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    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)

    時間:2025-05-12 作者:曼珠

    發言稿的撰寫需要充分準備和思考,注重語言的邏輯性和說服力。小編為大家推薦了一些成功發言者的發言稿例子,供大家參考和借鑒。

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇一

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好,能成為師徒結對活動中的一員并作為徒弟代表在這里發言,我深感榮幸。在此,請允許我代表徒弟們向學校的領導們表示最衷心的感謝,向在之前工作中對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以最崇高的敬意。

    陶行知先生曾經說過:“在教師的手里操著幼年人的命運,操著無數家庭的希望,便操著民族和人類的命運。”從我們踏上教師崗位的那一天起,我們的肩上便有了一份責任的擔當,正是這種擔當讓我們在從教的路上不敢有絲毫的懈怠。作為年輕教師,我們深知自己存在很多的不足:教學理念有待更新,業務水平有待提高,教學經驗有待豐富,管理模式有待創新。我們迫切需要老教師的指導和幫助。

    學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。在師傅的指導和帶領下,我們嚴格要求自己,主動的去學習。平日里勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡做大的努力去尋找符合自身特色的教學思路和教學風格。作為徒弟的我們,在師傅的幫助下得到了進步,得到了成長。我們得以借鑒師傅們多年積累的豐富的教學經驗和精湛的業務水平,努力形成自己獨特的教學風格,并結合新課程改革的精神,培養創新意識,爭當學習型教師。

    作為徒弟,我誠摯地感謝師傅對我的關心和愛護,也感謝學校為我提供了這個學習成長的基地,將師徒結對這一條無形的紐帶聯結在我們師徒之間,為我們增加了交流溝通和相互學習的平臺。在這里還得要感謝幫助過我們的老師們。在以后的工作中,我們會將師傅和老教師對我們的關心和幫助轉化為教育教學上的動力,虛心請教師傅和其他老師,真心誠意地接受師傅的指導和督促,爭取在工作中更快地成長,不辜負學校的期望!

    謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇二

    尊敬的各位領導、老師:

    大家好!

    很榮幸,成為這次師徒結對中的師傅,這是對我信任,也將是我不斷進取的動力。但也很慚愧、很忐忑,因為我覺得我自己就是一個需要幫助需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,面對教育教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷,她們總會把自己的經驗和想法耐心、細致地教給我。尤其是我校老師嚴謹的治學態度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,都潛以默化地影響著我,讓我在青云里小學這個大家庭里迅速地成長著。

    一轉眼十幾年都過去了,如今我也已榮幸地成為他人的師傅了,接到這個任務,我深感自己身上的責任的重大,我會努力鞭策自己,不斷反思、學習,把自己在工作上積累的點滴經驗,毫無保留地教給他們,在他們遇到困難時,給予真誠地幫助和關心,從高從嚴要求他們,使他們早日成為一名優秀的教師。

    “教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”新教師。雖然,我們做師傅的有一定經驗優勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優勢,比如他們的充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創新的精神,以及那強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。因此,這“傳、幫、帶”活動,也是相互的,我們做師傅的,在成就徒弟的同時,更大程度上的成就了自己。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。

    最后,感謝學校,為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇三

    各位領導、各位老師:

    大家下午好。今天,我代表班主任“師傅”發言,感到誠惶誠恐,自已感覺到:論學歷沒有在座的各位高、論理論沒有在座的各位全面,只不過是在班主任這個崗位上,轉眼度過了16年。回想起自己的班主任工作經歷,自覺慚愧,走了不少彎路,往往都是一件事一件事地反思,一點一點地積累,在實踐中不斷的探索,在總結中不斷進步。在這中間有很多“老前輩”給予我很多的指導,也有我細心的研究,從那些優秀班主任的工作中,學習他們的方法,不斷提高自己的班主任工作水平。

    90年起老同志對我的班主任工作指導,我至今難忘。93年,我借了一本蘇霍姆林斯基的《全面發展教育》,愛不釋手,用一星期一口氣把全本書都抄了下來,這對于我以后的教師生涯,尤其是班主任工作有很大的促進。尤其近年來學校對班主任工作空前重視和新時代對班主任工作的新挑戰,我越來越覺著班主任對學生的終生發展起著重要的作用,班主任工作在學校工作中的地位也越來越重要。

    相互促進,共同提高的目的。

    在此,我代表“班主任指導老師表態如下:

    1、切實把幫助新班主任的快速成長作為自己的一項光榮而重要的任務來對待,并與他們齊心協力,將班級工作抓實、抓巧、抓好。

    2、認真執行學校“班主任指導老師工作要求”,一步一步做好九項工作要求,使“師徒結對”活動扎實有效,共同提高。

    3、作為“班主任指導”老師,我們要不斷進取,學習新理論,接受思想,使自己的班級管理工作更加具有時代特色。

    最后,感謝領導給我這次發言的機會,希望今后我們大家攜起手來,共同努力,使我校的學生管理工作更上一層樓。預祝教師們工作上更進步,身體上更健康,心情上更愉快,事業上更發達。

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    上午好!今天我很榮幸地站在這里代表我們18年的新教師發言。在此,我代表我們所有的新教師感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!

    新學期轉眼間已經過去一個多星期了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得xx學校是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業,無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在xx學校這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

    作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業務水平還有待提高,教學經驗有待豐富、業務知識有待拓寬??總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學校“師徒結對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

    我們拜師學藝,就是要繼承和發揚師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優良傳1統發揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。在平日里一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,多思考,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取順利出師,成長為xx學校的棟梁。

    我相信,我們18年的青年教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在xx學校這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇五

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!今天對于我們來說是一個特殊而有意義的日子,因為,此時此刻我們七一路小學師徒結隊儀式正在隆重舉行。由于學校領導和青年教師的信任,我有幸成為一名師傅,下面我代表在座的各位師傅,談一談個人的感想。

    作為一名學校的老教師,我欣喜地看到學校的發展一年比一年好,學校的知名度在社會上也是一年更比一年高。學校要繼續發展,不但要有好的辦學理念,好的領導班子,更要有一批好的教師隊伍。幾年來,我校的一批青年教師在各級各類教學比賽上屢屢獲獎,這不是偶然的現象,這是對我校教學質量的肯定。青年教師是學校的未來,因此,學校對青年教師的重視程度和期望值也就更高一些。這次,簽訂“幫帶”的目的就是為了新教師能夠在充足的陽光下健康、茁壯的成長,盡早的成為一名合格的教師。

    我們每一位教師都曾經是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺,面對教育教學工作,我們顯得是那樣束手無策,尤其是在業務上,由于對教材缺少理解,較難把握住教材的重點、難點,對課堂教學的基本環節控制不好,明顯缺乏課堂教學機智,上課常常給人一種“生硬”“走過場”的感覺;學生們學得“無味”、被動,嚴重影響了教學的質量。不過今天,我想對在坐的每一位新教師說一句:在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

    學校這次推選了一批有教學經驗的教師作為新教師的“幫帶”教師,并簽訂了“幫帶”協議書,在我看來這“協議書”就是“責任書”。要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我代表全體“幫帶”教師表個態:我們會將自己多年的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難的時侯一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。認真履行“幫帶”協議書的各項職責,從高從嚴要求新教師,使他們成為一名稱職的教師,為我校的新教師培養工作盡我們的全力。

    時代在發展,知識在不斷的更新,好教師的標準也在改變,因此,老教師也要與時俱進,不斷學習。新教師身上有許多值得老教師學習的東西:他們對新事物的學習勁頭,他們對新的教育、教學理念與知識的掌握量上,他們運用新的教育技術方面都比我們要強得多,因此“幫帶”也是相互的。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇六

    大家好!

    很榮幸,成為這次師徒結對子中的所謂的師傅,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。同時也很慚愧、很忐忑,因為我覺得自己本身就是一個需要學習的對象。還記得剛剛上班的我,剛來就當了班主任,面對班級管理和教學工作,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸好身邊有很多的熱心的老師尤其是班主任給了我無私的幫助和指導,他們總是把自己班級管理的經驗、想好的做法,甚至還有保護自己的方法,(作為班主任真的要學這一招,有時班主任是弱勢群體)耐心、細致的教給我。尤其是我校班主任強烈的責任心,高度的工作熱情,都潛移默化的影響著我,讓我在四中這個大家庭里迅速的成長著。

    今天有幸接到這個任務,同時也多承載了一份責任,其實,班主任師徒結對活動,并不僅僅是老班主任“傳、幫、帶”新班主任。雖然,老班主任可能在平時的管理中有一些好的做法,積累了一點經驗和教訓,但是新班主任身上更有著我們所沒有的優勢,比如他們有著充沛的精力,旺盛的熱情,敢于創新的精神,他們有新的教育、教學和管理理念,更容易與學生溝通交流等等,他們所有的一切優勢也感染著我們,影響著我們。因此“傳、幫、帶”真的是相互的,同時每位班主任之間的學習都是相互的。我想這也是我們舉行這個師徒結結活動的意義之一吧。

    (其實咱們學校以前就有師徒結對的傳統,但好像只是在教學上,我。

    當時也拜了師,受了不少益,班主任結對是最近幾年才開始的,好像越來越重視,越來越隆重,)。

    最后,感謝學校,為我們搭建了這個相互學習,互相進步的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們在相互學習中成長,在成長中進步。

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇七

    大家下午好!很榮幸作為一名“青藍工程,師徒結對活動”中的青年徒弟代表在這發言,請允許我向在今后工作中,對我們進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。

    作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、教學經驗有待豐富、業務水平還有待提高,業務知識有待拓寬。總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。因此我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下可以更快地成長。此時學校“青藍工程,師徒結對”活動的適時安排,猶如一場及時雨,給予我們希望和信心。

    俗話說:“師傅領進門,修煉在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更一定會更加嚴格要求自己,更加主動去學習。平時一定要勤學多問,多聽課,多討論,多反思,多總結,有問題及時向老教師請教,有困惑及時向老教師咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習老教師經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,摸索出一套符合自身特色的教學思路和教學風格。

    我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的期望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養。通過老教師的言傳身教和我們自身努力的結合,堅信我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩!

    謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇八

    各位領導、各位老師:

    晚上好!非常榮幸地以師傅的身份在這兒發言。我和孟妲施的“師徒結對”活動開展已有一個學期了。在這個學期內,盡管心中有幾許壓力,背上添了許多額外的責任,但我還是能清醒地認識到我校為青年教師所搭建的這個培訓平臺的重要性,也很清楚自己作為師傅,對于小孟的在職培訓起著非常重要的引導、榜樣與示范作用。在這一學期的教學相長中,我似乎又獲得了新的感悟與啟迪。

    從小孟身上我仿佛看到了剛參加工作時懵懵懂懂的自己。新教師就如同人生的孩童階段,每天都會冒出許多新奇的點子,也會遭遇許多未曾碰過的困惑與疑難。當自己認為有足夠的經驗可以應付孩子、應付工作,開始享受自如的工作狀態的時候,往往又會遭遇新的壓力,新的困惑,或者是產生新的無法解決的問題。當默默地努力之后,又會因為外在環境的影響而消散、褪盡教育的激情與教學的熱情。“工作幸福感”會產生沖擊,甚至會動搖教育的信心。

    這時候,需要我們的提醒,示范,警示,幫助。我首先肯定她在執教過程中的積極優勢,幫助她認識到工作方法相比工作熱情更重要,敬業精神相比教學藝術更重要。同時,以自己的經驗教訓當作前車之鑒,警示其積極地應對每一次的班級活動,以活動提升班級凝聚力,增強班級自信心,塑造良好的班風,班風好了,學風自然形成了。這樣,工作的幸福感就自然而然地產生了,而且長久的存在于日常的教學管理和班級管理工作中,不會因為某個學生的表現,某個家長的責難,某次批評而消失殆盡。

    工作的積極性是否高漲全在于工作態度,當對工作成效持無所謂的態度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結對子的活動讓我們覺得工作有成效是一種高層次的幸福,更是一份榮耀,督促著我們師徒共同去摸索、追求,努力實踐“教學的精彩課堂”。小孟不僅經常坐在我的教室里聽課,還經常主動要求我聽她課,為了準備一節充分的亮相課,她會不斷地試教。這些都可以看出,新教師在努力學習帶班經驗、積累班主任工作經驗的同時,她更清楚地意識到,會上課,上好課,上孩子喜歡的、難忘的課,這才是作為一個教師最根本的生存之道。小孟能把自己準確定位,揚長避短,努力在“課堂的高效性”上下功夫,多動腦,認真鉆研教材,自發積累經驗,漸次提升自己的執教綜合技能與水平,這一點是難能可貴的。在教學研討活動,她在教學技能上獲得了新的提升。我鼓勵她整理教學資料、案例,這對于她以后的寫文章、寫總結等奠定了基礎。

    一個學期的“師徒結對”,也讓我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受“教與導”的重任,就只能努力縮小學科差距,減少教學盲點。在提高徒弟業務水平的同時,我也逐日努力充實自己,勇于自我挑戰,試圖在教學反思、總結提煉、自我完善中逐步凝聚自己的教學特色,然后才能用“一桶之水中去舀取一瓢之水”,施與他人的同時亦獲得自我發展與自我提升。

    相信在以后的師徒結對活動中,我有更多的理論與實踐相結合的實戰經驗與身體力行的直接榜樣作用來影響徒弟小孟,說教的力度也會更強,指導的深度與廣度亦能得到進一步的深掘與拓寬。

    相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸;更是責任,是壓力,是義務。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態:作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協議中師傅的所有職責:從嚴要求新教師,使之盡快成為一名優秀的教師。

    謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位老師:

    大家好!

    首先感謝學校和各位師傅們的信任,讓我成為這次“青藍工程”師徒結對活動中的師傅代表,我深感榮幸,謝謝大家。被選為新教師的師傅,是學校對我們的信任,這是榮幸也是一種責任。

    看到青年教師一張張充滿活力的臉龐,我想起步入講壇的多年來。因為得到了許多領導,許多老師和許多同仁的幫助與關懷,才讓我們逐漸成長起來。今天,我們作為師傅,也要將這份關懷與幫助傳承下去。

    我代表全體師傅向大家承諾:

    一、以身作則。我們將言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業務技能上都要做出表率作用。

    二、傾心相授。我們會將自己的工作經驗和教學經驗毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。

    三、盡職盡責。我們將認真履行師徒結對協議中師傅的職責,從高從嚴要求新教師,使他們盡快適應環境,不斷成長進步,為精英未來學校的新教師培養工作盡我們的全力。

    同時,我們也會向新教師學習。他們身上充沛的精力,旺盛的工作熱情,勇于創新的精神都將感染我們,激勵我們不斷前進,永不懈怠。

    作為師傅,我們也對徒弟們提出一些希望:

    首先,希望你們播撒陽光,照亮孩子的未來。希望你們每天自信快樂地面對孩子們,通過你們的教育教學讓孩子們看到自己的進步,感受成長的快樂。

    其次,希望你們堅持學習。在閱讀中學習,在聽課中學習,向其它老師學習,向學生與家長學習。教學相長,虛心學習,不斷提高自己。

    同時,也希望你們多看多聽多想。多看,觀察中發現問題,了解學生;多聽,傾聽中學習,不斷完善自己,樂聽贊美的話的同時,更要重視逆耳的忠告;多想,想想如何讓課堂更有效,如何為學生的成長助力添磚,如何揚長補短,不斷進步。

    最后,感謝學校為我們搭建了這個互相學習共同進步的平臺,也祝愿所以的新教師在不久的將來青出于藍勝于藍!

    謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇十

    “年復一年人常在,冬去春來花不同”。每年都參加紅旗中學新教師培訓啟動儀式,每次都有不同的感受和體驗,每次心情都很興奮和感慨:

    首先要感謝學校為我們搭建這樣一個難能可貴的交流學習的平臺;二是借此機會想再次感謝我所有的終生的良師益友;三是衷心祝愿我們的年輕教師能盡快茁壯成長,站穩這三尺講臺,盡快成為教育名師。

    今天,我的任務是代表師傅發言,我感覺既榮幸又責任重大。我認為,認真只能把事情做對,用心才能把事情做好。

    葉瀾教授在“新基礎教育”中,針對“什么樣的課是一堂好課”這一問題,有獨到的看法,我概括如下五個方面與大家共勉:

    一是有意義的課,即扎實的課:學生學到了知識,鍛煉了能力,在過程中產生了良好的、積極的情感體驗,并激發了進一步學習的強烈需求,而且越來越主動地投入到學習中去。

    二是有效率的課,即充實的課:就面而言,對全班學生中的多少學生有效率,其包括了好的、中的、有困難的具有不同的效率;其次,是效率的高低,如果沒有效率,或者只是對少數學生有效率,這都不能算是一堂好課。

    三是有生成性的課,即豐實的課:這樣的課不完全是預設的結果,在課堂上有師生之間真實的情感、智慧、思維、能力的投入,尤其思維是相當活躍的,在整個過程中有資源的生成,又有過程的生成。

    四是常態下的課,即平實的課:要有相互的討論、思維的碰撞,在這個過程中,能夠生成出許多新的東西。

    五是有待完善的課,即真實的課:任何課都不可能是十全十美的。在我們“新基礎教育”的課堂教學中,教師上好了課,總是要反思和重建。只要是真實的,總是有缺憾的。把公開課預設成一點問題也沒有的課,是不切實際的`。只有堅持完善,就一定能趨向完美。所以,借此機會我建議青年教師主動參加各個部門和各種形式的公開課比武。有位領導說過,上公開課的過程就是成熟的過程。

    “三人行,必有我師焉”。作為年輕人,首先應該學習師傅愛崗敬業、無私奉獻的精神,學習他們教書育人、嚴謹治學的教風。我們要像師傅一樣,將全部的愛心和熱情傾注到教學工作中去。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了十幾年甚至幾十年有著豐富經驗的教師,他們擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格。可以說,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們青年教師學習和借鑒的地方。因此,我們一定要虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。在師傅的指導和帶領下,我們更應該嚴格要求自己,更主動的去學習。一定要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,有問題及時向師傅請教,有困惑及時向師傅咨詢。認真學習教育教學理論,刻苦鉆研教材教法。在學習師傅經驗的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取使自己盡快成為教育界的棟梁。

    我相信我們在座的青年教師一定不會辜負學校領導和師傅們的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的培養。通過師傅們的言傳身教和我們自身的努力,我們的教育之路一定也會越走越穩,越走越寬!謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇十一

    尊敬的各位領導、老師:。

    大家下午好!

    首先感謝學校給我這樣一個平臺讓我把我在學校組織的“青藍工程——師徒結對”活動中的收獲說出來跟大家一起分享。時光荏苒,歲月如梭。回憶起xx年歷城二中首次青藍工程啟動儀式的情形仍歷歷在目,就從那時候我給我的師傅張志山老師獻上鮮花為起點,開始了我的拜師之旅,時至今日已經有7年的時間,期間張志山老師、杜萬芳老師和馬魯斐老師做為我不同時期的師傅給了我很多很多的幫助,我師從馬魯斐老師。馬老師作為我校的骨干教師,不論在教學還是在科研能力上,都非常值得我學習。下面就本學期的學習情況匯報如下:

    1、用心聽課,反復琢磨,應用于自己的教學實踐。

    就我而言,常去聽師傅的課是一種享受,馬老師常年工作在實驗班的教學崗位上,她的課思路條理清晰、知識體系高度概括,而且思維敏捷、活躍;在聽課的過程中做比較,反思自己的教法,及時記錄指導老師的優點或某個知識點教法的感想,包括知識的重難點突破、例題的精選精練、課堂容量等等,往往會感嘆于她獨到的生物教學見解和方法,雖然實驗班的內容更深、更快、更龐大,但聽課在我的備課與教學起到的導航作用是不容小覷的。通過備課——聽課——思考再備課——授課——反思,我的教學水平有了大幅度提高。不斷踐行著,努力成為教育理論的探索者,和具有創造性和反思能力的實踐者。

    2、重視評課,虔誠虛心,取人之長補己之短。

    其實師徒結對活動就像一條無形的紐帶將師徒聯系在了一起,使我們在有意無意之中增加了交流和學習的機會,從而使各方面得到提高。馬老師的教學工作嚴謹睿智,處處為年輕教師做好表率,將自己的工作經驗和教學經驗、毫無保留地傳授給我,使我成為青藍工程活動的受益者。

    當然我還有很多需要繼續學習的地方:比如一節課的框架結構固然重要,但細節之處也需潛心琢磨,精雕細刻,如何突出重點,突破難點將是永恒的教學藝術,也是我學習的重點。還應留心觀察并思考教育教學現象,養成寫教學體會和個人想法的習慣,注重積累,做一個會思考有思想的教師。

    最后,我要衷心感謝學校為我提供了這樣的機會,來由衷的表達我對馬老師的感謝,當然借此機會也謝謝同組老師對我的幫助和關心,使我成為師徒結對活動的受益者。最后祝我的師傅身體健健康康,牙齒天天曬太陽!

    謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇十二

    尊敬的各位領導、尊敬的各位師傅、青年朋友們:

    下午好。

    在這充滿生機的季節里,廠團委在此舉行紀念五四暨名師帶高徒活動推進大會,我首先祝全廠團員青年朋友們五四青年節快樂,并預祝本次大會活動取得圓滿成功。今天,廠團委以為此機,深入開展名師帶高徒活動,我受委托作為師傅代表鄭重表態:

    作為一名師傅,在今后的師徒教學中,我一要以教人先正已的原則,不斷加強自身對新知識新技能的學習,在工作中不畏堅苦、不畏困難,為徒弟起到表率作用;二要真正發揮一名師傅的傳幫帶作用,堅持以高標準,高起點開展教學活動,并注重理論與實踐的統一,堅持經常性的指導徒弟開展崗位練兵學習。我一定會把多年在工作中積累的好的`工作經驗、好的工作作風毫無保留的傳授給徒弟們,堅持作到誨人不倦,讓徒弟的技術水平真正有所提高,為熱電廠的生產建設出一份力。

    今天,雖然作為師傅表態發言,說心里話,本人距名師的差距還很遙遠,在今后的工作中還需要倍加努力學習、努力鉆研、努力工作,也希望通過團組織的名師帶高徒活動,讓自己成為一名真正的“名師”,真正的技術高手。

    在此也感謝廠團組織能以名師帶高徒這一活動,創造一個青工學習的平臺,也希望年長的師傅、年輕的徒弟們能夠共同學習,共同進步,共同努力,為了企業的騰飛與發展共同奮斗。

    謝謝!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇十三

    尊敬的各位領導、老師們:

    大家好!很榮幸能作為師傅代表發言。

    學校組織這次師徒結對活動,表明了學校領導對我校青年教師的重視和殷切的期望。

    光陰似箭,日月如梭。轉眼間,我從事教師工作已經近年了。回顧我所走過的路,感覺我是幸運的,也是幸福的,我得到了許多老師的諄諄教誨和殷切指導,使我成為一名成熟的教師,今天我成了師傅,這既讓人興奮,又讓人感到肩負的重任,以及自己在某方面的欠缺,怕有負領導和徒弟的期望。今天,我們簽訂的“結對”協議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。

    接下來我想從幾方面來跟我們的徒弟們,簡單地談談自己的一些看法:

    一、“三人行,必有我師”。你們的師傅并不只有我們幾個,其實學校的每一位老師都是你們的師傅。他們中有些課上得很好,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你們學習的好榜樣。當然,我們身上可能也存在這樣那樣的不足,我希望你們汲人所長,補己之短。不要仰著頭看人,也不要低著頭看人,只有這樣你才能每天都有長足的進步,每天都快樂的生活。當然從你們身上我們也能看到青春的朝氣,感受到你們的活力和工作的熱情。

    二、莫讓生活磨去你們的棱角。隨著工作時間的增長,你們可能會慢慢地覺得我們的工資待遇不是很高,我們的教學生活也過于煩躁。如果有,我真誠地希望你們不要把它永遠地放在心上。因為我們選擇了教師就選擇了平凡,因為我們選擇了教師就選擇了奉獻。讓你們的滿懷激情,躊躇滿志常在,莫讓生活磨去你們鋒芒的棱角。

    三、勤奮出才能。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學生的性子,找到教學的路子。力爭做到“五年成就講臺。”

    四、別讓機會從你們身邊溜走。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。機不可失,失不再來。我們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業成長的助推器。

    五、同舟共濟奔征程。正所謂教學相長,教和學總是相輔相成,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒能通過結對活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

    最后我想以一句話來結束我今天的發言:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。讓我們一起共勉。謝謝大家!

    2023年師徒結對總結發言稿(優質14篇)篇十四

    尊敬的各位領導、各位老師:

    下午好!

    今天我們學校的青藍工程“師徒結對”儀式在此舉行,首先請允許我代表所有的徒弟們感謝學校領導為我們提供了這次寶貴的學習機會!代表徒弟們發言,我很惶恐,如有不妥當的地方,請各位多多指教!加入七校這個大家庭已經2個多月了,雖然這段時間我們都很忙碌,但在這忙碌中,我們收獲著全新的分享教育理念和工作經驗,這其中有困惑、有喜悅、有感動、更有同事的幫助和領導的關懷。我覺得七校是一個充滿活力和潛力的大家庭,新進教師積極進取的精神相互激勵著彼此,學校領導和老教師們愛崗敬業,無私奉獻的品質更是深深感染著我們,推動著我們前進。

    作為新進教師,面對新的環境,新的學生,新的教學模式,我們心中充滿著疑慮和惶恐。與師傅們相比,我們在很多方面存在著明顯的差距,這迫切需要師傅們為我們指點迷津,只有在你們的幫助和指導下,我們才能盡快成長,更好地踐行我們的分享教育。

    俗話說:“師傅領進門,修行在個人”。我們在師傅們的指導和帶領下,一定嚴格要求自己,主動地去向師傅們請教,平日里更要勤學多問,多聽課,多討論,多總結,認真學習分享教育理論及教學實踐。在學習的同時,注重與自身特點相結合,學以致用,多探索,多積累,盡快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。

    們一定能在師傅們的帶領下取得真經的。

    我相信,只要徒弟們刻苦求索、博采眾長,一定不會辜負學校領導對我們的關懷和培養,一定不會辜負師傅對我們的要求和期待!如果徒弟有所懈怠,請師傅們一定嚴加管教,甚至可以逐出師門。

    最后,感謝學校給我們提供這次學習的機會,我們將認真學習、不斷完善自己,使學校的青藍工程開展得更加有聲有色!

    祝大家周末愉快!謝謝大家!

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