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    2023年學生群眾監督(優質15篇)

    時間:2025-06-01 作者:JQ文豪

    每一個范文都有其獨特之處,我們需要多角度審視和學習。接下來是一些精選的范文范本,希望能給大家提供一些有深度和思考價值的寫作素材。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇一

    1.《安全生產法》規定的安全生產管理方針是( )。

    a.安全第一、預防為主b.安全為了生產,生產必須安全c.安全生產人人有責

    2.《全國人民代表大會常務委員會關于修改〈中華人民共和國安全生產法〉的決定》由中華人民共和國第十二屆全國人民代表大會常務委員會第十次會議于通過,什么時間起施行?( )

    a 2014年8月31日施行 b 2014年12月1日施行

    c 2015年9月1日施行 d 2014年6月1日施行

    3. 3.《安全生產法》規定,誰是安全生產的主體。( )

    a、生產經營單位 b、安全監管單位 c、企(事)業單位

    4.《安全生產法》規定,生產經營單位應當在較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上,設置明顯的( )。

    a、安全宣傳標語 b、安全宣教掛圖 c、安全警示標志

    5.《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位發生生產安全事故后,事故現場有關人員應當立即報告 ( ) 。

    a 工會 b 工會勞動保護監督檢查員

    c 地方政府安全管理部門 d 本單位負責人

    6.《中華人民共和國勞動法》規定,勞動者對 b 的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

    a 增加勞動強度 b 危害生命安全和身體健康

    c 連續加班 d 未正確穿戴勞動保護用品

    7.施工單位三級安全教育的主要內容是( )

    8.調換工作崗位和離崗后重新上崗的從業人員,必須( ),才允許上崗工作。

    a.登記手續 b.經過領導同意 c.重新經過安全生產教育

    9.新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》實施的時間。( )

    a 2013年1月1日施行 b 2014年1月1日施行

    c 2011年12月1日施行 d 2012年9月1日施行

    10、用人單位的主要負責人和職業衛生管理人員應當接受( )培訓,遵守職業病防治法律、法規,依法組織本單位的職業病防治工作。

    a、技術 b、技能 c、安全 d、職業衛生

    11、我國法定職業病工( )種

    12、用人單位必須采用有效的職業病防護措施,并為勞動者提供個人使用的( )。

    a、勞動保護用品 b、安全防護用品 c、勞動防護用品 d、職業病防護用品

    13、粉塵作業時的要求是什么( )

    14.《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營場所和 ( )應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。

    a 文化娛樂場所 b 廠區每個路口

    c 每個辦公室 d 員工宿舍

    15、塵肺病人的臨床表現主要有( )癥狀,此外一些病人可有喘息、咯血以及某些全身癥狀。

    a、咳嗽、咯痰、胸痛 b、咳嗽、咯痰、胃痛、呼吸困難

    c、咳嗽、咯痰、頭痛、呼吸困難 d、咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困難

    16.在安全生產工作中,通常所說的“三違”現象是指( )

    b.違章指揮、違章作業、違反勞動紀律

    c.違反規定建設、違反規定生產、違反規定銷售

    17.作業人員進入新的崗位或者新的施工現場前,應當接受( )

    a.專業培訓 b.操作規程培訓 c.安全生產教育培訓

    18.《中華人民共和國安全生產法》規定,工會依法組織職工參加本單位 ( ) ,維護職工在安全生產方面的合法權益。

    a 勞動競賽 b 提安全生產合理化建議

    c 崗位練兵 d 安全生產工作的民主管理和民主監督

    19.在勞動生產過程中違反生產經營單位制定的各種規章制度,包括違反工藝技術、安全管理等方面的規定,均屬于( )。

    a.違反勞動紀律 b.違章操作 c.違反法律法規

    20.《甘肅省安全生產條例》已由甘肅省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十四次會議于2016年5月21日修訂通過,現將修訂后的《甘肅省安全生產條例》公布,自是什么施行。 ( )

    a 2016年7月1日 b 2016年6月1日

    c 2016年9月1日 d 2016年10月1日

    1.中華全國總工會《工會勞動保護監督檢查員工作條例》規定,工會勞動保護工作的方針是: ( ) 。

    a 安全第一。 b 預防為主。 c 群防群治。 d 防治結合。

    2.中華全國總工會《工會勞動保護監督檢查員工作條例》規定,工會勞動保護監督檢查員代表工會組織可行使下列哪些職權: ( ) 。

    a 參與勞動安全衛生重大決策、措施的制定。

    b 監督所在單位的勞動安全衛生工作。

    c 制止違章指揮、違章作業。

    d 參加職工傷亡事故的調查和處理。

    3.中華全國總工會《工會小組勞動保護檢查員工作條例》規定,下列 ( ) 屬于工會小組勞動保護檢查員的職權。

    a 協助班組長落實勞動安全衛生法律法規及單位規章制度,創建安全生產合格班組。

    b 參與安全生產故事調查和職工責任處理。

    c 查詢工作場所存在的'職業危害和單位相應的防范措施。

    d 對生產設備、防護設施、工作環境進行監督檢查,發現隱患及時報告,督促解決。

    4.工會勞動保護監督檢查《三個條例》是( )。

    a 《工會勞動保護監督檢查員工作條例》

    b 基層工會勞動保護監督檢查委員會工作條例

    c 工會領導小組勞動保護檢查員工作條例。

    d 工會勞動安全衛生保護檢查員條例。

    5.《中華人民共和國安全生產法》規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列 ( ) 等職責。

    a 建立、健全本單位安全生產責任制

    b 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程

    c 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患

    d 組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案

    6.新修訂的“三個條例”關于基層工會勞動保護監督檢查員委員會的設立是如何規定: ( )

    a 企事業工會設立工會勞動保護監督檢查委員會

    b 所屬分廠、車間(科室)工會設立工會勞動保護監督檢查委員會

    c 分廠、車間(科室)工會設立工會勞動保護監督檢查小組

    7.《中華人民共和國職業病防治法》規定,對可能發生急性職業損傷的有毒、有害工作場所,用人單位應當 ( ) 。

    a 配置醫療救助設備; b 設置報警裝置;

    c 配置現場急救用品、沖洗設備;

    d 設置應急撤離通道和必要的泄險區;

    8.《中華人民共和國職業病防治法》規定, 工會組織對用人單位違反職業病防治法律、法規,侵犯勞動者合法權益的行為,有權( ) 。

    a 要求糾正;

    c 發生職業病危害事故時,有權參與事故調查處理;

    d 發現危及勞動者生命健康的情形時,有權向用人單位建議組織勞動者撤離危險現場,用人單位應當立即作出處理。

    9.《中華人民共和國職業病防治法》規定,用人單位與勞動者訂立勞動合同(含聘用合同,下同)時,應當將 ( ) 等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

    10各級黨委、政府及有關部門、生產經營單位健全完善安全生產“黨政同責、一崗雙責”責任體制應堅持什么原則。( )

    a 管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產必須管安全

    b 誰主管、誰負責

    c 誰審批、誰負責

    d 屬地管理、分級負責

    1、勞動保護的對象是從事生產活動的勞動者。( )

    2、勞動保護是一門保護生產力的綜合科學。( )

    3、群眾監督是勞動保護工作的出發點和落腳點。( )

    4、女職工生育還可享受生育醫療費補貼和生育生活津貼。( )

    5、勞動保護檢查員由工會小組長任命產生,在工會小組長領導下工作。( )

    6、工會勞動保護監督檢查委員會監督檢查新建、擴建和技術改造工程項目的勞動安全衛生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用。( )

    7、我國現行的標準工時制度是平均每周工作時間不超過四十八小時。( )

    8、安全技術主要是指預防職業傷害事故,保障勞動者的人身安全。( )

    9、勞動保護的指導思想是“安全第一,預防為主,群防群治,防治結合”。( )

    10、特種作業人員必須取得特種作業操作資格證書,方可上崗作業。( )

    1、工會小組勞動保護檢查員的在監督檢查時,如發現有企事業單位違反勞動保護法律法規時,應如何處置。

    2、企業安全生產教育有幾種類型。

    3、新修訂的《中華人民共和國職業病防治法》規定用人單位哪些應當采取下列職業病防治管理措施。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇二

    第一段:引言(約200字)。

    人民是歷史的創造者,發揮人民的群眾監督作用是保證我們國家長治久安的關鍵所在。作為一名公務員,我深知群眾監督的重要性,于是我在實踐工作中不斷地總結經驗,發現只有真正發揮群眾監督作用,才能起到保障和促進工作的作用,推動改革向前發展。

    第二段:群眾監督的意義(約300字)。

    群眾監督體現了人民群眾在政治、經濟、文化等各個領域的主人翁地位,是人民對政權及其行政管理機關的控制和監督。由于群眾能夠發現和揭露問題,監督起來更具有針對性和實際性,能夠最大限度地發揮群眾的力量。同時,基層的群眾監督也可以有效糾正干部的錯誤,讓干部更加清醒地認識到自己的錯誤,實現更快地成長。另外,發揮群眾監督作用,有助于加強人民群眾對政治、經濟和社會管理方面的參與度,更好地推動政策的實施。

    為了更好地發揮群眾監督的作用,我認為我們需要做到以下幾點。第一,加強群眾教育,使人民群眾認識到自己是社會的主人翁。第二,重視人民群眾的意見,及時接受并處理來自群眾的建議和投訴。第三,提高行政管理能力,讓人民群眾看到政府在為他們工作。第四,必要時要開展專項調查,掌握各類問題并及時處理。第五,利用現代科技手段,更加便捷地接收來自群眾的監督信息。

    第四段:群眾監督與各個領域的結合(約300字)。

    發揮群眾監督的作用不僅是行政管理方面的,還涉及到經濟、文化等各個領域。在經濟方面,可以通過對投資和經營活動的監督,增加經濟活動的公開、透明度,確保市場競爭的真正公平和市場秩序。在文化領域,可以通過監督文藝、出版等文化活動的質量和道德水準,落實文化產業和文化市場的正常發展。

    第五段:結尾(約200字)。

    發揮群眾監督作用需要干部們不斷地加強自身能力素質的提高,讓自己不斷地成長。我們要不斷傾聽群眾的意見建議,用飽滿的熱情回應群眾的期望,讓群眾成為我們的同盟者。在構建和諧的社會中,發揮群眾監督的作用是不可或缺的一環。只有讓大家都共同參與到社會生活中來,才能構建和維護一個繁榮、穩定和諧的社會。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇三

    群眾監督,是指社會各界人士依法行使監督權,對行政機關、公共機構、企事業單位、社會組織等組織機構及其工作人員的行為進行監督,推動公共事務透明、公正、高效運行的一種方式。我相信,在當下,群眾監督已經成為推動社會進步、促進政府履職的重要力量。本文將結合自身經歷,談談自己在發揮群眾監督作用中的體會與感悟。

    我是一名社區居民,幾年前加入了社區群眾監督委員會。作為監督委員會成員,我算是一個比較活躍的人,經常組織一些居民活動,或者參與相關公共事務的監督工作。每次參加完相關活動或者公共事務監督工作,我都會感受到一種強烈的責任心和成就感。通過參與這些工作,我認識到作為一個普通居民,也能為社區做出自己的貢獻。我們的監督工作所取得的成績,雖然不是很驚人,但每一次取得的進步都讓我內心倍感自豪,也讓我更加深刻地認識到群眾監督的重要性。

    三、不斷擴大監督范圍。

    隨著時間的推移,我逐漸擴大了自己的監督范圍。這不只是因為對監督工作的興趣與熱情,更是因為看到了我們監督取得的成果,并且意識到還有很多地方需要我們社區居民的監督和參與。我發現自己對在社區、在城市發生的事情越來越關注,比如我們社區的飲用水問題、垃圾處理和環保問題等等。這讓我有了更多的機會參與監督工作,并且在監督中發揮作用。同時,我也發現,自己的監督工作是不斷調整、優化和完善的,我們需要不斷地擴大我們的監督范圍,更好地實現公共利益。

    四、不斷提升自己的力量。

    在參與監督工作中,我也不斷地認識到自己的優勢和不足。我有時會因為缺乏相關知識而無力發起具有影響力的行動;有時又會因為情緒而掩蓋住了自己的思路和方法。這些都消耗了我在群眾監督中的力量。因此,我不斷通過自我學習、參與培訓、了解相關政策法規和研究經驗,提升自己的綜合素質和應對能力。同時,我也善于傾聽他人的建議和意見,虛心求教,讓自己的監督工作更加專業精準。

    五、總結與感悟。

    在發揮群眾監督作用的過程中,我確實有著諸多感悟。首先,社區居民也能夠成為社會中的重要力量,只要我們能夠發揮自己的優勢,投入時間與精力,就能夠有效地推動公共事務的發展。其次,我們需要不斷擴大自己的監督范圍,關注城市和社區中發生的各類問題,并且督促相關部門和機構進行改進和完善。同時,我們需要展現出專業的態度,通過完善自身的知識和能力來提升自己的監督水平。最后,我相信,群眾監督的作用將越來越重要,我們需要通過自己的實際行動,不斷加強自身的監督作用,推動社會的進步與發展。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇四

    1、在生產一線設立群眾安全生產監督員,組織動員全體員工共同保安全,是落實黨的十七大精神、學習實踐科學發展觀,共建和-諧企業的客觀要求。黨的十七大把安全發展作為重要理念納入社會主義現代化建設的總體戰略,強調要牢固樹立安全第一的思想,做到思想認識上警鐘長鳴、制度保障上嚴密有效、技術支撐上堅強有力、監督檢查上嚴格細致、事故處理上嚴肅認真。設立群眾安全生產監督員,有利于發揮廣大員在生產過程中的自我安全管理和安全防控作用,為企業持續健康發展提供有力保證和支持。

    2、在生產一線設立群眾安全生產監督員,組織動員全體職工共同保安全,是完成處“學習實踐科學發展觀”、“確保安全生產有序可控”兩大中心任務,維護企業穩定、促進企業又好又快發展的迫切需要。面對處運管規模的迅速擴大、生產人員的不斷增多、管理資源不足、安全生產隱患增多、安全管理難度加大的嚴峻形勢,廣泛組織員工參與安全防控,構建群眾性的安全防控覆蓋網絡體系,有利于調動廣大員工的主動性、積極性,使其在生產一線、在作業班組、在重點崗位嚴查隱患,力堵漏洞,共保安全,發揮第一道防線作用。

    3、在生產一線設立群眾安全生產監督員,組織動員全體員工共同保安全,是工會維護職工合法權益的重要職責和重大舉措。依據《工會法》、《安全生產法》、《建設工程安全生產管理條例》、勞動保護監督檢查《三個條例》、《中國中鐵股份有限公司職業健康監督管理規定》、《中鐵電氣化局集團公司安全生產監督管理暫行辦法》,參與安全管理,既是工會組織的職責、義務和權利,也是工會組織維權的重要體現。設立群眾安全生產監督員,讓具有較強責任心和豐富經驗的群眾骨干時刻緊盯安全生產,引導員工從我做起,珍愛生命,警鐘長鳴,幫助員工樹立“安全是幸福之本,質量是效益之源”的新理念,有利于企業和員工進一步強化“以人為本”的管理意識,采取一切措施,努力確保職工生命健康安全。

    二、群眾安全生產監督員的設置原則

    1、要堅持合法合規的原則。根據《工會法》、《安全生產法》、勞動保護監督檢查《三個條例》的相關要求,在現有工會勞動保護監督檢查組織和工會勞動保護檢查員隊伍以及工區安全員的.基礎上,在生產一線增設群眾安全生產監督員并明確監督檢查職責。日常工作機構設在工會。

    2、要堅持協同工作的原則。群眾安全生產監督員應在各段安全生產管理委員會和工會勞動保護監督檢查委員會的領導下,配合行政安全生產管理部門開展群眾安全生產監督工作,接受同級安全管理部門的業務指導。

    3、要堅持因地制宜、比例合理、管理有效的原則。每個工區應設置1名群眾安全生產監督員(需填寫“中鐵電氣化局集團群眾安全生產監督員”審批表,見附件l)。

    三、群眾安全生產監督員的任職條件

    3、身體健康,能勝任群眾安全生產監督員的工作;

    5、具有較強的工作協調能力,能有效表達員工合法訴求,在員工中享有較高威望。

    四、群眾安全生產監督員的職權

    5、參與并監督班組安全隱患排查和治理;

    7、督促本單位按規定發放勞動保護、防護用品,提出改善勞動條件和作業環境的建議;

    9、發生安全生產事故時立即上報,并迅速參加搶險、救援工作,協助保護事故現場。

    10、實行班組安全生產臺賬制度,認真做好每天班組安全情況記錄。

    五、群眾安全生產監督員的待遇

    群眾安全生產監督員在崗履職期間享受以下待遇:

    3、各段每年要對優秀群眾安全生產監督員進行表彰獎勵,處在適當時機進行總結表彰,表現突出的向公司推薦先進。

    六、群眾安全生產監督員的管理

    (一)群眾安全生產監督員產生辦法

    按照群眾安全生產監督員的設置原則和任職條件,群眾安全生產監督員通過以下程序產生:

    1、將班組內符合群眾安全生產監督員的任職條件的員工作為候選人;

    2、召開工區員工大會,采用無記名投票的方式直選出群眾安全產生監督員人選;

    3、各單位安全主管部門及各單位工會對工區直選出的群眾安全生產監督員人選進行考察;

    4、考察合格后由段工會和段安技科對各單位審報的群眾安全生產監督員進行培訓;

    6、各單位的員工代表、安全員具備群眾安全生產監督員條件的應優先成為群眾監督員候選人。

    (二)群眾安全生產監督員的培訓

    群眾安全生產監督員培訓工作,由工會組織會同安技科、人勞室等部門,加強監督員安全知識培訓。各單位對群眾安全生產監督員進行崗前培訓時間不得少于20學時,培訓考試合格后擇優聘用、發證上崗。

    (三)群眾安全生產監督員實行登記注冊制度并持證上崗,任期兩年,任期內每年必須參加一次崗位培訓。“中國中鐵群眾安全生產監督員證”由集團公司印制、下發。

    (四)群眾安全生產監督員上崗,必須佩戴“中國中鐵群眾安全生產監督員”臂章。臂章由集團公司負責統一制作,處統一下發,各段負責日常監督管理。

    (五)群眾安全生產監督員的考核

    1、群眾安全生產監督員的年度考核工作由各段安全生產委員會、工會勞動保護監督檢查委員會共同負責;群眾安全生產監督員的日常考核工作由各段工會、安技科、人勞室等部門共同負責。

    2、各段安技科每季匯總群眾安全生產監督工作情況,內容包括群眾安全生產監督員履行各項職責的情況和實績、問題和建議,并報段工會以備檢查考核。

    3、處將不定期對各段群眾安全生產監督工作進行檢查,對不符合要求的群眾安全生產監督員,將給予處罰或解聘,并將不定期組織群眾安全生產監督工作互檢,各段、各級工會組織也要定期進行檢查考核。

    (六)群眾安全生產監督員的解聘

    群眾安全生產監督員有下列情形之一的予以解聘:

    2、不認真履行群眾安全生產監督員職責,不能有效發揮群眾安全生產監督員作用的;

    3、不堅守工作崗位,嚴重違反勞動紀律,嚴重違反安全操作規程,造成不良影響的;

    4、因工作變動,離開原所在生產一線班組工作崗位的。

    (七)群眾安全生產監督員的處罰

    群眾安全生產監督員所在班組,發生安全生產事故,應視情節輕重、責任大小,由所在段酌情處理。

    面對這種形勢,政府部門也在積極地尋找解決問題的辦法。在食品安全生產領域,《食品衛生法》已經“升級”為《食品安全法》,奶制品的國標也有了更新,近日國家食藥監局還規定農村擺宴席若超過50人聚餐還需要備案,但是,食品安全生產領域中的問題仍然比較嚴重,公信力仍然處于低位。那么,食品安全包括藥品安全的問題究竟出在了哪里?1萬公眾對應1名食品藥品監管人員的現實,或許能從一個角度回答這個問題。保障食品藥品的安全,需要有足夠多的工作人員來承擔起此項工作,但是質監人員與社會需求之間不成比例的現實,卻讓農村成了監管的盲區。

    然而,更可怕的現實是,1萬公眾對應1名食品藥品監管人員的情況,并非華亭縣獨有,相反,這是一種普遍現象。先看這樣一則新聞。今年8月19日新華網報道了一則《農村有農村的貨》的新聞,內容是這樣的,記者走訪山東省濰坊、萊蕪、臨沂等地市,追蹤農村小賣部、批發市場、生產作坊發現,由于監管缺位等原因,一些“問題食品”專供農村市場,嚴重威脅農民尤其是青少年的身體健康,批發商坦言:“進什么貨要看小賣部開在哪里,城里有城里的貨,農村有農村的貨。”以至于一些商品雖然看起來就是假貨,但在農村的銷路依然不錯。

    對于這樣的問題,筆者也有親身體會。一次回老家,我抱著兩歲大的外甥去村里小賣部買零食,到了小賣部后才發現,在老家根本買不到一樣“正品”零食:每塊1元的名牌巧克力;脹袋漏水的果凍;霉變的辣條;只有顏色相似的雪碧和可樂;已經發霉的酸梅……面對此情此景,我的感受有兩個:一是,在農村想拿食品哄孩子,是個很糾結的事,因為誰也不能認定這些零食是否是健康的;二是,可以肯定,許多農村的孩子已經吃了這樣的食品,這不免有些傷感。

    據了解,全國80%以上的縣均面臨著監管人員不足的問題。然而,這仍然不是問題的全部。除了人員配備嚴重不達標外,整個華亭縣縣域之中找不到一處具有專業資質的食品藥品檢驗技術機構,也根本找不到快檢車和快檢設備。將這些所有的問題綜合起來就是,我國雖然有成文的食品安全標準和藥品質量標準,有詳細的食品藥品安全法律,也有所謂的食品藥品監督管理局,但是,就執行與落實的層面而言,制度的建設并不完備,甚至可算得上嚴重缺位。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇五

    我項目部工會認真落實安全生產責任制,堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的工作原則,以群眾安全生產監督員活動為載體,大力加強群眾安全工作,充分發揮廣大監督員安全檢查職能,切實維護了工人安全合法權益,為項目部安全生產做出了積極貢獻。

    我們的主要做法是:

    一是加強群眾安全生產監督組織、隊伍和制度建設,完善群眾安全工作機制。

    項目部依據公司文件中的實施方案,結合各項目部實際,建立了“群眾安全生產監督領導小組”,小組成員由項目部“安全生產領導小組”成員擔任,在各專業選拔了10名群眾基礎好、責任心強、敢于大膽管理的群眾安全監督員,由項目部直接組織領導群眾安全生產監督員,負責群眾安全生產監督員的日常教育和管理。做到了每個作業地點都有監督員在現場監督安全生產,形成了群策群力、群防群管,全員、全過程、全方位抓安全的格局。

    上,做到了人人身上有壓力、有動力,使群眾安全工作逐步實現規范化、制度化。

    三是群眾安全員負責廣泛收集職工中的安全建議,對于利于安全生產的好人好事,事故防止現象,要及時記錄,寫成請獎報告的形式上報項目安質部。

    四是克服困難,及時上報安全記錄。以書面的形式將工作記錄上報安質部,再由安質部進行信息的整合,進行整改。

    五是嚴格考核。由項目對群眾安全生產監督員進行百分制評分,劃分為四檔進行,即100至95分的支付200元;94至90分的支付150元;89至85分的支付100元,84分以下的不予支付。每個月取前三名,張榜表揚其群眾安全監督工作,給予一定的額外獎勵。對于連續兩個月在84分以下的群眾安全員,撤銷其群眾安全生產監督資格,從新擬定候選人員。

    六是我們還有不足之處。由于群眾安全生產監督員屬于兼職安全員,除了安全監督之外,還要負責大量的本職工作,因此兩者無法兼顧,對于違章違紀現象和好的安全建議無法做到全部記錄,工作上存在一定的漏洞。

    管理的方式方法。增強了群眾監督員的安全生產意識,提高了群眾監督員安全監督檢查水平,廣大監督員的安全素質得到明顯提升。 八是實行分級負責與閉環管理,強化了責任落實。從增強群眾安全生產監督員責任心入手,本著“高效運行、及時反饋、實事求是、公開透明”的原則,嚴格執行項目部的群眾安全生產監督員管理制度,嚴把檢查——填寫手冊——處理和通知——整改和反饋——復查確認等各個環節。具體做法是:群眾安全生產義務監督員在每天干好本職工作的同時嚴把本作業班組、工序的安全生產關,做到班前檢查、過程監控、發現隱患及時制止、如實上報通知群眾安全生產監督領導小組和作業班組負責人。現場處理糾正不安全隱患、限期整改、填寫檢查手冊,在現場復查核實確認,對未按照要求整改或整改不徹底的隱患,重新下達隱患整改通知單,形成隱患登記、反饋、處理、復查“四落實”的閉環管理。

    九是堅持現場檢查不斷線,強化了現場治理。針對高空作業、架體拆除、施工用電、機械設備操作等作業場所,進行不定期、不定地點、不定路線的巡回動態檢查,徹底排查重大隱患。組織項目部工會委員和專職安監人員,開展群眾性安全互查互檢活動,重點對現場工人防護措施落實情況、重大安全隱患排查情況,進行精心細致的監督檢查,同時圍繞階段性安全工作的特點,不斷加大現場監督檢查的力度,有效地維護了職工合法權益。據統計,今年以來,項目部群眾安全查出隱患問題320條,督促整改320條。達到了要害場所零距離、關鍵環節零死角、督促整改零遺憾,確保了項目的安全生產。

    綜上所述,我們雖然在群眾安全生產監督工作方面做了一些工作,取得了一定成績,但是與上級領導的要求以及與兄弟單位相比還有一定差距。我們決心在今后的工作中時刻牢記上級工會的指示精神、充分借鑒兄弟單位的好經驗、好做法,進一步把群眾安全工作抓實抓好,推動項目部群眾安全生產監督員工作再上一個新的臺階,為鞏固公司安全生產的大好形勢、推動公司改革發展穩定做出新的更大貢獻!

    自擔任群眾安全生產監督員以來,本人秉著 “安全第一,預防為主”的原則,認真履行職責。現將本人今年的監督工作總結如下:

    一、注重對新學員進行安全教育培訓

    今年運輸隊新分配的學員很多,有學調車員的、有學乘務員的、扳道員的,對于他們來說一個剛畢業的'學生或是退伍軍人,也許從未接觸過工地施工作業環境,該如何面對施工中的各種安全注意事項?我作為基地的一名群眾安全生產監督員,有責任組織學員參加安全教育會議,引導他們在工作中做到正確防護。在工地施工作業中,我認真提醒他們正確佩戴防護用品,如工作服、安全帽等,提醒他們在調裝作業時的正確站位,行車過程中的規范操作。確保他們在生產工作過程中的做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

    二、排查工地安全隱患,避免事故發生

    我積極參與經理部、隊部組織的安全生產工作會議,認真貫徹工作會議精神,配合軌排隊,組織安全防護人員對施工現場加強對安全隱患排查。8月12日,我對基地臨接線路、存軌場地基進行檢查時,發現少數地段有沖溝下沉現象,在大雨后出現路基下沉裂紋,我及時報告隊部,并組織安全防護人員進行及時處理,確保了臨接線運輸安全,避免了事故的發生。在平日的工作過程中,我還定期對工地設備、設施、大型機械作業施工環境進行認真排查整改,對線路養護、鋪軌架橋、長軌焊接、機車運輸、軌排存放、配電房、油庫管理的重點設施認真進行安全生產監督,將安全監督工作真正落到實處。

    三、做好機車保養工作,防范行車事故

    我在本職工作中,以身作則,給同事樹立榜樣。作為一名機車乘務員,我帶領機車乘務組往返于基地—薛店—基地的途中,我首先想到的是順順利利出去,平平安安回來,安全問題是頭等大事。我嚴格要求機車乘務人員按標準化作業,尤其,在機車停車防溜、擰手制動、打鐵鞋等工作上要做到寧可晚回家一刻也不放過任何一個安全隱患。在9月26日對機車全面檢查時,我發現機車制動機降壓風缸漏泄,造成機車不能制動,經臨時處理后,并匯報領導,于9月28日與檢修車間人員共同修復,經試驗后,機車可正常使用,確保了機車在運輸中行車安全。

    未來工作展望,雖然我在群眾安全工作雖然取得了一定成績,但在工作還存在不足之處,我將在今后的工作中認真研究,克服缺點,以務實的作風、積極的態度,繼續認真地做好群眾安全監督工作,為石武鋪架工程建設添磚加瓦。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇六

    為提高我單位整體安全文明生產,切實發揮群眾安全監督的作用,我單位特制定如下群眾安全監督檢查制度:

    1、群眾安全監督檢查工作在隊工會領導下開展工作。

    2、檢查時間:群眾安全監督小分隊每月中旬分井上下集中組織一次大檢查,每次不少于3小時。

    3、參加人員:群監員、安全監督員。

    嚴格按通知時間組織檢查,本人確因有事不能參加時,要向單位領導請假并做好檢查安排,嚴禁空監,一次不參加罰款50元。

    4、檢查程序:按地點進行,并由各地點負責人作為檢查組長,具體負責本專業的安全監督檢查工作。入井前由工會主席組織手指口述。

    5、對查出的問題認真填寫群眾安全監督檢查表,責任到人,由單位值班跟班領導下井檢查落實整改情況,實行閉合管理。

    6、嚴禁缺員檢查及應付檢查,對查出的問題及整改情況進行登記、備查。無故不參加者每次罰款50元。

    為加強對群監員的監督管理。充分發揮群監站在安全生產工作中的`重要作用,特制訂本制度。

    一、負責群監員上(下)班簽到(退)登記。

    二、負責對群監員每天上報的安全隱患及整改建議進行梳理匯總。并及時上報群監委員會。

    三、負責調配群監員的工作,杜絕脫崗、缺崗現象。

    四、負責對“三違”舉報情況進行梳理匯報,及時上報群監委員會。

    五、負責監督管理群監員的日常工作,表達和維護其合法權益,幫助解決群監員工作中遇到的實際困難和問題。

    六、負責建立完善群監站各種工作臺賬。

    七、負責傳達群監委有關文件、會議精神,并及時反饋群監員日常工作情況。

    八、負責組織群監員進行培訓學習,不斷提高其安全監督能力。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇七

    隨著社會的發展,監督已經成為維護社會穩定和公平正義的重要手段之一。作為群眾的一員,我參與并發揮著群眾監督作用。在這個過程中,我發現了一些感悟和體會,這些體會不僅讓我更加清晰地認識到監督的重要性,也讓我更加深刻地認識到自身存在的問題,下面我將就這些方面談一下我的體會。

    第一段:了解監督的重要性。

    作為一個普通人,我一直以來都覺得自己只能是社會的被監督者。然而,隨著我對監督的學習和了解越來越深入,我逐漸認識到監督不僅僅是對他人的督促和檢查,也是對自身責任和義務的積極維護。我們作為公民,應該積極參與到社會監督當中來,通過自身的監督作用來幫助維護社會的公平正義和穩定。只有這樣才能真正實現社會的和諧和進步。

    第二段:群眾監督的重要意義。

    群眾監督作為社會監督的一種方式,其重要性得到了越來越廣泛的認可。群眾監督能夠及時發現和糾正各種不規范的行為和錯誤,讓政府、企事業單位及公共機構做到言行得體,防止濫用職權等問題的出現。同時,群眾監督還能夠有效的促進民主進程,維護公民的合法權益,保障社會公正和穩定。群眾監督不僅可以提高公務員和其他行業從業人員的工作質量和效率,更可以促進社會的和諧發展。

    第三段:自我監督的重要性。

    在群眾監督中,我發現自我監督是非常重要的一個環節。沒有自我監督,我們就難以去發現和糾正自身的錯誤和缺陷,也難以做到嚴格遵守法律法規和行業準則。自我監督還能夠讓我們擁有更高的思想境界和價值觀念,保持良好的人生品質,成為道德的榜樣。只有具備自我監督的能力,我們才能做到不斷提高自身素質和能力,從而更好的發揮群眾監督的作用。

    在群眾監督中,建立信任和溝通是非常關鍵的一環。只有與被監督的人建立良好的信任關系和充分的溝通機制,我們才能夠充分了解問題的實質和原因,從而更好地展開監督工作。同時,也需要注意監督方式和手段,不能僅僅是強制性的命令和指責,更應該注重合理性和人性化,秉持公平而有利于被監督者的原則來展開監督。只有這樣,才能夠做到監督的有效性和良性循環。

    第五段:不斷提高和完善群眾監督制度。

    作為一種社會行為,群眾監督需要不斷的完善和提高。政府和各相關單位應該加強對群眾監督的理解和支持,提出更為明確的目標和方向,為群眾監督提供更完善的法律和規范支持。同時,我們群眾也需要不斷提高自身監督的能力和素質,參與到監督工作中來,配合政府和其他部門的監督工作。只有這樣,群眾監督才能發揮出更加可靠和有效的作用。

    總之,群眾監督不僅是一種權利,更是一份責任和義務。從屬于這個社會,我們都需要積極參與到群眾監督中來,保障社會的公正和穩定。希望我們每一個人都能夠認真履行自己的監督責任,推動社會的和諧和進步。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇八

    尊敬的陳書記,各位領導、各位同事:

    大家好!作為紀檢崗位上的一個新兵,很高興能有機會在這里向在座各位學習請教,我會把這次會議上學到的好的經驗、方法帶回到實際工作當中去。下面,我結合自己從事紀檢工作的實踐和學習,就基層紀檢工作談幾點認識:

    習近平總書記在十九大報告中明確提出:持之以恒正風肅紀;奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。不僅對黨風廉潔建設和反腐敗工作形勢作出了判斷,同時也明確了目標和方向,就是要堅持開展批評與自我批評,堅持懲前毖后、治病救人,運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小、防微杜漸;并指出反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜,鞏固壓倒性態勢,奪取壓倒性勝利的決心必須堅如磐石。

    國有企業作為社會主義市場經濟的基石,確保企業生產經營依法、規范、有序、高效運行,推動企業改革發展穩定,保證國有資產的保值、增值,給國有企業紀檢監察組織提出了新課題、新挑戰。

    紀委監督工作是黨的建設的重要內容,更是企業管理的現實需求。它不僅能夠預防貪污腐敗,還能保證企業決策和制度落實,有效規范企業生產經營管理,提高工作效率,提升管理水平。但相關工作在基層單位中的地位不夠突出,成效不夠明顯,主要表現有:

    一、部分領導對紀檢監察工作的重要性認識不夠,甚至還有抵觸情緒,特別是對自己分管的部門出現的違紀現象,以保護干部、影響團結的名義,護短遮羞。部分部門領導及員工學習認識不夠,對紀檢監察工作不理解,認為監督只是一種形式,有的甚至認為正常監督會影響公司正常生產經營。

    二、基層單位紀檢監察機構設置不健全,人員配置、素質上不符合實際工作要求。基層單位紀委除書記外只在黨辦設置了一個紀檢干事的崗位,紀委委員都是兼職,沒有更多的精力投入到紀檢工作上來。紀檢監察的監督職能范圍決定了從業人員不僅要有扎實的紀檢基礎知識,更要熟悉企業的生產經營,具備一定的專業技能。然而當前企業紀檢監察力量薄弱,紀檢監察人員專業素質不高,綜合素質參差不齊,熟悉生產經營業務的更是寥寥無幾,在一定程度上制約了監督工作的深入推進。

    三、監督體制不完善。體制改革還未真正使其形成相對獨立的監督體制,監督執紀促進企業抓好黨風廉潔建設和規范生產經營行為的作用沒有完全發揮出來。體制建設不夠完善,主要體現在紀檢監察部門缺乏獨立性和權威性。紀檢監察機構與企業行政的隸屬關系促使對下級監督適用,平級不好監督。

    四、監督重心有所偏離。監督工作的作用發揮并不明顯,監督力量本來就比較薄弱,僅有的人員很多時候都在疲于應付大量的文字資料和事務性工作,對于監督主業卻力不從心,工作重心應回歸到監督執紀問責主業上來。

    五、監督工作體系不完善。國有企業的專職監督機構主要有監事會、紀檢、監察、審計等部門,部分機構不健全,監督力量也呈現分散化、條塊化管理的狀態,各部門均在不同的業務范圍內實施監督,難以形成監督合力。而且受傳統觀念和企業固有體制影響,都認為監督只是紀委的事情,紀檢監察部門被賦予過多的監督職責,但實際上受職能、精力和業務技能所限,監督的深度、廣度和力度往往受到限制。

    六、基層紀檢工作人員的從業感不強,上級對紀檢人員的管理、保護機制還不完善。由于基層紀檢人員沒有明確的職級、待遇規定,大都是兼職,關系到切身利益的調動、人事任免、職級待遇、工資福利等方面都要受制于其所在部門及相關單位及領導,在行使紀檢監察工作職能中就不能充分發揮其作用。

    十九大報告指出:經過長期努力,中國特色社會主義進入新時代,同時對監督工作給予了新的判斷、新的定位、新的挑戰。要從根本上解決紀委監督存在的問題,適應新形勢新要求,需結合企業實際,深化體制機制改革創新,整合調動一切監督力量,以強有力的紀律約束和令行禁止的執行力提升企業核心競爭力,推動國有企業改革發展穩定。

    (一)健全國企紀檢體制機制。一是認真落實“強化上級紀委對下級紀委的領導,保證各級紀委監督權的相對獨立性和權威性”的要求,制定切實可行的具體措施和操作流程,避開外界因素對紀委執紀監督的影響,樹立紀委監督相對的獨立性和權威性。二是強化紀檢監察技術力量。完善紀檢、監察、審計“三位一體”工作機制,增強監督技術力量,形成監督合力,有利于監督向縱深發展。三是做好制度系統規劃和精細設計。對之前建立的制度進行全面梳理,去繁化簡、查漏補缺。還要結合企業實際進一步明確“一崗雙責”的責任清單及考評辦法,逐步構建精簡、實用、明晰和系統完備的制度體系,規范指導監督工作。

    (二)整合提升監督力量。一是實現由紀檢監察部門單兵作戰向各部門合力監督的轉變。建立聯合監督機制,需要整合專職監督部門及其他各職能部門的力量,它不僅僅是部門間的簡單聯合,也不能代替部門日常的管理行為。紀委作為牽頭組織,要調動、督促、檢查各部門落實監督責任,還要牽頭建立部門間的溝通協調機制,切實改變過去監督主要依靠紀檢監察部門單打獨斗的局面,建立各部門各司其責、密切配合的監督工作格局,使監督的各項工作任務真正落到實處、取得實效。?二是實現由專業型監督隊伍向復合型人才培養的轉變。監督工作范圍的拓展和督查工作的深入,對監督人員專業知識和綜合素質提出了更高的要求。一方面,在紀檢監察人員的選配上要把好“入口關”,不僅要選調紀檢監察業務骨干,更要引進生產經營能手。同時,又要解決好紀檢監察干部“出口”問題,注重往經營管理崗位輸送監督復合人才,這有利于生產經營業務骨干的引進和紀檢監察人才培養。另一方面,通過聯合監督平臺,能促使紀檢監察人員和全體監督人員不斷學習各專業知識,努力提高綜合素質,促進了紀檢監察隊伍整體業務能力的提高,也使各監督部門人員能夠跳出各專業的“小圈子”,站在單位全局的高度分析問題、解決問題。

    (三)發揮紀委執紀監督專門機構作用。

    信任不能代替監督,對職能部門、對自身亦是如此。紀委須履行監督的再監督,在體制機制優化、人力技術充實的基礎上,持續深化運用作風巡查、效能監察、審計監督、問題線索核查、專項治理等傳統有力武器,加強對選人用人、招投標、資金撥付等重點領域和關鍵環節的檢查,堅持問題導向,把好監督最后一道關口,為企業健康發展套上雙重保險。

    綜上所述,紀委監督作為企業監督的重要組成部分和牽頭力量,應在完善體制機制、強化自身建設的同時,充分發揮組織協調作用,調動部門監督的積極性,督促部門落實監督責任,履行監督再監督職責,才能發揮企業監督的最大效用,促進企業經營管理規范、有序、高效運行,推動企業深化改革、轉型升級、做大做強。

    以上發言,不妥之處,請批評指正。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇九

    今年以來,青島市紀委監委出臺了《監督執紀執法工作規程》《深化運用監督執紀“第一種形態”工作辦法(試行)》《對黨員干部函詢回復采信反饋辦法》等規范性文件,對函詢的適用情形、程序、方式等作出明確規定。

    實踐中,對某國有企業副總經理梁某進行函詢,是一個頗具代表性的案例。今年4月,市紀委監委收到一封舉報信,反映梁某違反國家法律法規,未經規劃審批在自家住房外私搭亂建,并附有房屋的現場照片。

    問題是否屬實?我們按照規定對線索進行了集中研判,并調閱了梁某的廉政檔案,了解他的任職經歷、日常表現等情況。考慮到該線索反映內容相對單一,而私搭亂建問題群眾關注度高,被舉報人又是一名副局級市管領導干部,影響面廣,經過集體研究,我們決定對梁某采取函詢處置方式。

    函詢雖然不同于立案審查調查,但也要嚴格遵照程序來,體現紀律的嚴肅性。市紀委監委向梁某發出函詢通知,要求他對群眾反映的私搭亂建問題作出詳細說明,同時抄送其所在黨委主要負責人,明確梁某須在15個工作日內,將說明材料報所在黨委主要負責人簽署意見后回復市紀委監委。

    幾天后,我們收到了梁某的函詢回復。他坦承私搭亂建的事實,表示將嚴肅對待、積極整改,盡快拆除違法建設,同時懇請組織和群眾的諒解。經過認真審核,我們認為梁某能夠承認錯誤,把問題說清楚、談透徹,接受函詢后,他也及時拆除了違法建設。鑒于此,市紀委監委對梁某批評教育、責令作出檢查,對問題線索予以了結。

    當然,函詢針對的問題多種多樣,接受函詢的黨員干部也并非都像梁某這樣配合。我們在把握運用中認識到,避免函詢成為“紙老虎”“稻草人”,必須加大回復內容核實力度。實踐中,我們嚴把事實關、證據關、態度關,采取查閱調取資料、向有關人員詢問、責成被函詢人提供證明材料等方式進行核實,必要時,還會與其他人的問題線索、審查調查情況相互印證。

    針對綜合分析函詢回復內容發現的問題,我們根據不同情況分類處理。對反映問題比較具體,但被反映人予以否認,或者存在明顯問題的,再次函詢或進行談話、詢問、查詢、調查;所作說明未發現存在明顯問題,但綜合分析存在疑點,一時又難以查清的,列為繼續關注類,跟蹤觀察了解;對抗組織、拒不說明問題的,予以嚴肅處理。

    今年,我們在對某區政協一名副**進行函詢時,他避重就輕,妄圖蒙混過關。對此,我們轉為初核,查實他任某街道黨工委書記期間,違反法律規定以黨政聯席會議研究代替政府招標采購,將轄區內57個村莊的垃圾清運保潔工作交由某保潔公司承擔。今年9月,我們對其違紀問題立案審查,11月,給予他黨內警告處分。

    而對那些在函詢中如實說明情況的黨員干部,我們予以采信,并進行書面反饋。截至10月底,青島市紀檢監察機關已發出函詢回復采信反饋函219件,黨員干部接到采信反饋函后,紛紛感謝組織給自己解了“疙瘩”、去了“心結”。受此啟發,我們積極探索在更大范圍內放大正向激勵效應,營造干事創業濃厚氛圍,先后7次公開澄清29起不實舉報案例,還清白者清白、為負責者托底。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十

    第一段:引言(200字)。

    群眾監督是一種監督方式,通過廣大群眾的參與和監督,能夠有效地促進政府和社會組織的公正和透明。在過去的幾年里,我參與了一些群眾監督的活動,并從中受益匪淺。在這篇文章中,我想分享一些我對群眾監督的心得體會,希望能夠對其他人了解和參與群眾監督提供一些參考和啟發。

    第二段:意義和目的(200字)。

    群眾監督的意義和目的是促進政府和社會組織的公正和透明。通過廣大群眾的參與和監督,我們能夠發現和曝光腐敗行為、不公正的決策以及其他不當行為。這種監督機制可以推動政府和社會組織更加負責任地履行職責,提高公共服務的質量和效率,增強社會的公正和公平。

    第三段:具體操作(300字)。

    在進行群眾監督的過程中,我發現以下幾個具體的操作是十分重要的。首先,我們需要收集和整理相關信息,深入了解監督對象的背景和工作狀況。這樣,我們才能夠對問題有一個深入的了解,并有根據地提出監督建議。其次,我們需要善于運用各種媒體和社交平臺,宣傳和公開我們的監督結果,讓更多的人了解并參與到監督活動中來。此外,我們還需要與相關部門和組織進行有效的溝通和協調,推動問題的解決和改善。

    第四段:遇到的困難和挑戰(200字)。

    在進行群眾監督的過程中,我們也會遇到一些困難和挑戰。首先,我們可能會面臨一些對監督不滿或者反對的聲音,甚至可能會遭到對方的威脅和打壓。此外,在信息不對稱和透明度不高的環境中,我們也可能無法獲取到足夠的信息來進行有效的監督。而且,在監督過程中,我們也需要花費大量的精力和時間,這對于工作繁忙和生活忙碌的人來說可能是一個挑戰。

    第五段:個人體會和收獲(300字)。

    盡管群眾監督存在一些困難和挑戰,但我仍然堅信它的重要性和價值。通過參與群眾監督,我不僅深入了解了社會問題的本質和原因,還學會了如何有效地提出批評和建議,以及推動問題的解決和改善。與此同時,我也認識到了政府和社會組織在改革和發展的進程中所面臨的壓力和困難。通過群眾監督,我們可以為政府和社會組織提供寶貴的反饋和建議,幫助他們更好地改進工作,提高公共服務的質量和效率,為社會的發展做出貢獻。

    總結(100字)。

    群眾監督是推動政府和社會組織公正和透明的重要手段。在進行群眾監督的過程中,我們需要收集信息、宣傳和公開監督結果、與相關部門協調等。盡管面臨困難和挑戰,但通過參與群眾監督,我們可以更好地了解社會問題,提出建議和改進,促進社會的公正和公平。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十一

    前不久的一個上午,長沙市紀委談話室內正在進行一場嚴肅的談話。談話對象是某縣直單位負責人吳某。

    “有人反映,2012年你任職的單位存在違規列支禮品發票、違規列支干職工補助等問題,請你針對這些問題說一說。”市紀委紀檢監察室工作人員對吳某說。吳某緊張地搓了搓手:“這些事情是真實的,我確實知情、同意了,當時紀律意識不強。后來在審計中被發現了,按要求進行了整改,并接受了相應的處罰。我沒有履行好一個領導擔負的主體責任。”說著,他擦了擦頭上的汗。

    “你作為當時的主要領導,對以上問題負有領導責任。”談話人語重心長地說:“這次談話你態度端正,也認識到了自己的問題,希望你珍惜組織給你改正錯誤的機會,今后嚴格遵守黨紀條規。”聽了這一席話,原本一臉通紅、緊張無措的吳某松了一口氣,并鄭重地表示:“我接受批評和教育,今后一定更加嚴格要求自己,堅決不做違紀違規的事。”

    在這次有溫度、有震撼的談話中,吳某不僅深受觸動,也對紀律規矩有了更深刻的認識。事后,鑒于吳某違紀問題情節輕微,在談話函詢中如實說明了問題,經集體研究和審批,對該問題線索作出了結的處理。

    近年來,市紀委挺紀在前,本著懲前毖后、治病救人的原則,著力加大談話函詢力度,將其作為落實執紀監督“四種形態”的具體方式之一,對問題線索“零積壓”,達到抓早抓小、防微杜漸的目的,取得了明顯成效。今年1至4月,全市各級紀檢監察機關(部門)共開展談話函詢509人次。通過談話函詢,有效引導那些有反映的干部及時講清問題、認識錯誤,起到了嚴肅紀律、教育警醒的作用;也有少數黨員領導干部不能正確對待組織談話函詢,心存僥幸,不如實向組織說明情況,遮掩逃避、越陷越深,受到了嚴肅查處。

    實行談話函詢有何深意?

    ——嚴管厚愛、咬耳扯袖防止小問題變成大錯誤。

    如果發現某個領導干部違紀的問題線索,紀委會怎樣處置?據了解,2014年7月,中央紀委調整了反映領導干部問題線索分類處置標準,去掉了“留存”環節,增加“談話函詢”環節,要求對反映的問題具有一般性的線索應及時通過談話函詢方式進行處置。

    市紀委相關負責人告訴記者,談話函詢就是紀檢監察機關通過與被反映人談話、發函要求被反映人說明情況,從而了解所反映問題是否屬實,主要是針對反映的問題線索涉嫌輕微違紀、問題線索過于籠統難以查實或者需要澄清等情形。該負責人坦言:“談話函詢是組織的一種關愛,一份體貼;是一次體檢,一劑良藥;是一支體溫計,一口警示鐘,是防止黨員干部由小錯釀成大錯‘落水濕身’,改變要么是‘好同志’、要么是‘階下囚’狀況行之有效的方式。”

    “‘夫禍患常積于忽微’,如果我當初把組織的提醒聽進去了,我就不會走到這一步。”不少落馬干部在被懲處時連連悔悟。從“破紀”到“破法”,多半經歷從小錯到大錯,從小病初起到“病入膏肓”,最終滑入腐敗泥淖無法自拔的過程。倘若發生問題之初,能有人對其監督提醒,就不至于“一條胡同走到黑”。談話函詢、抓早抓小,咬耳扯袖、紅臉出汗,體現了嚴管厚愛、治病救人的宗旨。嚴格分類處置問題線索,擴大談話函詢覆蓋面,發現違紀苗頭問題就馬上去管,觸犯了紀律就及時處理……對領導干部進行談話函詢,正是把紀律和規矩挺在前面最有力的注腳。

    如何正確對待談話函詢?

    ——不隱瞞、不回避有則改之、無則加勉。

    據了解,在實踐中,一些黨員干部面對紀委的談話函詢似乎還“搞不清情況”,甚至存在一些思想誤區。有的有抵觸情緒,認為談話函詢是組織“吹毛求疵”跟自己過不去;有的不能擺正個人與組織的關系,把組織談話函詢當做例行公事、走過場,敷衍應付、遮遮掩掩,逃避責任;也有的接到紀委談話或者函詢的通知就心里“發毛”,擔心會不會被采取紀律審查措施。

    “談話函詢就是趁問題還沒有釀成嚴重后果的時候拉上一把,是接受組織和群眾監督的方式,應當把接受談話函詢作為向組織說明情況、澄清是非或者主動交代問題、爭取組織信任的機會。”市紀委相關負責人說,領導干部要增強組織觀念,正確對待組織談話函詢,認真對待、如實回答是態度;不隱瞞、不回避是紀律。紙包不住火,越“遮”火越大,越“抹”火越兇,最終將引火燒身,錯上加錯。有問題如實向組織說清楚,“認錯,認賬,認組織處理”,不耍小聰明,被反映的問題與事實有出入、不完全屬實,也要實事求是地向組織作說明,做到有則改之,無則加勉。

    前不久接受了函詢談話的一名領導干部深有感觸地說:“紀委的談話函詢為我敲響了警鐘,我對組織如實說出了自己的問題,也接受了批評教育,心里放下了大石頭,反而舒坦了。”紀委在“嚴紀律”的同時,也“講幫助”。很多同志經過談話,說清了問題,提高了認識,既主動改正問題,又在今后的工作和生活中加強了對自己廉潔自律的要求;而組織通過談話函詢也幫助不少同志澄清了問題,使他們卸掉包袱、輕裝上陣,以更加飽滿的熱情投入工作。

    談話函詢如何開展?

    ——面對面談話、書面發函不如實說明問題將從嚴查處。

    “對適用于談話函詢的問題線索,我們經過深入分析、集體研究和批準后,進一步將適用范圍區分為適用談話或函詢,以及談話、函詢交叉實施的情形。”市紀委相關負責人說,對需要談話的,請被反映人就相關問題線索作出說明,談話內容記錄在案,并視情況開展核查。

    等。

    據介紹,在加大談話函詢力度的同時,市紀委還多措并舉強化對談話函詢的“下半篇”文章。承辦單位根據被反映人的談話材料、書面說明、核查情況,依紀依規作出相應處理,該了結的了結,該批評教育的批評教育,該初核的初核。

    一方面,對主動交代本人應當受到黨紀政紀處分問題的,可以從輕減輕處分;另一方面,加大對黨員干部談話函詢所作情況說明的核實力度,對故意隱情不報的,發現一起,查處一起。談話函詢對象如果存在無故不按時回復書面說明,或者存在回避、避重就輕甚至隱瞞、編造、歪曲事實等欺騙組織行為,對反映問題線索的人進行打擊報復等情形,將視情節給予紀律處分,或者商請組織部門作出相應的組織處理。同時,對那些在談話函詢中對黨不忠誠、欺瞞組織的黨員干部,不能提拔重用,還要進行教育懲戒。

    據了解,談話函詢情況和處理結果還要根據干部管理權限通報所在單位黨委(黨組)和組織人事部門,并運用到干部任用、考核中。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十二

    我叫x,現擔任我校的安全監督員。xx年來,我堅持以人為本,安全監督員是學校的重要負責人,在工作中,我始終把安全放在第一位,堅持把安全工作作為學校管理工作的重中之重,堅決貫徹執行安全第一、預防為主的方針,牢固樹立“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的思想,堅決做好學校安全工作的開展,為創建平安和諧校園做出自己的貢獻。現就我校xx年來的安全監督工作做一總結。

    一、強化責任意識,落實安全責任。

    學校安全工作事關廣大師生的生命安全,關系到社會的穩定和經濟發展,責任重于泰山。我們把安全工作列入了重要議事日程,每學期,我們都把安全工作當作學校工作的一個重心來抓。我們把安全責任及時傳達貫徹全國各級領導的講話精神,把安全工作落實到學校各科室,各年級、各班級,與班主任老師簽訂安全責任狀,學校還與各年級、各學科教師簽訂了《目標責任書》,做到了職責明確,層層分解。與各部門簽訂了安全責任狀。同時學校還與每位安全管理人員簽訂了安全目標責任狀,確保安全目標的實現。為使安全責任落到實處,我校制定安全工作計劃,學校還與每位教職工簽訂了《學校安全責任狀》,把安全工作做到年有計劃,月有安全,周有安全,月有學校,使全體教職員工明確了安全職責、安全目標,并要求每位教職員工在工作中不斷加強安全自身的教育,完善自我,提高自我,增強安全意識,從而營造一個安全和諧的工作環境,實現學校各項工作的有效開展。

    二、加強安全教育,提高防患意識。

    安全工作的難度不斷增大。學生中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受保護較多,而缺乏生活經驗。學生作為社會的弱勢群體,多數自我保護意識和安全防范能力低。我們堅持將安全教育放在首位,經常利用班會、隊活動、活動課對學生開展安全預防教育,使學生認為“安全”是人們非常關心的問題,“人人”才會“安”,家庭“安全”才能“穩”。每學期都有計劃地對安全教育周活動進行排查,每周進行升旗儀式和各種安全教育宣傳日活動,每學期都有安全教育專題活動,學校還利用隊活動進行安全教育,校園廣播站進行安全知識宣傳,并有計劃地進行安全知識測試,增強學生的安全意識。

    三、完善制度,落實安全制度。

    根據上級文件《關于切實抓好學校安全工作的通知》的文件精神和要求,我校在學校的重要位置安全隱患排查和整治工作中,制訂了學校安全工作的實施方案,并成立安全工作領導小組,進行監督檢查,對查出的安全隱患及時進行整治和整改,使全校師生的生命安全得到了更好的保障。我們對學校內的電源線進行全面檢查,絕不放過任何一個安全隱患。同時,對學校飲水衛生進行檢查,對學校圍墻進行了修繕。

    四、開展活動,提高意識。

    為了提高我校師生對安全工作的認識,增強防范意識,我校于1--xx月份舉辦了一系列安全教育活動,組織學生學習《中小學生安全教育讀本》,并在活動中對學生進行安全知識宣傳。學生認識到安全工作是人人參與,安全事事為,安全第一。

    通過活動,使我校學生認識到“安全”直接關系到學校和社會的穩定和發展,“安全”直接影響到學校的聲譽,學校是培養人的地方,安全工作重在預防,“安全”直接關系到學生的生存、發展和國家的興衰。

    今后,我校將繼續認真組織開展校園的校園安全管理和安全專題教育活動,牢固樹立“安全”意識,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,真正使安全工作落實到每個人頭上,限度地確保校園師生及財產安全。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十三

    群眾監督是一個公共事務的重要方面,是一種平衡權力和提高透明度的機制。營造群眾監督的氛圍需要依靠廣大群眾的參與和共同努力。這種氛圍對于政府部門以及企事業單位來說,都能夠有效地發現、防范和糾正問題,提升公信力,并增加公共資源的合理配置。因此,營造群眾監督氛圍是一項重要的工作,需要各方的合力推進。

    第二段:加強信息公開與互動溝通(300字)。

    要營造群眾監督氛圍,首先要加強信息公開與互動溝通。政府部門和企事業單位應該主動向民眾公開相關政策、公共資源的分配情況以及各類項目的執行進展。在信息公開的基礎上,還要主動與民眾建立互動溝通的平臺,聽取他們的意見和建議,并及時回應民眾的關切。通過加強信息公開與互動溝通,能夠提高政府部門和企事業單位的公信力,增加民眾的參與感和滿意度,進而促進群眾對其工作的監督。

    第三段:完善投訴舉報機制與保護舉報人權益(300字)。

    營造群眾監督氛圍還需要完善投訴舉報機制與保護舉報人權益。政府部門和企事業單位應該建立健全的投訴舉報渠道,確保群眾的舉報能夠得到及時、有效的處理。舉報人的權益也應該得到有效保護,不被陷入報復與打壓。此外,舉報的結果也應該及時向舉報人反饋,讓他們看到成果,增強信心,從而鼓勵更多的人積極參與監督。

    第四段:加強群眾參與與建設多元化監督力量(200字)。

    要營造群眾監督氛圍,還需要加強群眾參與和建設多元化監督力量。除了傳統的群眾監督形式,還應該發揮各類社會組織的作用,鼓勵其積極參與監督工作。政府部門和企事業單位應主動與社會組織合作,加強雙方的溝通與協作,建立起有效的監督機制。通過多元化的監督力量和參與方式,能夠為社會公共事務的監督提供更多的資源和能量。

    第五段:提升監督效能與推動治理創新(200字)。

    要營造群眾監督氛圍,還要不斷提升監督效能和推動治理創新。群眾監督的目的是為了發現問題、改進工作,因此,相關部門和單位應該將群眾的監督作為對其工作的一種寶貴意見和建議。要鼓勵群眾監督的積極性和創造性,充分利用大數據、人工智能等技術手段,提高監督工作的科學性和精準度。同時,相關部門和單位也應該主動采納和推動群眾監督的意見和建議,不斷完善和創新政策和治理方式,迎接新時代的挑戰。

    總結(100字)。

    營造群眾監督氛圍是一個復雜而重要的工作,需要政府部門、企事業單位以及社會各方的共同努力。加強信息公開與互動溝通、完善投訴舉報機制與保護舉報人權益、加強群眾參與與建設多元化監督力量、提升監督效能與推動治理創新,是實現這一目標的關鍵步驟。只有在這些方面取得積極成果的基礎上,才能營造出一個真正開放、透明、有監督的社會環境。

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位同仁:

    大家好!我叫廖杰,是中鐵八局二公司拉日一分部一名普通的技術員,主要負責分部管段內忠材山隧道、拉薩河隧道現場技術工作。今天能夠作為群安員代表在這里和大家一起交流、學習,我感到很高興也很榮幸。在此,衷心感謝各級領導對我的信任、關心幫助和支持。

    自接受安全員培訓合格上崗后,我感到身上多了一份責任,也多了一份榮譽!在工作中,我認真履行著我的職責,不斷加強自身學習,積極參加與隧道有關的安全教育和培訓,以嚴肅負責的態度預防制止了一次次安全隱患、違章行為。我覺得作為隧道的現場技術員,不僅僅只是做好現場技術工作,隧道安全極為重要,一定要把好技術關、安全關,才能保證現場工作安全有序、保質保量的完成。下面我想將自己在工作中的一些感受和體會和大家做匯報交流。

    施工落實到位,但是安全問題堅決不能光說不練。為此,我堅持每天的工地安全巡檢,設備巡查。而且隧道施工,不論圍巖級別好不好,地質條件佳不佳,都不能將心里的安全意識有絲絲松懈,現場施工人員在工作中忽略的問題,做為群安員應該時時保持安全的警惕性,做到提前發現安全問題,及時提出安全問題,立刻解決安全問題;做好本職工作,當好工友們的安全保護者,做好安全生產的倡導者。并且我覺得技術工作的落實也是安全生產的必須,在鐵建設【2010】120號文件關于進一步明確軟弱圍巖及不良地質鐵路隧道設計施工有關技術規定的通知中的“六個工序、18個要求”里對隧道施工技術要點進行卡控,它不僅僅是對技術的要求,也是對安全的要求,隧道事故發生的原因,恰恰是對很多技術要點的不遵循,比如隧道封閉成環的距離,仰拱、二襯的跟進、監控量測的必須、開挖進尺的控制等等,所以每每我在現場安全管理的同時往往要求也把技術工作嚴抓共管。

    我深知安全生產工作任重道遠,在工作上可能我做的遠遠還不夠,但是我會在今后的工作中,不斷的加強學習,提高管理水平,不辜負領導、同仁對我信任和支持,努力做一名盡職盡責的群眾安全生產監督員!當好生產現場工友的安全衛士!

    謝謝大家!

    2023年學生群眾監督(優質15篇)篇十五

    群眾監督是指廣大群眾對黨和政府的工作進行監督,是現代社會的一種重要的監督機制。作為一種民主監督方式,群眾監督在推動政府依法行政、提高政府工作效率、預防和懲治腐敗等方面發揮著重要作用。在長期的實踐中,我對群眾監督有了一些體會和認識,下面我將以五段式的形式,詳細介紹我對群眾監督的心得體會。

    第一段:群眾監督的重要性。

    群眾監督是發揚社會主義民主、促進黨和政府更好地為人民服務的一種方式。通過群眾監督,人民群眾參與決策、管理和監督的權利得到了有效保障。群眾監督可以促使政府提高工作效率、防止腐敗行為的發生。群眾監督可以有效推動政府工作的公開透明,增強政府的責任感和緊迫感,從而為人民群眾提供更好的服務。

    為了實現有效的群眾監督,首先需要有良好的社會環境和民主制度。民主制度為廣大群眾參與監督提供了平臺,使其能夠積極參與并發揮自己的監督作用。其次,群眾監督需要有獨立、公正、高效的監督機構。只有這樣,群眾才能保持對監督機構的信任,愿意將問題反映給相應的機構。最后,群眾監督需要有廣泛宣傳和教育。只有讓群眾了解自己的權利和義務,才能動員更多的群眾參與到監督工作中來。

    在個人參與群眾監督的過程中,我深切感受到了群眾監督的力量。通過參與社區事務,我發現只要我堅持不懈地與政府溝通,將問題反映給相關部門,很多問題都能夠得到解決。我曾親身經歷過一些居民關心的問題,如交通管理不善、環境衛生差等,通過向相關部門反映,問題得到了及時的解決。這使我深信只要我們行動起來,問題就不再是問題,而是一個過程,通過我們的共同努力,必將得到解決。

    第四段:群眾監督的局限與改進。

    盡管群眾監督在促進政府工作方面發揮著舉足輕重的作用,但也存在一些局限性。首先,群眾監督的參與度有限,很多群眾并不知道自己有監督的權利和義務。其次,一些群眾監督的問題沒有得到及時的解決,導致群眾對監督機構的失望和不信任。為了改進群眾監督,我們應該加強對群眾監督的教育宣傳,提高群眾的參與度。同時,監督機構也應加強自身建設,提高工作效率和公正性,履行好監督的職責。

    第五段:個人的改進與展望。

    在參與群眾監督的過程中,我也意識到了自己的不足之處。首先,我需要加強自己的學習,在法律法規和政策方面有更深入的了解,才能更好地參與監督工作。其次,我需要保持持久的堅持和耐心,不能因為一個問題得不到及時解決就灰心放棄,應該繼續努力。未來,我將繼續努力提高自身素質,為群眾監督貢獻自己的力量,使其更加完善和有效。同時,我也期待更多的人能夠參與到群眾監督中來,共同推動社會的進步和發展。

    以上就是我對群眾監督的一些體會和認識。群眾監督是發揚社會主義民主的一種重要方式,通過廣大群眾的監督和參與,可以有效推動政府依法行政、提高工作效率,為人民群眾提供更好的服務。盡管群眾監督在實踐中還存在一些問題和不足,但只要我們繼續努力,不斷完善群眾監督機制,相信我們一定可以實現更加良好的社會環境和政府工作。

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