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    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)

    時(shí)間:2025-05-28 作者:紙韻

    合同協(xié)議應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī),合法合規(guī)的約定才具有有效性。查看以下合同協(xié)議示例,可以更好地了解合同協(xié)議的結(jié)構(gòu)和重點(diǎn)。

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇一

    (甲方)。

    (乙方)xx市人才開發(fā)中心。

    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

    1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

    2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

    3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

    4、乙方向甲方推薦人選時(shí),應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

    5、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

    6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

    7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

    8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

    9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

    10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

    11、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。

    12、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

    13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

    14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

    15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:xx市人才開發(fā)中心。

    地址:地址:

    郵編:郵編:

    電話:電話:

    傳真:傳真:

    經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

    (單位蓋章)(單位蓋章)。

    簽約日期:20年月日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇二

    甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)人才事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

    職位:__________________人數(shù):_______

    工作地點(diǎn):______________

    工資:__________________

    人才具體要求:__________________

    3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪人才,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)人才進(jìn)行試用(1個(gè)月—3個(gè)月)、錄用。

    按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議收費(fèi)金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

    1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

    2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

    3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)人才,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

    4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

    本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

    本協(xié)議生效時(shí)間自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

    委托代表:___________委托代表:___________

    簽訂日期:___________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇三

    _____________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

    _____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

    為了培育和提升人力資源開發(fā)水平,根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律,本著“平等合作、互相支持、共同發(fā)展”的原則,經(jīng)友好協(xié)商,雙方達(dá)成如下協(xié)議:

    第一條 甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申請(qǐng)。

    第二條 乙方應(yīng)為甲方提供公司的詳細(xì)書面資料,包括公司業(yè)務(wù)介紹、工作環(huán)境、公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)等,并提供委托招聘崗位的崗位描述和要求。

    第三條 乙方應(yīng)在簽定本協(xié)議后的_____天內(nèi)向甲方支付手續(xù)費(fèi)人民幣_(tái)____元整(三個(gè)崗位)。乙方如拖欠手續(xù)費(fèi),甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

    第四條 甲方應(yīng)及時(shí)、高效地完成乙方委托的招聘申請(qǐng),自協(xié)議生效起_____個(gè)工作日內(nèi)開始提供職位初選人才信息。因乙方的原因而造成委托招聘延期,造成乙方損失的,由乙方自行負(fù)責(zé)。因甲方的原因而未及時(shí)辦理委托招聘服務(wù),造成乙方損失的,由甲方承擔(dān)責(zé)任。甲方賠償?shù)膿p失,在委托費(fèi)中扣除。

    第五條 本協(xié)議委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

    第六條 乙方如在委托周期內(nèi)錄用甲方推薦的初選人才,應(yīng)在錄用成功_____日內(nèi)按職位收費(fèi)分類標(biāo)準(zhǔn)(見附件)向甲方支付委托費(fèi)用。

    第七條 乙方如在委托周期(______天)內(nèi)未成功錄用甲方推薦的初選人才,需再次申請(qǐng)招聘,可適當(dāng)減手續(xù)費(fèi)。

    第八條 本協(xié)議簽定后甲乙雙方應(yīng)共同遵守,在協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí)可直接交有關(guān)仲裁或依法向法院起訴。

    第九條 本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方可另行簽定補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

    第十條 本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,正式文本甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方: 乙方:

    代表(簽字): 代表(簽字):

    年 月 日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇四

    鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、乙方義務(wù)

    乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10—30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

    乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

    乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

    二、甲方義務(wù)

    甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

    甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

    如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

    甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

    三、服務(wù)費(fèi)支付

    自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

    四、違約責(zé)任

    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

    五、其他

    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

    簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

    本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_______

    代表人(簽字):_______ 代表人(簽字):_____

    地址:_________________ 地址:_______________

    郵編:_________________ 郵編:_______________

    _________年____月____日 _______年____月____日

    簽訂地點(diǎn):_____________ 簽訂地點(diǎn):___________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇五

    甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的有關(guān)規(guī)定,就乙方委托甲方招收家政服務(wù)人員事宜(以下簡(jiǎn)稱輸送),在互惠互利的基礎(chǔ)上達(dá)成以下合同,并承諾共同遵守。

    第一條付款方式。

    1.甲方輸送人員到_____后,乙方在一個(gè)工作日之內(nèi)支付輸送費(fèi)____%,全部人員體檢合格后,余款_____天之內(nèi)付清。

    2.輸送費(fèi)用:____元/人。

    第二條甲方的權(quán)益和義務(wù):

    4.甲方應(yīng)對(duì)所輸送的人員負(fù)一切安全責(zé)任,服務(wù)人員在服務(wù)過(guò)程中如有偷竊、詐騙現(xiàn)象,乙方有權(quán)追究甲方責(zé)任。

    第三條乙方的權(quán)益和義務(wù):

    1.乙方必須給甲方提供輸送委托書,營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等有效證件;

    2.經(jīng)雙方協(xié)商后,乙方保證甲方所送來(lái)的服務(wù)人員隨到隨收,數(shù)量不限;

    3.乙方保證為甲方送來(lái)的人員培訓(xùn)期間提供食宿,費(fèi)用自理,乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工并推薦工作,保證初級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,中級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,高級(jí)家政服務(wù)員工資不低于______元/月,試用期為一個(gè)月,試用期工資減半。

    第四條違約責(zé)任:

    第五條陳述和保證。

    甲方的陳述和保證。

    甲方向乙方陳述和保證如下:

    (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

    (3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

    乙方的陳述和保證。

    乙方向甲方陳述和保證如下:

    (1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司;

    (3)本協(xié)議自簽定之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

    第六條補(bǔ)充與變更。

    本協(xié)議可根據(jù)各方意見進(jìn)行書面修改或補(bǔ)充,由此形成的補(bǔ)充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。

    第七條協(xié)議附件。

    1.本協(xié)議附件包括但不限于:

    (1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補(bǔ)充、變更協(xié)議;

    (2)各方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、稅務(wù)登記證等各種法律文件;

    2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。

    第八條不可抗力。

    1.不可抗力是指雙方在訂立合同時(shí)不能預(yù)見、對(duì)其發(fā)生和后果不能避免且不能克服的事件,如自然災(zāi)害、地震和國(guó)家政府管制等等。

    2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

    3.經(jīng)書面通知之后,本協(xié)議內(nèi)受影響之條款可在不能履行期間及受影響之范圍內(nèi)中止履行。但任何一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的,不能免除其責(zé)任。

    第九條爭(zhēng)議的解決。

    1.本協(xié)議書適用中華人民共和國(guó)有關(guān)法律,受中華人民共和國(guó)法律管轄。

    2.本協(xié)議各方當(dāng)事人對(duì)本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達(dá)成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

    第十條協(xié)議的解釋。

    本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),并非對(duì)標(biāo)題所屬條款進(jìn)行定義、限制、解釋或描述,不影響標(biāo)題所屬條款的意思。

    第十一條生效條件。

    本協(xié)議自雙方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。

    各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。

    本協(xié)議—式____份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇六

    在現(xiàn)在社會(huì),大家逐漸認(rèn)識(shí)到協(xié)議的重要性,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,以下是小編幫大家整理的單位委托招聘協(xié)議,歡迎閱讀與收藏。

    人才供應(yīng)方即甲方:_______________

    地址:___________________________

    帳號(hào):___________________________

    法人代表:_______________________

    求才方即乙方:___________________

    地址:___________________________

    帳號(hào):___________________________

    法人代表:_______________________

    甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的`原則,就人才供求問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:

    一、 本協(xié)議所稱“人才”,系指具有中專以上學(xué)歷,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的人員。其中的高級(jí)人才,限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在_________萬(wàn)元以上的各類企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。

    二、 乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第____款方式提供人事人才服務(wù):

    1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

    2.甲方僅提供人才信息,甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

    3.甲方提供人才信息,乙方每年參加_____至______次甲方組織的人才集市招聘人才。

    4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

    5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息。

    6.根據(jù)乙方的申請(qǐng),甲方代辦審批手續(xù),乙方自行向社會(huì)公開招聘。

    7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。

    8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。

    三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在服務(wù)后____周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式,則由乙方在招聘結(jié)束后,代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。

    四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方,如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方。

    五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外,甲方在接受乙方委托之日起______日內(nèi)完成招聘工作,并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。

    六、乙方新招聘的人才,包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,并由甲方代理合同鑒證,費(fèi)用由乙方代甲方收取。

    七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_________省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

    八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。

    本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。

    聯(lián)系電話:______________ 聯(lián)系電話:______________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇七

    甲方:廣州市湘菊貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

    乙方:________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

    雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:

    一、委托招聘內(nèi)容:

    甲方委托乙方在區(qū)域內(nèi),按照甲方要求的人員,共名的招聘工作。

    二、甲方提供資料:

    1、甲方公司簡(jiǎn)介、招聘簡(jiǎn)章、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資料復(fù)印件(此資料不得用于其他用途)。

    2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托書。

    三、招聘期限及所聘人員要求:

    1、招聘期限:____年____月____日至____年____月____日止。

    2、招聘人員要求:崗位、專業(yè)、性別、身高、年齡、待遇等符合公司要求。(詳見招聘簡(jiǎn)章,如甲方的宣傳與實(shí)際不相符,乙方招來(lái)的人因此離職,也視同達(dá)到約定期限)

    四、招聘服務(wù)費(fèi)用:

    雙方約定招聘服務(wù)費(fèi)為:每人300元。條件為:候選人面試通過(guò),錄用上崗以后,在甲方公司工作達(dá)到30天以上。

    五、招聘費(fèi)用支付方式:

    1、每月2日甲方人事部工作人員與乙方核對(duì)上月符合條件的人數(shù)。

    2、每月15日前甲方財(cái)務(wù)按符合條件的人數(shù)支付招聘費(fèi)用給乙方。

    3、乙方無(wú)需承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi),亦不用開具收條,甲方財(cái)務(wù)直接匯款至約定帳戶即可。

    六、人員面試和溝通交流方式:

    1、乙方代聘人員對(duì)候選人進(jìn)行公司介紹,按照招聘要求進(jìn)行初步篩選,然后指引交通路線,推薦候選人到公司來(lái)面試。

    2、乙方代聘人員在推薦候選人來(lái)公司的同時(shí),及時(shí)聯(lián)絡(luò)甲方公司人事部指定人員,告知情況,以便人事部做接洽準(zhǔn)備。

    3、如候選人超過(guò)3人在同一時(shí)間面試,甲方可視情況派車迎接。

    七、其他事項(xiàng):

    1、甲方根據(jù)情況向乙方提供受聘人員及人員變動(dòng)情況。

    2、甲方自主面試,乙方不須承擔(dān)背景調(diào)查或協(xié)助面試等義務(wù)。

    3、甲方會(huì)按照國(guó)家法律、法規(guī)和招聘簡(jiǎn)章所承諾的相關(guān)事項(xiàng)合法用工,若違規(guī)操作造成的一切后果,由甲方承擔(dān)。

    4、乙方在招聘過(guò)程中遇到與本協(xié)議或甲方提供的招聘簡(jiǎn)章沒有涉及的事宜,應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)調(diào)處理。

    5、乙方不得將甲方提供的資料移作它用。

    八、未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

    九、生效日期:本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章時(shí)起生效。

    十、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    帳號(hào):________________________

    電話:________________________

    ____年____月____日____年____月____日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇八

    甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就委托招聘職位事宜達(dá)成以下合約:

    一、甲方委托乙方招聘的職位如下:

    職位及人數(shù):

    甲方應(yīng)提供公司詳細(xì)的歷史背景、組織架構(gòu)、企業(yè)文化、行業(yè)特點(diǎn)、現(xiàn)有產(chǎn)品、經(jīng)營(yíng)狀況及發(fā)展前景等相關(guān)資料及委托招聘職位的具體要求和提供給該職位的薪資待遇,以促進(jìn)委托工作的順利完成。

    二、甲方的權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方同意委托乙方招聘以上職位的人才;

    2.甲方有權(quán)終止與乙方合作,但需要提前一月提出,乙方已推薦員工包括入職和未入職的員工甲方需正常支付服務(wù)費(fèi),甲方提出終止合同后乙方推薦的工人甲方有權(quán)不支付服務(wù)費(fèi)。

    3.甲方須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、公司簡(jiǎn)介;

    4.接受乙方的跟蹤服務(wù),向乙方如實(shí)反映乙方推薦人才的工作情況。

    5.甲方需要給乙方推薦員工入職后上工傷險(xiǎn),如未上保險(xiǎn)導(dǎo)致乙方推薦工人損失的由甲方承擔(dān)。

    6.乙方推薦工人離職甲方需要書面或者微信方式通知乙方。

    7.乙方推薦員工甲方應(yīng)與工廠其他員工一樣對(duì)待,如差別對(duì)待導(dǎo)致乙方離職或者工人損失甲方應(yīng)正常支付服務(wù)費(fèi)和工人損失。

    8.乙方推薦工人提前申請(qǐng)離職甲方不得阻攔和克扣工人工資

    三、乙方的權(quán)利和義務(wù)

    4.乙方必須對(duì)甲方的企業(yè)信息保密;

    5.協(xié)調(diào)甲方與人才之間的關(guān)系,最終完成委托招聘;

    6.乙方與甲方保持不間斷聯(lián)系,協(xié)助解決試用期間可能遇到的困難與障礙,確保候選人試用成功。

    7.甲方與乙方推薦員工出現(xiàn)勞資糾紛等訴諸法院,乙方有權(quán)向員工提供甲方公司材料。

    四、服務(wù)費(fèi)及支付方式

    1.支付費(fèi)用:乙方向甲方推薦員工入職甲方需向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

    六、本協(xié)議未盡事宜、或履行過(guò)程中若產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向乙方所在地法院訴訟解決。

    七、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽署并蓋章之日起生效。尋訪服務(wù)完成后,本協(xié)議即告終止。

    時(shí)間:____年____月____日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇九

    甲乙雙方本著平等自愿的原則,經(jīng)雙方共同協(xié)商,就甲方委托乙方招聘(包括搜索、甄選、推薦、考核評(píng)估等程序)_____事宜,一致達(dá)成如下協(xié)議,以資共同恪守。

    招聘以下職位的_____

    職位:__________________人數(shù):_______

    工作地點(diǎn):______________

    工資:__________________

    (以上_____具體要求詳見《委托招聘服務(wù)需求表》的個(gè)人職務(wù)說(shuō)明書,《委托招聘服務(wù)需求表》蓋單位公章,附合同生效。)

    3.乙方通過(guò)各種渠道尋訪_____,對(duì)候選人進(jìn)行基礎(chǔ)面試、篩選,選定候選人,并將候選人的資料以保密形式遞交甲方,甲方確定候選人,乙方對(duì)候選人進(jìn)行素質(zhì)評(píng)估、履歷調(diào)研等,同時(shí)甲方對(duì)_____進(jìn)行試用(1個(gè)月―3個(gè)月)、錄用。

    按《委托招聘資費(fèi)表》所列價(jià)格,本委托協(xié)議_____金額為人民幣_(tái)_____元整。甲方須在簽定協(xié)議當(dāng)日向乙方預(yù)付人民幣_(tái)_____元整。乙方在有效期內(nèi)幫甲方找到合適人選,甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的'人民幣_(tái)_____元。(委托招聘資費(fèi)表附后)

    1.若甲方違反本合同第二條第二款的約定,給乙方造成損失的,除賠償給乙方實(shí)際造成的損失之外,還需支付給乙方______元的違約金。

    2.若甲方違反本合同第三條的約定,逾期支付乙方介紹費(fèi)用的,每逾期一天,每日按照介紹費(fèi)用總額的千分之三向乙方支付違約金。

    3.在雙方約定的有效期內(nèi),乙方按甲方所列的條件提供了相關(guān)_____,而甲方在有效期內(nèi)未能確定試用或聘用,則乙方不負(fù)責(zé)退還預(yù)付金額。但乙方可以同意延長(zhǎng)______天繼續(xù)為甲方做委托招聘服務(wù)。甲方須在與應(yīng)聘者簽定聘用或試用合同的當(dāng)日支付余下的人民幣_(tái)_____元。

    4.若乙方在有效期內(nèi)未找到甲方所需人員,則甲方無(wú)須支付剩余金額。同時(shí),乙方須退還甲方預(yù)付金額的_______%。

    本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,雙方應(yīng)本著友好合作的態(tài)度協(xié)商解決,協(xié)商不成的,依法向原告所在地人民法院提起訴訟。

    自_________年_______月_______日至_______年_______月_______日,有效期_______天。合同中的其他附件視為本合同的組成部分,與本合同具有同等的法律效力。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章):_______乙方(蓋章):_______

    委托代表:___________委托代表:___________

    簽訂日期:___________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十

    鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

    乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

    乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

    甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

    甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

    如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

    甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

    自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

    簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

    本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_______

    代表人(簽字):_______代表人(簽字):_____

    地址:_________________地址:_______________

    郵編:_________________郵編:_______________

    _________年____月____日_______年____月____日

    簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):___________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十一

    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供人才,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:

    甲方委托提供獵頭服務(wù)時(shí),須提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,提供真實(shí)的企業(yè)的經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、經(jīng)營(yíng)范圍、規(guī)模大小、發(fā)展前景等情況,以便乙方正確理解委托招聘崗位的要求和客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹聘方情況。

    甲方應(yīng)向乙方書面提供所委托職位的詳細(xì)崗位描述,包括聘用崗位名稱、工作目標(biāo)及職責(zé)、聘用人數(shù)、性別、年齡、外語(yǔ)、技術(shù)職稱、資歷、待遇等,并填寫好由乙方提供的《委托招聘崗位說(shuō)明書》。

    成功提供甲方所需人才后(以錄用人員上班滿三個(gè)月為準(zhǔn)),甲方完成向乙方支付錄用人員年薪30%的推薦服務(wù)費(fèi)。本協(xié)議簽訂后,甲方須向乙方先支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)的_____%作為定金,隨后乙方按甲方要求按三倍目標(biāo)人的數(shù)量提供人員資料。并在甲方同意的情況下確定候選人展開測(cè)評(píng),最后向甲方遞交測(cè)評(píng)報(bào)告。如甲方需對(duì)提供人員面試,則乙方負(fù)責(zé)安排面試時(shí)間、地點(diǎn),并做好通知;若經(jīng)面試甲方不滿意,乙方負(fù)責(zé)免費(fèi)重新推薦,直到甲方滿意。

    甲方在對(duì)乙方提供人員進(jìn)行面試后的兩個(gè)星期內(nèi)應(yīng)明確通知乙方是否錄用。逾期,乙方將視甲方為自動(dòng)放棄。

    在甲方明確表示雇傭乙方所提供的人員(以該名人員報(bào)到日期為準(zhǔn))壹周內(nèi),甲方應(yīng)向乙方另行支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%被錄用人員上班滿三個(gè)月,甲方再向乙方支付本協(xié)議規(guī)定推薦服務(wù)費(fèi)_____%。

    如乙方所提供人員被甲方錄用,甲方須向乙方支付推薦服務(wù)費(fèi),甲方所需人員及成功推薦服務(wù)費(fèi)如下:

    雙方以“公開、公正、守信、誠(chéng)意”為原則,共同遵守和實(shí)施以上招聘事宜。甲方必須通過(guò)乙方錄用乙方提供的人員,未經(jīng)乙方同意,甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯(lián)系或達(dá)成有損乙方利益的約定,經(jīng)發(fā)現(xiàn)作違約處理。

    凡乙方推薦的人員(按約定已向乙方支付全額推薦費(fèi)用的人員除外),自推薦之日起一年內(nèi),甲方不得以任何理由私自錄用。

    乙方對(duì)違反本協(xié)議的任何行為保留一切法律行為的權(quán)力,若發(fā)現(xiàn),甲方除必須全額補(bǔ)償乙方上述應(yīng)付金額外,乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付乙方所推薦人員六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。

    同時(shí),乙方承諾在乙方所推薦的甲方員工受聘于甲方工作期間,乙方不會(huì)向任何客戶推薦該名甲方員工以收取推薦服務(wù)費(fèi),否則視為違約行為。乙方除因此必須全額退還甲方已支付的招聘服務(wù)費(fèi)外,甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)違約之日起兩星期內(nèi),再行支付甲方乙方所推薦的該名甲方員工的六個(gè)月工資(不足貳萬(wàn)元以貳萬(wàn)元計(jì))作為違約金。

    1、本協(xié)議未盡事項(xiàng),雙方協(xié)商解決。

    2、雙方在履行本協(xié)議時(shí),如發(fā)生爭(zhēng)議,通過(guò)協(xié)商解決;通過(guò)協(xié)商不能解決的,通過(guò)仲裁機(jī)關(guān)仲裁,直至付諸法律手段。

    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,自雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:_____________。

    甲方簽名:_________。

    蓋章:_____________。

    乙方:_____________。

    乙方簽名:_________。

    蓋章:_____________。

    日期:_____________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十二

    鑒于甲方業(yè)務(wù)需要,委托乙方訪尋所需職位,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、乙方義務(wù)

    乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在10—30個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

    乙方必須保證向甲方提供的候選人資料的基本準(zhǔn)確,并在甲方與候選人達(dá)成初步意向后,對(duì)甲方有意向的候選人進(jìn)行更加全面深入的調(diào)查,確保其背景、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)的真實(shí)性,合法性和準(zhǔn)確性。

    乙方應(yīng)及時(shí)將訪尋工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

    乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

    乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此人推薦給另一公司。

    二、甲方義務(wù)

    甲方應(yīng)按乙方要求提供所需的職位需求信息,并保證尋獵職位信息的真實(shí)性;如在委托期內(nèi),尋獵需求有任何更改應(yīng)及時(shí)通知乙方。

    甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

    甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

    如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

    甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

    甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

    三、服務(wù)費(fèi)支付

    自簽定合同甲方必須在兩個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招聘服務(wù)費(fèi)_________元/月給乙方,以此類推。

    四、違約責(zé)任

    雙方如有一方違約,違約方必須支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍。

    五、其他

    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

    簽訂合同之雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

    本協(xié)議一式二份,甲方兩份,乙方一份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

    甲方:____________乙方:____________

    日期:____________日期:____________

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十三

    協(xié)議編號(hào):

    協(xié)議簽定地:

    甲方:

    聯(lián)系電話:

    乙方:

    聯(lián)系電話:

    開戶行:

    戶名:

    銀行帳號(hào):

    甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,同意并簽訂以下條款:

    1.服務(wù)在協(xié)議簽訂后的__10-15___個(gè)工作日內(nèi),乙方向甲方提供第一批符合要求的候選人詳細(xì)簡(jiǎn)歷,每個(gè)職位提供簡(jiǎn)歷2-3份。甲方在收到乙方推薦人選后5日內(nèi)組織面試,如果第一批候選人經(jīng)過(guò)甲方面試后反饋給乙方為不符合要求,雙方應(yīng)及時(shí)保持溝通,并根據(jù)實(shí)際情況,共同修改和調(diào)整職位要求(例如職位要求過(guò)于求全等)和擴(kuò)大搜索范圍,以便于乙方盡快推薦下一批候選人。

    2.職位描述由甲方提供公司背景,投資規(guī)模,開展業(yè)務(wù)時(shí)間和業(yè)務(wù)范圍,組織結(jié)構(gòu),企業(yè)文化等資料。由甲方提供每一職位的詳細(xì)職位描述(含職位名稱、組織結(jié)構(gòu)、薪金范圍、特別需求等),各項(xiàng)要求應(yīng)盡量明確,其中薪資待遇和福利條件應(yīng)與委托的職位相當(dāng)。

    3.職位薪酬由甲方與聘用員工協(xié)商確定;甲方應(yīng)向乙方提供每一職位的薪酬范圍。

    4.服務(wù)費(fèi)為使本次招聘順利開展,甲方在本協(xié)議簽訂之日起個(gè)工作日內(nèi)向乙方一次性支付(即人民幣)的預(yù)付款。(用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等費(fèi)用)甲方在乙方推薦的候選人被成功聘用后,按每職位每人支付乙方下列服務(wù)費(fèi)用。甲方錄用乙方提供的人選,則甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為稅前年薪的百分之二十五(25%)。如年薪低于十萬(wàn)元人民幣的以十萬(wàn)計(jì)算。(注:“稅前年薪”是指13個(gè)月的稅前月薪總額)。

    5.甲方通知甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂錄用通知書后五日內(nèi)將錄用通知書傳真或郵件發(fā)給乙方。甲方應(yīng)在乙方推薦人員正式上班后五日內(nèi)書面通知乙方。甲方應(yīng)在與乙方推薦人員簽訂聘用合同后五日內(nèi)將所聘人員職位、年薪等情況以書面形式通知(以下稱“甲方通知”)乙方。

    6.付款期限及方式。

    1)所有付款以銀行轉(zhuǎn)帳方式支付;。

    2)乙方推薦的候選人到甲方報(bào)道后五日內(nèi),甲方應(yīng)支付乙方全額服務(wù)費(fèi)用。

    3)如甲方對(duì)乙方推薦的人選的實(shí)際錄用多于實(shí)際委托訪尋人數(shù)的,應(yīng)按上述條第4款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向乙方加付服務(wù)費(fèi),付款方式同本款的規(guī)定。

    4)預(yù)付款用于支付前期市場(chǎng)調(diào)查、信息收集、人才面試等。

    7.乙方開戶行開戶行:戶名:銀行帳號(hào):

    8.其它費(fèi)用如外地候選人需要到甲方所在城市面試,差旅費(fèi)如需甲方承擔(dān)應(yīng)事先征得甲方同意。費(fèi)用可以通過(guò)乙方轉(zhuǎn)交候選人。

    9.服務(wù)保證。

    9.1.由乙方推薦到甲方上崗之人選的保用期,自該人選上崗之日起,最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月,如甲方內(nèi)部另行規(guī)定有更長(zhǎng)或更短的試用期,均與本合約無(wú)涉。

    9.2.乙方應(yīng)保證所推薦人員資料真實(shí)。

    10.服務(wù)限制。

    對(duì)于乙方推薦給甲方之員工,在所推薦人員被甲方聘用后乙方不得將其向其他客戶推薦。

    11.保密原則。

    1)乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的任何商業(yè)、技術(shù)資料及甲方員工信息進(jìn)行保密;。

    2)甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的人員資料保密,并應(yīng)保證其內(nèi)部知情人員對(duì)該類信息進(jìn)行保密,不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方。

    12.乙方推薦人員。

    1)任何由乙方向甲方所推薦的人員,在其自推薦之日起十二個(gè)月內(nèi),均被視為“乙方推薦人員”,在此期限內(nèi),如乙方證實(shí)甲方與其發(fā)生聘用與被聘用關(guān)系,甲方均應(yīng)按本合同第4條之規(guī)定向乙方支付相應(yīng)款項(xiàng)。

    2)如果甲方在一年內(nèi)沒有聘用乙方推薦的人才,而是推薦給其母公司或子公司或其它公司,甲方同樣要支付費(fèi)用給乙方,支付金額按本合同規(guī)定執(zhí)行。

    3)對(duì)于乙方每次推薦的簡(jiǎn)歷,如甲方自己有此簡(jiǎn)歷應(yīng)在24小時(shí)之內(nèi)通知乙方,否則視為乙方推薦人選;乙方的顧問(wèn)將全權(quán)負(fù)責(zé)與候選人的聯(lián)系,安排面試等事宜。在乙方授權(quán)之前,甲方不得與候選人直接聯(lián)系。

    13.與推薦人員的聯(lián)絡(luò)甲方一般不應(yīng)與乙方推薦人員直接聯(lián)絡(luò)。所有與被推薦人員的聯(lián)絡(luò)均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行。甲方對(duì)候選人的背景調(diào)查,為盡量避免對(duì)候選人產(chǎn)生不利影響,原則上均應(yīng)通過(guò)乙方進(jìn)行,或事先和乙方探討背景調(diào)查的時(shí)機(jī)和方式,達(dá)成共識(shí)后方可進(jìn)行。

    14.協(xié)議期限及更新本合同自生效之日起,有效期為一年,在此期間內(nèi)甲方提供的所有職位,均遵本合同條款。合同期滿后,如雙方無(wú)異議,合同自動(dòng)順延壹年,直至任何一方不愿意繼續(xù)合作,并提前一個(gè)月書面通知對(duì)方,本協(xié)議終止。

    15.爭(zhēng)議的解決協(xié)議雙方就本協(xié)議或本協(xié)議項(xiàng)下條款的解釋或履行發(fā)生爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商加以解決。無(wú)法協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向上海仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,仲裁裁決是終局的,對(duì)甲乙雙方均有約束力。

    16.違約責(zé)任。

    1)如甲方未能按照本協(xié)議同約定的時(shí)間、方式向乙方支付全部款項(xiàng),則每逾期一天,應(yīng)向乙方支付協(xié)議總金額千分之五的違約金。

    2)如甲方未能按照本協(xié)議第5條的規(guī)定履行相關(guān)通知義務(wù),則乙方有權(quán)按照甲方與乙方所推薦人員簽訂的聘用合同約定的薪酬,自聘用合同中約定的上班日,收取本協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。

    3)如乙方違反本協(xié)議第10條“服務(wù)限制”,乙方應(yīng)向甲方返還該職位已付部分費(fèi)用。

    4)如乙方在3個(gè)月內(nèi)未找到甲方滿意的候選人,應(yīng)提供聯(lián)系過(guò)的候選人名單,分析報(bào)告,和甲方討論未找到合適候選人的原因,探討解決方案。

    17.其它。

    1)本協(xié)議甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    2)本協(xié)議自乙方收到甲方預(yù)付費(fèi)用之日起生效。

    甲方:代表:乙方:代表:

    年月日年月日。

    甲方:電話:傳真:乙方:西安智程企業(yè)咨詢管理有限公司電話:甲、乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、政策,就甲方委托乙方提供職位人員,并協(xié)助招聘人員事宜,達(dá)成如下一致意見:一、甲方......

    甲方:廣州市湘菊貿(mào)易有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)乙方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)雙方本著自愿平等、互利守信的原則,就甲方委托乙方代理招聘人員事宜達(dá)成協(xié)議如下:一、委托招......

    范本在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多人會(huì)去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議感到非常苦惱吧,下面是小編為大家收集的委......

    甲方:乙方:甲乙雙方本著互利互惠的原則,就雙方共同開拓批量招工項(xiàng)目進(jìn)行協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲方責(zé)任1、負(fù)責(zé)按乙方的要求組織勞動(dòng)力。2、甲方在收到乙方的招聘......

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

    甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

    1、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

    2、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

    3、乙方向甲方推薦人選時(shí),應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

    4、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

    5、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

    6、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

    1、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的'錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

    2、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

    3、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

    4、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。

    5、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

    1、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

    2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

    3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:乙方:

    地址:地址:

    郵編:郵編:

    電話:電話:

    傳真:傳真:

    經(jīng)辦人:經(jīng)辦人:

    經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)經(jīng)辦人簽字:(單位蓋章)。

    簽約日期:20__年__月__日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十五

    甲方委托乙方開展“委托招聘服務(wù)”代為搜尋企業(yè)所需人才。經(jīng)雙方友好協(xié)商,遵循合同法有關(guān)條例達(dá)成以下條款:

    第一條聲明

    本合同目的在于確定合作期內(nèi)甲、乙雙方的權(quán)利及義務(wù)。

    第二條雙方的權(quán)利和義務(wù)

    1.甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務(wù)登記表》)開展委托招聘服務(wù),總服務(wù)費(fèi)為人民幣大寫___________元。

    2.甲方需向乙方提供有關(guān)企業(yè)資料。主要包括:企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件加蓋紅章、授權(quán)委托書并填寫《委托招聘服務(wù)登記表》。

    3.乙方根據(jù)甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》在三個(gè)工作日內(nèi)與企業(yè)聯(lián)系,進(jìn)一步明確要招聘的職位。

    4.乙方通過(guò)人才資源網(wǎng)絡(luò)等各種途徑尋找接近達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的候選人。

    5.乙方對(duì)這些候選人進(jìn)行初次篩選。

    6.乙方對(duì)圈定入圍的候選人進(jìn)行情況核實(shí),但不對(duì)人選進(jìn)行面試。乙方對(duì)人選的求職事實(shí)負(fù)責(zé)。

    7.乙方在合同簽定后_______個(gè)工作日內(nèi)將不帶任何聯(lián)系方式的候選人簡(jiǎn)歷發(fā)給甲方,甲方在兩個(gè)工作日內(nèi)完成確認(rèn)并將確認(rèn)結(jié)果返回給乙方。

    8.乙方每次將最佳候選人簡(jiǎn)歷以1:3的數(shù)量提交給甲方。

    9.乙方推薦的候選人簡(jiǎn)歷經(jīng)甲方確定適合人員及適合數(shù)量后,甲方一次性付清資費(fèi),乙方在款到當(dāng)日(工作日)提供被確定人員的聯(lián)系方式。

    10.甲方應(yīng)在候選人面試后一周內(nèi)將面試意見及審核結(jié)果反饋給乙方。

    11.本合同的服務(wù)資費(fèi)不予退回。如遇面試后雙方不滿意,網(wǎng)站不重新推薦人選。

    第三條雙方承諾(以下“總服務(wù)費(fèi)”系指原該《委托招聘服務(wù)合同》約定的總服務(wù)費(fèi))

    1.乙方提供的`人才資料,甲方需妥善保管,甲方不得將其以任何方式轉(zhuǎn)讓給任何第三方。如有上述情況,一經(jīng)核實(shí),甲方應(yīng)無(wú)條件給予乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    2.乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才,自推薦之日起一年內(nèi)甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應(yīng)在候選人上崗之日起3個(gè)工作日內(nèi),給付乙方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    3.乙方承諾在三年內(nèi)對(duì)已成功推薦的人選不進(jìn)行其它推薦,否則乙方補(bǔ)償給甲方總服務(wù)費(fèi)的五倍作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    4.乙方為甲方推薦的候選人,以甲方提供的《委托招聘服務(wù)登記表》為準(zhǔn)。

    5.甲乙雙方必須對(duì)所簽訂合同嚴(yán)格保密,不得將其內(nèi)容透露給第三方。

    6.甲乙雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    第四條免責(zé)條款

    由于不可抗力而影響乙方正常的服務(wù)和支持時(shí),不應(yīng)視作乙方違約,甲方對(duì)此表示認(rèn)同。

    第五條其它

    1.本合同未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商解決。

    2.面試時(shí)如需要發(fā)生的應(yīng)聘者差旅費(fèi),由甲方負(fù)責(zé)。

    3.如果甲方委托乙方進(jìn)行面試,乙方推薦人選未能參加面試或者未能實(shí)際到崗,則服務(wù)時(shí)間順延,乙方負(fù)責(zé)再次推薦合適的人選給甲方,直到完成服務(wù)為止。

    4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務(wù)資費(fèi)之日起,具法律效力。

    第六條糾紛處理

    當(dāng)雙方發(fā)生業(yè)務(wù)糾紛時(shí),須本著友好發(fā)展的態(tài)度協(xié)商解決問(wèn)題。如果無(wú)法協(xié)調(diào)解決,可向甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)提起仲裁。

    甲方:________________

    乙方:_______________

    代表:________________

    代表:_______________

    ______年_____月_____日

    ______年_____月____日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十六

    甲方(委托方):

    乙方(受托方):

    甲方委托乙方開展招聘業(yè)務(wù),雙方以"公平,公正,守信,誠(chéng)意"為原則,達(dá)成以下協(xié)議:

    1. 在雙方協(xié)議期限內(nèi),由乙方為甲方提供人員代理招聘服務(wù)。

    2. 代理招聘服務(wù)費(fèi)為300元/人,支付方式為工作時(shí)間每滿一個(gè)月支付100元/人,直至滿三個(gè)月后支付完畢。以30日為月周期,不足25日無(wú)須支付服務(wù)費(fèi)。

    3. 甲方應(yīng)按實(shí)際崗位需求完整,并承諾工作內(nèi)容、時(shí)間符合國(guó)家法律,法規(guī)和政策規(guī)定以及社會(huì)公德。因乙方系為甲方提供招聘代理服務(wù),乙方根據(jù)甲方的需要如實(shí)提供應(yīng)聘者資料,乙方對(duì)應(yīng)聘者資料負(fù)有審查責(zé)任。因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù),甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

    4. 甲方可與乙方商議每次代理的服務(wù)范圍。甲方未與乙方商議的,即視作默認(rèn)為委托乙方負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘資料進(jìn)行初步篩選。

    5. 甲乙雙方在代理招聘期間應(yīng)保持密切聯(lián)系,甲方在委托代理招聘期間可向乙方了解應(yīng)聘進(jìn)展,乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

    6. 乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,甲方根據(jù)面試情況確定意向錄用人員。

    7. 甲方對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后,應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定,并反饋給乙方,否則視作推薦成功。

    8. 甲方在錄用人員后,應(yīng)依法與所錄用的人員簽訂勞動(dòng)合同,并辦理用工登記手續(xù),繳納工傷保險(xiǎn)、支付勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方拒絕或拖延與所錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,辦理用工登記手續(xù),支付工資等的,一經(jīng)查實(shí),乙方有權(quán)拒絕繼續(xù)代理發(fā)布招聘崗位。對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的,乙方有權(quán)隨時(shí)中止本協(xié)議。

    9. 甲方在錄用人員后,應(yīng)向乙方反饋錄用人員的工作情況,以便乙方工作人員及時(shí)做好信息處理和回訪工作。

    10. 乙方所進(jìn)行的代理招聘地點(diǎn)范圍不得在甲方所在地區(qū)(五區(qū)范圍)。

    11. 對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

    12. 本協(xié)議有效期自2011年6月 13日2011至12年月31日。

    13. 本協(xié)議未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

    14. 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

    甲方(公章): 乙方:

    經(jīng)辦人:

    甲方(委托方):

    乙方(受托方): 甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達(dá)成合作協(xié)議如下:

    一、甲方權(quán)利與義務(wù)

    2、甲方有權(quán)終止本協(xié)議的權(quán)利,終止后按本協(xié)議第三條第2、3款結(jié)算費(fèi)用;

    畢。只有明確通知工作人員后或在錄用通知書上簽字后,方能聯(lián)系求職人員;

    7、對(duì)于因甲方崗位待遇前后不符,虛報(bào)工資等不誠(chéng)信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失,由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

    二、乙方權(quán)利和義務(wù)

    《委托招聘服務(wù)協(xié)議》全文內(nèi)容當(dāng)前網(wǎng)頁(yè)未完全顯示,剩余內(nèi)容請(qǐng)?jiān)L問(wèn)下一頁(yè)查看。

    5、乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間,地點(diǎn),安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試;

    6、乙方在代理甲方招聘過(guò)程中,有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況,并提出調(diào)整應(yīng)聘條件,崗位待遇等建議。

    三、費(fèi)用結(jié)算及其他

    3、在30天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上,而甲方未能錄用,此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦,乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500元;如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后,甲方仍未能錄用,乙方將在甲方交付的`委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500元。

    4、甲方未按本協(xié)議約定向乙方支付費(fèi)用的,甲方除了應(yīng)足額支付外,還應(yīng)當(dāng)從當(dāng)從應(yīng)當(dāng)付款之日起每天按應(yīng)付而未付費(fèi)用的2‰向乙方支付違約金,至違約方付清全部應(yīng)付款項(xiàng)之日止。

    5、本協(xié)議未盡事宜,雙方共同協(xié)商解決。

    各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    注:合同附表《企業(yè)委托代理招聘表》經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后,與本合同具有同等法律效力。

    甲方單位:(蓋章)

    經(jīng)辦人:

    聯(lián)系電話:

    日期:

    乙方單位:(蓋章)經(jīng)辦人: 聯(lián)系電話:日期:

    甲方(委托方):

    乙方(受托方):

    鑒于甲方單位招工和人力資源業(yè)務(wù)需要,委托乙方開展訪尋和招工培訓(xùn)所需崗位工種(持證)、職位,經(jīng)雙方平等互利,友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、乙方義務(wù)

    1、乙方應(yīng)在接受甲方委托后認(rèn)真開展尋訪工作,按甲方需求在委托期內(nèi)提供相應(yīng)適合的人選供甲方選擇,并在統(tǒng)一招工及培訓(xùn)結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)向甲方提供人選。

    2、乙方向甲方提供的候選人應(yīng)有相關(guān)身份資料證明。

    3、乙方應(yīng)及時(shí)將招工及培訓(xùn)工作情況及進(jìn)展與甲方溝通,對(duì)招工尋訪過(guò)程中可能出現(xiàn)的困難和新問(wèn)題應(yīng)及時(shí)與甲方協(xié)商對(duì)策。

    4、乙方保證對(duì)在合作過(guò)程中接觸和了解到的甲方任何商業(yè),技術(shù)資料及員工信息進(jìn)行保密,該保密責(zé)任在協(xié)議因正常原因終止或期滿后都繼續(xù)存在。

    5、乙方推薦的人選被甲方錄用后,如仍在甲方任職,半年內(nèi)乙方不得再將此類人才推薦給另一公司。

    二、甲方義務(wù)

    何更改應(yīng)在委托協(xié)議簽字前3日及時(shí)通知乙方。

    2、甲方在收到乙方提交的候選人資料后,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)通知乙方是否要求候選人面試,如果需要,應(yīng)及時(shí)告知面試的時(shí)間和地點(diǎn);或者通知乙方是否需要補(bǔ)充候選人其他方面的資料。

    3、甲方在面試完每位候選人后,應(yīng)盡快告之乙方面試結(jié)果,以避免因延誤反饋情況而給乙方及候選人帶來(lái)不便。

    4、如甲方準(zhǔn)備與乙方所推薦的候選人簽定聘用合同,應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將所聘人員職位,年薪等情況以書面形式通知乙方。

    5、甲方按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

    6、甲方不能利用乙方推薦的人選及資料私下錄用候選人。

    三、服務(wù)費(fèi)支付

    自簽定合同甲方必須在5個(gè)工作日內(nèi)一次性支付委托招工培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)_________元/人給乙方,以此類推。

    四、違約責(zé)任

    雙方如有一方違約,違約方必須在30日內(nèi)支付給被違約方應(yīng)付金額的_________倍違約金;否則,將被追究相關(guān)法律責(zé)任。

    五、其他

    本協(xié)議委托服務(wù)期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。

    簽訂合同之后雙方均對(duì)本合同內(nèi)容完全了解并無(wú)異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

    未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商一致后可追加補(bǔ)充協(xié)議。對(duì)本協(xié)議的任何修改,更正或放棄,都須書面進(jìn)行,且經(jīng)協(xié)議雙方簽字認(rèn)可。

    本協(xié)議一式四份,甲方兩份,乙方兩份,經(jīng)雙方單位蓋章并雙方授權(quán)代表簽字后生效。

    委托期滿后,雙方可以進(jìn)一步協(xié)商續(xù)約事宜。

    地址:_________________

    郵編:_________________

    _________年____月____日

    簽訂地點(diǎn):_____________

    代表人(簽字):_____ 地址:_______________ 郵編:_______________ _______年____月____日 簽訂地點(diǎn):

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十七

    (甲方)

    (乙方)**市人才開發(fā)中心

    甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要,特委托乙方提供畢業(yè)生推薦服務(wù),根據(jù)國(guó)家及我省市有關(guān)法律、法規(guī)及政策,經(jīng)友好協(xié)商雙方達(dá)成以下協(xié)議。

    1、甲方委托乙方招聘以下畢業(yè)生若干名,對(duì)招聘崗位的職位描述及有關(guān)要求如下(表可另行制作):

    2、甲方應(yīng)向乙方提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件,真實(shí)提供企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、人員配備、發(fā)展前景及資質(zhì)情況,以使乙方正確理解甲方的實(shí)際情況及委托招聘要求,并客觀負(fù)責(zé)地向候選人介紹。

    3、乙方根據(jù)甲方的要求通過(guò)在杭高校搜尋人才,首次推薦人選應(yīng)在本協(xié)議生效后10天內(nèi)完成。

    4、乙方向甲方推薦人選時(shí),應(yīng)對(duì)候選人的專業(yè)知識(shí)、技能和在校歷史表現(xiàn)情況等進(jìn)行查證評(píng)估,力求客觀全面地向甲方介紹候選人的基本情況。

    5、乙方在征得甲方和候選人的意見后,組織雙方面試。如甲方不滿意,則由乙方重新推薦合適人選。

    6、甲方確定錄用人選以后,發(fā)錄用通知書給乙方,并向乙方支付代理招聘費(fèi)用,同時(shí)由乙方轉(zhuǎn)交被錄用者,并協(xié)助雙方簽約,辦理錄用手續(xù)。

    7、甲方對(duì)被推薦的所有人選的情況都應(yīng)保密,并有義務(wù)定期反饋錄用者的工作情況。

    8、乙方根據(jù)按第6條中甲方確定的錄用人選,收取甲方人民幣100元/人的代理招聘費(fèi)用。

    9、甲方若是在杭州市人才開發(fā)中心及下沙分中心辦理了單位人事代理業(yè)務(wù)的用人單位,則不需要支付代理招聘費(fèi)用。

    10、乙方若未能在約定的時(shí)間內(nèi)推薦人選,甲方可要求解除本協(xié)議。

    11、在試用期(1個(gè)月)內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)被錄用者不能勝任工作而被辭退,或被錄用人選自行離開該崗位的,乙方有義務(wù)免費(fèi)重新推薦人選,直至該崗位推薦成功;若招聘單位認(rèn)為無(wú)需重新推薦而要求解除協(xié)議的,乙方將退還招聘費(fèi)用。

    12、試用期(1個(gè)月)內(nèi)如因單位更改原承諾的待遇和職位或其他條件,導(dǎo)致錄用人選的辭職,乙方不承擔(dān)重新推薦的責(zé)任,并不再退款。

    13、甲乙雙方本著友好協(xié)商的原則,共同遵守以上招聘事宜。甲方不得作出有損于乙方利益的行為,否則乙方有權(quán)終止履約,并保留進(jìn)一步追討違約責(zé)任的權(quán)利。

    14、本協(xié)議經(jīng)雙方簽署,即日起生效。

    15、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方: 乙方:**市人才開發(fā)中心

    地址: 地址:

    郵編: 郵編:

    電話: 電話:12

    傳真: 傳真:

    經(jīng)辦人: 經(jīng)辦人:

    (單位蓋章) (單位蓋章)

    簽約日期:20年月日

    人才市場(chǎng)委托招聘協(xié)議(熱門18篇)篇十八

    甲乙雙方為了社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和雙方事業(yè)發(fā)展的人才需要,本著平等協(xié)商合作、共謀發(fā)展的原則,就人才供求問(wèn)題達(dá)成如下協(xié)議:

    一、本協(xié)議所稱“人才”,系指具有中專以上學(xué)歷,或取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員、管理人員及具有同等專業(yè)技術(shù)和管理水平并從事或可以從事專業(yè)技術(shù)和管理工作的`人員。其中的高級(jí)人才,限具有碩士研究生及其以上學(xué)歷或取得高級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員、重大科技項(xiàng)目主研或發(fā)明人、年利稅在________萬(wàn)元以上的各類企業(yè)的廠長(zhǎng)經(jīng)理。

    二、乙方事業(yè)發(fā)展需要的人才由甲方按以第________款方式提供人事人才服務(wù):

    1.乙方全權(quán)委托甲方招聘,包括人才信息發(fā)布、篩選、考核。

    2.甲方僅提供人才信息,甲方協(xié)助乙方對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。

    3.甲方提供人才信息,乙方每年參加_________至___________次甲方組織的人才集市招聘人才。

    4.乙方作為會(huì)員單位上甲方開辦的“_________人才網(wǎng)”求才。

    5.乙方每年在甲方開辦的《_________特刊》“人才市場(chǎng)專欄”上刊登求才信息。

    6.根據(jù)乙方的申請(qǐng),甲方代辦審批手續(xù),乙方自行向社會(huì)公開招聘。

    7.乙方的所有人員委托甲方進(jìn)行人事代理(協(xié)議另簽)。

    8.乙方新補(bǔ)充人才委托甲方實(shí)行人事代理(協(xié)議另簽)。

    三、甲方根據(jù)乙方需要提供的人才服務(wù)實(shí)行社會(huì)化有償服務(wù),其標(biāo)準(zhǔn)按_________省和_________市物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,在服務(wù)后________周內(nèi)交清。特殊人事人才服務(wù)事項(xiàng),其收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由甲乙雙方協(xié)商辦理。如乙方選擇以上“二項(xiàng)”第三款、第六款服務(wù)方式,則由乙方在招聘結(jié)束后,代甲方收取應(yīng)聘成功者的成功費(fèi)。

    四、乙方需求的人才信息應(yīng)及時(shí)報(bào)給甲方,如需求對(duì)象屬應(yīng)屆大中專畢業(yè)生,則乙方必須在上年_________月底前報(bào)給甲方。

    五、如乙方全權(quán)委托甲方招聘人才,則乙方應(yīng)向甲方提供合法的《簡(jiǎn)章》。除高級(jí)人才和緊缺專業(yè)人才外,甲方在接受乙方委托之日起________日內(nèi)完成招聘工作,并按質(zhì)按量交乙方驗(yàn)收使用。

    六、乙方新招聘的人才,包括全權(quán)委托招聘、批準(zhǔn)自行招聘、網(wǎng)上選聘等,應(yīng)按勞動(dòng)法規(guī)簽訂合同,并由甲方代理合同鑒證,費(fèi)用由乙方代甲方收取。

    七、甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生的分歧由雙方協(xié)商解決,但必須符合《勞動(dòng)法》、《企業(yè)法》、《_____省人才市場(chǎng)管理辦法》、《_________市人才市場(chǎng)管理暫行辦法》等法律、法規(guī)及政策規(guī)定。

    八、其他未盡事項(xiàng)由雙方協(xié)商辦理。

    本協(xié)議由甲、乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:_______________乙方:_________________

    法人代表:_____________代表:_________

    聯(lián)系電話:_____________聯(lián)系電話:_____________

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    行政工作涉及到組織的方方面面,包括人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、決策制定等。以下是小編為大家準(zhǔn)備的行政機(jī)構(gòu)改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)大家有所啟發(fā)。工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布20xx年公
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    年終總結(jié)可以幫助我們更好地了解自己,認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。接下來(lái)是一些年終總結(jié)的范例,希望能給大家提供一些寫作思路和方法。。。。。今年以來(lái),在生活中受到了_無(wú)微
    事跡材料可以用于個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)術(shù)研究、社會(huì)報(bào)道等領(lǐng)域,具有很高的信息量和參考價(jià)值。這些事跡材料展示了個(gè)人在工作中所取得的突出成績(jī)和具體貢獻(xiàn)。xxx,男,1995年
    在學(xué)習(xí)中,及時(shí)總結(jié)自己的收獲和不足,形成心得體會(huì),有助于加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。如果你正在寫心得體會(huì),那么這些范文可以為你提供一些思路和參考。當(dāng)前,英語(yǔ)學(xué)習(xí)已成
    月工作總結(jié)是對(duì)一個(gè)月內(nèi)工作表現(xiàn)的概括和總結(jié),可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提高工作效率。如果你不知道如何寫一份優(yōu)秀的月工作總結(jié),可以參考以下范文,找到適合自己的寫作
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    通過(guò)寫心得體會(huì),我們可以將一段時(shí)間內(nèi)的心路歷程傳遞給他人,讓他人從中獲得啟示和感悟。10.通過(guò)這次實(shí)踐,我對(duì)所學(xué)知識(shí)有了更深刻的應(yīng)用和理解,也發(fā)現(xiàn)了自己在實(shí)踐中
    年終總結(jié)是對(duì)過(guò)去一年的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行回顧和總結(jié)的重要工作。通過(guò)閱讀一些年終總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)一些常見的寫作技巧和注意事項(xiàng),這對(duì)于我們撰寫自己的年終總結(jié)會(huì)有所
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    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以對(duì)自己的工作狀況進(jìn)行評(píng)估,明確下一個(gè)月的工作目標(biāo)和計(jì)劃。下面是一些月工作總結(jié)的典型范文,供大家參考,希望能給大家?guī)?lái)一些靈感和啟發(fā)。
    工作鑒定是一個(gè)反思和總結(jié)的過(guò)程,可以幫助我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為將來(lái)的工作提供參考和指導(dǎo)。下面是一些經(jīng)過(guò)精心篩選的工作鑒定樣例,希望能給大家提供一些寫作思路和參考。
    心得體會(huì)是通過(guò)對(duì)自己在學(xué)習(xí)、工作、生活等方面的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納,從而使我們更好地認(rèn)識(shí)自己、提升自己的一種方式。在這里,小編為大家推薦了一些精選的心得體會(huì)
    活動(dòng)策劃是一項(xiàng)重要的工作,能夠有效地組織和安排各項(xiàng)活動(dòng)。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些經(jīng)典的活動(dòng)策劃案例,從中獲取靈感和啟示。“美質(zhì)原生浪漫之春”回饋顧客讓利大酬
    范文范本可以幫助我們發(fā)現(xiàn)和分析作品的共性和特點(diǎn),進(jìn)而提升我們的文學(xué)修養(yǎng)和寫作水平。以下是一些優(yōu)秀范文的匯總,希望能夠給大家?guī)?lái)一些對(duì)寫作的新的認(rèn)識(shí)和理解。
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以從中提取出一些通用的規(guī)律和經(jīng)驗(yàn),以便在未來(lái)的學(xué)習(xí)和工作中應(yīng)用。非常推薦大家閱讀這些心得體會(huì)范文,相信它們會(huì)給我們的寫作帶來(lái)一些新的啟示
    承包合同需要經(jīng)過(guò)雙方的協(xié)商和談判,確保各項(xiàng)條款公平合理。接下來(lái)是一些成功案例的承包合同,希望能給您提供一些靈感。甲方:乙方:1、按分成計(jì)算甲方30%,乙方70%
    工作心得是對(duì)工作過(guò)程中的挑戰(zhàn)和困難的思考和總結(jié),在這個(gè)過(guò)程中,我們可以更好地理解和應(yīng)對(duì)工作中的各種情況。小編為大家匯總了一些成功的工作心得寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),希望對(duì)
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    月工作總結(jié)是對(duì)過(guò)去月份所做工作的一個(gè)評(píng)估和總結(jié),通過(guò)寫作總結(jié)可以更好地提高自我專業(yè)素養(yǎng)和工作效果。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠給大家
    通過(guò)撰寫報(bào)告范文,我們可以對(duì)某個(gè)事件、問(wèn)題或研究進(jìn)行全面的梳理和總結(jié),為后續(xù)的研究和工作提供參考。這些范文還可以作為我們撰寫報(bào)告范文時(shí)的參考和模板,幫助我們更好
    在教學(xué)工作總結(jié)中,可以對(duì)自己的教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)效果等進(jìn)行評(píng)估和反思。如果你對(duì)教學(xué)工作總結(jié)的寫作有困惑,不妨看看以下范文,或許能夠找到一些靈感。
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    規(guī)章制度的存在不僅有助于規(guī)范人們的行為,還能提高組織的效率和凝聚力。規(guī)章制度范文的合理性和可操作性是其被廣泛使用的前提。第一條村級(jí)財(cái)務(wù)做到收有憑,付有據(jù),各項(xiàng)
    在寫幼兒園工作總結(jié)時(shí),需要客觀而全面地評(píng)價(jià)自己的工作表現(xiàn)。以下是小編為大家收集的幼兒園工作總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家在寫總結(jié)時(shí)帶來(lái)一些啟發(fā)與幫助。
    教案還可以幫助教師進(jìn)行教學(xué)評(píng)估和反思,及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略和方法,提高教學(xué)效果。在這里,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┝昙?jí)教案的典范,供各位教師參考和學(xué)習(xí)。1、使學(xué)生了解有
    撰寫工作計(jì)劃范文能夠幫助我們制定明確的目標(biāo),提高工作的效率和質(zhì)量。在這些范文中,我們可以看到各種不同類型的工作計(jì)劃,適合不同職業(yè)和崗位的人員。在不知不覺之中,我
    條據(jù)書信的保存對(duì)于日后核實(shí)和追溯有重要意義,應(yīng)妥善保管。如果范文中的內(nèi)容與你寫作的情況相似,你可以借鑒其中的表達(dá)方式和思路。爸爸:為什么您一年中一次也不敢回家呢
    租賃合同是雙方達(dá)成的協(xié)議,保護(hù)了承租方的權(quán)益,也確保了出租方的權(quán)益。以下是小編為您整理的租賃合同范文,希望對(duì)您撰寫自己的合同有所幫助。甲方:乙方:丙方:乙方和丙
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    合同協(xié)議是商業(yè)活動(dòng)中重要的橋梁,有助于建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。我們?yōu)槟鷾?zhǔn)備了一份合同協(xié)議范本,您可以根據(jù)具體情況進(jìn)行修改和使用。根據(jù)《民法典》和《海上運(yùn)輸市場(chǎng)組織管理
    在寫述職報(bào)告時(shí),需要對(duì)自己的工作進(jìn)行全面系統(tǒng)的總結(jié)和歸納。下面是一些寫述職報(bào)告需要注意的事項(xiàng)和建議,希望對(duì)大家有所啟示。尊敬的xx:您好!本人于19xx年畢業(yè)于
    通過(guò)總結(jié)心得體會(huì),我們可以更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。接下來(lái)是小編為大家準(zhǔn)備的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家?guī)?lái)一些觸動(dòng)和思考。談及消費(fèi)這個(gè)話題,不免感觸萬(wàn)千,思
    辭職信是我們與公司或組織進(jìn)行最后溝通的一種方式,通過(guò)寫信可以回顧我們共同走過(guò)的旅程并進(jìn)行總結(jié)。在這里為大家準(zhǔn)備了一些經(jīng)典辭職信的樣本,希望能對(duì)大家在寫作過(guò)程中有
    通過(guò)寫心得體會(huì)可以加深對(duì)所學(xué)知識(shí)和技能的理解和掌握。閱讀這些心得體會(huì)可以讓我們更加深刻地認(rèn)識(shí)人生的意義和價(jià)值所在。隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,生產(chǎn)活動(dòng)不斷增多,安全事
    團(tuán)員是指在中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)中,經(jīng)過(guò)組織手續(xù)入團(tuán)并得到承認(rèn)的青年人。以下是一些團(tuán)員在團(tuán)組織工作中積極創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)和方法,希望能對(duì)廣大團(tuán)員起到借鑒作用。
    租賃合同能夠確保出租方合法收取租金,以保證其合理經(jīng)濟(jì)利益。以下是幾份租賃合同的案例,希望可以幫助到需要的朋友們。本合同在_________于_________年
    幼兒園工作總結(jié)是一種對(duì)自己在幼兒園工作中所面臨問(wèn)題和挑戰(zhàn)的認(rèn)識(shí)和反思,有利于自我成長(zhǎng)和發(fā)展。下面是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的幼兒園工作總結(jié)范文,希望能給大家寫作提供一些
    通過(guò)這個(gè)月對(duì)工作的總結(jié),我發(fā)現(xiàn)了自己在某些方面還需要提高。這是一份優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,我們可以從中學(xué)習(xí)和借鑒一些寫作技巧和表達(dá)方式。在摯友的介紹下我來(lái)到了xx
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以了解自己在工作中的優(yōu)點(diǎn)和不足,從而提高自身的工作能力和水平。這些范文中展示了不同行業(yè)和領(lǐng)域的工作總結(jié),可以幫助你了解和學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的工作
    通過(guò)月工作總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己在工作中的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì),以便更好地調(diào)整工作方向,提升自己的職業(yè)價(jià)值。以下總結(jié)范文涵蓋了不同行業(yè)和崗位的工作總結(jié),相信其中一定有適合
    寫月工作總結(jié)時(shí),可以適當(dāng)列舉具體的工作成果,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和找到的解決問(wèn)題的方法。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
    在月工作總結(jié)中,我們可以向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,也可以向同事們分享自己的經(jīng)驗(yàn)和心得,以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作和共同進(jìn)步。小編整理了一些有關(guān)月工作總結(jié)的案例和參考資料,供大
    寫心得體會(huì)可以促使我們更多地思考,思索自己的所得和失落,從而獲得更多的收獲。接下來(lái),讓我們一起來(lái)看看一些精選的心得體會(huì)范文,相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
    月工作總結(jié)可以讓我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題和不足,并及時(shí)采取改進(jìn)措施。以下是一些經(jīng)過(guò)精心挑選的月工作總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。為了調(diào)動(dòng)教官、班主任的積極性,形
    想要實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想,更多的人都開始積極參與各種申請(qǐng)活動(dòng)。在下面的范文中,我們可以看到一些優(yōu)秀的申請(qǐng)書寫作技巧和套路。尊敬的校團(tuán)委:。也許您已經(jīng)發(fā)現(xiàn),有一個(gè)集體,
    教學(xué)工作總結(jié)可以促進(jìn)教師之間的交流和學(xué)習(xí),推動(dòng)教育領(lǐng)域的合作和發(fā)展。以下是小編為大家精選的教學(xué)工作總結(jié)樣稿,希望對(duì)大家的教學(xué)工作有所啟發(fā)。本學(xué)年即將結(jié)束,回顧這
    辦公室工作總結(jié)是一種重要的溝通方式,可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和合作。以下是一些辦公室工作總結(jié)的典型范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助和啟發(fā)。辦公室工作具有紛繁復(fù)雜;
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)思考和反思的過(guò)程,讓我們能夠更加自覺地規(guī)劃和安排自己的工作。為了幫助大家更好地寫月工作總結(jié),小編整理了一些優(yōu)秀的范文供大家參考和學(xué)習(xí)。
    軍訓(xùn)心得是在軍事訓(xùn)練結(jié)束后對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)和反思的一種文字表達(dá)。接下來(lái)是一些關(guān)于軍訓(xùn)心得的范文,希望能給大家提供一些寫作的思路和參考。星期三我們?nèi)垗彽?/div>
    我在努力工作和學(xué)習(xí)的過(guò)程中,意識(shí)到了自己的潛力和能力,這讓我更加有自信去面對(duì)未來(lái)的挑戰(zhàn)。以下是小編為大家收集的心得體會(huì)范文,希望能夠給大家一些啟發(fā)和參考。
    優(yōu)秀學(xué)生具備積極向上的人生態(tài)度,對(duì)待困難和挑戰(zhàn)充滿信心。以下是一些優(yōu)秀學(xué)生的自述,他們分享了自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷和學(xué)習(xí)心得。《鋼鐵是怎樣煉成的》是蘇聯(lián)作家奧斯特洛夫斯
    在一段時(shí)間內(nèi),通過(guò)對(duì)所經(jīng)歷的事情和所學(xué)的知識(shí)的整理,可以得出有益的心得體會(huì)。在這里,小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的范文,供大家參考和學(xué)習(xí),希望對(duì)大家有所幫助
    作文是一種藝術(shù)形式,通過(guò)對(duì)文字的處理,可以表達(dá)出豐富的情感和思想。以下是一些著名作家的優(yōu)秀作文片段,大家可以欣賞并學(xué)習(xí)其中的寫作技巧。6、真正的愛不是把他抱在懷
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