服務月是一個讓人們意識到自己對社會發展的重要性的機會。以下是一些參與者對服務月的評價和反饋，讓我們了解他們的想法和體驗。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇一
第十二條農村黨員服務中心按規定結轉辦理黨員組織關系，發放流動黨員活動證；并接受流入黨員參加組織生活。
第十三條協助鎮屬其他支部特別是黨建薄弱村支部開展發展黨員工作，并為非公企業支部開展組織生活提供服務和幫助。
第十四條經常性組織開展一些積極向上、能體現黨員先鋒模范作用的活動，發揮黨員在文化建設方面的作用。
第十五條農村黨員服務中心教育培訓范圍只要面向各村優秀的年輕黨員或村級后備干部，教育培訓的形式主要是上黨課、掛職鍛煉、參與鎮中心工作等。
第十六條農村黨員服務中心每年在全鎮選擇10－15人優秀黨員或后備干部，輪流到服務轉化中心參加教育和培訓。
第十七條到黨員服務中心參加教育培訓的黨員或后備干部必須按時參加服務轉化中心組織的各項活動，并服從鎮黨委的統一安排，參加一些全鎮性的中心工作。
第十八條農村黨員服務中心采用“一對一”聯系培養的方式進行結對教育。服務轉化中心支部每個機關黨員一般一次聯系1－2個農村黨員或后備干部，全面負責該名黨員或后備干部在服務轉化中心期間的學習和工作事宜。
第十九條本制度所指的轉化管理職能指對本鎮范圍內一些需要轉化的黨員（以下稱轉化黨員），進行嚴格的教育和管理，使其轉變現有的思想意識和工作態度，積極參與鎮、村兩級的各項工作。
第二十條鎮黨委根據工作需要，將其他支部轉化黨員組織關系結轉到服務轉化中心支部，納入服務轉化中心支部的日常管理。
第二十一條黨員服務中心對轉化黨員的轉化工作實行積分制管理，基礎分是5分。每完成一項任務，加0.5分；沒有完成的倒扣0.5分。
第二十二條轉化黨員必須按時參加服務轉化中心支部的各種會議和活動，每缺席一次扣0.5分。
第二十三條轉化黨員的積分低于3分時，由鎮黨委根據實際情況，作出相應的處理；當轉化黨員的積分達到15分，由鎮黨委組織人員對其在服務轉化中心這段時間的表現進行民主評議，合格者由鎮黨委將其組織關系遷回原支部；評估不合格者，繼續留在服務轉化中心參加轉化管理，直至合格為止。
第二十四條轉化黨員的民主評議的參加對象是：黨員服務中心工作人員、轉化黨員所在村兩委干部、人大代表、黨代表、村級配套組織負責人、村民代表、黨員及鎮黨委認為必要的人員，其中轉化黨員所在村人員的參加比例不得高于50％。
第二十五條民主評議轉化黨員實行百分制管理，80分為及格分，80分以上（包括80分）為合格。
第二十六條黨員服務中心對民主評議合格的轉化黨員實行跟蹤管理，將轉化黨員組織關系回村后的6個月作為轉化過渡期。在這一期間如果轉化黨員回村后不思悔改，繼續在村里做一些不利于團結、影響村內穩定事件的，將由鎮組織辦會同鎮紀委作出嚴肅處理。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇二
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，全面貫徹落實十八大精神，深入研究和準確把握新形勢下群眾工作的新特點、新要求，全面建設“五化”服務型黨組織和黨員干部隊伍，著力強化黨員服務理念，豐富服務內涵、創新服務舉措、拓展服務途徑、提高服務能力，充分激發全鄉各級基層黨組織和廣大黨員干部服務人民群眾、服務科學發展的熱情和動力，全面提升黨的建設科學化水平，密切黨群干群關系，提高群眾幸福指數，純潔黨員干部隊伍，為構建和諧、幸福、美麗**提供堅強組織保障。
（一）總體目標：建設服務型黨組織，純潔黨員隊伍，打造黨群互動平臺，完善群眾工作機制，加強群眾工作保障，充分發揮黨員干部聯系服務群眾的紐帶作用。在聯系服務群眾中凝聚民心，切實提高黨的服務能力和服務水平。
（二）工作任務：一是建設服務型黨組織。努力實現“群眾對黨員干部滿意，群眾對黨和政府滿意，黨員對黨組織滿意”的“三滿意”目標。二是堅持深入基層。了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，尊重和維護人民群眾的各項權利。三是幫助解決困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，幫助群眾改善生產條件，提高生活水平。四是自覺接受評議和監督。推行“陽光”工作，在聯系服務群眾中汲取營養、經受鍛煉、接受監督。五是做好思想政治工作。積極向群眾宣傳政策法規，團結帶領廣大群眾共同奮斗，努力實現鄉黨委確定的各項目標任務。
（一）理論聯系實際，推動工作的原則。要把建設服務型黨組織,做好新形勢下聯系服務群眾工作與推動本部門、本單位的各項工作緊密結合起來，不搞形式主義，不做表面文章，切實做到聯系服務群眾與推動工作兩不誤、兩促進。
（二）堅持面向群眾，轉變作風的原則。堅持實情在一線掌握，思路在一線形成，困難在一線解決，決策在一線落實，作風在一線錘煉，真正把心思用在干事創業上，把精力用在狠抓落實上，把功夫下在取得實效上，以優良作風和實際成效取信群眾、造福群眾。
（三）堅持干部帶頭，發揚表率的原則。各級黨員干部都要以黨員身份，帶頭參加活動，帶頭查找問題，帶頭落實整改措施。黨員領導干部尤其要認真解決黨性觀念、廉潔從政、求真務實、服務群眾等方面存在的問題。
（一）建設服務型黨組織。依托現有基層組織和服務平臺，建立標準化、便民化、科學化、特色化、親民化“五化”型服務型黨組織。一是落實責任，增強服務動力。落實“書記抓、抓書記”要求，認真執行下級黨組織書記抓基層黨建工作向上級黨組織和本級黨員代表大會（黨員大會）述職，并接受評議制度，定期不定期開展黨建工作日常督查，考核結果作為評先評優依據。二是優化組織，健全服務網絡。進一步加強和改進基層黨組織設置方式，擴大黨組織的覆蓋面，推進網格化服務，以村組、社區為單位，以黨員戶為中心，分層次、按區域劃分服務責任片區，分別牽頭各自區域內的民情掌握、服務群眾工作。三是建強隊伍，提升服務能力。依托遠教平臺，以基層黨員干部特別是黨組織書記為重點，分批分組抓好教育培訓，保持為民務實清廉的品質，不斷提升全鄉黨員干部服務群眾的能力和水平。四是整合資源，建好服務平臺。統籌縣、鄉、村、組四級服務資源，加強服務場所和群眾活動場所建設，完善配套設施，增強服務功能；探索建立“兩代表一委員”工作室，實行駐室接待、聯合接待、深入走訪運行模式，充分接地氣、廣泛聽民聲，及時化解矛盾糾紛、妥善處理群眾訴求。五是分類實施，創新服務載體。各基層黨組織要結合實際，開展好“富民強村先鋒行動”、“文明和諧先鋒行動”、“加快發展先鋒行動”、“誠信服務先鋒行動”、“務實清廉高效先鋒行動”。
”，建“民情臺帳”,實現與生活貧困群眾、生病困難群眾、空巢老人、留守兒童以及其他有關人員的“一對一”聯系。二是服務群眾。充分運用廣播、電視、網絡等宣傳媒介,大力宣傳各項惠民富農政策;推行黨組織“十項民生實事”責任制度，建立“服務民生熱線”,召開流動黨委會,著力解決民生問題;完善群眾事務黨員干部代理工作，推進為民服務承諾、亮諾、踐諾、述諾、評諾,切實為群眾排憂解難。三是教育群眾。開展以感恩、法治、發展為主題的“三大教育”，增強群眾黨性意識、法律意識、致富本領。
(三)開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。結合建設服務型黨組織和省級文明城市創建工作，在全鄉開展黨員干部志愿服務群眾先鋒行動。一是啟動“萬名黨員志愿服務先鋒行動”全鄉各級黨組織要成立志愿者隊伍，向志愿者發出倡議和提出要求，喊響“有困難找黨員”。二是開展黨員干部志愿服務集中活動。圍繞全鄉統一部署，各級黨組織要根據群眾實際需求，確定活動的主題和內容，踐行群眾路線工作法，在活動中比作為、比奉獻、比成效。三是構建黨員干部志愿服務群眾長效機制。以“融入中心、服務大局”為導向，組織黨員干部服務經濟發展、服務社會穩定、服務基層群眾，助力“四個梓潼”建設；以“隊伍專業、特色高效”為導向，對全鄉黨員志愿者進行嚴格篩選、分類編組，打造一支結構合理、素質優良的黨員志愿者隊伍；以“創新載體、貼近群眾”為導向，建立覆蓋全鄉的黨員志愿者服務站，組織黨員志愿者進社區、入農戶、上街頭、到景區；以“創新模式、有效激勵”為導向，針對服務性質、服務內容、服務對象的不同，探索建立無償、低償、有償相結合的黨員志愿服務新模式。以“管理科學、制度完善”為導向，健全黨員志愿者組織管理網絡，完善黨員志愿注冊登記、服務登記和考核考評、信息反饋等管理制度。
(四)實施新一輪“掛包幫”工程。緊扣目標、夯實作風、突出重點，全面啟動新一輪“掛包幫”活動。一是領導帶頭，率先示范。各村（居）黨支部，場鎮各單位黨組織主要負責人是活動的第一責任人，要帶頭和帶動機關干部主動深入基層蹲點入戶，每名機關黨員和干部均要聯系至少1戶群眾，嚴格落實中央八項規定，與群眾交朋友、結對子、認親戚，滿懷深情開展“掛包幫”活動。二是有形展示、營造氛圍。著重收集相關文件、圖片、影像等資料，對上一輪“掛包幫”活動進行全面總結，將行之有效的工作方法、推進措施、制度規范等在新一輪幫扶活動中繼承發揚和提升。三是突出重點，科學謀劃。結合“三分類三升級”活動，走訪摸排，精心選定幫扶村，制定科學發展總體規劃，確定目標任務、工作重點和具體措施，通過引進項目帶動發展、幫助農民增收。四是選優配強，共建共享。選派優秀年輕干部到村掛職，加大基層干部培訓力度，不斷增強基層組織帶頭致富、帶領發展的能力。
（五）深化基層黨組織“三分類三升級”活動。全鄉各級黨組織要把“三分類三升級”活動列入重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓。一是深入調查摸底。采取發放調查問卷、召開座談會、入戶走訪、個別訪談等方式，對基層黨組織在服務群眾方面的情況進行深入調研摸底，準確掌握存在的差距，全面了解群眾對建設服務型黨組織的希望和期盼。二是科學分類定級。采取召開群眾代表會議初評、黨員大會評議、基層黨組織自評、黨員群眾會議審議、上級黨組織評定的方式，對照標準綜合考慮，不回避矛盾和問題，科學分類定級。三是細化整改措施。定期組織黨員群眾對工作進行民主評議，區別不同領域和行業黨組織的職責任務，緊密結合實際，大膽探索，勇于創新，制定針對性強的轉化升級方案，開展主題鮮明、務實管用的升級活動。
（六）強化黨員發展和管理工作。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”總體要求，嚴格黨員發展和管理，有效應對“四大考驗”和“四種危險”，不斷提高發展黨員和黨員管理工作的科學化水平。一是嚴格標準。嚴格黨員發展工作程序和紀律，堅持成熟一個發展一個，拒絕“帶病入黨”，做到發展程序規范、民主，發展對象政治、能力、品行過硬。二是優化結構。黨員發展向生產一線傾斜，重視從青年工人、優秀農民工、村組干部、返鄉畢業生、復員退伍軍人、致富能手、創業典型、優秀青年知識分子中發展黨員，擴大婦女和少數民族黨員比例，繼續做好在軍人和干部中發展黨員。三是控制規模。按照“慎重發展、均衡發展”的要求，制定和落實好黨員發展規劃，定期分析、及時發現和解決黨員發展工作中的苗頭性、傾向性問題，積極穩妥地對黨員數量和結構進行調控。四是強化管理。抓好“三制度一辦法”的貫徹落實，嚴明黨的紀律，創新黨員管理手段，改進流動黨員管理辦法，及時處置不合格黨員。
五、方法步驟。
（一）動員部署階段（3月底前）。廣泛動員、周密部署，全面啟動建設服務型黨組織，做好新形勢下聯系服務群眾工作。
（二）組織實施階段（4—11月）。全面開展建設服務型黨組織，聯系服務群眾工作，深入基層調研，廣泛聽取民意，明確努力方向，查找問題，制定措施。
（三）深化提高（2013年12月）。大力宣傳、推廣一批面向基層、服務群眾的先進典型；認真總結經驗，建立健全黨員干部聯系服務群眾工作的長效機制。
六、工作要求。
（一）落實領導責任。各級黨組織要全面負責本部門本單位建設工作的組織領導，黨組織主要負責人要認真履行第一責任人職責，帶頭深入群眾，帶頭做好直接聯系服務群眾工作，定期研究服務型黨組織建設工作，及時解決工作中存在的實際問題，以實際行動帶好隊伍，推動聯系服務群眾工作扎實開展。
（二）積極創新探索。各級黨組織要緊密結合工作實際，制定切實可行的實施方案，細化服務內容，拓寬服務渠道，創新服務載體，認真研究新情況新問題，及時總結推廣工作經驗，不斷提高聯系服務群眾工作水平。
（三）加強宣傳引導。充分利用電視、廣播、報紙、墻板和網絡加強輿論宣傳，運用好村、社區服務陣地開展日常教育育活動。舉辦與群眾生產生活息息相關的講座論壇、志愿服務、圖片展覽等主題活動，充分調動黨員干部服務群眾的積極性。
（四）強化督導檢查。鄉黨委將成立督查組，定期、不定期開展督導檢查，對發現的突出問題進行重點督辦。將參與活動的態度、作風和成效納入各基層黨組織年度目標考核，對工作成績突出、群眾滿意的給予表彰，對工作不力、群眾不滿的進行通報批評和責令整改。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇三
一、黨員服務中心工作人員要嚴格遵守紀律，按時上下班，不得遲到、早退。
二、辦公時間要堅守崗位，外出辦事要提前報告去向、時間并保證聯絡暢通。
三、辦公時間不得打鬧、喧嘩、打撲克、下棋、吃零食，不準辦私事或做與工作無關的事情，保持良好的工作秩序。
四、工作人員要嚴格履行職責，及時、準確地完成所承擔的工作，做到當日事當日清，對承辦事項不積壓、不拖延、不失誤。
五、實行受理事項登記制度和請示匯報制度，凡是在職權范圍內的事情要積極解決，解決不了的事情要逐級請示匯報。凡是領導交辦的工作，完成后必須逐級匯報辦理結果，確保工作銜接緊密、善始善終。
六、接人待物要講文明有禮貌，對外來辦事人員要熱情接待，態度和藹，樹立良好的形象。
七、辦公場所要保持清潔衛生，物品擺放整齊有序，工作人員穿著得體，衣帽整潔，儀表大方，創造優美舒適的工作環境。
二、具有高度的責任感,按時完成上級黨員服務中心交辦的各項工作，全心全意為基層黨組織和黨員服務。
三、儀表大方,待人熱情,態度誠懇,作風扎實,業務熟悉,辦事認真,高效快捷。
四、對來電、來信、來訪的黨員,要做好登記,堅持做到有交待、有落實、有回音,不推諉,不擴散。
五、加強團結協作,大事講原則、小事講風格、工作講配合,形成良好的工作氛圍。
六、保持工作場所整潔美觀,物品擺放整齊統一。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇四
為促進黨員干部密切聯系群眾，樹立全心全意為人民服務思想，制定本制度，黨員干部聯系服務群眾制度。
一、黨員必須有堅定的群眾觀念，積極致力于群眾工作，關心群眾疾苦，有事同群眾商量，走“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線。
二、支部在發展黨員時，在個人自愿提交申請的前提下，堅持群眾推薦、組織考察的原則，廣泛聽取群眾意見，群眾反映其表現不良的不能發展入黨，管理制度《黨員干部聯系服務群眾制度》。
三、支部每年至少組織一次黨群聯誼會，聽取群眾對黨的工作的意見，增進黨群聯系。
四、每個黨員都要聯系一名非黨員群眾，了解他們的思想、工作和生活情況，做群眾的知心朋友。
五、建立黨群聯系匯報制度，把聯系群眾情況列入民主生活會自我剖析的必要內容。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇五
為深入貫徹***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和***總書記在貴州省代表團重要講話精神，進一步完善新形勢下黨員聯系服務群眾工作體系，新店鎮在21個村探索建立黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”，在“連排班”的基礎上“筑支點”，將服務延伸到群眾的家里，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。
自開展黨員聯系服務群眾工作開展以來，鎮黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鎮黨委書記為組長的黨員聯系服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鎮黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導21個村開展黨員聯系服務群眾工作。新店鎮不斷創新服務內容，突出特色服務，以新時代文明實踐為抓手，豐富密切聯系群眾服務群眾活動，不斷將全鎮人民群眾的力量凝聚起來，教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。新店鎮目前組建黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”21個，共有400余名黨員參與聯系服務1.7萬戶群眾6.1萬人，其中貧困戶430戶群眾1149人、200余名一對一具體聯系幫扶困難群眾200人。
為找準服務方向，確保解決的問題是群眾最關注的，給出的服務是群眾最需要的，把了解群眾需求放在首要位置，努力實現黨員“能做什么”與群眾“想要什么”的“無縫對接”。一是民情日志“記”需求。在黨員中廣泛開展了“民情日志”活動，由一名黨員擔任網格員，定期走訪網格內群眾，上門入戶問需于民。做到“四必記”，即群眾訴求必記、解決辦法必記、辦理結果必記、滿意程度必記。對走訪排查出的群眾急事、難事詳實記載、詳細分類、跟蹤問效，對維穩隱患提前介入，同步做好心理疏導和人文關懷。二是開展“心愿樹”認領活動。根據黨員的興趣愛好、職業特點和業務專長，實行分類管理，充分發揮黨員志愿服務作用，更好地踐行新時代文明實踐活動。采取“群眾點單、黨員接單、互動評單”模式精準對接百姓需求。讓百姓“種下一個個愿望”，按照術有專攻、業有所長的原則，由黨員接單，讓專業人去干專業事，充分發揮黨員志愿者的能動性和創造性，幫助村民實現一個個的愿望。三是上下聯動“解”難題。黨員一方面將收集到的群眾意見建議，及時反饋給村黨支部，使上級黨組織充分了解掌握群眾需求，另一方面將群眾各類需求通過黨務、村務公開欄、微信群公示，讓群眾監督黨員服務的公平性和有效性。
結合自身實際，把明確黨員職責、靠實工作責任、激發黨員工作熱情作為提高服務質量的關鍵措施來抓。一是設崗定責立規范。充分考慮每位聯系黨員的工作職能、崗位、特長和群眾需求，堅持因事設崗、因崗定人，有效增強了干部的責任意識和崗位意識。二是結對幫扶解民憂。農村有幫扶能力的黨員結對1—2名在生產生活中有困難的群眾作為幫扶對象，采取政策引導、技術指導、信息提供、項目支持、資金傾斜等切實有效的措施進行重點幫扶，解決他們的實際困難和問題，增強脫貧致富能力，提高了黨員聯系服務質量。新店鎮把建檔立卡貧困戶、低保戶、孤寡老人、殘疾人等人員列為幫扶重點，扎實開展黨員聯系服務群眾工作。三是聯系卡服務。將黨員聯系電話，工作職責、聯系電話等內容印制成片卡，發放到家家戶戶。四是集中辦公。黨員“利用文明實踐日·相約星期三·民事大聯解”在村辦公室集中坐班為村民辦事。五是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產生活中的實際困難。在春節前夕、重陽節等節日走訪慰問生活困難的群眾；春耕、“雙搶”、秋收等農忙時節，黨員幫助缺勞力的農戶割稻插秧工作。
創新“1+21”微信便民服務模式，通過建立“湖城新店”微信公眾號和21個“村級微信群”，搭建起群眾線上許下“微心愿”的平臺。在線上利用微信群、微信公眾號等平臺收集群眾需求，針對收集到的群眾需求和心愿，充分整合黨員干部、鄉親志愿服務團資源幫助群眾解決問題、實現愿望。一是微信用戶“一人不漏”。組建湖城新店微信公眾號、村微信服務群，邀請轄區所有使用微信的群眾入群并關注app，21個村建立微信群，把服務觸角延伸到村、到組、到戶。目前，共建立微信群21個，共有1萬余群眾進入微信服務群。二是主動亮明身份。村支兩委干部、黨政班子領導、站辦所負責人、駐村工作隊員、黨員等全部實名入群，搭建了“零距離”“全天候”的黨群干群“連心橋”，讓1100余名黨員干部與6.1萬名群眾連成了“一家人”。三是服務群眾“一觸即發”。各微信群每天不定時發布工作動態、最新政策文件、辦事服務流程、天氣預報等，群眾通過微信群足不出戶即可快速了解“天下事”和辦理事務。四是群眾有問“一點就通”。各村微信群和公眾號均由專人管理，對群眾提出的問題，管理員或有關黨員及時回應解釋，需要線下辦理的問題及時轉交有關科室和部門承辦，辦理結果通過微信群或電話及時反饋。五是線下建立微信群值班制度，建立微信群值班臺賬，每個站辦所負責一周值班，值班人員定期不定期發布與村民生產生活相關的信息，內容涵蓋***總書記重要講話精神、惠民政策解讀、相關業務辦理流程、主題活動通告、科普知識、法律常識、掃黑除惡知識、禁毒反邪宣傳、治安維穩、預警信息等。同時，鎮干部和村干部可以通過微信群及時解答村民的問題，做到村情民意“早知道、早化解、早回復”。通過微信群，進一步拓寬了與群眾之間的溝通渠道,解決了群眾咨詢難、辦事來回跑腿問題，讓群眾足不出戶就能享受到“指尖上”的服務，極大地提高了為村民服務的效率。
一是找準服務需求。開展業務服務需求專訪，對收集到的意見進行梳理、匯總、建臺帳，真正做到了點對點、面對面研究問題、傾聽意見、問計于民，集中精力找準群眾急需解決的熱點難點問題，明確服務責任制工作重點。二是突出服務重點。在突出幫扶服務重點上著力，堅持從群眾最關心、最直接、最現實的利益入手，切實改善民生，推動產業發展，帶動群眾致富。三是嚴格考核。新店鎮將黨員聯系服務群眾工作納入黨建年終考核，個人幫扶情況作為評先選優依據。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進行追責。四是分析研判，力辦實事。臨時黨支部每月召開一次分析研判會，對群眾的訴求、意見建議進行梳理歸類，按共性問題和個性問題分類提出解決辦法，村里能解決的立即予以解決；村里不能解決的，由鄉鎮主動協調有關部門予以解決；因客觀原因一時解決不了的，向群眾解釋清楚，爭取群眾理解支持，增進與群眾的感情，提升群眾幸福感和滿。五是定期公示，接受監督。對群眾反映的訴求、意見建議、干部為群眾辦實事等情況，逐月分別在黨務、村務公開欄和微信群進行公示，實行黨員群眾公開評議制度，接受群眾監督與評判，并留存資料和照片存檔備查。
自黨員聯系服務群眾工作開展以來，400名黨員充分發揮黨員聯系服務群眾工作“先鋒官”作用，先后與結對群眾“一對一”式互動溝通800余次，黨員共計走訪群眾1000余人次，調解矛盾糾紛50余件，解決群眾合理訴求200件，累計開展志愿服務活動300余次，宣傳黨的十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想以及掃黑除惡專項斗爭相關知識3000余人次，開展相關資助活動6次。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇六
為了實現集團“第三次創業”的戰略方針和奮斗目標，集團黨委必須高舉^v^理論偉大旗幟，堅持江“三個代表”重要思想為指導，切實加強自身建設，堅持圍繞公司發展抓黨建，抓好黨建促進公司發展，努力把黨委建設成為政治堅定、團結務實、與時俱進、開拓創新，具有堅強凝聚力和戰斗力的領導集體。
一、加強學習，不斷提高思想理論水平和實際工作能力。
集團黨委的每一個成員都必須以身作則，堅持以科學的理論武裝頭腦，做一個勤奮學習的學習型領導。要認真學習馬列主義、^v^思想、^v^理論、江“三個代表”重要思想以及黨的xx大、xx大精神，堅定政治立場，始終與^v^在思想上、政治上、行動上保持一致。要認真學習、準確領會董事局××關于企業發展的戰略思想和經營理念，為貫徹×××關于企業發展戰略思想，實現第三次創業目標提供強有力的思想保證。要努力學習社會主義市場經濟知識、現代科技知識、現代企業管理知識以及法律、歷史等方面的知識，拓寬知識面，更新知識結構，以適應公司第三次創業的需要。
堅持和發揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密聯系自己的思想實際和工作實際，進一步解放思想，實事求是，提高理論思維能力。要善于用科學的理論指導工作實踐，學會用馬克思主義的世界觀和方法論，學會用世界眼光、戰略思維正確分析形勢，解決公司在發展過程中遇到的各種新問題，切實增強工作的原則性、系統性、預見性和創造性，把廣大員工的思想統一到公司發展的戰略部署上來。
要完善學習制度，改進學習方法，充實學習內容，提高學習質量。要把輔導講座與專題研討、集中學習與個人自學結合起來，特別要善于自學，帶著問題學，不斷提高學習的質量和效果，注意把運用理論解決實際問題、促進企業發展和其他各項工作作為衡量學習成效的主要檢驗標準，并以自身加強學習的實際行動，帶動集團各級干部和黨員的學習，在集團形成良好的學習氛圍，構建一個學習型組織。
二、開拓創新，認真實踐“三個代表”重要思想。
集團黨委班子成員必須始終保持與時俱進的精神狀態，把“三個代表”重要思想作為強大的理論武器，不斷地解放思想，轉變觀念，把促進公司發展、力求企業利益最大化為工作第一要務，本著對黨對事業高度負責的精神，以公司發展為中心，集中精力配合董事局和經理層解決好事關公司發展大局的重大問題，帶領廣大員工勇于創新，開拓進取，以創新的觀念審時度勢，用創新的勇氣面對困難，把創新的精神融入自己的思想和行動，為全面完成集團“第三次創業”目標任務建功立業。
堅持尊重和依靠群眾，要牢固樹立群眾觀點和以人為本的理念，高度重視員工的切身利益，努力促進員工利益與企業利益的有機統一。帶頭發揚黨的密切聯系群眾的優良傳統和作風，堅持黨的群眾路線，切實加強員工的思想政治工作，認真聽取廣大員工的意見和建議，集中員工的智慧和創造，努力把員工的積極性、創造性引導好、保護好、發揮好。要加強職業道德教育和專業技能培訓，提高員工素質，增強企業凝聚力。
三、求真務實，切實改進工作作風，提高工作效率。
加強調查研究，黨委班子成員要多深入基層，開展調查研究，努力解決基層企業和員工關心的熱點、難點問題。每位班子成員要定期或不定期到有關企業了解情況，加強與員工的溝通與交流，掌握第一手材料，切實為企業和員工解決一些實際問題，并從中發現新問題，提出新辦法，總結新經驗，把調查研究、形成決策、推動工作緊密結合起來。
堅持真抓實干。黨委班子每一個成員都要形成重實際、說實話、辦實事、講實效、戒空談的良好風氣，扎扎實實推進各項工作，切實把工作重點放在抓落實上，一項一項地抓，一件一件地落實。凡是決定了的重大決策和事項，都要抓緊辦理，抓出實效。要堅持實事求是，反對弄虛作假;堅持身體力行，反對言行不一;堅持務實高效，反對辦事拖拉。多想新招實招，多干大事實事。
四、增進團結，嚴格執行黨的民主集中制。
黨委工作要堅持民主基礎上的集中和集中指導下的民主，切實做到“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”。要進一步發揚黨內民主，積極疏通和拓寬黨內民主渠道，切實保障廣大黨員的民主權利。嚴格遵守黨的組織原則，堅決服從和執行中央、上級黨組織和董事局的各項重大決策部署，保證政令暢通。
牢固樹立全局觀念，正確處理好黨委與董事局、黨委與經理層以及黨委與各成員企業黨組織的關系，切實做到對黨負責與對企業負責、對員工負責的一致性，完整、正確地貫徹中央和上級黨委以及董事局的指示精神，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，結合廣廈實際創造性地開展工作。
堅持和完善集體領導和個人分工負責相結合的制度，每個成員都要根據集體的決定和工作分工，切實履行職責，大膽放手地抓好分管工作。同時積極參與集體領導，關心全局工作，主動提出意見和建議，齊心協力推動各項工作的落實。在調查研究、檢查指導工作或參加其他活動時，可以發表指導工作的個人意見，但個人意見必須符合董事局和黨委集體決定的精神。凡代表黨委在會議上發表涉及全局性工作的講話，應經過黨委會討論。
增強組織紀律觀念，自覺維護團結。黨委每個成員都要嚴格遵守黨的紀律，時刻用自己的言行維護黨的形象。要十分珍惜和自覺維護黨委班子的團結和集中統一，堅決做到不利于班子團結的話不說，不利于班子團結的事不做。嚴格執行黨章和黨內政治生活準則的各項規定，健全黨內民主生活會制度，積極開展批評與自我批評。黨委成員之間要經常談心交心，敞開思想，交換意見，主動提醒，坦誠相見，互相信任，互相支持，互相諒解，增進團結。
總之，每個黨委成員都應自覺用“三個代表”重要思想規范自己的言行，切實加強黨性修養，廉潔自律，緊緊圍繞集團“第三次創業”的宏偉目標，從企業黨建工作的特點出發，充分尊重企業的法人治理結構，積極參與公司事務;發揮黨員的智慧，為公司發展獻計獻策;發揮黨組織的政治核心作用，既保證企業認真貫徹黨的方針政策，又注重推動落實董事局的管理決策,做到工作目標同步化、職責任務具體化、組織生活多樣化、黨建活動形象化，以新的思想、新的姿態、新的作風和新的工作業績，保證“第三次創業”目標的實現。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇七
圍繞貫徹黨的十八大提出的“完善黨員直接聯系群眾制度”要求，充分發揮黨員干部在為民服務中的先鋒模范作用，激發廣大在職黨員創先爭優熱情，我宮在職黨員積極參與到社區報到，聯系服務群眾工作一直有效開展。建立起了“黨委統一領導、所在單位和居住地社區協同落實、在職黨員積極參與、記錄規范、雙向通報、成果應用”的工作機制，把服務群眾、做群眾工作落到實處。把在職黨員參與社區聯系服務群眾工作納入基層黨建目標責任制考核。通過多種方式加強與社區黨組織溝通聯系，認真聽取社區黨組織對在職黨員參與社區建設的意見、建議，積極組織本單位在職黨員到結對社區參加活動，及時了解本單位在職黨員社區活動情況，把黨員進社區工作情況與黨員的民主評議、評先評優等相結合。
1、落實報到時間和領取的項目。
從20__年初開始，在職黨員陸續到社區，持《在職黨員到社區報到聯系證》，到所住社區報到并認領服務項目。每個黨員主動按時到社區報到并領辦至少2個服務項目;積極參與社區組織的服務活動，一年不少于2次;在單位黨組織組織下參與結對社區的服務活動，每年不少于2次。
2、落實聯系、登記、宣傳制度。
每次黨組織會議的時候，開展黨員進社區的專項活動匯報，及時把先進的事跡進行宣傳。同時梳理分析存在的問題和不足，大家商討存在的困難解決的辦法。根據社區的活動安排組織全體在職黨員參加活動，分別在上半年和下半年各一次進入社區組織開展流動少年宮進社區活動。西湖區流動少年宮活動范圍已從當初以農村學校為主，逐步延伸到周邊的社區，一定程度上彌補了校外教育服務網點不足的缺陷，推進校外教育均衡公平。4月29日上午，西湖區“流動少年宮”在轉塘雙流社區開展了以“實踐探究伴我行，快樂體驗中國夢”為主題的大型廣場體驗活動。西湖區青少年宮主任王青、轉塘雙流社區黨委委員徐主華出席本次活動，并舉行了一個簡單而隆重的簽約儀式。這既是流動少年宮對社區少年兒童的承諾，讓孩子們在家門口就能享受優質的校外教育，真正做到了“哪里有少年兒童，哪里就有‘流動少年宮’的美好夢想;又是轉塘雙流社區對小居民的一種承諾，推進社區文化建設，創造幸福生活。9月29日下午，西湖區“流動少年宮”在羅家村、陸板橋社區開展了以“實踐探究伴我行，快樂體驗中國夢”為主題的大型廣場體驗活動。西湖區青少年宮主任王青、路板橋社區黨委副書記張建明、羅家村社區文教委員倪苗英出席本次活動。兩次進社區活動均獲得了很好的社會效益，極大的展示了我宮黨員教師為民服務的熱情。
3、落實主動報告、考核激勵制度。
把在職黨員到社區報到聯系服務群眾工作納入基層黨建工作責任制，考核結果作為年度黨組織評先評優的重要依據。加大宣傳，營造氛圍。隨時了解黨員干部深入社區的情況，及時發現總結典型經驗和先進事跡，充分利用報刊、廣播、電視、網絡、宣傳欄等陣地，搞好交流和總結，在12月份收集全體黨員個人參加社區活動的資料。
為深化黨員進社區活動，推動我局黨建工作再上新臺階，5月24日，我局25名機關黨員相繼到社區報到，25名黨員積極參與小組活動，深入社區，參加各種黨員奉獻活動。社區以創建特色文化社區為目標，以服務群眾為重點，扎實開展機關黨員進社區活動，有效發揮了黨員在社區建設中的先鋒模范作用，樹立了良好的形象，取得了明顯成效。主要表現在以下幾個方面：
一、健全組織機構，形成黨員進社區長效機制。
我局領導高度重視，“一把手”總負責，分管領導具體負責，把抓好機關黨員進社區活動放在突出位置，使黨員在社區建設中充分發揮模范帶頭作用。制訂和完善黨員進社區活動工作機制和志愿服務隊黨章，通過開展形式多樣、豐富多彩的活動，激發黨員的熱情，積極參與建設和諧東港。
二、加大宣傳力度，豐富社區工作內涵。
積極開展以“服務進社區、攜手建和諧”為主題的機關黨員進社區活動。區發改局黨員志愿服務隊于5月24日，先后在星明社區、凱萊社區等多個小區，設立了黨員服務站，設立環境衛生、應急處置、民事調解、科普宣傳、政策講解等多個志愿崗位，切實為居民解決實際問題。
三、實施人文關愛，開展幫扶活動。
小組以“三聯一帶”(聯社區、聯支部、聯居民，帶領居民參與社區建設)為抓手，重點圍繞“五帶頭”的工作要求開展活動，真心實意地服務社區。6月5日，小組利用端午節之際，到凱萊社區參加“端午粽飄香”活動，大大增強了機關黨員與社區之間的聯系，同時讓社區居民進一步感受到黨組織的溫暖。不僅如此，我局社區志愿者還與孤寡老人“一對一”結對子，建立了社區志愿者幫扶孤寡老人機制，志愿者們表示，將把探望孤寡老人，活動長期開展下去，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神傳承。
四、下一步打算。
為進一步發揮機關黨員的先鋒模范作用，進一步體現“八小時之內努力工作在單位，八小時之外無私奉獻在社區”，確保活動能取得真正實效。我局結合實際，在以后的工作中：一是統一策劃，統一組織，打造機關黨員活動品牌。根據我局機關黨員的自身特長和申報的崗位組建志愿者服務隊。二是結合志愿服務隊的職能，社區積極配合，力圖達到機關黨員職能工作和社區建設的“雙贏”。服務小組根據職能狀況，將職能計劃與社區工作相結合，創建具有服務小組職能特色的服務，進一步打造與其他單位不同服務特色。三是利用機關黨員資源，積極打造社區服務項目。
密切聯系和服務群眾是我們黨的優良傳統。建立黨員聯系和服務群眾的長效機制，發揮社區黨員作用、加強基層黨組織的凝聚力和戰斗力、鞏固黨在城市的執政地位，是新時期城市黨建工作中的重要任務。在社區黨工委的正確領導下，支部積極探索在新形勢下如何開展黨員聯系和服務群眾工作，通過全體黨員的共同努力，取得了較好的成效。主要做法是：
二、實行了“設崗定責”，強化先鋒作用。
建立了無職黨員服務群眾崗位責任制。要求每名黨員在聯系、服務群眾時亮出黨員身份，公開服務內容，承諾服務質量，同時支部建立健全各項服務制度，制定了“送溫暖”、“便民聯系卡”等制度。在具體工作中強化黨員的先鋒模范作用，涌現出一些好的典型，如：
針對居民反映強烈的環境衛生問題，支部組織社區全體黨員利用周末休息時間清理巷道22條、胡同3條、垃圾堆31。
個。在秋冬流感易發季節，支部又組織黨員和志愿者宣傳甲流的預防常識，累計發放宣傳單270余份，走訪居民500余戶，詳細了解了居民的身體狀況，將黨和政府的關心送到百姓家中，極大地拉近了黨群、干群關系，使黨在城市基層的堡壘作用深入人心。
三、建立考核激勵機制。
黨支部定期對黨員進行考核，要求聯系群眾的黨員每半年向黨員或群眾代表“述職”一次，年終結合民主評議一并考核，考評分為優秀、較好、合格、基本合格、不合格五個等次，根據聯系黨員履職情況，給予一定的精神和物質獎勵，;對聯戶工作落后、自身形象差的黨員，由組織開展談心談話，幫助提高認識，進一步營造爭先創優的良好氛圍。同時在黨內形成黨組織關心關懷黨員的內部機制，建立困難黨員結對幫扶制度，加強思想溝通，給予生活扶助，幫助黨員解決好就業、就醫、就學等生產、生活中遇到的實際困難，調動了他們聯系和群眾服務的積極性。
實踐證明，以“黨員聯戶、黨群聯心、組織聯動”為形式的黨員聯系群眾制度，是實現目標化管理，激發黨員內在動力，提高黨員與群眾的組織化程度，切實提升黨組織在城市社區工作中的凝聚力、號召力和戰斗力的有效載體，是黨員發揮先鋒模范作用的有效平臺。
通過上述工作，取得較明顯的成效。一是社區黨員先鋒模范作用得到進一步發揮。黨員紛紛融入社區在不同崗位上發揮模范作用，在急難險重任務中彰顯先進本色。二是社區黨組織的凝聚2力得到進一步增強。促進了基層黨組織的自身建設，提高了黨組織凝聚力、戰斗力、號召力，一大批優秀青年積極向黨組織靠攏。
三是黨群干群關系得到進一步密切。黨員干部通過親歷親為，開展扶貧幫困活動，為群眾做實事、辦好事，使群眾經?？吹近h員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動，黨和政府為民的決心，黨群干群關系更加融洽,為創建“五型”社區、建設和諧社會奠定了基礎。
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執政的群眾基礎，促進社會主義和諧社會建設，鄉黨委的嚴格按照市委市政府《關于做好黨員干部聯系和服務群眾工作的意見》(江委辦發[__]7號)文件精神，多渠道、多形式，全方位組織全鄉廣大黨員做好黨員干部聯系和服務群眾工作?，F將工作開展以來進展情況匯報如下：
一、精心組織，扎實推進。
工作開展以來，鄉黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鄉黨委書記為組長的黨員干部聯系和服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鄉黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導全鄉15個基層黨支部開展黨員干部聯系和服務群眾工作。同時結合聯系和服務對象實際，明確推出工作重點和重心。成立了黨員干部聯系和服務群眾工作指導組，由鄉黨委班子帶隊，堅持定期深入基層各單位督促和指導開展黨員干部聯系和服務群眾工作。
二、拓渠道豐形式，強服務取實效。
黨員給農戶進行草莓種植農技幫扶并組織成立了草莓合作社，為草莓種植戶從種、管、銷各環節提供了全面的服務。__養殖產業支部通過組織養殖小區建設，在全鄉建設了400戶養殖小區和39戶養殖大戶，使全鄉生豬養殖業水平上了一個新臺階。__旅游協會支部組織承辦了第五屆__枇杷鄉村旅游節。節日期間，全村實現旅游收入150萬元，接待游客3萬余人，日枇杷銷售量達萬斤。
多形式提高服務效能：一是“1+1”結對幫扶，按照副科級以上領導干部幫扶3戶，各辦所幫扶1戶的結對形式，黨委班子成員、鄉鎮機關各部門與15個基層黨支部結成了黨員干部聯系和服務群眾對子，有力推動了黨員干部聯系和服務群眾的順利開展。二是豐富多彩的主題活動。依托“群眾盼我做什么，我為群眾干什么”主題活動實現四個一(組織一次主題討論活動，提交一條工作建議，參與一次志愿服務，做好一件好人好事)，切切實實的組織廣大黨員做好服務群眾工作。三是轉變干部工作作風，打造服務型干部隊伍。黨委以“三用心”、“三深入”、“五突破”為標準，大力加強機關行政效能建設。通過嚴格執行干部去向公示制、駐村干部周下村制、首問責任制、亮證上崗制、文明接待制、年終考核制等規章制度，引導黨員干部切實轉變工作作風，增強責任感事業心，爭當優秀黨員示范崗。同時，結合機關工作實際，開展了“愛崗敬業勤政，做群眾貼心干部”的主題實踐活動，深受群眾的好評。
為進一步扎實黨員干部工作作風，切實解決關乎鄉鎮、基層和廣大煙農切身利益的重點、難點問題，特制定本制度。
第一條黨員干部應認真辦理來信來訪，并根據工作分工和工作實際，積極參加各類群眾接待活動，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，能夠解決的要及時解決;一時難以解決的要積極創造條件逐步加以解決;受客觀條件限制無法解決的要耐心細致地向群眾做好解釋工作，及時化解矛盾，不斷促進社會和諧。
第二條黨員干部應密切聯系群眾，經常深入基層和聯系點調查研究，虛心向群眾學習，及時總結和宣傳群眾創造的新鮮經驗。下基層工作和調查研究時，特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調查研究的成果作為決策的重要依據，充分體現和維護群眾的利益。下基層工作和調查研究應堅持輕車簡從，注意形象，注重實效。
第三條黨員干部應根據工作需要，掛鉤聯系困難群眾，定期和不定期走訪聯系對象，了解社情民意，幫助聯系對象解決實際困難。經常深入聯系點，調查研究，解決問題，切實把聯系點建成示范點。
第四條開展結對幫扶、黨員聯系戶活動。有幫扶能力的黨員應與困難群眾結成幫扶對子。黨員領導干部要帶頭與困難群眾結成聯系戶。基層黨組織應根據黨員的能力、特長及各自的具體情況，采取黨員自愿和組織指定相結合的方式確定聯系對象，可以一幫一，也可以多幫一或一幫多，既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高技能，自強自立。
第五條推行承諾制度。結合工作實際，對照保持共產黨員先進性的基本要求，本著切合實際、具體可行的原則，以承諾的方式為群眾辦實事。承諾的內容要切合實際，具體可行，說到做到，說好做好。履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監督。采取民情懇談、交心談心、調研接訪等形式，深入了解民情;公開設置意見箱、熱線電話、舉報電話、發放征求意見表，利用電子政務等信息絡手段，廣泛集中民智。對涉及多數群眾切身利益的大事，應廣泛征求群眾意見，對群眾反映的情況，應認真分析研究并及時反饋意見。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇八
為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神，進一步完善新形勢下黨員聯系服務群眾工作體系，新店鎮在21個村探索建立黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”，在“連排班”的基礎上“筑支點”，將服務延伸到群眾的家里，著力解決聯系服務群眾“最后一公里”問題。
自開展黨員聯系服務群眾工作開展以來，鎮黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以鎮黨委書記為組長的黨員聯系服務群眾工作領導小組，并落實專人具體負責工作。鎮黨委書記作為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導21個村開展黨員聯系服務群眾工作。新店鎮不斷創新服務內容，突出特色服務，以新時代文明實踐為抓手，豐富密切聯系群眾服務群眾活動，不斷將全鎮人民群眾的力量凝聚起來，教育引導群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。新店鎮目前組建黨員聯系服務群眾“許繼武工作連”21個，共有400余名黨員參與聯系服務1.7萬戶群眾6.1萬人，其中貧困戶430戶群眾1149人、200余名一對一具體聯系幫扶困難群眾200人。
為找準服務方向，確保解決的問題是群眾最關注的，給出的服務是群眾最需要的，把了解群眾需求放在首要位置，努力實現黨員“能做什么”與群眾“想要什么”的“無縫對接”。一是民情日志“記”需求。在黨員中廣泛開展了“民情日志”活動，由一名黨員擔任網格員，定期走訪網格內群眾，上門入戶問需于民。做到“四必記”，即群眾訴求必記、解決辦法必記、辦理結果必記、滿意程度必記。對走訪排查出的群眾急事、難事詳實記載、詳細分類、跟蹤問效，對維穩隱患提前介入，同步做好心理疏導和人文關懷。二是開展“心愿樹”認領活動。根據黨員的興趣愛好、職業特點和業務專長，實行分類管理，充分發揮黨員志愿服務作用，更好地踐行新時代文明實踐活動。采取“群眾點單、黨員接單、互動評單”模式精準對接百姓需求。讓百姓“種下一個個愿望”，按照術有專攻、業有所長的原則，由黨員接單，讓專業人去干專業事，充分發揮黨員志愿者的能動性和創造性，幫助村民實現一個個的愿望。三是上下聯動“解”難題。黨員一方面將收集到的群眾意見建議，及時反饋給村黨支部，使上級黨組織充分了解掌握群眾需求，另一方面將群眾各類需求通過黨務、村務公開欄、微信群公示，讓群眾監督黨員服務的公平性和有效性。
結合自身實際，把明確黨員職責、靠實工作責任、激發黨員工作熱情作為提高服務質量的關鍵措施來抓。一是設崗定責立規范。充分考慮每位聯系黨員的工作職能、崗位、特長和群眾需求，堅持因事設崗、因崗定人，有效增強了干部的責任意識和崗位意識。二是結對幫扶解民憂。農村有幫扶能力的黨員結對1—2名在生產生活中有困難的群眾作為幫扶對象，采取政策引導、技術指導、信息提供、項目支持、資金傾斜等切實有效的措施進行重點幫扶，解決他們的實際困難和問題，增強脫貧致富能力，提高了黨員聯系服務質量。新店鎮把建檔立卡貧困戶、低保戶、孤寡老人、殘疾人等人員列為幫扶重點，扎實開展黨員聯系服務群眾工作。三是聯系卡服務。將黨員聯系電話，工作職責、聯系電話等內容印制成片卡，發放到家家戶戶。四是集中辦公。黨員“利用文明實踐日·相約星期三·民事大聯解”在村辦公室集中坐班為村民辦事。五是主題活動服務。通過開展主題實踐活動為群眾解決生產生活中的實際困難。在春節前夕、重陽節等節日走訪慰問生活困難的群眾;春耕、“雙搶”、秋收等農忙時節，黨員幫助缺勞力的農戶割稻插秧工作。
創新“1+21”微信便民服務模式，通過建立“湖城新店”微信公眾號和21個“村級微信群”，搭建起群眾線上許下“微心愿”的平臺。在線上利用微信群、微信公眾號等平臺收集群眾需求，針對收集到的群眾需求和心愿，充分整合黨員干部、鄉親志愿服務團資源幫助群眾解決問題、實現愿望。一是微信用戶“一人不漏”。組建湖城新店微信公眾號、村微信服務群，邀請轄區所有使用微信的群眾入群并關注app，21個村建立微信群，把服務觸角延伸到村、到組、到戶。目前，共建立微信群21個，共有1萬余群眾進入微信服務群。二是主動亮明身份。村支兩委干部、黨政班子領導、站辦所負責人、駐村工作隊員、黨員等全部實名入群，搭建了“零距離”“全天候”的黨群干群“連心橋”，讓1100余名黨員干部與6.1萬名群眾連成了“一家人”。三是服務群眾“一觸即發”。各微信群每天不定時發布工作動態、最新政策文件、辦事服務流程、天氣預報等，群眾通過微信群足不出戶即可快速了解“天下事”和辦理事務。四是群眾有問“一點就通”。各村微信群和公眾號均由專人管理，對群眾提出的問題，管理員或有關黨員及時回應解釋，需要線下辦理的問題及時轉交有關科室和部門承辦，辦理結果通過微信群或電話及時反饋。五是線下建立微信群值班制度，建立微信群值班臺賬，每個站辦所負責一周值班，值班人員定期不定期發布與村民生產生活相關的信息，內容涵蓋習近平總書記重要講話精神、惠民政策解讀、相關業務辦理流程、主題活動通告、科普知識、法律常識、掃黑除惡知識、禁毒反邪宣傳、治安維穩、預警信息等。同時，鎮干部和村干部可以通過微信群及時解答村民的問題，做到村情民意“早知道、早化解、早回復”。通過微信群，進一步拓寬了與群眾之間的溝通渠道,解決了群眾咨詢難、辦事來回跑腿問題，讓群眾足不出戶就能享受到“指尖上”的服務，極大地提高了為村民服務的效率。
一是找準服務需求。開展業務服務需求專訪，對收集到的意見進行梳理、匯總、建臺帳，真正做到了點對點、面對面研究問題、傾聽意見、問計于民，集中精力找準群眾急需解決的熱點難點問題，明確服務責任制工作重點。二是突出服務重點。在突出幫扶服務重點上著力，堅持從群眾最關心、最直接、最現實的利益入手，切實改善民生，推動產業發展，帶動群眾致富。三是嚴格考核。新店鎮將黨員聯系服務群眾工作納入黨建年終考核，個人幫扶情況作為評先選優依據。對工作敷衍不能取得實際效果的給予通報批評，造成不良影響的進行追責。四是分析研判，力辦實事。臨時黨支部每月召開一次分析研判會，對群眾的訴求、意見建議進行梳理歸類，按共性問題和個性問題分類提出解決辦法，村里能解決的立即予以解決;村里不能解決的，由鄉鎮主動協調有關部門予以解決;因客觀原因一時解決不了的，向群眾解釋清楚，爭取群眾理解支持，增進與群眾的感情，提升群眾幸福感和滿。五是定期公示，接受監督。對群眾反映的訴求、意見建議、干部為群眾辦實事等情況，逐月分別在黨務、村務公開欄和微信群進行公示，實行黨員群眾公開評議制度，接受群眾監督與評判，并留存資料和照片存檔備查。
自黨員聯系服務群眾工作開展以來，400名黨員充分發揮黨員聯系服務群眾工作“先鋒官”作用，先后與結對群眾“一對一”式互動溝通800余次，黨員共計走訪群眾1000余人次，調解矛盾糾紛50余件，解決群眾合理訴求200件，累計開展志愿服務活動300余次，宣傳黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及掃黑除惡專項斗爭相關知識3000余人次，開展相關資助活動6次。
作為一名黨員，時刻記住自己的身份和使命，時刻未來保持共產黨員先進性而奮斗。一年來，在黨組織的正確領導和市勞動和社會保障局的精心指導下，我與醫保中心全體干部一道，堅持以“三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，緊緊圍繞“民本岳陽”這一工作主線。認真履行自己的工作職責，出色地全面完成了市政府和管委會下達的全年目標任務，并獲得了全市勞動系統的好評。
繼續發揚干一行，愛一行，鉆一行的工作作風，以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地開展工作。針對醫保工作的薄弱環節，抓緊勞動法律法規政策的學習，努力熟悉醫保工作。通過參加一系列的學習和培訓，對醫保工作有了更深刻的認識和了解，豐富了知識。針對我區醫保工作體制的特點，雖然有些職能放在市本級，我們也可以不學、不聞、不問，但為了正確把握醫療保險體制改革的方向，我經常對新的政策進行研究，特別是在自己不懂醫學的情況下，努力鉆研醫療審核方面的有關政策，便于更科學地做好征繳測算。我始終堅持以認真、負責、一絲不茍為工作宗旨，認真完成好上級分配的各項工作，狠抓行風效能建設，努力轉變工作作風。深入企業、群眾認真聽取意見，要求企業反饋我們工作的`行風、效能以及廉政方面的情況，對有反應的問題及時進行調查。工作中，積極完成好局領導交辦的各項任務，努力做到不辜負領導信任，不愧對同志給予的支持尊重。嚴格要求自己，積極主動地研究探索醫保工作中遇到的各種問題。
人的思想政治素質的靈魂是理論素質，干部素質的靈魂是干部的思想理論素質。提高自身素質的基礎是學習，提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要位置，不斷提高業務水平和領導能力。嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養，努力提高政治思想覺悟。牢固樹立科學發展觀，努力提高思想政治素質和理論素質，堅定政治理想信念。深入學習《黨章》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》以及其它黨紀政紀條規。自覺遵守黨的紀律，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性。理論聯系實際，堅持用馬列主義的立場、觀點、方法去分析研究解決問題，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀以及地位觀、權力觀、利益觀。堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，政治上不斷求強，業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應日益艱巨的工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦，努力提高覺悟，始終把黨和群眾的利益放在首位，個人利益無條件地服從黨的利益，忠于職守、勤奮敬業、真抓實干，切實為群眾辦好事、辦實事，堅持做到廉潔奉公、不斷學習、不斷進取。
在工作和日常生活中，努力增強自律意識和自我約束能力，堅持做到“慎權、慎欲、慎獨”。嚴于律己、以身作則、以儉為榮，努力做到“自重、自省、自警”，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。嚴格遵守國家的法律法規和內部的各項規章制度，筑牢思想防線。絕不做與黨員領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托。一言一行符合黨和人民的利益，做到防微杜漸。正確處理好奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系。我始終堅守一條：作為一名黨員、一名干部必須牢固樹立全心全意為人民服務的思想，堅定共產主義遠大理想;入黨不是為了撈取政治資本，而是更好地接受黨的教育，更好地為黨工作;同樣，做官不是為謀取個人私利，而是更好地為人民服務，官越大為人民服務的責任越大。面對現實社會的考驗和誘惑，牢固樹立“以廉為本”的思想，在廉潔自律方面要有更高的層次、更高的要求。我嚴格按照黨章和領導干部廉潔自律的規定要求自己，嚴格落實黨風廉政責任制，自覺遵守“四大紀律、八項要求”。牢固樹立馬克思主義世界觀，努力提高拒腐防變能力，以身作則，做廉潔自律的帶頭人。
通過努力工作雖然取得了一些成績，但離共產黨員的高標準以及上級的要求還存在一定的距離。譬如思維方式、管理方式、工作能力還不能完全適應新形勢的要求;工作標準還需進一步提高;知識結構、理論基礎還遠遠不夠。在今后的工作中我一定繼續加強學習，努力提升綜合素質，適應時代要求，始終保持清醒頭腦，做到：勤、清、廉，以更好的工作業績和自身形象，回報黨和人民對我的培養和厚愛。
為進一步密切黨群干群關系，鞏固黨執政的群眾基礎，xx嚴格按照機關工委文件精神要求，多渠道、多形式，全方位組織xx廣大黨員干部聯系和服務群眾工作?，F將工作開展進展情況匯報如下：
黨員干部直接聯系群眾工作開展以來，中心黨委高度重視，精心組織，迅速成立了以中心黨委書記、主任xx為組長的黨員干部聯系和服務群眾工作領導小組。黨委書記為第一責任人，親自部署、親自動員，切實指導中心各內設、分支機構黨員干部開展聯系和服務群眾工作。
(一)創建“殘疾人之家”。服務平臺是在市委提出“不斷提高公共服務水平，為群眾辦好事，為困難群體解難事”的工作要求下，中心的一項重點實事。進一步完善了殘疾人就業服務體系，提高殘疾人就業服務能力。
(二)堅持下基層送溫暖。中心黨委始終心系x鎮的疫情防控工作。針對鎮、村防疫期間物資十分短缺，防控形勢非常嚴峻的實際情況，中心黨委高度重視，通過各種渠道積極籌措協調防疫物資。其中醫用口罩600只、消毒液40公斤、酒精40公斤，醫用手套700雙。共計1.2萬元。為鎮、村打贏防控疫情阻擊戰提供了物資保障。疫情防控期間團結村作為重點疫情防控地區，駐村工作隊為協助鎮、村做好疫情防控工作近1個月時間吃住在村里，對外來人員和車輛進行嚴格詢問，測量體溫并做好登記。
(三)加強宗旨意識教育。開展“六個一”進社區活動，打造服務型機關黨組織建設。xx五個黨支部與xx賓館社區所屬5個黨支部開展“六個一”共建共促活動。實現一起過“一次組織生活”，“一次主題黨日”，“一次集體過政治生日”，上“一堂黨課”，參與“一次志愿服務”，參與“一次走訪慰問”。黨員與基層黨支部聯建連心，積極發揮各自優勢，不斷探索黨建工作方式，形成互帶互動、優勢互補、資源共享、共同發展的黨建工作新格局。
中心領導深入到xx、xx單位和對接社區等地進行調研走訪。
(一)積極為群眾辦實事，切實維護中心干部利益。黨員干部把為民、為基層辦實事作為聯系點工作的根本出發點，重點抓好為民辦實事、辦好事，對影響工作穩定的問題做到早發現、早介入、早解決。通過調研走訪，解決了人民信訪網上投訴處理中心干部職工體制機制等問題。
(二)xx中心作為退休老干部的聚集活動點，更好為老干部提供活動場所，近期規范人財物管理問題和老干部活動場所維修等相關問題。
(三)在走訪調研xx心時發現，教室墻面、地面有漏點等問題，及時進行維修，為兒童復課做好準備。
(四)對xx內部資源進行了整合，更好發揮資源運用，增強合理配置。
(五)上半年建立了《因私出國(境)登記備案及工作管理暫行辦法》和《市黨群服務中心干部人事檔案管理制度》等制度，更好的加強中心制度化、規范化的制度建設。
干部直接聯系和服務群眾工作開展以來，黨員干部自覺踐行群眾路線，樹牢群眾觀點，做好群眾工作，推動工作落實，取得了明顯成效。
(一)黨組織凝聚力進一步增強。在聯系群眾工作中，黨員干部先鋒模范作用得到進一步發揮，通過親歷親為，為群眾做實事辦好事，使群眾經常能看到黨員干部的身影，得到他們的及時幫助，切實感受到黨員干部親民的行動。
(二)調研成效進一步凸顯。中心黨委緊緊結合業務工作和群眾關心關注的問題，深入開展調研，在調研中發現問題、研究問題、及時解決問題，狠抓工作落實。
一是極少數干部對干部直接聯系和服務群眾工作的理解認識還不到位，沒有全身心地投入工作;二是聯系服務群眾體現“特色”二字還有待提高?；顒拥闹黝}需更鮮明，活動氛圍需更濃厚，典型示范作用有待進一步發揮。
在今后的工作中，xx中心將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加強組織領導，健全工作機制，加大宣傳力度，不斷推動黨員干部直接聯系群眾工作深入開展。
一是統一思想，提高認識。堅持以群眾為先，把群眾的利益、群眾的呼聲、群眾的需要、群眾的冷暖放在心上，以群眾滿意為根本點，以解決問題為著力點，以點帶面推動黨員干部聯系群眾工作。
二是建立健全長效機制。完善黨員干部聯系群眾制度，增進黨群干群關系，按照做好新形勢下群眾工作的特點和要求，大力開展黨員干部直接聯系群眾活動，總結和運用好的成功經驗和有效做法，不斷創新聯系群眾工作的方式方法，把增強群眾工作與改進工作方法相結合，處理好黨員干部聯系群眾與推動業務工作的關系，形成長效機制。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇九
一年來，我支部堅持以重要思想為指導，深入落實貫徹，認真執行地區^v^、額敏糧食分局、朝陽區管委會黨組織的工作部署，以“圍繞中心、服務大局、進入管理”為工作方針，扎實推進基層黨建工作，為完成公司各項工作，充分發揮了黨支部戰斗堡壘作用。
一、基本情況。
我公司黨支部下有兩個黨小組，分別是糧庫小組和庫小組。在職黨員13人，女職工黨員1人，重點培養對象1人。
二、扎實開展“黨的群眾路線教育實踐活動”
自開展活動以來，公司黨支部高度重視，周密部署，精心組織，按照規定要求，在認真抓好學習教育，打牢黨員思想根基的基礎上，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，廣泛開展談心交心活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，認真查擺支部班子和黨員在“四風”上存在的突出問題，集體學習13次，集中學習6天，組織專題討論2次。通過對照分析和深刻剖析，共征求班子意見建議15條，認真聽取意見和建議，召開支委會3次。按照班子問題個人有份、支部書記和班子成員主動認領問題，共查擺出疏理問題53條，其中班子15條，個人38條。
三、抓好企業黨風廉政建設工作，促進企業文化發展。
1、加強黨風廉政建設，搞好廉潔自律宣傳教育。認真開展黨風廉政宣傳活動，黨支部認真組織相關學習，落實黨風廉政建設責任制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，做到了一級抓一級，層層抓落實。定期召開生活會，不斷提升黨員素質形象，建立重大事項報告、考勤制度、車輛管理等制度。認真組織開展黨員“爭先創優”活動。推行黨務企務公開制度。對企業的重大決策、財務收支、收入分配等情況定期進行公示。實行民主管理，自覺接受群眾監督。
2、開展形式多樣的政治理論活動。
一是自學為主，集中學習為輔。我們鼓勵全體黨員在業余時間多讀報，多了解，多討論，將學習的文件、書目和報上的有關內容印發給黨員自學，并要求全體黨員先學一步，學深一點，在自學中點出難點、疑點和熱點，領會精神，把握要領，在支部大會上拿出來學習討論，與大家一起分享。
二是組織支部班子和黨員觀看錄像，學習先進榜樣事跡。
通過一系列的學習使全體黨員認識到新時期的^v^員要積極踐行重要思想，要對黨忠誠、牢記宗旨、執法為民、無私奉獻、篤定理想、永葆本色，要體現人民公仆為人民的本色，要體現中國^v^“立黨為公、執政為民”和“權為民所用，利為民所謀，情為民所系”的根本要求，要進一步提高拒腐防變能力。
三是緊跟黨組學習中心組學習的步伐，召開支部大會傳達會議精神。在每次黨組中心組學習后，我支部都及時傳達會議精神，并結合本部門工作實際，將黨組提出的要求貫徹落實好，充分發揮黨的思想政治工作優勢，以黨員的先鋒模范帶頭作用帶動其他干部職工進一步深化改革、開拓創新、與時俱進，較好地完成了各項工作任務，確保隊伍政治堅定、紀律嚴明，精神面貌煥然一新。
通過學習，增強了黨員的理想信念和宗旨觀念，增強了黨員的崗位意識和責任意識，提高了黨員隊伍思想道德和文化科學素質，為創建學習型、創新型、節約型糧食企業打下了基礎，促進了各項工作有序、協調、高效開展。
3、抓領導班子和干部隊伍建設，增強整體合力。
一是抓好行政干部的培養教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上級主管部門的統一部署，我公司領導班子成員做以調整，同志任公司黨支部書記，同志任公司副經理。
二是抓好黨員隊伍建設，提高整體素質。針對黨員教育中出現的新情況、新問題，我們利用“三會一課”等形式，重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。
三是及時完成了黨費交納工作。
4、重視培養發展^v^員，積極向上級黨組推薦重點培養對象1名。對于入黨積極分子的培養，我支部嚴格按照組織原則、按照入黨程序發展，成熟一個發展一個，確保黨員質量。同時，加強培養期間的考察，指定培養人關注、指導他們，使他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義信念。
四、加強企業制度建設，狠抓企業管理責任落實。
繼續完善了企業管理制度，制訂了各個崗位責任制，如金華公司學習制度、金華公司崗位責任制度、考勤制度、車輛管理制度、公務接待管理制度，新建了金華公司黨支部組織生活會制度、維穩安保工作制度、消防工作制度、黨員干部重大事項報告制度、黨風廉政建設誡勉談話制度、工作紀律規定、領導干部廉情工時制度、紀檢監察工作制度等。
五、加強黨風廉政建設，增強廉潔從政和拒腐防變能力。
(一)是抓黨風廉政建設責任制工作。為切實加強黨風廉政建設，公司嚴格了各項規章制度，并堅持按制度要求認真做好傳達和執行，全年未出現違法違紀現象。
(二)是積極開展反腐倡廉宣傳教育。我們積極組織黨員、干部學習《準則》、黨紀政紀等法律法規，有組織、有步驟地開展了警示教育活動，通過組織廣大黨員、干部學習黨的各項紀檢條例、規定，觀看警示教育影片、電教片，組織座談討論等活動，增強了黨員干部，特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。
(三)是認真開展廉政風險防范管理工作。為了繼續深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，拓展從源頭上防止腐工作領域，進一步增強預防腐工作的實效。
(四)是做好廉政、述職測評和領導班子生活會工作。根據上級組織部門的要求，今年十二月，我們認真準備，按照程序，遵循原則，配合地區^v^、額敏糧食分局認真完成了我公司主要領導廉政測評、述職測評工作。
(五)是組織黨員召開生活會，開展批評與自我批評，促進黨風廉政建設。支部事務公開透明，按要求召開“三會一課”，加強黨員干部的政治意識、組織意識和廉政意識。一年以來，我支部較好的完成了各項工作，無違紀的行為發生。
六、綜合治理方面。
20--年，公司在糧食分局、地區^v^及管委會的領導下，認真做好公司的綜合治理工作。堅持黨的基本路線不動搖，認真執行自治區、地區人民政府文件精神，制定公司“糧食安全應急預案”，積極配合額敏縣、農九師公安機關做好公司的安全保衛、維穩工作，節假日安排雙人雙崗值班，按公安機關要求配備必要的安全保衛器材，加強警衛制度，保證本公司國家財產、人員安全，為構建和諧社會做出了努力。
七、存在的問題。
總的來說，20--年公司黨支部各項工作均得到順利開展，源于上級黨委的正確領導，源于我支部成員的團結，更源于廣大干部職工的積極參與、自律自覺，但仍有未完善之處：
1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養有待提高。一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，缺乏對政治理論和經營管理理論的系統研究和深刻理解。二是缺乏系統性、經常性和針對性的深入學習。
2、對黨的群眾路線認識不深，經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深的主要原因是對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾群眾服務的公仆意識。導致工作上群眾群眾觀念淡薄，主觀意志成份多，形式主義成份多，服務群眾少。
3、創新意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。在解放思想，更新觀念，創新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏創造性開展工作，改革意識有待繼續增強。
4、培養發展^v^員工作滯后。黨員干部年齡普遍偏大，需要吸收年輕職工，為組織注入新鮮活力。
八、20--年工作打算。
根據一年來的工作情況及原因分析，支部確定了20--年重點工作如下：
(一)完成上級黨委下達的各項工作，加強和健全黨支部的基礎建設。黨的基礎建設是確保黨組織嚴密有效地完成自身使命的根本保證，做好這一項工作是各項工作開展的前提，也是公司黨支部20--年的基礎工作。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十
局機關全體干部和局屬事業單位黨員干部。
經派員對該村調查了解，并經過村委黨員會議討論，在市委組織部和民政局調查的基礎上，確定了10戶需要幫扶的貧困戶，分別是--。
1.走訪慰問。結合開展聯系村、調研和業務工作，采取多種形式進村入戶，每季度至少到所聯系的困難群眾家中一次。
2.談心交流。通過入戶走訪，全面了解所聯系的困難家庭情況，分析困難家庭致貧原因，宣傳黨的大政方針、決策部署以及各項惠民政策等，征求意見建議。
3.服務承諾。組織黨員圍繞服務群眾工作、生活等方面的內容，向黨組織和群眾做出公開承諾，每年要為群眾辦一兩件切合實際、具體可行的好事實事。黨組織要對黨員的承諾進行登記，并適時進行指導和監督。
4.解決困難。在不違背貧困戶意愿的基礎上，通過組織捐助救濟、提供心理疏導、開展生產咨詢等方式，隨時從生活、生產等方面給予力所能及的幫助，堅持做好幫扶對象的登記備案和情況跟蹤。
5.結對幫扶。組織開展黨員干部“結對幫扶”活動，分工明確，責任到人，督促參加結對幫扶的黨員干部靠上去做工作，既要立足于解決他們的實際困難，又要幫助他們樹立信心，自強自立。
制度，建立工作臺賬，每季度匯總一次民情信息、問題建議，半年開展一次工作情況總結。局黨組將把開展工作情況列入年度考核，作為評先樹優的重要依據。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十一
我區開展“為民務實清廉”主題教育活動以來，本人作為農牧局一把手提高了對加強黨風廉政建設的認識，自覺端正自己的工作作風，時刻嚴格要求自己，要以更加積極的姿態，更加嚴謹的作風，更加扎實的工作，努力提高深入農村、服務農民的質量和水平，要切實做到為民、務實、清廉，為建設繁榮、文明、和諧的山海關做貢獻。
通過開展此項活動，結合自己的本職工作進行了自查，找出工作中存在以下不足：一是深入基層調查研究少，宏觀指導多，應及時掌握群眾的難點、熱點問題，了解農民的疾苦。二是工作開展的深度不夠，應多為農民辦實事、好事，增強服務和求真務實理念，提高服務質量。三是在工作作風中，存在與群眾溝通少，需進一步轉變工作作風。
下面結合本人工作實際，談談黨的領導干部如何做到為民務實清廉。
一、為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建設小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗，才能取得勝利。這就要求黨員領導干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的安危麻木不仁的態度和作風，同我們黨的性質和宗旨是格格不入的，必須堅決加以糾正。要深懷愛民之情。
群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、谷文昌等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。黨員領導干部要像他們那樣，心里始終裝著群眾，凡事總是想著群眾，多與群眾交朋友，努力在感情上貼近群眾，做到愛民、為民、富民，不斷加強同群眾的聯系。要切實解決群眾生產生活中的實際困難。群眾的生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。群眾利益無小事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些“瑣碎”的事情。黨員領導干部要深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在社會主義市場經濟條件下，人民內部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作，運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作，領導干部特別要善于協調和處理群眾的利益問題，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規定，能解決的問題要認真加以解決。對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，穩定群眾情緒，認真把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
二、為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就是堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。要樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。黨組織對領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，幫助他們樹立正確的政績觀，科學衡量其政績;要進一步改進干部的考核標準和方法，既要看主觀努力，又要看客觀條件;要把干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛名，搞假政績的干部，要堅決予以查處。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，敗壞了黨風，也影響了干部的健康成長。它反映了一些干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現，實質是個人主義在作怪?？朔≡曛畾?，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。做工作要立足于當地的長遠發展和人民群眾的根本利益，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，不盲目鋪攤子、上項目，不提一些不切實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空口號，把心思用在工作上，把感情貼在民心上，把成績歸功于集體，養成兢兢業業，踏實苦干的作風。
三、為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。要特別注意保持良好的生活作風。生活作風絕不是小事。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的。這就要求領導干部加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系。堅持人民的利益高于一切，堅持立黨為公、執政為民，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是我們黨的性質和宗旨對領導干部的根本要求，也是共產黨人應有的政治品格。在制度和政策規定的范圍內，領導干部的利益是正當的，但決不能把獲取個人利益看成是自己人生的唯一追求，更不能把個人利益凌駕于黨和人民利益之上。要正確認識和處理黨的事業和個人價值的關系。我們并不一味地反對追求個人價值，關鍵在于追求和實現什么樣的個人價值。在當代中國，黨員領導干部只有在建設中國特色社會主義的實踐中做出成績和貢獻，只有為黨的事業不懈努力，只有為人民的幸福奮斗不息，個人價值才是崇高的，也才能得到最大程度的實現。
落實為民、務實、清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務，努力實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好;錢多錢少，干凈就好;說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成;你為人，無時不樂!以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧!讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆!
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十二
15日上午，市長董軍主持召開市政府黨組會議，進行黨的群眾路線教育實踐活動專題學習。他強調，各級政府，特別是黨員領導干部要時刻牢記為民服務的宗旨，永葆為民愛民的情懷，提高為民造福的本領，把參加群眾路線教育實踐活動煥發出來的熱情，轉化為推動發展、造福百姓的巨大動力。
根據市政府黨組黨的群眾路線教育實踐活動安排，會議邀請省委黨校黨史教研部主任畢遠佞教授以“增強宗旨意識、服務人民群眾”為主題，為黨組成員作專題報告。在會上，畢遠佞教授從增強宗旨意識的重要性和緊迫性、增強宗旨意識的具體要求及加強黨性修養等三個方面，結合實際，深入淺出，多角度深刻分析和解讀黨的群眾路線理論，為大家上了一堂生動的黨課。
董軍指出，各級黨員領導干部，特別是市政府黨組成員，要時刻牢記為民服務的宗旨，堅持以人民群眾對美好生活的向往為目標，多干群眾期盼和急需的事，多干群眾受益和得實惠的事，多干打基礎和利長遠的事;要永葆為民愛民的情懷，始終把群眾的利益放在第一位，把保障和改善民生放在政府工作更加突出的位置，把事關民生福祉的各項民生工程、惠民實事，做扎實、做細致、做到位，讓老百姓生活得更舒心、更幸福;要帶頭加強學習和轉變作風，提高為民造福的本領，著力提高研究政策、運用政策的能力，運用科學理論解除難題、推動工作的能力，引領科學發展、造福全市百姓的能力。嚴格落實中央“八項規定”，確保各項決策部署落到實處，確保讓老百姓從發展中得到更多實惠。
董軍強調，當前，全市經濟社會發展的任務十分繁重。市政府黨組成員一定要把參加群眾路線教育實踐活動煥發出來的政治熱情，轉化為推動發展、造福百姓的巨大動力，扎實抓好下半年經濟工作，切實做到兩手抓、兩促進、兩不誤，確保圓滿完成全年各項目標任務。
市政府黨組及辦公廳黨組成員參加專題學習。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十三
局機關全體干部和局屬事業單位黨員干部。
經派員對該村調查了解，并經過村委黨員會議討論，在市委組織部和民政局調查的基礎上，確定了10戶需要幫扶的貧困戶，分別是--。
1.走訪慰問。結合開展聯系村、調研和業務工作，采取多種形式進村入戶，每季度至少到所聯系的困難群眾家中一次。
2.談心交流。通過入戶走訪，全面了解所聯系的困難家庭情況，分析困難家庭致貧原因，宣傳黨的大政方針、決策部署以及各項惠民政策等，征求意見建議。
3.服務承諾。組織黨員圍繞服務群眾工作、生活等方面的內容，向黨組織和群眾做出公開承諾，每年要為群眾辦一兩件切合實際、具體可行的好事實事。黨組織要對黨員的承諾進行登記，并適時進行指導和監督。
4.解決困難。在不違背貧困戶意愿的基礎上，通過組織捐助救濟、提供心理疏導、開展生產咨詢等方式，隨時從生活、生產等方面給予力所能及的幫助，堅持做好幫扶對象的登記備案和情況跟蹤。
5.結對幫扶。組織開展黨員干部“結對幫扶”活動，分工明確，責任到人，督促參加結對幫扶的黨員干部靠上去做工作，既要立足于解決他們的實際困難，又要幫助他們樹立信心，自強自立。
局黨組成立黨員干部聯系基層困難群眾工作領導小組，負責對工作進行調度和督導檢查，包扶黨員干部堅持記民情日記制度，建立工作臺賬，每季度匯總一次民情信息、問題建議，半年開展一次工作情況總結。局黨組將把開展工作情況列入年度考核，作為評先樹優的重要依據。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十四
錘煉黨性，用黨的章程約束自己。要嚴肅黨內生活，嚴格執行黨內民主生活會制度，用好批評和自我批評的武器，認真貫徹執行好民主集中制，促進班子成員和衷共濟干事業、齊心協力抓發展，有針對性地解決問題，增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性;遵守黨的紀律，強化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產黨員、第一職責是為黨工作，切實增強黨性原則，心存敬畏、心有戒懼，自覺為權力涂上“防腐劑”，清廉為政，秉公用權，樹好形象;履行黨員義務，作為黨員領導干部，在工作中要起到模范帶頭作用，成為職工群眾的榜樣，在實現目標任務中勇挑重擔，成為職工群眾的中堅和核心，在聯系服務群眾方面，使自己成為黨組織與群眾密切聯系的紐帶。
為民務實，用黨的宗旨衡量自己。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，堅持走群眾路線，解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題;發揚共產黨員吃苦耐勞、默默奉獻的工作精神，緊跟改革步伐，以實際行動擁護、支持并積極投身到改革中去;堅持組織原則，正確處理好個人利益和集體利益、眼前利益和長遠利益的關系，樹立大局意識、責任意識，展現共產黨員先進性，樹立良好的黨員干部形象。
加強黨的建設，鍛造堅強領導核心。
黨的以來，中央對加強和改進黨的建設進行了一系列系統思考和頂層設計，《深化黨的建設制度改革實施方案》等文件，對進一步加強和改進國有企業黨建工作提出了明確要求。面對新形勢和新要求，四川省南充市煙草專賣局(公司)從問題入手、用方法鋪路，通過不懈努力，解決了對黨建工作的重要性認識不足、黨建工作與中心工作結合不夠緊密等方面的問題，切實提高了黨建工作的整體水平。
圍繞中心，服務大局抓黨建。當前，南充市局(公司)面臨的挑戰前所未有，逆勢奮進任務艱巨。各單位應把工作中出現的問題作為推動黨建工作的切入點，有針對性地跟進。各黨支部要協助搞好謀劃、推動工作落實;加強教育培訓，抓好隊伍建設;加強思想溝通、增進隊伍團結;加強作風建設，嚴明工作紀律。支部書記要做到“圍繞中心抓黨建，抓好黨建保中心”，使黨建工作在基層有聲音、有活力、有作用。
堅持標準，從嚴管理強黨建。抓好黨的建設，就抓住了企業改革發展的動力源。在具體工作中，要圍繞政治信念、政治立場、政治態度、政治品德等方面做好細化和量化工作;完善程序標準，從嚴干部選拔，修訂完善干部人事管理制度，培養選拔“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部，把加強黨組織的領導和充分發揚民主結合起來，形成更加合理的選人用人機制;嚴格作風標準，從嚴監督干部，以“三嚴三實”為依據，做到思想監督不留“盲區”、嚴格管理不掛“空擋”，督促干部自覺按規則、按制度行使權力。
警鐘長鳴，廉政建設促黨建。加強黨風廉政建設是促進黨建工作健康發展的重要保障之一。要加強廉政教育，提升職工素質，著力將反腐倡廉教育同作風建設結合起來，不斷充實教育內容，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，力促隊伍政治素質整體提升;化解廉政風險，推進預警控制，圍繞加強權力監督和制約，抓住腐敗現象易發多發的關鍵環節，建立健全工作制度、管理制度和考核制度，逐步形成內容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的制度體系，切實把權力關進制度的籠子里;強化“兩個責任”，促進“三轉”落實，堅持轉職能、轉方式、轉作風，明確職責定位，深入落實黨風廉政建設中的責任，強化黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工，層層落實責任。
強化責任擔當，奮力解除“三大課題”
站在新的歷史起點上，謀劃“三大課題”、提升“五個形象”，關系到當前和今后一個時期行業改革發展的大局。系列重要講話精神，既為我們解決問題提供了強大的思想武器和精神動力，也為我們改造思想、提升境界提供了豐富的精神食糧。
要有強烈的問題意識，又要有攻堅克難的拼搏精神。改革的過程始終與困難相伴，實踐“三大課題”的道路也不會一帆風順。行業在現代企業管理等方面尚存在一定差距，改革不會一蹴而就，改革的成果也非一朝一夕就能看到。謀劃“三大課題”，既要有“打持久戰”的心理準備，又要有“打硬仗”的斗志激情，大力發揚改革創新、開拓進取的精神，應對挑戰、化解矛盾，將實踐“三大課題”融入到各項實際工作之中。
要有敢于擔當的勇氣，又要有解除問題的決心。改革是由問題倒逼而產生，又在不斷解決問題中得以深化。善于抓住關鍵問題，才能推動行業釋放改革紅利、挖掘發展潛力、實現發展目標。既要堅持市場化取向改革的方向，又要堅持煙草專賣制度不動搖，積極探索在專賣體制內市場配置資源的新途徑，不斷深化市場化取向改革，加快建立有利于創造潛能充分發揮、有利于市場經營主體活力充分釋放的體制機制。
要有講黨性守法紀的底線思維，又要有重實際求發展的創新思維。從行業面對的挑戰來看，嚴格規范面臨的任務更加繁重、責任更加重大、影響更加深遠。我們要樹立強烈的底線意識，牢牢把握嚴格規范的各項要求，從道德、制度、法治三個層面狠抓落實，堅決做到講黨性、守法紀。要多謀善斷，善謀善做，把黨和國家的理論政策、法律法規、紀律制度，同行業具體實際情況、群眾首創精神理性智慧地結合起來，充分發揮主觀能動性，創造性地開展工作，持續提升南充煙草依法行政、依法管理、依法經營的能力和水平。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十五
落實為民、務實、清廉，不能僅僅是停留在口頭上，一定要把它落實到具體行動中，就讓我們從現在做起，從小事做起，樹立有為才有位的觀念，把虛事做實，把實事做好，踏踏實實、兢兢業業、任勞任怨，出色地完成每一項工作任務，努力實現群眾的綠色期待：官大官小，公仆就好;錢多錢少，干凈就好;說多說少，務實就好。如果都這樣，你為官，無事不成;你為人，無時不樂!以我們的實際行動塑造起國家公務員的高大形象吧!讓老百姓知道我們黨的干部個個都是好公仆!
共
3
頁，當前第。
2
頁
1
2
3
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十六
7月25日，市委副書記、市長陳志昂在參加江口街道領導班子專題民主生活會時強調，要堅定理想信念，始終保持一以貫之的政治定力;增強宗旨意識，始終保持一切為民的公仆情懷;增進班子合力，始終保持一如既往的團結精神;加強黨性修養，始終保持一身正氣的良好形象，更好地服務群眾，主動接軌寧波、融入寧波。
“紅紅臉紅出真心，出出汗排除毒素?！痹趯ｎ}民主生活會上，江口街道黨工委書記傅岳炳代表黨工委、辦事處進行對照檢查后，黨工委、辦事處班子成員逐一對照檢查，開展批評和自我批評。
陳志昂對江口街道領導班子專題民主生活會表示肯定。他說，這次民主生活會準備充分，議程緊湊，氣氛熱烈，暢所欲言，是一次高質量的專題民主生活會，為基層黨組織和黨員干部作出了良好示范。其主要特點是，查擺問題深刻，交心談心透徹，對照檢查認真，相互批評有“辣味”，大家在批評和自我批評時，不兜圈繞彎、不拐彎抹角，對班子的問題直言不諱，對個人的問題也不遮掩修飾，敢于揭短亮丑。講的同志真刀真槍、真誠提醒，聽的同志態度端正、虛心接受，班子每位成員思想上受到了觸動和警醒。
陳志昂指出，街道領導班子成員要堅決摒棄“過關”思想，善始善終抓好教育實踐活動，樹立“標桿”意識，自我加壓，增添動力，使各項工作走在全市前列;要扎實抓好突出問題整改，以解決問題的成效取信于民，即知即改、立行立改，提出對策措施，一個一個整改銷號;要從嚴正風肅紀，防止“四風”問題反彈回潮;要持之以恒建章立制，努力在抓常抓細抓實上取得實效，筑起“防火墻”，架起“高壓線”，鏟除“風險點”，真正把權力關進制度的籠子里;要不斷夯實基層基礎，搭建服務平臺、打造服務隊伍、創新服務載體、優化服務機制，切實解決好聯系服務群眾“最后一公里”問題;要按照接軌融入寧波發展的戰略定位，科學規劃，完善功能，提升品質，扎實推進承接寧波城市功能拓展區和奉化北部新城區建設;要充分發揮區域空間優勢和產業平臺優勢，加大選商引資力度，加快產業轉型升級步伐，深入推進重大項目、產城聯動建設。
陳志昂最后強調，要深入學習系列重要講話精神，增強“三個自信”，站穩政治立場;要持續深化“三問三觀”學習討論和“雙帶雙走”走親連心活動，保持與人民群眾的血肉聯系;要始終堅持需求導向、問題導向、滿意導向，圍繞群眾期盼推進工作，真正把增進群眾福祉作為事業的最大追求，以辛苦指數換取群眾的幸福指數，切實把群眾工作做到心坎上;要切實擔負起自己的使命擔當，保持守土有責的底氣、一往無前的勇氣、“功成不必在我”的大氣，以“釘釘子”精神做好打基礎、利長遠的工作，干出一番群眾認可的業績。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十七
北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，使“文明樓棟”創建活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。
一、組織領導，加強黨小組建設。
成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社區兩級干部聯點入駐小組，共有社區黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社區為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創先爭優長效機制，搭建黨建活動與群眾工作相結合、相融洽、相促進的平臺與載體，充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。
二、宣傳表彰，倡揚文明新風。
黨小組結合省文明城市創建工作，緊密聯系居民，共同建設以小區家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。
1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq群等平臺，宣傳文明創建工作，及時通報小區文明事跡和文明帶頭模范，并根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現金1萬余元的包，當即交到了物業公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致贊揚。
2、充分發揮在職黨員進社區的作用，組建了黨員志愿隊伍，服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等，積極參與各類志愿活動。以實際行動，使群眾深受教育，擴大了創建活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用于幫助殘疾人志愿服務。
三、環境優美，樓道干凈整潔。
小區裸露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衛生、優美、舒適的環境。
1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的清潔服務標準、
工作計劃。
等實施專業的環境衛生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。
2、由在職黨員組成的志愿者隊伍，定期組織各類活動，維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日，小區40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區內種植花木60余株。9月16日，為迎接省文明城市復查活動，全體在職黨員對小區進行了一次大掃除，清除衛生死角13處，鏟除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除，并定期巡視、檢查，以保持小區干凈、衛生、統一、美觀的形象。
四、治安良好，鄰里關系和諧。
堅持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業公司，定期對小區內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養制度落實檢查保養。
1、積極配合派出所做好轄區治安防范工作，警民共建安全文明樓棟，達到群防群治的目的，也使小區安全防范能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。6月29日，在xx市政府的倡導下，小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與xx市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查，發現有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防范宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現象進行勸導，維護社會治安和環境衛生。巡邏隊員們每到一處，都得到社區居民敬佩和贊許的目光。
2、為了小區的和諧，處理好鄰里關系，加深業主感情，小區黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住戶與住戶之間的相互結識、了解和友誼建立。充分發揮了黨員的模范帶頭作用。在大家努力下，小區內的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區業主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。
五、文娛豐富，共建精神文明。
為了豐富小區住戶的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動。
1、定期組織居民參加社區的各類學習，學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容，以起到提高小區居民思想道德素質。
2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。4月10，組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動，增進了黨員干部與群眾之間的感情。暑假期間，組織小區青少年參與消防培訓和演習，教導青少年如何防災減災，提升青少年的消防安全意識。
以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好。
共
3
頁，當前第。
3
頁
1
2
3
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十八
黨員的服務群眾。
工作總結。
是為了更好的行動，以便日后更好的開展服務群眾工作。下面是小編為大家收集整理的黨員服務群眾工作總結，歡迎大家閱讀。
按照省委“走基層”活動協調小組《關于在20xx年3月集中開展“走基層、送服務”主題活動的通知》(川委走組發[20xx]2號)文件要求，我委高度重視，結合工作實際，認真貫徹落實，現將活動情況總結如下。
一、端正指導思想，進一步落實活動責任。
按照文件要求，我委進一步加強了領導，落實責任，把“走基層、送服務”主題活動作為端正機關作風的重要抓手，與正在開展的第二批黨的群眾路線教育實踐活動內容相結合，形成了主要領導親自抓、分管領導全程抓、責任部門具體抓的良好格局。我委成立了工業區“黨的群眾路線教育實踐活動領導小組”，領導小組下設辦公室，辦公室下設綜合組、宣傳組、聯絡督導組，由黨工委書記親自抓，層層分解責任。同時，按總體要求，進一步明確了活動內容：一是注重領導帶頭，率先垂范;二是注重聚焦反“四風”問題，切實解決企業問題;三是密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實效。
二、全面強化職能，進一步提高群眾滿意度。
我委全面結合“掛包幫”、“雙報到”、“1+3”等幫扶內容，進一步加大了多種形式送服務的工作力度，結合工作實際，全面強化了職能，進一步提高了群眾滿意度。
(一)及時掌握“走基層、送服務”需求。我委開展“走基層”活動以來，領導班子形成了每周例會制度，將企業和群眾反映的問題進行梳理，分輕重緩急對問題提交到主任辦公會上進行研討，提出解決方案，及時解決困難。同時，黨員干部建立完善了聯系群眾機制。及時了解掌握困難群眾的問題，改進工作作風，強化服務，逐步完善了民生訴求、困難群眾、穩定工作的“三本臺賬”，充分做到了服務對象、服務內容、服務方式、服務目標“四個知曉”。
(二)深入開展“走基層、送服務”活動。我委根據農村、社區、企業不同社會群體，開展了形式多種多樣的“走基層、送服務”活動。
一是認真開展對口幫扶，切實解決群眾困難。我委充分利用現有企業資源，積極引薦有實力業主參與紅楓林種植及三產業的開發。同時，對土城村今后發展方向、特色規劃、客家文化旅游事業、土地的進一步開發利用創造出更好的經濟效益，出謀劃策，幫助提出一些可參考的思路和方案。充分利用春節后園區內企業大量招工的機會，先后利用網絡、led大屏幕滾動向村民提供了就業空崗信息100余條，積極組織村社18歲-50歲有工作能力的村民參加現場招聘會，并與企業對接，推薦適合的工作崗位。分期、分批地協調解決困難群眾的就業問題，達到了一定的效果。根據當地村民實際情況，結合鎮村的總體安排，組織村民參加了勞務培訓、技能培訓2場，健康知識講座1場，進一步增強了村民的就業競爭力。
二是針對黨員干部所在社區自愿認領了服務工作，包括：政策咨詢、志愿者服務等內容。機關黨員分為三個黨小組，定期不定期對服務工作進行溝通交流，交流服務心得，提高服務質量。
三是以工業區管委會深入推進“四服務，四突破”(服務于企業需要，服務于群眾愿望，服務于項目建設，服務于園區發展，載體建設求突破，創新驅動求突破，企業服務求突破，機制保障求突破)為載體，著力解決好了園區內企業和園區內群眾反映強烈的突出問題，提高了做好新形勢下推動項目建設和服務企業的能力，充分發揮了我黨密切聯系群眾的優勢，增強了黨同人民群眾的血肉聯系，為工業區各項工作的順利推進提供堅強的保障。
四是領導干部分行業，分片區到重點企業，大型企業進行了走訪和征求意見，把企業的需求和困難裝在了心中，并及時安排了相關會議討論落實時限;管委會還利用園區企業業務會的機會向企業發放了增求意見表100余份，在窗口辦事大廳設置了征求表和征求意見箱。
(三)積極搭建“走基層、送服務”平臺。我委針對本部門的具體職能，到基層組織開展了包括非公企業黨建工作、項目促建工作、勞動保障工作等系列“上門服務”活動。修改完善并嚴格執行“首問負責制”、“一次告知制”、“限時辦結制”和“責任追究制”，切實提高了工作效率。充分發揮了工業區的職能優勢，在進一步加強與區內各職能部門的聯系與溝通的基礎上，積極搭建服務平臺，切實解決了企業生產經營中、項目建設過程中存在的融資、水、電、氣、通信配套、消防安全等實際困難和問題。今年，我委有針對性地組織企業參加了人社局在xx區三河街道和新繁鎮召開的兩場招聘會，為企業和失業群眾搭建了就業的橋梁，進一步解決了招工難、就業難問題。同時，解決了企業職工辦證、協調、孩子讀書等問題數百件。
三、加大宣傳力度，進一步推動活動開展。
我委不斷加大對開展“走基層”活動的重要意義和主要任務的宣傳力度。
一是建立了“走基層”活動聯絡員信息登記。由管委會副主任和黨辦主任分別任“走基層”活動聯絡員，加大了對上對下的緊密聯系。同時，指定專人負責活動開展情況的信息和報表的報送工作。
二是加強學習，廣泛宣傳。我委充分發揮黨員先鋒模范作用和黨支部、黨小組的帶動作用，由黨支部和機關三個黨小組分別組織黨員干部集中學習“黨的群眾路線教育實踐活動”相關內容，廣泛進行宣傳，積極動員全體黨員干部參與走村訪貧活動，做到了人人都參與，個個受教育。
三是充分運用信息平臺，擴大宣傳。我委充分發揮工業區企業qq群，手機短信平臺，led大屏幕等信息平臺優勢，發送相關信息30余條;在工業區范圍內顯著位置單立柱上按區要求制作了“實踐群眾路線，深入走基層活動”宣傳標語3幅，擴大了宣傳范圍和知曉度。同時，充分利用新都資訊、微博等宣傳手段宣傳“走基層”活動進展成效。對“走基層”活動的動態及時寫出信息向相關部門報送。
四是我委領導班子主動帶頭接訪，對拆遷安置農民的訴求積極應對，對土地遺留的問題積極解決，對企業存在的困難積極幫助，搞好來訪接訪、辦好初信初訪，做到了盡力化解矛盾促進社會整體和諧。
四、認真查擺問題，進一步強化信息統籌。
我委在開展“走基層”活動中，經過機關全體黨員干部的不懈努力，達到了明顯的效果，同時也存在一定問題和困難。一是我委為企業、村社困難黨員和群眾的幫扶經費不足，主要靠單位全體職工個人捐款，幫扶力量比較薄弱，不能從根本上解決困難職工和群眾的問題。二是由于我委工作職能的局限和抓項目建設的時間緊、任務重等原因，導致深入企業多，深入村社基層聯系群眾的工作方法和形式顯得比較單一。
針對上述問題，我委將在區委“走基層”活動領導小組的統一安排部署下，不斷強化“走基層”活動的信息收集、分析、處理、反饋、互享。不斷加強統籌資源、統籌人力、統籌資金工作。一是加強對企業發展存在的問題和困難，對困難職工和群眾反映的問題進行廣泛收集，分類整理分析出形成原因，提出處理合理化意見、建議，及時反饋給包括規劃、國土、環保等相關部門，共同尋求解決問題的辦法，達到信息互享的目的，切實提高工作效率，增強企業群眾滿意度。二是我委將統籌好現有資源、人力安排、資金計劃，充分利用好單位和個人的捐資，切實配合企業做好投融資工作，讓企業在有序的環境中建設發展。三是深入掛幫包，1+3和計生三結合等村社聯系點，進一步調查了解情況，爭取把情況摸準，把問題搞實，把事情做細，讓群眾真正體會到“走基層”是在解決問題而不是作秀。
我區開展“為民務實清廉”主題教育活動以來，本人作為農牧局一把手提高了對加強黨風廉政建設的認識，自覺端正自己的工作作風，時刻嚴格要求自己，要以更加積極的姿態，更加嚴謹的作風，更加扎實的工作，努力提高深入農村、服務農民的質量和水平，要切實做到為民、務實、清廉，為建設繁榮、文明、和諧的山海關做貢獻。
通過開展此項活動，結合自己的本職工作進行了自查，找出工作中存在以下不足：一是深入基層調查研究少，宏觀指導多，應及時掌握群眾的難點、熱點問題，了解農民的疾苦。二是工作開展的深度不夠，應多為農民辦實事、好事，增強服務和求真務實理念，提高服務質量。三是在工作作風中，存在與群眾溝通少，需進一步轉變工作作風。
下面結合本人工作實際，談談黨的領導干部如何做到為民務實清廉。
一、為民、務實、清廉，首要是為民。為民，就是要堅持立黨為公、執政為民，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的根本出發點和落腳點，忠實地貫徹執行黨的群眾路線，當好人民公仆，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。要牢固樹立黨的群眾觀點。人民群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本。失去了人民群眾的擁護和支持，黨的一切工作就無從談起。我們要實現全面建設小康社會的宏偉目標，開創中國特色社會主義事業的新局面，必須靠黨帶領廣大人民群眾共同奮斗，才能取得勝利。這就要求黨員領導干部始終堅持群眾觀點，代表群眾利益，堅持從群眾中來，到群眾中去的根本工作路線和方法，贏得群眾的信任和支持。那種對群眾的疾苦漠不關心，對群眾的安危麻木不仁的態度和作風，同我們黨的性質和宗旨是格格不入的，必須堅決加以糾正。要深懷愛民之情。
群眾在我們心里的分量有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。只有時刻把群眾的冷暖安危掛在心上，才能得到群眾的衷心擁護。焦裕祿、孔繁森、鄭培民、谷文昌等黨的好干部，之所以得到人民群眾的愛戴，就在于他們對黨無限忠誠，對人民無限熱愛，為人民鞠躬盡瘁。黨員領導干部要像他們那樣，心里始終裝著群眾，凡事總是想著群眾，多與群眾交朋友，努力在感情上貼近群眾，做到愛民、為民、富民，不斷加強同群眾的聯系。要切實解決群眾生產生活中的實際困難。群眾的生產生活問題看上去瑣碎，卻是事關一家一戶生計的大事。群眾利益無小事。堅持立黨為公、執政為民，就必須關心解決這些“瑣碎”的事情。黨員領導干部要深入到困難大、生活艱苦、群眾意見多、工作基礎差的地方去，關心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲。凡是涉及群眾利益的事情，都要充分聽取群眾意見，誠心誠意為群眾辦實事、解難事、做好事，使群眾不斷從經濟社會發展中得到更多的實惠。要正確處理各種利益關系和矛盾糾紛。在社會主義市場經濟條件下，人民內部的利益矛盾增多。我們要加強和改進思想政治工作，運用說服教育、示范引導和提供服務等手段做好新形勢下的群眾工作，領導干部特別要善于協調和處理群眾的利益問題，對群眾反映的問題，做到件件辦理有著落，事事落實有回音。對一些符合政策規定，能解決的問題要認真加以解決。對一些因主客觀條件不具備、一時確實難以解決的，要講清楚道理，深入細致地做好思想工作，穩定群眾情緒，認真把矛盾解決在基層、解決在萌芽狀態。
二、為民、務實、清廉，根本在務實。務實，就是堅持勤奮工作、埋頭苦干，對黨和人民的事業高度負責，堅持不懈地帶領群眾艱苦創業，扎扎實實地做好各項工作。要樹立正確的政績觀。真正的政績是為黨和人民踏實工作的實績，是經得起群眾、實踐和歷史檢驗的實績。黨組織對領導干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，幫助他們樹立正確的政績觀，科學衡量其政績;要進一步改進干部的考核標準和方法，既要看主觀努力，又要看客觀條件;要把干部實際為群眾做了什么，在群眾中的口碑如何作為評價他們工作的主要方面。對弄虛作假，欺上瞞下，貪圖虛名，搞假政績的干部，要堅決予以查處。要力戒浮躁之氣。浮躁之氣，敗壞了黨風，也影響了干部的健康成長。它反映了一些干部思想和工作作風上存在的問題，是思想不正、黨性不純的表現，實質是個人主義在作怪。克服浮躁之氣，最根本的是要樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，著力解決好權力觀、地位觀、利益觀的問題。做工作要立足于當地的長遠發展和人民群眾的根本利益，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，不盲目鋪攤子、上項目，不提一些不切實際的高指標，不喊嘩眾取寵的空。
口號。
把心思用在工作上把感情貼在民心上把成績歸功于集體養成兢兢業業踏實苦干的作風。
三、為民、務實、清廉，清廉是關鍵。清廉，就是要堅持嚴于律己、廉潔奉公，時刻把黨和人民的利益放在首位，嚴格遵守黨紀國法，堅持高尚的精神追求，永葆共產黨人的浩然正氣，切實做到拒腐蝕、永不沾。要特別注意保持良好的生活作風。生活作風絕不是小事。領導干部有什么樣的生活情趣、生活格調和生活品位，可以從一個側面反映出他們的世界觀、人生觀和價值觀。千里之堤，毀于蟻穴。事實證明，一些領導干部走上腐敗犯罪的道路，大都是從生活作風不檢點開始的。這就要求領導干部加強黨性修養，堅持正確的生活態度，追求高尚的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，模范遵守法律法規和廉潔自律規定，從生活上防微杜漸。要正確認識和處理奉獻精神和利益原則的關系。堅持人民的利益高于一切，堅持立黨為公、執政為民，正確對待和處理個人利益，淡泊名利、無私奉獻，這是我們黨的性質和宗旨對領導干部的根本要求，也是共產黨人應有的政治品格。在制度和政策規定的范圍內，領導干部的利益是正當的，但決不能把獲取個人利益看成是自己人生的唯一追求，更不能把個人利益凌駕于黨和人民利益之上。要正確認識和處理黨的事業和個人價值的關系。我們并不一味地反對追求個人價值，關鍵在于追求和實現什么樣的個人價值。在當代中國，黨員領導干部只有在建設中國特色社會主義的實踐中做出成績和貢獻，只有為黨的事業不懈努力，只有為人民的幸福奮斗不息，個人價值才是崇高的，也才能得到最大程度的實現。
共
3
頁，當前第。
1
頁
1
2
3
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇十九
6月26日，在“七一”建黨節來臨之際，市直機關“學習黨的章程踐行群眾路線”現場知識競賽活動舉行。市領導董沂峰、張熙濱，省市聯合督導組副組長、省環保廳應急處副處長徐本亮等出席活動，并為獲獎選手頒獎。
市委書記董沂峰在講話中說，我作為一名市直機關的普通黨員來參加活動，和大家共同接受黨的章程、黨的知識教育，感覺非常有意義。通過知識競賽，讓廣大黨員在學習黨的基本知識、基本理論的同時，提高服務群眾的意識，是一種很好的教育形式。當前，群眾路線教育實踐活動進入了關鍵時期，廣大黨員干部要有規矩意識，把黨的理論、黨的章程、黨的知識學習好，內化于心、外化于行。要全心全意踐行為人民服務的宗旨，以群眾的意見為工作的方向和目標，認真解決群眾反映的熱點、難點問題，切實解決服務群眾“最后一公里”的問題。要以認真負責的態度，做好本職工作，按照學到的黨的知識和理論嚴格要求自己，努力為建設幸福滕州、提升人民生活水平貢獻力量。
據悉，此次活動由市委組織部、市委市直機關工委聯合舉辦，旨在推動廣大機關黨員干部認真學習黨章、踐行群眾路線，慶祝建黨93周年，激勵黨員干部振奮精神，進一步轉變作風，扎實開展以“為民務實清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，更好地履行黨員義務，發揮黨員先鋒模范作用，積極為幸福滕州建設貢獻力量?；顒臃譃榫W絡競賽和現場競賽的方式進行，其中，網絡知識競賽吸引了全市98個單位的3200余名黨員干部參加。參加現場決賽的6支代表隊，通過選拔賽從市直各系統、各單位31支代表隊中產生。經過激烈角逐，市交通運輸局代表隊獲得一等獎，市城管局、團市委代表隊獲得二等獎。
2023年黨員服務群眾工作經驗分享（模板20篇）篇二十
為進一步密切黨群干群關系，根據中共中央辦公廳印發《關于做好黨員聯系和服務群眾工作的意見》的文件精神及《中國共產黨章程》要求和黨內有關規定，現制定如下實施方案。
做好黨員聯系和服務群眾工作，要以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，忠實踐行黨全心全意為人民服務的根本宗旨，密切黨同人民群眾的血肉聯系。拓展黨員聯系群眾的途徑，豐富黨員服務群眾的內容，暢通群眾表達意愿的渠道，把幫扶困難群眾作為重點，努力解決群眾生產生活中的實際問題，團結帶領群眾共同實現黨提出的各項任務。
（一）明確幫助群眾解決實際困難。關心群眾疾苦，為群眾做好事、辦實事、解難事，解決群眾生產生活中最迫切的實際困難和問題。
（三）虛心向群眾學習。尊重群眾的首創精神，善于發現群眾中的先進典型，及時總結和宣傳群眾創造的有益經驗，在聯系和服務群眾的過程中吸取營養、經受鍛煉、接受監督。
（四）尊重和維護群眾的合法權益。尊重和維護憲法、法律賦予人民群眾的各項權利和正當利益，自覺同侵害群眾合法權益的行為作斗爭。
（五）開展“關愛黨員、服務群眾”主題實踐活動。
（六）聽取和反映群眾的意見。經常深入群眾，了解群眾情緒，傾聽群眾呼聲，反映群眾的意愿和要求。
（七）做好群眾的思想政治工作。向群眾宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規，教育引導群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系，凝聚群眾力量。
（一）理清思路，制定方案。
在先進性教育活動轉段前后，安排黨員一次專題學習。結合貫徹落實《四個意見》和自治縣實際，從明確新階段我縣各級黨組織的工作職責、改進我縣黨建工作方式、增強服務群眾的功能、加強自身建設、改善工作條件等方面，理清思路，制定本方案。
（二）大力推進，狠抓落實。
在“關愛黨員、服務群眾”主題實踐活動中。進行廣泛的征求意見活動，設立領導接待日，傾聽黨員和群眾心聲；開展領導干部與黨員、群眾談心活動，關心黨員、群眾思想、工作和生活；為黨員和群眾辦實事、做好事、暖民心、聚黨心，為黨旗添彩，為黨徽增光。
（一）結對幫扶困難群眾。有幫扶能力的黨員要與困難群眾結成幫扶對子。既要立足于解決群眾的實際困難，又要幫助他們樹立信心，提高工作技能，自強自立。
（二）參加主題實踐活動。黨員要積極參加黨組織開展的以服務群眾為主要內容的主題實踐活動，推行黨員承諾，有條件的黨員每年要承諾為群眾辦一兩件實事。承諾內容要切合實際，具體可行，履行承諾的情況要自覺接受黨組織和群眾的監督。
（三）參加設崗定責活動。農村和街道社區黨員，要根據自身實際情況，按照自主申報和組織安排相結合的辦法，選擇所在黨組織設立的聯系和服務群眾崗位，履行崗位責任，努力做好聯系和服務群眾工作。
（四）參加社會公益活動。黨員要積極參加所在地建立的志愿者隊伍，開展多種形式的便民、利民活動，義務參加黨員服務站（點）的工作。積極參加政府或社會團體組織的扶貧、支教、保護環境和關心下一代等志愿者服務活動。積極參加幫助生活困難群眾的捐贈活動。
（五）深入基層調研。各級領導機關的黨員干部要進一步轉變作風，深入基層調查研究。黨員領導干部每年至少要有1個月時間，黨員領導干部每年至少要有2個月時間，深入聯系點和基層單位調研，特別要注意深入到艱苦地方、困難地方和問題多的地方，聽取群眾意見，走訪慰問困難群眾，幫助基層和群眾解決實際問題。要堅持民主決策，把調查研究的成果作為決策的重要依據，充分體現和維護群眾的利益。調查研究要講求實效，切忌形式主義。
（六）做好接待群眾工作。黨員干部特別是黨員領導干部要根據各自崗位職責，定期接待群眾，認真聽取意見和建議。對群眾反映的問題，包括信訪中反映的問題，能夠解決的要及時解決，受客觀條件限制暫時不能解決的，要向群眾做好解釋工作，并協調有關部門創造條件逐步加以解決。
各級黨組織要把做好黨員聯系和服務群眾工作列入重要議程，高度重視，精心組織，加強指導。在黨委統一領導下，組織、宣傳等部門和紀檢機關要各司其職，相互配合，形成合力。基層黨組織要切實履行職責，做好黨員聯系和服務群眾的具體組織工作。
（一）加強領導，明確責任。
各級黨組織把“關愛黨員、服務群眾”主題教育實踐活動列入先進性教育活動整體計劃，認真抓好落實。行政領導，積極配合做好創新工作。
（二）找好抓手，重在實效。
各級黨組織在主題教育實踐活動中，要面向全體黨員，面向全體群眾，關注弱勢群體，關注群眾的切身利益，從當前的工作做起，從可以實現的目標抓起，從可以解決的問題做起，讓群眾切切實實看到先進性教育活動的具體成效。