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    巡察工作個人實習心得大全(13篇)

    時間:2025-06-01 作者:雨中梧

    實習心得是對實習單位和導師的感謝和致意,展示我們的工作態度和職業素養。在實習期間,我遇到了一些困難和挑戰,但我沒有退縮,而是積極尋找解決辦法,并取得了不小的進步。實習讓我明白了只有勇敢面對困難,才能不斷成長。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇一

    這次實習,除了讓我對商業企業的根本業務有了一定了解,并且能進行根本操作外,我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的作為一名一直生活在單純的大學校園的我,這次的實習無疑成為了我踏入社會前的一個平臺,為我今后踏入社會奠定了根底。

    首先,我覺得在學校和單位的很大一個不同就是進入社會以后必須要有很強的責任心。在工作崗位上,我們必須要有強烈的責任感,要對自己的崗位負責,要對自己辦理的業務負責。如果沒有完成當天應該完成的工作,那職員必須得加班;如果不小心出現了錯誤,也必須負責糾正。

    其次,我覺得工作后每個人都必須要堅守自己的`職業道德和努力提高自己的職業素養,正所謂做一行就要懂一行的行規。在這一點上我從實習單位同事那里深有體會。比方,有的事務辦理需要工作證件,雖然對方可能是自己認識的人,他們也會要求對方出示證件,而當對方有所微詞時,他們也總是耐心的解釋為什么必須經納入正規化管理,所以職員的工作態度問題尤為重要,這點我有親身感受。最后,我覺得到了實際工作中以后,學歷并不顯得最重要,主要看的是個人的業務能力和交際能力。任何工作,做得時間久了是誰都會做的,在實際工作中動手能力更重要。

    因此,我體會到,如果將我們在大學里所學的知識與更多的實踐結合在一起,用實踐來檢驗真理,使一個本科生具備較強的處理根本實務的能力與比擬系統的專業知識,這才是我們實習的真正目的。

    很感謝實習單位給我這個這么好的實習時機,讓我學習很多。成長很多。收獲很多。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇二

    黨的十八大以來,市委巡察組先后對16家市屬國有重點企業開展了巡察。市國資委黨委全力配合巡察工作開展,全程督促指導市屬國企抓好巡察整改落實。新修訂的《巡察工作條例》對巡察整改提出了新的更高要求,市國資委黨委既是巡察監督對象,又是落實巡察整改工作的責任主體,認真學習貫徹條例,切實履行黨委主體責任,強化對巡察整改工作的四個責任:

    強化對巡察整改工作的領導責任。針對市委巡察組對16戶市屬國有重點企業巡察發現的問題,市國資委黨委及時召開黨委會,研究部署整改落實工作,成立了由市國資委黨委副書記、紀委書記任組長的巡察整改工作督導組,全程督促指導企業進行整改落實。巡察整改工作督導組對整改問題逐一研究,審閱相關整改工作方案,先后開展70余次檢查督導工作,確保整改落實工作不拖延、不打折、不走樣。

    強化對巡察發現問題的督導責任。一是對重點問題跟蹤督導。對巡察發現市屬國有重點企業的突出問題、具體線索,市國資委黨委進行直接管理,跟蹤督導,做到件件有著落、事事有回音。二是對共性問題全面督導。將巡察發現的問題與近年來在審計、紀檢監察工作中發現的問題匯總梳理出6個方面22個共性問題。市國資委黨委配合市紀委逐戶企業開展落實“兩個責任”的約談,要求企業無論是否接受了巡察,都要認真對照檢查、舉一反三。三是對潛在問題未巡先改。針對巡察央企發現的5個方面27個突出問題,要求所有市屬國有重點企業認真對照檢查、自查自糾,對自查整改不到位,今后出現同樣問題的,一律嚴肅處理。

    強化對巡察發現問題監督執紀的問責責任。堅持問題導向,聚焦主業主責,突出重點人、重點事和重點領域,對巡察發現的每一個問題,都嚴格實行“責任倒查”,既處理事,也處理人,嚴肅追究當事人和有關人員的責任。

    強化對巡察發現問題源頭治理的預防責任。針對中央巡察組巡察央企、市委巡察組巡察市屬國有企業反映的問題,市國資委黨委研究制定了防治國企腐敗隱患問題的23條工作措施,完善了市屬國企“三重一大”決策制度、市屬國企領導人員管理制度、執行中央八項規定精神等一系列制度,強化明確了國企領導人員黨風廉政不可碰觸的“紅線”。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇三

    一個月的暑假實習臨近結束,因為這次實習讓我的這次暑假變得很不一樣。xx月xx日的早上7點,我懷著忐忑的心情和另外兩名同村大學生坐上了來市政協的車,從那天起我為期一月的實習生活就正式拉開帷幕。

    在實習的這段時間里我感受到了市政協中的每個人對我們實習大學生的照顧:為我們準備專門的房間做宿舍,全新的床被,全新的柜子,還有空調和飲水機,并且還為我們買了很多其他的東西,每天還會為我們準備專門的晚飯,這樣的待遇是我見過的的。

    除了在生活方面對我們的照顧,在工作上也對我們很好,我在這里的收獲就是學到了很多我在學校里學不到的東西:xx姐姐教會了我發送接受傳真、分配文件和報紙以及打電話;xx姐姐教了我怎樣打開會時led顯示屏上的字和怎樣按照名單上的順序擺放,她還教會了我怎樣寫一周大事記;其實這里還有很多人都教會了我很多東西,我沒有辦法都寫出來。

    當然,在工作之余,單位其他的領導也很關心我們,xx主任帶我們去了玻璃橋,感受了文明建筑的魅力;還帶我們去了兩次荷堂藝術館,第一次是一場拍賣會,體驗了拍賣會的嚴謹,第二次是畫展,感受了藝術家筆下宏偉壯闊的張家界。

    如今實習臨近結束,此刻我的內心充滿了感激,我感激市政協給了我一次這樣的實習機會,感激政協里的每一位領導對我們的照顧和關心,我也將要離開這里開始新的旅程,我會記住這次實習,將它珍藏在心里。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇四

    時光荏苒,光陰飛逝,不知不覺在達州海螺有限責任公司實習半個多月了。逐漸從上學的狀態開始過度到上班的感覺,本質都是不斷地吸取新鮮的血液,獲取新的知識,不同的是,工作將面臨身體與精神的雙重考驗,只有精神支撐著身體,身體依托著精神,工作欲望的潛力才能迸發出來。

    初來到世界一流品牌的水泥公司,心里自然有些竊喜和自豪,一路的舟車勞頓,長途跋涉,來到了這里,成為了海螺的一份子。對未來充滿希望和想象,起初的精力就像注入了雞血似的激情燃燒;每天看到的太陽比任何時候的還要光明和燦爛,食堂的伙食讓大家吃的是不亦樂乎,美在其中,終于脫離了學校食堂的艱苦歲月;走在海螺的綠蔭小道,海螺的和諧與美好能將整個人融化,似乎感覺你的夢即將起航。

    大家都明白,剛開始必然會有一些意想不到的考驗,對于起初的義務勞動大家都非常的積極,表現踴躍,在高漲的情緒下,遼闊無比的雜草被我們勢如破竹地消滅掉。海螺的綠化工作在領導的組織下,年輕人的熱血實踐下,進行得順利完美,幾天的時間,四周都是綠樹環抱,小草映襯,交相輝映。工作場地的衛生工作,在組織的安排下,搞得更是風風火火,大家在勞動之中,感受到了工作義務和責任,在不斷地實踐之中培養我們的擔當與作為。對待任何的工作,都需要身體與思想的結合,正確對待工作的每一個細節,是培養我們今后工作能力的重要部分,基本的義務勞動讓大家懂得了務實與踏實,謙虛與謹慎。

    之后,在各位師傅的耐心講解和指導下,對于水泥知識有了嶄新的認識。首先水泥的主要原料是石灰石、硅質校正原料、鋁質校正原料、鐵質校正原料、煤。這些初始的原料首先從原料堆場中經過預均化處理,然后通過皮帶傳輸裝置傳輸到破粹機中進行粗碎、細碎。在破碎過程的相關設備有鄂式破碎機,錘式破碎機等細碎后的生料被傳送到生料磨中粉磨,在此過程中粉磨機還通有二次風,利用其余熱進行烘干兼粉磨的作用,粉磨粒度達到要求的物料就進入到生料庫均化,沒有達到要求的物料進過循環提斗再次粉磨直到達到要求的粒度。在此過程的主要收塵裝置是電收塵和布袋收塵。生料經過均化庫均化后,進過傳輸裝置進入懸浮預熱器中,物料經過旋風筒的三次風余熱起到預熱和caco3的分解,caco3的分解的溫度大約在800-900度左右。經過懸浮預熱器的生料從窯尾進入,進入預熱帶、燒成帶、冷卻帶,熟料燒成的溫度大約在1350度左右,熟料的主要礦物包括硅酸三鈣,硅酸二鈣,鐵鋁酸四鈣,鋁酸三鈣。水泥熟料燒成以后,進入熟料庫,熟料經過皮帶傳輸裝置傳輸到輥壓機中輥壓,熟料中還必須加入煤矸石,脫硫石膏,石灰石等混合材料以提高水泥強度。熟料經過輥壓成料餅后經過打散裝置打散,通過循環提升機提升到選粉設備中,粗的物料進入球磨機內球磨,細的物料直接入庫,物料經過球磨機球磨后也進過循環斗提提升到選粉裝置選粉,細的物料直接入庫,粗的物料又回流到球磨機內繼續球磨,同時球磨時必須要分析各種物料的物理性質,比如水分含量,濕度,密度,以及球磨機內的剛球級配等都將影響粉磨效果。磨機的主要構成:進料裝置、出料裝置、傳動裝置、滑履裝置、回轉裝置、滑履軸承潤滑裝置。海螺公司的磨機尺寸是4.2x13m。在選粉的過程采用的是v型選粉機,與其相關的設備有穩流倉,循環風機,布袋收塵器,各種皮帶輸送機,變速機等等。同時成品水泥還需要通過實驗分析測定水泥的早期強度以及終凝強度,凈漿的強度及稠度等相關的指標,這些參數的反應將對原料的配比以及中控的操作起到一定的指導作用,使其對水泥高品質的生產有著重要的指導意義。

    通過短期的學習對水泥有了一定的認識,我相信通過自己的努力和學習會把水泥這塊盲區慢慢地填充,爭取更快更好地適應海螺的工作節奏,走上自己的工作崗位,為海螺奉獻我自己的一份力量。希望在這片新的土地上能夠開拓自己的一片凈土;希望自己的理想與希冀能夠在海螺得以實現;希望自己能和海螺共同成長和發展;希望能夠得到公司的認可和肯定;希望能夠得到更多的學習的機會,讓自己盡快地成長起來,在自己的崗位堅守自己的責任與義務。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇五

    本學期我們社科系安排了學生的認識實習,對象是我們大一的新生,意圖是讓我們更早的了解自己的工作取向,以便我們能盡早的準備和學習,我想這也是非常必要的,也是很有意義的一次活動,這對于我們今后的學習是很有幫助的,我們是行政管理專業的學生,以后工作的去向就是辦公室職員或者助理,這是很顯然的,所以的我對于系里組織的這次活動非常支持的,也希望通過這次實習能增長自己的見識和提高自己的能力。

    實習的性質是認識實習,也就是最初級的,旨在于從感官上認識辦公室工作的流程的規則。我們系的80余名同學被分配到了各個其他系辦或校工會、圖書館,我和兩位女生被分到了數理系的辦公室,辦公室主任是寧老師,人非常好。

    在實習期間,我接觸了一些辦公用品,如電腦、打印機、掃描儀等,掌握了這些機器的基本操作,特別是電腦的運用,對于我們電腦的要求不是很高,但是最常用的工具要求非常的熟悉,當然電腦技術越高越好,可以做很多很多的事情,打字的速度應該大幅提高,還要熟悉收發郵件的流程。

    “分主次,有條理”是做好事情的關鍵,這次實習讓我更加深了對這句話的理解。

    作辦公室助理,任務比較瑣碎繁雜,指導我的老師教我,做事情要分主次、有條理。說著容易,做著難。每天要發傳真、收信件、整理廢舊紙張在利用等,手頭有多件事情需要完成。當然這時候就要將重要的事情放在首位,把所有事情的主次順序排好。這樣就不會亂。正好最近公司要進行培訓,需要復印資料。一共17份,每份里又有十余份不同的資料共百余頁,這時候就需要有條理,每份資料分別印刷,清點數量,一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,一點點完成。保證每份資料的完整和質量。

    我所在的地方時系辦,涉及到的問題也很多,有老師的,也有很多學生的,很繁瑣。一直都是馬老師給我們安排工作,由于我們是大一的學生,懂的東西和知識儲備部多,馬老師就只給我們安排一些簡單的事情,打電話、接電話、發郵件、制作表格等。但這也讓我意識到了自己在很多方面的缺點和不足,特別是辦公室禮儀方面的,實習老師也給我們將來好多,我總結了一下,一共有以下幾點:

    1.電話禮儀在接聽電話時,你所代表的是單位而不是個人,所以不僅要言語文明,還要讓對方能感受到你的微笑。同時,更不要忘記每一個重要的電話都要做詳細的電話記錄,包括來電的時間、來電的單位及聯系人、通話內容等。

    2.迎送禮儀當客人來訪時,應該主動從座位上站起來,引領客人進入會客廳或接待區,并為其送上飲品,如果是在自己的座位上交談,應該注意聲音不要過大,以免影響周圍同事。另外,接待客人要切記面帶微笑。

    3.握手禮儀愉快的握手是堅定有力的,這能體現你的信心和熱情,但不能太用力且時間過長。如果你的手上有污垢或者有水、汗,就不宜和別人握手了,但要主動向對方說明不握手的原因。

    4.名片禮儀遞送名片時,應用雙手拇指和食指執名片兩角,讓文字正面朝向對方,接名片時要用雙手,并認真看一遍上面的內容,使對方感覺你很重視他。參加會議時,應該在會前或會后交換名片,不要在會中擅自與別人交換名片。

    5.在辦公室工作,服飾要與之協調,以體現權威、聲望和精明強干為宜。男士最適宜穿黑、灰、藍三色的西服套裝領帶。女士則最好穿西裝套裙、連衣裙或長裙。男士注意不要穿印花或大方格的襯衫;女士則不宜把露、透、短的衣服穿到辦公室里去,否則使內衣若隱若現很不雅觀。

    6.在辦公室里工作不能穿背心、短褲、涼鞋或拖鞋,也不適合赤腳穿鞋。戴的首飾也不宜過多,走起路來搖來搖去的耳環會分散他人注意力,叮當作響的手鐲也不宜戴。

    7.在辦公室里對上司和同事們都要講究禮貌,不能由于大家天天見面就將問候省略掉了。"您好"、"早安"、"再會"之類的問候語要經常使用,不厭其煩。同事之間不能稱兄弟道弟或亂叫外號,而應以姓名相稱。對上司和前輩則可以用"先生"或其職務來稱呼,最好不同他們在大庭廣眾之前開玩笑。

    8.對在一起工作的女同事要尊重,不能同她們拉拉扯扯、打打鬧鬧。在工作中要講男女平等,一切按照社交中的女士優先原則去作未必會讓女同事高興。

    9.行為要多加檢點。盡量不要在辦公室里吸煙,更不要當眾表演自己擅長的化妝術。如很想吸煙或需要化妝,則應去專用的吸煙室或化妝間。若附近沒有這類場所,則只好借助于洗手間。

    10.辦公時間不要離開辦公桌,看書報、吃零食、打瞌睡一定會引起上司的不滿。私人電話接起來沒完沒了會招致同事們的白眼,而坐在辦公桌上辦公或將腿整個翹上去的樣子都是很難看的。

    11.要避免口銜香煙四處游蕩,不要與同事談論薪水、升降或他人隱私。遇到麻煩事,要首先報告給頂頭上司,切莫委過或越級上告。在外國老板面前打同事們的小報告,常會被當作不務正業,弄不好會搞掉自己的飯碗。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇六

    作為一名長期從事巡察工作的干部,我從親身經歷中深切感受到,十八大以來,巡察監督無論在戰略上還是戰術上,都打出了我黨歷史最佳戰績,為全面從嚴治黨提供了有力支撐?!鞍l現問題,形成震懾”是中央對巡察工作的要求,這八個字點出了巡察工作的生命力就是要集中發現問題。若不能發現問題,巡察工作就失去了存在的價值。中央新修訂的條例,科學總結了十八大以來我們黨巡察工作實踐的創新成果,按照全面從嚴治黨、依規治黨的要求,對巡察工作進行規范,對巡察監督進一步強化,這必將對黨風廉政建設和反腐敗斗爭產生深遠的影響。

    《巡察工作條例》是強化黨內監督的制度利器。條例作為黨內法規,是我們防止黨內監督不力,解決黨自身問題的有力武器。它不僅規范了巡察工作方法和權限,也規范了被巡察單位的責任和義務,同時還規范了派出巡察組的黨組織和相關協作單位的責任和義務。這三個方面就形成了黨內監督的力量,構成了鍛造監督利劍的熔爐,形成了黨內監督落實機制。條例整合了中國歷史上各種監督的長處,統一了監督的公開、民主、法治三大要素,而盡力克服分權監督的弊端,避免了無序監督有可能帶來的混亂。只要我們認真貫徹執行條例,就能達成黨內監督的目的。

    貫徹執行條例首先要破除認識誤區。十八大以來,中央高度重視巡察工作,對加強和改進巡察工作作出系列重大決策部署,采取嚴厲措施整治吏治,對絕大多數干部震動很大,但巡察發現有些干部仍然具有僥幸心理,甚至我行我素,沒有真正把紀律立起來、挺在前面,有的干部對反腐敗與經濟發展、改革開放的關系存在不正確認識,甚至錯誤地認為嚴格監督會影響地方經濟發展。因此,貫徹執行條例,各級領導干部首先要提高認識,破除傳統思維定式和落后的傳統習慣,把全面從嚴治黨的要求真正落到實處。

    貫徹落實條例重點在于發現問題和推動整改。巡察組和廣大巡察干部要自覺以條例指導工作,不折不扣抓好條例的貫徹落實,要重點做好兩件事:第一,要始終堅持聚焦“四個著力”,重點發現黨風廉政建設中存在的突出問題,以六大紀律為標準,進一步加大問責力度。第二,要始終推動整改落實到位,對發現的問題及時向被巡察單位公開,讓廣大黨員干部知曉,督促整改到位,真正形成踏石留印的作風。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇七

    渝北區通過深入學習《巡察工作條例》和接受巡察監督,深刻感受到巡察是解決黨自身問題的有力武器,推進全面從嚴治黨必須用好巡察這把“利劍”。

    透過市委巡察組反饋的意見,渝北區委深刻認識到在全面從嚴治黨方面仍然存在一些值得注意的問題,主要表現為:一些領域腐敗案件仍然多發易發;有的干部小錯不斷,未能及時糾正,繼而釀成大錯;有的單位“兩個責任”機制不完善,工作落實不到位。針對上述問題,渝北區委堅持“四個從嚴”推進整改落實,把全面從嚴治黨落到了實處:

    一是整改突出問題從嚴。認真梳理巡察反饋問題,組建巡查工作組,對被巡察組點名的5個單位,繼續深挖嚴查,查出問題76個;并舉一反三對全區各級各單位開展自查自糾、巡查監督,主動發現問題。同時,充分發揮審計作用,加強審計監督;通過信息公開,主動接受社會、媒體和群眾監督。對發現的問題,采取清單式管理,逐個整改銷號,確保件件有落實。

    二是查處違紀違法從嚴。對巡察組反饋的違紀違法問題和線索,深挖嚴查、全面清理、嚴肅查處,堅決將極少數“害群之馬”清除出干部隊伍。嚴肅查處工程建設、征地拆遷、專項資金管理等重點領域違法違紀案件14件15人,以及公車私用、職務侵占、優親厚友等違反八項規定和群眾身邊的“四風”及腐敗問題15起。

    三是管理監督干部從嚴。認真總結巡察整改經驗,立足抓早抓小抓苗頭,建立“蛛絲馬跡”問題發現及處置機制,列出“蛛絲馬跡”問題的'21種主要表現和11個發現渠道,建立黃橙紅“三色分類處理法”,及時提醒糾正,避免小錯釀成大錯。同時,凡是發現“蛛絲馬跡”問題的干部,在廉潔方面有疑問的干部,以及個人事項申報不實、個人或家屬經商辦企業等方面有違政治紀律和政治規矩的干部,均從嚴把關,暫緩提拔使用。

    四是制度約束規范從嚴。針對公職人員在園區兼職兼薪問題,倒逼推進園區管理體制企業化改革,公職人員辭職后才能到企業任職;針對重點領域違紀違法案件時有發生的問題,在工程建設、征地拆遷、財政金融等權力部門推行“權力清單”,完善制度、堵塞漏洞,扎緊權力的籠子;研究制定黨風廉政建設“兩個責任”負面、正面清單,落實責任追究和“一票否決”制。通過巡察整改,渝北區全面從嚴治黨取得了顯著成效,真正教育純潔了干部隊伍、營造了良好政治生態、激發了干事創業熱情、推動了經濟社會發展。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇八

    這一年是忙碌的一年,更是充實的一年,我參加了州縣督戰隊的督戰工作,參加了州委的精準扶貧脫貧攻堅及基層黨組織專項巡察,還參加了州委的常規巡察?,F將相關工作總結如下:

    一、立場堅定,以強烈的政治責任感開展工作。

    正確的指導思想是一切行動的指南,無論是督戰還是巡察,我認真學習關于精準扶貧精準脫貧及巡視巡察工作重要論述的精髓要義,學習其精神實質,堅定自己的政治立場。作為一名督戰隊員,我充分認識到國家的精準扶貧政策,對我縣的經濟發展具有十分重要的現實意義,在理直氣壯、旗幟鮮明開展督戰的同時,又帶著濃濃的愛民情懷參與督戰,增強了自身參與督戰工作的信心和勇氣;作為一名巡察干部,我堅持以問題為導向,緊盯在扶貧領域中的重點人、重點事和重點問題,著力發現在基層黨組織建設中基礎差、標準低、能力弱、不落實等問題。

    二、認真學習,努力提高工作能力和水平。

    “非學無以廣才,非志無以成學”,只有學習才能克服我的“能力恐慌”,而督戰和巡察工作的特殊性更是要求參加人員必須不斷加強學習,不斷提高自己的業務能力和綜合素質,才能適應工作的需要。督戰時,我參加了縣扶貧辦組織的專題培訓,華中農業大學教授作的專題輔導讓我印象深刻,對我開展督戰工作起到了很好的指導作用;我認真學習了自20_年以來所有的關于精準扶貧工作的論述,理清精準扶貧的思想脈絡;我還虛心向老百姓學習,他們生于斯、長于斯,他們最清楚自己需要什么、期盼什么,基礎設施的短板、艱辛生活的磨難、幸福生活的向往,他們最有發言權。巡察時,我認真聆聽了每一位巡察工作專家細致嚴謹的授課,自學了關于巡視巡察工作的重要講話精神以及《支部工作條例》等黨建業務知識。

    三、盡力盡責,認真完成工作任務。

    “勤能補拙”,對待工作,我一直如履薄冰,深感責任重大,唯有盡職盡責,勤勤懇懇,才能完成上級交辦的工作任務。

    _年2月至7月督戰期間,共走訪54個村,走訪農戶950多戶,發現問題千余個,提出整改意見300多條。

    _年9月至10月,在參加州委第三巡察組準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了第二片區的專項巡察工作,共走訪18個村,入戶158戶,座談55人,深入了解1次,完成問題臺賬18份,發現精準扶貧脫貧攻堅面上問題86個,基層黨組織建設面上問題104個。

    _年11月至12月,在參加州委第三巡察組的準扶貧脫貧攻堅和基層黨組織建設專項巡察期間,我參加了市直組的專項巡察工作,完成問題臺賬23份,發現基層黨組織建設面上問題76個。

    _年12月至_年1月,在參加州委第一巡察組的常規巡察期間,我擔任州委第一巡察組臨時支部組織委員,完成了_年1月臨時支部“主題黨日”活動的籌備工作。同時還任小組材料員,發現面上問題36個、問題線索2條,完成了選人用人等3個專題報告及綜合報告。

    四、潔身自好,維護巡察干部良好形象。

    廉潔自律是每一位黨員干部應遵循的最基本的行為規則,無論是督戰還是巡察、無論是在鄉鎮還在市直,我始終繃緊廉潔自律這根弦,知敬畏、存戒懼、守底線,嚴格廉潔自律,自覺維護巡察干部的良好形象。一是嚴守生活紀律。講道德,嚴以修身、嚴以律己,不搞享樂主義和奢靡之風,反對一切庸俗生活態度,督戰及巡察期間,無任何違背生活紀律的行為發生。二是嚴格執行財經紀律。嚴格按照財務報銷制度報銷相關費用,不對服務對象“吃、拿、卡、要”,不在老百姓家里吃飯,不拿群眾的一針一線。三是嚴格執行保密紀律。自覺保守秘密,嚴格遵守紀律,服從管理監督,遵守_責任制各項規定。

    回顧一年來的工作,我在思想上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少,但也清醒地認識到自己的不足之處:首先,在理論學習上還需進一步深入,尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次,在工作上,工作經驗尚淺,給工作帶來一定的影響,也不利于盡快成長;再次,在工作中發揮主觀能動性不夠,為領導出主意、想辦法的時候少。在以后的工作中,我一定會揚長避短,克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長,把工作做的更好。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇九

    從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

    記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

    作為新時代的護士,作為江西醫務人員中的一員,我一定順應時代的要求,堅持不懈的努力,為塑造江西醫務人員新形象貢獻一份力量,為提升江西醫務人員整體形象建設增光添彩,緊跟衛生改革發展的步代,為實現江西在中部地區崛起的宏偉大業而努力奮斗!從心做起,聽似簡單,其實不簡單,如何才能夠從心出發把工作做得更好呢?好,即完美,完美的工作就要求我們全心投入,真誠相待。

    人們常說:“眼睛是人類心靈的窗戶”,人類情緒中的喜怒誤用東都可以從眼神中表現出來,而人們更希望看到的是醫務工作者熾熱的眼神和那張被蒙在白色口罩后面真誠的笑臉,要塑造一個城市的新形象,離不開各行各業的形象建設,更離不開一個個行業的新變化,衛生部門作為“窗口”行業影響和反映了一個地方的新形象,要塑造醫務人員新形象,,責任制護理及現在的系統化整體護理,不再是像以前那么單純的頭痛醫頭,腳痛醫腳,而是將病當作一個整體的人來進行護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承,者是為了讓病人得到更全面,更整體,更系統化的服務!

    記得在我的孩提時代有著這樣的記憶:因為生病,心急如焚的父母把我送進了醫院,本來就對醫院有恐懼感,剛一進醫院大門,就一直哭嚷著要回家,醫生還說需要打針,于是在爸爸媽媽軟硬兼施的誘逼下,來到了打針的地方,就見有位阿姨穿立腳點白大褂,戴著白口罩,頭上還戴著一頂白色的帽子,全身上下都是白色,一手舉著針,一手拿著棉簽,面無表情地來到了我的面前,我越發害怕,嚇得一直往后退,雖然被父母強行按住身體,但還是不停地扭動,就這樣,折騰了老半天,那阿姨急了,大嚷道:“你再動,再動就給你多打幾針!”還邊責令母親將我按得動彈不得,現在想來,如果當時那個護士不是那么隱,而是微笑癥鼓勵我,也許我就不會那么害怕了吧!

    隨著時光的推移,我慢慢地長大了,面對人生選擇時竟然也戲劇化地做了一名護士,成了人們眼中的“白衣天使”,當我成為兒科護士的第一天起,我就告訴自己說:既然我也是一名兒科護士,就一定要用我的微笑來面對生病的孩子,改變我孩提時腦海中那咱面無表情,看上去讓人生畏的護士形象。前不久,有一位6~7歲的小男孩的一句話讓我更堅信我這樣做是對的。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇十

    為進一步提高廣大干部群眾對巡察工作的知曉率,提升巡察監督的影響力,新野縣委巡察辦多措并舉,強化巡察信息宣傳工作。

    一是加強領導,明確責任。把信息宣傳工作納入重要議事日程,年初對信息工作進行安排部署,制定工作計劃,明確責任分工。印發《關于加強巡察信息工作的通知》,巡察辦、各巡察組分別明確1名專職信息聯絡員,每周報送1篇工作動態、1篇巡察工作信息,每月報送1篇綜合性信息,將責任分解細化,確保信息宣傳任務落到實處。

    二是規范程序,提高質量。建立會商審核機制,每周對工作開展情況、成果經驗、特色做法,以及巡察中發現的新情況、新問題的調研思考、對策建議等信息題材進行會商探討,指定專人撰寫,由巡察組組長、巡察辦領導審核后,統一對外報送。通過把關審核,確保信息稿件的質量。

    三是積極交流,提升素質。一方面,在巡察機構內部開展經驗交流,定期召集信息聯絡員進行研究,對階段性工作提煉總結,及時梳理出工作中可宣傳的亮點,形成經驗性稿件。另一方面,通過“學習大講堂”等載體,邀請資深信息工作者授課,傳授新聞寫作方法,不斷提高挖掘信息材料的技巧和寫作水平。

    四是搭建平臺,擇優選用。每周編發1期《新野巡察信息》,堅持每期一個專題,及時總結、報道巡察工作中的亮點。對質量較高的信息稿件,擇優向市縣紀委監察委網站、清風南陽、南陽巡察工作信息、新野政務網等媒體推薦上報。20_年以來已編發信息6期,優質稿件市級刊發1期專期,縣級刊發2期專期。

    五是嚴格獎懲,確保實效。建立統計通報機制,每季度通報一次信息報送和采用情況。將信息報送、采用情況納入巡察組與巡察干部年度工作績效考核范圍,對在國家、省、市、縣級媒體及報刊雜志發表的信息進行目標任務考評,給予適當表彰獎勵,并作為干部推優評先、提拔使用的重要依據。

    通過以上措施,充分調動了全體巡察干部的積極性,營造了人人爭做信息員的良好氛圍,有力提升了巡察工作水平。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇十一

    從8月6日至今,我被抽調到區委第四巡察組已一月有余,截至目前,我組已經對政務服務中心、市場監管局和食藥監局等被抽查的11個區直部門完成了專項巡察工作中的計劃部分。通過參加巡察,我對全區的營商環境現狀有了進一步的認識,從中我也感受頗深、受益匪淺。根據要求,下面匯報一下近期巡察工作中我個人對巡察談話工作的心得體會和粗淺認識。

    截至目前,我組已經完成了對被抽查的11個區直部門專項巡察工作中的計劃部分,其中個別談話108人。我參與的個別談話33人(市場監管局領導班子4人、中層干部6人;食藥監局領導班子3人;投資促進中心領導班子2人、中層干部5人;人社局領導班子5人;編辦中層干部4人;金融辦領導班子2人、中層以下干部2人)。

    個別談話是巡察工作的重要環節,是發現問題線索的重要方式,貫穿于巡察工作的全過程。開展個別談話就是要堅持問題導向,講求策略技巧,注重談話質量,確保獲取真實信息。在巡察過程中,有的同志對巡察工作不甚了解,缺乏正確的認識;有的同志抱著事不關己的態度,錯失反映問題的良機,等等。這也就告訴巡察工作人員,個別談話的方法和技巧是發現問題線索的重要保障。

    (一)創新思維是提升談話質量的關鍵所在。談話中創新思維實質上就是敢于突破常規刻板僵化的問答式談話模式,在原則框架內敢談敢問,敢說真話和實話,敢真誠交流,敢于擔當、正視問題。在以往,有的巡察干部在談話時中規中矩當然無可厚非,但是照本宣科,思想僵化,“說話留半句”,往往給談話對象留下不真誠、不踏實的印象,很難達到談話的預期效果。因此,不論在談話方式,還是談話內容上,都要有一定創造性的發揮空間,“心底無私天地寬”,當放下一些不必要的顧慮,敢越所謂的“雷池”時,才能增強談話魅力,實現談話目的。

    (二)準確站位是談話順利進行的有效前提。巡察談話是同志間平等的交流,準確站位就是站在同志的角度,對“同志”抱有感情,相互尊重,動以真情,消除顧慮?!巴聞t同心,同心則同志”,相互尊重,平等交流,在雙方互信的基礎上開誠布公坦誠以待是實現成功談話的前提。這樣,談話必然會收到事半功倍的效果。

    (三)靈活運用多種方法和技巧是實現談話效果的必要條件。談話對象千差萬別,職務、性別、年齡、性格、閱歷知識等等都各不相同,談話人必須因人而異,適時變化談話策略。對待冷漠應付、寡言少語的,就要單刀直入,直奔主題;對待顧左右而言他的,要適當邏輯推理,趁其不備,攻其破綻;對待個別情緒激動的,要及時化解調和,控制談話節奏,保證談話平穩有序;對待滿腹委屈、事無巨細傾訴的,要保持耐心,合理引導,擇其要而了解有關情況。談話是動態的,變化的是談話的方式方法和技巧,不變的是談話人的態度,這就要求巡察工作人員要本著對工作負責的精神,認真對待每個談話對象,始終保持嚴謹、客觀、平和、淡定。態度決定細節,細節決定成敗。

    巡察工作的進一步開展,使我接觸到以往不能接觸的新事物,受益頗多。但也發現自身存在很多不足之處。巡察工作的越來越深入,我愈發現對巡察工作相關知識掌握不夠、理解不深,愈發現對巡察工作中涉及的專業性知識,學習不夠、知識面狹窄,全面綜合能力不高。對巡察工作方式方法掌握不多,使我被動接受安排,欠缺主觀能動性。在巡察工作個別談話過程中,透過現象,提煉分析問題的能力和水平還很欠缺,和別的同志相比還有很大差距。我唯有不斷提升自身綜合能力與素質,強化自身不足方面的學習,才能迎頭趕上,不拖巡察工作的后腿。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇十二

    四個月的似彈指一揮間,從剛踏出學校大門時的失落與迷茫,到現在走上工作崗位的從容,坦然。我知道,這又是我人生中的一大挑戰,角色的轉換。

    實習期間,對于任何工作一貫謙虛謹慎、認真負責。如今的我在現任部門多次受到主任的稱贊。我想這除了有較強的適應能力和積極向上的心態以外,更重要的是得益于大學兩年多的積累和技能的培養。

    實習生活,給我僅是初步的經驗積累,對于邁向社會是遠遠不夠的?!俺缘目嘀锌?,方為人上人”,我要恪守吃苦精神。因此,在今后,我會繼續努力拼搏,抓住每一個機遇,迎接每一個挑戰,相信自己一定會演繹出精彩的一幕。

    剛進入市統計局的時候,很茫然,不知道要做些,領導叫做,我們就做什么,最開始的時候就是訂一些文件,發放開會的文件,協助領導開會,倒茶水····這些都是很簡單的任務,我們都很用心的去完成。剛開始來的時候,我們經常有飯局,老師教我們的餐桌禮儀只是在課堂上教,真正用到的時候,很茫然,也遇到了尷尬的時候,但是,就是因為這樣,才會認識到錯誤,去改正錯誤。我們市統計局實習的一共有7個人,所以不是每天都很忙,也不是每天都有事情要做,很多時候我們都是呆在辦公室里,一呆就是一整天,直到下班。后來慢慢走入正軌,我主要幫忙接收文件,打印文件等等,四月份,我與兩位被調往貴港市港北區統計局幫忙,主要做的是接打電話,通知一些公司填表等等。在港北的工作,每天都非常的忙碌,一個月后,回到市統計局。

    一、學習方面。

    二、思想方面

    三、工作方面

    大學期間,我擔任了兩年的學生會文娛委員,在廣播站任職。在與同學們相處的兩年期間,我積極主動地為同學們服務,對工作熱情,任勞任怨,責任心強,具有良好的組織交際能力,和同學團結一致,注重配合學生干部出色完成各項工作,促進了團隊溝通與合作,得到了大家的一致好評。

    實習期間,我從末出現無故缺勤。我勤奮好學.謙虛謹慎,認真聽取老同志的指導,對于別人提出的工作建議虛心聽齲并能夠仔細觀察、切身體驗、獨立思考、綜合分析,并努力學到把學樣學到的知道應用到實際工作中,盡力做到理論和實際相結合的最佳狀態,培養了我執著的敬業精神和勤奮踏實的工作作風。也培養了我的耐心和素質。能夠做到服從指揮,與同事友好相處,尊重領導,工作認真負責,責任心強,能保質保量完成工作任務。并始終堅持一條原則:要么不做,要做就要做最好。

    巡察工作個人實習心得大全(13篇)篇十三

    我來到__第一人民醫院開始了我的護士實習。__市第一人民醫院座落在風物秀氣的長江三峽西陵峽口。建院于1949年。是一所集醫療、防止、科研、講授于一體的國度三級頭等醫院暨愛嬰醫院。醫院開設14個病區,57個業余科室,此中骨科、心血管內科、神經內科、內分泌科、神經內科、肝膽內科、icu等專科特性突出。醫院醫療配備先進,存在雙螺旋ct、磁共振、腹腔鏡、宮腔鏡、胸腔鏡、鼻內鏡、樞紐關頭鏡、脊柱鏡、電子支氣管鏡、電子胃鏡、結腸鏡、前列腺電切鏡、玄色b超、長程心電圖、c臂_光機、多導電心理儀、活動平板、玄色多普勒、血液透析儀、全主動生化綜合儀、數字胃腸機、肌電圖等大型配備200余臺(套)。醫院還配備有先進監護儀器和搶救配備的icu、ccu病房。護士長特地指派幾名護士。輪番作為我的帶教老師。在從__年5月29日開始的一個月時候外。我按照學校的要求,成功的實現了見習使命。一個月的見習是悠久的。但是我的收獲是豐盛的:

    內分泌科實習出科小結血液透析出科實習小結怎樣寫?,起首。我先復雜說一下這一個月的使命狀況。顛末護士長的講解。我領會了護士分分歧的班:責護。是負責輸液和換藥的。八四班。是半夜連班。但下午四點歇班。重要負責作霧化和丈量體溫和脈搏的。主班。是顛末電腦管理大夫醫囑和病人情況的。藥班。重要負責全部藥品的領取及發放。護士長。就是對護士進行管理而且有一些嚕蘇的雜事。這些班我去都跟到了。而且跟了一天大夫。在這一個月的見習中。我不僅看到的護士給病人扎針。換藥。量體溫這些一樣往常的照顧護士使命。還領會了氧氣包的使用。另外我還領會到了寫醫囑和照顧護士病理的留意事項。還領會到了醫院的使命狀況和人與人之間是如何相處的。為我而后走上使命崗亭打下了松軟的基礎??梢哉f。這四周的照顧護士見習讓我收獲頗豐。

    第一、四周的見習使我重新相熟了護士這個職業的崇高。

    內分泌科實習出科小結在我以前的印象中。護士就是耐煩和細心的代名詞。我不斷認為。她們的使命很輕松、很復雜。只要求實行大夫的醫囑?!罢辗阶ニ帯本托辛?。其余的使命也都是些嚕蘇的小使命。這一次我顛末照顧護士見習。第一次深入到護士的一樣往常使命中。親自體會了一回做護士的苦辣酸甜。才發覺本來做護士并沒有我設計中的那么復雜。護士的使命就是一個字“累”。我每天隨著他們跑都累得不行。而他們不但要不斷的在病房間走動。還要給病人扎針換藥。抱負上比我累多了。但她們一句牢騷也沒有。只是聽我在那喊累。提及來真是慚愧。一名護士。只要在使命崗亭上。她就充斥了力量。她們全身心的投入在一場戰役中:把本人的生氣心愿完備展現在病房表里。把本人的能量連同微笑毫無生存的貢獻給病人。

    交班平凡在晚上8點。護士大夫都要參加。主任站在最后面。昨晚值夜班的護士開始做她們的照顧護士病理交班。

    報告。

    然后是值班大夫另外各位大夫還要說一下本人統領的危沉痾人的狀況最初兩位主任和護士長進行總結便終明晰每天必做的交班我個人認為交班是十分重要的它是對大夫和護士的一種規律的束縛讓咱們醫護職員明白病人的生命在咱們手中咱們必須有很強的組織性和規律性做一名認真負責的醫護使命者。

    第二、一個月的見習使我開辟了眼界。增多了見地。

    見習時,我跟隨帶教老師。仔細聽取講解與指導。領會了很多醫療配備的基本操作。飽覽并理論了很多種醫療操作。好比生命體征測定(體重、血壓、呼吸、脈搏、體溫)、心電監護、霧化吸入、血氧飽和度測定、靜脈滴注、器械消毒等等。有很多業余儀器我都是第一次見到。有很多看似復雜的照顧護士操作,真正做起來才曉得并非如此。在醫院的短短四周。別致事物連續不斷。時時給我帶來興奮的打擊。我充斥好奇。留神察看。自動發問。護士們耐煩的給我講解。使我領會到了一些醫療儀器的使用方式、基本放肆了照顧護士操作的方式和留意事項。她們生動的綜合一個個看似復雜的操作。而且在。

    規章制度。

    答應的條件下給我很多理論的機遇。讓我有機遇使用這些儀器和配備。理論照顧護士操作。這些都使我對未來處置的使命有了確定的感性相熟。

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