我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。記錄心得體會對于我們的成長和發展具有重要的意義。下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。
紀檢新兵的心得體會總結篇一
作為一名新入伍的士兵，參軍入伍是我的一次重要選擇。這段時間以來，我經歷了許多新鮮且具有挑戰性的事物。在完成基礎訓練后，我深切體會到了訓練的辛苦與收獲，也產生了一些深刻的感悟。在這里，我將分享我作為新兵的心得體會。
首先，作為一名新兵，最初要面對的便是全新的環境和嚴苛的軍事訓練。入伍以來，我深刻感受到了軍營生活的嚴謹和紀律。嚴格的訓練計劃，規范的作息時間以及艱苦的訓練內容，讓我意識到一個人的力量是有限的，只有通過團隊合作，才能發揮出更大的能力。在集體的力量下，不僅能夠完成任務，也能夠提升自己的綜合素質。因此，我認識到團隊合作的重要性，懂得了在團隊中融入自己，更好地為集體貢獻自己的力量。
其次，入伍后我更加明白了軍人的責任和使命。作為一名新兵，我們的職責不僅僅是完成上級交付的任務，更重要的是維護國家的安全。在每次集會上，指導員常常強調我們身份的特殊性和使命的重要性，這讓我對這個國家充滿了責任感和使命感。我明白作為一名新兵的我，要隨時做好準備，保衛國家的安全，為國家的繁榮做出自己的貢獻。這種使命感也激發了我對軍事知識的追求，通過學習軍事理論和實踐操作，提高了我的專業素質，為將來戰斗打下了堅實的基礎。
再次，新兵訓練過程的磨礪，使我在心理上更加堅強。在軍營中，我們不僅要忍受嚴格的體能訓練，還要面對各種困難和壓力。一次次的考驗讓我見識到我自己的潛力，也看到了毅力的力量。當我覺得自己已經到達極限時，教官總是會給予鼓勵和指引，讓我重新振作起來。我學會了堅持不懈，學會了面對困難時保持積極的心態，這對我未來的成長將是一個很好的積累。
最后，通過參軍入伍，我收獲了許多與年齡相符的成熟經驗。軍事訓練不僅鍛煉了我的身體，更鍛煉了我的意志和決心。在軍隊中，要求我們做到服從命令、聽從指導。這使我在思想上具備了很強的紀律性、自律與自制力。也正是在這樣的環境中，我開始對生活有了更深入的思考，也更加明確了自己的人生目標和方向。通過與戰友的交流和觀察，我認識到社會的復雜性，意識到自己還存在著很多不足之處，因此，我更加珍惜時間，努力學習，使自己成為一個全面發展的人。
總之，成為一名新兵是我生命中的一段寶貴經歷，我通過軍事訓練學到了許多東西。我學會了團隊合作，明確了軍人的使命與責任，變得更加堅強和成熟。這些將是我未來成長的原動力和素質的保障。我深信，通過這段經歷的磨礪，我將成為一個更好的人，為社會做出更多的貢獻。（1230字）
紀檢新兵的心得體會總結篇二
入伍一個多月來所學所做都屬于基礎訓練，訓練強度和幅度并不大。而進行正規的軍訓階段，主要還是包括士兵應知應會的基礎課目：隊列。操槍。投彈射擊。傳統教育和時事政治教育。另外，強化士兵的軍人意識和戰斗意志。
團部對今天的入伍新兵實施新大綱教育，跟以往的新兵集訓科目略有不同，主體上更加細化，更加人性，主題上更加鮮明，更加準確，就是要訓練出能打仗，打的贏的新時期軍人。
這幾天，排長。班長有意對我們加強管理，實施教育和督導。尤其是在小節和文明禮貌方面：敬禮。敲門。打報告。打招呼。讓路。喊番號等等，不許我們有懶散狀態，保持高度集中的精神面貌去迎接新的挑戰。同時，除節假日外，每天連隊還組織學習思想政治教育，不斷強化我們的軍人意志，做好軍訓前的思想工作和安全保密工作。
作風紀律方面：排長要求我們平時要少說話，多干活。該說什么，不該說什么，要做到心中有數。服從管理，當面聽，背后行，不能由自己的性子來。
日常養成方面：每天要有時間觀念，什么時間該干什么，要做好提前準備，有提前意識。講究個人衛生習慣，穿衣整潔。還要節約消費，不能大手大腳。
大小工作方面：上級安排的工作要不打折扣，不講價錢。工作要能保證效率。標準。認真。肯吃苦。肯干。
學習休息方面：提高自身的素質，認真學習文化知識。要準時和按時休息，保持良好的精神面貌，不要有意放縱自己和對自己的要求。
正所謂慈不帶兵，做為排長和班長擔當的是責任和義務，只有嚴明的軍紀才能訓練出來能打仗的好兵。我們在嚴格的訓練中得到鍛煉，在鍛煉中又得到成長。待續！
紀檢新兵的心得體會總結篇三
新兵訓練快一個月了，由于剛接觸部隊，工作上缺乏經驗和方法，思想上不夠成熟，因此干工作難免出現問題和閃失。
因此，在這個階段，除了增強自身素質，提高各項工作的能力，結合本人自身體會，思考總結，認為要做到以下幾點：
作為從地方入伍的大學生，首先我們要擺正自己的位置，調整好心態，切實轉變思想，切實把認清自己是一名被管理者。
記得剛到部隊的下午，政委在講話中就送了我們幾句話，其中一句就是“向我看齊，跟我上!”在紀律、作風、訓練、學習方面，我們時刻要嚴格要求自己。
時刻保持謙虛謹慎、勤奮好學的作風，在學習、訓練中，發揚不怕苦、不怕累的精神。
以一名求學者的身份在平時的生活、工作中多學、多問，多向經驗豐富的班長請教學習.，提高實際工作能力，為自己由一名被管理者成為管理者奠定堅實的基礎。
在訓練期間，我們主要是以隊列訓練和理論知識學習為主，我們在每一次的訓練工作中要勤學，勤思，勤練，主動的向身邊的戰友學習。
在平時生活學習中，虛心向班長請教部隊管理的基本方法;并學會不斷的思考總結各項工作制度和開展的基本程序、方法。
要謙虛謹慎，虛心好學，并勇于實踐，大膽探索，善于總結得失，積累經驗豐富自己的知識，提升自身能力，使自己早日成為一名優秀的新兵。
對于我們從地方入伍的大學生學員，我們的體能和業務相對說比較差。所以我們來到部隊后，我們首先面臨的一個現實問題就是如何增強體能，以適應部隊生活和各項工作順利開展的需要。
其次，作為即將走向崗位的我們，要想在以后的工作中能處處做好士兵的表率，使各項工作得以順利開展，就必須讓自己的能力不斷提高。
因此，我們要發揚“平時多流汗，戰時少流血”的精神，在每次訓練中自我加壓，奮力堅持，不怕苦，不怕累，在每一次學習中勤奮學習;在生活中，多向有經驗的老同志學習;在每一次的訓練中不斷總結經驗。
投筆從戎，我相信我們每一個入伍大學生，都是懷著一腔熱血，在部隊建功立業的目標而來。
當然，現在的我們自身還存在許多的缺陷和不足，但我們是部隊的新鮮血液，所以我們要學會揚長補短，不斷將自己的長處應用于實際，這樣才能樹起我們當初投身軍營，建功立業的信心。
在平時的工作生活中，要根據自己的專業知識與特長愛好，結合部隊實際工作需要，找尋自身發展的機遇和空間。
經過了大學三年的學習，我們要充分應用我們所學的知識，認識到自身的優勢，促進新時期部隊科技練兵活動的深入開展，加強宣傳報道，豐富軍營文化。
在這個階段的學習實踐中，作為新兵的我們非常珍惜這個成長提高的機會。
通過這個階段，使我們進一步熟悉部隊，學習了部隊的工作制度和開展的基本程序、方法，提高了自身的軍事素質和組織指揮能力，為我們在以后的訓練中打下良好的基礎，我相信通過下一個階段的實踐，我們會有更大的提高!
紀檢新兵的心得體會總結篇四
在信訪工作中，每個新兵的加入都意味著新的希望和挑戰。作為一名信訪新兵，我經歷了一段時間的工作，積累了一些寶貴的經驗和體會。在這篇文章中，我將總結我在信訪工作中的心得和體會。
首先，要有堅定的信念和強大的責任感。信訪工作是一項艱巨而復雜的任務，其中涉及到各種問題和矛盾。在處理信訪案件時，我們必須堅持正確的立場，秉持公正和客觀的原則。我們要有清醒的頭腦，判斷事情的真相，并盡力解決矛盾和糾紛。這不僅需要我們具備扎實的專業知識，還需要我們擁有堅定的信念和強大的責任感來面對各種艱難和困難。
其次，要注重溝通和協調能力的培養。信訪工作中，我們必須與各種各樣的人打交道，包括來訪群眾、職能部門和相關單位。因此，我們需要具備良好的溝通和協調能力。在處理信訪案件時，我們需要耐心傾聽來訪群眾的訴求，并與他們進行有效的溝通，了解他們的需求和期望。同時，我們還要與職能部門和相關單位進行協調和合作，共同解決問題。這就要求我們具備良好的溝通和協調能力，能夠有效地與各方進行溝通和合作。
再次，要勤學善思，不斷提高自身素質。信訪工作是一個不斷學習和提高的過程。只有不斷學習和提高，我們才能更好地履行職責和服務群眾。因此，作為一名信訪新兵，我們要勤學善思，不斷提高自身素質。我們要學習相關的理論知識和技能，提升自己的專業能力。同時，我們還要注重實踐和經驗的積累，不斷總結經驗和教訓，不斷完善自己的工作方式和方法。只有這樣，我們才能更好地開展信訪工作，為群眾提供更好的服務和幫助。
此外，要保持積極的心態和良好的工作態度。信訪工作常常面臨各種困難和挑戰，需要我們保持積極的心態和良好的工作態度。在處理信訪案件時，我們要保持冷靜和理性，不受情緒的左右。我們要用專業的知識和技能來解決問題，不斷尋求最佳的解決方案。同時，我們還要耐心和細致地對待每一個案件，盡力幫助來訪群眾解決問題。只有保持積極的心態和良好的工作態度，我們才能更好地為群眾服務，做出更大的貢獻。
最后，要加強團隊合作和交流學習。信訪工作是一個團隊合作的工作，我們不能孤立地工作，更需要與團隊成員進行密切的合作和交流。通過團隊合作，我們可以互相學習和借鑒，共同解決問題。在與團隊成員的交流中，我們可以互相交流自己的心得和體會，互相幫助和支持。通過團隊合作和交流學習，我們可以不斷提高自身的能力和水平，提供更好的服務和幫助。
總之，信訪工作需要我們具備堅定的信念和強大的責任感，注重溝通和協調能力的培養，勤學善思，不斷提高自身素質，保持積極的心態和良好的工作態度，加強團隊合作和交流學習。只有具備這些條件，我們才能更好地履行職責和服務群眾，為社會和諧穩定做出應有的貢獻。相信隨著我在信訪工作中的不斷努力和進步，我會成為一名合格的信訪工作者，為信訪工作做出更大的貢獻。
紀檢新兵的心得體會總結篇五
大學軍訓，嚴肅而辛苦。在炎炎烈日下,"新兵"們喊著響亮的口號，踏著整齊的正步，扛著鋼槍，倒真像是一個個鋼鐵戰士。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊，這便是軍人鋼鐵般的意志!在此，我們采訪了一些高年級同學，為大家提供一些建議，祝愿大家都能順利完成這次軍訓任務，并有所收獲。
一、提前進入軍訓狀態，調節好生活節奏。穿上綠軍裝的新生，除了興奮和好奇之外，應該好好控制一下生活節奏，注意安排好作息時間。在經歷了高考后的三個月里，同學們的體質有所下降，突然之間這么高強度的訓練，會覺得難以承受。提升自己的精神狀態，努力和自身的疲勞作抗爭。只有把自己的生活節奏適當加快加強，才能適應軍訓的苦與累，傷和痛。
二、軍訓是必要的、嚴格的，盡管短短半個月。有人說，大學生軍訓是沒有必要的，理由是軍訓時間太短，半個月內教官教我們這樣，可半個月后我們又回到以前的狀態了。其實不然。通過軍訓，同學們可以從高考結束的輕松感覺中迅速調節過來，充分做好吃苦耐勞的準備。然而既然是軍訓，學生在教官的眼里就是普通一兵，那就要嚴格按照部隊的常規生活訓練。服從命令，這是軍人的天職!
三、從大處著眼，從小處著手，抵御苦與累。多注意些小細節往往能使你過得更輕松。比如在軍訓開始前，同學們最好準備一個大容量的水杯，在軍訓時可以裝些低濃度的鹽水。另外運用統籌方法節約時間，比如洗澡的時候就可以把衣服浸好。軍訓期間一定要保證充分的睡眠，晚上的"臥談會"對于軍訓而言這是非常不可取的。軍訓期間不要隨身攜帶貴重物品，不要隨手亂放，容易丟失。
四、處理好人際關系，培養集體主義精神。軍訓很苦很累，所以一般人很容易產生焦慮、浮躁的情緒。同學之間、室友之間難免會出現點小摩擦，如果我們相互理解，彼此退讓一步，問題就不會影響友誼。兩周的軍訓，盡管時間不是很長，但是相信大家一定會有一段不可多得的美好回憶。同時培養好集體主義精神，對以后四年的宿舍生活、班級生活、社團生活等都是很有幫助的。
軍訓的意義是兩方面的。首先，對于學生而言，可以鍛煉形體，規正姿態;可以讓同學們從松懈的氣氛中走出來，回到緊張的學習氣氛中來;可以鍛煉他們的恒心、耐心與信心，讓大家知道自己有能力從容面對人生道路上的挫折。其次，對于教官而言，這也是一個相互學習的過程。軍訓符合和國家教委要大學生為戰爭作準備的要求;同時也是大學生應履行的兵役義務。希望05級新生們從軍訓中有所生活，樹立起新時代大學生的形象。
紀檢新兵的心得體會總結篇六
第一段：引言（100字）
作為一名信訪新兵，我在這段時間里深入了解了信訪工作的重要性和復雜性。經過不斷的摸索和實踐，我對信訪工作有了更深刻的理解，也積累了一些寶貴的經驗和體會。
第二段：對信訪工作的理解和重要性（250字）
信訪工作是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，承擔著保護人民合法權益、維護社會穩定的重要職責。在實踐中，我了解到信訪工作不僅僅是解決群眾的實際問題，更需要關注群眾的情感和訴求。同時，信訪工作也需要做到精準、客觀、公正，確保維護群眾合法權益的同時，不給社會帶來不必要的困擾。信訪工作的重要性遠不止于此，它還與社會和諧穩定息息相關，是建設社會主義和諧社會的重要保障。
第三段：信訪工作中的挑戰與困惑（300字）
在信訪工作中，經常面臨各種各樣的挑戰和困惑。首先，信息收集和處理的難度較大，需要投入大量的時間和精力。其次，信訪案件復雜多樣，需要我們具備扎實的業務知識和敏銳的洞察力，能夠準確判斷和處理各種情況。此外，人力和物力資源不足也是我們面臨的難題。我們要盡力克服這些困難，為保護人民權益提供更好的服務。
第四段：積累的經驗和體會（350字）
在信訪工作中，我積累了許多寶貴的經驗和體會。首先，要注重學習和提升自己的業務知識，了解法律法規和政策法規的最新動態，提高解決問題的能力。其次，要注重溝通和協調，與相關部門保持良好的合作關系，共同解決問題。此外，要善于傾聽和換位思考，理解群眾的訴求，找到問題的癥結所在，并盡力解決。最重要的是，要保持工作的熱情和耐心，真正融入到群眾中去，做到守望相助，共同前行。
第五段：對未來的展望（200字）
信訪工作是一項長期、復雜和艱巨的任務。作為信訪新兵，我深知自己的不足之處，也有許多需要提升的地方。未來，我將繼續不斷學習和成長，提高自身素質和能力，為信訪工作做出更大的貢獻。同時，我也希望整個信訪工作能夠得到更多的關注和支持，為維護社會穩定和諧，實現全面建設社會主義現代化國家的目標貢獻力量。
總結（100字）
通過信訪新兵工作，我對信訪工作有了更深刻的理解，明確了自身的任務和責任。在以后的工作中，我將繼續努力，為信訪工作的順利開展貢獻力量。相信通過我們的共同努力，信訪工作能夠更加高效、科學、公正，為人民群眾提供更好的服務。
紀檢新兵的心得體會總結篇七
最近很忙，6月22日發的轉正消息，我昨天才看到。本來應該很高興的，可是不知怎么的，我高興不起來。
4月1日入職，到現在將近3個月。本來想好好梳理一下3個月來的經歷，詳細寫一個實習期的報告，算是對自己工作的一個總結。可是最近一段時間，工作安排非常緊湊，回家也都很晚，靜不下心來寫東西，所以只能趁著中午的時間，把自己在這段時間里通過接觸公司產生的一些比較強烈的想法寫下來。
在我先前的印象中，公司應該是卓越的。讓我佩服的是他的優秀而富有遠見的企業文化以及完善的公司治理結構，而現實工作中，我所接觸的公司相比于理想狀態或者是外界傳聞可能要打一個折扣，到底是85折還是75折，我的認識有限，現在不好作考量。我想，可能各地的環境不一樣，各種關系錯綜復雜的交織在一起，才造就現在這種環境。這種環境是什么，一兩句說不清楚，可是我想用幾個字眼來表達我心中對這種環境的認識。
忙碌，在公司工作無疑是忙碌的。忙碌也沒什么不好。一個組織的忙碌度一定程度上反映了它的活躍度。在我看來忙碌對一個組織和一個人來說都是一件積極的事情。然而一些時候忙碌會衍生出另外一個詞，那就是加班。對于加班，我想更應該理性的看待。我認為一個不加班的公司不是一家好公司，像一些壟斷行業和政府部門，下班到點就走人，態度傲慢，牛氣哄哄，試想喪失了壟斷地位心態仍然高高在上的他們會如何面對社會的選擇。所以生活中保持忙碌的我們是幸運的。但需要指出的是：經常加班的公司也不是一家好公司。用加班的方式解決工作中經常遇到的問題，我覺得這種方式不可取，同時也不可持續。管理者更應該從公司的組織架構和人員配置方面多想辦法，而不是一味的鼓勵大家一往無前，將加班進行到底。在公司治理結構中始終存在著代表股東利益的公司和員工之間的博弈。這種博弈并不是誰要把誰徹底打敗，而是通過博弈尋找彼此都能接受的利益平衡點。為了公司的正常運營和長遠發展，公司為員工提供具有行業競爭力的薪資和發展空間，為了健康豐盛的人生，員工則為公司提供主要基于崗位職責范疇內的勞務。在我看來，博弈雙方要達到絕對的平衡，不可能也不現實，但至少不能偏離太遠。公司付出多而員工付出少，那么顯然員工在剝削公司。員工會越來越消極，越來越懶惰，整個組織也會喪失競爭力。如果員工付出多而公司付出少，則公司在剝削員工。雖然公司處于強勢地位，可以通過行政命令或者其他的手段暫時調節彼此之間的矛盾，如果緩和矛盾的效果不能與員工的心理預期達成某種默契的話，時間越長，矛盾越深。那么整個組織在以后的管理中可能會因為回避當初某些問題而帶來更大的損失。作為職業人，追求社會公平回報應該是我的正確選擇。那么什么是公平回報，如何來衡量，我想公司說了不算，員工說了也不算，應該由社會說了算。比如一個保安員月薪1200，他說工資低了，他要1500元/月，那么我們是否能夠考察一下某某地區的保安員的工資標準，公司的保安員完成的工作量和保證的工作水準在某某地區到底值多少錢？如果就值1200，那么我告訴你：“您在公司完成的這些工作量和保證的工作水準就值這個價，很抱歉我們不能答應您的加薪要求，如果您有更好的選擇，我們很樂意為您及時辦理離職手續。同樣我們也隨時歡迎您回來！”如果他們的付出已經超出了社會平均標準對保安員的要求，那么他們提出加薪的要求也應該是合理的，可以接受的。如果你不接受，那么他會選擇為其他公司提供服務。這不是你愿不愿的事情，而是你遵循市場價值規則的必然選擇。
尊重是一種品德，是一種文化，也是一種競爭力。“尊重的可能20xx”我想這個標題能夠很好的解釋尊重對于公司的重要程度。一個相互尊重，和諧的環境有利于發揮組織成員的積極性和創造性。很慶幸我們現在已經擁有了一個相互尊重，彼此包容的工作環境。但是誰能回答，我們尊重的是什么嗎：是公司的企業文化，制度，做人的原則，還是權威，人情，面子？為什么總經理出面，部門領導出面，問題能夠快速及時的解決，而員工遇到問題尋求其他部門的配合時卻要推一下，拖一下，聯系一下，協調一下。可能我把問題看得嚴重了些，可是這些問題或多或少的存在，有時也確實影響到我們的工作效率，員工彼此之間，各部門之間過分的溝通也增大了公司人力資源的內耗。正常的公司治理我想應該是：領導考慮公司層面的事情，各部門之間的協調與員工基于工作職責范疇內的溝通應該是每一位職員日常工作的一部分，為其他部門提供幫助和解答咨詢也應該是每位員工應盡的義務。如何提高組織的運作效率需要我們不斷的反思和探索，我相信公司有這樣的能力和環境去做一些更好的嘗試。
最近北區車庫每天都有保安員在做隊列訓練，聽著他們喊號子和踏步子的聲音，我感覺很舒服，有時甚至享受他們訓練時的快樂。因為他們的這些行動正是構筑公司物業專業化體系的一部分。我始終堅信：在任何一個行業中，學習力就代表著競爭力。不斷的`學習，不斷的訓練，是我們走向專業化的必由之路。物業作為服務行業的一種，有著勞動密集性的特點，企業中，人是一切問題的根源，也是組織運作的出發點和歸宿點。像某某這樣的員工，并沒有很高的文化，也沒有非常聰明的頭腦，但是他卻能得到很多業主的認同。他究竟是一個傳奇還是可以進行工業化復制？結合物業服務的特點，我想某某的專業能力通過公司良好的培訓和監督考核是可以實現復制的，但是他的敬業精神卻很難實現轉移，因為人的思維定式很難改變。可是我們又非常想獲得像某某這樣的優秀員工，怎么辦？透過某某，我看到了兩個字：簡單。不復雜，不權謀，不畏懼，讓我想起了一個電視劇人物：阿甘。把一件簡單的事情千百遍的做對就是不簡單。我認為重復這種簡單就是職業化，重復這種簡單的員工就是職業化的員工。說了這么多公司的事情，剩下的還是說說自己吧。進公司的時候，領導說：“我并不確定能在這家公司待多久！”當時很驚訝，對這句話也不理解。現在我對這句話有了一點新的認識。應聘的時候自己是沖著公司來的，很簡單，腦子里只有“**”兩個字，可是自己的追求難到就是**嗎？3個月過去了，我想不是，我選擇**，其實選的是追求卓越的職業化精神，選的是健康豐盛的生活態度，選的是簡單而包容的人際關系，這些才是自己真正的選擇。明白這一點，我覺得與自己而言是一個很大的收獲！
紀檢新兵的心得體會總結篇八
大學軍訓，嚴肅而辛苦。在炎炎烈日下,“新兵”們喊著響亮的口號，踏著整齊的正步，扛著鋼槍，倒真像是一個個鋼鐵戰士。流血流汗不流淚，掉皮掉肉不掉隊，這便是軍人鋼鐵般的意志!在此，我們采訪了一些高年級同學，為大家提供一些建議，祝愿大家都能順利完成這次軍訓任務，并有所收獲。
一、提前進入軍訓狀態，調節好生活節奏。 穿上綠軍裝的新生，除了興奮和好奇之外，應該好好控制一下生活節奏，注意安排好作息時間。在經歷了高考后的三個月里，同學們的體質有所下降，突然之間這么高強度的訓練，會覺得難以承受。提升自己的精神狀態，努力和自身的疲勞作抗爭。只有把自己的生活節奏適當加快加強，才能適應軍訓的苦與累，傷和痛。
二、軍訓是必要的、嚴格的，盡管短短半個月。 有人說，大學生軍訓是沒有必要的，理由是軍訓時間太短，半個月內教官教我們這樣，可半個月后我們又回到以前的狀態了。其實不然。通過軍訓，同學們可以從高考結束的輕松感覺中迅速調節過來，充分做好吃苦耐勞的準備。然而既然是軍訓，學生在教官的眼里就是普通一兵，那就要嚴格按照部隊的常規生活訓練。服從命令，這是軍人的天職!
三、從大處著眼，從小處著手，抵御苦與累。 多注意些小細節往往能使你過得更輕松。比如在軍訓開始前，同學們最好準備一個大容量的水杯，在軍訓時可以裝些低濃度的鹽水。另外運用統籌方法節約時間，比如洗澡的時候就可以把衣服浸好。軍訓期間一定要保證充分的睡眠，晚上的“臥談會”對于軍訓而言這是非常不可取的。軍訓期間不要隨身攜帶貴重物品，不要隨手亂放，容易丟失。
四、處理好人際關系，培養集體主義精神。 軍訓很苦很累，所以一般人很容易產生焦慮、浮躁的情緒。同學之間、室友之間難免會出現點小摩擦，如果我們相互理解，彼此退讓一步，問題就不會影響友誼。兩周的軍訓，盡管時間不是很長，但是相信大家一定會有一段不可多得的美好回憶。同時培養好集體主義精神，對以后四年的宿舍生活、班級生活、社團生活等都是很有幫助的。
軍訓的意義是兩方面的。首先，對于學生而言，可以鍛煉形體，規正姿態;可以讓同學們從松懈的氣氛中走出來，回到緊張的學習氣氛中來;可以鍛煉他們的恒心、耐心與信心，讓大家知道自己有能力從容面對人生道路上的挫折。其次，對于教官而言，這也是一個相互學習的過程。軍訓符合中央軍委和國家教委要大學生為戰爭作準備的要求;同時也是大學生應履行的兵役義務。希望05級新生們從軍訓中有所生活，樹立起新時代大學生的形象。
紀檢新兵的心得體會總結篇九
首先，我認為關鍵就是要以情帶兵，班長是新戰士入伍的"引路人"，充擔著新兵軍旅之路"啟蒙老師"的責任，教育訓練和管理水平的高低直接影響部隊的基礎建設質量。在新的歷史時期，隨著新的兵役體制形成和兵員結構的變化，新戰士漸趨"入伍動機多樣化，成份經歷復雜化，文化程度差異化，體能素質呈弱化"的特點，給新兵入伍訓練帶來了新情況新問題。但不論形勢和特點怎么變化，部隊管理教育的原則依然具有普遍指導意義，其管理教育的優良傳統依然具有強大的生命力。如何當好新兵班長，成為新戰士的"良師益友"，關鍵就是要以情帶兵！
既然是以情帶兵。這個"情"字就是要端正對新戰士的根本態度。有的同志認為嚴格訓練，嚴格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴，很不好把握。解決這個問題，首先要建立在"愛"的基礎上。想想自己當新兵時，班長對自己的態度，就比較好認識了。班長一定要像老大哥一樣關心新戰士；其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。嚴禁不尊重新兵人格的各種錯誤做法，可以說每一個新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊有出息。因此，對新戰士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰士要和風細雨，啟發誘導，切忌當眾批評責罵，損傷他們的自尊心。對家庭條件比較好，個人優越感較強，花錢大手大腳的新戰士，要教育他們，使其懂得部隊是利于年輕人鍛煉成長的大學校，要去掉優越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。對犯一般性錯誤的新戰士，要采取談心方法進行批評教育，效果會更好。對反應比較遲緩的新戰士，要誠心地逐步進行教育，切忌大聲訓斥，那樣會越訓越壞。對表現特異的新戰士，要深入了解，切忌早下結論。
以情帶兵，班長對班里的戰士要做到"四個知道"、"一個跟上"。就是隨時知道戰士在哪里、在干什么、在想什么、當前需要什么。"知道"之后，管理工作、思想工作及時跟上去。這是班長對戰士情感態度的反映，是愛兵的基礎所在。要盡快掌握新戰士的基本情況。新戰士從四面八方匯聚到部隊，無論性格特點、興趣愛好或家庭情況都是一個"未知數"。
作為班長，應盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。但新戰士剛剛到部隊，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內容和思想深處的某些消極因素。因此，班長要善于"見面熟"，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動機、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經濟狀況等等。要"見面熟"，關鍵是要有對新戰士的滿腔熱忱，從新戰士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎做起，使新戰士盡快實現從地方青年向合格戰士的轉化。二是動之以情。知兵如父母、愛兵如兄長。班長對戰士在生活上要關心照顧，在思想上主動溝通，在克服困難上全力相助，做到心想到、話說到、力盡到。感情愛兵，關鍵是感情要真，只有真誠才能打動人心。當然，感情愛兵并不是不要嚴格要求。愛兵與嚴兵要有機結合起來。寬得無邊不是愛，嚴得過頭也不是愛。只有嚴中有愛、愛中有嚴才是真正的愛兵。三是處之以公。公道辦事，主持正義，才能贏得戰士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。如果一個班長對戰士有遠有近，有疏有親，厚此薄彼，就會失去戰士的信任，就談不上感情愛兵。四是待之以禮。古語云："朋友之交，以禮待之。"說的是人際關系之間，應講究禮貌，相互尊重。同一道理，班長與戰士之間，盡管所處地位有所區別，肩負任務有所不同，但在人格上是平等的。愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴，這是愛兵的基本前提。
其次，帶好新兵必須善于發現問題，勤于分析問題，正確解決問題。要做到這一點，首先必須與新兵實行"五同"，采取多種渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困難，觀其變化，尋其征兆，捕捉信息。通過吃飯看飯量、睡覺看睡相、工作看干勁、來信看表情等多方面觀察來掌握新兵的基本情況，及時發現問題的苗頭。通過對信息資料的掌握，進行定量和定性分析，透過現象分析本質，找準原因尋對策，及時拿出解決問題的措施和辦法。把可能發生的問題，消滅在萌芽之中。
另外，還要積極主動地組織新兵戰士開展豐富多彩的文化體育活動，使他們少思念父母家鄉，以便集中精力投入到訓練和工作上來。
首先，我認為關鍵就是要以情帶兵，班長是新戰士入伍的"引路人"，充擔著新兵軍旅之路"啟蒙老師"的責任，教育訓練和管理水平的高低直接影響部隊的基礎建設質量。在新的歷史時期，隨著新的兵役體制形成和兵員結構的變化，新戰士漸趨"入伍動機多樣化，成份經歷復雜化，文化程度差異化，體能素質呈弱化"的特點，給新兵入伍訓練帶來了新情況新問題。但不論形勢和特點怎么變化，部隊管理教育的原則依然具有普遍指導意義，其管理教育的優良傳統依然具有強大的生命力。如何當好新兵班長，成為新戰士的"良師益友"，關鍵就是要以情帶兵！
既然是以情帶兵。這個"情"字就是要端正對新戰士的根本態度。有的同志認為嚴格訓練，嚴格要求，說起來容易，做起來難，到底怎么嚴，很不好把握。解決這個問題，首先要建立在"愛"的基礎上。想想自己當新兵時，班長對自己的態度，就比較好認識了。班長一定要像老大哥一樣關心新戰士；其次，要講究工作方法，防止簡單粗暴。嚴禁不尊重新兵人格的各種錯誤做法，可以說每一個新兵都是積極向上的，家庭也希望他們來到部隊有出息。因此，對新戰士要循循善誘，對家庭比較困難、有自卑感的新戰士要和風細雨，啟發誘導，切忌當眾批評責罵，損傷他們的自尊心。對家庭條件比較好，個人優越感較強，花錢大手大腳的新戰士，要教育他們，使其懂得部隊是利于年輕人鍛煉成長的大學校，要去掉優越感，勇于吃苦，自覺鍛煉，努力使自己成為合格軍人。對犯一般性錯誤的新戰士，要采取談心方法進行批評教育，效果會更好。對反應比較遲緩的新戰士，要誠心地逐步進行教育，切忌大聲訓斥，那樣會越訓越壞。對表現特異的新戰士，要深入了解，切忌早下結論。
以情帶兵，班長對班里的戰士要做到"四個知道"、"一個跟上"。就是隨時知道戰士在哪里、在干什么、在想什么、當前需要什么。"知道"之后，管理工作、思想工作及時跟上去。這是班長對戰士情感態度的反映，是愛兵的基礎所在。要盡快掌握新戰士的基本情況。新戰士從四面八方匯聚到部隊，無論性格特點、興趣愛好或家庭情況都是一個"未知數"。
作為班長，應盡快熟悉他們了解他們，掌握他們的基本情況。但新戰士剛剛到部隊，人生地不熟，一般不愿意暴露思想，尤其不愿意暴露以往歷史上不光彩的內容和思想深處的某些消極因素。因此，班長要善于"見面熟"，盡快成為他們的知心朋友，不但要叫出他們的姓名，知道籍貫，而且還要知道入伍前的狀況、入伍動機、脾氣秉性、興趣愛好、家庭成員、經濟狀況等等。要"見面熟"，關鍵是要有對新戰士的滿腔熱忱，從新戰士的第一次集合、第一次開飯、第一次洗澡、第一次早操、第一次點名、第一次談心、第一次睡覺等去做工作，包括怎樣掃地都要一一講到、教到，從基礎做起，使新戰士盡快實現從地方青年向合格戰士的轉化。二是動之以情。知兵如父母、愛兵如兄長。班長對戰士在生活上要關心照顧，在思想上主動溝通，在克服困難上全力相助，做到心想到、話說到、力盡到。感情愛兵，關鍵是感情要真，只有真誠才能打動人心。當然，感情愛兵并不是不要嚴格要求。愛兵與嚴兵要有機結合起來。寬得無邊不是愛，嚴得過頭也不是愛。只有嚴中有愛、愛中有嚴才是真正的愛兵。三是處之以公。公道辦事，主持正義，才能贏得戰士的理解和信任，才是真正意義上的愛兵。如果一個班長對戰士有遠有近，有疏有親，厚此薄彼，就會失去戰士的信任，就談不上感情愛兵。四是待之以禮。古語云："朋友之交，以禮待之。"說的是人際關系之間，應講究禮貌，相互尊重。同一道理，班長與戰士之間，盡管所處地位有所區別，肩負任務有所不同，但在人格上是平等的。愛兵要特別注意尊重士兵的人格尊嚴，這是愛兵的基本前提。
其次，帶好新兵必須善于發現問題，勤于分析問題，正確解決問題。要做到這一點，首先必須與新兵實行"五同"，采取多種渠道去了解新兵在想什么，在干什么，在什么位置，有什么困難，觀其變化，尋其征兆，捕捉信息。通過吃飯看飯量、睡覺看睡相、工作看干勁、來信看表情等多方面觀察來掌握新兵的基本情況，及時發現問題的苗頭。通過對信息資料的掌握，進行定量和定性分析，透過現象分析本質，找準原因尋對策，及時拿出解決問題的措施和辦法。把可能發生的問題，消滅在萌芽之中。
另外，還要積極主動地組織新兵戰士開展豐富多彩的文化體育活動，使他們少思念父母家鄉，以便集中精力投入到訓練和工作上來。
紀檢新兵的心得體會總結篇十
于是我按照老師的要求，在家里幫父母做些力所能及的活，在學校帶領同學打掃衛生、擦黑板，幫助成績差的同學 補習功課，因此受到父母的稱贊和老師的表揚。在二年級，我早早埋藏在心中的愿望實現了，終于戴上了革命先烈用鮮血染成的紅旗一角——紅領巾。入隊宣誓時的情景至今還經常閃現在眼前，高舉起小拳頭，“準備著，時刻準備著”的誓言不時在耳畔回蕩。從那以后，我擔任了少先隊大隊長的職務，由于表現突出，被評為優秀干部、三好學生等。
上中學后，我更加努力學習文化知識，思想上積極要求進步，積極參加學校的各項活動。當我看到高年級同學胸前佩帶的團徽時，使我有了想要加入中國共產主義青年團的愿望。從此，我認真學習團的知識，懂得了共青團是廣大青年的組織，是中國共產黨的助手和后備軍。從此，我自覺用團員的標準，嚴格要求自己，積極爭取加入團組織，終于在200*年5月4日加入了中國共產主義青年團。在學校組織的各種活動中，我組織同學積極參與，努力進取，為班級爭得了許多榮譽。
高中是青年學生世界觀形成和確立的重要階段。可是我沒有表現出任何退縮的跡象，努力學習。憑著我的數學功底，我擔任了班上的數學科代表，工作認真，務真務實。感謝我高一的物理老師，是他教會了我物理，教會了我勇于創新的精神，此間我在曾多次物理考試中排名第一。每一次考驗都深深地激化了我的進取心。感謝我的數學老師，年級教務主任，是他引領我發現了數學的美，同時協助我自學了微積分，線性代數，組合數學，解析代數等大學數學課程，我的高中數學老師孟老師是我真正的人生啟蒙教師。
20xx年我加入了河南省信陽市71811部隊， 部隊是一個大融爐，在部隊你要嚴格按規章制度執行，一日三餐，按時按點，休息集合，分毫不差。有時候你會覺得很枯燥，但它在時刻磨煉你的意志，讓你更堅強。受過軍隊的熏陶和洗禮后，你會深深體會到人的堅強意志、信念和鐵的紀律的重要意義；會變的有責任感，對自己所做的事負責任；會感受到軍人那良好的生活習慣，朝著那個標準努力，讓自己擁有良好的習慣，培養品質和磨礪意志。
部隊訓練的過程中，經歷了兩個驚心動魄的事件。20xx年是50年一遇的雪災突襲南部，我部隊接到上級通知，前往災區。在這里讓我理解了“眾志成城”這個詞語的含義與分量。其次同一年中5月12日是四川汶川縣8級地震，造成巨大的人員傷亡及財產損失。各相關搶險救援隊伍爭分奪秒搶修公路和受損公共設施，努力爭取救援人員在最短的時間內抵達重災區。這充分表明，在黨和政府心中，在全體救援人員心中，人民生命高于一切。
我會牢牢記住我是一名中國軍人，是一名在中國共產黨領導下的中國人，我會在現在和以后的學習生活中時時刻刻以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小理論作為自己的行動指南。并絕對支持以為領導的中國共產黨的一切活動。我會利用自己的特長，在社會中堅持黨和人民的利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。
密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時向黨反映群眾的意見和要求，維護群眾的正當利益。與此同時還要切實開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中的缺點、錯誤，并發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出。以我的實際行動來報效祖國。
紀檢新兵的心得體會總結篇十一
隨著社會的發展和進步，人們對于公共事務的關注度不斷提高。信訪工作作為一項重要的社會管理工作，承擔著維護社會穩定、保障人民利益的職責。作為信訪新兵，我在這個崗位上接觸到了各種各樣的問題和困難，也積累了一些心得體會。在此，我將總結和分享我的工作心得，希望能夠對信訪工作的規范化和高效化起到一定的促進作用。
首先，作為一名信訪新兵，我們要始終堅守法治觀念。信訪工作關系到國家形象和社會穩定，因此我們必須始終堅守法治觀念，嚴格按照法律法規辦事。在接到信訪舉報時，我們要認真核查、客觀分析，不能情緒用事，更不能隨意擴大事態。要先從法規的角度出發，判斷舉報內容是否構成違法行為，然后再綜合其他因素進行決策。只有遵循法治原則，才能保持公正、公平的原則，有效解決信訪問題。
其次，信訪新兵還要具備較強的溝通能力。信訪工作是一項需要與人打交道的工作，因此我們必須具備較強的溝通能力。在與來訪人員接觸時，我們要以友善的態度接待，理解他們的關切和要求。同時，我們也要注意與來訪人員的溝通技巧，包括傾聽、表達和回應。只有通過有效的溝通，在保障人民利益和社會穩定之間找到平衡點，才能使信訪工作更加順利進行。
再次，信訪新兵要保持高度的責任心和敬業精神。信訪工作是一項艱巨而繁瑣的工作，需要我們時刻保持高度的責任心和敬業精神。在處理信訪事務時，我們要認真負責、不推諉、不拖延，盡心盡力解決每一個問題。我們要時刻把人民群眾的利益放在首位，將其當作工作的最終目標。只有在保持責任心和敬業精神的同時，才能取得信訪工作的良好效果。
最后，信訪新兵要具備較強的團隊合作能力。信訪工作涉及到多個部門和單位的合作，因此我們必須具備較強的團隊合作能力。在工作中，我們要積極與其他部門和單位進行溝通和合作，共同解決問題。我們要克服個人主義思想，注重團隊的力量，實現內外協調。只有通過團隊合作，才能將各方的資源和優勢充分發揮出來，解決信訪問題。
總之，作為一名信訪新兵，我們要始終堅守法治觀念，具備較強的溝通能力，保持高度的責任心和敬業精神，同時具備較強的團隊合作能力。只有在這些方面都努力提升，才能更好地完成信訪工作。我相信，在信訪新兵的共同努力下，信訪工作會取得更加卓越的成績，為社會穩定和人民利益的保障做出更大的貢獻。