演講稿的撰寫需要反復修改和提煉，以提高表達的準確性和流暢性。以下是一些有關演講寫作的范文，供大家閱讀參考，希望能對大家的寫作有所幫助。
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
走進今天的教室，看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對x發展充滿信心。今天，主要是和大家共話夢想，共敘使命擔當，號召廣大干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新x貢獻力量，為繪就精彩人生接續奮斗。
近年來，全市廣大干部以服務群眾、服務經濟社會發展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，為建設幸福美好新x作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大干部懷著事業心、帶著責任心，踴躍投身脫貧攻堅的主戰場、服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困群眾樹信心、搞產業、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉家，到處都活躍著咱們干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現了過硬的政治素質和扎實的工作作風。可以肯定的說，x順利實現整市脫貧摘帽，經濟社會持續健康發展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，市委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表市委，通過在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
重視選拔培養干部，是我們黨的優良傳統。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”借今天座談的機會，我向全市干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。”對于大家來說，不管從事何種職業，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業之門，才能更好實現人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來，把實現長遠目標與做好當前工作統一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉、發展x的實際行動，努力在促進全市經濟社會轉型發展、提速進位中奮勇爭先，實現人生價值，書寫華章。
還有個別干部在理想與現實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經常說，“上面千條線,下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發現，以前學校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網上有一句話是這么說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對于我們每個人來講，學習就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂的光環，常懷“空杯心態”，甘當“小學生”，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學習為夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發，加強對中央、省市市委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務，不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
有的在被安排的工作與自己學歷、專業有差距時，往往產生浮躁心理；
有的則片面地認為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網，索性就把精力放在拉關系、找門子上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，同時作為與在座80后、90后同處一個時代的干部，我想跟大家說的是，對于剛參加工作不久的年輕同志來說，產生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經歷的過程。我自己也跟今天在座多數同志一樣，九年前剛到市里工作時，對我這個一直在城市中學習、工作和生活的干部來說，面臨的不只是工作和生活環境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉變，工作從哪里入手，說實話，當時自己既有向往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，市情民情在大量的下鄉入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在辦理群眾網絡留言、接待群眾、處理疑難復雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來。回想這些年來，我收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是收獲了沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀。直到現在我也始終認為，當初自己扎根西部、服務基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到x工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。廣大科級干部作為黨的事業的接班人和服務群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發的成長經歷告訴我們廣大干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
還有一些干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優秀干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。“木桶原理”告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要經常進行自我剖析，敢于發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持本色“不褪色”。
但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，干部培養是一項系統工程，各鄉鎮、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養作為一項戰略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護干部的銳氣，努力營造重視干部、尊重干部、關愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發向上的精神狀態，為事業添彩，讓人民滿意。
今天我就講這么多！謝謝大家！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
大家上午好！今天這次全縣優秀青年干部培訓班是經縣委研究決定舉辦的。目的是通過培訓，提升大家的政治水平和理論水平，增強大家的落實能力和創新能力，進一步凝心聚力、鼓舞干勁，幫助大家盡快成為全縣干部隊伍的中堅力量。首先，我代表縣委向全體學員表示熱烈歡迎！對各位黨校的培訓教師表示衷心的感謝！當前，正值全縣上下深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神之際，也是各項工作任務面臨年底收官之時，縣委決定組織開展為期一個月的培訓班，充分體現了此次培訓班的重要性，也體現了對大家的關心、重視和用心培養。
今年9月1日，習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班上強調：“年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍，必須練好內功、提升修養，做到信念堅定、對黨忠誠，注重實際、實事求是，勇于擔當、善于作為，堅持原則、敢于斗爭，嚴守規矩、不逾底線，勤學苦練、增強本領，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托。”希望同志們牢記總書記的殷切囑托，珍惜時代、不懈奮斗，只爭朝夕、不負韶華，接棒向前、奮勇爭先，在自己的崗位上釋放最大的能量。大家都是各單位的骨干精英力量，平時大部分時間都忙于工作，難得有這樣的機會，放下工作來進行集中學習，大家一定要珍惜此次培訓，認真學習、深刻領會，切實做到思想上有新提高、能力上有新進步、作風上有新轉變。借此機會，就年輕干部培訓教育和學習成長問題，講幾點意見，與大家共勉。
一、搞清楚為什么學，切實認清知識恐慌的警戒線。
（一）學習是順應時代大勢的迫切需要。今年是“十四五”開局之年，立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局，迫切需要培養造就一支敢打勝仗、能打勝仗的干部隊伍。年輕干部是我們黨的寶貴財富，在革命、建設、改革的各個時期，正是有了源源不斷的新生力量，才推動我們黨的事業生生不息、薪火相傳。大家要搶抓機遇、乘勢而上，不斷增強黨性、提升素質，跟上新時代干部隊伍建設步伐，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之才，不辜負黨和人民期望和重托，為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮斗。
（二）學習是助力縣域發展的現實需要。當前xx正處于大有可為的戰略機遇期、優勢疊加的持續釋放期、綠色蝶變的發展上升期，特別需要打造一支忠誠干凈擔當的高素質專業化干部隊伍，持續推進縣域經濟社會高質量發展。大家作為xx干部隊伍的生力軍，要以只爭朝夕的精神、奔跑沖刺的狀態、攻堅克難的銳氣，發揮優勢、大展身手，奮發作為、拼搏進取，立足崗位為全縣經濟社會各項事業發展奉獻自己最大力量。
（三）學習是實現自我價值的有效途徑。年輕干部思維活躍、學習能力強，要想展現風采、實現價值，先拔頭籌、脫穎而出，必須要把知識備足、把干勁卯足，不負韶華、求知若渴，把握機會、吸取養分，錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，培養想干、會干、干成的能力素質，努力當好各自崗位工作中爭先進位的排頭兵，在干事創業的洪流中勇立潮頭。
二、搞清楚學習目標，積極投身干事創業的練兵場。
能夠幫助我們從基層工作的實際出發，不斷增強工作的科學性、預見性、主動性。
天下大事，必作于細”。年輕干部要克服浮躁心理，沉得下身、靜得下心，無論在什么崗位、承擔什么責任，都要全身心投入，從小事做起，把小事做細，把細事做透，不斷提高能力、提升境界，在崗位上干出令人滿意的成績。
第三個目標，通過學習，提升格局境界。習近平總書記指出，“青年是引風氣之先的社會力量。社會的文明素養很大程度上體現在青年一代的道德水準和精神風貌上。”要立品立德。首先在德行上要占據高位，傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，把正確的道德認知、自覺的道德養成、積極的道德實踐緊密結合起來，扎扎實實做事、踏踏實實做人，努力成為社會主義核心價值體系的模范執行者。要淡泊名利。擺正做人與做事、工作與利益的關系，事業和名利要界限分明，事業要進取，名利要看淡，在名利上不要貪心，在功利前要退避三舍，始終保持一顆感恩的心、一顆敬畏的心、一顆平常的心、一顆自省的心。要一身正氣。在大是大非面前敢于堅持原則，尊重客觀規律，不偏袒、不庇護，該反對的堅決反對，該支持的堅決支持，不怕得罪人，不當和事佬，主持公道，一身正氣。要清正廉潔。自覺抵制不良風氣，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德，以嚴格的黨性要求自己，不該說的話不說，不該辦的事不辦，不該拿的東西不拿，不該吃的飯不吃，不該去的地方不去，不該交的朋友不交，守住初心、堅持本心、無愧于心。
三、搞清楚怎么學，找準互學互促的路線圖。
在學習培訓中，大家要端正學習態度，堅持“三個結合”，達到學有所思、學有所得、學有所獲的效果。一要堅持學習與討論相結合，增強學習靈活性。大家來自不同的單位，工作經驗、工作崗位和業務性質不盡相同，因此要與授課老師互動探討，與參加培訓同志們相互學習、相互啟發，取長補短、共同提高。二要堅持集中與自學相結合，增強學習持續性。學透一些重大理論和現實問題，僅靠培訓的時間是遠遠不夠的，培訓結束后也要抽時間、擠時間學習思考，自覺將學習當成一種責任，養成一種習慣，做到學以增智、學以省身、學以律己。三要堅持理論與實踐相結合，增強學習實用性。“知之而不行，雖敦必困。”要將學習與實踐緊密結合起來，用學習彌補知識不足，用實踐檢驗學習成效，在實踐中不斷增強能力、修正行為。
二要加強教學水平，進一步提高培訓實效；
三要提升科研水平，進一步建強師資隊伍；
四要始終從嚴治校，進一步改進學風校風。在這里我特別強調一點，縣委黨校承擔的考核任務，一定要高度重視、迅速行動，圍繞具體考核任務，抓緊時間補齊短板弱項，做好與上級部門對接交流，確保在年底考核中有進步、有提升。
同志們，征程萬里闊，奮斗正當時。希望大家把這次培訓班作為一個新的起點，努力提高個人素質，強化責任擔當，不忘初心、踐行使命，銳于進取、拼搏奮斗，為縣域經濟社會高質量發展貢獻自身力量。最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇三
同志們，根據計劃安排，我今天圍繞青年干部如何做到“廉潔從政”與大家交流。習近平總書記在十九屆中央紀委六次全會上強調，“要加強年輕干部教育管理監督，教育引導年輕干部成為黨和人民忠誠可靠的干部。”要從嚴從實加強教育管理監督，引導年輕干部對黨忠誠老實，堅定理想信念，牢記初心使命，正確對待權力，時刻自重自省，嚴守紀法規矩，扣好廉潔從政的“第一粒扣子”。言之殷殷，情之切切。年輕干部一定要有清醒的認識，經常對照黨的理論和路線方針政策、對照黨章黨規黨紀、對照初心使命，看清一些事情該不該做、能不能干，守住拒腐防變的防線。年輕干部是黨和人民事業的接班人，事關黨和人民事業薪火相傳和長遠發展。黨的第三個歷史決議指出：“黨和人民事業發展需要一代代中國共產黨人接續奮斗，必須抓好后繼有人這個根本大計。”新階段新征程，培養適應新使命新任務新要求、高素質專業化年輕干部隊伍，是一項緊迫的現實任務。尤其換屆之年，越來越多的年輕干部走上領導崗位，能否扣好廉潔從政的“第一粒扣子”，直接關系到第二個百年奮斗目標順利實現，關系到黨和國家事業的未來。
要始終繃緊廉潔自律之弦，筑牢拒腐防變思想防線。梳理近年來違紀違法案例發現，一些年輕干部剛踏上工作崗位就走上貪腐“不歸路”，且涉案金額巨大、貪腐手段多樣，令人震驚、惋惜。年輕干部自毀前程、墮入腐敗深淵有多方面原因，最根本的在于理想信念缺失。二三十歲的黨員干部，正值世界觀、人生觀、價值觀形成的關鍵期，一旦精神世界空虛、紀法意識淡漠，面對誘惑時往往容易繳械投降，在違紀違法道路上就會越滑越遠。年輕干部要把堅定理想信念當作終身課題，在黨史學習教育中砥礪初心使命，從榜樣身上汲取奮進力量，廉潔自律、實干擔當、奉獻青春，用實際行動踐行對黨和人民的諾言。
要勇于在一線磨礪中錘煉自我，努力成為棟梁之材。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部要主動到基層一線和艱苦地區摔打錘煉、多“墩墩苗”。在大戰大考中淬煉真金，在一線磨礪中錘煉自我，努力成為可堪大用、能擔重任的棟梁之材。越是艱苦的環境，越能磨煉干部的品質，考驗干部的毅力。從疫情防控到鄉村振興，從經濟發展到保障民生，這些都是鍛煉年輕干部的“練兵場”。要敢于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭，多在基層摸爬滾打、與人民群眾打交道，多應對復雜局面、解決現實難題，不僅能厚植心系群眾的感情，也能錘煉真抓實干的本領。
要從嚴從實加強教育管理監督，切實筑牢紀律防線。年輕干部成長成才，內靠自身堅定理想信念、鍛造過硬本領，外靠組織從嚴從實加強教育管理監督。各級黨組織要切實履行主體責任，既選拔好任用好，嚴把政治關、廉潔關和素質能力關，把政治標準作為選拔任用年輕干部的首要條件，又要教育好管理好監督好。特別要加強日常監督、注意年輕干部的思想動態，發現苗頭性、傾向性問題及時進行提醒教育，使其知敬畏、存戒懼、守底線，扣好“第一粒扣子”。也要看到，年輕干部有干勁、有沖勁、有闖勁，但也存在閱歷不足、經驗欠缺的問題，在干事創業過程中容易發生無心之失。要把嚴管厚愛貫穿對年輕干部教育管理監督的全過程，認真落實“三個區分開來”，對履職中的無心之過、探索先行的改革失誤等，給予同志式的關懷關心，鼓勵其結合實際創造性開展工作。
同志們，未來屬于你們，希望寄予你們。你們這些年輕干部生逢偉大時代，是黨和國家事業發展的生力軍。要永遠以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向為方向、以黨的意志為意志，賡續黨的紅色血脈，弘揚黨的優良傳統，在斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位學員，同志們:。
經市委同意，由市委組織部、市婦聯共同舉辦的全市中青年女干部培訓班今天正式開班了。首先，我代表市委，向參加這次培訓班的各位學員表示熱烈的祝賀！向在座的各位女同胞，以及為我市經濟社會發展作出重要貢獻的全體女干部表示親切的問候和衷心的感謝！市委對舉辦本期培訓班十分重視，將其列入了年度干部教育培訓計劃。開班前，市委組織部、市婦聯對培訓方案、培訓對象、培訓機構等認真研究、嚴格把關，做了大量準備工作。希望同志們能珍惜難得的學習機會，力爭使自己的政治素養、業務素質和實踐能力提升到一個新的高度。借此機會，我講三點意見，供大家參考：
一、統一思想，提高認識，深刻領會這次培訓的重要意義。
女干部是黨的干部隊伍建設中的重要組成部分，是推動黨的各項事業不斷向前發展的堅實基礎和重要保障。舉辦這次中青年女干部培訓班，是適應新的形勢需要，貫徹落實市委相關部署，加強我市干部隊伍建設的重要舉措。
要攻堅克難，提振精氣神、增強執行力，更好地帶領群眾干在實處、走在前列，為建設“強富美高”新高郵作出更大貢獻。
長期以來，市委高度重視培養選拔女干部，通過崗位培訓、實踐鍛煉等方式，一大批優秀女干部成長、成熟起來，走上了各級領導崗位。但同時我們也看到，女干部隊伍還存在結構層次不夠合理、總量偏少等現象。實踐證明，干部的成長一靠自身努力，二靠組織培養。舉辦女干部培訓班，就是希望通過集中學習培訓，拓寬大家的眼界、思路、胸襟，同時也為大家搭建充分展示自我的平臺，為組織上發現干部、考察干部和選拔干部提供重要參考。
從總體上看，我市的女干部文化水平較高，思維敏捷，接受新事物快，開拓進取精神強。但同時也應該看到，有些干部還缺乏扎實的理論功底，缺乏對全市全局工作的了解和把握，缺乏艱苦環境的磨煉，缺乏駕馭復雜局面、解決復雜矛盾的經驗和能力。要解決這些問題最好的辦法就是要加強教育培訓和實踐轉化，不斷提高綜合素質。本次培訓班課程內容豐富，希望大家認真學習，以“巾幗不讓須眉”的精神，帶頭把握新形勢，適應新要求，練就新本領，謀劃新思路，拿出新作為。
二、珍惜機遇，積極作為，不斷提升自身綜合素養和能力。
相對男同志而言，女干部扮演的角色、承擔的責任更多一些。大家要干出一番業績，需要付出更多的努力、做出很多的犧牲。這就要求我們廣大女干部，要善于把握機遇，發揮自身優勢，通過學習和實踐鍛煉不斷提升能力，克服困難，奮發進取，在工作中練真功、有所為、出成績。
古人云：“行源于心，力源于志。”理想信念堅定，人就會有一種鍥而不舍的追求、有一股激人振奮的力量、有一顆不畏險阻的恒心，就能保持旺盛的革命斗志和奉獻精神。近年來我們很欣慰地看到，高郵各行各業涌現了一批優秀的女干部，她們的不少先進事跡也讓我深受觸動，我想這與她們內心堅定的理想信念是密不可分的，這也再次證明了理想信念就是精神上的“鈣”，是我們取之不盡、用之不竭的力量源泉。在座的都是全市各條戰線上優秀的女干部，身上的擔子重，責任大，更要珍惜眼前所擁有的一切，自覺堅定理想信念，保持昂揚向上、奮發有為的精神狀態，以旺盛的工作熱情、務實的工作作風投入到推進高郵經濟社會健康發展的各項工作中，時刻保持思想上的清醒和政治上的堅定，堅決防止思想“淡化”、精神“退化”、意志“弱化”，讓理想信念真正在內心深處扎根。
要在服務女干部中展示更大作為，各個部門尤其是各級婦聯組織要熱情關心支持女干部，維護女干部權益，幫助女干部解決實際困難，為女干部健康成長、發揮能力、有所作為創造更好的條件，搭建更廣闊的舞臺。
于內要“秀氣”，在原則問題上以“剛”的態度堅決不妥協，在外交技巧上以“柔”的方式化解矛盾，從人性化、情感化的領導風格，逐漸向綜合型女干部轉變。要在工作中敢于挑重擔，敢于解難題，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善做善成。
三、增強信心、樹立形象，確保本次培訓取得良好效果。
這次培訓，既是組織給大家提供的學習機會，也是組織對大家的考察和考驗，不僅考驗學習成效，更考驗大家的自律意識和學風形象。大家參加培訓，就是普通學員，要珍惜機會，正確處理好學習與工作的關系，以飽滿的熱情，嚴謹的態度投入接下來的學習中，爭做善于學習、勇于實踐的有心人，確保培訓取得實效。
既有國學知識講座，又有領導藝術探究；
以女性的執著和堅韌，去實干，去拼搏；
以女性的善良和慈愛，去凝聚人心，團結隊伍，真正成為獨擋一面的干將、敢想敢干的闖將。
平日的工作中，我也知道大家的壓力比較大，女同志既要照顧家庭，也要忙于事業，確實要付出很多、犧牲很多。因此，大家更要學會自我調適和放松，科學處理好工作和家庭、領導之間、同事之間、朋友之間、親人之間的關系。此次培訓，我們安排在廈門大學舉辦，課程中也安排了相關心理調適的內容，也是希望給大家提供一個自我調整的機會，同時也通過學習的不斷深入，樹立高郵女干部優雅知性的形象和魅力，展示高郵女干部創先爭優的風華和氣度。始終保持充沛的精力和昂揚向上的精神狀態，將女性溫柔寬容、勇于拼搏、樂于奉獻的精神融匯到家庭和工作中，營造和睦融洽的家庭環境和奮發向上的工作氛圍，使事業成功成為家庭幸福的基石，使家庭美滿成為成就事業的堅強后盾，努力創造事業與家庭雙豐收的精彩人生。
“一語不能踐，萬卷徒空虛”。培訓不是變相的“休假”，而是為了給大家“充電”、“加油”,并最終將學得的知識靈活運用到工作實踐中。大家在學習過程中，要緊密結合我市實際和各自崗位職責，認真思考研判，廣泛學習借鑒，把老師在課堂上講授的知識與工作實際緊密聯系、有機結合，把豐富的知識轉化為推進工作的具體思想、辦法和舉措，有力地促進工作。使培訓成果能夠真正轉化為指導工作、推動實踐的“銳利武器”。這里跟大家也再強調一下，希望大家無論在課內、課外都要服從組織管理，嚴守培訓紀律，確保學習培訓有序進行、收獲實效。
最后祝大家學習愉快、工作順利、身體健康、家庭幸福！預祝這期培訓班取得圓滿成功！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇五
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好！作為本次管理者培訓班的一員，請允許我代表全體學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝；向為我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。
此次培訓的目的是為了進一步提升中小學中層管理人員政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，促進中層管理隊伍的專業成長，更好地適應和服務于教育教學工作。這次學習機會對于我們在場的所有學員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現了局領導對我們的關心和愛護，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作為本期學員必須把握好這次學習機會，在為期5天的培訓活動中做到以下幾點：
一、把握機會，明確目標，促進自身發展。
學校的中層管理者是學校管理工作的中間力量，是學校教師的直接管理者，在學校里既是領導又是下屬的角色，既要按部就班嚴格執行領導的決策，又要靈活機動地調整局部運作，制定相應計劃，并組織實施，既要具有上傳下達的管理職能，還要不遺余力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作為參培學員，我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，要制訂行之有效的學習計劃，做到有的放矢，帶著目標來學習，努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展，更好地適應和服務于教育教學工作。
二、提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。
培訓期間，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，深度參與培訓研討，認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關系。做到“四要三不”，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
三、學以致用，理論聯系實際，提高工作效能。
學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，發展進行的“儲蓄”，每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合，學有所得，學有所獲，學有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作為一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友誼的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加扎實有效。不辜負教育局領導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務水平，更好地為學校師生服務，為學校發展服務。
最后，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇六
各位老師、同學們：
你們好！在度過了傳統、美好、豐富多彩的雙節后，我們又迎來了新的學期，美麗的校園因為你們的歸來而更加充滿生機和活力。上學期，在校領導、全體老師及同學們的共同努力下，我校的政教工作取得了可喜的成績。但是，成績終究屬于過去，在新學期，我們要有新的起點、新的目標、新的任務，新的希望。
在此，就學校政教工作，我向同學們提一些要求：
1、安全方面：
上樓下樓、早操、課間活動、上學放學都要把安全放在第一位，不要猛跑，特別是三次就餐下樓不能猛跑。珍愛生命，提高自我保護意識，牢固樹立“安全第一”的觀念。
特別注意交通安全，做到路上行走一律靠右行，不乘坐非法營運車輛、超載車輛，不違規騎車，要樹立安全意識。要學會負責，不僅對社會負責、家庭負責，更要學會對自己負責。
2、衛生方面。
衛生是文明的標志，堅決禁止亂丟紙屑、包裝袋、果皮等雜物。講究個人衛生，比一比，哪個班級衛生工作好，哪個同學衛生習慣好。每個同學座位四周24小時不能有紙片。遇到紙片要彎腰拾起，男生彎下腰體現了對大地的尊重，也就學會了謙卑，表現了一個中學生的博大胸懷。女生彎下腰表現了一種勤勞美，一種親和美。
3、儀容儀表方面：
要嚴格按照《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》來要求自己，不化妝、不染發、不佩帶首飾、男生不留長發、怪發，女生不燙發、不染指甲、不穿高跟鞋。不穿奇裝異服，不準披衣散懷、歪帶帽子、穿拖鞋入校等。
總之，不適合學生的儀表、儀容要堅決杜絕，學校在本學期要不定期的檢查，違紀的學生除扣班級紀律分數外，對本人還要嚴肅處理。
4、校規校紀方面：
我們要嚴格按照《中小學生守則》和《中學生日常行為規范》來要求自己，爭做文明向上的好學生。。《細則》是保護大家，愛護大家，是使大家有一個良好的學習環境，是讓大家更好的學習，不是害大家的，遵守細則人人不能例外。
學校是一個大集體，班級是一個小集體，個人是集體的一員。在集體中，我們誰也離不開誰。班里有人干了壞事，有的同學不守紀，讓班級扣了分，整個班級都會受到影響。班級里有同學得了榮譽，我們全班同學都會感到光榮。希望同學們自覺自愿的遵守學校班級一日常規考評細則。
本學期，要求全體同學們照細則做到：
“三個隨手”（隨手關燈、隨手關水籠頭、隨手撿拾廢紙）。
“四個輕”（說話輕、走路輕、關門輕、取放物品輕）。
“五個不”（不趴窗臺陽臺、不串位串班串年級、不亂涂亂畫、不追逐打鬧、不進網吧）。
“六個禁止”（禁止頂撞老師；禁止曠課、禁止吸煙、喝酒、賭博；禁止攜帶匕首、管制刀具等入校；禁止以大欺小、敲詐勒索、打架斗毆；禁止早戀、拉幫結伙與社會不良人員勾結）。
5、學會寬容，做一個好學生。
同學們就細則上的條款在這里我再作以下幾點解釋和強調：
1、我們要正確解釋下課。下課了，教室不是菜市場，不是放牛場，不是舞場，不是體育場。同樣是我們學習的場所，不能在教室里任意串位，不準在教室里亂嚷。要保證教室內24小時平靜。能保證我們好好的學習。
2、靠窗邊坐的同學要注意，不能從窗口處向外丟棄紙片、紙團。如71班，74班，83班，93班坐在窗邊的同學從今天起要注意了。
3、從下星期一起，我們就正規的開學了，檢查就按照細則執行。
4、以后如果同學之間出現了糾紛，不能處理，找班主任或找政教處，不能自己硬性處理，不能憑個性用事自己處，要請學校幫你去處理。這樣事情的發展對你有利。不以一有事就給家里說，往往弄得一周的人都不愉快。
我們每天都生活在細節中：穿什么樣的衣服，理什么樣的發型，講什么樣的話等等，無不折射出我們的修養、審美、學識。當你離開教室順手關上電燈時，當你彎腰揀起校園內的紙屑時，當你不再亂拋雜物時，當你遵守了日常行為規范的時候，人性中最美麗的花朵就會在我們的校園里綻放。
同學們，讓我們在新的學期里發揚互幫互助、團結友愛、積極主動、探索創新的精神，取得各自滿意的成績，共同暢想美好的明天！謝謝大家。
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇七
同志們：
走進今天的教室，看到大家一張張熱情洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現出廣大干部一串串寒暑不輟、苦干實干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對x發展充滿信心。今天，主要是和大家共話夢想，共敘使命擔當，號召廣大干部只爭朝夕、不負韶華，知重負重、迎難而上，為建設幸福美好新x貢獻力量，為繪就精彩人生接續奮斗。
近年來，全市廣大干部以服務群眾、服務經濟社會發展為己任，立足崗位，著眼大局，持之以恒抓發展，千方百計解難題，一以貫之抓落實，為建設幸福美好新x作出了積極貢獻。特別是精準扶貧精準脫貧工作開展以來，廣大干部懷著事業心、帶著責任心，踴躍投身脫貧攻堅的主戰場、服務群眾的第一線、疫情防控的最前沿，積極進村入戶查民情、問民需、解民憂，一心一意幫助貧困群眾樹信心、搞產業、摘窮帽，果園旁、地埂邊、老鄉家，到處都活躍著咱們干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅守基層一線，放棄休息時間，體現了過硬的政治素質和扎實的工作作風。可以肯定的說，x順利實現整市脫貧摘帽，經濟社會持續健康發展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對大家的工作，市委看在眼里、記在心里，我個人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點一個大大的贊，并代表市委，通過在座的各位向全市的干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！
重視選拔培養干部，是我們黨的優良傳統。習近平總書記在全國組織工作會議上指出，“成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。”借今天座談的機會，我向全市干部提四點希望，與大家共勉：
一要志存高遠，在實現大我中成就小我。一代人有一代人的機遇，一代人有一代人的使命。習近平總書記指出，“新時代中國青年的使命，就是堅持中國共產黨領導，同人民一道，為實現‘兩個一百年’奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而奮斗。”對于大家來說，不管從事何種職業，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國的大我、人民的大我之中，與時代同步伐、與人民共命運，用高遠志向來導航人生之帆、開啟事業之門，才能更好實現人生價值、升華人生境界。魯迅先生在《中國人失掉自信力了嗎》一文中寫道，“我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁。”2020年新年伊始，來勢洶洶的新冠肺炎疫情，對人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰，牽動著全國人民的心。面對嚴峻的疫情形勢，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的“逆行者”，用行動書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，“哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負重前行。”事實上，正是這些平凡的“英雄”，在危難關頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國脊梁，在愛國奉獻中書寫了人生新高度。希望咱們廣大干部要有“天下興亡、匹夫有責”的崇高追求，把個人的志向與黨的事業、國家興旺、民族未來和人民幸福結合起來，把個體小我的追求融入祖國、人民大我的事業，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，懷抱家國情懷，擔起時代責任，讓人生在實現中國夢的奮進追逐中展現出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠大理想和腳踏實地奮斗統一起來，把實現長遠目標與做好當前工作統一起來，堅持重實際、說實話、辦實事、求實效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國之情、報國之志融入到本職工作中，化為建設家鄉、發展x的實際行動，努力在促進全市經濟社會轉型發展、提速進位中奮勇爭先，實現人生價值，書寫華章。
還有個別干部在理想與現實之間落差較大時，選擇凡事“順其自然”，事事“一切隨緣”，在“佛系”心態的誤導下心安理得地安于一隅、裹足不前，讓自己在不知不覺中變成別人眼中“垮掉的一代”。我們經常說，“上面千條線,下面一根針”，面對基層千頭萬緒的工作和層出不窮的新情況、新問題，有些同志會發現，以前學校的課本里是找不到答案的。面對這種情況，顯然有些同志很容易出現上面說到的困惑、迷茫的心理，遇到這種情況到底該怎么辦？網上有一句話是這么說的，站在樹上的鳥兒，從來不擔心樹枝會斷掉，因為它相信的不是樹枝，而是它自己的翅膀。對于我們每個人來講，學習就是這雙“翅膀”。干部要想跟上時代前進的步伐，就必須敢于放下頭頂的光環，常懷“空杯心態”，甘當“小學生”，樹立夢想從學習開始、事業靠本領成就的觀念，真正把學習作為一種覺悟、一種修養、一種責任，作為長期的乃至終身安身立命的根本，不斷“補氧”“充電”，通過學習為夢想插上翅膀，才能在未來的競爭中擁有更多致勝資本，立于不敗之地。要從干好本職工作需要出發，加強對中央、省市市委最新政策和部署要求的學習，熟練掌握脫貧攻堅、鄉村振興、生態環保、深化改革等政策業務，不斷增強為人民服務的本領。要把“讀萬卷書”與“行萬里路”結合起來，向書本學、向實踐學、向群眾學，既做知識的“存儲器”，也做知識的“處理器”，在實踐中學真知、悟真諦、長本領。要把勤奮學習與修身立德統一起來，學會用崇高的使命激勵自己，用遠大的目標鞭策自己，用為民的情懷引導自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領為自己的鮮亮人生上色添彩。
有的在被安排的工作與自己學歷、專業有差距時，往往產生浮躁心理；
有的則片面地認為，提拔重用須有背景，而自己剛參加工作，一無人脈圈二無交際網，索性就把精力放在拉關系、找門子上，想通過投機鉆營謀求前程。作為“半個過來人”，同時作為與在座80后、90后同處一個時代的干部，我想跟大家說的是，對于剛參加工作不久的年輕同志來說，產生上述這樣那樣的偏頗思想，或多或少情有可原，這也是每個年輕人都會經歷的過程。我自己也跟今天在座多數同志一樣，九年前剛到市里工作時，對我這個一直在城市中學習、工作和生活的干部來說，面臨的不只是工作和生活環境的改變，基層大量的工作都是之前沒有接觸過的，角色如何轉變，工作從哪里入手，說實話，當時自己既有向往、敬畏，也充滿了忐忑、焦慮。但九年時間一路走來，市情民情在大量的下鄉入戶走訪中變得熟悉起來，做群眾工作的方法也在辦理群眾網絡留言、接待群眾、處理疑難復雜信訪問題的過程中熟練起來，做決策、想問題的思路理念也在一點一滴的積累中更加對頭有效起來。回想這些年來，我收獲的不只是個人思維眼界的開闊、能力素質的提升，更重要的是收獲了沉下心來抓落實、一步一個腳印務實干的積累和沉淀。直到現在我也始終認為，當初自己扎根西部、服務基層的選擇沒有錯，這將是自己人生道路中一段難得的歷程和寶貴的財富，萬金難抵。特別是脫貧攻堅，可以說是我到x工作以來思考最多、用力最多，同時也是投入感情最多的一項工作。廣大科級干部作為黨的事業的接班人和服務群眾的生力軍，一定要擺正位置、端正心態，既有仰望星空的激情和能力，還有扎根基層、久久為功的干勁和韌勁，在任何時候、任何情況下都能耐得住寂寞、受得住委屈、經得起考驗，始終保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅。講到這里，我再給大家舉個毛竹生長的例子，毛竹開始成長的時候4年也只不過長3厘米。但是，5年后以每天足足30厘米的速度生長，這樣只用6周時間就可以長到15米。正是因為它沉得住氣、耐得住寂寞，不斷為自己補充能量、潛滋暗長，最終才成為了后起之秀、棟梁之才。毛竹潛心扎根、厚積薄發的成長經歷告訴我們廣大干部，只有甘受“寂寞”、甘于“清苦”，扎根基層、服務基層，通過在基層“蹲苗”積蓄力量、砥礪品質，不怕做“熱鍋上的螞蟻”，敢于接“燙手的山芋”，做到人在事上練，刀在石上磨，在經風雨、見世面、壯筋骨中學真本領、練真功夫，才能在日后的成長中有所作為、擔當重任。
還有一些干部總以為工作仔細認真，做人誠實可靠，能獨善其身就是一個好的道德標準，就做到了嚴以修身，但實際上用優秀干部的要求來衡量，這樣的標準是遠遠不夠的。“木桶原理”告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長的那塊木板，而取決于最短的那塊。干部要經常進行自我剖析，敢于發現和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動改進，在不斷完善中全面提高，始終做到穩重自持、堅定自勵、正氣充盈。要始終堅持講忠誠、講擔當、講剛正、講堅守，自覺做到立身于德、立德于誠、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實干篤行中釋放激情、追逐人生理想。要秉守執政為民的理念，在工作中樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時時處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進，做到無私奉獻、擔當作為。要堅持“一日三省吾身”，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準則，在學思踐悟中牢記初心使命，嚴格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風，正心明道，防微杜漸，時刻保持本色“不褪色”。
但是作為一個父親、一個丈夫、一個兒子來說，自己心中確實充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在x，家也在x，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能常回家看看，多關心家人。陪伴是最長情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時候，不要糾結，該請的假要請，不要留下“子欲養而親不待”的遺憾。我想，只要大家平時工作認真努力、盡心盡責，組織和領導會理解并支持大家的。同時，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰，這既是對工作的負責，也是對家庭的負責，更是對自己人生的負責。
最后需要強調的是，干部培養是一項系統工程，各鄉鎮、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把干部培養作為一項戰略任務抓緊抓好。要嚴格落實談心談話、考核考評、定期體檢等基本措施，做到政治上關心、思想上關懷、學習上關注，最大程度保護干部的銳氣，努力營造重視干部、尊重干部、關愛干部的良好氛圍。要定期了解干部的思想動態、工作情況，及時掌握干部成長中的新情況、新問題，積極排憂解難，幫助疏導壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理“包袱”，安心踏實開展工作。要樹立嚴管就是厚愛的觀念，從點滴抓起，對政治思想、工作作風、道德品質方面出現的不良傾向，要及時給予提醒、敲打、教育，使其時刻保持清醒頭腦，始終保持奮發向上的精神狀態，為事業添彩，讓人民滿意。
今天我就講這么多！謝謝大家！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全市基層年輕干部培訓班是市委書記xx同志倡議下舉辦的，目的就是為了在座的各位像大樹一樣健康茁壯成長。會議的各項議程由我和市紀委書記xx同志、宣傳部部長xx同志逐一審核過的。市委對辦好這次培訓班非常重視，通過綜合考慮最后確定x名同志參加培訓。
按照會議安排，早上舉行了開班式，xx同志與大家見了面，談了思路想法，提了具體要求。下午由我向大家交流一下我的一些思考。
我們常說大樹底下好乘涼，但成為一棵“大樹”，卻不是一朝一夕的事。通過對一顆大樹成長經歷的研究可以發現，要成為一棵大樹，需具備四個條件：
一、時間。
沒有一棵大樹是剛把樹苗種下去，第二年就變成了大樹，一定是歲月刻畫著年輪，一圈圈往外長。像我們這，一顆小樹苗長成參天大樹那就更難了，由于干旱缺水，一般得十幾年。
在座的各位最年輕的是24歲，最大的35歲，都是我們去年在全市范圍內選拔的年輕干部。市委把你們從機關選出來，派到鄉鎮、街道社區，就是為了蹲苗，就是為了歷練，就是為了獲取基層養分，以增強大家處事的能力素質。
所以，大家千萬不要有剛下去一年時間，就想回到市上來的這種想法。市委的想法很明確，就是把你們培養成才，但是這個得需要時間，得需要磨練。我們常說，在機關都是問題，到基層都是辦法，說的就是從基層做起，從調解一起矛盾糾紛，幫群眾種好一畝地這樣的小事做起，從中鍛煉大家的能力，以便將來在更廣闊的舞臺上有更大的作為。
要想成功，一定要給自己時間，千萬不能心浮氣躁，要沉下心來，有這樣的決心：三五年五六年時間扎根基層！
二、堅守。
沒有一棵大樹，第一年種在這里，第二年種在那里。成為一棵大樹，一定是千百年來經風霜，歷雨雪，屹立不動。
這個還是對上面第一個問題的進一步解答，說的還是要安心、靜心，要有定力。這個也是最基本的常識，假如你要在村上做一件事，你得調研吧，你得謀劃吧，你得論證吧。基層不像機關，好多事情領導層面一制定，其他人就得無條件執行。基層可是一件很麻煩的事，你得挨家挨戶上門做工作，好多道理一兩次十幾次講不通，好多還是今天同意了，明天又反悔了，這種現象非常多，非常正常。群眾工作做好了，比如項目，你還得跑環保、土地審批等等，又得需要大量時間。這樣一來，沒個三五年時間出不了多大成效。群眾不會說你的好話，你也沒有什么實實在在的政績。所以，還是希望大家一定要有扎根基層、吃苦在基層的打算和決心，千萬不要被外界的干擾而迷失了方向，動搖了信心。
要想成功，一定要有“任你風吹雨打，我自巋然不動”的決心，堅守信念、專注內功，終成正果！
三、根基。
樹有千百萬條根，粗根、細根、微根，深入地底，忙碌而不停的吸收營養，成長自己。絕對沒有一棵大樹沒有根。更扎的越深，樹長得越枝繁葉茂。
去年把大家選出來派下去，就是充分發揮你們學歷高、人靈活、想干事的優點，讓你們從基層來，再回到基層，不能忘本。通過發揮自己的本事，更好地服務基層。大家如何能成才，還是要學習。這個學習不僅僅是書本上的，手機上的，更多的是無字書，就是來自基層廣大人民群眾的力量。不要小看這些不識字，或識字不多的人，他們身上本事大著呢！舉例來說，我剛參加工作時候，在市公安局政治部，后來讓我下基層到派出所鍛煉。結果，就一個打架斗毆的小事，我給調解，結果雙方都想打我。我就想不通啊，為了你們和好，我掏錢請你們吃飯，給你們好言相勸，說句實話，我給我爸媽還沒有那么細心用情，結果還出力不討好。后來一名開車的協警人家出面，半小時就雙方握手言和了。
同志們，解決問題困難的能力本事與你的學歷有關系，因為學識淵博，因為書本上有類似的解決辦法，但是最終解決問題的還是對癥下藥的準！這就要求我們一定要拜群眾為師，態度謙虛、虛心請教。同時，讓你們沉到基層一線去，也是為了更好的體諒基層干部的苦衷。好多機關干部，會寫兩篇文章，就開始指手畫腳，有的甚至頤指氣使，口氣大的很，其實一點本事也沒有。正如毛主席說的，頭重腳輕根底淺！我們派你們下去，就是解決肚中空空去的！將來你們走上領導崗位，就不會亂拍腦袋、亂做決策、亂下文件、亂提要求，就不會把工作理解為開不完的會、制不完的文件、下不完的通知，層層分解任務畫省略號，而是畫句號，找解決問題的辦法，樹立問題困難到我這就徹底解決的意識。
四、向陽。
沒有一棵大樹長向黑暗，躲避光明。陽光，是樹木生長的希望所在，大樹知道必須為自己爭取更多的陽光，才能長得更高。
這告誡我們，作為黨員干部一定要有規矩意識、法紀意識、道德意識，黨中央提倡的我們堅決干，黨中央禁止的堅決不干，一心一意謀發展，不要把心思用到旁門左道上，更不是燒香拜佛上。如果真有佛，那也是群眾！真心實意帶領他們謀發展，人家會在我們面前說你們的好話的。組織部已經建立了明察暗訪組，由我帶隊，對你們進行定期不定期的監督檢查。我們就聽群眾的聲音，你這人務實不，你這人像不像干事的，還是你就是虛頭巴腦、華而不實的，如果是好吃懶做，來當土皇帝的、耍威風的，我們堅決撤職，人還是留在當地，永久留下來，換位感受一下被人使喚來使喚去是什么滋味！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在全縣上下認真貫徹黨的十九屆五中全會精神，深入開展黨史學習教育活動、加快推進各項目標任務順利實現的關鍵時期，由……精心籌備的農村基層干部培訓班正式開班了。首先，我代表縣委向參加培訓的全體農村干部學員表示熱烈的歡迎！此次培訓，是加強全縣干部隊伍建設特別是基層組織建設的重要舉措，是進一步提高農村黨員領導干部政策理論水平和執政能力的務實之舉。借此機會，我把自己的一些觀點跟大家交流一下，說得對請大家參考，說得不對請大家批評指正。
一、提高認識，深入理解和領會本次培訓班的重要意義。
村干部雖然是最小的“官”，但其重要性卻不可小看。我縣近x萬人口，其中近x萬是農民，這x萬農民是誰在具體實施管理，就是我們村干部。中國有句古話，“郡縣治，天下安”，就是說農村基層穩定了，那么社會大局就安寧了。從這個意義上講，村干部作用發揮的好壞關涉基層政權是否穩固，有著十分重要的作用。縣委之所以舉辦這次農村基層干部培訓班，我想主要基于三個方面的需要：
第一，形勢的需要。這期培訓班，是繼去年全縣黨建暨新農村建設培訓班之后，縣委舉辦的第二次農村基層干部培訓班。這充分表明了縣委對農村工作的重視，對農村基層干部的關心。參加這次培訓班的既有選派的第一書記和現任的村兩委干部，又有村級后備干部，后備干部有一個學習、鍛煉的過程，選派干部和現任村干部也有一個與時俱進的問題。十九屆五中全會提出了“在工業化、城鎮化深入發展中同步推進農業現代化，是‘十四五’時期的一項重大任務”的重大戰略思想和發展命題，對“十四五”推進農業現代化、加快社會主義新農村建設進行了系統部署，明確了總體要求、方向任務和重大舉措，對“十四五”及今后一段時期農業農村經濟發展將產生重大而深遠影響。形勢變了，思想要變，方法要變，水平要提高，所以需要學習。
黨史學習教育活動作為黨的建設的經常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職工作，在學習和實踐科學發展觀中發揮先鋒模范作用。從x年起，中央連續七年將一號文件的落腳點鎖定于“三農”領域，也是中國建國以來決策層對“三農”的最長關注周期。從增加農民收入到提高農業綜合生產能力，從建設社會主義新農村到促進農業科學發展，我們可以看出，中央對解決“三農”問題的思路越來越清晰、重點越來越明確、措施越來越有力。農村工作中出現的這些新情況、新動向，大家可能都感覺到了，但是怎樣順應這些變化，抓住目前難得的機遇，更好地實踐科學發展觀，引導群眾致富，推進農村經濟和社會事業共同發展，大家可能想得不多或者不深。舉辦這次培訓班，就是要給大家一個思考的機會，或者說通過學習培訓，引導大家對這些問題作更多更深層次的思考。
第三，自身素質提升的需要。近年來，我縣農村工作在大家的共同努力下，有了創新發展和長足進步。但仍有一些干部在思想、工作、作風和素質能力等方面與科學發展觀的要求還不相適應。這就要求我們進一步加強對干部進行培訓教育，提高其工作能力和創業能力。當前，農村工作面臨著前所未有發展機遇和嚴峻挑戰。面對機遇和挑戰，基層干部只有不斷加強培訓學習，提高自身素質，轉變作風，才能跟上形勢的發展變化，切實履行好自身職責。今天舉辦這次培訓班，目的就是提高大家的干事創業能力和帶動影響能力，圍繞全縣大局，發揮各自聰明才智，為實現全縣經濟社會又好又快發展做出更大的貢獻。
二、立足本職，勤政為民，做一個群眾擁護的村干部。
根據安排，這次培訓班將組織大家到優秀農村干部典型——沈浩同志生前工作的小崗村實地參觀考察。沈浩同志的事跡感人至深，怎樣將沈浩精神落實到我們具體的工作上，怎樣結合黨史學習教育活動推進村級工作爭先進位，歸根到底就是怎樣做一個群眾擁護的干部，我認為要做到以下幾點：
第一，要懂政策。在當前農村新形勢下，僅僅憑著過去的老套套老經驗辦事，那肯定是行不通的。為此，我們都要進一步增強學習意識，提升學習成效。除了學習基本的文化知識和實用技術外，作為村干部，特別要加強政策法律的學習。這幾年黨中央連續出臺了七個一號文件，文件就是政策，大家掌握了多少？農村最低生活保障的政策、農村合作醫療的政策、計劃生育的政策、土地管理的政策，大家是否真懂？能否向群眾解釋清楚？現在提倡依法治國，農民依法維權的意識也越來越濃，特別是現在大量的農民外出打工，這些外出打工的人，他們的政策觀念、法制意識越來越強，如果他們懂而我們村干部不懂，甚至一問三不知，就不會真得到他們的尊重，就無法做群眾的工作。
沒有，要加倍努力。
一個人畏畏縮縮，邪里邪氣，位再高人家也不會尊重你。再說干凈干事。村干部天天跟群眾打交道，廉潔不廉潔，群眾最清楚。作為村干部，手中都有一些權力，我們要珍惜這些權力，要做到工作以高標準為目標，生活以下限為尺度，該得到的不一定都要，不該得到的決不伸手去撈。只有廉潔才能有正氣。“廉生威、公生明”，靠自己的本事賺錢，靠自己的本事吃飯，不貪污不多占，群眾才會服你。
三、端正學風，切實做到學有所獲。
干部培訓是一項非常嚴肅的任務，是提升村干部素質的最有效形式。學習期間，組織部等相關部門要認真履行職責，參加培訓的同志要抓住機會真學、會學、學深、學透，努力營造求真務實的學風，確保學習培訓活動真正收到實效。
一要珍惜機會。在當前農村各項工作任務異常繁重的情況下，縣委舉辦這次培訓班，組織同志們集中學習交流，這是縣委對大家成長進步的關心，也體現出縣委對農村基層干部隊伍建設的高度重視。對這次培訓，縣委作了充分的準備，按照干部培訓計劃要求，從師資力量、培訓方式、課程安排等各個方面進行了周密安排。培訓內容主要涉及十九屆五中全會、農村基層組織建設、《廉政準則》講座、城鎮一體化建設等方面的知識，這些內容都是在緊密關注當前農村發展形勢，結合全縣農村經濟社會發展實際，通過認真研究、征求方方面面的意見，又充分考慮參訓干部的需求后確定的，具有較強的針對性、實用性和指導性。這次培訓聘請的授課老師是相關部門的業務精英和黨校的優秀教師，還有的是具有多年農業農村工作經驗的一線基層干部，他將拋磚引玉為大家現身說法。可以說，縣委對這次培訓準備充分，考慮周全，投入了很大精力，目的就是要通過培訓真正使大家有所收獲，為下一步開展好村務工作打下初步的基礎。所以，希望大家要十分珍惜這次難得的學習機會，借助這個難得的平臺，真正做到學有所得，學有所悟，學以致用。
二要嚴肅紀律。這次學習安排的內容非常緊湊，大家要正確處理好工作與學習的關系，排除各種干擾，端正學習態度，嚴格要求自己，遵守學習紀律和生活紀律，真正沉得下身，靜得下心，把全部精力投入到學習中來。在培訓期間，希望大家始終保持積極的精神狀態和飽滿的學習熱情，嚴格遵守培訓紀律和課堂紀律，特別是在外出考察期間，一切行動聽指揮，確保完成預定的各項學習任務。
四要培樹一批典型，由組織部負責，對參訓村干部在培訓期間的思想政治表現和學習表現進行考核評定，對表現好的，要作為典型進行表彰，對表現較差的提出嚴肅批評。
同志們，今天我就利用培訓班開班的這個機會，交流一下思想，提出一些工作要求，不一定都對，但都是我的心里話，希望對同志們有所啟發，有所幫助。在新形勢下，我們村干部的責任重大，使命崇高，縣委對你們寄以厚望，相信你們一定不會辜負黨組織和廣大群眾對你們的重托，一定能夠在農村廣闊舞臺上大顯身手，再立新功。
謝謝大家！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十
干部一般是指國家機關、軍隊和人民團體的公職人員，以及從事一定領導或管理工作的人員。即“ldquo干部是黨和國家事業的骨干，是人民的公仆。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
大家好！
今天xx（開班地點）群賢畢至！首先非常感謝這次培訓的組織方xx公司，使我們xx集團的所有精英能夠齊聚一堂！
本次培訓班是我們集團又一次關于xx（主題）的大型培訓，故特邀全國著名的專家為我們授課。在此，我謹代表xx集團祝本次培訓班取得圓滿成功。同時，向在百忙之中不辭勞苦，鼎力相助的各位講師表示衷心的感謝，并致以崇高的敬意。向風塵赴赴、專程前來參加培訓的各位同仁表示熱烈的歡迎！
在即將逝去的一年里，我們集團上下協力，眾志成城，戰勝了各種困難，團結拼搏，創造了一次次好的成績，這些驕人業績的取得，離不開在座各位的辛勤付出以及集團全體員工的努力，你們是集團的寶貴財富。請允許我代表集團向你們以及全體員工致以最誠摯的謝意和最親切的問候。
我們舉辦這次大型的培訓班，其目的在于（培育現代化的管理人才，充分發揮企業負責人所具有的“業務規劃者”、“過程管理者”、“人才培養者”和“關系營造者”的作用，全力打造和培養一支優秀的高層管理團隊）。
在此，我給大家提出三點希望：
其一：扎實充電。
其二：相互交流。
此次精心搭建的平臺，使各位精英齊聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同進步；
其三：總結實踐。
學習只是第一步，培訓結束后，希望大家把學到的知識進行歸納總結，轉化到實際工作中去，做到學以致用，引領集團蓬勃發展，創造新的輝煌！
最后，預祝此次培訓圓滿成功！
祝大家學習愉快！
謝謝大家！
尊敬的各位老師和學員：
在這春意盎然、百花盛開的美好時刻，我們在北大舉行副處級領導干部培訓班開班儀式，首先，我代表xxx向關心支持本期培訓班的xxx表示衷心的感謝！向奮戰在稅收一線的副處級領導干部表示熱烈的歡迎！
這次培訓班，是在深入學習貫徹科學發展觀、構建和諧社會的新形勢下舉辦的，既是把握新形勢、落實新任務的需要，也是大家走上領導崗位、提升個人素質、更好地履行職責的需要。在座的都是領導干部，平時在工作一線，擔負的任務較重，學習時間相對有限。這次把大家集中起來學習，思考一些問題，梳理一下思路，希望大家靜下心來，全心投入，真正做到學有所思，學有所得，學有所成。下面，我就如何進一步抓好學習，講四點意見。
加強學習，既是一個老生常談的話題，又是一個常談常新的課題。一個民族、一個國家如果不懂得學習，不善于學習，不加強學習，這個民族、這個國家是沒有希望的。一個人也是如此。如果不學習，你就不可能進步，就不可能有機遇。對學習的重要性，并不是每個人都看得透徹，也不是每個人都能真正在內心和行動上重視。在現實生活中，有許多同志對于學習的重要性僅僅是停留在嘴上、寫在書上，很少落實到行動上；有的把學習當作重指標、軟任務，可有可無，覺得學不學都是一回事；有的把不學習當作是一種光榮，當作一種值得驕傲的缺點。在總結中寫自己存在的不足，不好寫自己的能力差，就寫自己平時學習不夠，有的借口時間太忙，工作太重，無法學習。所以講學習的問題，關鍵是思想認識問題，是重視不重視的問題。
對領導干部來說，學習是一種修養、一種境界，更是一種責任和需要。特別是在座的各位，新的職務和責任對大家的理論素養、知識水平、領導能力都提出了更高的要求。在新的歷史條件下，面對落實科學發展觀、構建和諧社會的艱巨任務，對廣大黨員干部的要求也在不斷提高，我們只有把培養教育干部作為一項事關全局的基礎性工作堅持不懈地抓下去，切實提高各級干部，尤其是領導干部的思想政治素質、理論修養和領導能力，才能確保精神得以全面貫徹落實。舉辦這次培訓班，目的就是要使大家通過學習，統一大家的思想，拓寬大家的視野，提高大家的素質，進一步增強駕馭社會主義市場經濟、構建社會主義和諧社會和解決實際問題的能力，努力提高領導水平，更好地帶領黨員干部群眾全面建設小康社會。因此，大家一定要充分認識舉辦這次培訓班的重要意義，切實增強學習的緊迫感和自覺性，不斷豐富和提高自己，更好地履行職責。
對于這次培訓來說，有三個方面的知識是必須學習的：
一要學政策和法律法規。同志們，過去計劃經濟時代的干部很好當，你說什么，老百姓就相信什么，只要是領導講的就是對的。現在可不一樣了。老百姓素質提高了，見識也多了，對政策法規都有不同程度的了解，老百姓不僅會利用法律和政策找出我們工作的失當、失誤的地方，甚至有的會鉆法律的空子。所以，我們只有熟悉政策與法律，運用好法律才能做到依法行政，才能把好事辦好。每個干部都必須對自己要求更高點，要干一行、愛一行、精通一行。二要學習業務技能。隨著社會經濟環境的不斷發展變化，知識體系的快速更新，都需要每名干部把業務知識學習作為一個互相學習，互相交流的平臺，把稅務知識、制度學懂、學透、學精，以此來提高干部隊伍的業務水平，推動干部素質的不斷提升。只有這樣，才能在市場經濟的改革大潮中勇立潮頭，才能在實際工作中游刃有余。三是學習相關業務知識。在現代社會，不要說創造性地開展工作，就是應付工作，不學習也不行了。不學習就會成為“三不”干部：人家說經濟不作聲，人家說法律他不懂，人家說政策不熟悉。因此，我們還要學習與稅收保障密切相關的法制、金融等知識，擴大知識面，拓寬大家的思路，不斷自我創新和完善。通過學習，使我們大家的身上“少一點煙酒味，多一點書卷氣”，通過知識的武裝把我們變得“厚重”起來。
善于學習是一種境界，更是學習型干部應該具備的一種素質。學習要真正取得成效，不能僅停留于學習什么，而應致力于學會什么，把學到的知識轉化為實際能力，轉化為經濟社會發展的實際成果。要帶著問題學，提高效率。腦子里經常裝幾個問題，帶著問題學習，針對問題學習，才有動力、有選擇，才能學有所成；針對問題思考，才有對象、有價值，才能思有所得。要勤于思考，把工作中遇到的問題裝在腦子里，從學到的知識中尋找答案，反復琢磨，想通想透，就能認清癥結，找出對策。要樂于討論，通過交流、研討，敞開思想，暢所欲言，相互切磋，取長補短，有利于開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。要善抓學習時機，學有所獲。學習與工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。一般來講，一個干部學習好，素質就好，能力就強，工作質量就高，也就會多加學習，形成良性循環。如何才能保證學有時間、學有收獲？就是要擠時間學習，特別是擠業余時間學習。愛因斯坦說過一句話：“人的差異在于業余時間。”現在，個別同志將大量的業余時間用在了應酬上，吃喝、打牌、聊天，大好光陰就這樣白白浪費了。大家要珍惜時間，充分利用業余時間加強學習。這次培訓時間雖短，但機會難得。要把這次培訓當作一個更新知識的機會、一個進步提高的機會。希望大家一定要珍惜組織上給予的這次機遇，摒棄一切雜念，坐得住、聽得進、學得深，潛心修學，靜心思遠，業余時間上多一些學習，少一些應酬，多一些思考，少一些娛樂，撲下身來抓緊充電，以一種積極向上、求真務實的態度，全身心投入到緊張的學習中。同時，還要與實踐結合，學用相長。古人講：“操千曲而后曉聲，觀千劍而后識器。”只有將學習與實踐融會貫通，勤于實踐，勇于探索，才能不斷提高理論思維能力和實際工作能力。學習的目的全在于運用。要發揚理論聯系實際的優良學風，緊密聯系本地區、本部門工作實際，緊密聯系基層群眾的愿望和要求，把學習思考與解決實際問題結合起來，深謀善斷，勇于創新，努力把各項工作提高到一個新水平。要善于運用新理論提升工作效果，運用新知識改進工作方法，運用新技能提高工作效率，真正通過學習，把理論和知識轉化為生產力、創造力，努力做一名想干事、會干事、干成事、不出事的學習型干部。
在培訓期間，同志們要擺正位置，當好學員，虛心并誠懇接受管理。要求參與培訓班的所有副處級干部，必須嚴格遵守作息時間和《培訓班須知》中的各項要求。每次上課至少提前5分鐘進教室，由班主任負責考勤簽名，凡遲到者一律算缺席。考勤結果記入個人學習檔案。大家知道，守時也是守信，這既是對授課老師的禮貌和尊重，也反映領導干部的良好作風和整體形象。大家要排除干擾，靜下心來，全身心融入培訓的全過程，處處做有心人。尤其是在聽專家授課時，應勤于學習，敏于思考，如饑似渴地吸納知識。特別是課堂上一定要跟上老師講課的節奏，把握講課脈絡和關鍵性的知識點。千萬不能分神、分心，更不能在課堂接打手機。希望大家能認真聽講，細心領會，并學有所思，學有所悟，學有所獲，從而形成“學、思、行”相統一。培訓結束前，每位學員還要把所學理論結合工作實際，撰寫一份不少于1500字的學習小結。
這次培訓內容十分豐富，極具針對性。我們要高度重視這次領導干部培訓工作，按照培訓計劃精心組織，周密安排，大膽管理，嚴格要求，抓好各項制度的落實；要關心參訓學員的學習和生活，盡最大努力為他們創造一個良好的學習環境；要堅持深入教學一線，隨時了解和掌握培訓情況，注意收集和總結培訓中好的經驗和做法，悉心研究，進一步提高培訓質量和培訓工作水平。參加這次培訓的領導干部承擔的工作任務都很重，參加一次培訓很不容易，希望大家珍惜這次難得的學習機會，按照培訓安排，排除一切干擾，集中精力，靜下心來，真正學一點東西，使大家的理論和業務素養得到新的提高，精神境界得到新的升華，工作能力得到新的增強，推動各項工作邁上新的臺階。
最后，祝同志們在培訓期間生活愉快，身體健康，學習進步！預祝本期培訓班圓滿成功！
謝謝大家！
各位領導、同志們：
上午好!
今天漣水縣衛生系統在這里舉辦“院長管理”培訓班，并專門邀請省衛生廳領導專家來為我們授課。在這里，我代表漣水縣委縣政府對省衛生廳領導專家來我縣為本次培訓班授課表示衷心感謝!我們完全有理由相信，通過如此高規格的培訓，必將促進我縣衛生系統管理團隊整體水平進一步提升,進一步。
本期培訓班，漣水縣委縣政府非常重視，體現了我縣對衛生系統人員隊伍教育培訓工作的重視，對三級經理人員成長的關心。舉辦這次培訓班，其目的主要是為了讓大家學有所得、學有所獲，進一步提升......，為推進企業戰略轉型......
主辦單位漣水縣衛生局對本期培訓班做了充分的準備和精心的安排，培訓的內容非常豐富，理論性、實踐性、針對性都比較強;培訓的形式也靈活多樣，集理念技能、案例研討和角色扮演三位一體，“講授、活動、總結”穿插進行，將使大家更積極參與到學習中來。培訓班將安排大家學習......
大家一定要抓住這次難得的學習機會，集中精力，靜下心來，深入學習，練好內功。希望大家排除一切干擾，嚴格要求自己，遵守培訓紀律，做到不遲到、不早退，有特殊情況不能參加學習，必須經培訓班班主任準假后，方可離開。人力資源部要協助省培訓中心老師做好組織管理工作，嚴格管理，嚴格考勤，嚴格執行紀律，確保培訓班辦得既富有成效，又生動活潑。培訓班結束還要組織理論測試，對每位學員作出客觀評價。相信大家通過這次集中學習、集中培訓，為今后管理的工作打下更加扎實技能基礎，以便帶領自己的團隊，以顯著的工作業績證明自身的價值。下面我講三點希望和要求。
一要放下事務專心學。參加此次培訓的人員都是三級經理人員，工作都很忙，事務都很多，但既來者則安之，希望大家能克服暫時的困難，把單位或部門的事情放一放，靜下心來學習。
二要放下架子虛心學。此次培訓層次比較高，給我們授課的是中興協力超越培訓公司老師都是非常有實力電信行業咨詢、培訓專家，他們都是實踐經驗豐富、理論水平較高的學者，望大家一定要有甘當“小學生”的精神，以“空杯”的心態虛心聽講，尊重老師的勞動，嚴守課堂紀律，保持一個安靜的課堂環境。
三要放下雜念安心學。也許部分經理人員有這樣一種想法，認為培訓是一次難得輕松的機會，正好可以放松放松。這種想法是極端錯誤的。這次培訓考慮到大家都很忙，所以安排的是兩天短訓，大家一定要拋棄雜念，集中精力，利用有限的時間抓好學習，充好電。
同志們，大家都是從事經營管理工作，平常因為工作比較忙，難得有集中上課的機會聚集一塊，要一起多交流經驗，相互學習，取長補短，共同提高，以孜孜不倦的精神堅持“學習、學習、再學習”，用求真務實的作風堅持“提升、提升、再提升”。
最后，預祝培訓班取得圓滿成功，大家學習愉快!工作順利!萬事如意!
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十一
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們，大家好：
很榮幸，能夠作為學員代表在此發言。
在金秋時節，我們帶著喜悅、帶著責任、帶著夢想，一起來參加中青年干部培訓班。感謝組織讓我們大家在緊張的工作中有時間、有機會，靜下心來學習、反思，學習新的知識和理念，反思工作的得失和思想的差距。
中青年干部培訓，讓我們重燃了學習熱情。作為中青年干部，我們早已離開了校園，步入社會，社會磨平了當初初出茅廬的銳氣，隨著年輕的增強，我們也不同程度出現了工作中知識的老化和能力的不足，時時有力不從心的煩惱。在這期培訓班中我們堅持讀原著、學原文、悟原理，每天聆聽老師們精辟入里的講課，在老師們廣博高深的學識熏陶中，再次點燃了自己心中學習的激情和動力，重新找回了學習的方向和目標。
中青年干部培訓，讓我們收獲了滿滿自信。從剛離開崗位來到培訓班的不適應和迷茫，到通過培訓不斷堅定目光，我們在學習中不斷成長、不斷變得更加自信。一次次領導講話、一位位專家解讀、班組活動、交流研討、、案例教學、情節模擬，讓我們真正參與其中，積極思考，在解決問題中學習。讓每一學員，苦在其中，樂在其中，考驗在其中，錘煉在其中，每位學員都變得更加積極，更加自信。
中青年干部培訓，讓我們收獲了真摯的情誼。40天來，老師們堅持“黨校姓黨”，為培養造就具有“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的干部隊伍，科學制定教學計劃、精心組織教學安排、從嚴管理學員，圓滿地完成了培訓任務，我們累但我們碩果累累。培訓時間雖然不長，但是卻讓我們從一個個個體成為了一個完整的集體，我們有暖心的班長，學習委員工作起來認真又縝密，文藝委員多才多藝，奇思妙想讓班級充滿著生機與活力。“團隊精神及其打造”為主題的素質拓展，讓我們從陌生到熟悉，從個體變成團隊，最終成長為一個積極向上、團結協作的優秀的班集體;幾個組長盡心盡力，所有學員凝神聚力，讓我們的感情愈加真摯。我們為準備比賽，放棄休息，樂此不疲;我們為不讓任何一個人掉隊，伸出手臂，互相支撐，把我們的隊伍站齊。
新常態，新征程;新使命，新作為。莊嚴隆重的結業典禮，鼓舞著我們砥礪前行。培訓結束，握手道別，我們真誠祝福，訴說著珍重再見，重返工作崗位，我們足了底氣、有了靈氣，賦了朝氣。我們承載著新時代的使命、責任和擔當，在新征程上筑夢前行。
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十二
同志們：
我黨在長期的革命戰爭與和平建設的實踐中，積淀和形成了深厚而高尚的同志情、戰友愛。大家常把部隊比喻成一個大家庭、大學校、大熔爐，我們正是在這種和諧的環境中得以成長進步。然而，隨著市場經濟的發展，一些庸俗的人際關系也悄悄蔚然成風，一些同志對靠什么求進步產生了困惑。有的感到，個人進步就是領導說了算，和他們處好關系，到時自然虧不了;有的想方設法和“用得著”的人攀親拉故，為日后個人發展“打基礎”;甚至有的信奉有“禮”走遍天下，無“禮”寸步難行的處世哲學，腦子里裝滿了跑跑送送這一套，等等。這些現象，盡管在學員當中只是少數，但我們不能低估了它給個人與單位建設帶來的消極影響，任其發展蔓延，危害極其嚴重。
一、庸俗關系害處多，靠它進步難久長。
庸俗關系之所以稱作為“庸俗”，就是因為它拿不到桌面、說不出口，與中華民族的傳統美德不同道，與我黨的性質宗旨要求不相容。我覺得，靠庸俗關系求進步，不僅走不遠，而且走不穩;不僅招非議，而且惹禍端;不僅坑自己，而且害大家，可以說得不償失。
一方面，靠庸俗關系求進步，圖虛名、招實禍，投機取巧害自己。靠庸俗關系求進步，也許個人的愿望得到了滿足，但人格變“矮”了，口碑變壞了;可能得到了一兩個領導的“賞識”，但卻得不到組織的認可、群眾的敬重;甚至不僅“求”不來好處，還把應該得到的搞丟了。但一個人的進步和榮譽，靠庸俗關系是不可能真正獲得的。如果看不到這一點，相反把自己的理想能否實現，寄托在“有沒有人”、“有沒有錢”、“有沒有關系”上，時間長了，心思轉移了，精力用偏了，工作難免受影響。庸俗關系常常與非份的功利思想相伴相生，這種思想一旦占據頭腦，容易使人利欲熏心，見利忘義，偏離正確的人生觀價值觀，甚至為了拉關系謀取金錢鋌而走險，偷盜他人或公共財物，走上犯罪道路，后悔莫及，教訓十分慘痛。因此，靠庸俗關系求進步不僅管不了長久，還容易使人誤人歧途、走向深淵。如果我們成天總合計找這個關系、求那個門子，而不好好珍惜組織上給予的這次深造機會，不認真學習業務知識，將來怎么能在這個事關人命的崗位上，履行好職責呢!
二、抵制庸俗關系風，人人要當局中人。
清除庸俗關系思想影響，需要各級干部的身體力行，普通黨員也有責任和義務。
一是辯證看關系，既要講正常的人際關系，又不能把關系庸俗化。人是社會關系的總和。我們每個人都存在于這樣或那樣的人際關系之中，在家里，有血緣、親情關系;上學后，有師生、同學關系;工作以后，又有了同事、朋友關系，等等。無論何時何地，人際關系總是客觀存在的，但對這個問題，大家要有個正確認識。我理解有這么兩點：一個是，對關系問題不能回避也回避不了，正常的人際關系有益于我們的健康成長，大家都要學會處理好人際關系，不能一提到關系，就把它與庸俗關系劃等號;另一個是，要堅決反對和抵制庸俗關系。我們講感情是人之常情，與領導、同事保持融洽的關系，是我們干好工作、取得進步的重要前提，但不能唯利是圖、投桃報李，為了達到個人目的去搞錢物交易。真正的友情，不是靠吹吹捧捧、拉拉扯扯建立的，也不是靠錢靠物來維系的，更不能用“有沒有好處、給不給辦事”來衡量。我們反對搞庸俗關系，但決不是否定關系，有關系是好事，但要正確運用，把它作為教育自己、提高本領、促進工作的有利條件，不要一涉及到個人發展，就想到讓關系鳴鑼開道，甚至搞歪門邪道，應把思想和精力放在立足崗位學習成才上，放在建立純正健康的親情、友情上，這才是最長久、最珍貴、最值得追求的。
二是老實走正道，既不否認庸俗關系幫了個別人的“忙”，更要堅信組織才是廣大黨員真正的靠山。應當承認，個別人在成長進步中通過一些非正當手段，獲得了實惠。但這決不是正道，也是大多數人所不恥的。我們不要被少數現象混淆了視聽，更不能成為庸俗行為的追隨者。要多看看正面的東西，相信組織、依靠組織。自己工作有成績，大家能看見，領導心里似明鏡，組織有桿秤。這幾年，單位在入黨、評選先進、干部晉升等問題上，始終堅持論實干、憑表現，從未辦理過一個說情的電話和條子。我們這樣做，維護的是絕大多數人的利益，得到的是大家的擁護和支持，讓有關系的能服氣，沒關系的有信心。我相信，大多數單位也是這樣。這就告訴我們一個道理：老老實實做人，扎扎實實干事，靠自己的本事求進步，靠組織的力量求發展，才是最把握、最牢靠的。那些搞旁門左道走捷徑、一時一事占便宜的人，終究是要吃虧的。
三是合力剎歪風，既要自己不隨波逐流，還要為維護單位風氣盡責任。根治庸俗關系之風，人人有責。如果我們每個人都來做擋風的“一棵樹”，那么合起來就會形成擋風的“一片林”。影片《鄭培民》中，xx與一位教授的對話讓人很受觸動，教授說：中國的問題太多，單靠個人的力量解決不了。而鄭培民卻說：如果不從我做起，每個人都不做，一個問題也解決不了。面對身邊不正當的人或事，如果我不管、你不管、大家都不管，那誰來維護單位的風氣呢!所以，我們既要嚴格約束自己，又要積極教育引導周圍的同志，樹立正確的成長觀、健康的人際觀;既要自己信組織、憑素質、靠工作，又要規勸和說服父母及親人，讓他們不去為自己的前途四處找人開綠燈、提供方便。用每個人的努力，凈化我們腳下的這片土地。如果大家都能用嚴己正身的言行舉止，影響和帶動身邊的人，就能為單位的清風正氣做出貢獻。
三、
認準一個硬道理，成功最終靠自己。
在追求個人成長進步的道路上，能不能干出一番事業，有一個好前程，最重要、最根本的，還是要靠自己的努力和實踐。追尋一些成功者的足跡，我們可以得出這樣的啟示：
第一，要進步，最大的本錢是素質。著名教育家陶行知先生講得好：“滴自己的汗，吃自己的飯，自己的事兒自己干;靠人、靠天、靠祖上，不算是好漢。”隨著我國社會主義市場經濟體制改革的不斷深化，靠本事吃飯、靠素質取勝的機制，將逐步完善，任何不務正業、搞歪門邪道的人，最終必將被時代所淘汰;那種不學無術、依賴關系的人，即使機遇到了眼前，也會擦肩而過;只有一步一個腳印，不斷提高自己的素質，才能為明天的建功立業準備足夠的籌碼。為什么在xx專業技術人才比比皆是的今天，我們單位的xx等一批同志，能成為國內外多家醫院和醫學院校爭相高薪聘請的“香餑餑”，甚至連美國、加拿大的一些醫院都想把他們挖走，那些地方可沒有他們的什么關系呀!靠的就是他們過硬的素質。同志們，這才是邁向事業成功的最好通行證!這才是當今時代永遠打不破的金飯碗!未來國家的較量，是科技的較量，說到底是人才的較量。作為我們年輕同志，只有勤學苦練，掌握一身真本領、硬功夫，才能不辱使命，跟上社會變革的步伐，在廣闊天地實現人生價值。
第二，要進步，最好的“禮物”是成績。想發展、求進步，成績就是資本，成績就是大禮。一個人能否成人成才、有所作為，不取決于他的出身和背景，不在于會不會“來事”，更不需要“有什么表示”、“送什么禮”，只要我們在本職崗位上干出了成績、作出了貢獻，就是送給領導的最好禮物，就是答謝組織的最好回報。作為領導，最盼望的事兒，莫過于我們的黨員人人都學有所成、滿載而歸;最榮耀的事兒，莫過于我們的同志走上崗位個頂個都是塊料;最幸福的事兒，莫過于大家將來能夠不斷傳捷報。只要有了這些，比送給我們什么都要強、都要好!
為什么修辭得這么棒。
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天早上由我給大家授課。比起學歷來，我就是個師范生，遠遠沒有在座各位本科生、研究生學識淵博，所以，我也不班門弄斧，就結合我二十年工作實踐，結合我最近在細讀的《毛選》和《毛澤東文集》，與大家分享一下如何認識、面對工作中、生活中的矛盾、問題。
剛才說了，在座各位都是大學生、研究生，好多還是我國名牌高校的天之驕子，很羨慕你們。但是，我們常說要以毛澤東思想為指引，那么到底什么是毛澤東思想，毛澤東思想到底能為我們解決實際困難提供了哪些值得借鑒的辦法或是思路，我想仔細研究運用的就少之又少了。
那么今天就有我帶領大家一同再學習再思考。
第一句話：“什么叫問題？問題就是事物的矛盾。哪里有沒有解決的矛盾，哪里就有問題。”（《毛澤東選集》第2版第3卷第839頁）。
問題就是矛盾，這一論斷很恰當。事物的發展本來就是矛盾運動的結果。當矛盾的兩個方面相互排斥或制約的力大于統一的力時，事物的發展就會受到阻礙，這就好比汽車在行駛過程中，當地面與輪胎之間的摩擦力過大時，速度就會減慢。
我們在工作中之所以不順，主要就是一些問題沒有得到很好的解決，比如平臺選擇不對，個人能力不強，人際關系沒有處理好等。對此，我們就要冷靜下來好好地分析一下，找出問題的原因，并從根本上去想辦法解決。我的經歷告訴我，包括我在內，好多人一遇到困難就開始發牢騷、發火，整天氣呼呼的，耷拉個臉。一些領導遇到問題，就會罵下屬無能。一句話，面對困難沒有靜下心來認真思考我該怎么解決！為什么出現這樣的問題，就是沒有把毛澤東的哲學思想學懂。我們從初中開始學哲學，高中、大學都學，好多人高考政治能考優秀，但是不會運用。
第二句話：“世界上有好的東西，也有壞的東西，自古以來是這樣，一萬年后也會是這樣。正因為世界上有壞的東西，我們才要改造，才要做工作。”（《毛澤東文集》第7卷第69頁）。
這是“矛盾論”。面對工作生活中的困難問題，就要學會用“一分為二”的觀點去面對。有問題不可怕，怕的是我們不能正視它，并想辦法去解決它。在這里，我想起了毛主席的金玉良言：與天斗其樂無窮，與地斗其樂無窮！這個斗，不是沒事找事，就是遇見問題，想開點，把解決問題當成樂趣，在解決問題中完善自我、提升能力本事。
毛澤東思想給我們指明了方向：遇見問題，一定要帶著平常心去面對，甚至是感恩心去面對。因為沒有問題，要我們干啥？就是要解決那么多的問題，然后國家才招錄這么多的公務員，我們也才有這個機會加入公務員隊伍。記住了，人生就是一個發現問題、解決問題的過程！
第三句話：“一切新的東西都是從艱苦斗爭中鍛煉出來的。”（《毛澤東選集》第2版第2卷第704頁）。
看到這句話，讓我想到了另一位領袖的話：“幸福都是奮斗出來的。”的確，“天上不會掉餡餅”，我們也不可能都是“富二代”，不付出一定的努力就想得到更多，這可能性是不大的。好多人今天的成功并不是一蹴而就的，其所付出的艱辛是多少大多數人都不知道，人們看到的主要是他的輝煌。
所以，敬請大家在年輕時候，一定要有所為。我是個學歷史的，對身后留名看得很重。不是說我沽名釣譽，而是要對得起自己的人生，對得起自己來了這個世界一次。正如毛主席說的：一個人能力有大小，但只要有這點精神，就是一個高尚的人，一個純粹的人，一個有道德的人，一個脫離了低級趣味的人，一個有益于人民的人。正如《鋼鐵是怎樣煉成的》中的至理名言：
人最寶貴的東西是生命。
生命屬于人只有一次。
一個人的生命是應該這樣度過的。
當他回首往事的時候。
他不會因虛度年華而悔恨。
也不會因碌碌無為而羞恥。
這樣在臨死的時候。
他才能夠說:我的生命和全部的經歷。
都獻給世界上最壯麗的事業----為人類的解放而斗爭。
今天，我們處于和平年代，請大家珍惜生命，不要做無謂的犧牲，我要求的是大家在崗位上盡職盡責，我現在就很自豪：因為我工作20年時間里，幾乎年年是全市、全省、全國先進，我有好多宣傳記錄現在二十年了，無人能破，我想將來在很長一段時間里也沒人能破，真可謂“前無古人”，那么誰有創造“后無來者”的豪情呢？我們拭目以待。
第四句話：“舊的東西要一下子去掉很不容易，新的東西要一下子接受也不容易。”（《毛澤東文集》第6卷第489頁）。
這就好比習慣，已經養成的要一下子要改變確實不易，但有些不良的習慣定會阻礙我們的發展。比如現在我們反四風，樂于安逸，這不僅會讓我們變得懶散，更嚴重的在于不愿意去改變，這將造成在情況突然變化之時毫無思想準備，從而導致措手不及。還有，奢靡之風、官僚主義和形式主義等等，這些不良習氣，我們為什么現在天天反、持之以恒反，就是它會嚴重削弱我們的斗志。但是世界各國，我們中華民族歷朝歷代都在反，幾千年了為什么還不絕跡？就是毛主席說的，“舊的東西要一下子去掉很不容易，新的東西要一下子接受也不容易。”為了我們的個人健康發展、國家富強民主文明和諧，我們必須旗幟鮮明反對。
毛主席的這句名言告訴我們：要緊跟緊隨黨中央，有決心有信心堅決打贏這場沒有硝煙的反腐敗斗爭。同樣的，也告訴我們，對身邊同志要有包容之心，一個人身上肯定有這樣那樣的缺點不足甚至是弊病，我們要讓其慢慢改，而不是立竿見影！
第五句話：“什么事情都不能過分，過分了就要犯錯誤。”（《毛澤東文集》第7卷第70頁）。
凡事都要有個度，如果你超過了這個度，就會發生質的變化。比如，同事之間開玩笑就不能過分，一旦過分得讓對方承受不了，矛盾就會產生。還有你和異性之間的關系，過了度，那就會有牢獄之災！工作中，你的敢闖敢干，大膽魄力，但是如果超過了黨紀國法的度，就會有身敗名裂的惡果！所以，敬請大家在今后的工作生活中，一定要嚴以律己！千萬不要與大老板去比較錢多錢少，千萬不要與普通群眾比較自由散漫，一比較你只看到他們的逍遙自在而全然看不到他們的辛酸。一比較心里就嚴重失衡，心理一不正常，那肯定會犯罪！
很簡單：老板們說自己瀟灑，你問問他們，想不想進職場？是他不想進，還是壓根就進不來！
第六句話：“有比較才能鑒別。有鑒別，有斗爭，才能發展。”（《毛澤東文集》第7卷第280頁）。
增強是非觀，選對參照系，這對我們的發展是很有好處。應盡可能地克服“從眾心理”，保持自己應有的辨別力和定力，很多人都去做的事情不一定是對的。作為黨員干部，在黨言黨，這是必須的，看到聽到有人誹謗侮辱我們的黨，歷史人物，優秀人物，我們決不答應。
這句話的第二層意思是，我們要善于與周邊人、全省、全國的交流比較。好多工作，我們原以為自己已經很優秀了，結果放到全市、全省、全國范圍內一比較才發現，我們就是毛毛雨。多與先進優秀榜樣人物比較，這樣會發現我們的不足，才會激發我們的斗志，勇于爭一流、創先進。
今天就講這些，謝謝！
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組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十四
從20**年全國全面實施大學生村官計劃起，一個又一個的寒來暑往，見證了一批又一批的大學生村官來來往往，不知不覺已超十個年頭，我想起了小時候寫的記敘文，有一個“高頻詞”叫“光陰似箭、日月如梭”。在此，對你們加入公務員隊伍、加入全市大學生村官和選調生團隊，表示歡迎和祝賀！
有的人愿意重溫山高為峰、高光時刻……而我的答案是：我不愿意回去。因為，“人生就是一場旅行，不在乎目的地，在乎的應該是沿途的風景以及看風景的心情”，同樣，我們不能決定人生的長度，但能決定人生的寬度、甚至厚度。那些好的、壞的，振奮的、頹廢的，幸福的、后悔的，都是每個人所獨有的經歷和體驗。經歷過就是人生，體驗了就是活過，回不去了也不想回去，是為期待更好的未來！《論語》中有一句話，叫“往者不可諫，來者猶可追。”
毛主席說，“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時期，好像早晨八九點鐘的太陽。希望寄托在你們身上！”鄧小平同志提出的干部隊伍“四化”方針，即革命化、年輕化、知識化、專業化，其中“一化”就是年輕化。習近平總書記指出，年輕干部就如“小樹苗”，成長進步不能大水漫灌，需要精耕細作，才能驅蟲防病。
結合這些年來的所學所思所踐所悟，今天與大家分享“年輕干部要做好五道加法題”。
第一道題：學+思=靜。
學習是個永恒的、常講常新的課題。《窯洞里的讀書人》中，講到習近平總書記在七年知青歲月里秉燭夜讀的故事。19**年*月，不滿**歲的習近平赴陜西省延川縣梁家河村插隊，當時村里人去把他的行李拉回來，箱子很重，后來才知道里面裝的全是書。20**年，習近平接受央視采訪時這樣說，“我們讀書最多的時候就是在農村，十年寒窗，讀書知識的基礎是在農村打下了。”
年輕干部要舍得花精力來學理論，當前，就要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和新修訂的黨章，做到學、思、用貫通在一起，知、信、行統一在一起。通過學習，堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義的信念，堅定對實現中華民族偉大復興中國夢的信心。
信仰如果缺失，人生就會迷失。中國共產黨是世界上唯一一個在一支小船上誕生的偉大政黨！中共“一大”**名代表有*種迥然不同的人生結局，最終登上天安門城樓見證新中囯成立的只有毛澤東、董必武兩位。有一個詞叫“殊途同歸”，其實殊途永遠無法同歸，歷史給了所有人同樣的命題，但不同的人在血與火的考驗和洗禮中，因“選擇”而交出了不同的答案……不是每個人，都能以短暫的生命輝映漫長的歷史。在歲月長河和歷史進程中浮沉，有的人因為看見而相信，有的人因為相信而看見，蘇東坡說，“大江東去，浪淘盡，千古風流人物。”
行車不規范，親人兩行淚。”我仿用了一下，“道路千萬條，忠誠第一條；
政治不過硬，遲早兩行淚！”忠誠不絕對就是絕對不忠誠，年輕干部要以絕對忠誠之心對黨絕對忠誠，泰山壓頂不彎腰，“雖九死而不悔。”
讀書有三部曲，讀有字之書、讀無字之書、讀心靈之書。農村基層就是一本厚重的“百科全書”“無字之書”，基層干部群眾就是把論文寫在大地上的“專家”“學者”，最簡單最直接的方法就是與群眾交朋友、把群眾當家人。做群眾工作，一次、兩次群眾或許不理解你，但不厭其煩、耐心細致地去上十次八次，群眾也就把你當朋友當家人了，畢竟“人心都是肉長的”。在農村工作，最大的能耐就是做群眾工作的能力，以心交心就能心心相印、和風細雨才能春風化雨。
聽說過一個關于駐村扶貧工作隊員的真人真事。一名駐村隊員與他幫扶的一位老人關系非常好，去年清明節，老人打電話給他說，“孩子，你快來一趟，陪我去給我家老伴上上墳吧。”這就是新時代的“魚水情深”，這位老人已經把我們的這名隊員當作自家的孩子了！
人的知識不會因環境的變化而自然積淀，能力和水平也不會因為職務的升遷而自然提高。學習比學歷更重要，學歷代表過去，學習能力才能成就未來。
組織上選人用人不是先給你職務，才讓你去慢慢學習成長，而是講求一個“人崗相適”，你必須先通過學習鍛煉達到崗位的任職資格條件后，才放心的把你放在這個崗位上，這就叫事業需要什么人就選什么人、讓專業的人干專業的事。我們已學到的知識叫存量知識，都是我們用來調動其他未來知識的一種黏著物。或者，是為了釣一條大魚而準備的那條小魚，為了滾一個大雪球而最初捏起的那個小雪球。如果說現在已懂得、已掌握的知識是金子的話，那么學習能力就是點石成金的那個手指頭。
中學時就學過的《論語》里那句耳熟能詳的話，“學而不思則罔，思而不學則殆。”如果都是左耳進右耳出，那學習又有什么意義呢？臺灣大學有一座非常著名的鐘，叫“傅鐘”。它每天就敲**下，為什么只敲**下呢？校長傅斯年先生說：“一天只有**個小時（我理解包括了用來學習、工作、吃飯、睡覺等方面的時間），剩下的*小時是用來沉思的。”
而當你讀書而思考得越多的時候，你就會越清楚地看到，你知道得還很少。”深度思考是一種緊缺資源，思考進不了狀態會覺得很累，但當進入狀態、養成習慣你就不會覺得累了。深層次思考不夠，就會失去判斷力，以致問題擺在面前也發現不了，現在提倡“在研究狀態下工作”，你眼中的問題，也許就是別人的解決方案。
當經過日積月累的糅合，有些知識和文字悄無聲息地融進大腦與骨血，日后只要一個觸動點，就可能噴薄而出，就愈加豐富靈動，這表明把書讀厚了。
文字綜合能力是年輕干部的核心競爭力之一。現在機關中公認的有個“苦差事”，就是“寫材料”。我注意到除了“兩辦”文字秘書之外，我們組織部所謂的“筆桿子”們辦公室的燈也是市委、政府機關最晚熄的。“寫”是很辛苦、很清苦、很孤苦、很心苦的腦力勞動，有一個非常形象的說法，“一臺電腦、兩袖清風、三餐無味、四季無常”。“爬格子”的人大腦不會閑著，走路、吃飯、睡覺都在想，有時半夜有了靈感，再倦也要起床趕緊記下來，生怕一覺醒來又忘到九霄云外，不過現在條件好了，不起來也可以存在手機里了。
第二道題：專+拼=競。
“專”是一種追求，專心致志方能業務精湛；
“迷”是一種狀態，迷戀至深方能成就事業。
這個“專”指的就是專業化。各行各業都需要“工匠精神”，總得有一些人守花開花謝、守日月星辰……對年輕干部而言，最需要的內涵是專業素養、最需要的底氣是專業能力、最需要的品質是專業精神。有一個定律叫“一萬小時定律”，要成為所在行業、所在領域的“業務通”“活字典”“多面手”，不經過三年、五年的專業化訓練和養成是難以做到的。
今年全國“兩會”期間，習近平總書記在參加代表團討論時多次強調，“盡銳出戰、迎難而上”“真抓實干、精準施策”“不獲全勝、決不收兵”。**是全國地級市中貧困人口最多的，今年要實現*個縣摘帽、***個村出列、**.**萬貧困人口脫貧，分別占全省的*/*、*/*、*/*，還有**.**萬人將搬出大山進行集中安置，“全國脫貧看**、**脫貧看**”，非移山填海心力不可為也。
“幸福是奮斗出來的！”貧困群眾脫貧靠奮斗，貧困村出列靠奮斗，貧困縣摘帽也靠奮斗。生逢其時，能投身于這場沒有硝煙的戰役，這是人生之大幸。拼、奮斗、吃得虧、盡力而為，這都是有夢想的年輕人該有的樣子。就像體育健兒一樣，立即就做，馬上就辦，始終保持一種適度的緊迫感、緊張感，始終保持一種備戰“亞運會”甚至“奧運會”的競爭意識、競技狀態。
當然，是戰役就得有犧牲。脫貧攻堅戰也像革命戰爭年代一樣，同樣的有流汗、流淚、流血，甚至像這幾年你們的同齡人王秋婷等同志還獻出了年輕而寶貴的生命，“天空沒有翅膀的痕跡，而我已飛過。”在基層工作，“安全第一條”，所以我會婆婆媽媽、嘮嘮叨叨、反反復復的叮囑大家，一定要注意安全、注意休息、注意身體！
第三道題：嚴+實=凈。
“從哪兒來？到哪兒去？”
走得再遠、走到再光輝的未來，也不能忘記走過的過去，不能忘記為什么出發。”
一個政黨有其初心與使命，一個人亦如此。前幾年去深圳培訓，受一位教授的點醒，我也初步形成了我的初心與使命“四個基本一致”，即對上級與對下級基本一致、現在單位與過去單位評價基本一致、在位與不在位基本一致、人前與人后基本一致，當然最后一個基本一致不會輕易做到。
真正的自由，不是身體的自由，不是財務的自由，而是心靈的自由，而獲取自由的方式只有一種，那就是自律。這里講的自律，包涵了自我管理的能力。這段時間我在重讀《蘇共忘黨十年祭》，前蘇聯部長會議主席雷日科夫在總結蘇聯政權解體時說，“權力應當成為一種負擔。”當你不斷地成長進步，越往高處走越是要覺得肩上的擔子沉甸甸的。一個人重要的不是管理別人，而是管好自己，不給組織添麻煩、少給自己找麻煩。天上掉餡餅的時候，當你抬起頭去接，要知道，前方的地上就可能有一個陷阱等著你。
生命是一條河，我們都是臨水慕魚的人。當這條河流向前、向好的時候，我們不過是“**波逐流”，但當這條河流偏離、變質的時候，我們要敢于“逆流而上”。
同理，村子里大多數群眾認得你們，“狗都不咬你”，說明你們的“在村為村”工作做好了。
在農村基層工作，要有好習慣、好心態、好狀態。我理解你們可能遇到的每一點挫折，也會欣喜你們一定會有的每一份成功。才華與本事只是讓一個人上路，但走多遠，還要看人品與情懷。像省委常委、省委組織部李小三部長勉勵的，“腳踏實地、心無旁騖、勇往直前、出類拔萃。”
第四道題：苦+樂=境。
現代畫家豐子愷先生說，“人生有三層樓，第一層是物質生活，第二是精神生活，第三層是靈魂生活。”先生還有一幅“留白”的漫畫，“人散后，一鉤星月天如水”，疏朗簡潔、意境悠遠，我是喜歡得不得了。“留白”既有“空”也有“舍”的意思，有時空一些，即是圓滿，舍一些，便是成全。
年輕干部要有高境界、大格局、真本領。“鞭打快牛、苦樂不均”的情況各個單位都會出現，做事就有可能出錯，洗碗越多摔碗的幾率就會越大（習近平總書記語），不僅要受得苦，還要受得累。“批評你的人是你生命中的貴人”，工作中難免會出現失誤錯誤，不管是領導批評還是同事指出，虛心接受、深入反思，有則改之、無則加勉，或者是一些非議與指責，也當成是一種提醒、一劑良藥。在一個團隊中，團結就像拳頭，五指緊握成的拳，就有了了不起的力量，“互相補臺好戲連臺，互相拆臺一起垮臺。”任何團隊都需要“放心”干部，“文經我辦無差錯，事交我辦請放心”，這樣的干部誰都會喜歡。
學習、工作和生活也有一個文火慢燉、細水長流的過程，有一種“大美”是把冷板凳坐熱。全市大學生村官工作真實寫照的打油詩這樣說，“吹拉彈唱、打球照相，打掃衛生、布置會場，材料報表、電腦電商，學思踐悟、半畝方塘”。以一種平和樸素的心態，達觀地接人待物，許多問題就會迎刃而解，生活樂趣就會越來越多。
人和自然界的萬物一樣，都有自己的“燃點”，即使再平凡的個體，也會自帶光芒。但能否“燃”起來，取決于心靈的溫度，尼采說，“每一個不曾起舞的日子，都是對生命的辜負。”
第五道題：磨+練=進。
擔當作為者的謙詞說“運”，“運氣好”。
“試玉要燒三日滿，辨材須待七年期。”年輕干部普遍存在知識弱項、能力短板、經驗盲區，“薄發”的前提是“厚積”，積之愈厚，發之愈佳。
習近平總書記在20**年全國組織部長會議上指出，優秀年輕干部要有足夠本領來接班。理論的深化、黨性的錘煉、能力的提升非一朝一夕、一蹴而就，靠的是背水一戰的努力，與持之以恒的堅持。
在幾次重要講話中，習近平總書記引用過“志不求易者成，事不避難者進”，勉勵年輕干部要當幾回“熱鍋上的螞蟻”，接幾次“燙手山芋”。哪怕上刀山下火海，也要收住淚水、笑看過往，“咬牙”去走一遭，置之死地而后生才能練就“大心臟”。
其實，困難就像彈簧一樣，你強它就弱、你弱它就強，在心底多加幾塊“壓艙石”，人生之舟才會“向青草更青處漫溯”“在星輝斑斕里放歌”。
毛姆在《月亮與六便士》中說，“我用盡了全力，過著平凡的一生。”電影《后悔無期》有句臺詞，“懂得了很多道理，就是過不好這一生。”在成長的路上，還避不開一個話題，“進退留轉”。要正確對待組織、正確對待自己、正確對待他人，“進”是責任擔當、“退”上積蓄能量、“留”堅守奉獻、“轉”機遇挑戰，說直白點，就是把做事留給自己、把做官留給組織，是金子在哪個崗位上都會發光。
最后，我就團隊建設再分享三句話。第一，人在一起叫聚會，心在一起叫團隊。像國家男子足球隊，他們多數時候僅是簡單的聚會而已，但我們**市大學生村官這個團隊不一樣，今天是一個新起點、再出發。第二，小成功靠個人，大成功靠團隊。三毛說，“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪。”我們這個團隊是全省甚至全國大學生村官中的一張名片，只要把家安在這里，哪怕歷盡千帆，歸來仍是少年。第三，一個人走得快，一群人走得遠。像西游記團隊，唐僧師徒個個各顯其能、各展其才，歷經九九八十一難，最終取回真經。
現實是此岸，理想是彼岸，行動則是渡船和橋梁。誠然，這“五道加法題”不能幫助你們解決“船”和“橋”的問題，也不能幫助你們抵御學習、工作和生活中所面臨的風霜雨雪，但你們要相信，未來的人生還有多種的可能。時間其實不是河流，沖不走任何人，時間是刀，可以雕刻出任何人。我們沒有成為我們曾以為的，我們成為了我們能成為的。
星光不問趕路人，時光不負追夢人。既然選擇了大學生村官和選調生，便只顧風雨兼程！謝謝大家！
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十五
同志們：
二、如何加強農村基層組織領導班子建設。
三、向劉銀昌、孫開林等模范村黨支部書記學習什么。
四、如何當好村黨支部書記。
五、村委會黨支部建設三大問題。
村委會黨支部是我黨在農村最基層的組織，加強村委會黨支部建設，是我黨固本強基工程的重中之重。目前我國農村正處于一個體制和社會的轉型期，隨著市場經濟的發展和村民自治組織的建立，村委會黨支部建設面臨嚴峻的挑戰，出現能力、威信和體制的三大問題，必須引起高度重視。
1、村委會黨支部駕馭農村工作的能力問題。
目前，農村工作的重點和難點都集中在村一級，但黨支部的能力不適應形成很大的反差，具體表現為“四弱”：社會治理能力弱；發展經濟能力弱、解決困難能力弱；處理突發事件能力弱。其主要原因是農村是我國社會結構中的人才弱勢地帶，農村黨員年齡偏大，文化水平偏低，缺乏專業知識。所以，雖然農村大多數黨員政治素質都較好，主觀上都想做好工作。但這種文化水平和年齡結構客觀上適應不了農村經濟社會發展面臨的復雜局面，往往是老一套辦法解決不了問題，新的辦法又拿不出。農村黨員的能力決定黨支部的戰斗力，黨支部的戰斗力決定黨在農村的執政能力。農村黨員能力的弱化，導致村委會黨支部駕馭農村工作能力弱化。這是帶有普遍性的問題。
從村委會黨支部的'現狀分析，提高其執政能力的核心是人才問題。解決的思路主要從兩方面著手：一是對現有黨員尤其是班子成員實施教育工程。提高黨員素質，結合農村實際，著重對黨員進行有關專業知識和法律知識的培訓教育。這是一項長期艱巨的任務，必須長抓不懈。二是與時俱進，以改革的精神對黨員尤其是班子成員逐步進行戰略性的結構調整。首先改變農村黨員的單一農民身份結構，從農村社會各階層的優秀分子中大膽發展新黨員。其次是加大在農村知識青年中發展黨員的力度。再其次是從機關選派優秀的年輕干部到村委會支部任職鍛煉。
2、村委會黨支部在農民中的威信問題。
目前的村委會黨支部普遍存在著面對群眾的信任危機，威信降低。具體表現為“三不”：講話群眾不聽，許諾群眾不信，指揮群眾不從，這種現象在經濟落后村和邊遠村更為嚴重。這些問題產生的現實原因主要有三方面：一是少數支部黨員以權謀私，侵犯群眾利益；二是一些農村的封建勢力和宗族勢力的影響；三是農村分戶經營制的實施，黨支部喪失了對農村生產資料的直接配置權。同時由于集體經濟薄弱，無法給農民看得見的利益和實惠。甚至連農民遇到的危難問題也無力給予救助。因而導致黨支部領導普遍感到：“辦事無實力（無錢），講話無牙力（無號召力）。”
組織部長在青年干部培訓班上的講話（優質16篇）篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
青年是我們黨、國家和民族的希望和未來。毛澤東同志曾經把青年人比喻為“早晨八九點鐘的太陽”，指出青年是整個社會中最積極、最有生氣的力量，是我們事業的主力軍和生力軍。習近平總書記在黨的十九大報告中強調，“青年興則國家興，青年強則國家強”。在這場突如其來的疫情防控中，無數個年輕干部，不畏風險，逆向前行，堅守在醫院、社區、交通卡點等一線，用自身行動彰顯了年輕干部的責任與擔當。
——好干部要做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
既要矢志抓發展，又要善于抓發展；
既要勇于抓改革，又要善于抓改革；
既要敢于直面矛盾和問題，又要善于化解矛盾和問題；
既要有想干事、真干事的自覺，又要有會干事、干成事的本領。
——理想信念是共產黨人精神之“鈣”。理想信念動搖是最危險的動搖，理想信念滑坡是最危險的滑坡。和平建設時期，檢驗一個干部理想信念是否堅定，主要看是否能在重大政治考驗面前有政治定力，是否能牢固樹立宗旨意識，是否能對工作極端負責，是否能做到吃苦在前、享受在后，是否能在急難險重任務面前勇挑重擔，是否能經得起權力、金錢、美色的誘惑。
——擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。“疾風知勁草，烈火煉真金”。
——，帶頭做共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想的堅定信仰者和忠實實踐者；
把人民群眾放在心中廣泛開展調查研究在全心全意為人民服務中提升政治站位、提高工作能力在真心實意向人民學習中拓展工作視野、豐富工作經驗、提高理論聯系實際的水平在傾聽人民呼聲、虛心接受人民監督中自覺進行自我反省、自我批評、自我教育在服務人民中不斷完善自己持之以恒克服形式主義、官僚主義久久為功祛除享樂主義和奢靡之風。
——成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身來講，個人必須努力，這是干部成長的內因，也是決定性因素。
——干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的增加而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力。成為好干部，就要不斷改造主觀世界、加強黨性修養、加強品格陶冶。要時刻用黨章、用共產黨員的標準要求自己，老老實實做人，踏踏實實干事，清清白白為官。
——學習是進步的階梯。干部要勤于學，敏于思，認真學習馬克思主義理論特別是中國特色社會主義理論體系，掌握貫穿其中的立場、觀點、方法。還要認真學習各方面知識，豐富知識儲備，完善知識結構，打牢履職盡責的知識基礎。
對馬列主義要真學、真懂、真信、真用，從內心深處建立“四個自信”。近百年來，在全球范圍內，社會主義和資本主義兩種制度一直在激烈斗爭。從理論上看，馬克思主義哲學作為一種科學的理論，已經在理論界確立其不可動搖的地位。從實踐看，有一些曲折和反復。二戰以后，社會主義陣營一度進入鼎盛時期，與資本主義陣營平分秋色。前些年由于蘇聯解體、蘇共垮臺，東歐社會主義陣營變色，國際共產主義運動進入低潮，有一些人信心動搖了。但這并不意味著社會主義道路的探索失敗了。中國模式、中國道路在曲折中前進，充分證明了社會主義制度的獨特的生命力。中國確立共產黨的領導地位，建立社會主義制度，是歷史的選擇、人民的選擇。五四運動前后，無數仁人志士為了挽救民族危亡，進行了艱苦探索。當時黨派林立，爭取舞臺、爭取群眾的斗爭也十分激烈，但最終的共產黨脫穎而出，并取得執政地位。共產黨的政權，也是無數革命先烈和進步群眾用鮮血和生命換來的，代價高昂。首屆中央監察委員會的十名委員，建國前就犧牲了八位。我們作為繼承人，對革命成果必須倍加珍惜，否則就是敗家子。改革開放以來，中國在經濟發展、國家安定上取得巨大成功，國際影響力日益上升。除了為數不多的西方發達國家，世界上還有很多實行很長時間資本主義制度的國家，社會動蕩不安，人民生活困苦，尋找新的道路愿望很強烈。隨著中國國力的進一步增強、制度的進一步完善，社會主義制度的吸引力必然會進一步增強。這些認識到位了，我們的“四個自信”也就基本建立起來了。
習近平新時代中國特色社會主義思想，用馬克思主義的立場、觀點、方法，系統思考當代中國面臨的一系列重大問題，科學闡述了內政、外交、國防，治黨、治國、治軍等主要領域的理念、路徑、策略，是中國的馬克思主義，是二十一世紀的馬克思主義。要成為一名合格的黨員干部，學習掌握創新理論，是我們的看家本領，學好后終生受用，學不好早晚被淘汰。當前開展的主題教育，首要任務是系統學習創新理論，對我們來說是一次很好的機會。大家要利用好這次機會，為以后的成長打好政治理論基礎。
不斷提高黨性修養，自覺克服私心雜念。人作為一種動物，多少都有些私心。按程度可大致分為四檔：自私自利——公私兼顧——先公后私——大公無私，反映了從人的動物本能向高尚人格遞進的層次。自私自利是小人，公私兼顧是好人，先公后私是賢人，大公無私是偉人。共產黨允許并保護合理的個人利益，但更提倡和推崇奉獻精神。要成為一名合格的黨員，停留在第一檔是不行的，起步是第二檔，并努力向三、四檔邁進。戰爭年代，共產黨員隨時要準備犧牲生命。和平年代，沒有生命危險，組織需要的無非是比常人多一些付出，工作忙時多加幾個班，任務重時能扛起來，有矛盾時敢擔當，情況復雜時多動些腦筋，這些都不會對自己有太大的損害，實在是微不足道的事情，我們還有什么好計較的呢？在工作上拈輕怕重、偷奸耍滑，在崗位和待遇上斤斤計較、患得患失，在人際關系上兩面三刀、欺上瞞下，既是人品不好，也是黨性不純。最近從湖北挖掘的先進典型張福清同志，就是一個品格高尚、黨性純粹的人，值得我們學習、值得我們敬重，值得我們效仿。
保持平和的心態，克服急躁情緒。有些年輕的同志，工作上要挑重擔，但提拔總是感覺慢了，經濟上也是捉襟見肘，因此十分焦慮、心事重重。其實大可不必。在個人的成長進步上，要充分相信組織。黨組織對每個干部都是關心愛護的，都是悉心培養、公正使用的。在座的每一名同志的成長進步經歷都已經充分地證明了這一點。當然，在干部的使用上，受多重因素的影響，一時一事的不平衡是存在的，但從長遠看，組織是公道的，決不會虧待踏實干事、品行端正的干部。不認真干事，整天琢磨投機鉆營，處事急功近利，一遇到挫折就牢騷滿腹、怨天尤人，這樣的干部本身黨性就不純，組織上不用恰恰是英明的。靠投機取巧爬上去的人，因為根基不穩，早晚會摔下來。在個人經濟問題上，也不要著急。中國經濟的快速發展和社會管理水平的快速提高，會不斷改善每個人的生活質量，發展的紅利人人有份。現在一部分人面臨的壓力，若干年后隨著收入的提高和住房、教育支出的穩定會迎刃而解。過去是這樣，今后也必然是這樣。作一名公務員，只要不追求奢侈性生活方式，輕松體面地生活是沒有問題的，現在感到壓力較大的同志，完全可以把心態放輕松些。
工作要積極勤勉、精益求精。是要建立工作的價值感。紀檢機關的日常工作大多繁瑣枯燥，有時還有很強的挑戰性。如果單純把自己的工作看作謀生手段，必然感到枯燥乏味，勢必會敷衍應付。大家職位有高低、崗位各不同，但我們同處在中華民族走向偉大復興的光輝時代，我們從事的是為人民謀福祉的偉大事業，我們所做得每一項具體的工作都是在為黨的事業作貢獻，每個人的工作都有獨特的價值。有了這種認識，我們做工作才會有熱情，才會有嚴肅認真的態度，才會體會到成就感。，要養成良好的職業習慣。嚴謹細致、舉輕若重、視平為圣是機關工作人員必須的職業素養，在紀委這樣嚴肅的政治機關尤其如此。文經我手無差錯，事交我辦請放心，每個人都應該確立這樣的標準。經手的事情經常出現一些低級錯誤，主要是態度問題，不是能力局限。要把事情做好，適當加些班是必要的。到點就走，甚至上班時還心不在焉，這樣的年輕人不會有出息。，站位要上提一級。我們考慮問題，如果只局限于自己目前的層級、目前的崗位，那么其全面性、合理性就差一些，不可避免地有很多片面性、局限性，在領導那里通過的概率就小一些。如果我們經常自覺地站在領導的角度考慮問題，你的意見、方案質量就大不一樣，在領導那里就容易通過。一般干部要站在處長的角度考慮問題，副職要站在一把手的角度考慮問題，室主任要站在委領導的角度考慮問題。具備了這種素質，才具備了走向更高層級的條件。
習近平總書記在北京大學考察時指出，“實現中華民族偉大復興的中國夢，廣大青年生逢其時，也重任在肩。廣大青年干部既是追夢者，也是圓夢人，要自覺肩負起實現中國夢的歷史重擔。
要樹立勇攀高峰的事業理想，忠誠于黨的踐線方針政策，堅決落實黨中央重大戰略部署，忠誠于黨的事業，把講忠誠、講政治刻在心里、融入靈魂，始終做政治上的明白人、老實人。
學習是進步的階梯”，我們要把學習作為一種生活習慣、一種工作責任、一種精神追求。本領的提高，必須要靠學習，青春時光短暫，人生只有一次，應該好好珍惜。學習是年輕干部成長的重要途徑，是增強能力、提高水平的“金鑰匙”。現在有些年輕干部覺得，我不學習，照樣工作、照樣辦事、照樣開會、照樣寫文章。這很膚淺，只能應付一般性工作，要想成為高水平的領導干部，必須下真功夫學習。未來惟一持久的競爭優勢，就是比你的對手學得更好更快。“胸藏文墨虛若谷，?腹有詩書氣自華”。年輕干部要把學習作為一種政治責任，孜孜以求、學而不怠，學思結合、學以致用，以學習足底氣、以積淀養才氣。除了學科技、學金融、學法律外，黨政領導干部還要學習人文科學，包括哲學、歷史等。科教興國的“科”既包括自然科學，也包括人文科學。自然科學回答“是什么”、“怎么來的”，但回答不了如何趨利避害，而人文科學可以回答。領導干部要經常處理趨利避害問題，要多學點人文科學知識。
實踐出真知、實干長能力在實踐中鍛煉、考驗和提高干部，始終是我們黨培養年輕干部的一條基本途徑現在不少年輕干部大多是，文化水平較高，但社會閱歷淺，實踐經驗不足，解決這個問題就要立足于實踐實踐是所有的理論、?真知、能力的源泉理論固然非常重要，但是理論離開實踐，就是無源之水、無本之木檢驗理論對不對，不是理論問理論，標準不是老師講的、導師講的，而是實踐實踐證明不對就不對，要把實踐作為一種價值觀來看待、去追求，愿意實踐、喜歡實踐、投身實踐，別的任何東西包括古人的名言、文化的精粹、導師的理論，都代替不了實踐我們要把接受實踐鍛煉作為成長、提高能力的途徑，躲避實踐就是躲避成長，躲避實踐就是躲避成才，躲避實踐就是躲避能力的提高古人說：“宰相必起于州郡，?猛將必發于卒伍”宰相是從州官成長起來的，將軍是從士兵當起、真刀真槍干出來的，這是成才的規律。
守公德，就是要強化宗旨意識，自覺踐行全心全意為人民服務，做到心底無私天地寬；
嚴私德，就是要嚴格約束自己的操守和行為，戒貪止欲、克己奉公，切實把人民賦予的權力用來造福人民。年輕干部剛走上工作崗位，更要堅持以德立身，踐行社會主義核心價值觀，嚴守廉潔自律準則，繼續發揚以“孝、悌、忠、信、禮、義、廉、恥”八德為核心的中華民族傳統美德。
同志們，“青春須早為，豈能長少年”。你們這一代干部是xx的未來，我們黨和國家事業的成敗也在你們手里。大家要不辱時代使命，不負人民期望，以青春之我、以奮斗之我為奮力譜寫xx新篇章供人才保證。