通過月工作總結,我們可以了解自己的工作情況,發現自身不足之處,并制定改進計劃。想要寫一篇出色的月工作總結嗎?不妨先來看看以下的范文,或許能夠給你一些借鑒和參考。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇一
xxxx年,我支行會計財務工作在總行、人民銀行及銀監部門的領導和監管下,緊緊圍繞支行業務經營中心為前提,以規范化管理為基礎,以風險管理為核心,以績效管理為重點,以增收節支促效益提高為目標,積極拓寬經營渠道,壓縮費用開支,充分發揮財會職能作用,提高了會計核算水平和經營效益,較好地完成了本年度的各項工作,并取得了一定的成績。到年末,全轄實現財務收入萬元,同比多增萬元,其中貸款利息萬元,同比多增萬元;財務支出萬元,同比增加萬元,實現帳面利潤萬元,比上年增加萬元?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,主要抓了以下工作:
一、狠抓“一個”目標。
為了確保全年利潤的實現,我行本著“效益優先”的原則,緊扣財務指標,理清工作思路,算好全年大帳,鎖定利潤這個目標開展業務經營。一是通過對存貸款、費用成本、利息收支等各項指標進行分析,并預測經營前景,反復進行算帳,合理設定各項財務指標。二是按照總行新的業務要求,結合我支行實際,制定了《xxxx年經營目標考核辦法》和《xxxx年業務營銷考核辦法》,合理編制下達了財務經營指標,為各網點明確了經營方向和責任目標。三是按季開展財務分析,及時反映信息。每季度開展一次財務分析活動,實行重點解剖,及時總結經營中存在的問題,向領導反映相關情況,提出經營建議,促進業務經營工作的有序開展。五是對經營指標計劃完成情況按月進行通報,年中指導開展增收節支工作,增強成本核算意識,使行搞活業務經營與增加收入工作一刻都不能放松,為今年利潤計劃的順利實現進一步奠定基礎。
二、加強“兩個”建設。
(一)加強財會隊伍建設。為了使廣大財會人員能夠不斷適應現代化財會工作的要求,不斷提高政治素質和業務素質,更好地為客戶服務。在xxxx年:一是堅持每月三日會計例會制。對會計進行會議培訓,研究布置各個時期的會出工作重點,有的放矢地進行業務輔導。二是抓常規業務知識培訓。在八月初,對全轄一、二級分理處會計共80人就資金、財務管理、會出基礎工作、人民幣結算賬戶管理、現金管理、統計工作等進行了全面地培訓,保證會計職能作用的正確發揮,提高會出工作質量。三是狠抓新進派遣員工的培訓,幫導如何學規、懂規、學法、懂法。
(二)加強內控制度建設。在本著“從嚴治行、管理為先、防范風險”的原則,為適應改革和管理需要,不斷適應新形勢、新管理、新要求。除了不折不扣地執行總行制定一系列制度規定外,還結合實際,制定了《主辦會計管理辦法》,以利規范財會人員的行為,將各種會計風險控制在規定的范圍之內,達到查錯防弊、堵塞漏洞、消除隱患,保證業務穩健運行之目的。
三、強化“三大”管理。
(一)加強財務管理。為確保全區財務管理落實到位,財務工作有序開展,我們緊扣經營管理主題,突破經營管理瓶頸,規范財務核算行為,努力抓好開源節流。一是強化收入管理。我們在認真測算下達全年財務目標任務的基礎上,以最大限度組織收入為切入點,多渠道、多方式組織收入,對貸款實行百元收息率納入季度短期目標配套抓。年初,將貸款收息納入年度財務計劃,始終作為增收節支工作重點來抓,盡力做到應收盡收。二是強化費用管理。結合行新的管理要求,重新制定了《費用管理辦法》,詳細規范了財務開支的范圍、標準、審批權限、程序等,對水電費、公雜費、招待費、會議費等費用全年限額控制,其他費用開支必須報經支行審批,并下批復作為年終考核認賬因素,從而保證了各網點經營和管理所需各項費用的開支。
(二)加強資金頭寸管理。今年以來,我支行進一步加強資金營運管理,一是堅持限額管理。我支行對每個營業網點的庫存現金進行了最高限額控制的核定,并要求在保證正常業務開展的.前提下,根據自身情況在限額內盡量壓縮頭寸占用,保證科學合理占用頭寸資金,做到不閑置、不浪費。
二是加強資金調度管理。在資金調度環節上,明確專人負責資金調撥管理工作,盡力壓縮非生息資金占用。實現了全轄平穩支付,穩健經營。
(三)強化會出基礎管理。會計工作是行的一項基礎性工作,肩負著核算業務、反映經營成果、預測業務發展前景,參加行經營決策的重要職責。一是強化會出輔導。今年,行把會出輔導工作納入會計財務部門的工作重心,專門設置了會計輔導崗位,并落實專人經常深入基層行,對新系統帳務處理、柜員管理、交易碼使用、業務類型組設置、密碼管理等進行了現場檢查、現場輔導、現場操作、現場運用、現場整改,幫助基層行解決了會出工作中存在的疑難問題和操作不規范的行為,同時要求行主辦會計經常深入轄內營業網點檢查、輔導會出業務開展,每月不得少于一次,并將情況書面報行,二是強化監督檢查。今年9月,行組織2個工作組對全區9個行、26個營業網點的內控制度、聯行結算、財務制度、會出管理、結算帳戶管理逐一進行了大檢查。在檢查中我們采取現場實地檢查、現場處理、現場糾正,做到了不留死角、消除隱患,并對檢查的情況進行了分類處置。同年10月采取“現場指導、督促整改”的方式對行執行結算制度、往來資金等方面進行了檢查,促進合規合法經營。
四、抓好“四項”工作。
(一)抓好統計工作。一是認真貫徹執行《統計法》和行統計工作有關規定,按照國家經濟、金融政策和行業務經營情況準確及時地編報行信貸、現金、資金等統計報表、項電報表,準確及時地上報各類統計報表。二是審核、匯總基層社各類報表并對各社報表進行評比、上報,做到獎優罰劣,以提高報表的整體質量,給決策者最新、最真實的會計資料。三是加強統計分析。我區行建立了現金投放、回籠月度分析報告制度,按月對轄內行現金收支情況及其特點進行分析,并對造成當期現金投放(或回籠)的原因予以重點分析。
(二)抓好結算賬戶清理核實工作。加強賬戶管理、現金管理及人民幣管理,防范金融風險。今年以來,區行于x年6月30日接入人民幣銀行結算賬戶管理系統,并嚴格按照人民銀行的統一部署,積極組織人員采取積極有效措施,抓住“四個重點”,開展了賬戶清理核實工作。一是抓宣傳。采取公告、上門宣傳。各行網點在醒目位置貼出清理核實公告,明確告知存款人清理核實的條件、期限、程序及應提供的各項資料等。確定專人上門到各企事業單位去做宣傳解釋工作,認真完善帳戶手續,積極爭取優良客戶。二是抓協調。行明確會計財務部門負責人負責與區財政局和人民銀行的銜接,指導行按規辦理開戶手續;落實行主辦會計負責原有帳戶的清理,并擬出待完善帳戶清單;落實行信貸員下企事業單位,幫助組織申報資料。三是抓清理。行及時印發《人民幣銀行結算帳戶管理系統業務處理辦法(試行)》、《中國人民銀行x中心支行帳戶清理核實工作實施細則》,為系統上線運行、管理提供了制度保障。明確時段,主動與開戶單位取得聯系,協助客戶辦理開戶申請。四抓審核。行成立了資料審查小組,對行上報的結算帳戶開戶資料進行嚴格審查。做到“三嚴”:嚴把開戶資料收集關,嚴把開戶資料審核關,嚴把開戶信息錄入關,從而保證開戶資料真實性、完整性和合規性,保證了信息錄入的準確性,得到了人民銀行x中心支行結算帳戶上線領導小組的好評,受到了人民銀行的簡報表揚。
(三)抓好配合部門其他工作。一是積極配合稽核部門做好稽核異動流水整改落實工作。今年共接到稽核異動流水提示書份,發出處罰通知書份,對違反制度規定的責任人進行了處罰,共人次,罰款金額元。二是積極配合個貸部門做好農村鄉鎮公務員代發工資業務。三是積極配合審計部門完成我區行x年度會計決算報表審計工作。四是配合行有關部門,順利完成了15個網點撤并后帳務合并工作。
回顧xxxx年,我支行會計財務管理工作,雖然做了大量扎實有效工作,取得了一定成績。但離上級行的嚴格要求還有一定的差距,還存在一些薄弱環節,主要表現在:一是在新形勢下,全區財會人員的業務理論水平有待進一步充實,業務綜合素質有待進一步提高。其財務管理水平跟不上時代發展,創新管理和監督財務制度的落實有待進一步加強,對財會人員的輔導、培訓、更新知識有待進一步提高。針對上述存在的問題,來年將在加強財會人員的教育培訓、加強財會業務知識的輔導、完善會出內部約束機制等方面作出積極的努力。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇二
1、負債業務:截至11月底 我行全口徑存款時點達到萬元,較年初增長2358萬元,其中對公存款余額達萬元,較年初增長1525萬元,儲蓄存款時點余額萬元,較年初增長833萬元。截止11月底全年全口徑日均存款余額為萬元,較年初增長1020萬元,其中對公存款日均已浮出水面,較年初正增長39萬元,余額為萬元;儲蓄存款日均余額為萬元,較年初新增981萬元。
2、資產業務:截止11月底我行貸款余額為萬元 比年初新增萬元。9月底,我行向**項目成功營銷4億元貸款,并分別于9月底投放2億元、11月置換1億元固定資產貸款,有效調整了我行的貸款結構,提高了利息收入水平。同時 我行今年在房地產項目貸款營銷上也取得了較好的成績,分別營銷**、**兩家優質房地產企業貸款各5000萬元 為我行房地產金融業務打下了良好的基礎。全年累計收息達到634.26萬元,資產質量良好。全年累計簽發銀行承兌匯票達萬元,手續費收入達到6.6萬元。
3、中間業務:今年我行對中間業務收入的認識有了較大的提高,并積極拓展中間業務收入的各種渠道,積極收入,提高收益水平。截止11月底,全年累計中間業務收入達172萬元,比去年增速達到215%。其中10月份我行收到第一筆財務顧問收入7.5萬元,以及國際結售匯收入2800元,開拓了新的中間業務空間。代理發售國債1651萬元,基金1300萬元,信托280萬元,各類25萬元,理財產品中間業務收入達到**萬元。
4、國際業務:今年我行國際業務有了較大的進展。通過營銷**科技、**等有進出口業務的貿易企業 我行僅10月和11月就完成對公企業國際結售匯82.59萬元,國際結算量達到71.71萬元。11月,經上級行批準我行開辦外匯儲蓄業務后,我行積極行動,對前臺員工進行多次國際業務培訓,懸掛宣傳條幅進行業務推介,并在較短的時間內開始辦理業務,為我行今后國際業務和外匯理財業務的奠定了堅實的基礎。
6、其他方面:20xx年**路支行在結算服務、核算質量、安全生產等方面也取得了一定的成績,實現全年安全生產無事故。同時也積極參與**支行舉辦的各種活動,在行慶50周年合唱比賽中,我行做為牽頭行,積極準備,組織有序,與營業部、黃河支行組成的參賽隊一舉獲得第一名的好成績。
二、主要工作回顧
1、圍繞增強價值創造能力,提高經營水平在20xx年的工作中,**路支行始終堅持以提高價值創造能力為目標,以增加收入、創造效益為工作成效的評價依據,對每一項產品、每一個客戶進行認真地梳理,挖掘潛力客戶和潛力產品,合理調配人員,達到提高經營水平的目的。今年,我行充分認識到省行理財中心的潛力,通過與省分行個人客戶部的多次溝通,利用理財中心的優美,開通對公高端客戶窗口,不僅完善了理財中心的功能,也提高了對公高端客戶對我行的滿意度,實現了對客戶的差別化服務。此項舉措對我行的服務水平是一個很大地提升,收到了良好的效果。在今年的業務發展中,我行將對公客戶進行了細分,有信貸業務的客戶和存款余額較大的客戶由客戶經理進行維護,小額客戶由前臺通過優質服務進行維護,要求每天專人余額變動,大額進出情況,并調查分析原因,提出有針對性的為客戶提供量身定體的服務方法。初步形成多層次的營銷網,如前臺柜員通過余額大小或者大額進出篩選出潛力客戶推薦給客戶經理,客戶經理負責上門走訪維護,并由前臺客戶經理進行方便快捷的核算服務。今年以來客戶經理維護的優質客戶戶數增加了42%,存款余額增加22%。在今年3月份儲蓄存款達到萬元以后,我行對私存款新增不理想。一度回落到年初萬元左右。目前通過設立對私前臺客戶經理,開辟vip客戶專區,篩選金博大和世紀聯華返款商戶的前20名做為重點尋找溝通等手段,發現并留住高端客戶,從而促進對私業務向上增長。同時狠抓前臺人員服務水平和工作效率,目前由于dcc上線、集約化經營等因素流失的客戶已逐漸開始回流。
2、積極推行績效,提高支行管理水平年初伊始,我行率先推出《績效管理實施方案》,為每一個中層干部量身定體,制定了績效管理目標、績效管理綜合評估和相應的激勵約束辦法,經過科學的推算,對每一位中層干部所在的崗位不同,分別進行不同的設定,并由行里與中層干部的各自不同崗位相互進行認定。
通過績效管理的.推行,使中層負責人的責、權、利相匹配,以鼓舞中層負責人的工作熱情和主觀能動性。經過半年多的運轉,績效管理的激勵約束效果已得到充分的體現。部分部門也在本部門內部對員工進行了試運行。我行試行的績效管理辦法也得到了金水支行相關部門的關注和認可,準備在一定范圍內予以推廣。為了調動客戶經理的積極性,5月份我行出臺了客戶經理管理辦法和相應的考核辦法,由于激勵約束有力,使客戶經理充分發揮自身潛力,積極營銷客戶,主動承擔行內大客戶的維護工作,我行對公業務有了較大的起色。今年我行自行上報審批的項目全部得到省分行認可并順利通過,使**科技、等信貸業務的投放為我行今年以及明年的對公業務、國際業務發展奠定了基礎。
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最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇三
一年來,本人分管,協管的股票房多,工作范圍廣,任務重,責任大,本人正確了解上級工作部署,堅定執行國家金融方針政策,嚴格執行支行規章制度,更好地履行了作為行政職務和專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調能力,充分調動了廣大員工的工作積極性,更好地完成了分管和協管股票房全年的工作任務。以下是我的個人工作總結。
增強接受監督的意識,遵守民主集中制;
依法行使權力,不濫用職權,玩忽職守;
廉潔奉公;
管好配偶,子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;
公道正派用人,不任人唯親,營私舞弊;
艱苦奮斗,不奢侈浪費,貪圖享受;
務實為民,不弄虛作假,與民爭利。緊密聯系群眾,努力實現、維護和發展人民群眾的根本利益。
本人堅定樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀、為人民服務的思想,使大眾不滿意,支持不支持,贊成不贊成作為工作的起點和立足點,為大眾工作,做好工作,在干部選拔工作中,公開、平等、競爭、優秀的原則嚴格執行各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,以制度使用人,以制度管理人,引導,教育員工自覺執行分行的各項規章制度,建立愛行如家、愛崗敬業的良好風格。
本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強的開拓進取,經常提出合理化建議采用,重視完成本人工作任務和領導提出的其他工作。
效率較高;
能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,本人在調查研究的基礎上,分析了外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在一定風險隱患的問題,提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見。采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求情況的問卷調查,對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。此外,還組織對部分私營企業運作情況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。
熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際情況加以貫徹執行;
較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作積極性,共同完成復雜的工作任務;
有較強的文表達能力,寫作水平較高,口頭表達能力較強;
文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;
能通過調研發現問題,總結經驗,提出建議,具有獨立處理和解決問題的能力;
工作經驗較豐富,知識面較寬。
本人事業心、責任心強,奮發進取,一心撲在工作上;
工作認真,態度積極,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;
工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;
無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。
在將要到來的一年里,我不會有任何的松懈,我只會更加努力的工作,將自己的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結,做出在新的一年中怎么樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇四
作為新入職的員工,盡快的學習業務知識、提高操作能力尤為重要。在本行的培訓課程中,本人深入了解了光大銀行的發展狀況、機構構成等企業文化;在業務和技能培訓中本人努力鍛煉自己的動手操作能力,勤學勤練,掌握了綜合知識、運營知識及前臺的具體操作規范,并熟練掌握點鈔、翻打傳票等技能。
在不斷的學習和工作中,本人與行內的同事相處融洽,建立了良好的伙伴關系。在行內組織的新員工棋盤山拓展訓練中,增強了自己的團隊意識,并被評為本組最佳隊員。實習期間本人積極向老柜員學習儲蓄前臺的操作,并順利通過了分行組織的新員工上崗考試,成為和平支行這個大家庭中的一員。
本人正式成為一名柜員大概有兩個月的時間了,盡管還在試用期,但在工作上本人嚴格要求自己像正式員工看齊。工作中與同事互相幫助,遇到不熟悉的業務會積極向同事們學習,并認真記錄下來;在柜臺操作過程中嚴格按照對私柜臺操作規程的要求進行操作,在業務辦理過程中做到“唱收唱付”,做好舉手服務、微笑服務、來有迎聲、走有送聲;始終把客戶的滿意放在第一位,對于客戶的問題盡最大努力給出一個令客戶滿意的答復;結賬后,與同事交換檢查票子,及時發現錯誤并改正,減少差錯;下班后,對自己一天所接觸到的新業務進行復習,并學習一些本人行特色業務,如西聯匯款、境外電匯、環球匯票等,豐富自己的金融知識。
二、存在不足。
進入光大銀行以來,面對新的環境與工作,本人一直在積極主動地去適應,但是剛剛開始接觸銀行業務,在很多方面本人還存在不足。首先,柜臺操作不夠熟練,還不能在辦理業務中完全做到得心應手。其次,對本行金融產品和業務知識還不夠熟悉,為客戶提供咨詢服務的準備不足。另外,從業時間太短,金融知識相對缺乏。
三、下一步努力方向。
今天的不足,是今后工作中完善自本人的努力方向,本人要堅持磨練自己,做到以下幾點:
1、加強操作技能練習,熟練掌握前臺各類業務操作方法;。
2、深入學習金融知識和行內業務規范,盡快提高自身能力;。
3、增強團隊意識,互幫互助,與同事友好相處。
4、認真負責,勤奮工作。
匆匆一年過去,在光大銀行的工作忙碌而充實?;仡欉^去,本人深深的感謝給予本人指導、幫助甚至批評的人,是他們讓本人在錯誤中吸取教訓,不斷成長。未來的一年,本人將以昂揚的斗志和積極的態度去面對工作中的挑戰,盡職盡責,為自己進一步的發展奠定扎實的基礎,為光大銀行的輝煌做出更大的貢獻。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇五
20__年,我作為銀行一員在黨組的領導下,在金管、計統、農金等監管專業同志們的大力支持下,協助行長較好地完成了所承擔的工作任務,履行了自己在分管金融監管綜合崗位的職責。以下是我一年來的工作總結:
20__年我負責綜合監管的全面工作。為了充分調動該股職員的整體工作積極性,實行規范化管理,年初我就對綜合監管人員進行重新組合,做到崗位到人,責任分工明確的工作管理體系,經常參加綜合監管每周定期召開科務會,安排布置各崗位的工作,及時做好溝通。通過以上措施,年綜合金融監管工作又有新起色,內控管理機制進一步完善,較好地解決了人員不穩定的問題。另外,我與監管股負責人按《金融監管責任制》和行內制定的《量化細化實施細責》,把每一個被監管專業、每一項監管責任真正分解落實到人。按時完成了監管責任的分解落實工作,從而明確了監管人員的具體分工和職責。做到了:人員落實、制度落實、責責落實、任務落實、檢查落實。認真按季進行考核,將每個人員崗位責任與目標化管理結合,充分發揮了金融監管各崗位人員的職能作用。
一、銀行監管與合作監管。
1、組織監管人員認真學習各項政策規定和監管實務技能,不斷提高綜合素質。
我們監管部門定期和不定期組織人員開展了業務學習和實際檢查技能的培訓,積極樹立新的監管理念,將各項政策規定和實務操作的要點融入在具體的工作中,從年起,我行銀行業監管人員的培訓重點從行政監管轉向對銀行業機構的非現場分析和預警上,監管人員必須作到對政策規定熟、實際現場檢查技能高、非現場分析到位,圍繞以上三個方面,我行監管人員在參加中心支行培訓的同時,督促監管人員自學有關監管業務知識,在一定的時期內迅速提高監管人員的綜合素質,以適應形勢發展的需要。
2、認真貫徹和落實銀行業監管現場會精神,加快監管電子化的步伐。
按照20__年10月銀行業現場會的要求,認真組織了監管人員對銀行業監管文檔、非現場監測數據系統、金融行政監管子系統等應用程序進行了逐項落實,切實保證了監管實務操作與計算機應用的全面落實。我行監管部門從年起嚴格按照電子化監管的要求,認真貫徹監管電子化和文本化管理相結合的原則,落實監管實務操作在計算機中的應用,保證了中心支行與我行之間的監管信息與實務操作的溝通,通過監管電子化的建設,有效提高了監管的各項基礎工作水平。
3、繼續嚴格加強對銀行業行政監管、確保監管的合規性。
(1)20__年,對銀行業高級管理人員任職資格審查工作,一是嚴格執行了任職前考試、談話制度,分別對3名高級管理人員進行了任職前的考試、談話,同時完成了對2名高級管理人員任職資格的審查。二是在年9月組織完成了轄內銀行業高級管理人員的任職期間的考試及年度考核工作,并將考試及考核結果裝入銀行業高級管理人員檔案存檔。
(2)加強對機構準入和退出的監管,在積極支持銀行機構改革的同時全年完成了銀行機構退出4家、遷址1家、降格2家。
各家商業銀行的機構撤并要在積極支持機構改革和調整的同時,按照機構撤并規定的要求作好審批工作,保證了銀行業機構撤并所申報的資料完整、審批材料的合規,在一季度對年機構和人員上報的材料進行一次復審,凡不符合規定或要素不全的一律在一季度末之前進行了糾正,復審結果于年2月20日前上報到銀行科。
切實做好金融機構年檢工作。按照呼盟中心支行的要求,我們早在年4月就開展了對銀行業機構的年檢工作,依照上年年檢各項要求履行了手續,年檢中沒有走過場,現場檢查面達100%。年檢報告于6月20日前上報了銀行科。
4、進一步落實監管責任制,切實履行了監管職責。2月底之前,按照人行呼倫貝爾市中心支行《中國人民銀行呼倫貝爾市中心支行合作金融監管責任制實施細則》等制度和辦法,完成了支行與農村信用社聯社簽定監管責任狀、支行主管行長與監管股長簽定監管責任狀和監管股長與監管員簽定監管責任狀,制定了監管a、b制,明確了監管職責、責任和目標,使各項監管責任制得到有效的貫徹和落實。
5、采取簽定監管責任狀和按月對新增貸款合規性進檢查等措施,督促轄內農村信用社進一步端正服務方向,加大支農力度,全面推動農戶小額聯保貸款和農戶小額信用貸款,進一步控制和壓縮大額貸款的發放。全年我支行克服了全國普遍流行的“非典型性肺炎”疫情帶來的影響,利用現場和非現場檢查等手段對轄內4家農村信用社當年新增貸款的合規性進行按月檢查,檢查中發現的問題及處理意見及時反饋給聯社和各社,并督促其及時改正。通過檢查,轄內4家農村信用社當年新增貸款的50%以上投放于農牧業,投向總體上達到合規,但部分農村信用社存在當年新增貸款的大部分發放給國有企事業單位、發放壘大戶大額單戶貸款和貸款抵押擔保手續不合規等情況。
6、高度重視清收不良貸款的工作,進一步化解農村信用社貸款風險。今年伊始,我支行把督促轄內農村信用社加強對沉欠貸款的清收力度,特別是要加大對風險貸款和呆滯、呆帳貸款的清收力度,進一步落實去年年底支行監管部門和聯社共同制定的責任清收和崗位清收不良貸款工作當做首要工作來抓,截止11月末,我支行轄內4家農村信用社共收回風險貸款1472萬元,占全部風險貸款66.4%,取得較好的效果。
二、貨幣信貸與統計。
一年來,我組織帶領綜合監管全體職工,對轄區國有商業銀行和信用社貨幣政策執行情況實行嚴格的監管,按月對信貸資產質量、繳存準備金進行監控,為及時掌握轄內金融機構貸款投向,為貨幣監管提供依據,我們按月對商業銀行和城鄉信用社資金狀況進行簡析,按季進行綜合分析。全年共上報經濟金融形勢分析12份,信貸資產質量分析三期;動態反應12期,調查報告12期按月及時上報工業企業景氣調查報告及表12期。全年按時完成了利率管理現場檢查、金融統計執法檢查和信貸咨詢系統登錄情況檢查工作,使我轄區違規問題明顯減少。為支持信用社和地方經濟,共為信用社申請再貸款2800萬元(50為頭寸貸款),至12月15日已收回1860萬。此外,我還積極組織調查研究和信息調研工作,一年來由我審稿把關共向上級行上報“地區金融發展狀況調查、下崗職工再就業貸款情況調查、地區助學貸款情況調查、生態環境趨勢調查、商業銀行不良資產損失率情況調查、中間業務調查、房地產業務發展情況調查金融支持地方經濟情況調查、中小企業融資情況調查等12項指令性調查任務。
三、取得的成績及收獲。
20__年在全體綜合監管人員的共同努力下,在行黨組的正確引導下,我負責綜合監管工作成績明顯提高,主要表現為:一是各項管理制度已初具雛形,有了一定的基礎;二是全員綜合素質有較大提高,并有了一些工作經驗;三是搞了一些分析、預測、調查,為領導決策提供了部分可借鑒的依據,為今后工作打下了基礎;四是監管手段有所改進,力度進一步加強;五是我本人經常跟隨檢查,學到了很多知識,工作能力有所提高。
回顧一年的工作,我在金融監管和化解金融風險方面做的工作取得了一些成績,但具體工作當中存在監管力度不夠和工作積極性不高等缺點。今后的工作當中努力克服缺點,發揮優勢,爭取取得更好的成績。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇六
尊敬的各位領導、同志們:
你們好!
我叫,現在,我將這三個月來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。
我所在的崗位是x行的服務窗口,我的一言一行都代表著本行的形象。我的工作中不能有一絲的馬虎和放松。眾所周知,儲蓄所是最忙的,每天每位同志的業務平均就要達到近兩百筆,接待的顧客二百人左右,因此這樣的工作環境就迫使我自己不斷的提醒自己要在工作中認真認真再認真,嚴格按照行里的制定的各項。
規章制度。
來進行實際操作。三個月中始終如一的要求自己??偨Y如下:
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇七
回顧,本人的主要工作情況總結如下幾點:
一、認真貫徹落實會計基礎管理工作會議精神,狠抓會計內控建設。
為從根本上解決困繞我行的基礎管理差,內部控制力弱的問題,我行于年初召開了高規格的會計基礎工作會議。會議認真查找了我行會計基礎管理方面問題,深入分析了問題存在的原因,提出了提高我行會計內控管理水平的具體措施。
會后不久,會計結算部正式單設。作為會計結算部的負責人,我把貫徹落實會計基礎管理工作會議精神作為首要任務和工作切入點,并從以下幾個方面開展了工作:
1、以抓《中國農業銀行云南省分行會計內控管理盡職指引》和在會計基礎管理工作會議上簽訂的《會計基礎管理及內控建設責任書》的落實為契機,把各級行的行長、分管行長、會計部門(職能所在部門)負責人、會計主管、監管員以及人事、監察等相關職能納入會計內控管理組織體系,大家各司其職、齊抓共管、相互制約、相互監督、一體考核,讓會計內控管理關系更清晰,會計內控管理層次得到提升。
2、堅持按季組織開展監管檢查工作,促進會計內控管理水平逐步提高。會計監管是內控管理的重要組成部分和操作風險的重要防線。對這一塊工作的重視我一刻也沒有放松過,盡管面臨這樣或那樣的困難,我還是堅持按計劃、按程序每季度對各縣支行各經營機構組織開展一次認真細致的檢查。做到每次檢查都有方案、有通知、有記錄、有整改、對責任人有處理。監管的內容也嚴格按照會計監管制度的規定和案件專項治理的要求逐條細化,不敢有絲毫的馬虎。
從已經結束的前三季度監管來看,累計查出問題273個次,絕大部分問題已得到整改或改善,處理或建議處理責任人96人次,其中扣發考核性工資44人次,扣款金額7750元,向州分行員工違規行為積分管理辦法領導小組辦公室提請積分建議52人次。我把實質重于形式作為監管的重要原則,通過持續、認真細致的監管,我們的會計內控管理水平有了明顯的進步。
3、堅持值班制度,提高預警信息核銷的及時性和真實性,充分發揮會計監控系統的監督作用。
州分行會計結算部分設后,我對會計監管系統的在線值班非常重視,明確責任到人并嚴格執行值班員每日在線值班監控預警信息,督促網點機構會計主管按時核銷預警信息。對督辦信息及時分配給包片監管員進行核實回復。節假日輪流值班,值班員輪班或休假交接時,通過“值班交接”功能進行交接。值班工作的加強,直接促進了我行預警信息核銷效率的提高,更重要的是對會計人員產生了一種持續的強大的監督和震懾作用。
4、注重提高會計主管的業務素質與履職能力。會計主管履職到位與否,是會計內控好壞的關鍵一環,,我認真貫徹落實會計主管委派制,倡導提高會計主管待遇,加大考核力度,提高會計主管履職能力。20,我督促對在同一機構履職滿一年的會計主管進行輪換調整,全州九個營業機構共輪換會計主管六名,新委派會計主管三名,增派會計副主管兩名。我按月組織召開由分管行領導、直管網點會計主管、會計結算部人員、網點負責人等人員參加的會計主管例會,分析內控形勢,學習新的文件精神,研究解決管理中存在的實際問題。以會代訓,提高會計主管的業務素質與履職能力。
二、深入學習實踐報告科學發展觀,認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。
1、深入學習實踐科學發展觀。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢,完成新任務,實現新發展的需要,對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義。通過認真的思考、學習和實踐,我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀,讓會計工作上水平,為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻,著重應做好以下幾點:
(1)、堅持以人為本,狠抓內控建設。“以人為本”,是科學發展觀的本質和核心。銀行會計工作要真正做到以人為本,把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去,最重要的就是要抓好內控建設,確保業務實現“又好又快”地發展?!昂谩笔侵纲|量、安全,“快”是指速度、效益。這是在強調內控優先,是一種發展觀念的轉變。對銀行來講,首先就是要講風險、內控,然后才是效益、發展。
(2)、堅持全面、協調發展,突出工作重點。會計工作落實科學發展觀,必須堅持全面協調發展的方針。對我行會計結算工作來講,所謂“全面”,就是要全面履行會計核算和會計監督職能,全面提高會計質量和會計工作水平,將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”,就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應,使會計核算和會計監督兩方面相互促進,協調發展。
(3)、堅持可持續發展,構建風險防控長效機制。會計工作要實現可持續發展,構建風險防控長效機制,必須堅持精細化管理和執行力建設。要堅決貫徹“內控優先”的理念,特別是在案件防控工作中,要“警鐘長鳴”。人員管理要常抓不懈。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段,提高相關人員的風險識別能力。要強化問責,不斷健全完善考核激勵機制。
2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽。總行制定專門的守則來統一規范全行員工的行為準則,弘揚良好的職業操守,倡導按規則為人做事的風氣,是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障。
學習好、領會好、遵守好《守則》,將有助于規范全行服務標準,提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的,我按照怒江州分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署,積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動。
我本人參加了省分行開展《員工行為守則》教育檢查活動視頻會議。反復學習了褚行長“一把手”所作的“學習第一、認真第一、責任第一”的精彩而語重心長的講課。通過會計主管例會和部務會等多種形式組織員工集體學習《員工行為守則》并討論交流學習心得。組織部室員工參加網上測試并全部順利通過。我還公開在部室內進行了述合規,自覺接受大家的監督,同時組織部室員工進行對照檢查評分,簽署了《承諾書》,教育檢查活動所形成的材料已整理移交辦公室。
通過集中系統的《員工行為守則》教育檢查活動,讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義,更準確地把握《守則》具體條文與精神實質,讓我知曉何事可為、何事不可為,自覺用《守則》標準規范自身行為。我決心認真執行《守則》,率先垂范,力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇八
本年,國度履行財務、信貸“雙緊”的目標,其目標是裁減貨幣投入,增進原有出產要素的調整及優化配置設備擺設,從而到達把握通貨膨脹、鞏固成長經濟的目標。貿易部分擔當著回籠貨幣、繁華市場的任條,其策劃如何,對付可否鞏固市場,增進經濟成長意義龐大。一年來我行活化資金存量,調整好兩個布局,進步原有資金的利用效能,減緩供求矛盾,做了大量的工作,現總結以下:
本年初,我們根據上級行訂定的分類列隊標準,聯合“非常制分類列隊法”,思慮國度和總行發起的贊成序列,對掃數貿易企業進行了分類列隊,訂定了“增、平、減”籌劃,使貸款投向投量、保壓重點十明了確,為本年的調整工作博得了自動。到年底,一類企業的貸款比重達xx%,較年初上升xx個百分點,二類企業達xx%,較年初下降xx個百分點,三類企業達xx%,較年初下降xx個百分點。這表明,經過議定貸款存量移位,貸款布局更加優化。
長期以來,因為我市貿易企業策劃辦理程度不高,導致滾動資金利用不當,沉淀資金較多,資金存量表現為三個同等理:
一是有題目商品偏多,商品資金占用同等理;
二是結算資金占用偏高,掃數滾動資金內涵布局同等理;
三是自有資金偏少,占掃數滾動資金的比重同等理。
針對這三個同等理,我們花大氣力、下苦工夫致力于現有存量布局的調整,從存量中活化資金,緊張展開了以下幾個方面的工作:
在掃數國營貿易踐諾了內部銀行,美滿了企業滾動資金辦理機制,裁減了滾動資金的跑、冒、滴、漏,資金利用效益明顯進步。本年掃數滾動資金占用比客歲增加xx%,而購、銷、利的增幅均在xx%以上,資金周轉加快xx%。據統計,本年以來,經過議定展開內部銀行,貿易企業約計節省資金xx萬元。
針對貿易企業資金占用高、潛力大的題目,我們本年發起市當局召開了三次清潛工作策動大會,構成了各級挖潛帶領小組,有力地鞭策了全市貿易企業挖潛工作的展開。為互助好企業清欠,我們還在三季度搞了個“清欠三部曲”,派出信貸員xx人次,救助企業分市內、市外、區外三個層次清欠,清回資金xx筆,xx萬元,遭到了企業的高度稱贊。
為辦理貿易企業自有資金少、抗風險本領差的題目,我們除發放滾動基金貸款利用利率杠桿鞭策企業補資外,還廣泛宣揚,自動策動,指導企業學會過緊日子,變消耗基金為策劃資金。在我們的鞭策下,有xx戶企業把籌辦用于消耗的xx萬元資金掃數用于參加周轉。本年,我們共鞭策貿易企業補資xx萬元,為年籌劃的xx倍。
因為我們展開以上工作,使我市貿易企業的資金占用布局獲得明顯改進,全年處理各種積存商品xx萬元,使商品適銷率由客歲的xx%上升至xx%,緊縮各種結算資金xx萬元,使結算資金占掃數滾動資金比例把握在xx%以下。全年補資xx萬元,使自有資金占掃數滾動資金的比重由年初的xx%上升至xx%。
經過議定調整兩個布局,增進了資金存量向好企業投入,加快了資金周轉,盤活了大量資金,使一方面資金需求量大、一方面資金占用緊張同等理的矛盾得以減緩。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇九
轉眼之間就到了年底了,來到__銀行工作其實才幾個月的時間,在這幾個月中自己是成長得比較的快的,也學到了很多的工作技能。新一階段的工作已經快開始了,我想在新的一年中取得更大的進步,所以我決定做一個年終的工作總結,總結自己這幾個月的工作,找出自己的不足爭取在明年的工作中進行改變,讓自己能夠把工作完成得越來越好。
一、工作表現。
在銀行工作的這幾個月自己早已經適應了工作的節奏,現在跟剛剛進入這里的時候相比已經是有了很大的進步了的,自己也學習到了很多的工作技能。總的來說自己的表現還是很不錯的,在工作上沒有出現過什么失誤,也能夠很好的完成自己的工作任務。在這段日子里我是很認真的在學習新的知識的,每天也是很努力的在工作。雖然現在我的工作能力還不是特別的好的,但是至少一直是有在進步的。我之后也是會保持自己現在這樣的工作態度,讓自己能夠有更好的工作能力,也能夠學到更多的技能。
二、工作體會。
其實不管是哪一個行業的工作都是不容易的,也都是需要認真的去做才能夠做好的。在這里工作的這幾個月,我覺得想要完成這個工作是不難的,只要上班沒有偷懶那是一定能夠完成的,但想要做好的話是需要付出很多的努力的。在我們行那些工作能力很好的同事在我這個階段都是很努力的,我也想要成為向他們那樣的人,所以我覺得自己還是要更努力才行。在工作的時候也一定要認真仔細,一定不要讓自己出現一些不該有的錯誤,這樣影響是比較的大的,所以自己也是要努力的去改變自己粗心的毛病的,雖然現在還沒有影響,但以后是一定會讓我出現錯誤的。
三、工作計劃。
新的一年的工作馬上就要開始了,自己在新的一年中要更加的努力。在這里工作也已經有好幾個月了,工作的流程也已經很熟練了,但跟其它的同事還是有很大的差距,所以必須要更加的努力才有可能追趕上別人的腳步,至少要拉近跟其他人之間的距離。在新的一年中自己要改變一些會影響到工作的不好的習慣,讓自己能夠把工作完成得更好,也能夠更好的去完成自己的工作。
新的一年是必須要努力的,不能把自己是一個新員工當做是自己遲遲不進步的借口,反而是要當做是一個自己前進的動力。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十
轉眼間,一年就這樣過去了,自我還沒感覺怎樣樣呢,可見時間的快速程度有的時候令人感到無可奈何。但是總的來說,我在過去一年中的工作還是不錯的,除了很好的完成了自我的工作外,還幫忙同事完成一些力所能及的事情,也因此多次受到領導的贊揚,在年終獎金的發放中也是所有職員中最多的。
一年來,我工作的明白白白,清清白白,沒有做任何不利于工作的事情,也沒有做錯過任何賬目。我認真聽從領導的指示和同事的正確推薦,我做的一向很好。
一年來,本人分管、協管的股室較多,工作范圍廣、任務重、職責大,由于本人正確理解上級的工作部署,堅定執行黨和國家的金融方針政策,嚴格執行支行的規章制度,較好地履行了作為行政職務和作為專業技術職務的職責,發揮了領導管理和組織協調潛力,充分調動廣大員工的工作用心性,較好地完成了分管和協管股室全年的工作任務。
一、在廉的方面:。
1。按規定執行個人重大事項報告制度、個人收入申報制度。
2。嚴格執行和維護黨的“四大紀律八項要求”,自覺遵守《廉潔從政準則》,自覺做到遵守黨的紀律不動搖,執行黨的紀律不走樣。增強理解監督的意識,主動理解黨組織、黨員和群眾的監督。一年來,本人嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律。自覺做到同黨中央持續高度一致,不陽奉陰違、自行其是;遵守民主集中制;依法行使權力,不濫用職權、玩忽職守;廉潔奉公;管好配偶、子女和身邊工作人員,不允許他們利用本人的影響謀取私利;公道正派用人,不任人唯親、營私舞弊;艱苦奮斗,不奢侈浪費、貪圖享受;務實為民,不弄虛作假、與民爭利。
4。在干部選拔任用工作中,認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《行員管理暫行辦法》的有關規定,堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,推動支行用人機制的改革,并逐步走向法治化的軌道。
5。嚴格執行各項規章制度。本人以身作則,嚴格要求,堅持以制度用人,以制度管人,并引導、教育員工自覺執行支行各項規章制度,樹立愛行如家、愛崗敬業的良好風尚。
二、在績的方面:本人工作思路清晰,計劃性、前瞻性、前導性強;開拓進取,經常提出合理化推薦并獲采納,完成較重的本職工作任務和領導交辦的其他工作;講究工作方法,效率較高;能按時或提前完成領導交辦的工作,工作成績比較突出,效果良好。
在外匯管理方面,20xx年上半年,本人在調查研究的基礎上,分析了我縣外貿公司增加較多,領用出口收匯核銷單大幅度增長,出口額大,收匯額小,核銷率較低,存在必須風險隱患的問題,在支局局務會上提出了加強核銷單管理,從源頭上防范出口收匯核銷風險的意見,獲得局務會的采納。隨即,本人制定了《關于對外貿進出口企業出口收匯核銷單管理的有關規定》,采取區別對待、分類管理、有保有壓的措施,加強核銷單管理。并組織開展對部分外貿企業外匯需求狀況的問卷調查,制定了《關于進一步支持××*外貿出口的指導意見》,對轄區外匯指定銀行提出了六條窗口指導意見。
此外,還組織對部分私營企業運作狀況的調查,分析其運作存在的問題,提出了加強私營外貿企業出口收匯核銷管理的措施。從而,促進了我縣外貿企業領單、出口、收匯、核銷的良性循環。在支行制定中層干部選拔任用方案的過程中,本人提出要堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持用好的作風選人,作風好的人,主張選拔任用中層干部的方式要由“相馬”改為“賽馬”,讓人才的本領得以施展,在年齡的條件上不宜定得過低。本人的主張最終被支行黨組采納。
三、在德的方面:繼續深入學習、貫徹落實“三個代表”重要思想,持續共產黨員的先進性,樹立科學的發展觀和正確的政績綱,法紀、政紀、組織觀念強,在大是大非問題上與黨中央持續一致。認真貫徹執行民主集中制,顧全大局,服從分工,勇挑重擔。尊重一把手,團結領導班子成員和廣大干部職工,思想作風端正,工作作風踏實,敢于堅持原則,求精務實,開拓進取,切實履行崗位職責,堅持依法行政,認真負責分管和協管工作,大力支持一把手的工作,促進支行三個禮貌建設的順利開展。
四、在能的方面:熟悉和掌握國家的金融方針政策、金融法律法規,能較好地結合實際狀況加以貫徹執行;較好地協調各方面的關系,充分調動員工的工作用心性,共同完成復雜的工作任務;有較強的文字表達潛力,寫作水平較高,口頭表達潛力較強;文化知識水平較高,專業理論水平較強,具有本職工作所需的基本技能;能透過調研發現問題,總結經驗,提出推薦,具有獨立處理和解決問題的潛力;工作經驗較豐富,知識面較寬。
一年來,本人先后主持召開轄區金融機構反洗錢工作會議、外匯管理工作座談會、經濟金融運行狀況分析會,協調縣政府召開國庫工作座談會。在上述會議上,分別組織學習有關金融方針政策,把“一個規定兩個辦法”、外匯管理政策、金融宏觀調控措施、帳戶管理、現金管理、國庫管理規定等傳導到轄區金融機構和各有關部門,并通報相關的工作狀況,分析存在問題,提出改善意見,較好地發揮了基層人民銀行的貨幣政策傳導作用和窗口指導作用。
五、在勤的方面:本人事業心、職責心強,奮發進取,一心撲在工作上;工作認真,態度用心,雷厲風行,勇挑重擔,敢于負責,不計較個人得失;工作勤勉,兢兢業業,任勞任怨;無故不遲到、不早退。一年來,本人基本無休工齡假,節假日較常值班和加班,堅持每個月底參加營業室的加班,協調有關工作,審核有關報表。由于本人工作較忙,因而多次放下了應邀參加全國性學術交流和赴外考察活動的機會。
總的來說,年來,本人在支行黨組的領導下,按照黨員領導干部的標準嚴格要求自我,堅定政治信念,加強政治理論、法律法規、金融知識學習,轉變工作理念,改善工作作風,堅持廉潔自律,自覺遵紀守法,認真履行職責,以實際行動實踐“三個代表”。
在將要到來的年里,我不會有任何的松懈,我只會更加努力的工作,將自我的在過去一年的不足之處和優點之處認真總結,做出在新的一年中怎樣樣去工作的方法,才能更好的工作下去,我能夠做好。
銀行是中國的命脈,只有銀行的工作做好了,使我們國家的賬目都能夠完整的清楚,才能使我們的國家更好的發展,這就是需要每一個銀行職員努力工作,才能使每一筆賬目清清楚楚,為我們國家的經濟發展做出自我應有的貢獻!
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十一
年末將近,xx支行在各級領導的監督和指揮下,順利而緊張的完成了xx年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,都是一言難盡的,但是警隊各隊員一直把嚴格要求自身素質,工作作風,思想作風,為安全工作理念。我僅代表xx衛隊象各級領導做一下匯報。望各級領導多多提出寶貴建議以便警隊在以后工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位。
軍事是整個警隊的精神面貌的靈魂,好的軍事素質才體現出警隊的強大和安全保障,在此警隊的軍事訓練嚴肅而有序,首先,先隊員的入隊培訓,警隊的理念是因材施教,因隊員的軍事素質不同,而作出相應的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊員有一種上進的觀念,采取定期考核,定期抽查,定期評比隊員在艱苦中訓練在喜悅中進步,從不懂到到懂,從懂到精,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,嚴格見效率近而為招行的安全保衛奠定了堅實的基礎。
民主的管理,使隊員之間的感情很融洽,把所有隊員的優點和力量凝結在一起,促使了整個警隊的業余文化活動開展的很順利,很和諧,整個警隊的文化氛圍也是積極向上的,文化活動的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊報刊,警隊娛樂,朗誦比賽,等等,方案主要從隊員中取,隊員自主選擇,積極參加,在一系列的比賽中隊員學會了團隊力量的重要,了解到團隊的強大需要每一個隊員的齊心協力,即從中進步,又活躍了警隊生活,豐富了隊員的業余文化層次.感受到了集體的重要性和集體的溫暖。使每個隊員懂的"招行是我家,和諧靠大家"。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十二
干好工作真的不容易,但是總算是一天一天熬過來了,在年終回過頭一回味,里面有不少心酸和挫折。好在我們都在困難面前挺過來了,而在充實和忙碌中我們的能力和思維都得到了升華,在行業的舞臺上磨煉和改變自己。相對來說收獲多于遺憾,各項規劃都已經如期實現,能有這樣的業績要多感謝親愛的同事們,在此我把此階段工作總結如下:
因為我們是一個十分講究精確的部門,并且工作中的每一環都是環環相扣,只要有一個點出現問題,就會帶動全盤崩塌。所以就需要嚴密的制度來約束每個人的行為,一是可以避免出現一些低級錯誤,另外又可以大大提高效率,因為那些無意義的低能行為都被禁止了,既可以節省體力,又節約的時間,還減少了失誤,這對工作是有極大好處的。
想要完成任務額就必須跟客戶接觸,一個是我的工作方式需要改進,用更便利快速的流程作出辦理,這樣就不會讓對方不耐煩甚至是反感。再一個就是服務的品質,這也是關鍵所在,即使業務再熟練,沒有好的服務也是沒法取得好的溝通效果。服務的心態決定了服務的質量,你是以什么樣的情感出發的,就會做出什么樣的效果,所以要有服務親人的意識。
我把環境看成兩個層面,一層是可見的硬件,像墻面的顏色或者地板的材質,以及座椅和桌子等,這些都是直觀感受得到的環境。再一層就是我們的內涵和靈魂美,這就得從我們的言行里給表露出來,一句話就可以令人感覺舒服,一個微笑就讓人滿意。唯有把這兩層都給塑造完善,才會將服務體驗給推向更高的水平。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十三
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下,在銀監等監管部門的監管指導下。村鎮銀行堅守村鎮銀行定位,堅持"服務三農、惠民共嬴"的辦行宗旨,立足農村,著眼長遠,精心謀劃,銳意創新,完善內部管理,積極拓展各項業務。至十二月三十一日,我行總資產達萬元,比年初增加萬元,增幅%,資本充足率%;各項存款余額萬元,較年初增加萬元,增幅%;各項貸款余額萬元,比年初增加萬元,增幅為%;年度綜合收息率%,本年計提各類呆帳準備萬元后,實現利潤萬元。撥備覆蓋率%,資本收益率%,存貸比﹪。其中個人貸款余額萬元,農業小企業貸款萬元。不良貸款萬元,不良率%。實現了我行20xx年工作的跨越式發展。20xx年獲得縣委、縣政府表彰的xx年度榮譽。
科學發展的新路。結合縣和我行的實際情況,通過年初的精心安排部署,重點抓好以下措施的貫徹落實:
1、堅守村鎮銀行市場定位,堅持服務"三農"、服務社區、服務小微企業,堅持"小額、分散"的信貸原則拓展業務。
2、推進客戶經理專業化建設,充分借鑒銀行客戶經理專業化經驗與成果,在全行積極推進客戶經理專業化建設,不斷增強服務"三農"的水平,提升銀行核心競爭力。
3、開展綜合營銷、全員營銷、客戶帶客戶等營銷方式,發揮全行員工的主觀能動性,深挖全員營銷、綜合營銷潛力,激活全行所有資源撬動負債業務發展。
4、在風險可控、成本可控的前提下,積極向村鎮延伸服務點。今年已在鎮新開立一個點、計劃年底再在鎮開立一個營業點。不斷完善服務功能,提高服務質量,把村鎮銀行真正辦成為縣域"三農"經濟服務、基層老百姓服務的銀行。
重點,加大涉農信貸投放力度,確保"三農"信貸投向政策不偏離。
6、以支持小微企業和勞動密集型企業發展為抓手,為增加居民收入、促進就業提供良好的金融服務。
為把客戶經理團隊打造成為一支服務"三農"的高素質隊伍,不斷提升"三農"專業化、特色化金融服務水平,提高風險防控能力,20xx年以來,我行積極實施業務、人才、機構專業化要求,堅持把區域優勢產業、目標客戶群體、本行市場定位、未來發展規劃作為客戶經理專業化分組基本依據。堅持"有所為有所不為"的行業選擇、市場細分原則,按客戶資源、行業熟悉程度優先的專業化客戶經理組組建原則,采用"一組一業,做精做透"深耕"三農"業務,全行經過全面布局與謀劃,現階段共設置3個專業化客戶經理組。
貸款余額萬元,其中小微企業貸款戶,共計萬元;發放小額農戶貸款戶,共計萬元;發放專業農戶貸款戶,共計萬元;發放農戶經營性貸款戶,共計萬元;發放農戶汽車按揭貸款戶,共計萬元;發放農戶住房按揭貸款戶,共計萬元;發放農戶其他貸款戶,共計萬元。利率市場化定價為客戶與銀行深入合作搭建了一個良性的互動平臺,由銀行單方面想方設法"穩存"變為企業主動千方百計"留存"。銀行內部營銷觀念轉變,堅持走利率市場化發展道路,客戶尋求與銀行合作意識加強。
強與縣農委、農業局、水務局等部門聯系,深入農戶和田間地頭,調查涉農貸款數量、用途。其中,我行投放信貸資金萬元支持購買水泵、新打、改造機井,改善農田水利設施,提高灌溉能力,向改善農村人畜飲水條件方面投放貸款萬元,向河堤防洪工程投放萬元,支持"萬村千鄉"市場建設投放萬元;今年支持新打機井眼、維修加固水庫座、修整河道水渠公里、鋪設灌溉水管公里、儲備調運化肥噸、農膜噸、農藥噸、籽種公斤,支持糧食、油菜籽、蓖麻等農產品收購貸款萬元。為提高支農效率,堅持"農事特辦"的原則,我行將小額農戶貸款的審批權限放到支行風險經理,縮短信貸審批流程,開辟信貸綠色通道,同時實施利率優惠政策。在擔保方式上面,推廣與我行合作的農村金融合作代理組織人員保證擔保、多戶聯保、擔保機構保證擔保等組合擔保方式,方便了小額農戶、專業農戶貸款。
廣大農戶的充分信任,服務質量和效率受到當地政府和農戶的一致好評。
3、支持個體工商戶工業品下鄉、農產品進城流動資金貸款萬元。支持村鎮居民、專業農戶發展生產貸款萬元。
1、村鎮銀行點少,社會公信力還在積累中,存款業務的發展十分艱辛。
2、目前,我行所處的農村地區有效金融需求仍然較大,但今年受合意貸款額度管理,難以滿足當地農村經濟發展的需要。
1、新增存款元,余額達到元;
2、新增貸款元,余額達到元;
3、綜合收息率達到以上;
5、實現利潤萬元;
6、上繳當地稅金萬元;
7、加強點建設,明年起新設支行。
8、加強客戶經理專業化建設,在專業化深化上再下功夫。
9、業務上與緊密合作。
10、進一步健全內控管理制度,完善人事和薪酬管理制度。
11、堅持客戶經理制,進一步推進客戶經理專業化建設。
12、堅持"三農"專業化方向和社區金融服務,并把涉農金融服務作為我行業務的核心內容。
13、積極開展產品創新和品牌建設,促進業務轉型。
20xx年的工作任務十分繁重,也面臨多方面挑戰。我們將以求真務實,扎實苦干的精神,努力改善經營、加強管理、提足撥備、增加利潤、做實資產,為努力打造精品"村鎮銀行"而奮斗。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十四
時光如電,轉瞬即逝,彈指一揮間,2013年就過去了,在擔任xx支行這一年的客戶經理期間,我勤奮努力,不斷進取,在自身業務水平得到較大提高的同時,思想意識方面也取得了不小的進步?,F將2017年工作狀況匯報如下:
一、2017年,在支行行長和各位領導同時的關心指導下,我用較短的時間熟悉了新的工作環境,在工作中,認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自身的理論素質和業務技能,到了新的工作環境,工作經驗、營銷技能等都存在必須的欠缺,加之支行為新設外地支行,要開展工作,就務必先增加客戶群體。工作中我始終“勤動口、勤動手、勤動腦”去爭取客戶對我行業務的支持,擴大自身客戶數量,在較短的時間內透過優質的服務和業務專業性,搜集信息、尋求支持,成功營銷xx貴族白酒交易中心、xx市電力實業公司、xx市中小企業服務中心等一大批優質客戶和業務,雖然目前賬面貢獻度還不大,但為未來儲存了上億元的存款和貸款。至12月末,個人累計完成存款2200多萬元,完成全年日均1800余萬元,代發工資、ps商戶、通知存款等業務都有新的突破。
二、擔任客戶經理以來,我深刻體會和感觸到該崗位的職責和使命。客戶經理是我行對公眾服務的一張名片,是客戶和我行聯系的樞紐。與客戶的交際風度和言談舉止,均代表著我行形象。平時不斷學習溝通技巧,掌握溝通方法,以“工作就是我的事業”的態度和用跑步前進的工作方式來對待工作。從各方各面搜集優質客戶信息,及時掌握客戶動態,拜訪客戶中間橋梁,下到企業、機關,深入客戶,沒有公車時坐公交,天晴下雨一如既往,每一天對不一樣的客戶進行日常維護,哪怕是一條信息祝福與問候,均代表著我行對客戶的一種想念。
熱情、耐心地為客戶答疑解惑,從容地用簡單地姿態和親切的微笑來應對客戶,快速、清晰地向客戶傳達他們所要了解的信息,與客戶良好的溝通并取得很好的效果,贏得客戶對我工作的普遍認同。在信貸業務中,認真做好貸前調查、貸后檢查、跟蹤調查,資料及時提交審查及歸檔。2013年,累計發放貸款3350余萬元,按時清收貸款641萬元,其中無一筆不良貸款和信用不良產生,在優質獲取營業利潤的同時實現個人合規工作,保證了信貸資金的安全。
三、存在的問題。
在過去的一年,雖然我在各方面取得了必須的成績,然而,我也清楚地看到了自身存在的不足。
(一)是學習不夠,應對金融改革的日益深化和市場經濟的多樣化,如何掌握最新的財經信息和我市發展動態,有時跟不上步伐。
(二)是對挖掘現有客戶資源,客戶優中選優,提高客戶數量和質量,提升客戶對我行更大的貢獻度和忠誠度還有待加強。
(三)是進一步客服年輕氣躁,做到腳踏實地,提高工作主動性,多干少說,在實踐中完善提高自我,以上不足我正在努力改正。
四、今后努力地方向。
在新的一年,我將再接再厲,更加注重對新的規章、新的業務、新的知識的學習專研,改善工作方式方法,用心努力工作,增強服務宗旨意識,拿出十分的勇氣,拿出開拓的魄力,夯實自我的業務基礎,朝著更高、更遠的方向努力,用“新”的工作破解實際工作中遇到的種種困難。
最新銀行年底的工作總結大全(15篇)篇十五
xxx年各項工作基本告一段落了,一年來我能始終如一的嚴格要求自我,嚴格按照行里制定的各項規章制度來進行實際操作。在我的努力下,xx年我個人沒有發生一次職責事故。完成了各項工作任務,業余攬儲xxx萬元,營銷基金xxx萬元,營銷國債xxx萬元,營銷保險x萬元,營銷外匯理財產品--匯財通xx萬元。營銷理財金帳戶xx個。在那里我總結一下我在這一年中的工作狀況。
一、加強學習,提高自身素質。
一年來,我能夠認真學習各項金融法律法規,用心參加行里組織的各種學習活動,不斷提高自我的理論素質和業務技能。個性是之后到了個人理財中心做客戶經理后,多問、多學、多練,透過學習“優質客戶識別引導流程”能成功的識別優質客戶。如:xx月xx日,王先生來我行取款,在排隊等候和他的閑聊中了解到,他是我行的老客戶,每一天都要來銀行辦理業務,并誠懇的請他為我行提意見,同時還推薦他開理財金帳戶,能夠享受工行優質客戶的服務,他很高興的理解了我的推薦,并留下了聯系電話。我查詢了他的存款在xx萬元左右。過了幾天我打電話約他來我行開了理財金帳戶。
作為一名客戶經理,我認為不但要善于學習,還要勤于思考。xx月我做為客戶對交通銀行、建設銀行、招商銀行、中興實業銀行等x家商業銀行進行了走訪,看看他們的金融產品和服務質量,回來后深有感慨。從交通銀行醒目的基金牌價表和各種金融產品的宣傳資料、大堂經理和客戶經理的優質服務、中興實業銀行的人民幣理財產品、招商銀行為優質客戶設置的綠色通道,我看到了我們行的差距,還看到了我個人知識的欠缺,回來后制訂了系統的學習業務知識和理論知識的計劃,同時提出了推薦把基金牌價和放宣傳資料的架子盡快到位,既服務客戶又起到好的營銷效果。
二、勤奮務實,為我行事業發展盡責盡職。
一年來,我先后從事儲蓄員,客戶經理等不一樣的崗位,無論在哪一個崗位工作,我都能夠立足本職、敬業愛崗、無私奉獻,為我行事業發展鞠躬盡瘁。在做客戶經理時能主動收集優質客戶資料,補登優質客戶信息記錄表xx多份。做為客戶經理,我的一言一行,都代表我行的形象。所以,我對自我高標準、嚴要求,用心為客戶著想,向客戶宣傳我行的新產品,新業務,新政策,擴大我行的知名度。在儲蓄所工作時,能用心協同所主任搞好所內工作,利用自我所學掌握的知識,做好所內機具的保養和維修,保障業務的正常進行,營業前全面打掃所內衛生。營業終了,逐項檢查好各項安全措施,關好水電等再離所。從沒受到過一次外面顧客的投訴。
在平時有顧客對我們的工作有不一樣看法的時候,我也能把客戶不明白的事情解釋清楚,最終使顧客滿意而歸。所里經常會有外地來的工人和學生辦理個人匯款,有的人連所需要的憑條都不會填寫,每次我都會十會細致的為他們講解填寫的方法,一字一句的教他們,直到他們學會為此。臨走時還要叮囑他們收好所寫的回單,以便下次再匯款時填寫。當為他們每辦理完匯款業務的時候,他們都會不斷的向我表示感謝。
在我做好自我工作的同時,還用我多年來在儲蓄工作中的經驗來幫忙其他的同志,同志們有了什么樣的問題,只要問我,我都會細心的予以解答。當我也有問題的時候,我會十分虛心的向老同志請教。對待業務技能,我心里有一條給自我規定的要求:三人行必有我師,要千方百計的把自我不會的學會。想在工作中幫忙其他人,就要使自我的業務素質提高。
三、開拓市場,尋找新的增長點。
只有不斷開發優質客戶,擴展業務,增加存款,才能提高效益。從朋友那里得知,王先生是大客戶,但公司帳戶卻開在建行,明白我們攬儲任務重,叫我去宣傳一下,看能否轉到我行來,我主動和王先生聯系,介紹我行的各項金融業務,還宣傳了理財金帳戶專享的服務,在我和朋友的催促下,第二天就來我行會計處開了一個一般帳戶,說等資金一到位就辦理理財金帳戶,以后慢慢把資金轉到我行來。為搞好營銷,擴大宣傳力度,我透過電話發短消息聯絡客戶,介紹我行的新產品,并上門送宣傳資料宣傳我行新產品的功能和特點。收到了好的效果。xx月x號利用去兒子學校的機會,給他們老師介紹了匯財通和保險業務,老師們爭先詢問匯財通利率狀況,有個客戶來我行購買了幾千元美圓的匯財通。
新的一年里我為自我制定了新的目標,做為客戶經理我計劃從以下幾個方面來鍛煉自我,提高自我的整體素質。一、道德方面。做為客戶經理在品德、職責感等方面務必要有較高的道德修養,強烈的事業心,作風正派,自律嚴格,潔身自愛。
二、心理方面??蛻艚浝硇睦硪墒?、健康。經受過磨煉,能理智地對待挫折和失敗。還要有用心主動性和開拓進取精神。同時,還要有較強的交際溝通潛力,語言、舉止、形體、氣質富有魅力。在性格上要熱情開朗,在語言上要風趣幽默,在處理棘手問題上要靈活變通,在業務操作上要謹慎負責。
三、業務方面??蛻艚浝硪邢到y、扎實的業務知識。首先要熟悉銀行的貸款、存款、結算、中間業務知識。既要掌握主要業務知識,又要熟悉較為冷門的業務知識;既要有較高的政策理論水平,又要能具體介紹各種業務的操作流程;既要熟悉傳統業務,又要及時掌握新興業務。另外,客戶經理還要具備法律知識、經濟知識,個性是要具備綜合運用多種知識為客戶帶給多種可供選取的投資理財方案的潛力。
四、營銷方面??蛻艚浝硪蔀槭袌鰻I銷的能手。要掌握市場營銷學的基本知識,又要身體力行,用心參與實踐。掌握推銷自我的技巧、演講技巧、產品推介的技巧、與客戶溝通的技巧、處理拒絕的技巧等。