<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)

    時間:2025-07-11 作者:JQ文豪

    在勞務市場上,勞務公司與用工單位之間簽訂勞務合同,明確雙方的權益和責任。接下來,我們將為大家分享一些勞務行業的成功經驗和實踐。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇一

    甲乙雙方根據《_勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,共同訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

    (一)合同期限和工作內容。

    第一條:本合同自________年________月________日起至________日止期限為________月。

    第二條:根據甲方工作需要,乙方同意從事________崗位工作。

    第三條:甲方向乙方免費提供食宿,甲方延長乙方工作時間,應安排乙方同等時間補休。

    (二)勞動報酬。

    第四條:甲方每月以人民幣的形式足額支付乙方工資大寫:________元,(小寫:________)不得拖欠。

    (三)勞動紀律和規章制度。

    第五條:乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

    第六條:乙方應保守甲方的商業秘密,甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

    第七條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據單位規章制度,給予相應的經濟處罰。

    第八條:甲方解除合同應提前十五個工作日通知乙方,乙方解除合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

    (四)違反勞動合同的責任。

    第九條:當事人雙方違反本合同時,應承擔違約責任,向對方支付違約金。

    (五)其他。

    第十條:本合同未盡事宜,雙方可另協商解決。

    甲方:________(用人單位)簽字蓋章:________。

    乙方:________(勞動者)簽字蓋章:________。

    ________年________月________日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇二

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方根據《_勞動法》、《_勞動合同法》以及甲方所在地的有關法律、法規和條例的規定,本著合法、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同,并全面履行本合同約定的各自義務。

    一、勞動合同期限:

    合同期限年,自______年___月____日起至_____年___月____日止,其中試用期自_______年___月____日起至______年___月____日止。合同期滿即行終止。如經雙方協商一致,可辦理續訂下一個勞動合同的期限手續。

    二、工作內容和工作地點:

    甲方根據經營業務的需要,安排乙方擔任工作,乙方必須根據崗位職責認真履行崗位工作內容。服從甲方的領導,按時、按質、按量完成工作任務。

    甲方可根據經營業務需要,或根據乙方的實際能力和工作表現,在約定的工作職責范圍內調整乙方工作崗位,也可臨時安排乙方從事其他崗位工作。乙方應服從甲方所作的調動。乙方的工作地點在甲方酒店大樓(包括大樓內部和大樓外部屬于酒店管轄的區域),以及與甲方經營有關的場所(如:出差、外賣、外出銷售等)。

    三、勞動保護和勞動條件:

    甲方為乙方提供安全、衛生的工作環境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環境下從事工作。甲方根據工作的實際需要,向乙方提供與其工作相適應的統一勞動保護用品。乙方應自覺根據甲方的要求使用勞動保護用品,按甲方的操作規程和有關安全、衛生方面的規定進行操作,增強自我保護意識。

    四、工作時間和休息休假:

    (一)甲方根據本酒店生產經營的特點,針對不同崗位,分別實行標準工時制、綜合計算工時制、不定時工作制等三種工時制度。乙方根據所在崗位的工作特性實行相應的工時制度。

    (二)甲方由于經營任務需要,可以延長乙方工作時間或安排乙方加班,但必須有部門領導審批的加班申請表作為結算加班費的依據。乙方延長工作時間的時數不超過法律規定的時數,乙方的休息日及上下班時間由甲方根據工作需要作統一安排。

    (三)有下列情形之一發生時,乙方應當服從甲方的加班安排:

    2、酒店設施設備發生故障影響經營,必須及時搶修;。

    3、酒店設施設備需要連續運轉以調試、檢修或清潔、保養;。

    4、大型宴會服務、重要貴賓接待。

    (四)乙方享有法律、法規規定的各類休假日以及甲方規定的各類假期。乙方享有各類假期的具體規定詳見《員工手冊》。

    五、勞動報酬:

    (一)乙方在試用期內,每月基本工資為稅前元人民幣。試用期滿后,每月基本工資為稅前元人民幣。元為績效考核工資。

    甲方對乙方實際出勤情況及業績考核情況發放績效考核工資。

    (二)乙方工資實行月薪工資制。發薪日期為每月28日,發放當月工資。發薪日如遇法定節假日或公休日,甲方應提前支付工資。

    (三)甲方安排乙方加班加點工作后,應支付加班工資或安排乙方同等時間補休。

    (四)甲方按國家、上海市和甲方的有關規定支付乙方的各類假期工資。假期工資基數的具體規定詳見《員工手冊》。

    (五)合同期內,如遇乙方因個人原因(違紀、曠工、事假等)給甲方造成重大經濟損失或嚴重惡劣影響,甲方可按酒店的相關規定,降低乙方的職級和工資標準。

    (六)合同期內,如遇甲方經營發生重大變化出現減產或停工,乙方在減產停工期間的工資或生活費按照國家或上海市的有關規定發給,乙方所得工資不低于當年上海市規定的最低工資標準,或所得生活費不低于當年上海市規定的城鎮居民最低生活保障標準。

    (七)合同期內,如遇乙方發生工傷事故或患病,其工傷及患病期間工資按國家及上海市的有關規定發給,乙方所得不低于當年上海市規定的最低工資標準。

    六、社會保險:

    甲方根據國家和上海市有關社會保險的法律、法規和行政規定為乙方繳納以下第種形式社會保險費。法律規定應由乙方個人繳納的社會保險費由甲方代扣代繳。

    (一)上海市(城鎮)社會保險。

    (二)上海市外來從業人員綜合保險及管理費。

    七、勞動紀律與獎懲:

    乙方遵守甲方的規章制度和勞動紀律,在工作過程中嚴格遵守安全生產規則、操作程序和工作規范,鉆研技術,掌握必需的技術本領,愛護甲方的財產,維護甲方的利益和聲譽,參加甲方組織的各類培訓,努力完成本職工作和上司臨時指派的任務。

    甲方依據規章制度對乙方進行管理和獎懲。乙方違反規章制度和勞動紀律,甲方有權給予紀律處分或經濟處罰,直至解除勞動合同,詳見《員工手冊》及相關規章制度。若乙方工作表現均符合甲方要求并有杰出表現的,甲方按《員工手冊》規定給予嘉獎。

    八、勞動合同的解除與終止:

    (一)雙方協商一致,可以解除勞動合同。

    (二)乙方在合同期內提前三十日以辭職書形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除本合同。

    1.乙方在提出辭職之后的法定通知期內,應當繼續履行本合同約定的義務,不得擅自提前離職。若有違反,則乙方屬于違約解除勞動合同,并支付與法定通知期相等天數的工資轉為賠償金。

    2.若乙方在工作期間給甲方造成經濟損失而尚未承擔相應責任或賠償的,乙方應當在辦理離職手續前承擔其應負的責任或賠償經濟損失。

    3.乙方提出辭職后,應當履行辦理工作交接、歸還甲方所屬財物的義務。

    (三)合同期內,甲方如有屬于《_勞動合同法》第三十八條所描述的情形之一,乙方可以解除勞動合同。

    (四)合同期內,乙方如有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不支付經濟補償:

    1.試用期內,被證明不符合錄用條件的;。

    3.嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;。

    4.甲方因破產或瀕臨倒閉而宣告解散或經營期滿的;。

    6.以欺詐、脅迫的或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同。(如提供虛假應聘資料、隱瞞重大病史等)。

    7.被依法追究刑事責任的以及被拘留、勞動教養、強制戒毒的。

    (五)合同期內,如有下列情形之一,甲方提前30天以書面形式通知乙方或額外支付一個月工資后,可解除勞動合同:

    2.勞動者不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經協商未能就變更勞動合同內容達成協議的。

    (六)如有屬于《_勞動合同法》第四十條所描述的情形之一,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續。

    九、法律責任及違約賠償:

    (一)甲方違反本合同約定,應當按照《_勞動法》、《_勞動合同法》及有關的法律和法規規定承擔法律責任和法定賠償責任。

    (二)乙方違反本合同約定,或違約解除勞動合同,應當承擔賠償責任。賠償范圍包括下列內容但不限于以下內容:

    1、甲方為招聘乙方而支付的中介費或其他高額招聘費用;。

    2、乙方因個人原因,對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

    3、乙方損壞或丟失甲方財產、設備的賬面價值;。

    4、乙方違約解除勞動合同給甲方造成的損失;。

    5、乙方泄露甲方商業秘密給甲方造成的損失;。

    6、甲乙雙方約定的其他賠償項目:賠償費用的具體計算標準按照甲方的有關規定執行。

    (三)乙方尚未履行完約定的服務期,提出辭職或合同到期不愿續簽的,應當向甲方支付違約金。乙方支付的違約金數額不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。違約金的具體計算標準按照甲方的有關規定執行。

    十、合同變更:

    本合同自簽訂之日起即具有法律效力,雙方必須嚴格執行。經雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當采用書面形式。書面形式包括《勞動合同變更書》、《人事變動表》、《工資變動表》等。相關的書面形式經雙方簽字后,即成為本合同內容變更的協議文本。

    十一、員工手冊。

    (一)《員工手冊》是本合同的組成部分,已由甲方發給乙方,乙方已閱讀知曉《員工手冊》的內容并同意遵守執行。

    (二)《員工手冊》的內容因甲方經營管理的需要可隨時修訂。修訂《員工手冊》中直接涉及勞動者切身利益的規定時,甲方應與酒店職代會協商確定,并將修訂后的內容以酒店備忘錄的形式發布,并進行公示或告知乙方。

    十二、勞動爭議的處理:

    甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決。協商不成的,當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

    十三、勞動關系相關文件、文書的送達地址:

    乙方確定以下地址作為本合同期內必要情況下有關勞動關系管理相關文件、文書的送達地址。以下地址如果今后發生變化,乙方應及時書面通知甲方。甲方按約定地址寄送即為送達,甲方對由此而導致的一切后果不負責任。

    地址:

    郵編:

    十四、附則:

    (一)本合同的未盡事宜,按國家和上海市的有關法律、法規和行政規定執行。

    (二)本合同內容若有與國家和上海市的有關法律、法規相悖的,按有關法律、法規執行。

    (三)本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方簽字之日起生效。

    甲方(公章):_________。

    乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    _________年____月____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇三

    甲方因生產、工作需要,經考核、錄用乙方為臨時工作人員,根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

    自_____年____月____日至_____年____月____日。

    甲方錄用乙方在河南省宜陽縣冠宇.水晶城工地_________水電預埋、安裝_________(崗位)。

    乙方工作內容為:冠宇水晶城2#樓所有劃分的_________水電預埋、安裝_________工作。

    乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時,甲方根據生產(工作)需要調整乙方作息時間。因生產(工作)需要,可安排乙方加班。

    (一)乙方的工資按月發放。

    1、工資標準按天發放:/每天。

    2、按完成工作量:每平米19元。

    3、按完成工作量:每噸_________元。

    (二)、發薪日期

    每月5日前發放上月工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付,

    (三)、調薪。

    乙方同意甲方根據實際情況及工作年限、獎罰記錄、崗位和工作內容變化等,調整工資標準,如果是按工作量完成的崗位,按市場價相應浮動。

    甲乙雙方按國家規定參加社會保險。

    乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

    乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

    乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇按國家有關生育保險政策規定執行。

    甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安合衛生及有關規章制度培訓。

    甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施,發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,不違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

    (一)甲方為乙方提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,雙方另簽訂書面的《培訓與服務協議》,如果約定的服務期與勞動合同約定的合同期一致的,以后到期的為準。

    (二)乙方掌握甲方的商業秘密及與知識產權相關的保密事項,不管是在勞動合同期內,還是在離職后,乙方都應遵守甲方的保密規定,嚴格保守甲方的`商業秘密。不得利用工作之便,影響甲方的經營和形象,或與甲方竟爭市場,損害甲方的利益,甲方可根據實際需要決定是否與乙方簽訂《竟業限制合同》,約定竟業限制范圍,經濟補償的數額、支付方式,限制的年限及違約責任等。

    八、解除和終止。

    本勞同合同的解除或終止,依《勞動合同法》及甲方的規章制度規定執行。

    甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應照甲方規定的離職程序、辦理工作交接及其他離職手續。只有在乙方按照甲方的離職程序辦理完工作交接及其他離職手續后、甲方才與乙主結算所有的債務(包括工資、加班工資、經濟補償等),并為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

    乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

    (一)甲方為其支付的培訓費和招收錄用費。

    (二)對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

    (三)甲方違反規定或本同的約定解除勞動合同的,應按照法律規定支付乙方賠償金。

    (一)甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決,不愿協商或協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

    (二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

    (二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決:

    (三)本合同不得涂改;。

    (四)本合同如需同時用中文、外文書寫,內容不一致的,以中文文本為準;。

    (五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份;。

    (六)本合同于_____年____月____日生效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

    第一條本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為年月日起至年月日止。

    第二條甲方根據工作需要,安排乙方在工作崗位,乙方的工作任務為,工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機場內10號路。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    第三條乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方于每月15日支付工資,支付的工資為元/月,其中試用期的工資為元/月?;蛘邔嵭杏嫾?,計件單價為。

    第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

    第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

    第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

    第七條雙方其他約定。

    第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇五

    甲方:

    乙方:

    第一條根據《_勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

    第二條乙方為符合就業年齡的_合法公民,有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。

    第三條乙方的基本情況:籍貫現住址:________性別:________年齡:________健康狀況:________婚姻狀況:________已選擇的工作崗位:________。

    第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。(其中試用期月,從____年____月____日至____年____月____日)。

    第五條甲方的權利和義務:

    1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作,并為乙方提供必要的工作條件。

    2、甲方依據酒店業的特殊性安排乙方的工作時間,并為乙方提供必要的勞動保護用品。

    3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。

    4、甲方有權制定相關的企業管理制度,有權依據制度對乙方進行行為規范和考核,對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。

    5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊,發生類似事件乙方有權辭職。

    第六條乙方的權利和義務:

    1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務,服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。

    2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度,不得違背甲方的合理安排和意愿。

    3、乙方必須按操作規程進行工作,凡違反操作規程而導致的人身傷害事故,甲方不承擔任何責任。

    4、乙方在工作之余(如休息期間或假期)發生的意外傷害等責任事故,或造成他人人身財產損失,甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害,甲方不承擔責任。

    5、乙方在工作期間,不管有任何理由,不得打架斗毆等違法事件,如有發生甲方將無條件辭退所有參與者,并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。

    6、乙方應愛護公共財產和設施,如有損壞按原價賠償。

    第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失,乙方同意甲方推遲20天發放工資,即上月工資在下月20日發放。

    第八條甲方每月發放一次薪酬,如遇特殊情況不能按時兌現薪酬,甲方將向乙方說明。

    第九條個人行為保證金符合下列條件,甲方將如數退還:

    1、屆滿合同期,或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈,并經甲方負責人準許的。

    2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。

    第十條個人行為保證金符合下列條件,甲方不予退還,同時甲方可以繼續追究乙方的賠償責任:

    1、不按規定程序辦理辭職的。

    2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。

    3、打架斗毆或其他違法行為,給酒店帶來負面影響和損失的。

    4、偷竊客人財物和酒店財產的。

    第十一條乙方在甲方處的試用期為60天,試用期間雙方均可視情況解除合同。

    第十二條乙方在甲方處工作滿一周年,如繼續被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作,可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。

    第十三條乙方在本店工作期間表現突出,并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的,甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。

    第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時,甲方將從其工資中全額扣回。

    第十五條本合同共二頁,一式兩份,雙方各執一份。

    第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。

    甲方:

    乙方:

    簽訂合同時間:

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇六

    一、雙方在簽訂本合同前,應認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應如實填寫,本合同一經簽訂,即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

    二、簽訂勞動合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。

    三、本合同中的空欄,由雙方協商確定后填寫,并不得違反法律、法規和相關規定;

    四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的,應經勞動保障部門批準。

    五、本合同的未盡事宜,可另行簽訂補充協議,作為本合同的附件,與本合同一并履行。

    六、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,并不得擅自涂改。

    七、本合同簽訂后,甲、乙雙方各執一份備查。

    為建立勞動關系,明確權利義務,根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方遵循誠實信用原則,經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守執行。

    本合同期限采用下列方式。

    1、有固定期限:本合同期限為___年,自____年___月___日至____年___月___日止。

    2、無固定期限:本合同期限自年月日開始履行,至法定條件出現時終止履行。

    (二)試用期。

    雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內):

    1、試用期從自____年___月___日至____年___月___日止。

    1、甲方根據生產(工作)需要,安排乙方在____生產(工作)崗位,并為乙方提供必要的生產(工作)條件。

    2、乙方應按照甲方對本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標。

    1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范,并對乙方進行安全衛生教育,杜絕違章操作和違章指揮。

    2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,必須告知乙方所從事的工作(生產)崗位,存在職業危害因素的名稱、可能產生的職業病危害及后果按國家規定定期安排從事職業危害工作的乙方進行健康檢查。

    3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間,甲方按國家規定為其提供勞動保護。

    4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

    1、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律,依法對乙方進行規范和管理。

    2、乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度,服從甲方的管理。

    1、甲方安排乙方實行第項工作制。

    (1)、標準工作制:甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

    (2)、綜合計算工時工作制。

    (3)、不定時工作制。

    2、甲方按規定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假等帶薪假期。

    1、甲方按照本市最低工資結合本單位工資制度支付乙方工資報酬。

    具體標準工資為___元/月,乙方試用期工資為___元/月。

    2.甲方每月___日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    3、甲方安排乙方加班加點工作,應按國家規定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發放時間為。

    1、甲方必須依照國家和地方有關規定,參加社會保險,按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。

    2、甲方可以根據本企業的具體情況,依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權依此享受甲方規定的福利待遇。

    具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

    1、雙方協商同意的;

    2、由于不可抗力或合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調整生產項目,機構調整、撤并等。

    具有下列情形之一,本合同應即終止:

    1、本合同期限屆滿;

    2、乙方達到法定退休條件的;

    3、法律法規規定的其他終止情形。

    甲方:___________乙方:___________。

    代表人:_________代表人:_________。

    電話:___________電話:___________。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇七

    使用方:(簡稱甲方)。

    架子搭設工程服務方:(簡稱乙方)。

    根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范jgj130-20xx,工程施工架子搭設專業化的要求和部頒標準、規程及有關政策法規。結合當前建筑業實際情況,為明確甲、乙雙方在本項建筑工程腳手架搭設使用與服務過程中的權利、義務和責任;更好地完成建筑工程腳手架的搭設任務,經雙方協商同意,達成如下協議條款:

    第一條工程概況:

    一、建筑工程名稱:江西惠恩國際大酒店。

    二、建筑工程地點:高安市瑞陽大道以北。

    三、腳手架搭設形式:雙排落地式鋼管腳手架及各層滿堂支撐架。

    1、腳手架搭設高度:按建筑物高度。

    2、腳手架承包方式:包工。

    3、腳手架搭設材料:鋼管、扣件、安全網、走板。

    4、雙排鋼管架:按建筑施工圖計算面積;滿堂支撐鋼管架:按建筑施工圖計算面積。

    四、腳手架搭設建筑面積:按建筑面積計算平方米。

    五、腳手架搭設單價:副樓(多層)雙排落地式鋼管腳手架人民幣柒元/平方米;。

    六、合同服務總金額包括范圍如下:

    1、各層滿堂支撐鋼管架搭設,必須滿足模板施工需要;。

    2、鋼管腳手架的搭設、加固、拆除;。

    3、腳手板、安全網的張掛、鋪設、維護、拆除;。

    4、材料的場內運輸及場外運輸;。

    5、編制腳手架搭拆施工方案;。

    6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料;。

    7、無償搭設、拆除:電梯井內架搭設、電梯井口圍護、砼攪拌機防護棚、鋼筋制作場防護棚、砂漿機處防護棚以及在安全隱患范圍內的施工機械設備處、卸料平臺、轉料平臺、施工安全通道搭設、每個樓層的施工電梯平臺架、樓梯欄桿搭設、屋面構件施工架應滿足泥水作業要求、樓梯口臨邊圍護、施工洞口臨邊圍護、基礎基坑臨邊圍護、安全出入口的防護棚、工棚及項目部辦公室上空的懸挑防護棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設等。

    8、工人工傷保險和工人住院醫療費用等均包含在合同服務總金額內。出現工傷事故,乙方應及時組織搶救,支付醫藥費等費用,甲方不承擔任何費用支出。

    第二條腳手架使用期限和搭設工期:

    根據本建筑工程進度的實際情況,乙方及時搭設和拆除鋼管腳手架,必須滿足施工要求。

    第三條計算方法和付款辦法:

    一、計算方法:腳手架搭設面積按單位工程建筑面積平方米計算。腳手架搭設總價款以各項建筑面積乘以各項單價計算。

    二、付款辦法:

    1、按每層腳手架的搭設形象進度支付。每層搭設完成實際工程量甲方支付完成的工程量款項的70%。

    2、每層滿堂架搭設完成、甲方支付完成的工程量款項的70%。

    3、腳手架工程搭設完畢,甲方支付架子工程款不得少于合同金額70%,30%尾款待乙方拆完架并清理完畢時一次性付清,不留余款,若有變更部分,按實結算。

    第四條腳手架搭設的安全質量要求:

    一、腳手架搭設應嚴格按建設部jgj59-88《建筑施工安全檢查評分標準》及《江西省建筑施工檢查評分標準實施細則》中腳手架檢查評分標準實施細則執行,搭設質量必須符合施工驗收要求。

    二、結合施工現場實際情況嚴格按所制定的搭設方案及甲方工程技術人員的交底要求搭設。

    三、腳手架搭設操作工須經專業化安技培訓后持證上崗,操作證復印件注明使用工地并經架子服務公司蓋章。

    四、腳手架搭設具體技術要求按腳手架相關標準和細則執行。

    五、乙方工人必須認真的遵守有關安全施工的規章制度,嚴格執行安全操作規程,對違反安全操作規程的行為,甘愿受罰,每次罰款在乙方進度款時扣除。對甲方提供的安全生產設施,乙方經檢查合格后方可使用。施工中如因違反上述規定而發生傷亡事故,由乙方負責一切法律責任,并承擔所發生的一切費用。勞動保護用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計劃,甲方協助解決,但費用乙方負責。

    六、乙方必須貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及甲方的各項規定,嚴格按安全規章組織施工。乙方對承包搭設的腳手架安全負有全部責任,凡因乙方搭設質量原因而造成的安全事故,均由乙方承擔一切責任。

    第五條甲、乙雙方的責任與義務:

    一、甲方的責任與義務:

    1、為確保腳手架搭設的工期和質量,甲方應按照本合同的規定履行自己應負的責任,按期及時拔付架子搭設勞務款。并提供場地供乙方堆放材料,同時做好腳手架基礎設施的場地平整,夯實、清除障礙物等工作。

    2、甲方施工使用架子時,不得隨意破壞連墻點和加固設施,裝飾腳手架的架上的荷載不得超過200kg/m2,上下皮腳手架堆物不得超過50kg/m2,不得往架上亂丟磚頭、土塊等雜物,否則造成連墻點被毀,頂撐脫落,腳手板脫落,架子失穩等造成安全事故責任由甲方負責。

    二、乙方的責任和義務。

    1、乙方必須執行甲方的施工的方案和安全技術交底,嚴格遵守各級安全監督的有關規章制度,服從各級有關部門的監督和檢查。

    2、乙方應組織操作工人及材料進場,密切配合甲方的施工進度要求。保質保量完成甲方交付的任務,架子搭設應與工程施工同步,超過主體施工層1.5米,不得影響施工進度,否則拖延工期造成損失由乙方負責。

    3、架子經驗收簽證交付使用時,乙方應在施工期間負責對架子工程的巡查、維護和加固,如發現鋼管及扣件不牢固或者安全網爛脫落必須當天整改。若因搭設質量和防護而引起的安全事故由乙方負責。

    4、乙方對甲方及有關部門提出的架子搭設工程安全隱患應及時整改、消除隱患,并做好整改后的復核簽證,平時應主動配合做好架子搭設的分段驗收、交接班手續和簽證工作。

    5、自覺做好施工現場的安全生產、文明施工、不亂堆放材料,做到工完料盡,做好安全網的掛設,保證整個外架的垂直、牢固、整齊和清潔。

    6、乙方承包外腳手架同時包括:外腳手架的全新安全網立面掛設,樓層標志掛設,其安全網及樓層標志工時費含在包工價格之內。

    7、乙方承包外腳手架施工包括:施工全過程的施工進度所用材料計劃及人力配備必須滿足甲方的進度要求。

    8、乙方承包甲方外腳手架施工包括:施工用料全過程的場地運輸費,拆卸材料堆放及清理材料運輸費在內。

    9、乙方承包腳手架最后的拆卸工序,嚴禁隨拆隨拋高空墮落,必須按每拆一層放一層,再拆第二層的施工方法。

    10、乙方承包甲方外腳手架工程施工,其承包價格均包括:乙方施工的勞保工資、福利工資、獎勵及處罰工資等一切待遇。

    11、乙方承包甲方外腳手架施工包括:電梯井口防護搭設、樓梯上下防護搭設,安全標志掛設等工序,材料均用鋼管搭設。

    12、乙方承包甲方外腳手架施工包括:適用于鋼管腳手架安全施工規范要求及高安市安全監督站有關規定要求,并通過驗收合格要求。(即包安裝、包驗收、包合格的三包要求)。

    第六條對事故的處理和責任:

    甲、乙雙方應自覺履行合同,互相支持和配合,杜絕事故的發生,萬一發生傷亡事故,應根據事故的性質,按照事故的報告規程及時報告有關單位,并根據查處責任事故的規定,及時組織調查,查清原因,查明責任,并追究責任人和責任的經濟損失和經濟賠償,嚴肅查處事故的責任者。施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故(含第三者)均由乙方負責全部。

    第七條違約責任及解決方法:

    1、甲、乙雙方因故未能履行合同簽約的責任,應在顧全大局的情況下,雙方協商、妥善解決。雙方協商未果時,可邀請高安市建筑安全監督站協商解決。

    2、乙方所搭鋼管項目必須符合甲方創建高安市文明工地的要求;被安監站、質監站及有關政府主管部門發出停工整改通知(因腳手架原因),每一次應向甲方支付人民幣3萬元違約金;停工整改時間超過三天以上,每超過一天再多支付違約金人民幣5000元/天。

    3、外墻架子搭設應與工程施工同步,超過主體施工層1.5米,不得影響施工進度,否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叁仟元。

    第八條附則:

    一、本合同一式叁份,其中甲方壹份,乙方壹份,為加強合同的管理和監督,合同應在高安市住宅建筑工程有限責任公司備案壹份。

    二、本合同自雙方簽字蓋章后生效,執行中若有變更或出現尚有未考慮事項,可簽訂補充協議。

    第九條雙方認為其他需明確的條款:

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇八

    為建立勞動關系,明確權利義務,依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

    第一條本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中試用期為_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    第二條甲方根據工作需要,安排乙方在_________工作崗位,乙方的工作任務為_________,工作地點為廈航杭州基地項目a地塊機場內10號路。經雙方協商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時完成工作任務。

    第三條乙方按甲方規定完成工作任務的',甲方于每月15日支付工資,支付的工資為_________元/月,其中試用期的工資為_________元/月。或者實行計件制,計件單價為_________。

    第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

    第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的,支付乙方經濟補償。

    第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

    第七條雙方其他約定。

    第八條本合同雙方各執一份,涂改或未經授權代簽無效。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇九

    甲方:

    乙方:

    籍貫:

    身份證號碼:

    聯系電話:

    1、凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

    2、簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

    3、凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

    1、工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

    2、每月享有帶薪休息日。

    3、員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

    1、合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

    2、凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

    3、工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

    4、賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

    本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

    甲方代表:

    _____年_____月_____日。

    乙方:

    _____年_____月_____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十

    甲方:

    法定代表:_________。

    電話:______________。

    乙方:

    性別:____。

    出生__年__月__日:____年_____月_____日。

    籍貫所在地:__________。

    身份證號碼:____________________。

    現住址:___________________。

    電話:_______________。

    根據國家和地方的法律、法規及有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽定本合同,共同遵照履行。本合同自簽定之日起生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    一、聘用合同期限。

    本合同期限為年,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。其中試用期為_____個月,自_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

    二、聘用合同關系。

    1、甲方同意聘用乙方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并支付給乙方相應的勞動報酬。

    2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所屬企業部門的工作崗位上從事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。

    三、聘用合同義務和權力。

    1、甲方有根據國家和地方的法律、法規及有關規定,制定本單位規章制度、勞動紀律、崗位職責、工作程序、操作規范、獎懲條例、管理辦法、考核標準和各項工作要求、標準、條例、規定、規范、制度的義務和權力,并以此作為履行本合同的有效法律依據。

    2、甲方有根據崗位工作需要,為乙方提供或進行職業道德、專業技術、業務知識、規章制度、崗位紀律等方面學習或培訓的義務和權力。

    3、甲方有根據國家和地方的有關規定、乙方從事的崗位、以及乙方的.工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣的形式按時支付給乙方工資待遇的義務。

    4、甲方有根據乙方的工作效率的高低及工作態度、工作成績和工作表現的好壞,對乙方的工作崗位和工資進行調整和升降的權力。

    5、甲方有按照國家的相關規定,對乙方實行符合本行業職業特點的工作日制和工作時間的權力。

    6、乙方如有違反甲方制定的各項規章制度和崗位紀律,甲方有進行批評教育或按照相關規定給予相應處理的權力。

    7、乙方有嚴格遵守國家的法律法規和甲方制定的各項條例、標準、規范、要求、規定、紀律、職責、程序、制度,服從甲方的領導和管理的義務。

    8、甲方按照國家和地方的有關規定和因工作需要,為乙方辦理的各相關證明、證件,全部由甲方統一辦理相關手續,所產生的相關費用,乙方個人應承擔繳納的部分,甲方有權從乙方的工資中代為扣繳。但應及時告知乙方并說明。

    聘用合同的變更、解除、終止和續簽。

    1、甲乙雙方協商一致,可以變更本合同的相關內容。

    2、因工作需要或因國家和地方的有關規定發生變化,本合同確需變更的,由甲乙雙方按照規定程序簽訂《聘用合同變更書》并以書面形式確定合同變更的內容。

    甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

    ※違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或失職、瀆職、造成嚴重后果的;。

    ※嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作無法正常進行的;。

    ※違反國家法律法規,被刑事處罰的;。

    ※在試用期間被證明不符合本崗位要求,而又拒絕調整其工作崗位的。

    5、乙方有下列情形之一的甲方可以單方面解除本合同,但應提前告知乙方:

    ※患病或者非因公負傷,不能從事原工作或不能從事由甲方安排的其他工作的;。

    ※經甲方考核不合格又拒絕調整工作崗位的,或雖同意調整但到新崗位后考核仍不合格的。除上述情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協商一致的,乙方應當堅持正常工作,繼續履行本合同。

    有下列情形之一的本合同即行終止:

    本合同期限屆滿;。

    甲乙雙方約定的合同終止條件出現;。

    8、本合同期滿前,甲乙雙方協商一致,可按照規定程序續簽聘用合同,續簽合同應在本合同期滿前一月內辦理。合同期滿沒有辦理終止合同手續,而存在事實聘用關系的視為延續聘用合同,延續聘用合同的期限與原合同期限相同。

    甲方:(蓋章)。

    乙方:(簽字蓋章)。

    法定代表人:_______________。

    ____年_____月_____日。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十一

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條甲、乙雙方同意按以下第種方式來確定本合同期限:

    1、固定期限:自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。

    3、以完成一定的工作任務為期限:自______________年_______月_______日起至工作任務完成時即行終止。其中試用期自______________年_______月_______日起至______________年_______月_______日止。

    二、工作內容和工作地點。

    第二條本合同簽署時,乙方在_______部門擔任_______工作,乙方同意在甲方安排的工作地點_______從事工作。乙方應根據崗位、職務和職級所確定的責任,按甲方要求,在規定的時間內按質按量完成規定的任務。

    第三條根據甲方工作需要和遵循合理原則,及乙方的能力(專業、技能、體力、業績等)和工作態度,甲方可對乙方的工作崗位、工作地點和職務作必要調整,調整要雙方協商一致,書面同意。調整包括將乙方派往甲方分公司(本市及外省市)或甲方的關聯企業(甲方參股投資的公司)相應的崗位和職務。

    三、工作時間和休息休假。

    第四條工作時間。

    根據乙方工作崗位確定乙方執行以下第_______種方式的工時工作制。

    1、標準工時制:乙方每日工作時間、每周總工作時間不超過國家標準,具體工作時間由甲方統一安排。(不含用膳和工作間歇時間)。

    2、綜合計算工時工作制:乙方的工作時間,甲方依據《勞動法》及本市相關規定并根據經營需要總體安排,在核定的工作計算周期內,員工總的工作時間不超過法定工作時間。(不含用膳和工作間歇時間)。

    3、不定時工作制:乙方的工作時間,甲方可依據《勞動法》及本市相關規定并根據乙方工作性質和職責,在保證完成甲方工作任務的情況下,由乙方自行安排工作和休息。

    在本合同履行期間,甲方因經營需要,并經雙方簽訂變更合同后,調整乙方工作崗位的,乙方的工作崗位發生調整的,相應的工作時間也將發生調整。

    第五條休息休假。

    1、甲方保證乙方每周至少休息一天。

    2、乙方依法享有法定的節日假、婚喪假、產假和計劃生育假等有薪假期。

    3、甲方在工作日、休息日或法定節假日安排乙方加班加點的,甲方按《勞動法》有關規定支付加班工資或給予同等時間的補休。

    四、勞動報酬。

    第六條按甲方現行的工資制度,乙方工資由基本工資、崗位工資、補貼組成,其中基本工資為,崗位工資為_______元,補貼為_______元,試用期每月基本工資為_______,崗位工資為_______元,補貼為_______元。員工加班和請假的計算基數按照基本工資予以核算。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動,與員工協商一致按新的工資標準確定。

    第七條甲方實行下發薪制。每月十日以法定貨幣形式按規定支付乙方上月工資。(如有更改,提前下發通知)。

    乙方依法應當繳納的個人所得稅,由甲方在發薪時依法代扣代繳。

    五、勞動保護和勞動條件。

    第八條甲方為乙方提供國家規定標準的工作環境和勞動工具,配發必要的安全、適用、有效的勞動保護用品,保證乙方在人身安全及人體健康不受危害的環境條件下從事工作。

    第九條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。乙方應嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作流程。

    六、保險福利。

    第十條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

    第十一條乙方因工傷或患職業病、實行計劃生育以及女職工孕期、產假、哺乳期等有關費用和相關待遇均按國家和本市有關規定執行。

    第十二條乙方因病或非因工負傷期間的醫療期、醫療費用及病休待遇等按國家和本市以及公司有關規定執行。

    七、勞動紀律。

    第十三條乙方應當遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度和《員工守則》、等,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。保守甲方商業秘密,維護甲方利益。

    乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理或處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

    八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂。

    第十四條本合同訂立后,在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前,經甲乙雙方協商同意,可對本合同內容作部分修改、補充、變更相關內容。

    第十五條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十六條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同(乙方應無條件接受):

    1、在試用期間,被證明不符合錄用條件(根據甲方所作出的試用期評估結果確定);;。

    2、嚴重違反甲方的規章制度的;。

    3、工作失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;。

    5、被司法機關依法追究刑事責任的;。

    6、法律、法規規定的其他情形。

    第十七條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方,或甲方以支付乙方相當于一個月工資替代其義務的:

    2、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    4、甲方因經營狀況不善等經濟性原因,確需依法裁減人員的,按照有關規定的程序,經向勞動行政部門報告后,可以依法裁減人員,解除本合同。

    第十八條乙方有下列情形之一的,甲方不能解除本合同:

    1、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;。

    2、乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;。

    3、乙方在孕期、產期、哺乳期內的;。

    4、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;。

    5、義務服兵役期間的;。

    6、在甲方連續工作滿十五年,且距法定退休年齡不足五年的;。

    7、符合法律法規規定的其他情形。

    第十九條乙方解除本合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,經甲方同意后方可按解除勞動合同辦理離職手續,合同即告終止。未經甲方同意,乙方擅自離職將按曠工處理,由此給甲方造成的經濟損失,甲方有權要求乙方及錄用乙方的工作單位給予經濟賠償。

    乙方在試用期內提出解除本合同,應提前三日以書面形式通知甲方。

    第二十條在下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的或繳納社會保險費的;。

    3、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十一條有下列情形之一的,本合同即行終止:

    1、本合同期限屆滿且不再續訂或約定的工作任務已完成的;。

    2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;。

    3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;。

    4、甲方破產、解散或者被撤銷的;。

    5、法律、行政法規規定的其他情形。

    第二十二條解除或終止本合同后,乙方應按照規定,辦理工作交接。甲方應當在國家規定的期限內辦理終止或解除勞動關系的相關手續。

    九、競業限制。

    第二十三條若乙方經崗位評估,被確定為涉密崗位的,甲乙雙方應另行簽定《競業限制協議》、經濟補償及相關的違約責任等,該協議作為勞動合同的組成部分,與本合同具有同等效力。

    十、培訓和服務期。

    第二十四條本合同期內,若由甲方為乙方提供專項培訓費用,對乙方進行專業技術培訓,甲方可與乙方另行簽定《勞動合同補充協議》,具體內容以《勞動合同補充協議》為準,該協議作為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。

    第二十五條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

    1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;。

    2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;。

    第二十六條乙方違反競業限制條款時,應向甲方支付違約金,具體金額按照雙方的協議約定確定。同時甲方保留追究乙方因違約給甲方造成其他損失的權利。

    第二十七條乙方在約定的服務期內,因個人原因解除或因嚴重違紀被甲方解除本合同的,乙方應按協議的約定支付違約金。

    第二十八條乙方違反公司規定的商業秘密和技術秘密的約定,對甲方造成損失的,應當承擔法律責任,具體金額以實際造成的損失為準。

    第二十九條因不可抗力因素造成本合同不能履行的,可以不承擔法律責任。

    十二、勞動爭議處理。

    第三十條雙方履行本合同發生爭議時,當事人可向公司勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向甲方經營所在區勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,也可不經過本企業勞動爭議調解委員會調解而直接申請仲裁。不服勞動仲裁裁決的一方,可在接到仲裁書之日起十五日內向甲方經營所在地人民法院提出訴訟。

    十三、其它。

    第三十一條甲方以上述協議及現行制定、今后制定的規章制度、員工手冊等,均作為本合同的附件,與本合同具有同等法律約束力。

    第三十二條甲方法定代表人或法定代表人委托代理人變更時,本合同繼續有效。

    第三十三條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第三十四條本合同一式三份,甲方持兩份,乙雙方持一份,三份具有同等法律效力。

    第三十五條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址,如以下地址發生變化,乙方應書面告知甲方。。

    第三十六條合同期滿時,如果雙方沒有書面意向終止勞動合同,則自然延續一個合同期;如果符合法律規定的可以簽訂無固定期限的勞動合同,則自動轉成無固定期限的勞動合同。

    乙方承諾,簽訂本合同時,本人已詳細閱看,并對本合同內容予以全面理解,同時閱看、理解了公司規章制度,包括但不限于《員工手冊》、《職務說明書》等公司相關規定,并保證予以遵守執行。

    簽定日期:____________年_______月_______日

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十二

    名稱:_______________。

    姓名:_______________。

    法定代表人:_______________。

    身份證號碼:_______________。

    地址:_______________。

    現住址:_______________。

    電話:_______________。

    電話:_______________。

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    (一)合同期限雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

    1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。

    (二)試用期限雙方同意按以下第_________種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內):

    1、無試用期。

    2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:

    (二)乙方的工作任務或職責是_________。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的.工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。_________日內未提出異議的視為同意。

    甲方:_______________。

    電話:_______________。

    乙方:_______________。

    電話:_______________。

    日期:_____年____月____日

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十三

    甲方(用人單位):

    乙方(職工):

    根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省的有關規定,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則訂立本合同。

    1、有固定期限:從_____年____月____日起至_____年____月____日止。

    2、無固定期限:從_____年____月____日起至本合同約定的終止條件出現時止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。

    3、以完成一定的工作為期限:從_____年____月____日起至工作任務完成時止。

    1、無試用期。

    2、試用期從_____年____月____日起至_____年____月____日止。(試用期最長不超過六個月。其中合同期限在六個月以下的,試用期不得超過十五日;合同期限在六個月以上一年以下的,試用期不得超過三十日;合同期限在一年以上兩年以下的,試用期不得超過六十日。)。

    (一)乙方的工作崗位(工作地點、部門、工種或職務)為:

    (二)乙方的工作任務或職責是_________。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作崗位,按變更本合同辦理,雙方簽章確認的協議書或通知書作為本合同的附件。

    (四)如甲方派乙方到外單位工作,應簽訂補充協議。_________日內未提出異議的視為同意。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    1;凡自愿在本賓館工作,年滿18歲以上,具有初中以上文化程度,身體健康的公民,經面試合格者。

    2;簽訂本合同前須崗前培訓合格,試用期為1個月。

    3;凡簽訂本合同之員工須遵紀守法,無犯罪前科。

    1;工資標準為既定標準,根據崗位的不同及個人表現享有崗位補貼,工齡補貼及獎金。

    2;每月享有帶薪休息日。

    3;員工簽訂合同以后賓館將為其繳納養老保險金,不愿繳納養老保險的員工賓館將資補貼的形式發放給個人。

    1;合同期滿后,員工可續簽合同,不簽合同視為原合同的延續。合同期滿后要求解除合同者應提前一個月通知賓館,否則視為違約。

    2;凡經考核不適應本崗位工作者,賓館有權終止其合同。離店時,可結清工資。

    3;工作期間,屢次違返賓館規章制度,造成惡劣影響者將給予開除處理并終止合同;工資獎金一并扣除。

    4;賓館員工當保守賓館的各項商業機密;如有泄漏當追究當事人的法律責任。

    本合同一式兩份,一經簽訂即生法律效力。雙方簽字蓋章生效,如有違反,均可依法起訴。

    甲方(公章):_________乙方(公章):_________。

    法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____日。

    簽訂地點:_________簽訂地點:_________。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十五

    甲方(用人單位)乙方(職工)。

    名稱:姓名:

    法定代表人(主要負責人)身份證號碼:

    戶籍地址:

    經濟類型:

    通訊地址:通訊地址:

    聯系人:聯系電話:

    甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規定,遵循合法、公平、平等自愿,協商一致、誠實信用原則,訂立本合同。

    一、合同期限。

    (一)合同期限。

    甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:

    有固定期限:從年月日起至年月日止。

    (二)試用期限。

    雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)。

    試用期從年月日起至年月日止。

    二、工作內容和工作地點。

    (一)乙方的工作內容:。

    (二)乙方工作內容確定為(填“是”)管理和專業技術類/工人類。

    (三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

    (四)乙方工作地點:。

    (五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。

    三、工作時間和休息休假。

    綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年半年季或為周期的綜合計算工時工作制。

    四、勞動報酬。

    (一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第種形式執行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。

    1、計時工資:元/月;。

    (二)乙方試用期工資為元/月。

    (三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。

    (四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

    (五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協商或者通過集體協商,確定工資正常增長的具體辦法。

    (六)甲方給乙方發放工資的時間為:每月日(或第周)發放上月工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

    五、社會保險。

    (一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。

    (二)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

    六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

    (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業病防治法》的規定,保護乙方的健康及其相關權益。

    (二)甲方按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。

    (三)甲方按國家和地方有關規定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

    (四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

    七、勞動合同的變更、解除、終止。

    (一)符合《勞動合同法》規定的條件或者經甲、乙雙方協商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

    (二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

    (三)《勞動合同法》規定的終止條件出現,終止本勞動合同。

    八、因履行本合同發生糾紛的解決辦法。

    乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議,應當先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規、規章不符的,按新的法律、法規、規章執行。

    十、雙方需要約定的其他事項。

    甲方約定事項:

    (1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的.勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。

    (2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。

    (3)當出現如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:

    (一)用人單位與勞動者協商一致的;。

    (二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

    (三)勞動者嚴重違反用人單位的規章制度的;。

    (四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;。

    (七)勞動者被依法追究刑事責任的;。

    (九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;。

    (十一)用人單位依照企業破產法規定進行重整的;。

    (十二)用人單位生產經營發生嚴重困難的;。

    (十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽字)。

    代表(簽字)。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十六

    乙方_____性別_____居民身份證號___________________出生日期_____年_____月_____日在甲方工作起始時間_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼_________________戶口所在地_____?。ㄊ校____區(縣)______街道(鄉鎮)

    根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同為_____________________期限勞動合同。本合同于____________年_____月_____日生效,其中試用期至____________年_____月_____日止。本合同于____________________________________終止。

    第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。第三條乙方工作應達到__________________________________________________________標準。

    第四條甲方安排乙方執行________________工時制度。執行標準工時制的,乙方每日工作時間_______小時,每周工作_______小時。執行綜合計算工時工作制的,乙方平均每天工作時間不超過_______小時,平均每周工作不超過_______小時。執行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

    第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長工作時間,應支付不低于工資的_______%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資_______%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的應支付不低于工資的300%的工資報酬。乙方加班工資基數為每日________元或_________________________________________________________執行。

    第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動安全衛生制度。

    第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

    第九條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為______元或按________________________________________執行。

    第十條甲乙雙方按國家和____市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續。第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、____市有關規定執行。甲方按___________________________________支付乙方病假工資。

    第十二條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和有關規定執行。

    第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇_______________________________________。

    第十四條甲方根據生產經營需要,依法制定規章制度和勞動紀律。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進行處理,直至解除本合同。

    第十五條乙方應遵守勞動紀律的規章制度,遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產,遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

    第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續:

    (一)甲乙雙方協商一致的;

    (二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

    (三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

    第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的',應將變更要求書面通知另一方,另一方應在_______日內(含_______日)書面答復對方;_______日內未答復的視為不同意變更本合同。

    第十八條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

    第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

    (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

    (三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

    (四)被依法追究刑事責任的。

    第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:

    (二)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

    (三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

    第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,經向勞動和社會保障部門報告后,可以解除合同:

    (一)瀕臨破產進行法定整頓期間的;

    (二)因防治工業污染源搬遷的;

    (三)生產經營狀況發生嚴重困難的。

    第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:

    (一)患職業病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;

    (二)患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

    (三)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

    (五)復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的;

    (六)建設征地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的;

    (七)義務服兵役期間的;

    (八)集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

    第二十三條乙方解除本合同,應當提前_______日以書面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

    第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

    (一)在試用期內的;

    (二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

    (三)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

    (四)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。

    第二十五條本合同期限界滿后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動關系的,勞動關系即行解除。

    第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:

    (一)合同期限屆滿的;

    (二)合同約定的終止條件出現的;

    (三)乙方達到法定退休條件的;

    (四)甲方依法破產、解散的;

    (五)法律、法規、規章規定的其他情形。

    第二十七條本合同期限界滿前_______日,甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。

    第二十八條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時辦理續訂手續:

    (一)甲乙雙方同意續訂勞動合同的;

    (二)本合同期限屆滿后,未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關系,乙方要求續訂勞動合同的。出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時,續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少于_______個月;乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

    第二十九條發生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金:

    (二)支付乙方的工資報酬低于____市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于低于部分_______%的經濟補償金。

    (三)本合同期限屆滿,因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關系,甲方與乙方協商一致,解除勞動關系的。

    第三十二條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于____市最低工資。

    第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發給乙方經濟補償金的,除全額發給經濟補償金外,還需按該經濟補償金數額的_______%支付額外經濟補償金。

    第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的,應支付不低于_______個月工資的醫療補助費?;贾夭〉倪€應加發_______%的醫療補助費,患絕癥的加發_______%的醫療補助費。

    第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

    第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

    第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償責任。

    雙方約定__________________________________________________。

    第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:

    第四十條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,應當自勞動爭議發生之日起,_______日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    第四十一條本合同的附件如下___________________________________。

    第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的,按有關規定執行。

    第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

    甲方(公章)______________。

    乙方(簽字或蓋章)______________。

    法定代表人或委托代理人_____________________。

    (簽字或蓋章)。

    簽訂日期:______________年_______月_______日

    簽證機關(蓋章)_____________________。

    簽證員(簽字或蓋章)_____________________。

    簽訂日期:______________年_______月_______日

    文檔為doc格式。

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十七

    甲方:乙方:

    一、合同期限。

    本合同有效期為__年__月__日至__年__月__日止,為期_______年。

    合同期滿即終止,甲方根據工作需要,經雙方協商同意,可續簽勞動合同。

    二、受雇職位。

    乙方被受雇為__。

    三、工資。

    1、甲方每月支付乙方工資元人民幣,其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。

    個人所得稅將從員工的工資中扣除。

    乙方在通過試用期后,甲方根據乙方工作表現,對乙方的工資進行調整。

    2、乙方的工資在每月15日領取。

    四、工作時間。

    甲方實行國家規定的工時制度。

    按國家規定執行。

    六、勞動紀律。

    乙方應服從分配,堅持出勤,積極工作,遵守飯店的《員工手冊》,出色完成本職工作及上司委派的任務。

    如有違反,甲方有權按有關規定予以處理。

    七、培訓。

    1、甲方根據工作需要,將向乙方提供各項專業技能培訓。

    2、凡甲方出資委派乙方培訓的,在培訓期滿后,乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的,須賠償甲方一定的培訓費用,賠償辦法按國家有關規定辦理。

    八、解約。

    1、通知期:甲乙雙方如需提前解除合同,均需給對方一個月的通知期,通知期不能以假期代替,否則,如給甲方造成經濟損失,乙方應予以賠償。

    如乙方因違紀被辭退、除名,甲方按國家規定辦理,不作任何補償。

    2、符合下列情況之一的,甲方可解除合約:

    (1)在試用期內,被證明不符合錄用條件的。

    (2)乙方患病或者非因公負傷,在有關規定的醫療期滿后,不能從事原工作,也不能從事另外安排的工作。

    (3)乙方因違反勞動紀律,被辭退的。

    (4)乙方因失職,對企業造成重大損害的。

    (5)乙方被依法追究刑事責任。

    (6)企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。

    (7)企業宣布解散或承包期滿。

    3、在下列情況之一的,乙方可解除合約:

    (1)在試用期內的。

    (2)甲方不按規定支付勞動報酬的。

    (3)甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。

    九、合同變更。

    本勞動合同已通過政府勞動部門的備案,自簽訂之日即具有法律效力,雙方必須嚴格執行,任何一方要求修改合同,須經雙方協商同意。

    十、勞動爭議。

    合同執行中如發生糾紛,甲、乙雙方可協商解決,協商不成,可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。

    十一、雙方約定其他事項:

    甲方:乙方:

    總經理:日期:

    酒店勞務合同簡易(熱門18篇)篇十八

    甲方:____________(以下簡稱甲方)。

    乙方:____________(以下簡稱乙方)。

    雙方經過相互信任、自愿、平等、協商,達成一致,甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。

    一、承包期限暫定年,于______年___月___日起至______年___月___日止。

    二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。每月基本工資定為人民幣元整(大寫:萬千佰拾元)。每月的工資發放為次月的日,由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領取、自由支配。

    三、在基本工資的基礎上,每天營業額(包括酒水、菜肴等)保底為元,如超出元以上部分,按超出的總營業額的%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的日連同基本工資一起發放,由乙方簽字代表領取和自由支配。

    四、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時間9:00至晚上北京時間9點。甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、節假日補貼、其他福利和超出工作時間補貼,參照相關法規與酒店其他員工同等。

    五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員,如發生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工,乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發生的費用。

    六、甲乙雙方約定,每三個月換一次菜單,如有臨時增加新菜單,相互協商解決。

    七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的各類社會活動。

    八、甲方的權力和義務:

    1、甲方有提供乙方工作所需的合格設備設施和良好的工作、休息環境的義務。

    2、甲方有提供乙方工作所需工作服和安全防護設施的義務,并定期為乙方工作人員更換和清浩工作服。

    3、甲方如對乙方個別廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力,但甲方有為乙方更換退出成員結清工資并提供相于半月工資作為遣散路費的義務。

    4、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰。

    5、乙方所有員工涉及到地方行政管理等部門收費(如暫住證費、健康證收費、上崗操作證費、培訓費等等)由甲方負責支付。

    6、甲方為乙方管理及技術保密,如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。

    九、乙方的權力和義務。

    1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。

    2、在保證酒店或餐廳正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。

    3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人為浪費的要求、設備設施保管的'要求。

    4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。

    5、乙方主要對甲方提供的食用材料進行加工,其它如洗碗、清潔餐廳衛生、傳菜等工種不在本勞務合同范圍內。廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引發的一系列問題由甲方負責。

    十、工傷事故的處理方法:

    乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為工傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。

    十一、如遇餐廳轉讓或產權發生變更,甲方須提前半個月通知乙方。在后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資。如遇到非典、地震、戰爭、社會騷亂等不可抗力原因則按相關法規處理。

    十二、提前終止合同的處理方法:

    1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資作為賠償。

    2、如乙方提出提前終止合同,須提前一個月書面形式通知甲方,并賠償半個月基本工資給甲方作為找廚師的費用。

    十三、違約的處理辦法:

    1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。

    2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

    3、工傷事故未按協議方法處理視為違約。

    4、雙方中一方刻意刁難對方視刻意刁難方違約。

    如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理執行。

    違約賠償應由甲乙雙方協商解決,協商解決不了,可由共同確認的第三方調解解決,調解不成功,可向地方法院提起訴訟解決。

    十四、其它未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

    十五、合同在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,合同經雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

    甲方:____________(法人代表簽字、酒店或者餐廳印章)。

    乙方:____________(乙方代表簽字、私人印章或手?。?/p>

    簽訂日期:______年___月___日

    猜你喜歡 網友關注 本周熱點 精品推薦
    合同協議是商業活動的基石,有效的合同協議有助于推動社會經濟的發展。如果您對某個特定領域的合同協議范文感興趣,請繼續閱讀下文了解更多詳情。甲方:乙方:甲方是指:房
    優秀的作文必須具備清晰的邏輯、正確的觀點和精彩的表達。以下是一篇經典的作文范文,不僅有優雅的語言,還有深刻的內涵。我的老家在一個小村莊里,那里有香甜美的泉水;有
    通過簽署合同協議,雙方明確了各自的權利和義務,避免了爭議和糾紛的發生。不同行業的合同協議存在差異,以下范文僅供參考,請根據實際情況靈活調整。承包方(乙方):__
    在商業交易中,合同協議起著規范和保障雙方權益的重要作用。以下是小編根據相關法律和行業經驗總結的合同協議樣本,供大家參考和借鑒。托管方(甲方):受托管方(乙方):
    通過合同協議,雙方可以明確約定交付時間、支付方式等具體細節,減少糾紛的發生。以下是小編為大家收集的合同協議范本,供大家參考和借鑒。出租人(甲方):承租人(乙方)
    貿易可以促進資源的有效利用和環境可持續發展,實現經濟、社會和生態的協調發展。以下是小編為大家整理的貿易交流和合作項目,希望能夠促進大家間的經驗分享和合作交流。
    轉讓合同是一種將權益或財產交由他人所有的法律文書,我們在轉讓財產或權益時需要用到它。參考以下范文,可以更好地理解轉讓合同的結構和內容安排。甲方(轉讓方):主要負
    合同協議是法律上約定當事人之間權利義務的重要依據,用于規范各方的行為和責任。合同協議范文可以幫助你了解合同的常用表達和條款,提高合同撰寫的能力。發包單位:___
    租賃合同是租賃雙方約定租賃期限、租金等重要條款的書面證明。小編整理了一些租賃合同的范文,方便大家在起草合同時借鑒和使用。根據《中華人民共和國民法典》的有關規定,
    采購管理需要與供應鏈管理密切配合,共同為企業創造更大的競爭優勢。近年來,采購領域出現了一些新技術和新模式,以下是一些相關報道和解讀。為保證本次集中采購合同的順利
    在經濟交往中,合同協議扮演著重要的角色,它形成了商業活動的基礎,并維護了市場秩序的正常運轉。小編為大家整理了一些合同協議樣本,希望對大家有所幫助。為了緩解企業用
    合同協議是規范雙方權益和義務的一種書面文件,對于合作關系的建立非常重要。小編搜集了一些優秀的合同協議寫作范文,希望對大家有所啟發。配送經營的營利性決定了配送服務
    優秀作文可以通過引用名人名言、舉例說明、對比分析等手法來增強其可信度和說服力。接下來是一些優秀作文的摘抄,希望能給大家帶來一些啟示和借鑒。學習成績重要嗎?我想大
    租賃合同是租賃過程中雙方約定的一種書面形式,它確保了租賃交易的合法性和有效性。在簽訂租賃合同前,不妨先閱讀以下范文,了解一下常見的合同約定內容。本合同當事人:出
    買賣是人類社會中最基本的經濟行為之一,我們每天都會進行各種買賣活動。接下來是一些買賣的常見問題和解決方法,希望能夠對大家有所幫助。甲方(以下稱買方):乙方(以下
    在合同協議的簽署過程中,雙方應當保持充分溝通,明確雙方的期望和目標,以達成互利共贏的局面。如果您不知道如何起草一份合同協議,下面的范文可以幫助您快速入手。
    建筑的規劃需要考慮土地利用、交通、環境等多個因素的綜合平衡??纯匆韵戮x的建筑設計圖紙和效果圖,感受一下建筑師的創意和技藝吧。(本合同項下所有標的物以下統稱為“
    合同協議應當遵循公平誠信的原則,保護各方的合法權益。以下是一些優秀企業在合同協議方面的典型案例,值得學習和借鑒。甲方:乙方:為了保證工程質量,按時完成施工任務,
    買賣可以促進資源的優化配置和經濟的高效運行,對社會的發展和進步具有積極作用。希望通過閱讀買賣案例,大家能夠對買賣有更深入的了解,提高自己的買賣能力。
    元宵節的傳統習俗還包括賞燈、猜燈謎、舞龍燈等,每個地方都有其獨特的習俗傳承。以下是小編為大家整理的元宵節包粽子和猜燈謎的技巧和經驗分享,希望能讓大家在節日中更加
    元宵節是家人團聚的時刻,人們會一起吃湯圓、猜燈謎,增進親情和友情。以下是一些元宵節傳統習俗和慶?;顒拥慕榻B,讓我們一起了解這個重要的傳統節日。正月十五是元宵節,
    情況報告是對某一特定情況、事件或問題進行詳細陳述和分析的書面報告。唯有不斷學習和參考優秀的情況報告,我們才能更好地提升自己的寫作水平,從而撰寫出高質量的報告。
    服務月給予我們很多機會和挑戰,總結是我們認真對待這段時間的最好方式。如果你對服務月活動總結有疑問或需要進一步了解,可以參考以下的范文,找到答案和啟示。
    報告范文是一種對某個事件、問題或研究進行詳盡說明的書面形式,它可以向讀者傳達信息和結論,讓讀者了解事件或問題的來龍去脈。報告范文可以用于學術研究、工作報告、實驗
    范文范本是一種實用的學習資源,它可以為學習者提供一種具體的示例和模板,幫助他們更好地學習和實踐,提高自己的學習水平和能力。請大家閱讀以下范文范本,從中學習和借鑒
    合同協議應當符合法律法規,合法合規的約定才具有有效性。針對不同類型的合同協議,我們提供了一些范文供您參考,希望能夠對您的撰寫有所幫助。轉讓方(以下簡稱甲方):受
    國慶節是一個反映國家發展成就、凝聚民族精神、展示國家形象的重要窗口。接下來,我們將為大家推薦一些適合國慶節假期的電影和音樂作品,希望大家能夠享受。男:古老的東方
    公司的目標是追求利潤最大化,同時滿足社會和環境的可持續發展要求。以下是小編為大家收集的公司經營管理范文,供大家參考和學習。甲方:乙方:福建省東南電化股份有限公司
    勞務服務需要合理安排工作流程和人員配置,確保高效率和質量。通過閱讀以下范文,大家可以了解勞務行業的發展趨勢和未來的挑戰。甲方(用人單位)名稱:。性質:股份制。法
    加盟可以享受總部提供的培訓和技術支持,提升經營管理水平。小編為大家搜集了一些加盟項目的優勢和特色,希望能幫助您更好地了解加盟的商機。甲乙雙方就合作開展inter
    在寫作過程中,范文范本可以作為我們的參考和借鑒,提高我們的寫作水平。以下是一些范文范本的示例,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和參考。1.該論文選題合理。區域經
    優秀作文能夠通過精準的詞語選擇和準確的語法運用,給讀者留下良好的語言印象。通過閱讀這些優秀作文,我們可以了解到不同年齡和背景的人們是如何對待寫作的,這是非常有價
    在商業合作中,簽訂合同協議可以確保雙方的權益得到保障,并減少潛在的糾紛風險。參考這些合同協議范文,可以為您的合同協議起到指導和啟示的作用。甲方:聯系電話:地址:
    在社會科學研究中,調查報告是收集和整理數據,揭示問題本質的重要手段。通過本次調查報告,我們發現了某個問題的深層次原因以及解決方案,對相關部門的決策具有重要參考價
    范文范本是指在某一領域中,具有代表性和借鑒意義的樣本文章或作品,可以為我們提供寫作的參考和指導。在這里,我們匯集了一些不同類型的范文范本,希望能夠滿足大家對于不
    優秀作文是對所學知識進行運用和鞏固的重要途徑,它能夠加深對知識的理解和記憶。感謝各位同學的積極參與,以下是我整理的優秀作文集錦,希望大家喜歡。“快看!月亮出來了
    合同協議一般涵蓋合同的主體、條款、履行方式、風險分擔等要素,以確保各方的合法權益。以下是一些案例中常用的合同協議內容,希望對您有所幫助。發包方:承包方:(以下簡
    合同協議是一種法律文件,用于確保各方在交易中的權益和責任。如果你對合同協議還不夠了解,以下范例可以幫助你更好地掌握合同的結構和用詞。上述甲,乙雙方經友好協商一致
    在轉正思想匯報中,要注意突出自己在工作中所取得的成績和解決問題的能力。范文六:通過不斷反思和總結,我認識到自身在工作中的不足,制定了合理的提升計劃,力求在未來發
    經營需要不斷的市場調研和信息收集來了解消費者需求和行業動態。下面是一些經營方面的成功故事,可以從中學習到一些經驗。甲方:乙方:為投資經營超市商場,甲、乙雙方經平
    合同協議可以是口頭的,也可以是書面的,但書面合同更容易保護當事人的權益。合同協議是商業交易中雙方達成的一種法律約束力強的文件。如何撰寫一份清晰、明確的合同協議是
    合同協議的簽署可以減少糾紛發生的可能性,提高交易的安全性。合同協議的范文可以幫助我們了解不同行業和領域的專業術語和常用語言。為了貫徹執行《北京市全民健身條例》和
    黨員思想匯報需要結合黨的光榮傳統和優良作風,弘揚黨性,展現黨員的先鋒形象。以下是小編為大家整理的一些寫作黨員思想匯報的技巧和方法,希望可以為大家提供一些參考和指
    每個人都可以成為優秀作文的作者,只要你有誠意、有耐心,相信你一定能夠寫出動人心弦的好文章。以下是小編為大家收集的優秀作文范文,希望能對你的寫作有所啟示和幫助。
    租賃合同是租賃交易的法律依據,確保租賃過程的合法性和公平性。通過查看以下范文,您可以了解不同類型的租賃合同,針對不同情況選擇合適的范本。出租方:________
    加盟經營模式可以提供統一的管理和運營支持,讓創業者更加專注于銷售和服務。這些加盟品牌有著豐富的市場經驗和成功案例,值得借鑒。簽約方(以下簡稱甲方):聯系方式:簽
    會計師是財務領域的專家,不僅要掌握會計核算和財務管理的理論知識,還需要具備審計和咨詢等專業技能。以下是小編為大家收集的會計總結范文,僅供參考,大家一起來學習和借
    在商務活動中,合同協議被廣泛應用于確保各方能夠按照約定履行合同。在以下范文中,大家可以了解到一些行業內常用的合同協議表達和格式。1、產品的名稱、品種、規格:2、
    在商業交易中,轉讓合同是有效確保雙方權益的重要工具。如果你對轉讓合同的具體內容和條款有所疑問,可以參考下方的樣例進行學習。甲方:xxxx物業管理有限公司(以下簡
    通過寫作,可以培養學生的邏輯思維和創造力,提高他們的綜合素質。優秀作文既能夠觸動人心,又能夠展現作者的才情和思考,以下是一些經典作文范文,供大家欣賞和學習。
    合同協議的格式可以靈活選擇,可以是口頭協議、書面協議或電子合同等形式。以下是一些合同協議的范文示例,可以幫助您更好地了解該文件的結構和內容。甲方:乙方:為了能充
    勞務的管理涉及人員招聘、薪資福利、工作場所安全等方面。一份優秀的勞務總結范文能夠幫助你更好地了解這個行業,提供靈感和方向。乙方姓名:性別:身份證號:籍貫:省市
    優秀作文是一種藝術創作,能夠讓讀者感受到美的力量和思考的深度。為了幫助大家更好地寫作,以下是一些優秀作文的典型例子。漫天楓葉撒落,田中稼禾隨風款擺。我從這金黃天
    加工過程中需要注意安全生產和環保,遵循規范和標準,確保產品的質量和用戶的安全。加工領域涌現出了一批具有創新精神和實力的企業,他們在加工工藝方面做出了一些突破性的
    裝修合同中應明確規定工程款項的支付方式和進度,以保障雙方的利益。如果大家對裝修合同的格式和內容不太了解,可以參考下面的一些樣本。根據《^v^合同法》、《建筑安裝
    一份完備的合同協議,應當包含雙方的具體權益、交付時間和違約責任等重要內容。下面是小編為大家整理的一些合同協議范文,供大家參考。甲方(用人單位)名稱:住所:法定代
    夢想是我們奮斗的源泉,它讓我們在艱難的道路上不斷地向前邁進。以下是一些打破常規、突破自我、實現夢想的案例,讓我們一起來學習和探索。而這個夢想由于小時侯的一件事情
    8.通過分析范文范本,我們可以了解寫作中的常見錯誤和不足之處,從而避免自己在寫作中犯類似的錯誤。通過閱讀范文范本,我們可以更全面地了解和把握不同文體和題材的特點
    代理是一項需要不斷學習和提升的工作,只有保持持續的學習和更新,才能更好地服務委托人。對于代理來說,成功的案例總結有助于我們提高自己的業務水平。甲方:代表人:乙方
    合同協議是一種具有約束力的文書,在法律上具備強制執行的效力。以下是一些行業內常見的合同協議模板,供大家參考和使用。根據《xxx勞動法》和有關政策法規,甲乙雙方在
    優秀作文是在文字表達上有獨特風格和美感的表現,它能夠給人一種愉悅的閱讀體驗。以下是小編為大家整理的優秀作文范文,希望對大家在寫作中有所啟發和幫助。騎自行車時一個
    勞務行業的規范化發展有助于提升整個行業的信譽和形象。請大家一起來欣賞這些勞務范文,相信會對您的勞務工作有所幫助。雙方履行合同全部義務;勞務報酬價款支付完畢;乙方
    租賃合同的終止可以通過合同期滿、協商解除或違約等方式實現。以下是一些租賃合同范本,供大家參考起草時可以作為參考。。出租人(甲方):李萍證件類型及編號:02920
    優秀作文不僅能夠反映作者的思想和情感,還能夠展現出作者的人格魅力和價值觀。接下來是一些經典的優秀作文欣賞,好作品值得我們學習和借鑒。鄉村的夏夜是靜謐的,濃密的烏
    加盟可以與其他加盟商進行經驗分享和合作,形成良好的合作氛圍和社群力量。以下是小編為大家整理的加盟創業常見誤區及避免方法,希望能給大家一些啟示。乙方:法人簽章:一
    合同協議的簽訂可以有效地規范雙方的權利和義務,促進交易的順利進行。以下是小編為大家整理的合同協議示例,希望對您編寫合同有所幫助。依照《_合同法》及其他有關法律、
    合同協議是商業合作的基石,它可以為雙方提供信心和保障。在合同協議范文中,你可以了解到各種合同的條款和樣式,為你的起草提供思路。承租方(乙方):經甲乙雙方共同協商
    在簽署合同協議之前,雙方應當詳細評估合同內容并確保自身權益不受損害。在制定合同協議時,我們可以參考以下范文,以確保合同的準確性和合法性。為了保證雙方當事人的合法
    創作一篇優秀作文需要有扎實的基礎,豐富的知識和敏銳的觀察力。隨后,我們將會給大家分享一些優秀作文的典型范例,供大家參考借鑒。老師都是非常辛苦的,他們都像園丁一樣
    合同協議可以為各方提供合法權益保護的依據,降低合作風險。以下是一些常見的合同協議表述,大家可以在實際使用中進行適當修改和調整。甲方:地址:法定代表人:乙方:地址
    通過撰寫經驗材料,我們可以加深對所學知識的理解和應用,進一步提升自身的專業素養。小編特地為大家準備了一些經驗材料,希望對大家在學習和工作中有所幫助。
    融資可以分為直接融資和間接融資兩種形式,每種形式都有其特點和適用范圍。在這里,我們將為大家介紹一些融資的基本知識和技巧,供大家參考學習。委托方(以下簡稱甲方):
    事跡材料可以體現一個人的價值觀、人生態度和行為規范,對社會和他人起到積極的引導和影響。借助這些事跡材料,我們可以看到普通人通過不懈的努力和堅定的信念所取得的非凡
    運輸合同是在貨主和運輸人之間建立的一種法律關系,目的是確保貨物安全、準時送達目的地。這些案例為大家提供了一些關于運輸合同的實際操作經驗和建議。甲方:乙方:根據國
    購銷是市場經濟中商品流通的重要環節,直接關系到企業的經營效益。以下是一些購銷案例分析和市場調研報告,供大家參考和借鑒。甲方:乙方:關于合作事宜,甲乙上方本著有好
    在開學典禮上,學生們通常會迎接新生,并向他們介紹學校的歷史、規章制度等相關信息。以下是小編為大家收集的開學典禮范文,僅供參考,大家一起來看看吧。在此,我謹代表學
    小芳思維敏銳,善于發現問題,并能夠提出合理的解決方法。小編搜集了一些優秀的小學生評語范文,供大家參考和借鑒。1.小青:你是一名聰明、文靜而勤奮好學的孩子。學習上
    合同協議可以完善雙方的交流和合作,避免糾紛和誤解的產生。以下是小編為大家整理的合同協議范文,供大家參考,希望能幫助到大家。乙方:____________。根據《
    購銷活動需要進行市場調研和分析,以確定商品的需求和價格。接下來,我們將介紹一些購銷中常見的錯誤和誤區,希望能夠引起大家的重視和警惕。甲方:乙方:因施工需要由乙方
    通過月工作總結,我們可以發現自己在工作中的優點和不足,并加以改進。接下來是一些優秀的月工作總結范文,通過閱讀這些范文,可以學習到更多寫作方法和技巧。
    施工合同是保證項目按時完成并符合質量要求的重要文件,必須認真對待和履行。以下是小編為大家整理的幾篇施工合同范文,供大家參考。甲方(全稱):_________(以
    優秀作文是我們學習語文的目標之一,它讓我們在表達思想和情感上更加自信和準確。優秀作文是對所學知識的巧妙運用,是對思維能力和語言表達能力的綜合考驗。一篇優秀作文不
    合同協議作為雙方共同遵循的規則,有助于提高交易的效率和信任度。以下是小編為大家收集的合同協議范本,供大家參考和借鑒。甲方:(發包方)。乙方:(承包方)。本著互相
    優秀作文不僅在語言表達上有精彩之處,在文采和思想深度上也能夠給人以啟發和思索的余地。接下來是小編為大家搜集的一些優秀作文欣賞,一起來看看吧。今年清明節那天,我們
    幼兒園大班的教學方法注重游戲和實踐,培養孩子們的動手能力和創造力。幼兒園大班總結范文中展示了孩子們的優點和進步,讓我們一同欣賞和學習。1、知道一月一日是元旦節,
    實施方案的制定需要綜合考慮資源、時間、人力等方面的因素。在制定實施方案之前,不妨先參考以下范文,為我們提供一些建議和思路。按照中央要求,全省新時代文明實踐中心建
    公司是一個與社會和環境息息相關的組織,它需要履行社會責任和環境保護。以下是一些優秀企業的總結范文,它們的總結方式值得我們借鑒和學習。同志們:。剛才市委x檢查組x
    供貨是指向客戶提供所需商品或服務的行為,它是商業活動中的重要環節之一。小編為大家整理了一些供貨流程中的常見問題及解決方案,希望對你有所幫助。根據《合同法》、《食
    在編寫教案時,教師需要明確教學目標、教學內容、教學方法和教學評價等要素。來看看以下這些六年級教案范例,希望對大家的教學有所幫助。教學目標:1、會認“窿、熾、罩、
    描述自己在工作中所承擔的責任和完成的任務是撰寫述職報告的重要內容之一。請大家參考以下述職報告范文,了解一些寫作技巧和表達方式。一是抓班子、帶隊伍,落實主體責任。
    幼兒園教案是在幼兒教育過程中,為教師提供指導和安排的一種書面材料,它有助于提供有針對性的教學方案。請大家仔細閱讀以下的幼兒園教案案例,相信會對你在日常教學中的教
    采購過程中需要注意風險管理,應對價格波動、供應中斷等不確定因素,以保證企業的生產運營不受影響。這是一份來自某采購專家的獨家采訪,希望能為大家揭示一些采購工作中的
    大班教案的編寫要靈活多樣,既要有整體規劃,又要注重每個幼兒的個體差異。以下是一些經過實踐驗證的大班教案,希望能給大家在教學設計上提供一些新思路。1、通過回憶、欣
    合同協議在法律上是強制執行的,違反合同協議可能導致法律糾紛和經濟損失。這些范文可作為起草合同協議的參考,但應根據具體情況進行修改和調整。甲方:(發包方)。乙方:
    安全教案的編寫應該注重實踐性和可操作性,具備一定的可操作性和指導性。為了提高學生的安全防護意識和能力,以下是一些優秀的安全教案范文,供教師們參考和借鑒。
    租賃合同的解除條件和違約責任也是合同中需要明確規定的重要內容之一。以下是一份詳細的租賃合同模板,供大家參考使用,并提醒各項注意事項。承租單位(甲方):合同編號:
    幼兒園中班的教學目標是培養孩子的基本生活自理能力和社會適應能力。為了幫助大家更好地寫出幼兒園中班的總結,小編整理了一些范文供大家參考。作為一名默默奉獻的教育工作
    合同協議的簽署對于購買商品或服務是必要的,以確保交易安全和合法性。合同協議范文的內容從簡到繁,涵蓋了不同行業和場景的常見合同類型,希望對大家有所幫助。
    采購是一項綜合性的工作,需要采購人員具備市場洞察力、談判技巧和供應鏈管理能力。公司采購范文一:根據市場調查和供應商比較,我們選擇了價格合理、品質可靠的供應商A進
    勞務的存在使得勞動力可以得到更好的配置和利用,同時也促進了社會分工和合作的發展。接下來,小編為大家提供一些精選的勞務總結范文,僅供參考,歡迎大家學習借鑒。
    主站蜘蛛池模板: 亚洲av日韩av天堂影片精品| 国产精品99精品无码视亚| 久久精品a亚洲国产v高清不卡 | 国产成人精品日本亚洲| 精品综合久久久久久88小说| 国产cosplay精品视频| 国产精品夜色一区二区三区| 精品乱码久久久久久夜夜嗨| 国产亚洲福利精品一区| 精品无码国产一区二区三区51安 | 国产这里有精品| 青青草原综合久久大伊人精品| 国产亚洲精品自在久久| 一本一本久久aa综合精品| 久久99热这里只有精品国产| 成人精品一区二区三区电影黑人 | 久久精品国产亚洲Aⅴ香蕉| 亚洲一二成人精品区| 国产精品一级香蕉一区| 69堂国产成人精品视频不卡| 久久精品99久久香蕉国产色戒 | 99久久精品免费观看国产| 精品久久久久久亚洲| 99香蕉国产精品偷在线观看| 精品无码av一区二区三区| 色久综合网精品一区二区| 亚洲国产精品无码AAA片| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 中文字幕无码久久精品青草| 野狼精品社区| 亚洲精品无码午夜福利中文字幕 | 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区 | 国产成人精品视频2021| 亚洲国产精品久久久久| 日本欧美韩国日本精品| 精品999久久久久久中文字幕| 国产精品亚洲午夜一区二区三区| 国产精品一区二区不卡| 先锋影音国产精品| 欧美精品一本久久男人的天堂| 精品久久久久久久久中文字幕|