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    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)

    時間:2025-07-04 作者:筆塵

    月工作總結能夠幫助我們制定下一個月的工作計劃和目標。以下是一些經典的月工作總結示范,希望能夠激發大家更好地總結工作。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇一

    20xx年,學校工會組織在黨支部、校長室的領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞學校辦學目標,以全面提升教育教學質量,辦人民滿意學校為中心開展工作,調動和發揮教職工的工作積極性和創造性,帶領教職工積極投身教育教學改革;切實履行工會的基本職責,推進學校民主管理和民主監督,關心教職工的工作與生活,團結和動員全校教職工為學校的發展作出新貢獻。現將近一年來的工會工作小結如下:

    1、加強民主管理和推進校務公開工作。

    組織召開教工大會,征集提案11項,將提案的落實情況進行公示;民主測評干部,測評情況統計匯總,并予以公示;評優評先職稱評定都是先組成有教職工代表參加的評審小組進行評比,最終將評定結果在公布欄公示無異議后再以學校文件形式下發;學校的食堂、商店貨物采購請工會委員或教職工代表參與調研;學校重大事情交由工會委員工會、教研組長和工會小組長聯席會議討論通過;全面審核了上年度學校財務情況,并在教工大會上予以通報公示。

    “三八”節組織了女職工召開慶祝會并開展女工文娛活動和慰問女教職工工作,很好的保障女教職工的特殊權益,女教工(含退休)全體參保了女性防癌保險。

    3、豐富教職工文化體育生活,積極組織開展活動。

    (1)教職工集體跳繩比賽;。

    (2)教職工健身活動;。

    (3)“關愛生命安全我做主”的主題演講活動;。

    (4)教職工書法、繪畫、攝影作品比賽;。

    (5)教職工教育技術應用技能比賽。

    4、參與上級工會組織的各項活動。

    5、關心教職工生活,營造和諧氛圍。

    (4)教職工(包括退休人員)因病住院組織行政干部一同前去慰問;。

    (5)引導教職工參與身體鍛煉;。

    (6)教職工有困難時,準確上報情況,爭取困難補助;。

    (7)教職工家里的紅白喜事及時組織全體教職工參加。

    6、關心離退休教師,支持退教協的工作。

    (2)春節開展慰問退休教師活動并送去慰問金和慰問信;。

    (3)退休教職工因病住院組織校領導前去慰問;。

    (4)非生產性待遇與在職教職工同樣對待。

    7、按時完成任務,扎實推進各項工作。

    保質保量地按時完成上級教育工會布置的工作任務,及時上交各種表冊。按照縣教育工會的要求成功接待市教育工會來校檢查和指導工作。

    總之,我校工會一年來的工作按照科學發展觀的要求,切實履行工會維護、參與、建設、督促等的職能,在構建和諧校園的進程中發揮積極作用。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇二

    1、建立“全民閱讀進學校”工作領導小組學校成立了以魏兵校長為核心的讀書活動領導小組,把創建“書香校園”作為學校的一項主要工作來抓,研究創建活動情況,制定創建工作方案,對師生的讀書活動進行定期檢查和反饋指導,不斷把讀書活動和創建工作引向深入。

    2、建立讀書活動考評機制各處室、年級、班級將讀書活動列入年度工作計劃和處室、班級文化建設,由教務處組織實施定期檢查,納入年度考核項目,并以此做為評優評先的依據。

    3、建立指導教師隊伍。

    為保證讀書活動的健康有序地開展,充分發揮黨員干部、班主任、語文教師的模范帶頭作用,學校建立了由處室主任、語文教師為主的教師讀書活動骨干隊伍,建立了由教務處牽頭,年級主任、班主任、語文教師為成員的學生讀書活動指導隊伍。定期為師生進行好書推薦、講評,指導師生讀書活動的順利開展。

    二、搭建讀書平臺,多渠道為師生提供好書。

    學校注重硬件投入,加大校園文化設施設備建設,夯實書香校園建設基礎,為師生搭建讀書平臺,營造濃厚的書香氛圍。

    1、學校結合校園文化建設,在一號樓和三號樓前的圍墻上張貼。

    《論語》全文及譯注,在三號樓前建成了一批宣傳欄,宣傳讀書的意義和作用,在教室、寢室、食堂及廁所精心布置了名人名言、名人事跡、勵志故事,學校的每一個角落都充滿了濃濃的書香。

    2、多方籌集資金購置了一批圖書,充實了學校圖書館。現在,學校圖書館共有圖書10萬余冊,生均達30余冊。學校利用校園網,向師生推薦優秀閱讀網站,讓師生在網絡平臺上暢享讀書樂趣。

    3、各班建立了“共青團員圖書角”、“書香班級圖書角”、“以書會友”圖書角,由學生自己帶書,每位學生捐一本以上的健康書籍進行交流閱讀。各班組織學生自愿訂購了《文明禮儀伴我成長》和《振興中華,從我做起》讀本。

    4、學校向教師推薦了百余種書目,并購買了《愛心與教育》、《教師專業化的理論與實踐》、《細節決定成敗》、《教育新理念》等500余本教育類精品書籍,發放給每位教師,供大家選讀。

    三、激發讀書熱情,開展豐富多采的主題活動。

    在創建書香校園的實踐中,我們圍繞20__年讀書活動的主題“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”把“讀書”和“活動”緊密結合起來,開展了豐富多采的主題讀書活動。

    1、開展爭當“讀書之星”評選活動。學校制訂了師生開展“讀書之星”、“書香班級”評選活動的方案,在全校師生中開展了評選活動。半年來,通過一系列評選,全校共評選出“書香教師”10人、“書香少年”28人、“書香班級”9個,營造了知書達理、好學求進的校園書香氛圍。

    2、開展了“我與爸爸媽媽共讀一本書”的活動。將讀書活動延伸至家庭,發動學生家長參與“書香校園”活動,親子共讀好書,交流讀書體會,共享讀書快樂,共同營造有益于學生身心健康成長的家庭文化環境。通過學生與家長共同的讀書活動,使家長和學生得到了較好的溝通,受到了家長的好評。

    3、開展“精品閱讀”活動,弘揚祖國優秀的傳統文化,加強優秀文化熏陶,提高學生的文化和道德素質,我校把經典誦讀活動作為學校文化建設和德育品牌的重要組成部分。除了將經典誦讀引進課堂,延伸到課外。學校校園廣播開辟“精品閱讀”欄目,每天晚自習前由學生主持朗誦。經典的誦讀內容、豐富多采的表現形式,充分體現了經典文化的藝術性和趣味性,有效地激發了學生對學習國學的熱情,為形成學生良好的習慣、健全的人格、和諧的個性起到了促進作用。

    4、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”讀書征文活動,鼓勵廣大學生積極撰寫讀書心得筆記,表達對好書的熱愛,暢談讀書帶來的啟發和感悟。上學期,全校參加征文大賽人數達1600余人,先后收到讀書心得1600余篇,評選出學生優秀習作18篇,其中有10人分獲郢中街辦征文比賽一、二等獎。常紅等6名學生獲鐘祥市征文一、二等獎。

    5、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”演講比賽和家庭手抄報比賽,學生演講比賽通過班級賽、年級賽,由年級前3名參加學校決賽,學校比賽的優勝者推薦參加郢中街辦和鐘祥市演講比賽,我校黃伊凡獲郢中街辦演講賽一等獎、鐘祥市二等獎。評選出優秀手抄報18篇,扎實有效的讀書活動使學生們不但開了眼界,而且鍛煉了同學們的動手、動腦、動口能力,提高了學生的綜合素質,奠定了學生終身學習的基礎。

    6、開展“愛國愛校愛家鄉,健康快樂成長”教師調研報告比賽,123位教師參賽,評選出優秀調研報告50篇。周芙蓉老師的調研報告《學生厭學情緒的現狀原因與對策研究調研報告》獲郢中街辦調研報告特等獎,獲鐘祥市一等獎。

    7、開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題班會和黑板報比賽。全校28個班參賽,3個班獲的一等獎,6個班獲二等獎。

    教育家蘇霍姆林斯基認為:“讀書是教育最本質的活動,讀書是學校最根本的任務,讀書是發展學生最基本的途徑,讀書是教師成長的最重要的源泉。”學校開展的一系列讀書活動,大大充實了“書香校園”的內涵,全面提升了師生整體素質,加強了學習型學校建設,全面提升了教育教學水平,促進了學校的內涵發展。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇三

    三年來,本人在學校領導指導和支持下,依靠全體教師共同努力,以求真務實,較好的完成了本學期的各項工作,保證了學校的財務工作的順利進行,現將本學期工作完成情況總結如下:

    一、努力學習,提高的自身素質。

    積極參加業務培訓,不斷的提高財會知識和政策水平,同時積極參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,認真貫徹執行《會計法》,使學校的財會工作能按照國家的政策、法規進行,保證支出的真實性,合法性。

    二、合理安排收支預算,嚴格預算管理。

    單位預算是學校完成各項工作任務,實現事業計劃的重要前提,因此認真做好我校的收支預算責任重大。為了搞好這項工作,根據學校上年度的實際情況,擬定的預算方案,特別是支出方案多次向學校領導匯報,進行了反復修改,本著“以收定支,量入為出”,使預算更加切合實際。充分發揮在財務管理中的積極作用,較圓滿地完成預算編制任務。在實際執行過程中,嚴格按照預算執行,每月未編制好計劃用款報表,充分體現了資金的使用效益,確保學校各項工作的順利完成。

    三、認真做好收費、結算工作。

    收費是學校最為繁瑣,也是政策最強的一項工作,為了做好這項工作,我們及早做好申報審批工作,做到收費的依據,嚴格執行收費標準。及時出具票據,期未做好結算工作,做到多退少不補,同時做好代收費“報告書”的上報,每月_日按時報賬。

    四、認真做好期末決算工作。

    五、繼續實行會審會簽制度。

    落實好報賬制度,做到了一月一報賬,實行了財務公開制度,學校定期向全體老師公布近期學校收入支出情況,并由教代期末審查學校賬本票據,監督學校開支情況。

    總之,本學期,財務工作取得了一定成績,這與學校領導的正確指導是分開的,在新的學期里,一定更加努力,發揚優點,改正不足,勤奮務實、開拓進取,為王鐵學區中心學校建設與發展出謀劃策。

    一年來,在上級和學校領導的關心、支持下,本人始終不忘堅持認真學習,緊緊圍繞學校工作大局,立足本職工作,兢兢業業,在穩定中求創新,在創新上求發展,創造出一流工作業績為學校教學服務,現將本學期工作總結:

    一、認真學習,提高自身業務素質。

    本人的工作崗位雖然在后勤,但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規,每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,了解大事要事,增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律、法規,積極參加會計資格培訓、年審等,促進工作更好更有效的開展;三是經常向行家里手學習,比如:在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教、探討,請教、探討后,就在大腦中記一遍,然后在筆記本中記載下來,再加以靈活運用,直至完全掌握為止。

    二、任勞任怨,樂于奉獻.

    本人的工作崗位在學校財務室,財務工作瑣事多,心要細,要求高,壓力大,因次在處理每一件事時,都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地情況下,債務要還,學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉,又要償還債務的情況下,作為財務工作人員,就要當好學校領導的參謀,精打細算,統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中,作為財務工作人員,既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,又要有大公無私,廉潔奉公,吃苦耐勞,任勞任怨,愛校如家,不圖名利,公道正派,埋頭苦干,不計較個人得失、處處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神.總之,工作千頭萬緒,本人始終本著〃認真細致〃的態度來完成每一項工作。

    三、認真履行職責,服務于教育教學.

    全心全意為人民服務的遵旨,既是一種崇高理想,又是一種政治要求,更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責,只有立足于自己的工作崗位,結合自己的特殊的工作特點,完成自己負責的任務,才是為人民服務的體現。該辦的事,要認真細致的堅決辦,不拖拉;能辦到的事馬上辦,不等不靠;不好辦的事,想方設法去辦,不推不拖。一切為學校、為教師、為學生著想。在服務于教學的同時,嚴格按照上級規定,實行收支兩條線管理,嚴格遵守財經紀律,做到有計劃的使用經費,從嚴掌握開支。按照法律、法規及上級主管部門的要求,單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。

    四、謙虛謹慎,做好傳、幫、帶工作.

    財務工作性質,銜接性比較強.在學校決定安排新人接我班后,我就先領著她到教育局、人事科、計財科、教育科、勤辦;財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局;區政府人事局、物價、局檔案局;市社會保障局、市醫保中心、市地稅局等所要辦事的單位走一趟,認認門戶,作個交接,試著讓她先做一些簡單的事情。第二步教她怎樣報賬,填寫報賬單,什么樣的憑證,屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之,我把我所知道的,毫不保留地傳授與她。同時,自己要謙虛謹慎,向她人學習自己沒有掌握的知識,取長補短,相互學習,共同進步。

    在學校黨支部,校委會的正確領導下,在鎮財政所的正確指導下,較好的完成了本學期的收支計劃,保證了學校的日常工作的順利進行,現將本學期的財務工作總結如下:

    一、努力學習,提高財會人員的政治素質。

    財務人員能自學的參加學校的一切政治學習,認真作好學習筆記,不斷的提高財會知識和政策水平,能認真貫徹執行執行財務政策,方針、制度,使學校的財會工作能按照國家的政策、法令進行,從而保證財會工作順利完成學校下達的各項工作。

    二、積極工作,努力完成學校的后勤工作。

    后勤工作將影響到學校的一切工作,學校制定了財務制度和上報審批程序,財會人員要做到賬目清楚,下賬要字跡工事下賬時,對學校血口要做到細致明了,為學校要節約每一分錢,本學期積極配合學校完成了年度收支計劃,為學校做好強有力的保障。

    三、查找差距,努力做好后勤工作。

    本年度雖然完成學校的各項工作,但還存在一定差距,如:上繳財政各項款項后,申請卻很困難,一時半晌申請不回來,耽誤了學校的正常工作,使學校工作受到一定的影響,要想工作做得好,要手勤、眼勤、多動腦筋,要替領導分擔一些困難,把后勤工作做好。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇四

    2016年度學校工作怎樣寫出一份匯報總結,以下由文書幫提供2016年度學校工作總結匯報相關閱讀。

    在黨委政府的關心支持和教育主管部門的正確領導下,加上全校師生的共同努力,廷牌中學的各項工作都得到較好地完成。現將本年度的工作完成情況總結如下:

    本學期在校學生為1095人(其中女生是498人,住校生687人,外鄉鎮學生22人),19個教學班,教職工45人(其中班子成員5人,請產假3人),師生比例是26/1。

    建立健全德育工作的組織機構。成立了以校長為組長的德育工作領導小組,制定好學校的德育工作計劃,并按計劃認真執行;做好德育工作記錄。

    1、要求思想品德課教師認真上好每一節思想品德課,且把思想品德課與生活實際聯系起來。同時還利用其他課程進行德育滲透。

    2、還利用各種活動進行“五愛”教育。由于德育工作落實到位,一年來學校未發生一件特大的違紀、違法事故;且校風校貌比以前有明顯好轉。

    1、本年度我校一如既往地堅持以教學為中心,嚴格遵照教學大綱的要求開展教學工作,嚴格執行國家頒發的課程計劃,開齊課程,開足課時,按教學大綱規定組織好學科和活動的教學教研活動。在教學環節上,以教師為主導,學生為主體,努力采用啟發式的教學方法,注重培養學生的特長,注重學生的全面發展。因此,本年度我校教學質量在以往的基礎上又上了一個新臺階:在三都南片區八校統一評比中,整體水平居八校前列;今年,在第三、四屆三都縣南片區八校運動會上,我校分別榮獲團體總分第一名和第二名;今年九月,因教育教學質量突出,我校有三名教師、九名學生受到縣教育局表彰。

    2、在教學上,我校一貫注重學生學習習慣、能力、情感和個性的培養,以素質教育為教學中心,充分發揮學生的個性潛能。為此,本年度我校陸續有計劃地開展了一系列有意義的文體、教研活動,如詩文朗誦比賽、英語朗誦比賽、校園歌手大賽、演講比賽等等,不僅活躍了校園氣氛,豐富了學生生活,而且發掘出一大批特長生,開拓了學生視野,增長了學生的才干,發展了學生良好的個性。

    我校始終把安全工作放在學校工作的一個重要位置,盡全力加強安全管理工作。

    1、我校為搞好安全工作,健全了安全管理機制,進一步完善了安全管理制度,適當地配備人員,組成強有力的安全領導小組,崗位明確,管理機制嚴密,安全工作呈良性運行。

    2、因學校尚未形成封閉式管理,為確保我校全體師生安全,我校在安全小組的周密安排下,由學校教師輪流值班,實行安全責任到人,通過全體教師的不懈努力,維護了學校的教學秩序,保障了我校師生的安全,一年來,校內沒有發生一起安全事故。

    3、一年來,我校適時結合實際需要,對學生進行了國防、禁毒、拒邪和防火、用電安全等教育,時刻提醒學生注意安全,防患于未然。

    4、為及時消除安全隱患,我校加強了校舍房屋、用火、用電、食堂和小賣部衛生等的定期檢查,保證我校師生用火、用電和食品衛生安全。

    1、在收費方面學校嚴格按照國家的“一費制”標準收費,不超收、不多收。為了鞏固“兩基”成果和學校的“兩率”,學校采取了一系列措施:對貧困學生、獨生子女、雙女結扎戶學生的'收費進行減、緩、免、補、助等方式。既體現了黨和國家的優惠政策,又保證了學校的升學率和鞏固率。

    2、建設方面,置換和添加了二十七臺學生電腦、五臺辦公用電腦,一臺速印機,三十二套電腦桌凳,三臺打印機,再加上國家遠程教育工程項目在我校的實施,大大的加快了我校現代化信息教育的步伐。另外,還添置了部分的消防器材,對重要部位安裝了防盜門和防盜窗,爭取得一萬元的資金砌了義教擋頭漏堡坎。

    3、加強食堂管理。完善了食堂的各種管理制度,定期的對食堂的管理工作、環境衛生、食品衛生進行檢查,敦促食堂及食堂工作人員辦理好《衛生許可證》、《健康證等》,發現問題及時整改。確保后勤服務到位,達到服務育人的目的。

    4、勞動衛生方面,成立了以副校長為組長的領導小組,選定專管人員,采取各種各樣的獎懲和激勵措施,每月進行一次不定期的寢室、教室、清潔區凈化美化大檢查。由于措施科學,落實到位,學校的環境衛生有了明顯的好轉,得到上級領導的肯定。

    教師缺編嚴重,教師超負荷工作,精力不夠,影響教學質量的提高。

    教室、寢室緊張,住宿擁擠,存在安全隱患。

    資金短缺,許多應該添置的設備無法配備。

    寄宿制項目的學生宿舍樓地基尚無著落。

    總之,一年以來我們的工作在取得成績的同時,也存在許多不足和缺點。但我們堅信在黨和政府的正確指引,有上級主管部門的正確領導,有全鎮人民的支持,明天的廷牌中學會更加美麗、輝煌。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇五

    這次見習的主要任務是進班聽課和班主任工作,我主要見習的科目是:英語。進班聽課,可以熟悉班級的基本情況,認識每一位學生,和他們學習的大致情況,認真聽課,吸取老師的上課思路、經驗,學會與學生在課堂內外的交流。

    見習的第一周主要是聽英語課,其他科目的課也聽了一些,比如語文、數學、體育等等。每天至少聽三節課,有條件的情況,盡量多聽。從不同科目的任課老師那里學到了不同的教學方法。如,課堂內容的引入和及時鞏固,多朗讀幫助學生加深印象,對于低年級小學生在課堂紀律上的要求和管理等。在班隊課上,代替班主任,配合學校工作,前半部分教授:《新童謠》,后半部分帶領學生到操場進行集隊練習。

    通過聽課,了解到老師上課時的教學思路,對于一些重點、難點問題應多加強調,保證學生掌握方法,會舉一反三達到熟練掌握的程度。見習第二周,在指導老師的指導下學會寫教案。

    教案的書寫分為以下幾個部分:

    一、教學目標。

    二、教學重點、難點。

    三、教學用具。

    四、板書設計。

    五、教學過程。

    備課所包含的內容比較充分,這樣,不至于造成,課堂上沒有內容可講的情況。

    在授課過程中,課堂氣氛比較活躍,但無法很好的控制課堂紀律,導致維持紀律的次數太多,影響教學。另外,課堂上,對于新的知識沒有及時的加深鞏固,造成課后的練習和作業出現較多的錯誤和問題。例如《牛津小學英語》3a的unit7重點句型:lookthisis……和lookat……學生不會區分。主要是因為不能正確的理解其意思,同時,學生對于單詞的掌握非常好。對于新知識的接受能力也比較強。讓我體會到在小學英語的教學中,作為老師一定要有親和力,在課堂上,引導學生積極的來學習,對英語產生興趣,不應該干巴巴的只講單詞或者是句子,對于簡單的語法,應該用更為簡單易懂的語句來進行描述,用身邊的小物品進行比喻說明。同時還應該有耐心,對于學生不懂、或者出錯較多的內容進行強調。學生提出的疑問應該盡可能的回答。

    教師是一個崇高而神圣的職業,兩周的見習讓我體會到,作為一名優秀的人民教師會更加的不容易。在這次見習中我利用了美術課所學知識制作了單詞卡片,和一期以“新童謠”為主題的板報,效果良好。

    社會在不斷的進步,我們的基礎教育也對教師提出了更高更新的要求。師范生也面臨著巨大的挑戰和考驗。“學高為師、身正為范”的內涵也在不斷地加深。這就要求我們不斷完善自己,準備全身心的投入將來的教育事業中。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇六

    信訪穩定工作是密切聯系師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的一項重要工作,進一步增強信訪穩定工作的責任感和使命感,采取有效措施,下面是小編搜集整理的學校信訪。

    匯報,歡迎閱讀。

    信訪工作是一項政治性很強的群眾工作,是學校溝通和聯系廣大師生和家長的重要渠道,起著密切聯系群眾,充分調動廣大師生和家長關心學校、熱愛學校、建設學校的積極性,維護安全團結政治局面的作用。我校黨支部對信訪工作高度重視,常抓不懈。學校重視加強信訪工作的規范化、制度化建設,從而保障了學校局勢的穩定。自組建以來,學校辦學穩定,沒有出現出區上訪,群眾性集體突發上訪事件。現將一年來信訪工作總結如下:

    學校高度重視平安與穩定工作,始終堅持以區委區政府的工作要求,指導教育信訪工作,從實踐“三個代表”的高度認識信訪工作的重要意義,從社會穩定的大局對待信訪工作,把教職工及學生和學生家長的疾苦放在心上,把做好信訪工作與“創優爭先”活動結合在一起,不斷提高思想,從各個方面做好學校安全穩定工作。今年,學校通過信訪行政會,成立本年度信訪工作領導小組,下設辦公室,明確專人負責。進一步加強信訪隊伍建設,推進信訪工作上水平上臺階。學校領導親自掛帥,帶頭抓好安全穩定工作,對安全穩定工作負總責,做到了領導有明確分工、具體有專人辦理。即做到,信訪工作有人問、有人抓,使信訪工作落到實處。

    學校各部門嚴格按照信訪工作原則,明確職責,遇到特殊情況逐級反映,分段受理,制止了重復上訪。學校各部門對上訪問題認真接待,以事實為依據,按照法律、政策規定,認真負責地解決了群眾反映的實際問題,深入細致地做好思想政治工作。以高度負責精神,把問題解決在處室、本年級、本班,從不放任不管,從未發生推向上級的情況。

    另外,學校還特別規定,若因工作不負責,造成越級上訪或產生嚴重后果的,嚴肅追究其責任。嚴密的組織機構、明確的責任意識、切實到位的管理使得教職工、學生及學生家長反映的問題能夠得到及時正確的處理,從而樹立了學校良好的形象,確保了政令暢通和社會政治穩定。

    為保證信訪工作有序開展,切實保證信訪工作得到落實,我校還制訂了學校信訪工作制度,明確信訪工作規范化,即做到對來訪者要熱情接待,耐心聽取意見。對收到的信件及時向領導報告,按領導指示進行辦理。對上級轉辦的信件,及時辦理報果,并做到來信有登記,上訪有記錄。加強值班、信息和信訪工作。安排業務水平高、責任心強的人員負責值班。信息報送做到了“快、準、實”。

    在規范管理和強化監督的前提下,學校內部上下級之間、部門之間、集體之間加強溝通,充分發揮信訪領導小組的橋梁紐帶作用,以感情相融作為溝通與協調的方法,做好教職工、學生及家長的工作,把問題解決在基層;規范上訪行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。各處室、各年級組能夠在第一時間對發生的問題作出判斷和處理,并且能夠做到每事有案,對于比較棘手或一時處理不了的,學校部門先做好思想工作,并向教職工說明情況,講清道理,把工作做到細致有效。另外,對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題,學校領導在得知情況后,能迅速通過專門的行政會,以最好、最快的措施將問題處理妥當,并能夠做到有記錄、有反饋。

    信訪事件往往因安全不穩定因素而起,為了從根本上杜絕越級上訪、集體上訪事件的發生,學校著力抓好校園平安穩定工作。學校專設保衛處,組建了一支精干得力的學校保衛隊伍,定期集中組織專門力量集開展不穩定因素排查活動,特別是把重點人員的思想狀況、校園網、校園周邊環境、危險物品的管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患立即采取有效措施,及時予以化解和解決,努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,從而有效防止了重大群體性事件的發生。

    另外,學校還進一步加大了校園周邊環境的整治力度。學校主動與轄區派出所、交警隊等有關部門加強聯系,爭取支持。加強對校園及周邊地區的治安力量,最大限度地降低了各類治安案件的發生率,確保校園的穩定。

    法制教育是關鍵。學校進一步加強安全法制宣傳教育,對全體師生員工進行了長期、廣泛、深入的安全法制宣傳教育,特別加強了交通安全教育、網絡安全教育、防火安全教育、食品衛生安全教育,從而增強了師生安全意識,使師生熟知有關安全制度和知識,提高了自我防范能力。

    為保證學校始終有一個良好的工作秩序和穩定的政治局勢,從構建和諧校園的高度出發,學校成立了工會委員會,積極發揮工作組織的民主橋梁作用,多次組織有益身心健康的集體活動,進一步凝聚了人心,形成了團結一致、奮發向上的精神風貌。

    學校定期召開在職教師座談會和退休教工座談會,聽取群眾意見、建議和要求,并通過座談及時了解教師工作、生活中的困難,在工作和生活上給予關心和鼓勵,在全校努力營造“和諧大家庭”的氛圍,使教職工逐漸形成愛校為家的責任感和榮譽感。對于一些教師普遍反映的諸如工資發放、上下班交通等方面的熱點、難點問題,學校高度重視,能解決的及時解決,不能及時解決的,則通過多方途徑尋求對策和支持,將師生中存在困難化大為小。

    由于我校黨支部高度重視信訪工作,重視校園平安穩定工作,積極關注師生、家長、社會動態,學校形勢穩定、和諧。但我校認為,雖然在一年多的時間里,學校在信訪工作上沒有發生任何問題,但在某些方面仍存在工作上的疏忽和失誤。因此,我們仍要高度重視,一如既往地抓好這項工作,保證學校能有一個有條不紊的發展態勢,為我鎮教育的整體發展作出應有的貢獻。

    信訪穩定工作是密切聯系師生員工的重要渠道,是化解內部矛盾,促進學校改革、發展、穩定的一項重要工作,進一步增強信訪穩定工作的責任感和使命感,采取有效措施,努力做好學校的信訪穩定工作。現將我校的信訪穩定工作總結如下:

    牢固樹立“穩定壓倒一切”和“安全第一”的思想,高度重視學校安全穩定工作。在提高認識上,學校堅持做到凡涉及穩定、安全、信訪的上級文件、精神以及學校相關方面的制度、要求、調整等都能及時的傳達到全體教職工;凡是涉及到教職員工的相關利益方面的文件、精神、要求,學校都能及時、認真的組織學習、貫徹、落實。從社會穩定的大局對待教職工的利益和信訪工作,把教職工及學員的疾苦放在心上。

    在中心校的領導下,成立“學校信訪工作領導小組”,負責學校信訪工作的組織領導。下設辦公室負責學校信訪的綜合、協調和日常來信來訪的接待處理工作。學校各部門按其職責處理相關信訪問題,切實解決群眾反映的各種困難,切實落實“分級負責,歸口管理”和“誰主管,誰負責”的信訪工作原則,保證及時、正確處理教職工、學員反應的問題,樹立學校良好的形象。

    每月組織專門力量集中開展1次不穩定因素和不安全因素的排查活動,特別把重點人員的思想狀況、校園周邊環境、衛生健全管理、消防安全設施等作為重點排查對象,對排查出來的問題和隱患,立即采取有效措施,及時予以化解和解決。努力將不穩定因素消除在萌芽狀態,堅決防止釀成重大群體性事件,防止出現違規越級上訪。

    充分發揮信訪領導小組成員的橋梁紐帶作用。學校信訪領導小組成員做到了帶著感情做好教職工、學員的工作,抓好宣傳引導工作,使不違規上訪變成群眾的自覺行動;堅決查處背后支持、鼓勵群眾上訪鬧事行為,規范反映問題和上訪的途徑和行為,創造良好信訪秩序,把學校信訪工作納入依法正常、合理、有序的軌道。做到了能對群眾所反映的問題抓緊時間來判斷處理,一時處理不了的,要做好工作,向教職工說明情況,講清道理,把工作做深,作細。對教職工及學生和家長反映的難點、熱點問題應及時迅速報告學校領導,學校領導把解決群眾困難的情況及時迅速地反饋給教職工。

    切實加強學校工會小組、女工委員會的作用。充分發揮他們組織群眾、引導群眾、服務群眾、維護群眾合法權益以及溝通群眾與領導間的橋梁紐帶的不可替代的作用。保證學校領導意圖得以貫徹,保證職工群眾反映的問題得以答復和解決。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇七

    一年來,在鎮黨委政府的正確領導和親切關懷下,我們繼續深入學習“三個代表”重要思想和“xx大”有關精神,積極開展“保持共產黨員先進性”教育活動,按照年初確定的奮斗目標,圍繞我們工作的總體思路,借改革之機,尋科學規范管理之法;借教改之機,求教育創新發展之路;借“危改”之機,優化布局提升辦學品位;借發展之機,轉變作風強管理,與時俱進譜新篇,取得了一定的成績。下面,擬從六個方面將我們一年來所做的工作向鎮黨委政府作個匯報。

    在深入開展“保持共產黨員先進性”教育活動中,我們中心學校以深入貫徹“三個代表”重要思想為契機,結合師德師風建設活動,認真搞好班子隊伍建設和班子成員思想作風建設。認真抓好教工思想政治工作,理論學習堅持做到“三個結合”,聯系實際加強作風建設。中心學校成立了先進性教育活動領導小組,并制訂了嚴格的學習制度,規定了學習時間,明確了學習任務,把學習內容、時間、任務、目標實行量化安排,把思想教育工作落到實處。使黨員、干部以及全體教職工思想工作作風發生了根本性轉變,收到了明顯效果。一是加強了工作紀律,完善了工作制度,中心學校工作人員堅持嚴格遵守作息時間,工作務實勤奮,開拓創新,無一人有任何重大違紀行為;二是加強了班子建設。按照“決策講民主、辦事講公開、共事講團結、工作講實效”的總體要求,推行過錯追究制,首問責任制,狠抓廉政建設,加強財務管理,規范自身行為樹立了良好的教育形象;三是加強了作風轉變。中心學校圍繞“實、新、廉”三字,采取得力措施,進一步轉變工作作風,倡導工作要實干,出實效,既突出了中心工作,又做到全面兼顧,既要求分線負責,又做到協同作戰,工作忙而不亂,多而不空。通過上述措施,使干部工作作風明顯好轉。我們工作人員每人每期聽課不少于20節,寫調研文章2篇,寫政治、業務學習筆記10篇,到蹲點學校參加會議不少于2次。與點上學校教師交心談心不少于5人次,召開點上學校民主生活會2次。班子成員廣開言路,勤政廉潔,團結務實,克難奮進,辦事規范,不愧是團結、戰斗、務實的好班子。各中小學通過開展黨員先進性教育活動,開展教職工的政治思想教育活動,開展師風師德建設活動,徹底杜絕了亂收費行為,廣大教師隊伍中無一人有違規違紀行為,各中小學的校容校貌也發生了根本性的轉變,從而有力地推進了各項工作順利進展。

    一是結合市教育局大力開展危房改造的大好時機,積極爭取危房改造專項資金達80余萬元,占全市下拔危改資金總額的1/5,使龍坪中學等幾所學校專項改造工作得以落實,收到了顯著效果:我們的龍坪中學榮獲武穴市農村中小學危房改造工程項目二等獎,我們的萬丈小學榮獲三等獎,我們中心學校榮獲組織獎。二是我們中心學校始終堅持引導、鼓勵中小學要結合各自的實際,根據現有的條件,努力實行開源節流,在教育面臨新的形勢下,解放思想,放開手腳,實行化債權優化辦學環境,鼓勵學校艱苦創業,改善條件。現在,我們的五里中學興建了一棟綜合樓,并著手擴建廚房,建起了學生就餐大廳,為今年秋季正常開學奠定堅實基礎;我們的向文小學、牛車小學利用現有資金,群策群力,上下一心,從根本上解決了學校危房改造難題,為師生教育教學營造了一個安全、舒適的環境;此外,我們中心學校還實行相關的激勵機制,采取學校投入多少我們就對應獎勵多少的作法,從而進一步調動了80%以上學校自力更生,改善辦學條件的積極性。現在無論到哪所學校,看哪方面的情況,都能給人煥然一新的感覺。

    一是新年伊始,我們就贏得了開門紅。在開年不到一個月的時間里,我們的朱河小學、朝陽小學和五里小學這三所學校爭取所在村兩委領導、村內知名人士,個體企業老板的多方支持,分別籌措資金10萬元、5萬元和3萬元先后建起了微機室;今年開學初又有沙墩小學等三所學校經過多方籌措資金,爭取社會名流捐資助學,先后建起了多媒體教室。其中,朱河小學舉辦“情系家鄉、共興教育”聯誼會這一良好作法在《黃岡日報》和《鄂東晚報教育導刊》上得到介紹。

    二是積極配合市教育局開展“校園網”建設活動,使我們大多數學校還在著手籌建校園網絡,在不久的將來就可實現與城市學校共享教育資源。讓農村的孩子也能與城里的孩子一樣享受到現代教育的優越性,實現了讀書不用進城也能享受到城里孩子的同等待遇。在新的學年里,隨著中小學校園網的開通,現代化教育模式的雛形將在我們各中小學正式構建。

    三是認真抓好校園勤工儉學,教育裝備及食堂、商店招標等工作,出臺優惠政策,大搞教育招商引資,拓寬渠道,廣辟財源,進一步采取多方支持,多方籌措教育經費等辦法,為構建現代教育模式提供必要的資金保證。

    一年來,我們圍繞“全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育”這個中心,不斷深化教育改革,不斷強化學校管理。一是在教育教學管理上我們繼續實行推門聽課制,常規工作隨機抽查制。中心學校工作人員經常深入學校聽課,調研工作,與教師一道共商課改大計;二是在教師管理上我們采取了強化過程管理、個案管理、量化考核、綜合考核等一系列管理制度,把教工的政策開口經費拉開距離,浮動發放,搞活了激勵機制,調動了積極性,實現了獎勤罰懶,獎優罰劣;三是關注弱勢群體,關心困難學生,按照上級領導的統一部署和安排,認真落實好“兩免一補”工作,把黨和政府的溫暖及時送到他們的心坎上。同時我們還對困難地區學校予以適當保護和照顧,盡量堅持校際間的均衡發展。

    在加強宏觀管理的同時,我們還十分注重搞好安全保穩定。我們始終堅持致力協調各學校加大綜合治理力度,加強依法治教力度,凈化校園及周邊治安環境,保教育一方平安。主要作法如下:

    一是加強教育的督導,按照素質教育的要求,嚴格執行“五控制”、“五不準”制度。中心學校組織專班經常進行不定期的檢查督辦,對不執行規定的學校堅決進行通報批評。

    二是加強依法治教,凈化校園及周邊治安環境,狠抓法制教育講座和安全知識講座。中心學校主要領導注重維護教師合法權益,維護社會的穩定,對影響校園治安環境的問題,實行局部聯系,集中整治,有效地維護了正常的教育教學秩序。

    三是對教學和生活環境進行集中整治。狠抓全鎮學生飲食、住宿環境的優化。中心學校主要領導每逢到下面學校調研工作,都要進食堂、看寢室、摸床頭、查線路,關注學生安全。對各中小學內開設的小賣部,組織專人常抓常看,杜絕有毒物品,霉變食品及“三無”食品。進入校園對各中小學存在的安全隱患,三令五申督促其限期整改,并經常性地“回頭看”,將整改過程中的優劣典型均予以通報,力求達到校校無重大安全隱患,確保師生人身安全和學校各項工作順利開展。

    四是加大學校綜合治理的力度。我們一如既往堅持做好教師隊伍的穩定工作;各校綜合治理“三評一掛”和各規章制度均已上墻,對學校的安全常規檢查,我們堅持做到不留隱患,查一件,處理一件;繼續堅持做好對“flg”幫教人員監控與轉化工作,堅持日夜值班,實行24小時全天候監控,每天一檢查,每周一排查,從而有效地將問題消滅在萌芽狀態。

    教育教學是學校的中心工作,任何時候我們都十分注重抓本務實,立足教育教學第一線,促教育教學質量不斷提高。

    1。突出中心,立足本位。新年伊始,我們就跨出了喜人的一步,各項工作步入規范化、科學化軌道。教育教學工作立足常規管理,規范學校課程設置,查漏補缺,獎優罰劣,使教學工作各環節常規化,收到了滿意的效果。我們更新觀念,高舉旗幟,以教育教學為中心,以提高教育質量為目的,全面貫徹教育方針,全面推行素質教育,不斷深化課程改革,借課改之機不斷更新育人理念,借創造之機不斷培養學生的創新精神和實踐能力,贏得了最佳育的人效果。

    2。中心學校工作人員堅持深入教學第一線靠前指揮,深入學校推門聽課,并且將每年的4月、5月分別確定為教育教學質量月和常規教學督查月,屆時我們都將組織專門力量搞好上述兩次專題活動,做到之前有計劃,有安排,之中有過程,有措施,之后有考核,有量化,有總結,有力推進了中小學教育教學常規工作的順利進行,為培養全面發展人才,為進一步推進素質教育的全面實施奠定了堅實基礎。

    3。抓好中考備考工作,打好四大戰役,即中學辦學水平評估、體育中考、理科實驗操作和文化課考試。今年中考我們仍然取得驕人成績。首先,在今年武穴中學舉行的保送生測試中,我們龍坪中學就有6位同學被提前錄取,兩名同學升入黃高,這一佳績在武穴市鄉鎮中學位居第一。此外,據初步統計,我們四所中學達武中線的人數居全市前列,初中畢業率和升學率均達100%,收到了良好的社會效益,贏得了社會對教育的好評。

    4。進一步加大各級各類競賽力度,進一步完善競賽的激勵競賽保障機制和輔導“六定”機制,使競賽工作成為龍坪教育向外展示的亮點。我們的學生在各級各類競賽中屢創佳績,捷報頻傳。其中獲國家級獎的有117人,省級獎234人,黃岡市級309人,武穴市級678人。我們的教師教育教學成果也是碩果累累。其中,龍坪中學的王婷老師代表黃岡市出席湖北省青年教師化學課講課比賽獲省級二等獎;朝陽小學李姍姍老師參加青年教師講課比賽,獲省級一等獎;龍坪中學的王懷明老師輔導學生參加全國化學競賽,獲全國優秀輔導員獎。

    5。致力于教育科研,盤強教育精品。一年來,我們召開校長、主任專門研究教育科研的專題會議達10余次,組織教科研培訓達四次之多。如今在我們龍坪中心學校上上下下真正形成了一種人人搞科研,個個有成果的喜人局面。一年來,我們廣大教師累計寫出教育科研論文達300余篇,發表200余篇。在湖北省《小學生天地》編輯部舉辦的第三屆“天地杯”少兒作文競賽活動中,我們中心學校榮獲“優秀組織獎”,我們共有1名學生獲省級一等獎,三名學生獲省級二等獎,四名學生獲省級三等獎。

    在抓好上述工作的同時,我們圍繞中心工作還著力做好了如下一些事情。

    1。落實黨風廉政建設責任制的要求,大力推行財務公開、政務公開、校務公開,進一步加大黨風廉政建設責任制的考核力度。

    2。抓實普及程度的提高。一是深入持久地開展《義務教育法》的宣傳工作,加大勸學堵流力度,實行“三包”、“四保”責任制,確保“四率”達省定標準;二是嚴肅招生紀律。杜絕違規違紀招生,確保在招生過程中不出現隱形流失現象;三是加強了扶貧幫困工作,通過落實“兩免一補”工作和采取“減、免、緩”措施,幫助貧困學生入學。

    3。做好教育工會工作,大力強加民主監督,開展形式多樣的文體活動,豐富廣大教職工的文化生活。

    4。搞好計生工作,“四率”達標100%,確保了在全市的領先地位。

    展望未來,我們愿在鎮黨委政府的正確領導和親切關懷下,銳意進取,開拓創新,與時俱進,再創輝煌!

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇八

    __年是學院取得快速發展的一年,在校學生人數大幅度增加,教職工隊伍不斷壯大,管理體系日臻完善,人事處作為學院人事管理的職能部門,承擔著人才引進、培養、開發、選拔、激勵、考核等職責,為學院發展提供人才保障。

    一、加大人才引進力度,提供人才保障,確保學院各項工作高效運轉。

    人才,是學院的生命線,如果沒有一支高素質的教職工隊伍,學院要想取得健康、穩步、快速發展,無疑是一句空話,學院的發展,需要人才來支撐。本年度我們采用多種渠道、利用多種方式大力加強人才引進工作。我們共參加招聘52次,其中___現場招聘30次,___人才市場6次,中高級人才市場、大型招聘會7次,報紙媒體上招聘2次,櫥窗招聘3次,同時在學院網站上常年招聘。

    全年我們共引進各類人才___名,從崗位結構上看,專職教師___名,外籍教師___名,輔導員___名,行政人員___名,后勤服務和教學輔助人員___名;從人才層次上看,具有研究生學歷的___名,中級職稱___名,占總引進人數的___%,教學人員、行政人員100%具有本科以上學歷,教職工整體素質逐步提高。各類人才的引進,為學院發展注入了新鮮血液。

    另外,我們在外聘教師的聘用上,注重聘用高學歷、高職稱、教學經驗豐富的外聘教師。今年,我們共增加聘用外聘教師___名,其中副高職稱___人,占___%;講師職稱___人,占___%,外聘教師隊伍整體素質也逐步提高。

    二、加強員工培訓,提高員工整體素質。

    在員工培訓方面,我們堅持內部培訓和外部培訓相結合的原則,注重實際操作技能和專業技能方面的培訓。

    在內部培訓上,我們側重于管理制度方面的培訓。今年6、7月份,我們配合學院董事會對學院的管理制度進行了重新修訂,8月底管理制度下發后,我們一方面組織各部門自行開展相關管理制度培訓,另一方面由我們人事處組織,先后3次對后勤服務和教學輔助人員、教學人員、行政人員進行人事管理制度方面的培訓,并對部分崗位人員進行了考試,取得了很好的效果。

    在外部培訓上,我們側重于專業技能方面的培訓。本年度共組織了___名教師參加了教師資格認定崗前培訓,___名教師參加了高校教師進修班,部分專業骨干教師培訓等。

    三、建立考核機制,強化考核職能,充分發揮人事決策作用。

    (1)是加強學年度和年終考核工作,今年5月份,組織開展了__年度考核工作,為教職工職務晉升、工資調整、轉崗、去留等人事決策方面提供了強有力的參照依據。今年12月份,我們又根據新修訂的考核制度,創新考核辦法,注重量化考核,從形式上分崗位進行考核,從內容上強化關鍵績效指標的考核,力求考核更科學、公正。

    (2)是加強新聘員工在試用期內的考核工作。在人才引進上,我們遵循“嚴進寬出”的原則,嚴把招聘關和試用關。我們及時跟蹤了解新聘員工的工作表現和工作狀態,及時反饋給相關部門和學院領導。我們更側重于加強對關鍵崗位試用人員的考核力度,9月份,我們對新聘的幾名處室負責人進行了考核,為學院領導的正確決策提供了參照依據。通過加強對試用人員的考核,確保了人才引進的質量,在今年下半年新引進的人才中,關鍵崗位人員的離職率基本為0。

    (3)是及時搜集員工的工作績效信息,為員工考核提供參照資料。

    四、完善教職工福利和獎勵制度,建立長效激勵機制。

    在教職工福利方面,今年,除特殊工種和具有特殊勞動關系員工外,全部辦理了社會“五險”。另外,我們及時做好員工福利的發放工作。

    在教職工獎勵方面,我們加大了獎勵力度,延伸了獎勵內容,創新了獎勵方式,建立起一種長效激勵機制。今年11月份,我們相繼出臺了《論文獎勵辦法》、《員工培訓費用報銷辦法》等。

    五、做好教師專業技術職務評定工作,完善學院內部專業技術職務評定和聘用制度。

    今年下半年,我們共辦理了___名教師的轉正定級工作,目前,已有___名教師取得助教任職資格;同時,根據省教育廳的要求,積極組織教師專業技術職務的申報工作。

    我們協同教務處開展學院內部專業技術職務評聘工作,經過個人申報,所在系(部)推薦,人事處審查,職稱評審委員會評審,今年共有___名教學人員獲得我院內部講師任職資格。根據“評聘分開”的原則,我們又對我院___名中級以上專業技術人員進行聘用,同時頒發聘書。

    六、規范勞動關系管理,夯實人事基礎工作。

    員工入職手續辦理、勞動合同簽訂、員工檔案管理、員工信息資料建立健全、離職手續辦理等一系列人事工作,逐步規范和完善,人事基礎工作更加扎實、細致,本年度,未出現一起人事糾紛,投訴現象也很少發生。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇九

    我校在縣教育局的正確領導和大力支持下,認真貫徹落實了中央和省、市、縣關于精準扶貧的重大部署和安排,扎實有效地開展了精準扶貧工作,取得了實效,主要工作如下:

    一、高度重視,明確職責。我校認真學習了上級有關文件精神,高度重視,成立了以······其他中層領導為成員的領導小組,下設精準扶貧辦公室,有專人負責整理檔案和網上系統的操作,各項工作分工明確,責任到人。

    二、積極行動,開展了調查摸底工作。今學期,我校認真對轉入學生和一年級新生進行摸底,同時與上級對接,確保信息準確,無漏報、多報現象,最終確定了61名建檔立卡學生,其中:其中已脫貧44人,未脫貧17人。我校61名建檔立卡學生中本縣區戶籍有57人,外縣戶籍有4人。

    三、精心策劃,落實了各項制度。結合我校實際情況,根據《精準扶貧實施方案》和《精準扶貧工作計劃》及《三秦教師結對幫扶貧困學生實施方案》和《三秦教師結對幫扶貧困學生工作計劃》所有教師每人結對幫扶一名貧困生,校委會成員及班主任重點幫扶建檔立卡學生,并能動態管理,同時學校又制定了《控輟保學方案》,并與每位班主任簽訂了責任書,確保無輟學現象。

    四、緊密安排,落實各項幫扶制度和計劃。我校組織教師認真學習了上級有關幫扶制度和計劃,同時宣讀了我校的相關要求和實施計劃,對建檔立卡學生實行“一幫一”幫扶,每位教師都能積極行動,認真落實。首先各位教師確定了自己的幫扶對象,并能與家長溝通,了解家庭情況和孩子的學習情況,經常對這些學生進行單獨輔導,絕不能使其成績下滑掉隊,同時多方合力對其引導,讓他們用健康的心態去樹立理想,迎接未來。根據平時的觀察和測試成績,這些學生的成績有所提高,而且較以前更加樂觀向上。

    五、統籌安排,認真落實了資助政策。認真學習上級資助政策,利用電子屏和宣傳欄大力宣傳相關政策,班主任通過微信群為家長解讀,每位家長明確了享受的資助,知道了政府對他們的關心和關愛。同時,學校也認真落實了資助政策,落實了“兩免一補”政策,為學生及時發放了書本和校服,另外,根據學生實際和學校實際,落實了建檔立卡學生的“營養餐”,由于我校沒有灶,我校安排專人與就近早餐店聯系,解決了這些學生的生活問題,所有資助資金都足額、及時發放到位,無錯發、漏發、緩發和不發現象。

    六、齊抓共管,完成了各項任務。我校能齊抓共管,積極行動,共同配合,完成了上級布置的各項任務。校長親自帶頭入戶走訪,進行政策的宣傳,所有教師在校長的帶領下都能按照學校要求,積極開展工作,完成了自己的任務,確保了我校精準扶貧工作的實效。

    總之,脫貧攻堅是十三五規劃的重中之重,而“教育扶貧”就是我們學校的根本任務,只有思想上“扶志”,能力上“扶智”,才能使我們的精準扶貧工作真正落到實處,只要我們繼續共同努力,我校的精準扶貧工作會做的更好。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇十

    “關注明日發展,熏陶‘綠色’心靈”是竹簀中心小學師生共同的追求目標,為此,我們以成功創建江蘇省綠色學校為契機,在全校師生中大力開展環境教育,在本年度著重做了以下幾個工作。

    一、小處著手,創設氛圍。

    1、創設優美的環境。馬克思說過:“人創造環境,同樣環境也創造人。

    ”因此,我們投資10多萬元對學校的環境重新進行了布局。現在,學校內景色優美,四季花香。

    2、從小事做起。走進教室,學生自己培育或從家里帶來的盆花使室內充滿生機。

    再仔細看,花盆竟都是人們丟棄的紙制方便面碗、塑料瓶、飲料罐等,雖形狀、顏色各異,但更讓人覺得鮮艷美麗。角落里,擺著一只“再生紙簍”和一只“污物桶”,分別擺放廢紙和其它污物。

    每天放學后由學校“環保小衛士”負責分類回收,變賣后的廢紙款用來解決家庭困難學生的學習用品。學校文印室用紙也按“再生紙”和“廢紙”分類投放,規定所有文件初稿必用再生紙打印,所有文件必須雙面印刷,油墨、版紙、碳粉等耗材也必須按規定使用。

    二、開展活動,加強滲透。

    1、在學科中滲透。學校始終將開展環境教育作為學校工作的一個重點。

    規定每學期工作計劃中必須將環境教育作為一項重點內容,規定語文、社會、自然、思品等各相關學科必須完成教材及大綱中要求完成的環境教育內容,在學校3~6年級中利用班隊課開設“綠色家園”環境教育課程,由各班班主任承擔上課任務,每兩周上一節課,保證每學期至少達到10課時;規定少先隊必須每學期定期舉行有關環境教育活動。通過學科滲透與環境教育相結合。

    2、在活動中滲透。每學期,學校都要結合“植樹節”、“愛鳥周”、“4.22”世界地球日、“6.5”世界環境日等傳統的環境教育日開展一系列的主題教育活動,如“環保知識競賽、徒步遠足、采集標本、主題中隊會”等。

    這些“寓教于樂”的環境教育既扎實又生動,收到了很好的效果。同時,學生們在少先隊的指導下成立了“小牛園藝”、“環保監督崗”等,自己動手扦插、培育盆花,修剪花木,監督衛生,清潔了校園,美化了環境。

    一年來,先后有50多人次在各級各類環境教育活動中獲獎;在各級各類報刊上發表有關論文、習作近40余篇。其中,劉菊萍、諸冉兩位同學在國家國土資源部、國家環保總局和共青團中央聯合主辦的“保護地球,愛我家園”全國中小學生作文大獎賽中均榮獲“優秀獎”,學校也被評為“集體組織獎”;20__年元月,在首屆省綠色學校學生繪畫攝影作品比賽中有30多名學生獲獎,史菲老師獲“綠色園丁獎”,學校獲集體組織獎……我們知道,在這樣的教育環境中,孩子們也許不會懂得很多環保技術方面的知識,但在他們幼小的心靈中,早已播下了熱愛大自然、熱愛生命的種子,那是一種信念,一種生活的態度,靠的是引導和熏陶,而非機械的灌輸。

    開闊視野,提高水平。通過本次培訓,使我對教學科研方面的認識有進一步提高,學到了一些好的方法,能自覺地參與課堂的教學研究,積極參加課改研究,及時總結自己在教育教學工作的經驗,撰寫教育論文。學習中,我意識到必須跟上新的教育理念,不斷提高自己的理論和業務水平,提高了自己課堂教育能力和教學質量,跟上教育改革的步伐。

    教師是辦學之本,是立校之本,是學校可持續發展的基礎。全面推進素質教育,深入進行課程改革,培養具有創新精神和實踐能力的學生,必須要有高素質的師資隊伍。而校本培訓是全面提高教師素質的重要途徑。加強教師隊伍建設,提高教師的師德和業務水平是提高教師教育教學能力的一條重要途徑,更是影響教育質量的關鍵因素。校本培訓和校本教研,是教師成長的一只方舟。因此,做好校本培訓工作非常重要,下面將我校本年開展的校本培訓工作總結如下:

    總之,我們的課堂應該達到的是師生能和諧對話,一堂課結束,給學生留下思維、留下意識、留下思想、留下解決問題的能力,變被動為主動,變學會為會學,既傳授知識,又培養能力,從而提高課堂的教學效果。

    一學年來,班主任培訓工作圍繞德育隊伍建設、溫馨班級創建和繼續開展“四個同行”為抓手開展工作,力求在工作及活動中依托常規、抓實細節、落實過程,促進隊伍的全面發展。現將工作總結如下:

    一、領導重視,認識到位,制度保證。

    學校領導非常重視校本培訓工作,成立了校長任組長的校本培訓領導小組,加強對校本培訓工作的指導,把校本培訓作為加強教師隊伍建設的重要手段,通過開展校本培訓,大力提高教師專業化水平。

    學校加強了對校本培訓過程的管理,做到了培訓時間、內容、人員、考評“四落實”,做到了輔導教師上課有講稿,聽課教師有筆記,學校有記錄和信息反饋記載。通過多種形式反饋工作進展情況,對教師產生激勵作用。

    二、堅持以人為本,創造良好的文化氛圍。

    用良好的文化氛圍潛移默化地影響教師、發展教師、塑造教師,幫助教師成就事業。寬松的學校文化氛圍,使教師感到“舒心”、“放心”,能夠無所顧慮地工作。團結向上的文化氛圍引導著教師,積極向上,不斷進取,充分地發揮教師自身的積極性,使其人盡其能,各盡其才。學校堅持利用傳統的節日,搞一些有益的活動。通過活動使教師感到學校在關注著自己,使教師體會到一種主人翁的責任感。

    在對教師的獎勵和任用方面,學校也堅持以人為本的理念,注意根據教師的德才學識,能力水平,根據教師的特點、特長,安排適當的崗位,以使其發揮長處,從而感受到工作的快樂。這對教師的心理健康發展是有益的。

    校本培訓利用教學資源,以教學專家,學科帶頭人、骨干教師為核心,對全縣科學教師開展學科的專業培訓。開展了學科交流,大家各抒己見,通過觀點的交鋒,強調知識的消化和吸收。再次通過活動的開展樹立教師要有終身學習的意識,不斷了解新事物、學習新知識,不斷更新和拓寬自己的知識結構,使自己具備與教學適應的多元化的知識結構。

    我們都知道興趣是最好的老師。“讓數學好玩”是我們每個數學教師都在努力去做的事情,至于怎樣才能使“數學好玩”并不是一件容易的事情,青島實驗小學李玲老師的《讓數學好玩》,作了具體的闡述,提倡要長出一雙數學的眼睛,讓數學回歸生活。并做了詳細的講解及談了具體的做法:

    學校注重營造良好的學習氛圍,讓教師認識到學習的重要性。明白在學習化社會中,學習是人生活的重要組成部分,體會到學習對自身工作的重要意義。堅持自學,提倡互學。形成以學習為榮,不學習為恥辱的良好校風。學校開展讀書活動,引導教師視學習為第一至愛。增強教師終身學習的意識,教師要有讀書筆記,寫出自己的讀書體會,不斷增加自己的專業知識及現代科技與人文社會科學知識。

    三、加強教師道德評價,提高教師職業修養。

    教育科研能力是校本培訓的一個重要內容,要求教師逐步樹立教研、科研意識,圍繞新課程的實施、結合課堂教學,進行教育科研基本方法的培訓,以逐步提高教師教育科研工作的水平和能力。

    以德修身,以身立教,淡泊名利,樂于奉獻是對教師的要求。教師不是圣人,但其所從事的職業特點決定了他必須用高標準嚴格要求自己,使自身趣于完美。加強教師職業修養是事業的需要,是教書育人的需要。學校要求教師要正確的對待自己、對待家長、對待學生。認為在學生面前教師就應該是完人,教師要具有一切優點也是應該的。因此,學校要求教師要注重自我完善。并提出“三個杜絕,三個正確對待”的要求即:“杜絕體罰和變相體罰;杜絕亂收費、亂辦班;杜絕把學生趕出教室。要正確對待自己、對待教師、對待學生。”學校強調加強教師職業道德建設,核心是學生,關鍵在于建立良好的師生關系。強調學生是教師工作的對象,學生是發展過程中不成熟的個體,個別學生有行為上的偏差是正常的。要求教師要對學生有愛心與耐心,作到誨人不倦。另外要求教師要正確的對待家長,尊重家長。樹立一切為了學生,為了一切學生的觀念,提升每位教師的師德外水準,努力提高每位領導和老師的理論和業務水平。

    四、抓好常規學習培訓,提高教師政治業務素質。

    學校充分利用集中學習時間,組織教師學習,提高教師素質。學校每周都組織政治學習或業務學習。采用專題講座,放錄象,集中組織研討等形式進行校本培訓。

    在政治學習時間,學校主要針對教師修養進行培訓。組織了法律法規、心理健康、教師職業道德等方面的培訓。在培訓的過程中,教師即集中學習了有關自身修養方面的理論知識,學校學期內還組織一次全體教師參加的分組研討,研討內容包括:課堂研討、班主任經驗交流、德育研討等。這些培訓方式和內容對教師自身素質提高幫助很大。

    學校經常利用業務學習時間采用專題講座的形式組織教師進行教育理論、先進的教育教學方法的學習,并提倡教師自學。并提倡教師自學。利用業務學習時間集中解決教師隊伍共性的問題,對教師個體個性的問題通過自學和研討解決。

    五、學校始終把優化教師的知識結構作為校本培訓的重點。任何活動都有檢查激勵措施。

    立足崗位培訓,著力打造教學能手。組織各科教師開展教育教學業務技能大賽,著力打造教學能手,促進教研活動的開展和教師業務技能與水平的提高。開展中青年教師課堂教學大賽、優秀論文或優秀案例評比、課后反思交流、課件大賽等活動。

    目前學校教師基本上具有大專學歷,相當一部分教師還具有本科學歷。可以說學校師資整體水平相對較強。但是學校對教師的業務學習要求絲毫沒有放松。為了優化教師的知識結構,使教師成為教學的多面手,學校開展許多活動,來豐富教師的知識結構。如,學校組織語數教師優質課比賽活動,學校還開展教師“結對子”活動,“結對”教師每月請指導教師聽課一節,自己寫教學反思一次,寫一篇教育教學論文和兩個教學設計。通過這些活動,增進教師對其他學科的了解,增進教師之間的了解,既拓展了自身的知識結構,又在提高自己的同時幫助了別人。

    全人教育的理念是強調教育的范疇應該是整體性的、全面性的,并考慮到孩子的發育跟發育所帶來的學習需要與順序,這樣培養出來的學童才能在心理上、智慧上及體魄上等各方面達到健全均衡的發展。換句話說,也就是要讓學童不僅是學到各種知識,還要接受道德與正確的生命價值觀念,并且啟發他們在學習過程中能學以致用,幫助他們不但具備相關知識可以因應現實社會的種種考驗,更重要的是擁有一個“真、善、美”的人生目標,在這樣的基礎上,將來他們就會懂得如何走正確有路,做正確的事,如何面對生活中的危機并轉成正面的機會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務大眾、貢獻社會。

    學校重視對教師進行信息技術培訓,提高教師應用信息技術的能力。充分利用教育網絡為教師選取優秀的教師培訓資源對教師進行培訓。鼓勵教師參加繼續教育的網上學習,使教師能夠與專家交流,開拓視野。提高教師教育教學水平。

    六、抓好校本研修,組織好學科活動。以校本研修,促進教師專業化發展。

    在抓好課堂教學常規工作的同時,學校經常組織各類教學展示課、公開課等教學專題研究。每學期都組織全校范圍的課堂教學的展示觀摩活動。學校還組織課堂教學能力大賽。通過這些活動來促進教師教學水平的提高。

    學校抓好骨干教師培訓工作。重視教師業務能力的提高,想方設法安排骨干教師參加各級各類的培訓學習。平時參加外出學習,學校給調課,解除教師的后顧之憂,安心學習;節假日外出學習,學校負責給予補助,為教師的學習提供服務及經濟補貼。

    學校重視教育科研活動,結合課程改革開展專題研究。每位教師根據課改實踐過程中出現的問題,結合學生和自身的實際情況,選擇好研究的問題,制定出切實可行的研究方案,扎扎實實地開展研究活動。

    學校堅持校長和班子成員聽、評課制度。通過主要領導聽、評課,真實地了解教師的實際情況,促使教師上好每一節課,使課例校本研究發揮實效。

    總之,通過校本培訓,促進了教師隊伍整體水平的提高,教師水平的提高又促進了學生的發展,促進了學生綜合素質的提高。學生在全面發展的前提下,學習成績基本保持穩步發展,逐年提高。從教師的精神狀態和發展趨勢看,通過不斷的培訓,潛能將得到充分的發展。

    今后,我們將與時俱進,探索校本培訓的新思路、新形式、新內容,為建設一支合格穩定、業務精良的教師隊伍而不懈努力。

    20__年—20__學年度,我校認真貫徹黨的教育方針,堅持以德立校,以德立人的辦學方向,確立了“全面規劃,整體推進,突出重點,講求實效”的德育工作思路,拓寬了德育工作渠道,提高了德育工作的針對性、實效性和主動性。切實尊重兒童的身心發展規律,將日常培養與開展活動、激發積極向上的情感教育相結合,切實抓好對小學生的弘揚和培養民族精神教育、誠信教育、養成教育、法紀教育以及心理健康教育,取得了良好的效果。現將本年度德育工作總結如下:

    一、加強德育隊伍建設,提高德育工作質量。

    1、繼續開展“樹黨員先鋒形象、做人民滿意教師”主題實踐活動,學校黨支部堅持按時召開黨會,通過學習,培養了一批入黨積極分子。加強了黨員的先進性教育,幫助黨員提高思想認識,明確努力方向,密切聯系群眾。

    2、學校重視對教師的培訓,通過教育理論學習,舉辦專題講座,加強德育科研等形式,不斷提高德育工作者自身素質。本年度,我們利用政治學習的機會,組織教師學習了《中小學教師十不準》、《教師職業道德規范》,制定《小學教師行為準則》、學習《義務教育法》。要求教師以身作則,為人師表。每人撰寫6篇學習心得,在每周一學習期間組織觀看師德典范光盤,學習典型事跡,并撰寫心得體會,通過學習提高了教師的德育理論水平。

    3、加強以班主任為主體的德育隊伍建設,組織班主任培訓班,學習有關班級管理方面的知識內容,通過學習,更新了教育理念。今年開展了“文明禮儀”為主題的教育活動,要求師生牢記學校文明禮儀要求并按要求做好,學校、班級組織了豐富多彩的禮儀教育活動。本學年,每位班主任都結合文明禮儀記錄,撰寫了符合班級年齡特點的經驗論文。學校還要求各班每周開展一次有質量的豐富多彩的主題班隊會,同時要樹立“轉化一個后進生比發展一個優生更重要”的教育思想。按時檢查德育工作,對各班黑板報,讀書角,衛生角,通過開學初、期中、期末三次檢查,班主任都能按要求填寫各欄目,中隊活動記錄,活動內容符合學生年齡特點。

    二、把課堂教學作為德育工作的主渠道。

    為了提高德育工作的針對性和實效性,學校積極改革課堂教學,明確德育教學目標。堅持以思品課為德育主要課程,積極利用現代信息技術作為教育手段進行教學。堅持充分發揮學科教學滲透德育的功能,挖掘教材中德育因素,有目的地在學科教學中對學生進行正確的人生觀、價值觀教育。每位教師都撰寫了質量較好的德育滲透論文。

    三、創設活動載體,寓德育教育于活動之中。

    1、本年度我們繼續抓好學生的愛國教育,幫助學生樹立正確的國防意識,法律意識、環保意識等。

    2、結合重要節慶日、紀念日組織宣傳教育和實踐活動,“九月十日”教師節進行尊師周活動;“十月一日”國慶節,組織歌頌祖國活動。同時繼續開展文明禮貌主題教育活動,引導學生弘揚民族精神,增進愛國情感,提高道德素養。十一月份,我們學校分三個年級組召開了三次養成教育大會,以培養學生良好的衛生習慣、文明習慣、學習習慣、生活習慣等,增強學生的紀律意識、安全意識和責任意識。十二月份,舉行了冬季體育運動會。通過召開體運會,培養了學生團結合作、頑強拼搏、積極向上的精神。20__年三月開展了“獻愛心”活動,為患腸癌的周展望老師捐款2628元。20__年四月十日,舉辦了“加油20__,寶潔百所希望小學快樂體育運動會”。借此東風,號召全校師生以實際行動為20__加油,以優異成績向奧運會獻禮。五月十九日,我們學校組織開展了“抗震救災,人人有責”活動。我們發動全校師生向汶川地震災區捐款,向地震遇難同胞默哀活動。在這次賑災活動中,我們學校師生一共捐款8557。5元,是雙溪橋鎮教育界捐款最高的一所學校。六月一日,舉行了歡慶活動,表演了20多個節目。本月,我們學校還參加了咸安區教育局舉辦的“陽光體育活動”。在這些比賽活動中,我們學校獲得了女子跳繩第一名和第四名,獲得剪紙第一名、小制作第二名,小歌手比賽獲得第三名,舞蹈表演獲得第三名。我們張金霞校長的藝術論文獲得了區比賽一等獎,我們的王燕華老師被評為優秀藝術輔導教師。這些豐富多彩的活動,使我們的師生陶冶了品質,鍛煉了能力,積累了知識,開闊了眼界,提高了素養。

    3、環保教育:通過宣傳畫、校園廣播積極宣傳環保的重要意義,上好《環境教育》課。我們教育學生從身邊做起,從小事做起,從我做起。組織開展以“愛護家鄉環境,共建美好家園”為主題,開展美化家鄉環境,愛護大自然和生態資源的教育實踐活動。學生和老師一起清掃衛生死角,同時通過世界環保日、植樹節、無煙日等各項活動,使學生樹立了良好的環保意識。

    4、繼續發揮紅領巾小記者站、紅領巾廣播站、紅領巾板報作用。宣傳小學生行為規范,小學生文明禮儀。法律知識、自糾自護知識、先進人物事跡等,每月進行一次板報評比,通過評比活動,使板報內容越來越豐富,形式多樣化。并每月由校長、大隊輔導員作行為規范的專題講座。收到了一定的教育效果。

    5、抓好養成教育,以創建平安校園為契機,全方位,多渠道,強化了養成教育,本年度,為突出我校的德育主題,我校繼續加強了學生常規養成教育,特別是文明禮貌教育,以新的《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》為內容,開展“爭當文明班級”活動,以班級教育、自我教育為主,紅領巾文明監督崗為陣地,幫助學生養成良好的行為習慣,收到了良好的教育效果。學校繼續強化了“文明班集體”的創建評比活動,通過衛生、守紀、兩操、禮貌、好人好事及愛護公物等內容,每天公布各班得分情況,增強了學生的競爭意識,同時也規范了學生的行為,為創建平安校園打下了堅實的基礎。

    在即將過去的一年,我校在教體局的正確領導下,認真做好學校各項工作,以"創品牌、促均衡、提質量、樹形象"為目標,以培養學生“讀好書、說好話、行好事、做好人”為己任,全體師生的共同努力下,學校工作穩步前進,取得了一些可喜的成績,但有些工作做的也不盡完美有待加強,現總結如下:

    一、做好師德建設,提升教師工作熱情。

    良好的師德是學校領導和廣大老師干好工作的前提,我們所從事的是一件良心的事業,只有心里裝著學生,才能教好學。去年我鎮有兩名教師被縣教體局評為“最美鄉村教師”慕生志和王洪芬,在他們精神的感染下,全鎮教師掀起一股學習熱潮,因此今年又有三名老師被縣教體局表彰,他們分別是“最美鄉村教師”玉玉梅,“全縣十佳班主任”彭春梅,“全縣十佳師德標兵”賈秀宇,這些人的評選與我鎮良好的師德環境是分不開的。

    二、加強教師隊伍建設,提升教師業務質量。

    有一支好的教師隊伍,才能教出優秀的學生來,因為學校特別重視教師培養工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師專業成長創造條件。我們非常重視年青教師隊伍建設,通過"拜師"結對,一對一幫扶指導,并積極推薦和鼓勵年青教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進青年教師自身的業務能力的提高。

    三、加強德育工作建設,培養“四有新人”。

    學校堅持每周一次的國旗下講話制度,每一個講話者根據期初確定的講話主題開展德育教育,已經收到了較好的德育效果。同時根據教育需要我們經常開展一些專題活動,重視德育工作的系統性。切實從學校層面、家庭層面、社會層面出發,加強對學校德育工作的整體規劃,努力構建學校、社區、家庭一體化的未成年人思想道德建設網絡。重點加強家校聯系,充分利用現代社會交通、通訊、信息技術高度發展的優勢,密切與家長的聯系。

    組織開展豐富多彩的德育活動。我們發揮少先隊的重要作用,通過讀書活動、征文演講、民族傳統節日教育等有效形式,強化理想信念、民族精神、誠實守信。學校將以“感恩教育”作為德育管理的切入點,對小學生實施“感恩教育”,讓小學生懂得“感恩”是一種美德,要學會知恩,學會感恩,學會報恩。

    四、加強教學管理,全面提高教學質量。

    教學工作是學校的中心工作,是學校生存發展的根本,教學質量的好壞很多程度上取決于管理水平的高低。近年來,我們牢固樹立"質量強校"的思想,進一步強化學校管理。狠抓教學常規管理和校風、學風建設,切實向管理要質量、要效益。我們認真落實縣教研室的規定的各項工作,認真抓好樣本教研,注重老師的單元集體備課的實效,同時我們加大的對全體的教師業務質量的監督,定期開展對老師作業、備課的檢查,并且每位老師的課我們上學期普聽了兩遍,提高老師駕馭課堂的能力。

    五、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。

    安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話。學校經常教育全體師生必須牢固樹立"安全重于泰山"的意識,學校充分利用周會、國旗下講話、廣播臺、宣傳窗、觀看vcd等各種宣傳陣地,聘請校外法制宣傳員舉行法制講座,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。從而確保了學校平安。

    六、加強學校硬件建設,給我鎮學生提供一個優美的就讀環境。

    一直以來,學校硬件是制約我校發展的瓶頸,之前我校僅有教學樓一座,只有容納13班級使用,可我鎮是一個人口大鎮,入學學生較多,目前我校就有18個班級,并且每個班級人數很多,教室內十分擁擠,同時根據鎮黨委政府的規劃,要將我鎮的朱莊小學撤消,并入我校就讀,這樣就對我校是一個很大的難題,在局黨委和鎮政府的多重商榷下,決定新建教學樓一座,以緩解學生的就讀壓力,這座教學樓在本學期內基本完工,開學后可投入使用。另外我校暑假新建沖水廁所一座,提升學校的衛生與環境;為給學生一個更寬闊的鍛煉場地,我們拆除了跑道周圍的鐵圍欄。

    七、重視學校財務管理、創建節約型學校。

    本著勤儉節約的原則,要加強對水、電、辦公用品的管理和學校物品采購、保管、發放等環節的管理,指定專人負責采購,專人負責保管,專人負責發放;所需物品的添置繼續實行“申報審批采購再審批”的流程,堅決杜絕濫購、堆積、流失。學校將嚴格執行“一費制”收費標準,實行收費公示制,做到規范收費,接受社會的監督。

    總之,在上級的領導下,通過全校師生的共同努力,一年來,我校的各項工作都取得了長足的進步,校園面貌煥然一新,得到了上級領導的充分肯定。但還存在不足之處,如現代化教學設備不足,校園網絡不夠健全;一些教師自主學習積極性不高,科研意識不濃。今后,我們將進一步加強學校硬件建設的同時,進一步加強師資隊伍建設,為爭創一流規范化學校而努力奮斗。

    __至__學年結束了,以“扎實推進素質教育”為出發點,以“全面提高教育教學質量”為中心,進一步深化課堂改革,取得了一定的成績。

    一、主要成績。

    1、教學常規管理規范化,得到上級領導的好評。全鎮各小學堅持每月進行一次教學常規工作檢查匯報制度,中心小學業務組人員不定期到各校進行抽查,在中心校實行隨機點課制度和每周的集體備課制度。每個學期中心小學還組織全鎮小學校長和業務領導對全鎮小學教師的教學常規工作進行了大檢查。有效地促進了教學常規工作落實,促進教學質量的提高。

    2、教研氣氛濃,教研成果好。全鎮各校每學期都開展了評估課教研活動,各教師都分別上了一節自選課或非自選課,2016年10月份又__中心小學在連灘舉行送課下鄉暨“同課異構”教研活動,11月份舉行全鎮性的課堂教學競賽活動,選出了劉__老師參加縣“第十一”育人杯課堂教學活動獲得三等獎,今年5月份在中心校承辦了縣骨干教師送課下鄉暨六年級升學研討活動,在龍塘小學舉行了鎮的同課異構活動,6月份組織教師參加了片區四的同課異構的教研活動,邀請了__小學鮑__到中心校上示范課并作講座,一系列的教研活動大大活躍了我鎮小學和教研氣氛,探索出一條提高我鎮教學質量的有效的課堂教學途徑。有效地提高了我鎮小學教師的教學水平。在縣的年度論文評比中,黃__老師撰寫的論文《優化作業設計,減輕學生負擔》獲縣一等獎、市二等獎,蔡__老師撰寫的論文《聚焦課堂,提高效率》獲縣二等獎,林__老師撰寫的論文《讓品德與社會課堂回歸生活,讓孩子學會生活》獲縣二等獎,楊__老師撰寫的論文《淺談小學語文作業設計與優化》獲縣三等獎,溫月鳳老師撰寫的論文《數學交流能力的培養》獲縣三等獎,蔡永權老師撰寫的論文《談談小學生創造能力的培養》獲縣三等獎,劉本老師撰寫的論文《談英語課堂教學的“活”》獲縣三等獎,尹__老師撰寫的論文《搞好班級管理,構建和諧班集體》獲縣三等獎。

    3、素質教育成果好。中心小學成立了美術書畫興趣班、音樂興趣班、田徑興趣班,在“六一”前夕中心小學舉行了全鎮小學師生書畫比賽及書畫展,得到了上級領導的好評。中心小學學生參加__縣2016年小學生文藝匯演獲縣二等獎。馮__同學、羅__同學參加縣的書法、美術比賽榮獲縣的二等獎。各校都能堅持每天開展30分鐘的大課間活動,放放學后學校開放所有的體育場所和體育設備設施,讓師生進行體育鍛煉,確保學生每天有一小時體育鍛煉時間,使學生的健康水平不斷提高。

    4、教學成績穩步提高。在縣的調研抽測中,五年級數學平均分排全縣第1名,四年級英語平均分排全縣第4名,四年級品德與社會平均分排全縣第8名,二年級數學平均分排全縣第5名,三年級語文平均分排全縣12名。在2016年春六年級升初中考試中,有116人達到縣重點中學錄取分數線,上線人數排全縣第6名,上線率排全縣第7名。一分兩率綜合評價排全縣第8名。

    二、主要工作。

    1、加強政治學習和業務學習。堅持每周一個下午的業務學習時間不少于兩小時,在業務學習中,認真組織領導教師學習《教育部關于深化基礎教育課程改革進一步推進素質教育的意見》(教基二[__]3號)、《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(__—2020年)》、《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要》、廣東省義務教育學校教學規范(試行)》、《郁南縣中小學教學常規》和縣教局教研室制訂的教學教研工作計劃等,進一步明確縣局提出的創強、提質、改課堂的工作思路,深刻領會其精神實質和工作要求。不斷提高全體領導和教師的政治思想覺悟和業務水平,使他們能夠更加自覺更好做好教學工作。

    2、加強教學常規管理工作,認真貫徹落實《廣東省義務教育學校教學規范(試行)》,進一步強化《郁南縣中小學教學常規》,進一步規范學校、教師的教學行為,提高教學管理水平,向管理要質量,向管理要效益。全鎮各小學堅持實行教學常規工作學月檢查匯報制度,每月各校對各教師的教學常規工作進行一次檢查,并把檢查情況向中心小學業務組匯報。中心小學業務組不定期到各校進行督查,發現問題及時整改。同時在每學期結束前組織中心小學的班子成員和各小學的校長、主任進行一次全鎮性的教學常規工作大檢查,務求把教學常規工作做細做實,做出成效。

    3、加大貫徹縣新修訂的《郁南縣中小學教學質量評價辦法(試行)》的力度,加強教學全過程的督促檢查。做到“五個強化”,一是強化領導意識,學校領導把主要精力放在教學工作上;二強化目標意識,把目標分解到校、到班、到人,力求達到下達的指標;三是強化課堂意識,提高了課堂效率,向40分鐘要質量;四是強化效率意識,引導學科教師不斷反思自己的課堂,做到“三減一增”(減輕作業負擔,減輕記憶負擔,減輕心理負擔,增加思維訓練);五是強化發展意識,不斷提高教師隊伍素質,完善幫扶工程,促使青年教師長技能,中年教師增經驗,優秀教師出成果。

    4、狠抓了提高教學質量的主陣地——課堂教學。聚焦課堂,重抓課堂教學面向全體學生,公平對待每一個學生,創設和諧教學氣氛,關注學生個體差異,因材施教。倡導啟發式教學,激發學生學習興趣,引導學生在學習中主動參與,樂于探究,勤于動手,培養學生良好的學習習慣。處理好教與學的關系、學與練的關系、練與考的關系,從而提高每一節課的效率,向40分鐘要質量。同時,加大對課堂教學的監控力度,實行隨機點課制度。學校行政領導、科組長進行隨機點課,并組織有關領導、教師聽課,促使教師認真備好課、上好課。從而及時了解教師的課堂教學情況,發現課堂教學的問題,調整課堂教學策略。

    5、堅持集體備課制度。結合我校學生的實際,在中心校五年級和六年級制訂了教師、學生上課使用的“講學稿”。“講學稿”的使用,這就要求我們要加強集體備課。我們的具體做法是:主備教師提前一周確定教學目標,選擇教學方法,設計教學程序,將“講學稿”草稿交備課組長審核。備課組長初審“講學稿”后至少提前兩天將“講學稿”發給全體組員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見;主備教師按集體審稿的意見將“講學稿”修改后交審核人審查、印發。上課前一天將“講學稿”發至學生,第二天師生共用“講學稿”實施課堂教學,課后教師在“講學稿”寫下“課后反思”,用于下次集中備課時小組交流。這樣的備課務實有效,可操作性強。在這種集體備課的過程中,優秀教師的經驗得以推廣,集體的智慧得以發揮,青年教師不斷成長,校本教研的功效得到了落實。

    6、充分依靠教育科研手段來提高教學質量。加強以校為本的小課題研究,每個教研組都有自己研究的小課題。引導教師把從教育教學過程中發現的真問題真現象升格為課題進行研究,有研究構想、開題報告、行動方案等,積累課題研究過程中收集到的原始材料并加以整理,形成結題報告,數學科和英語科的小課題立項還得到縣的審批,正在研究之中,并初步收到較好的效果。

    7、全面推進素質教育,積極開展第二課堂活動,不斷提高學生的綜合素質。中心小學成立了美術書畫興趣班、音樂興趣班、田徑興趣班等各類興趣班。加強校園文化建設,活躍校園文化,做好培優轉差工作,對不同層次的學生開展有針對性輔導。舉行了全鎮性的學科競賽,各年級獎勵150名優生,擴大優生層,使我鎮教育事業得以可持續發展。

    8、狠抓考試的考紀考風建設,結合開展“三風”教育活動,強化考紀考風,嚴格按要求做好考試各個環節的工作,堅決杜絕弄虛作假現象,一經發現查實后,在評優評先中實行一票否決。

    三、存在問題和今后努力方向。

    一學年來,我們雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,與先進的兄弟鎮相比仍有一定的差距;在鎮內,各校發展還不夠平衡,先進與落后之間的差距仍較大;課改力度有待進一步加大;部分老師的業務素質有待提高,目前全鎮小學有相當一部分老師總體素質較低,教學方法陳舊,教學觀念重、更新速度慢,新鮮事物接受能力弱,對常用教學媒體的使用操作不很熟悉,教學技能、知識方面不扎實,工作不夠踏實,嚴重制約教學改革發展,影響教學質量的提高;學生的學習興趣和學習積極性有待進一步提高。

    在今后的工作中,一要加大管理力度,向管理要質量;二要加強教育科研,加大課改力度,提高課堂教學效率;三要抓好教師的各項培訓工作,努力提高教師的整體素質;四要想方設法提高學生的學習興趣和學習積極性。為提高我鎮小學的教學質量而不斷努力。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇十一

    我自今年_月份到公司上班,此刻已有__月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的進取配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報:

    一、嚴于律己,嚴格要求,遵章守紀,團結同志。

    自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

    二、盡職盡責履行好自我的工作職責。

    我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

    1、建立健全公司財務制度。

    公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,異常是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

    2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。

    在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情景,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

    3、及時將財務狀況匯報于公司,進取為經理當好參謀。

    每個月我都將公司的財務情景給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化提議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

    4、認真負責,進取配合稅務部門的稽查工作。

    4月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能進取配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自我的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇十二

    20__年9月,根據區教育局有關教育對口支援決定的精神和統一部署,本著“盡己所能、發揮優勢、資源共享、共同進步”的原則,我校從本校實際出發,對照上級要求,積極有效地推動此項工作。

    一、統一認識,積極動員,統一思想,提高對教育對口支援工作的認識。

    我校對口支援幫扶某中學,支教任務下達后,學校高度重視此項工作。學校把教育對口支援工作列入重要議事日程,切實加強領導,實行工作責任制,校長為第一責任人,分管領導為直接責任人。建立了相應的協調聯系制度,認真制定切實可行的年度規劃和目標,做到教育對口支援工作的機構落實、人員落實、任務落實、經費落實。兩次召集全體教師,和他們學習有關政策,使他們明確支教思想,明確支教的重要意義,明確支教的責任。隨后,展開積極的動員,鼓勵年輕有為、富有經驗、有工作熱情的教師報名。老師們踴躍報名,紛紛爭取這難得的機會。學校根據受援校的實際需要及我校的相關情況,我校派出四位教師,來到了某中學任教,某中學派出三位老師到我校任教。某中學領導對我校支教老師的到來表示了極大的熱情和關心,并對我校寄予深切的厚望。我校在深受感動的同時也感到了自己肩上任務的艱巨。

    二、明確目標,制定措施,切實落實教育對口支援工作目標。

    根據區教育局精神要求:支教活動要以提升受援學校教師隊伍整體素質和受援學校教育水平,促進教育均衡發展為目標,我校成立了支教工作領導小組。經過調查研究,我們首先明確自己的工作重點:從軟件著手,利用自身的教育資源優勢多方面開展工作,支教期間,采取選派教師長期支教、定期選送優質課赴受援校送教、安排受援學校教師來校短期學習、聯合組織集體備課、共同開展教科研課題研究、共享校本資源與課程改革成果等方式進行對口支教。通過各種形式的援助方式,按照“業務指導,物質資助”的支教原則,對口支援工作以智力支援為主,為受援學校多辦實事。爭取結對幫扶,努力使受援學校在教學管理、課程實施、師資力量、教科研和教育教學質量等方面有顯著提高。

    三、充分利用現有資源優勢,對師資力量進行培訓。

    隨著支教工作的深入開展,我們發現某中學的教育水平與我校有著一定的差距。本著“留下一支不走的支教隊伍”的支教精神,充分利用和發揮先進教育理念及豐富的教育教學經驗的優勢,對某中學的教師進行了形式多樣的培訓,進一步提高他們的教學水平和科研水平。

    我校采取了“走出去,請進來”的方法,對教師進行培訓:組織教師到我校聽課、座談;開展專題講座;我校骨干教師到上某中學示范課、評課;開專項培訓班;利用網絡、資料庫等資源給某中學傳經送寶,使某中學的教學水平和科研水平得到了很大的提高。而學校的管理質量這一塊,針對受援學校的實際情況,利用我校良好的管理辦法,與受援學校一起對常規管理、教師管理、學生管理、衛生管理等四大塊進行修改和補充,逐步完善了學校的管理制度。我校利用集體的力量,培訓某中學各級干部,幫助提高學校的管理質量。

    四、落實措施,突出教育對口支援工作的實效。

    教育發展既要長期努力,也要體現工作成績;只有充分利用現有資源優勢,才能實現短期目標。我校盡顯名校風采:邀請某中學的領導、教師參加中考備考及學習考試說明研討會;贈送中考模擬考試題,讓某中學一起同步進行考試。種種努力終于獲得了豐收,某中學今年中考取得歷史性的突破。

    為響應__省“千校萬師支援農村教育工程”支教工作的決定,本著“盡己所能、發揮優勢、資源共享、共同進步”的原則,我校從實際出發,對照上級要求,積極有效地推動各項支教工作。

    支教任務下達后,學校領導高度重視此項工作。召集全體教師,明確支教的重要意義,明確支教的責任。隨后,展開積極的動員,鼓勵年輕有為、富有經驗、有工作熱情和工作責任心的教師報名。老師們踴躍報名,紛紛爭取到偏遠的鄉村學校發揮自己的才華,大顯身手。學校根據受援學校的實際需要及我校的實際情況,最終確定由英語教師徐為赴_縣__支教。

    了解__小學教育現狀和學校生活,讓教師提前進入支教狀態。要求支教教師克服困難,盡快適應環境;明確責任,樹立大局觀念;盡心盡責,努力施展才華。使支教教師能夠卸下一切思想包袱,解除一切思想顧慮,全身心的投入到支教工作中去。學校在開學初,對支教教師組織了歡送會,協助受援校安排好他們的生活、工作。有學校作堅強的后盾,徐敏老師帶著學校的寄托踏上了支教生涯。

    來到__小學,學校給徐敏分配了一年級一個班的語文教學工作。語文對她來說是一個新的學科。但徐敏老師沒有退縮,努力做好教學常規工作。課前認真備課,認真細致地研究教材,研究學生掌握知識的方法。吃透教材和教學大綱,教案詳細。課后能認真仔細地批改作業,優化課堂教學。關心學生,奉獻愛心,努力做學生的良師益友。我在所教學生身上,傾注了全部的愛。工作中,發揮吃苦耐勞的工作作風,兢兢業業地教學精神,很快便與學生、家長、校領導和老師建立了___的關系。還非常注意學生的養成教育,個人衛生教育,幫助他們養成良好的生活習慣。支教半年,徐敏從不把自己當作流水兵,以主人翁的態度教書育人,為人師表。服從學校的統一管理,把支教當成一次歷練。在學校、家庭、同事的關心、支持下圓滿的完成了支教任務。

    支教期間,學校工會到達受援學校,對徐敏老師進行親切的慰問,了解他們的工作、生活情況,對他們生活中的困難,想方設法地進行幫助。學校領導經常打電話給支教教師送去誠摯的問候,并鼓勵他們安心工作,多作貢獻。

    學校還經常性地參加受援學校或片區組織的大型研討活動,同時能夠提供最新的教學信息、教學動態的交流,讓受援學校切實體會到支教工作的現實意義。20__年10月29日,周_校長帶領11位學校中層及名特優教師到豐縣__中心小學看望支教教師徐敏。__小學的骨干教師分別執教語文、數學、英語三節教研課,為__小學及全學區百余位教師送去全新的教學理念。以其巧妙的教學設計、___的教學氛圍和較好的教學效果獲得聽課教師的好評。教研活動后,鼓樓小學向__小學捐贈五百余冊嶄新的課外書籍,豐富了支教學校學生的精神生活。此次送課活動受到聽課學校和老師們的一致肯定,并表示期待我校開展更多這樣的活動。

    我們的支教雖然短暫,但是我們能對受援學校的孩子們的人生觀和世界觀的形成產生重大的影響。在今后的工作中,我們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力!

    一、高度重視精心組織保障工作順利進行。

    畢竟城鄉存在地域差異,生活習慣也不盡相同,這使得支教教師面臨著一些不小的難題,對此,中心初中專門召集各接受學校的校長,分管后勤工作的領導開了一個會議,會上要求接受支教教師學校要盡一切努力,竭盡所能為支教教師提供最好的宿舍,確保水電暢通,并配齊日常生活用品,考慮到支教教師課余時間孤單寂寞,有條件的學校開通了電子閱覽室,還為老師們提供兵乓球,羽毛球,籃球等運動器材,供支教教師鍛煉,娛樂,消遣。各校領導還深入了解支教教師的需要并及時優先解決,和他們細心溝通交流向他們講解往屆優秀支教教師的工作業績,為新來的支教教師樹立目標,引領他們迅速適應偏遠農村學校的環境,盡快了解學校,學生的現狀。為今后的工作順利開展打好伏筆。三汊中學的劉加紅校長在每周的晨會上都要教育學生們要尊重支教教師,理解支教教師,無論是在校內還是校外遇到老師都要禮貌問好等等,說起來也許微不足道,但卻如同涓涓細流浸潤每一個支教教師的心田,讓他們在異鄉感受到新單位,新同事,新同學對他們的溫情,使他們倍受鼓舞,倍感欣慰。

    二、正確引導督促檢查確保支教工作收到實效。

    支教工作是一個系統工程,我們中心初中不僅僅要讓支教教師能夠安心從教,快樂從教,更要讓他們有效從教。為此,我們中心初中聘請了富有有效教學經驗的優秀教師來我們這里為全體教師做了一場主題為如何實施有效教學的報告會。報告會的籌備工作做的很細致,準備的很充分,演講的特生動,特精彩。會后各學校都作了認真的推廣交流學習。其中以三汊中學的有效教學最有特色,最有成效,表現在領導得力,周密,重在落實,貴在堅持。他們利用晚間課余時間和支教教師一起組織學習交流,討論開展有效教學的意義,如何開展,并堅持勤寫,以便在下一次的晚間交流學習中再討論再深入研究,這樣往復切磋-交流一直持續到本學期結束。通過這種大學習,大討論的有效教學活動的開展,不僅使我們全體教師和支教教師心靈走的更近了,關系更融洽了,還使我們一起共同進步共同提高,使得好的教學經驗,好的教學理念走入我們的校園,大大促進了我們中心初中教育教學事業的發展,縮小了與先進中心初中的差距。

    為了確保支教工作收到實效,我們中心初中多次組織人力對支教工作進行檢查,檢查的方式采取一聽匯報,座談。就是從學校領導,老師那里了解各支教教師的工作態度,方法以及效果,和支教教師座談,感知他們的教育理念,過程與方法,情感態度和價值觀。二看資料。主要是看備課,作業批閱,輔導記載等情況,檢查他們的會議紀要,閱讀他們的教學心得體會等等。三調閱走訪。對學生進行問卷調查,走訪了解學生家長的意見和想法。并及時將有關的情況向支教教師反饋。從而起到了很好的督導鞭策作用,保障了支教工作收到實效。

    時間流逝,半年的支教生活即將面臨結束,回顧這半年來自己的工作和表現,雖然有剛走上講臺時教師的稚嫩,卻也在不斷努力不斷付出與收獲中成熟,使我充分感受著支教賦予我的生命精彩。

    這一學期的支教生活經歷在我的人生生涯中寫下不平凡的一頁。支教一學期,不僅僅是對我人生經歷的一次極大豐富更是一次磨練,它讓我懂得了作為教師的真正含義,也讓我更加明白了作為一名教師的職責,讓我走進了我生命中作為教育者的人生第一頁,所以這次支教,我無悔于這次支教,透過一學期的支教,讓我在各個方面都有了很大的提高與進步,現就一學期來的支教做一總結:

    1.思想方面。

    認真學習有關教育的各種事情。工作中,我用教師的標準嚴格要求自己,努力學習教學的各種方法,用心向同學們傳授知識,盡自己所能,用心教育每一個學生,用行動告訴自己,學生的成績便是自己的成績,學生需要的知識便是體現自己價值的機會,要為自己負責更要為學生們盡責。

    2.工作方面。

    剛到__學校,我初步了解了一下學生狀況,接下來的工作就是腳踏實地,為我也為同學們一齊努力。我為工作的開始定了一個方向,我認為,成人比成材更重要,就應讓孩子有一個遠大的志向,正確地為人處事方法以及健康的心理。課堂上,當學生的回答出現錯誤時,我會送給他一個“微笑”,因為“微笑”只有幾秒鐘,但對已同學們來說卻是下次更加努力的肯定。每一天空余時間我都在寫寫教案,看看課本中度過,我要讓自己的每一節課都會給同學們帶去收獲,同時也充分利用支教的時間,同學們做力所能及的事情,讓她們的成績有個好的提高,讓他們的起步人生不要有太遠的差距,只要能夠看到孩子們的進步,我就會感到由衷的欣慰。

    3.生活方面。

    在這一學期的時間里,校領導的關心愛護下,在同事朋友的支持下,支教生活使我感受到了家的溫馨,我覺得自己在各方面都有了或多或少的提高。雖然做了一些工作,離自己的要求和期望仍有必須距離,但看到孩子們用心的學習都給了我莫大的鼓勵,也給我的工作增添了無窮的動力。

    我的“支教”工作雖然結束了,但一顆牽掛的心還留在那里。也許我的到來不能立刻改變什么,但是我想至少透過我能給他們帶來一縷清新的空氣。透過這一學期與老師們的深入接觸,我收獲到了真摯的情誼,讓我的工作潛力得到了更多的鍛煉、提高,收獲了許多可貴的經驗,發現了這些教師身上的吃苦耐勞、踏實肯干、純樸真摯……太多我能夠學習的優點,這是難得的學習機會。

    支教工作時間雖然短暫,但很充實。我將把這段經歷永遠地珍藏在心里。有多少付出,就有多少收獲。“支教”生活給了我一段無極限的體驗和感受,給自己人生留下了不可磨滅的一筆,生命因為它而更加豐富和精彩,這將是我今后工作的不竭動力。

    為了加強教師隊伍建設,均衡配置學校教師資源,促進城鄉教育均衡發展,根據)及《貴州省人力資源和社會保障廳文件》精神,我校選拔教師對口幫扶小學教師教育教學工作,現將近期工作總結如下:

    一、基本情況。

    我校選拔李等45名教師對口幫扶鐘山區西寧社區馬落箐小學教師教育教學工作,實際到校幫扶教師43名,另外2名教師由于特殊原因,未參加。

    二、措施得力成效顯著。

    這些教師響應局的號召,帶著各校領導的殷殷囑托,奔赴各個學校開始教育支援工作。針對農村師資力量薄弱的現狀,我校出臺了《鐘山區鐘山小學對口幫扶支教工作實施辦法》。促進教育人才資源的合理流動,我校還實施了優惠的對口幫扶政策如對支教者優先晉升職稱等,為支教工作正常運行邁開了可喜的一步,收到了實效。同時,這些幫扶教師把城區學校優秀的教育傳統、先進的教學理念和科學的教育教學方法帶到西寧社區馬落箐小學,深受農村學校歡迎。

    三、傾心支教,為農村教育的發展貢獻力量。

    近期來,幫扶教師們懷著對農村教育事業的無比忠誠,以飽滿的工作熱情、較高的業務素質和嚴謹務實的工作態度積極投身到農村教育教學工作中去,涌現出了許多勤奮敬業、扎實肯干的優秀教師。支教教師謙虛謹慎,工作認真,尊老愛友。他們不負重托,任勞任怨、扎根學校,在他們帶動下學校各項工作都有了明顯變化,教學質量有了一定的上升。總之近期來幫扶教師在平凡的崗位上無怨無悔地工作著,用真誠奉獻給農村學校帶來了勃勃生機,贏得了學校領導、師生的認可和家長的好評。

    四、強化管理,被幫扶學校工作扎實到位。

    我校幫扶教師的到來,如一股春風,給農村學校注入了新的活力。學校的領導班子對幫扶支教工作給予了高度重視,將其視為改變農村教育教學面貌、帶動農村教師業務水平整體提高的有利契機,專門召開了會議,妥善合理地安排支教教師的工作和生活。分別建立了適合學校實際的激勵考核機制,細化考核內容,嚴格按照量化考核辦法實施對支教教師的考核。在業務管理上對支教教師實行專項管理,建立幫扶支教教師專項檔案,內容涉及教案、教學隨筆、學習筆記、專題講座、作業批改、教研組活動、試卷分析等日常教育教學管理的各個方面,隨時記錄幫扶教師們在幫扶支教期間的工作情況。對口幫扶學校還安排年輕教師與幫扶教師結成師徒對子,幫扶支教教師深入課堂聽課、評課、導課,指導年輕教師解決教學中存在的實際問題,充分發揮傳、幫、帶作用,實現在教學實踐中共同提高的目的。

    幫扶支教的時間雖然本學期短暫,但是教師們能對被幫扶學校的孩子們的人生觀和世界觀的形成產生重大的影響。在今后的工作中,教師們將繼續堅持從實際出發,注重實效,使幫扶支教學校和受援學校達到相互促進,共同提高,優質資源共享的目的,為實現城鄉基礎教育均衡發展不懈地努力!

    為了支持國家西部教育事業的發展,為了響應省委省政府的相關文件精神,本人于20年積極主動地參加了大學對口教育扶貧單位縣一中的支教工作。在校領導的直接指導下和縣一中廣大教師同仁的密切配合下,我們在支教工作過程中取得了較為顯著的成效,有力地支持了少數民族落后地區教育的發展,圓滿完成了20年對口支教工作。在縣一中學習、工作、生活的這段時光里,我們滿懷青春的暢想,排除了種種困難,為縣中學的教育事業盡著支教教師的一份責任和義務。同時,深深地感到對不發達地區的教育扶貧工作是極其重要和艱巨的任務,需要我輩青年教師的不斷努力和支持。以下是我對本學期支教工作的總結:

    一、積極調整心態、克服生活困難。

    20__年9月,在校領導的率領下,我們一行七名青年教師來到了。

    美麗的西雙版納州縣一中。長途旅行的疲勞、干燥的氣候和簡陋的住宿條件,幾乎讓我失去了對貧困地區的教育熱情。然而,現實中的困難并沒有使我低頭、使我退卻,經過短暫的調整,我和其他支教老師就滿懷信心地走向講臺,走近這些偏僻山區的學生。并下定決心把一些優秀的教育成果運用于教學中,同時結合自身的專業特長,為縣一中的素質教育盡力所能及的力量。

    二、盡職盡責,教書育人。

    在教育教學工作方面,我負責高一年級兩個班的信息技術課,并兼任高118班副班主任。縣是一個偏僻的邊疆小縣城,經濟、文化、教育方面都相當地落后。很多學生是來自于幾個小時車程以外的鄉村,對計算機的認識幾乎為零;偶爾幾個用過電腦的學生,也只是知道計算機能上網和打游戲。在每年的高二信息技術會考中,有一半的學生都是考試不及格。這樣的知識背景,讓我深感責任重大。根據對學生的了解,我制定了詳細的教學計劃,并通過制作生動的課件盡可能的培養學生的學習興趣。

    對基礎差的學生,我集中起來一個一個手把手教學生點鼠標、按鍵盤,帶領學生反復地操練課堂學習內容,不厭其煩地糾正學生出現的錯誤和不良習慣。這部分學生對計算機充滿好奇心,學習積極性非常高。但是,由于操作不夠熟練和學校安排上機的時間有限,大部分學生不能及時地完成我布置的練習。于是,我利用午休和課余時間組織學生上機,輔導學生完成既定的教學任務。

    然而,部分基礎好些或家里有電腦的學生,卻經常在上機時間里打游戲。這極少數學生自認為自己已經是“電腦高手”了,對我上課的內容毫無興趣。對這部分學生,我采取耐心溝通、積極引導的辦法,讓他們了解關于計算機更多的知識,讓他們知道計算機除了打游戲、上網還有很多很多的用途。

    在信息課上,我力圖避免填鴨式的教學模式。除了應有的基本操作演示,我千方百計地啟發學生自己帶著問題去嘗試、或分組討論解決辦法,課堂氣氛非常熱烈,學生的協作能力得到了良好的鍛煉。學生普遍反映信息課生動有趣,既學到了知識,又培養了自己動手解決問題的能力。特別是原來基礎差點的學生,通過自己的努力和我認真的輔導,由原來面對電腦的畏畏縮縮轉變到現在面對電腦充滿了自信和熱愛。最重要的是,學生基礎的轉變為高二信息技術會考打下了堅實的基礎。

    另一方面,作為高一118班的副班主任,我積極配合正班主任的工作,并獨自地在每周一次的班會活動中,針對當前學生存在的問題開展豐富多彩的主題班會活動。如,“我的夢想”、“如何讓自己自信起來”等等。這些活動的開展極大地鍛煉了學生的組織能力和豐富了學生的課余生活,同時及時地幫助學生解決在他們身上存在的問題。最重要的是,這些活動培養了高一新生的班集體榮譽感,增強了班級凝聚力。在課后,很多學生主動來找我談心或幫助他解決一些學習上的問題。在與學生“心與心”的交流過程中,能得到他們的信任,這讓作為青年教師的我非常的幸福和滿足。

    三、盡心盡力,為一中的發展添磚加瓦。

    在教學工作之外,我主動地參與縣一中微機房的管理和計算機及網絡的維護工作。由于學校本身的微機房的設施條件有限,加上學生們沒有養成良好的使用習慣,造成經常會有機器不能正常運行的情況。我利用課余時間,對壞機器進行日常的維護和修理,為學生們的正常上機提供了保障。

    在對縣一中有了充分了解的情況下,我聯系其他支教的老師一起討論了有關縣一中教學以及長遠發展中存在的問題。就藝術特長生的培養、信息技術課改等問題,我們形成了書面文檔提交給了縣一中領導。校領導在教職工會議上對其進行了公開討論,并最終采納了部分提議。

    四、心系邊疆教育,情系一中。

    半年的支教工作已經結束,回憶起在一中工作和生活的一幕幕,心中自有一番激動與難忘。在那里,有著一雙雙對知識、對外面的世界充滿渴望的眼睛;有著一群兢兢業業工作的基層教師。雖然我們已經完成了這學期的支教任務,但是個人的力量是有限的,邊疆教育的發展需要更多青年教師和社會各界的廣泛支持與參與。在我們共同的努力下,我相信一中的教育質量會有巨大的進步,邊疆地區的學生們會有更美好的明天。

    最近都在下雨。淅淅瀝瀝,滴滴答答的雨聲敲在玻璃上就仿佛敲在人的心里。微弱的燈光下,正趴著奮筆疾書的我。周圍的墻壁上是斑駁脫落的石灰,隱隱約約有些或長或短的黑水痕,有的還長上了些許綠色的青苔。然而在凹凸不平的地上那貼上的彩色的廣告紙,仿佛給房間繪上了青色的草坪。房中的窗簾以及書桌上一排排陳舊的書籍讓小小的方寸顯出溫馨而古色古香。而墻上貼的世界地圖、中國地圖,仿佛讓我置身于廣袤的宇宙中,俯瞰地球。三年了,在這個地方我已生活、工作三年了。隱隱約約還可聽到對面學生宿舍有些許的說話聲。這是個荒涼卻不乏熱情、浪漫、激情和愛的地方。“老師,快去吃飯!今天中去的菜還可以!”“老師,快去提水!今天晚上的水很熱!”“老師,你手上是什么燈啊?好厲害!”……想起這些,我的心頭總像填滿了蜜。

    還記得剛來時,埋在心頭的那份驚詫和悲傷。這里的一切仿佛就像上個世紀的九十年代初,一座破舊的教學樓,到處是半人高的荒草,太陽烤著滿是石子的道路仿佛就要冒煙。這分明就是一座廢棄的荒園,哪像我想象中的半點學校的樣子。比我所做的最壞的打算還要糟糕。這讓我想到了我那高樓林立的大學教學樓,想起了我那郁郁蔥蔥,四季飄著桂香的大學校園,也想起了我那在大城市里奮斗遨游的身影。但是……然而,如果今天讓我來談感受,我想在我臉上時刻閃現的笑容最能詮釋我此刻的心情。如果要說這三年來的收獲,我想應該把當初那些大姐姐大哥哥們的名言回贈我自己“三年支教,終生受益”。在這里我收獲了愛的果實;在這里我挖到了我踏入社會的第一桶金;在這里我獲得了自信,得到了認可。支教工作和生活,讓我和這里的孩子打成了一片,讓我和這里的同事結下了深深的情誼,他們舍不得我,我更舍不得他們,這段支教工作是對我人生經歷的一次豐富和挑戰,也將在我的工作生涯中寫下不平凡的一頁。

    一、教育教學工作方面:

    1、吃透文件、領會精神,提升自己的支教工作能力和水平。

    工作中,我不恥下問、虛心請教,力求準確無誤。閑暇時,我認真學習,積極投身實踐,在實踐中提高,在學習中進步,使自己的支教理論水平和工作能力得到進一步提高。

    2、溝通:

    要盡快的融入到支教單位的工作中來,必須要先了解學校的現狀。通過與學校領導與老師的交流,了解到了茗山中學基礎教育現狀,師資現狀和學生現狀。對支教工作來說,溝通是最重要的,它包括我與學校的溝通,我與教育部門的溝通,我與其他支教者的溝通和我與學生、老師的溝通。

    3、教學工作:

    既然在溝通的基礎上有了了解,就要努力的開展工作,降低重心做人,腳踏實地做事。剛到一個陌生的環境里,熟悉環境,適應環境便成了我要做的第一件事情。作為一名支教教師,我對自己的要求是:虛心交流、取長補短、管理自我、工作認真、要有吃苦精神。到茗山中學的前段時間,我多聽、多看、多調查,雖然很苦很累,但能讓我學到很多知識,生活也很充實,同時也得到了學校領導和老師的認可。我不是來渡假的,是來干實事的。工作中我認真備課、備學生,努力鉆研教學大綱,積極進行業務學習,努力提高自身素質,與學生、班主任老師及時交流、溝通和反饋。針對農村教育與城鎮教育之間的差異,在教學中我積極思考,將農村教育教學思想與城鎮教育教學思想進行有機融合,制定出適合這里的課堂教學模式。針對學生存在差別的特點,采取分組分層次的教學方法,遵循“因材施教”原則。都知道“興趣是的老師”,所以教學中,我將興趣與情感激勵相結合,給學生營造一個良好的學習空間,讓學生盡情發揮。我的理想并不是使每個學生都完美無缺,但我要盡量使每個學生都完善自己,都在某種程度上有所提高。

    4、協調:

    支教工作并不是我一個人的工作,它關系到很多的人,關系到方方面面,協調好支教單位很后援單位的,協調好支教者和支教隊的關系是很重要的。支教期間,我及時向學校提出我的建議,工作中的得失,并向領導做好匯報工作,協調好與其他老師的關系。

    二、生活方面:

    在沒來支教之前我就想:到農村支教應該是很苦,很乏味的,生活應該是無聊的,遠離家人,遠離城市的繁華,沒有車水馬龍,沒有高樓大廈,來到這個陌生的地方,沒有認識的同事,沒有親屬朋友,每天都是三點一線,辦公室、教室、宿舍。可到了這里沒多久,我就很快適應了這里的生活,和這里的領導、老師、學生打成了一片,領導和同事們對我都非常好,無論在生活上還是在工作學習上都很照顧我,支持我,讓我倍感溫暖。學生們對我也非常熱情,讓我感覺就像是在自己家一樣,是他們讓我看到了農村人的純樸和真誠。

    支教的時間里,我與學生交下了深深的情誼,學生對我上的課都很感興趣,也都很喜歡我。我所教的學生的成績有了很大的提高,學生們的綜合能力也得到了鍛煉。教學不僅僅要教會學生學習,更要教會學生如何做人。

    支教期間,自己的工作和表現贏得了學生的喜愛,同事的好評,也得到了學校領導的肯定,同時也讓自己得到了鍛煉和成長。作為一名支教教師,應該為農村學校的教學注入新鮮的血液,為新課程的實施帶來新的理念、新的方法、新的活力!從陌生到熟悉,我為我的支教生涯感到自豪!總之,一學期的支教工作是短暫的,忙碌的,也是充實的,盡管看起來顯得有些平淡,但它將是我人生道路上其中最輝煌的一筆!

    學校會計工作總結匯報(熱門13篇)篇十三

    不同的工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。2018學校會計工作總結如下,快隨本站小編一起來了解下。

    2018學校會計工作總結

    ***,男(女),過去一直從事統計工作,07年5月轉行干會計,在土建專業一公司出納崗,合并到土建專業三公司會計崗位,調學校會計崗位,兼勞資崗,負責編報勞資各種報表。不同的工作經歷,給了我很好的鍛煉機會,豐富了我的閱歷,開闊了我的眼界,并促使我不斷努力學習,掌握最新的財務會計知識,以出色地完成所擔負的工作。下面,我重點就最近*年任職期間所形成的工作思路及完成的工作,做業務總結。

    一、嚴格成本核算,業務表現得到各方好評

    能力素質和政治堅定必須體現于具體的工作實踐才是有意義的。自07年在會計崗位上工作以來,一是端正態度,堅持扎實干事。會計工作是一項艱苦細致的工作,風險性也很大。在崗位變動的過程中,我顧全大局、服從安排,始終堅守在會計工作崗位上,并且虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,掌握業務技能,團結同志,加強協作,在樂于工作的同時,努力提高工作質量。二是嚴控成本,加強核算管理。堅持以項目管理為中心,分級歸口、承包管理、過程控制和規范核算,工程項目的成本實行預測預控,制定降低成本措施,有效地組織施工,最大限度地降低成本支出;成本核算嚴格按照《企業會計準則—建造合同》和相關法規、內控制度所規定的內容,逐月進行收入、成本核算,遵循權責發生制原則、收入與費用配比原則,真實、準確、及時地反映成本費用的開支情況,不以暫估成本、計劃成本或預算成本代替實際成本;項目根據實際情況進行成本分析,找出存在問題,及時提出解決措施。通過走訪不同供應商,使得工程項目成本造價大為降低,工作期間共為企業降低成本***元,優良的業績得到各方好評。

    二、努力適應新環境,不斷強化知識學習

    在公司會計崗位上工作兩年后,由于業績的出色和工作的認真負責,近期調入中職學校擔任財務主管一職,但來到學校后,由于對學校的財務管理缺乏了解,導致工作上面臨很多的困難,如何盡快適應新的財務準則,發揮會計職能,細化預算管理,最大限度地提高資金使用效益,是擺在我面前的最大問題,為了干好主管會計,為了不辜負同事們的支持和領導對我的厚愛,我不斷強化業務知識的學習,學習新的財務軟件——金碟軟件事業版,不斷適應學校的發展環境和工作需求。

    2018年學校制定和完善了招生獎勵辦法,利用市場機制,調動全體員工的積極性,在擴大生源和學校創收方面下功夫,累計招生525人。在完成承包指標方面:上交公司管理費50萬元,足額上交“五險一金”,承包集團全體成員足額交納了風險抵押金。在經費收支方面:隨著學校規模的擴大和經費收入的提高,實現了收支平衡,并有所結余,職工的人均收入也比2008年有所增長。在專項資金的使用方面:學校2018年的專項資金做到了專款專用,但是,按照省教育廳的有關文件要求,沒有足額計提助學金。在內部管理辦法的`制定方面:學校提供了管理辦法匯編,但是制定時間為2005年12月份,匯編包括了各科室的管理辦法,共20個,基本涵蓋了學校管理的各個方面,基本滿足管理的要求。但是,隨著學校對管理的進一步完善,有些管理辦法重新進行了修訂,對修訂后的管理辦法沒有進行重新匯編。在內部管理辦法的執行方面:學校基本執行了公司的規章制度和各種管理辦法,但是,在有些方面還有待于進一步提高執行力,例如:在固定資產的管理方面,沒有嚴格執行實物定期盤點制度,沒有對實物資產的成色進行鑒定;在購置電腦和空調等特殊辦公器材時,有公司主管部門的審批手續,但沒有履行公司總經理或總會計師審批制。

    在學校從事會計工作的這段時間里,為了更好地執行公司的規章制度和學校管理辦法,進一步規范管理,針對財務過程中發現的問題,提出了以下財務建議:

    1、建議學校盡快完成對各項管理辦法的完善和匯編工作,在管理辦法的制定上,要完善各職能部門的監督環節,保證部門之間的銜接,促進部門之間相互監督,為各項考核提供充分的依據。要按照公司《關于非生產性開支管理辦法》的要求,結合學校實際情況,明確制定各項事業經費的開支標準,以便進一步加強管理,壓縮經費開支。同時,要進一步提高規章制度的執行力。

    2、在現行固定資產管理辦法中規定:固定資產分為教務、實習和公用三個部分,分別由教務科、實習廠和總務科管理,納入學校財務統一登記、補充、報損,各科室應建立各自登記報表,以便學校財務核對、登記匯總,同時也規定,每個季度要對固定資產進行盤點,確保帳物相符。但是,在財務過程中,學校只提供了固定資產永續臺賬,價值200萬元,沒有實物資產的實物盤點表,對實物資產的成色沒有鑒定。建議學校對實物資產進行全面盤點,鑒定成色,對沒有價值的實物資產要履行相關報廢手續,進行相應處理,要堅持履行實物資產的定期盤點制度,加強對實物資產的管理,做到帳實相符。

    3、建議學校按照省教育廳的規定,足額計提助學金,嚴格執行專款專用制度。

    4、建議完善2018年購置電腦及空調的審批手續,按照公司《非生產性開支管理辦法》的規定,對同意購買的臺式電腦報公司總會計師批準,空調和手提電腦報公司總經理批準。

    5、建議加強對學校在崗會計人員的培訓,逐步實行持證上崗,提高會計核算水平和會計基礎工作質量;同時學校要強化稅費意識,自覺按照《稅收征管法》的規定及時足額地繳納各種稅金及附加。健全和完善相關的財務管理制度,對票據使用、現金結算等加強管理和監督,嚴格按制度規定執行。

    6、加強對資產的管理。建議學校加強對固定資產的管理和監督,嚴格執行政府采購制度,完善固定資產的購進、交付使用等相關手續,提高資產的合理使用率。

    7、規范代管費的管理。對代管的書本、資料費等要加強管理,期末應按年級公布本學期書本、資料費的明細結算情況,加大群眾監督力度;學校圖書保管也應建立收發登記臺賬,及時與會計、班級相核對,保證款項及時清退學生。

    8、嘗試性開展投資、增加收入。對于一些預算外資金充盈的,可利用資金使用上的時間差,活期和定期的利息差在保證資金安全的基礎上嘗試性的投資安全性、流動性都較好的國債,而對股票、企業債券等風險較大的投資品種,必須在可行性論證的基礎上,方可進行謹慎操作。

    三、工作體會

    在**在學校的財務管理工作中,我認為要做好這項工作應從以下幾方面予以強化:

    一、認真編制預算。學校一般在每年的十一、二月份要將下一年度的開支預算列出來。學校的預算涵蓋方方面面,預算越細,準確性越高。最后由財務室負責將各預算開支和開支明細清單匯總,經審核后編制成學校開支預算匯總表。

    二、嚴格審核,財務公開。充分發揮教代會、學校工會的民主監督作用,學校召開校務會議進行商議。根據學校財力,按輕重緩急進行預算調整,首先確保必須開支的項目。一般關系到學校正常運作和學校發展的項目基本都予以落實,而消費類的開支方面從嚴掌握。預算經校務會議集體討論確定后,將年度經費項目內容和額度標準書面報上級主管部門,同時也作為編制學校年度財務總預算的依據。

    三、動態管理。學校要嚴格按預算指標開支,原則上不得超范圍和超金額列支。同時,每個月末由財務室將全校當月實際用款金額,編制成月度開支進度表和匯總表作通報。使全校及時了解開支情況,全面掌握財務運行情況。特別是達到警戒線時,財務室及時督促,從緊掌握,達到預算額度,一律停止開支。

    四、總結提高。財務室年底將本年度實際開支情況與年初預測情況進行對比分析,總結執行好的方面,找出存在問題,將本年的實際收支情況作為下一年度預測收支編制的參考。學校的財務管理更加有序,也使學校的資金使用效率得到大大提高。

    經過近幾年的努力,取得了一定的工作成績,也存在著不足。但是這*年工作實踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力,使我的政策水平和工作能力得到了長足的鍛煉。通過工作實踐,使自己深刻體會到:財務管理是現代公司發展的決定性因素,是實現公司管理科學化的基礎前提,會計人員自身素質的不斷提升是做好財務管理的關鍵因素,是新的市場經濟形勢下的迫切需要。學校的會計工作同理,因此,在今后的工作中,我將更加注意學習,努力克服工作中遇到的困難,做好財務管理,當好學校領導的參謀助手,將學校的財會工作推上一個新的層次,為**學校實現跨越式大發展作出自己的貢獻。

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