月工作總結的目的是讓我們更好地了解自己，在工作中不斷學習和成長。月工作總結是對過去一個月工作的回顧和總結，它可以幫助我們發現問題、總結經驗，進一步提高工作效率。在寫月工作總結時，我們應該詳細記錄自己在這一個月內所取得的成績和進步，同時也要注意發現和總結自己存在的問題和不足。在寫月工作總結時，我們要充分認識到總結的重要性，盡量客觀地分析和總結自己在這一個月內的工作表現。以下是小編為大家整理的一些優秀月工作總結范文，供大家參考和借鑒。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇一
2018年上半年，我辦在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，積極圍繞城投中心工作，明確重點，強抓落實，嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉各項要求，確保了債務風險防范及融資、項目建設等各項工作依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。現將上半年黨風廉政建設及反腐敗工作總結如下：
（一）強化組織領導。我辦黨支始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要工作來抓，成立了以城投辦主任張書清為組長，辦領導班子成員和各股室負責人為成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照中央和省、市、縣委的部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。
（二）制定計劃，明確責任。我辦在年初召開專題會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，做到“四同時”，即同研究、同部署、同檢查、同考核。并制定了《2018年黨風廉政建設及反腐倡廉工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》及《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》等文件，細化責任分工，明確領導班子成員“一崗雙責”的具體要求，將落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的各項要求具體到崗，責任到人。
（三）簽定目標責任書。按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，分解下達了黨風廉政建設責任目標，與各股室簽訂了《2018年度黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入年度目標管理績效考核，考核結果作為各股室和干部職工評先選優的重要依據。
（一）加強理論學習。我辦黨支扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月按時召開主題黨日活動，在全體黨員干部中深入開展理想信念、宗旨意識、從政道德教育學習活動。組織學習黨的十九大精神及省、市、縣委會議精神，學習《中國xxx章程》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》等黨紀黨規，元月份邀請縣委宣講團來我辦宣講黨的十九大精神和桂陽愛崗敬業模范人物事跡。通過學習，教育引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨意識和服務意識，不斷提高黨員干部的政治理論水平和綜合素養。
（二）強化廉政教育。我辦堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前。采取干部職工集中學習、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強廉政教育。2018年上半年共組織開展集中學習6次，組織觀看警示教育片1次，班子成員開展集體廉政談話55人次、任前廉政談話6人次、個人談話提醒3人次、約談3人次。通過學習教育和談話提醒，引導我辦干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（一）嚴格內部管理。加強干部職工日常考勤、請銷假等方面的管理，嚴格執行上班指紋簽到制度和去向登記，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
（二）開展“四風”專項檢查。抓住重要時間節點做好廉政宣傳教育，在元旦、春節、清明、五一、端午等節假日期間開展糾“四風”專項監督檢查，確保節日期間風清氣正。全辦干部職工能嚴格遵守值班值守制度及“十嚴禁”規定，上半年沒有發生違反“四風”情況。
（三）開展系列專項整治活動。按照全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實中央八項規定和省委、市委九項規定，在全辦深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動，并按照縣委、縣政府和縣紀委的安排布署，認真開展了扶貧領域作風問題專項治理、國家公職人員違規參與涉礦等經營性活動專項整治、金融領域以權謀私問題專項整治、機關事業單位“吃空餉”清理整治“回頭看”、違反中央八項規定精神突出問題專項治理、黨政機關辦公用房清理等專項治理工作。通過自查，我辦不存在違規涉礦、金融領域以權謀私、“吃空餉”、辦公用房超標等問題。針對自查出來的違反中央八項規定精神突出問題，我辦建立了問題臺賬，并對照相關制度逐一整改落實，涉及的違規資金已清退整改到位。
（一）建章立制。結合我辦工作實際，建立完善了《“三重一大”集體決策制度》、《主要領導“三個不直接分管”和“末位表態”工作制度》、《公務接待管理制度》、《車輛管理制度》等一系列內部管理制度，查找梳理單位廉政風險點42個，制定防范措施30項，編制了《城投辦廉政風險防控管理工作手冊》。通過制度建設，做到用制度辦法管權、管錢、管事、管人，把權力關進制度的“籠子”，從源頭上防治腐敗的產生。
（二）規范權力運行。領導班子在日常工作中認真貫徹執行民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”事項集體決策等相關制度，加強權利監督，進一步規范領導班子的決策行為。對股室分工、人員分工進行了公開，嚴格領導干部選拔任用，做到擬提拔任用干部事先征求紀檢監察意見，著力完善選人用人、黨風廉政建設、懲治和預防腐敗方面強化了制約監督，進一步規范了權力運行。
我辦堅持把查辦案件作為主要職責，全力配合縣紀委和駐財政局紀檢組的工作，嚴格執行黨的各項紀律，加強案件查辦力度，堅持“一案雙查”，堅決查處黨員干部貪污腐化、失職瀆職等違紀違法案件。上半年查辦違紀案件1起，辦結1起，問責1人，做到了有案必查，查案必清。
2018年上半年，我辦黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在一些問題：一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠；二是部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深，對黨內規章制度學習不夠全面；三是部分干部職工在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。針對存在的問題，結合我辦工作實際，在下半年將重點做好以下工作：
1、進一步加強黨風廉政宣傳教育工作力度，積極組織黨員干部深入學習黨的十九大精神及黨內規章制度。
2、深入貫徹落實中央八項規定精神，堅決糾正和反對“四風”，繼續抓好各項專項整治。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇二
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照xx文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得必須成效。
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個職責”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負責人為成員的局黨風廉政建設職責制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一職責，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導職責，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。
二、嚴明紀律，保證政令暢通。
一是加強宣傳教育。透過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實狀況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
三、狠抓作風，強化制度建設。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”職責制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及推薦，建立相關臺賬，并及時整改落實。
四、依法統計，著力提高統計數據質量。
一是透過加強對《統計法》的宣傳，(法制宣傳活動總結)樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，透過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。
透過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、職責追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革面，透過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，構成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。
為確保數據質量帶給了有力的制度保障。三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。透過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
五、堅持民主集中，強化群眾領導主體意識。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。
局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快構成共識，為決策落到實處帶給了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行群眾研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，用心主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的用心性、能動性和創造性。
六、加強學習，扎實開展反腐倡廉教育。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。
以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計;大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高潛力爭先創優。
按照提升工作落實潛力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的潛力，著力提高有效組織協調防止腐敗的潛力，著力提高有效監督潛力，著力提高反腐倡廉創新潛力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。
干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督職責，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭理解監督的意識，自覺理解干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，用心履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策帶給真實可靠地科學依據。二是全面貫徹落實“兩個職責”。
貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。三是營造反腐倡廉氛圍。用心營造風清氣正的良好氛圍提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區、市、區紀委全會各項任務，根據《20xx年xxx區黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解意見》的通知和區委、區政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設職責制的規定，結合我街道黨風廉政建設工作實際。現對20xx年“西街街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實狀況總結如下：
一、成立領導小組，明確工作目標。
1、建立相關制度。我街道黨政領導班子根據區紀委等部門的工作部署，在繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《西街街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標職責書》和《西街街道改善工作作風、密切聯系群眾九項決定》。制定并完善了職責制考核體系，加強激勵約束機制和職責追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神禮貌建設和其他業務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設職責制的落實有章可循，有法可依。
2、職責分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區、各部門黨風廉政建設負主要領導職責。辦事處副主任xx平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
的熱情和用心性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區單位、轄區居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區建設具有十分重要的好處。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階。
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際狀況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據區委、區政府提出的“關于密切聯系群眾、改善工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際狀況，研究制定了《西街街道改善工作作風、密切聯系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監督制度，拓寬人民群眾監督的渠道，推進機關作風建設年工作，改善工作作風，我辦向全轄區及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動理解群眾監督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區規范化管理和服務水平，經街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發現問題。在4次檢查中，共檢查到違紀違規人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發現的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現象。二是發現有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現象。對此，相關領導就發現的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關職責人進行談話，對狀況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類狀況的再發生。
五、加大力度繼續推行網格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區內百靈小區、紡織宿舍等老舊小區的吃水問題。西街地區屬建成區，轄區內無物業小區居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣西街范圍內百靈小區、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、20xx多個商戶十幾年來用水困難。針對居民多次反映的這一問題，西街辦事處對地區用水狀況進行了前期考察，并針對用水狀況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區委、區政府以及區物業局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員用心協調駐區單位和周邊居民，工作認真，態度良好，得到了轄區內居民的高度贊揚。
透過網格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區網格共發現問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協調處理。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改善不足，突出特點，開拓思路，用心探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發展、穩定作出新貢獻，為早日實現“西街夢”打下良好的基礎。
20xx年上半年，我院在鎮黨委政府和縣衛生局的領導下，按照年初的安排部署，黨風廉政建設工作堅持貫徹落實中央和省、市、縣紀委全會精神的部署，逐步健全和完善教育、制度、監督并重的預防和懲治腐敗體系，緊緊圍繞我院黨風廉政職責制，突出工作重點，加大工作力度，抓好縣衛生局工作會議部署的各項工作任務的落實，不斷推進反腐倡廉工作的深入開展。不斷加強我院黨員干部的黨風廉政學習，始終持續清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，確保了黨風廉政建設工作的落實。將轉變行業作風，加強醫德醫風建設，提高醫療衛生服務質量，增強全鎮城鄉廣大人民群眾的健康水平，作為黨風廉政建設的重要切入點，為我鎮衛生事業的健康發展帶給了保證。現將我院上半年來黨風廉政建設狀況匯報如下：
我院把落實反腐敗懲防體系建設和黨風廉政建設工作作為當前和今后的一項主要工作來抓，把黨風廉政建設工作擺在了重要議事日程，同衛生業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核，確保反腐倡廉工作任務落實到位。年初我院與各科室簽訂了《20xx年黨風廉政建設目標職責書》，做到分工明確，職責落實，并采取不同形式，利用各種方法，認真開展了職業道德教育，建立行風道德行為規范和獎懲約束機制，努力搞好以病人為中心的優質服務。要求各科室把醫德醫風建設納入單位綜合目標管理和院長任期目標職責制的考核，使黨風廉政建設和反腐敗工作真正落到實處，收到成效。
二、加強醫德醫風建設，不斷提高醫務人員的職業道德水準。
（一）醫德醫風與黨的群眾路線教育實踐活動相結合。我院結合黨的群眾路線。
教育實踐活動，以人為本，以病人為中心，以群眾滿意為出發點和落腳點，著力提升醫療服務水平，持續提高醫療質量，加強行業作風建設，進一步解決醫療衛生服務和行業作風中存在的突出問題。用心開展“三好一滿意”活動，改善服務態度，優化服務流程，不段提升服務水平，同時，廣開言路，虛心納諫，廣泛征求社會各界意見和推薦。直接聽取和收集基層群眾對衛生院領導班子和領導干部的意見，尤其是“四風”方面的意見，扎實做好聯系群眾、宣傳群眾、組織群眾、服務群眾、團結群眾工作，著力破解制約全鎮衛生事業發展、影響和諧穩定的重點難點問題。應對矛盾不回避，應對問題不辯解、應對職責不推卸，將群眾反映強烈、涉及群眾切身利益的問題和影響醫療衛生事業發展的突出問題，作為整改重點，逐一研究整改措施，制定整改方案，明整改目標，規定整改時限，確保黨的群眾路線教育實踐活動不走過程。
(1)建立各項制度，構建長效機制。一是建立完善醫務人員醫德考評實施辦法。二是建立了科室醫德醫風工作落實狀況考評制度。三是建立了醫務人員社會評議制度。四是完善醫務公開、院務公開制度。
(2)開展各項教育，加強示范引導，一是開展了警示教育活動。透過組織觀看反腐倡廉警示教育片、舉辦廉政教育專題講座等形式，切實強化了廣大職工的防腐思想，增強防腐潛力。二是加強院情，使廣大職工切實樹立“院興我榮”、“院衰我恥”的主人翁觀念。
（3）加強監督檢查力度，嚴肅財經紀律，規范財務行為，嚴格落實“收支”兩條線制度。繼續加強干部紀律作風建設，切實解決醫務人員黨性、黨風、黨紀方面群眾反映強烈的突出問題，不斷深化宣傳教育，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，繼續開展廉政文化進醫院活動。
三、進一步加強干部紀律作風建設，建立干部作風建設長效機制。
（一）我院堅持統一領導、齊抓共管、各科室各負其責、群眾用心參與的領導體制和工作機制。按照中央《八項規定》和省委《十項規定》及《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和全縣干部紀律作風“五嚴禁、十不準”等廉潔自律的各項規定，我院成立了干部作風整治活動領導小組，明確了工作職責，做到“一把手為第一職責人，分管領導具體抓，其他領導共同抓，具體工作有人干”的作風整治格局。
（二）以群眾路線破難題。我院圍繞“服務群眾、服務發展、提高人民群眾健康水平”的群眾路線教育活動主線，帶頭擺查“四風”問題，帶頭解決實際問題，堅決糾正損害群眾利益的行為，把活動的成效轉化為惠及人民群眾的成果。根據中央八項規定和省、市委有關禁令要求，用心開展會員卡清退和正風肅紀行動。自覺把“為民、務實、清廉”作為行為準則，樹立人民滿意的行業形象。
（三）加強工作紀律，轉變干部作風。在干部隊伍作風建設中，我們按照中央關于改善工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委關于改善工作作風密切聯系群眾的十項規定，以及縣委、縣政府有關文件精神，從大處著眼，小處著手，從衛生院院務到各科室要求嚴格執行上下班制度，接交班制度和值班制度，杜絕遲到早退，杜絕上班時間辦私事，等一切與工作無關的活動，杜絕“門難進、眼難看、話難聽、事難辦”的不良現象。
（四）厲行勤儉節約，反對鋪張浪費。為了認真貫徹落實中共浦北縣委、浦北縣人民政府《關于貫徹落實習近平總書記重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》文件精神，切實抓好我院厲行節約、反對鋪張浪費工作，使勤儉節約，反對鋪張浪費從人人做起。
四、建立廉潔風險防控機制建設。
我院著眼于源頭防范和長效監管，著力在預防和規范上下功夫，切實強化對權力運行的制約。藥品上網采購嚴格按照上級的有關文件規定執行，在上網采購中，嚴格執行招標掛網政策，在藥品采購實際工作中實行陽光采購理解各方面監督，衛生院專門成立了藥事委員會，制定相關制度，由藥事管理委員會根據本院臨床用藥實際需要在已掛網藥品采購目錄中選取藥品進行遴選，本著公平、公開、公正原則選取新藥滿足臨床需要。采購藥品工作中，嚴格審查醫藥公司資質，并重點檢查藥品質量，保證人民群眾用藥安全。對非掛網藥品一律不予采購。規范采購和使用藥品，無違規違法事件。
五、踐行群眾路線，認真落實“一件實事、三個問題”
隨著黨群眾路線教育實踐活動的深入開展，我院在“回頭看”工作中，重點從自身查找問題入手，解決我院管理中存在的實際困難和問題，保證“一件實事、六個問題”落到實處。“一件實事”：一是“設立一個便民服務窗口”，在衛生院收費處設置新農合便民服務窗口，提高窗口單位服務質量，優化服務環境。解決六個問題，切實轉變作風。把解決群眾切身利益問題做為工作的落腳點，即知即改，解決“六個問題”，切實轉變作風求實效。一是針對衛生院環境臟、亂、差的問題，在各科室開展“院容院貌”專項整治，進一步改善就醫環境，塑造人民滿意的醫院新形象。二是針對醫德醫風差的問題，在各科室開展“醫德醫風”專項整治，對醫務人員進行“三觀”教育，強化廣大醫務工作者全心全意為病人服務的宗旨意識。三是針對非法行醫、村衛生室輸液的問題，在全鎮范圍內開展專項整治，并依據《醫療機構管理條例》、《鄉村醫生管理條例》等法律法規對非法行醫進行嚴厲打擊。
總之，今年以來，在上級的高度重視下，我們采取了一系列措施，我院的黨風廉政建設工作，取得了必須的成效。但醫務人員服務質量、服務態度、職責心還有待于進一步加強。隨著形勢的發展、改革的深入，還會出現新狀況、新問題。我們將嚴格按照黨風廉政建設職責制的要求，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以懲防體系建設為抓手，以強化履行黨風廉政建設主體職責和主要負責人履行“第一職責人”為重點，切實增強政治意識、職責意識、擔當意識，振奮精神、攻堅克難、真抓實干，為打造面而奮斗。
“廉潔衛生”，努力開創衛生系統黨風廉政建設工作新局！
今年以來，我公司在局黨委的正確領導下，按照**黨[20xx]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。
一、加強領導，強化職責。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化職責為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地職責分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。
中層干部和工作人員全年未發生一齊違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持群眾領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到群眾研究、群眾決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
三、狠抓教育，提高素質。
提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在持續共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、xx總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等資料。
把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并透過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
四、改善作風，聯系群眾。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。
透過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。
目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設職責制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
一、加強領導，強化職責。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化職責為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地職責分工。以《一念之差――百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
二、廉潔自律，干凈干事。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。中層干部和工作人員全年未發生一齊違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持群眾領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到群眾研究、群眾決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
三、狠抓教育，提高素質。
以提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在持續共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》、******總書記在第十七屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的重要講話等資料，把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并透過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
四、改善作風，聯系群眾。
很高。
五、健全制度，規范管理。
公司領導在嚴格遵守各項廉潔自律規定的同時，從健全管理制度入手，完善制定了《廉政建設》、《企務公開制度》、《財務管理制度》、《商品采購制度》、《車輛管理制度》等。其中《財務管理制度》新增了以下資料：1、嚴禁設立帳外帳制度；2、日常開支支付制度；3、費用報銷制度；4、工程預、決算審核審批制度；5、業務招待費費制度。《車輛管理制度》新增了以下資料：1、派車單制度；2、車輛定點維修制度；3、專人加油制度。這些制度的建立，既推動了我公司管理工作規范化、制度化，又從源頭上防范了違規違紀問題的發生，實現了用制度管人、管事、管物。也是“依法治企”工作的細化和延伸。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設職責制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照《成都市溫江區20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》（溫委辦[20xx]32號）文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得必須成效。現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個職責”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室（中心）負責人為成員的局黨風廉政建設職責制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一職責，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導職責，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。紀檢組長切實履行監督職責，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新狀況、新問題，用心制定預防新對策，使全局黨風廉政建設職責制得到較好的貫徹執行。
二、嚴明紀律，保證政令暢通。
一是加強宣傳教育。透過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實狀況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
三、狠抓作風，強化制度建設。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”職責制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及推薦，建立相關臺賬，并及時整改落實。
四、依法統計，著力提高統計數據質量。
一是透過加強對《統計法》的宣傳，樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，透過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。
二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。透過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、職責追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，透過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，構成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。為確保數據質量帶給了有力的制度保障。
三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。透過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
五、堅持民主集中，強化群眾領導主體意識。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快構成共識，為決策落到實處帶給了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行群眾研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，用心主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的用心性、能動性和創造性。
六、加強學習，扎實開展反腐倡廉教育。
社會各界的監督，依紀依法履行職責。
20xx年，統計局將進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。
一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，用心履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策帶給真實可靠地科學依據。
二是全面貫徹落實“兩個職責”。貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。
三是營造反腐倡廉氛圍。用心營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
為認真貫徹落實中央紀委十八屆二次全會及自治區、市、區紀委全會各項任務，根據《2013年xxx區黨風廉政建設和反腐敗工作職責分解意見》的通知和區委、區政府有關黨風廉政建設和反腐敗工作的總體部署，根據街道黨工委、辦事處要求和黨風廉政建設職責制的規定，結合我街道黨風廉政建設工作實際。現對2013年“西街街道黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解意見”的落實狀況總結如下：
一、成立領導小組，明確工作目標。
1、建立相關制度。我街道黨政領導班子根據區紀委等部門的工作部署，在繼續抓好《廉政準則》的貫徹落實基礎上，制定了《西街街道黨風廉政建設全年工作計劃》、《黨風廉政建設目標職責書》和《西街街道改善工作作風、密切聯系群眾九項決定》。制定并完善了職責制考核體系，加強激勵約束機制和職責追究機制建設，按照“誰主管、誰負責”的原則，始終堅持將黨風廉政建設與精神禮貌建設和其他業務工作緊密結合，做到了同部署，同落實，同檢查，同考核，使黨風廉政建設職責制的落實有章可循，有法可依。
2、職責分解，明確到人。街道黨工委書記閆龍，黨工委副書記、主任寇海民對全辦各社區、單位支部黨風廉政建設負總責。對辦事處領導班子及其成員和各社區、各部門黨風廉政建設負主要領導職責。辦事處副主任xx平對全辦黨風廉政建設和反腐敗工作的組織協調負總責。
二、加強宣傳教育，提高反腐意識。
的熱情和用心性，同時展示了街道全體干部職工的精神風貌，豐富干部職工的文體生活，也使我們與駐區單位、轄區居民建立了深厚的友誼，對推動和諧社區建設具有十分重要的好處。
三、完善工作機制，多項舉措確保黨風廉政建設再上新臺階。
今年是機關作風建設年，街道以此為契機，結合辦事處實際狀況，為切實轉變工作作風和推動街道黨風廉政工作的開展，相繼出臺了幾項舉措。
1、根據區委、區政府提出的“關于密切聯系群眾、改善工作作風十二項決定”，辦事處結合自身實際狀況，研究制定了《西街街道改善工作作風、密切聯系群眾九項決定》，并嚴格組織實施。
2、為加強群眾監督力度，建立和推行公開、投訴、處理、評議為一體的群眾監督制度，拓寬人民群眾監督的渠道，推進機關作風建設年工作，改善工作作風，我辦向全轄區及社會公布了各級投訴電話，并在辦事處及五個社區分別設立了舉報箱，要求認真受理群眾投訴，主動理解群眾監督，對群眾所反映的問題及時予以解決。
3、為適應新時期街道工作需要，進一步加強街道辦事處工作人員的日常工作秩序，轉變工作作風，提高辦事效率，促進各部門、社區規范化管理和服務水平，經街道黨工委研究，特制定街道辦事處工作人員考勤獎懲制度并嚴格執行，每月進行一次通報。
四、深入開展自查，提高人員素質。
為在人民群眾中樹立起良好的形象，建立起廉潔自律的思想體系，改正工作人員在日常工作中存在的不良習慣，提高街道人員的道德素質，今年以來，街道黨工委、辦事處領導分別于2月18日、27日、5月27日、28日4次深入各社區、各部門開展專項檢查，從不同側面了解發現問題。在4次檢查中，共檢查到違紀違規人員4人，其中3人予以通報。在檢查中，發現的問題主要集中在三個方面：一是一部分干部職工存在理論學習不足、觀念意識不強、思想上不重視等現象。二是發現有部分人員工作不認真、不負責，工作狀態自由散漫。三是習慣性遲到早退，個別人員存在曠工現象。對此，相關領導就發現的問題召開座談會，對違反紀律的人員與相關職責人進行談話，對狀況嚴重者通報批評。并在之后制定整改方案，完善相關制度，爭取杜絕此類狀況的再發生。
六、加大力度繼續推行網格化管理，有效處理居民生活問題。
今年，街道在去年網格化管理取得良好效果的基礎上，繼續加大力度推行網格化管理，提高服務效能和工作水平，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。其中尤其解決了轄區內百靈小區、紡織宿舍等老舊小區的吃水問題。西街地區屬建成區，轄區內無物業小區居多，因常年無人管理，年久失修，造成東至哲里木路、南至新華大街、西至呼倫北路、北至北垣西街范圍內百靈小區、紡織宿舍、輕工廳等約9000余戶居民、22000多人、2000多個商戶十幾年來用水困難。針對居民多次反映的這一問題，西街辦事處對地區用水狀況進行了前期考察，并針對用水狀況進行詳細排查摸底，在呼和浩特市自來水公司、區委、區政府以及區物業局的大力支持下，在用水難范圍內成功建立了兩個二次加壓泵房，徹底解決了該區域的用水問題，在此項工作中，我辦工作人員用心協調駐區單位和周邊居民，工作認真，態度良好，得到了轄區內居民的高度贊揚。
透過網格化服務管理工作，街道集中解決了一批困擾轄區居民群眾已久的實際困難，也順利化解了幾起信訪難題，真正實現了“想民之想，急民之急，解民之憂”的目標。截至目前，街道各社區網格共發現問題2459件，處理解決2288件，占全部事件的93.5%，其中49件上報上級有關部門協調處理。經過不斷的努力，網格化服務管理工作得到了轄區居民的一致肯定，班子成員沉到基層、求真務實、務求實效的工作作風，也在群眾中樹立了良好的執政形象，獲得了上級領導和人民群眾的一致好評。
我街道近段時間在黨風廉政建設和反腐敗工作方面的形勢是好的。我們雖然取得了一些成績，但也存在一些不足，如有些部門、社區對黨風廉政建設認識不足，存在一手硬、一手軟的現象，在樹典型這方面還存在欠缺。在今后的工作中，我們要認真總結經驗，改善不足，突出特點，開拓思路，用心探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設工作新成效，為街道的發展、穩定作出新貢獻，為早日實現“西街夢”打下良好的基礎。
xx年年，***認真貫徹中央、省、*關于黨風廉政建設的各項方針政策和黨風廉政建設職責制規定，認真學習黨的十八大十八屆三中全會理論精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，緊緊圍繞建設大局，堅持標本兼治、綜合治理的原則，緊密結合實際，進一步健全領導機制和工作機制，認真落實黨風廉政建設職責制，構成了預防和懲治腐敗的合力，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
一、加強領導，齊抓共管，為扎實有效開展黨風廉政建設帶給有力保障。
為確保黨風廉政建設職責制落到實處，***黨總支始終把黨風廉政建設作為領導班子和干部隊伍建設的重中之重，納入辦公室工作重要議題和年度整體工作目標，一同部署、一同檢查、一同考核、一同落實，構建齊抓共管、協調統一、運轉高效的黨風廉政建設工作機制。
（一）健全機構，加強領導。針對辦公室人員工作變動的實際，調整充實了以***任組長，辦公室主任、分管紀檢工作的副主任任副組長，各支部書記為成員的黨風廉政建設領導小組，在人事科設立了黨風廉政建設領導小組辦公室，配備了工作人員專門負責黨風廉政建設工作。
（二）明確職責，落實任務。堅持“黨風廉政建設為根本，黨政齊抓共管，行政黨建齊頭并進”的工作方針，明確了****為機關黨風廉政建設第一職責人，其他領導班子成員按各自分管工作，進行了具體分工，進一步強化了班子成員的職責意識。同時還把職責落實分解到各直屬單位、科（室），將其作為對各直屬單位、科（室）和工作人員年度考核和干部提拔任用的重要依據，實行目標管理。辦公室各直屬單位、科(室)根據工作實際和職責，及時按照任務分解狀況，認真抓好貫徹落實，切實構成了層層有任務、人人有職責、一級抓一級的工作格局。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇三
今年以來，廳黨組認真貫徹落實中央和自治區部署要求，明確中心任務，堅持業務工作和黨風廉政建設兩手抓、兩不誤，突出主責主業，強化監督執紀問責，扎實推進各項改革，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。
（一）抓好黨風廉政建設，落實兩個責任。今年以來，住房和城鄉建設廳黨組強化責任擔當，黨組書記張鴻同志帶頭履行“第一責任人”職責，部署黨風廉政建設相關工作，并對重要工作親自部署、重大問題親自過問，重要案件親自督辦，做到真抓真管、嚴抓嚴管、常抓長管。一是抓好黨規黨紀學習，提高思想認識。今年以來，廳黨組認真落實中心組學習任務，堅持周三中心組學習制度，重點學習黨規黨紀、xxxxxx系列講話，全文學習了《xxx關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》《中國xxx廉潔自律準則》《中國xxx紀律處分條例》等學習材料，及時傳達了中央、自治區違紀通報，并結合工作實際組織開展了討論，同時也加強了對支部學習的檢查指導。全廳上下，形成了學習的濃厚氛圍，提高了認識，堅定了信心。二是全面部署年度黨風廉政建設工作。春節后第一周召開住建廳系統黨風廉政建設工作會議，要求各級黨組織切實擔負起全面從嚴治黨主體責任，把紀律挺在前面，持之以恒推進作風建設，保持懲治腐敗高壓態勢。三是細化責任，傳導壓力。廳黨組按照《落實黨風廉政建設主體責任實施辦法》，將黨風廉政建設和反腐敗各項工作細化分解到具體責任領導和部門，由黨組書記張鴻同志與各處室單位負責人簽訂責任書，持續傳導壓力，督促處室單位履職盡責，把“兩個責任”落到實處。四是突出主業，履行主責。駐廳紀檢組突出主業主責，年初印發《駐住房和城鄉建設廳紀檢組監察室重點工作計劃安排》，堅持從“抓早抓小”著手，讓咬耳、扯袖成為常態。今年以來，出具廉政復函21人次，廉政審查意見2人次，對新任職的以及去年任職的未參加廉政測試的人員繼續開展廉政測試，有19人參加，按照全年例行約談覆蓋面不小于30%的要求廉政談話5人次。對各單位存在的具體問題進行提醒告誡，啟動了對主要負責人“廉政工作紀實”制度的起草工作，預計下半年提交黨組會議研究，讓主要負責人切實將主體責任記在心里、扛在肩頭、抓在手上。針對初核案件涉及3家單位開展了回訪工作,與涉及單位負責人和被調查人員座談，重點了解核查問題的整改情況，幫助解決新問題。
（二）深化作風建設“三項治理”工作。經廳黨組研究，6月6日召開深化作風建設“三項治理”工作動員會，對全廳集中開展“四風”及隱形變異“四風”問題、干部不作為慢作為問題和基層干部損害群眾利益問題專項治理活動，進行專門的安排部署。會后下發《自治區住房和城鄉建設廳深化作風建設“三項治理”實施方案》，明確將工作情況納入度綜合考核內容，以廳黨組名義下發了《自治區住房和城鄉建設廳關于深化作風建設“三項”治理工作督查的通知》，決定成立三個督查組，從33個方面開展督查，有效推動了三項治理工作深入開展。
（三）加強紀檢審查工作，始終保持高壓態勢。一是加大紀律審查工作力度。突出監督執紀問責職能，加大懲治腐敗力度，加強自辦案件工作，辦案數量、質量明顯上升。今年上半年，初核2件，談話函詢1件，轉辦信訪件10件，立案1件，重點開展了對標準服務中心舉報線索的立案核查工作，已將涉嫌違法的出納譚麗移送司法，其他核查工作正有序進行。參與自治區紀委對雪克來提·扎克爾主席批示件“和田地區于田縣奧依托格拉克鄉搞鄉村建設加重農民負擔問題”調查核實工作。配合自治區紀委二室對李建新、臧小軍、吐雅違紀案件相關材料的收集、送達，對部分人員的談話聯系等工作。駐廳紀檢組及時對嚴重違反生活紀律和廉潔紀律的建筑市場監管處調研員吐雅，依據《中國xxx紀律處分條例》和《行政機關公務員處分條例》，作出開除黨籍、開除公職，收繳違紀所得的決定。審查批準了xq建設技術學院對技能培訓部二名工作人員因違紀犯罪開除公職，其中一名黨員被開除黨籍的決定。二是突出紀律審查工作重點。堅持問題導向，落實重大節日及敏感節點發布廉政提醒通知制度，整治“四風”及隱形變異“四風”問題，持續釋放越往后執紀越嚴的強烈信號。集中整治黨政機關干部不作為慢作為問題，著重解決干部不想為、不會為、不敢為等突出問題。堅決整治群眾反映強烈的突出問題，對涉及重點民生工程的重點崗位人員嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理，認真受理、嚴肅查處損害群眾利益問題及線索。駐廳紀檢組督促機關服務中心整改違規分配住房問題，1人按政策補差價，1人退房。三是規范紀律審查工作。精心制定調查方案，在對個案特點深入分析和把握的基礎上，精心選取調查突破口，明晰紀律審查的總體思路和各個環節的具體思路。注重調動調查組成員的主觀能動性，駐廳紀檢組同志廣泛討論，重點問題展開研討，廣泛發揚民主，達成共識。暢通溝通機制，發現重大情況、線索隨時溝通。通過銀行調取對賬單、查閱復制單位賬目憑證等，收集固定第一手證據。針對個案特點，按照問題線索、書證類型、邏輯順序、時間先后等不同標準對書證進行分類和比對，以便悉知案情，及時提出意見建議，及時發現關鍵線索和疑點、疏漏，為順利開展談話突破、以證促供作好充分準備。
（四）扎實開展“紀律教育年”各項活動。按照《自治區住房和城鄉建設廳“紀律教育年”活動實施方案》，扎實推進“紀律教育年”各項任務落實。一是根據自治區“紀律教育年”活動要求，訂購下發《xxx關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》等學習讀本，配合相關處室抓好學習落實。二是制定下發《自治區住房和城鄉建設廳紀律教育年活動實施方案》，督促指導學習教育各項工作的落實。三是駐廳紀檢組和機關黨委聯合編印下發《黨風廉政建設詞意解讀》。面向廳系統各級領導干部和黨員發放300冊，切實增強貫徹執行黨內法規的思想自覺和行動自覺，提高學習理解的效果。四是牽頭組織“黨規黨紀刻印于心”知識競賽，以賽促學，以學促進，教育引導廣大黨員干部牢記黨規黨紀，筑牢拒腐防變思想防線。
一是開展學習不均衡。廳黨組中心組學習抓得緊，落實得好，但一些支部和處室、單位開展學習仍然存在落實不到位的問題。
二是學習理論與實踐工作脫節。個別處室、單位存在只求完成學習任務、應付學習檢查的現象，不注重學習效果的實踐應用，沒有很好地形成推動機關作風建設和各項業務工作的合力。
三是從問題線索看，個別處室、單位和業務領域反映問題集中的現象沒有改變，相關處室、單位對此沒有引起重視，同時也存在對反映問題的回饋和整改不到位的問題。
四是從紀檢工作看，由于人員變動頻繁，抓早抓小、提醒約談等工作機制落實有待進一步加強，履職盡責、監督執紀的能力尚需進一步提高。針對個別問題線索的查處持續時間過長，查辦案件的能力和水平還不適應工作需要。
下一步，按照自治區黨委、紀委要求和年度工作安排，我們將著力抓好以下幾個方面的工作：
一是勇于擔當，主動作為，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，自治區紀委先后查處了我廳原黨組書記李建新、建筑市場監管處調研員吐雅違規違紀案件，廳黨組也先后批準對有關舉報問題線索進行立案查處。對于發生在我們身邊的這些問題，大家都很受震動，情緒受到一定影響，也擔心年度考核的問題，但是問題已經發生了，大家就要正確對待，從政治高度和全廳大局提高認識：李建新等人違紀問題的查處，對于凈化住房城鄉事業發展環境，回應社會各界關注，增強對黨風廉政建設工作重要性、緊迫性的認識有著重要的現實意義。我們既要認識到這些問題、這些腐敗分子是極少數，更應該深刻地認識到這些問題、這些腐敗分子產生的危害，堅持用身邊的事教育身邊的人，深入查找分析產生問題的原因，突出問題導向、底線思維，健全完善各項制度措施，始終把權力關進制度的籠子里，堅決鏟除腐敗滋生土壤、努力消除不良影響，用我們新的作風、新的業績展現住房城鄉建設廳新的形象。
二是以落實黨風廉政建設責任制為重點，著力推進反腐敗工作體制機制創新。從嚴落實“兩個責任”，堅持做到“一崗雙責”，抓緊修訂完善黨風廉政建設責任制考核標準，落實黨風廉政建設主體責任、監督責任報告制度，與自治區經濟發展、社會穩定各項工作緊密結合，與全廳業務重點工作緊密結合，組織開展黨風廉政建設主體責任落實情況監督檢查和年度考核。堅持“一案雙查”，對違xxx的政治紀律和政治規矩、組織紀律，“四風”及其隱形變異問題突出，出現區域性、系統性腐敗案件的處室和單位，依法依規嚴肅追究相關責任。嚴格把好干部提拔使用、輪崗交流“黨風廉政意見回復”關，完善加強“三重一大”等事項監督管理，督促落實事業單位法人離任審計制度，增強黨風廉政建設和反腐敗工作的針對性和實效性。
三是繼續抓好“紀律教育年”活動落實，以糾正“四風”及其隱形變異問題為重點，持續深入推進作風建設。強化問責問效，注重從群眾投訴舉報、明察暗訪、專項檢查等渠道收集線索，嚴查典型案件，嚴肅責任追究，對違規違紀行為的處室、單位及人員公開通報曝光。深入開展“四風”及隱形變異“四風”問題、黨政機關干部不作為問題、基層干部損害群眾利益問題專項治理工作，嚴格落實自查自糾和督促檢查工作機制，監督指導各處室、單位按月開展“三項治理”自查自糾、及時統計上報工作情況，每月采取明察暗訪等多種形式進行集中檢查，加大“三項治理”發現問題的直辦、協辦、督辦和整改落實力度。
四是以加強紀律審查為重點，持續釋放高壓反腐信號，堅決懲治各類腐敗行為。始終堅持把紀律和規矩挺在前面，積極探索實踐監督執紀“四種形態”，不斷加強和改進紀律審查工作，努力實現懲處極少數、教育大多數的政治效果和社會效果。針對群眾關注度高、影響范圍廣，上級交辦、本級辦理有困難、久攻不下的案件，積極申請上級幫助查辦，實行提級辦理，擴大震懾效果。加快轉變執紀辦案工作方式方法，查清主要違紀事實后，具備條件的盡快移送司法機關依法處理；堅持快查快辦，快速審查案件，縮短辦案周期，提高辦案質量，把每個案件辦成經得起歷史、群眾檢驗的鐵案。嚴格執行案件線索定期排查制度，加強對信訪信息、投訴舉報的綜合分析研究，注重從線索分析入手突破案件辦理，提高案件成案率。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇四
今年，我局黨風廉政建設和反腐敗工作在區委、區政府的正確領導下，按照xx文件精神和要求，結合統計工作特點，始終堅持常抓不懈、狠抓落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得一定成效。
現將全年工作總結如下：
為推進黨風廉政建設和反腐敗工作，全面落實“兩個責任”，確保局黨風建設取得實效，我局成立以黨組書記、局長黃貴奇任組長，副局長周治中、副局長李影、紀檢組長陳嵐任副組長，各科室(中心)負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，堅持“一把手”對本單位黨風廉政建設承擔第一責任，領導班子成員及各科室負責人要對職責范圍內的黨風廉政建設工作負領導責任，切實做到各司其職，堅決落實“一崗雙責”。
紀檢組長切實履行監督責任，加強日常監督，督促領導班子成員及各科室負責人嚴格遵守政治紀律、組織紀律，依法規范行使權力。同時，局機關不定期召開黨風廉政建設專題會議，隨時研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作，并針對在新形勢下統計系統黨風廉政建設中可能出現的新情況、新問題，積極制定預防新對策，使全局黨風廉政建設責任制得到較好的貫徹執行。
一是加強宣傳教育。通過加強對黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律等各項紀律的組織學習，強化章法觀念、紀律意識。切實把思想和行動統一到中央、省委、市委、區委的決策部署上來。二是深化作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，大力糾正“四風”，領導干部深入踐行“三嚴三實”，嚴格遵守廉政紀律規定，自覺做好嚴于律已、廉潔從政的表率。三是加強監督檢查，確保全局上下在政治紀律執行、重大決策部署落實情況以及黨內政治生活等各個方面的落實到位。
一是局領導班子帶頭嚴格執行《廉政準則》的各項規定，對群眾關心的熱點問題，如辦公用房、公車使用、“三公經費”等都能嚴格按規定執行，無違紀行為。二是加強制度建設，修訂完善了《成都市溫江區統計局學習制度》、《成都市溫江區統計局請銷假、考勤管理制度》、《成都市溫江區統計局“三公”經費公示制度》、《成都市溫江區統計局社會評議作風制度》、《成都市溫江區統計局“一崗雙責”責任制》等19項規章制度。三是進一步提高信訪舉報工作的制度化、規范化水平，深化黨風政風暨軟環境滿意度測評工作，對測評中受訪群眾反映問題及建議，建立相關臺賬，并及時整改落實。
一是通過加強對《統計法》的宣傳，(法制宣傳活動總結)樹立依法統計，反對數據弄虛作假，虛報瞞報的良好統計氛圍。利用“全國法制宣傳日”活動，開展了《統計法》宣傳活動。同時，通過深入鎮街、企事業單位進行法制宣講，以及在新聞媒體、公眾信息網絡等設立法制宣傳信息等手段，宣傳效果明顯。二是完善統計系統廉政風險防控的長效機制。
通過繼續深化廉政風險防控管理，優化廉政風險防控措施，加強對風險點的動態監控，強化風險預警，逐步建立指導、督查、測評、考核、責任追究等工作機制，使風險防范、分先監控、風險處置的長效機制更加完善。同時，在深化統計改革方面，通過不斷的探索和實踐，抓好制度創新，做好廢、改、立工作，健立行之有效、針對性和可操作性強的制度和規定，形成具有統計特色的拒腐防變長效機制、反腐倡廉制度體系和權利運行監控體系，成為今年和今后一段時期的工作重點。
為確保數據質量提供了有力的制度保障。三是嚴肅查處統計違法違紀行為。全年，完成63家企事業單位的執法檢查、下達《催報通知書》6份。經教育、整改和業務指導，進一步規范了統計報表上報的及時和準確。通過把統計巡查與統計執法檢查、統計專項督查、黨風廉政建設檢查等工作有機結合起來，對檢查中發現的業務問題，及時給予服務指導。對存在的統計違法違紀行為，嚴格執行辦案程序和辦案紀律，堅持懲前毖后，依紀依法辦案，為提高統計數據質量奠定了良好基礎。
局領導班子始終站在講政治的高度來認識民主集中制是黨的重要組織制度、領導制度和黨內生活的重大原則，在工作中堅持做到行政首長負責制和黨的民主集中制相結合，做到在集中指導下民主，民主基礎上集中。
局領導班子成員之間密切協調、充分溝通，做到決策之前先溝通，日常工作隨時溝通。為提高決策質量，嚴格按照議事規則辦事，從而避免了決策的隨意性，促進了班子成員在重大問題上很快形成共識，為決策落到實處提供了基礎保證。在工作人員招錄、調動、干部提拔任免、重大財務開支、重要行政決定都執行集體研究。嚴格按照《黨章》的要求，分工負責，各司其職，積極主動，不等不靠，獨立負責地開展工作，班子成員的主體意識不斷強化，保證了班子的思想步調一致，調動了隊伍的積極性、能動性和創造性。
全局定期開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的教育，組織學習“四項監督制度”，加強干部隊伍建設和作風建設，不斷提高全局干部、職工的政治思想素質，同時，在區級部門中率先開展了網絡黨支部活動。全年，主要從以下三個方面進行了學習教育：一是加強黨性黨風黨紀教育。
以樹立正確的權利觀為重點，加強理想信念和廉潔從政教育，促使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，引導黨員領導干部講黨性、重品行、做表率。大力弘揚求實之風，促進黨員干部扎實工作，真實統計;大力弘揚嚴謹之風，促進黨員干部精益求精、一絲不茍;大力弘揚奉獻之風，促進黨員干部因難而上、奮發有為。二是提高能力爭先創優。
按照提升工作落實能力、創造一流工作業績的要求，著力提高服務、保障和促進統計科學發展的能力，著力提高有效組織協調防止腐敗的能力，著力提高有效監督能力，著力提高反腐倡廉創新能力，堅持原則，秉公執法，依法辦事，努力樹立統計人員可親、可信、可敬的良好形象。三是加強干部隊伍自身建設。
干部隊伍要將黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作相結合，聚焦監督責任，突出主責主業，強化執紀問責。牢固樹立黨員干部帶頭遵守紀律、帶頭接受監督的意識，自覺接受干部群眾和社會各界的監督，依紀依法履行職責。
進一步加強組織領導，落實工作部署，加大教育力度，力求工作實效，扎實推進局機關黨風廉政建設工作上新臺階。一是圍繞中心、服務大局。以科學發觀為指導，積極履行職責，全面完成各項統計工作任務，為區委區政府決策提供真實可靠地科學依據。二是全面貫徹落實“兩個責任”。
貫徹“三嚴三實”要求，在數據收集、整理和發布等環節提升標準，完善制度，加強約束，對統計人員嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設過硬統計隊伍。三是營造反腐倡廉氛圍。積極營造風清氣正的良好氛圍，提高局機關黨員干部廉潔自律意識和水平，促進廉潔從政。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇五
今年以來,我公司在局黨委的正確領導下,按照**黨[20xx]0*號文件精神，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持以發展為主題，在全面推進“萬村千鄉市場工程”和商業經營工作快速發展的同時，深入開展黨風廉政建設工作。
在黨風廉政建設和反腐倡廉工作中，以加強領導，強化責任為根本，提高認識，狠抓落實。領導班子成員按照上級黨委關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的部署和要求，定期召開班子會議專題研究此項工作，黨政領導班子成員堅持“誰主管誰負責”
的原則，進行明確地責任分工。以《一念之差——百例職務犯罪警示錄》為反而教材，連續觀看，集中討論，從而受到深刻教育。在抓好各項工作的同時，深入開展企務公開工作，建立了規范的企務公開制度，提高了領導班子決策企業重大事項的透明度，進一步取得了干部員工的信任。
習近平同志最近要求，領導干部要“能干事，會干事，干干凈凈干事。”我公司領導干部按照黨風廉政建設的有關要求，模范遵守“四大紀律、八項要求、七條不準”和其它廉潔自律的各項規定，嚴格規范個人行為，干凈干事，帶頭帶隊表率作用發揮得好，在工程建設、設備更新，大宗物資采購等工作中，均不直接插手，由業務人員具體辦理，領導把關，堅持原則，杜絕權錢交易，在管好自己的同時管好親屬，嚴禁親屬插手公司的任何業務活動和經濟交往。
中層干部和工作人員全年未發生一起違法亂紀事件。在遵守**集中制方面，班子成員堅持集體領導，分工負責，做到分工不分家，互相協調，互相配合，互相支持，互相監督，促進了各項工作開展。嚴格財務管理，在大額經費支出時，堅持做到集體研究、集體決定，杜絕多頭審批。堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，嚴格控制各類費用支出。由于領導班子能夠嚴格執行廉潔自律有關規定，帶頭帶隊作用發揮得好，20xx年我公司黨支部被**縣委評為“先進基層黨組織。”
提高思想道德素質為目標，著力抓好各級領導和黨員干部的學習教育工作，在保持共產黨員先進性教育成果的基礎上，堅持以黨支部或黨小組為單位的定期學習制度，先后學習了《中國共產黨章程》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《實施綱要》。
把國資委今年提出的“七條不準”打印成單行材料，發給每一位領導干部，方便學習，并通過辦黑板報、閱報欄、記讀書筆記、寫心得體會等多種形式，加強對黨員領導干部進行黨的理論知識教育，使全公司黨員領導干部進一步理解和掌握了在市場經濟條件下，黨的紀律和規定，促進提高用黨的紀律約束和規范個人行為的自覺性。公司成立近三年來，未發生任何重大案件和經濟問題。
為了實現“在感情上貼近群眾，在作風上深入群眾，在工作上依靠群眾”，進一步密切黨群、干群關系，我公司在加強黨員干部作風建設上，主要抓了兩點：一是在黨員干部中開展了“四查四看”活動，即查政治思想，看是否貫徹執行黨的路線、方針、政策;查組織紀律，看是否存在效率不高、無所作為的問題;查工作作風，看是否存在脫離群眾、高高在上的問題;查廉潔自律，看是否存在奢侈浪費，以權謀私的問題。
通過該項活動的開展，解決了黨員干部在工作中存在的作風渙散、紀律松馳、工作不深入實際等問題，樹立了務實、創新、高效、廉潔的良好形象。教育考試資源網站收集二是在黨員干部中開展了“我也是戰斗員”活動。要求每一位公司領導都要把大部分工作時間放在發展改造加盟店，選點建設直營店，籌措建設資金，加強物流配送，檢查指導銷售，管理門店出租，教育培訓員工等各項具體工作中去，深入基層，親臨一線，身體力行，言傳身教，既當指揮員，又當戰斗員，帶著員工干，做給員工看。
目前，黨員領導干部堅定信心，迎難而上，集中精力投入到公司經營工作的各個環節，他們的先鋒模范作用，在公司員工中樹立起一面旗幟，單位風清氣正，干群關系和諧，務實創新，團結共事的氣氛濃厚，干部形象良好，在員工中威信很高。
在今后工作的中，我們**公司將再接再厲，繼續以抓好黨風廉政建設和反腐倡廉工作為重點，結合企業不斷變化的形勢，采取更加有力的措施，堅持不懈、持之一恒地落實好我公司黨風廉政建設責任制工作，開展好反腐倡廉活動，以保證我公司健康順利地快速發展。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇六
今年以來，局黨組堅持以xxx新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆四中、五中全會及xxxxxx系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，全面落實黨風廉政建設主體責任，不斷加強機關反腐倡廉建設和黨員干部作風建設，為招商引資工作的順利開展提供了堅強的政治保障和紀律保證。現將2020年黨風廉政建設和反腐敗工作情況匯報如下：
(一)加強組織領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。以加強領導、強化責任為根本，局黨組將黨風廉政建設主體責任記在心里、扛在肩上、抓在手中，切實加強黨風廉政建設責任制。一是組織召開2020年黨建暨黨風廉政建設工作推進會議，專題研究部署2020年黨建和黨風廉政建設工作，研究制定了2020年黨建工作計劃、2020年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見和2020年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解方案，對做好2020年黨建和黨風廉政建設提出了具體措施和明確要求。二是充分發揮領導示范帶頭作用。黨員領導干部嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，把紀律和規矩挺在前面，用紀律和規矩的尺子衡量黨員干部的行為，以實際行動維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。三是堅持廉政報告機制,嚴格執行領導干部個人重大事項請示報告制度，堅持做到重大事項向市委、市紀委如實請示報告。堅持抓早抓小，對苗頭性問題及時約談，防止小問題變成大問題，營造風清氣正、勇于作為的良好氛圍。四是2月7日市招商局黨組召開了2017年度民主生活會。黨組班子對照檢查材料由黨組書記親自主持撰寫，黨組成員都親自動手撰寫個人發言提綱，未發現與前2年對照檢查材料內容雷同的情況。五是進一步完善縱到底橫到邊、任務層層傳遞的責任體系，進一步明確和堅持好黨組主體責任、“一把手”第一責任、班子成員“一崗雙責”，促使責任落實可定義、可量化、可操作、可檢查、可追責，環環相扣靠實責任，確保從嚴治黨各項工作任務的推進落實。
(二)強化學習教育，不斷提高全體干部職工廉潔意識。堅持把加強學習教育作為抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的第一要務，進一步提高思想認識，增強落實黨風廉政建設責任的思想自覺和行動自覺。一是結合“兩學一做”專題教育活動，把黨風廉政建設主體責任納入黨組學習和黨員干部教育計劃，通過黨組中心組學習、黨支部學習、周例會學習等形式，深入學習《黨章》、《中國xxx廉潔自律準則》、《中國xxx紀律處分條例》、《中國xxx問責條例》及市委八屆六次全會、市政府八屆五次全會、市紀委八屆三次全會等內容，使黨員領導干部牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職，不抓黨風廉政建設是失職”的理念，增強落實主體責任的自覺性和積極性。共組織開展各類集體學習余次、研討交流次，黨組成員講黨課次，撰寫心得體會篇。二是按照市委和市紀委的要求，先后組織觀看《折達公路問題案例》、《從政治明星到階下囚》、《貧縣碩鼠》、《被貪欲吞噬的一把手》等廉政警示教育片，通過典型案例，教育廣大黨員干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，增強干部職工廉潔從政的意識，使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，把黨風廉政建設和紀律作風方面的各項要求不斷內化為自己的思想意識，內化為有嚴格約束的工作和生活行為，自覺抵制各種利益的誘惑，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。三是先后開展觀看警示教育片心得交流等討論交流活動，加強對黨員干部的廉政從政的教育，把思想認識統一到中央對當前反腐敗形勢的準確判斷上來，把行動落實到中央和省、市的各項任務上來，以刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。
在今后的工作中，我們將進一步貫徹落實市委《xxxx》要求，忠誠履行職責，切實推進“兩個責任”落地生根，不斷開創黨風廉政建設工作新局面。
一要認真履行政治領導責任。堅持黨的領導，旗幟鮮明講政治，始終堅持正確政治方向，重大事項及時向市委請示報告。團結帶領全體黨員干部牢固樹立“四個意識”，更加緊密地團結在以xxx同志為核心的xxx周圍，更加堅定地維護以xxx同志為核心的xxx權威，更加自覺地在思想上政治上行動上同以xxx同志為核心的xxx保持高度一致，做到xxx提倡的堅決響應、xxx決定的堅決執行、xxx禁止的堅決不做。深入學習貫徹xxxxxx系列重要講話精神，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，用科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，確保中央和省、市委決策部署落到實處。
二要切實擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織和黨員領導干部的政治責任。黨員領導干部要牢固樹立主體責任意識，增強對黨負責、對本單位的政治生態負責、對干部健康成長負責的責任感和使命感，堅決貫徹落實xxx關于全面從嚴治黨的部署要求，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把全面從嚴治黨的主體責任擔負起來，從嚴要求、堅守紀律、嚴守規矩，切實做到守土有責、守土盡責。
三要始終堅持把紀律和規矩挺在前面。加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策。要把紀律建設擺在更加突出的位置，維護黨章黨規黨紀的權威性和嚴肅性，特別是嚴明政治紀律和政治規矩，確立高標準毫不動搖，守住底線一寸不讓。嚴格執行中央八項規定精神和省、市委相關規定，嚴防“四風”反彈回潮。用好監督執紀“四種形態”，注重落細落實、抓早抓小，防微杜漸。要自覺接受派駐紀檢組的監督和指導，支持派駐紀檢組履行監督職責，對于違紀違規行為發現一起查處一起，決不姑息遷就、護短遮掩。
四要嚴肅黨內政治生活。管黨治黨必須從黨內政治生活管起，從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。要帶頭貫徹落實黨章和《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國xxx黨內監督條例》等黨內法規，加強思想教育，嚴格黨的組織生活，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。加強黨內監督，緊盯領導干部這個“關鍵少數”，切實做到有權必有責、有責要擔當、用權受監督、失責必追究。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇七
一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況。
20__年，按照提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20__年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。
3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20__年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
三、貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。
1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。
總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。
四、201_年工作計劃。
1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。
2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇八
一年來，在縣紀委的正確領導下，嵩市鎮黨委認真貫徹落實黨的十八大精神和中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》的要求，按照一級抓一級、層層抓落實的原則，扎實做好黨風廉政建設和反腐敗工作，確保了各項工作取得了較好成績。現將我鎮落實黨黨風廉政建設和反腐敗工作工作情況總結如下：
一、黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。
1、加強組織領導，狠抓責任落實。鎮黨委在深化黨風廉政建設責制中，牢固樹立“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的意識，堅持落實“一崗雙責”要求，堅持“一把手負總責，分管領導各負其責，一級抓一級，層層抓落實”的原則，健全領導機構，明確職責范圍，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入到經濟社會發展和黨的建設總體工作之中，統一部署落實、統一檢查考核;重視和支持紀檢監察機關“轉職能、轉方式、轉作風”，依法履行職責，自覺接受紀委的監督，加強反腐敗體制創新和制度保障，確保全鎮黨風廉政建設和反腐敗工作整體推進。
2、加強宣傳教育，營造良好氛圍。一是采取“一個櫥窗、兩面教育、三種載體”的宣傳教育模式，結合本縣“竹”“茶”廉政文化，對黨的方針政策、上級紀檢有關會議精神等進行了廣泛宣傳。二是堅持每周二晚學習制度，鎮黨委領導全年帶頭上廉政黨課4次，組織黨員干部認真學習黨的十八大報告和反府倡廉工作的論述，使黨員干部在思想和政治上自覺和黨中央保持一致。三是開展反面案例警示教育。通過黨員遠程教育平臺，每季度組織鎮、村干部開展觀看有關廉政文化的電教片活動，通過觀看、學習，加強黨員干部的廉政防范意識。
3、強化督查考核，確保工作落實。在責任制的落實督查中，鎮黨委采取了以下措施：一是定期召開班子成員、各村各單位負責人會議，聽取各部門黨風廉政建設責任制落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是鎮紀委與各掛村領導干部定期到各村檢查黨風廉政建設責任制工作的開展落實情況;三是定期組織開展黨風廉政建設責任制落實情況民主測評活動;四是檢查各單位年中、年末黨風廉政建設社會評價宣傳工作，要求充分召開會議、張貼標語、發放宣傳資料等多種宣傳形式和宣傳辦法，將黨風廉政建設社會評價工作深入人心，家喻戶曉，力爭使上級紀委部門對我鎮黨風廉政建設有個滿意的測評。
二、鎮紀委履行黨風廉政建設監督責任情況。
20xx年，按照習近平總書記提出的“打鐵還需自身硬”的總要求，帶頭落實中央“八項規定”，帶頭糾正“四風”的精神要求和縣紀委反腐倡廉工作部署，嵩市鎮紀委認真履行黨風廉政建設監督責任。
1、落實監督責任。積極協助鎮黨委制定20xx年度黨風廉政建設目標責任制，并結合本鎮實際，對年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務作了詳細的分解，明確各項工作的目標和要求，落實具體承辦部門和責任人，做到任務量化，責任到人，并要求各責任人定期向黨委匯報工作進展情況和存在問題。同時，加強農村基層黨風廉政建設的宣傳教育和農村黨員干部的監督管理。
2、加強廉政教育。一是結合全縣開展廉文化“七進”示范點創建活動，充分運用鎮村黨風廉政建設宣傳欄，廣泛宣傳黨紀黨規。二是加強對違反中央“八項規定”和省市縣委若干規定的監督檢查，加強民生資金監管力度，加強可能產生利益沖突的國家工作人員特定關系人的監管，使黨員干部不想腐不敢腐，堅持抓早抓小，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處。三是通過以會代訓，逢會必講，對廣大黨員干部進行黨紀、法律法規等經常性教育，做到警鐘長鳴。四是積極開展“四訪送清風”活動，暢通群眾訴求表達渠道，面對面與群眾交流溝通，切實維護群眾利益。在今年花山界至里木高速公路建設中，匯總征地拆遷和施工時有關群眾利益的問題15條，向上級有關部門反應并得到合理解決。五是加強村“兩委”換屆期間的廉政教育宣傳，切實做到依法依章參加選舉，公平有序參與競爭，嚴格遵守“十嚴禁”，對換屆選舉中的違法違紀行為特別是賄選行為，做到發現一起、嚴查一起。
3、加強案件查處。嚴格執行“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備和程序合法”的辦案方針，把嚴肅查辦違紀違法案件作為端正黨風政風的有效手段，嚴懲各種違紀違法行為。20xx年，鎮紀委查處2例黨員違紀案件，處理信訪件5起，配合縣紀委查處案件2起，并在各黨支部對違紀黨員進行了通報，通過案件的查辦，有力遏制了社會上的歪風邪氣，取得了良好的社會反響。
4、加強自身建設。在紀檢監察機關實行“三轉”的新形勢下，鎮紀委認真貫徹“打鐵還需自身硬”的要求，牢固樹立“正人先正己”的意識，自覺習慣于在“聚光燈”和“顯微鏡”下工作，不越雷池、不踩紅線、不搞特殊，做到自身清、家屬清、身邊清，嚴格廉潔自律，自覺接受監督，樹立紀檢監察干部清正廉潔的良好形象。
三、貫徹落實中央八項規定精神情況。
自中央提出改進工作作風密切聯系群眾的要求以來，我鎮黨委按照縣委、縣紀委有關要求，認真學習了有關文件精神，要求全鎮黨員干部嚴格遵守“八項規定”，堅決抵制“四風”。
1、嚴肅工作紀律。嚴格執行配證上崗、指紋打卡、去向報告制度，嚴禁機關干部工作時間內擅自脫離工作崗位、無故遲到、早退以及上網聊天、游戲等與工作無關的事務。通過制訂一系列制度和鎮紀委不定期檢查，糾正了少數干部工作紀律渙散的行為，有效轉變了機關作風，提高了工作效率。
2、厲行勤儉節約。結合《資溪縣黨政機關厲行節約反對浪費實施細則》，制定了《嵩市鎮人民政府機關工作制度》，嚴格執行“三公消費”、農村“三資管理”各項規定，壓縮公務接待開支，嚴肅公務接待紀律，嚴格公車私用。杜絕大吃大喝，同城相互吃請，黨員干部參與賭博，公款參與娛樂活動和消費野生保護動物。嚴格財經紀律和規范報帳程序，對違反以上規定的發票一律不予以報銷，從根本上糾正了不正之風。
3、加強節日監督。做到節前教育提醒，節日明察暗訪，節后公示反饋。對節日廉情監督中發現的突出問題和薄弱環節，立即糾正、及時整改、建章立制。
4、建立長效機制。在年初制定的職能職責考核中，我鎮黨委將“八項規定”列入年終目標考核中，同其他黨風廉政建設和反腐敗工作，一同布置、一同檢查、一同考核、一同追究，保證了“八項規定”落實成為長期工作、常態工作，最終實現成為黨員領導干部的自覺行動。
總結我鎮一年來的的黨風廉政建設和反腐敗工作，我們在黨紀的學習教育、糾正不正之風、制度完善等方面做了大量工作，取得了一定成效。但機關管理制度不完善，部分鎮、村干部責任心差，工作不積極主動的問題仍然存在。我們將進一步創新工作方法，轉變工作思路，狠抓黨風廉政建設工作責任制落實，努力為全鎮經濟社會的健康協調發展提供堅強的政治和紀律保障。
四、20xx年工作計劃。
1、繼續抓好對黨風廉政建設責任制實施情況的監督、檢查，并進行責任追究。
2、繼續抓好群眾來信來訪工作，堅決糾正和制止損害群眾利益的不正之風，加大對違紀違法黨員案件的查處力度。
3、繼續抓好黨風廉政建設教育宣傳活動，加大黨內法規和黨的路線、方針、政策的宣傳力度。
4、認真貫徹執行黨內法規的監督作用，加強對黨員干部的監督，拓寬從源頭上預防腐敗的領域。
5、認真抓好領導干部的廉潔自律工作，切實規范干部職工的從政行為，切實提高便民服務工作質量。
6、全面貫徹落實黨的十八大和中紀委全會精神，用科學發展觀統領反腐倡廉工作的全局。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇九
20上半年，市城管局以落實黨風廉政建設“兩個職責”為龍頭，以建立健全懲治和預防腐敗體系為主線，以強化權力監督制約為重點，以實施系統化反腐敗措施為抓手，堅持標本兼職、綜合治理，認真落實中央、省、市紀委要求，各項工作得到有效推動，現將上半年相關工作情景總結如下：
一、全面落實“兩個職責”，推動從嚴治黨。
1.落實班子主體職責。嚴格執行“誰主管、誰負責、誰落實”的原則，把職責制的落實納入全局各項管理工作之中，做到與黨政工作同部署、同落實、同檢查、同考核，保證各項工作職責到位，檢查到位，監督到位，追究到位，各司其職、各負其責。局黨組制定了《年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》，明確局領導班子成員任務分工，落實工作職責，把反腐倡廉的各項任務分解落實到具體的領導和部門，實行了全覆蓋。
2．切實履行“一崗雙責”。局黨組書記、局長履行第一職責人職責，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，對干部職工從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理;主持召開班子會專題研究反腐倡廉工作，對黨風廉政建設任務進行分解；在全體干部職工會、黨政聯系會上經常強調黨風廉政建設工作。其他班子成員各負其責，嚴格按照黨風廉政建設職責制的規定，對分管范圍的工作全部都作了安排布置，對分管處室和本人聯系單位的黨風廉政建設和反腐敗工作進行督查，職責落實到位。
3．簽字背書厘清職責。局黨組與班子成員、班子成員與分管的科室、局屬單位層層簽訂了《2018年黨風廉政建設職責書》，具體將黨風廉政建設“兩個職責”細化、分解，落實到人頭，體現各系統具體工作差異，構成從局黨組主要負責人到其他班子成員、其他班子成員到科室負責人及局屬單位主要負責人，再到一般干部職工的一套廉政建設職責體系，構成一級抓一級、層層抓落實、人人立足本職崗位的良好態勢。
4．認真開展述職述責述廉。局班子成員自覺將執行黨風廉政建設職責情景、貫徹落實中央八項規定、省市十項規定情景、遵守廉潔自律各項規定情景納入民主生活會和述廉報告會，選取5名局機關科室和局屬單位重點崗位負責人在黨風廉政建設會上，認真進行述職、述責、述廉，深入剖析存在的問題，領導班子成員、局機關科室和局屬單位主要負責人向局機關紀委和綜合派駐紀檢組提交述職述責述廉書面報告。
二、嚴肅黨內政治生態，加強廉政宣傳教育。
防職務犯罪警示教育，以典型真實案例“現場授課”，讓旁聽庭審的黨員干部真切地感受到了法紀的威嚴和違紀違法帶來的慘痛教訓，使城管系統廉政建設思路更加清楚，方向更加明晰，信心更加堅定。
2．深入開展廉政風險點排查和防控。以“注重預防、突出重點”為原則，認真開展廉政風險防控工作，再次對科室、單位（部門）廉政風險點進行認真分析，查找行政運行的風險點和監管薄弱環節，科學評估廉政風險點等級，及時有效制定和調整切實可行的防控措施，確保風險防控落實見效。上半年，共排查出一級風險點6個，制定切實可行的防控措施10條；其他廉政風險點67個，制定切實可行的防控措施119條。同時，落實專人負責行政權力公開運行電子監察平臺工作，按時完成行政權力事項錄入，強化監督管理。
3．強化領導約談制度，踐行“四種形態”。按照《.....黨內監督條例》、《攀枝花市城市管理局開展談話提醒工作的實施方案》要求，緊緊圍繞黨風廉政建設良好推進，落實全面從嚴治黨要求，對出現的傾向性、苗頭性問題及時談話提醒、打招呼，局紀檢組長還定期或不定期對局屬各單位黨委和機關各處室主要負責人、紀檢監察機構主要負責人進行約談，聽取主體職責落實情景，收集約談對象對黨風廉政建設和反腐敗工作的意見提議，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態。
4．加強紀檢監察干部隊伍建設。根據市城管系統機構分散、紀檢人員缺乏的特點，局紀檢組采取“大分散，小集中”的體系，進行自身隊伍建設，即根據自身特點，分散全局紀檢監察工作，以局屬各單位紀委為集中點，開展具體業務工作，在此基礎上每個單位確定2名紀檢聯絡員來強化日常工作，構成“齊抓共管、各司其職”的良好格局。同時，為進一步明確紀檢監察工作任務，提升紀檢監察工作效率，局紀檢組組織局經過“三個融合”來增強紀檢隊伍自身素質，一是黨建與紀檢建設相融合，即增強了基層黨務工作的實效，也強化了紀檢監察干部的素質建設，即牢固樹立了“全心全意為人民服務”的宗旨，也進一步增強了“廉潔奉公、正風肅紀”的意識；二是學習培訓與自身實際工作相融合，上半年紀檢組已組織部分局系統優秀黨員代表和紀檢系統干部，到井岡山革命老區學習培訓，一方面增強了黨性原則，另一方面將老一輩無產階級革命家的“艱苦奮斗、不屈不撓”的革命精神，深度融入到自身工作中。
三、正風肅紀，全面強化監督監察。
1．扎實開展“利劍除弊、護航陽光花城”專項整治。緊扣全市“利劍除弊、護航陽光花城”活動要求，緊密結合全市“兩轉一提”活動，以破解“作風不實，落實不力”問題為主線，以觀念再轉變、作風再提升、本事再增強為抓手，切實增強市城管局系統全體黨員干部主動服務意識為目的，深入開展“作風不實、落實不力”問題整治工作。一是詳細制定了《攀枝花市城市管理局關于開展“作風不實、落實不力”問題整治的工作方案》，明確整治工作總體思路，確定庸懶懈怠、推諉扯皮、忽視政令、不負職責等整治重點問題，細化整治措施，進取用改革的思路和辦法破解作風頑疾，著力從體制機制上堵塞漏洞。二是經過《陽光問政》、《陽光政務》、局長信箱、信訪舉報等途徑，了解局系統在勞動紀律、作風建設上存在的問題和不足，帶著問題找不足、帶著不足抓建設。上半年，局機關紀委采取分組“抽樣”、深入一線、突擊暗訪的方式，分別對局機關、局直屬單位及其二級機構工作作風、勞動紀律情景進行了突擊暗訪3次。針對發現的問題，局機關紀委及時進行通報并督促整改，使市城管系統“作風、紀律、服務”有了明顯提高。
2．強化舉報、投訴、接訪工作。切實加強對《信訪條例》的學習，公布政風行風監督電話，暢通了舉報投訴渠道；認真開展日常接訪工作，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，構成主要領導親自抓、分管領導帶頭抓、工作人員認真抓的大信訪維穩工作格局，進一步規范了信訪工作程序，促進了信訪案件的落實。上半年，共接到群眾反映黨風廉政建設問題的來信1件（其中市紀委轉辦1件，群眾直接向我局反映0件），均進行了調查核實，辦結率100%。并以此為問題導向，要求先關單位認真梳理自身作風建設中存在的問題，加大作風監督力度、加強作風整治。
3．深化正風肅紀工作。嚴格對照中央“八項規定”、省市“十項規定”，開展了“深化正風肅紀工作切實解決‘四風’突出問題專項整治”工作。一是經過不定期暗訪，抽查局系統勞動紀律和工作作風情景，深入局屬單位二級機構召開職工會議等方式，切實解決了“政績觀不正確、形式主義傾向問題”、“執行不力問題”等問題。二是嚴格依照市委第三巡察組一級，進一步加強人事、財務、公車、公務接待、辦公用房清理規范工作，嚴控“三公”經費支出，配合完成公車改革，嚴格接待標準，嚴禁公款吃喝和公車私用。
4．認真解決發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。我局認真分析本系統黨風廉政建設和“四風”方面群眾反映強烈的突出問題，查找工作中的薄弱環節，建立問題臺賬，逐一整改解決。加強信訪臺賬、“四風”問題臺賬、腐敗問題線索等信息臺賬建設，進一步完善線索收集、問題整理、情節判定、問題處理的工作機制，杜絕違反“四風”等問題的出現，做到“立賬必銷賬”。
五、下半年工作打算。
2018年下半年，市城管局將繼續以黨的十九大、習近平總書記來川視察重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實省市委、市紀委監委各項安排部署，進一步提高認識，增強職責感和使命感，嚴格執行中央、省市廉潔從政的各項規定，加強監督檢查，突出職責追究，狠抓職責制落實，以黨風廉政建設的優異成績，促進城市管理工作的順利開展。
反腐倡廉工作總根據上級工作安排，結合單位實際，我單位較好的完成了反腐倡廉工作任務，現將上半年反腐倡廉工作情景總結如下：
一、領導重視，抓好學習教育工作。
始終把黨風廉政建設職責制工作擺在重要位置，作為一件大事常抓不懈。把廉政建設工作與各項業務工作一齊部署、一齊落實、一齊檢查、一齊考核，一齊推進。并明確職責人，構成了任務具體、職責明確、層次分明的職責機制。
在學習上，重點開展了學習廉政準則教育活動，做到“三個結合”，即把經常性教育與專題教育結合起來，把集中教育與個人自學結合起來，把正面典型教育與警示教育結合起來，經過上黨課、理論教育、黨組中心組學習等形式，豐富宣傳教育手段，不斷提高工作人員對反腐倡廉工作重要性的認識。繼續狠抓反腐倡廉教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。不斷增強黨員意識、職責意識、憂患意識和使命意識。把領導干部和掌管人、財、物作為教育的重點。廣大黨員異常是領導干部把自我教育、自我提高作為一種職責、一種追求，永葆...員的先進性，真正從思想深處筑起一道堅固的道德防線。
二、加強監督，抓好制度建設。
嚴格堅持黨組成員述職述廉制度，自覺理解黨組織和群眾的監督。在黨員民主生活會上，把廉政建設職責制執行情景作為一項重點資料，黨員對照各項廉政規定，認真進行自查自糾。結合反腐倡廉制度建設，把“三項制度”和“四條禁令”及有關廉政制度等資料匯編成冊，人手一份。辦理重大事項，都實行公示，理解監督。召開黨組理論中心組會，所有黨員干部參加，圍繞廉政準則主題，聯系實際，暢談完善、創新和落實廉政制度方面履行職責的情景，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。
三、認真開展學習廉政準則專題教育活動，規范從政行為。
根據上級下發的廉政準則、規范從政行為、促進科學發展”主題教育的實施方案精神，認真組織開展了此項活動。
一是黨組中心組專題學。中心組組織一次專題學習，學習胡錦濤、賀國強同志在十七屆中央紀委第五次全會上的重要講話和工作報告，學習《廉政準則》及中央、省委貫徹實施《廉政準則》電視電話會議精神，學習省、市領導在紀委全會和政府廉政工作會議等有關會議上的重要講話，學習中央紀委方正出版社編寫的《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》。
二是組織全體黨員學。除學習《黨員領導干部廉潔從政手冊》、《.....黨員領導干部廉潔從政若干準則》學習問答》外，重點學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規、反腐倡廉重要制度及規定以及省、市制定的重要法規制度，本單位制定的重要規定和配套制度等。
三是開展討論學。組織全體黨員觀看《廉政準則》輔導報告電視片，舉行專題討論會，幫忙黨員干部領會好、掌握好《廉政準則》的資料和要求。四是開展警示教育。組織觀看中央紀委組織攝制的《廉政中國》和《插翅難逃》等領導干部典型違紀違法案件警示片。五是講黨課。開展以“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”和“模范遵守制度，自覺理解監督”為主題，給黨員講一堂黨課。
四、認真開展反腐倡廉制度建設活動，增強制度意識。
根據上級有關開展反腐倡廉制度建設活動要求，作為一項重要任務來抓。一是深入動員。按照領導小組的部署和要求，結合自身實際，突出工作重點，制定具體方案，精心組織實施。經過深入的動員發動，組織黨員干部主動參與，進取作為，做到思想認識到位、組織領導到位、工作機制到位、措施落實到位。二是集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動。
結合“學習《廉政準則》、規范從政行為、促進科學發展”主題教育，集中開展“反腐倡廉制度學習教育月”活動，切實增強黨員干部異常是黨員領導干部制度意識和規范意識。主要學習習近平年來黨和國家頒布的重要法律法規和反腐倡廉重要制度及規定，如《.....黨內監督條例(試行)》等法規制度，以及省、市制定的重要法規制度，本單位制定的重要規定及配套制度等。三是抓好制度的完善和創新。加強法律知識的培訓，建立嚴格行政考核制度，促進認真學習掌握有關法律、法規和規章，不斷增強依法行政的意識，自覺按照憲法和法律法規規定的職責權限行使權力。
在今后的工作中將更加注重制度建設，創新舉措，對制度建設工作沒有落實的，抓緊落實。對實踐中迫切需要建立的制度，要盡快建立;對一些經過實踐檢驗比較成熟的舉措及時上升為制度，使之具有更強的約束力。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十
我局黨風廉政建設和反腐敗工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的工作方針，不斷創新管理機制，完善監督制度，狠抓工作落實，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了明顯成效。現將工作情景簡要總結如下：
一、黨風廉政建設主體職責情景。
（一）加強領導，明確職責。黨風廉政建設是關系到黨的生死存亡的大事。我局堅持實行黨風廉政建設“一把手工程”做到了思想重視、分工明確、工作認真、職責落實、措施到位、成效較好。針對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性，我局成立了黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組。使我局黨風廉政建設和反腐敗工作有組織、有領導、有計劃的進行。
（二）明確目標，抓好部署。為了切實貫徹上級精神，做好年度紀檢監察工作，結合我局實際，年初及時制定《黨風廉政建設工作實施意見》，對局領導班子成員、各股室履行黨風廉政建設和反腐敗工作的職責以及承擔的職責進行明確規定，并將各項工作任務細化，落實到各位副局長及各股室職責人。
（三）強化職責，抓好落實。全局黨風廉政建設和反腐敗工作堅持“一把手”負總責、負全責，分管副局長對分管的股室負全責，股長（辦公室主任、中心主任）具體負責，一級抓一級，層層抓落實，實行一崗雙責，納入目標管理，做到工作到位，職責到位。局主要領導高度重視黨風廉政建設職責制的落實工作，始終做到“四個親自抓”，即：親自部署我局反腐倡廉工作；親自主持召開領導班子會議，研究全局的黨風廉政建設工作；親自聽取黨風廉政建設工作的專題匯報；親自主持開好班子民主生活會，帶頭開展批評與自我批評。按照黨風廉政建設職責制實施細則和主要任務分工，領導班子成員能夠認真抓好自我分管的黨風廉政建設專項工作的落實，做好自我分管的工作，抓好分管股室的黨風廉政建設，并定期檢查各股室黨風廉政建設職責制落實情景。班子成員各司其職，各負其責，對分管股室認真開展黨風黨性黨紀教育，進一步推進了懲防體系建設。
（四）突出“一崗雙責”，確保廉政與業務雙落實。一是班子主要領導切實履行第一職責人的職責，對縣發科局黨風廉政建設和反腐壞工作負總責，以身作則，率先垂范，管好班子，帶好隊伍。做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事項親自督辦;二是班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負主要領導職責。適時與分管股室研究黨風廉政建設工作，督促落實反腐倡廉各項工作任務;三是堅持主要領導講黨課制度。今年，主要領導講專題廉政黨課2次。
（五）強化宣傳教育，促進廉政文化建設。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先預防為主的原則，把對干部的思想政治教育放在首位，注意把思想教育與學習、實踐相結合。堅持學習制度，開展經常性學習教育。一是堅持理論學習。結合“兩學一做”專題學習教育活動，全體機關干部基本保證每周一次學習的制度。經過學習，主要加強了黨的基本理論、基本路線、基本綱領、政策和組織紀律教育。深入學習黨的十九大精神和省第十一次黨代會精神，引導黨員干部進一步堅定了信念，增強了全心全意為人民服務的宗旨觀念和職責意識、自律意識。二是堅持黨紀政紀條規的學習。在全局狠抓了黨紀政紀條規的普及學習，組織全體黨員干部學習了《.....紀律處分條例》和《.....黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活若干準則》、《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》以及嚴肅換屆紀律各項規定等等。經過學習使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險本事。
（六）加強懲防體系建設。認真貫徹落實《關于建立健全教育制度，監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，把貫徹上級要求與落實懲防體系目標任務結合起來，把《實施綱要》的原則要求轉化為切實可行的操作措施，創新工作思路和工作方法，切實增強學習貫徹落實《實施綱要》的主動性和自覺性，把教育、制度、監督三者有機結合起來，貫穿于人、財、物管理的各個環節，融入各股室日常管理和各項工作之中，共同推動源頭治理工作。
（七）切實抓好信訪處置工作。認真做好來信來訪工作，建立健全來訪接待、信訪登記和信訪批辦、接辦制度，信訪工作扎實有效地開展。建立了信訪工作制度，成立了信訪工作領導小組，主要領導為第一職責人，分管領導為具體職責人，各股室負責人為成員。對來訪者實行首問職責制，及時調查處理信訪件，做到來信來訪件件落實，按時按質完成上級信訪交辦件。我局全年共辦理21件信訪件，無信訪引發的案件發生。
（八）狠抓廉潔自律規定的落實，進一步規范領導干部從政行為。我局認真落實中央關于領導干部廉潔自律各項規定，堅持了對黨員領導干部的民主評議制度，召開座談會，認真開展自查自糾。以我局領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點，將廉潔自律與他律有機結合起來，促進了領導干部廉潔從政。一年來，我局領導干部沒有發現超規定使用小汽車、用公款大吃大喝和參與高消費娛樂活動以及違反規定公款旅游等情景。
二、存在的問題和不足。
一是個別同志對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力；二是少數同志對開展黨風廉政建設工作與業務工作的關系處理得不好，落實不到位；三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自我無關；四是個別股室黨風廉政建設職責制落實不夠好，敷衍塞責，作風漂浮，流于形式；五是違反機關制度規定的現象時有發生，對其違紀違規行為的監督和教育處理力度有待加強。
（一）進一步提高認識。深刻認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐倡廉建設放在更加突出的位置，旗幟鮮明地反對腐壞;認真貫徹落實縣委、縣政府、縣紀委關于反腐倡廉工作的部署和要求，結合實際，全面落實黨風廉政建設“主體職責”，履行好“一崗雙責”，創造性地開展好縣發科局黨風廉政建設和反腐壞工作。
（二）大力加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，經過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，切實提高黨員干部的思想素質。
（三）進取探索行風建設長效機制。認真總結我局在開展行風建設中一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規范的管理制度、廣泛的監督制度、科學的考評制度。經過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部的經常的、自覺的行為，構成行風建設的長效機制。
（四）加強黨風廉政建設職責制的日常考核工作。進一步強化、細化黨員領導干部在日常工作中履行黨風廉政建設職責制的考核工作，真正把黨風廉政建設寓于發改各項工作之中。
（五）認真總結經驗。學習先進，切實改善工作方式方法，開拓思路，進取探索從源頭上預防、治理腐敗的新路子，不斷取得黨風廉政建設新成效，為構建和諧社會作出新貢獻。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十一
今年以來，按照中央關于加強黨風廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行縣委關于黨風廉政建設崗位職責的要求，全面貫徹十七屆五中、六精神和精神，不斷加強執政能力建設和自身建設，帶頭做到廉潔自律。現將自身廉潔自律情況匯報如下：
1、注重學習教育，增強反腐倡廉的自覺性。
一年來，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學習，積極圍繞黨的性質、宗旨、奮斗目標和歷史任務，以及在新形勢下如何建設和發展社會主義，如何做好為僑服務和為經濟建設服務等問題進行了深入思考，在學習和反思中堅定了政治思想信念，提高了素質，增強了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認識到在當前形勢下進一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風廉政建設、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺地把它作為一項長期的事關大局的工作來抓，始終貫穿于“三個文明”的建設之中。
2、嚴格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。
在實際工作中，始終嚴格要求自己，時刻提醒自己務必遵照黨的紀律，謹于言，慎于行。不斷加強黨性修養和黨性鍛煉，自覺抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”的要求，堅持發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統，吃苦在前、享樂在后，不斷增強廉政勤政意識。認真遵守黨的廉政和反腐敗的各項規定，認真履行個人重大事項申報、住房登記等各項廉政制度，沒有利用職務之便謀取私利，收受賄賂、沒有以個人名義挪用、借用公款，沒有違規用公款為自己購買住房，沒有違規配備、使用小汽車和通訊工具，沒有借任何名義公費旅游，大吃大喝、奢侈浪費，沒有利用公款參與健身和其他高消費娛樂活動。
3、以身作則，嚴守紀律，認真履行責任。
作為一名受黨教育多年的領導干部，我深知自己的一切權利都是黨和人民賦予的，任何時候都不能為自己謀私利。一年來，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認真履行好職責，全心全意為人民服務。
在抓好個人廉潔自律的同時，還注意加強對身邊工作人員的教育、管理和約束，堅持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀守法意識，嚴格規范自己的一言一行。
雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以精神為指引，發揚優點、克服缺點，進一步嚴格要求自己，強化廉政教育和管理，團結好班子成員，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，為盈江縣經濟又好又快發展做出自己應有的貢獻。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十二
20__年，東關街社區黨風廉政建設工作在縣委、鎮黨委的正確領導下，以深入貫徹學__大、__屆四中全會及__屆中央紀委第二、三次全會精神，以開展為民務實清廉為主題的黨的群眾路線教育活動為載體，按照上級部門對黨風廉政建設和反腐敗斗爭提出的新要求，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象，堅決糾正“四風”問題，強化對權力運行的制約和監督，加大懲治腐敗工作力度，開展了以班子廉潔自律、黨風廉政、黨性鍛煉為重點的一系列學習、實踐活動，有力地推進了社區黨風廉政建設的進程，使黨風廉政建設落實到實處，樹立了社區黨風廉政新形象，推動了社區各項工作的順利開展。結合社區實際主要做了以下幾方面的工作：
一、強化領導責任，嚴格落實黨風廉政建設責任制。
社區黨總支把黨風廉政建設工作列為全年政治思想建設工作的重點任務。一是認真落實黨風廉政建設責任制。年初社區成立了以社區書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確社區書記在黨風廉政建設工作中負總責的領導責任。按照“一崗雙責”的要求，做到了分工明確，責任到人，切實把黨風廉政建設工作落到實處。二是加強領導班子成員間的溝通協調。班子成員按分各司其職，年初把黨風廉政建設和反腐敗工作列入本社區重要議事日程進行專題研究，并制定了工作計劃。三是加強黨風廉政建設工作措施的落實。制定了年度黨員活動計劃，進一步完善了黨風廉政建設制度、重大事項報告制度和黨代表聯絡站制度等。
二、加強廉政學習教育，不斷提高干部思想認識。
加強黨風廉政學習教育，提高思想素質，是開展黨風廉政建設的前提20__年社區黨風廉政建設工作總結20__年社區黨風廉政建設工作總結。一是精心組織，狠抓學習。結合社區黨的群眾路線教育實踐活動和“作風建設提升年”活動的開展，按照“為民、務實、清廉”的要求，不斷規范社區居組干部的從政行為，加強了社區干部職工作風建設。為切實做到工作學習兩不誤，利用每周周二的集中學習時間，學習了《黨章》和中央、省、市、縣有關改進工作作風的文件精神，精研細讀規定書目，進行了集中學習，黨員干部認真做好學習筆記，撰寫心得體會。二是聯系實際，真情服務。結合崗位特點，組織社區干部主動深入小區樓院、居民家中，傾聽民意;主動配合物業、值班人員做好環境衛生、安全、矛盾糾紛調處化解工作，開展“民情大調研”，征求社區工作的意見建議32條。三是開展了廉政文化進社區、進家庭活動。社區成立了以合唱、曲藝、舞蹈、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊，自發演出節目上百場次，舉辦廉政書畫作品展等活動，增強了廉政教育的實效性。按照目標責任書的要求，在社區干部特別是社區領導班子中，圍繞學廉、養廉、守廉三個基礎環節，對自身履行黨風廉政建設職能職責情況進行再明確、再學習，再認識，再提高，積極營造“以廉為榮，以貪為恥”的廉政氛圍，使廉政文化深入社區、融入家庭，成為廉政建設的有效載體。
三、狠抓干部作風建設，不斷增強干部服務意識。
扎實開展“作風建設提升年”活動，社區結合實際，在去年開展活動的基礎上，進一步狠抓干部作風建設，建立健全作風建設各項制度，建立健全學習教育、聯系和服務群眾、提升工作效能、目標考核獎懲等相關制度。建立規范統一的社區管理服務標準和辦事流程，推行工作人員去向公示、“ab”崗工作替補責任制、辦結制、服務承諾制等制度，開展微笑服務、預約服務、休息日服務、“送餐”服務、“一站式”服務，真正讓居民群眾享受到方便快捷的服務。通過作風建設活動切實樹立了社區干部真心服務、真情融入、真抓實干、公道正派的良好作風，更好地服務居民群眾。
四、健全完善工作機制，推進黨務、居務公開。
為切實保證黨風廉政建設與各項工作同步進行，積極推進黨務公開，保障群眾的知情權和監督權。一是建立和形成了社區重大事項集體討論的工作機制，有效的防止了家長制作風和片面現象，制約了社區工作中的決策失誤，促進了社區各項工作穩步發展。二是切實履行黨風廉政建設責任，管好自己，管好家屬、子女;三是積極推行陽光財務。實行財務公開民主監督制度，成立了財務監督領導小組，每月張榜公布財務收支情況，做到了民主管理。
五、優化為民服務環境，社區各項工作扎實推進。
今年社區制定完善了社區居組干部包片、社區重點工作分工責任制、干部工作考核制、首問責任制等工作制度。社區干部轉變過去的在辦公室指導工作為經常性進組入戶開展工作，深入千家萬戶、與居民群眾促膝長談，及時為群眾送政策、送服務，出點子，謀富路，解決生產生活中的實際問題，定期摸排各類矛盾，梳理分類后，派專人跟蹤化解。干部作風的極大轉變，使得社區上下干群齊心，關系融洽。20__年，全轄區摸排調處各類矛盾糾紛13起，化解調處13起，社區積極為符合條件的居民辦理低保、醫保、養老保險、廉租住房補貼等惠民政策，社區“河之韻”歌舞娛樂班，在周未及重大喜慶節日在居民區或體育廣場演出文藝節目18場次，舉辦了慶祝建黨__周年及“頌黨恩.筑和諧”文藝演出活動;組織26人參加了勞動力技能培訓，幫助385名下崗失業人員實現了再就業，同時，對下崗失業人員進行引導性培訓3場次，發放宣傳資料1850余份，將實實在在的利民、惠民、便民系列工程落實到居民群眾的手中，實現了社區的和諧穩定。
20__年，社區通過抓黨風廉政建設工作，雖然收到了好的成效，但與上級的要求仍有一定的差距，因此，要樹立長期作戰的思想，作風建設沒有休止符，從自身抓起，嚴格自律，維護黨的形象，使社區黨風廉政建設工作邁上一個新臺階。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十三
切實推動反腐倡廉建設的制度化，是貫徹落實黨的xx大精神的一項重要內容，更是新形勢下加強反腐敗斗爭的現實選擇。今天本站小編給大家精心挑選了反腐倡廉。
希望文章對大家有所啟發。
按照集團公司就學習貫徹“山西焦煤黨風廉政建設干部大會”精神，以“反腐倡廉教育宣傳月”活動為契機，強化工作作風，強化領導干部廉潔自律教育等要求。我認真學習了山西焦煤任福耀董事長的講話，在反腐倡廉建設上有了一些新的認識，在個人廉潔自律、拒腐防變意識上有了進一步增強，主要有以下幾點：
企業要實現健康持續穩定的發展，必須高度重視反腐倡廉建設工作，以科學發展觀為指導，在平時的工作中不斷加強干部思想教育，堅持以人為本的精神，加強權力監督。
必須充分認識反腐倡廉工作的長期性、復雜性，長期不斷地加強管理干部的教育，不斷筑牢防腐思想防線，堅定理想信念，既要樹立憂患意識，增強緊迫感，又要堅定信心，樹立長期作戰的思想。
(二)、反腐倡廉建設必須以科學發展觀為指導。
反腐倡廉建設要以科學發展觀為指導，要緊緊圍繞公司關于改革發展的重大決策部署，著眼未來，為實現企業的又好又快發展提供堅強的政治保障。
堅持以人為本、執政為民。反腐倡廉工作要堅持以人為本，重視、反腐倡廉建設工作總結關注、維護公司員工合法權益，堅決查處違紀案件。
“絕對的權力導致絕對的腐敗”。加強權力監督是反腐倡廉建設必不可少的工作。做到懲治和預防兩手抓、兩手都要硬。真正做到教育、制度、監督并重。
二、自身要加強廉潔自律的學習和思考。
廉潔自律、勤政為民是黨員干部應具備的基本素質和道德準則，也是黨和人民對黨員干部最起碼的要求。廉潔自律是勤政為民的前提，如果一個領導干部管不住自己，對自己無所約束，濫用權力，為所欲為，甚至違法亂紀，那么他就沒有資格、沒有威力去當領導、管別人，他就不可能做好自己的本職工作，代表人民群眾的根本利益。
(一)、加強理論聯系實際，樹立正確的人生觀價值觀。
一是要進行理想信念學習。牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念，忠實實踐“三個代表”重要思想，正確行使權利，盡職盡責辦實事，全力以赴謀發展。
二是要學習艱苦奮斗精神。學習“兩個務必”，為推進企業發展做貢獻。
三是學習法律法規和各項。
規章制度。
學習國家的法律和黨風廉政建設有關規定，增強遵紀守法觀念，做到依法行政按規定辦事，正確履行崗位工作職責。
黨員干部特別是領導干部應該堅定信念，在增強貫徹執行黨的基本路線、方針政策和自覺性上作表率。作為領導干部，就要襟懷坦白，光明磊落，一身正氣。就要嚴于律己，身體力行，率先垂范，起好模范帶頭作用。任何時候、任何條件下，都能安得下心，守得住身，既管好自己，也管好家人和部屬，做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變的能力，成為廣大黨員面前的一面旗幟。
(三)要善于接受方方面面的監督。
要如履薄冰，嚴于自律，自覺接受黨和人民群眾的監督。作為領導干部，手中擁有一定的權力，求你辦事的人也多，遇到的誘惑和考驗也多，無論什么情況下，都要把握自己，潔身自好，清廉自守，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事。因此，大家都要正確對待接受黨組織和群眾的監督，勇于接受群眾的監督。黨組織和群眾的監督是一種警戒，是一面鏡子，經常想一想，照一照，檢查一下自己有什么不足和缺點，及時加以改進和糾正，對自己的成長有好處。
三、經常查找自己的不足，改進工作。
通過學習，我深刻反思自己，認識到自身在理想信念方面、在政治生活學習方面、在改造自己主觀世界方面，還存在一些問題和不足。我決心在以后的工作和學習中，盡快克服和糾正，做到“三個始終堅持”。
(一)、始終堅持政治理論學習，堅定理想信念。
作為一名煤礦領導干部，我深知任務艱巨、責任重大，只有不斷完善和提高自己，才能確保高質量地完成好公司交給的工作任務，才能更好地做好我礦的反腐倡廉工作。因此自己將堅持經常性的深入學習和鉆研，進一步提高自身的政策水平和理論水平。
(二)、始終堅持為人民服務的宗旨。
要做到全心全意為人民服務，完成好黨交給的各項工作任務，最根本的就是要正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都要把黨和人民利益放在首位。要時刻注意樹立警醒意識，在大是大非面前堅持正確立場和態度，自覺維護黨和人民的利益。進一步加強世界觀的改造，用馬克思唯物主義的觀點去判斷、檢驗是非功過。正確行使黨和人民賦予的權力，心系組織重托，心系群眾冷暖。在世界觀、人生觀和價值觀上進行自我批評和自我教育，牢固樹立“為人民服務”的思想，端正思想作風，提升思想境界，切實做到為民、務實、清廉。
(三)、始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度。
在社會主義中國，法律面前沒有特殊公民，黨紀面前沒有特殊黨員。一個黨員干部，不管地位多高，權力多大，只要違法亂紀，終究逃不脫黨紀國法的嚴厲制裁，以身試法者必亡。
黨的光輝形象靠黨員的共同努力來增彩，黨的利益需要我們大家來共同維護。我要牢牢樹立廉政為民的思想觀念，以個人廉潔自律的實績贏得上級領導和廣大群眾的理解、信任與支持，做到常思貪欲之禍，常除非分之想，常修為官為德，常存公仆本色，真正做到上不負黨，下不負民，為更好更快的建設礦井做出自己的貢獻。
一年來，大佛鎮紅鞍小學在上級主管部門的領導下，加強了學校各項管理工作，提高了師生的思想素質，加強了校風建設，凈化了育人環境，特別是在反腐倡廉工作中，我們踏踏實實貫徹了上級的指示精神，取得了可喜的成績，現簡要總結如下：
一、加強行政領導管理，提高廉潔自律意識。
1、提高學校行政領導的精神境界，思想到位。我們堅持把思想政治建設放在教師隊伍建設的首位，以提高教師精神境界作為反腐倡廉的一并項根本性措施，堅持不懈地抓政治理論學習，提高思想素質。要求每一個校級領導，對照自己的言行，聯系學校實際，切實提高思想水平，改進工作作風。
2、清正廉潔、嚴于律己，行動到位。學校行政領導特別是校長把好思想關，以身作則，增強自律意識，既是黨的要求，也是時代的要求。我們要求行政領導，在對待名利上，不與教師爭;在使用權力上，不謀取特權;在福利待遇上，不圖特殊化;在執行政策上，不講條件;在對外交往中，廉潔奉公，不謀私利，不搞錢權交易。古人云：“其身正，不令而行;其身不正，雖令不行。”由于學校領導廉潔自律，用行動樹立了榜樣，從而提高了威信，增強了凝聚力。
3、貫徹民主集中制，反腐倡廉，責任到位。學校有關大的決定或重大事情，必須開好全體領導成員會，并做到事先聽取教師的意見，根據民主集中制的原則作出決定，所以，在聘任制方案、獎金分配方案、職稱評定、評先評優等大的舉措出臺，我們大家的思想是高度統一的，從而大家也能自覺執行集體決定，也促使學校教職工思想穩定。
二、專題研究，認真部署，健全并落實廉政制度。
學校的廉政工作具體由黨支部主抓，黨支部便堅持把反腐倡廉工作作為支部工作的一件大事抓緊抓好。每期都要召開多次會議，并請黨風監督員參加，專題研究黨風廉政建設工作，貫徹執行每次反腐倡廉會議精神。
1，制定反腐倡廉工作實施計劃。根據上級精神，針對本鄉實際進一步健全廉政規定制度。有好制度，只是知道該怎樣做;有責任人，就有人落實做的怎樣。所以我們的制度明確了責任人，做到有法可依，有人可究，保證了制度的落實。
2，學校在年初制訂了學校評優晉職、提升行政領導、經費管理使用方面的規定。為制止教師亂收費，進一步制定了《關于加強收費管理的幾項規定》，并建立了校內收費管理責任制。責任到人，層層負責，職責明確，便于落實。
3，學校針對過去為了提高教師待遇，而采取把大量的經費用于發放教師福利，從而導致學校正常的辦公經費顯得十分緊張的現象，舉行過專題會議，制訂了學校義務教育階段保障經費的使用規定即《大佛鎮紅鞍小學辦公經費使用規定》，使學校黨風廉政建設進一步制度化、規范化、科學化。反腐倡廉建設工作總結4，重視群眾評議黨風廉政建設工作。學校不定期召開黨風廉政建設會，把教師對黨風廉政建設工作提出的意見和建議及時處理，及時反饋，做到事事必有落實。
三、加強民主建設，完善監督機制。
1，為提高民主生活會的質量，加強黨組織內部的自我監督和相互監督。圍繞廉政建設這一重點，根據教師的思想實際，確定民主生活會的主題。會前通知并廣泛搜集群眾意見，做到會前有準備，會中有重點，會后有整改。
2，真正發揮黨風監督員的作用。學校選出一名教師做黨風監督員，有關教師切身利益的舉措，請黨風監督員通報，注意聽取黨風監督員的意見。
3，拓寬渠道，強化群眾監督機制。積極向教職工宣傳上級有關部門廉政政策、紀律，宣傳學校廉政規定、制度，接受群眾監督。每學期召開一次工會組長、其他各方代表的座談會及全體教職工分組會，以聽取、收取對學校黨風廉政建設的意見、建議，并集中整理、反饋到中心學校黨支部。
4、規范自律，增強自我約束功能。總支根據上級要求和本鄉實際，制定了各種規范行政領導自律的有關部門規定，并堅持“一重溫、二實踐、三評議、四自查、五總結”，不斷提高自我約束功能。
四、重視思想教育，著力提高黨員和教師的思想道德水平。
1、把反腐倡廉與師德教育結合起來，疏通思想，保證政策的貫徹執行。黨支部堅持有計劃的、系統的整體素質教育與臨時的熱點問題、偶發事件的教育相結合，“特色理論”、教育法規、師德規范等教育內容，學校優良傳統教育與青年教師敬業精神教育相結合，宣傳正面典型與批評不良現象相結合。宣傳黨的方針、政策，倡導敬業奉獻精神，塑造好教師形象。
2.把反腐倡廉與日常思想道德建設結合起來，倡導節儉，禁止賭博，促進社會風氣好轉。為人師表，在地點上、時間上應是全方面的。黨支部要求教工在日常生中，在社會活動中遵守國家法令，遵守社會公德，為凈化社會風氣，推動社會主義精神文明建設做出應有的貢獻。在生活上，反對腐朽的生活方式，反對攀比，崇尚艱苦奮斗。婚喜事倡導節儉，反對鋪張浪費講排場。
3、把反腐倡廉與解決教工困難，為群眾辦實事結合起來，增強學校凝聚力。反腐倡廉，干部既要廉潔自律，也要關心群眾生活。學校對教職工堅持“六個必訪(婚、喪、產、病、糾紛、特殊困難必訪)”，春節期間上門慰問離退休老師，體察群眾疾苦，聽取群眾意見，拉近領導者與群眾的距離。
總之，在過去的一年里，我們在反腐倡廉工作中做過大量的工作，也取得了一定的成績，但這與我們理想的境界還有一定的差距。在今后的工作里，我們將按照教育局的有關會議精神，深化反腐敗工作，進一步加大從源頭預防和治理腐敗的力度，強化責任、狠抓落實，積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。
按照縣委開發[xx]5號文件要求，我局開展反腐倡廉警示教育活動以來，緊緊圍繞縣“警示活動”領導小組辦公室的統一安排，通過學習提高、對照檢查、整改建制三個階段的努力工作，圓滿的完成了這次“活動”任務，使我局廣大黨員、干部、職工的思想觀念有了新的轉變，認識到這次“活動”的緊迫性和必要性，增強了黨員干部的積極性和主動性，使全局整體面貌煥燃一新，現做以下總結。
一、指導思想明確、組織措施完善。
在開展反腐倡廉警示教育活動中，我局以鄧小平理論、“”重要思想和科學發展觀為指導，認真落實中紀委xx屆五次全會、省紀委八屆五次全會、市紀委九屆五次全會和縣紀委十屆五次全會精神，加強對廣大黨員干部反腐倡廉教育，著力解決黨員干部黨性、黨風方面存在的突出問題，嚴肅查處黨員干部違法、違紀案件，進一步增強黨員干部的廉潔自律意識。從立足教育、著眼防范、愛護干部的角度出發，推動我局反腐倡廉工作的深入開展。經局黨委研究成立了以孫玉亮局長為主任的局“活動”領導小組辦公室，成立了以副局長朱永凱為組長的“活動”檢查督導小組，辦公地點設在局紀檢室。制定了局“活動”工作實施方案，“活動”日程安排表，黨委班子成員明確分解了責任目標等一系列措施和步驟。局長在全局動員大會上做了動員報告，詳細安排了各項工作，為確保局“警示活動”順利開展打下了良好基礎。
二、認真學習、提高認識、堅持邊學邊改相結合。
學習提高工作中，我局嚴格按照縣“警示活動”領導小組辦公室的要求，局“活動”領導小組辦公室的日程安排，通過學習縣委有關文件，縣委于吉良書記講話精神，合理安排了學習相關資料，自學、統一學習等多樣化、科學化，使黨員干部邊學習提高。特別是聽了縣委組織的黨課教育和于書記的講課，以及局長孫玉亮同志的講課，觀看了“警示教育”片使每個黨員干部增強了廉潔自律意識，認識到反腐倡廉的必要性和緊迫性，達到了不斷改善自我、提高自我、完善自我的目的。又通過學習相關法律，黨政紀條規選編和違紀、違法反面典型案例選編，并根據縣“領導小組辦公室”的布置，對黨員干部進行了知識測試，使黨員領導干部對有關法律和黨政紀條規知識更加熟悉，思想道德防線更加牢固，理想信念更加堅定。為提高警示教育打好了堅實的思想基礎。
三、認真對照檢查，解決問題、吸取教訓、引以為戒。
對照檢查階段是“警示教育活動”的關健環節，即對學習提高階段工作效果的檢驗，又是整改建制階段工作的基礎，因此我局對自查對照工作做的非常認真。黨員干部和科室通過自查、走訪、座談、召開民主生活會(會議邀請縣巡導組李玉軍同志參加)，通過批評與自我批評，黨員干部自我剖析，查擺對照對黨風廉政建設認識是否到位、重視、明確和措施是否個體，而且要求做到準、深、透，不保留、不怕丑、不護短。局長對班子成員的剖析嚴格把關，即保證了民主生活會的質量，也對黨員干部自我剖析，查找原因分析原因，找出問題，解決問題起到監督作用，排查出了廉政風險點，明確了下一步反腐倡廉工作和其他各項工作的核心工作。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十四
20xx年上半年，我局認真貫徹落實各級紀委全會精神，為全面完成黨風廉政建設工作任務，根據《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》和枝江市《20黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任分解》枝責領發[20xx]1號文件有關要求，結合我局工作實際，不斷加強領導班子黨風廉政建設，認真落實“一崗雙責”，確保了本局黨風廉政建設工作任務的深入落實。現將我局黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：
一、深入開展黨風廉政建設“宣教月”活動，加強反腐倡廉宣傳教育。
局黨組認真開展第十六個黨風廉政建設宣傳教育月活動、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動以及“三嚴三實”專題學習活動，機關成立了由書記任組長的宣教月活動領導小組，辦公室具體負責宣教月組織實施工作。制定了機關宣教月活動實施方案，對宣教月活動進行了具體部署和安排，確保了宣教月活動按上級統一要求扎實認真進行。黨員干部能夠從思想上充分認識開展宣教月活動的必要性和重要性，主動參與宣教月各項活動，為開展宣教月活動創造了優良氛圍。通過開展一系列黨風廉政建設宣傳教育月活動，對進一步筑牢全體黨員干部反腐倡廉的思想防線，切實提高工作效率和廉潔從政認識起到了主動作用。
一是全體黨員干部認真學習了新黨章，學習了各級紀委全會精神、習近平總書記一系列重要講話。
二是組織機關班子成員、科室負責人、二級單位負責人參觀了反腐倡廉警示教育基地--枝江市看守所，到警示教育基地接受警示教育。
三是召開了一次專題民主生活會。對照《廉政準則》，圍繞保持黨的純潔性這一主題，組織召開了專題民主生活會，認真進行自查和討論，梳理存在的問題，制定了整改措施，并及時進行了整改。
四是組織開展了中心組學習活動，市人民政府科技副市長、黨組書記分別為全體黨員上了一次“自覺踐行”三嚴三實“促進枝江轉型升級”、“保持黨的純潔性”的廉政黨課，全體黨員干部理論素養、思想境界、業務水平、工作能力進一步提高。
二、狠抓黨風廉政建設。
1、著重抓了班子建設，切實做到層層落實黨風廉政建設責任制。
一是堅持“一把手”負責制。始終堅持把落實黨風廉政建設責任制作為“一把手”工程，細化責任分解，優化責任考核，強化責任落實。局黨組定期研究部署黨風廉政建設工作，堅持“一把手”親自部署，帶頭講廉政黨課，班子成員認真履行“一崗雙責”職責。將基層組織建設和落實黨風廉政建設責任制工作目標一并納入單位主要負責人的崗位責任制，落實“一崗雙責”，把黨風廉政建設納入經濟社會發展綜合目標管理體系，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設同部署、同落實、同檢查、同考核，充分調動領導班子抓黨的建設和黨風廉政建設的主動性和責任性。二是層層簽訂并落實黨風廉政建設責任制。結合本單位實際，制定了黨風廉政建設工作計劃、目標要求和具體措施，并召開專題會議研究部署黨風廉政建設，并對科技局年黨風廉政建設和懲防體系建設重點工作責任進行了分解，明確了領導班子成員在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并嚴格按計劃推動落實。局黨組書記、局長與二級單位主要負責人和局機關各科(室)負責人分別簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，帶頭并督促其他班子成員認真履行“一崗雙責”，并要求每名黨員干部簽訂了《個人廉政風險防范承諾書》。堅持述職述廉制度和黨性分析制度，定期開展民主評議，局領導班子成員和二級單位主要負責人分別向市紀委、局黨組報告個人落實黨風廉政建設責任制的情況。
三是實行黨風廉政建設責任追究制。認真貫徹執行《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規定》以及其他關于黨風廉政建設的各項制度和規定，完善黨風廉政建設各項制度，并抓好督促落實。堅持“一票否決”制度，凡是有違背黨風廉政建設情況的，在評先表彰、提拔任用、年度考核時“一票否決”。
2、著重抓了廉政教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
一是加強廉政教育不放松，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育上，我們認真組織黨員干部學習了新《黨章》、《廉政準則》等一系列黨規黨紀，以理想信念教育為基礎，以風險崗位廉政教育為重點，以廉政勤政先進典范為榜樣，以違紀違法案例為反面教材，讓全系統每一名黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢拒腐防變的思想道德防線和精神堡壘。
二是強化問題查辦，發揮治本功能。局黨組定期研究黨風廉政建設，定期分析本系統本單位黨風廉政建設現狀，切實做到“三個及時”：及時發現問題、及時解決問題、及時提醒注意。
三是扎實開展廉政風險防控工作。結合本部門工作實際，著重抓了以“清、制、查、核、建”為重點的廉政風險防控工作;著重抓了黨風廉政建設責任制的落實;著重抓了廉政文化進社區、進家庭、進企業、進農村、進機關等活動，進一步營造了反腐倡廉的人文環境。開展了個人重大事項的申報監督和述職述廉工作。為了保證干部能夠嚴格遵守廉政紀律，建立了領導干部廉潔檔案，認真執行了領導干部個人重大事項報告制度，對于黨員領導干部的重大事項，無論公事還是私事，均嚴格按照市紀委的要求進行了上報。規定一般干部公務外出必須向分管領導報告，領導班子成員因事外出除向上級報告外，互相之間要彼此通氣打招呼，做到了相互監督。局領導班子成員從個人履行黨風廉政建設責任制職責和執行領導干部廉潔自律規定的情況等幾個方面，分別提交了書面述職述廉報告。
三、狠抓全系統黨員干部作風建設。
規范管理，嚴格執行各項規定。按照中央和省、市委關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定，局黨組組織全體黨員干部職工認真學習貫徹執行中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委的“七條意見”等一系列轉變工作作風的文件規定，結合住建系統實際，提出了“十不”要求，制定下發了《市科技局公務用車管理措施》、《市科技局公務接待管理措施》、等文件、制度。為確保文件精神落實到位，局黨組嚴格要求各單位將省、市各級關于紀律規定的文件精神傳達到每一名干部職工，做到熟知規定，嚴格遵守。同時，局黨組組成專班，采取定期與不定期、明查與暗訪相結合的辦法，對機關各科室貫徹落實情況進行隨機抽查，將檢查情況與單位評先表優、干部職工績效考核掛鉤，確保各項紀律落到實處。
黨風建設反腐倡廉工作總結（優秀15篇）篇十五
在市委、市政府的領導下，我院以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀,認真貫徹落實市紀委關于開展廉政風險防控工作的有關精神，扎實推進我院懲防腐敗體系建設，切實做好反腐倡廉建設工作，扎實開展醫德醫風教育，按照責任分工，對全體黨員和職工嚴格要求，取得了較好效果。現將我院2012年反腐倡廉建設工作總結如下：
一、加強組織領導，健全管理體系。
為了切實抓好我院的黨風廉政建設，成立了以院長為組長和黨委副書記為副組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組。明確了院長為黨風廉政建設第一責任人，領導班子其他成員根據分工對分管科室的黨風廉政建設負直接領導責任；各黨支部和職能部門在領導小組的統一領導下，各負其責，分工協作。形成了領導小組統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，依靠群眾支持和參與的領導體制和工作機制。把黨風廉政建設同醫院的中心工作，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核。
二、加強制度建設，抓好專項治理。
-1落實及職能后勤保障供給，指揮急、危、重患者的會診及現場搶救工作，及時指揮應對突發性公共衛生事件的救治。三是加強醫療收費項目管理，實行醫療服務價格公示制，四是認真清理“吃空餉”人員，對兩名停薪留職人員和一名自動離職人員予以辭退。
四、強化廉政風險防控,推進黨風廉政建設。
為貫徹落實中央關于加強廉政風險防控的精神，我院召開了廉政風險防控工作動員會議，一是以加強領導班子廉政建設為主體，帶動各支部、各科室抓好廉政建設。抓好黨風廉政建設責任制的落實，修訂、完善各項制度，明確責人主體，細化責任內容，把廉政風險防控工作落實到領導班子及每個領導成員身上。使班子成員清楚自己所擔負的黨風廉政建設和反腐敗工作責任，增強了落實責任制的自覺性和主動性。二是堅持教育先行，提高醫護人員接受監控的自覺性。對各項權力進行了監控考評。繼續完善有關黨風廉政、醫德醫風、廉政風險防范等方面的規章制度，通過制度管人管事，規范醫療行為，推進醫院廉政風險防范工作。將廉政風險防范工作和開展基層組織建設年活動整體安排，整體部署。三是安裝智能漏費控制系統和防統方軟件等廉政風險防范軟件，讓權力在陽光下運行。四是繼續健全和完善醫德醫風監督機制，召開醫德醫風社會監督員會議，積極聽取他們的意見和建議，及時開展自查自糾，嚴格考評制度，使醫德醫風建設逐漸規范化、制度化。
五、定期觀看警示教育片，加強醫德醫風教育。
-3“四個排隊”結果評估公示制度，切實降低了醫生用藥量，降低了藥品占比、住院自費比、以及抗生素使用比、提高了青霉素的使用比例，促進了醫師合理用藥、合理治療和醫院合理收費，在一定程度上解決了臨床醫師開大處方、濫用藥等過度醫療行為導致群眾看病貴的問題，醫院抗菌藥物的使用率和使用強度得到了明顯好轉。
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