2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）

聘用是一個復雜的過程，需要考慮眾多因素，包括求職者的技能、背景和個性特點。聘用過程中的關鍵步驟和范文，小編已經為大家整理好了。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇一

甲方根據工作實際需要，依據國家有關法規、規章和我校實際情況，按照按需設崗、公開招聘、平等競爭、擇優聘任的原則，與乙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，簽訂本聘任合同。

一、聘任期限。

1、本合同從年月日起至年。

月日止，期限為個月。

2、試用期從年月日起至。

年月日止，期限為個月。

二、工作崗位。

根據甲方工作需要，乙方自愿受聘在駕校教練員崗位從事教練工作，并履行下列工作崗位職責和義務。

1、具有良好的職業道德與較強的責任心。

2、嚴格遵守駕校的各項規章制度，工作態度好。

3、具備完善的業務知識，業務技能較高。

4、具有六年以上安全駕駛經歷和半年以上本校駕駛從教經歷及相應車型駕駛經歷。

5、能夠按照教學大綱規范施教，對待學員熱情，服務周到，教學過程中能夠使用禮貌語言，學員滿意率達到90%。

6、當期有8個學員的，不合格學員不超過1人，有12個學員的，不合格學員不超過2人，因教練員的原因考試不合格的學員，應在一個月內補考合格。

7、訓練期間愛護車輛，無事故發生，無學員投訴，無違紀現象發生。

三、雙方的權利和義務。

甲方的權利和義務：

1、根據工作需要和聘任崗位的職責，結合乙方應聘時的工作思路和工作目標，制定聘期內詳細的崗位職責和工作任務目標。

2、甲方對乙方履行崗位職責的情況，進行考核。

3、其它;。

乙方的權利和義務：

1、乙方享受本合同規定的權利、待遇和保障。

2、乙方履行本合同規定的義務和崗位職責。

3、其它：

四、工作報酬及待遇。

乙方在受聘期內基本工資為：元/月，甲方根據乙方培訓學院合格率發放獎金或扣除工資，依照甲方規章制度確定。

五、工作紀律。

1、甲方應嚴格遵守人事法規、紀律，努力維護乙方人事權益。

2、乙方應遵守單位各項規章制度，勤奮工作、盡職盡責。

六、合同的變更、解除、終止和續簽。

(一)合同的變更。

在下列情況下，經雙方協商同意，可以變更合同：

甲方根據實際工作需要認為有必要調整乙方工作崗位的。

(二)合同的解除。

1、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除合同：

(1)在試用期間被證明不符合聘任條件的;。

(2)嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損失的;。

(3)不履行職責義務，經多次教育仍無轉變的;。

(4)不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的;。

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘任合同，但必須提前30天通知乙方：

(1)患病或非因更負傷，醫療期欺滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行。

安排的適當工作的;。

(2)訂立合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不。

能就變更合同達成協議的。

3、有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

(1)甲方不履行合同應承擔的義務或侵害乙方合法權益的;。

(2)履行公民義務，批準應征入伍的。

(三)合同終止。

1、本合同執行期滿之日，聘用合同即行終止。

2、合同期內，乙方因被判刑、勞動教養、開除、除名，從決定之日起，聘任合同自行終止。

3、合同期內，由于不可抗力致使本合同無法履行的，合同自行終止。

(四)合同續簽。

因工作需要，任何一方均可以在本合同終止前30天內通知對方，經另一方同意，可續簽合同。

合同到期后未辦理續簽手續但事實聘任關系仍然存在的，視為續簽與原合同相等期限的合同，可補辦續簽手續。

七、雙方約定的其它條款。

乙方應當保證學員期間，學員考試合格率為%，如果達不到該合格率，甲方有權解除合同，并按照甲方有關規章制度對乙方進行考核。

八、違約責任。

本合同所簽條款，雙方必須嚴格執行，不得違約，任何一方違約，給對方造成經濟損失的，

應給予賠償。賠償金確定辦法按國家有關規定執行。

九、爭議處理。

如果雙方發生爭議，在雙方協商不成或一方不愿協商的情況下，根據國家的有關法律、法規。

和規定，向勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

十、本聘用合同期限不受法定代表人變更的限制。

十一、本合同未盡事宜，甲、乙雙方另行協商或按照國家有關法律法規執行。

十二、本合同雙方簽字蓋章后生效。

十三、本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

甲方負責人：(簽章)乙方：(簽章)。

年月日年月日。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇二

居民身份證號碼：______________。

甲方經董事會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本合同，雙方共同信守執行。

一、聘用內容。

甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

二、聘用時間期限。

三、聘用薪酬及支付。

聘用薪酬為_________萬元/年。

1、考慮乙方是異地任職，自本合同生效后甲方預付乙方_________萬元作為乙方家屬安置費用。

2、預付工資抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

3、預留年薪總額的20%作為年終考核預留金，乙方在工作中若出現重大過失，甲方則將預留金扣留;若乙方在工作中無重大失誤，則在年終由甲方將預留金全額支付給乙方。

四、雙方責任。

甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

(一)甲方。

1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

(二)乙方。

1、保證按甲方要求，為甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程提供及時、必要、有效的技術服務。

2、負責甲方涉及的建筑、裝飾、安裝等工程項目工程質量和技術工作的總體控制，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

3、負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參與會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

4、負責組織施工過程中設計變更洽商的審簽工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

5、負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

6、負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

7、在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，提出合理化建議。

8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

盡管本合同中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止與高級管理人員的雇傭關系：

1)重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為;。

2)任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為;。

3)不適當地泄露公司機密或者專有信息;。

4)高級管理人員的任何有損公司聲譽或者業務的行為;。

6)任何違反本合同的行為，并且在接到要求改正的書面通知7天后仍沒有改正;。

7)在經營過程中嚴重不能勝任職務;。

8)長期未經允許的缺勤;。

9)非法占據公司業務機會。

10)在履行高級管理人員職責方面瀆職，包括但不限于侵吞公司資金或財產;在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利;向公司虛報業績;在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。

當因為某種原因終止管理人員與公司的雇傭關系時，公司除了支付截止到終止之日的全部應付但未付的'基本薪水以及批準應休假期之外，將不再對管理人員負有任何進一步的責任。乙方提出解除合同的需提前三十日提交書面通知。

六、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師驗證;雙方辦理移交手續。

七、違約責任。

1、乙方違反本合同約定給甲方造成損失的，應當賠償甲方全部損失。

2、甲方未履行本合同按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本合同，并向有關司法部門提起訴訟，要求甲方賠償乙方的全部損失。

八、本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。

九、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

十、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇三

甲方：法定代表人：乙方：法定代表人：甲方因安全工作需要，決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作，并經甲乙雙方平等自愿協商一致，達成如下協議。

一、服務時間及范圍。

1、服務時間：甲方自________年____月____日至________年____月____日止。

2、乙方保安為甲方提供的服務包括：學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內的緊急事件。

二、付款方式甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣元整，在合同生效之日起，每月月底支付萬元，由甲方財務部門轉帳至乙方的賬戶。逾期不付，每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

三、甲方權利和義務。

1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境，關心保安人員的生活，為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作，自覺接受當地公安機關的監督，對現金和貴重物品的保管，必須嚴格依照規定，妥善保存。

3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督，對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育，實事求是向乙方通報，必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰，由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時，可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序，甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用，該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方賬戶上，每月底結算。

6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故，由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用，其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

四、乙方權利和義務。

1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求，或違反甲方有關管理制度和工作要求，經教育沒有改進的，甲方可要求更換保安隊員，但應提前一個星期告知乙方，以便乙方調換其他隊員。

2、保安人員在執行勤務時，必須著統一的保安服裝，佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導，認真學習政治、業務和法律知識，盡職盡責，為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法，文明執勤，不得遲到、早退、脫崗、串崗，不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責____區正常工作秩序，防范刑事、治安案件發生，制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲，扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場，應先行保護并協助公安機關維護秩序。

3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理，并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范，具體做法是：甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的，可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件，乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項，并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

五、違約責任。

1、如甲方因自身原因要求提前解除合同，應支付乙方違約金元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同，甲方不負違約責任。

2、如乙方因自身原因要求提前解除合同，應支付甲方違約金元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同，不負違約責任。

3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行，違約方應賠償因此給守約方造成的損失，如雙方各有過錯，則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的，視情況部分或全部免除當事人責任。

4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失，如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等，經查證屬實，由此造成的損失乙方負責賠償。

六、解決爭議的辦法：甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議，由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成，依法向有管轄權的人民法院起訴。

七、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

八、本合同未盡事宜由雙方協商解決。就、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

一、聘方（甲方）：新世紀幼兒園法人代表（負責人）：聘方（乙方）：住址：身份證號碼：聯系電話：

二、聘用刻日：自（）年（)月()至()年()____月（）日。

三、禮聘待遇：

1.每月()元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計較。

2.獎金：按教師考評方案兌現.

四、其它事宜：

1.乙方要從命黌舍（甲方）的放置，嚴酷遵守黌舍的各項規章軌制，忠厚餞行《教師法》、《教育法》等法令律例，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失蹤職，不能勝任，不從命黌舍放置，與同事、不能和學生親善相處，教學質量低下等晦氣于黌舍工作的現象，黌舍有權半途解職并酌情扣除其未發金錢，非凡嚴重者要依法究查相關法令責任.

2.押金：乙方一個月工資80%。

3.乙方在聘期內未經黌舍許可（或解職）不得隨意告退外流、進修、離崗等，否則扣除其押金及所有未發金錢，同時是以給黌舍造成嚴重損失蹤者要依法究查相關法令責任。乙方在本校外所發生的一切事情，甲方不付任何責任。

4.乙方在聘期被黌舍解職或經黌舍許可自動告退，次和談自解職之日起無效.

5.甲方在工作每月____日前發放上月工資及獎金。乙方聘期已滿位續聘并交清各類財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發，否則酌情措置。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇四

甲方：

乙方：____________________。

因甲方工作需要，需聘請乙方做核算會計，在自愿平等和相互信任的基礎上，經雙方協商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續簽事宜。

二、報酬：甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元(1200)，在每月財務報表完成后支付。

三、甲方的權利和義務。

1、為乙方安排財務會計工作，分配與財務有關的任務;。

2、監督檢查乙方工作情況;。

3、使乙方及時獲取勞動報酬;。

4、為乙方履行職務提供一定的工作條件;。

四、乙方的權利和義務。

1、依法履行會計職務;。

2、獲取勞動報酬;。

3、對村財鄉管辦公室的管理工作提出建議;。

7、自行承擔人身安全責任。

五、其它。

1、雙方有任何一方不滿意時均可提出解除合同(但須提前三個月告知對方);。

2、因其他原因不宜繼續履行職務時。

3、因國家政策或上級政策發生變化時。

4、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件，案卷材料和財務的各種檔案，并辦理完業務交接手續。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協商解決。

甲方：興國縣社富鄉村財鄉管辦公室乙方：

代表人：

_______年_______月_______日。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇五

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日為試用期合同期滿聘用關系自然終止，如需續約或解約提前一個月通知對方)。

所需證件：乙方身份證復印件，擔保人身份證復印件。

第二條甲乙雙方權利及義務。

1.甲方有權單方面終止本合同，有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。

2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。

3.甲方有義務在每月15號之前發放乙方上月工資，但必須是在盤點清楚后發放。

5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失，如期末盤點中出現差異，有乙方負責按照折扣價賠償。

6.乙方應該處理好于顧客之間的關系，和睦相處，多多發展老顧客。如出現糾紛應盡量自己解決，導致店內物品損壞的均由乙方負責。

7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶，特殊原因除外。

8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全，防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷，如發生此類突發事件甲方有義務協助乙方盡快處理妥當，費用乙方自理。

9.如上述乙方應盡義務未能及時完成，或者電腦中毒影響到銷售，甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰，如多次發生，甲方可解除此聘用合同。

第三條聘用合同的變更、終止和解除。

1.合同期內如果乙方提出辭職，最少提前20天告知甲方，否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。

2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。

3.如遇不可抗力導致合同終止的，甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。

4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的，均視為盜竊行為，甲方有權向當地公安部門報案，并追究乙方刑事責任。本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。表示雙方同時承認上述條款，受法律保護，如發生糾紛提交當地法院解決，甲方對本合同具有最終解釋權。

甲方簽字(蓋章)：__________________。

甲方地址：__________________。

乙方簽字(蓋章)：__________________。

乙方地址：__________________。

簽約日期：______年______月______日

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇六

用人單位(甲方)：

地址：

職工(乙方)：

身份證號碼：

甲乙雙方根據國家和省市的有關勞動法律、法規和規章，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

一、合作期限：

從月日起至日止。

二、工作內容：

乙方的工作崗位為，完成甲方分配的工作事務。

三、勞動時間：

每天勞動時間從上午8：00至12：00，下午14：00至18：00。每個月休息4天，每個星期休息一天，如無特殊情況不可連續休息2天以上。如因工作需要，甲方可安排乙方加班。每晚加班時間在4小時以內，加班費于發薪日同時發放。乙方辭工需提前一個月通知甲方。

四、勞動報酬：

甲、乙雙方根據本單位依法制定的工資分配制度，約定乙方正常工作時間工資為元/月。甲方每月15日前向乙方支付上月貨幣工資。

五、乙方自行處理吃宿問題。

六、勞動紀律：

甲、乙雙方應當嚴格遵守國家的各項法律、法規。甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。乙方不得泄漏甲方的商業秘密及客戶資料，否則乙方應賠償甲方損失，甲方可追究法律責任，并終止合同。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，如有未盡事宜可另行簽訂補充條約，其補充條約與本合同具同等法律效力。

甲方：(蓋章)。

代表人：

乙方：

身份證號碼：

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇七

甲方：________(以下簡稱甲方)。

乙方：________(以下簡稱乙方)。

甲乙雙方根據國家有關法律、法規及政策規定，依法確定雙方的勞動關系，明確雙方的`勞動權利、義務，經雙方協商達成以下協議：

________年________月________日________年____月____日終止。

(一)甲方根據工作需要，安排乙方在鍋爐工崗位工作，承擔冬季供暖臨時工作任務。

(二)乙方要嚴格遵守安全操作規程，自覺遵守單位制定的各項規章制度，堅守崗位，不脫崗、睡崗，保持鍋爐房干凈整潔。

(三)乙方在工作中，如發現設備隱患，要及時向主管負責人匯報，并配合后勤人員進行簡單維修。

(四)乙方在工作期間應視天氣情況，保證師生取暖前提下適量用煤，并保證暖氣設施不得凍壞(包括周末)。

按國家有關規定和單位實際情況，甲方按月以現金形式支付乙方工資_____元∕月，食宿單位負責。

(一)經與乙方協商一致，甲方按乙方的實際工作的時間發放工資，如果乙方中途解除合同，未提前征得甲方同意，甲方按乙方違約，扣發乙方半個月工資作為對甲方的損失賠償。

(二)如果由于乙方的工作失誤及違章操作所產生的任何損失由乙方自行承擔，后果嚴重的解除合同。

乙方必須身體健康，熟悉供暖工作，若因自身原因未能完成供暖任務和發生其他事故，由乙方本人承擔。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇八

地址：________身份證號碼：________。

甲方聘用乙方成為______技有限公司（以下簡稱甲方）兼職業務員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

兼職業務員定義：乙方若已在固定單位（以下簡稱a）上班，且人事、勞保等均在固定單位，在乙方能正常完成a的工作及不影響a的情況下，展開甲方的工作。乙方承諾為甲方的工作和a的工作不存在沖突并不會影響a的業務量。（包括但不限于產品品種、價格、銷售額）。

1、雙方本著真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民。

3、乙方須提供準確的個人資料，如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同，并經過雙方協商簽定合同。

4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見：附件1《兼職業務員薪酬計劃書》、附件2《公司產品報價》，甲方不承擔乙方其它任何費用，不為乙方繳納社會保險。

6、本著雙方誠信合作的基礎上，甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助，乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密，對于泄露商業機密的，將承擔相關法律責任。

7、為便于乙方拓展市場，甲方須向乙方提供公司宣傳資料，公司產品和服務的詳細介紹，并配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種產品和公司現有的資源。

9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息，并及時準確的提供給甲方。

1、如兼職業務員之間有業務沖突，可由甲方出面協商解決。

11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的.行為。

12、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定，本協議有效期為________年，期滿后可續。

13、如乙方違反本協議或存在欺詐行為，甲方有權力終止本合同。

14、本協議一式兩份，甲方，乙方各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。

甲方公司簽章：________代表人簽字：________。

乙方簽字：________簽訂日期：________年____月____日

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇九

甲方單位：

法定代表人：

地址：

乙方姓名：

乙方身份證：

根據《中華人民共和國民法典》及相關的法律法規的規定經雙方友好協商特就甲方聘請乙方為其運營總監之事宜達成如下合同條款以茲雙方共同遵照執行。

根據甲方長期發展及公司運營需要甲方特聘請乙方為其運營總監。

二、薪資報酬及福利待遇。

1、甲方就該工作崗位實行固定薪酬制度在本合同聘用期間甲方依照。

元/月人民幣的薪資標準定期向乙方支付薪資報酬在本合同有效期內。甲方將依據公司運營情況及員工的工作實績給予乙方年終獎金等津貼。

2、乙方享受國家規定的法定節假日、探親假、婚假、喪假等休假安排。

三、工作時間。

1、甲方采取國家規定的標準工時制，即乙方每日工作12小時(工作時間星期一至星期日)。

2、甲方由于工作經營需要經與乙方協商后可延長工作時間，因特殊原因需要延長工作時間的在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。

3、如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的不受上款規定限制。

四、合同期限。

本合同聘用期共計年，自年月日起至年月日止。

五、工作職責。

本合同有效期內甲方依據本合同及甲方相關制度乙方應履行以下職責。

了解在當前行業市場狀況。

修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運作相關的制度體系、業務流程。

策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行行業市場發展跟蹤和策略調整。

建立規范、高效的運營管理體系并優化完善。

制定公司運營標準并監督實施。

制定公司運營指標、年度發展計劃推動并確保營業指標的順利完成。

制定運營中心各部門的戰略發展和業務計劃協調各部門的工作建設和發展優秀的運營隊伍。

完成甲方臨時交辦的其他任務。

六、勞動保護和勞動條件。

1、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞。

動防護用品對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

2、乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業有權拒絕執行;對危害。

生命安全和身體健康的行為有權提出批評、檢舉和控告。

甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

七、雙方的權利與義務。

(一)甲方的權利與義務。

甲方在本合同有效期內可行使以下權利。

1、根據公司日常業務的實際需要為乙方安排公司運營的相關工作分配。

具體工作任務。

監督檢查乙方工作情況。

3、在乙方工作成績突出或對甲方有重大貢獻時給予獎勵對乙方工作中。

發生的違章違紀行為予以處罰。

(二)甲方須履行的義務。

1、使乙方及時獲取薪資報酬。

2、使乙方合理享受規定的待遇。

3、為乙方履行職務提供一定的工作條件。

4、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

(三)乙方的權利和義務。

在本合同有效期內乙方有以下權利。

1、依法履行運營職務按時完成甲方交付的工作任務。

2、獲取薪資報酬。

3、對甲方團隊管理工作提出建議和批評。

4、辭職須提前30天提出書面申請。

(四)乙方須履行的義務。

1、遵守甲方制定的各項規章制度。

2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息均屬甲方商業經營秘密乙方有。

義務對其保密不對外擴散。

3、不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職或從事與甲方。

利益有沖突的業務。

4、按時完成甲方指派的工作任務。

5、積極服從上級主管的工作調動。

6、愛護甲方的財產。

7、遵守國家和地方有關政策。

八、合同的變更和解除。

(一)因合同其他因素的變化經甲、乙雙方協商同意后可依法變更聘用合。

同。變更后的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字后生效。

(二)有下列情形甲方可隨時單方面解除聘用。

1、連續曠工超過10個工作日或者1年累計曠工超過20個工作日的。

2、未經甲方同意擅自出國或者出國逾期不歸的。

3、違反工作規定或者操作規程發生事故或者失職、瀆職造成嚴重后果。

的

4、嚴重擾亂工作秩序致使聘用單位、其他單位工作不能正常進行的。

5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的或者被勞動教養的。

(三)有下列情形之一的甲方可以解除聘用合同但應當提前三十日以書。

面形式通知乙方。

1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難經甲。

方管理當局決定確需裁減人員的。

3、乙方不能勝任工作經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的。

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化致使原合同無法履行。

經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同。

1、乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。

2、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的。

3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的。

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同。

1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動條件的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、法律、法規規定的其他情形。

1、甲方依法宣告破產。

2、甲方依法解散或依法被撤消。

3、乙方死亡的。

4、乙方解除聘用合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

(七)聘用合同解除后一個月內乙方須立即交出有關文件案卷材料和財。

務的各種檔案并辦理業務交接手續停止履行運營職務。

九、違約責任。

(一)甲方的法律責任。

甲方克扣或者拖欠乙方工資的以及拒不支付乙方加班加點工資的除在規。

定時間內全額支付乙方工資報酬外還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

(二)乙方的法律責任。

乙方違反合同約定解除聘用合同對甲方造成損失的乙方應賠償聘方下列。

損失。

1、甲方招收錄用乙方所支付的費用。

2、甲方為其支付的培訓費用。

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

十、附則。

(一)甲乙雙方約定的專項協議、聘用合同變更協議及甲方規章制度均作。

為本合同的附件與本合同具有同等效力。

聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國民法典》有關。

規定執行。

雙方因履行本合同發生勞動爭可協商解決不愿協商或協商不成的可。

以依法向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或依法向勞動爭議仲裁委員會申請。

仲裁。對仲裁裁決無異議的雙方必須履行對仲裁裁決不服的可以向人民法院起訴。

(四)本合同未盡事宜按國家和本省有關法律、法規、規章及甲方依法制。

定的規章制度執行。

(五)本合同自簽訂之日起生效涂改或未經書面授權代簽無效。

(六)本合同一式兩份甲乙雙方各執一份具有同等效力。

甲方蓋章：乙方簽字：

法定代表人簽字：

日期年月日日期年月日

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十

乙方：

身份證號碼：住址：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：

一、合同期限

1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_年(自____年__月__日至____年__月__日)，其中試用期為3個月(自____年__月__日至____年__月__日)

2、本條第一款規定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

二、工作崗位

1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在崗位，從事工作。乙方職稱(或職務)。

2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。

三、聘用條件

1、乙方的聘用條件如下，

(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：

(2)乙方擁有有效資格(證件)

四、工作時間

1、甲方根據診所醫療工作特點，規定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每天工作8小時，每周休息一天。

2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間，但應按《勞動法》的規定，給予乙方適當的加班工資。

五、勞動報酬

乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行，效益提成另計。

六、合同的變更、解除和違約責任

1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的'合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。

(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

(2)因身體健康狀況不能繼續從事該工作;

本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無效。

甲方持有本合同的最終解釋權。

甲方蓋章：

乙方簽名：

____年__月__日

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十一

乙方(勞動者)：姓名：性別：

參加工作時間：

家庭地址：

根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規的規定，經甲乙雙方平等協商，一致同意簽定本勞動合同，建立勞動關系。甲方聘乙方為_社區衛生服務中心工作人員，雙方在規定期限內按以下協議執行：

一、勞動合同期限。

本勞動合同為一年期限合同，從年月日起，至年月日止。

二、工作任務和條件。

(一)甲方根據本單位工作需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位，規定具體任務。

(二)甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全和健康。

三、工作時間和勞動報酬。

(一)甲方實行每周5天半工作制，每周固定工作時間44小時(值班時間按中心相關規定執行)。

(二)按照國家和甲方工資分配的規定和方法，試用期滿，月基本工資報酬為元。乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式定期足額發放工資、津貼、補貼等。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當地政府規定的最低工資標準。

四、勞動紀律。

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須遵守甲方工作操作堆積和規章制度，服從甲方的領導和管理。

五、社會保險和福利待遇。

(一)甲乙雙方必須按照國家有關規定向勞動部門所屬社會保險機構交納社會保險費。

(二)乙方在勞動合同期限內公休假日、病、傷、殘(因工或非因工)等保險福利待遇，按國家以及甲方依法制定的規章執行。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除的條件。

(一)有下列情形之一的，甲乙雙方可以變更勞動合同：

1、甲方因經營情況發生變化，經與乙方協凋一臻的;。

2、在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協凋一致的;。

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;。

4、勞動合同訂閱時所依據的法律、法規已修改的。

(二)勞動合同期屆滿，或者甲乙雙方約定的終止條件出現，勞動合同即行終止，雙方應當辦理終止勞動合同手續。

(三)勞動合同期限屆滿，經甲乙雙方同意，可以續訂勞動合同，一方不同意續訂，另一方不得強迫。

(四)經勞動合同甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

(五)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

1、在試用期間被證明不合符錄用條件的;。

2、嚴懲違反勞動紀律及規章制度的;。

3、嚴懲失職或過失，給甲方利益造成重大損害的;。

4、被依法追究刑事責任的。

(六)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

4、甲方瀕臨破產進行整頓期間或者生產經營發生嚴重困難，符合國家有關規定確需裁減人員。

1、患職業病或者因工負傷，并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;。

3、合符計劃生育規定的婦女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。

4、法律、法規規定的其它情形。

(八)乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方，但有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、在試用期內的;。

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。

3、甲方沒有按照勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反和解除勞動合同的責任。

(一)甲方違反和解除過去合同，應當按照勞動部違反和解除勞動合同的經濟補償金(法律、法規有特別規定的除外)。

(二)有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任：

1、甲方制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;。

2、由于甲方的原因訂閱的勞動合同無效，給乙方造成損害的;。

4、法律、法規規定的其它情形。

(三)乙方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同或者反勞動合同中約中的事項，給甲方千萬經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。

八、勞動爭議處理。

甲方與乙方發生勞動爭議，當事人可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

九、其它事項。

(一)勞動合同未盡事宜或條款與勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法規、法律執行。

(二)勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字蓋章生效。

(三)勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

十、雙方需要協凋約定的其它內容。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人簽章：法定代表人簽章：

簽定日期：年月日簽定日期：年月日

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十二

聘請方：__________（以下簡稱甲方）應聘方：__________（以下簡稱乙方）甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、擔保方式風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務。

（一）甲方由董事會行使下列職權。

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監督乙方的工作。

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

六、工資福利聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、合同解除乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、違約責任任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執_____份甲方：_______________乙方：_______________________年____月____日聘用合同篇10美國_________(以下簡稱甲方)和中國_________公司(以下簡稱乙方)，就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進行了友好協商，取得一致意見，在中國_________簽訂本合同，條文如下：

一、服務項目。

2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等，由雙方另行協商確定。

二、待遇及費用。

(一)乙方應聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：

2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具;。

3.乙方人員享受中國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天)，工資照發。

4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。

5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時，應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理，甲方應協助乙方處理好善后事宜。

(二)甲方向乙方支付下列費用：

1.乙方應聘人員第一次赴美工作時，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。

2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其中特一級烹飪技師工薪為_________美元，特二級烹飪技師為_________美元，特三級烹飪技師為_________美元，中一級烹飪技師為_________美元，中二級烹飪技師為_________美元)，工作每滿________年，即從第十三個月起，給每人每月加薪10%。

3.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額凈月工資247;25天247;8小時。

三、雙方責任廚師聘用合同廚師聘用合同。

(一)甲方責任。

3.為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。

(二)乙方責任。

1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;。

2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;。

3.負責辦理赴聘人員在中國境內的有關出境手續，并負擔其費用;。

4.負責繳納起點聘人員在中國境內應付的一切稅款;。

6.乙方人員如有違犯甲方國內法律，經當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔;。

四、支付。

1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付;。

3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;。

4.甲方如不按時支付，過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。

五、應聘人員的更換與解雇。

3.應聘人員工作態度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。

六、仲裁雙方在執行合同的過程中所發生的一切爭議，應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時，可提交仲裁。

七、合同的生效和終止。

2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續后，方可延長。

3.如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十三

甲方：

乙方：身份證號碼：

甲方因工作需要，聘用同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致，自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

一、本協議期限：自年月日至年月日止。

二、工作任務:甲方安排乙方在崗位工作，乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務，執行安全規程，持證上崗，遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

三、工作地點：工作地點根據工作需要服從甲方安排。

四、勞動報酬：

乙方工資標準為元/月(含社會保險等所有費用)，并按作業班組月度考核及當月出勤情況計發。

五、勞動紀律：

(一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行相關勞動安全衛生教育，防止事故，減少職業危害，保證安全文明生產。

四、勞務傭金結算。

臨時工按65.00元/天計算人工工資。

單項工程完工，達到規范和協議要求的質量標準后，乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批，甲方收到結算后應及時給予審批，并報處工程管理部審核批準后，扣除乙方在施工期間從甲方借款外，甲方無正當理由，應將所余結算款在15內支付乙方。

雇傭方：(公章)務方：(公章)。

委托代理人：委托代理人：

簽訂時間：20年12月地點：

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十四

受聘方：_________簡稱乙方。

根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

協議生效期限為_________個月，從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門來檢查，如果達不到衛生防疫部門要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)。

4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿足不同顧客的要求。

5、乙方努力提高自身素質，在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。做出物美價廉，搭配合理，營養豐富，色、香、味俱全的高品質菜品。

1、甲方應根據《勞動法》和有關規定，制定本酒店各項具體規章制度。

2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生，操作規程和工作規范;愛護甲方財產，遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

3、乙方違反勞動紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關規章制度，給予紀律處分、經濟處分，直至解除勞動協議。

1、乙方月工資為：_________元/月。

2、乙方每月工資由甲方于次月_________日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。若甲方推后半個月未發放工資，視為違約。

3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_________，除此不支付其它任何費用。

1、如乙方終止協議，必須提前半個月向甲方提出書面申請，經甲方同意后可辦理終止手續。

2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。

3、乙方要自覺維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

4、甲方因業務萎縮時有權終止本協議，并提前一個月通知乙方，協議終止時，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協議期內的培訓費。

1、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

甲方：_________乙方(姓名)：_________。

簽約代表人：_________身份證號碼_________。

身份證號碼：_________。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十五

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，經友好協商，雙方就聘用的有關事項達成協議，特訂立此合同，以資共同遵守。

第一條：甲方聘用乙方為行政總廚，負責管理酒樓出品部(含中廚、點心、燒臘部)所有的出品工作。

第二條：聘期從____年____月____日起至____年____月____日止。其中，從____年____月____日起至____年____月____日為試用期。

第三條：乙方工資待遇。

1、乙方所有工作人員，月工資合計為人民幣元整()。含失業保險、工傷保險、養老保險、醫療保險等，實發見工資表。

2、乙方發給甲方原聘用工作人員工資不得低于其原工崗位工資標準。

3、乙方在酒樓工作期間不享受甲方所有福利待遇(已包含在工資內)。

4、乙方每人每月均可享受四天休假及每年國家法定的假日(共七天)，行政總廚休息由酒樓總監審批，其它人員休息由行政總廚審核，并報酒樓總監審批。

5、行政總廚一年可報銷二次往返飛機票，廚房主管(共5名)一年可報銷二次往返車票。

6、甲方負責乙方在酒樓工作期間包食宿。

7、甲方于每月十五日向乙方發放工資。

第四條：乙方工作職責。

1、在總經理的統一領導下和遵守本合同協定的前提下，負責履行酒樓相關規定的崗位職責。

2、全身心地投入酒樓的管理和務實工作，忠誠勤奮，無私奉獻，以酒樓的利益為處事原則，對工作精益求精，盡職盡責。

3、廉潔奉公，大膽管理，勇于創新，敢于同一切損害酒樓利益、行為的人和事作斗爭。

4、運用自己的專長，為酒樓的經營創效益，積極培訓員工，使他們在出品工作、服務質量上能不斷提高其專業水平。

5、根據本酒樓特點，結合本地餐飲特色，應于每月25日前制定出下個月新菜式方案及標準成本食譜并交公司審批，待公司審批同意后，才能正式推出新菜式。

6、乙方必須認真做好本職工作，保證出品的質量與創新，如工作失誤造成出品有質量問題而引起客人投訴退菜，由此造成的損失按成本價從乙方工資中扣除。

7、經公司審核認定的外聘人員乙方不得無故調換，如因工作需要必須經過公司考核認定后方可上崗。

8、從乙方人員接手中廚第二個月開始，中廚出品部(除海鮮、點心外)含增送成本的毛利率標準不低于58%，如未能達到，則以每低一個百分點扣罰800元，以此遞增。

第五條：其它。

1、乙方人員若辭職，必須提前一個月向甲方提出，經甲方同意后方可離職。在聘用期內，甲方若無故辭退乙方人員，應補足乙方人員當月工資。

2、乙方人員如在工作當中未能符合酒樓的要求，甲方有權終止合同，僅按當事人實際人作日發放工資。

3、乙方人員因違約或惡意損害公司利益，因此造成的損失由乙方承擔一切經濟、法律責任，甲方有權終止本合同，并扣發當事人當月工資及不作任何補償。

4、未盡事宜，甲乙雙方另行協商解決。

5、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

甲方：乙方：

身份證號碼:。

甲方代表簽字：乙方地址：

年月日擔保人簽字：

____年____月____日。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十六

甲方：

乙方：

為了工作管理規范，明確雙方權利和義務，特簽定聘用協議如下：

一、乙方在甲方任職期間屬臨時聘用人員，試用期兩個月，上崗時須一次性交納醫療質量保證金______元，雙方自愿簽定聘用協議書。

二、乙方任職工作期間，自覺遵守醫院規章制度，享受甲方在職正式工作人員的節假日生活福利待遇。試用期間工資______元/月，試用期滿合格后由雙方根據工作崗位、個人能力、執業證書持有情況商定；試用期內不享受浮動工資待遇，待期滿后由科室負責人根據工作情況發放。聘用期間，每滿一年，根據工作情況、業績調整一次工資待遇；聘任期間所發工資包括養老保險、醫療保險和失業保險待遇。

三、甲方有義務向乙方提供任職、晉職資格考試的'相關證明；根據工作需要，乙方可以申請到上級醫院進修學習（另行簽定進修協議）。

四、乙方在工作期間各種待遇同正式工作人員，年度內違規3次以上或不聽勸告，予以解聘。非工作期間發生人身意外傷害，責任自負。

五、聘任期滿需解、辭聘時，雙方提前一個月通知對方。乙方離崗時，甲方退還全部醫療質量保證金（不計利息），不再負責安置。

六、乙方聘期未滿私自辭聘或給甲方造成工作困難或損失時，甲方有權扣除醫療質量保證金并不再退還。甲方無故解聘乙方，須雙倍返還保證金。

七、甲方如因工作需要，經縣衛生局和縣人事局批準，優先錄用乙方為正式工作人員。因上級部門政策或第三方原因導致本協議不能履行時，本合同自動終止，甲乙雙方免責。

（1）不能履行協議或不能勝任本職工作的；

（2）因公負傷，醫療期滿后不能從事原工作；

（3）違反工作紀律和規章制度給工作造成嚴重損失的；

（4）不服從安排、不認真工作或曠工年滿5天的。

2、有下列情形之一者，乙方可以辭聘：

（1）甲方不能履行協議的；

（2）工作生活中確有特殊困難不能繼續履行協議的；

（3）經過甲方同意的其他情形。

3、任何一方無正當理由不得隨意終止協議，如一方違反協議規定，另一方可以提出終止協議。

4、因上級政策規定或其它不可抗拒因素，使協議無法繼續履行時，要提前解除協議。

(聘期___年___月___日___年___月___日）。

以上未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

甲方：___（蓋章）乙方：___（蓋章）。

___年___月___日。

2023年正規聘用合同樣式（優質17篇）篇十七