街道年終總結報告（模板18篇）

年終總結是對一年來的學習和工作生活進行回顧和總結，對自己的成長和進步進行梳理。接下來，小編為大家提供幾篇年終總結的范文，供大家參考和借鑒。

街道年終總結報告（模板18篇）篇一

今年以來，我街道在區委區政府的堅強領導下，凝聚全街道干部群眾的智慧和力量，以加快推進城市化進程為核心，努力提高經濟建設，加快推進城市建設，著力改善民生建設，不斷強化平安建設，加強改善黨的建設，較好地完成了全年目標任務。

街道黨工委、辦事處始終以經濟建設為中心，通過重點項目建設帶動地區經濟發展。今年以來，北客站草灘區域城中村集中安置樓建設項目（長樂東苑）全年完成投資3。04億元，占年計劃的121。6%，dk1、dk2已完工。dk31#、2#、3#、4#、5#、7#主體完成至二十二層，6#樓主體完成至十七層，小學主體進行安裝及裝飾。呂小寨城中村改造安置樓項目全年投資2。68億元，占年計劃的121。8%，xx區1#樓主體建至17層，3#樓主體建至10層，4#樓主體建至9層，5#樓主體建至28層，6#樓主體封頂，7#樓主體建至28層，xx區1#—6#樓主體已封頂，現正在進行裝飾施工。在重點項目的推動下，轄區整體經濟實力持續提升，一般預算財政收入完成8112萬元，占年初預算財政收入的120。05%；地區生產總值全年預計完成9。01億元，增速14%；固定資產投資全年預計完成18億元，增速26。8%；規模以上工業總產值全年預計完成4。42億元，增速8%；實際利用內資全年預計完成6。1億元，占年計劃的110%；實際利用外資全年預計完成630萬美元，占年計劃的100%；社會消費品零售總額全年預計完成11。6億元，增速138%；城鎮居民人均可支配收入全年預計完成31200元，增速18。9%；農民人均純收入全年預計完成14560元，增速18。1%。新增“三上”企業四家。

1。道路建設全面提速

秦漢大道桃花源山莊至景家十字段已完成施工并通車，鋪設景家十字至辛王路段兩側污水道3。6公里，雨水管道1。8公里，鋪設機動車道粗油4。8萬平方米，完成了八家十字至灞河橋段后村地面附著物補償協議簽訂工作。學府中路改造工程施工順利，完成了西安醫學院圍墻、草店村（山西莊）圍墻及小灘村商戶106戶的拆除工作，鋪設草店村至辛王路段兩側污水道1。6公里，雨水管道1。7公里，鋪設機動車道粗油3600平方米。已完成西銅高速城市段的西三明渠改造工程草灘段。完成了尚新路韓家灣段地面公建部分評估工作，資金報告已上報北客站指揮部和區級相關部門。已完成尚苑東路初評工作。對辛王路沿線文化墻進行了粉刷和修補瓦頂。共粉刷墻面3550米，面積10655平方米，修補瓦頂25米，補缺口50米，175平方米。按要求對轄區主要道路兩側建筑物所屬單位實施夜景亮化工作，共完成了長慶未央湖花園、大明宮建材市場行政大樓、鹿晶酒店、華源商務酒店等8棟建筑物臨街面的點亮工作。

2。城市管理日趨完善

一是深入開展四城聯創工作。嚴格對照創建目標和測評體系的要求，制定《今年四城聯創工作的實施方案》，廣泛宣傳動員，發放各類宣傳材料3500余份，更換宣傳板、宣傳欄101塊，懸掛宣傳橫幅、標語30余條。積極開展揚塵治理、集貿市場、六小行業、再生資源回收等專項整治活動，確保在歷次四城聯創考核驗收工作中不出問題。二是切實做好國衛復審工作。通過簽訂國衛復審目標責任書，細化管理責任等方式，進一步提升轄區衛生水平，確保了國衛復審工作取得階段性成果。三是繼續落實城市精細化管理工作。通過加大清掃保潔力度，加強每日巡查，與轄區所有小餐飲店等商戶簽訂“門前三包”責任書等多種方式，提升了轄區城市環境面貌。同時扎實做好環保、園林綠化工作，增加道路兩旁綠化覆蓋率，減少裸露地面面積，對建筑渣土播撒草籽1000余平方米，對裸露黃土進行了全部覆蓋，降低了揚塵污染。加強建筑工地的規范化管理，老洼灘、呂小寨等建筑工地沖洗設備已全部安裝正常并使用，所有建筑工地已設置圍擋，工地出入口道路全部硬化。

3。城改先行轉變跟進

我街道在前期完成22個村整村拆除的基礎上，把無形改造和安置回遷，作為城改工作的重點來抓。完成了李家街村306戶，1366人的回遷安置工作。啟動了韓家灣村安置樓建設工作。完成了后村、草一村、景家堡、陳家堡、李家街、王家棚等6個村的農轉居工作。完成了王家棚、牛王廟、草一村等3個村的經濟體制改革工作。完成了呂小寨、杜家堡、草二村、草一村、東一村、東二村等6個村的撤村建社區工作。完成了杜家堡村城改項目的土地轉性資料上報工作。完成賈家灘的整村拆除工作。進一步加快安置樓建設進度，目前，老洼灘安置樓已全部建成完工，村民正在挑選戶型，即將回遷；景家堡村安置樓項目1#、2#、3#樓已過正負零，4#樓已建至地面2層；杜家堡村安置樓正在打樁階段；牛王廟村4棟安置樓已完成基坑土方工程與試樁檢測，正在進行墊層處理。

完成了老洼灘社區的居家養老服務工作和蘇席村養老服務試點工作。適時設立了街道勞動保障事務所，專項負責養老保險、城鎮就業等工作，成效顯著。全年完成了城鎮新增就業人數1120人，占全年目標任務的104%；完成了農村勞動力轉移就業8862人，占全年目標任務的156%；完成了下崗失業再就業人數400人，占全年目標任務的136%，失業率控制在2。8%；完成了基本養老保險擴面人數903人，占全年目標任務的148%；完成了小額擔保貸款560萬元，占全年目標任務的124%，所有到期應還貸款全部回收；完成了農村居民進城落戶完成4643人，占全年目標任務的133%；完成了城鎮廉租房租金補貼6戶，占全年目標任務的100%。完成了公共租賃住房51戶，占全年目標任務的102%。全年符合政策生育率為100%，全員庫錄入83903人，修改各項信息6000余條，錄入率為100%，準確率為99。5%，及時變更率為100%，孕前免費健康檢查1468人。

1。綜合施策創新管理

（1）強化平安建設，提升“兩率一度”。全年開展法律進校園活動4次，在未央湖步行街建立法制文化廣場，設立法制文化宣傳欄8塊。利用重要節假日，在景家十字、大明宮建材市場等重點區域設立宣傳點，向群眾發放普法宣傳冊、平安建設宣傳紀念品20xx多個。組織平安建設志愿者進行入戶宣傳，發放《致電話用戶的一封信》5000余張，《平安西安知識調查問卷》5000余份。邀請區政法委宣講團在我街道開展平安建設宣講活動，切實提高轄區“兩率一度”。充分發揮專職巡防隊和紅袖標巡邏隊員的作用，有力的維護了轄區治安穩定。建立了以司法所為指揮中心，駐地執法部門為舉報站，連同基層調解示范點、維權調解室組成的“四級調解體系”。通過以點帶面的輻射作用，進一步提高了轄區人民調解的整體水平和效率。

（2）多措并舉，妥善解決群眾訴求。一是高度重視。成立信訪科，堅持每周召開黨工委專題擴大會議研判信訪案情，掌握村情動態。進一步明確領導定期接訪制度，黨政一把手親自協調解決重點和疑難案件，對重點人員定期約談。二是體制健全。以科級干部包村制度為依托，明確包村干部為信訪第一責任人，在各村（社區）中要求專人擔任信訪信息員，實行信息日報制度，每天開展矛盾排查工作，對排查出來的問題通過信息員及時上報，積極實施防范措施，確保矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態。通過全年各級干部的共同努力，我街道實現了進京赴省到市零上訪，且無一例群體性的事件發生。

2。安全生產監管并重

成立了街道安監中隊，專項負責轄區安全生產、民兵搶險分隊以及渣土車違法運營的.查處工作。進一步落實安全生產主體責任，在村、社區、駐地單位建立消防安全網格化管理體系，確保群眾生命財產安全。不斷加強轄區內的安全生產檢查，全年排查各類加油站、自備油庫、建設項目、人員密集場所、廢品收購站等300余次，現場整改隱患70余次，下發隱患整改指令200余份，對嚴重違規的單位，聯合公安、工商等相關部門進行了取締。加強安全生產宣傳教育，懸掛安全生產橫幅100余條，展出宣傳畫板30多塊，張貼安全生產張貼畫1000余份，散發宣傳資料1000余份。聘請專業人員對北錢村和鄭家寺商戶和村民進行了兩次消防安全知識培訓。累計檢查工地289場次，共發現違法違規行為265處，下發《建筑工地檢查整改告知書》265份，批評教育現場負責人、安全員314人次，回收整改回復37份，集中聯合執法4次，建筑工地專項檢查3次。在燃氣安全排查工作中，發現違法違規行為136處，下發《液化氣行業專項整改告知書》136份，批評教育違法經營戶104人次，回收保證書15份，暫扣違規液化氣經營器具2套次，共收繳并移交報廢螺絲罐31瓶，暫扣違規液化氣運輸車9輛次，集中聯合執法10次，取締違法液化氣經營點13家，檢查天然氣加氣站21站次。街道全年安全生產無事故。

1。深入貫徹落實黨的十八大精神。組織機關干部和基層黨員干部收看了黨的十八大召開盛況。在全區率先邀請省委黨校專家為我街道各級干部解讀了十八大報告，并要求結合各自學習情況，撰寫心得體會。印制了《草灘街道十八大精神學習手冊》200余冊，結合“雙述雙評”工作的開展，由包村干部深入各村（社區）為廣大黨員宣講十八大精神。

2。基層組織建設扎實推進。對未完成村集體資產股份制改造的16個村，一律按照要求進行“兩委會”換屆選舉，共有12個村黨支部書記連任，8個村委會主任連任。換屆工作完成后，及時召開了草灘街道基層組織建設暨干部培訓大會，從基層組織建設、農村干部廉潔履職、預防職務犯罪和安全生產等方面對基層“兩委會”主要干部進行了系統的培訓，進一步提高了基層干部的工作能力、工作意識和工作水平，西安日報8月20日以《培養農村“好當家”——草灘街道培訓130多名農村基層干部》為題進行了專題報道。召開了街道慶祝建黨91周年暨創先爭優活動表彰大會，對兩年來在創先爭優活動中的先進基層黨組織和優秀共產黨員進行了表彰，共表彰優秀基層黨組織2個，先進基層黨組織10個，優秀共產黨員26人。繼續深入開展升級晉檔活動，柳林村在升級晉檔活動中由一類村晉升為示范村，蘇席村由二類村晉升為一類村。

3。黨建活動成效顯著。認真開展了“三問三解”活動，召開了動員大會，制定了“三問三解”活動實施方案，結合科室業務工作、街道中心工作、信訪包案工作等內容，建立了班子成員和科室活動聯系點32個，深入調研50余次，征求意見70余條，辦實事40余件，幫扶群眾30余名。為推動“三問三解”活動和黨建工作的深入有效開展，打破傳統的科室包村方式，建立了以“科級干部包村”為核心內容的全新包村模式，并為機關科級干部配發了《三問三解活動包村工作記錄本》，西安日報以“強黨建、促發展”為題對我街道開展“三問三解”活動進行了連續四期的系列報道，區創先爭優辦以《草灘街道以“三個明確”創新包村工作機制推動“三問三解”活動深入開展》為題刊發了我街道的活動信息。

4。宣傳工作亮點紛呈。一是制作以省、市、區黨的代會精神、文明城區創建、“三問三解”等工作為主題的大型宣傳牌48塊，墻體噴繪900余米，懸掛活動宣傳橫幅100余條，發放文明手冊20xx余本，為各項活動的開展營造了濃厚宣傳氛圍。二是不斷開展社會活動。舉辦了以“誠實守信”為主題的草灘街道“道德講堂”，聯合區文聯開展了以“輝煌里程碑 絢麗新北城”為主題的“喜迎十八大”文藝作品巡演巡展活動，開展了各類志愿者服務活動，豐富了群眾的文化生活。三是大力開展創建學習型黨組織建設，制定中心組學習計劃，在柳林村、蘇席村建立了學習型黨組織建設基層示范點，定期公布學習計劃與學習內容，定期組織干部學習。四是不斷加強文明單位創建工作，進一步細化創建文明單位規范要求，提升創建質量和水平。扎實做好創建全國文明城市和省級文明城區工作，舉辦創建文明城區群眾納涼晚會，發放調查問卷1000余份，順利完成了中央文明委全國文明城市測評組在華山分廠社區開展的入戶問卷調查工作，并順利通過了省級文明城區檢查組驗收。西安日報10月23日以《輝煌十年，未央這樣走過》為題，對我街道取得的成就進行了專題報道。

5。黨風廉政工作常抓不懈。進一步規范了街道紀檢監察組織機構，設立了紀檢監察室，和街道紀工委合署辦公，設立了紀檢信訪接待室、誡勉談話室、黨風廉政宣教室，并從人員配備、辦公設施等方面保障到位。開展了形式多樣的反腐倡廉專題學習活動，堅持重大決策集體研究決定，紀工委全程監督，從源頭上杜絕腐敗。建立了街道城中村改造內部監督制度，深入開展“依法城改、公廉拆遷”活動，加大對地區城改拆遷過程的監督和內部制約。加強農村監督體系建設，完成了16個村的村民監督委員會的換屆選舉，形成黨支部領導，村委會行政、村監會監督的新格局。制定了提高行政效能監察工作制度，形成了效能監察建議書、效能監察告誡書、訓誡談話三步走的處理方式，維護了組織紀律，促進了廉政建設，提高了行政效能，改進了機關作風。

街道年終總結報告（模板18篇）篇二

20xx年，縣供銷社全面貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會和《中共中央國務院關于深化供銷合作社綜合改革的決定》精神，認真落實縣委、縣政府"法治建設年，改革攻堅年"總體工作部署，以服務"三農"為宗旨，推進基層供銷社綜合改革，創新發展新型基層組織，提升農村社會化服務體系建設水平，打造成為服務農民生產生活的生力軍和綜合平臺，各項工作有序開展，按照預決算工作臺帳，均圓滿完成了目標任務。

年初，我社立足于一個"早"字，將預決算臺帳，層層分解，逐項落實，認真執行，收到了實效。預計到12月底，可實現銷售總額120000萬元，占年計劃的119.5%，同比增長27%；農業生產資料供應32000萬元，占年計劃的125%，同比增長26%；農副產品購進53000萬元，占年計劃的126.5%，同比增長27%；再生資源收購5000萬元，占年計劃的123.5%，同比增長26%；淡季政府化肥儲備完成9000噸，實現年計劃的150%；新建新型基層社5個，升級改造莊稼醫院3個，農村社區綜合服務社5個，創建全國基層標桿社1個，規范發展農民專業合作社4個，爭創省供銷社電子商務示xx縣。我縣被列為省供銷社綜合改革第二批試點縣。

（一）創新推進基層供銷社綜合改革

1、全力構建農村社會化服務體系

按照省供銷社對莊稼醫院和農村社區綜合服務社的建設和改造標準，科學規劃，合理布局，明確總體發展目標。今年以建設幸福美麗新村為契機，強化新農村綜合體農村社區綜合服務社建設，提升改造長田、任市、永興莊稼醫院3個，新改建普安鎮寶塔壩社區、新太鄉開源村、靖安鄉竹溪村等幸福美麗新村農村社區綜合服務社5個，整合資金150余萬元，安置失業人員30余人。累計建設莊稼醫院55個、社區綜合服務78個，已覆蓋全縣20個鄉鎮和70%的村社，廣泛開展日用品銷售、農資供應、農產品收購、可利用垃圾回收等經營服務，同時適時提供文化體育、市場信息、農技培訓、病蟲害防治等便民服務，為當地農民搭建了生產生活服務的綜合平臺。

2、深入推進新型基層供銷社建設

依托供銷社社有企業自建、與經濟合作組織聯建、吸納社會能人帶資帶項目共建等形式，聯合"新網工程"、社區綜合服務社、莊稼醫院及專合社等成員，遵循"政府主導、供銷社領辦、企業主體、市場運作"機制，依照《公司法》、《章程》及加盟協議組建有限責任公司，與基層供銷社合署辦公，推行"兩塊牌子、一套班子"的工作機制體制，實行"自主經營、分級核算、自負盈虧"，促進了農村合作經濟組織的快速發展。今年，已完成長嶺、新街、廣福、梅家、長田等5個鄉鎮基層社組建工作。講治供銷社爭創為全國供銷總社標桿基層社。

3、積極引領農民專業合作社健康發展

按照"規范化管理、標準化生產、品牌化建設、市場化運作"的要求，狠抓農民專業合作社建設。一是圍繞蔬菜水果種植、豬鴨雞養殖等特色農產品，規范發展魔芋、白果種植和為民養殖等4家農民專業合作社，強化引導、扶持、服務，提升專業合作社運行質量；二是天師供銷社試點，推動合作社跨區域、同類型產品聯合，積極探索"聯合社+專業合作社+基地+農戶"的產業化模式，推動水果產業的專業化、規模化和組織化生產，成功組建xx花果山水果種植專業合作社聯合社。三是推行"基地+批發市場+零售終端"、"基地+配送中心+零售終端"產銷模式，全力開展"農超"、"農貿"對接，在縣城、任市、講治新建農產品直供直銷網點3個，極大地滿足當地消費需求。

4、繼續完善農村現代流通網絡服務體系

一是繼續實施農資連鎖經營服務網絡工程，以七星農資公司為龍頭，健全完善供銷社系統新型農資連鎖經營服務網絡體系，升級改造鄉（鎮）農資配送中心（站）13個，村級農資供應點36個，實現全縣鄉鎮、村社100％覆蓋；二是升級改造煙花爆竹經營網絡，以吉星煙花爆竹有限公司為龍頭，建設標準化配送中心倉庫1300平方米，相繼對全縣180余個連鎖經營網點，按照"六統一"標準升級改造，提高全縣日用消費品網絡服務水平；三是加速建設再生資源回收利用網絡，年初，供銷社布局規劃全縣20個鄉鎮再生資源回收站建設，完善再生資源回收網絡，按照建立生活垃圾"戶分類、村收集、鎮（鄉）運輸、縣處理"機制要求，供銷社加強聯合，規范建設鄉鎮再生資源回收站13個，累計達到31個，村社再生資源回收點5個，累計達到23個，在甘棠、普安、新寧規模化建設再生資源分揀中心3個。

5、穩步實施電子商務示xx縣建設

按照全國供銷總社提出的《縣級供銷合作社發展電子商務實施方案》"五個一"要求，我縣積極創建省供銷社電子商務示xx縣，領辦供銷社控股的幸福家園商貿有限公司，探索電子商務進農村的發展路徑，構建城鄉一體化服務運營信息平臺。在普安工業園區一號樓，建筑面積2500平方米，建設"三區四中心"，即農產品展示區、工業品展示區、電商體驗區、物流配送中心、電子商務運營中心、創業孵化中心、培訓中心。創建的縣電子商務運營服務平臺，將彰顯三大主要功能：一是培育市場主體，由幸福家園商貿有限公司建立"幸福xx"（）綜合性服務平臺，對接全國供銷總社"供銷e家"，實現網上交易我縣各類產品；二是搭建服務平臺，成立電商創業孵化中心、培訓中心、xx縣電子商務協會、倉儲物流配送中心，積極完善全縣電子商務創業公益平臺；三是實施信息化改造，建設我縣、鄉（鎮）、村電子商務"三級示范"網絡服務工程。

6、搭建新型農資經營服務平臺建設

基層供銷社牽頭，依托農資公司及連鎖配送網點、莊稼醫院直接與農民專業合作社、種植大戶、家庭農場、農業企業等新型農業經營主體對接，簽訂農資直供配送、區域聯采協議，減少中間環節，降低農戶生產成本。徹底變革農資企業傳統經營模式，從過去的單一經銷商向現代綜合服務商轉型，深入開展配方施肥、科學用藥、統防統治等"一站式"農技服務，今年已圓滿完成任市供銷社平臺建設試點工作。通過新型農資經營服務平臺建設，構建縣、鄉（鎮）、村級農資連鎖配送中心、農資超市、莊稼醫院、社區綜合服務社為一體的農資經營服務體系。

（一）狠抓改革宣傳報道工作

我社加強對全面深化改革工作的宣傳，開展了一系列有深度、有力度、有影響的宣傳報道，切實營造推進改革工作的良好氛圍。今年制作的改革專題宣傳片《涅槃重生》、從創新思維、勾勒發展藍圖；健全體系，恢復基層組織；搭建平臺、創新服務方式三個方面，紀實xx縣基層供銷社綜合改革，得到了省供銷社、xx市委、市政府、縣委、縣政府領導充分肯定。在中國供銷合作網發表1篇（xx縣組建10個新型基層社），在四川合作經濟網發表2篇（xx縣基層供銷社綜合改革試點有序推進，成效明顯；xx縣供銷社重建新型基層社10個），四川省委辦公廳采用1篇，xx市委辦公室采用1篇，市供銷社采用5篇，向縣委改革辦報送改革動態信息12篇，采用3篇。

（二）積極做好春耕農資供應工作

（三）扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作

一是認真落實黨風廉政建設"兩個主體"責任和"一崗雙責"。今年初，縣社黨委與班子成員、機關股室及企業負責人簽訂了《廉政建設責任書》10份，做到黨風廉政建設與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核。二是深入推進"守紀律、講規矩、惠民生、促發展"黨風廉政建設主題實踐活動，召開各種形式的動員會、討論會5次，參會人員近100人次，懸掛標語8幅，辦板報專欄3期，領導干部撰寫個人心得體會4篇，職工公開承諾書17份。我社認真貫徹"從嚴治黨、依規治黨、九條規矩"、定點幫扶精準扶貧和"入戶五四工作法"等專項活動，均取得了較好效果。三是認真貫徹落實中央"八項規定"、市委"十一項規定"xx縣委"十三項規定"，狠剎"四風"，今年，供銷社機關沒有違規違紀行為發生，"三公"經費同比大副度下降。我社在黨風廉政建設社會滿意度測評活動中，排列第2位，獲得了良好的評價。

（四）認真強化煙花爆竹經營市場監管

一是今年3月份，縣供銷社與吉星煙花爆竹公司簽訂《安全經營責任書》，落實了安全責任。同時，煙花爆竹公司與符合經營零售條件的網點簽訂《經營安全責任書》，簽訂率達100％；二是積極開展"冬季百日安全活動"，縣供銷社抽調精干力量，主動配合縣安監、公安等部門開展煙花爆竹經營安全專項整治行動，分成兩個組，設置固定檢查站和流動檢查站各一個，對煙花爆竹運輸、儲存、銷售等環節進行安全大檢查、大整治，活動期間，共出動檢查人員200余人次，宣傳車100余次，排查安全隱患80余次，發現問題限時整改30余起，全年實現了零事故目標。

街道年終總結報告（模板18篇）篇三

今年街道辦事處民政工作，在街道黨委、辦事處的領導下，通過主管局的業務指導，圓滿完成了各項目標任務和中心工作，民政工作緊緊圍繞黨的群眾路線教育總要求，本著“以人為本，為民解困”的理念，幫助貧困居民解決生活中的具體困難，得到社會的好評，取得了一定的成績，現將一年來的工作總結如下：

按照中央、省、市、區文件精神和區民政局要求，對轄區所有的低保戶進行動態管理，嚴格低保申請、入戶審核程序。一是今年八月，對轄區干部職工近親屬享受低保進行清理清退。二是對罐頭廠、絲廠、二環路和佛陽社區拆遷的失地農民和下崗職工申報低保，并調查核實，將符合條件的給予解決并申報民政局。三是對轄區貧困群體進行入戶調查，如實申報，全年共新增低保戶147戶。

一是按時足額發放1-3月各類優撫金。二是對年滿60周歲以上農村籍退伍軍人全面登記并如實向區民政局申報。三是保證了復員軍人、退伍軍人、傷殘軍人無一例上訪事件發生。四是對無住房退伍軍人進行調查造冊登記并上報。五是按市、區要求及時、準確兌現。轄區內安置轉業士官16人的待遇。六是如實調查轄區內帶病回鄉退伍軍人并上報區局。

一是嚴格核對各項災情，并及時上報，做到準確發放救災物資。二是嚴把大病醫療救助申報程序，及時準確發放醫療救助資金，全年共發放醫療救助資金巴區民［17］號、［22］號、［23］號、［185］號文件367.8萬元，救災資金巴區民［123］號、區府辦［130］號文件合計11.5萬元。三是對轄區貧困居民進行臨時救助、食物救助，共發放棉絮15床，棉襖10件，救助金5萬余元，解決了居民溫暖過冬問題。四是對轄區三無人員、孤兒按程序申報，并及時發放孤兒補助資金。

一是開展各項活動，根據上級政府的要求和老齡委的有關文件精神，街道辦事處認真開展了送溫暖活動；二是川劇說唱進社區活動在白馬井轄區逐步展開，豐富了一方老年人文化生活；三是辦事處組織召開了老齡工作專題會并組織了第六屆老協換屆選舉工作，并對各社區、村創建了老年協會，對部分老年人進行了慰問；四是“九九”重陽節召開了老干部會，對有家庭困難的老干部進行了物資補助。

一是建立健全組織機構；二是認真開展走訪慰問、咨詢活動。三是明確責任做好雙擁工作。“八一”節前辦事處召開了退伍軍人座談會走訪慰問了傷殘軍人，軍人家屬10戶。四是為鞏固省級雙擁工作模范區做了大量工作，并組織部分優撫對象參加了全國公祭活動。

殯葬工作是民政工作的重要組成部分，街道黨政領導十分重視，定期組織宣傳，讓轄區內單位和社區學習了解省、市區殯葬管理工作的有關文件精神，發放殯葬改革宣傳資料350份，杜絕了土葬，火化率100%。

今年民政辦配合辦事處信訪辦和民政局信訪科共處理信訪件28件，解決了諸多信訪問題，使部分信訪矛盾化解在基層，維護了轄區的穩定，確保了一方平安。

20xx年在街道黨委、辦事處和上級主管部門的指導和關心下，在民政工作人員的群策群力配合下，以黨的群眾路線教育活動為中心，緊緊圍繞街道辦事處的中心工作緊扣省級文明城市創建的主題，推進了基層民主實行村（居）民自治管理，深化了雙擁建設，優化了民政公共服務，切實保障了困難群眾、特困群體、優撫群體的基本權益。民政工作取得了一定成績，但也存在許多的不足，在領導的關懷和支持下，我們有決心和信心，在今后的工作中找準差距彌補距離，努力把的民政工作提升到一個新的臺階。

街道年終總結報告（模板18篇）篇四

口7萬。全街設武裝部1個，配備專武干部1名，通過今年的民兵整組，全街民兵總人數共172人，其中基干民兵116人，普通民兵156人。

今年，在區人武部的直接指導和街黨工委、辦事處的正確領導下，認真貫徹落實上級各項指示精神，以繼續推進民兵調整改革總攬工作全局，以人武部正規化建設為重點，進一步提高民兵預備役人員素質，強化民兵作用發揮，努力探索做好街道武裝工作的新途徑，較好地完成了上級賦予的各項工作任務，有力地促進了基層武裝工作再上新臺階。我們的作法主要是：

（一）統一思想，堅持黨管武裝求實效

堅持黨管武裝是我們黨和軍隊的優良傳統，也是新時期加強黨的執政能力建設的重要內容。街黨工委一班人對武裝工作高度重視，無論經濟任務多么繁重，無論班子怎么調整，黨管武裝的力度和標準一直沒有降低。街黨工委多次深入研究武裝工作，把武裝工作納入街黨工委、街辦事處的年度工作計劃統一安排，把武裝工作納入經常性工作統一布置，把武裝工作經費納入財政預算統一解決，把武裝工作落實情況納入街黨工委、街辦事處實績目標統一考核，并建立健全了黨管武裝工作前度，定期對武裝工作進行專題研究和具體布置，真正把國防與經濟建設統一起來，把武裝工作與中心工作結合起來，確保黨管武裝工作落到實處。在街黨工委的的重視與支持下，街人武部連續多年被警備區和區人武部表彰為“先進單位”，并多次接受上級軍事機關的檢查驗收。

（二）真抓實干，堅持創新發展促提高

在區人武部的具體指導下，我們始終注重把“抓質量、抓基層、抓典型、抓落實”作為工作的出發點和落腳點，自加壓力，負重奮進，認真履行武裝工作職責，做出了卓有成效的成績：

1、注重基礎建設，民兵整組成績顯著

今年年初，根據區人武部的要求，結合我街實際，我們制定了民兵整組工作方案，通過耐心細致的工作，全街4個民兵營連部建設得到進一步鞏固和提高，街黨工委、街辦事處還在辦公經費相當緊張的情況下，撥專款用于民兵整組規范建設，最近，還為街武裝部專門配發了一臺電腦，這也是黨管武裝工作的具體體現，使街武裝部的管理走上了正規化的軌道，基本實現了基礎設施齊全、各項制度健全、軟件資料完善的工作目標，有力地提升了街武裝部的工作水平。另外全年我們還及時上報各類信息11篇，有效的反應了我街全年的武裝工作進展和開展情況，報紙刊登圖片新聞1篇。

2、注重宣傳引導，政治教育和兵役登記工作務求實效

我們根據區人武部的部署，緊扣國際國內時事政治，特別是在民兵整組、八一建軍節和征兵宣傳期間，采取靈活多樣的形式，通過創辦專刊、舉辦講座和出動宣傳車等形式，在民兵中開展愛國主義、集體主義教育，大張旗鼓地宣傳《國防法》《兵役法》和《民兵工作條例》等法律法規，增強全民的國防意識和適齡青年參軍入伍、報效祖國的使命感和責任感。去年，基干民兵還在街武裝部的組織下，集體過了一次軍事日活動，也是給廣大青年上了一堂生動的國防教育課。

今年的兵役登記工作，我們吸收了過去的經驗教訓，組建了工作領導小組，切實開展了廣泛的宣傳發動和深入的調查摸底，通過扎實細致的艱苦工作，對全街適齡青年的總量、年齡結構、文化程度、身體狀況等情況有了更全面準確的了解，在嚴格把關的基礎上確定了今年的預征對象340人，保證了征兵的各項準備任務工作正在有條不紊地進行，高質量完成今年的征兵工作任務，送新兵36人。

3、緊密圍繞中心，充分發揮先鋒作用

街武裝部在抓好民兵預備役工作的同時，還積極配合區有關部門和街黨工委、辦事處完成中心工作任務。街民兵應急分隊多次圓滿地完成上級下達的急難險重任務，是一支有著光榮傳統、能打硬仗的隊伍，充分發揮了民兵的生力軍和先鋒隊作用，樹立了武裝干部本職工作和中心工作都能打硬仗的良好形象。9月份，我們在紅河社區舉行民兵預備役治安防控大會，拉開了我街民兵治安巡邏的帷幕。民兵預備役人員、巡防隊員、公安干警、機關干部和社區干部共20余人參加了此次行動。區武裝副部長任利文、干事林連生、街工委書記付俊義、街道武部長井瑞吉，派出所所長宋陽等領導也在百忙中出席了此次大會。此次由街人武部發動，各成員單位聯合參加的民兵治安巡邏，是積極響應區委、區政府爭創“平安道外”號召，增強群眾安全感的重要舉措，充分體現了**街道廣大基層民兵一切行動聽指揮的紀律觀念，無私奉獻的高尚品質和投身打擊違法犯罪、維護社會治安的強烈責任感、使命感。廣大民兵在巡邏過程中要加強責任心，提高警惕性，同時做到文明值勤，要密切配合、相互協作，確保全街社會治安穩定，確保爭創“平安道外”目標的實現。

回顧過去一年的工作，我們雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，一是基層工作力度不夠，基層建設還有死角；二是民兵在經濟建設中的作用還沒有充分發揮；三是在新的一年里，我們將發揚成績，克服困難，抓住重點，突破難點，在上級軍事機關和街黨工委的正確領導下，進一步增強改革意識，努力研究和解決新形勢下民兵預備役工作中出現的新情況、新問題，恪盡職守，開拓創新，認真抓好各項工作的落實，使我街的民兵預備役工作繼續走在全區之首。

街道年終總結報告（模板18篇）篇五

20xx年是我街道產城全面升級的重要一年。一年來，在區委、區政府的正確領導下，我街道傳承發展，開拓創新，以實現“強中心”為目標，把城市升級與產業升級相結合，著力推進產業轉型、城市升級和城市管理，經濟社會發展邁上了新臺階。

產業轉型提升加快。積極推動陶瓷和不銹鋼兩大傳統產業加快向展示貿易、研發、總部經濟轉型。“瀾石不銹鋼”集體商標成功注冊，成為xx區第2件集體商標。大力發展現代服務業。季華路、佛山大道和嶺南大道三大產業帶的建設取得顯著成效，王府商城、佛山（國際）家居博覽城、新協力汽車總部等現代服務業項目成功建設。

交通路網加快完善。10多條道路的征地拆遷和建設工作成效顯著，桂瀾路南延線、綠景東路、佛山公園西側15米道路、東平路連接線等多條道路順利建成通車；汾江路南延線已完成全部動遷任務，交付施工單位施工建設；魁奇路東延線（禪城段）已完成道路用地范圍房屋測繪調查和土地性質調查，進入動遷。

“三舊”改造加快推進。20xx年共申報“三舊”改造項目23個，改造面積約1460畝；已獲批復的15個，面積931.57畝。95%以上的“三舊”改造項目是產業提升項目，初步呈現城市和產業同步提升的良好勢頭。

城市管理成效顯著以創文為契機，加強城市管理。大力推進各類專項環境整治和改造提升工程，建立城市管理長效機制，優化了城市環境，提升了城市品位。石灣作為xx市的主要受檢區域接受了創文國檢組的實地考察測評，國檢成績優異，市民滿意度不斷提升。

“三打”工作扎實推進。堅持“真打、快打、嚴打”，督辦查處了“3.22”肉制加工黑作坊等一批大案要案，市場經營環境明顯好轉。20xx年，石灣榮獲xx市“三打”行動先進集體稱號。

農村工作日益規范。不斷加強農村管理，成立農村集體資產管理交易中心和農村財務監管中心，建立健全農村資產管理制度和監督機制，確保了農村資產交易公平、公正、公開。

社會和諧穩定。全面推進平安村居建設，大力推廣社區警務“e超市”，打掉犯罪團伙51個共244人，社會治安形勢良好。積極處理群眾反映的問題，受理信訪事項281宗，接訪群眾2500多人。

衛生醫療務實創新。統籌、協調瀾石醫院推進醫療衛生制度改革，瀾石醫院實行對全部基本藥物零差率銷售，基本藥物配備率達到了90%以上，減輕了群眾的醫療費用負擔。切實落實登革熱防控工作，大力開展以滅蚊為主的愛國衛生運動，滅蚊噴灑面積16.45平方公里，疫情得到有效控制。

社區建設再獲好成績。35個村居全部獲廣東省村（居）務公開民主管理示范創建達標村（社區）稱號；玫瑰等17個社區獲得全國綜合減災示范社區稱號。紅衛社區、麗豪社區榮獲“xx市文明社區”稱號，番村、深村榮獲“xx市‘十好’和諧文明村”稱號。

教育水平不斷提高環湖小學正式動工建設，將于20xx年9月正式對外招生，將建成我街道轄區內條件優越、規模最大的公辦小學。

民生保障水平逐步提高。隔田坊保障性住房項目成為市、區保障性住房的示范項目。

黨群工作扎實有效基層黨組織建設不斷增強，成立“兩代表一委員”民意聯絡室，暢通民主監督渠道。

基層黨組織蓬勃發展。啟動“書記項目”，推進社區黨組織區域化聯建，成立了由18個屬地單位黨組織構成的紅衛社區聯合黨委。開展“兩新”組織覆蓋“百日攻堅行動”，新組建“兩新”組織黨組織70個。

廉政建設深入推進。建立70多人的紀檢聯絡員隊伍，努力構建“大紀檢”懲防體系。深入開展紀律教育月活動，與xx區人民檢察院共建預防職務犯罪工作。

機關效能鞏固提升。成立兩個社區分中心，建立起街道、村（居）的兩級行政服務網絡，打造“15分鐘優質行政服務圈”，政府的工作效率和服務水平進一步提高。

此外，水利、武裝、工會、青年、婦女、關心下一代等各項工作都取得了新成績。

在肯定成績的同時，我們也要清醒看到工作中還存在一些困難和問題：

一是城市升級、城市管理等工作任務重，正處在攻堅階段，面臨的困難不少；

三是干部隊伍的創新能力和執行力還有待提高，須進一步完善機制，調動干部積極性和激發隊伍活力。

街道年終總結報告（模板18篇）篇六

為切實做好20__年度火災隱患排查整治工作，灞橋街辦嚴格按照灞安委辦發[20__]34號文件的要求，建立組織領導機構，進行了認真的動員和部署，開展了以村和各企事業單位為基礎的全面摸底排查和領導小組組織的重點抽查活動，排查出了火災隱患重點和難點，并督促落實相應的整治措施，與此同時又再一次開展了消防工作的宣傳教育，不斷提高干部群眾的消防意識。

一、領導重視，組織機構健全。

為了保證灞橋街辦火災隱患排查整治全面有序地開展，街辦成立了灞橋街道辦事處火災隱患排查整治領導小組“，各村和各企事業單位也成立了相應的領導小組和辦事機構，對全街道火災隱患排查整治工作進行了有效的組織和領導。同時街道每個村都組織人員進行火災隱患排查，各企事業單位也落實了消防人員。

二、制定了方案，并認真加以落實。

根據區安委辦的排查整治方案結合我街辦實際，認真擬定了整治方案，并按照方案的要求，先由各村民委員會和企事業單位組織人員對所屬各村民小組、車間、科室等進行認真的摸底、排查，重點放在學校、衛生院、幼兒園、旅店等人員密集場所；村、組集體綜合樓；老舊房屋；老舊電線；倉儲場所以及勞動密集型的企業和小作坊、小工廠等。街辦排查整治領導小組也組織了各相關科室對建筑施工工地和網吧、林地進行了認真的抽查，排查出了火災隱患10件，其中重點隱患2件，并根據實情與責任單位研究制定了整治方案。

三、針對排查出的問題，認真研究整治方案。

經過排查，雖然我街辦的絕大部分群眾都有一定的消防意識和火災防范知識，但很有限，以上所排查出的各種隱患也充分說明了這一點，對排查出的問題大多數很快采取相應措施進行了整改，但有的問題解決起來較難，如村民老、舊房屋中的用電線路，有部分因未參加農網改造，現存在線路陳舊、易發火災的問題，而這些村民又因房屋拆舊建新手續無法得到審批，又不愿單獨更換電線；又如有的村、組集體綜合樓承包出去時，未在合同中明確用電設施的更新換代責任而引發糾紛拖延整改的問題，還需要相關行業和部門共同努力才能實現徹底整改達到整治效果。

四、排查出的安全隱患重點及整改情況。

1、平昌輪胎翻修廠消防安全通道不暢，應有消防器材配備不夠瞧，作為本次排查重點進行整治。

2、西岳游藝機設備制造有限公司危化氣體瓶堆放雜亂無專人管理，整改落實情況，專人管理危化氣體化瓶，確保安全擺放。

3、西安華屹燃氣有限公司，安全意識不夠，門衛制度不嚴，存在供電線路裸露，要求加強門衛值守更換安全線路。

4、中秦金屬結構公司，切割使用電氣焊離氧氣瓶太近，易產生不安全事故，已責令現場整改。

5、豁口什字李小明修理部使用氧氣焊割離氧氣充裝點太近，存在安全隱患現已搬到安全區域。

五、加強值守，強化防范。

各相關科室、企業單位要編排安全防火值班表，堅持24小時領導帶班值班制度，要求危險或危害性較大企業（場所）必須由具有一定指揮和處置突發事故、事件能力的人員擔任值班負責人。要求值班人員加強巡查，做到動態監控。值班部門要保證通訊暢通，反應快速。一旦發生事故，必須快速、有效、科學處置，確保應急措施及時落實到位，將損失控制在最低程度，并按規定時限和程序如實上報事故情況。

街道年終總結報告（模板18篇）篇七

20xx年，在區委、區政府正確領導下，宜城路街道以十八大精神為引領、深入學習十八屆四中全會、五中全會精神，突出“服務宜城，錯位發展，惠聚民生”的工作思路，以統籌推進經濟發展、社會進步、民生改善、文明和諧為目標，繼續推動街道社區經濟社會事業持續穩定發展。

年初，街道黨工委召開街道經濟工作會議，分解協稅護稅、固定資產投資等目標任務。圍繞駐外招商工作召開專題會議，研究提出了20xx年街道招商引資工作方案，落實全員招商制度，強化招商工作領導責任和獎勵措施。繼續加強與轄區重點企業的聯系溝通，根據目標任務和具體要求，積極抓好項目推進工作，及時了解項目動態，主動搞好服務，協調解決有關問題，為新生代等項目順利推進及落地發揮了積極作用。1-9月完成屬地稅收5905萬元,占年計劃的61.6%，其中，國稅任務完成2576萬元，占年計劃的63.5%，地稅任務完成3329萬元，占年計劃的60.1%；1-10月，招商引資完成3000萬元，占年計劃的85%；1-9月，限上企業社會消費品銷售額41472.8萬元，增幅0.46%；1-11月零售額為20030.3萬元，增幅1.6%，完成任務數的83.11%；1-9月上報固定資產54498萬元，同比增幅8.73%，完成任務的66.46%。

1、好中求進不松懈，計生工作狠抓落實。全面開展出生缺陷一級預防干預工作的宣傳、摸底和落實，及時向符合生育條件的待孕夫婦發放免費孕前優生健康檢查服務卡170張，截止10月底止已參檢人數145人，未孕參檢111人，完成目標任務的101.4%。按時完成轄區特別扶助對象的摸底登記、審核上報工作，合計30戶46人16.25萬元,目前已發放完畢。開展20xx年轄區企業退休職工獨生子女一次性獎勵補助、純居民獨生子女保健費和計生特別扶助家庭老年護理補貼的登記確認工作，截止目前，審核通過退休一次補助313人47萬元，獨生子女保健費942人17.5萬元，老年護理補貼1.2萬元。

2、體察民情系民心，民政優撫規范運行。低保工作堅持有進有出，動態管理，1-10月份共新增低保22人，停止227人，累計發放低保金6219戶14027人507萬元。1-10月份實施醫療救助67戶救助金額7.28萬元。成立宜城街道居家養老日間照料中心，每個社區成立服務站，居家養老服務活動覆蓋全街道，讓老年人老有所養，老有所樂。截止到10月份，向轄區722名80歲以上的老人發放高齡補貼共計11萬元。轄區新增重殘補助3名，退出13名，共有79名殘疾人享受補助，發放金額為5.76萬元。為轄區2名白內障患者申請了免費手術。為轄區32名精神病患者申請了每人1000元補貼，今年轄區申報貧困殘疾兒童搶救性康復項目2人，貧困腦癱兒童康復救助1人。進一步做好轄區流浪乞討人員的救助管理工作，共救助流浪乞討人員27人，救助資金達8500元。建立了孤兒定期走訪制度，幫助解決學習、生活方面的問題。全力推進殯葬改革工作，成立殯葬改革工作領導小組，建立健全一級抓一級、一抓到底、多部門配合抓的工作機制，轄區死亡人員火葬率100%。今年8月街道將原有的8各社區整合為4個社區，積極對接，認真謀劃，做好街道社區“兩委”換屆工作，10月底順利完成了社區換屆工作。

3、人盡其能再就業，社會保障溫暖民心。積極組織下崗失業人員參加各級人社部門組織的職業培訓、創業培訓。今年技能培訓50人，完成任務數的100%。創業培訓中拿到結業證書的10人，完成任務數的100%。養老金資格認證工作圓滿完成，轄區待認證3900人，平臺已認證了3900人，其中定點認證3725人，上門認證70人，委托認證76人，其他29人，死亡人員15人，認證率達到100%。城鎮居民養老保險今年新增參保任務數為1133人，截至目前已有1133人同意或已經參保。

4、防治結合保穩控，綜治體系不斷完善。繼續完善基層公共法律服務體系，街道社區兩級司法行政服務站工作室截止目前共調處各類矛盾糾紛241件，調解率100%，成功率達99%。繼續共辦理法律援助案件9件，接待“148”熱線及來訪咨詢80多人次。今年以來，共設立普法宣傳站15次，設活動宣傳展板40塊，開展各類法治宣傳活動20余次出專欄、墻報36期，張貼標語1000余條，發放宣傳材料14000多份，提供法律咨詢280多人次。與轄區35家單位簽訂社會管理綜合治理工作目標責任書，街道成立突發事件應急處置指揮中心，建立突發事件總體應急預案和相關工作制度，增強街道應對突發事件的能力。

5、法治德治同行，化解矛盾打好“信訪穩定戰”。堅持每周一次的信訪隱患排查，每月召開矛盾糾紛排查及信訪隱患排查情況分析會議制度，做到矛盾隱患及時化解，防止事態升級。及時辦理街道和上級部門交辦的來信、來訪、來電案件，今年以來，領導成員接待群眾來訪89批141人次，其中主要領導接訪77批103人次，幫助群眾解決問題30余件。

6、多措并舉重成效，文明創建緊抓不懈。以創建全國文明城市為契機，深入開展“三線三邊”環境集中整治，對轄區內錫麟街、大南門、任家坡、新市巷等路段的長期違法占道設施進行拆除，共計拆除違章搭建1851處，亂披亂掛近11783平方米。深入開展社會主義核心價值觀教育學習活動，共制作固定宣傳標牌26塊，文化長廊2處。加強居民思想道德建設，組織居民參觀安慶好人館，舉辦道德講堂35期。開展身邊好人推薦、學習活動等活動，評選出兩名“迎江好人”。

1、圓滿完成社區黨組織委員會換屆選舉工作。

為切實做好換屆選舉工作，宜城路街道黨工委高度重視，周密部署，精心組織，嚴格程序，按照區委組織部的統一安排部署開展社區黨組織換屆選舉工作。為切實加強對社區黨組織換屆選舉工作的組織領導、督查指導和宣傳引導，街道黨工委成立了換屆選舉工作領導小組，并抽調12名作風務實、業務能力強的干部，組成4個換屆督查指導小組，分別下派到社區進行把關、督促、聯系、指導換屆選舉工作。街道黨工委結合實際，制定了社區黨組織換屆選舉工作實施方案，采取黨工委班子成員點對點指導協調的方式，要求各社區明確工作職責、堅持嚴格程序、發揚民主、先易后難、循序漸進、扎實推進，確保社區黨組織換屆選舉工作取得圓滿成功。9月20日，四個社區黨委換屆選舉大會隆重舉行，街道黨工委所轄4個社區黨委，應參加大會選舉黨員代表352名，實際參加大會選舉黨員343名，參會人數達97.4%。選舉產生黨委書記4名、副書記7名、委員22名，黨委班子成員的文化程度、年齡結構比上屆均有改善，班子整體結構明顯優化，黨組織創造力、凝聚力和戰斗力得到進一步增強。選舉結束后，街道黨工委積極做好社區黨組織新老班子交接工作，對換屆選舉中落選或離任人員做好心理疏導和關懷幫扶工作，指導社區黨組織收集整理換屆選舉工作材料并進行歸檔。

2、非公企業黨建工作扎實推進。為全面掌握非公有制企業黨建工作情況，各社區黨委對轄區內企業進行走訪、排查，逐戶填寫《企業情況登記表》，詳細核實并統計各個企業的基本情況、從業人數和黨員情況等內容。通過單獨組建、聯合組建、派駐黨建指導員等形式進行組織覆蓋,實現了每個企業黨組織有專人抓黨建的格局。目前，宜城路街道共有22個單獨支部、10個聯合支部，共覆蓋102家企業。

3、強化服務，大力開展相關活動。學習沈浩精神，盯住關鍵步驟、環環抓實，在增強思想自覺、以知促行上下功夫，增強踐行沈浩精神的思想自覺和行動自覺，切實把“學在深處、干在實處”貫穿活動全過程。深入開展在職黨員到社區報到為群眾服務相關工作，增強與轄區企事業單位的聯系，做到“四個一”，即認領一個服務崗位、幫扶一個困難對象、參加一次政策宣傳、共過一次組織生活。在中國共產黨建黨94周年之際，宜城路街道組織開展了慶“七一”系列活動，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，激勵并帶領廣大黨員堅定理想信念，以實際行動向黨的生日獻禮。

分頁閱讀第1頁：街道年度工委辦事處工作總結及工作安排第2頁：街道工作安排。

20xx年，街道將認真貫徹區委、區政府的工作思路和要求，圍繞中心、服務大局、立足實情、開拓創新，以更高的標準、更實的舉措，推動街道各項工作再上新臺階，努力實現全街經濟持續健康發展，社會大局和諧穩定。

1、推進服務業項目建設，鞏固人民路核心商業圈地位。配合抓好以原人民路小學40.8畝地塊綜合開發為主的重點項目建設，大力引進高端商務接待、大型商場、餐飲娛樂等三產服務業，將其打造成安慶一流的商業綜合體，以提升區域競爭力。堅持“引進來”與“走出去”并舉的戰略，做好擴大開放和招商引資工作，推動大型專業市場、購物中心、百貨商場建設，在人民路西段發展集游購娛為一體的綜合商業廣場，打造一個集酒店、餐飲、超市、車站、學校、醫院于一體的立體配套商業圈，提高服務業在經濟發展中的比重，帶動經濟實現又快又好發展。

2、將民生工程融入街區建設，打造特色商旅文化街區。結合棚戶區改造，以人民路步行街為主軸，改造建設路、天后宮街、倒扒獅街、國貨街，全力推進中華老字號一條街項目。以老字號入駐旗艦店加體驗店的形式，建設相關展廳，結合特色小吃為主，在樅陽門商場內打造特色項目，形成初具規模的歷史文化型游憩商業圈，打造特色歷史文化街區。以沿江路原環新集團舊廠區搬遷改造，覆蓋水師營農貿市場進行老舊社區改造。改造修復英王府、太平天國望樓臺等歷史遺存。利用老環新廠區域建設千年記憶廣場博物館契機，對大南門街周邊進行老舊小區改造，形成民族風情街區。以趙樸初故居、天主堂、圣救主座堂等為依托，發展宗教之旅。以清真寺、探花弟為點，以大南街為線，建設“民族風情”街區，發展民族之旅。

3、抓項目促提高，提高經濟綜合實力。實施項目帶動經濟，把項目建設擺在工作的突出位置來抓，爭取引進一批引領發展的重大項目。把招商引資作為推動經濟發展的總動力，積極完成狀元府地塊拆遷工作，盡早完成招商，建成新的經濟增長點。配合做好勸業場改造后的招商工作，將其打造成人民路上新的亮點。通過招商，提升改造淘淘樂市場。進一步加強與深圳平安集團、蘇果超市、張家港牧羊人服飾等國內外知名企業的聯系與溝通，擴大招商引資成果，努力把街道建成規劃布局合理、產業規模大、自主創新能力強、投資環境優美、兩個文明協調發展的街道。

4、改善城市基礎設施建設，推進人民路形象改造工程。協助抓好城市拓展擴容、優化完善功能區塊，進一步加強城市基礎設施建設，加快構建城市體系格局，確保市重點城建工程及重點項目順利入場施工。以人民路周邊分三塊建設停車場，分別是原人民路小學周邊、狀元府地塊、鴻雁大廈地塊，大力改善交通擁堵、亂停亂放、停車難等市容問題。爭取市里立項，拉通曹家巷與沿江路的連接。

1、把經濟發展作為第一要務，以人民路重點工程建設和周邊改造、樅陽門打造安慶“中華老字號”一條街及狀元府賓館地塊綜合開發三大工程為契機，整合優勢資源，發展特色經濟，促進招商引資，推進街道經濟發展。

2、鞏固提升市容環境文明創建成果，繼續按照創建文明城市各項指標和要求切實抓好、抓細、抓實，進一步美化、靚化轄區環境，提升轄區形象競爭力。

2、繼續深化開展創建全國文明城市工作，做好核心主義價值觀的24字的宣傳，以青年人帶頭作用，開展各類志愿者活動，發揮志愿者廣場的優勢。加大違章建筑的防控力度，對拆后街道進行實時監管，打造文明創建工作長效機制，全面提升轄區文明程度。

3、繼續抓好信訪穩定、安全生產工作，增強責任感，維護好人民群眾的生命、財產安全，確保社會大局穩定，為經濟建設創造良好環境。

4、統籌兼顧，促進人大、政協、計生、民政、社保、武裝等各項工作快速健康發展。

5、把服務群眾、凝聚人心、優化管理、維護穩定作為社區黨建工作的重要內容，堅持理念創新、服務創新，加強廉政勤政教育，努力建設一支廉潔、高效的街道社區工作者隊伍。結合轄區單位優勢繼續開展黨員進社區活動，營造“工作在單位、活動在社區、奉獻雙崗位”的良好氛圍，加強基層黨組織建設。

街道人才工作簡報。

街道黨建工作述職報告。

街道武裝工作匯報。

街道民政的工作匯報。

街道年終總結報告（模板18篇）篇八

20xx年，按照區委區政府工作部署，我鎮(街道)堅持“工業強鎮，三產興城”發展思路不動搖，全力推進轄區經濟社會科學發展，現代生態產業新城建設取得明顯成效。

1—6月，完成固定資產投資預計1.549億元，其中1政府性投資3500萬元，工業企業固投1.199億元，規模以上工業總產值預計8.9億元，同比增長14.9%，其中機械、食品、家具三大主要產業總產值5.14億元，同比增長20%。新增限上服務業企業1家。完成地方稅收預計900萬元。

一是優質服務，加快園區轉型升級。持續發力土地收儲，4月成功收儲土地1宗。積極推進園區第一批9家企業土地證辦理，目前已通過區土管會。園區云南蜀云科技、翔云通用航空基地項目已通過區委常委會，成都航天中興機械、達州天泰藥業已通過區級項目評審會。完成園區工業大道、興達路植綠補綠。

二是項目攻堅，經濟發展提質加速。年初，街道黨工委結合實際確定了涵蓋基礎設施、產業發展、要素保障、民生工程等四大類26個(6月調整為23個)重點項目(含區級項目8個)，建立“五個一”項目推進工作機制，加快項目攻堅。尚石路中段、海科路下段基礎設施項目已完成招投標，自來水管道鋪設預計11月動工，年底接通主管網，農村環境連片整治正在進行管網設計，預計11月開工建設。金馬河河堤綜合整治已進場施工。占地3.17畝，建筑面積740平方米的金雞社區新活動中心建設已進場施工，永盛場社區活動中心升級改造已完成設計，水沐怡境社區綜合體已進場，鎮居家養老中心已完成裝修。

三是創新推動，凝聚發展力量。完善志愿者協會、社區志愿者服務工作站兩級體系，開展“愛心花、永盛開”公益項目創投，圍繞“社會公益、社會建設、社會治理、社會援助”四大領域，開展“情暖夕陽、關愛老人”關愛活動、“我的未來不是夢”就業援助等11項社區志愿服務。依托鄰里中心，開展“新年走基層，共敘鄰里情”為流動人口送溫暖活動。6月11日，舉辦“新華杯”培育和弘揚社會主義核心價值觀原創表演作品大賽，原創歌舞《大姐》、快板《群教路線好》將代表永盛參加全區比賽，原創歌舞《大姐》獲得二等獎。引入社會組織，成立“心飛揚再就業陽關援助工作站”，通過訂單回購方式，引導82名(其中殘疾人10名)就業困難人群靈活就業，最高月收入2700元。

四是落實責任，加強社會管理。完善“6411”網格化社會服務管理體系，上半年錄入各類信息28580條。上半年排查調處各類矛盾糾紛42件，調處成功42件，未發生越級上訪事件。加強安全生產監督管理，做好禁燒、防汛工作，未發生重大安全生產事故。強化重要時段安全維穩和社會治安防范工作，成立30人防爆反恐應急分隊，加大學校(幼兒園)、加油站等重點區域巡邏巡查，有力維護了轄區的平安穩定。

五是為民務實，扎實開展教育實踐活動。按照區委和第三督導組要求，制定并按照方案深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。通過座談、問卷、走訪等形式，收集民情民意375條、意見建議400余條，整理民生訴求、困難群眾、穩定工作3類2級四本臺賬，社區解決問題49件，鎮政府解決問題20件，上報區上協調解決事項9件。圍繞如何為社區、為群眾提供更多更好的服務，認真查找在遵守黨的政治紀律、“四1風”、關系群眾切身利益、聯系服務群眾“最后一公里”等方面問題具體表現和癥結根源。扎實開展正風肅紀專項整治，加強黨員干部監督管理，組織轄區黨員干部簽訂正風肅紀承諾書658份。

上半年工作推進雖然取得明顯成效，但在項目促建等工作推進中還存在落地慢、要素保障不全等問題。下半年，我鎮將主要做好四個方面工作。

一是加快產業發展。持續加力通航基地產業鏈招商，主動做好云南蜀云科技等3個產業項目落地服務。建立“一企一檔”服務管理機制，積極促進第二批企業土地證辦理、新辦企業用氣申請等要素保障。

二是加力項目攻堅。逐一梳理23個重大項目推進瓶頸問題，跟進立項、設計、招標、促建等工作。加大走基層解決項目建設中的民生問題、社會矛盾，確保項目按期推進。主動協調區級部門，加快自來水工程、工業大道和尚石路中段建設。年內完成工業大道、永宏路等主干道植綠補綠。

三是提升社會管理服務。加快推進金雞、永盛場等社區活動中心建設。依托鎮域社會組織和社區志愿服務協會，深入實施社區公益項目服務。舉辦以“運動永盛、健康永盛、幸福永盛”為主題的第二屆職工運動會。加大違法排污企業查處、整改力度，巡查“三無企業”、已關閉養殖戶，防止反彈。加強沙石車等載重車輛管控和路面揚塵治理。

四是加強服務型黨組織建設。深入開展教育實踐活動，進一步強化黨風廉政建設，繼續開展“十必訪十必報”走基層活動，集中解決群眾反映問題，深入剖析和對照檢查，召開班子、基層黨組織民主生活會，著眼長效建章立制落實整改，促進黨員干部作風轉變，基層服務型黨組織建設水平進一步提升。

區委區政府協調區級相關部門，合力推進永盛垃圾場周邊500米范圍群眾搬遷土整項目。

街道年終總結報告（模板18篇）篇九

秋風送爽，然而在我們美麗的校園里，總有一些不協調的東西，讓她減少了幾分絢麗：草坪上、花圃里、走廊中，總有那么異常顯眼的果皮紙屑，吸引著我們的注意。這些垃圾不僅影響校園的整治和文明，也讓學校師生產生了極大的厭惡感。為了增強同學們的環境保護意識，為廣大師生提供一個潔凈、舒適的學習環境，同時借此次活動開展，增進和增強班級同學之間的交流和團結合作的意識。最重要的是為慶祝校慶，實踐團的服務宗旨，立足身邊小事，美化校園環境；弘揚志愿精神，為校園的清潔衛生貢獻一份力量。

在任務分配好之后，各小組組員到各自負責的清掃區域去進行打掃。同學們都十分積極，都工作得十分賣力。同學們很認真，也很開心參加這次的活動，他們的熱情蕩漾在校園，汗水揮灑的是他們的與心中的高度的社會責任感和服務意識。他們是在歡聲笑語中完成這次活動的，為了我校的的整潔，他們全身心地投入清掃工作中，樂在其中的心態使得活動取得事半功倍的效果。

一副熱火朝天的場景忽然讓我們有了家的感覺，一股濃濃的“友情味兒”感動了這里所有的同學，這才是班級的真正的含義，每一個人都是我們的兄弟姐妹，真正的全身心投入為我們的校園換上了一件美麗的新衣裳。

煥然一新的校園使我們每一個人的臉上露出了最美麗開心的笑容，這是屬于志愿者的獨特的歡欣之情！通過同學們的辛勤勞作對校園內的一些顯見的垃圾和一些垃圾死角進行了一次徹底的清理，站在門口看著干凈的，亮堂的校園，一片片潔凈的草坪，一張張笑臉照影在玻璃窗上，我們油然而生出一股志愿者的自豪之情！在此次清掃活動，不僅會為校慶帶來好的心情，同樣讓我們班同學更加的熱愛志愿活動。不僅僅是服務社會、校園、同學的行動，更是一種責任、愛心和無私奉獻的表現。

在此次活動中，同學們都各盡其責，使這次活動總的來說還是比較成功的，我們取得了達到了活動的預期效果。它不僅美化了校園環境，而且在活動中也提升了同學們的無私奉獻精神，增強了他們作為當代大學生的使命感和責任感和大學生的實踐能力和創造能力，反映了當代青年助人為樂甘愿奉獻的時代風貌。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十

街道年終總結報告（模板18篇）篇十一

xx社區工會在街道工會的正確領導下，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想和黨的十六屆三中全會精神為指導，以新區建設和迎“十運”為中心，著力加強基層工會組織建設，以職工維權為重點，以“示范社區工會”創建為載體，堅持規范化、屬地化管理，緊緊圍繞村支部中心工作開展工會工作，為社區“三個文明”協調發展，再立新功，再創輝煌。具體總結如下：

村支部高度重視工會工作，由專職副書記分管該項工作，加強工會的領導。一是按街道工會的要求，年初，制定了工會工作計劃，組織網絡，工會工作制度上墻;二是把工會工作列入支部工作計劃，每個月召開一次工會領導小組及網絡人員會議，討論研究工會工作;三是進一步明確工會領導小組人員的職責，各盡其責，發揮工會的職能作用;四是加強流動人口的管理，積極做好流動人口在非公企業工作的入會工作，健全管理臺帳;五是發揮轄區村民組長的作用，為非公企業工會小組做好服務和協調，及時向社區工會反饋信息。

為維護非公企業工會小組合法權益，社區工會召開了職工大會與五家非公企業工會小組簽訂了平等協商，集體合同，進一步規范管理，建立工會小組的會員檔案及相關臺帳。組織職工代表參加了街道工會首屆區域性職工代表大會，審議通過工會有關章程。在澤豐辦公用品公司推行非公企業職代會，強化民主管理。村工會工作人員經常到非公企業指導工作，了解企業生產、經營情況，存在的困難和問題，為他們做好服務，排憂解難。

工會的主要職能就是維護廣大職工的合法權益，社區工會建立健全勞動關系三方協調機制，預警機制、勞動爭議調解機制和勞動安全監督機制，對非公企業加強組織領導和業務指導。工會還利用流動人口管理站，加強對外來務工人員的管理和維權。六月份在維權站召開外來務工人員座談會，發放致外來務工人員的一封信，調查問卷，并了解他們生活工作情況，存在什么困難等，增強他們自我保護維權的意識，工會力求把各項工作做實，做到位。

深入貫徹《安全生產法》，切實做好安全生產勞動保護工作和街道“創建最安全街道”工作結合起來，開展零點目標競賽活動，促進非公企業保護工作法制化和規范化。組織工會網絡人員學習《安全生產法》，每季度開展一次安全生產大檢查，努力營造“關注安全，關愛生命”的良好氛圍。

為了確實關心特困職工的溫暖，村工會對社區工會小組的職工進行全面調查摸底，掌握困難職工的情況，為他們排憂解難，今年春節前夕，村工會召開非公企業私營主聯誼座談會，讓企業主獻一份愛心，共捐款24300元，走訪56名特困職工，送去組織的關懷和溫暖，此外，還為一戶特困職工維修了險房。

一年來，雖然做了一些工作，取得了一定成績，但離街道工會的要求還有差距，主要是非公企業工會小組職代會還沒有全部健全。xx年將進一步加強工會自身組織建設，守住“示范村工會”榮譽，在每個工會小組建立職代會，充分發揮工會橋梁紐帶作用，體現維權，為實現富民強村，兩個率先再做新貢獻，再創新業績。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十二

一、活動背景。

據相關的調查合統計，在巢湖學院所有教室的桌洞里，總是有那些顯眼的垃圾無時無刻的不吸引著我們的注意；同時也影響著我們的上課心情，也給清掃教室的環衛工人們帶來了諸多的不便，增添了她們的負擔，據相關媒體的報道，某高校的教室環衛工人，在清掃那些本不應當清掃的垃圾的同時，竟然流下委屈的淚水！為此巢湖學院應用數學學院青年志愿者協會（以下簡稱青協）組織了一次清掃教室桌洞的活動，此活動在減輕清掃教室環衛工人負擔的同時，也體現出了青年志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的理念和宗旨，加強了校園的文明建設，創建和諧家園，不斷增強大家的環保意識，弘揚中華民族的傳統美德。我學院將志愿者精神深入貫徹到青年學生群體中，以激勵和引導青年學生積極向上、樂于助人貢獻自己的力量。

二、活動目的。

為了給清掃教室環衛工人們減輕不必要的負擔；營造一個潔凈良好的教室，使大家愉快的學習，加以宣傳人文校園的環境理念；通過本次活動，宣傳環保的理念，使應用數學學院的師生及其他院系的師生提高環保意識，進一步推動校園清潔理念的普及；同時借本次活動來宣傳志愿服務精神，體現志愿服務于社會、服務于他人的意識，宣揚一種與時俱進的環保理念。

1、活動時間：3月25日——26日。

2、活動地點：巢湖學院博學樓、明德樓、實訓樓。

3、活動對象：巢湖學院應用數學學院全體師生。

三、活動之前的準備。

1、在應用數學學院各班級進行宣傳，統計各班級的報名人數，同時在需要進行活動的教室做好踩點工作，垃圾比較多的教室，做好標記，人員分配的時候，需要多分配一點人數。

2、各樓層的人員根據需要的人數進行分配，人員由青協內部的干事和各部長帶領；內部人員帶上手套和垃圾袋。

3、活動進行之前，和環衛的負責人商量，活動進行的當天，讓他們可以不用進行打掃，留待青協人員清掃，活動完成之后，大家集體進行拍照，便于大家更好進行宣傳。

四、活動內容。

將報名人數進行統計，因樓層的大小規模不同，根據各樓層的需要進行相關人員的合理分配。

2、3月26日，由網絡策劃部以及認證部和辦公室部門活帶領一部分人員在實訓樓進行活動。以上兩天的活動中，各部門人員依據到場的人員，組織到場人員進行依次有序簽到，依據簽到的人員進行良好的分工，清理了各樓層各教室的桌洞里的所有垃圾。活動后，各部門再次組織參與活動的同學進行依次有序簽退，簽退完畢后，清理人員全部離場，到一樓集合，進行活動后的合影。

五、活動自我評估。

總體來說，我院系這次組織的以“清掃桌洞”為主題的活動各階段還是十分成功的，成功的原因我們總結為一下幾點：

1、活動宣傳到位。

活動做得好與不好，宣傳占據主導地位，一個活動成效主要就是看其活動的宣傳力度夠不夠大，在這一方面，我應用數學學院還是值得肯定的，活動還在雛形時，就由我院系青協的網絡策劃部在相關的網絡平臺進行宣傳，然后依次到各個班級進行宣傳，確保我院系的所有人對此活動意義和目的明確，讓大家知曉此活動，然后依次進行報名和準備工作。

2、準備較充分。

“凡事預則立，不預則廢”在這次活動中得到充分體現，正是因為有了詳實的考慮、周全的準備，這次的活動才有成功開展的前提。如我們提前和教室環衛負責人商量，并且在活動開始之前就有了詳細的計劃及活動的部署。

3、分工安排合理。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十三

為營造一個干凈、整潔、有序、舒適的20__年春節環境，__街道積極響應上級的相關精神，號召全街道人民全體參與、全面整治、群策群力、攻堅克難，發揚了金剛敢為人先，不甘落后的精神，取得了良好的工作效果，現總結如下：

一、黨政重視，全面聯動，營造了深厚的工作氛圍。

__街道一是制定了詳細的“迎新春”衛生大掃除工作方案，分村(社區)和集街道成立了專門的工作執行組，明確了由黨委書記雷義同志任工作督查組的組長，并由街道督查室每天對活動開展情況進行通報，每周發放一期工作周報，有效地促進了工作開展。

二是層層動員，全面發動，專題研究召開黨政聯席會議二次，召開全街道環境衛生工作大會一次，召開環境衛生專干例會二次，各村(社區)、各部門單位均研究制定了工作方案，組織村民小組長、黨員、五老人士、青年志愿者參加義務勞動和評比監督，讓本次活動的意義家喻戶曉，全民皆知，有效地調動了群眾的自覺性和積極性，群眾的愛美之心越來越強。

二、群策群力，攻堅克難，全面開展春節環境大整治。

春節期間相對平時垃圾多，工作量大，各村(社區)能夠克服困難、精心組織、廣泛動員、全面治理。基本上確保了垃圾清理、收集日常化，沒有爆棚現象，公共區域干凈整潔，環境衛生情況與春節氣氛融為一體，和諧美麗。

加強了對__環境有限公司的督促和考核，確保了街道衛生一如既往的常態化，廣大居民都紛紛投入到迎春節環境衛生大掃除活動中，群策群力，攻堅克難，共同保護好房前屋后的環境衛生，確保了環境大整治活動效果良好。

三、創新方法，形式多樣，打造了工作特色。

在此次活動中我街道注重創新工作方法，開展了形式多樣的活動，如街道團委組織召開了返鄉大學生會議，組織到__參觀學習并進行活動宣傳和義務勞動;__社區和__社區組織青年志愿者對集街道的各項秩序進行文明勸導，效果良好;__社區組織青年志愿者開展了義務勞動;__村加大投入，每個村民小組保潔員均配齊了環衛設施和工具，“工具就是生產力”，保潔效率明顯提高;__村正在打造__屋場;__村組織企業對保潔員進行了年終慰問，體現了對環境衛生人員的一種人文關懷。

總之，我街道在開展“迎新春”衛生大掃除活動中取得了一定的成績，但是還有很多不足，如保潔人員的管理和作用發揮有待加強，工作方法需要因勢而變，投入機制要更加長效化等等，在以后的工作中，我街道一定會創新方法、迎難而上、開拓進取、不懈努力，為建設“美麗__，打造幸福家園”作出應有的貢獻。

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街道年終總結報告（模板18篇）篇十四

在街道黨工委、辦事處的領導下，在市總工會的指導幫助下，樊口街道工會工作以“三個代表”思想為指導，以宣傳落實《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》為促動，以開展各類活動為載體，不斷加強街道社區工會組織建設，積極開展對職工的業務素質和職業道德教育培訓，維護職工的合法權益，街道工會工作開展得豐富扎實，真正成為職工之家。現將我們街道20xx年的工會工作總結匯報如下：

近年來，**街道黨工委、辦事處十分重視工會工作，把做好工會工作放在維護轄區政治治安穩定、發展經濟和繁榮社會生活的高度，從維護廣大職工的基本權利出發,通過做好工會工作,積極實踐“三個代表”，結合第二批保持共產黨員先進性教育活動，推動街道工會工作的健康發展。在組織領導上，我們一是選優配強各級工會領導班子。街道建立了街工會，街道工會主席由街道黨工委副書記**同志兼任。全街200人以上的企事業單位有4家(教育系統、市**有限公司、市**有限公司、市**有限公司)，這4家工會都依法配備了專職工會主席。二是重視工會干部的培養和使用。街道黨工委把工會干部納入黨政干部培訓、交流、使用和管理的統籌規劃之中。關心工會干部的成長，重視培養和選拔德才兼備、年富力強的優秀工會干部充實到各級領導班子。全街共舉辦各類培訓班5期，培訓工會干部100多人次，企業工會干部培訓率達到85%以上。經過培訓的工會干部分赴不同的工作單位、在各自的工作崗位上發揮了積極的作用。有的還能結合所在單位的實際，學以致用，創造性地開展工作。**有限公司工會主席**結合培訓內容，把做好職工思想政治工作作為一個重要課題來研究，總結出一套先進經驗，他經常與職工交心談心，職工有什么揪心事、困難事，他都盡力幫助解決。許多人談起他就夸工會這個組織好。黨工委組織部門認真執行上級工會協管的有關規定。

前不久，由于人事變動，在調整街道工會主席時，做到事先與市總工會溝通協調，以書面形式征求市總工會的意見，并實行聯合考察后，再作出任免的決定。三是依法保障工會干部權益。非公有制企業對經民主選舉產生的企業工會主席，在其任職期間享受中層以上管理人員待遇。工會主席、副主席任期未滿時，不得隨意調動其工作，不得解除勞動聘用合同。確因工作需要調動時，必須征得本級工會委員會和社區、街道工會的同意。四是進一步鞏固工會組建成果。街道黨工委書記**經常到各村、各社區居委會以及各企事業單位現場查看，針對存在的問題現場辦公，確定時限抓落實。他還多次在工會干部培訓班上親自授課，對工會干部提工作要求，指導工會干部更好地開展工會工作。堅持哪里有職工哪里就要建立工會組織的原則，重點做好非公企業和務工人員的工會組建工作，最大限度地把包括進城務工人員在內的廣大職工組織到工會中來。

街道建立街工會，負責全街工會工作，并下設經審委員會、女職工委員會、勞動調解委員會。6個社區居委會(含3個村)均成立了居委會工會聯合會，由年富力強、熱愛工會工作、具有一定社區工作經驗的居委會干部擔任工會聯合會主席。各社區把轄區職工盡可能地納入工會組織，吸收分散經營的個體戶為工會會員，組建個體協會工會組織;吸收民營企業民工為工會會員，5人以上私營企業成立工會聯合會，到目前為止，6個社區工會聯合會下設13個分會，覆蓋全街所有企業，職工入會率達85%。全街形成了街、村(社區)、企事業單位三級工會組織網絡。五是將工會組建工作納入黨工委工作目標進行考核。街辦總結推廣“黨建帶工建，工建促黨建”的成功經驗，把工會組建作為各村(居)、部門工作的重要內容，同部署、同檢查、同考核、同表彰。黨工委、辦事處對各村(居)委會簽狀中都包含有工會工作。把推動新建企業組建工會、建立穩定協調的勞動關系和改善投資環境統一起來。政府有關部門在審查或批準企業合同、企業章程、注冊登記和執行勞動監察時，將依法組建工會作為一項重要內容加以督促和檢查。六是依法規范基層工會組織建設。目前，街辦黨政、事業單位工會正、副主席是由會員群眾直接選舉產生，非公有制企業尚未完全做到。街道工會在全街組織開展“創建學習型工會”活動，通過對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀的學習，不斷提高工會干部政治思想水平和把握大局的能力;通過對《工會法》、《勞動法》、《湖北省實施〈工會法〉辦法》、《集體合同規定》等法規以及黨委、政府有關政策規定的學習，不斷提高工會干部政策法律水平。

是通過各種方式組織宣傳，通過設點宣傳等形式，共發放宣傳資料1000余張。并深入社區，使《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。二是組織好基層工會會員認真學習《工會法》和《湖北省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》。街道重點組織機關干部、社區工會、企業職工分三期對《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》進行系統學習，以基層工會為單位，組織學習《工會法》和《省實施〈中華人民共和國工會法〉辦法》達600人次。三是抓好職工的維權活動。協助街道辦事處妥善解決街居企業在改制過程中的一些遺留問題，如集資款兌付，堅持職工利益與全局觀念相統一的原則，對職工采取耐心細致的說服教育工作，會同街道綜治、經貿、信訪等部門化解矛盾，街居召開專題會議，使問題得以解決，維護了職工的權益，促進了轄區的穩定。四是抓好再就業工程。街道工會配合社區服務中心、勞動再就業部門、婦聯，立足于社區服務，不斷拓寬就業領域，以街道社區服務中心為依托，開辦就業培訓班，今年來共舉辦崗前培訓10余期，培訓達150余人次，通過開展社區服務業安置100余人再就業。同時，街道今年來不斷加大招商引資力度，成功引進項目14個，為下崗職工、職工子女、特困職工等提供就業崗位200余個，切實解決了職工的就業難題。

為增強街道社區、街居企業的工作透明度，激發職工的創業熱情，我們一是廣泛開展廠務、政務公開，在街道機關設立了部門服務承諾公開欄，在社區居委會、街居企業設立了公開欄，積極推行政務公開，使廣大干部職工充分了解政務、廠務工作開展情況，動員廣大職工參與管理工作。三是積極開展“敬業奉獻”宣教活動，以各基層工會為單位，結合街道開展精神文明建設活動，對廣大職工開展“敬業奉獻”活動，特別是進行“三德”教育，即職業道德、社會公德、家庭美德教育,使廣大干部職工增強了奉獻意識,爭當單位主人翁,促進了各項事業的健康發展。

打造特色的工會文化，對于提高職工的思想意識，增進奉獻觀念、繁榮工會文化具有很大的促進作用，為此，我們在工會組織中，廣泛開展各類活動，促進工會工作的豐富多彩。一是開展獻愛心捐助活動。如組織街道機關、社區干部職工為社區困難小學生、社區高考大學生等捐款助學累計達4000余元，動員轄區企業老板采取“結對子”方式幫助貧困職工子女，圓了他們的求學之夢，奉獻了一片愛心。二是積極開展各類業余文體活動，豐富職工的文化生活。如組織轄區職工廣泛參與五·一，七·一、八·一等節日期間，組織他們參與文化共建專題演出活動，不但豐富了職工的業余生活，吸引他們加入到活動中來，還建設了較為豐富的社區文化。

總之，我們的工會工作雖然取得了一定的成績，但離市總工會的要求還有不少的距離，第四季度我們要加大工作力度，貼緊職工實際和時代要求，努力為工會工作、為經濟和社會的發展做出我們應有的貢獻。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十五

在“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾活動”中，我校繼x月份所取得的成效上，繼續深入開展此項活動。

一、思想鞏固，深化落實。

利用全校教職工會議、班主任會議、學生晨會等方式，大力宣傳開展“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾活動”的內容和意義，目的是讓全校師生真正的行動起來，自覺地投入到活動當中去，校領導、班主任、教職工帶好頭，以自己的行動不亂扔垃圾，甚至主動彎腰拾撿垃圾，全體教職工做到了示范作用，學生便能夠主動地行動起來。我校正是利用“破窗效應”，有效地深化落實了美麗校園行動。

二、深入動員，點面結合。

在“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入我校全體師生心靈，激發師生們關心身邊的環境之時，我校活動領導小組細化本月的活動方案：

1、班主任召開“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾”活動主題班會。班主任講解xx大以來文件精神，從美麗中國到美麗廣西，從各級領導參與清潔衛生、回鄉清潔鄉村捐款等視頻，再次讓學生的內心受到洗禮。

2、要求學生利用上下學的時間，觀察博白鎮在綠珠區所開展“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾”的活動。博白至我校這段路上，增設了四個垃圾定放點、各式宣傳標語若干、時不時有各機關單位到公路兩旁清掃垃圾。我校正是利用事實說話，引領學生真正地投入到活動當中來，為美麗校園盡一份力。

3、點面結合，根據實情，開展全校性衛生活動，以實際行動加以落實。

x月x日，全校綠化小分隊修剪教學樓前面的冬青。

x月x日，xx校長親自在早上檢查各班宿舍，特別是廁所，利用晨會宣布檢果結果，表揚做得好的，批評做得不好的，要求全體男生宿舍長參觀了106班的宿舍和廁所的衛生情況，號召各班向106班的宿舍學習。

x月x日，上午學生檢查宿舍評比，下午第六節全校“三區”打掃清潔。

x月xx日，早上，127班全體學生到xx村委門前打掃公路。

x月xx日，下午第七節，政教處組織人員對各班進行“三區”進行評比檢查。

三、扎實推進，問題凸顯。

隨著“清潔鄉村、美麗校園、化解矛盾”此項活動深入開展，宊出的問題也越來越明顯，表現在：

1、疲勞感漸次出現，激情不再，創新工作得不到加強。

2、宣傳橫幅保護不力，有丟失破損出現。

3、還有學生亂扔垃圾的現象，衛生清掃小組的工作依然繁重。

4、學校投入太少，校園綠化得不到改善。

5、x月是一個考試月，各項工作還沒有得到有效地開展。

時光荏苒，一學期的時間這么快就到頭了，學生們也離校歸家了，新年新氣象，為了能讓學子們明年來上學，能看到一個干凈整潔的校園，在他們離校前夕，我作為校長組織了這次清掃校園活動，并獲得了圓滿的成功，這次清掃活動，學校里的每一個成員都參與了進來，無一例外，也正因為大家的盡心盡力，才讓學校的衛生環境煥然一新。

一、活動目的。

1、寒假一個月的時間，如果在學生離校之前不把衛生打掃干凈，這么長的時間不知道要滋生多少的細菌，該臭的都臭了吧？為了校園能保持好干凈整潔的樣貌，這次的清掃活動勢在必行。

2、我可不想在新年的最初之際，讓開學來給孩子們交學費的家長們看到學校雜亂不堪的一面，我得在大眾面前維持好學校的形象，不給學生家長留下不好的印象。

二、活動準備。

臨近放假，我也明白大家迫切想離校的想法，為了節省大家的時間，我會在大家進行期末考試之前就讓各位班主任做好準備，期末考試的前夕要讓大家在班主任的監督下，好好的把教室衛生、寢室衛生、環境區衛生都認真的打掃一遍，這能一定程度的減輕大家活動開始時的工作量，也能起到減少大家打掃的時間。并且保證每個班的衛生工具都充足，不夠的必須做到及時的購買。

校園的清掃主要分為你三個區域，只要把這三個區域的衛生搞好，校園衛生問題自然就解決了，學生們期末考試結束后，在教室集合聽完班主任安排的時候，就立馬開始行動。

1、教室衛生：至少得留8個人在教室清掃，一個人掃地一個人拖地，這兩個人最后還要把教室內的課桌擺放整齊，還需要一個人負責擦拭黑板和前后門，兩個人負責隨時倒垃圾，保持教室的垃圾桶是清空的，還有剩下的三個月負責擦黑板。因為教室的衛生比較重要，由各班班主任親自監督。

2、環境區衛生：由于每個班的環境區都不同，但是其實清掃難度，跟范圍都是差不多大小的，基本上六到八個人就足夠了，每天都做到清掃的，基本上用不了太多的時間，并且不需要清掃樹葉了，反正一個月之后地上也會落滿葉子的。環境區就由各班的班進行監督。

3、寢室衛生：寢室是大家要生活的環境，必須要做到徹底的清掃，沒有搞教室衛生以及環境區衛生的，都要直接到各自的寢室參與清掃。首先寢室里面的所有的食物都應該拿走或者丟棄，否則容易引來老師蟑螂什么的，滋生細菌，把每個角落都應該做到仔細的清掃，保證垃圾桶內一塵不染，拿洗衣粉沖洗。寢室衛生就由各班的衛生委員以及各個寢室的寢室長監督。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十六

一、活動簡介：

1、活動主題：清潔校園，靠你靠大家。

2、活動時間：20xx年4月7。

3、活動地點：校園內草坪。

4、活動形式：四年級全體同學清除校園西草場的雜草。

5、參與對象：四年級全體同學和老師。

二、活動成效：

2、實際成效：在本次活動中，同學們積極勞動，發揚出了不怕苦、不怕累、不怕臟的精神，在同學們熱情的勞動鍛煉了同學們的意志。這次活動使校園一角變得更加清潔，使同學們認識到了環境清潔極其的重要性。

3、活動特色：本次活動組織同學們勞動，可以使同學們體味勞動的樂趣。

這次活動不僅加強了班集體的凝聚力體現出集體力量的偉大，而且體現了新一代小學生熱愛勞動的積極性。在這次活動中，同學們積極勞動，大大的體現了我們不怕累、不怕長、不怕苦的精神，彰顯了新時代小學生的文明風貌。在此次活動中同學們體會到了環境清潔的重要性，大家明白了生活環境清潔了，才能感到生活舒適、溫馨的道理。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十七

1、想方設法，克艱攻難，幫助指導企業組建工會，超額完成區總工會下達的50家工會組建任務，實際完成58家。

2、深入調研，創新管理模式，做好工會屬地化管理相關工作，組建了大港社區總工會和其它9個社區工會工作委員會，實行網絡化管理新模式。

3、幫助指導基層工會換屆選舉工作，08年已有10家基層工會順利換屆。

4、做好基層工會基本情況調查登記工作。

5、做好北侖區總工會第六次代表大會代表推薦工作。

6、做好街道總工會一屆二次會議的各項準備工作。

1、街道總工會被區、市總工會推薦為“浙江省示范街道工會”。

2、開展和諧企業創建活動，已有12家企業參加申報(還未審批)。

3、開展工會活力“6+1”活動，評選出10家區級示范工會，21家區級先進工會和32家合格工會。

4、積極組織開展“三為”勞動競賽活動，2家被評為區級先進，13家獲區工人先鋒號稱號。

5、15名同志被評為區級優秀工會干部，另15名同志被評為區級優秀職工，還有7名同志獲區級優秀工會之友稱號。

1、走訪慰問困難職工35名，重病人員3名，勞模5人，共發放各類慰問金4萬余元。

2、貫徹落實《勞動合同法》，做好職工來信來訪工作，全年共接受職工投訴案件69起，成功調解58起。

3、幫助督促企業簽訂集體合同和工資協議，簽訂率在90﹪以上。

4、做好幫困互助工作，已有3650名企業職工參加醫療互助保障，超額完成區總下達的任務。

5、認真貫徹落實《寧波市工會勞動保障法律監督條例》，開展職工“安康杯”安全競賽活動。

6、開展送清涼活動，對企業高溫作業人員和環衛工人開展慰問，款項達2萬余元。

7、開展“中秋送禮”活動，有60家基層工會干部收到慰問品。

1、舉辦各類豐富多彩的春節聯歡活動、“慶五一”系列活動、迎中秋活動、“迎奧運、講文明、樹新風”等為主題的各類職工文化體育活動。

2、組織企業職工參加“中輝環”保齡球大賽。

3、做好四川地震災區在北侖務工的企業民工受災情況調查和安扶工作，組織企業職工開展為四川地震災區捐款捐物活動，由各級工會組織的捐款達270余萬元，募捐特殊會費64228.5萬元。

1、組織基層工會干部參加市、區、街道組織的各項培訓班，通過請領導和專家講課，專業培訓，以會代訓等各種形式組織學習《工會法》、《企業工會條列》、《勞動合同法》等相關知識，參加人員近300人次。

2、舉辦女職工維權知識競賽。

3、組織開展和諧企業創建培訓班。

一、學習貫徹落實全總十五大會議精神，提高自身素質，為推動企業發展、促進社會和諧作工獻。

二、圓滿完成區委辦、區府辦下達的基層工會組建任務。

三、服務、指導、幫助街道工會中層組織建設，規范各中層機構的各項制度和工作程序，提高中層機構的活力。

四、深入開展企業工會活力“6+1”活動，進一步規范基層企業工會建設。

五、認真組織學習《勞動合同法實施細則》，繼續抓好《勞動合同法》的貫徹落實，切實維護職工群眾的合法權益。

六、以開展和諧企業活動為切入點，通過勞動競賽、提合理化建議等活動，幫助企業共度難關，達到企業增效、職工增收、互利“雙贏”、社會穩定的目的。

七、組織開展豐富多彩的職工文休活動，進一步增強企業的凝聚力。

街道年終總結報告（模板18篇）篇十八

今年以來，街道工會在縣總工會的指導和幫助下，在街道黨委、政府的領導和支持下，在全街道各基層工會的辛勤努力下，認真貫徹落實市、縣工會工作會議精神，以黨的十八大精神為指導，以服務經濟社會發展為中心，緊緊圍繞街道黨委、政府中心工作，充分發揮了工會組織的重要作用，在著力構建和諧勞資關系、加強基層工會規范化建設方面進行了有益的探索，基本完成了今年以來的各項目標和任務，具體做了以下幾方面的工作：

1、調整充實人員力量。根據人員變動，重新調整充實了街道總工會工作力量，街道總工會的工作作風和工作能力得到了進一步的提升。

2、繼續抓好工會組建工作。按照《工會法》和《中國工會章程》的規定，著重抓好全街道符合條件的企業工會組建工作，年初，街道工會會同企管站、勞動所、地稅所的負責同志一起對未組建工會企業的運作狀況進行全面分析了解，基本摸清了全街道未建工會企業的基本情況，同時采取切實有效的措施，抓重點、攻難點、掃盲點，確保全街道工會組織橫向到邊、縱向到底、不留空白。今年以來新建企業工會2家，覆蓋職工總數450人。

3、做好到期企業工會換屆選舉的準備工作。認真依照工會章程，及時做好轄區內18家到期規模企業工會換屆選舉準備工作，會同企業支部、行政配齊配強工會班子。街道工會印發了企業工會換屆選舉的整套材料，幫助企業按期按質做好企業工會換屆選舉工作。

1、舉辦了工會干部培訓班。7月份，街道工會舉辦了全街道村、企事業工會干部培訓班，并開展了工作經驗交流，相互學習，取長補短，通過培訓教育，不僅拓寬了工會干部的知識面和自身素質，使廣大工會干部充分認識到工會工作首先要把提高職工素質、凝聚職工合力，確保穩定發展作為第一要務，要把穩定勞動關系，維護職工權益，構建勞動關系和諧企業，作為工會工作的基本職責，切實發揮好黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，使工會干部們認清了形勢，理清了思路，增強了做好工會工作的信心。

2、簽訂了20xx年工會工作目標考核責任書。街道工會于年初召開了全街道工會工作會議，認真總結了20xx年度工會工作，表彰獎勵了在創省工會工作模范街道中的先進集體和先進個人，明確了20xx年工會工作的目標和任務，分別與村、企事業工會簽訂了20xx年度工會工作目標考核責任書，制定下發了《街道20xx年工會工作要點》、《街道工會20xx年考核細則》及《街道工會20xx年工會工作階段計劃及目標》。

1、創建和諧勞動關系企業，確保全街道職工隊伍穩定。街道工會正確把握依法維權與企業發展、職工利益與企業生存、特發個案與常規工作的內在關系，積極做好勞動關系預警工作。具體做法：一是勞動關系預警和各類矛盾調處，由工會牽頭各部門實行大調解機制，全街道只要有勞資矛盾我們就有相關調處人員、工會干部在第一時間趕赴現場，想辦法出主意，做到及時、合理、妥善解決;二是真正發揮工會特別是企業工會主席解決矛盾的排頭兵作用，每個矛盾糾紛的發生，企業工會主席最了解情況，最有發言權，而且是最能解決問題的責任人，因此我們特別注重企業工會主席的培訓指導和有效的溝通，真正發揮好他們的積極作用，把矛盾糾紛解決在萌芽狀態;三是認真開展企業的調研工作，真心與企業主溝通，及時了解企業經營狀況，積極謀求企業主對工會工作的理解和支持，尤其是對工會主席開展工會工作的支持，使他們能做工作，敢做工作，做好工作，夯實解決矛盾的基礎。1-6月份全街道共調處解決各類勞資糾紛矛盾20余起，促進了全街道企業健康穩定發展。

2、做好困難職工關愛幫扶工作。街道工會建立特困職工檔案，一如既往地關心、關注和協助政府解決特困職工、困難職工的就業、生活、居住、醫療和子女就學等方面的困難，真誠地幫助他們辦實事、做好事、解難事。

1、選樹典型促平衡，抓好企業“五一勞動獎章”評選工作。街道工會注重與企業主真心溝通，使企業主意識到“企業發展要靠人，依靠職工辦企業”，使“以人為本，回報社會，和諧發展”的理念深深扎根于企業主的腦海中，工會的各項工作開展得到有力的支持，金鄉縣金州萬盛冷藏有限公司選派優秀企業工作人員參與金鄉縣總工會換屆選舉，同時通過選樹典型，弘揚先進等活動，促進了全街道工會工作的有力推進。

2、在全街道深入開展“安全生產月”活動，安全生產是企業的生命是第一經濟效益的理念已成為企業和職工的共識，各基層工會積極配合單位行政做好員工安全生產上崗培訓，通過形式多樣的培訓，增強了員工安全生產勞動保護的意識，確保企業安全生產。

3、積極做好女工工作，針對女工工作特點，工會與街道婦聯、計生辦特別注重做好女工工作。街道工會女工委在3月8日開展了關注女性健康，保護婦女權益，巾幗示范崗，女性維護咨詢等系列活動。

4、開展職工文體活動，繁榮職工文化生活。街道工會積極組織開展喜聞樂見、形式多樣的職工文藝比賽節目，充分展示新時期工人階級風采，激勵全街道職工振奮精神。

回顧全年來的工會工作，雖然取得了一些成績，但離上級的要求和職工的愿望還有一定的差距和不足，主要表現在：一是主動性不夠強，忙于具體事物，到企業工會沉下身子了解情況和時間不多;二是有重建輕管現象，工會的作用發揮尚不明顯;三是職工的維權、工資協商還需要進一步加強，這些不足，有待在下一年的工作中得到改進和完善。