每個月的總結都是一次自我審視和成長的機會，讓我們對自己工作的優勢和弱點有更深刻的了解。接下來，小編將為大家分享一些優秀的月工作總結范文，希望能夠給大家提供一些寫作上的靈感和思路。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇一
我是中國銀行的一名普通員工。在行工作的近三年中，我始終保持著良好的工作狀態，以一名合格行員工的標準嚴格的要求自己。立足本職工作，潛心鉆研業務技能，使自己能在平凡的崗位上奉獻青春，為行事業發出一份光，一份熱。我要求自己不斷進步，努力工作之余，我參加電大學習，于今年順利取得了會計大專文憑，并在今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
一、履行職務情況。
在黨組織和行領導的精心培育下和教導下，在部門領導的直接指導下，同事們的關心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學習上還是工作上，都取得了長足的發展和巨大的收獲，現將工作業績總結如下：
思想上，積極參加政治學習，理解掌握*理論知識和“三個代表”重要思想，關心國家大事，擁護以為首的xxx的正確領導，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，遵守行紀行規，政治上要求進步，具有較高的政治覺悟，積極向黨組織靠攏。
工作上，本人能忠于職守，嚴于律已，工作勤懇，嚴格執行國家金融政策，遵守省行、支行的各項規章制度，積極響應上級行的有關號召，在授權范圍內積極開展各項工作。我在許多工作流程的細節上想點子、找方法，在符合有關規章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作要求。
學習上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學習理論知識和業務知識。剛工作我就利用業余時間自學，我沒有滿足于現狀，由于學習勤奮刻苦，成績優良。不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平。學習理論的同時，更加鉆研業務，把學到的金融知識融會到工作中去，使業務水平不斷提高。
二、今年取得成績。
1、今年“中國銀行分行第七屆業務技術比賽牡丹卡申請表信息輸入比賽”中獲得市第一名。
2、我參加電大學習，于今年順利畢業，取得了會計大專文憑。
三、存在的主要問題。
一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的新經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世，面對嚴峻的挑戰，我有時缺乏學習的緊迫感和自覺性。
二是在工作較累的時候，有過松弛思想，這是自己政治素質不高，也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現。三是業務技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續加強。針對以上問題，我今后的努力方向是：
一是加強理論學習，進一步提高自身素質。對前臺金融業務的熟悉，不能取代對提高個人素養更高層次的追求，必須通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力。
二是增強大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質量和效率，積極配合領導、同事們把工作做得更好。
三是除了要加強自己的理論素質和專業水平外，作為儲蓄崗位一線員工，我更要不斷加強自己的業務技能水平，這樣我才能在工作中得心應手，更好的為廣大客戶提供方便、快捷、準確的服務。
四、今后設想。
時代在變、環境在變，銀行的工作也時時變化著，每天都有新的東西出現、新的情況發生，這都需要我跟著形勢而改變。學習新的知識，掌握新的技巧，適應周圍環境的變化，提高自己的履崗能力，公文寫作范文把自己培養成為一個業務全面的銀行員工，更好地規劃自己的職業生涯，是我所努力的目標。
當然，在一些細節的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。
在今后的工作中，我將努力把自己培養成一個愛行敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的復合型人才。“人生的價值在于奉獻”在未來前進的道路上，我將憑著自己對行的激情和熱情，為我熱愛的行事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。
在20xx年里，我作為負責支行全面工作的行長，在市分行黨委的領導下，認真貫徹落實省、市分行行長會議精神，以加快發展為主線，堅持求真務實、開拓創新，認真履行工作職責，帶領全行干部員工努力做好各項工作，使業務經營得到了健康、有效、快速地發展。下面，我從兩個方面進行總結：
一、主要工作成績。
1、堅持勤政廉政，努力提高自身素養作為支行的黨總支書記、行長，我始終以“三個代表”重要思想、十七屆四中全會精神和科學的發展觀作為行動的指南，保持一個黨員干部應有的品德和品格，思想過硬，作風正派，清正廉政，積極發揮好支行領導作用。我工作中之所以能夠做到盡心盡力盡職，得益于政治思想的牢固，日常打下了較好的基礎。
一是做到認真組織和參加每月的中心組學習制度，及時學習掌握黨和國家的方針、路線、政策，深刻領會上級黨委的戰略部署和要求，通過政治理論的學習，不斷提高自身的思想素質。二是做到認真學習并貫徹好黨的“兩個條例”，以黨員干部的標準嚴格要求自己，廉潔自律，把黨和群眾的利益放在首位，不謀私利。三是做到抓好黨風廉政建設工作責任制的落實，把黨風廉政建設工作始終放在首位，切實在落實上下工夫，在實際行動中求成效。
2、堅持以客戶為中心，努力推動業務經營快速發展20xx年，我行堅持以客戶為中心，進一步加大了市場攻堅力度，經過一年的不懈努力，各項經營指標完成情況良好。全年共實現經營利潤xx萬元，人民幣各項存款比年初新增xx萬元，人民幣各項貸款比年初下降xx萬元，新業務和電子銀行業務有較大的發展，新增不良貸款率為xx。
儲蓄存款市場得到開拓。積極推進個金戰略轉型，制定了《個金工作戰略轉型工作指導意見》，初步形成了全行“大個金”服務格局，成立了個人理財中心，并將原有個人信貸中心與其進行功能整合，理順了個人金融業務對外服務的關系，逐步加強。
為了對以理財金帳戶為主的高端客戶檔案的建立以及對優質客戶“一對一”的服務。
加強組織和推動個金業務營銷活動，先后開展了20xx年個人金融旺季勞動競賽活動和個人金融產品集中整合營銷活動，由于組織有力，措施到位，取得了較好的工作成效，特別是旺季勞動競賽獲得了市分行組織二等獎。在全行開展了“三個一”掛鉤活動，緊抓儲蓄源頭部位，狠抓挖轉他行存款工作，大力組織功關營銷。強化全員營銷意識，發動全員爭存攬儲，有效地對機關及二線人員進行攬存考核，年末吸儲金額達xxx元。
奮力抓好“穩定型”、“拓展型”及“挖轉型”等三類客戶的市場拓展工作，制定了客戶攻關目標，明確攻關責任人，對重大客戶行長自身也作為客戶經理帶頭攻關營銷，實行“一對一”跟蹤服務。抓好新開戶，努力尋找市場資源，及時發現掌握新的客戶，上下聯動，全力跟蹤服務。特別是認真貫徹落實省市分行“5000戶行動計劃”的工作要求，采取點面結合的方式，加強市場調研，確定以機構客戶、三資企業、中小企業為主的目標客戶，找準定位，進行有質量有效益的營銷，全年共實現新開戶xx戶，新增存款xxx萬元，其中存款達50萬元以上的xx戶，占新增對公存款的xx。搶抓時機，奮力攻關，利用當前xx拆遷改造的有利時機，及時與拆遷企業取得聯系，爭取到單位存款近xx萬元。切實加強同業合作，加大對同業的服務攻關力度，及時了解同業需求，為其提供優質、高效、貼身的金融服務，成功地與中信實業銀行建立了合作關系。
信貸業務有所發展。一是在公司類信貸客戶營銷上，我行繼續堅持好中選優的原則，嚴格把握上級行信貸投向政策，進一步優化信貸結構，降低信貸風險，全年辦理打包貸款xx萬元，開辦低風險貸款業務xx萬元。加大了信貸退出力度，對信用等級為a-的xx廠成功退出流動資金貸款xx萬元。二是繼續加快個人信貸業務發展，堅持做到數量、效益、風險的三統一。大力開辦汽車消費貸款、綜合消費貸款業務以及存單、保存質押貸款等業務，全年累計發放個人消費貸款xx筆，累計發放額達xx萬元，貸款余額比年初新增xx萬元。在大力發展個人信貸業務的同時，嚴把新增貸款質量關，加強貸前調查，強化貸后管理工作，加強了貸款到期前提醒、貸款間隔期檢查、優質客戶貸后回訪等工作。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇二
今年以來，xxxx局xx長江公路大橋項目總經理部在大橋指揮部的正確領導下，認真貫徹落實xxx會議精神，堅持以xxx理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞大橋建設的中心工作，以全面落實科學發展觀主題教育為載體，加強教育、完善制度，狠抓思想、組織、作風建設，著力解決黨風、行風方面存在的突出問題，扎實推進黨風廉政建設工作。現將工作情況匯報如下：
一、加強領導，認真落實黨風廉政建設責任制。
為了把黨風廉政和反腐敗工作始終貫穿于業務工作的始終，切實落實黨風廉政建設工作，我部成立了黨風廉政建設領導小組，并在人員變動的情況下，及時調整領導小組成員，保證有專人負責黨風廉政建設日常工作。我部及時與各勞務隊伍班組簽訂了《黨風廉政建設責任書》，將工作內容進行細化分解，責任到人，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，層層有人抓、件件有落實的工作格局。同時，根據責任書的要求，領導小組經常性的開展檢查和督導，確保各項工作落到實處。
二、加強思想政治教育，提升隊伍整體素質。
按照年初制訂的《2009年學習教育和培訓計劃》，成立學習教育領導小組，每月定期開展中心組學習、黨團學習、班組學習等集中學習和讀書交流等形式的學習教育活動。
結合各項主題教育，組織職工深入學習xxxxxx在中央紀委大會上的重要講話精神及xxx精神等上級有關精神。開展科學發展觀、黨風廉政、時事形勢等各項內容的思想政治教育以及法制教育，組織職工參加使全體干部職工增強政治敏銳性，堅定理想信念，培養正確的人生觀、價值觀、世界觀。
三、完善制度，規范管理，加強工作作風建設。
進一步建立健全政務公開制、服務承諾制、限時辦結制、首問負責制等各項規章制度，并討論制定《公務接待管理制度》、《關于進一步加強隊伍建設的決定》等一批切合時宜、行之有效的新制度，切實做到立說立行、雷厲風行，防止形式主義和走過場。
為了使我部內的各項工作更加公開、公正，在重大決策上，堅持民主集中制，一律通過班子集體研究討論決定，不搞一言堂。在處理日常事務上，堅持大事講原則，小事講風格，班子成員之間互諒互讓，團結共事。在用人機制和發展黨員上，堅持公開、公平、公正的原則，實行民主推選，集體決定。
四、深化學習，提高認識，明確各自的責任內容和目標。
抓好學習，明確各自的責任和目標，是落實黨風廉政建設責任制的前提。我們利用各種時機，采取多種形式，加強對責任書的學習，深化對責任人的教育，使大家時時刻刻把廉政掛在心頭，責任擔在肩上。
一是以案釋法強化學習，提高對黨風廉政建設責任制的認識。我們組織收看了《大案警示錄》等電教片，學習了系統內對三起違法違紀案件的通報，進行警示教育，使廣大干部職工對廉政建設的重要性和廉政責任有了更深刻的認識，增強了緊迫感和責任感。
二是有關人員同時學，營造良好的環境。今年，我們已經先后利用兩個晚上的時間，召集干部職工家屬子女，共同學習了黨風廉政建設責任制有關內容，強調了家屬子女在廉政建設中不可忽視的作用，教育她(他)們積極配合，共同做好黨風廉政建設，從而構筑了廉政建設的第二道防線。
五、溝通交流，發揚民主，加強隊伍作風建設。
充分尊重職工的主人翁地位和民主監督權力。通過定期召開職代會、提合理化建議、征集“金點子”等形式，認真聽取職工意見，暢通民主管理渠道，提升職工主動參與管理各項工作的意識。今年在職代會上先后通過了所規章制度和崗位考核管理辦法等各項決定。
按照上級黨委的工作要求，認真貫徹《定期隊伍分析制度》和《工作人員不稱職調整制度》，結合工作業績、違規違紀、平時表現等情況，開展綜合表現欠佳人員測評，積極推動后進人員轉變思想，努力向上。
在《談心談話制度》基礎上制定《隊伍定期分析制度》，實行“一崗雙責”干部職工掛聯制度。每位領導定期和掛聯對象進行談心談話，及時掌握和了解掛聯對象的思想動態，切實加強隊伍作風建設。
六、下步打算。
黨風廉政建設是一項長期而艱巨的任務，我們必須常抓不懈。我們將根據上級的工作部署，結合我部實際，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，加強監督檢查，重視責任考核，嚴格責任追究，主要抓好以下幾項工作：
2、認真貫徹落實《實施綱要》的意見，積極探索“反腐倡廉教育工作進課堂”工作；
3、進一步加強對重要崗位的監控力度，不留死角、常抓不懈；
6、加大黨風廉政建設宣傳工作力度，利用廣播、板報的形式進行大力的宣傳，努力營造出一股勤學好學之風、廉政勤政之風。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇三
同志們：
根據總行和市分行關于開展反腐倡廉形勢政策宣傳活動的部署要求，今天我們結合正在開展的保持xxx員先進性教育活動，專門舉辦這次反腐倡廉形勢報告會，引導全行各級領導干部進一步認清形勢、明確任務、完善措施，更好地推進反腐倡廉工作。下面，我著重就“樹立和落實適應構建和諧社會的反腐倡廉觀，進一步加強和推進反腐倡廉工作”，談幾點體會和認識，與大家共同探討交流。
xxxxxx在中央黨校省部級主要領導干部提高構建社會主義和諧社會能力專題研討班上的講話中指出，社會主義和諧社會是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。廉政是和諧社會的內在要求，腐敗對社會和諧構成極大危害。為了適應新形勢新任務的要求，必須樹立和落實與構建和諧社會相適應的反腐倡廉觀念，加大反腐倡廉工作的力度。在實際操作中，應樹立和落實好以下七個觀念：
屬性，是黨生存和發展的根本條件，也是完成構建社會主義和諧社會的根本保證。黨的先進性與黨的純潔性是緊緊聯系在一起的，先進性決定著純潔性的價值取向，是判斷黨是否純潔的重要標準；純潔性是先進性的組成部分和重要基礎，做不到純潔，就談不上先進。黨的純潔性和先進性，是通過一個個黨員干部的模范言行和優良作風表現出來的。(列舉“黨員領導干部的楷模”牛玉儒、“人民的好衛士”任長霞、“百姓書記”梁雨潤等先模人物的模范事跡)因此，在構建社會主義和諧社會過程中，反腐倡廉工作必須認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅決維護黨的先進性和純潔性，嚴肅查處以權謀私案件，嚴懲腐敗分子。要有除惡務盡的堅定決心，對于嚴重違紀的腐敗分子，發現一個查辦一個。只有這樣，才能確保黨的純潔性，從而達到先進性的要求。
其次，樹立和落實好維護社會公平和正義的觀念。
民群眾的根本利益，廣大黨員和干部要為實現人民群眾的利益不斷奮斗。而存在于個別領導干部中的腐敗行為，侵犯了人民群眾的利益，破壞黨和群眾的血肉聯系。因此，要加大反腐倡廉工作的力度，一方面，違紀就要受到紀律追究，違法就要受到法律制裁，以保證社會財富合理、公正地分配。另一方面，要著力于源頭治理，督促有關部門把公平正義作為制度建立和制度創新的重要原則，作為協調社會各個階層相互關系的基本準則，同時，要加強監督檢查，使出臺的各項措施得到認真全面地貫徹落實。
第三，樹立和落實好維護科學發展的觀念。
發展是硬道理，是黨執政興國的第一要務，也是社會和諧之根基。發展與和諧是互為因果的，即因和諧而發展，又為發展而和諧。社會矛盾和問題的存在，重要原因是由于經濟不發達而導致的，要解決這些矛盾和問題，只有采取發展的辦法。而發展又必須講科學，不科學的發展，不僅不會帶來和諧，反而造成不和諧。服務于構建和諧社會的反腐倡廉工作要堅持維護科學的發展觀，服務于改革發展穩定大局。要把科學發展觀的要求貫穿于反腐倡廉各項工作，使反腐倡廉工作與落實科學發展觀的內涵、各項措施相適應，以良好的作風和實際成效保證科學發展觀的落實。
第四，樹立和落實好以人為本的觀念。
人是社會的主體，社會和諧，關鍵在人。樹立以人為本。
的觀念，堅持反腐倡廉工作人本理念，與構建社會主義和諧社會的要求是完全一致的。一是要把宣傳教育作為反腐倡廉的基礎性工作，不斷增強反腐倡廉宣傳教育的親和力，使黨員干部易于接受，促使黨員干部將法律、紀律等他律轉變為高度的自律，把外在的強制變成內在的自覺，使不搞腐敗不只是迫于懲治的畏懼，更重要的是出于對人民賦予的權力的珍惜和對自我人格的珍重，讓廉潔自律意識在心底扎根。二是在查辦違紀違法案件、剎風整紀的過程中，要充分尊重和保護黨員干部的人格、人身和其他合法權益，同時注意把握和處理好懲處與保護的關系，旗臶鮮明地支持改革者、鼓勵探索者、教育失足者、懲治腐敗者、追究誣陷者，充分保護、調動好廣大黨員干部的積極性、主動性和創造性。三是要加強廉政文化建設。一個社會、一個民族的廉政文化狀況，一定程度上決定著這個社會的廉政狀況和水準。因此，在構建和諧社會過程中，要以多種生動活潑的形式，加強廉政文化建設，在全社會形成“以貪為恥、以廉為榮”的社會氛圍，鏟除滋生腐敗現象的社會土壤。
第五，樹立和落實好群眾觀念。
始終堅持群眾路線，就要把切實維護群眾利益作為反腐倡廉工作的出發點和落腳點，以反腐倡廉的實際成效取信于民；就要大力培育和弘揚先進文化，堅決抵制和消除影響先進文化發展的消極腐朽思想，努力為群眾創造健康文明的生產生活環境；就要充分發揚民主，尊重群眾的首創精神，不斷完善群眾參與反腐倡廉的工作機制，努力發揮人民群眾在民主決策、民主監督、民主評議等方面的作用，保護和發揮群眾參與反腐倡廉工作的積極性和創造性；就要接受群眾對反腐倡廉工作的監督，以人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為檢驗反腐倡廉工作成效的標準。
第六，樹立和落實好注重預防的觀念。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇四
范文（三篇）。
為更好地推進我市銀行業保險業清廉金融文化建設，按照《中國銀xxx黑龍江xxx辦公室關于推進黑龍江省銀行業保險業清廉金融文化建設的指導意見》（黑銀保監辦發〔20xx〕245號）和綏化銀保監分局《關于轉發推進省銀行業保險業清廉金融文化建設指導意見的通知》（綏銀保監辦發[2020]87號）文件要求，我公司總經理室高度重視，積極響應，現將活動情況匯報如下：
一、組織領導。
成立清廉金融文化建設工作領導小組，具體如下：
組長：**。
副組長：***。
組員：各機構、各部門主要負責人。
領導小組下設辦公室，辦公室設在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領導小組辦公室負責公司清廉金融文化建設工作的部署與督導，各成員負責落實清廉金融文化建設的具體工作。
二、工作要求。
（一）積極主動作為，發揮主體作用。
要求各機構、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認識推進清廉金融文化建設的重要性和緊迫性，壓實管黨治黨“兩個責任”。結合自身實際，研究制定清廉金融文化建設方案，明確目標、責任主體和工作時限。主動參與行業清廉金融文化建設各項活動，建言獻策、共享資源。
（二）排查重點業務，強化廉潔教育。
各機構、各部門要定期排查各類重點業務廉潔風險，有針對性地運用廉潔教育、完善制度、強化監督等措施，有效預防和控制不廉潔行為發生。
三、活動總結。
（一）開展清廉金融文化建設宣傳與培訓。
在全轄范圍內開展清廉金融文化建設宣傳，重點對銷售、理賠兩個部門各崗位和流程存在的廉政風險進行排查，與關鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強員工思想教育，引導樹立健康的職業觀，帶頭抵制酒桌文化，堅守從業底線。
（二）開展保險中介“親清”關系專項自查。
全員排查、落實監管部門與被監管機構“親”“清”關系各項要求，主要負責人帶頭簽訂“親清”關系承諾書，在全轄范圍內開展保險中介股東或實際控股人“親清”關系專項自查工作，加強內控機制建設，將“圍獵”監管干部列入員工的禁止性行為。
（三）開展員工經商辦企業清理工作。
省公司牽頭，在全省范圍內集中進行一次違規經商辦企業專項清理整治工作，我公司對全員涉及車險回避的經商辦企業情形進行了全面摸排，涉及的員工都要求進行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無本機構員工涉及車險回避的經商辦企業行為。
我公司黨委、紀委在綏化銀保監局的正確領導下，主動培育廉潔從業理念、主動完善廉潔從業制度、主動開展廉潔文化宣傳、主動規范廉潔從業行為、主動加強廉潔從業監督，提高政治站位，凝聚廉政共識，建立清廉金融文化建設長效機制，強化日常監管推動、重點盯防推動，打造風清氣正的金融生態環境，塑造行業過硬口碑，力爭取得實實在在成效。
為增強反腐倡廉意識，培育良好的清廉文化，實現以清廉促xxx決策部署落實、促進**保險業高質量發展、促監管有效性提升的目標定位，涵養“清風養正氣廉潔促發展”的清廉金融政治生態，嚴格按照文件的統一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設活動，結合中支實際，現將情況匯報如下：
一、組織保障情況。
為貫徹落實此次清廉金融文化建設活動，**高度重視，成立了以總經理為組長，紀委書記、總經理助理為副組長，各職能部門負責人為組員的領導工作小組，負責中支清廉金融文化建設活動部署落實、進度督導和成效評估。領導小組下設辦公室，負責推動各項活動有序開展，定期向聯合組委會匯報情況，并積極配合**聯合組委會辦公室各項工作。通過清廉金融文化建設活動，切實推進“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機制的構建提供堅實保障。
二、動員部署情況。
7月1日組織召開清廉金融文化建設活動的工作動員會議，部署專題宣傳與培訓。宣導《清廉金融文化建設活動方案》，共同探討并落實責任分解。明確方案負責開展5個實施階段內容責任人，注重宣傳質效，加強執行力度、善創新。進一步加大力度將清廉金融文化建設工作落到實處，不折不扣貫徹到底。
三、下一步工作。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇五
201x年初以來，我行在市行黨委的正確領導下，黨建工作堅持以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持不懈地貫徹執行黨章的各項規定，增強黨的觀念和黨員意識，把學黨章與熟悉黨的歷史、明確黨的任務與加強黨員修養結合起來，主動適應股份制改革的新要求，以發展為第一要務，切實加強思想、組織、作風和制度建設，充分發揮黨建工作在業務經營與發展中的保證促進作用，為全面完成全年的各項目標任務提供了重要動力和組織保障。
一、堅持做好新形勢下的思想政治工作。
近年來，隨著金融改革的不斷深入，金融業務發展迅速，行業競爭日趨激烈。面對金融發展的新形勢和我行股份制改革的新要求，我行通過加強思想政治工作，引導全體員工顧全大局，把大家的思想統一到業務發展上來，把大家的注意力吸聚到業務發展上來，把大家的力量匯集到業務發展上來，堅持解決思想問題與解決實際問題相結合，既以理服人又以情感人，努力增強思想政治工作的說服力、凝聚力和感召力，充分調動各方面的積極性，具體開展了以下工作：
1、堅持政治、業務學習例會制度。政治業務學習例會制度的建立，保證了一定的學習效果。每月學習例會采取多種形式，主要以通讀學習和自學中央重要文件精神、工作思想回顧和小結、批評與自我批評等形式開展。對行內好的風氣及先進個人及時給予肯定和表揚，同時對不良的傾向和歪風及時予以批評和制止，同時將縣行的當前任務、業務經營情況、面臨的困難和問題及時向行內黨員通報，培養全行員工的主人翁精神，從而在全行內部樹立起了一種積極向上的良好氛圍和團結合作的凝聚力，保障了全行各項工作的順利開展。
2、宣傳貫徹全行的發展目標和發展戰略，培育和發展企業文化。我們通過宣傳貫徹縣行的發展目標和發展戰略，讓員工對縣行的前途有一個明確和良好的預期，以振奮精神，凝聚人心。與此同時，縣行黨支部堅持教育與管理相結合，不斷建立和完善自律與他律、激勵與約束相結合的充滿活力的管理機制，不僅做到人盡其才，而且做到績效優先憑貢獻決定分配，以激勵先進，鞭策落后，努力形成奮發向上的氛圍。
3、加強廉潔自律教育，提升縣行自身形象。一是繼續開展“愛崗敬業，遵紀守法”社會主義道德教育，發揚理論聯系實際，密切聯系群眾的工作作風，著力解決思想認識上的偏差，從源頭預防犯罪和遏制腐-敗的發生。二是加強理想信念和廉潔教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，筑牢思想防線。三是強化警示教育和正面教育，做到政治思想教育和法紀約束教育相結合，正面典型示范和反面典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。四是結合員工守則、員工違規處罰辦法的教育活動開展，縣行黨支部把廉潔自律教育作為日常教育的主題，逢會必講，遇事就說，加強全行員工特別是黨員干部的政治思想教育，切實提高整個隊伍的思想道德素質，提高思想免疫力。
4、開展健康向上、豐富多彩的團隊活動。年初以來，縣行黨支部充分利用業余時間，組織員工開展多種文體活動，既保證了業務發展和經營需要，又增進了員工之間的交流，促進了團結。平時，縣行還鼓勵員工為貧困地區捐資捐物，其中：捐資350xx-xx元，捐棉被衣物30xx-xx件;與掛鉤扶貧單位的群眾結對幫扶;組織員工觀看電影《任長霞》等;開展“五四”征文比賽;深入社區、企業、客戶家中進行反假-幣宣傳活動，豐富了員工的業余文化生活，增強了員工的社會責任感，陶冶職工情操。通過以上活動，我們收到了良好的效果，使員工更加增強了對縣行的感情和發展的信心，增強了黨支部的凝聚力和戰斗力，員工之間更加融洽，團結合作尉然成風。
5、為職工辦好事實事，解決好職工的后顧之憂。今年來，除了做好節假日物品的發放和為全行每位員工慶祝生日發送生日蛋糕之外，還調高了全行員工的住房公積金繳納比例，積極改善營業環境和辦公條件，促進員工之間溝通和交流，形成一個其樂融融的大家庭氛圍。
二、扎實開展《樹黨員形象，創良好業績》的主題教育，以保持黨員先進性，深入實踐“三個代表”重要思想。
三、加強組織建設，做好發展xxx員工作。
部崗位上來，使中層干部隊伍更加堅強有力，更加朝氣蓬勃，增強了黨組織的凝聚力和向心力和戰斗力。三是加強制度建設。重點建立健全了民-主生活會制度、黨支部“三會一課”制度、理論學習制度等，建立健全黨員教育管理制度，重點針對工作和隊伍管理中存在的突出問題和薄弱環節，完善監督制約機制，認真落實崗位責任制，積極推行激勵機制，認真執行各項責任追究制度，嚴格考評考核，嚴格兌現獎懲，充分調動黨員的工作積極性。進一步完善各項內控制度，全面推行行務公開，自覺接受群眾監督。四是嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的十六字方針，堅持高質量、高標準的原則，成熟一個發展一個。從員工隊伍中注意培養年青有為，綜合素質較高的積極分子，加強對這些人的培養，提高入黨積極分子的整體素質。上半年發展了一名黨員、推薦了一名發展對象，為黨員隊伍輸送了新鮮血液，擴大了黨員隊伍。
四、抓好黨建工作進一步促進業務發展。
今年是我行股份制改革上市的關鍵年，按照總省行的日程安排，我行黨支部認真把握改革的大方向，堅持在市行黨委的統一領導下開展各項工作，確保業務發展不出偏差、穩步推進，以黨的建設促進縣行各項改革事業向縱深發展，各項工作和經營指標都取得了喜人的成績。截至12月20日，各項存款余額為23億元，比年初增加了xx-xx億;各項貸款余額為18億元，比年初增加了3億元;實現盈余500xx-xx元，經營效益再創新高。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇六
同志們：
作風與廉政的問題，事關政黨和xxx建設，甚至是直接關系到黨和國家的生死存亡極其嚴肅的政治問題。對于這個問題，古今中外、歷朝歷代的開明君子和仁人志士都極其重視，并作過許多精彩的論述。腐敗是一種社會歷史現象，從根本上說是剝削階級和私有制的產物。黨的xxx報告強調，堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。各級黨組織和廣大黨員干部一定要充分認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。當前，消極腐敗現象仍然比較嚴重，有著深刻的歷史背景和社會原因，決定了深入開展反腐敗斗爭必然經歷一個長期的過程，面臨復雜的情況和艱巨的任務。從現實社會和我們干部職工的實際看，廉政與否還直接關系每個人的政治前途、命運和人身自由，關系到每個人的經濟生活和家庭幸福。因此說，防范風險的問題，不但是一個古老和不老的話題，而且是一個嚴肅和沉重的話題。“強化作風建設、防范廉政風險”是我們今年紀律教育月的主題，今天我就圍繞當前的廉政形勢和風險防范，談談自己的認識和體會，希望大家有所啟迪，自覺堅持良好作風，遠離風險，守護平安幸福。
一、當前的黨風廉政建設和反腐敗形勢。
從整體上看，目前反腐敗總體形勢是好的，但是，腐敗案件在一些地方和部門仍然相當嚴重，反腐敗斗爭還面臨著嚴峻形勢。2002年至2008年，全國紀律檢查機關共立案806440件，結案807795件(包括xxx前未辦結案件)，給予黨紀處分652435人，其中查處省部級干部40余人。在查辦國家工作人員職務犯罪方面，廣州市檢察機關今年1-7月共立案查辦案件334件344人次，其中查辦了廳局級干部4人，處級45人。當前的腐敗案件主要特點有：
1、涉案金額越來越大。改革開放之初，腐敗案件涉案金額幾千上萬元已是大案,但對于當前腐敗案件的涉案金額來說,已是小巫見大巫。近年來，腐敗案件涉案金額已隨著經濟發展規模“水漲船高”，一個腐敗案件涉案金額動輒就是幾十萬、上百萬，幾千萬甚至過億元并不少見。上海社保基金挪用案涉及32億元。最近判處死刑的首都機場集團公司老總李培英受賄索賄2600萬元，挪用資金8200萬元。
2、涉案人員職務越來越高。建國之初，“開國大案”中腐敗案件涉案人——天津市主要領導xxx山、張子善，也只不過是個地廳級。然而，近年來，腐敗案件的涉案人員級別越來越高，地廳級、省部級干部腐敗墜落“前腐后繼”，xxx、xxx、xxx宇等xxx委員、人大副主任（副國級）高官腐敗案件不時出現。我們身邊被查處的蔣顯福、馬榮華等人都是地廳級官員。近期還有陳紹基、許宗衡等高官。
4、腐敗從權力部門向社會各個部門蔓延。黨政機關、行政執法機關、司法機關和經濟管理部門是腐敗的傳統“高發區”，但近年來腐敗不斷向社會的各個部門和行業蔓延擴散，過去認為是“清水衙門”的一些部門和行業，如學校等腐敗也呈現出多發態勢。
5、商業賄賂問題日趨嚴重。工程建設、土地開發、產權交易、醫藥購銷、服務行業、商業零售等領域商業賄賂案件時而發生。要提成、拿回扣，辦多大項目，收多少私利，已成為行業潛規則。一些省市交通、建設廳長一個個xxx，“前赴后繼”就能說明這一問題。而且這一現象似向社會生活各個領域滲透，“辦事要回扣，有回扣才辦事”，已成為一些人處事為人的基本準則，使公平、正義、誠信和法制原則受到嚴重沖擊。
6、腐敗潛伏期變長。90年代，腐敗潛伏期比較短，領導干部有腐敗問題，基本上立刻受到了查處，腐敗官員案發時的職務與其開始進行腐敗行為時的職務基本相同；但此后，腐敗潛伏期不斷增加，時間長達數年，官員在第一次進行腐敗行為之后，到案發前的這段時間內職務上得到了升遷，出現了邊腐敗邊升官的怪現象。
7、作案方式詭秘、手段智能化。隨著法律制度的逐步健全和反腐敗力度的不斷加大，腐敗分子也不斷變換手法，作案方式和手段更加詭秘，有的在作案前就作好了防查的準備。有點搞“曲線斂財”。他們利用職權為家屬、子女經商辦企業提供便利條件，聚斂巨額家庭財產；在工程建設、優惠政策的提供上為親友打招呼、批條子，從中謀取利益；有的借企業轉讓、改造之機，通過壓低資產估價，濫用擔保和投資權利，以及企業破產報損等手段，逃避債務，隱瞞利潤，化公為私等。與此同時，犯罪手段也不斷向高智能化發展。
8、一些腐敗分子和涉案人向國(境)外潛逃，轉移贓款贓物。隨著對外開放的不斷擴大，有的腐敗分子利用對外經濟合作交流的機會謀取非法利益，并把作案地選擇在國外、境外，有的腐敗分子將贓款贓物轉移到國外、境外，有的涉案人員逃往國外、境外，滯留不歸。2005年商務部統計為4000人，卷走國有資產500億美元。據最高人民檢察院最近統計，我國目前有外逃貪官200余人。
9、家人涉入腐敗現象增多。從近年查處腐敗官員看，他們的背后往往有一個貪婪的“內當家”。夫妻雙方在貪污受賄等方面夫唱婦隨，相互配合。我們最近查處的原市國土局副局長案，夫妻雙雙被查處，都屬這類情況。同時還有一些領導的子女打著父母的招牌，經商牟利甚至招搖撞騙、詐騙斂財。夫妻雙雙入獄甚至全家人“赴湯蹈火”也并不少見。
10、相當一部分腐敗官員有生活作風問題。如果說“生活作風問題”在80年代還是一個很嚴重的腐敗行為的話，到了90年代以后及21世紀初，這幾乎已算不了什么，從近年來查處的腐敗官員看，十有八九有“生活作風問題”。包“二奶”，養情人已經成為一些領導干部的時尚。近幾年，貪官似雨后春筍般不斷涌現，表現出“職務越來越高、數額越來越大、貪色花樣不斷翻新”的特點。
二、警惕潛在風險，提高防范意識。
只有認識風險，才能有效防范風險。
什么叫稅務行業風險？當前究竟有什么風險？我對此作了初步的歸納。所謂風險是指對個人、單位容易造成直接的、致命的威脅和毀傷的思想、行為、事件。稅收執法風險，就是具備執法資格的稅收執法人員在執行國家法律、法規所賦予的權力，或履行工作職責過程中，未按照或未完全按照國家法律、行政法規要求的行為執法或履行職責，侵犯、損害國家和人民群眾的利益，給國家和人民群眾造成損失所應當承擔的責任。當前，稅收廉政風險始終貫穿于稅收執法和行政管理的全過程，在不同時期有不同的內涵和表現形式，并最終反映在某個環節上，也就是我們所說的廉政風險點。所謂行業風險，就是我們行業最為突出的是“四大威脅”。第一是麻痹思想的威脅。大家都知道，地稅分設以來，我們不論是稅收規模還是隊伍建設都取得了令人矚目的成績，特別是黨風廉政建設，為近年來地稅的改革發展和中心工作落實，提供了堅強的政治和紀律保證，我們的許多同志也由此開始麻痹大意，“一俊遮百丑”，在成績面前“一葉障目”，盲目估價形勢，從而對形勢和隊伍出現的風險視而不見。這種思想的包圍，是當前地稅系統內部一個帶有普遍性和傾向性的問題，也是這個風險來自地稅內部的所在。第二是納稅人利益特別是不法納稅人利益包圍的威脅。稅務部門擔負著為國聚財的使命，決定了稅務部門和稅務人員必須在社會主義市場經濟、法制機制不夠完善的體制，納稅人納稅遵從度偏低的情況下，與納稅人打交道，與金錢打交道，稅收存在一定自由裁量權和執法隨意空間，不法企業以行賄換優惠經常發生，地稅部門和人員毫不夸張的處在腐蝕與反腐蝕的風口浪尖上，經受執法與廉政雙重風險，也就是行業風險的考驗；第三是來自地稅外部層層監督包圍的威脅。從外部風險來看，風險的因素在不斷增多，各級監督機關的“包圍”不斷加強。當前社會各界對我們的稅收工作，特別是稅收執法的要求越來越高，監督范圍越來越廣，監督的力度越來越大。自全國開展查處瀆職犯罪專項行動以來，各級紀委、審計、檢察機關等一直緊盯著我們地稅部門；同時，廣大納稅人和社會各界對我們的監督力度也在不斷加大。第四是法律對我們執法要求的威脅。大家都應當知道，在《刑法》當中專門明確了稅務人員不征少征等五個罪名。作為行業這四大威脅，使地稅隊伍的廉潔穩定面臨著更加嚴峻的考驗。
而對于個人，威脅我們人生的風險因素有三個：一是生理上的身體健康；二是自然上的意外或者說是天災人禍；三是政治生命，威脅最大的是作風腐敗。透過近幾年來的案件和各種社會現象的分析，廉政風險對每個人有著極端的危害性，集中表現為五個方面：腐敗威脅每個人政治前途和命運；威脅人身的自由；威脅家庭個人和經濟；威脅家庭的幸福；同時腐敗還威脅著身體的健康。這些都是十分現實而不容回避的問題。總之，我們必須認識存在的問題，才能有效去防范和化解風險。
三、守住底線遠離風險。
（一）時刻警鐘長鳴，切實增強廉潔勤政意識。
一是要堅定理想信念。理想信念是人的精神支柱、力量之源。大多數黨員干部出問題，從根本上來講，就是政治信仰動搖，理想信念喪失。這些違紀違法人員也有過輝煌的過去，較早地受到了組織的關心和培養，都是逐步成長起來的。但他們卻忽視了對自己思想的改造，受到了“拜金主義”、“享樂主義”的侵蝕，最終走上了違法犯罪的道路。我們要好好思考一個問題，人的一生會遇到各種各樣的考驗，在人生的幾步緊要關口，走什么樣的路，做什么樣的人非常關鍵，如果把握不好，就可能釀成終身大錯。這些案件再一次證明，黨員干部如果喪失了理想信念，就會失去精神支柱、失去靈魂。希望大家深刻反思，要堅持用科學的理論武裝頭腦，始終注重世界觀的改造，不斷加強黨性鍛煉，提高黨性修養，保持必備的道德品質，堅持正確的人生方向，永葆xxx人的政治本色。
二是要珍惜個人前程。在錢的問題上，大家要清醒。不貪錢，什么人都害不了你；貪了錢，什么人都救不了你。大家要珍惜自己的前程，千萬不要為了錢，毀了自己的前程。當公務員不容易，當到領導干部更不容易，大家都是經過了百般的努力，百里挑一，一層一層的激烈競爭，才走到今天這個位置。我們的工資福利待遇比上不足，比下還是有余的。我想大家應該滿足，并且我們的工資收入正在逐年穩定增長。如果為了幾千、幾萬塊錢，丟了前程，那是十分不值得的。如果因為撈錢太多，被抓去坐牢，甚至被判死刑，那你撈錢又為了誰？自己享受不到，何苦呢？黨和人民培養一個領導干部也不容易，你為錢違紀犯法了，紀檢監察機關得處理你，我們也很痛心。不要以為是紀檢監察機關跟你過不去，是你跟黨紀國法過不去。對于違紀違法的黨員干部，懲治只是手段，不是目的，懲治的最終目的是及時教育、挽救和愛護他們。同時，也是為了警醒和教育其他人不要重蹈覆轍。你違紀了犯法了，不處理你，對你是放縱，對其他人是誤導，對黨和人民就是不負責任。
三是要算好腐敗“成本賬”。人的一生是短暫的。一個人工作進步，事業有成，家人團聚，上賢下孝，其心坦坦，其樂融融，這應該是人生幸福的真正體現。一個有家庭的人，無論男女，都是家庭的主心骨、頂梁柱，上有父母，下有兒女，一個家庭少了男主人或女主人，就像一座大廈缺少了頂梁柱一樣，就會倒下來，變得支離破碎。由于違法犯罪，一個人不僅無法孝敬養育自己的父母，照顧深愛自己的妻兒，而且還可能弄得父母妻兒人前抬不起頭來。廣大黨員領導干部要克服僥幸心理，牢記“莫伸手，伸手必被捉”這一被眾多腐敗分子證實的鐵律。一要算經濟帳。一個領導干部年收入十幾萬元總有吧，受賄幾萬元，就丟掉了固定的工作、固定的收入，丟掉了退休后的保障，完全是得不償失。二要算政治帳。一個黨員干部個人的成長史，既有組織的培養教育，又有個人的奮斗努力，一旦東窗事發，就會被黨和人民拋棄，弄得個身敗名裂的下場。三要算名節帳。領導干部如做出許多損害黨和人民利益的事情，同樣也損害了配偶、父母、子女及親屬的名譽，使他們在精神上、名義上、道義上遭受重大損失。四要算健康帳。現實證明和多位學者研究，腐敗有損健康。收得不義之財，天天擔心受怕，必定健康受損。從這四本帳中可以看出，一個領導干部的腐敗行為被查處，他的經濟損失、政治損失、名義損失、身心損失要比在位時的正常所得多得多，失大于得。明白了這個道理，大家應該很清楚吧。
四是要保持心理和諧。心理和諧是指人的認知、情感、意志等內心活動處于平衡自然、協調統一的狀態，并對外界事物抱以平靜適度、熱情友善的態度。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這是中國傳統文化中修身養性的最高境界，只有淡泊世事之后，才會洞察世事；只有清心內斂之時，才會高瞻遠矚。有些人以金錢為財富，認為有了金錢才會擁有幸福。不錯，在當前市場經濟條件下，衣食住行、生老病死，沒有錢是不行的。然而，如果把金錢作為唯一財富，利用職權，不惜以身試法，巧取豪奪，貪贓枉法，那將是十分危險的。有位領導講，領導干部要注意看看四種人，一是到貧困地區去看看窮人，可以聽民意、摸民情、把民脈，少些官氣；二是到xxx去看看犯人，可以兩相比較，對自己是個警示；三是到醫院去看看病人，可以使自己更加寬容善良，以平常心對事對物；四是到火葬場去看看死人，可以使自己大徹大悟，更加珍惜生命。大家作為公務員，應常懷一顆平常之心，看淡金錢，牢記黨紀國法，嚴格要求自己，清正廉潔，塑造出形象，樹立起威信，這本身就是一筆巨大的財富。每個干部職工都應當永遠銘記：健康是最大的幸福，平安是最大的快樂，清廉是最寶貴的財富。我們都要深懷感恩之心，感恩組織的培養，感恩人民的信任，感恩時代的惠顧，這既是做人做事的基點，也是黨性、人格、人品的重要體現。
（二）防微杜漸，嚴以律己，不斷增強拒腐防變能力。
xxxxxx在十七屆中央紀委全會上指出：“廣大黨員、干部并不是生活在真空里，在腐敗問題上沒有天然免疫力，在改革開放和發展社會主義市場經濟的條件下，社會上形形色色的腐朽落后思想同樣會侵蝕一些黨員、干部，如果思想防線不牢，意志不堅定，就很容易受到腐敗病毒的感染，甚至跌入腐敗的泥坑。”中央領導同志的講話，語重心長、內涵深刻，對每個黨員、干部都是嚴肅的提醒、諄諄的告誡。尤其是在信息高度發展的今天，資本主義的生活方式勢必使人心旌搖蕩，市場經濟下的物質的豐富勢必讓人眼花繚亂，在這種情況下我們能不能經受得住各個方面的誘惑，經受住各種條件下的考驗，就看一個人的自律能力。每位黨員干部要真正做到講黨性、重品行、作表率，都需要時時處處牢記責任，始終保持謙虛謹慎的作風，從嚴自律，修身正心，在工作和生活中自覺做到“四慎”。
一是慎權。就是謹慎用權，時刻牢記權力意味著責任和義務。權力是把“雙刃劍”，它是用來安邦濟世、造福百姓還是謀取私利、縱容腐敗，關鍵是看一個領導干部能不能正確對待和使用。從剖析一些案例可以看出，領導干部不論職位多高、崗位多重要，一旦權力觀出了問題，就會私欲膨脹，置黨紀國法于腦后，身不由己地跌入腐敗的深淵。用權為公可以造福社會，以權謀私必然導致身敗名裂；權力越大，責任越大，預防腐敗的警惕性應當越高。黨員領導干部要牢固樹立正確的權力觀，時刻牢記手中的權力是人民賦予的，為人民謀利益是領導干部行使職權的出發點和歸宿，真正解決權從何來、為誰用權、怎樣用權的問題。要增強公仆意識，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民服務；要增強責任意識，以黨和人民的事業為最高追求，用黨和人民賦予的權力為群眾辦事，為百姓造福，決不能把權力變成謀取私利的資本和工具；要增強自律意識，時刻保持清醒頭腦，常修從政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。要倍加珍惜組織對自己的信任，倍加珍惜為人民干事業的機會，倍加珍惜自己的家庭和前程，堅定理想信念，永葆政治本色，真正做到既干事又干凈，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
二是慎獨。就是謹防自我放縱，在無人監督的情況下能夠堅持原則、恪守道德。一個人在有人監督時不做壞事，還比較容易，難得的是獨處一地也能保持這種美德。慎獨，是對xxx員，特別是對黨的領導干部道德水平的基本要求。要做到慎獨，必須不斷增強自我監督意識，習慣于“吾日三省吾身”，絕不能言行相悖、表里不一。一名干部要做到慎獨，還必須嚴守防線，自覺抵制形形色色的誘惑。特別作為一名領導干部，手中或多或少掌握著黨和人民賦予的權力，因而常常成為一些別有用心者的結交、追逐的目標，面對金錢、美色等誘惑。如果把持不住自己，就很容易走上歧途。俗話說，七情六欲,人皆有之,特別是美色欲、占有欲、享樂欲。但欲如火,不遏則滔天燎原。每個干部要牢記:追求個人欲望,必須在道德規范之內,不能超越黨紀國法,縱欲亂為,否則必然為欲所困、為欲所害。
三是慎微。就是注重小節，持之以恒地在細微處嚴格要求自己。任何事物的發展變化都有一個由小到大、由量變到質變的過程。小惡不注意，任其發展，勢必釀成大禍。所謂“大事看才，小事看德”，凡是一身正氣的領導干部，必定是能在細微處嚴于自律的人，而那些小事上放縱自我的人，必然走向蛻變墮落。從不少案件的教訓來看，其思想蛻變往往是由一點一滴的“小毛病”逐漸演變而成的。其實，個人小節從來就不是小事，一些看似平常、很不起眼的小事，往往能反映出一個干部的作風和形象。如果對誘惑之“微”不嚴防，對蛻變之“漸”不嚴堵，最終必然突破思想防線。以“小節無所謂”原諒自己，放棄從嚴要求，是xxx人保持本色的宿敵。黨員干部、特別是黨員領導干部要始終保持高尚的精神追求，注重培養健康的生活情趣，地位高了，條件好了，但吃苦在前、享受在后的精神不能變，艱苦奮斗、廉潔奉公的優良傳統不能丟，要始終保持xxx人為民務實清廉的政治本色和浩然正氣。
四是慎友。就是擇善而交。社會交往是人們社會活動的重要內容，黨員和領導干部也不例外。然而，交往對象的選擇，對一個人的影響很大。“近朱者赤，近墨者黑”。朋友有高下之分，交往有損益之別。交友受益，前提是交往正常、健康。那種虛于應酬、空耗時日的泛泛之交，吃吃喝喝、拉拉扯扯的庸俗之交，互相利用、投桃報李的勢利之交，有百害而無一利。現在社會上一些居心不良的人千方百計和領導干部套近乎，看中的是領導干部手中的權力資源。不少人正是因交友不慎而被逐步拉下水的。”大家一定要辨良莠、分好壞，多交普通百姓朋友，多交學識高、品行好的朋友，對那些阿諛逢迎、品行低劣、心懷叵測、惟利是圖的所謂“朋友”，一定要提高警惕、拒而遠之。同時還必須堅持正確的交往方式，“君子之交淡如水”，要追求淡泊儉樸的交往境界，節日一聲問候，見面一杯清茶，既可以使自己身心輕松，又有利于培育真摯純潔的友情。
有一個眾所周知的試驗：把一只青蛙丟進沸騰的熱水鍋里，生死關頭，青蛙奮力跳出，死里逃生。之后，再把這只青蛙放進盛有涼水的鍋里，然后逐漸加溫。剛開始青蛙盡情地在水中享受溫暖，等它感到水溫無法忍受想跳出時，卻為時已晚。
反思一些黨員干部走上違紀違法的道路，又何嘗不是如此。初時面對赤裸裸的拉攏腐蝕，往往都能定力十足，斷然拒絕。但隨著地位的升高、權利的增大，有的人自認為受黨教育多年，在關鍵時刻能經受住誘惑、把握好自己，不會出什么事情，便逐漸松懈，放松了警惕性。從一般的吃吃喝喝逐步演變為赤裸裸的權錢交易，直到鋃鐺入獄，才大夢初醒，悔之晚矣。可見，無論面對怎樣的環境變化，始終保持一種強烈的憂患意識和警覺意識，時刻警惕潛在的危險，是多么重要。
廉潔與腐敗，對于一個人來講只不過是一念之差。我們都生活在這個流金異彩、誘惑遍地的世界。廉政風險是客觀存在的，腐敗離每個干部并不遙遠。能否經得起、抗得住金錢、物欲的誘惑，防范住廉政風險，最根本的是要靠我們自己。人的一生中，其實就在做著兩件事——選擇和拒絕。警惕潛在的危險，關鍵是面對形形色色的誘惑和干擾，必須堅守信念，明辨誘惑、抵制誘惑、戰勝誘惑。越是小事越要留心，越是獨處越要小心，越是順境越要清醒，越是第一次越要三思而后行。
最后由衷希望我們的干部職工，為了你的事業和前途進步，為了你的家庭平安和幸福，切實牢牢守住思想道德和黨紀國法防線，經得起時間和環境的考驗，自覺養成良好作風，遠離風險。“一生清廉，一世安樂”。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇七
2011年我局黨風廉政建設工作以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，全面貫徹黨的xxx、十七屆七中全會和中央、自治區、市紀委全會以及全市黨風廉政建設會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以提高反腐倡廉建設科學化水平為目標，著力建立和完善反腐倡廉教育、監督、預防和懲治制度，為促進檔案事業的健康發展提供堅強的政治和紀律保證。
一、加強學習，不斷提高政治理論素質。
我局黨員領導干部認真學習了xxx、十七屆七中全會和省、自治區、市紀委會議精神，按照市黨風廉政建設會議精神，重點學xxx自治區、市黨風廉政建設會議精神和《中央辦公廳關于推進學習型黨組織建設的意見》、《建設學習型機關、提高黨員干部的學習能力》、《中央組織部、中央宣傳部關于深入開展創優爭先活動的意見》、《黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法〈試行〉》、《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法(試行)》、《中國xxx黨員領導干部廉潔從政若干準則》等重點篇目，不斷加強領導干部和干部職工的政治理論水平和政治素養能力。
作人人抓的格局。把黨風廉政建設責任制落實情況作為對領導班子和個人考核的重要內容，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，健全完善落實黨風廉政建設責任制的配套規定，使責任制落實更加扎實有效，切實提高反腐倡廉建設的工作成效，為全市檔案工作爭創一流業績提供了可靠的政治保障。
三、認真嚴格執行黨風廉政建設各項規定。
領導班子在嚴格執行黨風廉政建設中，認真抓好領導干部廉潔自律有關規定的落實：一是沒有出現違反規定收送現金、有價證券、支付憑證等行為。二是沒有出現配偶和子女從業、投資入股、到國（境）外定居等違反有關事項報告制度的現象，及與公共利益沖突的行為。三是沒有出現利用和操縱招商引資項目、資產重組項目，為本人或特定關系人謀取私利的行為。四是沒有出現違規多占住房、購買經濟適用房和以明顯低于市場價格購置商品房等行為。五是沒有違規私設“小金庫”等問題。
四、嚴格執行公開制度，扎實抓好黨務公開工作。
進行公開。通過開展黨務政務公開工作，讓權力在陽光下運行，有利于最大限度地防止腐敗的滋生和蔓延。
五、創新形式，推進黨風廉政建設。
把黨風廉政建設作為檔案建設的重要內容來抓，加強思想道德建設和廉政文化建設。開展適合檔案工作實際的廉政文化活動，深入推進廉政文化建設。把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育緊密結合，不斷增強廣大干部職工的反腐倡廉意識，營造反腐倡廉良好氛圍。積極倡導和諧理念，營造心齊、氣順、風正的環境，以機關廉政和諧促進檔案事業發展。將廉政文化真正融入到檔案文化建設、文明創建、政風行風評議等活動中去，努力造就一支廉潔高效、奮發有為的檔案隊伍。
一年來，我局在被評為2010年度黨風廉政建設先進單位的基礎上，黨風廉政建設工作取得了更好成績，但也存在一些薄弱環節，反腐倡廉工作是一項復雜、長遠、艱巨的任務，必須著眼長遠，綜合治理，扎實推進。今后，我們將繼續加強黨員、干部的教育和監督，加強行政效能建設，轉變觀念，推進學習型機關、服務型政府建設，切實做到“為民、務實、清廉”。
某某市xxx黨支部2011年11月1日。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇八
按照2010年市衛生局黨委黨風廉政建設工作部署，我院進一步加大預防和懲治腐敗的力度，切實糾正損害群眾利益的不正之風，嚴厲打擊醫藥購銷領域的商業賄賂行為，不斷推進黨風、行風建設，為醫院各項工作穩步和諧發展提供了強有力保障，現將我院2010年上半年黨風廉政建設工作小結如下：
1政風險防控機制建設方面做了有益的實踐和探索。注重治本和預防，探索從源頭上防治腐敗。通過查找風險部位、評估風險指數、界定風險等級、建立預警系統、完善相關制度、反饋實施結果等，建立健全融教育、制度、監督于一體的有效防控廉政風險新機制，進一步加強督促領導干部樹立廉政風險防控意識，筑牢拒腐拒變的思想道德防線。如黨辦查找的黨費和團費的收繳和管理及干部考核，選拔和提拔兩個風險點。院辦在醫院印章、介紹信的管理；車輛使用管理；對外關系和接待工作；醫院各種廣告和宣傳橫幅的印制等的風險點。醫務科在醫療管理過程可能遇見人情求情風險；進修費、培訓費等使用管理風險點等。我院對全院11各相關行政科室及4位院領導可能存在的廉政風險點進行分析、查找和梳理并制定嚴格的防控措施。
二、推進制度建設，進一步建立健全權力運行的監督制約機制結合醫院工作的實際，認真貫徹黨風廉政建設責任制，實行“一崗雙責”，院領導與各科室負責人簽定黨建、紀檢監察、懲治和預防腐敗體系建設、精神文明建設、宣傳思想、糾風、綜合治理等各項工作責任書，做到主要領導親自抓，各科室具體抓，實現了領導到位，責任到人。建立領導干部廉政檔案及中層領導干部廉政檔案，制定了“黨風廉政責任追究制度”。結合各科室、各部門工作實際，擬定了“廉政風險點制度”，以“抓好三個環節”為重點，把“廉政風險點”排查工作向縱深推進。一是查找風險崗位，上下結合、全員參與，突出重點，結合工作職責查找；二是完善防范制度，形成制度管人機制；三是加強監督檢查，重點抓好執行。加強制度落實的管理和考核，使制度更加科學、合理、高效。嚴格執行民主集中制和“三重一大”集體討論決定制度，加強領導班子內部的監督制約。進一步完善了藥品采購監督管理制度；藥品供應管理防患于未然，從而最大限度地降低腐敗和不正之風發生的概率。
制度；藥品采購、驗收管理制度；關于堅決制止醫藥購銷活動中不正之風的若干規范（七個不準）；關于禁止醫藥代表進行臨床促銷的規定；關于各科不得私自購藥的規定；劇毒、精神藥品管理制度；關于醫院器械購進監督管理制度；關于規范藥房經營管理的規定等，為使以上制度達到切實有效的實施，專們成立了院內監督小組，結合醫院的醫德醫風獎懲辦法來監督各類制度的實施和違規行為的查處。
三、深化糾風專項治理工作，切實解決損害群眾利益的突出問題深入開展職業道德教育和醫務人員崗前培訓，認真落實醫務人員醫德考評制度和醫師定期考核制度，將醫德醫風狀況與醫務人員的崗位聘用、績效工資、晉職晉級、評先評優等直接掛鉤，充分發揮制度的約束和激勵作用。繼續保持創建“市直部門滿意部門”工作，開展國家級“巾幗文明示范崗”、州級“職工模范之家”，開展“文明單位”、“政風行風建設示范窗口”、“青年文明號”逐級爭創和“四類示范崗”等比、學、趕、幫、超活動。對重點崗位、重點人員實行一年輪崗制度，由院領導定期進行廉政教育談心，并填寫接談卡備案。實行住院病人“一日清單”制，門診服務公示制，繼續推行院務公開、政務公開，“三級承諾制”，公布投訴電話，安排院領導信訪接待日，每周開啟意見箱和反饋處理意見，1—6月共開啟意見箱144次，收到表揚信20封，錦旗10面。1—6月發放270份滿意度調查問卷，平均滿意率達，退回和上交辦事人禮金、代金券26人次，共計萬元。
1—6月上報各類信息50篇，編印6期院報，完成各類調研報告8篇，每月將醫院的醫藥采購環節、領導干部及醫務人員的廉潔自律等方面信息在院報上刊出，同時在院周會上進行公示點評。
四、立足長效機制建設，鞏固深化治理醫藥購銷領域商業賄賂工作成果。
抓好宣傳教育，通過院周會學、科室集中學習、個人自學等方。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇九
黨風廉政建設和反腐敗斗爭是關系到黨和國家生死存亡的一件大事。腐敗，是當今社會一大難以治愈的頑癥，引起了全世界的觀注和矚目，提起腐敗，人人深惡痛絕，同仇敵愾，研究和探索治理腐敗產生的根源，從嚴治黨，是當今社會治理的難點和關注的焦點。
為進一步推進銀行業干部隊伍的作風建設和黨風廉政建設，根據市銀監局的統一安排，11月10日下午，我社黨委班子成員帶隊，組織全聯社干部員工參加了市銀行業反腐倡廉警示教育巡展活動。
此次展覽共分三個部份，圖文并茂，發人深省，其中生動的理論，詳盡的案例資料，教育了每一位參觀者，也使我們受益良多。一組組、一幅幅反腐倡廉宣傳圖片，一個個生動真實的案例具有直觀性和借鑒性，警示了干部特別是黨員領導干部。巡展現場，大家駐足觀看，細心觀察，在認真觀看巡展圖片的同時，深刻反思了案例所折射出的人生觀、價值觀以及制度建設缺失問題。銀行業作為關系國家經濟命脈的重要行業，面臨十分艱巨的反腐倡廉工作，必須有責任也有義務以黨風廉政建設為己任，積極營造廉潔自律的氛圍，切實加強制度建設，筑牢反腐防線。正是基于這種工作要求和工作背景，人民行高度重視，將活動做為進一步推動黨風廉政建設的有利契機，我社積極配合參加。
此次展覽，令人震撼，發人深思，參展員工普遍受到了一次思想洗禮和生動的警醒教育，提高了拒腐防變免疫力，對進一步筑牢拒腐防變的思想防線、做到思想上警鐘長鳴、作風上嚴謹細致、生活上嚴格要求起到積極作用，促使廉潔自律的意識和各項要求深化到干部員工思想里、體現到行動上。
為了強化活動效果和進一步觸動員工思想，我社領導要求參觀巡展后各社結。
合自己工作實際進行勤政廉政深刻討論，同時每位參觀人員寫出觀后感或心得體會。
xxxxxx在黨的十八大報告指出：“堅決懲治和有效預防腐敗，關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務”。處于國家經濟中心位置的銀行業金融機構只有充分認識了反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性和緊迫性，繼續堅定不移、堅持不懈地抓好黨風建設和反腐倡廉工作，才能確保銀行業安全、穩艦高效運行，為保增長、保民生、保穩定提供有力金融支持。而要實現這一目標，我們應該：
1.深入學習科學發展觀，運用多種手段開展廉政教育這次展覽，使我們深刻體會到宣傳教育在反腐建設中的重要地位，特別是在我們金融部門。教育是銀行開展反腐倡廉建設的關鍵。加強對各行各級黨員干部和員工的理論、黨紀、法紀教育，增強其依法管理和自我約束的能力，是加強反腐倡廉建設和深入開展反腐敗斗爭的重要一環，也是各級干部和員工提高自身素質，增強防腐拒變的內在要求。
2.樹立了廉潔從業、守規操作的職業操守。遵守員工行為規范，增強了“合規創造價值”、“違規引發風險”的風險理念，建立了有責擔責，盡職免責的責任思維，反對放松管理求發展，充分認識到違紀違規經營的危害性，以及違規行為應承擔的責任和應受到的懲戒，對發生的違規違紀行為絕不姑息縱容。增強自身遵紀守法的意識，營造依法經營、守規操作、廉潔從業的良好氛圍，保障各項業務又好又快發展。
3.加強風險防范工作，防范各類案件和責任事故的發生。落實本部門承擔的科技和銀行風險防范的職能，從制度防范、科技防范、人員防范、排查防范和追究防范等方面入手，把這兩個條線的風險防控的具體措施落到實處，防止風險的發生。
讓我們從一點一滴做起，培育高尚的心靈，以這些案例做警示，遠離職務犯罪，做到廉潔從業守規操作，促進各項業務健康發展，在本職崗位上奉獻誠摯的愛心、履行自己的使命，以務實的精神，廉潔的作風、正義的形象、優良的業績共同創造我社更加輝煌的明天。
2021年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和麗水生態文明建設提供了有力保證。
一、反腐敗工作領導體制和工作機制不斷完善。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與麗水生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十
我國作為一個多民族融合的國家，在其發展的過程中都必須考慮到社會各方面的問題。五十六個民族的大家庭需要我們每個人都有一顆寬容的心，用自己的包容心態去處理生活中的每一件事，去處理好各民族的關系。民族團結是一個國家能穩定及更好發展的前提條件，歷史的鏡子告訴我們，由于xxx，民族歧視所引發的各民族之間的戰爭和沖突給與了我們最好的忠告;各民族之間的友好交流，相互學習則在一定程度上促進了民族關系的友好發展，友好交往成為貫穿歷史的主流。事實證明中華民族作為世界上最優秀的民族之一，在社會主義現代化建設的今天取得如此重大的成就，正是因為我們的民族能緊緊的融合在一起，我們能處理好各民族之間的關系，是愛國力量的凝聚，是所有中華兒女的共同努力。
首先，處理好民族之間的關系，要求我們的每一位成員都有一顆愛國的心，需要一種愛國的強力支撐。我們偉大的國家——xxx，在中國xxx的領導下走過了風風雨雨，遇到了重重困難，經歷了挫折和失敗，但是他們從來沒有屈服，他們從沒放棄和困難作斗爭，在愛國主義旗幟的指導下，他們樹立了明確的方向，各民族團結一致趕走了帝國主義，推翻了壓迫，人民成了真正的主人。民族是我們做一切事的基礎，是我們取得勝利的最堅實的保障，是新中國誕生的先決條件。
國的共同斗爭中，各民族之間交往與合作的密切程度，是以往任何時候都無法比擬的。正是這種民族的大團結，大統一、大交流，有力地促進了各民族經濟和文化的迅速發展，大大提高了我國的綜合國力。民族的聯合和國家的統一，符合我國各族人民的根本利益。盡管在新中國建立以前，總的說來這種聯合不可能是真正平等的，統一也只是相對的，仍保留著某種封建割據狀態。但是，它畢竟給人民帶來和平建設的環境，減少了某些民族統治者為爭權奪利而挑起民族仇殺的機會，排除了分裂時期許多人為的障礙，為各族人民順利開展經濟文化交流創造了條件，從而有利于促進民族團結和生產力的發展，有利于增強抵御外來侵略的力量。因此，中國人民的愛國主義必然表現為為維護統一、反對分裂而斗爭。
我國發展到現階段離不開人民的支持，但是在這樣的國度，我們也得時刻保持高度的警惕感，一些發分裂勢力任然在秘密的進行破壞人民團結的活動，他們企圖截肢我們的社會主義國家，也極力鼓吹民族獨立，脫離社會主義祖國這個大家庭。新疆地區作為多民族聚集地區域，合理的處理民族的關系成為更好的，和諧的發展新疆地區的關鍵因素。新疆地區也存在一些xxx分子，“三股勢力”是我們維護新疆地區民族團結的所面臨的重大難題，他們在一些學生當中宣揚反分裂的思想，希望有先進思想的大學生被他們所利用。
事是該做的，什么事是堅決不能做的，什么事又是我們要奮力阻止的，因為一種責任，一種愛國的情懷深深地埋在了我們心中，給了我們前進的動力。
民族，貫穿了整個時代，實踐證明民族團結給我們帶來了社會發展，經濟發展，科技的進步，人民生活水平提高，各族人民可以安心地從事社會主義現代化建設，同時民族團結也有利于各民族之間的相互學習，相互支持，共同發展。
在共建和諧社會的今天，我們也努力做好民族團結，處理好各民族之間的關系，用每個人的努力去把我們的祖國建設的更美好，在新疆這塊民族大聚集的地方，我們要堅持自己的思想，敢于和一切的反分裂勢力作斗爭，加快西部地區經濟發展，建設和諧新疆。
自黨史學習教育啟動以來，**縣**鎮黨委迅速響應、精心部署、掛圖作戰、積極行動，聚焦“三張圖”，盤活各類資源，豐富活動形式，引導廣大黨員學好用好“黨史”，提升思想感悟，筑牢為民初心，努力在學深、悟透、做實上不斷推進，持續發力，進一步鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。
繪制一張“作戰圖”，高起點謀劃。
**鎮黨委堅持從整體出發，一盤棋做謀劃，做到黨史學習教育有規劃、有目標、有實干。方案規劃到位。結合本鎮實際，制定實施方案，同時創新“六維度”工作法，以“看、說、聽、讀、寫、行”為六大切入點，推出“學黨史憶初心”系列，計劃開展學史立志、知史追夢、頌史揚恩、踐史修身、繪史承情五大活動。資源配送到位。鎮黨委充分整合各類豐富紅色資源，推出黨史學習教育“四張清單”，包含紅色陣地清單、學習數目清單、紅xxx清單和課程資源清單，供各支部進行自主選擇，并及時為各支部及村黨群服務點配送了《中國xxx歷史》《xxx簡史》等書籍，讓黨史學習教育可聽可看可體驗，為各基層黨支部開展“黨史”
學習教育提供有力支撐和堅強保障。動員部署到位。及時召開黨史學習教育動員部署會，深刻點明學習教育的重要意義，明確強調主要措施和各項任務，要求全鎮各基層黨支部加強宣傳引導，迅速掀起開展學習“黨史”的熱潮。
細化一張“分類圖”，高要求落實。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十一
我們黨旗幟鮮明、一以貫之地反對腐敗。黨的xxx以來，中國xxx人始終保持清醒的頭腦，密切關注世情、國情、黨情的變化，始終站在黨和國家生死存亡的高度，深刻認識反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。各級紀檢監察機關果斷亮出反腐利劍，嚴懲腐敗分子，反腐倡廉建設不斷取得新的明顯進展，為推進改革開放和社會主義現代化建設提供了重要保障，展現出xxx從嚴治黨的堅強決心，彰顯了中國xxx反腐倡廉的堅定信心。
(一)查處腐敗分子力度不斷增強。
查處腐敗分子是最直觀的反腐工作，最為人民群眾所關注。近些年來，在xxx、xxx的堅強領導下，經過全黨全社會的共同努力，紀檢監察機關查辦案件工作取得重要進展。據統計，從20-年至今，查處了腐敗分子150多萬，受黨紀處分人數占黨員總數2%。十多年來，落馬的高級官員有很多：既有-這樣的位居xxx委員的領導人，也有像xxx原部長-這樣的國家部委正部級干部，亦有像河北省委原書記-這樣的省部級干部。從“天價煙”局長-，到“表哥”-、再到“房叔”-，針對群眾反映強烈、關注度高的腐敗問題，我們黨從不回避、從不姑息、決不手軟，努力以反腐敗的實際成效取信于民、造福于民。僅20-年，全國紀檢監察機關就接受信訪舉報1345814件(次)，萬公務員受到不同程度的處分。通過近年來的反腐敗斗爭，初步地將腐敗發展、泛濫的勢頭壓了下來，極大地振奮了黨心民心。國家xxx的民意調查顯示，人民群眾對反腐敗工作成效滿意和比較滿意的比例，20-年為，20-年達到;人民群眾認為消極腐敗現象得到不同程度遏制的比例，20-年為，20-年達到，均呈逐年上升趨勢。
(二)對權力的監督力度越來越大。
腐敗的實質是掌權者因公共權力監督的弱化，而對公共權力濫用，從而違背了權力賦予者的意志。為了解決這一世界性的難題，xxx同志多次強調要按照權力制約的特點，加強對權力的監督和制約。這些年來，我黨在強化權力監督方面，進行了積極的探索，做了大量有益的工作，已經取得明顯成效。在權力的授受方面明確要求，市(地)、縣(市)黨委和政府領導班子正職的擬任人選和推薦人選，逐步做到由上一級黨委會提名，黨的委員會全體會議審議，進行無記名投票表決;在全會閉會期間，可由黨委會作出決定，在決定前要征求全委會成員的意見。這為擴大全委會的監督權開了先河。在黨內決策權方面，通過完善黨的代表大會制度和黨的委員會制度，選擇一些縣(市區)試行黨代表大會常任制，積極探索黨的代表大會閉會期間發揮代表作用的途徑和形式，進一步發揮黨的委員會全體會議的作用，減少地方黨委副書記職數等，以更有效地發揮黨代會和全委會對重大問題的決策作用。在黨內監督權方面，通過制訂并頒布黨內監督條例，建立健全巡視制度，對紀檢監察派駐機構實行統一管理，制訂并執行個人有關事項報告、述職述廉、誡勉談話和函詢等制度，進一步強化了黨的紀律檢查委員會的監督權。
(三)懲治和預防腐敗體系建設穩步推進。
20-年1月至20-年7月，xxx中央、xxx及其會、xxx、中央和國家機關有關部委制定反腐倡廉法律法規和文件規定616件，各省(區、市)和新疆生產建設兵團制定反腐倡廉相關地方性法規和文件規定1538件，形成了懲治和預防腐敗體系基本框架。在這一框架下，我黨向一個個“頑疾”鄭重宣戰——20-年4月至20-年3月，開展制止公款出國(境)旅游專項治理：20-年，全國黨政干部因公出國(境)團組數、人次數、經費數與20-—20-年3年平均數相比分別下降、、，節約經費14億元;20-年至20-年，開展“小金庫”專項治理：截至20-年底，全國共發現“小金庫”60722個，涉及金額億元，責任追究10429人;20-年起，集中開展工程建設領域突出問題專項治理：截至20-年8月底，全國紀檢監察機關共立案萬件，查實萬件，給予黨紀政紀處分萬人，移送司法機關處理9794人。
我們在看到反腐倡廉取得明顯成效的同時，必須更加清醒地看到，我國各方面體制機制還不完善，各種腐朽思想的影響仍然存在，腐敗現象滋生蔓延的土壤在短時期內難以清除，黨風廉政建設和反腐敗斗爭面臨不少新情況、新問題。
(一)腐敗形式花樣翻新。
新形勢下腐敗問題的表現形式由實物形態轉化為貨幣形態，由“享樂型”向“資本型”轉變。腐敗分子通過市場運作獲取不法收入，再通過辦公司、境外投資、回國投資等形式，把不法收入逐步變成合法收入，進行贓款“漂白”。不少腐敗分子在以權謀私活動中，“現貨”交易少了，“期貨”交易多了：不再是當即攫取利益，而是等多年以后，甚至退休以后，再連本帶利收取好處。如浙江平湖市委副書記-，將建筑公司老板給其20%工程招標提成費1200萬元，暫留公司，約定等退休以后成立一個公司，再把這些錢設法套出來，即為典型的“期權化”。一些犯罪集團和腐敗分子打著改革開放、發展經濟的旗號，用表面合法的形式掩蓋其腐敗行為。其腐敗活動不僅限于追求金錢和物質，而且與權力、女色等結合在一起，致使“權錢交易”、“權權交易”、“權色交易”等復合型腐敗案件大幅度上升。有的權力腐敗與其他刑事犯罪行為相互交織，甚至與黑社會勢力沆瀣一氣。近幾年公開報道的領導干部xxx案就有數十起。一些腐敗分子為達目的，不擇手段，為非作歹，吃喝嫖賭黑“五毒俱全”。
(二)腐敗現象在一些領域易發多發。
由于一些體制、制度尚未理順，建筑工程、房地產開發、土地管理、礦產資源開發、國有資產管理、金融、司法等重要領域成為腐敗重災區，違紀違法案件成多發易發態勢。與此同時，由于文體領域的行政化日益加重，高校、體育等領域的腐敗現象浮出水面。20-年10月，武漢大學常務原副校長-和原常務副書記-被湖北省人民檢察院批捕。在武大腐敗案被曝光的同一天，廣東湛江師范學院原院長-被當地公安機關刑事拘留。4天后，又爆出武漢科技學院原院長-、原副院長-被“雙規”。這么密集的曝光，一方面說明反腐力度加大，另一方面也說明高校腐敗問題非常嚴重。20-年新年伊始，中國足協反賭風暴牽扯出一系列的腐敗案件，足管黨委書記、主任-，足管副主任-等足協高官紛紛落馬，受賄金額驚人。教育、醫療、體育等過去被認為是神圣的領域，貪腐問題都這么嚴重，說明腐敗正像瘟疫一樣在四處蔓延，向公共生活、社會生活的各個領域滲透。
(三)腐敗主體呈現集團化落勢化趨勢。
在目前的許多腐敗案件中，腐敗分子都不再是“單干戶”，往往有一條線，或者有一個圈，他們結成了一個“小團伙”，形成了一個“勢力圈”，群蛀現象嚴重。在這個圈子里，資源和信息是共享的，但是，出了這個圈子，所有的人都守口如瓶，圈子以外的人想發現案件線索十分困難。河北-案，共涉及47人，其中廳級干部8人，處級干部14人。寧波-案涉及違紀違法干部127人，-走私案涉及28個單位270人。東方鍋爐集團原4名主要負責人集體作案，涉及50多個單位2064人，其中地廳級干部76人，縣處級干部236人。腐敗在向集團化發展的同時，呈現出落勢化傾向，即腐敗主體的級別向基層滲透，科級干部腐敗發案率上升。紀檢部門的舉報材料中，差不多有90%是舉報科級干部的。基層腐敗和人們的日常生活密切相關，同時因為級別低、人數多的特點，造成的影響十分惡劣。從山西小縣上一個名不見經傳的科級官一撈就是幾個億，房產幾十套，到東北撫順一個科級“土地奶奶”女貪官也撈過上億，“蟻蛀”、“蟻貪”的危害正在上升!
黨的報告深刻指出：“反腐倡廉必須常抓不懈，拒腐防變必須警鐘長鳴。”一些國家和xxx興衰更迭的事實說明，如果腐敗得不到有效治理，就會喪失人民信任和支持，就有亡黨亡國的危險。我們必須堅持中國特色反腐倡廉道路，加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制，真正做到干部清正、政府清廉、政治清明。
(一)加強廉政文化建設。
在拒腐防變體系中，思想道德防線是第一道防線。黨紀國法防線是通過紀律與法律規范來約束黨員干部的行為，是第二道防線。在現實生活中，某些黨員干部墮落為腐敗分子，往往是從思想道德防線失守開始。因此，首先應從內在方面著手，把反腐倡廉教育作為第一位的、基礎性工作抓牢抓實。通過廉政教育，做到關口前移，防微杜漸，增強拒腐防變能力。要搞好反腐倡廉教育，必須建立反腐倡廉教育的長效機制，即要從面向領導干部的廉潔自律教育向面向全社會的廉潔從政教育轉變。目前，我國的廉政文化建設還處于相對落后水平，公民道德體系中普遍存在著“人情文化”。在這種“潛規則”的支配下，人們遇到事情總喜歡找關系，通過體制外的運作解決問題。一些人為了奪取不正當利益，挖空心思、處心積慮試圖破壞公平規則和秩序，挑戰官員抵御腐敗能力。因此，針對我國的社會道德文化傳統，對公民進行道德價值教育，塑造健康的廉政文化氛圍是非常必要的。
(二)加強反腐敗制度創新。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十二
一、加強組織領導，明確任務分工，確保黨風廉政建設責任制落實到位。
1、公司黨支部始終把黨風廉政建設責任制和糾風目標管理責任制項工作納入年度各項工作目標考核的議事日程。為了切實抓好公司的黨風廉政建設，公司黨支部高度重視，成立了以總經理萬寧洪為組長，公司副總及各部門負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組辦公室設在行政部。建立了黨支部統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。二是堅持黨支部定期研究分析職責范圍內的黨風廉政建設及糾風目標管理和反xxxx斗爭工作。公司嚴格按照區直機關下發學習安排計劃，認真組織黨員開展學習活動，每月召開一次專題學習討論會。
2、廉潔自律工作進一步引向深入。根據區委、區政府的安排和布置，進一步加強了政治理論學習和黨風黨紀教育，通過組織觀看反腐倡廉的警示教育片，集體學習，聽專題報告等多種形式，切實加強我司黨員干部的廉潔自律意識。根據城投工作涉及面廣的特點，我司領導把黨風廉政建設作為經常性的工作來抓，黨員和領導干部帶頭廉潔自律，克己奉公，以身作則，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范帶頭作用，制定了各項工作規章制度和程序，堅持重大事項由黨支部集體決定。在原則問題上不亂開口子，不講情面，嚴格按照業務政策辦事，堅決杜絕利用工作之便吃、拿、卡、要。
二、圍繞中心任務，強化監督檢查，保證科學發展觀和各項重要工作貫徹落實。
1、加強了對科學發展觀貫徹落實情況的監督檢查。教育、引導和督促黨員干部及公司員工提高執行黨的路線方針政策的堅定性和自覺性，堅持正確的政績觀，堅決反對搞脫離實際的形象工程、政績工程，積極推進黨風廉政建設責任制的落實，嚴格領導干部廉潔自律各項規定，重點加強對建設工程招投標的管理，例如：目前公司組織實施的區行政中心還建辦公用房建設工程和原西湖區政府樓消防整改工程等都嚴格履行了政府招投標程序。
2、對區委、區政府重要決策部署貫徹落實情況，加強了監督檢查。緊緊圍繞以城鄉一體化為核心、以規范化服務型政府建設和基層民主政治建設為保障的城鄉統籌、九位一體科學發展戰略。對各部門落實三新突破年各項工作執行情況進行監督檢查，確保了區委、區政府和上級主管部門重大決策執行到位。
三、抓好廉潔自律、搞好廉潔從政、扎實推進干部隊伍作風建設。
1、加強領導干部和黨員干部的廉政教育。公司領導班子認真學習貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防xxxx體系實施綱要》，建立健全懲治和預防反xxxx體系，加強黨風廉政宣傳教育作為黨課教育、支部理論學習、領導班子建設和干部隊伍作風建設的重要內容，教育黨員干部嚴格執行九大紀律九大要求，遵守《廉政準則》及其他廉潔自律制度、規定，執行黨員干部嚴禁賭博規定。深入開展公司員工理想信念教育、黨章教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育和警示教育，夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎。加強黨的紀律教育尤其是政治紀律教育，促使黨員干部嚴格遵守黨章和黨內法規，對黨忠誠，立場堅定，自覺抵制錯誤言論和傾向。
2、深入開展領導干部作風整頓建設。公司領導班子、各部門大力倡導同志提出的九個方面的良好風氣，按照九個堅持，九個反對的要求，始終按照兩個務必和九個堅持、九個反對的要求，嚴格九大紀律、九項要求，把兩個《條例》的學習納入政治理論學習計劃，把廉政勤政和反xxxx制度化、規范化，對堅持立黨為公、執政為民、依法行政、遵紀守法、自覺接受監督起到了積極作用。
3、領導干部帶頭做到廉潔自律，為嚴格執行領導干部廉潔從政有關規定，堅決禁止領導干部違反規定收受禮品、禮金、有價證券和支付憑證的行為，公司黨支部及時下發并傳達了區委、區政府《關于嚴肅紀律深入治理領導干部違反規定收送紅包問題的通知》，至今未發生一例違規行為。
我們公司黨總支在區委、區政府的正確領導下，在昆侖街道辦事處的組織指揮下，認真學習、貫徹、落實上級組織安排的各項工作，在努力發展生產提高效益的同時，結合我公司的實際情況，在黨風廉政方面做了一些工作，下面向各位領導做簡要匯報：
一、健全組織、完善制度，使黨風廉政工作落到實處。
年初，我們公司黨總支按照區委、區政府、昆侖街道辦事處的要求進一步完善和健全了黨風廉政建設的組織，并在xx年3月10日下發了《關于公司領導班子成員黨風廉政建設責任分解意見的通知》，黨政主要領導親自掛帥、全面負責、各路副職各負其責，層層落實(見文件)。接著下發了公司《公司xx年黨風廉政建設工作計劃》(見[xx]第05號文件)，同時在xx年6月3日下發了《公司xx年度糾風工作安排》，同時成立了由公司黨、政、工、團、婦及各分廠領導組成的糾風領導小組，并配套制定了各項考核制度，使我們公司的廉政建設逐步形成了上下網絡化、學習制度化、考核系統化。
二、加強班子建設。
建設一個強有力的領導班子，建設一個有素質、有能力、有吸引力的班子。我們認為一個企業領導班子，如果沒有凝聚力就沒有戰斗力，一個企業的廉政建設做的好不好，職工隊伍凝聚力強不強，關鍵在領導班子的作風是否過的硬，群眾是否信服。我們認為要想抓好班子建設，一是加強學習，堅持每月一次集中學習，內容多半以上級文件、報紙、雜志的相文章為主，使班子每位成員認識自我，了解自己是干什么的，應該做些什么，不應該做些什么?堅持半年召開一次生活會。要求領導班子要樹立好三觀：
一是把好得失觀：當領導首先要樹立一種淡薄名利的平常心，經得住名利和得失的考驗，不斤斤計較，要樹立吃虧讓人，甘于平淡的思想，名利面前有大將風度。二是把好權利觀。主要領導要自身過得硬行得正，說話辦事才能腰桿子硬，班子風氣才能好，如果班子不廉潔，說別人就理不直、氣不壯。所以要求班子每個成員一靠自身正，二靠自身過硬，而這個正，最重要的是克己奉公、廉潔自律。三是樹立正確的榮辱觀。支部書記要帶頭，遠離奢侈，管好自己的生活圈，提倡經常問一句我是誰，自覺維護自身形象，做到正人先正己，只有這樣群眾能服氣，隊伍正氣才能樹立起來。因此，我們認為團結不是方法問題，而是黨性問題，是品質問題，也是一個能力問題。凡是鬧不團結的人，大都把自己擺在一個不恰當的位置，太看重自己，不顧工作和別人的感受。能不能把團結放在第一位，是一個干部的人格問題，第一位的主要領導能不能把好從嚴關、自律關這也是把好方向關、決策關、監督關的前提和基礎。所以這些年來，我們班子中從未出現過大的錯誤和經營失誤。我經常在職工中說，我們公司之所以能在激烈競爭中，不但沒有被淘汰而且生產年年有發展，效益年年有提高，職工生活年年有改善，就因為我們有一個好班子、好隊伍、好機制。
三、加大學習力度，做到警鐘長鳴。
我們改制企業，在經營上無上級主管部門，自主經營，自負盈虧，看起來自主權比過去更大了，但是我們認為權力越大，加強自我約束機制就更加重要，企業經營形式變了，始終堅持黨的方針、路線不能變。因此，加強黨員干部的學習力度，提高自我約束的能力，做到警鐘長鳴，使干部做到廉潔奉公，是保證企業持續發展的重要因素，也是黨中央提出的構建和諧社會的重要保證。xx年以來，我們黨總支在堅持原有的黨員干部學習制度的同時，每月組織一次黨員干部學習，主要內容是黨風、黨紀和廉政建設方面的文件和報紙，特別是人民日報、新疆日報等重要報刊上的思想評論、思想縱橫等文章，組織黨員干部利用每周一下午生產會進行學習。今年組織學習32次，組織觀看廉政建設方面的警示片3次，如：《公仆本色》、《警鐘為誰鳴》等我們公司每年采購生產物資1000多萬元，公司堅持只把關不參與的原則。因此，加強對采購人員的廉政建設教育就顯得尤為重要。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十三
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
xxx同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守--集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，2008年我公司黨支部被--縣委評為“先進基層黨組織。”
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持xxx員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國xxx章程》、《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx黨內監督條例》、《實施綱要》、xxxxxx在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等內容，把xxx今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下內容：1、嚴禁設立帳外帳制度;2、日常開支支付制度;3、費用報銷制度;4、工程預、決算審核審批制度;5、業務招待費費制度。《車輛管理制度》新增了以下內容：1、派車單制度;2、車輛定點維修制度;3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
在今后工作的中，我們--公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十四
根據《中共縣紀委、縣監察局關于對全縣各鄉鎮、縣級各部門紀委（紀檢組）、監察室20**年度紀檢監察工作實行目標考核的通知》（紀發〔20**〕16號）精神，我委認真對照紀委20**年黨風廉政建設責任制量化考核要求，逐條進行自查，自評分為100分，現將自查情況報告如下：
一、健全機構、落實責任。
我委領導充分認識到黨風廉政建設的重要性，切實加強領導，把黨風廉政建設工作納入重要議事日程，成立了主任兼黨委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，結合工作實際，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關黨風廉政建設方面的精神，年初與縣委簽訂黨風廉政建設責任書后，及時召開專題會議，研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，制定工作計劃，使黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作緊密結合。認真根據縣紀委20**年黨風廉政建設和反腐敗主要任務分解的通知要求，將任務層層分解，做到一級抓一級，層層抓落實，形成了各司其職、各負其責、齊抓共管的工作格局。年度內召開專題會議4次。
二、加強教育，提高干部職工廉政意識。
農行黨風廉正工作總結（優秀15篇）篇十五
為深入貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和中央八項規定，進一步整治黨員干部存在的“庸、懶、散、奢、疏、貪、蠻、橫、硬”等不良風氣，堅決糾正“四風”突出問題，轉變黨員干部黨風、政風和作風，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和《農村基層干部廉潔履行職責若干規定》，簽訂本責任書。
一、責任目標。
2、及時召開會議，傳達貫徹上級黨委關于黨風廉政建設及反腐敗工作會議精神，提出具體落實的措施和辦法。
3、每年主持召開廉潔自律民主生活會，對本單位黨風廉政建設及反腐敗工作親自動員，親自部署。對全年的工作和階段性任務提出明確的目標和具體要求。積極開展“雙述雙評”活動。
4、深入推進“123農廉工程”，加強“三資”管理，認真落實財務雙代管機制，村級產權交易全部納入鎮交易中心辦理，村居設立便民服務站。
5、積極創建農村黨風廉政建設示范村，堅持黨務、村務及時公開，建立村務監督、村民議事機制，村務監督、村民議事規范化、常態化，自覺接受財務審計。
6、認真貫徹落實市委《關于整治黨員干部婚喪喜慶事宜大操大辦專項活動》的通知，禁止出現違規現象的發生,對職責范圍內違反規定的行為要及時制止和處理。
7、認真貫徹落實市委《關于整治侵害群眾利益行為專項活動》的通知，嚴禁截留、擠占、挪用、騙取、套取惠農富農資金、變相增加農民負擔及在土地承包流轉中侵害農民利益等突出問題。
二、責任追究。
黨員干部違反或者未能正確履行責任制規定的職責，有下列情形之一的，進行責任追究：
3、對本單位發現的嚴重違紀違法行為隱瞞不報的;。
4、疏于管理，出現嚴重違法違紀問題的;。
5、放任、包庇、縱容下屬人員違反財經紀律、法規政策，弄虛作假的;。
受到責任追究的黨員干部，視情節輕重，給予誡勉談話、通報批評、組織處理直至黨政紀處分;涉嫌違法犯罪的，移送司法機關處理。
三、檢查考核。
由鎮紀委辦、組織科、黨政辦負責檢查考核，對檢查考核中發現的問題，要及時研究解決，督促整改落實，考核結果與年終評比獎懲掛鉤。