一份精心完成的月工作總結可以幫助我們向領導和同事展示自己的工作能力和價值。以下是小編為大家收集的月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
團員發展工作總結（模板22篇）篇一
我校黨支部現有正式黨員11名，新培養黨員發展對象1名。今年以來，在舊州鎮正確領導下，我校黨支部始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實科學發展觀，遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，嚴格按照發展黨員程序，根據年初黨員發展計劃，認真做好了發展黨員工作，圓滿完成了本年度的黨員發展任務。現簡要總結如下：
學校黨支部對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨支部工作的重要議事日程，學校黨支部認為，學校黨的組織要實踐“三個代表”重要思想，與時俱進，保持黨的先進性和戰斗力，就必須不斷地把優秀中青年知識分子吸收到黨的隊伍中來，增強黨員隊伍的`活力。
今年年初，學校黨支部專門召開發展黨員工作會議，要求各支部在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。學校黨支部把發展黨員列入年度的工作計劃，深入了解入黨申請人的各方面的實際表現，將政治素質好、工作積極、作風好、表現突出的優秀教師確定為入黨積極分子。
學校黨支部重視入黨積極分子的教育培養工作，對已確定為入黨積極分子和黨員發展對象的，通過培養聯系人對培養對象的思想、學習、工作等情況進行指導和培養。要求每個培養對象都要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，積極組織入黨積極分子參加學習黨章知識講座、新黨員入黨宣誓、黨的十七大精神的專題學習，參加學校黨校的培訓，在學校黨委開展活動時，也邀請入黨積極分子參加。
在黨員發展工作中，我們始終堅持黨員標準，嚴格審批程序，在培養對象經過一年以上的培養教育后，在聽取培養聯系人和黨內外群眾意見的基礎上，經黨小組討論、黨支部審查同意，可列為發展對象。
今年年初，我校劉飛飛同志被確定為發展象。確定為發展對象以后，學校黨委嚴格按黨員發展程序開展工作：一是對其及時進行了政治審查，政審全都合格;二是安排她參加了縣直機關工委組織的入黨積極分子培訓，并通過了統一考試;三是學校黨支部對她在工作學習和社會生活中的表現，進行了全面的考察;四是召開支部全體黨員大會，討論通過了他們的入黨申請;五是學校黨支部派人與她進行了談話，使她進一步提高了對黨的認識，端正了入黨動機。
只有嚴格的程序，才能保證了發展黨員的嚴肅性，也保證了發展黨員的質量。
團員發展工作總結（模板22篇）篇二
漫漫人生路，我想如果我能勇于嘗試新的東西，不斷挑戰極限，并盡我所能努力做好。這樣的話，即使到了人生的終點，我也能坦然地告訴別人：我能，我行，我一個真正的成功者。因此，在進入大學初，我就為自己設立了四年的短期目標，以達到激勵自己不斷前進的目標。爭取能夠在大學四年提高自身素質，培養自身綜合學習的能力。
在思想政治方面，上學期我被評為黨課優秀學員，在黨課學習期間，各位老師對黨的精辟解析，獨到的見解和大量的旁征博引，讓我在無比嘆服的同時深受鼓舞和教育，這不僅使我對黨組織有了更深的了解，同時也堅定了我加入中國_的決心。通過學習，我學到了怎樣才能成為一名合格的黨員，怎樣履行黨員的義務。使我對黨的認識理解升華到了一個新的高度。黨課學習，使我更加明確了入黨積極分子決不套在自己頭上，在人前用于炫耀的光環，而我們應該努力學習，不斷進取所應該達到的目標，組織上的入黨一生一次，思想上的入黨一生一世。
在工作方面，為了更好的鍛煉自己，也為了尋找一次為同學服務的機會。在大一，我報名參加了學部勤工部的工作。兩個學期的活動，我結識了許多朋友，也學會了與別人交流的一些方法。與他人合作，最重要的就要不斷的溝通。所以在班集體中，我雖不班委，但我積極參與班級活動，為班級服務。在學生會兩年來，能夠和其他同學一起工作、學習，我感覺到自己在不斷成長起來。
在學習方面，我深知知識的重要性，積極上進，努力進取，在期末院考的時候我以較高分數名列前茅。平時我不曠課，不遲到，正確處理學習與工作的關系，合理安排時間，提高學習效率。我除了學好學校開設的公共課和專業課外，還經常通過其他途徑拓展我的科學文化知識，保證各方面知識均衡發展。作為一名理科生，我清楚地意識到自己在人文方面的修養還很低，于有意識的通過閱讀、聽講座、上選修課等途徑彌補。通過努力，我去年獲院乙等獎學金。
在以后的日子里，我要把學到的黨的基本知識具體體現在我們的實際生活中，從自身抓起，從小事做起，對學習刻苦努力，對工作有創新精神，注重思想上的學習，全心全意地為同學和他人服務，敢于進行批評和自我批評，在不斷地學習中完善自我。在政治上，思想上，行動上同黨組織保持高度一致。
一個人沒有追求與理想，便會碌碌無為；沒有信念，就會缺少人生航標，便會迷失方向；就難以到達理想的彼岸，更不會完全發出自己的光和熱。博古通今曉天下，睿思健行軍我心。各位同學，新的世紀賦予我們新的機遇和挑戰，作為當代大學生，我們國家的希望，黨的后繼力量，讓我們緊記時代的重托，持之以恒，在實踐中學知識、強理論、長才干、作貢獻，不斷完善和提高自我，為構建和諧社會貢獻青春智慧和力量。
團員發展工作總結（模板22篇）篇三
過去的一年在單位領導及同事們的關心與幫助下較好的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，作為共青團員，更時刻以高標準嚴格要求自己?，F對20__年做以下總結：
首先在這一年中我的思想和生活方面有了新的認識和更大的提高。院里組織了很多文藝娛樂活動，同時還召開了院運動會，作為一名員工我都積極的參與到了其中。我認為這些活動不僅豐富了大家的業余生活，也可以使同事間的關系更加融洽。院里還制定了職工的年休假機制以及工會組織的職工假期出游，這都體現了我院的人性化管理，發揚了企業文化;同時讓職工做到勞逸結合，使大家能夠以更大的熱情投入到工作中去。20__年12月份我由于腿部受傷做了手術，在住院期間，領導和同事在百忙中前來看望和問候，同時院里還給我發放了慰問金，我深深感到了院里對職工的關心和幫助。術后康復期間，為了不影響院里的生產任務和工程進度，在病床上我努力按期完成了術前手中的設計任務，沒有辜負領導對我的關心。
其次在工作中，我認真遵守單位的各項規章制度，不遲到早退，本著積極的工作態度，能夠按時保質保量地完成領導安排的各項工作。20__年我承擔了多項工程的設計任務，專業知識進一步加強，設計能力逐步提高。在去年5月份，院里進行了職稱評定工作，8月份我被任定為一名工程師，成功的完成了從助理工程師向工程師的轉變。我相信這是對我過去工作的肯定和認可，同時也是對我的激勵，在以后的工作中我會更加的認真努力。
20__年9月份，單位派我及其他兩名同事到集團城交院參與《長沙地鐵3號線工程》的初步設計工作，為以后進入地鐵行業打下基礎。我深知這是一次難得的學習和鍛煉機會，是領導對我們的信任，所以更要倍加珍惜。由于是第一次接觸地鐵設計，我始終抱著學習的心態，虛心向前輩們請教，積極與集團同事配合，認真翻閱相關技術規范、文獻資料。最終經過近2個月時間，進行了大量的設計、修改及完善工作，通過大家共同努力完成了初步設計文件。通過此次學習，我了解了地鐵工程的設計流程，學習了新的知識，掌握了本專業的設計思路及方法。為以后的設計工作打下了牢固的基礎。
在過去的一年里，我還參與了以下其他工程的設計工作：太原北車輛段新建制動室工程施工設計，侯馬北機務段新建整備樓工程施工設計，酒鋼翼城鐵路專用線工程可研設計，陽煤天成鐵路專用線工程可研設計，南同蒲線辛莊、虞鄉、韓陽、首陽站改造工程施工設計，太原北車輛段食堂浴室單身樓工程施工設計，院辦公樓施工設計。
在工作之余，我還不斷加強理論知識的學習，了解行業新技術、掌握新規范，做到自我補充、自我完善?？傊谶@一年的工作中，我對科室給予的工作本著認真負責的態度，及時和良好的完成單位安排的各項工作和任務。在實際工程設計中遇到的問題時，積極查閱相關資料，主動向前輩請教。并努力學習新技能、新知識。希望在以后的工作生活中，在院領導以及同事的幫助下，工作可以更上一個臺階，不斷鍛煉自己，提高自己的業務能力和綜合能力，為部門及單位的發展貢獻自己的力量。
團員發展工作總結（模板22篇）篇四
（一）確定入團積極分子。召開團支部大會，按照團員條件和標準，對申請人進行衡量，確定入團積極分子，報機關團委備案。
（二）發展團員。
1、機關團委根據各支部上報的入團積極分子培養計劃，確定發展名額，分配給機關和直屬單位。
2、機關和直屬單位根據發展名額，由團支部在入團積極分子中確定發展對象人選。在確定發展對象前，團支部應注意征求所在黨支部意見。發展對象人選應在全體正式團員中進行民主測評，由團支委會或團支部大會討論綜合衡量，確定是否列為發展對象人選，形成決議，報機關團委。由機關團委會討論審查，確定發展對象。
3、發展對象填寫《入團志愿書》。《入團志愿書》在入團介紹人的指導下，必須由本人填寫。入團介紹人一般由培養人擔任，也可由發展對象自己找或組織推薦。
4、召開支部大會討論通過。接收新團員必須經過支部大會討論通過。支部大會的開法是：首先由發展對象本人匯報個人自然情況、對團組織的認識、入團志愿和家庭成員、主要社會關系情況。入團介紹人介紹發展對象思想、工作和政治審查情況。然后由到會團員充分發表意見，肯定成績，提出缺點不足和今后努力方向。之后，發展對象本人退場，由全體團員對是否同意發展對象入團進行表決，按照少數服從多數的原則形成支部大會決議，由支部書記填寫支部決議，簽名蓋章。支部將擬發展新團員的《入團志愿書》、申請書等材料報機關團委。
5、機關團委根據發展計劃和團支部決議，召開機關團委會批準。團委會的開法是：首先由發展對象所在支部的支部書記介紹其情況。之后團委會逐一進行討論，并對是否批準支部大會決議進行表決，形成表決意見。
6、舉行入團宣誓。申請入團人被批準后，必須面向團旗進行入團宣誓。入團宣誓一般由機關團委組織。
對申請要求加入中國共產主義青年團的先進青年，發展團員須經以下程序：（一）遞交入團申請書。申請內容包括：本人簡歷、家庭成員和主要社會關系、對團的認識、入團動機和對待入團的態......
團員發展工作總結共青團是先進青年的群眾組織，它的任務是協助黨團結教育青年一代。只有不斷地把在學習、生活中涌現出來的優秀少先隊員、入團積極分子接收入團，才能更好地實現......
團員發展共青團員是社會中最有朝氣和活力的部分，共青團是黨的助手和后備軍。進一步解放思想，共青團員應該勇開風氣之先，共青團組織要站在前列。我院在校黨委以及校團委的領導下......
《轉發團省委關于加強全省團員發展和管理工作的意見》團員是團的肌體的細胞和團的活動的主體，團員隊伍建設是團的建設基礎工程，團員發展和管理工作是共青團組織的一項經常性重......
第1篇：團員工作匯報1優秀團員工作匯報尊敬的各位領導、親愛的同事們：大家好！我是xx公司的xx。今天我能夠成為優秀團員并進行發言，感到萬分榮幸，首先我向給予我們團員關懷的各位領......
團員發展工作總結（模板22篇）篇五
作為一名團員，我積極參加青年團的相關活動，正確行使團章規定的權利，模范履行團員義務，共青團作為_的后備主力軍，有著不可替代的作用。自從成為共青團員的那一刻起我便意識到了我所肩負的責任與義務，深切地感受到共青團員不只是一個稱號，不只是一種光榮，而更是一種使命，一種成為在中國_領導下成為思想先進的青年的使命。因為通過學習我認識到中國共產主義青年團的性質是：“中國共產主義青年團是中國_領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是中國_的助手。”進入大學以來，我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。但我深知更主要的是以身作則：學習上認真努力，政治上要求先進，活動中更要積極。在實踐中我得到了很大的鍛煉，這也使我對黨的認識有了進一步的提高，更加了解黨的基本路線、方針和政策等的真正含義，更加堅定_的最終目標——共產主義社會制度終將實現。下面我將總結一下我在思想、學習、工作等方面的情況。
在思想政治方面。我積極要求進步，努力向黨組織靠攏，并時刻用黨的理論來指導自己的行為。大一伊始，我便遞交了入黨申請書，表明了我想入黨的決心，經過幾年的努力，我在上學期成為了重點積極分子。我知道努力決對不能盲目，要有正確方向的指引，與此同時還要不斷提高自身的思想覺悟和思想政治修養，所以除了學習黨章之外，我還經常閱讀一些有關黨建、黨史以及黨員先進事跡的書籍和報刊等，而且把一些原則性的問題積極落實到現實生活中。在思想道德上的不斷提高不僅是為我以后加入優秀政黨提供了有力支撐，而且可以為更多同學入黨做好充分服務準備工作。中國_“先公后私”、“立黨為公，執政為民”的精神是我所追求的，我相信跟著這么優秀的政黨，潛力是無窮的。
在學習方面。我上課認真聽講，課后及時完成作業，做到認真預習、復習兩個方面一起抓，我積極閱讀各種書籍資料和學術刊物來擴大自己的知識面。此外，我還多次參加學校、院系組織的學術論文比賽并取得了可喜的成績，但取得的成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我更加進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史和時代賦予我們神圣的使命。
在工作方面。為了更好地鍛煉自己，同時也想尋找一次為同學服務的機會，在開學之初我便積極參加班委的選舉，有幸成為了班級的宣傳委員，在任職期間我嚴格要求自己，力爭全心全意為老師和同學服務。除此之外，在大二我進入了系學生會任團總支宣傳委員，大三我任職學院社團聯合會外聯部部長和系學生會宣傳部部長，在組織和參與的多項活動中取得優異的成績，我取得的可能是些微不足道的成績，但這與黨組織的關懷、學校的重視、老師的幫助、同學的支持是分不開的。
作為一名團員，我也時刻注意當今世界時事政治的變化。中國新xx屆領導人親民化的路線讓我對中國的未來充滿了信心，也增加了我對中國_的無限向往。眾所周知這些日子中國其實并不平靜，處處充滿著挑戰：南沙島嶼爭議、法國佳士得拍賣圓明園獸首等事件揪著國人的心，中國_將會如何面對，成為炎黃子孫又一個關注的焦點。最終，中國_給出了最令人滿意的“答案”：面對強勢決不讓步，堅持自己的原則，淡定從容地體現著大國風范!_面對突如其來的挑戰做著最靈敏的反應，制定出體可行的方針，中國已不再是沉睡的雄獅，已傲然挺立在世界民族之林!事實證明：只有在中國_的領導下，才能實現中華民族的偉大復興!
“革命尚未成功，同志仍需努力”，知識永無止境，學習更無止境?，F在我還只是一名團員，我要做的就是不斷地適應新時代的發展，跟上新時代的步伐，不斷地去擴充自身的知識儲備，以提高自身的修養。為了在不遠的將來能得到黨的認可，成為一名真正的中國_員，也為了在大學畢業之后能和所有的有志之士一起工作、學習，我將繼續積極參加團支部組織的政治理論學習活動，團結同學，互助互愛，努力學習科學文化知識，做好社會實踐工作，做一個全面發展的大學生。
今后我會堅持勤奮努力踏實工作的優良作風，在工作上學骨干，在政治上求先進，在活動中求積極，認真而努力地做好組織交給的每一件事，帶著激情和責任感對待自己的本職工作,不辜負團組織和廣大師生對我的期望.
團員發展工作總結（模板22篇）篇六
20xx年，xxx機關黨委牢牢把握發展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關黨委的中心工作和自身建設需要，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，認真做好發展黨員工作，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一、主要做法。
1、認真制定年度計劃，切實把好“統籌關”。
年初，按照市直機關工委下達的發展黨員指導性計劃，根據現有申請入黨及發展對象人數，結合各黨支部(總支)的實際情況，下發《南寧市園林系統2014年發展黨員指導性計劃》，對全年發展黨員工作進行安排部署，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發展一個，既保證發展質量，又有一定數量，使黨員的發展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發展黨員7人，已圓滿完成任務。
2、嚴格發展標準，切實把好“質量關”。
第一，重視實踐鍛煉，堅持“三個重點”。一是堅持把生產工作一線的青年作為發展的重點。在一線、青年團員和專業技術骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領，能吃苦耐勞、樂于奉獻的人員列為培養對象。二是對已提出入黨申請的`青年，要求黨組織明確培養人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標準嚴格要求自己。三是對各方面表現突出、已被列為發展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務、壓擔子讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長才干，為今后更好地為人民服務打好堅實基礎，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團員、專業技術骨干投入到年內種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養聯系人的選派上，我們選派各方面表現突出的黨員和培養對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎知識，加深培養對象對黨的基本知識的了解。深入開展學習實踐科學發展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育，根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學習、工作、生活中加強引導，對表現欠佳或犯錯誤的同志及時采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質。
第三、在推優育苗方面，繼續加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區”工作。加強對團組織及入黨積極分子的領導，通過開展一系列爭先進、比先進、創先進活動，有意識地發掘思想素質好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進分子加以培養推優。通過“黨員思想工作責任區”活動，進一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責任感，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴肅審查、手續齊全，切實把好“入口關”。
第二，發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子培養考察登記表》、政審材料、外調材料、支部、總支、黨委的決議及審批意見、轉正申請書、個人思想匯報等。、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;入黨材料按規定存入本人人事檔案中。
二、存在問題。
1、發展黨員結構不平衡。據統計，入黨積極分子以大中專業生居多，生產一線工人占比例較少，生產一線工人入黨積極性不高，一些在生產一線表現比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應，但沒有實際行動。再有，就是在專業技術骨干中發展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專業技術人員對入黨的認識不足，對政治關心不夠，認為入不入黨沒關系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業單位進員相對困難，通過近年的發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直機關工委的指導下開展好明年的發展黨員工作，
2、堅定不移地貫徹執行發展黨員工作的指導思想、工作方針和和發展原則，不盲目追求數量，講求發展質量。
3、繼續開展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區”活動。深入開展推優育苗活動，繼續深入開展“黨員思想工作責任區”活動，用黨員的先進性去影響、帶動職工爭取進步，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
團員發展工作總結（模板22篇）篇七
對申請要求加入中國共產主義青年團的先進青年，發展團員須經以下程序：
（一）遞交入團申請書。申請內容包括：本人簡歷、家庭成員和主要社會關系、對團的認識、入團動機和對待入團的態度，本人在政治、思想、工作、學習、生活等方面的主要表現等。本人若有獎勵或處分，也應如實寫明。
（二）考察培養。
（1）指派專人（二名團員）聯系。
（2）吸收發展對象參加團的活動，有意識地分配適當任務和工作。（3）參照團員的六條義務進行全面培養和考察。
（4）聯系人定期對發展對象進行談話，不斷鼓勵其進步。
（三）團支部發展預報。
（1）聯系人向組織委員或支委會報告考察培養對象的思想情況和政治表現。（2）團支部組織委員提出發展意見交支委會討論。
（3）團支委會討論作出發展決定后，召開團小組會議或支部大會及有關群眾座談會，征求意見。
（4）聽取黨組織（學校班主任）意見。
（5）上報團委（團總支）審核。經團委（團總支）審核同意后找到發展對象談話。下發入團志愿書，由團支部交代有關事項。申請人應如實填寫入團志愿書，介紹人應認真負責地如實填寫被介紹人的思想品德、學習、工作等方面的優缺點和自己的意見。
（四）團支部大會討論。
（1）團員大會前，支委會審查入團志愿書填寫情況。（2）組織委員主持會議。
（3）被發展對象宣讀入團志愿書。
（4）兩個介紹人分別介紹發展對象思想、工作、學習等各方面表現情況。（5）大會民主討論。
（6）大會表決。討論接收青年入團的支部大會必須有半數以上有表決權的團員出席，接收新團員的決議應經到會團員的半數以上同意才能通過，不能以個別征求意見的方式代替支部大會表決。支部大會決議（支委會應起草好），在大會上提交通過。（7）發展對象表態發言。（8）支部書記講話。（9）會后將支部大會決議填寫到入團志愿書上（并標明：本支部應到團員×名，出席×名，因事請假×名，×名團員同意，×名棄權，×名反對。同意×××同志加入中國共產主義青年團）。然后報上級團委。
（五）團委會批準。支部在接到上級團委批準書后，即張榜公布，并領取團徽、團員證。將入團志愿書存入本人檔案，在《團員登記冊》上登記。新團員從上級團委批準其為共青團員的月份開始交納團費。
（六）入團宣誓。
（1）團支部書記宣讀新團員批準書。（2）為新團員佩戴團徽。
（3）新團員面對團旗，右手握拳至肩上宣誓，領誓人念一句，宣誓人跟著念一句。念到宣誓人時，宣誓人應跟著報出自己的姓名。（4）發團員證。
（5）黨組織負責人或團委負責人、老團員講話。（6）新團員發言。
（7）團外先進青年發言。（8）支部團員高唱《代團歌》。
入團宣誓儀式也可由團委結合思想教育活動等形式集中舉行。
團員發展工作總結（模板22篇）篇八
年末準備到了，被視為發展黨員的同志們要抓緊時間好好把這一年的工作總結總結，以便黨組織了解個人的情況。下面是本站小編搜集整理的發展黨員。
希望對你有大幫助。
20xx年，xxx機關黨委牢牢把握發展黨員工作總的原則和“十六字”方針，緊緊圍繞機關黨委的中心工作和自身建設需要，按照黨章和《中國共產黨發展黨員工作細則(試行)》要求，認真做好發展黨員工作，優化了黨員隊伍整體結構，增強了黨員隊伍的生機和活力。
一、主要做法。
1、認真制定年度計劃，切實把好“統籌關”。
年初，按照市直機關工委下達的發展黨員指導性計劃，根據現有申請入黨及發展對象人數，結合各黨支部(總支)的實際情況，下發《南寧市園林系統20xx年發展黨員指導性計劃》，對全年發展黨員工作進行安排部署，按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持做到全面衡量和考察，做到成熟一個，發展一個，既保證發展質量，又有一定數量，使黨員的發展工作有計劃、有組織、有步驟、有效果地開展。全年共發展黨員7人，已圓滿完成任務。
2、嚴格發展標準，切實把好“質量關”。
第一，重視實踐鍛煉，堅持“三個重點”。一是堅持把生產工作一線的青年作為發展的重點。在一線、青年團員和專業技術骨干中，有的放矢，選擇具有一定專長和本領，能吃苦耐勞、樂于奉獻的人員列為培養對象。二是對已提出入黨申請的青年，要求黨組織明確培養人，吸收他們參加黨組織活動，增強光榮感和使命感，促使他們自覺地以黨員標準嚴格要求自己。三是對各方面表現突出、已被列為發展對象的青年，要求黨組織有意識地給他們交任務、壓擔子讓他們在重要工作、關鍵崗位和艱苦環境中經受鍛煉，使其身心受到磨練，讓其增長才干，為今后更好地為人民服務打好堅實基礎，使他們盡快成熟。如有意將入黨積極分子、青年團員、專業技術骨干投入到年內種植200萬株樹木工程、荔園濱水公園、體育休閑公園、鳳嶺兒童公園工程等艱苦的環境中，造就和磨練他們堅強的意志，增強他們的黨性觀念。
第二，注重言傳身教，實行分類施教和管理。在入黨積極分子培養聯系人的選派上，我們選派各方面表現突出的黨員和培養對象接觸，向他們宣傳黨的各項路線、方針、政策及黨的基礎知識，加深培養對象對黨的基本知識的了解。深入開展學習實踐科學發展觀活動，起到言傳身教、潛移默化的作用。在教育上，采取集中輪訓、理論教育和參加黨日活動、思想教育和實踐鍛煉相結合等多種形式，對入黨積極分子進行系統培養教育，根據入黨積極分子成熟程度和不同特點，實行分類施教和管理，從灌輸黨的基本知識入手，在學習、工作、生活中加強引導，對表現欠佳或犯錯誤的同志及時采取懲前毖后、治病救人方針，對屢教不改的同志及時調整出隊伍，努力提高入黨積極分子的整體素質。
第三、在推優育苗方面，繼續加強“黨建帶團建”“黨員思想工作責任區”工作。加強對團組織及入黨積極分子的領導，通過開展一系列爭先進、比先進、創先進活動，有意識地發掘思想素質好、有奉獻精神、吃苦耐勞、能與群眾打成一片的先進分子加以培養推優。通過“黨員思想工作責任區”活動，進一步加強黨員的黨性鍛煉，增強緊迫感和責任感，充分發揮黨員的先鋒模范作用。
3、嚴肅審查、手續齊全，切實把好“入口關”。
第二，發展黨員各項材料齊全規范。主要材料有：《。
入黨申請書。
》、《。
入黨志愿書。
個人思想匯報。
等。入黨申請書、志愿書均由本人親筆填寫。支部、總支的會議記錄完整，寫清會議時間、地點、內容、主持人、記錄人、黨員總數、實際出席缺席黨員人數及缺席原因、參加會議的預備黨員和列席人名單、會議討論情況、表決形式及結果;入黨材料按規定存入本人人事檔案中。
二、存在問題。
1、發展黨員結構不平衡。據統計，入黨積極分子以大中專業生居多，生產一線工人占比例較少，生產一線工人入黨積極性不高，一些在生產一線表現比較好的中、青年職工沒有主動向黨組織靠攏，雖做過思想動員，但收效甚微，有的口頭答應，但沒有實際行動。再有，就是在專業技術骨干中發展黨員比較困難，特別是高知識群體，有部分專業技術人員對入黨的認識不足，對政治關心不夠，認為入不入黨沒關系，只要把本職工作做好就行。
2、入黨積極分子后備力量不足。受編制等因素影響，事業單位進員相對困難，通過近年的發展黨員工作，黨員隊伍不斷壯大，表現突出的職工已相繼加入黨組織，一些由于表現平淡，尚不夠條件加入黨組織且已向黨組織遞交入黨申請書的職工尚在考察階段，入黨積極分子后備力量不足。
三、今后努力的方向。
1、在市直機關工委的指導下開展好明年的發展黨員工作，
2、堅定不移地貫徹執行發展黨員工作的指導思想、工作方針和發展原則，不盲目追求數量，講求發展質量。
3、繼續開展“黨建帶團建”及“黨員思想工作責任區”活動。深入開展推優育苗活動，繼續深入開展“黨員思想工作責任區”活動，用黨員的先進性去影響、帶動職工爭取進步，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用。
20xx年，我市認真貫徹落實中央和省委關于加強新形勢下發展黨員工作的意見，緊緊圍繞市委的中心工作和黨員隊伍建設需要。按照控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用的總要求，認真做好發展黨員工作，努力建設一支規模適度、結構合理、素質優良、作用突出的黨員隊伍，進一步擴大了黨的群眾基礎和階級基礎，增強了黨員隊伍的生機活力。
20xx年省委組織部下達我市發展黨員計劃4800名，實際發展黨員4862人，完成計劃數101、2%。其中發展農村黨員2965人，占發展總數的61、7%。發展非公有制單位黨員622人，占發展總數的12、7%。發展公有制單位黨員1248，占發展總數的25、6%。在新發展黨員中35歲以下2504人，占發展總數的51、5%;高中、中專以上學歷3285人，占發展總數的67、5%;女黨員1264人，占發展總數的26%。
二、主要做法。
1、高度重視，明確責任。各級黨委將發展黨員工作作為加強基層組織建設的一項重要任務，一手抓優化結構，一手抓控制總量，著重在組織領導，工作力度及工作制度方面下功夫。一是加強宏觀指導。市委組織部在全面調查摸底的基礎上，科學制定年度發展黨員計劃，細化工作目標，層級分解任務。使各級黨組織進一步提高認識，真正把這項工作擺上重要日程。二是進行責任管理。明確各基層黨委書記為發展黨員工作第一責任人，分管書記、組織委員和基層黨組織書記為直接責任人，形成一級抓一級，層層抓落實工作格局，切實增強他們工作的主動性和積極性。三是定期檢查通報。重點檢查發展黨員計劃落實，發展黨員的程序和材料是否規范，發展黨員的結構是否合理等。真正做到了年初有計劃，年中有督查，年末有總結，并將檢查結果進行通報。
2、嚴格要求，保證質量。始終把新黨員質量視作發展黨員工作的生命線，正確處理數量和質量、培養與發展的關系。一是堅持標準。嚴把黨員“入口關”，堅持做到成熟一個，發展一個。堅決防止和糾正因強調數量而“分指標、卡比例”的錯誤做法和因強調質量而“停止發展”或“控制發展”的傾向。二是嚴格程序。按照發展黨員規程操作，認真履行入黨手續。懷寧縣推行發展黨員計劃申報制，培養備案制、公示制、票決制、預審制和責任追究制等六項制度。有效提高了新黨員質量。三是注重創新。在堅持發展黨員標準、程序的前提下，不斷探索創新黨員發展工作的新機制。岳西縣試點發展黨員“全程聯名推薦制度”，聯名推薦做到“四公開”，即：推薦對象名單公開，推薦工作程序公開，村黨組織研究結果公開，對發展對象的培養、教育、考察工作公開，擴大了黨員發展工作民主。
3、突出重點，改善結構。重視從青年工人、農民、知識分子和外出務工創業人員中發展黨員，不斷改善黨員隊伍結構。一是加大在企業中發展工人黨員工作力度。深入開展“千名干部服務企業”、“選派非公企業黨建設指導員”等工作，通過向企業派駐幫扶工作組和黨建指導員，圍繞企業發展開展服務企業和黨建工作。注重在生產一線職工、業務骨干、技術能手中發展黨員。針對非公企業人員流動性大、職工入黨的主動性和自信心不夠問題，太湖縣推行以黨員推薦、業主推薦、職工推薦、民主評議、黨組織審定為主要內容的“三推一評一審”確定入黨積極分子制度，得到了非公企業黨員、業主和職工的積極響應和支持。二是積極在外出務工經商人員中發展黨員。我們以承領省委組織部“制定在外出務工人員中發展黨員辦法”創新項目為契機，積極推進在外出務工人員中發展黨員工作。在廣泛深入調研的基礎上找準制約因素，通過構建組織網絡，夯實工作基礎，全市共建立流動黨組織數262個。其中將230個黨組織納入流入地管理，制定《安慶市在外出務工人員中發展黨員辦法》，在流出地、流入地和流動黨員黨組織間建立“一方為主、兩方協助、三方負責”的工作機制，全面推行聯推、聯培、聯考、聯管“四聯”工作機制，20xx年全市在外出務工創業人員中發展黨員1082名，占發展黨員總數的22%。中組部《基層組織建設情況通報》第61期刊載了我市做法。三是注重在農民中發展黨員。繼續深入實施“雙培雙帶”先鋒工程，把那些敢闖敢干，有點子、會經營的致富發展能手納入“雙培”對象中，采取擇優推薦、專人負責、結對培養等措施大力培養優秀的發展能手入黨。實行“設崗定責”，圍繞發展要務，因地制宜、因事制宜，設置“科技示范”、“信息咨詢服務”、“農副產品推銷”、“勤勞致富幫帶”等崗位為發展對象搭建發揮作用的平臺，通過實踐鍛煉，及時把回鄉大學生、復員退伍軍人、返鄉創業人員中優秀分子培養成黨員，重視發展農村女黨員，逐步提高女黨員在新發展黨員中的比例。
4、拓展源頭，強化培養。堅持把發展黨員工作的著力點放在入黨積極分子的培養教育上。實行“四個培養”，努力提高入黨積極分子素質。一是聯系培養。基層黨組織對每個入黨積極分子建立專門檔案，由支委會成員一對一結對，建立幫教責任制，對入黨培養人全程跟蹤培養。二是推優培養。建立從群眾中推薦先進分子、在先進分子中推薦入黨積極分子、在入黨積極分子中推薦發展對象的推優制度。注重做好群團組織“推優”工作，結合群團組織各自特點開展教育實踐活動，啟發他們的入黨愿望，為黨組織提供入黨積極分子來源。三是培訓培養。充分利用縣(市、區)黨校和村(社區)黨組織活動場所，定期舉辦入黨積極分子培訓班，20xx年，全市共舉辦入黨積極分子培訓班65期，培訓入黨積極分子120xx多人次。四是實踐培養。立足本職崗位，結合各項主題教育實踐活動，給入黨積極分子交任務、壓擔子，使他們早日成熟。關鍵崗位鍛煉，有意識地安排入黨積極分子承擔急、難、險、重的任務。如參加防訊抗洪、防控非典、防治禽流感斗爭等，讓他們在實踐磨礪中增長才干。在農村、社區為無職預備黨員“設崗定職”，參與基層組織自治，以鍛煉成長。
三、存在問題。
我市各級黨組織認真貫徹執行發展黨員工作方針，積極做好發展黨員工作，黨員數量穩步提升，結構不斷優化，分布更加合理，但仍存在一些問題，主要表現為：一是發展黨員源頭不足，入黨積極分子總量偏小，特別是大部分農村青年外出務工，流動性較強，基層黨組織選人育人渠道受到一定限制。二是部分非公有制企業發展黨員認識不夠。部分業主和員工重經濟利益、輕政治追求，制約了非公企業黨員發展。三是流動人員發展黨員難。普遍存在入黨積極分子培養聯系難、跟蹤考察難、政審難和發展材料完備難等問題。四是部分基層黨務工作者對發展黨員工作認識不足、業務不熟，不能積極有效開展工作。
四、下一步打算。
1、進一步加強發展黨員工作的領導和指導。把發展黨員工作列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，切實加強領導和指導。積極穩妥地調控發展黨員數量和結構，定期對發展黨員工作分析調研，及時發現和研究解決存在的問題。
2、進一步壯大入黨積極分子隊伍。創新工作方式，變“坐等上門”為“主動引導”，主動發現和培養入黨積極分子，把教育引導和提供服務結合起來。增強黨組織的吸引力，充分發揮共青團、工會、婦聯等群眾組織的作用，多渠道推薦入黨積極分子。
3、進一步加快在兩新組織發展黨員工作步伐。采取有效措施，加大在“兩新”組織中建立黨組織工作力度，擴大黨組織和黨的工作覆蓋面，努力把“兩新”組織中的先進分子吸引到黨的周圍。加大對優秀職工的培養教育力度，注意在業務骨干和生產能手中發展黨員。
4、進一步加大在青年農民中發展黨員工作力度。根據我市是農業大市、勞務輸出大市的實際，把在外出務工青年中發展黨員工作與發展勞務經濟統籌考慮，統一部署，積極進行制度探索，破解發展難題。加強農村服務型基層黨組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力和創造力，把大批優秀青年農民吸引在黨組織周圍，逐步提高農村年輕黨員發展比例。
共
2
頁，當前第。
1
頁
1
2
團員發展工作總結（模板22篇）篇九
20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結構發生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數只占全油田黨員總數的x%。在職黨員人數的減少，尤其是生產一線黨員人數的大幅減少，導致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現實，局黨委及時調整黨員發展工作思路，突出生產、工作一線優秀青年這一發展重點，采取切實措施，狠抓黨員發展工作各項任務的落實。
1、堅持發展黨員工作責任制。在全局黨建工作中，特別是在油田開展的“三創一爭”(創建“先進黨委、先進黨支部、先進黨小組”，爭做“新時期優秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標，并細化到黨委成員工作責任制中。局黨委組織部每半年對全局發展黨員工作進行一次檢查。年底，結合全局黨建、生產經營、精神文明建設“三位一體”目標考核，把發展黨員工作納入考核指標，考核結果與各單位年終經濟獎懲掛鉤，與先進黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發展黨員工作得到認真有效的開展。
2、堅持發展黨員工作宏觀調控。局黨委根據油田改革發展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發展黨員工作指導計劃，其中要求每年發展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執行中，嚴格對支部上報的發展對象進行審核，對不符合規定要求的不列入發展計劃，并要求各支部嚴格按照指導性計劃，做好發展黨員工作，保證了計劃的嚴肅性。
3、堅持發展黨員計劃的`落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導性，而不完全拘泥于數額的絕對化，要求在堅持黨員標準的前提下，根據實際可以在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織一定的空間。基層黨組織一般每年最少研究發展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎上適當調整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產、工作一線發展黨員x名，占發展總數的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產、工作一線發展黨員數的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數的x%，提高到x%，逐步改變了生產一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發展黨員工作各項目標任務得到了較好的完成。
為嚴把黨員入口關，確保發展黨員的質量，我們始終做到：
1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優”制度。發展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發展對象，經支委會討論通過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據支部、和群眾的意見由黨委集體討論，確定上報年度發展計劃。對在團員和青年中確定的發展對象，還必須經過團組織的“推優”程序，2001年以來，在已發展的新黨員中，經團組織“推優”的共有x名，占發展黨員總數的x%。
2、積極推行發展黨員公示制。前年我們在一些單位進行了公示制試點，今年以來，根據省委組織部的統一安排，我們結合油田實際制定下發了公示制辦法，在全油田實行發展黨員公示制，并把落實公示制情況列入黨建工作的年度考核內容，增強了貫徹落實的力度。在執行發展黨員公示制過程中，除按規定進行公示外，部分單位還結合工作實際，讓發展對象、預備黨員進行述職，黨員和職工群眾進行量化打分等，拓寬了公示形式、擴大了群眾參與度，將組織把關與群眾監督落到了實處。
3、認真抓好培訓考核。堅持每年舉辦兩次入黨積極分子培訓班，每次脫產培訓五天以上，對入黨積極分子進行黨的基本知識、基本理論和形勢任務教育。學習結束后還要進行考試考核，凡成績達不到80分以上的，規定不能列為發展對象、不能發展為預備黨員。在培訓中許多單位黨委書記親自授課，與入黨積極分子同學習、共勉勵。通過強化培訓考核，入黨積極分子和發展對象在思想上進一步端正了入黨動機，堅定了共產主義信念。
4、加強預備黨員的培養考察。一是堅持預備黨員按期匯報思想制度。要求預備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情況。二是加強對預備黨員在預備期的考察。堅持季度考察與預備期滿全面考察相結合、單位表現與社會表現相結合、關鍵時刻與一般情況下的表現相結合、批評教育與表揚鼓勵相結合，嚴格教育、嚴格質量，不搞遷就照顧。三年來共延長預備期x人，取消預備黨員資格x人。
我們把建設一支數量充足、素質較高的入黨積極分子隊伍，作為新形勢下發展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨積極分子隊伍。
1、拓寬選人育人視野。我們始終把入黨積極分子隊伍建設，作為發展黨員工作的“源頭”工程來抓，規定發展黨員數量與培養入黨積極分子數量之比不低于1：3。在擴大入黨積極分子隊伍上，注意做到“三早”：即早選苗、早教育、早培養。重點在做好生產、科研單位優秀青年入黨積極分子選拔培養的同時，還注意重視做好社區和后勤輔助單位青年中的優秀分子的選拔培養，尤其在關鍵時期或急難險重工作中，注意發現培養先進分子苗子。在“非典”時期，奮戰在抗擊“非典”一線的人員中，先后有x名優秀青年向黨組織遞交了申請書，各級黨組織積極引導，及時把他們列入了入黨積極分子隊伍，起到了良好的示范帶動作用。
2、狠抓培養教育。針對青年入黨積極分子思想活躍、接受新事物快，世界觀、人生觀可塑性大的特點，開展了青年人喜聞樂見、形式多樣的教育活動。利用培訓班、形勢任務報告會、黨的知識競賽、優秀黨員事跡報告和電腦網絡等形式，用馬列主義理論、“三個代表”重要思想對青年人進行理論灌輸，引導他們樹立正確的世界觀和人生觀。每年“七一”前后還組織入黨積極分子、優秀青年，到確山竹溝、鎮平彭雪楓紀念館、鄧州編外雷鋒團等愛國主義教育基地參觀學習，教育引導他們加強對黨的認識，把他們要求入黨和接受教育所激發出的政治熱情、動力干勁及時引導轉化到工作實踐中去。三年來，全油田共舉辦培訓班86期，培訓入黨積極分子x多名，為發展新黨員儲備了一支素質良好的后備力量，奠定了牢固的工作基礎。
3、加強黨的自身建設，不斷增強黨的吸引力、凝聚力。各級黨組織認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實抓好自身建設，通過自身形象激發廣大職工群眾對黨的熱愛與信任。近年來，我們相繼樹立了愛崗敬業、致力技術創新的馬宏偉;立足崗位、技改能手朱一斌、姜春風;忘我工作，戰斗在抗擊“非典”第一線的肖景保和退休不退色的“活雷鋒”馮世義等一大批不同崗位的優秀共產黨員典型，在職工群眾中產生了良好反響。在開展“三創一爭”、“創新增效攻關”等黨建活動中，廣泛吸收入黨積極分子參加，并充分發揮他們的作用，使他們在生產、工作和社會實踐中受到鍛煉和教育。通過這些措施，不但加強了各級黨組織的自身建設，增強了黨組織的戰斗力、凝聚力，而且提高了黨組織在職工群眾中的威望和吸引力，越來越多的優秀分子自覺心系黨組織、靠近黨組織，三年來共有x余名優秀分子向黨組織遞交了入黨申請。
發展黨員工作是加強黨的建設的一項經常性、基礎性工作。我們將繼續根據省委組織部的總體要求，結合我油田實際，認真總結經驗，發揚成績，克服困難，進一步研究和探索發展黨員工作的有效途徑和方法，扎扎實實把發展黨員工作抓緊抓好。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十
自從進入咱們黨支部以來，我一直銘記著：作為黨員就應該時刻做好帶頭作用，為群眾做好榜樣，要思想解放實事求是。經過最近關于加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作的意見的文件后，使我更加深刻的認識到黨員隊伍建設的重要性，讓我進一步覺得作為一名合格而優秀的黨員的道路，任重而道遠。
那么什么樣的黨員才能經得起時代的考驗呢，怎樣才能走好這條光榮而艱巨的道路呢?怎樣才能加強和改進新形勢下的黨員管理工作呢?就我個人而言有以下幾點心得體會。
一、黨員得時刻牢記一心一意為人民服務的宗旨。
一直以來，黨員在我國歷史上一直是時刻都在人民群眾的前面，不論是前幾年20xx年的大雪，還是云南的地震等重大自然災害時，廣大黨員都毫不畏懼困難，勇往直前，眾志成城，為受災人民撐起一片新的藍天。就如加強新形勢下發展黨員和黨員管理工作意見中提到：黨員是黨的肌體的細胞和黨的活動的主體，黨員隊伍建設是黨的建設基礎工程。廣大黨員在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾中充分發揮先鋒模范作用，特別是在完成重大任務、抗擊自然災害、應對突發事件中沖鋒在前、頑強拼搏，忘我工作、無私奉獻，生動詮釋了黨的先進性和純潔性。然而在新時期我黨面臨著“四大考驗(即執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗)與“四種危險”(精神懈怠的危險、能力不足的危險、脫離群眾的危險、消極腐敗的危險)，其中四種危險中提到了脫離群眾的危險，脫離群眾的危險是事關我黨生死存亡的大事，不可掉以輕心。中國共產黨之所以得天下、能執政，就是因為密切聯系群眾。改革開放以來，中國共產黨也沒有、也不敢脫離群眾，但脫離群眾的現象卻時有發生，一些官員在處理涉及群眾的事情時，沒有很好的深入下去調查研究，官僚主義嚴重，走形式，甚至獨斷專行、以權謀私。當然這種人最終會自食惡果。我們作為黨員要時刻銘記黨與人民是“魚水之情”，應一心一意為人民服務。
二、要時刻堅持自己的信念。
信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作為一名共產黨員，要時刻相信黨的信念，堅定共產主義信念。一個共產黨員如果沒有牢固樹立共產主義理想和社會主義信念，在一定條件和氣候下，就會喪失革命意志，失去正確的政治方向，經不起考驗，站不穩立場，分不清是否，有的甚至在重大政治斗爭中蛻化變質。因此，每一個共產黨員要能經受住各種考驗，在關鍵時刻，在各種風浪中，在重大原則問題上，始終保持清醒的頭腦，首要一條就是要堅定共產主義信念。共產主義、社會主義的理想信念是我們共產黨員團結奮斗的思想基礎和精神動力。在實現中國特色社會主義現代化和中華民族偉大復興的征程中，我們應該自覺地把理想信念升華為每個共產黨員堅定的政治信仰，為共產主義事業奮斗終身!
三、黨組織積極探索，抓好培訓，做好黨內思想建設工作。
在發展黨員工作中嚴格按照《黨章》和《中國共產黨發展黨員工作細則》規定的要求，做到堅持標準，慎重發展，成熟一個，發展一個，從實際出發，制定發展計劃，不搞硬性指標，不搞突擊發展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內，也不把符合條件的同志拒之門外。同時，作為預備黨員，我們要堅持以理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，不斷學習，成為思想積極，工作能力強，有理想，有抱負的新黨員。黨組織必須在強隊伍的同時全力凈化隊伍，使黨組織成為一支思想政治過硬，作風扎實的高素質隊伍。
四、樹立終身學習理念。
黨員干部要把學習當作一種政治責任、一種精神追求、一種生活方式，做到在學習中工作，在工作中學習。經過學習，使黨員的理想信念、宗旨意識、大局意識、責任意識和發展信心明顯增強，學習能力、創新能力明顯提高。積極向書本學習、向實踐學習、向群眾學習，優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力，使各級黨組織成為學習型黨組織、各級領導班子成為學習型領導班子，使我們的黨更具凝聚力和戰斗力。
總之，我們要不斷的提升自我，在思想上端正自我，成為有思想、有能力、甘為公仆的優秀黨員，為社會主義的偉大事業貢獻自己的力量!
團員發展工作總結（模板22篇）篇十一
工作以來一直堅持馬列主義、_思想和_理論的學習，熱愛祖國，堅持中國_的領導，堅持學習“三個代表”的重要思想，學習黨的xx屆四中全會和團的xx屆三中全會的精神。積極主動的參加團支部及公司所組織的團員活動，思想上要求進步，用科學的理論武裝頭腦。重視理論的學習，也有學習的自覺性、積極性和主動性。但是，還是存在不足，表現在兩個方面：
1、理論學習不夠深入。存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學。學習停留一般化，沒有帶頭學習，營造良好的學習氛圍，缺乏同公司同事們進行理論學習交流活動的開展。學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，做讀書筆記更少。對理論的鉆研不深入。理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐緊密地聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
2、理想信念有所淡化。對實現共產主義遠大理想的長期性、復雜性、艱巨性認識不足，對馬列主義、_思想、_理論的精神實質學習理解不深刻，理想信念相對淡化。政治敏銳性和政治鑒別力不強，用辯證的觀點分析問題的能力有待提高。對社會上存在的“共產主義渺茫論”和拜金主義、享樂主義、個人主義以及資產階段腐朽思想批判不夠，抵制不力。
參加工作以后，嚴格的遵守公司的相關規章制度，作為公司綜合部的成員，積極主動的完成公司領導交辦的一切工作，在取得一定成績的同時也存在著問題：
1、業務知識不足。我們公司是一個衛生除害處理公司，我在公司雖然身處綜合部，平時都是跟文件打交道，但是由于所處行業的專業性與我在學校時所學的東西完全沒有關聯，還是給工作造成了一定的困難。所以現在我雖然還在進修會計本科，但也利用業余時間學習各種業務知識，盡管所掌握的理論知識和具備的業務水平還遠遠不夠，但是我還是要堅持學習。
2、工作方法還不成熟。一是組織能力和管理能力欠缺，組織開展各項活動時缺乏與人溝通，使同事們參與的積極性不夠主動，導致工作往往達不到預期的效果。二是工作協調能力有待改善，對一些牽涉到其他部門的工作未能主動協調辦理。
從2019年參加工作之后，一直沒有放棄對學習的熱情，順利通過了國家成人高考，進入了南京財經大學繼續會計本科的學習。近期也在積極的備考學士學位英語。
1、加強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。一是繼續學習馬列主義、_思想、_理論和“三個代表”重要思想用基本原理聯系具體實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，樹立遠大的理想，正確的世界觀和人生觀，正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關系。
2、加強業務知識的學習，認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十二
尊敬的各位領導：
大家好！下面就我校團組織建設的具體情況作個簡單的匯報：
一、團組織結構建設。
1、李宅中學在校學生總人數為366人，其中團員76人。分為8個團支部,其中七年級新生的三個團支部正在組建中，八、九年級五個班各成立了一個團支部。各支部團員的發展主要程序是：學生個人自愿提出書面申請，由班級民主推薦，校團委考核，再上報校黨支部批準并公示，最后通過舉行入團宣誓成為新團員。
2、每個新團員的加入都必須填寫入團志愿書和團員證，這些檔案材料是他們入團的一個憑證，所以檔案的管理也是團組織工作的一部分。檔案管理工作主要由我和組織委員共同負責。將檔案分團支部進行分類保存在專門的櫥柜中。
3、我們的團組織班子組成為團支部書記1名，組織委員1名（由我校的教師團員張幸擔任），團干8名（由各班團支書擔任）。
二、團組織建設的現狀。
團組織的工作在學校整體的工作中發揮著一定的作用：
（6）組織學生團員義務勞動，清除校園死角衛生，給全校師生一個清潔美麗的學習和生活的環境；(7)一年一度的元旦文藝匯演在團委的組織之下有序的開展。當然團委這些活動的開展離不開學校對團組織建設的重視，校領導及校其它部門積極支持團委開展各項活動，并實時關注團組織建設情況。
我校團組織建設也有其特色所在。我們通過開展原吉文化演講比賽、寫作比賽來激發學生對知識的追求，通過開展愛國主義讀書活動熏陶學生，加深學生的愛國情懷。
團委的工作的開展也存在著一定的困難。學生對共青團的認識不夠，參加團組織的活動不夠積極。困難存在的原因主要有兩個。其一，團組織對于共青團的宣傳還不夠到位。今后我們將會對加強這方面的工作。其二，我們的學生主要來自于農村家庭，留守兒問題比較嚴重，隔代教育存在著很大的差異。因此，關注留守兒問題也將是我們團組織的一項重要工作。
以上是我們學校團組織建設的基本情況。
我們也認識到我們工作在很多方面存在著不足。通過這次交流會希望各位領導為我們提出寶貴的意見和建議。希望今后有更多這樣的交流學習的機會。我們也會更加努力搞好團組織建設，進一步完善這一系列工作。謝謝大家！
李宅中學團支部2015年9月16日。
蔡甸區奓山中學共青團工作調研報告。
奓山中學李建軍。
為進一步加強我校共青團工作，全面了解我校團組織工作現狀，更好的解決團的工作面臨的新情況、新問題，不斷深化思想政治教育和團的工作方式的改革創新，促進我校共青團工作的全面活躍與發展，我校共青團工作進行了一次全面、深入的調研。
一、基本情況。
奓山中學現有在校學生572人，學校設校團委一個，下轄學生支部1個，共有團員232人，占學生比例。
二、近年工作情況。
我校高度重視共青團工作，做到目標明確，措施有力：
（一）突出主線，加強思想教育。
始終堅持用“三個代表”重要思想武裝全團、教育學生，不斷創新教育培訓、社會實踐、典型示范、主題活動，將思想政治教育與青少年成長有機結合起來，努力構筑當代青少年學生強大的精神支柱，引導學生樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。深入實施《公民道德建設實施綱要》，以實踐紅軍精神、紅軍文化，實施中學生日常行為規范、文明市民公約等為抓手，依托創建文明城鎮、綠色學校、文明班級等工作載體，加強“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”基本道德規范教育，讓學生養成優良的道德品質。
（二）強化意識，推進團員發展。
廣泛開展“舉團旗、唱團歌、戴團徽、重溫入團誓詞”團日活動和“弘揚紅軍精神，展示青春風采”等系列主題教育，加強團員意識教育。利用好學校是向各條戰線輸送團員的重要基地的優勢，做好團員發展工作。
（三）優化管理，提升團干部素質。
配齊配強團干部隊伍，并做到按期換屆，民主選舉領導班子；班子的民主生活正常，班子實行集體領導和分工負責相結合；班子成員政治素質好，除學生外均為本科畢業；能密切聯系學生和青年教工，全心全意為青少年學生服務，在青少年學生中有一定的感召力和影響力。四是完善制度，強化保障力。繼續堅持和推進“三會兩制一課”制度，結合團日活動制度、重溫入團誓詞制度等，因地制宜組織實施。建立健全工作調研制度，關注社會焦點、青年熱點，有針對性地開展調研。推行工作量化考核制度，建立以工作實績為重點，以組織建設為重要內容，以團員青年的認可度、滿意度為基本尺度的工作評價體系。
（四）落實載體，加強陣地建設。
學校將團組織的活動陣地建設列入學校建設的總體規劃中，強化了團工作的基礎和物質依托，積極發掘自身優勢，充分利用團刊，校園小廣播作好學校各方面宣傳教育工作，充分發揮共青團活動陣地的教育引導作用，不斷提高青少年學生的思想道德素質。
（五）突出重點，深化品牌活動的開展。
三、當前工作中存在的主要問題根據對我校共青團工作現狀的調查與分析，我們認為目前主要存在以下三個方面的問題。
1、團的活動時間受限，經費不足。
組織開展豐富多彩、卓有成效的活。
很多教師團干部本身教學任務繁重，缺乏系統的培訓，他們對新形勢下學校共青團工作的新內容、新特點普遍缺乏認識，固守舊的工作思維和工作方法，導致對部分團內重要工作和重要活動缺乏了解，甚至不知如何開展。
四、加強和改進工作的措施的辦法。
針對目前我校共青團工作存在的以上問題，我認為加強和改進新時期學校共青團工作要做到以下三點。
1、及時了解團員青年思想特點，加強團的活動的針對性。
學校共青團的工作要適應團員青年的特點，有的放矢地開展團的活動。如針對他們思想活躍、易于接受新事物，獨立性強、樂于表現自我的特點，在活動中引入競爭機制，如公開招聘團干部、學生會干部，鼓勵學生自己成立各種興趣小組，自己設計團活動方案，以此來培養學生的參與競爭意識、管理協作精神、團隊精神。針對目前學校中獨生子女“嬌氣”、“霸氣”的特點，堅持對新生進行軍訓，在軍訓中磨練學生意志，養成良好的生活習慣和堅強的意志品質。同時，要以“長才干，受教育，增見識”為原則，認真抓好社會實踐活動，為學生增強社會責任感和社會適應能力創造條件；在校期間開展多種形式的教育，以正確的輿論導向引導學生，用豐富多彩的活動陶冶學生的情操，使共青團的凝聚力相應增強。
生干部隊伍也是做好學校共青團工作的保證，通過他們帶動廣大學生勤奮學習，勇于實踐，奮發成才。
3、切實把服務青年作為學校共青團工作的出發點和立足點。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十三
20xx年來,區住建局在區委區政府的正確領導下，緊緊圍繞服務經濟發展大局，強化房地產業和建筑行業管理，充分發揮協調和服務職能,為岳麓區產業發展項目順利推進做了大量工作，現將20xx年工作情況匯報如下：
今年，岳麓區委、區政府為確保全區房地產市場的健康發展，進一步突出房地產作為支柱產業優先發展的戰略，主要領導、分管領導多次深入各街道、鄉（鎮）和房地產企業調度，解決項目建設中的征地拆遷、規劃報建、路網配套等問題，使建設環境進一步優化。我局作為房地產行業的業務主管部門，根據區政府安排，主要做了以下幾項工作：
一、搞好協調，推進房地產項目建設。
一是定期調查摸底。我局行業管理科具體負責房地產項目的協調服務，年初召開了各街道鄉鎮分管房地產項目副職的會議，要求各街道鄉鎮及時掌握轄區范圍內房地產項目建設進展情況及存在的問題，并按季度上報區住建局。今年全區計劃啟動房地產項目91個，實際啟動67個，已完工項目4個，尚有24個項目因各種原因未啟動。
二是定期調度。根據各街鄉鎮上報的情況，我局集中組織，由區政府領導和相關職能部門參加，專題調度房地產重點項目，研究解決問題，推進項目建設。
三是協調解決工程款及農民工工資拖欠問題。我局安排專人負責清欠工作，逢節假日及特殊時期，積極開展工程款及農民工工資拖欠摸底調查，及時引導企業將矛盾和問題解決在萌芽階段，盡量避免爆發上訪事件。
26家。總承包企業以房屋建筑為主項的達31家，占總承包企業的97%；資質覆蓋面達25個，占60個專業的42%，上半年坪塘建設集團填補了我區鐵路專業資質空白。建筑業保持了較快的增長速度，產值持續攀升，對我區經濟社會發展貢獻不斷增強。預計全年完成建安總產值140億元，同比增長25%；上繳稅收4.5億元，同比增長25%，建筑企業發展態勢良好。
1、開拓創新，展示建筑行業新特色。
一是著力推進行業協會成立。為順應當今形勢發展需要，維護建筑市場秩序，促進建筑行業健康發展，行業科積極籌備，著力推動岳麓區建筑行業協會成立。岳麓區建筑行業協會成立大會暨第一次會員代表大會在時代帝景多功能廳順利召開。協會的成立，對加強行業自律，促進溝通與合作，提高建筑行業整體素質，加快我區建筑行業發展都將起到重要作用。
二是積極組織成立建筑行業工會聯合會。在區總工會的悉心指導下，行業科積極準備行業工會成立前期各項工作，長沙市岳麓區建筑行業工會聯合會正式成立，這也是全省首家建筑行業工會聯合會，為維護建筑工人合法權益搭建平臺，標志著岳麓區萬名建筑工人從此有了一個共同的家。11月29日省總民管部領導專程來調研，充分肯定了我區建筑行業工會工作，對岳麓區建筑行業率先實行工資集體協商工作給予了高度評價，準備在全省各行業推廣我區建筑行業工會先進做法。
2、深化服務，塑造建筑行業新形象。
一是做好行業誠信建設服務。積極組織、深入指導企業參加全市信用等級評定及評優評先工作，湘華、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企業被評為“aaa”企業；獵鷹、新望被評為“aa”企業；西城被授予“20xx-20xx年度長沙市建筑企業施工總承包十強”稱號；西城、湘華、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企業被評為“施工總承包先進企業”；坪塘、西城被授予“質量優勝企業”；坪塘、東方紅、西城被評為“安全生產好企業”。企業誠信意識明顯增強，行為更加規范。
級部門和施工企業的共同努力下，由我區湖南省長沙湘華建筑工程有限公司承建、湖南省西城建設有限公司參建的湖南省腫瘤醫院門診、醫技、住院大樓工程項目喜獲20xx20xx年度中國建設工程“魯班獎”（國家優質工程），捧回了我區第一個建筑工程質量最高榮譽。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十四
眨眼間一個忙碌而緊張的一學期過去了，這是幼兒園開園以來的第一個學期工作，有辛酸也有快樂，回顧個人工作情況：
—、思想方面：
二、教學方面。
從本班幼兒的實際情況出發，精心安排好每周計劃活動內容，認真組織好每節活動、。在活動中，讓幼兒在實際操作中學習，。在課前的教具準備要充分、內容要豐富、生動、新穎，并具有較強的操作性，在教態上具有兒童化，形象生動，和幼兒融合在一起，為幼兒創設一個輕松、愉快的學習環境。讓幼兒學會在游戲中去尋找問題，并解決問題。在各科教學活動中從激發孩子學習興趣入手進行分層教學，針對不同孩子的不同發展水平進行施教，以促進幼兒身心和諧健康地發展。
三、常規教育方面。
在一日活動中，注意教孩子初淺的，簡單的生活知識經驗，培養孩子獨立解決問題的能力。加強孩子的自我服務意識，提高自我服務能力，形成良好的行為習慣。從生活抓起，培養幼兒良好的常規習慣。要正確引導幼兒課堂上的坐姿、培養良好的課堂常規;不許隨便下位、回答問題時要舉手、并學會尊重他人，安靜地傾聽他人的發言，養成不隨便打亂別人的講話。
四、家園溝通。
1、主動親切地與家長溝通。我充份利用了晨接和放學的時間跟家長交流，電話、面談等形式來了解幼兒在家與在園的各種表現。如發現缺席的幼兒，我及時打電話與家長問候幼兒的身體健康狀況，切實做好家園同步工作。使我能有針對性地開展幼兒的教學工作，而且還能促使我跟家長的相互理解，使關系更密切。
五、今后工作規劃：
1、積極、認真開展幼兒課題的學習和探討，多方面的提高專業技能。
2、珍惜教學機會，加大學習力度。
總之本學期非常忙也非常累，收獲當然也不小。在工作中我享受到收獲的喜悅，也在工作中發現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識，努力提高思想及業務素質，大膽地創新教學方法，學習老教師的教學經驗。對幼兒加強德育教育，加強幼兒常規教育，注重幼兒自身能力的培養。并與家長密切聯系，實現家園同步。與配班教師團結協作，共同確定教育活動主題。選擇符合幼兒年齡特點的活動形式和方法。在教學活動中因材施教，因人施教，針對個別幼兒進行個別教育。并努力提高自己的思想及業務素質，積極地進行專題研究，積極地參與各種競賽學習活動，力求把日后的工作做得更好!
團員發展工作總結（模板22篇）篇十五
我深刻認識到：共青團作為中國共產黨的后備主力軍，有著不可替代的作用。作為共青團中的一名，我首先感覺無比的自豪，更主要的是要嚴格要求自己，并且學習上爭高分，政治上要先進，活動中要積極。我時刻銘記自己是一個光榮的共青團員，處處嚴格地要求自己。作為一個學生，我把學習當作自己的第一任務，從來不肯放松一絲一毫，在期末考試中各科都取得了優異的成績。但成績不等于滿足，而是作為一種動力促使著我進步，促使著我走向成熟，融入社會，肩負起歷史賦予我們的使命。我加入團組織以來已有半年的時間了，我深深感受到了這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，使我正確認識世界觀、人生觀、價值觀。下面是我在這半年來基本情況匯報如下：
這半年來，我通過對團知識的學習和積極的參與團內的各項活動，讓我更深刻的了解到作為一個共青團員的光榮和責任的重大。半年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。用制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利于團員形象的事不做，不利于團員形象的話不說，積極維護共青團的良好形象。
1、工作中積極的處理好同學之間的關系，積極的幫助同學來更好的認識我們的共青團。作。
為一名有理性青年，我也始終聽從集體領導的安排，服從大局要求。另外在日常生活中，我和同學們建立起了珍貴的友情。作為共青團忠實的擁護者和愛護者在本學中，我的學習成績有了長足的進步，對德、智、體、美、勞各個方面全面發展。我積極參與學校和團織組舉行的義務活動，在這些活動中表現十分積極?；仡欉^去，我們激情滿懷，展望未來，我們任重而道遠。在新的學年里，我將一如既往、與時俱進做好一個團員，協助我校團支部開創工作的新局面。
2、在思想上：首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭。
和模范作用；其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣做到學以致用，也符合馬克思的理論與實踐相結合的原則；再次，按時繳納團費，不拖后腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十六
堅定不移地以科學發展觀為指導，堅持發展黨員工作方針，認真總結分析上年度發展黨員工作中的不足，針對街道實際，不斷研究發展黨員工作新情況，解決新問題。進一步解放思想，提高認識，不斷改進工作方法。加強素質教育，充分發揮街道黨工委的督促和指導作用。
1、把著眼點放在入黨積極分子隊伍建設上，要抓住源頭。
2、把著力點放在“堅持標準，嚴格程序”上。
3、把關鍵點放在預備黨員的教育和管理上。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十七
今年，xx區委、區政府為確保全區房地產市場的健康發展，進一步突出房地產作為支柱產業優先發展的戰略，主要領導、分管領導多次深入各街道、鄉（鎮）和房地產企業調度，解決項目建設中的征地拆遷、規劃報建、路網配套等問題，使建設環境進一步優化。我局作為房地產行業的業務主管部門，根據區政府安排，主要做了以下幾項工作：
一是定期調查摸底。我局行業管理科具體負責房地產項目的協調服務，年初召開了各街道鄉鎮分管房地產項目副職的會議，要求各街道鄉鎮及時掌握轄區范圍內房地產項目建設進展情況及存在的問題，并按季度上報區住建局。今年全區計劃啟動房地產項目91個，實際啟動67個，已完工項目4個，尚有24個項目因各種原因未啟動。
我局集中組織，由區政府領導和相關職能部門參加，專題調度房地產重點項目，研究解決問題，推進項目建設。
我局安排專人負責清欠工作，逢節假日及特殊時期，積極開展工程款及農民工工資拖欠摸底調查，及時引導企業將矛盾和問題解決在萌芽階段，盡量避免爆發上訪事件。
1、開拓創新，展示建筑行業新特色。
一是著力推進行業協會成立。為順應當今形勢發展需要，維護建筑市場秩序，促進建筑行業健康發展，行業科積極籌備，著力推動xx區建筑行業協會成立。xx區建筑行業協會成立大會暨第一次會員代表大會在時代帝景多功能廳順利召開。協會的成立，對加強行業自律，促進溝通與合作，提高建筑行業整體素質，加快我區建筑行業發展都將起到重要作用。
二是積極組織成立建筑行業工會聯合會。在區總工會的悉心指導下，行業科積極準備行業工會成立前期各項工作，xx市xx區建筑行業工會聯合會正式成立，這也是全省首家建筑行業工會聯合會，為維護建筑工人合法權益搭建平臺，標志著xx區萬名建筑工人從此有了一個共同的家。xx月xx日省總民管部領導專程來調研，充分肯定了我區建筑行業工會工作，對xx區建筑行業率先實行工資集體協商工作給予了高度評價，準備在全省各行業推廣我區建筑行業工會先進做法。
2、深化服務，塑造建筑行業新形象。
一是做好行業誠信建設服務。積極組織、深入指導企業參加全市信用等級評定及評優評先工作，湘華、西城、桐木、坪塘、岳麓山、金湘、清水、咸嘉8家企業被評為“aaa”企業；獵鷹、新望被評為“aa”企業；西城被授予“20xx-20xx年度長沙市建筑企業施工總承包十強”稱號；西城、湘華、金湘、坪塘、桐木、岳麓山6家企業被評為“施工總承包先進企業”；坪塘、西城被授予“質量優勝企業”；坪塘、東方紅、西城被評為“安全生產好企業”。企業誠信意識明顯增強，行為更加規范。
二是全力支持企業打造精品工程。為提升建筑單位創優意識和積極性，年初確定創魯班獎計劃，并在局長的帶領下對創優工程企業進行了專程走訪，制定重點扶持措施，加強跟蹤指導。
19xx年中藥現代化科技產業行動計劃實施以來，我市認真貫徹落實國家和省推動中藥現代化科技產業發展的有關文件精神，加強自主創新，把中藥現代化科技產業基地建設和示范工作作為調整我市農業結構、推進農業產業化和促進地方經濟發展的重要項目來抓，取得了顯著的效果。
（一）領導重視，組織有力。
市委市府對中藥現代化科技產業工程的實施非常重視，及時成立了以市長任組長、市委副書記和副市長任副組長、市府相關部門主要領導為成員的“市中藥現代化科技產業協調領導小組”，辦公室設在市科技局，并由專人負責處理日常事務。由于各成員單位責任明確，各施其職，為工程的順利實施提供了強有力的組織保障。
（二）制定配套的政策措施，確保工程順利實施。
根據國務院和省發展中藥現代化科技產業的有關精神，我市印發了《關于大力發展中藥現代化科技產業的通知》和《市中藥材科技示范園總體規劃及實施方案》，制定了我市中醫藥產業10年發展規劃和促進我市中醫藥產業發展的七條政策措施，為我市中藥現代化科技產業的發展創造了良好的政策環境。
（三）加大宣傳力度，強化對外交流與合作。
一是積極組織我市中藥材生產企業及制藥企業參加各種展會及經貿洽談會。xx年我局組織了7個制藥企業及藥材生產企業18個新技術、新產品參加了國際中醫藥現代化科技大會暨新技術、新產品展覽會；xx年9月，由我局牽頭，市政府組成了以科研機構、醫院、中藥材基地、中藥材產業化企業及市、區、縣相關部門200多人的代表團參加了第二屆中醫藥現代化國際科技大會，展示了我市科研成果近100個。
二是利用新聞媒體加大對我市中藥材生產基地及制藥企業的宣傳。xx年x月xx至xx日，由xx電視臺等一行16人組成的新聞采訪團，對我市中醫藥現代化科技產業發展情況進行了專題采訪，引起了社會各界對中醫藥現代化科技產業發展的廣泛關注，進一步強化了對外交流與合作，促進了我市中醫藥現代化和現代中藥產業的發展。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十八
在過去的兩年時間里，我在企業領導及同事們的關心幫助下完成了各項任務，在思想覺悟方面更進了一步，現將個人總結如下：
一、
時光如梭，在企業的兩年時間里，企業的每一位同事都是我的老師，他們的豐富經驗和工作對于我來說就是一筆寶貴的財富。領導的關愛以及工作條件不斷的改善給了我工作的動力，同事間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢和踏實感，企業蒸蒸日上的業績給了我工作的信心。在此，我要感謝企業領導對我的幫助和支持。
二、
兩年時間里，通過自己的努力學習，目前擔任產業發展部經理一職。主要負責5個城鄉建設用地增減掛鉤試點項目及部分公司自投自建的項目實施。在部門員工共同的努力下，目前月華鄉新星村增減掛項目農戶自建房部分已快竣工，室外基礎設施和拆舊復墾施工單位已招標完成，整體推進進度在西昌市24個增減掛項目中位列首位。在項目管理過程中，范圍管理、時間管理、成本管理、質量管理、人員管理、風險管理、采購管理、綜合管理都是項目管理必要知識領域。在項目實施前應制定詳細的進度計劃，嚴格按照項目實施計劃過程要求，把任務盡量全面的列入進度管理表中，到了對應的時間節點，也不會忘記此項活動的執行，因此，相對能較好的執行要求的過程。
安全管理貫穿于整個項目的實施過程，按規范要求施工方、監理方做好日常安全生產檢查，平日多開展安全三級教育，施工現場掛好相關的標示標牌，時刻督促員工的安全意識。
質量管理是項目管理的核心，首先他需要比較專業的要求，要能及時的發現問題，對施工規范要求了解透徹，對施工過程中的技術措施、施工工藝事前提出指導性的意見和建議。
三、
1、由于項目前期資料較多，人員配備較少，在檔案資料整理方面比較凌亂。在辦理前期各項建設手續和招標事項過程中，將各項目資料歸類存儲并建立資料清單目錄，以便在后期辦理結算或審計時方便查找，對相關合同和付款手續建立相應臺賬，理清各筆款項付款時間節點和額度。
2、由于任務繁重，在具體的實施過程中，忽略一些關鍵性工作，像施工進度網絡圖一樣，關鍵工作的滯后就是影響整體進度的必要工作。在這里我對自己做出要求，在每天上班前認真梳理當天需要完成的事項，充分利用中午午休時間，把當天未完成的必要事項事先處理。下班后，對當天的任務做總結，對明天的工作布計劃，有效提高工作效率。
在過去的兩年時間里，我認真要求自己，提高自己的業務水平，在工作中兢兢業業，取得了一定發展，也發現了自己的一些不足，我想在以后的工作中要揚長避短，彌補不足，全面做好本職工作，為公司的大戰做出自己的貢獻。
團員發展工作總結（模板22篇）篇十九
在打造“西部車城”的過程中，市委、市政府不斷創新工作思路，采取了一系列切實有效的政策和措施：
通過積極推動優勢企業興建園區，構筑企業發展平臺，走出了一條企業擴張——政府支持——企業建園——以園招商的路子。近年來，全市相繼建成了機車工業園、汽車工業園、橡膠工業園、南駿工業園、現代商用車生產基地等一批以優勢企業為依托的工業園區或生產基地，利用優勢企業的凝聚效應，引導外來企業和新建企業向園區集聚，逐步形成一個又一個優勢突出、特色鮮明的產業集群?，F代商用車生產基地建成后，已成功引進了利原座椅、岱摩斯變速器、韓一內飾、斗成輪轂、森特爾直拉桿、世鐘消聲器等多家配套企業入駐，形成了以現代商用車為核心的車產業集群。
充分發揮“西部車城”的品牌效應，通過招商引進資金、技術和人才，集聚企業。近年來，我們先后引進了湖南同心、四通車業、晨風傳動、現代等車企業及配套企業，特別是現代，它是擁有世界一流的汽車制造企業-韓國現代和中國商用車行業骨干企業-南駿汽車兩大集團強強聯合打造的具有全球競爭力和自主研發能力的世界級商用車產業基地，大大提高了的車產業的制造能力，是車產業的龍頭企業。對于車產業的配套企業，我們要瞄準車產業發展方向，細化產業分工，加強產業協作，努力實現配套本土化、發展規?；徒洜I國際化。重點發展與車產業配套件及零部件的生產。已從單一的機車向以“車”為鏈條的產業群發展，初步形成了車產業龍頭企業與車配套企業相互促進，共同發展的格局。
為進一步強化商用車項目的建設服務，確保現代商用車項目的如期投資。一是在服務機構上打破常規，市上成立了現代項目推進指揮部，遇到項目推進過程中的難題，書記、市長親自牽頭協調解決。辦公室設在市開發區管委會，辦公室人員分別由發改、經信、規劃、國土、環保、水務、住建、安監等有關部門抽調，具體負責該項目建設協調，兌現“只要企業定了干，一切手續我們辦”的承諾；二是在審批方式上打破常規，經研究決定，凡涉及現代商用車有關項目，各部門獨立審批，互不為前置，有效加快了項目在審批環節上辦理速度；三是在對上協調上打破常規，在涉及生產企業準入、產品市場準入和內燃機產品生產許可證上、市經信、發改、環保等相關部門積極爭取上級部門的大力支持，采取靈活方式，加快實現了現代商用車項目市場準許。
根據車產業的特點，自我定位，兩手齊抓，開發國內國外兩個市場，積極瞄準國內市場，努力構建和完善營銷網絡，培育市場資源，依托市場拉動車產業發展；努力開拓國外市場，大力實施“走出去”的營銷策略，尋求新的發展空間。機車廠已完成了在東南亞、非洲，中亞、歐洲等主要機車進口國的營銷布局，成為國內最具影響力和最受歡迎的出口機車供應商。現代汽車有限公司是南駿汽車集團有限公司和韓國現代自動車株式會社各持股50%的中外合資企業，擁有比較豐富的市場信息來源、比較完善的營銷渠道或營銷網絡以及相應的營銷人才?，F成的營銷渠道可以大大縮短合資企業產品進入國內外市場的時問，降低進入成本，消除許多進入障礙，消除一般新企業普遍存在的營銷瓶頸效應，使整個企業生產經營迅速走上正軌，從而有利予從整體上降低企業的經營成本，加快資金回收。
市科研能力在西部地區具有一定優勢，但在汽車整車與零部件研發、設計以及人才培養上與國內其他汽車產業聚集區域有較大的差距。市整車企業的研發中心多在國外和省外；的一些零部件企業具備了一定的設計研發能力，但整合本地產學研資源攻關核心關鍵技術的.案例較少；服務于整個產業的共性技術研發平臺和提供公共檢測、認證服務的平臺目前還沒有建立；培養汽車技術人才的職業學校是近幾年才成立的，還處于起步階段，未形成規模，培養出的人才的數量和質量都難以達到市汽車產業綜合功能區汽車產業發展對人才的要求。
市汽車產業綜合功能區機械類和電子類零部件配套企業較多，產品種類多種多樣，但是發動機、汽車電子、自動變速箱等核心關鍵零部件缺失較嚴重。另外市汽車產業綜合功能區的零部件與整車配套存在一個錯位問題，表現在本地零部件配套企業多為外地整車(機)廠配套；而本地整車的配套體系尚未完整建立起來，本地生產的零部件難以進入本地整車企業的配套體系，本地整車的配套多從外省采購，這種錯位造成了企業成本的增加。
汽車產業是少有的集技術密集、資金密集與勞動密集于一體的產業，而汽車是由上萬個零部件組成復雜產品，涉及鋼鐵、電子、機械、橡膠以及能源、金融、保險等行業。汽車產品的復雜性決定了其制造過程涉及多個領域，需要多方的參與，這樣就難免形成多頭管理、政出多門局面，同時各利益相關方各自關注點不同，缺乏必要的溝通和協調，難以有效整合資源，從而制約了汽車產業發展壯大。
針對以上市汽車產業發展面臨的困難，我們提出了以下幾方面建議和意見：
首先做好人力資源規劃，通過校企聯合和訂單、定向培訓等形式，加大各層次人才職教培訓力度，出臺人力資源引進培養的政策機制，特別是高端人才和研發人員的引進和培養。其次加快生活服務設施的建設，為科技研發創造一個好的配套生活條件。再次是構建一個好的金融服務、知識產權服務等創業服務中心，圍繞汽車研發產業發展，創建一個好的創業環境，“筑巢引鳳”，吸引更多高水平汽車研發人才入駐汽車產業園區。
一是大力引進市內缺少的關鍵汽車零部件制造企業。面向國內外大量引進發動機、變速器、車橋、轉向器、制動器、電控系統等高技術含量、高精密度的零部件制造企業，適應汽車產業日益國際化的發展趨勢。二是在財稅政策上鼓勵市內零部件企業采用新技術、新工藝、新材料，既提高了產品競爭力，又降低了綜合成本；三是出臺支持政策促進市內整車企業主動提高零部件配套本地化率，以解決進口零部件成本太高，影響整車競爭力和盈利能力問題，進而帶動零部件與整車同步發展。
造車產業門類齊全，既有機車、又有商用車、改裝車、零部件，各有專長，各有特點，建議建立有效溝通機制，成立“汽車行業協會”，整合各方資源，實現造車企業資源、信息共享。
成立“汽車行業協會”勢在必行：一方面從宏觀上“把脈”汽車行業，及時有效地與國家汽車行業協會及各個省市汽車行業協會進行廣泛溝通對接，做好市場調研，做好為汽車行業發展進行統一、科學的規劃，調節供求關系，引導企業橫向聯合，走網絡化、專業化發展道路，促使汽車從附屬型走向獨立型，提高工作效率，降低成本，健康發展。另一方面從微觀上汽車行業不正當競爭、價格問題市場散亂等為的存在，需要汽車行業協會利用中介組織的橋梁紐帶作用和行業自律作用來穩定汽車市場。
團員發展工作總結（模板22篇）篇二十
近年來，圍繞全州打造“川西北生態經濟示范區”目標，我縣始終堅定生態經濟升級發展戰略，落實扶持政策，探索發展方式，全力促進民營經濟發展壯大。
（一）強化基礎保障，促進民營經濟政策落實。
認真貫徹落實省、州鼓勵和支持民營經濟發展的各項政策，力促工作落實到位。一是強化組織保障。健全領導機構，由縣長牽頭主抓，分管副縣長具體抓，配齊34個縣級部門協同抓的工作團隊，明確工作內容、具體職責，細化責任落實，為民營經濟工作有力落實提供了組織保障。二是強化基礎保障。抓深抓實前期工作，政、企集中座談學習討論省、州支持和鼓勵民營經濟發展有關政策，深入研讀川辦發〔xx〕72號、阿委發〔xx〕10號等文件，召集60戶民營企業集中商議，集思廣益，委派2個工作組深入調研，收集整理并匯總形成《縣民營經濟發展情況報告》。三是強化政策保障?？茖W制定《鼓勵和支持民營經濟發展意見》《促進工業經濟發展意見》《專項基金獎勵辦法》等政策措施，結合全縣工業企業實際，有針對性出臺支持工業經濟發展的11項優惠政策意見。設立工業和民營經濟發展專項資金賬戶，自起連續五年每年安排x萬元，專門用于工業和民營經濟發展，已有2戶企業獲得商標獎勵，9戶獲得誠信守法企業獎勵。
（二）突出協作共推，凝聚民營經濟發展合力。
探索創新民營經濟發展新機制、新途徑，將民營經濟與精準脫貧結合起來，實現協調發展。一是突出銀企結合。由政府牽頭協調縣內金融機構，積極解決民營企業融資難等問題，助力企業融資2.6億元。開發小微企業投融資產品，構建高低搭配、體系健全模式，確保民營經濟貸款增速、增量“兩個不低于”。同時，強化市場主體誠信建設，度企業年報率為92.25%、農民專業合作社年報公示率為100%、個體工商戶年報率均為99.18%。二是突出校企結合。主動探索校企聯姻發展新模式，與西南民大、西華大學生物工程學院等簽訂《戰略合作協議》，在課題爭取研究、成果轉化應用、人才培養等多個領域實現合作。邀請專家及教授開展企業管理、農科等知識培訓10余次，進一步促進理念提升、技術創新和示范推廣。三是突出社企結合。組織企業參加西博會、農博會等推銷活動，大力推行農超對接、農校對接、農企對接等銷售新模式。發展“互聯網+”“電商+”等新業態，建成21個鄉鎮電商服務站，加快推進“電商進農村綜合示范縣”項目建設，形成線上線下銷售新格局。
（三）切合發展實際，突顯民營經濟發展實效。
堅持求真務實，主動服務民營經濟健康發展、加速發展。一是全面優化服務。打造服務、效率、陽光型政務服務環境，推動民營企業合理規劃，加緊規建縣工業孵化園、縣電商孵化園，即將進入基礎建設階段，為企業集群、鏈式發展搭建載體。建立縣投資服務中心，專門負責招商引資、企業服務等工作。截止目前招商引資中國內省外資金累計17968萬元。二是夯實制度保障。將民營企業建設納入重點項目督辦范圍，由分管副縣長牽頭跟進落實，確保建設進度和質量。建立縣政府民營經濟發展研討制，根據實際需要，定期或不定期聽取民營企業發展等實際情況，采取“一企一議”“一事一策”等方式，精準施策，認真研究民營經濟發展實舉。，新增規上企業2戶，規模以上工業企業總數達9戶。三是推進品牌戰略。實施民營經濟品牌戰略，納入產業發展“六化”進程，支持鼓勵企業積極參展參評，“松茸”、“蘋果”獲國家地標證明商標，神溝九寨紅葡萄酒獲得“中國馳名商標”，四姑娘山天然沙棘獲得“省商標”。出臺《縣科學技術獎勵辦法》，組織民營企業積極申報技術創新、研發和專利等科技項目，對科技創新成果給予專項獎勵。三是創新創業高地。加快縣工業孵化園、縣電商孵化園規建，為企業集群、鏈式發展搭建載體。我縣高效推進電子商務進農村綜合示范縣項目建設，電子商務產業園、倉儲物流相繼試運營，已有15家企業入駐。
縱向對比近五年情況，可以說我縣民營經濟取得了長足發展。但橫向對比先進城市，我縣民營經濟發展仍有較大差距：
（一）在總量、規模、創新方面差距明顯。
從總量看，雖然近五年我縣民營市場主體翻了一番，但和國內先進城市相比仍然差距明顯。從規模看，我縣“大塊頭”的民營企業較少。截止規上企業僅9戶。從科技含量看，我縣民營企業中科研和技術服務類企業僅16戶，顯現出我縣民企科技創新和研發能力較弱的`差距。
（二）融資難、招工難、用地難等問題仍然存在。
大部分的企業反映有融資需求，66%的企業反映流動資金緊張；77%的企業反映存在用工短缺。在融資方面主要是貸款門檻高、融資成本高、貸款渠道少、小額貸款手續繁雜等；在用工方面主要是招工難、缺少技工、人員跳槽頻繁等；在用地方面主要受國家宏觀調控影響，用地指標進一步壓縮，民營企業難以獲得相應的指標等等。
（三）扶持措施知曉度低，政策受益面有待拓寬。
雖然我縣在簡政放權、減免收費以及金融、財政、稅收等方面都出臺了不少優惠政策，但由于政策措施相對分散，信息共享機制還不健全，宣傳力度不夠，民營企業對扶持政策的知曉度相對較低；一些政策措施在執行層面上存在著不及時、不連續、不完善、不到位等問題，沒有發揮出應有的疊加效應，政策受益面有待進一步拓寬。
提供平臺，搭建載體。一是適時組織融資需求座談會、對接簽約會等，搭建銀企溝通合作的“橋梁”，解決企業融資需求。二是組織對政府部門服務人員、民營企業家和大學生創業人員的培訓力度，通過走出去、請進來、創業大講堂等方式，為企業家和創業者提供實用有效的培訓與管理咨詢解決方案，不斷提升民營企業創新素質，增強發展后勁。
推動民營經濟發展是一項長期工作，涉及部門多、政策性強、覆蓋面廣，需要相關職能部門緊密聯系、密切合作，形成推進合力。下一步，政府將充分發揮好全縣民營經濟發展工作領導小組在促進發展中的統籌協調、指揮調度、督查考核、實施決策等重要職責，全力推進全縣民營經濟加快發展、轉型升級。重點做好以下幾方面工作：
（一）加強統籌協調，聚集合力推動發展。
組織召開全縣民營經濟發展工作領導小組會議，明確議事規則，進一步完善民營經濟發展議事協調機制。強化全縣工作統籌，加強信息共享，定期議事協商，做好各類民營經濟發展扶持政策的配套銜接，形成密切配合、縱橫聯動、齊抓共管、合力推動的工作格局。
（二）強化政策研究，聚焦方向推動發展。
積極適應經濟發展新常態，加強發展方向、行業類型、宏觀戰略引導。引導民企實施商標品牌戰略，鼓勵和支持“走出去”，擴大交流合作，提升核心競爭力。引導民企強化科技支撐，對高新技術產業領域加強政策引導，促進成長性強、帶動力大的民營科技型企業聚集發展，推動民營經濟調結構、轉方式、提層次。
（三）優化市場環境，聚力服務推動發展。
按照多服務、少干預，多幫忙、不設障的要求，積極改進對民營企業的管理與服務。加大政府購買服務力度，為小微企業免費提供管理指導、技能培訓、市場開拓、標準咨詢、檢驗檢測認證等服務，為民營企業發展減負、提速、增效。
（四）強化督導考核，聚匯機制推動發展。
進一步健全完善民營經濟發展考核指標體系和考核辦法，構建民營經濟發展考核有指標、推進有抓手的工作格局。
團員發展工作總結（模板22篇）篇二十一
這個暑期，我有幸參加了南潯區教師專業發展90學時集中培訓初中語文第一期培訓班，在這段時間里聆聽了許多專家和名師的報告、到了很多先進的教育理念和經驗。在培訓中，使我想到了一些從未想過的問題，發現了自己的差距與不足，對原有的教育觀念產生了強烈的沖擊。通過聽講座和學習交流，我從教學思想到教學技能、教育科研能力、教育新課程理念上都得到了很大的提高。
此次培訓與以往的教師培訓不同，不單單在理論上有依據、在實踐中有實例，而且又能從實踐中回到理論，找到焦點，指導實踐，進行操作。對自己在今后工作中發現自己，完善自我有著深刻的意義。通過這次認真的培訓和自己的努力學習，我感到收獲很大，現將自己的心得和體會寫出來與大家分享。
通過集中理論學習，使我們逐步更新了教育教學觀念，教師的專業素養想得到發展和提高，一定要善于思考、勇于實踐、不斷反思提煉總結。如果一個教師僅僅滿足于獲得的經驗，而不對經驗進行深入地反思。那么，即使是有20年的教學經驗，那也許只是一年工作的20次重復。了解了先進的教育科學基本理論，現代教育觀、學生觀和學習觀，在教學活動中遵循客觀規律、調整自身的角色和教學方式，把素質教育貫穿到學科教學過程中。
教育方法、教學手段如何運用，教育資源的開發利用與否，全在教師本人，教師既可以在課堂上讓學生歡天喜地、山歡水笑的學習，也可以讓學生在課堂上呆若木雞、愁風恨雨的備受折磨；教師既可以培養天才，也可以造就傻子和畸才。這就需要教師改變以往那種憑借自己主觀意識去教學的理念，而應該本著學生想學什么的原則來確定自己的教學內容、教學方法。不同的學生有著不同的文化環境、生活氛圍以及家庭背景，也有著不同的學習方式和個性特征。當一個教師放下所謂的“師道尊嚴”的架子，有意識的解除那些世俗的“權力”，而去適應各種不同的學生時，他就會發現學生是多么的聰明和可愛。引用浙江省語文教研員蔡少軍老師的觀點就是：課堂應以生文本，學為中心，而教師是課堂的導學者、觀察者、引導者和協調者。
今后，我將一如既往，踏踏實實地繼續學習，不斷更新教育理念，加強個人素養，提高教學水平，爭取更加有效的為教育教學工作服務。
團員發展工作總結（模板22篇）篇二十二
我叫__，我性格活潑開朗，待人隨和、友善，學習進取向上，工作認真負責。自___年_月我光榮地成為一名共青團員以來，我時刻堅持著著強烈的社會職責感和團體榮譽感，熱愛祖國，堅持正確的思想和政治方向，異常是在單位工作的這幾年中，經過參加團委組織的學習和活動，不僅僅使我深入地學習了關于團組織的知識，同時也豐富了我對共青團的認識，并且也讓我深深地了解到中國共產主義青年團是青年的先進組織，要成為一名優秀的共青團員，我們必須嚴格執行團員的章程和組織原則，要認真履行團員義務，發揮團員模范作用，爭當青年團員的模范。
有人說“一個結果總意味著另一個新的開始”，所以當我從學校畢業后踏入單位工作，我明白我要踏上一個新的開始了。由于我是學輪機專業的，深知要想將本職工作做好沒有過硬的專業技能是不行的，學好專業知識，練好專業技能是我的第一要務，所以從我踏入單位的那一刻起就為自我定下了今后幾年的奮斗目標。首先，在學習專業知識上我端正學習態度，遇到不懂得地方不蠻干，虛心向教師傅請教。在工作中多動手，盡快提高自我的專業技能。同時在閑暇之余經過學習書本上的專業知識并結合實際多總結經驗，勤思考，在不斷充實的過程中提高自我。
在工作方面。我對待工作認真勤懇，進取負責。因為作為一名機匠，我深知船舶在加油作業的過程中是事故易發的時期，稍不注意就會引發事故，給單位帶來不必要的損失。所以，唯有認真做好自我的本職工作，才能確保安全，才能給企業帶來效益。
在生活方面，我待人有禮，為人正直，尊敬領導，團結同事，并始終堅持著進取樂觀的人生態度。在身邊的人遇到困難時，我能熱情地伸出援助之手，樂于參加各項有益的活動，曾多次參與獻愛心募捐等活動。
“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，人的一生，沒有層次的目標，僅有更高層次的追求，成績屬于過去，未來要走的路還很長很長，是樹木就要搏擊風雨，是雄鷹就要展翅飛翔，帶著那么多的關懷和期望，我會以更加向上的姿態迎接生命中一次又一次的磨練和考驗，以更加飽滿的熱情投入到以后的工作和生活中去。“天道酬勤”我相信屬于我的明天終會是陽光燦爛。
本人自加入中國共青團以來，一向以團員的標準嚴格要救自我：在思想方面，本人思想端正，擁護黨的各項方針政策，以八榮八恥的思想嚴格要求自我。在學習方面，本人學習認真刻苦，不遲到，不曠課，學習成績良好。在工作方面，本人無論處在哪個職位，都認真負責，高效的完成了自我的工作。在生活實踐方面，本人團結同學，熱愛團體，和同學們溝通良好。并且進取參加各種文體活動和社會實踐活動。期望在不斷的檢查和刮析自我的過程中，能不斷的提高自身的理論知識水平和政治素質，更好的履行作為團員應盡的義務。
20__年的一個午時，隨著一聲宣誓，我成為了中國共青團中的一員，到20__年已經有6年了，在這6年里我深深感受到這個大家庭的溫暖。團組織使我健康成長，使我認識正確的人生觀，世界觀。作為團員我們堅持與時俱進，全面建設節儉型社會。加入中國共青團后讓我練就了將強和毅力，讓我能夠努力的控制和堅持，能于自我的思想做斗爭。對人生的意義做了栓釋。培養了自我的身體素質和心理素質。為以后的學習和工作做準備，使我終身的都受益。
科技翻天覆地，所以更多、更快、更廣的吸收新知識即成了放在我們面前必須解決的一個問題。除了學習文化知識，在其他方面也應當做到全面發展，使自我到達對學生“德、智、體、美、勞”全面發展的要求。
在個人成長的路上，我們不但要敢于創新，并且要在馬克思主義思想，毛澤東思想鄧小平理論三個代表重要思想反思自我的言行舉止。作為團員必須具有進取的心態，樂觀的精神，和敢于向困難挑戰的精神，并且驕不躁，敗不餒，能發揚團結友愛，關心他人，具有團隊精神，和團體榮譽感。“勿以惡小而為之，勿以善小而不為!”良好的道德習慣不是一朝一夕，而是長期的養成過程。
這些評價對我有一絲的安慰和自豪感，但做為一個學生，我們的天職就是學習，最主要的任務和根本目的就是學習。
相信中國在未來里，因有我們的拼搏而更加富強，因有我們的努力而更加精彩，因為有我們的成績而更加燦爛，讓我們一同創造完美生命，強大的國家。不要再沉默，用你、我黎明前的鐘聲去敲響明天的太陽，當陽光普照大地，就將會有新種子的萌發，我們將會繼續向遠處的眺望，前進。