編寫工作計劃書的過程也是對自身工作能力和職業規劃的反思和思考。以下是一些成功人士的工作計劃書范例，希望能給大家一些靈感和啟發。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇一
各企事業單位黨支部(總支)、村黨總支：
根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等黨內法規的規定，現就xx鎮企事業單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆工作提出如下實施方案。
一、指導思想。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，緊緊圍繞全鎮高質量發展大局，以提升班子整體素質、鞏固黨在基層的執政基礎為目標，增強基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興提供堅強組織保證。
二、換屆選舉要求。
1、把握選人標準。明確企事業單位黨支部(總支)、村(社區)黨總支下設黨支部班子成員的選任條件和具體標準，突出政治立場、服務能力、道德品行等方面的具體要求，合理設置任職年齡、學歷等條件。始終把政治素質放在首位，通過“五選七不選”嚴把入口關：選那些政治素質好、熱心服務群眾、帶領發展能力強、善于做群眾工作、作風公道正派的人進入企事業單位黨支部(總支)、村黨總支下設黨支部領導班子;堅決防止那些觸犯刑律受過法律制裁、涉黑涉惡、煽動群眾擾亂公共秩序、參加非法宗教活動、宗族宗派思想嚴重、阻撓和破壞選舉、群眾口碑差的人進入黨支部(總支)班子。
2、結構相關要求。結合實際進一步細化人選資格條件，在任職年齡上不搞“一刀切”，但也要注重改善結構。新進支部(總支)班子的，原則上能任滿一屆;提名黨組織書記候選人年齡一般在45周歲左右或以下，換屆后的新一屆黨組織領導班子，應以40到45周歲左右、大專以上學歷的同志為主體，力爭女性成員比例進一步提高。
3、職數設置。總支部委員會一般設委員5至7人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。黨支部書記應具有1年以上黨齡。
4、產生的程序。下屆支部(總支)委員會委員由支部(總支)黨員大會差額選舉選舉產生。支部書記、副書記實行等額選舉，由下屆支部(總支)委員會第一次全體會議選舉產生。(不設委員會的由黨員大會等額選舉書記、副書記)。
5、支部組建、撤并、更名。因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示鎮黨委批準后，在鎮黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建、撤并、更名工作。
三、時間步驟和工作程序。
企事業單位黨組織和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作從3月中旬開始，到4月下旬基本結束。實際操作中，具體做好三個階段工作：
1、啟動準備階段(3月10日-3月24日)。各單位、村對前期調查摸底情況進行全面梳理，做到“七個清楚”，即搞清楚黨組織基本情況和黨員群眾思想狀況、班子現狀、后備干部儲備情況、參加選舉黨員人數、信訪遺留問題、影響換屆的不利因素、組織好換屆的對策措施。要以“不忘初心、牢記使命”學習教育為帶動，對矛盾問題較多、黨員群眾意見較大的黨組織先整頓、再換屆。
2、全面實施階段(3月25日-4月22日)。換屆一般集中在4月份全面實施，嚴格按照換屆工作程序，切實尊重和保障黨員群眾民主權利，做到“四個到位”：要保證政策宣傳到位。充分利用廣播、標語板報、櫥窗公告及微信、手機短信等載體，加強對換屆選舉工作的輿論宣傳，做到黨員知曉、深入人心。要保證制度設計到位。按照《黨章》、《中國共產黨基層組織選舉工作條例》等，嚴格規范和細化選舉辦法。保證步驟程序到位。規范大會組織流程，不折不扣履行換屆選舉的規定程序，不得隨意合并或省略，在換屆選舉的各個環節，認真落實黨員群眾知情權、參與權、選擇權和監督權。要保證操作實施到位。認真細致做好黨員發動工作，保證參選率。
3、鞏固提升階段(4月23日-長期)。高度重視做好后續工作，加強換屆后班子建設，鞏固提升換屆成果。要深入開展談心談話，鎮黨委及時與新一屆黨支部(總支)領導班子集體談話，明確履職要求和工作任務。要做好工作交接，保證企事業單位、村事務正常運轉。要扎實開展“黨史學習教育”活動，加強思想政治建設，組織上崗培訓，提高黨支部班子成員思想政治素質和履職能力。要加強規范管理，指導新一屆黨支部(總支)領導班子制定任期目標，向黨員群眾公開承諾，同步健全事務處理、資產管理、陣地建設等管理機制。
四、嚴肅換屆風氣。
認真貫徹執行中央和省、市、區委嚴肅換屆紀律的要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，加大黨員學習教育力度，進一步弘揚清風正氣。堅決糾正和查處拉票賄選等違法違紀行。保持正風肅紀高壓態勢，深化和鞏固掃黑除惡專項斗爭成果，以“零容忍”態度嚴肅查處拉票賄選、買官賣官、涉黑涉惡、利用宗族宗派宗教勢力干擾破壞選舉等違法違紀行為。
五、加強組織領導。
各黨支部(總支)書記要切實履行“第一責任人”職責，集中精力、集中時間抓好換屆工作，鎮黨委向每個單位選派換屆工作督導聯絡組，確保換屆工作圓滿有序完成。
各企事業單位黨支部(總支)和村黨總支下設黨支部換屆選舉工作完成后，要認真進行總結，4月28日前報鎮換屆選舉領導小組辦公室。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇二
局黨委:。
****會第三屆委員會任期屆滿,根據《工會法》、《中國工會章程》,應進行換屆選舉,下一屆工會委員會擬由7組成,并設工會主席1人,經費審查委員1人,女工委員1人。
擬定于10月下旬召開第四次會員代表大會開展換屆選舉,大會的主要任務是:。
1、審議****會第三屆委員會工作報告、****會第三屆委員會財務工作報告;。
2、選舉****會第四屆工會委員會委員、主席、經費審查委員,女工委員;。
會員代表大會召開前,擬定于10月上旬選舉第四屆會員代表。
以上請示當否,請批示。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇三
會員同志們：
現在舉行xx十中學工會換屆選舉大會。大會應到會員人，因并因事請假名，實到會名，超過全體會員的三分之二，可以開會。
大會進行第一項：我宣布，焦作市第十中學工會換屆整選舉大會現在開始。
大會進行第二項：全體起立，奏《國歌》。
大會進行第三項：請李國慶書記宣讀《工會工作報告》。
大會進行第四項：請薛宗營校長宣讀《選舉辦法》。
大會進行第五項：宣布候選人名單(按姓氏筆劃依次排序)：牛x、王x、王x、王x、李x、李x、陳x、張x。
(主持人)依次介紹侯選人簡歷、工作實績和主要優缺點。大家有什么意見請發表。(稍停)如果沒有，會議進行下一項(若有，對選舉人提出的詢問作出負責的答復)。
大會進行第六項：通過監票人和計票人(各2名)名單。
經工會換屆領導小組醞釀，提任此次換屆選舉大會的監票人是張曉慶、宋衛中，大家有什么意見請發表。
大會進行第六項：開始選舉。
(1)請工作人員清點與會人數，分發選票;。
(2)檢查票箱。
大會進行第七項：宣讀選舉注意事項：
1.本次選舉實行差額選舉，差額人數為1人。
2.對選票上的候選人，同意的在其姓名下方的方格內劃“0”;不同意的劃“×”;不劃符號為棄權。另選他人在空格內填寫被選舉人姓名，并在其姓名下方的空格內劃“0”，同時否決選票上多于或相等數量的名額。(投不同意票可以另選他人)。
3.選票所選的人數，等于或少于應選人數的為有效票，多于應選人數的為廢票。
4.填寫時，字跡要清晰，符號要準確;字跡不清，符號紊亂的亦為廢票。
5、候選人姓名按姓氏筆劃為序。
劃票、投票、計票;監票人向大會主持人報候選人得票數和選舉結果。
大會進行第八項：宣布選舉結果。
(主持人)大家有什么意見請發表。(稍停)如果沒有，現在進行表決：同意的請舉手。(稍停)請放下。不同意的請舉手。(稍停)沒有(或請放下)，全體通過(或通過)。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇四
20xx年，黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表“重要思想為指導，緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲，堅持以人為本、真抓實干，以“黨建工作先導工程活動為載體，充分發揮廣大黨員的聰明才智，著力加強“三個文明建設，為提高經濟效益提供堅強有（車間工作計劃）力的思想保證和組織保證。
一、加強基層組織建設，促使黨員更有影響力。
根據交通系統黨建工作要點的要求，公司黨建工作將緊扣工程建設年度工作目標，切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點，引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平，打造黨建工作新亮點。在新的一年里，黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際，創新工作舉措，通過強化黨性觀念教育，開展“學知識，強素質讀書競賽活動，不斷激發了廣大黨員履崗內在動力，達到堅定信念靠得住，服務大局有作為，竭重服務重實效，心系職工零距離，廉潔自律形象好，敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點，圍繞工程建設，把基層黨支部建在項目上，充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔，做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’，不斷增強黨組織的凝聚力，努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力，在黨建活動中要切合實際，按照富有時代性、體現實踐性的要求，開闊思路，豐富內涵，拓寬領域，提高交通，不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中，積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課制度，對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育，力求黨建教育工作在提高效果上下功夫，形成工作合力，樹立良好交建的形象。
二、圍繞工程建設重點，開展崗位創優爭一流活動。
按照局“學知識、強素質的有關文件精神，積極引導廣大黨員開展“讀書競賽活動。使“先導工程建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點，發揮“黨建工作先導工程和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用，引領黨員立足本職，爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者，社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻，使廣大黨員更好地體現“五個帶頭，即政治下帶好頭，事業發展上帶好頭，服務大局上帶好頭，廉潔自律上帶好頭，在團結上帶好頭，一句話用黨員的先進性，促進任務的完成，通過激發黨員活力，履崗盡責，永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要，堅持“固本強基強化黨組織的自身建設，切實履行教育、管理、協調、監督等職責，并有計劃有針對性地組織學習新的.業務知識、政策法規和工作方法，使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會，開展談心活動，及時交流思想和看法，把公司班子建設成堅強有力的指揮系統，不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。
三、加強思想政治工作、創建文明單位。
四、抓好廉政建設，實施廠務公開。
根據局黨組關于以預防監督為重點，積極推進黨風廉政建設責任制落實，不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動，不斷提高黨風廉政建設上水平。企業搞好廉政建設，將從加強黨章學習和法紀教育抓起，推進“八榮八恥教育為核心，推行教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系建設。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式，對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程，推介廠務公司制度，在工程上繼續和上級有關部門，開展廉政建設專題講座，簽訂預防職務犯罪責任狀，把組織領導、責任分解、責任追究落實到位，對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查，主動接受組織和黨員、群眾的監督。
五、以凝聚人心為著力點，積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作，針對在新的形勢下員工思想特點，深化思想政治建設。
思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合，不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操，加強工會班組建設，搞好民主管理，深入開展爭創“創新班組活動，把主題教育，讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿，年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容，創設活動載體，采取多種形式與方法活躍工作氣氛，做到中心工作在哪里，黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里，有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設，開展各類有益的活動，不斷豐富干部職工業務的生活，培養健康的生活情趣，為了維護好社會穩定盡力。
腳步已在收獲與經驗中邁過，回顧自已三個月來的工作，回想走過的腳印，深深淺淺的三個月時間，有歡笑，有淚水，有小小的成功，也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風上廉潔奉公、務真求實。樹立“為公司節約每一分錢”的觀念，積極落實采購工作要點和制定的工作計劃。堅持“同等質量比價格，同等價格比質量，最大限度為公司節約成本”的工作原則。然而，面對著20xx年，我思緒萬千，我這個部門是采購部，而我是一名公司信任的采購員，我深知在這樣經濟緊縮的時間里，能夠為公司節約每一分錢，尤為重要，以下是我展開的20xx年采購工作計劃。
一、組織實施“陽光采購策略”—公開透明的按采購制度程序辦事，在采購前、采購中、采購后的各個環節中主動接受審計及其他部門監督。
1、完善制度，職責明確，按章辦事。
2、工作要公開公正透明。
3、采購效益全線凸現。
4、監督機制基本形成。
二、圍繞控制成本、采購性價比最優的產品等方面開展工作。
三、進一步加強對供應商的管理協調。
四、加強對材料價格信息的管理。
20xx年采購部進一步加強了對材料信息的管理，每一次材料的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時輸入電腦保存，建立采供部材料、以備隨時查閱、對比。
五、提高自已的素質和責任感。
六、20xx年將具體從以下幾方面予以改進：
1、細化采購管理流程。
2、改進供應商的選擇。
3、貨比三家，擇優選商。
在進行供應商數量的選擇時既要避免單一貨源，尋求多家供應，同時又要保證所選供應商承擔的供應份額充足，以獲取供應商的優惠政策，降低物資的價格和采購成本。這樣既能保證采購物資供應的質量，又能有力的控制采購支出。
4、建立重要貨物供應商信息的數據庫。
以便在需要時候能隨時找到相應的供應商，以及這些供應商的產品或服務的規格性能及其他方面的可靠信息。
5、建立同一類貨物的價格目錄。
以便采購者能進行比較和選擇，充分利用競爭的辦法來獲得價格上的利益。
6、采購員根據圖紙提前介入詢價。
設計圖紙出來后，采購部提前介入，爭取贏得時間，降低采購成本。
在20xx年的工作中，我要虛心向其它部門學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業務理論知識，不斷提高自身的業務素質和管理水平。使自己的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提前完成工作任務。同時我部門希望公司各個部門出新、出奇的想出不斷下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、改進弊端。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇五
一、指導思想：
在認真總結上屆工會三年任期內工作經驗的基礎上，根據《中華人民共和國工會工作章程》規定和上級有關文件精神，結合本校實際，選舉產生新一屆工會領導班子，并研究部署今后三年工會工作任務。
二、選舉原則：
民主集中制原則。采取教職工民主選舉和黨支部研究協商相結合的辦法，選舉應充分考慮各方面因素，體現先進性、廣泛性和代表性。
三、選舉條件：
1、系本校工會會員；
2、堅持四項基本原則，自覺貫徹執行黨的基本理論、基本綱領和基本路線；
5、熱愛工會工作，熱心服務教工，有文化、有能力、具有奉獻精神，協調配合能力強。
四、選舉程序：
（一）確定名額：根據工會會員人數，確定本屆工會委員會由5人組成。
（二）小組提名：召開各工會小組會議，每個工會小組在廣泛醞踉的基礎上，以無記名投票方式從全校范圍內推選6位候選人。
（三）支部協商：召開黨支部委員、學校行政、工會委員聯席會議，在小組提名的基礎上，支部、行政平衡各方面因素，研究確定6位正式候選人，并向全體教職工公布。
（四）正式選舉：
1、上屆工會向全體工會會員匯報任期工作情況和工會經費使用情況；
3、宣布選舉辦法：采用差額選舉的辦法進行選舉；
4、宣布候選人：簡要介紹候選人情況；
7、選票的統計：選舉收回的選票，等于或少于規定應選人數的為有效票，多于規定應選人數的為廢票。候選人獲得應參加選舉人的過半數選票時，方可當選。獲得過半數選票的候選人名額超過應選名額，以得票多的當選。如遇票數相等不能確定當選人時，應就票數相等的候選人重新投票，得票多的當選。
（五）支部分工：召開黨支部委員會會議，根據選舉結果和工作需要，對新一屆工會委員進行分工，并將選舉結果和分工情況報上級工會。
（六）宣布結果：召開全體工會會員會議，宣布新一屆工會委員分工情況。
五、組織領導：
整個選舉過程在學校黨支部的直接領導和全體工會會員的積極參與下有序下進行。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇六
為依法、科學、從嚴、精準處置可能出現的突發新冠肺炎疫情，有力有序有效實施全員核酸檢測，根據《關于印發新型冠狀病毒核酸檢測組織實施指南(第xx版)的通知》(聯防聯控機制綜發〔20xx〕xx號)，結合我鄉實際情況，制定本方案。
一、總體要求。
積極應對新冠肺炎疫情，快速高效管控疫情，規范全員核酸檢測組織、采樣、檢測、報告等工作流程，統籌調配核酸檢測資源，提高核酸檢測質量，確保在1天內完成全鄉全員核酸檢測任務，必要時申請縣級支援。
二、前期準備。
(三)合理劃片，科學布點。各村綜合轄區人口數量、地緣交通、核酸檢測機構分布等情況，在鄉衛生健康部門的指導下，提前規劃好采樣點的布局圖。
2、采樣點布局。各村應選擇場地空曠、通風條件好的場所設置采樣點。采樣點需設有等候區、登記區、采樣區(樣本收集區)、醫療廢棄物收集區、保障區和臨時隔離區等分區。等候區用于群眾排隊，需落實戴口罩、一米線、測溫、掃碼等;登記區用于采樣信息登記、編號(條形碼)、發放采樣管，10人一組;采樣區用于采集人員咽、鼻拭子，配備采樣靠椅、采樣醫用物資、樣本收集轉運箱等;醫療廢棄物收集區用于存放采樣過程產生的醫療廢物，做好消殺和及時清運;保障區用于工作人員輪替休息、吃飯、更衣、存放生活物資等;臨時隔離區用于現場出現發熱、咳嗽等異常人員臨時隔離等候轉運。
3、采樣點驗收。各村做好采樣點場地的平整、分區、現場布置物資安排以及驗收工作，保證一旦啟動，能夠4-6小時內完成規范建設和啟用。
4、采樣點人員安排。(1)樣本采集人員。各采樣點核酸采樣人員由xx衛生院負責統一安排，由衛生院、村衛生室等具備核酸檢測采樣技術的人員組成，每組至少配備3人，主要負責被采樣人員的信息采集、鼻咽拭子采樣、樣本收集(轉運)。衛生院可適當調劑人員配備，必要時，可請求鄉級調派其他支援力量。(2)村工作人員。每個采樣點由所在村(社區)安排2名責任人，負責采樣工作聯絡、協調事宜;另安排2-4名工作人員或志愿者在現場負責場地布置、引導群眾、回答咨詢、協助登記、查缺補漏等工作。(3)其他保障人員。按照每個核酸檢測采樣點配備1-2名轄區公安系統警務人員、保安人員、村干部等，主要負責維持現場秩序和安全保障。衛生院安排專人專車(樣本轉運車或120救護車)負責樣本轉運。
(五)開展應急演練。各村制定應急預案，選擇轄區內1-2個采樣點按采樣點布局要求規范設置，并開展現場演練，提升實戰能力。
三、組織實施。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇七
1、嚴肅工作紀律，選舉指導組成員必須服從安排。
2、嚴肅選舉法律程序，堅持“公開、公平、公正”的原則，創造寬松的民主環境。
4、維護社會穩定。對換屆選舉過程中出現的信訪問題，安排專人負責，做到群眾信訪件及時回復，信訪問題得到準確解釋，切實解決群眾反映的問題。
5、在選舉工作中做到與社區其他工作兩不誤。
6、嚴肅選舉工作紀律。要堅持依法辦事，對以暴力威脅、欺騙、賄賂、偽造選票等違法手段，破壞選舉或者妨礙選民依法行使選舉權和被選舉權的以及對控告、檢舉違法行為的人進行壓制、迫害的，根據情節輕重予以查處，構成犯罪的追究刑事責任。
7、要認真做好落選居干的工作，妥善處理他們反映的問題，確保換屆選舉工作的順利完成。
xx社區居民委員會。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇八
為進一步加強機關黨的組織建設，更好地調動和發揮機關黨組織和廣大黨員在服務師生、凝心聚力、攻堅克難、促進學校各項事業建設與發展中的作用，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》的有關規定和《xx學院二級黨委（黨總支）、黨支部換屆選舉工作實施方案》（x體黨發〔20xx〕x號）的精神和要求，結合機關黨組織實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照加強黨的執政能力建設和先進性建設的要求，遵循“圍繞中心、服務大局”的黨建工作方針，合理設置基層黨組織，發揚黨內民主，進一步健全機關各級黨組織領導班子，全面加強基層黨組織建設，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，充分發揮基層黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為推進學校各項事業的改革和發展提供堅強的政治保證和組織保證。
二、基本原則。
（一）合理設置基層組織，切實加強基層黨建；
（二）優化領導班子結構，選優配強黨務干部；
（三）嚴格遵照組織程序，依法開展選舉工作；
（四）廣泛發揚黨內民主，充分尊重黨員權利。
三、組織機構。
組長：xx。
成員：xx。
四、基層黨組織設置。
根據《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》和《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》及校黨委關于本次換屆選舉工作相關文件的規定和要求，并結合機關黨委、所屬各黨支部的實際，機關黨委、所屬各黨支部委員會委員職數以及委員人選基本要求和條件如下。
（一）機關黨委、黨支部委員職數。
2、機關所屬各支部中，凡黨員人數x名以上的黨支部，可設立支部委員會，其中支部書記x人，組織委員、宣傳委員、紀檢委員各x人，支部委員共x人；凡黨員人數x名以上但不足x名的黨支部，不設支部委員會，只設黨支部書記x人。
（二）機關黨委、黨支部委員會委員人選基本條件。
1、機關委員會委員原則上應由黨支部書記，具有副科級以上職務或具有中級以上專業技術職稱的在職同志擔任。
2、黨支部書記應由政治覺悟較好、黨性原則較強，作風公道正派，有奉獻精神，在群眾中有一定威信，并具備一定的組織能力和黨務工作經驗的同志擔任；機關各黨支部書記原則上應由處級干部擔任。
3、機關黨委書記人選應為具有三年以上黨齡的正式黨員，機關委員會委員、黨支部書記和委員人選均應為具有一年以上黨齡的正式黨員。
五、具體工作步驟及時間安排。
（一）第一階段：換屆工作宣傳動員、組織準備階段（7月1日——3日）。
2、7月1日——3日：成立機關黨委換屆選舉工作領導小組，制定并上報機關黨委、黨支部換屆選舉工作實施方案，著手起草本屆機關黨委工作報告；機關黨委、機關各黨支部進行換屆選舉工作思想動員和宣傳，組織黨員學習《中國共產黨章程》等黨內規章制度以及校黨委關于本次換屆選舉工作的實施方案等文件和通知。
1、7月4日——6日：機關各黨支部確定支部換屆選舉工作召集人（一般應由支部書記或臨時指定負責同志擔任）；組織本支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出支部委員會委員或支部書記候選人初步人選。其中，支部委員會委員候選人選數應多于應選人數的20%。不設支部委員會的支部，僅提出支部書記候選人初步人選1人。
2、7月6日——7日：機關各支部書面提交支部換屆選舉請示（請示中須明確支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單）。
3、7月7日：機關黨委研究審定各支部上報的支部委員會委員或支部書記候選人初步人選名單，審核完成后，機關黨委向各支部予以批復。
4、7月8日——9日：機關各支部組織召開支部黨員大會（到會人員應為本支部具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到支部具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。此外，可以不計入應到會人數的人員情況有：1、患有精神病或因其他疾病導致不能表達本人意志的；2、自費出國半年以上的；3、雖未受到留黨察看以上黨紀處分，但正在服刑的；4、年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的；5、工作調動，下派鍛煉或蹲點，外出學習或工作半年以上等，按規定應轉出正式組織關系而沒有轉出的。以上五類人員須提前報機關黨委予以審定）。
支部黨員大會上，由支部書記或臨時指定負責同志首先向支部全體黨員作本屆支部工作報告，隨后進行支部委員會委員或支部書記選舉。
凡設有支部委員會的支部，選舉分為兩個步驟，首先由支部黨員大會采取差額選舉的辦法選舉產生支部委員會委員。在支委委員經選舉產生后，組織召開支委會第一次全體委員會議，采取等額選舉的辦法選出支部書記。同時，在第一次全體會議上還要進行支委委員工作分工，即確定組織、宣傳和紀檢委員（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）；不設支部委員會的支部，直接通過支部黨員大會采取等額選舉的辦法選舉產生支部書記。
各支部換屆選舉工作結束后，以書面形式向機關黨委上報換屆選舉結果報告。
5、7月10日：機關黨委向校黨委書面報告機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況。機關各支部換屆選舉結果及支委會人員分工情況經校黨委審核同意后，機關黨委向各支部就選舉結果予以批復。各支部在本支部范圍內對換屆選舉結果進行公告。
（三）第三階段：機關委員會換屆選舉階段（7月11——16日）。
1、7月13日：確定召集人。由機關黨委書記擔任換屆選舉召集人。
2、7月13——14日：由機關各支部黨員充分醞釀提名，根據多數黨員的意見提出機關委員會委員候選人初步人選。根據規定，候選人初步人選數應多于應選人數20%。機關委員會委員候選人預備人選名單經機關黨委研究確定后，報校黨委組織部審核備案。
3、7月15日：召開機關黨委全體黨員大會，組織進行機關委員會委員換屆選舉（到會人員應為機關黨委具有選舉權的全體中共正式黨員；到會人數應占到機關黨委具有選舉權的黨員人數五分之四以上時方可開會，否則應推遲開會。可以不計入應到會人數的人員情況同支部換屆選舉大會要求一致）。
黨員大會上，機關黨委書記首先向機關全體黨員做工作報告，總結本屆委員會工作成績經驗，找出存在問題和差距，提出今后一個時期機關委員會工作的總體目標任務、努力方向和工作措施。工作報告結束后，隨之組織進行機關委員會換屆選舉，采取差額選舉的辦法選舉產生新一屆機關委員會委員。機關新一屆委員會產生后，組織召開新一屆委員會第一次全體會議，采取等額選舉的辦法選舉出機關黨委書記，同時還要進行機關委員會人員分工（其中，紀檢委員人選在上報校黨委組織部前應先向校紀委報批）。
4、7月16日：向校黨委書面報告機關新一屆委員會的書記、委員人員構成、選舉等有關情況。
六、工作要求。
（一）高度重視、加強領導，精心組織。
（二）做好方案、規范程序，嚴明紀律。
（三）認真開展、堅持標準，合理安排。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇九
為促進教師、同學之間的溝通，進一步有效管理學生學習與生活，提升學生的自我管理意識，促進學生學習的積極性與主動性，完善學校管理體制，共創校園秩序和良好風氣，打造一支精良的學生隊伍，我校面向高一至高二的學生公開競選具有高度責任感、良好思想品德、熱愛學校、熱心各項活動和有較強組織能力的學生會干部。
（一）主席團。
內有主席和副主席。旨在落實完成好老師布置的各項任務，并做好各種請示、匯報工作。全面負責學生會的工作。每周定時召開學生干部會議。監督、協調各部門的工作。
學生會主席：統管、指導、協調各部門工作。
學生會副主席：協助主席工作。
（二）學習部。
舉辦具有濟南修文特色的學術比賽和學習經驗交流會；開展各類文化競賽；輔助學習完成各學期獎學金評定工作。
學習部部長：
1、積極參加學校的學習交流，知識競賽，學校征文等活動。
2、協同學校教師培養學生們良好的學習習慣，打造良好的學習氛圍。
（三）文體部。
配合學校完成常規的文體活動，如：羽毛球比賽，雙“dan”晚會等。結合學校實際，創造性的開展自己的特色文體活動。配合學生會的各項工作。
文體部部長：
1、積極參加各種活動，并在學校舉行相關體育賽事或大型活動時，協助教師維護會場秩序，會場紀律等相關工作。
（四）生活部。
圍繞學生生活、健康、衛生等主題組織各種活動；完善和制定必要的衛生規章制度，檢查監督執行情況，配合學校有關部門，搞好教室、宿舍、校園及個人衛生管理，進行定期和不定期的檢查評比。
生活部部長：解決學生在學習與生活中遇到的實際問題。
（五）紀檢部。
作為學生會中的一個監督部門，主要負責監督全校學生及學生干部的行為、表現和紀律情況，維護學生干部在學生中的形象；參與學生會行為規則的只當并作機動力量協助各部門開展工作。
紀檢部部長：嚴格認真落實學校各項紀律規則并監督學生對其執行。
（六）文宣部。
為學校、社團等舉辦的各類活動進行前期、后期宣傳，并在舉辦活動時進行實時宣傳；為活動提供更加專業化的策劃、建議和服務；運用多種宣傳手段，傳達活動信息和學生會理念；向學校宣傳我系的活動及近況。
文宣部部長：積極參與并宣傳學校組織開展的各項活動，提高學生參與的熱情，提高廣大同學的文藝素養，在校園中營造積極向上的良好氛圍。
1、學生會主席1名，副主席1名。
2、學習部部長1名。
3、文體部部長1名。
4、生活部部長1名。
5、紀檢部部長1名。
6、文宣部部長1名。
1、每個職務限報3名候選人，由候選人自薦，填寫競選報名表（詳見附錄1）并又各班班主任簽字后交給報名處。以提交報名表的先后順序為準，滿額即止。
2、每名候選人2分鐘限時演講（可配ppt）+1分鐘（不包括提問時間）提問。到時即停。
3、全體師生每人有且只有一票，且每個職務只能投給一人，不得多選，否則視為棄票。
4、每位候選人公開競選演講，每個部門的所有候選人演講完畢后，全體師生填寫投票條進行不記名投票，后由高三學生進行統計，直至全部候選人競選演講完畢后再唱票，票數最高且過半數的候選人當選，若出現平票，平票的2人或3人在分別進行限時20秒的拉票演講，后由教師及高三學生舉手投票選出，若有出現平票，無需再次發言，直接重新由教師及高三學生舉手投票，直至投出一位人選；若候選人不在場，直接視為放棄競選資格；若沒有候選人過半數票，則職位空缺。
5、各職位候選人競選演講順序當場抓鬮決定。
6、學生會干部任期一學年。
1、高一高二學生，熱愛學生會工作，有從事經驗者優先；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的中學生；
3、敢做、敢當、敢管的；
4、有一定組織才能，能起到模范帶頭作用的優先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事物的能力；
7、有開拓精神，能創造性地開展工作。
報名時間：2020年10月13日——10月16日。
報名處：高三a班（16日中午12點前匯總給------）。
競選地點：黨員活動室。
競選時間：2020年10月18日18點。
10月12日晚，各班班主任下發競選活動通知，同時下發報名表。
10月13日起，陸續提交報名表和ppt，16日午12點截至報。
10月16日放學前，高三學生準備好投票條（附錄2）和統計唱票表（附錄3）。
10月18日下午，電腦調試，話筒調試，提前錄入ppt，排查問題。
10月18日17：30會場工作人員進入會場進行布置及電腦調試。
17：45各班帶往競選地點并根據座位表（詳見附錄4）有秩序入座。
18：00主持人正式開始。
18：05學生會主席介紹學生會。
18：10開始競選演講（介紹2minx6+每人3minx21≈75min=1h15min）。
20：00校長講話。
20：20新屆學生會留下開會，其余師生有秩序帶回上晚自習。
1、凡出現不正當行為，一經查實，立即取消競選資格并開除學生會；
2、因故或無故未出席競選的候選人，自動視為放棄競選資格；
3、最終解釋權歸本次活動負責人所有。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十
根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定和街道黨工委《20--年社區黨支部換屆選舉實施方案》文件要求，社區黨支部遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟已于20--年7月28日在社區會議室-完成黨支部換屆選舉。選舉產生了新一屆黨支部委員會成員5名，為下一步開展社區黨建工作打下了優良的基礎。現將這次換屆選舉工作總結如下：
一、加強組織領導。
社區成立了由書記為組長，副書記為副組長，社區干部及社區黨員為成員的換屆領導小組。街道辦包片領導為這次換屆工作指導組長，負責協調指導社區黨支部換屆選舉。
二、營造濃厚氛圍。
為進一步推進黨內基層民主建設，切實保障廣大黨員的民主權利。根據《中國共產黨章程》《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》有關規定，社區換屆領導小組及時召集“兩委”班子就如何進行換屆選舉工作組織學習和討論，大家統一思想，認為要搞好這次選舉工作，必須要堅持黨的領導，堅持民主、公開、競爭、擇優的原則進行。廣泛動員，分層次宣傳。一是召開黨支部、黨小組會并結合多種形式，宣傳社區黨組織“公推直選”換屆選舉的重要意義和主要做法，公布換屆工作相關信息，使廣大群眾特別是黨員了解“公推直選”的意義以及領導班子的職位職數、任職條件、報名人員范圍、程序、方法等。二是向廣大黨員群眾進行宣傳發動，社區黨支部多次召開會議，向參加會議的黨員進行宣傳動員，征求意見，明確指導思想。考慮到有一部分黨員由于年老體弱不能參加大會，還有少數失業黨員、流動黨員不能及時趕來，社區黨支部支部成員親自上門或用電話聯系的方法進行傳達及征求意見，使黨員對換屆選舉的知曉率大大提高。社區黨支部還利用網格員入戶通知、橫幅、標語等形式，對黨支部換屆選舉工作進行大張旗鼓的宣傳。由于宣傳到位，為以后的民主推薦、民主選舉打下了扎實的基礎。
三、嚴格選舉程序。
根據街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾推薦和組織推薦的形式，通過召開社區黨員大會，應到黨員20%的群眾代表也參加了會議，民主推薦出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區黨支部書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區黨支部對候選人選進行了公示。
四、精心組織選舉。
7月28日在社區三樓會議室召開了---社區召開“公推直選”換屆選舉黨員大會，大會在聽取上屆社區黨支部所作的工作報告和換屆選舉方案后，全體黨員舉手通過，相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監票人、計票人名單。最后黨員進行投票，按書記、副書記實行等額選舉、委員實行差額比例，投票選舉出新一屆社區黨支部班子5人。參加第本屆黨支部換屆選舉的黨員有38名。新當選的黨支部班子成員平均年齡39歲，大學文化3名、大專2名，社區黨支部班子年齡結構、文化結構都較上一屆有所提高。
通過這次選舉，社區黨支部班子無論在年齡上還是文化素質上都有了很大的提高，促進了社區干部的年輕化，活躍了黨的民主生活，調動了廣大黨員的主動性和創造力，增加了社區黨支部班子的凝聚力、戰斗力，使社區基層黨組織真正成為廣大黨員擁護、有戰斗力的領導核心。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十一
過去三年以來，__辦黨支部認真貫徹黨在新時期的方針政策，充分發揮支部的戰斗堡壘和先鋒模范作用，在黨的xxx精神指引下，全面踐行“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀，牢固樹立科學監管理念，強化了“兩審”中心工作的開展，有力地促進了黨支部的思想、隊伍和廉政建設，保障了各項工作任務的順利完成。
（一）突出工作重點，加強支部建設。
1.集中精力開展先進性教育活動。
20__年，黨支部以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實十六屆三中、四中和五中全會精神，并根據中央和局黨組的部署，按照教育活動“關鍵是要取得實效”和“真正成為群眾滿意工程”的重要指示，認真開展了先進性教育活動。
一是領導重視，制度先行。黨支部和我辦領導對先進性教育活動高度重視，對教育活動進行了精心組織和周密安排。期間，共召開領導小組會5次，支委會10次，對教育活動進行多次研究部署；組織各類座談會、研討會10次，廣泛征求意見建議；安排黨課教育3次，下發文件11份，編發簡報16期，配發、印發參考材料和書籍6份，對黨員進行深刻的思想教育。
在學習動員階段，教育活動辦公室制定了7項制度，在分析評議階段和整改提高階段，又分別制定了《談心活動要求》、《黨員黨性分析材料撰寫要求》、《__辦整改方案制定要求》和《關于撰寫黨員個人整改措施的有關要求》，有效地帶動和規范了教育活動的開展，也為今后的黨建工作提供了成功經驗。
2.廣泛開展理論學習，加強黨員思想建設。
一是深入學習貫徹黨章。黨支部將學習貫徹黨章作為理論武裝的重要內容，制定了學習計劃，組織了專題討論，收集了黨員普遍關心的問題，并邀請中央黨校黨建研究專家，做了題為“學習貫徹黨章，推進黨的先進性建設”的專題輔導報告，進一步增強了全體黨員遵守黨章、貫徹黨章和踐行“三個代表”重要思想的自覺性，鞏固深化了先進性教育活動的整改成果。
二是認真開展社會主義榮辱觀教育活動。黨支部認真落實局機關黨委“五個一”配套活動的要求，將社會主義榮辱觀教育活動與學習貫徹黨章、黨風廉政建設和組織文化建設等工作結合起來，組織了“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”的黨課報告，教育廣大黨員爭做踐行社會主義榮辱觀的模范；組織職工參觀了紀念長征勝利70周年大型展覽，激勵職工繼承和發揚紅軍長征的光榮革命傳統，積極投身構建社會主義和諧社會的實踐；組織職工到遼沈戰役紀念館，開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，通過參觀和預備黨員入黨宣誓、黨員重溫入黨誓詞、全體職工宣讀社會主義榮辱觀等活動，在單位中建造知榮辱、樹新風、促和諧的良好氛圍。
三是充分利用“三會一課”促進黨員理論學習。
“三會一課”是指定期召開黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。“三會一課”制度是健全黨的生活，嚴格黨員管理，加強黨員教育的重要制度。
三年來，支部通過定期召開“三會”，認真學習黨的路線、方針、政策和國家局下發的重要指示；通過主題各異的黨課報告，如“對代表中國先進文化前進方向的認識”、“保持xxx員先進性教育與批評和自我批評的關系”、“牢固樹立社會主義榮辱觀，攜手共建和諧社會”、“樹立和實踐科學監管理念，全面促進__辦工作”等，對黨員同志進行了全方位的黨課教育。健全并嚴格執行“三會一課”制度，是增強黨員理論水平，增進團結，保證黨的路線、方針、政策和決議有效貫徹執行的重要途徑。
3.不斷壯大黨員隊伍，加強支部組織建設。
一是加強黨員隊伍建設。黨支部是黨的基層戰斗堡壘，黨員同志則是支部建設的基石，加強黨員隊伍建設，就要不斷優化、壯大黨員隊伍，充分發揮xxx員的先鋒模范作用。一方面，我們在選人用人上注重把那些政治素質高，業務能力強的同志吸收到隊伍中來，在我辦最近三年新招聘的員工中，黨員同志占到50%，且多數都具有碩士、博士學位。另一方面，繼續吸納有入黨志愿的優秀員工加入中國xxx的大家庭。發展董詩源、李先元兩位同志加入黨組織。
二是切實抓好團支部建設。團員青年是單位的新鮮血液，也是xxx的后備力量，團組織建設是支部工作的重要內容。先進性教育活動中，支部將健全團組織列入整改方案，并于20_年3月正式成立了團支部。一年多來，在黨支部的支持和領導下，團支部積極開展工作，組織了以“我與祖國共奮進”為主題的紀念“五?四”青年節活動、以“黨章?黨史?黨情”為主題的團日活動和以“讀書?實踐?成材”為主題的科學發展觀教育活動。今年，我們又為超齡團員舉行了退團儀式，這些活動提高了團員的思想政治素質，激發了團員青年為單位發展努力工作的熱情。
（二）完善各項工作制度，保證我辦工作順利開展。
制度化建設一直是本屆支部工作的重點之一。為了進一步加強管理，做好服務，黨支部組織制定實施了我辦工作的各項制度:。
1.建立黨建工作制度，實現黨務工作的制度化。
先進性教育活動結束以后，為了鞏固先進性教育活動成果，支部建立了一系列的工作制度，建立黨建工作的長效機制。
制定實施《__辦諫言獻策活動制度》、《__辦黨支部聯系群眾制度》。這些制度的實施，健全了民主參政議政的機制，有利于不斷發現我辦各項工作中存在的問題，了解民愿，集中民智，改進工作。
制定實施《__辦黨支部主題黨日活動制度》，拓寬工作思路。去年，我們組織開展了以“重走革命前輩英勇拼搏之路，再筑知榮明恥揚榮棄恥之基”為主題的黨日活動，今年又組織了“追尋八路軍光輝歷程喜迎_大勝利召開”的主題黨日活動。根據制度規定，每一次的黨日活動都要確定主題，明確意義，活動結束以后要根據自己的實際情況撰寫心得體會。實踐證明，我們的主題黨日活動沒有流于形式，黨員在參加活動的過程中開闊了視野，提升了思想境界。
除此之外，支部還制定實施了《__辦黨支部民主評議黨員制度》、《__辦黨支部談心制度》、《__辦黨支部學習培訓制度》等多項制度，支部工作的制度化有力的保證了黨建工作的計劃性和目的性，把支部建設推向了一個新的高度。
2.加強支部工作的計劃性，保證制度的貫徹落實。
三年來，支部在進行制度化建設的同時，著力加強工作的計劃性。年初，支部根據局直屬機關黨建工作要點制定了年度計劃，對理論學習、組織建設、反腐倡廉等年度重點工作做了合理規劃。在此基礎上，支部擬訂了許多專項工作計劃，如黨風廉政建設和反腐敗工作計劃、開展社會主義榮辱觀教育活動工作安排、黨員領導干部民主生活會工作安排、學習貫徹落實六中全會精神工作安排等，將各項政治任務分解到具體計劃中。同時，支部堅持結合辦公室整體工作制定每月工作計劃，及時貫徹落實上級要求。計劃性的提高有效解決了以往因緊急任務多、準備不充分而導致支部工作任務難以落實的問題。
（三）樹立科學監管理念，加強黨風廉政建設。
加強廉潔勤政，開展反腐倡廉活動，是保持黨組織先進性和純潔性的需要，是xxx反復強調的嚴肅的政治任務。三年來，黨支部認真貫徹落實xxx、中紀委和國家局的重要指示，努力樹立和實踐科學監管理念，狠抓我辦的黨風廉政建設。
1.強化理念教育，保證反腐工作的行動一致性。
科學監管理念是食品藥品監管系統貫徹落實科學發展觀的具體體現，是食品藥品監管實踐的理論總結。去年，支部組織中層干部，同時號召全體職工認真學習了邵局長在《求是》雜志上發表的“當好人民健康的保衛者”一文和邵局長在全國食品藥品監管工作會議上的講話，要求中層干部閱讀了《保護公眾健康》一書，要求全體職工學習了《趕考》一書，并進行了學習心得的交流和討論，努力引導干部職工從思想上解決好“為誰監管、怎樣監管”的根本問題。同時，要求全體職工在兩審工作中努力踐行科學監管理念，以正確的理念解決工作中遇到的問題，應對黨風廉政建設面臨的嚴峻形勢，切實擔負起公眾健康保衛者的職責。
2.創新工作思路，推進反腐工作的實效性。
一是以制度化規范審評工作。制度建設是黨風廉政建設和反腐敗工作的根本保證。三年來，黨支部認真貫徹《行政許可法》，嚴格執行我辦《工作人員廉政守則》，并在推進行政審批制度改革的過程中，完善了大量的制度規范，積極貫徹規范協調、公正透明、廉潔高效的要求和原則。先后制定了《中藥品種保護申報與受理規定》、《國家中藥品種保護審評工作程序》、《綜合審評報告的辦理原則》和《審評會議工作程序》等規范性文件，制定和修訂了《保健食品技術審評要點》、《保健食品審評結論及判斷依據》、《計算機遴選審評專家程序》和《試驗資料真實性核查程序與有關要求》等，努力將黨風廉政建設貫穿于審評工作的全過程。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十二
根據《xxx市南區委市南區人民政府關于做好社區黨組織、社區居委會換屆選舉工作的實施方案》要求，經社區委黨工委研究，擬于20xx年8月至9月進行社區黨組織換屆選舉工作。現制定實施方案如下。
以xxx理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xxx和xxx以來歷次中央全會及省、市、區黨代會精神，以《中國xxx章程》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》為依據，把加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事、充分尊重與保護黨員群眾的民主政治權利結合起來，著眼于強化城市社區居委會黨組織的服務功能，提高黨組織班子的凝聚力、戰斗力和號召力，把優秀人才選拔到社區居委會黨組織班子中來，為建設繁榮、平安、潔凈、溫馨、誠信市南奠定堅實的組織基礎。
社區居委會黨組織換屆選舉工作是城市基層黨組織建設的一項重要工作，是社區黨員政治生活中的一件大事，是加強城市基層基礎工作、推進基層民主政治建設的重要內容，應堅持以下原則：
(一)堅持黨的領導。社區居委會黨組織是社區各類組織和各項工作的領導核心。社區居委會黨組織換屆選舉，必須始終堅持和加強黨的領導，充分發揮各級黨組織的戰斗堡壘作用和xxx員的先鋒模范作用。
(二)嚴格按章辦事。社區居委會黨組織換屆選舉工作是一項十分嚴肅的政治任務，要求高，程序性、規范性強，必須嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規定及有關程序進行。要加強監督檢查，采取各種有效措施，防止違背黨員意愿、違反程序和不按章辦事等問題的發生。
(三)充分發揚民主。要堅持公平、公開、公正的原則，充分保障黨員在換屆選舉中的民主權利。候選人的確定，要廣泛聽取黨員和居民的意見，反復醞釀協商，尊重黨員的選舉意志，任何組織和個人不得以任何方式強迫選舉人選舉或不選舉某個人。
(二)嚴格選人標準。積極推進居委會黨組織領導班子成員的年輕化、知識化、專業化，注意老、中、青相結合，增強班子的整體功能。領導班子成員尤其是黨組織書記應具有較高的思想政治素質和政策理論水平，熟悉黨的建設工作，具有較強的組織協調能力和領導能力，熟悉社區工作，熱心為居民群眾服務，在黨員群眾中有較高威信。黨組織成員的任職年齡原則上不超過60周歲，具有高中以上文化程度。
(三)擴大交叉任職。提倡居委會黨組織書記依法兼任社區居委會主任，提倡居委會黨組織領導班子成員按照法定程序當選為社區居委會成員。新當選的社區居委會主任、成員是黨員的，要優先推薦為社區黨組織書記、委員候選人。
居委會黨組織換屆選舉的范圍與社區居委會換屆選舉范圍相一致。從今年8月份開始,到9月下旬基本完成。要與社區居委會的選舉工作同步進行，統籌考慮，可先進行社區居委會換屆選舉，再進行社區黨組織換屆選舉，大體分6個階段進行：
(一)宣傳發動、制定方案。(8月10日—15日)。
采取召開動員會等多種形式，宣傳居委會黨組織換屆選舉的重要意義、目標要求、方法步驟和程序規定，公布居委會黨組織領導班子成員職數和任職條件，動員廣大黨員和居民群眾積極支持、參與這項工作。同時要認真搞好調查摸底，走訪黨員群眾，了解掌握他們對換屆工作、班子選配的意見建議，做好黨員情況的統計、造冊等基礎工作。同時，各居委會黨組織要結合社區居委會換屆選舉工作，認真制定黨組織換屆選舉工作方案，并報社區委審批。
(二)民主推薦候選人初步人選。(8月16日—30日)。
本次換屆選舉，各居委會采取黨員代表大會的方式進行，每個居委會推選的黨員代表人數在100人左右，最低不得少于80人。各居委會黨組織先成立換屆選舉工作籌備小組，再推選黨員代表。分別組織黨員和居民群眾代表，在符合任職條件的人選中民主推薦新一屆居委會黨組織領導班子成員初步候選人，重點是居委會黨組織書記初步候選人。組織黨員民主推薦時，要結合總結評議現任社區黨組織班子進行。社區委黨工委對民主推薦的過程進行審查，對民主推薦的結果進行綜合分析，按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，取足黨組織領導班子成員候選人初步人選。
(三)考察確定候選人預備人選。(8月31日—9月14日)。
由社區委黨工委組織力量，對候選人初步人選進行考察，對擬考察的人選進行為期一周的公示，進一步聽取各方面的意見和建議，并按照候選人差額不少于應選人數20%的要求，確定候選人預備人選。候選人預備人選及社區黨組織設置情況，經社區委黨工委研究，并報區委組織部備案后，提交社區黨員代表大會選舉。
(四)進行民主選舉。(9月15日—20日)。
召開各居委會黨員代表大會，將候選人預備人選提交黨員代表大會醞釀，確定正式候選人后，以無記名投票差額選舉方式選出新一屆黨組織委員會。選舉時，有選舉權的到會黨員代表人數或黨員人數超過應到會人數的五分之四，會議有效;被選舉人獲得的贊成票超過實到會有選舉權的黨員人數的一半，始得當選。
(五)選舉結果報批。(9月21日—22日)。
選舉結果報社區委黨工委審批，經同意后張榜公布，并報區委組織部備案。
(六)工作交接總結。(9月23日—25日)。
在社區委黨工委組織下統一進行換屆選舉后的社區黨組織委員會交接工作，原社區黨組織成員應當在規定時間內，將公章、黨費臺帳、辦公場所、辦公用具、工作檔案及其他遺留問題等，移交給新一屆社區黨組織委員會。新一屆社區黨組織委員會要及時建立健全所屬黨組織，進行黨組織成員分工，完善組織制度、制訂工作規劃。
居委會黨組織換屆選舉工作涉及面廣、政策性強、時間緊、任務重、要求高。希望廣大機關干部、各居委會黨組織高度重視，把換屆選舉工作擺上重要議事日程，做到周密安排部署、精心組織實施。
(一)加強領導，落實責任。社區委黨工委成立居委會換屆選舉工作指導小組，充分發揮組織指導和協調作用，及時總結經驗、發現問題，提出解決的辦法和措施。各居委會黨委(支部)要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到精心組織，統籌安排。
(二)加強培訓，熟悉程序。適時對居委會黨組織換屆選舉工作籌備小組進行專題培訓，熟練掌握換屆選舉的有關規定、方法步驟、選舉規程和工作方法等，提高按規定和程序組織換屆選舉的能力，確保選舉工作的順利進行。
(三)嚴肅紀律，確保穩定。要教育引導廣大黨員增強黨性觀念、大局意識，正確行使民主權利。要嚴肅換屆的組織紀律，對在換屆選舉中進行不正當活動的，要旗幟鮮明地批評教育;對選舉程序出現問題的，要嚴肅追究有關人員的責任;對干擾換屆選舉順利進行的違法違紀行為，要嚴肅查處。社區委黨工委將安排班子成員和有關工作人員負責解答黨員群眾提出的政策和程序問題。對工作中出現的問題，要及時溝通加以解決，不能解決的，及時匯報。
居委會黨組織換屆選舉工作結束后，社區委黨工委將根據工作實際組織居委會黨組織班子成員進行集中培訓，使其盡快進入角色。同時，幫助各居委會黨組織建立健全下設黨組織、建立健全規章制度，促進社區黨建工作的制度化、規范化。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十三
依照《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定，根據中共鼓樓區委辦公室、鼓樓區人民政府辦公室《關于做好20xx年社區組織換屆選舉工作的通知》(鼓委辦[20xx]號)等文件的精神，在洪山鎮黨委的指導下，我社區黨組織換屆選舉工作安排在今年7月份進行。為保證換屆選舉工作順利進行，現提出如下實施方案:。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，習近平總書記系列重要講話和來閩考察重要講話精神，嚴格按照《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》等有關規定，堅持加強黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事有機統一，選舉產生素質優良、結構合理、群眾公認的新一屆社區黨組織班子，不斷增強社區基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為建設“美麗洪山”提供堅強的組織保證。
(一)職數設置：根據《黨章》等有關規定，我社區黨組織班子職數設置為：總支部委員會由5至7人組成，設書記1人，副書記1人。
(二)年齡結構：進入全民事業編制的社區黨組織書記繼續提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲(截止時間到2015年7月31日，下同)，女52周歲;未進入全民事業編制的現任社區黨組織書記及其他黨組織班子成員繼續提名的，原則上提名年齡界限為男57周歲，女47周歲。新進社區“兩委”成員，原則上提名年齡界限為男45歲、女40周歲(若新進社區女“兩委”成員為首次參保對象，年齡界限為35周歲)。
(三)學歷結構：新進社區黨組織班子成員一般應具有大專以上文化程度。
(四)任職要求：中國共產黨正式黨員;堅持政治標準放在首位，突出“三有三帶”(即有理想信念和奉獻精神，能帶來希望;有經濟頭腦和致富本領，能帶領發展;有良好品行和公道之心，能帶出和諧)，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規;德才兼備，廉潔奉公，作風民主，辦事公道，密切聯系群眾，熱心為居民服務;堅持在崗履職，工作認真負責，有辦事能力和開拓進取精神，能獨立完成任務;有較強的組織領導和管理能力，善于做群眾工作。
七種情況的人員不宜被確定為社區社區黨組織班子成員候選人：一是違反黨的紀律、黨內法規和國家法律法規的;二是違反土地政策、城鄉規劃建設法律法規和居民自治章程造成不良影響的，以及違反計劃生育法律法規多生育或婚外生育的;三是組織或參與非法宗教活動、聚眾賭博的;四是利用宗教勢力甚至黑惡勢力等干預社區正常工作的;五是政治素質和道德品質差，不履行崗位職責，在群眾中沒有威信的;六是用各種方式操縱、干擾選舉或者賄選的;七是受開除黨籍處分、刑滿釋放未滿五年的，或者正被紀檢、司法機關立案偵查的。同時，對居務不公開、群眾工作不到位、信訪和安定穩定問題突出等負有主要責任的，以及參與違法占地和違法建設、不遵守居民自治章程的，特別是在環境綜合整治、征地拆遷、重點項目建設等區委中心工作中消極應對、不作為、慢作為的現任社區工作者，也不能作為新一屆社區“兩委”候選人。
社區黨組織換屆全面實行“兩推一選”(即黨員推薦、群眾推薦，黨內民主選舉)，通過組織召開黨員大會、居民代表會議對社區黨組織班子成員進行全額推薦，根據推薦情況研究提出候選人初步人選名單上報鎮黨委，經鎮黨委審查同意后，確定社區黨組織正式候選人，在黨員大會上差額選舉社區黨組織委員會委員。社區黨組織書記、副書記在新一屆委員會全體會議上選舉產生。
因故未出席會議的黨員或黨員代表不能委托他人代為投票;在黨內選舉過程中，選舉人不能寫選票的，可由本人委托非候選人按選舉人的意志代寫。到會有選舉權的黨員人數必須超過應到會人數的五分之四，選舉方為有效。候選人所得的贊成票必須超過實到會有選舉權黨員的半數，方可當選。候選人名單按姓氏筆畫順序排列，選舉一律采用無記名方式進行。
(一)工作準備階段(6月12日前)。
1、制定選舉方案。研究制定社區黨組織換屆選舉工作實施方案及具體日程安排，確定社區黨組織的設置，在鎮黨委的指導下，確定我社區新一屆黨組織班子成員職數和任職條件，建立黨員領導干部掛鉤聯系制度，選派精干力量強化指導;成立社區黨組織換屆選舉工作領導機構和工作機構，組織專門力量開展調查研究，對社區黨組織的班子結構、能力素質、群眾基礎等方面進行認真考察和分析。我社區黨組織召開黨總支擴大會議(黨小組長參加)，成立社區換屆選舉工作領導小組，議定換屆選舉工作的實施方案、步驟和日程安排，確定新一屆社區黨組織班子成員的任職條件、職數和候選人推薦范圍，起草本屆社區黨組織工作報告，布置本屆社區黨組織班子成員寫好各自的述職報告，對各項籌備工作進行分工。
2、配合審計工作。配合鎮黨委委托第三方對我社區的資金、資產和資源進行全面審計。
3、加強宣傳培訓。我社區黨組織充分運用宣傳欄、led屏、簡報等宣傳陣地，廣泛宣傳換屆選舉的法律、法規和政策，增強黨員群眾的民主法制觀念，讓廣大黨員群眾充分了解社區組織換屆選舉的政策和要求，掌握投票選舉的程序和方法，做到在享有權利的同時履行好自己應盡的義務。我社區黨組織在社區黨務公開欄中公布新一屆社區黨組織班子成員的任職條件、職數和候選人推薦范圍。
4、做好考核評議。通過召開社區開放式民主生活會，組織轄區內“兩代表一委員”及黨員群眾代表對本屆社區班子成員進行民主評議。于6月12日召開2015年上半年開放式民主生活會。民主生活會主題為“轉作風、強服務”。評議前，要先征求黨員群眾對本屆社區“兩委”工作的意見建議。評議時，本屆社區班子要就征求到的意見建議進行反饋，并組織班子成員進行述職述廉，開展“3+1”(三項最滿意的工作和一項最不滿意的工作)曬實績活動。最后，組織參會人員對本屆社區班子及其成員進行民主評議。考核評議結果作為提名候選人初步人選的重要依據，測評超過30%不稱職的，不能提名為新一屆社區班子成員候選人。
(二)組織實施階段(7月31日前)。
1、開展推薦測評(6月17日)。“兩推”會議原則上由我社區黨組織負責召集，必要時鎮黨委派人主持。具體步驟是：
(1)黨員大會推薦測評。召開黨員大會，參會人數應占到會人數的一半以上，會議有效。在本屆社區黨組織班子成員述職述廉的.基礎上，對本屆社區黨組織班子成員進行測評，同時，以無記名投票方式，由全體黨員按社區黨組織班子成員職數全額推薦下一屆班子委員候選人初步人選。
(2)社區居民代表會議推薦測評。黨員大會和居民代表會議可分別召開，也可根據實際合并召開。鎮黨委和社區黨組織將把黨員大會和居民代表會議推薦測評結果作為提名社區黨組織班子成員候選人初步人選的重要依據。
(3)社區黨組織根據推薦測評的情況，按多于應選人數50%以上的差額比例，研究提出候選人初步人選，報鎮黨委審查。對未獲得半數黨員以上推薦，或居民群眾推薦票數不高，或黨員大會、居民代表會議測評超過30%不稱職的和省委換屆文件規定“七種情形”的人，不得提名為新一屆社區黨組織班子成員候選人。
2、接受鎮黨委組織的考察(6月18日至6月23日)。鎮黨委成立的資格審查小組，根據黨員群眾推薦測評的情況和任職條件、年齡結構等要求，對我社區進行審查，集體研究確定候選人初步人選。在此基礎上，鎮黨委派出的工作組，對我社區黨組織班子成員候選人初步人員進行考察，并將初步人選名單在社區黨務公開欄上進行公示。
3、確定候選人預備人選(6月24日至7月12日)。召開社區黨組織班子會議，根據鎮黨委考察的結果，結合本社區實際和工作需要，按照不少于應選人數20%的差額比例，確定新一屆社區黨組織班子成員候選人預備人選，報鎮黨委審批。鎮黨委書面批復后，提交社區黨員大會進行正式選舉。
4、正式選舉(7月19日)。我社區黨組織認真做好會前的各項準備工作，特別是要制定好選舉辦法和向全體黨員發出會議通知，準備工作完成后，召開社區黨員大會進行正式選舉。選舉大會一般由上屆委員會主持，大會主持人向大會報告應參加大會的有選舉權的正式黨員人數和實參加大會的黨員人數。到會的有選舉權的黨員超過應到會人數的五分之四，即可進行選舉,選舉大會要有條不紊履行好程序。
5、選舉結果上報(7月20日至7月24日)。我社區黨組織將選舉結果上報鎮黨委批復，待行文批復后，選舉結果正式生效。
(三)建章立制階段(7月31日前)。
1、新一屆社區黨組織班子成員進行分工，并向黨員大會進行通報。
2、在鎮黨委指導、監督下，我社區黨組織新老班子進行工作移交。
3、我社區黨組織制訂任期工作規劃、開展社區黨組織班子及成員公開承諾活動等。
4、我社區黨組織班子成員接受鎮黨委組織的上崗培訓，以盡快適應工作。
5、我社區黨組織做好換屆工作總結和材料存檔工作。
(一)加強領導，落實責任。社區黨組織換屆選舉工作是一項嚴肅的政治任務，是關系社區建設的一件大事。我社區高度重視，成立相應的領導機構和工作機構，制定出詳細的實施方案，周密安排，精心組織。社區黨組織書記是第一責任人，更高度重視，堅決克服責任心不強、敏感性不夠、工作重點不突出、宣傳引導不深入、人選把關不嚴格等傾向性問題，認真負責地抓好社區黨組織換屆選舉工作。
(二)領會精神，規范程序。我社區黨組織組織領導班子成員認真學習領會省、市、區、鎮委關于做好社區黨組織換屆選舉工作的有關精神，認真學習黨章和基層黨組織選舉工作暫行條例，對我社區黨組織換屆選舉的每一個環節、每一個步驟要嚴格依法操作，按章辦事，切實做到程序不變、步驟不少，使我社區黨組織換屆選舉工作切實做到程序合法、規范、有效。
(三)加強宣傳、營造氛圍。充分利用各類宣傳陣地，大力進行宣傳，營造良好的輿論氛圍，我社區將在6月26日前出一期黨組織換屆選舉的宣傳專刊，使廣大社區黨員和居民群眾充分了解社區黨組織換屆選舉的政策和要求。同時，及時掌握黨員和居民群眾的思想動態，摸排化解一些不穩定因素，發現問題及時上報，確保我社區黨組織換屆選舉工作順利開展。
(四)強化措施、防范干擾。采取得力措施，嚴防選舉中出現威脅、賄賂、偽造選票等違法、違紀現象。對以威脅、賄賂、造假等手段當選的，在查清事實后，取消其當選資格，并對當事人和有關責任人進行嚴肅處理，構成犯罪的要依法追究法律責任。對故意違反選舉工作規定，弄虛作假，欺騙黨員群眾的選舉工作人員，一經發現，從嚴處理。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十四
市財政局機關黨支部和行業黨總支部所屬黨支部的任期已經3年，根據《中國xxx章程》的規定，有必要進行交替選舉。為確保市財政局黨支部換屆選舉工作順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗要塞作用，根據《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的要求，根據局黨組的統一安排，制定本方案。
以xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為導向，完善選舉方式，擴大黨內民主，切實保障和落實黨員干部民主權利，努力把那些思想素質好、群眾基礎好、工作能力強、敬業奉獻精神的黨員干部選擇黨支部領導班子，提高黨支部的黨管黨水平，為促進財政工作跨越發展提供強有力的組織保證。
參加這次選舉的黨支部有機構6個黨支部、退休干部1個支部、行業黨總支部5個會計師事務所支部12個黨支部。換屆選舉工作從3月下旬開始，到4月底結束。結合工作實際，交替后黨支部有11個，其中機構有5個黨支部、退休干部1個支部、行業黨總支部下屬5個會計師事務所支部。
(一)更換準備。
1.制定計劃。制定黨支部改選工作方案，經局黨組研究同意執行。
2.分支部分。機關黨委根據現有人員情況，結合局領導分工，各支部人員按15人左右合理劃分局機關支部。
(二)宣傳開始了。
各支部組織黨員認真學習《中國xxx章》、《中國xxx支部工作條例(試行)》和相關文件精神，宣傳轉選指導思想、重要意義、黨員權利和義務，切實統一思想，提高認識。
(三)組織選舉。
1.分部委員設立:市財政局機關分部、會計師事務所分部，均設立委員3人，其中書記1人，組織委員1人，紀檢和宣傳委員1人。
2.候選人的發生:各支部書記召集支部黨員大會。各黨員無記名投票選出4名候選人，當場記錄票據，按票數決定4名候選人。
3.機關黨支部推薦的候選人報局機關黨委審定后報黨組研究，批準后進行交替選舉。
4.調整后各支部組織召開黨員大會，進行差額選舉，選舉時有選舉權的參會人數應超過參會人數的五分之四。選舉時采用無記名投票方式，從4名委員候選人中選出3名分部委員，候選人獲得的贊成票超過實際人數的一半才能當選，選舉結果決定票的數量。
5.事務所分部按照公推直選程序進行，無記名選出4名分委候選人后，報告交替選舉報告，機關黨委批準交替選舉報告，與黨建指導員指導事務所分部召開交替選舉大會。
1.新中獎的分部委員會召開分工會議，分工情況行文報局機關黨委。
2.局機關黨委向黨組報告各支部選舉情況、委員分工情況后，批準各支部。
3.各支部。
好工作交接，特別是入黨申請書、積極分子、發展培養對象情況的交接。
4.支部換屆結束后，機關黨委將對行業黨總支書記及行業黨建指導員的調整提出意見。
5.機關黨委將支部換屆及行業黨總支調整結果上報市直機關和省行業黨委備案。
做好黨支部的換屆選舉工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1.加強領導，精心組織。各支部要把這次換屆工作作為基層黨組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發揮核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實做好換屆選舉工作。
2.發揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，各支部要發揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3.規范程序，科學運作。基層黨組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼備、注重實績和群眾公認的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十五
為確保全縣縣直機關、企事業單位黨組織換屆選舉工作的健康順利進行，進一步加強黨的基層組織建設，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用，按照《中國xxx章程》和《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》，根據縣委的統一部署安排，結合我縣實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，以創建先進基層黨組織為目標，按照德才兼備的原則和有利于優化結構、增加活力、相對穩定、合理流動的要求，根據實際工作需要，選拔一批黨性強、作風正、有較高理論水平和一定黨務知識、工作能力強、群眾信任、具有敬業奉獻精神的黨員干部進基層黨組織班子，增強黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，為實現我縣經濟社會跨越崛起提供強有力的組織保證。
二、范圍和時間。
參加這次換屆選舉的基層黨組織是：縣直八大系統黨委所屬的黨委、總支、支部及隸屬于鄉(鎮)黨委的民營企業黨支部。
三、方法步驟。
(一)宣傳發動。
宣傳發動階段是做為換屆選舉工作的基礎性工作，需做好以下幾方面工作：
1、理順關系，在人事調整中調動的黨員干部，需及時將組織關系轉入新單位支部。各單位要將在本單位在冊人員的黨員詳細造表登記，一式兩份，分別報系統黨委和縣直工委。(表樣另發)。
2、系統黨委成立黨組織換屆選舉工作領導機構，制定換屆選舉實施細則，召開下屬黨組織負責人大會，對黨組織換屆工作進行動員和安排部署。
3、召開支委會，研究召開黨員大會進行換屆選舉的有關事宜，確定召開黨員大會的時間、指導思想、主要議程;組織廣大黨員認真學習宣傳《中國xxx黨章》、《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》、《中國xxx員權利保障條例》和有關文件，對黨員進行召開大會的目的、意義和黨的民主集中制、黨員權利及義務的宣傳教育工作，統一思想、提高認識。
(二)組織選舉。
1、各總支、支部組織全體黨員醞釀推薦并根據多數黨員的意見確定下屆委員會委員預備人選名單。
(1)支委設置的的基本原則：總支部委員會一般設委員5至7人，最多不超過9人，設書記1人，副書記1人。支部委員會一般設委員3至5人，最多不起過7人，設書記1人，副書記1人。黨員人數較少的黨支部(如黨員人數不足7名的)，可不設支部委員會，只設書記1人，必要時增設副書記1人。
(2)支委候選人的條件：堅持四項基本原則，有較高的政治理論水平和堅定的政治信念;有強烈的事業心和責任感，有改革創新精神和較強的工作能力;具有民主作風，能密切聯系群眾，團結同志，實事求是;有較強的協作精神和協調能力，為人表率，廉潔奉公，敢于負責;業務能力強，表現突出。
2、各總支、支部將總支委和支委候選人預備人選報系統黨委審批并報工委備案。
3、各總支、支部收到系統黨委對下屆委員會委員候選人預備人選的請示批復后，嚴格按照《中國xxx基層組織選舉工作暫行條例》的規定進行換屆。
4、召開新一屆委員會第一次全體會議選舉產生書記、副書記。按照“一崗雙責”制度要求，各單位黨總支書記、支部書記原則上由本單位黨員行政主要負責人擔任。
5、新產生的支部書記和支委的分工情況應于換屆后2日內報系統黨委、縣直工委審批備案。
6、因工作需要新組建、撤并、更名的支部，需請示縣直機關工委批準后，在系統黨委的領導下，按照換屆實施方案完成支部的組建工作。
四、工作要求。
做好黨支部換屆工作，對于進一步加強基層黨組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，具有重要意義。
1、加強領導，精心組織。各基層黨委、總支、支部要把這次換屆工作作為組織建設的一項重要工作擺上議事日程，充分發揮領導核心作用，認真研究，精心組織，周密安排，切實抓好換屆選舉工作。對破產改制、黨組織重新設置的企業，待黨組織重新設置后，再進行換屆選舉;對情況復雜、暫不具備換屆選舉條件的困難企業，經上報縣直機關工委同意后，時間上可適當推遲進行，以保證換屆選舉整體工作順利開展。
2、發揚民主，顧全大局。要認真做好宣傳教育工作，在黨員中開展一次增強黨性和遵守民主集中制原則的教育，教育黨員講黨性、顧大局、講團結、守紀律。要發揚黨內民主，保障黨員正確行使自己的權利，使廣大黨員積極參與換屆選舉工作，確保換屆工作順利進行。
3、規范程序，科學運作。基層黨組織換屆工作是黨建工作中的大事，要嚴格堅持候選人條件，認真貫徹德才兼備、注重實績和群眾公認的原則。要嚴肅黨的紀律，嚴格貫徹執行黨的民主集中制原則，嚴格按照《黨章》等有關規定和相關程序進行換屆，杜絕一切違紀行為，發現徇私舞弊的行為將按黨的紀律嚴肅查處。
4、總結換屆選舉工作。各支部要將換屆選舉工作情況寫出書面總結材料，報系統黨委，系統黨委將情況匯總后，以書面材料報縣直工委。
5、部分鄉(鎮)的民營企業黨支部換屆由所屬鄉(鎮)黨委參照方案組織進行。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十六
根據《中國科學技術協會章程》的規定，按照中共紹興市委批轉《中共紹興市科學技術協會黨組關于做好鄉鎮、街道科協換屆工作的報告》的通知精神，為進一步完善鎮科協組織，充分發揮科協作用，擬定于今年9月上旬召開孫端鎮科協第八次代表大會，做好換屆選舉工作。現將有關事項通知如下：
堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發展觀，深入貫徹全國科學技術大會和中國科協第八次全國代表大會精神，認真回顧總結鎮科協近年來取得的成績和工作經驗，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，研究確定今后五年科協工作的主要目標和任務。切實加強鎮科協領導班子和科技工作者的隊伍建設，努力開創鎮科協工作新局面，為深入實施科教興鎮戰略打造技術和人才優勢，為加快建設創新型鄉鎮和社會主義新農村作出應有的貢獻。
鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作分四個階段進行。
（一）調查研究階段：7月206日至7月30日，鎮科協第七屆委員會組織專門力量，在認真學習科協《章程》和市委文件的基礎上，深入村、企業和專業技術組織進行調查摸底；在廣泛征求各方意見的基礎上，根據鎮科協的工作實際和有利于今后工作開展的要求，以不斷加強科普隊伍建設，不斷滿足群眾愿望的需要，研究制訂出切實可行的換屆選舉工作方案。
（二）動員推選階段：8月1日至8月25日，按換屆選舉工作方案，召開好科協換屆選舉工作動員會。按比例分配代表名額到鎮所屬各村及有關單位。各村及有關單位根據分配名額，民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表。
（三）會議階段：8月26日至9月5日，完成換屆選舉的各項籌備工作，召開孫端鎮科協第八次代表大會，選舉產生第八屆科協委員會。
（四）總結提高階段：9月6日至9月15日，換屆選舉后，搞好總結，會議資料及時整理歸檔，并對新一屆委員會成員進行培訓。
（一）代表名額及構成：鎮科協第八次代表大會的代表名額為50名。代表構成的比例一般要求為：負責科普工作的村干部代表24%；教育、文化、衛生界的科技工作者代表18%；農林、水利、畜牧界科技工作者及種養業大戶代表22%；企業界科技工作者代表26%，其中外地來紹創業人員代表10%；鎮機關代表10%。代表中，女科技工作者、女科普工作者原則上不少于20%，大專以上學歷不少于50%。
（二）代表條件：政治素質好，擁護黨的基本路線和方針、政策；在科技創新和科學普及中起到示范帶頭作用；有較高的科學文化素質，較強的參政議政能力；熱愛科協工作，能熱心為科技人員說話辦事，在科技人員中有較高的威信。
（三）代表產生辦法：本次鎮科協代表大會的代表由科協第七屆委員會按比例分配代表名額到鎮所屬各村和有關單位，各村和有關單位要召開會議，根據分配名額民主推薦產生鎮科協第八次代表大會代表，然后提交鎮科協第八次代表大會代表資格審查小組審定。
（一）會議主要議程：
1、鎮領導和縣科協領導講話；
2、聽取并審議鎮科協第七屆委員會工作報告；
3、選舉產生鎮科協第八屆委員會。
（二）委員名額及構成：本次鎮科協委員會委員根據鎮實際，在充分考慮各界別的代表性和科協工作的實際需要，人選確定為15名。
（三）委員的產生：鎮科協第八屆委員會委員候選人，由鎮科協第八次代表大會籌備領導小組提出建議名單，商請人選單位同意，報鎮黨委批準后，提交第八次代表大會選舉產生。委員的選舉實行等額選舉。
1、加強領導。搞好鎮科協第八次代表大會換屆選舉工作，選舉產生鎮科協新一屆科協領導班子，事關鎮經濟和社會各項事業發展的一件大事，是落實科學發展觀和構建和諧社會的有力舉措。各村及有關單位要把換屆選舉工作列入重要議事日程，集中一定的時間和精力，以嚴肅認真的態度搞好這次換屆選舉工作。
2、強化指導。本次科協換屆選舉工作時間緊、程序要求高、政策性強。各村及有關單位要認真組織、加強指導、周密實施、嚴格程序、照章辦事，按照科協章程的規定做好換屆選舉工作，確保大會的順利進行。
3、落實保障。各村及有關單位要高度重視科協組織的換屆選舉工作，把它作為增強全民科技意識，提高科技人員地位，發揮科技作用的新契機，要克服怕麻煩求簡單的思想，做到思想統一、責任落實、措施落實和經費落實，要長期關心和支持科協組織的活動和發展。
換屆選舉工作計劃（實用17篇）篇十七
通過競選，給予少先隊員更多的展示自己才華的機會，使有才華、有能力、愿意為集體工作的隊員脫穎而出，使我校的少先隊工作有一個組織性強、踏實能干、充滿戰斗力的大隊部。
公開、公正、公平、民主的原則。
1、三至六年級品學兼優的少先隊員。
2、熱愛學校，熱心少先隊工作。曾擔任中隊委職務，有一定的活動能力和組織管理能力，能積極主動為隊員服務，向隊員負責，起到模范帶頭作用。
3、善于團結大多數同學，在同學中有威信。工作積極主動、富有創新精神。
4、踏實肯干，責任心強，能獨立完成老師交辦的各項工作。有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力，能創造性地開展工作。
5、刻苦學習，富有正義感。以身作則，能起榜樣帶頭作用。
第一階段：各班民主選舉擇優推薦候選人。（9月23日）。
各班中隊委評選。
各中、小隊進行編隊改選，競選的原則，條件，程序參照大隊干部選舉方案：
（1）隊員民主申報。
（2）班級競選演講。
（3）隊員投票。
（4）征求任課教師意見。
（5）中隊輔導員報大隊部批準。
中隊干部數的確定為每班隊員數30人以上5—7名（從咱班44人中，選7人），中隊人數30名以下5名。小隊干部每班6—8名（咱選8名）。隊長產生后在中隊中舉行就職演說，宣布任職決定。
學校大、中、小隊干部采取每學年民主選舉一次。作為少先隊隊伍建設的一項常規工作，旨在規范少先隊工作，培養和促進隊員綜合素質得到鍛煉，增強隊員們的民主、參政的`意識，各方面能力不斷提高。