在工作計劃書中，我們可以清晰地列出待完成的工作任務和目標，以便更好地組織和管理工作流程。在下面的范文中，你可以找到一些不同行業和領域的工作計劃書范例，對比學習會很有幫助。
監察室工作計劃大全（17篇）篇一
從指尖劃過還來不及感受，將所有的一切化為繞指柔。木然回首，頭上似霜雪，臉上似山川。上半學期的工作已告一段落，以下是我們通過總結上學期工作并結合實際擬定的下半學期的工作計劃：
九月份（20xx年9月1日至20xx年10月1日）：
這是新一學期的第一個月，這時我們大二了，很多學生可能會認為自己大二了再也沒有管了，從而放縱自己，心思不放在學習上。大一的新生在這個月也開學了，做好迎新工作;在這個月學我們的工作量很大，我們將在總結上半學期查課方面的工作經驗與失誤之處，加大查課力度，提醒大二同學應在新的一學期繼續養成良好的學習風氣并為大一新生樹立榜樣，同時要讓新生認識到軍訓的重要性，遵紀守紀。使每個同學在新的一年新的一學期新的開始養成好的學習風氣。我們也會積極配合學風部抓好公共課的學習風氣。
我們也會配合其他部門開展活動。
十月份（20xx年10月1日至11月1日）。
我們將繼續抓好學習風氣，大一的軍訓也已經結束，讓他們從上第一堂專業課就養成好的學習風氣按學校規定遵紀。積極配合各部門搞好活動，并認真做好活動考核表，積極配合勞生部工作.
進新學生會招新，維持會場紀律，嚴格的篩選有能力擔任本部門的干事。
十一月份（20xx年11月1日至12月1日）。
力爭在本月我部門開展個有意義的課外活動。培養學生團結性和積極動腦。并做好活動準備工作。提交申請。帶好新干事工作，讓其熟悉工作環境和內容，共同努力完成工作。
十二月份（20xx年12月1日至20xx年1月1日）。
總結之前的不足之處，加以改正，做好工作總結。一定要把工作做的更好。
一月份（20xx年1月1日至2月1日）。
本學期即將結束我們將總結這半學期所做的工作，共同討論總結不足之處發揚好的地方，并擬定下學期的工作計劃。
新的起點，新的開始，監察部全體成員將共同努力、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程。把工作做好。
20xx年8月30日。
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監察室工作計劃大全（17篇）篇二
為全面貫徹《中國煙草企業文化建設綱要》、《**省局(公司)系統企業文化建設規劃》、《**市煙草專賣局(有限公司)企業文化建設三年規劃》及相關文件精神，明確未來三年(20xx年—20xx年)企業文化建設目標和任務，有計劃地推進企業文化建設工作，特制定**區煙草專賣局(營銷部)企業文化建設三年規劃(以下簡稱企業文化建設三年規劃)。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀和以人為本的管理理念，遵循“傳承、創新、升華”的建設方針，牢固樹立“國家利益至上，消費者利益至上”的行業共同價值觀，秉承“崇實尚德”的企業核心價值觀，融合行業文化、地域文化和現有企業文化，在傳承和創新的基礎上打造“崇實尚德”、“和諧、責任、誠信、規范”、“自動自發，爭優爭先”等具有濃厚**煙草特色的企業文化，以實現人的全面發展、管理的不斷創新和經濟的持續平穩增長，努力建設具有鮮明時代特征和行業特色的企業文化，全面提升**煙草的整體競爭實力。
二、基本原則。
(一)繼承創新，立足現實。既要繼承本企業在長期經營過程中形成的優秀企業價值觀和管理思想，又要積極借鑒和吸收國內外企業文化建設的先進成果，用發展觀念、創新思維對現有企業文化進行整合、提升和創新，推動員工的觀念轉變和企業的理念創新、管理創新、經營創新、制度創新。
(二)以人為本，創建和諧。始終堅持把人作為企業文化建設的第一要素，進一步規范企業和員工行為，不斷提高員工隊伍素質，充分調動員工的積極性和創造性，為企業發展注入源源不斷的活力，全力打造和諧、責任、誠信、規范的企業人格。
(三)領導帶頭，全員參與。企業文化建設既是“一把手”工程，也是一項群眾性的工作，需要各級領導特別是主要領導的大力倡導、身體力行，各領導干部和職能部門要積極協同、全力實施，廣大員工要廣泛參與、共同培育，建設共同的愿景，遵循共同的行為準則，形成共同的價值觀。
(四)注重統一，講究特色。堅持全區系統共同價值觀的統一，**煙草宗旨的統一，**煙草精神的統一，企業視覺識別系統和員工行為規范的統一。在“四統一”的前提下，結合地域文化和自身特點，在執行中進一步延伸和細化，體現個體特色。
(五)重點突破，全面推進。在貫徹落實中，堅持以我為主，適當借助外力，抓好試點，以點帶面，協同發展，穩步推進。
三、總體目標。
**煙草企業文化建設的總體目標是：通過三年的努力，構建起具有**煙草特色、有利于提升企業競爭實力的企業文化體系，從文化建設中教育、啟發、感召、激勵員工，使核心價值觀深入人心,員工精神奮發向上，員工整體素質明顯提高，企業管理規范有序，企業發展戰略清晰，內強企業素質，外塑企業形象，企業凝聚力和向心力明顯增強，實現人的發展與企業發展的和諧統一，為行業的改革與發展提供強有力的文化支撐，使其成為提升管理水平和經濟效益的強大推動力。
四、基本內容。
(一)弘揚行業共同價值觀。行業共同價值觀是企業文化建設的核心內容。一是堅持不懈地開展牢固樹立“國家利益至上、消費者利益至上”的共同價值觀教育活動，采取多種形式，使“兩個至上”共同價值觀入耳入腦入心，使之成為指導全體員工的行為準則。二是按照構建社會主義和諧社會的要求，妥善協調社會各方面的利益關系，把維護國家利益和消費者利益擺在首位，自覺踐行價值觀。三是借助社會力量和各種媒介，廣泛宣傳“兩個至上”的行業共同價值觀，把“兩個至上”的共同價值觀作為加強思想道德建設的行為準則和先進文化建設的根本要求落到實處。(二)培育**煙草企業精神。企業精神是企業價值觀的集中體現，是企業生存與發展的精神支柱和動力源泉。要形成、保持和發揚優秀的**煙草企業精神，一要發動員工總結提煉出體現行業優良傳統與時代特征的**煙草企業精神，并根據企業形勢變化和員工思想觀念的新特點，不斷豐富完善其內涵。二要逐步建立完善企業各項規章制度。通過對近年來企業規定、制度、文件等的盤點、梳理和識別，整合細化各項規章制度、操作規程、崗位職責和管理要求。要把企業文化的基本理念融入到企業的具體工作之中，將**煙草企業精神內化為員工的自覺行動。三要培養體現**煙草企業精神的先進典型。高度重視培育和樹立先進典型，使廣大員工學有標準、學有榜樣，成為企業文化建設成果的集中展現。
(三)塑造企業形象。企業形象本質上是企業的信譽。樹立和保持良好的企業形象，提高企業的美譽度、知名度，要認真做好以下工作：一要塑造良好的服務形象。加強行風建設，糾正不正之風，為客戶提供優質服務。二要塑造好職工隊伍形象。努力培育一支適應行業改革發展需要的高素質職工隊伍。三要塑造好企業標識和環境形象。精心設計和運用好**煙草視覺識別系統，按照規范、整潔、美觀的標準，統一辦公、經營、服務場所、生活區的管理，改善工作和生活環境。四要塑造好公共關系的形象。把責任延伸到社會這個大家庭，重視回報社會、奉獻愛心，通過各種社會活動，凝聚人心，擴大企業的影響力，樹立良好的企業形象。
(四)創建學習型企業。創建學習型企業是企業文化建設的必要途徑。要按照“創建學習型組織，爭做知識型員工”的要求，各級教育培訓主管部門要建立健全培訓制度，認真制定各類、各專業人才培訓計劃，大力開展崗位、專業技能培訓和科學文化知識培訓，特別是要把企業的核心價值觀、企業人格及反映企業文化精神內涵的制度、要求，作為各類培訓的共同內容貫穿到培訓中。要建立崗位能力、素質、績效考核制度，激發員工的學習積極性。
五、實施步驟。
根據行業改革發展的形勢需要和**煙草“十二五”發展規劃，**煙草企業文化的三年規劃建設任務將分三個階段實施：
第一階段：宣貫培訓階段(20xx年)。
在企業文化建設十年積累和企業文化理念系統提煉的基礎上，通過宣傳教育、培訓研討、推廣試點等工作，使廣大員工認知企業文化體系及其內涵，并通過多種形式的互動參與，使員工認同企業文化理念，在一定程度上轉化為員工的自覺行動。通過抓好試點，以點帶面，為下一步全面推廣積累經驗。
主要工作任務及要求：
1.建立健全企業文化建設領導機構，落實企業文化建設組織部門和參與部門，界定各單位、各部門承擔的建設管理責任，以便全面開展工作。
2.實施全員培訓教育，系統、有針對性地對全員進行企業文化建設教育培訓。
3.開展企業文化宣貫工作。采取多種形式加強企業文化宣傳;建立“企業文化論壇”，圍繞熱點問題廣開言路展開討論;組織開展企業文化主題活動，抓好企業文化理念系統的落實。
4.加強**煙草文化宣傳力度，通過參加各類社會公益活動、支助教育事業和社會弱勢群體，打造奉獻社會、具有高度社會責任感的企業形象。
第二階段：全面推進階段(20xx年)。
在繼續加強宣貫工作、鞏固宣貫成果的同時，重點進行企業文化基本制度和行為規范建設。
主要工作任務及要求：
1.搞好制度文化的.梳理、完善和修訂。加強對《企業文化手冊》和《職工手冊》的學習貫徹，使企業文化融入到人力資源管理、客戶關系管理、工商協調管理、卷煙市場管理等具體制度之中，實現制度的創新。
2.建立客戶服務標準程序，嚴格履行服務承諾，依法經營，誠信服務，塑造優質服務形象。3.規范員工行為方式，按照市局(有限公司)制定的《員工行為規范》，設計員工的儀容儀表、工作場所行為規范等儀態要求，發揮企業文化的管理作用，逐步成為員工的自覺行為。
4.編寫優秀員工事跡案例，塑造優秀員工形象，用員工的先進思想、先進事跡，體現和詮釋企業文化的理念體系，完成《企業文化故事集》的編撰印制工作。
5.以辦公場所為重點，建立和完善視覺識別系統，使企業文化理念體系向企業環境識別轉化，以此塑造企業外部形象，體現企業個性，形成企業獨特的風格。
6.開展多種形式的員工文化活動，不斷強化廣大員工對核心理念的認同感，促進員工之間的溝通交流、理解信任，增強團隊的凝聚力和向心力。
第三階段：完善提升階段(20xx年)。
通過有效推進和不斷提升，認真總結經驗，進一步修訂完善企業文化體系，基本形成**煙草的文化管理模式，塑造一個具有市場競爭力的網絡品牌，使企業文化的管理功能和凝聚人心的作用得到較好發揮。
主要工作任務及要求：
根據行業發展環境的變化和企業經營管理的創新，重新評估企業發展所面臨的外部環境和內部問題，認真審視企業文化體系，在堅持行業共同價值觀和**煙草核心理念的前提下，進一步修訂完善企業文化手冊、管理制度、培訓考核體系等，確立規范的文化文本、管理機制和體系，不斷賦予企業文化理念以新的內涵，做到與時俱進。
六、領導機構和保障機制。
(一)領導機構。
為了確保企業文化建設工作的順利開展，成立市局(有限公司)企業文化建設領導小組：
組長：初衛星。
副組長：王勇、張廷欣(常務)、邢國利。
成員：賈惠、金征農、劉恩成。
市局(有限公司)企業文化建設領導小組下設辦公室，辦公室設在政工科。負責企業文化建設日常工作，全面宣傳推廣企業文化理念體系，不斷培育、挖掘、提煉企業在建設、發展中形成的核心價值觀、企業精神、經營思想、經營哲學等精神理念，做好企業文化故事集編撰工作，負責企業文化對內宣傳推廣和對外傳播工作。
(二)組織保障。
1.物質保障。要針對企業文化建設的不同階段，統籌考慮安排企業文化建設所需要的經費，列入年度預算，在經費和設施上給予必要的投入，為企業文化建設提供資金支持和物質保障。
2.制度保障。制定必要的規章制度，明確企業文化建設的責任、內容和機制。把貫徹實施企業文化核心理念和各單位企業文化建設作為年度考核的重要內容，認同和自覺實踐行業企業文化核心理念的情況作為考核員工的重要指標。
監察室工作計劃大全（17篇）篇三
根據20__年目標管理責任書要求，新晃縣商務局20__年紀檢監察工作以“明確責任，落實任務，服務發展”為主題，認真落實好局紀檢組20項監督責任，協助局黨組書記落實好25項主體責任，具體完成好20__年縣商務局11項黨風廉政建設和反腐敗工作任務。
二、總體思路。
深入貫徹落實黨的全會精神，緊緊圍繞全縣工作大局，堅決落實全面從嚴治黨、嚴格依規治黨新要求，嚴明黨的紀律，嚴厲懲治腐敗，持續保持作風建設新常態，全面落實“兩個責任”，強化監督執紀問責，繼續以“三滿意”為檢驗工作標準，深入推進廉潔新晃建設。
三、主要措施。
1、做好班子分工，強化責任落實。召開黨組會議，研究20__年黨風廉政建設工作任務，對黨風廉政建設和反腐敗工作進行責任分解，“簽字背書”落實責任，加強對責任落實情況的檢查考核，定期向上級黨委和紀委報告主題責任落實情況。
2、抓好廉政教育。開展黨性黨風黨紀和廉潔從政教育。加強對黨風廉政和反腐敗宣傳教育以及廉政文化建設的組織協調;開展踐行“三嚴三實”專題教育，深入學習貫徹_系列重要講話精神，黨組書記帶頭上黨課，紀檢組長上反腐倡廉形勢教育課，組織學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨規黨紀，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識。繼續推進廉政文化建設，開展創建廉潔單位、廉潔股室、廉潔崗位、廉潔工程、廉潔個人等廉政文化傳播活動;鞏固作風建設成果。繼續完善作風建設長效機制，將好作風固化為習慣，升華為文化。
3、執行黨的政治紀律、組織紀律，不斷增強黨組織的戰斗力。學習和貫徹落實黨規黨紀和相關法律，嚴明黨的紀律和規矩，提高黨員干部的紀律觀念和規矩意識，努力維護黨紀黨規的嚴肅性和權威性。7月前召開一次班子_，開展批評與自我批評，開展班子成員的述責述廉民主評議。
4、抓好權力監督。加強黨的路線方針政策、決議決定執行情況和縣委重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查;班子成員做出廉潔自律公開承諾;班子成員報告個人有關事項到縣委組織部和縣紀委;開展以“宣戰慵懶散、提振精氣神”為主題的干部作風大整治。
5、抓好制度的完善和執行。加強作風和紀律建設，加強對中央八項規定、省委九條規定和市委、縣委作風建設規定精神執行情況檢查;加強對公務接待、公車管理、公務出差等公務開支情況的監督檢查;嚴肅黨內政治生活，開展經常性的批評和自我批評，開展領導干部個人有關事項報告抽查核實工作;落實黨風廉政建設責任制專題報告、廉政談話、約談、工作評估等制度;督促全局人員嚴格執行單位工作紀律。
6、加強監督檢查，探索解決“為官不為”問題。嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作的制度。改進監督檢查方式，建立和落實領導班子、領導干部作風狀況定期分析機制，重點考評踐行“三嚴三實”情況、實施“一線工作法”情況、整治“慵懶散”情況、鞏固“四風”整治成果情況、服務_周年縣慶項目建設情況、遵守黨紀政紀情況。
7、堅持剛性執紀。嚴肅查處違反作風建設規定的行為，嚴肅查處違反_黨的政治紀律、組織紀律，“四風”問題、頂風違紀等問題;從“小節”抓起，注重“細節”，緊盯“四風”，防止反彈，弛而不息抓好作風建設，狠抓突出問題整治。
8、嚴格責任追究。對違反_黨風廉政建設責任制的黨員干部進行追責和問責。
20__年，市民防局紀檢監察工作緊緊圍繞市委市政府中心工作和市紀委的工作部署，緊扣民防職能任務，按照“轉職能、轉方式、轉作風”要求，切實抓好民防部門黨風廉政建設和反腐敗工作，為民防融合式發展提供堅強有力保障。
一、進一步鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成效。
一是確保學習宣傳貫徹活動成效。在局黨組統一安排部署下，分階段、分時間、分對象組織實施，監督抓好學習教育計劃、人員、時間、效果“四落實”。二是精心組織“紀律與言行”專題教育。3月至5月，在全局集中開展“紀律與言行”專題教育，通過外聘專家宣講、理論刊物閱讀、走訪調研、專題座談討論等多種形式，進一步強化全局人員遵紀守法觀念，自覺把遵章守紀意識內化于心，外化于行。三是持續強化理論武裝。進一步抓好“兩個責任”的學習貫徹，切實發揮紀檢組的監督責任。深入學習中紀委五次全會和省、市紀委全會精神，結合民防融合式發展實際，確保黨風廉政建設各項規定落到實處，實現防空防災工作的新跨越。
二、突出主業主責，進一步推進黨風廉政建設責任制的全面落實。
一是深入貫徹黨風廉政建設責任制。全面細化責任制個性目標，嚴格責任區分，落實一崗雙職。簽訂黨風廉政建設責任書，主要領導與分管領導、分管領導與科室負責人、科室負責人與所屬工作人員逐級簽訂責任書，形成一級抓一級、層層抓落實的體系，切實把黨風廉政建設責任制各項規定落到實處。每半年開展黨風廉政建設責任制落實情況檢查，撰寫黨風廉政建設檢查考核報告，并報送上級黨委和紀檢部門。二是強化全過程監督檢查。重點監督結建工程建設各個環節，主動參與相關檢查驗收工作;監督易地建設費征收，確保應收盡收;監督自建民防工程的開發使用，抓好各類合同的監督落實，堅決消除各種隱患苗頭;監督組織指揮體系建設，為提高整體指揮效能作好保障;積極參與招投標和物資采購工作，做到關口前移;繼續督促民防進社區、進學校工作，杜絕形式主義，務求取得實效。加強紀律作風回訪，視情如開服務對象紀律作風評議會，自覺接受社會各界監督檢查。三是健全廉政風險點排查防控機制。認真分析查找個人、部門在業務流程操作、制度機制執行和受外部環境影響等方面存在或可能存在的廉政風險點及其表現形式。根據工作職能，對各履職崗位按照風險級別，按照高、中、低逐一進行風險評估，對排查出的風險點交局黨組進行研究分析，落實風險防控措施。開展職務犯罪的預防工作，健全預防措施，嚴防違法行為發生。
三、健全考核機制，進一步提高作風建設水平。
一是不斷完善考核激勵機制。根據全局工作實際，及時抓好績效考核管理辦法的修訂，完善考核內容，細化目標責任，通過科學合理的績效考評，持續提升工作效率，加速推進民防各項工作任務的完成。二是建立健全規章制度。重點抓好《責任追究制度》、《重大事項報告》、《工程廉政建設管理規定》、《公務接待》、《公車管理》等制度的修訂工作，健全內部監督管理舉措，真正把權力關進制度的籠子里，形成按制度辦事、以制度管權、靠制度約束人的機制。三是深入基層開展調研活動。年內，中層以上干部下基層調研不得少于3次，每人完成調研報告不得少于1篇，并在省、__市民防刊物或我市相關部門刊物上發表，務求調研成果的轉化運用。繼續倡導全體黨員開展服務承諾活動，明確承諾事項和要求，把黨員履行服務承諾作為評選先進的依據，促進作風建設整體水平的提升。
四、加強廉潔文化建設，進一步增強民防建設軟實力。
一是持續推進廉潔文化示范點建設。整合民防資源，把民防文化建設與廉潔文化建設結合起來，拓展廉潔文化的深刻內涵，實現民防資源功能發揮的最大化。繼續抓好載體建設，在自建民防工程內開展廉潔文化宣傳教育活動，重點在市直機關疏散基地創建廉潔文化園，融防空防災知識、應急救護技能知識和廉政建設于一體，使民防文化向基層延伸。二是繼續開展讀書思廉活動。進一步創新工作方法，營造廉潔文化氛圍，倡導勤奮敬業精神，不斷推進民防部門黨風廉政建設再上新臺階。上半年，選購一批廉政勤政方面的圖書、資料，組織全體人員閱讀，并通過座談會、討論會、演講會等形式，交流學習閱讀心得，切實增強讀書活動的實際成效。三是堅持廉潔自律教育宣傳。開展兩月一次的廉政警示教育，適時組織旁聽人民法院案件審理，常算“七本帳”、常敲耳邊鼓，增強拒腐防變能力。年內，邀請上級黨組織或紀檢部門專業人士進行一次黨風黨紀知識專題輔導，并在本部門組織一次黨風黨紀知識競賽。
監察室工作計劃大全（17篇）篇四
為認真貫徹落實《****市教育系統2013年執法監察工作實施方案》文件精神，確保我校教育事業健康、和諧發展，現結合實際，特制定本計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，嚴格按照縣紀檢監察工作文件精神，緊緊圍繞推動科學發展重大決策部署的貫徹落實情況開展執法監察；圍繞保障師生合法權益，維護師生根本利益開展執法監察；圍繞專項治理開展執法監察。不斷加大執法監察工作力度，確保政令暢通，促進我校教育系統依法行政、依法治校。
二、主要任務。
（一）加強對治理教育亂收費等專項工作的監督檢查。
1、加強對涉及群眾切身利益問題的監督檢查。一是堅決制止學校借舉辦各種名目的輔導班的機會，違規亂收費、亂補課問題；二是堅決查處在職教職工從事有償家教活動；三是繼續積極配合溫宿縣教育局開展“規范教育收費示范縣”創建成果鞏固提高活動，強化教育收費管理，規范學校收費行為。
2、加強對學生教輔用書征訂使用工作的監督管理。學校不得組織學生統一征訂或通過向學生收費的方式預定教輔用書，使用教輔用書要堅持家長、學生自愿的原則，不得指定或授意師生使用某種教輔用書。要嚴禁盜版、盜印及質量低劣的教輔材料通過各種渠道流入學校，嚴禁隨教材發行中搭售教輔材料。
3、加大對學校勤工儉學勞務活動的監督與管理。一是要切實規范勤工儉學勞務活動管理，嚴格執行勤工儉學勞務活動申報制度；二是嚴禁組織學生參加有毒、有害、有危險、易燃易爆、影響學生正常發育和身心健康的勞務活動；三是嚴禁學生超時、超強度勞務活動，嚴禁下達創收指標和任務，嚴禁“以錢代勞”、“以物代勞”、“以罰代勞”等任何形式的勤工儉學亂收費行為，保證勤工儉學勞務活動健康有序開展。
5、加強對征訂校服、保險等工作的監督檢查。嚴格監督各學校執行縣教育局關于校服、學生參保等工作的管理規定，遵循自愿原則，不得強迫學生訂購，嚴禁學校從中謀利。
（二）加強對教育資金管理使用的監督檢查。
1、認真落實中央和自治區關于義務教育經費保障機制改革的各項政策規定，切實履行對教育的投入和監督責任；加大監督檢查力度，決不允許挪用、擠占、平調農村義務教育經費；加強對學校經費投入及使用情況進行審計檢查，確?！皟擅庖谎a”政策措施落實到位，不斷深化源頭治本工作。
2、加大對各類專項資金的管理、使用的監督檢查。所有專項經費必須專款專用，并納入預算，其使用要經學校領導班子集體討論上報教育局主管領導審批后方可使用。公用經費必須在規定的開支范圍內使用，不得用于人員經費、基本建設投資、償還債務等方面的開支。公用經費的各項開支標準按現行標準執行；學校校舍維修改造專項資金管理和使用，要納入預算，不得用于償還債務或挪作它用；加強對社會扶貧助學、學生資助資金管理使用情況的監督檢查，保證資金及時、準確發放，保證扶貧幫困、資助工作落到實處。
3、完善部門預算、財務“收支兩條線”管理制度，規范財政轉移支付，堅決糾正并杜絕預算外資金應繳不繳、帳外設帳和私設“小金庫”等違紀違規現象，有效杜絕財務管理無章可依、有章不依、管理混亂、賬目不清等問題。
（三）加強對落實學校招生、考試“陽光工程”、畢業證發放的監督檢查。
1、要把學校招生條件、計劃、考試收費項目和標準、學生入學資格和錄取結果向社會全部公開，切實加大招生信息公開力度。
2、堅決制止與錄取掛鉤的各種亂收費。同時，要加大對非法招生中介機構的打擊力度，嚴禁高考移民和違規招生。
3、加大對教育招生考試中舞弊行為的懲治力度，針對考務管理和工作中的薄弱環節，及時健全和完善相關考務管理制度，加強對考生及考務工作者的考前教育培訓，確保各類教育招生考試工作順利進行。
4、嚴格考試紀律、審核、發放畢業證等程序。
（四）加強對教師入編考試、教師專業技術職稱評審、教師資格評審等工作的監督檢查。
1、嚴格考生及評審資格審查，確保公平競爭。學校招生的公平、公正。
2、要對假文憑、假檔案、假學籍、假證明等問題進行認真監督檢查。
3、嚴禁錄取及評審過程中暗箱操作、不按名次錄取及隨意降低審核標準。
（五）加強對我校落實《新疆維吾爾自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》的監督檢查。
嚴格監督我校落實《新疆維吾爾自治區規范中小學辦學行為管理暫行辦法》情況，按要求做好規范。
教學。
行為、規范招生行為、規范辦校行為、規范評價考試、規范教材使用、規范收費行為等工作，嚴格追究責任人的責任。
（六）加強對我?！半p語”教學工作落實情況的監督檢查。
1、狠抓雙語教學質量管理，注重普及國家通用語言與實施本民族語言教學并行推進。
2、嚴把教材入口關，規范教材征訂管理，嚴格按照自治區教育廳、地區教育局的要求，統一征訂，統一發放。
三、工作要求。
站在貫徹落實科學發展觀、推進我校教育事業和諧發展、加強依法行政的高度，依法履行執法職能，采取有效措施，進一步加大執法監察工作力度。
（一）加強領導、健全機構。高度重視執法監察工作。我校要及時加強對此項工作的組織領導，堅決實行學校行政主要領導負總責，分管領導具體負責。要認真落實工作責任制，對不認真落實責任，致使執法監察工作沒有按要求認真開展，工作滯后的要追究相關領導的責任。
（二）明確任務，細化責任。切實履行工作職責、認真落實工作任務，加強協調，形成合力。結合實際，提出具體工作目標和任務，研究制定具體的工作方案，進一步細化責任，切實抓好執法監察各項工作。
（三）加強督查，確保實效。突出工作重點，抓住關鍵環節，認真組。
織實施，把監督監查貫穿于教育教學各項工作中，深入基層，全面了解和掌握工作進度，及時發現和解決問題與不足，堅決糾正和查處各類違紀違規行為和案件，有效確保教育系統執法監察工作取得實效。
（四）加大宣傳，深入調研。采取有效措施，加大對學校執法監察工作開展情況的宣傳力度，及時歸納、總結工作中的好做法、好經驗，并形成工作信息上報。
2013。
****年3月。
監察室工作計劃大全（17篇）篇五
為確保春節期間電網安全穩定運行和可靠供電，使方山人民能過上一個歡樂祥和年，方山電力公司未雨綢繆，科學安排電網運行方式，加強電網運行管理，周密安排運行方式。此外，方山電力公司監察部還針對電網運行的薄弱環節做好事故處理預案，有針對性地要求各部門積極開展崗位練兵和反事故演練，提高了事故處理的能力和應變能力。同時，為了有效地防止突發性事故的發生，本部特制訂了一月份工作計劃如下：
一、成立了由局長、副局長、各部門負責人組成的安全檢查組。
二、本次計劃檢查重點主要放在春節保供電方案的落實情況上，其次準備對安全生產責任制落實情況、消防安全管理工作開展情況、電力設施保護工作開展情況、檢查人身安全工作開展情況、交通安全管理情況等六個方面也進行一次詳細的檢查。
三、檢查春節前期各供電所現場設備巡視記錄和定期切換試驗記錄、檢修記錄填寫是否完整；“安規、兩票”是否按照有關流程進行。
四、檢查變電站、辦公場所和生活場所滅火器等消防設施是否日常檢查維護到位，配電室和主控室內所配置的報警設施功能是否完好；各部門使用的各類電器是否按規定正確使用，員工是否懂得基本的`消防知識和急救知識。
五、檢查各所運行線路、變電站設備是否存在影響春節保供電工作的隱患和整治情況，是否采取了有效的防范措施。
六、檢查各供電所、變電站、調度中心是否定期對員工開展有效的安全教育培訓，是否對教育培訓效果實行動態跟蹤管理；安全工器具配置是否滿足工作現場要求；工作前是否進行危險點分析；現場作業是否嚴格執行安全技術交底程序；作業人員之間是否存在著相互包庇違章行為；是否能正確使用勞動防護用品。
八、檢查公司制定的關于“春節”期間保供電方案是否在各部門得到貫徹落實，相關人員是否清楚各自職責，事故應急物資是否到位，應急通訊系統是否暢通，事故應急照明是否完好，各種安全工器具維護是否正常開展。
各級部門要強化大局意識和責任意識，加強協作配合和溝通聯絡，自覺服從公司統一調度和綜合協調，形成工作合力，確保各項措施落實到位。對春節期間的工業用電和居民用電負荷做好認真的調查分析和預測，周密安排生產計劃，確保生產和供應有序進行，并要嚴格執行應急值班制度，保持24小時聯絡暢通，確保各項應急指令能及時上傳下達，對各種突發事件和異常情況要及時啟動預案、迅速妥善處理，并及時報告公司監察部。
監察室工作計劃大全（17篇）篇六
監察部主要職責是進行日常安全檢查，保障同學們有一個安全穩定有序的生活學習環境。換屆是一個組織新的起點，新的開始，監察部會通過以下幾點發展自己。
第一、日常工作安排：
1、加強部門內部作風建設，擴大部門影響，做到“內強素質、外樹形象”。內強素質：監察部全體成員要定期對自己的工作進行反思總結，加強作風建設，樹立求真務實的工作作風，力爭用最短的時間把監察部建設成一支公正清廉、紀律嚴明、作風優良的隊伍。外樹形象：在工作中所有成員的言行舉止、衣著打扮要與學生干部的身份符合；提升思想高度，在與各院系的接觸過程中，遇到不和-諧情況時監察部成員要有大局意識，樹立好校學生會的整體形象。
3、充分調動各院系院系監察部的積極性，將紀檢工作提升一個高度。各院系監察部是全校檢查工作的主力軍，在結合院系特點的基礎上充分調動其積極性。
第二：部門具體活動：
1、召開全校檢查工作會議，制定本部門的工作制度，使檢查工作規范化制度化。結合“三早一晚”檢查工作存在的'現狀和問題，制定《監察部工作制度草案》，并與各院系監察部商討草案細則，使檢查工作明確規范、公正透明。
2、加強監督寬度、深度、力度。監察部有監督學生干部的職能。有必要充分利用學生會理念強化學生干部的思想政治教育，平時加強對學生會干部的考核及監督力度，全面推進考勤制度，自習出勤及外宿情況；盡最大可能拓寬監督渠道，認真接受廣大同學對學生會活動的相關建議和意見，及時了解和發現學生會干部的思想動態，對工作消極的干部，及時進行思想教育，情況嚴重者上報主席團及相關老師。
3、策劃“巡邏”活動，維持校園秩序進行日常安全檢查是監察部的重要職責之一，監察部將加強學校有關部門的聯系，舉行晚上“巡邏”，確保校園有個安定和-諧的秩序?？傊?，新的起點，新的開始，監察部全體成員將盡職盡責、不負眾望，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程！
監察室工作計劃大全（17篇）篇七
在這個新學期即將開始的季節，經濟管理學院學生會監察部將展現我們的新面貌、新氣象。在未來的一個新學期里，監察部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的監察工作，做好各種檢查記錄，發揮作為學生會一份子的積極力量。作為經濟管理學院第十九屆團委學生會監察部的領頭人，為了更好地完善我們新一屆的學生會工作建設、更高效地完成我們手頭的工作，現對我部門未來一學期工作安排如下：
監察部將繼續依照學生會工作宗旨，在學生會章程的指導下，認真做好本職工作，努力完成工作職能中的職責，及時完成既定任務，同時努力將工作能力提升到一個新的水平。
（一）定期了解各專業課堂出勤情況。定期安排委員進行深入教室的調查記錄。
（二）定時檢查晚自習出勤情況，每周總結記錄，對無故缺席人員依情節處理。
（三）例會考勤與紀律維持，認真做好部長例會和部門例會的考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。
（四）做好每周二周四的宿舍衛生檢查登記情況。做到實事求是，公平公正，杜絕徇私枉法。
（五）開辦學生干部培訓班，定期安排學生干部培訓，邀請老師等對我們學生干部工作進行指導，并將此作為績效考核的的一部分。
（六）對于部門內部，每周安排部門例會。及時總結工作情況，做好未來一周工作安排。
（一）配合院學生會招新日程進行部門成員的招新工作，招收既有能力又有工作積極性的新成員，為我院學生會注入新鮮的血液。
（二）對于我們部門長期參與的校長面對面活動，我部門希望能夠長期承辦該部門的參與人員安排。并對活動反饋意見做好收集工作。
（三）收集廣大同學對于學生會工作的評價與意見，了解同學們對學生會的滿意情況。通過宣傳手段、郵箱建立與同學溝通的橋梁，對合理的'意見主動接納，對不良情況的反映要及時進行調查和處理。發現不良情況者，如確有其事，則向有關部門反饋并共同改進工作。
（四）對各部門下屬協會等組織的會費等經費的調用情況作簡單的收集了解。使各部門能夠達到資金透明化、公開化的效果。
（五）每月評選2~3個月優秀部門并頒發獎狀，以此促進各部門發展。具體評選方式如下：
1、收集總結各部門的例會出勤情況、會議情況及記錄情況進行評比。
2、對各部門委員每月進行部門滿意度、其他部門工作情況排名等為內容的不記名問卷調查。并將調查結果記錄并統計成具體分數進行評比、排名。
3、在對各部門職責績效考核的基礎上可以對各部門舉辦的活動情況進行一個參與度等方面的考核評估。
（六）發揮對競賽類活動進行公平公正評選的一個監督作用。
可在大型競賽類活動現場安排一名委員參與計票，起到協助與監督并存的積極作用。
（一）一如既往的積極做好部門的學生干部培訓的本職活動。提高我院學生干部的各方面素質。
（二）我部門將積極籌劃參與舉辦飛翔獎提名者論壇的活動。辦出自己的特色，展現我校學生的風采。
（三）與其他部門合辦一項活動，加強與其他部門的協作與交流。（以和生活部合辦生活技能大賽為例）。
（四）要求我部門委員自助思考完成一份活動策劃并共同實施。提高委員的獨立思考能力、創造力。
監察室工作計劃大全（17篇）篇八
新學期開始，青大醫學院學生會監察部將堅持以加強隊伍建設，提高學生干部自身素質為中心工作，認真完成團委和學生會下達的任務，以下是本學期工作計劃：
一、不定期了解上課曠課情況。從班委處了解，對虛報情況的班委查處并上報，對曠課人員依情節嚴重性處理。
二、對團委舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督?；顒忧跋蛴嘘P人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。
三、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查。
四、不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查。
五、開博開郵，增加外界對監察部的了解，也使學生會能針對同學們需求、愛好開展活動。受理班干和各部紀律的報告(報告以書信的方式，各班班長和部長每周把各種不良情況發到監察部郵箱里)，并對違紀現象及時地處理和上報。如果博客跟郵箱宣傳到位，效果不錯，從中挑選大部分學生關注的問題進行調研。
六、不定期對學生會各部門進行調查工作。參與每周各部例會并記錄有關情況，有違紀行為的向團委書記報告。
七、及時了解和發現團委及班干部的情況，對脫離群眾、工作消極的、不搞實際只搞形式主義，沒有做好本職工作的對其做思想工作，情節嚴重的交團委書記處理。
八、每周開一次部內例會。
九、積極與院系學生會和其它部門合作，提高工作效率。
十、策劃一個有部門特色的活動。
新的學期，新的開始，監察部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態和飽滿的精神開始新的征程!
監察室工作計劃大全（17篇）篇九
在下學期的工作中我們將繼承優點，改正不足，爭取把督察部的工作做的更好，充分為大家服好務。為我校的發展貢獻我們的力量。為了能夠更好的配我校把常規的工作做好，現督察部將本學期的主要個工作計劃歸結如下：
一、按照值班表正常值班。
二、和各系部社聯開座談會討論第二學期各社團的活動安排。具體安排如下：
2.檔案管理：院社聯為每個社團準備一個檔案柜，每個社團擁有一把自己檔案柜的鑰匙，院社聯有鑰匙備份；檔案要求：每個社團將本社團的發展史，社團在新學期的總體規劃，及社團會員狀況（會員統計表見附表1），會議記錄（會議記錄表見附表2），賬目，社團活動照片或光盤及活動方案，活動總結等放入其中存檔?；顒颖O察部會對檔案進行定期檢查，并在社團評比期間統計每個社團的檔案情況，以檔案為準。
3.關于社團活動：社團在舉辦活動前一個星期需將活動詳細計劃書交到院社聯活動監察部審批（計劃書審批工作由院社聯各個部門共同完成），審批通過后方可舉辦活動，在活動后一個星期上交活動總結并存檔。
三、總結上學期經驗，安排活動監察部干事工作，進一步加強與各系部社聯之間的溝通，并安排專人對系部例會進行記錄和對社團的活動進行監督，引導，幫助。
四、在志愿服務月我們部除了當志愿者外還主要負責會場劇務及維持當時的會場秩序和活動后的收場工作。
五、高校社團發展論壇期間活動監察部主要審查精品社團ppt，以及在論壇上發言和會場劇務。
六、督察部在空閑時配合其他部門完成工作，加強院社聯的團結性.
七、學期末進行總結，總結這一年來社聯督察部的工作并詳細備案，以便下一屆社聯督察部參考，把工作規范化，細致化。
機會平等，希望活動監察部的每一位干事都努力爭取機會。
我們會努力完成計劃中的各項活動安排，為學院師生多做實事；同時，在社聯各項活動的開展過程中，我部做好協辦、輔助的工作，為社聯的大局發展著想。我相信在我們年輕的團隊里定能取得很大程度的進步，得到學院師生的認可。當然也希望主席團能為我部的發展提供的支持與幫助。我們會在不斷的前進中，有更大的發展空間。社聯督察部將會在新的學期中，做的更加的好，相信這是很令我們期待的事情。
文檔為doc格式。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十
緊緊圍繞人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，以維護勞動者特別是農民工合法權益為重點，進一步加大勞動保障監察執法力度。以構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡為目標，創新勞動保障監察模式，實現監察執法重心下移、監察執法過程前提。推進網格化和網絡化工作模式，加快建立監察維權長效機制。進一步加強勞動保障監察能力建設，提高監察執法能力和水平，規范執法行為。
一、進一步貫徹實施《勞動保障監察條例》。積極協調有關部門研究制訂《河北省舉報查處勞動保障重大違法行為獎勵辦法》。制訂《河北省用人單位重大勞動保障違法行為社會公布暫行規定》等制度文件。積極協調有關部門，加大對勞動保障監察執法的資金投入力度，適應形勢發展和工作需要。
二、建立健全維權執法長效機制。進一步強化日常巡視檢查和年度書面審查制度，依法及時受理群眾投訴舉報，做到有訴必查，查實必糾。以加強對侵害勞動者特別是農民工基本權益嚴重的重點行業和中小型非公有制單位為監督檢查重點，在加強勞動保障監察日常監管的同時，突出對嚴重違法行為的糾正和處罰力度。著力建立完善預防和解決拖欠農民工工資的長效保障機制。全面建立并實施農民工權益告示制度，在企業（工地）顯著位置設置農民工權益告示牌，接受農民工監督；建立農民工工資支付監控制度，對使用農民工較集中的單位限期定時報送工資支付書面材料，建立工資支付檔案，實施重點監控；建立完善農民工工資保證金制度，理順管理體制，對曾經發生過拖欠工資的用人單位和建筑施工企業按照一定比例預存工資保證金，專門用于墊付拖欠工資；全面推行用人單位勞動保障守法誠信制度。借助勞動保障監察管理應用軟件，全面建立用人單位守法誠信信息檔案，準確掌握用人單位基本信息，實施分類監管。適時向社會公布勞動保障守法誠信單位和重大違法行為，增強用人單位法制意識，樹立勞動保障監察執法權威。
三、組織開展專項執法檢查。針對存在的嚴重違法侵權行為，結合本地實際和不同時期的特點，組織開展“勞動用工百日執法檢查”和“查處拖欠農民工工資”5次專項行動。勞動用工檢查分為整治勞動力市場秩序、勞動用工和工資支付、查處非法使用童工三個階段。檢查的重點是用人單位依法簽訂勞動合同、支付最低工資、就業資格準入、非法使用童工情況。特別突出對拖欠農民工工資和拒不執行最低工資以及非法使用童工等違法行為的處罰力度，推動勞動用工備案、招用人員身份核查等基本勞動制度的落實。
四、啟動實施勞動保障監察能力建設工程。按照“十一五”規劃構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡要求，推行勞動保障監察“網格化”和“網絡化”執法模式。探索組建勞動保障監察局，實現設區市內勞動保障監察統一調度、統一執法模式。全部設區市和具備條件的縣區年內實現“網格化”監管，同時選擇具備條件的設區市進行“網絡化”試點。即按照“兩級執法、三級監管、四級責任”要求，建立完善市、縣（區）、街道（鎮）勞動保障監察組織網絡體系，聘請勞動保障監察協理員，對用人單位實施網格化動態監管，實現勞動保障監察執法向基層延伸；依托勞動保障信息網絡平臺，探索建立以設區市為中心，與社會保險、勞動力管理等信息系統相銜接，覆蓋全市城鄉所有用人單位的三級勞動保障監察執法網絡體系，力爭實現基礎數據采集系統和網格化監管系統上線運行。著力解決勞動保障監察覆蓋范圍窄、執法對象底數不清、監察力量薄弱，執法裝備落后等實際問題，提升勞動保障監察手段和管理效率，為“十一五”末全面構建覆蓋城鄉勞動保障監察執法網絡奠定基礎。
五、加強自身建設，提高執法能力和水平。制訂《勞動保障監察工作目標考核獎懲辦法》，建立以考核責任目標為主的公平、公正評價考核激勵機制，以考核檢查記錄、證據材料、執法文書、臺帳登記等監察執法案卷為主要內容，開展勞動保障監察先進集體和優秀監察員評選活動。認真實施創建單位復查核準制度，鞏固發揚創建成果。嚴格監察員培訓、考核、任命和證件管理制度。加強監察執法專業培訓，組織理論研討、案例剖析、學習考察活動，認真落實統計報告制度，不斷提高監察執法業務水平，切實履行法定勞動保障監察職責，文明執法。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十一
20xx年，我隊的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問題，環境執法人少事多、壓力很大，環境信訪調處難度增強，環境執法隊伍自身也需要進一步增強素質。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認真解決存在的問題，使足干勁，真抓實干，為經濟社會的發展做出新的更大的貢獻。
按照常態長效管理的工作思路，積極調動工作積極性，統籌安排，按照重點污染源監察制度，對重點污染源、重點行業污染源重點檢查，加強管理，強化環境空氣質量保障，進一步改善城市生態環境。
繼續開展對重點污染源的日常監察，根據重點污染源單位歷史排放情況等制定監察重點和內容，努力做到穩定達標率100%;對有超標現象的企業要加強監督檢查和處罰。全方位開展建設項目檢查，做好建設項目中后期監管工作，進一步提高建設項目的驗收率，嚴格執行“三同時”制度。
以專項執法工作為重點，加大執法力度，切實解決一些環境污染問題，維護社會和諧與穩定。進一步完善“12369”環保熱線的各項規章制度，落實環境應急值班，確保環境應急到位，并做好環境污染事故信息報送責任制，維護群眾環境權益，確保區域環境安全。
縣環境監察隊將在縣環保局和市環境監察支隊領導下，繼續加強隊伍建設，加強能力培養，提高隊伍綜合素質，加強環境監察，服務環保管理，爭取以優良的業績為環境建設作貢獻。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十二
在新的又一學期為了更好的開展新一年的工作，今天我特在此制定工作計劃，即是以下的20xx年監察部的.部門工作計劃。
20xx年秋季，對我部門，是一個充滿挑戰、機遇與壓力并存的工作時期，在這些時間里，由于上級老師的悉心栽培和全體員支持與配合下，我部各項工作已逐步完善。
通過后將嚴格執行其中各項規章制度，以提升學生會成員的紀律性，組織性，務實性，及自身素質。
于九月中下旬協助制保部全體成員對各班級對應宿舍的用電進行檢查，了解是否有不安全現象，并記錄，違章及不當狀況即使反應政教處老師，并通知關聯班主任整改。
對全體成員進行考核，根據《巴中師范學校學生會監察制度》將工作消極，怠慢人員依據此制度做警告，降級使用，勸其退出學生會處分，勒令退出等處分。
服從政教處和體衛處及活動負責人指揮的，積極工作，管理活動現場秩序混亂。
對部門本學期的不足之處，進行客觀分析，找出原因，及時更正，確保監察部工作的更高效的開展。
以上，是我對20xx年本部的切實工作計劃，可能還有很多不清晰，不明白的地方，希望老師、成員們多多給予支持與幫助。展望本學期，監察部會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作，也力爭為學生會創出嚴明的紀律，樹立學生會在老師及同學們心目中的光輝形象。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十三
1.強化監督責任。按照監督責任履職規范要求，突出組織協調、案件查辦、執紀問責、監督檢查等職能，聚焦紀律、作風、反腐倡廉等建設，緊盯“不落實的事”，嚴查“不落實的人”，嚴處違反作風建設規定的案件，堅決對“不作為”的嚴厲問責、“亂作為”的嚴肅懲治、“慢作為”的限期整改，推進監督檢查常態化、制度化，以高壓態勢強化監督的威懾力和警示作用，防止監督流于形式，全面落實黨風廉政建設監督責任。
2.轉變監督方式。進一步梳理監督事項和監督重點，轉變對招投標、拆遷安置等部分監督事項的監督方式,從事前監督轉向事后問責，從過程監督轉向結果監督，從直接監督轉向間接監督，把更多精力放在督促有關職能部門依法依規履行自身職責上，提高監督質效。繼續做好林唐村陽光征收選擇性、重點性的監督工作，促進林唐村拆遷工作穩步有序推進。(監督公開內容是否齊全、是否存在暗箱操作、拆遷內容公開是否及時、認定是否符合政策)。
3.深化基層監督。借鑒區紀委的雙向約談、“簽字背書”等做法，探索把這些好的做法推行到村、社區，加強對村、社區主要負責人的監督管理，推進村、社區黨風廉政建設。強化對林唐村小微權力清單運行的督促指導，防止因為拆遷而放松監督。全面推進三資清查，促進撤村并居工作順利實施。加大初信初訪工作和案件線索收集管理力度，落實案件辦理協商合作機制，強化依紀依法辦案，確保案件質量和效益。深化廉政文化“六進”工作，明年著重指導街道公共衛生服務中心落實廉政文化建設。
(二)強化作風紀律建設，嚴防“四風”問題反彈。
1.深入開展紀律教育。教育督促黨員干部認真學習領會x屆中央紀委五次全會和系列重要講話精神，嚴守黨的各項紀律，特別是政治紀律和組織紀律，自覺在思想上、政治上、行動上同中央保持高度一致，堅決貫徹落實中央、省、市、區委的決策部署。切實加強對紀律執行情況的監督檢查，堅決嚴肅查處違反紀律的行為，使紀律真正成為“帶電的高壓線”。針對辦案中發現的基層黨員特別是農村、企業黨員組織觀念淡薄、黨紀知識缺乏等問題，著力協助街道組織辦進一步加強基層黨員教育管理。
2.堅決糾正“四風”問題。持續加強對貫徹落實中央八項規定和省、市、區作風建設規定情況的監督，嚴防“四風”問題反彈。跟蹤黨員干部特別是班子成員、科室負責人、村(社區)黨組織負責人在群眾路線教育活動中查找的“四風”問題的整改落實情況，按照整改時限，堅持一個人一個人過，一個問題一個問題查，堅決做到不漏一人，不放過一個問題。
3.扎實落實“正風肅紀”檢查。堅持作風效能每周一查不間斷、不放松、不走樣，緊盯中秋、國慶等重要時間節點，開展明察暗訪和專項檢查，堅持嚴字當頭，進一步加大執紀檢查和懲戒問責力度，嚴肅查處違反作風效能建設規定的各類問題。進一步完善《機關作風效能建設處理辦法》，著力推進正風肅紀制度化、規范化、常態化。
(三)嚴格黨員干部教育監管，確保規范履職。
1.開展警示教育。落實抓早抓小要求，嚴格黨員干部日常監管，力求全面掌握黨員干部的思想、工作、生活情況，認真開展廉政談話和談心活動，對黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正。通過發送廉政短信、學習典型案件、黨紀知識競賽、參觀警示教育基地等形式，落實廉政教育。
2.落實履職監督。進一步細化監督內容，健全監督形式，優化監督力量，切實加強對班子及成員、職能科室落實黨風廉政責任制、履行職責、權力行使情況的監督。督促班子成員負起對分管部門、科室負責人對本部門的全面領導責任，依據《區黨政機關及其工作人員問責辦法》，進一步完善《街道工作人員問責細則》，堅決對在工作中不履職或不正確履職的工作人員進行責任追究。。
3.抓好源頭預防。全面梳理與黨風廉政和反腐敗工作相關的現有制度，進一步查找漏洞、修訂完善教育、監督、預防和懲處制度，并有針對性地重新建立一批務實管用的新制度，真正使各項制度行得通、管得住、用得好。要切實加強制度執行情況的監督檢查，嚴肅查處有令不行、有禁不止的行為，切實增強制度的剛性約束。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十四
我是xx，是xxx學院審計學專業的畢業生。在校的四年磨練出一個自信和上進心強的我。在思想行為方面，我作風優良、待人誠懇，能較好處理人際關際，處事冷靜穩健，能合理地統籌安排生活中的事務。
在大學我專攻的即為審計學，通過對計學原理、財務會計、管理會計、審計學、財務收支審計、經濟效益審計等一系列審計專業知識的學習，相信我是具備了豐富的理論基礎。同時，我們的課業也涉及會計學與財務會計，這就讓我對審計知識有更長遠更豐富的認知。
在學習期間，我積極學習提高充實自己。將大部分精力都用在豐富審計專業上，除了以優異的成績完成每學年的課業，并獲得院“優秀團員”的榮譽外，也拿到了國家計算機二級證書和英語四級證書，并且我從未間歇過自學考試，已經通過好幾門課程。我一直以行動提高自己的能力，以便勝任各種不同崗位的工作。
我會用行動和敬業的精神來證明自己的能力和您的無悔選擇!竭盡所學，在工作中不斷學習，為實現自己的人生價值而奮斗，為貴公司的發展貢獻力量。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十五
經局、隊年初工作安排部署，我繼續在大隊同同志負責企業片工作。按照目標責任任務，圍繞環境監察中心工作和重點任務，同大家齊心協力、團結一致，保證全年工作可以順利完成，現制定計劃如下：
一、抓好政治理論和業務知識的學習。按照大隊制定的`學習計劃方案，確定每周五為集中“學習日”，平日以自學為主，積極參加局、隊安排的各種學習活動。今年重點加強學習《污染源監察及相關理論》、《污染源監察方法》、《突發性環境污染事故及應急處理》等環保法律法規及相關專業知識。
二、認真開展排污申報與核定工作。為使全年工作可以順利開展，在3月份將對全縣管轄范圍內的重點污染源進行全面的調查摸底，準確掌握污染源和污染物排放種類、數量等情況。爭取4—6月份完成磚廠、重點企業、以開工建筑工地、其他單位的排污申報工作，依據申報情況在11月份以前完成所有管轄范圍內的排污核定任務。計劃全年完成排污費核定48完元，保證入庫任務42萬元。
三、深入開展環境綜合整治專項行動，下大力度解決突出環境問題。主要以建筑工地、煤礦、非燃煤礦山、城區噪聲、油煙污染等為重點，爭取在6月中旬完成一次專項行動整治。做到有方案、有措施、有處理結果意見和較詳細文字材料。
四、加大環境執法力度，配合兩股查處管轄區內建設項目及環境違法案件。繼續做好重點污染源的定期現場檢查，每月對重點污染源現場檢查頻次不底于一次，一般污染源現場檢查每季不底于一次。認真填寫《現場檢查登記表》，有處理意見及措施和方案。
五、做好環境污染事故和污染糾紛的調查處理。接到投訴第一時間趕赴現場調查了解情況，填寫現場檢查記錄，迅速處理、及時回復，妥善解決好各類環境污染案件。
六、積極參加集體公益活動，完成局、隊交辦的其它臨時性工作。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十六
第十八條環境監察機構應當根據本行政區域環境保護工作任務、污染源數量、類型、管理權限等，制定環境監察工作年度計劃。
環境監察工作年度計劃報同級環境保護主管部門批準后實施，并抄送上一級環境監察機構。
第十九條環境監察機構應當根據環境監察工作年度計劃，組織現場檢查?，F場檢查可以采取例行檢查或者重點檢查的方式進行。
第二十條對排污者申報的排放污染物的種類、數量，環境監察機構負責依法進行核定。
第二十一條環境監察機構應當按照排污費征收標準和核定的污染物種類、數量，負責向排污者征收排污費。
對減繳、免繳、緩繳排污費的申請，環境監察機構應當依法審核。
第二十二條違反環境保護法律、法規和規章規定的，環境保護主管部門應當責令違法行為人改正或者限期改正，并依法實施行政處罰。
第二十三條對違反環境保護法律、法規，嚴重污染環境或者造成重大社會影響的環境違法案件，環境保護主管部門可以提出明確要求，督促有關部門限期辦理，并向社會公開辦理結果。
第二十四條環境監察機構負責組織實施環境行政執法后督察，監督環境行政處罰、行政命令等具體行政行為的執行。
第二十五條企業事業單位嚴重污染環境或者造成嚴重生態破壞的，環境保護主管部門或者環境監察機構可以約談單位負責人，督促其限期整改。
對未完成環境保護目標任務或者發生重大、特大突發環境事件的，環境保護主管部門或者環境監察機構可以約談下級地方人民政府負責人，要求地方人民政府依法履行職責，落實整改措施，并可以提出改進工作的建議。
第二十六條對依法受理的案件，屬于本機關管轄的，環境保護主管部門應當按照規定的時限和程序依法處理;屬于環境保護主管部門管轄但不屬于本機關管轄的，受理案件的環境保護主管部門應當移送有管轄權的環境保護主管部門處理;不屬于環境保護主管部門管轄的，受理案件的環境保護主管部門應當移送有管轄權的機關處理。
環境保護主管部門應當加強與司法機關的配合和協作，并可以根據工作需要，聯合其他部門共同執法。
第二十七條相鄰行政區域的環境保護主管部門應當相互通報環境監察執法信息，加強溝通、協調和配合。
同一區域、流域內的環境保護主管部門應當加強信息共享，開展聯合檢查和執法活動。
環境監察機構應當加強信息統計，并以專題報告、定期報告、統計報表等形式，向同級環境保護主管部門和上級環境監察機構報告本行政區域的環境監察工作情況。
環境保護主管部門應當依法公開環境監察的有關信息。
第二十八條上級環境保護主管部門應當對下級環境保護主管部門在環境監察工作中依法履行職責、行使職權和遵守紀律的情況進行稽查。
第二十九條對環境監察工作中形成的污染源監察、建設項目檢查、排放污染物申報登記、排污費征收、行政處罰等材料，應當及時進行整理，立卷歸檔。
第三十條上級環境監察機構應當對下一級環境保護主管部門的環境監察工作進行年度考核。
第四章附則。
第三十一條環境保護主管部門所屬的其他機構，可以按照環境保護主管部門確定的職責分工，參照本辦法，具體實施其職責范圍內的環境監察工作。
第三十二條本辦法由環境保護部負責解釋。
第三十三條本辦法自9月1日起施行。《環境監理工作暫行辦法》(〔91〕環監字第338號)、《環境監理工作制度(試行)》(環監〔〕888號)、《環境監理工作程序(試行)》(環監〔1996〕888號)、《環境監理政務公開制度》(環發〔〕15號)同時廢止。
監察室工作計劃大全（17篇）篇十七
20xx年，我隊的工作忙碌而有成效，但也還存在一些問題，環境執法人少事多、壓力很大，環境信訪調處難度增強，環境執法隊伍自身也需要進一步增強素質。在今后的工作中，我們將努力克服困難，認真解決存在的問題，使足干勁，真抓實干，為經濟社會的發展做出新的更大的貢獻。
按照常態長效管理的工作思路，積極調動工作積極性，統籌安排，按照重點污染源監察制度，對重點污染源、重點行業污染源重點檢查，加強管理，強化環境空氣質量保障，進一步改善城市生態環境。
繼續開展對重點污染源的日常監察，根據重點污染源單位歷史排放情況等制定監察重點和內容，努力做到穩定達標率100%；對有超標現象的企業要加強監督檢查和處罰。全方位開展建設項目檢查，做好建設項目中后期監管工作，進一步提高建設項目的驗收率，嚴格執行“三同時”制度。
以專項執法工作為重點，加大執法力度，切實解決一些環境污染問題，維護社會和諧與穩定。進一步完善“12369”環保熱線的各項規章制度，落實環境應急值班，確保環境應急到位，并做好環境污染事故信息報送責任制，維護群眾環境權益，確保區域環境安全。
縣環境監察的大隊將在縣環保局和市環境監察支隊領導下，繼續加強隊伍建設，加強能力培養，提高隊伍綜合素質，加強環境監察，服務環保管理，爭取以優良的業績為環境建設作貢獻。