情況匯報應該注重時間的緊迫性，及時向相關人員通報最新的進展情況。隨著科技的發展，我們收集了一些現代化的情況匯報范文，供大家參考。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇一
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同時，深入基層開展黨風廉政建設督查調研××次，與新任領導干部開展廉政談話××次，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動黨風廉政建設落到實處。
同時，深入基層開展黨風廉政建設督查調研××次，與新任領導干部開展廉政談話××次，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動黨風廉政建設落到實處。
二、強化作風建設，不斷鞏固風清氣正的政治生態。
截至目前，處置問題線索××件，立案××件，給予黨政紀處分××人。組織召開了2022年度黨委工作會議暨集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題動員部署會議，牽頭制定了《實施方案》，認真對照問題清單列舉的××個方面××種具體情形，全面查擺、靶向發力，緊盯不放、深抓到底，推動政治生態凈化、干部作風好轉、工作效能提升，切實把習近平總書記重要指示要求和×黨委的決策部署落到實處。創新開展“雙幫雙聯五促進”活動，以提升政治功能和組織力為重點，結合×組織工作重點難點問題“揭榜領題”項目和全市基層黨組織“亮曬比”創先爭優活動，轉作風、提效能，切實加強基層組織建設，全面提高為民服務能力和水平，筑牢高質量發展的“堅強堡壘”。
三、強化廉潔自律，以身作則自覺加強黨風廉政建設。
我始終把廉潔自律作為底線要求，把清正有為作為從政準則，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決筑牢拒腐防變的思想防線，進一步規范公務接待，嚴格遵守公務用車、用房規定，堅決抵制不正之風，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，始終做到廉潔自律、依法辦事，并從嚴教育、管好身邊工作人員和親屬，時時處處以身作則，引導廣大干部以實際行動樹立黨員干部良好形象。
今后，我一定認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，“書記抓、抓書記”，抓好班子帶好隊伍管好自己，堅定不移把全面從嚴治黨和黨風廉政建設引向深入，帶領廣大干部職工以良好的精神風貌迎接黨的二十大召開。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇二
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同時，深入基層開展黨風廉政建設督查調研**次，與新任領導干部開展廉政談話**次，引導干部知敬畏、存戒懼、守底線，推動黨風廉政建設落到實處。
二、強化作風建設，不斷鞏固風清氣正的政治生態。
截至目前，處置問題線索**件，立案**件，給予黨政紀處分**人。組織召開了2022年度黨委工作會議暨集中治理黨內政治生活庸俗化交易化問題動員部署會議，牽頭制定了《實施方案》，認真對照問題清單列舉的**個方面**種具體情形，全面查擺、靶向發力，緊盯不放、深抓到底，推動政治生態凈化、干部作風好轉、工作效能提升，切實把習近平總書記重要指示要求和自治區黨委的決策部署落到實處。創新開展“雙幫雙聯五促進”活動，以提升政治功能和組織力為重點，結合自治區組織工作重點難點問題“揭榜領題”項目和全市基層黨組織“亮曬比”創先爭優活動，轉作風、提效能，切實加強基層組織建設，全面提高為民服務能力和水平，筑牢高質量發展的“堅強堡壘”。
三、強化廉潔自律，以身作則自覺加強黨風廉政建設。
我始終把廉潔自律作為底線要求，把清正有為作為從政準則，從嚴落實中央八項規定及其實施細則精神，堅決筑牢拒腐防變的思想防線，進一步規范公務接待，嚴格遵守公務用車、用房規定，堅決抵制不正之風，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，始終做到廉潔自律、依法辦事，并從嚴教育、管好身邊工作人員和親屬，時時處處以身作則，引導廣大干部以實際行動樹立黨員干部良好形象。
今后，我一定認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，“書記抓、抓書記”，抓好班子帶好隊伍管好自己，堅定不移把全面從嚴治黨和黨風廉政建設引向深入，帶領廣大干部職工以良好的精神風貌迎接黨的二十大召開。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇三
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今年以來，市**局在市委的正確領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深入學習貫徹黨的十九大及十九屆歷次全會精神，認真學習貫徹中紀委十九屆歷次全會、省紀委十一屆二次全會精神，以及市紀委六屆二次全會精神，以開展“能力作風建設攻堅”活動為抓手，狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，持之以恒正風肅紀，為迎接黨的二十大勝利召開營造了風清氣正的政治生態。現將具體情況匯報如下：
（一）壓實主體責任，層層傳遞壓力。
1.認真履行主體責任。堅持黨要管黨、從嚴治黨，黨組領導班子把落實黨風廉政建設主體責任作為重大政治任務，把黨風廉政建設責任制擺在重要議事日程，與各項業務工作的開展緊密結合，同研究、同部署、同檢查、同落實、同考核，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。上半年來，市**局召開黨風廉政建設專題會議*次、從嚴治黨專題會議*次，領導干部帶頭講黨課*次。
2.全面落實“一崗雙責”。一是班子成員堅持落實“一崗雙責”制度，黨組成員帶頭廉潔從政，嚴格遵守黨紀國法，執行廉潔自律和改進作風各項規定，進一步明確了黨風廉政建設責任制與各自分管工作緊密結合，自覺管好分管部門工作人員，保證了領導干部“一崗雙責”落到了實處。二是單位主要領導及領導班子與**部長，主要領導與班子成員，班子成員與分管部室負責人分別簽訂了《市**局黨風廉政建設目標責任書》，確保黨風廉政建設和反腐敗工作的各項任務落到實處。三是年初結合領導班子成員的工作分工，按照“誰主管、誰負責”的原則，將責任目標，從明確責任、細化措施、規定時限等方面進行了分解，制定了《2022年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2022年度市**局黨組落實從嚴治黨主體責任清單》，并嚴格按照兩清單落實。
（二）加強廉政教育，筑牢思想防線。
1.深化黨章黨規教育。組織學習《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等內容作為黨員的重要政治任務，確保全覆蓋、無遺漏，引導黨員干部自覺尊崇黨章、恪守準則、遵守條例，使黨章黨規成為黨組織和每個黨員學習工作生活的基本行為規范。
2.堅持集體學習制度。把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，強化黨組中心組示范引領作用，抓住“領導干部”這個關鍵少數、“支部學習”這個重要載體、“社科隊伍”這一重要陣地，及時跟進學習習近平總書記最新重要講話、重要論述，切實用新思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，把“第一議題”學習打造為市**局黨組中心組學習的亮麗品牌。上半年開展黨組理論學習中心組學習8次（“第一議題”學習8次），集體學習16次。
3.開展廉政專題教育。一是充分運用正反兩方面的典型，組織黨員干部觀看《警鐘60秒|懺悔書每寫一個字都充滿淚水和心痛》《警鐘60秒|違紀違法的成本根本就付不起》等警示片和《清官史話|范仲淹家風》《用黨性和摯愛寫就的書信》等廉政教育片，不斷強化警示教育效果。二是聯合***黨支部開展“傳承好家訓、建設好家風”聯合主題黨日活動。黨組書記、局長**帶領班子成員以普通黨員身份參加活動，并結合自身實際，為大家講述了自己的“二十八字”家規家訓。
（三）嚴明政治紀律，嚴肅黨內生活。
1.嚴明黨的政治紀律。堅持黨對哲學社會科學工作的集中統一領導，嚴格執行重大事項請示報告制度，切實把黨的領導貫穿到社科工作全過程、各環節，不斷提高全體干部的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，把黨性錘煉作為終身課題，做政治上的明白人，自覺做到在思想上無比信任、政治上絕對忠誠、組織上自覺服從、行動上堅決擁護。
2.增強黨內監督實效。認真落實述職述廉、民主生活會、組織生活會、個人重大事項報告等黨內監督制度。強化黨員日常監督，對苗頭性問題及時提醒，時時提醒，防止單一問題變成復雜問題，違紀問題變成違法問題。5月11日，黨組書記、局長**帶領班子成員以普通黨員身份參加所在的市**局機關黨支部李漢祥專項以案促改專題組織生活會，同支部黨員們一道，交流學習體會，檢視問題不足，深刻剖析原因，明確整改措施。5月31日上午，市**局領導班子召開“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會，深入學習貫徹習近平總書記關于防災減災救災工作的重要論述和指示批示精神，著力提高防范化解重大安全風險和應急處突的工作能力，將以案促改工作的高質量成果轉化為實現“兩個確保”的實際成效。
（四）推進正風肅紀，加強作風建設。
密切聯系群眾，堅持談心談話制度；
嚴格執行公車使用審批制度，杜絕公車私用。二是緊盯“清明”“五一”等節日節點，借助網商社科微信公眾號發布《漫畫倡廉丨讓清明更“清明”》《清風傳粽香廉潔話端午》等內容，宣傳廉潔文化，營造風清氣正的節日氛圍。三是嚴格落實《關于深化整治黨員干部和公職人員違規飲酒、酒后行為失德失范等問題的工作方案》，認真開展黨員干部和公職人員違規飲酒、酒后行為失德失范等問題自查工作。
2.嚴格整治形式主義官僚主義。一是聚焦辦文發文，精簡文件數量。堅決貫徹落實文件精減的硬要求、硬指標，精簡量化目標、嚴控發文數量，嚴格發文程序，嚴把文件質量，明確能通過電話、網絡聯系解決的事項一律不發文件，沒有實質內容、可發可不發的文件簡報一律不發，發揚“短實新”文風，做到簡明扼要、文風樸實，減少層層發文。上半年，共印發涉及基層單位文件*件，同比降低**%。二是聚焦會議活動，嚴格會議標準。嚴格控制會議活動次數，壓縮會議規模，精簡會議材料，盡量壓縮時間和會議議程，注重提高會議活動的效率和質量。上半年，共召開涉及基層單位會議*次，同比降低**%，基層反響良好。三是聚焦重大調研，力戒形式主義。結合“能力作風建設攻堅”活動，堅持走進基層、走進專家、走進研究單位“三走進”機制，赴**師范學院、**學院等單位召開社科專家座談會，聽取廣大社科工作者的意見建議。
（五）加強制度建設，積極接受監督。
1.健全防控體系。一是積極開展廉政風險防控工作，通過排查崗位廉政風險點，找出制度運行和日常管理上的薄弱環節，及時制定《市**局部門責任清單》和《市**局“一把手”和領導班子成員權力清單和負面清單》，進一步健全工作制度和紀律規范體系，推進權力運行程序化和公開透明，有效降低履職風險。二是及時根據《中國共產黨章程》《中國共產黨廉潔自律準則》等黨內法規，結合社科聯實際，印發了《關于成立黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設領導小組的通知》，切實發揮監督保障執行、促進完善發展作用，加強機關黨風廉政建設建設。
5月31日，市**局領導班子召開“7·20”特大暴雨災害追責問責案件以案促改專題民主生活會，邀請了駐市**局紀檢組副組長**列席指導。
二、存在的問題及下一步工作計劃。
今年以來，市**局高度重視黨風廉政建設，加強籌劃部署，狠抓工作落實，在全面從嚴治黨方面取得了一定成效，但是與上級部門要求還有一定差距，仍然在日常管理抓的不勤，形式主義還偶爾出現等問題，究其原因在于政治站位還不夠高、思想認識還不夠深入，主體責任還落實不夠徹底。對此我們將在今后工作切實加以解決。
（一）進一步加強政治建設。帶頭執行黨的政治紀律。嚴格遵守黨章、黨的組織原則、黨內政治生活準則和《條例》《準則》，自覺接受黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律等方面的約束。自覺維護中央權威，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，堅決不搞“上有政策、下有對策”，不“闖紅燈”“鉆空子”“打擦邊球”，對貫徹中央決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通。
（二）進一步抓好思想建設。結合鞏固深化黨史學習教育成果，認真學習貫徹習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗工作重要指示批示精神，切實提高政治站位，增強“四個意識”，使干部在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，增強黨性觀念，增強擔當意識，不斷提高自己的政治覺悟和業務水平，通過抓廉政建設、能力作風建設攻堅活動等，使作風建設成為市**局的新標桿。
（三）進一步抓好隊伍建設。嚴把隊伍“紀律關”，加強工作規定和遵規守紀教育，通過警示教育，對有苗頭性、一般性的問題，要及時咬耳扯袖、紅紅臉、出出汗，推動機制完善，深化制度改革，強化日常管理。敢于動真碰硬，敢于壯士斷腕，鑄造特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻的黨員干部。
（四）進一步抓好責任落實。班子成員要以身作則、以上率下，要以“時時放心不下”的責任感，履行全面從嚴治黨主體責任，深化落實市委部署要求，強化“一崗雙責”，切實擔負起職責范圍內的管黨治黨責任，保持政治定力，增強斗爭精神，將“嚴”字長期堅持下去，保持懲治腐敗的高壓態勢，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，切實營造風清氣正的政治生態，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇四
今年以來，*紀工委監察室深入貫徹落實省市紀委全會精神，按照**區黨工委工作要求，聚焦中心任務，突出主責主業，狠抓作風建設，嚴懲腐敗行為，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
(一)深化作風建設。把糾治“四風”作為重點，以專項整治為平臺，以常態化察訪為抓手，嚴肅整治作風突出問題和“四風”問題，黨員干部作風顯著提升。一是開展紀律作風集中整頓。
2-4月，采取交叉察訪、巡回察訪等方式，處理問題線索53條，問責45人;。
制定紀律作風常態化長效化建設意見，推動紀律作風建設常態長效。二是開展“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治。聚焦黨員干部的“浮、虛、軟、慢”問題，開展專項整治活動，持續轉作風、強定力、重實效、提效率。三是開展作風建設突出問題專項治理。開展違規收送禮品禮金問題專項治理。督促黨工委辦公室、組織部、財政局等單位開展違規配備使用公車、違規濫發津補貼、違規兼職取酬、違規經商辦企業、違規公款吃喝等專項整治，取得良好效果。四是開展形式主義官僚主義集中整治。聚焦形式主義、官僚主義4個方面12類突出問題，督促各級深刻查擺問題，建立整改清單，確保整改成效。
(二)嚴厲懲治腐敗。樹牢安全意識，運用監督執紀四種形態，保持懲腐高壓態勢。運用監督執紀四種形態156人次，第一、二、三、四種形態分別占比為51.9%、34%、5.8%、8.3%，前二種形態累計占比為85.9%。一是全力掃黑除惡。成立工作專班，建立協同機制。二是深化扶貧領域專項治理。緊盯貫徹黨中央脫貧攻堅決策部署不堅決不到位、扶貧領域責任不落實、向扶貧資金財物伸黑手等問題。三是推進巡視組交辦件辦理。集中力量，加班加點按期完成中央巡視組交辦的17條問題線索。四是提升審理質量。開展2次全區紀檢監察案件質量抽查，專項檢查全區受紀律處分人員的工資待遇、職務職級等執行情況，專項清查20**年以來問題黨員干部紀律處分情況，維護黨政紀處分嚴肅性。
(三)強化監督檢查。一是暢通信訪舉報渠道。建立中央巡視組信訪轉辦件臺賬、農村紀檢監察信訪舉報問題臺賬、涉黑涉惡信訪問題線索臺賬等，受理投訴舉報170件，辦結率88%。簽訂雙向承諾18件，已按期答復15件。二是構建立體化監督格局。圍繞工作紀律、會風會紀、節假日、重大會議期間信訪穩定、文明城市創建、駐企蹲點、中央省環保督察、“百日會戰”等方面，高頻次、全方位監督察訪。開展4次制度執行監督檢查，推動用制度管人管事。三是推進中央巡視反饋問題整改和巡察工作。形成中央巡視反饋問題整改方案，制定整改措施，壓實整改責任，涉及的2大類14個整改事項均整改完成。異地交叉巡察高新區市場監管局、經貿局，配合蒙管會交叉巡察組巡察**區市場監管局、農林水務局。完成第四、五、六輪區內巡察，實現10個省定貧困村專項巡察全覆蓋，發現問題1形成有效震懾。對巡察反饋問題整改不力的單位(村居)進行通報批評并約談主要負責人，強化問題整改落實。四是加大談話函詢力度。堅持抓早抓小，預防在前，累計提醒談話8人、通報批評6人次，批評教育6人次，函詢7人，誡勉談話8人、責令檢查3人，約談20人。
(四)強化警示教育。
一是開展廉政教育。堅持每月開展廉政短信提醒、廉政自省日活動，面向全區社區村居“兩委”干部、第一書記、紀檢監察干部、新入職人員等四個層面開展廉政授課，打好預防針。組織全區機關單位、社區村居開展兩輪專題警示教育，集中觀看《鏡鑒》《**》等，分批次組織縣級、科級干部到市廉政教育館廉政學習，取得較好效果。二是開展廉政主題活動。聚焦“四風”、扶貧領域、掃黑除惡和學習貫徹憲法監察法等主題，開展主題宣傳，讓廉潔理念深入人心。開展慶“七一”廉政書畫展和“揚清風正氣”掃黑除惡等專場演出，濃厚正風反腐氛圍。開展“清廉家風·我的家風家訓”征集投票評選活動，累計訪問量95萬、投票量25萬，弘揚了優良家風家訓。三是組織德廉測試。組織全區350余名科級以上干部和紀檢干部德廉和黨風黨紀知識學習測試，平均95分，強化黨性意識、紀律意識。
(五)壓緊壓實責任。一是細化分解責任。推動層層簽訂落實全面從嚴治黨責任書，建立黨工委領導班子、班子成員、責任部門三張責任清單，協助分解黨工委主體責任重點任務分工，推動責任落實。二是層層傳導壓力。為副縣級以上干部、單位主要負責人配發落實全面從嚴治黨主體責任記實本，組織開展履責談話、廉政談話、述責述廉等，組織全區科級干部填報廉政檔案，強化監督。三是嚴格追責問責。把追責問責作為推動責任落實的有力舉措，倒逼責任落實，嚴肅查處6起落實全面從嚴治黨主體責任不力問題，對4名領導干部和2個黨組織進行了追責問責。
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舉辦六期紀檢業務培訓，提素質、強能力;。
通過一體化協同辦案、以干代訓等形式，提升街道紀檢人員業務。三是抓考核。制定內部量化考核辦法、街道紀檢監察工作考核辦法等，發揮“指揮棒”作用，讓人人有壓力、增動力。加強工作調度，督導、講評工作，讓大家動起來、干起來。四是抓監督。采取微信工作群定期案例提醒、談心談話、外出審批、填報廉政檔案等多種形式，經常性提醒、預警，加強自身監督。
問題和不足：一是對全面從嚴治黨責任落實監督有薄弱環節，存在壓力傳導遞減的問題。二是對隱形變異“四風”、形式主義官僚主義問題和涉黑涉惡問題研究探索不夠，發現問題能力待提高。三是監督執紀“四種形態”第一種形態運用不夠經常，侵害群眾利益問題仍時有發生。四是業務能力有待提高，監察審查力量薄弱。
總體打算：堅持以新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導，按照“好于去年、全面提升、走在前列、爭創一流”的部署要求，堅持全面從嚴治黨，堅定不移正風反腐，大力強化自身建設，為建設一流國家級經濟技術**區提供堅強紀律保障。
(一)夯實管黨治黨責任。一是加強警示教育。以案例警示、專題活動為抓手，增強針對性、擴大覆蓋面，深化開展“清廉家風”、廉政自省日、專題廉政教育等活動，筑牢拒腐防變思想底線。二是壓緊壓實責任。協助黨工委抓住主體責任這個“牛鼻子”，列清列細問題責任清單，督促各級扛起責任。堅持日常提醒、定期調度和檢查考核相結合，深化拓展履責談話、廉政談話、述責述廉、年度檢查等，傳導壓力，夯實責任，年度向黨工委匯報黨風廉政建設工作情況不少于6次，向黨工委提出加強和改進黨風廉政建設建議不少于6條。
(二)重拳正風反腐。一是持續糾正“四風”。鞏固拓展紀律作風集中整頓和“整浮、去虛、克軟、治慢”專項整治成果，加大形式主義官僚主義集中整治、人防系統腐敗問題專項治理工作力度，嚴肅糾治“四風”問題，持續改作風轉作風。二是嚴格執紀審查。完善反腐敗協調工作，加強與司法、組織、審計等單位的組織協調，年度綜合協調不少于2次。突出審查重點，把掃黑除惡專項斗爭、扶貧領域監督執紀問責作為重中之重，嚴守辦案安全規定，嚴格辦案程序，提高安全文明辦案水平。三是嚴肅追責問責。建立容錯糾錯機制，嚴肅查處誣告陷害行為，及時澄清事實，營造干事創業氛圍。嚴格執行問責條例和省委實施辦法，對“兩個責任”落實不到位、維護黨紀不力、推進黨風廉政建設不堅決的嚴肅問責。加大通報曝光力度，發揮警示作用，喚醒責任意識，激發擔當精神。
(三)強化監督檢查。一是加大對**區重大決策、重點工作、重大項目執行情況的監督檢查，特別是對精準脫貧、新舊動能轉換、環境污染防治、信訪維穩、安全生產責任落實過程中“四個意識”不強的問題加強監督檢查，與黨工委保持一致，用堅決態度、有力措施，推動各項工作落實到位。二是強化察訪。加大察訪頻率，推動落實、效能提升，對抓作風建設不到位的，及時提醒約談單位負責人。三是加強制度執行監督檢查。會同黨工委辦公室、組織部、宣傳部、財政局等單位，鞏固拓展20**年度制度執行成果，每季度至少開展1次監督檢查，發現問題、促進整改、強化執行。四是深化政治巡察。落實巡察工作新部署新要求，狠抓問題整改，創新方式方法，提高巡察質量。
抓好日常教育、監督和管理，實行量化考核，持續打造政治過硬、本領高強、作風務實、要求嚴格的紀檢監察隊伍。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇五
今年以來，我們堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大會議精神為指導，認真貫徹落實中紀委二次全會精神，嚴格按照市、縣兩級紀檢監察工作會議的布署和安排，扎扎實實搞好黨風廉政建設責任制的落實，取得了較好效果。院集體在連續兩屆被湖北省委、省政府命名為“省級文明單位”的基礎上，今年又被省委、省政府確認為“省級文明單位”，并且保持了連續25年無干警違法違紀案件發生的光榮歷史。我們的具體做法是：
興起“三個代表”重要思想學習的新高潮，是今年全黨全國人民政治生活中的一件大事，也是深入貫徹落實黨的十六大精神的重大舉措。中共中央決定在全黨上下掀起“三個代表”重要思想學習的新高潮，充分表明了以胡錦濤同志為總書記的新一屆中央領導集體對黨的思想理論建設的高度重視，基于這一認識，在今年的黨風廉政建設責任制工作中，我們始終堅持以“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高檢察干警的政治理論水平，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。一是進一步深化“三個代表”重要思想的再學習。為了積極響應縣委關于興起“三個代表”重要思想學習新高潮的號召，七月份，我們派員參加了縣委組織部組織的“三個代表”重要思想學習培訓班，并特意聘請了縣委黨校蘭校長來院講課，結合黨風廉政建設工作實際，我們又認真學習了胡錦濤總書記在西柏坡時的重要講話和中紀委二次全會主要精神。同時，還以支部為單位，舉辦了“三個代表”學習專欄，要求每名干警結合思想實際，寫出一篇心得體會。通過學習，使得干警們對“三個代表”重要思想的內容有了進一步認識，對“解放思想、實事求是、與時俱進”的精髓有了進一步掌握，對“立黨為公、執政為民”的本質理念有了進一步提高，從而進一步增強了公正執法、護法為民的信心和勇氣。二是突出抓好了各項規章制度的學習。隨著市場經濟的發展，國家為了打擊犯罪，防止腐敗，先后制定出臺了一系列法律法規，中紀委以及最高人民檢察院也多次出臺了關于加強廉政建設的制度規定。對于每次政策的出臺，我們都要及時組織學習。今年4月份，我們召開了紀檢監察工作大會，會上先后組織干警深入學習了黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和湖北省檢察機關《黨風廉政建設責任制實施辦法》，傳達了市、縣兩級紀檢監察工作會議精神和2003年度紀檢監察工作要點。結合本院實際，我們研究制定了《2003年度黨風廉政建設責任書》，并組織全院干警進行了認真學習。通過學習，從思想上打牢了全院干警拒腐防變的思想底線。三是扎實開展了紀律作風教育整頓。今年2月份，結合第十一次全國檢察工作會議精神，我們集中二周時間，認真對照中紀委“四條禁令”、高檢院“九條卡死”和省院“四個一刀切”，深入開展了春季檢察干警隊伍整訓大會，深入查找了干警們在思想、作風、紀律、管理等方面存在的問題。縣紀委書記方鋒剛同志親臨會場作了重要講話，并一再告誡檢察干警在執法辦案過程中要常修從政之責、常懷利民之心、常思貪惡之害、常棄非份之想。10月14日全省政法系統廉政教育電話會議結束之后，我們及時組織全院干警通報了全省政法系統幾起典型案例，并結合7月份全市檢察系統英模事跡報告團活動，要求干警們對照先進找差距，通過正反典型教育，進一步堅定了干警們的理想信念。在今年辦案任務比較重、自偵部門干警出差比較多的情況下，我院干警沒有發生一起違紀違法案件,也沒有接到此類舉報，真正從思想和行動上做到了公正執法、文明辦案，得到了省市院領導的夸獎。
“強化法律監督，維護公平正義”教育活動是高檢院新一屆黨組在全面分析當前檢察工作現狀以及面臨的形勢和任務的基礎上，為深入貫徹黨的十六大精神，按照“三個代表”重要思想進一步加強檢察隊伍建設、推動檢察工作創新發展而作出的重要決定。搞好此項活動，它不僅有利于我們進一步轉變執法觀念、改進執法作風、提高辦案質量，而且有利于我們進一步增強廉政意識，規范執法行為。為了切實把此項教育活動開展得扎實有效，我們擬制了詳細的教育實施方案，縣四大家領導對此項教育活動非常重視并作了重要批示，縣人大主任秦懷清和縣政法委書記鄭德田同志親臨我院作了重要講話。在查擺整改階段，我們以支部為單位，先要求每位檢察干警重點圍繞六個方面深入查找在執法思想、執法作風、廉潔自律等方面存在的問題，爾后組織全體干警由各局、科、室負責人進行發言，深刻查找本單位存在的問題，全院共查找問題30余條。針對此次教育活動中查擺出來的問題，我們創造性地制訂了《關于進一步加強辦案安全若干問題的有關規定》，緊緊圍繞檢察機關查辦職務犯罪案件的特點，要求檢察干警在履行偵查職能的過程中，一定要嚴格按照程序法的有關規定，確保辦案安全，同時對辦案過程中容易出現的一些違紀違法問題都提出了要求，明確了處罰措施。
“三評一促創五好”活動是今年縣委工作的重點，其目的是通過“下評上，民評官，企業評機關”等活動，切實轉變機關作風，密切黨群關系、干群關系。為了積極響應縣委號召，我們結合自身思想和工作實際，圍繞履行職責、嚴格執法、誠實守信、服務質量、勤政廉政等方面深入開展了“五查五看”活動，即：查是否保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、不驕不躁的工作作風，看聯系群眾緊不緊；查思想是否解放，看創新意識強不強；查是否牢固樹立宗旨觀念，看服務態度好不好；查是否嚴格執法，看執法是否規范，作風是否嚴謹；查是否遵紀守法，看廉潔自律意識強不強。6月13日，我們特意邀請了部分省市人大代表、國有企業代表和政協代表召開了“三評一促創五好”暨檢風監督員座談會，針對各位與會代表提出的意見和建議，我們在會后進行了認真匯總，結合年初全縣反腐倡廉工作會議精神，我們組織院黨組成員反復研究制定了《關于進一步加強廉政建設的六項規定》，從我們的日常生活入手，從公款吃喝、釣魚、旅游、用車、娛樂等方面對干警們提出了明確要求，有效地促進了我院黨風廉政建設。
為了進一步規范全院干警的執法行為，今年初，我們根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制度的規定》和《湖北省檢察機關黨風廉政建設責任制實施辦法》及《考核細則》，研究制定了《黨風廉政建設責任書》，從黨風廉政建設責任原則、考核范圍、處罰措施等方面進行了明確規定，并由胡建中檢察長代表院黨組分別與各分管副檢察長以及本院各局科室負責人層層簽訂黨風廉政建設責任書，同時結合崗位目標責任制管理辦法，明確規定在評先記功中實行四個一票否決，即發生冤假錯案、違法違記案件、違反計劃生育、發生重大安全事故的，對責任單位、主要責任人和分管領導實行一票否決，這樣不但使得每個崗位責任人明確了自己相關的責任，而且使每位干警認識到了違反黨風廉政建設時所應承擔的后果，有效地促進了全院黨風廉政建設責任制的落實。
檢察干警身處查處職務犯罪斗爭的第一線，在依法打擊犯罪的同時，也時刻面臨著被拉攏腐蝕等腐敗與反腐敗斗爭的考驗，在紛繁復雜的形勢面前，沒有廉潔自律意識和良好的道德素質，很難適應新時期檢察工作的需要。近幾年來，我院黨風廉政建設之所以取得了一個又一個的好成績，主要因為我們長期堅持“以人為本”的思想，堅持把黨風廉政建設貫穿檢察工作的始終，堅決打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。一是突出抓好班子成員的廉潔自律意識。在我院現任8位黨組成員中，有幾位家庭狀況不是很好，好幾位副檢察長的家屬都沒有上班工作，有的小孩還在上學，日子過得很清貧，但都沒有利用手中權力為自己謀利益，也沒有到處找人安排好自己的工作。在人事制度上，我們嚴格按照規定選拔運用干部，在公正、公平、公開原則的基礎上，充分發揮民主；在財務管理上，我們嚴格按照財務規章制度辦事，為了狠剎吃喝風，我們今年作出了新的要求，規定凡因工作需要在外就餐的，其就餐發票必須經院紀檢組長審核呈報分管財務的副檢察長批準后方能報銷，有效地地杜絕了大吃大喝現象；在辦案問題上，我們堅決做到依法辦案，文明辦案，依法追贓，較好地克服了唯錢辦案;在廉政作風方面，我們院黨組成員堅持做到要求干警們做到的，自己首先做到。近幾年來，我院沒有發現黨組成員利用職務之便非法斂財的現象，更沒有接到這方面的舉報，也沒有發現黨組成員利用職務之便為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益，更沒有一人參加任何形式的封建迷信和非法活動。二是緊密貼近檢察工作實際，積極推行“一案三卡”制度。今年我院自偵和刑檢部門的任務都很重，尤其是我反貪部門抽調了十余名干警參與省院統一組織的辦案專班，歷時近4個月時間，為了防止檢察干警在外地辦案受到不良風氣的影響，我們及時制訂了“一案三卡”制度（自律卡、告之卡、回訪卡）。規定凡承辦案件的責任人受案時必須認真填寫廉潔自律卡、辦案過程中必須向案件當事人填寫告之卡，明確告訴案件當事人所享有的權利和義務；案結后又要到發案單位或當事人調查了解案件辦理情況，并認真填寫回訪卡，將每位案件承辦人的責、權、利明確區分開來，自覺接受案件當事人和發案單位的監督，有效地杜絕了辦案過程中各種漏洞。這樣既提高了檢察干警的廉潔自律意識，又使得檢察機關每辦一起案件都要取得法律效果和社會效果的完美統一。僅今年元月份至今，我院領導班子成員和干警就退還案件當事人、近親屬和移交院紀檢組登記的錢、物折合人民幣3.9萬元，其中僅院反貪局就占1.4萬元。三是不斷加大管理力度，認真落實誡勉談話和任前廉政談話制度。為了加強對干警們的管理，我們充分發揮紀檢監察部門的職能作用，向社會公開了我院紀檢部門舉報電話，凡發現院內的一些違紀違規苗頭，我們就及時找干警談話，指出其存在問題，使得違紀違規苗頭一經發現就能得到及時處理，將問題消除在萌芽狀態之中。如在今年初全院干警教育整頓大會上，我們不但針對個別干警打牌的惡習提出了批評，而且由紀檢部門負責人親自找其談話，使得這一問題得以較好解決。盡管我院今年初提升了不少年輕干警，由于我們堅持此兩項制度，使得這一大批年輕干警在各自崗位上都煥發出了青春與活力。
盡管我們在今年的黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但離黨和人民的期望還有差距，對照上級的要求還有不足。主要表現在：一是對黨建理論和黨風廉政建設法律法規的學習還抓得不夠，尤其是對“三個代表”重要思想的掌握不深，理解不透。二是管理不嚴，在外接待和超標準接待的問題還時有發生。三是制度落實還不到位，存在重制度制訂，輕制度落實的問題。針對以上問題，在下一步工作中我們將重點圍繞以下幾個方面抓好落實：
一是繼續組織好全體干警的政治理論學習，通過深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨風廉政建設有關政策規定，真正從思想上打牢檢察干警拒腐防變的思想底線。
二是突出抓好黨風廉政建設責任制的落實，堅持標本兼治的方針，不斷完善監督制約機制，從源頭上預防和治理腐敗。
三是嚴格執行財務管理制度，抓好“收支兩條線”管理，堅持厲行節約，從嚴治奢。
四是認真落實“一案三卡”利“兩個談話”制度，堅決杜絕干警們在執法辦案過程中違紀違法現象的發生。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
敬愛的黨組織：
2021年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。
一、“一崗雙責”落實情況。
強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。
二、分管業務監管責任落實情況。
工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。
一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。
四、存在問題和改進措施。
2021年以來，我在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：
一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。
二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
五、下步工作計劃。
一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。
二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇七
今年上半年我局堅持以十六大、十六屆三、四中全會和“三個代表”重要思想為指導，以學習“兩個條例”和轉變機關作風為動力，以項目建設為重點，認真學習貫徹落實中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神、吳官正同志重要講話精神和市、有關文件精神，狠抓干部廉潔自律，突出違紀違法案件的查處，注重糾正不正之風，重視黨性、黨風、黨紀教育和各項制度的建設，進一步加大監督檢查力度，并取得了良好成效。現將我局落實黨風廉政建設工作情況匯報如下：
一、完善黨風廉政教育機制，全面落實黨風廉政建設責任制 黨風廉政建設對于實踐“三個代表”重要思想、從源頭上預防和治理腐敗都具有重要意義，既是一項長期工作，又是一項系統工程。因此，我局把落實黨風廉政建設責任制作為黨委的重點工作來抓，納入重要議事日程，與業務工作同安排、同部署、同檢查、同落實。
落實、齊抓共管、協調一致的工作格局，確保了黨風廉政建設目標責任的落實。二是局黨支部召開專題會議，討論制定了《夏縣民政局黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解的意見》，明確了工作任務和重點。三是定期專題研究黨風廉政建設工作，明確細化了班子成員的責任分工，重點突出責任主體和目標量化，并進行月安排、季檢查、半年考核、年終考評。
2、明確責任，強化對黨員領導干部的監督。一是局黨支部與各領導及民政助理簽訂了黨風廉政建設責任書，明確了責任，量化了目標，真正達到了優化結構，增進團結，人盡其能，各盡其責，互相監督，勤政廉政的目的。二是局黨支部與班子成員層層簽定了黨風廉政建設責任書，落實領導分管責任，并嚴格責任追究。
二、豐富黨風廉政教育形式，用先進的思想武裝黨員干部
致好評，達到了預期目的。
1、加強理論學習，進一步增強干部政治素質。今年以來，我局在堅持保持共產黨員先進性教育學習的同時，結合本單位實際，一是集中開展了《黨章》、《兩個條例》、中紀委三次、四次全會精神的學習宣傳教育活動，進行了入心入腦的學習，并采取專題輔導、集中培訓、心得交流等多種形式使中央、省、市、的決策部署深入人心；二是以思想道德建設為重點，針對當前作風中存在的突出問題，深入開展理想信念教育、黨的基本理論、路線、綱領的教育、宗旨教育、黨紀政紀條規等教育，引導全局黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，構筑牢固的思想道德防線；三是改進教育方法，提高教育效果，認真總結、推廣“三個代表”重要思想和“兩個務必”作風教育的成功經驗，堅持理論與實際相結合，進一步提高黨員干部的思想政治素質，切實轉變了作風。在學習的過程中，確保了學習時間、內容、人員、任務四落實。在學習中做好了學習筆記，并進行分管領導和主管領導定期簽閱，以簽閱情況在考核中下結論，并結合工作實際撰寫心得體會，每人已達3篇以上，學習筆記已達30000字以上。
各類反映廉潔從政的短信、格言警句和書畫作品參加了展出；局軍隊離退休干部休養所舉辦了以唱革命歌曲、反腐歌曲為主題的紀念建黨84周年慶祝大會，參加人數達50余人。通過這些活動的開展，統一了思想，強化了廉政意識，夯實了廉潔自律的思想基礎。
三、狠抓三項格局，不斷推進黨風廉政建設深入開展
（一）完善制度、加強監督，健全防范格局，確保廉政建設取得實效。今年以來，我局進一步健全完善了領導干部廉潔自律若干規定，制定完善了車輛管理制度、財務管理制度、后勤接待制度、首問責任制等各項制度，同時局黨支部還加強了對領導班子和民政助理員貫徹落實黨風廉政建設責任制的監督檢查，經常聽取黨風廉政建設工作匯報，每季度檢查一次，半年總結通報一次；局黨支部每月進行一次通報分析會，每季度根據匯報、總結、檢查情況再安排一次。通過各項監督職能的完善和有效監督檢查，我局黨政組織政治紀律性明顯加強，能牢記全心全意為人民服務的宗旨，識大體，顧大局，實事求是，不折不扣地執行局黨支部的決定，確保了我局各項任務的順利完成。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇八
今年以來，在市委、市政府的堅強領導和市紀委的關心指導下，東郭鎮黨委以落實黨風廉政建設主題責任為抓手，健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管、紀委協調督查”的領導體制和工作機制，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，較好地完成了各項任務。現將一年來落實黨風廉政建設主體責任和領導班子成員“一崗雙責”情況報告如下:。
一是抓認識。鎮黨委認真組織學習中紀委和省、市紀委會議精神12次，不斷增強落實黨委主體責任的重要性。開展了以“五個一”為主要內容的反腐倡廉警示教育活動，召開了全鎮黨員干部警示教育大會，組織觀看了《四風之害》《蓮城警鐘》等15部警示教育片；并赴棗莊市反腐倡廉警示教育基地、滕州監獄等地接受實地警示教育；引導廣大黨員干部筑牢拒腐防變思想道德防線，努力營造風清氣正的良好環境。
二是抓領導。鎮黨委高度重視黨風廉政建設主體責任落實，把這項工作，納入黨政領導班子、領導干部目標管理，成立以黨委書記為組長的領導小組，并與下屬黨組織簽訂《黨風廉政目標管理責任書》27份，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。同時，定期召開會議9次，專題聽取鎮紀委關于全鎮黨風廉政建設的工作匯報12次，對作風建設、惠民政策督查、領導干部警示教育等重要工作親自部署，對重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
三是抓制度。建立健全黨風廉政建設責任追究機制，進一步明確分包責任，副科級以上領導干部包黨總支、包企業、包部門，并將《東郭鎮2014年黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導與責任分工一覽表》分解到有關領導干部及科室、部門，每項工作都明確了責任領導、牽頭單位和責任單位。同時，鎮黨委與各領導干部分別簽訂了年度《領導干部黨風廉政建設目標責任書》18份，鎮所有黨員干部簽訂了《黨員干部廉政承諾書》346份，做到每項工作有責任領導、有具體責任人。與此同時，鎮黨委還建立健全了組織生活會、談心交心制度，以及學習制度、財務管理制度、車輛管理制度、辦結制度等20項規章制度。
四是抓干部。嚴格遵守《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《國家公務員法》的有關規定，認真執行市委關于干部選拔任用工作的政策法規，加強對干部選拔任用全過程的監督檢查。以班子成員和紀委組成選拔任用監督領導小組，從建議人選的資格審查到黨委討論決定，任前公示等全過程，認真監督檢查，確保干部選拔使用工作做到公平、公正、透明，有效預防了干部任用工作中不正之風，完善了干部選拔任用有關事項報告制度和責任追究制度，樹立了正確的用人導向，形成了風清氣正的用人環境。
五是抓整改。以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，聚焦“四風”問題，開展公務用車、辦公用房、會員卡清退、“吃空餉”、公款走訪等專項治理活動12次。公務接待方面，嚴格執行上級有關接待標準，一律在鎮食堂安排就餐，不上煙酒。工作日內嚴禁飲酒，鎮紀委加大查處力度，凡發現工作日內飲酒現象的，從嚴從重處理。公車私用治理方面。我鎮現有公車4輛，春節、清明節、五一節、端午節、中秋節、國慶節期間按規定將公車停放在鎮政府，不存在公車私用的現象。辦公用房清理方面。對超標使用辦公房現象通過合所辦公、騰空等方式進行清理246平米，副科級以上干部無超標使用行為和現象。精簡會議轉變會風方面。精減各類會議11個，節約會議經費近3萬元。同時，開展機關效能檢查16次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
六是抓懲處。鎮黨委積極為鎮紀委履行職責提供有利條件，創造良好環境，旗幟鮮明地支持鎮紀委查辦案件，第一，解決專崗不專職的問題。明確紀委書記王飛燕同志只分管紀檢、監察工作，專職紀檢干部不得兼任與紀檢無關的工作，確保紀檢干部專職專用。第二，大力推進鄉鎮紀委規范化建設，配全紀委副書記、紀委委員和專職紀檢干部，配備辦公辦案設備和辦案經費。第三，支持紀委獨立行使辦案職權，確保紀檢干部對權力敢監督、善監督，對腐敗問題勇于“亮劍”，堅持有腐必反、有案必查，堅決懲處、決不姑息，以反腐倡廉的實實在在成果取信于民。2014年以來，共查辦各類違紀案件9起，并積極配合市紀委監察室和協作區查辦大案4起，共處理違紀黨員干部20人，有力的打擊了違法亂紀分子，警示廣大黨員干部嚴格自律，廉潔從政。
七是抓督導。成立了督查工作組，由紀委、督查科、黨政辦、組織科主要負責人組成，負責督促黨委各項工作的實施與落實、領導交辦工作的督導、干部職工執行政治及工作紀律的督查等工作。2014年以來，開展機關效能督導檢查21次，對27名違紀人員進行了嚴肅處理。
一是明確職責，認真履行“第一責任人”責任。明確黨委書記是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設、社會建設及其它重要工作一起部署，一起落實，一起考核；每季度主持召開一次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，堅持做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。
二是分解責任，嚴明班子成員落實“一崗雙責”責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，靠實廉政責任，明確要求各村、各科室站所做好責任的二次分解，形成橫向到邊、縱向到底的責任分解體系，切實把黨風廉政建設責任落實到位。
三是抓好關鍵環節，助推黨風廉政建設。第一，通過群眾推薦、民主測評和工作考評，培植樹立典型，并發揮典型的示范帶動作用，以點帶面，號召黨員干部向典型看齊，積極營造愛崗敬業、廉潔勤政的工作氛圍，保證各項工作增效提速。第二，堅持正確用人導向，推進干部人事制度改革，增強鎮、村及部門干部選拔使用工作的透明度，建立健全干部管理監督機制。第三，抓住村兩委班子新上任的敏感時期，進一步強化對村級的監管，著力整治村“兩委”干部出現的工作不作為、“三務”不公開、侵占和挪用資金等問題，通過明查暗訪、群眾舉報等途徑，加大違紀違法行為查處力度，為村級開展工作奠定堅實的基礎。
四是嚴于律己，當好廉政表率。作為鎮黨委書記，我堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克已奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的思想防線，做到自重、自省、自警、自勵。嚴格教育和管理配偶、子女和身邊的工作人員，他們沒有借助本人的影響謀取不正當利益，較好地塑造了求真務實、勤勉從政、廉潔奉公的形象。
一年來，我鎮在黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節和不足。主要表現在，一是宣傳力度不夠，氛圍不夠濃厚；二是制度落實不夠好，存在重制度建設輕落實的現象；三是個別干部和個別部門認識還不到位，抓落實的力度不夠。
下一步，我們將認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、
四中全會。
精神和習近平總書記系列重要講話精神，嚴格按照中央和省、市紀委的工作部署，以實現干部清正、政府清廉、政治清明為目標，落實黨風。
廉政。
建設責任制，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題，堅決把黨風。
廉政。
建設和反腐敗斗爭進行到底，為建設幸福東郭提供堅強的政治保障和紀律保障。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇九
縣紀委：
貴辦《關于做好黨風廉政建設專項工作整改落實函》下發以后，我部高度重視，專題召開了班子會研究整改意見，提出了在今后的工作中必須堅持“一崗雙責”，立足于分析查找不足，能整改到位的立即著手整改到位，做到思想上有位置，落實中有措施，工作上有成效。
一、繼續加強學習教育。
為進一步強化黨員干部紀律意識和責任意識，認真履行好職責，模范執行廉潔自律的各項規定，我們堅持從學習和教育兩個方面著手：一是強化抓好學習。結合“爭先創優”爭創“五型”機關和“三講三促”活動，組織學習黨風廉政建設的有關規定及縣委、縣政府的文件精神與重要工作部署，深刻領會黨風廉政建設的精神實質，不斷增強責任意識。各科室每周五的學習時間，適時組織專題學習，明確要求每一名干部職工寫好學習讀書筆記，并經常組織交流研討，以此推動全體人員思想認識的提高。二是強化抓好教育。我們根據自身實際，結合新農村建設和農村清潔工程，開展了形式多樣的教育活動，廣泛征求意見和建議，在全縣農口系統內認真組織開展了“改進作風樹形象，提高效能促發展”的作風整頓月活動，進一步加強了黨員干部的`思想作風建設，促進和帶動各項工作又快又好地發展。
二、突出抓好薄弱環節。
我們在整改中突出抓好黨政正職監督、崗位廉能管理、宣傳教育和廉政文化建設四個關鍵環節，堅持做到“五個強化”。一是強化查漏補缺。對照《黨風廉政建設整改落實函》要求，對我部存在的主要問題進行一次回頭看，針對客觀存在的問題進行限時整改，及時落實，制訂了《上栗縣委農工部“三重一大”和“末位表態”制度》及《上栗縣委農工部嚴格執行黨政正職職務消費專項審計、定期公示制度》等一系列制度。二是強化責任分解。進一步加強了風險崗位廉能管理，完善了資料臺帳，及時研究制定了年度黨風廉政建設工作意見，分解落實黨風廉政建設責任，進一步明確了目標任務，明確了分管領導和協調部門，并層層進行延伸細化，確保責任分解不留死角。三是強化責任落實。各科室對照責任分解的內容，層層抓落實。重點抓好了宣傳教育和廉政文化建設，要求各科室積極投稿，加大宣傳力度，以廉政文化助推新農村建設，把廉政文化建設與村兩委班子建設、村級公共事業建設、新農村文化活動開展相結合，充分發揮廉政文化在農村黨風廉政建設和反腐敗工作中的基礎作用。四是強化責任考核。進一步加大了對黨風廉政建設工作的考核力度，將黨風廉政建設的目標列入年度工作考評的內容，做到黨風廉政建設與業務工作同步部署、同步落實、同步考核，確保無違法違紀現象發生。同時，設立了黨風廉政建設舉報箱，標明了舉報電話，自覺接受廣大人民群眾對農村工作的監督。五是強化責任追究。制定出臺了《上栗縣委農工部廉能風險預警處置制度》，以制度強化對黨員干部的監督管理，對有可能發生不廉潔問題、存在苗頭性、傾向性問題或具有輕微違規違紀行為，通過警示提醒、誡勉督導、責令糾錯等方式，及時有效地糾正或防止犯錯，把問題解決在初始和萌芽狀態。
三、著重改進機關作風。
根據專題會議的決定，我們計劃集中在10月份開展以“治庸提能、治懶促效、治散正氣”為主題的專項整頓活動，著重改進機關作風。同時，嚴格財經制度，牢固樹立過緊日子思想，大力倡導勤儉節約，堅決反對奢侈浪費。通過整頓，進一步提高落實縣委、縣政府決策的高效作為，提高為民服務的勤政作為，營造風清氣正、紀律嚴明、和諧高效的工作作風，使全體干部職工思想明顯進步，作風明顯好轉，紀律更加嚴明，服務更加到位，辦事效率顯著提高。
上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十
縣紀委：
根據《關于報送黨風廉政建設責任制報告的通知》要求，現將2017年度我鎮的黨風廉政建設責任制貫徹落實情況進行如下匯報:
一、抓主體，強化領導責任，進一步建立健全黨風廉政責任體系
縣xx鎮關于加強黨風廉政建設的實施意見》，將黨風廉政建設工作任務進行了分解，明確了主管領導、分管領導和具體承辦人員，同時提出了具體任務、要求以及完成時限，從而確保每一項工作任務都落實到具體的責任人。并在此基礎上，重點抓了責任制檢查和逐級匯報工作，首先是堅持黨政正職定期檢查、聽取黨政副職匯報分管工作和分管站、所、辦黨風廉政建設責任制落實情況；個人廉潔自律執行情況；定期聽取有關人員匯報黨風廉政建設責任制落實情況。其次是黨政副職定期聽取分管負責人關于黨風廉政建設責任制落實情況的匯報，及包村干部的黨風廉政建設責任制落實情 況匯報。再次是鎮紀委每季度對轄區內xx個行政村黨風廉政建設責任制落實情況進行一次檢查，并將檢查結果列入當年績效考核中。
（二）逐級簽訂黨風廉政建設責任書，明確各級干部的黨風廉政建設職責。為全面落實黨風廉政建設的各項任務，鎮黨委和鎮政府將黨風廉政建設責任制進行了進一步的分解，從鎮黨政班子到各職能部門、到基層支部，層層簽訂了黨風廉政建設責任書，使黨風廉政建設責任延伸到人、到崗。在抓責任制落實的工作中，堅持原則、敢抓敢管，切實負起責、負好責。根據每季度矛盾摸排中顯現的問題，按照責任分解的規定，落實到具體責任人，鎮黨委定期檢查，檢查結果與責任人的年終績效考核掛鉤。
（三）黨政正職做到“五個親自”，領導班子成員做到“三個抓好”。在落實黨風廉政建設責任制上，黨政正職做到了“五個親自”，一是親自組織分解當年黨風廉政建設的主要任務，明確班子成員的具體責任及任務要求，體現了“誰主管、誰負責”的原則。二是親自主持召開領導班子專題會議，聽取黨風廉政建設工作匯報，研究安排本鎮黨風廉政建設工作。三是親自閱批信訪案件，親自接待群眾來訪，凡群眾來信，主要領導都親自批示，重點問題主要領導都親自到村、到現場了解情況。目前我鎮領導信訪接待日制度堅持的比較好，日常有專職人員負責接待，群眾來訪反映的問題，有關部門都能及時加以解決。四是親自檢查執行責任制情 況，主要領導經常抽時間到各村及下屬單位，檢查了解情況，聽取各方面意見，及時指導幫助他們解決問題。五是主持召開鎮領導班子民主生活會，在班子成員之間積極開展批評和自我批評，從而達到增進了解，溝通思想、團結同志、推進工作的目的。
二、抓落實，堅持嚴防并舉，嚴格落實黨風廉政建設責任制
教育，并實行了警示教育及誡勉談話制度，及時指出在黨風廉政建設方面存在的問題。通過組織多種形式的廉政教育，使村“兩委”干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險的能力。
（二）大力倡導八個方面的良好風氣，嚴格執行廉潔從政各項規定，加強領導干部作風建設。鎮黨委多次組織鎮、村兩級干部學習貫徹胡-總-書-記講話精神，并要求一定要深刻領會，并以“八個方面”為標尺，衡量自己的言行，結合年度公務員考核以及村“兩委”年度目標考核，進一步促進干部作風建設。
（三）嚴格執行“重大決策、干部調整、項目安排和大額度資金使用”必須由領導班子集體決定和“一把手”末位 表態的規定。年初鎮黨委進一步制定完善了黨委議事規則，明確了重大決策干部調整、項目安排和大額度資金使用必須 由黨委會議研究決定，并實行主要負責同志末位表態，杜絕了“一言堂”現象的'出現。
三、抓健全，堅持反腐倡廉，規范鎮、村干部的從政行為
工作制度。用制度來約束鎮、村黨員干部的行為。
（二）加強村干部的管理。2017年鎮黨委、鎮政府加大了對村干部報酬的管理力度，使村干部考核管理辦法能夠充分調動村干部的積極性，獎勤罰懶，促進農村和諧發展；進一步完善了村干部管理考核辦法，使村“兩委”干部的考核更嚴謹、更具操作性。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十一
xx鎮落實黨風廉政建設責任制工作匯報去年以來，鎮黨委堅持以鄧小平理論和黨的基本路線為指導，認真實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹中央、省、市、縣紀委全會精神，緊緊抓住黨風廉政建設責任制這個“龍頭”，深化領導干部廉潔自律、加大案件查辦力度、糾正部門和行業不正之風等三項工作，明確責任，強化治本，狠抓落實、推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入發展，為我鎮全局工作服務。
一、狠抓落實，認真貫徹黨風廉政建設責任制
1、加強教育，打好基礎。以黨委中心組學習為載體，以領導干部為重點，著眼于領會責任制的精神實質，把黨風廉政建設責任制的宣傳教育與當前正在深入開展的“保持共產黨員先進性”教育結合起來，組織深入學習鄧小平理論特別是鄧小平關于黨風廉政建設的重要思想，學習黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，原原本本地學習中央的《規定》和相關的實施辦法，了解掌握黨風廉政建設責任制的指導思想、基本原則和責任主體、責任內容、責任追究等基本內容，明確自己擔負的責任，搞清盡職守責與失職瀆職的界限，強化廉潔從政和自覺履行黨風廉政建設責任制的意識，提高思想政治素質,提高黨風廉政建設和反腐敗工作的水平。
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2、加強領導，明確責任。成立了以鎮黨委書記任組長，鎮有關領導任成員的鎮落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，把黨風廉政建設責任制工作作為“一把手”工程來抓好抓實，形成“一把手負總責”的工作格局，并按照“誰主管，誰負責”的原則，從領導干部廉潔自律工作、查辦案件工作、糾風工作、治本工作等四方面，明確了各領導班子成員所應負責的黨風廉政建設的范圍及主要任務。
的綜合治理措施，進行整改轉化，起到激勵先進、鞭策后進的目的。
二、標本兼治，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作
1、加強領導干部廉潔自律工作。鎮黨政領導干部以身作則，身體力行，嚴格執行《廉政準則》和制止奢侈浪費行為若干規定，自覺落實報告個人重大事項、收入申報、收受禮品實行登記等三項制度。針對群眾反映強烈的熱點問題，把狠剎收送“紅包”問題作為一項重要內容來抓，在年初召開了制止收送“紅包”專項工作會議，鎮領導干部作出拒收拒送“紅包”公開承諾，以黨風廉政建設的實際行動取信于民。扎實開展“三個代表”重要思想學習教育活動，通過“群眾提、自己找、上級點、互相幫”的做法，使每個領導干部認真查擺了自身黨性黨風方面存在的主要問題，明確了今后的努力方向，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展提供了精神動力和思想保證。開好領導班子民主生活會，把貫徹黨風廉政建設責任制的情況作為民主生活會的重要內容，從思想認識、廉潔自律、履行職責等方面進行批評與自我批評，使每個領導干部在嚴肅、濃烈的民主氛圍中經受了一次深刻的黨性黨風教育。
問題，深入到辦案第一線，了解情況，指導工作，為查辦案件的順利進行創造條件。同時，設立勤政申訴舉報箱，進一步拓寬了監督渠道，方便了群眾提供案源線索，調動了他們自覺參與黨風廉政建設和反腐敗工作的積極性。
3、抓好糾正部門和行業不正之風的專項治理。減輕農民負擔工作方面：實行“一事一議”制度，對涉及集體生產、公益事業等所需的勞務，由村民代表大會民主討論決定；實行有效措施各種減少村財開支；完善新一輪的特產稅征管責任制，采取了鎮鎮直征為主，鎮村結合的辦法，加強對征管人員的培訓和管理，強化鎮財政所和村級組織的監督責任，實現嚴格按政策收稅、文明收稅，減輕農民的不合理負擔。同時，加大對派出所、衛生院、信用社等單位整改方案落實情況的檢查，促進了部門和行業風氣的進一步好轉。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十二
今年以來，我們在落實黨風廉政建設責任制中，認真貫徹上級的部署和要求，圍繞落實科學發展觀、構建和諧社會新南通和全局中心工作，緊扣工作創新、績效創優，深入學習貫徹《實施綱要》和《工作規劃》，不斷推進制度建設和機制創新，完善懲防體系，并與推進行政權力網上公開透明運行工作結合起來，與開展城鄉規劃效能監察工作結合起來，與解決人民群眾反映的熱點難點問題結合起來，保證了黨風廉政建設責任制目標任務的落實，促進了各項工作的出新出彩，為構建和諧社會新南通和服務城鄉建設又好又快發展提供了政治保證。規劃監察支隊獲省建設系統執法標兵單位；申報國家級歷史文化名城材料已報國務院；市紀檢監察信訪舉報工作先進單位；城市規劃政務信息平臺通過了建設部科技發展促進中心的科技成果評估；南通經濟開發區生態通廊城市設計等四項規劃獲省城鄉建設系統優秀勘察設計城市規劃類、風景園林類三等獎；創建了十個“無違法建設示范小區”。
和機制創新。同時，結合學習貫徹《城鄉規劃法》和規劃管理等工作，對深化懲防體系的框架內容作了充實和完善，完善結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的落實黨風廉政建設責任制的長效機制，做到教育有效、制度管用、監督有力。
（一）擺在十分重要位置，狠抓學習內容落實
我們把學習貫徹《工作規劃》、深入推進懲防體系建設擺在十分重要位置，局有主要領導為組長、分管領導為副組長、相關處室（單位）主要負責人參加的領導小組，齊抓共管，形成合力。依據市里的部署和要求，結合本系統實際，制定了學習貫徹《工作規劃》的實施意見，并將目標任務分解到局領導班子成員、各處室、分局和直屬單位，落實到人頭，做到工作有計劃、部署有要求、落實有措施、檢查有標準，總結有講評。同時，在有計劃組織全系統人員原原本本學習《工作規劃》的基礎上，觀看中紀委李玉賦副書記學習《工作規劃》專題輔導錄像片、主要領導宣講《工作規劃》、參加中紀委舉辦的學習《工作規劃》知識答題和市紀委組織的學習《工作規劃》征文活動，及時總結學習《工作規劃》的做法，參加全省規劃系統紀檢監察工作研討會交流，并在市紀委第四季度工作例會交流。
（二）深入進行廉政教育，筑牢反腐倡廉防線
政教育，尤其是局主要領導和紀檢組長逢會必講，警鐘長鳴。通過廣泛深入的廉政教育，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想和正確的世界觀、權力觀、利益觀，增強了抵制各種腐朽思想侵蝕的免疫力和自控力。
（三）大力推進制度建設，全面實行科學管理
我們結合深入推進行政權力網上公開透明運行工作，把大力推進制度建設和機制創新、全面實行科學管理作為預防權力腐敗的重要手段。依托信息化系統，固化權力運行規程，限制自由裁量權，提高行政效能和服務質量。
1、完善規章制度，實現管理規范化。圍繞制度建設和制度創新，依據《行政許可法》、《城鄉規劃法》和廉潔從政規定等，完善和落實黨組議事規則、廉政建設、人財物管理、監督檢查、責任追究和行政許可、規劃編制招投標、規劃審批許可、違法建設查處、批后跟蹤監管等41項制度，做到用規章制度管權、管人、管事，使規章制度成為黨員干部保持清正廉潔的保護傘、遠離腐敗的防火墻。
2、規范辦事程序，推進管理信息化。認真落實《關于全面實施規劃行政管理規范化、標準化和信息化的通知》精神，以通過iso9001國際質量管理體系認證為契機，對規劃管理實行規范化、程序化、標準化管理，對原有審批流程進行整合，對規劃編制和規劃監督流程進行再造，實現規劃政務程序化管理、信息化流轉、標準化作業、網絡化運行、無紙化辦公、智能化考核。
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3、深化規劃公示，實現管理公開化。我們把抓公示作為一項經常性的根本任務，不斷深化在全省乃至全國同行領先的規劃公示、聽證、公眾參與等工作，在高平臺上推進政府公開工作。一是不斷拓展公開層面。實現規劃編制、管理、監察三大職能等方面的事前、事中、事后三大過程的全覆蓋，形成橫向到邊、縱向到底、內外齊全的全透明體系。二是不斷優化公開形式。充分利用城市博物館、規劃網站、規劃公示欄（牌）、宣傳冊、新聞媒體、規劃咨詢、征詢、聽證等形式，大力宣傳《城鄉規劃法》等法律法規和規劃編制、管理、監察等方面的情況，讓公眾及時了解情況、監督工作，形成了一套形式多樣、手段新穎的政務公開體系。三是不斷提高公開成效。組織開展不同層次、不同形式的公眾參與活動，城市規劃委員會定期討論決策城市規劃的重大項目，所有規劃競選方案都由專家進行評審論證，通過規劃展示、聽證、咨詢、專題講座及民意調查等形式與公眾互動，集中民智，采納民意。今年以來，共開展規劃宣傳、咨詢、聽證、論證、評審、報告會、競標會等活動150多次。城市博物館共接待參觀群眾20多萬人、團隊500多個和20多位省部級以上領導，其中，原中共中央江澤民、中紀委書記吳官正和國務院副回良玉、政協副主席董建華等領導親臨視察，并給予肯定和好評。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十三
市黨風廉政建設責任制工作考核組：
作為政府綜合部門、項目審批前端，發改委承擔著為全市經濟社會發展改革進步服務的職能，工作關聯度高、牽涉面廣、協調點多、實效性強、規制性強、服務性強。從以往的軟環境建設、工業發展年、環境年乃至今年的項目年建設，發改委一直高度關注、持久重視，把強化落實黨風廉政建設責任制作為貫穿我委各項工作的一條主線；主要領導一貫親自部署、靠前指揮，班子成員一致身體力行、爭作表率，各科室一律精研業務、優化服務，全委上下形成了重學習、勤業務、提效率、樹形象、創環境、優服務的良好氛圍。
省市紀委二次全會精神，我委黨風廉政建設工作，在、市政府和市紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
現將工作情況報告如下：
一、高度重視，加強領導，明確責任
黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我委堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、責任落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我委成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。組長：一把主任，副組長：分管副主任，成員：副主任、辦公室主任。具體工作由范永軍同志專門負責，日常工作由辦公室具體負責。使我委黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。
第一，明確目標，抓好工作部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監察工作，結合我委實際，每年初都及時制定《黨風廉政建設和反腐敗工作意見》及《貫徹〈實施綱要〉工作責任分解表》，對委領導班子成員、各科室履行《實施綱要》的職責以及承擔的責任進行明確規定，并將各項工作任務細化，落實到各科室及責任人。
責，科長（辦公室主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，責任到位。委主要領導高度重視黨風廉政建設責任制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我委反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全委的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設責任制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自己分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自己分管的工作，抓好分管科室的黨風廉政建設，并定期檢查各科室黨風廉政建設責任制落實情況。班子成員各司其職，各負其責，對分管科室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。
第三，突出“一崗雙責“，確保廉政與業務雙落實。每年初，我委都召開黨風廉政建設工作大會，對去年實行責任制情況進行總結，對今年工作進行部署。要求業務工作與反腐倡廉工作的統一，以鐵的紀律保證工作順利實施。
二、強化宣傳教育，促進廉政文化建設
在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐“三個代表“相結合。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。一是堅持理論學習。持之以恒開展學習，是我委開展黨風廉政建設的一個特點。
全體機關干部基本保證每周五下午學習的制度。通過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育，深入學習黨的十七大精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的.宗旨觀念和責任意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全委狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織全體黨員干部學習《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監督條例》。通過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十四
年初以來，***鎮以貫徹落實《構建黨風廉政建設責任制“844”量化監督體系實施方案》為主線，將黨風廉政建設工作納入經濟社會總體規劃和工作目標，同經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查，抓住組織領導、學習教育、權利制約和監督檢查等四個關鍵環節，進行合力推進，黨風廉政建設工作取得了較好的效果。
一、抓好組織領導，把責任落實到人頭
書，對完不成工作任務的進行通報批評和誡勉談話。三是解決依據什么來工作的問題。在認真貫徹落實《農村基層干部廉潔履行職責若干規定〈試行〉》、《廉政準則》和市紀檢委相關規定同時，又制定了《***鎮黨風廉政建設和反腐敗工作目標量化管理辦法》，對黨員領導干部、機關黨員干部、事業單位黨員和農民黨員四類不同群體分別提出了具體要求，做到有的放矢。
二、抓好學習教育，提高黨員干部廉潔自律能力
結合黨的群眾路線教育實踐活動，強化廉潔教育，使全鎮黨員干部廉潔自律能力得到明顯提升。一是進行認真學習。采取黨委中心組集中學習、周一機關例會學習和黨支部集中學習等方式，認真組織學習《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定〈試行〉》，中央、省、市紀委會議精神等內容，學習之后進行分組交流討論，撰寫心得體會。二是組織開展主題教育活動。開展紀律作風整頓活動、向于海河學習教育活動，組織觀看于海河事跡報告會、電教片《農民的兒子—于海河》以及《廉政準則》系列短劇，引導全鎮黨員形成樹立愛崗敬業、團結務實的工作作風。三是加強廉政文化建設。在鎮政府對面的商業街兩側建設了廉政一條街，安裝宣傳圖版34塊，在***村和***村建立了2條廉政文化墻，廉政宣傳內容每季度都進行更新，在全社會營造勤廉的良好氛圍。
三、抓好權力制約，編牢制度的籠子
反腐倡廉的治本之策是把權力關進制度的籠子里，形成不敢腐、不能腐、不易腐的運行機制，立足這一點，我們進行了一些實踐。一是對權利運行途徑和相關制度進行梳理。安排專人對全鎮民主決策、證照辦理、弱勢群體救助、三資管理等20多項大小權利運行途徑和相關制度進行歸類建檔。二是查找權利運行過程中的問題。結合黨的群眾路線教育實踐活動征求意見查找四風問題環節，向黨員干部群眾征集規范權利運行的意見和建議80多條，梳理出辦事不夠公開、民主落實不到位等問題20多個。三是健全完善相關制度。對便民大廳管理制度、公務接待管理制度、房屋產權證和土地使用證辦理流程等48個制度性文件進行了修改，加強了黨務政務和村務公開信息的更新頻率，每個月更新一次；對重大事項民主決策以及群眾民生事項辦理等23個權利運行流程進行上墻或電子屏幕公示；建立了群眾質詢制度，安排專人負責接受群眾對相關民生事件辦理的質詢。
四、抓好監督檢查，把工作落到實處
工作記錄本等各種軟件，看是否有違規現象；到民生大廳看辦事流程是否規范。二是訪民情看工作是否做實。每個月至少安排1次到村屯農戶進行走訪調查，拿著低保、證照辦理的當事人名單進行抽查，看工作中是否有違規問題。三是接信訪察工作是否有民怨。實行信訪接待處理與黨風廉政建設領導小組信息共享制度，在信訪接待中發現涉嫌違紀問題及時報送給鎮紀檢書記。認真解決人民群眾反映強烈的突出問題，積極化解群眾矛盾糾紛，成功調處了2起久托未決的信訪積案，進一步和諧干群關系，提高了政府公信力。
經過半年多的努力工作，全鎮的黨風廉政建設責任體系基本建立，黨員干部廉潔自律意識明顯加強，沒有出現違紀現象，勤政為民的工作氛圍比較濃厚。這些成績的取得，得益于市紀委的正確領導和全鎮黨員干部的辛勤努力，但工作中仍然存在部分黨員干部反腐倡廉知識欠缺，群眾觀念和依法辦事的意識淡薄，不依章辦事，執行政策的能力不強等問題，我們將在以后的工作中努力加以解決。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十五
xx黨風廉政建設責任制工作考核組：
xx年，在xx黨委政府和的正確領導下，縣人民政府堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領全局，取得了經濟、政治、文化、社會建設的新成績，特別是經濟發展創歷史新高，財政收入突破了xx。與此同時，全縣上下堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，深入貫徹中央、省、州紀委全會，國務院、省、州政府廉政工作會議精神，認真貫徹執行黨風廉政建設方面政策規定，把落實黨風廉政建設責任制擺上全局工作的重要位置，把黨風廉政建設貫穿、融入到經濟社會發展的各項工作之中，促進了黨風廉政建設與經濟社會發展的互融互動，依法行政、從嚴治政、廉潔從政，推動了縣政府班子和所屬各部門黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展，有力維護了全縣改革、發展、穩定的大局，為加快發展提供了堅強保證。下面，我就縣人民政府xx年落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作情況向各位領導作匯報：
發展為主題，以全面提升執行力和落實力為重點，努力營造風清氣正、公平正義的社會環境。緊緊圍繞全縣發展大局，采取有效措施，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要內容，與全縣的經濟工作一同部署，一同落實，一同考核，切實解決作風方面存在的突出問題，在全縣形成團結、勤政、廉政、務實、高效的工作機制和良好的工作局面，通過完善黨風廉政建設責任體系，有力地促進了各項工作。
一是簽訂黨風廉政建設責任制目標責任書，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題和社會不良風氣作為黨風廉政建設責任制考核的重要內容，分解落實到各位副和政府各職能部門一把手頭上，明確了各自的職責范圍和責任內容，并且嚴格按照考核、獎勵和責任追究三個制度抓落實。一方面，廣泛接受社會監督，誠懇聽取部門行風評議員的建言獻策，積極改進政府工作；另一方面，采取量化計分、民主測評和綜合評定等方式進行考核，分優秀、良好、合格和不合格四個檔次對班子成員進行定期考核，考核結果記入政府班子和各部門、各鄉鎮政府的廉政檔案。
二是不定期召開專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作的政府常務會議，針對日常工作中出現的新情況、遇到的新問題及時進行解決。在縣政府召開的各種會議上多次強調廉政工作。
三是定期召開政府班子民主生活會，認真開展批評與自我批 —2—
評。班子成員結合政府工作實際，以誠懇的態度，務實的精神，深刻領會中央和省、州有關會議精神，正確認識和運用黨和人民賦予的權力，增強了廉潔自律意識和能力，班子團結融洽、心齊勁足，全力營造風清氣正的干事創業環境。
四是注重學習，提高認識。堅持集中學習與自學相結合，認真學習了xx全會上的重要講話精神，深入貫徹中共中央頒布的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，從而使政府班子成員進一步提高了新時期、新形勢下加強黨風廉政建設重要性、必要性和緊迫性的認識，增強了班子成員抓好黨風廉政建設工作的決心和信心。
二、抓重點，保持潔身自好，狠抓領導干部廉潔自律工作 縣人民政府堅持把領導干部廉潔自律作為一項系統工程，擺在重要位置，堅持常抓不懈，緊密結合縣情實際，構建起了以教育為基礎，以監督制約為重點，以組織紀律為保障的“三位一體”的廉潔自律工作機制，嚴格執行“四大紀律八項要求”、“八個堅持、八個反對”，和《領導干部廉潔從政若干準則》等各項廉潔自律規定。使領導干部廉潔自律工作不斷深化，各級領導班子的凝聚力、戰斗力明顯增強，黨群、干群關系明顯改善。
重大項目、大額資金安排等重大事項都由集體討論決定制度，繼續實施重點部門簽定黨風廉政建設責任狀制度，推行承諾制度。進一步建立健全誡勉談話、任前廉政談話等制度，及時提醒、批評、教育和幫助領導干部，把事前監督、事中監督、事后監督結合起來，強化對領導干部的監督管理。
二是始終抓住典型案例，舉一反三，重在警戒，加強對領導干部的教育。縣政府領導班子十分注重將發生在身邊的典型案例作為教材，利用各種會議、各種形式對廣大干部職工進行廉政教育。從國家反腐倡廉的形勢，到本地的實際情況，從上級對廉政建設的要求，到自身隊伍建設的需要等多次進行深入細致的剖析，并組織大家以案為鑒，以人為鏡，深刻反思，強化廉政意識。充分利用xx年查處xx貪污受賄等案例，在全縣黨風廉政建設大會上深入剖析，教育廣大黨員干部依法行政、廉潔自律，各級各部門領導班子及黨員干部的廉潔從政、責任意識進一步提高。
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上半年落實黨風廉政建設暨作風建設情況匯報（模板16篇）篇十六
2020年上半年，在中共州自然資源局黨組、縣紀委監委的堅強領導下，根據十九屆中央紀委四次全會、十二屆省紀委四次全會、七屆州紀委五次全會及十二屆縣紀委四次全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。緊緊圍繞新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅及自然資源管理等重點工作，通過強化組織領導，落實精準措施，扎實推進黨風廉政建設工作，為按時高質量打贏脫貧攻堅戰，決勝全面建成小康社會提供堅強的自然資源保障。
四中全會。
及十二屆省委、七屆州委及十二屆縣紀委歷次全會精神，全面履職擔當，以“五個強化”深入推進自然資源黨風廉政建設。一是強化組織保障。結合自然資源管理工作實際，局黨組研究制定了《2020年度黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，明確黨風廉政建設主要工作內容，成立了以黨組負責人為組長，其他班子成員為副組長的黨風廉政建設領導小組，負責黨風廉政建設工作的組織實施，辦公室設在局辦公室，明確具體人員報送日常工作信息資料。二是強化警示教育。以開展“警示教育一刻鐘”為契機，將黨風廉政教育納入黨組中心組的必學科目，列入每周全體黨員干部集中學習的必學內容，重點加強對紀委監委通報的典型案例進行學習警示，做到時時學、處處學，2020年上半年組織人學習次，實現黨風廉政教育常態化管理，不斷強化全縣自然資源黨員干部紀律和規矩意識。三是強化風險管控。局黨組堅決執行《“三重一大”集體決策制度》，以切實推進和規范重要事項決策、重要干部任免、重要項目安排和大額度資金使用等決策制度。2020年上半年，局黨組圍繞“三重一大”事項，組織召開專題會議研究決策個重大事項，真正體現科學決策、民主決策，防范集體決策風險，促進廉政建設。同時，局黨組還分別與全縣各鎮自然資源所、街道分局，各股室、直屬事業單位簽訂了“黨風廉政建設承諾書”，督促黨員干部對不違規操辦酒席、不得違規接待等承諾事項嚴格遵守執行，堅決杜絕觸碰紀律和規矩的紅線。還要求各部門結合自身職能職責，認真梳理排查廉政風險點，并結合實際落實防范措施，查找廉政風險點條，制定了防范措施條，從而使監督有序可覓、有據可依，堅決做到“防患于未然”。四是強化督查整改。結合新冠肺炎疫情防控、脫貧攻堅及自然資源管理工作部署及要求，局黨組強化對紀律制度的執行與監管，堅決為全縣打贏新冠肺炎疫情及脫貧攻堅工作保駕護航。2020年上半年，特別是疫情防控形勢最為嚴峻的第一季度，按照縣委縣政府的安排部署，全縣自然資源黨員干部在強化做好自身防控的同時，積極響應號召，到各幫扶村協助抓好可疑人員排查、體溫測量及卡點執勤等防控工作，共組織人次完成執勤監測次。同時，結合“脫貧攻堅沖刺90天、打贏殲滅戰”的總要求，在要求全體黨員干部一手抓疫情防控，一手抓脫貧攻堅的同時，督促黨員干部進一步開展脫貧攻堅的問題排查整改工作，為全縣大普查工作夯實基礎。2020年上半年，圍繞疫情防控、脫貧攻堅共組織開展次督查，完成個問題的整改，開展集中約談次余人次;開展詢問示警約談次人。
一是學習力度還不夠。對政治理論學習重視程度不夠，平時理論學習局限于對政治理論、法律法規的學習，對有關紀律制度的學習流于形式，作表面理解，缺乏深層次的思考，導致在紀律的遵守和執行上還不夠堅決。
二是責任落實還不到位。平時工作存在重安排、輕督促的現象，又有礙于情面的情形，使紀律制度停留在紙面，未真正付諸實施，導致落實紀律規章制度力度不夠，效果不明顯，影響了紀律制度本身的威懾力。
三是主動作為擔當精神欠缺。相互配合上主動性不夠強，不僅不能積極主動協調解決問題，工作責任心和擔當意識不強，奉獻精神缺失，工作無進取心，甚至滋生付出就要有回報的思想。
2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃收官之年，抓好黨風廉政建設工作意義重大。
(一)紀律教育絕不放松。局黨組要率先垂范，發揮“領頭羊”作用，堅決將學習教育作為提升全體黨員干部政治素養、精神境界的動力源泉，要繼續深學、細學習近平總書記在中央紀委全會上的重要講話精神，緊緊圍繞各級黨委、紀委全會精神，采取有力地學習措施，積極推進紀律教育的常態化、系統化，努力在全系統范圍內形成自覺學習、自覺遵守的良好氛圍。
(二)風險管控絕不松懈。局黨組要堅決做到“嚴”字當頭，嚴把風險關，一如既往地貫徹落實好各項紀律制度。通過深入摸排廉政風險點，制定切實可行的廉政風險管控措施，堅決堵塞制度漏洞，著重抓好在空間規劃、土地審批、土地出讓、土地整治、耕地保護、礦產資源管理、地質災害防治、不動產登記等重點崗位和關鍵環節的風險防控工作，堅守法制底線，嚴格依法辦事，堅決遏制腐敗現象的發生和蔓延，切實把黨風廉政建設落到實處。
(三)督查整改絕不走樣。局黨組要充分發揮牽頭抓總作用，要結合當前最重要、最關鍵的“多規合一”改革、易地移民搬遷舊房拆除復墾復綠、違法占用耕地建房、地質災害防治等重點工作，研究制定行之有效的落實措施，通過壓實責任，落實督察制度，建立問題臺賬，逐一逐項的抓好整改，確保不形式、不走樣。
總之，通過全系統黨員干部的嚴格遵守和共同努力，局黨組認真履行黨風廉政建設責任，全縣自然資源系統黨風廉政建設取得了階段性成效。在下步工作中，我們將繼續深入推進黨風廉政建設工作，為高質量打贏脫貧攻堅不懈努力。
自然資源局落實黨風廉政建設2020年工作總結2為認真貫徹落實市委、市政府關于2020年全市黨風廉政建設和反腐敗工作的安排部署，加強我局黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入開展，促進各項工作和諧發展，結合我局實際，現就2020年貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作,制定2020年黨風廉政建設工作計劃如下：
深入學習貫徹黨的十九大精神，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督;緊緊圍繞“兩個責任”的落實，以執行廉潔自律準則和黨紀處分條例為重點，以改進作風為關鍵，以持之以恒落實中央八項規定精神為常態，不斷推進全局黨風廉政建設，確保自然資源管理各項工作任務的完成。
一是壓實黨風廉政主體責任，根據工作職責，對本單位黨風廉政建設主體責任進行分工，根據領導班子黨風廉政主體清單，將黨風廉政建設主體責任及工作措施明確到個人、落實到個人，堅持一把手負總責，班子成員“一崗雙責”。二是層層簽訂落實黨風廉政建設主體責任。我局將組織召開黨風廉政建設專題大會，組織全局黨員干部學習黨風廉政有關先關學習資料，簽訂《黨風廉政建設層級責任書》，層層壓實黨風廉政責任。三是開展述職述廉述德。我局將組織召開局內述職述廉述德考核工作會議，組織機關中層以上干部及各自然資源所所長聽取述責述廉述德報告，以強化各位領導干部的廉政意識，構筑拒腐防變思想防線。四是嚴格落實談心談話制度。對落實黨風廉政建設“兩個責任”不到位的班子成員、股室負責人，視情節輕重予以約談、批評教育直至問責。
(二)筑牢反腐倡廉思想防線。
一是教育引導黨員、干部切實增強黨性,遵守組織制度,加強組織管理,執行組織紀律。組織全體黨員認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話等等。年內各班子成員給所在黨支部的黨員干部各上1次(或以上)廉政黨課;開展反腐倡廉警示教育，年內組織黨員干部到警示教育基地開展警示教育活動1次以上。二是積極配合上級部門開展“三紀”教育，加強黨員領導干部“八小時以外”的監督，倡導全局黨員干部培養健康有益、積極向上的生活方式。三是繼續以干部群眾喜聞樂見的方式在局張貼各種各樣的廉政宣傳圖畫和警示標語，重要時間和節點在單位微信工作群發送廉政提醒。四是通過抓早抓小，積極運用“第一種形態”，把提醒、約談覆蓋到全體黨員干部，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，把問題解決在萌芽狀態。
(三)切實嚴明黨的組織紀律。
一是在全局黨員干部中加強紀律教育，強化規矩意識，不越紅線確立紀律和規矩的權威。二是把嚴格執行黨的政治紀律放在首位，持之以恒落實中央八項規定精神和省、市落實中央八項規定實施細則精神，自覺堅守“六大紀律”的底線。三是加強對局黨組重大決策部署執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，確保政令暢通。四是嚴明組織紀律，嚴格遵守民主集中制，黨內組織生活，請示報告等組織制度，接受組織安排和紀律約束。對違反紀律的行為及時批評教育，情節嚴重的報請上級組織給予組織處理或紀律處分。
(四)建立健全權力運行機制。
結合機構改革新的“三定”方案，對本單位所行使的權力事項進行梳理，掌握工作中的關鍵環節和薄弱環節。對不符合實際的問題制度進行修訂和完善。根據相關制度規定，認真做好政務、黨務信息等公開工作，自覺接受群眾監督。充分利用網絡、行政服務窗口等多種平臺，公開我局辦事程序，土地出讓、規劃審批情況、不動產登記和行政處罰信息等政務信息。
(五)繼續強化廉政監督管理。
一是落實好領導干部報告個人有關事項、述職述廉、廉政談話等制度。堅持和完善民主集中制，認真開好民主生活會，不斷提高民主生活會質量。二是繼續落實明查暗訪制度和責任追究制度，動態跟蹤掌握廉政風險，適時進行廉政風險預警。積極加強與紀檢監察、審計、信訪等部門的溝通聯系，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等方式，追究主體責任、領導責任，讓失責必問成為常態。三是落實廉政談話、函詢、約談等預防腐敗措施，及時糾正苗頭性、傾向性問題。四是高度重視群眾舉報投訴，對腐敗現象“零容忍”，對涉及違法違紀的事件絕不姑息，加大對違紀違法人員的處理力度，確保全系統廉政建設上新臺階。