班主任工作總結還可以促使我們思考自己在班級管理、學生指導、家校溝通等方面的問題,從而提高自身的綜合素質(zhì)和能力水平。通過閱讀下面的班主任工作總結范文,可以了解到班主任工作中的辛苦和付出。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇一
班主任遠程教育培訓已經(jīng)結束。回顧這一段時間所走過的歷程我感觸良多。遠程教育的方法是一種全新的教育方法,改變了以往的教育方式。突破時間、空間的限制,人與人交流不受空間約束,學習時間也不必受上下班,白天晚上的限制,可以充分發(fā)揮人的自主能動性,因地制宜,結合自身的特點,采取相應的時間或地點自我學習。我們可以在網(wǎng)上觀看視頻,進行網(wǎng)上交流、探討,向課程專家、指導教師和一線教師學習。這次培訓讓我開闊了視野,每一天都有著不同的收獲。
我們二班的老師們在百忙之中努力地學習,積極地發(fā)表文章和評論,甚至有些老師在晚上十一二點還在網(wǎng)上學習,這些老師的認真精神真是值得我學習。他們提交的作業(yè)觀點獨特新穎,方法行之有效,行文優(yōu)雅俊秀,圓滿完成了各項學習任務。在培訓過程中,我認真批改老師們的作業(yè),作出評價。同時積極與老師們交流,反思自己的教學,總結經(jīng)驗和教訓。
這次培訓,拓展了我的教育視野,提升了我的教研能力,讓我的教育思想和教育行為有了真真切切的轉變。在今后的教育教學中,我會不斷學習,提高自身素質(zhì)的同時提高學生的學習興趣,做一名優(yōu)秀的教師。
幾多驚訝,幾多震撼。驚訝于同在研修路上的許多同行,態(tài)度之認真,作業(yè)提交之快、觀點之新穎獨到……震撼于教育形勢發(fā)展之快,同時深感育人的責任之重大。春暖花開,20xx年班主任遠程研修揭開序幕,貴州路小學遠程研修班的骨干班主任在區(qū)教體局及學校領導的指導下,積極參與研修。本次研修我校共有老、中、青10名教師參與其中大家按時完成每一項作業(yè),并在教育教學實踐中認真貫徹落實學習精神,做到學以致用。兩個月的時間,老師們的收獲是沉甸甸的。現(xiàn)將學校培訓工作進行總結:
培訓目標:利用遠程研修模式,在專家引領下,通過網(wǎng)上討論、案例分析、自我反思等形式的對話交流,幫助班主任診斷和解決班級管理問題,提高班主任有效實施班級管理和教育的能力,加強小學班主任隊伍建設。
我校通過動員大會、觀看視頻、集中探討等方式,使10名教師認識到參與學習的重要性及重要意義,對每階段的學習任務有了清晰明確的認識,并且了解培訓內(nèi)容,在培訓中做到有的放矢。
學校領導高度重視,及時收取文件,解讀文件,重視研修中的新聞報道工作,學校指定德育處負責,明確要求和責任,全面、準確、及時地反映并了解研修班班主任的研修情況。
學校設立分管領導,認真總結前兩次培訓的經(jīng)驗,組織沒有參加培訓人員,學習文件精神,傳達學習要求。并根據(jù)上級要求設立通訊員,利用校本培訓開展全體參培人員動員大會,使一線班主任從思想上意識到本次培訓的重要性。
學校充分運用am、網(wǎng)絡、班主任會議、校本培訓、級部內(nèi)研討等多渠道開展組內(nèi)學習,請參培過的教師分享學習心得。班主任老師在日常繁忙工作中仍通過以上形式及時進行資源共享,形成了老、中、青一幫一,連帶學習的良好氛圍。
學習過程中,老師們采用集中學習與小組學習、自主學習相結合的方法,重視在老中青教師中形成互學、互交流的學習氣氛,極大地促進了學員積極性,取得良好效果:學員上線積極,學習活躍,能按規(guī)定完成作業(yè),在資源數(shù)、作業(yè)數(shù)、課程留言等項目中表現(xiàn)突出。多次成為市南2班表揚的學校之一。在市南區(qū)2班第五期的學習簡報編輯工作中,各位老師共同努力,實現(xiàn)了人人都參與性、人人都思考,并踴躍報名參加了編輯工作。在市南區(qū)2班學習簡報中,我校邵嵐老師的學習時間達到全班最多,得到了輔導老師的表揚。
在我市班主任遠程培訓活動即將落下帷幕之際,我校參培教師態(tài)度更加端正,學習熱情高漲,在6月份3次數(shù)據(jù)統(tǒng)計中,均得到市南2班負責教師的表揚。本次參加培訓的老師中,有處于新婚休假中的年輕人,有在家休病假的年輕媽媽,還有畢業(yè)班的老教師,在這種情況下,我校教師仍能提前完成學習任務,在留言數(shù)量、作業(yè)完成情況等多方面走在了市南2班前列,發(fā)揚了我校優(yōu)良傳統(tǒng)。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇二
有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻是瑣碎而復雜的,大至教育教學工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心。就是這些瑣碎的樁樁小事,如果班主任認為沒有必要而不去管理或管理方法不到位,可能就會使班上學生紀律渙散、沒有良好的學習、行為習慣而致使日常教育、教學工作無法開展。所以每位班主任都能重視這些小事,這樣通過兩個多月的努力,1到6班以進入到一個良好的運行秩序。
學生養(yǎng)成良好的習慣。
整潔的教室環(huán)境是開展良好學習的前提,所以1~6班班主任總能早晨與中午提前到學校。
與當天的值日生一起做值日。
著裝整齊,表現(xiàn)了良好的精神面貌。
要跟科任教師密切配合,及時了解各科上課情況,及時處理違紀現(xiàn)象。
這幾個月來,我本著這種指導思想,堅持從小事做起,全班學生在我的潛移默化之下都注意從小事做起,雖然還有少數(shù)學生身上的陋習沒有徹底改掉,但我相信對于他們,潛移默化或許比急于求成更見成效。可能有人不明白我的做法,認為這樣的活法很累,我想在所有的娛樂活動中,過后也許都有種失落感,但在班主任工作中,我卻能保持一種滿足感和愉悅感!以上只是我個人在班級管理中的一點感悟。然而,這與時代的發(fā)展和領導的要求還有很大的距離,在班級管理的征途中,難免還會有前所未有的這樣或那樣的事情發(fā)生,“班級管理”這門學問還需要我們?nèi)ス餐芯俊⑻剿鳎嘀魅蔚墓ぷ鬟€很多,班主任的擔子還很重。但是,既然我們選擇了當班主任,就要無怨無悔、義無返顧地作好學生們的引路人。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇三
這次班主任培訓讓我學到了很多東西。如何當好一名班主任,如何讓自己成為孩子喜歡、家長滿意的班主任,這更成為我們所有班主任不斷思考的問題。這次培訓,為我提供了一個學習的機會,我收獲很大。感謝此次組織培訓的老師們,活動形式多樣,通過講述班主任日常積累的經(jīng)驗,我們從中看到的不僅是歲月留下的痕跡,而更真切的是他們言語間對學生的愛,正是這種愛,才讓他們不斷萌發(fā)出新的智慧,才讓他們勇于承擔更多的責任。另外我們還走進了一些優(yōu)秀班主任的課堂,深刻地體會到他們?nèi)绾卫煤靡还?jié)班會課,如何精心設計好一次活動,這些老師們對工作的盡心、盡情、盡職、盡責讓我佩服!他們也成為了我學習的榜樣。
聽了這么多講座,我想班主任的工作的落腳點在于:第一,走進學生;第二,走進家長;第三,提高自身作為班主任的素養(yǎng)。這三點說起來容易,但細數(shù)其間的辛勞,慢品其間的智慧卻是班主任極大的默默付出,班主任是潤物細無聲的春雨,滋潤每一個小生命的生長,用愛的陽光陪伴他們茁壯成長。
第一,走進學生。
近,可近其身而不可進其心。進,可近其身亦可進其心。
走進學生的心,我想這是班主任工作的基礎,同時也是很難做到的,在培訓中,我看到很多優(yōu)秀班主任為了走進孩子的內(nèi)心世界做出了很多不同的努力,但他們都只有一個目的,了解最本真的孩子,讓孩子信任自己。例如:老師提到了學生心理健康教育,用心理輔導的方式了解學生,教育學生。常用的模式有:創(chuàng)設情景,營造氛圍;設計活動,深度體驗。聽完夏英老師的講座后我在班上做了一次嘗試,效果非常好。班上有個別孩子出現(xiàn)了不尊重家人的情況,他們對親情、友情不重視、不珍惜,我沒有馬上去批評責罵他們,而是設計了一個活動來教育他們。首先讓學生在白紙上寫下10個自己認為的最重要的人的名字。情景:暴風雨襲擊了你們,你必須乘船離開,但船上只能有8個人,后來慢慢減為6個人,4個人,最后只能留1個人。剛開始有些孩子覺得好玩,但后來隨著劃去的親人、朋友越來越多,我聽到了哭泣聲,我看到了紅紅的眼睛。通過這次活動,我達到了教育目的,珍惜你所擁有的,不要等到失去后才后悔。每個孩子都有向善的心,我們要讓它放大。
走進孩子,了解本真的孩子,“掌控”引導本真的孩子,需要尊重孩子,不帶權威,理解孩子,不帶成見,學會換位思考,抓住其心理才能達到教育的目的。
老師精心設計的班會課,讓班級的每個學生都參與到活動的準備中,例如采訪、寫歌、真情故事等,讓學生去了解學生的想法,讓學生去記錄老師的生活、工作就這樣一點一滴串連在一起,學生認識到對于老師的愛不單單是一句“我愛您”。而應是對老師勞動成果的珍惜,對老師付出的回報,而這些是從一次作業(yè),一次勞動中體現(xiàn)的。面對懶惰的學生,不求上進的學生,沒有急于去批評,而是設計班會讓學生先了解自己,再來反思自己的行為。我想這比單純的說教效果要好得多,同時學生和老師都在換位思考,而只有在思考中才能不斷進步。
“認認真真做班主任,本本真真做孩子”這是草小藍校長送給我們年輕班主任的一句話。“孩子王”,那老師已經(jīng)成為了孩子們中的一員,并成為了領頭羊,這或許才是真正走進孩子們的心靈。
在培訓中,很多優(yōu)秀班主任都提到了與家長的溝通。例如《淺談班主任與家長的溝通》、家校和諧與溝通》、《如何與家長溝通交流》足見家校溝通的重要性。
一個孩子的教育離不開學習,離不開社會的大環(huán)境,更離不開家庭教育。父母是孩子的第一任老師,父母是言傳身教也影響著孩子。走進家長我想可以這樣考慮:一是獲得家長的信任和支持,二是幫助家長做好家庭教育。
前蘇聯(lián)某教育家曾說,教育的效果取決于學校和家庭教育影響孩子的一致性。為了孩子,家長會感性地分析問題,為了孩子,家長有時候也會很盲目地判斷問題。通過培訓,我認識到一個班有多少個學生,那么他身后就有幾倍的家長,家長們素質(zhì)參差不齊,教育方式不一,甚至同一個家庭內(nèi)部對孩子的教育也會有矛盾存在。這些情況很具體,這就要求班主任與家長打交道時要學會變通,因人而異,但要有尊重的意識和學習的態(tài)度。
家校溝通要具有一致性,對學生培養(yǎng)目標的一致性,對學生目標實現(xiàn)而采取措施的一致性,而作為班主任,在確定這些之前要先了解學生情況,了解家長的需要。
關注每一個孩子,走進每一個家長,讓家庭教育和學校教育最大化最優(yōu)化地結合,這也必將促進班主任關注的順利開展。
在新時代,班主任已不再時一個“兼職”、“副職”,而時一個專業(yè)化的職務,班主任可以說是學校的基層靈魂,一個班集體的組織者和領導者,所以班主任工作需要創(chuàng)新,需要智慧,需要責任,更需要愛。正是因為班主任肩負的責任重大,所以就更要不斷提高自身的素養(yǎng)。如何確定班級的奮斗目標?如何實現(xiàn)班級民主管理?很多問題可能已經(jīng)有答案,但可能不是最有效的答案,這需要我們不斷地閱讀相關的先進理論書籍,參加各種班主任培訓,不斷地小結、反思,摸索出一條適合自身發(fā)展的道路。
路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。潤物無聲,愛伴成長,我正努力讓自己成為一名合格的班主任。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇四
今年5月初我以班主任和指導老師的身份,參加了為期兩個月的“班主任遠程培訓”,從試著學發(fā)公告,到琢磨著制作簡報,雖然有些手忙腳亂、辛苦勞累卻感覺非常充實和快樂。本次培訓使我受益匪淺,不僅更新了我的一些舊的教育觀念,還讓我的專業(yè)理論和專業(yè)技能得到了較大提升。自04年參加工作以來,我一直擔任著班主任工作,每天重復著同樣的事情,每天早早的來到學校看孩子們打掃衛(wèi)生、中午看孩子們吃飯、放學把孩子們送出校門,雖然很累,但是這份平凡工作深深的牽動著我的心,看著孩子們那一張張?zhí)煺妗⒖蓯坌δ樣X得再累也值得,看著他們一天天健康的成長是我最大的心愿。這次班主任遠程培訓,給我們工作在一線的班主任老師以最親切、最實用、最具體的指導,使我重新對班主任工作進行思考,對以前的工作進行反思.
在這次培訓學習的過程中,每個模塊都有知名度的教授專家為我們講解既結合實際又具有說服力的案例,尤其是魏書生老師,我特別欣賞他的班級管理,做個懶老師,充分發(fā)揮學生的潛力,其實在教學中也運用了這種方法,效果不錯,我讓孩子們試著走向講臺,試著做小老師,從一開始的羞澀到自信的展示自己,大膽地說出自己的想法,孩子們積極性很高,課堂效果也特別好。給孩子一個展示自我的平臺,讓孩子收獲知識的同時獲得一份自信。通過這次培訓讓我更進一步明確了班主任工作的職責和意義,拓寬了班主任工作的思路,學習到了班主任工作的優(yōu)秀經(jīng)驗;并讓我懂得了,如何更科學合理的'做一名新時期的班主任,如何用有效的方法管理班級,做學生們歡迎的教師。
遠程網(wǎng)絡進行學習,是新時代教師學習和交流教學經(jīng)驗的必要途徑,雖不是一種新的學習形式,但是在這里,可以與眾多參加培訓的優(yōu)秀教師進行交流,更能夠與權威的教育專家進行互動,讓我們這些在訓教師欣喜不已,那些生動而富有哲理案例,引人深思,讓我們在反思中發(fā)現(xiàn)自己平時班級管理和教學中的問題,一些問題也就迎刃而解了。通過遠程研修,我更加全面的認識了在學生管理方面需要注意的問題,以及在生活和學習中如何給孩子們?nèi)谇⒌奶幚黻P系,努力給孩子們創(chuàng)造輕松愉快地學習環(huán)境,蹲下來與孩子們交流,用心的呵護他們,真正的走進孩子們的心靈,成為孩子們最貼心的朋友。
在交流平臺中,看到那些年輕又優(yōu)秀的教師真誠講解自己的教學心得,我感慨萬分,收獲頗多,在交流中發(fā)現(xiàn)了許多新的觀點、新的思想、新的教學管理理念,在相互學習中,學到了更多的經(jīng)驗,充實了自己,對今后的教學有極大的幫助。
在班主任研修這段時間里,盡管工作很繁忙,家務很繁重,但是研修已成為了一種習慣,每天都要抽出一些時間網(wǎng)上學習。因為我們從這次研修中獲得了經(jīng)驗的同時,還收獲了快樂。班主任遠程研修培訓就要結束了,作為指導教師和學員的雙重身份我做的還不夠好,我一定在以后的工作中繼續(xù)學習,把所學的經(jīng)驗切實的運用到班主任工作中去,努力把工作做得更好。真誠的感謝這次班主任研修,帶給了我們永恒的收獲,感謝那些專家老師們,他們辛苦了,是他們?yōu)槲覀冞@些在訓教師搭建了這樣一個好的交流、學習平臺。培訓的鐘聲即將敲響,但是作為班主任的我,會繼續(xù)學習新的教學理念,切實的做好班主任工作,愿在這份平凡的事業(yè)里獻出我最大的熱忱!
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇五
這次班主任遠程研修對我來說,不僅是業(yè)務理論的學習,也是一次思想認識的提升,更是一次心靈的蕩滌。下面談談我這次班主任遠程研修的收獲:
一個真正受學生愛戴的班主任,常常是率真的可愛無比。人生這一輩子,最可怕的就是沾染上虛偽和世故的做派。讀過《我的老師》的人,都能清晰的記住里面蔡蕓芝老師,原因之一就是蔡蕓芝老師是一個沒有被塵世污染,保持著一顆率真童心的老師。對于學生來說,遇上這樣的老師,能夠在老師的帶領下去認識辛勤釀蜜的蜜蜂,聽老師充滿感情的朗誦詩歌,甚至還能在無助之時收到老師寫來的書信……無疑是非常幸運的。而這一切,又是遠非一個虛偽世故的班主任所能做到的。遺憾的是,我們今天的孩子所面對的班主任,卻大多數(shù)是被功利化了的。這些班主任給予學生的,除了批評還是批評,本該詩意化的教育,被折騰得面目猙獰。正因為如此,對于班主任,率真的性情就更加可貴。
蘋果公司的創(chuàng)始人喬布斯有一句名言:活著就是為了改變世界。作為一名教師,至少也應該有這樣一種信念,用自己塑造的與眾不同的產(chǎn)品——優(yōu)秀的學生,去影響和改變社會,去倡導一種積極的、彼此尊重的生活方式等等。教育的實質(zhì)本身就是一種理想教育,沒有教育理想的班主任,不可能成為一名合格的班主任。一名班主任秉承的是一種什么樣的教育理想,很大程度上決定著其對學生在人格塑造方面所能產(chǎn)生的影響程度。
一個富有激情的班主任,其語言總是能夠根據(jù)情況千變?nèi)f化又自然貼切、
生動流暢,緊緊把學生吸引住。學生天性愛表揚,一句贊美的話語,一個贊許的動作,一個欣賞的眼神,都會形成一種無形的力量,調(diào)動學生的積極情緒,增強自信,誘發(fā)傾吐的欲望。教師和學生的眼光接觸,實際是一種無聲的交流,其中既有贊賞、期待和鼓勵,也有暗示、責備和制止,雙方豐富的內(nèi)心感情都是用眼神巧妙傳遞和表達的,通過眼神可以縮短師生之間的心理距離。
絕大多數(shù)班主任同時也是課任老師,如果你的課上不好,學生可能會蔑視你,以至于你在班主任工作上對的他也不買賬;而如果你的課上的好,他就有可能把對你的課的認可或敬重轉移到你的班主任工作的認可上。所以我覺得,上好課對班主任很重要。
做智慧型的班主任,創(chuàng)造性地開展工作,將常規(guī)方法上升為“藝術”范疇,才能不拘一格地發(fā)展學生的心智與才能,培養(yǎng)出優(yōu)秀的班集體。有智慧的班主任,在班級發(fā)展上能“高瞻遠矚”立大志。人們常說“志當存高遠”。在班級管理和學生發(fā)展上,要盡早確立班級管理和學生發(fā)展的奮斗目標。目標明晰,不僅能夠使班主任的工作有的放矢,重點明確,成效顯著,而且學生有了追求的方向,對發(fā)展目標的認識更細化,內(nèi)涵更清晰,要求更明確。從而也會在日常生活中自覺不自覺地加以自我約束,體現(xiàn)了良好的自我教育機制。更重要的是有利于引導、培養(yǎng)學生的自主管理意識和自我約束能力,使得每一次教育、每一個措施、每一項制度自覺地指向終極目標。
人生的道路是漫長的,班主任專業(yè)成長的道路更是漫長而艱辛的。善于挖掘自己,反思自己,才能提升自己,更好地駕馭自己。如此,才能成為一名優(yōu)秀的班主任。而我,還在行走的路上。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇六
雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:”花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的',讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。“今年11月10日至11日,我有幸參加了阜陽市班主任專題培訓,更覺得這句話有道理。雖然培訓只有短短的兩天時間,但收獲頗豐。各位教育專家和優(yōu)秀班主任從班主任工作理念到方法和策略,從不同的角度詮釋了做優(yōu)秀的班主任的深刻內(nèi)涵。
重慶的吳曉霞老師的講座讓我懂得:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中,應該善用激勵方式,應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。心理學家布魯納說:”人的靈魂深處都有一個根深蒂固的需要,那就是希望感到自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者和探索者。吳老師就是以此為契機舉行各類活動,滿足學生的發(fā)展需要。優(yōu)秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們。聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,決定今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略。
她還告訴我:作為班主任,要愛自己的職業(yè)。首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創(chuàng)造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產(chǎn)生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,重意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內(nèi)心世界培養(yǎng)出愛的感情,并使之升華。
孝感的楊虹萍老師的講座讓我深深感動,知道了與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”
林格也曾說:“人的根本在心靈,教育應回歸心靈的深處。”心理學研究也表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經(jīng)常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。有句話說:你的教鞭下有瓦特;你的冷眼下有牛頓;你的譏笑中有愛迪生。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發(fā)現(xiàn)學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。
學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發(fā)現(xiàn),學生個個都是那么可愛、那么優(yōu)秀。教育學生要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。
天空收容每一片云彩,不論其美丑,所以天空廣闊無比;高山收容每一塊巖石,不論其大小,所以高山雄壯無比;大海收容每一朵浪花,不論其清濁,所以大海浩瀚無邊;我們用真情容納每一個學生,不論其優(yōu)劣,所以我們才桃李滿園。班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇七
校本研修這一概念隨著新一輪課改后教師專業(yè)發(fā)展的命題而出現(xiàn),班主任校本研修是針對學校班主任隊伍工作中所存在的主要問題進行教育與研究為一體的研修活動。今天本站小編給大家整理了班主任研修心得工作總結,希望對大家有所幫助。
這次有幸加入班主任研修的隊伍。這次研修的一個突出特點是通過網(wǎng)絡來進行培訓,參訓教師每天至少要在網(wǎng)上觀看網(wǎng)上專家講座視頻一小時左右,一共六個模塊,每個模塊參訓者要完成一篇作業(yè),交流一篇文章,還得評論大家的文章至少5次,并至少提兩個與班主任工作有關的問題和大家交流,回答大家問題也要達到5次,這才算完成一個模塊的任務。
在研修過程中,我注意合理安排時間,積極參與研修,爭取順利完成班主任培訓工作。我們學校參加班集體研修的老師有10個,但學校里上網(wǎng)的機子只有一臺。為了照顧家里沒電腦的老師能順利完成學習任務,家里能上網(wǎng)的老師的學習時間都安排晚上在家里學習,我所有學習的時間都在晚上學習,因此,每天晚飯后,我第一任務就是打開電腦,聆聽專家的講座,然后結合自己多年的班主任工作完成每個模塊的作業(yè)。
在第三模塊的學習中,老師總結多年做班主任的經(jīng)驗,向我們闡述了班主任工作的必要性和如何開展班級活動。認為在班級活動中,要充分體現(xiàn)班主任的主導作用和學生的主題作用,班主任要結合學生的生理和心理方面的特點來設計活動,但同時設計活動時也要注意:要用學生的大腦去思考;用學生的興趣去填補自己興趣的空白;用學生的情感區(qū)體驗情景;把學生的困難當成自己的困難;把自己的需要轉化成學生的需要,讓簡單有趣的活動道題枯燥無味的說教。另一個老師詳細講解了班級活動的作用,要求開展的活動必須是有時代特色的、符合學生身心規(guī)律的、學生喜歡的、有學生年齡特點的。同時,還提到了設計班級活動的過程和開展班級活動的形式等問題。
最后老師向我們闡述了她總結班主任工作藝術中的“六法”。一是“虛功實做的導行法”,二是“優(yōu)良環(huán)境的感召法”,三是“捕捉興奮點的磁性法”,四是“抓住教育時機的功倍法”,五是“三位一體的互促法”,六是“自我教育的內(nèi)驅(qū)法”。這些方法讓我們了解到她是如何創(chuàng)造性地開展班主任工作的。
學習到現(xiàn)在,我感覺雖然做了多年的班主任工作,原來自己的班主任知識是如此的匱乏。雖然知道對孩子要愛,要想對自己的孩子一樣,可只憑熱情和良心來做班主任是遠遠不夠的,班主任老師需要有專業(yè)的知識來做指導。所以我覺得要想做好班主任工作就要不斷地學習,不斷探索,掌握班級管理的藝術,領悟班級建設的真諦,做好班級的各項工作,做一個學習型、知識型,智慧型的班主任。因為成功不能復制,智慧讓人獨具風采。
不后悔,做了一名教師,更有幸做了一名班主任老師,新時代的要求,學生發(fā)展的需要,都在督促我們要不斷學習,不斷反思,為更好地做一名稱職的班主任而努力。
通過這次培訓讓我學到了許多實實在在的教育方法,使我受益匪淺。下面我簡單的就本次培訓談幾點體會。
教育的根本目的是學生思想道德的教育,也就是做人。作為班主任,其衣著、知識素養(yǎng)、管理能力等都對學生起著舉足輕重的引導作用,說白了教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用,那么作為班主任,必須德才兼?zhèn)洹側岵⑸朴诩睢⒊林潇o,善于認識學生。具備這些素質(zhì)還不足夠,還要有一顆博愛的心,去愛每一個學生。愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應該怎樣愛自己的學生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學生的共鳴,才能達到最佳的教育效果。
左軍娥老師深情的報告讓我受益匪淺。用心收獲快樂、精彩,老師要善待、關愛每一個學生,把學生當作人,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”,切實走進學生心靈,做學生最信任的引路人。
在教育學生時,要動之以情,曉之以理,導之以行。在融洽的師生情感中,學生會把老師的批評看作是對自己的愛護,把老師的表揚看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為規(guī)范轉化為自己的心理定勢和良好的習慣,收到“親其師,信其道,受其術”的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學生,以維護自己“神圣”的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學生、關心學生、愛護學生,富于同情心,這樣就會受到學生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。
細心決定效率,我們要賞識每個學生,發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點,給孩子一個自由快樂的成長空間,在班級活動中不斷總結提升自己的工作質(zhì)量,把創(chuàng)新放在每個細節(jié)上。在評價孩子時,要堅信:“多一把評價的尺子,就多一批好學生”。我們要通過多種方式讓孩子找到自信,不求每個孩子優(yōu)異,但求每個孩子都在進步。
在幾天的班主任培訓活動中,我十分榮幸地聆聽了五位優(yōu)秀教師的精彩講座。使我重新認識了自己所從事的班主任工作。從她們那里我學到了許多班主任工作經(jīng)驗和搞好班級管理的具體措施,以及新時期班主任工作的技巧和應該具備的素質(zhì)。下面我簡單的說一說我參加了這次培訓會后的一點感受。
一、與學生產(chǎn)生良好的師生關系。
良好的師生關系,是教師做好教育工作,提高教學質(zhì)量的保證。在這個關系中,教師起主導作用。首先,樹立正確的學生觀。教師要始終把“我的心中無差生”的思想根植于心中。無論學生是聰明的、聽話的,還是笨拙的、頑皮的,都是可愛的,他們身上總有閃光點。教師要以滿腔的熱情,堅定的意志和足夠的耐心,去幫助、感化、教育學生,要善于尋找每一個學生的閃光點。使學生看到自己在一天天進步,一天天受到別人的賞識。其次,教師要以一顆誠心去關心、愛護、理解和尊重學生,真正把學生當作教育的主體。特別是對待那些犯了錯誤,有某些缺點的學生,批評教育他們一定要講究方式。第三,對學困生要給予最大程度的幫助,要勤家訪,勤談話,不但要在思想上幫助他們樹立自強自立、立志成材的觀念,而且在生活上也要給予幫助,使他們感到教師的溫暖,主動的去貼近教師。
二、提高教師自身的綜合素質(zhì)。
俗話說:“學高為師,身正為范”。優(yōu)秀班主任應具有扎實的專業(yè)知識。利用自己對各學科都有所長的優(yōu)勢,和學生們共同討論,分析問題,解決問題,使學生佩服班主任的知識淵博,讓學生認為老師是一位睿智的決策者,從而贏得學生的信賴。另一方面是不斷獲取新的知識。了解學科的歷史、現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢和社會作用,在教育教學中,不僅是傳授這些知識,而且要運用知識點激發(fā)學生的學習興趣。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結構。還有在和學生討論問題的時候要不恥下問,“知之為知之,不知為不知”,不能胡說亂說,因為老師的言行會對學生起到潛移默化的作用。
三.做到民主,尊重和理解學生。
一定要克服一個誤區(qū):班主任是居高臨下的,學生必須惟命是從,我教你聽,我管理你服從,教師和學生永遠保持距離,對于犯錯誤的同學,一味高聲訓斥或請家長。對于溫順的學生也許會點頭稱是,但對于性格暴躁的,有反叛精神的學生則會怒目而視,甚至還有可能出言頂撞。這樣不但樹立不起老師的威嚴,反而使威嚴掃地,事倍功半。
因此,采取民主的方式對待班級的學生,當他們出現(xiàn)問題時要設身處地的為學生想一想。我堅信:每一個人都有一顆成為好人的心!沒有一個學生是故意搗亂的。教師對待學生應該像對待朋友一樣,理解他們,尊重他們,適當?shù)膶捜菟麄儭T谶@個前提下引導他們進步。
四.掌握批評學生的藝術性。
樹立良好的威信還必須掌握批評學生的藝術性。由于不同的學生有著不同的個性,因此批評學生也應有所不同。對于性格內(nèi)向,自尊心強的學生,教師應采取“溫和式”批評;對于脾氣不好,自我意識強的學生,教師應采取“商討式”批評;對于無意識過失或初次犯錯誤的學生,教師應采“容忍式”低調(diào)處理;對于屢教不改的學生,教師要認真分析原因,對癥下藥,切不可對學生失去信心。
如果把班級比做是一條航行的大船,那么班主任就是掌握方向的舵手。把學生當自己的朋友。當學生的行為出現(xiàn)偏差時,藝術的批評學生,指導學生,使其心服口服,而不是板著臉孔教訓學生,諷刺挖苦學生使學生敬而遠之。
五.從小事抓起。
班主任事務本來都是一些瑣碎的事務,作為班主任都要認真對待,不能馬虎從事。一些大的事情,都是由小事引起的。小事不抓,必成大患。所以班主任既要有明察秋毫的能力,還要有解決秋毫的毅力。處理問題要有耐心,不要怕花時間,要有那種鍥而不舍的精神。只要有這種精神,什么問題都能得到解決。
六、與各科教師密切配合,積極與家長溝通。
在校內(nèi),對學生教育直接有影響的,除了班主任以外,各科教師也很關健,班主任與科任教師共同對學生進行教育,班主任是核心,起著協(xié)調(diào)、組織和領導的作用。要帶好一個班集體,就必須和每一位任課教師密切配合,這樣,才能全面了解和掌握每一位學生的具體情況。俗話說得好,眾人拾柴火焰高。科任老師和班主任配合得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果。
家庭教育是學校教育的必要補充,作為班主任要及時同家長溝通聯(lián)系,根據(jù)不同學生做好家訪工作,全面了解每位學生的性格、愛好和特長,對癥下藥,為每位學生創(chuàng)造一個良好的學習發(fā)展環(huán)境。
七、班主任是優(yōu)良班風的培養(yǎng)者。
要培養(yǎng)班風,首先要確定班級奮斗目標,它是一個班級的努力方向,班主任要把全班學生的心凝聚起來,靠的就是目標,經(jīng)常開展活動,創(chuàng)造良好的氛圍,給學生以榮譽感,從小培養(yǎng)學生良好的行為習慣。
短暫的幾天培訓很快就過去了,但作為老師的我感到自己今后責任的重大。班主任的工作是一門學問,是一門藝術。如何進行有效的管理與引導學生需要我在平時的工作中去摸索、去探討。樹立新觀念,探索新方法,講究藝術,做學生的良師益友。全身心地投入到工作中,與時俱進,爭做一名優(yōu)秀的班主任。以上我這次學習的一點。
心得體會。
希望得到老師們的批評、指正。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇八
5月12日至17日,瀘州市教育局組織的“古敘送教”跟崗研修活動已圓滿結束。能再次參加這樣的學習,我倍感機會難得,也十分珍惜每一次成長的機會。現(xiàn)將學習心得總結如下:
感想:
一、研修主題突出。作文教與學的問題,始終困擾著初中的語文教師與學生。市教育局“古敘送教”下鄉(xiāng)項目部緊緊圍繞《初中作文。
教學。
》這一主題深入開展活動,于4月17日、18日在敘永縣城郊中學開展作文送教活動,不僅為全縣的初中語文教師呈現(xiàn)了精彩的作文教學課堂,更重要的是分享了閱讀與作文教學的方法。繼上次送教后,又及時組織這次跟崗研修,雖減小了參與成員,但是研修更注重深入崗位,更注重理論與實際的結合,開啟了初中作文序列化模式教學的探究之路,為我們指明了作文教學的方向。
二、研修組織有序。研修學科較全,覆蓋較廣,時間安排緊湊。我們參加研修的教師從拿到學員手冊起,就知道此次研修的具體安排,明確研修的作息、紀律、及相關要求。特別是各學科的項目負責人對學員們的食宿也倍為關心,讓學員們倍感溫暖與感動。從初中語文作文教學跟崗研修活動中,我們也感受到了陳邦老師的特色組織與辛苦付出。他通過讓學員畫手簽名,報數(shù)分組,觀看視頻、解析漫畫等趣味活動,打破了學員心里障礙,建立了富有凝聚力的團隊。并讓我們分享工作的經(jīng)驗,提出工作中的問題,在些基礎上,指導我們做好研修規(guī)劃。
三、
研修得法有效。研修打破了地域界限,我們古敘教師能走出自己狹窄的教學空間,聚集在一起深入知名學校跟崗學習,共同交流與分享;研修改變了陳舊觀念,變各行其政為有序有效,變各行其是為相互學習、相互交流、相互促進;研修形式多樣、長遠跟進,除集中跟崗研修外,還考慮到網(wǎng)絡研修,考慮到第二輪甚至第三輪研修。這樣能讓教師將研修學得的理論知識與教學方法運用到自己的作文教學中,同時再去發(fā)現(xiàn)問題,再一次帶著問題研修解決,如此往復讓初中作文教學更為得法、更符合學生的實情。
打算:
一、作文序列提出與推進。通過此次跟崗研修,陳邦老師已提出了初中作文序列教學的多種模式,但是什么模式更適合山區(qū)學生,更適合所教學生的學情呢?這是我們將進一步落實研究的內(nèi)容。我將在眾多模式中擇其一二,擬出計劃、大膽嘗試,在嘗試中加以完善與創(chuàng)新,找到適合學生習作的方法。
二、閱讀與寫作的強化訓練。首先,從自我做起,擬出自己的成長計劃,借助跟崗研修的平臺,網(wǎng)絡學習的平臺,加強專業(yè)知識的理論學習,認真及時完成作業(yè),提升業(yè)務能力。其次,將自己所學的東西與學校更多的語文教師共同分享、探討,也借助學校的教學資源,提出切實可行的教學辦法。最后,還是關注學生,教有技法但是教無定法,教學中注重學生個性的發(fā)展,既講究模式但也不拘泥于框框架架。
三、調(diào)整心態(tài)保持激情。隨著教學資歷的增長,我們大多數(shù)老師還存在教法機械單一的現(xiàn)象,不太適應新課改理念的要求與發(fā)展需要,加之自我滿足與倦怠情緒的增加,更難激發(fā)學生學習的興趣與激情。我想以跟崗研修學習為契機,注入新的教學理念,保持良好的心態(tài)及奉獻的精神,以飽滿的激情去感染更多的師生,做好力所能及之事。
總之每一次學習都能讓我有所收獲,都會點亮我心中的燈塔,都會促使我將教育教學之路行得更加堅實。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇九
做了四十幾天的實習班主任,我有更多的時間和機會和學生們在一起,充實的生活讓感到了滿足。
班級組成、學風班風。
我擔任高一(4)班實習班主任,緣分把我們牽到了一起。為了做好班主任工作,我提前兩天到實習學校報到,找到指導班主任,了解班級情況。我仔細地翻閱了學生的資料,感覺到我們班有一股強勁的力量:52個男生,36個女生,其中有70個內(nèi)宿生。這個班級入學平均分是576分,成績在650分以上的學生僅有8人,600分以上共49人。雖然有不少的擇校生,但其實他們的能力、基礎都是不差的。他們有從農(nóng)村重點中學考上來的`,有城里中學退下來的。為了記住每一位學生的姓名,我問班主任要了學生花名冊;為了更好地管理班級,我準備好班干部名單;為了了解學生情況,我復制了一份學生詳細資料;為了跟上學校的教學節(jié)奏,我拿了實習學校的規(guī)章制度回家細細研究,以便我做好班主任工作。
要想做好一名班主任,“望、聞、問、切”中最重要的就是望,善于觀察每一位學生的狀態(tài),要整體兼顧,同時更應該重視個體。巡班時,我注意觀察班級的每一個角落,環(huán)視教室內(nèi)外,我可以整體感知這個班的學習氛圍和班級風氣。教室前貼滿了班級資料:座位表、班干值日表、衛(wèi)生安排、規(guī)章制度……當然,還有扣分情況。凝視著教室后貼滿的獎狀:軍訓匯操第一、內(nèi)務衛(wèi)生第一、歌唱比賽第一,以“誠信廉潔”為主題的黑板報也拿了二等獎,實在不錯。教室前扣分的黑名單時刻警醒著他們,教室后的獎狀也在鼓勵著、鞭策著他們前進。獎狀下方的“學習園地”設計了好幾個專欄:優(yōu)秀習作的展示,不懂就問的窗口,好題分享的寶庫……互相學習,相互借鑒,濃郁的學習氛圍,激勵著大家共同努力向前。他們獲獎的種種,讓我感受到高一(4)班是一個“團結進取,積極向上”的大家庭,我為能加入到其中而感到自豪。
實習工作、參與活動。
了解學生基本情況后,我制定出班主任工作計劃,好讓自己知道應該做些什么、怎樣做才利于學生。一中要求班主任老師工作全勤,所以做班主任還是蠻辛苦的,主要就是作息時間上的安排。早上6:30來到教室檢查學生早自習,中午13:20檢查完男生午睡,晚上22:40要檢查完宿舍才能回家。剛開始是跟著指導班主任去巡班、檢查宿舍,后來就是我單獨行動。我悄悄地去看學生自習,避免打擾到他們,如有異常現(xiàn)象,一定要報告。早晚都是六點半,要抓遲到,當然,也不能讓學生早退。作為一名老師,一定要保證每位學生的人身安全,如出現(xiàn)狀況,一定要第一時間報與學校,通知家長,問清情況。要時刻關注學生,善于做思想工作,管好紀律。如班級有扣分的,一定要責任到人,做出批評,避免再犯,防微杜漸。正所謂“教育根植于愛”,所以我很多時候都是和學生談心,用過來人的經(jīng)驗指導他們,用學生易于接受的方式來鼓勵或懲罰他們。
為了迎接早操比賽,比賽前一個星期,我星期三、五、六的早操時間要到教室給學生放體操視頻,讓他們跟著規(guī)范動作學習,盡量把每個動作熟記好,而星期二、四的早操時間就要帶隊到操場上做操。除了早操時間,周三、周六下午第三節(jié)的第二課堂時間,我組織學生集體訓練,統(tǒng)一動作,整齊規(guī)范,最重要的還是要把動作熟記在心。體操比賽,我們班最終取得了第九名的成績。為了迎接學校第65屆校運會,我要給學生做思想工作,鼓勵大家積極參加。課后,我還帶一些同學到操場上訓練,指導他們做好準備。校運會那三天,我以特約審稿員的身份只能在主席臺上審稿,而不能和學生們一起吶喊加油,這是我這個實習班主任感到遺憾的。校運會上我們班學生實力有限,最后沒能拿到好的名次,我只能安慰大家,讓他們把運動場上的激-情投入到學習中去,做好迎接中段試的準備,校運會只是志在參與,只要你盡力了就是最棒的。為了學校的宿舍內(nèi)務衛(wèi)生評比,我午睡前后都到宿舍指導學生搞好衛(wèi)生,整理好內(nèi)務,督促他們把一些瑣碎的東西收拾好,一定要擺放整齊。同學們都很積極配合,終于我們以認真對待的態(tài)度在這次評比中贏得了第一名,而且,有一個男生宿舍還評上了“文明宿舍“呢!大家都樂開了懷,“牛四連”的活力又回來了。值得慶賀的是,在期中試中,我們班學生用勤奮努力的汗水換來了高一級普通班總分第七名的好成績,而且政治科還拿了第一名。
實習工作結束了,但我未能認識全班學生,只是記住了名字,卻不能對名認人。回顧一路走來,我缺少了主動去和學生談心的時間,不夠積極的學生,我未能深入了解他們學習生活情況。很遺憾,沒盡到做班主任的職責,但以后我會繼續(xù)努力把班主任工作做得更好的!
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班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十
時光如流水、光陰似飛箭,班主任遠程培訓眼看就要接近尾聲了。回顧近三個月的培訓歷程,感覺既忙碌又充實,有汗水也有收獲。學員們積極地參與研討。
“問渠哪得清如許,為有源頭活水來”,遠程培訓猶如清風活水,給班主任工作注入了新的活力,也讓我們看到了提高班主任管理水平的契機,為我們班主任的成長提供了一條新路徑,為我們班主任的交流搭建了一個很好的平臺。在繁重的工作之余,我們在網(wǎng)絡學習中走到一起,在這個大家庭中我們聆聽專家講授,參與視頻觀摩、專家答疑,積極發(fā)帖互動,做好在線答疑,做到資源共享。我們共同收獲豐碩的成果,這些成果有理念的更新,有思想的碰撞,有智慧的啟迪,有情感的升華,有知識的豐富,有水平的提高這一切收獲都是心血與汗水的凝結,我們在這里留下自己的痕跡,留下自己的困惑與思考。
網(wǎng)絡研修的好多項目如工作室的建立、話題的討論、資源的共享、聆聽專家教誨、認真做作業(yè)提高自我的過程、“網(wǎng)絡班級”建設的等,幾十天來已經(jīng)成了老師們?nèi)粘I畹囊徊糠郑蠋焸円呀?jīng)習慣了這種生活。忙碌研修成為常態(tài),大腦充電成為習慣,交流合作成為必須,日有收獲成為快樂。欣賞著工作室、“網(wǎng)絡班級”日漸雛形日臻完善,喜悅著一篇篇作業(yè)閃爍著智慧的結晶,幸福著每天聆聽專家的智慧與同行們分享經(jīng)驗,每天的心里真是充滿了期待和歡愉。因為從研修中我們收獲了那么多,不光是知識,還有知無不言言無不盡的指正者的思想和友情。
討處理各類事件的有效策略,對促進班主任工作的有效性,對提升班主任的管理方式,都具有重要作用。從我班學員的研修作業(yè)、班級簡報、在線研討、上傳資源等方面的情況看,我強烈地感受到老師們積極參與遠程研修的熱情。通過在線討論,各位老師方便快捷的交流思想,發(fā)表自己的看法,對實施策略的研究反思所達到的深度和程度,都給我留下了深刻印象。增加彼此交流的同時我也學到了很多東西,不光是知識方面的,更重要的是,這種討論的方式讓我意識到同行之間的交流是很重要的。非常感謝我們的專家團隊老師,為老師們真正在遠程研修中有所收獲,從各方面,開展了大量的、繁瑣的、復雜的工作。在以后的班主任工作中我一定要靈活運用、發(fā)揚新的管理思想,通過不斷的學習彌補自身的不足。
時至今日,培訓已經(jīng)結束了,經(jīng)過這么多天的交流探討,我們不僅學到了很多經(jīng)驗,也發(fā)現(xiàn)了很多值得感動的地方----感激為我們付出辛勤勞動的老師,有了她們辛勤的付出才有了我們今天甜美的收獲,讓我們真正體會到了“感恩的心,感謝有你”的真諦,真心的感謝你們!我們?nèi)w學員在學習中共同努力,、演繹出了更多的精彩美妙的學習時光、發(fā)出了更多發(fā)自肺腑的真情感言、寫出了更多精彩的日志篇章、完成了更多高質(zhì)優(yōu)秀的作業(yè)。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十一
9月19—20日,我參加了全國第七屆優(yōu)秀班主任崗位培訓班,有幸聆聽了專家們的講座,深感收益匪淺,讓我對班主任工作有了更深的理解。隨著社會對培養(yǎng)學生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。班主任要會走終身學習的路子,成為學習型的班主任。提高教學質(zhì)量需要學問和研究,班主任工作更需要學問和研究。當今知識經(jīng)濟時代,學習型班主任的突出特征是會學習,學習已經(jīng)變成了一種基本生活方式。我認為,今后應從以下幾個方面努力。
記得一位專家在授課時說:親其師信其道,良好的師生關系能使學生擁有良好的情緒去面對學習。隨著素質(zhì)教育的進一步深入,能不能進入學生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關鍵一步。學生會因為喜歡一位老師而喜歡一門功課,同樣,也可能因討厭一位老師而討厭學習。一個被學生喜歡的教師,其教育效果總是超出不受歡迎的教師。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現(xiàn)在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統(tǒng)一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。班主任要用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生;用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業(yè)的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養(yǎng)他們的社會、家庭、集體的責任感。
與學生溝通中應該注意的五個“要”與“不要”:要注重情感的交流,不要拒人于千里;要耐心聆聽,不要隨意插話;要學會接納,不要隨意批評;要支持鼓勵,不要同情安慰;要注重引導,不要命令訓導。另外,師生間良好的溝通還需要一定的心理基礎,通過學習總結出三點,即真誠、尊重、共情。真誠能博得學生的信任和喜愛;尊重能開啟學生的心扉;共情則能深入學生的內(nèi)心世界。
尊重學生,與學生“共情”。“教育可持續(xù)發(fā)展的核心內(nèi)容是尊重”。要尊重學生,尊重學生的差異。作為班主任,要相信每個學生都是獨一無二的。我們要學會用細心的眼光去觀察差異,用寬容的心理去接納學生。要知道,正是因為有了差異,我們的世界才變得如此精彩;有了差異,我們才能展現(xiàn)出自己的特色;有了差異,我們才有了今天互相學習和借鑒的機會。差異讓我們懂得了互相尊重和彼此關愛的重要,讓我們對陌生的事物感到向往,并激發(fā)求知和探索的欲望。所以,面對學生時,我們要多一份理解,多一份關愛,多一些寬容,多一些期待。只有這樣,我們與學生之間才能產(chǎn)生相容的情感,才能讓學生“親其師而信其道”。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十二
班主任的工作,是培養(yǎng)人、教育人、塑造人的工作,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程.一直以來,為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我鎮(zhèn)一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力.下面就我鎮(zhèn)對班主任培訓工作情況做簡要總結.
一、領導重視,認真組織
我校堅持讓班主任老師除了組織班主任積極參加上級的各項培訓和學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流.讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富.我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對班主任工作有很大的幫助.他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評.
二、制定方案,及時培訓
為了切實做好這項工作,我們特制定了班主任培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力.
四、精選內(nèi)容,講求實效
1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內(nèi)容.
2、組織召開全鎮(zhèn)的班主任經(jīng)驗交流會,學習優(yōu)秀班主任的先進經(jīng)驗和教育方法.
3、關于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例.
4、觀摩:全體教師在校內(nèi)分教研組進行優(yōu)質(zhì)課例觀摩研討,老師們認真聽課,仔細記錄,用心揣摩,熱烈研討交流,并且每人都上交了一份學習記錄單,可謂氣氛融洽,其樂無窮.
5、講座:為了提高教師的素養(yǎng),我校全體教師還聆聽了原教育司督學王文湛的講座(錄像),王文湛圍繞《教育規(guī)劃綱要》制定的背景和思路,深刻、全面的闡述了《教育規(guī)劃綱要》的主要特色和亮點以及未來時期各階段教育發(fā)展任務.通過培訓增強了班主任老師對教育綱要的理解,同時撰寫學習體會.
6、研討:本學期,組織全體班主任進行德育實踐課研討并在班主任論壇里進行微格教學研討活動,提高了德育實踐課的質(zhì)量.
7、學校建議每位班主任征訂兩本書,《班主任工作策略》、《課堂教學問題診斷與解決》,要求自學,并寫讀書新得,另外中心校組織教師積極參與區(qū)進修校博客培訓外,本學期組織四次校本的網(wǎng)上培訓通過培訓,端正教學思想,規(guī)范教學行為.
班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高.
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十三
教師不僅要具備高尚的師德,還要有淵博的學識,這是我們從事教育教學工作的基礎。通過對六個專題的學習,收獲的確不小,同時也給自己的教學帶來很多新思考:
人們常說,教師是崇高的職業(yè),它的崇高就在于奉獻和犧牲。班主任是這項崇高職業(yè)中的基石,官雖小,但責任和作用重大。班主任的工作是平凡而繁瑣的工作,同時又是很有挑戰(zhàn)性的工作。育人無止境,管理無邊際。每一個學生都是一個世界,要想成為每一個學生的朋友,得到每一個學生的信任,需要付出很多的心血。作為班主任要有高尚的職業(yè)道德情操,有強烈責任感和使命感。要熱愛教育事業(yè),熱愛班主任工作,調(diào)整好心態(tài),把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。累并快樂著,把做好班主任工作看成幸福的事,要有幸福感,只有這樣才會全身心地投入到班主任工作中去。
主動融入班集體中,與孩子們交朋友,做到腿勤、手勤、觜勤,跟班管理,放下老師架子,拉近師生間的情感距離,情感交流是聯(lián)系師生的紐帶,也是架起師生友誼的橋梁。在平等、關愛的氣氛中讓學生敞開心扉,把老師當做知心朋友,道出肺腑之言,然后老師對癥下藥,解除學生的后顧之憂,使學生放下思想包袱,輕松學習,愉快生活,這是班主任育人的基本品質(zhì)。三、親近學生,了解學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。孩子是最富有感情的人。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們成為生活和學習的強者。了解學生是班主任開展教育工作的前提。
在親近與了解學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
總之,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活,學會感恩"的過程中,班主任工作的內(nèi)容是復雜的;是繁重的。然而,只要我們?nèi)耐度耄由罾碚撔摒B(yǎng),在實踐中不斷完善自己,學習科學的工作方法,是完全能夠把工作干好的。
這次豐富多彩的培訓活動中,我真的受到了很大的啟發(fā),受到了很大的觸動。每一位班主任都希望成功,我也不例外。有一份耕耘,就有一份收獲。通過這樣的學習形式,提高了我的學習能力。“學無止境,上下求索”,在今后的工作中,我將把學到的知識和自己的能力兩者有機結合起來,并靈活的運用到工作當中。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十四
總結是把一定階段內(nèi)的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內(nèi)容呢?以下是小編整理的班主任研修工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
為期八天的培訓結束后,使我在思想上得到了洗滌,教學理念上得到了革新,受益匪淺。通過學習我更進一步了解和掌握了新課改發(fā)展方向和目標。從理論基礎、教學技能、教學理念等方面有明顯的提高和轉變。結合專家的講座及名師的示范課,反思了以往工作中的不足,深知自己在教學上的欠缺。此次培訓讓我們與專家面對面的交流,以鮮活的案例和簡要精辟的教學理論解決了我教學中的諸多困惑。下面我談三點體會:
多位教育名家的講座為我們的教育科學理論注入了源頭活水。給我們帶來了心智的啟迪、情感的熏陶和精神的享受,讓我們飽享了高規(guī)格的“文化大餐”。
如:張萬化的專題講座《讓學生快樂有效地習作》,讓我走出了總以為農(nóng)村孩子沒什么可寫之處的'誤區(qū),明白了習作要貼近孩子們的生活,應當把作文教學融入到孩子們的生活中,把他們特有的游戲生活、身邊的校園、家庭和社會生活等變成習作的豐富源泉。讓孩子們用自己的感官去觀察生活,用筆去記錄生活,使他們從中品嘗到生活和作文的樂趣。只有追求兒童的需求,營造兒童學習的興趣,體驗到作文的成功,才能鑄就小學生作文的輝煌。
又如:沈大安專家在講解《農(nóng)村小學怎樣開展綜合性學習》時提到“農(nóng)村學校沒有的資源可采用替代品”這個問題,教給我們在日常教學中行之有效的替代方法。如:沒有書法家的字可供展覽可以展覽老師和同學的字;沒有電腦不能上網(wǎng)搜集信息可以看電視,聽廣播;沒錢買賀卡可能自己用紙畫還比買的有個性等。專家的精辟講解,名師的精彩課堂,都給了我深深的感悟。
在每一次的交流研討中,我們都會結合自己的教學實際談體會。每一個話題都會引發(fā)小組成員的熱議,每天都有不小的收獲。在交流中大家各抒己見,使我有了更寬闊的視野,掌握更高的教學技能。因此研討交流充實了我,讓我獲得了進步。我將把自己學到的、感悟到的應用于實踐,只有這樣才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。
足需求,我們要給孩子們注入源頭活水,這就需要我們不斷地學習,不斷地總結,不斷地反思,及時將自己的經(jīng)驗記錄下來。在整理中思考,在行動中研究,這將是我今后所追求的目標。
走進國培,聆聽專家的講座,汲取名師的精華,這樣的培訓給我?guī)砹巳碌慕虒W理念,帶來了豐富的精神食糧,通過學習使我對教材教法有了更新更全面的認識。我們將帶著收獲、帶著感悟、帶著滿腔的熱情,把學到的理論知識應用于自己的教學中去,在不斷地運用和總結中轉變教育觀念,發(fā)揮教師的人格魅力。做快樂教師,教快樂學生。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十五
二十一世紀,是一個信息飛速發(fā)展的時代。從事教育的我們就需要不斷地學習,以適應對人、對社會的一個又一個新的要求。“校本研修”這種可持續(xù)的、開放式的繼續(xù)教育模式,為廣大教師打開了方便之門,鍛煉了廣大教師的業(yè)務水平,提高了廣大教師的素質(zhì),促進教師專業(yè)成長。本學期,我從自己的教學實際出發(fā),研修結合,不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平;為了以促使自己的工作在今后再上一個新臺階,現(xiàn)將其總結如下:
1、積極按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養(yǎng)。
2、在校本研修培訓中,我校展多層次教育科學研究,從而有針對性地加強缺失方面的學習與鍛煉,促進教學水平的提高,有效地提高了我校教師的理論水平和創(chuàng)新能力。
3、認真開展微型課和公開課,有效課堂教學、有效作業(yè)設計和批改的研究,進行跨年級、跨學科、跨學段進行聽課研討。每次教研活動都有詳細的記錄。嚴格要求自己,在每周聽節(jié)課程之后,向相關學科的教師學習課堂教學的方法。
4、強化教研組的建設和管理,特別強調(diào)要發(fā)揮團隊精神,群策群力,充分發(fā)揮每個教師的興趣愛好和個性特長,打破了以往教師備課各自為戰(zhàn)的局面,每周教研組進行一次集體備課的,每次集體備課,都是教研組集體的結晶,通過實踐來改進和完善我們的課堂教學模式。
5、反思,是教師提高教學水平的一種有效方法,反思自己備課時是否遇到了什么困難,是否調(diào)整了教材,為什么調(diào)整教材;反思上課時是否發(fā)生了意料之外的問題,自己是怎樣及時處理的;反思自己本節(jié)課有哪些比較滿意的地方或者有哪些不足。經(jīng)過不斷的反思與積累,自己確實掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,豐富、完善了自己的課堂,最大限度的調(diào)動了學生學習的積極性與主動性。
回首走過的日子,有在教學上艱難跋涉的痛苦,有在工作中成長的快樂,有收獲的喜悅,這一切讓我體會了時間的意義,讓我明白了擁有的珍貴。
班主任研修的工作總結(實用16篇)篇十六
素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。作為小學班主任,工作更加繁重。我相信,任何一位班主任都希望勝任這項工作并把自己從繁重中盡量解脫出來,那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。通過三個月的培訓學習,使我在班主任工作上積累了一些經(jīng)驗,理論上和方法上取得了一些進步。現(xiàn)在,把我的幾點看法總結如下:
一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。
孩子是最富有感情的人。愛心是打開學生心扉的一把金鑰匙。教師的愛心是教師發(fā)自內(nèi)心的對學生關心、愛護、尊重、信任、期望、賞識以及盡責的美好情感。班主任要用真心、善意和語言去打動他們、感化他們、啟發(fā)他們、誘導他們,讓他們增強信心和勇氣,讓他們認識到問題的根源,奮起直追,最終他們也會成為生活和學習的強者。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。
在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。
二、干部隊伍的組建和培養(yǎng)。一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,唯有慎重地選拔和培養(yǎng)干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。
三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。
良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。
四、激發(fā)學生競爭意識及其途徑。
競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內(nèi)掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調(diào),這是"互助"、"友好"的競爭而不是"敵視"和"保守"的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。
總之,在教育學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"的過程中,小學班主任工作的內(nèi)容是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,學習科學的工作方法,是完全能夠干得出色的。