關于加強黨的政治建設，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神。堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和縣委縣政府各項決策部署，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，攻堅克難，敢于擔當，圓滿完成了本年度工作任務。為開好這次民主生活會，會前我們專門召開了全體工作人員會議，發放了征求意見表，我和其他班子成員、黨員代表、一般干部進行了談心談話，認真聽取了同志們的意見,對同志們填寫的征求意見表，我逐一認真查看，仔細分析班子存在的問題，對針對自已的意見，主動認領，對號入座，認真剖析，現將個人對照查擺情況匯報如下:。
（一）存在的問題。
１、學習主動性不高，學習不系統不深入。學習時只是看書本、學文件、記筆記，沒有逐字逐句去深刻領會，沒有掌握好內涵和實質，學以致用上還做的不好。
２、黨性修養不夠高，政治敏銳性不夠強。平時總認為自己二十多年的黨齡了，黨性覺悟應該沒問題了。通過學習《黨章》，學習習近平總書記系列講話，發現自己黨性覺悟離黨的要求還有差距，還需要在服務群眾中鍛煉黨性。自己政治上也還不夠成熟，遇事不善于從政治上思考和認識，對上級決策部署領會的不深不透，對社會上的不良現象作斗爭還不夠堅決。
3、到基層調研少，聯系群眾做的不好。平時總以為檔案館的基礎工作很重要，只要做好這些工作就行了。由于受這種思想的影響，導致下基層調研少、了解群眾困難少、聽群眾的聲音少，同群眾感情疏遠了。就是有時下基層調研，群眾有心里話也不愿說，也聽不到群眾的真實聲音，造成了與群眾關系的隔閡。
4、有安于現狀、不愿吃苦的傾向。思想上條條框框多，工作上慣性思維較強，習慣于按部就班，創新精神不強、工作要求不高，自我要求放松。有時候憑經驗感覺做事，缺乏理性思考，對工作中的一些經驗教訓，缺乏主動的吸取、總結、提高。
（二）采取的措施。
1、加強學習、堅定理想信念。深入持久的學習習近平總書記系列重要講話精神，切實用總書記講話精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作。堅定對馬克思主義的理想信念和對社會主義共產主義的理想信念，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。
2、加強黨性修養，牢固樹立為人民服務的宗旨。自覺增強群眾觀念，執行好群眾路線，牢固樹立群眾觀點，做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾，始終把群眾呼聲，作為第一信號，把群眾滿意作為第一追求。
3、深入基層，調查研究。帶著問題下基層，虛心向群眾學習，問計于民，全面掌握社情民意，真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰的問題”。
4、艱苦奮斗，敢于擔當。發揚艱苦奮斗的優良傳統，吃苦在前享受在后，扎實工作，敢于擔當。遇到問題多看、多問、多想，靈活運用合理辦法和措施處理問題。老老實實做人、踏踏實實做事，清清白白為官。
二、本年度查擺出的問題。
（一）思想政治方面。1.對習近平新時代中國特色社會主義思想理解不深刻，在學懂、弄通、做實方面還需要下功夫，在強化創新理論武裝、加強思想建設方面還存有差距。考慮問題高度不夠，大局意識還有待加強。2.對意識形態熟知而非真知，對意識形態工作的重要性認識不足，沒有發揮好意識形態的引導功能。3.政治站位不高，在“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有方面，存在一些不足的地方。政治敏銳性不強，對一些有損黨和政府形象的言論不主動抵制，甚至有時不管不問。對于圈子文化、好人主義危害性認識不深。4.沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的宗旨觀念，沒有深刻領會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”的實質內涵。服務意識和服務水平離群眾的要求還有一定差距。
（二）精神狀態方面。1.對創新、協調、綠色、開放、共享新發展理念的科學內涵把握不準，新發展理念的指揮棒作用發揮的不好。2.缺乏奮發拼搏精神，思想觀念保守，進取心不強，存在著不居后也不爭先的心態，有不求有功但求無過的念頭。3.對工作標準要求不高，創造性地開展工作較少。遇到任務重、困難大的時候，情緒急躁，首先想著急于完成工作任務，存在應付交差的想法，不求過得硬、只求過得去，不能時時處處用爭一流的標準努力把工作做得盡善盡美。
（三）工作作風方面。1.工作能力有待提高。作為一名黨員領導干部，對做好本職工作雖然工作態度是端正的，但因知識更新慢，存在著難以適應崗位職責對能力的要求，工作成效不明顯。2.缺乏創新意識，工作上有畏難情緒、甚至存在懶散拖拉現象，在學習與工作兩不誤雙促進上，還需要下功夫。3.工作標桿不高，解放思想不夠，覺得自已在崗位上干了多年，有了成熟的思路和經驗，習慣用“套路”去看待問題解決問題。4.發揮傳幫帶作用做得不夠好，對年青同志談心交流少，傳幫帶做得不夠扎實。隨著年齡和經歷的增長，錯誤的覺得要讓年青人多干一點，沒有發揮好“老同志”的帶頭作用。
三、產生問題的原因。
（一）學習自覺性不夠。把精力放在抓實際工作上比較多，沒有把堅持學習作為一種自覺，學習的主動性、計劃性不強。在理論學習上下功夫不夠，有時候對形勢把握不準，調查研究這個法寶沒有運用好，沒有緊密結合實踐更新方法和措施。
（二）宗旨意識有所下降。沒有牢固樹立為人民服務的宗旨，覺得只要干好自已的工作就行了，對其它的事情理會不多，在做干部職工思想工作中，有待于更深入細致，沉下心來談心交友，認真理一理他們到底缺什么、需要什么，認真研究加以解決。
（三）組織紀律性有所松懈。認為自已只是普通班干部，黨的組織紀律、廉潔從政紀律、財經紀律的紅線離自已很遠，在時時對照檢查、處處自我提醒，筑牢思想防線上重視不夠，認為只要做好本職工作就行了，其它時間與我無關，有不聞不問現象。
四、今后努力的方向。
（一）很抓理論學習，堅定理想信念。把堅持學習作為一種自覺，制定完善的年度學習計劃，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和《習近平談治國理政》，學習黨章和《中國共產黨紀律處分條例》等有關黨內法規，全面提升理論水平。
（二）嚴守黨的紀律，忠誠黨的事業。堅持與黨同心同德，牢記自已是黨員的身份，第一職責是為黨工作，遵守黨章、踐行誓言。時刻牢記黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨的權威，嚴格遵守黨內政治生活有關制度，堅決服從組織決定，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇四
同志們：
根據中央、省市委《關于認真開好“不忘初心牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》要求，會前，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大精神和中央、省市委決策部署,《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，對照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”主題教育總要求，以“不忘初心，牢記使命”為標尺，通過廣泛聽取意見、扎實的調研工作，緊密聯系自身思想和工作實際進行了深入自查，發現在自己身上不同程度地存在一些問題，并深刻反省明確了今后的努力方向和改進措施。現將個人對照檢查情況報告如下：
黨的十九大主題，置于首位的就是“不忘初心”。我認為不忘初心、牢記使命，是共產黨對全體黨員的黨性要求，也是中國共產黨人對人民群眾的莊嚴承諾。初心即為中國共產黨建黨之初為人民服務的初心，使命是帶領中國人民實現富裕的偉大使命。“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興?！边@個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。因此，我們要牢固樹立“四個意識”，增強“四個自信”，牢記為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的初心和使命，以“兩學一做”學習教育常態化制度化為載體，堅持邊實踐邊學習，堅持學懂弄通做實，在學深悟透、務實戒虛、整改提高上持續發力，把教育成果轉化為堅定理想信念、砥礪黨性心性、忠誠履職盡責的思想自覺和實際行動。
(一)在貫徹落實思想與部署方面。我認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，堅決執行黨中央、省、市委各項決策部署，并緊緊圍繞“不忘初心牢記使命”主題教育總要求，積極認真參加各種學習活動以提高自身素養。但發現還存在一些差距：一是理論素養還不夠高。雖然多次認真學習，但對習總書記新時代中國特色社會主義思想掌握得不夠系統深入，還存在學用分離問題，沒有真正內化為思維素養、理念思路用來指導工作。二是視野還不夠開闊。我在工作中堅決執行黨中央、省、市委各項決策部署，但有時由于自身的工作能力及工作觀念更多的是考慮本單位，不能更好地站在全局的角度思考和解決問題，貫徹落實效果受到一定影響。
(二)在干事創業、擔當作為方面。我時刻堅守“不忘初心，牢記使命”，始終以積極的心態開展各項工作，把責任擔在肩頭。但時常感到還遠遠不夠：一是缺乏釘釘子精神。成效不太理想時，在工作落實上容易出現“一陣風”，推動工作力度不夠、督促落實不夠，缺乏一抓到底的勁頭。二是創新性不夠，思路不夠寬。喜歡學習借鑒他人好經驗、好做法，但研究不夠，有時還存在照搬照套的情況，獨創的工作方法更少。三是工作標準還不夠高。對上級作出的決策部署能夠認真貫徹落實，但面對繁重的工作任務和同事們的關系，有時會有畏難情緒和“和稀泥”心態，忽視了工作的積極性、主動性、創造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。
(三)在為民服務方面。我牢固樹立以人民為中心的發展思想，堅持“群眾利益無小事”的群眾工作理念，把群眾的愿望作為自己的奮斗目標，認真對待群眾的來信來訪。但有時由于工作繁多，后續工作不夠到位，或群眾提出不合理要求時，未能反復耐心做好思想工作，有時沒有更好的想群眾所想、急群眾所急。
(四)在廉潔自律方面。我能嚴格執行廉潔自律準則，堅決反對特權思想和特權現象，帶頭落實中央八項規定和實施辦法精神。但也存在一些問題。一是“一崗雙責”落實仍有差距，執行各項紀律還不夠嚴格，對干部監督教育失之于寬、失之于軟。二是艱苦奮斗精神不強。比如，在辦公室辦公多，下基層少;開展工作習慣于指揮，自己動手少;辦公設備往好的靠等等，這些都是享樂主義思想的抬頭。
(一)政治理論學習還有待深入。要進一步加強對黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記系列重要講話精神深入學習、扎牢精神“籬笆”，使得自身的理論知識更具系統性，真正做到學用結合、學以致用。
(二)理想信念還不夠堅定。由于對自身世界觀、人生觀、價值觀的認識和改造還不到位，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本職工作、不去觸碰黨紀國法的紅線就可以”的錯誤認識，導致自己的行為沒有達到標準要求，對群眾反映強烈問題沒有做到馬上辦理等，這實質上是理想信念還不夠堅定。
(三)黨性修養還有待加強。作為一名老黨員，工作中也一直堅持學習，自認為已經牢固樹立了“四個意識”，堅定了“四個自信”，也做到了“兩個維護”，黨性修養已經達到了一定的層次和程度了，因而與時俱進、吸收新理念的力度和速度有所減弱，從而不自覺放松了黨性鍛煉，把自己等同于一般黨員，缺乏高標準嚴要求，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態的工程當中，沒有經常在嚴肅的黨內政治生活中鍛煉黨性、堅定理想信念。
(四)擔當意識還有待提高。有時工作抓得不緊、有時辦事落實不力、有時求穩怕亂怕得罪人等，這都是擔當意識薄弱的表現，沒有從一名真正共產黨員的角度去學會擔當。
(一)不斷深化理論學習，提高政治修養。學到老，活到老，我一方面要堅持自學，另一方面要積極向專家請教，向領導請教，向同事請教。深入學習黨的十九大報告和黨章，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等，自覺對表對標、及時校準偏差。自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，激勵自己砥礪“不忘初心、牢記使命”的精神品格，更加自覺地為新時代黨的歷史使命而努力奮斗。
(二)堅定政治立場，做到一心為民。一是樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前，在關系和決定黨和國家前途命運的關鍵問題和關鍵時期，始終保持清醒的政治頭腦，始終保持政治上的敏銳性，始終保持端正的政治態度，始終保持堅定的政治立場，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。二是牢固樹立“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”的宗旨意識，通過解決實際問題來親近群眾、聯系群眾、服務群眾，持續開展幫扶企業、幫扶群眾工作，切實維護黨在群眾中的形象。
(三)加強作風建設，保證清正廉潔。嚴格落實中央八項規定，自覺抵制“四風”的侵蝕，自覺抵制歪風邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人，建立行之有效的制度規范，真正讓制度內化于心，外化于行，成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。主動報告個人有關事項，管住自己、把住小節，在任何時候、任何情況下都不越軌、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培養清廉理念，做到廉潔自律，讓廉潔從政內化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自勵，自覺做到“忠誠干凈擔當”，永葆共產黨員清正廉潔本色。我的發言完畢，不足之處，懇請同志們提出批評指正。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇五
縣紀委書記2020年度民主生活會個人發言提綱按照省市黨委關于認真做好2020年度民主生活會有關事項的通知要求，我緊扣“認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程?！钡闹黝}，認真學習黨的十九屆五中全會精神，研讀《習近平談治國理政》第三卷，學習習近平總書記在黨的十九屆五中全會，在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會上的重要講話精神，對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神，認真查擺存在的突出問題，深刻剖析產生問題的原因，提出了今后的努力方向和整改措施，形成如下對照檢查材料：
一、黨性分析。
對照學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想，作為縣委常委，我深刻認識到，習近平新時代中國特色社會主義思想，從理論和實踐結合上系統回答了新時代堅持和發展什么樣的中國特色社會主義、怎樣堅持和發展中國特色社會主義這一重大時代課題，是對十八大以來我們黨理論創新成果的最新概括和表述，是馬克思主義中國化最新成果，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是黨和國家必須長期堅持的指導思想。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，必須深刻認識領會這一思想的時代意義、理論意義、實踐意義、世界意義。黨的十九屆五中全會全會是在中國將進入新發展階段、實現中華民族偉大復興正處在關鍵時期召開的一次具有全局性、歷史性意義的重要會議。在“兩個一百年”歷史交匯點上，黨中央召開十九屆五中全會，重點研究“十四五”規劃問題，描繪國家未來發展藍圖，明確前進方向和奮斗目標，對于激勵全黨全國各族人民，戰勝前進道路上各種風險挑戰，為全面建設社會主義現代化國家開好局、起好步，具有十分重要的意義。
作為縣委常委，我認為，要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會精神，自覺做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實實踐者。要帶頭學懂弄通做實，深刻領會對大局大勢作出的科學判斷，對黨和國家未來發展擘畫的宏偉藍圖，對堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化指明的戰略路徑，對黨和國家各項事業作出的重大部署，對推進黨的偉大自我革命明確的重大任務，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿的堅定理想信念、真摯為民情懷、高度自覺自信、無畏擔當精神，不忘初心、牢記使命，用忠誠干凈擔當的實際行動，為實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢作出應有貢獻。
二、存在的突出問題。
一是政治理論學習不緊。對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內容和深刻內涵以及具有的政治意義、理論意義、實踐意義學習不深入，理解不到位。片面的認為深刻理解和貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想是高級領導干部或者是各級黨政主要領導干部的事，只要他們方向把握準了，我們作為執行者只要認真貫徹落實好市委的工作部署就行了。因此學習的積極性不高、動力不足、精力投入不夠，學、思、用脫節，只知其然而不知其所以然，導致貫徹落實上存在走形式、為完成學習任務而學習的現象。比如，在堅持讀原著、學原文、悟原理上做得不扎實，結合紀檢監察工作實際開展針對性的調研不夠。
二是解決問題的能力不足。運用黨的科學理論解決紀檢監察實際問題的能力還不足，針對紀檢監察知識上的空白、執紀經驗上的盲區、工作能力上的弱項，不善于從習近平新時代中國特色社會主義思想中找尋解決工作難題的方法和“鑰匙”，監督執紀能力弱化。比如，在統籌全縣紀檢監察機關履行工作職責時，常常把習近平總書記關于全面從嚴治黨的要求掛在嘴上，提在要求上，但具體實踐中多數時候還是沿用老方式、老辦法來解決問題，缺乏創新思維和勇于擔當的精神。
一是政治修養還不夠。對各種錯誤的思想思潮缺乏政治敏銳性和政治鑒別力，在某些場合對一些不當的言論存在視而不見的現象，沒有體現出共產黨員和紀檢監察干部應有的立場和政治素養；正確的權力觀、價值觀還樹的不牢，有時還把黨和人民賦予的權力看成一種值得炫耀的資本，在講理想、講奉獻方面做得不夠，無私奉獻的意識還不夠強。比如，個別鄉鎮紀委書記履職能力不強，監督執紀弱化，自己沒有理直氣壯的批評教育。
二是落實省委、市委決策部署還有差距。有時對省委、市委的決策指示在準確把握上不夠全面，在貫徹落實上還不夠迅速，特別是對中央和省委、省紀委實施的一系列監督執紀措施理解把握不準不深，貫徹執行力度不夠。比如，對脫貧攻堅領域的監督執紀工作措施和方法研究不深不細，2020年以來，縣紀委僅僅開展了xx次監督檢查，監督的效果還不夠明顯；對紀檢監察干部的教育和監督管理上還不到位。
一是工作作風不扎實。平時浮在機關的時間多，沉到鄉鎮的時間少，調研與鄉鎮主要領導交流多，與“一線”工作同志溝通少，沉下去、靜下來、駐下來，點對點直接了解情況、研究工作少，深入農戶、深入群眾少。比如，2020年僅僅到鄉鎮開展調研2次，幫助鄉鎮解決問題較少，調查研究不深入、不具體、不詳實。
二是民主生活會的嚴肅性不夠。在參加縣紀委機關的組織生活會時，特別是民主生活會時還缺乏批評與自我批評的戰斗性和原則性，自我批評時不深刻，思想打不開，存在蜻蜓點水的現象。比如，批評縣紀委常委時，遮遮掩掩，畏首畏尾，抹不開情面，存在“多栽花、少摘刺”的處世哲學思想和好人主義思想，還存在以平時的提醒打招呼代替嚴肅批評的現象。
一是創新能力不足。工作中開拓創新精神與當前發展的要求還有差距，思想解放還不夠，觀念意識沒有真正做到與時俱進，對工作高標準、嚴要求，但激情和創新沒有充分發揮；面對工作中的新情況、新問題還沒能很好的創新和發展，超前意識還不夠；工作中“闖”的勁頭不足，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖的情況；履行職責時，解決熱點、難點問題還不夠好。比如，縣紀委在監督執紀工作中，重點不夠突出，沒有特色亮點，存在工作方法單一，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄的情況。
二是統攬全局工作力度不夠。謀劃紀檢監察工作高質量發展的思路不夠全面、觀念不夠新、制度措施執行力度還不夠大；在整體工作的安排布置上，有時受一些階段性工作的影響，不能統籌兼顧，使一些階段性工作落實得不夠好，沒有全部實現齊頭并進。比如，縣紀委“十四五”規劃前期工作不扎實，紀檢監察機關辦案業務用房建設等重點項目建設推動嚴重滯后，影響了監督執紀問責工作質效。
一是壓力傳導有差距。每年都與各鄉鎮、縣級各部門簽訂黨風廉政建設責任書，但對責任書簽訂之后的落實跟蹤問效不夠，只是對年底黨風廉政建設責任制考核為不合格的單位進行約談，其它在結果運用方面就沒有更行之有效的辦法；在監督執紀中發現的黨員領導干部的一般性問題，也存在以批評教育和提醒代替執紀問責，存在失之以寬的現象。
二是執紀審查能力弱化。監督執紀問責和監督調查處置是紀檢監察機關的主要職能，但近年來縣紀委監委執紀審查的案件數量少，案件質量不高，查辦案件的震懾和教育效果不明顯。突破案件的手段和辦法不多，辦案力量急需進一步整合。紀檢監察干部隊伍業務建設抓得不緊，業務學習不夠系統、規范，特別是缺乏對法律、財務、審計、經濟知識的學習和培訓，致使查辦案件隊伍整體素質不高。比如，2020年縣紀委沒有開展紀檢監察干部業務學習培訓。
三、
產生問題的原因剖析。
（一）學習意識淡薄。作為縣紀委書記，思想上對理論知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足于完成本職工作，認為對科學理論的學習是理論研究領域的事，只是被動地學習，而沒有自覺地學習、理解性地學習。致使對習近平新時代中國特色社會主義思想學習得不深，理解得不透，把握得不夠全面；對學習缺乏持之以恒的精神，常忙于具體事務，缺乏學習的緊迫感，沒有很好地處理好工作與學習之間的關系，工作一忙，對理論學習就缺乏抓時間學、擠時間學的恒心和毅力，造成對所學知識不能準確全面理解的情形。
（二）宗旨意識淡化。作為縣紀委書記，總認為自己長期從事紀檢監察工作，工作中監督的對象是黨員干部，與群眾直接聯系少，導致了在服務群眾、指導工作時，主觀意志成份多，官僚主義成份多。全心全意為人民服務，是我們黨的一貫宗旨，但在實際工作中，僅僅滿足于做好眼前的工作，工作上滿足于一般化，過得去，缺少對業務的刻苦鉆研和工作上的創新，思想上有畏難情緒，工作有些縮手縮腳。
（三）創新意識虛化。作為縣紀委書記，認為自己在基層工作時間長，工作中積累了一些經驗，因此在工作中逐漸表現出了因循守舊，憑經驗做事的跡象，認為工作駕輕就熟、輕車熟路，不需要再進行深入思考和研究，逐漸養成了墨守成規的習慣。滿足于完成日常工作事務，懶得去思考如何開拓、創新的問題，導致工作上循規蹈矩，按部就班，一直局限在老方法、老套路之中，缺乏突破條條框框的勇氣，很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式，工作的積極性和主動性沒有充分發揮出來。
（四）統籌能力不強。作為縣紀委書記，未能從一定的高度來統籌和謀劃紀檢監察工作，有時忙于重點工作重點項目和中心工作，而忽視了面上的工作，工作不能做到齊頭并進、整體推進和全面發展。用常規的工作目標、工作要求代替了創新性和先進性的要求，致使對工作要求不夠嚴，標準不夠高，成績不夠突出，沒有用一流的標準去衡量、統籌和要求，只滿足于完成，不落后就行，人為地降低了對紀檢監察機關的工作標準和要求，沒有完全實現創一流目標。
總結。
成績多，找問題、提意見，以建議代替批評意見，對身邊同志的一些錯誤言行、打擦邊球的行為，缺乏義正言辭的批評和糾正，給自己產生官僚主義搭建了溫床。特別對縣紀委機關在公務接待中偶爾還存在浪費現象，也沒有嚴肅批評和堅決抵制。
四、努力方向和整改措施。
（一）強化理論武裝，進一步提高政治素質。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。一是對黨絕對忠誠。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平總書記黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。二是加強黨性鍛煉。堅持把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行紀檢監察機關落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。三是堅持嚴以律己。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。四是強化理論學習。積極參加市紀委和縣委、縣紀委中心組學習以及干部在線學習，持續深化黨的十九大精神學習宣傳貫徹工作，在理論指導實踐、破解發展難題上下功夫，真正把政治理論學習的成果轉化為謀劃工作的思路、促進監督執紀問責工作的舉措。
（二）勇于擔當作為，進一步提振精神狀態。我將堅持深入學習習近平總書記對激勵干部擔當作為作出的重要指示精神，提振擔當作為的“精氣神”，用新擔當新作為為新時代增光添彩。一是強化責任意識。進一步強化事業心、責任感，始終保持蓬勃向上的精氣神，熱愛本職、牢記職責、甘于奉獻，不斷強化干事創業的意識，以勤奮敬業、知恩奮進的心態干好每一項工作；嚴格按照縣委的要求謀劃工作、部署工作、檢驗工作，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，不斷提升全縣黨風廉政建設和反腐敗工作質量。二是強化責任擔當。堅持主動謀劃，在落實縣委的安排部署中勇于擔當，牽頭抓總時當好主角、干字當頭，協助配合時做到盡職履責、實字托底。牢固樹立抓黨建就是最大政績的觀念，不斷強化黨建壓力傳導，夯實黨建“一崗雙責”責任制，深耕黨建責任田，突出委機關黨支部堡壘作用和黨員帶頭示范作用，進一步提升紀檢監察機關和個人整體形象。三是強化壓力傳導。要繼續以黨風廉政建設責任制委抓手，層層傳導壓力。要牢牢把握穩中求進基本工作方針，堅持實事求是，運用監督執紀“四種形態”，依規依紀依法履行職責，深化標本兼治，做到不敢腐、不能腐、不想腐一體推進。要堅持以黨章憲法、監察法為標尺，立足職能職責加強監督檢查，壓實黨組織和“關鍵少數”的政治責任，確保中央和省、市、縣黨委各項決策部署落到實處。四是強化監督檢查。加強對履行全面從嚴治黨責任情況的監督檢查，督促落實好黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任、班子成員“一崗雙責”責任。嚴格執行民主集中制原則，自覺維護縣委權威，堅決做到執行縣委決定不變形、不走樣、不缺位、不越位。
（三）加強作風建設，進一步履行監督責任。我將繼續深入學習習近平總書記關于進一步糾正“四風”加強作風建設的重要批示，嚴格落實中央八項規定實施細則精神和省市縣有關部署要求，加大對隱形變異“四風”突出問題的查處力度，堅決防止“四風”問題反彈回潮。一要持之以恒正風肅紀。扎實開展糾正“四風”和作風紀律專項整治，把監督檢查中央八項規定精神及其實施細則和省市縣《實施辦法》執行情況作為重點任務和經常性工作，一個節點一個節點堅守，一個問題一個問題突破，強化明察暗訪，堅持快查嚴處，點名道姓通報曝光，堅決防止“四風”潛滋暗長、反彈回潮。二要加強紀律教育。要教育引導黨員干部增強群眾感情，以密切黨同人民群眾血肉聯系為目標，督促黨員干部經?；仡欬h史、重溫入黨誓詞，樹牢宗旨意識；緊扣基層黨的建設存在的突出問題、群眾生產生活需要解決的現實問題，完善密切聯系群眾相關制度，廣泛開展調研，摸清摸透矛盾和問題，真心誠意做好群眾工作，虛心接受群眾監督。三要持續高壓懲腐。要緊盯重點領域和關鍵環節，著力解決選人用人、審批監管、資源開發等方面的腐敗問題，持續釋放重拳反腐信號。要牢牢守住底線，確保辦案安全。要做好執紀審查“下半篇”文章，用身邊的事教育身邊的人，增強黨員干部不想腐的自覺。四是強化專項治理。要深入開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理，同時把懲治基層腐敗同掃黑除惡結合起來，堅決查處涉黑涉惡腐敗問題，讓黨員干部尤其是領導干部感受到監督常在、震懾常在。
五、個人有關事項報告。
一是本人2020年個人工資及各類獎金合計為xxxxx元，其中工資xxx元、獎金xxx元、住房公積金xxx元，沒有在講學、寫作、咨詢、審稿、書畫等方面的勞務所得。二是辦公室面積xxx平方米，沒有超標；個人沒有專屬的公務用車，任現職以來未因公出國（境），沒有配備專職秘書或工作人員，沒有在社會組織、企業兼職。三是本人婚姻狀況良好，妻子xxxx為工作人員，兒子xxx在xxxx讀書，配偶、子女沒有與外國人、港澳以及臺灣居民通婚；家屬沒有移居國（境）外，沒有投資非上市公司、企業及經商辦企業，從未被司法機關追究刑事責任，本人從未有過利用個人權利和影響為親屬牟利的情況。四是本人共有兩套住房，一套面積xxx平方米，于xxxx年購買，房價xxx萬元，屬于自己購買的商品房，資金來源為夫妻雙方自籌xxx萬元、住房公積金貸款xxx萬元；第二套面積xxx平方米，于xxxx年購買，房價xxx萬元，資金來源為自籌xxx萬元、向銀行貸款xxx萬元。五是本人及家庭成員沒有非法集資行為，不存在持有有價證券、股票、期貨、基金、投資型保險以及其他金融理財產品的情況。六是本人沒有發生違反廉潔自律有關規定行為，沒有受到約談、函詢或問責，從未受到黨紀政務處分。
根據中央、省委巡視整改工作要求，在認真學習習近平總書記關于巡視工作重要論述和省委第x巡視組巡視學校黨委反饋會議精神、認領巡視反饋問題、深入談心談話和廣泛征求意見的基礎上，我深入查找存在的差距和不足，認真分析問題產生原因，明確整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、巡視反饋及查擺檢視的問題通過學習，我更加深刻地體會到，巡視是黨章規定的一項重要制度，是加強黨的建設的重要舉措，是從嚴治黨、維護黨紀的重要手段，是加強黨內監督的重要形式，解決黨自身問題的有力武器。作為黨的干部，需要堅持高站位、高標準，正確對待巡視監督，配合好巡視工作，特別是巡視反饋問題的整改落實，有效發揮巡視震懾遏制治本作用。
按照把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去的要求，對照巡視反饋問題，結合查擺檢視，個人存在以下問題和表現。
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
三是意識形態工作責任落實不到位。對自身在意識形態工作中承擔的責任認識不夠充分，投入精力不多，監督檢查不夠到位，雖然對意識形態工作有考核，但更多的是“走過場”，還未建立起有效的意識形態檢查考核機制。
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。x年x月，學校紀委在調查x是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。
四是“一崗雙責”落實不力。為推動責任落實，學校紀委每年都有協助黨委制定責任分工、簽訂責任書，層層傳導壓力，也取得一定成效，但在具體執行過程中缺乏有力的跟蹤和督促。責任制檢查考核機制還不健全，考核的效力和權威性未能真正體現。責任追究不夠有力，存在通報批評、誡勉談話等組織處理多，追究紀律責任少等現象，震懾作用發揮不夠。
對黨員干部開展紀律規矩和作風教育不夠經常，運用“四種形態”堅持抓早抓小力度不夠，作風建設監督檢查、督查督辦、責任追究機制還不健全，營造干部隊伍擔當作為、干事創業的濃厚氛圍效果不突出，干部身上存在擔當意識欠缺、推諉扯皮，工作不上心、不用勁、敷衍塞責，攻堅克難精氣神不足的現象。
（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題。
x年，省委巡視組共反饋了x個需整改的問題，其中x個問題未徹底整改到位。對學校黨委從政治高度重視整改工作不夠，前緊后松，缺乏一抓到底的韌勁等問題未及時提出監督意見或建議。督促學校黨委履行整改主體責任不到位，就事論事整改多，舉一反三不夠，沒有做到標本兼治。
二、產生問題的根源剖析（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
（二）理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。
（五）履職盡責不夠到位。作為紀委書記，履職盡責還有差距，缺少攻堅克難的勇氣和水平，面對紀檢工作新形勢新政策新任務，掌握不夠全面，思考不夠深入，新舉措新手段不多，從而造成監督責任落實不到位。工作開展還不夠扎實，有以會議落實會議、以文件落實文件的現象，存在前緊后松，重布置、輕落實的問題，導致有一些決策部署落實效果不好。
三、整改措施和努力方向（一）加強學習，做政治堅定的表率。
習總書記指出：“崇高的理想，堅定的信念是共產黨人的靈魂?！弊鳛橐幻h員領導干部，必須帶頭堅定自己的理想，堅定自己的信念，要真正地、發自內心的信仰馬克思主義，認真系統地學習黨的基本理論、創新理論，特別是習總書記關于教育和意識形態工作方面的系列重要講話精神，不斷樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。切實增強政治敏感性，在大是大非面前旗幟鮮明，在風浪考驗面前無所畏懼，在各種誘惑面前立場堅定，在事業需要的時候勇往直前。
（二）主動作為，做勇于擔當的表率。
習總書記指出：“堅持原則敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質”。切實增強責任意識、大局意識、服務意識，以強烈的事業心和高度的使命感，不斷強化本人作為紀委書記的政治責任，在協助黨委落實全面從嚴治黨主體責任的同時，強化紀委的監督責任，完善黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制檢查考核體系，落實落細監督執紀問責，增強紀律的剛性約束，堅持有責必究，追責必嚴，對發現的問題敢于亮劍，該教育的教育，該處理的處理。注重研究新情況新問題，提升紀檢工作的預見性和針對性，找準監督工作的“切入點”和“著力點”，多出新辦法、新舉措，推動學校全面從嚴治黨和黨風廉政建設取得新成效。
（三）改進作風，做求真務實的表率。
習總書記強調：“作風建設這根弦要始終繃得緊緊的，堅持抓常、抓細、抓長，保持態勢，抓好各項整改任務落實?！北救藢⑶袑嵃阉枷牒托袆咏y一到省委巡視整改工作要求上來，以最嚴肅的態度、最務實的作風扛起巡視整改監督責任，綜合運用多種方式多維度、立體化開展監督檢查，在推動整改落實上集中發力。把巡視整改監督納入日常監督工作范圍，對照整改工作臺賬，從嚴把關，對賬銷號，確保問題一項一項被整改、一個一個得到落實。要扎實開展調查研究，深入基層、深入一線、深入師生群眾，廣泛聽取意見，全面了解真實情況，掌握工作規律，堅持有所作為，切實幫助師生群眾排憂解難。
（四）深化改革，做與時俱進的表率。
習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
以下內容供參考：
今年以來，我緊緊圍繞全面從嚴治黨要求，聚焦主責主業，嚴格對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》深入查擺問題，認真剖析問題產生的原因，及時制定相應整改措施?，F將對照檢查情況報告如下：
一、存在的問題和不足作為縣紀委書記，我始終能夠在思想上、政治上、行動上與中央保持高度一致，認真貫徹落實上級各項決議和工作部署。但嚴格對照新頒布的《準則》和《條例》，認真查擺問題，發現自己仍存在以下不足：
（一）理想信念方面。
一是理論學習不夠扎實。在學習上重業務輕理論，由于我是2015年9月份擔任縣紀委書記一職的，從事紀檢監察工作的時間并不長，基本屬于“半路起家”，急于早日適應新的工作環境，進一步履行好管黨治黨責任，因此，在平時的工作學習中，我多注重紀檢監察業務知識的儲備，往往是工作用到什么學什么、上級布置什么讀什么，與業務關系不大或上級沒有要求的就盡量少學甚至干脆不學，導致自己不能及時跟進學習中央最新的政治理論，特別是非紀檢監察業務方面。其次，在理論聯系實際上不深不透，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細研，把平時僅有的政治理論學習機會，當作任務去應付，而不是當成行動指南去運用，對政治理論了解不深，沒能把握好看事干事的方法論，直接導致在工作中，認識問題庸俗化，處理問題簡單化，一定程度上影響了自身能力素質的提高。
二是群眾觀念有所弱化。由于紀檢監察機關的主業是執紀監督問責，緊盯的是黨員干部，查辦的是違法亂紀，在日常生活和工作中，基本是與黨員干部和國家公職人員打交道，和人民群眾交流的機會少之又少，無形中自己和群眾之間產生一道隔膜，加上自己自認為是“管干部的”，管好干部、帶好隊伍就是最大成就，就是對老百姓的最好服務，導致平時走進機關單位多，深入基層鄉村少，管理監督干部多，走訪慰問群眾少，特別在認真傾聽群眾的呼聲和愿望、為基層群眾排憂解難、解決群眾關注的熱點難點問題做得還不夠準確、不夠到位。
（二）執行政治紀律和政治規矩方面一是行動堅決但大局意識不強。重局部輕全局，考慮問題時常以本縣、本機關為重，往往從局部利益出發，比如在推進全面從嚴治黨履行監督責任時，往往會考慮到抓嚴了會不會影響本地的經濟發展環境，往往會考慮是不是得罪部門單位多了，會對本機關其他工作的開展，如評先評優、爭取扶貧聯系村資金支持上帶來影響等等。
二是信仰堅定但時有畏難情緒。雖能旗幟鮮明反對和抵制黨員干部中違反政治紀律和政治規矩的行為，雖能在大是大非問題上能保持頭腦清醒、立場堅定，但在對黨員干部日常工作生活細節的監管上，缺乏定力、忽視教育，甚至奉行“多栽花、少栽刺”的庸俗關系學，“好人主義”思想有所抬頭，自以為很多都是些無關痛癢的小事，管多管細了干部會發牢騷，“抓早抓小”的責任履行方面不夠好。
（二）個人作風方面。
本人嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，注重個人廉潔自律，為人處世謹慎，各方面作風正派，但部分工作作風仍有待加強。
一是監督執紀嚴厲，但工作效果跟蹤不夠。比如在“兩整治一監督”工作中，雖然制訂了詳細的整治方案、逢會必談各項紀律、深入基層宣講《準則》《條例》，自己也帶隊到各鄉鎮、單位開展了一系列接訪活動、發現了一批典型問題、查辦了一批典型案件。然而，專項整治落實情況的效果如何，還缺乏跟蹤督查。從實際情況看，部分單位在“兩整治一監督”工作部署上存在雷聲大、雨點小的問題，落實工作時有“二傳手”、“中轉站”現象，面對縣紀委開出的問題清單，往往是通過開個通報會、報個材料的形式應付，甚至使出拖字訣，比如個別鄉鎮的案件長期積壓不結案，這樣的整治完全沒有達到最佳的效果。這是我過來注重工作形式，對成效注重不夠造成的，關鍵是工作效果跟蹤這篇文章沒有做好。
二是履職盡心盡責，但廉政風險警覺不夠。認為新晃民風淳樸，黨員干部思想樸實，加上本地區經濟水平有限，在心底里想當然，放松警惕性，認為不太可能出現像衡陽破壞選舉案、湖南高速公路系統腐敗案那樣涉案金額大、波及范圍廣、影響惡劣的大案要案，對日常監督執紀提要求多，對暗存的新風險敏感度欠缺，防控措施欠力度，比如大量縣慶工程項目廉政風險防控措施欠具體，鄉村信訪量大幅度增加，下級紀檢監察機關案件辦理質量下降，縣級派駐機構設置尚未完善，巡察制度尚未建立等。這些工作都亟需加強。
三是工作作風務實，但情況調查深入不夠。我歷來的工作作風都是側重實際、雷厲風行的，從不玩花架子，但我感覺到自己深入基層調研指導的主動性還不夠強。自己曾在鄉鎮工作多年，任過兩個農口系統局的局長，也當過分管農口的副縣長，對基層的運行規律比較掌握，所以覺得自己的基層工作底子深，認為鄉鎮其實就是那幾件事，沒有什么新鮮的，再加上業務工作很緊張，導致平時安排部署工作多，下基層鄉鎮走訪調研少，即使有機會下到基層，也只是匆忙地認識一下當地班子、了解一下鄉鎮工作鎮況，與普通黨員干部和廣大群眾座談不夠，對黨員干部遵守紀律的思想動向掌握不夠，幫助基層紀檢干部解決工作和生活上的實際困難等方面還做得不夠。
（四）組織生活方面。
一是組織生活學習氛圍不濃。干部職工會議內容多為傳達上級會議精神，工作安排部署，親自帶領委局機關干部學習的時間不多，即使安排了學習內容，也多是點到為止，不能真正做到入腦入心。
二是黨內政治生活氛圍不濃。如民主生活會班子成員之間的批評與自我批評，特別是相互批評環節，礙于面子，班子之間的批評事項多為蜻蜓點水，浮于表面，部分問題沒有達到紅臉出汗的效果，沒有真正觸及靈魂。
三是干部管理常有疏漏。對干部職工中存在的一些慢作為現象，沒有利用好黨內政治生活平臺，加大批評和整治力度，導致一些業務工作時常逾期完成。
（五）擔當作為方面。
擔任縣紀委書記以來，我切實擔當全面從嚴治黨監督責任，積極努力作為，為新晃建設向西開放橋頭堡前沿陣地貢獻出自己的一份光和熱，但回首過來工作，我在擔當作為方面還是有不足的。
一是“四種形態”效果不佳。在執紀監督工作中，對第一種形態的執行有研究、有安排部署，但還需進一步規范和督促。比如在執行中約談方式用的多，其他方式用的少；特別是對“第一種形態”運用的監督檢查工作不夠細，影響了監督執紀“第一種形態”的工作效果。
二是工作方式創新不夠。工作中仍側重于“老方式”，按照常規思維、憑老觀念想問題、憑經驗辦事，創新思路、攻堅措施不夠多，前瞻性、主動性不強。比如在監督檢查方式上，常用方式就是“明察暗訪”，習慣于重節日、輕平時，有時甚至是“一陣風”，風聲過后不再進行跟蹤督查或者突擊回查，以至于一些單位的干部總是打聽“最近搞明察暗訪不”，想方設法規避監督，并沒有從真正意義上引起重視并形成威懾作用。
（六）落實全面從嚴治黨責任方面。
一是日常監督執紀較松。自己仍有思想芥蒂，認為自己既然是新晃的領導干部，就要多為新晃的黨員干部著想，所以在省市紀委的檢查中，多為新晃干部說好話，這實質上是自己日常監督執行不嚴造成的信心不足。比如，上級紀委將赴晃開展作風明察暗訪時，總喜歡提前打招呼，提醒各單位在上級檢查期間多留意，久而久之使得部分黨員干部產生依賴心理，上級紀委突訪時，我縣作風不嚴不實的問題時有發生，這是日常監督執紀不嚴所造成。
二是干部隊伍建設較弱。如晃州鎮自從四個鄉鎮合并以來，紀檢監察干部從以往的8人減至2人，力量大大削弱。此外，各單位紀檢監察干部中“半路出家”的多，財會、審計、法律等“科班出身”專業人才少之又少，基層紀檢監察干部隊伍中還存在不敢管、不會管、不愿管的思想和行為，直接影響到執紀水平和執紀效果。
三是敢管敢嚴力度較軟。有時怕執行規定過嚴，會束縛干部手腳，影響干部干事創業積極性和地方經濟社會發展；有時對違規違紀的一些現象和人員睜一只眼閉一只眼，如紅白喜事違規操辦酒宴或超范圍宴請問題，沒有舉報就不出擊，主動查處力度不夠，存在失之于寬、失之于軟的情況；對一些苗頭性、傾向性問題重視不夠，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，該約談的沒有約談，如市內來人一些單位還存在接待用酒的問題就管得不嚴、查得不緊等，“從嚴治黨”的思想沒有得到完全貫徹落實。
二、產生問題的原因剖析從政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格等4個方面深刻進行黨性分析。
1.理想信念有所松懈。作為一名黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，但也缺少更加堅定的理論自信，特別是放松了理論學習，沒有把理論學習當成一種需要，一種對領導干部政治素質的基本要求，導致理想信念松懈的問題。究其根本，主要還是理想信念不夠牢固，放松了對自身建設的要求，在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。
2.宗旨意識有所淡化。宗旨意識的關鍵是看心中是否裝著人民群眾，是否有全心全意為人民服務的意識，我們所做的一切工作，其出發點和落腳點是為人民執政、為人民謀利、為人民服務這一根本宗旨。隨著參工作時間的增加，工作環境的變化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，為人民服務的宗旨意識有所淡化，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾的少，造成服務群眾的能力有所下降。
3.黨性鍛煉存在不足。日常工作生活中，忽略了以一名共產黨員的標準來嚴格要求自己，沒有持續不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業知識等修養；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，沒有通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造達到黨員領導干部黨性修養應具備的水平，直接影響了自己思想的進步和工作的推進。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇六
一是“一盤棋”思想和主動擔當意識還有所欠缺。對分管之外的工作關心和思考不夠，在一些需要其他領導協調配合的工作中，主動溝通協調少，或多或少存在被動應付的現象。比如，黨委會在討論研究事項時，往往只關心分管的工作，對不分管的工作發表意見不夠主動，多數時候“隨大流”或“沒意見”。
二是政治建設和思想引領不到位。對習近平新時代中國特色社會主義思想學習領會不夠深入、不夠透徹，存在學用脫節現象。理論上的不成熟導致政治站位不夠高、管黨治黨意識不夠強。面對紀檢工作中出現的新情況新問題，有時缺乏認真思考和有效應對，執行決策部署有時眼界不夠高，思路不夠寬，辦法不夠多。
一是協助黨委落實黨風廉政建設主體責任有欠缺。xx年以來，未成立黨風廉政建設領導小組，未聽取黨風廉政建設和反腐敗工作專題匯報，xx年未對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行責任分解。
二是監督責任有差距。聚焦主責主業不夠。落實《關于深化省管高校紀檢體制改革的意見》成效不夠明顯，深化“三轉”不徹底。比如，作為紀委書記，除主持學校紀檢工作外，仍分管了xx工作，并兼任xx等x個領導小組和工作小組成員。日常監督有差距。近年來，學校紀委對日常監督進行了一些探索，如重要節點提醒談話、建立廉政檔案、組織專項檢查等，但常態化、近距離化日常監督機制尚未形成。比如，學校紀委未向黨委提出過書面監督意見或建議，用好紀律檢查建議這一有力武器；未開展落實中央八項規定精神情況的專項檢查。
三是執紀問責不夠有力。主動查找和發現問題線索少。近幾年來受理的x件次線索有x件次來源于信訪舉報和上級部門交辦或轉辦。執紀審查還不夠精準和規范。x年x月，學校紀委在調查x是否違規違紀時，沒有進行深入調查核實，也未追責。未能充分利用身邊典型案例開展警示教育，做好審查調查“后半篇文章”。
（四）落實巡視問題整改不徹底，常態化長效整改機制尚未形成方面的問題?。
（一）政治站位不夠高。在實際生活和工作中，自覺站在黨和國家事業全局思考問題不夠。在學習習近平新時代中國特色社會主義思想、意識形態方面內容上，學得不深不透，缺乏深刻理解和系統思考，學用結合不緊。貫徹上級指示精神和決策部署方面，政治敏銳性不夠強，斗爭意識也不夠足，存在等待觀望的思想，上級有要求就做，沒要求、沒規定就不想或不敢做，有應付現象。
（二）理想信念不夠堅定。由于經驗主義作怪，缺乏學習前沿理論的強烈愿望，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，自覺改造主觀世界的積極性不高。應對繁重工作壓力時，有時會出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態不佳，其實就是理想信念不夠牢固。
（三）宗旨觀念有所淡化。沒有把“全心全意為人民服務”的宗旨貫穿于自己的行動和工作中，在思想上關心群眾、感情上貼近群眾、工作上聯系群眾不夠。有時總認為師生反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對問題沉下去，導致工作上主觀意志成份多，有形式主義傾向，為師生群眾排憂解難主動性不足。
（四）黨性修養有所放松。世界觀、人生觀和價值觀改造自覺性不夠。隨著年齡的增長，或多或少出現歇氣、松勁的想法，自我要求有所放松，進取意識有所減弱，解放思想、更新觀念、創新工作方法和手段方面有所欠缺。工作有“實用主義”傾向，不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得少一些，沒有真正發揮好黨員干部的模范帶頭作用。
三、整改措施和努力方向?。
（四）深化改革，做與時俱進的表率?。習總書記強調，深化紀檢監察體制改革是要實現標本兼治，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。要落實好上級關于深化高校紀檢體制改革各項要求，進一步深化轉職能、轉方式、轉作風，突出監督這一基本職責、第一職責，運用好約談提醒、紀律檢查建議書、建立廉政檔案、專項檢查等多種方式，抓早抓小、防微杜漸，貫通運用“四種形態”，使監督更加聚焦、更加精準、更加有力。盯緊權力運行各個環節，完善及時發現問題機制，規范問題線索處置機制，構建監督聯動協作機制，管好關鍵人、管住關鍵事、管在關鍵時，增強監督實效。作為紀委書記，要不斷自我加壓，加強自我約束，不斷增強專業能力，強化程序思維和規則意識，主動接受組織監督，在嚴以律己、強化執行上做表率。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇七
本次專題民主生活會認真貫徹了中央的部署以及省委市委的巡察工作要求，會議準備充分、主題明確、組織嚴密、嚴肅認真，是一次民主團結、求真務實的黨內政治生活實踐。強調三點要求：一是要進一步強化政治責任，增強落實巡察整改的自覺性，要真正把黨的紀律、黨的規矩在農校樹起來、嚴起來，執行到位。二是要進一步強化政治擔當，不折不扣地推進巡察整改工作。尤其要結合剖析的問題，查找的原因，緊密聯系思想工作實際，逐項研究制定整改的措施和工作臺賬。一項一項抓好落實，確保問題得到解決。三是要進一步健全完善機制，狠抓巡察整改成果的應用，特別要做好“四個結合”：堅持把整改落實與發揮黨委的主體責任緊密結合；堅持把整改落實與加強黨風廉政建設緊密結合；堅持把整改落實與加強作風建設緊密結合；把整改落實與促進學校的改革發展緊密結合。龍副秘書長還希望，在學校發展很重要的關鍵時間節點，大家一定要增強危機意識，增強緊迫感。要在黨委班子的集中統一領導下，充分發揮每一個班子成員的積極性與主動性，堅持分工負責，鉚足勁、擰成繩，踐行初心與使命，始終發揚改革創新、銳意進取的勁頭，增強干事創業的精氣神，扎扎實實地為老師為學生辦實事，以更加強烈的緊迫感與責任感，推進學校各項事業的發展。
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了促進農校的改革發展。希望學校黨委對巡察反饋會議之后能夠立行立改的問題著手進行整改，黨委領導班子成員要按照每人的表態發言踐行諾言，要有高度的政治責任擔當，確保問題條條要整改，件件有作為。巡察組將及時跟蹤巡查整改落實情況，市委巡察辦也將組織力量對巡察整改進度實施情況進行督查。
通過本次巡察整改專題民主生活會，學校領導班子統一了認識、凝聚了思想，達到了凝心聚力、提高戰斗力的目的。學校黨委書記、校長韓松表示，學校班子一定嚴格認真按照市委領導約談及市委第四巡察組反饋的意見要求及民主生活會上領導的指示精神，扎實開展巡察整改工作，推動學校工作再上新臺階。
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專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇八
根據第*巡視組2019年*月*日向反饋的巡視意見，緊扣這次民主生活會主題，聯系本地本部門本單位重要工作案例，找準存在的突出問題，深入具體地開展黨性分析，重點從政治建設方面、思想建設方面、組織建設方面、作風建設方面、紀律建設方面、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面、脫貧攻堅工作方面、巡視整改及巡察工作方面等8個方面開展自查和征求意見建議，逐條查找自身存在的不足和問題，深入剖析原因，認真制定了整改措施。現作對照檢查如下：
（一）政治建設方面。一是執行上級決策上有偏差。比如，在執行縣委、縣政府相關決策部署上，結合實際貫徹落實的還不夠到位、不夠見底，只求完成工作任務，創新性開展工作不夠。二是作用發揮不夠好。作為街道黨工委委員之一，協助黨工委書記發揮作用不夠到位，在街道黨工委統攬全局工作中建言獻策不夠、主動作為不夠。比如：在街道黨工委研究如何更好的開展脫貧攻堅工作時，主動思考不夠、提出意見較少，都是服從黨工委安排的多。
（二）思想建設方面。一是對推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重要性認識不夠。認為把具體業務工作做好就行了，沒有認識到“兩學一做”學習教育對武裝頭腦、指導工作的重要意義。比如：在日常開展“兩學一做”學習教育工作與自己的日常業務工作相沖突時，總是優先完成業務工作，認為自己思想上沒有問題，參不參加學習教育都沒有太大影響。二是意識形態工作責任制落實不到位。對自己分管領域干部意識形態工作抓得不夠緊不夠扎實，總認干部職工意識形態方面不存在突出問題，不需要過多的花精力開展這項工作。比如：對干部職工意識形態方面教育工作沒有做到經常性、常態化開展，沒有時刻提醒，只是想起時提一下、上級有具體要求時提一下，主動開展較少。
（三）組織建設方面。一是開展黨內政治生活不夠到位，存在老好人思想。對一些同志工作中出現的問題，存在過得去就行思想，不能大膽的提出建議意見。比如：對一些工作拖沓的同志只是間接提醒，沒有直接提出批評意見。又比如，開展批評與自我批評時多是以工作建議代替思想抨擊，缺乏“真批實斗”的勇氣。二是執行黨支部工作制度不夠到位。比如：執行黨費收繳制度不嚴，為了圖自己方便，沒有按規定按月交納黨費，而是按季度交納。又如：執行三會一課制度時，有時候因為其他工作原因缺席支部黨員大會。
（四）作風建設方面。一是深入基層一線調查研究實踐不足，工作中處理復雜實際問題的能力有待進一步加強。比如：對所分管的民政低保申報和社會救助工作整個流程只是掌握了理論，對實際工作運用中的一些特殊情況、特殊問題找不到辦法解決，只能解決一些常規的問題。二是工作抓落實力度不夠。在具體工作落實上，有時抓的不夠扎實，總是從人手少、工作任務多等客觀方面找借口，沒有從自己的主觀能動性、工作能力、工作統籌兼顧上找差距。比如：面對今年脫貧攻堅老舊危房透風漏雨整治和歷年危房改造工作任務，因為業務不熟、人員不足無從下手而沒有很好的主動去落實，總是想著還有時間可以留著慢慢推進，造成15戶農危改資金尚未兌付。
（五）紀律建設方面。一是對分管干部的紀律教育不夠到位，執行紀律有偏差。比如：沒有嚴格按照“森林管護”工作要求做到對分管站辦干部時時提醒、經常教育。二是對執行街道相關工作制度的要求不夠嚴格，雖然出臺了制度，但在執行上存在偏差。比如：執行街道脫貧攻堅指揮部考勤管理制度不夠嚴，還一定程度存在蹲點干部月考核時并沒有按照制度要求對相關人員進行扣分。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是對全面從嚴治黨的認識不夠到位，對黨建工作的重要性認識不夠。比如：日常開展業務工作時，沒有履行好將分管業務工作與黨建工作同部署、同落實的工作職責。二是對履行黨風廉政建設“一崗雙責”認識不夠到位。認為黨風廉政工作有紀工委書記負責，有黨工委書記主抓，自己很少主動過問。
（七）脫貧攻堅方面。一是對聯系村脫貧攻堅指揮所的工作統籌力度不夠。比如：在入村開展脫貧攻堅工作時把重點放在了蹲點干部的日常管理和資料上報上，對聯系幫扶村的產業發展、基礎設施建設等考慮不足，沒有站在街道班子的角度多為聯系村的發展出謀劃策。二是開展結對幫扶工作浮于表面。更多的時候是為完成縣、街道安排的各項硬性工作任務，沒有設身處地的與結對幫扶戶深入開展交心談心，了解他們的所想、所需、所盼，只能簡單地幫他們咨詢一些政策、偶爾送些生活慰問品。
（八）巡視整改及巡察工作方面。本人無巡視巡察反饋問題，但是還一定程度存在落實巡視巡察整改不到位的現象。一是對省委巡視整改工作重視不夠。比如：認為巡視整改是縣委縣政府的事情，我一個普通干部干好本職工作就好，影響不到縣里面巡視整改工作，對巡視整改工作關心不夠、重視不夠。二是對省委第九巡視組反饋的問題整改工作在思想上認識有偏差。比如：從思想上認為巡視組反饋問題沒有涉及到我的具體工作，沒有抱著有則改之無則加勉的態度虛心接受認真整改。
（一）學習自覺性不強。對理論學習重要性的認識不夠，認為只要把工作做好就可以了，覺得理論學習用途不大，在學習上滿足于一知半解，缺乏學習的系統性和自覺性，認為按時參加各類學習會議聽聽內容就可以了，不需要花費過多的心思去研究黨的理論，存在“只顧埋頭拉車，不會抬頭看路”的現象。思想上的要求不嚴格，導致忽視了主觀世界的自我改造和自我提高，使工作中把握政策理論的能力不足，創新意識不強，缺少應有的進取精神。
（二）黨性修養和黨性鍛煉還不夠。缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的襟懷，工作中存在不愿得罪人、怕出事等這樣那樣的顧慮，導致工作中思維不夠開放。
（三）宗旨意識不牢固。工作中多是忙于應付各項工作任務指標，與群眾的接觸少了，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，深入基層幫助農民群眾，為群眾服務做得還不夠，全心全意為人民服務的根本宗旨有所淡化。
（四）?履行職責上工作能力不夠。工作中人浮于事，忙于應付各種工作任務多，靜下心來思考和學習少，經驗不足、能力不足的問題較為突出，導致面對一些重點難點問題思路不清、辦法不多，抓落實的力度不夠。
（一）加強學習，提高個人綜合素質。一是采取以單位學習為輔、個人學習為主的方式，認真學習領會黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記各類重要講話精神，認真學習省州領導關于我縣打贏脫貧攻堅戰的相關要求，做到準確把握我縣脫貧攻堅發展方向。二是加強法律法規知識學習，著力提高依法辦事水平和法律素質。三是加強學習經濟、項目、社會、文化等各方面知識，向書本學、向基層學、向身邊的同志學，不斷積累知識和經驗，增長智慧，不斷提高處理復雜問題的能力。
（二）轉變作風，著力提高工作水平。一是牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁、不被動應付，增強開拓創新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態和面貌，投入到工作之中。二是努力提高工作實效性，堅決克服靠會議推動工作、靠文件落實工作的情況，對安排布置的各項工作加強督促檢查，推動各項工作落到實處、取得實效。
（三）深入群眾，扎實做好脫貧攻堅各項工作。結合當前全縣脫貧攻堅工作要求，認真開展所聯系村脫貧攻堅指揮所和自己結對幫。
扶貧。
困戶的各項工作，經常性深入聯系村指揮所和結對幫扶戶家中，安排落實街道指揮部各項工作，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，維護群眾利益，把群眾當親人，時刻想著群眾的安危冷暖、衣食住行、努力把群眾反映強烈的突出問題解決好，不斷提高群眾的生活質量。認真研究脫貧攻堅優惠政策，積極向貧困戶做好政策宣傳，讓更多好的政策惠及于民，取信于民。
（四）嚴于律己，強化自身廉潔建設。一是深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，嚴格執行中央八項規定和省委十條規定、州委十二項規定、縣委十五項規定，堅決遵守和執行黨風廉政建設的各項規定，力求做到以身作則，率先垂范。二是認真落實好“一崗雙責”工作職責，在加強自身建設的同時，加強對分管站辦的監督管理，真正把黨風廉政建設落到實處。三是自覺遵守民主集中制原則，堅持重大問題提交班子集體決策，一旦形成決定，堅決帶頭執行，不打折扣。四是帶頭堅持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，加強黨性鍛煉，當好人民公仆。
以上對照檢查如有不到位、不透徹之處，懇請同志們批評指正，我一定虛心接受并認真改正。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇九
根據縣紀委、縣委組織部的安排，按照xx組[2010]綜字58號《關于開好2010年度鄉（鎮、街道）黨員領導干部民主生活會的通知》的要求，以“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設”為主題，我認真地學習十七屆中央紀委第四次、第五次全會精神、胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神以及國務院《關于支持福建省加快建設海峽西岸經濟區的若干意見》和省、市、縣的《實施意見》，對照自己一年來的工作情況，結合征求到的意見和建議，對自己個人存在的問題和整改方向進行如下闡述：
一、存在問題。
1、學習上深入性不夠。作為鄉鎮主要領導，需要有較為廣闊的知識面，必須不斷地提高自身的綜合素質，本人在日常學習中，雖能做到了學習有記錄、有心得，始終做到方向明、立場穩、敏銳性高、鑒別力強，與上級黨委保持高度一致，然而在平時常常是以“工作較忙”等為藉口自我放松，學習的自覺性、主動性、深入性不強。
2、工作上“創新”能力不強。創新爭優意識的強弱，對一方經濟的發展起著至關重要的作用，特別是在當前新農村建設中的新形勢下顯得尤為重要。本人在工作創新方面的構想不足，一些工作只追求上級安排部署的能夠保質保量完成就行，對勇于與強手競爭的意識比較淡泊。
3、對于干部的思想、政治工作做得比較粗放。在做干部思想、政治方面的工作時不夠入微、入細，固然有指出一些現象，但能真正從思想上解決問題的不多，未能很好地解決干部思想中存在的問題。
4、民主意識不夠強。在日常工作中，總認為自己來高橋的時間最長，對高橋的情況比其他人熟悉，在決定一些事情的時候，較少與班子成員進行溝通，總是一人拍板決定，民主決策的意識比較薄弱。
二、整改措施。
對于上述問題，本人進行了認真地思考，提出以下努力方向：
1、進一步加強學習。把理論學習放在重要位臵來抓，無論工作再忙，事務再多，都要發揚“擠”“鉆”精神，努力做到學習經?；?、系統化、深入化。通過學習，深入掌握和領會科學發展觀的科學內涵和精神實質。堅持學習與實踐相結合，用科學發展觀指導發展、引領發展。
2、增強創新的能力。按照科學發展、構建和諧社會、加強基層黨組織建設和建設社會主義新農村的要求，對高橋的發展有一個全面的創新的思路，充分考慮各項工作之間的關系，努力營造和諧的創業氛圍，實現我鎮各項工作的全面發展。
3、加強機關效能建設。進一步在改進工作作風上下功夫，逐步完善《關于xx鎮機關工作、后勤管理制度的暫行規定》，不斷改進干部的工作作風，同時加強和班子之間、干部之間的溝通，對他們的思想動態做到心中有數。
4、堅持廉潔自律。認真貫徹執行黨風廉政建設責任制，不斷強化廉潔從政意識，增強拒腐防變的自覺性和主動性。自覺執行重大問題請示報告制度。在生活上，始終堅持艱苦樸素、厲行節約的原則，不大吃大喝，不奢侈浪費。時刻提醒自己要經得住誘惑，經得起考驗。工作中，堅持從我做起，嚴格按照黨風廉政規定辦事。出差開會，外事接待，堅持輕車簡從，不超標辦事。特別是嚴格落實《廉政準則》規定，沒有發生任何違規現象，同時，注意管好家屬和身邊工作人員，沒有為他們和自己謀取任何不正當利益。
以上是對自身建設中存在缺點和不足的自我剖析，不妥之處懇請各位領導和同志們批評指正。
2010年12月28日。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十
為了進一步加強領導班子建設，提高班子整體素質，轉變工作作風，增強為民服務意識，按照鄉黨委的要求，通過學習、座談、征求意見，感到思想上、工作作風上、自身建設上都不同程度上存在一些問題和差距。就存在問題和差距進行一次深刻的自我批評，以便更好地開展工作。
一、存在的問題。
1、自我學習不夠，忙于事務多。
2、創新意識不強，沒有開拓精神。
3、落實領導安排的工作不細。
二、產生的根源。
1、加強學習不夠。應該說自己平常也非常注重學習，但就是學習的方式、方法不夠科學，對一些政策理論鉆研的不深、不透，對很多新知識、新事務掌握的不好，缺乏學習的連續性。
2、創新意識不強，沒有開拓精神。在工作中，缺少以前的那種敢拼敢干、不怕得罪人的精神。存在縮手縮腳、礙于情面，沒有爭一流的精神。
3、完成領導交辦的工作不細。在完成領導交辦的工作中，落實的不細、匯報少、想的少，老是憑著自己的想法去做。
三、整改措施。
通過科學發展觀學習活動的開展，認真查找問題存在的根源，查找思想上、作風上的不足，搞好自我批評，以便更好地適應今后工作的需要。
1、加強學習，不斷提高政策理論水平，學習是不斷豐富頭腦，更新觀念以利于更好地工作，把學習堅持下去，要通過采取自學、輔導等形式搞好學習。
2、轉變工作作風，努力做好本職工作。在工作中要嚴格要求自己，牢固樹立為民服務意識，克服畏難情緒，敢于負起責任。對領導交辦的工作要認認真真地去落實，多想、多做，及時向領導匯報。
3、加強自身建設。在工作和生活中，要嚴格要求自己，以身作則，帶頭執行機關里的各面規章制度。要經常深入到基層搞好調查研究，了解民意。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十一
根據組織生活會要求，緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，結合自己的工作實際，找差距、明方向，現對照檢查如下：
一、存在的突出問題。
（一）思想政治方面。一是學習理論知識主動性不夠強。具體表現：雖然按照組織要求學習了習近平新時代中國特色社會主義思想等相關理論知識，但是學習缺乏主動性，不會主動增加學習內容和增加對相關知識的學習。二是工作中集體意識不夠強。具體表現：對自己所分管的工作已經做到非常熟悉，但是對其他同事分管的工作不夠了解。
（二）精神狀態方面。一是在開展工作中的創造性不夠。具體表現：平時工作習慣按部就班，對于一件所完成的工作，沒有深入分析其中的內在邏輯和聯系，工作中創新不足。二是政治敏銳性不強。具體表現：對嚴重違紀違法案件，給黨和人民事業造成的危害認識不夠深刻，在一些消極言論面前，有時隨大流，沒有積極制止。
（三）工作作風方面。一是主動作為不夠。具體表現：開展工作的方式過于保守，對于上級安排部署的工作雖然也能按時、按質、按量完成，但是存在被動應付的情況；二是存在畏難情緒。具體表現：對復雜、難以推進的工作有“擺一擺”、“繞道走”的思想，在工作推進過程中遇到阻力時，偶爾會有打退堂鼓的想法。
（四）作用發揮方面。一是帶頭作用發揮不到位。具體表現：由于上任時間不長，在工作中會時常忘記自己是領導，還把自己當普通職工，在部分工作中沒有很好發揮帶頭作用。二是工作統籌不足。具體表現：在多項工作同時開展時，會有疲于奔波應付的情況。
二、產生問題的原因分析。
（一）對政治理論學習不夠刻苦，熱情不夠高，理論基礎不扎實，對于一些政策理論沒有領悟到精髓，學習還停留在表面，政治敏銳感不強。
（二）缺乏學習主動性和自覺性，改革創新意識不強，滿足于抓常規性工作，習慣于憑經驗辦事情。
三、下步努力方向和整改措施。
（一）加強政治理論的學習，在以后的學習過程中不能只滿足于單位組織的學習，要結合自身實際，制定相應的目標和計劃，努力提高自身的政治理論水平，不斷提高自己的政治敏銳感。
（二）提高自己的學習主動性和自覺性，多向身邊的優秀黨員學習，遇到問題要先多思考，多請示，并且不斷總結工作中的問題經驗，在此基礎上不斷增強自身的創新意識，創新工作思路，創新工作方法。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十二
今年以來，自己能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的路線、方針、政策，認真學習兩個《條例》等法律、法規，努力提高自身的政治理論水平，自覺地在思想上與黨中央保持高度一致，與省、市委和縣委保持高度一致。圍繞市委“兩個提前”、“兩個率先”的工作要求和縣委實施“三大戰略”的工作目標，結合實際，自我加壓，勤奮工作，有力地推動了所分管的旅游業和第三產業等各項工作順利開展。半年以來，工作上雖然有一些成績，但與市委、縣委的要求還有很大距離，總結起來，在政治學習、思想觀念、工作作風、為民意識等方面還存在一些不足，在此作以自我批評，同時也希望其他領導和同志對我提出批評意見，我將本著有則改之，無則加勉的態度，虛心誠懇接受，努力改正。
一、學習還不夠深入。當前工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰，學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線、方針、政策，注重學習市場經濟知識、管理知識等，并力爭運用于工作實踐，但總的來說，學習得還不夠深、不夠透、不夠系統全面，特別是對鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，以及旅游知識、市場經濟知識等學習的十分浮淺，理論與實踐的結合還差之甚遠。所以，今后要進一步端正學習態度，進一步探索學習方法，深入細致地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習旅游知識和市場經濟知識、法律知識等，最大限度地把理論與實踐緊密結合起來，用正確的理論來指導工作。
二、思想還不夠解放，觀念還比較陳舊。在當前日新月異的新形勢下，自己的思想還不夠解放，觀念比較陳舊，看問題、辦事情往往習慣于老觀點、老經驗，老辦法。往往想過去什么事怎么辦，甚至對一些新的東西看不慣，雖然學習了外地解放思想、更新觀念、改革開放的經驗，使自己的思想有所解放，但解放思想、更新觀念的程度還比較滯后，解決問題的思路和手段還比較落后，適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習，進一步解放思想，更新觀念，用現代的市場經濟的觀念來看問題，處理問題，堅決克服陳舊的觀念，克服經驗主義，使自己的思想觀念能適應形勢的要求，用新的思想、新的觀念來開創旅游三產工作的新局面。
三、為民意識還不夠強。一是宗旨觀念和服務意識還需進一步提高。在工作中，從主觀上，自己注重走群眾路線，注重群眾利益，努力為群眾辦實事、辦好事，但回顧起來，為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢，想問題、辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作，怎樣能完成上級任務，考慮對上邊負責的多，而與群眾直接接觸還不夠，做群眾的思想工作還不夠，對下邊負責相對較少，有時在做具體工作中只考慮怎樣能把工作干下來，甚至采取高壓政策，而對群眾的要求意見不去調查了解，不去作慎重研究和處理，這說明自己群眾觀念還不強，為民意識還不夠。今后自己一定要以群眾高興不高興、贊成不贊成、滿意不滿意作為出發點和落腳點，確保權為民用、情為民系，利為民謀，做深做細群眾工作，多為群眾辦實事辦好事，切實把好事辦好，把實事辦實。
四、工作作風還不夠扎實。在某種程度上還存在官僚主義、形式主義、主觀主義的現象。平時，開會、打電話布置工作較多，浮在上邊多，雖然到基層檢查工作的次數也不少，但有時是蜻蜓點水，沒有真正沉下去認真傾聽群眾的意見，認真到基層調查研究，因而造成掌握第一手材料還不夠詳細具體，處理問題存在從主觀主義出發的現象。今后一定要轉變工作作風，自覺深入基層、深入群眾，吃透下情，全面了解情況，不斷提高工作能力和工作水平。
五、廉潔自律方面。自己平時能夠自覺遵守廉潔自律的各項規定，但有時一些細節問題上，對自己要求不夠十分嚴格。有時招待客人有超標現象，有公車私用現象等。今后，自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件，提高自律意識，自覺執行有關規定，高標準、嚴要求，正確處理和解決公與私問題。
對于以上問題，自己一定要正確認識，嚴肅對待，并積極采取有效措施，認真改正。同時，歡迎同志們對我提出批評和意見，幫助我克服不足，糾正錯誤，提高工作水平，我一定會虛心接受，并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十三
想作風、學習、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題。
一、存在的主要問題：
（一）學習及思想作風方面。
一是學習時間少?！肮W”關系還沒有進行科學合理的安排，平時忙于抓工作，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少，存在工作擠占學習時間的現象，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習，在理論學習上，時間和精力都不能保障。
二是學習不深入。心態浮躁，在學習中，靜不下心、沉不下去，理論學習以讀書、看報、閱文件等形式多，對原著、原文系統地學習少，也沒有認真地進行研究和。
總結。
一些深層次的理論沒有靜心扎實領會。
三是向實踐學習少。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁。運用理論指導實踐的意識不強，沒能把理論和實踐緊密地聯系起來，很好地解決工作中出現的新情況、新問題。
（二）工作作風方面。
一是工作經驗仍有欠缺。工作的角色定位、工作的性質要求發生了變化，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足。分管的工作尚處在熟悉和入門階段，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法，缺少有實效、真管用的招法。
二是宏觀思考的能力欠缺。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面、工作定位沒有系統、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性、綜合性。
三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強。我們的許多工作。
都需要協調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題，解決、推動、協調的能力不強，與相關單位和部門的協調不夠到位。
（三）黨風廉政建設方面。
自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己，從自身作起，帶頭廉潔自律，努力用“自重、自省、自警、自勵”的標準檢查自己，自覺接受群眾監督。對家屬、親屬嚴格管理、嚴格要求，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人，老實做事。同時，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現不廉政行為。
二、產生問題的原因。
剖析個人存在的問題和不足，原因是多方面的，主要的是主觀世界方面的原因。
1、對理論學習認識還不到位。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。
2、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固。自身存在的作風不夠扎。
實、工作不夠深入等問題，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志，認為自己出出主意、點點題，多督促檢查幾次就可以了，不必每項工作都親歷親為。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現。
3、爭創一流的工作干勁還有差距。思想不夠解放，對分管部。
門的工作要求不嚴，標準不高，成績不敢突破。沒有用一流的標準去衡量，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽，人為地降低了工作標準。
三、今后努力方向。
1、切實端正學風，做到理論和實踐相結合。要下力氣，認真學習政治理論知識，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟、現代科技等知識，努力提高自己服務群眾、服務發展的水平。
2、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風、深入群眾；帶頭勤奮工作，創造佳績；帶頭保持廉潔，一身正氣；帶頭加強學習，加強鍛煉，提高素質；帶頭維護班子和群眾的團結，顧全大局。
3、牢固樹立公仆意識，廉潔自律，勤政為民。工作重心面向基層、面向群眾，抽出更多的時間和精力，深入一線，深入群眾，了解情況，調查研究，切切實實察民情、幫民難、解民憂，自覺接受群眾監督，克服主觀主義、形式主義的東西，保持共產黨人的本色，真正把科學發展觀落到實處，把為人民服務落到實處。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十四
通過黨員組織生活會談心談話，我聯系自己的思想和工作實際，查找出了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了剖析，現將本人缺點梳理意見匯總如下：
(一)在思想上，忽略了理論學習。在黨的理論學習中，沒有系統地學習政治理論，僅僅停留在了解一些條例、規定的部份章節、條款上，真正理解政治理論更少。學習有時比較懶惰，即便學了些政策理論和業務知識，但停留在表面的多，深入不夠。通過工作實踐記住了一些知識要點和工作方法，但記不住或記不清的東西還是很多。
(二)在工作上工作態度有些怠慢，對自身的要求不高。表現在工作主動性還不夠，多數時候是領導安排了什么才做什么，缺乏開拓精神，工作的主動性、積極性，對做得效果好不好、質量高不高，對怎樣更好地完成工作任務思考太少。
(三)生活中對身邊的事物缺乏熱情。平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，沒能更熱情更主動地關心群眾，也沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題，從而使自己缺乏對周遍事物的熱情，使自己的心胸還不夠寬廣、視野不夠開闊。
針對個人存在的問題，必須采取積極的措施，迅速整改，我從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，工作與生活有明顯的變化。
第一，加強政治理論學習，提高自身素質。端正自己的學習態度，改進學習的方法，將理論與實際相結合，抓住學習重點。學習時制定出詳細的政治理論學習計劃，爭取學時有成效，做事有突破。通過不斷地學習，用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辨別是非的能力，時刻更新自己的頭腦，正確樹立自己的世界觀、人生觀、價值觀。
第二，加強與群眾聯系，提高工作的效率。在平時的工作中要主動地關心群眾，與其他老師多做交流，多關愛學生，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。用自己的溫情感動人，用自己的熱情感染人，用自己的真情帶動人,充分發揮黨員的宗旨。
第三，加強創新意識，提高開拓進取的精神。要發揮自己的創新能力，提高自己的實際工作能力，提高工作的效率，發揮黨員先鋒模范與帶頭作用。
總結這次的自我剖析過程，本人對自己存在問題有了更全面的了解，相信通過不斷地學習與體驗，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫的過程，會時刻提醒自己，今后以高標準、高要求的標準從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，把誠摯的心獻給學生，把執著的心獻給事業，把堅定的新獻給黨，努力使自己成為一名優秀的共產黨員。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十五
按照市委和黨工委的要求，結合工作和思想實際，圍繞實現振興梅河口，構建和諧梅河口的目標，認真對照檢查、自我剖析，使我清楚地認識到自己距市委的要求還有一定差距，自己一定要認真進行反思，查找存在問題的原因。制定整改措施，使自己在思想上、作風上、行動上與市委保持高度的一致，為實現經濟繁榮、構建和諧梅河口做出應有的貢獻。
一、存在的問題。
（一）在工作中不能經常深入基層，缺少調查研究、缺少群眾意識和服務意識。工作作風不夠扎實。
（二）進取意識不強，思想上安于現狀，思想保守，缺少開拓創新意識。
二、產生問題的原因。
（一）工作中缺少調查研究，深入基層不夠，應付完成領導交辦的任務多，主動研究和解決的問題少。工作中不能充分發揮自己的積極性，創新意識不強。
（二）放松了政治理論學習和思想改造。
忽視市場經濟知識和法律法規的學習，使自己不能有效地指導工作。
（三）進取精神不強，滿足于現狀，不探索和創新，不能隨著變化了的市場經濟去探討新的發展思路，工作上爭先意識不強，滿足于目前的現狀。
（四）工作作風不實，深入基層不夠，群眾觀念淡漠。不能掌握第一手材料，不能更好地為黨委當好參謀。
三、
改進措施。
（一）樹立刻苦學習的精神，努力改造世界觀，要切實把理論學習做一件大事，努力學習政治理論和專業知識，提高政治素質和業務技能，不斷提高自己的服務能力和服務水平，立足本職工作，服務于發展大局，做到理論與實際的真正統一。
（二）樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，勇于奉獻，堅持黨和人民的事業第一堅持局部利益服從全局利益，個人利益服從集體利益，工作中樹立開拓進取的精神，勇于實踐，積極探索，生活上艱苦樸素、勤儉節約，在工作作風上經常深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力為人民群眾辦實事，辦好事。
四、模范地執行黨的路線方針、政策，在思想上和行動上跟上市委的要求和步伐，在工作中要增強大局意識，樹立勇于創新、奮勇爭先的信心和勇氣，保持求真務實、真抓實干、狠抓落實，積極完成上級組織和領導交辦各項工作任務。
五、努力方向。
通過對照檢查，在找準問題的基礎上抓住產生問題的根源，糾正缺點和不足，改進工作方法和工作作風。理清工作思想，面對新形勢和新任務，要與時俱進、振奮精神，加倍努力，為構建和諧社會，建設社會主義新農村而奮發努力。
2010年12月10日。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十六
按照民主生活會的要求，本人緊扣以認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹落實黨的十九大、十九屆系列全會精神各項決策部署的主題，認真學習黨章黨規和相關文件精神，認真聽取了單位同志對我個人提出的意見建議，對照黨員標準梳理了自身存在的問題，深刻剖析癥結所在，提出了整改措施。現將個人對照檢查情況報告如下。關注公眾號：公文類寫作)。
一、個人有關情況報告。
(一)整改落實情況報告。
針對上年度理想信念弱化、學習不夠深入、下基層不夠、干事創業干勁有所弱化的問題，主要從以下四方面進行整改：
1、堅定理想信念，夯實思想基礎。深入學習了黨的十九大會議精神，認真研讀了習總書記系列重要講話精神，特別是《習談治國理政》第三卷書籍。牢牢把握世界觀人生觀價值觀這個“總開關”，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，堅持正確政治方向，不斷提高政治覺悟和履職能力，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、強化學習意識，提高綜合素養。把學習作為提升自我的“第一要務”，作為履職盡責的“第一需要”，堅持“經常性學習、常態化補鈣”。一是加強政治理論學習，把握政策、理論、方針，確保能緊跟時代步伐，主動適應新常態，保持政治上的清醒和堅定;二是采取多種學習形式，不斷提高自身業務素質，在具體實踐工作中探索學習的新路子和新辦法。
3、強化為民意識，踐行群眾路線。把群眾需要作為“第一選擇”，把群眾滿意作為“第一標準”，堅持“聯系群眾、依靠群眾”。牢固樹立群眾觀點，要做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、行動走進群眾。以打造創新型服務大廳、陽光型服務大廳為抓手，時刻把解決企業群眾的熱點難點問題作為工作第一要務。落實駐點幫扶制度，深入調查研究，充分聽取各方面的意見建議，真正傾聽群眾的所思所想所盼，為群眾解決實實在在的問題和困難。
4、強化責任意識，增強擔當精神。把干事作為“第一追求”，作為“第一責任”，克服“干累了，歇口氣”的想法，強化干事創業熱情，時刻保持“如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈”的心態，強化履職盡責，堅持“革命理想高于天”，保持昂揚向上的銳氣。對黨和人民的事業充滿熱情，對工作始終充滿激情，勇于擔當，不計名利，踏石留痕。
(二)其他有關事項報告。
始終堅持旗幟鮮明地站在意識形態工作第一線。以學習、撰寫。
心得體會。
研討交流等形式，弘揚好井岡山精神和學習貫徹黨的十九大三中四中五中全會精神，牢牢把握正確輿論導向。充分發揮自己的主觀能動性，不斷開拓，銳意進取。
本人現有住房1套，使用面積120平方米。愛人xx，在xx學校工作;兒子xx，縣xx中學x年級就讀，家屬親屬均不存在“吃空餉”情況?！叭饲橄M”、“職務消費”、“三公經費”公私分明，開支合理。辦公用房符合要求。本人承諾從未出入私人會所，也從沒接受和持有私人會所會員卡，今后也絕不出入私人會所和接受及持有私人會員卡。
20xx年嚴格遵守各項紀律，上級巡視巡察反饋、組織約談函詢的問題沒有涉及本人的問題，未受到約談函詢、問責查處等等。
二、存在的主要問題及表現。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。
1、學習不夠自覺，全面系統上有差距。有時覺得工作太忙、任務繁重、壓力很大，降低了學習要求，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，認真研讀黨的十九大報告、三中、四中、五中全會公報和黨章做得不夠，原原本本、原汁原味學習黨的十九大、三中、四中、五中全會精神做得不夠，有時滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”基本方略等核心要義的了解，滿足于學習了新思想、新理論、新戰略，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想的時代背景、理論貢獻和豐富內涵認識不夠，學習《習談治國理政》第三卷還不夠系統等。
2、學習不夠深入，吃透精神上有差距。有的時候為學而學，在學習上淺嘗輒止，悟深通透不夠，在運用辯證思維和系統思維深刻理解十九大、三中、四中、五中全會精神實質和習近平新時代中國特色社會主義思想豐富內涵有差欠，不能很好地把十九大、三中、四中、五中全會精神作出的戰略部署與單位的具體實施貫通起來，把十九大、四中、五中全會精神的美好藍圖與自身的工作職能貫通起來。
3、學習不夠靈活，聯系實際上有差距。政治理論素養缺乏連續性、系統性、全面性，在一定程度上還存在學用脫節，不能很好地結合單位實際舉一反三，開拓創新意識有所減弱，在以新時代新思想指導改革發展實踐，做到不離上級的譜、唱活自己的戲上還有差距。
(二)在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。
1、執行決議決定不到位。對上級領導關注度高的工作，習慣高標準推動快節奏落實，對一些需要久久為功的工作，則落實的積極性和主動性有所減弱。有時會片面地認為工作主要是按照上級工作部署來開展，致使在創新方面思考得不多，創造性開展工作不夠。
2、向上請示匯報告不到位。盡管有較強烈的服從服務大局的觀念，但存在本位主義，有時關心大局不夠，服務大局的措施不多，謀事決策考慮部門利益較多。組織意識、服從意識雖較強，但有時存在自由主義思想和表現，比如主動向領導請示匯報不夠、溝通不夠，向主要領導匯報工作不多。
(三)對黨忠誠老實等方面。
雖然自身能夠堅持維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張，但是對社會上的一些不當言論沒有積極進行糾正，認為多數只是口頭上說說而已，不需要“上綱上線”，缺乏挺身而出、敢于打響意識形態反擊戰和在眾聲喧嘩中敢于“亮劍”的勇氣。
(四)擔當負責方面。
1、主動擔當還不夠。自己作為副職，勇挑重擔，甘當黃牛，為主要領導分憂解難意識不強，主動為主要領導出主意、想辦法、當參謀不夠;存在不愿擔當思想，即使是分管口子的事也是遇事先匯報，讓領導決策;工作補位意識不強，不是自己分管口子的事，不愿積極主動去做。比如，有些工作可以去協調、溝通，但礙于不是自己的分管工作，怕引起誤會而沒有積極去做。
2、跟蹤問效還不夠。對一些既定的事項、確定的工作，滿足于電話安排、口頭交待，親力親為、一抓到底還不夠。
(五)糾正“四風”不止步等方面。
一是在形式主義方面，還存在履職盡責不夠，抓工作落實措施不夠，有的工作沒有落到實處?！叭腥轿弧辈粡氐?，項目進駐難。窗口一些部門借人手不足、場地不夠等各種理由未將事項全部納入中心辦理，有些職能部門對窗口授權不充分，審批項目在中心走過場，導致群眾心生怨氣。比如xxx(單位)、xxx(單位)存在辦理業務群眾不滿意的問題。二是在官僚主義方面，還存在與基層和群眾直接溝通交流少，當面了解群眾愿望和訴求更少，對群眾反映的問題轉辦、交辦多。比如，政務服務網試運行及網上審批系統功能健全匹配問題，關注公眾號“公文類寫作”,許多單位自己的業務系統仍然未與網上審批系統對接，如xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)、xxx(單位)等，造成政務服務網檢查迎檢被動二次錄入，增加窗口工作人員不必要負擔。三是在享樂主義方面，還存在推進發展的緊迫感不夠強，工作主動性、進取心有待提升。創新意識和創新能力尚需加強，創新意識不足，對于新問題新情況的深入研究不足，習慣于因循守舊、老生常談。四是在奢靡之風方面，還存在勤儉節約意識有所淡化的問題，窗口人員離開不關用電設備特別是不關取暖器現象時有發生。
(六)嚴格執行廉潔自律準則等方面。
1、勤儉節約意識不強。雖然一直能夠嚴格遵守廉潔紀律、生活紀律，但有時也想現在條件也比過去好多了，對堅持艱苦奮斗、勤儉節約的作風有所動搖，覺得花自己的錢吃得好一點、穿得貴一點、住得舒適一點也無可厚非。
2、小節大礙認識不清。面對大是大非雖能堅持原則、秉公辦事，但在一些生活細節和高雅情趣的培養上做得不是十分到位，還有“小節無妨大礙”的模糊認識。
三、
產生問題的原因分析。
1、理想信念有所滑坡。學習是保持理論上清醒、政治上堅定的前提，但思想認識上存在偏差，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，認為學習是軟尺度、軟指標，不如工作指標那樣實在，強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，在思想深處總認為定了制度、有了規章、只要把工作干好了，就可“一白遮百丑”，自我要求的尺度變寬，加強自我教育、自我反省的自覺性有所減弱，工作標準上也存在不夠嚴格的情況，對學習理論的重要性、緊迫性認識不夠，學習的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏強烈的理論意識和追求真知、深知的精神，有淺嘗輒止的思想。
2、黨性錘煉有所減弱。問題之所以產生和存在，說到底是黨性問題，在于沒有牢固樹立正確的政績觀、權力觀、人生觀和價值觀。對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為細枝末節無關大局、小打小鬧無妨大節，落實中只要不違反總的原則就可以進行變通處理，在考慮問題站在全局的角度上想問題還不夠。
3、宗旨意識有所淡化。雖然經常講群眾利益至上，但在具體工作中，習慣于往上看、接天線，常忙于應對上級工作指標任務，踏石有印、抓鐵有痕的勁頭和苦干實干的思想不夠深，在發展思路上還不夠開闊，對重點難點問題的解決辦法還不夠多，內心抱有“寧可不干事，也要不出事”的守成思想，對打牢基石、苦練內功的事情抓得不細，對關系群眾長遠利益的事情考慮的不夠。在“依靠誰、為了誰”的問題上缺乏高度自覺，相信群眾、依靠群眾的觀念，許多時候停留在口號上，問計于民的具體方法行動不多。
四、今后努力方向和改進措施。
(一)加強理論學習，提高政治素養。自覺把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，在“學懂、弄通、做實”上下功夫。一是深入研讀。在“深、細、鉆”上下功夫，深入研讀原文，帶著信念學、帶著感情學、帶著使命學，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質和豐富內涵，做到源流聯系、學思結合、融會貫通。二是對黨忠誠。堅決維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央的權威和集中統一領導，時刻對照理論理想、黨章黨紀、民心民生、先輩先進“四面鏡子”，保持正確思想導向，在大是大非面前不含糊，有勇氣、有正氣，有主見、有原則，旗幟鮮明自覺抵制各種錯誤思潮，不當“墻頭草”、“兩面人”。三是學用結合。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，既精讀原著，又跳出來解決問題，切實做到學以致用、學用相長。
(二)端正工作態度，強化責任意識。踐行“擔當實干、馬上就辦”工作作風，強化擔當意識，以最大的努力把每一件事抓緊抓好。一是端正工作態度。擺正自己的思想，面對日益復雜的工作實際，發揚“釘釘子”精神，迎難而上、勇于擔當、敢闖敢拼。增強本領恐慌意識，加快發展的緊迫意識和危機意識，克服求穩和保守思想，高標準嚴要求，敢闖敢干、創先爭優，不忘初心、牢記使命。二是強化責任擔當。抓載體，扎實推進中心窗口規范化建設，落實“三集中、三到位”工作要求，積極推行“適當歸并、整體進駐、授權辦理”的窗口建設模式。以整體進駐為基礎，將窗口打造成受理窗口、辦理平臺和辦結出口“三位一體”的工作機構，為實現“一口式受理、一站式審批、一條龍服務”創造條件。抓改革，積極探索線上線下、自助、預約等服務新模式。圍繞“放管服”改革，突出做好優化服務各項工作，從與群眾和企業生產生活關系最緊密的領域和事項做起，精簡行政審批事項、優化流程再造，有事快辦、特事特辦，在窗口推行一次性告知、一站式辦理，積極主動為群眾服務，把“最多跑一次”和“一次不用跑”改革引向深入。
(三)強化宗旨意識，筑牢群眾基礎。把堅持群眾路線作為工作的根本方法，把實現為民宗旨作為工作的出發點和歸宿。一是注重接好地氣。牢固刻苦鉆研、扎實服務群眾的良好導向，深入基層，主動“接地氣”，注重調查研究，深入掌握社情民意，學會在群眾的實踐中汲取智慧。二是發揮群眾力量，踐行為民宗旨。關注群眾呼聲，聆聽群眾建議，接受群眾批評。堅持“群眾利益無小事，一枝一葉總關情”，把基層人民群眾的所思所想、所急所盼作為干事情、做工作的首要問題。進一步暢通群眾訴求反映渠道制度，進一步完善黨員干部直接聯系群眾制度，推進黨小組加應急小分隊制度。
(四)增強紀律觀念，堅決令行禁止。講紀律守規矩，時刻躬身自省、防微杜漸，增強拒腐防變的自覺性。一是心存敬畏。牢固樹立紀律意識，對紀律心存敬畏，手中有戒，堅持自重慎言、自省慎行、自警慎獨、自勵慎微。二是嚴守規矩。用紀律和規矩約束自己的行為，嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定和八項規定，做到清清白白做事，公道正派做人。三是樹好觀念。樹立正確的事業觀、家庭觀、幸福觀，帶頭樹立良好家風，正確定位自己，在思想上、工作上、生活上對自己從嚴要求，以身作則，嚴格要求配偶子女，工作上勤奮敬業，生活上簡單自然。
以上是我的對照檢查發言，請同志們批評指正!
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十七
今年以來，我xxx本人認真學習并深刻領會黨的十九大精神，緊緊圍繞“兩學一做”學習教育要求，重點對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》，結合自身思想和工作實際，廣泛征求意見，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，進一步明確努力方向。按照本次民主生活會的要求，現將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出批評意見。
1.學習方面。能積極參加組織生活和各類學習活動，但對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠系統，思考不夠深入。在堅持讀原著方面做得不夠，只是通讀了《毛澤東選集》，總以時間緊、任務多為理由，從網絡上汲取零星的并不系統的黨的理論知識。對涉及教育方面的方針政策關心多，其他方面關心少。群眾觀念有所淡薄，在關心教職工和廣大學生方面做得不夠。在專業理論學習方面也有所弱化，總以為自己的文字能力和專業功底不差，缺少鉆研精神，未能做到持之以恒，特別是最新的職業教育教學理論鉆研的深度和廣度不夠。
2.工作方面。能嚴守黨內政治規矩，嚴格執行上級黨委的決議決定，但工作缺乏激情、缺少創新。在學校分管學生管理工作期間，擔當精神不夠，有時遇到困難會繞道走;吃苦耐勞的精神不夠，工作中有時會出現怕苦畏難情緒;大局意識不夠，會辦研究問題的時候，有好人主義，涉及自己分管范圍內的事情就多說話，其他方面比如在研究學校文印室合同和費用結算時，常常保持沉默。在市教育局從事文字工作期間，只滿足領導交辦的任務，工作缺乏主動性、超前性和自覺性。
3.廉潔方面。能執行中央八項規定和市委剛剛出臺的十二項規定，但在有些方面，特別是小處、細處做得不夠。舉辦一些德育活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有時過分注重形式，將排場，追求轟動效應，造成不必要的浪費。參加會議或出差辦事，認為別的校長都是學校專車，自己怕乘公交車，認為沒面子，總是跟學校提出派車子的要求。節假日加班，有時還會跟領導提出吃工作餐的要求。
1.理論學習不深不透。雖然在思想上也注重學習相關理論知識，但總把理論學習當作軟指標，學習得不自覺，不主動，不系統，不扎實，淺嘗輒止，不夠深入。由于理論學習不深，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，創新認識不強，缺少應有的進取精神。對老師和學生的疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。在大是大非問題上頭腦清醒、立場堅定，但在一些具體問題上敏銳性不夠強，全心全意為人民服務的宗旨有所淡化。為黨分憂、為國奉獻、為民請命做得不夠，“四個意識”有待于進一步增強。
2.工作要求不嚴不實。有好人主義和本位主義現象，導致進取心減弱，對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備，“爭”和“創”的意識不夠強烈。認為自己從事教育工作三十多年了，工作便會從經驗入手，錯誤地以為，只要循序漸進，按照上級要求處理好平常事務就完事大吉，不需要創新?；谶@種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此工作松勁了、標準下降了，未能做到精益求精，工作的主動性、創新認識有了差距。
3.自我要求不高不恒。在作風建設方面總認為自己長期在學生管理條線上工作，負責青少年思想政治建設工作，自己的作風建設應該沒有問題，便放松了對自我的檢查與反省。加上面子思想和好人主義作祟，便在思想上和行動上自覺不自覺地存有“四風”行為。大局意識和容人容氣的氣度不夠，對部門利益和個人利益關注太多，艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神有待進一步強化。
下一步，我將以本次民主生活會為契機，圍繞在群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等活動中排查出來的問題，認真反思，努力改進，推進各項工作落實。
一是進一步加強黨性修養。加強政治理論學習，特別是黨的十九大會議精神，掌握新形勢下黨的基本理論的科學體系和精神實質，不斷提高理論水平和黨性修養。廣泛學習教育、文化、法律、科學等方面知識，不斷拓寬知識面，用人類創造的優秀文明成果充實自己、提高自己，始終保持昂揚向上的精神風貌，更加發奮努力地干好各項工作。
二是進一步嚴格工作要求。主動深入群眾，與教職員工和廣大學生打成一片，問計于師生員工，多傾聽學生和家長的批評和意見，細致做好各項工作。敢于擔當、善于擔當，努力把各項工作落到實處。做到工作不推諉、難事不拖拉、矛盾不上交。工作既要做到大處著眼，也要做到小處入手，不能滿足于召開會議和布置任務，更要強調貫徹落實，確保工作有布置、檢查有反饋、整改有成效，以求實務實落實的態度，改進工作作風，提升服務能力。
四是進一步提高個人修為。按照《中國共產黨廉潔自律準則》要求，慎始、慎微、慎獨，做到防微杜漸、知紀守紀。增強節儉意識，杜絕“愛面子”思想，嚴格執行公務接待、辦文辦會、財務審批等方面的管理制度，以“打鐵還需自身硬”的剛性要求來約束自己，自覺接受黨組織和人民群眾監督，管住自己，守住小節，樹立勤政廉政黨員干部形象。同時根據“一崗雙責”的要求，管好自己分管的部門，持續發力、堅決把作風建設不斷推向深入，使教職員工真切感受到作風建設帶來的新風，努力維護我們學校良好的形象。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十八
重視紀律建設，嚴明黨的紀律，是我們黨一貫的優良傳統和獨特優勢。黨的作風問題，關心到黨的性質，影響著社會風氣，決定著黨的命運。下面我將根據相關文件進行查擺。
對照檢查存在的突出問題。
1.淡化政治理論學習，與學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想還存在一定差距。
2.遵循新發展理念，貫徹落實黨中央重大決策部署。
3.我也遵守政治紀律、政治規矩、不會干擾巡視工作；
4.管黨治黨主體責任落實有時不夠到位。
1.有時比較注重政績觀，而疏于實干；
2.干部工作作風嚴謹。
3.有時會存在形式主義，為基層減負不夠到位；
4.會站在人民立場考慮問題，并監督身邊腐敗和作風問題。
1.黨政領導班子有時不團結，工作效率有待提高。
2.民主集中制有時落實不完善，科學決策、民主決策有差距；
3.民主生活會批評與自我批評還不夠深入。
1.選人用人風氣較正，會根據能力等方面來考察人員。
2.干部監督管理落實不是很到位。
3.政商關系清楚，不會破壞營商環境；
4.不存在違反中央八項規定精神問題；
5.不存在借貸吃息問題；
6.工程項目建設監督到位，沒有圍標串標現象。
1.不存在“小圈子”問題，不會影響干部隊伍的安定團結；
2.家風家教氛圍良好；
3.不存在干部“走讀”現象。
二、產生問題的原因分析。
1.政治理論學習不夠，深入理想，信念不夠堅定，雖然在大是大非問題上能夠站穩立場，但由于工作忙，任務重，理論學習不夠深入，對一些問題分析的不透，想得不深，進而導致理想信念有所淡化。
2.缺乏黨性修養，改造世界觀不夠自覺，有時覺得自己是一名老黨員，對黨的政治紀律和政治規矩不用特意去學習了，這種經驗主義思想傾向影響著自己，致使自己在黨性修養和三觀改造上與中央的要求還有一定的差距。
3.群眾觀念淡薄，宗旨意識不強，對照黨的群眾路線，三嚴三實，兩學一做總體要求，認識到了自身的問題，沒有樹立起服務無止境，工作無盡頭的思想意識，按照黨員標準要求還存在一定差距。
三、今后的努力方向和改進措施。
1.繼續深化理論學習，繼續深入改造自己的世界觀，人生觀，價值觀和政績觀，權力觀，事業觀。牢記黨員身份，堅定理想信念，保持共產黨人的先進性和純潔性。
2.牢固樹立宗旨意識，切實轉變思維方式，改進工作作風，緊跟時代發展的步伐，以時不我待精神謀劃好各項工作。
3.嚴守政治紀律和政治規矩，牢固樹立四個意識，堅定四個自信，做到四個服從。提高黨性修養，在個人修為上講個人品德，時刻注重自己的一言一行，樹立黨員干部良好形象。
4.遵規守紀，清正廉潔。嚴格執行黨的各項紀律，守住各條防線，筑牢思想防線，強化行為規范，將紀律要求貫徹到自己的一言一行中，堅決抵制各種歪風邪氣。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇十九
民主生活會傳達中央和上級黨組織的指示、決定、報告和文件，結合實際，認真學習和討論，提出意見和建議。小編整理了2019民生生活會個人發言提綱范文，一起來看看吧!
一、踐行“四個合格”情況。
(一)在政治合格方面;。
(二)在執行紀律合格方面;。
(三)在品德合格方面;。
(四)在發揮作用合格方面。
二、存在的主要問題。
(一)在政治功能強不強方面;。
(二)在“四個意識”牢不牢方面;。
(三)在“四個自信”有沒有方面;。
(四)在工作作風實不實方面;。
(五)在發揮作用好不好方面;。
(六)在自我要求嚴不嚴方面。
三、產生問題的原因分析。
一是主觀改造不夠;。
二是自我要求降標;。
三是紀律觀念松懈;。
四、努力方向和整改措施。
(一)著力加強學習;。
(二)著力自身修養;。
(三)著力開拓創新;。
(四)著力廉潔自律。
根據市紀委、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創新思想創新觀點，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：
一、上年度整改措施落實情況。
2018年，我對照理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神，不折不扣貫徹黨的政策、方針、路線，不斷提升自己的政治理論修養，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。
在工作中，我能夠努力站在講政治、講大局的高度，充分發揮民主集中制，認真執行“三重一大”制度，堅持集體研究、集體決策，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議。
針對自己業務知識上的薄弱環節，我能夠仔細研讀相關業務法律法規，結合任務目標，充分發揮主觀能動性，不斷提升業務素質、提升工作水平。同時，作為一名中00員，我能夠端正心態，將自己擺正，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。
在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態環境。
此外，在落實意識形態工作責任制方面，我作為局意識形態工作領導小組組長，堅持把意識形態工作作為黨的建設重要內容，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進、同考核。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態工作融入學習教育、宣傳引導、信息公開、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據，接受監督和評議，有效促進了我局意識形態工作的落實。
在團結向上、積極進取的工作氛圍中，我老秘網市xx工作取得良好成績。2018年，xx工作在全省現場會上了作了典型發言，得到了省、市領導的一致認可。
二、個人有關事項報告。
在日常工作和生活當中，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠、老實，堅持嚴格執行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告個人有關事項，在住房、配偶及子女就業方面與往年均無變化。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項。
三、個人主要存在問題。
1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。
2.在“認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告”方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做“兩面人”。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好、不說好”的心態而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在“擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。
5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義、官僚主義頑癥，擺表現、找差距，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態多調門高、行動少落實差等突出問題，身體力行、以上率下，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環保局之初，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研，聽取他們好的意見建議，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義、官僚主義新表現值得警惕》作出的批示精神，反思自身，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議、以文件落實文件”的現象。針對上級部門召開的會議以及印發的文件，為了追求時效性、緊迫性，往往是開會傳達、轉發文件，開會貫徹多，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”，滿足于“會上說說、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握，督促檢查不及時、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面。
6.在“嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。
四、問題原因剖析。
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
五、整改問題措施。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強、三個堅守”：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中“做實”。
二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央“八項規定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”，堅決不搞“小圈子”、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”。
三是加強擔當精神，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣、不搞變通，做到政令暢通、執行到位。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣，做到工作在一線展開、問題在一線解決、成果在一線體現，打通最后一公里。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新“黨建+xx”模式，圍繞我老秘網市xxx貢獻一份力量。
按照中央、省、市和縣委統一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平總書記在中央政治局民主生活會、黨的十九大精神研討班開班式上的重要講話，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。通過廣泛征求意見、開展談心談話，深入查找自身存在的問題和不足，剖析癥結根源，明確努力方向，積極整改。現對照檢查如下：
一、存在問題及具體表現。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。黨的十九大以來，深入、細致、全面學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步強化了“四個意識”、堅定了“四個自信”、做到了“四個服從”，但在系統把握、拓展延伸，以之武裝頭腦、指導實踐上，與上級要求相比還有一定差距。
一是學習深度有所欠缺。通過集中學習和個人自學，對新時代堅持和發展中國特色社會主義的總目標、總任務、總體布局、戰略布局和發展方向等有了一個較為清晰的把握，但在深化供給側結構性改革、推動鄉村振興等重大戰略上還缺乏深入、系統的研究，在與xx實際結合上，缺乏過硬的、行之有效的措施，還需要進一步解放思想。
二是學習轉化效果不夠明顯。在把學習內化為行動、轉化為成果，以知促行、知行合一方面還有較大不足。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于“吃老本”，滿足于老經驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在xx落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。
(二)堅持請示報告制度方面。執行中央、省、市決策部署的態度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執行過程中，也還存在一些不足：
一是有時存在“落實”未“落細”現象。落實中央、省、市決策時，不當“二傳手”，但“主攻手”的力度還不夠大，特別對上級安排的重點工作，雖然安排部署了，但抓落實上還缺少“火候”。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。
二是請示報告做的還不到位。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發情況事后能按規定程序及時報告，個人的有關事項做到按規定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現象。
(三)對黨忠誠老實方面。作為一名接受黨組織教育培養多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做“兩面人”，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。但同時還有一些不足之處。
一是對經濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。過去認為政府工作就應該以抓經濟為主，對黨建和思想政治領域等方面的工作，即使有主張、有建議，也很少表態。比如，作為縣委副書記，執行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發言較少、做深入思考不夠?？h政府常務會、縣長辦公會等會議專題研究黨建和意識形態方面的工作少，認為抓經濟看得見、摸得著，而黨的思想政治工作講到就行，兼顧中心工作和思想政治工作的“鋼琴”沒有彈好。
二是匯報工作報喜多報憂少。工作中出于多為政府加些亮點、少給領導添些麻煩的想法，向上級匯報成績多，而對工作推進中存在的問題，更多認為是自己的事，自己能夠解決，較少向上級匯報，這在一定程度上會影響上級對整體工作的了解和把握。
(四)履職盡責方面。能夠認真履行崗位職責，把方向、謀大事，不回避矛盾、不躲避責任，認真履行全面從嚴治黨主體責任，正確對待個人進退留轉。但是通過查擺，仍存有一定差距。
一是干事創業激情有所弱化。與上任伊始相比，工作銳氣、勁頭有所減弱，面臨復雜問題和矛盾時，攻堅克難的激情和“釘釘子”的精神有所缺乏。有時存在打退堂鼓的思想，工作狀態沒有上半年有激情了，沒有認識到這種思想是黨性意識不強的具體表現，作為一名組織培養多年的黨員干部，不能以個人的榮辱得失，影響到工作的開展。
二是存有好人主義思想。對工作中發現的問題往往是會議上要求很嚴厲，會下很少對某些同志直接批評，更沒有當頭棒喝。對工作上出現問題的干部，大都是“刀舉得高，落得輕”，總覺得每位同志政治上成長到現在不容易，問責追責存在失之于寬、失之于軟現象。
(五)糾正“四風”方面。能夠自覺主動同“四風”作斗爭，也時刻警惕“四風”問題反彈變異，特別是經過黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“兩學一做”主題教育以后，自己一度認為自身的“四風”問題已經解決，但對照近期中央指出的“四風”問題十種新表現，對照習近平總書記重要指示批示精神，發現一些問題仍然不同程度存在。
一是與鄉鎮干部溝通較少，“接地氣”不夠。平時忙于事務性工作，聽取縣綜合部門工作匯報多，與偏遠鄉鎮干部談心少、溝通交流少。到基層調研，總體還是提前打招呼的多，突擊暗訪的少，到基層單項工作看的多，綜合性工作調研指導少，提問題和講要求多，出主意、教方法少，與基層群眾聯系還不夠深、不夠實。
二是重當前、輕長遠。有時更多考慮把眼前工作抓到位、把現實矛盾解決好，對于看得見、摸得著、短期能夠立竿見影的事抓得比較實，而對于遠期目標、長遠謀劃研究得還不夠透徹，一些經濟社會發展的深層次問題解決得不夠及時、不夠徹底。
三是在抵制“文山會海”上把關不嚴。工作中，能夠堅決摒棄“以會議貫徹會議，靠文件落實文件”的做法，但有時覺得上級每個會議都很重要，都要及時傳達貫徹，導致會議數量還沒有真正減下來;有時為了盡快打開工作局面，還是習慣于安排專題會議，并印發專件，傳導工作壓力，雖然有一定效果，但是也占用了大量的時間和精力，脫離了實際狀況，造成了新的形式主義。
(六)嚴格執行廉潔自律準則方面。一直以來，自己能夠做到嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，嚴格執行中央八項規定及省市有關要求，嚴格履行“一崗雙責”，嚴格落實個人待遇方面相關規定，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象。但還存在以下不足：
一是黨風廉政建設管控指導還不夠。作為縣政府班子的“班長”，始終堅持經濟工作與黨風廉政建設兩手抓，但對黨風廉政建設和反不廉潔斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識還不夠，通過會議強調安排的多，對政府系統各部門黨風廉政建設檢查落實相對較少，發揮監督責任還不到位。
二是政治洞察力有所欠缺。始終堅持把黨的政治紀律和政治規矩挺在前面，在大是大非面前能夠站對立場，但政治敏銳性還需加強，有時不能從政治角度觀察思考問題、不能透過現象看本質，與社會上的一些圈子文化、不正當言論、錯誤認識等不良思潮的斗爭力度還不夠，認為自己不傳不信就好，沒有上升到講政治、講黨性的高度來對待，沒有理直氣壯地批評和糾正。
二、產生問題的原因分析。
深刻剖析自己存在的不足，雖然問題在表面，其實根子在思想。經過認真剖析，自己感到主要有以下幾個原因：
一是理論武裝不夠實。雖然能夠始終把學習習近平新時代中國特色社會主義思想擺在重要位置，作為首要學習內容，但學習得還是不夠系統、不夠深入，一定程度上忽視了對其理論體系的系統研究和深刻理解，忽視了理論聯系實際、理論指導實踐的重要原則和根本作用，沒能完全實現用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
二是政治修養不夠高。政治修養是黨員領導干部的根本性修養。真正好的政治修養，主要體現在以下兩方面：一方面，是要堅定向正確的說“是”，就是牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在這點上，自己始終是嚴格踐行的。另一方面，是要堅決向錯誤的說“不”，敢于向任何與其相悖的言行亮劍。在這點上，自己還不夠高度自覺主動。
三是宗旨意識不夠牢。參加工作之后，對“我是誰”“依靠誰”“為了誰”的認識一直是清醒的，無論在哪里工作，都是把保障和改善民生放在極端重要的位置來抓，但近些年隨著職務的變化，距離群眾越來越遠，在“從群眾中來、到群眾中去”上有所松懈了。一方面，工作角度變了，坐在辦公室思考“我要為群眾干什么”的時候多了，走進基層傾聽“群眾需要我干什么”的時候少了;另一方面，工作標準變了，“領導滿不滿意”考慮的多了，“群眾滿不滿意”考慮的少了。歸根結底，是宗旨意識樹立得不牢。
四是責任意識不夠強。作為縣政府的主要負責人，一直深知責任之重大，也一直把“守土有責、守土負責、守土盡責”作為開展工作的根本要求，但是從存在的問題來看，思想意識層面還是有原因的，特別是作為一名黨員領導干部，在排除萬難為人民干事創業的奉獻精神、擔當精神上還有所欠缺，面對發展撲下身子不夠，面對機遇放開手腳不夠，面對困難咬牙堅持不夠，沒有始終做到以釘釘子精神抓落實。
三、今后努力的方向。
針對查擺出的問題，結合剖析出的癥結根源，我將采取有力措施，逐條逐項整改，思想和行動同步整改，確保取得扎實成效。
(一)加強理論武裝，堅定理想信念。持之以恒學習黨的理論和路線方針政策，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，提高政治站位，樹立歷史眼光，強化理論思維，堅持問題導向，把習近平總書記《治國理政》作為深刻理解這一思想各個組成部分及其相互關系的基礎文本和專題教材，深入學、系統學、反復學、實踐學，真正做到學懂、弄通、做實，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)站穩政治立場，把牢政治方向。帶頭牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平同志在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致;帶頭貫徹執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。
(三)牢記身份使命，強化責任擔當。
一是牢記黨員的身份，把為黨工作作為第一職責，增強責任意識，樹立擔當精神，始終做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
二是牢記領導干部的身份，樹立正確的政績觀，保持“功成不必在我”的境界，堅定一張藍圖繪到底、集中精力抓落實的決心，真正把打基礎、利長遠的工作做好。
三是牢記從群眾中來的身份，把群眾滿意作為檢驗一切工作的標準，干工作前問一問是不是群眾所盼、群眾所愿，做決策前看一看是不是站在人民立場、從群眾利益出發，始終做到堅持群眾利益至上，用自己的辛苦指數提升群眾的幸福指數。
(四)保持清正廉潔，發揮“頭雁效應”。帶頭執行《中國共產黨廉潔自律準則》，自覺抵制“圍獵”腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象;帶頭同消極不廉潔現象作斗爭，拒腐蝕、永不沾，自覺凈化社交圈、生活圈、朋友圈，時刻繃緊廉潔從政這根弦;帶頭執行領導干部個人有關事項報告制度，注重家庭、家教、家風，嚴格教育、管理、監督親屬子女和身邊工作人員;帶頭貫徹落實中央八項規定和省、市有關要求，保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，發揚艱苦奮斗的傳統，時刻警惕“四風”變異反彈。
專題民主生活會個人發言提綱（熱門20篇）篇二十
貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，是加強領導干部作風建設，促進黨員領導干部廉潔從政的重要舉措。結合此次民主生活會的主題，我將嚴格對照“52個不準”等要求，深刻剖析自身在廉潔從政方面存在的問題和不足，認真開展批評和自我批評，希望各位領導給我提出真誠的寶貴意見，使我在今后的工作中能夠找準原因，明確整改方向，不斷提高自身的思想理論水平和工作能力。下面我把自己的思想、工作情況匯報如下：
一、主要工作情況。
今年三月份，組織安排我到香花嶺鎮任黨委委員、人大副主席職務，分管安全生產工作。我鎮安全生產工作在縣委、縣政府和縣安監局的正確領導下，以“科學發展觀”為指導，認真貫徹落實《安全生產法》等安全生產法律法規；堅持“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，堅持以人為本，構建和諧社會，實現安全發展；結合全縣安全生產工作會議的要求，組織開展安全生產檢查，嚴厲打擊非法違法開采行為，確保廣大人民群眾生命財產安全，穩定了我鎮安全生產形勢。
二、存在的主要問題及成因。
經過自我剖析，與鎮里一些工作人員談心交流，發現自。
1身也存在一些不足之處，主要表現在以下幾個方面：
一是學習不夠深入系統。雖然平時能夠自覺學習理論知識、黨政知識，能夠及時了解和掌握黨的最新理論成果和上級有關政策等，但總的來說學習還不夠深入系統，對于一些理論還沒有學深學透，尤其是缺乏全面系統的知識升華。存在著學習上的實用主義，有臨時抱佛腳的現象，需要的時候才臨時去充電，此外，在理論聯系實際和學用結合方面還有欠缺。
二是創新能力較弱。在鄉鎮各項工作所面臨的新形勢和新任務，要求我們必須提高創新能力，不斷在創新中尋找高效的工作方法，推動安全生產的進展。雖然我一直在努力培養創新思維，并也想引導其他工作人員的創新意識，但在具體工作實踐中，仍然存在著經驗主義和本本主義，不能創造性地開展工作。存在一定的觀望和畏難思想，對于在打擊非法違法開采行為工作中所遇到的難題還缺乏突破的勇氣和膽識。
三是參謀和助手的作用發揮不夠充分。作為在香花嶺鎮的一位領導班子成員，有時由于不太善于站在全局的角度和更高層次上思考問題，在具體的工作中沒能發揮好主觀能動性，發揮出應有的輔助作用。
四是廉潔從政方面有待進一步加強。有時覺得自己辦點私事坐車比較方便，所以存在公車私用的情況。
三、
存在問題分析。
存在以上問題，有客觀方面的因素，但最重要的是由于主觀方面的原因，歸納起來有三個方面：
首先，是對《廉政準則》及相關理論的學習還不夠深入，認識不夠全面，理解不夠深刻，思想觀念更新不夠快，傳統的發展觀仍然存在，沒有系統形成推動全鎮各項工作全面發展的戰略思維，運用黨政理論以及一些先進思想解決實際問題的能力還不強。
其次，在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在安全生產和其他各項工作中還不能做到統籌兼顧。
第三，工作作風沒能真正做到嚴、細、深、實。工作上重組織部署，輕指導落實，說的多，做的還不夠，安排的多，督促的少。
四、整改措施和努力方向。
1、理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。作為香花嶺鎮領導班子成員，工作中要始終以一名黨員的心態，積極投入到鎮里各項工作中，積極組織，認真參與，確保取得實效。時刻加強自身學習，從而堅定理想信念，鞏固宗旨意識，提升能力水平。
2、在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，按照鎮里分工抓好工作。
3、工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。作為香花嶺鎮領導班子成員，要充分發揮模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好安全生產工作，為香花嶺鎮的發展貢獻自己微薄之力。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己及身邊工作人員，注重培養健康向上的生活情趣。
4、在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守鎮里的各項制度，自己做到并帶領組員共同努力做到：立足學習，深化思想認識；立足本職，抓好自身黨風廉政建設；立足職責，警鐘常鳴，自我教育，練好內功，增強拒腐防變的自覺性，努力做到勤政廉政，始終保持共產黨員的政治本色。