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企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇一
國籍：中國。
目前住地：天津民族：漢族。
戶籍地：遼寧身高體重：176cm90kg。
婚姻狀況：未婚年齡：28歲。
培訓認證：人才測評：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：高級。
求職類型：全職可到職日期：一個月
月薪要求：5000——8000希望工作地區：廣州廣州廣東省。
工作經歷：
公司名稱：沈陽xxx公司起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質：外商獨資所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：生產經理（ie管理）。
工作描述：1、在總經理領導下，負責主持本部的'全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。
2、貫徹落實本部崗位責任制和工作標準，密切與營銷、計劃、財務、質量等部門的工作聯系，加強與有關部門的協作配合工作。
3、負責組織生產、設備、安全檢查、環保、生產統計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監督、控制及實施執行。
4、負責組織編制年、季、月度生產作業、設備維修、安全環保計劃。定期組織召開公司月度生產計劃排產會，及時組織實施、檢查、協調、考核。
5、負責牽頭召開公司每周一次調度會，與營銷部門密切配合，確保產品合同的履行，力爭公司生產任務全面、超額完成。
6、配合技術開發部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
7、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環境保護專項工作。
8、負責做好生產統計核算基礎管理工作。重視生產用原始記錄、臺賬、報表管理工作，及時編制上報年、季、月度生產、設備等有關統計報表。
9、強化調度管理?？茖W地平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源、節約產品制造費用、降低生產成本。
離職原因：
公司名稱：鞍鋼旗下本溪市xx鋼鐵集團起止年月：20xx-07～20xx-04。
公司性質：國有企業所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：生產主管（uep）。
工作描述：1、負責按公司生產計劃組織、安排生產工作，確保完成本車間生產任務。
2、負責本車間質量計劃指標的分解和實施。負責本車間產品生產過程中的質量控制。負責本車間產品質量的穩定和提高。
3、負責本工序產品及上工序移交產品的保管、倒運管理工作。
4、負責本車間生產設備的維護、使用，確保其正常運作。
5、負責本車間質量記錄的設計、使用管理工作。
6、負責本車間糾正，預防措施計劃的編制及實施。
7、負責本車間內部各項管理制度制定、完善工作和質量體系文件中作業指導書的編制、修訂完善工作。
8、負責本車間的各項基礎管理工作。如：現場管理、安全文明生產、報表、原始記錄管理等工作。
9、負責本車間生產成本的控制，達到降低損耗，提高效益的目的。
10、負責本車間的崗位設置、崗位定員、人員分配及班組長的任用。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：中國國際金融學院。
所學專業：企業管理第二專業：連鎖經營管理。
培訓經歷：
起始年月終止年月學校（機構）專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：一般粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
一優秀的工作協調和管理能力，具較強執行力，能做好溝通協調工作，較強的`分析、解決問題能力，思路清晰，有條理。
二7年的現代企業管理模式理論和實踐經驗積累，在生產現場管理、業務流程管理等具有豐富的實踐經驗；能承受較大的工作壓力，工作態度積極樂觀。熟悉車間與倉庫管理，并能有效目標化與量化管理。
三擅長對相應制造行業的制造工程&生產等項目的統籌&管理；擅長組建有效的工作團隊，特別在新項目&新產品的導入方面；組建引導相應的團隊成員設立其職業規劃目標，并對其過程進行引導和績效評估；擅長應用目視化kanban方法來引導制造過程的改善；引入相應的激勵制度，以提高全體成員工作積極性，達到提高生產效率。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇二
范文一。
不知不覺中，見證著公司飛越發展的xx年已經過去，充滿希望的2012年終于來臨。回首xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關、通宵備戰的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵。現將一年年的主要工作總結如下：
xx年11月4日，對于我可以說是一個可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負著公司領導和全體員工的厚愛和期望，被公司正式任命為公司副總經理，分管行政、技術部門及項目執行，這既是公司上下同仁對我的錯愛，也是公司對我在**三年來工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時，更是感慨萬千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長為公司管理高層，這就導致了我理論知識缺乏，實踐經驗不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識、更新自己的知識結構，并深入到實際工作的每個環節將尤為重要。在初任公司副總這段時間，我通過虛心向公司領導及同仁學習，取長補短，不斷提高自身自身素質修養及業務技能。在公司領導和同仁的關懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風行、以身作則的管理作風得到了公司領導和同事的一致認同。
二、突出成績。
在公司管理方面：(1)、主持制訂并監督實行了公司新的業務提成制度、衛生區域責任制度。(2)、采用新的指紋考勤系統，杜絕代打卡等現象發生。(3)、完善并主持了公司新員工培訓方案。(4)、帶領人事部門順利完成公司的年度招聘計劃。(5)、強化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。(6)、推行項目小組、項目會議制度，合理分配及協調部門工作。(8)明確策劃部在平面及影視出品過程中的職能，由策劃部參與項目組，并對設計影視的風格定位負責。(9)、明確項目管理和部門管理職能，較大項目公司高層直接參與項目小組。
在公司項目執行方面：
(1)、帶隊參加****宣傳片項目競標會，并與影視團隊一起完成該片的統籌、拍攝、制作。
(2)、帶隊完成湖南*****局航拍項目部分路段的踩點采風工作。
(3)、主持長沙市****學校部分vi要素策劃設計。
(4)、主持了公司網站設計更新項目，并承擔了整體規劃、設計把關以及網站內部分文字內容撰寫等工作。(5)、參與***賓館電視片的前期拍攝工作。
(6)、撰寫*****電業局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。(7)、公司歷史資料、技術部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1.個人修養、基本素質還需要進一步加強。
2.對公司的管理還需進一步加強。由于歷史的原因，進行嚴格的、全面的現代企業管理，有一個很長的、艱難的過程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3.對員工隊伍建設方面努力還不足。少數員工觀念陳舊，工作不實，技術不精、質量意識薄弱、依賴心強等都亟待轉變、改善和提高。進一步提高員工隊伍整體素質還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學習新的文化知識，不斷提高自身的業務及管理水平，做好自己的本職工作，爭取為**的再次跨越騰飛做出更大的貢獻!
范文二。
各位領導：
今天我就自己在廣利工作2個月以來的心得和體會來跟大家進行探討和研究，在我這2個月的工作中，得到了站內各級領導的大力支持，在此深表感謝!也從公司各位領導身上學到了很多經驗和做法，比如xx站長、xx副站長、xx經理等，因為我覺得這些領導在各自的崗位上都有一套獨特的管理方法和管理理驗，而且是比較成功的，我們中國有句古話叫做“有容乃大”你們的方法與經驗也是我將后工作中不斷學習與總結的借鑒，“他山之石，可以攻玉”。作為廣利公司管理層中的一員，我將我的管理思路和方向向各位領導作簡明扼要的闡述，不周之處，望各位領導見諒指正。
一、樹立正確的領導管理心態，嚴格要求。
作為一名領導者，對每一個員工都應該做到公平、公正、客觀。能夠聽取下屬員工不同的意見，工作中的分歧不能摻雜個人感情。對下屬員工的嚴格要求，在我看來，并不是對他們苛刻，而是在真正的幫助他們，逼迫他們進步，能適應社會殘酷的競爭，我在給機修班開會時說過：每一個行業都逃不過市場經濟發展的潛規則，高速發展期(目前混凝土行業就是這個階段)，市場飽和期、優勝劣汰期。在不久的將來，混凝土行業就會進入市場飽和期和優勝劣汰期，那時就會有部分企業被市場淘汰，行業從業人員就會超過市場需求，崗位競爭會越來越激烈，如果沒有過硬的工作作風和技術，就會被市場所淘汰。而我們都是男人，男人最基本的要求是應該有種家庭責任感，要有能力養活妻子，撫養孩子，照顧父母，這些能力需要我們有較強的社會競爭力，社會競爭力要靠我們積極的心態，努力工作，不斷的學習，不斷的進步，跟上社會發展的步伐。我們也更應該抓住現在行業的高速發展期這個機遇，通過不斷的努力進步把自己提升到一個更高的層次，我不希望你們在我手下干了三年或者五年后還是一個機修，希望你們都能有獨擋一面的能力，如果你們現在都不能嚴格要求自己，自己范圍的事都做不好，怎么能進步，又會有哪一家企業、有哪一個老板會放心讓你們去帶一個團隊。
二、營造良好的團隊工作氣氛。
在我的工作中，我積極主張這樣一個理念：積極的人象太陽，照到哪里哪里亮;消極的人象月亮，初一十五不一樣。在團隊管理中，我會通過各種途徑樹立一個積極的榜樣，讓每個員工都有一把衡量自己的標尺，都有一個努力的方向。在這次的員工評級制度中，我極力主張過往不究，不追究員工以往的得失，減輕員工的心理壓力，以免給員工造成破罐子破摔的心理，努力能幫助每一個員工進步。紀律上我積極主張“先專政后**”，一個團隊必須要有鐵的紀律，一切行動聽指揮，步調一致才能獲得勝利。凡是違反紀律的一定要受到紀律處分，而且領導一定要考試，大網站收集堅守自己的原則，一旦有一次你沒有遵守你自己的原則，那么你將變成一個沒有原則的人。在你處理違紀的過程中，必然會有少數員工對于處理不滿意，那么領導在這個時候應該馬上進行疏導工作，這就是“法”和“情”的關系，法律不外乎人情，我們先講法律在講人情，這是領導的工作原則。領導在工作中，對員工在工作的得失、態度，該肯定的就肯定，并給予適當的表揚和獎勵;該否定的就否定，并給予適當的批評和教育，在整個團隊形成一種能夠扶持正氣、伸張正義、制止錯誤思想、阻止不道德現象的集體輿論。這種集體輿論不是領導的單向灌輸，而是建立在整個團隊占壓倒多數的正確認識與言論基礎上，具有同一性、扶正性和對全體員工都有感染力和道德上的約束力，在具體實施的過程中我的方法是借力用力，借助集體的力量。
三、領導工作細致化。
在工作中，我盡量做到將每一個員工，每一個崗位的工作都細致化，通過工作程序、崗位職責、工作表格等形式讓每一個員工都知道自己每天上班該做些什么工作，工作中有哪些要求，讓員工每天的工作有目的性和針對性，做到條理清晰分明。
以上是我工作以來的總結，謝謝。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇三
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
mm小姐。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
梅州。
身材：
158cm47kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業生。
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州朗樺會計師事務所起止年月：-11～-01。
公司性質：
私營企業所屬行業：信息咨詢，事務所，人才交流。
擔任職務：
實習。
工作描述：
1、協助整理檔案和會計憑證。
2、對外公司進行審計查賬。
3、復印重要文件及資料。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：飲食，旅游業，賓館。
擔任職務：
客房服務員。
工作描述：
工作期間經歷了廣東省人大選舉會議，接受了對自身服務知識嚴峻考核；榮幸得到客戶表揚。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
文員。
工作描述：
整理資料以及數字的錄入，制作報表并打印。
離職原因：
教育背景。
畢業院校：
廣東省輕工業技師學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
會計。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
廣東省輕工業技師學院。
財會與高級計算機應用技術。
大專。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、語言及技能：精通普通話，粵語及客家話，擁有會計從業資格證，中級會計電算化，中級計算機證。
詳細個人自傳。
在校三年多的會計學習，使我打下了扎實的基礎。在取得會計從業資格證以后，我發現自己對會計有著執著的追求和熱愛，渴望不斷學習更多的會計知識來完善自己的會計理念?，F在，我正準備助理會計師考試。在老師的'精心指導下以及在會計事務所的實際操作中，讓我對會計知識的理解和掌握更加深刻透徹，時刻準備著迎接社會的挑戰！
月薪要求：1200元左右。
個人聯系方式。
通訊地址：
廣州市海珠區石榴崗(郵編:510315)。
聯系電話：
137xxxxxxx。
家庭電話：
手機：
137xxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇四
姓名：
性別：男。
學歷：大專。
民族：漢族。
現所在地：南京市。
聯系電話：
電子郵件：
戶籍：南京市。
畢業學校：南京聯合大學。
所學專業：機電一體化。
求職意向。
工作類型：全職。
工作經驗：
到崗時間：隨時到崗。
期望工作地區：南京市。
期望工作崗位：銷售部經理銷售主管區域銷售經理連鎖管理。
自我評價。
很強的業務拓展能力與團隊建設和管理能力。
教育培訓。
9-20198南京聯合大學（機電一體化）。
其他技能。
計算機能力：一般本地方言：一般。
第一外語：英語一般。
工作經驗。
五星電器，銷售員。
工作描述：
2.依據階梯銷售規模與廠家對銷售毛利、營銷費用、庫存管理等進行談判。
3.制定季度、月度采購規模與銷售計劃。執行、跟進達成公司的銷售、毛利、管理指標。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇五
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：178cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：公關/媒介助理：，市場助理：
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：實習可到職日期：隨時
廣州保速公司起止年月：20xx-01～20xx-02。
公司性質：所屬行業：
廣州亞組委起止年月：20xx-12～20xx-01。
擔任職位：
工作描述：亞運.亞殘會學院志愿者之家負責人,20xx國際乒乓精英球賽志愿者。
教育背景。
畢業院校：廣東科學技術職業學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：20xx-06
專業一：工商企業管理專業二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人性格開朗、為人誠懇踏實、樂觀向上、興趣廣泛、具有較強的語言表達能力,組織能力和適應能力、較強的臨場應變能力,做事有自己獨特的見解、并具有較強的管理協調能力,處事注重團隊意識.
詳細個人自傳。
本人在校擔任學院學生會的副主席，同時也是亞運，亞殘會的志愿者之家的負責人，組織策劃學院的活動,特步cx極限賽全國巡回演出啦啦操商家全程接待人,學院院運會的策劃組織者.參與廣東高校外聯交流活動.廣東高校乒乓球聯誼的負責人,以及參與學院組織的各種大中型活動的工作等.
文檔為doc格式。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇六
工商企業管理求職簡歷模板，在閱讀本文的同時本站推薦以下，工商企業管理應屆生簡歷，商業企業管理個人簡歷表格，為參考！大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
168cm。
體重：
58kg。
戶籍：
四川其他。
現所在地：
四川成都。
畢業學校：
成都理工大學工程技術學院。
學歷：
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專業名稱：
畢業年份：
2011年。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：
導購;。
工作地區：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
2000元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
2008年9月-2011年7月。
成都理工大學工程技術學院。
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培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
2010年10月-2011年3月。
深圳創維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
工作經歷。
所在公司：
深圳創維rgb電子有限公司成都分公司樂山市場部。
時間范圍：
2010年10月-2011年3月。
公司性質：
民營企業。
所屬行業：
家電業。
擔任職位：
市場/營銷-市場/營銷專員。
工作描述：
在商場對消費者進行創維led電視的講解，包括產品的性能、功能、參數等相關內容。
離職原因：
所在公司：
成都雨奏川光生活電器有限公司。
時間范圍：
2011年6月-2011年11月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
家電業。
擔任職位：
銷售人員-銷售代表。
工作描述：
在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。。。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發展方向：
管理或其他。
其他要求：
聯系方式。
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企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇七
在編寫的個人簡歷的時候首先要明確一點，那就是個人簡歷寫出來是給對方看的，而用人單位的招聘人員在篩選個人簡歷的時候，自然也希望能夠看到實在的信息。如果個人簡歷做再漂亮，其中的內容非常簡陋，或者內涵空虛也不能起到作用。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：52。
主修專業：管理工程類政治面貌：群眾。
畢業院校：福州大學畢業時間：1988年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：二十年以上身高：178cm體重：75公斤。
現所在地：新羅區戶籍：新羅區。
求職意向。
期望工作地區：新羅區期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：福州大學(1984年7月-1988年7月)。
學校名稱：福州大學(1月-5月)。
培訓經歷：
培訓機構：龍巖市安全生產管理局(11月-月)。
課程名稱：企業安全生產負責人證書：安全培訓合格證書。
工作經驗。
公司名稱：東寶山冶煉廠(9月-12月)。
所屬行業：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：股份制企業。
公司規模：200～500人工作地點：東寶山。
職位名稱：生產主管。
工作描述：負責企業生產安排，計劃制定實施、考核，安全管理。
離職原因：資源耗盡，企業下馬。
公司名稱：新羅區龍門造紙廠(龍門紙業有限公司)(1988年7月-209月)。
所屬行業：印刷·包裝·造紙公司性質：國有企業。
公司規模：200～500人工作地點：龍門。
職位名稱：中層主管。
離職原因：企業改制。
公司名稱：福建豐力機械科技有限公司(202月-205月)。
所屬行業：機械制造·機電·重工公司性質：國有企業。
職位名稱：行政人事部。
自我評價。
自我評價：長期從事企業經營管理，具備豐富管理經驗和技能，適合企業中高層管理。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
求職有求職的門道，而編寫個人簡歷也有的寫作的原則，在編寫個人簡歷的時候要切記簡歷不能表現出外強中干的一面，也不能從個人簡歷來透露出不利的`信息。要知道個人簡歷是求職的敲門磚，其分量是決定能不能獲得第一次競爭通過的關鍵。在編寫個人簡歷上，也具有一些禁忌的信息，像是負面信息以及虛假信息在個人簡歷中就萬不可出現。
負面信息：
所謂負面信息也就是對求職者非常不利的一點，當然有很多求職者們在編寫個人簡歷的時候，也能很清楚的知道負面信息重要性，一般來會說都會注意不要在個人簡歷中出現這些負面信息。然而，在編寫個人簡歷的時候，卻很容易從其他方面來暴露其負面信息的。比如說，個人簡歷中出現錯別字，則說明你是一個做事不認真、馬虎的人。在個人簡歷中列舉了四條以上工作經歷，則說明你是一個極不穩定的人，對工作的態度不負責等等，這些都是編寫個人簡歷禁忌。
虛假信息：
虛假信息在個人簡歷中也是一個禁忌，編寫個人簡歷的一個基本原則就是真實性。在個人簡歷中虛假的信息很容就能夠被揭穿，而一旦被看出是虛假的信息，基本上被錄取的幾率就是負值了。此外，在個人簡歷中夾雜一些虛假的信息，也會大大降低個人簡歷的可信度，如此一來，即便是有一些優勢，也會被拉低。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇八
國籍：中國。
目前所在地：廣州。
民族：漢族。
戶口所在地：揭陽。
身材：165cm52kg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：28歲。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政/人事類：行政主管、經營/管理類：企業管理、工業/工廠類：經理。
工作年限：3。
職稱：中級。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：20xx--3500。
希望工作地區：廣州深圳佛山。
個人工作經歷：
公司名稱：廣州白云區xxx包裝廠。
起止年月：20xx-12～。
公司性質：私營企業。
所屬行業：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：行政主管。
工作描述：
1、公司的日常管理：辦公室考勤、辦公設備維護、文件上傳下達及布置廠容廠貌;。
3、根據業務發展，進行人員規劃、招聘工作;。
4、新員工進廠的崗前基礎培訓，使新人盡快適應工作環境，增強安全生產意識;。
5、技術級管理人員的績效考核工作，不斷完善激勵機制;。
6、后勤管理工作：保安輪班安排和飯堂監督管理;。
7、消防安全管理，認真落實“預防為主、防消結合”消防管理方針。
離職原因：
公司名稱：廣州xx包裝制品有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-11。
公司性質：私營企業。
所屬行業：造紙，印刷，包裝。
擔任職務：總經理助理。
工作描述：
1、根據總經理的思想，下達給各部門的任務;。
2、完成公司的一些方案和完善一些規章制度;。
3、承擔人力資源方面的招聘新員工，面試和辦理新員工的入職工作;。
4、跟進產品的貨期及質量問題;。
5、協助銷售部，貨運部和采購部等部門并進行監督管理以及檢查;。
6、處理后勤一切事務。
離職原因：
畢業院校：武漢理工大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
所學專業一：工商管理。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理畢業證書xxx。
20xx-0920xx-07武漢理工大學工商管理學位證書。
20xx-0420xx-05湖北大學人資培訓機構人資管理助理人力資源管理證書。
外語：英語良好。
國語水平：優秀。
粵語水平：一般。
2、熟練office軟件,計算機的簡單維護與操作;。
5、工作熱情、積極，能獨擋一面，注重職業道德修養。
本人為人樂觀,對工作認真負責,有高度的積極性和良好的職業道德修養,在工作中快速進入自己的角色，注重上下級之間的良好溝通，并在實踐中不斷探索創新管理理念.
在將近四年的工作中,不斷積累有用經驗,能在工作做到獨擋一面,能充分發揮自己的主觀能動性,希望我的加入,能對公司的發展有所貢獻.
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇九
語言能力：
英語良好;普通話標準。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
廣西機電職業技術學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
廣東省東莞市石排分局。
注冊安全主任資格證書。
年12月-1月。
廣東省東莞市石排分局。
單位主要負責人安全資格證書。
4月-205月。
康達信管理顧問有限公司。
iso9001：注冊內審員證書。
年8月-2007年11月。
長運機動車駕駛員培訓學校。
準駕車型c1。
工作經歷。
所在公司：
東莞基業電氣設備有限公司。
時間范圍：
2000年10月-12月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應屆畢業生。
國籍：
中國。
目前所在地：
江門。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陜西。
身材：
158cm?46kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
45歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
工作年限：
20。
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
5000--8000。
希望工作地區：
江門中山廣東省。
個人工作經歷：
公司名稱：
廣州市杰愛威電器有限公司起止年月：-06～-04。
公司性質：
民營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。
擔任職務：
行政副總。
工作描述：
這是一間高速發展的民營企業，員工100多人，任職期間全面協助總經理的各項工作，從生產、營銷到行政多方位參與管理決策，與各部門主管精誠合作，推動并跟蹤各項工作的進展，協調上下級及部門間的關系；主導企業的人力資源管理，建立了相關部門的績效考核制度，積極建設和推動企業文化的發展，豐富了員工的文化生活，激發了員工的工作熱情，降低了人員的流失率，減少了內耗，提高了生產效率；通過建立教育與培訓機制促進了企業和員工的成長與和諧發展。
離職原因：
因病離職修養。
公司名稱：
臺山智達制衣有限公司起止年月：-05～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
人力資源部經理。
工作描述：
公司是一間美資企業，員工1800人，擁有紗廠，織布廠，制衣廠，洗水廠組成的一條龍紡織制衣企業。本人全面負責公司的人力資源工作，組建了公司人力資源部，并全方位開展了人力資源各大板塊工作，為企業引進了大量的各類專業人才，改善了公司的人才結構，提升了整體的管理層次，逐步規范了薪酬管理制度，降低了公司人力成本，基本保證了人力資源的需求。
離職原因：
公司效益下滑。
公司名稱：
公司性質：
民營企業所屬行業：紡織，服裝。
擔任職務：
管理部經理兼人力資源部經理。
工作描述：
負責公司的日常行政事務，兼任人資部經理，負責人事招聘，員工考核、晉升、幹部任免，根據公司現實狀況進行薪資及福利體系設計，負責宿舍管理與規劃，監管員工飯堂、保安隊工作，主導企業文化、員工生活等康樂事務。
離職原因：
因化工行業影響健康離職。
公司名稱：
江門慶優園藝工具廠起止年月：-02～-12。
公司性質：
外商獨資所屬行業：機械制造與設備。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
公司屬臺資企業，員工近200人，在任期間全面協助總經理工作，規劃公司組織架構，建立全套人事規章制度，負責招聘中高層管理、技術人員，進行員工考核；參與公司發展策略、方針政策的制定實施；監督各部門相關項目的執行情況，負責公司對政府部門及日常對外聯絡事宜，負責董事會義的準備安排工作，處理國內外客人的接待與聯絡。
離職原因：
因公司遷往長江三角洲地區故而離職。
公司名稱：
廣東外運公司江門分部起止年月：-03～-11。
公司性質：
中外合資所屬行業：交通運輸。
擔任職務：
業務主管。
工作描述：
公司屬中外合資企業，本人受聘為公司航空快件部江門分部主管。分部開辦初期，從辦公環境開始、到第一個客戶的開發、人員管理、財務工作均屬自己親歷親為，並在本地區同行業中銷售業績位居前矛。
離職原因：
因國家調整行業政策公司撤消本部。
公司名稱：
公司性質：
國有企業所屬行業：物資供銷。
擔任職務：
部門主任。
工作描述：
該公司屬國有大中型企業，是國家二級物資採購供應站，直屬員工1000余人，本人在此公司服務，歷任財務、業務、採購、部門主管，因各項工作成績優良，公司公派進修企管理專業，使實踐經驗得到了系統化理論的指導，對企業全面管理有了一定認識。
離職原因：
因家庭遷居離職。
教育背景。
畢業院校：
陝西財經學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
所學專業二：
人力資源管理。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
陝西財經學院。
畢業證書。
-03。
陽光教育培訓中心。
高級人力資源管理。
國家資格認證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
本人曾在大型國有企業工作多年，期間做過業務員、行政管理、財務、銷售主管等工作，多年來被評為優秀工作者，具較強的敬業精神及一定的'綜合工作能力，並善用理論於實踐中，對企業的發展、規劃有豐富經驗。
我所具有的豐富實踐工作經驗足以彌補其它條件的不足...
較高的悟性與靈性使我能夠對復雜的工作有較強的操作技巧,。
優秀的組織、溝通、協調和表達能力，良好的團隊意識，高度的資源整和能力及執行力是我多年來各項工作出色完成的保證。
詳細個人自傳。
本人性格溫和而不失豪爽；處世樂觀而不乏清醒；
視野開闊，洞察力較強，善於逆向思維，頗具創新意識。
坎坷的人生經歷使我沉著的面對社會人生.....
我堅信，工作態度決定工作高度!
對我而言，工作不是職業，工作是樂趣!
個人聯系方式。
通訊地址：
廣東省江門市。
聯系電話：
138xxxxxxxxxx。
家庭電話：
手機：
138xxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十一
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：1988年3月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：168cm。
體重：58kg。
戶籍：四川其他。
現所在地：四川成都。
畢業學校：_理工大學工程技術學院。
學歷：?？?。
專業名稱：工商企業管理。
畢業年份：20_年。
工作年限：一年以上。
職稱：其他。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：物流/倉儲-倉庫管理員。
儲備干部/培訓生/實習生。
銷售人員-銷售代表。
職位名稱：導購;。
工作地區：成都市龍泉驛;。
待遇要求：20__元/月可面議;需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：英語一般;普通話一般。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
20_年9月-20_年7月_理工大學工程技術學院?？?。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
20_年10月-20_年3月_x有限公司成都分公司_市場部。
工作經歷。
所在公司：_有限公司_分公司_市場部。
時間范圍：20_年10月-20_年3月。
公司性質：民營企業。
所屬行業：家電業。
擔任職位：市場/營銷-市場/營銷專員。
離職原因：
所在公司：_x電器有限公司。
時間范圍：20_年6月-20_年11月。
公司性質：私營企業。
所屬行業：家電業。
擔任職位：銷售人員-銷售代表。
工作描述：在所屬3c賣場內銷售電視、電腦、洗衣機、空調、冰箱等生活家電。
離職原因：
發展方向：管理或其他。
其他要求：
聯系方式。
手機號：_x。
自我評價：
本人自入校以來，在思想上，積極要求進步，樹立了正確的世界觀，人生觀，價值觀，達到了學生黨員的標準。在學習上，認真刻苦，努力進取。在工作上，對工作一絲不茍，認真負責，具備了較強的工作組織能力。在生活中，生活簡樸，和同學關系相處融洽，并積極參加各種社會實踐，積累了一定的社會經驗。經過大學三年的學習和實踐，全面提高了自身的綜合素質，達到了一名優秀畢業大學生的標準，為邁向工作單位，進入社會做好了充分準備。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十二
性別：
性 別： 男
出生年月：19**年**月**日
通信地址：某某省某市某鎮某街
聯系電話：987654321
畢業院校：**理工大學
專業：工業企業管理 (本科)
郵政郵編：123456
求職意向：(文秘)
技能總結：
英 語 水 平：能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。
計 算 機 水 平：國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。
實習經歷總結
20**年**月 某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的.化工信息。2。搜集，整理相關的中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。
教育背景
20**年9月——20**年7月 某某理工大學
19**年9月——20**年7月 某某市第一中學
主修課程
獲獎情況
三次校二等獎學金
一次校單項獎學金
：做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處?？梢员容^詳細寫出專家的特長!
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十三
所在公司：
東莞基業電氣設備有限公司。
時間范圍：
10月-12月。
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
電氣。
擔任職位：
人力資源-人事助理。
工作描述：
人員招聘計畫的製作、考勤、獎懲，公司的文體活動，教育訓練，電腦網路的維護及系統、軟體的安裝工作及工傷調查確認、監督治療、看護和日常事務等。
離職原因：
所在公司：
理文造紙有限公司。
時間范圍：
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
印刷、包裝、造紙。
擔任職位：
后勤主管。
工作描述：
主要負責工廠安全消防，食宿安排和車輛調度管理，清潔衛生，工廠內部各部門的協調及對外政府機關的溝通和廠內外應急事務的處理，建立和維護長期安全工作的戰略設想。
離職原因：
所在公司：
嘉樂制衣廠。
時間范圍：
公司性質：
外資企業。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
行政/后勤-行政經理/主管/辦公室主任。
工作描述：
工作直接對總經理負責，主要負責新企業的組建、註冊，建立完善各項行政管理規章制度，產品說明書的設計製作及展覽會的推行，負責公司招聘發佈，各類人才選拔、培訓及後備工作，規範人員分工及建立公司薪酬及績效考核，協助總經理搞好各部門的綜合協調，加強對內部行政管理和日常後勤事務各項工作的督促、檢查，負責對會議決定的事項進行查辦和落實，做好公司對外公關以及各種接待工作的各項事務。
離職原因：
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十四
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十五
????? 、以下大學生個人簡歷網還推薦這份為參考,在寫個人簡歷時基本原理是一樣的，只是在寫個人等長與技術方面不同，那要怎樣寫個人求職簡歷呢！以下是僅為模板。
???? 本人性格開朗、穩重，待人熱情。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，自立自強，有較強的實際動手能力和團體協作精神，始終相信堅強、勤奮就能創造屬于自己的一片天空。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十六
姓名：
國籍：
中國。
個人照片。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
湖南。
身材：
178cm?65kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
應屆畢業生?
應聘職位：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
--3500。
希望工作地區：
廣州深圳湖南。
個人工作經歷：
1.參加學校的金工實習，實踐刨、磨、鍛、焊、車、銑、鑄、鉗等工藝。
2.參加學校的金工實習，制作差分式收音機一臺和三相交流電機正反轉控制實驗箱一個。
3.參加學校組織的在江蘇綠楊集團生產實習，參與制作，組裝和調試示波器。
4.組織過數名同學為耀江房地產公司進行市場問卷調查。
5.參加兩次四進社區為居民義務維修活動。
6.參加過無極文化公司做業務員推廣太極文化。
7.有出租車駕駛經驗。
教育背景。
畢業院校：
南華大學。
最高學歷：
本科。
畢業-。
所學專業一：
電子信息工程。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
2008.07南華大學電子信息工程本科。
08暢通駕校駕駛c照證書。
在校任職情況：
1.-擔任校學生會維權中心辦公室主任。
4.2005-擔任本班班長。
在校獲獎情況：
1.2004-獲得學校丙等獎學金。
3.2006-獲得學校丙等獎學金。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
良好。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
計算機技能：
1.通過湖南省計算機二級考試。
2.熟悉windows/xp/vistr操作系統。
3.熟練word，office等常用辦公室軟件。
5.能熟練使用匯編語言進行應用程序編寫，對計算機硬件及工作原理有比較清楚的了解。
專業技能：具有扎實專業基礎知識，熟悉各種專業軟件的使用，能進行初步的電路設計，電路畫圖，pcb板的制作及電路調試，電子設備維修等相關的工作，熟悉單片機應用技術，能夠從事相關的設計，研究，技術開發等工作。
詳細個人自傳。
本人自認為在校表現優良，熱愛祖國熱愛黨，學習認真刻苦，成績優異，在校遵守學校各項制度，有強烈的正義感和責任心，曾擔任校院學生會干部和班長期間做事誠懇務實，有吃苦耐勞精神，有強烈的團隊精神和協作能力，思想覺悟高，時刻以黨員的要求來規范自己的行為，專業知識扎實，自主創新意識強，自認為是一個合格的當代大學生。
求職意向：
汽車電子電路設備研發，調試及維護；
電路設計及開發；
電子設備的調試，運行和維護；
單片機開發與應用；
月薪要求：2500元以上。
希望工作地區：廣州、深圳、長沙。
可到職-6月。
個人聯系方式。
企業管理人員求職簡歷（精選17篇）篇十七
自我評價：
c)保安門禁管理：為公司財產安全與員工人身安全提供有力的保障；
d)廚房餐廳管理：為公司員工提供滿意之膳食服務；
e)環境衛生管理：為員工創造一個舒適的工作環境和生活環境，提升公司形象；
f)宿舍管理：為員工提供一個安靜、舒適的休息場所；
g)消防安全管理：預防為主，防消結合；消除火災隱患，確保公司安全；
h)車輛管理：合情合理調度車輛，利用有限資源，提高工作效率和經濟效益；
i)主導公司企業文化：促進員工對公司的歸屬感；
j)固定資產管理：設制財產清冊，定期盤點，使公司財產帳物一致，帳帳相符；
k)社保、工傷事故處理等其他事宜。
發展方向：
本人離開學校走入打工行列，把自有技能資本發揮到實踐工作中去，因而在打工幾年中，在幾家外資企業從事人事行政管理工作，具有現代人事行政管理理論和實際操作經驗。能勝任大中企業全面人事行政事務管理的策劃能力，組織能力，執行能力。對行政制度和廠規廠紀的制訂執行、安全防患、廠內外應急事務都有豐富的經驗，為人正直、自製力強、綜合素質較好，能吃苦耐勞，實實在在地處理每一件事情。
基于上述的經歷，不知是否符合貴公司的要求，若蒙所聘，我將一如既往，不斷完善自我，必將為公司做沒有終點的追求，實現我的人生價值，為公司的繁榮與發展盡心盡力。
其他要求：
聯系方式。
基本信息。
個人相片。
姓名：
姚xx。
性別：
男
照片。
民族：
漢族。
1977.6.15。
證件號碼：
430622197706******。
婚姻狀況：
未婚。
身高：
171cm。
體重：
75kg。
戶籍：
湖南岳陽。
現所在地：
廣東東莞。
畢業學校：
廣西機電職業技術學院。
學歷：
?？?。
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。