通過司法工作總結，可以及時發現工作中的不足和問題，并加以改進和解決，提高司法工作的水平和質量。整理了一些司法工作總結范文，希望能夠向大家展示優秀的寫作風格和思路。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇一
半年來，在市局紀委、局黨委的領導下，我局黨風廉政工作堅持標本兼治方針，圍繞企業中心工作，抓學習，重教育，努力營造廉潔高效，干凈干事的良好氛圍，為企業和諧穩定發展提供有力的保障。
一是落實計劃，明確任務。早組織、早安排，制定計劃，明確重點，確保黨風廉政建設的規范化、制度化。
二是完善機制，落實責任。堅持“誰主管，誰負責”的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行“一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級”工作目標機制。
三是目標管理，嚴格考核。實行黨風廉政建設“三掛鉤”，即與工資、獎金及先進評比相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。
堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，采取中心組學習、主題討論、業余自學等形式及內部網、oa、簡報等平臺，開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。全面落實中紀委六次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。
1、深入抓好“五個一”活動。邀請司法局領導作法制教育講座，增強法制意識；開展禁賭警示教育，倡導文明健康的娛樂休閑方式，狠剎賭博不正之風；召開干部家屬座談會，抓好家庭助廉承諾；開展述廉評廉活動，深化民主監督；開好班子民主生活會，促進相互提高。
2、認真貫徹黨章，不斷提高黨性素養。半年來，局紀委把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種載體，多層次，全方位開展黨章宣貫活動，領導帶頭學，通過專題報告、談體會等形式，帶動基層黨員掀起了宣貫黨章的熱潮。為進一步加深學習效果，還組織全體黨員參加了學黨章知識競賽。
通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，切實遵守黨章規定，不斷強化黨的觀念，真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想結合起來，與深入開展黨廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，做到政治嚴明，政令暢通、運轉高效。
3、深入開展“八榮八恥”教育，樹立社會主義榮辱觀。強化“以廉為榮，以貪為恥”的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，營造知榮辱、樹新風、促和諧的企業氛圍。
1、認真宣貫“細則”，推進行風建設。
一是堅持行風建設兩手抓，兩手都要硬的原則，做到（更多精彩文章來自“秘書不求人”）責任到位、組織到位、措施到位。局紀委領導作“學習細則，貫徹細則”的專題講座，開展了以貫徹落實《金華電業局行風建設違規行為處罰細則》為主題的廉政談心、談話活動，在全局上下掀起“學習細則，貫徹細則”的熱潮，各科室、班所結合實際，組織職工認真學習、討論，切實貫徹、落實“三個十條”。各基層部門負責人紛紛作出承諾，表示要切實貫徹落實好“三個十條”，對照“細則”，認真做好優質服務工作，搞好行風建設。
二是加強糾風工作和效能督查，對照“細則”，認真做好自查自糾，堅持邊整邊改，落實“四個服務”，做到“心不貪、手不伸、嘴不饞”。通過明查暗訪，促進機關和營業窗口辦事效率的提高。特別是加強基層各供電營業所的工作效能督查，以確保在省、市、縣三級人大代表民主測評取得較好的成績。
三是注重溝通，傾聽民意。開展了大用戶走訪、召開行風監督員座談會，完善服務手段，變“三指定”為“三推薦”。
2、積極開展商業反賄賂專項治理。
成立領導小組及其辦公室，制訂實施方案，堅持自查自糾和查辦案件兩手抓。明確專項治理工作的內容和目標要求，做到人員、措施、時限、考核四落實。對有權用錢、用物的人員開展談話，對照要求進行了自查，有關人員作出了自我承諾。
3、進一步加大督查力度。
一是強化廉政談話制度。堅持對三種人談話，對11名班所長及2名局新任中層干部進行了廉政談話；對個別同志作誡勉談話，給予及時提醒和警示，提高廣大黨員、干部的“防腐倡廉”意識。
二是加強民主監督。切實開好黨內民主生活會，開展批評與自我批評。認真開展了民主評議和領導干部述廉評廉活動。進一步深化企務公開，完善公開項目，充實公開內容，對職工關心的熱點、焦點問題，實行上墻公開，點題公開。讓職工從源頭上參與管理和監督，不斷深化參與、知情、監督、建議權。
三是認真查辦違紀案件。加強與檢察院的聯系和交流，認真做好防腐倡廉工作。根據群眾舉報，深入調查取證，對涉嫌聚眾賭博的13位同志作出嚴肅處理。
一是加強調研，創新思路，積極探索新形勢下黨風廉政建設工作新方法。局紀委專門組織了以廉政文化為主題的征文活動，從中選送三篇論文分獲市局紀委組織的廉政征文比賽二、三等獎。
二是積極參與和組織開展以廉政文化為內容的書畫、攝影及知識競賽等活動，促進企業廉政文化建設。
三是加強建章立制工作，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，靠制度管人，逐步完善監督制約機制。完善招投標采購制度，切實抓好“三重一大”和招投標制度的落實到位，對重大問題實行集體討論決定。完善了家庭助廉承諾制，簽訂責任書44份，充分發揮“溫柔一招”的威力。
一是加強隊伍建設。堅持“機構精減，力量不減”的原則，按照“精干、高效、滿足工作”的要求配備紀檢監察干部，保持紀檢監察隊伍的活力。
二是加強作風建設。按照“端正思想，愛崗敬業；提高能力，講究方法；求真務實，真抓實干”的要求，提高工作標準，工作質量和工作效率。
三是加強能力建設。重視紀檢監察干部的學習培訓，創造學習和實踐機會，注重知識更新，使之掌握和運用現代科技和信息手段，提高管理、協調和創新能力。
回顧半年來的工作，也存在一些不足和問題，需要引起高度重視。主要表現在：一是黨風廉政建設形勢依然嚴竣。繼2004年物資線廉政風波后，今年全省電力系統基建線、營銷線出現了少數違法違紀人員，這一方面說明貪污受賄客觀上還有滋生的土壤、適宜的氣候，另一方面也說明我們的黨風廉政建設工作還存在著真空地帶，還有缺失，面臨形勢的依然嚴峻。二是出現了聚眾賭博事件，雖然是內部職工之間進行的賭博，但影響極壞，反映出我們對員工的教育、監管不到位。
下半年，局黨風廉政建設工作要堅持科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。重點要抓好以下幾方面工作：
1、加強制度建設，積極探索黨風廉政建設長效管理機制。
堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、管理、監督運作機制融入制度建設之中，使各部門的各項工作有章可循。一要努力構建“不能為”的制約機制。重點落實好三個十條配套制度，重點完善“三個十條”保障措施和懲罰辦法。努力解決職工群眾關心的熱點問題。二要努力構建“不敢為”的監督懲誡機制。強化信訪監督。加大辦案力度，結合商業反賄賂專項治理抓好自辦案。重點關注濫用權力、謀取私利及嚴重失職瀆職、損害企業利益和職工合法權益的行為和案件。三是努力構建“不愿為”的自律機制。始終堅持“立足于教育，著眼于防范”的方針，要完善和深化中心組學習、黨內“三會一課”和班組（部門）的政治學習制度，把宣貫黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
2、健全責任體系，進一步深化黨風廉政建設責任制。
一是堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和部門責任的落實，進一步深化“一崗雙責”、部門各負其責的工作。
二是加強責任考核，把黨風廉政建設的檢查與業績指標考核有機結合起來，把考核結果真正作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。
三是認真做好案由分析和責任認定，加大責任追究工作力度，提高和增強制度的執行力和嚴肅性，逐步形成黨風廉政建設“問責制”的氛圍。
3、深化行政效能監察，提高企業經濟效益。
圍繞企業經營管理，以“注重規范、注重時效、注重效益”為準則，深入開展效能監察。
一是要完成電費安全效能監察專項研究、建章立制、總結考核等后繼階段的工作，著重抓好基層班所效能監察。
二是圍繞主輔分離、電網改造工程專項資金使用、廢舊物資回收、“三清理一規范”整改措施落實、同業對標、預算管理和崗級調整管理等方面，開展效能監察。
三是抓好招投標工作的監督檢查。要按照招標活動監督管理辦法，嚴格執行上級有關規定，規范監督工作流程，確保招標工作誠實、干凈、可信。
4、加強廉政文化建設，營造廉潔從業的良好氛圍。
加強領導和協調，把廉政文化建設納入黨的建設和企業文化建設的整體規劃，明確廉潔文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作。把廉政建設與積極推進“愛心活動”和“平安工程”有機結合，用發展的思路，創新制度，推進依法治企、從嚴治企，開創遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設“一強三優”現代供電企業提供堅強的政治保證。
2021上半年，縣司法局以新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九屆二中、三中、四中、五中全會精神和考察重要講話精神，緊緊圍繞在縣委縣政府提出的“七個更大”目標任務，聚焦司法行政工作重點，結合政法隊伍教育整頓、黨史學習教育和新一輪深化“三個以案”警示教育，扎實推進司法行政各項工作，不斷開創司法行政工作新局面，為法治、平安建設提供堅實的法治保障和優質的法律服務。
一是突出理論學習，提升政治素養。堅持把政治理論學習作為提高黨員干部綜合素質的重要抓手，學習傳達關于黨的建設、政法隊伍建設、作風建設和黨史學習教育等重要講話精神，以及中央和省市縣紀委全會精神、中央和省市縣黨史學習教育動員會精神、中央和省市縣政法隊伍教育動員大會精神。2021年召開黨組理論中心組學習會議13次、機關例會政治學習32次、全體司法行政系統職工集體學習30次，組織開展2021年春季培訓1次。
二是突出專項活動，提升服務水平。以黨史學習教育為抓手，嚴格落實黨組理論中心組學習制度、“三會一課”制度、黨員活動日制度等。局機關黨支部組織開展政治理論學習13次、黨小組政治理論學習6次，召開專題組織生活會1次，組織開展“黨員講黨史”暨黨史故事分享會4次、交流研討會4次。深入開展脫貧攻堅“三送三幫”、“林木綠地認建認養，綠色環境共建共享”等主題黨日活動。做好退休黨員服務工作，開展退休黨員干部春節慰問活動，開展退休黨員集中送學活動2次、郵寄黨史學習教育書籍3人次，幫助退休黨員安裝操作“學習強國”app。對全局88名在編人員開展2020年度公務員和事業單位年度考核工作。
三是突出從嚴治警，提升廉潔意識。堅持把紀律作風建設作為提升黨員干警工作效能的重要抓手，深入推進機關效能建設。強化黨風廉政，持而不息糾“四風”、整“八小”，開展2020年度基層司法所黨風廉政建設和反腐敗工作檢查考核，召開黨風廉政建設專題會議，組織黨風廉政建設專題學習，教育引導黨員干部知規明紀。聚焦專題教育，以黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”警示教育和政法隊伍教育整頓為依托，組織開展政治輪訓、黨規黨紀輪訓、貫徹落實中央八項規定精神堅決抵制餐飲浪費狠剎違規公款吃喝暨“八小”問題專項整治工作，教育引導全體司法行政干警知敬畏、存戒懼、守底線。加強效能督查，強化黨風廉政建設和作風效能建設，持續開展機關效能日常檢查、基層效能定期督查，組織查崗5次、提醒談話8人次、通報批評3人次、發布督查通報5期。
1.全面依法治縣工作。制定出臺《關于加強全縣法治鄉村建設的實施方案》，加強黨對法治鄉村建設的領導，健全黨組織領導的自治、法治、德治相結合的鄉村治理體系，積極探索符合縣情、體現新時代特征的法治鄉村建設新路徑。起草《關于深入學習宣傳貫徹法治思想工作方案》、《中共縣委全面依法治縣委員會2021年工作要點（征求意見稿）》等文件。2020年度法治政府建設工作報告經本級黨委、政府審議，向上級黨委、政府報告并在本級門戶網站公開。向上級備案法治工作重要決定和方案1份。
2.法治宣傳教育工作。一是落實普法責任。出臺《2021年縣普法依法治理工作要點》，強化“誰執法誰普法”普法責任制，圍繞疫情防控、民法典等主題開展法治宣傳，將民法典宣傳融入各鄉鎮、各單位春訓課程。二是開展“法律六進”。開展第四屆“法治紅燈籠?照亮千萬家”、“三八維權月”、4?15全民國家安全教育日普法活動，組織青年律師開展“律師進村居進企業”公益法律服務活動。共開展進村入戶普法3000戶次，進企業法治體檢5次，解決群眾法律咨詢1600余條，走訪企業41家，法治體檢20家。三是夯實普法陣地。實施“法律明白人”“法治帶頭人”雙培養工程，為328個村（居）培育“法治帶頭人”656人、法律明白人4259人，創建全國“民主法治示范村”1個、省級“民主法治示范村”15個、市級“民主法治示范村”78個。328個村（居）依托法治書屋、法治宣傳欄、長廊、公園等載體，建設農民法治學校，實現法治陣地全覆蓋。
3.法制工作。一是扎實有效推進行政復議與應訴。擬定《縣2021年行政復議與應訴工作整改方案》，提升行政機關負責人出庭應訴率。2021年共受理行政復議案件26件，已結案18件，參與一審、二審行政應訴案件共38件，已結案4件。二是嚴格規范做實合法性審查。對2016年-2020年縣政府（含縣政府辦公室）制發的規范性文件進行審查清理，對清理文件的目錄清單（第一批）予以公示。今年以來，規范性文件合法性審查22份，征求意見稿審查22份，對規范性文件進行備案2份。三是考培互促提升行政執法監督。建立全縣行政執法單位2020年行政執法統計年報制度，擬定《縣2021年度全面推行證明事項告知承諾制實施方案》，推進縣2021年度行政執法人員行政執法考試報名和資格認證考試工作，舉辦縣行政執法綜合管理平臺應用培訓會。
1.社區矯正工作。一是強化監管安全。引進投入“智匯矯”app定位系統，對全縣425名社區矯正對象安裝了定位系統（因故未能安裝65人），實行定位監控。制定《縣社區矯正對象外出管理辦法》、《縣社區矯正智匯矯app使用管理辦法》，進一步規范在矯人員請假外出等行為。二是強化幫扶教育。與縣人社局、縣技工學校聯合舉辦了為期19天的社區矯正對象職業技能培訓班，幫助22名矯正對象順利拿到結業證書，提升就業能力。三是強化專項活動。開展政法隊伍教育整頓社區矯正案件評查活動，摸排了2018年以來1484件社區矯正案件。全縣累計接收社區矯正對象4741人，累計到期解除矯正人員3974人。目前在冊矯正對象490人。
2.人民參與促進法治工作。一是做好矛盾糾紛排查和化解工作。2021年1-5月份，全縣調解組織共調解各類糾紛4547件、調解成功4521件、成功率達99.4%。開展全縣婚姻家庭糾紛集中排查化解專項行動，及時調處化解婚姻家庭矛盾糾紛，積極宣傳《憲法》《婚姻法》《婦女權益保障法》《未成年人保護法》《反家庭暴力法》等法律法規。二是做好安置幫教工作。2021年1-5月，全縣共接收安置幫教對象204人，全縣在冊安置幫教對象2964人，做好刑滿釋放人員疫情防控工作。三是做好司法所規范化建設工作。按照省廳下發的省司法所建設提檔升級三年（2020-2022）行動計劃，擬定工作實施細化方案，積極協調推進，逐步落實司法所業務用房、人員配備達等各項工作。四是做好遠程探視工作。遠程視頻會見向基層司法所延伸6個，1-5月共開展遠程探視437條，進行遠程探視系統及設備應用培訓，規范遠程探視工作。
1.法律援助扶弱惠民。一是宣傳范圍濃。發送法律援助宣傳短信60余萬條，積極營造“打個電話，服務到家”的良好氛圍。開展“法援惠民生助弱扶貧”活動，依托“三八”“植樹”“正月十五法治紅燈籠”、“4.15”安全日等節日與鄉鎮聯動開展進社區、鄉鎮進行宣傳法援知識。二是上門服務勤。主動走村入戶，走進醫院、養老院，為行動不便的老年人、殘疾人、未成年人提供上門服務，目前，法援上門服務10次。三是綠色通道暢。開展為期2個月的“法律惠民生助力農民工”專項維權活動，暢通農民工支付勞動報酬、軍人援助“綠色通道”，直接受理農民工維權108人次，涉及金額431余萬元，提供涉軍法律援助7人次。已辦理605件,解答咨詢1691人次。
2.公證服務便民利民。扎實開展全縣公證行業突出問題專項治理，扎實開展公證業務，通過上門服務、延時服務、郵遞送達服務、部分事項先公證后收費等方式，為群眾辦實事。1-5月份，共辦理各項國內公證業務1056件。
3.律師工作穩步提升。全縣律師行業突出問題專項治理有序推進，律師黨建工作持續提升，法律服務市場日益規范，目前。全縣7家律師事務所共代理案件2240件，其中刑事414件、民事1754件、行政35件、非訴訟37件、法律顧問35件。
自2月底，我局抓緊抓實全縣司法行政系統政法隊伍教育整頓工作，對照“三個環節”，有序推進政法隊伍教育整頓工作。
1.學習教育階段。一是抓好動員部署。研究制定《縣司法行政系統政法隊伍教育整頓實施方案》、《縣司法行政系統隊伍教育整頓學習教育、查糾整改、總結提升環節實施清單》和公證行業、律師行業突出問題專項治理方案，成立了“縣司法行政系統政法隊伍教育整頓領導小組”和工作專班，召開了縣司法行政系統政法隊伍教育整頓動員部署會和縣律師、公證行業突出問題專項整治動員會。二是抓好四項教育。通過開展政治輪訓、組織專題講座、開展“一把手”講專題黨課等抓實政治教育。通過組織學習黨史理論知識、開展黨史教育活動、瞻仰革命先烈、重溫入黨誓詞等抓實黨史教育，在全系統開展“下基層、入網格、進萬家”活動，開展法治宣傳進村居、矛盾糾紛大排查等工作，將“我為群眾辦實事”落到實處。通過開展黨紀黨規培訓、召開警示教育大會暨廉政報告會、組織觀看違法干警懺悔錄、組織召開政法干警違紀違法典型案例通報會、組織參觀黨風廉政教育中心等方式，抓好警示教育。通過組織觀看政法英模視頻報告會、舉辦英模事跡報告會、集體觀看《平安中國之守護者》、選樹司法行政系統政法英模等方式，抓實英模教育，開展“學先進樹典型提效能”跟班先進找差距活動，先后選派4批30人次跟班學先進。三是抓好宣傳引導。在公共法律服務大廳、局機關公示欄和29個司法所張貼教育整頓公告32份。在司法行政內網開通政法隊伍教育整頓專欄、在“法治”公眾號中增設“政法隊伍教育整頓應知應會”、“黨史百年天天讀”、“我為群眾辦實事”“榜樣的力量”專欄板塊，濃厚教育整頓氛圍。
2.查糾整改階段。一是打好查糾整改工作“動員戰”。組織召開了教育整頓查糾整改工作部署會、“自查從寬，被查從嚴”政策宣講會暨警示教育會、政法隊伍教育整頓專題民主生活會，全面解讀了“自查從寬，被查從嚴”政策原則，研究制定了《縣司法局政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治方案》。二是打好自查和組織查處“主動仗”。談心談話工作細。按照“五必談”要求全部完成談話，應談88人，實談88人，談心談話91人次。自查事項報告全。向全系統干警及家屬發放了《致參加全省第一批政法隊伍教育整頓的干警及家屬一封信》88份，組織召開了《政法干警自查事項報告表》部署會，收到《政法干警自查事項報告表》88份。三是打好頑瘴痼疾整治“攻堅戰”。結合司法行政系統工作實際，向社會公布頑瘴痼疾整治內容6條，并將線索舉報電話、郵箱、地址也一并對外公布。組織召開了查糾整改環節座談會、“我為教育整頓獻良策”座談會，在公共法律服務大廳向前來辦事的群眾進行問卷調查，廣泛征求群眾意見。頑瘴痼疾整治實。制定了《縣司法局政法隊伍教育整頓頑瘴痼疾整治工作方案》，進行了任務分解。針對“律師代理不盡職、不盡責”問題，聘請師范大學法學院專家組成的評審團，以第三方抽查評審的方式，對全縣7家律師事務所的370卷律師業務卷宗進行評查、滿意度回訪，進一步規范和提升律師行業的服務水平和律師的為民服務能力。針對‘違反防止干預司法“三個規定”’問題，研究制定“三個一”舉措，組織開展一次大學習、一次大自查、一次大承諾。針對“政法干警及其家屬違規從事經營活動、違規參股借貸”問題，與市場監管局、稅務局協調，全局88名政法干警262條信息進行數據排查，將兩部門反饋問題進行整改。針對“違規違法辦理減刑、假釋、暫予監外執行問題”，與公安局進行協調，全面核查全縣所有在矯社區矯正對象的有關情況。四是扎實開展利民實事。認真選拔先進典型，選樹了許學廣、朱桃桃等8人先進典型，選送了1名“最美基層政法干警”。扎實開展利民實事，重點落實好4件司法行政系統實事，在公共法律服務大廳行政復議服務窗口，在12348法網開通了行政復議通道；在全縣范圍內組織青年律師開展“律師進村（居）、進企業公益法律服務活動”；開通“法治號”到城際公交30輛，打造法治出租200余輛，利用法網、村里app開展線上法律咨詢服務；投入使用公共法律服務智能查詢機1臺，叫號機1臺，全方位為群眾提供法律咨詢、業務查詢、文書下載等服務。
一是突出抓好專項教育。認真抓好黨史學習教育、新一輪深化“三個以案”專題警示教育和政法隊伍教育整頓工作，引導黨員干部學黨史、悟思想、辦實事、開新局，突出以案示警、以案為戒、以案促改，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，抓好學習教育、查糾整改、總結提升“三個環節”，加強革命化、正規化、專業化、職業化建設，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的司法行政隊伍，為建設的平安、法治提供堅強法治保障，以優異成績慶祝建黨100周年。
二是突出抓好法治建設。做好“八五”普法規劃工作，以法治思想、《民法典》為重點，依托農村“法律明白人”“法治帶頭人”雙培養工程，著力推進農村法治教育基地建設，濃厚法治宣傳氛圍。積極爭創國家、省、市級民主法治示范村，扎實開展尊法守法示范戶評選活動。
三是突出抓好平安建設。對標平安中國建設要求，加強特殊人群監管信息化、智能化建設，大力推進“智慧矯”app的應用；加大《社區矯正法》的學習宣傳貫徹力度；同相關職能部門建立健全特殊人群管控協調聯動機制；深入推進司法所三年規范化建設提升工程，持續開展好人民陪審員、人民監督員選任工作，做好人民調解中心場所建設，推進專職人民調解員配備工作，抓好安置幫教和遠程探視繼續向基層延伸工作，不斷提升社會治理工作水平。
四是突出抓好法律服務。進一步優化公共法律服務實體平臺建設，持續推進“上門服務”，提升法律援助、公證服務質量。進一步加大對法律服務市場監管和律所陣地建設，深入推進一村（居）一法律顧問工作，不斷提升公共法律服務供給質量。
五是突出抓好中心工作。全力做好扶貧包保成果鞏固與鄉村振興有效銜接工作，選派精干力量積極參與鄉村振興駐村包保工作，推動鄉村振興戰略落地生根。
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在市委、市紀委和上級主管部門的指導下，緊密結合司法行政工作實際和隊伍建設特點，堅持黨的群眾路線觀，落實從嚴治黨主體責任，嚴格執行黨風廉政建設責任制，加強反腐倡廉宣傳教育，增強全系統干部職工拒腐防變能力，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效。現總結如下：
（一）強化組織領導，健全工作機制，抓好黨風廉政責任制落實。及時調整充實了局黨風廉政建設領導小組，加強組織領導工作，制定了《x市司法局xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》和《xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表》，明確了職責分工和工作任務。認真落實黨風廉政建設責任制，制定了《x市司法局黨風廉政建設責任書》，對黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了明確和細化，下發并與局黨委班子成員、機關科室和各所（處）負責人簽訂了責任書，做到了任務到人，責任到人，在全系統形成了“一把手”負總責，分管領導齊抓共管，部門各負其責，群眾積極參與的良好工作局面。
（二）加強學習教育，嚴明黨的紀律，筑牢拒腐防變思想防線。充分利用政治業務學習、民主生活會、組織生活會等在司法行政隊伍中開展經常性的思想道德教育、執業執法紀律教育、廉潔從政學習和懲治腐敗警示教育活動。重點抓了以下幾個方面的學習：一是認真學習和貫徹執行《中國共產黨廉潔自律準則》、《黨紀處分條例》等有關規定；二是學習宣傳貫徹習近平總書記系列講話精神和黨的十八屆五中、六中全會精神；三是學習中央和省、市委關于黨風廉政建設的各項規定以及本系統制定的各項禁令規定等。加強日常對黨員干部社會交往、休閑娛樂、生活作風等方面的監督管理和及時提醒，教育警醒每一位司法行政干警自醒、自勵、自愛，自覺防范和抵御各種社會不良風氣的浸蝕。
（三）加強作風建設，落實八項規定，持之以恒糾正“四風”。今年以來，我局堅持深入落實中央“八項規定”精神和省、市有關規定，堅決糾正“四風”問題。一是嚴格執行各項管理制度。修訂完善車輛管理制度，做到辦公室統一派車，定點存放、保養維修，杜絕公車私用等違規行為。健全了公務接待相關規定，確保了公務接待規范有序。加強辦公用房的清理，杜絕超標使用辦公用房。規范建立了“三會”制度，切實改進了會風會紀。深化首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、責任追究制，切實轉變工作作風，提高工作效率。二是扎實開展各項專項整治工作。開展整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作，加強監督檢查，切實解決黨員干部庸懶散浮拖、推諉扯皮、工作不實等問題；開展領導干部賭博斂財問題專項整治工作，強化對黨員干部八小時以外的監管；開展領導干部配偶、子女經商辦企業問題專項整治工作，杜絕以權謀私、權錢交易、“靠山吃山”等現象發生；開展違規收送禮金問題專項整治工作，領導干部帶頭作出承諾，發揮好示范表率作用，全局上下沒有一起違規違紀案件發生。三是抓好關鍵節點厲行節約反對腐敗工作。抓好春節、清明節、中秋、國慶等重要節假日期間相關紀律工作，發送廉潔短信，督促干部職工清廉過節，嚴禁使用公款購買、發放節禮，嚴禁安排公款吃喝、請客送禮，堅決杜絕一切腐敗行為。經監查，今年來沒有發生一起違紀行為。
（四）堅持民主集中制，規范權力運行，把權力關進制度的籠子。修定了《x市司法局“三重一大”議事決策制度》，進一步規范重大事項決策行為，建立科學、民主、依法決策機制，推進我局重大事項決策的科學化、民主化、規范化。根據制度要求，凡涉及全局性重大事項、重大經費開支、政府采購項目、人事安排、評先評優等，一律通過班子會集體討論，堅決杜絕主要領導包辦、“一言堂”。根據內容性質，將討論結果在一定范圍內向干部公布公示，確保公平公正公開，杜絕了領導在重大問題、重大決策上的不正之風。
（五）強化內外監督，堅持糾建并舉，確保黨風廉政建設工作出實效。一是加強政風行風督查。開展日常督查。按照“在崗、在位、在狀態”的要求，成立局紀律作風巡查組，不定期對各科室、基層所（處）人員的在崗情況、業務辦理情況、日常的規范執法及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正處理各種輕微違紀行為；開展專項督查。督促職能科室加強社區矯正執法檢查，抓好社區矯正執法隊伍的廉政建設，提高履行刑罰執行的責任意識和風險意識，從源頭上確保社區矯正工作依法、公平、公正、廉潔開展，杜絕社區矯正執法隊伍職務犯罪。督促管理科室加強對基層法律服務所、律師所、公證處的執業檢查，切實增強律師、公證和基層法律服務等行業規范執業、誠信為民、熱情服務的質量和水平。二是開展懲防體系建設。扎實開展廉政風險防控工作，清理風險點，重點圍繞固定資產的管理、處置、使用，履行政府委托的行政職能，干部選拔任用，經費開支，物品采購等方面，從司法局領導班子、科室、干部職工個人三個層面查找存在或潛在的廉政風險點，并根據風險點的關注度、影響力、涉及面，產生腐敗的可能性及危害程度，將風險點確定為高、中、低三個等級，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，保證實效。三是完善監督機制。在辦公區設立意見箱，在官方網站雄州普法網設立“局長信箱”，對外公布舉報投訴電話、舉報地址。在官方網站和辦公區域設立黨務政務公開欄，公開辦事流程和辦事結果。聘請政風行風監督員開展對機關科室、基層所處的監督檢查，主動接受干部群眾、社會和紀檢監察機關的監督。
在工作中我們還存在一些問題和不足，一是經常性的學習教育做得還不夠。時緊時松，黨員干部學習的自覺性不夠。二是與干部交心談話較少，教育工作缺乏針對性。領導與干部之間重在業務工作的交流，思想交流少。三是個別黨員干部對作風建設重視不夠，對自己紀律要求不嚴，舊的觀念和習慣沒有完全改變，還存在一些違反工作紀律的現象。
（一）深入貫徹落實黨的十八屆六中全會，中紀委、省紀委、x市紀委全會和習近平同志講話精神，進一步嚴明黨的政治紀律，維護黨的權威。進一步加強黨性、黨紀教育，嚴明黨的政治紀律，在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致，確保黨的路線方針政策在司法行政系統不折不扣地貫徹執行。
（二）落實黨風廉政建設責任制，加強反腐敗體制機制創新和制度保障。進一步落實“兩個責任”，完善責任清單。
（三）全面落實《建立健全懲治和預防腐敗體系xxxx-xxxx年工作規劃》實施意見，進一步完善崗位廉政風險防控機制建設。構建適用有效的懲防體系。健全監督機制，嚴肅黨內生活，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，清除特權思想和作風。
（四）切實加強作風建設，持之以恒改進司法行政系統黨風政風警風行風。認真開展專項治理，狠抓黨風建設。不斷完善工作制度，狠抓政風建設，建立完善監督機制，狠抓法律服務行風建設。督促開展律師執業突出問題專項治理，加強律師職業誠信建設和社會監督機制建設。深化法律援助便民服務，完善便民服務長效機制。
（五）強化監督與教育，推進廉政文化建設，不斷增強黨員干部廉潔意識。繼續深化創建“廉政文化進機關”活動，圍繞促進社會公平正義的司法行政工作核心價值追求，開展理想信念教育，黨性黨風教育和從政道德教育，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，加強反腐倡廉法制宣傳教育。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇二
今年以來，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的統一領導下，以深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中、五中、六中全會和習近平總書記系列講話精神，以開展“兩學一做”為抓手，嚴格按照20xx年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的總體要求，緊密結合我局各項目標任務，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持做到標本兼治，綜合治理，突出重點，狠抓落實。現將上半年工作開展情況總結如下：
教育是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創新教育機制，建立了“每周一例會學習”制度，為深入推進黨風廉政教育活動，年初將黨風廉政建設理論知識學習、反腐倡廉專題學習等黨風廉政建設方面的專題學習內容列入了20xx年度理論學習計劃，重點學習了習近平系列重要講話精神及習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領導班子帶頭學帶動全局黨員干部的理論學習，進一步統一思想、提高了認識。
我局對黨風廉政建設責任制高度重視，年初召開會議進行研究部署，對黨風廉政建設責任制進行了任務分解，嚴格落實“兩個責任”和“一崗雙責”責任制，明確“一把手負總責，分管領導具體抓，部門各負其責”的黨風廉政責任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務接待、資產管理、請銷假、考勤、學習等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實，將重點業務工作納入黨風廉政建設責任制內容，從執法監察、資金使用、公務接待等方面，逐一進行責任分解落實，把黨風廉政責任制工作同xx工作同部署，同落實，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。
利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強政治教育和思想教育，增強教育的針對性和實效性，從源頭上預防職務犯罪。
我局注重機關作風效能建設，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機關作風建設列為常態管理，定期、不定期開展巡查，對不按時上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時進行約談和教育提醒。同時加強對局機關工作人員的廉政監督，對群眾反映有“四難”現象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規范和廉政紀律規定的，立即責令糾正，并按有關規定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風違紀，對壓案不查、包庇袒護，特別是以權謀私或損害人民群眾利益，造成嚴重后果的，堅決按照的有關效能建設規定，從嚴從重追究有關責任人的責任。由于監督到位，上半年局機關沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。
今年以來，我局在抓黨風廉政建設工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環節，離上級要求還有一定的距離。如極少數黨員干部對這項工作認識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風廉政建設工作方法創新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持標本兼治，加大工作力度，從改革體制、機制和制度入手，堅決鏟除滋生腐敗的土壤，促進我區經濟建設又好又快發展。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇三
半年來，在市局紀委、局黨委的領導下，我局黨風廉政工作堅持標本兼治方針，圍繞企業中心工作，抓學習，重教育，努力營造廉潔高效，干凈干事的良好氛圍，為企業和諧穩定發展提供有力的保障。
一是落實計劃，明確任務。早組織、早安排，制定計劃，明確重點，確保黨風廉政建設的規范化、制度化。
二是完善機制，落實責任。堅持誰主管，誰負責的原則，細化責任分解，嚴格責任履行，落實一崗雙職，落實班子成員廉政建設責任制，簽訂《黨風廉政建設責任書》，實行一級抓一級，一級對一級負責，一級考核一級工作目標機制。
三是目標管理，嚴格考核。實行黨風廉政建設三掛鉤，即與工資、獎金及先進評比相掛鉤，增強黨員干部的責任意識。
二、抓教育、重防范，努力提高廉政意識。
堅持教育在前，預防為主，防患未然的指導思想，采取中心組學習、主題討論、業余自學等形式及內部網、oa、簡報等平臺，開展了多形式、多載體、系統性的黨風廉政教育活動。全面落實中紀委六次全會精神，使干部職工能經常性的接受黨風廉政教育，提高員工自我防范意識。
1、深入抓好五個一活動。邀請司法局領導作法制教育講座，增強法制意識；開展禁賭警示教育，倡導文明健康的娛樂休閑方式，狠剎賭博不正之風；召開干部家屬座談會，抓好家庭助廉承諾；開展述廉評廉活動，深化民主監督；開好班子民主生活會，促進相互提高。
2、認真貫徹黨章，不斷提高黨性素養。半年來，局紀委把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為一項重大任務來抓緊抓好。利用各種載體，多層次，全方位開展黨章宣貫活動，領導帶頭學，通過專題報告、談體會等形式，帶動基層黨員掀起了宣貫黨章的熱潮。為進一步加深學習效果，還組織全體黨員參加了學黨章知識競賽。
通過學習，使廣大黨員干部牢固樹立黨章意識，切實遵守黨章規定，不斷強化黨的觀念，真正把學習貫徹黨章與學習貫徹鄧小平理論和三個代表重要思想結合起來，與深入開展黨廉政建設和反腐敗斗爭結合起來，做到政治嚴明，政令暢通、運轉高效。
3、深入開展八榮八恥教育，樹立社會主義榮辱觀。強化以廉為榮，以貪為恥的理念。促進黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，營造知榮辱、樹新風、促和諧的企業氛圍。
三、抓行風、重監督，不斷凈化黨風行風。
1、認真宣貫細則，推進行風建設。
一是堅持行風建設兩手抓，兩手都要硬的原則，做到（更多精彩文章來自秘書不求人）責任到位、組織到位、措施到位。局紀委領導作學習細則，貫徹細則的專題講座，開展了以貫徹落實《金華電業局行風建設違規行為處罰細則》為主題的廉政談心、談話活動，在全局上下掀起學習細則，貫徹細則的熱潮，各科室、班所結合實際，組織職工認真學習、討論，切實貫徹、落實三個十條。各基層部門負責人紛紛作出承諾，表示要切實貫徹落實好三個十條，對照細則，認真做好優質服務工作，搞好行風建設。
二是加強糾風工作和效能督查，對照細則，認真做好自查自糾，堅持邊整邊改，落實四個服務，做到心不貪、手不伸、嘴不饞。通過明查暗訪，促進機關和營業窗口辦事效率的提高。特別是加強基層各供電營業所的工作效能督查，以確保在省、市、縣三級人大代表民主測評取得較好的成績。
三是注重溝通，傾聽民意。開展了大用戶走訪、召開行風監督員座談會，完善服務手段，變三指定為三推薦。
2、積極開展商業反賄賂專項治理。
成立領導小組及其辦公室，制訂實施方案，堅持自查自糾和查辦案件兩手抓。明確專項治理工作的內容和目標要求，做到人員、措施、時限、考核四落實。對有權用錢、用物的人員開展談話，對照要求進行了自查，有關人員作出了自我承諾。
3、進一步加大督查力度。
一是強化廉政談話制度。堅持對三種人談話，對11名班所長及2名局新任中層干部進行了廉政談話；對個別同志作誡勉談話，給予及時提醒和警示，提高廣大黨員、干部的防腐倡廉意識。
二是加強民主監督。切實開好黨內民主生活會，開展批評與自我批評。認真開展了民主評議和領導干部述廉評廉活動。進一步深化企務公開，完善公開項目，充實公開內容，對職工關心的熱點、焦點問題，實行上墻公開，點題公開。讓職工從源頭上參與管理和監督，不斷深化參與、知情、監督、建議權。
三是認真查辦違紀案件。加強與檢察院的聯系和交流，認真做好防腐倡廉工作。根據群眾舉報，深入調查取證，對涉嫌聚眾賭博的13位同志作出嚴肅處理。
四、抓調研、重創新，加強廉政文化建設。
一是加強調研，創新思路，積極探索新形勢下黨風廉政建設工作新方法。局紀委專門組織了以廉政文化為主題的征文活動，從中選送三篇論文分獲市局紀委組織的廉政征文比賽二、三等獎。
二是積極參與和組織開展以廉政文化為內容的書畫、攝影及知識競賽等活動，促進企業廉政文化建設。
三是加強建章立制工作，構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，靠制度管人，逐步完善監督制約機制。完善招投標采購制度，切實抓好三重一大和招投標制度的落實到位，對重大問題實行集體討論決定。完善了家庭助廉承諾制，簽訂責任書44份，充分發揮溫柔一招的威力。
五、抓基礎、重能力，提高紀檢監察工作水平。
一是加強隊伍建設。堅持機構精減，力量不減的原則，按照精干、高效、滿足工作的要求配備紀檢監察干部，保持紀檢監察隊伍的活力。
二是加強作風建設。按照端正思想，愛崗敬業；提高能力，講究方法；求真務實，真抓實干的要求，提高工作標準，工作質量和工作效率。
三是加強能力建設。重視紀檢監察干部的學習培訓，創造學習和實踐機會，注重知識更新，使之掌握和運用現代科技和信息手段，提高管理、協調和創新能力。
回顧半年來的工作，也存在一些不足和問題，需要引起高度重視。主要表現在：一是黨風廉政建設形勢依然嚴竣。繼2004年物資線廉政風波后，今年全省電力系統基建線、營銷線出現了少數違法違紀人員，這一方面說明貪污受賄客觀上還有滋生的土壤、適宜的氣候，另一方面也說明我們的黨風廉政建設工作還存在著真空地帶，還有缺失，面臨形勢的依然嚴峻。二是出現了聚眾賭博事件，雖然是內部職工之間進行的賭博，但影響極壞，反映出我們對員工的教育、監管不到位。
下半年，局黨風廉政建設工作要堅持科學發展觀，全面履行黨章賦予的職責，加強源頭治理力度，努力打造教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系，構建黨風廉政建設的長效管理體制。重點要抓好以下幾方面工作：
堅持以制度打擊腐敗、預防控制腐敗、教育絕緣腐敗。把教育、管理、監督運作機制融入制度建設之中，使各部門的各項工作有章可循。一要努力構建不能為的制約機制。重點落實好三個十條配套制度，重點完善三個十條保障措施和懲罰辦法。努力解決職工群眾關心的熱點問題。二要努力構建不敢為的監督懲誡機制。強化信訪監督。加大辦案力度，結合商業反賄賂專項治理抓好自辦案。重點關注濫用權力、謀取私利及嚴重失職瀆職、損害企業利益和職工合法權益的行為和案件。三是努力構建不愿為的自律機制。始終堅持立足于教育，著眼于防范的方針，要完善和深化中心組學習、黨內三會一課和班組（部門）的政治學習制度，把宣貫黨章和社會主義榮辱觀教育貫穿始終，深入開展政治理論教育、道德教育、廉潔自律教育，使廣大干部職工牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。
一是堅持把落實責任制作為工作主線，認真把握責任分解、責任考核、責任追究三個重點環節，在細化、深化、強化上下功夫。推進分管領導和部門責任的落實，進一步深化一崗雙責、部門各負其責的工作。
二是加強責任考核，把黨風廉政建設的檢查與業績指標考核有機結合起來，把考核結果真正作為領導干部業績評定、獎勵懲處、選撥任用的重要依據。
三是認真做好案由分析和責任認定，加大責任追究工作力度，提高和增強制度的執行力和嚴肅性，逐步形成黨風廉政建設問責制的氛圍。
3、深化行政效能監察，提高企業經濟效益。
圍繞企業經營管理，以注重規范、注重時效、注重效益為準則，深入開展效能監察。
一是要完成電費安全效能監察專項研究、建章立制、總結考核等后繼階段的工作，著重抓好基層班所效能監察。
二是圍繞主輔分離、電網改造工程專項資金使用、廢舊物資回收、三清理一規范整改措施落實、同業對標、預算管理和崗級調整管理等方面，開展效能監察。
三是抓好招投標工作的監督檢查。要按照招標活動監督管理辦法，嚴格執行上級有關規定，規范監督工作流程，確保招標工作誠實、干凈、可信。
4、加強廉政文化建設，營造廉潔從業的良好氛圍。
加強領導和協調，把廉政文化建設納入黨的建設和企業文化建設的整體規劃，明確廉潔文化建設總體目標、長遠規劃和近期工作。把廉政建設與積極推進愛心活動和平安工程有機結合，用發展的思路，創新制度，推進依法治企、從嚴治企，開創遵紀守法、廉潔從業、克己奉公、健康向上的反腐倡廉新局面，為建設一強三優現代供電企業提供堅強的政治保證。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇四
民主集中制是我們黨基本的組織制度，也是民主治校的基本原則。在學校管理中，我們堅持黨、政、工工作議事制度，堅持黨政聯席會議和教代會制度，堅持學校大事集體討論決策議事規則，堅持黨務公開和校務公開，不斷促進班子和諧共事、務實干事的工作作風，不斷提高科學民主決策的能力。
在工作中，難免會有分歧、矛盾和磨合，這時候班子成員之間的理解、信任和溝通就顯得尤為重要。上學期，協調、溝通和化解個別班子成員之間的誤解和矛盾貫穿于我們的全部工作過程之中。學期末我們還召開民主生活會，圍繞發展觀念是否堅定、權力使用是否為公、從業行為是否廉潔、擇善而交是否謹記、對待同志是否坦誠等六個方面開展批評與自我批評，使每位同志深受教育，矛盾磨擦有所化解。
雖然目前的班子穩定團結，坦誠相待，理解信任，勵精圖治，但我們仍然今將按照局黨委要求，計劃在年年底召開民主生活會，開展批評與自我批評，使我們的領導水平和人格魅力進一步提升，以引領導學校高質量發展。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇五
(一)加強學習教育，貫徹上級會議精神。
今年以來，州司法局深入推進“兩學一做”學習教育制度化、常態化。黨委理論學習中心組學習把《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的若干規定》等作為重要學習內容進行安排；各黨支部組織傳達學習了中央、省、州紀委全會精神；局黨委組織全體干部職工傳達學習了國務院、省政府第五次廉政工作會議和十二屆州人民政府第一次廉政工作會議精神，原文學習了《中共xx委關于深刻汲取白恩培等嚴重違紀案件教訓深入推進黨風廉政建設和反腐工作的通知》，召開2次黨委會專題研究黨風廉政建設工作；局紀委多次組織學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則(試行)》，組織觀看《打鐵還需自身硬》專題教育片，學習討論《中共中央關于紀檢監察干部部分違紀案例的通報》精神。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，表示要堅定不移的推動全面從嚴治黨，按照上級黨委、政府和紀委的部署要求，狠抓各項工作落實，努力取得廉政建設和反腐敗工作新成效，迎接黨的十九大勝利召開。
(二)強化工作措施，狠抓任務的落實。
1、召開了20xx年度全州司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議。在省、州政法工作和司法行政工作會議之后，2月24日迅速召開了全州司法行政系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議，各縣市司法局長、辦公室主任，州局機關全體干部職工參加了會議。會議全面回顧總結了20xx年的工作，安排部署了20xx年的總體要求和具體工作目標任務。
2、簽訂20xx年黨風廉政建設責任書。局黨委書記與黨委班子其他成員、分管領導與州局機關13個科室負責人、分管領導與州屬23個法律服務機構負責人、科室負責人與科室22名同志，分別簽定了《20xx年黨風廉政建設工作責任書》。
3、重視反饋意見，抓好整改落實。20xx年，州司法局黨風廉政建設責任制工作被州委考核評定為合格等次，綜合得分94.1分，反饋存在的主要問題是：1、班子成員履行“一崗雙責”不到位，制度的落細落實有差距，未嚴格執行主要領導不直接分管人事、財務規定。2、紀委書記扶貧掛職期間，紀委未能切實履行監督職責。局黨委高度重視反饋意見，針對存在的問題，結合20xx年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，制定了9條整改措施，明確責任領導、責任科室和整改時限，認真抓好整改落實工作。
4、細化措施，明確工作任務。為了保證落實今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務，州司法局黨委制定了《20xx年建立健全懲治和預防腐敗體系工作計劃》(楚司黨發〔20xx〕8號)和《20xx年黨風廉政建設責任分解意見》(楚司黨發〔20xx〕9號)，按照黨風廉政建設責任制的要求，將今年黨風廉政建設六個方面14項工作進行了責任分解，細化措施，明確了工作目標和要求。
5、實行責任清單，督促任務落實。按照黨風廉政建設責任制考核內容，對標對表制定了《上半年黨風廉政建設工作考核督查內容清單》，分別將黨委書記、班子成員、科室、法律服務機構需要完成的工作任務進行細化、明確，于5月初印發，便于年初簽訂責任書的科室、機構及個人提早、準確的落實工作任務。
6、加強對機關干部日常管理監督。制定了《xx司法局機關干部日常管理監督辦法(試行)》，對州司法局機關所有在職在崗干部職工可能出現的7個方面情形，作為日常管理監督的主要內容，突出分級負責，從發現苗頭性、傾向性問題及時提醒談話開始，體現了抓早抓小，對屢教不改的情形，制定了詳細的處理流程，體現了違紀問責的嚴肅性和可操作性。經廣泛征求意見，局黨委會議審定通過，于20xx年7月1日起實施。
7。組織開展黨風廉政警示教育活動。從20xx年6月22日至28日，組織局機關全體干部職工和律協黨總支各支部全體黨員，集中開展黨風廉政警示教育“六個一”活動：看一個警示教育基地、進行一次廉政談話、上一堂專題黨課、組織一次專題討論交流、撰寫一篇學習心得體會、簽定一個廉潔自律承諾。
(三)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對領導干部在社會組織企業兼職問題、“小金庫”問題、“十二五”期間全州司法業務用房項目招投標問題、“吃空餉”和長期借調借用下級單位工作人員問題、集中倒查“帶病提拔”的領導干部選拔任用過程，分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內容和標準，認真開展自檢自查，州司法局在五個專項清理整治中沒有發現違規違紀的問題。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇六
(一)立足日常抓提升。抓黨風廉政建設需從日常工作的方方面面抓起，我局從思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設等方面著手，努力提高干部隊伍的綜合素質，嚴肅黨風黨紀。
1.是強化政治學習，堅持每月一次的黨組中心學習，嚴格規范每月的“支部主題黨日”活動，由班子成員帶頭，輪流講黨課，純正思想，切實開展好批評與自我批評，牽好黨風廉政的理論頭子。
2.是狠抓黨風廉政建設，切實落實好“兩個責任”。健全完善“一把手親自抓，分管領導具體抓，班子成員一崗雙責、紀檢組協調監督”的領導體制和工作機制，層層簽訂目標管理責任書，把全體黨員干部的思想和行動統一到了各級黨委從嚴治黨的要求上來，補足了全體黨員的精神之鈣，增強了黨員干部講擔當、善作為，崇廉潔、拒腐蝕的能力。
3.扎實推進精準扶貧，發揮黨員的先鋒模范作用，在精準扶貧工作中用真、用實、用足黨員干部先進優良作風。任命黨員干部組建駐村工作隊。將黨風廉政建設的相關要求引入扶貧幫扶，嚴格駐村工作紀律，要求幫扶干部落實專責，并制定了精細的考評細則，對于扶貧政策落實不充分，扶貧精神傳達不到位，扶貧力度幫扶不強勁的現象進行有力的整改和懲治，切實轉變幫扶干部的工作作風。
4.認真學習新《黨章》，做到不忘初心，牢記使命。十九大召開后，我局將十九大精神以及新《黨章》的學習列為黨風廉政建設的重要內容，進一步明確新時期黨員的義務。緊緊圍繞學習新《黨章》為中心的主要內容，以不忘初心，牢記使命為依托，引導廣大黨員干部認真學習新黨章，通過抄寫十九大筆記、撰寫全局黨員干部對于修改《黨章》的反應、進行新《黨章》和十九大的知識測驗來增強十九大報告中有關黨風廉政建設的相關學習。
(二)強化領導抓保障。局領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實領導干部廉潔自律“五不準”規定。認真傳達學習貫徹落實各級黨委、紀委關于全面從嚴治黨相關部署要求。督促局黨組召開專題會議研究部署全面從嚴治黨工作，并結合司法行政工作實際，向黨組提出合理的工作建議。制定了《黨風廉政建設工作方案》，細化任務分解，制定了黨組、黨組書記和班子成員的主體責任清單，紀檢組監督責任清單。組織召開全系統黨風廉政建設工作會議，對黨風廉政建設工作進行全面安排部署，與班子成員、各股室、鄉鎮司法所簽訂了黨風廉政建設目標管理責任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責任鏈條，認真查找各履職盡責崗位廉政風險點，厘清了廉政風險責任清單，制定了有針對性的防范措施。結合局黨組民主生活會和支部組織生活會查擺的問題，在逐項整改的基礎上，進一步完善了相關制度。通過層層傳導責任壓力，形成了人人肩上有擔子，個個身上有責任，全員參與黨風廉政建設工作的濃厚氛圍。
1.把改進黨員干部作風作為“推進科學發展，構建和諧鶴峰、平安鶴峰”的切入點。按照“八個堅持、八個反對”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設，弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題。為抓作風，首先從電腦抓起，由班子成員、辦公室相關人員成立督查組逐一對全局干部職工的計算機進行檢查，全部刪除與辦公無關的各類軟件，并利用局域網的防火墻功能，對不良信息進行技術隔離，從根本上消除上班玩電腦游戲的現象。
2.繼續做好《關于領導干部報告個人重大事項的規定》及《補充規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定。
3.對全局黨員干部進行了風險點查找并進行了風險等級確定，制定廉政風險防控制度，有力地推進了權力運行程序化和公開透明。通過開展廉政風險防控工作進一步強化領導干部監督意識，讓其主動接受監督，帶頭開展監督，嚴格執行黨內監督各項制度，嚴格落實司法部關于“四個不直接分管”和局黨組“三重一大”事項集體決策等規定。
(三)加強教育抓防范。“鍛造一支政治堅定、業務精通、執法嚴格、公正廉潔、作風優良的司法行政干部隊伍”是司法局一直以來對于黨風廉政建設的不懈追求，開展隊伍作風教育，提高隊伍整體素質，是司法行政系統重中之重的工作。我局在制定反腐敗工作實施方案，成立黨風廉政建設領導小組的基礎上，結合自身實際，精心組織，廣泛發動，采取黨組理論中心組學習、領導宣講、開設專欄、以會代訓、專題研究、經驗交流等多種形式，廣泛深入地學習宣傳貫徹黨的十九大會議精神。
1.對于《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的學習常抓不懈。對《綱要》內容做到月月講，天天念，時時提，進一步增強遵規守紀的自律意識;開展領導干部任前廉政法規測試，確保領導干部“高純性”;持續開展警示教育，組織黨員干部參觀廉政教育基地，觀看《巡視利劍》、《不可觸碰的紀律紅線》等警示教育專題片。
2.認真組織開展“不擔當、不作為”和財務大檢查專項治理活動。要求每名黨員干部在每月的“支部主題黨日”上積極開展批評與自我批評，自行認真查找不作為、慢作為、亂作為以及不擔當等方面的問題;建立問題整改臺賬，制訂了切實有效的整改措施，限期銷號整改到位;每月按要求報送“不擔當、不作為”的相關信息;成立了“不擔當、不作為”領導小組。
3.加強作風建設的監督檢查。深入貫徹黨政機關厲行節約反對浪費條例，于餐廳、樓道等辦公區域張貼文明用語和節約糧食，倡導光盤的標語;制定并落實公務接待、辦公用房管理、公務用車配備管理等制度;制定機關辦公室“四不準”細則，即上班不準遲到，早餐零食不準進辦公區，辦公室內不準喧嘩吵鬧，辦公耗材不準浪費。加強對干部的從嚴管理，抓細抓小抓常，確保政治生態風清氣正;落實了《鶴峰縣公務用車管理暫行規定》，加強了對公務用車維修、加油、保險及經費預算、費用核定等方面的日常監管。
4.加大對中央八項規定、省委六條意見和關于厲行節約、反對鋪張浪費規定宣傳學習。通過將中央八項規定、省委六條意見納入到每月“支部主題黨日”的學習，對于黨員進行“咬耳扯袖”示的教育引導;我局還將落實厲行節約，反對鋪張浪費納入年終的個人考核，通過規范日常，以小促大;在局機關開展“每周清潔一小時”活動，將清潔衛生作風加以貫徹落實。
5.加大政務黨務公開力度，在按時公開財務收支的前提下，實行公開辦事承諾，把工作職責、內容、程序和時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督。
6.嚴格財務辦理手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，嚴格實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，成立局理財小組，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象發生。
(四)提升實效抓宣傳。按照《中共鶴峰縣委辦公室關于印發〈全縣第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案〉的通知》的部署要求，鶴峰縣司法局認真開展了第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動。通過開展一系列活動，進一步加強了黨員干部“四個意識”，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，把全面從嚴治黨要求落實到每個支部、每名黨員，推進全面從嚴治黨向縱深發展，以實際行動迎接黨的十九大。
1.組織廣大黨員干部特別是領導干部認真學習、全面掌握“一黨章、二準則、四條例”等法規制度的基本要求和主要內容。
2.是制定下發了《中共鶴峰縣司法局第十八個黨風廉政建設宣傳教育月活動實施方案》，明確了此次宣傳教育月的指導思想、參加對象、學習教育內容、活動安排及組織領導，并提出了具體要求。
3.成立了宣教月活動領導小組。為了把實施方案中的各項活動抓落實，成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長的宣教月活動領導小組，并抽調專人成立了宣教月活動辦公室。
4.為了貫徹落實今年宣教月的各項活動要求，切實加強黨員干部作風建設，我局積極開展了“七個一”活動。(1)充分利用“支部主題黨日”、黨組中心組學習、廉政黨課、“一黨章、二準則、四條例”專題教育活動、支部學習等方式，組織黨員干部深入學習《黨章》《準則》《條例》，真正做到入腦入心。將《黨章》《準則》《條例》學習資料通過“鶴峰縣司法局”微信公眾號來進行推送，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督;(2)組織黨員干部參加全省統一開展的《準則》《條例》測試活動，并對全局黨員干部開展測試活動情況的檢查通報，形成黨員干部認真學習、積極參加測試的濃厚氛圍，做到全覆蓋、無遺漏，達到以考促學的目的;(3)局黨組成員利用“支部主題黨日”活動，圍繞黨風廉政建設和《黨章》《準則》《條例》開展專題黨課;(4)組織黨員干部關注州紀委“清風恩施”和縣紀委“溇水清風”微信公眾號，學習和傳播廉政小故事，加強引導和檢查督辦;(5)組織黨員干部觀看省紀委監察廳拍攝的警示教育片《不可觸碰的紀律紅線》，組織黨員干部參觀湘鄂邊蘇區烈士陵園愛國主義革命教育基地，在烈士陵園由一名黨員領誓，重溫入黨誓詞，促使黨員干部篤定信仰、強化擔當。(6)深入開展家庭助廉活動。舉辦以“樹廉潔家風、建和諧家庭”為主題的家庭助廉活動。組織黨員干部及其家屬參觀家庭助廉教育示范基地(下坪鄉巖門村周家院子)，并在周家院子簽訂“樹廉潔家風建和諧家庭”承諾書，讓黨員干部受到中華傳統文化的潤澤，在優良的家風中攝取廉潔因子;(7)開展黨風廉政建設宣傳月演講比賽，參賽者緊密結合黨風廉政建設，聯系自身工作實際，談感受，談表現，談下步工作打算。
(五)優化作風抓治理。加強作風建設，以學習貫徹中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、省委“六條意見”和司法部實施辦法及省紀委“九個嚴禁”為重點，結合我局上級大力改進工作作風，堅決反對鋪張浪費，精簡會議、精簡文檔，大力提倡講短話，發短文，辦實事，集中整治違規違紀行為。
1.我局根據縣委辦公室下發的“文山會海、照抄照搬”專項整治行動，切實開展自查清理，立足規范文件創作，精簡會議，在局內部開展了“刪繁就簡移文山，務實求真填會海”的專項整治活動。
2.推進暢通群眾訴求渠道工作。我局嚴格遵照執行信訪的相關工作細則，建立了領導下訪工作臺帳;扎實推進陽光信訪，實行專人負責，做到“三及時”即時查看，及時匯報，及時解決回復。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇七
一年來，荷花路辦事處在區委、區政府、區紀委的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆五中全會和中央、省、市、區紀委全會精神，嚴格按照“兩個責任”要求，辦事處黨委對黨風廉政建設負領導責任、教育責任、管理責任、檢查考核責任、示范責任，進一步強化主體意識、規范權力運行、落實工作責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務，為轄區經濟發展、環境穩定、社會和諧提供了堅強有力的紀律保障。現將我辦落實主體責任情況匯報如下:。
一是落實責任。辦事處黨委牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，調整了由我任組長，主任任常務副組長，副書記、紀委書記任副組長，其他班子成員任成員的黨風廉政建設領導小組;認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，制定了《荷花路辦事處20pc年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》，將工作任務進行分解落實，并與領導班子、股所站負責人、社區書記主任簽訂了《省巡視組反饋意見整改保證書》和《廉政承諾保證書》，形成了黨委抓、書記抓、一級抓一級的新工作格局。二是健全機制。辦事處黨委經常召開專題會議研究階段黨風廉政建設工作，聽取黨風廉政建設落實情況，研究解決責任落實中的困難和問題;本人與社區書記、主任及股級干部開展廉政談話30多次，帶頭作出廉政承諾，切實加強對班子成員和辦事處中層干部的教育和監督;班子成員要著力抓好分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，切實使“兩個責任”落實到崗、落實到人。
二、強化教育，營造廉政文化氛圍。
在積極參加區紀委組織的廉政專題報告和廉政黨課，多次邀請區紀委人員到辦事處上廉政黨課的同時，要求科級干部輪流準備廉政教育材料，在周一或周五全體會上宣講，將廉政概念逐漸滲透至干部職工的工作和生活中;組織開展專題學習活動，對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述摘編》、《黨員干部要帶頭守規矩、講紀律》等，提升了黨員干部廉潔自律意識;組織干部職工觀看了《鑒史問廉》、《九品巡檢暴式昭》廉政豫劇等，強化黨員干部的黨紀法規教育;結合“兩學一做”學習教育，不斷增強干部嚴格按照黨紀規章立言立行立規的意識和觀念。在辦事處設立“三權公開”宣傳長廊，在前王營社區開展“三權公開建設示范點”創建活動，制作了以三權公開為主要內容的宣傳欄和圖片，營造了良好的宣傳氛圍。
三、強化管理，實現工作長效運轉。
加強機關內部管理，開展深化作風紀律整頓，重新制定和完善了《機關考勤制度》、《值班帶班制度》、《公車使用管理制度》等，嚴明工作紀律、規范工作秩序;打造陽光政務，推行“三權公開”廉政體系建設，對社區黨務政務、財務運行、“三資管理”等事項進行全程監督，切實健全群眾的知情權、落實群眾的參與權和保障群眾的監督權;開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治，確保侵害群眾利益的行為不在我辦發生;開展基層黨員干部違法違紀線索大排查，共走訪367人，梳理問題48條，紀律處分2人，組織處理1人;開展低保自查活動，共取消城市低保148戶、農村低保121戶;開展廉租住房補貼自查活動，共取消不符合享受條件的4戶。
四、加強督查，規范權力有效運行。
嚴格落實廉政風險防控機制，根據班子成員責任分工，制定了黨風廉政建設責任清單，指出了各自風險點和風險防范措施，要求班子成員切實落實到位;根據領導班子調整，重新制作了內容全面規范的黨政務公開欄，堅持每季度公開和重大事項公示公告即時公開制度，力求做到公開透明，切實保障居民的知情權、監督權，維護居民的根本利益;繼續發揮舉報箱、舉報電話、信訪接待等傳統平臺的作用，充分利用“qq群”、“微信群”“電子郵箱”等現代監督平臺，建立舉報中心，讓全社會隨時隨地進行監督。組織專項督查組對機關、社區和城管隊伍的工作紀律進行定期和不定期檢查，及時通報督查結果;在服務群眾、項目建設、創建文明城市等重點工作環節，堅決查處了服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，有效地促進了干部作風的進一步好轉。
在今后的工作中，荷花路辦事處黨委將切實履職盡責，全面扛起主體責任，制定好黨風廉政建設工作部署，切實將黨風廉政建設和反腐敗各項工作分解落實到位，進一步加大工作力度，改進工作方法，努力營造出風清氣正、凝聚團結的黨務、政務環境。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇八
上半年，農機局認真貫徹黨的十九大會議精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央和省委、市委、縣委部署要求，以進一步鞏固和發展風清氣正良好政治生態為總攬，全面落實管黨治黨政治責任，保持堅強政治定力和正風反腐高壓態勢，為我縣農機化發展提供了較好的政治環境。現將半年來工作情況匯報如下：
認真落實全面從嚴治黨要求，積極發揮黨風廉政建設、執行者、推動者作用，切實把主體責任扛穩、抓牢、做實，堅定不移推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
一是認真部署落實。每月定期召開局黨組會、支委會研究黨風廉政建設和反腐敗工作，每季度召開黨風廉政建設專題工作會議，調度、督促工作落實。主要領導認真履行黨風廉政建設“第一責任人”責任，與班子成員、各股(站)負責人、黨員干部廣泛交心談心，聽取意見建議;其他領導班子成員大力抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設工作，嚴格落實“一崗雙責”。年初制定《20__年黨風廉政建設工作要點》，明確4項工作重點;主要領導與班子成員、各股(站)負責人分別簽訂黨風廉政建設責任書。
二是當好“領頭羊”。主要負責人堅持率先垂范、以身作則，切實履行“第一責任人”職責，始終做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，其它班子成員切實擔負起“一崗雙責”。主要領導先后多次在單位工作會上就黨風廉政建設提要求、作部署，調度其他班子成員“一崗雙責”履責情況。對班子中出現的問題，旗幟鮮明地堅決糾正，帶頭確保了黨風廉政建設各項規定落到實處。
三是強化責任落實。制定黨風廉政年度工作方案，細化任務分解，進一步明確責任領導、責任股(站)，細化工作任務，增強責任意識，成立黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組，確保人人肩頭有擔子、個個心中有責任、項項工作有人抓、件件事情有落實。
二、加強宣傳教育，增強拒腐防變能力。
(一)強化思想教育。我局始終把思想政治工作放在重要位置來抓，將思想政治教育納入年度學習教育重要內容，堅持政治學習和廉政警示教育常抓不懈。通過學習教育，干部職工思想觀念得到了切實的轉變，有力的促進了各項工作任務地完成。
(二)強化理論武裝。一是貫徹落實相關會議、文件精神，并結合農機部門實際提出貫徹意見。二是加強教育學習。認真學習《黨章》、《巡視條例》、中央八項規定、新修訂的《廉政準則》和《紀律處分條例》等黨紀政紀法規制度，加強廉政文化建設，增強黨員干部廉潔自律意識。三是上好廉政黨課。全年共組織開展干部職工學習4次。四是開展黨風廉政警示教育活動，組織股室負責人和機關干部職工到縣警示教育基地，接受警示教育，進一步打牢廉潔從政的思想政治基礎。
(三)建立健全制度。按照黨風廉政建設責任制的各項要求，進一步健全各項制度措施，進一步加強了對全局行政執法權力運用、履行職責、執法程序、辦事效率、服務質量的監督檢查，堅決糾正和查處有法不依、執法不嚴、執法程序不規范等行為。圍繞優化發展環境，重點項目和群眾關心的熱點問題，扎實開展行政效能監察，解決工作效率低下、辦事推諉、奢侈浪費等問題，逐步建立和完善行政效能投訴機制和過錯追究機制，促進全局干部職工勤政高效。制度的進一步完善和實施，使我局黨風廉政建設工作不斷達到規范化、制度化。
三、規范行政行為，推進依法行政工作。
(一)規范行政行為。全面推進黨務政務公開，優化辦事服務流程，公開辦公人員、部門職責、辦事流程等，為群眾提供方便、快捷的服務，做到統一收件，辦結，優質服務，按期辦結率達100%，推動行政管理向以人為本、便民高效、程序規范、公正透明的方向轉變。
(二)推進依法行政。加強民主決策制度，實行重大事項集體決策制度。凡屬重大決策、干部任免獎懲和大額資金的使用，必須由領導班子集體研究決定，從源頭上有效防治腐敗行為的發生。
(三)嚴格執行廉潔從政各項規定。嚴禁領導干部為本人謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的問題，認真落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，真正做到清正廉潔、文明執法，進一步樹立農機干部“清廉、務實、便民、高效”的良好形象。
四、加強權力監督，規范權力的正確運行。
結合農機部門的實際和特點，加強對權力運行的有效監督和制約，對重大項目管理、資金使用等重點環節和重點部位的監督，進一步完善和規范程序，制定防范措施，有效實施事前預防、事中監督、事后查處的權力運行監督機制。在審批工作中，強化行政審批的監督，建立健全規范的權力運行機制。在資金管理上，堅決執行“收支兩條線”，主動接受監察部門、財政部門、審計部門的監督檢查。
五、存在問題及主要改進措施。
上半年的黨風廉政建設工作通過全局干部職工的共同努力，取得了一定成效，未出現違紀違規現象，為農機事業的發展提供了堅強的政治紀律保障，但仍然存在一些不足和有待解決的問題，主要表現在：一是黨風廉政建設宣傳教育力度還需進一步加強，方式方法還需更加靈活多樣;二是對干部的管理和監督還需進一步加強;三是在黨風廉政建設責任制的制度建設、工作機制、運行機制等方面還需進一步豐富、發展、完善。下一步我們將采取更加積極有效的措施，狠抓各項工作貫徹落實，扎實推動農機局黨風廉政建設工作。
一是繼續落實好黨風廉政建設主體責任制，把責任上肩，任務落實，堅持常抓不懈，嚴格責任考核，將黨風廉政建設工作向縱深推動。
二是進一步加強思想教育，提高整體素質。繼續加強黨紀政紀和法律法規教育，用先進典型進行示范教育，用反面案例進行警示教育，使廣大干部職工不斷提高思想政治素質，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
三是進一步完善規章制度，規范干部職工行為。將制度建設貫穿于思想建設、組織建設和作風建設中，把黨風廉政建設工作融入日常農機業務工作和干部職工平常生活中，進一步規范完善各項制度，加大制度執行落實的監督檢查，把黨風廉政建設制度化、法制化，抓好各項反腐倡廉工作的落實，確保黨員干部職工做到遵規守紀，廉潔從政。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇九
1.加強組織領導。縣委、縣政府高度重視黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設作為黨的建設的重要內容，同經濟社會發展工作同部署、同落實、同考核。今年以來，縣委常委會和政府常務會議研究部署黨風廉政建設工作14次，討論研究和協調解決黨風廉政建設以及紀律審查中的重大問題。縣委常委會、縣委中心學習組認真學習《中國共產黨黨內問責條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下加強黨內政治生活的若干準則》等一系黨紀條規，提升紀律意識。縣委書記切實履行黨風廉政建設第一責任人職責，逢會必講黨風廉政建設，對反腐敗工作經常聽匯報、提要求，堅持以上率下、常抓不懈，督促各級各部門落實全面從嚴治黨主體責任。
2.落實責任分工。縣紀委十四屆二次全會詳細部署了全年黨風廉政建設和反腐敗工作。縣委書記分別與縣委領導班子其他成員簽訂《黨風廉政建設責任狀》，向各鄉鎮、縣直單位黨委（黨組）主要負責同志下發《黨風廉政建設責任狀》。各地各部門將責任逐級分解下達，層層簽訂責任狀，形成一級抓一級，層層抓落實的良好格局。強化同級監督，縣委研究制定了《中共xx縣紀委對同級黨委監督問題信息通報工作辦法》，倒逼縣委常委會各位委員嚴格落實“一崗雙責”職責。
3.嚴格考核問責。推行鄉鎮、縣直單位黨風廉政建設第一責任人向縣紀委全委會述職述廉制度。在縣紀委十四屆二次全會上，2個鄉鎮和4個縣直單位黨委主要負責人進行述責述廉，當場進行打分，得分情況在縣委常委會上進行通報。改進黨風廉政建設責任制考核工作，與全縣科級領導班子和領導干部績效考核工作一并進行，取消評為“不合格”等次的12名正副科級干部的評先評優資格，由縣紀委對其進行誡勉談話。對落實“兩個責任”不力的問題進行嚴肅問責，共問責10起10人，對典型問題通報曝光，充分發揮震懾警示作用。
（二）強化紀律約束，推進作風建設常態化。
嚴格執行“八項規定實施細則和補充通知”、婚喪喜慶事宜“一案兩報告”、“嚴禁鄉村干部走讀”等作風建設有關規定，60余名領導干部報備了婚喪嫁娶事宜，查處了2起違規操辦婚喪喜慶問題，有效遏制了大操大辦不正之風。在端午、中秋、春節等重要時間節點，提前打招呼、敲警鐘，開展明察暗訪11次，消除黨員干部僥幸、觀望、麻痹等思想。抓住重要環節和突出問題開展作風建設專項檢查，先后開展了差旅費管理、公積金繳納、公款購買消費高檔白酒等違反中央八項規定精神情況的自查自糾和專項檢查，共查處違反中央八項規定案件10起，給予黨紀政紀處分8人，誡勉談話10人，持續釋放鐵面紀風、越往后執紀越嚴的信號。開展作風建設常態化活動，各單位每月自查，縣紀委每季度抽查，并對各單位作風建設常態化活動開展情況進行通報，促使各單位主動擔起作風檢查主體責任。
（三）加大紀律審查力度，堅決懲治腐敗。
嚴格落實“查辦腐敗案件以上級紀委領導為主”和線索處置、案件查辦“同時報告”要求。巡查、司法、審計、財政、信訪等發現的問題線索，由信訪室統一歸口受理，按照“擬立案、初核、談話函詢、暫存、了結”五類標準，對問題線索逐一提出處理意見，不擱置線索。今年以來，縣紀委共收到群眾來信來訪196件，處置問題線索183件，定期召開問題線索分析會，立案61件，給予黨紀政紀處分53人。運用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，動輒則咎，運用第一種形態處理147人次，運用第二種形態處理33人次，運用第三種形態處理16人次，運用第四種形態處理5人次。繼續推進領導干部違規插手工程項目問題治理，共核查問題線索69條，查處了1起“違插”典型問題。持續深化“紅包”問題治理，嚴格執行“先免職后處理”的規定，縣廉政賬戶累計收到干部主動上交的“紅包”款xxx元。
（四）維護群眾利益，加大整治侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題力度。
持續推進基層“微腐敗”集中整治，共梳理排查問題線索197條，查處了74起侵害群眾利益的腐敗問題，給予黨紀政紀處分43人、誡勉談話53人，組織處理17人。對扶貧領域的腐敗問題線索堅持查細、查實、查延伸，不論案情大小，堅決用紀律和規矩的戒尺嚴懲。
20××年上半年以來，共核查問題線索84條，查處扶貧領域侵害群眾利益問題32起47人，給予黨紀政紀處分19人，誡勉談話24人，組織處理4人。圍繞脫貧攻堅工作開展督導檢查，查工作作風、查幫扶情況、查失職失責、查“拖后腿”、查腐敗問題，共發現工作不力、作風不實等典型問題4起，約談7人，通報批評2人。組織鄉鎮紀委對鄉村干部、第一書記、駐村工作隊到崗到位情況開展明察暗訪36次，約談11人，誡勉談話2人，用問責壓力倒逼扶貧工作落實。對省審計組專項審計我縣財政惠農補貼“一卡通”資金和村級使用的涉農財政資金發現的問題認真調查處理，立案9起，給予黨紀政紀處分13人，誡勉談話29人，提醒談話20人，批評教育8人。
（五）打造廉政教育教學點，強化廉政宣傳教育。
堅持把紀律挺在前面，加強紀律教育，縣紀委與縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校聯合制定了黨風廉政建設年度學習培訓計劃，以多種形式加強黨員干部廉政教育。把xx縣廉教中心列為黨員干部廉政教育培訓的主陣地，輔以若干教學點，以“1+n”的模式構建廉政文化教育教學網絡框架，與我縣優秀傳統文化、紅色文化廉政教育教學點相互呼應，相得益彰，輻射全縣。縣廉教中心投入使用后，承辦了全市鄉鎮紀檢監察干部業務培訓班，累計1100多名黨員干部前來接受了廉政教育。挖掘傳承弘揚本地廉政文化，20××年度計劃建成7個廉政文化教育教學點，已完成4個，另外3個正在緊張的建設中。大力開展“xx紅色故事和廉政文化”宣傳活動，擴大輻射面和影響力，崇廉尚德的風氣在全縣進一步形成。
（六）啟動常規巡察，發揮“利劍”作用。
認真學習貫徹《中國共產黨巡察工作條例》、《關于市縣黨委建立巡察制度的意見》和《被巡察黨組織配合中央巡視工作規定》。把巡察作為加強黨的建設的重要舉措，作為全面從嚴治黨的有力抓手，作為黨內監督向基層延伸的重要方式。制定了《十四屆縣委巡察工作五年規劃》，本屆縣委任期內實現直屬黨委（黨組）巡察全覆蓋。20××年開始啟動常規巡察，對13個黨組織開展巡察，已經完成了5個單位的巡察，共發現問題18個大項51個小項，向被巡察黨組織提出整改意見建議16條，向有關職能部門提出意見建議5條，向縣紀委移交問題線索10條。結合巡察開展了“廉政在行業”——推進“全面從嚴”專項治理工作，選取被巡察的13個單位為今年的重點推進單位，切實做到行業主體責任和縣紀委監督責任相結合。對市委專項巡察我縣扶貧領域反饋的25個問題進行了整改責任分工，明確責任領導、責任單位和整改時限，督促限時整改到位。
（七）深化紀檢體制改革，創新方式方法。
著力加強紀檢干部作風建設，開展縣紀委機關干部駐點監督工作，作為今年的紀檢體制改革項目，在派出紀工委、紀檢監察室分片監督制度框架基礎上，委局機關25名副科級以上領導干部結對11個鄉鎮和27個縣直單位開展駐點監督，實現鄉鎮和重點部門監督全覆蓋。推開紀委委員工作室工作，在全縣11個鄉鎮辦均設立紀委委員工作室，進一步發揮紀委委員經常性作用，該項創新舉措在全市得到推廣，《xx改革》進行了刊登。緊跟中央、省、市部署安排，迅速開展監察體制改革試點工作，成立工作小組，草擬了《xx縣深化監察體制改革試點實施方案》，對擬轉隸人員進行談心談話，對全縣監察體制改革有關對象人數情況進行了摸底，計劃明年2月前完成監察體制改革工作。
（八）打鐵必需自身硬，加強紀檢監察隊伍建設。
20xx年換屆后，組織全縣紀檢干部參加市、縣紀委組織的集中業務培訓。信訪室、審理室、巡察辦等業務室分別組織各鄉鎮、縣直單位紀檢干部開展短期專項業務培訓，提升了紀檢干部整體業務水平。
總的來看，一年來，我們認真貫徹中央紀委、省紀委、市紀委全會決策部署，在市紀委和縣委的堅強領導下，進一步鞏固了反腐敗斗爭壓倒性態勢，為全縣經濟社會發展提供了有力的紀律保障，作出了紀檢監察機關應有的貢獻。同時，我們也要清醒的認識到工作中存在的問題和不足：
二是基層“微腐敗”發現難、查處難問題，形式主義和官僚主義解決難問題；
三是“四種形態”運用還有差距；
四是辦案質量有待進一步提高，存在一些不規范的地方等等。存在的這些問題有客觀因素，但也反映我們改革創新的意識、攻堅克難的能力還有差距，我們會積極采取有效措施，認真加以解決。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十
上半年,我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹的十九大精神，認真落實中央、自治區、市紀委全會會議精神，狠抓全局黨風廉政建設和作風建設，持之以恒正風肅紀，積極提高干部隊伍素質，建設忠誠干凈擔當的審計隊伍，營造風清氣正的政治生態，進一步把黨風廉政建設和反腐倡廉工作提高到一個新水平。現將我局上半年黨風廉政建設工作報告如下：
(一)統一思想，提高認識。我局以黨的十九大精神為指導，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，切實抓好黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設與業務工作深度融合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，形成黨支部統一領導，各科室各司其職的工作格局。
(二)明確責任，抓好落實。認真研究制定全年局班子黨風廉政建設責任制，由局黨支部履行主體責任，明確局班子成員和各科室負責人在黨風廉政建設工作中的主要任務和職責，推動全面從嚴治黨責任落到實處。
(三)嚴格紀律，準確運用“四種形態”。局黨支部強化主責意識，堅持懲前毖后、治病救人的方針，堅持嚴管和厚愛相結合，堅持把“紅臉出汗”作為經常性手段，提高精準把握執紀標準和運用政策能力;對思想、作風、紀律等方面的苗頭性、傾向性問題，采取談話提醒、誡勉談話等形式，做到抓早抓小、動輒則咎、防微杜漸。
二、重視廉政宣傳教育，增強防腐能力。
(一)加大宣傳，營造廉政氛圍。充分利用宣傳欄、網站等傳播渠道和陣地，及時宣傳廉政文件精神和廉政文化有關內容。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，發揮宣傳工作在傳播廉政教育中的積極作用，形成良好的廉政教育氛圍。
(二)加強學習，筑牢思想防線。牢固樹立宗旨意識和組織紀律觀念，堅持集中學習與自主學習相結合的制度，局黨支部組織干部職工開展政治理論、黨風廉政、業務知識等多方面學習培訓;有針對性地開展黨政教育專題活動，定期專題學習中央、自治區、市關于黨風廉政建設的相關文件精神;加大警示教育力度，對廉政警示片、革命教育片組織集中觀看，對審計及相關案例進行深入剖析;專題開展黨支部書記講黨課等，深刻領會新形勢下反腐倡廉的重大意義，筑牢反腐防線，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。同時，結合全局實際，努力在依法從審、廉潔從審，提高服務水平、提升工作效能、加強道德建設上下功夫，進一步增強黨員干部廉潔從審的意識和決心。
三、完善制度建設，規范自律行為。
(一)不斷完善廉政建設制度。20__年度，我局繼續以改革的精神，研究新情況，總結新經驗，明確局領導班子和干部職工的黨風廉政建設工作職責;完善日常工作管理制度、廉政回訪制度等制度，進一步規范工作程序和監督機制，從制度上預防腐敗問題和不正當行為的發生，切實提高反腐倡廉的自覺性。
(二)開展局內廉政風險排查。進一步加強廉政風險防范，認真落實審計回訪制度，了解和規范干部職工的審計行為，確保審計干部廉潔從審;組織對各科室開展廉政風險排查和防控工作，繼續深入排查廉政風險點，完善內控制度，開展廉政風險預警，填補制度的“空白點”，提高預防腐敗的針對性和有效性。規范領導干部廉潔從政行為，嚴格落實領導干部貫徹執行中央八項規定精神報告制度。
四、打好作風建設持久戰，提高審計效能。
(一)加強機關工作作風整治。一是落實相關規定。把改進領導干部作風作為我局加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要舉措，增強立黨為公、執政為民的自覺性和堅定性，帶頭轉變作風，為全局干部職工樹立良好榜樣;嚴格執行上級作風建設，堅決整治形式主義、官僚主義“十種表現”，規范干部職工的言行，切實維護審計形象。二是加強監督檢查。重點督查上班遲到、早退，上班時間空崗、串崗、溜崗，網上購物、聊天、玩游戲、炒股等違反工作紀律的行為，重點督查工作日午餐飲酒、公款吃喝、違規收送紅包禮金、違規操辦婚喪喜慶事宜、涉賭涉毒等違規行為，促進機關工作作風進一步轉變。
(二)深入推進班子民主管理。認真執行民主監督機制，深入落實“三重一大”、民主集中制等制度，班子成員團結協作，不搞“一言堂”;定期召開領導班子民主生活會和組織生活會，聽取干部職工及群眾的意見建議;以年度述職述廉會為平臺，認真開展領導干部批評與自我批評，帶頭查擺自身存在的問題，帶頭轉變作風，形成“頭雁效應”。
(三)認真履行審計監督職責。審計作為執法監督部門，將以最嚴格的標準、最嚴厲的舉措發揮審計的監督作用，進一步加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題的審計力度，切實做到把全面從嚴治黨覆蓋到“最后一公里”。加強對民生資金、扶貧領域、工程建設等重點領域和關鍵環節的審計，嚴肅查處“雁過拔毛”式腐敗問題。同時，進一步強化對上級紀委工作的支持力度，加大審計線索查處和移送力度，對黨員干部違法違紀做到零容忍，真正實現守住“底線”，遠離“紅線”，將自身責任落到實處，促進全縣黨風廉政建設。
五、下一步工作思路。
一是抓學習促黨性。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育成果，深化“兩學一做”學習教育，堅持領導班子中心組學習制度化、規范化、實效化，注重學習實效，保障學習內容結合實際，學習效果入腦入心。二是抓作風保純潔。圍繞保持黨的先進性和純潔性，大力弘揚求真務實、敢想敢闖敢干的風氣，引導黨員干部增強“四個意識”，認準的事抓緊不放，定下的事一抓到底，堅持高標準、嚴要求，推進作風建設常態化。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十一
針對今年上級巡查組督查檢查發現的突出、傾向性問題，有針對性地開展集中整治，對歷次檢查發現并通報的問題進行自查自糾，舉一反三進行整改，并通過進一步規范財務管理，完善規章制度，定期開展財務交叉檢查，及時發現問題，互相監督整改，堅持做到常態化。
在正確分析我處黨風廉政建設形勢時，我們既要看到工作成績，也要清醒認識存在問題：
一是在紀律監督上還存在一些薄弱環節；
二是在作風效能建設上還存在不盡人意的地方。
對此，我們必須高度重視并切實予以解決。關于20××年下半年的黨風廉政建設工作，我們要按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的總要求，根據局黨組工作部署，更好地履行黨風廉政建設的主體責任進一步加強黨風廉政建設，為園林工作發展提供堅強的保障。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十二
去年八月，局黨委對我校領導班子進行調整，調走原校長和一位副校長，調入一位校長和兩位副校長。今年三月，局黨委根據學校實際情況，再次對我校班子進行調整，調走書記，一位副校長退崗，原校長轉崗任書記，調進一位校長。經過這兩次調整，黨政班子得到優化組合，綜合素質進一步加強，顯示了教育局要把中北路中學建設成一座東片亮點學校的堅強決心。也使我們現在這個黨政班子倍感鼓舞，又倍感責任重大。
去年九月，新班子成立伊始，我們就把深刻的教訓轉化為整改的具體行動，其中最重要的措施之一就是重點落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照“誰主管，誰負責”的原則，對廉政建設責任區進行分工。黨政一把手對學校負全面責任，班子其它成員根據工作分工，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，中層以上的干部都簽訂了黨風廉政建設責任書和承諾書，使每一位干部都時刻牢記“一崗雙責”的要求，時刻牢記必須把黨風廉政建設貫穿于教育教學管理工作的全過程。經查，全學年度沒有發現一件失責違紀事件發生。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十三
工作開展以來，我鎮黨委當政府在上級縣政府的正確領導下，全面貫徹黨的十八屆六中全會精神，根據工作要求，加強黨風作風建設，結合“兩學一做”活動，堅持全面從嚴治黨，切實落實黨風廉政建設主體責任，現將上半年工作情況匯報如下：
一、加強學習教育，營造廉政氛圍。
一是突出學習重點。通過中心組學習會議、黨政班子(擴大)會議、每周例會和鎮村干部大會結合“兩學一做”學習教育活動，組織班子成員、鎮村干部學習黨紀黨規、習近平總書記系列重要講話精神、各級紀委全會精神、縣委“十不準”等各項規章制度，打好預防針，從思想源頭上筑牢廉潔自律的防線。每月組織全體干部職工進行“兩學一做”學習教育知識測試，通過測試、講解、再測試確保每位干部都能把學習的內容消化吸收。二是豐富教育形式。采取上黨課、開講座、組織談話、播放警示教育片等方式進行廉政教育。邀請縣委黨校副校長池鐘老師對全鎮黨員干部作專題講座;組織黨員分批次參觀夏茂鎮紅色展廳，進行愛國主義教育。三是宣揚廉政文化。充分利用橫幅、宣傳欄、led顯示屏和移動短信平臺等載體，開展廉政文化進機關、進農村活動。現已發放廉政宣傳單700余份，發送廉政短信60余條，營造全鎮上下反腐倡廉的良好氛圍。
二、健全四項機制，改進干部作風。
健全各項規章制度，改進干部工作作風。一是建立崗前談話制度。圍繞管人、管錢、管事等關鍵環節，通過崗前談話提升廉政教育的針對性，做到提醒在前、建章立制在前、約束在前，把風險化解在萌芽狀態。黨委換屆后，鎮黨委書記已對新班子成員9人進行了崗前談話。二是強化內部管理制度。針對巡查中發現個別公務接待事項不清、公務用車沒有按規定實行定點停放、差旅費報銷標準不明確等問題，我鎮加強內部管理制度，嚴格執行有關管理規定和標準，堅決糾治“四風”問題，印發了《大洛鎮差旅費管理辦法》等通知。根據本鎮實際情況，廢止不適用的制度1項，新制定制度1項，修訂和完善不合時宜，違反中央八項規定精神、財經紀律等制度6項，包括公務接待、財務報銷、干部用車、干部考勤、日常管理等方面的各項規章制度。通過強化督查，規范公務行為，確保制度貫徹執行到位。三是強化公開制度。嚴格按照要求抓好黨務、政務、村務公開制度的落實，通過公示欄、政府網站、“陽光短信通”等平臺將群眾關心，涉及人、財、物的關鍵信息進行公開，切實防止公開流于形式。今年以來公開黨務、人事任免、三公經費預決算、扶貧資金使用情況、農村低保、新農保報賬、工程招投標、重大項目建設等信息196條。四是強化審計制度。積極組織相關部門對鎮村兩級組織定期進行審計，加強鎮村級財務的監督管理。結合“兩查”活動，對20pc年村級財務進行審計，發現個別村存在兩委干部違規領取津補貼、工程款大額現金支付等問題，即時對村主干進行廉政提醒談話和責令整改，目前涉及到的村均已整改到位。
三、強化“一把手”管理，落實主體責任。
鎮黨委始終把黨風廉政建設作為一項重要工作，精心部署，嚴格落實黨風廉政責任制。一是及時調整充實領導小組。五月份黨委換屆后，鎮黨委及時調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局。鎮黨委書記切實做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，分別約談各黨支部負責人，就反腐倡廉形勢、任務、如何承擔主體責任等方面進行談話，增強各基層黨組織抓黨風廉政建設的積極性和責任意識。二是抓好責任分解。明確黨委對黨風廉政建設負總責，黨委書記是第一責任人，班子成員對自己分管范圍內負有主體責任，各站辦負責人對站辦負有主體責任，村書記、主任對村支部、村委會負有主體責任。堅持“誰主管、誰負責”的原則，根據班子成員分工，按照“一崗雙責”的要求，將全鎮黨風廉政建設工作進行細化分解，要求各村、各站辦做好責任的二次分解。鎮黨委主要領導帶頭深入所包各村，深入調研黨風廉政建設工作，督查落實情況，確保黨風廉政建設各項任務落實到位。三是強化責任考核。將黨風廉政建設任務和責任列入年度工作考核目標，與全鎮中心工作同部署，同考核，同獎懲。年初，與各村主干、各站辦負責人簽訂《20pc年黨風廉政建設目標責任書》、《20__年糾治“四風”責任書》。對站辦開展政風行風基層評議工作，實行站務公開。對村黨支部書記實行述職述廉制度，并進行民主評議，將黨風廉政建設責任制與村干部績效考評掛鉤，獎優罰劣。四是嚴格責任追究。對黨風廉政建設責任制嚴格執行責任追究制度。對不認真履行“兩個責任”，或者出現重大問題不制止、不查處、不報告的，實行倒查問責機制。同時實行“一案雙查””制度，在查辦違紀案件時，既追究當事人責任，又追究主體責任人責任。
四、嚴查違紀案件，重視來信來訪。
鎮黨委堅持把來信來訪和查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗工作的重點，全力支持鎮紀委開展工作。一是重視信訪舉報件，著力化解矛盾糾紛。認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作。鎮紀委共受理群眾紀檢監察舉報類信訪件1件，均及時進行了調查處理。二是堅決查處違紀案件。對違法亂紀現象和行為發現一個堅決查處一個，決不姑息手軟，堅持黨紀、法律面前人人平等。今年以來鎮紀委立案查處黨員違紀案件3起，黨紀處分3人。
五、開展“兩查”活動，促進責任落實。
以開展“兩查”活動為載體，推動黨委主體責任有效落實。一是深入開展排查。按照“自己排、上級找、互相查、組織審”等步驟，從思想教育、管理制度、制度執行、村級組織管理、職責履行等方面，全面查找所有崗位、所有環節容易滋生腐敗行為的廉政風險，查找個人在日常工作和生活中潛在的廉政風險，逐級嚴格把關，對部分排查不到位的，要求重新排查，切實把廉政風險點找準找全。全鎮村兩級干部共有112人參加廉政風險排查，排查出363個廉政風險點;26個鎮村單位參加排查，排查出168條廉政風險點。二是制定防控措施。各村、各辦(站、所、中心)及個人針對排查出的廉政風險點，根據制度規范和反腐倡廉建設的要求，對每一項可能存在的風險點列出防控措施作出承諾，并分級簽字把關。現已制定單位廉政風險防控措施172條，個人廉政風險防控措施375條，并進行了承諾。三是開展巡查活動。鎮紀委不定期開展巡查活動，巡查黨員領導干部遵守政治紀律、政治規矩情況，確保“兩查”活動取得實效;在節假日期間對鎮村值班情況、公車使用情況、公款招待、公款送禮等情況進行了巡查，發現值班脫崗1人。批評教育1人;日常巡查發現問題兩個，批評教育2人。5月份以來重點巡查公務接待、公車使用及費用報支、干部差旅費用報支、干部是否存在違規發放補貼、辦公用品購買等方面問題，已巡查站辦9個、村14個，發現村級財務管理方面問題10個，清單12條，收到書面整改報告12份。
雖然我鎮在履行主體責任方面做了一定工作，但距離黨風廉政建設責任高標準還有一定差距。下一步，我鎮黨委將繼續按照縣委、縣紀委的部署要求，以開展“兩查”活動為契機，有效落實黨委主體責任，著力推動我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作再上新臺階。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十四
紀檢組認真履行黨章賦予的職責，堅決貫徹上級紀委決策部署，聚焦中心任務，明確職責定位，堅守責任擔當，發揮監督作用，強化執紀問責，確保黨風廉政建設和紀檢監察工作任務的落實。
(一)加強協調，當好參謀。一是積極發揮組織協調作用，向局黨組提出了全年黨風廉政建設和反腐敗工作計劃，將工作任務分解落實到班子成員、股室和局屬各，單位，組織召開了年度國土資源系統黨風廉政建設工作會和半年工作推進會，做到簽字背書，促進工作落實。二是加強對目標責任、任務分解和責任清單的督促檢查，每季度對局屬各單位、各股室工作開展情況進行檢查通報，每半年進行一次考核評比，總結經驗，解決問題。三是圍繞強化權力監督制約和履行“一崗雙責”開展檢查，對存在的問題，提出初步整改措施，提請黨組會議研究，解決黨風廉政建設工作問題3件，進一步健全完善了反腐倡廉制度，黨風廉政建設得到有力落實。
(二)強化督查，嚴明紀律。一是履行黨內監督專職職責，以黨內政治生活準則和黨內監督條例為尺子，加強對全體黨員貫徹落實__屆系列全會精神的監督檢查，嚴明政治紀律和政治規矩。黨組班子成員都能堅決維護黨的團結統一，黨員干部都能同黨組保持高度一致，自覺參加黨的組織生活和黨內活動。二是圍繞各級黨委的重大決策、決議和重要工作部署和“三個助力”進行監督檢查，特別是對在脫貧攻堅中駐村工作隊成員吃住在貧困戶家規定開展檢查6次，局派駐三個村的6名人員都能按照規定要求執行，在局紀檢組和縣紀委檢查中無脫崗和違反規定現象。三是對局機關上下班和工作紀律檢查12次，溫馨提醒談話7人次。
(三)正風肅紀，轉變作風。一是加大中央八項規定精神執行的監督檢查。對照縣委辦《關于文件審核工作意見》、《隴縣公務及會議接待管理辦法》，縣工會《關于加強基層工會經費收支管理有關規定的意見》，車改辦《關于進一步規范公務用車有關事項的通知》，縣財政局《干部學習培訓管理辦法》，由辦公室、財務室進行自查，對執行情況形成自查報告，限期整改。二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。堅持作風建設從小事抓起，明令禁止開會接打電話、玩手機、打瞌睡、開小會，上班看電視、玩游戲、網購、干私活，上下班遲到、早退。在重要節假日期間展專項檢查8次。三是建章立制，提高制度約束力。修訂完善了《重大事項簽字背書制度》、《財務管理“雙審會簽”制度》、《出差登記管理制度》、《公務接待制度》、《車輛管理制度》、《廉政灶公務接待管理制度》等23項制度，完善了長效機制，做到用制度管人管事管權。今年以來三公經費較去年同期大幅下降31%，在縣紀委開展的中央八項規定檢查中，無違規違紀行為發生。
(四)挺紀在前，嚴肅問責。一是推行領導掛牌群眾點名接訪制度，制作領導掛牌群眾點名接訪牌1面，接受廣大人民群眾對機關效能、工作作風、工作紀律、廉潔辦事及損害群眾利益等情況的監督與舉報，今年共辦理上級批轉、網上留言、來信來訪1件，辦結1件。二是紀檢組嚴格執行縣委《隴縣落實黨內監督責任約談辦法》和市局《談話提醒工作實施意見》，開展干部任前廉政談話1次;與黨員干部談心28人，對市局督辦的土地執法監察和不動產登記負責人進行約談。對群眾評議股長排名最后的地環股股長進行了約談。
司法局黨風廉政建設上半年工作總結范文（15篇）篇十五
為了加強黨風、政風的建設，保持黨內隊伍的純潔，20xx年，縣委xxx積極貫徹落實黨的十八大會議精神、中央八項規定及中紀委、省市縣紀委重要會議精神，按照縣委關于黨風廉政建設工作的總體部署和縣紀委的要求，從加強學習教育、強化內部管理和完善制度機制入手，采取切實有效的措施，積極構筑反腐倡廉防范體系，狠抓工作落實，切實把黨風廉政建設落到實處。經過一年的不懈努力，黨風廉政建設富有成效，現將落實情況自查如下：
一、主要工作開展情況。
在抓好廉政學習的同時，我們積極構建個人自律和他律相結合的黨風廉政建設機制，力促黨員干部廉潔從政各項規定的全面落實。一是開展了領導干部廉政勤政活動，領導干部公開承諾，自覺接受群眾監督;二是堅持和完善黨內民主生活會制度，認真貫徹執行黨的民主集中制原則，堅決制止和克服在重大問題、重大事項上個人說了算、搞“一言黨”的情況和議而不決、決而不行、內耗嚴重等軟弱渙散現象;三是認真做好信訪工作，傾聽各界的呼聲，扎實為群眾辦實事辦好事，凡是到單位上訪的群眾，我們都認真做好接待工作，能夠解決的問題矛盾，盡力在單位化小、化無，不能在單位解決的問題，努力協調有關單位想辦法出主意;四是拓寬監督渠道。在加強黨內監督、行政監督、法律監督的同時，充分發揮民主黨派、社會團體、人民群眾和新聞輿論監督，形成監督合力;五是實行掛牌上崗，倡導文明辦公，規范服務行為。全體黨員干部都能做到秉公辦事，沒有“吃、拿、卡、要”的現象發生。
(二)抓內部管理，源頭治腐工作取得新進展。
勤政為民，克己奉公，是每個領導干部必備的素質。為了加大反腐敗斗爭的力度，杜絕不良風氣對我部的侵蝕，我部領導班子嚴格落實“三個嚴禁”：嚴禁弄虛作假、虛報浮夸，搞脫離實際的“政績工程”;嚴禁公車私用;嚴禁利用公款大吃大喝，高消費娛樂，旅游和慶典活動及婚喪事大操辦等。經過宣傳教育，責任夯實，使得我部未出現任何違法違紀行為。我部領導班子大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風。把執行“四大紀律、八項要求”作為民主生活會的主要內容，廣泛開展批評與自我批評活動，查擺問題，剖析原因，提出改進的方法和今后努力的方向，領導干部通過述廉來提高反腐倡廉的信心和決心。
(三)抓宣傳教育，廉潔自律意識不斷增強。
為了保證黨風廉政建設的貫徹落實，推動我部黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展，我部支部認真貫徹落實紀委黨風廉政建設工作會議的精神。堅持“教育在先、預防為主”的方針，加強黨員干部黨性黨風和廉潔從政教育，加大從源頭上預防和治理腐敗的工作力度，加強監督檢查，強化責任追究，嚴格按照縣紀委關于加強黨風廉政建設教育的要求，結合對中紀委及省市縣黨風廉政建設工作會議精神的貫徹落實，切實加強思想政治建設。一是開展了以全縣黨風廉政建設工作會議和縣紀委全會精神學習貫徹為主要內容的黨風廉政教育。采取中心組集中學習、黨課輔導、專題講座等多種方式，引導廣大黨員干部自覺加強政治理論學習，不斷增強黨性觀念和宗旨意識;二是認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。以貫徹落實《廉政準則》為契機，進一步加強黨風廉政建設，不斷提高反腐倡廉和領導科學發展的水平。通過學習，我部領導班子及黨員干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀和利益觀，政治理論水平不斷提高，黨性修養不斷增強，拒腐防變能力不斷筑實。
二、工作成效。
經過一年的不懈努力，我部黨風廉政建設富有成效，主要表現在以下幾個方面：一是通過加強黨風廉政建設，使我部呈現穩定和諧的局面。廣大干部職工敬業精神進一步增強，各項工作健康發展。二是行業作風得到改善。通過抓干部、抓黨員、抓骨干，認真開展系列主題教育活動，全單位無任何違紀違規現象。三是干部職工的廉潔自津意識明顯增強。我部領導班子及黨員干部能夠遵守廉潔自律各項規定，帶頭廉潔自律，形成了率先垂范、廉潔從政的良好風氣。
三、存在的主要問題。
盡管在黨風廉政建設方面，我部能嚴格按照縣委縣政府對于黨風廉政建設的要求去做，但尚有差距，主要表現在以下幾個方面：一是抓黨風廉政建設的責任意識，主觀意識不夠強;二是有些規章制度管理還需加強;三是廉政風險防范管理工作有待提高。
四、下步工作打算。
在今后的工作中，我們將繼續發揚優勢，克服不足，狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實，大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線，領導干部加強對廉潔自律工作的領導，大力推進上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度，加大正反兩個方面典型宣傳力度，進一步營造我部黨風廉政建設工作的良好輿論氛圍。
通過自查，20xx年我部黨風廉政建設責任得到了全面落實，黨員干部嚴格要求，認真履行責任制要求，一年以來未發生違規違紀現象。黨風廉政工作取得了一定成效，單位穩定、同事團結，促進了我部工作健康發展，各項工作保持了良好的發展勢頭。今后我們將加大工作力度，促進黨風廉政工作取得更大成效。