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公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇一
甲、乙雙方根據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》和其他相關規定，就甲方的商業秘密保護達成如下協議，以茲雙方共同遵守：
2.乙方在合同期內研發設計的設計成果；
3.甲方已有的設計成果和技術秘密；
4.甲方所有的技術資料；
5.乙方為甲方客戶服務時獲得的雖屬他方但甲方有保密義務的商業信息。
1.甲方的權利與義務。
甲方為乙方的科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予乙方相應的薪資、獎金及福利等待遇。
2.乙方的權利與義務。
（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的設計研發，并將設計研發的所有資料交甲方保存。
（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密。
（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。
（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職），更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。
（6）乙方的保密義務不以甲方與乙方的勞動關系終止也終止。
1.無論何種原因從甲方離職，乙方均應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中技術秘密和商業秘密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、計劃、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要（包括但不限于上述內容之任何形式之復制品），并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關的商業秘密信息，也不得將其以任何方式再現、復制或傳遞給任何人。
2.不論因何種原因從甲方離職，乙方在離職后二年內不得到與甲方生產或經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他企業內工作；不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產。
3.在上述競業限制期內，甲方按月向乙方支付?????元的經濟補償。
4.不論乙方因何種原因從甲方離職，除甲方對外公開外，乙方均對本協議第一條約定的保密內容負有保密義務；若乙方擅自泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式違反保密義務的，甲方有權追究其民事及刑事責任。
1.乙方若違反此協議約定的保密義務，除甲方有權無條件解除聘用合同，不給予任何經濟補償，并取消及收回有關待遇外，乙方還應向甲方支付元的違約金。如果約定的違約金不足以彌補甲方所受實際損失，甲方可以要求乙方再行賠償差額部分。
“實際損失”標準為：
（1）實際損失為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等。
（2）依照前款計算方法難以計算的，實際損失以乙方因違約行為所獲得的全部利潤計算。
2.若乙方違反此協議約定的競業限制條款，應向甲方支付元違約金；
因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，如果無法協商解決，可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
六、其他。
1.本協議經雙方簽字、蓋章后生效。
2.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
法定代表人：???????????。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇二
甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：
1.保密范圍：
甲方的經營方法、狀況和經營實力;。
甲方未公布的人事調動、人事任免;。
甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;。
甲方各級員工的個人薪金收入情況;。
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件;。
甲方客戶的資料及財產;。
銷售合同、銷售網絡、渠道。
2.權利和義務：
乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;。
協議。
乙方未經批準、不得向他人泄露甲方秘密、信息;。
甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。
3.違約責任：
乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;。
乙方違反此協議，造成一定經濟損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款;。
乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，應賠償甲方全部損失;。
以上違約責任的執行，超過法律、法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
4.協議期限：
聘用合同期內;。
解除聘用合同后的________年內。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________。
________年____月____日________年____月____日。
代表人(簽字)：_________。
簽訂地點：_________簽訂地點：_________。
附件。
補充合同。
公司：_________(下稱“甲方”)。
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)。
下列條款與條件經雙方一致協商制訂，若有不足之處，由雙方協商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍。
甲方已聘用的，可以接觸公司技術或銷售秘密的員工。
二、甲方權利和義務。
1.甲方有義務給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創造和應用條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵。
3.甲方在乙方離職時發放“離職補償金”以要求乙方做到第四項條款。獲取“離職補償金”條件：當涉及違反甲方紀律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補償金”范圍內。
4.“離職補償金”發放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補償。
三、乙方權利和義務。
乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補償金”作為須遵守以上條款的補償。
四、注釋：相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的公司。
1.行業的相關公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術的相關公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網絡，渠道的相關公司;。
五、違約責任。
乙方違反此合同，甲方有權無條件解除聘用合同，當造成一定經濟損失時，甲方視情節輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經濟損失的，應賠償甲方全部經濟損失，甲方有權追回乙方所得全額“離職補償金”。
以上違約責任的執行，超過法律，法規賦予雙方權限的，申請仲裁機構仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)。
乙方：_________(簽名)。
簽約時間：________年____月____日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇三
甲方(出租方)：
乙方(承租方)：
身份證號碼：
簽訂地點：
甲乙雙方依據中華人民共和國有關法律之相關規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，甲、乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協議：
第一條房屋基本情況。
甲方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于_________;位于第_________層，共_________(套/間)，房屋結構為_________，建筑面積_________平方米(其中實際建筑面積_________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積_________平方米);該房屋的土地使用權以_________(出讓/劃撥)方式取得。房屋所有權證號、土地使用權證號/房地產權證號為：_________.
第二條房屋用途。
乙方租賃該房屋用于安排員工住宿之用。承租方有權對該房屋進行轉租。
第三條租賃期限。
租賃期限為________年，即從自________年____月____日至________年____月____日止。
第四條租賃費用。
1.租賃保證金：租賃保證金為________元，于簽署本合同時向甲方支付。
2.租金：該房屋租金為_________________________________.
3.在本合同租賃期內發生的水電、通信費，由乙方自行承擔。
第五條付款方式。
租金按_________(月/季/年)結算，由乙方于每_________(月/季/年)____日交付給甲方。
第六條租賃期滿。
租賃期滿后，本合同即終止，屆時乙方須將房屋退還甲方。如乙方要求繼續租賃，則須提前1個月書面向甲方提出。
第七條違約責任。
租賃期間雙方必須信守合同，任何一方違反本合同的規定，按年度須向對方交納年度租金的30%作為違約金。
第八條本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人友好協商解決，協商不成的，依法向人民法院起訴。
第九條本合同自雙方簽字之日起生效。合同一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：乙方(簽章)：
________年____月____日________年____月____日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇四
住所：_______________。
郵編：_______________。
乙方(借出方)：_______________。
住所：_______________。
郵編：_______________。
丙方(員工)：_______________。
性別：_______________。
出生日期：_______________
身份證號碼：_______________。
戶口所在地：_______________。
現住址：_______________。
郵政編碼：_______________。
甲方因工作需要,須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：
二、甲方的權利和義務：
三、乙方的權利和義務：
(二)乙方可根據工作需要,決定將丙方撤回,但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇,且承諾不向乙方提出辭職請求。
六、本協議一式____份,____方各執____份。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇五
三、乙方權利和義務。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
四、費用及結算。
五、其他。
二、甲方的權利和義務：
三、乙方的權利和義務：
四、丙方的權利和義務：
(二)項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇六
1.公司指定。
根據本合同協議和條款，乙方委托并指定甲方為乙方提供本合同規定的各項咨詢服務。
2.雙方關系。
甲方和乙方均為獨立法人。本合同的簽訂在甲方和乙方之間并不產生任何雇用、代理、合資或業務伙伴關系。甲方絕非乙方的法律代表，無論是任何目的，甲方均不能以書面或其它明示或隱含方式，以乙方的名義享受權利或承擔義務。
3.服務。
甲方應確保每一個推薦給乙方的候選人首先經過甲方的面試篩選。若乙方要求，甲方應對候選人簡歷中包含的信息或候選人提供的其它信息的準確和真實性及在面試過程中發現的問題進行核實。
4.機密。
甲方承諾：
1)對獲知的乙方及其分支機構的商業和技術信息保守秘密;。
2)對獲知的乙方或分支機構的雇員或候選人相關信息保守秘密。
3)甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可提供乙方使用，不得向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
乙方接受本合同后，也將承諾所有由甲方推薦的候選人及其身份和職業相關信息只可由乙方使用。乙方承諾不向乙方以外的第三方泄露候選人的信息。
雙方在本合同到期或終止后一年內保密責任依然有效。
5.乙方內部員工的不獵取原則。
自本合同生效起至合同終止后一年內，甲方不得獵取乙方員工到其它公司任職。
6.咨詢費用。
若推薦的高級管理人才的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員全年收入的百分之二十作為咨詢費用。若推薦的中層級別的人選試用上班后，乙方須向甲方支付該錄用人員的作為其一個月的收入作為咨詢費用。年薪或月薪的總額以實際錄用后面談中為準。
7.款項支付規定。
咨詢費用在候選人試用上班七天內由乙方向甲方支付咨詢費用的80%，余下20%咨詢費用在候選人試用期合格結束后乙方向甲方支付咨詢費用的20%。乙方在收到甲方開具的服務性行業統一商業發票后七天內付款。
8.保證。
如果由甲方推薦并被乙方雇用的人員在試用期內自動離職或被開除，甲方將繼續推薦替代人選而不額外收費。甲方若不能在30天內找到乙方滿意的替代者，除非乙方需要甲方繼續推薦或者改用其它職位代替，否則甲方將所收取服務費的80%返回乙方。
以上保證實施條件：本合同全部款項已支付。如果超過合同規定的付款期限付費的話，甲方將向乙方每天追收總額1%滯納金。
本協議在乙方委托推薦的人數超過一人時，對每個人才的服務分別有效，彼此無法律上連帶責任。
9.時間安排。
甲方將根據合同職位規定進行人員篩選活動，并在本合同生效日起的三周以內提供一份合適人選名單。
10.合同條款期限。
合同的條款自_________年_________月_________日生效，至_________年_________月_________日終止。到期前一個月，雙方如無異議，該協議自動延期一年。
11.合同終止。
以下條件出現時，合同將終止：
1)甲方和乙方協商簽定書面終止協議;。
2)合同一方至少提前三十天以書面形式通知對方終止協議。
甲方：_________乙方：_________。
負責人：_______負責人：_______。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇七
現甲乙雙方就勞動合同終止一事，經雙方協商一致，達成如下協議：
以下名詞說明：《中華人民共和國勞動法》簡稱《勞動法》，《中華人民共和國民法典》簡稱《民法典》。
五、乙方確認因乙方執意違法解除勞動合同，未按法律及合同約定的離職時間和程序執行，已經給甲方造成了一定的經濟損失，乙方同意賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用其所支付的費用;。
2、甲方為乙方支付的培訓費用，雙方另有約定的按約定辦理;。
3、對甲方生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。
4、勞動合同約定的其他賠償費用。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇八
資金賬號：
身份證號碼：
聯系電話：
甲乙雙方就甲方向乙方提供手機或小靈通短信資訊服務，本著自愿、誠實信用、互惠互利的原則，特簽定本服務協議。
一、服務內容。
甲方提供的短信資訊服務包括賬戶交易類、賬戶持倉資訊類、市場資訊類、財經信息類、投資建議類五大類短信資訊。甲方所確定的具體短信服務內容以本協議附屬文件《_____證券股份有限公司________證券營業部短信定制服務開通申請表》為準。
二、甲方的權利與義務。
1.按乙方認可的短信定制收費標準向乙方收取服務費的權利;。
2.向乙方履行告知短信定制收費及公布收費標準的義務;。
3.根據乙方的建議及時調整短信內容的權利。
4.向乙方提供的短信服務將完全按照其發布的服務條款和操作規則執行，并對本服務條款的內容有完全的解釋權。
5.甲方有權在必要時修改服務條款，服務條款一旦發生變動，將會通過一定的方式通知或告之乙方。如果乙方對更改后的服務條款無異議，則視為接受服務條款的變動。
6.甲方應對發出的短信內容向第三方保守秘密，但以下幾種需要對短信內容進行披露的情況除外：
根據有關法律程序或政府機構的要求或命令;。
在緊急情況下為維護第三方合法權益或社會大眾的公共安全;。
遵從乙方短信服務程序或技術維護的要求;。
用于市場分析或乙方合作方的非針對用戶個人的信息披露。
三、乙方的權利和義務。
3.乙方有按甲方所公布的短信定制收費標準向甲方支付服務費的義務;。
4.乙方履行交款義務后擁有接收向甲方定制的短信的權利;。
6.乙方擁有變更接受短信的手機號碼的權利;。
7.乙方在使用甲方提供的短信服務時必須保證：
符合中華人民共和國有關法律、法規之要求;。
不得將甲方發出的短信以任何形式用于任何非法目的;。
遵守所有適用于服務的協議、規定、程序和慣例。
四、甲乙雙方約定按以下方式收付短信服務資費。
乙方同意甲方通過在其保證金賬戶中直接扣款的方式收取短信定制服務費。即乙方通過甲方電話委托系統或在甲方柜臺直接辦理短信定制服務申請后，甲方即在當日從乙方保證金賬戶上按乙方認可的收費標準扣收短信服務費用。
五、其它約定事項。
1.乙方在定制甲方提供的短信資訊服務之前，應確認自己的手機能夠正常接收和顯示其所定制的短信信息。在本協議有效期內，如果因乙方手機問題而不能正常接收和顯示甲方發送的短信信息，甲方不承擔任何責任。
2.乙方可以到甲方柜臺或通過甲方電話委托系統申請開通、變更或撤銷短信服務。若未繳費或到期欠費未交的，甲方有權變更、中斷或終止乙方短信定制服務。乙方如需撤銷短信服務，應本人親自到甲方柜臺辦理退訂手續或通過甲方電話委托系統撤銷。
3.本協議到期之日前，甲方將通過短信方式或其它甲方認為能夠通知到乙方的方式通知乙方，乙方可以自愿選擇繼續定制短信服務或者取消短信定制。如果乙方在本協議到期時仍未辦理短信定制服務的撤銷手續，視為默認繼續按受短信服務，甲方將繼續按照本協議附屬文件之短信服務項目申請表的服務項目向乙方提供短信服務，并按費用標準，向乙方收取短信服務費用。
4.甲方向乙方所提供的短信息服務內容僅供乙方在進行證券投資時的信息參考，并不保證乙方依據此服務內容便可在證券投資中賺取利潤，乙方據此投資，投資風險自行承擔。
5.乙方在甲方處完成申請開通或通過電話委托系統開通短信服務程序時，即表明乙方已經完全同意并不能更改地接受而且將嚴格遵守本服務條款中的全部要求和條件，并對短信收費標準有詳細、明確的認知。
6.甲方向乙方發出短信的時間，以甲方系統記錄的時間為準，不以乙方短信收到時間為準。
7.由于證券市場價格波動頻繁，甲方向乙方發送的賬戶交易類、賬戶持倉資訊類、市場資訊類短信資訊僅供乙方參考，其中數據以交易所揭示信息和甲方營業部交易系統揭示信息為準。
六、不可抗力。
由于通訊運營商的原因以及其他不可抗力導致的甲方短信發送延遲或者短信漏發，甲方不承擔任何責任。
七、未盡事宜。
本協議未盡事宜，由甲乙雙方友好協商確定;經雙方協議未達成一致意見的，雙方任何一方可以到本協議簽訂地仲裁機關申請仲裁。
八、期限。
本協議自雙方簽字確認之日起計算;協議期滿，甲乙雙方對本協議無任何異議，并自動履行本協議中所約定的權利與義務，應視為本協議效力的自動順延。
附《_____證券股份有限公司______證券營業部“短信定制”服務開戶申請表》。
甲方簽字：
日期：________年_____月____日
乙方簽字：
日期：________年_____月____日
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇九
_________(以下簡稱甲方)。
__________投資公司(以下簡稱乙方)。
服務條款。
茲因甲方就證券投資，委托乙方提供投資咨詢顧問服務事項，經雙方同意簽定合同約定條款如下：
(一)乙方提供甲方有關證券投資研究分析或建議服務。
(二)就本合同規定的咨詢內容應以下列方式提供有關的研究分析意見或建議：
1.以甲乙雙方另行約定的方式定期或不定期提供有關的研究分析意見或報告(約定方式含電話、手機短信、傳真、e-mail)。
2.于營業時間內接受甲方機動性咨詢。
第二條咨詢合約期間付費方式。
若因大盤背景不佳，乙方操作保守。乙方向甲方承諾在服務期內至少為甲方創造四倍于其所交付相應級別會員會費的盈利，否則將免費延期，直至達成此項承諾為止。
(二)提成制。
乙方向甲方收取每筆盈利部分的____%做為該筆操作咨詢費用，若甲方嚴格按照乙方所。
第三條乙方及其從業人應本著善良管理人之責任處理受托事務，除應遵守主管機關發布的相關法律、法規外，并應確定遵守下列事項：
(一)不得收受甲方資金，代理從事證券投資行為。
(二)除法令另有規定或甲方另有指示外，乙方對因委托關系而得知甲方的財產狀況及其他個人情況，應保守秘密，不得向外界透露。
第四條甲方在簽訂合同前已詳細閱讀本合同書的內容，并了解及同意以下事項：
(一)甲方是基于獨立的判斷，自行決定證券投資。
(二)甲方的證券投資行為，是甲方與證券發行公司、基金管理公司或證券經紀商間的關系。乙方僅是提供證券投資的研究分析意見或建議，不代理甲方決定或處理投資事務。
(三)因不可抗力造成信息傳送中斷與錯誤，乙方不負此責任。
(四)甲方不得將乙方所提供的研究分析意見或建議泄露予任何第三人或與第三人共享。
(五)甲方投資證券所產生的利益及風險悉由甲方自行享有與負擔。
第五條合同有效期。
本合同按照_____執行，有效時間自_____年_____月_____日起至_____年_____月____日止。共計_____個月。
第六條合同經雙方共同協商，因法律政策法規原因產生的變動，應對書面形式進行修改。
第七條合同終止與違約責任。
(一)立合同雙方書面同意終止本合同時，合同得以終止。
(二)如因不可抗拒因素導致合同終止，甲方有權請求乙方退還扣除已使用咨詢時間成本后剩余的費用。
(三)合同終止時，因提供證券投資咨詢服務所必要的傳輸出設備及其他相關費用與已繳稅費由甲方負擔，乙方將從退還的咨詢報酬中扣減或向甲方請求給付。
(四)甲方一簽定合同，乙方即預收全額咨詢費，并出具收據。
第八條本合同未盡事宜，悉依據中華人民共和國相關法律辦理。
第九條本合同經雙方簽署后正式生效。
本合同壹式貳份，雙方各執壹份為憑。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________。
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________。
_________年____月____日_________年____月____日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十
為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，調動發揮乙方的工作用心性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：
第一條：聘用期限。
1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。(其中自年月日起至年月日為試工期)。
2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議;聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否則超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期即行終止。
3、《勞動合同》解除終止的，本上崗協議同時隨之終止。
4、《勞動合同》發生續訂，不影響本協議履行的，本協議繼續履行。
5、《勞動合同》發生變更，影響本協議履行的，須重新簽訂協議。
6、甲方能夠依據其生產經營狀況及乙方在聘用期內的業績、表現等綜合考評，在聘用期滿后重新簽訂本上崗協議。
第二條：崗位。
1、甲方聘用乙方在崗位從事勞務工作。
2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作;未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。
3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作潛力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金水平，乙方應予以服從。
4、甲方因生產(工作)需要，如經勞動保障部門審批，同意甲方實行不定時工時制和綜合計算工時工作制，乙方應予以服從。
第三條：崗位變更。
1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作狀況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。
2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、工作潛力和表現，需調整乙方工作崗位的，原則上應協商一致，但以下狀況除外：
l甲方因經營服務需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。
l乙方因技能、身體等因素達不到生產服務、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。
3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。
第四條：勞動報酬和保險福利。
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，根據工作職責和任務，每月日前享受下列基本薪酬：
(1)試用期內乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分);。
(2)試用期滿后乙方每月稅前基本薪酬為元人民幣(包括社會保險個人繳費部分)。
(3)乙方的加班加點工資、事假扣除標準、帶薪假期工資標準按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定。
(4)乙方的績效獎金、法定福利外的其他福利待遇和工資調整機制由甲方根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法經考核確定。
2、根據乙方和甲方簽署的《勞動合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家和大連市有關規定，為乙方辦理法定社會保險;其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
第五條：權利與義務。
1、甲方權利義務。
甲方對乙方從事的工作崗位帶給詳盡的職位說明便于乙方執行遵循;。
甲方對乙方從事的工作崗位帶給必要的培訓與指導;。
甲方對乙方從事的崗位工作負責日常教育、管理、考核和崗位調整;。
甲方對乙方從事的崗位工作帶給必要的工作條件與勞動保護;。
甲方根據乙方從事的崗位工作與考核狀況，負責向乙方支付工資報酬。
2、乙方權利義務。
乙方按照勞動合同及上崗協議的要求，做好本職工作;。
乙方協議終止，崗位變動，應主動配合工作交接。
第六條：工作紀律、保密要求等。
1、聘用期間，乙方務必遵守國家和大連市的法律法規，遵循甲方的規章制度、勞動紀律和崗位操作規則。
2、聘用期間，乙方對甲方的商業秘密以及規章制度中列入甲方商業秘密的資料負有保密義務，乙方不得將甲方的商業秘密、知識產權和技術資料擅自公開或出讓。在終止或解除本協議時，應將所有涉密材料及數據交甲方歸檔。
3、乙方掌握甲方的科技秘密的，乙方欲解除本協議時，應提前個月通知甲方。在此期間，甲方能夠安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開甲方后，應繼續承擔保密義務，不得非法使用甲方的技術成果和資料，不得侵犯甲方的技術經濟權益，否則追究侵權職責。
5、乙方違反保密義務時，應支付甲方違約金元，乙方違反保密義務給甲方造成經濟損失時，違約金數額低于損失數額時，應賠償甲方全部損失。
6、本協議履行期間，甲方認為有必要時，能夠與乙方簽訂《競業禁止協議》。
第七條：勞動保護和工作條件。
甲方根據國家和大連市有關規定，為乙方帶給保障安全和健康的工作條件和環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，將向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，以防止勞動過程中的事故，減少職業危害。同時，乙方有義務在勞動過程中嚴格遵守安全操作規程。對有章不循、違規操作、違章指揮、強行危險作業或強令冒險作業的，甲方有權立即解除本協議。
第八條：非過失性解除協議的情形。
凡有下列情形之一的，甲方能夠解除本協議，但應提前30天以書面形式通知乙方：
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;。
4、年度考核不合格的。
第九條：過失性解除協議的情形。
乙方凡有下列情形之一的，甲方能夠立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不貼合甲方聘用要求的;。
2、嚴重違反甲方制定的規章制度或勞動紀律的;。
3、乙方連續曠工超過3日，或一年內累計曠工超過5日;。
4、乙方出差或因私出境逾期10天(含)以上不歸的;。
6、工作失職、營私舞弊，有回扣及其他不當得利行為的;。
7、私拿甲方、客戶、第三方財物，且沒有正當理由的。
第十條：乙方解除協議的情形。
凡有下列情形之一的，乙方能夠解除本協議，但國家或大連市另有規定的除外：
1、乙方在試用期內;。
2、乙方能夠證實甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段_乙方勞動的;。
4、乙方提前三十天向甲方提出辭職申請，并獲得甲方批準的。
第十二條：有下列情形之一的，本協議終止：
1、協議約定的聘期期滿的;。
2、甲方解散或者被撤銷的;。
3、乙方退休、死亡、宣告失蹤或宣告死亡的。
4、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
第十三條：解除協議不當的賠償職責。
乙方違反本協議第十條第4項的規定未提前三十天向甲方提出辭職申請，除了賠償其一個月的工資給甲方以代替提前通知期外，由此給甲方造成損失的，乙方還應當承擔全部賠償職責。
第十四條：其他事項。
1、本協議經甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效，本協議一式二份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
2、乙方如為甲方出資招用或接收甲方出資研修、培訓、分房或帶給其他特殊待遇的，可在另行簽訂的單項協議中約定服務期和相應的違反服務期的違約金。
3、本協議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行;法律、法規、規章和政策沒有規定的，由甲、乙雙方協商解決。
4、本協議資料如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
5、甲、乙雙方因履行本協議發生爭議，應當協商解決;不愿協商或協商不成的，能夠依法提起勞動爭議仲裁。
6、乙方確認下列地址和電話為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址或聯系方式，如以下信息發生變化，乙方應在發生變更后的5日內告知甲方;沒有及時告知或因乙方處于聯系障礙狀態而不能聯系的，乙方委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有理解和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)。
法定代表人或委托代理人：(簽字)。
簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十一
郵編：____________________________。
乙方：__________________。
法人代表：________________________。
郵編：____________________________。
丙方：____________________。
性別：____________________________。
出生日期：________________________
身份證號碼：______________________。
戶口所在地：______________________。
現住址：__________________________。
郵政編碼：________________________。
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____________________。三方就此借用事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的權利和義務。
借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務。
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務。
借用期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借用期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：____________。
日期：____________________________
乙方：____________。
日期：____________________________
丙方：____________________。
日期：____________________________
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十二
乙方：______(聘用職工)。
第一條合同期限。
1、本合同有效期限，自年月日至年月日止，為期.其中年月日至年月日止，為試用期。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位。
1、甲方安排乙方從事工作。
2、甲方確因生產經營需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，必須服從。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時、按質、按量完成生產或工作任務。
第三條工作條件和勞動保護。
1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環境條件下從事工作。
2、甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關規定向乙方提供必要的勞動防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時間。
1、甲方實際每周工作5天(40小時)，休息2天。
2、甲方確因工作(生產)需要乙方加班時，按照公司有關規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時間的調休。
3、乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4、乙方如有正當理由，經過申請批準，可請事假。甲方不負責發放事假期間的薪酬、獎金和補貼(除國家規定補貼外)。
第五條勞動報酬。
1、按公司現行工資制度確認乙方月工資元。甲方實行新的工資制度時，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2、甲方發薪日期為每月2日。
3、甲方將根據公司的經濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會制定的各有關規定及職工的勞動態度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會保險和福利待遇。
1、甲方根據《外商投資企業勞動管理規定》為乙方向有關部門投保養老保險、失業保險，乙方除養老保險外的社會保險按《》規定執行。
2、在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
工傷經過醫療終結后，屬部分喪失勞動能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3、乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時間在1年以內，累計享有醫療期3個月，以后工作時間每增加1年，可相應延長醫療期1個月，但最長不得超過12個月。對在企業工作20年以上以及在生產經營中表現卓著有較大貢獻的，醫療期可由甲方決定適當延長。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業標準，由甲方承擔。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動紀律。
1、乙方應遵守國家的法律法規。
2、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3、乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動教養的，以及被除名、開除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定。
1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
(1)在試用期內，發現乙方不符合錄用條件的;。
(4)甲方因生產經營變化，企業調整而多余的職工;。
(5)企業宣告解散或合營期滿的。
2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
(1)乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內;。
(3)實行計劃生育的女職工，在孕期、產期及哺乳期間的。
3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
(2)甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動報酬的;。
(4)乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經甲方同意的。
4、甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
6、本合同期滿，甲乙雙方勞動關系即行解除，乙方去向按《》規定辦理。如需續訂，應在期滿前1個月雙方協商同意。
第九條違反合同的責任。
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。
第十條勞動爭議。
1、甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，適用勞動爭議程序。
2、勞動爭議的程序為：
(1)由甲乙雙方協商解決;(2)協商不能解決的，可通過企業勞動爭議調解委員會進行調解;(3)協商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經營企業有關法律、法規的有關條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時，應以國家政府的法律、法規為準。
第十二條本合同標準文本報上級有關部門：勞動局、人事局和總工會備案。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。
甲方：有限責任公司。
乙方：
代表：
年月日年月日。
第二次簽訂合同期限：
自年月日至年月日止。
甲方：有限責任公司。
乙方：
代表：
年月日年月日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十三
乙方：
1、乙方的權利與義務責任：
1）乙方需要完成甲方家中老人的一日三餐（三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化），以及甲方老人家中的日常家務（買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生，老人衣物的清洗和住院期間的日常護理）。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。
2）根據咸陽市有關規定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。
3）尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
4）享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5）有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
6）安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
2、甲方的權利和責任：
1）甲方向乙方提供免費正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。
2）發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。
甲方每月25日前支付給乙方人民幣1600元。
1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。
甲方：乙方：
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十四
為了便于甲方投資經營的_______格子店能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的營業員，根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿，平等的原則，達成合同條款如下，以資共同遵守：
一、合同期限合同有效期自年月日至201年月日止。合同期滿即終止執行。因公司工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同。
二、工作崗位經雙方協商，乙方在合同期內于甲方經營的格子店內從事營業員工作。甲方可以根據工作需要，變換乙方的工作內容，如雙方就工作變換達不成一致意見，則本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
三、勞動保護。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作。
2、乙方因工負傷，按工傷保險條例的規定辦理。
四、工作時間按乙方所在商場規定的營業時間工作。需要加班的，公司按國家有關規定支付加班工資或為員工安排同等時間的調休。
五、勞動報酬。
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬為：基礎工資+職務津貼+通訊費+交通費+社保福利共計____元。
六、如乙方未辦理社保卡，甲方有權代扣代交。合同期內養老和醫療保險金由員工負責在其檔案所在地繳納，此后的一切后果由員工享有或承擔。
七、勞動紀律。
1、員工必須遵守國家的法律法規。
2、員工應遵守公司的各項規章制度及員工守則，遵守公司規定的工作程序。
3、員工如違反企業的規章制度，公司可以根據情節輕重給予必要的處分。
4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。
八、規章制度《營業員手冊》作為合同附件與本合同同時生效九、合同解除。
1、符合下列情況之一的，公司可以解除本合同：
a、員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的;或有嚴重損害公司利益的行為;或嚴重失職;或收受客戶回扣的。
b、員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。
c、公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。
d、員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。
2、符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：
a、員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。
b、女職工在孕期、產期、哺乳期內的(違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外。
c、員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
3、有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：
a、公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;。
b、公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的;。
4、需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前10天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。
5、公司按本條1、項第b、第c項解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。
6、員工未提前30日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：
a、按正常情況下員工解除勞動合同前3月的月平均實得薪津計算;。
b、或按公司的實際損失計算，包括：公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用;對公司的工作脫節而造成經營的經濟損失。
7、甲方貨品從乙方所在商場撤柜，失去銷售場所時，本合同自動解除，甲乙雙方互不承擔任何責任。
十、教育培訓公司鼓勵員工參加與本職工作有關的各類培訓，凡員工參加經公司同意的培訓，公司相應地予以報銷相關的培訓費用。如公司外派員工參加培訓，則雙方另訂培訓合同。
十一、保密義務員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。
十二、離職手續。
1、員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。
2、員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。
3、公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。
4、有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：
a、員工未按公司規定辦妥離職手續的;。
b、員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的;。
c、員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。
十三、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：
1、根本違反法律法規的;。
2、員工在《就業申請書》上提供虛假信息，欺騙公司而簽訂本合同的;。
3、員工為任何不合法，不正當目的而進入公司企業工作的。
十四、爭議解決甲乙雙方發生勞動爭議時，可以雙方協商;或在爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十五、法律效力在合同期內，如本合同條款與新頒布的法律法規相抵觸的，按新規定執行。本合同正本一式三份，雙方各執一份，另一份為辦理社會保險使用，經甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現自愿簽字確認。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十五
甲方：(以下簡稱甲方)。
乙方：(以下簡稱乙方)。
為了能夠更好地為各位員工提供一個安全,舒適,價格合理的居住環境,甲方決定將公司的員工宿舍作為員工長期宿舍對有租賃要求的員工提供租賃服務。
一、租賃房屋地點及類型：
1、租賃地址：
2、房屋類型：精裝修房(空調，淋浴器，床，寬帶等)中的一個床位。
二、租賃期限、租金及相關約定：
1、租用期限：
2、房屋租金：
3、其他費用：租賃期內的水，電，煤氣(天然氣)、寬帶等費用甲方支付，上限為每月每間宿舍200元(貳佰元整)，超出部分由此宿舍所有入住員工均攤。
4、付款方式：一月一付，由公司人力資源部從乙方稅后工資中直接扣除。同時，自本合同簽訂之日起乙方需另付押金1000元(壹仟元)，租賃期滿5日內，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。
5、租賃期內衛生管理、物業管理、房屋修繕等費用(包括開通費用)均由甲方支付。
6、租用期內，乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋使用權、由此給甲方造成經已損失的，乙方需承擔全部責任并承擔由此發生的費用。
(1)未經甲方同意，乙方擅自將房屋轉租、或轉借的;。
(2)乙方未經甲方允許將房屋提供給其父母、配偶、子女使用的;。
(3)乙方利用房屋進行非法活動的;。
(4)乙方未經甲方允許將其他第三方帶回宿舍留宿的;。
(5)乙方與宿舍內的其他承租人發生嚴重矛盾的。
三、雙方的責任及義務：
1、乙方須按時交納房屋的租賃費用及押金。
2、在租用期內，甲方必須保證乙方正常居住，無特殊情況不得將乙方租用的床位轉租給任何第三者。
3、租賃期滿后，乙方如需繼續使用，應提前一個月提出，甲方可根據實際情況，決定是否讓乙方續租。
4、在租賃期內，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協議的，需提前一個月書面通知對方，本合同自通知送達對方之日起30日后自動解除。
5、乙方入住后，應盡量節約使用各項能源，避免浪費資源的事件發生。
6、乙方入住該物業應保持周圍環境整潔，做好防火防盜工作，如發生安全事故乙方應負全部責任。
7、乙方不得擅自改變室內結構，并愛惜使用室內設施，如因乙方使用過失造成有損壞，由乙方自行負責修復。
8、租賃時發生的房屋修繕費用和裝潢費用由甲方承擔。
9、乙方應確保和房屋內的其他承租人一起保持房屋的整潔、衛生、安全。
四、其他未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
五、本協議一式貳份，甲、乙雙方各執一份。
六、該房屋屬于南翔鎮政府所有，如遇政策變動致使本協議無。
法履行的，本租賃協議自動終止，雙方均無需向對方承擔違約責任。
補充：入住前抄得相關表數據：
水：
煤氣：
平：
電：
谷：
配給鑰匙數：樓道門把、單元大門把、號房間門把。
甲方：乙方：
代表簽字：
日期：日期
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十六
甲方（聘用方）：
身份證號碼。
現家庭住址：
乙方（受聘方）：
身份證號碼。
現家庭住址：
1、負責制作好老人每天三頓飯和與之相關的采買工作；
2、負責居室環境衛生工作；
3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作；
4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。
1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月x元計發；試用期滿后，勞務工資按每月x元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。
沒有特殊情況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。
2、甲方向乙方提供免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。
3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用照顧老人保姆雇傭合同3篇照顧老人保姆雇傭合同3篇。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方可以適當負擔部分醫藥費用。
4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。
5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。
7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，可以隨時解除本合同。
8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。
1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。
2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠提供相關家政服務。
3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。
4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。
5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。
6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。
8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等隱私，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。
9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。
1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。
2、合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。
3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。
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公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十七
根據有關法律法規，經甲乙雙方平等自愿協商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
勞動合同期限。
第一條本合同為期限勞動合同，合同期自________年________月________日起至________年________月________日止，共計________個月。
第二條本合同試用期自________年________月________日起至________年________月________日。
第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。
二、工作內容和工作地點。
第四條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點為________________。
第五條在合同有效期內，甲方根據公司業務需要及乙方的技能、工作業績等，在與乙方充分協商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容。
三、工作時間和休息休假。
第六條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規定上下班。
第七條乙方依法享有的婚喪假、女職工產假等，按照甲方依法制定的相關規章制度執行。
四、勞動報酬。
第八條甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第九條乙方月工資標準為________元，試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。
第十條甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。
第十一條甲方于每月________日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿;以貨幣形式向乙方足額支付月實發獎金。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。
第十二條甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。
第十三條甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，乙方應自覺遵守國家和本公司規程。
第十五條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。
第十六條訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內容發生變化時，可以對本合同相關內容進行變更。
第十七條訂立本合同的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容或解除本合同。
第十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十九條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定的相關制度執行。
第二十條有下列情形之一，本合同自行終止：
1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;。
2.甲方經營的狀況不佳或已經破產關閉;。
3.乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;。
4.法律法規規定的其他情形。
第二十一條本合同期滿前，甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關書面手續。
七、違反勞動合同的責任。
第二十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。
第二十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經濟損失的，應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。
八、勞動爭議處理。
第二十四條甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議，應當協商解決，協商不成的，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。
九、其他規定。
第二十五條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。
第二十六條簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的，依法執行新的法律、法規。
第二十七條本合同自________之日起生效。
第二十八條本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。
甲方：________________(簽章)乙方：________________(簽章)。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十八
尊敬的領導：
本人于_____________年__________月__________日實行剖腹產手術生育寶寶，并于_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日休滿產假(98天+30天(晚育)+15天(難產))。
在此期間得到院領導和同事們的關心和照顧，使我順利度過這一時期，深表感謝!目前產假已結束，但由于寶寶才三個月大，且一直是母乳喂養又不肯吃奶粉，白天上班期間寶寶多次需要母乳喂養，影響了正常的上班。
同時生育后本人身體恢復狀況不佳，精神狀態也不是非常穩定，醫生建議我繼續休假一段時間。
據此，我和我的丈夫對此難處深感百般無奈。
為了不耽誤醫院各項工作的開展，本人現申請休哺乳假5個月(_____________年__________月__________日至_____________年__________月__________日)。
懇請領導批準為盼!申請人：__________。
_____________年__________月__________日。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇十九
消防技術咨詢服務合同范本【1】甲方:乙方:本合同由甲方和乙方簽署，甲方同意接受。乙方同意提供下列條款規定的服務:。
一、服務內容:消防設備維護保養:。
1.1檢查消防管道的保壓情況，每____月一次。
1.2檢查消防噴淋泵、消火栓泵自動，手動及控制箱的工作情況，每____月一次。
1.3每月對煙感、溫感報警器，氣感及手報抽查13。每____月全部檢測一次。
1.4檢查聲光報警器、防排煙機、消防廣播工作情況，每____月一次。
1.5噴淋系統末端排水閥排水，每月一次。消火栓檢查____月一次。
1.6檢查火災報警控制器的主、備電轉換情況及控制的工作情況，每____月一次。
1.7室內消火栓壓力檢測，消火栓箱內的報警器，水帶及其它附件檢查。每____月一次。
1.8消防主管部門進行年檢時，乙方人員到場，并保證系統工作正常。
1.9遇到突發火災報警系統故障，甲方應及時通知乙方，乙方需緊急派員排除和維修。對于一般故障，乙方在24小時內到達進行維修。
1.10整個消防系統維保一次結束后，需在一周內遞交維護保養記錄。
二、服務要求:。
2.1乙方每月到甲方現場作維護保養工作。特別情況甲方發現設備有問題應及時通知乙方，乙方人員接通知后3小時內到進行維護。
2.2平時一切消防設備保證正常工作。
三、合同總價和付款方式:本合同全年總價為。
3.1每次乙方須先進行一次服務，然后甲方按________年技術服務費用的四分之一付款，即元。
3.2購買備件、備品及更換另部件的費用，另行按實計算收費。
四、技術服務質量:乙方保證所有經驗檢測和保養的設備在合同期內都能正常發揮功能。如在感應元件的檢測范圍內發生消防事故時，感應元件沒有動作，如:不報警，不噴水等，而由此造成的一切損失由乙方負責。
五、合同終止:任何一方如需終止本合同，應提前一個月通知對方。
六、違約責任:如乙方在收到甲方通知未能在規定時間內到達甲方所在地，每次應向甲方支付100元人民幣以作為乙方的違約金，并承擔因此導致的相關責任和損失。
七、仲裁:由本合同引起或執行本合同時所引起的所有爭議應由雙方采取友好協商后解決。如協商無法解決，應提交當地法院進行裁決。
八、其他事項:。
8.1乙方在維護保養時應遵守甲方的各項制度，維持工作環境整潔。如有違反，視情節嚴重程度，處以經濟罰款。
2.3緊急聯系:消防技術咨詢服務合同范本【2】甲方(全稱):乙方(全稱):按照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，結合本工程具體情況,雙方就本工程施工事宜協商一致,訂立本合同。
一、工程概況工程名稱:工程地點:承包范圍:承包方式:。
二、工程概況開工日期:竣工日期:合同工期總日歷天數:___天
三、質量標準工程質量標準:。
四、合同價款金額(人民幣大寫):。
五、組成合同的文件。
1、本合同。
2、中標通知書。
3、投標書及附件。
4、標準、規范及有關技術文件。
5、圖紙。
6、工程量清單。
7、工程報價單及預算書雙方有關工程的洽談、變更等書面協議或文件視為本合同的組成部分。
六、合同的生效及終止。
1、合同簽訂之日起生效。
2、除質量保證書外，甲乙雙方履行合同的全部義務，竣工結算價款支付完畢，乙方向甲方交付竣工工程并驗收達到約定標準后，本合同即告終止。
3、合同的權利義務終止后，甲、乙雙方應當遵循誠實信用的原則，履行通知、協助、保密等義務。
七、圖紙提供方及份數:。
八、甲方工作:。
1、提供經當地消防部門審批的設計資料，如在施工中發生變化應及時協調乙方及設計單位予以解決。
2、對乙方施工現場的設備、配線、管路等予以保護。
3、如工程需基建方預留、預埋等基建配合工作，甲方應提前和乙方及基建單位協商解決。
4、提供具備施工條件的施工場地。
5、提供施工所需水、電、電訊線路并接至施工場地。
6、雙方約定甲方應做的其他工作:。
九、乙方工作。
1、必須按消防部門審批合格的設計圖紙和《建筑設計防火規范》等有關規定進行施工。
2、在施工過程中，如發現技術要求與現場實際情況不符合《國家消防驗收規范》時應向甲方提出，由甲方和設計單位與消防部門協商解決。
3、乙方應按合同規定的時間完成和提供服務。
十、施工組織設計和工期。
1、開工及延期開工乙方應按合同約定的開工時間開始施工。乙方不能按時開工，應當以書面形式向甲方提出延后開工的理由和要求。甲方代表應當在接到延期開工申請后的48小時內以書面形式答復乙方。因甲方原因不能按按合同約定的開工時間開始施工。甲方應并以書面形式通知乙方，推遲開工時間，工期順延。
2、由于下列原因造成的工期延誤，工期相應順延:。
a)甲方不能按合同規定提供圖紙及開工條件;。
b)工程量改變和設計變更;。
c)因停水、停電、停氣等原因造成的停工;。
d)不可抗拒力;。
e)因甲方無法達成約定義務造成的工期延遲;。
f)雙方約定工期順延的其他情況:3工程竣工。
a)乙方按協議條款約定的竣工日期或順延的工期竣工，如遇特殊情況雙方另議。
一、工程質量。
a)工程質量應達到協議書約定的質量標準。質量標準的評定以國家或行業的質量檢驗評定標準為依據。因乙方原因工程質量達不到約定的質量標準，乙方承擔違約責任。
b)雙方對工程質量有爭議，由雙方同意的工程質量檢測機構鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責任方承擔。雙方均有責任，由雙方根據其責任分別承擔。
c)乙方應認真按照標準、規范和設計圖紙要求以及甲方代表依據合同發出的指令施工，隨時接受甲方代表及其委派人員檢查檢驗，并為檢查檢驗提供便利條件。
d)甲方代表的檢查檢驗不應影響施工的正常進行。如影響施工的正常進行，影響正常施工的費用由甲方承擔，并相應順延工期。除此之外嚴重影響正常施工的追加合同價款由甲方承擔。
e)隱蔽工程和中間驗收根據國家、省、市有關規定執行。
f)重新檢驗無論甲方代表是否進行過驗驗、當其提出對已經隱蔽工程重新檢驗時，乙方應按要求進行剝露或開孔，并在檢驗后重新進行修復。甲方承擔由此發生的.費用，并相應順延工期。
二、合同價款與支付。
1)合同價款的確定本合同價款采用_________方式確定。
2)雙方約定的工程款(進度款)支付方式和時間:。
3)甲方應按約定的支付方式和時間支付工程款(進度款)，由于甲方未能按時支付工程款(進度款)所造成的一切后果由甲方負責，如影響工程進度的相應順延工期。
四、竣工驗收與竣工結算。
1)工程竣工驗收標準為國家和行業現行各項驗收標準及甲乙雙方的有關約定。
2)工程竣工驗收合格后，乙方向甲方遞交竣工結算報告及完整的結算資料。之后雙方參照本合同書約定的合同價款及補充條款約定的合同價款調整等內容，進行工程竣工結算.
3)甲、乙雙方對工程竣工結算價款發生爭議時，按合同中關于爭議的約定處理。十。
五、索賠和爭議。
1)違約的處理:除不可抗拒力外，因乙方不能按合同工期竣工，施工質量達不到設計和規范的要求，或發生其它違約行為，由乙方支付違約金，違約金按工程總造價的0.5%每天計收，但誤期賠償最高限額不超過合同總價的5%。
2)索賠除非雙方協議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同。因一方違約使合同不能履行，另一方欲中止或解除全部合同，應提前10天書面通知違約方后，方可中止或解除合同，由違約方承擔違約責任。
六、合同解除。
1)甲，乙雙方協商一致，可以解除合同。
2)有下列情況之一的，甲、乙雙方可以解除合同:。
1、因不可抗力致使合同無法履行;。
2、因一方違約致使合同無法履行。
3)一方根據上述約定要求解除合同的，應以書面形式向對方發出解除合同的通知，并在發出通知的前10天告知對方，通知到達對方時合同解除.對解除合同有爭議的，按本合同關于爭議的約定處理。
4)合同解除后，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和轉移工作，按甲方要求將自有機械設備和人員撤出施工場地，甲方應為乙方撤出提供必要條件，并按合同約定支付應支付的工程價款.已經定貨的材料、設備由訂貸方負責退貨或解除訂貨合同，不能退還的貸款和因退貨，解除訂貨合同發生的費用，由責任方承擔。除此之外，有過錯的一方賠償因合同解除給對方造成的一切損失。
5)合同解除后，不影響雙方在合同中約定的結算和清理條款的效力。十。
公司雇傭咨詢服務協議書（匯總20篇）篇二十
甲方(用人單位)名稱：法定代表人：
單位地址：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
學歷：
居住地址：
居民身份證號碼：
根據《勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其它相關法律、法規、規章以及甲方依法制訂的規章制度的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、誠實守信的原則基礎經雙方協商一致訂立本勞動合同，并共同遵照執行。
第一條工作崗位。
乙方同意根據甲方工作需要擔任工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。甲方根據工作經營需要，以及乙方的實際工作能力可作適當調動，包括臨時性工作。乙方根據甲方安排的工作內容和要求，按質、按量、按時地完成任務。
第二條服務期限。
甲方因工作需要，經乙方同意，勞動合同期限為年，自年月日起，至年月日止。
其中試用期自年月日起，至年月日止。
第三條工作職責。
1、乙方負責崗位的工作。在合同期限內，甲方有權根據甲方的經營需要、乙方的工作能力和工作表現調整乙方的工作崗位和職責，乙方必須接受甲方的安排。
2、乙方應盡職盡責做好本職工作，甲方有權根據乙方的表現或行為，依據國家的法律、法規和甲方依法制定的規章制度，給予乙方適當的獎懲和處理。
3、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度;服從甲方的領導、管理和指揮，保守甲方商業秘密。
第四條工作時間。
1、經甲乙雙方同意，甲方根據工作和經營需要，對乙方實行8小時工作制(不包括用餐及日間休息時間)。超出工作時間按國家規定的標準給予加班費。
2、加班費標準：正常工作日按當地最低工資的1.5倍計算;休息日按當地最低工資的2倍計算;法定節假日按當地最低工資的3倍計算。
第五條勞動報酬。
1、雙方約定乙方的勞動報酬：甲方聘任乙方擔任職務。
乙方每月基本工資人民幣元;甲方為乙方繳納五險一金;甲方按照乙方工作的績效及公司效益，發放相應的獎金并給與各項補貼。
乙方每月工資總額包括了基本工資、加班費、獎金、出勤津貼以及各項社會保險及福利費用等工資性收入。
第六條勞動保護和勞動條件。
1、甲方為乙方提供崗位工作需要的辦公條件以及符合國家規定的勞動安全、衛生條件。
2、乙方在工作過程中應當嚴格遵守國家和甲方制定的全部規章制度。
3、乙方確認：在簽署本合同之前，甲方已明確告知其在工作過程中可能產生的職業病危害及其后果、安全操作規程、應當進行的防護措施等。
第七條福利待遇。
1、試用期滿后甲、乙雙方應依法參加當地政府規定的法定社會保險，并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
2、乙方任職期間，享有國家規定的各類法定節假日。
3、其它福利待遇按甲方規章制度執行。
第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂。
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本協議：
1.在不損害國家、公司和他人利益的情況下，雙方協商一致的;。
2.法律、法規規定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方有權終止或解除本協議：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;。
2.乙方被證實不符合甲方規定任職資格的;。
3.乙方在訂立本合同時有重大隱瞞及虛假申報等違反誠實信用原則的;。
4.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;。
5.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;。
6.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響;。
8.乙方被依法追究刑事責任的。
(三)有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協議：
1.未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
2.未及時足額支付勞動報酬的;。
3、甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。
4、甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。
(四)本協議期限屆滿前，雙方若欲續訂協議，可提前以書面形式通知對方，經協商一致可以續約。協議期滿前，若雙方未達成續訂協議的，本協議期滿時即行終止。
(五)乙方未按照本協議約定與甲方解除或終止協議，而擅自離職的，曠工時間總計達日的，甲方有權解除與乙方的協議關系。
第九條違約責任。
(一)甲方違約責任：
如在乙方履行遵守本合同及法律規定的前提下，甲方未按約定及時足額支付報酬的，乙方有權按照《勞動法》、《勞動合同法》提請勞動仲裁，并有權解除合同。
(二)乙方違約責任：
1、乙方未能完成本合同其崗位要求的工作任務的，甲方有權調整乙方的工作崗位或相應扣減乙方勞動報酬，調整工作崗位后仍不能勝任工作的，甲方有權解除勞動合同。
2、乙方應當保守工作中知悉的甲方商業秘密，故意或者過失泄露的，甲方有權立即解除本合同，且乙方應賠償因此給甲方造成的一切損失。
3、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
第十條、其他約定。
1、因履行本合同而發生的任何爭議，甲、乙雙方應通過友好協商解決;若協商不成，任何一方也可以自勞動爭議發生之日起六十日內向依法向勞動爭議調解委員會申請調解或向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對勞動仲裁不服的，可依法提起訴訟。
2、本協議的訂立、生效、解釋、執行及爭議解決適用國家、省、市等相關法律法規。
3、甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達義務。
相關文書送達地址確認：
乙方的送達地址：
收件人：
聯系電話：
甲方將有關通知、處罰、變更等文件寄到乙方上述地址視為已送達。乙方的上述地址及收件人信息有變化的，應當自信息變化之日起7日內書面通知另一方。
5、本協議一式份，甲方執份，乙方執份，自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，并具有同等的法律效力。
6、本協議共有份附件。本協議的附件與本協議具有同等效力。但如果本協議的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
乙方確認：本合同簽訂時，乙方已詳細閱讀甲方現行的規章制度。甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽訂時間：簽訂時間：